営業推進・企画／電気・電機の求人・転職情報
100件中の1〜50件を表示
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
店舗向けショーケース事業（主にスーパー、ドラッグストアなど）の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
【使用ツール】
EXCEL、WORD、PPTなど一般的な資料作成に必要なツール
【ポジション・立場】
営業企画のリーダーポジション。専門知識、ご経験を持つ第一人者としての活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
■食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。
■冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。ダイキンの戦略経営計画「FUSION30 」でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げております。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。
【この職種における強み】
ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。
【キャリアパス】
最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへの成長を考えております。
ステップ１．営業スキルの応用と成長
ステップ２．リーダーシップスキル向上
ステップ３．戦略実行とチームマネジメント
ステップ４．戦略的リーダーポジションでの活躍
店舗向けショーケース事業（主にスーパー、ドラッグストアなど）の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
【使用ツール】
EXCEL、WORD、PPTなど一般的な資料作成に必要なツール
【ポジション・立場】
営業企画のリーダーポジション。専門知識、ご経験を持つ第一人者としての活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
■食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。
■冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。ダイキンの戦略経営計画「FUSION30 」でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げております。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。
【この職種における強み】
ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。
【キャリアパス】
最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへの成長を考えております。
ステップ１．営業スキルの応用と成長
ステップ２．リーダーシップスキル向上
ステップ３．戦略実行とチームマネジメント
ステップ４．戦略的リーダーポジションでの活躍
求める経験 / スキル
【必須】
1.BtoB事業(特に自動車産業をはじめとしたメーカー)における事業拡大のための戦略立案、営業企画、予算管理のいずれかのご経験
2.ビジネスレベルの英語力
【歓迎】以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.圧縮機を用いた空調、冷蔵・冷凍、ショーケース、ユニットクーラーの量産製品の戦略企画、商品企画のご経験
2.冷蔵・冷凍のエンジニアリングに関する技術知識、設計経験をお持ちの方。
3.冷凍機、冷凍サイクルに関する技術知識をお持ちの方。
4.財務諸表を理解し、事業経営の視点で提言できる
5..ビジネスレベルの第二外国語（ドイツ語等）
6.海外駐在経験
1.BtoB事業(特に自動車産業をはじめとしたメーカー)における事業拡大のための戦略立案、営業企画、予算管理のいずれかのご経験
2.ビジネスレベルの英語力
【歓迎】以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.圧縮機を用いた空調、冷蔵・冷凍、ショーケース、ユニットクーラーの量産製品の戦略企画、商品企画のご経験
2.冷蔵・冷凍のエンジニアリングに関する技術知識、設計経験をお持ちの方。
3.冷凍機、冷凍サイクルに関する技術知識をお持ちの方。
4.財務諸表を理解し、事業経営の視点で提言できる
5..ビジネスレベルの第二外国語（ドイツ語等）
6.海外駐在経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
株式会社レスター（プライム上場エレクトロニクス商社）
仕事内容
■配属予定部署
第1技術マーケティング本部 イメージングデバイスマーケティング1部 1グループ（部長1名、課長１名、メンバー４名）
■配属部署のミッション
国内外のソニー製イメージセンサビジネスの推進、サポートを行う。
また、新規市場に向けた、クロスセル、ソリューションの組立て、作戦立案を行う。
■入社後にお任せする業務内容
・海外拠点でのソニー製イメージセンサビジネスのサポート全般
・各拠点の在庫照会による在庫コントロール
・各拠点でのソニーセミコンダクタソリューションズメンバーとのQBR参加、課題確認
・ソニーセミコンダクタソリューションズ本社の窓口（新規、在庫コントロール、）など。
■担当業務の魅力
・日本国内のみならず、ソニー製イメージセンサ、また他の商材も組合せた内容を、海外へ販売できるチャンス、サポートを行える点。
・担当者自身も国内外での活動が求められ、広い視点、考え方などについても、実際の業務経験から成長につげることでできる点。
■働き方
・残業時間：月平均 30 時間
※年度末である3月、年度初めである4月は繁忙期となります。
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤はほとんどありません。国内外の出張対応は発生する可能性があります。（海外は台湾の頻度が多い傾向です）
第1技術マーケティング本部 イメージングデバイスマーケティング1部 1グループ（部長1名、課長１名、メンバー４名）
■配属部署のミッション
国内外のソニー製イメージセンサビジネスの推進、サポートを行う。
また、新規市場に向けた、クロスセル、ソリューションの組立て、作戦立案を行う。
■入社後にお任せする業務内容
・海外拠点でのソニー製イメージセンサビジネスのサポート全般
・各拠点の在庫照会による在庫コントロール
・各拠点でのソニーセミコンダクタソリューションズメンバーとのQBR参加、課題確認
・ソニーセミコンダクタソリューションズ本社の窓口（新規、在庫コントロール、）など。
■担当業務の魅力
・日本国内のみならず、ソニー製イメージセンサ、また他の商材も組合せた内容を、海外へ販売できるチャンス、サポートを行える点。
・担当者自身も国内外での活動が求められ、広い視点、考え方などについても、実際の業務経験から成長につげることでできる点。
■働き方
・残業時間：月平均 30 時間
※年度末である3月、年度初めである4月は繁忙期となります。
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤はほとんどありません。国内外の出張対応は発生する可能性があります。（海外は台湾の頻度が多い傾向です）
求める経験 / スキル
【必須】
営業職やマーケティング職経験
【歓迎】
・イメージセンサの概要知識など。（want）
・半導体デバイス及びそれらを使用した製品のマーケティング経験者、営業経験者
・英語力
営業職やマーケティング職経験
【歓迎】
・イメージセンサの概要知識など。（want）
・半導体デバイス及びそれらを使用した製品のマーケティング経験者、営業経験者
・英語力
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
仕事内容
【ポジション概要】
自社オーディオブランドのIPコンテンツコラボレーション部門における、企画業務全体をお任せします。
【具体的な業務】
企画、アライアンス統括業務
・アニメ、声優、アーティスト等の選定、および中長期的なコラボレーション戦略の立案、企画
・作品IPの使用権利の許諾、契約交渉、ライセンスホルダーとの良好なリレーション構築
・商品化におけるデザイン、仕様の監修、全体の進行管理
【当社について】
オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。
主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。
これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
自社オーディオブランドのIPコンテンツコラボレーション部門における、企画業務全体をお任せします。
【具体的な業務】
企画、アライアンス統括業務
・アニメ、声優、アーティスト等の選定、および中長期的なコラボレーション戦略の立案、企画
・作品IPの使用権利の許諾、契約交渉、ライセンスホルダーとの良好なリレーション構築
・商品化におけるデザイン、仕様の監修、全体の進行管理
【当社について】
オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。
主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。
これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IPライセンスに関わる企画経験
■歓迎条件
・IPライセンスに関わる営業経験
・オーディオやガジェットなどのBtoC向け商材の商品企画または営業経験
・IPライセンスに関わる企画経験
■歓迎条件
・IPライセンスに関わる営業経験
・オーディオやガジェットなどのBtoC向け商材の商品企画または営業経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
自治体、民間企業、団体、医療福祉、学校などBtoB領域でのマーケティング広報業務および
国内外展示会の設営・運用業務です。
扱うのは、防災関連製品,防災事業に基づき、その価値を伝えるポジションです。
（具体的な業務内容）
■ブランドイメージの販促事業
■ 国内外の展示会・出展企画と運用・設営
・展示会準備／演出／進行管理
■クリエイティブ（パンフレットなど含む社内外向け資料）
・SNSの制作管理など
・採用後、本社（長野県飯田市）において取り扱い製品に対する必要な知識を習得してもらうための総合研修があります。また、別途で専門性の高い知識取得の研修もございます。
※研修は出張扱いになります。
国内外展示会の設営・運用業務です。
扱うのは、防災関連製品,防災事業に基づき、その価値を伝えるポジションです。
（具体的な業務内容）
■ブランドイメージの販促事業
■ 国内外の展示会・出展企画と運用・設営
・展示会準備／演出／進行管理
■クリエイティブ（パンフレットなど含む社内外向け資料）
・SNSの制作管理など
・採用後、本社（長野県飯田市）において取り扱い製品に対する必要な知識を習得してもらうための総合研修があります。また、別途で専門性の高い知識取得の研修もございます。
※研修は出張扱いになります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベル英語力
・広報・マーケティング業務経験
【推奨スキル】
■クリエイティブ制作
■SNS運用（Instagram / X / YouTube）
■プレスリリース作成
■デザインラフ案作成
■企画書・提案書作成
■メディア対応
■ブランディング
・ビジネスレベル英語力
・広報・マーケティング業務経験
【推奨スキル】
■クリエイティブ制作
■SNS運用（Instagram / X / YouTube）
■プレスリリース作成
■デザインラフ案作成
■企画書・提案書作成
■メディア対応
■ブランディング
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進
【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進
【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
（商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験）
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①～⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
（商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験）
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①～⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●エナジーソリューション事業部のミッション
不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。
●DC事業分野における新製品開発のプロジェクトマネジメント
ますます拡大するDC事業において、ソリューションビジネスの要となるのがプロジェクトマネジメントとなります。PM課では、各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。対象は新製品開発はもちろん、量産機種についても知識を習得し顧客との折衝、最適提案を行います。
顧客からみて、この人（会社）に任せておきたいと思われることが最重要ポイントとしています。
●担当業務と役割
・各製品開発プロジェクトの日程を管理し、発生する課題に先んじて取り組み関係部門を巻き込みながら、確実な製品開発を実現する。
・各製品開発プロジェクトにおける顧客技術窓口となり、社内イベントを滞りなく完結させる。
・北米顧客への技術プレゼンによる折衝対応
●具体的な仕事内容
【開発日程管理】 MS Project等のツールを活用し、開発の各イベントやアクションを整理し、日々の進捗を確認する。それに必要な情報収集を開発に介在、発生する課題に対して、各職能と連携をし、その課題解決にあたる。また遅延リスクに対して挽回シナリオを検討し推進する
【顧客協議】定期的に行われる顧客との協議（オンライン含む）にて、現地販売会社の技術者と連携して顧客への説明とアクション管理を推進。
【内部開発イベント】 各プロジェクトの社内開発イベント（DPIM）の推進
●この仕事を通じて得られること
・当社で最も注目されている事業であるハイパースケーラとの協議を通して、DC業界の顧客が求めるスピード感と要求レベルを実感することができます。
・顧客や社内外との折衝を通して、プロジェクト管理スキル（日程管理、課題管理）が身に付きます。
・プロジェクトを通して社内外のつながりができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。
不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。
●DC事業分野における新製品開発のプロジェクトマネジメント
ますます拡大するDC事業において、ソリューションビジネスの要となるのがプロジェクトマネジメントとなります。PM課では、各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。対象は新製品開発はもちろん、量産機種についても知識を習得し顧客との折衝、最適提案を行います。
顧客からみて、この人（会社）に任せておきたいと思われることが最重要ポイントとしています。
●担当業務と役割
・各製品開発プロジェクトの日程を管理し、発生する課題に先んじて取り組み関係部門を巻き込みながら、確実な製品開発を実現する。
・各製品開発プロジェクトにおける顧客技術窓口となり、社内イベントを滞りなく完結させる。
・北米顧客への技術プレゼンによる折衝対応
●具体的な仕事内容
【開発日程管理】 MS Project等のツールを活用し、開発の各イベントやアクションを整理し、日々の進捗を確認する。それに必要な情報収集を開発に介在、発生する課題に対して、各職能と連携をし、その課題解決にあたる。また遅延リスクに対して挽回シナリオを検討し推進する
【顧客協議】定期的に行われる顧客との協議（オンライン含む）にて、現地販売会社の技術者と連携して顧客への説明とアクション管理を推進。
【内部開発イベント】 各プロジェクトの社内開発イベント（DPIM）の推進
●この仕事を通じて得られること
・当社で最も注目されている事業であるハイパースケーラとの協議を通して、DC業界の顧客が求めるスピード感と要求レベルを実感することができます。
・顧客や社内外との折衝を通して、プロジェクト管理スキル（日程管理、課題管理）が身に付きます。
・プロジェクトを通して社内外のつながりができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。
求める経験 / スキル
必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・製品開発の実務、量産開発経験をしていること（3年以上)
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
・開発日程管理経験
【人柄・コンピテンシー】
・DC業界において世の中の動きを最前線で捉え、自身の提案でDCビジネスへ貢献したい方
・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・製品開発の実務、量産開発経験をしていること（3年以上)
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
・開発日程管理経験
【人柄・コンピテンシー】
・DC業界において世の中の動きを最前線で捉え、自身の提案でDCビジネスへ貢献したい方
・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する。
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。
●事業のサステナビリティとレジリエンスを最速で構築する為、自社ケパビリティで不足する場合、アライアンス先を探索・連携する。
アライアンスパートナーも巻き込み、顧客提供価値を創り上げる。
●担当業務と役割
期待する役割： 変化するデータセンターの電力課題に対し、従来にない発想でパワーソリューション(QCDS含む)を提案、顧客から発注(RFQ)を獲得する事。
担当する業務： 市場変容調査からの顧客課題仮説立案 → ソリューション+QCDS検討 → アライアンス先選定 → 顧客へ壁打ち → ソリューション確定 → RFQ獲得へ提案
RFQ獲得後は、関連職能へ引継ぎ。それを見越して事前に情報共有・巻き込み。
●具体的な仕事内容
① 市場変容調査からの顧客課題仮説立案：
→ 仮説立案：業界トレンド調査(NVIDIA WhitePaper等)、顧客への聞き込み から 顧客のお困り事の全体像を想像・仮説立案
② ソリューション＋QCDS検討：
→ 仮説の価値検討：DCPSBUが目指す事業観に合うか合わないか検討(3C視点で、高付加価値領域か？今後の広がりは？）
③ アライアンス先選定・顧客壁打ち：
→ 仮説の実現性検討：アライアンス先探索・評価(4象限/星取表)、Win-Win関係実現できるか？ 顧客への壁打ち、興味を引くか？RFQに繋がるか？
④ ソリューション確定：
→ ③までで提案の方向性の絞り込みを終え、この段階で、顧客に向け提案を尖らせて行く。何が競争軸？何が我々の強み？（QCDS）
⑤ RFQ獲得へ提案開始：
→ ④をベースに、我々でシナリオ作成、社内技術職能及びアライアンスパートナーと共同でシナリオに沿った提案作成、顧客へ打ち込み
●この仕事を通じて得られること
① AIの進化を支えているという達成感と自負・矜持 (我々のパワーソリューションが無いとデータセンターも動かない)
② 戦略思考・全体視点（業界・顧客・社内含め）
③ デシジョンメーカーにデシジョンメーキングしてもらうスキル (事業の判断基準が身に付く)
今後、業界が変わったとしても、自身で切り抜ける力、或いは、起業するスキル・マインドが身に付きます。
●職場の雰囲気
厳しさと楽しさ。厳しさは、ビジネスを創る事には真剣に。
楽しさは、ビジネスを進めることは皆で工夫して、楽しくなるように。
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。
●事業のサステナビリティとレジリエンスを最速で構築する為、自社ケパビリティで不足する場合、アライアンス先を探索・連携する。
アライアンスパートナーも巻き込み、顧客提供価値を創り上げる。
●担当業務と役割
期待する役割： 変化するデータセンターの電力課題に対し、従来にない発想でパワーソリューション(QCDS含む)を提案、顧客から発注(RFQ)を獲得する事。
担当する業務： 市場変容調査からの顧客課題仮説立案 → ソリューション+QCDS検討 → アライアンス先選定 → 顧客へ壁打ち → ソリューション確定 → RFQ獲得へ提案
RFQ獲得後は、関連職能へ引継ぎ。それを見越して事前に情報共有・巻き込み。
●具体的な仕事内容
① 市場変容調査からの顧客課題仮説立案：
→ 仮説立案：業界トレンド調査(NVIDIA WhitePaper等)、顧客への聞き込み から 顧客のお困り事の全体像を想像・仮説立案
② ソリューション＋QCDS検討：
→ 仮説の価値検討：DCPSBUが目指す事業観に合うか合わないか検討(3C視点で、高付加価値領域か？今後の広がりは？）
③ アライアンス先選定・顧客壁打ち：
→ 仮説の実現性検討：アライアンス先探索・評価(4象限/星取表)、Win-Win関係実現できるか？ 顧客への壁打ち、興味を引くか？RFQに繋がるか？
④ ソリューション確定：
→ ③までで提案の方向性の絞り込みを終え、この段階で、顧客に向け提案を尖らせて行く。何が競争軸？何が我々の強み？（QCDS）
⑤ RFQ獲得へ提案開始：
→ ④をベースに、我々でシナリオ作成、社内技術職能及びアライアンスパートナーと共同でシナリオに沿った提案作成、顧客へ打ち込み
●この仕事を通じて得られること
① AIの進化を支えているという達成感と自負・矜持 (我々のパワーソリューションが無いとデータセンターも動かない)
② 戦略思考・全体視点（業界・顧客・社内含め）
③ デシジョンメーカーにデシジョンメーキングしてもらうスキル (事業の判断基準が身に付く)
今後、業界が変わったとしても、自身で切り抜ける力、或いは、起業するスキル・マインドが身に付きます。
●職場の雰囲気
厳しさと楽しさ。厳しさは、ビジネスを創る事には真剣に。
楽しさは、ビジネスを進めることは皆で工夫して、楽しくなるように。
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・製品開発の実務、量産開発経験
・企画/戦略策定の経験
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・製品開発の実務、量産開発経験
・企画/戦略策定の経験
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
三菱電機株式会社
仕事内容
●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項
●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映） 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。
●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
●業務の魅力
防衛装備品に関わる業務は、国民の生命と財産を守るための国家の防衛インフラを支える重要な役割を担う、非常にやりがいのある業務です。また、自分自身やご家族を守るための安全な社会を築く一翼を担うことにもつながります。以下に、その魅力をいくつかご紹介します。
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・ 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。
●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●職場環境
・残業時間: 平均で20時間/月（繁忙期は40時間/月程度）
・働き方の柔軟性: フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
・出張作業: 国内外問わず出張はほぼありません。
・心理的安全性: ベテラン人員が多く、業務支援の体制は手厚く、心理的安全性の高い職場環境を整えています。
・多様性の尊重: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE&I）を重視した職場環境を提供しています。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項
●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映） 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。
●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
●業務の魅力
防衛装備品に関わる業務は、国民の生命と財産を守るための国家の防衛インフラを支える重要な役割を担う、非常にやりがいのある業務です。また、自分自身やご家族を守るための安全な社会を築く一翼を担うことにもつながります。以下に、その魅力をいくつかご紹介します。
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・ 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。
●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●職場環境
・残業時間: 平均で20時間/月（繁忙期は40時間/月程度）
・働き方の柔軟性: フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
・出張作業: 国内外問わず出張はほぼありません。
・心理的安全性: ベテラン人員が多く、業務支援の体制は手厚く、心理的安全性の高い職場環境を整えています。
・多様性の尊重: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE&I）を重視した職場環境を提供しています。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。
●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験（個別原価計算の知識をお持ちの方）
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。
●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験（個別原価計算の知識をお持ちの方）
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
株式会社レスター／プライム上場エレクトロニクス商社
仕事内容
現在大阪拠点では3部門で募集しております。
------------------
①【DBU】営業担当（第一営業本部 西日本営業部 営業2グループ）
■部署構成
部長1名、課長１名、メンバー５名
■ミッション
大阪及び大阪以西のお客様への営業活動によりビジネス獲得、数値拡大の一翼を担っていただきます。
新規顧客開拓はもちろんの事、特に大阪車載最大顧客であるデンソーテンに対して、ディスプレイ関連のDexerials/CSOT/HHC及び韓国のTELECHIPSを中心に活躍戴きます。
■入社後にお任せする業務内容
先ずはD-TENの営業窓口を現状メンバーと共に担っていただき、メインアプリケーションのディスプレイ製品向けCSOT/TELECHIPSの案件具現化のサポートをいただきます。
案件獲得後はメイン担当として従事いただき、クロスセル等で商材の幅を広げていただくと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジいただきます。
■担当業務の魅力
国内外のデバイス含めたメーカーが参入を希望する日本の主幹産業の車載BIZに携わる事で、多種に渡る製品の取り扱い・語学習得と並行した海外ベンダーとのリレーション構築・先端技術/商材にいち早く触れる経験を積む事が出来、自身のスキルアップ・キャリアアップに寄与するものと思います。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：D-TEN向け営業担当
・数年後に期待する事：商材の幅を広げて戴くと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジ戴きたい
------------------
②【RDC】営業職/大阪（営業部 営業3グループ）
■配属予定部署
株式会社レスターデバイス 営業本部 営業部 営業3グループ（課長１名、メンバー：５名）
■ミッション
大手優良顧客を多数抱える部署で有る為、各顧客の将来的な事業動向を読んで、当社RDCが持つラインカードを適切且つ積極的に提案を行います。
■募集背景
事業拡大にともなう増員募集となります。
■業務内容
・担当顧客に対して、NANYAほか当社が抱えるラインカードの営業活動
（売上管理などのシステム対応も行って頂きます）
・今後の要望次第ですが、次期グループリーダー候補として、グループ内事業把握や後輩指導役も担って頂きたいと考えております。
■魅力
・当社主要取扱い商材であるDRAMの性質上、価格と物量の調整を行う過程で、市況を先読みしつつ仕入先や顧客と交渉する際に自身の手腕が問われるため、業務スキルアップを図る事が出来る。
・DRAM以外も事業収支に貢献する商材があれば、自由闊達にチャレンジできる環境且つ能動的に
アクションを取る事を歓迎しており、自身の視野を広げる事が出来る。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：B to B 電子デバイス（半導体：メモリ）の営業・販売業務
・数年後に期待する事：3～5年後を視野に次期グループリーダー候補として自身の担当顧客に留まらず、グループ内の顧客状況の把握、後輩社員への指導役を役割を担っていただく予定です。
♢働き方♢
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。
------------------
③【DBU】コンポーネント営業担当（コンポーネント営業本部 第一営業部 西日本戦略営業グループ）
■配属予定部署構成
部長1名、課長１名、メンバー２名
■ミッション
・未開拓ビジネスの発掘から収益化までのビジネスモデル構築
・コンポーネント商材としてバッテリー、電子部品、カメラ、STB等の販売を通じた顧客事業への貢献
■募集背景
新規案件の増加に伴う顧客対応および仕入先対応の増大における組織強化のための増員募集。
今後の売上・利益拡大や中期計画達成に向けた活動を推進のための体制強化。
■業務内容
・入社後は、既存顧客および仕入先との対応を中心とした営業業務に従事してもらい、
製品知識や商流について理解を深めていただく。
・その後は、開発案件や新規案件の担当として、
顧客ニーズの把握から提案、案件推進まで幅広く対応してもらうことを想定しています。
・さらに、本人の適性や希望に応じて、エレクトロニクス商社として
会社が取り扱う全ての製品・ソリューションの提案活動や拡販、新規ビジネス創出にも挑戦いただく。
■魅力
・半導体や電子部品に加え、カメラ、バッテリー、STBなど幅広いコンポーネント商材を取り扱うことができ、多様な提案活動に携わることができます。
・製品販売にとどまらず、商社機能を活かして顧客ニーズに応じたサービスやソリューションを提供できるため、付加価値の高いビジネス創出に関与できます。
・顧客の新規事業やサービス開発に参画し、企画段階から事業立ち上げ・成長まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：顧客・仕入先対応を中心に、商社営業の基礎知識や業務プロセスを習得。
・数年後に期待する事：コンポーネント商材やサービス提案を通じて、Groupの売上・利益拡大を牽引する中核人材として活躍。
------------------
①【DBU】営業担当（第一営業本部 西日本営業部 営業2グループ）
■部署構成
部長1名、課長１名、メンバー５名
■ミッション
大阪及び大阪以西のお客様への営業活動によりビジネス獲得、数値拡大の一翼を担っていただきます。
新規顧客開拓はもちろんの事、特に大阪車載最大顧客であるデンソーテンに対して、ディスプレイ関連のDexerials/CSOT/HHC及び韓国のTELECHIPSを中心に活躍戴きます。
■入社後にお任せする業務内容
先ずはD-TENの営業窓口を現状メンバーと共に担っていただき、メインアプリケーションのディスプレイ製品向けCSOT/TELECHIPSの案件具現化のサポートをいただきます。
案件獲得後はメイン担当として従事いただき、クロスセル等で商材の幅を広げていただくと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジいただきます。
■担当業務の魅力
国内外のデバイス含めたメーカーが参入を希望する日本の主幹産業の車載BIZに携わる事で、多種に渡る製品の取り扱い・語学習得と並行した海外ベンダーとのリレーション構築・先端技術/商材にいち早く触れる経験を積む事が出来、自身のスキルアップ・キャリアアップに寄与するものと思います。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：D-TEN向け営業担当
・数年後に期待する事：商材の幅を広げて戴くと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジ戴きたい
------------------
②【RDC】営業職/大阪（営業部 営業3グループ）
■配属予定部署
株式会社レスターデバイス 営業本部 営業部 営業3グループ（課長１名、メンバー：５名）
■ミッション
大手優良顧客を多数抱える部署で有る為、各顧客の将来的な事業動向を読んで、当社RDCが持つラインカードを適切且つ積極的に提案を行います。
■募集背景
事業拡大にともなう増員募集となります。
■業務内容
・担当顧客に対して、NANYAほか当社が抱えるラインカードの営業活動
（売上管理などのシステム対応も行って頂きます）
・今後の要望次第ですが、次期グループリーダー候補として、グループ内事業把握や後輩指導役も担って頂きたいと考えております。
■魅力
・当社主要取扱い商材であるDRAMの性質上、価格と物量の調整を行う過程で、市況を先読みしつつ仕入先や顧客と交渉する際に自身の手腕が問われるため、業務スキルアップを図る事が出来る。
・DRAM以外も事業収支に貢献する商材があれば、自由闊達にチャレンジできる環境且つ能動的に
アクションを取る事を歓迎しており、自身の視野を広げる事が出来る。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：B to B 電子デバイス（半導体：メモリ）の営業・販売業務
・数年後に期待する事：3～5年後を視野に次期グループリーダー候補として自身の担当顧客に留まらず、グループ内の顧客状況の把握、後輩社員への指導役を役割を担っていただく予定です。
♢働き方♢
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。
------------------
③【DBU】コンポーネント営業担当（コンポーネント営業本部 第一営業部 西日本戦略営業グループ）
■配属予定部署構成
部長1名、課長１名、メンバー２名
■ミッション
・未開拓ビジネスの発掘から収益化までのビジネスモデル構築
・コンポーネント商材としてバッテリー、電子部品、カメラ、STB等の販売を通じた顧客事業への貢献
■募集背景
新規案件の増加に伴う顧客対応および仕入先対応の増大における組織強化のための増員募集。
今後の売上・利益拡大や中期計画達成に向けた活動を推進のための体制強化。
■業務内容
・入社後は、既存顧客および仕入先との対応を中心とした営業業務に従事してもらい、
製品知識や商流について理解を深めていただく。
・その後は、開発案件や新規案件の担当として、
顧客ニーズの把握から提案、案件推進まで幅広く対応してもらうことを想定しています。
・さらに、本人の適性や希望に応じて、エレクトロニクス商社として
会社が取り扱う全ての製品・ソリューションの提案活動や拡販、新規ビジネス創出にも挑戦いただく。
■魅力
・半導体や電子部品に加え、カメラ、バッテリー、STBなど幅広いコンポーネント商材を取り扱うことができ、多様な提案活動に携わることができます。
・製品販売にとどまらず、商社機能を活かして顧客ニーズに応じたサービスやソリューションを提供できるため、付加価値の高いビジネス創出に関与できます。
・顧客の新規事業やサービス開発に参画し、企画段階から事業立ち上げ・成長まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：顧客・仕入先対応を中心に、商社営業の基礎知識や業務プロセスを習得。
・数年後に期待する事：コンポーネント商材やサービス提案を通じて、Groupの売上・利益拡大を牽引する中核人材として活躍。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業(B to B)の実務経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・半導体・電子部品経験
・英語力（簡単なコミュニケーションでも歓迎）
・車載BIZに携わったご経験のある方
・デバイス取り扱い経験のある方
・英語/中国語が使った業務経験のある方もしくは業務使用が未経験でも堪能な方
・法人営業(B to B)の実務経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・半導体・電子部品経験
・英語力（簡単なコミュニケーションでも歓迎）
・車載BIZに携わったご経験のある方
・デバイス取り扱い経験のある方
・英語/中国語が使った業務経験のある方もしくは業務使用が未経験でも堪能な方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
マーケティング本部 戦略企画室 企画グループにて、2035年に向け急成長する車載電池事業の「販売戦略立案、新規事業開発」の中核をお任せします。販売実績や市場動向を可視化・分析し、経営の意思決定に直結する提言を行うことで、組織全体の変革と事業拡大をリードするポジションです。車載電池事業拡大に向けた販売戦略を立案、新規事業開発を主導します。
【具体的には】
・顧客ニーズ、競合ベンチマーク調査、分析を踏まえて、中長期販売戦略（営業活動の方向性を明示化）の策定、経営への提起
・マーケティング本部運営の課題やリスクの洗い出し、経営への課題提起
・新規事業開発においては販売スキームの構築、顧客とのコネクションづくりの推進をリーディングする
将来的には、グローバル市場・競合動向を踏まえた中長期販売戦略の策定や、新たな事業機会の創出を通じて、マーケティング本部全体の営業方針・事業成長の方向性を示す中核人材としての活躍を期待しています。
【企業情報】
（同社URL）https://www.p2enesol.com/
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社は、高性能なバッテリー技術、環境への配慮、グローバルな展開、技術革新、多様な市場への対応、高い信頼性など、多くの魅力を持つ企業です。持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、重要な役割を果たしています。
【具体的には】
・顧客ニーズ、競合ベンチマーク調査、分析を踏まえて、中長期販売戦略（営業活動の方向性を明示化）の策定、経営への提起
・マーケティング本部運営の課題やリスクの洗い出し、経営への課題提起
・新規事業開発においては販売スキームの構築、顧客とのコネクションづくりの推進をリーディングする
将来的には、グローバル市場・競合動向を踏まえた中長期販売戦略の策定や、新たな事業機会の創出を通じて、マーケティング本部全体の営業方針・事業成長の方向性を示す中核人材としての活躍を期待しています。
【企業情報】
（同社URL）https://www.p2enesol.com/
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社は、高性能なバッテリー技術、環境への配慮、グローバルな展開、技術革新、多様な市場への対応、高い信頼性など、多くの魅力を持つ企業です。持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、重要な役割を果たしています。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・製造業の事業開発経験、管理職経験
・製造業の営業企画経験、管理職経験
＜WANT＞
・製造業の法人営業経験、管理職経験
・製造業のプロジェクトマネジメント経験、管理職経験
・自動車OEM法人の経験、管理職経験
・製造業の事業開発経験、管理職経験
・製造業の営業企画経験、管理職経験
＜WANT＞
・製造業の法人営業経験、管理職経験
・製造業のプロジェクトマネジメント経験、管理職経験
・自動車OEM法人の経験、管理職経験
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
1,070 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,100名
（含、中国子会社 3,700人(2026年8月現在)）
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
仕事内容
■職務内容
・全国攻略すべき施工業者（低温）やサブコン（チラー）へのソリューション提案活動
・顧客のデータ集計・分析や施策提案実施
・営業が既存店へ提案・説明するための資料作成
各エリアに営業拠点はあるものの、アプローチが不十分な顧客（設計事務所、ゼネコン、サブコン、施工業者、エンドユーザー）への拡販活動を行ないます。市場の動向を踏まえながら、自身で計画を立て実行することが可能です。営業部門や特約店と同行するケースもあれば、単独で提案活動を行なうケースもあります。
立場としては企画部門となるため、営業部門（特約店含む）や工場をはじめとした多くの部署や関係者との連携・調整が求められます。
■仕事の魅力
・幅広い業種へ自社製品の営業活動を実施でき、省エネや顧客のメリットを踏まえた提案ができる。
・話題の施設や重要設備(データセンターや医療機器など）への導入により、社会インフラを支えている自負を感じる事ができる。
■仕事の厳しさ
さまざまな部門との連携窓口となる企画部門のため、人とのつながりを太くすることに多少時間がかかる可能性があります。また顧客対応だけでなく、どう攻略するかの分析・戦略なども考える必要もあります。
■役割、期待するミッション
担当業務が幅広いエリアで営業活動が出来る点はやりがいを感じる職場である。
また特約店や日立グループ各社と連携した提案活動が主たる業務であるが、さらに施主並びに設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社への製品紹介などの活動全般を担っていただきます。将来の幹部候補として、業績向上、シェア拡大のみならず人財育成などにも幅広く取り組んでいただく予定です。
・全国攻略すべき施工業者（低温）やサブコン（チラー）へのソリューション提案活動
・顧客のデータ集計・分析や施策提案実施
・営業が既存店へ提案・説明するための資料作成
各エリアに営業拠点はあるものの、アプローチが不十分な顧客（設計事務所、ゼネコン、サブコン、施工業者、エンドユーザー）への拡販活動を行ないます。市場の動向を踏まえながら、自身で計画を立て実行することが可能です。営業部門や特約店と同行するケースもあれば、単独で提案活動を行なうケースもあります。
立場としては企画部門となるため、営業部門（特約店含む）や工場をはじめとした多くの部署や関係者との連携・調整が求められます。
■仕事の魅力
・幅広い業種へ自社製品の営業活動を実施でき、省エネや顧客のメリットを踏まえた提案ができる。
・話題の施設や重要設備(データセンターや医療機器など）への導入により、社会インフラを支えている自負を感じる事ができる。
■仕事の厳しさ
さまざまな部門との連携窓口となる企画部門のため、人とのつながりを太くすることに多少時間がかかる可能性があります。また顧客対応だけでなく、どう攻略するかの分析・戦略なども考える必要もあります。
■役割、期待するミッション
担当業務が幅広いエリアで営業活動が出来る点はやりがいを感じる職場である。
また特約店や日立グループ各社と連携した提案活動が主たる業務であるが、さらに施主並びに設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社への製品紹介などの活動全般を担っていただきます。将来の幹部候補として、業績向上、シェア拡大のみならず人財育成などにも幅広く取り組んでいただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・空調冷熱業界、空調冷熱メーカでの営業経験
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)
【歓迎】
・空調冷熱、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識
【求める人物像】
・大型案件になると非常に足の長い案件も多く、その間も関係者との関係を維持する必要があるため、粘り強く取り組める人物。
・建設業界は厳しい業界であり、受注獲得により大きな成果を上げられる一方、他社との競合や顧客要求により厳しい対応を求められる局面もあるため、それを乗り越えるガッツのある人物。
・顧客関係者は様々なので、明るく前向きで人と接することが好きな人物。
・大卒以上
・空調冷熱業界、空調冷熱メーカでの営業経験
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)
【歓迎】
・空調冷熱、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識
【求める人物像】
・大型案件になると非常に足の長い案件も多く、その間も関係者との関係を維持する必要があるため、粘り強く取り組める人物。
・建設業界は厳しい業界であり、受注獲得により大きな成果を上げられる一方、他社との競合や顧客要求により厳しい対応を求められる局面もあるため、それを乗り越えるガッツのある人物。
・顧客関係者は様々なので、明るく前向きで人と接することが好きな人物。
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
仕事内容
■職務内容
業績や業務プロセス管理から市場分析や製品開発の旗振りまで、期待される業務内容は多岐に亘るが、昨年の日立グループへの復帰後も日々変動する事業環境に対応し、市場動向や自部門の営業活動・製品力・事業体制を幅広く理解し、その時々の諸課題に対応するとともに、将来を見据えたアクションを部門上位者や関係部署と連携しながら推進する。
■具体的には
大型冷凍機の販売に係る企画業務全般
・受注・売上・GM管理、価格表管理
・業務プロセス改善
・市場動向・引合・受失注分析、製品戦略・開発計画推進旗振り
・工場・設計(JCKK)・OEM先であるJCI・Boschとの調整
携わる製品：
吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機
■仕事の魅力
大型冷凍機は、大規模な工場や商業施設、地域冷暖房や空港等社会インフラ向けに使用され、事業に携わる営業や工場他の関係者は誇りとやりがいを持って取り組んでいます。営業も特約店や日立グループ内保守会社の他、施主や設計事務所、ゼネコン、サブコンといった各プレイヤーと日々折衝をしており、非常に活気のある一体感のある職場です。日立の大型冷凍機は、今後のNet Zero社会へ向けた環境変化においても大きなポテンシャルを有しており、チームの一員として将来の事業の方向性を作り上げていく役割が期待されています。
■この仕事の大変なところ
多種多様な業務があり、期待されるミッションは更に広範囲に及ぶため、既存の仕事の合理化・省力化をいかに進め、より創造的な仕事にシフトできるか、また事業環境が刻々と変化し、事業運営に関わる会社・部門も多岐に亘るこちから、関係する人達との関係を構築し、ミッションを如何に進めていけるかが課題です。
業績や業務プロセス管理から市場分析や製品開発の旗振りまで、期待される業務内容は多岐に亘るが、昨年の日立グループへの復帰後も日々変動する事業環境に対応し、市場動向や自部門の営業活動・製品力・事業体制を幅広く理解し、その時々の諸課題に対応するとともに、将来を見据えたアクションを部門上位者や関係部署と連携しながら推進する。
■具体的には
大型冷凍機の販売に係る企画業務全般
・受注・売上・GM管理、価格表管理
・業務プロセス改善
・市場動向・引合・受失注分析、製品戦略・開発計画推進旗振り
・工場・設計(JCKK)・OEM先であるJCI・Boschとの調整
携わる製品：
吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機
■仕事の魅力
大型冷凍機は、大規模な工場や商業施設、地域冷暖房や空港等社会インフラ向けに使用され、事業に携わる営業や工場他の関係者は誇りとやりがいを持って取り組んでいます。営業も特約店や日立グループ内保守会社の他、施主や設計事務所、ゼネコン、サブコンといった各プレイヤーと日々折衝をしており、非常に活気のある一体感のある職場です。日立の大型冷凍機は、今後のNet Zero社会へ向けた環境変化においても大きなポテンシャルを有しており、チームの一員として将来の事業の方向性を作り上げていく役割が期待されています。
■この仕事の大変なところ
多種多様な業務があり、期待されるミッションは更に広範囲に及ぶため、既存の仕事の合理化・省力化をいかに進め、より創造的な仕事にシフトできるか、また事業環境が刻々と変化し、事業運営に関わる会社・部門も多岐に亘るこちから、関係する人達との関係を構築し、ミッションを如何に進めていけるかが課題です。
求める経験 / スキル
■必須
・大卒以上
・製造業での営業、営業企画、営業管理、事業企画、商品企画、マーケティングまたはこれに類する部門の実務経験がある方
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)
■歓迎
・語学力（TOEIC600点程度）
・空調、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識
・大卒以上
・製造業での営業、営業企画、営業管理、事業企画、商品企画、マーケティングまたはこれに類する部門の実務経験がある方
・PCスキル(Excel、Word、Power Point)
■歓迎
・語学力（TOEIC600点程度）
・空調、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
6,100名
（(2026年3月末時点)）
Enpower Japan株式会社
仕事内容
■企業情報
Enpower Japan株式会社は、高出力・高エネルギー密度を特長とする次世代電池の研究開発を行っています。
現在は研究開発段階から一歩進み、「社会実装」へと踏み出す転換期にあります。
特に、ノンチャイナ電池の供給課題が顕在化する中で、国産セルの実現に向けた取り組みを進めています。
様々な市場へ弊社製電池の普及を推し進めることで、日本の次世代電池産業において主導的役割を担う企業を目指します。
■ミッション
日本での量産に向けて、エンジニアと共同しながら事業開発よりの業務が直近はメインとなります。
■仕事内容
◎事業開発
工場立上げ、工場検索、選定協議
補助金NEDO、経産省、サプライチェーン補助金
投資判断CAPEX回収計算
契約管理NDA、
NDAA対応方針検討
◎顧客対応（Key Account管理）
重点顧客への営業および関係構築、要求ヒアリング・仕様調整を推進
◎見積・契約交渉
価格設定および長期供給契約の締結を推進
市況連動を踏まえた条件設計・価格改定を実施
◎受注・需給調整
受注確定および生産部門との調整を推進
納期管理および安定供給対応を実施
◎市場分析
市場動向・規制・技術トレンドの分析を実施
戦略意思決定に向けたインサイトを創出
◎製品・価格戦略
製品ポートフォリオおよび価格戦略の策定を推進
収益性確保に向けた条件設計を実施
◎競合分析
市場・顧客情報に基づく競争分析を実施
技術・コスト観点での優位性明確化を推進
◎ブランド・ポジショニング
製品価値の訴求および差別化戦略を推進
◎事業計画・戦略見直し
中期計画の策定および市場変化に応じた戦略更新を実施
■得意先
ドローンメーカー、その他
■レポートライン
日本拠点Director（日本人の方です）
Enpower Japan株式会社は、高出力・高エネルギー密度を特長とする次世代電池の研究開発を行っています。
現在は研究開発段階から一歩進み、「社会実装」へと踏み出す転換期にあります。
特に、ノンチャイナ電池の供給課題が顕在化する中で、国産セルの実現に向けた取り組みを進めています。
様々な市場へ弊社製電池の普及を推し進めることで、日本の次世代電池産業において主導的役割を担う企業を目指します。
■ミッション
日本での量産に向けて、エンジニアと共同しながら事業開発よりの業務が直近はメインとなります。
■仕事内容
◎事業開発
工場立上げ、工場検索、選定協議
補助金NEDO、経産省、サプライチェーン補助金
投資判断CAPEX回収計算
契約管理NDA、
NDAA対応方針検討
◎顧客対応（Key Account管理）
重点顧客への営業および関係構築、要求ヒアリング・仕様調整を推進
◎見積・契約交渉
価格設定および長期供給契約の締結を推進
市況連動を踏まえた条件設計・価格改定を実施
◎受注・需給調整
受注確定および生産部門との調整を推進
納期管理および安定供給対応を実施
◎市場分析
市場動向・規制・技術トレンドの分析を実施
戦略意思決定に向けたインサイトを創出
◎製品・価格戦略
製品ポートフォリオおよび価格戦略の策定を推進
収益性確保に向けた条件設計を実施
◎競合分析
市場・顧客情報に基づく競争分析を実施
技術・コスト観点での優位性明確化を推進
◎ブランド・ポジショニング
製品価値の訴求および差別化戦略を推進
◎事業計画・戦略見直し
中期計画の策定および市場変化に応じた戦略更新を実施
■得意先
ドローンメーカー、その他
■レポートライン
日本拠点Director（日本人の方です）
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネス推進力（交渉力および顧客関係構築、戦略的思考を伴う営業経験）
・技術理解（電池構造・性能および製造プロセスの基礎理解）
・分析力（市場分析および競合分析に基づく戦略立案経験）
・コミュニケーション力（社内外関係者との調整・折衝経験）
・英語力（グローバル顧客とのビジネス遂行能力）
■歓迎
全固体電池、リチウムイオン電池の経験
・ビジネス推進力（交渉力および顧客関係構築、戦略的思考を伴う営業経験）
・技術理解（電池構造・性能および製造プロセスの基礎理解）
・分析力（市場分析および競合分析に基づく戦略立案経験）
・コミュニケーション力（社内外関係者との調整・折衝経験）
・英語力（グローバル顧客とのビジネス遂行能力）
■歓迎
全固体電池、リチウムイオン電池の経験
従業員数
10名
（2023年5月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10名
（2023年5月現在）
横河電機株式会社
仕事内容
【業務内容】
■ グローバル営業戦略の立案および実行支援
■ 重点業界（医薬・食品・化学等）の市場分析およびアカウント戦略設計
■ 営業KPI設計・パイプライン管理・案件進捗の可視化
■ CRM/SFAデータを活用した営業改善（Salesforce等）
■ 各海外拠点との連携による案件創出支援
■ 大型案件の営業企画・提案ストーリー設計
■ 営業成功事例・失注事例分析展開
【本ポジションの魅力とキャリアパス】
■ グローバル横断で営業戦略を設計できる影響力の大きいポジション
■ 重点業界のトップ企業への提案に関与
■ データドリブン営業・DX推進の中核を担う
■ GG9実績後、GG8リーダー、GG7以上（営業推進課長等）への昇格パスあり
■ 将来的に事業戦略・海外事業責任者へのキャリアパスあり
【想定残業時間】
20時間程度 ※時期により繁忙期あり
【出張】
国内：5回／年 海外：3回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
■ グローバル営業戦略の立案および実行支援
■ 重点業界（医薬・食品・化学等）の市場分析およびアカウント戦略設計
■ 営業KPI設計・パイプライン管理・案件進捗の可視化
■ CRM/SFAデータを活用した営業改善（Salesforce等）
■ 各海外拠点との連携による案件創出支援
■ 大型案件の営業企画・提案ストーリー設計
■ 営業成功事例・失注事例分析展開
【本ポジションの魅力とキャリアパス】
■ グローバル横断で営業戦略を設計できる影響力の大きいポジション
■ 重点業界のトップ企業への提案に関与
■ データドリブン営業・DX推進の中核を担う
■ GG9実績後、GG8リーダー、GG7以上（営業推進課長等）への昇格パスあり
■ 将来的に事業戦略・海外事業責任者へのキャリアパスあり
【想定残業時間】
20時間程度 ※時期により繁忙期あり
【出張】
国内：5回／年 海外：3回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
求める経験 / スキル
【絶対要件】
■ 理工系・ライフサイエンス・食品・化学系業務経験3年以上、または同分野顧客向け営業・SE経験2年以上
■ B2B営業・ソリューション営業・プリセールス経験
■ 顧客課題を整理し提案書・要件定義書を自ら作成できること
■ Excelなどを用いたデータ整理・報告書作成スキル
【歓迎要件】
■ 理工系・ライフサイエンス・食品・化学・材料系いずれかの専攻
■ 修士・博士号取得者（理系分野）
■ LIMS/ELN/MES/SaaS製品の営業・導入経験
■ 製薬GxP/21 CFR Part 11/ER・ES規制への理解
■ CRMツール（Salesforce等）活用経験
■ 英語を用いたビジネス経験2年以上
■ プロジェクトリーダーorチームリード経験1年以上
■ 情報処理技術者試験
■ 理工系・ライフサイエンス・食品・化学系業務経験3年以上、または同分野顧客向け営業・SE経験2年以上
■ B2B営業・ソリューション営業・プリセールス経験
■ 顧客課題を整理し提案書・要件定義書を自ら作成できること
■ Excelなどを用いたデータ整理・報告書作成スキル
【歓迎要件】
■ 理工系・ライフサイエンス・食品・化学・材料系いずれかの専攻
■ 修士・博士号取得者（理系分野）
■ LIMS/ELN/MES/SaaS製品の営業・導入経験
■ 製薬GxP/21 CFR Part 11/ER・ES規制への理解
■ CRMツール（Salesforce等）活用経験
■ 英語を用いたビジネス経験2年以上
■ プロジェクトリーダーorチームリード経験1年以上
■ 情報処理技術者試験
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
株式会社東芝
仕事内容
■仕事内容
・インフラ領域の新規のソリューション事業の創出（プロジェクトの企画・運営）
・グループ保守会社・保守事業部門との横断活動（情報共有、効果検証）の推進
・自動化省人化、O＆Mに資する全社製品・システムのソリューション商材化
・自動化省人化、O＆M領域の将来ニーズの抽出と開発主導
■部門からのPR
東芝の新規事業開発活動と全社横断活動を牽引し、経営トップ層、事業部・ビジネスユニットの企画、営業、技術、研究所・保守部門などの組織メンバーと密に連携し、多種多様な経験を積むことができる。成長戦略の一翼を担い、ご自身にとって大きな成長機会を得ることができる。
・インフラ領域の新規のソリューション事業の創出（プロジェクトの企画・運営）
・グループ保守会社・保守事業部門との横断活動（情報共有、効果検証）の推進
・自動化省人化、O＆Mに資する全社製品・システムのソリューション商材化
・自動化省人化、O＆M領域の将来ニーズの抽出と開発主導
■部門からのPR
東芝の新規事業開発活動と全社横断活動を牽引し、経営トップ層、事業部・ビジネスユニットの企画、営業、技術、研究所・保守部門などの組織メンバーと密に連携し、多種多様な経験を積むことができる。成長戦略の一翼を担い、ご自身にとって大きな成長機会を得ることができる。
求める経験 / スキル
求めるスキル
以下、何れか複数あることが望ましい。
・新規事業開発・プロジェクトマネジメント経験
・自治体向け事業の経験、特にPPP／PFI関連
・行政での業務経験
・保守事業の経験、あるいは、運用・保守の業務経験・知見
・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識
・社外との協業実務経験
・デジタル化技術、DX活動の経験
以下、何れか複数あることが望ましい。
・新規事業開発・プロジェクトマネジメント経験
・自治体向け事業の経験、特にPPP／PFI関連
・行政での業務経験
・保守事業の経験、あるいは、運用・保守の業務経験・知見
・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識
・社外との協業実務経験
・デジタル化技術、DX活動の経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■仕事内容
・インフラ領域の新規のソリューション事業の創出（プロジェクトの企画・運営）
・グループ保守会社・保守事業部門との横断活動（情報共有、効果検証）の推進
・自動化省人化、O＆Mに資する全社製品・システムのソリューション商材化
・グループ内横断営業の企画と推進
■部門からのPR
東芝の新規事業開発活動と全社横断活動を牽引し、経営トップ層、事業部・ビジネスユニットの企画、営業、技術、研究所・保守部門などの組織メンバーと密に連携し、多種多様な経験を積むことができる。成長戦略の一翼を担い、ご自身にとって大きな成長機会を得ることができる。
・インフラ領域の新規のソリューション事業の創出（プロジェクトの企画・運営）
・グループ保守会社・保守事業部門との横断活動（情報共有、効果検証）の推進
・自動化省人化、O＆Mに資する全社製品・システムのソリューション商材化
・グループ内横断営業の企画と推進
■部門からのPR
東芝の新規事業開発活動と全社横断活動を牽引し、経営トップ層、事業部・ビジネスユニットの企画、営業、技術、研究所・保守部門などの組織メンバーと密に連携し、多種多様な経験を積むことができる。成長戦略の一翼を担い、ご自身にとって大きな成長機会を得ることができる。
求める経験 / スキル
求めるスキル
以下、何れか複数あることが望ましい。
・新規事業開発・プロジェクトマネジメント経験
・自治体向け事業の営業経験、特にPPP／PFI関連
・行政での業務経験
・保守事業の経験、あるいは、運用・保守の業務経験・知見
・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識
・社外との協業実務経験
以下、何れか複数あることが望ましい。
・新規事業開発・プロジェクトマネジメント経験
・自治体向け事業の営業経験、特にPPP／PFI関連
・行政での業務経験
・保守事業の経験、あるいは、運用・保守の業務経験・知見
・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識
・社外との協業実務経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社東芝
仕事内容
【仕事内容】
エネルギー領域国内営業における営業戦略立案、市場・制度動向分析、渉外活動、人材育成等にかかる業務になります。
具体的には以下の通りとなります。
※顧客は国内電力会社が主。
■営業戦略立案
・顧客折衝（人脈構築含む）を通じた、顧客経営計画の分析、潜在的課題の発掘。
・顧客分析や潜在的課題より、ソリューションを立案し、顧客・当社の事業拡大に資する
営業戦略を実行。
■市場・制度動向分析
・エネルギーにかかる市場・制度は日々変化しているため、最新の動向を把握・分析。
・それらの情報を国内営業内へ展開し、営業活動をサポート。
■渉外活動
・官公庁へのロビー活動（政策・制度への提言 他）。
■人材育成
・営業人材強化を目的とした人材発掘（採用関連）から育成まで実施。
・育成については、エネルギー営業として必要なスキル、技術知識、市場・制度関係など、
営業人材に対する教育を幅広く実施。
エネルギー領域国内営業における営業戦略立案、市場・制度動向分析、渉外活動、人材育成等にかかる業務になります。
具体的には以下の通りとなります。
※顧客は国内電力会社が主。
■営業戦略立案
・顧客折衝（人脈構築含む）を通じた、顧客経営計画の分析、潜在的課題の発掘。
・顧客分析や潜在的課題より、ソリューションを立案し、顧客・当社の事業拡大に資する
営業戦略を実行。
■市場・制度動向分析
・エネルギーにかかる市場・制度は日々変化しているため、最新の動向を把握・分析。
・それらの情報を国内営業内へ展開し、営業活動をサポート。
■渉外活動
・官公庁へのロビー活動（政策・制度への提言 他）。
■人材育成
・営業人材強化を目的とした人材発掘（採用関連）から育成まで実施。
・育成については、エネルギー営業として必要なスキル、技術知識、市場・制度関係など、
営業人材に対する教育を幅広く実施。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社内関係者と協調しながらチームで業務を進められる方
・エネルギーや市場動向に関心（学習意欲）がある方
・相手の年齢問わず、円滑にコミュニケーションとれる方
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
・市場分析、営業戦略立案、人材採用・育成、企画業務いずれかの経験が3年以上ある方
・基本的なPCスキル（特にPowerPoint など）
【尚可】
・法人営業の経験がある方
・重電メーカや電力業界の経験が3年以上ある方
・社内関係者と協調しながらチームで業務を進められる方
・エネルギーや市場動向に関心（学習意欲）がある方
・相手の年齢問わず、円滑にコミュニケーションとれる方
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
・市場分析、営業戦略立案、人材採用・育成、企画業務いずれかの経験が3年以上ある方
・基本的なPCスキル（特にPowerPoint など）
【尚可】
・法人営業の経験がある方
・重電メーカや電力業界の経験が3年以上ある方
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
Aratas株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
グローバル営業組織における営業データ基盤およびBI環境の設計・構築・改善を担当いただきます。各地域の営業組織、商品事業部門、IT部門と連携し、経営・営業課題を踏まえたデータ活用基盤の構想策定から、ダッシュボード企画、導入推進、運用改善、活用定着までを推進していただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・Power BI等を活用したダッシュボードの企画・設計・開発・改善
・営業KPI・事業指標の整理、標準化およびデータ活用施策の企画
・データ活用基盤の構想策定および導入推進
・グローバル営業組織におけるデータ活用戦略およびロードマップの策定
・IT部門、開発パートナー、各地域営業組織との連携による業務改革推進
本ポジションでは、アーキテクチャ設計や技術方針の策定に加え、自らPower BIを用いた設計・開発・検証にも携わっていただきます。実装を通じて技術的な実現性を確認するとともに、IT部門や開発パートナーに対して技術要件や設計方針を示し、成果物の品質向上をリードしていただきます。
■期待する成果
営業データ基盤およびBI環境の構築・高度化を通じて、信頼できるデータをタイムリーに提供し、グローバル営業組織の意思決定と成果創出を技術面から支えることを期待しています。
・営業KPI・事業指標を迅速かつ安定的に把握できるデータ環境の実現
・データ収集・加工・集計プロセスの効率化および自動化
・データ定義とデータモデルの標準化による情報の一貫性・信頼性の向上
・安定的かつ継続的に利用できるBI・データ基盤の構築と運用定着
・データ活用による営業生産性向上、営業力強化および収益拡大への貢献
■使用売る開発言語、ソフト等
・Microsoft Power BI
・SAPおよびCRMなどの業務システム
・Snowflake
・各種データ分析・レポーティングツール
■この仕事の魅力
グローバル営業組織の経営・営業課題を理解し、データ基盤の構想から設計・構築、BI開発、運用改善、活用定着までを一貫して担えることが本ポジションの大きな魅力です。
・グローバル規模の営業データを扱うデータ基盤・BI環境の構築に携われます。
・Power BI、Snowflake等に関する知識・経験を活かし、データ活用環境の高度化に取り組めます。
・業務要件を理解した上で、データモデルやダッシュボードを主体的に設計・開発できます。
・各地域の営業組織やIT部門と協働し、構築した仕組みをグローバルに展開できます。
・業務部門とIT部門、開発パートナーをつなぐアーキテクトとして、技術面から事業変革をリードできます。
・構想策定から設計、開発、運用定着までを一気通貫で経験できます。
・データ活用を通じて、営業改革や事業成長に直接インパクトを与えることができます。
グローバル営業組織における営業データ基盤およびBI環境の設計・構築・改善を担当いただきます。各地域の営業組織、商品事業部門、IT部門と連携し、経営・営業課題を踏まえたデータ活用基盤の構想策定から、ダッシュボード企画、導入推進、運用改善、活用定着までを推進していただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・Power BI等を活用したダッシュボードの企画・設計・開発・改善
・営業KPI・事業指標の整理、標準化およびデータ活用施策の企画
・データ活用基盤の構想策定および導入推進
・グローバル営業組織におけるデータ活用戦略およびロードマップの策定
・IT部門、開発パートナー、各地域営業組織との連携による業務改革推進
本ポジションでは、アーキテクチャ設計や技術方針の策定に加え、自らPower BIを用いた設計・開発・検証にも携わっていただきます。実装を通じて技術的な実現性を確認するとともに、IT部門や開発パートナーに対して技術要件や設計方針を示し、成果物の品質向上をリードしていただきます。
■期待する成果
営業データ基盤およびBI環境の構築・高度化を通じて、信頼できるデータをタイムリーに提供し、グローバル営業組織の意思決定と成果創出を技術面から支えることを期待しています。
・営業KPI・事業指標を迅速かつ安定的に把握できるデータ環境の実現
・データ収集・加工・集計プロセスの効率化および自動化
・データ定義とデータモデルの標準化による情報の一貫性・信頼性の向上
・安定的かつ継続的に利用できるBI・データ基盤の構築と運用定着
・データ活用による営業生産性向上、営業力強化および収益拡大への貢献
■使用売る開発言語、ソフト等
・Microsoft Power BI
・SAPおよびCRMなどの業務システム
・Snowflake
・各種データ分析・レポーティングツール
■この仕事の魅力
グローバル営業組織の経営・営業課題を理解し、データ基盤の構想から設計・構築、BI開発、運用改善、活用定着までを一貫して担えることが本ポジションの大きな魅力です。
・グローバル規模の営業データを扱うデータ基盤・BI環境の構築に携われます。
・Power BI、Snowflake等に関する知識・経験を活かし、データ活用環境の高度化に取り組めます。
・業務要件を理解した上で、データモデルやダッシュボードを主体的に設計・開発できます。
・各地域の営業組織やIT部門と協働し、構築した仕組みをグローバルに展開できます。
・業務部門とIT部門、開発パートナーをつなぐアーキテクトとして、技術面から事業変革をリードできます。
・構想策定から設計、開発、運用定着までを一気通貫で経験できます。
・データ活用を通じて、営業改革や事業成長に直接インパクトを与えることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件（経験）
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・データ基盤、BI環境または業務システムにおける設計・アーキテクチャ策定経験
・利用部門の業務課題を整理し、データ要件・システム要件へ落とし込んだ経験
・BI・データ活用プロジェクトにおける要件定義、設計、導入推進経験
・データウェアハウス、データマート、データ連携基盤等の設計経験
加えて、Power BI、SQL、SAP、CRM、Snowflake等のいずれかに関する実務経験
■必須条件（スキル）
・業務課題やユーザー要望をデータ・システム要件へ落とし込むスキル
・データ活用基盤およびBI環境の設計スキル
・Power BI等を用いたデータモデル・ダッシュボードの設計スキル
・技術課題を整理し、関係部門や開発パートナーと解決を進めるコミュニケーション力
・英語の技術資料・業務資料を読み、基本的な業務コミュニケーションを行う能力
■歓迎条件
・データ活用基盤またはBI環境のアーキテクチャ設計経験
・Power BIにおけるDAX、Power Query、データモデルの設計・開発経験
・Snowflake等のクラウドデータプラットフォームの利用経験
・ETL／ELT処理、データパイプライン、システム間データ連携の設計・開発経験
・SAP、CRM等の業務システムに関するデータ構造・連携の知識
・データ品質管理、マスタデータ管理、メタデータ管理に関する知識
・BI環境の性能改善、運用・保守、障害調査の経験
・グローバルプロジェクトの推進経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎する人物像
・技術そのものを目的とせず、データとテクノロジーを活用し、業務改革や事業成長につなげることにやりがいを感じる方
・営業や事業の課題を理解し、必要なデータと技術的な解決策を考えられる方
・データの正確性、保守性、拡張性を意識し、継続利用できる仕組みを設計できる方
・技術と業務の双方を理解し、全体最適の視点で解決策を構想・設計できる方
・実装担当者や開発パートナーと協働しながら、技術的な方向性を示し品質を担保できる方
・各地域の営業組織、IT部門、開発パートナーと協働し、主体的に課題解決を進められる方
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・データ基盤、BI環境または業務システムにおける設計・アーキテクチャ策定経験
・利用部門の業務課題を整理し、データ要件・システム要件へ落とし込んだ経験
・BI・データ活用プロジェクトにおける要件定義、設計、導入推進経験
・データウェアハウス、データマート、データ連携基盤等の設計経験
加えて、Power BI、SQL、SAP、CRM、Snowflake等のいずれかに関する実務経験
■必須条件（スキル）
・業務課題やユーザー要望をデータ・システム要件へ落とし込むスキル
・データ活用基盤およびBI環境の設計スキル
・Power BI等を用いたデータモデル・ダッシュボードの設計スキル
・技術課題を整理し、関係部門や開発パートナーと解決を進めるコミュニケーション力
・英語の技術資料・業務資料を読み、基本的な業務コミュニケーションを行う能力
■歓迎条件
・データ活用基盤またはBI環境のアーキテクチャ設計経験
・Power BIにおけるDAX、Power Query、データモデルの設計・開発経験
・Snowflake等のクラウドデータプラットフォームの利用経験
・ETL／ELT処理、データパイプライン、システム間データ連携の設計・開発経験
・SAP、CRM等の業務システムに関するデータ構造・連携の知識
・データ品質管理、マスタデータ管理、メタデータ管理に関する知識
・BI環境の性能改善、運用・保守、障害調査の経験
・グローバルプロジェクトの推進経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎する人物像
・技術そのものを目的とせず、データとテクノロジーを活用し、業務改革や事業成長につなげることにやりがいを感じる方
・営業や事業の課題を理解し、必要なデータと技術的な解決策を考えられる方
・データの正確性、保守性、拡張性を意識し、継続利用できる仕組みを設計できる方
・技術と業務の双方を理解し、全体最適の視点で解決策を構想・設計できる方
・実装担当者や開発パートナーと協働しながら、技術的な方向性を示し品質を担保できる方
・各地域の営業組織、IT部門、開発パートナーと協働し、主体的に課題解決を進められる方
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
株式会社トプコン
仕事内容
【役職】
シニアエキスパートクラス
【職種】
カスタマーサービス企画
本ポジションは管理職の立場として、グローバルでのサービス企画を立ち上げ推進して頂きます。
【具体的な業務内容】
①サービス事業の収益化プロジェクトのリードまたはサブリード役、またはPMOとしてのプロジェクト遂行支援、進捗管理
②海外を含めた延長保証、保守契約、他、Customer Service 機能における収益創造計画立案と実行のリード
③Customer Service機能としてのP/L管理、改善
④グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
⑤サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの問題提起、技術要求提案、プロジェクト推進のリード
⑥顧客データの分析と、サービスビジネスの計画立案
※HQとして、グローバル各地とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
シニアエキスパートクラス
【職種】
カスタマーサービス企画
本ポジションは管理職の立場として、グローバルでのサービス企画を立ち上げ推進して頂きます。
【具体的な業務内容】
①サービス事業の収益化プロジェクトのリードまたはサブリード役、またはPMOとしてのプロジェクト遂行支援、進捗管理
②海外を含めた延長保証、保守契約、他、Customer Service 機能における収益創造計画立案と実行のリード
③Customer Service機能としてのP/L管理、改善
④グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
⑤サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの問題提起、技術要求提案、プロジェクト推進のリード
⑥顧客データの分析と、サービスビジネスの計画立案
※HQとして、グローバル各地とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業でのプロジェクト管理・実行の経験（タスク優先度の判断、業務の進捗管理）
・海外との業務経験
・事業企画経験
【歓迎要件】
・ネットワークに関する知識、サブスクリクションビジネスに関する知識
・カスタマーサービスの経験
【求める保有スキル】
・Microsoft Excel, Power Point、Wordなどのツールを活用した業務遂行力
・データ分析の能力（分析結果に基づいた、解釈とストーリーを構築し、問題を提案する能力）
・会計の一般知識 ：コストや利益の管理、リスク管理、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識（財務、法務、人事、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
・リーダーシップ：外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進、管理する能力。若手、後輩を指導し、成長させることのできる能力
・問題解決力/交渉力/調整力：社内外の関係者の利害を理解しつつ、交渉、調整を行って自らの目的を達成できる力
【求める英語力】
・海外販社・代理店との英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上が望ましい）
・企業でのプロジェクト管理・実行の経験（タスク優先度の判断、業務の進捗管理）
・海外との業務経験
・事業企画経験
【歓迎要件】
・ネットワークに関する知識、サブスクリクションビジネスに関する知識
・カスタマーサービスの経験
【求める保有スキル】
・Microsoft Excel, Power Point、Wordなどのツールを活用した業務遂行力
・データ分析の能力（分析結果に基づいた、解釈とストーリーを構築し、問題を提案する能力）
・会計の一般知識 ：コストや利益の管理、リスク管理、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識（財務、法務、人事、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務知識）
・リーダーシップ：外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進、管理する能力。若手、後輩を指導し、成長させることのできる能力
・問題解決力/交渉力/調整力：社内外の関係者の利害を理解しつつ、交渉、調整を行って自らの目的を達成できる力
【求める英語力】
・海外販社・代理店との英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 800点以上が望ましい）
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,909名
（連結 （2026年3月末現在））
株式会社レスター
仕事内容
■配属部署のミッション
北信越エリアの顧客に対する営業活動と中期的な成長戦略の実行
■入社後にお任せする業務内容
・該当グループの計数管理
・事計、中期計画策定
・担当顧客に対する戦略構築と実行・進捗管理
■担当業務の魅力
当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、営業のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。
また、顧客や仕入先との良好な関係構築により、新規ビジネスが非常に進めやすい環境になっております。
■働き方
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。
北信越エリアの顧客に対する営業活動と中期的な成長戦略の実行
■入社後にお任せする業務内容
・該当グループの計数管理
・事計、中期計画策定
・担当顧客に対する戦略構築と実行・進捗管理
■担当業務の魅力
当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、営業のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。
また、顧客や仕入先との良好な関係構築により、新規ビジネスが非常に進めやすい環境になっております。
■働き方
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・エレクトロニクス業界（半導体/電子部品/材料など）での法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・英語でのコミュニケーション
・エレクトロニクス業界（半導体/電子部品/材料など）での法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・英語でのコミュニケーション
従業員数
（連結 4,483名 単体 1,012名（2025年4月1日時点））
勤務地
長野県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（連結 4,483名 単体 1,012名（2025年4月1日時点））
仕事内容
■業務内容
GX（省エネ・再エネアグリゲーション・蓄電池制御サービス)に関する事業企画立案、営業業務
GXや再生可能エネルギーを取り巻く市場は、制度改正や技術革新を背景に、日々大きく変化しています。それに伴い、省エネの最適化や再生可能エネルギーの取引、蓄電池の制御などを担うエネルギーアグリゲーションへの期待は、ますます高まっています。
当部門は、国内最大級のエネルギーアグリゲーション事業を展開しており、長年培ってきた系統制御技術やデジタル技術を活用した需要・発電予測技術、電力トレーディングに関する知見と実績を強みに、市場をリードするサービスを提供しています。また、再生可能エネルギーや蓄電池を活用した新たなビジネスモデルの創出にも積極的に取り組んでいます。
省エネに関しては、主に火力発電所で培った熱力学に基づいたシミュレーション技術を有しており、高度な省エネサービスを提供しています。
変化の大きい市場だからこそ、新しいサービスや事業を自ら企画し、社会実装まで携わることができます。カーボンニュートラルの実現に向けて、新たな価値の創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
GX（省エネ・再エネアグリゲーション・蓄電池制御サービス)に関する事業企画立案、営業業務
GXや再生可能エネルギーを取り巻く市場は、制度改正や技術革新を背景に、日々大きく変化しています。それに伴い、省エネの最適化や再生可能エネルギーの取引、蓄電池の制御などを担うエネルギーアグリゲーションへの期待は、ますます高まっています。
当部門は、国内最大級のエネルギーアグリゲーション事業を展開しており、長年培ってきた系統制御技術やデジタル技術を活用した需要・発電予測技術、電力トレーディングに関する知見と実績を強みに、市場をリードするサービスを提供しています。また、再生可能エネルギーや蓄電池を活用した新たなビジネスモデルの創出にも積極的に取り組んでいます。
省エネに関しては、主に火力発電所で培った熱力学に基づいたシミュレーション技術を有しており、高度な省エネサービスを提供しています。
変化の大きい市場だからこそ、新しいサービスや事業を自ら企画し、社会実装まで携わることができます。カーボンニュートラルの実現に向けて、新たな価値の創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験※下記いずれか必須
法人営業経験者
GX（特に省エネ・再エネアグリゲーション・蓄電池制御）に関する知識を有するもの
再エネ発電所および系統蓄電所の開発、運用に関する経験を有するもの
再エネ発電所および系統蓄電所の開発に関して、レンダーの立場で事業を経験したもの
省エネ提案の経験および知識を有するもの
※電力会社、ガス会社などで小売販売の経験があれば望ましい。
法人営業経験者
GX（特に省エネ・再エネアグリゲーション・蓄電池制御）に関する知識を有するもの
再エネ発電所および系統蓄電所の開発、運用に関する経験を有するもの
再エネ発電所および系統蓄電所の開発に関して、レンダーの立場で事業を経験したもの
省エネ提案の経験および知識を有するもの
※電力会社、ガス会社などで小売販売の経験があれば望ましい。
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
＜主な仕事内容＞
・グループ長期経営構想・中期経営計画の策定と実行推進
・エンゲージメント向上関連施策の策定・実行推進
・各種社内プロジェクトの立ち上げ、参画や運営
・経営関連会議体の運営・実効性向上
・外部コンサルとの各種検討
＜将来キャリア＞
本人の適性や実力を評価した上で、経営企画部門や他の関連部門（IR、M&A、人材戦略、ファイナンス等）で上位の役割を担う事も可能です
＜特徴＞
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
・グループ長期経営構想・中期経営計画の策定と実行推進
・エンゲージメント向上関連施策の策定・実行推進
・各種社内プロジェクトの立ち上げ、参画や運営
・経営関連会議体の運営・実効性向上
・外部コンサルとの各種検討
＜将来キャリア＞
本人の適性や実力を評価した上で、経営企画部門や他の関連部門（IR、M&A、人材戦略、ファイナンス等）で上位の役割を担う事も可能です
＜特徴＞
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画、人材戦略、財務など、経営を支える部門での２年以上の実務経験 または 経営コンサルティングファームでの実務経験
・大企業の経営をリードし支える役割に対する強い熱意や興味
・変革を推進する巻き込み力と行動力
【歓迎】
・企業での新規事業立ち上げやスタートアップ設立の経験
・MBA、中小企業診断士等の資格
・IT関連企業での実務経験
・経営企画、人材戦略、財務など、経営を支える部門での２年以上の実務経験 または 経営コンサルティングファームでの実務経験
・大企業の経営をリードし支える役割に対する強い熱意や興味
・変革を推進する巻き込み力と行動力
【歓迎】
・企業での新規事業立ち上げやスタートアップ設立の経験
・MBA、中小企業診断士等の資格
・IT関連企業での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
仕事内容
●海外事業企画部のミッション
ミッション：事業を製販連結視点で判断し、海外市販事業の成長を最大化させる提言と行政を担う
ビジョン：地域・商品軸の情報を統合し、製販連結視点で事業判断に繋げられるプロ集団になる
バリュー：①地域最適・事業部最適ではなく、事業を製販連結視点/数字で判断する②プロ集団の迅速な判断で、製販連結で感性価値創出の時間を生み出す③海外情報を可視化・発信し、グローバル化を推進する
●事業管理課のミッション
・販売/在庫/収支達成に向けた管理運用仕組み作り、課題提言
・事業計画プロセス改善
・定例作業のBPR/ナレッジ継承マニュアル化
●担当業務と役割
・販売/在庫/収支達成に向けた管理運用仕組み作り、マネジメントへの報告、課題提言
・事業計画プロセス改善による関係部門/自部門の作業効率化、時間創出
・定例作業のBPR/ナレッジ継承マニュアル化による関係部門/自部門の作業効率化、時間創出
●具体的な仕事内容
・販売/在庫/収支データまとめ・マネジメント報告・課題提言、管理運用仕組み改善
・事業計画作業効率化、事業計画策定プロセス主導、全体スケジュール管理、海外販売会社や工場への説明・スケジュール調整
・定例作業のBPR、社内新販売データシステム（CDAS)の改善、関係者啓蒙
・ナレッジ継承の為の業務マニュアル作成
●この仕事を通じて得られること
・事業部４BU制を支える横串/束ね部門となります。各種販売データを効果的に取り扱う事で、４BUメンバーのマーケ活動を支えます。
・商品部、海外マーケティング、経企、経理、人事まで関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。
●職場の雰囲気
・20代から50代（男女比６：４）まで幅広い年齢層のメンバーがおり、明るい雰囲気です。
・事務所を同じとする京都拠点では、デザイン、パーソナルBU、商品企画メンバーもおり、交流する事ができます。
・事業部の本部が草津、工場が彦根、パナソニック本社が目黒です。月数回の出張があります。
・原則出勤となっていますが、リモートワークと組み合せた柔軟な働き方は可能です
・事業部の雰囲気は、パナソニックの中では比較的フラットで、自由に意見を言える雰囲気です。自発的に何かをやりたい！という想いは尊重される事業部です。
●キャリアパス
・海外事業での実績によって、いくつかのキャリアパスを用意してあります。
・事業部内で海外マーケティング部への異動
・他事業部の海外事業企画への異動
ミッション：事業を製販連結視点で判断し、海外市販事業の成長を最大化させる提言と行政を担う
ビジョン：地域・商品軸の情報を統合し、製販連結視点で事業判断に繋げられるプロ集団になる
バリュー：①地域最適・事業部最適ではなく、事業を製販連結視点/数字で判断する②プロ集団の迅速な判断で、製販連結で感性価値創出の時間を生み出す③海外情報を可視化・発信し、グローバル化を推進する
●事業管理課のミッション
・販売/在庫/収支達成に向けた管理運用仕組み作り、課題提言
・事業計画プロセス改善
・定例作業のBPR/ナレッジ継承マニュアル化
●担当業務と役割
・販売/在庫/収支達成に向けた管理運用仕組み作り、マネジメントへの報告、課題提言
・事業計画プロセス改善による関係部門/自部門の作業効率化、時間創出
・定例作業のBPR/ナレッジ継承マニュアル化による関係部門/自部門の作業効率化、時間創出
●具体的な仕事内容
・販売/在庫/収支データまとめ・マネジメント報告・課題提言、管理運用仕組み改善
・事業計画作業効率化、事業計画策定プロセス主導、全体スケジュール管理、海外販売会社や工場への説明・スケジュール調整
・定例作業のBPR、社内新販売データシステム（CDAS)の改善、関係者啓蒙
・ナレッジ継承の為の業務マニュアル作成
●この仕事を通じて得られること
・事業部４BU制を支える横串/束ね部門となります。各種販売データを効果的に取り扱う事で、４BUメンバーのマーケ活動を支えます。
・商品部、海外マーケティング、経企、経理、人事まで関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。
●職場の雰囲気
・20代から50代（男女比６：４）まで幅広い年齢層のメンバーがおり、明るい雰囲気です。
・事務所を同じとする京都拠点では、デザイン、パーソナルBU、商品企画メンバーもおり、交流する事ができます。
・事業部の本部が草津、工場が彦根、パナソニック本社が目黒です。月数回の出張があります。
・原則出勤となっていますが、リモートワークと組み合せた柔軟な働き方は可能です
・事業部の雰囲気は、パナソニックの中では比較的フラットで、自由に意見を言える雰囲気です。自発的に何かをやりたい！という想いは尊重される事業部です。
●キャリアパス
・海外事業での実績によって、いくつかのキャリアパスを用意してあります。
・事業部内で海外マーケティング部への異動
・他事業部の海外事業企画への異動
求める経験 / スキル
【必須】
・仕事で販売等の数字を扱った経験
・エクセル(簡単な関数使用)、パワーポイント(資料作成)を使っての計算や資料作成
・TOEIC730点レベル
【歓迎】
・海外事業の実務、貿易実務経験あり（３年以上が望ましい）
・多くの人と交流が出来る人
・分析業務が得意な方（エクセル、PPT、tableau、Teams、SPO、Copilotなど）
【人柄・コンピテンシー】
・好奇心旺盛で、学習意欲が高い方
・積極的に自ら提案することができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
・仕事で販売等の数字を扱った経験
・エクセル(簡単な関数使用)、パワーポイント(資料作成)を使っての計算や資料作成
・TOEIC730点レベル
【歓迎】
・海外事業の実務、貿易実務経験あり（３年以上が望ましい）
・多くの人と交流が出来る人
・分析業務が得意な方（エクセル、PPT、tableau、Teams、SPO、Copilotなど）
【人柄・コンピテンシー】
・好奇心旺盛で、学習意欲が高い方
・積極的に自ら提案することができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
キーサイト・テクノロジー株式会社
仕事内容
キーサイト社では、EV（電気自動車）、蓄電池、再生可能エネルギー市場の急速な成長に伴い、テストソリューション事業のさらなる拡大を推進しています。
本ポジションでは、EV充電、バッテリー試験、再生可能エネルギーの系統連系試験分野におけるビジネスデベロップメントマネージャーとして、顧客ニーズの把握、市場分析、ソリューション企画、事業戦略立案、市場展開をリードいただきます。
日本およびアジア太平洋地域の顧客要求を理解し、ドイツ・米国など海外の開発部門と連携しながら、次世代テストソリューションの企画・市場導入を推進いただく役割です。
【対象分野】
1. EV充電試験・解析
2. バッテリー評価・量産試験
3. 再生可能エネルギーおよび電力系統連系試験
【業務内容】
・顧客ニーズや市場動向を分析し、EV・バッテリー・再生可能エネルギー向けテストソリューションの企画・市場開拓を推進
・海外事業部（ドイツ・米国等）の開発部門と協調し、アジアパシフィック・日本市場の要求にあったソリューション開発を支援
・開発されたテストソリューションを国内外の顧客へ展開
・直販営業部隊やエンジニアリングチームと共同で特定アカウントのセールスプランの構築
・イベントやパートナー協調、規格団体への参画から新規アカウント・顧客発掘
本ポジションでは、EV充電、バッテリー試験、再生可能エネルギーの系統連系試験分野におけるビジネスデベロップメントマネージャーとして、顧客ニーズの把握、市場分析、ソリューション企画、事業戦略立案、市場展開をリードいただきます。
日本およびアジア太平洋地域の顧客要求を理解し、ドイツ・米国など海外の開発部門と連携しながら、次世代テストソリューションの企画・市場導入を推進いただく役割です。
【対象分野】
1. EV充電試験・解析
2. バッテリー評価・量産試験
3. 再生可能エネルギーおよび電力系統連系試験
【業務内容】
・顧客ニーズや市場動向を分析し、EV・バッテリー・再生可能エネルギー向けテストソリューションの企画・市場開拓を推進
・海外事業部（ドイツ・米国等）の開発部門と協調し、アジアパシフィック・日本市場の要求にあったソリューション開発を支援
・開発されたテストソリューションを国内外の顧客へ展開
・直販営業部隊やエンジニアリングチームと共同で特定アカウントのセールスプランの構築
・イベントやパートナー協調、規格団体への参画から新規アカウント・顧客発掘
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語力（海外の上司や関係者との業務上のコミュニケーションが可能なレベル。目安：TOEIC 750点以上）
・電気・電子工学系の学士号以上、または同等の知識・実務経験を有すること
・EV、バッテリー、再生可能エネルギー業界、または関連分野における5年以上の実務経験
■歓迎条件
・営業またはマーケティングの実務経験
・EV充電、Li-ionバッテリー、電力系統連系に関する技術・試験・市場動向の知識
・電気電子回路およびインピーダンス測定に関する技術知識
・外国籍メンバーを含むチームやプロジェクトをリードし、成果を上げた経験
・英語力（海外の上司や関係者との業務上のコミュニケーションが可能なレベル。目安：TOEIC 750点以上）
・電気・電子工学系の学士号以上、または同等の知識・実務経験を有すること
・EV、バッテリー、再生可能エネルギー業界、または関連分野における5年以上の実務経験
■歓迎条件
・営業またはマーケティングの実務経験
・EV充電、Li-ionバッテリー、電力系統連系に関する技術・試験・市場動向の知識
・電気電子回路およびインピーダンス測定に関する技術知識
・外国籍メンバーを含むチームやプロジェクトをリードし、成果を上げた経験
従業員数
770名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
770名
（2025年11月現在）
仕事内容
【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 (DSS営) Executive Strategy Unit - Creative Proposal Center
【配属組織について（概要・ミッション）】
デジタルシステム＆サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化を目的とした新組織(Executive Strategy Unit)において、Creative Proposal Center(CPC)は世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進しています。また、営業ハイパフォーマンスモデルの仕組化・浸透に向けたSales Enablementの仕組化に取り組んでいます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタルシステム＆サービスセクター 特に金融・社会ビジネスユニットの大規模アカウント向けSI、AX提案を中心に、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティ セクター向け提案など日立の事業領域に広く携わることができます。
【募集背景】
各企業のAIトランスフォーメーションなどデジタル投資の拡大に合わせて、提案内容の高度化/複雑化が進んでいます
こうした状況において日立が競争力を発揮し社会イノベーションを推進していくためには、これまで以上に各アカウントに対して日立のユニークバリューを明確にするとともに、プロジェクトの価値を可視化し、お客様と合意していく提案力が必要です
こうした背景から、世界標準のプロポーザルマネジメント手法を理解し、フロント営業・SEと連携して提案戦略を立案・推進する部門を設立しました
また、2026年4月には経営課題・社会課題を起点に上流からアプローチする営業への変革を掲げ、全社横断のSales Enablement WGが立ち上がりました
今回は、更なる機能強化、対応アカウント拡大を行うための人財を募集しています
【職務概要】
・Sales EnablementチームのPMOとして、営業変革プロジェクト全体の進捗・懸案・課題を管理し、経営層や各営業部門を巻き込みながら、日立全体に営業ハイパフォーマンスモデルを実装する
・(CPC)のプロポーザルディレクタとして、世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに大規模アカウント向けの提案戦略の立案・提案活動の推進を行う
【職務詳細】
【Sales Enablement 推進PMO（メイン）】
・WBS/懸案管理・進捗管理を通じたプロジェクト全体のマネジメント
・各チーム(メソッド開発・現場展開・アセスメント・人財育成・セールステクノロジー等)の連携推進と成果物の取り纏め
・グローバル標準のメソッド/フレームワークを、日立の営業現場に適用・定着できる形へ落とし込む仕組み化の推進
【CPC提案戦略業務】
・フロント営業・SEと連携し、顧客キーマン分析・競合分析などから大規模アカウント向けの提案戦略を立案
・お客様コミュニケーションの設計、提案書作成の支援
・提案フレームワーク/トレーニングの開発、生成AI適用の推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・営業変革立ち上げフェーズからの中枢への参画
全社的な営業改革プロジェクトの推進中核を担い、経営層・各営業統括部門と連携しながら組織変革をリードする経験ができます
2026年に発足した全社営業変革プロジェクトの中核メンバーとして、仕組みを"作る側"に立てます
決められた運用を回すのではなく、日立の営業のあり方そのものを設計する経験ができます
・経営層との距離の近さ
経営層・各営業統括部門の責任者と直接議論しながら、全社規模の変革をリードする経験を、若いうちから積むことができます
・幅広い市場・事業への関与
金融・社会をはじめ日立の幅広いアカウントの提案戦略に携わり、ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事ができます
・プロフェッショナルとしての成長
Sales Enablementプロジェクトマネジメントと世界標準のプロポーザルマネジメントの双方の専門性を高め、営業企画・提案のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます
【働く環境】
①配属組織/チーム
・メンバーは20名程度、20代～50代まで在籍し、中心は30代です。中途入社者も複数在籍しています。
・成長志向でアジリティが高いメンバで構成されるチームで、お互いの成長を支援する環境が整っています
・上下関係なくフラットなコミュニケーションを重視するチーム文化の中で、創造力や専門性を発揮しながらイキイキと活動できます
②働き方
・ワークライフバランスと生産性を重視し、リモート中心の業務遂行も可能です
・ワークショップや説明会の運営など、対面での業務も複数発生します
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
デジタルシステム＆サービス統括本部 (DSS営) Executive Strategy Unit - Creative Proposal Center
【配属組織について（概要・ミッション）】
デジタルシステム＆サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化を目的とした新組織(Executive Strategy Unit)において、Creative Proposal Center(CPC)は世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進しています。また、営業ハイパフォーマンスモデルの仕組化・浸透に向けたSales Enablementの仕組化に取り組んでいます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタルシステム＆サービスセクター 特に金融・社会ビジネスユニットの大規模アカウント向けSI、AX提案を中心に、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティ セクター向け提案など日立の事業領域に広く携わることができます。
【募集背景】
各企業のAIトランスフォーメーションなどデジタル投資の拡大に合わせて、提案内容の高度化/複雑化が進んでいます
こうした状況において日立が競争力を発揮し社会イノベーションを推進していくためには、これまで以上に各アカウントに対して日立のユニークバリューを明確にするとともに、プロジェクトの価値を可視化し、お客様と合意していく提案力が必要です
こうした背景から、世界標準のプロポーザルマネジメント手法を理解し、フロント営業・SEと連携して提案戦略を立案・推進する部門を設立しました
また、2026年4月には経営課題・社会課題を起点に上流からアプローチする営業への変革を掲げ、全社横断のSales Enablement WGが立ち上がりました
今回は、更なる機能強化、対応アカウント拡大を行うための人財を募集しています
【職務概要】
・Sales EnablementチームのPMOとして、営業変革プロジェクト全体の進捗・懸案・課題を管理し、経営層や各営業部門を巻き込みながら、日立全体に営業ハイパフォーマンスモデルを実装する
・(CPC)のプロポーザルディレクタとして、世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに大規模アカウント向けの提案戦略の立案・提案活動の推進を行う
【職務詳細】
【Sales Enablement 推進PMO（メイン）】
・WBS/懸案管理・進捗管理を通じたプロジェクト全体のマネジメント
・各チーム(メソッド開発・現場展開・アセスメント・人財育成・セールステクノロジー等)の連携推進と成果物の取り纏め
・グローバル標準のメソッド/フレームワークを、日立の営業現場に適用・定着できる形へ落とし込む仕組み化の推進
【CPC提案戦略業務】
・フロント営業・SEと連携し、顧客キーマン分析・競合分析などから大規模アカウント向けの提案戦略を立案
・お客様コミュニケーションの設計、提案書作成の支援
・提案フレームワーク/トレーニングの開発、生成AI適用の推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・営業変革立ち上げフェーズからの中枢への参画
全社的な営業改革プロジェクトの推進中核を担い、経営層・各営業統括部門と連携しながら組織変革をリードする経験ができます
2026年に発足した全社営業変革プロジェクトの中核メンバーとして、仕組みを"作る側"に立てます
決められた運用を回すのではなく、日立の営業のあり方そのものを設計する経験ができます
・経営層との距離の近さ
経営層・各営業統括部門の責任者と直接議論しながら、全社規模の変革をリードする経験を、若いうちから積むことができます
・幅広い市場・事業への関与
金融・社会をはじめ日立の幅広いアカウントの提案戦略に携わり、ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事ができます
・プロフェッショナルとしての成長
Sales Enablementプロジェクトマネジメントと世界標準のプロポーザルマネジメントの双方の専門性を高め、営業企画・提案のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます
【働く環境】
①配属組織/チーム
・メンバーは20名程度、20代～50代まで在籍し、中心は30代です。中途入社者も複数在籍しています。
・成長志向でアジリティが高いメンバで構成されるチームで、お互いの成長を支援する環境が整っています
・上下関係なくフラットなコミュニケーションを重視するチーム文化の中で、創造力や専門性を発揮しながらイキイキと活動できます
②働き方
・ワークライフバランスと生産性を重視し、リモート中心の業務遂行も可能です
・ワークショップや説明会の運営など、対面での業務も複数発生します
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT分野でのビジネス経験（5年以上）
・顧客向け提案活動または提案資料作成の経験（3年以上）
【歓迎条件】
・プロポーザルマネジメント資格（APMP 等）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
・生成AIのビジネス適用経験
・全社/部門横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント/PMO業務の経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・プロジェクト推進力：
複数チーム・関係部門を横断し、ゴールから逆算して計画を描き、懸案を先読みしながら周囲を巻き込んで着実に前進させる。
・構造化・標準化力：
グローバル標準のメソッド/フレームワークの本質を理解し、日立の営業現場で使える形へ落とし込み、再現性のある仕組みとして定着させる。
・課題分析・戦略立案力：
顧客・市場・競合の状況を多面的に分析し、本質的な課題を捉えたうえで、実行可能な打ち手（提案戦略）へ具体化する。
【最終学歴】
大卒以上
・IT分野でのビジネス経験（5年以上）
・顧客向け提案活動または提案資料作成の経験（3年以上）
【歓迎条件】
・プロポーザルマネジメント資格（APMP 等）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
・生成AIのビジネス適用経験
・全社/部門横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント/PMO業務の経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・プロジェクト推進力：
複数チーム・関係部門を横断し、ゴールから逆算して計画を描き、懸案を先読みしながら周囲を巻き込んで着実に前進させる。
・構造化・標準化力：
グローバル標準のメソッド/フレームワークの本質を理解し、日立の営業現場で使える形へ落とし込み、再現性のある仕組みとして定着させる。
・課題分析・戦略立案力：
顧客・市場・競合の状況を多面的に分析し、本質的な課題を捉えたうえで、実行可能な打ち手（提案戦略）へ具体化する。
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
グループ一体（One Nidec）による売上最大化施策の策定・推進: 25%
新市場・新技術・新顧客による拡販活動・戦略策定・推進: 20%
営業力・営業体制強化のための仕組みづくり: 20%
総連結売上計画の策定・中期売上計画・方針の策定: 20%
営業改革・社内の仕組みづくり: 15%
■期待する役割
グローバル営業統括本部は、ニデックの最高営業責任者（CSO）直下の部署であり、経営に直結する方針・施策を立案し、展開する役割を担っており、主なミッションは、ニデックの総連結売上・受注の最大化です。このミッションを達成するため、第１チームのリーダーシップにより以下の役割を担っていただきます。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
グローバル営業統括本部は、営業戦略の企画・推進において組織全体の売上最大化に貢献できる重要な役割を担っています。グローバルでの業務推進や多様なプロジェクトに携わりながら、ニデックの成長に密接に関与することができます。
グローバル企業かつ、M＆Aにより違う文化を持った会社がグループ入りしてくる中で、当部門はグループ全体の営業横串機能を担う部署ですので、全体の意見の整合やベクトルを合わせた営業戦略の策定、推進には難しさがありますが、急成長を続ける当社において「グローバル営業統括」のリーダーシップの重要性と期待値は非常に高く、ひとつひとつの活動が経営判断に繋がる重要な仕事となるやりがいがあります。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
国内外市場の知識やビジネス戦略のスキル、グローバルな視点やプロジェクトマネジメントの経験を身につけることができます。将来的なキャリアパスとしては、営業戦略部のリーダーなどの幹部職への登用も見込まれます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
●部署の特徴：
グローバルで市場網羅性の高いグループ一体化の拡販活動を強化・推進しており、重点地域や重要顧客、成長市場においては、ニデックグループ全社一体化による売上最大化施策を立案・推進し、新市場・新技術・新顧客による拡販活動（スリー新活動）の戦略も策定・推進しています。
さらに、営業力・営業体制の強化のために、仕組みの構築を行い、営業改革や社内の仕組みづくりも実施しており、また、総連結売上計画の策定やB/S改善、営業生産性の向上など、基盤業務の確立にも取り組んでいます。地域戦略の策定や事業軸ごとの売上目標の設定・拡大推進、提案型営業への進化、全社のDX化推進も重要な取り組みです。このために、Salesforceを共通プラットフォームとしてデータの一元管理を行い、より高度なアプローチを実現するための案も策定し推進しています。
●チームの特徴：
グローバル営業統括本部はニデック全体の売上最大化という重要な役割を担っており、持続的な成長を目指しています。営業企画グループ第１チームはグローバルでの拡販活動のリーダーシップを担い、市場網羅性の高いグループ一体化の推進に取り組んでいます。
●将来性・方向性：グローバル展開を進めるニデックにおいて、営業戦略部は重要な役割を果たしています。この求人にはグローバルな展望や成果を出せるパフォーマーを求めており、将来的な昇進や国内外でのキャリアアップの機会があります。また、ニデックの成長に貢献することができるやりがいも感じることができます。
グループ一体（One Nidec）による売上最大化施策の策定・推進: 25%
新市場・新技術・新顧客による拡販活動・戦略策定・推進: 20%
営業力・営業体制強化のための仕組みづくり: 20%
総連結売上計画の策定・中期売上計画・方針の策定: 20%
営業改革・社内の仕組みづくり: 15%
■期待する役割
グローバル営業統括本部は、ニデックの最高営業責任者（CSO）直下の部署であり、経営に直結する方針・施策を立案し、展開する役割を担っており、主なミッションは、ニデックの総連結売上・受注の最大化です。このミッションを達成するため、第１チームのリーダーシップにより以下の役割を担っていただきます。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
グローバル営業統括本部は、営業戦略の企画・推進において組織全体の売上最大化に貢献できる重要な役割を担っています。グローバルでの業務推進や多様なプロジェクトに携わりながら、ニデックの成長に密接に関与することができます。
グローバル企業かつ、M＆Aにより違う文化を持った会社がグループ入りしてくる中で、当部門はグループ全体の営業横串機能を担う部署ですので、全体の意見の整合やベクトルを合わせた営業戦略の策定、推進には難しさがありますが、急成長を続ける当社において「グローバル営業統括」のリーダーシップの重要性と期待値は非常に高く、ひとつひとつの活動が経営判断に繋がる重要な仕事となるやりがいがあります。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
国内外市場の知識やビジネス戦略のスキル、グローバルな視点やプロジェクトマネジメントの経験を身につけることができます。将来的なキャリアパスとしては、営業戦略部のリーダーなどの幹部職への登用も見込まれます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
●部署の特徴：
グローバルで市場網羅性の高いグループ一体化の拡販活動を強化・推進しており、重点地域や重要顧客、成長市場においては、ニデックグループ全社一体化による売上最大化施策を立案・推進し、新市場・新技術・新顧客による拡販活動（スリー新活動）の戦略も策定・推進しています。
さらに、営業力・営業体制の強化のために、仕組みの構築を行い、営業改革や社内の仕組みづくりも実施しており、また、総連結売上計画の策定やB/S改善、営業生産性の向上など、基盤業務の確立にも取り組んでいます。地域戦略の策定や事業軸ごとの売上目標の設定・拡大推進、提案型営業への進化、全社のDX化推進も重要な取り組みです。このために、Salesforceを共通プラットフォームとしてデータの一元管理を行い、より高度なアプローチを実現するための案も策定し推進しています。
●チームの特徴：
グローバル営業統括本部はニデック全体の売上最大化という重要な役割を担っており、持続的な成長を目指しています。営業企画グループ第１チームはグローバルでの拡販活動のリーダーシップを担い、市場網羅性の高いグループ一体化の推進に取り組んでいます。
●将来性・方向性：グローバル展開を進めるニデックにおいて、営業戦略部は重要な役割を果たしています。この求人にはグローバルな展望や成果を出せるパフォーマーを求めており、将来的な昇進や国内外でのキャリアアップの機会があります。また、ニデックの成長に貢献することができるやりがいも感じることができます。
求める経験 / スキル
●知識
国内外市場に関する知識、営業戦略の知識、ビジネス分析・計画策定の知識・マーケティングに関する知識を有すること
●経験
グローバル営業または営業企画の経験5年以上
●スキル
プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、データ分析スキル、マーケティング戦略策定スキル
●語学力
TOEIC600点以上（ビジネスレベル以上の英語力）
国内外市場に関する知識、営業戦略の知識、ビジネス分析・計画策定の知識・マーケティングに関する知識を有すること
●経験
グローバル営業または営業企画の経験5年以上
●スキル
プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、データ分析スキル、マーケティング戦略策定スキル
●語学力
TOEIC600点以上（ビジネスレベル以上の英語力）
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
744 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
アジア・オセアニア地域における商業用冷凍冷蔵事業の成長を加速させるため、市場分析、商品戦略、販売戦略の立案・推進を担う人材を募集します。
同ポジションでは、本社を拠点に海外拠点・現地販売会社・関係部門と連携しながら、事業拡大に向けた戦略実行をリードいただきます。
東南アジア、インド、オセアニアを中心とした商業用冷凍冷蔵事業において、以下の業務を担当いただきます。
・各国市場の成長性、競争環境、顧客ニーズの分析
・商品戦略・販売戦略・価格戦略の立案
・海外販売拠点、現地代理店、関係部門との連携による事業推進
・新規市場・新規チャネルの開拓支援
・商品開発部門や生産部門への市場フィードバック
将来的には、担当市場の戦略立案を主導する立場として、現地拠点と一体で事業成長を牽引していただきます。
【ポジション・立場】
本社の企画機能として、海外拠点と密に連携しながら、戦略立案から実行支援までをリードするポジションです。現地の実務を理解しつつ、本部として全体最適の視点で意思決定を支える役割が求められます。
【仕事のやりがい】
事業戦略から商品企画、販売支援までを一貫して担当できるため、自らの企画が事業成果につながる実感を得やすいポジションです。
まだ伸びしろの大きい市場において、戦略の立案だけでなく実行まで関与できることが大きな魅力です。
ダイキン工業は空調事業の拡大を続けて参りましたが、冷凍冷蔵事業はまだ小さく、グループ全体でスペシャリストは限定的です。確立されていない中でチャレンジが多い業務ですが、事業を作り上げていく醍醐味があり、やりがいを感じてもらえます。
【この職種における強み】
低温空調の専門性が身に着く現地拠点・販売パートナー・本社関係部門と連携しながら、戦略を事業に落とし込む経験を積むことができます。
【キャリアパス】
入社後は本社で市場分析・戦略立案・海外拠点支援を経験し、将来的には海外拠点での事業推進やマネジメントを担うことを期待しています。
その後は、低温事業全体の経営・事業運営を担う中核人材としての活躍を想定しています。
アジア・オセアニア地域における商業用冷凍冷蔵事業の成長を加速させるため、市場分析、商品戦略、販売戦略の立案・推進を担う人材を募集します。
同ポジションでは、本社を拠点に海外拠点・現地販売会社・関係部門と連携しながら、事業拡大に向けた戦略実行をリードいただきます。
東南アジア、インド、オセアニアを中心とした商業用冷凍冷蔵事業において、以下の業務を担当いただきます。
・各国市場の成長性、競争環境、顧客ニーズの分析
・商品戦略・販売戦略・価格戦略の立案
・海外販売拠点、現地代理店、関係部門との連携による事業推進
・新規市場・新規チャネルの開拓支援
・商品開発部門や生産部門への市場フィードバック
将来的には、担当市場の戦略立案を主導する立場として、現地拠点と一体で事業成長を牽引していただきます。
【ポジション・立場】
本社の企画機能として、海外拠点と密に連携しながら、戦略立案から実行支援までをリードするポジションです。現地の実務を理解しつつ、本部として全体最適の視点で意思決定を支える役割が求められます。
【仕事のやりがい】
事業戦略から商品企画、販売支援までを一貫して担当できるため、自らの企画が事業成果につながる実感を得やすいポジションです。
まだ伸びしろの大きい市場において、戦略の立案だけでなく実行まで関与できることが大きな魅力です。
ダイキン工業は空調事業の拡大を続けて参りましたが、冷凍冷蔵事業はまだ小さく、グループ全体でスペシャリストは限定的です。確立されていない中でチャレンジが多い業務ですが、事業を作り上げていく醍醐味があり、やりがいを感じてもらえます。
【この職種における強み】
低温空調の専門性が身に着く現地拠点・販売パートナー・本社関係部門と連携しながら、戦略を事業に落とし込む経験を積むことができます。
【キャリアパス】
入社後は本社で市場分析・戦略立案・海外拠点支援を経験し、将来的には海外拠点での事業推進やマネジメントを担うことを期待しています。
その後は、低温事業全体の経営・事業運営を担う中核人材としての活躍を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・商業用冷凍冷蔵事業経験者（家庭用冷蔵庫等除く）
【歓迎】
・商品の商品開発（ｴﾝｼﾞﾆｱ）、商品企画、営業企画、営業経験者
・商業用冷凍冷蔵事業経験者（家庭用冷蔵庫等除く）
【歓迎】
・商品の商品開発（ｴﾝｼﾞﾆｱ）、商品企画、営業企画、営業経験者
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
■対象商品：海上コンテナ用冷凍機、鮮度管理装置（CA装置）
■業務内容：
海上コンテナ用冷凍機の営業として欧州、アジア、北中南米にいる海外営業スタッフと連携しながら、商品の仕様限定、見積書の作成～販売に至るまでの受注活動に従事頂きます。また営業グローバル会議、開発部・品質管理部の同行出張等において翻訳、通訳を行って頂きます。
■具体的な業務：
日々、海外営業スタッフとの定期リモート会議への出席などを通じて現地と営業・技術情報の取りまとめや課題抽出などを行う。現地の課題などに対して、ダイキン社内の関連部門と連携しながら施策を検討し、顧客への提案書を作成するなど、海外スタッフと共に受注に向けた営業活動を行って頂く。また未参入船社攻略など、当社が目標としているコンテナ冷凍機のグローバルシェア圧倒的No.1に向けての拡販活動を自身の経験を活かしながらチームのキーマンとして推進頂く事を期待します。
【使用ツール】
エクセル、パワーポイント、ワード
【ポジション・立場】
リーダー・係長 クラス
【仕事のやりがい】
・コンテナ用冷凍機は、世界の食品流通において、欠かせないもの。食品の99%はコンテナ輸送されており、冷凍機メーカーは、日本ではダイキンのみ。
・低温製品は世界人口の増加に伴う食品のコールドチェーン、医療・医薬等の保管輸送など、世界的にもまだまだ需要が伸びる事業フィールド。
・陸上の冷設機器から舶用・コンテナといった輸送用低温機器を幅広くもつメーカは世界的にも同社のみでグローバルで活躍でき、いろいろなビジネスシーンを経験する事が可能。
【この職種における強み】
■単なる機器販売ではなく、「世界の食品・医薬品コールドチェーンを支える」使命感を持って提案できる点が大きな魅力です。
■価格勝負だけではなく、「技術力・信頼性・サポート力」で選ばれる提案がしやすく、長期的な取引関係を築きやすいことも強みです。
■低温・冷凍技術、コンテナ輸送、物流・港湾、船会社のビジネス構造など、技術とビジネスの両方を理解する必要があり、高い専門性を身につけられます。
【キャリアパス】
■コンテナ輸送は世界中の港・物流企業・船会社が関わるグローバルビジネスであり、顧客も海外企業が多数含まれます。それぞれに応じたニーズのヒアリング・提案・条件交渉・アフターサービスの調整など、ビジネスの「前工程から後工程まで」を幅広く経験できます。
■お客様の運用条件（温度帯、輸送距離、電源環境、メンテナンス体制など）を踏まえ、最適な機種・仕様・サービスを組み合わせて提案する“コンサルティブ営業”を目指していただきます。
■対象商品：海上コンテナ用冷凍機、鮮度管理装置（CA装置）
■業務内容：
海上コンテナ用冷凍機の営業として欧州、アジア、北中南米にいる海外営業スタッフと連携しながら、商品の仕様限定、見積書の作成～販売に至るまでの受注活動に従事頂きます。また営業グローバル会議、開発部・品質管理部の同行出張等において翻訳、通訳を行って頂きます。
■具体的な業務：
日々、海外営業スタッフとの定期リモート会議への出席などを通じて現地と営業・技術情報の取りまとめや課題抽出などを行う。現地の課題などに対して、ダイキン社内の関連部門と連携しながら施策を検討し、顧客への提案書を作成するなど、海外スタッフと共に受注に向けた営業活動を行って頂く。また未参入船社攻略など、当社が目標としているコンテナ冷凍機のグローバルシェア圧倒的No.1に向けての拡販活動を自身の経験を活かしながらチームのキーマンとして推進頂く事を期待します。
【使用ツール】
エクセル、パワーポイント、ワード
【ポジション・立場】
リーダー・係長 クラス
【仕事のやりがい】
・コンテナ用冷凍機は、世界の食品流通において、欠かせないもの。食品の99%はコンテナ輸送されており、冷凍機メーカーは、日本ではダイキンのみ。
・低温製品は世界人口の増加に伴う食品のコールドチェーン、医療・医薬等の保管輸送など、世界的にもまだまだ需要が伸びる事業フィールド。
・陸上の冷設機器から舶用・コンテナといった輸送用低温機器を幅広くもつメーカは世界的にも同社のみでグローバルで活躍でき、いろいろなビジネスシーンを経験する事が可能。
【この職種における強み】
■単なる機器販売ではなく、「世界の食品・医薬品コールドチェーンを支える」使命感を持って提案できる点が大きな魅力です。
■価格勝負だけではなく、「技術力・信頼性・サポート力」で選ばれる提案がしやすく、長期的な取引関係を築きやすいことも強みです。
■低温・冷凍技術、コンテナ輸送、物流・港湾、船会社のビジネス構造など、技術とビジネスの両方を理解する必要があり、高い専門性を身につけられます。
【キャリアパス】
■コンテナ輸送は世界中の港・物流企業・船会社が関わるグローバルビジネスであり、顧客も海外企業が多数含まれます。それぞれに応じたニーズのヒアリング・提案・条件交渉・アフターサービスの調整など、ビジネスの「前工程から後工程まで」を幅広く経験できます。
■お客様の運用条件（温度帯、輸送距離、電源環境、メンテナンス体制など）を踏まえ、最適な機種・仕様・サービスを組み合わせて提案する“コンサルティブ営業”を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記いずれかの経験がある方
1.欧州駐在経験者（海運、物流の技術系）
2.商社等での直接販売経験者
3.コンテナターミナルM&R経験者
1.欧州駐在経験者（海運、物流の技術系）
2.商社等での直接販売経験者
3.コンテナターミナルM&R経験者
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
タイガー魔法瓶株式会社
仕事内容
【担当業務の概要】
海外代理店地域の全体統括
【業務内容】
・主に海外各国の代理店営業の統括や販売促進活動業務を担っていただきます。
・各代理店営業担当と連携をしながら、全体の管理および営業推進を行っていただきます。
具体的には以下の業務です。
①北米・東南アジア地域の営業担当
・担当代理店・現地販売会社の事業計画、中期計画の策定
・各国/地域別の戦略に基づいた現地代理店との販売交渉、営業推進
・現地マーケティング活動への支援、社内関連部門と連携したプロジェクト推進
・製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理
②海外新規市場、新規代理店開発
・海外新規チャネルの開拓、新規商材のローンチ
・マーケットサイズ、需要に基づくマーケティング戦略立案
・現地代理店・パートナーとの契約交渉・合意
・市場ローンチに向けた企画案策定、規格適合などの社内プロセスの主導
担当業務はご経験や適性を鑑みて決定いたします。
人員配置の都合上、 将来的に担当地域変更あるいは現地駐在の可能性があります。
将来的な海外駐在に了承いただくことは必須ですが、駐在のタイミング等は状況によって決定します
海外代理店地域の全体統括
【業務内容】
・主に海外各国の代理店営業の統括や販売促進活動業務を担っていただきます。
・各代理店営業担当と連携をしながら、全体の管理および営業推進を行っていただきます。
具体的には以下の業務です。
①北米・東南アジア地域の営業担当
・担当代理店・現地販売会社の事業計画、中期計画の策定
・各国/地域別の戦略に基づいた現地代理店との販売交渉、営業推進
・現地マーケティング活動への支援、社内関連部門と連携したプロジェクト推進
・製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理
②海外新規市場、新規代理店開発
・海外新規チャネルの開拓、新規商材のローンチ
・マーケットサイズ、需要に基づくマーケティング戦略立案
・現地代理店・パートナーとの契約交渉・合意
・市場ローンチに向けた企画案策定、規格適合などの社内プロセスの主導
担当業務はご経験や適性を鑑みて決定いたします。
人員配置の都合上、 将来的に担当地域変更あるいは現地駐在の可能性があります。
将来的な海外駐在に了承いただくことは必須ですが、駐在のタイミング等は状況によって決定します
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー又は類似業界において海外営業または海外マーケティングの経験
・海外販社の管理または、海外での新規開拓の経験のある方
・ビジネス英会話力
【歓迎】
・家電・電化製品での国内営業や海外営業などの業務経験
・海外現地法人での駐在経験
・海外市場向け営業企画の経験
・輸出・貿易実務の知識・経験
【求める人物像】
・営業としての交渉力
・企画立案力
・リーダーシップ
・メーカー又は類似業界において海外営業または海外マーケティングの経験
・海外販社の管理または、海外での新規開拓の経験のある方
・ビジネス英会話力
【歓迎】
・家電・電化製品での国内営業や海外営業などの業務経験
・海外現地法人での駐在経験
・海外市場向け営業企画の経験
・輸出・貿易実務の知識・経験
【求める人物像】
・営業としての交渉力
・企画立案力
・リーダーシップ
従業員数
715名
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 750 万円
従業員数
715名
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●事業企画部のミッション
同業他社のお客様にとって唯一無二の価値・サービスの提供
同業戦略の立案とその実行ならびに顧客対応・交渉
●ビジネス推進二課のミッション
・収益を伴うマイクロ電池ビジネスの拡大に向け、販売および買入の両面から、グローバルな戦略的OEMパートナーシップの維持・拡大を図る
●担当業務と役割
■ 同業他社向け電池ビジネスの事業戦略立案および事業推進
同業他社向け電池ビジネスにおいて、事業戦略の策定から実行までを担い、販売・買入の両面から事業拡大を推進していただきます。
販売・買入を通じてパートナー企業との協業を拡大し、双方の成長につながる戦略的パートナーシップの構築・強化を進めていただきます。
■ グローバルOEMビジネスの拡大推進
当社の電池は、その高性能・高品質が評価され、グローバル市場で多くの引き合いを獲得しています。
複数の生産拠点による安定供給体制を強みに、世界各地域でOEMビジネスの拡大を加速しています。
グローバルOEM顧客との商談・契約交渉を主体的にリードし、新規案件の獲得や既存顧客との取引拡大を通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。
市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、長期的な信頼関係を構築しながら、持続的な事業成長に貢献していただきます。
■ 買入・パートナーシップマネジメント
戦略的パートナーとの協業を通じて、高品質な電池製品の安定調達と安定供給体制の構築を推進していただきます。
サプライヤーとの関係強化や新たな協業機会の創出を通じて、事業競争力の向上に貢献していただきます。
■ グローバル供給網を活用した顧客価値の創出
当社のグローバル供給ネットワークを活用し、世界中のお客様へ高品質な電池製品をタイムリーに提供することで、顧客満足度の向上と事業拡大に貢献していただきます。
●具体的な仕事内容
入社後は国内外の顧客・買入先を担当し、将来的には販売・買入ビジネスを一貫してリードできる人材を目指していただきます。日常的な顧客対応に加え、担当領域の課題を整理し、社内外の関係者と連携しながら解決へ導く役割を担っていただきます。
■販売推進
・顧客ニーズ、市場動向、販売実績、供給能力を踏まえて販売計画およびアクションプランを策定し、価格・数量交渉、新規案件の獲得、既存取引の拡大、契約条件の調整などを主体的に推進します。
・顧客からの需要見通しを分析し、計画との差異やリスクを把握したうえで対応策を立案・実行します。海外の生産・販売拠点と連携しながら、安定供給と顧客満足の向上を実現します。
・重要案件においては、経営層や関係部門と連携しながら販売戦略の立案・実行に参画します。
■買入推進
・販売計画に基づき、買入先との数量・価格交渉を行うとともに、契約・仕様の取りまとめや品質・供給課題への対応など、調達業務全般を推進します。
・新規プロジェクトでは、商品仕様、包装仕様、価格・収支、商流、供給条件、環境・品質要件などの論点を整理し、買入先との交渉や社内意思決定をリードします。
・設計変更や工程変更、材料変更などの各種変更管理を関係部門と連携して推進し、安定した供給体制を構築します。
・複数調達先の活用や代替調達先の確保など、事業継続計画（BCP）の構築・強化を推進します。
■事業戦略・市場分析
・担当業務を通じて得た市場・顧客・競合情報をもとに、定量・定性の両面から分析を行い、中長期的な事業戦略や事業計画の策定に参画します。
・アクションプランの進捗管理や課題分析を行い、継続的な事業成長に向けた改善施策を提案・実行します。
・将来的には複数案件を俯瞰し、販売と買入の両面から最適なパートナーシップ戦略や事業拡大施策を立案・推進する役割を担っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模で展開されるダイナミックなビジネス交渉の最前線に携わる実感を得られます。OEM事業企画および販売推進は事業拡大に直結するため、自身の取り組みや成果が、事業の成長に直接つながります。
・世界を代表する企業と協働し、世界の電池産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの同業他社メーカーへ高品質な電池を供給することは、世界規模でカーボンニュートラルを支えることにつながります。エナジーデバイス事業部において、同業他社向けビジネスチームは、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・ビジネス推進二課は少数精鋭の組織です。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談できる、活発で風通しのよい職場です。
・欧米を代表する企業との協議を重ねながら、新しいことに挑戦できる、活気に満ちた主体性のある職場です。メンバー自らが行動し、スピード感を持って業務に取り組んでいます。
・勤務形態はフレックスタイム制を活用した出社を基本とし、必要に応じてテレワークを取り入れるスタイルです。また、顧客がグローバルに点在しているため、出張の機会も多い業務です。
●キャリアパス
・入社後は、国内外の顧客や海外拠点を含む関係部署との折衝を通じて、グローバルな営業力や交渉スキルを着実に磨いていただきます。経験を重ねることで、将来的には営業責任者や事業企画のリーダーなど、多様なキャリアを選択できる環境があります。
・当社は世界各地に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。身に付けたスキルを存分に発揮し、国際的な舞台で活躍するキャリア形成が可能です。自身の成長とともに、多様な挑戦の機会が広がっています。
同業他社のお客様にとって唯一無二の価値・サービスの提供
同業戦略の立案とその実行ならびに顧客対応・交渉
●ビジネス推進二課のミッション
・収益を伴うマイクロ電池ビジネスの拡大に向け、販売および買入の両面から、グローバルな戦略的OEMパートナーシップの維持・拡大を図る
●担当業務と役割
■ 同業他社向け電池ビジネスの事業戦略立案および事業推進
同業他社向け電池ビジネスにおいて、事業戦略の策定から実行までを担い、販売・買入の両面から事業拡大を推進していただきます。
販売・買入を通じてパートナー企業との協業を拡大し、双方の成長につながる戦略的パートナーシップの構築・強化を進めていただきます。
■ グローバルOEMビジネスの拡大推進
当社の電池は、その高性能・高品質が評価され、グローバル市場で多くの引き合いを獲得しています。
複数の生産拠点による安定供給体制を強みに、世界各地域でOEMビジネスの拡大を加速しています。
グローバルOEM顧客との商談・契約交渉を主体的にリードし、新規案件の獲得や既存顧客との取引拡大を通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。
市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、長期的な信頼関係を構築しながら、持続的な事業成長に貢献していただきます。
■ 買入・パートナーシップマネジメント
戦略的パートナーとの協業を通じて、高品質な電池製品の安定調達と安定供給体制の構築を推進していただきます。
サプライヤーとの関係強化や新たな協業機会の創出を通じて、事業競争力の向上に貢献していただきます。
■ グローバル供給網を活用した顧客価値の創出
当社のグローバル供給ネットワークを活用し、世界中のお客様へ高品質な電池製品をタイムリーに提供することで、顧客満足度の向上と事業拡大に貢献していただきます。
●具体的な仕事内容
入社後は国内外の顧客・買入先を担当し、将来的には販売・買入ビジネスを一貫してリードできる人材を目指していただきます。日常的な顧客対応に加え、担当領域の課題を整理し、社内外の関係者と連携しながら解決へ導く役割を担っていただきます。
■販売推進
・顧客ニーズ、市場動向、販売実績、供給能力を踏まえて販売計画およびアクションプランを策定し、価格・数量交渉、新規案件の獲得、既存取引の拡大、契約条件の調整などを主体的に推進します。
・顧客からの需要見通しを分析し、計画との差異やリスクを把握したうえで対応策を立案・実行します。海外の生産・販売拠点と連携しながら、安定供給と顧客満足の向上を実現します。
・重要案件においては、経営層や関係部門と連携しながら販売戦略の立案・実行に参画します。
■買入推進
・販売計画に基づき、買入先との数量・価格交渉を行うとともに、契約・仕様の取りまとめや品質・供給課題への対応など、調達業務全般を推進します。
・新規プロジェクトでは、商品仕様、包装仕様、価格・収支、商流、供給条件、環境・品質要件などの論点を整理し、買入先との交渉や社内意思決定をリードします。
・設計変更や工程変更、材料変更などの各種変更管理を関係部門と連携して推進し、安定した供給体制を構築します。
・複数調達先の活用や代替調達先の確保など、事業継続計画（BCP）の構築・強化を推進します。
■事業戦略・市場分析
・担当業務を通じて得た市場・顧客・競合情報をもとに、定量・定性の両面から分析を行い、中長期的な事業戦略や事業計画の策定に参画します。
・アクションプランの進捗管理や課題分析を行い、継続的な事業成長に向けた改善施策を提案・実行します。
・将来的には複数案件を俯瞰し、販売と買入の両面から最適なパートナーシップ戦略や事業拡大施策を立案・推進する役割を担っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模で展開されるダイナミックなビジネス交渉の最前線に携わる実感を得られます。OEM事業企画および販売推進は事業拡大に直結するため、自身の取り組みや成果が、事業の成長に直接つながります。
・世界を代表する企業と協働し、世界の電池産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの同業他社メーカーへ高品質な電池を供給することは、世界規模でカーボンニュートラルを支えることにつながります。エナジーデバイス事業部において、同業他社向けビジネスチームは、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・ビジネス推進二課は少数精鋭の組織です。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談できる、活発で風通しのよい職場です。
・欧米を代表する企業との協議を重ねながら、新しいことに挑戦できる、活気に満ちた主体性のある職場です。メンバー自らが行動し、スピード感を持って業務に取り組んでいます。
・勤務形態はフレックスタイム制を活用した出社を基本とし、必要に応じてテレワークを取り入れるスタイルです。また、顧客がグローバルに点在しているため、出張の機会も多い業務です。
●キャリアパス
・入社後は、国内外の顧客や海外拠点を含む関係部署との折衝を通じて、グローバルな営業力や交渉スキルを着実に磨いていただきます。経験を重ねることで、将来的には営業責任者や事業企画のリーダーなど、多様なキャリアを選択できる環境があります。
・当社は世界各地に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。身に付けたスキルを存分に発揮し、国際的な舞台で活躍するキャリア形成が可能です。自身の成長とともに、多様な挑戦の機会が広がっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上）
・海外営業またはそれに類する業務経験（3年以上）
・Excel、PowerPointなどのOffice製品を用いた資料作成、報告などの業務経験
【歓迎】
・OEM供給、BtoB営業、海外調達、または製造業における事業推進の経験
・事業計画や中長期戦略の策定に携わった経験をお持ちの方
・海外駐在または海外でのプロジェクト経験をお持ちの方
・AIツールを業務効率化、情報分析や新たな価値創造に活用した経験をお持ちの方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方
・常に学ぶ姿勢と向上心を持って取り組める方
・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・チームと同じ方向を目指し、協力して業務を進められる方
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上）
・海外営業またはそれに類する業務経験（3年以上）
・Excel、PowerPointなどのOffice製品を用いた資料作成、報告などの業務経験
【歓迎】
・OEM供給、BtoB営業、海外調達、または製造業における事業推進の経験
・事業計画や中長期戦略の策定に携わった経験をお持ちの方
・海外駐在または海外でのプロジェクト経験をお持ちの方
・AIツールを業務効率化、情報分析や新たな価値創造に活用した経験をお持ちの方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方
・常に学ぶ姿勢と向上心を持って取り組める方
・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・チームと同じ方向を目指し、協力して業務を進められる方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
2021年度に立上げ、事業拡大中の日本国内での店舗（スーパー、ドラッグストアなど）におけるショーケース事業の営業及び営業企画（事業計画、営業戦略の立案）のリーダー的役割を担っていただきます。国内大手のスーパー、ドラッグストアに対するアカウント営業や商流の開発、サポートなど、ショーケース拡販をはじめ、ショーケースを切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて事業計画、営業戦略などの立案を担っていただきます。
【使用ツール】
Word、Excel、PowerPoint
【ポジション・立場】
ショーケース営業・企画業務におけるリーダー。営業経験・実体験を活かして事業展開して頂く事を期待します。
【仕事のやりがい】
冷凍・冷蔵機器市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。戦略経営計画「FUSION25 」では商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大が重点テーマの一つとして取り組んでいます。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を検討開始しています。その新たな事業拡大となる店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組んで頂き、ビジネスを大きく成長させることを目標とする大変やりがいのある仕事だと考えています。
【この職種における強み】
ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。
【キャリアパス】
国内外での営業スキルの応用と成長、そしてリーダーシップの開発を経て、最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへと成長していただきます。キャリアパスは以下のようなステージで構成されています。
１、営業スキルの応用と成長
２、リーダーシップの開発
３、マネジメントと戦略実行
４、戦略的リーダーシップ
従業員が各ステージで必要なスキルと経験を積み重ねることで、個人の成長と組織の発展に貢献できるキャリアを築いていただくことを期待しています。
2021年度に立上げ、事業拡大中の日本国内での店舗（スーパー、ドラッグストアなど）におけるショーケース事業の営業及び営業企画（事業計画、営業戦略の立案）のリーダー的役割を担っていただきます。国内大手のスーパー、ドラッグストアに対するアカウント営業や商流の開発、サポートなど、ショーケース拡販をはじめ、ショーケースを切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて事業計画、営業戦略などの立案を担っていただきます。
【使用ツール】
Word、Excel、PowerPoint
【ポジション・立場】
ショーケース営業・企画業務におけるリーダー。営業経験・実体験を活かして事業展開して頂く事を期待します。
【仕事のやりがい】
冷凍・冷蔵機器市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。戦略経営計画「FUSION25 」では商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大が重点テーマの一つとして取り組んでいます。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を検討開始しています。その新たな事業拡大となる店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組んで頂き、ビジネスを大きく成長させることを目標とする大変やりがいのある仕事だと考えています。
【この職種における強み】
ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。
【キャリアパス】
国内外での営業スキルの応用と成長、そしてリーダーシップの開発を経て、最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへと成長していただきます。キャリアパスは以下のようなステージで構成されています。
１、営業スキルの応用と成長
２、リーダーシップの開発
３、マネジメントと戦略実行
４、戦略的リーダーシップ
従業員が各ステージで必要なスキルと経験を積み重ねることで、個人の成長と組織の発展に貢献できるキャリアを築いていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ショーケースメーカーで流通業（スーパー、ドラッグストア、コンビニなど）の営業経験を持ち、ショーケース・冷凍機の商品知識、大手リテールチェーンの情報、競合他社の強み弱みなど実体験に基づく知識をお持ちの方
【歓迎】
・業務上使用可能な英語力をお持ちの方。
・現在のスキルを活かし、商品企画（開発の為の要求仕様提案）にも取り組みたい方
・ショーケースメーカーで流通業（スーパー、ドラッグストア、コンビニなど）の営業経験を持ち、ショーケース・冷凍機の商品知識、大手リテールチェーンの情報、競合他社の強み弱みなど実体験に基づく知識をお持ちの方
【歓迎】
・業務上使用可能な英語力をお持ちの方。
・現在のスキルを活かし、商品企画（開発の為の要求仕様提案）にも取り組みたい方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
横河電機株式会社
仕事内容
ライフサイエンス製品・ソリューションの海外販売推進担当として、海外地域統括会社・販売拠点と連携し、営業戦略の策定から案件創出、進捗管理、クロージング支援、販売体制強化までを担当します。
【具体的な業務内容】
■ 海外地域統括会社・販売拠点と連携した地域別営業戦略・アクションプランの策定
■ 各地域の受注・売上計画、フォーキャスト、営業パイプラインの進捗管理
■ 海外拠点と共同での案件創出、営業案件の管理、クロージング支援
■ 市場、顧客、競合、販売チャネルに関する情報収集・分析
■ 新製品・新規アプリケーションの海外市場導入計画の策定と実行
■ 海外拠点向けの製品・アプリケーション・営業トレーニングの企画と実施
【本ポジションの魅力】
1. グローバル事業の成長に直接関与できます
海外拠点とともに営業戦略を考え、顧客・案件・販売チャネルに働きかけるため、自身の施策が受注・売上や市場拡大につながることを実感できます。海外拠点を支援するだけではなく、グローバル全体を俯瞰し、地域間で知見を横展開する役割です。
2. 科学・医療・バイオ産業への貢献できます
対象となる製品・ソリューションは、創薬、細胞解析、がん研究、再生医療、などの研究・事業に活用されます。営業活動を通じて、お客様の研究開発効率や新しい科学的価値の創出に貢献できます。
3. 営業戦略から実行まで一貫して担当できます
市場分析や戦略立案だけでなく、顧客攻略、案件創出、デモ、提案、価格・契約調整、クロージング、導入後の成功事例化まで、販売活動の広い範囲に関与できます。
【キャリアパス】
海外販売推進の経験を起点に、グローバル営業戦略、キーアカウント、プロダクトマーケティング、新規事業開発、海外拠点での事業運営など、本人の経験・適性・志向に応じたキャリアの可能性があります。
■ 複数地域を統括するグローバル営業推進リーダー
■ 営業企画、営業改革のリーダー
■ 製品・ソリューションのグローバルプロダクトマーケティング
■ 新規事業・事業開発・アライアンス推進
■ 海外地域統括会社・販売拠点での営業または事業マネジメント
【出張頻度】
国内：1回／月 海外：4回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【具体的な業務内容】
■ 海外地域統括会社・販売拠点と連携した地域別営業戦略・アクションプランの策定
■ 各地域の受注・売上計画、フォーキャスト、営業パイプラインの進捗管理
■ 海外拠点と共同での案件創出、営業案件の管理、クロージング支援
■ 市場、顧客、競合、販売チャネルに関する情報収集・分析
■ 新製品・新規アプリケーションの海外市場導入計画の策定と実行
■ 海外拠点向けの製品・アプリケーション・営業トレーニングの企画と実施
【本ポジションの魅力】
1. グローバル事業の成長に直接関与できます
海外拠点とともに営業戦略を考え、顧客・案件・販売チャネルに働きかけるため、自身の施策が受注・売上や市場拡大につながることを実感できます。海外拠点を支援するだけではなく、グローバル全体を俯瞰し、地域間で知見を横展開する役割です。
2. 科学・医療・バイオ産業への貢献できます
対象となる製品・ソリューションは、創薬、細胞解析、がん研究、再生医療、などの研究・事業に活用されます。営業活動を通じて、お客様の研究開発効率や新しい科学的価値の創出に貢献できます。
3. 営業戦略から実行まで一貫して担当できます
市場分析や戦略立案だけでなく、顧客攻略、案件創出、デモ、提案、価格・契約調整、クロージング、導入後の成功事例化まで、販売活動の広い範囲に関与できます。
【キャリアパス】
海外販売推進の経験を起点に、グローバル営業戦略、キーアカウント、プロダクトマーケティング、新規事業開発、海外拠点での事業運営など、本人の経験・適性・志向に応じたキャリアの可能性があります。
■ 複数地域を統括するグローバル営業推進リーダー
■ 営業企画、営業改革のリーダー
■ 製品・ソリューションのグローバルプロダクトマーケティング
■ 新規事業・事業開発・アライアンス推進
■ 海外地域統括会社・販売拠点での営業または事業マネジメント
【出張頻度】
国内：1回／月 海外：4回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 大卒以上（専攻不問）
■ ライフサイエンス業界における法人営業、営業企画、事業企画、販売推進、マーケティングいずれかの実務経験3年以上
■ 顧客課題を把握し、解決に向けた施策の立案・実行に携わった経験
■ 英語を使用した実務コミュニケーション経験2年以上
■ 日本語・英語双方を用いて、国内外の関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
■ ライフサイエンス、医薬品、バイオテクノロジー、医療機器、分析・理化学機器等の業界における営業・マーケティング経験
■ 顕微鏡、細胞解析、イメージング、オートメーション、分析装置等の研究・分析機器に関する知識または取扱経験
■ 海外営業、海外事業、グローバルマーケティング、海外プロジェクト等、海外関係者と協働してビジネスを推進した経験
■ 代理店・販売パートナー・OEM等との協業や、価格・契約・採算・サービス体制などを含むビジネス交渉の経験
■ 新規事業、新製品上市、新市場開拓など、ビジネスの立ち上げ・拡大に携わった経験
■ 生命科学・理工系分野の専門バックグラウンド、またはMBA・MOT等のビジネス領域に関する学位・知識
【求める人物像】
顧客や市場の課題を捉え、自ら解決策を考えながら主体的に行動できる方を求めています。
国内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込みながらビジネスを推進できる方を歓迎します。
管理職経験は問いませんが、チームやプロジェクトにおいて主体的に業務をリードした経験をお持ちの方は歓迎します。
■ 大卒以上（専攻不問）
■ ライフサイエンス業界における法人営業、営業企画、事業企画、販売推進、マーケティングいずれかの実務経験3年以上
■ 顧客課題を把握し、解決に向けた施策の立案・実行に携わった経験
■ 英語を使用した実務コミュニケーション経験2年以上
■ 日本語・英語双方を用いて、国内外の関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
■ ライフサイエンス、医薬品、バイオテクノロジー、医療機器、分析・理化学機器等の業界における営業・マーケティング経験
■ 顕微鏡、細胞解析、イメージング、オートメーション、分析装置等の研究・分析機器に関する知識または取扱経験
■ 海外営業、海外事業、グローバルマーケティング、海外プロジェクト等、海外関係者と協働してビジネスを推進した経験
■ 代理店・販売パートナー・OEM等との協業や、価格・契約・採算・サービス体制などを含むビジネス交渉の経験
■ 新規事業、新製品上市、新市場開拓など、ビジネスの立ち上げ・拡大に携わった経験
■ 生命科学・理工系分野の専門バックグラウンド、またはMBA・MOT等のビジネス領域に関する学位・知識
【求める人物像】
顧客や市場の課題を捉え、自ら解決策を考えながら主体的に行動できる方を求めています。
国内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込みながらビジネスを推進できる方を歓迎します。
管理職経験は問いませんが、チームやプロジェクトにおいて主体的に業務をリードした経験をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 660 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
パシフィックパワー株式会社
仕事内容
各自治体新電力もしくはパシフィックパワーとしての各種事業の企画から立ち上げ、事業によっては運営まで手掛けていただきます。
社内各部署やグループ会社、社外パートナーと協働して新たな事業を形にしていきます。
事業において必要なコアとなるシステムの開発に携わる場合もあります。
・自治体新電力事業、地域エネルギー事業、VPP事業に関する新規事業企画
・地域マイクログリッド、各種PPAその他地域エネルギー事業等の事業計画
・新規事業立ち上げのプロジェクトマネジメント
・各種事業で必要となるシステムの要件定義、選定または開発および保守の管理
・VPP事業の事業運営（事業計画、計画管理など）
………………………………………
■□■ 電力の“地産地消” ■□■
………………………………………
地域新電力事業（自治体PPS）とは、自治体（または公共団体）と民間企業が共同で行う「地域に根差した電力小売り事業」。
地元企業や自治体の発電所から電力を買い取り、公共施設や地元企業、住宅など地域内に電力を供給する仕組みです。
全国に100数社ある自治体新電力のうち、当社では20社の設立・運営に係わっています。
【仕事の流れ】
○「まち全体」の将来構想づくり
▼
○実現可能性調査
▼
○具体的な事業計画づくり
▼
○事業の実現
◎日本全国の自治体様へ出張ベースでの訪問も発生する想定です。
営業エリアは全国。
脱炭素化の推進や、廃棄物処理場での発電など独自電源の開発を積極的に行っている自治体に対してアプローチしていくので、「飛び込み」に類する営業はありません。
◎地域活性化に貢献できるポジション。
新電力事業の立ち上げは、それぞれの地域の将来をも左右する、一大プロジェクト。
自治体とプランの内容を詰めるまでに半年、議会の承認までさらに半年というように、じっくりと、長いスパンで取り組みます。
それだけに達成感が大きいうえに、「町おこし」のやりがいもあります。
社内各部署やグループ会社、社外パートナーと協働して新たな事業を形にしていきます。
事業において必要なコアとなるシステムの開発に携わる場合もあります。
・自治体新電力事業、地域エネルギー事業、VPP事業に関する新規事業企画
・地域マイクログリッド、各種PPAその他地域エネルギー事業等の事業計画
・新規事業立ち上げのプロジェクトマネジメント
・各種事業で必要となるシステムの要件定義、選定または開発および保守の管理
・VPP事業の事業運営（事業計画、計画管理など）
………………………………………
■□■ 電力の“地産地消” ■□■
………………………………………
地域新電力事業（自治体PPS）とは、自治体（または公共団体）と民間企業が共同で行う「地域に根差した電力小売り事業」。
地元企業や自治体の発電所から電力を買い取り、公共施設や地元企業、住宅など地域内に電力を供給する仕組みです。
全国に100数社ある自治体新電力のうち、当社では20社の設立・運営に係わっています。
【仕事の流れ】
○「まち全体」の将来構想づくり
▼
○実現可能性調査
▼
○具体的な事業計画づくり
▼
○事業の実現
◎日本全国の自治体様へ出張ベースでの訪問も発生する想定です。
営業エリアは全国。
脱炭素化の推進や、廃棄物処理場での発電など独自電源の開発を積極的に行っている自治体に対してアプローチしていくので、「飛び込み」に類する営業はありません。
◎地域活性化に貢献できるポジション。
新電力事業の立ち上げは、それぞれの地域の将来をも左右する、一大プロジェクト。
自治体とプランの内容を詰めるまでに半年、議会の承認までさらに半年というように、じっくりと、長いスパンで取り組みます。
それだけに達成感が大きいうえに、「町おこし」のやりがいもあります。
求める経験 / スキル
■必須
・電力、エネルギー業界での実務経験2年以上
■歓迎
・新規事業の企画、立ち上げ経験
・地方公共団体からの業務を受託した経験または地方公共団体と共同して事業を実施した経験
・国等の補助金の申請、対応の実務経験
・エネルギーマネジメントシステム等の自社導入または開発経験
・メーカー、システムベンダー等での技術営業経験
■求める人物像
・新しいことに積極的にチャレンジする知的好奇心の強い方
・電力、エネルギー業界での実務経験2年以上
■歓迎
・新規事業の企画、立ち上げ経験
・地方公共団体からの業務を受託した経験または地方公共団体と共同して事業を実施した経験
・国等の補助金の申請、対応の実務経験
・エネルギーマネジメントシステム等の自社導入または開発経験
・メーカー、システムベンダー等での技術営業経験
■求める人物像
・新しいことに積極的にチャレンジする知的好奇心の強い方
従業員数
24名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 750 万円
従業員数
24名
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門について】
コニカミノルタの中核事業である情報機器領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。
その変革の司令塔として新設されたのが「BT事業戦略部」です。(2025年4月に新設)
デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部を横断し、情報機器全体の中長期戦略を描き、実行を支える役割を担っています。
具体的には、2030年に向けた中長期戦略の策定・実行推進役として、事業全体の成長と変革をリードし、データ/AI活用によるBPR・DX推進（生産性向上）、個別事業の戦略支援など、多岐にわたる領域で組織力強化を図っています。
【解決したい課題】
・部門・国をまたぐ変革テーマを、計画で終わらせず成果に着地させる推進力の確立
・データ／AI活用を前提とした業務プロセスへの転換（AX/DX）
【業務内容】
グローバルの全社業務改革プロジェクトを推進するチームの一員として、以下の実行を共に担っていただきます。
・戦略テーマのKPI・ロードマップ設計と進捗／課題管理、地域・機能横断の会議体運営、役員向け報告資料の作成
・業務生産性改革（AX/DX）の現状分析・施策立案・効果測定の仕組み化
・各機能部門および海外関係会社と連携した分析・企画の支援
【本ポジションの魅力】
・経営視点が身に着く：役員レベルの議論に日常的に触れ、資料作成から合意形成までを担うことで、経営視点を体得できる
・企業変革をE2Eで推進できる：自ら描いた打ち手を当事者として実行し、成果が事業数値として返ってくる手応えを得られる
・AX/DXの実践経験が積める：データ／AI活用を、事業・業務プロセスの変革の中心で推進しながら、スキルとして磨ける
・グローバル変革リーダーとして成長できる：米国・欧州・日本の経営層や現場リーダーと協働しながら、多様な文化や価値観を超えて変革を推進する経験を積める
・将来的なキャリアの広がり：事業戦略テーマのリーダー、事業本部の企画中核ポジション、海外販社のコアポジションなど、グループ全体への広がりがある
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
【転職者へのメッセージ】
私たちは、「改革を管理する人」ではなく、「改革を前進させる人」を求めています。
社会の変化がますます加速する中、コニカミノルタは今、大きな変革の真っ只中にあります。その変革を推進するトランスフォーメーションオフィスである我々チームは、単なる事務局ではなく、課題を見つけ、周囲を巻き込み、自ら行動して成果創出につなげる重要な役割を担っています。ファクトに基づきながらも、想いを持って変革を進めたい方。次の10年をつくる側に立ちたい方。ぜひ一緒に挑戦しましょう。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
コニカミノルタの中核事業である情報機器領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。
その変革の司令塔として新設されたのが「BT事業戦略部」です。(2025年4月に新設)
デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部を横断し、情報機器全体の中長期戦略を描き、実行を支える役割を担っています。
具体的には、2030年に向けた中長期戦略の策定・実行推進役として、事業全体の成長と変革をリードし、データ/AI活用によるBPR・DX推進（生産性向上）、個別事業の戦略支援など、多岐にわたる領域で組織力強化を図っています。
【解決したい課題】
・部門・国をまたぐ変革テーマを、計画で終わらせず成果に着地させる推進力の確立
・データ／AI活用を前提とした業務プロセスへの転換（AX/DX）
【業務内容】
グローバルの全社業務改革プロジェクトを推進するチームの一員として、以下の実行を共に担っていただきます。
・戦略テーマのKPI・ロードマップ設計と進捗／課題管理、地域・機能横断の会議体運営、役員向け報告資料の作成
・業務生産性改革（AX/DX）の現状分析・施策立案・効果測定の仕組み化
・各機能部門および海外関係会社と連携した分析・企画の支援
【本ポジションの魅力】
・経営視点が身に着く：役員レベルの議論に日常的に触れ、資料作成から合意形成までを担うことで、経営視点を体得できる
・企業変革をE2Eで推進できる：自ら描いた打ち手を当事者として実行し、成果が事業数値として返ってくる手応えを得られる
・AX/DXの実践経験が積める：データ／AI活用を、事業・業務プロセスの変革の中心で推進しながら、スキルとして磨ける
・グローバル変革リーダーとして成長できる：米国・欧州・日本の経営層や現場リーダーと協働しながら、多様な文化や価値観を超えて変革を推進する経験を積める
・将来的なキャリアの広がり：事業戦略テーマのリーダー、事業本部の企画中核ポジション、海外販社のコアポジションなど、グループ全体への広がりがある
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
【転職者へのメッセージ】
私たちは、「改革を管理する人」ではなく、「改革を前進させる人」を求めています。
社会の変化がますます加速する中、コニカミノルタは今、大きな変革の真っ只中にあります。その変革を推進するトランスフォーメーションオフィスである我々チームは、単なる事務局ではなく、課題を見つけ、周囲を巻き込み、自ら行動して成果創出につなげる重要な役割を担っています。ファクトに基づきながらも、想いを持って変革を進めたい方。次の10年をつくる側に立ちたい方。ぜひ一緒に挑戦しましょう。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社における企画管理業務、またはPMO業務のご経験
・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
加えて、以下を満たす方
・プロジェクト推進の実務経験（論点整理、資料作成、会議体運営、進捗・課題管理）
・課題を定量的に捉え、仮説検証を繰り返しながら成果に結びつける姿勢
・ビジネスレベルの英語力
・AX/DX（データ・AI活用）に関する基本的な知見
【歓迎要件】
・営業・サービス・生産などの現場業務のご経験（企画と現場の橋渡しができる方）
・生成AI／データ活用を含む業務改革（BPR・AX/DX）プロジェクトのご経験
・経営層・部門長クラスへの報告や合意形成のご経験
・海外関係会社・海外拠点との協業経験
・製造業／BtoBビジネスの事業構造理解
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら動き、提案ができる方（このポジションで最も重視する点です）
・高いオーナーシップを持ち、担当テーマを自分事として最後まで見届けられる方
・数字と事実で課題を設定し、効果検証を仕組みにできる方
・立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を進められる方
・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境を前向きに楽しみ、学び続けられる方
以下いずれかに該当する方
・事業会社における企画管理業務、またはPMO業務のご経験
・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
加えて、以下を満たす方
・プロジェクト推進の実務経験（論点整理、資料作成、会議体運営、進捗・課題管理）
・課題を定量的に捉え、仮説検証を繰り返しながら成果に結びつける姿勢
・ビジネスレベルの英語力
・AX/DX（データ・AI活用）に関する基本的な知見
【歓迎要件】
・営業・サービス・生産などの現場業務のご経験（企画と現場の橋渡しができる方）
・生成AI／データ活用を含む業務改革（BPR・AX/DX）プロジェクトのご経験
・経営層・部門長クラスへの報告や合意形成のご経験
・海外関係会社・海外拠点との協業経験
・製造業／BtoBビジネスの事業構造理解
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら動き、提案ができる方（このポジションで最も重視する点です）
・高いオーナーシップを持ち、担当テーマを自分事として最後まで見届けられる方
・数字と事実で課題を設定し、効果検証を仕組みにできる方
・立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を進められる方
・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境を前向きに楽しみ、学び続けられる方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
日本近隣のアジア圏を中心にゼロから新しい国・地域での販路（小売店、代理店、パートナー企業等）を構築し、事業拡大を推進していただきます。
※海外駐在ではございません。
・各国の市場動向・競合調査・ターゲット分析
・事業展開の戦略立案（販売チャネル・価格日本近隣のアジア圏を中心にゼロから新しい国・地域での販路（小売店、代理店、パートナー企業等）を構築し、事業拡大を推進していただきます。
・各国の市場動向・競合調査・ターゲット分析
・事業展開の戦略立案（販売チャネル・価格設定など）
・海外進出支援機関との連携（現地代理店や販売先の発掘、海外展示会・商談会等イベントへの参加調整）
・海外企業との商談（契約交渉、納品スキームの整備、問合せ対応）
・販売スキームの構築（輸出入にかかる物流等のスキームの設計）
・資料作成 等
■取扱商品の具体例
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等
※海外駐在ではございません。
・各国の市場動向・競合調査・ターゲット分析
・事業展開の戦略立案（販売チャネル・価格日本近隣のアジア圏を中心にゼロから新しい国・地域での販路（小売店、代理店、パートナー企業等）を構築し、事業拡大を推進していただきます。
・各国の市場動向・競合調査・ターゲット分析
・事業展開の戦略立案（販売チャネル・価格設定など）
・海外進出支援機関との連携（現地代理店や販売先の発掘、海外展示会・商談会等イベントへの参加調整）
・海外企業との商談（契約交渉、納品スキームの整備、問合せ対応）
・販売スキームの構築（輸出入にかかる物流等のスキームの設計）
・資料作成 等
■取扱商品の具体例
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等
求める経験 / スキル
◆必要経験
・アジア圏（東南アジア等）でゼロから新しい国/地域での販路構築経験
◆歓迎経験
・メーカー等での海外小売店や代理店への営業経験（コンシューマー商品）
・家電商品の知識
・アジア圏（東南アジア等）でゼロから新しい国/地域での販路構築経験
◆歓迎経験
・メーカー等での海外小売店や代理店への営業経験（コンシューマー商品）
・家電商品の知識
勤務地
埼玉県
想定年収
460 万円 ~ 800 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
楽器アクセサリー事業企画の立案・推進
・アクセサリー事業の中長期事業戦略・商品戦略の立案から実行までをリードし、グローバルでの事業成長を推進
・国内外のグループ販売会社（北米・欧州・アジア等）と連携し、各地域における事業活動を推進
・グループ販売会社におけるアクセサリー事業体制の構築・運営支援
・ヤマハ株式会社の関連部門およびグループ会社と連携、関係部門を横断したプロジェクトマネジメント
【役割】
本ポジションは、ヤマハの新たな成長領域であるアクセサリー事業において、グローバル事業モデルの構築から事業拡大までを担う中核メンバーです。
開発、マーケティング、法務、経理など関係部門や、国内外のグループ販売子会社のアクセサリー担当部門と連携しながら、アクセサリー事業の戦略立案から実行までを幅広く担います。グローバル各地域のニーズを踏まえた事業基盤の構築と事業拡大に主体的に関わり、自らのアイデアや提案を事業成長につなげることができるポジションです。
楽器アクセサリー事業企画の立案・推進
・アクセサリー事業の中長期事業戦略・商品戦略の立案から実行までをリードし、グローバルでの事業成長を推進
・国内外のグループ販売会社（北米・欧州・アジア等）と連携し、各地域における事業活動を推進
・グループ販売会社におけるアクセサリー事業体制の構築・運営支援
・ヤマハ株式会社の関連部門およびグループ会社と連携、関係部門を横断したプロジェクトマネジメント
【役割】
本ポジションは、ヤマハの新たな成長領域であるアクセサリー事業において、グローバル事業モデルの構築から事業拡大までを担う中核メンバーです。
開発、マーケティング、法務、経理など関係部門や、国内外のグループ販売子会社のアクセサリー担当部門と連携しながら、アクセサリー事業の戦略立案から実行までを幅広く担います。グローバル各地域のニーズを踏まえた事業基盤の構築と事業拡大に主体的に関わり、自らのアイデアや提案を事業成長につなげることができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・楽器・音響機器事業における業務経験
・多様な関係部門や海外拠点との調整・合意形成を推進できる方
・新規事業における新たな仕組みを構築する行動力と発想力、及びモチベーション
・英語コミュニケーション能力（日常的に海外現地スタッフと英語でミーティングができるレベル）
・音楽の経験や音楽に対する興味
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・ギターに関する知識と演奏経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・楽器・音響機器事業における業務経験
・多様な関係部門や海外拠点との調整・合意形成を推進できる方
・新規事業における新たな仕組みを構築する行動力と発想力、及びモチベーション
・英語コミュニケーション能力（日常的に海外現地スタッフと英語でミーティングができるレベル）
・音楽の経験や音楽に対する興味
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・ギターに関する知識と演奏経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 846 万円
《東京・大阪・滋賀・福岡》 IoT商品全般のビジネスディベロップメント
仕事内容
●CTO部門のミッション
独創的な技術で価値を持続的に創出・進化させ、何気ない日常をかけがえのない一日へ変えていく
●技術戦略部 DX共創チームのミッション
グローバルに社会や技術の変化を見据え、国内外のIoT/AI関連パートナーや業界団体とのアライアンスにより、お客様の期待を超える価値を最速で創り出す
●担当業務と役割
IoT/AI重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案および協業推進
●具体的な仕事内容
・Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係を構築し、最新動向を入手。
・上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。
・本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。
●この仕事を通じて得られること
・お客様と直接向き合える当社家電・サービスなどを対象とし、IoT/AI時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。
・事業会社であるパナソニック(株)のCTO部門に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。
・国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT/AI業界の知見を身につけることができます。
・当社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現地現物をモットーに国内外を飛び回り、スピード感を持って業務にあたっています。
・個人の状況に応じて出社・テレワークを柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを両立させることができます。
●キャリアパス
・幅広いパナソニック製品群に対し、担当事業部と連携したパートナー共創戦略の立案や協業推進を担当できます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・本部門で得られた人脈やスキルを活かして、事業部門でのIoT製品／サービスの商品企画や開発に携わることも可能です。
独創的な技術で価値を持続的に創出・進化させ、何気ない日常をかけがえのない一日へ変えていく
●技術戦略部 DX共創チームのミッション
グローバルに社会や技術の変化を見据え、国内外のIoT/AI関連パートナーや業界団体とのアライアンスにより、お客様の期待を超える価値を最速で創り出す
●担当業務と役割
IoT/AI重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案および協業推進
●具体的な仕事内容
・Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係を構築し、最新動向を入手。
・上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。
・本部門はパナソニック(株)のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。
●この仕事を通じて得られること
・お客様と直接向き合える当社家電・サービスなどを対象とし、IoT/AI時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。
・事業会社であるパナソニック(株)のCTO部門に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。
・国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT/AI業界の知見を身につけることができます。
・当社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現地現物をモットーに国内外を飛び回り、スピード感を持って業務にあたっています。
・個人の状況に応じて出社・テレワークを柔軟に組み合わせ、ワークライフバランスを両立させることができます。
●キャリアパス
・幅広いパナソニック製品群に対し、担当事業部と連携したパートナー共創戦略の立案や協業推進を担当できます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・本部門で得られた人脈やスキルを活かして、事業部門でのIoT製品／サービスの商品企画や開発に携わることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT/IoT機器・サービスのビジネスディベロップメント、または商品企画・マーケティングの実務経験
・海外企業との英語でのビジネスコミュニケーションスキル・交渉経験(会話、ビジネス上必要となる読み書き力)
目安 TOEIC 900点だが、実務経験を優先
・IT系ソフトライセンス契約(和文・英文)の基礎知識
【歓迎】
・IT/IoT機器・サービスのサービス開発経験または知見
【人柄コンピテンシー】
・世の中の変革に敏感で、当社が将来取り組むべき事業をイメージできる力（既存強化事業・新規事業）
・新しく登場してくるいろいろな技術・サービス・ビジネスモデルの価値を理解できる力
・社内外の幅広い知見・人脈と、誰とでも意思疎通が図れる高いコミュニケーション能力
・自分の意見を持ちつつ、相手の意見を理解した上で、相反するステークホルダーとの調整・合意形成を誠意を持って粘り強く行える交渉力
・スキル・経験をもとに、周囲をまきこみ、主体的に推進できる実行力
・IT/IoT機器・サービスのビジネスディベロップメント、または商品企画・マーケティングの実務経験
・海外企業との英語でのビジネスコミュニケーションスキル・交渉経験(会話、ビジネス上必要となる読み書き力)
目安 TOEIC 900点だが、実務経験を優先
・IT系ソフトライセンス契約(和文・英文)の基礎知識
【歓迎】
・IT/IoT機器・サービスのサービス開発経験または知見
【人柄コンピテンシー】
・世の中の変革に敏感で、当社が将来取り組むべき事業をイメージできる力（既存強化事業・新規事業）
・新しく登場してくるいろいろな技術・サービス・ビジネスモデルの価値を理解できる力
・社内外の幅広い知見・人脈と、誰とでも意思疎通が図れる高いコミュニケーション能力
・自分の意見を持ちつつ、相手の意見を理解した上で、相反するステークホルダーとの調整・合意形成を誠意を持って粘り強く行える交渉力
・スキル・経験をもとに、周囲をまきこみ、主体的に推進できる実行力
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
株式会社千石
仕事内容
■同社の経営戦略部にて、下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
・国内外の新規事業案件の企画/立案/推進（M&Aを含む）
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ事業戦略の策定/推進
・グループ会社の戦略企画/立案/推進/支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング/レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 等
【具体的には】
・国内外の新規事業案件の企画/立案/推進（M&Aを含む）
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ事業戦略の策定/推進
・グループ会社の戦略企画/立案/推進/支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング/レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 等
求める経験 / スキル
・戦略企画関連実務（事業戦略、事業投資、経営企画等）等の経験
・国内外の新規事業投資/立ち上げの経験
・国内外の新規事業投資/立ち上げの経験
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
データセンター市場を中心とした通信インフラ分野において、10年先を見据えた市場・技術トレンドを分析し、事業ロードマップ策定や市場開発戦略の立案を行います。
顧客課題や市場ニーズを起点に、差別化された高速伝送材料のコンセプト創出、商品企画、開発テーマの立案を推進を担います。
社内の研究開発・技術・製造部門と連携しながら商品化を推進するとともに、グローバルの半導体メーカー、AIサーバー・ネットワーク機器メーカーへの技術提案や顧客開発を行います。
半導体、パッケージ実装、プリント基板、AIサーバー、ネットワーク機器、データセンターアーキテクチャなど上位レイヤーの技術変化を俯瞰的に捉えた技術マーケティング活動を推進します。
●具体的な仕事内容
・将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を担当していただきます。
・市場・技術トレンドの調査、将来の材料要件分析、競合他社ベンチマーク、顧客ヒアリングを通じて、新商品のコンセプト創出、開発テーマの立案、事業ロードマップ策定、グローバル市場戦略の立案を推進していただきます。
・世界をリードする半導体メーカー、通信機器メーカー、クラウドサービス事業者、大学・研究機関との直接対話を通じて、将来の技術課題やニーズを把握し、技術提案や顧客開発活動（FAE業務を含む）を担っていただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（拠点：日本／北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア、部署：マーケ、営業、企画、開発技術、工場技術、など）
●この仕事を通じて得られること
・AIの進化を支えるデータセンター市場の最前線で、次世代の情報通信インフラを支える商品・技術の企画に携わり、自らのアイデアをグローバル市場で実現する醍醐味を味わうことができます。
・自らの仕事を通じて、世界中の人々の暮らしや産業の発展を支えていることを実感できます。
・世界をリードする企業や研究機関と直接対話しながら、新たな価値を生み出す商品開発にできるとともに、技術とビジネスの両面で自己成長を図ることができます。
・地政学リスクやサプライチェーンなども踏まえた戦略立案を通じて、グローバルな視野と経営的な視点を身に付けることができます。
●キャリアパス
・ICT市場における技術マーケティングの経験を積みながら、専門性と実践力を高め、グローバルに活躍できるプロフェッショナルなマーケターへと成長することができます。
・本人の希望や適性に応じて、海外拠点でのマーケティング業務やマネジメント業務に挑戦し、グローバルマーケティング責任者として活躍できるキャリアパスがあります。
・成果や能力に応じて、マーケティング戦略立案を担う上位職やマネジメントポジションへのステップアップを目指すことができます。
データセンター市場を中心とした通信インフラ分野において、10年先を見据えた市場・技術トレンドを分析し、事業ロードマップ策定や市場開発戦略の立案を行います。
顧客課題や市場ニーズを起点に、差別化された高速伝送材料のコンセプト創出、商品企画、開発テーマの立案を推進を担います。
社内の研究開発・技術・製造部門と連携しながら商品化を推進するとともに、グローバルの半導体メーカー、AIサーバー・ネットワーク機器メーカーへの技術提案や顧客開発を行います。
半導体、パッケージ実装、プリント基板、AIサーバー、ネットワーク機器、データセンターアーキテクチャなど上位レイヤーの技術変化を俯瞰的に捉えた技術マーケティング活動を推進します。
●具体的な仕事内容
・将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を担当していただきます。
・市場・技術トレンドの調査、将来の材料要件分析、競合他社ベンチマーク、顧客ヒアリングを通じて、新商品のコンセプト創出、開発テーマの立案、事業ロードマップ策定、グローバル市場戦略の立案を推進していただきます。
・世界をリードする半導体メーカー、通信機器メーカー、クラウドサービス事業者、大学・研究機関との直接対話を通じて、将来の技術課題やニーズを把握し、技術提案や顧客開発活動（FAE業務を含む）を担っていただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（拠点：日本／北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア、部署：マーケ、営業、企画、開発技術、工場技術、など）
●この仕事を通じて得られること
・AIの進化を支えるデータセンター市場の最前線で、次世代の情報通信インフラを支える商品・技術の企画に携わり、自らのアイデアをグローバル市場で実現する醍醐味を味わうことができます。
・自らの仕事を通じて、世界中の人々の暮らしや産業の発展を支えていることを実感できます。
・世界をリードする企業や研究機関と直接対話しながら、新たな価値を生み出す商品開発にできるとともに、技術とビジネスの両面で自己成長を図ることができます。
・地政学リスクやサプライチェーンなども踏まえた戦略立案を通じて、グローバルな視野と経営的な視点を身に付けることができます。
●キャリアパス
・ICT市場における技術マーケティングの経験を積みながら、専門性と実践力を高め、グローバルに活躍できるプロフェッショナルなマーケターへと成長することができます。
・本人の希望や適性に応じて、海外拠点でのマーケティング業務やマネジメント業務に挑戦し、グローバルマーケティング責任者として活躍できるキャリアパスがあります。
・成果や能力に応じて、マーケティング戦略立案を担う上位職やマネジメントポジションへのステップアップを目指すことができます。
求める経験 / スキル
以下、メンバー～管理職候補クラス共通です
【必須】
・高速デジタル伝送機器、またはそれらに使用される半導体・電子部品・材料メーカーにおいて、3年以上の実務経験を有する方
・プリント基板の製造プロセスや信頼性評価に関する基礎知識を有する方
・顧客や市場のニーズを捉え、新市場開拓や新商品企画・開発を推進した経験を有する方
・海外顧客や社内外関係者と英語でビジネスコミュニケーションができる方
【歓迎】
・高速デジタル伝送技術（PCI Express、Ethernet、SerDes等）に関する知識を有する方
・プリント配線板のレイアウト設計、モジュール設計、伝送線路設計に関する知識・実務経験を有する方
・半導体パッケージや先端実装技術に関する知識・実務経験を有する方
・海外駐在や海外プロジェクト推進の経験を有する方
・技術的な知見を活かし、顧客への提案活動や技術マーケティングに挑戦したい方
【人柄・コンピテンシー】
・市場や技術の変化に高い関心を持ちトレンドに敏感で、常に新しい知識を吸収しながら、自ら仮説を立てて検証を繰り返すことができる方
・多様な価値観や文化を尊重し、グローバルの顧客や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・高い当事者意識とリーダーシップを持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・困難な課題や厳しい顧客折衝にも粘り強く取り組み、最後までやり抜くことができる方
・チャレンジ精神と向上心を持ち、変化の激しい市場環境の中でも前向きに挑戦し続けられる方
【必須】
・高速デジタル伝送機器、またはそれらに使用される半導体・電子部品・材料メーカーにおいて、3年以上の実務経験を有する方
・プリント基板の製造プロセスや信頼性評価に関する基礎知識を有する方
・顧客や市場のニーズを捉え、新市場開拓や新商品企画・開発を推進した経験を有する方
・海外顧客や社内外関係者と英語でビジネスコミュニケーションができる方
【歓迎】
・高速デジタル伝送技術（PCI Express、Ethernet、SerDes等）に関する知識を有する方
・プリント配線板のレイアウト設計、モジュール設計、伝送線路設計に関する知識・実務経験を有する方
・半導体パッケージや先端実装技術に関する知識・実務経験を有する方
・海外駐在や海外プロジェクト推進の経験を有する方
・技術的な知見を活かし、顧客への提案活動や技術マーケティングに挑戦したい方
【人柄・コンピテンシー】
・市場や技術の変化に高い関心を持ちトレンドに敏感で、常に新しい知識を吸収しながら、自ら仮説を立てて検証を繰り返すことができる方
・多様な価値観や文化を尊重し、グローバルの顧客や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・高い当事者意識とリーダーシップを持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・困難な課題や厳しい顧客折衝にも粘り強く取り組み、最後までやり抜くことができる方
・チャレンジ精神と向上心を持ち、変化の激しい市場環境の中でも前向きに挑戦し続けられる方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●募集背景
AIや5Gの市場の進化が早く常に変動します。また競合他社との競争も激化しております。このような状況の中、グローバルで事業環境分析、競合他社分析を行い、最適なMEGTRON商品及び拠点戦略策定～関連部門と連携して推進する必要があるため、今回本ポジション募集致します。
●技術一部のミッション
AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造＆販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、MEGTRONの「事業戦略策定」「各プロジェクト推進」「対外・対内への各種対応/発信」のサポートになります。責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただく方を募集しています。
・これまでの経験を活かしながら、MEGTRON事業への課題提起や解決策の提案などをいただくことも期待しています。
●具体的な仕事内容
・関連部門と連携し、MEGTRON商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する。
・各部門横断プロジェクトをリードする。
・事業環境分析、競合他社分析（財務や戦略等）を行い、関連部門と連携して、商品/拠点戦略策定の支援を行う。
・技術部門の経営判断に必要な情報収集、整理、分析を行う
●この仕事を通じて得られること
・5G/6G社会を支える通信インフラは、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。MEGTRONはその進化を支える種々の材料を提供することで貢献しています。
・実際に事業を行っている組織の中で、事業価値最大化に向けて、経営課題を主体的に改善する取り組みを経験できます。
幅広い領域で情報を収集・分析し、関係部門と協力しながらMEGTRON事業経営に参画いただきます。
●職場の雰囲気
経験豊富な年配の社員も、30歳前後の若手の社員もいます。それぞれが意見を出し合ったり、相談したりする環境があります。
部署で分からないことは、他部門の経験者に相談しながら活動しています。
AIや5Gの市場の進化が早く常に変動します。また競合他社との競争も激化しております。このような状況の中、グローバルで事業環境分析、競合他社分析を行い、最適なMEGTRON商品及び拠点戦略策定～関連部門と連携して推進する必要があるため、今回本ポジション募集致します。
●技術一部のミッション
AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造＆販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、MEGTRONの「事業戦略策定」「各プロジェクト推進」「対外・対内への各種対応/発信」のサポートになります。責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただく方を募集しています。
・これまでの経験を活かしながら、MEGTRON事業への課題提起や解決策の提案などをいただくことも期待しています。
●具体的な仕事内容
・関連部門と連携し、MEGTRON商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する。
・各部門横断プロジェクトをリードする。
・事業環境分析、競合他社分析（財務や戦略等）を行い、関連部門と連携して、商品/拠点戦略策定の支援を行う。
・技術部門の経営判断に必要な情報収集、整理、分析を行う
●この仕事を通じて得られること
・5G/6G社会を支える通信インフラは、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。MEGTRONはその進化を支える種々の材料を提供することで貢献しています。
・実際に事業を行っている組織の中で、事業価値最大化に向けて、経営課題を主体的に改善する取り組みを経験できます。
幅広い領域で情報を収集・分析し、関係部門と協力しながらMEGTRON事業経営に参画いただきます。
●職場の雰囲気
経験豊富な年配の社員も、30歳前後の若手の社員もいます。それぞれが意見を出し合ったり、相談したりする環境があります。
部署で分からないことは、他部門の経験者に相談しながら活動しています。
求める経験 / スキル
以下、スタッフクラス～管理職共通です。
＜必須＞
・語学力のある方（TOEIC 550点以上）
・プロジェクトマネジメントの計画もしくは実行プロセスの実務経験を3年以上行ったことがある方
＜歓迎＞
・経営企画、事業企画、経営コンサルティングいずれかの実務経験を3年以上行ったことがある方
・電子機器、電子回路基板、電子材料業界いずれかの事業企画、マーケティング、商品企画いずれかの経験・知識を有する方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方
・未経験領域でも積極的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る方
＜必須＞
・語学力のある方（TOEIC 550点以上）
・プロジェクトマネジメントの計画もしくは実行プロセスの実務経験を3年以上行ったことがある方
＜歓迎＞
・経営企画、事業企画、経営コンサルティングいずれかの実務経験を3年以上行ったことがある方
・電子機器、電子回路基板、電子材料業界いずれかの事業企画、マーケティング、商品企画いずれかの経験・知識を有する方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方
・未経験領域でも積極的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る方
勤務地
福島県
想定年収
740 万円 ~ 1,135 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●募集背景
同社は、情報通信インフラ市場における旺盛な需要に応え、更なる事業成長を図るため、グローバルで積極的な増産投資を進めています。
このような変化の激しい事業環境下において、機会・リスクを的確に捉え、適切な戦略を策定・実行できる企画人財の強化が必要と考えています。
そのために、これまでのスキル・経験を活かし、当事業の戦略立案と実行推進を担っていただける人財を募集します。
●グローバル電子基材ビジネスユニットのミッション
生成AIサーバなどの情報通信インフラの発展には、データ伝送量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。
グローバル電子基材ビジネスユニットは、世界トップクラスの電子回路基板材料を提供することで、これら情報通信インフラ等の電子機器の発展を支えています。
●事業企画課のミッション
事業企画課は、電子回路基板材料事業の成長戦略を、経営者と一体となって策定・推進していきます。
※事業企画課は、ビジネスユニット長直轄の組織です。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電子回路基板材料事業に関わる「部門横断プロジェクト」、「事業環境分析」の推進、「BU戦略立案」への参画になります。
責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただける方を募集しています。
・市場からは、社会に貢献し続けるために、継続的な進化が求められています。例えば、需要に応じて生産体制を拡充するなど、中長期的な機会とリスクを的確に捉え、適切な戦略を立案・実行することが、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・各部門横断プロジェクトをリードする
・事業環境分析、競合他社分析（財務や戦略など）を行う
・関連部門と連携し、BUの事業/商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する
・経営者/部門長の判断に必要な情報収集、整理、分析を行う
●この仕事を通じて得られること
・社会を支える情報通信インフラや半導体は、国家戦略ともなる重要なアイテムです。それらの進化を支える電子回路基板材料の提供を通じて、より良い未来、豊かな社会への貢献につながります。
・事業会社を牽引するコア事業を担う組織で、戦略立案と実行推進を主体的に取組む経験ができます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。
・材料事業のため、裾野が広く、幅広い領域の知見を得ることができます。
●職場の雰囲気
・在籍メンバーは、約1/3が他事業経験者で、男女比はほぼ同数です。
・在籍メンバーの多くは出社して業務を進めていますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。
・海外拠点と連携する業務も多く、会議等はWeb会議を活用しています。
●キャリアパス
・担当いただく業務（プロジェクトマネジメント等）を通じてスキルを磨き、海外を含め様々なキャリアパスを目指すことが可能です。
※電子回路基板材料事業は、国内に加え、海外（中国、台湾、タイ）にも事業展開しています。
・社員一人ひとりの成長を後押しする制度（1on1、社内公募制度）を充実させております。
同社は、情報通信インフラ市場における旺盛な需要に応え、更なる事業成長を図るため、グローバルで積極的な増産投資を進めています。
このような変化の激しい事業環境下において、機会・リスクを的確に捉え、適切な戦略を策定・実行できる企画人財の強化が必要と考えています。
そのために、これまでのスキル・経験を活かし、当事業の戦略立案と実行推進を担っていただける人財を募集します。
●グローバル電子基材ビジネスユニットのミッション
生成AIサーバなどの情報通信インフラの発展には、データ伝送量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。
グローバル電子基材ビジネスユニットは、世界トップクラスの電子回路基板材料を提供することで、これら情報通信インフラ等の電子機器の発展を支えています。
●事業企画課のミッション
事業企画課は、電子回路基板材料事業の成長戦略を、経営者と一体となって策定・推進していきます。
※事業企画課は、ビジネスユニット長直轄の組織です。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電子回路基板材料事業に関わる「部門横断プロジェクト」、「事業環境分析」の推進、「BU戦略立案」への参画になります。
責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただける方を募集しています。
・市場からは、社会に貢献し続けるために、継続的な進化が求められています。例えば、需要に応じて生産体制を拡充するなど、中長期的な機会とリスクを的確に捉え、適切な戦略を立案・実行することが、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・各部門横断プロジェクトをリードする
・事業環境分析、競合他社分析（財務や戦略など）を行う
・関連部門と連携し、BUの事業/商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する
・経営者/部門長の判断に必要な情報収集、整理、分析を行う
●この仕事を通じて得られること
・社会を支える情報通信インフラや半導体は、国家戦略ともなる重要なアイテムです。それらの進化を支える電子回路基板材料の提供を通じて、より良い未来、豊かな社会への貢献につながります。
・事業会社を牽引するコア事業を担う組織で、戦略立案と実行推進を主体的に取組む経験ができます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。
・材料事業のため、裾野が広く、幅広い領域の知見を得ることができます。
●職場の雰囲気
・在籍メンバーは、約1/3が他事業経験者で、男女比はほぼ同数です。
・在籍メンバーの多くは出社して業務を進めていますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。
・海外拠点と連携する業務も多く、会議等はWeb会議を活用しています。
●キャリアパス
・担当いただく業務（プロジェクトマネジメント等）を通じてスキルを磨き、海外を含め様々なキャリアパスを目指すことが可能です。
※電子回路基板材料事業は、国内に加え、海外（中国、台湾、タイ）にも事業展開しています。
・社員一人ひとりの成長を後押しする制度（1on1、社内公募制度）を充実させております。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・部門横断プロジェクトに主体的に参画した経験
・関連部門と円滑に調整や交渉ができるコミュニケーションスキル
＜歓迎＞
・電子機器、電子回路基板、電子回路基板周辺材料のいずれかの業界に関する経験、知識を有する方
・経営企画、事業企画、商品企画、経営コンサルティング、商品開発、マーケティングいずれかの実務経験が3年以上ある方
・語学力のある方（日常会話～簡単なビジネス会話ができるレベル、TOEIC 550点以上）
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・論理的思考を好む
・未経験領域でも主体的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る
・部門横断プロジェクトに主体的に参画した経験
・関連部門と円滑に調整や交渉ができるコミュニケーションスキル
＜歓迎＞
・電子機器、電子回路基板、電子回路基板周辺材料のいずれかの業界に関する経験、知識を有する方
・経営企画、事業企画、商品企画、経営コンサルティング、商品開発、マーケティングいずれかの実務経験が3年以上ある方
・語学力のある方（日常会話～簡単なビジネス会話ができるレベル、TOEIC 550点以上）
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・論理的思考を好む
・未経験領域でも主体的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る
勤務地
福島県
想定年収
740 万円 ~ 900 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
１．オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
２．製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
３．社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
４．販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定
●具体的な仕事内容
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど）
●この仕事を通じて得られること
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。
●キャリアパス
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討
１．オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
２．製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
３．社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
４．販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定
●具体的な仕事内容
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど）
●この仕事を通じて得られること
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。
●キャリアパス
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討
求める経験 / スキル
以下、メンバー～管理職候補クラス共通です
【必須】
・オートモーティブ市場および分野に5年以上従事している方
・インバータパワーモジュール、ADAS・自動運転、DC-DCコンバータ、OBCに関するどれかの知識（構成部品の材料特性、実装プロセス、実装信頼性、電気特性のどれか)がある方
・業界の変化点を把握、物事を包括的に判断し、市場開拓、新商品開発が企画できる方
・顧客、社内外関係者と英語によるビジネス折衝ができること
【歓迎】
・車メーカ、Tier1での研究・開発：企画に関する業務経験がある方
・パワー半導体、制御・ゲートドライブ基板設計、電源回路設計、ADAS・自動運転用基板設計のどれかの業務経験がある方
・基板材料、パワーデバイス用封止材料の知識がある方
・海外駐在の経験がある方
【人柄・コンピテンシー】
・市場トレンド変化の感受性が高く、情報収集と将来像の検証を行える方
・グローバル顧客・社内メンバーとのコミュニケーション能力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方
【必須】
・オートモーティブ市場および分野に5年以上従事している方
・インバータパワーモジュール、ADAS・自動運転、DC-DCコンバータ、OBCに関するどれかの知識（構成部品の材料特性、実装プロセス、実装信頼性、電気特性のどれか)がある方
・業界の変化点を把握、物事を包括的に判断し、市場開拓、新商品開発が企画できる方
・顧客、社内外関係者と英語によるビジネス折衝ができること
【歓迎】
・車メーカ、Tier1での研究・開発：企画に関する業務経験がある方
・パワー半導体、制御・ゲートドライブ基板設計、電源回路設計、ADAS・自動運転用基板設計のどれかの業務経験がある方
・基板材料、パワーデバイス用封止材料の知識がある方
・海外駐在の経験がある方
【人柄・コンピテンシー】
・市場トレンド変化の感受性が高く、情報収集と将来像の検証を行える方
・グローバル顧客・社内メンバーとのコミュニケーション能力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●担当業務と役割
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行います。
・先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行
・材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動
・顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定
・開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開
●具体的な仕事内容
将来の有線系半導体デバイス、無線系半導体デバイスの進化・必要要件を調査し、そのパッケージ技術進化予測をもって、材料開発のテーマ化、開発部門連携の上 顧客折衝を行う。
・入社後に担当頂くアプリケーション分野を決定し、その分野の半導体デバイスのパッケージ形態を技術マーケティング、顧客との直接折衝を担当します。FAE業務も含みます。
●魅力
・AI開発が社会の進化をリードしている昨今、その進化を支える先端半導体パッケージ技術分野において、最先端の半導体技術を手掛けるグローバル企業とビジネスを通じてコネクト出来ます。
・世界の半導体市場を牽引するのマーケットリーダーとの直接対話を通じて、世界を変えるような新商品の創出に挑戦する事が出来ます。
・電子材料レイヤー視点から、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、マーケターとしての自己成長の機会を得られます。
●キャリアパス
・半導体パッケージのマーケターとしてグローバルに自立
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者としての赴任可能性
・力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行います。
・先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行
・材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動
・顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定
・開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開
●具体的な仕事内容
将来の有線系半導体デバイス、無線系半導体デバイスの進化・必要要件を調査し、そのパッケージ技術進化予測をもって、材料開発のテーマ化、開発部門連携の上 顧客折衝を行う。
・入社後に担当頂くアプリケーション分野を決定し、その分野の半導体デバイスのパッケージ形態を技術マーケティング、顧客との直接折衝を担当します。FAE業務も含みます。
●魅力
・AI開発が社会の進化をリードしている昨今、その進化を支える先端半導体パッケージ技術分野において、最先端の半導体技術を手掛けるグローバル企業とビジネスを通じてコネクト出来ます。
・世界の半導体市場を牽引するのマーケットリーダーとの直接対話を通じて、世界を変えるような新商品の創出に挑戦する事が出来ます。
・電子材料レイヤー視点から、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、マーケターとしての自己成長の機会を得られます。
●キャリアパス
・半導体パッケージのマーケターとしてグローバルに自立
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者としての赴任可能性
・力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討
求める経験 / スキル
以下、メンバー～管理職候補クラス共通です
【必須】
・半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など)
・半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方
・FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方
・英語によるビジネスコミュニケーション
【歓迎】
・サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方
・半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方
【必須】
・半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など)
・半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方
・FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方
・英語によるビジネスコミュニケーション
【歓迎】
・サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方
・半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
お客様の課題解決に貢献する産業機器の商品を特定し、販売に向けたプロモーション活動に必要な調査と情報整理を行います。
・開拓活動：ベンチャーキャピタル、研究機関発ベンチャー、業界団体新規加盟企業のスクリーニングと関係構築、技術調査、市場調査、契約実務
・出張: 日本全国および海外
・休日出勤: 基本的に会社営業日のみの業務
・残業: ほぼなし(月2時間以内）
・将来のキャリア: 開拓として事業を成長させる経験を積んでいただき、幹部候補となることを期待します。
■詳細
半導体、精密機器など産業機器分野における成長戦略を描く仕事です。
キヤノンマーケティングジャパンの産業機器事業部門は半導体前工程用プロセス装置、計測装置、光学部品用検査装置、X線解析装置、産業用立体造形装置、生産設備向けの部品や消耗品など商品の販売とサポートを通じて日本のものづくりをリードするお客様をサポートしています。
新規ビジネス推進部では世界中で開発されている尖った新製品を見つけ出し、日本市場への展開ストーリーを構築する開拓業務と契約実務を行っております。
この度事業の更なる飛躍に向けて、開拓要員を1名募集いたします。
・開拓活動：ベンチャーキャピタル、研究機関発ベンチャー、業界団体新規加盟企業のスクリーニングと関係構築、技術調査、市場調査、契約実務
・出張: 日本全国および海外
・休日出勤: 基本的に会社営業日のみの業務
・残業: ほぼなし(月2時間以内）
・将来のキャリア: 開拓として事業を成長させる経験を積んでいただき、幹部候補となることを期待します。
■詳細
半導体、精密機器など産業機器分野における成長戦略を描く仕事です。
キヤノンマーケティングジャパンの産業機器事業部門は半導体前工程用プロセス装置、計測装置、光学部品用検査装置、X線解析装置、産業用立体造形装置、生産設備向けの部品や消耗品など商品の販売とサポートを通じて日本のものづくりをリードするお客様をサポートしています。
新規ビジネス推進部では世界中で開発されている尖った新製品を見つけ出し、日本市場への展開ストーリーを構築する開拓業務と契約実務を行っております。
この度事業の更なる飛躍に向けて、開拓要員を1名募集いたします。
求める経験 / スキル
[ 必須】
・企業勤務経験3年以上
・理工系学部の卒業生
【歓迎】
論理的思考力：複雑な問題を解決するために、論理的思考力を駆使して業務に取り組める能力を有する
提案力/交渉力: お客様との交渉や提案活動を遂行するために、円滑なコミュニケーションと提案・交渉力を有する。
英語力: 海外メーカーと日々のやり取りがあるために、英語を使うことを苦と感じないこと(TOEIC 800点レベル)
・企業勤務経験3年以上
・理工系学部の卒業生
【歓迎】
論理的思考力：複雑な問題を解決するために、論理的思考力を駆使して業務に取り組める能力を有する
提案力/交渉力: お客様との交渉や提案活動を遂行するために、円滑なコミュニケーションと提案・交渉力を有する。
英語力: 海外メーカーと日々のやり取りがあるために、英語を使うことを苦と感じないこと(TOEIC 800点レベル)
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
仕事内容
■職務内容
当事業部は、建設業界などのDXに貢献するIoTセンサーモジュールの事業拡大を目指すグロースフェーズにあります。現在、建築分野にける更なる拡販や建築分野で培った技術・製品の土木分野への水平展開を加速すべく活動を進めております。既存顧客基盤の拡大と、更なる成長のためには「新規顧客開拓」「新規アプリケーション創出」が不可欠です。社内の営業部門と連携しつつ、当事業部に所属して拡販活動を推進していただくと共に、将来的には技術営業の責任者を担って頂き、グローバル展開を視野に入れ事業拡大に貢献して頂きたいと考えております。
具体的な業務内容は以下の通りです：
・技術的な視点を活かした建設、土木分野における新規顧客開拓の推進
・営業部門と連携して既存顧客へのフォロー支援
・営業部門と連携し販売戦略の立案と実行推進
・技術メンバーと連携した営業促進業務
・顧客ニーズの整理と技術部門へのフィードバック
・市場動向や競合の動向把握や調査
・既存顧客（ゼネコン、計測会社、レンタル会社、建設コンサルタントなど）へのフォロー
・PoC支援とフォロー
・顧客要求事項の整理、開発への製品改善フィードバック
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
製品の参考URL
https://product.tdk.com/ja/products/sensor/construction/index.html
■組織のミッション
次世代製品＆ソリューションズグループは、TDKのコア技術を活用した新製品開発とビジネスモデルの検証を通じて新たな価値創造を推進するとともに、新規事業創出および社内の他のBusiness Company/Business Groupとの協業を通じてTDKグループ内のシナジーを最大化することをミッションとしています。当部門（Modular Sensing Unit BU）では建設分野などのICTに寄与するIoTセンサーモジュールを開発、販売し、ソリューション開発を推進しています。今後TDKの主力事業となるべく事業拡大していくことがミッションです。
■働き方
・残業時間：平均20時間／月
・在宅勤務頻度：業務状況に合わせ適宜選択する事が可能です。
・フレックスタイムの有無：有り／スーパーフレックスタイム（コアタイムなし。１ヶ月単位で時間外を管理。）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：全国の顧客訪問のため都度出張していただきます。また、事業の拡大と共に、将来的には海外への出張もお願いしたいと考えています。
■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
当部門は、新規事業としてインキュベート途上の組織で、TDKにおける新規事業分野での拡大を目指しており、各メンバーが大きな裁量を持って活躍しています。入社後は、顧客訪問を通じて新規顧客開拓、新規アプリケーション創出に挑戦いただき、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。初期事業フェーズでの不確実性が高い中、フィールドで顧客の本当の課題を探る好奇心のある方、関係者との調整を得意とするコミュニケーション力の高い方が活躍できる環境です。
事業領域は、建設・土木業界を中心に、傾斜センサーなどのモジュールを開発、提供しています。
建設・土木業界は、高齢化や低生産性といった要因により深刻な人手不足に直面しており、当社のソリューション開発を通じて、これらの社会課題をともに解決することで社会貢献を推進することも魅力のひとつです今後は、組織の拡大およびグループシナジーを通じて、さらなる製品のバリエーション化やグローバル展開を進め、中長期的に様々なことに果敢に挑戦していく予定です。
当事業部は、建設業界などのDXに貢献するIoTセンサーモジュールの事業拡大を目指すグロースフェーズにあります。現在、建築分野にける更なる拡販や建築分野で培った技術・製品の土木分野への水平展開を加速すべく活動を進めております。既存顧客基盤の拡大と、更なる成長のためには「新規顧客開拓」「新規アプリケーション創出」が不可欠です。社内の営業部門と連携しつつ、当事業部に所属して拡販活動を推進していただくと共に、将来的には技術営業の責任者を担って頂き、グローバル展開を視野に入れ事業拡大に貢献して頂きたいと考えております。
具体的な業務内容は以下の通りです：
・技術的な視点を活かした建設、土木分野における新規顧客開拓の推進
・営業部門と連携して既存顧客へのフォロー支援
・営業部門と連携し販売戦略の立案と実行推進
・技術メンバーと連携した営業促進業務
・顧客ニーズの整理と技術部門へのフィードバック
・市場動向や競合の動向把握や調査
・既存顧客（ゼネコン、計測会社、レンタル会社、建設コンサルタントなど）へのフォロー
・PoC支援とフォロー
・顧客要求事項の整理、開発への製品改善フィードバック
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
製品の参考URL
https://product.tdk.com/ja/products/sensor/construction/index.html
■組織のミッション
次世代製品＆ソリューションズグループは、TDKのコア技術を活用した新製品開発とビジネスモデルの検証を通じて新たな価値創造を推進するとともに、新規事業創出および社内の他のBusiness Company/Business Groupとの協業を通じてTDKグループ内のシナジーを最大化することをミッションとしています。当部門（Modular Sensing Unit BU）では建設分野などのICTに寄与するIoTセンサーモジュールを開発、販売し、ソリューション開発を推進しています。今後TDKの主力事業となるべく事業拡大していくことがミッションです。
■働き方
・残業時間：平均20時間／月
・在宅勤務頻度：業務状況に合わせ適宜選択する事が可能です。
・フレックスタイムの有無：有り／スーパーフレックスタイム（コアタイムなし。１ヶ月単位で時間外を管理。）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：全国の顧客訪問のため都度出張していただきます。また、事業の拡大と共に、将来的には海外への出張もお願いしたいと考えています。
■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
当部門は、新規事業としてインキュベート途上の組織で、TDKにおける新規事業分野での拡大を目指しており、各メンバーが大きな裁量を持って活躍しています。入社後は、顧客訪問を通じて新規顧客開拓、新規アプリケーション創出に挑戦いただき、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。初期事業フェーズでの不確実性が高い中、フィールドで顧客の本当の課題を探る好奇心のある方、関係者との調整を得意とするコミュニケーション力の高い方が活躍できる環境です。
事業領域は、建設・土木業界を中心に、傾斜センサーなどのモジュールを開発、提供しています。
建設・土木業界は、高齢化や低生産性といった要因により深刻な人手不足に直面しており、当社のソリューション開発を通じて、これらの社会課題をともに解決することで社会貢献を推進することも魅力のひとつです今後は、組織の拡大およびグループシナジーを通じて、さらなる製品のバリエーション化やグローバル展開を進め、中長期的に様々なことに果敢に挑戦していく予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設分野における（測定機器など）技術営業の実務経験（3年以上）
■歓迎要件
・IoTモジュールやシステム製品の営業/営業促進/フィールドアプリケーションエンジニアとしての実務経験
・複数の関係者との横断的なプロジェクトでの実務経験
・新規顧客とのチャネル開拓経験
・英語力：仕様書、メール等の読み書き程度以上／推奨：日常レベルの英会話力（目安：TOEIC550点以上）、メールによるやり取り、資料作成 及び 社内外に於けるミーティング時に使用する場合があります。
・建設分野における（測定機器など）技術営業の実務経験（3年以上）
■歓迎要件
・IoTモジュールやシステム製品の営業/営業促進/フィールドアプリケーションエンジニアとしての実務経験
・複数の関係者との横断的なプロジェクトでの実務経験
・新規顧客とのチャネル開拓経験
・英語力：仕様書、メール等の読み書き程度以上／推奨：日常レベルの英会話力（目安：TOEIC550点以上）、メールによるやり取り、資料作成 及び 社内外に於けるミーティング時に使用する場合があります。
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
630 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
仕事内容
●業務内容
防衛装備品（ミサイルシステム）の提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、コスト算定、仕様／納期などの契約条件の調整、契約用見積書作成、社内損益管理、受注後案件の履行管理業務）を担当頂きます。 仕様調整や契約見積説明や納期調整、生産管理においては、直接顧客（防衛省、装備品メーカ）との調整業務も行います。
具体的には
①社内経営企画業務 ：中長期事業計画、年度計画、事業戦略策定、受注後案件の損益管理 他
②営業業務関連 ：受注戦略立案、コスト算定、契約条件の調整、契約用見積書作成、政府要人他重要顧客の工場視察対応 他
③受注案件の推進業務 ：受注案件の契約履行管理業務（工事発令、官公庁向けの各種申請書作成および提出・調整等、出荷管理）、輸出・通関管理、原価監査対応 他
●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語（日本語、英語）
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有していること。
●組織のミッション
●営業部
鎌倉製作所は防衛・宇宙・社会インフラの各製品を開発製造。鎌倉製作所の売上のうち、防衛製品は売上が約60%程度
●防衛第一課
・防衛用ミサイルシステム（陸・海・空の各自衛隊向け装備品、防衛装備庁向け研究開発、海外向け案件等、すべてのミサイルシステム
の開発、製造、維持事業）の工場営業業務を職掌。
・国際安全保障の必要性が高まる環境下、国内防衛予算は拡大傾向にあり、従来から数倍の受注/生産が見込まれます。
・近年では、海外装備移転やキーパーツの引合いが増加。新規市場開拓によるプレゼンス向上が期待されている。
●業務の魅力
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、特に防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを 国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げています。
・価値を共有するチームの仲間、本社営業とモノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・国内外の安全保障環境の構築や維持に自身の仕事が大きく関わっているという実感を得る事ができます。
●事業/製品の強み
・当社防衛事業は国内で多大な影響力を有しており、特に防空ミサイル分野では国内シェアNo.1です。
・当社の優れた技術を活用し、海外の企業との共同開発事業についても実績があり、更なる市場展開を目指しています。今後安全保障分野では政府が防衛予算増額を政策化していますが、当社は将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●職場環境
残業時間：25Hr-40Hr (年度末など繁忙期は50Hr程度)
テレワーク：可(週に1,2回程度の在宅)
●入社後のキャリアステップイメージ
数年は製作所営業担当者として実務経験を積み、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導や、役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格。また、本社営業部門へ異動の可能性もあり、製作所営業や本社でキャリアを積み、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担う人材として期待。
防衛装備品（ミサイルシステム）の提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、コスト算定、仕様／納期などの契約条件の調整、契約用見積書作成、社内損益管理、受注後案件の履行管理業務）を担当頂きます。 仕様調整や契約見積説明や納期調整、生産管理においては、直接顧客（防衛省、装備品メーカ）との調整業務も行います。
具体的には
①社内経営企画業務 ：中長期事業計画、年度計画、事業戦略策定、受注後案件の損益管理 他
②営業業務関連 ：受注戦略立案、コスト算定、契約条件の調整、契約用見積書作成、政府要人他重要顧客の工場視察対応 他
③受注案件の推進業務 ：受注案件の契約履行管理業務（工事発令、官公庁向けの各種申請書作成および提出・調整等、出荷管理）、輸出・通関管理、原価監査対応 他
●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語（日本語、英語）
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有していること。
●組織のミッション
●営業部
鎌倉製作所は防衛・宇宙・社会インフラの各製品を開発製造。鎌倉製作所の売上のうち、防衛製品は売上が約60%程度
●防衛第一課
・防衛用ミサイルシステム（陸・海・空の各自衛隊向け装備品、防衛装備庁向け研究開発、海外向け案件等、すべてのミサイルシステム
の開発、製造、維持事業）の工場営業業務を職掌。
・国際安全保障の必要性が高まる環境下、国内防衛予算は拡大傾向にあり、従来から数倍の受注/生産が見込まれます。
・近年では、海外装備移転やキーパーツの引合いが増加。新規市場開拓によるプレゼンス向上が期待されている。
●業務の魅力
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、特に防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを 国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げています。
・価値を共有するチームの仲間、本社営業とモノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・国内外の安全保障環境の構築や維持に自身の仕事が大きく関わっているという実感を得る事ができます。
●事業/製品の強み
・当社防衛事業は国内で多大な影響力を有しており、特に防空ミサイル分野では国内シェアNo.1です。
・当社の優れた技術を活用し、海外の企業との共同開発事業についても実績があり、更なる市場展開を目指しています。今後安全保障分野では政府が防衛予算増額を政策化していますが、当社は将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●職場環境
残業時間：25Hr-40Hr (年度末など繁忙期は50Hr程度)
テレワーク：可(週に1,2回程度の在宅)
●入社後のキャリアステップイメージ
数年は製作所営業担当者として実務経験を積み、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導や、役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格。また、本社営業部門へ異動の可能性もあり、製作所営業や本社でキャリアを積み、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担う人材として期待。
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有している方。
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。
【歓迎要件】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などを理解している方。
・個別原価計算の仕組みを理解している方。（または経理(原価)にかかわる知識)を有している方）
・優れた語学力（英語）を有している方。
【求める人物像】
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。
・文書作成や会議ファシリテーションのほか、業務を進めるうえで個別原価見積や損益の理解が必要(OJTで習得可)
・社内外の関係者との調整業務が多く、わかりやすい資料を作成し、説明できる能力をお持ちの方。
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有している方。
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。
【歓迎要件】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などを理解している方。
・個別原価計算の仕組みを理解している方。（または経理(原価)にかかわる知識)を有している方）
・優れた語学力（英語）を有している方。
【求める人物像】
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。
・文書作成や会議ファシリテーションのほか、業務を進めるうえで個別原価見積や損益の理解が必要(OJTで習得可)
・社内外の関係者との調整業務が多く、わかりやすい資料を作成し、説明できる能力をお持ちの方。
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
Aratas株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバルな営業組織の生産性向上および売上最大化を目的に、営業プロセス全体のDX推進を担っていただきます。
現場部門・経営層・関連部署と連携しながら、課題の可視化から施策の企画、実行、定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。
主な業務内容は以下を想定しています。
・グローバル営業プロセスの可視化、標準化、課題抽出、改善企画
・SFA／CRM／MA等のグローバル統合を見据えた営業支援ツールの導入・運用改善
・新規システム導入における要件定義およびプロジェクト推進（＊）
・グローバル共通の営業データ分析基盤構築およびKPI設計・モニタリング
・拠点横断での商談創出・案件管理・受注率向上に向けた業務フロー標準化
・各国営業現場への業務定着支援、活用促進施策の企画・実行
・経営層向けのグローバル営業レポーティングおよび戦略立案支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
営業DX推進を通じて、グローバル営業組織全体の競争力強化に直結する成果創出を期待しています。
・グローバル共通の営業プロセス標準化・可視化による業務効率向上
・SFA／CRM活用率およびデータ品質のグローバルレベルでの平準化
・拠点横断での営業KPIのリアルタイム把握と意思決定スピード向上
・商談化率・受注率・営業生産性の継続的改善
・属人的な営業活動からグローバルで再現可能な営業モデルへの転換
・データドリブンな営業組織文化のグローバル定着
◆この仕事の魅力
営業DXは、単なるシステム導入ではなく、グローバル営業組織そのものを変革する中核テーマです。
・グローバル営業組織の変革をリードできる希少なポジション
・国や拠点を跨いだ営業モデル構築に携われる
・売上・利益へのインパクトをグローバル規模で実感できる
・経営層に近い立場で、グローバル営業戦略や組織設計にも関与できる
・データ活用・業務改革・システム統合の幅広い経験を積める
・施策の企画から実行、定着までを一貫して担える
◆業界動向と自社事業の特徴
当事業部の強みは、真摯に顧客要求に応え、顧客ごとのニーズに即した高品質な商品を提供する顧客対応力にあります。営業・事業・プロダクト部門が密に連携しながら、グローバルに顧客価値の最大化に取り組んでいます。
今後は、さらなる事業拡大に向けて、グローバル営業組織の高度化と統合的な業務基盤の構築を進め、地域・拠点を跨いだデータ活用を軸とした持続的な成長モデルの構築を目指しています。
その中核として営業DXは極めて重要なテーマであり、グローバル全体の営業生産性と意思決定スピードを飛躍的に高める役割を期待しています。
グローバルな営業組織の生産性向上および売上最大化を目的に、営業プロセス全体のDX推進を担っていただきます。
現場部門・経営層・関連部署と連携しながら、課題の可視化から施策の企画、実行、定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。
主な業務内容は以下を想定しています。
・グローバル営業プロセスの可視化、標準化、課題抽出、改善企画
・SFA／CRM／MA等のグローバル統合を見据えた営業支援ツールの導入・運用改善
・新規システム導入における要件定義およびプロジェクト推進（＊）
・グローバル共通の営業データ分析基盤構築およびKPI設計・モニタリング
・拠点横断での商談創出・案件管理・受注率向上に向けた業務フロー標準化
・各国営業現場への業務定着支援、活用促進施策の企画・実行
・経営層向けのグローバル営業レポーティングおよび戦略立案支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
営業DX推進を通じて、グローバル営業組織全体の競争力強化に直結する成果創出を期待しています。
・グローバル共通の営業プロセス標準化・可視化による業務効率向上
・SFA／CRM活用率およびデータ品質のグローバルレベルでの平準化
・拠点横断での営業KPIのリアルタイム把握と意思決定スピード向上
・商談化率・受注率・営業生産性の継続的改善
・属人的な営業活動からグローバルで再現可能な営業モデルへの転換
・データドリブンな営業組織文化のグローバル定着
◆この仕事の魅力
営業DXは、単なるシステム導入ではなく、グローバル営業組織そのものを変革する中核テーマです。
・グローバル営業組織の変革をリードできる希少なポジション
・国や拠点を跨いだ営業モデル構築に携われる
・売上・利益へのインパクトをグローバル規模で実感できる
・経営層に近い立場で、グローバル営業戦略や組織設計にも関与できる
・データ活用・業務改革・システム統合の幅広い経験を積める
・施策の企画から実行、定着までを一貫して担える
◆業界動向と自社事業の特徴
当事業部の強みは、真摯に顧客要求に応え、顧客ごとのニーズに即した高品質な商品を提供する顧客対応力にあります。営業・事業・プロダクト部門が密に連携しながら、グローバルに顧客価値の最大化に取り組んでいます。
今後は、さらなる事業拡大に向けて、グローバル営業組織の高度化と統合的な業務基盤の構築を進め、地域・拠点を跨いだデータ活用を軸とした持続的な成長モデルの構築を目指しています。
その中核として営業DXは極めて重要なテーマであり、グローバル全体の営業生産性と意思決定スピードを飛躍的に高める役割を期待しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
下記のいずれかの経験
・営業企画、営業推進、グローバル営業DX、業務プロセス改善のいずれかの実務経験（3年以上）
・SFA（Salesforce）等の営業支援ツールのグローバルまたは複数拠点での導入・運用改善経験
・システム導入プロジェクトの参画経験
・複数部門・複数拠点（国内外含む）を巻き込んだ業務改革プロジェクトの推進経験
・現場ヒアリングを通じた課題抽出および、全社・横断的な改善施策立案経験
◆必須条件【スキル】
・営業業務プロセスの設計・改善スキル
・課題発見力および論理的思考力
・業務要件を整理し、システム要件へ落とし込む要件定義スキル
・グローバル規模のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・関係者との合意形成・折衝スキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
・英語での基本的な業務コミュニケーション能力（会話・チャット・資料読解）
◆歓迎条件
ビジネスレベルの英語力（会議・メール・資料作成・プレゼンテーションを含む）
◆歓迎する人物像
・現場理解を大切にし、営業組織に深く入り込んで課題解決できる方
・システム導入を目的化せず、事業成果にこだわれる方
・データをもとに仮説を立て、改善を継続できる方
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方
・変化を前向きに捉え、営業組織のグローバル変革を楽しめる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
・Microsoft Power BI
・Salesforce
下記のいずれかの経験
・営業企画、営業推進、グローバル営業DX、業務プロセス改善のいずれかの実務経験（3年以上）
・SFA（Salesforce）等の営業支援ツールのグローバルまたは複数拠点での導入・運用改善経験
・システム導入プロジェクトの参画経験
・複数部門・複数拠点（国内外含む）を巻き込んだ業務改革プロジェクトの推進経験
・現場ヒアリングを通じた課題抽出および、全社・横断的な改善施策立案経験
◆必須条件【スキル】
・営業業務プロセスの設計・改善スキル
・課題発見力および論理的思考力
・業務要件を整理し、システム要件へ落とし込む要件定義スキル
・グローバル規模のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・関係者との合意形成・折衝スキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
・英語での基本的な業務コミュニケーション能力（会話・チャット・資料読解）
◆歓迎条件
ビジネスレベルの英語力（会議・メール・資料作成・プレゼンテーションを含む）
◆歓迎する人物像
・現場理解を大切にし、営業組織に深く入り込んで課題解決できる方
・システム導入を目的化せず、事業成果にこだわれる方
・データをもとに仮説を立て、改善を継続できる方
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方
・変化を前向きに捉え、営業組織のグローバル変革を楽しめる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
・Microsoft Power BI
・Salesforce
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
7,000名
（有期雇用含む）
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
仕事内容
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社は、オムロングループの一員として、社会インフラ・産業・公共分野における機器・システムの導入・保守・運用管理を全国で手がけるエンジニアリングの専門集団です。
自動改札機や券売機、ATM、太陽光発電設備、産業用ロボット、など社会のあらゆる場面で“当たり前”に使われている仕組みの裏側を支えています。
本ポジションでは、製造業のお客様に対して、OTネットワーク・セキュリティ領域における課題定義から提案、案件化、プロジェクト推進、事業拡大に向けた仕組みづくりまでを担っていただきます。
本ポジションの魅力は、OTネットワーク・セキュリティという成長領域で、事業づくりと顧客課題解決の両方に関われる点です。本事業は立ち上げフェーズであり、提案の型、サービスメニュー、営業戦略、顧客開拓の進め方などもこれから磨き込んでいく段階です。
オムロングループの製造現場で培った知見・ノウハウと、フィールドエンジニアリングで培った現場実装力を強みに、マネージャー候補として、個人で成果を出すだけでなく、案件推進、提案モデルの型化、関係者の巻き込み、メンバー育成にも関わることができます。
「工場DXの土台をつくる」「日本の製造現場を止めない基盤をつくる」仕事として、社会的意義と事業成長の両方を感じながら挑戦できるポジションです。
■1. 顧客課題の可視化・提案
・製造業顧客に対するOTネットワーク・セキュリティ領域の課題ヒアリング、現状整理、論点設計
・経営層、情報システム部門、セキュリティ部門、生産部門など、立場の異なる関係者を巻き込んだ合意形成
・お客様自身も気づいていないリスクや、部門間で分断されている課題の可視化
・OTインフラ強靭化に向けた改善提案、中長期ロードマップの設計
■ 2. 案件化・プロジェクト推進
・社内技術部門、外部パートナーと連携した提案内容・体制・予算計画の組み立て
・経営層や本部長クラスへの提案、プロジェクト化・予算化の推進
・案件化後のプロジェクト推進、社内外関係者との調整・進捗管理
・顧客との中長期的な関係構築、継続提案の創出
■3. 事業開発・マネージャー候補としての役割
・市場ニーズや顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション企画
・事業拡大に向けた営業プロセス、提案ストーリー、サービスメニューの型化
・若手/メンバークラスや関係部門を巻き込んだ案件推進、ナレッジ共有、育成支援
・将来的なチーム拡大を見据えた、営業・提案・案件推進における標準化や仕組みづくり
自動改札機や券売機、ATM、太陽光発電設備、産業用ロボット、など社会のあらゆる場面で“当たり前”に使われている仕組みの裏側を支えています。
本ポジションでは、製造業のお客様に対して、OTネットワーク・セキュリティ領域における課題定義から提案、案件化、プロジェクト推進、事業拡大に向けた仕組みづくりまでを担っていただきます。
本ポジションの魅力は、OTネットワーク・セキュリティという成長領域で、事業づくりと顧客課題解決の両方に関われる点です。本事業は立ち上げフェーズであり、提案の型、サービスメニュー、営業戦略、顧客開拓の進め方などもこれから磨き込んでいく段階です。
オムロングループの製造現場で培った知見・ノウハウと、フィールドエンジニアリングで培った現場実装力を強みに、マネージャー候補として、個人で成果を出すだけでなく、案件推進、提案モデルの型化、関係者の巻き込み、メンバー育成にも関わることができます。
「工場DXの土台をつくる」「日本の製造現場を止めない基盤をつくる」仕事として、社会的意義と事業成長の両方を感じながら挑戦できるポジションです。
■1. 顧客課題の可視化・提案
・製造業顧客に対するOTネットワーク・セキュリティ領域の課題ヒアリング、現状整理、論点設計
・経営層、情報システム部門、セキュリティ部門、生産部門など、立場の異なる関係者を巻き込んだ合意形成
・お客様自身も気づいていないリスクや、部門間で分断されている課題の可視化
・OTインフラ強靭化に向けた改善提案、中長期ロードマップの設計
■ 2. 案件化・プロジェクト推進
・社内技術部門、外部パートナーと連携した提案内容・体制・予算計画の組み立て
・経営層や本部長クラスへの提案、プロジェクト化・予算化の推進
・案件化後のプロジェクト推進、社内外関係者との調整・進捗管理
・顧客との中長期的な関係構築、継続提案の創出
■3. 事業開発・マネージャー候補としての役割
・市場ニーズや顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション企画
・事業拡大に向けた営業プロセス、提案ストーリー、サービスメニューの型化
・若手/メンバークラスや関係部門を巻き込んだ案件推進、ナレッジ共有、育成支援
・将来的なチーム拡大を見据えた、営業・提案・案件推進における標準化や仕組みづくり
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業向けのIT/NW/セキュリティ/FA/IoT領域における、法人向け課題解決型提案・コンサルティング・事業開発いずれかの経験
・社内外を問わず、経営層・本部長クラス以上の上位レイヤーに対する提案、折衝、報告、合意形成、プロジェクト推進いずれかの経験
・顧客課題が明確でない状態から、論点整理・課題定義・提案設計を行った経験
・プロジェクトリード、チームリード、後輩育成、PM/PLなど、何らかのリード経験
◆必須条件【スキル】
・顧客の曖昧な課題を整理し、提案ストーリーに落とし込む力
・経営、情報システム、セキュリティ、生産現場など、立場の異なる関係者をつなぐコミュニケーション力
・社内外の関係者を巻き込み、案件やプロジェクトを前に進める推進力
・技術的な内容を、顧客や非技術部門にも伝わる言葉に翻訳する力
・事業立ち上げフェーズの曖昧さを前向きに捉え、自ら仮説を立てて行動する力
・メンバーや関係者の役割を整理し、チームとして成果を出すためのリード力
◆歓迎条件
・製造業向けのコンサルティング経験
・製造業向けの業務改革、DX、スマートファクトリー、工場改善に関する支援経験
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知識・経験
・OT、制御システム、工場ネットワーク、FA、産業機器領域に関する知見
・PM、PMO、ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント、プリセールスとしての経験
・新規事業、サービス企画、ソリューション立ち上げの経験
・大手製造業に対するアカウント開拓・提案経験
・ピープルマネジメント、チームマネジメント、メンバー育成の経験
◆歓迎する人物像
・事業会社で腰を据えて、特定領域の事業成長に深く関わりたい方
・事業立ち上げフェーズの曖昧さを楽しみ、自ら役割を広げていける方
・お客様の発言をそのまま受け取るのではなく、背景にある本質課題を考えられる方
・経営層、情報システム部門、生産部門など、異なる立場の人をつなぎながら前に進められる方
・製造業の現場を支える仕事、日本のものづくりを守る仕事に意義を感じられる方
・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、案件・組織・事業をリードする役割に挑戦したい方
＊OTネットワーク・セキュリティそのものの専門知識は入社後キャッチアップ前提とし、IT／NW／セキュリティ／FA／IoT領域のいずれかで製造業顧客に向き合った経験があれば対象とする。
・製造業向けのIT/NW/セキュリティ/FA/IoT領域における、法人向け課題解決型提案・コンサルティング・事業開発いずれかの経験
・社内外を問わず、経営層・本部長クラス以上の上位レイヤーに対する提案、折衝、報告、合意形成、プロジェクト推進いずれかの経験
・顧客課題が明確でない状態から、論点整理・課題定義・提案設計を行った経験
・プロジェクトリード、チームリード、後輩育成、PM/PLなど、何らかのリード経験
◆必須条件【スキル】
・顧客の曖昧な課題を整理し、提案ストーリーに落とし込む力
・経営、情報システム、セキュリティ、生産現場など、立場の異なる関係者をつなぐコミュニケーション力
・社内外の関係者を巻き込み、案件やプロジェクトを前に進める推進力
・技術的な内容を、顧客や非技術部門にも伝わる言葉に翻訳する力
・事業立ち上げフェーズの曖昧さを前向きに捉え、自ら仮説を立てて行動する力
・メンバーや関係者の役割を整理し、チームとして成果を出すためのリード力
◆歓迎条件
・製造業向けのコンサルティング経験
・製造業向けの業務改革、DX、スマートファクトリー、工場改善に関する支援経験
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知識・経験
・OT、制御システム、工場ネットワーク、FA、産業機器領域に関する知見
・PM、PMO、ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント、プリセールスとしての経験
・新規事業、サービス企画、ソリューション立ち上げの経験
・大手製造業に対するアカウント開拓・提案経験
・ピープルマネジメント、チームマネジメント、メンバー育成の経験
◆歓迎する人物像
・事業会社で腰を据えて、特定領域の事業成長に深く関わりたい方
・事業立ち上げフェーズの曖昧さを楽しみ、自ら役割を広げていける方
・お客様の発言をそのまま受け取るのではなく、背景にある本質課題を考えられる方
・経営層、情報システム部門、生産部門など、異なる立場の人をつなぎながら前に進められる方
・製造業の現場を支える仕事、日本のものづくりを守る仕事に意義を感じられる方
・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、案件・組織・事業をリードする役割に挑戦したい方
＊OTネットワーク・セキュリティそのものの専門知識は入社後キャッチアップ前提とし、IT／NW／セキュリティ／FA／IoT領域のいずれかで製造業顧客に向き合った経験があれば対象とする。
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■業務内容
E&S事業のグローバルな事業運営を支える事業管理業務を担当いただきます。具体的には、
・グローバル会議体の企画・運営
・事業計画および業績管理に関する運営支援
・事業運営に関する各種レポート・資料作成
・DX・業務改革施策の推進
・ガバナンス関連業務の運営
・各種管理業務の標準化・改善活動
・海外拠点および関係部署とのコミュニケーション・調整
などを担当いただきます。
■期待する役割
本ポジションでは、単に定められた業務を遂行するだけではなく、業務の全体像を理解しながら主体的に課題解決へ取り組むことを期待しています。入社後は事業管理業務を幅広く経験しながら、担当業務の自律的な運営を担っていただきます。さらに、
・既存業務を理解しながら、業務プロセスの見える化・標準化・平準化を推進するとともに、自らも担当者として業務運営を担う
・業務ノウハウの共有や運営体制の強化を通じて、組織対応力の向上に貢献する
・業務品質向上およびDX活用による効率化・高度化を推進する
などにより、事業管理機能の強化に貢献いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
本ポジションでは、事業運営の最前線に近い立場で、グローバル事業を支える様々な業務に携わることができます。
特定の専門領域に限定されず、
・経営管理
・グローバルプロジェクト運営
・DX・業務改革
・ガバナンス
など幅広い経験を積むことができるため、事業全体を俯瞰する視点を身につけることができます。
また、海外拠点の幹部層や各部門責任者との接点も多く、グローバルビジネスの運営を実践的に学べる環境です。
■キャリアパス
事業管理業務を通じて、経営管理や事業運営の知見を幅広く習得することができます。
中長期的には、事業運営を横断的に理解する中核人材、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と利用頻度】
■利用場面
・海外拠点とのメール・チャットによるコミュニケーション
・グローバル会議体の運営
・英文資料・レポートの作成およびレビュー
・海外拠点向け説明資料・アナウンス作成
・海外メンバーとの会議参加・ファシリテーション
・E&S事業本部内のノンネイティブのメンバーとのコミュニケーション
■使用頻度
・英語でのコミュニケーションは日常的に発生します。
・メールやTeamsチャットはほぼ毎日使用し、グローバル会議への参加・運営についても定期的に行います。
・高度なネイティブレベルの英語力よりも、海外メンバーと円滑に業務推進できる実践的なコミュニケーション力を重視します。
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：0回／年 海外：0回／年
【在宅頻度】
基本出社
【部門情報】
事業管理課は、E&S事業のグローバルな事業運営を支える組織です。
経営層、事業部門、コーポレート部門、海外拠点など、多様なステークホルダーと連携しながら、事業計画・業績管理、会議体運営、DX推進、ガバナンス管理など、事業運営に関わる幅広い業務を担当しています。
特定の機能に閉じた専門組織ではなく、事業全体を俯瞰しながら組織横断的な課題解決を推進することが特徴です。
また、日々の運営を担うだけではなく、業務改善の仕組みづくりにも積極的に取り組んでおり、変化を前向きに捉えながら挑戦できる風土があります。
■人数構成
課長1名（40代）、課員5名（60代2名・50代1名・40代1名・30代1名）
※入社経路：新卒入社2名／中途入社4名
E&S事業のグローバルな事業運営を支える事業管理業務を担当いただきます。具体的には、
・グローバル会議体の企画・運営
・事業計画および業績管理に関する運営支援
・事業運営に関する各種レポート・資料作成
・DX・業務改革施策の推進
・ガバナンス関連業務の運営
・各種管理業務の標準化・改善活動
・海外拠点および関係部署とのコミュニケーション・調整
などを担当いただきます。
■期待する役割
本ポジションでは、単に定められた業務を遂行するだけではなく、業務の全体像を理解しながら主体的に課題解決へ取り組むことを期待しています。入社後は事業管理業務を幅広く経験しながら、担当業務の自律的な運営を担っていただきます。さらに、
・既存業務を理解しながら、業務プロセスの見える化・標準化・平準化を推進するとともに、自らも担当者として業務運営を担う
・業務ノウハウの共有や運営体制の強化を通じて、組織対応力の向上に貢献する
・業務品質向上およびDX活用による効率化・高度化を推進する
などにより、事業管理機能の強化に貢献いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
本ポジションでは、事業運営の最前線に近い立場で、グローバル事業を支える様々な業務に携わることができます。
特定の専門領域に限定されず、
・経営管理
・グローバルプロジェクト運営
・DX・業務改革
・ガバナンス
など幅広い経験を積むことができるため、事業全体を俯瞰する視点を身につけることができます。
また、海外拠点の幹部層や各部門責任者との接点も多く、グローバルビジネスの運営を実践的に学べる環境です。
■キャリアパス
事業管理業務を通じて、経営管理や事業運営の知見を幅広く習得することができます。
中長期的には、事業運営を横断的に理解する中核人材、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と利用頻度】
■利用場面
・海外拠点とのメール・チャットによるコミュニケーション
・グローバル会議体の運営
・英文資料・レポートの作成およびレビュー
・海外拠点向け説明資料・アナウンス作成
・海外メンバーとの会議参加・ファシリテーション
・E&S事業本部内のノンネイティブのメンバーとのコミュニケーション
■使用頻度
・英語でのコミュニケーションは日常的に発生します。
・メールやTeamsチャットはほぼ毎日使用し、グローバル会議への参加・運営についても定期的に行います。
・高度なネイティブレベルの英語力よりも、海外メンバーと円滑に業務推進できる実践的なコミュニケーション力を重視します。
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：0回／年 海外：0回／年
【在宅頻度】
基本出社
【部門情報】
事業管理課は、E&S事業のグローバルな事業運営を支える組織です。
経営層、事業部門、コーポレート部門、海外拠点など、多様なステークホルダーと連携しながら、事業計画・業績管理、会議体運営、DX推進、ガバナンス管理など、事業運営に関わる幅広い業務を担当しています。
特定の機能に閉じた専門組織ではなく、事業全体を俯瞰しながら組織横断的な課題解決を推進することが特徴です。
また、日々の運営を担うだけではなく、業務改善の仕組みづくりにも積極的に取り組んでおり、変化を前向きに捉えながら挑戦できる風土があります。
■人数構成
課長1名（40代）、課員5名（60代2名・50代1名・40代1名・30代1名）
※入社経路：新卒入社2名／中途入社4名
求める経験 / スキル
■絶対要件
・社会人経験8年以上を目安
・事業管理、営業企画、経営企画、管理部門、プロジェクトマネジメントなどにおける実務経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・英語を用いた業務経験
■歓迎要件
・グローバル組織での業務経験
・海外拠点との業務調整経験
・DX・業務改善・業務標準化の経験
・データ分析やレポーティング業務の経験
・会議体運営やプロジェクト事務局経験
・社会人経験8年以上を目安
・事業管理、営業企画、経営企画、管理部門、プロジェクトマネジメントなどにおける実務経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・英語を用いた業務経験
■歓迎要件
・グローバル組織での業務経験
・海外拠点との業務調整経験
・DX・業務改善・業務標準化の経験
・データ分析やレポーティング業務の経験
・会議体運営やプロジェクト事務局経験
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
仕事内容
＜主な業務内容＞
1.技術戦略・部門マネジメント：
➢
日本子会社の中長期技術戦略の策定と実行をリードし、グローバル戦略との整合を図ります。
➢
技術部門（技術サポート、ソリューション、技術トレーニング）の予算・コスト・リソース管理を含む総合的な運営責任を担います。
➢
部門の技術標準、業務プロセス、品質管理体制の構築と維持・改善。
2.顧客対応・ソリューション：
➢
重要顧客プロジェクトの技術面での総括と難易度の高い現場課題への最終的な技術支援を提供します。
➢
日本市場と顧客のニーズを深く洞察し、製品やサービス改善へのフィードバックにつなげ、顧客満足度の持続的向上を推進します。
3.製品導入・革新：
➢
新製品（2D/3Dカメラ、検査、人型ロボット等）の日本市場への導入、ローカル適合テスト、普及活動を主導します。
➢
日本の技術動向を調査・分析し、本社の製品開発ロードマップに対する重要なインプットを提供します。
4.チーム構築・人材育成：
➢
技術部門の採用、メンバーの育成・定着に責任を持ち、ハイパフォーマンスで結束力の強いチームを築きます。
➢
部門のコアコンピテンシーを強化するための体系的な人材育成計画の策定と実施。
5.グローバル連携：
➢
中国本社の研究開発・製品部門との主要な連絡窓口として、技術情報の円滑な流通と共同プロジェクトの効率的な推進を図ります
1.技術戦略・部門マネジメント：
➢
日本子会社の中長期技術戦略の策定と実行をリードし、グローバル戦略との整合を図ります。
➢
技術部門（技術サポート、ソリューション、技術トレーニング）の予算・コスト・リソース管理を含む総合的な運営責任を担います。
➢
部門の技術標準、業務プロセス、品質管理体制の構築と維持・改善。
2.顧客対応・ソリューション：
➢
重要顧客プロジェクトの技術面での総括と難易度の高い現場課題への最終的な技術支援を提供します。
➢
日本市場と顧客のニーズを深く洞察し、製品やサービス改善へのフィードバックにつなげ、顧客満足度の持続的向上を推進します。
3.製品導入・革新：
➢
新製品（2D/3Dカメラ、検査、人型ロボット等）の日本市場への導入、ローカル適合テスト、普及活動を主導します。
➢
日本の技術動向を調査・分析し、本社の製品開発ロードマップに対する重要なインプットを提供します。
4.チーム構築・人材育成：
➢
技術部門の採用、メンバーの育成・定着に責任を持ち、ハイパフォーマンスで結束力の強いチームを築きます。
➢
部門のコアコンピテンシーを強化するための体系的な人材育成計画の策定と実施。
5.グローバル連携：
➢
中国本社の研究開発・製品部門との主要な連絡窓口として、技術情報の円滑な流通と共同プロジェクトの効率的な推進を図ります
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
ロボットビジョン、FAシステム、SIer、産業用カメラ、またはロボットメーカーのいずれかの分野で10年以上の実務経験を有する方。
顧客現場における技術的コミュニケーションやソリューション提案に深い理解をお持ちの方。
部門または10名以上のチームのマネジメント経験（予算・人員管理を含む）が5年以上あること。
日本語ネイティブレベルであり、ビジネス上の高度なコミュニケーション及び提案能力を有すること。
中国語での基本的なビジネスコミュニケーションが可能な方。
【歓迎（WANT）】
3Dビジョン、画像処理、或いはロボット制御技術に関する深い知見と実践経験。
顧客課題に対する技術提案・ソリューション提供、またはSIの経験をお持ちの方。
多国籍企業において、海外チーム（特に中国本社）との共同開発やプロジェクト進行の経験。
ロボットメーカーでの勤務経験をお持ちの方。
中国での就業経験をお持ちの方。
ロボットビジョン、FAシステム、SIer、産業用カメラ、またはロボットメーカーのいずれかの分野で10年以上の実務経験を有する方。
顧客現場における技術的コミュニケーションやソリューション提案に深い理解をお持ちの方。
部門または10名以上のチームのマネジメント経験（予算・人員管理を含む）が5年以上あること。
日本語ネイティブレベルであり、ビジネス上の高度なコミュニケーション及び提案能力を有すること。
中国語での基本的なビジネスコミュニケーションが可能な方。
【歓迎（WANT）】
3Dビジョン、画像処理、或いはロボット制御技術に関する深い知見と実践経験。
顧客課題に対する技術提案・ソリューション提供、またはSIの経験をお持ちの方。
多国籍企業において、海外チーム（特に中国本社）との共同開発やプロジェクト進行の経験。
ロボットメーカーでの勤務経験をお持ちの方。
中国での就業経験をお持ちの方。
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
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