営業推進・企画／自動車・部品の求人・転職情報
73件中の1〜50件を表示
プライム上場ゴムメーカー
仕事内容
【期待される役割】
海外を含む自動車メーカー/自動車関連企業との取引に関し、営業企画部門として社内関連各部門と連携し、販売戦略・販売計画の立案・予実管理・市場調査等を行い、営業支援活動を推進する。
【主な職務内容】
海外OE事業の企画・経営管理・海外販社統括を担う本部スタッフ機能
【具体的な業務内容】
OEビジネス全体を俯瞰し、本部として戦略・収益・人材・拠点運営を管理する役割
・海外販売会社との連携、指導、各種情報の集約
・販売戦略・販売計画の立案及び予実管理
・海外を含むOE営業の支援活動
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
・海外販社管理、グローバルOEM対応、事業計画策定など幅広い業務を担当します。
・海外と日本をつなぐハブ機能として、現場と経営の双方を経験できる点が大きな魅力です。
・将来的には海外駐在やグローバルプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
海外を含む自動車メーカー/自動車関連企業との取引に関し、営業企画部門として社内関連各部門と連携し、販売戦略・販売計画の立案・予実管理・市場調査等を行い、営業支援活動を推進する。
【主な職務内容】
海外OE事業の企画・経営管理・海外販社統括を担う本部スタッフ機能
【具体的な業務内容】
OEビジネス全体を俯瞰し、本部として戦略・収益・人材・拠点運営を管理する役割
・海外販売会社との連携、指導、各種情報の集約
・販売戦略・販売計画の立案及び予実管理
・海外を含むOE営業の支援活動
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
・海外販社管理、グローバルOEM対応、事業計画策定など幅広い業務を担当します。
・海外と日本をつなぐハブ機能として、現場と経営の双方を経験できる点が大きな魅力です。
・将来的には海外駐在やグローバルプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OEM営業経験
■データや数字に基づいた資料（企画書・報告書）作成のご経験
■TOEIC800点以上
【歓迎条件】
■簿記基礎知識
■ITパスポート保有者
■OEM営業経験
■データや数字に基づいた資料（企画書・報告書）作成のご経験
■TOEIC800点以上
【歓迎条件】
■簿記基礎知識
■ITパスポート保有者
勤務地
兵庫県
想定年収
450 万円 ~ 950 万円
ボッシュエンジニアリング株式会社
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、顧客プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫して担当していただきます。国内外の部門横断チームをまとめ、顧客との信頼関係を構築しながら、スコープ、スケジュール、コスト、品質、リスクを総合的に管理し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。
【主な職務内容】
・プロジェクトの立ち上げから完了まで、プロジェクトライフサイクル全体のリード
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト、品質、リスク、リソース、成果物の管理
・ドイツやインドを含む国内外の関係部門との連携、地域・機能をまたぐ部門横断チームのリード
・顧客および社内外のステークホルダーとの関係構築。進捗、課題、リスクおよび意思決定事項の共有
・プロジェクト上のリスク・課題の特定、必要な対策と意思決定の促進
・プロジェクトの受注活動、価格交渉、調達のリード、および秘密保持契約（NDA）、NPI、見積書、発注書、請求書などの商務関連文書の作成・管理
・社内規程、顧客要求および業界基準に準拠したプロジェクト遂行
【主な職務内容】
・プロジェクトの立ち上げから完了まで、プロジェクトライフサイクル全体のリード
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト、品質、リスク、リソース、成果物の管理
・ドイツやインドを含む国内外の関係部門との連携、地域・機能をまたぐ部門横断チームのリード
・顧客および社内外のステークホルダーとの関係構築。進捗、課題、リスクおよび意思決定事項の共有
・プロジェクト上のリスク・課題の特定、必要な対策と意思決定の促進
・プロジェクトの受注活動、価格交渉、調達のリード、および秘密保持契約（NDA）、NPI、見積書、発注書、請求書などの商務関連文書の作成・管理
・社内規程、顧客要求および業界基準に準拠したプロジェクト遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 技術、エンジニアリング、製造、自動車、またはこれらに類する業界における、3年以上の顧客向けプロジェクトマネジメント経験
- スケジュール、予算、リソース、リスクおよび成果物を含む、部門横断プロジェクトの管理経験
- 複数の優先事項の整理、課題を分析し実行可能な対策を推進できること
- 顧客、社内関係者および経営層と円滑に調整、コミュニケーションできること
- 日本の顧客との業務経験があること
- ビジネスレベルの日本語力・英語力
- 多文化・グローバルな環境において、多様な関係者と協働し、自律的かつ主体的に業務を推進できること
【歓迎要件】
- 先進運転支援システム（ADAS）または自動運転領域での実務経験
- Project Management Professional（PMP）または同等のプロジェクトマネジメント資格
- Planisware、Jira、または同等のプロジェクト管理ツールの使用経験
- プロジェクトの状況に応じて、国内外への出張あり（勤務時間の10％未満を想定）
- 技術、エンジニアリング、製造、自動車、またはこれらに類する業界における、3年以上の顧客向けプロジェクトマネジメント経験
- スケジュール、予算、リソース、リスクおよび成果物を含む、部門横断プロジェクトの管理経験
- 複数の優先事項の整理、課題を分析し実行可能な対策を推進できること
- 顧客、社内関係者および経営層と円滑に調整、コミュニケーションできること
- 日本の顧客との業務経験があること
- ビジネスレベルの日本語力・英語力
- 多文化・グローバルな環境において、多様な関係者と協働し、自律的かつ主体的に業務を推進できること
【歓迎要件】
- 先進運転支援システム（ADAS）または自動運転領域での実務経験
- Project Management Professional（PMP）または同等のプロジェクトマネジメント資格
- Planisware、Jira、または同等のプロジェクト管理ツールの使用経験
- プロジェクトの状況に応じて、国内外への出張あり（勤務時間の10％未満を想定）
従業員数
60名
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
60名
スズキ株式会社
仕事内容
≪業務の概要≫
海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。
【具体的には】
・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。
・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。
・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
≪キャリアプラン≫
【役職】課長；または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。
本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。
【具体的には】
・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。
・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。
・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
≪キャリアプラン≫
【役職】課長；または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。
本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資（審査）または営業企画の実務経験５年以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・保険代理店業務３年以上
・３名以上のチームのリーダー経験
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
TOEICスコア 750点以上
※日常的に海外拠点とのメールのやり取り、Teamsなどでのコミュニケーションがあります。
≪求める人物像≫
目標（Goal）を見据えて粘り強く活動を続ける、
失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、
一人で行動せずチームの力を信じて進む、
支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、
内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、
外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、
こういったことを心掛けられる人を求めます。
・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資（審査）または営業企画の実務経験５年以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・保険代理店業務３年以上
・３名以上のチームのリーダー経験
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上
≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
TOEICスコア 750点以上
※日常的に海外拠点とのメールのやり取り、Teamsなどでのコミュニケーションがあります。
≪求める人物像≫
目標（Goal）を見据えて粘り強く活動を続ける、
失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、
一人で行動せずチームの力を信じて進む、
支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、
内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、
外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、
こういったことを心掛けられる人を求めます。
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
17,414名
（2025年3月末日現在）
スズキ株式会社
仕事内容
≪業務の概要≫
海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。
【具体的には】
・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。
・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。
・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
≪キャリアプラン≫
【役職】課長；または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。
本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。
【具体的には】
・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。
・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。
・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。
≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
≪キャリアプラン≫
【役職】課長；または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。
本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資（審査）または営業企画の実務経験５年以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・保険代理店業務３年以上
・３名以上のチームのリーダー経験
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上
≪求める人物像≫
目標（Goal）を見据えて粘り強く活動を続ける、
失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、
一人で行動せずチームの力を信じて進む、
支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、
内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、
外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、
こういったことを心掛けられる人を求めます。
・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資（審査）または営業企画の実務経験５年以上
≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・保険代理店業務３年以上
・３名以上のチームのリーダー経験
≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上
≪求める人物像≫
目標（Goal）を見据えて粘り強く活動を続ける、
失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、
一人で行動せずチームの力を信じて進む、
支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、
内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、
外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、
こういったことを心掛けられる人を求めます。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
外資系Tier1
仕事内容
・予算、売り上げ管理。自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの営業活動
・見積り準備、作成、および価格改定等の管理
【新規物件の受注活動】
- 担当顧客軸に社内プロセス及び顧客対応
- 顧客及び社内関係部署(海外含む)との価格、納期等の折衝
- 弊社の開発技術者と同行し、顧客にアプリケーションの提案・打合せ
- ドイツ本社、他Regionとの戦略作成、実行
【受注・量産開始後】
- 社内システムを用いた試作品受発注業務、試作見積書作成、販売予測の策定、予実管理
- 量産納入立上げまでの諸準備（書類・試作納入スケジューリング等）
- 原価低減活動（仕様変更/物流改善）、利益改善業務
・見積り準備、作成、および価格改定等の管理
【新規物件の受注活動】
- 担当顧客軸に社内プロセス及び顧客対応
- 顧客及び社内関係部署(海外含む)との価格、納期等の折衝
- 弊社の開発技術者と同行し、顧客にアプリケーションの提案・打合せ
- ドイツ本社、他Regionとの戦略作成、実行
【受注・量産開始後】
- 社内システムを用いた試作品受発注業務、試作見積書作成、販売予測の策定、予実管理
- 量産納入立上げまでの諸準備（書類・試作納入スケジューリング等）
- 原価低減活動（仕様変更/物流改善）、利益改善業務
求める経験 / スキル
大学卒
以下のいずれか：
（a）自動車業界における開発、購買、ＳＣＭ，営業経験
（b）機械系部品の開発、購買、ＳＣＭ，営業経験
顧客、社内とのコミュニケーション能力、折衝の能力 （日本語および英語）
【希望条件】
市場動向分析やプレゼンテーション能力
予算、売り上げ管理の経験
業務効率化の意識
【言語スキル】
【必須】日本語が母国語
【必須】英語中級以上（目安としてはTOEIC650点以上）
【尚可】英語上級以上（目安としてはTOEIC800点以上）
※面接で英語スキルチェック実施（英語での質疑応答を一部行います）
以下のいずれか：
（a）自動車業界における開発、購買、ＳＣＭ，営業経験
（b）機械系部品の開発、購買、ＳＣＭ，営業経験
顧客、社内とのコミュニケーション能力、折衝の能力 （日本語および英語）
【希望条件】
市場動向分析やプレゼンテーション能力
予算、売り上げ管理の経験
業務効率化の意識
【言語スキル】
【必須】日本語が母国語
【必須】英語中級以上（目安としてはTOEIC650点以上）
【尚可】英語上級以上（目安としてはTOEIC800点以上）
※面接で英語スキルチェック実施（英語での質疑応答を一部行います）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
[仕事内容_Job Description]
ボッシュのCross-Domain Computing事業における戦略的な意思決定を支援するポジションです。
自動車市場、競合、テクノロジー、法規制などの変化が事業に与える影響を分析し、経営層や事業部門に対して具体的な提言を行います。
1. マーケットインテリジェンス
- 日本の自動車市場、および日系自動車メーカーのグローバル動向をモニタリング
- 顧客戦略、競合、技術、ビジネスモデル、エンドユーザー動向などの調査・分析
- 企業レポート、業界データベース、市場調査、ニュース、展示会、社内事業データなどを活用した情報収集・分析
- マーケットインテリジェンスに関するプロジェクトの企画・実行
- Power BI等を活用した事業データの分析・可視化
- 国内外のマネジメントに対する市場動向の共有および戦略提言
- 営業・戦略チームと連携したシナリオ分析、競合シミュレーションの支援
2. 法規制・政策動向の分析
- Japan NCAPをはじめとする各地域のNCAPなど、自動車安全法規・評価プログラムの動向をモニタリング
- 法規制の変化が製品ロードマップや市場機会に与える影響を分析し、社内へ共有
- 関連する政府機関や業界団体との関係構築
3. 事業部門の戦略パートナー
- 日本国内のボッシュ・モビリティテクノロジー領域の1事業について、戦略パートナーとして事業戦略の策定を支援
- 事業戦略と全体戦略との整合性を確保
- 各地域の事業責任者やプロダクトマネージャーと連携し、東アジアの市場・事業視点をグローバルの戦略議論に反映
[ポジションの魅力・得られるスキル_ Attractive aspects of the position and skills that can be acquired]
- 海外・グローバルとの連携機会
- 市場分析、競合分析、法規制、事業戦略まで幅広く経験
- 製品ロードマップや経営判断など、重要な意思決定への貢献
- 調査・分析からマネジメントへの提言まで、主体的にプロジェクトをリード
- データ可視化、自動化、AIツールなどを日常業務で活用
[求める人物像_ Goal / mission of this role and team]
ボッシュのモビリティ事業に影響を与える可能性のある外部環境の変化を捉え、事業への影響を分析し、その知見を国内およびグローバルの戦略に反映できる方。
[期待される役割_Current challenges and expectations after joining team]
ボッシュのモビリティ事業、顧客、競合、戦略上の優先事項について理解を深め、国内外および社外のステークホルダーとの関係を構築します。市場・法規制について主体的に分析し、事業への影響を明確に説明できること。
[チームの雰囲気・特徴_Team atmosphere, characteristics]
日本・タイ・韓国などさまざまな国籍、経験・業界バックグラウンドを持つ多様性のあるチームで、メンバーが協力して業務を進めています。
[出張頻度_Frequency of business trips (domestic and international):]
国内：月1～2回程度
海外：年1回程度
[リモートワークの頻度_Frequency and ease of remote work]
柔軟な働き方を取り入れており、現在は多くのメンバーが週2～4日程度リモートワークをしています。
出社頻度は業務や関係者との連携状況に応じます。
ボッシュのCross-Domain Computing事業における戦略的な意思決定を支援するポジションです。
自動車市場、競合、テクノロジー、法規制などの変化が事業に与える影響を分析し、経営層や事業部門に対して具体的な提言を行います。
1. マーケットインテリジェンス
- 日本の自動車市場、および日系自動車メーカーのグローバル動向をモニタリング
- 顧客戦略、競合、技術、ビジネスモデル、エンドユーザー動向などの調査・分析
- 企業レポート、業界データベース、市場調査、ニュース、展示会、社内事業データなどを活用した情報収集・分析
- マーケットインテリジェンスに関するプロジェクトの企画・実行
- Power BI等を活用した事業データの分析・可視化
- 国内外のマネジメントに対する市場動向の共有および戦略提言
- 営業・戦略チームと連携したシナリオ分析、競合シミュレーションの支援
2. 法規制・政策動向の分析
- Japan NCAPをはじめとする各地域のNCAPなど、自動車安全法規・評価プログラムの動向をモニタリング
- 法規制の変化が製品ロードマップや市場機会に与える影響を分析し、社内へ共有
- 関連する政府機関や業界団体との関係構築
3. 事業部門の戦略パートナー
- 日本国内のボッシュ・モビリティテクノロジー領域の1事業について、戦略パートナーとして事業戦略の策定を支援
- 事業戦略と全体戦略との整合性を確保
- 各地域の事業責任者やプロダクトマネージャーと連携し、東アジアの市場・事業視点をグローバルの戦略議論に反映
[ポジションの魅力・得られるスキル_ Attractive aspects of the position and skills that can be acquired]
- 海外・グローバルとの連携機会
- 市場分析、競合分析、法規制、事業戦略まで幅広く経験
- 製品ロードマップや経営判断など、重要な意思決定への貢献
- 調査・分析からマネジメントへの提言まで、主体的にプロジェクトをリード
- データ可視化、自動化、AIツールなどを日常業務で活用
[求める人物像_ Goal / mission of this role and team]
ボッシュのモビリティ事業に影響を与える可能性のある外部環境の変化を捉え、事業への影響を分析し、その知見を国内およびグローバルの戦略に反映できる方。
[期待される役割_Current challenges and expectations after joining team]
ボッシュのモビリティ事業、顧客、競合、戦略上の優先事項について理解を深め、国内外および社外のステークホルダーとの関係を構築します。市場・法規制について主体的に分析し、事業への影響を明確に説明できること。
[チームの雰囲気・特徴_Team atmosphere, characteristics]
日本・タイ・韓国などさまざまな国籍、経験・業界バックグラウンドを持つ多様性のあるチームで、メンバーが協力して業務を進めています。
[出張頻度_Frequency of business trips (domestic and international):]
国内：月1～2回程度
海外：年1回程度
[リモートワークの頻度_Frequency and ease of remote work]
柔軟な働き方を取り入れており、現在は多くのメンバーが週2～4日程度リモートワークをしています。
出社頻度は業務や関係者との連携状況に応じます。
求める経験 / スキル
[必須の経験・スキル_ Required experience, skills, background (industry, job type, major)]
- 日本語：ビジネス上十分なレベル（JLPT N1相当）
- 英語：ビジネスレベル（TOEIC 850点以上相当）
- 調査・分析結果を整理し、経営層に対して簡潔かつ具体的な提言に落とし込める高い分析力・コミュニケーション力
- 多国籍・多部門の環境で自律的に業務を進め、社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる方
- Excel・PowerPointの高度なスキル
- Power BI、SharePoint、または同等ツールの使用経験
- 企業の財務諸表を読み解くことができる方
- コンピューターサイエンス、電子工学、経営・ビジネス、または関連分野の学位
[あれば望ましい経験・スキル_ Desirable experience, skills, background (industry, job type, major)]
- 自動車／モビリティテクノロジー／マーケットインテリジェンス／事業戦略いずれかの経験
- ADAS、インフォテインメント、車載コンピューティング、SDV（Software Defined Vehicle）などの知識
- ボトムアップ型の市場予測など、大規模な数値データの分析経験
- ビジネス領域と関連技術領域の両方にまたがる学術的または実務上の経験
- 日本語：ビジネス上十分なレベル（JLPT N1相当）
- 英語：ビジネスレベル（TOEIC 850点以上相当）
- 調査・分析結果を整理し、経営層に対して簡潔かつ具体的な提言に落とし込める高い分析力・コミュニケーション力
- 多国籍・多部門の環境で自律的に業務を進め、社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる方
- Excel・PowerPointの高度なスキル
- Power BI、SharePoint、または同等ツールの使用経験
- 企業の財務諸表を読み解くことができる方
- コンピューターサイエンス、電子工学、経営・ビジネス、または関連分野の学位
[あれば望ましい経験・スキル_ Desirable experience, skills, background (industry, job type, major)]
- 自動車／モビリティテクノロジー／マーケットインテリジェンス／事業戦略いずれかの経験
- ADAS、インフォテインメント、車載コンピューティング、SDV（Software Defined Vehicle）などの知識
- ボトムアップ型の市場予測など、大規模な数値データの分析経験
- ビジネス領域と関連技術領域の両方にまたがる学術的または実務上の経験
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 950 万円
従業員数
5,900名
（ボッシュグループ日本法人）
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
■部署のご紹介■
カスタマーサービスセールス部は、三菱ふそう製トラック・バスのサービスおよび部品販売事業を担い、全国の直系販売拠点と連携しながら、お客様への価値提供および事業拡大を推進しています。
各地域のセールスセンターと密接に連携し、アフターセールス分野における販売促進やワークショップ支援を通じて、お客様満足度の向上に取り組んでいます。
今回募集するカスタマーサービスデジタル推進チームは、革新的なデジタルソリューションを活用し、カスタマーサービス領域におけるエンドツーエンドの顧客ジャーニーの最適化を推進しています。
シームレスな顧客体験の実現と販売・サービスネットワークの業務効率向上を目指し、デジタルソリューションの企画・導入・定着化を通じて、カスタマーサービス収益の向上および高品質なサービス提供を支えています。
勤務地は川崎本社となりますが、チームではハイブリッドワークを採用しており、
業務内容や状況に応じてリモートワークも活用できる柔軟な働き方が可能です。
＜部門の構成＞
カスタマーサービスセールス部は6つのチームで構成されており、各チームが連携しながらカスタマーサービス事業を推進しています。
①カスタマーサービス ビジネスインテリジェンス＆新規事業開発
②カスタマーサービス キーアカウント／サービス
③カスタマーサービス デジタル推進
④デジタルソリューション／ワイズ・システムズ販売
⑤カスタマーサービス パフォーマンス管理
⑥カスタマーサービス 部品セールス
☆今回募集している「カスタマーサービス デジタル推進」チームは、30代～40代の正社員3名が活躍しております。
■業務内容概要■
本ポジションでは、主にCRM（Customer Relationship Management：顧客関係管理）システムの運用支援および将来的な機能開発の推進を担当いただきます。
特にサービスおよび部品販売領域における業務改善を中心に、業務効率向上やカスタマーサービス収益拡大につながるデジタル施策の企画・推進にも携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
•CRM（Salesforce）システムの運用支援および活用促進
•セールスセンター（SC）やヘルプデスク担当者との連携を通じた業務課題・改善要望の把握
•システム利用状況（KPI）のモニタリングおよび利用定着施策の企画・推進
•ユーザートレーニングの企画・調整および活用支援
•既存機能改善や新機能追加に関する要件整理および関連部門との調整
•IT部門やシステムベンダーとの連携によるシステム開発プロジェクト推進
•業務効率化やCS収益向上を目的とした新規デジタル施策・プログラムの企画支援
業務遂行にあたっては、販売拠点（SC）、ヘルプデスク運営担当者、IT部門、他営業部門およびシステムベンダーなど、
多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。現場の課題やニーズを理解し、それらを将来のシステム改善や新機能開発につなげていく役割を担います。
＜キャリアパス＞
本ポジションでは、グローバルCRMプラットフォームであるSalesforceをはじめとする各種システムに関する知識・業務経験を習得できるほか、自動車業界におけるカスタマーサービス業務プロセスへの理解を深めることができます。
また、CRMをはじめとする各種CSプロセス支援システムの運用・改善に携わることで、サービス領域に加え、新車・中古車販売など関連事業領域についても幅広い知識と経験を身につけることができます。
会社にとって重要度・価値の高いデジタル化施策を推進する中で、業務プロセスとITの両面から事業に貢献する経験を積むことができます。
さらに、システム導入や業務改善プロジェクト、新たなデジタル化テーマに携わることで、プロジェクトマネジメントスキルやITシステム運営・開発に関する知識を習得できます。
将来的には、デジタル戦略の立案や業務改革の推進など、より幅広い役割へのキャリア形成につなげることが可能です。
カスタマーサービスセールス部は、三菱ふそう製トラック・バスのサービスおよび部品販売事業を担い、全国の直系販売拠点と連携しながら、お客様への価値提供および事業拡大を推進しています。
各地域のセールスセンターと密接に連携し、アフターセールス分野における販売促進やワークショップ支援を通じて、お客様満足度の向上に取り組んでいます。
今回募集するカスタマーサービスデジタル推進チームは、革新的なデジタルソリューションを活用し、カスタマーサービス領域におけるエンドツーエンドの顧客ジャーニーの最適化を推進しています。
シームレスな顧客体験の実現と販売・サービスネットワークの業務効率向上を目指し、デジタルソリューションの企画・導入・定着化を通じて、カスタマーサービス収益の向上および高品質なサービス提供を支えています。
勤務地は川崎本社となりますが、チームではハイブリッドワークを採用しており、
業務内容や状況に応じてリモートワークも活用できる柔軟な働き方が可能です。
＜部門の構成＞
カスタマーサービスセールス部は6つのチームで構成されており、各チームが連携しながらカスタマーサービス事業を推進しています。
①カスタマーサービス ビジネスインテリジェンス＆新規事業開発
②カスタマーサービス キーアカウント／サービス
③カスタマーサービス デジタル推進
④デジタルソリューション／ワイズ・システムズ販売
⑤カスタマーサービス パフォーマンス管理
⑥カスタマーサービス 部品セールス
☆今回募集している「カスタマーサービス デジタル推進」チームは、30代～40代の正社員3名が活躍しております。
■業務内容概要■
本ポジションでは、主にCRM（Customer Relationship Management：顧客関係管理）システムの運用支援および将来的な機能開発の推進を担当いただきます。
特にサービスおよび部品販売領域における業務改善を中心に、業務効率向上やカスタマーサービス収益拡大につながるデジタル施策の企画・推進にも携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
•CRM（Salesforce）システムの運用支援および活用促進
•セールスセンター（SC）やヘルプデスク担当者との連携を通じた業務課題・改善要望の把握
•システム利用状況（KPI）のモニタリングおよび利用定着施策の企画・推進
•ユーザートレーニングの企画・調整および活用支援
•既存機能改善や新機能追加に関する要件整理および関連部門との調整
•IT部門やシステムベンダーとの連携によるシステム開発プロジェクト推進
•業務効率化やCS収益向上を目的とした新規デジタル施策・プログラムの企画支援
業務遂行にあたっては、販売拠点（SC）、ヘルプデスク運営担当者、IT部門、他営業部門およびシステムベンダーなど、
多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。現場の課題やニーズを理解し、それらを将来のシステム改善や新機能開発につなげていく役割を担います。
＜キャリアパス＞
本ポジションでは、グローバルCRMプラットフォームであるSalesforceをはじめとする各種システムに関する知識・業務経験を習得できるほか、自動車業界におけるカスタマーサービス業務プロセスへの理解を深めることができます。
また、CRMをはじめとする各種CSプロセス支援システムの運用・改善に携わることで、サービス領域に加え、新車・中古車販売など関連事業領域についても幅広い知識と経験を身につけることができます。
会社にとって重要度・価値の高いデジタル化施策を推進する中で、業務プロセスとITの両面から事業に貢献する経験を積むことができます。
さらに、システム導入や業務改善プロジェクト、新たなデジタル化テーマに携わることで、プロジェクトマネジメントスキルやITシステム運営・開発に関する知識を習得できます。
将来的には、デジタル戦略の立案や業務改革の推進など、より幅広い役割へのキャリア形成につなげることが可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
自動車販売業務経験 3年以上（商用車、乗用車 問わず）、もしくは セールスフォースなどディーラーマネジメントシステム関連業務経験者
優れたコミュニケーション能力、対人能力、自立・協調性のいずれも備わった方
頻繁ではないが国内出張に対応できる方
Microsoft Office （Excel, Word, Power point）スキル（中級レベル）
＜尚可＞
Salesforceスキル・業務経験あれば尚良し
■ 語学
日本語：ネイティブレベル
英語：できれば基礎会話レベル
※英語が話せなくてもチャレンジ可能なポジションです
自動車販売業務経験 3年以上（商用車、乗用車 問わず）、もしくは セールスフォースなどディーラーマネジメントシステム関連業務経験者
優れたコミュニケーション能力、対人能力、自立・協調性のいずれも備わった方
頻繁ではないが国内出張に対応できる方
Microsoft Office （Excel, Word, Power point）スキル（中級レベル）
＜尚可＞
Salesforceスキル・業務経験あれば尚良し
■ 語学
日本語：ネイティブレベル
英語：できれば基礎会話レベル
※英語が話せなくてもチャレンジ可能なポジションです
従業員数
10,000名
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 747 万円
従業員数
10,000名
仕事内容
【主な業務】
・海外パートナー企業との事業スキームの企画・実行
効率的なビジネス展開のため、海外パートナーや関係会社と協力し、事業運営の仕組みを検討・実施します。
・契約書類の整備・管理
事業スキームを実行するために必要な契約類を準備し、適切に管理します。
・会議運営（ボードミーティングなど）
合弁事業に関する重要な会議体の運営を担当し、円滑な意思決定をサポートします。
・損益報告の分析・取りまとめ
海外関係会社からの月次・年度の損益報告を分析し、計画と実績を整理・報告します。
当社は海外パートナーとの協業をさらに強化し、グローバル事業の成長を加速させるフェーズにあります。
現在、合弁事業の運営や契約・税務対応を担う体制をより充実させるため、新たな専門人材を求めています。
このポジションは、経営層と近い距離で戦略的な意思決定に関わりながら、国内外の事業部門をつなぐハブとして、事業成長に大きく貢献できる重要な役割を担います。
・海外パートナー企業との事業スキームの企画・実行
効率的なビジネス展開のため、海外パートナーや関係会社と協力し、事業運営の仕組みを検討・実施します。
・契約書類の整備・管理
事業スキームを実行するために必要な契約類を準備し、適切に管理します。
・会議運営（ボードミーティングなど）
合弁事業に関する重要な会議体の運営を担当し、円滑な意思決定をサポートします。
・損益報告の分析・取りまとめ
海外関係会社からの月次・年度の損益報告を分析し、計画と実績を整理・報告します。
当社は海外パートナーとの協業をさらに強化し、グローバル事業の成長を加速させるフェーズにあります。
現在、合弁事業の運営や契約・税務対応を担う体制をより充実させるため、新たな専門人材を求めています。
このポジションは、経営層と近い距離で戦略的な意思決定に関わりながら、国内外の事業部門をつなぐハブとして、事業成長に大きく貢献できる重要な役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会計、移転価格税制、ビジネス運営に関わる契約に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（海外企業との交渉が可能なレベル）
【歓迎条件】
・米国公認会計士（科目合格含む）
・管理会計、事業計画等での数値分析、国際税務（移転価格税制対応）の経験
・秘密保持契約、ライセンス契約、代理店契約、合弁事業契約等の契約のドラフティングや交渉の経験
・海外拠点での駐在経験
・会計、移転価格税制、ビジネス運営に関わる契約に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（海外企業との交渉が可能なレベル）
【歓迎条件】
・米国公認会計士（科目合格含む）
・管理会計、事業計画等での数値分析、国際税務（移転価格税制対応）の経験
・秘密保持契約、ライセンス契約、代理店契約、合弁事業契約等の契約のドラフティングや交渉の経験
・海外拠点での駐在経験
従業員数
36,655名
（連結（2025年度末現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
36,655名
（連結（2025年度末現在））
仕事内容
同ポジションでは、事業企画部のメンバーとして、市場分析、プライシング、販売計画、保守・サービスの仕組みづくりを自ら手を動かして進め、戦略を現場で回る仕組みに落とし込んでいただきます。スタートアップのため役割の線引きは固定せず、事業と営業の企画に関わる業務を幅広く担っていただくことを期待しています。
■業務内容
（１）市場・顧客の分析
・ターゲット業界・用途の市場調査、競合分析
・案件パイプラインの分析と、ポテンシャル（ROI）の見極め
（２）プライシング
・製品・オプション・ソフトウェア・サービスの価格体系の設計と見直し
・販売・レンタル・サブスクリプションなど、売り方の検討
・案件ごとの見積価格の検討支援と、原価・利益の管理
（３）保守・サービスの仕組みづくり
・保守契約・定期メンテナンス・部品供給などのサービスメニューと料金の設計
・導入後の問い合わせ・点検・修理の流れの整備（製品開発・生産・SI部門と連携）
（４）販売計画・営業数値の管理
・受注・売上の販売計画の策定と、予実の管理
・パイプライン・フォーキャストの集計と分析、営業会議・経営会議向けの資料作成
・営業のKPIの設計とモニタリング
（５）営業の仕組みづくりと運営
・引合から受注・出荷・請求までの業務フロー・ルール・テンプレートの整備
・Salesforce・kintoneの運用ルールの策定と定着の支援、情報システム部門と連携した改善
・受注処理や見積書・提案資料の作成など、営業の実務の支援
■業務内容
（１）市場・顧客の分析
・ターゲット業界・用途の市場調査、競合分析
・案件パイプラインの分析と、ポテンシャル（ROI）の見極め
（２）プライシング
・製品・オプション・ソフトウェア・サービスの価格体系の設計と見直し
・販売・レンタル・サブスクリプションなど、売り方の検討
・案件ごとの見積価格の検討支援と、原価・利益の管理
（３）保守・サービスの仕組みづくり
・保守契約・定期メンテナンス・部品供給などのサービスメニューと料金の設計
・導入後の問い合わせ・点検・修理の流れの整備（製品開発・生産・SI部門と連携）
（４）販売計画・営業数値の管理
・受注・売上の販売計画の策定と、予実の管理
・パイプライン・フォーキャストの集計と分析、営業会議・経営会議向けの資料作成
・営業のKPIの設計とモニタリング
（５）営業の仕組みづくりと運営
・引合から受注・出荷・請求までの業務フロー・ルール・テンプレートの整備
・Salesforce・kintoneの運用ルールの策定と定着の支援、情報システム部門と連携した改善
・受注処理や見積書・提案資料の作成など、営業の実務の支援
求める経験 / スキル
【 必須の経験/スキル 】
・営業企画、事業企画、経営企画、マーケティング、または営業管理の実務経験
・市場・顧客・売上などのデータを分析し、施策や計画に落とし込んだ経験
・業務の手順やルールを整理し、改善・仕組み化した経験
【 望ましい経験/スキル 】
・価格設定、見積、原価・利益管理に関わった経験
・保守・メンテナンス・アフターサービスの企画や運用の経験
・販売計画・予算の策定や予実管理の経験
・Salesforce・kintoneなどの運用や、入力ルール・画面の設計に関わった経験
・BtoBの製造業・産業機器・ロボット業界での経験
・スタートアップや新規事業での業務立ち上げの経験
・営業企画、事業企画、経営企画、マーケティング、または営業管理の実務経験
・市場・顧客・売上などのデータを分析し、施策や計画に落とし込んだ経験
・業務の手順やルールを整理し、改善・仕組み化した経験
【 望ましい経験/スキル 】
・価格設定、見積、原価・利益管理に関わった経験
・保守・メンテナンス・アフターサービスの企画や運用の経験
・販売計画・予算の策定や予実管理の経験
・Salesforce・kintoneなどの運用や、入力ルール・画面の設計に関わった経験
・BtoBの製造業・産業機器・ロボット業界での経験
・スタートアップや新規事業での業務立ち上げの経験
従業員数
32名
（2025年5月 （※取締役を除く））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
32名
（2025年5月 （※取締役を除く））
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaマリン事業は1964年に”水上を走るもの、水を汚すべからず”という理念のもと誕生しました。
現在Hondaマリンは、2040年に向けて船外機メーカーの枠を超え、人・技術・サービス・コミュニティをつなぐ「マリン価値創造企業」への進化を目指しています。
誰もが安心して海へ踏み出し、海における移動の自由を広げるとともに、人々の夢や挑戦を支える体験価値を創出します。
さらに、持続可能な海洋環境と豊かな海の文化を次世代へつなぎ、海から新たな豊かさが生まれ続ける社会の実現に挑戦しています。
【業務内容】
今回のポジションでは市場情報の収集・分析を起点とした商品戦略の立案・推進や、船体システムを構成するリギングコンポーネントの商品戦略・企画をお任せします。
入社後は、既存メンバーのサポートのもと、マリン製品や市場への理解を深めながら、早期に業務を習得していただきます。その後は、自らが主体となって市場分析から商品戦略の立案・推進までを担い、将来的にはマリン製品全体の商品戦略の中核を担っていただくことを期待しています。
具体的には
・海外拠点やリサーチ会社と連携した、主要市場（欧米）の事業データの収集・分析および商品戦略の立案・推進
・市場やお客様のニーズを踏まえた、リギングコンポーネントの商品企画・戦略の推進
・開発プロジェクトへの参画および、市場・顧客視点に基づく商品戦略の推進
※リギングコンポーネントとは
船外機における「リギング」とは、船外機本体と操縦席（ステアリング・リモコンレバー・計器類）や船体側システム（燃料タンク、バッテリー、油圧配管など）を相互に接続・連動させる仕組み全般を指します。
これらを構成する部材や機器を「リギングコンポーネント」と呼び、安全かつ快適な操船を実現するうえで重要な役割を担っています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、配置転換となる場合があります。
【魅力・やりがい】
・Hondaが成長領域として位置づけるマリン事業において、市場やお客様の声を起点とした商品戦略・企画に携わることができます。お客様から直接得た情報を事業や商品の企画に反映し、自ら提案しながら新たな価値を形にしていくことができます。
・市場環境やお客様のニーズの変化を捉えながら、柔軟かつ迅速に戦略を立案・推進していくポジションです。事業や商品の方向性を左右する重要な意思決定に関わることができることも、この仕事ならではの醍醐味です。
【参考記事リンク】
・本田宗一郎の想い｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/
・Hondaが選ばれる理由｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/technology/
・「マリンへの想い」
https://www.youtube.com/watch?v=9EdkalutevQ
・BF350(V8船外機）
https://motor-fan.jp/article/280276/
現在Hondaマリンは、2040年に向けて船外機メーカーの枠を超え、人・技術・サービス・コミュニティをつなぐ「マリン価値創造企業」への進化を目指しています。
誰もが安心して海へ踏み出し、海における移動の自由を広げるとともに、人々の夢や挑戦を支える体験価値を創出します。
さらに、持続可能な海洋環境と豊かな海の文化を次世代へつなぎ、海から新たな豊かさが生まれ続ける社会の実現に挑戦しています。
【業務内容】
今回のポジションでは市場情報の収集・分析を起点とした商品戦略の立案・推進や、船体システムを構成するリギングコンポーネントの商品戦略・企画をお任せします。
入社後は、既存メンバーのサポートのもと、マリン製品や市場への理解を深めながら、早期に業務を習得していただきます。その後は、自らが主体となって市場分析から商品戦略の立案・推進までを担い、将来的にはマリン製品全体の商品戦略の中核を担っていただくことを期待しています。
具体的には
・海外拠点やリサーチ会社と連携した、主要市場（欧米）の事業データの収集・分析および商品戦略の立案・推進
・市場やお客様のニーズを踏まえた、リギングコンポーネントの商品企画・戦略の推進
・開発プロジェクトへの参画および、市場・顧客視点に基づく商品戦略の推進
※リギングコンポーネントとは
船外機における「リギング」とは、船外機本体と操縦席（ステアリング・リモコンレバー・計器類）や船体側システム（燃料タンク、バッテリー、油圧配管など）を相互に接続・連動させる仕組み全般を指します。
これらを構成する部材や機器を「リギングコンポーネント」と呼び、安全かつ快適な操船を実現するうえで重要な役割を担っています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、配置転換となる場合があります。
【魅力・やりがい】
・Hondaが成長領域として位置づけるマリン事業において、市場やお客様の声を起点とした商品戦略・企画に携わることができます。お客様から直接得た情報を事業や商品の企画に反映し、自ら提案しながら新たな価値を形にしていくことができます。
・市場環境やお客様のニーズの変化を捉えながら、柔軟かつ迅速に戦略を立案・推進していくポジションです。事業や商品の方向性を左右する重要な意思決定に関わることができることも、この仕事ならではの醍醐味です。
【参考記事リンク】
・本田宗一郎の想い｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/
・Hondaが選ばれる理由｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/technology/
・「マリンへの想い」
https://www.youtube.com/watch?v=9EdkalutevQ
・BF350(V8船外機）
https://motor-fan.jp/article/280276/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●商品企画または商品戦略企画の経験
●英語でのコミュニケーションが可能な方（TOEIC550点程度を目安）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●マリン業界、モビリティ業界、電気・電子機器業界での業務経験
【求める人物像】
以下の想いや志向をお持ちの方で、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・顧客・市場・競合他社分析などの経験を活かし、物事を論理的かつ多角的に考えられる方
・幅広いテーマを自分事としてとらえ、主体的に考え、行動できる方
・他部門や海外メンバーとも積極的にコミュニケーションを図り、双方にとってより良い関係を築きながら交渉・調整を進められる方
・モビリティやマリン領域に加え、海に関わるアクティビティにも興味・関心をお持ちの方
●商品企画または商品戦略企画の経験
●英語でのコミュニケーションが可能な方（TOEIC550点程度を目安）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●マリン業界、モビリティ業界、電気・電子機器業界での業務経験
【求める人物像】
以下の想いや志向をお持ちの方で、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・顧客・市場・競合他社分析などの経験を活かし、物事を論理的かつ多角的に考えられる方
・幅広いテーマを自分事としてとらえ、主体的に考え、行動できる方
・他部門や海外メンバーとも積極的にコミュニケーションを図り、双方にとってより良い関係を築きながら交渉・調整を進められる方
・モビリティやマリン領域に加え、海に関わるアクティビティにも興味・関心をお持ちの方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaマリン事業は1964年に”水上を走るもの、水を汚すべからず”という理念のもと誕生しました。
現在Hondaマリンは、2040年に向けて船外機メーカーの枠を超え、人・技術・サービス・コミュニティをつなぐ「マリン価値創造企業」への進化を目指しています。
誰もが安心して海へ踏み出し、海における移動の自由を広げるとともに、人々の夢や挑戦を支える体験価値を創出します。
さらに、持続可能な海洋環境と豊かな海の文化を次世代へつなぎ、海から新たな豊かさが生まれ続ける社会の実現に挑戦しています。
今回のポジションでは、マリン業界における市場・競合動向の調査分析を行い、事業戦略策定の基盤となるインサイト創出を推進いただきます。市場データや競合情報の収集・分析、レポート作成・発信に加え、3C分析などのフレームワークを活用した事業課題の抽出や戦略立案を通じて、Hondaマリンの事業成長に貢献していただく役割です。
【業務内容】
●市場・競合情報の収集、分析、レポート発信
・業界関連サイトや各種データソースから市場および競合情報を収集・分析し、関係者へ定期的に発信
・四半期ごとに市場動向レポート、競合動向レポートを作成し、マリン事業に関わる関係者へ有益な情報を提供
●グローバル戦略推進
・各種会議(※)に向けた分析・資料作成および戦略立案支援
(※)グローバル事業戦略会議・長期戦略会議・グローバル商品戦略会議など
●キャリアパス
・市場分析や競合分析の経験を積んだ後は、事業戦略企画や新規事業企画、海外駐在など、幅広いキャリアに挑戦いただくことが可能です。Hondaマリンの将来を描きながら、グローバルに活躍する人材へと成長できる環境があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
事業の上位系方針に直結する事業戦略に立案に携わる面白さや、やり甲斐があります。また、柔軟かつ、迅速な対応が求められ、事業の方向性を決めるような重要な意思決定に自分が関われる事が醍醐味です。
【参考記事リンク】
・本田宗一郎の想い｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/
・Hondaが選ばれる理由｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/technology/
・「マリンへの想い」
https://www.youtube.com/watch?v=9EdkalutevQ
・BF350(V8船外機）
https://motor-fan.jp/article/280276/
現在Hondaマリンは、2040年に向けて船外機メーカーの枠を超え、人・技術・サービス・コミュニティをつなぐ「マリン価値創造企業」への進化を目指しています。
誰もが安心して海へ踏み出し、海における移動の自由を広げるとともに、人々の夢や挑戦を支える体験価値を創出します。
さらに、持続可能な海洋環境と豊かな海の文化を次世代へつなぎ、海から新たな豊かさが生まれ続ける社会の実現に挑戦しています。
今回のポジションでは、マリン業界における市場・競合動向の調査分析を行い、事業戦略策定の基盤となるインサイト創出を推進いただきます。市場データや競合情報の収集・分析、レポート作成・発信に加え、3C分析などのフレームワークを活用した事業課題の抽出や戦略立案を通じて、Hondaマリンの事業成長に貢献していただく役割です。
【業務内容】
●市場・競合情報の収集、分析、レポート発信
・業界関連サイトや各種データソースから市場および競合情報を収集・分析し、関係者へ定期的に発信
・四半期ごとに市場動向レポート、競合動向レポートを作成し、マリン事業に関わる関係者へ有益な情報を提供
●グローバル戦略推進
・各種会議(※)に向けた分析・資料作成および戦略立案支援
(※)グローバル事業戦略会議・長期戦略会議・グローバル商品戦略会議など
●キャリアパス
・市場分析や競合分析の経験を積んだ後は、事業戦略企画や新規事業企画、海外駐在など、幅広いキャリアに挑戦いただくことが可能です。Hondaマリンの将来を描きながら、グローバルに活躍する人材へと成長できる環境があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
事業の上位系方針に直結する事業戦略に立案に携わる面白さや、やり甲斐があります。また、柔軟かつ、迅速な対応が求められ、事業の方向性を決めるような重要な意思決定に自分が関われる事が醍醐味です。
【参考記事リンク】
・本田宗一郎の想い｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/
・Hondaが選ばれる理由｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/technology/
・「マリンへの想い」
https://www.youtube.com/watch?v=9EdkalutevQ
・BF350(V8船外機）
https://motor-fan.jp/article/280276/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●市場調査や競合分析、マーケティングリサーチのご経験
●3C分析、SWOT分析、PEST分析などのフレームワークを活用し、自分でデータを構造化・分析したご経験
●英語力（TOEIC600点目安）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●マリン業界やモビリティ業界でのご経験
●AIなどを使いこなし効率的に情報収集、発信できる方
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・Hondaマリン事業の飛躍を一緒になって頂ける方。
・事業の戦略企画・立案の興味をもって、前向きに進めてくれる方。
・海外とのコミュニケーションや、海外出張に対して前向きな方。
●市場調査や競合分析、マーケティングリサーチのご経験
●3C分析、SWOT分析、PEST分析などのフレームワークを活用し、自分でデータを構造化・分析したご経験
●英語力（TOEIC600点目安）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●マリン業界やモビリティ業界でのご経験
●AIなどを使いこなし効率的に情報収集、発信できる方
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・Hondaマリン事業の飛躍を一緒になって頂ける方。
・事業の戦略企画・立案の興味をもって、前向きに進めてくれる方。
・海外とのコミュニケーションや、海外出張に対して前向きな方。
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaマリン事業は1964年に”水上を走るもの、水を汚すべからず”という理念のもと誕生しました。
現在Hondaマリンは、2040年に向けて船外機メーカーの枠を超え、人・技術・サービス・コミュニティをつなぐ「マリン価値創造企業」への進化を目指しています。
誰もが安心して海へ踏み出し、海における移動の自由を広げるとともに、人々の夢や挑戦を支える体験価値を創出します。
さらに、持続可能な海洋環境と豊かな海の文化を次世代へつなぎ、海から新たな豊かさが生まれ続ける社会の実現に挑戦しています。
こうした変革をさらに加速するため、マリン事業全体の事業戦略およびグローバルブランド戦略立案を担う人材を募集します。
【業務内容】
マリン事業の方向性に関する議論を踏まえ、事業戦略のたたき台を策定、マリン事業部のみならず、開発、生産企画、工場、購買などの関連部門と連携しながら戦略をブラッシュアップし、各種戦略会議に向けて組織横断的にプロジェクトをリードしていただきます。
具体的には
・マリン事業の中長期事業戦略の立案・推進
・グローバルブランド戦略の企画・展開
・市場・競合・顧客動向の分析および戦略提言
・関係部門との連携による戦略シナリオの策定・ブラッシュアップ
・グローバル事業戦略会議、長期戦略会議、商品戦略会議等の運営および提案資料作成
・新規事業・新価値創出に向けた企画立案
※業務に応じて国内外への出張があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
●キャリアパス
・入社後は事業戦略の企画・推進業務を担当いただき、2～3年後にはマリン事業の戦略立案を主体的にリードいただくことを期待しています。事業企画領域で経験を積んだ後は、海外駐在や商品企画など幅広いキャリアにも挑戦可能です。事業戦略リーダーとしての成長も期待しています。
【魅力・やりがい】
事業の上位系方針に直結する事業戦略に立案に携わる面白さや、やり甲斐があります。また、柔軟かつ、迅速な対応が求められ、事業の方向性を決めるような重要な意思決定に自分が関われる事が醍醐味です。
【参考記事リンク】
・本田宗一郎の想い｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/
・Hondaが選ばれる理由｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/technology/
・「マリンへの想い」
https://www.youtube.com/watch?v=9EdkalutevQ
・BF350(V8船外機）
https://motor-fan.jp/article/280276/
現在Hondaマリンは、2040年に向けて船外機メーカーの枠を超え、人・技術・サービス・コミュニティをつなぐ「マリン価値創造企業」への進化を目指しています。
誰もが安心して海へ踏み出し、海における移動の自由を広げるとともに、人々の夢や挑戦を支える体験価値を創出します。
さらに、持続可能な海洋環境と豊かな海の文化を次世代へつなぎ、海から新たな豊かさが生まれ続ける社会の実現に挑戦しています。
こうした変革をさらに加速するため、マリン事業全体の事業戦略およびグローバルブランド戦略立案を担う人材を募集します。
【業務内容】
マリン事業の方向性に関する議論を踏まえ、事業戦略のたたき台を策定、マリン事業部のみならず、開発、生産企画、工場、購買などの関連部門と連携しながら戦略をブラッシュアップし、各種戦略会議に向けて組織横断的にプロジェクトをリードしていただきます。
具体的には
・マリン事業の中長期事業戦略の立案・推進
・グローバルブランド戦略の企画・展開
・市場・競合・顧客動向の分析および戦略提言
・関係部門との連携による戦略シナリオの策定・ブラッシュアップ
・グローバル事業戦略会議、長期戦略会議、商品戦略会議等の運営および提案資料作成
・新規事業・新価値創出に向けた企画立案
※業務に応じて国内外への出張があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
●キャリアパス
・入社後は事業戦略の企画・推進業務を担当いただき、2～3年後にはマリン事業の戦略立案を主体的にリードいただくことを期待しています。事業企画領域で経験を積んだ後は、海外駐在や商品企画など幅広いキャリアにも挑戦可能です。事業戦略リーダーとしての成長も期待しています。
【魅力・やりがい】
事業の上位系方針に直結する事業戦略に立案に携わる面白さや、やり甲斐があります。また、柔軟かつ、迅速な対応が求められ、事業の方向性を決めるような重要な意思決定に自分が関われる事が醍醐味です。
【参考記事リンク】
・本田宗一郎の想い｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/
・Hondaが選ばれる理由｜船外機
https://www.honda.co.jp/marine/technology/
・「マリンへの想い」
https://www.youtube.com/watch?v=9EdkalutevQ
・BF350(V8船外機）
https://motor-fan.jp/article/280276/
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●事業戦略や商品戦略の立案経験
●幅広く業界に関する情報収集、分析することができる方
●英語でのコミュニケーションが可能な方（TOEIC750点目安）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●マリン業界やモビリティ業界でのご経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・Hondaマリン事業の飛躍を一緒になって頂ける方。
・事業の戦略企画・立案の興味をもって、前向きに進めてくれる方。
・海外とのコミュニケーションや、海外出張に対して前向きな方。
●事業戦略や商品戦略の立案経験
●幅広く業界に関する情報収集、分析することができる方
●英語でのコミュニケーションが可能な方（TOEIC750点目安）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●マリン業界やモビリティ業界でのご経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・Hondaマリン事業の飛躍を一緒になって頂ける方。
・事業の戦略企画・立案の興味をもって、前向きに進めてくれる方。
・海外とのコミュニケーションや、海外出張に対して前向きな方。
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
非公開
仕事内容
精密金型の設計製作を行う当社で責任者としてライン設計、設備導入、工場立上げしていただきたいです。
また社長の右腕として組織運営、事業計画の作成等にも参画していただきたいです。
また社長の右腕として組織運営、事業計画の作成等にも参画していただきたいです。
求める経験 / スキル
ライン設計、設備導入、工場立上げのご経験
組織運営、事業計画の作成等のご経験
組織運営、事業計画の作成等のご経験
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
カヤバ株式会社
仕事内容
■概要
自動車用ショックアブソーバー等を展開する当社にて、市販（アフターマーケット）事業の営業企画を担当。市場・顧客ニーズを捉え、販売戦略・プロモーション・商品企画を通じて事業拡大を推進します。
■カヤバ市販製品情報サイト（カヤバクラブ）
https://www.kyb.co.jp/kybclub/
■詳細
・市場・顧客ニーズ、販売実績等の分析
・市販製品の販売戦略・販促計画の立案
・キャンペーン・販促物・イベント等のプロモーション企画
・営業部門と連携した施策の実行・効果検証
・市場ニーズを踏まえた新商品・ラインナップの企画
・技術・生産部門等を巻き込んだ商品化・販売推進
■各拠点のアクセス及びPR映像がご覧いただけます
https://www.kyb.co.jp/company/global/japan.html
カヤバ（KYB） 相模工場PR
youtube.com/watch?reload=9&v=jA6eYaAoInY
カヤバ（KYB） 岐阜北工場PR
https://www.youtube.com/watch?v=dpwac1agWTg
カヤバ（KYB） 岐阜南/東工場
https://www.youtube.com/watch?v=50FMEt4FE80
自動車用ショックアブソーバー等を展開する当社にて、市販（アフターマーケット）事業の営業企画を担当。市場・顧客ニーズを捉え、販売戦略・プロモーション・商品企画を通じて事業拡大を推進します。
■カヤバ市販製品情報サイト（カヤバクラブ）
https://www.kyb.co.jp/kybclub/
■詳細
・市場・顧客ニーズ、販売実績等の分析
・市販製品の販売戦略・販促計画の立案
・キャンペーン・販促物・イベント等のプロモーション企画
・営業部門と連携した施策の実行・効果検証
・市場ニーズを踏まえた新商品・ラインナップの企画
・技術・生産部門等を巻き込んだ商品化・販売推進
■各拠点のアクセス及びPR映像がご覧いただけます
https://www.kyb.co.jp/company/global/japan.html
カヤバ（KYB） 相模工場PR
youtube.com/watch?reload=9&v=jA6eYaAoInY
カヤバ（KYB） 岐阜北工場PR
https://www.youtube.com/watch?v=dpwac1agWTg
カヤバ（KYB） 岐阜南/東工場
https://www.youtube.com/watch?v=50FMEt4FE80
求める経験 / スキル
【必須要件】
■営業企画・販促企画・マーケティング・広告代理店営業等、いずれかの経験
■顧客・市場のニーズを捉え、販促・プロモーション等の施策を企画・実行した経験
【資格】
■普通自動車運転免許
■英語力（TOEIC550点程度）
■営業企画・販促企画・マーケティング・広告代理店営業等、いずれかの経験
■顧客・市場のニーズを捉え、販促・プロモーション等の施策を企画・実行した経験
【資格】
■普通自動車運転免許
■英語力（TOEIC550点程度）
従業員数
13,418名
（（2025年度・連結））
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 850 万円
従業員数
13,418名
（（2025年度・連結））
非公開
仕事内容
同社の革新的な「空飛ぶクルマ（eVTOL）」を日本国内の市場へ実装し、事業化を力強く牽引する【超実践型の事業開発・トップ営業】を募集します。
本ポジションは、綺麗な戦略を描くだけの「企画職」ではありません。不確実性の高い最先端モビリティビジネスにおいて、自ら顧客のトップ層へアプローチし、潜在ニーズをロジカルに顕在化させ、2028年の実装に向けた機体契約を泥臭く勝ち取ってくる「クローザー」としての役割を期待しています。
経営陣や技術チームと密に連携しながら、前例のない市場を自らの営業力で切り拓く、エキサイティングなポジションです。
■具体的には下記の業務になります
1. 仮説に基づく新規開拓とキーマンアプローチ：
自社機体の販売および事業化につながる顧客・市場仮説を構築し、自治体、インフラ企業、大手事業会社、地場有力企業等を対象とした新規開拓を推進する。意思決定層に対するアプローチからリレーション構築、商談機会の創出までを自ら一気通貫で実行し、仮説の検証と改善を重ねながら有望案件の最大化を図る。
2. 市場を創り出す「ユースケース開発」の企画・立案：
単に機体を売るだけでなく、各地域や企業の特性に合わせた具体的かつ、ステークホルダーが賛同するユースケースをゼロから構想・開発する。
3. バックキャスト型の顧客課題分析・価値提案：
空飛ぶクルマが普及する将来を見据え、顧客の事業環境や潜在課題、将来的な機会を分析する。導入によって創出される付加価値や投資対効果を、データおよび論理的な仮説に基づき具体化し、顧客にとっての「今取り組む意義」を明確にした提案を企画・推進する。
4. 大型案件の契約締結（クロージング）と交渉リード：
前例のない不確実な商材ゆえに発生する顧客の懸念点を一つずつ潰し、粘り強い交渉と圧倒的な課題解決力によって、商談を「契約締結（機体販売・サービス導入）」という確実なマネタイズまで着実に導く。
5. プロジェクトの進行管理と社内フィードバック：
担当した案件の進捗管理、契約書対応、法務・技術チームとの調整を主導。また、前線の顧客のリアルな声を開発チームへ迅速にフィードバックし、プロダクトやサービスの市場適合（PMF）を牽引する。
6. 事業開発の延長線における資金調達の支援：
大型プロジェクトの推進や事業拡大に伴い、協業パートナーなどに対する事業計画のプレゼンテーション、ピッチ、出資交渉のアシストを行い、事業開発の側面から会社の資金調達を支える。
※働き方に関する補足
本ポジションは業務特性上、国内出張が発生します。出張以外の期間は、ご自宅からのリモートワークを基本としつつ、業務上の必要に応じてオフィスへ出社いただく、ハイブリッドワークスタイルを採用しています
本ポジションは、綺麗な戦略を描くだけの「企画職」ではありません。不確実性の高い最先端モビリティビジネスにおいて、自ら顧客のトップ層へアプローチし、潜在ニーズをロジカルに顕在化させ、2028年の実装に向けた機体契約を泥臭く勝ち取ってくる「クローザー」としての役割を期待しています。
経営陣や技術チームと密に連携しながら、前例のない市場を自らの営業力で切り拓く、エキサイティングなポジションです。
■具体的には下記の業務になります
1. 仮説に基づく新規開拓とキーマンアプローチ：
自社機体の販売および事業化につながる顧客・市場仮説を構築し、自治体、インフラ企業、大手事業会社、地場有力企業等を対象とした新規開拓を推進する。意思決定層に対するアプローチからリレーション構築、商談機会の創出までを自ら一気通貫で実行し、仮説の検証と改善を重ねながら有望案件の最大化を図る。
2. 市場を創り出す「ユースケース開発」の企画・立案：
単に機体を売るだけでなく、各地域や企業の特性に合わせた具体的かつ、ステークホルダーが賛同するユースケースをゼロから構想・開発する。
3. バックキャスト型の顧客課題分析・価値提案：
空飛ぶクルマが普及する将来を見据え、顧客の事業環境や潜在課題、将来的な機会を分析する。導入によって創出される付加価値や投資対効果を、データおよび論理的な仮説に基づき具体化し、顧客にとっての「今取り組む意義」を明確にした提案を企画・推進する。
4. 大型案件の契約締結（クロージング）と交渉リード：
前例のない不確実な商材ゆえに発生する顧客の懸念点を一つずつ潰し、粘り強い交渉と圧倒的な課題解決力によって、商談を「契約締結（機体販売・サービス導入）」という確実なマネタイズまで着実に導く。
5. プロジェクトの進行管理と社内フィードバック：
担当した案件の進捗管理、契約書対応、法務・技術チームとの調整を主導。また、前線の顧客のリアルな声を開発チームへ迅速にフィードバックし、プロダクトやサービスの市場適合（PMF）を牽引する。
6. 事業開発の延長線における資金調達の支援：
大型プロジェクトの推進や事業拡大に伴い、協業パートナーなどに対する事業計画のプレゼンテーション、ピッチ、出資交渉のアシストを行い、事業開発の側面から会社の資金調達を支える。
※働き方に関する補足
本ポジションは業務特性上、国内出張が発生します。出張以外の期間は、ご自宅からのリモートワークを基本としつつ、業務上の必要に応じてオフィスへ出社いただく、ハイブリッドワークスタイルを採用しています
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてを満たす方
・法人営業において、高い目標を達成してきた実績をお持ちの方
・訪問件数、キーマン接触率、商談移行率などの「KPI・行動量」を徹底的に自己管理し、感覚ではなくロジックに基づいて成果を出してきた経験
・価格、前例のなさ、社内通しの難易度など「顧客にとって導入のハードルが高い」商材において、顧客の社内意思決定プロセス（稟議フローやキーマンの巻き込み）を自らコントロールし、を勝ち取った経験
【歓迎スキル】
・航空宇宙関係やeVTOL業界におけるご経験をお持ちの方
・新規事業立ち上げ、またはスタートアップでのゼロイチ（0→1）の営業・マネタイズ経験
・大型案件における受注から契約交渉、官公庁・自治体対応までを一気通貫で回した経験
・事業計画（P/L、CF等）の策定経験、または投資家向けピッチ、出資交渉などファイナンスに関わった経験
・地域開発/事業開発/新規事業に関する案件受注から契約交渉、出資交渉、収益管理、進捗管理、官公庁対応など、あらゆる業務を幅広くこなすプロジェクト管理経験、実務経験をお持ちの方
・事業計画策定のご経験
＜求める人物像＞
・課題を引き出し、その課題解決に向け自発的に考え、提案・実行に移せる方
・社内外問わず、あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
・自分の手足を動かすことを厭わない方
・トライアンドエラーを繰り返しながら、PDCAサイクルを回せる方
・粘り強く課題に取り組める方
・高い目標に対してコミットメントできる方
・強いリーダーシップとチームへの献身性
以下すべてを満たす方
・法人営業において、高い目標を達成してきた実績をお持ちの方
・訪問件数、キーマン接触率、商談移行率などの「KPI・行動量」を徹底的に自己管理し、感覚ではなくロジックに基づいて成果を出してきた経験
・価格、前例のなさ、社内通しの難易度など「顧客にとって導入のハードルが高い」商材において、顧客の社内意思決定プロセス（稟議フローやキーマンの巻き込み）を自らコントロールし、を勝ち取った経験
【歓迎スキル】
・航空宇宙関係やeVTOL業界におけるご経験をお持ちの方
・新規事業立ち上げ、またはスタートアップでのゼロイチ（0→1）の営業・マネタイズ経験
・大型案件における受注から契約交渉、官公庁・自治体対応までを一気通貫で回した経験
・事業計画（P/L、CF等）の策定経験、または投資家向けピッチ、出資交渉などファイナンスに関わった経験
・地域開発/事業開発/新規事業に関する案件受注から契約交渉、出資交渉、収益管理、進捗管理、官公庁対応など、あらゆる業務を幅広くこなすプロジェクト管理経験、実務経験をお持ちの方
・事業計画策定のご経験
＜求める人物像＞
・課題を引き出し、その課題解決に向け自発的に考え、提案・実行に移せる方
・社内外問わず、あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
・自分の手足を動かすことを厭わない方
・トライアンドエラーを繰り返しながら、PDCAサイクルを回せる方
・粘り強く課題に取り組める方
・高い目標に対してコミットメントできる方
・強いリーダーシップとチームへの献身性
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは全社・事業トップの右腕として、成果と時間軸にコミットし、戦略構想から初期の仮説検証（PoC）の設計・現場実行までをワンストップでリードする中核メンバーの募集です。
戦略の絵を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の推進など、不確実性の高い環境で「ゼロをイチにする」役割を期待しています。
＜主な職務内容＞
◎ビジネス戦略の設定とビジネスモデル・仮説の設定・検証
・顧客インサイトを抽出し、ターゲット設定、4Pの設定、VP（誰の何をどうやって解決するか、提供価値、優位性、特徴）を定義
・意思決定の質・スピード・確率の向上、および長期での事業価値最大化を見据えた「サービスのポートフォリオ化・ステップ化」の策定
◎新事業のローンチ・PoC実行の牽引
・事業計画構築からローンチ（PL/BS策定、設立、スモールスタートの設計・実行）までの一連のプロセスの推進
・事業構想から初期PoC（概念実証）の実施。技術戦略とのマッチング・最適化のリード
◎マーケティング・技術戦略とのクロスファンクショナルな連携
・マーケティングGrと連携した「サービスの模索・販路先開拓」
・技術戦略側が描く「技術ロードマップへの展開」との整合性確保
【ポジションの魅力】
1. リアルなビジネス推進とグローバル感
MobilityやEnergyといった次世代のグローバル成長領域において、戦略を描くだけでなく、実際に海外現地へ足を運んで市場のリアルなニーズや顧客インサイトを直接抽出し、実証実験（PoC）の牽引やファーストクライアントの開拓など、グローバルな現場で事業を直接動かしていくダイナミズムを体感できます。
2. 「自分で描いた未来が実現する可能性がある」圧倒的な裁量とインパクト
全社・事業トップの右腕として、「誰の何をどう解決するか（VP）」の定義からビジネスモデルの構築、さらには将来の柱となる新事業の創出まで、自身の構想をダイナミックに形にできる環境です。
二輪車向けトランスミッションで業界トップクラスシェアを誇る強固な事業基盤と高い技術戦略をレバレッジに、自ら描いたビジョンを「企業の次世代の幹となる事業」へとリアルに昇華させることができます。
3. 0→1、1→100どちらも経験ができる。事業家としての希少なキャリアパス
既存e-Mobility事業の競争力強化（1→100の拡張・再構築）と、Mobility/Energy等の新規領域における「ゼロをイチにする」事業立ち上げ・初期PoC推進（0→1の創出）の双方面に携わることができます。
不確実性の高い領域でゼロからファーストクライアントを獲得する圧倒的な推進力と、長期的な事業価値最大化を見据えたポートフォリオ策定・スケーリングの戦略思考の両輪を体得できるため、将来的に事業経営や新規事業推進のプロフェッショナルとして揺るぎないキャリアを築くことが可能です。
【組織体制】
グループ全体としては22名在籍しており、下記のような特徴となっております。
★中途入社が半数以上
★20代～40代が9割以上
★外国籍の社員も多数在籍
このように多様性に富んでいるグループとなっております。
■転勤・出張の可能性について
・担当職務では、月に一回程度の海外出張が発生します。
本ポジションは全社・事業トップの右腕として、成果と時間軸にコミットし、戦略構想から初期の仮説検証（PoC）の設計・現場実行までをワンストップでリードする中核メンバーの募集です。
戦略の絵を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の推進など、不確実性の高い環境で「ゼロをイチにする」役割を期待しています。
＜主な職務内容＞
◎ビジネス戦略の設定とビジネスモデル・仮説の設定・検証
・顧客インサイトを抽出し、ターゲット設定、4Pの設定、VP（誰の何をどうやって解決するか、提供価値、優位性、特徴）を定義
・意思決定の質・スピード・確率の向上、および長期での事業価値最大化を見据えた「サービスのポートフォリオ化・ステップ化」の策定
◎新事業のローンチ・PoC実行の牽引
・事業計画構築からローンチ（PL/BS策定、設立、スモールスタートの設計・実行）までの一連のプロセスの推進
・事業構想から初期PoC（概念実証）の実施。技術戦略とのマッチング・最適化のリード
◎マーケティング・技術戦略とのクロスファンクショナルな連携
・マーケティングGrと連携した「サービスの模索・販路先開拓」
・技術戦略側が描く「技術ロードマップへの展開」との整合性確保
【ポジションの魅力】
1. リアルなビジネス推進とグローバル感
MobilityやEnergyといった次世代のグローバル成長領域において、戦略を描くだけでなく、実際に海外現地へ足を運んで市場のリアルなニーズや顧客インサイトを直接抽出し、実証実験（PoC）の牽引やファーストクライアントの開拓など、グローバルな現場で事業を直接動かしていくダイナミズムを体感できます。
2. 「自分で描いた未来が実現する可能性がある」圧倒的な裁量とインパクト
全社・事業トップの右腕として、「誰の何をどう解決するか（VP）」の定義からビジネスモデルの構築、さらには将来の柱となる新事業の創出まで、自身の構想をダイナミックに形にできる環境です。
二輪車向けトランスミッションで業界トップクラスシェアを誇る強固な事業基盤と高い技術戦略をレバレッジに、自ら描いたビジョンを「企業の次世代の幹となる事業」へとリアルに昇華させることができます。
3. 0→1、1→100どちらも経験ができる。事業家としての希少なキャリアパス
既存e-Mobility事業の競争力強化（1→100の拡張・再構築）と、Mobility/Energy等の新規領域における「ゼロをイチにする」事業立ち上げ・初期PoC推進（0→1の創出）の双方面に携わることができます。
不確実性の高い領域でゼロからファーストクライアントを獲得する圧倒的な推進力と、長期的な事業価値最大化を見据えたポートフォリオ策定・スケーリングの戦略思考の両輪を体得できるため、将来的に事業経営や新規事業推進のプロフェッショナルとして揺るぎないキャリアを築くことが可能です。
【組織体制】
グループ全体としては22名在籍しており、下記のような特徴となっております。
★中途入社が半数以上
★20代～40代が9割以上
★外国籍の社員も多数在籍
このように多様性に富んでいるグループとなっております。
■転勤・出張の可能性について
・担当職務では、月に一回程度の海外出張が発生します。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◎新事業開発の経験（5年以上）
・事業会社での新規事業立ち上げ、またはコンサルファームでの新事業開発（BD）経験
・事業計画の構築～初期ローンチ～PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験
◎ビジネスデザイン・戦略スキル
・ビジネスモデルの設計・運用知見（特にXaaS、サブスクリプション、アセットビジネス）
・顧客インサイトの抽出、およびVP（価値提案）の設定スキル
◎クロスファンクショナルな巻き込み力
・技術・マーケティング部門や外部パートナーと対等に折衝し、プロジェクトを推進できる力
【歓迎（WANT）】
◎業界・技術への知見
・モビリティまたはエネルギー業界でのビジネス経験
・先端技術トレンドへの強い関心
◎構造化・提携の実務経験
・法人設立、JV（合弁会社）設立、またはアライアンス締結の実務プロセス経験
【求める人物像】
◎「思考」と「行動」の両立
・戦略立案だけでなく、自ら現場実行まで愚直にやり抜き、成果・計画の達成に強くコミットできる方
◎仮説検証型のアプローチ
・意思決定の質・スピード・確率を高めるため、「今どのデータを集め、何の仮説を検証すべきか」を冷静に見極められる方
◎新事業開発の経験（5年以上）
・事業会社での新規事業立ち上げ、またはコンサルファームでの新事業開発（BD）経験
・事業計画の構築～初期ローンチ～PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験
◎ビジネスデザイン・戦略スキル
・ビジネスモデルの設計・運用知見（特にXaaS、サブスクリプション、アセットビジネス）
・顧客インサイトの抽出、およびVP（価値提案）の設定スキル
◎クロスファンクショナルな巻き込み力
・技術・マーケティング部門や外部パートナーと対等に折衝し、プロジェクトを推進できる力
【歓迎（WANT）】
◎業界・技術への知見
・モビリティまたはエネルギー業界でのビジネス経験
・先端技術トレンドへの強い関心
◎構造化・提携の実務経験
・法人設立、JV（合弁会社）設立、またはアライアンス締結の実務プロセス経験
【求める人物像】
◎「思考」と「行動」の両立
・戦略立案だけでなく、自ら現場実行まで愚直にやり抜き、成果・計画の達成に強くコミットできる方
◎仮説検証型のアプローチ
・意思決定の質・スピード・確率を高めるため、「今どのデータを集め、何の仮説を検証すべきか」を冷静に見極められる方
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【特色】
最先端の研究成果を基にシステムを開発し、新しい製品やサービスを自ら創り出す情熱をもった人材を募集しています。
【概要】
クルマと社会システムの融合を目指したサービス実現の一環として、電動車を活用した事業所・街と連携したエネルギーマネジメントシステムの企画・開発・実証・製品化提案を行います。技術開発を中心に、ベンチャー企業のように企画から製品開発まで実施します。
【詳細】
◆先端研究及び市場動向の調査、それを用いた新製品/新サービスの企画
◆先行技術の開発・評価
◆車両や社会システムへのプロトタイプ実装
◆国内外における実環境での実証・評価
◆開発技術の特許化・国際標準規格化
【職場イメージ】
◆富士山の麓、Woven Cityの近くで最先端の技術を開発しているチームです。
◆年齢層が多様な(20～50代)メンバー構成で、オープンで活気ある雰囲気です。
◆海外や大学、研究機関との技術交流や論文発表も盛んに行われています。
◆トヨタで自動車開発に携わってきた多様なメンバーが集まり、人、車、街をつなげる技術開発に挑戦しています。
◆様々なバックグラウンドを持つメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しいアプローチで新製品の開発に取り組んでいる、意欲に満ちた職場です。
【ミッション】
◆モビリティコンセプトを具現化する技術開発を牽引し、もっといいモビリティ・いい街・いい社会に貢献する
最先端の研究成果を基にシステムを開発し、新しい製品やサービスを自ら創り出す情熱をもった人材を募集しています。
【概要】
クルマと社会システムの融合を目指したサービス実現の一環として、電動車を活用した事業所・街と連携したエネルギーマネジメントシステムの企画・開発・実証・製品化提案を行います。技術開発を中心に、ベンチャー企業のように企画から製品開発まで実施します。
【詳細】
◆先端研究及び市場動向の調査、それを用いた新製品/新サービスの企画
◆先行技術の開発・評価
◆車両や社会システムへのプロトタイプ実装
◆国内外における実環境での実証・評価
◆開発技術の特許化・国際標準規格化
【職場イメージ】
◆富士山の麓、Woven Cityの近くで最先端の技術を開発しているチームです。
◆年齢層が多様な(20～50代)メンバー構成で、オープンで活気ある雰囲気です。
◆海外や大学、研究機関との技術交流や論文発表も盛んに行われています。
◆トヨタで自動車開発に携わってきた多様なメンバーが集まり、人、車、街をつなげる技術開発に挑戦しています。
◆様々なバックグラウンドを持つメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しいアプローチで新製品の開発に取り組んでいる、意欲に満ちた職場です。
【ミッション】
◆モビリティコンセプトを具現化する技術開発を牽引し、もっといいモビリティ・いい街・いい社会に貢献する
求める経験 / スキル
【MUST】(以下全て満足)
1.システムの開発経験(以下のいずれかひとつ)
・自動車産業で電動車を活用したV1G・V2G・V2H・VPPシステム開発
・需要家のエネマネまたは電力小売または送配電制御に関連するクラウドシステム開発
・ 普通AC充電器、V2Hスタンド、家庭用定置電池、産業用蓄電池等のエネマネ機器の制御システム開発
2. 開発スキル 以下のうち2つ以上
・ソフトウェア開発・実装(C言語,Python,Matlab/Simulink)
・数理最適または制御理論(線形、モデルベース)実務活用経験
・クラウドへのソフトウエア実装(AWS等)
3. 工学/理工学/理学修士号またはそれに準ずる研究歴
【WANT】
◆AIまたはコネクティッドに関する知識
◆Vプロセスに従ったソフトウエア開発実務経験
◆英語の論文が読め、TOEIC 600点以上
◆英語による技術ディスカッション
1.システムの開発経験(以下のいずれかひとつ)
・自動車産業で電動車を活用したV1G・V2G・V2H・VPPシステム開発
・需要家のエネマネまたは電力小売または送配電制御に関連するクラウドシステム開発
・ 普通AC充電器、V2Hスタンド、家庭用定置電池、産業用蓄電池等のエネマネ機器の制御システム開発
2. 開発スキル 以下のうち2つ以上
・ソフトウェア開発・実装(C言語,Python,Matlab/Simulink)
・数理最適または制御理論(線形、モデルベース)実務活用経験
・クラウドへのソフトウエア実装(AWS等)
3. 工学/理工学/理学修士号またはそれに準ずる研究歴
【WANT】
◆AIまたはコネクティッドに関する知識
◆Vプロセスに従ったソフトウエア開発実務経験
◆英語の論文が読め、TOEIC 600点以上
◆英語による技術ディスカッション
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
非公開
仕事内容
【概要】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指して、販売店や地域ネットワークを活かした、モビリティ事業に取り組んでいます。その取り組みは、将来的な自動運転を見据えた次世代モビリティ（e-Paletteを活用したマルチなサービスの実現含む）や空のモビリティ（米国Joby社との協業）、まちづくりと連携したモビリティサービスなど、多岐に渡ります。
その中でも様々なモビリティを実現させていくためには、現行法規との調整（ルール整備）や公的支援の獲得、社会的受容性の醸成など、官公庁との緊密な連携が不可欠です。モビリティ事業を支える渉外活動を担っていただきます。
【詳細】
・まちづくりと一体となったモビリティ事業の実現に向けた渉外活動
・e-Paletteを用いたサービス（マルチタスクを含む）や自動運転の実現に向けた渉外活動
・空のモビリティ（米国Joby社との協業）の日本での運航に向けたルール整備
＜職場イメージ＞
・2025年に新設された組織で、モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指して、販売店や地域ネットワークを活かした、モビリティ事業に取り組んでいます。
・トヨタで自動車ビジネスに携わってきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー等、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい事業にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。
＜ミッション＞
・インフラ×モビリティ×地域で連携し、持続可能なモビリティ事業を日本において創造して、将来的にはグローバルに展開していくことを目指しています。
・「構想より行動」で「変革をリード」していくことを大切な価値観としており、渉外活動を含む、全ての活動において、事業の現場に率先して入り込んで、改善に資する活動を自ら立案・行動していくことが求められます。
＜やりがい＞
・100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みに捉われることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合い進めています。
・次世代モビリティe-Paletteや空のモビリティ、まちづくりとの連携は、従来のモビリティ社会を大きく変える可能性を秘めており、そうした事業の実現は大きな挑戦となり、事業メンバーと一体となった渉外活動を推進することができます。
・従来の法規制では想定されていないモビリティサービスも有り、新たなルール整備、公的支援の獲得は、個々の専門領域を深めるだけでなく、多角的な視点でモノゴトを進める目利き力や企画立案力の更なる向上が望めます。
＜PR＞
次世代モビリティ「e-Palette」発売開始しました。e-Paletteを用いたモビリティサービスもお台場にて運行開始しています！
参考：トヨタ、次世代モビリティ「e-Palette」を発売
参考：トヨタのe-Paletteを活用した新モビリティサービス「PALETTE RIDE」 青海・お台場をつなぐシンボルプロムナード公園で運行開始
参考：空飛ぶクルマ、協業深化にトップの絆 Joby機日本初飛行
Mission(短期)
・事業に深く入り、官公庁と現場を橋渡して、渉外マップと戦略を策定した上で、社内外を巻き込んだチームを組成いただく。事業上、障害となる課題を見極め、同解消に向けた渉外活動を実施いただく（領域：e-Palette販売促進、自動運転の社会実装、空飛ぶモビリティの制度構築、まちづくり×モビリティの事業企画）。
Vision/Value(中長期)
・社内外を巻き込み、課題を解決しながら、新たな価値を創出するモビリティサービスを社会に送り出すプロジェクトでの渉外分野のプロフェッショナル／プロジェクトマネージャー
・サービス法規を含む渉外分野で、政府協議会等から声が掛かり、会社や自動車業界を代表し責任をもって提言・発信できる立場に就いていただく。
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指して、販売店や地域ネットワークを活かした、モビリティ事業に取り組んでいます。その取り組みは、将来的な自動運転を見据えた次世代モビリティ（e-Paletteを活用したマルチなサービスの実現含む）や空のモビリティ（米国Joby社との協業）、まちづくりと連携したモビリティサービスなど、多岐に渡ります。
その中でも様々なモビリティを実現させていくためには、現行法規との調整（ルール整備）や公的支援の獲得、社会的受容性の醸成など、官公庁との緊密な連携が不可欠です。モビリティ事業を支える渉外活動を担っていただきます。
【詳細】
・まちづくりと一体となったモビリティ事業の実現に向けた渉外活動
・e-Paletteを用いたサービス（マルチタスクを含む）や自動運転の実現に向けた渉外活動
・空のモビリティ（米国Joby社との協業）の日本での運航に向けたルール整備
＜職場イメージ＞
・2025年に新設された組織で、モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指して、販売店や地域ネットワークを活かした、モビリティ事業に取り組んでいます。
・トヨタで自動車ビジネスに携わってきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー等、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい事業にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。
＜ミッション＞
・インフラ×モビリティ×地域で連携し、持続可能なモビリティ事業を日本において創造して、将来的にはグローバルに展開していくことを目指しています。
・「構想より行動」で「変革をリード」していくことを大切な価値観としており、渉外活動を含む、全ての活動において、事業の現場に率先して入り込んで、改善に資する活動を自ら立案・行動していくことが求められます。
＜やりがい＞
・100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みに捉われることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合い進めています。
・次世代モビリティe-Paletteや空のモビリティ、まちづくりとの連携は、従来のモビリティ社会を大きく変える可能性を秘めており、そうした事業の実現は大きな挑戦となり、事業メンバーと一体となった渉外活動を推進することができます。
・従来の法規制では想定されていないモビリティサービスも有り、新たなルール整備、公的支援の獲得は、個々の専門領域を深めるだけでなく、多角的な視点でモノゴトを進める目利き力や企画立案力の更なる向上が望めます。
＜PR＞
次世代モビリティ「e-Palette」発売開始しました。e-Paletteを用いたモビリティサービスもお台場にて運行開始しています！
参考：トヨタ、次世代モビリティ「e-Palette」を発売
参考：トヨタのe-Paletteを活用した新モビリティサービス「PALETTE RIDE」 青海・お台場をつなぐシンボルプロムナード公園で運行開始
参考：空飛ぶクルマ、協業深化にトップの絆 Joby機日本初飛行
Mission(短期)
・事業に深く入り、官公庁と現場を橋渡して、渉外マップと戦略を策定した上で、社内外を巻き込んだチームを組成いただく。事業上、障害となる課題を見極め、同解消に向けた渉外活動を実施いただく（領域：e-Palette販売促進、自動運転の社会実装、空飛ぶモビリティの制度構築、まちづくり×モビリティの事業企画）。
Vision/Value(中長期)
・社内外を巻き込み、課題を解決しながら、新たな価値を創出するモビリティサービスを社会に送り出すプロジェクトでの渉外分野のプロフェッショナル／プロジェクトマネージャー
・サービス法規を含む渉外分野で、政府協議会等から声が掛かり、会社や自動車業界を代表し責任をもって提言・発信できる立場に就いていただく。
求める経験 / スキル
<MUST>
（下記に関するご経験を有している方）
■政府渉外経験、制度要望・法解釈に関する業務経験
■多様な業界との業務経験（モビリティサービスの広がりを見据えて、医療・小売・エンタメなど多様な業界との業務経験）
■マネジメント経験（人財管理、プロジェクト管理）
<WANT>
■法務知識・経験（法務博士相当の法令知識を有することが望ましい）
■ビジネス知識・経験（MBA相当の事業知識・経験を有することが望ましい）
＜求める人物像＞
■モビリティ好き
■コミュニケーション能力に長けており、問題解決に向けて、周囲を巻き込み牽引できる方
■既存の価値観に捉われず、失敗しても新しいことにチャレンジし続ける意思、常に課題創造型の思考/異業種から謙虚に学び、常に成長しようとする姿勢、「変えること」や「変わること」を楽しめる方
（下記に関するご経験を有している方）
■政府渉外経験、制度要望・法解釈に関する業務経験
■多様な業界との業務経験（モビリティサービスの広がりを見据えて、医療・小売・エンタメなど多様な業界との業務経験）
■マネジメント経験（人財管理、プロジェクト管理）
<WANT>
■法務知識・経験（法務博士相当の法令知識を有することが望ましい）
■ビジネス知識・経験（MBA相当の事業知識・経験を有することが望ましい）
＜求める人物像＞
■モビリティ好き
■コミュニケーション能力に長けており、問題解決に向けて、周囲を巻き込み牽引できる方
■既存の価値観に捉われず、失敗しても新しいことにチャレンジし続ける意思、常に課題創造型の思考/異業種から謙虚に学び、常に成長しようとする姿勢、「変えること」や「変わること」を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
仕事内容
【概要】
・次世代モビリティプロジェクトの推進。B2B販売活動と将来のための実証活動を両輪で推進し、社内外へ新たなモビリティ価値を訴求することに貢献
・プロジェクト軸で推進する組織となりますので、多岐にわたる業務に対し積極的に関与できる人材を募集
【詳細】
・プロジェクト推進、事業企画、商物流運用企画立案と実行、営業業務、コミュニケーション戦略企画と実行、実証活動推進、社内外のステークホルダーとの協業
【職場イメージ】
・モビリティ―カンパニーのへの変革に貢献するべく、スタートアップ気質を持ちながら日々チャレンジしている組織です。
・オープンで活気のある雰囲気の職場です。また、様々な業界からの中途入社の方も多数います。
・勤務地は東京と名古屋となりますが、展示会やお客様との商談などを交えた業務を進めるため、国内出張の機会があります。
【ミッション】
・モビリティカンパニーへの変革に向けて、クルマが持つ価値の更なる拡張を実現し社会への新しい価値創出を目指しています。
・事業成立性の実現を目指し、新らな事業の柱となるべくチャレンジしていく組織です。
【やりがい】
トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。
【PR】
クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへの変革を進めています。
その中で、私達のチームは事業/ビジネスとしてモビリティカンパニーのあり方を構築しながら、社会課題解決と経済の活性化に貢献していくことを目指しています。
10年、20年先を見据えた新しいモビリティ社会の実現を念頭に、新しい事業の基盤づくりに向けたチャレンジを実践し、社会への貢献と共に社内に対しては多くの経験と学びを還元していきます。長年トヨタが培ってきた安心安全に量産品質を担保した商品を社会に提供、という強みをサービス領域まで拡げ、将来に渡り社会に広く提供し続けることを目指していきます。とても困難な正解のないチャレンジになりますが、私たちの活動が社会を大きく変える未来を創る活動の一つになります。
・次世代モビリティプロジェクトの推進。B2B販売活動と将来のための実証活動を両輪で推進し、社内外へ新たなモビリティ価値を訴求することに貢献
・プロジェクト軸で推進する組織となりますので、多岐にわたる業務に対し積極的に関与できる人材を募集
【詳細】
・プロジェクト推進、事業企画、商物流運用企画立案と実行、営業業務、コミュニケーション戦略企画と実行、実証活動推進、社内外のステークホルダーとの協業
【職場イメージ】
・モビリティ―カンパニーのへの変革に貢献するべく、スタートアップ気質を持ちながら日々チャレンジしている組織です。
・オープンで活気のある雰囲気の職場です。また、様々な業界からの中途入社の方も多数います。
・勤務地は東京と名古屋となりますが、展示会やお客様との商談などを交えた業務を進めるため、国内出張の機会があります。
【ミッション】
・モビリティカンパニーへの変革に向けて、クルマが持つ価値の更なる拡張を実現し社会への新しい価値創出を目指しています。
・事業成立性の実現を目指し、新らな事業の柱となるべくチャレンジしていく組織です。
【やりがい】
トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。
【PR】
クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへの変革を進めています。
その中で、私達のチームは事業/ビジネスとしてモビリティカンパニーのあり方を構築しながら、社会課題解決と経済の活性化に貢献していくことを目指しています。
10年、20年先を見据えた新しいモビリティ社会の実現を念頭に、新しい事業の基盤づくりに向けたチャレンジを実践し、社会への貢献と共に社内に対しては多くの経験と学びを還元していきます。長年トヨタが培ってきた安心安全に量産品質を担保した商品を社会に提供、という強みをサービス領域まで拡げ、将来に渡り社会に広く提供し続けることを目指していきます。とても困難な正解のないチャレンジになりますが、私たちの活動が社会を大きく変える未来を創る活動の一つになります。
求める経験 / スキル
【Mission(短期)】
モビリティーカンパニーへの変革に向け、新たなモビリティ価値の社会実装、事故ゼロを目指し、新たなモビリティーサービスの企画及び販売をパートナー会社、関連会社と共に推進。
【Vision/Value(中長期)】
自動運転を含むモビリティーサービスの商品・事業戦略企画、実践における広い実務経験を備えたプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー。
モビリティーカンパニーへの変革に向け、新たなモビリティ価値の社会実装、事故ゼロを目指し、新たなモビリティーサービスの企画及び販売をパートナー会社、関連会社と共に推進。
【Vision/Value(中長期)】
自動運転を含むモビリティーサービスの商品・事業戦略企画、実践における広い実務経験を備えたプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
仕事内容
モビリティカンパニーへの展開に向け、”エリアの開発”と”モビリティサービス”を連動させ、エリア活性化に導く事業の企画・実行人材。モビリティを使った新しいビジネスモデル構築にチャレンジ頂ける即戦力人材を求めています。
【概要】
そのエリアのマーケティングデータ/都市政策を踏まえたモビリティサービス事業を企画。その具体化に向けた事業者連携や事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。様々な角度で該当PJTを推進頂ける人材を募集しています。
【詳細】
・モビリティサービスとエリア事業者をつなぐ仕掛けの構築
・事業性検証(投資対効果)
・上記実現に向けた必要な機能開発の提案⇒社内調整
(事業企画書/必要開発要件への落とし込み)
・関係事業者の巻き込みに向けた交渉
・該当事業の実現、とその後の事業管理、改善推進
【職場イメージ】
・24年のPJTが本格始動し、25年1月より正式にまちづくりモビリティ企画室として組織化。モビリティカンパニーへの転換に向け、エリア開発とモビリティサービスの融合したビジネスモデル構築に向け日々チャレンジしています。
・様々な業界からの中途入社の方が全体の7割、トヨタ人材含めた様々な専門性と経験を持った人材が集まり自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。
【ミッション】
・これまでのMaaSサービスと言われる事業領域からもう一段踏み出し、社会への新しい価値創出に向けて、社内の開発組織及び社外の様々なステークホルダーと連携しながらエリア開発×モビリティサービスの新しい事業モデルを構築していくこと目指した新しい組織です。
【やりがい】
トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。
【PR】
クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへの変革を進めています。
その中で、私達のチームは事業/ビジネスとしてモビリティカンパニーのあり方を構築しながら、社会課題解決と経済の活性化に貢献していくことを目指しています。
10年、20年先を見据えた新しいモビリティ社会の実現を念頭に、新しい事業の基盤づくりに向けたチャレンジを実践し、社会への貢献と共に社内に対しては多くの経験と学びを還元していきます。長年トヨタが培ってきた安心安全に量産品質を担保した商品を社会に提供、という強みをサービス領域まで拡げ、将来に渡り社会に広く提供し続けることを目指していきます。とても困難な正解のないチャレンジになりますが、私たちの活動が社会を大きく変える未来を創る活動の一つになります。
【概要】
そのエリアのマーケティングデータ/都市政策を踏まえたモビリティサービス事業を企画。その具体化に向けた事業者連携や事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。様々な角度で該当PJTを推進頂ける人材を募集しています。
【詳細】
・モビリティサービスとエリア事業者をつなぐ仕掛けの構築
・事業性検証(投資対効果)
・上記実現に向けた必要な機能開発の提案⇒社内調整
(事業企画書/必要開発要件への落とし込み)
・関係事業者の巻き込みに向けた交渉
・該当事業の実現、とその後の事業管理、改善推進
【職場イメージ】
・24年のPJTが本格始動し、25年1月より正式にまちづくりモビリティ企画室として組織化。モビリティカンパニーへの転換に向け、エリア開発とモビリティサービスの融合したビジネスモデル構築に向け日々チャレンジしています。
・様々な業界からの中途入社の方が全体の7割、トヨタ人材含めた様々な専門性と経験を持った人材が集まり自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。
【ミッション】
・これまでのMaaSサービスと言われる事業領域からもう一段踏み出し、社会への新しい価値創出に向けて、社内の開発組織及び社外の様々なステークホルダーと連携しながらエリア開発×モビリティサービスの新しい事業モデルを構築していくこと目指した新しい組織です。
【やりがい】
トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。
【PR】
クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへの変革を進めています。
その中で、私達のチームは事業/ビジネスとしてモビリティカンパニーのあり方を構築しながら、社会課題解決と経済の活性化に貢献していくことを目指しています。
10年、20年先を見据えた新しいモビリティ社会の実現を念頭に、新しい事業の基盤づくりに向けたチャレンジを実践し、社会への貢献と共に社内に対しては多くの経験と学びを還元していきます。長年トヨタが培ってきた安心安全に量産品質を担保した商品を社会に提供、という強みをサービス領域まで拡げ、将来に渡り社会に広く提供し続けることを目指していきます。とても困難な正解のないチャレンジになりますが、私たちの活動が社会を大きく変える未来を創る活動の一つになります。
求める経験 / スキル
【MUST】
■事業企画/管理経験者
・他社を巻き込んだ事業/PJTの企画経験or従事経験者
・該当事業/PJTの企画や実績状況対して数字を基に客観的に整理
→事業性評価/改善提案経験者
・事業成立に向け自ら先頭に立ち直接関係者と交渉→成立経験者
■未知の領域に対してもチャレンジ精神を持ち主体的に/協調的に行動できる方
・業務経験の有無に拘らず、積極的に好奇心を持って現場に飛び込み自立的/積極的に業務に取り組める方
・社内外関係者と前向きにコミュニケーションを図り、共感を得ながらチームでPJTを推進していける方
【WANT】
・モビリティに関する事業企画/PJT推進経験者
・SaaSビジネスの事業企画/PJT推進経験者
・SaaSビジネスに関わるソフトウェアやビジネス構造への理解があり、
新たな機能開発/事業開発を推進した経験がある方
■事業企画/管理経験者
・他社を巻き込んだ事業/PJTの企画経験or従事経験者
・該当事業/PJTの企画や実績状況対して数字を基に客観的に整理
→事業性評価/改善提案経験者
・事業成立に向け自ら先頭に立ち直接関係者と交渉→成立経験者
■未知の領域に対してもチャレンジ精神を持ち主体的に/協調的に行動できる方
・業務経験の有無に拘らず、積極的に好奇心を持って現場に飛び込み自立的/積極的に業務に取り組める方
・社内外関係者と前向きにコミュニケーションを図り、共感を得ながらチームでPJTを推進していける方
【WANT】
・モビリティに関する事業企画/PJT推進経験者
・SaaSビジネスの事業企画/PJT推進経験者
・SaaSビジネスに関わるソフトウェアやビジネス構造への理解があり、
新たな機能開発/事業開発を推進した経験がある方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
株式会社アドヴィックスセールス
仕事内容
＜ポイント＞
◇同社は、⾃動⾞ブレーキシステムの国内トップである㈱アドヴィックスの100％⼦会社であり、アイシングループ企業です。
◇主に⾃動⾞⽤ブレーキシステムの構成部品（ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の企画・販売を⾏っています。
◇アドヴィックスのアフターマーケット事業を担う会社として、世界中のお客様の安全快適なカーライフを支えるべく、より良い商品・サービスの提供に取り組んでいます。
【仕事の内容】
営業・企画部門 海外企画グループ所属となります。主な業務内容は、市場ニーズを起点に商品を企画し、最適な調達先と協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けていく業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
1.海外市場の調査・分析（動向、競合、顧客インサイト）
2.海外向け営業戦略・販売計画の策定
3.新商品の企画⽴案（商品コンセプト・仕様検討）
4.既存商品の改善・ラインナップ最適化
5.価格・品質・納期の管理、サプライチェーン調整
6.海外拠点・代理店への営業⽀援、販促企画
7.販売データ分析と改善活動
8.海外展⽰会・商談会の企画・運営
※海外出張・駐在による現地市場でのビジネス推進（希望・適性に応じて）
◇同社は、⾃動⾞ブレーキシステムの国内トップである㈱アドヴィックスの100％⼦会社であり、アイシングループ企業です。
◇主に⾃動⾞⽤ブレーキシステムの構成部品（ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の企画・販売を⾏っています。
◇アドヴィックスのアフターマーケット事業を担う会社として、世界中のお客様の安全快適なカーライフを支えるべく、より良い商品・サービスの提供に取り組んでいます。
【仕事の内容】
営業・企画部門 海外企画グループ所属となります。主な業務内容は、市場ニーズを起点に商品を企画し、最適な調達先と協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けていく業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
1.海外市場の調査・分析（動向、競合、顧客インサイト）
2.海外向け営業戦略・販売計画の策定
3.新商品の企画⽴案（商品コンセプト・仕様検討）
4.既存商品の改善・ラインナップ最適化
5.価格・品質・納期の管理、サプライチェーン調整
6.海外拠点・代理店への営業⽀援、販促企画
7.販売データ分析と改善活動
8.海外展⽰会・商談会の企画・運営
※海外出張・駐在による現地市場でのビジネス推進（希望・適性に応じて）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・対人・対外折衝を伴う実務経験（目安として）3年以上ある方
・英語を用いた業務経験がある方（⽬安TOEIC600点程度、点数よりもコミュニケーション⼒重視）
・海外出張、海外赴任が可能な方
【歓迎（WANT）】
・営業（販売ディーラー経験含む）/調達購買/商品企画/マーケティング/生産管理/技術職等メーカーの実務経験がある方
・将来的に営業企画以外に、商品企画・購買（調達先開拓）など幅広いキャリアを積むことに興味がある方
・対人・対外折衝を伴う実務経験（目安として）3年以上ある方
・英語を用いた業務経験がある方（⽬安TOEIC600点程度、点数よりもコミュニケーション⼒重視）
・海外出張、海外赴任が可能な方
【歓迎（WANT）】
・営業（販売ディーラー経験含む）/調達購買/商品企画/マーケティング/生産管理/技術職等メーカーの実務経験がある方
・将来的に営業企画以外に、商品企画・購買（調達先開拓）など幅広いキャリアを積むことに興味がある方
従業員数
47名
（2026年2月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
47名
（2026年2月現在）
株式会社ホンダアクセス
仕事内容
【具体的には】
各関連部門、Honda販売会社、フィールド営業部隊等と連携し、四輪純正用品の拡販に向けた企画・提案・実行を担当いただきます。
四輪純正オプションパーツの新車・中古車・サービス領域における
●中・長期販売戦略の立案・分析
●セールスプロモーションの企画・実施
●国内向け車種・品目担当として販売企画の立案及び実行
●マーケットデータ分析（地域性、販売動向等）
●各関連部門（商品企画・広報・宣伝販促・フィールド営業）との連携による販売戦略の立案および実行
など
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【担当例】
●品目担当：ナビゲーション、ドライブレコーダー、ケミカル製品(ボディコーティング等)等、全車種へ適用する汎用製品の販売企画
●車種担当：内外装カスタムパーツ(エアロパーツ、インテリアパネル等)等、車種専用で開発される製品の販売企画
【使用するツール】
・Microsoft：Excel/Word/Powerpoint
・その他、自社開発システム
【誰とやるのか】
●ホンダアクセス商品企画部門、販売会社、本田技研工業販売課等と連携し、新機種リリース時の用品販売最大化
●販売会社を担当するフィールド営業部隊と連携し、販売会社向けの新車、中古車、アフターサービス向けの販売施策の実行推進
【マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性】
●Honda純正オプションパーツとして、車両と同期開発された3年・6万キロ保証ができる技術・ノウハウを投入した製品であり、一般大型店で購入するいわゆる市販品とは、一線を画す製品である
●部品そのものだけでなく、クルマそのものの機能・性能を向上させることを目的として、車両に組み付けた状態で、その機能・性能を保証出来る開発・品質管理を行っている
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●Honda全社をあげて、ユーザー満足度向上のための新たなチャレンジとして位置づけている「新車・中古車・サービス販売領域」。今後の更なる拡大を目指す市場だからこそ、自らのアイディアで様々な施策や企画を実行できる環境があります。
●販売現場の生の声・マーケットデータをもとに、販売企画の立案・実行から、その後の効果検証まで行っていただくため、企画の効果を肌で感じることができます。
●国内外でのキャリアアップの機会があり、経験や実績に応じて海外駐在の機会も提供される可能性があります。自分の能力や興味に合わせてキャリアを築いていくことができ、新たな挑戦にも積極的に取り組むことができます。
●小さなPDCAを繰り返しながら着実に実行・改善を積み重ねていく業務スタイルのため、自身の取り組みが成果として現れやすく、成長実感を得やすい環境です。
●一般的な営業のように既存商品を販売するだけでも、マーケティング部門のように分析・企画だけを行う仕事でもありません。
販売現場の声を聞き、顧客・販売店の課題を捉え、販売施策を企画し、関係者を巻き込み、実際に販売現場で実行し、その結果を数字で検証する。
「企画して終わり」ではなく、「売れるところまでやり切る」ことがこの仕事の特徴です。
【キャリアパス】
実務での経験を積んだのちに、適性をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です。商品企画、広報、宣伝販促などをご経験していただき、将来的にリーダーシップを築いていただくことを期待しています。
市場分析、拡販展開、販売企画立案まで幅広く担当できるため、将来的にはマネージャーとしてリーダーシップを築くことができます。
【部門メンバーのコメント】
・年齢：34歳
・社会人経験年数：11年
・社員のコメント
前職では新卒からBtoCの営業職に従事していましたが、販売企画という新たな環境で好きなクルマたちに向き合いたいと考え、ゼロからのスタートで挑戦しています。Honda純正用品のマーケティングの一環として、自らの手で販売方法を組み立て動かしていくことができる点が魅力です。様々な視点を張り巡らせて考えながら戦略的な検討に挑戦できる場があります。
・年齢：27歳
・社会人経験年数：4年
・社員のコメント
ディーラーオプション用品の販売企画を通じ、車両の更なる魅力訴求に貢献できることにやりがいを感じています。また、若手でも販売企画領域の機種・品目主担当として大きな裁量を持ち働くことができる点が魅力です。
各関連部門、Honda販売会社、フィールド営業部隊等と連携し、四輪純正用品の拡販に向けた企画・提案・実行を担当いただきます。
四輪純正オプションパーツの新車・中古車・サービス領域における
●中・長期販売戦略の立案・分析
●セールスプロモーションの企画・実施
●国内向け車種・品目担当として販売企画の立案及び実行
●マーケットデータ分析（地域性、販売動向等）
●各関連部門（商品企画・広報・宣伝販促・フィールド営業）との連携による販売戦略の立案および実行
など
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【担当例】
●品目担当：ナビゲーション、ドライブレコーダー、ケミカル製品(ボディコーティング等)等、全車種へ適用する汎用製品の販売企画
●車種担当：内外装カスタムパーツ(エアロパーツ、インテリアパネル等)等、車種専用で開発される製品の販売企画
【使用するツール】
・Microsoft：Excel/Word/Powerpoint
・その他、自社開発システム
【誰とやるのか】
●ホンダアクセス商品企画部門、販売会社、本田技研工業販売課等と連携し、新機種リリース時の用品販売最大化
●販売会社を担当するフィールド営業部隊と連携し、販売会社向けの新車、中古車、アフターサービス向けの販売施策の実行推進
【マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性】
●Honda純正オプションパーツとして、車両と同期開発された3年・6万キロ保証ができる技術・ノウハウを投入した製品であり、一般大型店で購入するいわゆる市販品とは、一線を画す製品である
●部品そのものだけでなく、クルマそのものの機能・性能を向上させることを目的として、車両に組み付けた状態で、その機能・性能を保証出来る開発・品質管理を行っている
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●Honda全社をあげて、ユーザー満足度向上のための新たなチャレンジとして位置づけている「新車・中古車・サービス販売領域」。今後の更なる拡大を目指す市場だからこそ、自らのアイディアで様々な施策や企画を実行できる環境があります。
●販売現場の生の声・マーケットデータをもとに、販売企画の立案・実行から、その後の効果検証まで行っていただくため、企画の効果を肌で感じることができます。
●国内外でのキャリアアップの機会があり、経験や実績に応じて海外駐在の機会も提供される可能性があります。自分の能力や興味に合わせてキャリアを築いていくことができ、新たな挑戦にも積極的に取り組むことができます。
●小さなPDCAを繰り返しながら着実に実行・改善を積み重ねていく業務スタイルのため、自身の取り組みが成果として現れやすく、成長実感を得やすい環境です。
●一般的な営業のように既存商品を販売するだけでも、マーケティング部門のように分析・企画だけを行う仕事でもありません。
販売現場の声を聞き、顧客・販売店の課題を捉え、販売施策を企画し、関係者を巻き込み、実際に販売現場で実行し、その結果を数字で検証する。
「企画して終わり」ではなく、「売れるところまでやり切る」ことがこの仕事の特徴です。
【キャリアパス】
実務での経験を積んだのちに、適性をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です。商品企画、広報、宣伝販促などをご経験していただき、将来的にリーダーシップを築いていただくことを期待しています。
市場分析、拡販展開、販売企画立案まで幅広く担当できるため、将来的にはマネージャーとしてリーダーシップを築くことができます。
【部門メンバーのコメント】
・年齢：34歳
・社会人経験年数：11年
・社員のコメント
前職では新卒からBtoCの営業職に従事していましたが、販売企画という新たな環境で好きなクルマたちに向き合いたいと考え、ゼロからのスタートで挑戦しています。Honda純正用品のマーケティングの一環として、自らの手で販売方法を組み立て動かしていくことができる点が魅力です。様々な視点を張り巡らせて考えながら戦略的な検討に挑戦できる場があります。
・年齢：27歳
・社会人経験年数：4年
・社員のコメント
ディーラーオプション用品の販売企画を通じ、車両の更なる魅力訴求に貢献できることにやりがいを感じています。また、若手でも販売企画領域の機種・品目主担当として大きな裁量を持ち働くことができる点が魅力です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下2点を満たす方
●営業、営業企画、または商品企画関連の実務経験
●自動車業界での実務経験、または自動車に対する強い興味・関心をお持ちの方
※製造業、住宅設備など自動車業界未経験の方でも、クルマへの熱意があり、製品や業界知識を自らキャッチアップする意欲があれば歓迎いたします。
※法人営業、代理店・ルート営業、直販営業、販売促進企画など幅広く歓迎します。
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●販売店・代理店・加盟店等に対する営業、販売促進、または施策浸透の実務経験
（販売現場のニーズを捉え、現場を巻き込んで動かす力学・ノウハウをお持ちの方）
●自動車業界（完成車メーカー／用品メーカー／自動車ディーラー等）での実務経験
●メーカー等における販売計画・拡販戦略・キャンペーンの企画・推進経験
●マーケティング・市場データ分析に基づく営業施策立案の実務経験
以下2点を満たす方
●営業、営業企画、または商品企画関連の実務経験
●自動車業界での実務経験、または自動車に対する強い興味・関心をお持ちの方
※製造業、住宅設備など自動車業界未経験の方でも、クルマへの熱意があり、製品や業界知識を自らキャッチアップする意欲があれば歓迎いたします。
※法人営業、代理店・ルート営業、直販営業、販売促進企画など幅広く歓迎します。
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●販売店・代理店・加盟店等に対する営業、販売促進、または施策浸透の実務経験
（販売現場のニーズを捉え、現場を巻き込んで動かす力学・ノウハウをお持ちの方）
●自動車業界（完成車メーカー／用品メーカー／自動車ディーラー等）での実務経験
●メーカー等における販売計画・拡販戦略・キャンペーンの企画・推進経験
●マーケティング・市場データ分析に基づく営業施策立案の実務経験
従業員数
576名
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
576名
仕事内容
本ポジションは、二輪事業およびパワープロダクツ事業における環境戦略を策定し、その実行をリードする中核部門です。
全社方針の策定にとどまらず、各事業の実態や特性を踏まえ、事業部の現場に入り込みながら実行まで推進する役割を担っていただきます。
そのため、全社最適の視点と同時に、事業部視点での実現可能性や効果を見極めながら、
自ら課題を設定し、関係部門を巻き込みつつ施策を前に進めていく主体的な動きが求められます。
【業務内容】
CO₂排出量や再生材／リサイクル材使用率の実績を可視化し、関係部門や業界と連携しながら、計画・実行・検証・改善のサイクルを主体的に回していただきます。
①ライフサイクルCO2排出量・再生材適用率の事業総量集計および仕組みづくり
└製品仕様や台数等のデータを用いて、製品の製造から廃棄にわたるCO2排出量・再生材適用率を集計
└全社・四輪部門や業界と連携し、集計を高度化・効率化する新たなフローやシステムを構築
②環境情報を用いた戦略提案・新価値創造
└集計結果と社内外動向から「Triple Action to ZERO」実現に向けた攻めどころを分析・提案
└環境以外の部門と連携し、集計に用いる膨大なデータを活用した新サービスや事業アイデアを検討・提案
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して、業務を習得いただきます。まずは1つの領域から携わっていただき、いずれ一連の領域に関わっていただくことを想定しております。その後、事業企画部という本部事業戦略をすべて統括している部署で環境や事業について学び、またCO2実績集計などの経験を積む。今後ますます重要性を増す環境分野の貴重なスペシャリストとして、本社含む様々な領域で活躍いただくことが可能です。
【やりがい・魅力】
・近年、企業の環境への取り組みが年々強く求められている中、環境を実際に業務として取り組んできた社員は少なくニーズが多い分野となります。仮にゼロスタートだったとしても十分第一線で活躍することが可能です。二輪事業全体を統括している部なので環境のみならず事業も含めた見方ができるだけでなく、ホンダは業界で圧倒的なシェアを持っており、ホンダのみならず、業界自体をリーディングすることが可能です。
・製造から廃棄までの幅広い情報を、部品1つから事業総量までのスケールで取り扱うため、二輪、パワープロダクツ事業を捉える視野が広がります。また、全社・四輪部門を含む多様な部門との連携が必須であり、新たな考え方・刺激が得られるのも長所だと思います。持続可能な社会の実現のために、貢献感を持って取り組んでいただけると思います。
【Hondaの取り組み】
Hondaは「環境負荷ゼロ社会の実現」に向け、「Triple Action to ZERO」をを掲げ、2050年までに
・二酸化炭素排出量 実質ゼロ
・カーボンフリーエネルギー活用率 100％
・サステナブルマテリアル使用率 100％
の達成を目指しています。
全社方針の策定にとどまらず、各事業の実態や特性を踏まえ、事業部の現場に入り込みながら実行まで推進する役割を担っていただきます。
そのため、全社最適の視点と同時に、事業部視点での実現可能性や効果を見極めながら、
自ら課題を設定し、関係部門を巻き込みつつ施策を前に進めていく主体的な動きが求められます。
【業務内容】
CO₂排出量や再生材／リサイクル材使用率の実績を可視化し、関係部門や業界と連携しながら、計画・実行・検証・改善のサイクルを主体的に回していただきます。
①ライフサイクルCO2排出量・再生材適用率の事業総量集計および仕組みづくり
└製品仕様や台数等のデータを用いて、製品の製造から廃棄にわたるCO2排出量・再生材適用率を集計
└全社・四輪部門や業界と連携し、集計を高度化・効率化する新たなフローやシステムを構築
②環境情報を用いた戦略提案・新価値創造
└集計結果と社内外動向から「Triple Action to ZERO」実現に向けた攻めどころを分析・提案
└環境以外の部門と連携し、集計に用いる膨大なデータを活用した新サービスや事業アイデアを検討・提案
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して、業務を習得いただきます。まずは1つの領域から携わっていただき、いずれ一連の領域に関わっていただくことを想定しております。その後、事業企画部という本部事業戦略をすべて統括している部署で環境や事業について学び、またCO2実績集計などの経験を積む。今後ますます重要性を増す環境分野の貴重なスペシャリストとして、本社含む様々な領域で活躍いただくことが可能です。
【やりがい・魅力】
・近年、企業の環境への取り組みが年々強く求められている中、環境を実際に業務として取り組んできた社員は少なくニーズが多い分野となります。仮にゼロスタートだったとしても十分第一線で活躍することが可能です。二輪事業全体を統括している部なので環境のみならず事業も含めた見方ができるだけでなく、ホンダは業界で圧倒的なシェアを持っており、ホンダのみならず、業界自体をリーディングすることが可能です。
・製造から廃棄までの幅広い情報を、部品1つから事業総量までのスケールで取り扱うため、二輪、パワープロダクツ事業を捉える視野が広がります。また、全社・四輪部門を含む多様な部門との連携が必須であり、新たな考え方・刺激が得られるのも長所だと思います。持続可能な社会の実現のために、貢献感を持って取り組んでいただけると思います。
【Hondaの取り組み】
Hondaは「環境負荷ゼロ社会の実現」に向け、「Triple Action to ZERO」をを掲げ、2050年までに
・二酸化炭素排出量 実質ゼロ
・カーボンフリーエネルギー活用率 100％
・サステナブルマテリアル使用率 100％
の達成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●カーボンニュートラルなど環境分野に関心があり、自らその推進を担いたいという意欲をお持ちの方
※エンジニア、コンサルタント（サステナビリティ領域）、メーカーにおける環境経営推進など、業界は問いません
●データ活用スキル（Excel, PowerPoint等）を実務レベルで使いこなせる方
【歓迎要件】
・環境戦略の策定や実際にCO2集計などに携わっていた方
・再生材、リサイクル材の取り組みなどにも興味がある方
・英語力（TOEIC500点程度）
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・環境に興味を持ち、世の中のカーボンニュートラルに貢献したい方
・様々な領域の方との連携が必須であり、コミュニケーション能力が高い方
・ホンダ製品や二輪が好きな方。
●カーボンニュートラルなど環境分野に関心があり、自らその推進を担いたいという意欲をお持ちの方
※エンジニア、コンサルタント（サステナビリティ領域）、メーカーにおける環境経営推進など、業界は問いません
●データ活用スキル（Excel, PowerPoint等）を実務レベルで使いこなせる方
【歓迎要件】
・環境戦略の策定や実際にCO2集計などに携わっていた方
・再生材、リサイクル材の取り組みなどにも興味がある方
・英語力（TOEIC500点程度）
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・環境に興味を持ち、世の中のカーボンニュートラルに貢献したい方
・様々な領域の方との連携が必須であり、コミュニケーション能力が高い方
・ホンダ製品や二輪が好きな方。
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
仕事内容
Hondaは今、未来を切り開く一手として、持続可能な社会の実現に向け、モビリティを起点とした「モノづくり」と「コトづくり」の融合に挑戦しています。
本ポジションでは、交換式バッテリー 「MPP（Mobile Power Pack e:）」 及びMPP交換ステーション 「ホンダパワーパックエクスチェンジャーe:」 のテクニカルサービス領域の運用、アフターサービス領域における企画・運用を担っていただきます。BaaS（Battery as a Service）事業は、現在、日本、インドネシア、インド、タイの4か国で展開しており、さらにベトナム、ヨーロッパ、アメリカへと拡大中です。まさにグローバルで新たな価値を創り出すフェーズにあります。
【交換式バッテリーMPPについて】
電動動バイクや小型モビリティ、さらには建設機械や家庭用電源まで、幅広い製品で共通して使用できる着脱式可搬バッテリーです。1個あたり約10kg。大人の手で持ち運び可能なサイズながら、1.3kWh以上の大容量を誇ります。
最大の特長は、「充電を待つ」というEVの課題を、ステーションで「数秒で交換する」という体験へと変革できる点です。また、内部にバッテリーマネジメントシステム（BMS）を搭載し、充放電データや劣化状態、使用履歴を常に記録・分析。データに基づく高度な品質管理とサービス提供を可能にしています。
【業務内容】
●市場品質情報の収集と発信、及び、重要品質問題の対策適用推進
開発・生産・品質部門、各国拠点と連携し、市場で発生する品質課題を迅速に把握。関係者を巻き込みながら、主体的に課題解決をリードしていただきます。
●BaaS事業のアフターサービス体制の構築
事業・営業部門や各地域法人と連携し、グローバルで通用するアフターサービスの仕組みを企画・構築。データを活用した故障対応や予防保全など、オペレーション全体を自ら設計・改善していく役割です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して、業務を習得いただきます。サービス領域の市場品質・フィールド等で幅広く経験を積んだ後は、海外駐在などグローバルに活躍の場を拡大。将来的にはHondaのサービス領域をグローバルで牽引する存在へと成長いただくことを期待しています。
【やりがい・魅力】
・Hondaにおける新事業の立ち上げに時に発生する課題対応を経験する事ができ、社内・社外の方と積極的に関わる仕事を経験する事が出来ます。
本ポジションでは、交換式バッテリー 「MPP（Mobile Power Pack e:）」 及びMPP交換ステーション 「ホンダパワーパックエクスチェンジャーe:」 のテクニカルサービス領域の運用、アフターサービス領域における企画・運用を担っていただきます。BaaS（Battery as a Service）事業は、現在、日本、インドネシア、インド、タイの4か国で展開しており、さらにベトナム、ヨーロッパ、アメリカへと拡大中です。まさにグローバルで新たな価値を創り出すフェーズにあります。
【交換式バッテリーMPPについて】
電動動バイクや小型モビリティ、さらには建設機械や家庭用電源まで、幅広い製品で共通して使用できる着脱式可搬バッテリーです。1個あたり約10kg。大人の手で持ち運び可能なサイズながら、1.3kWh以上の大容量を誇ります。
最大の特長は、「充電を待つ」というEVの課題を、ステーションで「数秒で交換する」という体験へと変革できる点です。また、内部にバッテリーマネジメントシステム（BMS）を搭載し、充放電データや劣化状態、使用履歴を常に記録・分析。データに基づく高度な品質管理とサービス提供を可能にしています。
【業務内容】
●市場品質情報の収集と発信、及び、重要品質問題の対策適用推進
開発・生産・品質部門、各国拠点と連携し、市場で発生する品質課題を迅速に把握。関係者を巻き込みながら、主体的に課題解決をリードしていただきます。
●BaaS事業のアフターサービス体制の構築
事業・営業部門や各地域法人と連携し、グローバルで通用するアフターサービスの仕組みを企画・構築。データを活用した故障対応や予防保全など、オペレーション全体を自ら設計・改善していく役割です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【研修・キャリアパス】
OJT研修を通して、業務を習得いただきます。サービス領域の市場品質・フィールド等で幅広く経験を積んだ後は、海外駐在などグローバルに活躍の場を拡大。将来的にはHondaのサービス領域をグローバルで牽引する存在へと成長いただくことを期待しています。
【やりがい・魅力】
・Hondaにおける新事業の立ち上げに時に発生する課題対応を経験する事ができ、社内・社外の方と積極的に関わる仕事を経験する事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●アフターサービス実務経験や品質関連の業務経験（3年以上）
家電メーカー、電気メーカー等、モビリティ業界以外のご経験も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・モビリティ業界で設計、開発、生産技術、購買、アフターサービス（整備）、市場品質業務等のご経験
・英語力（TOEIC500点程度）
【求める人物像】
Hondaフィロソフィーに共感し、以下の想い・適性をお持ちの方
・お客様視点でより付加価値のあるサービスを提供する事に携わりたいという方
・三現主義（現場・現物・現実）に共感できる方
・関係者を巻き込みながら主体的に業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・既存の考え方にとらわれず、自ら考え、挑戦し続けられる方
●アフターサービス実務経験や品質関連の業務経験（3年以上）
家電メーカー、電気メーカー等、モビリティ業界以外のご経験も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・モビリティ業界で設計、開発、生産技術、購買、アフターサービス（整備）、市場品質業務等のご経験
・英語力（TOEIC500点程度）
【求める人物像】
Hondaフィロソフィーに共感し、以下の想い・適性をお持ちの方
・お客様視点でより付加価値のあるサービスを提供する事に携わりたいという方
・三現主義（現場・現物・現実）に共感できる方
・関係者を巻き込みながら主体的に業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・既存の考え方にとらわれず、自ら考え、挑戦し続けられる方
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
グローバル市場向けのHonda四輪製品の商品戦略の企画・実行をお任せ致します。
【ミッション】
グローバル市場向け、四輪新機種の商品企画プロジェクトの推進及び新機種の開発において営業領域をリードする代表(Sales-Project Leader)としてプロジェクトに参画頂きます。
販売現場から集約した市場の声を次の製品に活かす、非常に重要なミッションです。
海外現地法人・開発部門と連携を取りながら、市場ニーズのリサーチ、分析、商品の企画・提案、プロジェクト推進など商品企画に関連する一連の業務を行って頂きます。
その他、商品案の実現に向けた、各領域を代表したメンバーで構成される開発チームとのネゴシエーションも発生いたします。
【具体的には】
Honda四輪製品における
●市場動向、顧客ニーズ、競合製品等の分析・予測
●商品・サービス競争力踏まえた商品企画・実行
●売価、コスト、商品性、販売戦略の提案
●関連部門（開発部門、生産部門、現地法人営業部門）との商品開発の推進
※開発部門・広報・購買・生産部門など様々な関係者と調整、交渉、提案など関わりを持つ業務で、調整能力・プロジェクト推進能力が問われます。
※英語でのメールのやりとり・TV会議、海外出張なども発生致します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【四輪海外事業の特色】
Hondaの四輪事業の主要マーケットは北米・中国・アジア・南米・中近東・欧州・アフリカなどグローバルに広がっており、世界中のお客様の移動と暮らしの進化に貢献することができます。最近時は、四輪車の電動化や自動運転技術の拡大など、「環境」と「安全」の取組みを加速しており、社会の変革や暮らしの質の向上に向けて、世界中の人を支える力となっています。
今後も、独創的なアイデアやデザインといった強みにデジタル技術を融合させ、Hondaならではの商品やサービスの価値を追求していきます。
【魅力・やりがい】
・Hondaの四輪事業に関わることによって、グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。
・中核に近いポジションの為、ブランド戦略、商品戦略、技術革新など多くの情報に触れることができ、その一部を担っていることを日々実感しながらスキルアップができます。
・部門内外にて活発なジョブローテーションがあります。数年後には海外営業、将来的には海外駐在など幅広く活躍頂くことを期待しています。
【ミッション】
グローバル市場向け、四輪新機種の商品企画プロジェクトの推進及び新機種の開発において営業領域をリードする代表(Sales-Project Leader)としてプロジェクトに参画頂きます。
販売現場から集約した市場の声を次の製品に活かす、非常に重要なミッションです。
海外現地法人・開発部門と連携を取りながら、市場ニーズのリサーチ、分析、商品の企画・提案、プロジェクト推進など商品企画に関連する一連の業務を行って頂きます。
その他、商品案の実現に向けた、各領域を代表したメンバーで構成される開発チームとのネゴシエーションも発生いたします。
【具体的には】
Honda四輪製品における
●市場動向、顧客ニーズ、競合製品等の分析・予測
●商品・サービス競争力踏まえた商品企画・実行
●売価、コスト、商品性、販売戦略の提案
●関連部門（開発部門、生産部門、現地法人営業部門）との商品開発の推進
※開発部門・広報・購買・生産部門など様々な関係者と調整、交渉、提案など関わりを持つ業務で、調整能力・プロジェクト推進能力が問われます。
※英語でのメールのやりとり・TV会議、海外出張なども発生致します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【四輪海外事業の特色】
Hondaの四輪事業の主要マーケットは北米・中国・アジア・南米・中近東・欧州・アフリカなどグローバルに広がっており、世界中のお客様の移動と暮らしの進化に貢献することができます。最近時は、四輪車の電動化や自動運転技術の拡大など、「環境」と「安全」の取組みを加速しており、社会の変革や暮らしの質の向上に向けて、世界中の人を支える力となっています。
今後も、独創的なアイデアやデザインといった強みにデジタル技術を融合させ、Hondaならではの商品やサービスの価値を追求していきます。
【魅力・やりがい】
・Hondaの四輪事業に関わることによって、グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。
・中核に近いポジションの為、ブランド戦略、商品戦略、技術革新など多くの情報に触れることができ、その一部を担っていることを日々実感しながらスキルアップができます。
・部門内外にて活発なジョブローテーションがあります。数年後には海外営業、将来的には海外駐在など幅広く活躍頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●商品企画、営業企画、マーケティング戦略いずれかの経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点目安）
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方
●Hondaフィロソフィーに共感し、チームワークを大切にできる方
●相手の意見を正しく理解し、かつ、自分の意見を正しく表現でき、自分とは違う考えを受け入れられる素直さを持つコミュニケーション能力が高い方
●将来目標の実現化に向けて、成功要因を見極めながら、本当に取り組むべき重要テーマが設定できる方
●問題解決力が高く、要求された仕事をこなすだけでなく相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出すことができ、心からプロジェクトに没頭できるプロフェッショナルマインドを持つ方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
●商品企画、営業企画、マーケティング戦略いずれかの経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点目安）
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方
●Hondaフィロソフィーに共感し、チームワークを大切にできる方
●相手の意見を正しく理解し、かつ、自分の意見を正しく表現でき、自分とは違う考えを受け入れられる素直さを持つコミュニケーション能力が高い方
●将来目標の実現化に向けて、成功要因を見極めながら、本当に取り組むべき重要テーマが設定できる方
●問題解決力が高く、要求された仕事をこなすだけでなく相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出すことができ、心からプロジェクトに没頭できるプロフェッショナルマインドを持つ方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaは世界シェアNo.1の二輪メーカーとしてワクワクするような製品・サービスを世界中のお客様に提供し続けたいと思っています。
グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。
【想定する業務】
数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただく、プレイングマネージャーを想定しております。
ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり、強い責任感やタフネスさを発揮いただける業務内容です。
【具体的には】
各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。
●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理
●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理
●三国間貿易実務および管理
●現地法人のサポート など
担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。
【担当エリアについて】
ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。
1）日・米・欧州地域
2) アジア・オセアニア地域
3）中国地域
4) 中南米地域
5) アフリカ・中近東地域
※担当エリア（世界各国）において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
※入社後は本部機能を学ぶべく本社（朝霞）勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数か月～数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。
【魅力・やりがい】
・積極的に取り組んでいただきことができる環境下でグローバルに活躍できる機会を得ることができます。
・趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。
・世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関連各署をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。
【想定する業務】
数名のメンバーをリーディングしながら、ポテンシャル層の育成並びに事業のさらなる飛躍に貢献いただく、プレイングマネージャーを想定しております。
ステークホルダーも多く、市場をリードする立場にあり、強い責任感やタフネスさを発揮いただける業務内容です。
【具体的には】
各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。
●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理
●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理
●三国間貿易実務および管理
●現地法人のサポート など
担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。
【担当エリアについて】
ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。
1）日・米・欧州地域
2) アジア・オセアニア地域
3）中国地域
4) 中南米地域
5) アフリカ・中近東地域
※担当エリア（世界各国）において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
※入社後は本部機能を学ぶべく本社（朝霞）勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数か月～数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。
【魅力・やりがい】
・積極的に取り組んでいただきことができる環境下でグローバルに活躍できる機会を得ることができます。
・趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。
・世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関連各署をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●モビリティ関連業界（二輪、自動車完成車・部品メーカーなど）における海外営業経験3年以上をお持ちの方
└B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします
●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点程度）
※社内外での渉外・調整の機会も多くあり、現地駐在員コアメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れるよう日本語能力はネイティブレベルであることが必要です
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許をお持ちの方
●海外出張、海外駐在経験をお持ちの方
●マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験
●下記の地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方
・インド
・フィリピン
・バングラディッシュ
・ブラジル
【求める人物像】
●二輪に興味があり、その魅力を世界に届けたい方
●仕事を通し自己実現と成長を望まれている方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●グローバルビジネスの場でより規模の大きい事業に携わりたい方
●モビリティ関連業界（二輪、自動車完成車・部品メーカーなど）における海外営業経験3年以上をお持ちの方
└B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします
●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点程度）
※社内外での渉外・調整の機会も多くあり、現地駐在員コアメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れるよう日本語能力はネイティブレベルであることが必要です
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許をお持ちの方
●海外出張、海外駐在経験をお持ちの方
●マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験
●下記の地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方
・インド
・フィリピン
・バングラディッシュ
・ブラジル
【求める人物像】
●二輪に興味があり、その魅力を世界に届けたい方
●仕事を通し自己実現と成長を望まれている方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●グローバルビジネスの場でより規模の大きい事業に携わりたい方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaのパワープロダクツ事業は、グローバルでの事業拡大を通じて「役立つ喜び」を世界中に広げ、将来にわたるHondaのプレゼンス向上を目指しています。
本ポジションでは、海外営業としてパワープロダクツの需要動向を把握し、ユーザーが求める価値を商品・販売戦略へとつなげる調査・企画を担っていただきます。
アフリカ・中東・アジアを中心とした各国市場を担当し、グローバルでの販売台数拡大に貢献いただく役割です。
【業務内容】
担当エリアの現地法人および販売代理店と連携し、以下の業務を推進していただきます。
1人あたり5～10か国程度をご担当いただく想定です。
① 販売戦略の企画および商品提案
各国市場の特性やニーズを踏まえ、販売戦略の立案や商品提案を行います。
② グローバル生産拠点との生販調整
生産拠点と連携し、需要に応じた最適な供給体制を構築します。
③ 受発注および出荷管理
受注から出荷までのオペレーションを管理し、安定した供給を支えます。
④ 予実管理・売掛金管理
販売計画に基づく実績管理および売掛金の回収管理を行います。
⑤ 貿易実務業務
輸出入に関する各種手続きや業務を担当します。
※専門性や適性、会社の事業ニーズに応じて、会社が定める業務への配置転換を行う場合があります。
【キャリアパス・本ポジションで得られる成長機会】
将来的には、北米、欧州、アジア・オセアニア、南米、アフリカ・中東、中国など、世界約100か国・地域を対象とした業務に携わる可能性があります。
海外顧客との関係構築や販売オペレーションを通じて、市場理解や海外ビジネスの知見を深めていただきます。
また、商品企画部門や戦略企画部門と連携し、海外現地法人とともに企画を推進することで、事業視点の経験やノウハウを蓄積。
将来的には海外現地法人への駐在を通じて、現地での販売活動や事業戦略立案・実行を担い、グローバルに活躍いただくことを期待しています。
【魅力・やりがい】
・パワープロダクツは作業機として人々の生活や生産活動を支える製品であり、「役立つ喜び」をリアルに実感できる営業ポジションです。
・年間370万台規模、かつ海外比率90％以上の事業を担い、グローバルビジネスのダイナミズムを体感できます。
・販売だけでなく、商品提案や需給調整、数値管理まで幅広く関われるため、営業として大きな裁量と成長機会があります。
本ポジションでは、海外営業としてパワープロダクツの需要動向を把握し、ユーザーが求める価値を商品・販売戦略へとつなげる調査・企画を担っていただきます。
アフリカ・中東・アジアを中心とした各国市場を担当し、グローバルでの販売台数拡大に貢献いただく役割です。
【業務内容】
担当エリアの現地法人および販売代理店と連携し、以下の業務を推進していただきます。
1人あたり5～10か国程度をご担当いただく想定です。
① 販売戦略の企画および商品提案
各国市場の特性やニーズを踏まえ、販売戦略の立案や商品提案を行います。
② グローバル生産拠点との生販調整
生産拠点と連携し、需要に応じた最適な供給体制を構築します。
③ 受発注および出荷管理
受注から出荷までのオペレーションを管理し、安定した供給を支えます。
④ 予実管理・売掛金管理
販売計画に基づく実績管理および売掛金の回収管理を行います。
⑤ 貿易実務業務
輸出入に関する各種手続きや業務を担当します。
※専門性や適性、会社の事業ニーズに応じて、会社が定める業務への配置転換を行う場合があります。
【キャリアパス・本ポジションで得られる成長機会】
将来的には、北米、欧州、アジア・オセアニア、南米、アフリカ・中東、中国など、世界約100か国・地域を対象とした業務に携わる可能性があります。
海外顧客との関係構築や販売オペレーションを通じて、市場理解や海外ビジネスの知見を深めていただきます。
また、商品企画部門や戦略企画部門と連携し、海外現地法人とともに企画を推進することで、事業視点の経験やノウハウを蓄積。
将来的には海外現地法人への駐在を通じて、現地での販売活動や事業戦略立案・実行を担い、グローバルに活躍いただくことを期待しています。
【魅力・やりがい】
・パワープロダクツは作業機として人々の生活や生産活動を支える製品であり、「役立つ喜び」をリアルに実感できる営業ポジションです。
・年間370万台規模、かつ海外比率90％以上の事業を担い、グローバルビジネスのダイナミズムを体感できます。
・販売だけでなく、商品提案や需給調整、数値管理まで幅広く関われるため、営業として大きな裁量と成長機会があります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）
・海外営業経験、またはマーケティング・商品企画経験（3年以上）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します】
・チームリーダー経験、または周囲を率いて業務を推進した経験
・商品企画の実務経験
・マーケティングデータの定量分析および仮説立案スキル
・海外貿易実務の経験
【求める資質・人物像】
本ポジションでは、特定の業界経験の有無よりも、正解のないグローバル市場において、自ら考え、動き、事業を前進させられる資質を重視しています。
・Hondaフィロソフィーに共感し、国や文化の違いを乗り越え、グローバルビジネスを主体者として推進できる方
・与えられた枠に収まらず、自ら課題を設定し、粘り強く解決までやり切れる方
・現場の声と数字の双方に向き合い、周囲を牽引しながら事業成長へ結びつけられる方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安）
・海外営業経験、またはマーケティング・商品企画経験（3年以上）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します】
・チームリーダー経験、または周囲を率いて業務を推進した経験
・商品企画の実務経験
・マーケティングデータの定量分析および仮説立案スキル
・海外貿易実務の経験
【求める資質・人物像】
本ポジションでは、特定の業界経験の有無よりも、正解のないグローバル市場において、自ら考え、動き、事業を前進させられる資質を重視しています。
・Hondaフィロソフィーに共感し、国や文化の違いを乗り越え、グローバルビジネスを主体者として推進できる方
・与えられた枠に収まらず、自ら課題を設定し、粘り強く解決までやり切れる方
・現場の声と数字の双方に向き合い、周囲を牽引しながら事業成長へ結びつけられる方
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
Hondaは今、未来を切り開く一手として、持続可能な社会の実現を目指し、モビリティを起点としたモノづくり・コトづくりの融合に取り組んでいます。
現在わたしたちは“Honda Mobile Power Pack”（=MPP）の事業を通じ、モビリティを中心とした製品の電動化促進に取り組んでいます。
電動化で世界を変える仕事に挑戦してみませんか。
【お任せする内容】
HondaのMPPを電動二輪車などのモビリティ利用のみならず、生活のいろんな場面で活用していただくために、バリューチェーン全体を見渡した海外営業をお願いいたします
ポジションに関しては個々の能力や指向に合わせアサインさせていただく予定です。ポジションに関しては個々の能力や指向に合わせアサインさせていただく予定です。
二輪車事業の海外現地法人と連携してMPP搭載電動二輪車の拡販及びバッテリーシェアリングサービス(BaaS)事業の拡大に向け、事業推進を行って頂きます。海外現法窓口担当(インド、インドネシア、ベトナム、タイ、欧州、アメリカ etc)として、 海外現法からの供給要望の整理～受注管理から、現法で発生する事業関連に関する課題に対して、日本側からサポートできる事案を整理して、事業推進を行っていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【組織について】
今までは二輪車のグローバルトップシェアメーカーとしてHondaのモビリティを世界のお客様に提供していましたが、今度はその技術を活かした交換式バッテリーパックを搭載する製品を開発していただけるOEMへ拡販するという社内でも新しい取り組みをしている部署です。
事業全体の管理が組織内で完結し、手触り感のある事業に携わることが可能です。
Honda社内で様々な営業経験を積んだメンバーから学びながらスキル獲得できるポジションです。
【やりがい・魅力】
●まだまだ未開の新しい領域に対してアイディアを反映させながらで事業を推進していくことができ、手触り感のある事業に携わることができます。
●既存のMPP搭載機器を販売中のクライアントの声を商品開発に反映し、企画につなげることが可能です。
●国内外でのビジネス展開を進めており、グローバルビジネスに携わることが叶います。
●モノ売りではなく、コト売りの推進によって、Hondaにおける新収益確立に向けた取り組みに携わることができます。グローバル展開している事業規模ならではの新事業推進を体感できます。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
◆事業部の取り組みについての記事
・着脱式可搬バッテリー「Honda Mobile Power Pack」を活用した取り組みについて
https://global.honda/jp/news/2021/c211029b.html
◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
https://global.honda/jp/career/43.html
・ギャップを埋め現場を変革せよ──アメリカ駐在経験がもたらした視座
https://global.honda/jp/career/105.html
◆おすすめ記事
・世界一を駆ける二輪。その歴史に、名を刻む。
https://global.honda/jp/career/?_gl=1%2arp2pyn%2a_gcl_au%2aMzQzNzY5OTUuMTc3NDg0NTU1Mg..%2a_ga%2aNDc2NzEzNjk5LjE3NTA4MzY4MzA.%2a_ga_L4F73VLNDW%2aczE3ODA5ODQ1NzckbzExMSRnMSR0MTc4MDk5NzM1MiRqNTgkbDAkaDA.
・HondaGo RIDEで、二輪市場を活性化せよ！
https://global.honda/jp/career/43.html
・“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性
https://global.honda/jp/career/4.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
現在わたしたちは“Honda Mobile Power Pack”（=MPP）の事業を通じ、モビリティを中心とした製品の電動化促進に取り組んでいます。
電動化で世界を変える仕事に挑戦してみませんか。
【お任せする内容】
HondaのMPPを電動二輪車などのモビリティ利用のみならず、生活のいろんな場面で活用していただくために、バリューチェーン全体を見渡した海外営業をお願いいたします
ポジションに関しては個々の能力や指向に合わせアサインさせていただく予定です。ポジションに関しては個々の能力や指向に合わせアサインさせていただく予定です。
二輪車事業の海外現地法人と連携してMPP搭載電動二輪車の拡販及びバッテリーシェアリングサービス(BaaS)事業の拡大に向け、事業推進を行って頂きます。海外現法窓口担当(インド、インドネシア、ベトナム、タイ、欧州、アメリカ etc)として、 海外現法からの供給要望の整理～受注管理から、現法で発生する事業関連に関する課題に対して、日本側からサポートできる事案を整理して、事業推進を行っていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【組織について】
今までは二輪車のグローバルトップシェアメーカーとしてHondaのモビリティを世界のお客様に提供していましたが、今度はその技術を活かした交換式バッテリーパックを搭載する製品を開発していただけるOEMへ拡販するという社内でも新しい取り組みをしている部署です。
事業全体の管理が組織内で完結し、手触り感のある事業に携わることが可能です。
Honda社内で様々な営業経験を積んだメンバーから学びながらスキル獲得できるポジションです。
【やりがい・魅力】
●まだまだ未開の新しい領域に対してアイディアを反映させながらで事業を推進していくことができ、手触り感のある事業に携わることができます。
●既存のMPP搭載機器を販売中のクライアントの声を商品開発に反映し、企画につなげることが可能です。
●国内外でのビジネス展開を進めており、グローバルビジネスに携わることが叶います。
●モノ売りではなく、コト売りの推進によって、Hondaにおける新収益確立に向けた取り組みに携わることができます。グローバル展開している事業規模ならではの新事業推進を体感できます。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイトhttps://global.honda/jp/guide/hondaism.html
◆事業部の取り組みについての記事
・着脱式可搬バッテリー「Honda Mobile Power Pack」を活用した取り組みについて
https://global.honda/jp/news/2021/c211029b.html
◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
https://global.honda/jp/career/43.html
・ギャップを埋め現場を変革せよ──アメリカ駐在経験がもたらした視座
https://global.honda/jp/career/105.html
◆おすすめ記事
・世界一を駆ける二輪。その歴史に、名を刻む。
https://global.honda/jp/career/?_gl=1%2arp2pyn%2a_gcl_au%2aMzQzNzY5OTUuMTc3NDg0NTU1Mg..%2a_ga%2aNDc2NzEzNjk5LjE3NTA4MzY4MzA.%2a_ga_L4F73VLNDW%2aczE3ODA5ODQ1NzckbzExMSRnMSR0MTc4MDk5NzM1MiRqNTgkbDAkaDA.
・HondaGo RIDEで、二輪市場を活性化せよ！
https://global.honda/jp/career/43.html
・“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性
https://global.honda/jp/career/4.html
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●法人営業や海外営業のご経験
└特に新規事業に携わったことのあるご経験や、0→1での商品企画のご経験をお持ちの方を歓迎します
●英語でのコミュニケーション(TOEIC 750点以上)
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●インド語(ヒンドィー語orマラティー語 orカンナダ語)ができる方
●SaaSの事業企画、営業経験ある方は特に歓迎いたします。
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●泥臭く着実に事業を前に進める馬力をお持ちの方
●新しいことに対して挑戦する姿勢をお持ちの方
●主体的に考え行動に移すことができる方
●法人営業や海外営業のご経験
└特に新規事業に携わったことのあるご経験や、0→1での商品企画のご経験をお持ちの方を歓迎します
●英語でのコミュニケーション(TOEIC 750点以上)
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●インド語(ヒンドィー語orマラティー語 orカンナダ語)ができる方
●SaaSの事業企画、営業経験ある方は特に歓迎いたします。
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●泥臭く着実に事業を前に進める馬力をお持ちの方
●新しいことに対して挑戦する姿勢をお持ちの方
●主体的に考え行動に移すことができる方
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
トヨタバッテリー株式会社
仕事内容
製品（カーボンフットプリント(CFP)・スコープ3）のカーボンニュートラル活動
・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進
・業界団体と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代約約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、カーボンニュートラルの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境関連の企画立案の業務やリーダーを担っていただきます。
・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進
・業界団体と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代約約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、カーボンニュートラルの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境関連の企画立案の業務やリーダーを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・環境に関する企画立案 もしくは その実行計画/推進業務の経験
・カーボンニュートラルに関する業務の経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・欧州電池規則に関わる業務の経験
・LCAに関わる業務の経験
・CFPや環境関連の認証業務に携わった経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
・大卒以上
・環境に関する企画立案 もしくは その実行計画/推進業務の経験
・カーボンニュートラルに関する業務の経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・欧州電池規則に関わる業務の経験
・LCAに関わる業務の経験
・CFPや環境関連の認証業務に携わった経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
勤務地
静岡県
想定年収
580 万円 ~ 960 万円
トヨタバッテリー株式会社
仕事内容
全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します
・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括
・グループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育）
・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括
・グループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育）
・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験
・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験
・環境法規・基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規・基準・社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方
・大卒以上
・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験
・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験
・環境法規・基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規・基準・社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方
勤務地
静岡県
想定年収
580 万円 ~ 960 万円
トヨタバッテリー株式会社
仕事内容
電動車駆動用バッテリーのサーキュラーエコノミー実現に向けた全社企画・推進を担当します
・欧州電池規則（リサイクル含有率等）に関する要求分析、およびグループとしての対応方針の策定
・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム（材料循環・回収ネットワーク）の構築・推進
・工場廃材および市中品（交換電池・廃車回収電池等）の回収・再資源化プロセスの企画
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております
入社後は、サーキュラーエコノミーの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
・欧州電池規則（リサイクル含有率等）に関する要求分析、およびグループとしての対応方針の策定
・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム（材料循環・回収ネットワーク）の構築・推進
・工場廃材および市中品（交換電池・廃車回収電池等）の回収・再資源化プロセスの企画
【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代～50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。
【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております
入社後は、サーキュラーエコノミーの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・環境領域に関する企画立案、または環境・サステナビリティ関連プロジェクトの推進経験
・部門横断での調整・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・欧州電池規則に関わる業務の経験
・リサイクルに関わる企画・推進業務に携わった経験
・CO2や環境関連の業務に携わった経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
・大卒以上
・環境領域に関する企画立案、または環境・サステナビリティ関連プロジェクトの推進経験
・部門横断での調整・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・欧州電池規則に関わる業務の経験
・リサイクルに関わる企画・推進業務に携わった経験
・CO2や環境関連の業務に携わった経験
【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
勤務地
静岡県
想定年収
580 万円 ~ 960 万円
株式会社ホンダアクセス
仕事内容
【本ポジションの役割】
マーケティング領域のプロジェクトリーダーとして、関連部門を巻き込みチームを牽引しながら、 Honda純正オプションパーツの商品企画から市場投入までを一貫して推進していただきます。
■商品企画
・ 市場・競合・お客様ニーズの分析および将来戦略に基づく、ターゲットユーザー、商品コンセプト、商品ラインアップ、差別化戦略の企画・立案
・お客様ニーズを満たす商品要件(仕様・使い勝手)の策定
・お客様価値・競合環境・事業性を総合的に勘案した売価の策定
・ライフサイクルビジネスを見据えた、中長期的な商品戦略の企画・立案
・海外市場を含むグローバルでの事業効率化に向けた、各現地法人との商品ラインアップ整合および事業計画の取りまとめ
■市場導入/販売促進
・車両側との連携を通じた、純正オプションパーツ領域における市場導入戦略・販売促進戦略の企画・立案
・上記戦略の実現に向けた、関連部門が推進する各種施策の統括およびプロジェクトマネジメント
・市場導入時における生産・販売計画の整合
■その他
・新商品の市場導入に伴う、広報・宣伝・販売促進活動への協力
（メディア取材・インタビュー対応、商品説明会・試乗会・展示会・モーターショー等のイベントにおける説明員対応等）
※本田技研工業・本田技術研究所の車両開発プロジェクトの一員として、純正オプションパーツの商品企画～市場導入までをリードいただきます。
※入社直後は他メンバーとペアを組み業務に慣れていただくOJT期間を設けています。
※専門性・適性および会社ニーズ等を踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【本ポジションの特徴・魅力】
■自部門での業務経験後、営業領域(販売、宣伝、広報)や海外駐在、本田技研工業側の商品企画ポジション等を経て、マーケティング領域の管理職となる等、幅広い選択肢を通じたキャリアアップが可能
■メーカーの源泉である商品の企画業務を通じて、車の商品知識、市場分析力、課題抽出力、仮説構築力、企画提案力、財務知識、事業性判断力、対人折衝力等をはじめとした、広範に渡るスキルアップが可能
■自身のアイデアや想いを込めた企画が、Hondaの商品として世の中に出て行き、お客様に喜んで頂ける
【社員の声】
■30代を中心としたメンバー構成で、一人ひとりが担当車種・品目の商品企画を、幅広い裁量を持って推進しています。部門内では、チームワークを大切にする文化が根付いており、メンバー同士のコミュニケーションが非常に活発です。子育て世代のメンバーも多く、リモートワークを活用するなど、それぞれがライフステージに応じた柔軟な働き方をしています。
■正解のないテーマに向き合い、自ら答えを模索しながら成長できる機会に恵まれています。部長や役員との距離が近く、企画について役員にもすぐ相談できる環境です。また、お客様のニーズを起点に自ら考えたアイデアを、関連部門と協力しながら実際の商品として世の中に届けられることをやりがいに感じています。
マーケティング領域のプロジェクトリーダーとして、関連部門を巻き込みチームを牽引しながら、 Honda純正オプションパーツの商品企画から市場投入までを一貫して推進していただきます。
■商品企画
・ 市場・競合・お客様ニーズの分析および将来戦略に基づく、ターゲットユーザー、商品コンセプト、商品ラインアップ、差別化戦略の企画・立案
・お客様ニーズを満たす商品要件(仕様・使い勝手)の策定
・お客様価値・競合環境・事業性を総合的に勘案した売価の策定
・ライフサイクルビジネスを見据えた、中長期的な商品戦略の企画・立案
・海外市場を含むグローバルでの事業効率化に向けた、各現地法人との商品ラインアップ整合および事業計画の取りまとめ
■市場導入/販売促進
・車両側との連携を通じた、純正オプションパーツ領域における市場導入戦略・販売促進戦略の企画・立案
・上記戦略の実現に向けた、関連部門が推進する各種施策の統括およびプロジェクトマネジメント
・市場導入時における生産・販売計画の整合
■その他
・新商品の市場導入に伴う、広報・宣伝・販売促進活動への協力
（メディア取材・インタビュー対応、商品説明会・試乗会・展示会・モーターショー等のイベントにおける説明員対応等）
※本田技研工業・本田技術研究所の車両開発プロジェクトの一員として、純正オプションパーツの商品企画～市場導入までをリードいただきます。
※入社直後は他メンバーとペアを組み業務に慣れていただくOJT期間を設けています。
※専門性・適性および会社ニーズ等を踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【本ポジションの特徴・魅力】
■自部門での業務経験後、営業領域(販売、宣伝、広報)や海外駐在、本田技研工業側の商品企画ポジション等を経て、マーケティング領域の管理職となる等、幅広い選択肢を通じたキャリアアップが可能
■メーカーの源泉である商品の企画業務を通じて、車の商品知識、市場分析力、課題抽出力、仮説構築力、企画提案力、財務知識、事業性判断力、対人折衝力等をはじめとした、広範に渡るスキルアップが可能
■自身のアイデアや想いを込めた企画が、Hondaの商品として世の中に出て行き、お客様に喜んで頂ける
【社員の声】
■30代を中心としたメンバー構成で、一人ひとりが担当車種・品目の商品企画を、幅広い裁量を持って推進しています。部門内では、チームワークを大切にする文化が根付いており、メンバー同士のコミュニケーションが非常に活発です。子育て世代のメンバーも多く、リモートワークを活用するなど、それぞれがライフステージに応じた柔軟な働き方をしています。
■正解のないテーマに向き合い、自ら答えを模索しながら成長できる機会に恵まれています。部長や役員との距離が近く、企画について役員にもすぐ相談できる環境です。また、お客様のニーズを起点に自ら考えたアイデアを、関連部門と協力しながら実際の商品として世の中に届けられることをやりがいに感じています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・ 商品企画部門、または営業・マーケティング部門における３年以上の実務経験
・ Excelを用いた、販売実績・収益・数量等における基本的なデータ集計・分析スキル
※出身業界は不問です
【歓迎する経験・スキル】
・ 市場調査の設計・実施の実務経験
・ Powerpointによる資料作成スキル
・ 商品企画部門、または営業・マーケティング部門における３年以上の実務経験
・ Excelを用いた、販売実績・収益・数量等における基本的なデータ集計・分析スキル
※出身業界は不問です
【歓迎する経験・スキル】
・ 市場調査の設計・実施の実務経験
・ Powerpointによる資料作成スキル
従業員数
576名
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
576名
Tesla Japan合同会社
仕事内容
【背景】
電気自動車の導入には、快適な充電ソリューションの利用が不可欠です。テスラは現実的な電気自動車用充電ネットワークを構築する上で主導的な役割を果たしており、そのカバー範囲と容量は、増え続ける移動の自由を提供しています。また、テスラは国や地域を問わず、シームレスで一貫した充電体験を提供しています。
現在、そして未来のすべての所有者にとって、充電が便利で、豊富で、信頼できるものであることは、私たちとテスラのミッションにとって非常に重要なことです。お客様にシームレスな体験を提供するために、私たちはテスラの充電ネットワークを常に拡大し、既存のサイトを拡張しています。また、高速道路や観光地、自宅や職場など、充電場所を拡大しています。
テスラでは、プロジェクトの発掘、調査、設計、クローズアウトなど、テスラの充電プログラムのすべての段階を自律的に推進できる優秀なプロジェクト開発者（事業開発職）を日本で募集しています。
【仕事内容】
この役割には、柔軟性と、プロジェクトや組織のニーズの変化に対応する能力が必要です。業績と興味に応じて、キャリアアップの機会もあります。
１．顧客にサービスを提供するための充電サイト設置機会のパイプラインの開発と管理
２．不動産オーナー、グリッドオペレーター、政府機関、その他の主要なパートナーとの提案
３．社内の法務担当者と協力し、サイトホスト契約書の作成、交渉、締結を行う
４．社内外の関係者と緊密に連携し、顧客満足度、コスト効率、スケジュールの改善を図る
電気自動車の導入には、快適な充電ソリューションの利用が不可欠です。テスラは現実的な電気自動車用充電ネットワークを構築する上で主導的な役割を果たしており、そのカバー範囲と容量は、増え続ける移動の自由を提供しています。また、テスラは国や地域を問わず、シームレスで一貫した充電体験を提供しています。
現在、そして未来のすべての所有者にとって、充電が便利で、豊富で、信頼できるものであることは、私たちとテスラのミッションにとって非常に重要なことです。お客様にシームレスな体験を提供するために、私たちはテスラの充電ネットワークを常に拡大し、既存のサイトを拡張しています。また、高速道路や観光地、自宅や職場など、充電場所を拡大しています。
テスラでは、プロジェクトの発掘、調査、設計、クローズアウトなど、テスラの充電プログラムのすべての段階を自律的に推進できる優秀なプロジェクト開発者（事業開発職）を日本で募集しています。
【仕事内容】
この役割には、柔軟性と、プロジェクトや組織のニーズの変化に対応する能力が必要です。業績と興味に応じて、キャリアアップの機会もあります。
１．顧客にサービスを提供するための充電サイト設置機会のパイプラインの開発と管理
２．不動産オーナー、グリッドオペレーター、政府機関、その他の主要なパートナーとの提案
３．社内の法務担当者と協力し、サイトホスト契約書の作成、交渉、締結を行う
４．社内外の関係者と緊密に連携し、顧客満足度、コスト効率、スケジュールの改善を図る
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
１．関連分野の学士号 (工学、経済学、経営学、政治学など)
２．ビジネスディベロップメントに関連した3年以上の経験と実績
３．持続可能なエネルギーへの移行を促進するというテスラのミッションに賛同し、チームワークを大切にする方
■その他
１．プロジェクトを様々なフェーズで同時に管理できる高い組織力
２．自律的で自発的な仕事の習慣
３．ビジネスチャンスの開拓、推進、クロージングの実績があること
４．広範囲な出張に対応できる能力と意欲
５．日本語と英語能力
６．データ分析や問題解決など、戦略的かつ分析的なスキルを有していること
１．関連分野の学士号 (工学、経済学、経営学、政治学など)
２．ビジネスディベロップメントに関連した3年以上の経験と実績
３．持続可能なエネルギーへの移行を促進するというテスラのミッションに賛同し、チームワークを大切にする方
■その他
１．プロジェクトを様々なフェーズで同時に管理できる高い組織力
２．自律的で自発的な仕事の習慣
３．ビジネスチャンスの開拓、推進、クロージングの実績があること
４．広範囲な出張に対応できる能力と意欲
５．日本語と英語能力
６．データ分析や問題解決など、戦略的かつ分析的なスキルを有していること
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
（非公開）
Tesla Japan合同会社
仕事内容
■職務要約
本ポジションでは、認定販売施工会社と連携し、Powerwallを含む住宅用エネルギー製品の普及促進を目指し、具体的には、認定販売施工会社による製品設計・施工の最適化支援、ベストプラクティスの定着、成長の阻害要因の解消を通じて、事業拡大を加速させる役割を担います。
スピード感のあるチームに加わり、多岐にわたる業務を担当しながら認定販売施工会社 の成功を支援します。高い職業意識と強いチームワークを持つことに加え、社内外での優れたコミュニケーション能力、創造性と情熱を持ち、変化の速い環境の中で新たな領域を開拓したいという意欲を持つ方を求めています。
■責任範囲
・営業・技術・マーケティングチームと連携し、顧客関係の構築・強化を推進
・認定販売施工会社の施工担当者等向けに、製品概要説明、施工及び運転開始時の研修を実施・主催
・認定販売施工会社の設計支援や社内技術サポートチームとの連携による緊急案件への対応
・技術関係資料や研修コンテンツの作成
・施工品質の維持・向上に向けた仕組みの構築（KPI設定、モニタリング、是正・予防措置の策定）
・製品開発・改善のため、製品及び施工に関するフィードバックを収集・文書化し、社内チームに共有・提言
・日本全国の認定販売施工会社との対面でのコミュニケーション（年間出張割合は約30%）
本ポジションでは、認定販売施工会社と連携し、Powerwallを含む住宅用エネルギー製品の普及促進を目指し、具体的には、認定販売施工会社による製品設計・施工の最適化支援、ベストプラクティスの定着、成長の阻害要因の解消を通じて、事業拡大を加速させる役割を担います。
スピード感のあるチームに加わり、多岐にわたる業務を担当しながら認定販売施工会社 の成功を支援します。高い職業意識と強いチームワークを持つことに加え、社内外での優れたコミュニケーション能力、創造性と情熱を持ち、変化の速い環境の中で新たな領域を開拓したいという意欲を持つ方を求めています。
■責任範囲
・営業・技術・マーケティングチームと連携し、顧客関係の構築・強化を推進
・認定販売施工会社の施工担当者等向けに、製品概要説明、施工及び運転開始時の研修を実施・主催
・認定販売施工会社の設計支援や社内技術サポートチームとの連携による緊急案件への対応
・技術関係資料や研修コンテンツの作成
・施工品質の維持・向上に向けた仕組みの構築（KPI設定、モニタリング、是正・予防措置の策定）
・製品開発・改善のため、製品及び施工に関するフィードバックを収集・文書化し、社内チームに共有・提言
・日本全国の認定販売施工会社との対面でのコミュニケーション（年間出張割合は約30%）
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
・優れた対人能力及びコミュニケーション能力
・チームのマネジメント経験
・施工・電気関連の実務経験、又は工学（電気・機械）分野の学位取得もしくは関連経験
・オペレーション環境における品質管理・研修又はこれに類する職種で3年以上の実務経験
・太陽光発電（PV）又はエネルギー貯蔵分野での関連業務経験
・住宅用の電気設備の技術基準や規程に関する知識
・海外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることに熱意を持つ方
■歓迎（WANT）
・電気工事士資格及びその他関連資格を取得している
・電気、太陽光発電（PV）及びエネルギー貯蔵の基本原理を深く理解しているを有していること
・優れた対人能力及びコミュニケーション能力
・チームのマネジメント経験
・施工・電気関連の実務経験、又は工学（電気・機械）分野の学位取得もしくは関連経験
・オペレーション環境における品質管理・研修又はこれに類する職種で3年以上の実務経験
・太陽光発電（PV）又はエネルギー貯蔵分野での関連業務経験
・住宅用の電気設備の技術基準や規程に関する知識
・海外のメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることに熱意を持つ方
■歓迎（WANT）
・電気工事士資格及びその他関連資格を取得している
・電気、太陽光発電（PV）及びエネルギー貯蔵の基本原理を深く理解しているを有していること
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
（非公開）
興和化成株式会社
仕事内容
■業務詳細：
1.営業体制の再設計・業務設計に必要な情報収集、データ分析、企画⽴案‧実⾏基盤の構築（ITツール、業務フロー、組織体制など）
2.営業部のマネジメント
≪構築後の新体制下の営業部⾨にて、⽬標達成に向けた戦略の⽴案と実⾏≫
（例）既存販売チャネルの売上最⼤化に向けた販売戦略、プロモーション企画の⽴案と実⾏新規販売チャネルの開拓と契約、育成エンドユーザーへの直販戦略の⽴案と実⾏エンドユーザーのニーズヒアリング、課題解決提案
≪営業チームのマネジメント≫（例）営業メンバーに対する⽬標設定、進捗管理、評価および育成チーム全体の⽬標達成に向けた戦略的指導、業務改善提案
≪経営層へのレポート≫
1.営業体制の再設計・業務設計に必要な情報収集、データ分析、企画⽴案‧実⾏基盤の構築（ITツール、業務フロー、組織体制など）
2.営業部のマネジメント
≪構築後の新体制下の営業部⾨にて、⽬標達成に向けた戦略の⽴案と実⾏≫
（例）既存販売チャネルの売上最⼤化に向けた販売戦略、プロモーション企画の⽴案と実⾏新規販売チャネルの開拓と契約、育成エンドユーザーへの直販戦略の⽴案と実⾏エンドユーザーのニーズヒアリング、課題解決提案
≪営業チームのマネジメント≫（例）営業メンバーに対する⽬標設定、進捗管理、評価および育成チーム全体の⽬標達成に向けた戦略的指導、業務改善提案
≪経営層へのレポート≫
求める経験 / スキル
【必須】
‧代理店営業の仕組みを理解している⽅
‧組織のマネジメント経験をお持ちの⽅（⽬標設定‧評価‧育成など）
≪下記いずれかをお持ちの⽅≫
‧営業戦略の⽴案経験
‧営業業務のDX化推進経験
■求める人物像
‧⾃ら考え、⾏動し、チームを巻き込みながら⽬標達成に向けて邁進できる⽅
‧変化を恐れず、常に新しい営業⼿法や戦略を追求できる⽅‧困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く取り組める⽅採⽤情報‧部下の成⻑を⽀援し、チーム全体のパフォーマンス最⼤化に喜びを感じられる⽅
‧⻑期的な視点で代理店‧顧客との関係構築に注⼒できる⽅
‧代理店営業の仕組みを理解している⽅
‧組織のマネジメント経験をお持ちの⽅（⽬標設定‧評価‧育成など）
≪下記いずれかをお持ちの⽅≫
‧営業戦略の⽴案経験
‧営業業務のDX化推進経験
■求める人物像
‧⾃ら考え、⾏動し、チームを巻き込みながら⽬標達成に向けて邁進できる⽅
‧変化を恐れず、常に新しい営業⼿法や戦略を追求できる⽅‧困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く取り組める⽅採⽤情報‧部下の成⻑を⽀援し、チーム全体のパフォーマンス最⼤化に喜びを感じられる⽅
‧⻑期的な視点で代理店‧顧客との関係構築に注⼒できる⽅
従業員数
72名
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 900 万円
従業員数
72名
仕事内容
■職務内容
「収益向上」のテーマをもとに、0→1ベースでの企画立案をお任せします。プロジェクトとして実行に至るまでの詳細検討、データ収集およびスケジュール策定や各部署への連携をチーム員と共に、役員提案まで実施いただきます。
≪具体的な流れ≫
▽STEP1：事業・営業にかかる改善テーマを検討。
＊企画テーマ例＊
・売るモノ（配線ダクト）は変えずに未開拓市場への拡販を実施
・技術力をもとに売り先（市場）を変更
・売り方（代理店販売）を変えてWEBサイトやECサイトでの販売を実施する
▽STEP2：複数テーマについてプロジェクトとしての実行するための詳細検討を実施。
＊行動例＊
・未開拓市場に進出する際の市場の検討や得られる売上などをデータを用いて検討
・新規商材開発にむけて製品開発部署との調整 など
※STEP2は自チームメンバーへお任せいただく場合もあります。
「収益向上」のテーマをもとに、0→1ベースでの企画立案をお任せします。プロジェクトとして実行に至るまでの詳細検討、データ収集およびスケジュール策定や各部署への連携をチーム員と共に、役員提案まで実施いただきます。
≪具体的な流れ≫
▽STEP1：事業・営業にかかる改善テーマを検討。
＊企画テーマ例＊
・売るモノ（配線ダクト）は変えずに未開拓市場への拡販を実施
・技術力をもとに売り先（市場）を変更
・売り方（代理店販売）を変えてWEBサイトやECサイトでの販売を実施する
▽STEP2：複数テーマについてプロジェクトとしての実行するための詳細検討を実施。
＊行動例＊
・未開拓市場に進出する際の市場の検討や得られる売上などをデータを用いて検討
・新規商材開発にむけて製品開発部署との調整 など
※STEP2は自チームメンバーへお任せいただく場合もあります。
求める経験 / スキル
■必須要件：いずれか必須
・部署横断のプロジェクトの企画立案・推進経験（内容・規模不問）
・プロジェクトマネジメント経験
（例）
・市場調査を通じた新規ユーザー開拓
・社内外の関連部署や協力会社との連携、調達等
・部署横断のプロジェクトの企画立案・推進経験（内容・規模不問）
・プロジェクトマネジメント経験
（例）
・市場調査を通じた新規ユーザー開拓
・社内外の関連部署や協力会社との連携、調達等
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社
仕事内容
当社の部門・製品別に収益状況を分析し、売価への反映を支援する業務です。営業部門やコントローリング、生産企画、開発部門と連携しながら、価格戦略の立案や交渉支援を行い、製品の収益性向上に貢献していただきます。本ポジションは、収益改善に直結する「攻めの業務」であり、単なる分析にとどまらず、戦略的な価格調整や営業活動の支援を通じて、ビジネスインパクトを生み出す役割を担うことが可能です。
【業務内容詳細】
・部門・製品別の収益状況の分析
・マネジメント向け報告書類の作成
・顧客売価反映シナリオの立案を通じた営業活動の支援
・KPIの設定と進捗管理（値上げ効果の数値化）
【構成と関係者】
・部署の構成：5名のメンバー（シニアマネジャー１名 マネージャー1名、スタッフ3名）
・主なインターフェイス：社内の営業部門やコントローリング、生産企画、開発部門
【業務内容詳細】
・部門・製品別の収益状況の分析
・マネジメント向け報告書類の作成
・顧客売価反映シナリオの立案を通じた営業活動の支援
・KPIの設定と進捗管理（値上げ効果の数値化）
【構成と関係者】
・部署の構成：5名のメンバー（シニアマネジャー１名 マネージャー1名、スタッフ3名）
・主なインターフェイス：社内の営業部門やコントローリング、生産企画、開発部門
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUPなど）に長けている方
・財務・収益分析スキル（キャッシュフロー、原価分析など）をお持ちの方
【歓迎条件】
・ERP操作経験（SAPなど）をお持ちの方
・将来的にプロジェクトマネジャーとして活躍したい方
・Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUPなど）に長けている方
・財務・収益分析スキル（キャッシュフロー、原価分析など）をお持ちの方
【歓迎条件】
・ERP操作経験（SAPなど）をお持ちの方
・将来的にプロジェクトマネジャーとして活躍したい方
従業員数
350名
（2025年11月現在）
勤務地
静岡県
想定年収
320 万円 ~ 420 万円
従業員数
350名
（2025年11月現在）
プレミアムブランドを展開する外資系タイヤメーカー
仕事内容
■Job Description
PLT Japan（乗用車・ライトトラック（一般向け主力））の収益性の高い成長を推進するため、プライシング、プロダクトマネジメント、マーケットインテリジェンスを統合し、データドリブンで一貫性のある機能として確立する。
市場および競合の洞察に基づいた明確な価格戦略とガバナンスを構築し、利益率の最適化を実現するとともに、製品ポートフォリオのポジショニングおよびライフサイクルを管理することで、強固なマーケットフィットと競争優位性を確保し、市場動向、価格の変化、競合活動に関する実行可能なインテリジェンスを提供し、迅速かつ事実に基づく意思決定を支援することで、営業の有効性を高め、持続的な利益成長を実現頂きます。
PLT Japan（乗用車・ライトトラック（一般向け主力））の収益性の高い成長を推進するため、プライシング、プロダクトマネジメント、マーケットインテリジェンスを統合し、データドリブンで一貫性のある機能として確立する。
市場および競合の洞察に基づいた明確な価格戦略とガバナンスを構築し、利益率の最適化を実現するとともに、製品ポートフォリオのポジショニングおよびライフサイクルを管理することで、強固なマーケットフィットと競争優位性を確保し、市場動向、価格の変化、競合活動に関する実行可能なインテリジェンスを提供し、迅速かつ事実に基づく意思決定を支援することで、営業の有効性を高め、持続的な利益成長を実現頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プライシング、プロダクトマネジメント、マーケット分析、またはコマーシャル関連職における実務経験(3年～7年）
・高い分析スキルを有し、ExcelやBIツール等のデータ分析ツールに関する知識
・市場動向、競合分析、顧客ニーズに対する十分な理解
・複数業務を同時に管理し、スピード感のある環境で業務を遂行できる能力
・部門横断プロジェクトを主導し、関係部門間のアラインメントを推進した実績
・変化の多い環境下で、高いオーナーシップを持って自律的にプロジェクトを推進できる能力
・プライシング、プロダクトマネジメント、マーケット分析、またはコマーシャル関連職における実務経験(3年～7年）
・高い分析スキルを有し、ExcelやBIツール等のデータ分析ツールに関する知識
・市場動向、競合分析、顧客ニーズに対する十分な理解
・複数業務を同時に管理し、スピード感のある環境で業務を遂行できる能力
・部門横断プロジェクトを主導し、関係部門間のアラインメントを推進した実績
・変化の多い環境下で、高いオーナーシップを持って自律的にプロジェクトを推進できる能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ジェイテクト
仕事内容
配属部署：イノベーション統括部 イノベーション企画室 産官学企画課
■産官学連携企画推進・学会/有識者との技術渉外対応業務
・主要大学や研究機関との連携（有識者との関係構築、シーズ探索、情報収集）を通じ、ジェイテクトの研究開発・事業開発に関連する産官学連携戦略の立案、共創先との協働に向けた働きかけ推進・支援を担当いただきます。
・社外との幅広い交流を通じてニーズとシーズのマッチングを図り社会課題の解決や未来の社会に対する技術開発等、常に最先端の技術に関わることが出来ます。
◆社外連携の企画立案・推進
◆主要大学・有識者との関係構築・人脈形成
◆関連省庁・団体との技術渉外、情報収集
■当部（当課）とはこんなところ
・他部署や他拠点の関係者を巻き込み業務推進する部署です。
・まずは、既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、社内の人脈形成を行っていただきます。
・その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など技術渉外として弊社の産官学連携をリードする業務を担っていただきます。
【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品
を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
■産官学連携企画推進・学会/有識者との技術渉外対応業務
・主要大学や研究機関との連携（有識者との関係構築、シーズ探索、情報収集）を通じ、ジェイテクトの研究開発・事業開発に関連する産官学連携戦略の立案、共創先との協働に向けた働きかけ推進・支援を担当いただきます。
・社外との幅広い交流を通じてニーズとシーズのマッチングを図り社会課題の解決や未来の社会に対する技術開発等、常に最先端の技術に関わることが出来ます。
◆社外連携の企画立案・推進
◆主要大学・有識者との関係構築・人脈形成
◆関連省庁・団体との技術渉外、情報収集
■当部（当課）とはこんなところ
・他部署や他拠点の関係者を巻き込み業務推進する部署です。
・まずは、既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、社内の人脈形成を行っていただきます。
・その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など技術渉外として弊社の産官学連携をリードする業務を担っていただきます。
【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品
を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外を巻き込んだ業務推進経験のある方
・人とのコミュニケーションが得意である方
・新しいアイデアや企画を考えることが得意である方
・プレゼン資料作成能力がある方（Word、Excel、PowerPoint）
【いずれか必須】
・自動車・製造業での技術企画または戦略策定経験があること
・官公庁/大学・研究機関/企業との共同研究・開発・共創の経験
【歓迎】
・即戦力として期待しつつ、次世代を担う意欲ある方
・機械工学、精密工学を専攻された方
・精密工学、トライボロジー。自動車分野の知見をお持ちの方
【学歴】
大学 大学院
・社内外を巻き込んだ業務推進経験のある方
・人とのコミュニケーションが得意である方
・新しいアイデアや企画を考えることが得意である方
・プレゼン資料作成能力がある方（Word、Excel、PowerPoint）
【いずれか必須】
・自動車・製造業での技術企画または戦略策定経験があること
・官公庁/大学・研究機関/企業との共同研究・開発・共創の経験
【歓迎】
・即戦力として期待しつつ、次世代を担う意欲ある方
・機械工学、精密工学を専攻された方
・精密工学、トライボロジー。自動車分野の知見をお持ちの方
【学歴】
大学 大学院
従業員数
45,018名
（連結 ※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
45,018名
（連結 ※2025年3月現在）
株式会社ジェイテクト
仕事内容
【概要】
トヨタGr.のTier1企業で、新規事業/商品開発の推進を担っていただくポジションです。
顧客課題を起点に、自社のコアコンピタンスを活用した事業/商品開発を行っていくための制度設計および運用、伴走支援を牽引いただきます。
制度設計のみならず、経営層とのコミュニケーションを通じた全社への制度の浸透や新規事業開発に係る風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアも期待されています。
◆自社のこれまでの歴史を紐解きながら、自社に合った新規事業/商品開発の制度を設計し、運用していくポジション
◆経営層とも密接に連携しながら、大規模組織にて自ら設計した制度を運用、浸透させていく
◆テーマ伴走支援や風土醸成も経験可能
配属予定部署
イノベーション本部 ソリューション共創部 事業共創支援室 事業開発支援課
【ジェイテクトの強み】
自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。
あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。
【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
トヨタGr.のTier1企業で、新規事業/商品開発の推進を担っていただくポジションです。
顧客課題を起点に、自社のコアコンピタンスを活用した事業/商品開発を行っていくための制度設計および運用、伴走支援を牽引いただきます。
制度設計のみならず、経営層とのコミュニケーションを通じた全社への制度の浸透や新規事業開発に係る風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアも期待されています。
◆自社のこれまでの歴史を紐解きながら、自社に合った新規事業/商品開発の制度を設計し、運用していくポジション
◆経営層とも密接に連携しながら、大規模組織にて自ら設計した制度を運用、浸透させていく
◆テーマ伴走支援や風土醸成も経験可能
配属予定部署
イノベーション本部 ソリューション共創部 事業共創支援室 事業開発支援課
【ジェイテクトの強み】
自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。
あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。
【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
※即戦力としての活躍を期待し、将来のリーダー候補としてお迎えいたします！
※事業会社における新規事業開発に係る制度設計・運用の経験・スキル
※多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験・スキル
※事実に基づく仮説構築能力とロジカルシンキング力
【歓迎要件】
・自ら事業を立ち上げ、リーダーとして事業検証を行った経験
・オープンイノベーションやCVC等を通じた外部連携の経験
（上記、事業会社・スタートアップ問わず）
・コンサルティングファームにて、製造業他へのクライアント支援業務の経験
※即戦力としての活躍を期待し、将来のリーダー候補としてお迎えいたします！
※事業会社における新規事業開発に係る制度設計・運用の経験・スキル
※多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験・スキル
※事実に基づく仮説構築能力とロジカルシンキング力
【歓迎要件】
・自ら事業を立ち上げ、リーダーとして事業検証を行った経験
・オープンイノベーションやCVC等を通じた外部連携の経験
（上記、事業会社・スタートアップ問わず）
・コンサルティングファームにて、製造業他へのクライアント支援業務の経験
従業員数
45,018名
（連結 ※2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
630 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
45,018名
（連結 ※2025年3月現在）
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【概要】
商用を取り巻く社会課題解決に向けて、既存事業の強化や、CASE技術を駆使した新たな価値創出の実現を目指しています。アライアンス活用を含めた商用車販売、バリューチェーン強化、ソリューション提供の観点で、我々が取るべきグローバルでの戦略・戦術を描き、企画から実行までを中心となって推進出来る人材を募集しています。
【詳細】
■商用事業戦略の立案と実行推進
・アライアンス戦略(供給・開発等)
・日本、アジアを中心としたグローバルでの販売、バリューチェーン強化
・中長期経営計画の策定
■商用ソリューションの事業企画
・ソリューション毎に、市場、競合、提供価値分析から、商流、マネタイズ方法、事業性、リスク対応立案までを、プロジェクト関係者と共に企画
ソリューション例：電動ソリューション、物流ソリューション、車両データ活用等
商用を取り巻く社会課題解決に向けて、既存事業の強化や、CASE技術を駆使した新たな価値創出の実現を目指しています。アライアンス活用を含めた商用車販売、バリューチェーン強化、ソリューション提供の観点で、我々が取るべきグローバルでの戦略・戦術を描き、企画から実行までを中心となって推進出来る人材を募集しています。
【詳細】
■商用事業戦略の立案と実行推進
・アライアンス戦略(供給・開発等)
・日本、アジアを中心としたグローバルでの販売、バリューチェーン強化
・中長期経営計画の策定
■商用ソリューションの事業企画
・ソリューション毎に、市場、競合、提供価値分析から、商流、マネタイズ方法、事業性、リスク対応立案までを、プロジェクト関係者と共に企画
ソリューション例：電動ソリューション、物流ソリューション、車両データ活用等
求める経験 / スキル
【MUST】
・事業戦略・事業企画立案の経験があり、ノウハウを有している方
（課題抽出、市場調査、提供価値定義、事業計画立案、KPI設定）
・大企業とのアライアンス業務経験がある方
【WANT】
・新規事業の立上げ経験がある方
・英語力：TOEIC 730点以上相当
【求める人物像】
・自立性/積極性/好奇心を持って取り組み、仲間とともに自らも業務を推進できる方
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
・事業戦略・事業企画立案の経験があり、ノウハウを有している方
（課題抽出、市場調査、提供価値定義、事業計画立案、KPI設定）
・大企業とのアライアンス業務経験がある方
【WANT】
・新規事業の立上げ経験がある方
・英語力：TOEIC 730点以上相当
【求める人物像】
・自立性/積極性/好奇心を持って取り組み、仲間とともに自らも業務を推進できる方
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
株式会社アイシン
仕事内容
【組織のミッション】
開発と事業が一体となり、新規事業のテーマを継続的に創出する
技術と市場をつなぎ、有望なビジネスのアイデアを具体化する
自ら考え行動し、新たな可能性を切り拓き続ける
【業務のやりがい】
複数テーマを短サイクルで推進し、技術やアイデアを事業として具体化し価値創出に関われる
技術・製造・サプライチェーンを踏まえ、実効性のある事業設計に携われる
社内外のリソースを活用し、多様な領域で事業の可能性を広げられる
【職務内容】
社内の技術やアイデアをもとに、多様なビジネスモデル案を迅速に構築し、新事業テーマとして具体化する
市場規模・競争環境・収益性・実現可能性を整理し、事業性を評価
有望なテーマについてはゲート審査に付議し、事業化に向けた意思決定へつなげる
【具体的な業務内容】
社内の技術・アイデアの整理、顧客課題仮説の設定、ビジネスモデル設計
市場分析・競合分析を行い、市場規模・収益性・成立可能性を評価
技術・供給・法務の観点から実現可能性を検証し、事業性を見極める
生成AI・エージェントを活用し、複数案の構築・検討・比較を高速に推進
PowerPoint/Excelでの資料作成、社内外連携およびゲート審査での提案
開発と事業が一体となり、新規事業のテーマを継続的に創出する
技術と市場をつなぎ、有望なビジネスのアイデアを具体化する
自ら考え行動し、新たな可能性を切り拓き続ける
【業務のやりがい】
複数テーマを短サイクルで推進し、技術やアイデアを事業として具体化し価値創出に関われる
技術・製造・サプライチェーンを踏まえ、実効性のある事業設計に携われる
社内外のリソースを活用し、多様な領域で事業の可能性を広げられる
【職務内容】
社内の技術やアイデアをもとに、多様なビジネスモデル案を迅速に構築し、新事業テーマとして具体化する
市場規模・競争環境・収益性・実現可能性を整理し、事業性を評価
有望なテーマについてはゲート審査に付議し、事業化に向けた意思決定へつなげる
【具体的な業務内容】
社内の技術・アイデアの整理、顧客課題仮説の設定、ビジネスモデル設計
市場分析・競合分析を行い、市場規模・収益性・成立可能性を評価
技術・供給・法務の観点から実現可能性を検証し、事業性を見極める
生成AI・エージェントを活用し、複数案の構築・検討・比較を高速に推進
PowerPoint/Excelでの資料作成、社内外連携およびゲート審査での提案
求める経験 / スキル
【必須】
新規事業開発または事業企画/支援経験（3年以上）
技術やアイデアをもとに複数のビジネスモデル案を構築できる力
事業仮説を構造化し、ビジネスモデルとして可視化できる力
市場・競争・収益・実現可能性を統合的に評価する力
意思決定につながる提案・資料作成、および説明能力
生成AIおよびエージェントを活用し、高速に仮説構築・検討を推進できる力
【歓迎要件】
複数事業の立ち上げ、または複数案件の支援経験
製造業・ハードウェア領域での事業化経験
アライアンス/顧客開発/PoC推進の経験
収支設計・投資評価の知見
品質・法務・知財・規制を踏まえた事業検討経験
中小企業診断士、MBA、コンサル/VC等での実務経験
【求める人物像】
アイデアを“事業として成立させる”視点で構造的に捉えられる方
仮説検証を短サイクルで回し、スピード感を持って学習・改善できる方
魅力だけでなくリスクや制約も含め、客観的に評価できる方
関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進められる方
複数の仮説を構造化し、不確実な中でも事業の成立性を見極められる方
TOEIC700点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／基本的にない
新規事業開発または事業企画/支援経験（3年以上）
技術やアイデアをもとに複数のビジネスモデル案を構築できる力
事業仮説を構造化し、ビジネスモデルとして可視化できる力
市場・競争・収益・実現可能性を統合的に評価する力
意思決定につながる提案・資料作成、および説明能力
生成AIおよびエージェントを活用し、高速に仮説構築・検討を推進できる力
【歓迎要件】
複数事業の立ち上げ、または複数案件の支援経験
製造業・ハードウェア領域での事業化経験
アライアンス/顧客開発/PoC推進の経験
収支設計・投資評価の知見
品質・法務・知財・規制を踏まえた事業検討経験
中小企業診断士、MBA、コンサル/VC等での実務経験
【求める人物像】
アイデアを“事業として成立させる”視点で構造的に捉えられる方
仮説検証を短サイクルで回し、スピード感を持って学習・改善できる方
魅力だけでなくリスクや制約も含め、客観的に評価できる方
関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進められる方
複数の仮説を構造化し、不確実な中でも事業の成立性を見極められる方
TOEIC700点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／基本的にない
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
490 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
MSSL Japan株式会社
仕事内容
【※募集対象はMothersonグループ(https://www.motherson.com/)の本社直轄組織職務であり、MSSL Japanでの業務内容とは異なります。詳細は備考欄をご参照いただくもしくは、JACコンサルタントへお問い合わせください。】
会長・副会長 直属組織で日本を含む東南アジア地域のM&A戦略を推進。
インド本国のDD専門チームと密に連携し、日本国内の候補選定からPMIまで、製造業の知見を活かしクロスボーダーでプロジェクトをリードします。
■本国チームと連携し、ソーシング・DD・バリュエーションのサポート
■買収後のPMI（組織・業務統合、シナジー創出）の実行
■M&Aを通じた国内製造業の事業継続・成長支援とグループ価値向上
■会長直下での迅速な意思決定に基づく投資プロジェクト管理
■グローバルネットワークを活用した買収先企業の海外展開支援
国内外問わず様々な拠点や場所で業務を行い、出張やリモートワークを柔軟に活用しインドとの連携を図るポジションです
会長・副会長 直属組織で日本を含む東南アジア地域のM&A戦略を推進。
インド本国のDD専門チームと密に連携し、日本国内の候補選定からPMIまで、製造業の知見を活かしクロスボーダーでプロジェクトをリードします。
■本国チームと連携し、ソーシング・DD・バリュエーションのサポート
■買収後のPMI（組織・業務統合、シナジー創出）の実行
■M&Aを通じた国内製造業の事業継続・成長支援とグループ価値向上
■会長直下での迅速な意思決定に基づく投資プロジェクト管理
■グローバルネットワークを活用した買収先企業の海外展開支援
国内外問わず様々な拠点や場所で業務を行い、出張やリモートワークを柔軟に活用しインドとの連携を図るポジションです
求める経験 / スキル
【必須】B to Bでの交渉経験
【歓迎】JV設立や海外拠点の進出経験、海外駐在経験、経営会議に自らの企画を通した経験等
【歓迎】JV設立や海外拠点の進出経験、海外駐在経験、経営会議に自らの企画を通した経験等
従業員数
35名
（2026年6月）
勤務地
愛知県
想定年収
804 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
（2026年6月）
株式会社デンソー
仕事内容
モビリティ向け市販製品に加え、ITサービスなどの非モビリティ製品も含めた価値最大化に向け、製品開発時に法規・認証要件への適合、権利侵害リスクの有無、品質・安全面でお客様にご迷惑をおかけしないために事前に確認すべき事項を抽出し、開発チームに具体的な指示を行うことが主な役割です。技術・品質の観点から製品開発全体を俯瞰し、開発の初期段階からリスクを未然に防ぐための判断と調整を行っていただきます。
既存の枠にとらわれず、必要なルールやプロセスをゼロから構築しながら、市販分野における組織力・競争力の強化に貢献したい方、またグローバルな視点を持ち、変化や新たなチャレンジを前向きに楽しめる方を歓迎します。
自由度の高い環境の中で、ご自身の技術的専門性や品質に関する知見を発揮し、私たちと共に成長していきませんか。皆さまからのご応募をお待ちしています。
【業務内容】
デンソーのモビリティ向け市販製品、ならびにITサービスなどを含む非モビリティ製品において、製品価値の最大化とリスク最小化の両立を目的に、技術・品質・法規の観点から製品開発を横断的に支援していただきます。
製品開発の初期段階から関与し、法規・認証要件への適合、知的財産・権利侵害リスク、品質・安全面での懸念事項を抽出・整理した上で、開発チームに対し具体的な指示・助言を行う役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
① 製品開発初期におけるリスク抽出・判断・調整
モビリティ向け市販製品および非モビリティ製品（ITサービス等）を対象に、開発構想・企画段階から参画し、各国法規・認証要件、品質・安全要求、権利侵害リスクなどの観点で事前に確認すべき事項を整理します。
製品開発全体を俯瞰しながら、リスクを未然に防ぐための判断・優先付けを行います
② 法規・認証・品質・安全に関する要件整理と開発チームへの具体指示
国・地域ごとに異なる法規制、規格、品質要求を踏まえ、製品ごとに必要となる対応事項を明確化し、開発チームに対して具体的な対応方針や設計・検証上の指示を行います。OEMビジネスとは異なる市販・アフターマーケット特有の環境において、お客様にご迷惑をおかけしない製品づくりを支える役割を担っていただきます。
③ ルール・プロセスの構築および継続的な改善
既存の枠組みにとらわれず、市販分野における製品開発・リスクマネジメントに必要なルールやチェックプロセスをゼロベースで検討・構築していただきます。
④ グローバル連携による価値最大化の推進
デンソーの海外拠点および関係部門と連携し、グローバルな視点で法規・品質・安全に関する知見を共有するとともに、実効性のあるガバナンスを推進する。
【職場情報】
自動車＆ライフソリューション部は、モビリティの進化を先取りしたアフターマーケット商品の開発と、新領域におけるビジネス創出を推進しています。
その中で、私たち品質保証室 技術系企画課は、技術と品質の両面から製品企画時から参画し、高付加価値な商品・サービスの実現を通じて事業拡大に貢献しています。
✔御自身が今まで培った専門技術、知識、経験を、他分野、他製品でも生かすことに因るスキルの拡大化
✔世界各地のデンソーメンバーとの様々な文化、習慣、言語での交流を通じた、個人の視野拡大化
既存の枠にとらわれず、必要なルールやプロセスをゼロから構築しながら、市販分野における組織力・競争力の強化に貢献したい方、またグローバルな視点を持ち、変化や新たなチャレンジを前向きに楽しめる方を歓迎します。
自由度の高い環境の中で、ご自身の技術的専門性や品質に関する知見を発揮し、私たちと共に成長していきませんか。皆さまからのご応募をお待ちしています。
【業務内容】
デンソーのモビリティ向け市販製品、ならびにITサービスなどを含む非モビリティ製品において、製品価値の最大化とリスク最小化の両立を目的に、技術・品質・法規の観点から製品開発を横断的に支援していただきます。
製品開発の初期段階から関与し、法規・認証要件への適合、知的財産・権利侵害リスク、品質・安全面での懸念事項を抽出・整理した上で、開発チームに対し具体的な指示・助言を行う役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
① 製品開発初期におけるリスク抽出・判断・調整
モビリティ向け市販製品および非モビリティ製品（ITサービス等）を対象に、開発構想・企画段階から参画し、各国法規・認証要件、品質・安全要求、権利侵害リスクなどの観点で事前に確認すべき事項を整理します。
製品開発全体を俯瞰しながら、リスクを未然に防ぐための判断・優先付けを行います
② 法規・認証・品質・安全に関する要件整理と開発チームへの具体指示
国・地域ごとに異なる法規制、規格、品質要求を踏まえ、製品ごとに必要となる対応事項を明確化し、開発チームに対して具体的な対応方針や設計・検証上の指示を行います。OEMビジネスとは異なる市販・アフターマーケット特有の環境において、お客様にご迷惑をおかけしない製品づくりを支える役割を担っていただきます。
③ ルール・プロセスの構築および継続的な改善
既存の枠組みにとらわれず、市販分野における製品開発・リスクマネジメントに必要なルールやチェックプロセスをゼロベースで検討・構築していただきます。
④ グローバル連携による価値最大化の推進
デンソーの海外拠点および関係部門と連携し、グローバルな視点で法規・品質・安全に関する知見を共有するとともに、実効性のあるガバナンスを推進する。
【職場情報】
自動車＆ライフソリューション部は、モビリティの進化を先取りしたアフターマーケット商品の開発と、新領域におけるビジネス創出を推進しています。
その中で、私たち品質保証室 技術系企画課は、技術と品質の両面から製品企画時から参画し、高付加価値な商品・サービスの実現を通じて事業拡大に貢献しています。
✔御自身が今まで培った専門技術、知識、経験を、他分野、他製品でも生かすことに因るスキルの拡大化
✔世界各地のデンソーメンバーとの様々な文化、習慣、言語での交流を通じた、個人の視野拡大化
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・製品開発～市場投入までの一連の業務を設計、または品質保証部門で経験した方
・プロジェクトのサブリーダー経験者
・ISO 9001 などの品質マネジメント規格を理解している方
・論理的思考力・問題解決力
・潜在的な品質リスクを事前に洗い出し、未然防止の観点で対策を立案できる方
＋
英語力：英文メール、報告書等の読解、作製ができる（必要に応じてツールを使用しても可）
＜WANT要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外の会社、拠点と連携し業務を推進した経験
・一般家電、ITサービス製品の設計、品質保証業務の経験
・製品開発～市場投入までの一連の業務を設計、または品質保証部門で経験した方
・プロジェクトのサブリーダー経験者
・ISO 9001 などの品質マネジメント規格を理解している方
・論理的思考力・問題解決力
・潜在的な品質リスクを事前に洗い出し、未然防止の観点で対策を立案できる方
＋
英語力：英文メール、報告書等の読解、作製ができる（必要に応じてツールを使用しても可）
＜WANT要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外の会社、拠点と連携し業務を推進した経験
・一般家電、ITサービス製品の設計、品質保証業務の経験
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
モビリティカンパニーへの変革に向け、新たなモビリティ価値の社会実装、事故ゼロを目指した自動運転の商品・事業戦略構築、実践にチャレンジ頂ける即戦力人材を求めています。
【概要】
自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業を企画。
アライアンスパートナーや様々な事業者の方々と連携しながら事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。企画から事業化までを一気通貫で推進する組織のマネージャー、チームリーダーを募集しています。
【詳細】
・事業企画、事業化推進、日程管理、予算管理、組織運営、アライアンスパートナーとの連携、出資事業体管理、営業活動等
・自動運転領域の事業企画の組織マネージメント
【職場イメージ】
・2023年に新たに改編された組織であり、自動運転車両を活用した、新たなモビリティサービスの事業化に日々チャレンジしている組織です。
・30～40代を中心に社内各部門からの経験者が集まったオープンで活気のある雰囲気の職場です。また、様々な業界からの中途入社の方も多数います。
・勤務地は東京と名古屋となりますが、アライアンスパートナーや様々な事業者の方々とグローバルで連携しながら仕事を進めるため、国内外への出張は多いです。
【ミッション】
・モビリティカンパニーへの変革に向けて、自動運転を軸に、社会への新しい価値創出を目指しています。
・上記の具現化を目指し、企画から事業化までを一気通貫で取組み、トヨタの将来の収益の柱を生み出すことを目指した新しい組織です。
【やりがい】
トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。
【PR】
クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへの変革を進めています。
その中で、私達のチームは事業/ビジネスとしてモビリティカンパニーのあり方を構築しながら、社会課題解決と経済の活性化に貢献していくことを目指しています。
10年、20年先を見据えた新しいモビリティ社会の実現を念頭に、新しい事業の基盤づくりに向けたチャレンジを実践し、社会への貢献と共に社内に対しては多くの経験と学びを還元していきます。長年トヨタが培ってきた安心安全に量産品質を担保した商品を社会に提供、という強みをサービス領域まで拡げ、将来に渡り社会に広く提供し続けることを目指していきます。とても困難な正解のないチャレンジになりますが、私たちの活動が社会を大きく変える未来を創る活動の一つになります。
【概要】
自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業を企画。
アライアンスパートナーや様々な事業者の方々と連携しながら事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。企画から事業化までを一気通貫で推進する組織のマネージャー、チームリーダーを募集しています。
【詳細】
・事業企画、事業化推進、日程管理、予算管理、組織運営、アライアンスパートナーとの連携、出資事業体管理、営業活動等
・自動運転領域の事業企画の組織マネージメント
【職場イメージ】
・2023年に新たに改編された組織であり、自動運転車両を活用した、新たなモビリティサービスの事業化に日々チャレンジしている組織です。
・30～40代を中心に社内各部門からの経験者が集まったオープンで活気のある雰囲気の職場です。また、様々な業界からの中途入社の方も多数います。
・勤務地は東京と名古屋となりますが、アライアンスパートナーや様々な事業者の方々とグローバルで連携しながら仕事を進めるため、国内外への出張は多いです。
【ミッション】
・モビリティカンパニーへの変革に向けて、自動運転を軸に、社会への新しい価値創出を目指しています。
・上記の具現化を目指し、企画から事業化までを一気通貫で取組み、トヨタの将来の収益の柱を生み出すことを目指した新しい組織です。
【やりがい】
トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。
【PR】
クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへの変革を進めています。
その中で、私達のチームは事業/ビジネスとしてモビリティカンパニーのあり方を構築しながら、社会課題解決と経済の活性化に貢献していくことを目指しています。
10年、20年先を見据えた新しいモビリティ社会の実現を念頭に、新しい事業の基盤づくりに向けたチャレンジを実践し、社会への貢献と共に社内に対しては多くの経験と学びを還元していきます。長年トヨタが培ってきた安心安全に量産品質を担保した商品を社会に提供、という強みをサービス領域まで拡げ、将来に渡り社会に広く提供し続けることを目指していきます。とても困難な正解のないチャレンジになりますが、私たちの活動が社会を大きく変える未来を創る活動の一つになります。
求める経験 / スキル
【Must】
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・事業企画の業務経験
・プロジェクト事業化の経験
・組織マネジメント経験、又は、プロジェクトマネジメント経験
・新ビジネス創造に強くチャレンジしたい意志を持つ方
・社内外関係者と前向きにコミュニケーションを図り、共感を得ながらチームでPJTを推進していける方
【Want】
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・新事業の起業経験
・モビリティを活用したビジネス、又は、その周辺領域の業務経験
・営業の経験
・経理/財務の知識、又は、経験
・アライアンスの実務経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上相当）
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・事業企画の業務経験
・プロジェクト事業化の経験
・組織マネジメント経験、又は、プロジェクトマネジメント経験
・新ビジネス創造に強くチャレンジしたい意志を持つ方
・社内外関係者と前向きにコミュニケーションを図り、共感を得ながらチームでPJTを推進していける方
【Want】
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・新事業の起業経験
・モビリティを活用したビジネス、又は、その周辺領域の業務経験
・営業の経験
・経理/財務の知識、又は、経験
・アライアンスの実務経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上相当）
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
豊田合成株式会社
仕事内容
【魅力】
・業務自体も試行錯誤トライアル、チャレンジできる
・グローバルの販売戦略立案という、基本方針の立案に携わる事にとる責任感と充実感
・海外拠点営業とダイレクトなコミュニケーションによる幅広い経験（一部、語学力活用）
【ミッション】
顧客・競合・自社分析を通じた将来のグローバルの販売戦略立案、および事業部門と連携した顧客提案・折衝
【主要業務】
モビリティ業界における市場・顧客・競合先の分析を行い、経営層の意思決定を支援する調査レポートの作成・発信
・デスクトップリサーチ・有識者ヒアリングを通じた業界動向、法規制、新技術に関する調査
・調査結果を経営層が直感的に理解できるレベルの資料作成はホワイトペーパー作成、報告
・立案した営業戦略をもとに、事業部企画や技術との具体的な方策落とし込みや営業支援
【期待役割】
・海外各拠点の営業と連携し、BMC情報の分析より販売戦略を提案する役割を期待
【具体的な業務内容】
・3C分析(市場/顧客/競合先)、業界動向に関するレポート作成/発信
・グローバル販売戦略の立案
・海外事業体、事業領域との連携とライン営業支援
【使用ツール】
一般的なPCソフト（パワポ、エクセル、ワード等）
・業務自体も試行錯誤トライアル、チャレンジできる
・グローバルの販売戦略立案という、基本方針の立案に携わる事にとる責任感と充実感
・海外拠点営業とダイレクトなコミュニケーションによる幅広い経験（一部、語学力活用）
【ミッション】
顧客・競合・自社分析を通じた将来のグローバルの販売戦略立案、および事業部門と連携した顧客提案・折衝
【主要業務】
モビリティ業界における市場・顧客・競合先の分析を行い、経営層の意思決定を支援する調査レポートの作成・発信
・デスクトップリサーチ・有識者ヒアリングを通じた業界動向、法規制、新技術に関する調査
・調査結果を経営層が直感的に理解できるレベルの資料作成はホワイトペーパー作成、報告
・立案した営業戦略をもとに、事業部企画や技術との具体的な方策落とし込みや営業支援
【期待役割】
・海外各拠点の営業と連携し、BMC情報の分析より販売戦略を提案する役割を期待
【具体的な業務内容】
・3C分析(市場/顧客/競合先)、業界動向に関するレポート作成/発信
・グローバル販売戦略の立案
・海外事業体、事業領域との連携とライン営業支援
【使用ツール】
一般的なPCソフト（パワポ、エクセル、ワード等）
求める経験 / スキル
【MUST】
・前職での営業もしくは企画業務、海外関連業務経験有り
・海外営業部署とコミュニケーション可能な語学力（例：TOEIC 650点くらい）
【WANT】
・自動車業界（OEM、部品メーカー）経験
・コンサル、シンクタンク等でのマーケティング経験
【求める人物像】
・社内外問わず、コミュニケーションができ組織として仕事ができる人材
・新しい組織の一員として、チャレンジ精神が強く、関係部署をリードできる人材
・前職での営業もしくは企画業務、海外関連業務経験有り
・海外営業部署とコミュニケーション可能な語学力（例：TOEIC 650点くらい）
【WANT】
・自動車業界（OEM、部品メーカー）経験
・コンサル、シンクタンク等でのマーケティング経験
【求める人物像】
・社内外問わず、コミュニケーションができ組織として仕事ができる人材
・新しい組織の一員として、チャレンジ精神が強く、関係部署をリードできる人材
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
41,304名
（2026年3月31日）
住友電装株式会社
仕事内容
住友電装営業の業績管理業務。
・長・短期販売計画の立案及び調整業務
→各営業部（海外販社含む）が立案した販売計画の集計、分析、計画の精査をし報告資料にまとめる。
・長・短期販売計画の実績管理
→各営業部（海外販社含む）からの売上実績の集計及び販売計画との比較、分析をし、報告資料にまとめる。
・長・短期販売計画の立案及び調整業務
→各営業部（海外販社含む）が立案した販売計画の集計、分析、計画の精査をし報告資料にまとめる。
・長・短期販売計画の実績管理
→各営業部（海外販社含む）からの売上実績の集計及び販売計画との比較、分析をし、報告資料にまとめる。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
・エクセルの基礎知識及び応用業務（VLOOKやピポットなど）を使い膨大なデータから集計ができる方。
・パワーポイントの基礎知識を持ち、報告資料を作成できる方。
・当事者意識を持ちチームとして業務を遂行できる方。
◆歓迎スキル
・業績管理業務の経験がある方。
・マーケティング業務の経験があり、知見がある方。
・自動車関連での経験があり、知見がある方。
・業績における数値の変化点を見つけられる方。
・エクセルの基礎知識及び応用業務（VLOOKやピポットなど）を使い膨大なデータから集計ができる方。
・パワーポイントの基礎知識を持ち、報告資料を作成できる方。
・当事者意識を持ちチームとして業務を遂行できる方。
◆歓迎スキル
・業績管理業務の経験がある方。
・マーケティング業務の経験があり、知見がある方。
・自動車関連での経験があり、知見がある方。
・業績における数値の変化点を見つけられる方。
従業員数
7,396名
（2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,396名
（2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
スタンレー電気株式会社
仕事内容
【配属部門の概要】
変革の著しい自動車業界において、得意先のニーズを取得し、それを超える提案を安価に提供できるよう、社内関連部署に伝達し、全体をコントロールする部門です。
担当している得意先は、スズキ様、ヤマハ様、ダイハツ様、カワサキ様です。
【担当する業務（概要）】
得意先ニーズの取得、競合見積の作成、ランプ開発の推進
【担当する業務（詳細）】
OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携しながら、製品の提案、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務をご担当いただきます。
基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに求められる仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接しながら、きめ細かく要求を明確化します。
その上で、実現するための手法を社内横断で議論・決定し、業務を遂行していきます。
【担当製品の特長】
当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値を提供することで、「事故ゼロ」を目指した安心・安全な製品を提供しています。
【製品例】
自動車業界の変革に伴い、下記のような商材を扱っております。（※一例）
・二輪車世界初のADB（配光制御）技術
世界で初めて二輪車への搭載・発表を実現した「ADB（アダプティブ・ドライビング・ビーム）」技術を保有しています。
対向車を眩惑させることなく夜間の視認性を最大化するこの技術は、二輪・四輪を問わず「事故ゼロ」の実現に貢献する技術です。
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
当社連結売上の約80％を占める主力事業である自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。
光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、技術革新の著しい自動車ランプの営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与できる、やりがいのある仕事です。
活躍のフィールドは広く、営業としてキャリアアップを図ることが可能です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
中途入社者も多く在籍しており、入社後は周囲のフォローを受けながら、スムーズに組織になじんでいただける風土があります。
海外（タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）勤務の経験も可能です。
【配属部署】
自動車サテライト統括部 浜松サテライト部
【働き方について】
完全週休二日制、フレックスタイム制、在宅勤務ともに会社規程により可能です。
【外出・出張の有無】
担当得意先への外出として、週2～3回程度の訪問、および年数回の国内・海外出張があります。
【海外赴任について】
希望によってあり（グローバル車種の開発が多く、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等への海外赴任も可能です。）
変革の著しい自動車業界において、得意先のニーズを取得し、それを超える提案を安価に提供できるよう、社内関連部署に伝達し、全体をコントロールする部門です。
担当している得意先は、スズキ様、ヤマハ様、ダイハツ様、カワサキ様です。
【担当する業務（概要）】
得意先ニーズの取得、競合見積の作成、ランプ開発の推進
【担当する業務（詳細）】
OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、日本およびグローバル各拠点・生産工場と連携しながら、製品の提案、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務をご担当いただきます。
基本的にはBtoBビジネスですが、お客様から機種ごとに求められる仕様・性能を満足する製品を提供するため、日々お客様と接しながら、きめ細かく要求を明確化します。
その上で、実現するための手法を社内横断で議論・決定し、業務を遂行していきます。
【担当製品の特長】
当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDから自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、ランプシステムとしての価値を提供することで、「事故ゼロ」を目指した安心・安全な製品を提供しています。
【製品例】
自動車業界の変革に伴い、下記のような商材を扱っております。（※一例）
・二輪車世界初のADB（配光制御）技術
世界で初めて二輪車への搭載・発表を実現した「ADB（アダプティブ・ドライビング・ビーム）」技術を保有しています。
対向車を眩惑させることなく夜間の視認性を最大化するこの技術は、二輪・四輪を問わず「事故ゼロ」の実現に貢献する技術です。
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
当社連結売上の約80％を占める主力事業である自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。
光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、技術革新の著しい自動車ランプの営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与できる、やりがいのある仕事です。
活躍のフィールドは広く、営業としてキャリアアップを図ることが可能です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
中途入社者も多く在籍しており、入社後は周囲のフォローを受けながら、スムーズに組織になじんでいただける風土があります。
海外（タイ、ベトナム、インドネシア、インド等）勤務の経験も可能です。
【配属部署】
自動車サテライト統括部 浜松サテライト部
【働き方について】
完全週休二日制、フレックスタイム制、在宅勤務ともに会社規程により可能です。
【外出・出張の有無】
担当得意先への外出として、週2～3回程度の訪問、および年数回の国内・海外出張があります。
【海外赴任について】
希望によってあり（グローバル車種の開発が多く、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等への海外赴任も可能です。）
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・製造業での営業経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・自動車運転免許
【歓迎スキル】
・自動車業界での営業経験
・車載電装品の基礎知識
・製品原価見積り
【求める人物像】
1)関連部署および得意先との折衝力
・ものづくりの会社のため、製品知識のみではなく、製販技の連携強化が求められる
・開発計画を立案し開発プロセス管理を主導することができる。
2)企画立案力
・得意先からの要求に対して、最善策を講じて実現に向けて企画することができる。
【語学】
TOEIC500点以上が望ましい
【語学に関して使用頻度とシーン】
一般会話レベルの語学力及びメールなどによる英語でのやり取り
【学歴】
大卒以上
・製造業での営業経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・自動車運転免許
【歓迎スキル】
・自動車業界での営業経験
・車載電装品の基礎知識
・製品原価見積り
【求める人物像】
1)関連部署および得意先との折衝力
・ものづくりの会社のため、製品知識のみではなく、製販技の連携強化が求められる
・開発計画を立案し開発プロセス管理を主導することができる。
2)企画立案力
・得意先からの要求に対して、最善策を講じて実現に向けて企画することができる。
【語学】
TOEIC500点以上が望ましい
【語学に関して使用頻度とシーン】
一般会話レベルの語学力及びメールなどによる英語でのやり取り
【学歴】
大卒以上
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
勤務地
静岡県
想定年収
430 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
仕事内容
【業務詳細】
・サービスマニュアル・パーツカタログの制作企画および原稿作成
・開発／生産部門からの情報収集
・デジタル化されたサービスマニュアルやパーツカタログの制作・管理
・海外アソシエートとのコミュニケーション（英文メール対応・会議）
販売店や整備士、お客様の視点に立ち、「現場で本当に役立つ情報とは何か」を考え抜き、分かりやすく価値ある形で届けることが求められます。
また、制作自体は外部ベンダーと連携しながら進めるため、企画・品質・進行管理を主体的にリードしていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【研修・キャリアパス】
入社後はOJT研修を通して業務を習得いただきます。
ご本人の興味や適性に応じ、本社サービスでのテクニカルサービス（市場品質改善活動）やフィールド業務（現地法人のサービス各領域育成強化）へのキャリアパスが可能です。また、現地法人への海外駐在にも期待しています。
【期待する役割・責任】
資料制作におけるQCD（品質・コスト・納期）の高位平準化を実現するため、Hondaとしての記載基準や品質規定の策定、取引先への指導・連携をリードするポジションです。
また、グローバルでのサービス情報戦略の企画・実行や、海外拠点支援、パートナーとの共創を通じて、世界中のお客様に確実なサービス品質を届けていきます。
紙媒体からデジタルへの移行が進む中、ユーザビリティの観点から「どうすればより使いやすい情報提供ができるか」を自ら考え、企画から実行まで主体的に推進していただくことを期待しています。
【魅力・やりがい】
・多岐にわたる汎用製品（発電機、農機、除雪機、ﾏﾘﾝｴﾝｼﾞﾝ、蓄電/給電機など）を対象としており、幅広く経験を積むことが可能です。
・確立する新たなデジタルサービス情報を全世界のホンダ整備現場で数多くの整備技術者に使っていただくことでやりがいを感じることができます。
・Honda製品の開発から量産・販売までに関わる事ができ、アフターサービスの視点でやりがいと達成感を体験できます。
・サービスマニュアル・パーツカタログの制作企画および原稿作成
・開発／生産部門からの情報収集
・デジタル化されたサービスマニュアルやパーツカタログの制作・管理
・海外アソシエートとのコミュニケーション（英文メール対応・会議）
販売店や整備士、お客様の視点に立ち、「現場で本当に役立つ情報とは何か」を考え抜き、分かりやすく価値ある形で届けることが求められます。
また、制作自体は外部ベンダーと連携しながら進めるため、企画・品質・進行管理を主体的にリードしていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【研修・キャリアパス】
入社後はOJT研修を通して業務を習得いただきます。
ご本人の興味や適性に応じ、本社サービスでのテクニカルサービス（市場品質改善活動）やフィールド業務（現地法人のサービス各領域育成強化）へのキャリアパスが可能です。また、現地法人への海外駐在にも期待しています。
【期待する役割・責任】
資料制作におけるQCD（品質・コスト・納期）の高位平準化を実現するため、Hondaとしての記載基準や品質規定の策定、取引先への指導・連携をリードするポジションです。
また、グローバルでのサービス情報戦略の企画・実行や、海外拠点支援、パートナーとの共創を通じて、世界中のお客様に確実なサービス品質を届けていきます。
紙媒体からデジタルへの移行が進む中、ユーザビリティの観点から「どうすればより使いやすい情報提供ができるか」を自ら考え、企画から実行まで主体的に推進していただくことを期待しています。
【魅力・やりがい】
・多岐にわたる汎用製品（発電機、農機、除雪機、ﾏﾘﾝｴﾝｼﾞﾝ、蓄電/給電機など）を対象としており、幅広く経験を積むことが可能です。
・確立する新たなデジタルサービス情報を全世界のホンダ整備現場で数多くの整備技術者に使っていただくことでやりがいを感じることができます。
・Honda製品の開発から量産・販売までに関わる事ができ、アフターサービスの視点でやりがいと達成感を体験できます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■汎用製品（発電機、農機、除雪機、ﾏﾘﾝｴﾝｼﾞﾝ、蓄電/給電機など）、バイクやクルマの各部品の構造や機能を理解している方
■汎用製品（発電機、農機、除雪機、ﾏﾘﾝｴﾝｼﾞﾝ、蓄電/給電機など）、バイクやクルマに関する以下の経験をお持ちの方
完成車／自動車部品メーカー／汎用製品メーカー
販売会社／販売店
でのサービス／顧客対応／品質管理などの業務経験
■英語力 TOEIC 550点以上（現地法人とのやり取りやサービス資料のチェックで使用します）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・機械製品の整備経験
・機械・工学の理解
・システム開発経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
■主体性とチャレンジ意欲が強い人
■他を理解する気持ちと協調性が高い人
■汎用製品（発電機、農機、除雪機、ﾏﾘﾝｴﾝｼﾞﾝ、蓄電/給電機など）、バイクやクルマの各部品の構造や機能を理解している方
■汎用製品（発電機、農機、除雪機、ﾏﾘﾝｴﾝｼﾞﾝ、蓄電/給電機など）、バイクやクルマに関する以下の経験をお持ちの方
完成車／自動車部品メーカー／汎用製品メーカー
販売会社／販売店
でのサービス／顧客対応／品質管理などの業務経験
■英語力 TOEIC 550点以上（現地法人とのやり取りやサービス資料のチェックで使用します）
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・機械製品の整備経験
・機械・工学の理解
・システム開発経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
■主体性とチャレンジ意欲が強い人
■他を理解する気持ちと協調性が高い人
勤務地
埼玉県
想定年収
570 万円 ~ 1,040 万円
仕事内容
新規事業開発の推進（新しい事業企画と必要となる技術の開発等）
・事業提案：新しい分野での事業開発の提案
（事業企画、仮説検証、ビジネスモデル構築等）
・技術開発：事業開発に必要となる技術開発の推進
（他団体との共同開発、自社内の開発）、評価（解析、実機）構造設計等
【部署の役割】
カーボンニュートラルに関する新しい事業「車載CO2回収関連事業」を構築する
【業務で使用するツール】
Microsoft office全般 必要に応じ：CATIA-V5
・事業提案：新しい分野での事業開発の提案
（事業企画、仮説検証、ビジネスモデル構築等）
・技術開発：事業開発に必要となる技術開発の推進
（他団体との共同開発、自社内の開発）、評価（解析、実機）構造設計等
【部署の役割】
カーボンニュートラルに関する新しい事業「車載CO2回収関連事業」を構築する
【業務で使用するツール】
Microsoft office全般 必要に応じ：CATIA-V5
求める経験 / スキル
【必須要件】
・明るく元気な方
・前向きにチャレンジしていただける方
・コミュニケーションが取れる方
・技術開発（化学関連の研究や開発、機械設計・開発）に興味がある方
【歓迎要件】
・技術開発（化学関連の研究や開発、機械設計・開発）の実務経験がある方
・明るく元気な方
・前向きにチャレンジしていただける方
・コミュニケーションが取れる方
・技術開発（化学関連の研究や開発、機械設計・開発）に興味がある方
【歓迎要件】
・技術開発（化学関連の研究や開発、機械設計・開発）の実務経験がある方
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 580 万円
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