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営業推進・企画/東海の求人・転職情報

129件中の1〜50件を表示

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仕事内容
≪業務の概要≫
海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。

【具体的には】
・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。
・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。
・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】課長;または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。
本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資(審査)または営業企画の実務経験5年以上

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・保険代理店業務3年以上
・3名以上のチームのリーダー経験

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
TOEICスコア 750点以上
※日常的に海外拠点とのメールのやり取り、Teamsなどでのコミュニケーションがあります。

≪求める人物像≫
目標(Goal)を見据えて粘り強く活動を続ける、 
失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、
一人で行動せずチームの力を信じて進む、
支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、
内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、
外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、
こういったことを心掛けられる人を求めます。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
≪業務の概要≫
海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。

【具体的には】
・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。
・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。
・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】課長;または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。
本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資(審査)または営業企画の実務経験5年以上

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・保険代理店業務3年以上
・3名以上のチームのリーダー経験

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上

≪求める人物像≫
目標(Goal)を見据えて粘り強く活動を続ける、 
失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、
一人で行動せずチームの力を信じて進む、
支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、
内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、
外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、
こういったことを心掛けられる人を求めます。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。コミュニケーションを取りながら、プロジェクトマネージャーサポート、顧客サポートを行っていただきます。お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
プロジェクトマネージャー業務の例:
- プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)
- プロジェクトの推進・管理(判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理)
- コミュニケーションの管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)
- 各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)
- 課題、リスクの管理および解決
- 障害、要望などの窓口業務
- プロジェクトマネジメントの社内標準化推進
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し
■評価制度:目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴:・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Microsoft Officeを業務レベルで使用可
 Word:社外文書、報告書等作成/Excel:関数を用いた表や目的に応じたグラフ作成/PowerPoint:報告、提案資料作成
・IT技術に興味があり、IT/情報系スキルを積極的に習得できる方
・業務でお客様とのコミュニケーション経験がある方(業種、業務内容は問いません)
・責任感が強く、明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる方
・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる方

■歓迎条件:以下のうち、1つでも当てはまる方
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わったことがある方
 [立場(開発を依頼する/開発依頼を受ける)やITシステムの規模や種類(Open/Web/汎用系)は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強している
・ITパスポート試験合格
・基本情報技術者試験合格
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 570 万円

仕事内容
システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サポートを行っていただきます。
お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。

◆入社後の流れ
- 6ヶ月:プロジェクトマネージャーの下で、担当プロジェクトの業務知識、製品知識を身につける
     担当プロジェクトの進捗管理を行う
- 6ヶ月~1年:徐々にお客様とコミュニケーションを取っていく(プロジェクトの進捗報告、要件/搭載機能の説明や質疑応答など)
       プロジェクトの推進、全体管理に携わっていく
- 1年:大規模プロジェクトの一部、または小規模プロジェクトのマネジメント業務(プロジェクト推進、顧客サポート)を担当

◆プロジェクトマネージャー業務の例
- プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)
- プロジェクトの推進・管理(判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理)
- コミュニケーションの管理(ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング)
- 各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)
- 課題、リスクの管理および解決
- 障害、要望などの窓口業務
- プロジェクトマネジメントの社内標準化推進


※自社内勤務 ※転勤なし
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Microsoft Officeを業務レベルで使用可
 Word:社外文書、報告書等作成/Excel:関数を用いた表や目的に応じたグラフ作成/PowerPoint:報告、提案資料作成
・業務でお客様とのコミュニケーション経験が3年以上ある方(業種、業務内容不問)
・チームでの業務でマネジメント経験がある方(業種、業務内容、規模不問)
・責任感が強く明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる方
・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる方
・基本情報技術者試験合格レベルのIT・情報系スキルを保有しており、プロジェクトマネージャーとして活躍されたい方

■歓迎条件:以下のうち、1つでも当てはまる方
・ITシステム開発でのマネジメント経験がある
・ITシステム開発の上流工程(企画、要求定義、要件定義、見積、機能設計など)に携わったことがある方
 [立場(開発依頼する/依頼を受ける)やITシステムの規模や種類(Open系、Web系、汎用系)は不問]
・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている ・基本情報技術者試験合格
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

中部テレコミュニケーション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
光インターネットサービス「コミュファ光」全体の開通業務の企画・運営・管理に携わっていただきます。
コミュファ光開通のデータ分析・進捗状況を基に開通数最大化にむけた施策の立案、
業務効率化や品質向上の取組みを検討し開通センターへの指示・実行・フィードバックをしていただく業務となります。
■具体的な業務
 ・開通件数、キャンセル件数等の各指標の分析、および社内共有
 ・開通数最大化、キャンセル低減に向けた施策検討
 ・開通センター業務効率化・品質向上の取組み検討
 ・施策や新たな取組みの実行に向けた社内/社外調整
 ・取組み結果の評価、および見直しアクションの実行
■1日の業務イメージ
開通実績・月間予定進捗の集約、問合せ状況の進捗管理とサポート対応、新規取組み検討・部署間調整。
■仕事の魅力、やりがい
開通業務全般について分析・立案・提案・実践まで自部署内で完結できるため、
自身の頑張りが身近な数値と見えて、成功体験を重ねやすく充実感に繋がる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データ分析および施策立案の経験
■歓迎条件
・データ分析資格
従業員数
1,004名 (2026年9月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

455 万円 ~ 672 万円

従業員数
1,004名 (2026年9月現在)

中部テレコミュニケーション株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
法人顧客向けに営業を行っているソリューション営業統括本部において、営業本部内の営業推進業務をお任せいたします。
業界別、商品別等様々なデータ分析や可視化で各部署の営業戦略を一緒に考えて売上達成に向けた推進で貢献します。
市場等の外部環境や契約情報等のデータを活用しながら、経営層と共に事業計画策定やその推進で、会社の事業計画達成へ支援を行います。

■具体的な業務
・本部方針の策定
・営業戦略の策定
・データ集計/分析/可視化
・経営指標や目標達成に向けた推進活動 等
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業企画や経営企画の業務における戦略策定及び目標達成に向けた推進業務の経験
・SalesforceやBIツール等を用いたデータ分析/可視化を用いた推進業務の経験
従業員数
1,004名 (2026年9月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

455 万円 ~ 672 万円

従業員数
1,004名 (2026年9月現在)
仕事内容
【業務内容】
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。

・コンテンツ販売サイトの運営業務(受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等)
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進

【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。

【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/

【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
 (商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験)
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力:中級レベル(業務上の読み書き・日常会話が可能/目安:TOEIC550~785点)

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①~⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
経営直下で、事業戦略・事業計画の策定から、KPI設計・予実管理を担う「事業企画」ポジションです。
主力の運送業専門求人メディア、物流特化の人材紹介、採用ブランディング・Web制作・定着支援など複数事業を横断し、「次にどこへ投資し、何をやめるか」を数字で示して意思決定を前に進めていただきます。

■業務内容
1. 中期経営計画・年度事業計画の策定
◦ 市場・競合・顧客データの分析をもとにした事業戦略の立案
◦ 中期経営計画/年度予算の策定、親会社への計画・進捗報告資料の作成
2. KPI設計・予実管理・経営レポーティング
◦ 事業別・拠点別(名古屋・東京・大阪・福岡など)のP&L、KPIツリーの設計と運用
◦ 予実差異の要因分析と打ち手の提言、経営会議のアジェンダ設計・資料作成
3. サービス・新規施策の企画
◦ 既存の顧客基盤(運送・物流企業)を活かした新サービス/料金プランの企画、事業性評価
◦ 人材紹介・定着支援など周辺領域への展開シナリオの設計(実行は事業部と連携)
4. 全社横断の業務改善・仕組み化
◦ 営業・インサイドセールス・CS・マーケティング部門と連携した生産性改善プロジェクトの推進
◦ AI・SaaSツール活用による営業プロセス/社内業務のDX推進
5. PMI関連業務
◦グループ会社との統合・連携に関する計画づくり
求める経験 / スキル
■必須条件
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
1. 事業会社における事業推進経験
(事業企画、経営企画、営業企画、マーケティングなど)
2. コンサルティングファーム等における戦略支援経験
(事業戦略・経営戦略の立案や改善など)
■歓迎条件
• 人材・HR業界(求人広告、人材紹介、HRTech等)での事業企画または営業経験
• 新規事業・新サービスの企画から立ち上げに関わった経験
• 上場企業またはそのグループ会社での予算策定・経営管理の経験
• M&A後の統合(PMI)やグループ会社連携に関わった経験
• BIツール(Looker Studio、Tableau等)やSQLを用いたデータ分析の経験
■求める人物像
• 「企画して終わり」ではなく、現場と一緒に数字が動くところまで伴走できる方
• 正解が決まっていない状況でも、仮説を立てて自ら動ける方
• 物流・エッセンシャルワーカー領域の課題解決に関心を持てる方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
企画・開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
具体的には、以下の業務を通じて、当社の持続的成長と企業価値向上に貢献していただきます。

■新規事業戦略の立案とロードマップ策定
・当社の経営戦略、既存事業の強み、顧客基盤、アセットを深く理解し、住宅・食・教育・ヘルスケア等の重点領域における新規事業のコンセプト立案、事業戦略、ロードマップの策定。
・社内外の多様なステークホルダー(スタートアップ、研究機関、異業種企業など)との連携を通じて、革新的な事業アイデアを積極的に探索・創出。
・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を通じて、事業機会を特定し、事業仮説を構築。

■事業アイデアの探索・創出と検証
・自社での新規事業開発に加え、スタートアップへの出資(事業提携を前提とした出資など)やM&Aを通じた事業獲得も視野に入れ、最適な事業化手法を検討・推進。
・MVP(Minimum Viable Product)開発、PoC(Proof of Concept)実施、顧客ヒアリングなどを通じた事業仮説の迅速な検証。
・事業性評価(収益性、成長性、実現可能性など)に基づいた事業計画の策定。

■プロジェクトマネジメントと推進
・社内の関連部署(営業、技術、法務、財務など)や外部パートナーと密接に連携したプロジェクト(計画立案、進捗管理、予算管理、リスク管理、品質管理)の遂行。

■事業立ち上げとグロース支援
・事業化に向けた組織体制構築や法務・規制対応と、事業化決定後の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者や担当者と連携し、事業体制構築、マーケティング戦略策定、営業戦略策定などの支援。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトを計画・推進・完遂した実績。
■事業企画・戦略立案能力
市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析に基づき、具体的な事業計画や戦略を策定できる能力。
■財務・事業性評価の基礎知識
事業計画における収益性、投資回収期間、損益分岐点などの財務分析や事業性評価の基礎知識。

【歓迎条件】
■特定領域での事業開発経験
住宅、食、教育、ヘルスケアのいずれかの領域における事業開発経験。
■コンサルティング経験
経営コンサルティングファームや事業戦略コンサルティングファームでの実務経験。
■M&A・アライアンス経験
新規事業に関連するM&Aや戦略的アライアンスの検討・実行経験。
■デザイン思考・リーンスタートアップの実践経験
これらの手法を用いて、事業アイデアの検証やMVP開発を行った経験。
■技術理解力
IoT、AI、データサイエンスなどの先端技術に対する理解と、それらを事業に活用する視点。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社は新規分野へのロボット活用・導入におけるヘルプツールとして、Azure上のクラウドシステムの開発を進めております。今回はそのシステムの新規事業企画・推進リーダー業務をご担当頂きます。

~具体的な業務内容~
①事業全体の営業戦略、事業計画、収益モデルの策定
②社内営業部門やロボットを導入いただいている既存顧客等へのヒアリング及びサービス仮設立て/検証
③、上記②に基づいた顧客セグメント/提供価値サービス/価格・契約体系 (サブスクリプションや従量課金等)の設計検討
④営業や設計・経営部門等との調整折衝
⑤KPI設定及び管理、社内関係部門との合意形成、経営報告
⑥パートナー戦略・販売チャネルの検討構築
⑦新規参入業界の検討
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・BtoBの新規事業立上げ (企画/計画/推進)のご経験 ※規模不問
・市場/顧客分析、収益モデルや価格の検討経験
・複数部門を巻き込む推進、合意形成力
・ITシステムもしくは製造業に関する知見や業務経験

【歓迎】
・SaaS/プラットフォーム事業の企画経験
・サブスクリプション、従量課金、パートナー販売に関する業務経験もしくは知見
・製造業、ロボット、FA領域の知見
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 1,300 万円

相川鉄工株式会社

仕事内容
企画担当者として、多岐にわたる営業販売の支援活動をお願いいたします。

【具体的には】
・マーケティング・リサーチ業務
・業績管理、推進活動支援業務
・営業推進活動や会議用(取締役会等役員会)の資料作成 など
・部長直下で部長業務の補佐(各種計数のとりまとめ、来客対応など)
・海外子会社AFTと本体組織とのシナジー創出
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか
・営業企画・マーケティング経験(発想力、柔軟な対応力)
・経営企画業務(バランスの取れた思考力)

【歓迎要件】
・英語力
・中国語力
従業員数
210名 (2026年4月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
210名 (2026年4月現在)
仕事内容
精密金型の設計製作を行う当社で責任者としてライン設計、設備導入、工場立上げしていただきたいです。
また社長の右腕として組織運営、事業計画の作成等にも参画していただきたいです。
求める経験 / スキル
ライン設計、設備導入、工場立上げのご経験
組織運営、事業計画の作成等のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の革新的な「空飛ぶクルマ(eVTOL)」を日本国内の市場へ実装し、事業化を力強く牽引する【超実践型の事業開発・トップ営業】を募集します。
本ポジションは、綺麗な戦略を描くだけの「企画職」ではありません。不確実性の高い最先端モビリティビジネスにおいて、自ら顧客のトップ層へアプローチし、潜在ニーズをロジカルに顕在化させ、2028年の実装に向けた機体契約を泥臭く勝ち取ってくる「クローザー」としての役割を期待しています。
経営陣や技術チームと密に連携しながら、前例のない市場を自らの営業力で切り拓く、エキサイティングなポジションです。


■具体的には下記の業務になります

1. 仮説に基づく新規開拓とキーマンアプローチ:
自社機体の販売および事業化につながる顧客・市場仮説を構築し、自治体、インフラ企業、大手事業会社、地場有力企業等を対象とした新規開拓を推進する。意思決定層に対するアプローチからリレーション構築、商談機会の創出までを自ら一気通貫で実行し、仮説の検証と改善を重ねながら有望案件の最大化を図る。

2. 市場を創り出す「ユースケース開発」の企画・立案:
単に機体を売るだけでなく、各地域や企業の特性に合わせた具体的かつ、ステークホルダーが賛同するユースケースをゼロから構想・開発する。

3. バックキャスト型の顧客課題分析・価値提案:
空飛ぶクルマが普及する将来を見据え、顧客の事業環境や潜在課題、将来的な機会を分析する。導入によって創出される付加価値や投資対効果を、データおよび論理的な仮説に基づき具体化し、顧客にとっての「今取り組む意義」を明確にした提案を企画・推進する。

4. 大型案件の契約締結(クロージング)と交渉リード:
前例のない不確実な商材ゆえに発生する顧客の懸念点を一つずつ潰し、粘り強い交渉と圧倒的な課題解決力によって、商談を「契約締結(機体販売・サービス導入)」という確実なマネタイズまで着実に導く。

5. プロジェクトの進行管理と社内フィードバック:
担当した案件の進捗管理、契約書対応、法務・技術チームとの調整を主導。また、前線の顧客のリアルな声を開発チームへ迅速にフィードバックし、プロダクトやサービスの市場適合(PMF)を牽引する。

6. 事業開発の延長線における資金調達の支援:
大型プロジェクトの推進や事業拡大に伴い、協業パートナーなどに対する事業計画のプレゼンテーション、ピッチ、出資交渉のアシストを行い、事業開発の側面から会社の資金調達を支える。

※働き方に関する補足
本ポジションは業務特性上、国内出張が発生します。出張以外の期間は、ご自宅からのリモートワークを基本としつつ、業務上の必要に応じてオフィスへ出社いただく、ハイブリッドワークスタイルを採用しています
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてを満たす方
・法人営業において、高い目標を達成してきた実績をお持ちの方
・訪問件数、キーマン接触率、商談移行率などの「KPI・行動量」を徹底的に自己管理し、感覚ではなくロジックに基づいて成果を出してきた経験
・価格、前例のなさ、社内通しの難易度など「顧客にとって導入のハードルが高い」商材において、顧客の社内意思決定プロセス(稟議フローやキーマンの巻き込み)を自らコントロールし、を勝ち取った経験

【歓迎スキル】
・航空宇宙関係やeVTOL業界におけるご経験をお持ちの方
・新規事業立ち上げ、またはスタートアップでのゼロイチ(0→1)の営業・マネタイズ経験
・大型案件における受注から契約交渉、官公庁・自治体対応までを一気通貫で回した経験
・事業計画(P/L、CF等)の策定経験、または投資家向けピッチ、出資交渉などファイナンスに関わった経験
・地域開発/事業開発/新規事業に関する案件受注から契約交渉、出資交渉、収益管理、進捗管理、官公庁対応など、あらゆる業務を幅広くこなすプロジェクト管理経験、実務経験をお持ちの方
・事業計画策定のご経験

<求める人物像>
・課題を引き出し、その課題解決に向け自発的に考え、提案・実行に移せる方
・社内外問わず、あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
・自分の手足を動かすことを厭わない方
・トライアンドエラーを繰り返しながら、PDCAサイクルを回せる方
・粘り強く課題に取り組める方
・高い目標に対してコミットメントできる方
・強いリーダーシップとチームへの献身性
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
研究開発部門にて、主に以下の業務を担当していただきます。 
・新事業や新しい検査の開発 
・既存検査の改良
・客先からの研究依頼への対応 
・医療機関や学会などからの最新の検査や動向に関する情報収集

■同社の魅力
・藤田医科大学 医科学研究センター 分子遺伝学研究部門で長年培われた遺伝学的検査解析の知見を用い、医療機関や患者さまに信頼のおける検査解析情報を提供する「遺伝子、染色体の専門家集団」です。
・人の生涯(着床前、出生前、小児、成人)に関する様々な遺伝学的検査を通じて人々に幸せをもたらすことを目指しています。
・日本全国の医療機関から遺伝学的検査を受託しており、当該分野では日本のフロントランナーであり、かつ希少な存在です。
・ベンチャー企業として、成長意欲の強い会社です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・遺伝子や染色体に関する知識
・遺伝学的検査(遺伝子や染色体の検査)に関する知識や経験
・臨床研究マインド
・社内外の関係者とコミュニケーションが取れること
・新しいことへのチャレンジ精神

■歓迎条件
・産学連携分野での経験
・不妊分野の業界経験
・次世代シーケンサーに関する知識、経験
・様々な機器を使用して検査をした経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
刺繍機メーカーから刺繍カンパニーへの成長を目指す同社にて、次世代の幹部候補として従事いただきます。
■具体的な業務内容
・管理部門(人事総務・経理・法務など)
・経営企画、事業企画
・新規事業開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・各職種においてスペシャリティなご経験を有する
・英語を使用してのビジネス経験を有する
■歓迎要件
・製造業での業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
本ポジションは全社・事業トップの右腕として、成果と時間軸にコミットし、戦略構想から初期の仮説検証(PoC)の設計・現場実行までをワンストップでリードする中核メンバーの募集です。
戦略の絵を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の推進など、不確実性の高い環境で「ゼロをイチにする」役割を期待しています。

<主な職務内容>
◎ビジネス戦略の設定とビジネスモデル・仮説の設定・検証
・顧客インサイトを抽出し、ターゲット設定、4Pの設定、VP(誰の何をどうやって解決するか、提供価値、優位性、特徴)を定義
・意思決定の質・スピード・確率の向上、および長期での事業価値最大化を見据えた「サービスのポートフォリオ化・ステップ化」の策定
◎新事業のローンチ・PoC実行の牽引
・事業計画構築からローンチ(PL/BS策定、設立、スモールスタートの設計・実行)までの一連のプロセスの推進
・事業構想から初期PoC(概念実証)の実施。技術戦略とのマッチング・最適化のリード
◎マーケティング・技術戦略とのクロスファンクショナルな連携
・マーケティングGrと連携した「サービスの模索・販路先開拓」
・技術戦略側が描く「技術ロードマップへの展開」との整合性確保

【ポジションの魅力】
1. リアルなビジネス推進とグローバル感
MobilityやEnergyといった次世代のグローバル成長領域において、戦略を描くだけでなく、実際に海外現地へ足を運んで市場のリアルなニーズや顧客インサイトを直接抽出し、実証実験(PoC)の牽引やファーストクライアントの開拓など、グローバルな現場で事業を直接動かしていくダイナミズムを体感できます。

2. 「自分で描いた未来が実現する可能性がある」圧倒的な裁量とインパクト
全社・事業トップの右腕として、「誰の何をどう解決するか(VP)」の定義からビジネスモデルの構築、さらには将来の柱となる新事業の創出まで、自身の構想をダイナミックに形にできる環境です。
二輪車向けトランスミッションで業界トップクラスシェアを誇る強固な事業基盤と高い技術戦略をレバレッジに、自ら描いたビジョンを「企業の次世代の幹となる事業」へとリアルに昇華させることができます。

3. 0→1、1→100どちらも経験ができる。事業家としての希少なキャリアパス
既存e-Mobility事業の競争力強化(1→100の拡張・再構築)と、Mobility/Energy等の新規領域における「ゼロをイチにする」事業立ち上げ・初期PoC推進(0→1の創出)の双方面に携わることができます。
不確実性の高い領域でゼロからファーストクライアントを獲得する圧倒的な推進力と、長期的な事業価値最大化を見据えたポートフォリオ策定・スケーリングの戦略思考の両輪を体得できるため、将来的に事業経営や新規事業推進のプロフェッショナルとして揺るぎないキャリアを築くことが可能です。

【組織体制】
グループ全体としては22名在籍しており、下記のような特徴となっております。
★中途入社が半数以上
★20代~40代が9割以上
★外国籍の社員も多数在籍
このように多様性に富んでいるグループとなっております。

■転勤・出張の可能性について
・担当職務では、月に一回程度の海外出張が発生します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◎新事業開発の経験(5年以上)
・事業会社での新規事業立ち上げ、またはコンサルファームでの新事業開発(BD)経験
・事業計画の構築~初期ローンチ~PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験
◎ビジネスデザイン・戦略スキル
・ビジネスモデルの設計・運用知見(特にXaaS、サブスクリプション、アセットビジネス)
・顧客インサイトの抽出、およびVP(価値提案)の設定スキル
◎クロスファンクショナルな巻き込み力
・技術・マーケティング部門や外部パートナーと対等に折衝し、プロジェクトを推進できる力

【歓迎(WANT)】
◎業界・技術への知見
・モビリティまたはエネルギー業界でのビジネス経験
・先端技術トレンドへの強い関心
◎構造化・提携の実務経験
・法人設立、JV(合弁会社)設立、またはアライアンス締結の実務プロセス経験

【求める人物像】
◎「思考」と「行動」の両立
・戦略立案だけでなく、自ら現場実行まで愚直にやり抜き、成果・計画の達成に強くコミットできる方
◎仮説検証型のアプローチ
・意思決定の質・スピード・確率を高めるため、「今どのデータを集め、何の仮説を検証すべきか」を冷静に見極められる方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【特色】
最先端の研究成果を基にシステムを開発し、新しい製品やサービスを自ら創り出す情熱をもった人材を募集しています。

【概要】
クルマと社会システムの融合を目指したサービス実現の一環として、電動車を活用した事業所・街と連携したエネルギーマネジメントシステムの企画・開発・実証・製品化提案を行います。技術開発を中心に、ベンチャー企業のように企画から製品開発まで実施します。

【詳細】
◆先端研究及び市場動向の調査、それを用いた新製品/新サービスの企画
◆先行技術の開発・評価
◆車両や社会システムへのプロトタイプ実装
◆国内外における実環境での実証・評価
◆開発技術の特許化・国際標準規格化

【職場イメージ】 
◆富士山の麓、Woven Cityの近くで最先端の技術を開発しているチームです。
◆年齢層が多様な(20~50代)メンバー構成で、オープンで活気ある雰囲気です。
◆海外や大学、研究機関との技術交流や論文発表も盛んに行われています。
◆トヨタで自動車開発に携わってきた多様なメンバーが集まり、人、車、街をつなげる技術開発に挑戦しています。
◆様々なバックグラウンドを持つメンバーが知識と経験を持ち寄り、新しいアプローチで新製品の開発に取り組んでいる、意欲に満ちた職場です。

【ミッション】
◆モビリティコンセプトを具現化する技術開発を牽引し、もっといいモビリティ・いい街・いい社会に貢献する
求める経験 / スキル
【MUST】(以下全て満足)
1.システムの開発経験(以下のいずれかひとつ)
 ・自動車産業で電動車を活用したV1G・V2G・V2H・VPPシステム開発
 ・需要家のエネマネまたは電力小売または送配電制御に関連するクラウドシステム開発
 ・ 普通AC充電器、V2Hスタンド、家庭用定置電池、産業用蓄電池等のエネマネ機器の制御システム開発
2. 開発スキル 以下のうち2つ以上
 ・ソフトウェア開発・実装(C言語,Python,Matlab/Simulink)
 ・数理最適または制御理論(線形、モデルベース)実務活用経験
 ・クラウドへのソフトウエア実装(AWS等)
3. 工学/理工学/理学修士号またはそれに準ずる研究歴

【WANT】
 ◆AIまたはコネクティッドに関する知識
 ◆Vプロセスに従ったソフトウエア開発実務経験
 ◆英語の論文が読め、TOEIC 600点以上
 ◆英語による技術ディスカッション
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

仕事内容
【概要】

・次世代モビリティプロジェクトの推進。B2B販売活動と将来のための実証活動を両輪で推進し、社内外へ新たなモビリティ価値を訴求することに貢献

・プロジェクト軸で推進する組織となりますので、多岐にわたる業務に対し積極的に関与できる人材を募集



【詳細】

・プロジェクト推進、事業企画、商物流運用企画立案と実行、営業業務、コミュニケーション戦略企画と実行、実証活動推進、社内外のステークホルダーとの協業


【職場イメージ】

・モビリティ―カンパニーのへの変革に貢献するべく、スタートアップ気質を持ちながら日々チャレンジしている組織です。

・オープンで活気のある雰囲気の職場です。また、様々な業界からの中途入社の方も多数います。

・勤務地は東京と名古屋となりますが、展示会やお客様との商談などを交えた業務を進めるため、国内出張の機会があります。



【ミッション】

・モビリティカンパニーへの変革に向けて、クルマが持つ価値の更なる拡張を実現し社会への新しい価値創出を目指しています。

・事業成立性の実現を目指し、新らな事業の柱となるべくチャレンジしていく組織です。
【やりがい】

トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。



【PR】

クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへの変革を進めています。

その中で、私達のチームは事業/ビジネスとしてモビリティカンパニーのあり方を構築しながら、社会課題解決と経済の活性化に貢献していくことを目指しています。

10年、20年先を見据えた新しいモビリティ社会の実現を念頭に、新しい事業の基盤づくりに向けたチャレンジを実践し、社会への貢献と共に社内に対しては多くの経験と学びを還元していきます。長年トヨタが培ってきた安心安全に量産品質を担保した商品を社会に提供、という強みをサービス領域まで拡げ、将来に渡り社会に広く提供し続けることを目指していきます。とても困難な正解のないチャレンジになりますが、私たちの活動が社会を大きく変える未来を創る活動の一つになります。
求める経験 / スキル
【Mission(短期)】

モビリティーカンパニーへの変革に向け、新たなモビリティ価値の社会実装、事故ゼロを目指し、新たなモビリティーサービスの企画及び販売をパートナー会社、関連会社と共に推進。



【Vision/Value(中長期)】

自動運転を含むモビリティーサービスの商品・事業戦略企画、実践における広い実務経験を備えたプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

仕事内容
モビリティカンパニーへの展開に向け、”エリアの開発”と”モビリティサービス”を連動させ、エリア活性化に導く事業の企画・実行人材。モビリティを使った新しいビジネスモデル構築にチャレンジ頂ける即戦力人材を求めています。

【概要】
そのエリアのマーケティングデータ/都市政策を踏まえたモビリティサービス事業を企画。その具体化に向けた事業者連携や事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。様々な角度で該当PJTを推進頂ける人材を募集しています。

【詳細】
・モビリティサービスとエリア事業者をつなぐ仕掛けの構築
・事業性検証(投資対効果)
・上記実現に向けた必要な機能開発の提案⇒社内調整
  (事業企画書/必要開発要件への落とし込み)
・関係事業者の巻き込みに向けた交渉
・該当事業の実現、とその後の事業管理、改善推進

【職場イメージ】 
・24年のPJTが本格始動し、25年1月より正式にまちづくりモビリティ企画室として組織化。モビリティカンパニーへの転換に向け、エリア開発とモビリティサービスの融合したビジネスモデル構築に向け日々チャレンジしています。
・様々な業界からの中途入社の方が全体の7割、トヨタ人材含めた様々な専門性と経験を持った人材が集まり自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。

【ミッション】
・これまでのMaaSサービスと言われる事業領域からもう一段踏み出し、社会への新しい価値創出に向けて、社内の開発組織及び社外の様々なステークホルダーと連携しながらエリア開発×モビリティサービスの新しい事業モデルを構築していくこと目指した新しい組織です。

【やりがい】
トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。

【PR】
クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへの変革を進めています。
その中で、私達のチームは事業/ビジネスとしてモビリティカンパニーのあり方を構築しながら、社会課題解決と経済の活性化に貢献していくことを目指しています。
10年、20年先を見据えた新しいモビリティ社会の実現を念頭に、新しい事業の基盤づくりに向けたチャレンジを実践し、社会への貢献と共に社内に対しては多くの経験と学びを還元していきます。長年トヨタが培ってきた安心安全に量産品質を担保した商品を社会に提供、という強みをサービス領域まで拡げ、将来に渡り社会に広く提供し続けることを目指していきます。とても困難な正解のないチャレンジになりますが、私たちの活動が社会を大きく変える未来を創る活動の一つになります。
求める経験 / スキル
【MUST】
■事業企画/管理経験者
・他社を巻き込んだ事業/PJTの企画経験or従事経験者
・該当事業/PJTの企画や実績状況対して数字を基に客観的に整理
→事業性評価/改善提案経験者
・事業成立に向け自ら先頭に立ち直接関係者と交渉→成立経験者

■未知の領域に対してもチャレンジ精神を持ち主体的に/協調的に行動できる方
・業務経験の有無に拘らず、積極的に好奇心を持って現場に飛び込み自立的/積極的に業務に取り組める方
・社内外関係者と前向きにコミュニケーションを図り、共感を得ながらチームでPJTを推進していける方

【WANT】
・モビリティに関する事業企画/PJT推進経験者
・SaaSビジネスの事業企画/PJT推進経験者
・SaaSビジネスに関わるソフトウェアやビジネス構造への理解があり、
新たな機能開発/事業開発を推進した経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

仕事内容
同社が2023年にM&Aした会社の業績好調に伴い、連結として売上・利益ともに増加しております。
サービスのさらなる内製化と品質向上、事業拡大のために組織構築いただける方を探しております。
「業務の幅を広げたい」「経営に近づきたい」と考える方には魅力的なポジションとなります。具体的な業務内容は別途ご面談の際にお伝えさせていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・高い論理性
・事業及び組織の成長にコミットできる方
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・自社サービスの運営経験
・事業立ち上げ経験

【フィットする人物像】
・年齢関係なく、大きな裁量と責任を持ってチャレンジしたい方
・将来自身で起業を考えている等、事業運営にコミットできる方
・WEBマーケやカスタマーサクセスなどのセールス経験
・スピード感、フットワークが軽い方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アドヴィックスセールス

仕事内容
<ポイント>
◇同社は、⾃動⾞ブレーキシステムの国内トップである㈱アドヴィックスの100%⼦会社であり、アイシングループ企業です。
◇主に⾃動⾞⽤ブレーキシステムの構成部品(ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品)の企画・販売を⾏っています。
◇アドヴィックスのアフターマーケット事業を担う会社として、世界中のお客様の安全快適なカーライフを支えるべく、より良い商品・サービスの提供に取り組んでいます。

【仕事の内容】
営業・企画部門 海外企画グループ所属となります。主な業務内容は、市場ニーズを起点に商品を企画し、最適な調達先と協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けていく業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
1.海外市場の調査・分析(動向、競合、顧客インサイト)
2.海外向け営業戦略・販売計画の策定
3.新商品の企画⽴案(商品コンセプト・仕様検討)
4.既存商品の改善・ラインナップ最適化
5.価格・品質・納期の管理、サプライチェーン調整
6.海外拠点・代理店への営業⽀援、販促企画
7.販売データ分析と改善活動
8.海外展⽰会・商談会の企画・運営
※海外出張・駐在による現地市場でのビジネス推進(希望・適性に応じて)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・対人・対外折衝を伴う実務経験(目安として)3年以上ある方
・英語を用いた業務経験がある方(⽬安TOEIC600点程度、点数よりもコミュニケーション⼒重視)
・海外出張、海外赴任が可能な方

【歓迎(WANT)】
・営業(販売ディーラー経験含む)/調達購買/商品企画/マーケティング/生産管理/技術職等メーカーの実務経験がある方
・将来的に営業企画以外に、商品企画・購買(調達先開拓)など幅広いキャリアを積むことに興味がある方
従業員数
47名 (2026年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
47名 (2026年2月現在)
仕事内容
新規事業の立ち上げとプロジェクトの運営及びマネジメントに従事いただきます。すでに複数のプロジェクトが創出されておりますが、更なる新規事業の創出を含め、同社のイノベーション推進部にて業務遂行いただきます。
※業界や新規事業開発経験は不要です。ご興味あればチャレンジ可能です。

【具体的な業務】
■自社アセットと大学やスタートアップ等の外部がもつ技術やネットワークを組み合わせてた新規事業の立ち上げを行っていただきます。多様な分野のスタートアップの発掘と面談を通して、事業連携の可能性を見出し、数々のプロジェクトを並行して遂行していただきます。
■事業領域は多岐にわたりますが、ホールディングスの柱事業であるガス・水道・電気・リフォーム関連の工事業務における技術や商流、人材等のアセットを活かすことができる分野を、一緒に探していただきます。

(例)
●ドローンやセンサ・IoTを活用した点検や工事建設現場の課題解決事業
●食糧生産・農業に関わるメンテナンス事業 等
●その他の具体例は以下のリリース内容をご参照ください
https://www.yamada-hd.co.jp/news/


「100年の歴史で培われたエンジニアリングの力と、人と地球のレジリエンスを実現するテクノロジーを組み合わせることで、インフラの課題を解決する新事業を創造する」山田商会ホールディングでは、この思いに共感するアントレプレナーシップをもった仲間を募集しています。世界を変える研究開発・事業開発に挑戦したい方はぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・ビジネスやプロジェクトの立ち上げやマネジメントの経験のある方
・社会課題を解決することに情熱がある方
・コミュニケーションが得意な方
・柔軟な考え方を持つ方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
社長室新設に伴い、新人代表取締役をサポートする業務になります。

【ミッション】
1つ目はM&A戦略担当となり、中期経営計画達成に欠かせないM&Aを推進していただきます。
ターゲットは明確に決まっており、仲介業者、金融機関、証券会社などと連携しM&Aを進めていただく業務となります。具体的には、トップ面談・デューデリジェンス・資料作成・M&A後の事業推進など様々です。

2つ目は新規事業担当です。
アライアンス提携、同業他社分析、AI、DX関連と今後育てていくビジネスについて、案件創出から業務立ち上げまで幅広く中期的な目線で探しながら未来をイメージしていきます。
また、社長秘書としても各種情報収集、分析、資料作成、渉外などを担当いただきます。         

また、事業役員補佐として、経営陣と緊密に働き早い段階から深く経営に関わる事ができます。

【業務内容】
当社経営陣の役員補佐をおこなっていただきます。
あなたのこれまでの経験を活かし、経営陣と共に会社最前線で課題解決を推進していただきます。

(例)
・M&A案件の分析
・M&A仲介会社や金融機関などの定期的なオンラインミーティングや面談
・予算作成の基礎構築
・経営会議などへの参加や意見
・アライアンス先との新規面談、HUB的な役目で進行管理など
※詳細は面談/面接でお伝えいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外のコミュニケーションに長けていらっしゃる方
【歓迎】
・M&A経験をお持ちの方
・新規ビジネス創出経験をお持ちの方
・広報・IRのご経験をお持ちの方
・営業経験を活かしたい方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
グループ全体を通じてご経験に応じたポジションにてご提案させて頂きます。

・事業企画
・製造マネジメント
・食品子会社管理
・各種バイヤー
・EC事業推進
・アパレルバイヤー
・物流管理 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界、小売業界での経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
メナード化粧品の100%出資 サロン向けヘアケアメーカーである同社にて、【営業企画業務】をお任せします。
会員のサロンさまが利益貢献できる提案を行い、結果、商品を継続的に購入していただける関係性を作ることを目的に、会員登録案内DMやサロンさまの取材記事広告、各種メールマガジン配信、ツールの作成等、担当いただきます。

【業務詳細】※経験業務を主に下記業務を分担
①新規サロン会員取得に向けての案内業務:
アプローチDM制作・WEB広告等、販売促進案内
②広告宣伝活動
美容室取材記事広告・WEB広告・DM広告・外部メディア広告・企画立案運用
③HP更新管理、販促ツール制作
 HPコンテンツ制作・メールマガジン・販促ツール制作
④サロン向けサービスの開発・運用
⑤SFA・MAツール運用(SalesCloud、Pardot)・各種分析
⑥販売計画・売上目標立案 
 年間スケジュール・売上目標・活動計画・売上分析
求める経験 / スキル
◇必須
企画・マーケティング関係業務3年以上従事の方(営業企画、業務企画経験者など)
◇歓迎
・HPコンテンツ制作・広告制作の実績がある方
・SNS・HPの企画運用実績のある方
・SFA・MAツール(SalesCloud、Pardot)運用実績のある方
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

仕事内容
仕事の内容
トヨタ車ユーザー約2,000万の皆様に最適なペイメントサービスを提供し、お客様の日常との接点を持ち続けることを目的としています。「モビリティ×金融」で唯一無二のモビリティ金融サービスを提供します。

【概要】
■トヨタグループの金融中核企業である当社のペイメント事業において、重要なパートナーであるネットワーク会社やクレジット端末メーカーとの戦略企画に関する業務をご担当いただきます。
【詳細】
■当社アライアンスパートナー企業各社との連携強化に向けた企画立案・推進業務
求める経験 / スキル
【必須】
クレジットカード業界または関連企業(信販・リース・Fintech・決済事業者)において営業企画や営業推進関連のお仕事の経験がある方
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,910名

【現場の未来を切り拓く】 フィールドセールマネージャー EdTech/SaaS startup/シリーズA

仕事内容
■ 同社について
工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、同社は日々挑戦し続けています。

【 フィールドセールス業務内容】
商談化した顧客に対して、契約クロージングまでの下記業務全般のマネジメントをお任せします。
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・顧客管理ツールを使った営業プロセスの設計と数値化
・価格体系の変更
※新規営業を主要業務としながら、顧客解像度を深める目的でカスタマーサクセス業務も一部行います。


【カスタマーサクセス 業務内容】
ご契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をおまかせします。プロダクトの利用促進、定着を支援していただきます。
・契約後の導入支援プログラムの設計、実施
・オンライン/訪問での導入サポート(Zoomがほとんどです)
・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化
・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用
・導入支援プログラムの設計
・アップセル戦略の立案
※CSを主要業務としながら、顧客解像度を深める目的で商談も一部行います。

■ この仕事で得られるもの
・startupでのマネジメント経験
・事業推進の経験
・IPOへの移行フェーズ経験
・SaaSビジネスのノウハウと数値分析
・webサービス開発力

■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、startupのスピード感で事業成長させています。

■ 働き方
「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしているので、ルールがほとんどありません。出退勤/オフィス/経費/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。

■ 受賞歴
EY新日本有限責任監査法人が主催する、革新性/成長性/社会性の視点から今後著しい成長が期待されるスタートアップを表彰する「EY Innovative Startup 2021」のEnterprise部門を受賞しました。

https://tebiki.co.jp/recruit.html
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験  :3年以上
・マネジメント経験・3年以上 (5名以上のマネジメント経験)
・The model型組織経験
※上記いずれも必須

【歓迎スキル】
・同社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
・コンサルティング経験
・インサイドセールス経験
・カスタマーサクセス経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
・同社のマンションを建てるための用地情報の収集/・地主の方や不動産オーナーさんとの接点を作って頂きます。
【同社が成約しやすい理由】
・ニーズのキャッチから商談までの図面作成や収支プラン設計が大手と比較しても圧倒的に速いです。通常1か月かかるところ、3日程度で完了。お客様の温度を下げず、クロージングまで最初に到達可能です。
・森トラストとの業務提携によって、圧倒的な資金力を持っています。仕入れにおいて資金力は信用度。お客様に選ばれやすい企業体制です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界での用地仕入れのご経験の方
◎物事の理解が早く、即行動に移せる、フットワークの軽い方
■歓迎条件:
◎歩合制よりも、固定給の安定を望んている方は歓迎
◎金融機関・ゼネコン出身者で地主等につながりある方歓迎
◎宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
製品(カーボンフットプリント(CFP)・スコープ3)のカーボンニュートラル活動
・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進
・業界団体と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築

【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代~50代約約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。

【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、カーボンニュートラルの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境関連の企画立案の業務やリーダーを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・環境に関する企画立案 もしくは その実行計画/推進業務の経験
・カーボンニュートラルに関する業務の経験

【歓迎要件】
・英語力(ビジネスレベル)
・欧州電池規則に関わる業務の経験
・LCAに関わる業務の経験
・CFPや環境関連の認証業務に携わった経験

【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
全社の環境マネジメント(EMS)およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します
・環境マネジメントシステム(ISO14001等)の運用・改善、および審査対応の統括
・グループ横断での環境法令対応(内部監査、遵法チェック、改善指示・教育)
・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策(研修、啓発コンテンツ等)の企画・実施

【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代~50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。

【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・環境マネジメント(ISO14001等)の推進経験
・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験

【歓迎要件】
・英語力(ビジネスレベル)
・製造業での環境管理業務(ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など)の経験
・環境法規・基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験

【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れ、巻き込みながら物事を推進できる方
・法規・基準・社内ルールを理解し、現場に落とし込むことが出来る方
・データの集計や分析が得意な方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
電動車駆動用バッテリーのサーキュラーエコノミー実現に向けた全社企画・推進を担当します
・欧州電池規則(リサイクル含有率等)に関する要求分析、およびグループとしての対応方針の策定
・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム(材料循環・回収ネットワーク)の構築・推進
・工場廃材および市中品(交換電池・廃車回収電池等)の回収・再資源化プロセスの企画

【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代~50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。

【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております
入社後は、サーキュラーエコノミーの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・環境領域に関する企画立案、または環境・サステナビリティ関連プロジェクトの推進経験
・部門横断での調整・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・英語力(ビジネスレベル)
・欧州電池規則に関わる業務の経験
・リサイクルに関わる企画・推進業務に携わった経験
・CO2や環境関連の業務に携わった経験

【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

仕事内容
●担当業務と役割
1.オートモーティブ市場の動向調査:市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
2.製品向上のための戦略構築:製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
3.社内の関係部門と連携:開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
4.販売戦略の立案:先回り予測、ターゲット設定

●具体的な仕事内容
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど)

●この仕事を通じて得られること
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。

●キャリアパス
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・オートモーティブ市場および分野に5年以上従事している方
・インバータパワーモジュール、ADAS・自動運転、DC-DCコンバータ、OBCに関するどれかの知識(構成部品の材料特性、実装プロセス、実装信頼性、電気特性のどれか)がある方
・業界の変化点を把握、物事を包括的に判断し、市場開拓、新商品開発が企画できる方
・顧客、社内外関係者と英語によるビジネス折衝ができること

【歓迎】
・車メーカ、Tier1での研究・開発:企画に関する業務経験がある方
・パワー半導体、制御・ゲートドライブ基板設計、電源回路設計、ADAS・自動運転用基板設計のどれかの業務経験がある方
・基板材料、パワーデバイス用封止材料の知識がある方
・海外駐在の経験がある方

【人柄・コンピテンシー】
・市場トレンド変化の感受性が高く、情報収集と将来像の検証を行える方
・グローバル顧客・社内メンバーとのコミュニケーション能力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案~顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行います。
・先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行
・材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動
・顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定
・開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開

●具体的な仕事内容
将来の有線系半導体デバイス、無線系半導体デバイスの進化・必要要件を調査し、そのパッケージ技術進化予測をもって、材料開発のテーマ化、開発部門連携の上 顧客折衝を行う。
・入社後に担当頂くアプリケーション分野を決定し、その分野の半導体デバイスのパッケージ形態を技術マーケティング、顧客との直接折衝を担当します。FAE業務も含みます。

●魅力
・AI開発が社会の進化をリードしている昨今、その進化を支える先端半導体パッケージ技術分野において、最先端の半導体技術を手掛けるグローバル企業とビジネスを通じてコネクト出来ます。
・世界の半導体市場を牽引するのマーケットリーダーとの直接対話を通じて、世界を変えるような新商品の創出に挑戦する事が出来ます。
・電子材料レイヤー視点から、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、マーケターとしての自己成長の機会を得られます。

●キャリアパス
・半導体パッケージのマーケターとしてグローバルに自立
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者としての赴任可能性
・力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
 ・半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など)
・半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方
 ・FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方
 ・英語によるビジネスコミュニケーション
【歓迎】
 ・サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方
 ・半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

興和化成株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務詳細:
1.営業体制の再設計・業務設計に必要な情報収集、データ分析、企画⽴案‧実⾏基盤の構築(ITツール、業務フロー、組織体制など)
2.営業部のマネジメント
≪構築後の新体制下の営業部⾨にて、⽬標達成に向けた戦略の⽴案と実⾏≫
(例)既存販売チャネルの売上最⼤化に向けた販売戦略、プロモーション企画の⽴案と実⾏新規販売チャネルの開拓と契約、育成エンドユーザーへの直販戦略の⽴案と実⾏エンドユーザーのニーズヒアリング、課題解決提案
≪営業チームのマネジメント≫(例)営業メンバーに対する⽬標設定、進捗管理、評価および育成チーム全体の⽬標達成に向けた戦略的指導、業務改善提案
≪経営層へのレポート≫
求める経験 / スキル
【必須】
‧代理店営業の仕組みを理解している⽅
‧組織のマネジメント経験をお持ちの⽅(⽬標設定‧評価‧育成など)
≪下記いずれかをお持ちの⽅≫
‧営業戦略の⽴案経験
‧営業業務のDX化推進経験

■求める人物像
‧⾃ら考え、⾏動し、チームを巻き込みながら⽬標達成に向けて邁進できる⽅
‧変化を恐れず、常に新しい営業⼿法や戦略を追求できる⽅‧困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く取り組める⽅採⽤情報‧部下の成⻑を⽀援し、チーム全体のパフォーマンス最⼤化に喜びを感じられる⽅
‧⻑期的な視点で代理店‧顧客との関係構築に注⼒できる⽅
従業員数
72名
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
72名
仕事内容
■職務内容
「収益向上」のテーマをもとに、0→1ベースでの企画立案をお任せします。プロジェクトとして実行に至るまでの詳細検討、データ収集およびスケジュール策定や各部署への連携をチーム員と共に、役員提案まで実施いただきます。

≪具体的な流れ≫
▽STEP1:事業・営業にかかる改善テーマを検討。
*企画テーマ例*
・売るモノ(配線ダクト)は変えずに未開拓市場への拡販を実施
・技術力をもとに売り先(市場)を変更
・売り方(代理店販売)を変えてWEBサイトやECサイトでの販売を実施する
▽STEP2:複数テーマについてプロジェクトとしての実行するための詳細検討を実施。
*行動例*
・未開拓市場に進出する際の市場の検討や得られる売上などをデータを用いて検討
・新規商材開発にむけて製品開発部署との調整 など
※STEP2は自チームメンバーへお任せいただく場合もあります。
求める経験 / スキル
■必須要件:いずれか必須
・部署横断のプロジェクトの企画立案・推進経験(内容・規模不問)
・プロジェクトマネジメント経験

(例)
・市場調査を通じた新規ユーザー開拓
・社内外の関連部署や協力会社との連携、調達等
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

海外×外食

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。

■入社後について
・入社後半年~1年:国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務:現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須要件:
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方(読み書き・会話)

【上記+以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方( 異文化に対する理解力・柔軟性のある方)
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

マーレエレクトリックドライブズジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
当社の部門・製品別に収益状況を分析し、売価への反映を支援する業務です。営業部門やコントローリング、生産企画、開発部門と連携しながら、価格戦略の立案や交渉支援を行い、製品の収益性向上に貢献していただきます。本ポジションは、収益改善に直結する「攻めの業務」であり、単なる分析にとどまらず、戦略的な価格調整や営業活動の支援を通じて、ビジネスインパクトを生み出す役割を担うことが可能です。

【業務内容詳細】
・部門・製品別の収益状況の分析
・マネジメント向け報告書類の作成
・顧客売価反映シナリオの立案を通じた営業活動の支援
・KPIの設定と進捗管理(値上げ効果の数値化)

【構成と関係者】
・部署の構成:5名のメンバー(シニアマネジャー1名 マネージャー1名、スタッフ3名)
・主なインターフェイス:社内の営業部門やコントローリング、生産企画、開発部門
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Excelスキル(ピボットテーブル、VLOOKUPなど)に長けている方
・財務・収益分析スキル(キャッシュフロー、原価分析など)をお持ちの方

【歓迎条件】
・ERP操作経験(SAPなど)をお持ちの方
・将来的にプロジェクトマネジャーとして活躍したい方
従業員数
350名 (2025年11月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

320 万円 ~ 420 万円

従業員数
350名 (2025年11月現在)

株式会社ザイマックス東海

  • 課長以上
仕事内容
ザイマックス東海の発展を支える事業企画ポジションです。
設立から5年ほどで急成長中のザイマックス東海にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。
まずは、不動産マネジメント事業を支える「事業サポート部」という部署で、業務の実務を理解しながら、チームのまとめ役(事務リーダー)として活躍していただきます。

<主な業務内容>
① 業務・組織マネジメント
・内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理等
・属人化しない組織運営やそのための業務改善
②業務改善・仕組化(オペレーションの設計)
・世の中の進化や会社の成長にあわせた業務フローの改善提案
・上記における課題整理とPJT推進
③ 社内外との調整
・②を推進していくにあたり、社内関係者や顧客・協力会社との調整

主体的に考えて行動に移し、積極的に提案いただくことを期待しています。
メンバーに対して、「資格取得」を推進していることから、
自らも資格取得など研鑽を行うことで、プロの集団を目指していきたいと思っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・一定のPCスキル(特にExcel・Google・生成AIの利活用)
・大卒、大学院卒以上 ※文系/理系出身不問
・社会人経験3年以上
・他部署と調整をしながら、業務改善・フロー改善をしてきた方
【歓迎】
・簿記2級
・宅地建物取引士
【求める人物像】
・組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方
・社内の生産性向上をミッションに業務の改定を行った経験
・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方
従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
207名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
◆71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

関連各部や行政と連携を図り、プロジェクト全体を把握し事業推進の役割を担う。
具体的な業務内容としては、「開発業務」と「近隣説明業務」の2つに大別される。
・開発業務:法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理
・近隣説明業務:各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について、近隣の住民の方々への説明や調整等を行う。状況によっては計画変更が必要になることもある。
求める経験 / スキル
【必須】◇不動産関連業務の経験
【歓迎】◇近隣折衝・行政折衝業務経験、不動産デベロッパー等での都市開発業務経験、再開発業務経験、不動産販売経験、仲介業務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■部署・サービスについて
楽天モバイルおよび楽天グループの多様なアセットを統合し、法人・パートナー向けの回線獲得とDXソリューション事業の拡大を推進。
企画・開発・運用までをEnd to Endでリードし、No.1キャリア実現とグループ全体の事業成長に寄与します

■業務内容
楽天モバイル法人事業に関わる下記の領域の中から、選考を通じご経験に応じて配属先を決定いたします。

【法人営業】
① パートナー/代理店(MVNO・販売代理店)営業
新規開拓・既存深耕、定例運営、課題抽出~施策推進、サービス企画との連携、提案~合意形成。
② 法人フィールドセールス(回線/アセット連携)
Key Account対応/新規開拓、販路戦略、提案~契約、サービス改善提案、チームマネジメント(Mgr候補)。
③ DX/AI/ネットワーク/固定回線等のソリューション営業
SaaS・MDM・セキュリティ・生成AI(Rakuten AI)・IoT/Embeddedデバイス・固定回線・ISP・IP電話・BPO等の提案、アライアンス推進。

【営業企画・戦略】
④ MVNOビジネス企画/計数管理
サービス・料金制度設計、収支予測、ビジネス開発、PM、KPI・予実管理、データ分析、経営レポート作成。
⑤営業企画・営業オペレーション(KPI/DX/業務設計)
KPI設計・浸透、進捗管理、営業戦略立案、会議体設計、オペレーション可視化/標準化、AI・DX導入。
⑥セールス管理/事業戦略(KPI/管理会計/中長期戦略)
KPI定義~運用、数値分析、短期の施策推進、中長期(3–5年)戦略・M&A検討、施策統括、経営報告。

【プロジェクトマネジメント】
⑦ グループ連携PM
全社横断キャンペーンの標準オペレーション設計・運用、KPI設定・ヘルスチェック、リスクマネジメント、成功事例の横展開。

■働く環境
下記、ご経験に応じて法人ビジネス統括部内の配属先を選考を通じて決定し、採用となります。
配属先例:法人営業部(東日本・西日本エリア)、DXソリューションセールス課、グループリセール部、パートナーセールス部、エンタープライズソリューション営業部、法人営業企画部など。
求める経験 / スキル
■必須条件
【法人営業】
・法人営業/パートナー営業/コンサル営業の経験
・KPI/収支等の数値に基づく分析・改善の経験
・Microsoft Office(PowerPoint/Excel/Word)の実務利用

【営業企画・戦略】
職種企画・プロジェクト推進の経験(業界/規模不問)

【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクト推進の経験(業界・規模不問)
・部門を横断した各ステークホルダーとの調整・交渉の経験

【共通の必須スキル】
・日本語ネイティブレベル


■歓迎条件
・通信業界(MNO/MVNO/ISP/固定回線/ネットワーク/セキュリティの経験
・SFA/業務ツール(Salesforce、kintone、DOMO、Excelマクロ等)の活用・要件定義
・プロジェクトマネジメント/アライアンス推進/チームリードの経験
従業員数
956名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
956名

専門卸×商品企画 ~海外への更なる進出強化~

仕事内容
【企業の将来性】
伝統製品を長年販売してきた企業が、新しい市場を求めて社員と共に成長する。

【仕事内容】
・ 営業部での打ち合わせに基づいて、企画を立て計画を立案
・ 企画段階から社内及び主要外注先と製品の仕様の打合せ
・ 各市場にコンタクトし、法人 又は 個人の顧客を開拓
・ 製品の納期、品質管理、在庫管理等
求める経験 / スキル
【必須条件】
法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
商品企画立案経験
海外経験
EC販売拡大経験
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
創業してから70年を超える企業の変革期を担う第一人者として担当していただきます。
・営業戦略立案、実践
・主要顧客における深耕営業・新規営業
・チームメンバーのマネジメント
・販路拡大
・製品参考サイト:https://www.rakuten.co.jp/maebata1946/
※同社事業や今後の展望等は同社担当コンサルタントからご説明致します。
求める経験 / スキル
■必須
・営業組織のマネジメント経験
(営業戦略立案、メンバーマネジメント)
・営業経験5年以上をお持ちの方(個人営業・法人営業いずれかで可能)

■歓迎要件
・OEM営業
・海外営業にて販売販路を増やされた経験
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

ヱスビー食品株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。
適性と希望に応じて配属先を決定致します。
入社後は1~3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。
【家庭用営業】
スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。
・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。
お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。

【業務用営業】
飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。
・店舗のコンセプト提案
・自社商品を生かしたメニュー提案
・新規顧客の獲得 など

自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品、日用品、消費財業界にて法人営業のご経験3年以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方
・全国転勤可能な方

■求める人物像
・なにごとにも果敢にチャレンジしていける方
・新しいアイデアを考え、実現していく力がある方
・周囲との信頼関係を大事にして、店舗担当者と関係性を築いていける方
・営業活動において、常にお客様目線で課題解決ができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)

外資系半導体装置メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
半導体製造装置ビジネスを支えるBusiness Strategy & Analytics(BSA)領域において、SAPを活用したデータ管理・分析および事業運営支援を担当します。
① SAPからのローデータ抽出、加工、管理
② 売上実績、Forecast、パーツ使用量(Pending含む)のデータ管理
③ 営業・サービス部門からの依頼に基づくデータ分析およびレポート作成
④ Product別・Account別の各種データ集計および分析
⑤ データを経営判断や事業戦略に活用できる形へ整理・可視化
求める経験 / スキル
■下記全て、もしくはいずれかの経験を有する方
・経営管理、コントローラー、営業企画、営業戦略、事業企画等の経験
・Business OperationsまたはOperation Management経験
・ERP(SAP等)の実務利用経験
・SAPからのデータ抽出・加工・分析経験
・Excelスキル(VLOOKUP、PivotTable、データ集計分析)
・KPI管理、Forecast作成経験
・データ分析を活用した業務改善経験
・関係者との調整・折衝経験
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル(Speaking必須)
勤務地

三重県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
自由な働き方とテクノロジーで不動産業界を変えていく。次世代型不動産エージェントファームを率いる事業責任者候補を募集!

■概要    
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

■業務内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け売買仲介の経験3年以上。

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
【概要】
トヨタGr.のTier1企業で、新規事業/商品開発の推進を担っていただくポジションです。
顧客課題を起点に、自社のコアコンピタンスを活用した事業/商品開発を行っていくための制度設計および運用、伴走支援を牽引いただきます。
制度設計のみならず、経営層とのコミュニケーションを通じた全社への制度の浸透や新規事業開発に係る風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアも期待されています。

◆自社のこれまでの歴史を紐解きながら、自社に合った新規事業/商品開発の制度を設計し、運用していくポジション
◆経営層とも密接に連携しながら、大規模組織にて自ら設計した制度を運用、浸透させていく
◆テーマ伴走支援や風土醸成も経験可能

配属予定部署
イノベーション本部 ソリューション共創部 事業共創支援室 事業開発支援課

【ジェイテクトの強み】
自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。
あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
※即戦力としての活躍を期待し、将来のリーダー候補としてお迎えいたします!
※事業会社における新規事業開発に係る制度設計・運用の経験・スキル
※多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験・スキル
※事実に基づく仮説構築能力とロジカルシンキング力

【歓迎要件】
・自ら事業を立ち上げ、リーダーとして事業検証を行った経験
・オープンイノベーションやCVC等を通じた外部連携の経験
(上記、事業会社・スタートアップ問わず)
・コンサルティングファームにて、製造業他へのクライアント支援業務の経験
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
仕事内容
【ミッション】
三重営業本部お客さまサービス部は、電気・ガスを中心とした当社の商品やサービスを三重県内のご家庭・個人のお客さまを中心に安心してご利用いただくための契約管理業務を担うとともに、お客さまから寄せられる声やお困りごとを解決する、地域のお客さまに最も近い部門の一つです。
電話や窓口での対話を通じてお客さまの状況やご要望を丁寧に把握し、適切な料金プランや手続きをご案内することに加え、そこで得られた声を業務改善やサービス向上につなげていくことも、私たちの大切な役割です。
このように、お客さまに安心・満足をお届けし、「中部電力ミライズがいい」と選ばれ続ける関係をつくることが、私たちのミッションです。

【業務概要】
(1) 電気・ガスの契約・料金・各種サービスに関するお客さま対応
(2) 料金プランの試算、見直し提案等のコンサルティング
(3) 会員向けWebサービス、キャンペーン、各種制度に関する問い合わせ対応
(4) 上記のお客さま対応に係る、電話・メール・来店・必要に応じた訪問による相談対応
(5) 料金のお支払いに関する相談、供給停止・解約等の料金関連対応
(6) お客さま対応から得られた気づき・対応事例の共有および蓄積、応対方法・業務手順の改善によるカスタマーサポート品質の向上
(7) その他会社の定める業務

【業務詳細】
入社後は、三重営業本部お客さまサービス部にて、ご家庭・個人のお客さまを中心に、電気・ガスの契約や料金、各種サービスに関する相談対応を担当いただきます。
お客さまの状況やご要望を踏まえた提案・案内に加え、カスタマーセンター等の一次窓口では対応が難しい案件については、社内関係部署と連携しながら解決に導きます。あわせて、お客さま対応で得た気づきをもとに、応対方法や業務手順の見直しなど、サービス品質の向上や業務改善にも取り組んでいただきます。

【入社後のキャリアパス】
お客さまサービス部門で専門性を高めるほか、本人の希望・適性・能力等を踏まえ、法人営業部門や本店・グループ会社等へ経験を広げる可能性があります。
例えば、法人営業部門では、自身が担当する法人のお客さまのニーズに寄り添い、電気・ガスの最適なプラン提案から契約締結までを一貫して担うとともに、脱炭素やエネルギー利用の高度化など、新たな課題解決にも取り組みます。
地域のお客さま対応で培った力は、法人営業や企画・管理業務、組織運営に携わるうえでも大きな土台となります。
三重をキャリア形成の基盤として経験を積み、将来的に三重営業本部を支える人財へ成長していただくことを期待しています。

【業務を通じて身につけられる力】
〇 お客さま起点の課題解決・調整力
お客さまのご相談を丁寧に聞き取り、課題を整理して解決に導くとともに、関係者の立場を理解しながら対応方針を調整する力を磨くことができます。
〇 業務改善・プロジェクト推進力
お問い合わせ内容や対応事例を整理し、業務手順の見直しやデジタルツール・AIの活用による改善策を具体化し、関係者と連携しながら計画的に実行する力を身につけることができます。

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・営業、接客、窓口、コールセンター、営業事務等のお客さま対応経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・関係者と連携して課題解決に取り組んだ経験
・業務改善やデジタルツール、生成AI等を業務に活用した経験
・ITパスポート等のDX関連資格、またはデジタル技術に関する基礎知識
従業員数
1,479名
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
●担っていただく業務
海外販社の営業活動を支援し、グローバル市場での成長を後押しするポジションです。
日本を拠点に、海外販社と連携し、戦略的な営業活動を展開します。
時には海外出張で現地の声を直接聞き、より的確なサポートを提供する機会も!

●将来的なキャリアパス
海外ビジネスの営業マネージャーとしてマネジメントに携わる • グローバル戦略やマーケティング施策を企画・推進するなど、経営に近い立場で活躍するキャリアパスも可能です。

●想定残業時間(繁忙期と通常)
通常10時間/月、繁忙期は20時間/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
担当エリアによりますが、国内出張が年1~2回程度(多くは日帰り)、海外出張が年3~4回程度(多くは一週間以内)

●職場環境
職場の雰囲気:若手社員から経験豊富なベテラン社員まで、幅広いメンバーが在籍しています。風通しが良く、助け合いながら仕事を進めることができる、活気あふれる成長事業です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
• 高いコミュニケーション能力:商社や海外代理店とスムーズにコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
• 強い責任感:与えられた業務に最後まで取り組み、目標達成に向けて自ら行動できる方
• チームワーク重視:海外拠点や代理店と連携し、協力して業務を進められる方
• チャレンジ精神旺盛:新しいことに積極的に挑戦し、変化を楽しめる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
• B to Bビジネスの営業経験
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC:800点以上)

●求める知識・経験・資格(WANT)
• 海外営業の実務経験(特に工作機械業界での経験)
• マーケティングの基礎知識・スキル

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
製造業関係
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2026年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
海外拠点(現在7拠点。今後も拡大計画中)へ出向し、海外ディーラに対する工作機械のアフターサービス力強化業務を担っていただきます。(技術及び語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2年~4年程度本社での支援業務を経験していただきます) 海外拠点でのアフターサービス支援が主なミッションです。状況把握・分析・整理能力が重要で、修理相談、故障原因分析、クレーム対応、金額交渉、技術的な案件相談など幅広い業務を担当します。海外赴任前後で業務工程が多少異なります。

<具体的な業務内容>
・ディーラへのサービス支援活動(教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案)
・使用環境や動向等のマーケットリサーチ
・新機種開発への要望収集、品質改善提案

●将来的なキャリアパス
海外拠点への出向は通常5年程度で、任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務(海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務、国内サービス支援(コールセンター、出張修理等)、新規サービス商材の開発検討など様々なキャリアパスがあり、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。 また、営業技術部門(金属加工技術サポート、マーケティング等)とのジョブローテーションもあります。

●仕事の進め方
国内での研修→海外赴任→現地でのディーラー技術指導という流れになります。研修期間中は、製品知識習得、修理技術習得、不具合解析能力向上などのフェーズがあります。

●組織ミッション
SPEEDIOというブランドで工作機械を世界中に販売しており、そのアフターサービスを担当しています。故障に対する補給部品の供給網整備、修理技術の啓蒙活動、国内での直接サービス、使い方指導(スクール)などを行っています。アフターサービス全般の将来の企画と現状の業務を並行して進めることがミッションです。

●仕事の魅力・やりがい
自社製品のアフターサービスを担当するため、お客様と直接やり取りする機会も多くあります。設計部門や営業部門も近くにあるため、アフターサービスという観点からビジネス全体に関わることができます。一部の業務だけでなく、ビジネス全体に携われることが魅力です。

●入社後の研修体制
国内での研修期間中は、製品知識の習得、修理技術の習得、不具合解析能力の向上、製品の応用的な使い方の習得などを行います。海外リーダーからの問い合わせ対応や、台湾・韓国などの近隣国への対応を任されることもあります。必要に応じて営業部や開発部での研修も行います。海外赴任後は、現地ディーラーへの技術指導が主な業務となります。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・代理店・販売店・ユーザーとのコミュニケーションをスムーズにとれる方 
・新しいことへのチャレンジ精神旺盛な方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・機械系のバックグラウンドお持ちの方
・機械の設計・修理・保全などのご経験お持ちの方

●求める知識・経験・資格(WANT)
・マネジメント経験
・アフターサービス関連業務の経験
・英語、中国語などの語学力お持ちの方

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・メーカーでの技術サポート業務もしくは機械や制御の設計の経験があり、工作機械業界での勤務経験があればよりベター
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2026年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 営業推進・企画
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