JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

445中の150件を表示

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仕事内容
製造設備の新増設や改造のための設備投資計画の立案・設備設計・施工管理を行います。製品の増産や歩留まり向上、品質改善、プロセスの安定運転化を目的とした業務です。また労働災害や保安事故を未然防止するための安全対策・設備改善業務なども担当業務の一環です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
[経験]
以下いずれかの経験を有すること
(経歴書には具体的な業務経験を記載ください)
・化学プラントの基本設計から詳細設計もしくは設備管理業務経験(5年以上)
・メーカーでの製品開発・技術開発経験もしくはエンジニアリング会社でのプラント建設業務経験
[知識]
・化学工学・機械工学の知識
・消防法・高圧ガス保安法・労働安全衛生法に関する知識

【歓迎(WANT)】
[資格]
・TOEICスコア600点以上
・危険物取扱者乙種4類(甲種尚可)
・消防設備士(種別問わず、いずれか)
・高圧ガス製造保安責任者乙種(機械/化学)(甲種尚可)

【求める人物像】
・協働する仲間とコミュニケーションをとって、チームワークで業務遂行ができること
・自主的に学びや改善に取り組めること
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 860 万円

仕事内容
設備の新増設・改造に関する生産部からの相談・要望に対して、どうすれば実現できるのかを考え基本計画として取りまとめ(必要に応じて技術開発・設備開発を進め)、その後、プロセスもしくは設備の設計・発注・法対応・詳細設計・工事管理・試運転と、設備の立上まで一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
[経験]
以下いずれかの経験を有すること
(経歴書には具体的な業務経験を記載ください)
・化学プラントの基本設計から詳細設計もしくは設備管理業務経験(5年以上)
・メーカーでの製品開発・技術開発経験もしくはエンジニアリング会社でのプラント建設業務経験
[知識]
・化学工学・機械工学の知識
・消防法・高圧ガス保安法・労働安全衛生法に関する知識

【歓迎(WANT)】
[資格]
・TOEICスコア600点以上
・危険物取扱者乙種4類(甲種尚可)
・消防設備士(種別問わず、いずれか)
・高圧ガス製造保安責任者乙種(機械/化学)(甲種尚可)

【求める人物像】
・協働する仲間とコミュニケーションをとって、チームワークで業務遂行ができること
・自主的に学びや改善に取り組めること
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 860 万円

仕事内容
国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます。

適性があれば、近くあるいは将来的に海外大型投資プロジェクトチーム員、もしくは海外化学プラント駐在員として、海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。

※プロジェクトの中止などにより、必ずしも海外駐在を保証するものではありません。また、海外駐在の可否については入社後、適性を見て判断します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上(機械・化学工学系専攻)
・プロセスエンジニア、機械エンジニアとしての経験(職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載ください)
・化学工学計算、機械設計の能力
・ストレス耐性
・コミュニケーション能力

【歓迎条件】
・危険物取扱者乙種4類以上
・高圧ガス製造保安責任者乙種以上(機械/化学)
・英語能力初級以上(目安TOEIC600以上)
・メーカー系技術者やエンジ会社での同等業務経験者
・将来、海外プラント赴任を希望される方
・海外プロジェクト・駐在経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 710 万円

栗田工業株式会社

仕事内容
■配属先部署

電子産業事業部 デジタル産業部門 電子営業一部 上越営業課

■チームのミッション

電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進

■業務内容

営業窓口として担当のお客様を持ち、下記業務を実施
・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施
・納入済み当社設備に対するメンテナンス、修繕提案
・上記、プレゼン及び見積作成
・装置納入、メンテナンス実施のスケジュール調整

■募集背景

新潟県において大型電子顧客が投資を継続しており、活況な状況が続いている。また、既存工場の設備増強も継続している。そのような営業環境の中、増加した弊社納入設備のメンテナンスポテンシャル確保及び顧客課題を更に深耕したソリューション提案による利益拡大を目指していくためにも、増員によるマンパワー拡充が急務であるため。

■やりがい

当社が保有する技術、商品、サービスを駆使し、お客様が抱える水と環境の課題を解決する仕事です。難しい課題に対しては、お客様、社内関係者とチームを組み、一体となって取り組むなど、やりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
■必須
1.法人営業経験5年~10年程度ある方
(年間売り上げ2~5億円規模程度の取り扱い経験者が望ましい)
2.普通自動車免許保有

■歓迎
1.施工管理技士の資格(管工事、建築、土木、電気)
2.その他安全衛生に関わる資格(酸欠作業主任、特化物取扱い責任者など)
3.新潟県内へのIターン、Uターン希望者
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業
■資産運用提案(外貨預金・投資信託・保険商品等)
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上
・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有
・損保資格(基礎・火災・傷害疾病・自動車)の保有

【歓迎】
・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
国内支店に在籍し、個人のお客さまを主に担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店来店誘致型の営業(一部外訪営業も有)
■資産運用提案(外貨預金・投資信託・保険商品等)
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行・証券会社・生命保険会社等での対顧業務経験1年以上

【歓迎】
・証券外務員1種を保有されている方
・FP2級資格を保有されている方
・生保資格(一般・専門・変額・外貨)を保有されている方
・損保資格(基礎・火災・傷害疾病・自動車)を保有されている方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務
■相続や資産・事業承継のソリューション提案
■総資産営業
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行等での対顧業務経験3年以上

【歓迎】
・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方
・個人向け融資業務経験が2年以上ある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
国内の支店や法人営業部に在籍し、法人および法人オーナーのお客さまを担当していただきます。
入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。

■法人や法人オーナー向けの営業
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)

【キャリアパス】
・法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能です。
・ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。

【歓迎】
・証券外務員Ⅰ種
・生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨建)
・損害保険募集人資格
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験(個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど)
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力(TOEIC750以上が目安)

【前職のイメージ】
・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 990 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

石油資源開発株式会社

仕事内容
■業務内容
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理
・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発

■配属部署
国内・海外において地質関連技術評価業務を担当・遂行する部署(当社都合や適性に応じて下記部署を候補とする)
・海外事業本部(部署未定)
・国内CN事業本部 貯留部
・技術本部 評価技術部
※総合職採用のため、将来、転勤(海外駐在含む)や出向の可能性があります。

■募集背景
当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル(CN)事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・地球科学系分野の4年制大卒以上
・石油・天然ガス開発会社、コンサルタント会社等で地質技術者として従事した経験を原則として5年以上有する者(学歴・職務経験次第で3年以上も許容する)
・地質構造解釈、石油システム評価、地質リスク評価、資源量・埋蔵量評価の経験を有する者
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル、英文資料・文書のレビュー・作成スキル

【歓迎要件】
・海外E&P事業に関わる案件の石油地質関連技術評価、事業性・経済性評価、プロジェクトマネージメント、海外駐在の経験を有する者
・地質評価(地震探査データ解釈・解析、ベースンモデリング、地質・貯留層モデリング、検層解析、モンテカルロシミュレーションなど)に必要なソフトウェアのスキルを有する者
・地質分野のみならず他分野(物理探査、貯留層工学、坑井掘削・生産など)の技術についての知識や理解力を有する者

【その他】
当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に問題や課題を摘出し能動的に業務遂行できる方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

仕事内容
【業務概要】
■坑井(石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など)の計画立案
■坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達
■坑井掘削および仕上げ作業の現場管理
■その他、坑井掘削および仕上げに関する業務 ※実際の工事業務は発生しません

【配属予定部署】
国内事業本部操業部 坑井エンジニア 又は国内新設部署(何れかの部署へ配属予定です)

【部署概要】
2050年ビジョンでは長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P(Exploration and Production:探鉱・開発・生産)事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS/CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。

【業務の魅力】
CCS/CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社(JCCS)が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS/CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■国内外における石油または天然ガスの掘削エンジニアリング経験 (3年以上)
■計画の立案
■資機材およびサービスの調達
■作業管理
■工学全般の技術知見

【歓迎要件】
■目的達成へ強い意欲で行動できる方
■コミュニケーション能力やチームワーク、フットワークなど持ちあわせている方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター 等
●工事内容:各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事
●担当業務:工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理 等
●案件規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップしていただきます
※基本はご自宅から現場まで直行直帰、案件により出張の可能性がございます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
※地域限定採用もございます(担当コンサルタント迄ご相談ください)
※U・I ターン歓迎です
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【WANT】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有
・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方                 
【求める人材像】
・1級管工事施工管理技士を目指している方                      ※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,123 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
※基本はご自宅から現場まで直行直帰、案件により出張の可能性がございます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
※地域限定採用もございます(担当コンサルタント迄ご相談ください)
※U・I ターン歓迎です
求める経験 / スキル
【必須】電気工事施工管理技士の有資格者/屋内配線工事における施工管理の経験者
【歓迎】現場代理人の経験者/第三種電気主任技術者有資格者
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

606 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備等含む)の監理技術者あるいは施工管理実務経験者

【WANT】
・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種)
・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
【具体的には】
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。

【キャリアプラン】
・入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許

【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
・現場代理人経験者

【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。

・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。

・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。

【キャリアプラン】
・入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許

【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方

【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 931 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備を含む)の施工管理実務経験者

【WANT】
・LAN及び関連機器(SW-HUBやWifi、IPカメラ等)の構築
・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種)
・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,076 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)

外資系製薬企業

仕事内容
医療情報提供活動
求める経験 / スキル
【必須】
・MR認定資格保有
・MR経験3年以上
・病院担当(大学病院・基幹病院)、クリニック担当、新薬担当いずれか必須
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

仕事内容
■業務内容
半導体パッケージ(FC-BGA)製品の生産計画立案、進捗管理、納期管理、外部協力会社管理など、生産全般の業務を担当していただきます。
その他、スマートファクトリーへ向けた取り組みの展開や各種データ収集から分析・解析とその対策検討など将来へ向けた取り組みも並行して取り組んで参ります。(参考:海外取引97%以上)

■詳細業務内容
・半導体パッケージ(FC-BGA)の生産計画策定、進捗管理
・生産現場(工場)との調整・連携
・顧客要求に基づく納期調整・出荷管理
・品質管理部門・技術部門・製造部門との連携による生産課題の抽出・改善活動
・生産効率向上のための施策立案・実施
・生産管理システムの運用・改善
・損益改善へ向けた施策立案・実施

■業務のやりがい
・成長著しい半導体業界の最先端分野でキャリアを積むことができます。
・グローバルなサプライチェーンに関わり、ダイナミックな業務経験を得られます。
・生産現場から経営層まで幅広い関係者と連携し、組織全体の成果に貢献できます。
・主体的なチャレンジが歓迎される職場環境になるので、改善提案や新たな仕組みづくりなど、新たな取り組みに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等)
・関係部署との調整力・コミュニケーション力 (明朗活発なコミュニケーションが取れる方)

【歓迎要件】
・半導体・電子部品業界での生産管理経験
・半導体パッケージ(FC-BGA)生産に関する知識
・生産管理システムの運用経験
・課題抽出から解決まで実施の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・可能であれば論理的思考力・課題解決力をお持ちの方
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
・CAD/CAMを用いた設計/図面業務
・シミュレーションを用いた構造/特性検証
・製造性を考慮したパターン検証
・TEG設計、データ取得のための測定、検査業務
・測定結果や検査ログを整理/解析を元に設計へのフィードバック

■詳細業務内容
①FCBGA基板設計
②設計データ検証/解析  
③製造用データ編集  
④製造データ作成と払い出し  
⑤電気特性/応力シミュレーション 等

●シミュレーションの具体例:
FCBGAは半導体チップとプリント基板等を電気的に接続する部品で、電気配線や絶縁体(電気を通さない部材)等で複雑な構成になっています。FCBGAを設計するためには非常に多くの設計ルールがあり、ソフト上で設計できるようになっています。しかし、さらに構造が複雑になってきており、従来のソフトウェアでは設計が困難になってきていますので、どういったデザインにするとどんな影響が出るかなどあらかじめ予測して設計を進めなければ、なりません。こういった予測をシミュレーションとしています。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方も歓迎いたします。

■エレクトロニクス事業本部 採用ホームページ
https://www.toppan.com/ja/electronics/recruit/
求める経験 / スキル
■必須要件
・チップ(LSI)のプリント基板の設計スキル

■歓迎条件:以下ツールの経験者
・ステラ・コーポレーション社 StellaVision
・Cadence社 Allegro
・ANSYS Mechanical、HFSSやMentor FloEFD
・CADツール効率を上げるためのシステムエンジニア経験者
・設計インフラ管理やMATLABを活用した検査ログ解析ができるシステムエンジニア 等
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
FCBGA基板の製造装置の導入検討、装置の改善業務
高品質、高効率、低コストを実現するために最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・CADを用いた生産設備レイアウト検討
・生産設備の仕様、導入検討
・生産設備の立上げ、改良検討
・電気等の用力設備仕様、導入検討
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 新規生産設備導入、立上げ または改善経験
 または付帯設備、ユーティリティ設計、仕様検討経験者

■歓迎要件
・PLC、設備制御、プログラミングスキルがあると望ましい
・施工管理経験者
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■業務内容
高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。

■詳細業務内容
・生産プロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなど開発、分析

●デジタルデータとは:
生産装置、検査装置はIot等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。
データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
■必要要件
 化学系・半導体の生産技術、プロセス、製品開発の経験

■歓迎要件
 特にめっき技術を用いたプロセス、開発、評価経験があると望ましい
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)

株式会社インフラテック・ジャパン

仕事内容
1.ソーシング(案件発掘)
・ターゲット企業リストアップ
・M&A仲介会社、金融機関との関係構築
・直接アプローチ(ダイレクトソーシング)
・業界内キーパーソンとの接点づくり
2初期評価(一次スクリーニング)
・財務分析(PL・BS・CF)
・バリュエーション(マルチプル法)
・シナジー仮説構築
・リスク洗い出し
3.デューデリジェンス対応
・財務DD(修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など)
・ビジネスDD(顧客構成分析、競争優位性評価など)
・組織・人材DD(従業員の構成・経験・スキル分析など)
・法務DD(弁護士との連携)
・税務DD(税理士との連携)
4.スキーム設計・契約交渉
・企業価値算定
・スキーム検討(株式譲渡/事業譲渡/SPC)
・LOI作成
・価格交渉
・契約条件交渉(アーンアウト等)
5.クロージング
・最終契約締結
・資金実行調整
・関係者説明
・クロージング手続き管理
6.PMI(買収後統合)
財務・経営管理のPMI(財務・経営管理の担当者と連携)
事業・業務のPMI(業務支援の担当者と連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A実務経験(3年以上:事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等)
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
※「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける土木・建築エンジニアリング・設計業務全般

(1)土木建築設計および工事に関するEPC
(2)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(3)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントの土木・建築設計
・原子力発電所の土木・建築設計
・再生可能エネルギープラントの土木・建築設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
土木・建築・設備・プラントいずれかの設計・計画・現場管理等の経験

【歓迎】
建築士資格をお持ちの方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける電気システム、計装制御システムのエンジニアリング・設計業務全般
(1)受変電設備・動力設備・電気工事のEPC業務
(2)計装品・制御装置・計装工事のEPC
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントの電気・計装制御設計
・原子力発電所の電気・計装制御設計
・再生可能エネルギープラントの電気・計装制御設計

他多数
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方
・電気設備に関する設計経験
・計装・制御設備に関する設計経験

【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
電気主任技術者・計装士・施工管理技士・技術士など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードする
【具体的な業務内容】
・顧客・他部門・協力会社との調整業務
チームリーダとして下記の実施
・機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン
・配管資材の仕様決定・数量集計
・施工図面の作成
・3Dモデルの構築・設計レビュー


【業務例】
・化学プラントの配管設計
・石油精製プラントの配管設計
・食品プラントの配管設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
配管設計経験

【歓迎】
リードエンジニア(主担当)としてチームリーダとしての業務を5年以上経験している
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける圧力容器、熱交換器、タンク(大気圧貯槽・球形タンク等)のエンジニアリング・静機器設計業務全般
(1)機器の圧力強度計算、耐震計算、機器基本図の作成・レビュー
(2)機器の設計・製作仕様書、調達仕様書の作成
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントのタービン設計
・重工系防衛設備の設計
・原子力発電所の設計

他多数
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
静機器の設計経験

【歓迎】
タンク、熱交換器、塔槽類の設計経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
日本の産業の今を作る。アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1のテクノプログループのテクノプロ・デザイン社で設計やお客様とのヒアリングから課題解決をお任せします。
当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

【業務概要】
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場で、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。 MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。

【業務例】
・車載ECU向けのSW開発
(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計~テスト)
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・通信機におけるモデルベース開発
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験、
・モデルベース開発環境の構築経験、
・HILS環境構築経験

【あれば尚可】
・Vector製品/dSPACE製品経験者
・車載・重機・建機・農機機器開発経験者(ソフト・電子)
・SimScape経験者
・Amesim経験者
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
雨水流出抑制対策、下水道施設耐震対策や上下水道施設の長寿命化などの業務経験者を募集しています。上水道、下水道、施設設備等の計画、設計に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
1級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
企画提案・問題解決型営業活動の経験を有する営業員を募集しています。国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
1級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
農業6次産業化や地産地消の推進から農業・農村開発に関する業務の経験者を募集しています。国内の農業6次産業支援業務や海外の農業開発計画業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
1級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
公共施設や民間複合施設の計画・設計業務の経験者を募集しています。国内の新設建築物の計画・設計、既存施設のファシリティマネジメント業務等に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
1級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
空港・航空全般の調査や供用後の運営・維持管理等の業務経験者を募集しています。国内外の空港関連業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
都市鉄道や高速鉄道に関する構造物の設計業務や鉄道整備に関する各種調査の業務経験者を募集しています。国内外の新規・既存施設の計画・調査、設計等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
インフラ整備に関わる機械設備、電気通信設備、給排水衛生設備の計画・設計業務をご担当いただきます。
官公庁向けの事業が中心となっております。

【業務範囲】 ※ご経験に沿って決定されます
■道路設備
・トンネル設備(照明、非常用施設、換気設備、消火設備)
・道路排水設備
・照明設備
・道路情報表示設備
・道路監視設備
・橋梁設備(照明、橋梁灯、航空障害灯)
・共同溝設備
・道の駅

■河川、ダム設備
・ダム管理用制御処理設備
・放流警報設備・堤体内照明
・河川情報表示設備
・ゲート、樋門設備
・各種ポンプ設備

■道路、河川、ダム共通設備
・無線通信設備(多重無線設備、テレメータ設備)
・受変電設備
・非常用発電設備
・遠方監視制御設備
・通信用鉄塔
・自動電話交換設備
・大型表示装置
・ライトアップ(橋梁、ダム)

■その他施設
・地下駐車場、地下歩道設備(照明設備、換気設備、監視設備、消火設備)
・公園施設、遊歩道施設に関する電気設備
・建築設備(電気、通信、空調衛生)
・新エネルギー(太陽光発電、水素燃料発電等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
技術士、RCCM、電気主任技術者(第1~3種)、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、電気通信主任技術者、陸上無線技士(第1、2級)、AI・DD総合種工事担任者、第1種電気工事士、第1級陸上特殊無線技士、建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などの業務経験者を募集しています。河川管理施設の新設設計・耐震検討等の業務、河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画の業務、ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析の業務、砂防計画、砂防構造物設計等の業務、港湾護岸等の港湾施設の新設・耐震検討・持管理等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
防災・復興に関するハード・ソフトの多様な業務経験を有する人材を募集しています。地域防災計画、津波対策・避難対策の計画・設計、土砂災害や道路防災事業に関する業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
公共施設(インフラ・建築物)の維持管理に関する調査設計・点検技術を有する人材を募集しています。公共施設の維持管理計画、道路点検・診断業務、自治体の公共施設データベース構築、インフラ保全総合サービス業務などに携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
道路、橋梁、地下構造物などの計画・設計業務の経験者を募集しています。道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析、及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、 橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画、トンネル計画・設計・施工計画(山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等)、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
訪日外国人旅行者の受入れ環境整備事業や、安心・安全に旅行できる環境を整えるユニバーサルツーリズムに関する業務の経験者を募集しています。観光振興・観光支援事業や観光拠点整備計画、言語バリアフリー化などの業務に携わっていただきます。

具体的な政策事例も是非ご参照ください。
https://www.oriconsul.com/service/sightseeing.html
・南アルプス観光グレードアップ 地域ならではの商品開発事業
「南アルプス地域」のブランドを強化し、発信する地域ならでは物産商品、観光商品の開発に取り組みました。物産商品では季節の物産を地域の酒類とともに届ける定期便商品を、観光商品については地域で活動する魅力的な人との交流を楽しむオンラインツアーを造成しました。

他にも下記のような取り組みもございます。
・R3渡良瀬遊水地水辺空間利活用計画検討業務
・南城市における観光スローモビリティ事業
・沖縄県における環境共生型観光推進事業
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインを目指す人材を募集しています。構造物デザイン、景観設計、都市の修景、ランドスケープデザイン、土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境マネジメント業務や低炭素・エネルギー関連事業、生活環境や自然環境の関連業務について、経験者を募集しています。
■業務内容
・環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務
・再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画など
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
下記具体的な業務事例となります。
https://www.oriconsul.com/service/traffic-technology.html
・3D都市モデルの活用による交通まちづくりの推進
・AI技術を活用した錯綜事象把握による交通事故要因分析

https://www.oriconsul.com/service/transportation-policy.html
・オープンカフェ等の歩行者の憩いの場の創出
・スマートシティ関連事業の推進
・中山間地域のAIを活用したデマンド型乗合タクシー配車サービス
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる人材を募集しています。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上記内容に類似する業務経験

【歓迎条件】
技術士資格
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です(※個人・法人への直接営業はございません)

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア:札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア(様々な経験)を重視して全国転勤も選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須】営業経験をお持ちの方(個人法人不問)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 910 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
仕事内容
■同社の社員として採用後、製薬企業に配属されMR活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。

*製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR認定資格(複数の領域経験をお持ちの方)
・MR経験2年以上
・普通自動車免許
従業員数
526名 (2023年4月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
526名 (2023年4月1日)
仕事内容
■同社の社員として採用後、製薬企業に配属されMR活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。

*製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR認定資格(複数の領域経験をお持ちの方)
・MR経験2年以上
・普通自動車免許
従業員数
526名 (2023年4月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
526名 (2023年4月1日)
仕事内容
【業務内容】
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとした、
医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。

眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに治療提案を行っていただきます。

~参天製薬は眼科トップシェアメーカーであり、マーケットリーダーです~

【魅力】
◎国内の医療用眼科領域で50%を超えるダントツのNO.1シェア!
◎眼科薬の重要性が高まっています!

【条件】
◎初年度給与:570万円~+家賃手当8割補助
◎勤務地は研修期間中に決定します。入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただきます。

<説明会実施予定>
会社説明およびMR職についての説明会が下記にて実施されます。
応募可否に関わらず参加可能のためぜひご活用ください。

※説明会ご参加希望の場合は担当コンサルタントまで参加希望日をお知らせください。
〇第一ターム
・4/11(土)11:00-12:00
・4/16(木)18:00-19:00
〇第二ターム
・5/14(木)18:00-19:00
・5/16(土)10:00-11:00
・5/20(水)18:00-19:00


【選考フロー】
一次面接→SPI→最終面接

【面接日程】
第一ターム:
一次面接: 4/25(土)・4/26(日)
最終面接:5/16(土)・5/17(日)を予定 
※第二ターム以降の日程につきましては随時ご案内を差し上げます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2026年4月1日付でのご入社が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

入社後、大阪本社にて半年間の研修がございますため業界・職種不問です。
従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 765 万円

従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)

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