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メディカル(医薬品・CRO・医療機器)/和歌山県の求人・転職情報

165中の150件を表示

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仕事内容
【職務内容】
■眼科・小児科へSVSの新規提案営業
 - 「SVS(Spot Vision Screener):携帯型の自動視力スクリーニング機器」「Welch Allyn Ophthalmoscope(検眼鏡)」等の眼科領域の製品提案、説明
■病院、代理店への提案活動の製品説明、デモ実施
 ・ 導入の提案および導入後の取り扱い説明
 ・ 採用施設へのフォローアップ(臨床評価や課題の収集など)

■代理店との関係構築・管理・販売施策の推進
 ・各エリアの代理店向け販売施策の立案(製品勉強会の実施、販売キャンペーンや販促資料の提供など)
 ・各エリアの代理店と関係構築および販売戦略の共有。

 ・各エリアの代理店と情報共有をし新規開業時へ提案を行う。
 ・代理店の販売実績と活動状況の把握と管理
 ・代理店営業担当との同行訪問及び案件フォロー

■販売管理および社内連携業務
 ・販売案件管理、需要予測、在庫調整
 ・Tech部門による顧客対応のサポート及びマーケティング部門との連携による販促資料の情報提供

ーFront Line Care (FLC) 部門 ー
・Baxterの病院向けケア・ポートフォリオを担い、手術室から病棟に至るまで医療従事者を支援します。
・患者モニタリングシステム、心臓診断機器、身体診察・診断ツール、視覚スクリーニング技術など、信頼性の高い製品群を取り扱っています。
・医療従事者が患者のベッドサイドで、安全かつ効率的なケアを提供できるよう支援する製品・ソリューションを提供します。


【募集エリア】
・関西~西日本エリア(出張あり)

※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「Welch Allyn 社」へ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・病院向け医療機器の営業経験(3年以上目安)
・普通自動車免許

【求められる経験・スキル・知識 】
・眼科領域の経験があれば尚可
・交渉力、分析力、論理的思考力、課題抽出力、計画策定&実行力
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・分析力、計画策定・実行力、コミュニケーションスキル
・エネルギッシュ且つ情熱的な方
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))

外資系製薬企業

  • 外資系企業
仕事内容
【担当エリア内の整形外科、美容整形科、美容専門クリニックをターゲットとした医療情報提供活動】
求める経験 / スキル
【必須】
・MR認定資格保有
・MR経験3年以上
・病院担当(大学病院・基幹病院)、クリニック担当、新薬担当いずれか必須

【優遇条件】
整形外科担当経験ある方
MR認定資格(必須),普通自動車免許(必須)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

フラームジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【はじめに】
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。

【業務内容】
MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。

【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件:
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
81名

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Job Purpose:
GSK OncologyはGSKの中核をなす分野であり、この数年間で多くの進歩がありました。がん領域での存在価値を確立するための活動を通じて、数多くの新しい経験を得ることが可能です。GSK-Japan Oncologyとして経験豊富なリーダーを求めています。この職務の目的は新たに立ち上げた担当テリトリを責任者として管理し、ブランド戦略を完遂して目標達成することを主な責務としています。また社外のステークホルダーと強固で戦略的なパートナーシップを構築することが求められています。営業におけるCompetencyとCapabilityを発揮して価値あるビジネス関係を築き、科学的根拠に基づくソリューションの提供を通じて患者さんや顧客に唯一無二の価値を提供します。この職務では社内のステークホルダーと協力して部門横断的に働き、オンコロジーブランドと販売戦略の達成に貢献することが求められます。GSKは「患者さんのために高い志を持つ(Ambitious for patients)」「結果に責任を持つ(Accountable for Impact)」「正しいことをする(Do the right thing)」という文化を大事にしています。これらの価値観を理解し体現することはGSKの更なる成長にとって非常に重要なことだと考えています。

Primary Responsibilities:
•会社方針に従ってオンコロジー製品を全ての顧客に届けるために担当テリトリを管理する。
•マーケティングプランを理解して担当テリトリのビジネスプランを作成し、目標達成のために確実に実行する。
•設定した目標の達成、及び日々の進捗管理を行う。
•全ての主要なステークホルダーに対して適切に対応する。
•製品知識・スキルの習得など積極的に自己啓発を行う
•活動によって再現性のある成功例は積極的にチーム内で共有する
•会社のビジネス方針・手順・ルールなどの関連事項を常に把握し、100%遵守した実施を保証する。
求める経験 / スキル
■必要な条件Basic Qualification
• 血液がん領域もしくは固形がんを含むオンコロジー領域での営業経験がある
•医師との面談で患者に焦点を当てた議論ができる(One Patient Detailingの実践経験)
•社内外において、他者との良好な協業/協力関係を構築できる
•コンプライアンス順守・Governanceマインドセットを有している
•大学病院及び基幹病院での成功実績および新薬採用経験を有している
•優れたコミュニケーション能力、提案力、問題解決能力
•論文に興味を持ち、最新情報を自ら学ぶことができる
•ビジネスニーズに応じて出張可能

学位/資格/語学力 Education/certification/Language
•大学卒業以上
•MR認定資格
•普通自動車運転免許証

■望ましい条件 Preferred Qualification
•募集勤務地における、血液癌領域もしくはオンコロジー領域における勤務経験およびネットワークを有している  
•多発性骨髄腫/骨髄繊維症での活動経験
•デジタル/オムニチャネルアプローチによる営業経験
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
自社医薬品の適正使用と普及のためにMRとして以下に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

695 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ケアネットパートナーズ

仕事内容
処方拡大、新規採用を目的とした医療用医薬品の市場への普及活動、ならびに医療用医薬品の事象情報の収集、伝達、提供
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方
・全国勤務可能な方
*レジメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
MR認定資格、運転免許証
従業員数
250名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
250名

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

Fisher & Paykel Healthcare株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
業務内容 病院内/在宅で使用される人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における
・当社販売代理店対する営業および契約活動、トレーニングや製品サポート
・当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進
・担当領域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界におけるBtoBビジネス経験
・法人顧客への提案・折衝経験
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
・社内外において高いコミュニケーション能力
・チームとしての活動に抵抗のない方

【尚可】
・医療機器メーカー向けOEM営業または技術営業経験
・人工呼吸器などの呼吸領域および/もしくは麻酔領域の知見
・在宅医療(在宅酸素・在宅人工呼吸等)の経験
・新規事業や新製品の立ち上げに関わった経験
・マーケティング経験者
・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC 730点以上)
・強いチーム文化に積極的に貢献する能動的な姿勢と意欲
従業員数
98名 (2026年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
98名 (2026年3月時点)

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。(プライマリ疾患を中心に大学病院から開業医までエリアを広く担当)アルツハイマー型認知症・高血圧・高脂血症、逆流性食道炎、アトピー
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
製薬企業の要望に応じて、派遣・業務受託を行っています。
また、プロジェクトの規模、契約期間、価格条件など顧客のニーズにお応えして柔軟に対応しております。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(糖尿病、循環器、消化器、オンコロジー、希少疾患など)に網羅的に対応
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方

*レジュメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
780名

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
製薬企業の要望に応じて、派遣・業務受託を行っています。
また、プロジェクトの規模、契約期間、価格条件など顧客のニーズにお応えして柔軟に対応しております。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(糖尿病、循環器、消化器、オンコロジー、希少疾患など)に網羅的に対応
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方

*レジュメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
780名

<キャリア>【希望勤務地での選考】◇日系最大手の医療機器メーカー◇ 医療機器営業

  • 上場企業
仕事内容
■配属先:
心臓血管領域の事業部
もしくは
脳血管領域の事業部

■業務内容
・販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供

■担当顧客に関して:
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件~数十件が多いです。

■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり
求める経験 / スキル
【必要要件】
 ・医療機器業界での営業経験(3年以上)
 ・以下どちらかに該当する方
  ①循環器領域での営業経験
  ②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
 ・普通自動車第一種免許
 ・大卒以上

【希望スキル等】
 ・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
 ・KOLドクターとの折衝経験
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務概要:
当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。

■職務概要:
当社は、人工股関節や人工膝関節などの整形外科医向け医療機器製造・販売をしており、長期実績ある製品から、最先端の製品まで、整形外科医へ革新的な製品を提供しています。
今回は、部下のマネジメント業務もご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
下記業務およびそのメンバーマネジメントをご担当いただきます。
・医療機器製品の営業
・新製品のターゲット先の選定や新規提案
・学術的情報提供
・手術器械操作の説明、手術の立会い
・機械導入後のアフターフォロー
※1日3件ほど訪問して頂きます。(1件~2件の時もある)

■業務詳細:
・術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言して頂きます。現在新製品の薬事承認が相次いで取れており、新製品説明への需要が高まっています。
・訪問は1日2~3件で、顧客は8割既存顧客、2割新規顧客程度となります。
・担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県と新潟になります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・整形領域の営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
20名 (2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
20名 (2024年3月現在)

ジンマー・バイオメット合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容:病院(整形外科)に対しスポーツ整形l製品を提案する営業活動です。

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。
2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。
3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。

■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。



■ジンマー・バイオメット社の魅力:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。


【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々


■当ポジションの魅力:
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・2年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

ジンマー・バイオメット合同会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容:病院(整形外科)に対しTrauma領域(主に骨折治療材)の製品を提案する営業活動です。

■担当エリア
※希望考慮

■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴:
1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。

2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。

3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。


■組織体制:営業組織
①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)
②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。

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■ジンマー・バイオメット社の特徴:
【使命 / Our Mission】
Alleviate pain and improve the quality of life for people around the world.
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。

ジンマー・バイオメットは、筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
超高齢化社会が世界に類を見ないスピードで進む日本にとって、整形外科の存在感は日に日に増しています。
変形性関節症や骨折をはじめとする整形外科領域の疾患に苦しむ患者様の生活の質の改善のために、人工関節や骨接合材料などの治療材料のみならず、一人ひとりにカスタマイズされた治療ソリューションや革新的な医療技術の提供に努めています。

【エンゲージメント ウェルビーイング(心身の健全性/幸福の向上)】
精神的な健康、経済的な健康、身体的な健康、社会的な健康の維持向上をサポートする体制が整備されております。
産業医面談、ストレスチェックサーベイ、持株購入、老後の資産形成に役立つ投資セミナー、各種健康診断、リモート懇親会、オンラインサークル、計画的な有給休暇取得の奨励 等々

■当ポジションの魅力:
・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。
・社会貢献性の高いジンマー・バイオメット社製品(8秒毎に世界中の患者さんがジンマー・バイオメット製品を利用しています)に対して専門的な知識を活かして高いクオリティで修理/メンテナンスした製品はその先にいらっしゃる患者様へ最適な医療を提供することへ繋がります。
求める経験 / スキル
・優れた対人能力とコミュニケーション能力
・戦略的思考と専門用語への強い理解力
・運転免許(AT限定可)
・3年以上の実績のある営業経験(医療機器業界が望ましいが、必須ではない)
・大学卒業以上
従業員数
859名 (2022年2月28日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
859名 (2022年2月28日時点)

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■取扱い製品:外科向けの結紮器及び縫合器/手術用ステープラ、エナジーデバイス超音波凝固止血機器、吸収性縫合糸

・医療機関への訪問営業、製品の提案・販売活動。売上目標の達成に向けた営業戦略の立案・実行。
・医師・医療従事者への製品説明、症例提案。製品の適正使用を啓蒙し、安全に使用される環境を整備。
・品質保証に関わる不具合情報の収集、対応。代理店(ディーラー)との協働による販促活動・物流システムの維持管理
・市場情報・競合情報の収集・レポーティング。社内へのVOC(Voice of Customer)のフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】
・外科系医療機器の営業経験
・コミュニケーションスキル(良好な関係を構築するスキル)
・複雑な状況下での対応力
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・エナジーデバイス、スーチャーステープラーの販売経験がある方
・困難な状況にチャレンジするマインド、向上心、
従業員数
23名 ((2026年7月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
23名 ((2026年7月時点))
仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
875名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

377 万円 ~ 457 万円

従業員数
875名 (2026年2月現在)

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。(プライマリ疾患を中心に大学病院から開業医までエリアを広く担当)アルツハイマー型認知症・高血圧・高脂血症、逆流性食道炎、アトピー
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

富士製薬工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▼業務内容
当社の女性医療領域において、各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。
エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。
※駐在での業務となります。

▼主要製品について
・アリッサ(月経困難症治療剤)
・エフメノカプセル(天然型黄体ホルモン製剤)
・ウトロゲスタン膣用カプセル
・プロウペス膣用剤
・HCG注、HMG注 等

▼中長期的ビジョン:
2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
長期ビジョン2035:https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf
中期経営計画:https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf

▼キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度:
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
 3年以上のMR経験

▼歓迎要項
・先発品や新薬の立ち上げに携わった経験がある方
・婦人科領域(不妊治療含む)のご経験がある方
・Drとの面談(対面・web)のご経験が豊富な方
・募集エリアでの活動経験や地の利がある方

▼求める人物像
・フットワークが軽く、周囲へ良い影響を与えられる方
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・Drと積極的にコミュニケーションをとり業務遂行出来る方
・顧客のニーズを把握し、課題解決につなげられる方
・経営理念に共感し、自らの成長に喜びを感じる方
・決められたルールを遵守し、数字にこだわりをもてる方
・転職歴が少ない方
・飛び込み営業を率先垂範できる方
・勉強意欲・向上心の強い方

▼必須資格
 MR認定資格保有
従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))

千寿製薬株式会社

仕事内容
●眼科ドクターや薬剤師へ、各種点眼液など医療用医薬品の情報の提供や収集を行います。
1)自社医薬品の普及活動
2)ドクターへの医薬品情報の提供
3)ドクターからの自社医薬品の安全性・有効性・品質についての情報収集
4)収集した情報の迅速な伝達

※本社にて2週間程度製品研修の後、全国の営業所に配属となります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
初任地以降で全国転勤が可能な方

<歓迎要件>
眼科領域分野でのMR経験
MR認定資格を保有されている方MR経験3年以上

〈求める人物像〉
・コミュニケーション能力が高く、常に(社内・社外)関係者と良好な関係を構築できる方・ユーザーのニーズを的確に捉え、本質を見極めることが出来る方
・決められた品質・納期共に対応できる方
・与えられた業務に対し、自ら考え、行動し、努力を惜しまない方
・能動的に課題抽出し、改善・改革に取り組める方
・何事においても主体的に取り組める方
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
担当エリアにおけるシュアスマイル(デジタル矯正システム)、歯科インプラントのセールス活動、テクニカルサポート活動、その他の製品の紹介を行っていただく営業職の採用です。

・歯科医院、病院歯科、および大学歯学部に対するデジタル矯正システム シュアスマイル、歯科インプラント、関連製品の提案・販売
・歯科医院と直接コミュニケーションをとり、リレーションシップの強化と新規顧客の開拓
・製品の情報提供や、販売後のフォローアップ、取扱いの説明・デモの実施等
・弊社製品の紹介・案内
・一部の販売代理店(ディーラー)への製品説明会、販促企画の提案・実行

■歯科用アライナー矯正営業の魅力・醍醐味
歯科業界では世界最大手の規模を誇るデンツプライシロナ社は、歯科用アライナー矯正ならびデジタル歯科製品の分野で包括的なラインアップを提供しています。
20年以上の歴史を持つデジタル矯正ブランドの SureSmileは、日本におけるさらなるシェア拡大をめざしています。
ソフトウェアによるアライナー矯正治療の計画、その計画を元に作製されるカスタムメイドのアライナー装置の、販売とサポートが主な業務となります。
他業界からの出身者も数多く活躍しています。また、働き方に関しても、営業所に縛られず直行直帰でのセルフ・マネジメントの働き方になります。各営業ご担当者にはテリトリーがアサインされますので、各自でテリトリー戦略を立案して営業活動を行っていただきます。
アライナー市場は現在急速に成長が加速しており、今後も成長が続くと思われる営業職にとって素晴らしい環境です。歯科医師に対して、専門性の高い商材でのコンサルティング型・提案型の営業をしたいという方には魅力的な仕事です。
訪問での活動に加え、インターネット接続での遠隔対応(リモート操作)での、商談やフォローも積極的に活用しています。

■歯科用インプラント営業の魅力・醍醐味
歯科業界では世界最大手の規模を誇るデンツプライシロナ社のインプラント事業部は、歯科用インプラントならびに関連製品の分野で包括的なラインアップを提供しています。
多彩なインプラント製品ラインアップと、豊富なエビデンスに裏付けられたユニークなポジショニングで圧倒的な知名力を誇り、日本におけるさらなるシェア拡大をめざしています。他業界からの出身者も数多く活躍しています。
また、働き方に関しても、営業所に縛られず直行直帰でのセルフ・マネジメントの働き方になります。各営業ご担当者にはテリトリーがアサインされますので、各自でテリトリー戦略を立案して営業活動を行っていただきます。
歯科医師や歯科技工士に対して、専門性の高い商材でのコンサルティング型・提案型の営業をしたいという方には魅力的な仕事です。

■以下いずかのリージョンに所属いただきます
※リージョン・居住地によりますが、月1回程度の出張が発生します
・東関東リージョン(担当エリア:千葉、茨城、東京足立区・葛飾区・江戸川区)
・近畿リージョン(担当エリア:大阪を拠点として近畿、一部北陸)
求める経験 / スキル
<必須>
・直行直帰の勤務スタイルの為、自立したセールスとして勤務できる方
・コミュニケーションスキル
・営業経験3年以上
・新規開拓の経験
・ネイティブレベルの日本語能力
・普通自動車免許保持者
・Excel、Word、Power Point のスキル

<歓迎>
・歯科業界での経験(技工士、衛生士、メーカー、ディーラーなど)
・医薬品、医療機器業界での営業経験(メーカー・卸どちらも可)
・協調性がありチームで働ける方
・自ら情報収集し、自ら学んで知識を蓄えられる方
・数字に強く、予算・達成への志向と共にあらゆるシナリオを想定し、用意周到・計画的な販売ができる方
・土日の学会等がある場合に休日出勤が可能な方(出勤分振替休日取得してもらいます)
従業員数
420名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
420名 (2025年9月現在)

内資・スペシャリティファーマ

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
■製品紹介及び適正使用に係る情報の提供
■医療機関・薬局からの問い合わせ対応
■自社製品の有効性、安全性、品質に関する情報の収集
■市販直後調査、製造販売後調査の対応及び関係者連携
■収集した情報の分析・評価結果、対応方針等の伝達
■講演会、研究会等の企画立案及び実行
■医療関係者相互の情報ネットワークの橋渡し及び構築支援
■疾患啓発活動 等

【配属:営業本部】
■担当地域:関東地区(拠点:東京)、関西地区(拠点:芦屋)
 ※広域担当となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経・筋疾患領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

フラームジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【CSOとは】
CSOとは、医薬品メーカーや医療機器メーカーなどから委託を受け、医薬品や医療機器の営業活動を代行する企業のことです。
プロジェクトごとに異なる会社や製品を担当するため、幅広い知識と経験を身に着けることが可能です。また、教育体制が整っているため、未経験からでも医療業界に参入しやすいです。

【概要】
フラームジャパン社の社員として採用後、医療機器メーカーに配属され営業活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング、)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。
*製品研修を受けた後、当該メーカーでの営業担当業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。

【魅力ポイント】
■勤務地固定・転勤なしが可能で、腰を据えて長期的に働くことが可能です。

■ワークライフバランスを整えやすい環境◎:
土日祝休み・完全週休2日で、お休みもしっかり取得いただけます。また女性も多く活躍しており、産休育休取得や復帰実績も非常に高く、ライフイベントにも理解があるため、長期就業しやすい環境です。

■キャリアパス:
経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員として入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業のご経験(2年以上)
・普通自動車免許
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
81名
仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■NSE/CMF:https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/orthopaedics/craniomaxillofacial.html

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

スミス・アンド・ネフュー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びにディーラーへのセールスに従事して頂きます。
・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。
・マネージャーポジションの場合は営業活動と共に、マネジメント業務も担当

【オーソペディクス事業部:営業職】
Trauma(骨接合材料)
東京・神奈川 1枠
名古屋・大阪・福岡 1枠(いずれか担当)

Recon(人工関節)
東京・千葉・栃木 1枠
愛知 2枠

【スポーツメディスン事業部:営業職】
関東(神奈川・静岡) 1枠
大宮(北関東・新潟・長野) 2枠
広島 1枠
愛知 1枠

【ウンドマネジメント事業部:営業職】
現在、募集無し
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界での営業経験3年以上
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・医療機器営業経験
・整形領域の営業経験者
従業員数
495名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
495名 (2026年1月現在)

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

メダティス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
The Regional Sales Manager (RSM) will be responsible for leading and managing the sales activities and team within one of the designated regions: North Japan, East Japan, or West Japan. The RSM will be accountable for achieving the regional sales targets and driving growth across the Orthopaedic markets while ensuring adherence to the company's national strategy and compliance standards.

リージョナルセールスマネージャー(RSM)は、担当リージョン(北日本、東日本、または西日本)における営業活動およびチームの指揮・管理を統括する。会社の営業戦略およびコンプライアンス基準を遵守しながら、担当リージョンにおける売上目標の達成と市場での成長を牽引する役割を担う。

■主な責務

The Regional Sales Manager (RSM) will be responsible for leading and managing the sales activities and team within one of the designated regions: North Japan, East Japan, or West Japan. The RSM will be accountable for achieving the regional sales targets and driving growth across the Orthopaedic markets while ensuring adherence to the company's national strategy and compliance standards.

リージョナルセールスマネージャー(RSM)は、担当リージョン(北日本、東日本、または西日本)における営業活動およびチームの指揮・管理を統括する。会社の営業戦略およびコンプライアンス基準を遵守しながら、担当リージョンにおける売上目標の達成と市場での成長を牽引する役割を担う。

Key Responsibilities 主な責務

1. Regional Sales Management & Performance
• Regional Target Ownership: To be fully responsible for the achievement of the overall regional sales targets and growth across the Orthopaedic markets within the assigned territory. This includes accountability for the individual sales goal attainment of all direct reports within the region.
• Strategic Planning & KPI Management: Responsible for translating national business strategy into clear, actionable regional plans and account strategies. This includes establishing effective Sales Activities KPIs beyond sales targets and actively tracking, analyzing, and driving these KPIs to ensure predictable and sustainable sales performance across the region.
• Budget Management & OPEX Control: Responsibility for all regional sales activities and resource allocation, ensuring achievement of set sales targets within agreed cost budgets. This includes the proactive management and approval of regional OPEX, such as travel, business trips, customer engagement, and other administrative costs, ensuring cost-effectiveness and strict adherence to company expense policies.
• Team Leadership & Talent Development: Lead, mentor, and manage the assigned regional sales team to maximize performance and professional development. This includes collaborating with each team member to set challenging yet effective goals (not limited to financial results), and providing performance coaching based on their established goals and tracked KPIs to foster long-term growth and capability building. This execution is done in close partnership with the Head Sales& Marketing and HRBP to ensure alignment with company-wide competency models and career frameworks.
• Supporting the Japan Business: Additional allocated tasks necessary to assist and grow the Japan business and support the overall Sales & Marketing Divisional goals.

1. リージョンにおけるセールスマネジメントおよびパフォーマンス
•リージョン売上目標の達成: 担当リージョン内の売上目標の達成と成長を牽引する役割を担う。直属のチームメンバー全員がそれぞれの売上目標を達成できるよう導いていくことも含まれる。
•戦略立案とKPI管理: 日本における事業戦略を、リージョンごとの具体的なアクションプランや顧客戦略に落とし込む。売上目標だけでなく、効果的なKPIを設定し、それらを分析・推進することで、安定したパフォーマンスを維持できる体制を構築する。
•予算および経費(OPEX)管理: 承認された予算内で目標を達成できるよう、リージョン内の営業活動やリソース配分を管理する。出張費や顧客エンゲージメント費用などの経費を主体的に管理・承認し、コスト効率の追求と会社の経費規定の遵守を徹底する。
•チームリーダーシップと人材育成: チームをリードし、メンターとして指導することで、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア開発を支援する。数字の結果だけでなく、本人の成長に繋がる効果的な目標を共に設定し、定期的なコーチングを通じて能力構築を促進する。セールス&マーケティング本部長やHRBPと連携し、会社が定める行動指針や目指すべき人材像との整合性を図りながらキャリア育成を行う。
•国内ビジネスへの貢献: 日本における事業成長をサポートするため、セールス&マーケティング本部全体の目標達成に繋がる追加のプロジェクトや業務にも柔軟に対応する。

2. Market Development & Account Relationship
•Key Account Development: Establish strong relationships within allocated and identified accounts, maintaining and developing KOLs and major institutions across the region.
•New Business: Develop new accounts and market penetration across Orthopaedic surgery and associated areas within the territory.
•Educational Initiatives: Responsible for organizing and running educational workshops and product training sessions within the assigned territory as part of the regional account plan.
•Competitive Analysis: Responsible for gathering and feeding back accurate and timely competitor intelligence to the Head Sales & Marketing and the Marketing team.
•Market Presence: Attendance at congresses relevant to the Orthopaedic market to support sales activities and maintain market visibility.

2. 市場開発と顧客リレーション
•キーアカウント開発: 担当リージョン内の主要病院やKOLと強固な信頼関係を築き、ネットワークを維持・発展させる。
•新規ビジネスの開拓: 担当リージョン内の新規顧客の獲得と市場浸透を推進する。
•教育的取り組みの実施: リージョン戦略に基づき、ワークショップや製品トレーニングなどの勉強会を企画・運営する。
•競合情報の分析: 現場の競合情報を正確かつタイムリーに収集し、セールス&マーケティング本部長やマーケティングチームへ共有する。
•マーケットでの存在感: 整形外科関連の学会などに出席し、営業活動のサポートとともに、市場におけるメダティスブランドのプレゼンスを高める。

3. Quality, Safety & Incident Management
•Incident Response & Coordination: In close conjunction with the Regulatory, Quality and Safety Management, the RSM must ensure immediate and appropriate response to major incidents, recalls, or quality deviations within the region. This responsibility includes adherence to all regulatory requirements for reporting and follow-up actions to protect both patient & employee safety and company reputation.

3. 品質、安全管理およびインシデントマネジメント
•インシデント対応と調整: 薬事、品質保証、安全管理部門と密接に連携し、リージョン内で重大な製品トラブルやリコール等が発生した際に迅速かつ適切な対応をリードする。患者と従業員双方の安全、および会社の信用を維持するため、規制要件に基づいた報告とフォローアップを確実に実行する。

4. Cross-Functional Collaboration
•Operations Partnership: Proactively collaborate with the Operations Division to ensure optimal service levels and maximize supply chain efficiency for the region.
•Inventory & Logistics Optimization: Work closely with Operations Division on inventory management, forecasting, and efficient shipment. The RSM is responsible for communicating regional demand accurately and implementing procedures to improve the speed of order fulfillment to enhance customer satisfaction.
•HRBP Partnership: Actively collaborate with the HRBP on all people-related matters, including succession planning, performance reviews, employee relations, ensuring alignment with global HR strategy.
•Labor & Personnel Management: Responsible for the effective personnel management and labor compliance of all direct reports, ensuring strict adherence to the Japanese Labor Standards Act regarding working hours, and mandatory paid leave utilization, mandatory annual health checkup.
•Compliance & Ethics: Ensure working knowledge and application of Code of Conduct and all relevant Japanese regulations and industry guidelines (e.g., Fair Competition Code).

4. 部門間連携
•オペレーション本部との協力: オペレーション本部と主体的に連携し、リージョン内での最適なサービスレベルの確保とサプライチェーンの効率化を図る。
•物流・在庫の最適化: 在庫管理やフォーキャスティングについてオペレーション本部と緊密に協力します。現場のニーズを正確に伝え、出荷までのリードタイム向上や顧客満足度の改善を実施する。
•HRBPとの連携: チームメンバーの人事評価、後任育成計画、労務関係など、人事に関連するあらゆる事項についてHRBPと協力し、人事戦略や会社の方針との整合性を図る。
•労務・勤怠管理: 直属チームメンバーの人員・労務管理を適切に行い、労働基準法に基づく労働時間管理や、有給休暇の取得、年次健康診断の受診を徹底させる。
•コンプライアンスと倫理: 行動規範(Code of Conduct)および関連する日本の法規制や業界ルール(医療機器業公正競争規約など)を深く理解し、実務において遵守する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ライフサイエンスおよびヘルスケア領域における基礎知見
・医療機器・医療業界の営業における実務実績と深い知見
・普通運転免許

【歓迎要件】
ビジネス英語優遇
従業員数
43名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
43名 (2026年4月現在)

株式会社AGRI SMILE

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションでは、生産者様などの現場関係者と対話しながら、所得向上につながる営農改善の選択肢を検討していきます。
単なる企画職ではなく、現場に入り、関係者を巻き込みながら、産地で実際に使われる仕組みをつくっていく実装型の役割です。
現場でのヒアリング、トライアル実証、社内外の関係者との連携を通じて、農業の未来をデザインするソリューションを一緒につくっていただきます。

▼業務内容
・現場ヒアリングを通じた産地課題の整理
・解決プロジェクトの企画設計、実証プロジェクトの推進
・産地、行政、研究機関、企業との連携推進
・実証結果や現場知見をもとにした、横展開可能なモデルの検討
求める経験 / スキル
◆必須要件
・新規事業企画/事業開発の経験者(立案だけでなく、社会実装・定着までやりきったご経験)
・農業現場支援のいずれかに関わった経験
 (農業法人や生産現場等での生産管理・営農改善・作業改善の経験など)

◆歓迎要件
・農業への興味/関心
・地域農業、産地振興、担い手支援、地方創生に関わるプロジェクト経験
・国・自治体の補助事業や委託事業に関わった経験
・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案経験
・国内外における新規事業の立ち上げ経験
・政策提言や法規制に関する知識

◆求める人物像
・現場に足を運び、泥臭く関係構築できる方
・個別の困りごとを、産地全体の課題として整理できる方
・不確実な状況でも、仮説を立てて前に進められる方
従業員数
104名 (2026年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
104名 (2026年7月現在)

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
当社が取り扱う製品の営業活動に従事いただきます。

担当製品は婦人科、泌尿器科、整形外科、循環器内科、脳神経外科など様々な診療科医師へ提案を行いながら営業活用を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験3年以上(業界未経験可)
・出張可能な方
・車の運転ができる方

【求める人物像】
・達成志向が高く、強い競争心を持っている方​
・思いやりと節度を持っている。チームとうまく溶け込むできるコミュニケーション能力を持っている方​
・状況に合わせて行動ができる、新しい事へチャレンジできる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
MR職
・医薬品情報を医師や薬剤師に正しく伝える専門職
・医療現場から医薬品の有効性・安全性・品質の情報を収集し適切に報告を行う
・医療現場のニーズを把握し、適正使用を促進することで患者さんの治療に貢献
・高度な知識とコミュニケーション力を活かし、医師・薬剤師等の医療従事者と信頼関係を築く
・医療従事者向けの講演会やセミナーの企画/運営

≪同社が取り組む領域特性≫
CNS領域、糖尿病領域、レアディジーズ 等
求める経験 / スキル
【必須の資格・能力】
MR認定資格
普通自動車運転免許

【歓迎要件】
糖尿病領域または精神科領域でのMR経験
大学病院など地域の基幹病院担当経験
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■当社の社員として入社したのち、製薬メーカーに配属されます。
MR(医薬品営業)として活動いただきます。

■MRとは:
仕事内容:薬の情報提供を行います。
医療現場で必要とするお薬を、医療機関に提案・情報提供する営業職です。

病院へ定期的に訪問し、ご自身が担当している薬について最新の情報提供を行います。
薬だけでなくそもそもの病気や治療法についても情報提供を行うため、
MRからの提案や啓蒙活動によって、治療法や病名の診断がつかず悩んでいる患者様を救うことにも繋がる、社会貢献性の高いお仕事です。

■MRのメリット:
価格交渉や代金回収といった業務はございませんので、治療の提案に専念できます。製品の市販後調査も行うため、提供価値を自ら実感できます。資格取得が必要になりますので、高い専門性が身につき、早く成長が出来ます。

■入社後の流れ:
導入研修/実地研修を計3か月間、対面で行います!
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。

参考URL:https://www.mr-plus.com/ms/
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・販売などのご経験
・普通運転免許

*将来的な全国転勤の可能性がございます。
 (初任地含めた考慮ございます)
従業員数
875名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

496 万円 ~ 510 万円

従業員数
875名 (2026年2月現在)
仕事内容
■ミッション
当社はバイオスティミュラント技術を中心に気候ストレスへの対応や、作物の生育・収量向上に寄与するソリューションを展開しています。これらを単なる資材提供にとどめず、産地の課題解決につながる形で実装していくことがミッションです。

■具体的な業務
・海外事業の立ち上げ・推進担当者として、担当国におけるパートナー候補との商談、関係構築・実証プロジェクト運営管理、現地規制対応など、事業開発・推進を一任します。(担当国はASEAN地域を想定)
・現地パートナーとのリレーションづくり
海外の事業パートナー候補との商談、関係構築
・実証プロジェクトの運営管理
現地での導入試験やプロジェクトの進捗管理、および海外現地メンバーとの協働
・現地規制・市場調査
進出国における法規制の確認、市場ニーズの調査、および事業認可取得に向けた対応
・事業開発・戦略遂行
経営層の戦略に基づいた事業計画の策定、および現地でのPDCAサイクルの実行
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・海外事業の立ち上げ・推進経験
経営層の戦略を元に事業を立ち上げ、やり遂げた経験
・新興国・途上国での実務経験
現地に滞在し、現地のメンバーと協力して目標を達成した経験
・ビジネスレベルの英語力
英語での商談・契約交渉が可能なレベル(多言語対応できれば尚可)
・高い自律性と機動力
急な現地渡航や不確実な状況下でも、自ら段取りを組み、迅速かつ柔軟に対応できる方

【歓迎(WANT)】
・農学・農業現場に関する専門知見
農学修士号以上等
・多国籍企業やスタートアップでの経営層直下実務経験
・国際関係や海外駐在の知見
国際関係学修士号以上、青年海外協力隊、海外駐在経験等
・高いITリテラシー(ドキュメント作成、数値管理、各種クラウドツールの使いこなし)
従業員数
104名 (2026年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
104名 (2026年7月現在)

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Responsibilities:
・Under general supervision, responsible for sales and effective management of regional accounts to achieve sales targets
・Develops and implements action plans to promote products with special focus on defined group of key customers
・Communicates the benefits of portfolio products to acquire new accounts and further increase market share
・Leverages market insight and collaborates with marketing management to adjust sales and marketing strategy for designated territory
・Ensures customer contact and promotional activities comply with company policy and standard operating procedures Qualifications:
・Bachelor degree in a scientific or business field
・3+ years' experience in pharmaceutical sales
・Demonstrated experience in field sales and/or key opinion leader development
・Knowledge of the pharmaceutical market and regulations Different qualifications or responsibilities may apply based on local legal and/or educational requirements. Refer to local job documentation where applicable.
求める経験 / スキル
Qualifications
•Bachelor degree in a scientific or business field
•3+ years' experience in pharmaceutical sales
•Demonstrated experience in field sales and/or key opinion leader development
•Knowledge of the pharmaceutical market and regulations

Different qualifications or responsibilities may apply based on local legal and/or educational requirements. Refer to local job documentation where applicable.
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

日本ストライカー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■NV:ニューロバスキュラー/ペリフェラル インターベンション事業部(脳血管内血栓回収デバイス・動脈瘤塞栓用プラチナコイル)

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

エムスリーマーケティング株式会社

仕事内容
エムスリーマーケティング社にて無期雇用もしくは有期雇用として採用後、クライアント製薬メーカー・医療機器メーカーでのMR活動に従事頂きます。
求める経験 / スキル
◆MR経験3年以上(新薬のプロモーション経験)
◆MR認定資格
◆普通自動車免許(選考応募時点で累積違反点数2点以下)
※各PJ内容によって要件は異なります。
従業員数
350名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
350名

エムスリーマーケティング株式会社

仕事内容
無期雇用または有期雇用として採用後、クライアント製薬メーカー・医療機器メーカーでのMR活動に従事頂きます。
求める経験 / スキル
◆MR経験3年以上(新薬のプロモーション経験)
◆MR認定資格
◆普通自動車免許(選考応募時点で累積違反点数2点以下)
※各PJ内容によって要件は異なります。
従業員数
350名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
350名
仕事内容
【業務概要】
病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。
日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。
・代理店の選定、販売打合せ
・ドクターへのアプローチ、リレーション構築
・製品拡大に向けてのマーケティング活動

【働き方】
入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。
直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。

【担当製品】
脳神経外科領域:コイル・オクリュージョンカテーテル・血栓回収デバイス・止血デバイス・頸動脈用ステント・その他
不整脈領域:電極カテーテル・心房中隔用RFニードル、心腔内除細動電極カテーテル


【沿革】
前身は世界最大級シリコーンメーカー、ダウコーニング社(シリコン樹脂世界シェア多数)のメディカル部門になります。日本で1970年代から事業スタートし1993年に鐘淵化学工業株式会社(現株式会社カネカ)が部門を買収し、株式会社カネカのグループ企業として現在に至っています。
現在の事業の売上比率としては、インターベンション50%、血液浄化40%、消化器、シラスコン10%で、今後はアジア圏をはじめ海外の事業展開をしており、アメリカ・ヨーロッパの海外組織を含め積極的に海外進出に向けた人員配置を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界営業経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・電気生理医療機器営業経験(不整脈カテーテル、アブレーションカテーテル、ペースメーカ等の取扱いのある方)
もしくは脳外科対象医療機器営業経験者

【求める人物像】
・熱意のある方、チームとしての仕事ができる方
従業員数
399名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
399名

株式会社ケアネットパートナーズ

仕事内容
【MR/医薬品の営業職】◎未経験でも安⼼の研修制度◎営業・販売などあなたの経験が活かせる!
具体的な仕事内容
★MRとは?
 ̄ ̄V ̄ ̄
医薬品の営業職です!
医師や薬剤師に対し、医薬品について正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。

<MR 1日のスケジュール例>
特約店(販売代理店や卸売業者)を訪問
└医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施!

オフィスで内勤業務
└スケジュールの確認や資料作成を行う

クリニックへ訪問
└Drに対して、新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う

昼食 スケジュールを自分で調整可能!

病院へ訪問(1~3件ほど訪問します)
└薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う

医師を招いて講演会をすることも!

帰宅

★医薬品・医療業界の知識がなくても大丈夫?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
医療業界って難しいイメージ。。。

しかし!弊社では、未経験者専用の研修制度が整っているので大丈夫です!
■MR導入研修
■ビジネスマナー研修
■セリングスキル研修
■MR認定試験対策講義
MRデビューには充実した研修をご用意。
自信を持って、提案出来るようにサポートします!

★フォロー体制も抜群!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
必ず、相談役(フィールドマネージャー)がついて、あなたの業務をサポートします。
業務について不安なことがあれば相談できる環境です。

★MRってどんなスキルが必要?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
特に必要なのは下記3つ。
◆コミュニケーションスキル
└MRといっても営業職なので、お客様(医師や薬剤師)とスムーズにお話できると◎
◆責任感
└医薬品は患者様の命に関わること。責任感をもって働くことが必要です!
◆高い倫理観
└こちらも責任感と同様、お客様からの信頼を得るためにはコンプライアンス重視です!

★MRになるメリットは?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
そもそも医療業界は、景気や社会情勢に左右されにくい「安定性の高い業界」です。
安定した業界で、年収高く社会貢献性を実感しながら働けるのはMRならではの魅力です!
チーム組織構成
■現在、当社で活躍しているMRは約250名です
■営業・アパレル・看護師等未経験から活躍しているMR多数!
■子育て中の女性社員もおり柔軟な働き方が可能
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

下記いずれかのご経験
・営業経験
・接客、販売経験
・医療業界経験者
従業員数
250名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
250名

ノーベルファーマ株式会社

仕事内容
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を⾏い、自社製品の普及活動を⾏っていただきます。
■直⾏・直帰スタイル(配属エリアによる)
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤:ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ

【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬またはCSO におけるMR 経験(5 年以上)
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方(担当エリアは内定の際にお伝え予定です)

【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
(症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等)
従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2024年12月31日現在)

大手ヘルスケアメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
西部地域担当となります
主要パートナーとの協議の主導・戦略策定・営業担当者への共有等。
求める経験 / スキル
【必須】
・優れた販売実績
・多国籍ヘルスケア企業での関連経験、または経営コンサルティング会社や社内戦略チームでの経験があれば尚可。
・医療従事者との連携や交渉の経験があれば尚可。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

アボットメディカルジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
アボットメディカルジャパン株式会社 ニューロモデュレーション事業部における DBS(脳深部刺激療法)専任営業として、医療機関に対する臨床支援、遠隔プログラミング機能を有したDBS導入の推進、治療普及に向けた戦略的提案活動を担うポジションです。本職種は、アボットが推進するデジタル戦略、遠隔医療、データ活用を理解し、医師・病院経営層・多職種スタッフと協働しながら、医療機関の体制整備および治療導入を支援する“コンサルティングセールス”としての役割を果たします。特に、2026年診療報酬改定において新設予定の「在宅振戦等刺激装置治療指導管理料」および「プログラム医療機器等指導管理料(遠隔評価)」に対応した病院側の体制構築支援は、本ポジションの重要なミッションとなります。

【主要ミッション】
(1)2026年診療報酬改定を活用した遠隔プログラミング機能を有したDBS導入の推進
新設される遠隔プログラミングDBS関連の診療報酬の活用方法について、医師・病院経営層へ戦略的に提案し、 遠隔診療に必要な病院側体制(人員配置、運用フロー、ICT環境)の整備支援 ・ 遠隔プログラミング運用プロトコルの構築支援 ・ 経営層へのROI説明および導入意思決定を促進する。
(2)医療機関の課題分析と治療導入戦略の設計
臨床プロセス(適応評価〜手術〜フォロー)の可視化、ボトルネックの特定と改善提案、病院経営視点を踏まえた治療導入・拡大の戦略を立案する。
(3)臨床現場における技術支援および医師との協働
症例カンファレンスでの技術的支援、術後プログラミングの技術的サポート、 神経内科医・脳神経外科医との関係構築およびネットワーク形成を推進する。
(4)多職種を巻き込んだプロジェクト推進
医師、看護師、臨床工学技士、医事課など多職種との協働、遠隔DBS導入に向けた院内合意形成の支援、 教育プログラム(若手医師向け、プログラミング講座等)の企画し実行する。

【主な業務内容】
遠隔プログラミング機能を有したDBS導入に向けた医療機関への提案活動 (具体的には担当営業と協働し、既存DBS実施施設での新規獲得)を実施し、デジタルヘルスケアを活用したDBS実施施設と脳神経内科医との医療連携モデルを構築する。具体的には、臨床プロセスの現状分析および改善提案 、経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション 、遠隔DBS導入プロジェクトのマネジメント、症例カンファレンス・手術室での技術支援、術後プログラミングの技術的サポート、重点フォーカスアカウントの戦略の策定・実行、神経内科医ネットワークの構築、 SCS営業との連携による紹介ネットワーク拡大、競合情報の収集および戦略・製薬卸企業とタイアップし、DBS実施医との医療連携を構築する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
医療機器営業、または医療領域での法人営業経験(3年以上)、戦略的思考力(制度・臨床・経営を統合して提案を組み立てられる能力)、アボットのデジタル戦略および遠隔医療の価値を理解し、提案に活かせる素養、 医師・経営層との高度なコミュニケーション能力、 多職種を巻き込むファシリテーション能力、 臨床現場での技術サポートに前向きであること、 自律的に計画を立て、実行できること。
【歓迎要件】
ニューロモデュレーション領域(DBS/SCS)の経験、脳神経外科領域(サージカル外科手術分野)での営業経験、病院経営層との折衝経験、プロジェクトマネジメント経験、デジタルヘルス・遠隔医療に関する知識、STEM(Science, Technology, Engineering)バックグラウンド、 英語力(海外拠点とのコミュニケーション)
【求める人物像】
制度改定を機会として捉え、医療機関の変革を推進できる方、医療機関の課題を自ら発見し解決策を構造的に設計できる方、 デジタル・制度・臨床を横断して価値を再構築できる方、 医師の意思決定に影響を与えられる信頼性と専門性を備えた方、 変化を楽しみ、主体的に行動できる方。
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
テクニカルソリューションコンサルタントは信頼されるアドバイザーとして、デジタルおよび資本販売チームと連携し、同社のデジタルソリューション導入に必要な技術要件について顧客に説明します。
技術的な議論を行い、同社のデジタルポートフォリオの成功裡の導入を推進します。
病院の経営層やIT担当者など、社内外のステークホルダーと関わりながら、成功裏の導入と持続可能なデジタルプログラムを実現できるよう支援します。
コミュニケーション能力、ステークホルダーエンゲージメント、プロジェクトマネジメント、横断的リーダーシップに優れ、顧客ニーズに適応しながらプロジェクトを前進させることが求められます。

■主な職務内容
デジタル・資本販売チーム、プロダクトネットワーク、データチーム、他の部門横断的パートナーと連携し、デジタル製品の完全な導入を定義、計画、管理する。
製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界動向を把握してデジタルソリューションを強化する。
社内外で強固な関係を築く。
当社のデジタルソリューションが同社のロボットプラットフォームや病院のIT環境にどのように統合されるかを理解し、顧客に向けた技術専門家として機能する。
コンサルティング的統合戦略の準備と提示を通じて営業プロセスを支援する。
病院の技術導入プロセスを効果的に進め、承認、優先順位付け、導入を達成する(ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応を含む)。
複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の顧客と作業期待を確立する。
導入目標を達成するために同僚と連携し、文書管理とプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
顧客現場のスケジュールやリソースの調整を行い、作業継続性と効率性を維持する。
範囲変更、スケジュール変更、マイルストーンの達成、定期的な状況報告など、関係者への一貫したコミュニケーションと報告を行う。
SFDC(Salesforce)などのプロジェクト追跡システムの詳細の正確性を維持する。
技術的なリスクや課題の早期発見、エスカレーション、解決を担当する。
教育やスキルのギャップを積極的に特定し、必要な専門知識の習得に努める。
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで最低6年以上の実務経験。
ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームや部門横断的チームでの実績。
スケジュール作成、タスク完了、チームの責任管理、リスクマネジメントを推進した実績。
優れた事務処理能力と記録管理能力。
自発的で細部に注意を払える方。
オペレーション、臨床、技術を含む全レベルのステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。

■学歴・資格
大学卒業(学士号)
PMP、ITIL資格(あれば望ましい)または同等のIT技術プロジェクト・導入プロセス管理に関する深い知識(例:技術インフラ、ソフトウェア構成、ネットワーク、技術製品開発、ビジネスシステム導入)

■勤務条件
柔軟なダイナミックなスケジュールで働くことが可能。
リモートワーク可能。
最大25%の出張あり(短期間の出張も含む)。
手術室やその他の患者ケアエリアへの立ち入りが可能。
23kg(50ポンド)までの荷物の持ち運びが可能。
勤務地

複数あり

想定年収

805 万円 ~ 1,150 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 医薬品
  3. メディカル(医薬品・CRO・医療機器)/和歌山県の求人・転職情報

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