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メディカルアフェアーズ/メディカル(医薬品・CRO・医療機器)の求人・転職情報

96中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者(医師など)の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー(=審査)するお仕事です。

【事業説明】
過去には製薬企業が自社内で講演会スライドの事前審査を実施していましたが、コンプライアンスの観点から、現在では外部委託が主流となってきています。
スライド審査のアウトソーサー先駆者であるEPファーマライン。
クライアント製薬企業から依頼を受け、当社のレビュー担当者が第三者の立場から公平公正に審査をしています。

■プロモーションコードとは?■
製薬会社が、自社製品のプロモーション活動(情報の提供・収集・伝達活動すべてを含んだ総称)を行う際に、守るべき行動基準を示したもの。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師資格もしくはMR資格
※担当疾患(領域)は問いません。※MR資格が失効していてもご応募可能です。

【歓迎要件】
・PCを利用した業務のご経験
・Microsoft Officeソフトを使用したご経験(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
・学術、資材作成に関わったご経験
・講演会に関わったご経験
・製薬業界における関連法規、自主規範の理解
従業員数
1,435名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 420 万円

従業員数
1,435名 (2025年10月時点)

外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Specific Job Requirements
• The primary responsibility of the MA Senior Manager is to lead the planning and execution of strategic data generation and medical programs, including but not limited to advisory boards, educational programs, congress symposia, digital education, and other initiatives, in collaboration with other Liver Medical team members. The role is also expected to develop the Japan business plan and Medical plan, working closely and collaboratively with Medical Scientists, Medical Affairs colleagues at partner companies, Global MA, and International MA, particularly in the Asia Pacific region, while providing scientific and medical input throughout the product life cycle. Primary responsibilities are as follows:
o Lead the planning and execution, including data generation, publications, and medical education programs, in collaboration with cross-functional team.
o Plan and execute the pre-launch activity in collaboration with the partner company.
o Maintain clinical, scientific, and technical expertise in the liver disease area to develop and execute strategic medical activities.
o Engage in scientific communication with KOLs to provide medical input, broader context, additional data, or answers to questions that arise in relation to commercial, scientific, or data-generation needs.
o Collaborate effectively with clinical development, regulatory affairs, and commercial teams across multiple areas, including publication planning, speaker education programs, regional advisory meetings, and manuscript review. Excellence in launch preparation is particularly important.
o Ensure that all interactions and activities in Japan comply with corporate and healthcare compliance guidance, including those related to clinical trials, scientific interactions with internal and external stakeholders, and responses to unsolicited requests for medical or scientific information.
求める経験 / スキル
Essential
• Strong experience in Medical Affairs, or R&D within the pharmaceutical industry.
• Logical thinking and planning skills are essential.
• Excellent internal and external stakeholder management, communication skills in both Japanese and English, presentation skills, and time management skills are required; the candidate must be adaptable, work effectively within a team, and relate well to people at all levels of the organization.
• Ability to partner with key internal stakeholders to understand strategic objectives and drive plans that achieve or exceed them.
• Excellent learning agility.

Desired/Preferred
• Advanced degree in life sciences (PhD, PharmD, or MD) with clinical and research experience in the liver disease area.
• Demonstrated leadership in ambiguous situations.
• Advanced written and spoken English skills.
• Strong project management skills.
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,750 万円

外資製薬企業

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【職務概要】
本ポジションは、日本におけるメディカル機能全体およびクロスファンクショナルチームメンバーの役割と責任を明確化し、メディカル戦略の策定・実行を通じて事業目標の達成を推進します。
日本のメディカルヘッドに報告し、戦略的メディカルプランの策定に関与。主要な成果物の実行を確実にし、タイムリーな分析と更新を、明確かつ一貫したコミュニケーションで行います。
また、チームの業務効率向上や主要プロジェクトの推進をリードし、アライアンスのメディカル窓口としても機能します。

【神経領域治療分野計画の策定】
製品固有のクロスファンクショナルプロジェクト(例:プロダクトアドバイザリーボード、フェーズIV関連のLCM活動、医師主導研究、その他メディカル主導の部門横断イニシアティブ)のメディカル戦略とスケジュール策定を監督
グローバル製品計画策定時に、出版、研修施策、KOL計画や指標などに関する意見を提供
地域のメディカル担当者と連携し、グローバルプランの整合性を図り、グローバルおよびローカルのメディカル活動・戦略・戦術の情報交換を実施
プログラムのリスクを特定し、チームと共にリスク軽減策を策定

【適時適切なプログラム情報の関係部門への伝達】
チームと協力し、プログラムリスクの特定と軽減策の開発を推進

【メディカルプランの実行】
グローバルメディカルディレクター、グローバルメディカル部門、コマーシャルパートナーと連携し、戦略的財務計画、年間運営計画、リソース予測をリード。研究イニシアティブ、出版、アドバイザリーボード、医療研修、メディカルインフォメーション、要員などを含む。
ローカル神経領域メディカルチームおよび関連会議を主導し、議題設定、適切な会議内容の整理、整合促進、フォローアップを徹底
グローバルメディカル機能リーダーと連携し、製品チームの整合性とタイムリーな実行を確保
プロセス、ツール、テンプレート(例:役割責任リスト、リソースリストなど)を作成しベストプラクティスを推進
主要マイルストーンの計画と進捗管理、メディカルプランの優先順位付けを実施
インフラ改善イニシアティブ(例:業務、技術面)の提案に参加
製品に関する世界中の関連拠点との会議内容開発の窓口を務める
MSLマネージャーを監督・指導し、KOLの特定、マッピング、四半期ごとのレビューを通じたカスタマイズされたエンゲージメントプランの策定・維持を促進
MSLマネージャーの計画実行状況を定期的なコーチングで監督
MSLパフォーマンスの報告要件を管理し、MSLマネージャーによるKPI達成の監督・指導を通じて、戦略的・戦術的目標達成に向けた役割遂行の卓越性を保証
求める経験 / スキル
【学歴・経験・知識】
・神経内科または内科の医学博士号(MD)や生命科学の上級学位が望ましい。
・日本語・英語の優れた口頭・書面コミュニケーション能力。
・関連業界での最低5年の実務経験。
・戦略立案や多階層のクロスファンクショナルチームのリーダー経験、グローバルメディカルアフェアーズやR&D環境、製薬の商業化・規制プロセスの理解が強く望まれる。
・最小限の指導で自立して業務を遂行し、複雑な規制環境を対面およびデジタルチャネルでリモートからも対応可能。
・国内外への頻繁な出張の可能性あり。
・ビジネス部門との連携において非プロモーション活動の規制遵守を徹底。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

仕事内容
■医療従事者(主に医師・薬剤師)に対し、自社医療用医薬品に関する情報提供活動を行っていただきます。
・医薬品の有効性・安全性・適正使用に関する正確かつ最新の情報提供
・医療ニーズの把握と課題解決に向けた提案活動
・副作用・有害事象情報の収集および社内報告
・KOLおよびAOLとの関係構築。
・社内関連部門との連携による製品価値の最大化
・上記を満たすための担当エリアにおける効果的な施策(講演会等)の企画立案・実施

■魅力
・パーキンソン病領域におけるこれまでの経験を生かすことができます。
・担当する薬剤は、高齢化が進む日本において今後も患者の増加が見込まれる市場です。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・MR認定証保持者
・パーキンソン病関連治療薬(神経内科医)のご担当経験
・新製品立ち上げのご経験
・Web講演会など、自ら主導してエリア施策を企画・実施したご経験
・エリア戦略を自ら構築できる分析および策定能力
・周囲のメンバー(本社スタッフ・MR)と協力することができる協調性
・既存の概念にとらわれず、新たなことに取り組むことができる積極性

■ 歓迎経験
・病院(HP)および開業医(GP)の双方のご担当経験
・KOLおよびAOLーDrのご担当経験
・広域エリア(複数都道府県)のご担当経験
・パーキンソン関係の研究職ご経験者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

【医療メーカー】韓国美容医療機器レーザー 医療従事者へのトレーニング

  • 外資系企業
仕事内容
【募集背景】
日本市場における事業拡大および製品ラインアップ拡充に伴い、メディカルアフェアーズ機能の強化を進めています。美容医療市場では、製品性能だけでなく、医学的エビデンスや適正使用の情報提供がますます重要となっています。

そこで今回、日本法人におけるメディカルアフェアーズ機能の中核を担い、当社では医療従事者との学術的なコミュニケーションを強化し、製品価値の最大化を推進するため、新たにメディカルアフェアーズメンバーを募集いたします。

【業務内容】
医療機関や医師との学術的な関係構築を通じて、当社製品の適正使用促進および医学的価値向上を担っていただきます。
営業活動ではなく、”医学的・学術的な立場から医療従事者をサポートする”ポジションです。
・医師向け学術情報の提供、臨床データや論文の収集および分析
・医学的資料作成、社内向け製品トレーニングの実施
・機器の適正使用推進活動
・韓国本社との学術情報共有
・医学的問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須経験】
・看護師資格
・美容医療業務経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・消耗品などの販売経験
・プレゼンテーションスキル

【歓迎要件】
・臨床研究経験
・MSL経験
・医学論文の読解能力
・学会経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【説明会開催日程】
・2026/7/9(木) 19:00~20:00
・2026/7/15(水) 19:00~20:00
・2026/7/26(日) 14:00~15:00

※各日実施時間1時間程度
※当日は、カメラ・マイクはOFFでのご参加になります

【業務内容】
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。
勤務地は大阪オフィスまたは京阪神エリアの製薬会社のオフィスです。

プロジェクトでは3名~10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
問い合わせ件数は1⽇20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。

薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
求める経験 / スキル
・薬剤師資格
・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・知識欲が旺盛な方
・簡単なOA操作能力
従業員数
1,435名 (2025年10月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

385 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,435名 (2025年10月時点)

外資スペシャリティファーマ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
自社製品に関する科学的・臨床的知見を深め、フィールドベースの医療・科学活動を推進。
医学博士などの高度な学術背景を持ち、治療領域の専門知識を活かし、研究者やKOL、医療従事者(HCP)との相互交流を促進。
疾患管理、自社製品、競合状況に関する専門知識を築き、維持する。
医療情報や臨床開発、営業チームと連携し、メディカル視点でのニーズを把握・対応。
社内標準プロセスおよび法規制、コンプライアンスを遵守。
担当地域のKOLと科学的情報を共有し、メディカルトレンドの理解を促進。
適切な手順に則り、適応外使用に関する問い合わせに対応。
学会や医療教育イベントで発表。
ステークホルダーとの対話から科学的洞察を収集し、社内共有。
Investigator Sponsored Studies(ISS)やCompany Sponsored Studies(CSS)を支援。
医療情報部門と連携し、医療専門家からの問い合わせに対応。
クロスファンクショナルチームと協働し、医療戦略を計画・遂行。
MSL戦略支援のためのプロジェクトに参加。
継続的な自己学習とスキルアップに取り組む。
ステークホルダーとの対話を通じて医療戦略やエビデンス創出に資するインサイトを提供。
患者支援プログラム(PSP)の開発・運営をブランドチームと連携して推進。
PSPの仕組みと管理の一貫性を確保。
SOP、GCP、ICH、法的・倫理的基準に準拠した医療ガバナンスを実施。
求める経験 / スキル
生物医科学系の大学教育(修士号、博士号、医学博士、PharmDが理想的)。
医療部門プロフェッショナルとして最低5年の実務経験と実績。
科学的プレゼンテーションの実施経験とKOLとの関係構築経験が強く望まれる。
臨床試験結果の理解のためのデータ分析および統計知識。
ローカルメディカルプランの作成・実施経験および経費予算管理経験。
臨床試験管理、薬事、ファーマコビジランスの経験があれば尚可。
医療・準医療分野の実務または研究経験(病院、大学研究、製薬業界の研究やメディカルアフェアーズ等)。
優れたプレゼンテーションスキル。
腫瘍領域の顧客セグメントおよび市場動向に関する知識。
ブランド戦略立案や複数の対象者に向けた科学的内容の議論に関する専門知識。
臨床研究の理解。
卓越したプロジェクトマネジメント能力。
優れた口頭・書面でのコミュニケーション能力および対人スキル。
規制環境に関する十分な知識。
言語:日本語は流暢で専門的なコミュニケーション能力を有し、科学的英語の読み書き・会話も優れていること。
担当地域やビジネスニーズに応じた出張対応が可能。
勤務地

東京都

想定年収

1,130 万円 ~ 1,430 万円

仕事内容
<主要な職務内容>

製品担当Safety Physician

担当製品/領域の安全性の様々な面において、安全性リスク管理計画を中心にリーダーシップを発揮し科学的貢献を行う。 日本の他の安全性チームメンバー、グローバルメンバー、およびその他のチームとの協力関係を構築し、安全性データの質の高い評価をリードする。 安全性に関する情報や文書を評価し、日本及びグローバルのガバナンスに適切に報告する。 日本における規制、業界、および科学の観点を理解したうえで、リスク管理およびリスク最小化に関する知識をもとに安全性活動をリードする。 安全性におけるリーダーシップの重要性と責任を理解し、他の担当者がファーマコヴィジランスのシステムおよびプロセスにおける法的責任を果たすためのサポートを行う。
求める経験 / スキル
<必須経験/スキル・資格>
英語・日本語の両方のビジネスレベルのコミュニケーション(記述、口述共)において、良好な対人関係を保ち、問題解決力及び優れた交渉力を有し、ヘルスサイエンス分野における下記のいずれかの項目を満たすこと
・日本の医師免許(臨床経験3~5年以上)
・論文作成の経験

※弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。

<望ましい経験・スキル・資格>
・薬剤開発や臨床研究における知識と経験
・製薬企業での経験があれば尚可
・ファーマコビジランスやファーマコエピデミオロジーの知識と経験
・一般的なビジネススキル
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
担当製品にフォーカスし、Medicalチームで活動を推進する。
医療従事者、医療学会、規制当局、学術機関、その他外部関係者に対し日本の医学・科学的な窓口となる。
科学的かつ医学的リーダーとして、未充足医療ニーズ(UMR)の特定、医療計画の策定・実行、臨床エビデンスの構築を主導する。
社内外の活動において最高水準の科学的基準を維持し、深い医学・科学的専門知識を提供・監督する。
担当エリアの医療機関や外部関係者への医学・科学情報の提供・交換を指揮し、製品の安全で適正かつ効果的な使用を確保するための医療戦略を策定・実施する。
担当治療領域における疾患負荷の理解と製品の医学的特性に関する認識を深め、安全で効果的な使用を促進する。
部門・チーム目標の達成や部門横断プロジェクトの管理・推進において指導と責任を持つ。
求める経験 / スキル
・医師免許
・TOEIC730
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
スペシャリティケア領域のパイプライン製品に関する幅広いメディカル活動をリードし、早期の戦略策定からメディカルプラン作成、インサイトの分析、データ創出をグローバルチームと連携して推進します。日本の主要なキーオピニオンリーダー(KOL)と強固な信頼関係を築き、承認前フェーズのメディカル活動のインフラ整備や関連部門との連携による戦略的リーダーシップを発揮します。臨床試験やリアルワールドエビデンスの創出に貢献し、上市後のメディカル活動も支援。医療現場の未充足ニーズを把握し、医療インサイトを活用して戦略立案に反映させます。また、チームメンバーを指導・監督し、企業規定や法令を遵守した活動を確実に実施。メディカルアフェアーズの価値浸透に努め、科学的視点から製品価値の最大化を目指します。
求める経験 / スキル
求められる要件は、優れた医学・科学知識と論理的思考力、誠実な判断力を持ち、患者ケア向上の視点を有することです。科学的根拠に基づきKOLと効果的に議論できる高いコミュニケーション能力も必要です。パイプラインポートフォリオのプロジェクトマネジメント経験とビジネス感覚、スペシャリティケア領域での実績、承認前フェーズのメディカル活動経験が求められます。医学博士(MD)または博士号(PhD)を保有し、メディカルアフェアーズまたは臨床開発で5年以上の経験が必要です。日本語・英語(TOEIC850以上)に堪能で、国内外の関連部門や医療専門家、規制当局等との円滑な連携が求められます。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
MAチームを率いるラインマネージャーとして、担当治療領域のローカル戦略を策定し、KOLや医療従事者、医療学会、規制当局、アカデミア等との科学的・医療的交流を推進。
医学・科学のリーダーとしてアンメットメディカルニーズを特定し、メディカルプランの構築・実行および臨床エビデンスの確立を推進。
医療・科学的専門性を活かし、担当製品の安全かつ適正な使用を確保し、患者や医療従事者に貢献。

【主な責任】
医学・科学的リーダーシップの発揮と最高水準の科学的専門知識の提供・監督。
グローバルメディカルプランと連動したローカル医療計画の策定と実行、ライフサイクルに応じた医療戦略管理。
医療機関や外部ステークホルダーに対する医療・科学情報の提供・交換を指導し、戦略的意思決定を行う。
担当領域の疾病負担や製品の医療属性への理解促進。
顧客向け医療活動(医療情報提供、アドバイザリーボード、教育セミナー、データ創出等)を統括し、医療ニーズとデータギャップへの対応。
医療計画の顧客向け部分の作成と戦略的調整。
医療関係者や学会等とのノンプロモーション活動による科学的交流の推進。
関連HCPや医療学会等のステークホルダーの網羅的管理と効果的なコミュニケーション戦略の策定。
社内外の医療情報の最新維持とアンメットメディカルニーズの特定。
教育資料作成、リアルワールドエビデンスの生成、非介入研究の推進。
患者中心の医療コミュニケーションの最適化。
キーパーソンとの深く持続的な科学的関係の構築。
マーケティング部門への科学的情報・インサイトの戦略的共有とプロモーション資料の科学的サポート。
医療教育プログラムの開発。
早期利益評価、価格設定、償還戦略への科学的貢献。
社内外からの医療・製品関連問い合わせ対応。
地域・グローバルの疾病領域戦略チームの積極的なメンバーとして意見提供。
臨床試験の企画、治験サイト選定、臨床開発支援。
医療・科学的視点からの製品戦略の提供。
医療情報の正確かつ偏りのない提供とHCPからのフィードバックの収集。
社内規定、薬事法関連ガイドラインの遵守とチームへの浸透。
安全性情報収集と報告義務の徹底。
チームの財務管理と人材管理責任。
求める経験 / スキル
【学歴・資格要件】
医師、PhD

【マネジメントスキル】
戦略的思考:自社の中長期的方向性を考え、戦略を立案できる能力
コミュニケーション力:他部門とも明確かつ効率的に情報を正確かつ論理的に伝達できる能力
意思決定力:明確な答えがない状況でも迅速かつ効果的に決断し、責任を持つ能力
リーダーシップ:チームや部門を巻き込み、組織目標達成に導く能力
財務スキル:予算管理や計画を確実に実行できる能力
コンプライアンス:SOPや業界ルールを守る倫理観
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
医療・科学の窓口として、医療従事者(HCP)、医療学会、規制当局、学術機関など外部関係者と連携し、最高水準の科学的独立性とコンプライアンスを保持しながら医療活動を推進します。
担当製品・治療領域における医療戦略の策定・実行、科学的エビデンスの創出と活用を通じて、患者の健康と医療従事者の支援に貢献します。

【主な業務内容】
医療・科学情報の収集・提供、問い合わせ対応、臨床研究助成のフォローアップ。
メディカルプランに基づく教育資料作成、リアルワールドエビデンスや非介入研究の推進。
KOLとの長期的信頼関係の構築と医療戦略への反映。
社内関連部門と連携し、アンメットメディカルニーズの分析や医療教育の提供。
法令・社内規定の遵守、副作用報告義務の履行。
必要に応じて事業開発支援や供給問題への迅速対応。
求める経験 / スキル
・医師免許
・TOEIC730
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
医療・科学の窓口として、医療従事者(HCP)、医療学会、規制当局、学術機関などと連携し、最高水準の科学的独立性とコンプライアンスを保持しながら医療活動を推進します。担当製品・治療領域におけるメディカルプランの策定・実行、アンメットメディカルニーズの把握、科学的エビデンスの創出と活用を通じて、患者の健康と医療従事者の支援に貢献します。

【主な職務内容】
医療機関や関係者から医療・科学情報を収集・提供し、製品の安全で効果的な使用促進に寄与。
医療戦略や臨床計画の立案と実施を支援し、データギャップの解消を図る。
医療アドバイザリーボード、教育セミナー、科学的コミュニケーションなどの医療活動を計画・実行。
ノンプロモーション活動を通じて、医療専門家と信頼関係を築き、問い合わせ対応や研究助成のフォローアップを行う。
担当領域の最新医療情報を収集し、リアルワールドエビデンスや非介入研究の実施・データ発信を推進。
長期的な医療専門家とのパートナーシップを構築し、未充足医療ニーズの分析や医療戦略へのフィードバックを提供。
社内関連部門と連携し、医療教育プログラムを提供。
法令・社内規定を遵守し、副作用報告義務を適切に履行。
必要に応じて事業開発支援や医療的観点からの重要課題への迅速対応を実施。
求める経験 / スキル
・医師免許
・TOEIC730
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【主な職務内容】
チームの主要メンバーとして医療戦略を策定・実行し、製品の短期・長期の事業目標達成と顧客および企業の利益保護に貢献。
国内外の医療戦略を地域・グローバルの資産・マーケティング部門と連携し、具体的な行動へ落とし込む。
担当領域の未充足医療ニーズに対応した医療計画を作成し、実行。
治療領域の医療チームリーダーと協働し、医療アドバイザリーボード、論文発表、販促資料レビューなどを担当。
顧客のフィードバックを社内の関連部門へ提供。
営業担当者への医療・科学教育支援を実施。
国内外のKOLと科学的情報の提供・交換を行い、ノンプロモーション活動を通じて信頼関係を構築。
医療計画作成のため、担当領域の豊富な医療・薬学情報を収集し最新の医療情報を把握。
求める経験 / スキル
・医師免許
・TOEIC730
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【役割概要】
創造的かつ分析的に厳密な製品評価を行い、日本市場における投資の可否判断や最大化を推進します。各専門チームと連携し、パイプラインやビジネスプロジェクトの中長期の収益・費用予測を策定し、開発化合物の長期的な潜在力を最大化するための戦略計画のデータ、洞察、提言を提供します。

【主な責務】
事業判断に資する情報や提言を適切な形式で管理層および国内外チームに提供。
医療関係者、保険者、患者など主要ステークホルダーのニーズを調査・把握し、疫学データ、市場環境、医師・患者のインサイトをビジネス・アクセス計画に反映。
国内外問わず多部門と密接に連携。
各部門と協力し、新製品の長期的な市場開発をリード。
複数クライアント・パートナーの優先順位を管理。
グローバルの合意を得てマーケティング部門へのプロジェクト移行を実施。
上級管理職から方針承認を得るため、情報提供と提言のプレゼンテーションを実施。
プロジェクト進捗とチームの経費を適時管理し、必要に応じて追加リソースを確保。
チームメンバーを支援し、組織の連携やチームパフォーマンス向上に努める。
求める経験 / スキル
二次データや公開市場データに精通し、優れた分析力を持つ
医療政策、医療システムの動向、アクセス、価格設定・償還制度の深い理解
日本語・英語の語学力とPCスキル、プレゼンテーション能力が高い
ビジネスに焦点を当てた戦略的思考力
効果的な市場調査設計と戦略立案能力
社内外の経営層と円滑にコミュニケーションを取る優れた対人スキル
部下育成やモチベーション向上のためのコーチングスキル

【望ましい知識・経験】
製薬業界または他業界でのマーケティング経験
新製品企画・分析、市場データベース分析、医薬品開発やメディカルアフェアーズの経験

【重要なコンピテンシー】
プロジェクト管理および時間管理能力
チームワーク・ネットワーキング・交渉スキル
決断力と柔軟性を持って行動できる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
医療機関、医療学会、規制当局、学術機関など外部関係者の医療・科学分野の窓口を務めます。最高水準の科学的独立性とコンプライアンスを保持し、皮膚科領域を中心に非プロモーション活動を通じて信頼関係を築きます。

【主な業務内容】
医療専門家との科学的交流や最新研究の共有を通じて、深い専門知識を提供。
医療助成研究のフォローアップを行い、高品質かつ偏りのない医療情報を提供。
医療計画に基づき、教育資料作成、リアルワールドエビデンス収集、非介入研究、データベース研究などを推進。
製品の安全かつ効果的な使用を促進する医療戦略や臨床計画の立案・実行に貢献。
長期的な医療専門家との信頼関係を構築し、未充足医療ニーズの把握と医療戦略の強化を図る。
社内外の関連部門と連携し、医療教育プログラムの提供や医療情報の共有を推進。
法令や社内規定を遵守し、副作用報告義務を適切に履行。
医療コミュニケーションにおいて患者中心主義を重視し、健康リテラシーや文化的配慮を取り入れる。
求める経験 / スキル
・医師免許
・TOEIC730
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

参天製薬株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■企業概要

Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。


■求人内容

メディカルアフェアーズにおける眼科領域全体の専門マネージャーとして主に新製品領域(緑内障・近視・下垂等)の戦略・戦術が立案、実行できるようにマネジメントを行う

【ブランドプラン、メディカルプランの立案と実行】
会社の基本理念・方針・戦略、およびJMAGのあるべき姿を実現するためにミッション、行動指針に基づき、眼科領域の市場環境(PEST、3C、Patient Flow/Journey、Treatment Flow)を把握、理解した上で、中長期的な眼科領域全体における医療上の課題を参天製品を通じて解決する計画を立案する。

【円滑なPDCAの実施】
戦略に基づき、一貫性のある眼科領域・製品のメディカル活動を推進することで、製品の的確な情報伝達を行う。

【社外医科学専門家エンゲージメント活動】
我々のソリューションを通じて眼科領域全体の社外医科学専門家エンゲージメント活動を行うことでアスピレーションターゲットの達成を目指す。

【インサイト収集】
開発品の導入、ブランドプラン・メディカルプランのために、眼科領域の医療上の課題を社外医科学専門家をはじめ、様々なソースからインサイト収集を行う。

【コンプライアンス遵守と連携】
コンプライアンス遵守の下、眼科事と連携・協働を図り、日本事業目標達成に貢献する。

【グローバルへの貢献】
グローバル製品に関し、GMA、各リージョンのMAと連携を図り、メディカルプランの最適化と成果の相互活用に貢献する。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・製薬企業での研究開発経験(非臨床、臨床)
・MA、MSL経験
・組織マネジメント経験

■求める人物像
・科学的/論理的思考力、効果的な表現力とコミュニケーション力
・新たな医療概念の創出に熱意のある方
・困難な状況に柔軟に対応するマインドをお持ちの方
・新しいことに対して推進力のある方
従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,849名 (2025年3月31日現在:連結)

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
医療関係者や学会、規制当局など外部との科学的窓口を担当し、独立性とコンプライアンスを保ちながらメディカルプランを推進します。最新の研究情報共有や教育活動、未充足医療ニーズの把握を通じて製品の安全かつ効果的な使用を支援し、長期的な信頼関係を構築します。また、社内外の関連部門と連携し、医療教育プログラムや副作用報告など法規制を遵守した活動を行います。患者中心のコミュニケーションにも注力しています。

【主な責務】
製品チームの中核メンバーとして医療戦略の策定・実行に貢献し、短期・長期の事業目標達成と顧客および企業の利益保護を図る。
グローバルおよび日本の医療戦略を地域・グローバルの資産・マーケティング部門と連携し、具体的な行動に落とし込む。
指定領域の未充足医療ニーズに対応する医療計画を作成・実行。
治療領域の医療チームリーダーと協働し、医療アドバイザリーボード、出版活動、販促資料レビューなどを実施。
製品開発やライフサイクル戦略に関する顧客のフィードバックを社内関連部門に提供。
販促資料レビューを治療領域の医療チームと支援。
営業担当者向けの医療・科学教育をサポート。
国内外のKOLと科学情報の提供・交換を行う。
ノンプロモーション活動(最新研究論文や学会発表内容の議論など)を通じて、担当領域の国内トップKOLと信頼関係を構築。
医療計画策定のため、担当領域の豊富な医療・医薬情報を収集し最新情報を把握。
問い合わせに対し、正確で高品質かつ公平な情報を重要顧客や関係者に提供。
求める経験 / スキル
・医師免許
・TOEIC730
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

外資スペシャリティファーマ

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
本ポジションは、Medical Affairsの戦略的最適化を担い、戦略、VPS(価値・エビデンス・アウトカム・出版・科学コミュニケーション)、メディカルエデュケーション、フィールドメディカルの4機能間の連携を促進します。業務効率と効果向上のための新基準やツールの開発・実装を支援し、タイムラインや予算管理を行います。業界動向を活用し、業務プロセスの改善提案や課題分析を実施、組織改善をリードします。グローバルとローカルの最適バランスを目指し、リソース管理やプロセス開発を推進。社内他部署と連携し一貫性あるメディカルアクションプランの策定を支援します。コミュニケーション計画の立案・管理や活動効果の指標設定と最適化も担当。クロスファンクショナルな課題解決をリードし、会社全体目標と医療施策の整合を図ります。交渉力や文化的感受性を活かし他部署と協働し、メディカルガバナンスの整備やコンプライアンス遵守を推進。メディカルアフェアーズの変革と高パフォーマンスチームの構築に重要な役割を果たし、社内外への情報発信を通じて貢献します。
求める経験 / スキル
■求める人物像
学士号以上(MBA尚可)
業界または関連分野で15年以上の経験
メディカルアフェアーズでの実務経験が10年以上
変化の激しい環境での成功実績があり、自律的に業務を遂行できる能力
成長機会や改善点、リスクを先読みできる能力
優れた口頭・書面コミュニケーション能力
外部ベンダー管理や明確な指示ができること
影響力と動機付けを発揮し、部門横断でのコンプライアンス遵守を促進できるリーダーシップ

■必須スキル
プログラムマネジメント
影響力のあるリーダーシップ
戦略的・論理的思考
変革マネジメント
高度なコミュニケーション能力(日本語・英語)
高い傾聴力
優れた問題解決能力
メディカルアフェアーズの深い知識
製薬業界の規制環境に関する知識
高い倫理観
結果志向
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,000 万円

世界最大手医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
<所属部署>
臨床開発/メディカルアフェアーズ メディカルアフェアーズ グループ2(Japan CRMS MS2 / Clinical Research & Medical Science Medical Science2)

<部門について>
Japan CRMS MS2は、CRDN、CS、PVH、SH&Aが扱う製造販売承認品のメディカルアフェアーズ活動を担います。
私たちは、患者様にとって最適な医療を届けることを目指し、医療現場の課題やアンメットメディカルニーズを把握し、それらを解決するためのエビデンス創出およびエビデンス発信を推進しています。
事業部、臨床現場の医師、社外医科学専門家、海外クリニカルチーム等と協働・連携し、市販後の実臨床における製品の有効性や安全性に関する情報収集を行います。また、医療現場で得られたインサイトをもとに、エビデンスギャップやアンメットメディカルニーズを特定し、それらを埋める臨床研究の企画・実施や医師主導型臨床研究を支援します。
さらに、得られた結果を学会発表や論文投稿等を通じて戦略的に発信することで、臨床エビデンスを構築し、製品価値や信頼性をさらに高めていく役割を担います。メディカル戦略の立案、エビデンス創出、エビデンス発信、インサイト収集、アンメットメディカルニーズの特定という一連のサイクルを通じて、医療の発展と事業への貢献の両立を目指します。

<業務内容>
市販後の臨床研究(製造販売後調査(PMS)、市販後臨床研究(PMR)や医師主導型臨床研究(ERP/ISR)など)に関し、以下のような業務を実施していただきます。
・製造販売後調査(PMS)および市販後臨床研究(PMR)の計画立案と研究推進
・医師主導型臨床研究(ERP/ISR)に関する医師への概要説明、施設契約および進捗管理
・事業部のマーケティング戦略およびメディカル戦略に基づくエビデンス創出プランの立案と実施
・医療従事者や社外医科学専門家との意見交換を通じた臨床現場の課題、インサイト、アンメットメディカルニーズの把握
・エビデンスギャップやアンメットメディカルニーズを踏まえた追加エビデンス創出の企画および推進
・学会発表、論文投稿等を通じたエビデンス発信の推進
・アドバイザリーボード等の企画・運営支援
・国内および海外の社内外関係者との良好な関係構築
・医学・科学の側面から事業部やOUの活動を支える情報提供および価値創出への貢献
・その他、組織やプロジェクトに必要な業務
求める経験 / スキル
【Must Haves】
■Job Experience
・5年以上の臨床研究関連業務の経験
・プロジェクトマネジメントの知識・経験、およびクロスファンクショナルなチームを主導・完遂した経験
・臨床現場の研究者または医師とのコミュニケーション、KOLマネジメント、またはステークホルダーマネジメントの経験

■Skill / Knowledge
・GCP、GPSP省令に関する知識、業務経験
・英語での業務関連文書の読解および作成スキル
・論理的思考力と問題解決スキル
・優れたコミュニケーション能力
・英語でGlobal関係者との会議に参加し、業務上必要な発言や説明ができるレベル
・論文精読および統計解析に関する基礎的な知識
・医学・科学的情報を整理し、社内外の関係者に分かりやすく伝えるスキル

■Competency
・自発的に考え、能動的に行動できる能力
・医療現場の課題やニーズに関心を持ち、価値あるインサイトを見極めようとする姿勢
・チームワークを重視し、社内外の関係者と協力して業務を遂行できる能力
・変化を前向きに捉え、新しい領域や役割に挑戦できる姿勢
・積極的に学び続ける姿勢

■Education
・学士以上(医学、薬学、看護学、生命科学、工学関連分野が望ましい)

【Nice to Have】
■Job Experience
・冠動脈(PCI)領域、心臓外科領域、抹消血管領域、TAVR、TPVI領域に関する実務経験
・PMDA相談、照会事項等の対応経験
・PMDAの適合性書面調査(GCP、GPSP省令)の対応経験
・学会発表、論文投稿、アドバイザリーボード、またはエビデンス発信活動に関する経験
・メディカルアフェアーズ、MSL、またはメディカル戦略関連業務の経験

■Skill / Knowledge
・ISO 14155の知識
・人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針の知識
・臨床研究法に関連する知識
・薬事、品質、マーケティング、R&Dエンジニアリングに関する知識
・Real World Evidence、エビデンスギャップ分析、メディカルプラン策定に関する知識または関心
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
Basic purpose of the job
To plan and execute CDMA (Clinical Development & Medical Affairs) activities in Japan according to TA (Therapeutic Area) strategy. Confirmed target indication: Obesity disease, MASH (Metabolic dysfunction associated steatohepatitis).

Accountabilities
・Gain insight from external expert (EE) with MSL (Medical Science Liaison) and propose medical activity based on identified medical gap.
・Build new scientific evidence by collaboration with external experts through clinical/pre-clinical researches, investigator initiated studies and RWE (Real World Evidence) studies including PMS.
・Prepare Integrated Asset Plan (IAP) & Detailed Annual Communication Plan to address Japan specific needs, together with Marketing and Market Access & aligned with global IAP.
・Support NBI make development/data building decision based on total picture (all projects/trials in the respects of resource/budget) in the TA.
・Strengthen NBI products’ profile by providing medical/scientific robust guidance in the responsible TA through the total process of the clinical development phases, in collaboration with BI corporate and other department.
・Ensure and support Japanese submission and registrations in the respective products collaborating with regulatory/ clinical development team. (Support the clinical part until approval, such as preparation of responses to PMDA queries.)
・Responsible for making Japanese clinical development plan recognized by BI global medicine as well aligned with global development strategy in the respective TA
・Contribution to CDPs (Clinical Data Packages) after proof of concept and late stages of commercialization with medical perspective.
・Contribution to benefit/risk evaluations of products.
・To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP.

Job Complexity
Work in a cross-functional team including MSL, CPL, PV (Pharmacovigilance), BDS (Biostatistics & Data Sciences), Marketing, Market Access in local and global team.

Interfaces
Integrated brand team, rapid response team, MST, MAST (Medical Affairs Subteam), Team Member Global Epidemiology, local R&D team members

Job Expertise
Understandings of regulatory, clinical development, medical communication and compliance requirement in Medical Affairs
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ職の要件です※
Minimum Education/Degree Requirements
A Master’s degree in life sciences. MD or PhD is preferred.

Capabilities (Skills, Experience, Competencies)
・Good communication and negotiation skills for internal and external stakeholders in Japan and global (required).
・TA experience in clinical or research setting, ideally for a liver-related disease and metabolic diseases such as obesity and diabetes (strongly preferred).
・Experience in collaborating and managing key opinion leaders and external exports in respective disease area (preferred).
・Experience in conceptualization of pre-clinical or clinical research and in developing scientific manuscript (preferred).
・English communication skills (preferred CEFR B2 or above).
・Experience in medical product launch is plus.
・Knowledge about the regulations related to clinical research/clinical trial/clinical development is plus
・Experience in clinical development and regulatory interactions related to PMDA consultation and NDA filing and product launch are plus.

Regarding publications
・Please submit list of key publications, if possible I relation to this field.
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)

ガーダントヘルスジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
メディカルサイエンスマネージャーは、メディカルアフェアーズが主導する各種活動に関連する文書の作成および管理、契約締結の推進を担当します。
また、サイエンティフィックアドバイザリーボードミーティングや、Guardant Health Japan主催セミナー、その他メディカル関連イベントにおいて、メディカルサイエンスリエゾン(MSL)と連携し、運営・ロジ面での支援を行います。
さらに、Regulatory Affairs(薬事)、Biopharma Business(バイオファーマ事業)など、Guardant Health Japanの他部門と部門横断的に連携し、メディカルアフェアーズの支援が効果的に提供されるよう協働します。

【主な業務内容】
・治験実施医療機関とGHJ(Guardant Health Japan)との間の契約/合意書の締結を主導し、社内外のレビューを調整する。
・契約書・合意書、招待状、その他試験関連資料の作成およびライフサイクル全体にわたる管理を行う。
・プロトコル作成の支援および、企業主導研究の実施に関するあらゆる側面を管理、または医師主導共同研究においてはアカデミアパートナーと密接に連携する。試験計画段階においては、主要な関係者すべてのニーズや要件を満たすよう試験デザインを最適化する。
・サイエンティフィックアドバイザリーボード会議やその他の専門家との連携活動の企画において、MSLと協働し、ベンダーや学会事務局、その他第三者との調整を含む運営・ロジスティクス支援を提供する。
・Client Services、Regulatory Affairs(薬事)、Biopharma Businessなどの社内部門と連携し、クロスファンクショナルな活動においてメディカルアフェアーズの支援を調整・推進する(例:臨床試験/IST実施の運営支援、メディカル関連資料の作成・レビュー、部門横断会議など)。
・他部門と連携し、試験開始時のキックオフミーティングに参加および主導する。
・医療従事者(HCP)、学会、規制当局からの情報・インサイト収集を戦略的に企画・統括し、エビデンス創出、規制申請、ガイドライン策定などのメディカル戦略の構築に寄与する。
・メディカル関連活動に関する発注書(PO)の作成を監督し、請求書の受領・保管・追跡を行い、財務部門を通じて医療従事者や第三者への支払い手続きを促進する。
・必要に応じて、その他のメディカルアフェアーズ業務を支援する。

【勤務環境】
・共有オフィスでの勤務(ハイブリッド勤務:週3日以上の出社が必須)
・出張頻度:約10〜20%
求める経験 / スキル
【必須条件】
■理系または医療関連分野における学士号以上(または同等の資格)
■製薬会社、バイオテック企業、またはCROにおける臨床開発関連の実務経験5年以上(臨床試験マネジメント業務)、またはプロジェクト管理や管理職経験など同等の教育・経験の組み合わせ
■製薬、診断、またはバイオテクノロジー業界に関する十分な知識を有していること

【歓迎条件】
■Microsoft Office(PowerPoint、Excel、Word)などのソフトウェアに関する中級〜上級レベルの知識
■高度な文章作成能力を有し、社内外に配布可能な高品質な文書を作成できること
■自律的に業務を遂行しつつ、リモート環境下でも強いチームワークを維持できること
■複数の業務を同時並行で進めることができるマルチタスク能力と、スピード感・活気のある環境で働く力
■社内外を問わず、さまざまなレベルや部門と連携しながら業務を遂行できる能力
■自主性が高く、内発的な動機付けを持ち、変化の激しい環境にも柔軟に対応できること
■優れた問題解決力、細部への注意力、時間管理能力、および主体性
■他者と協力しながら業務を推進・達成するための優れた対人関係スキル
■法令、関連する国内規範、社内SOP(標準業務手順)を厳格に遵守できること
■英語での読み書きおよび口頭コミュニケーションにおいてビジネスレベルの能力
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
同社の製品である畜産動物むけ飼料・添加物の学術・マーケティング担当として
下記の業務に携わっていただきます。

・営業メンバーとの同行
(場合によっては出張もございますが、基本的には内勤メインです)
・学会、セミナー開催
・学術資材作成
など
求める経験 / スキル
●必須
・獣医師資格
・明るく、謙虚、学びたいという意欲の高い方
・コツコツ仕事を前に進めることができる人
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・英語での読み書き
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Professional Education Manager は、医療従事者向けの教育プログラムを企画・運営し、製品の適切な使用と業界基準の遵守を促進する役割を担います。本ポジションは、医療従事者(初級・中級・上級・専門レベル)向けの全国・地域レベルの教育プログラムの企画と実行に焦点を当てます。

主な職務内容
■ プログラム開発・実施医療従事者、営業チーム、社内スタッフ向けの包括的なトレーニングプログラムを設計・実施し、企業目標や規制要件と整合させる。

■ ステークホルダーとの連携マーケティング、営業、医師プログラムディレクター、R&D などのクロスファンクショナルチームと緊密に協働し、製品発売や継続教育を支える教育コンテンツを開発する。

■ リソース管理プレゼンテーション、動画、マニュアルなどのトレーニング資料の作成を監督し、最新性・ターゲットのニーズへの適合性を確保する。

■ 効果測定教育プログラムの有効性を評価するための指標を策定・実施し、データに基づいてコンテンツや提供方法の改善を行う。

■ コンプライアンス対応すべての教育活動が業界規制および社内ポリシーに準拠していることを確保し、高い品質と倫理基準を維持する。
求める経験 / スキル
応募資格
■ 学歴BA/BS(学士号)必須。MBS または MBA が望ましい

■ 経験
循環器領域での4年以上の営業経験、またはプロフェッショナルエデュケーションの成功経験、または関連業界における 7 年以上の営業経験(成功実績があること)

■ 出張教育セッション実施や業界イベント参加のため、宿泊を含む出張(平日・週末)が 50% 発生する可能性あり

■ PC スキルPC および関連ソフトウェアの使用経験。Excel、PowerPoint、グラフィックデザインスキルがあれば尚可

■ プロジェクト管理複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。高い組織力とタイムマネジメントスキル

■ コミュニケーション能力多様な受講者に対し、プレゼンテーションやトレーニングを提供した経験を含む、優れた口頭・書面コミュニケーション能力。

■ 分析スキルプログラムの効果を評価し、戦略的判断に活用できるデータ分析能力

■ 医療知識心臓の解剖学および関連臨床データに関する理解
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

医療機器販売企業

仕事内容
■学術関連:
・弊社製品で臨床を取って研究したり、論文発表をしていただける先生の窓口
・研究資料を学会発表していただけるよう先生のサポート
・研究資料を弊社営業用プレゼン資料として作成、社内への周知とレクチャー
■営業同行:
営業担当者との同行による客先での製品説明
■セミナー:
社内外におけるセミナー・講演会でのプレゼンテーションその他
※以下は付随業務として発生する可能性があります。
■薬事法関連:
最新情報へのアップデート
求める経験 / スキル
【必須】※下記、いずれかのご経験者
・医療業界経験者
・同業種(美容医療業界)におけるマーケティングやセールス経験者
・各種文献等の読解が可能なレベルの英語力(会話までできる必要はありません。出来るのは尚可となります)
・薬事担当者
・MR

【尚可】
・高度医療機器等販売及び賃貸営業管理者講習修了者
・普通自動車免許
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job purpose:

Reporting to the Evidence Strategy & Operations Lead, this role operates across therapeutic areas to deliver payer‑focused evidence generation, drive HEOR activities for priority assets.  The role has a strong HTA focus and will drive HTA submission projects, prioritising evidence packages and dossier development to meet local HTA and reimbursement requirements; coordinate evidence generation, modelling and stakeholder engagement; and provide HTA‑specific scientific and strategic input to secure favourable access outcomes.



Key Responsibilities:

Evidence synthesis & health economics

Lead health economics projects to generate high quality and timely data to support the access of prioritised brands to the Japan market, including leading and executing evidence synthesis activities: systematic literature reviews (SLRs), targeted literature reviews (TLRs) and meta-analyses to support HTA, economic models and payer evidence needs.

Responsible for the development and delivery of Japan health technology assessment (HTA) submissions including development and agreement of strategy, liaison with internal and external senior stakeholders and the reimbursement bodies.

Input into pricing decisions for brands to ensure that cost effectiveness is appropriately considered in decision making.

Collaborate with Asset Leads in Japan and Global Real-World Evidence & Health Outcomes Research (RWE-HO), local cross-functional teams, including Government Affairs & Market Access (GAMA), regulatory and development to ensure payer/ value evidence are developed with a full understanding of the requirements of Japan health system/ policy landscape.



Capability building & stakeholder engagement

Build relationships with HTA bodies, payer advisors, clinical experts, and academic institutions to ensure external relevance and scientific credibility.

Monitor healthcare policy, HTA trends, and competitive landscape to inform proactive evidence planning.

Drive discipline in performance reporting and ensure studies are delivered according to plan and within budget.

Champion the role and value of HEOR internally, increasing understanding across functions on how evidence supports access and adoption.
求める経験 / スキル
Desired qualifications & experience:

Advanced degree (Master’s or PhD) in Health Economics, Public Health, Pharmacy or a related discipline.

Minimum 3 years of experience in RWE/ HEOR research, or market access in the pharmaceutical, consulting, or healthcare industry in Japan.

Deep understanding of Japan’s healthcare system, pricing rules, and HTA processes (e.g., C2H framework).

Demonstrated experience with health economic modelling adaptation, real-world evidence generation, and HTA.

Proven ability to translate stakeholder insights into strategic evidence generation plans.

Strong collaboration and communication skills across matrix environments.

Bilingual proficiency in Japanese (JLPT1 level) and English (verbal and written).

Experience leading cross-functional initiatives or capability-building projects is preferred
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Physician Program Director(PPD)は、血行動態サポート領域のキーピニオンリーダー(KOL)およびアカウントステークホルダーとの持続的な関係構築を通じて、Impellaプログラムの正式な立ち上げ・拡大を推進する役割を担います。PPDはAbiomedを代表し、病院と医療部門、リサーチ、マーケティング、エグゼクティブチームなど社内リソースをつなぐフィールドのリエゾンとして機能します。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。

PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。

■主な職務内容(Principle Duties and Responsibilities)
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築(Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など)。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。
求める経験 / スキル
■応募資格(Job Qualifications)
必須条件
・学士号(BA/BS)必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25%程度の出張(宿泊を伴う)が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度(病院および医師の償還)に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解

■歓迎条件(Preferred Qualifications)
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Physician Program Director(PPD)は、血行動態サポート領域のキーピニオンリーダー(KOL)およびアカウントステークホルダーとの持続的な関係構築を通じて、Impellaプログラムの正式な立ち上げ・拡大を推進する役割を担います。PPDはAbiomedを代表し、病院と医療部門、リサーチ、マーケティング、エグゼクティブチームなど社内リソースをつなぐフィールドのリエゾンとして機能します。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。

PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。

■主な職務内容(Principle Duties and Responsibilities)
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築(Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など)。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。
求める経験 / スキル
■応募資格(Job Qualifications)
必須条件
・学士号(BA/BS)必須
・7年以上の関連業界での営業経験、またはプログラム開発経験と成功実績
・地域によっては25%程度の出張(宿泊を伴う)が可能であること
・地域の医療政策・支払い制度(病院および医師の償還)に関する深い理解
・あらゆる組織レベルで関係構築し、ビジネス目標に影響を与えられる優れた対人スキル
・戦略的思考と、緻密な計画・強力な実行力の両立
・高いレスポンス力・緊急対応力
・優先順位付け能力および複数タスクの管理スキル
・優れた書面・口頭でのコミュニケーション力
・心臓解剖と臨床データに関する理解

■歓迎条件(Preferred Qualifications)
・KOLマネジメント経験、または当該地域のKOLとの既存関係
・MBSまたはMBA保有
・心臓解剖・臨床データに関する高い専門性
・キーアカウントマネジメントの経験
・マーケティングまたはプロフェッショナルエデュケーション領域での経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ポートフォリオの未充足医療ニーズとビジネスニーズに応じたメディカル戦略・施策の策定・実行。
クロスファンクショナルチームと連携しメディカル戦略を推進。
製品の成長段階に応じた重要機会の創出。
実臨床状況把握と医療発展に貢献するための社内主導医療研究(臨床試験やデータベース研究等)を計画・実施。
関連法規に基づく医師主導治験(IIT)の管理・運営。
事業開発機会評価における医療的・科学的助言の提供。
プロモーション資料や研修資料の医学的妥当性確認。
医療情報部門と連携し、顧客からの医療問い合わせに迅速かつ適切に対応。
医療・科学的視点から製品のベネフィット/リスク評価とリスク最小化を実施。
グローバル・リージョナルの同僚と連携し医療施策を推進。
関連部門と協力してコンプライアンス強化。
適切な医療組織構築の支援。
担当プロジェクトの予算管理。
求める経験 / スキル
製薬業界で5年以上の経験(メディカルまたは臨床部門が望ましい)または同等の経験。
望ましい要件
関連治療領域や製品に関する医療・薬学の専門知識を持ち、社内外の関係部門やステークホルダーと医療議論ができること。

学歴
修士号以上(医師免許保持者は必須ではない)。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Professional Education Manager は、医療従事者向けの教育プログラムを企画・運営し、製品の適切な使用と業界基準の遵守を促進する役割を担います。本ポジションは、医療従事者(初級・中級・上級・専門レベル)向けの全国・地域レベルの教育プログラムの企画と実行に焦点を当てます。

主な職務内容
■ プログラム開発・実施医療従事者、営業チーム、社内スタッフ向けの包括的なトレーニングプログラムを設計・実施し、企業目標や規制要件と整合させる。

■ ステークホルダーとの連携マーケティング、営業、医師プログラムディレクター、R&D などのクロスファンクショナルチームと緊密に協働し、製品発売や継続教育を支える教育コンテンツを開発する。

■ リソース管理プレゼンテーション、動画、マニュアルなどのトレーニング資料の作成を監督し、最新性・ターゲットのニーズへの適合性を確保する。

■ 効果測定教育プログラムの有効性を評価するための指標を策定・実施し、データに基づいてコンテンツや提供方法の改善を行う。

■ コンプライアンス対応すべての教育活動が業界規制および社内ポリシーに準拠していることを確保し、高い品質と倫理基準を維持する。
求める経験 / スキル
応募資格
■ 学歴BA/BS(学士号)必須。MBS または MBA が望ましい

■ 経験
循環器領域での4年以上の営業経験、またはプロフェッショナルエデュケーションの成功経験、または関連業界における 7 年以上の営業経験(成功実績があること)

■ 出張教育セッション実施や業界イベント参加のため、宿泊を含む出張(平日・週末)が 50% 発生する可能性あり

■ PC スキルPC および関連ソフトウェアの使用経験。Excel、PowerPoint、グラフィックデザインスキルがあれば尚可

■ プロジェクト管理複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。高い組織力とタイムマネジメントスキル

■ コミュニケーション能力多様な受講者に対し、プレゼンテーションやトレーニングを提供した経験を含む、優れた口頭・書面コミュニケーション能力。

■ 分析スキルプログラムの効果を評価し、戦略的判断に活用できるデータ分析能力

■ 医療知識心臓の解剖学および関連臨床データに関する理解
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■日本の規制に基づくメディカルインフォメーション業務の実施です。
・インタビューフォームやくすりのしおりなど、PMDAやRAD-AR機構へ提出する必須資料の作成・更新を主導。
・添付文書改訂や適応追加に伴う資料更新を適宜行う。
・病院薬剤部の薬剤ヒアリングに必要な資料を整備し、製品の上市支援を担当。
・データプライバシーやファーマコビジランスなど規制業務に精通し、ローカルビジネスのサポートを実施。
・MIデータベースへデータプライバシー関連情報を提供。
・MI機能強化のためデジタルソリューションの導入・統括を担当。
・問い合わせデータの分析とインサイト抽出を行い、分析レポートを作成。
・国内外のステークホルダーに分析結果や重要トピックを共有し、GMIへフィードバック。
・国内チーム向けにMIトレーニングを企画・実施し、教材を定期更新。
・MIフォーラムやメディカルアフェアーズ会議に参加し、ベストプラクティスや重要情報を共有。
・メディカルアフェアーズやオペレーションリーダーからの要請に応じてローカル業務を遂行。
・業務に必要な費用を管理し、予算に応じたプロジェクト実行を行う。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・細部への注意力、優れた分析力、明確・簡潔な口頭および書面コミュニケーション能力
・クリティカルシンキングで医療情報資料の調査・分析・評価、関連する指示・ポリシー・ガイドラインの解釈・適用
・医薬品の原則と実務、その応用、医療用語や治療法、薬理学分野の知識・理論・応用能力
・プロセス改善・高品質基準維持の推進力
・関係部門や外部ベンダーとの調整・コミュニケーション能力
・地域横断プロジェクトを主導した経験や多様なチーム間の調整力
・文化・医療/臨床実践の差異への感受性
・英語によるコミュニケーション能力

■応募資格
・理系または、医療系の学士を有していること、かつ、2年以上の製薬企業での勤務経験、または、医療分野4年以上の勤務経験を有していること。PhDであれば尚可
・博士号(PharmD, PhD)に加えて、製薬等の実務経験3年以上あれば尚可。
・最新の規制や疾患領域・研究領域への知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
The purpose of the Research Scientist, Japan Value, Evidence and Outcomes (Japan VEO) is to deliver valuable evidence that addresses health outcomes issues, maximizes product value in Lilly portfolio, and contributes to improvement of people’s health by demonstrating scientific leadership in evidence strategy development, planning, HEOR/RWE study development and execution.

■Primary Responsibilities:
Strategy
 ̄ ̄ ̄ ̄
・Develops and oversees local HEOR/RWE strategy for compounds in the Lilly portfolio in Japan in the relevant therapeutic area(s) that is aligned with local product strategy and global/regional HEOR/RWE strategy.
・Drives sustained integration of HEOR/RWE from early clinical development through commercialization depending on focus of the assigned project or therapeutic area.
・Formulates and drives Patient Focused Outcome, Real World Evidence, and/or economic value strategies for priority products.
・Provides strategic direction to address complex health outcomes challenges.

Study Development and Execution
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Leads local HEOR/RWE evidence planning and execution for individual compounds/products across the development and commercialization lifecycle to support drug development, optimize pricing and access, and maximize post-launch product value in collaboration with local cross functional team and/or global VEO/VEO International.
・Develops and designs HEOR/RWE studies that can address important gaps for the products, is scientifically robust and feasible, and meet relevant quality standards.
・Applies technical expertise appropriate for the role (e.g., scope or depth in statistical analysis, economic modeling, clinical trials, PFO development, observational/ epidemiologic research methodologies) within a therapeutic area.
・Ensure sustainable delivery of planned evidence in a timely manner.

Organizational Leadership and Influence
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Demonstrate scientific leadership in evidence strategy, planning, study development and execution. Links technical expertise with business acumen and establishes and maintains strategic relationships with key internal and external decision makers.
・Effectively integrates with and influences key business partners and external stakeholders to achieve goals and outcomes
・Promote strategic integration into global for both projects and functional activities.
・Can apply unprecedented innovative approaches with taking a risk to deliver best results.

Information Dissemination
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Effectively communicates HO information to internal business partners, the scientific community, and customers.
・Drives research dissemination strategies and leads research communication efforts including abstracts, posters, podium presentations, promotional materials, and manuscripts.
・Plan for, align, and drive application of results/ deliverables to increase the impact of HO work
・Actively participates in shared learning opportunities to effectively share knowledge and experience (both positive and negative) of management tools and other learnings with colleagues and peers, locally and internationally.

Environmental Awareness
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Maintains awareness of significant developments in disease states in the Lilly portfolio and HO field including current HO methodologies and applications, availability in various real world data, relevant regulations, and other issues as appropriate for the position.
・Anticipates and evaluates future market needs and trends for HO information within pertinent therapeutic area and geography of interest.
・Monitors and influences internal and external environmental factors that shape and impact generation and use of HEOR/RWE research.
・Maintains a presence and relationship with the research community related to the relevant areas.

Project Management
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Partner with Project Managers in Japan VEO to ensures projects meet timelines, budget, and scope by coordinating research efforts with cross-functional team and external collaborators as appropriate.

Business Title: Scientist/Sr. Scientist/Principal Scientist/Sr. Principal Scientist -Japan VEO
求める経験 / スキル
■Minimum Qualification Requirements: ※Scientist・Sr. Scientist・Principal Scientist・Sr. Principal Scientistの必須要件
・An advanced degree, including Ph.D., M.D., or PharmD/Master’s degree with relevant research and publication experience in an appropriate discipline (e.g., economics, epidemiology, health administration, health services, medicine, pharmacoeconomics, psychology, statistics, or other relevant sciences)
・Strong comprehension and communication skills including the ability to translate and disseminate complex scientific information in a clear and concise manner
・Strong business English and Japanese skill
・Demonstrated ability to influence and collaborate within and across teams
・The ability to think and act globally with a customer focus and a solution orientation.
・The ability to travel domestically and to international locations.

■Other Information/Additional Preferences:
・Knowledge and experience of health care systems in major countries as appropriate for the position requirements.
・Understanding of and experience with clinical settings and clinical research.
・Technical and analytic capabilities in the areas of economic modeling, economic evaluation, burden of disease, epidemiology, statistics, health care policy etc.
・Demonstrated project management skills.
従業員数
2,700名 (2022年末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
2,700名 (2022年末現在)

外資系製薬会社

  • 外資系企業
仕事内容
KOLエンゲージメントを含むメディカル活動全般
※出張対応あり、エリア指定あり
求める経験 / スキル
製薬業界で5年以上経験
英語ビジネスレベル
修士/6年生薬学卒以上
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,150 万円

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job Purpose 

At GSK, we are uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together. The Evidence Generation
Strategy & Operations Lead is responsible to provide DGP process coordination and study/ project management,
statistic & data management expertise for studies in Japan CPO to ensure the delivery of evidence generation to
support launch readiness, pricing, reimbursement and life cycle management. The role will also partner closely with
the Japan Head of RWE-HO to ensure timely planning and tracking for enterprise strategic and capability building
initiatives, ensuring excellence of teams.  

Key Responsibilities 
Reporting directly to the Japan Head of Real-World Evidence & Health Outcomes, the role will:
• Shape evidence-generation strategy across therapeutic areas and drive cross-portfolio operational synergies.
• Acts as leader to enterprise evidence strategy and operations, covering aspects of evidence synthesis,
analytics and study operations to provide coaching and implement internal standards and processes.
• Responsible for the timing and quality delivery of the study/ projects and organize the regular study
monitor meeting for dashboard management.
• Ensures study quality standards, i.e. no significant compliance (GCP, SOP or applicable regulations)
issue throughout study planning and execution.  
• Redefine processes and ways of working to enable more efficient and effective planning and execution
of data-generation programs, standardizing workflows, reducing duplication and accelerating delivery across the portfolio.
• Responsible for the quality of outsource service through vendor management.
• Maintains effective communication with internal and external stakeholders.
• Proactively identify and drive cross-TA and cross-portfolio synergies (e.g., data reuse, harmonized studydesigns, shared analytics) to increase efficiency, reduce duplication and accelerate timelines.
• Represents Japan RWE-HO in cross-regional forums on evidence strategy, ensuring alignment with

global RWE-HO initiatives and facilitating two-way knowledge transfer.
• Partners closely with Global RWE-HO to prepare QBRs and townhalls, and to promote best-practice
sharing in Japan and across other regions.
求める経験 / スキル
Experience and Qualifications 
• Advanced degree in a relevant field (e.g., Epidemiology, Biostatistics, Public Health, Life Sciences)
preferred.
• Significant experience in real-world evidence, clinical or observational study design, statistical or data
management, and study delivery.
• Demonstrated people management and cross-functional leadership skills.
• Experience with vendor management and quality/compliance oversight in regulated environments.
• Strong communication, project management and problem-solving skills.
• Consulting/ CRO managerial experience welcomed. 
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
医薬品および関連治療領域に精通したフィールドベースの科学専門家です。主な役割は、医療従事者(HCP)とノンプロモーション目的で科学的な情報交換を行い、自社製品の安全かつ適切な使用を促進することです。これにより医療の質向上と患者利益の最大化に貢献します。
加えて、Sr. MSLはMSLチームのフィールドリーダーとして、活動の主導、メンバーの指導・育成、組織の医療戦略推進も担います。
具体的な業務内容は以下の通りです。

ステークホルダーとの関係構築や戦略的エンゲージメント計画の立案・実行
医療従事者との1対1およびグループでの科学的対話(事前計画や要請に基づく)
デジタルツールやオムニチャネルを活用したエンゲージメントの最適化
医療部門やグローバルチーム、他部門へのインサイト共有
医療イベント、アドバイザリーボード、ワークショップ、シンポジウムの企画・運営支援
有償講演会の講師トレーニング実施
MSLメンバーのコーチング・メンタリングによる現場活動の質と量の向上

なお、この職種は医薬品の販売促進ではなく、科学的・医学的情報提供と医療現場の課題解決を目的としています。
求める経験 / スキル
【必須条件(Basic Qualification)】
スキル:
高いパフォーマンスを発揮するチームや社内外の多様なステークホルダーと協働できる能力
戦略的思考力とリーダーシップ
自立的に行動し、素早く学習できるレジリエンス(回復力)
経験:
倫理的な行動ができ、業務成果に対して責任感を持っていること
製薬業界でMSLまたは同等の職種として最低3年以上の経験があること
学位・資格・語学力:
日本語での流暢な読み書き・会話能力
英語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者(医師など)の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー(=審査)するお仕事です。

【事業説明】
過去には製薬企業が自社内で講演会スライドの事前審査を実施していましたが、コンプライアンスの観点から、現在では外部委託が主流となってきています。
スライド審査のアウトソーサー先駆者であるEPファーマライン。
クライアント製薬企業から依頼を受け、当社のレビュー担当者が第三者の立場から公平公正に審査をしています。

■プロモーションコードとは?■
製薬会社が、自社製品のプロモーション活動(情報の提供・収集・伝達活動すべてを含んだ総称)を行う際に、守るべき行動基準を示したもの。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師資格もしくはMR資格
※担当疾患(領域)は問いません。※MR資格が失効していてもご応募可能です。

【歓迎要件】
・PCを利用した業務のご経験
・Microsoft Officeソフトを使用したご経験(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
・学術、資材作成に関わったご経験
・講演会に関わったご経験
・製薬業界における関連法規、自主規範の理解
従業員数
1,435名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 420 万円

従業員数
1,435名 (2025年10月時点)
仕事内容
Basic purpose of the job
Act as a liaison to internal business functions such as TA, Medicine, CA, coordinating and integrating the wide range of MAHA initiatives.
With the understanding of the company-wide and TA/asset/target disease-specific perspectives, organically combines and synchronizes the Healthcare Affairs Plan with other cross-functional plans (IBP, ICP, LR, etc.) and ensures that MAHA activities are aligned with the company. strategy and TA/asset strategies, while at the same time, correctly understand the external environment and its changes, and reflect them into the different level of the strategies such as for the company, TA/asset, and MAHA strategy at an early stage.

Accountabilities
1) Develop and update Healthcare Affairs (“HCA”) plan based on the generated insights on the opportunities and risks for the Company through the analysis of the external environment.

Related performance indicators
- Closely monitor the discussions and implementation of healthcare policies. Engage with external stakeholders to understand the context of the changes.
- Integrate the captured data points and generate the insights on the potential opportunities and risks for the company to share them with the relevant internal stakeholders including Executives in time.

2) Co-develop and execute asset/disease-specific and “Above Brands” initiatives to shape the healthcare environment.

Related performance indicators
- Lead the discussions in cross-functional team, including both local and Corporate from the healthcare system perspective and define the contribution of MAHA organization for multiple years tailored for brand/asset as well as above-brand.
- Oversee the project portfolio and track the progress.
- Lead the execution of agreed initiatives where appropriate.

3) Synchronize the Healthcare Affairs Plan with other cross-functional plans (IBP, ICP, LR, IMC, etc.).

Related performance indicators
- Coordinate MAHA to fully contribute to the development of different planning process.
- Embed insights, including the maximization of the identified opportunism and risk management into the plans owned by different functions.
- Update HCA plan as necessary based on the gained insights through the planning process and ensure the synchronization between HCA plan and other plans.

4) Design, optimize, and coordinate the MAHA operation model to support different brands/assets and their planning process.

Related performance indicators
- Propose and agree on MAHA operating / collaboration model with different TA/Asset team considering both asset/disease characters and opportunities from healthcare system.
- Identify required MAHA resources with defined roles and responsibilities to collaborate with TA/Asset team in different planning processes.
- Periodically updates the status and propose the improvement to MAHA leadership team.

5) Contribute to the organization development and maximize the potential and performance of team members.

Related performance indicators

- Own a regular meeting with MAHA leadership team to ensure the cross-functional alliance and maximized MAHA contribution to the Company.
- Develop the team and ensure the environment where team members can maximize the potential and performance.
- Manage the talents in the team to further develop the capabilities considering future opportunities.

Regulatory and / or Organisational Requirements
Understanding on the related systems, rules, laws and technology assessment methods (e.g. National/Regional budgeting process, National Health Insurance System, NHI pricing rules, Medical Service Fee systems, Cost-Effectiveness Analysis, Health economics and Outcome research, compliance regulations, etc.).

Job Complexity
- Extensive understanding of Japan pharmaceutical operating environment and healthcare/medical policy landscape.
- Compile and visualize the complicated national/regional healthcare/medical policy and its shaping process, stakeholders to identify the risks and opportunities for the company.
- Understanding on the product/disease profiles and characteristics for BI brands/asset is required for analysis external environment and HCA planning.
- Lead cross-functional colleagues with open mind and deep understanding is required, not only within MAHA but beyond MAHA.
- Coordinating an organizational priority on MAHA initiatives not only TA, but also above brands with considering Human Pharma objectives.

Interfaces
1) External : Policymakers, Government (e.g. MHLW, MoF, METI, Cabinet office),Industry Groups, Lobbying groups (e.g. JMA, JPA), 3rd Parties, others
2) Internal : MAHA(Market Access, External Affairs, HEOR, Pricing, Distribution Management, Patient Engagement, Regional Access), TAs(Marketing), Medicine, Executives, Senior management
3) BI Global : Healthcare Affairs network (incl, Corporate HCA & PE), TAs

Job Expertise
- Extensive knowledge of the Japan pharmaceutical operating environment and health policy landscape.
- Strong knowledge and analytical skills to have a holistic view on the national healthcare/medical policy and systems, as well as the decision-making process of healthcare stakeholders, authorities, and regulators.
- Understand the healthcare/medical policy and its implementation in the past and potential development in the future.

Job Impact
The proper understanding of healthcare/medical policy including contained risks and opportunities impacts to the market preparation/shaping for our products/assets impact on maximization of product potential.
求める経験 / スキル
Minimum Education/Degree Requirements
University degree and/or graduate degree (MBA, MPH)

- Minimum 5 years’ experience in the pharmaceutical industry.
- Leading experience a matrix team of cross functional colleagues.
- An extensive understanding of Japan pharmaceutical operating environment and health policy landscape.
- Ability to lead and manage a complex array of internal stakeholders with proactive and collaborative mindset
- Logical/analytical/system thinking skills with well-developed inter-personal and influencing skills.
- Conceptual skills to integrate the information/data and to spot opportunities and develop into initiatives.
- High levels of pro-activity, agility, persuasiveness, independent working and the ability to juggle and deliver against multiple tasks and competing priorities simultaneously.
- Ability to work under pressure in a fast-changing environment.
- Native in Japanese and fluent in English.
- (Preferred) Experience as the strategy consultant or analyst at think tank.
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)

アストラゼネカ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
担当する治療領域での医科学的専門性、ブランド戦略やマネジメントなど、総合的な知識・能力を活かし、MAチームでMAD/MALと連携して、効率的かつ効果的なMAチームの活動をリードする。ブランド戦略に沿ったメディカル戦略をcross-functional/divisionalなチームの一員として策定し、当該メディカルプランと整合した活動の計画・実施がチームとして適切に行われるようマネジメントする役割を担い、併せて、チームメンバーの成長を促し、チーム力を最大限に発揮するためのチーム運営に貢献する。
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
・開発・メディカルの企画部門・企画業務での5年以上の経験(オンコロジー領域であれば尚可)
・オンコロジー領域での5年以上の業界経験
・臨床医学・基礎科学の知識:オンコロジー領域で、専門医との高度に専門的な議論ができる
・メディカル戦略の策定・実施の知識:オンコロジー領域で、競合他社/製品のブランド戦略/メディカル戦略についての知識、規制当局の動向に関する知識をもとに、自社/製品のメディカル戦略を策定・実施することができる
・臨床研究計画策定・実施に関する知識:臨床研究に関する各種規制/ルールを理解・遵守し、難易度の高い企業主導研究の計画策定、医師主導研究のレビュー等、を行うことができる。また、臨床研究に関する統計学的側面について理解し、顧客や社内の関係者に説明ができる
・患者に関する知識:オンコロジー領域のPatient Journeyや治療実態等の現状と将来の変化の予測について、オンコロジー領域の専門医・専門家と遜色のない議論ができる
・医学専門家の知識:オンコロジー領域で、グローバルレベル/全国レベルの医学専門家及び取り巻く環境について高い精度の情報を有し又は収集し、他部門に対して助言できる
・自ら(企業内の共著者として主体的・具体的に貢献したもの含む)論文を執筆し公表又は学会発表を実施できる

<歓迎 / Nice to have>
・チームマネージメント経験
・グローバル/Multinationalの環境でプロジェクトを管理・推進した経験
・Digital solutionの業務内での活用経験

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
・(ライフ)サイエンス系の修士以上の学位

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
・論理的かつ戦略的な思考力
・情報収集力
・プロジェクトマネジメント・リスクマネジメントの知識・スキルを有し、業務上発揮できる
・質の高い文書、資料を作成することができる
・Intra-functionalに加え、Cross-functional/divisionalなチーム・場面でも発揮できるリーダーシップ
・高いコミュニケーションスキル(例:意見が対立するような困難な状況でも、合理的な合意や結論を導き出し、相手に期待する行動を起こすことができる)

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
日本語 Japanese:母国語レベル
英語 English:
・業務上求められるネゴシエーションを効果的に実施できるレベルの英語コミュニケーションが必要
・会話だけでなく、必要な論文などをスピーディに読解でき、文章を作成できるレベルの英語スキル
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,700名

長生堂製薬株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・既存製品の改良・分析、スケールアップおよび工場への技術移管
・経口固形製剤の製剤設計 等
・製剤設計・施策 等
求める経験 / スキル
【必須】
・同業他社での製剤技術担当としての実務経験をお持ちの方
・既存製品の改良・分析、スケールアップおよび工場への技術移管の経験。
・経口固形製剤の製剤設計の豊富な知識。
従業員数
361名 (2025年4月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
361名 (2025年4月現在)

外資スペシャリティファーマ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションは、日本における特定の治療領域(専門医療・初期開発品含む)を担当するメディカルアフェアーズのリードとして、医療戦略の立案から実行、ローンチ・LCM、エビデンス創出、学術発信までを統括する役割。
グローバルと連携しつつ、臨床開発、コマーシャル、アクセス部門の主要パートナーとして、科学的・医学的リーダーシップを発揮する。
安全・規制・コンプライアンスを遵守し、医療資材、出版、ISS、KOL連携、社内教育、医療問い合わせ対応などを高品質かつ迅速に推進し、患者価値最大化に貢献する。
求める経験 / スキル
学歴・職務経験
ライフサイエンス分野の学位を有し、製薬業界で5年以上の実務経験があること。
臨床試験の戦略立案および実行経験があり、試験デザイン、統計解析、データ分析の知識を有すること。
外部の医療専門家やコミュニティとの連携経験があること。
患者アクセス戦略やビジネス全体の優先事項を理解していること。
プロジェクトマネジメント能力(リスク評価・対応策立案含む)を有すること。
専門領域(代謝、関節炎など)の知識・経験があると望ましい。

スキル・知識・語学
メディカル戦略および製薬品のローンチ戦略立案と実行に豊富な経験があること。
臨床研究プロセスや第IV相試験、リアルワールドエビデンス(RWE)の企画・実行経験があり、データの解釈と医療戦略への反映をリードできること。
日本語での優れた文書作成力および口頭コミュニケーション能力(英語はビジネスレベル)。
勤務地

東京都

想定年収

非公開

外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
新規治療領域での医療機能構築をリードし、メディカル戦略の策定と実行を担う。
アンメットメディカルニーズを科学データやKOLの知見から特定し、パイプライン製品の医療計画を策定・推進。
臨床開発、薬事、市場アクセス、営業部門との部門横断的連携を強化。
リアルワールドエビデンスやレジストリ、医師主導研究などのエビデンス創出戦略に貢献。
地域の臨床実践や支払者ニーズに沿った証拠のギャップを特定し、優先順位を設定。
グローバルや開発チームと連携し、承認後のエビデンス計画を策定。
研究企画、プロトコル、重要医療文書の質を担保し、研究実行を管理。
医学学会での臨床データ発表を通じて製品理解を促進。
キーオピニオンリーダー(KOL)との戦略的関係を管理し、メディカル戦略やエビデンス創出を推進。
KOLの特定と科学的交流を行い、アンメットメディカルニーズや新たな治療パラダイムを検証。
アドバイザリーボードの開催や高度な科学的対話を実施。
医療目標に沿ったKOLマッピングとエンゲージメント計画を維持。
社内向けに科学的専門知識や教育支援を提供。
複雑な科学データや臨床証拠を解釈し、社内関係者に伝達。
医療研修や科学教育、疾患啓発活動を支援。
医学資料のレビューも担当。
求める経験 / スキル
【最低学歴要件】
科学分野の博士号(PhD)または同等の科学的専門知識。
高度な科学学位(医師MD、博士PhD、薬剤師博士PharmD)または同等の科学的専門知識が望ましい。
【最低経験要件】
メディカルアフェアーズ、臨床開発、または関連する製薬職種での3年以上の実務経験。
メディカル戦略の策定、エビデンス創出、および部門横断的な協働の実績。
英語が流暢で、必要に応じて現地語も堪能であること。
免疫学または関連する治療領域における高い科学的専門性。
勤務地

東京都

想定年収

非公開

持田製薬株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
「メディカルアフェアーズ(MA)」は、新製品の適正使用推進および育薬に資するエビデンス創出のためにメディカルプランを作成し、それを実行する役割を担っています。 社外医科学専門家との相談、基礎・臨床研究のプランニングと進捗管理、論文執筆・公表を含むパブリケーション対応など幅広く行いますので、MA業務全般のスキル向上が図れて総合力の高いMA担当者として成長することができます。MA経験はないが開発職でプロトコル作成や臨床試験の企画立案経験がある方や、MA業務の一部のみを経験した方でも、入社後に教育や各種研修、OJTにより知識・経験を習得できます。専門医師と協議しながら新たなエビデンスを創出し、医療貢献できるダイナミズムを体験できるやりがいのある仕事です。

①医薬品等およびその疾患領域に係る医学・科学的情報の収集・管理ならびに社内外への適切な提供に関する業務
・販売医薬品等およびその疾患領域に係る医学・科学的情報を収集する業務
・販売促進その他営業的活動を含まない業務として、販売医薬品等およびその疾患領域に係る医学・科学的情報を医療関係者および社内関係者へ適切に提供する業務
・学会、学術雑誌等を通じた、販売医薬品等に係るエビデンスの公表、投稿に関する業務

②医薬品等のエビデンス創出に関する業務
・医師主導の臨床研究および非臨床研究の計画策定・遂行に対し、医学・科学的情報を提供し支援する業務
・医師等からの研究支援依頼に対し、研究の妥当性を審査し、支援する業務
・エビデンス創出の観点からの臨床研究および非臨床研究の立案・推進に関する業務
求める経験 / スキル
■ 必要条件 
1. 大学卒業以上(修士・博士可)
2. 企業のメディカルアフェアーズ部門・研究開発部門・マーケティング部門、アカデミアにおける実務経験
3. 学術論文を読める英語力を有している

■以下の経験があれば尚可
・論文執筆の経験がある
・薬剤師資格を有する                                                          
・PhD,MD資格を有する
従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Position Summary
You will lead epidemiology initiatives in Japan to inform development and lifecycle decisions. You will partner across clinical, safety, regulatory and commercial teams. You will shape study design, manage external partnerships, and translate real-world evidence into clear recommendations. We value curiosity, collaboration, and a practical approach that balances scientific rigour with timely decision-making. Join us to grow your career while helping GSK unite science, technology and talent to get ahead of disease together.

■Responsibilities
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:- Lead design, delivery and interpretation of epidemiology studies and real-world evidence projects in Japan.- Provide clear epidemiologic input to cross-functional teams including clinical development, safety, regulatory and market access.- Manage external partnerships and vendors to access data, deliver studies and ensure quality and timelines.- Produce study documents and outputs: protocols, analysis plans, final reports, regulatory input and scientific communications.- Represent GSK in scientific and regulatory discussions in Japan and with external experts.- Mentor colleagues and contribute to knowledge sharing and process improvements across the Epidemiology team.
求める経験 / スキル
■Basic Qualification
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals:
- Advanced degree in epidemiology, public health, biostatistics, or related field (Master’s minimum; doctoral preferred).
- At least 5 years of applied epidemiology experience, including work with real-world data or observational studies.
- Experience in pharmaceutical or healthcare industry, contributing to drug or vaccine development or post-marketing evidence.
- Strong skills in study design, protocol development, analytic planning and interpretation of observational research.
- Proven stakeholder management in matrix teams and working with cross-functional partners.
- Fluent in Japanese and proficient in English to operate in a global environment.

■Preferred Qualification
If you have the following characteristics, it would be a plus:
- Doctoral degree in epidemiology, public health or a related discipline.
- Experience with regulatory submissions and interactions with Japanese regulators.
-Experience in therapeutic areas relevant to Japan or Asia, such as infectious disease, vaccines, immunology or chronic disease.
- Familiarity with Japanese healthcare databases, claims, electronic medical records or disease registries.
- Track record of peer-reviewed publications or presentations at scientific meetings.
- Experience managing external vendors and multi-site collaborations in Japan and Asia.
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job Purpose & Key Responsibilities
Provides medical and scientific support to the Therapeutic Area (TA) Business Units of Rx, most notably, sales and marketing. Ensures that allcompany scientific, promotional and commercial activities respect internal, national and international ethical guidelines.

Key Accountabilities/Responsibilities:
Provide medical advice and input in the development and implementation business strategies related to TA business.
Support Medical Lead on the development and implementation of the medical plan which is consistent with the global and country business plans for TA Business Unit.
Ensure adequate medical information and customer support for health care professionals in the daily usage of GSK brands.
Develop and facilitate relations with key opinion-leaders and key authorities and within the industry in general at a country level.
Optimize cross-functional support needs in the organization, ensuring effective communication between medical and brand team.
Provide business development support as appropriate, in terms of giving technical advice and input on all product development and licensing opportunities.
Ensuring compliance and medical governance in training on relevant SOPs.
Ensuring promotional/training materials to be in compliance with internal and external regulatory requirement.
Managing issues that arise that may adversely affect business and patients.
Assuring compliance with corporate and industry standards and procedures for conduct of clinical activities, including studies and research grants.
求める経験 / スキル
必要な条件:Basic Qualification
Medical Doctor, qualified in Japan
Master’s degree or above in Medical/Science
Medical knowledge in both basic science and respiratory and immunology area, specifically for asthma and COPD

スキル Skill
Data-oriented logical thinking
Project management
Excellent communication and presentation skills in both Japanese and English
External medical expert management and engagement
Strong governance mindset and behavior
Small team management and practical coaching

経験 Experience
Wider range or experience or knowledge in respiratory and immunology spaces
External medical expert management and engagement in Pharmaceutical company or academia
At least 1-2 years’ engagement in clinical research or clinical practice

学位/資格/語学力 Education/certification/Language
Japanese and English: Business proficiency

望ましい条件 Preferred Qualification
Experience to work in medical team of Pharmaceutical company
Knowledge of processes in evidence generation or clinical development
Drug discovery or post-marketing activities of Rx in Pharmaceutical company or academia
Knowledge and expertise in modifying and developing policies
Ability to train internal and external stakeholders

学位/資格/語学力 Education/certification/Language
Master of Business Administration
Professionals in medical-related such as Nurse or Veterinarian
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)

ヴィーブヘルスケア株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job Purpose:

Medical Managers (MMs) are scientific experts in ViiV products. MMs play a critical role in supporting HCPs’ accurate understanding of ViiV products and ensuring their safe and appropriate use by planning and executing scientific engagement activities. Through the MA activities, MMs contribute by capturing clinical and scientific insights, which help inform both medical and commercial strategies for ViiV. MMs are pivotal in developing and implementing patient-focused strategic plans that align with global, as well as executing Medical Operational Plans.

Key Responsibilities:
MA activities, planning and execution
MA execution planning
MA events planning and execution
Medical advisory board group or 1:1 mtg
ViiV Scientific Workshop
Scientific Engagement Symposia
Speaker event at conference
JBT (Japan Brand Team) core member

Others
Medical Education
VME: ViiV Medical Education
Research and R&D support, participation
Sponsored, supported, collaborative study, ISS support (possibly IAP)
Medical lead for pipeline products
Budget planning and control
Planning, Expense control
Capability development, and all others
Medical training planning
MSL slide review
MSL metrics report
Digital
Internal Controlled Framework, Management Monitoring, Audit
Community activity, PAC
Orientation and support for the new-comer MA employees
*Future scope of job and working location will be determined by company.
求める経験 / スキル
Basic Qualification
Skills
Ability to work in a high performing team and with multiple stakeholders, internally and externally
Strategic thinker with excellent problem solving
Perceptive, creative person with the ability to contribute new ideas and to build consensus
Resilient self-starter, who can act independently and learn quickly
Team builder, capable of interacting effectively with external experts and at every level within the company

Experience
At least three years in Medical Affairs in the industry, with leadership experience
Preferably experience in multiple roles in Research, R&D and/or Medical Affairs
Education/certification/Language
Fluent written and verbal communication skills in Japanese and English
Preferred Qualification
Skills
Strong influence and negotiation ability
Experience
HIV/Virology/Infectious Diseases knowledge
Education/certification/Language
PhD in science or pharmacist
従業員数
50名 (2022年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
50名 (2022年11月現在)

外資スペシャリティファーマ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
医療・科学の専門知識を活かし、医師、KOL、医療従事者(HCP)との双方向コミュニケーションを推進。
疾患管理、自社の上市品および開発中製品、競合状況に関する専門性を維持・強化。
医療情報や研究内容の共有を通じて、社内のMedical Affairs、臨床開発、営業チームと連携。
医学会議や医療教育イベントで科学的交流を実施。
法令・社内規定に準拠し、オン・オフラベル質問に対応。
ステークホルダーとの対話から得た科学的インサイトを収集・報告し、医療戦略や証拠創出に活用。
Investigator Sponsored Studies(ISS)やCompany Sponsored Studies(CSS)の支援を行い、施設選定や運営の最適化に貢献。
医療情報部門と連携し、医療従事者からの未要請医療問い合わせに対応。
Medical Affairs、臨床、HEOR、R&D、商業部門など社内関係者と良好な連携を維持。
ローカル医療戦略を計画通りに実行し、効率的に業務を進行。
MSL戦略・戦術を支援する委員会やプロジェクトチームに参加。
自主的に知識を深め、製品や疾患、関連ビジネストピックの研修に積極的に参加。
ステークホルダーから得たメディカルインサイトをメディカル戦略やクロスファンクショナル計画に反映。
新製品のパイプラインローンチや医療施策をコーディネート。
ブランドチームと連携し患者支援プログラム(PSP)を企画・推進し、患者のアクセス向上と治療最適化を図る。
PSPの仕組み・管理体制を統一・効率化し、プロジェクト管理を監督。
SOP、GCP、ICH、法規制、倫理基準を遵守し、医療ガバナンスを徹底。
求める経験 / スキル
生物医科学系の大学教育(修士号、博士号、医学博士、PharmDが理想的)。
メディカル部門で最低5年の実績と経験。
科学的プレゼンテーションの実施経験およびKOLとの関係構築経験が強く望まれる。
臨床試験結果を理解するためのデータ分析・統計の知識。
ローカル医療計画の作成・実行経験および経費予算管理経験。
臨床試験管理、薬事、ファーマコビジランスの経験があれば尚可。
医療・準医療分野の実務または研究経験(病院、大学研究、製薬業界の研究やメディカルアフェアーズ等)が望ましい。
優れたプレゼンテーションスキル。
ブランド戦略立案や複数対象者への科学的内容の議論に関する専門知識。
臨床研究の理解。
卓越したプロジェクトマネジメント能力。
優れた口頭・書面コミュニケーション能力および対人スキル。
規制環境に関する十分な知識。
言語:日本語は流暢で専門的なコミュニケーション能力を有し、科学的英語の読み書き・会話も優れていること。
担当地域やビジネスニーズに応じて出張可能。
顧客対応が役割の約40%を占める場合がある。
勤務地

東京都

想定年収

1,130 万円 ~ 1,430 万円

外資スペシャリティファーマ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
自社製品に関する科学的・臨床的知見を深め、フィールドベースの医療・科学活動を推進。
医学博士などの高度な学術背景を持ち、治療領域の専門知識を活かし、研究者やKOL、医療従事者(HCP)との相互交流を促進。
疾患管理、自社製品、競合状況に関する専門知識を築き、維持する。
医療情報や臨床開発、営業チームと連携し、メディカル視点でのニーズを把握・対応。
社内標準プロセスおよび法規制、コンプライアンスを遵守。
担当地域のKOLと科学的情報を共有し、メディカルトレンドの理解を促進。
適切な手順に則り、適応外使用に関する問い合わせに対応。
学会や医療教育イベントで発表。
ステークホルダーとの対話から科学的洞察を収集し、社内共有。
Investigator Sponsored Studies(ISS)やCompany Sponsored Studies(CSS)を支援。
医療情報部門と連携し、医療専門家からの問い合わせに対応。
クロスファンクショナルチームと協働し、医療戦略を計画・遂行。
MSL戦略支援のためのプロジェクトに参加。
継続的な自己学習とスキルアップに取り組む。
ステークホルダーとの対話を通じて医療戦略やエビデンス創出に資するインサイトを提供。
患者支援プログラム(PSP)の開発・運営をブランドチームと連携して推進。
PSPの仕組みと管理の一貫性を確保。
SOP、GCP、ICH、法的・倫理的基準に準拠した医療ガバナンスを実施。
求める経験 / スキル
生物医科学系の大学教育(修士号、博士号、医学博士、PharmDが理想的)。
医療部門プロフェッショナルとして最低5年の実務経験と実績。
科学的プレゼンテーションの実施経験とKOLとの関係構築経験が強く望まれる。
臨床試験結果の理解のためのデータ分析および統計知識。
ローカルメディカルプランの作成・実施経験および経費予算管理経験。
臨床試験管理、薬事、ファーマコビジランスの経験があれば尚可。
医療・準医療分野の実務または研究経験(病院、大学研究、製薬業界の研究やメディカルアフェアーズ等)。
優れたプレゼンテーションスキル。
腫瘍領域の顧客セグメントおよび市場動向に関する知識。
ブランド戦略立案や複数の対象者に向けた科学的内容の議論に関する専門知識。
臨床研究の理解。
卓越したプロジェクトマネジメント能力。
優れた口頭・書面でのコミュニケーション能力および対人スキル。
規制環境に関する十分な知識。
言語:日本語は流暢で専門的なコミュニケーション能力を有し、科学的英語の読み書き・会話も優れていること。
担当地域やビジネスニーズに応じた出張対応が可能。
顧客対応が役割の約40%を占める場合あり。
勤務地

東京都

想定年収

1,130 万円 ~ 1,430 万円

大手外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションは、Medical Affairsメンバーの能力を強化し、疾患領域の業務をサポートするとともに、活動データを分析してMedical Affairsの活動をさらに向上・最適化することを目指しています。
実務担当者として、社内複数の関連部署と適切に連携し、メディカルイベントの企画・運営や、適切なイベントの提案を主担当として業務を遂行します。
求める経験 / スキル
販売情報提供ガイドライン、公競規など規則の知識と理解
関係部門や外部ベンダーとの調整・コミュニケーション能力
Webinarをはじめとした様々な形態の教育イベント活動の運営経験
社内SOPの整備やルール作成経験
プロジェクトマネジメント
英語によるコミュニケーション能力
情報収集・分析力
論理的思考力
問題解決力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

DENISファーマ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
1. 営業をサポートし製品説明・技術的対応業務
- 顧客からの問い合わせ対応(メール、オンラインミーティング、面談)
- KOL(Key Opinion Leader/キーオピニオンリーダー)との接触や交渉、製品関連情報の収集等
- 学会での発表・出展に係る準備等
2. 承認開発品のデータ取得に係る業務
- KOL 等との連絡、データ取りに必要な外部業者との作業
- データ解析等
3. 診断薬に関する情報入手、営業その他関連部署へ通達・研修を行う
- 国内・海外の展示会・学会への参加
- 海外メーカーとのコミュニケーション(メール、オンラインミーティング、面談)
4. 部下の育成および教育内容の検討
求める経験 / スキル
【教育】
大学卒業 : 以下のいずれかを専攻した方、もしくはそれに準じた方
- 臨床検査学部 (臨床検査技師など)
- 薬学部
- 理学部(生物学科、化学科)
- 獣医学部

【必要能力・スキル等】
能力資格要件:PC スキル(Excel、Word、PowerPoint 他)
・英文読解および海外と業務上のコミュニケーションができる英語力
・最低限の英語会話スキル(日常会話レベルのListeningスキル)
・マネジメント経験 
・診断薬全般の学術的知識、臨床的知識、イムノアッセイ及び血液検査、自動検査機器や機器分析の基礎知識があるとなお望ましい。
・臨床試験業務(SMO)、CRCの経験があると望ましい。
・薬剤師免許尚可
・マーケティングの経験があると尚可(顧客ニーズの把握、市場分析、競合分析など)

・行動領域 : 通常行動が備わっている(能動・主体的行動があればなお可)
・対人理解 : 相手の立場になって物事を考えることができる
・マネジメント : チームの一員として協力活動ができること
・認知領域 : 概念的思考、分析的思考ならびに俯瞰的思考ができること
・柔軟性があり、自己管理ができること
従業員数
38名 (2022年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
38名 (2022年1月現在)

DENISファーマ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
1. 営業をサポートし製品説明・技術的対応業務
- 顧客からの問い合わせ対応(メール、オンラインミーティング、面談)
- KOL(Key Opinion Leader/キーオピニオンリーダー)との接触や交渉、製品関連情報の収集等
- 学会での発表・出展に係る準備等
2. 承認開発品のデータ取得に係る業務
- KOL 等との連絡、データ取りに必要な外部業者との作業
- データ解析等
3. 診断薬に関する情報入手、営業その他関連部署へ通達・研修を行う
- 国内・海外の展示会・学会への参加
- 海外メーカーとのコミュニケーション(メール、オンラインミーティン
グ、面談)
4. 部下の育成および教育内容の検討
求める経験 / スキル
【教育】
大学卒業 : 以下のいずれかを専攻した方、もしくはそれに準じた方
- 臨床検査学部 (臨床検査技師など)
- 薬学部
- 理学部(生物学科、化学科)
- 獣医学部

【必要能力・スキル等】
能力資格要件:PC スキル(Excel、Word、PowerPoint 他)
・英文読解および海外と業務上のコミュニケーションができる英語力
・最低限の英語会話スキル(日常会話レベルのListeningスキル)
・マネジメント経験 
・診断薬全般の学術的知識、臨床的知識、イムノアッセイ及び血液検査、自動検査機器や機器分析の基礎知識があるとなお望ましい。
・臨床試験業務(SMO)、CRCの経験があると望ましい。
・薬剤師免許尚可
・マーケティングの経験があると尚可(顧客ニーズの把握、市場分析、競合分析など)

・行動領域 : 通常行動が備わっている(能動・主体的行動があればなお可)
・対人理解 : 相手の立場になって物事を考えることができる
・マネジメント : チームの一員として協力活動ができること
・認知領域 : 概念的思考、分析的思考ならびに俯瞰的思考ができること
・柔軟性があり、自己管理ができること
従業員数
38名 (2022年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

従業員数
38名 (2022年1月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. メディカルアフェアーズ
  3. メディカルアフェアーズ/メディカル(医薬品・CRO・医療機器)の求人・転職情報

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