Medical Manager(Neurology)
外資製薬企業
想定年収
非公開
勤務地
東京都
仕事内容
Job Description(職務内容)
1. 未充足医療ニーズの特定とメディカルプラン策定
科学データ、臨床エビデンス、KOLのインサイト、変化する治療標準に基づき未充足ニーズを特定。
パイプライン資産のローカルメディカルプランを策定・実行。
臨床開発、規制、マーケットアクセス、コマーシャルチームとの統合を図りクロスファンクショナルな医療計画をリード。
2. エビデンス創出および情報発信
リアルワールドエビデンス、レジストリ、医師主導研究などエビデンス生成戦略へのローカルメディカルインプットをリード。
ローカルの臨床実践や支払者ニーズに対応したエビデンスギャップの特定と優先順位付け。グローバル/開発チームと連携しフェーズIVや承認後エビデンス計画の形成。研究コンセプト、プロトコル、主要メディカルドキュメントの科学的品質管理。研究の実行責任。関連医療学会での臨床試験データ発表を通じ、パイプライン資産の理解促進。
3. KOLエンゲージメント
主要医療専門家との戦略的関係を管理し、医療戦略とエビデンス創出を推進。KOLの特定とマッピング、エンゲージメント計画の管理。未充足ニーズや新興治療パラダイムを検証する科学的交流の実施。戦略的医療インプットが必要なアドバイザリーボードやハイレベルな科学的議論の実施。
4. 科学的・教育的サポート
社内関係者への科学的専門知識と教育支援の提供。複雑な科学データ、出版物、臨床エビデンスの解釈・コミュニケーション。メディカルトレーニング、科学教育、疾患認知向上活動の支援。科学資料のレビュー実施。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■Minimum Education Requirements
- PhDまたは同等の科学的専門知識を有すること。
- MD、PhD、PharmDなどの高度な科学学位を有することが望ましい。
■Minimum Experience Requirements
- メディカルアフェアーズ、臨床開発、または関連製薬業務での3年以上の実務経験。
- メディカル戦略の策定、エビデンス創出、クロスファンクショナルな協働経験があること。
- 英語が流暢で、必要に応じて現地言語も堪能であること。
- 免疫学または関連治療領域における強い科学的専門知識。
■Knowledge & Skills Requirements
- 戦略的思考力および意思決定能力。
- 複雑な科学データを明確な戦略方向性に統合する能力。
- 優れたステークホルダーマネジメントおよびクロスファンクショナルリーダーシップスキル。
- 厳しい状況下での精神的なレジリエンス。
- マトリックス組織において直接的権限なしに影響力を発揮する能力。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:非公開
年収非公開 ( 年収は企業の方針により非公開とされています。選考の過程で個別にご確認ください。 ) 月額基本給については、委細面接時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年1回
※詳細についてはオファー時にお伝えします。
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:就業時間内の任意の時間帯で1時間
残業:月0時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:1か月目から付与。
※有給休暇は入社月により異なります(5日~最大20日付与)
【休日・休暇詳細】
私傷病休暇(年間最大10日間、家族の看病等の事由でも利用可能)、リフレッシュ休暇(年一回の二週間連続休暇、入社二年目より毎年取得可能)、ライフサポート休暇(介護・育児等の事由で年間90日の有給休暇が取得可能)、キャリアアップ休暇(会社から承認を受けた自己啓発・大学院への通学などをする場合、年間90日の有給休暇が取得可能)、サバティカル休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2392632
最終更新日:2026/6/30
