JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター(FC)、50拠点以上のデリバリーステーション(DS)が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。私たちReliability & Maintenance Engineering – Maintenance (RME-M) は、グローバルなAmazonの倉庫・デリバリーネットワークの技術を維持し、最適化しています。
Japan Customer Fulfillment Solutions (JCFS) は、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。Amazon Operations業務の中核部門として、オペレーションの各部門と効率的に連携することによりカスタマーに貢献しています。JCFS RME-Mは、全国に展開されているAmazonサイトにおける物流設備の保全・保守・改善を行い、お客様に満足いただけるように努めています。DSは、FCから出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをする、お客様に最も近い配送拠点です。
RME-Mは、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験のある、やる気にあふれたお客様思考のリーダーを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、生産工場などでの設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
今回募集する職種である物流設備メンテナンスエリアマネージャー(AM)は、担当する複数拠点のDSに導入されている設備管理および常駐するRMEシニアテクニシャンの人事管理を実行し、中長期における最適化をリードいただくポジションです。AMは幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な職種です。RMEシニアテクニシャン、設備ベンダー、およびエンジニアリングチームと連携し、設備改善や設備トラブルの再発防⽌・対策を日本全国のDSへ展開します。 “地球上で最もお客様を大切にする企業” であり続けるため、設備・装置の検査とメンテナンス、その作業計画の作成、標準化された手順とルールに従った安全で着実な作業を実施できるよう、技術面・管理面の両面からチームをリードします。Amazonが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。

具体的な業務は以下となり、チームメンバーと協同して実行します。
1.サイトに導入されている物流設備の保全/保守作業・管理
2.物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
3.改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督
4.RMEシニアテクニシャンへの教育やトレーニング
5.優秀な人材の採用、部下(3サイト計12名)の育成・評価・シフト(勤怠)管理
6.部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務
これらの業務を確実に実行することによりDSにおけるオペレーションをサポートし、Amazonの発展にチームとして貢献していただきます。

【取り扱う設備の一例(DSによって異なります)】
■マテハン設備(一般的な搬送ローラーコンベア)
■オートソーター設備(商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア)
■オートラベラー設備(搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備)
求める経験 / スキル
【BASIC QUALIFICATIONS】
<Experience>
下記1~3の全てに該当すること。
1.1年以上のマネージャー経験のある方(正社員の部下の業務管理・勤怠管理、または3年以上のチームリーダー経験)
2.5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験、または5年以上の機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験のある方
3.3年以上のPCを使用した作業のご経験のある方(エクセル、ワード、Outlook)

<Education>
1.高卒以上

【PREFERRED QUALIFICATIONS】
<Experience>
1.5年以上のPLCを使った制御・通信のプログラミング経験
2.5年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
3.5年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験
4.5年以上の装置開発経験または装置設計経験

<Education>
1.工業高等専門学校または短大卒業以上

<Skill>
1.機械加工、CAD、設計の知識・経験がある。
2.会社の方針に沿った組織の目標を設定し、計画及び実行ができる。
3.PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネジメント能力がある。
4.インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
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■Essential Functions
アマゾンではMaintenance Area Manager(AM)として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、 プロジェクトの管理に携わるため、マネージメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエ ンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
アマゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。AM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な仕事です。
 AMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC(海外含)に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

■具体的には…
◎40%
生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動。
◎30%
生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務。
◎10%
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督。
◎10%
優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理。
◎5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施。
◎5%
部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務。
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求める経験 / スキル
<必須条件>
●マネージャー経験1年以上
マネジメントの経験としては、下記①、②のいずれかの経験があること
①部下のシフト管理
②仕事・業務の割り当て・指示だし・任命する経験(チームリーダーなど)
●生産設備、マテハン機械のメンテナンス経験または装置製造経験(5年)
●機械工学基礎知識 ・電気工学基礎知識がある
●エクセル(マクロ使用)、ワード(文書作成)、eメールを使用できる

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<歓迎条件>
●会社の方針に沿った組織の目標設定し、計画及び実行できる
●PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネージメント能力がある
●生産工学基礎知識(生産性、稼働率、故障率などの理解)がある
●制御工学基礎知識(フィードバック制御、サーボ制御の理解)
●労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
●労務管理の経験1年以上
●機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験・知識
●機械加工、CAD、設計の知識・経験
●またはPLCを使った制御・通信のプログラミング経験(5年)
●または物流機器メンテナンス経験または物流機器製造経験(5年)
●または装置改善、フィールドサポート経験(5年)
●または5年以上の装置開発経験または装置設計経験(5年)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
担当製品:EP製品、もしくは泌尿器向け(レーザー)製品

【業務内容】
・医療機関先でのサポート業務
・顧客所有機の設置/修理/点検/Upgrade
・弊社資産機(デモ機等)の設置/搬出/修理
・その他On-site活動
・担当エリア管理業務
・保守点検実施管理
・協力会社エンジニアの技術スキル管理及び、指導
・故障多発機器、施設の改善業務
・アカウントマネージメント
・サービス基幹システムの入力業務

【コンピテンシー】
・分析力:修理履歴の的確なデータ分析を通じてアクションを提案、実行する
・チームリーダー:自分がリードするプロジェクトにおいてはメンバーを効果的に巻き込んでやりきる。他のリーダーが推進する活動に率先して参加・協力する
・初回解決力:一度の訪問で不具合を改善させるために、最新の正しい情報を元に正確な作業が行える


【Vision】
最善のサービスを提供して世界中の患者さんの人生を実り多いものにする

【Mission】
CEのアップタイムを最大化にし、高い顧客満足度を得ること​
ビジネス戦略と合わせて、コスト効率を最大化すること

【期待値】
サプライチェーンのメンバーの一員として、サプライチェーンの目標達成を支援する。
ステークホルダーとコラボレーションし、サービスオペレーションを改善する事で市場における企業戦略を実現する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ヘルスケア業界でフィールドサービス経験5年以上
・チーム内におけるリーダー経験2年以上
・コミュニケーション能力:建設的な議論を通じて、チーム内での連携に貢献できる
・英語:英語の手順書を読む事が出来、その手順書に基づき作業が出来る。メールでのコミュニケーションができる
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・英語:ビジネスレベル
・ヘルスケア業界、IT業界(PCの知識)、精密機械のフィールドサービス経験者
・業務委託FSEの管理(Skill、Control)
・修理業の資格保有者(第一区分~第五区分)
・電気・電子の基礎、レーザーに関して理解がある方(実務経験があれば尚可)
・5名以上のメンバーをリードしてProcessの改善活動を実行した経験者
・修理履歴のデータを分析して修理件数を抑える為のActionなどを提案・実行した実績
・保守契約提案業務
・フィールドサービスのKPIを設定したことがある。
・サービス基幹システムとしてSFDCやService MAXの使用経験がある
従業員数
1,100名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,100名
仕事内容
【ポジション概要】
製品の高性能化および設計の効率化の要求が増している電子機器分野において、シミュレーション技術だけでなく実測技術や設計ルール策定といった、熱設計全体にわたってコンサルティングする「電子機器熱設計プロセス構築支援」サービスを提供しています。
現在、このサービスの短中期的な拡大を目指しており、電子機器製品の設計経験(熱、構造など)があるエンジニアを広く求めています。

具体的な職務内容として以下の通りとなっており、これまで培ってこられた設計技術や知見を活かしていただけます。

【主な職務内容】
●電子機器の熱設計コンサルティング(熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など)

●ソフトウェア(Simcenter Flotherm等)による電子機器のシミュレーションの実施

●顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマーク

【関連部署】
業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。

●各技術部門のエンジニア

●営業部門のセールスメンバー
求める経験 / スキル
【必須経験】

●電子機器の設計経験(構造、熱など)

【尚可】

●数名程度のチームのとりまとめ経験

●電子機器のシミュレーションを担当した経験

●電子機器の熱設計を担当した経験


【求める人物像】

●オーナーシップとチームワークを重視する姿勢

●お客様とスムーズにディスカッションができる力

●定量的に分析し、改善に結びつけられる力

●プロセスと結果の視点から物事を改善できる力

●変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力

●新しい技術に興味を持ち、積極的に関わる力
従業員数
280名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
280名
仕事内容
The Service Operations Manager is responsible for improving customer satisfaction and optimizing operational efficiency. This position is also to drive the Service business by applying strategies that include the Contract Sales and CP monetization. The role requires cross-functional leadership, ensuring high-quality service delivery, effective resource management, technical support for service issues, and the execution of strategies to grow service business.

In this role, you will have the opportunity to:
・Accountable for leadership of direct reports to include ongoing direction, coaching, and development.
・Lead technical support which continuously surpasses customer expectations.
・Develop the Technical Support teams to become the driving gear between the customers, Field Service and internal departments. Including controlling, planning and continued development of Technical Support with the goal of increasing customer satisfaction and associates’ engagement in a cost-optimized manner. 
・Create and monitor the metrics to drive the day-to-day operations.
・Leverage internal relationships to enhance business performance and customer experience.
・Drive change initiatives as required to improve efficiencies and execute on business commitments.
・Own and drive service business growth by applying innovative and time tested strategies.
・Requires knowledge and experience of sales principles, processes and methods, prospecting techniques to strengthen the network and improve the sales cycle
・Conduct the annual target/actual comparative analysis based upon the current competence profile of the associates.
・Identify and lead initiatives to continuously improve the Service Business. Promote and motivate direct reports and teams to contribute in continuously improving our service delivery, execution and commercialization.
・Develop growth strategies for maintenance contracts, pricing, new menus, and other growth programs.
・Manage service order and sales revenue, margin, and backlog
・Lead service-related sales opportunities and collaborate with Sales, FSE, and other teams.
・Improve contract renewal rates and promote upselling/cross‑selling opportunities
・Master the basic features and benefits of the entire aftermarket portfolio and increase Aftermarket Sales by promoting campaigns, digital marketing, sales organization activities, and customer inquiries


Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
求める経験 / スキル
The essential requirements of the job include
・Education: BS Degree
・Years of experience: Minimum of 3 years of aftermarket service management experience in the Healthcare, Life Science, industrial or IT markets
・Years of experience: Minimum of 1 years of people management experience
・Japanese native, English business level required
・Experience in using CRM and ERP systems
・Negotiation skills, Sales skills, Relationship building with key persons of the customer
・Strong communication skills and the ability to communicate our value proposition to customers, based on changing customer needs.
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,160 万円

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは主に、衛星測位に関わるペイロードシステム全体の構成を把握し、仕様策定・ドキュメント作成・進捗管理・外注先との調整を担っていただきます。システムズエンジニアリングの経験と衛星測位の知識を活かし、地球周回軌道から月に渡って新しい測位サービスを提供するための開発をリードしていただきます。

■具体的な仕事内容
・衛星測位ペイロードのシステム全体のアーキテクチャ設計および仕様策定
・システム要件の定義および文書化
・各コンポーネント(アンテナ、受信機、信号処理ユニットなど)の仕様作成と整合性の確認
・ドキュメント作成(システム設計書、インターフェース仕様書、試験計画書など)
・プロジェクト進捗管理およびタスク調整
・外注先やパートナー企業との技術折衝、仕様調整、レビュー
・システム全体のリスク分析および品質管理

■使用ツール
・OS:Windows, Linux
・コード管理:GitHub
・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue)
・バージョン管理:Git
・使用言語:C, C++, Python, MATLAB, Simulink等
・支給マシン:原則本人希望
・各種GNSSシミュレーションツールも使用

■ポジションの魅力
・超小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができること
・大規模なコンステレーションを利用するため、事業の規模が大きいこと
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムズエンジニアリングの経験(要件定義、仕様策定、ドキュメント作成)
・衛星測位(GNSS)の基礎知識
・技術ドキュメント作成経験(日本語・英語)
・プロジェクト進捗管理の経験
・外部ベンダーやパートナーとの調整経験

■歓迎条件
・衛星測位ペイロードの設計・開発経験
・電子回路、無線通信、信号処理の知識
・シミュレーションツール(MATLAB/Simulink など)を用いた設計・解析経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・英語での業務経験(技術文書の作成、会議対応など)

■求める人物像
・システム全体を俯瞰し、仕様策定や調整業務を主体的に進められる方
・衛星測位技術に興味があり、新しい技術習得に意欲的な方
・複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・課題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)
仕事内容
自社製品の特長と価値をを正しく理解し、物流倉庫や製造現場の自動化・省人化を提案、日本市場での売り上げ拡大を図って頂きます。

■顧客ニーズをヒアリングして最適な提案書を作成
■見込み客の開拓
■プロジェクト進捗管理(商談開始~受注~納品までのプロセスを管理して納期通りに納める。)
■市場分析と販売戦略の構築
■パイプライン管理(商談案件の進捗管理と売上管理)
■代理店の開拓とサポート
求める経験 / スキル
【必須】物流マテハンシステムの営業経験3年以上、新規顧客開拓経験3年以上                                   【歓迎】マネジメント経験、中国語スキル(日常会話~ビジネスレベル)
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
20名
仕事内容
通信キャリア、ICT市場向け電源ファシリティ製品 (整流器、UPS、蓄電池、制御管理等)、関連ソリューションの構築、及びお客様への提案活動のお仕事を行います。

・マネージャーとともにお客様とコミュニケーションを取り、競争力のある製品ソリューションを構築します。
・ 開発部門、パートナー企業とコミュニケーションを取り、技術仕様書/マニュアルの作成、お客様、施工会社様へのトレーニング、並びにPOCテストを実施します。
・マーケティング&営業活動を通じ、業界トレンドや技術標準を理解し、製品や機能の開発、ソリューションの最適化、競争力の持続的向上のための推進を行います。
求める経験 / スキル
・ 電源製品ソリューション分野の実務経験、または豊富な知識を持つ方
・優れたコミュニケーション能力、自己学習能力の高い方
・パワーエレクトロニクス専攻の方、電気工事士、電験三種、または関連電気工資格者は優遇
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・パワーエレクトロニクス製品(インバーター、コンバーター、蓄電池システム、制御機器等)及び周辺機器の設置の実施。
例えば...太陽光用PCS、蓄電池システムなどの試運転調整、システム設定、メンテナンス、テクニカルサポートなどを担当し、解決するまで生じた技術問題を管理すること。
・顧客と社内プロジェクトサポートチームと繋がり、プロジェクトにおける技術問題の解決方法および計画を導く。
・顧客と効率的なコミュニケーションを取りながら、TAC障害分析と現場のテクニカルサポートを実行すること。
・サービスシステムを改善し、顧客および現地エンジニアに必要なテクニカルサポートと研修教育を提供すること。
・製品物流確認からサービス納品・受入までの全プロセスを遂行すること。
求める経験 / スキル
・ 3年以上のインバーター、あるいはリチウム蓄電池プロジェクトに関する業務経験を有すること。
・蓄電システム/家庭用システムの設計、保守などに精通していること。
・チームワークとコミュニケーション能力に自信がある方。
・製品品質管理に関する知識を有すること。
・語学力:日本語 - ネイティブレベル

あれば、尚
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気工事士免許をお持ちの方
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電源設備施工会社で電源設備施工経験がある方
・ビジネスレベルの英語或いは中国語ができる方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。
・顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。
・例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など
・重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大規模なUPS(1000KVA以上)の製品設計または現場試運転の経験や、大規模なデータセンターの項目統合作業の経験があること
・UPS、蓄電池システム、周辺ディスク、その他のデータセンター周辺機器の構造とデバッグに精通していること(例:RS485、MODBUSなどの基本的な通信知識)
・データセンターデリバリープロジェクト管理の経験を持っていること。顧客のニーズを理解し、タイムリーなフィードバックを通じて、デリバリーソリューションに関する顧客との円滑なコミュニケーションを取れること
・チームワーク、勤勉さ、同僚・顧客とのコミュニケーション力を重視
・語学力:日本語 - ネイティブレベル

【歓迎(Want)】
・ビジネスレベルの英語或いは中国語スキル
・一級管工事施工管理技士の資格を有すること
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【Mission】
データセンタープロジェクトのデリバリーマネジメント、空調設備等の製品のデリバリーとメンテナンスを担当していただきます。

【業務内容】
・TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。
・顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。
・例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など
・重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大規模な空調の製品設計または現場試運転の経験や、大規模なデータセンターの項目統合作業の経験があること
・空調製品およびその他のデータセンター周辺機器の構造とデバッグに精通していること(例:RS485、MODBUSなどの基本的な通信知識)
・データセンターデリバリープロジェクト管理の経験を持っていること。顧客のニーズを理解し、タイムリーなフィードバックを通じて、デリバリーソリューションに関する顧客との円滑なコミュニケーションを取れること
・チームワーク、勤勉さ、同僚・顧客とのコミュニケーション力を重視
・語学力:日本語 - ネイティブレベル

【歓迎(Want)】
・ビジネスレベルの英語或いは中国語スキル
・一級管工事施工管理技士の資格を有すること
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【職務概要】
自社パッケージシステム(LIMS※)のプロジェクトで、プロジェクトのリーダーとして、設計、開発、テストを主導するポジションです。
国内の顧客を中心に、研究開発、品質管理など顧客の業務に合わせ対応をいただきます。
プロジェクトによりますが、オンサイトでの要件定義等、出張が発生する場合があります。
※LIMSとは、研究開発、品質管理などの分野で活用されている、ラボ情報管理システムです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数のITプロジェクトマネジメント経験を有し、お客様チームを含めプロジェクト全体を統括し進めていける
 コミュニケーション力、リーダーシップ
・顧客との要件定義を行う高いコミュニケーション能力
・英語でのWeb会議、プレゼンができる英語力

■歓迎要件
・パッケージシステムの導入経験
・実験室関連システムの導入経験
・システム設計・開発経験
・品質管理業務の理解
・コンピュータシステムバリデーションの知識
・リモートプロジェクト管理経験
・資格:PMP等
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
海外事業における【技術職~管理・監督、営業、事業企画、バックオフィスなど】
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。

■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理(建築・設備・電気・一部植栽等含む)
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)

■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容:設備工事・メンテナンスに関する営業:海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
 海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導/サポート
 契約事務:契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
 (基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります)

■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート(設備・電気・一部植栽等含む)
(メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導)
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。
求める経験 / スキル
(例:技術職の場合)
・管工事・電気工事・建築工事いずれかの施工管理の経験
(職長経験も可。大規模施工管理だけでなく、現地日本法人の商業施設等の小工事も多い為)
・管工事・電気工事・建築工事施工管理技士(1,2級問わず)
・海外経験又は日常会話以上の英語力
・海外事業への興味 など

※海外事業に興味のある方は、少しずつ経験を積んでいただくことが可能です
※技術力:入社時の建築・設備面の技術知識について高い要求はいたしません。(入社後は、OJTによる指導に加え、外部講習や資格試験受験料補助等で技術力向上をバックアップします。)
※語学力:初歩的な日常会話程度でOK(入社後の英語力向上については講習費用の補助等でサポートする為、現時点での高度な英語力は求めませんが、英語力向上に高い意欲をお持ちの方を求めます。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
半導体製造装置のフィールドサポートエンジニア業務をお任せします。
韓国拠点への転籍を前提とした募集となります。

・ 装置の据付および保守に関する業務 (装置の立ち上げ作業、装置の点検、移設作業、装置トラブル発生時の対応)
・ 客先への出張
・ 装置販売後の技術支援
・ 新装置に関するテクニカル情報の提供

【転籍時期】
本社にて約2年間フィールドエンジニアの経験を積んだ後に、韓国拠点への転籍を予定しております。
※日本での就業時にも、韓国への出張可能性がございます。

【転籍先】
DISCO HI-TEC KOREA Corporation

【労働条件】
技能職採用となります。
転籍後の労働条件については未定です。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの技術的な業務経験をお持ちの方
・ネイティブレベルの韓国語

【歓迎要件】
・半導体製造、検査装置フィールドエンジニア経験
・半導体生産技術、アプリケーション開発エンジニア経験
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ご経験、スキルに応じてご提案させて頂きます。

①ECUシステム適合プロジェクトマネージャー
 パワーソリューションECUシステムの適合プロジェクトにおいて、スケジュール、予算、及び要求管理を担当

②パワートレイン ECU/VCU ソフトウェアシステムデザイナー
 ディーゼル・ガソリンエンジンおよび電動パワートレイン用のコントロールユニット(ECU、VCU)の開発に従事します。

③電動化eAxle/コンポーネントシステムエンジニア
 Electrifacation=電動化コンポーネントの開発業務を行っています。

④アプリケーションエンジニア( 自動車用小型アクチュエーター)
 開発拠点のある国々と連携し、グローバルに働くことが出来るポジションです。

⑤電動化コンポーネント システム/ソフトウェアエンジニア
 EV/HEV用コンポーネントのSystem/SW開発(インバータ / DCDCコンバータ / ⾞載充電ユニット)

⑥ブレーキシステム_組み込みソフトウェア エンジニア
 システムのソフトウェアアーキテクチャ検討、フェールセーフ機能、自己診断機能、CAN通信制御の開発、
 そして各種制御機能を含めてインテグレーションし、ソフトウェアとして形にする業務です。

⑦ステアリング セキュリティマネージャー
 自動車向けステアリング製品のサイバーセキュリティに関するマネジメント業務全般をお任せします。

⑧生産技術開発DXエンジニア
 栃木工場の製造における生産技術開発の業務です。

⑨ブレーキシステム_実車適合エンジニア(神奈川県)
 開発車両のブレーキ性能および自動運転機能の適合業務です。

⑩乗員保護システム_エアバッグECU アルゴリズム・アプリケーションエンジニア
 エアバッグECU開発における、エアバッグ展開アルゴリズム開発とそのアプリケーション管理


その他、カスタマープロジェクト・テクニカルプロジェクト・セキュリティマネージャー、生産・品質管理など多数ご紹介可能です


■フレックス勤務
 2023年4月よりフレックスタイム勤務のコアタイムをなくし、始業・終業時刻も自由に設定できるようになりました。

■スマートワーク
 ワールドワイドで新しい働き方として「スマートワーク」を推進しています。
 オンサイト(対面)とオンラインのハイブリッド型の働き方を基本とし、チームメンバーとの話し合いを通して最適な働き方を自分たちで決定す る仕組みです。
 原則リモートの使用上限は設けておらず、部署により、フルリモートも可能です。

■ワークライフバランス
 育児、介護休職:育休取得男性の増加。復職率は100%に近い数字で推移
 No残業Day:1日の実労働時間が8時間以下の日を設定
 年休:法定要件を上回る付与日数、100%に近い取得率
 多目的休暇:私傷病、家族の傷病、ボランティア活動等
 社員食堂完備

■多様なキャリア実現
 副業
 学びの為の休職
 海外赴任帯同休職
 ボランティア休職
求める経験 / スキル
【必須条件】
●同社に興味があり、長期的なキャリア形成をお考えの方
●自動車免許

【歓迎条件】
●自動車業界出身者および関連業界出身者の方
●英語力
●マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
ポジションのミッション
日本市場において、
•技術営業支援・アフターサポート体制の構築・運営
•製品の市場投入サポートおよび認証・補助金対応の技術協力
•技術観点での市場調査・競合分析
•発電・変電・蓄電・用電を一気通貫するためのヒートポンプ日本仕様の選定・システム連携設計
を統括し、GoodWeソリューションの日本市場での競争力・信頼性・顧客満足度を最大化する。
________________________________________
主な業務内容
① 技術観点での市場調査(Technical Market Intelligence)
•インバータ・蓄電池・BMS・BIPV・HEMS/EMS・ヒートポンプなどの競合技術仕様の分析
•日本市場の制度・技術トレンド(系統コード、JET動向、補助金・省エネ政策、EV/V2Hなど)の情報収集
•施工・運用現場(積雪・塩害・高温・狭小住宅等)の技術課題の把握
•市場・顧客からの声を整理し、本社R&D・認証チームへの技術フィードバックレポート作成
________________________________________
② 製品の市場投入サポート(Product Launch Support)
•新製品の日本市場導入に向けた技術検証およびプロジェクト管理
•JET、電気事業法、消防・建築関連要件などへの適合性確認
•PoC、デモ機設置の企画・管理
•日本語の技術資料(マニュアル、施工ガイド、FAQ、接続図など)の整備
•営業・マーケティングと連携したローンチ用技術資料・説明会の企画
________________________________________
③ 認証関連の技術サポート(JET・JISC・電安法・UL・消防 等)
※ 実務上の認証取得は本社認証チームが主担当、日本側は技術サポートと調整。
•認証要件の整理、試験条件の技術的確認
•サンプル仕様・試験スケジュールの調整、試験立ち会い
•試験結果の技術的解釈および改善点の洗い出し
•日本特有の認証・規格動向の収集と社内共有
________________________________________
④ SII等の補助金申請協力
•補助金申請に必要な性能データ・仕様情報の整理
•申請書類技術パートのレビュー、販売パートナーやコンサルとの連携
•採択条件・評価観点の技術的整理と社内展開
________________________________________
⑤ 技術営業支援(Pre-Sales)
•営業同行による顧客向け技術説明・システム提案サポート
•システム設計、機器選定、技術比較資料の作成
•EPC・販売代理店・ハウスメーカー向け技術トレーニングの企画・実施
•日本向け最適構成(PV+蓄電+ヒートポンプ+HEMS/EMSなど)の提案支援
________________________________________
⑥ アフターサポート統括(After-Sales Service)
•不具合発生時の一次〜二次解析のリード、原因究明と対策立案
•本社品質・R&Dチームとの連携による改善要求・設計フィードバック
•現地調査、交換対応、RMAプロセスの管理
•サービスパートナーの教育・品質管理とKPI(初回解決率、応答時間、故障率等)の改善
________________________________________
⑦ チームマネジメント
•プリセールスチーム/アフターサポートチームのマネジメント
•目標(KPI/MBO)の設定と評価、育成計画の策定
•ナレッジベース・SOP・トラブルシュートガイドの整備
•採用、オンボーディング、継続的なスキルアップ支援
________________________________________
⑧ ヒートポンプ日本仕様の選定・一気通貫ソリューション設計
•「発電(PV)・変電/PCS・蓄電・用電(ヒートポンプ・負荷)」を一気通貫でつなぐシステム構成の技術検討
•日本の住宅・C&I用途に適したヒートポンプ仕様(能力レンジ、効率、制御方式、配管仕様、耐候性等)の選定
•日本ローカル要件(寒冷地・騒音・設置条件・消防/建築関連等)の整理と本社への仕様提案
•インバータ・蓄電システム・HEMS/EMSとの連携仕様の検討、試験企画
•将来的な「発電+蓄電+ヒートポンプ」トータルソリューションのロードマップ策定支援
求める経験 / スキル
【必須】
•電気・電子・エネルギー関連の技術知識(PV・PCS・蓄電池のいずれか)
•技術営業、アフターサービス、またはプロダクト技術のいずれかでの実務経験(3〜5年以上)
•顧客との技術折衝・トラブルシュート経験
•日本語:ネイティブレベル
•英語または中国語:技術資料の読解およびメール・オンライン会議で意思疎通が可能なレベル

【歓迎】
•PV/蓄電池/ヒートポンプ/空調メーカーでの勤務経験
•JET・SII・電気事業法・省エネ関連制度に関する知識
•電気工事士、電験三種などの資格
•C&Iまたは大規模案件でのシステム設計・PM経験
•海外(特に中国本社)との協業経験
従業員数
12名 (2026年4月 ※グローバル6000名※)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名 (2026年4月 ※グローバル6000名※)
仕事内容
当社は、産業用ロボットおよびマテリアルハンドリング領域において、世界最先端の自動化ソリューションを提供しています。
本ポジションでは、「サービス事業を収益の柱として拡大し、組織をリード」できるメンバーを募集します。
単なるアフターサポートではなく、点検・予防保全・データ分析を通じた「提案型サービス」を確立し、サービスの効率化と収益最大化を推進いただきます。経営層・営業・開発と連携しながら、業界の常識を変えるサービスモデルづくり に挑戦できるポジションです。
部署立ち上げとして、プレイングマネージャー候補として現場とマネジメント業務両面に従事いただきます。

(具体的な仕事内容)
■マネジメント(組織運営)
・サービス部門の事業計画・KPI設計・収益管理
・チームメンバー(3〜4名規模)のマネジメントおよび人材育成
・顧客対応品質・作業効率を高める仕組みの構築・運用
・外部ベンダーの選定・管理を含むリソース最適化
・経営層・他部門と連携したサービス戦略の推進

■プレイング(現場実務)
・ロボットシステムの定期点検・メンテナンスに伴う工数見積もりおよび顧客・とのスケジュール調整
・現地での点検・メンテナンス業務(ハードウェア・ソフトウェア両面の確認)
・システム不具合のトラブルシューティング(原因調査、復旧対応、改善提案)
・顧客からの技術問い合わせ対応(リモートサポートおよびオンサイト対応)
・必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデートや修正作業
・保守・点検データの分析を通じた改善提案(予防保全プログラムの企画・強化)
・サービス品質・効率向上のためのマニュアル・ガイドライン作成
・営業・開発チームとの情報共有および改善フィードバック
求める経験 / スキル
(必須条件)
・産業用設備、ロボット、FA機器、または自動化システムのメンテナンス・保守経験(メーカー・SIer・工場いずれの経験でも可)
・顧客対応経験(技術サポート・導入支援・アフターサービスなど)
・トラブルシューティングに取り組める問題解決力・論理的思考力

(歓迎条件)
・産業用ロボットのセットアップ、ティーチング、システムインテグレーション経験
・PLC、センサ、モーター、ビジョンシステムに関する知識・実務経験
・ネットワークや制御システムのトラブルシューティング経験
・アフターサービスの仕組みづくりや業務改善の経験
・工場・物流・倉庫など顧客先での現場対応経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
サービス部は、お客様先に納入されたロボットシステムやMujin製ロボットの安定稼働を長期的に支える専門部署です。本ポジションでは、年間点検の計画立案や工数見積もり、顧客とのスケジュール調整から、現地での保守・点検作業まで、一連のアフターサービスを担っていただきます。

さらに、単なる保守にとどまらず、現場での改善提案やサービスメニューの企画、運用改善にも積極的に関わり、顧客の業務効率化とシステム稼働率の最大化に直結する役割を果たします。

Mujinは今期よりアフターサービスを企業戦略の柱のひとつとして強化しており、部署の成長フェーズに携わることで、新しいサービスの仕組みづくりや契約拡大にも挑戦できます。お客様と直接向き合いながら現場を支え、産業の未来を創る手応えを感じられるポジションです。

(具体的な仕事内容)
・ロボットシステム点検に伴う工数見積もり作成、及び顧客とのスケジュール調整
・現地での点検・メンテナンス作業(ハード・ソフト両面の確認)
・トラブルシューティング。システムの不具合対応、原因調査、および解決策の提案
・顧客からの技術問い合わせ対応(リモートサポート、現地対応)
・必要に応じたハードウェア・ソフトウェアのアップデート・修正
・保守・点検データの分析を通じた改善提案(予防保全プログラムの強化など)
・サービスの効率化・最適化のためのマニュアル・ガイドライン作成
・営業・開発チームとの情報共有およびフィードバック
・その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
(必須条件)
・産業用設備、ロボット、FA機器、または自動化システムのメンテナンス・保守経験(メーカー・SIer・工場いずれの経験でも可)
・顧客対応経験(技術サポート・導入支援・アフターサービスなど)
・問題解決力・論理的思考力(トラブルシューティングや改善業務に取り組める方)
・ビジネスレベルの日本語力

(歓迎条件)
・産業用ロボットのセットアップ・ティーチング・システムインテグレーション経験
・PLC・センサ・モーター・ビジョンシステムに関する知識や実務経験
・ネットワークやシステムトラブルシューティングの経験
・アフターサービスの仕組みづくり・業務改善に携わった経験
・顧客先での現場対応経験(工場・物流・倉庫など)
・英語力(技術文書の読解や海外顧客対応ができるレベル)
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
- フルーク・ブランドの日本および韓国(スタッフ2名)において、
テスト&計測機器のオペレーション活動の管理を含む、サービスオペレーションの責任者。

- サービス戦略(修理と校正)の策定と実施。
- トップラインとボトムラインの成長に重点を置き、サービス収益と営業利益の確立と管理に責任を持つ。
- 他部門との販売サービスの調整、営業、マーケティング、製造担当者との連絡役。
- 顧客サービス組織(現場技術/サービス・セールス・マーケティング)の各組織のローカル方針および手順を策定する。
- 顧客満足度を最大化するため、質の高いサービス基準の確立、実施、維持に責任を持つ。
- フルークの顧客およびパートナーへのローカル・サービス・サポートを向上させるため、北アジア地域における認定サービス・プロバイダーの管理および設立に責任を持ちます。
- 効果的な人選、コーチング、能力開発、業績管理を通じて、強力なチームを構築する。

■参考URL
https://www.fluke.com/ja-jp
求める経験 / スキル
- 営業、マーケティング、カスタマーサービスを横断するサービスリーダーとしての 10 年以上の実務経験
- サービスの観点からビジネスの成長を推進する強い意識

尚可
- 電気工学の学士号以上、または同様のバックグラウンド
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

株式会社ニューフレアテクノロジー

仕事内容
★★ニューフレアテクノロジー社の光学検査装置(マスク検査装置)の顧客先立ち上げ業務に携わっていただきます★★

【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・マスク検査装置のアプリケーションエンジニア

〇具体的には・・・
┣ 装置出荷前、顧客サイト立上げの最終工程である、感度評価と、これに伴うパラメータチューニング
┣ 感度評価時に生じたトラブルへの対応
┗ 新規機能のパラメータチューニング、性能評価、開発スタッフへのフィードバック

【入社後お任せしたい業務】
〇基本的な検査装置に関する知識を持ってもらったうえで、ベテランアプリケーションエンジニアと一緒に出荷検査を進めてもらうことを考えています。
〇経験を経た後、顧客サイト立上げ、新規機能評価、改善提案などを実施していただきます。

【本ポジションの魅力】
〇半導体の需要は継続的に増大していくことが見込まれています。半導体の製造において、マスクは回路パタンの原板であることから、その検査装置の重要性は高く、半導体産業に不可欠なものです。
〇本組織は市場の要求に応えるべく、最先端のマスク検査装置を開発、製造、販売をしています。
〇最先端の技術を駆使し、半導体産業を支える仕事であり、やりがいを感じることができます。
〇また、適度な組織の規模でコミュニケーションに抵抗を感じにくく、働きやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・なんらかの装置のアプリケーションエンジニアないしはフィールドエンジニアの経験者
 (例えば、顧客サイトで装置立ち上げにかかわった経験があるなど)
・海外出張(駐在ではない)に抵抗がないこと
・英語ないしは中国語での簡単なコミュニケーションが可能であること

【WANT】
・上記半導体製造装置が、マスク検査装置であること
・顧客、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にとれること
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
★★★はじめに★★★
本求人は、ニューフレアテクノロジー社の、「海外駐在 - サービスエンジニア」ポジションについてご案内です。
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、Teamsまたはお電話にて、口頭でポジションについて説明をさせて頂きます。お気軽にお申し付けください。

【海外駐在先】
・台湾(新竹・台中・台南・高雄)または中国(上海)のいずれかをご選択できます。
 → 将来的に、「北米/ドイツ」への駐在も可能です。

【業務内容】
〇各国に駐在し、下記の業務を担当していただきます。
・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンス対応
・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指す
・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知し、予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートする
・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備、等の実施

★業種としては下記2種類あります。ご経験、スキル、ご意向によって、どちらかでご採用されます★

①フィールドサービスエンジニア(以下FSE)
・日常的な装置監視やサポートをします。
 ┣ 始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。
 ┗ 顧客工場へ出勤し、装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。
   デイリーで20~30台ほどの装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。(1台あたり15~20分)。
・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。
・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。
・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)
 ┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
   ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。

②定期点検エンジニア(以下AME)
・使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。
・客先納入後の装置に対して、1年~2年周期で、1台あたり20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。※ひと月に1台のペースで点検を実施
 ┗ 点検期間中は、ミーティングで逐一確認しながら作業を進めます。
・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む)
・1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。

【対象装置:EBMについて】
・更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
・現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。

【本ポジションの魅力】
・当社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。

【入社後の教育について】
・入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。
・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。
・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)
・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。
・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。
・Linux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得いただきます。
 ※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。

【キャリアパス】
入社してから約5年間駐在フィールドサービス業務を経て、
能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。

①トラブル分析・保守技術開発
 ⇒装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。
 ・装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。
  こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。
 ・新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
 装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。

②顧客工場の全体保守・運営管理
 ⇒対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
 ・弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
  装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。

③客先カスタマーサポート
 ⇒引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。
 ・装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。
  ※その他についても獲得されたスキルや経験により、他部署での業務への異動も検討できます。

④定期点検エキスパートエンジニア
 ⇒横浜本社もしくは台湾/中国/アメリカ/ドイツ/韓国/等の海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。

【働き方】
・平均残業時間:約20~30時間/月
・リモートワーク:基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)
・休日対応:有 
 ┣ シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。
 ┗ 当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
   ※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位。
  ※また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合
翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。

【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
・海外駐在ポジションのご参考(駐在員のインタビュー、諸手当、キャリアパス等)
 →https://www.rs-information.com/nuflare/fse/

【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳(独身):1103万 (国内給与:578万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(独身):1147万 (国内給与:622万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(既婚):1250万 (国内給与:640万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):431万※日本円換算)
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$1=4.7円で計算しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者(機械、電子、電気、物理、化学など)
・普通自動車免許
・英語に臆さない方。

【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル:Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
※注意事項※
各事業部のサービスエンジニアポジションについてご案内です
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

■■Position ご参考■■

【業務内容】
〇国内外の顧客のマスク検査装置に対して定期点検業務を中心に保守業務を担当していただきます。
主に装置の定期点検、装置トラブルシューティング全般(客先FSEサポート・部品交換・調整等)

★具体的には以下業務を担当していただきます。
・装置定期点検業務(スケジュール立案、パーツ管理・点検作業・報告書作成・サプライヤサポート)
・トラブルシューティング(故障解析・パーツ交換及び調整作業・サプライヤサポート)
※電話・メールでの各サイトFSEのオンラインサポート及び現地への出張対応作業。
※機械調整作業・光学調整作業・電気調整作業・ソフトウェア作業のいづれか
・保守品管理(パーツ管理・手配)
・サプライヤ管理(スケジュール調整・作業内容検討等)

特に今回は故障解析業務を中心に保守業務を行っていただける方を求めております。
【故障解析業務詳細】
・ログデータの収集
・ログデータの前処理
└収集したログデータを解析しやすい形式に変換
└必要なデータの抽出
・エラーの検出
└ログ内の「異常値」「処理」「処理遅延」「i/Oエラー」等をパターン化し、以上ログの検出アルゴリズムを実装
・レポーティング
・エラー内容や原因、再現条件、再現手順をレポート化し、社内外の設計開発担当に共有


【ミッション】
顧客納品後のマスク検査装置の保守サービス業務を通し、壊れないための施策、早期復旧のための施策を実施し、稼働率の安定化を図り、顧客満足度の向上を目指す。


【働き方】
・平均残業時間:約20~30時間/月
・リモートワーク:有りですが、基本出社メインとなります。(業務に支障がない範囲で利用可)
・出張:装置立ち上げ、トラブル対応などで、国内/海外出張有り。海外出張がメインで、年2~3回、1週間~1か月の出張有り。(中国に行くことが多いです)


【業務のやりがい】
・取り扱う装置は、細線化が進む半導体マスクを検査する装置で、最先端の検査技術に触れることができる。
・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。
・日本国内だけでなく、海外に活躍の場を求める方にも向いています。
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれかのご経験
・電気制御に関するご経験(PLC/ラダープログラム等)
・Linux環境でのコマンド操作
・クリーンルームでの作業に抵抗がない方

【WANT】
・半導体装置等の客先での装置立上げ又は保守業務に2年以上携わった経験がある方
・イエローライト下での作業経験があれば望ましい
・英語会話力、読解力、資料作成能力がある方
・アプリケーションエンジニア経験者
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
※注意事項※
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
〇台湾または中国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。
┣ 計算機システム(電子ビームマスク描画装置搭載のHPC:High Performance Computing)の客先納入後の保守・管理業務
┣ 計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務
┣ 客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング(本社と連携)及び部品交換など
┣ サービスレポート作成から現場および、社内への報告
┗ 現地採用人材のIT技術エンジニア育成


【ミッション】
・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブル対応において、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。
・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制を構築する。


〇具体的な詳細業務
・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応など、その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1~2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。
・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20~30台ほど計算機のログを見て確認(1台あたり15~20分)。
・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など
・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など
※駐在先顧客工場は24時間稼働


★当番は1回/2~3週の低頻度ですので、WLBを保ちながら就業することができます。
※ここでの「1回」とは、「ある1日の深夜」や「ある土曜日の午前」といった単位


【入社後に取組んで頂きたい・お任せしたい業務】
・まず入社後3~6か月は国内(本社)において座学および本社内実機研修を通じて計算機システム全般の技術と知見を習得していただきます。
・その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていきます。
・研修期間中、1~3か月の出張が(複数回の可能性も)あり、当該出張では装置習熟の一環として、現地据付・点検業務なども行います。
・トラブル分析などについて、過去事例も含めて習得していただきます。


【キャリアパス】
入社してから約5~6年間駐在ITインフラサービス業務を経て、能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。
全体を通して、弊社で提供している計算機システムは、数年前のスパコンに匹敵するスペックを持っており、ハイパフォーマンスコンピューティングに精通したIT技術エンジニアとなるキャリアパスになります。

①トラブル分析・保守技術開発・次世代計算機技術開発
計算機システム(ハイパフォーマンスコンピューティング)のIT技術を深く理解し、保守技術を構築していくIT技術エンジニアになるキャリアパスです。
システムの稼働により、システム停止や想定外の現象・故障が発生するため、こうした内容にエキスパートとして対処します。
また、新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。
よって、傑出したIT技術と実績を備えたエンジニアとなります。

②顧客工場の全体保守・運営管理
対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。
弊社のお客様は世界中に存在します。
それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。
装置(計算機システム)を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、IT技術を駆使した予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。

③客先カスタマーサポート
引き続きお客様の元で実際に装置にアクセスし、状態確認やトラブル対応を基軸としたIT技術を極めていくキャリアパスです。
装置(計算機システム)状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置(計算機システム)の安定稼働を長期に渡り維持していく為、直接装置で対応を実施するスペシャリストとなります。


【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。


【年収モデル】
■台湾駐在時の年収モデル
・29歳(独身):1103万 (国内給与:578万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(独身):1147万 (国内給与:622万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):345万※日本円換算)
・33歳(既婚):1250万 (国内給与:640万、海外職務手当:178万、海外勤務手当(現地通貨):431万※日本円換算)
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
※現地通貨支給に関しては、NT$1=4.7円で計算しております。
求める経験 / スキル
【MUST】
・理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者(情報、物理、化学、機械、電子、電気など)
・英語に臆さない方(現時点自信なくてもOK)
・普通自動車免許

【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル:Microsoft Office、あればLinux、UNIX、C/C++、シェルスクリプト等のプログラミング言語も望ましい。
・データセンター等における計算機等の保守・管理のご経験
・計算機システムのログ解析、トラブル対応、設計、構築、管理、運用をされたご経験
・ハイパフォーマンスコンピューティングのご経験
・データベース(MySQL) 構築、運用、管理されたご経験
・コミュニケーション(日本語会話・英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC500点以上が望ましい。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話にて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、海外の大手半導体メーカーに対し、装置の早期立ち上げに向けた組立、据付業務をお任せします。
具体的には下記業務をご担当いただきます。

・海外のお客様先にて、電子ビームマスク描画装置の各ユニット、本体の搬入・組立・調整・評価業務(機械系、電気系)

※装置のシリーズ毎に機械系担当、電気系担当に分かれて担当します。各担当は経験に合わせて役割分担しております。

【海外出張について】

お客様先での装置立ち上げに伴う業務を担当するため、アジア圏(中国、韓国、台湾)をメインとした数週間の海外出張の可能性がございます。入社後まずは社内で実機を用いて装置の組立・据付業務を習得し、半年~1年後を目途に先輩社員に同行してお客様先へ徐々に出向いていただく予定です。また、出張に関しては希望やその時の状況に合わせて担当いただきますので、家庭の事情なども考慮し、無理に出張させるようなことはございませんのでご安心ください。

【キャリアステップ】

お客様先での組立・据付業務を経験した後は、当該部署でのとりまとめ役や、設計や開発など他部署でのキャリア形成を想定しております。

【職場の魅力】
・ナノメーター単位での制御を可能にする最先端技術の詰まった装置に携わることができる
・世界的に有名な海外大手半導体企業のエンジニアたちと仕事ができる
・手順書等のエビデンスが整っており、OJT教育も充実しているため短期間で戦力となり活躍できる
・作業改善などは作業検討会が行われており、自らの意見を反映することができる
・電子顕微鏡や三次元測定機などの計測機器を業務として行うため、組立以外にも広い経験が積める
・開発装置に関わりながら最先端技術に触れ、他事業の技術者へのステップアップも可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・長期出張(国内外)可能な方
・英語 (海外出張に最低限必要なレベルで)

【WANT】
・電気工事士の資格保有者あるいはそれに準ずるもの
・コミュニケーション(英会話など)スキルが高いこと
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
■Job Description
Responsibilities
Service Revenue Management : Promote and manage service contracts to improve profitability.
Handle technical inquiries and issues, and build strong customer relationships.
Lead and support field service engineers, including scheduling, training, and performance evaluation.
Oversee preventive maintenance, troubleshooting, and equipment upgrades.
Work closely with sales, customer engagement and GSS to reflect customer feedback and improve service quality.

■Skills/Experience
They will leverage extensive experience in building relationships with large, complex organizations globally. A proven track record of achieving service revenue targets and team goals is essential. Experience in selling service contract to leading-edge semiconductor customers is required. Understanding of technically complex products and the ability to effectively position them to a broad audience are critical.
求める経験 / スキル
​-Bachelor’s degree in engineering, technology, or a related business field; Master’s degree in business or technology preferred
-10+ years of experience in service, sales, or business development within the semiconductor industry. Ideally, the candidate has established relationships with Japan’s leading-edge customers (DRAM, NAND, and Logic)
-Minimum of 7 years of management experience, overseeing organizations of 15 or more people
-Strong communication and negotiation skills in both Japanese and English, with the ability to work with customers, internal teams, and headquarters
-Willingness to travel domestically and internationally as needed
従業員数
515名 (2025年1月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

従業員数
515名 (2025年1月時点)

「持続可能なエネルギーの未来」を創造する電力・エネルギーソリューション企業

仕事内容
■ミッション
プロジェクトエンジニアは、電気工事法/規格の知識を持ち、配電/送電システムのソリューション/設計を行う責任を持つ。
プロジェクトエンジニアは、技術ソリューションの全責任を負い、営業チームとのプリセールス活動から顧客への引き渡し、引き渡し後の運用/保守活動まで関与する。
求める経験 / スキル
■求める経験 ※何れかに該当すれば応募資格御座います
パワーエレクトロニクス業界での実務経験5年以上
電力系統の業界知識、業務知識
電力系統の機器・構成に関する基礎知識
保護継電器の基礎知識
変電所監視制御システムの基礎知識
変電所監視制御システムの基礎知識 ・電力系統システムに関する文書、図面の基礎知識
JEC、JEM、JIS規格、IEC規格の基礎知識
電気事業法及び関連法規の基礎知識
変電所の保護・自動制御システムの基礎知識
漏電計算、保護協調の経験
電力系統設備のエンジニアリング経験
変電所の詳細設計経験
変電所の詳細設計経験者 ・変電所の電断計算、保護協調経験者 ・変電所の詳細設計経験者
経済産業省、電力会社への書類提出経験
機械図、電気回路図が理解できる。
ETAP等の故障計算SWの使用経験があれば尚可。

■求める能力
日本の産業界顧客とのビジネスコミュニケーション経験
国内外サプライヤーとのビジネスコミュニケーション経験。
プレッシャー自己管理能力
チームワークを重視する方
日本語が流暢に話せる、書ける、読める。
英語でのコミュニケーション能力
電気・電子関連の資格・免許をお持ちの方は尚可。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

【想定プロジェクト】
~北海道エリア勤務でご提案させていただきます~
中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います
求める経験 / スキル
【必須要件】
医療情報システム導入・構築プロジェクトマネージャー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格

【開発環境】
(言語)
・VB.net/C#

(環境)
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams
Box
勤務地

北海道

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
ドクターネットが保有するデータ(依頼情報/検査画像/読影レポートなど)を機械学習などにより遠隔画像診断サービスのオペレーション/UX改善に活かす施策の立案と開発をしていただきます。

【職務内容】
・AI関連のPoC(自然言語処理/画像認識)と実用化検討
・医療データ収集パイプラインの設計と作成
・医療データを用いた識別エンジンの構築や評価 など

[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。

・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診/検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。

・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。

[開発環境]
・開発言語         :Python3, TypeScript
・フレームワーク      :FastAPI, React, Next.Js
・データベース       :MySQL
・インフラ         :AWS
・プロジェクト管理     :Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理:Git (GitHub)
・コミュニケーションツール :Slack
・デザインツール :Figma

[技術採択方針]
開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。
また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。

[開発メンバー]
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。

[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。

・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。

・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。

[ドクターネットで働く魅力]
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10%以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。

《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
自然言語処理/画像認識の分野で、AI・データ分析プロジェクトでのリーダーまたは主要な役割経験(目安3年以上)

【歓迎スキル】
・自然言語処理、画像認識の専門知識
・MLOps環境の構築経験
・データサイエンティストとしての業務経験
・データ収集/アノテーションの業務設計経験
・DICOMやPACSを扱った経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
仕事内容
■ポジション概要
エンジニアリングプラスチックの応用開発を通じて、お客様の製品の高性能化、高付加価値化、環境負荷低減を提案するアプリケーション開発エンジニアを募集しています。

主に新規/既存顧客向け計画・プロジェクトおよび/またはサービスの開発、ならびに関係構築を担当。割り当てられた市場セグメント、地域、顧客基盤において自律的に業務を遂行。開発プロセスの全側面を管理。販売方針を運用:当社は材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来の技術を届ける。当社の高性能エンジニアリングポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト・フィルムは、自動車、エレクトロニクス、産業、民生、医療、太陽光発電、通信産業における最も要求の厳しい用途と環境に対応する材料システムソリューションを実現します。

*所属事業部(Engineered Materials):https://www.celanese.co.jp/ja-jp/meet-our-businesses/engineered-materials/about-engineered-materials

■企業概要
材料科学を通じて産業を変革し、生活を向上させ、最先端のソリューションと未来技術を提供しています。同社の高性能エンジニアリング・ポリマー、樹脂、接着剤、特殊ペースト、フィルムは、自動車、エレクトロニクス、工業、消費者、医療、太陽光発電、電気通信など、最も要求の厳しい用途や環境における材料システム・ソリューションを可能にします。

■主な職務内容
自動車業界に特化したプロジェクト管理による事業成長

・主な責任範囲
* エンジニアリングプラスチック及び高性能材料における主要自動車顧客(OEM、T1サプライヤー)の管理
* 目標達成と収益性を確保するセグメント戦略及び計画の策定
* プロジェクトの初期段階から商品化までの管理
* ターゲット市場への参入とパイプライン機会の創出に向けた行動計画の立案・調整
*必要に応じマーケティング計画の策定・実施を支援する。
*予算ガイドラインに沿った経費管理を行う。
*全社方針・手順・ビジネス倫理規範を遵守する。
*適時にマネージャーへ報告する。
*強固な顧客関係を構築し、顧客の信頼を獲得するとともに、ターゲットアカウントにおける新規ビジネス機会を特定し、アプリケーション開発を推進する。

・業務内容
*担当領域におけるセグメント戦略・計画の策定と実行。
*顧客訪問による自社製品のプロモーション(事業部門、アプリケーション開発、マーケティングを主導)、パイプライン構築、プロジェクト/クレーム案件のフォローアップ。自社プロジェクトのリードミーティング設定。
*営業会議への出席。
*パイプライン、予測、価格設定等の社内システム管理。
*他部門との必要業務情報の適切な共有・タイムリーな提供。
求める経験 / スキル
*自動車業界もしくは樹脂に関するご経験
*学歴不問
*ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベル以上(出来れば会議可能レベル)の英語力
*Microsoft Office及びSFDCを含む良好なコンピュータースキル。
*国内出張が可能なこと。

*顧客との開発プロジェクトを主導した実績
*単独作業及びチームワーク能力
*積極的・主体的な姿勢-達成志向、自発性、継続的なフォローアップ能力、自己成長に必要なスキル習得意欲。
*顧客志向性-顧客のニーズや課題を理解する能力。
*財務的洞察力-価格設定行動の結果を理解する能力。
*複雑な環境下での良好なコミュニケーション能力及び対人スキル。
従業員数
150名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名

外資系半導体メーカー

仕事内容
ATE (半導体テスタ) 機器の設計製造を行う顧客に対する広範囲な技術活動
- 顧客の設計開発期間における製品の用法や回路規模での課題解決等の技術サポート
- 海外製品開発部隊との連携を伴う課題解決に際する活動の計画管理全般
- 汎用アナログ信号処理製品全般の提案活動並びに技術要求の調査
- 海外開発部隊の訪日に際する活動計画及び管理、顧客訪問に際する引率
求める経験 / スキル
【必須条件】
■半導体アナログ製品のフィールドアプリケーションエンジニアとして5年以上の就業経験・知識を有する
■一般的な実験用計測機器を用いて技術課題の解決に際するIC/回路特性評価ならびに顧客回答の作成が可能
■基本的なアナログ回路部品を応用可能: オペアンプ・コンバータ・スイッチ・リファレンス・クロック・各種インターフェース・センサ全般

【希望条件】
■産業計測機器の設計・開発経験があり回路技術に実務を通した経験を有する
■高速信号処理分野での回路設計・課題対応の経験を有する
■英語圏の地域への短期滞在等、言語・文化の異なるチームでの就業経験を有する
■これまでに新卒社員や若手技術者への教育や補助に携わったことがあり育成に意欲もある
■汎用アナログ回路以外の特殊製品の技術経験もある、または習得意欲がある:セキュリティ・プロセッサ・光学技術・ソフトウェア/アルゴリズム
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,560 万円

大手環境プラントメーカー  ※東証プライム市場上場

仕事内容
アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務

【出張の有無】
月に数回程度あり(1〜2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等)
※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等)
求める経験 / スキル
<必須条件>
設計部門における3年以上の管理職(係長・課長)の経験
英語を使用した業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■HVACのサービスエンジニア業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・据え付け業務のサポート(組み立て調整、客先での搬入時の通線、結線、社内検証作業、客先での検証作業、トラブル対応のサポート)、試運転、技術的な障害分析と解決
・内部および外部のフィールドサービスエンジニアへの技術サービストレーニングの実施
・問題解決のためのR&Dエンジニア(APAC)との連携 

現在活況なデーターセンタービジネスにおいて不可欠な製品の世界トップブランドとして顧客のニーズに応えながら最先端の技術に携わる職場です。

社内作業・社外作業の割合は時期によって変動がありますが、社外業務が大半となります。
出張頻度はプロジェクトの状況によって変動しますが、1回の出張は日帰り~1週間程度です。

[扱う商品]
・HVAC商品群 (チラーなど)

[勤務体系]
直行直帰

[魅力]
・年間100時間フィリピンのトレーニングセンターでの研修から始め、充実な入社サポート及びスキルアップの機会


■You will be engaged in HVAC service engineering duties.

・Support installation work (assembly and adjustment, wiring and connection during customer delivery, in-house verification, customer verification, troubleshooting support), commissioning, technical fault analysis and resolution
・Conduct technical service training for internal and external field service engineers
・Collaborating with R&D engineers (APAC) for problem resolution

This is a workplace where you will engage with cutting-edge technology while meeting customer needs as a world-leading brand of essential products in the booming data center business.

The ratio of in-house to field work varies by season, but field work constitutes the majority.
Business trip frequency fluctuates based on project status; trips range from day trips to approximately one week.

[Products Handled]
・HVAC product line (chillers, etc.)

[Work System]
Direct commute to/from client sites

[Benefits]
・Comprehensive onboarding support and skill development opportunities, starting with 100 hours of annual training at Philippine training center
求める経験 / スキル
・電気工学または機械工学のバックグラウンド
・サービスエンジニアとしての実務経験
・CRAC、HVAC、AHU、チラーなどの熱関連製品に関する知識

・Degree in Electrical or Mechanical Engineering, with minimum 2 years of relevant experience.
・Field Service Engineer experience
・Knowledge in thermal products like CRAC, HVAC, AHU and chiller system.
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
■UPSのサービスエンジニア業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・据え付け業務のサポート(組み立て調整、客先での搬入時の通線、結線、電気的社内検証作業、客先での検証作業、電気的トラブル対応のサポート)、試運転、技術的な障害分析と解決
・内部および外部のフィールドサービスエンジニアへの技術サービストレーニングの実施
・問題解決のためのR&Dエンジニア(APAC)との連携 

現在活況なデーターセンタービジネスにおいて不可欠な製品の世界トップブランドとして顧客のニーズに応えながら最先端の技術に携わる職場です。

社内作業・社外作業の割合は時期によって変動がありますが、社外業務が大半となります。
出張頻度はプロジェクトの状況によって変動しますが、1回の出張は日帰り~1週間程度です。

[扱う商品]
・UPS(無停電電源装置)

[勤務体系]
直行直帰

[魅力]
・年間100時間フィリピンのトレーニングセンターでの研修から始め、充実な入社サポート及びスキルアップの機会

■You will be engaged in UPS service engineering duties.

・Support installation work (assembly and adjustment, wiring and connection during customer delivery, in-house verification, customer verification, troubleshooting support), commissioning, technical fault analysis and resolution
・Conduct technical service training for internal and external field service engineers
・Collaborating with R&D engineers (APAC) for problem resolution

This is a workplace where you will engage with cutting-edge technology while meeting customer needs as a world-leading brand of essential products in the booming data center business.

The ratio of in-house to field work varies by season, but field work constitutes the majority.
Business trip frequency fluctuates based on project status; trips range from day trips to approximately one week.

[Products Handled]
・UPS

[Work System]
Direct commute to/from client sites

[Benefits]
・Comprehensive onboarding support and skill development opportunities, starting with 100 hours of annual training at Philippine training center
求める経験 / スキル
・電気工学または機械工学のバックグラウンド
・サービスエンジニアとしての実務経験
・AC UPS、DC整流器、PDU、STS、バッテリーなどの電力製品に関する知識

・Degree in Electrical or Mechanical Engineering, with minimum 2 years of relevant experience.
・Field Service Engineer experience
・Knowledge in power products like AC UPS, DC Rectifier, PDU, STS and batteries.
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
■概要:
アフターサービス統括部は、FBの各事業モデルの根幹であるアフター収益の担保、保守品質維持向上をミッションとしており、昨今の外部環境の変化(原材料/人件費の高騰、ワークスタイル変化によるPV減少、生産労働人口減少)、内部要因(FB機器の品質、設置機器の稼働状況、保守作業員のスキルなど)を、多角的にとらえ、品質とのバランスをとったコストマネジメントが必要とされております。当ポジションでは、事実(データ)を正しく把握・分析し、事業戦略と整合した効果的な施策への落とし込みができ、かつ既存の枠にとらわれず新しい視点でスピード感をもって強力にリーディングできる方を募集いたします。

■業務内容:
本グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶエンジニアのレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担っていただくポジションとなります。同社のサービスの要でもある保守サービスの向上に向けて、企画戦略立てを商材・組織横断で行っていただきます。

【具体的には】
・複合機・プリンタのアフターサービス(消耗品・保守メンテナンス)の事業管理マネジャーまたはリーダーとして、ワールドワイド市場でお客様に日々ご使用いただく複合機のアフター売上およびアフターサービスコストを管理し、事業の採算・サービス品質を担保するための改善や計画を担っていただきます。
・原価分析を踏まえた、事業計画策定と進捗管理、および中期戦略の立案を行っていただきます。
※データ分析の強みをもっているメンバーはいるため、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングしていただきます。

【業務の魅力】
・同社のアフターサービス統括部では日本で3000人エンジニア、海外2000人と大規模なエンジニアを抱え、全社横断組織のなかでより顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わっていただくことができます。  
・商材特性上、保守サービスが収益基盤を支えており、そのコストの根幹を担う会社の事業計画に寄与するダイナミックな仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業企画、戦略立案の業務経験(業種はアフターサービスを伴う機器の製造・販売業が望ましい、規模は不問)
・データ分析に基づく、企画、戦略立案の業務経験
・読み書きレベル以上の英語力

【歓迎要件】
・BIツールを用いたデータ分析と可視化の経験
・カスタマーサポート業務(技術的な保守サービス提供)経験
・ダイバーシティ環境での管理職の経験
・管理会計、コーポレートガバナンスの業務経験または知識

【求める人物像】
・国内外の関連部門との円滑なコミュニケーション能力(会議/メール)
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

外資系化学品メーカー

仕事内容
【業務内容】
工場における製造関連施設(油脂類精製プラントおよびユーティリティー)の新設・メンテナンス工事における化学機械、配管設計の主担当として、基本・詳細設計から調達、建設を実行する。
 化学機械、配管などの新設・改造およびメンテナンス工事の基本設計
 工事に関わる行政への申請作業(適用法規)
 製造関連施設全般の新設・改造およびメンテナンスに関わる予算策定と管理
 生産活動における環境負荷(エネルギー、水、CO2 など)低減のための行動計画の策定
 生産活動におけるプロセス安全性、労働安全性向上のための行動計画の策定管掌
求める経験 / スキル
【望ましい職歴、経験等】
 化学品メーカーもしくはプラントメーカーでのエンジニアとしての実務経験5 年以上
 製造関連施設でのトラブルシューティング経験(事象の理解、原因の分析、対応の立案)
 文書および口頭でのコミュニケーション能力、ビジネスにおける的確な判断力
 ヨミカキレベルの英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

外資系半導体製造装置メーカー

仕事内容
■職務概要:
当社の製品チームのリーダーをお任せします。
主に人員管理とコスト(労働力、部品など)の管理をお任せします。

■職務内容:
自身の職務ファミリー内のチームのパフォーマンスと結果に責任を持っていただきます。リソースや運用上の課題に対応するために、事業部、部門、サイト、またはサブファンクションの計画と優先順位を適応させます。方針、手順、および事業部、部門、またはサブファンクションの計画によって指針が示され、上司からの指示を受けます。従業員、同僚、および顧客に対して技術的な指導を提供します。

■主要な業務:
主要なビジネス(立ち上げ、保証、サービス契約、有料サービス)のための財務、人員、および運用要件を予測します。マーケティングおよび営業と連携してサービス契約ビジネスを特定し追求します。
時間、コストの要件、現地の在庫とRMA手続き、予備金の下でシステムの立ち上げと保証費用を管理し、目標に応じたDSOを維持します。

お客様のサービスとシステムのパフォーマンスに関して顧客満足度を確保します。地域のビジネスをサポートするために必要な場合において、顧客エンジニアの面接、採用、およびトレーニングを担当します。
顧客とエンジニアの間で適切かつ安全な実践を確保します。CEのスキルを開発します。管理職/その他の専門職の才能を発掘・育成します。

■部下:
15名以上のマネジメント
求める経験 / スキル
※業界経験不問
職種:生産管理、調達購買、生産技術、工場長

以下のご経験をお持ちの方を歓迎しています
・工場管理への関与経験
・ピープルマネジメント経験
・PL管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

外資系電気機器メーカー

仕事内容
▶職務概要
フィールドサービスチームのマネージャーは、顧客に対してサービスを期限内に、最高品質かつ予算内で提供することを責任を持って遂行します。活動全体を通じて、チームメンバーの安全確保に最大限の注意を払い、安全に業務を遂行できる環境づくりを推進します。マネージャーとして、チーム内のスキル確保と更新、業務遂行能力の維持、メンバーの育成も担当します。
求める経験 / スキル
・フィールドサービスの経験をお持ち方
・短期大学卒業または同等の学歴をお持ちの方
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語および日本語力
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めておりま
す。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
※JMAGとは:https://www.jmag-international.com/jp/
 導入事例:本田技研工業、マツダ、パナソニック、日本電産、ヤンマー、スズキ等
※東洋経済-モーター開発を支える国産ソフト、納得の凄み
 https://toyokeizai.net/articles/-/688351

【業務内容】
JMAGに関する新機能開発、性能向上活動、不具合対応等
(ご経験に応じて、下記役割の何れかお任せ致します)
①開発業務
■電磁場解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
■構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
■プリポスト(GUI)のプログラム開発業務(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)
■品質業務(テスト自動化推進):
年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。
その開発時におけるテストの自動化、テストプロセス改革等

②技術支援:
・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターによる問合せ対応や問題解決等の技術サポート業務および各種技術文書(チュートリアル、セルフラーニング用コンテンツ、活用事例集等)の作成
・展示会への出展時・顧客向けの個別セミナーやワークショップ等の開催時における、説明員や講師


【配属組織の構成・特徴】
JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。
キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度/また品質管理部門に所属するメンバーは30名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。

【魅力】
弊社におけるエンジニアの魅力は以下にあると考えています
①解析/シミュレーションの開発を仕事にできる
 競合は外資-- 外資の開発は本国
 国内で同様の職種は希少
②プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある
 国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる
③グローバルに展開し、海外顧客と会話できる
 国内ITベンダーで海外展開は多くない

【仕事環境】
社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。

※参考記事URL:
https://www.jmag-international.com/jp/ 日本語版
https://www.jmag-international.com/ 英語版
求める経験 / スキル
【必須条件】
■経験及び知識
・理工学系学士課程修了程度の数学・物理の知識
  +
(下記ひとつ以上必須)
・ソルバプログラム(構造・熱・電磁界・流体等)の開発経験(3年以上)
・CAE解析実務(電磁界解析)経験(3年以上)
・オブジェクト指向商用プログラム開発経験(3年以上)
・自動テスト開発、運用経験 (運用1年以上を含み、2年以上)

【あると望ましい条件】
■経験(下記いずれか)
・C/C++, Fortranを使ったソフトウェア開発経験(①開発業務のみ)
・CAE利用経験
・並列処理に関する知識とプログラム開発経験
・最適化エンジンに関する知識とプログラム開発経験
・機械学習に関する知識とプログラム開発経験
・自動テスト開発、運用経験 (運用1年以上を含み、2年以上)
・テストのためのスクリプトプログラミング経験
・商用GUIソフトウェア/システムのテスト設計、実施経験(1年以上)
・電気機器設計経験(モータ、トランス、アクチュエータ、誘導加熱など)
・CAEシステムの運用経験

■知識
・FEMなどの数値解析手法に関する知識
・連立一次方程式解法に関する知識
・ソフトウェア開発手法

■他言語力
・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話)

【求める人物像】
・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方
・同僚、パートナーや顧客と協調して仕事を進められる方
・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
製紙業界国内トップメーカーである王子グループの研究開発職の募集です。

■業務内容
・国内外の顧客・パートナー企業と協業し、顧客の要望に合致した高分子を含む材料の開発(英語でのコミュニケーションを含む)
・開発を円滑に進めるための各種調整

■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます(※)。
研究員は20~60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。

※.王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員(以下、プロパー)がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能(人事、企画、財務、事業開発)を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社(王子ホールディングス)にプロパーを置かないことで、王子グループの各社(例:王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等)の従業員とフラットな関係にすることとしています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・高分子材料開発・製品化の経験(3年以上)
・有機化学に関する知識

【尚可】
・有機化学合成の経験(特に精密重合、ラジカル重合や、リビングアニオン重合等)
・電子材料(特に半導体リソグラフィ材料であるレジスト、下層膜材料など)の知識・経験
半導体リソグラフィプロセスに関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・創意工夫が得意で、関連するビジネスパートナー様と良好な信頼関係を構築でき共に協業ができる方。
・明るく、コミュニケーション能力に長けている方。
従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
39,136名 (2025年3月末現在※連結:王子ホールディングス株式会社)

外資系ライフサイエンスメーカー

仕事内容
●サービスチームへの技術指導、顧客管理
●セールスチームに帯同しての、導入時のサービス提供
●セールスチーム、管理部との社内での連携
●プロフィットセンターとして売上の達成、人員管理、PL管理
求める経験 / スキル
・ピープルマネジメント経験
・英語力(ビジネスレベル)※本国へのプレゼンテーション、WEBミーティング参加あり
・売上分析、PL管理など数字分析や営業推進の経験
・周囲との円滑なコミュニケーション力
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
物流プラットフォーム「Skylaa」の開発/運用全般を技術的に牽引していただきます。
これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。

・開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業
・プロダクト開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック)
・アーキテクチャチームの改善活動に対する定義&推進
・継続的なソフトウェア開発プロセスの改善推進(CICD/テスト自動化/E2E/環境改善等)
・事業成⻑を見据えたプロダクトの技術選定

■このポジションのやりがい・魅力
・新規SaaS事業の立ち上げフェーズから、エンジニアとして関わることができます。
・新しい技術選定など、チャレンジングな環境でスキルを高めることができます。
・SaaS事業単体で物事を考えることに留まらずギークプラス社のほかのビジネスドメイン(物流ロボットの販売事業や3PL)とのシナジーを利用してプロダクトの成長を考えることができ、戦略の自由度が高く可能性が大きいプロダクトです

■現在の技術環境について
・インフラ: AWS(ECS / Aurora / S3 / Cognito / CodeCommit / CodeBuild)
・データベース: MySQL(Aurora)
・ミドルウェア: Docker
・フレームワーク: Spring Boot / React
・開発言語: Java / TypeScript
・ソースコード管理: Github/AWS CodeCommit
・プロジェクト管理: Backlog / Linear
・ドキュメント: OpenAPI / Markdown
・デザイン: Figma
・チャット: Slack
求める経験 / スキル
■必須スキル
・JAVA(SpringBoot)/Next.js/React/TypeScript いずれかを使ったWeb開発経験3年以上、DB(RDSなど)を使った開発経験がある方
・直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験、もしくは開発プロセスや開発環境の改善に主体的に取り組んだ経験
・成⻑フェーズのビジネスのスピード感に適応できる柔軟性、新しいチャレン
を恐れない好奇心

■歓迎スキル
・ビジネスロジックに強い、ピープルマネジメントの経験が豊富など何かしら卓越した経験
・セキュリティ、パフォーマンス、SREなどの領域の経験

■求める人物像
・プロダクトを通して実現しようとしている世界観に共感いただける方
・課題解決に対する意欲がある方
・学習意欲がありアンラーニングできる方
・組織貢献に意欲がある方
従業員数
97名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

902 万円 ~ 1,204 万円

従業員数
97名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
◆お任せしたい業務内容
この新規プロダクトを立ち上げ、一気に市場へ浸透させるフェーズにあります。「最初のFS」として、営業プロセスの確立から事業戦略の策定まで、中心人物として参画いただける方を募集します。
ミッション:営業を「科学」し、市場を「開拓」する。
インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、顧客の潜在的な課題(ペイン)を構造的に紐解き、解決策を提示します。プロダクトがまだ完成形ではないからこそ、顧客の声をもとに「何を、誰に、どう売るか」というGTM(Go-To-Market)戦略そのものに関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
1. 0→1フェーズのセールス実行・クロージング
エンタープライズ企業を中心としたアカウントプランニングの策定
顧客の複雑なサプライチェーン課題のヒアリング・構造化
物流SaaSを用いた「新しい業務オペレーション」の提案・デモンストレーション
2. 営業組織の「型」作り(セールス・イネーブルメント)
受注パターンの分析、セールスプレイブック(営業資料・トークスクリプト)の整備
KPI設計およびセールスプロセスの最適化
3. プロダクト・事業成長へのフィードバック
商談から得た一次情報を開発チームへ還元し、新機能の要件定義を推進
マーケティング施策の立案や、外部パートナーとのアライアンス構築

◆このポジションの魅力・やりがい
「1人目」という圧倒的な裁量: 決まったルールはありません。あなたの介在価値が、そのまま「会社のスタンダード」になります。
「三位一体」の経営支援: 単なるツールの導入ではなく、営業・生産・物流を統合する「事業経営の最適化」を支援する、極めて難易度が高く価値のある提案ができます。
社会的意義の大きさ: 日本の基幹産業である物流の「2024年問題」や「労働力不足」に対し、テクノロジーで構造的な解を出す手応えがあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験(目安3年以上): 顧客の課題を深掘りし、無形商材やソリューションを提案してきた経験
・自ら「型」を作った経験: 既存の枠組みに捉われず、自ら資料作成や提案プロセスを構築・改善した経験
・普通自動車運転免許: 現場視察や顧客訪問(物流拠点等)に必要なため

■歓迎スキル
・スタートアップ・ベンチャー企業での「0→1」または「1→10」フェーズの経験
・サプライチェーン(SCM)や物流業界に関する知見・興味
・複雑なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードした経験
・SQL等を用いたデータ分析や、Salesforce等を利用したKPI運用の経験
従業員数
97名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
97名 (2026年4月1日現在)

外資系スタートアップ企業/Physical AI

仕事内容
RX(Robot Transformation) 部門は、のRFM(Robotics Foundation Model)が実際の産業現場における複雑な課題を解決し、前例のない価値を創出するための最初の架け橋です。

本ポジションは、顧客の自動化に関する難題を解決するPhysical AIソリューションを提案し、その導入戦略と実行ロードマップを設計する「ソリューションアーキテクト」です。世界最高水準の技術で新たな市場を開拓し、産業の未来を創り上げていく旅を共に歩む方を求めています。

【仕事内容】
- RFMが適用される事業機会の発掘およびカスタマイズされたソリューションの提案
- 顧客企業の工程における作業動作、対象物、運用環境の詳細分析
- ロボットを活用した工程自動化戦略および中長期マスタープランの策定
- 技術的・運用的・財務的観点からの実現可能性およびROI分析
- 顧客企業の経営層および実務担当者向けの戦略報告書作成およびプレゼンテーション準備
- 最新のロボットハードウェアおよびセンサー技術動向、市場トレンドおよび競合環境のリサーチ
- RX段階以降に行われるData/PoCパートナーシップの実行支援
求める経験 / スキル
【応募資格】
- 学士号以上の学位を保有している方(理工系専攻者歓迎)
- 総実務経験15年以下
- 以下のいずれかの経験を有する方
- 製造業(自動車、半導体、電子、化学など)分野での技術営業経験
-戦略およびオペレーション専門コンサルティングファームにおいて、産業分野の顧客を対象とした業務効率化プロジェクトの経験(例:生産最適化、工程/設備改善、ライン自動化、人件費の合理化など)
- 論理的かつ構造的な問題解決および分析的思考力
- 優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル(口頭・文書)
- 単なるオペレーションコンサルティングにとどまらず、将来的に広範なビジネス開発の役割を担える人材

【優遇条件】
- 英語および日本語でのビジネス会話・文書作成が可能な方
- 理工系(機械、電気/電子、産業工学など)の学位保有者
- 産業用ロボット、協働ロボット、AMR/AGVなど自動化設備に関する深い知識またはプロジェクト経験を有する方
- スマートファクトリー(MES、SCM、PLMなど)ソリューションに関するプロジェクト経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【仕事概要】
●ICTインフラソリューション*を中心としたソリューション営業
●主に顧客である需要家のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション*を提案し、強みを創出し活かしながらソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指す

*データセンターソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ―等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション(移動通信・基地局ソリューション等)他

【仕事内容】
・営業や関連する製品マーケティング部門、もしくはアライアンスパートナー企業に同行し、もしくは場合によっては単独で顧客を自発的に訪問し、顧客との打ち合わせや技術説明会等の開催や実施を通じて、提案受注を目指す
・顧客のニーズ・コンセプトを具体化し、例えば、アーキテクチャデザインであったり、ブロック図を作ったり、台湾事業本部へ情報共有、また事業本部の設計・提案に対して、技術的なディスカッションをし、最適案をまとめる
・ソリューションの実機操作をしたり、共同検証したり、場合によって、試運転までのスキルが必要
・ソリューションカタログやマニュアル、提案書等の作成(ライン営業や事業部(BU)、社内マーケティンブ部門と連携)
・展示会や顧客との打ち合わせ等のイベント企画・実行(ライン製品営業や事業部(BU)またコーポ―レート側(マーケティング部門や戦略室)と連携)
・社内報告書や資料の作成や報告また展開(議事録、社内会議資料等)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・資格】
・国内ICTまたデータセンター業界における技術営業や技術職経験者(特にデータセンターや空調設備等、法人向け事業会社、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、また商社やコンサル等における経験5年以上、技術営業、技術企画、技術マーケティングまたコンサル会社におけるコンサルティング等)
・ICTインフラソリューション*に関する専門的知見や経験(特にデータセンターや空調設備等におけるハードウェアやソフトウェア、またネットワークやストレージ等、全てではなく一つでも可)

*データセンターソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ―等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション(移動通信・基地局ソリューション等)他

・カーボンニュートラルや次世代光ネットワークに関する知識(脱炭素化、光ネットワークの大容量化等)
・社会インフラや通信やデータネットワーク、データセンター向けのマーケティングに関する知識
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(TOEIC 700点以上)



【歓迎要件(MUSTではありません)】
・一級管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・ICTインフラ開発プロジェクト、データセンター開発プロジェクト等の実務経験(企画、提案、EPC、O&M等)
・UPS周辺盤、空調システム関係の設計もしくは施工経験
・中国語(日常会話レベル、対顧客向けの日本語能力を優先)
・技術戦略策定能力(事業会社における技術開発企画、開発投資部門等)
・マネジメント経験(年齢により、もしあれば可)



【求める人物像】
・積極的に顧客と事業本部の技術者とコミュニケーションが図れる方
・市場の先端的な技術動向や市場動向に興味があり、アンテナが高い方
・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって目標達成に向けて努力や実践ができる方
従業員数
369名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
369名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。電気設計エンジニアとして、半導体関連検査装置のシーケンス制御、システム設計・企画・構築等幅広く担当関わって頂きます。

■顧客折衝
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記いずれか該当する方
・電気系の専攻をされていた方
・回路設計/電気設計/制御設計いずれかの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容
EUV(極端紫外線)に対応する検査装置のニッチ分野で世界シェアトップの当社において、回路パターンを描く原板「マスクブランクス」の検査装置と、ウエハに回路を焼き付ける際の設計図となる「フォトマスク」の検査装置、およびウェハ検査装置の機構設計開発をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:(下記いずれかの条件を満たす方)
・機械系の専攻をされていた方
・機械設計の実務経験をお持ちの方(商材不問)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■検査装置の技術者として開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
先端装置のオーダーメイド新規開発業務から納入・サポートまでの一連業務をお任せ致します。

基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

※ご入社後のキャリアとして
→まずはフィールドエンジニアとして、自社装置のノウハウや半導体の工程についてのご知見を身に着けて頂きます。
その後、開発業務からフォローアップまで幅広くお客様と関わって頂きます。

■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須項目】
■何らかの開発経験[メカ・電気・光学・ソフトウェア]
※異業界からのご応募も歓迎です。

【歓迎項目】
■機械・装置の開発から導入まで一貫して行われた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画・設計から運営管理までの業務をお任せします。
【具体的には】
・設備の点検整備工事における計画設計
・設備診断および管理、管理計画の策定
・設備改善、開発設備の設置計画、設計、予算管理
求める経験 / スキル
【必須】
■廃棄物処理プラント(含む、ボイラー・タービン)でのメンテナンスのご経験

【歓迎する要件】
■工事管理実務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手総合化学メーカーエンジニアリング会社

仕事内容
【機械系職種】
・各種生産設備についての日常的な点検、整備
・毎日、プラントをパトロールしての、生産設備の稼動状況のチェック
・異音など不具合の兆候のある設備に対する、振動計などの測定器を用いての異常の有無や修理の必要があるかどうかの判断
・大規模メンテナンス計画の作成

【電気系職種】
・保全計画、工事計画、工事管理
・設備保全予算管理、予備品管理、保全実績まとめ、解析、設備点検パトロール・設備トラブル対応
・保全技術、設備関係図書、図書類の管理、官庁手続き、官庁検査 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・高専卒以上
・設備の稼働状態の把握などが出来る方
・機械もしくは電気計装を専門としている方
製造業での保全経験を有する方(特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者)
・DXなどの新技術へのご興味のある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

転職支援サービスお申し込み