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年収1,400万円以上/製造管理の求人・転職情報

27中の127件を表示

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仕事内容
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【職務内容】
AI・HPC向け次世代半導体パッケージでは、Panel Level Packaging(PLP)技術の重要性が急速に高まっています。当社では、従来の常識を覆すHRDP技術を開発し、国内外の大手半導体メーカー・基板メーカーへの事業化を進めています。HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までをリードしていただきます。対象となる工程は、スパッタ、洗浄、ブラスト(粗化)、フォトリソ、CMP等です。

・生産ライン立ち上げと工程設計・工程改善                                                
・DOEによる工程最適化と工程FMEA・Control Plan作成                         
・品質改善・歩留まり向上
・技術メンバー育成
・新規設備導入・立ち上げと製造自動化・省人化
・海外顧客監査  

※製造委託先が兵庫県赤穂市にあり、出張がございます。頻度は月曜から金曜までの出張が月1.2回以上、場合によっては2週間連続の出張となる場合がございます。   

【業務の面白み/魅力】
世界トップクラスの半導体メーカーと共同開発を推進しながら、最先端パッケージ技術の量産化をリードできるポジションです。開発から量産立上げまで一貫して携わり、自らの技術が世界市場で採用される醍醐味を実感できます。

【キャリアステップイメージ】
生産技術部門のリーダーとしての役割を担って頂きます。生産技術部門長、製造部門長、事業責任者などへのキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電子材料・電子部品分野における生産技術または製造技術の実務経験
・量産設備を用いたスパッタリングプロセスの実務経験
・以下のいずれかの分野での開発・量産経験
 └ 半導体、半導体パッケージ、配線板(PCB)、電子材料
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・統計解析(Taguchi法、DOE等)を用いた工程条件最適化の経験
・SEM、FIB、AFM、XPS、膜厚測定など各種分析・評価装置に関する知識               
・語学(英語):英語メール(読み書き)での基本的な業務連絡、文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
・半導体前工程・後工程・PCB・真空プロセス・めっき・CMP経験         
・語学(英語):電話/Web会議での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 600点

【求める人材像】
・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見・解決できる方
・現場を重視し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・海外顧客とのコミュニケーションに積極的に取り組める方
・新しい技術や課題への挑戦を楽しめる方
・国内外への出張に柔軟に対応できる方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【業務概要】
オーストリアに本社を置く世界的金属材料メーカーにおける製造マネージャーポジションです。
中核製造拠点である岩手工場の管理に従事いただきます。
海外拠点での折衝をしながら日本の製造拠点改善に取り組める魅力的なポジションです。

【業務詳細】
★岩手県奥州市に江刺工場における製造グループのマネージャー職★
★3つのセクション、製造第一(MF1)及び第二セクション(MF2)、生産技術セクション(PE)を統括、管理運営していただくポジションです。


なお、MF1、MF2にはそれぞれマネージャーがおりますが、PEにはいないので、マネージャーを兼務する形での業務となります。
・MF1、MF2の製造スケジュール、要員配置、納期や品質管理を生産管理セクション、品質保証セクションと連携をとりながら管理運営
・新規製造機械の導入計画
・製品の設計/製造過程等の運営/管理
・Plansee Groupの他の工場等との連携、コミュニケーション
・予算の立案、実行、管理
・生産性・コスト管理
・製造グループメンバーの人材管理、育成顧客との長期的なビジネス関係を構築、維持、サポートし、主要な顧客先に戦略的にアプローチを行う

【製品】
・タングステン、モリブデンを主体とした金属加工品
求める経験 / スキル
英語:ビジネスレベル(メール・会議対応可能なレベル)
10年以上の製造業、工場での経験者
最低でも5人以上のマネジメント経験

【歓迎】
半導体関連の商材を扱った経験
SAPの利用経験者
従業員数
135名 (グローバル全体:3500名)
勤務地

岩手県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
135名 (グローバル全体:3500名)
仕事内容
■仕事内容
同社は後継者不在の企業に着目をし、事業を行っております。
10社以上のグループ企業を持つ同社において、グループ企業の組織強化に取り組んで頂ける方を募集致します。

 (例)
 ・ホールディングス所属にてグループ会社に対して、
  製造コンサル、現場改善、ITやDX推進等を行っていただきます。

  モノづくりにかかわる様々なグループ企業があり、
  事業の継続、発展に寄与いただきながら、グループ間のシナジーを生み出して、グループ全体での発展を目指していただきます。
  グループ会社の経営的側面にかかわっていただく可能性もございます。

※詳しくはコンサルタントからご説明いたします。


■配属予定組織
経験に応じ配属を予定
求める経験 / スキル
■必須
・管理職以上のご経験

■歓迎
・推進力と実行力を兼ね備えた方
・迅速な意思決定の可能な方
・製造業におけるご経験
  工場長、生産技術、生産管理、品質管理、IT、DX推進等
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

Goertek Technology Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■部門紹介
**Industrial Autonomy & Engineering(IAE)**は、TCS JapanのService Line & Delivery組織の中核を担うデリバリーユニットです。
産業・エンジニアリング分野に特化した専門組織として、お客様のデジタル変革や安定した事業運営を支援しています。国内外の専門家と連携しながら、最先端のITソリューションを提供し、製造業やライフサイエンス業界の発展に貢献しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍するグローバルな環境の中で、高品質なサービス提供と継続的な成長を追求しています。

■プロジェクト概要
大手製薬企業の生産拠点では、製品需要の拡大に伴う大規模な設備・システム拡張プロジェクトが進行しています。
今回募集するポジションは、その成長をIT面から支えるアプリケーションサポートチームの一員として、業務システムの安定運用と継続的な改善に携わる重要な役割です。
工場運営を支える基幹システムや各種業務アプリケーションのサポートを通じて、製薬業界の社会的インフラを支えるやりがいを実感できます。また、国内チームだけでなく海外チームとの連携機会も豊富にあり、グローバルな経験を積むことができます。

■ポジションの魅力:
製薬業界の最前線でIT専門性を高められる
業務システムのサポートを通じて、製薬業界特有のオペレーションや品質管理プロセスに関する知識を習得できます。
ITIL・ITSMの実践経験が身につく
インシデント管理、リクエスト管理、CAPA対応などを通じて、ITサービスマネジメントの実践スキルを習得できます。
グローバルプロジェクトに参画できる
海外メンバーとの会議やコミュニケーションを通じて、グローバルビジネス環境で活躍する経験を得られます。
将来的なリーダーキャリアを目指せる
システムサポートからスタートし、プロジェクトリードやサービスデリバリーマネージャーへとキャリアアップできる環境があります。
顧客に近い立場で課題解決に携われる
現場に密着した支援を行うことで、ユーザーの課題解決や業務改善に直接貢献できます。

■キャリアパス
入社後はITアプリケーションサポートのスペシャリストとして経験を積み、将来的には以下のキャリアを目指せます。
1~2年後:アプリケーションサポートSME(Subject Matter Expert)
3~5年後:プロジェクトリード
サービスデリバリーリード
5年以降:サービスデリバリーマネージャー
業界向けサービスモデル開発リーダー
専門性とマネジメントスキルの両方を伸ばせる環境が整っています。

■業務内容
製薬工場の業務アプリケーションおよび関連システムの安定運用を支えるポジションです。
インシデントチケットの受付・調査・解決対応
サービスリクエスト対応およびユーザーサポート
CAPA(是正・予防措置)タスクの実施と進捗管理
システム運用手順書や各種ドキュメントの作成・更新
ユーザー向けメール通知およびコミュニケーション対応
グローバルサポートチームとの連携
システム障害時のトラブルシューティング
アプリケーション担当者およびITマネージャーへの進捗報告
定期運用レポートの作成
継続的な運用改善活動への参画
求める経験 / スキル
■応募必須条件
日常的な日本語での会話スキル (エスカレーション先によっては英語によるチャットでのコミュニケーションもあり)
システムのオペレーションやトラブルシューティングなどのITの知見や経験

■歓迎条件
1. CSV/CSA, ITIL, CAPA,GMPへの基本的な理解
2. ITアプリケーションサポートの知識・経験
3. SLA (CTQ, CTD)への理解
4. ITサービスマネージメント(ServiceNow)の知識・経験

■言語
日本語:ネイティブレベル ― ニュアンスを伴うコミュニケーション、高度な交渉、文化的背景の理解を含む、あらゆる業務を遂行可能。
英語:基本的なコミュニケーション(読み・書き・簡単な会話)

※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■部門について
Industrial Autonomy & Engineering(IA&E)部門は、AIを活用したソフトウェア定義型かつセキュアなインテリジェント製品を提供することで、顧客体験と業務パフォーマンスの向上を実現し、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。

自動車OEMおよびTier1サプライヤーと連携し、AI、IoT、クラウド、サイバーセキュリティ技術を活用したSoftware-Defined Vehicle(SDV)の実現を支援しています。

TCSのグローバルな開発力と業界知見を活かし、次世代モビリティを支える革新的かつ顧客中心のソリューションを提供しています。

■プロジェクトについて
世界有数のTier1サプライヤー向けに、自動運転(AD)および先進運転支援システム(ADAS)のエンドツーエンド開発を支援する大規模プロジェクトです。

チームは以下の領域で連携しながら開発を推進しています。
・プロジェクトマネジメント
・システムアーキテクチャ
・ソフトウェア開発
・AI統合
・システムインテグレーション
・検証・評価
・機能安全
・サイバーセキュリティ
量産対応可能な高品質かつスケーラブルなADASソリューションの提供を目指しています。

■ポジション概要
世界的Tier1サプライヤー向けのAD/ADASプロジェクトにおいて、プロジェクト全体をリードするポジションです。
企画から開発、システム統合、デリバリーまでのライフサイクル全体を管理し、安全性が求められる次世代モビリティソリューションの開発を推進していただきます。

■主な業務内容
ADASプロジェクトのライフサイクル管理
・計画立案
・実行管理
・デリバリー管理
・リスク管理

OEM、Tier1サプライヤー、開発チームとの調整
・スコープ管理
・スケジュール管理
・ステークホルダー調整

システム統合およびSoC/MPUベースのECU開発の推進
ASPICE、ISO 26262および品質基準への準拠管理
要件管理(Requirements Management)
技術レビューの実施・推進
顧客および社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
■応募資格
必須要件
自動車業界でのエンジニアリング経験8年以上
プロジェクトマネジメント経験3年以上
AD/ADAS ECUまたは車載組込みシステム開発経験
Vモデル開発プロセスに関する知識
ASPICEに関する知識
ISO 26262(機能安全)に関する知識
顧客対応を含むステークホルダーマネジメント経験

■歓迎要件
AIを活用したADASシステム開発経験
データプラットフォーム関連経験
クラウド環境の利用経験
・Azure
・AWS
・GCP
PMP資格
Agile関連認定資格

■キャリアパス
本ポジションでは、グローバルなAD/ADASプロジェクトをリードしながら、以下のキャリアを目指すことができます。

・Senior Technical Project Manager
・Solution Architect
・AD/ADASコンサルタント

■語学要件
日本語:上級ビジネスレベル以上(必須)
英語:上級ビジネスレベル以上(必須)

使用シーン
顧客とのコミュニケーション:日本語
オフショアチームとのコミュニケーション:英語

※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■部門について
Industrial Autonomy & Engineering(IA&E)部門は、AIを活用したソフトウェア定義型かつセキュアなインテリジェント製品を提供することで、顧客体験と業務パフォーマンスの向上を実現し、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。

当部門は、自動車OEMおよびTier1サプライヤーと連携し、AI、IoT、クラウド、サイバーセキュリティ技術を活用したSoftware-Defined Vehicle(SDV)の実現を支援しています。
グローバルで業界をリードする存在として、地域に根差した専門知識とTCSのグローバルな開発力を融合させ、モビリティの未来を創る革新的かつ顧客中心のソリューションを提供しています。

■プロジェクトについて
世界有数のTier1サプライヤー向けに、自動運転(AD)および先進運転支援システム(ADAS)のエンドツーエンド開発を支援する大規模プロジェクトです。

チームは以下の領域にまたがり密接に連携しています。
・プロジェクトマネジメント
・システムアーキテクチャ
・ソフトウェア開発
・AI統合
・システムインテグレーション
・検証・評価
・機能安全
・サイバーセキュリティ
量産レベルを見据えた高品質かつスケーラブルなADASソリューションを提供しています。

■ポジションについて
世界的Tier1サプライヤーとの大規模プロジェクトに参画し、ADASシステムのエンドツーエンド開発に携わっていただきます。

本ポジションでは、次世代のAI活用型モビリティシステム向けに、安全性が求められるスケーラブルなソフトウェアアーキテクチャの設計・推進を担当します。

■主な業務内容
ADAS ECU向けソフトウェアアーキテクチャの設計および技術リード
AUTOSAR(Classic/Adaptive)のレイヤードアーキテクチャ設計および統合
SoC/MPUのリソース利用効率およびシステム性能の最適化
ISO 26262(機能安全)およびISO 21434(サイバーセキュリティ)への準拠推進
顧客要件をソフトウェア仕様およびモジュール設計へ落とし込み
ハードウェアチームおよびBSW(Basic Software)チームとの連携によるシステム統合管理
CI/CDパイプラインの推進
ASPICE準拠の開発プロセス運用
実現可能性評価(Feasibility Study)および技術リスク評価の実施
求める経験 / スキル
■応募資格
必須要件
車載組込みソフトウェア開発経験7年以上
ECUまたはADAS向けアーキテクチャ設計経験
AUTOSAR(Classic/Adaptive)に関する高い専門知識
SoC/MPUの最適化および統合経験
システム要件をソフトウェア設計へ落とし込んだ経験
ASPICEに関する知識または実務経験

歓迎要件
ISO 26262(機能安全)に基づく設計経験
ISO 21434(サイバーセキュリティ)に基づく設計経験
CI/CD環境および自動テスト環境に関する知識・経験
ハードウェア・ソフトウェア協調設計の経験
低レイヤー領域を含むシステム開発知識
技術リスク評価およびトレードオフ分析経験

■キャリアパス
企画・構想段階から量産開始(SOP:Start of Production)まで一貫して携わりながら、安全性が求められるAIモビリティシステム領域の専門性を高めることができます。

将来的には以下のキャリアパスが用意されています。
・Lead Architect(自動運転プログラム担当)
・Technical Project Manager

■語学要件
日本語:上級ビジネスレベル以上(必須)
英語:上級ビジネスレベル以上(必須)

使用シーン
顧客とのコミュニケーション:日本語
オフショアチームとのコミュニケーション:英語

※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ ポジション概要
本ポジションは、製造業のお客様に対する PLM(Product Lifecycle Management)システムのデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクトを、顧客窓口としてリードするプロジェクトマネージャーです。エンジニアリングおよび製造業務プロセスへの理解をもとに、プロジェクト全体の計画、進行管理、品質管理を担い、次世代PLM導入を成功に導いていただきます。

■ 部署紹介
本部門では、エンジニアリングおよび製造領域におけるデジタルトランスフォーメーションを実現するため、エンドツーエンドのITおよびIoTソリューションをお客様に提供しています。

■ プロジェクト概要
本プロジェクトは、PLMシステムのデジタルトランスフォーメーションを目的としています。お客様は既存のレガシーPLMシステムを使用しており、次世代PLMシステムへの移行を計画しています。本プロジェクトでは、最小限のカスタマイズでPLM製品を構成し、エンジニアリングプロセスの要件を最大限満たすことを重視しています。

■ ポジションの魅力
本ポジションは、顧客対応を担いながらデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクト全体を管理する役割です。プロジェクトマネジメントに関する深い理解に加え、エンジニアリングおよび製造業務プロセス、PLMの基本的な考え方への理解が求められます。

■ 主な業務内容
- 複数のステークホルダーを管理し、明確で円滑なコミュニケーションを確立
- Work Breakdown Structure (WBS)を定義し、導入およびデリバリーの進捗を管理
- プロジェクトにおけるリスク、課題、アクションアイテムの管理
- プロジェクトのデリバリーおよび品質指標を管理し、品質・デリバリー管理プロセスを定義
- 新しい技術やトレンドを積極的に学び、プロジェクトに活かす姿勢

■ キャリアパス
本ポジションでは、さまざまな技術やソリューションを学びながら、PLM導入の全体計画および実行経験を積むことができます。日本およびグローバルチームと直接協働し、ドメイン知識、業務プロセス、コンサルティングスキルを習得できる環境です。
キャリアパスとしては、Project Manager → Program Manager → Delivery Lead へとステップアップが可能です
求める経験 / スキル
■ 必須要件
- ソフトウェア開発ライフサイクル(ウォーターフォールおよびアジャイル)に関する理解および実務経験
- プロジェクトリスク管理および複数ステークホルダー管理の経験
- エンジニアリング、製造、PLMに関する基本的な用語・概念の理解
- 英語および日本語での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)

■言語力
日本語:流暢レベル
英語:上級ビジネスレベル

■ 歓迎要件
- デジタルエンジニアリングまたは製造業向けコンサルティングの経験
- Teamcenter、Windchill、ENOVIAなど、いずれかのPLM製品の使用経験
- グローバル環境におけるデジタルトランスフォーメーション導入プロジェクトの経験

※英語については相談可能
※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

非公開

  • 部長以上
仕事内容
本ポジションは、新たにされるバイオ医薬品製造施設において、製造部門をゼロから立ち上げる責任者です。
また、製造責任者としては、発注者側の製造責任者として、製造設備・機器の仕様確認、DQ/IQ/OQ/FAT/SAT、バリデーション、技術移管、製造文書整備、データ管理、品質部門との連携、運用フェーズへの移行を推進していく役割です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品GMP およびバイオ医薬品製造に関する実務知識
・バイオ医薬品、抗体医薬品等の製造経験および製造責任者としての経験
・組織・監督、製造工程の主導が可能な経験
・GMP 工場における製造関連または製造品質に関する実務経験
・製造設備・機器、製造プロセス、製造文書、バリデーションに関する基本的な理解
・複数の社外関係者(設計会社、施工会社、設備ベンダー、コンサルタント、技術供与等)との調整・折衝が可能な経験
・製造部門または製造関連チームにおけるピープルマネジメント経験
・現場で発生する課題を整理し、関係者を巻き込みがが解決に導く能力

【歓迎条件】
・新工場、新製造ライン、または新規設備立上げの経験
・技術移管、プロセスパラメータ設計、洗浄バリデーション、CSV 等に関する知識または実務経験
・PMDA、FDA などの他国規制当局により GMP 案査における製造現場対応の経験
・製造データ管理、電子記録、MES 等の製造関連システムに関する知識
・英語による技術文書の読解、海外技術パートナーとのコミュニケーション経験
・海外パートナーとの製造・技術移管プロジェクト経験
勤務地

秋田県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

参天製薬株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
工場長の指揮下にあって、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理にかかる業務を管理いただきます。

(1)医薬品品質システム(PQS)の管理
 医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。

(2)製造プロセスの管理・監督
 原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。

(3)改善活動の推進
 GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。

(4)逸脱対応
 逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。

(5)メンバー育成
 製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。

また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
求める経験 / スキル
必須要件
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制(薬事法、国内外GMP)に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質(安全性、有効性、均一性)を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動(例:Six Sigma)の経験
- 英語スキル(読み書きおよび会話レベル)
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
トヨタは、モビリティカンパニーとして、クルマだけに留まらず、お客様に驚きと感動をお届けする提案の一つとしてマリン事業に取り組んでいます。マリンビジネスのフィールドをグローバルに拡大する中で、専門知識やスキルを有し、生産品質管理をリード頂ける即戦力人材を求めています。

【概要】
モビリティーカンパニーへの変革を目指すトヨタにおいて、海のフィールドにおいても従来の枠にとらわれることなく、グローバルでの仲間づくりに取り組んでおります。
CASEに代表される技術領域を中心に、カーボンニュートラル、SDGsを意識しながら、有力パートナーとの協働を進めております。
新艇開発における生産準備(レイアウト、設備仕様~設置、品質管理)、現生産艇の生産計画/管理、品質管理を担当していただきます。

【詳細】
国内外の製造委託先との
・新艇開発の生産準備:レイアウト設計、生産設備/型仕様~設置、品質造込
・現行生産艇の生産管理:生産計画/管理、品質管理
・生産性向上:生産/品質改善
※OEMメーカー様/部品仕入先様と連携し、工場の生産/品質の安定化をはかる

<職場イメージ>
・1997年にマリン事業を立ち上げ、プレジャーボートの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造はパートナー様に委託しています。
・「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品開発・生産にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です。
・今後は社会システムへの拡張や海事産業全体への貢献を目指しており、さらに事業フィールドを拡大していく予定です
・職場は本社(豊田市)とラグナマリーナ※(蒲郡市)を主拠点とし、
新艇開発の生産準備、現行生産艇の品質管理を国内外生産委託先へ訪問し行います。
※https://www.lagunamarina.co.jp/access


<ミッション>
「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産する。
陸のモビリティだけでなく、海のモビリティでも、CASEへの対応やカーボンニュートラルへの取り組みを加速していきます。

<やりがい>
・トヨタの中でも直接、お客様に商品やサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果をより身近に感じられる仕事です。
・組織が細分化されていないため担当範囲は多岐にわたりますが、常に広い分野を見渡しながらモノ造りを行うことができる醍醐味があります。また、少数精鋭の組織のため、企画・開発・設計・生産・販売・サービスの流れ全てに関わることができます。

<PR>
・トヨタマリンでは「走り」に徹底的にこだわり、自動車エンジンや自動車技術の応用、品質管理基準の導入など、これまでクルマづくりで培ってきた技術を余すところなくボートに注ぎ込んでいます。
・企画から製造・販売まで一貫して取り組み、安全で快適、お客様にとって魅力あるボートづくりを進めています
求める経験 / スキル
<MUST>
■プレジャーボートに関する船体構造、艤装に関する基礎知識
■モノづくりに関する生産管理、品質管理の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■2次元および3次元CADを使用
■多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
■英語コミュニケーション力(TOEIC 600点以上相当)
※他産業における生産管理、品質管理の経験をお持ちの方で、上記の業務チャレンジしたい方のご応募も歓迎致します。

<WANT>
■プレジャーボートの生産管理、品質管理の経験
■小型船舶免許
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
• 大型鉱山ダンプトラックの製品開発戦略および技術ロードマップの策定
• 製品競争力向上に向けたコア技術・構造設計の企画・開発
• 製品企画、設計、試作、評価、量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメント
• 開発スケジュール・品質・コスト・リソース管理
• 研究開発チームのマネジメント、人材育成および技術指導
• 自動運転・IoT・軽量化技術など次世代技術の調査・研究
• 製品開発および量産化における技術課題の解決
• 大学・研究機関との共同研究、技術提携および知的財産管理
求める経験 / スキル
• 機械工学、車両工学、建設機械等の関連分野をご専攻された方
• 建設機械業界における研究開発経験10年以上
• 研究開発組織におけるマネジメント経験5年以上
• 大型鉱山ダンプトラックの新製品開発から量産立ち上げまで主導した経験
• 構造設計、油圧システム、パワートレイン等に関する専門知識
• プロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
• グローバル開発プロジェクトへの参画経験
• 新製品開発または新技術開発のリーダー経験
• 特許出願・知的財産管理の経験
• 技術戦略立案の経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
40名
仕事内容
■業務内容:
・製造部門での生産管理業務全般
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。

■キャリアパス:
転勤はありません。
地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・第3種電気主任技術者以上
・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験(5年以上)
※経験年数については目安であり、業務内容やスキルに応じて相談可能です。

【歓迎要件】
◆資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(水質)
・冷凍機械責任者

◆経験
・排水処理設備の運転管理経験
・冷凍設備の運転管理経験
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティー設備管理経験

電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティー設備の管理経験を有する方を歓迎します。
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

山形県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
 …付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料(ppt)の作成など

【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。

【勤務地】
東京本社(東京都大田区大森)
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場(広島県呉市)への出張可能性あり(最大半年程度の長期出張の場合あり)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/

社員インタビュー記事(精密加工ツール開発)
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html

【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【経常利益率】
39.7%(2024年3月1日現在)
※2023年度 第85期 有価証券報告書より(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方

【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験

【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

大手通信企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要の急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT/SAT、初期量産安定化(Ramp-up)および量産管理までを主導

【主な業務】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括

【具体的な業務】
・生産ラインのレイアウト設計、設備(ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など)の仕様策定・最終承認
・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定
・工場への搬入、現地設置、SAT(受入試験)の統括および承認判断
・Ramp-up期間中の生産性・品質指標(歩留まり、稼働率、MTBF/MTTRなど)の管理・改善、現場教育の統括
・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進

■仕事の魅力
・日本国内(工場)における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できる
・6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV/AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリー構築を主導できる
・計画から搬入、SAT、Ramp-upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野での自動化生産ラインの立上げ、または生産技術エンジニア/PM経験
・ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかに関する実務知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力(データ分析や業務効率化へのAI適用など)
・大規模工場のユーティリティ設計(電源、Air、排気など)やMES(製造実行システム)構築の経験
・設備信頼性管理(FMEA、MTBF/MTTR指標を用いたラインの改善活動)の経験・知識
・英語または韓国語でのビジネス実務経験
(海外での設備検収・輸送、および現地ベンダーとの調整のため)
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 2,035 万円

仕事内容
・下記の2職種を募集しております
①製造技術:形鋼・軌条の製造において、圧延から精整・検査など、操業管理・品質改善・設備エンジニアリングを担当する職位
②品質管理:形鋼・軌条の品質管理、QMS(監査・規格・システム)を軸に、所内製造品質管理、試験分析、品質保証、需要家への品質対応を担当する職位

・上記2ケースとも その後は適性に応じて 本社または製鉄所におけるマネジメントを担当して頂く可能性があります。

【入社後のキャリアパス】
・入社時は原則各製鉄所にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、形鋼技術分野における実務経験を積んで頂きます。その後は、同部内で複数の担当案件を経験し、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
・なお、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。

【組織】
・形鋼技術部門は本社の管理部門と東日本製鉄所(鹿島)/関西製鉄所(堺)/九州製鉄所(八幡)の製造拠点に分かれており、技術者は全体で約60名の社員が在席しています。H形鋼・鋼矢板・軌条を製造しています。当社のこれら製品は、国内外の土木/建築建材/鉄道事業における高機能・高効率・省力・長寿命など、複雑かつ多様なニーズに対応し、人々の暮らしに貢献しています。

【カーボンニュートラルのビジョン】
https://www.nipponsteel.com/csr/env/warming/zerocarbon.html
求める経験 / スキル
1.必須要件
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方
・機械/電気/制御/材料/化学を大学・大学院で専攻

2.あると望ましい経験・スキル
・(製造技術の場合)製造業の操業管理、設備管理、設備エンジニアリング、CAD解析、FEM解析の経験
・(品質管理の場合)品質管理、QMS関連業務の経験
・高圧ガス乙種、危険物取扱者乙種4類、JIS品質管理責任者、JSNDI UTレベル2
・オープンマインドで上下なく議論・コミュニケーションがとれる能力・姿勢
・旺盛な好奇心と豊かな創造力
従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

従業員数
113,845名 (2025年3月31日現在(連結))
仕事内容
同社のメイン工場である土岐工場にて、製品のプロダクションマネジャー(もしくは補佐)として製造マネジメントに従事いただける方を募集しております。

同社のプロダクションマネジャーは、製品の製造管理だけでなく損益計算も含めたヒト/モノ/カネすべてのマネジメントを担っております。
各製品の現任プロダクションマネジャーのご経験と入社される方のご経験を鑑み、お任せする具体的な製品や領域は決定して参ります。

■主な業務内容(一例)
※ご経験に応じ、プロダクションマネジャーと役割分担します。
・製品の統括責任者として、生産戦略の立案および実行
・生産計画の策定(需要予測・受注状況を踏まえた最適な生産配分)
・製造KPI(QCD:品質・コスト・納期)の進捗管理および改善施策の実行
・製造プロセス全体の最適化(生産効率向上・リードタイム短縮・歩留まり改善)
・原価管理および製造コストの最適化(材料費・労務費・間接費の管理)
・予算策定・実績管理(部門PL責任、収益性改善の推進)等

【この仕事の面白さ・魅力】
同社のプロダクションマネジャーは各製品におけるヒトモノカネすべてを管理/推進する立場にあります。製造マネジメント経験だけでなく、経営経験や海外現地マネジメント経験などを総動員し、裁量をもって業務遂行できます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・製造マネジメント経験
・製造畑からの経営企画経験
・海外工場の立ち上げやマネジメント経験
・損益管理経験
・原料調合/混錬、熱処理、成形などの工程理解
・英語、中国語などの語学(必須ではありません)
・DXや自動化などの推進経験
※半導体業界経験は不問、工程理解も必須条件ではありません。
※上記はすべて歓迎条件ですので、すべてが必要なわけではございません。
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,332名 (連結)
仕事内容
同社製品における製造管理業務(工程管理・資材受入・入出庫業務)

【主な業務】
1.資材受け入れ・入出庫業務担当
資材業務:受入品の簡易検査、NG品の返却対応、入出庫業務とそれの改善対応
製造側(加工・組立)との在庫部品の入出庫調整
生産管理システムへの入力業務(資材受け入れ時、部品出庫時など)

2.工程管理業務担当
加工工程における生産計画および進捗の管理
組立工程における生産計画および進捗の管理
社内各部署との調整業務(製造部門、営業部門など)

担当業務は、ご自身の希望および適性を判断し、最終決定します。
求める経験 / スキル
【歓迎】
資材業務の経験、または工程管理や生産管理業務の経験
勤務地

福岡県

想定年収

404 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
● 中国安徽省合肥市の本社工場における日本OEMスタンダードの製造体制の構築
● OEMによるサプライヤー選定プロセス前、中、後のOEMに対する製造技術関連項目の窓口業務
● 日本法人経営幹部に対する製造体制に関する提言実施
● 日中経営幹部に対する製造技術改善計画の策定・提案
● 東南アジアまたは日本における製造拠点設営の際には、中国本社の設備部隊と連携した案件推進を行う

【ポジションの魅力】
中国国内での中国国営OEM、新興OEM、日欧を中心とする外資系OEMとの関係に基づく圧倒的な存在感をテコに、日本市場、東南アジア市場の開拓を行っていく機会は滅多にないものであり、チャレンジしがいのあるものであると思います。ご自身のこれまでのご経験を発揮いただければ、日本、東南アジアの自動車産業のEV化、同地域の脱炭素化への貢献という社会的な達成感も得られるものと思います。

【企業魅力】
パリ協定に端を発する世界的な脱炭素化政策の推進、それに伴うモビリティの脱エンジンの流れは今後不可逆に進展することが予想され、自動車産業の開発思想にも影響を与えています。具体的には、垂直統合体制から、他社開発品の活用も行っていく水平分業体制への移行は今後も進んでいくと思われます。当社は本社のある中国市場を中心に広く内外の顧客を持ち、一部の日本OEMにもその名を認知されています。日本のOEMからは品質と価格競争力のあるモーター・インバーターといった主要部品サプライヤーの一社としての弊社に対する期待は高く、また、ホワイトボディの製造設備、バッテリーパックの製造設備といったサプライヤーとしての機能に対しても着目されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 3年以上の自動車部品(主要コンポーネント)の製造現場経験
● サプライヤーとの技術協議経験
● 複数部門との調整・交渉力
● 日本語:ビジネスレベル(N1以上)
● 英語または中国語:ビジネスレベル
● 自動車産業の脱炭素化への高い意識を持っていること

【歓迎条件】
モーター・インバーター・ギアボックスに関する知識
ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
AUTOCADで機械設計スキルを有すること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【職務内容】

新製品(COVID-19ワクチン)を含むワクチン原薬製造における総括責任者として、組織の管理・監督を担っていただきます。主な業務は以下の通りです:

・製造業務の統括・管理生物学的製剤の培養・精製工程の管理、製造工程や設備のバリデーション/クオリフィケーションの計画・進捗管理、製造関連ドキュメントの作成

・組織運営と人材マネジメント部門のKPI・予算管理、人材育成、チームサポート、教育管理

・品質・GMP対応GMP文書管理、逸脱・変更管理、当局査察対応およびその指揮・調整

・課題解決と継続的改善製造に関する現状および潜在的課題の解決、技術改善、原価低減・合理化の推進、生産トラブルへの対応
求める経験 / スキル
<実務経験>

【必須要件】
医薬品、或いはワクチンの製造もしくは研究/技術・試験業務の経験
生産トラブル対応や、製造工程・設備のバリデーション/クオリフィケーションの実務経験
部下やチームのマネジメント経験、ピープルマネジメント経験(規模不問)

【望ましい要件】
20~30名規模の組織におけるピープルマネジメント経験
バイオ医薬品の製造工程に関する知識や経験
当局査察の対応経験
ビジネスレベルの英語力

<語学>
日常会話レベル~
英語(読み書き・会話)のスキル及び必要に応じた習得意欲
従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,486名 (単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点)

外資系コンサルティングファーム(エンジニアリング部門)

  • 外資系企業
仕事内容
■オートモティブ・エンジニアリングチームに参加する、才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)を含む自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計、開発、テストなどを担当していただきます。

■ミッション
オートモティブ ソフトウェアリードとして、最先端の自動車技術開発をリードし、インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)などの革新的なソフトウェアソリューションを通じて、次世代モビリティの実現に貢献します。高度な技術力と創造性を駆使し、C、C++、Pythonなどの言語を用いて、安全性、効率性、ユーザー体験を向上させる自動車システムの開発を推進します。横断的なチームと協力しながら、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理し、品質の高いソリューションを提供します。最新の自動車技術と業界動向を常に把握し、日本語と英語のバイリンガルスキルを活かして、国内外の顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを主導します。このポジションを通じて、自動車ソフトウェア開発の最前線でキャリアを築き、技術革新を通じて未来のモビリティ社会の創造に貢献する機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・キャリア
 -学歴:コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、または関連分野での学士学位
 -関連経験:自動車またはアプリケーション業界内でソフトウェア開発者として、または同様の役割を経験のある方
・語学
 -日本語:ビジネスレベル、ベンダーやクライアントとの日本語でのフォローアップができる
 -英語:読み書きが可能
・実務経験:7年以上
 -C、C++ ソフトウェア開発経験
 -組み込みソフトウェア開発経験
 -自動車ソフトウェアに関する深い知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
職務概要:
大手製造業のお客様とともに製造業の基幹を支える重要なPLM(製品ライフサイクル管理)のソリューションプロジェクトに携わるコンサルタントを募集します。設計、実装、導入、検証、障害対応などの各種エンジニアリング業務に加え、実際のアドオン開発業務も担当していただきます。多くの海外スタッフと連携しながら、グローバルな作業環境で経験を積むことができます。

ロケーション:
・プロジェクトによりお客様サイトへの出張が必要です。
・プロジェクトにより在宅勤務が許可される事もございます。

職務詳細:
・PLMの基本的なコンフィギュレーション、システム設計、実装作業、実装時の検証およびトラブルシューティング
・PLMの実装、構成・設定ならびに、ERP、CAD、CAEなど既存のIT環境との統合、データ移行
・既存のPLM機能のバージョンアップや修正・変更、アドオン機能の開発を担当
・PLMソリューション関連の技術的な質問に対する技術コンサルティングサービスとサポートを提供
・システム拡張や保守、運用設計に関する技術コンサルティング。技術トレーニングのインストラクターとしての活動が含まれる場合もあります。
・上記に加えて、個人のスキル、経験、語学力に応じて職務が拡張されることもあります。
求める経験 / スキル
・ITシステムに関する知識、ならびに、PLMに関する5年以上の実務経験
・製造業務に関する知識および理解
・PLMに関する技術経験
・PLMプロジェクト管理の経験(PLMの種類は問いません)
・文書作成のスキル
・日本語:堪能(読み書きを含め、日本語環境で作業が可能であること)
・英語:日常会話レベル以上(簡単なメールへの返信ならびに外国人スタッフとコミュニケーションが可能であること)

歓迎
・設計開発、生産ならびに製造業務の経験またはコンサルティングの経験
・中規模(10~50人月)以上のプロジェクトを管理した経験
・PMP認定資格保有者
・上級またはバイリンガルの英会話能力を備えていること
・システム開発の経験(Webベース(.js/HTML)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
航空エンジン技術部は、防衛省で運用している航空機(戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等)用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っている組織です。今回募集を行う当組織内の初回試験グループは、防衛省で運用している航空機用エンジン部品の製造工程を評価することがミッションとなっております。昨今、海外の航空機用エンジンメーカーにIHI製航空機用エンジン部品を納入する機会が増加しております。そこで、防衛省向けの製造工程評価業務に加えて、海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたり満たさなければならない製造工程や品質基準、その他要求事項に関する審査対応業務をご担当いただきます。

【業務内容】
主に大きく2つの業務に携わっていただきます。
①航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程,品質基準等を担保するための審査対応業務(海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務)
②防衛省の航空機用エンジン部品における製造工程評価(国内製造拠点やサプライヤーに対して審査を行う業務)

【業務詳細】
① 海外の航空機用エンジンメーカーのエンジニアが実際に来訪して生産技術部門に対して行う製造工程や管理状況についての審査において、海外エンジンメーカーの観点,立場で考え、設計部門とともに対応していただきます。審査対応に当たっては、審査基準に即した製造工程の設計や品質を担保するために、関連部門に対する技術支援・指示も併せて行っていただきます。また、審査の場では、多くの確認・質問を受けるため、設計部門・生産技術部門と連携した想定問答の事前準備やその場での即応力が求められます。
② 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元(国内製造拠点やサプライヤー)における製造工程が要求事項に合致しているか、審査を行っていただきます。航空機用エンジン部品は、非常に厳しい品質要求が課される製品であるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。

【アピールポイント】
・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。
・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。
・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。
・社内の関連部門や供給元、さらには防衛省や海外メーカーなど、幅広いステークホルダーと連携することで、コミュニケーション・調整能力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力(海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します)

【歓迎要件】
◆生産技術や品質管理における工程設計・管理の業務経験 
◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験 
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
生産技術・製造エンジニア
求める経験 / スキル
生産技術(機械/化学/素材系)経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■医薬品・食品メーカー向けに生薬・漢方原材料を提供する当社の工場にて下記業務をお任せします。
・各種製品の製造管理(原料管理・抽出・濃縮・ろ過・乾燥・混合・出荷)
・生産設備の保全・管理
・生産計画の立案
・製造原価検討
・生産工程ルールの作成・改善
・生産人員計画や教育などの人事関連業務

【魅力】
生薬や漢方は純粋な化学物質ではないために、製品や外部環境(温度、湿度)などで抽出できる分量が変わってしまいます。目的の成分を十分量製造するために設備や工程時間を調整するのは熟年の技が必要となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・理系学部卒業(化学系・農学系・生物系・薬学系など)
・医薬品、食品、化粧品、化学メーカーなどで製造業務の経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 非公開

仕事内容
<概要>
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要なPLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションに関わるPLM・MESのコンサルタント/ソリューションアーキテクト/ディベロッパー/エンジニア/テクニカルリードを募集します。

設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、
実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。
海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。

<業務内容>
PLM/MESにて幅広く募集をしておりますので、
詳細につきましては実際の選考に入るタイミングにて個別でご案内をさせていただきます。

想定プロダクト
Teamcenter/Aras/Enovia/Windchill/SCADA/Opcenter/APRISO

<魅力>
・日本オフィス社内の約半数が外国籍(25か国程)ですので、グローバルな環境を肌で感じることができます。
・世界50か国以上の海外拠点と連携した、グローバルな業務でご活躍いただけます。
・活躍しだいで着実に年収アップが目指せます。
※スキルレベルに応じて明確な給与形態になっています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須要件)
▼知識・経験
・PLMかMESに関するシステム知識及び業務経験 3 年以上
・2年間の開発経験を含む3年以上のIT経験
 (要件にPLM/MESが無いポジションの場合はこちらを満たす事)
・製造業における業務知識と理解
・ドキュメント作成能力

▼スキル・能力(必須要件)
・ビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーション能力
・協働性
・能動性
・論理的思考力

▼歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

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