JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
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633件中の1〜50件を表示

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仕事内容
同社、次期基盤技術開発および新製品設計開発業務をお任せします。
【具体的には】
・高周波発振機能の基盤、パターン設計、レイアウト設計、2D/3D-CADを使用して設計
・シミュレーション解析(3次元及び2.5次元電磁界シミュレーション)
・高周波測定 ・各段階での評価(電子部品単体評価/基板評価/システム評価) 等
・新規デバイスの機能発現原理検証および製品設計
・新規開発テーマ探索
・社外との共同研究、共同開発
・社外での情報収集
・若手社員の指導および育成

【会社の強み】創業当時、難しいと叫ばれ続けてきた「薄膜技術」をいち早く工業化に成功。世界初・業界初等の技術を生み出し続け、主力の薄膜抵抗器を軸に事業拡大してきました。成長著しいAI領域や、スマートフォンなどのITデバイス、航空宇宙領域、電子機器などに薄膜技術が必要不可欠となっており、今後も安定した市場成長を見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の競合優位性であり、顧客に選ばれるワケです。
求める経験 / スキル
【必須】
■電機メーカーで、新製品開発、プロセス開発、材料開発などの開発業務の経験をお持ちの方。
あるいは電機メーカーで技術関連業務の経験をお持ちの方。

【歓迎】
■半導体・電子部品業界などで研究、新製品開発などの経験をお持ちの方。
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
X線デバイスベンダーとの委託開発を通じて、次世代X線デバイス(X線源・X線カメラ(FPD))の開発をリードし、製品化までを担っていただきます。
具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
1.X線デバイスの要件定義
 (1) 装置の目標性能に基づく、X線デバイスの性能要件・品質要件の定義
 (2) 開発仕様書の作成、ベンダーとの仕様合意
2.委託開発のマネジメント
 (1) ベンダーとの技術的な仕様調整、開発スケジュール・課題の管理
 (2) 試作品の評価、性能・品質の検証
3.製品化の推進
 (1) 装置開発部門(ソフトウェア・機構・電気)や品質保証・調達部門との連携
 (2) 量産に向けた品質・供給体制の確立

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
装置の次世代化に向けて、X線デバイスの性能向上と安定供給は重要な課題です。ベンダーと良好なパートナーシップを築きながら、要求性能・品質を満たす次世代X線デバイスを計画どおりに製品化し、検査装置の競争力向上に貢献していただくことを期待しています。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・設計:エレキCAD
・評価:ノイズ、電気特性試験、温度測定試験、環境試験(温湿度・振動試験)に関する測定機器
・デバイス:X線源、X線カメラ(FPD)

◆この仕事の魅力
生成AI、半導体、EV、自動運転など、最先端の顧客課題に触れることができ、「事業の成長」と「個人の成長」を体感できる環境です。
具体的には、
・自分が開発した商品に対するお客様の評価を肌で感じ、仕事の社会的価値・顧客価値を実感することができます。
・企業の中にありながら、新規事業の醍醐味(仕事の裁量、商売感覚)を味わうことができます。
・社内外との技術協業を通じて、技術力とコミュニケーション力を高めることができます。
・装置性能の要となるX線デバイスの開発を、要件定義から製品化までリードできます。

◆業界動向と自社事業の特徴
生成AI、半導体、EV、自動運転などの領域では、ものづくりの進化に伴い、検査技術の重要性がますます高まっています。このような環境の中、オムロンのX線検査装置は検査性能・高速性において競合を凌駕し、お客様から高い評価をいただいています。
高い事業成長性を有するX線検査事業は、これからもお客様の潜在・顕在ニーズに応える商品をスピーディに提供していきます。

◆その他
リモートワーク可能ですが、週3日以上の出社を重視。(特別事情は応相談、就業規則に準ずる)
短期の国内外出張あり。(国内:すべて、海外:主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc)
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
社外のベンダー・サプライヤと連携して業務を推進した経験(委託開発、共同開発、技術折衝など)
◆必須条件【スキル】
各サプライチェーン(ベンダー、調達部門、社内関連部門)と適切にコミュニケーションを取り、良好な関係を築けるスキル
◆歓迎条件
・X線発生装置、X線検出器に関する知識・開発経験
・X線、光学、真空、電子、電子回路に関する知識
・ハードウェア・デバイスの性能要件・品質要件の定義経験
・委託開発のプロジェクトマネジメント経験
◆歓迎する人物像
・技術に関心を持ち、深掘りしていく探求心のある方
・ご自身の強みをベースにしながら、技術領域を広げていける柔軟性のある方
・自律的にコミュニケーションを図れる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、パートナーとして一緒に成果を出せる方
従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 (( 国内:11,430人 海外:14,620人※2026年3月末時点 ))
仕事内容
■お任せする職務内容
・磁気センサウェハーの前工程におけるプロセスインテグレーション、工程設計
(製品の工程設計、量産移管、歩留まり改善、不良解析など)
・適性やご志向性によって担当するプロセスが決まります。
・半導体と磁気センサでは前工程が異なり、使用されたことない機器や新しいプロセスに挑戦して頂くことができます。

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
浅間テクノ工場(ATF/長野)は、磁気センサの開発・設計から製造までを一貫して手掛けるグローバルマザー拠点です。HDD向け薄膜磁気ヘッドで培った世界最高峰の微細加工・薄膜技術を強みに、現在ではEV/HEVのエネルギー効率向上に不可欠なTMRセンサをはじめとする先進センサ市場で世界をリードしています。

世界的なセンサ需要の急拡大を受け、当ビジネスグループでは「既存マザー拠点(長野・ATF)の生産能力拡大・高度化」と、「新工場(新潟・信濃川テクノ工場/STF)の新規立ち上げ」という2大プロジェクトを同時に推進しています。

当部では、磁気センサ素子と半導体ウェハー技術を融合させたプロセス技術開発および製造技術を担っており、今回の採用ではご経験や適性に応じて、

長野(ATF):マザー工場での最先端プロセス開発・歩留まり改善・事業拡大の牽引
新潟(STF):新拠点のゼロからのライン立ち上げ・プロセス構築・早期安定稼働
のいずれかを主導していただきます。

プロセスエンジニアとして最も手応えのある変革期において、世界シェアNo.1を確固たるものにする生産基盤を築き、事業の拡大を牽引することが、当組織のミッションです。

■配属部署
磁気センサビジネスグループ ATFオペレーション プロセス技術部

■働き方
・残業時間:平均20時間/月
・在宅勤務頻度:状況に応じて
・フレックスタイムの有無:有

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。

TDKは、部門毎の縦割り開発ではなく、様々要素技術を横断的に統合し、既製品の改良と新製品の開発を行うことを強みとしています。また、顧客及び製造現場の声や量産性を踏まえて、上流設計と下流工程を繰り返し最適化することで、QCDを高いレベルで両立させ、長年にわたってトップクラスの競争力を維持しています。

磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、更なるプロセス改良に向けて、採用を積極的に進めています。

■センサー事業について
・同社の浅間テクノ工場は、1986年の竣工以来、「HDD用磁気ヘッドの開発・生産」による拡大を続けた後、2014年より「車載及びICT向け磁気センサの開発・製造」へ事業を移行しました。
 現在は、長年培われた薄膜技術を駆使して、TDKにおいてグローバルに展開している磁気センサビジネスの中核工場を目指し、センサ用ウェハーの製造をすると共に関連工場などと連携して磁気センサのパッケージ、モジュール製品の提供をしています。
 磁気センサーは主に車載やモバイル機器など身近な製品に使用されており、今後需要拡大が見込まれていることから、同工場においても2022年度より製造ラインの増設投資が決まっております。

■同事業が目指す方向
・2022年度は製造ラインの増設投資が進められていますが、継続的に需要拡大が見込まれています。今回の増設投資を足掛かりに、2022年度中に売り上げを伸ばし製造ラインを増設することも計画されています。
・海外においてもドイツや中国に関連拠点があり、将来的には海外拠点において増設投資が見込まれており、海外の新設備立ち上げ等に関わる可能性も御座います。

◇企業魅力◇
・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・化学、物理、応用物理、電気・電子、IT系学部を専攻または同等の知見をお持ちの方
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)

■歓迎要件
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・半導体やMEMS等でウェハープロセス・工程設計に関する何らかの実務経験があれば尚可
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
【募集背景】
親会社である中国SCグループは、太陽光パネル製造装置で世界シェア60%以上を誇る業界のリーダーです。
現在、その盤石な事業基盤を背景に、日本国内での半導体製造装置の研究開発体制を強力に推進しています。
今回は「直描露光装置」または「レーザー描画装置」「MLCC関連」といった装置の開発プロジェクトを牽引するリーダーを募集します。

【業務内容】
ご経験や適性に応じて、以下いずれかの開発プロジェクトにおける設計およびマネジメントをお任せします。
・直描露光装置の開発設計(または技術サービスやフィールドサポート)
・レーザー描画装置の開発設計(または技術サービスやフィールドサポート)

【具体的な職務】
・プロジェクトの進捗管理、リソース配分、チームメンバーの指導
・装置の仕様検討、基本設計からプロトタイプ製作のリード
・技術的課題の解決および製造プロセス最適化への提言、技術サービスやフィールドサポート。

【本ポジションの魅力】
・グローバル企業の資本力を背景に、最先端装置の開発に上流から携われます。
・ご自身のアイディアが装置の仕様に直結する、裁量の大きい環境です。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・半導体製造装置(「直描露光装置」または「レーザー描画装置」「MLCC関連」等)の設計開発経験
※または技術サービスやフィールドサポート経験。
・プロジェクトリーダー、またはチームマネジメントの経験

歓迎(WANT)
・開発意欲がありチャレンジ精神が旺盛で、いろいろアイディアを出せる方
・中国出張に抵抗がない方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
15名
仕事内容
【リアルとオンラインを連携するOMOマーケティングとデジタルサイネージの連携が注目を集めており、当社へデジタルサイネージ活用法のニーズが急増中】

■業務内容:
スタジアムやアリーナ、商業施設などに設置されるデジタルサイネージの販売およびコンテンツ制作事業を展開する当社にて、電気系メンテナンスをお任せします。
また、製品調達や品質管理も行います。

クライアントからの発注を受け、中国工場からの製品仕入れ業務、国内到着後の製品品質管理、工場でトラブルが発生した際のトラブルシューティングやメンテナンスを行います。
中国メーカーとのやり取りは他スタッフがサポートするため安心です。
工場における電気廻りのトラブル対応やメンテナンス、製造ライン管理がメインミッションです。
※建物の改変を伴う業務は含まない
求める経験 / スキル
【必須】
電気エンジニアの実務経験(回路設計など)

【尚可】
資材購買や調達、品質管理などのご経験
第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務概要】
電子顕微鏡の生産工程で使用される検査・評価治具の電気設計を担当します。
対象は高圧タンク/レンズ・偏向系/モールドタンク等のユニット検査用治具で、電気回路設計、配線・ハーネス設計、安全回路(インターロック/絶縁・耐圧)設計、計測インターフェース設計を中心に行います。
前工程で品質を作り込むことを目的に、手戻りを防ぐ“使いやすく壊れにくい治具”を設計・導入します。

【職務詳細】
・検査・評価治具(テスター)の電気回路設計/レビュー(アナログ・デジタル、I/O、電源、保護回路 等)
・配線・ハーネス設計/制御盤・操作盤のレイアウト設計(安全規格・メンテ性考慮)
・絶縁・耐圧・漏電等の安全設計および検証(高圧タンク関連ユニットを含む)
・計測器・I/F(Serial/LAN/GPIB 等)やDAQのインターフェース設計、信号品質の評価
・量産立ち上げに向けた治具BOM・図面・検査手順の整備/標準化・横展開
・外注先・生産現場への技術説明/使い方教育/立上げ支援、トラブル解析・恒久対策
・生産性向上のための治具改良(交換性・保全・可用性・段取り短縮)と更新計画

■業務内容補足
・故障分析業務では図面を確認することが多いが、CADを用いた検査用治具の電気回路設計を行うこともある。
・治具の回路設計では、既存の設備を参考にしつつ、装置仕様に適した回路を設計する。(例:昇圧設備)
・設備は、段ボール1箱くらいの大きさ。

【使用ツール】
・電気回路設計 CAD:Design Gateway(他 CAD 経験も歓迎)
・回路・ノイズ評価:オシロスコープ、LCR メータ、耐圧試験器、絶縁抵抗計 ほか
・ドキュメンテーション:図面・BOM・試験成績書・作業要領書

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■部門のミッション
製品品質の“入口”である検査工程の信頼性を最大化するため、検査・評価治具の電気設計と継続改善を通じて、安定した品質・スループット・再現性を実現する。
生産拠点・外注先が迷わず使える安全で保守性の高い治具を提供し、グローバルな安定供給を支える。

■部署のビジョン
電気・ソフト・機構を融合した治具プラットフォームを構築し、「品質 × 効率 × 安全」を高い次元で両立。自動化・データ活用を進め、世界の研究機関で使われる電子顕微鏡の生産品質をリードする基盤をつくる。

■ポジションの特徴
①未経験でも安心の育成環境
生産・設計部門での研修、ベテランによる OJT が整備され、治具設計の基礎から学べる体制です。
②“現場品質”に直結する設計
あなたの設計した治具が全国のラインで使われ、検査の確かさと作業性を左右します。
③幅広い技術の横断経験
アナログ/デジタル、電源、安全、I/F、EMC まで電気設計の総合力が磨かれます。
④社会貢献性の高さ
電子顕微鏡は最先端研究で活用されており、世界の科学を支える品質づくりに関与できます。

■キャリアイメージ
※20代の場合の一例となります。
【1年目】 基礎技術・現場理解フェーズ
・既存治具の図面改訂、配線資料作成
・簡易治具の回路設計・試作
・検査手順・安全要件の理解
・計測器(テスタ、オシロスコープ等)の基本操作を習得

【2年目】 固有技術(高圧/レンズ・偏向)の専門スキル習得フェーズ
・高圧タンク、レンズ・偏向系の生産実習
・電気系ユニットの動作不具合分析
・高圧系・電子光学系(レンズ・偏向)などの固有技術を習得

【3年目】 電子顕微鏡の動作理解・総合分析フェーズ
・電子顕微鏡の最終工程研修にて装置全体の動作を習得
・装置全体の不具合分析(原因切り分け・動作再現)
・全ユニットの連携と制御フローを総合的に理解

【4年目以降】 新製品立上げ・回路設計・技術主担当フェーズ
・高圧タンクの新製品の立上げ (生産性評価・工程構築)
・電気系ユニットのトラブルフォロー(客先戻り品/現場対応含む)
・検査治具の回路設計(仕様検討~試作~導入)
求める経験 / スキル
■必須条件
・CAD を用いた電気回路設計の知識・実務経験(アナログ/デジタルいずれか)
・検査治具・装置・設備いずれかの電気設計/配線設計/電気評価の経験

■歓迎条件
・不具合解析スキル 動作不具合分析(原因切り分け)の経験
・高圧・耐圧・絶縁・保護回路の設計経験、安全規格の基本理解
・制御盤・操作盤設計、ハーネス設計/配線票作成の経験
・計測器インターフェース(USB/Serial/LAN/等)や DAQ の知見
・EMC 観点(ノイズ、グラウンディング、シールド等)の設計配慮
・外注先・生産現場への技術説明・立上げ支援の経験
・検査自動化に関するソフト連携(VC#/Python)への理解(実装経験あれば尚可)
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 770 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
■業務内容
パッケージコア基板の製造のための、加工条件の設定等をお任せします。

■職務詳細
・製品の作り方である加工条件の評価と決定
└電流の大きさ、材料特性、温度、圧力、時間などの加工条件を評価し、最適なプロセスパラメータを決定。
・薬品を使用する設備の薬品濃度分析
・製品材料、加工用薬品等の使用可否の判断
・不良品の原因研究業務

■業務の魅力
顧客の求める高レベルの技術に対応できるよう、新しい材料を試験的に利用するなどの製造プロセスの改良業務に携わることもできます。国内外問わずお取引先とのお打ち合わせに、営業とともに参加することも出来ます!(英語力は不問です)

■魅力
スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げ、同社の売り上げも5年間で100億円以上拡大しております。国内では競合他社が少ないことに加え、同社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。

■入社後の流れ:
ご経験により、お任せする業務を決定します。プリント基板についての勉強会も月1で半年間かけて実施しており、基板や工程の理解を深めていただきながら、将来的には一つの工程をお任せします。経験に応じて、知識のない部分は入社後に知識をつけられる環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術開発や生産技術(プロセス改善など)のご経験をお持ちの方
・プリント基板、半導体関連業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎要件
・英語での顧客対応経験
・要素技術開発のご経験をお持ちの方
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
620名
仕事内容
●業務内容
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発(システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価)及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。

具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
・航空自衛隊向けミサイルシステム 新規事業の提案、客先仕様調整、技術検討
・航空自衛隊向けミサイルシステム システム設計、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 見積もり作業、パートナ企業様との調整、工場新設を含めた量産用の製造ラインの新規立ち上げ
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 設計ドキュメント整備、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・上記を通じた、日本の安全保障への貢献

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。


●業務の魅力
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発(システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価)及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、グローバルに活躍することで、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。


●優位性
技術第七課は今後の海外展開事業を手掛けるために2026年度から新設された新しい課です。今後数年にわたって世界の最先端を行く誘導弾開発に携わる事ができます。また、業務の中で海外メーカとの頻繁に調整を行うグローバルな業務環境であり、我々の製品を通じて、日本の安全保障を通じて社会貢献を実現します。


●職場環境
・ワークファミリーエンリッチメントを志向し、在宅勤務などの働き方改革を推進しています。そのため、ご家族に寄り添った柔軟な働き方を推奨しています。
・経験者採用の方が多く、入社後の立ち上がりの支援を積極的に受けることができます。


●キャリアステップイメージ
数年かけて、ミサイルシステムの開発者として技術力・プロジェクトマネジメント力を身に着けていただき、中核エンジニアとして、将来の幹部候補としての成長を期待しています。
入社後1年はOJTを通じた防衛事業の理解、ミサイルシステムの理解、社内規則等の習得していただきます。
入社後2年までは各業務とりまとめのポジションとして、事業推進のためご活躍いただきたいと考えています。また、今までのご経験から後進の指導や業務改革などリーダとしての役割も期待しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
・電気/電子/機械/宇宙工学のいずれかの基礎知識をお持ちの方(大卒レベル可)
・プロジェクトマネジメントあるいはプロジェクトリーダとして業務をされた経験のある方。
・英語に抵抗感がない方
※将来的に資料作成や、メール等のやり取りを行う可能性がございます。

●歓迎要件
・防衛事業に携わったことのある方
・ミサイルに関わる知見をお持ちの方
・業務において英語を主体とした経験がある方
・VEや維持設計、生産技術検討の経験がある方
・工場や生産ラインの新規立ち上げの経験がある方

●求める人物像
・明るくコミュニケーションを取るのが好きな方。
・何事にも、前向きな姿勢で取り組める方
・社内外を含め、明るく楽しくコミュニケーションを取ることができる方
・素直、誠実な姿勢で何事にも積極的に取り組める方
・論理的に思考し、自ら主体的に行動できる方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

FAE(Field Application Engineer)として、技術的な専門知識から、顧客が光通信デバイスやパワーデバイス検査設備を効果的に使用できるようにサポートする役割をお任せします。

【詳細】
1. 設備立ち上げ、技術サポート
2. お客様の改善要望や意見、競合他社設備情報の収集し、社内へ改善の提案
3. お客様との窓口として良好なコミュニケーションをとり、要望を正確に社内共有
4. 操作方法、メンテナンス方法、使用注意点等の説明
5. お客様との打ち合わせ、設備納入、立ち上げ、トラブル対応等。

※海外とかかわるところが多くあります。
※日本全国出張、海外出張の可能性がございます。

【入社後は】OJTの教育期間がございます。
ご状況により、一時的には台湾や東南アジアの案件対応があるため、海外出張が発生します。
【働き方について】在宅勤務・テレワークが可能です。研修期間中でもお気軽にご相談ください!
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■理系出身の方
■英語or中国語ができる方
■出張が対応可能な方

【歓迎】
■管理職経験
■専用設備チューニング、デバッグ経験3年以上
■問題発見・解決能力があり、積極的に問題に取り組める方
■回路図等の図面を読める方
■keysight等の測定機器の使用経験がある方
■良好なコミュニケーションスキル
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
■ミスミとは?
株式会社ミスミは、FA(自動化)・金型・機械部品を中心に、世界中のものづくり企業へ商品・サービスを提供するメーカー機能を持つ技術商社です。現在は、従来の部品販売に留まらず、デジタル技術やAIを活用した新規事業の創出にも注力しています。
本ポジションが所属するロボティクス事業では、今後成長が期待されるヒューマノイド市場を新たな事業領域と位置付け、部品供給の観点から業界発展を支える仕組みづくりに挑戦しています。事業立ち上げフェーズだからこそ、技術者としての知見を活かしながら商品戦略や事業成長にも関わることができます。

■組織ミッション
①事業部/室ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。

②チームミッション
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策としてヒューマノイドロボットへの期待が年々高まっています。
しかしヒューマノイドを構成する一部の部品は現在世界中の企業が特定地域からの輸入に依存しており今後地政学リスクが高まった場合部品が手に入らない可能性を多くの企業が危惧しております。
今後入手が危ぶまれる部品をお客様へ確実に供給する事で全世界のものづくり産業を支えることがチームのミッションです。

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
自組織の強みは、まだ黎明期事業という事もあり、「少数精鋭で」「スピード感をもって」「川上から川下まで一気通貫で責任をもってやれる」事になります
ヒューマノイド市場は日々目まぐるしい変化をしておりお客様の求められる要求も日々変化しております。
またミスミが既に取り扱っている部品ではヒューマノイドを製造するために部品ラインナップが足りず急速な拡充が不可欠となっております。
0ベースからの開発商材も多く新規開発を経験できます。

■業務内容
ロボット関節向けQDDアクチュエータの製品開発において、PMSM・BLDCモーターの電磁設計、性能設計、熱設計・評価を担当します。モーター・電気領域の専門性を軸に、メカ・制御担当と連携し、高トルク密度と高効率を両立するモーター開発を推進します。

■担当業務内容
· 顧客・市場要求を踏まえたモーター要求仕様の策定
· PMSM・BLDCモーターの電磁設計
· スロット/ポール組み合わせ、巻線仕様、磁石配置等の設計
· トルク、回転数、効率等の性能設計
· コギングトルク・トルクリップルの低減
· 巻線温度上昇、連続・ピークトルク定格等の熱設計
·エンコーダ、温度センサ等の組み込み検討
·モーター試作品の性能評価、データ解析、設計改善
·メカ・制御担当とのインターフェース仕様の調整
·量産設計、原価企画、サプライヤー・製造部門との量産立ち上げ
·設計書、仕様書、技術資料の作成

■業務上の課題
比較的若いチーム編成でスピード感はあるチームではありますが、ヒューマノイド部品開発を行うにあたり多方向からの技術的な視点が必要である一方、現状は技術者が少なくアドバイザーが不足している事が課題です。

■仕事のやりがい(面白さ)
1. 培った技術経験を活かし周囲のメンバーの技術育成が可能
2. ヒューマノイド分野という先端技術分野へ携われることが出来る環境
3. グローバルに活躍できる環境

■3~5年後の想定されるキャリアパス
1. 専門性を追求し、ヒューマノイド関連部品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
2. 培った専門性をベースに、後進エンジニアの育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。

■使用ツール
・使用アプリケーション:Excel、Teams
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験>
<経験/スキル>
下記いずれかのご経験がある方
·モーターの開発・設計
·PMSM・BLDC等の電磁設計
·電磁界解析ツール(JMAG、Ansys Maxwell、Motor-CAD等)を用いたモーター設計
·ロボット、FA機器、EV、ドローン、産業機器等におけるモーター・駆動系の開発
·モーターの試作評価・性能解析

■歓迎要件
·QDD、ダイレクトドライブモーター、サーボモーターの開発
·高トルク密度モーターの設計
·モーター熱設計・熱解析
·エンコーダ、温度センサ等のセンシング技術
·FOC等のモーター制御に関する知識
·インバータ・モータードライバに関する知識
·量産設計、原価低減、量産立ち上げ
·海外サプライヤー・海外拠点との技術連携

■求める人物像
·モーター・電気設計の専門性を新しい製品開発に活かしたい方
·メカ・制御担当と連携し、担当領域の観点から最適解を提案できる方
·解析だけでなく、試作・評価を通じて設計を改善できる方
·性能、熱、コスト、量産性を踏まえて設計判断できる方
·事業・製品の立ち上げフェーズで主体的に行動できる方
従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
■お任せする職務内容
・ センサWafer または センサ製品の電気的・磁気的量産検査設備の開発
・ 量産検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ
・ 検査データの解析、検査プロセスの改善提案・実行
・ 必要に応じて社内外の関係者(設計/QA/製造/顧客)との調整・報告
・ (経験に応じて)センサ評価チーム、センサ開発チームや海外拠点との連携業務
・ マネージャ候補は上記についての マネージメント業務

*ご入社後は、まず検査データの解析(それを通じたセンサ原理理解)から業務をお任せし、将来的には設備開発主担当やマネジメント業務をお任せします。

*募集部門に関する参考URL:https://product.tdk.com/ja/products/sensor/angle/tmr-angle/technote/menu.html

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
MRセンサBusiness Groupでは革新的な磁気センサの開発、生産、販売を展開。検査技術課では、量産向け検査機器の設計から本格稼働まで一貫して担当し、技術的な観点から製品の品質向上および量産体制の確立を推進する役割を担っています。

■配属部署
MRセンサビジネスグループ 開発統括部 開発2部 検査技術課

■働き方
・残業時間:繁忙期 40時間、閑散期 10時間
・在宅勤務頻度:低め
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):月1~2回 /1週間以内/国内、US、中国、台湾

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自然豊かな地域でありながら、グローバルな顧客・案件に携われます。事業拡大中につき、ダイナミックでやりがいのある仕事が多く、意欲的に挑戦できる方を歓迎しています。チームに加わることで、スキルと経験を活かし成長と成功を分かち合える。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・電子機器・部品の計測・検査実務経験者
(磁気センサの知識不問、入社後教育あり)

■歓迎要件
・マネージャ候補 は上記のマネージメント経験者
・半導体テスター、プローバーの取り扱い経験
・測定装置や評価装置、検査装置の設計・開発経験
・計測制御プログラミング(例:LabVIEW、Python、C/C++ 等)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外拠点・顧客対応の機会あり)
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
ご経験やご志向に応じたポジションを検討いただきます。
(応募依頼時にご希望ポジションをご連絡いただきたくお願い致します)

ポジション例

①製造技術

②プロセスエンジニア

③品質管理・品質保証

④生産技術

⑤研究開発

⑥装置設計
求める経験 / スキル
■必須要件
・各種ご経験をお持ち方

■歓迎条件
・海外出張、海外勤務経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
InP系光半導体デバイス製造における結晶成長(Epitaxy)プロセスの開発・改善・生産技術業務全般を担当します。
MOCVD装置を中心とした結晶成長条件の最適化、歩留まり向上、装置能力向上など、開発と量産の両軸でプロセスをリードしていただきます。

主な業務内容:
・MOCVDによるInP系化合物半導体エピ層の成膜・評価・改善業務
・結晶品質評価(XRD、PL、AFM、SEM、TEM等)に基づく工程最適化
・成膜条件(温度・圧力・V/III比・キャリアガス流量等)の制御と再現性確保
・歩留まり改善/成長不具合解析(層厚ムラ・組成偏差・欠陥発生メカニズム解明)
・結晶成長工程における新装置導入・能力改善プロジェクトの推進
・光デバイス設計/プロセス統括部門との連携による新製品向けエピ構造設計支援
求める経験 / スキル
■必須
・化合物半導体(InP系、GaAs系等)を用いた結晶成長(Epitaxy)または関連工程経験
・結晶評価手法(XRD/PL/SEM/AFMなど)の実務理解
・工程改善・歩留まり改善・異常解析などの生産技術経験(2年以上/修士卒1年以上)
・設備メーカー/装置技術者との技術折衝スキル
・英語での資料作成・メールコミュニケーション対応力(PPT/会議含む)

■歓迎
・MOCVD経験者(MOVPE装置立ち上げ、レシピ設計、保守・校正対応経験)
・MBE(分子線エピタキシ)プロセス経験
・結晶シミュレーションや温度・ガス流動解析等のモデリングスキル
・PythonやMATLAB等によるデータ解析・制御最適化スクリプト開発スキル
・プロセス改善・装置導入などのリーダー経験
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
280名
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)

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【担当業務】
同社が扱う家庭用からビル用空調機(1kW~22kW)、アプライド空調(100kW~500kW)に搭載されるパワーモジュールの研究開発・量産設計開発を担当いただきます。

【業務内容】
<先行研究部門(テクノロジー・イノベーションセンター インバータ技術G)>
■パッケージ技術開発
絶縁、放熱、ノイズ低減構造をパワーモジュールはもちろん、プリント基板及び電装品箱や冷却器まで拡張した検討を実施いただきます。

■ゲートドライブ技術開発
Siに加え、SiCやGaN等のWBG半導体の特徴を生かしながら、課題を解決するゲートドライブ技術の検討を実施いただきます。

■シミュレーション・実機検証を通じた評価、特許出願、学会発表にも携わります。

■製品仕様設計
パワーモジュール製品設計、仕様作成を実施いただきます。開発した技術を製品に搭載する為に汎用性や量産性、コスト等製品トータル設計が技術開発には必要不可欠となります。

【使用ツール】
Psim, Q3D, Solid Edge,カーブトレーサ―、ダブルパルス試験、絶縁試験、熱抵抗試験

【ポジション・立場】
パワーモジュール設計、開発の技術担当またはマネジメント
(要素技術開発、製品設計、インバータ及び空調機のニーズ分析)

【仕事のやりがい】
設計したパワー半導体モジュールが実際にどんな使われ方をされ、どんな課題があるかを、インバータ技術設計の中で知ることができるため、この課題解決の為の技術開発は他にない新しい発想を生み出せます。研究所として、学会や産々産学協業やセミナー等、世の中の最新技術に触れる機会も多くこうした技術を取り込みつつインバータ、空調機への価値へつなげる技術開発はチャレンジや達成意欲を技術者として持てることができ、新しい知見を広げていくことができます。インバータだけでなく、圧縮機モーター、冷却、ノイズなどパワーモジュールに関係する技術に触れながら空調機全体に寄与するパワーモジュール設計開発ができる点は、専業メーカーにはないやりがいを持つことができます。

【この職種における強み】
インバータ技術をはじめ、温度や湿度・人などの空間センシング、機器間を連携させるネットワーク技術といった多岐に渡る技術に携わることができます。当社のインバータ技術の魅力としては、電圧・電流・周波数を制御し、消費電力を大幅に削減、室温を的確にコントロールします。これらにより、快適な空間の実現とともに、ヒートポンプと組み合わせることでの燃焼暖房からの転換、等を行い、脱炭素社会の実現に貢献することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■研究、設計、開発いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方(製品不問)、 かつ下記いずれかを満たす方
・パワーエレクトロニクス技術知識をお持ちの方(大学時代の研究も可)
・パワーモジュール製品設計に関する技術知識をお持ちの方
(大学時代の研究も可、パワーチップ、ゲートドライバ、パッケージ各技術のいずれかの技術知識)

【歓迎】
・他業種製品(電気製品、自動車、装置)での開発経験
・IPM設計、開発経験(信頼性、量産、顧客サポートを含む)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
半導体デバイスが長期間安定して動作することを保証するため、各種信頼性試験の計画・実施・解析を行います。
デバイス物理や劣化メカニズムの理解に基づき、製品リスクを未然に防ぎ、品質保証および顧客信頼の確立に貢献します。

▼下記いずれかをお任せいたします。
【1】
・プロセス各工程(FEOL/MOL/BEOL)における各種要素信頼性、および、製品レベル信頼性の評価データの解析、寿命推定。
・各種信頼性メカニズム・モデルの開発や改良。
・各種開発部門と連携してのデバイス・プロセス開発と同時・並行での信頼性開発・作りこみと検証。
・開発完了時におけるQualification検証。
・量産時や市場での不良に対して原因解明と対策を、関連開発部門および品質管理部門と連携して推進。
・上記推進に必要となる評価プログラムの作成・更新。

【2】
・信頼性評価フローおよび試験規格の理解
 ・既存信頼性試験(高温・電圧ストレス等)の実施
 ・試験データの整理・レポート作成
 ・不良発生時の情報収集・対応
 ・信頼性試験条件の設計および評価計画立案
 ・劣化現象・寿命データの解析
 ・新製品・新プロセスの信頼性認定対応
 ・信頼性TEGモニタの立案・作成
 ・簡易的な故障解析と関係部署連携

【使用するツール】
 ・セミオーオートプローバー・パラメトリックアナライザ
 ・オートプローバー・パラメトリックテストシステム
 ・EM試験装置
 ・レイアウトエディタ
求める経験 / スキル
<必須経験>
いずれかのご経験をお持ちの方
①要素信頼性か製品信頼性のいずれかでの経験がある方(デバイス・プロセス開発を主として取り組む中での開発完了フェーズにおける信頼性担当も含む)
②半導体の電気計測経験

<歓迎経験>
・プロセス技術、デバイス技術の開発実務経験
・測定プログラム、解析プログラムの作成や機能追加等の経験
・Python、Spotfire、JMP等を用いたデータサイエンスの実務活用経験
・セミオートプローバーまたはオートプローバーを用いた電気計測経験があれば尚可
・パッケージ信頼性計測経験があれば尚可
・半導体信頼性に関する知識があれば尚可
・レイアウトエディタを使用したTEGのレイアウト経験があれば尚可

<求める人物像>
・大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上 ※修了見込含む
・人とのコミュニケーションを苦手としない人  
・個の活躍に加えてチームプレイもできる人
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,024名
仕事内容
【業務内容】
●担当
高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発リーダー

●業務内容
①顧客・関係部署・外部ベンダー等との連携・調整
顧客要求や事業方針を正しく理解し、営業、他開発部門、品証部門、外部ベンダーと連携しながら、技術・スケジュール・コストのバランスを踏まえた現実的かつ最適な開発方針へ落とし込む。
②チームメンバーのタスクアサイン・進捗管理・技術サポート
メンバーのスキルや負荷状況を考慮したタスク配分を行い、進捗・品質・課題を俯瞰的に管理する。技術的な課題に対してはレビューや助言を通じて支援し、チーム全体の成果最大化を図る。
③顧客・上位層向けの報告・調整
開発状況や技術的論点、リスクを分かりやすく整理し、顧客や上位層へ的確に報告・説明する。現場と経営・顧客をつなぐ調整役として、合意形成をリードする。
④チーム力強化・開発力向上の計画立案・実行
開発プロセスや体制上の課題を抽出し、開発効率や品質向上に向けた改善施策を企画・実行する。属人化を抑え、再現性のある強い開発チームづくりを推進する。
⑤開発リソースの適正管理
人員、時間、予算といった限られた開発リソースを適切に配分し、優先度を判断しながらプロジェクトを推進する。リスクを早期に把握し、計画修正や対策立案を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・画像処理を使った物体認識・追尾に関する開発経験(2年以上)
・C++を使用したソフトウェア開発経験(1年以上)
・AI、映像機器、産業機器通信、いずれかの実務経験(1年以上)

【歓迎】
・産業用映像機器のソフトウェア開発経験
・産業用映像機器のインターフェース規格(GenICam等)への対応実績
・産業用フィールドバス(EtherNet/IP、EtherCAT等)への対応実績
・AIを用いた画像処理(画像認識、物体検出等)ソフトウェアの開発経験
・産業用ロボットの使用経験

【求める人物像】
・技術課題に関心を持ち、原理を理解しながら改善を検討できる方
・仮説検証を繰り返し、実装・評価を通じて品質や性能の向上に粘り強く取り組める方
・チームメンバーや外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームでの開発を意識して行動できる方
・実機評価や現場での対応にも前向きに向き合い、得られた知見を開発へ反映できる
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

株式会社Preferred Robotics

仕事内容
Preferred Roboticsは、Preferred Networksの優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。Prefererred Networksが掲げている「すべての人にロボットを」をビジョンにし、家庭、サービス領域等の実環境で働く革新的なロボット製品を最速で広く市場に届けていきます。今回、計画中の未発表の新規ロボット製品に立ち上げメンバーとして参加していただくモチベーションの高いエンジニアを求めています。

(具体的仕事内容)
ロボット製品と関連する評価環境・製造検査設備などの回路・基板設計を中心として、具体的には次のような業務を行います。

・電気システムの設計・ドキュメント作成
・電子基板の回路設計とCADでの回路図作成
・電子基板のCADでのアートワーク
・ハーネス設計、配線作成
・部品手配、外注管理
・組み立て配線、はんだつけ
・評価、解析、規格対応
・ファームウェア開発
・回路シミュレーション
求める経験 / スキル
(必須条件)
・CADを用いた電子回路の設計および基板のアートワークの十分な業務経験 (少なくとも3年以上)
・既製コンポーネントの組み合わせではなく、ディスクリート部品などを含めたスクラッチでの回路・基板設計と製造のハンドリング
・電子回路(アナログ・ディジタル)に関する習熟した知識
・ディジタルマルチメータやオシロスコープなど基本的な計測器の使用と計測器を使った評価
・英語の仕様書や技術文章を理解する能力
・オフィスソフトウェアを使った仕様書やテストレポートなどのドキュメント作成
・機械、ソフト、生産技術、品質保証に関する基本的な知識
・鉛フリーはんだでのはんだつけ
・電線の圧着、ハーネス作成
・STM32 等の ARM マイコンを用いたシステムの設計経験
・C言語での評価や立ち上げ用のコードの記述

(歓迎条件)
・Altium Designer での設計経験
・中国の商社・工場との中国語でのコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーション能力
・ハードウェアの(特に中国・台湾での)量産経験
・サービスロボットや移動台車の電気安全・機械安全に関連する業務経験
・モータドライバの設計経験
・リチウム系バッテリの充電回路の設計経験
・EMCや各種規格・認証等の経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名
仕事内容
◎組織のミッション
■E-VC技術部のミッション
『創る・貯める・使う・整える』をつなぐ、省エネルギーで分散型エネルギーソリューションに貢献する競争力ある製品をタイムリーに開発、提供することで、持続可能な社会の実現に貢献する
■GHP・GEC設計室のミッション
 高効率なガス空調システムを開発・提供することで夏場の電力需要ピークをカットし社会への安定したエネルギー供給に貢献、停電自立空調システムで災害に強い社会実現に貢献、デマンドレスポンス対応、e-メタン対応により持続可能な社会実現に貢献する。

◎業務のやりがい
・再生可能エネルギー普及に伴う社会課題(送電網の脆弱性)解決に貢献することができる。
・災害に強い空調設備を開発し、インフラ老朽化と気候変動により高まっている災害リスクの低減に貢献できる。
・自分のアイデアを提案・具現化し、新しい製品の提案が可能。
・部品ではなく、最終製品の設計ができる。

◎職務内容
ガスヒートポンプ(GHP)システムの構造設計・開発

◎具体的な業務内容
就業当初はフレーム・パネルなどの構造部品の設計・開発に携わっていただきます。将来的には構造部品のみならずガスヒートポンプ全体のシステム設計や製品企画などへも携わっていただこうと考えています。
求める経験 / スキル
応募資格:必須要件
・機械工学の基本的な知識を有すること。(特に材料力学、構造力学、流体力学、熱力学の知識を有することが望ましい)
・機械部品の製品設計経験があること。

応募資格:歓迎要件
・プレス部品、樹脂部品の設計経験
・空調またはヒートポンプ関連製品の設計経験
・CATIAを使用した設計経験
・CAEによる強度計算

応募資格:求める人物像
新しいことに積極的に挑戦し、粘り強く問題解決に取り組める人。
学び続ける姿勢を持っている人。
持続可能な社会の実現やエネルギー問題解決のために何か貢献したいと考えている人。

語学
●業務での英語使用
メール/ほとんどない
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/基本的にない
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●業務内容(職場の特徴含む)
・大規模飛しょう体システムの新規開発と提案を行っております。
・そのため、防衛省との仕様調整、要求分析、システム設計等の上流設計を担当しております。
・大規模プロジェクトの上流設計や新規提案が主となっておりますので、国家施策に係る新規開発業務(国産による防衛装備品の開発)に携わることができます。
≪具体的には≫
プロジェクトのシステム設計・プロジェクト管理に関わり、主担当、取り纏めを経て、プロジェクト全般を取り纏める人材となっていただきたいと考えています。

●使用言語、環境、ツール、資格等
英語、MATLAB、C、C++

●職場の特徴
・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。
・客先、社内関連部門、下請負業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。
・また、配属部署は開発を主としているため、20代後半から30代前半の担当が多いことも特徴となります。

●業務のやりがい、優位性/PR(製品の強み・業界情報等)
航空自衛隊向け中距離空対空誘導弾は、これまで当社が一貫して開発・設計・製造・運用しています。次期戦闘機搭載用の誘導弾開発・量産や現在納入している誘導弾のシステム設計・プロジェクト管理を通じて、安全保障分野に於ける社会貢献を実現することができます。

●想定されるキャリア
2年間かけて、空対空宇飛しょう体システムの開発設計能力や海外メーカとの共同開発能力を身に着け、中核エンジニアとなった上で、幹部候補としての成長を期待しております。
【~入社後3か月】
指導担当者とOJTを通じ、担当する飛しょう体システムの理解、および業務遂行に必要な社内規則等を理解・習得していただきます。
【~入社後6か月】
指導担当者と一緒に設計業務や要求分析、社内外との調整業務などを通じて、飛しょう体システムの仕様等、理解を深めていただきます。
【~入社後1年】
基本的には、入社後6カ月業務と同様の業務を継続いただく予定です。独り立ちに向けて、徐々に指導員の方のサポート割合を減らしていき、一人前の担当者を目指していただきます。
【~入社後2年】
飛しょう体システムのとりまとめポジションとして、プロジェクトを推進していただきたいと考えております。なお、後輩の指導などリーダー的な役割も期待しております。

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須経験
・電気/電子/機械/宇宙工学いずれかの基礎知識をお持ちの方(大卒レベル可)
・プロジェクトマネジメント、もしくは、プロジェクトリーダーとして業務を推進してきた経験(業界や規模は問いません)
・英語を活用した業務に興味がある方
※何かしらの形でリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方であればご応募可能です。
※英語を活用した実務経験はなくとも、TOEIC700点以上お持ちであれば応募可能です。

●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・防衛事業にかかわった経験がある方
・システム設計を経験したことがある方
・ミサイルやレーダーにかかわる知見をお持ちの方
・業務において英語を主体とした経験がある方(資料作成、メールのやり取り、会話等の種類は問いません)

●求める人物像
・協調性を有し、自ら考えて行動できる方。
・社内外とわず、円滑かつ明るくコミュニケーションをとることができる方
・素直、誠実な態度をもって何ごとにも積極的に取り組める方
・明るくコミュニケーションがとれる方
・異文化・多様性をもった働き方ができる方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)

大手機械部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
品質保証部にて、品質保証・品質管理に関する業務に携わって頂きます。

≪具体的な業務内容≫
・半導体前工程のQMS
・ISO/IATF品質マネジメントシステム運用

≪やりがい≫
積極的にキャリア採用を進めており、教育プランが充実しています。
その結果、半導体関連の経験が無い方でも製造品質管理や品質保証に関する専門性の高いスキルを有する事ができるようになります。
業務においては社内の他部門やサプライヤー、顧客との連携が必要であり、チームマネジメント力が培われます。
求める経験 / スキル
QMSポジション
<必須要件>
・ISO9001またはIATF16949の規格に関する基礎知識
・製造業における品質管理・品質保証の実務経験(3年以上目安)
・手順書や規定類などの文書作成スキル
<推奨要件>
・ISO9001の事務局実務経験(2~3年以上)。内部監査の実施、または外部審査の受審対応(準備、当日対応、是正管理)を一通り経験していること。

QCエンジニア
<必須要件>
・製造業における品質管理(QC)の実務経験(2年以上目安)
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル

<歓迎要件>
・半導体、または電子部品業界での品質管理経験
・QC検定2級以上、またはそれと同等の知識
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知見
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
粒子線がん治療システムを対象としたサイバーセキュリティ対応業務を担当いただきます。

近年の医療機器は、市販OSやミドルウェア、データベース等を活用したオープンシステム化が進んでおり、日々公開される脆弱性情報の収集・分析・対応が重要となっています。患者様に安全で安定した医療を提供し続けるため、製品ライフサイクル全体を通じたセキュリティ対応を推進いただきます。

■主な業務
医療機器に関連する脆弱性情報(OS、ミドルウェア、データベース、ファームウェア等)の収集・調査
収集した脆弱性情報の仕分け、影響有無の判断、優先順位付け
粒子線治療装置および関連ソフトウェアへの影響分析、リスク評価
外部パートナーと連携した脆弱性分析業務の推進・レビュー
製品への影響評価および対応方針(回避策、修正方針等)の検討
設計・開発・品質保証部門と連携したセキュリティ対策の立案・実施
サイバーセキュリティ関連文書(SBOM、リスクマネジメント資料等)の作成・更新
FDA、MDRをはじめとする各国医療機器規制やガイドラインの調査と対応案の策定サポート
インシデント発生時の原因調査および初動対応支援
セキュリティプロセスの改善、標準化活動の推進
医療機関への脆弱性情報提供、アップデート対応計画の策定、導入支援
関係部署と連携した製品セキュリティの継続的改善活動

■将来的にお任せする業務
国内外(北米・欧州・アジア)の粒子線治療施設向けセキュリティ・ネットワーク設計支援
海外顧客や認証・審査機関との技術折衝
海外サイトにおけるセキュリティ関連業務・導入支援
粒子線治療装置の高度保守を実現するためのリモートサービス、デジタル保守ソリューションの企画・設計

※海外顧客や審査機関との折衝は、入社後すぐではなく、業務習熟後(1~2年程度を想定)に担当いただく予定です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
粒子線治療システムは放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に放射線を照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比 べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療システムです。
粒子線治療システム・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

【仕事の魅力】
粒子線治療システムは、がん患者の身体的負担を軽減しながら高精度な治療を実現する先進医療機器です。本ポジションでは、その安全性と信頼性をサイバーセキュリティの観点から支え、世界中の患者様へ安心して利用いただける医療環境づくりに貢献できます。

近年の医療機器はOSやミドルウェア、ネットワーク技術など一般的なIT技術との融合が進んでおり、医療機器に求められるセキュリティレベルも急速に高度化しています。本ポジションでは、脆弱性情報の収集・分析から製品への影響評価、開発部門との対策検討、顧客対応まで幅広く携わることができ、単なる運用・保守ではなく製品全体の品質向上に関与することができます。

また、ソフトウェア開発センタは設計・開発・品質保証・保守部門と密接に連携しており、セキュリティ対応だけに留まらず、製品ライフサイクル全体を通じた改善活動に携わることができます。自らの技術や知見が医療機器の安全性向上に直接つながることを実感できる環境です。

さらに、国内のみならず北米・欧州・アジアの顧客や規制・認証機関(日本の医療機器関連の大きな組織・団体)との連携機会もあり、将来的にはグローバルな医療インフラを支えるエンジニアとして活躍の場を広げることができます。最新のサイバーセキュリティと医療機器開発の両方に携わりながら、社会貢献性と技術的成長を実現できるポジションです。

【キャリアパス】
入社後は、粒子線治療システムに関する知識や医療機器業界特有の品質・規制要件を習得いただきながら、脆弱性情報の分析や製品への影響評価を中心に担当いただきます。先輩社員による指導のもと、医療機器開発やサイバーセキュリティ対応の知見を身につけ、製品全体の理解を深めていただきます。

将来的には、粒子線治療システム全体の製品セキュリティをリードするスペシャリスト
開発・品質保証・保守部門を横断してセキュリティ戦略を推進するプロジェクトリーダー
FDA、MDRなどグローバル規制対応を担う製品セキュリティ責任者
海外顧客や認証機関との技術折衝を担うグローバルエンジニア
粒子線治療システムのソフトウェア開発・アーキテクチャ領域まで担う技術リーダーなど、ご自身の志向に応じて専門性を高めるキャリアや、より上流工程・マネジメント領域へ活躍の幅を広げるキャリアを目指していただけます。

【働き方】
在宅勤務可能です。打ち合わせもリモートが多く、各々のペースで在宅勤務を活用していますが、入社して当初の教育期間は出勤がベースになる予定です。また、海外含めて既納入サイト(大規模病院が多い)への出張もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・OS、ネットワーク、ミドルウェア、データベース等のITインフラに関する基礎知識を有する方
・ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発、システム開発、インフラ構築・運用のいずれかの実務経験をお持ちの方
・システム障害やセキュリティ課題に対して、原因分析や影響調査を行った経験をお持ちの方
・英文の技術文書の読解およびメールでのコミュニケーションに支障のない方
・関係部署や社外パートナーと連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎要件】
サイバーセキュリティ、脆弱性管理、インシデント対応の経験
医療機器、半導体製造装置、産業機器、家電製品等の開発経験
Windows/Linuxを用いたシステム開発または運用経験
ネットワーク、サーバ、データベース、ミドルウェアに関する知識
C/C++、C#、Python等のソフトウェア開発経験
セキュリティ分析やインシデント調査の取りまとめ経験
医療機器業界での業務経験

【求める人物像】
特定のアプリケーションだけでなく、OS、ミドルウェア、ハードウェア(含むネットワーク機器)などシステム全体を俯瞰して考えられる方
発生事象に対し、マニュアル対応に留まらず根本原因を考察できる方
脆弱性情報や障害情報から製品への影響を主体的に分析できる方
関係者を巻き込みながら自律的に課題解決を推進できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

千葉県

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
同社伝送デバイス研究所にて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

同社は、世界トップシェアの製品を多数保有し、グローバルに約400社、29万人を擁するグローバルカンパニーです。光ネットワーク用部品(デバイス)では多くの製品ラインナップをもち、研究開発に力を入れています。
化合物半導体の結晶成長技術、エピ/プロセス技術を特徴とする半導体レーザやフォトダイオードなどの光デバイス、HEMTやマイクロ波ICなどの電子デバイス、また、それらを集積したモジュールから光データリンクにいたる独自技術を有し、さらに、これらを垂直統合することにより、光と無線の2大情報通信市場に対応した最先端技術を開発し、高機能高性能製品を供給し続けています。さらに、化合物半導体結晶の高度化に関する研究開発を継続し、紫外領域、中赤外領域、高電圧領域への展開も目指しています。

①職務内容
1) 光集積回路、LSIの後工程設計・プロセス開発
  (2D/3D半導体実装)
2) 光電融合パッケージ設計(光結合、高周波、実装、放熱、応力)

②具体的にお任せする業務
1) 半導体後工程プロセス設計と評価
2) 光電融合デバイス・光学部品の開発・評価
3) 光学解析、高周波解析、熱応力解析、機構設計
求める経験 / スキル
<必須要件>
・高専卒、大卒以上
・半導体後工程および半導体パッケージの開発経験
・海外渡航可能な英語力(TOEIC 550点以上)

<歓迎要件>
・半導体後工程プロセス開発経験
・シリコンフォトニクスの開発経験
・光デバイス・光学部品の開発・評価経験
・光学解析(電磁界、光線追跡)
・ミリ波帯(~120GHz)高周波解析
・熱応力解析、機構設計(3D-CAD)
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光デバイスウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置(縮小投影露光機)や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア/設計/製造/品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験(5年以上)
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験

【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
280名
仕事内容
【部門役割】
IJコンポーネント事業部は、インクジェット技術を通じてモノつくりでデジタルトランスフォーメーションを実現し、環境負荷を減らすことで持続的社会の実現に貢献しています。
インクジェットヘッド、機能性材料・インクを国内外のプリンタメーカーに直販し、新規市場の開拓を推進しています。また、海外売上比率が90%以上を占めるグローバルな事業環境で、非常に活気のある事業部です。

【業務内容】
○堅牢なインクジェットヘッドを開発するための材料開発および生産技術開発
・接着剤開発
・保護膜開発
・撥液膜開発 など
○インクジェット用機能性材料の開発および生産技術開発、開発マネージメント
・機能性材料の技術開発、製品開発
・機能性材料の各種評価(液物性、射出性、描画性、塗膜物性等)など

【本ポジションの魅力】
コニカミノルタの強化事業であるインダストリー事業領域(工業分野)で活躍することができます。
お客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決や新しい価値創造に取り組める業務であり、市場ニーズを肌で感じることができます。
事業部内では材料開発だけでなく、インクジェットヘッド開およびヘッドと機能性材料・インクとのマッチング(周辺プロセス技術開発)も行っていますので、幅広い経験を積むことも可能です。
・お客様の課題解決に直接貢献できる
・技術開発と生産技術の両方に携われる
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる
など、技術力だけでなくプロジェクト推進力も磨くことができる環境です。

【リモートワーク頻度について】
製品開発を担当する職種のため出社がメインですが、業務状況や家庭事情等により、リモートワーク活用も可能です。

【企業からのメッセージ】
インクジェット技術は画を作るグラフィック領域だけでなく、半導体・ディスプレイ・各種電池(全固体電池、燃料電池、ペロブスカイト電池)・プリント基板等電子部品、バイオ、医療など、あらゆる領域のモノつくりに拡大しています。
その可能性を最大限に引き出すために、私たちにはあなたの力が必要です。
また材料開発だけでなく、インクジェットヘッド開発、およびヘッドと機能性材料・インクとのマッチング(周辺プロセス技術開発)も行っており、お客様に最適な技術提案ができます。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約75%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
産業用インクジェット
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/inkjethead/

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験4年以上
・各種機能性材料開発(接着剤、絶縁材料、コーティング材料、他各種電子機器向け材料など)
・インクジェットインク開発
・インキ開発
・塗料開発

【歓迎要件】  
・開発チームのリーダー経験
・無機・有機粒子分散技術における知識・知見
・画像形成技術に関するスキル
・化学分析に係わる知見・経験
・日常会話レベルの英語

【求める人物像】
・明るく前向きに業務を遂行できる方
・技術開発だけでなく顧客価値にも関心がある方
・チームの仲間と協力しながら製品開発・技術開発を実行できる方
・好奇心旺盛で常に情報収集を行い、広い視野で取り組むことができる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■組織のミッション
“品質”を通じて自動車メーカ(OEM)等の期待を超え、安心と信頼を社会に届ける仕事です。
製品の安全性・信頼性を守るだけでなく、「なぜそうなったのか」「どう改善するのか」を丁寧に説明し、誠実な対応で自動車メーカとの信頼関係を築き、最前線で向き合う、品質のプロフェッショナル集団です。

■業務のやりがい
自動車メーカ等と直接向き合い、品質課題の本質を見極めながら解決へ導く点が、この仕事の大きな魅力です。市場での事象を起点に、製品立ち上げや量産後の品質向上まで関われるため、自らの判断や行動が再発防止や信頼構築につながる実感を得られます。

■職務内容
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて、
以下の業務を段階的にお任せします。
・【品質課題の分析・是正推進】・【関係部署との調整・折衝】・【仕組み・ルールづくりへの参画】
業務はチームで進めるため、一人で抱え込むことなく相談しながら進められる点も特徴です。

■具体的な業務内容
市場での品質課題に対し、関係部署と連携して最速で是正を行い、その学びを初期管理・号口EDER(Early Detection and Early Resolution(早期発見・早期解決))へつなげ、再発を防ぐ仕組みとして定着させます。
また、品質の会社窓口として顧客対応や技術的な説明を担い、品質保証プロセスの改善や未然防止の仕組みづくりにも主体的に関与します。
求める経験 / スキル
応募資格:必須要件
①製造業における品質保証/品質管理の実務経験
 (量産前の品質作り込み活動、号口・量産品質対応の経験)
②品質不具合対応経験
 (市場で発生した品質不具合に対する要因分析、是正・再発防止策の立案、および顧客への報告経験)
③顧客、関係部署・仕入先を巻き込んだ改善推進経験
 (OEM等の顧客、社内設計、生産技術、製造、仕入先との連携経験)
④自社の既存プロセスや慣習にとらわれず、社外・異業種等で培った手法や知見を持ち込み、品質保証の仕組みを変革した経験

応募資格:歓迎要件
・IATF 16949等の自動車産業品質マネジメントの知識(FMEA、コントロールプラン、MSA、PPAPなど)
・PPAP・顧客要求対応の実務経験(資料作成、社内外調整、提出対応)
・統計的品質管理、材料・電子部品・有機材料解析に関する知識
・自動車部品の設計・製造、および製造問題に関する品質保証の経験・知識
・異業種・完成品メーカー等で培った外部知見やカスタマーサクセスの考え方を生かし、顧客の声・利用実態から予兆を捉え、未然防止や品質プロセスの変革につなげた経験

応募資格:求める人物像
事実やデータを大切にし、課題に粘り強く向き合える方を歓迎します。目の前の対応で終わらせず、学びを次の改善や仕組みづくりにつなげたいと考える方に適した仕事です。品質を通じて自動車メーカー等の信頼を支え、ものづくりや事業の前進に貢献したい方と一緒に挑戦したいと考えています。

語学
TOEIC500点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/時々ある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/時々ある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【任せる業務内容】
・光学系の構想設計、画像品質向上のための実機評価検証(40%)
・AIソリューション/画像処理をコアとした外観検査ソフトウェアの開発(40%)
・学会参加や外部連携等を通した最新技術のキャッチアップ、Physical AIを適用した新規技術開発の推進(20%)

【期待する役割】
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす「外観検査技術」の高度化を推進していただきます。その中で検査に最適な光学系や撮像系の構想設計、及び実機検証を行うとともに、画像処理技術と最新のAI技術を駆使することにより、これまで実現が困難であった外観検査の自動化を加速させる役割を期待しています。

【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
AI技術が発展している今日においても製品の外観検査は目視検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは、照明等の光学系とロボットを組み合わせた外観検査技術の開発が必須であり、開発した検査技術を用いて、現場の自動化を加速させる必要さがあります。画像を用いた検査自動化には未だ課題も多いですが、原理原則に基づいた光学設計、ロボット制御、実機検証、AI技術も含めた画像処理を駆使し、自ら課題を解決に導くことで、これまで出来なかった検査を実現したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
Nidecグループの将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、外観検査技術、画像処理プログラミングスキルだけでなく、Physical AIの活用など学会レベルの最新知見を現場の革新的な要素技術へと昇華させる経験を得ることができます。また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。

【配属先の特徴・将来性/方向性】
画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、Physical AIにより、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。将来的には若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとして役割を担っていただく事を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
知識:画像処理、機械学習の知識、及びモノづくりを行う上で必要となる生産技術の知識
経験:メーカ、研究機関などでの研究開発業務の経験
スキル:Pythonプログラミングの経験(画像処理や機械学習モデルの構築経験)
語学力:TOEIC 600点以上、または実務での英語経験でも可

【歓迎条件】
知識:OpenCVや市販ライブラリを用いた画像処理プログラミング、光学系(カメラ・レンズ・照明)の基本的な知識
経験:外観検査(市販機器含む)の自動化構想・量産対応経験、生産現場での業務経験、学会発表や論文執筆の経験
スキル:画像処理ライブラリを用いたプログラミングスキル、アプリケーション構築、新規テーマの構想検討/仕様設計ができる
語学力:グローバルな技術調査や学会参加が可能な英語力(TOEIC700点以上等)
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

577 万円 ~ 744 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
配属予定部署:サーマル電子部品事業部門 開発部 次世代製品開発課

■当課のミッション
AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当する。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、製品規格策定までを一貫して担う。また、技術ロードマップの策定、知的財産の創出・管理を通じて、中長期的な事業成長を支える技術基盤の構築を推進する。


■業務内容
・水冷技術を中心とした次世代冷却技術の探索および技術ロードマップ策定
・冷却技術、相変化材料、競合製品等の市場・技術動向調査
・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発
・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作
・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証
・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善
・製品仕様・評価基準・製品規格の策定
・社内外パートナーとの共同研究および技術交流の推進
・特許創出および知的財産の構築

<製品参考URL>
・サーマル(空冷)
https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
・サーマル(水冷)
https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl

■当課で働く魅力・やりがい
AI・データセンター市場を支える次世代冷却技術の創出に挑戦できる。既存の製品開発ではなく、将来の事業を生み出す技術探索・機構設計や新製品企画に携わることができ、自ら生み出した技術を事業へと成長させる醍醐味がある。また、空冷・水冷・液浸など幅広い技術領域に関与しながら、自身の専門性を拡大できる。

■将来的なキャリアパス(5~10年)
入社後は次世代冷却技術に関する市場調査、技術調査、要素技術開発を担当し、3年後には開発テーマを主体的に推進する中核技術者として活躍いただく。5年後には新規技術の事業化検討や技術戦略立案を担うリーダーとして、10年後には当社の冷却技術を牽引する技術専門職または組織リーダーとしての活躍を期待する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験
・3D CAD、2D CADを活用した設計経験
・試作評価または開発テーマ推進経験

■歓迎条件
・電子機器の熱設計経験
・CFDソフトを用いた熱流体解析経験
・リーダーポジション、業務取りまとめ役の経験
・技術マーケティング経験
・製品企画経験
・顧客折衝経験
・英語による技術コミュニケーション経験
・技術ロードマップ策定経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
お客様の求める機能を実現しかつ低消費電力になるように、性能計画/制御仕様/部品開発とそれらの実験評価までを行う。
・統合電源制御開発
車両電源の供給~蓄電~分配~消費まで全体を最適に機能させるために必要となる
各ECUへの要件定義、電源制御仕様開発からモデル設計、供給消費の性能計画 など車両全体の電力マネジメント
・12V系補機メインバッテリー、バックアップバッテリーの部品開発、機能安全設計、およびその制御仕様開発
・ビッグデータやAIを活用した電池寿命解析や新たなサービス価値の創造

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
車両の電動化と知能化で革新的な技術開発が進む中で電源はその全てに関係し共同で業務を遂行しています。将来の新しいクルマを開発していることを強く実感しながらチャレンジできる職場です。
電気を使うシステム・部品は多岐にわたるためクルマ1台の様々な領域に関わることのできる業務であり、自身のスキルや経験を活かす機会が多くあり自動車を開発しているという実感を持つことができる職務です。
グループ内で車両電源開発に関わる 性能計画・仕様設計・部品開発・評価まで 全ての領域の業務を行っており、エンジニアとして広い領域のスキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
<MUST>
下記のいずれかのスキルを活かし、活躍できる職場です。
・電源システム開発経験
・車両電子電装制御システムもしくはユニット開発経験
・電源部品開発経験
・未経験者でも周囲とのコミュニケーションに前向きに取り組める姿勢

自動車業界経験:あれば尚可

<WANT>
MUST要件に加えて、下記のいずれかを有する方。
・自動車業界での就業経験
・海外での業務経験
・ソフトウェア開発スキル
・車載電源システム開発スキル
・電気/電子回路開発スキル
・ビッグデータ・AIを活用したデータ解析スキル
・Must要件の業務経験における開発リーダー経験

<求める人物像>
・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方
・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方。
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)

キオクシア株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【採用背景】
AIの普及やポスト5G時代の到来に伴い、データセンターやIoT機器におけるメモリの消費電力低減は世界的な課題です。NAND型フラッシュメモリで世界トップクラスのシェアを誇るキオクシアでは、既存DRAMの課題を克服する「酸化物半導体トランジスタを用いた新規3Dメモリ(OCTRAM)」の研究開発を推進しています。世界最高峰の半導体学会「IEDM」で2年連続採択されるなど、技術的な優位性の確立に向けた取り組みを進めています。世界最大級の生産基盤を持つ当社だからこそ実現できる「次世代メモリの社会実装」に向け、開発を現場で力強く推進していただく即戦力エンジニアを募集します。

【組織のミッション】
・部門ミッション:高速メモリデバイスの研究開発フェーズを担当し、デバイス検証から製品開発(量産)フェーズへの移管を確実に実行する。
・グループミッション:新規3Dメモリ(OCTRAM)の研究開発において、デバイス検証・構造最適化を行い、製品開発フェーズへの円滑な移管を担う。
※当組織は、キオクシアが誇る世界最大級の四日市工場と直結し、「最先端の研究成果を確かな製品へと変える」という、事業の将来を左右する重要な橋渡しを担っています。

【お任せする業務】
酸化物半導体を用いた新規3Dメモリのデバイス設計、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価による特性改善および不良解析と信頼性の改善。

【具体的な仕事内容】
■デバイス設計:TCADを用いてシミュレーションを行い、試作Lotを作成・評価を行い、ターゲット特性を満たすデバイスを設計する
■構造・プロセス設計:新規3Dメモリのデバイス構造およびプロセスフローを検討・設計する
■試作検証:ユニットプロセス(成膜・リソグラフィー・エッチング)や回路設計・インテグレーション担当者と連携し、検討ロットを試作する
■評価・解析:試作チップの電気特性評価、パラメトリック解析、不良解析および信頼性評価を実施する
■改善・最適化:評価データに基づき課題を抽出・原因究明し、デバイス構造やプロセス条件の最適化を推進する
■製品開発移管:デバイスの完成度を高め、後続の製品開発フェーズへの技術移管を進める

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
・SEMulator3D(構造・形状予測、モデリング)
・Sentaurus Device(電気動作のシミュレーション)
・SiView(試作・製造工程への依頼・進行管理)
・Spotfire(試作データの分析)
・Officeツール(Excel, Word, PowerPoint)

【業務のやりがい・魅力】
■「酸化物半導体×3Dメモリ」という最先端分野で、デファクトスタンダードとなる技術の開発に初期段階から携わることができます。
■研究室レベルにとどまらず、四日市工場という世界トップクラスの巨大製造拠点を通じて、自身が手がけたデバイスが将来グローバルに量産・社会実装される確かな手応えが得られます。

【当社の特徴】
■フラッシュメモリで培った高度な3D積層技術と、酸化物半導体に関する豊富な知見を融合させた独自の開発体系を確立しています。
■半導体分野で最も権威のある国際学会「IEDM」において、酸化物半導体メモリに関する論文が2年連続(2024年・2025年)で採択されるなど、世界トップレベルの研究実績を誇ります。

【キャリアパスイメージ】
ご入社後はこれまでのご経験を活かしつつ実業務に慣れていただき、デバイス開発のサブリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。
将来的には、新規メモリ開発全体を主導するプロジェクトリーダーや技術領域を極めるキーパーソンとしての活躍を期待しています。

上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。

【職場環境】
・平均残業時間:40時間/月
・在宅勤務:1~2日/週程度可(業務事情による)
・デバイス・プロセスの専門家が身近にいて最先端の半導体技術を習得できる環境です。

【研修・育成制度】
・半導体関連学会での発表機会
・技術者教育
・メンター制度によるOJT
・部門のリカレント教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験3年以上
■半導体のデバイス研究開発
■半導体のデバイス・インテグレーション研究開発
■酸化物半導体に関する研究・デバイス開発のご経験
■液晶ディスプレイにおける酸化物TFT(IGZO等)のデバイス開発・評価のご経験

【歓迎要件】
□パラメトリックアナライザやメモリテスタ等の半導体デバイス評価ツールの使用経験をお持ちの方
□DRAMやNAND等のメモリデバイス、またはCMOSロジック、パワートランジスタ等の研究開発経験をお持ちの方
□TCADを使用した半導体デバイスの研究開発経験をお持ちの方
□酸化物半導体に関する研究開発経験をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))

大手機械部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
品質保証部にて、品質保証に関する業務に携わっていただきます。
化学系のバックグラウンドをお持ちの方は、スキルや経験を活かすことが可能です。

≪具体的な業務内容≫
・半導体製造ライン
・製品の化学分析管理

≪やりがい≫
積極的にキャリア採用を進めており、教育プランが充実しています。
その結果、半導体関連の経験が無い方でも製造品質管理や品質保証に関する専門性の高いスキルを有する事ができるようになります。
業務においては社内の他部門やサプライヤー、顧客との連携が必要であり、チームマネジメント力が培われます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
理系学部卒で化学分析の基礎知識をお持ちの方。
実務未経験でも、ICP-MS、TXRF、イオンクロマトのいずれかの操作経験

<推奨要件>
・汚染分析やクリーンルーム管理の実務経験者
・半導体プロセス(成膜、エッチング、洗浄など)の知識をお持ちの方。
・分析結果に基づき他部署へ改善提案を行った経験がある方
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
セル設計、もしくはプロセス設計のいずれかを担当いただきます。

セル設計では、主に3つの業務(電池セルの性能設計/技術要素開発/量産品の技術的課題解決)のうち、いずれかをお任せします。その後は他の業務もお任せしていくことになります。
<具体的には>
・セルの性能設計:顧客との技術折衝(性能のすり合わせ、仕様書締結、それらに付随する技術検討)
  同社製品を広くお客様にお使いいただくため、電池性能とお客様の要求性能とのすり合わせ
  使いこなしていただくための技術協議、お客様の要求に対応できるかの技術検討
・要素技術開発:さらなる競争力強化のため、既存量産電池、および新規開発電池に織り込んでいく要素技術開発
・量産品の技術的課題解決:量産品の課題を分析し、競争力をさらに向上させるための技術開発

プロセス設計では、組立工程/注液工程/活性化工程のいずれかをご担当いただきます。各工程における最適化を担い、電池の性能と品質を左右するプロセス開発をリードしていただきます。

<工程の流れ>
極板工程→組立工程→注液工程→活性化工程

<具体的な業務>
 ・データをもとにしたメカニズム解析(何が原因でこうなっているのか)
 ・製造方法や条件の決定
 ・生産技術(設備担当)や各工程担当との相談・提言(おかしなところがどこかを分析して、各工程と改善案を相談して決めていく)
求める経験 / スキル
<MUST>
・化学材料、無機化学、物理化学、電気化学、化学工学、材料分析のいずれかの知識をお持ちの方

<WANT>
・統計手法を用いたデータ解析・設計の業務経験
・品質工学を用いた業務経験
・電池に関する知識

<求める人物像>
・自分事としてチャレンジ/改善活動を前向きに取り組める方
・周り(社外・社内他部門)を巻き込みながら仕事を進めていける方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 ・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
  立上げ、改善業務。
 ・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
  純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務

②具体的にお任せする業務
 ・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
 ・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
 ・工事仕様作成、工事立会い
 ・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格
高専卒以上で、下記いずれかに該当する方

<機械系>
・設備(生産設備・ファシリティ設備等)に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※社会人歴およそ15年以上の方は、設備導入の企画・リード
 (チーム・後輩の指導を含む)のご経験をお持ちの方

<電気系>
・特別高圧・高圧受変電・低圧領域いずれかの電気設備における仕様検討
 ・工事設計・施工管理・保全などの実務経験があり、電気図面を読める方
 ※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません。

②語学力
・特に問わない

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体・電子部品業界での設備関連業務の業務経験
・組立・検査系の生産ラインに関わる業務経験
・制御盤・分電盤等の盤設計の業務経験(電気系)
・PLC・計装・警報システムに関する業務経験(電気系)
・電気工事士、施工管理技士(電気・管)、
 エネルギー管理士等の設備関連資格
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
●職務内容
地球観測や防衛を目的とした周回衛星システムに関わる百億円規模の予算を伴う衛星開発の大規模プロジェクトにおいて、客先・社内・調達先など多様な関係者と連携しながら、衛星システム設計および開発を推進する業務を担当いただきます。
その中でもまずは、衛星システム機械設計の基本となる、以下の業務をお願いする予定です。
これらの業務を通じて、衛星システム設計について、学んでいただく予定です。

・衛星システム機械設計、衛星システム解析
・衛星システムインテグレーション、衛星システム機械環境試験(振動試験、音響試験、熱真空試験 など)に関する業務

また、以下業務についても、プロジェクト状況や、ご経験に応じてお任せする予定です。
・インタフェース調整(客先、ベンダー、衛星サブシステム、製造・試験部門、ロケット など)
・衛星システム設計審査会に関する業務
・ロケット射場における、ロケット組立、打上げ対応
・新規事業提案に関する業務
・海外ベンダーや、海外ロケットの選定・新規開拓

●組織のミッション
・本部・事業部
鎌倉製作所の主力製品である人工衛星の全体システム(衛星システム及び地上システム)の事業企画・事業推進

・衛星情報システム部
地球観測や防衛を目的とした周回衛星の事業推進/プロジェクト管理/衛星開発

・技術第一課
人工衛星システムの製品企画/総合システム設計/設計/解析/インテグレーション設計、試験技術、運用設計

●業務の魅力
・衛星システム設計を自分の手で行ない、自分自身で衛星の形を考えることができます。
・人工衛星のモノづくりの面白さを感じることができます。
・国や社会への貢献度が非常に大きく、大きなやりがいをもって業務にあたることができます。
・衛星システムの立場において、お客様とインタフェース調整する機会が多いため、ユーザニーズを直接理解しながら、モノづくりに携わることが出来ると同時に、衛星がどのように利用されているかを自分の目で確かめることができます。
・自分の設計した衛星が、宇宙に飛び立つ瞬間は、言い尽くせない達成感と感動を得ることができます。

●事業/製品の強み
当社は数十年に渡り、JAXAとともに、だいち衛星シリーズや、いぶき衛星シリーズ等、世界最高性能の観測衛星を作り続けてきた実績を持ち、高品質な衛星という強みを持って事業開発を進めていくことができます。

●キャリアアップイメージ
【入社後1~2年程度】指導担当者とのOJTを通じて、担当衛星のシステム機械設計を担当いただきます。
【入社後2~3年以降】担当衛星のシステム取り纏めを担当いただきます。また、製品企画・提案活動にも参画いただきます。
最初は技術者としてのキャリアアップを図っていただき、その後希望があれば、管理職や高度技術者の立場で事業の根幹を支える役割を担うことが可能です。

●職場環境
・残業時間 平均30-40時間程度/月
・転勤は基本無し。希望に応じて、海外出張はあり。
・在宅勤務制度あり(週1日程度、家庭事情に応じます)
・職場内レクリエーションあり(BBQなど)

●使用言語、環境、ツール、資格等
・CAD、製造図面に関する知識
・Python プログラミングを活用した実践的な知識
・語学力(英語)
求める経験 / スキル
●必須の経験
・システム開発(機械設計)の実務経験が3年以上あり、CAD、製造図面に関する知識を、お持ちの方
・対人コミュニケーション力に優れ、チームでの業務遂行に積極的な方
(上記すべて必須)

●歓迎要件
・Pythonプログラミングを用いた開発経験・実践的な知識をお持ちの方
・海外顧客、ベンダーとの海外出張での調整やリモート会議での議論が可能なレベル(目安:TOEIC 700以上)

●求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・顧客のニーズ・興味と社内の優れた技術を結びつけ、社会課題を解決していくことに喜びを感じる人。
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
制御盤の開発に加え、その“心臓”となる制御回路の電子化を担う差別化設計を行います。
制御盤の電子化は、当社ならではの強みとして、既存商品の品質向上や新規開発において重要な役割を担う職務です。

・制御盤制御回路の取得・電子化に向けた省施工化の企画/開発
・制御盤アセンブリーの設計・開発
・電子回路設計、P板(プリント基板)設計、開発品の商品評価
・原価の把握および事業貢献の把握
・制御盤搭載既存商品の育成(合理化、品質改善、EOL対応 等)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製品問わず、電子設計業務の経験

■歓迎条件:
・新商品、合理化、品質改善、EOLのような一通りの設計業務経験
・電子回路、無線の評価経験、知識がある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
電力を主としたエネルギー計測商品や、設定された時刻に制御を行う時計商品などの設計開発を担当し、
品質・コストに優れた商品をタイムリーに開発することを目的に業務を行います。
加えて、新規開発だけでなく、既存商品のEOL(End of Life)対応や合理化・改善、保守業務も重要な役割です。

・新規開発および、合理化・改善、EOL対応、保守に関する業務
・商品仕様を実現するための 回路設計、基板設計
・試作品の作成、評価・検証、および 課題発生時の原因究明と対策実施
・目標コスト達成に向けた 部品選定、および 製造工程の構築
・納期達成に向けた 開発日程の管理、ならびに 開発メンバーや関連部署との調整
・製造拠点が国内外の関係会社であるため、製造現場と密着した設計業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・製品問わず、電子回路搭載商品の設計業務の経験のご経験

■歓迎条件
・新商品、合理化、品質改善、EOLのような一通りの設計業務経験
・マイコン回路周辺の回路設計、評価経験
・商用電源からDC電源を生み出す回路設計、評価経験
・電気メーカ業界で電気、電子回路設計の経験
従業員数
244名 (2026年10月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
244名 (2026年10月現在)

日本モレックス合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■おすすめポイント
・海外工場を含むモレックス全社の自動化を行う部隊に所属いただきます。
・毎年会社の方針に沿って異なる国を担当してまいります。
昨年はメキシコの支援を行い、これから予定しているプロジェクトはベトナムの工場が対象となります。
・将来的に海外工場への出張や、駐在の可能性がございます。

【業務内容】
・複数の国にあるMolexの拠点において、検査自動化および機器・システム設計に関する実践的なビジョンおよびAOIエンジニアリングサポートを提供する。
・不良品を削減し、従来手作業で行われていた検査プロセスを自動化するために、100%検査ソリューションを導入します。
・詳細な機械ハードウェアやソフトウェアを社内で開発するのではなく、市販の画像処理機器を用いて、実用的なソリューションを迅速に提案する。
・照明設計、レンズ選定、検査ロジックなど、光学系レベルから検査方法を開発する。
・従来自動化が困難だった目視検査や外観検査において、AIを活用した高度な自動化を実現します。
・部品の向き検出やロボットの位置制御など、ロボット誘導に視覚ベースの位置認識を適用する。
・必要に応じて、検査装置および関連部品の3D CAD図面を作成する。

【チームについて】
当チーム(OCオートメーションタスクフォース)は海外拠点を含むMolex社全体の製造業務における実用的な自動化ソリューションの設計と開発を支援を行うチームです。日本に拠点を置き、グローバルオペレーション部門と連携して活動しています。
日本に集積する高品質な機器・部品メーカーのエコシステムと、モレックスジャパンの精密機械加工および高速組立における能力を活用し、世界中のモレックス拠点における緊急かつ事業上重要な自動化プロジェクトを支援しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・市販の画像処理ソリューションを用いた機器の立ち上げを含め、自動画像検査システムの計画および実装に関する経験。
・照明設計やレンズ選定を含め、光学系レベルから検査方法論を開発し、画像検査ソリューションを設計する能力。
・ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上の日本語能力。
・ビジネスレベルの英語力。

【歓迎条件】
・3社以上のメーカーの画像処理システムの使用経験。
・手作業による検査プロセスを自動化する実務経験。
・ロボットの誘導または位置決めのためのビジョンシステムの開発経験。
・AIを用いた画像解析に関する知識と実務経験。
・3D CADを使用してハードウェアの設計または製図を行った経験。
・ビジネスレベルの上級英語能力。
・中国語、スペイン語、韓国語、ベトナム語、またはその他の関連言語に堪能であること。
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
顧客の要求仕様に基づく 製品の機構・構造設計 から、 試作・評価、 NPI (新製品導入)、量産立 ち上げまで、一連の製品開発業務を担当していただきます。
詳しくは、
• 機構・構造設計 :顧客要求 に基づく 製品設計、 2D/3D CAD を用いた図面作成、 および 設計改善
• 製品開発・設計検証 : DFM(製造性 を考慮した 設計)、材料選定、 コスト 分析、試作品 の評価・検証
• NPI ・量産立 ち上げ: 各開発段階における 試作、工程検証、量産立 ち上げの推進・管理
• 生産技術・課題改善 :生産工程、設備、金型、治工具 の検討、 および 量産時に発生する 技術課題や不具合の分析・改善
• 品質・ コスト・ 生産性の向上:製品 の品質、 コスト、 量産性の継続的な改善、 および サプライヤー への技術支援
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST )
• 大学卒業以上(機械工学、材料工学、金型、 メカトロニクス などの 関連分野を専攻された方)
• 以下のいずれかの実務経験をお 持ちの方
 1.機械設計から 試作・評価、量産立 ち上げまでの 一連の製品開発経験
 2.精密樹脂部品または 精密金属部品に関する金型設計経験
• ビジネスレベルの日本語および中国語能力
※技術面でのご経験・専門性がポジションに合致する 場合、中国語能力については相談可能です。

■歓迎要件( WANT )
• 精密機構部品、 または コンシューマーエレクトロニクス製品の開発経験
• 金属加工、樹脂成形などの製造プロセス に関する 知識・実務経験
• ISO 9001 、 IATF 16949、 APQP、 FMEA など、 品質管理・品質保証に関する 知識
• 金型・治工具の設計、生産工程の改善、サプライヤーへの技術支援経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
SOECを活用したe-メタン製造システムの商用化に向けて、セルスタックからモジュール、さらにはシステム全体の設計開発を担当いただきます。
・SOECセルスタックおよび電解モジュールの設計開発
・モジュール内部の熱設計、流体設計、構造設計
・配管、熱交換器、圧力容器等を含むシステムエンジニアリング
・性能向上、耐久性向上に向けた設計改善
・試験設備や実証設備の立上げ、試運転、性能評価
・試験データを活用したスケールアップ検討
・製造部門や社外開発パートナーとの協働による量産化仕様検討
・将来的なMW級システムの設計・開発

■魅力・やりがい
・カーボンニュートラル実現の中核技術に携われる
・研究開発から社会実装まで一貫して経験できる
・機械設計、熱設計、流体解析、材料、プロセス設計など幅広いエンジニアリング知見を活かせる
・数百kWからMW級設備へのスケールアップに挑戦できる
・設計自由度が高く、自らのアイデアを反映できる

■キャリアパス
SOECは研究開発から商用化への移行期にあり、技術開発だけでなくシステム設計、実証、事業化まで幅広い経験を積むことができます。
(入社後1~3年)
セルスタック・モジュール設計、試験設備設計、試験設備立上げを通じて次世代e-メタンはじめカーボンニュートラル燃料製造技術のコアエンジニアとして成長いただきます。
(3~5年後)
セルスタック・モジュール・装置設計の取りまとめ、スケールアップ開発、社内外パートナーとの技術協議を担う技術リーダーとして活躍いただきます。
(5年以降)
技術スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、事業開発・エンジニアリング領域など志向に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】※以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・プロセス設計経験
・機械装置の設計開発経験
・化学プラントまたはエネルギー設備の設計経験
・熱設計、流体設計、圧力容器・配管設計に関する経験
・装置開発や実証試験プロジェクトの経験

【歓迎条件】
・燃料電池、電解装置、蓄電池等のエネルギーデバイス開発経験
・水素関連設備の開発経験
・EPC、エンジニアリング会社、重工メーカー等での業務経験
・試運転、立上げ、実証運転の経験

【求める人物像】
・新しい技術や未知の課題に主体的に挑戦できる方
・専門分野にとらわれず幅広い技術領域に興味を持てる方
・社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方
・技術を通じてカーボンニュートラル社会の実現に貢献したい方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
当社のコア技術デバイスであるインクジェットヘッドの基幹部である薄膜圧電体素子の性能と信頼性を上げるための研究・設計・開発を実施します。
素子の特性と信頼性を向上させるために、薄膜圧電体素子の構造や薄膜材料の新規技術を開発します。
薄膜材料、圧電体、材料力学などの知見を活かし、新しい技術を考え、計算と実験試作で検証していきます。

●事業戦略インタビュー:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html


【魅力・やりがい】
・自身の開発した技術を製品化まで持っていくポジションであり、エンジニアとしてお客様に価値が届くことを経験できやりがいを感じられます。
・比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。
・本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】下記のいずれかの要件を満たす方。
・電子デバイスに関する研究・開発経験
・電子・電圧特性に関する知見

【歓迎要件】
・半導体、MEMSプロセスの知識・経験
・薄膜材料、圧電体の知識
・電子デバイスの信頼性に関する知見
・開発に対してお客様視点を持ち熱意をもって取り組める方
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
国の根幹を担う重要な社会インフラ分野において、以下のシステムに関する開発・設計業務を担当していただきます。
お客様ごとの要求に応じた個別仕様(インデント)製品が中心となり、要件検討・システム提案から、設計・開発、製造、据付・立上げまで、幅広い工程に関与することが可能です。
多様な専門技術を持つメンバーと連携しながら、「お客様にとって本当に最適なシステムとは何か」を考え、形にしていく仕事です。

【募集職種】
・誘導武器システム設計
・レーダシステム設計
・システム設計
・アンテナ設計
・電気・回路設計(アナログ/RF)
・マイクロコンポーネント設計
・ソフトウェア/アルゴリズム設計 (AI・信号処理・組込み)
・ハードウェア設計
・機械設計(構造)
・機械制御設計


■防衛・電波システム事業部について
当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に向けて、製品・システム・サービスを提供してきました。
その中でも防衛・電波システム事業部は、国の安全と社会の安定を支える重要インフラ分野を担い、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システム、対ドローンセキュリティシステムなど、人々の安全・安心を守るためのシステムを世に送り出しています。
私たちは、社会が止まらずに機能し続けるために不可欠な技術と責任を担っていると自負しています。

【事業紹介】https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/defense/business.html


■勤務地・拠点について
今回募集を行う小向工場は、防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関し、提案・設計・開発・製造・維持保全までを一貫して担う中核拠点です。
お客様のニーズを的確に捉え、最新技術と長年培ってきたノウハウを融合させることで、24時間365日運用される高信頼・高品質な大規模システムを提供しています。
単なる製品開発にとどまらず、社会の根幹を支えるシステムを「長く、安定して動かし続ける」使命感と責任感を持って仕事に取り組める環境です。


■就業環境・やりがい
2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして、
「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」 が挙げられました。

我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、
・社会に貢献している実感
・技術者としての成長実感
・長期的なキャリア形成の安心感
を得られることが、この職場の大きな魅力です。

また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、
新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度(社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

【社員インタビュー】https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/defense/recruit.html
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・電気・電子系、情報・通信系、機械・制御系を学生時に専攻していること
 または
 上記関連技術の開発設計業務の経験を有すること

【このような方が向いています】
・社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方
・技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方
・大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

【職務のミッション】
車両制御・電子プラットフォーム/コネクテッドシステム/SDV開発における、電子電装系の信頼性を確保するための試験計画に基づき、各種評価を現場現物で遂行。多様な試験環境(HILS含む)を活用しながら、関係部署や外部機関と連携し評価・設計検証業務を着実に推進していただくミッションです。

【職務の内容】
・車両(トラック/SUV/バス)電子プラットフォーム/コネクテッドサービス/SDVなどの試験計画立案から評価/報告までの実施
・シミュレーション(HILS)および実車環境を使用した実験評価
・計測データをもとに商品改良の提案や評価方法の設定を行う
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
次のいずれかの経験をお持ちの方(複数あれば歓迎します)
・電気系の自動車開発または動力車領域での機能検証/性能評価などの経験
・HILS(dSPSCE)等を活用したシミュレーション評価の経験
・CANoe/CANalyzer/CANapeなどのツールを用いたデータ解析
・電子電装関連の試験業務(HILS環境・車両走行試験など)に携わった経験
<歓迎>
・HILSの構築から評価までを通しで行った経験
・コネクテッドカーの検証計画作成から検証結果報告までを行った経験
・データ解析・ログ解析、Python等による簡単なスクリプトを作成した経験

【求めるスキル】
・コネクテッドカー / 電子プラットフォーム 技術に関する基礎的理解
・工学系の基礎知識(自動車、機械、電気電子、制御等)
・データ解析・ログ解析、Python等による簡単なスクリプト作成の基礎スキル
・技術文書を読むための基礎的な英語読解力(会話力は不問)
・運転免許(普通以上)
<歓迎>
・モデルベース開発(MBD)/Simulink の基礎知識
・Python/C++/ROS 等を用いたデータ処理・検証用ツール開発の経験
・通信関連(通信機器)の開発経験

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:9,089名(2026年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 (単独:9,089名(2026年3月末現在))
仕事内容
【募集背景】
・ 半導体パッケージ用途の新規基板を開発中。事業化を目指すにあたり技術開発、評価基板試作、装置立上げ等を進めています。一方でお客様から電気特性に関する要求をいただくことがあるため、電気シミュレーションを活用し基板設計に反映できる人材を募集いたします。

【所属組織】
・ ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 第2開発部 第1グループ

【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。

・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織のミッション】
・ ICT事業部門が保有している独自回路形成技術を応用し、新規事業を立上げます。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・ 20~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。開発テーマは一人で進めるのではなく、課内や関連部署と連携しながら進めていきます。

【担当製品】
・半導体パッケージ基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・ ICT事業部門の独自技術である感光性絶縁材料、微細配線形成技術を応用し、薄型・微細・多層を特徴とする基板です。

【職務内容】
・ 半導体パッケージ基板の電気シミュレーション

【入社後まずお任せしたい業務】
・ 現在検討中のパッケージ基板図面を利用し、電気シミュレーションができるインフラを整えていただきたいと考えています。そのうえで、電気特性からのボトルネックを把握し、基板設計にフィードバックしたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 顧客と電気的な観点で協議し、弊社基板設計で解決手段を提案できる人材。さらには当社の半導体パッケージ基板の技術戦略をリードする人材となって頂けることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 世の中に無い製品立上げに携わっていただくため、お客様や世の中に大きな影響を与える仕事にチャレンジいただけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ 以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方

-半導体または半導体パッケージ業界の業務経験
-半導体パッケージ基板または高速基板の電気シミュレーション経験
-SI(シグナルインテグリティ)/PI(パワーインテグリティー)解析経験
-Ansys SIwave、HFSS、Cadence Sigrity、HyperLynx等の利用経験
-S-Parameter、TDR、アイダイアグラムの理解
-PCB・パッケージ配線設計に関する知識

【歓迎(WANT)】
・顧客対応経験
・半導体パッケージの電気特性観点から基板設計経験

<求める人物像>
・ スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方
・自らが作り上げた製品を上市したい方
・常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【募集背景】
・ 半導体パッケージ用途の新規基板を開発中。事業化を目指すにあたり技術開発、評価基板試作、装置立上げ等を進めており、組織強化のための増員採用です。

【所属組織】
・ ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 第2開発部 第1グループ

【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。

・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織のミッション】
・ ICT事業部門が保有している独自回路形成技術を応用し、新規事業を立上げます。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・ 20~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。開発テーマは一人で進めるのではなく、課内や関連部署と連携しながら進めていきます。

【担当製品】
・半導体パッケージ基板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・ ICT事業部門の独自技術である感光性絶縁材料、微細配線形成技術を応用し、薄型・微細・多層を特徴とする基板です。

【職務内容】
・ 基板設計(CAD操作)、基板/パッケージ評価

【入社後まずお任せしたい業務】
・ まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。その上で、適性を見ながら、基板設計(CAD操作)、基板/パッケージ評価など適性を見ながら実施いたただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後:顧客と直接図面のやりとりができる状態を目指していただきます / 基板やパッケージの評価を主導いただきたいと考えております。

・5年後:自社のデザインルールを作れる状態を目指していただきます。 / 基板やパッケージの評価の第一人者となり、基板設計へのフィードバックを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 世の中に無い製品立上げに携わっていただくため、お客様や世の中に大きな影響を与える仕事にチャレンジいただけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・基板設計経験もしくは基板/パッケージ評価経験 

【歓迎(WANT)】
・半導体パッケージ基板の知識
・ Allegro操作スキル
・日常会話レベルの英語力

<求める人物像>
・ スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方
・自らが作り上げた製品を上市したい方
・常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

グローバル企業 開発職

  • 外資系企業
仕事内容
同社研究所にて適性に応じてパッケージ基盤 技術開発の業務を行っていただきます。
下記詳細はテーマの一例でご経験、組織要望に基づき業務役割を担って頂きます。
【詳細】
・package試作
・Package Process Integration
・Substrate技術
・半導体Package技術(微細パターン技術、IC Design、 半導体チップの積層技術、ウエハの接合技術)
・素材開発(封止、接合、はんだ材料)
・はんだ・接合材料、アンダーフィル材料
求める経験 / スキル
<必要なスキル>
以下いづれか
・数値シミュレータに関わる研究開発の経験
・材料シュミレーションの経験(物性測定~モデリング~数値解析まで/半導体だと尚可)
・熱特性測定や放熱シュミレーションに関する研究開発経験

<歓迎条件>
以下いづれか
・プログラミング経験(C, C++, Python他)
・熱応力シュミレーションの経験
・パッケージ信頼性評価技術に関する
・半導体の後工程のプロセス、装置、材料に関する基礎知識
・評価結果から改良指針を提案出来る方
・電子デバイスの知識⇒育成前提の為、若手の方でも問題なし
・アカデミア領域の方歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【具体的には】
・粒子線治療用加速器システムの設計業務
└チームリーダーの指示に基づいて、加速器システム設計及びビーム調整法案の作成や、当該業務にて、市場や既存製品の改善点を抽出し設計に反映。
※営業がお客様から製品に対する要望を吸い上げてきた内容を踏まえ、各種機器のレイアウト設計や、制御方法の検討などを行っていただきます。基本的に機器(機械・電気回路)設計は行わず、システム設計および仕様書作成を行い機器設計部隊へ依頼を出す役割となります。

・加速器システムの保守計画、障害(不具合)対応業務
└既存施設の加速器システムの全体像を学習した上で、故障時の要因分析と対策を行う。また保守を効率化するために情報の見える化(図書・データベース化)を推進する。
※現地に常駐している保守担当がおりますのでこちらも実作業ではなく、機器の異変をつきとめ原因究明と対策方法を検討する部分をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれかを満たす方】
①電気工学(電気・電子・磁気・物理)に関する業務経験のある方(目安3年程度)
②加速器に関する業務経験や知見をお持ちの方

■歓迎要件
・オシロスコープ、スペクトラムアナライザ等の計測器使用経験がある方
・TOEI600点程度の英語力
・回路設計の経験のある方
・システム設計経験者

■求める人物像
・専門的な技術内容を積極的に学び、業務にフィードバックできる方
・社内規程や現地・現場ルールを順守し業務遂行できる方
勤務地

千葉県

想定年収

524 万円 ~ 988 万円

仕事内容
■お任せする職務内容
半導体製造装置のロードポートを中心とした、現地製造現場におけるウェハ・基板搬送系ユニットの製造工程・品質改善、IE活動

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
半導体製造装置のロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットの製造技術開発、工程改善

■募集背景
半導体装置市場でのシェア拡大・事業成長をはかるべく、生産性向上に向けたインダストリアルエンジニアリング業務の強化に向けた人員の増強。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK=部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部門は半導体製造装置を製造・販売しています。手掛けているロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットは半導体製造装置には不可欠でAIエコシステムの構成要素のひとつとして今後も伸長が見込まれ、当部門はTDKの成長事業と位置づけられています。この事業成長を果たし、半導体業界・TDKのなかでなくてはならない存在となるべく、ともにプロアクティブに行動いただける方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造現場での製造技術・品質改善に関する実務経験3年以上
・英語力: 会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),英語でのディベートに使用

■歓迎要件
・インダストリアルエンジニアリングの実務経験
・装置設計・製造の基礎知識を有する
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

920 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)

日星電気株式会社

仕事内容
ふっ素樹脂やシリコーンゴムなど各種ポリマー材料を扱うエンジニアとして、医療機器等主にライフサイエンス分野にて活用されるチューブの製品開発をご担当いただきます。ポリマーの知識と素材の加工技術を活かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。

・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。
・押出はφ1㎜以下のものも多く、細いチューブがメインです。
・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。
・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。
※基礎知識~専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。

【新製品開発の流れ】
1.設計:お客様要求をもとに製品設計
2.試作:材料選定、試作機の手配・加工
3.評価:データを取りまとめ分析
4.量産試作:品質性能のばらつき・コストをチェック
5.量産立上げ:生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります!
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・化学・材料関連の分野の専攻
・ポリマー関連の商品開発、材料開発経験
・加工装置の設計、制御、導入などの工法開発経験

【歓迎】
・治具開発、樹脂成型等のご経験

【活かせる知識】
有機化学、分析化学(IR、SEM、ガスクロ、EDXなど)、機械工学、材料力学、
機械製図、CAD(CATIA、ソリッドワークス、AutoCADなど)

※色の識別を伴う業務あり
従業員数
700名
勤務地

静岡県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
700名
仕事内容
デクセリアルズグループでは、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を進めています。
デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズの開発・生産技術センターでは、フォトニクスデバイスの高性能化・量産安定化を支えるため、半導体プロセスおよび製造設備技術の強化を進めています。

新規デバイスの開発、既存製品の生産能力向上・品質安定化に伴い、半導体プロセス装置を導入し、立ち上げ、最適化できるプロセス開発技術者や設備技術者を新たに募集します。装置選定から条件出し、トラブル対応まで現場に深く入り込み、モノづくりの最前線を支える即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
■応募資格(Must)
半導体デバイス製造に関わる実務経験
半導体プロセス装置の操作・立ち上げ・条件出しの経験
真空装置を扱った経験(装置種類不問)

■歓迎要件(Better)
成膜、エッチング、洗浄、拡散等いずれかのプロセスに強みをお持ちの方
装置メーカー対応・設備導入経験
トラブルシューティングや改善活動を主体的に行ってきた経験
化合物半導体プロセスの経験
英語:日常会話レベル(最低限)、ビジネス英語レベル(歓迎要件)

■求める人物像
・フォトニクス、材料、プロセスなど異分野を横断して考えられる方
・不確実性の高いテーマに対して主体的に取り組める方
・周囲を巻き込みながら開発を推進できる方
従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,888名 (従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在))

LG Sciencepark Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
1. Glass Core基板開発
- TGV用 Laser&Etching
- Glass Seed形成, TGV Cu filling
- Build up process on Glass Core
- Glass 加工、表面処理の研究

2. 次世代半導体PKG基板/インターポーザーの要素技術開発
- 高密度PKG(2.nD PKG)基板工程、設計技術開発
- Embedding工法/技術開発
- RDL形成技術開発(Fine Pattern, Small Via)
- Fine Bump技術開発(Cu pillar, Solder cap)
- メッキ技術開発(デスミア/化学銅/電気銅)

3. 半導体PKG基板の要素技術確保 
- PKG基板の素材・工程開発 
- 微細配線、ABF素材処理、Thick Core加工
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体PKG基板の開発あるいは量産の経験者
・ビジネスレベルの英語力(論文読解可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力(会議可能なレベル)

【優遇】
・Glass Core基板開発経験者
・FCBGA基板開発経験者
・部品内蔵基板開発経験者
・Fan out WLP/PLP工程技術経験者
・関連経歴5年以上保有者
・先進業者の経験者 
 - パッケージ、OSAT業者の経験者
・韓国語基礎レベル以上
従業員数
130名 (2023年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名 (2023年4月現在)
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