JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

21中の121件を表示

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仕事内容
■職務内容
(1)食品の開発、品質向上のための技術開発
・パックご飯や餅、レトルト食品、ミネラルウオーターや清涼飲料水に関して
 新規商品開発及び既存商品の品質向上に対する技術開発
・差別化(機能性・コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発
(2)調理家電のレシピ開発:
・炊飯器、オーブンレンジなどの調理プログラム(レシピ)開発
・新規調理機能開発

■応用研究部について
応用研究部ではソリューション型の機能商品の開発に力を入れており、様々な技術分野の出身者を広く募集しています。
特定事業が人を集めるのではなく、人の加入が新事業を作っているような環境です。
専門分野の掘り下げでなく、他の人材との知見融合をもとに新技術開発を進めていただきたいと考えています。

■商品企画の特徴
毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。
アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。
会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。

■同社の特徴
同社は「LED照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム(ハードオフィス・ヘルスケア)」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。
それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。
製品の企画~開発まで一連の流れに携わる事が可能です。
求める経験 / スキル
必須条件
・食品の開発経験
(目安として3年以上)

歓迎条件
・基礎研究/応用研究/製品開発/おいしさの評価に関する実務経験をお持ちの方。
※メーカー勤務経験者歓迎
・薬剤師、管理栄養士、あるいは、食品化学、生物化学の知識と経験のある人。
・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味があること。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶(SiCパワー半導体に必須の材料)の製造で社会に貢献していきます。また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶基板・エピウェハー、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。

<業務概要>
2026年に新設する山形生産・技術センターにおいて、SiCエピウェハーの製造工程に関わる製造技術開発の担当者として、業務をお任せいたします。
主にエピウェハー工程の改善改良、新規設備導入・立上げ、製造条件検討となりますが、業務詳細の記載範囲のなかから一部を担当いただきます。
周囲には製造技術エンジニアが多数おりますので、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。

<業務詳細>
・エピウェハーのプロセス設計および開発
・エピウェハーの生産技術開発
・目指すプロセスを実現するための部材設計
・エピウェハーの評価技術開発および検査プロセス開発
・新規装置導入、立ち上げ (エピ装置、検査装置、洗浄機など)

<配属部署>
デバイスソリューション事業部SiC統括部山形生産・技術センター(仮称)
※OJT時は「デバイスソリューション事業部 SiC統括部 市原生産・技術センター」となります。

<募集背景>
拡大局面にあるSiC事業において生産能力の増強に合わせメンバーの拡充の為

<やりがい・魅力点>
・当社のSiCビジネスは、新しい拠点を設置し、売上高を22年比で5倍にすることを目指しており、大変活気のある職場です。新しいチャレンジに意欲のある方の応募をお待ちしております。
・自分が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるので、その改善効果を日々体感できます。また、自分が関わった製品が私たちの生活の身近な製品に活かされることかから社会貢献の実感できます。
・成長する半導体分野に関わることで、国内外の顧客・メーカーと接することができ、スキルや知識を培う機会が多く、自己の成長を実感できます。
・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。

<参考URL>
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介 山形事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
求める経験 / スキル
■必須条件
・特定の製品を対象にした技術開発、プロセスエンジニア等の経験
・データ分析・解析に関する知識

■歓迎条件
・半導体製造プロセスにおける業務経験、知識
・CVD、エピタキシャル成長プロセスに関する知識、経験
・新規装置導入、装置改良等に関する業務経験
・学会での発表経験もしくは特許出願経験
・品質管理関係資格(QC検定など)
・安全関係資格(酸欠、有機溶剤、危険物取扱など)
・工程管理に関する知識(QC7つ道具、シックスシグマ など)
・トラブル分析に関する知識(なぜなぜ分析、4M5E分析 など)
・JIS製図に関する知識(読み・書き)
・英語(TOEIC 500点相当以上)

■求める人物像
・新しいチャレンジにポジティブに取り組める方
・生産や開発の成果にコミットする強い意思を持って働ける方
・技術課題に粘り強く取り組むことができる方
従業員数
26,295名 (単独従業員数)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 855 万円

従業員数
26,295名 (単独従業員数)
仕事内容
工場にて、下記の工場管理業務をお任せします。

①生産計画の立案と実行
②生産現場における安全管理と人材育成
③工程計画、工程管理、工程改善
④品質向上、原価改善活動
⑤工場全般統括管理業務、マネジメント業務
求める経験 / スキル
(1)製造業における生産管理、又は工場での生産(工場工務)等の取り纏め経験
(2)生産計画について営業・販売部門等との調整折衝業務の経験
(3)工場長など生産全般に関する経験をお持ちで管理業務を経験、または興味をお持ちの方
(4)新製品のプロジェクトマネージャー経験をお持ちで生産に興味をお持ちの方
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

EAファーマ株式会社

仕事内容
【業務詳細】
医薬品の製造業務、及びその他関連業務
(錠剤、顆粒、散剤、坐薬、軟膏剤の製造および包装作業)
※交替勤務がある(2交代制)、4勤2休を基本とする

【業務の特徴】
医薬品(固形製剤)工場として消化器疾患を中心とした治療薬の製造を行っている。現在、取扱っている剤形は、フィルムコート錠、素錠、糖衣錠、顆粒剤、散剤。
製造部では、これらの製剤を製造するため、秤量工程、造粒工程、混合工程、打錠工程、コーティング工程、外観検査工程、印刷工程、充填工程、包装工程等に人員を配置している。
従業員一人ひとりが、自身の造る医薬品の一つひとつが患者様の命とつながっていることを常に意識し、高品質な製品の安定生産と安定供給に努めることで患者様貢献を図っている。
求める経験 / スキル
【募集要件】
<募集人数> 5名
<職種/業界経験> 3年以上
<学歴>高卒以上
<英語力>特に問わない
<資格>特に問わない

【求める経験・能力・スキル】
医薬品生産の仕事では特殊技能や資格は必要としませんが、
原則、医薬品製造現場での作業経験(製造ライン、機械操作)を必要とします。
また、医薬品の製造は計画通りに生産・作業する必要があり、突発的な休業が少ない方を尚可としています。
従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
勤務地

福島県

想定年収

515 万円 ~ 781 万円

従業員数
950名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者

■業務内容
・廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等:中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者

・優遇資格:ボイラータービン主任技術者、技術士(衛生工学部門)、一級建築士(構造)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
環境アセスメント・環境マネジメント技術者

■業務内容
・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業(道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設)における法・条例アセスメント
・各種事業による環境面へのプラス効果の検討(ポジティブアセスメント)による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援
・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など
求める経験 / スキル
【求める経験等】環境アセスメント等に係る調査、分析、予測及び評価、環境保全措置の検討等に関する業務経験
(生活環境関連: 大気環境、水環境、土壌環境、廃棄物、温室効果ガス等、自然環境関連 : 植物、動物、生態系等)などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
自然資本分析評価・生物多様性保全計画系技術者

■業務内容
・自然資本(森林資源、水資源、里地・里山等)に係る調査・分析・保全活用計画の策定及び実装支援、
・生物多様性地域戦略等の行政計画策定支援や地域循環共生圏・グリーンインフラ、NbS等の自然環境を活用した社会の共存に向けた調査・分析評価・政策立案支援
・SDGs/ESGを背景とした事業価値向上(特に土地の開発や所有地のマネジメント等)
求める経験 / スキル
【求める経験等】地域の生態系管理プロジェクト、自然再生(里山、里海)プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源(森林、海洋生物)クレジットに係る業務経験(プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか/調査のみは不可)、生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
オーストリアに本社を置く世界的金属材料メーカーにおける製造マネージャーポジションです。
中核製造拠点である岩手工場の管理に従事いただきます。
海外拠点での折衝をしながら日本の製造拠点改善に取り組める魅力的なポジションです。

【業務詳細】
★岩手県奥州市に江刺工場における製造グループのマネージャー職★
★3つのセクション、製造第一(MF1)及び第二セクション(MF2)、生産技術セクション(PE)を統括、管理運営していただくポジションです。


なお、MF1、MF2にはそれぞれマネージャーがおりますが、PEにはいないので、マネージャーを兼務する形での業務となります。
・MF1、MF2の製造スケジュール、要員配置、納期や品質管理を生産管理セクション、品質保証セクションと連携をとりながら管理運営
・新規製造機械の導入計画
・製品の設計/製造過程等の運営/管理
・Plansee Groupの他の工場等との連携、コミュニケーション
・予算の立案、実行、管理
・生産性・コスト管理
・製造グループメンバーの人材管理、育成顧客との長期的なビジネス関係を構築、維持、サポートし、主要な顧客先に戦略的にアプローチを行う

【製品】
・タングステン、モリブデンを主体とした金属加工品
求める経験 / スキル
英語:ビジネスレベル(メール・会議対応可能なレベル)
10年以上の製造業、工場での経験者
最低でも5人以上のマネジメント経験

【歓迎】
半導体関連の商材を扱った経験
SAPの利用経験者
従業員数
135名 (グローバル全体:6400名)
勤務地

岩手県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
135名 (グローバル全体:6400名)

インテグリス・ジャパン株式会社

仕事内容
■役割
•製造マネージャーの役割は、オペレーターのスキルや能力、および製造設備を活用し、生産チームを率いて、安全、品質、納期、コスト削減に関する目標を達成することです。
•そして、「素晴らしい工場」となるために、6Sに基づく文化を醸成することです。

■業務内容
•チームを率いて、液体フィルター生産部門を「働きがいのある職場」にする
•安全な製造現場とプロセスを構築する
•品質クレームや問題を削減する
•従業員の育成と成長を図る
•関連部門や世界中の顧客と良好な関係を築く
•液体フィルター生産部門の収益性を高める

■成果の評価基準
•チームメンバーが心から敬意を抱くようなリーダーとしての振る舞い
•PACEの価値観(人を大切にする、チームワーク、責任感、創造性、卓越性への献身)を遵守しつつ、会社、部門、工場、および製造部門の目標に沿った成果を上げる。
求める経験 / スキル
• 誠実かつ正直な姿勢に基づく、強力なリーダーシップとチームビルディング能力
• グローバルチームとの円滑なコミュニケーション能力
• 継続的な改善を主導する能力
• 問題解決と行動計画の策定を促進する能力
• SPC、FMEA、QC 7ツールなどの品質管理手法に関する知識
• 製造現場の管理経験(20-30名規模があればなお良い)
• 変化する職場環境や多様性に柔軟に対応できる適応力
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)
仕事内容
■役割
インテグリス米沢工場では、米沢拠点のシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
• 製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。
採用された方は、以下の業務において重要な役割を担っていただきます。
・生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、コスト効率の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。
・関連部門と協力し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプに関連するプロセスの、安全で信頼性が高く効率的な運用を構築・維持する。

■業務内容
•生産性と効率性を高めるためのプロセス改善活動を主導し、実施する。
•工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。
•生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。
•工場のレイアウトとワークフローを設計・最適化する。
•作業手順を策定・標準化し、オペレーターへの研修を実施する。
•新設備の導入時に、プロセス設計および導入を支援する。
•安全、品質、コスト、納期(SQCD)に関連するKPIを監視し、改善する。
•部門横断的なチームと連携し、戦略的プロジェクトを推進する。
•継続的改善チームによる様々な活動や研修を支援する。
•生産管理チームおよび製造チームと連携し、生産能力計画策定を行う。

■成果の評価基準
•プロジェクトを期日通りに完了させるための粘り強さ
•プロ意識、誠実さ、そして高い責任感
•組織内のあらゆる階層や部門の人々と協力できる能力
•技術的な知識やツールを活用し、継続的な改善を推進する能力
求める経験 / スキル
必須条件:
•産業工学、化学工学、機械工学、電気工学、または関連分野における学士号以上。
•製造現場における産業工学の経験が3年以上。
•リーン生産方式、シックスシグマ、カイゼン手法の実務経験。
•タイムスタディやラインバランシングなどの産業工学ツールに精通していること。
•日本語および英語のビジネスレベルでの運用能力(TOEICスコア500点以上)。

歓迎条件:
•グローバルな製造環境での勤務経験。
• プロジェクトマネジメントの経験。
•半導体または製薬業界での勤務経験。
•Excel VBAやPower BIなどのデータ分析ツールに精通していること。
•トヨタ生産方式に基づくカイゼン活動の経験。
•シックスシグマ・ブラックベルトまたはグリーンベルトの資格保有者。
従業員数
450名 (2022年10月現在)
勤務地

山形県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名 (2022年10月現在)
仕事内容
業界未経験の方も大歓迎!いわき新工場で世界初の新規ビジネス立ち上げに携わり、製造の中核人材として、挑戦を通じて大きく成長できる環境です!

■仕事内容と働き方
新規事業立ち上げフェーズの中で、ご自身が培ってきた今までのご経験・スキルを活かし、チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行(イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど)をリードしていただきます。当社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範を示し、仲間のそれを支援していただきます。具体的な業務は下記の通りです。

・入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ
勤務地:郡山本社工場(期間中の 特別サポート あり)
仕事内容:製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
実証装置の運転(装置組み換え/作動)
結果のとりまとめ
後輩オペレーター指導の準備 など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

・2026年10月以降:量産フェーズ
勤務地:いわき工場
働き方:交代勤務(三交代制・交代勤務手当あり)
仕事内容:製造スタッフとして新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導 など

①事業としての魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

②チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

③キャリアステップ
部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒/中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。

■当社の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

■キャリアパスのイメージ
例)入社時|30~40歳で入社の場合
・入社1~5年目 
【役職】製造リーダー 年収イメージ:500~600万円
※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。
・入社4~10年目  
【役職】係長 年収イメージ:600~700万円 
※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。
・入社6~15年目
【役職】課長 年収イメージ:800~900万円
求める経験 / スキル
■必須要件  
製造業での製造業務経験をお持ちの方

■ 歓迎要件
高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
薬品を扱った製造系実務経験
製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験
業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

481 万円 ~ 693 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
未来の製造リーダーへ!貴金属再生の現場の要として、あなたの力を発揮!

■業務内容
・薬液を使った貴金属の回収・再生工程の要として、下記業務のいずれかをお任せします。
・生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属を剥離する作業
・剥離した薬液を半自動機械を使用し、貴金属と液体に分離する作業

■募集背景
福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・再生を生業とする企業です。
現在の事業の柱である貴金属再生事業において、弊社郡山工場でご活躍いただける方を募集しています!

■働く環境
・コミュニケーションをとりながら、チーム一丸となって協力して仕事できる職場です。
・階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・入社歴が浅くてもこれまでの経験を活かしてアイデアを提案することを奨励する環境です。どんどん新しいことにチャレンジできます。将来的には、製造現場のリーダーやさらに上位のマネジメント層へのステップアップも目指せます。
※弊社では、会社が従業員に求める「期待人材像」を設定しています。それに基づき、年齢・経験年数に関わらず、人事評価を行っています。また、製造オペレーターから製造リーダー・マネージャーへの役割転換にチャレンジできる「コース転換制度」も整備・運用しています。

■当社の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
求める経験 / スキル
■必須条件
化学薬品等へのアレルギーや忌避感のない方

■歓迎要件
・変化のある環境で自身の強みを発揮できる方
 体力や適応力を活かし、成長を目指す方にぴったりです
・製造業での業務経験
・何らかの化学薬品を使って業務を行った経験
・フォークリフト免許や玉掛けの特別教育受講者
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

329 万円 ~ 495 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
■お客様毎の特徴と要望を理解して、お客様からのご注文を安定供給できる体制づくりに従事いただきます。

【具体的には】
・お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務
(お客様とサプライヤーの間に立ち、ご注文を安定供給できる体制づくりの為、自発的に動きスピーディに対応していただきます)
・技術的な専門スキルが必要な際は、エキスパート職と同行して現場に入り込んだ技術アドバイス、指導、折衝業務
・サプライヤー選定、管理業務
(不具合が発生しないサプライヤーを選定または、必要に応じて開拓していただき管理していただきます)

※新規立ち上げ品だけでなく、既に受注している部品に関しても、安定供給できる体制づくりに向けて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。

【入社後のイメージ】
・まずは、三重県の既存顧客である自動車部品メーカーとサプライヤーとの間にたって、今ある課題の抽出と改善活動に従事いただきます。また、新規立ち上げ品が出てきた場合に、お客様との打ち合わせから現場に入り込んでいただきます。
・今ある課題を解決していただき次第、メイン顧客中心に全国出張にて、お客様とサプライヤー双方に対しての折衝、調整業務に従事いただきます。


<商材>
プラスチック、ゴム、金属、アルミダイキャスト、ガラス、電子部品

<取引先>
自動車部品メーカー(Tier1・Tier2)、住宅設備メーカー、総合家電メーカーなど
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの樹脂成形や樹脂金型に関する下記いずれかの経験
(技術営業職、開発職、設計職、技術職、製造職、生産技術職、調達購買職)
・自動車部品、住宅設備、家電業界いずれかでの経験
(特に安全部品や重要部品の担当経験者)

【歓迎】
・お客様、サプライヤーとの折衝、調整業務の経験
・金型設計経験
・射出成形技能士1級相当の経験
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
技術部の管理全般をお任せいたします。
・生産計画の立案
・受発注対応
・得意先の対応
・進捗管理等の業務

■業務詳細:
大手メーカー向けのオーダーメイドの設備開発の全体取りまとめをご担当いただきます。1案件は数千万円から数億円の規模で、受注から納品までは数か月から半年ほどの納期となります。
入社後、まずは下記業務フローの②~⑥の進捗管理、顧客対応を担当いただき、将来的には①の装置の企画構想設計にも携わっていただくことを期待しております。

■業務フロー:
①仕様打合せ(企画構想)⇒②設計(機械、電機、ソフト)⇒③組立⇒④電気配線⇒⑤デバッグ⇒⑥納品(据え付け・試運転)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・管理職経験
・生産設備の生産管理/進捗管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
・モノづくり、機械いじりが好きで意欲のある方。
・こつこつと頑張ることができる方。
・チームワークを大切にできる方。
・働きながら必要な知識とスキルを身につけていきたい方。
従業員数
70名
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
■概要:シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般。

①品質改善:プロセスの改善により、シリコンウェーハ表面品質を向上(パーティクルや金属不純物レベルを低減)させることや、ウェーハ形状の改善(平坦性の向上)を実施します。

②歩留り管理/向上:製品の歩留り管理を実施し、歩留りが低下した時の調査/対策の実施や、加工条件/加工フローの見直しにより、歩留り向上させます。

③不良解析:不良品の原因を調査し、再発防止対策を実施します。

④装置管理:加工装置、検査装置の信頼性、安定性についての評価を実施します。装置の稼働率や故障率を管理します。

⑤生産効率の向上:各プロセスの「ムリ・ムダ・ムラ」を減らし、作業効率を向上させます。装置の自動化を推進し、省人化を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
上記①から⑤のいずれかの実務経験ある方

■歓迎要件:
工程管理、品質管理、半導体プロセス技術いずれかの実務経験のある方
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)

内外エレクトロニクス株式会社

仕事内容
半導体メーカーから受注する半導体製造装置の組立を担当の製造管理を担当いただきます。

・クリーンルーム内で半導体製造装置の組立業務
・工程管理、生産スケジュールに合わせた人員表の作成
・取引先への問い合わせ、打ち合わせ
・5~10名程度のチームメンバーの勤怠管理・指導育成
・製造工程の見直しや改善提案~実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における製造経験
・工程リーダー・ラインリーダーなどのご経験

【歓迎要件】
・製造改善、生産性向上、現場改善提案のご経験
・体系的なモノづくりを理解して従業員に
従業員数
784名 (2025年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
784名 (2025年4月現在)

売上伸長率の高い、ちょっと高級菓子メーカー

仕事内容
主に製造現場の管理監督者として下記業務を担っていただきます。
・ライン生産及び各工程における管理監督業務
焼成/チョコレートトッピング/包装/配送の4チームにわかれております。
現場責任者として全体をマネジメントを行いながら、時に自ら製造を行うことが求められます。
・生産体制についての改善提案
生産がスムーズに進行するよう、問題・課題点を把握して取締役や工場長へ報告と提案を行います。
・人材育成
 既存社員の育成や、新入社員の育成サポートをお任せいたします。
 新入社員は主に10代~20代になりますが、アルバイトスタッフの主婦層を正社員登用することもありますので、正社員採用に向けた育成も担っていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■食品メーカーで製造部門での業務経験
■何かしらのマネジメント経験がある方(ラインリーダー、生産管理・品質管理の責任者も歓迎)

【歓迎スキル】
■製造工程にかかわる改善活動のご経験
■食品にかかわる衛生管理の理解
勤務地

秋田県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ゴム成形メーカー

仕事内容
同社にて以下の業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
・製造・生産工程管理
・品質・生産管理
・生産設備の保守及び改善
・上記業務の戦略立案・実行、仕組み作り
・工場スタッフの管理・推進
・指導育成、管理・監督
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・ゴムの知見
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・工場製作品の工程管理
 →完成するまでの工程表の作成、人員配置
 →進捗を見ながら、人員の配置や関連する部署との調整など
・材料の発注
 →図面から必要な材料を拾い出し、発注

【当社の特徴】
水処理関連の機械や製造業で使用する生産設備の機器等を製作。
受注生産のため、お客様の要望に応じた機器を製作。
ライン生産ではなく、一つ一つ違う製品を作っています。

【会社の年齢構成】
・20代:16% ・30代:12% ・40代:35% ・50代:16% ・60代以上:21%

【働きやすさを大切にした職場環境】
就業時間内に資格取得の勉強が可能。
スキルアップ・キャリアアップを会社がしっかりサポートします。
また、育児や介護などライフステージに応じた柔軟な働き方にも対応しています。
働く時間・日数や仕事内容の配慮など、個々の事情に合わせた働き方が可能です。
男性の育休取得も積極的に推進し、2024年には対象者6名全員が「パパ育休」を取得。

【毎週の土日休みを実現】
完全週休二日制で土日祝を休日としております。
残業削減にも取り組んでおり、働くみなさんが自分の時間を大切にし、安心して長く働ける環境を整えております。
有給休暇が取りやすく、長期休暇もあります。
趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境こそ、毎日の活力になると考えています。
転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

【1日の仕事の流れの例】
8:00~ 朝礼・ラジオ体操
8:10~ メールのチェック
9:00~ 現場調査に出発(社用車運転)
10:00~ お客様と合流し積算対象の現場調査
12:00~ お昼休憩
13:30~ 帰社して事務作業(調査内容まとめ、施工方法や必要資材の検討、協力会社へ見積依頼、自社施工分の積算)
17:15 終業
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)
ものづくりに携わったことのある方
マネジメントに興味のある方
チームで働くのが好きな方
必要なPCスキル:メールの送受信、文章や表が作れる方

【歓迎】
溶接管理技術者2級
従業員数
86名 (2025年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

349 万円 ~ 481 万円

従業員数
86名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
鉄骨建築における設計管理業務をご担当いただきます。
(自身の裁量権が高く、重要度の高い職種です)

■業務内容
・鉄骨建築物の製作、建設事業を軸に事業展開する当社の設計部にて、設計管理業務をお任せします。
・元請殿の客先窓口として…
①設計図の作成に向けた関係各所とのスケジュール調整・作成指示手配
②製作外注先や協力先との各種調整
③案件別原価管理
④案件全体のスケジュール管理・調整
⑤各種必要資材の手配

■入社後 
・設計部に所属する先輩(コーチャー)と共に行動し、OJTとして案件を遂行して頂きます。
※OJT期間は3~6ヶ月を予定しています
・案件の全体像が把握出来たら、小規模案件の担当をお任せします。
※不明点はすぐにコーチャーに質問できる環境です

■設備やシステムの導入事例
 ・DX化に向けて設備やシステムを導入しています。
  設備例)自動溶接ロボット、自動罫書ロボット、Iot自動検査機器 等

■設備やシステムの導入事例
 ・DX化に向けて設備やシステムを導入しています。
  設備例)自動溶接ロボット、自動罫書ロボット、Iot自動検査機器 等

■組織構成
・社員数30名
 内訳)工場部門:20名(製造部長1名、工場長1名)
    設計部門:7名(設計部長1名)
    営業部門:1名
    経理部門:2名

■工事実績
・仙台うみの杜水族館イルカショープール
・DPL岩手金ケ崎(マルチテナント型物流施設)
・仙台厚生病院
・高田松原津波復興祈念公園
・宮城県済生会施設等
・山形県長井市公共複合施設 等多数

■平均年齢45歳
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許(MT)
・建設業経験者
・PC基本操作
・DRA-CADもしくはJw_cadで施工図作成・修正できる方
■歓迎条件
・鉄工所勤務経験者(3年以上)
従業員数
30名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名
仕事内容
医薬品製造管理者(または候補)としてGMP組織を統括し、医薬品の品質・安定供給を担保する業務を担っていただきます。


医薬品等の製造技術、品質管理、品質保証、飼料関連など多岐に関わっていただく予定です。



【具体的には】
■医薬品製造管理者としてGMP組織の統括と適正運営管理 
■GMPに基づく手順書・基準書等の作成・改訂
■顧客・行政による監査・査察への対応
■薬機法に基づく各種届出・申請の実施、自己点検の実施など
■製造管理者候補の育成業務 ■改善検討業務ほか
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格
■医薬品製造管理者または品質管理責任者、品質保証責任者の経験
従業員数
726名 (2025年4月時点)
勤務地

福島県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
726名 (2025年4月時点)

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