JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

486中の150件を表示

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仕事内容
【潤滑油二部 営業研究所 基盤技術開発グループ機能性基材チーム】
千葉県袖ケ浦市上泉1280(次世代研究所)

■担当業務:
以下の業務を担当していただきます。
・潤滑油基材の分子設計、合成
・自社パイロットプラント設備を活用したサンプル製造

■組織ミッション
当部事業は、当社の高機能材事業の柱の一つとして重要な役割を担っています。日本の潤滑油トップメーカとして、世界各国への事業展開を果たしています。
配属先である研究所は、技術力と商品力で世界の市場を席巻すべく、最先端、最新の技術開発、No.1・ONLY1に拘った高機能・高付加価値商品の開発に取り組んでいます。

■キャリアパス
次世代を見据えた新技術、革新的な次世代の製品を生み出すコア技術の開発に携わり、新規基材創製のスペシャリストとして専門性を深化させることができます。

■特徴・魅力
当部事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発~販売~製造~物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に有しています。
成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望や適性を踏まえた柔軟なキャリアプランを描くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記、いずれのご経験もお持ちの方
【必須】
・危険物取扱免状を有する方
・有機合成、化学工学に関する知識経験を有する方

■歓迎要件
・高圧ガス製造保安責任者免状を有する方
・化学メーカー(ファインケミカル、医農薬、塗料、樹脂、化粧品など)で低分子orポリマー合成の経験がを有する方
・化学工学、応用化学の知見を有する方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 670 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■組織ミッション
当部は、石油ガス開発、地熱事業、CCSにより、地域エネルギー供給およびグループ収益に貢献するとともに、低炭素化に向けた取り組みを行っています。石油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な暮らしを支えます。配属予定課は資源部における技術系三課の一つであり、物理探査、地熱探査技術の専門家として資源部事業に貢献します。

■職務内容

石油ガス開発の物理探査技術者として以下を担当頂きます。
(1)地震探査データの取得・解析作業全般
(2)石油ガス開発における探鉱計画立案、探鉱ポテンシャル評価など探鉱業務全般
(3)CCSポテンシャル評価

■特徴・魅力
石油ガス開発において、主に海外オペレータ・ノンオペレータ案件を対象に、新規鉱区取得、探鉱・生産鉱区での探鉱業務など、あらゆる探鉱ステージでの業務に主体的に従事することができます。

■キャリアパス
入社後数年は物理探査技術者として国内外の探鉱プロジェクトにおける技術業務全般を経験することができます。
その後は、技術のバックグラウンドを活かしながら企画・事業運営やプロジェクトマネジメントの職務に携わるなど、多様なキャリアパスでご活躍頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれの条件にも該当する方
・理学・工学系大学、大学院卒
・石油ガス開発での地震探査など物理探査の業務経験

【歓迎要件】
・地震探査データを用いた解釈や定量評価の経験
・石油ガス開発における探鉱ポテンシャル評価全般の経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 780 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■担当業務
・ラボからパイロットプラント、その後の大量生産に繋げるための品質評価、分析技術確立
・新素材のため、品質評価も分析技術も発展途上で確立されていません。現在の試験方法の改善や、実験データの解析、各種分析機器を扱いながら、技術確立を進めて頂きます。
・固体電解質およびその原料の仕様検討、品質評価
・解析技術及び分析技術の開発、分析法の技術移転検討、分析法の妥当性検証
・品質評価に関する継続的改善、監査指摘対応
・固体電解質の品質管理体制の構築
・データのばらつきを抑えるための変動要因の追究

<仕事のやりがい>
・自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<TOYOTAと協業を開始>
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質管理に関する知識・知見
・ガラス実験器具(ホールピペット、メスフラスコ、三方コック瓶)の基本的操作の取扱い
・新規製品の管理項目を技術的な設定
・管理項目と工程を勘案し、品質管理体制/仕組みの構築
・基本的な統計の知識の保有
・分析機器から得られるスペクトルやチャートデータの解析

【歓迎要件】
・無機材料に関する研究開発業務のご経験(特に電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験)
・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良のご経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

510 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■担当業務
・固体電解質およびその材料の製造 (委託先での運転立ち合いを含む)
・固体電解質製造装置における運転管理業務(トラブルシューティング、工程改善業務等含む)
・固体電解質製造装置における出荷管理業務

※ 上記業務のいずれかに特化して担当いただくか、複数の業務を広く担当いただくかは、これまでのご経験・知識・適性から個別で判断させていただきます。

<仕事のやりがい>
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<TOYOTAと協業を開始>
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学物質の危険性及び特性に関する知識・知見
・化学装置の製造現場経験
・大学卒業(理系)、高等学校(理系)、高等専門学校のいずれかの卒業資格を有する方。
ただし、化学装置の製造現場で運転管理の経験が5年以上ある場合は理系でなくてもご応募いただけます。

【歓迎要件】
・機械設備(動機械、静機械、電気、計装)に関する基本的な知識・知見
・電池または電池材料の製造に関する知識・知見、工程管理の実務経験
・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良の経験を有すること
・化学装置の製造現場において運転管理、トラブルシューティングの経験を有すること
・化学装置の製造現場において製品梱包、出荷、在庫に関する業務管理の経験を有すること
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
グループ精製会社(4製油所)を含めた、7製油所及び
ニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
<業務の一例>
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製装置で使用する触媒に関する評価・選定業務

【組織ミッション】
生産技術センターとして、戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。

【魅力】
<生産技術センター>
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計~建設~運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒業以上(理系)
・資格:危険物取扱者(甲種)
・下記いずれかの経験が5年以上
(1)石油精製、化学装置の設備改造等に関する検討業務
(2)石油精製、化学装置のプロセス設計に関する検討業務
(3)石油精製、化学プロセスにおける触媒開発・評価・選定業務

【歓迎条件】
・TOEIC470点以上が望ましい
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
リチウム電池材料部 材料開発センター

■担当業務
・固体電解質の量産プロセス開発
・ラボ実験、ベンチスケール実験を通じた量産装置設計に向けた要素技術・生産技術開発
・固体固定電解質のマテリアルハンドリング技術の確立
(無機材・微粒子特有のプロセス技術の確立)
・材料開発における、ラボスケールから小型スケールアップ技術の確立
■仕事の魅力
・自らが開発した技術が実際の製造プラントに導入され、収益、そして社会に貢献できます。
・プロセス開発の知見、経験は化学品の生産技術開発に共通する技術です。サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなどさまざまな技術分野に適用可能であり、社会へ貢献できます。
・自らで検討テーマ、アイテムを提案して研究開発業務に従事することが可能です。

<リチウム電池材料部のミッション>
■出光興産の次世代事業創出
リチウム電池材料部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。
<開発拠点である開発センター>
■開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向けた実証設備を設置して稼働を開始し、早期事業化を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上(理系)で、化学工学、材料工学、電気工学等の生産技術に関わる専攻
・無機材料・機能性樹脂・医薬品等の粉体材料のスケールアップ検討のご経験

【歓迎要件】
・自ら装置を組み上げ、実験を行い、その結果を解析し、製造プロセスを構築したご経験
・資格:危険物取扱者(甲種)
・TOEIC470点以上
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
配属先のリチウム電池材料部は2018年7月に新設された組織です。
今回のキャリア採用で人員を更に増やし、開発体制を強化して早期の事業化を目指します。

<高機能材メーカーとしての出光興産>
石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術も基礎とし、石油化学に関連する領域への応用技術が出光の強さです。本テーマの研究を開始してから10年以上。高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化を目指し、開発を続けています。
<仕事のやりがい>
社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境です。
<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、これをリチウムイオンが移動できる固体にするという挑戦を続けてきました。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題がありました。全固体電池の実現はこの課題を克服できる技術であり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われることを目指しています。
<EV用全固体電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リチウムイオン電池作製のご経験
・電池性能評価、分析、解析等のご経験

【歓迎要件】
・全固体電池設計に関する知識
・電池作製プロセス、および電池材料評価を通して、電池設計、材料設計にまで落とし込める人材
・研究開発におけるテーマリーダークラスの開発力、ご経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■担当業務
全固体電池材料(硫化物系固体電解質、電極複合材料など)の設計及び開発/改良をお任せします。材料設計・創製から電気化学的な性能や物性評価、さらに結果解析を行い、次の改良指針を提示する、という開発サイクルで検討を進めて頂きます。チームでの研究開発活動が主体であり、役割分担して検討を進めていきますので、メンバー間の連携を密にして検討を進められる材料開発者として、活躍して頂きたいと考えております。

■特徴・魅力
<高機能材メーカーとしての出光興産>
本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。
次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<EV用全固体リチウムイオン電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無機材料(セラミック、ガラスなど)の性能バランスを理解した設計及び開発経験を有している方

【歓迎要件】
・電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験
・研究開発において、テーマリーダークラスの開発力
・電池全体の設計(特に車載向け電池)に関する知識、知見を持っており、部材の組み合わせや性能バランスを理解し、電池材料の設計及び開発経験を有している方
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【職務の特色】
本社部門として設立された当組織は、NV推進本部による新製品・新サービスの開発に対し、技術支援を通じてその推進を担う比較的新しい組織です。課題を一つひとつ着実に解決していく地道な取り組みはもちろん、自ら基準やルールを策定していく姿勢も求められます。そうした中で、うまくいった時や形になった時には、モノづくりならではの楽しさや達成感を味わえる仕事です。また、お客様からの反応をダイレクトに感じられる環境でもあり、責任とやりがいを強く感じられるポジションです。開発が成功した際には、事業化後のフェーズにも携わっていただくことになります。

【職務の概要】
有機化合物の結晶化探索サービスの推進に取り組んでいただきます。

参考:NGKホームページURL
https://www.ngk.co.jp/product/crystalsearch.html

NGK紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
NGK紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【業務の詳細】
有機化合物結晶化探索サービスの推進業務として以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応(結晶化実験実務、顧客説明、報告書作成など)
・赤外線による結晶化の技術開発、PRデータの取得
・海外展開に向けた事業体制構築・整備
・各種展示会、学会等での技術PR活動

【職場の雰囲気】
様々なバックグラウンドのメンバーで構成されており、お互いの意見を尊重しつつ自由闊達に意見交換しながら業務に取り組める職場です。年齢・経験問わず、発言・提案ができます。各自自分のバックグラウンドを活かしつつ、新しい知識技術を都度習得しながら取り組んでいます。

【活かせる/身につくスキル】
■活かせるスキル
・結晶化に関する知識・経験
・有機溶剤・有機化合物を用いた実験実務経験
・有機化学/創薬化学の知識
・分析メーカーや受託メーカーでの案件対応経験
・製薬業界における創薬研究またはプロセス研究の経験
・受託サービスの立ち上げに関わった経験
・顧客対応、PR対応の経験

■身につくスキル
・結晶化技術
・分析/物性評価スキル
・顧客対応力、社内外での調整力、コミュニケーションスキル
・事業化推進能力
・文書作成力(案件報告書、規程、論文、特許など)

【求める人物像】
アグレッシブに課題に挑戦し粘り強く取り組める即戦力人材を求めています。事象を論理的に解釈し説明できる方、新たな事象に対し自ら仮説を設定し検証できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】各種製造業、研究機関、大学
【職種】研究開発、製品開発、生産技術開発
【知識】大学基礎レベルの化学に関する知識

【経験・能力】
以下のいずれかの能力・経験を有すること
・結晶化技術, 晶析実験経験
・結晶の分析経験(XRD, DSC, TG等)
・有機溶剤や有機化合物を用いた実験業務経験

【語学力】
英語力 論文等の情報収集に支障がないこと


■歓迎要件
【業界】化学系受託メーカーでの実験業務経験者、結晶化実験実務経験者
【職種】研究開発、生産技術開発

【知識】
以下のいずれかの知識(大卒レベル以上)を有すると望ましい
有機(高分子)化学

【経験・能力】
・学会発表経験
・顧客対応経験
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
同社メイン工場の1つである土岐工場の品質部門にて、
セラミック材料の分析/解析能力の強化のため、分析に精通した方を採用します。

■主な業務内容
・各種分析機器を使用した、セラミック製品の不良解析や分析
・解析結果をもとにした顧客へのフィードバックや提案/報告
・開発部門や営業部門と協業した顧客提案活動(品質/分析観点からの仕様打ち合わせなど)

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の材料開発の現場で、セラミック素材に触れながら、最先端材料の研究を開発メンバーと一緒に行う事ができる職場です。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・材料分析のご経験
・分析器の取り扱いや導入経験
・セラミック製品や無機材料についての知見
・自動車業界(車載など)経験者
・英語もしくは中国語(海外顧客が多いため)
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

岐阜県 高利益率 半導体関連メーカー

仕事内容
同社メイン工場の1つである土岐工場の材料開発部門にて、
セラミック材料の分析/解析能力の強化のため、分析に精通した方を採用します。

■主な業務内容
・各種測定器の原理原則を理解し、測定条件の最適化や精度改善を実施
・解析能力強化のため、新規分析装置の提案および機種選定
・装置のメンテナンス、校正の手配、新人の指導等

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の材料開発の現場で、セラミック素材に触れながら、最先端材料の研究を開発メンバーと一緒に行う事ができる職場です。
【担当製品】
窒化物、炭化物全般、各種セラミック材料(窒化ケイ素、窒化アルミニウム等)※分析対象について、ご経験は問いません。
求める経験 / スキル
■歓迎
・材料分析のご経験
・分析器の取り扱いや導入経験
・セラミック製品や無機材料についての知見
勤務地

岐阜県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「捨てる」を「資源」に変える、最後の砦。
電気自動車(EV)などの普及に不可欠なレアメタルリサイクルにおいて、
その品質を支える「化学分析」のアシスタント業務をお任せします。

【具体的には】
金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かす(前処理)から始め、
専用機器での測定・記録を行います。

・分析検体の前処理・測定・記録
・分析機器の操作・点検(試料のセット、器具の洗浄など)
・検体の受領・ラベリング・保管管理、データのとりまとめ
・作業環境の整理整頓、業務改善

■主な使用機器
ICP発光分光分析装置(ICP-OES/MS), 液体クロマトグラフィー(LC)
ガスクロマトグラフィー(GC), イオンクロマトグラフィー(IC)
走査型電子顕微鏡(SEM-EDX), 赤外線分光高度計(FT-IR)
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの経験がある方(学校の授業レベル、実務での基礎経験でOK!)
・実験器具(フラスコ・ビーカー等)に触れたことがある
・製造・検査現場で、薬品を扱ったり測定・記録をしたことがある
・アルバイト/派遣等で、機器への試料セット、検体の取り扱いなど、手順に沿った正確な作業経験がある
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

福島県

想定年収

353 万円 ~ 563 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
■レアメタルの成分分析(使用機器:ICP発光分光分析装置(ICP-OES))
 ※当社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし(=前処理)、その状態で分析を行います
 ・分析に係る前処理
 ・分析作業
 ・分析データのとりまとめ
 ・連携部門へのフィードバック
 ~将来的には~
 ・分析に係る前処理方法の検討・開発
 ・他メンバーの指導 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・高校/大学、もしくは研究機関/民間企業での分析機器を用いた実験/業務経験(ICP使用経験尚可)

■歓迎条件:
・分析に係る前処理経験(試料の溶解など)
勤務地

福島県

想定年収

428 万円 ~ 652 万円

仕事内容
※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、
 中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【職務内容】
・新規事業の創出に向けた、プロセス開発(ビーカースケールでの研究開発~ベンチ・パイロットスケールでの実証実験~プラントスケールへの実装)を担う、開発組織のマネジメントをお任せいたします。
 ⇒①状況を俯瞰して捉え、課題を設定し、優先順位を付けながら、専門職とチームメンバーの力を総動員し、問題を解決していく。
 ⇒②課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。
 ⇒③課員にチャレンジの機会をデザインし、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

・当社は2023年10月に全社ビジョン(10か年、3か年)を策定しており、その中で直近の3年間で複数の新規事業の立ち上げを目指しております。ビジョン実現のために、事業と組織をリードしていただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・研究開発や技術部門の組織マネジメント経験3年以上

■歓迎条件:
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
勤務地

福島県

想定年収

828 万円 ~ 1,043 万円

仕事内容
※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、
 中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件では
 ない事を先ずご理解ください。

【職務内容】
・新規事業の立ち上げに向けて、開発リーダーの指示に従い「希薄作業→化学実験→実験データ報告」を実施。
・実験結果からの示唆出しや実験計画の立案にもチャレンジいただきます。

※ご経験によっては下記もお任せする可能性がございます。
・開発プロジェクトの推進(メンバーへの指示出しやメンタリング、進捗確認)

上記をお任せいたします。

・当社は2023年10月に全社ビジョン(10か年、3か年)を策定しており、その中で直近の3年間で複数の新規事業の立ち上げを目指しております。ビジョン実現への貢献を通して、自身のキャリアアップにつながる経験も積むことができる環境です。

【キャリアパス】
実務経験を積み、入社2~3年を目標に開発リーダーとして、開発プロジェクトの推進(メンバーへの指示出しやメンタリング、進捗確認)を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化学実験や化学分析の経験がある

■歓迎条件:
・専門で無機化学、分離化学、化学工学、材料化学など
・特許出願の知財経験
勤務地

福島県

想定年収

435 万円 ~ 752 万円

仕事内容
電子材料や機能性材料用の中間体メーカーである当社の大阪事業所にて、水素添加技術をコアコンピタンスとして製造している電子材料、機能性材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の製造業務に従事いただきます。

【製造職】
以下の製造業務に従事いただき、将来的には部下の育成や業務管理などのマネジメントにも取り組んでいただきます。また品質管理や生産技術部門と連携しての不良品の原因分析などもお任せします。
・原材料仕込作業
・製品補填作業
・記録書作成
・機器(時間、温度)の監視・管理

※品質、安全、コスト管理を通じて生産効率の最大化を目指してください。


【製品情報】
・機能性材料:ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等
・電子材料:パソコン、携帯電話の液晶等
・農薬、化粧品、医薬品


【顧客】
製薬メーカー、化粧品メーカー、農薬メーカー、電子材料メーカー、樹脂メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】※下記何れかの経験・知識
・有機合成または製造設備などに関する知見
・化学メーカーでの製造、生産技術の経験

【歓迎】
・化学系の学部出身の方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
電子材料や機能性材料用の中間体メーカーである当社の福井事業所にて、水素添加技術をコアコンピタンスとして製造している電子材料、機能性材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の製造業務に従事いただきます。

【製造職】
以下の製造業務に従事いただき、将来的には部下の育成や業務管理などのマネジメントにも取り組んでいただきます。また品質管理や生産技術部門と連携しての不良品の原因分析などもお任せします。
・原材料仕込作業
・製品補填作業
・記録書作成
・機器(時間、温度)の監視・管理

※品質、安全、コスト管理を通じて生産効率の最大化を目指してください。


【製品情報】
・機能性材料:ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等
・電子材料:パソコン、携帯電話の液晶等
・農薬、化粧品、医薬品


【顧客】
製薬メーカー、化粧品メーカー、農薬メーカー、電子材料メーカー、樹脂メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】※下記何れかの経験・知識
・有機合成または製造設備などに関する知見
・化学メーカーでの製造、生産技術の経験

【歓迎】
・化学系の学部出身の方
勤務地

福井県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

ファインケミカルの中間体メーカー

仕事内容
電子材料や機能性材料用の中間体メーカーである当社の福井事業所にて、水素添加技術をコアコンピタンスとした研究開発業務に従事いただきます。

【研究開発】
電子材料、機能性材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間体の研究開発や自社生産設備での製造移管検討などの業務に携わって頂きます。
・新製品や新製法の開発
・既存品の改良
・グラムスケール試作からラボスケールへのスケールアップ検討
・量産化に向けた合成方法の確立
・製造移管業務
・開発製品の性能評価及び分析(使用機器:HPLC、GC、ICP-MS等)
・営業と同行し技術面でのサポート及びニーズのヒアリング

【顧客】
製薬メーカー、化粧品メーカー、農薬メーカー、電子材料メーカー、樹脂メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】※下記何れかの経験
・有機合成の経験
・電子材料分野で研究開発の経験
・化学メーカーでの生産技術の経験

【歓迎】
・製造移管、バリデーションの経験
・マネジメント経験
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
(仕事内容)
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)のセル作製技術に関連する技術の研究開発
・セラミックス材料加工技術に関する量産手法開発、品質管理・改良等の基礎研究から応用研究
・セラミックス薄膜作製技術に関する装置の設計・改良開発と材料評価、生産管理、品質管理
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発

【仕事の魅力・やりがい】
・電気分解(SOEC等)、燃料電池(SOFC等)に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。
・基礎研究から応用研究、量産技術開発まで一貫して幅広い技術開発に携わることができます。
・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能です。
・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等
・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
求める経験 / スキル
(必須)
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方(①~③の経験をお持ちで、④⑤の経験もお持ちであれば望ましい)
①製造メーカー・加工受託メーカー・研究機関等において、粉体工学、材料工学、生産工学分野の研究開発経験
②セラミック材料の粉砕加工や成形加工に関するプロセス条件最適化、品質管理、粉体評価の実務経験
③セラミック薄膜作製技術に関するプロセス条件最適化、品質管理、材料評価の実務経験
④燃料電池(SOFC、 PEFC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
⑤電解セル(SOEC、PEEC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
○グリーン水素に関する技術開発や事業化案件デューデリジェンス
○バイオマスの有効利用に関する技術開発や事業化検討
○CO2の有効利用(Carbon Capture and Utilization)に関する技術開発や事業化検討
求める経験 / スキル
● 求める能力・要件 ●

下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方

○化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセスの設計や実証、商用機の建設など
○新規PJのフィージビリティスタディや立ち上げ
○他社との共同開発
○他社技術のデューデリジェンス

さらに下記該当する方歓迎

○高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
○化学工学、熱力学などの基礎知識をお持ちの方
○プロセス計算のスキルをお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・電気分解(SOEC等)、燃料雷池(SOFC等)に関連する技術の研究開発
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・ガス合成技術(メタネーション等)に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・メーカーや研究機関等において、電気化学、化学工学、熱工学分野の研究経験
・燃料電池(SOFC、 PEFC等)のセル・スタックメーカー等での研究・開発経験
・触媒メーカーや化学会社等での触媒開発経験
・化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセスの設計や実証、商用機の開発生産経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場大手化学メーカー

仕事内容
(業務担当・求める成果)
当社のキーマテリアルとなるポリマー素材を開発するために、「化合物の分子設計」「生産技術の確立」「新規な合成素材の探索」などの業務を、周囲のメンバーの理解と協力を得ながら、自ら考えて積極的に行動・発信すること。

(具体的な業務内容)
■分子設計  
既存製品の課題特定、化合物の分子設計
■生産技術の確立  
合成技術、各種重合技術等
■新規な合成素材の探索
 企画立案、探索実験
求める経験 / スキル
財産形成、持家援助(社内融資、財形持家転貸融資、ふるさと融資、新幹線通勤制度)、健康管理(定期健診、健康増進活動、健康保険組合、医療融資)、生活援護(給食、生協、被服貸与、奨学・災害・推奨品(自動車)融資)、慶弔見舞(共済会、祝金、弔慰金、見舞金、災害補償給付)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

仕事内容
同社兵庫または大阪の事業所において、以下の内容で募集致します。

①新規開発品のプロセス開発【兵庫・大阪】
新規開発品の製造プロセスの開発、量産化に向けたスケールアップをご担当いただきます。
新規開発品を低コスト・高品質・高効率に生産するプロセスを開発し、事業化を推進する役割を担っていただきます。

(具体的な業務内容)
・ベンチ、パイロットスケールでのテスト評価、およびその解析
・プラント設計や経済性評価などプロセス工学を駆使した量産化の検討
----------------------------------------------
②生産技術の開発(プロセスエンジニア)【兵庫】
弊社の基幹製造所において、基礎化学品からファインケミカルまでの幅広い製品の製造プロセス改良、設備設計からプラントの立上までをご担当していただきます。
また、当社は米国、欧州、アジアに生産拠点を持ち、ワールドワイドな生産活動を行っています。
開発した生産技術を海外拠点の生産設備に導入する役割を担っていただく可能性があります。
※なお、海外赴任の希望の有無については相談可
求める経験 / スキル
①新規開発品のプロセス開発【姫路・吹田】
【必須】
大学卒以上の化学工学出身の方
製造プロセス開発やスケールアップ等の量産化のご経験をお持ちの方
----------------------------------------------
②生産技術の開発(プロセスエンジニア)【姫路】
【必須】
大学卒以上の化学工学出身の方
化学メーカーにおいて、プロセス改良、生産設備の設計、プラント稼働後の性能評価等のご経験をお持ちの方。

【歓迎】
安全工学の知見をお持ちの方
化工機器メーカー等との調整のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 820 万円

プライム上場化学メーカー

仕事内容
(業務担当・求める成果)
ポリマー素材を開発するために、「ポリマー構造の設計」「生産技術の確立」「新規な合成素材の探索」などの業務を、周囲のメンバーの理解と協力を得ながら、自ら考えて積極的に行動・発信すること。

(具体的な業務内容)
■ポリマー設計
 既存製品の課題特定、ポリマーの構造設計
■生産技術の確立
 沈殿重合、乳化重合、溶液重合等
■新規な合成素材の探索
 企画立案、探索実験
求める経験 / スキル
■必須
‐化粧品用のポリマー研究のご経験 10年以上
‐TOEIC600点以上
‐4年制大学卒業以上

■歓迎
‐化粧品用ポリマー素材に関するスケールアップの経験
‐化粧品関連法規制の知識
‐沈殿集合に関する知識及び経験
‐円滑なコミュニケーションが取れる方、明るく忍耐強く挑戦することに意欲的な方、自ら考え行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
(職種・業務担当)
セラミックシート生産プロセスの開発、及び革新技術に対応する量産設備導入検証

(求める成果)
SOFC/SOEC向けシステムの市場拡大に合わせて、量産設備を導入し生産能力を確保することで
製品品質や生産コスト面で競合他社との優位性を発揮できる生産技術獲得を目指していただきます。

(具体的な業務内容)
■セラミックシート生産能力向上に向けた革新的技術に対応する量産設備導入
■セラミックシート生産収率向上に向けた生産プロセスの検討
■セラミックシート生産管理システム構築
※量産設備導入及び生産収率向上に向けてセラミックシート生産プロセス全体を俯瞰しながら取り組んでいただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
■必須
・企業でのセラミックシート生産プロセス開発経験またはそれに類似する実務経験 2年以上
・セラミック、無機あるいは化学工学領域に関する基礎的な知見(無機系学科または化学工学系学科、大卒以上)
・データ解析・統計解析などのご経験
・長期出張等にご対応可能な方

■歓迎
・セラミック、無機の生産工程における管理経験
・シート生産工程の自動化あるいは自動化設備などの開発のご経験
・プログラミングの知見
・無機化学、機械工学、精密機械工学或いは機械システム工学の大学院修士課程またはそれ以上の知見
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

ヘンケルジャパン株式会社

仕事内容
本ポジションは、営業チームおよび技術チームを支援し、顧客と社内をつなぐ重要な役割を担います。
工業用金属処理分野における技術営業サポートとして、円滑なコミュニケーション、正確な資料作成、安定した顧客対応を通じて、ビジネスの推進に貢献していただきます。
理工系バックグラウンドをお持ちの方が、技術知識を活かしながら営業・技術サポート領域で長期的なキャリアを築いていくのに適したポジションです。
経験豊富なメンバーと協働しながら、顧客対応や社内業務に幅広く関わり、将来的なキャリア成長の機会もあります。

【職務内容】
・営業・技術チームのサポート業務(データ管理、報告書・資料作成)
・顧客向けプレゼンテーション資料および技術関連資料の作成補助
・工業用金属処理分野における技術サービスのサポート
・顧客および社内関係者との連絡・調整業務
・必要に応じた顧客打合せ・国内出張への同行
・社内システムを使用した案件・顧客情報の管理
・関係部門と連携し、円滑な顧客対応を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系学士以上(化学、化学工学、材料、金属、機械系など)
・営業、技術サポート、またはそれに準ずる実務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる日本語力
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・工業用材料、金属処理、化学関連業界での業務経験
・顧客対応や技術サービスの実務経験
・英語力(読み書き・会話)※必須ではありませんが、グローバル環境でのキャリア形成に有利です
・営業、製品開発、またはプロジェクト管理への関心
・チームでの業務経験、主体的に行動できる姿勢
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
615名
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■同社の特徴:
同社では、2030年の目標である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」に向けて、新規設備導入を続けており、
直近では、廃棄プラスチックを処理する設備を拡大中です。
今後は2050年のカーボンニュートラル達成に向けた革新的技術を導入する予定となっています。
また、同社は国内セメント工場の中で非常に大きな工場を有しており、セメント業界は大手ゼネコン・プラントメーカーとのやり取りも
頻繁に行われているため、発注者の立場で大規模な設備・工事に関われる機会があることが特徴です。
この挑戦を共に進めていく、技術系社員を募集しています。製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の
大規模なプロジェクトを行い、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。
貴方の知識と経験を活かし、我々とともに日本社会の未来を支えてまいりましょう。

■担当業務:
同社のセメント工場にて計画されている、製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の
大規模なプロジェクトにおいて、導入時の課題や影響を事前に把握してプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです。

入社後はまず、設備導入や改造に関するプロセス影響評価や最適化など、セメント製造プロセスに関する熱流体解析をご担当頂きます。
その後、現状プロセスの課題解決や新規プロセスの立案など、セメント製造プロセスに関する高効率化や最適化検討全般をお任せいたします。

■当ポジションの魅力
数十億円以上の大規模なプロジェクトを成功裏に完遂させ、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。

■教育制度・資格補助
・階層別研修
・スキル別研修
・海外留学制度
・自己啓発支援制度
(通信教育講座:受講期間に修了した場合、受講料8割会社負担。等)

更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
周囲との協調性がありコミュニケーション力が高い方
自身で課題発掘し、解決に向けたチャレンジができる方

■必須条件
高専、大学、大学院で化学工学を履修されていること
汎用熱流体解析ソフトウェアを取り扱ったご経験をお持ちの方

■歓迎条件
燃焼解析の実務経験をお持ちの方
シミュレーション結果と実機運転結果の照合、解析、改善などのご経験をお持ちの方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

【職務内容】
当社の研究所にて、カーボンニュートラルに向けた建設資材関連商品の開発、リサイクル技術開発の業務をお任せいたします。

入社後すぐにお任せしたい業務
・CO2を有効利用した建設材料の製造実験
・廃棄物・副産物等の有効利用に関する実験
・セメント化学

将来的にお任せしたい業務
・開発技術や商品の実装・事業化
・新事業・新商品の企画・提案など
※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。
https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html

変更の範囲:会社の定める業務

【当ポジションのミッション】
・「脱炭素や環境負荷低減に寄与する製品開発」および「廃棄物の新たな有効利用技術の開発」を行い、これらの実用化により循環型社会の発展に貢献します。
・特定分野にこだわらず、様々な知識・経験を持つ研究者が協力することで、新たな価値創出や自己成長を目指します。

【組織構成】
研究職は15~25名程度で構成されております。
平均年齢は30代後半となります。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
必須要件
・セメント化学、リサイクル技術や環境関連技術の分野に関する基礎知識がある方
(大学や研究機関での研究経験のある方、企業で環境分野の研究開発の経験のある方など)

※リサイクル工学、環境工学、化学工学、材料工学はもちろん、機械、電気、情報など幅広く歓迎します!

歓迎要件
・プロセス・装置開発の経験のある方
・環境分野系や廃棄物リサイクル分野の研究開発・技術開発の経験を有する方
・論文投稿・発表の経験のある方
・廃棄物取扱い関係の資格を有する方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

山口県

想定年収

514 万円 ~ 709 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

【職務内容】
当社の研究所にて、建設資材関連商品の開発の業務をお任せいたします。

・コンクリートの基礎研究
・新規コンクリートの開発
・既存技術の改良
・生コン工場サポート
・開発した技術の知財化 等

具体例
・カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発(CCU等)
・3Dプリンターでの自動施工技術の開発(材料・工法)
・コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発(AI技術等) 等
※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。 
※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。
https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html

変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアパスイメージ】
上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。
・開発した商品・技術の事業化推進業務
・新技術・新商品開発の企画・提案業務 等

【組織構成】
豊洲研究所のセメント研究職は、5名で構成されております。
平均年齢は30代後半となります。

【就業環境】
平均残業時間は月20時間です。
基本出社にて勤務となりますが、その日の業務内容に応じて在宅勤務も相談可能です。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・セメント、コンクリートなど建設資材関係の基礎知識を有する方
・大学や研究機関での研究経験のある方
・建設現場でセメント・コンクリート等の建設資材の取り扱い経験
※固化材・セメント・コンクリート化学研究のご経験、生コン業界やゼネコン、土木コンサルタントのご経験をお持ちの方歓迎いたします!

【歓迎要件】
・セメント、コンクリートに関する資格を取得されている方
・論文投稿・発表の経験のある方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 675 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■部署: 技術戦略部 知財室
技術開発成果を知的財産化し、事業活動の保護・強化、企業価値の向上、並びに循環型社会の構築・地球温暖化対策などに貢献いただきます。

■業務概要:
・発明発掘・出願権利化
・特許調査、特許戦略策定
・情報提供・異議申立
・社内向け知財教育
・メンバーの進捗管理、教育
将来的に・・・
・上記に加えて無効・属否鑑定、契約締結支援、係争対応
社内では研究所や工場と連携していただきます。社外は他企業様と共同出願・共同開発契約、特許庁、弁護士事務所などの対応が発生いたします。

■就業環境:
・休日:土日祝日。その他夏期、冬期休暇。所定労働時間:7時間45分/日。
・残業時間:基本20時間以内/月。
・徹底された安全衛生管理。
・在宅勤務相談可。(事前許可のうえ、原則週2回まで)

■組織構成:
室長1名、管理職6名、総合職3名 
東京5名、山口5名(30~60代)にて構成されています。

■組織ミッション:
セメント・建材・資源・環境エネルギーに関する研究開発成果を知財化することで事業の安定性や会社収益への貢献、循環型社会の構築・地球温暖化対策への貢献を果たす。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
■必須要件
企業の知的財産部門で出願・権利化業務の経験がある方
企業の知的財産部門でマネジメント経験がある方
化学の専門知識を有する方

■歓迎要件
知的財産業務の実務経験が3年以上の方
弁理士資格を有する方
一級知的財産管理技能士(特許専門業務)を有する方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

814 万円 ~ 932 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

【職務内容】
当社の研究所にて、建設資材関連商品の開発の業務をお任せ致します。

・コンクリートの基礎研究
・新規コンクリートの開発
・既存技術の改良
・生コン工場サポート
・開発した技術の知財化 等

具体例
・カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発(CCU等)
・3Dプリンターでの自動施工技術の開発(材料・工法)
・コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発(AI技術等) 等
※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。 
※現在研究開発している詳細については、下記コーポレートサイトに掲載しております。
https://www.mu-cc.com/corporate/business/rd.html

変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアパスイメージ】
上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。
・開発した商品・技術の事業化推進業務
・新技術・新商品開発の企画・提案業務 等

【組織構成】
宇部研究所のセメント研究職は、15名程度で構成され、3~4名のチームに分かれて研究をしております。
平均年齢は30代後半となります。

【就業環境】
平均残業時間は月20時間です。
基本出社にて勤務となりますが、その日の業務内容に応じ在宅勤務も相談可能です。

■当社の特徴:
当社は三菱マテリアル(株)とUBE(株)が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・セメント、コンクリートなど建設資材関係の基礎知識を有する方
・大学や研究機関での研究経験のある方
・建設現場でセメント・コンクリート等の建設資材の取り扱い
※固化材・セメント・コンクリート化学研究のご経験、生コン業界やゼネコン、土木コンサルタントのご経験をお持ちの方歓迎いたします!

■歓迎要件
・セメント、コンクリートに関する資格を取得されている方
・論文投稿・発表の経験のある方
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 675 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■仕事内容
研究開発業務として、以下の業務をご担当いただきます。
・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査
・有機/高分子系の機能性材料、複合材料の開発 等

■配属グループ例
<機能材料研究>
※材料設計(配合物)による材料開発、機能創成、分析等による要素技術開発が主となります。
※電子材料向けフィルムや接着剤、回路基板用材料等多岐に渡ります。
・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査
・有機/高分子系の機能性材料の開発
・機能性材料の評価、多成分複合系の状態解析 等

<複合材料研究>
※コンパウンド(混練)による材料開発、機能創成、分析等による要素技術開発が主
・研究開発テーマ立案に向けた技術調査および市場調査
・有機/高分子系または無機系の機能性材料、複合材料の開発
・有機/高分子材料を主とする配合、分散、混合、成形、評価
・機能性材料の評価、多成分複合系の状態解析(高次構造、界面相互作用) 等

その他、セラミックス等にもかかわる開発テーマもございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のご経験をお持ちの方
(1)理系学部卒以上の方
(2)化学メーカー等での製品開発、製造の実務経験があること

■歓迎要件
・高分子、有機化学系専攻の方歓迎
・修士卒以上の方
・TOEIC700点以上
従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,693名 (連結7,563名(2025年3月末現在))
仕事内容
■お任せする仕事
品質担当として、グループを含む全社の仕組みづくりや品質活動推進を担う本社部門にて、スタッフとして中核的な役割をお任せします。
当初は全社の品質(QMS)関連業務を担っていただきます。
社内関係部署と対話、連携しながら、品質に関するデータの取り纏めや全社QMSの推進、持続可能な仕組みや組織づくりを進める重要なポジションです。

■具体的な業務内容
全社品質マネジメントシステム(QMS)の推進・運用(全社QMS委員会開催、全社QMS実施状況報告書や環境目標の作成・配信、苦情情報の全社配信、品質内部監査や社内教育の計画・実施)
グループガバナンスとして、各社の品質に関する業務全般の状況把握

■メンバー構成
部員全8名(部⾧1名、品質担当2名、環境担当2名、安全担当2名、保健師1名)
求める経験 / スキル
【必須】
・QMS(品質マネジメントシステム)に関する運用、監査対応経験
・化学品製造プロセスおよび工場運営に対する関心、理解意欲
・課題に対して論理的に整理、分析し、適切に判断できる思考力
・関連部署と対話し、巻き込みながら業務を推進できる折衝力およびコミュニケーション能力
・Word、Excelを用いた報告書・資料作成が可能な基本的なPCスキル

【歓迎】
・工場における品質管理・品質保証業務の実務経験
従業員数
808名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

従業員数
808名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■お任せする仕事
環境担当として、グループを含む全社の仕組みづくりや活動推進を担う本社部門にて、スタッフとして中核的な役割をお任せします。
大きく分けて環境(EMS)関連業務と化学物質管理関連業務がありますが、当初は環境(EMS)関連業務(環境法令遵守、法令に係る化学物質の適正管理、環境リスク低減)を担っていただきます。
社内関係部署やグループ会社と対話、連携しながら、環境に関するデータの取り纏めや全社EMSの推進、持続可能な仕組みや組織づくりを進める重要なポジションです。

■具体的な業務内容
全社環境マネジメントシステム(EMS)の推進・運用(全社EMS委員会開催、全社EMS実施状況報告書や環境目標の作成・配信、環境内部監査や社内教育の計画・実施)
グループガバナンスとして、各社の環境に関する業務全般の状況把握(外部コンサルタントを利用しチェック、対策協議、進捗管理)
レスポンシブル・ケアへの取組み(全社環境データの集計、関連報告書の作成、日化協への提出) 

■ミッション
全社の環境担当として全社EMS推進役を担うとともに、グループも含めた環境課題への取組みや改善を通じて、持続的な仕組み・組織づくりに貢献する役割を担う。

[以上が環境関連業務、将来的に以下の化学物質管理関連業務にも担当変更等で参画いただきます] 環境関連法令、規格等の改正動向の把握と情報展開 全社のSDS作成システム、試薬管理システムのサービス・契約窓口 外部公表データの作成・公表。環境に関する外部問合せ対応 化学物質届出窓口(化審法、安衛法(新規化学物質)、REACH登録コンサル対応)

■メンバー構成部員全8名(部長1名、品質担当2名、環境担当2名、安全担当2名、保健師1名)
求める経験 / スキル
【必須】
・化学品製造プロセスおよび工場運営に対する関心、理解、意欲
・課題に対して論理的に整理、分析し、適切に判断できる思考力関連部署と対話し、巻き込みながら業務を推進できる折衝力およびコミュニケーション能力
・Word・Excelを用いた報告書・資料作成が可能な基本的なPCスキル

【歓迎】
・EMS(環境マネジメントシステム)に関する運用・監査対応経験
・工場における環境保全業務の実務経験(工場の管理部門)
・化学物質の含有調査やSDS作成業務の実務経験
・環境、化学物質法規制対応経験
・REACH登録や管理業務の実務経験
従業員数
808名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

従業員数
808名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案や推進が可能な人材を募集しております。重点探索領域であるエレクトロニクス関連やライフサイエンス関連の研究開発に注力しており、特にハイブリッドナノ材料の研究開発を担う技術グループにて以下の業務をお任せします。

・無機粒子と、有機系の溶剤、添加剤、樹脂等との複合を想定したハイブリッドナノ材料に関連する研究開発業務とします。
・無機粒子の開発が主体ではあるものの、それに加えて有機系の素材との複合により、川下用途開発や客先用途適性の社内評価法確立などを検討いただきます。
・展開用途は多岐に亘り、例えば次世代のヘルスケア製品、半導体、表示素子などに関連する機能性素材の研究開発テーマを推進しております。
・開発課題への対処や事業化推進のため、多くの関連部署(分析、知的財産、調達等)と協働いただきます。
・一連の業務に慣れた頃に、客先PR、新規の研究テーマ提案をお任せします。

【業務の面白み/魅力】
事業化を目的とした研究開発業務に携わっていただきます。顧客、社内の他部署や、パートナー企業と協働して開発を行い、事業化を通じて、会社の収益への貢献を目指します。総合研究所では新規テーマ探索活動に注力しており、問題解決の際には、地球規模の課題解決に貢献できます。今回募集の内容もこちらに該当します。

【キャリアパスイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
無機粒子および有機材料の両方に関連する研究開発を、企業あるいは大学で実施した経験を持つ方(目安5年以上)

【望ましいスキル】
・未知の分野の研究業務においても自ら調査して知識を蓄積し実験計画を立てることができる方
・部下、下位職位メンバーの指導育成経験がある方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点

【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
開発者が誇りとワクワクを感じながら挑戦できる拠点として、
次世代の基盤となる先端材料・新規事業を継続的に生み出す開発組織を実現する

【配属先ミッション】
次世代の基盤となる先端材料・新規事業テーマを継続的に創出・育成する。
技術シーズと市場ニーズをつなぎ、事業化につながる開発テーマへ導く。

【職務内容】
2026年4月に設立された九州先端材料開発センターの次世代基盤材料開発室の一員として、各種研究開発業務に就いていただきます。当室では、主にアイデア創出~Stage0/1の新規材料テーマを扱っており、最初は新規テーマの探索、材料設計、試作、基礎評価、解析、用途仮説の検証を担当いただきます。加えて、顧客課題・市場性・競合状況の調査、知財検討、大学や社外パートナーとの連携など、事業化の初期段階を形にする業務にも携わっていただきます。
その後は本人の希望やスキル、担当テーマの進捗等を勘案しながら、顧客評価・改良、量産化検討など、より高ステージ側の業務へ広げていただくことも可能です。

<チームミッション>
・新規テーマ探索:市場調査、顧客課題把握、競合・知財調査、大学/学会/展示会対応
・新規材料開発:材料設計、試作、評価、解析、用途提案、共同研究
・事業化初期検証:提供価値検証、顧客接点づくり、社内外連携、リスク整理
・将来テーマ育成:進捗に応じた顧客評価、改良、製造・品質検討への展開

【業務の面白み/魅力】
・技術だけでなく、市場・顧客・知財・事業性も含めて事業の芽を育てられる
・開発テーマを自ら構想し、形にしていく面白さがある
・テーマ進展に応じて、高ステージ業務まで関与を広げられる
・社内外の多様な関係者と連携し、新しい材料価値の社会実装に挑戦できる

【キャリアステップイメージ】
・テーマの研究開発実務を担当し、その後は、担当テーマの推進役として開発を主導
・さらに、テーマ戦略立案や社内外連携を担う立場へ拡大
・将来的には、センターの新規材料開発を牽引する中核人材を期待
求める経験 / スキル
【必須要件】
・材料開発、製品開発、プロセス開発、評価解析のいずれかの実務経験
・化学、材料、粉体、無機、有機、表面処理、評価解析等の知識
・知財調査、特許出願の経験

【望ましいスキル】
・量産化検討、品質設計、製造条件検討の経験
・大学、研究機関、外部企業との連携経験
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 500点

【その他】
論文や特許で英語に触れる機会
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【組織ビジョン】
市場ニーズ、社会の要請を深く理解し、粉体を中心とした高付加価値材料を継続的に提供することで事業価値向上を実現

【配属先ミッション】
粉体を中心とした機能性材料により、サステナブルな社会を支え続ける

【職務内容】
2026年4月に設立される九州先端材料開発センター(※)のエネルギー貯蔵材料開発室(広島県竹原市)の一員として各種研究開発業務に就いていただきます。
(※)2026年4月に福岡県大牟田市に設立する、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンター

新規開発品のグループリーダーとしての業務や、新規開発品の量産検討、顧客サンプルワークに関わる業務(試作・開発、検査、出荷)を担当いただきます。
その後は本人の希望やスキル、開発テーマの進捗、等を勘案しながらチームミッションの範疇で業務範囲を広げて頂きます。
<チームミッション>
 新商品上市:量産化検討、顧客対応、知財活動
 新規テーマ探索:マーケティング、大学対応、学会/展示会参加、社内連携
 新規材料開発:実証試験、新規技術導入、共同研究
 新規評価技術構築:設備導入、社内展開、工場支援
<具体的な取り扱い材料>
 リチウムイオン正極材料(高電位正極等)
 水素吸蔵合金(Ni-H電池の負極材、ゼロエミッションに貢献する水素供給源等)
 その他材料(新規テーマ材料を自ら立案し、上市を狙う)

【業務の面白み/魅力】
・部門を跨いで多くのメンバーと接する機会があり、開発に限らず様々な業務経験を積めます。
・新商品を上市する中心メンバーとなり事業創出を行えます。

【キャリアステップイメージ】
・他拠点の開発も経験することで、開発スペシャリストとしてのキャリアが描けます
・製造/企画/営業などへの展開も可能であり、ゼネラリストとしてのプランも可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
材料(特に無機材料、粉体材料、電池材料、水素材料)の研究開発や分析技術に関わる知識経験

【望ましいスキル】
・製造技術に関わる知識経験(製品立ち上げ、工場立ち上げの経験)
・商品企画に関わる知識経験(新規ビジネスの立案、実行の経験)
・英語:メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC500点

【その他】
論文や特許で英語に触れる機会
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

広島県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【組織ビジョン】
機能性液体というシーズと社会のニーズを結びつけることで10億円規模の利益を創出できる新事業部となっている

【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく

【職務内容】
<背景>
当社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル溶液(iconos™)を開発しました。このiconos™を用いることで、これまで出来なかったコーティングや複合材料合成が可能となり、様々な市場や用途へ展開し、事業化を推進しております。

<組織>
開発部は全10名(管理職2名、主任1名)で液開発と川下製品開発の2チームございます。

<お任せする業務>
開発部では様々なテーマに取り組んでおり、各テーマにアサインいただき、新規事業に用いるレアメタル液体原料の開発や、それを用いた川下製品への用途展開、プロセス開発に従事していただきます。開発のほかに、社内外の協業者との折衝や顧客への技術プレゼン、展示会での開発品PR等の業務もございます。

現在取り組んでいるテーマの例を以下に示しますが、これ以外にも多数の分野がございます。
・化合物ウエハーに用いる溶液原料開発
・耐食性、耐摩耗性に優れたコーティング液と施工方法の開発
・電池材料向けコーティング液の開発
・半導体部材向けコーティング液と施工方法の開発
・触媒向け機能性液体の開発

【業務の面白み/魅力】
世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。
ただ開発して終わりではなく、自ら事業化までの道筋を立てられるのが魅力です。

【キャリアステップ】
基本的に三池地区で製品開発に従事して頂き、適性、希望に応じて製造技術開発などのローテーションを予定。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
いずれも当てはまる方
・材料開発の経験(有機/無機などの領域不問、学生時代の経験でも可)
・メーカーでの勤務経験(製造、開発など)

【望ましいスキル】
・出願や侵害調査、侵害予防など知財活動の経験
・顧客との折衝や技術営業の経験
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解

【求める人物像】
明るくポジティブな方、好奇心旺盛な方、新しいことや変化に対して抵抗が無い方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案が可能な人材を募集しており、カーボンニュートラルを実現する太陽電池材料の研究開発を担う技術グループにて以下の業務をお任せします。

・太陽電池に用いる発電材料、輸送層材料の合成及び評価解析を主たる業務とします。
詳細には、①実験計画の立案、②物質合成のレシピ作成、③データ取得、④データ解析、⑤まとめ
・業務に慣れた頃に、客先PR、新規の研究テーマ提案をお任せします。

【業務の面白み/魅力】
事業化を目的とした基礎研究に携わっていただきます。顧客、社内の他部署や、パートナー企業と協働して開発を行い、事業化を通じて、会社の収益への貢献を目指します。
総合研究所ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、問題解決の際には、地球規模の課題解決に貢献できます。今回募集の内容もこちらに該当します。


【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須要件】
機能性無機粒子の合成と評価解析に関する研究開発を、企業あるいは大学で実施した経験を持つ方

【望ましいスキル】
・材料を専攻していた方で、企業あるいは大学で研究開発経験のある方
・半導体材料もしくは複合アニオン化合物の合成評価について経験や知識のある方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点

【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方(どうしたらできるかを考えられる方)
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 825 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【職務内容】
機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・潜在ニーズを的確に捉えた事業化企画や具体的な事業化構想に基づいたスケールアップや量産化を技術メンバー推進し、新規事業を立ち上げる事をミッションとしています。基本的には上長の指導の下チームでの取り組みとなります。
事業化推進が業務となりますが、いくつかあるテーマのうち、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定します。

対象領域
 ・CO2回収(CCUS含)領域
 ・希少金属回収などのサーキュラーエコノミー、資源回収領域
 ・グリーケミカル、サスティナブルケミカル領域

国内外の顧客への技術売り込みやサンプル評価などの活動を通してニーズ、
競合技術、市場の理解を深め、市場創出をパートナーとともに進めます

<その他>
・月2~3回程度の国内出張、年数回程度の海外出張が想定されます。

【業務の面白み/魅力】
配属先の事業創造本部FPM事業推進ユニットは機能性多孔質体で当社の次の事業を創出することがミッションです。開発チームとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し新規事業を作る過程を経験することができ、素材を起点としたイノベーションをビジネスを通して社会に繋ぐ経験ができます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
技術営業だけではなく、将来的にはチームマネジメント等、事業化の中心的役割を担っていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須要件】
・BtoB業界(素材、材料)での研究開発、製造、営業のいずれかの経験
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 700点

【望ましいスキル】
・新規事業開発、新製品開発、又はマーケティング業務経験
・語学(英語):電話での会話、商談経験

【その他】
国外顧客やパートナーとの対話・交渉で英語を使う機会があります
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
MOFやシリカなどの様々な多孔体材料を用いた研究開発、応用開発、製造プロセス開発、事業化立上げ等における以下の業務のうち、希望や適性に合わせてご担当いただきます。
・環境/脱炭素領域における材料・製品開発、試作品の試作・製造及び出荷
・国内・海外顧客への技術紹介、顧客開拓・対応、展示会・学会参加による情報発信
・スケールアップ及び量産プロセス設計開発、設備導入・立上げ、製造

【業務の面白み/魅力】
多孔体材料は様々な分野で社会課題解決に貢献できる可能性を秘めています。グローバル市場に向けた材料開発・製品開発行う技術側、さらに国内外のスタートアップやパートナーとの連携、ビジネスモデル検討などビジネス側の双方から新規事業創出プロセスを経験できます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです!

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
研究開発だけではなく、将来的にはチームマネジメント等、事業化の中心的役割を担っていただく可能性があります
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・基本的な化学の知識(無機化学、有機化学)
・BtoB業界(素材、材料)での研究開発、プロセス開発経験
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC 600点

【望ましいスキル】
・生産技術、設備導入や生産ライン立上げなど生産現場での実践的な技術知識と経験
・新製品・事業の開発・立上げ経験
・語学(英語):電話での会話、商談経験、駐在経験

【求める人物像】
・既存の枠組みに捉われず新しい仕組みや手法を提案し、構築に向けたチャレンジが出来る方
・社内調整・社外折衝等を行い、協働で業務を遂行できる方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 825 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【募集背景】
現在、AIやハイパフォーマンス・コンピュ―ティング向けの半導体パッケージはその構造や製法の開発が急速に進んでいます。当社の極薄銅箔もその分野で貢献していますが、銅箔ではより高精細な再配線層に対応するには限界があります。そこで半導体パッケージの後工程に使用できる新規キャリア材が必要になってきます。HRDPは新規後工程の立ち上げでお困りのお客様の声にお応えするために開発中の特殊キャリア材です。HRDPはすでに一部販売を開始していますが、より厳しい品質要求にお応えするため、新規製造ラインを立ち上げが完了したところで、26年度から出荷予定になります。今回の求人はさらにHRDPの性能を向上させるために必要な人材であり、特にキャリア材の平坦化技術に特化したスキルをお持ちの方を募集いたします。

【職務内容】
国内・海外顧客向け半導体パッケージ用キャリア材料の開発(試作・評価・解析)および顧客技術対応を担当いただきます。当社国内の試作設備を活用し、顧客要求(例:耐熱性・高精細化)に応じた材料/構造の設計・作製・評価を行います。特に、キャリア材の平坦化技術の確立に向けて、開発方針の策定や開発用研磨設備や研磨剤の選定、研磨レシピの開発などを主導して頂きます。
当社は最先端の技術と設備を駆使し、グローバルな顧客と連携して先進的な半導体パッケージを製造するために不可欠な材料を開発しています。
 ・半導体パッケージ用キャリア材料の開発(材料設計/構造設計、試作)
 ・平坦化技術の確立(装置選定、研磨剤選定、レシピ開発、評価技術開発)
 ・顧客要求に応じた簡易パッケージの作製、評価(剥離強度など)
 ・評価/解析結果の取りまとめと顧客コミュニケーション
 ・試験・顧客対応のため、国内・海外出張あり(数回/月)
※実際の業務や評価解析は、開発チーム内で分担・協力して実施します。

【その他】
・HRDP事業化推進部は総勢25名でそのうち半数が開発に従事しています。開発メンバーの半分はキャリア採用で入られた方で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。各案件ごとに小グループに分かれ、メンバーで協力しながら業務を進めています。
・業務の進め方は半導体業界のお客様のスピードに対応するため、各自に裁量を与えており、協働先、お客様、装置メーカーなどへ出向いて頂き進めて頂きます。

【業務の面白み/魅力】
半導体パッケージの後工程でデファクトとなるキャリア材を事業化するため最前線で活躍頂きます。大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、自らの開発内容を業界に広めてゆく面白みがあります。

【キャリアステップイメージ】
開発部門の中心的な役割を担って頂きながら専門性をさらに磨いてゆくのか、マネジメント方面に進むのかを考えて頂きます。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。
求める経験 / スキル
【学歴】
高専(専科)卒以上

【必須要件】
・分野不問:研磨に関する材料・プロセス・評価のいずれかでの経験。厚みばらつきや平坦度改善の経験。
・語学(英語):英語メール(読み書き)での基本的な業務連絡、文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
・半導体やパッケージ基板の研磨経験。特に大ワークサイズ。
・語学(英語):電話/Web会議での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 600点

【その他】
韓国語、中国語(台湾語)

【求める人材像】
・研磨プロセスを中心に、周辺工程(前処理・洗浄・評価・解析・装置条件出し等)も含めて幅広く柔軟に担える方。
・既成概念にとらわれず改善提案し、課題解決までやり切れる方。
・新たな事業創出に向け、関係者を巻き込み前向きに提案・実行できる方。
・国内外の出張も苦に思わない方。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
金属系の機能性材料と用途に合わせたプロセスについての研究開発テーマを遂行します。
材料設計からデバイス製品設計、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。
入社後は現テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業や大学での金属系機能性材料、プロセスの研究開発経験

【望ましいスキル】
・材料組成や組織、電子物性に関する知識や開発経験
・外部機関と連携した開発経験
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

535 万円 ~ 825 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
「あったらいいなをWillで具現化していく」
・銅箔のさらなる高機能化への対応を評価・解析技術の側面からサポート
・評価解析技術に磨きを掛け他社差別化に貢献し新製品上市や新市場開拓の事業成長に寄与する

当グループは、銅箔の高機能化を実現するための「評価・解析技術の強化」がミッションです。
国内外の電子材料メーカーやスマートフォン用途を中心にニーズが高度化しており、
回路形成プロセスへの理解 × 評価解析技術の深化が急務となっています。
将来のグループリーダー・管理職候補通して、即戦力となる人材を募集します。
主な役割は、開発品やPCB(プリント配線板)関連顧客の技術サポートに向けた、
回路基板の作成・評価技術の検討です。

【業務内容】
顧客の工程を自社設備で再現し、
不具合の再現 → 原因特定 → 改善 → 再提案まで、一連の技術検討を担当いただきます。
・基板作成 → 特性評価 → 不具合解析 → 改善提案を一貫して実施
・顧客要求に応じた回路基板の作成、細線回路形成の技術検討
・FT-IR、SEM/EDS、GC-MS などの分析装置を使用した材料・不具合解析
・湿式プロセスを中心とした実験・評価業務
・チーム全体の回路基板評価技術の底上げ

【働き方・関係部署】
・顧客の開発部門との技術的なやり取りが中心
・直接の顧客対応は技術課が実施(必要に応じて技術課との同行あり)
・手を動かす” 実験業務が好きな方が活躍できる職場です
・チームで動くことが多く、スキルに応じてテーマを単独でお任せしていきます
・上尾拠点にて、顧客向け基板の作成・評価を自社内で実施できる体制です

【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすい。
・PCB関連の知識や経験を生かすことができ、そのレベル次第で業務の幅を広げることができる

【キャリアステップイメージ】
まずは、回路形成工法とその評価手法を習得いただき、回路形成・評価技術検討を担当。
その後は、チームリーダーや管理職の候補としてチームを統括いただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
短大/高専(本科)/専門卒以上

【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・理系専攻者
・化学または材料に関する基礎知識
・プリント基板に関する基礎知識(実務経験は不問)

【望ましいスキル】
・回路基板作成に関する知識や経験のある方(基板プレス、レーザー加工、露光/現像など)
・顕微鏡・SEMなどの機器分析経験
・湿式実験(感光性フィルム、露光装置、エッチング装置)の経験
・湿式プロセスに抵抗がなく、実験作業が好きな方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

【その他】
・課題に対して仮説を立てて検証を進め、着実に成果を積み重ねていける方
・必要な知識・技術を積極的に学び、業務に活かす意欲のある方
・チームと協力しながら新しい技術や方法に挑戦できる方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【組織ビジョン】
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています

【職務内容】
イオン感応膜を用いたアンモニアセンサの開発に取り組んで頂きます。特にイオン感応膜部の改良(応答性、耐久性など)に取り組んで頂きます。必要に応じ、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を学会や論文などで発表することもあります。
入社後は既存テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有機高分子化学の研究開発経験があり、イオン感応膜に関する知識を有する方

【望ましいスキル】
・センサ若しくはイオン感応膜に関する研究開発経験を有する方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

535 万円 ~ 825 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
顧客要求を満足する触媒を開発する

【職務内容】
①自動車向け排ガス触媒の開発
 ー試験計画立案
 ー触媒調製
 ー触媒評価結果まとめ・考察
 ー社内報告とNext Actionの提案
②国内外の顧客への技術対応:顧客情報の聴取、技術提案
 ー国内顧客を担当する場合は月1回程度の出張
 ー海外顧客を担当する場合は年4回程度の出張
③海外スタッフとの技術mtgおよび技術指導

*②、③は、①の技術スキルを身につけた後に任せる

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪市場共にアジアを中心に成長しており、排ガス規制の強化と共に触媒の需要も伸びている。このような環境の中、各地域向けの開発から量産立ち上げ支援、材料等の基礎開発まで幅広く手がけており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は、是非一緒に事業拡大にチャレンジしましょう。

【キャリアパス】
入社後、上尾事業所にて触媒開発の経験を積んだ後、顧客との技術窓口を経て、チームリーダーを目指してもらう。*将来的に国内外拠点への異動の可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無機化学に関する知識:修士レベル
・プレゼン能力:修士レベル
・触媒に関する知識
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
・有機化学、錯体化学に関する知識
・海外勤務経験
・顧客対応
・語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 825 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
高周波基板の設計製造測定、及びシミュレーション解析
銅箔が使われている高周波製品及び技術分析

【職務内容】
〇高周波基板の設計/製造/評価を担当いただきます。
主な業務内容は以下です。
・各種基板製造装置を使い高周波基板(2~4層板)の作成
・基板材料の電気測定(Dk/Df)
・設計ツールを使った評価基板の設計
・シミュレーションツールを使った、高周波回路のシミュレーション
※伝送線路の電磁界解析(Sパラメータの取得)
・ネットワークアナライザー(キーサイト製)を使った基板の高周波測定(Single及び差動回路)
・各種測定機を使った基板の分析(光学 &レーザー顕微鏡/表面粗度/元素分析/基材の電気特性)
・製造装置や測定における不具合調査
・新しい測定法の調査
・知財調査及び特許出願

<開発部 機能調査グループについて>
当グループで得たデータが、顧客向け提案データのもととなるため、開発の方向性を左右する重要な役割を担っており、銅箔の拡販に直結するポジションです。マザー工場である上尾工場以外にも、海外工場内に高周波部隊が在籍しており、日常的な測定業務を主に担っています。
上尾工場の当グループでは、新規測定技術開発を中心に担当しています。
主にマーケティング部門/開発部門/技術営業部門との折衝が多い部門です。

<補足事項>
・福岡で基板を作成するため、月に1~2回(長くて月曜~金曜まで)の国内出張がございます。
・高周波特性に影響しない部分については外注も活用していますが、基板の出来栄えで高周波の質が変わるため、ほとんど自社で一貫して設計しています。
・業務比重は、基板設計1・基板製造5・測定3・シミュレーション解析1くらいの割合です。
・昨今、銅箔において高周波の必要性が高まっており、当社ラインナップ(VSP・極薄銅箔・一般銅箔等)の銅箔に幅広く携わることができます。
・扱う周波数帯は10MHz~67GHzとなります。
・高周波領域のハイエンド銅箔は、電子業界での存在感が強く、世界トップシェア級の有名エンドユーザーとのコラボプログラムなども実現しています。

【業務の面白み/魅力】
・多数の製造装置を使いこなし、自分の手でものづくり(回路基板)が可能です。
・高周波基板のシミュレーション、回路設計、基板製造、測定、評価に一貫して関わることができ、総合的な技術を身につけられます。
・どの基材や銅箔を組み合わせるかを考えて測定まで一人で一気通貫で担当することが可能です。基板の一部を担当する等のような担当範囲が限られていないため、手触り感のあるものづくりができます。

【キャリアステップイメージ】
基板製造を通じて業界全体の課題(製造方法、高周波影響)を習得いただき、
次世代の基板に求められる課題や解決の提案を発信できる人材になっていただきます。
近い将来、当グループの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
【在宅勤務】有
【在宅勤務の頻度】数回/月 程度
【フレックスタイム】有
【コアタイム】無
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれも当てはまる方
・電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方
・高周波回路の知識(分布定数回路が理解できる)
・電子回路のインピーダンス計算の経験

【望ましいスキル】
・3GHz以上の高周波インターフェース設計経験
・自分の手指を使ったものづくりの経験(公私問わず)
・EDAツール(基板CADやシミュレーション)の使用経験
・3次元電磁界解析(シミュレーション) ※有限要素法の理解がある方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点

■求める人物像
・周囲と適切なコミュニケーションが取れる。地道な作業や測定が出来る人。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

730 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
・カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発 
・国内・海外顧客への技術紹介、学会参加・発表

【業務の面白み/魅力】
無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。業務も多岐にわたっており、多孔材材料開発、新規材料探索、分子設計、ラボ合成、スケールアッププロセス検討、等に関する研究開発を実施しています。是非一緒現在の課題に取り組み、世に貢献しましょう!

【キャリアパス】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
化学の基礎的な専門知識

【望ましいスキル】
・メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の経験(目安:3年以上)
・有機合成のスキルをお持ちの方
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点

【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 825 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出す
※オープンポジションとなる為、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いたします。

【職務内容】
研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。
テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性ナノ粒子(金属、酸化物)、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料を顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン表面を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

【キャリアパスイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大学・研究機関・化学メーカー・素材メーカーのいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちの方

【望ましいスキル】
・BtoB業界(素材、化学、繊維、材料、樹脂)での経験があると望ましい
・TOEIC600点以上
・英語力(メール、文書・マニュアル読解、電話での会話)

【求める人物像】
・明るく前向きで、自ら学習する姿勢が強い方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方を求めています。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
<当部門について>
固体電解質開発で培った全固体電池の要素技術及び、液体リチウムイオン電池用正極活物質事業で培った技術をベースとし、高エネルギー密度・希少資源不要/リサイクル性に着目し、次世代電池材料開発に取り組んでいる部門です。

■次世代電池及び全固体電池材料の開発(知見・経験に応じて担当テーマは選定します)
・次世代電池材料(正負極活物質、固体電解質)の高性能化及び評価解析手法の開発
・次世代電池の特性発現や劣化に関するメカニズム解明
・新規次世代電池材料の探索など

主に、以下2つの役割の内、1つをお任せする予定です。
①全固体電池用材料(正極活物質、固体電解質)のテーマ推進 
全固体電池の固体電解質(A-SOLiD™」)で事業化を目指すSE事業推進ユニットと協働しながら、次世代の全固体電池用材料の研究開発を担当いただきます。高イオン伝導性/耐湿性/化学的安定性向上/劣化メカニズムなどの解明を始め、A-SOLiD™の次世代の固体電解質の検討や全固体Li-S電池用正極活物質開発など、全固体電池の最先端材料の開発に携わることができます。
※外部研究機関や大学との共同研究による最先端の評価解析や材料開発などを担当いただくこともございます。 (共同研究先への出向可能性あり)また、海外顧客とのやり取りや海外大学との共同研究もございます。

②全固体電池設計・作製主導
電池材料を実際に電池として作製した際に、性能評価をした上で材料開発にFBいただきます。材料開発や物質特性に詳しいメンバーが多い反面、実際に材料を電池に組み込み、充放電サイクルやエネルギー密度のデータを取得し、電池の性能が引き出せるかという知見があるメンバーが少ない状況です。良い材料で電池の性能を発揮するため、顧客先の電池に近いものを作製し、性能が出るか検証いただきます。

【業務の面白み/魅力】
「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう!

【キャリアパスイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須要件】
①の役割(以下いずれも当てはまる方)
・無機材料の開発経験
・部下や後輩の育成経験(ポスドクの方は学生の育成経験)
②の役割(以下いずれも当てはまる方)
・無機材料の開発経験
・電池作製/設計の経験

【望ましいスキル】
・電池材料の開発経験
・知財業務経験(出願、中間対応)
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点

【求める人物像】
・前向きに研究開発に取り組み、実験事実に基づいた現象解釈/根拠に基づいた考察ができる方
・無理かもしれないではなく、どうすればできる可能性があるのか?を思考できる方
・部署内外の関係者や顧客とのコミュニケーションを積極的に取れる方を求めています。
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

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