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外資系電機メーカー

仕事内容

■MISSION
スマートフォン関連商品に関するBrand Marketing部署長候補
IMC領域（IMC: Integrated Marketing Communication）の戦略・施策の計画、実行の管理、及び効果検証までをマネジメント

＜詳細＞
- グローバル戦略に沿った日本国内での最適なCommunication戦略立案
- 日本市場のブランド価値向上を担うBrand Marketing Groupのマネジメント
　・10-15名のGroupメンバーの業務、目標管理、及び組織マネジメント
　・Partner Agencyの連携および管理業務
　（予算、目標設定、人材育成、リスクマネジメント）
- PR/ATL/Digital/Social/Influencer/Paid/CRMの各領域管理、業務進行管理
　・GlobalのCommunication戦略を基盤に、日本の市場環境などをを加味した、
　　消費者マインドを意識した包括的コミュニケーション戦略・施策を策定
　・年間予算の調整/管理及び予算分配方針の決定
　・販売実績やMarket Share、ブランドKPIの進捗管理、及び相関の分析
- 投資効果最大化・論理的プランの策定、社内他部署との合意形成、
　マネジメント承認、本社との連携遂行
- 通信キャリアやITサービス系、媒体社、プラットフォーマーとの協業
- 販売プロモーション広告告知による販売貢献の可視化

求める経験 / スキル

＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
　・メーカーで包括的ブランドマーケティングの実務経験
　・プロジェクトリードとして、広告代理店に対しブリーフ及び指揮/管理経験
　・５～15名程度のマネジメント経験
　・売上、投資効率等、ビジネス観点でのマーケティング経験

＜語学/資格＞
- 英語(ビジネスレベル)　※必須

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

Local Division Manager, MOSE Japan

世界シェアNo.1モーターメーカー

仕事内容

【業務内容】
・⽇本国内におけるサービス、セールス、およびマーケティング活動の全体戦略を策定し、実⾏を統括していただきます。

・経営層の⼀員としてサービス戦略の⽴案に参画し、他の事業部⾨との連携を通じて、全社的な戦略の⼀貫性を担保していただきます。

・担当領域におけるサービスおよびセールスチャネル戦略の実⾏責任を負っていただきます。

・P&L（財務、⽣産性、投資等）を含む事業⽬標を明確に設定し、その達成に向けた実⾏・報告・パフォーマンスモニタリングを実施していただきます。

・事業の収益性の⾼い成⻑とサービス⽣産性の向上を確実にするため、⽇常的なサービスオペレーションを統括管理していただきます。

・顧客フィードバック（NPS）に基づき、業務プロセスと実務慣⾏の継続的な改善サイクルを駆動していただきます。

・グローバル戦略に準拠し、既存サービスプロダクトの品質向上、および新規サービスプロダクトの開発への投資を通じて、事業ポートフォリオの拡充を実現していただきます。

【ミッション】
・モーション事業本部のP&L、事業運営、組織管理の最⾼責任者として、責任と権限を持ち、ビジネスの持続的な成⻑とサービスエクセレンスの実現を⽬指すこと

求める経験 / スキル

【must have】
・グローバルに活動する外資系企業の経験（直近での経験が望ましい）
・サービス、セールス、マーケティングのいずれか、または複数の分野における経験
・ファイナンス（P&L）の基礎知識を有していること
・20⼈規模のチームマネジメント経験があること

【preferred requirement】
・エンジニアリングのバックグラウンド
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験
・同業他社（外資重電メーカー)での勤務経験

【求める人物像】
Local Division Managerとして事業全体に対する強い当事者意識を持ち、困難な市場環境下でも卓越したリーダーシップと実⾏⼒で持続的な成⻑を牽引できる⽅

勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,660 万円

【制御機器事業部】自立搬送ロボット、協調ロボット・産業用ロボットの技術戦略策定

オムロン株式会社

仕事内容

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・技術戦略の策定とアプリ開発の推進・品質向上施策の実行
・日本市場向けロボット導入・システム構築案件における現場実装観点での技術判断・リスク管理
・顧客現場・運用・工程条件を踏まえた導入可否、条件付き導入、対応方針の整理と意思決定
・ ATC技術部SEとの密な連携による現場知見の集約、技術判断への反映、役割分担の明確化
・営業・SE・サービス部門との連携による顧客価値向上と案件成功
・属人化した判断・対応の排除と、日本市場向けアプリケーション技術判断プロセスの標準化・仕組み化
・海外開発部門との英語による技術コミュニケーション（日本市場で顕在化した制約・課題のフィードバック）
・部門メンバのマネジメント、育成、体制強化に向けた採用支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
① 技術判断の安定化
日本の顧客現場における導入・実装判断が、個人ではなく組織として行われる状態の確立。
② ATC技術部（SE）との連携強化
顧客現場に入り込むATC技術部SEとの役割分担と連携を整理し、判断と実装がスムーズにつながる体制を構築する。
③ 仕組み化・再現性の向上
判断基準・レビュー観点・プロセスを整備し、案件対応の再現性と成功率を向上させる。
④ 事業貢献
収益性の低い案件・手戻りを減らし、案件成功率と収益性の向上に貢献する。
中長期的な技術テーマを継続的に推進し、ロボット事業全体の成長を支える基盤をつくる。
◆この仕事の魅力
【ポジションの特徴・最初にお伝えしておきたい点】
・海外開発部門、営業、ATC技術部など、異なる立場の視点を整理し、判断を下す難しさがあります。
・現場対応を自ら抱え込むのではなく、判断の軸を明確にし、組織として回る状態を作ることが求められます。
・進行中案件の中には、技術判断や役割分担が曖昧なまま進んでいるものもあります。
【本ポジションならではの魅力】
・グループ内の海外会社で開発された最先端ロボットを、日本の顧客現場でどう成立させるかを決める“現場実装技術”の中核を担えるポジションです。
・ ATC技術部SEと連携し、個人技に頼らない再現性のある現場実装モデルを作れます。
・技術判断がそのまま案件の成功率・収益性に直結するため、事業への影響を強く実感できる役割です。
・組織の形・役割そのものを見直し、設計できる裁量があります。
・あなたの技術判断と組織マネジメントが、案件の成否にダイレクトに反映されます。
◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット導入顧客へのアフターサービスの市場対応チームリーダーを担当頂きます。チームの主な業務は以下となります。
•現場復旧サポート：ロボットの故障対応と復旧時間の短縮
•トラブル調査・報告：トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック
•サービス効率化：標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善
•サービス情報管理：対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現
•サービス改善・立案：効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築
•ロボット修理サービスのサポート
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
計:3名
（部門長:1名、AMR担当:1名、協働ロボット:1名）

求める経験 / スキル

◆必須条件【経験】
・エンジニア組織のマネジメント経験（チームの心理的安全性確保・立て直しの経験尚可）
・ FA・ロボット・SI業界における顧客現場への導入・アプリケーション技術判断の実務経験
◆必須条件【スキル】
・ビジネスレベルの英語力（海外関係部門との業務上のやり取りが日常的に発生します）
◆歓迎条件
・ AMRや産業用ロボットの導入・立上げプロジェクトのリード経験
・ ATCやSIerなど、顧客現場に近いSE組織との協業経験
・属人化した業務・判断を仕組み化した経験
◆歓迎する人物像
・エンジニアチームに対して、技術面だけでなく精神的な信頼感を与えられるリーダ
・混乱した状況を整理し、優先順位をつけて動ける、実務型のマネージャ
・ロボットやFA技術を「現場でどう使えるか」という視点で考えられる方
・自分の判断に責任を持ちながら、関係部門との合意形成もできる方
・技術者としての軸を持ちつつ、事業・顧客視点で意思決定できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール
など

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

勤務地

滋賀県

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

【AILセクター】デザインコンサルタント

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

◆ABeam ConsultingのAI Leapセクターとは
AILセクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。
参考URL：https://www.abeam.com/jp/ja/service/ai/

◆入社後のアサイン想定プロジェクト
・クライアント企業の新規サービス・事業創出の企画・戦略立案
・デザイン思考やHCDに基づくリサーチの企画・実施（ユーザーへのデプスインタビュー、定性分析など）
・デプスインタビュー、ワークショップ、プロトタイピングを通じた価値創出・検証の設計・実施
・カスタマージャーニーマップ、サービスブループリント、MVP（Minimum Viable Product）設計等によるサービスアイデアの具体化
・ビジネスモデルの設計・収益化戦略の策定　等

◆直近のプロジェクト事例
・デザイン思考を活用した新規サービス創出スキームの導入
・UXリサーチを活用したポイントアプリのリデザイン
・リース業界における新サービス創出・価値検証
・数百万人の利用者が想定される公共サービスの新規立ち上げ（UX策定・UIデザイン）
・組織横断で情報共有を可能にするダッシュボードのリデザイン、UX/UI刷新
・各種AIプロダクトのUX/UIデザイン

求める経験 / スキル

◆必須要件
※以下いずれかのご経験を有している方
＜エクスペリエンスデザイナー＞
下記いずれかのご経験がある（実務経験1年以上）
・デザイン思考やHCDを活用したプロジェクト経験
・ユーザーリサーチ（デプスインタビュー、アンケート設計、定性分析など）の基礎知識
・サービスデザイン、ビジネスデザインに関する基本的な理解

＜UIデザイナー＆UXストラテジスト＞
下記いずれかのご経験がある（実務経験3年以上）
・Web・アプリのUIデザイン経験（Figma、Adobe XD、Sketchなどのデザインツールであれば尚可）
・ビジネスゴールを理解し、UXを考慮したUIデザインができる能力
・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成スキル

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・経営層や事業責任者への提案・交渉経験
・新規事業開発やサービス企画のプロジェクトに関わった経験
・デザインシステム（UIデザインの一貫性と効率を高めるために、コンポーネント、スタイルガイド、パターン、ルール、原則を統合した包括的な設計基盤）の構築・運用経験
・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の知識・経験
・エンジニアへのハンドオフ・連携を含めたプロジェクト推進
・HCD-Net 人間中心設計専門家／スペシャリスト
・ワークショップデザイナー
・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

◆求める人物像
＜エクスペリエンスデザイナー＞
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用して、新しいサービスやプロダクトの創出を実行できる方
・ユーザー視点とビジネス視点を両立しながら、新しい価値を創造したい方
・チームで協力しながら、クライアントと共に課題解決に取り組める方
・デザイン思考やHCDを実践しながら、スキルアップしたい方
・新しい手法やツールを学び、積極的に活用できる方

＜UIデザイナー＆UXストラテジスト＞
エンジニアやビジネスコンサルタントと連携し、サービス価値を高めることができる方を募集します。
・UIデザインのみに留まらず、サービスの価値を向上させる視点を持っている
・クライアントの課題を理解し、デザインの力でビジネスに貢献したいと考えている
・コンサルタントやエンジニアと協業しながら、最適なUX/UIを実現できる
・新しい技術やトレンドに対して、学び続ける意欲がある

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 2,000 万円

CRMコンサルタント

大手日系コンサルティングファーム

仕事内容

【業務内容】
■顧客／チャネル戦略立案
■顧客経験マネジメント企画／導入
■カスタマーインサイトマーケティング企画／導入
■カスタマーインテリジェンス企画／導入
■マーケティング戦略立案／改革実行支援
■営業戦略立案／改革実行支援
■顧客サービス戦略立案／改革実行支援
■フィールドサービス戦略立案／改革実行支援

求める経験 / スキル

＜各ポジションの必要経験・スキル＞
⑴CRMスイーツコンサルタント
　CRMパッケージ知見◎、プロジェクトマネジメント◎、営業改革経験〇、ITアーキテクチャへの知見〇
（例）コンサルティングファーム・SIerでのCRM系パッケージ/ローコードパッケージの導入経験、営業戦略策定経験者

⑵プロセス改革コンサルタント（営業・販売領域）
　SAP/基幹システムの販売領域知見 ◎、DXの推進経験 ◎、需要予測の経験〇、プロジェクトマネジメント ◎
（例）コンサルティングファーム・SIerでの基幹システム(販売領域) ・予算管理システム・需要予測システムの導入経験者

⑶ECコンサルタント
　ECパッケージ知見/導入経験 ◎、バック業務の知見 ◎、Webマーケツールの知見〇
（例）コンサル・SIでのECパッケージの導入経験者、事業会社でのECサイトの立ち上げ・運用経験者

⑷Web・アプリアーキテクト
　Web/アプリのテクノロジー理解 ◎、CMS導入・移行知見 ◎、Webマーケツールの知見〇、個人情報関連法への知見〇
（例）CIAM・CMSの導入経験者、Web系アプリの開発・導入経験者、Web系のITアーキテクチャ

⑸ブランド・マーケティングコンサルタント
　ブランド策定・PRの実務経験 ◎、Webや店舗などの顧客接点の設計経験 ◎、プロダクトマネージャーの経験〇
（例）コンサルティングファーム・広告代理店でのブランド・PR戦略実務経験者、事業会社でのプロダクト・ブランドマネジメント経験者

⑹データエンジニア ※CX領域への興味があればの経験は問わない
　データマネジメント知見 ◎、機械学習モデルの構築経験〇、プロジェクトマネジメント ◎
（例）コンサルティングファーム・SIerでのCDP・DWH導入経験者、機械学習などによる分析経験者　

⑺データ・AIビジネスアーキテクト
　データマネジメント知見 ◎、BIツールを利用した業務改革経験 ◎、機械学習モデルの構築経験〇
（例）コンサルティングファームでのデータ分析PJの経験者、事業会社でのデータ分析の経験者　※営業・マーケティング実務経験歓迎

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,920 万円

業務改革コンサルタント（EX BU オープンポジション）

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

業務改革コンサルタントについて
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応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 EX BUの下記何れかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。

CXセクター：顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、Customerさビスにおける顧客接点業務の改革支援を行う組織。実現のためのソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで手掛けることが出来る
VCEセクター：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み
DFXセクター：CFO機能の中核である財務会計/経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。高速策定などの上流フェーズから携わることが出来る
HXMセクター：組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが組織の強み

入社後のアサイン想定プロジェクト
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【共通】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開

■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革

【CXセクター】
■会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
■顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
■デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
■国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト

【VCEセクター】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）

■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画〜基幹S4〜MESまでのデータ連携）

【DFXセクター】
■データ活用サイクル構築支援
・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援
・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成

■予算管理プロセス改革支援
・IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現

■トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
・トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や、トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援

【HXMセクター】
■グローバル人材マネジメント基盤構築プロジェクト
■グローバルでのタレントマネジメントシステム実現プロジェクト
■各パッケージシステムやBPOの特性を活かした組み合わせでの人事プラットフォームの構築プロジェクト

求める経験 / スキル

■求める人物像
バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材
最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材
自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人

■必須要件
・システム開発・導入経験
・いずれかのセクターへの興味関心

■歓迎要件
・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM）
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・SAP Concur
・Oracle Cloud/Database
・Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ
・SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等）
・Anaplan
・HUE
・Workday
・COMPANY
などのシステムのご経験

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

【AILセクター】Artificial Intelligence コンサルタント ※データ/先端技術を活用したビジネス創出

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

◆組織について
AILセクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。
参考URL：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_ai/intro

◆具体的な業務内容
クライアントビジネスの創出からのために、AI・テクノロジーを活用したアナリティクスによる課題解決や価値創造、データドリブン経営を実現するデータマネジメントまでワンストップでコンサルティングサービスを提供しています。
高度な分析スキルを持ったデータサイエンティストを始め、AIなど研究開発のバックグラウンドを持たれた方、
コーディングはまったくできないビジネス側で活躍されてきた方もいらっしゃるチームです。

※以下、いずれかの業務を担当いただきます。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
①AIソリューションプランナー・データサイエンティスト
＜AIソリューションプランナー＞
・マーケットイン思考でのソリューション開発企画・投資計画立案
・ソリューションの要件定義、開発プロセスの設計・統括　等

＜データサイエンティスト＞
・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援
・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援
・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供
・最新の研究動向（学会、コンソーシアム）の調査　等

◆直近のPJ事例
・AIを活用した需要予測コンサルティング
・AIによるビジネスプロセス計画最適化
・生成AIを活用したデータ利活用
・社内知見検索システムを活用した生成AI導入支援　等

②クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント
＜クラウドアーキテクト＞
・ネットワーク、サーバ（インフラ/仮想化）、クラウドの設計・構築・運用支援
・技術方針やクラウド活用に向けた戦略策定支援
・生成AIモデルのデプロイメント、スケーラビリティ支援　等

＜データアーキテクト＞
・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援
・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）　等

＜データマネジメント＞
・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援
・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援　等

◆直近のPJ事例
・クラウド環境上での生成AIを活用したアプリケーションの構築・基盤開発
・データ利活用基盤構築（DWH/データレイク等）
・データ利活用高度化支援
・データマネジメント診断、ロードマップ策定
・データマネジメント運用定着支援　等

③ビジネスプロデューサー
・デジタルを活用した新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援
・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援
・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援
・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援

◆直近のPJ事例
・デジタルプロダクト提供企業のビジネス戦略、営業戦略の策定
・顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善、成長戦略策定
・企業戦略におけるAI活用方針の策定、CoE組織の立ち上げ
・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出ワークショップ　等

④グローバルAIビジネスプロデューサー
日系企業の海外子会社、もしくは当社海外オフィス経由で相談を受けた外資系企業に向けて、AIやテクノロジーを活用した下記のような案件を手掛けています。
・新規事業企画立案、サービス企画立案、価値検証支援、成長戦略策定・実行支援
・弊社海外拠点クライアントの新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援
・他社とのアライアンスを通じてクライアントの課題解決につながる共同ソリューションの構築、ソリューション開発企画、投資計画立案　等

◆直近のPJ事例
・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出ワークショップ
・DX推進に向けたAI/データ利活用戦略策定
・生成AIを活用した社内問合せ対応業務効率化支援　等
・データ利活用基盤構築（DWH/データレイク等）
・データマネジメント診断、ロードマップ策定　等

➢ 営業ロールプレイングをAI が評価営業品質の標準化と生産性向上に向けた実証実験の開始
https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20200805

➢ エイベックスとダンス教育分野にて協業を開始
https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20200121

求める経験 / スキル

※以下、いずれかの経験に当てはまる方を採用しております。
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①AIソリューションプランナー・データサイエンティスト
◆必須要件
＜AIソリューションプランナー＞
・AIを用いたプロダクトの企画・開発経験
・プロダクトマネジメントの経験

＜データサイエンティスト＞
・ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験
・Python、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験
・市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験
・統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験
・Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験
※自然言語処理、数理最適化のビジネス活用経験をお持ちの方はさらに歓迎

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業企画/サービス企画経験
・理系修士または博士での研究経験

◆歓迎資格
・G検定/E資格
・統計検定
・プロジェクトマネジメント資格（PMP　等）
・中小企業診断士
・BABOK
・IPA高度情報処理技術者資格
・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

②クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント
◆必須要件
＜クラウドアーキテクト＞
・クラウドプラットフォームの経験: AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドプラットフォームでの実務経験
・インフラストラクチャーの設計・構築: クラウドインフラの設計、構築、運用経験
・セキュリティ知識: クラウドセキュリティのベストプラクティスに関する知識と実践経験
・生成AIの知識: 生成AIモデルの理解と実装経験

＜データアーキテクト＞
・ITデータ（基幹業務関連）/OTデータ（IoT関連）/オープンデータに関するデータ活用・分析ニーズに対して、データ収集・蓄積・加工・可視化を実現する仕組みの構想・実現プロジェクトの実施経験
・クラウドやパッケージソリューション（AWS、GCP、Azure、Snowflake、Denodo、Informatica、Talend、SAP HANA等）を用いた分析・データ活用基盤（データレイク・DWHなどのプラットフォーム）の構築・導入経験
・アジャイルの考え方を適用して、分析やシステム導入プロジェクト推進の経験者

＜データマネジメント＞
・データ活用戦略やデータ活用推進の取り組み実施経験者　
・データマネジメント/ガバナンスの方針・ルールを策定し、人材の教育や組織の立ち上げ、ガバナンスツールの導入と運用の実施経験者
・アジャイルの考え方を適用して、データマネジメントの実現やデータガバナンスツール導入プロジェクト推進の経験者

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・理系修士または博士での研究経験

③ビジネスプロデューサー
◆必須要件
・コンサル/SIer等での社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験
・事業会社でのデジタルを活用したサービスの企画・開発経験

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業企画/サービス企画経験
・経営層や事業責任者への提案・交渉経験
・企業間アライアンス交渉/締結経験

④グローバルAIビジネスプロデューサー
◆必須要件
・英語やその他外国語を使ったビジネス実務経験
上記に加え、下記いずれかのご経験がある（実務経験2年以上）
・社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験
・事業会社・コンサルティングファームでの、サステナビリティ戦略策定、ESG投資の実務（もしくは検討）経験
・事業会社での、商品またはサービス企画・開発経験
・市場・他社動向調査、ワークショップデザイン、R&D(技術開発)からのサービス化・製品化、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定、アライアンス推進等の経験

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・海外メンバーを含むプロジェクトマネジメント経験
・海外留学/駐在経験
・企業間アライアンス交渉/締結経験

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

8,816名（2025年4月1日現在（連結））

CRMコンサルタント

大手日系コンサルティングファーム

仕事内容

■CXセクターとは？
「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらには実現のためのシステムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。国内のコンサルティングファームの中では、最も包括的かつ革新的なコンサルティングサービスを提供していることが特徴です。

■入社後のアサイン想定プロジェクト
・顧客戦略策定プロジェクト
・マーケティング、営業、顧客サービス、コマースの業務改革プロジェクト
・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・OMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・国内におけるCX改革事例のグローバル展開プロジェクト

入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務／業種／テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。

■業務内容
・顧客／チャネル戦略立案
・顧客経験マネジメント企画／導入
・カスタマーインサイトマーケティング企画／導入
・カスタマーインテリジェンス企画／導入
・マーケティング戦略立案／改革実行支援
・営業戦略立案／改革実行支援
・顧客サービス戦略立案／改革実行支援
・フィールドサービス戦略立案／改革実行支援

入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務／業種／テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。

■直近のプロジェクト事例
・エンターテインメント企業における顧客戦略策定プロジェクト
・製造業におけるB2Bマーケティング組織立ち上げ支援プロジェクト
・食品メーカーにおける営業DXを起点とした組織・業務改革プロジェクト
・プロスポーツチームにおけるスポンサー獲得、新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト
・鉄道グループにおける会社・事業間の顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト
・リテール業における顧客起点経営に向けたチャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト
・専門商社におけるB2Bコマースの構想策定支援プロジェクト
・製造業におけるデマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト
・化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクト
・素材メーカーにおける国内CX改革事例のグローバル展開プロジェクト
・保険業におけるマーケティング高度化に向けたデータ基盤構築・利活用支援プロジェクト
・自動車メーカーにおけるロイヤルティプログラム高度化支援プロジェクト
・地方自治体におけるコンタクトセンター刷新に向けた業務設計と導入プロジェクト
・銀行業におけるAIを活用した顧客接点業務高度化プロジェクト

求める経験 / スキル

下記はコンサルタントクラス採用での必須条件です。
・クライアントの経営課題、業務課題を解決し、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
・「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、｢あきらめずにやり抜く力」などをお持ちの方
・マーケティング、セールス、サービス、コマースなどの顧客接点領域に強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方
・さらに、上記顧客接点領域を起点にバリューチェーン全体の改革に対する視野を持つ方、最新のデジタルテクノロジーを活用した企業変革を推進したい方、を歓迎しています。

＜各ポジションの求める人材像＞
⑴CRMスイーツコンサルタント
　SalesforceやMS Dynamics等のCRM・SFAパッケージの導入を得意とし、要件定義～運用・保守まで一貫して対応可能な人材
⑵プロセス改革コンサルタント（営業・販売領域）
　受注業務、予算管理、需要予測など営業・販売領域における社内プロセスのBPR及びツール導入が可能な人材
⑶ECコンサルタント
　EC戦略～EC立ち上げ・運用改善まで一貫して対応可能な人材
⑷Web・アプリアーキテクト
　CMS・アプリ導入やCIAM・Web APIなど周辺のWebテクノロジーへの知見を持ち、Webサイト・アプリやWebマーケツールの導入を主導できる人材
⑸データエンジニア
　CDPやDWHの構築経験があり、データモデル設計、データ連携アーキ設計、AIソリューションの導入が可能な人材
⑹データ・AIビジネスアーキテクト
　ビジネス貢献に向けたデータ活用の目的を自身で定義し、BIやAIなどのソリューションを使って分析・打ち手の提言まで可能な人材

※経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください
https://www.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/008/

＜各ポジションの必要経験・スキル＞
⑴CRMスイーツコンサルタント
　CRMパッケージ知見◎、プロジェクトマネジメント◎、営業改革経験〇、ITアーキテクチャへの知見〇
（例）コンサルティングファーム・SIerでのCRM系パッケージ/ローコードパッケージの導入経験、営業戦略策定経験者

⑵プロセス改革コンサルタント（営業・販売領域）
　SAP/基幹システムの販売領域知見 ◎、DXの推進経験 ◎、需要予測の経験〇、プロジェクトマネジメント ◎
（例）コンサルティングファーム・SIerでの基幹システム(販売領域) ・予算管理システム・需要予測システムの導入経験者

⑶ECコンサルタント
　ECパッケージ知見/導入経験 ◎、バック業務の知見 ◎、Webマーケツールの知見〇
（例）コンサル・SIでのECパッケージの導入経験者、事業会社でのECサイトの立ち上げ・運用経験者

⑷Web・アプリアーキテクト
　Web/アプリのテクノロジー理解 ◎、CMS導入・移行知見 ◎、Webマーケツールの知見〇、個人情報関連法への知見〇
（例）CIAM・CMSの導入経験者、Web系アプリの開発・導入経験者、Web系のITアーキテクチャ

⑸データエンジニア ※CX領域への興味があればの経験は問わない
　データマネジメント知見 ◎、機械学習モデルの構築経験〇、プロジェクトマネジメント ◎
（例）コンサルティングファーム・SIerでのCDP・DWH導入経験者、機械学習などによる分析経験者　

⑹データ・AIビジネスアーキテクト
　データマネジメント知見 ◎、BIツールを利用した業務改革経験 ◎、機械学習モデルの構築経験〇
（例）コンサルティングファームでのデータ分析PJの経験者、事業会社でのデータ分析の経験者　※営業・マーケティング実務経験歓迎

＜歓迎資格/スキル＞
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格、コンタクトセンター関連資格、統計・分析関連資格、プロジェクトマネジメント資格、情報システム関連資格
・CRM系ツール（Salesforce、Adobe、Microsoft、ServiceNow、Anaplanなど）、分析基盤系ツール（AWS、GCP、Microsoft、Snowflake、TreasureData、tableau、Oracleなど）、コマース系ツール（Salesforce、Magento、SAPなど）のベンダー認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

PRブランドマネージャー

中国トップクラス通信機器メーカー

仕事内容

・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。

求める経験 / スキル

必須条件：中国語堪能

・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

PdM(プロダクトマネージャー) 【CADDi DRAWER】

キャディ株式会社

仕事内容

■キャディについて
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、調達・製造のワンストップパートナー「CADDi MANUFACTURING」とサプライチェーンにおけるデータをアセット化するプロダクト「CADDi DRAWER」の2事業を展開しています。

■職務内容
2022年にローンチした「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、図面を情報資産として活用することを可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、2023年からは海外（アメリカ・東南アジア）での販売も開始しております。今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。その先にお客様のワークスタイルや文化を変革し、製造業全体の改革につなげていきたい。そのような世界を一緒につくっていくための仲間を募集しています。

▼キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力
様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる
急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる
“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる

▼キャディのプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ
急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる
長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ
図面は扱う人によって用途が違う（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる
プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計
製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定

▼職務内容
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。
キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。

・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理

求める経験 / スキル

■応募資格（必須）
・プロダクトに対する情熱
・アウトカムを追求する姿勢
・アジャイル開発手法に関する知識と経験
・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験
・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）
・英語は必須要件としないが、非日本語話者のエンジニアと開発関連の意思疎通ができるレベルの英語コミュニケーション力があることが望ましい
・上記に加えて、下記いずれかの経験
　・プロダクトマネージャーの経験
　・ソフトウェアエンジニアの経験
　・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験
　・製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験

■応募資格（歓迎）
・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験
・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
・新規事業立ち上げの経験
・ベンチャー企業で働いた経験
・多文化、多言語の環境で働いた経験

▼求める人物像
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・学習意欲のある方
・データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方

従業員数

800名（2026年4月時点）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

800名（2026年4月時点）

Principal Enterprise Marketing Manager

非公開

仕事内容

■職務概要（Job Summary）：
マーケティングチームでは、東京オフィスにてエンタープライズプログラム担当のプリンシパル・マーケティング・マネージャーを募集しています。
この役割では、エンタープライズセグメントに対してどのようにポジショニングし、需要を創出するかを管理していただきます。
プリンシパル・マーケティング・マネージャーとして、主な業務はエンタープライズ向けフィールドマーケティングプログラム（グローバル年次カンファレンスツアー、フィールドイベント、サードパーティイベント等）の企画・実行です。
これらの施策は日本におけるパイプライン拡大へ大きく貢献するものであり、マーケティング目標を事業戦略と密接に連動させることが求められます。
また、営業チームおよびAPACマーケティングチームと密接に連携し、顧客や業界の状況を理解するとともに、国および APAC レベルのマーケティングチームと協力し、円滑かつ高いインパクトのある施策実行を推進します。
私たちはスピード感のあるチームであり、ターゲットに向けて世界水準のマーケティングプログラムを企画・提供することを誇りとしています。

■主な職務内容（Primary Job Responsibilities）：
・APAC・グローバルチーム、外部パートナーと連携し、日本のエンタープライズ顧客・パートナー向けにグローバル年次カンファレンスのプログラムをリードし、管理し、現地でのサポートも提供する。
・金融業界（Financial Service）およびABM（アカウントベースドマーケティング）における、ITおよび事業部門の上級役職者をターゲットとしたマーケティング戦略の計画・実行（戦略立案から高価値・高潜在顧客向けプログラムの実行まで）
・金融業界向けのマーケティングプログラム開発・実行（コンテンツ、インバウンドリードフォロー、ナーチャリング、対面・オンラインイベント、顧客エンゲージメント等）を行い、パイプラインの構築および加速を推進
・エンタープライズセグメント内のアカウント・ターゲットペルソナにおけるセグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの整理と維持、およびソリューションと結びつけた市場アプローチの整合
・各プログラムの予算管理および ROI 評価
・結果・指標の分析とレポート作成によるプログラム効果の可視化
・チーム文化として継続的学習とプロセス改善を促進し、セグメンテーションおよびマーケティング手法のベストプラクティスを特定・導入することで、マーケティングの効果を向上させる

求める経験 / スキル

■必須スキル（Required Skills）：
・BtoBテクノロジー分野における10年以上のB2Bプログラムマーケティング経験
・エンタープライズ向けマーケティングの知識・経験があれば尚可
・戦略・統合型マーケティングキャンペーンの構築・開発経験、およびその戦術的実行能力
・“Can-do”マインドセット、自発的でプロアクティブな姿勢
・正確さに優れたプロジェクト管理、計画、組織スキル
・主体的に業務を進め、最小限の指示でもプロジェクトを遂行できる能力
・優れた文章力、口頭コミュニケーション力、プレゼンテーション能力
・日本語・英語の両方で、社内外のあらゆるレベルのステークホルダーと関係構築・コミュニケーションができる能力
・緊急タスクや複数プロジェクト、関係者を並行して管理できる能力

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

新規事業責任者候補

プライム上場大手SIer

仕事内容

情シス部門向けSaaSを軸とした新規事業構築、サービスマネジメントをお任せします。

・SaaSと連動した新規事業構築
・情シス部門向けの新規サービスを用いた顧客ヒアリング、提案、導入支援
・自社および、グループ会社など関連部門とのサービス提供における体制構築
・経営陣との新規事業におけるディスカッション
・状況に応じて事業拡大に向けた事業提携やM&Aの推進

■本ポジションの魅力
1.経営陣直下の組織で意思決定のスピードが速く、ベンチャーのようなスピード感で推進できる
2.売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる
3.社内でも注目度の高い事業であり、今後の自社の成長を肌で感じることができる
4.優秀なボードメンバーとの関わり

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・企業の情報システムに関する知見
　または情報システム部門に対する業務知見
（セキュリティなど、部分的な知見でも可）
・コンサルティングファームや事業企画、情報システム部門でのIT戦略、企画、BPOマネジメントなどの経験

【歓迎（WANT）】
・コンサルティング、事業企画など、ビジネス企画の経験
・情シス部門での業務経験

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

サービスディレクター／コンサルタント

メガベンチャー独立系SIer

仕事内容

◆◆具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。

・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール･アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化

◆◆ポジションの魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携われる
・ユーザー数の多いサービスの開発をリードできる
・モダンな開発テーマをリードできる
・短いタイムボックスでクイックに仮説検証を回すことができる
・膨大な従業員基盤を活用し、テストマーケティングをクイックに実施できる

◆◆入社後のキャリア
ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。
・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）
・他部門（コンサル部門など）でのキャリア構築など

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメントの経験

※受託開発のご経験がメインの方は、下記ご経験も必須です
1次請けもしくは1.5次請けの立場で、お客様と直接折衝したご経験

【歓迎（WANT）】
・スクラムマスターとしてのご経験
・Webデザイナーのご経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

【A-20】電子ビームマスク描画装置の技術マーケティング・ロードマップ作成～シェアNo1 電子ビーム描画装置メーカー～

株式会社ニューフレアテクノロジー

仕事内容

お電話・オンラインにてご説明をさせていただきます。
半導体の世界は、目に見えないほどの超微細化が進んでいます。
EUVリソグラフィなどの最先端技術が進化するなか、目指すのは「マスク描画装置」の領域で世界をリードすること。
お任せしたいのは、5年、10年先の未来を見据え、次世代の技術と装置のあり方を構想し、最先端のロードマップを描くことです。
ワークライフバランスを大切にしながら、じっくりと専門性を磨ける環境が整っております。

【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の技術マーケティング担当として、次世代・次々世代の装置開発に向けて、下記業務をお任せいたします。

〇半導体デバイス/リソグラフィー技術の動向調査、各メーカの動向調査
〇調査結果に基づいた、半導体技術のロードマップ作成やマスク技術ロードマップの作成
〇上記調査結果を反映したマスク描画装置の将来的な戦略立案

【具体的には】
〇顧客との技術ディスカッション（デバイスメーカー、マスクメーカーなど）
〇各デバイス/リソグラフィ関連学会への参加、情報収集及びロビー活動
〇各種分析調査報告をもとにしたリソグラフィ、そしてデバイスの今後の動向調査
〇上記動向調査結果から今後マスク描画装置に必要とされる技術の検討や、装置開発の方向性を議論、決定
〇学会等での発表活動を通した社外への技術アピールのサポートや、会社のプレゼンスのアピール方法なども検討しそれを実行

【業務の魅力】
〇海外の学会や世界を代表する半導体メーカーとのディスカッションを通して、当社の製品のみならず、半導体製造に関わる最先端技術に幅広く触れられる唯一のポジションです。
〇最先端のメモリやロジックなどの将来動向を調査し、その製造において当社製品に求められる機能や技術を考え開発につなげていくといった、半導体製造装置の未来を創るお仕事です。

【電子ビームマスク描画装置について】
〇スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。
〇こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
〇現在市場の9割以上のシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

求める経験 / スキル

【MUST】
半導体デバイスまたはリソグラフィ関連（マスク関連含む）技術のプロセス開発経験をお持ちの方

【WANT】
・ビジネスレベルでの英語スキルをお持ちの方
└海外顧客とのディスカッションや学会の参加があるため、あれば尚可
・リソグラフィ技術に関する知識がある方
・半導体デバイスのプロセスインテグレーションエンジニアのご経験がある方
・ウェハやマスクの知識がある方

従業員数

1,044名（（2025年3月31日現在））

勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,044名（（2025年3月31日現在））

Product Management Manager ◆for Automotive Asia-Pacific◆

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容

■Job Overview:
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for TE JASEAN team, reporting to Senior Manager, PM Asia-Pacific. This role will be based in TE Japan, responsible for E-mobility product management in JASEAN, also closely work with other regions and other key function team such as sales, engineering, operation.

■Responsibilities
1. Managing team: Lead team work as well as talent development (30%)
・Manage month-end and year end evaluate processes
・Manage product management team, set objectives and monitor progress
・Train and coach team members and monitor their performance
・Identify knowledge gaps within the team and develop plans for filling them

2. Product Innovation: Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with (30%)
・Proactive market trend analysis, close customer communication to define target product
・Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
・Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
・Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front

3. Margin Improvement: Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level (20%)
・Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
・Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
・Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization

4. Other supporting task: Support AP PM team for other tasks such as (20%)
・KPI target setting & progress track
・Regional / Global best practice sharing
・Cross-country project coordination

＊20～30% of travel required
愛知、静岡、宇都宮など国内がメイン

求める経験 / スキル

【Qualification】
1. 5+ years of product management or sales, program management, engineering experience
2. 5+ years Automotive industry experience
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. People management experience
7. Fluent English/Japanese are mandatory, other language such as Chinese would-be good plus

Nice to have:
Technical background around e-mobility

従業員数

1,100名（うち掛川工場のみで約600名）

勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数

1,100名（うち掛川工場のみで約600名）

Product Manager(Automotive BU)

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容

■Job Overview:
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Product Management Manager for Auto Asia-Pacific team, reporting to Director, PM Asia-Pacific. This role will closely work with product management team in China, Japan, ASEAN and Korea, as well as other key function team such as sales, engineering, operation.

■Responsibilities
1. Managing team - Lead team work as well as talent development
- Manage product management team, set objectives and monitor progress
- Train and coach team members and monitor their performance
- Identify knowledge gaps within the team and develop plans for filling them
- Manage month-end and year end evaluate processes

2. Product Innovation - Drive product development & evolution to build / maintain market leadership with:
- Proactive market trend analysis, close customer communication to define target product
- Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
- Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
- Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front end GTM to back-end operation to drive product success

3. Margin Improvement - Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level:
- Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
- Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
- Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization

4. Other supporting task - Support AP PM team for other tasks such as:
- KPI target setting & progress track
- Regional / Global best practice sharing
- Cross-country project coordination

求める経験 / スキル

【Qualification】
1. 7+ years of product management or sales, engineering experience
2. 7+ years Automotive industry experience needed
3. Strong communication skills needed with cross-function team
4. Pro-active and fast speed of learning skill
5. Presentation/excel/data analysis skill needed
6. People management experience needed
7. Fluent English and Japanese, other language such as Chinese would-be good plus

従業員数

1,100名（うち掛川工場のみで約600名）

勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

1,100名（うち掛川工場のみで約600名）

【CEOデザインオフィス】サービスデザイナー

三井住友カード株式会社

仕事内容

ペイメントを起点に、信販・銀行・データビジネスなどグループ横断で展開する金融サービスの体験設計を担うサービスデザイナーを募集しています。社長直下のCEOデザインオフィス（CEOD）に所属し、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値の創造に取り組んでいただきます。
数百万人規模のユーザーが日常的に利用するサービスを対象に、UXリサーチからサービス設計、プロトタイピング、改善まで一気通貫で関わることができるポジションです。データドリブンなアプローチで、利用頻度向上・アップセル・クロスセルなどの事業成果にも直結する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・定性/定量調査、データ分析に基づく顧客インサイト抽出と課題・機会領域の特定
・顧客体験全体を俯瞰し、カスタマージャーニーやサービスブループリントを用いた課題・機会領域の可視化
・カード・銀行・アプリ・ポイント・データビジネスなど複数ドメインをまたぐ新サービス/新機能の構想・設計
・プロトタイピングによる検証、仮説検証型のサービス開発（プロトタイピングによる仮説検証型のサービス開発と、ユーザーテストによる受容性検証）
・ワークショップの設計・ファシリテーションを通じた、ステークホルダーとの共創・合意形成
・ブランド戦略に基づいた体験設計（BX/UX統合）
・サービス提供後のKPI分析や利用データのモニタリングを通じた継続的改善
・グループ内外のステークホルダー（事業部門、銀行、パートナー企業等）との協働による顧客体験の拡張

■本ポジションの魅力
・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含むグループ横断のサービスデザインに携われます
・数百万人の顧客に日常的に利用される金融サービスを対象に、UXリサーチからサービス設計、改善まで一気通貫で関わることができます
・データドリブンな顧客体験設計を推進し、利用頻度向上・アップセル・クロスセルといった事業成果にも直結する役割です
・社長直下組織（CEOデザインオフィス/CEOD）を軸に、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値を創造できます

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・サービスデザイン/UXデザイン/プロダクト企画に関わる実務経験
・ユーザー調査（インタビュー、アンケート、ログ分析等）の企画・実施・インサイト抽出経験
・カスタマージャーニーやサービスブループリントなどの可視化スキル
・部門横断プロジェクトでの調整・推進経験
・ワークショップ設計やファシリテーション経験

【歓迎（WANT）】
・金融・銀行・決済・信販領域でのサービス開発や企画経験
・データドリブンな改善経験（A/Bテスト、KPI設計・分析、ダッシュボード活用等）
・ブランド戦略とUXを融合した体験設計の経験
・英語でのリサーチや海外事例調査、グローバルパートナーとの協働経験

【求める人物像】
・ユーザー視点と事業視点をバランスよく持ち、体験価値と収益インパクトを両立できる方
・不確実性の高い状況でも課題を構造化し、解決に向けた道筋を描ける方
・部門横断・企業横断で多様な専門家と協働し、合意形成をリードできる方
・デザインを「見た目」ではなく「価値創造」と捉え、社会にポジティブな影響を与えたい方
・学び続け、新しいテクノロジーや事例を取り込み柔軟に適応できる方

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

【CEOデザインオフィス】ブランドストラテジスト

三井住友カード株式会社

仕事内容

三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。

【職務詳細】
・SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド（コーポレート）とサービスブランド（カード/銀行/デジタルサービス）の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動（インナーブランディング、トレーニング、発信企画）
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案

■本ポジションの魅力
・SMBCグループのペイメント事業全体（カード・信販・トランザクション・銀行）を横断し、ブランドの統合戦略をリードできます
・「金融×デザイン×テクノロジー」の観点から、SMBCグループの新しい価値や存在意義を再定義し、国内外へ発信できます
・社長直下組織（CEOデザインオフィス/CEOD）を軸に、経営戦略と密接に連動したブランド活動を推進できます

【配属部署】
■CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html）
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験
・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験
・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験
・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力

【歓迎（WANT）】
・金融・決済・銀行・信販領域でのブランディング経験
・体験設計（UX）とブランド戦略を統合した経験
・英語でのクリエイティブ案件対応経験（グローバルベンチマーク調査、海外パートナー協業）
・広告代理店・コンサルティング会社でのブランドプロジェクト経験

【求める人物像】
・抽象と具体を行き来できる方
・ブランド資産を長期的に積み上げる視点を持つ方
・多様な関係者と協力し、共通認識を形成できる方
・金融業界の堅実さと、デザイン業界の創造性の両方を理解し橋渡しできる方
・複雑な事業構造をシンプルに言語化し、関係者を導ける方
・ブランドを「表層的なデザイン」ではなく「企業と顧客をつなぐ体験価値」として捉えられる方
・事業部門や経営層と議論しながらも、生活者の視点を忘れず提案できる方
・国内外の最新事例を自ら学び、柔軟に適応できる方

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

【アニメIP事業本部】海外ライセンスビジネス担当

株式会社サイバーエージェント

仕事内容

【アニメ＆IP事業本部とは】
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【アニメ&IP事業本部の特徴】
・新設の部門でサイバーエージェントグループとしても注力している部門です。
・ほぼ中途採用の方で形成されている部門なので馴染みやすいかと思います。
・経験者をしっかり採用していく方針なので、平均年齢も全社の平均と比較すると高く、落ち着いた方の多い部門です。（40代の方も複数在籍しています。）
・男女比はほぼ半々。（若干男性の方が多いようです。）
・海外展開を強化します。特に中国を中心としたアジアマーケットの開拓を進めていきたいと考えています。

【業務内容】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務　等

【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・ビジネスレベルの英語
・海外ライセンス業務に携わったご経験（アニメ関連だと尚可）
・アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方

＜歓迎要件＞
・商品企画、制作（ディレクション・プロデュース問わず）
・Photoshop、illustratorの使用経験
・アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験
・音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方
・事業立ち上げ経験
・数字に強い方

従業員数

8,150名（2025年現在）

勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

8,150名（2025年現在）

【アニメIP事業本部】グローバルMD局　責任者候補

株式会社サイバーエージェント

仕事内容

【アニメ&IP事業本部とは？】
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。

オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【業務内容】
アニメIPにおける海外向けの戦略立て、プロダクト開発、商品企画をお任せいたします。

【募集背景】
近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。

その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。

数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。

アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

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※メンバークラスの募集もございます。
メンバーに関しては、アニメIPのアジアメーカーにおける商品企画、プロダクト開発をお任せいたします。

求める経験 / スキル

■責任者候補
【必須要件】
・ビジネスレベル（商談レベル）の英語力（TOEIC800点目安）もしくは中国語力
・海外拠点の立ち上げのご経験（エンタメ業界に限らない）
・海外市場を切り開いていきたいと思っている方

【求める人物像】
・日本のコンテンツを世界に届けたいと思う方
・変化に柔軟に対応できる方

■メンバー
【必須要件】
・ビジネスレベル（商談レベル）の英語力（TOEIC800点目安）もしくは中国語力
・新規営業or新規プロジェクトのご経験
・海外市場を切り開いていきたいと思っている方

【求める人物像】
・日本のコンテンツを世界に届けたいと思う方
・変化に柔軟に対応できる方

従業員数

8,150名（2025年現在）

勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

8,150名（2025年現在）

Senior Director, Commercial Head

外資系×医療機器メーカー

仕事内容

■JOB SUMMARY:
日本における新しい事業の商業活動を成功させるための重要ポジションであり、顧客接点の中心として強いフィールドプレゼンスを持つ役割。日本国内の事業の商業組織を構築・リードし、APAC 副社長にレポートする。

求める経験 / スキル

■10年以上のオンコロジー領域における営業部隊（Sales Force）マネジメント経験
■10年以上のチームマネジメント経験
■製品ローンチ（立ち上げ段階）におけるマーケティング／営業リーダーシップ経験

勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

Business Insight Manager/Staff

大手外資製薬会社

仕事内容

市場、疾患、患者、医療従事者に関する情報をベースに市場分析を行いBrand teamに対してBrand strategy作成に必要な提案を行う。

求める経験 / スキル

日本の医療用医薬品市場における市場調査、売り上げ予測を行った経験（3年以上）

勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

ブランドマネージャー（循環器・腎・代謝領域領域）

大手外資製薬会社

仕事内容

新製品または特定治療領域に関する製品戦略の立案および実行

求める経験 / スキル

医療用医薬品メーカーでのマーケティングのご経験3年以上

勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

Brand Manager

大手外資製薬会社

仕事内容

・新規適応追加向けた立案・実行・評価までを実施する

求める経験 / スキル

医薬品業界でのマーケティング経験3年以上

勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

ブランドマネージャー

大手外資製薬会社（オンコロジー領域）

仕事内容

・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化

求める経験 / スキル

・製薬業界での営業経験かつマーケティング経験（3年以上）
・戦略策定を一人で作成し実行した経験

勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

Brand Manager

大手外資製薬会社

仕事内容

新規適応追加向けた立案・実行・評価までを実施する

求める経験 / スキル

医薬品業界でのマーケティング経験3年以上

勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

◆スポーツ・エンタメをテクノロジーで面白くするスタートアップ企業/PdM(プロダクトマネージャー)◆

株式会社HEARTBEATS

仕事内容

■ 事業方針
ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。
ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。
現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。

■展望
私たちが目指すのは、全ての人にとって「ファンであること」が自分のアイデンティティになる世界をつくること。
私たちはただデジタルコンテンツを提供するだけではなく、ファンを個別化・可視化し、ファンを分析し、個々のファンに最も精通した企業になりたいと考えています。
ファンに対する解像度を極限まで上げ、そこに新たなサービス・コンテンツを提供していくことで、「ファンであること」がより楽しく、より誇れる世界になることを信じています。

デジタルコンテンツの提供を通して、誰よりも多くのファンに触れ、誰よりもファンをよく知り、新しい価値を提供し続け、あらゆるファンにとって欠かせない企業になることを目指します。

【プロダクト管理のご経験をスポーツ・エンタメビジネスに活かせます！】

プロ野球球団や芸能事務所と提携し、スポーツ・エンタメのファンの皆さまに広く楽しんで頂いている電子トレカサービス「ORICAL」の新規導入や機能開発の際の進行管理などを統括していただくポジションです。
ファンの皆さまに喜んでいただけるような機能の立案から、社内外調整まで、その業務は多岐にわたります。

■仕事内容詳細
※すべてのご経験がなくてもOK！

・KPI分析に基づく企画立案、新機能提案
・サービス内コンテンツや機能の企画、設計、仕様の作成
・タスク管理・スケジュール管理・コスト管理・リスク管理
・テスト・リリース管理・運用など
・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション
・各IP向けコンテンツの企画全般に関わるポジションで、幅広い業務に携わることができます。

また今後はスポーツ以外の領域への展開なども計画しており、新規事業にも関わることができます。

求める経験 / スキル

◆必須スキル◆
※いずれかのみで構いません。

・プロジェクトないしプロダクト管理の経験 (目安2年以上)
・PCオンラインゲームまたは、ソーシャルゲームにおけるディレクターまたは、プランナーなどの企画職におけるリードポジションの経験（1年以上）

◆歓迎スキル◆
・Webアプリケーション開発の経験
・SQLの知識、経験
・データ分析に関する知識、経験
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験
・デザインなどの専門分野の知識、経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識
・ゲーム、エンタメ領域におけるマーケティング経験

従業員数

116名（2025年11月現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

116名（2025年11月現在）

ユーザーリサーチ / ローカル・UGCカンパニー

LINEヤフー株式会社

仕事内容

▼ポジション概要
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aプロダクト「Yahoo!知恵袋」と、「LINE」の圧倒的リーチを生かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を生かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。

本ポジションでは、UGCプロダクトの企画領域を中心に、開発推進・マーケティング・サービスグロース・マネタイズなど
LINEヤフーのUGC×生成AIに関わるあらゆる領域を有機的に結合させながら、企画立案・プロジェクトを推進する役割をお任せします。
また、UGCプロダクトの改善や新規企画の立案に向けて、ユーザーの行動や意識の深層を明らかにするリサーチおよびインサイト分析を行います。

企画チームと連携し、定性・定量データの取得と分析を通じて、プロダクト改善施策・体験設計・戦略立案に役立てる示唆を導きます。
特に、ユーザーインタビューやアンケートなどによって得られる「定性的・定量的な調査結果」と、プロダクトのデータやユーザー行動データとの接続を通じて、ユーザー視点とビジネス視点の両面から課題を構造化し、プロダクトの意思決定を支援する役割を担います。

組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身の成果をプロダクトにダイレクトに反映できるため、プロダクトとともに自らも成長したい方に最適なポジションです。

▼主な業務内容
以下のような業務を想定しています。
・プロダクト開発に向けたユーザー調査・インサイト分析の企画と実施
・ユーザー課題や行動特性の仮説立案と検証
　（ユーザーインタビュー・アンケート・ログ分析など）
・ユーザー評価の分析と改善施策の提案
・調査結果をもとにした新機能の受容性評価、ペルソナ設計、価値仮説のモデル化
・UGC統括本部の事業部門・プロダクトマネージャーとのディスカッションを通じた論点整理と分析設計
・組織横断的なテーマに関する調査・提言
　（例：複数プロダクトの体験連携、ブランド認知分析など）

▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
・定量・定性リサーチ（アンケート・ユーザーインタビューなど）の実務経験（3年程度）
・ユーザー分析や顧客調査を通じたプロダクト改善／新規企画の実施経験
・複数部署と連携しながら分析設計・結果共有・施策立案までを推進した経験
・調査設計,集計,分析,レポーティングまでを完結できるスキル
・ユーザー調査結果を論理的に整理し、実行可能なアクションに落とし込む力
・チーム内でのファシリテーションやプレゼンテーション能力

▼あると望ましい経験/スキル
・インターネットサービスやデジタルプロダクトの開発経験
・事業会社での横断組織によるプロダクト企画や調査推進の経験
・戦略系コンサルティングファーム、UXリサーチャー、サービスデザイナーなどの経験
・グループインタビューやユーザビリティテストのモデレーション経験
・パネル調査や反復調査（トラッキング調査）の設計・運用経験
・因子分析／重回帰分析／クラスター分析などを活用したセグメント構築の経験

▼求める人物像
・Webプロダクトやモバイルアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
　常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性,役職,文化,国籍などの違いを越えて、多様な意見や立場を尊重しながら、
　チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
　主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
　学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトマネージャー／UGC新サービス

LINEヤフー株式会社

仕事内容

▼ポジション概要
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」と、LINEの圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。

本ポジションでは、LINEヤフーの次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリード、具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。

組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをサービスにダイレクトに反映し、プロダクトと共に自らも成長したい方に最適なポジションです。

※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。

▼主な業務内容
本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。

以下のような業務を想定しています。
・ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見に基づくソリューションの企画・検討
・モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施
・合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進
・企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定
・スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理（プロジェクトマネジメント）
・リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案
・プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進
・サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進

▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、　　
　要件定義などの実務経験（3年以上）
・プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や
　専門職（エンジニア・デザイナーなど）と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験

▼あると望ましい経験/スキル
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ（ゼロイチ）フェーズにおいて、
　企画から実行までを主導した経験
・立ち上げたプロダクトやサービスを、中心的な役割で継続的に大きく改善・成長させた経験（ユーザー獲得/定着/マネタイズなど）
・数百万人規模以上のユーザーを抱える大規模サービスにおいて、
　プロダクトや施策の企画・開発をリードした経験
・UX設計やユーザーリサーチに関する知見、および関連する実務経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解、およびエンジニアリングに関わる経験
　（業務外の経験でも可）
・ビジネス開発（BizDev）やマーケティングの企画・実行に関する経験
・Web/アプリのデータ分析経験
・AI技術に関する基礎的な知見、またはAIを活用したサービス企画・運用の経験
・グローバル市場を対象としたマーケティングやプロダクト展開の経験
・デジタルマーケティングや広告業界に関する業務経験
・運用型広告に関する理解と、データ分析を活かしたメディア収益改善の経験
・ディスプレイ広告領域において、業界トレンドや広告主ニーズを踏まえた
　事業戦略に基づく企画立案の経験

▼求める人物像
・Webサービスやスマートフォンアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
　常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性・役職・文化・国籍などの違いを越えて、関係者の多様な意見や立場を尊重しながら、　　
　チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
　主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
　学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

Product Manager / Product Marketing Manager(経営企画本部事業推進室)【日本有数のユニコーン企業】

株式会社Preferred Networks

仕事内容

Preferred Networks COO直轄の経営企画本部に、事業推進室を新設します。
本組織は、PFNにおける新規事業・新規プロダクト創出を加速させる中核機能として、「Flightdeck」プログラムを推進する役割を担います。

Flightdeckは、不確実性の高い環境下においても、構造化されたプロセスを通じて革新的な事業・プロダクトを継続的に創出・加速させるために導入した当社独自の戦略プログラムです。顧客の体験やフリクション（ペイン）を起点とした発想、大量のアイディア創出、ステージゲートによる高速な検証と絞り込みを特徴としています。

本ポジションでは、そのFlightDeckの推進メンバーとして、Product Manager / Product Marketing Managerの役割を担い、新規プロダクトの企画・開発・市場投入・グロースまで一気通貫でリードしていただきます。単なる開発ディレクションやマーケティングに留まらず、顧客価値の定義、プロダクト戦略の策定、Go-to-Market設計までを統合的に担うことを期待しています。

また、PFNが有するAI基盤モデル、計算基盤、半導体、各種プロダクト・ソリューションといったアセットを活用しながら、技術起点・顧客起点の双方から事業機会を探索し、非連続な成長を生み出す役割を期待しています。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

■具体的な業務内容（例）

プロダクト戦略の策定およびロードマップ設計
・顧客課題・市場機会・技術アセットを踏まえたプロダクトビジョンの策定
・中長期ロードマップおよび優先順位の設計
・プロダクトポートフォリオの構築および意思決定支援

顧客理解および市場検証
・顧客インタビュー、ユーザーリサーチを通じた課題・ニーズの特定
・ペルソナ・カスタマージャーニーの設計
・コンセプト検証およびMVP設計・評価

プロダクト開発のリード（PM）
・要件定義、仕様策定、開発優先順位付け
・エンジニア・研究者との連携による開発推進
・開発プロセスの設計および進捗管理

Go-to-Market戦略の設計・実行（PMM）
・ターゲット市場・顧客セグメントの定義
・ポジショニングおよびバリュープロポジションの設計
・プライシング、販売戦略、チャネル戦略の策定

プロダクトローンチおよびグロース推進
・ローンチ計画の策定および実行
・初期顧客獲得およびフィードバックループの構築
・KPI設計およびデータに基づく改善（プロダクト・ビジネス双方）

Flightdeckプロセスの推進
・ステージゲートに基づく仮説検証および意思決定支援
・複数プロダクトのポートフォリオマネジメント
・Fast Failを前提とした高速な検証・学習サイクルの運用

新規プロダクト / 事業の創出
・技術シーズおよび顧客課題からの新規アイディア創出
・ビジネスモデル設計および事業性評価
・0→1フェーズの立ち上げおよび推進

社内外ステークホルダーとの連携
・研究開発、エンジニアリング、BizDev、営業、広報との連携
・パートナー企業との協業設計および推進
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

■本ポジションの魅力
Preferred Networksにおける本ポジションの特徴は、プロダクトを起点に事業全体を設計し、成立させる役割を担います。
BizDevが主に「事業機会の発見・外部連携・収益化構造の設計」に重心を置くのに対し、本ポジション（PdM / PMM）は、
・何を作るべきか（What）
・なぜそれが顧客に価値を持つのか（Why）
・どのように市場に届けるか（How）
を一体として設計・実行する役割です。
PFNのように、AI基盤モデルから半導体までを内製する企業においては、プロダクト設計そのものが競争優位の源泉となります。そのため、本ポジションでは、最先端技術をどのようなプロダクトとして具現化し、市場にフィットさせるかという極めて難易度の高いテーマに取り組むことになります。

また、「Flightdeck」という仕組みの中で、
・顧客起点のインサイト
・技術起点の差別化
・ステージゲートによる高速検証
を組み合わせながら、複数のプロダクトを同時並行で創出・育成していく経験が得られます。
さらに、0→1の創出だけでなく、ローンチ後のグロースまで一貫して関与できるため、プロダクトライフサイクル全体を通じた意思決定と実行の経験を積むことが可能です。

結果として、本ポジションは、
・AI時代におけるプロダクトマネジメントの最前線で意思決定できること
・技術・顧客・市場を統合する高度なプロダクト思考を獲得できること
・事業ではなく「プロダクトを通じて市場を創る」経験ができること
という点において、他に類を見ない挑戦機会を提供します。

求める経験 / スキル

■必須要件
○共通（PdM / PMM）
プロダクト志向・顧客起点の課題設定力
・顧客課題・ユースケースを起点にプロダクト価値を定義できる能力
・仮説構築および検証（インタビュー、MVP等）の実務経験

新規プロダクト / 事業開発経験
・0→1または1→10フェーズにおけるプロダクトまたは事業推進経験
・不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験

プロジェクト推進力
・エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験
・複雑な論点の整理および意思決定リード

分析力・意思決定力
・定量・定性データを統合した意思決定能力
・KPI設計および改善サイクルの運用経験

実行志向・オーナーシップ
・戦略設計に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切る姿勢

○PdM（Product Manager）
プロダクト開発のリード経験
・要件定義、仕様策定、バックログ管理の経験
・エンジニアリングチームとの密な連携による開発推進経験

技術理解・抽象化能力
・技術的制約や可能性を理解し、プロダクト仕様に落とし込む能力
・エンジニア・研究者との議論を成立させる基礎的な技術理解

プロダクトKPI設計・改善経験
・利用指標・プロダクト指標の設計および改善サイクルの運用

○PMM（Product Marketing Manager）
Go-to-Market戦略の設計・実行経験
・ターゲット市場・顧客セグメント定義、ポジショニング設計の経験
・ローンチ戦略、販売戦略、チャネル戦略の策定経験

メッセージング・ストーリーテリング能力
・プロダクト価値を顧客に伝わる形に翻訳する能力
・セールス・マーケティング・広報との連携経験

市場分析・競合分析能力
・市場構造・競争環境を踏まえた戦略設計経験

■歓迎要件
○共通
AI / テクノロジー領域の知識
・AI（LLM/VLM等）、ソフトウェア、半導体に関する基礎理解
・テック企業またはプロダクト企業での経験

スタートアップ / 新規事業環境での経験
・リーンスタートアップ的な開発・検証プロセスの実践経験

グローバルビジネス経験
・英語での業務遂行能力
・海外市場・顧客とのプロジェクト経験

○PdM（Product Manager）
・データ基盤、MLプロダクト、SaaS等の開発経験
・アジャイル開発、スクラム運用の経験
・UX/UI設計に関する知見

○PMM（Product Marketing Manager）
・B2Bプロダクトのマーケティング経験
・デジタルマーケティング、コンテンツ戦略の実務経験
・プライシング戦略設計経験

■求める人物像
本ポジションでは、PFNのミッションおよび5つのValuesに強く共感し、それらを自らの行動として体現できる方を求めています。特に、以下のような姿勢・志向を重視します。

Learn or Die（死ぬ気で学ぶ）

自身の専門領域に閉じず、AI・半導体・ソフトウェア・産業応用など幅広い領域を横断して学び続けられる方
未知の領域に対しても自律的にキャッチアップし、実務に適用できる学習俊敏性を持つ方
学習と実践を高速に回し、継続的に自己アップデートできる方

Beyond Customer Expectations（顧客期待を超える価値創出）

表面的な要求に留まらず、本質的な課題や潜在ニーズを捉えにいく思考ができる方
経営・事業・技術を横断した視点から、顧客および事業に対して非連続な価値を設計できる方
「言われたことだけをそのままやる」のではなく、本質的な「あるべき解」を自ら定義できる方

Think Big, Act Quick（大きく考え、素早く動く）

中長期のあるべき姿から逆算して戦略を描ける方
同時に、目の前の出来る事からQuick&Dirtyに物事を始められる方
不確実性が高い状況においても、完璧を待たずに意思決定・実行を高速に回せる方
トライアンドエラーを前提に、スピードと学習を両立できる方

Be Proactive（自らコトを起こす）

指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、論点設定から実行まで主体的に推進できる方
経営・事業の重要テーマに対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出までやり切れる方
不確実性や制約の中でも前進させる実行力を持つ方

Respect & Unite（敬意と団結）

多様な専門性（研究者、エンジニア、ビジネスサイド等）を尊重しながら協働できる方
建設的な対話・議論を通じてより良い意思決定に貢献できる方
意思決定後はチームとしてコミットし、成果に責任を持てる方

従業員数

300名（2023年1月）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,550 万円

従業員数

300名（2023年1月）

マーケティングマネジャー (AI Products ＆ Solutions事業本部)【日本有数のユニコーン企業】

株式会社Preferred Networks

仕事内容

BtoBビジネスのマーケティングマネージャーとして、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略の策定と実行をリードいただける方を募集しています。

　株式会社Preferred Networks（PFN）は、AI研究開発のリーディングカンパニーとして、AI半導体、計算基盤、生成AI基盤モデル、ソリューション・プロダクトというAI技術のバリューチェーンを垂直統合することで、競争力の高い技術の開発と社会実装を推し進めています。この１年で、総額240億円の資金調達を実施し、ここからさらに技術開発と社会実装を加速していきます。
　その中でAI Products & Solutions事業本部では、多くの産業領域（機械・製造業、化学、製薬・ヘルスケア、金融、人材サービス、官公庁等）に向けて、PFNの保有するAI技術やナレッジ、純国産かつ日本語性能世界最高レベルの大規模言語モデル（LLM）「PLaMo」、PFN独自の生成AIサービス「PreferredAI」などを活用し、業界課題の解決や持続可能なビジネスの立上げを行っています。
　昨今注目を集める生成AIの登場もあり、AIを特定タスクを解決するツールから、ビジネスや研究開発の競争力の源泉と捉えなおす動きが高まり、数多くのお問い合わせをいただいている状況です。現在、ビジネス開発チームが顧客への提案に加えてマーケティング活動を一部兼務している状態ですが、事業成長を更に加速するために、Webマーケティングや対外イベント等を通じて、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略策定と実行をリードいただける方のニーズが高まっています。

【業務内容】
BtoBビジネスのマーケティングマネージャーとして、認知獲得からリード創出までの幅広いマーケティング戦略の策定と実行をリードいただきます。
・顧客が抱える固有の課題をAI技術で解決するソリューション事業と、業界全体に共通する課題の解決を支援するプロダクト事業のそれぞれの性質に合ったマーケティング施策の策定と実行をリードいただきます。
　-ソリューション事業：展示会出展、セミナー企画、コンテンツ制作、顧客データ分析などを通じてビジネス開発メンバーの提案活動を支援し、新規見込み顧客（リード）の獲得やナーチャリング（育成）を行う
　-プロダクト事業：各Product Managerと連携し、Web広告やアライアンス等の適切なマーケティングチャネルの選択により、新規見込み顧客（リード）を支援
・データに基づき、マーケティング施策の有効性を検証し、改善サイクルを回す

求める経験 / スキル

■必須要件
・BtoB(特にエンタープライズ企業)向け製品での複数年のマーケティング業務経験
・大企業で細分化された分野を深く担当した方よりも、取り扱い商材や企業規模は小さくても事業の全体感を見て業務を行ってきた方を重視
・マーケティング指標を設定し、データに基づき施策の有効性を検証できる能力
・技術的な概念を技術者以外の人に分かりやすく翻訳できる能力
・デジタルマーケティングツールに関する理解と実践経験

■歓迎要件
・AI業界の動向や最新のマーケティングトレンドに関する知識
・AIに関する基礎知識
・マーケティング戦略の立案と実行経験
・コンテンツマーケティングやデジタル広告の経験

従業員数

300名（2023年1月）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

300名（2023年1月）

コミュニケーションデザイン　（広告宣伝）メディアG リーダー職マネジメント｜「新規顧客の獲得から既存顧客の育成」までの戦略推進（デジタルｘマス広告）

大手飲料・酒類メーカー

仕事内容

リーダーとして、約10名前後のメンバーのマネジメントしながら「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体（TV、デジタル、オウンド、交通広告、新聞、雑誌、看板など）を俯瞰し、情報発信の計画・実行を推進していただきます。

具体的には：
・各ブランド戦略に基づくメディアプランニング、バイイング
・消費者インサイトを踏まえたターゲット選定、広告チャネル特定、コミュニケーション方法の企画、実行
・チャネル配分の設計、実行およびメディア展開の最適化
・広告費の管理

求める経験 / スキル

◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
■メディアプランニングまたはマス広告のメディアバイイング経験
■TV、デジタル、オウンドメディアのいずれかでの実務経験
■消費者インサイトを踏まえたターゲット設定や媒体選定の実務経験

【歓迎(尚可)要件】
■FMCG（日用消費財）業界での経験

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

マーケティング担当

日系大手消費財企業

仕事内容

■募集背景
従来の宣伝・広告などのペイドメディアを中心としたコミュニケーションに加え、オウンドメディアからの情報発信を重視しています。グローバル規模で世の中にインパクトを与え、かつ世界中で受け入れられる、新しいコミュニケーション戦略を立案・実行を進めます。

■部署概要
PRチームは、手掛ける商品や、コラボ企画などの各プロジェクトの認知度向上、売り上げUPにつなげる、PR・コミュニケーション計画の立案と実行を行います。他社にはないユニークな思想を持ったブランドであることを、メディアやステークホルダーを通じて世界中のお客様にご理解頂き、のファンになって頂くことも目指します。

■職務内容　※各チームで担当している職務を列挙しています。
①：商品PR・メディアリレーション
ブランドをベースに、各商品、プロジェクトのコミュニケーションプランの企画、実行を行って頂きます。
具体的には、以下を想定しています。
・各地域のPR担当と連携したPR戦略の立案
・展示会や内覧会など国内外でのイベントやプロモーションの企画、実行
・各種メディアリレーションや、様々なステークホルダーとの協力関係の構築

②：商品マーケティング
・担当商品領域の顧客ニーズを分析し、次のビジネスチャンスを発見、商品開発に参画
・担当領域のマーケティングプロジェクトの戦略を立案、それに基づく販売計画を推進
・企画の立案から施策、実行まで行い、社内外のクリエイターと協業してクリエイティブ制作の全般
・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案
・商品マーケティングを通じたブランディングの推進
※ご入社いただく方のご経験により、日本マーケット担当、もしくはグローバル担当のいずれかにて検討となります

求める経験 / スキル

➀商品PR・メディアリレーション
■必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験
・化粧品、家電製品、ラグジュアリーブランドなど、消費財メーカーにおけるPR、マーケティングの経験
・PR代理店にて、toC向け商材のPRプロジェクトの経験
・出版社、TV局、レコード会社、映画の配給会社等におけるマーケティングもしくは広告宣伝、営業の経験

②商品マーケティング
■必要な経験・スキル・能力
以下いずれかの経験
・事業会社でのマーケティング経験（BtoBのご経験の方も是非ご検討下さい）
・広告代理店でコミュニケーション、ストラテジープランニングの経験　

➀・②共通
■歓迎する経験・スキル・能力
・ファッションに限らず、本、絵画、音楽などの文化、トレンドへの造詣の深さ
・各メディア業界の関係者とのリレーション
・TOEIC700点以上もしくはそれ相当の英語スキル(社内外での会議、メールで使用するため)

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

ライブコマース推進担当

アパレル企業

仕事内容

新しい自社メディアであるライブコマースの企画運営全般をお任せします。大きく以下3つの役割があり、ご志向やこれまでのご経験をもとに最初のアサイメントを決定いたしますが、全体像をご理解いただいた後、3つの役割を横断的に担っていただきます。

(1)コンテンツ企画
商売計画を踏まえた、配信テーマのコンテンツ企画構成及び脚本、キャスト選定、MDやECなどの社内関係者と連携した注力商品の選定、KPI設定など。

(2)配信オペレーション
社内外の関係者と連携し、撮影体制構築、配信日程、場所などの選定。またリハーサル、サンプル手配、配信中のチャット対応など配信前後のオペレーション設計と実行。

(3)O2O（集客・店舗連動）
ライブ視聴者数の拡大および配信後のEC・店舗への送客拡大における施策立案、実行。あるいはライブ放映したコンテンツや着こなしなどをリアル店舗、EC上でも表現できるよう、社内連携推進。

・キャリアパス
・新しい購買体験として期待されるライブコマースを自社メディアとして急速に成長させ、グローバルなフィールドで拡大させていく、非常にやりがいのある業務になります。

・認知度、視聴者数の拡大はもちろん、ライブ配信を通じて顧客価値・売上向上にどう接続させるかを、自由な発想をもって考え、サービスグロースしていくことを期待しています。

・当社の大切にする「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求められる業務であり、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。

求める経験 / スキル

■必要な経験・スキル・能力：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・商社などでの大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・消費財、化粧品メーカーなどでのマーケティングやコンテンツ企画の経験
・広告代理店、出版社でのプロデューサー、ディレクターなどの経験
・WEBサービス、ITシステムなどの企画開発におけるプロジェクトマネジャー、リーダーの経験
・新規事業の立ち上げにおけるマネジャー、リーダーの経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などを推薦時にご記載下さい）

勤務地

東京都

想定年収

704 万円 ~ 1,800 万円

商品マーケティング（日本・グローバル）　※次世代の経営幹部候補人材を募集

日系大手グローバル企業

仕事内容

・商品マーケティングプロジェクトの戦略を立案
・グローバルの販売計画（売場、商品の開発、情報発信の組み立て）
・商品マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案
・グローバルブランディングの推進

求める経験 / スキル

英語力中級以上
マーケティング経験5年以上（消費財／BtoCに関わる事業尚可）
※大学卒業以上

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

カスタマーセンター部【顧客の声起点の事業戦略/グローバルDX推進/Chatbotグローバル推進】

情報製造小売業【日系グローバル】

仕事内容

【募集背景】
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
　・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
　・お客様の声を起点として
　・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
　・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
　・将来のFR事業戦略の礎を築く

【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。

■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。

■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。

求める経験 / スキル

【1、顧客の声起点の事業戦略】
・戦略コンサルティング、事業会社で戦略/企画立案経験、経営戦略経験
・プロジェクトマネジメント力、BPR力、データドリブンによる根本的な課題の発見力（データ分析）、折衝力
・求める人物像
・1人だけでは解決できない問題であっても、部門の壁を越えて他者を巻き込んでいく推進力（オープンマインド）

【2、グローバルDX推進】
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力
・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験
・AI（自然言語処理）を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）

【3、Chatbotグローバル推進】
・データ分析を用いた、業務改善やサービス改善の経験
・最新テクノジーを含めたデジタル技術の習得や活用を率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の多数の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション能力
・業務要件を捉えた設計能力・課題発見力・問題解決能力・数値分析能力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める要件定義、実行能力
・Chatbot・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用のプロジェクト経験
・CRMやBiツール等を積極的活用した業務運用、改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

勤務地

東京都

想定年収

672 万円 ~ 1,494 万円

マーケティング担当

日系大手消費財企業

仕事内容

配属予定の商品マーケティング部のミッションは、商品開発と同時にマーケティング開発を行い、コンセプト、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットの創造すること、ブランディングから販促施策までストーリー性をもったマーケティングプランの立案・実行をすることです。

■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。

※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。

■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。

求める経験 / スキル

■必要な経験・スキル・能力
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理

■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験

■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,674 万円

プロダクトマネージャー（PdM）

メガバンク

仕事内容

【職務内容】
デジタルトランスフォーメーションを目的とした生成AI、AIエージェント等を用いた新しいプロダクトの開発に携わる「プロダクトマネージャー（PdM）」としてのポジション。

具体的には、企画策定、プロトタイプの開発、PoCの実施、本番開発、運用、保守等を担当。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

◇新規生成AIプロダクトの企画、開発、リリース

・技術起点で、社内の業務生産性向上、ビジネス高度化に寄与するプロダクトの企画を推進
・ユーザー分析/市場リサーチ（定性・定量）を通して、ビジネス課題やインサイト抽出
・問題定義からプロトタイプ開発、MVP/PoC計画策定、要件策定（ドキュメント化）、本番リリースまでのマネジメント
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と更新
・PoCの運営、ユーザーとの対話を通した実証検証の実施
・ユーザーインタビューによるUXの向上/主要なユースケースを特定しプロトタイプの改善
・経営層への報告を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、部門横断のステークホルダーマネジメント
・プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実

◇既存生成AIプロダクトのグロース戦略

・主に生成AIなどのテクノロジーを用いた既存アプリ領域の活用による、業務生産性向上、成長戦略を推進
・現場のユーザーヒアリングを通じた改善点の抽出、レベルアップ検討
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な改善方法を検討
・アジャイル開発プロセスを主導し、進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・利用状況のデータ分析等を通じた、課題抽出、改善提案
・AIガバナンスや法令に準拠した安全なAI利用を推進
・システム保守、障害発生時の対応
・プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実行

＞プロダクト例
・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツール
・スライド資料作成自動化ツールの開発
・調査分析、レポート生成エージェントの開発等
・チャットツールの運営、推進（GPTはじめ

【働き方】
業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。
積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。

求める経験 / スキル

【必須要件/must】
デジタルプロダクトのPdM/PO経験（目安2年以上）
戦略～開発～リリース～計測・改善までの一連の実務経験
アジャイル開発プロセス経験/知見、及び類似の経験
ユーザー調査に基づく意思決定
プロダクトの開発/ビジョンについてのドキュメンテーション作成
プロダクト戦略/ロードマップの策定
パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム開発・管理知見および経験
最新の生成AI技術トレンドへのキャッチアップとプロダクトへの応用可能性を追求する姿勢

【希望要件/want】
・AI（生成AIを含む）を用いたプロダクトマネージャーの開発の実務経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の知識
様々な開発フェーズでの経験、１）アイデア構想からデモ開発（0→1）、２）デモからPoC版（1→10）３）MVPから本番化（10→100）データ分析（SQL/BI等）スキル
・UIの改善/デザイナー視点での知識や知見
・A/Bテストの経験及びドキュメント化
・セキュリティ/プライバシーや規制への理解
・Webアプリ/システム/ITプロジェクトの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等）
・プロンプトエンジニアリングに関する知識
・械学習システム、ディープラーニングに関する知識
・システム維持メンテナンス（障害対応、インシデント課題解決）経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

Strategic Program Manager

非公開

仕事内容

■Position Description:
This position has been created to work within EA&S (Enterprise Accounts and Strategy) to drive
3 key initiatives,
・pan-Medtronic strategic programs as the vehicle to optimize and maximize Medtronic capabilities horizontally as one company.
・EA businesses as the vehicle to establish strategic partnerships with selected corporate / strategic accounts for continuous Medtronic business retention and growth.
・Solution and service developments as the enabler to enhance strategic partnerships and accelerate Medtronic revenue at selected corporate / strategic accounts.
This position supports senior manager within EA&S to drive pan-Medtronic strategic programs and EA projects from commercial perspective in close collaboration with Japan Leadership Team (JLT), Operating Units (OUs), functions or principal commercial analyst within EA&S.

■Position Responsibilities:
Supporting senior manager to execute pan-Medtronic and EA commercial strategies by…
1. Defining Medtronic values which resolves customers’ pain points and enables customers’ successes.
2. Defining Medtronic benefits which motivate OUs and functions to work on pan-Medtronic strategic program and EA businesses.
3. Enabling Medtronic business transformation by leading internal stakeholders’ changes with OU/function leaders and senior manager within EA&S.
4.Establishing customer C-level relationship to elevate Medtronic relationship from product vendor to strategic partner.
5. Developing strategic partnerships with EAs, which enables long-term mutual business benefits both for EAs and Medtronic.
6. Developing business plans for each EA to grow / protect Medtronic businesses and materialize strategic partnerships.
7. Architecting partnership programs for each EA and managing all the internal and external stakeholders and processes in offer phase toward contract signature with EA.
8. Managing all the internal and external stakeholders and resources throughout the partnerships. (EA’s sign-off)
9. Developing Beyond Product Solutions as the enabler to address customers’ pain points, enhance strategic customer partnerships and accelerate Medtronic revenues.
10. Implementing Beyond Product Solutions in targeted EAs as the real-world case to optimize customers’ daily operations as the strategic partner.
11. Summarizing the effectiveness of Beyond Product Solutions as the proof points to improve customers’ financial outcomes as the strategic partner and replicate the successes in other EAs.
12. Developing EA business review model for both internal and external customers with templates facilitating discussions to drive EA businesses.
13. Developing EA business reporting model for JLT/GR LT to have better transparency in EA businesses.
14. Developing efficient and sustainable EA offer and service delivery operations in collaboration with OUs and functions.
15. Summarizing best practices as local proof points with principal commercial analyst to replicate EA successes for Other EAs.
16. Leading workstreams across various functions and OUs to respond urgent requests with an impact on EA businesses and sales performances.
17. Implementing continual process improvement and standardization and supporting ad-hoc reporting requests flexibly.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
このポジションは、EA&S（Enterprise Accounts and Strategy：エンタープライズアカウント＆戦略）部門内で設置され、以下の3つの主要な取り組みを推進するために創設されました。
・Medtronic全体の戦略的プログラムを通じて、Medtronicの能力を横断的に最適化・最大化し、一つの企業としての力を発揮すること。
・EA事業を通じて、選定された企業・戦略アカウントとの戦略的パートナーシップを構築し、Medtronicの事業継続と成長を図ること。
・ソリューションおよびサービスの開発を通じて、戦略的パートナーシップを強化し、選定された企業・戦略アカウントでのMedtronicの収益を加速させること。
このポジションは、EA&S内のシニアマネージャーを支援し、日本のリーダーシップチーム（JLT）、事業部門（OUs）、各機能部門、またはEA&S内の主要な商業アナリストと緊密に連携しながら、Medtronic全体の戦略的プログラムやEAプロジェクトを商業的観点から推進します。

最終的に、この役割はMedtronic全体の戦略的プログラムとEA事業の両面から事業部門や機能をリードし、Medtronic全体の事業ポテンシャルを最大化する重要な役割を果たします。

求める経験 / スキル

■Experience and Knowledge:
Specialized Knowledge and Experience Required

・Deep insights on healthcare delivery system in Japan.
・Deep insights on hospital management / operations in Japan.
・Multiple touchpoints with hospital C-level.
・Excellent stakeholder management skill in matrix organization.
・Corporate / key account management experiences in healthcare.
・Solution selling experiences in healthcare.
・Advanced MS Office suite skills especially on Excel and PowerPoint.
・Project planning and management experiences.
・New solution development experiences
・Consulting / service business experiences
・Change management experiences.
・LSS (Lean Six Sigma) / Process improvement experiences – Highly desirable.

■Job Specific Competencies
・Value driven approach with clear understanding of pain points / root causes.
・Guiding internal and external stakeholders to achieve the ultimate goals.
・Analytical, creative and disciplined – having a demonstrated ability to generate insights from various inputs, produce innovative concepts, and see them through from inception to implementation.
・Results-oriented with good organization and time-management skills, including working independently and unsupervised.
・Able to prioritize, handle multiple tasks and work under pressure.
・Excellent organizational and project management skills.
・Strong attention to detail.
・Maintain systems and practices that promote forward thinking and business performance improvement.
・Strong oral and written communication skills. Ability to understand and communicate novel concepts and ideas.
・Learns new skills and ideas quickly and assimilates complex information.
・Demonstrable ability to build solid relationships with external and internal stakeholders at all levels.

■Personal Strength:
・Leadership / ownership
・Stakeholder management
・Enthusiasm and willingness to learn.
・Positive attitude to change.
・Articulate, proactive, accountable.
・Reliable and a team player.
・Interpersonal communication skill.

■Qualifications:
・Fluent Japanese communication
・Fluent English communication
・Healthcare / Med-Tech industry experiences
・More than 8years of healthcare sales and marketing experiences
・Bachelor degree
・Master degree, Preferred

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

Strategic Program Manager

非公開

仕事内容

■Position Description:
This position has been created to work within EA&S (Enterprise Accounts and Strategy) to drive
3 key initiatives,
・pan-Medtronic strategic programs as the vehicle to optimize and maximize Medtronic capabilities horizontally as one company.
・EA businesses as the vehicle to establish strategic partnerships with selected corporate / strategic accounts for continuous Medtronic business retention and growth.
・Solution and service developments as the enabler to enhance strategic partnerships and accelerate Medtronic revenue at selected corporate / strategic accounts.
This position supports senior manager within EA&S to drive pan-Medtronic strategic programs and EA projects from commercial perspective in close collaboration with Japan Leadership Team (JLT), Operating Units (OUs), functions or principal commercial analyst within EA&S.

This position leads…
・Value creation
・Change management and business transformation
・Customer Relationship Management (C-level)
・Customer Lifecycle management
・Business plan development
・Customer offering
・Customer service delivery
・Solution and service development (e.g. hospital operational excellence solution)
・Solution and service implementation
・Solution and service effectiveness measurement
・Program/project management (internal & external)
・Program/project business review (internal & external)
・Reporting
Ultimately this role plays the key role in leading OUs and functions both from pan-Medtronic strategic programs and EA businesses and in maximizing pan-Medtronic business potential.

■Position Responsibilities:
Supporting senior manager to execute pan-Medtronic and EA commercial strategies by…
1. Defining Medtronic values which resolves customers’ pain points and enables customers’ successes.
2. Defining Medtronic benefits which motivate OUs and functions to work on pan-Medtronic strategic program and EA businesses.
3. Enabling Medtronic business transformation by leading internal stakeholders’ changes with OU/function leaders and senior manager within EA&S.
4.Establishing customer C-level relationship to elevate Medtronic relationship from product vendor to strategic partner.
5. Developing strategic partnerships with EAs, which enables long-term mutual business benefits both for EAs and Medtronic.
6. Developing business plans for each EA to grow / protect Medtronic businesses and materialize strategic partnerships.
7. Architecting partnership programs for each EA and managing all the internal and external stakeholders and processes in offer phase toward contract signature with EA.
8. Managing all the internal and external stakeholders and resources throughout the partnerships. (EA’s sign-off)
9. Developing Beyond Product Solutions as the enabler to address customers’ pain points, enhance strategic customer partnerships and accelerate Medtronic revenues.
10. Implementing Beyond Product Solutions in targeted EAs as the real-world case to optimize customers’ daily operations as the strategic partner.
11. Summarizing the effectiveness of Beyond Product Solutions as the proof points to improve customers’ financial outcomes as the strategic partner and replicate the successes in other EAs.
12. Developing EA business review model for both internal and external customers with templates facilitating discussions to drive EA businesses.
13. Developing EA business reporting model for JLT/GR LT to have better transparency in EA businesses.
14. Developing efficient and sustainable EA offer and service delivery operations in collaboration with OUs and functions.
15. Summarizing best practices as local proof points with principal commercial analyst to replicate EA successes for Other EAs.
16. Leading workstreams across various functions and OUs to respond urgent requests with an impact on EA businesses and sales performances.
17. Implementing continual process improvement and standardization and supporting ad-hoc reporting requests flexibly.

求める経験 / スキル

■Experience and Knowledge:
Specialized Knowledge and Experience Required

・Deep insights on healthcare delivery system in Japan.
・Deep insights on hospital management / operations in Japan.
・Multiple touchpoints with hospital C-level.
・Excellent stakeholder management skill in matrix organization.
・Corporate / key account management experiences in healthcare.
・Solution selling experiences in healthcare.
・Advanced MS Office suite skills especially on Excel and PowerPoint.
・Project planning and management experiences.
・New solution development experiences
・Consulting / service business experiences
・Change management experiences.
・LSS (Lean Six Sigma) / Process improvement experiences – Highly desirable.

■Job Specific Competencies
・Value driven approach with clear understanding of pain points / root causes.
・Guiding internal and external stakeholders to achieve the ultimate goals.
・Analytical, creative and disciplined – having a demonstrated ability to generate insights from various inputs, produce innovative concepts, and see them through from inception to implementation.
・Results-oriented with good organization and time-management skills, including working independently and unsupervised.
・Able to prioritize, handle multiple tasks and work under pressure.
・Excellent organizational and project management skills.
・Strong attention to detail.
・Maintain systems and practices that promote forward thinking and business performance improvement.
・Strong oral and written communication skills. Ability to understand and communicate novel concepts and ideas.
・Learns new skills and ideas quickly and assimilates complex information.
・Demonstrable ability to build solid relationships with external and internal stakeholders at all levels.

■Personal Strength:
・Leadership / ownership
・Stakeholder management
・Enthusiasm and willingness to learn.
・Positive attitude to change.
・Articulate, proactive, accountable.
・Reliable and a team player.
・Interpersonal communication skill.

■Qualifications:
・Fluent Japanese communication
・Fluent English communication
・Healthcare / Med-Tech industry experiences
・More than 8years of healthcare sales and marketing experiences
・Bachelor degree
・Master degree, Preferred

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

マーケティング　Associate Director

外資スペシャリティファーマ

仕事内容

マーケティング戦略および市場投入戦略を策定

求める経験 / スキル

・バイオ医薬品マーケティング経験5年以上
・希少疾患および／またはスペシャリティケア分野における製品上市経験

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

Senior Manager, CRM Lead

非公開

仕事内容

This is what you will do:

Japan CRM strategy & ownership: Own the Japan CRM vision, roadmap, and operating model aligned to the Rare Disease commercial strategy, improving engagement and commercial execution.

Global CRM liaison: Act as the primary Japan point of contact to Global CRM, aligning on standards, governance, releases, and best practices while ensuring local needs are represented.

CRM migration leadership: Lead Japan-side planning and execution for the future CRM migration, ensuring continuity of business operations, data integrity, and strong user adoption.

You will be responsible for:

Define and execute Japan CRM roadmap: Translate business priorities into a structured backlog, requirements, and delivery plan, balancing global standards with Japan market needs.

Manage Japan CRM operations: Oversee day-to-day CRM management (user access/roles, issue triage, enhancements, release readiness) and drive continuous process improvement for Sales and Marketing.

Partner cross-functionally: Work with Sales, Marketing, Commercial Insights, Digital/IT, and external vendors to design and implement CRM-enabled processes that improve productivity and customer experience.

Deliver KPI reporting & insights enablement: Design, implement, and continuously optimize KPI reporting and dashboards; ensure stakeholders have timely, accurate performance and activity visibility.

Own customer and activity data processes: Establish end-to-end processes for data collection, management, aggregation, and quality control across customer, activity, and performance datasets.

Vendor and data agency management: Lead external partners (data agencies and system vendors) for KPI tracking, data acquisition planning, integration, and reporting delivery, ensuring quality, cost, and timelines.

Enable omnichannel and personalization: Support segmentation and customer engagement design by operationalizing CRM capabilities that enable more personalized, compliant field and digital approaches.

Lead CRM migration (Japan scope): Drive Japan requirements, impact assessment, data readiness (cleansing/mapping/validation), UAT coordination, cutover planning, training support, and hyper care in close alignment with Global CRM.

Ensure governance and compliance: Maintain strong data integrity and appropriate data handling, aligning CRM usage and reporting with relevant policies and regulatory expectations.

求める経験 / スキル

You will need to have:

Pharma CRM experience: 3–5+ years of hands-on CRM experience within the pharmaceutical industry, with strong understanding of Sales and Marketing processes.

Global communication capability: Proven experience working with global stakeholders and operating effectively in a global governance/release environment.

Data-driven skills: Strong quantitative mindset with experience defining KPIs, interpreting performance data, and translating business questions into data/reporting requirements.

Technical fundamentals: Working knowledge of databases and data handling, including SQL and advanced Excel; experience implementing or managing BI tools (e.g., Power BI, MicroStrategy, BusinessObjects).

Project & stakeholder management: Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives, manage priorities, and deliver on time with high quality in a matrix environment.

Vendor management: Experience managing external vendors and/or data agencies, including scope, delivery oversight, and issue resolution.

Language: Business-level English and Japanese to communicate effectively with Global CRM and Japan commercial stakeholders.

We would prefer for you to have:

CRM migration experience: Prior involvement in a major CRM migration or global template rollout (requirements, data migration, testing, change management, adoption).

Omnichannel enablement: Experience implementing or operating omnichannel promotional processes and field force digital enablement.

Marketing automation exposure: Experience with tools such as Marketo or Account Engagement (Pardot) and integration with CRM.

Customer analytics & segmentation: Practical experience in HCP segmentation, targeting, and customer analytics to support personalized engagement strategies.

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

シニアマネージャー

外資スペシャリティーファーマ

仕事内容

・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化

求める経験 / スキル

・製薬業界での経験（5年以上）
・製薬業界でのマーケティング経験（3年以上）
・英語：中級ビジネスレベル

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

商品企画｜AIを活用した業務用ビジュアル商材企画（マーケティング本部_プロダクツマネジメント部）

パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社

仕事内容

●具体的な仕事内容

プロジェクターを起点としたフィジカルAI／AIエージェント活用事業の企画・設計・推進を担っていただきます。
① フィジカルAIを前提としたプロダクト・事業構想
　・プロジェクター（IoT／カメラ／センサー）を活用した新たな顧客価値・ビジネスモデルの設計
　・表示装置としてではなく、「空間・現場を理解し、最適化するAI端末」としてのプロダクト構想
　・成果・アウトカム提供型（ダウンタイム削減、運用品質保証等）のサービスモデル検討
② AIエージェントを活用した価値提供設計
　・熟練SE・運用担当者の意思決定を再現・拡張するAIエージェント構想
　・顧客・パートナー・社内部門向けAIエージェントのユースケース企画
　・「24時間365日常に判断・提案できるAI」が存在する前提での業務・サービス設計
③ AI活用方針・要件定義
　・利用するデータ（IoTデータ、映像、ログ、運用履歴等）の整理と価値定義
　・予測・異常検知・最適化・自動提案など、AIに担わせる役割の設計
　・人とAIの役割分担（どこまでAIに判断させるか）の整理
④ プロダクト仕様・UX設計
　・顧客向け画面、通知、レポート、AIエージェントUI設計
　・「人が常に操作しなくても回る」UXの設計
⑤ 推進・連携
　・データサイエンティスト、エンジニア、外部パートナーとの協働
　・ビジネス部門・開発部門をつなぐハブとしての調整・推進
　・PoCから実サービス化までのリード
※実装は必須ではありませんが、AI・データ・クラウドの理解を前提に、技術的判断・設計ができることを期待します。

●職場の雰囲気

・純粋な企画職能スキルを持つ者だけでなく、過去に商品設計を行い技術のスキルを持つ者や技術業務との兼務者が入り混じり、企画業務を行っています。
　また、キャリア入社者がおり、映像機器とは異なったバックグラウンドの者が活躍しています。
・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、お客様に取って最適な提案を生み出す活発な組織です。
・勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。（オンボーディング中は基本出社頂けるよう調整をお願いしております。要相談）

求める経験 / スキル

【必須要件】※いずれか複数
・AI／データを活用したプロダクト・サービス・事業の企画／設計経験
・データ分析・機械学習の基礎理解
・予測、異常検知、クラスタリング、最適化などの考え方を理解しているレベル
・エンジニア／データサイエンティストと協働したプロジェクト経験
・ビジネス要件を技術・データ要件に落とし込んだ経験
・複数部門・社外関係者と連携しながら企画・推進した経験

【歓迎要件】
・IoT機器・製造業・ハードウェア領域におけるデータ活用経験
・故障予兆・予防保全・運用最適化に関する知見
・フィジカルAI／ロボティクス／デジタル×リアル融合領域への関心・構想経験
・AIエージェント、生成AIを活用した業務・プロダクト設計経験
・クラウド（AWS / Azure / GCP）前提のサービス設計経験
・新規事業・サービス立ち上げ、またはプロダクトマネージャー（PdM）経験
・BtoB向けプロダクト・プラットフォームの企画・運用経験

勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

BPR&DX Unit　Global Change Manager

株式会社アドバンテスト

仕事内容

■業務概要：
Advantestは、持続的な事業成長を実現するために不可欠な、グローバルなビジネスプロセスエンジニアリングおよびデジタルトランスフォーメーションの取り組みを推進しています。
グローバルチェンジマネージャーは、こうした変革が組織全体にしっかりと浸透し、期待されるビジネス成果が実現されるための重要な役割を担います。
本ポジションは、大規模かつ部門横断、グローバルな変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーションをグローバルにリード、推進する役割です。
事業部門、IT、経営層と密に連携しながら、変革の方向性についてアラインを取り、実行をリードするとともに、組織全体での確実な定着に責任を持ちます。

■主な業務内容：
・部門横断のグローバル変革イニシアチブにおいて、チェンジマネジメントおよびコミュニケーション戦略をend to endで主体的に策定、ビジネス目標、スケジュールとの整合を確保するとともに、測定可能なビジネス価値と成果の創出を実現する。
・変革がユーザーに与える影響を把握、分析し、定着に関するリスクを先回りして特定したうえで、優先度を付けた対策を推進するとともに、それまでの状況からの学び、データに基づく分析、定着度指標を通じて変革の効果を継続的に向上させる。
・経営層、各地域、各組織にまたがるステークホルダーとのグローバルなエンゲージメントを主導し、文化や地域の違いを踏まえたコミュニケーションを設計、実行することで、方向性の一致、コミットメント、当事者責任、ならびに持続的な参画を確保する。
・新しい業務プロセスや働き方の定着を加速させるため、スケーラブルなグローバルトレーニングおよび定着の仕組みを構築、展開する。
・グローバルな変革プログラムにおいて、チェンジマネジメントが重要かつ不可欠な取り組みであるという認識を高め、その価値を組織全体に浸透させる。

出張：国内出張　月に1-2回程度
　　　海外出張　半期に1-2回程度
　　（但し担当プロジェクトや状況によります）

■ポジションのやりがい：
・全社のオペレーショナルエクセレンス実現に向け、BPRとDXを一体で推進する専門組織です。
プロセス、データ、ITを横断した変革に、企画から定着まで責任を持って関わることで、変革推進人材としての専門性を身につけられます。
・日本、海外拠点、プロセス、データ、IT、プロジェクト、チェンジマネージメントなど専門性の異なるメンバーに加え、外部からの転職者も多く在籍。多様な視点を活かしながら協働できるオープンなチームです。
・年次や従来の慣習に縛られず、合理的な提案や新しいアイデアを歓迎する文化があります。これまでの経験を活かし、早い段階から変革の中核に関われます。

求める経験 / スキル

■必須条件
・複雑で部門横断的な組織において、大規模かつグローバルなチェンジマネジメント施策を主導し、成果創出までやり遂げた経験（7年以上）
・グローバルな環境における組織開発およびチェンジマネージメント理論に関する高い専門性
・スコープ、スケジュール、リスク、ステークホルダー管理を含む、プロジェクトマネジメントの基礎に関する十分な理解
・地域をまたいで、経営層やシニアステークホルダーに影響力を発揮してきた経験
・多様なグローバルチームと円滑に協働できる、優れたコミュニケーション力、コーチング力、メンタリング力
・グローバルな環境において、変化する状況に柔軟に対応し、複数の業務を適切に優先付けできる能力
・強いプレッシャーのかかる状況でも、自らの責任を果たし、高いパフォーマンスを発揮できる強いメンタル力
・コミュニケーション、コラボレーション、プレゼンテーションに必要な Microsoft 365（Office 365）の基本的な実務スキル
・動画、SharePoint landing page、デジタルコラボレーション基盤などを含む、マルチチャネルコミュニケーションに関する十分な理解と実務スキル
・グローバルな業務環境において、ビジネス上のコミュニケーションを問題なく行える英語力（TOEICスコア780以上）
　

※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。

従業員数

7,358名（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

7,358名（（国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点））

CRMコンサルタント（Customer（顧客接点＆マーケティング戦略領域））/ manager～）／コンサルティング

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

【業務内容】
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。

[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ：顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ

[CS&D]　Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査

[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ：デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営

[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ：D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革（サブスク/コト売りビジネス）、メタバースコマース、マシン・カスタマー

[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ：営業DX、フロント組織DX（アカウント営業・インサイドセールス等）、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM

[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ：コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル

※応募に当たり、ご希望のオファリング領域がある方は書類提出時にお知らせ下さい。
尚、当該ご希望によって関与オファリングが固定化されてしまうわけではありません。

求める経験 / スキル

＜Manager＞
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で7年以上の経験が望ましい　

■経験業務の必須要件（下記のいずれか）
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者）
・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）
・海外での業務ご経験者（英語：ビジネスレベル）
・クリエイター・デザイナーご経験者

従業員数

11,000名（2025年12月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

11,000名（2025年12月末日現在）

【Song】インテリジェンスコンサルタント

アクセンチュア株式会社

仕事内容

クライアント企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。
現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。
Song Intelligenceでは、データを活用したクライアント変革の旗振り役として、アクセンチュアの保有する最先端のデータサイエンティスト集団、アクセンチュアソング本部に在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行います。

◆職務内容
・総合的な顧客体験創出のためのデータドリブンコンサルティング
・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援
・データを活用した戦略立案支援・施策推進支援、およびデータドリブン化加速のための組織変革・システム変革・人材育成の推進支援
・データ分析結果の業務プロセスへの落とし込み支援　

◆アクセンチュアの強み
・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供いたします。
・業界トップクラスのデータサイエンティスト集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供いたします。
・アクセンチュア・ソング本部のデザイナーやクリエイティブ・ディレクターなどの専門家と連携することにより、データ分析だけにとどまらず、実行の支援まで一貫して支援することが可能です。
・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。

求める経験 / スキル

◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方
・データ分析領域での業務経験１年以上
・コンサルティング経験
・データ可視化や分析手法、統計学などの基礎知識
（多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習、Tableau、PowerBI等）
・プログラミングの知識、経験（SQL/Python/R/Matlab等）
・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル

◆望ましい経験・スキル
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
・データ分析領域での業務経験
・チーム・組織マネジメント経験
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（クライアント経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）

◆求める人材像
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力、およびデータ分析経験のある方
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発）

アクセンチュア株式会社

仕事内容

ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発）は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、
企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。
また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、
企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
アクセンチュアソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、
お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、
包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。

◆具体的な業務内容
・新規事業構想
・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画
・事業計画の策定と実行支援
・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進
・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援

◆具体的なプロジェクトの例
・新規事業構想プロジェクト
・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト
・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援

求める経験 / スキル

◆応募要件（必須）

下記いずれかのコンサルティング経験

・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジーコンサルティング

◆応募要件（歓迎）
・新規事業企画/事業開発/サービス企画/プロダクトマネジメント/などのご経験がある方

＜マネジャー以上＞
・チーム・組織マネジメント経験（5名程度～数十名規模）
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）

◆望ましい経験・スキル
英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）

◆期待するヒューマンスキル
デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

ファンクションコンサルタント（マーケティング）

アクセンチュア株式会社

仕事内容

【あなたの”変えたい”をパワーにマーケティングで世の中を変えてみませんか？】

COVID-19のパンデミックを契機に、多くの消費者の価値観や目的意識が変化。購買意思決定でも、従来の価値観（価格・品質）以上に新たな価値観を重視しており、この変化は拡大していく見通しとなっています。今後企業が収益獲得機会を最適化する為には、改めて消費者の声に耳を傾け、スピード感を持って新たなエクスペリエンスを実現する、新たなビジネスモデルへの変革が必要と考えています。その一方で、多くの企業が依然としてマーケティングをバリューチェーンの一機能として捉えているものの、消費者変化・デジタルシフトが加速するなかでは、マーケティングを企業変革活動そのものと捉えるべきであると考えています。

◆業務内容
・マーケティングトランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む）
・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティングモデルプラットフォーム戦略立案）
・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案
・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計
・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織）　

◆プロジェクト事例
・化粧品メーカーにおけるマーケティングトランスフォーメーション戦略立案及び実行支援
・飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及びアプリグロース支援
・小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計

求める経験 / スキル

◆応募要件（必須）
・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング/マーケティングコンサルティング/CRMコンサルティングの経験
・広告代理店における事業企画・マーケティング戦略構築・実行経験
・上記もしくは下記いずれか該当する経験をお持ちの方
-消費財や通信などBtoC企業における法人営業経験
-総合広告代理店またはネット専業代理店における法人営業/メディアプランニングの経験
-マーケティングリサーチ会社におけるデータ分析業務経験
-ビジネスでの英語活用経験

◆応募要件（歓迎）
・プレゼンテーション能力・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力
・自ら積極的にコミュニケーションをとる姿勢・チーム・コラボレーション・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、高い感度と洞察力・マーケティングテクノロジーに関する理解

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

市販用フィルタ(オイル、エア、キャビン)開発

株式会社デンソー

仕事内容

市販品設定に興味があり、一緒にチャレンジンし、元気に世界を飛び回れる明るい仲間を募集しています。

【業務内容】
デンソーが量産している製品を元にした市販製品、競合他社が量産している製品を元にした市販製品の中で、定期メンテナンスに使用されるフィルタ

について以下を項目を営業、品質チームと連携し、適正な市販用フィルタを開発・量産化を推進する。

1.製品ベンチマーク及び市場調査

2.南米、アセアン、中国、インドをメインとした仕入先候補選定

3.仕入先候補の技術、品質レベル調査、工程監査、工程改善の実施

4.仕入先との技術・品質案件協議

5.顧客への技術報告・技術交渉

6.市場品質問題対応

7.顧客への技術プレゼンと技術折衝

8.海外拠点への技術指導

【業務のやりがい】
✓今まで蓄積した経験、知識を生かし市販で、事業部とは違う自らの判断で商品設定が出来るためフィルタ分野で事業主的(社長)な立場になれ、大企業の歯車ではないトップとしてのやりがいが感じられます

✓国外の仕入先、拠点との業務が大半なためグローバルな視点が向上します

✓実務は設計ですが、所属は営業グループのため、営業との距離が近く、設計視点だけでなく、営業視点からの判断も身につき、広い視点を習得出来ます。

【職場情報】
自動車＆ライフソリューション部の中のモビリティ事業推進室は、補修品・用品・サービスツール領域において、マーケティングから商品企画、事業企画、開発設計、仕入先選定、生産調整、品質保証、販売促進、価格設定までを一気通貫で推進し、事業成長とガバナンスの両立を通じて価値創造に貢献します。その中でフィルタチームは、当面は内燃機関車（保有車）が併存する環境変化を踏まえ、既存ビジネスの収益基盤を守るためオイルフィルタ／エアフィルタ／キャビンフィルタの製品開発に取り組んでおり、社内外から高い期待が寄せられています。メンバーはフィルタの専門家で構成されており、自らの能力が発揮出来る組織カルチャーがあります。

◎50歳以上が多く、各製品の専門家が社外及び社内から集合した集団です。

旧職の製品をそのまま担当していますので、そのまま知見や経験の製品を担当を活用して活躍されています。

◎在宅勤務：週2回程度

★60代

商品設定は積極的に海外（中国、アセアン）にも出向くため刺激的な毎日です。

★50代後半

直納設計時代にはやりたくても出来なかった思い切った施策が打てており、やりがいを感じています。

★50代前半

経験活かして、自分で計画、自分で段取り、自分が判断!事業主的な仕事が出ており、募集内容にいつわりなしを感じています。

求める経験 / スキル

＜MUST要件＞
・フィルタ部品(オイルフィルタ／エアフィルタ／キャビンフィルタ)の量産設計経験を有し、特に自動車用オイルフィルタ特有の評価から量産設計のご経験をお持ちの方

＜WANT要件＞
・製品開発におけるプロジェクトマネージャー経験
・顧客への技術プレゼンと技術折衝能力
・海外仕入先、拠点とメール及びMTGでコミュニケーション経験、可能な英語能力
＋
・英語力：海外仕入先、拠点とメール及びMTGでコミュニケーション経験もしくは可能な英語力をお持ちの方

※海外出向経験があればなお嬉しいです

従業員数

162,029名（連結）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

162,029名（連結）

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