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商品企画・販売促進/電気・電機の求人・転職情報

177中の150件を表示

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外資系半導体メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
本ポジションでは、LED、レーザーダイオード、フォトディテクタ、光学センサー、VCSEL、赤外線エミッターなどを含む光半導体製品ポートフォリオに関するマーケティング戦略の立案・実行をリードして頂きます。
売上拡大、市場開拓、製品ポジショニング、顧客エンゲージメント、および中長期的な事業成長を推進し、自動車、産業、コンシューマー、医療、通信、次世代技術分野における事業拡大を担って頂き、また、半導体業界に関する深い知見、戦略的マーケティング能力、事業開発力を活かし、市場機会の創出、製品戦略の策定、および当社の市場優位性強化に貢献頂くポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体、光エレクトロニクス、フォトニクス、または関連するハイテク業界での実務経験10年以上
・戦略マーケティング、プロダクトマーケティング、事業開発におけるマネジメント経験5年以上
・半導体製品の市場投入および事業拡大における実績
・光電子技術、半導体サプライチェーン、市場動向への深い理解
・グローバル顧客および海外拠点との協業経験
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略立案能力
・英語/日本語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

外資系電子部品メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ターゲット市場(データセンター、インフラ)への参入と事業拡大・推進

■具体的には
・新規顧客獲得
・インフラ・エネルギー業界の市場分析
・事業開発、売上拡大
求める経験 / スキル
・法人営業経験者(直販・代理店営業経験者優遇、外資系企業、海外駐在経験者優遇)
・産業用部品、産業用オートメーション事業経験者
・データセンター、インフラ関連分野での経験。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
中国市場における製品ブランディングを中心に、市場・顧客・競合の特性を踏まえたブランド戦略の設計から、社内外への浸透、具体施策の推進、マーケティング部門との連携までを一気通貫で担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・中国市場における製品ブランド戦略の立案
・中国市場の顧客ニーズや競合動向を踏まえた、ブランドメッセージ・訴求方針・表現設計の企画・推進
・製品・サービスの名称やロゴなどを含む、製品ブランド体系の見直し・設計
・中国の現地関係部門や国内関連部署と連携した、ブランド浸透施策の企画・推進
・中国市場における社外パートナーとの協業を通じたブランド体験の設計


同社では事業拡大やグローバル展開を見据え、製品ブランド戦略の強化を進めています。
特に中国市場では、競争環境や市場特性を踏まえ、同社の製品が持つ価値や強みを明確にし、現地の顧客やステークホルダーに効果的に伝えていくことが重要なテーマとなっています。
電池・モビリティ・地球環境に関わる社会的意義の高い事業において、製品の価値を一貫したブランドとして発信していくことは、今後の事業成長を支える重要な要素です。

単なる発信業務や施策運用にとどまらず、製品の価値をブランドとして定義し、具体的な施策への展開までを共に実行していただける方を求めています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・BtoB(有形商材)のブランディング戦略立案~実行経験
・中国とのビジネス経験

<WANT>
・中国語のビジネス使用経験
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。また、国内営業部の戦略立案やメンバーの育成・マネジメントに携わっていただきます。

【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
 例)担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値(売上・予算等)の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー

自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC製品における、家電量販店、カメラ専門店、または主要ECサイト向けの本部商談・営業経験(3年以上)
■リーダー、主任、係長など、チームを牽引した経験(後輩の指導・育成、または営業数値の管理に携わった経験)

【歓迎】
■営業組織におけるピープルマネジメント経験(人数不問、チームリーダーや課長職などの経験)
■営業戦略の立案から実行、PDCAサイクルを回したご経験
■高付加価値または趣味性の高い商材(オーディオ・時計等)を扱ったご経験
■カメラの知識をお持ちの方(趣味レベルでもOKです)
従業員数
1,914名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,038 万円 ~ 非公開

従業員数
1,914名 (2025年8月)
仕事内容
【Job Objective】
• 端子台および関連製品における日本市場の売上拡大と市場競争力向上を推進する
• 製品・技術・営業・顧客・海外拠点をつなぐTechnical ProductMarketing として活躍する
• 将来的には担当製品群の市場戦略、Go-to-Market 戦略、ポートフォリオ戦略をリードする
• 日本市場のニーズをグローバル組織へフィードバックし、事業成長へ貢献する

【Key Tasks】
製品サポート・営業支援
• 営業からの製品・仕様・アプリケーションに関する問い合わせ対応
• 顧客用途に応じた製品提案支援
• 営業同行および顧客訪問
• 技術的な製品サポートおよび営業向けトレーニング実施
• シンガポールApplication Center や本社との技術連携
Product Management
• 製品マスターデータ管理
• PCN/PDN(仕様変更・生産中止)管理
• 製品価格管理および競争力分析
• 製品ポートフォリオ管理
• 製品情報の社内展開
Product Marketing
• 市場分析および競合分析
• 顧客ニーズの把握
• Go-to-Market 戦略立案
• 新製品ローンチ支援
• 展示会、販促施策、キャンペーン企画
• MarCom との協業
Global Collaboration
• ドイツ本社およびグローバルCBC チームとの連携
• 新製品・市場情報の共有
• 海外会議への参加
• 日本市場ニーズのフィードバック

【KPI】
1年目:
• 製品知識習得
• 営業問い合わせ対応の自走
• PCN/PDN 管理の自立運用
• 製品ポートフォリオ理解
2年目:
• 市場分析・競合分析実施
• 展示会・販促施策主導
• Go-to-Market 施策への参画
• 営業支援強化
3年目以降:
• 担当製品群の市場戦略立案
• 売上・利益目標への貢献
• ポートフォリオ戦略推進
• グローバルプロジェクト参画
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験
• Product Marketing
• Product Management
• Technical Support
• Technical Sales
• FAE(Field Application Engineer)
• QA(品質保証)
• Production Engineering(生産技術)
• Business Development
業界
• FA(Factory Automation)
• 制御機器
• 電子部品
• コネクタ
• 端子台
• 産業機器
• 制御盤関連
などのBtoB 製造業
スキル
• 技術資料や仕様書を理解し顧客説明できる能力
• 顧客対応経験
• 部門横断での調整能力
• 高いコミュニケーション能力
• 自走力
• Excel・PowerPoint を業務レベルで活用できること
• 英語によるメールおよび会議参加に抵抗がないこと
英語
• TOEIC650 点以上目安
• 読み書き必須
• 会議参加レベル歓迎
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション

・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化などのニーズも
 ビルの資産価値向上、オフィスの生産性向上といった新たなニーズへと変化しています。
・ビル・オフィスに関わる人が抱える様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することが私たちビルディングオペレーションカテゴリーのミッションです。

●件名設計・積算課

件名の推進状況に合わせた件名図面作成や製造工場側への製造指示書をまとめ、円滑な顧客対応に向けた件名設計を実行する

●担当業務と役割

・担当する業務:P型・R型自火報事業の現場から図面依頼に基づいた設計図作成とそれに基づいた製造工場への製造指示書作成
・期待する役割:P型・R型自火報事業の件名設計を通じて、事業を牽引するリーダー

●具体的な仕事内容

・主業務(システム納入仕様書作成と受注後の製造指示)において、P型・R型件名推進状況に合わせた円滑な顧客対応に向けた営業前線とのコミュニケーション
・グループ会社のエンジニアリング会社とのコミュニケーションを通じた技術的な要望・課題を抽出し、商品開発・品質管理部門と連携した解決
・業務効率化のために現状の枠に囚われない技術を活用した解決策の推進。
・上述する特注業務を通じて、ビルオペレーション事業領域において求められる機能・仕様を分析と標準品改善への提言活動

●この仕事を通じて得られること

・自火報事業の件名推進する上で前線(営業部門)と後方(製造工場部門)のインターフェースとなり、事業として必要とされる人材となれます。
・製造~販売~納入といった一気通貫した知識スキルが習得できます。
・ご自身で設計した商品が社会インフラを支える物件に納入している達成感が得られます。
・件名推進にあたり、社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。

●職場の雰囲気

・中堅層からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。
・現場を良く知る営業企画や技術SEが同じ部署に所属していることで企画推進のコミュニケーションロスも少なく、スピード感をもって対応できます。
・テレワーク環境も充実しており、必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、ビルディングオートメーションシステム、エネルギーマネジメントシステムといった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ハードウェア(特にデジタル/アナログ回路)設計開発の経験(※規模は問わない)
【歓迎】
・CAEを使ったシミュレーションの経験(流体解析・熱解析)
・ASIC開発の経験(※規模は問わない)
・公的機関への商品適合申請などの経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・未知の領域でも前向きに学び、最後までやり遂げる意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて以下の業務に携わっていただきます。
新規事業創出の市場開拓を担っていただきます。

・新規テーマの市場調査および新規市場の開拓・顧客開拓
・Webサイトの運用管理
・開発進捗の管理(顧客・社内)
・外部連携の推進(窓口業務)
求める経験 / スキル
■必須要件
海外とのビジネス英会話としての実務経験(4年以上)
英語(TOEIC:700点以上)
■歓迎要件
メーカーでの新事業創出業務
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
●事業企画部のミッション
車載、インフラ、セキュリティ機器や医療機器等の電源として、長寿命で高信頼性の電池を基盤に様々なくらしを支え、環境との調和を図っています。
お客様の期待を超える価値提供を実現するため、迅速な顧客対応を徹底するとともに、適切な経営判断を戦略的に牽引していくことが事業企画部のミッションです。

●事業企画課のミッション
インダストリーエナジー事業(B2B、B2C、OEM)全体の戦略立案・整合性確保、マネジメントサイクルの運営、および経営意思決定の補佐を通じ、長期的な成長力の創出と維持を牽引することが事業企画課のミッションです。

●担当業務と役割
・市場・競合・顧客動向の分析を踏まえた事業課題の整理
・事業数値(売上・利益・投資等)の分析および改善提案
・関係部門(営業、開発、製造等)と連携した事業施策の企画・推進

●具体的な仕事内容
・地域戦略、業界戦略の立案|内部情報(例:営業部門、FAE部門が取得してくる情報)、および外部情報(例:外部調査機関が取得してくる情報)などを掛け合わせ、外部環境分析を実施し、そこから洞察を得て、戦略立案へ活かす。どの地域にどれだけのニーズがあるのか、我々の電池の価値はどのように昇華しているのか、特定した業界でどのように勝つか、を考え、戦略へ反映させる
・部門横断のプロジェクト型業務の牽引|プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトマネジメントオフィス(事務局)的な立ち回りをし、プロジェクトの目標を達成させるための情報統合、方向性合わせ、リスク管理、推進上のボトルネックの特定とその手当て
・マネジメントサイクルの運営|日本国内拠点および海外拠点との経営検討会の運営、投資管理
・意思決定者の補佐|良質な事業判断へ導くためのシナリオ策定、フィージビリティスタディの実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
・戦略立案力(ゴール設定、全体俯瞰、ゼロベース思考)
・プロジェクトマネジメント力(ステークホルダー特定、リスク管理、ボトルネック特定)
・外部環境分析経験(3C、5F、PEST)
・生産拠点/関連部門との折衝能力

【歓迎】
・製品/部門を問わず、製造業での業務経験
・データ分析、ITスキルのある方
・ビジネス英語力

【人柄・コンピテンシー】
・関連部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる
・既存のしくみにとらわれず、常に改善の意識をもって積極的に発言することができる
・納期を意識して自ら計画的に業務を遂行することができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
電子デバイス事業部では、ファン・熱対策ソリューションや各種電子部品を中心に、産業機器や自動車業界をはじめとする幅広いお客様へ製品・ソリューションを提供しています。近年は電気自動車(EV)関連事業にも注力しており、自動車用ラジエーターファンやブラシレスモーターを活用した空調・シート向けクーリングファンなど、新たな分野への展開を進めています。

今回募集するのは、「New Segment(新市場)」「New Customer(新規顧客)」「New Product(新製品)」を軸とした『3N』戦略を推進する事業開発チームのメンバーです。事業開発チームは、単なる営業支援組織ではなく、市場・技術・顧客をつなぎ、新たな事業機会を創出する戦略組織として位置付けられています。営業、研究開発、事業部、パートナー企業など社内外の関係者と密接に連携しながら、新規市場や新規顧客の開拓、新たなアプリケーションや製品機会の創出を通じて、将来の事業成長を牽引する役割を担っています。

【仕事内容】
市場・技術・顧客の分析を通じて新たな事業機会を創出する事業開発(Business Development)業務をお任せします。『3N(New Segment・New Customer・New Product)』戦略の中核メンバーとして、営業、研究開発、事業部などの関係部門と連携しながら、新規市場・新規顧客の開拓、新規アプリケーションの創出、新製品・新ソリューションの企画・推進に携わっていただきます。市場ニーズと技術シーズを結び付け、将来の事業成長につながる新たなビジネスの立ち上げをリードするポジションです。

・日本市場における市場動向、競合情報、技術トレンドの調査・分析
・顧客ロードマップや業界動向を踏まえた新規市場および新規アプリケーションの開拓
・新規顧客の発掘・関係構築およびビジネス機会の創出
・市場ニーズと技術トレンドに基づく新製品・新ソリューションの企画・提案
・研究開発部門および台湾本社と連携した技術課題の検討・事業化推進
・展示会や技術セミナーへの参加、顧客訪問を通じた市場・顧客ニーズの情報収集
・顧客・研究開発部門・事業部を巻き込んだ共同開発プロジェクトの企画・推進
・AIデータセンター、ロボット、EV(電気自動車)などの成長分野におけるパートナー連携やエコシステム構築
求める経験 / スキル
【求める経験】
・電子部品、電子機器、半導体業界または関連業界での実務経験(技術営業、FAE、アプリケーションエンジニア、製品開発、製品企画、技術マーケティング、事業開発等)
・顧客との技術的な折衝・提案経験
・市場分析、競合分析、技術トレンド調査の経験
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
・英語または中国語(ビジネスレベル)

【歓迎条件】
・パワーエレクトロニクスに関する知識
・AIデータセンター、サーバー、車載、ロボット分野に関する業務経験
・事業開発、技術マーケティング、市場開発の経験
・顧客向けの製品提案・プレゼンテーション経験
・日本企業との共同開発またはアライアンス推進の経験
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、社員数も3名から約600名へと順調に成長してきました。
事業拡大に伴い、顧客・カメラの数・導入業界も急速に増加しています。

人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。
地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
<営業本部全体と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案から施策推進まで>
・製造業向けのマーケティング戦略・施策プランニング(一部不動産領域も担当)
・業界動向や営業課題のキャッチアップと情報連携
・マーケティング計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ
・KPIの設定/モニタリング
・予算管理

【ミッション】
『Safieの付加価値を伝え、選ばれる存在になる』
マーケティング部は「映像データ×AI」というSafie独自の付加価値を市場へ浸透させ、「現場DXならセーフィー」という第一想起を獲得するために、顧客接点を戦略的に構築、最大化することを目指した組織です。このため、私たちの役割は単なるリード獲得に留まりません。セールス部門のKGI・KPIに直結する良質な商談機会創出を成果として追い続け、営業本部や会社全体の事業成長に貢献していくことがマーケティング部の介在価値です。

【ポジションの魅力・特徴】
①マーケターとしての成長環境
マーケティング企画担当として事業成果の最大化のために、マーケティング活動全体を横断的に設計・プランニングできます。業界攻略の推進にむけてセールスのメンバーや顧客と近い立場で情報を収集・分析し、マーケティング部内の各種施策担当者と連携しながらマーケティング活動全体をリードすることで、担当領域におけるマーケティングマネージャーとしての経験を積むことができます。

②業界の数だけ存在する『解』を導き出す面白さ
ホリゾンタルSaaSであるサービスを大きくグロースさせていくためには、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。ターゲットとなる業界ごとに映像データの活用方法や現場の課題はさまざまです。定型的な勝ちパターンが通用しないからこそ、業界ごとに最適な訴求や手法をカスタマイズして施策効果を最大化させる、マーケターとしての真の知的好奇心を満たせる環境です。

③社会的インパクトの大きさ
セーフィーのビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、『映像データ×AI』というアプローチから日本全体のさまざまな業界におけるDXを加速させます。日本経済の持続可能性を支えるという社会的意義を実感できるビジネスにマーケティングという観点から関わっていくことが可能です。

④『映像データ×AI』というサービスの将来性
映像データ×AI活用という領域におけるリーディングカンパニーとして、国内成長余地はもちろんグローバル市場にも大きな開拓余地が存在しています。これからAIと連携して大幅な業務効率化、顧客課題の解決を進められるフェーズであり、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして業界変革に携わる機会があります。

【インタビュー記事:マーケティング部 福原】
映像を通じて「安全な社会の実現」に貢献したい 
https://safie.co.jp/teams/voice/745/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
・営業やマーケティング領域における戦略策定、企画立案の経験
・営業やマーケティング領域における計数管理の経験

【歓迎要件】
・製造業に知見がある方(製造業界におけるマーケティング経験等)
・マーケティング・リサーチの経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方

【求めている人物像】
・ビジョン/カルチャーに共感いただける方
・ステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い業務を具体化しつつ推進できる方
・緻密な分析・管理能力と大胆な発想力を持ち合わせている方
・成果にこだわり、事業と共に成長していきたい方
従業員数
557名 (2026年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
557名 (2026年1月1日時点)
仕事内容
当社の主力事業であるパワーエレクトロニクス事業を担うパワエレシステム事業部は、電源、電子部品、ファン・熱対策ソリューションを通じて、AI・クラウド機器、産業設備、医療機器、通信機器、家電など、幅広い分野の電子機器や社会インフラを支えています。

日本のお客様が求める高効率化、小型化、高電力密度化、静音性、信頼性などの課題に対し、デルタグループのグローバルな開発・製造ネットワークを活用し、製品提案からカスタム開発、量産立ち上げまでを支援しています。

本ポジションでは、市場・顧客・競合の分析をもとに、事業戦略や新規ビジネスの企画を推進し、事業本部全体の成長を牽引します。


<仕事内容>
パワーエレクトロニクスシステム事業のさらなる成長に向け、市場・顧客・競合分析を通じた事業戦略の立案や新規ビジネスの企画・推進をお任せします。営業部門や各事業部、台湾本社と密接に連携しながら、分析結果を具体的な事業戦略や営業施策へ反映し、事業拡大をリードしていただくポジションです。

市場・顧客・競合・業界動向に関する調査・分析
新規市場開拓、新規顧客獲得、新規ビジネス創出に向けた企画および戦略立案
ヒューマノイドロボット、Physical AI、エッジコンピューティング、ESG関連分野などの成長市場における事業戦略の策定
事業本部および各部門の市場別戦略・重点施策の企画立案
中期事業計画(5か年計画)の策定、予算会議資料および経営報告資料の作成
台湾本社とのBG Workshopにおける戦略資料の作成および事業戦略の共有・推進
社長向け月次報告資料の作成およびプロジェクト進捗管理
ESGソリューション提案活動の支援(顧客分析、営業同行、提案内容レビュー等)
営業部門、事業部門、海外本社など関係部署との連携・調整
業務プロセス改善(SOP整備、業務ルール策定、運用改善の推進)

〈その他〉
・国内・海外への出張あり
求める経験 / スキル
【求める経験】
・戦略企画、マーケティング、事業企画・経営企画、新規事業開発のいずれかの分野における実務経験
・市場・顧客・競合分析を通じた事業戦略立案または営業戦略立案の経験
・Excel、PowerPointを活用した事業計画、予算管理、経営報告資料の作成スキル
・日本語(ビジネスレベル 目安:日本語能力試験N1レベル)
・中国語(ビジネスレベル)


【歓迎条件】
・台湾、中国をはじめとする海外拠点との業務経験
・英語を用いたメール対応、資料読解、会議への参加経験
・製造業、電子部品、電源機器、FA(ファクトリーオートメーション)、産業機器業界での実務経験
・事業企画、新規市場開拓、新規事業開発の経験
・AI、Physical AI、ロボティクス、エッジコンピューティング、ESG分野に関する知識または高い関心
・営業提案資料の作成経験、または顧客向け提案・プレゼンテーションの経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
担当をもち、販促物・カタログ・WEBページ制作の外注ディレクション業務を中心にご活躍いただきます。

<業務内容>
■担当製品の店頭販促・WEBを含むクリエイティブの企画提案、制作進行~納品
(主に紙媒体、店頭ディスプレイ、製品POP、カタログ・リーフレット類、チラシ、ブランドサイト等)
■店頭プロモーション(キャンペーン)の立案~実行
■展示会(海外も含む)などのイベント企画立案、進行、管理
■製品イメージカットやプロモーション動画の撮影手配~納品 業者選定
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーでの販売促進業務の経験をお持ちの方、もしくは印刷業界等制作サイドに従事していた方。
■Photoshop・illustratorの基本知識がある方
(サイズ調整、画像入れ込みなど簡単な作業ができると尚可)
■Word・Excel・Powerpointの基本的な操作・活用ができる方

【歓迎】
■Photoshop・illustratorでのクリエイティブ制作経験(ただしディレクションが主な業務のためデザイナー職希望の方は対象外)
■WEBページ制作の知識
■撮影・動画編集経験(Premiere Pro / CapCutなど)
■GA4を使ったアクセス分析や改善に興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
製品戦略の立案、技術ロードマップの策定、製品リリース管理、製品ラインの損益管理。
求める経験 / スキル
【必須要件】
テクノロジービジネスにおける技術製品のプロダクトマネジメント・製品企画・ビジネス管理の経験8年以上
勤務地

東京都

想定年収

1,403 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
セグメントマーケティング戦略:統合マーケティング計画を策定・実行
求める経験 / スキル
マーケティングの主要な役職で5年以上の経験があり、製品マーケティングやグローバルキャンペーンの主導において実績があること。
勤務地

東京都

想定年収

1,334 万円 ~ 非公開

仕事内容
「レグザ」の魅力をより多くの方にお届けし、「レグザ」ブランドをたくさんの方に楽しんでいただけるようにブランドの価値向上に取り取り組んでいただきます。

テレビ・プロジェクター・サウンドバー・ゲーミングモニターなど、多彩な製品を通してレグザの魅力を発信するお仕事です。

■ 年間ブランドマーケティング計画の企画
事業方針、製品計画、市場動向を踏まえた年間マーケティング計画の立案補佐。ブランドメッセージ、コミュニケーション方針、重点施策の企画・推進。

■ マーケティング活動の牽引
PR発表、イベント、店頭施策、デジタル広告、公式SNS、自社メディア等を組み合わせた一連のマーケティング活動を企画・推進。施策全体の進行管理、品質管理、効果検証を担当。

■ PR・イベント・自社メディア発信
新製品発表会、展示会、体験イベント、PR施策、SNS投稿、コンテンツ企画などを通じて、ブランドの世界観と製品価値を生活者に伝える施策を実行。

■ 社内外連携・改善提案
商品企画、営業、広報、EC等と連携し、ブランド視点で施策を統合。広告代理店・制作会社・PR会社と協働しながら、より効果的な進め方や新しいマーケティング手法を提案・実行。

※組織人数:10名(20代~50代)。入社後はグループ長の補佐から開始し、将来的なリーダー候補として育成します。
求める経験 / スキル
必須条件:
1. ブランドコミュニケーション、マーケティング、PR、広告などの分野で5年以上の実務経験(業界不問)
2. 年間または中期のマーケティング計画立案に関わった経験
3. PR、イベント、デジタル、自社メディア、SNS等を組み合わせた統合施策の企画・推進経験
4. 自ら課題を設定し、新しい企画・業務改善・マーケティング手法を提案した経験
5. 社内外関係者、広告代理店、制作会社、PR会社等と連携したプロジェクト推進経験

歓迎条件:
1. 家電、デジタル機器、日用品等のBtoC商材でのブランドマーケティング経験
2. ブランドメッセージ、製品横断のコミュニケーション設計、キャンペーン設計経験
3. 新製品発表会、展示会、体験イベント、店頭プロモーション等の企画・運営経験
4. SNS、自社メディア、KOL/インフルエンサー、コンテンツ施策で成果を出した経験
5. 将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向、周囲を巻き込む推進力
従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
700名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
・光部品(光コネクタ、光モジュール等)の認定・評価業務を担当していただきます。
・光部品の信頼性試験、性能評価、規格適合性の確認
・顧客・社内向けの認定試験に関する試験計画の立案・実施
・評価結果のレポート作成および顧客提出
・不具合発生時の原因解析、再発防止を含む改善提案
・ISO等の品質マネジメントシステム運用サポート
・認定結果のレポート作成、社内外関係者への説明・調整
・試験結果を踏まえた改善提案(ベンダー折衝)
・認定業務に関連する各種資料の整備、品質マネジメント運用への参画
・関連部門(開発・製造)との連携



Luxshare Tech.(ラックスシェア・テック)は下記の製品を提供しております。
以下の4つのカテゴリーに分けられています。

■Copper Interconnect(銅による接続部品)
電源ケーブルや基板間接続用ケーブルアセンブリ、バックプレーンコネクタ、DACケーブル(直接接続ケーブル)など、主に銅線を使用したデータおよび電源の接続部品です。
高速伝送対応やサーバー・スイッチ間の信号伝送に用いられます。

■ Optical Interconnect(光接続部品)
データセンターやAIクラスタ向けの光トランシーバーや光モジュール、光ファイバーケーブルなどを含みます。
高速・大容量のデータ通信に欠かせない光通信技術の要素部品です。
複数の光伝送規格(100G、400G、800Gなど)に対応しています。

■ Thermal Management(熱管理部品)
サーバーやデータセンター機器の冷却用ヒートシンク、冷却プレート、ファン、液冷システム(CDU)、熱交換器などの製品群。
機器の発熱を効率的に制御し、安定稼働を支えます。

■ Power Management(電源管理部品)
電源モジュール、電源ユニット(PSU)、電源棚(Power Shelf)、バスバー、パワーブロックなど、データセンターやサーバー向けの電力供給・管理に関わるコンポーネントです。
電力効率の高い給電を実現し、システムの安定稼働をサポートします。


また、「AIおよびデータセンター向けのワンストップソリューション(One-Stop Shop)」として提供しております。

・Copper Interconnect(銅配線)
 内部の高速ケーブルやコネクタ、リザーモジュール、DACケーブルなど、銅線を用いたデータ接続部品
・Optical Interconnect(光接続)
 光トランシーバー、CPO(Co-Packaged Optics)、光ファイバーなど光通信に関する部品
・Thermal Management(熱管理)
 冷却プレート、ヒートシンク、ファン、冷却装置(CDU)など、機器の熱を効率的に管理する部品
・Power Management(電源管理)
 電源モジュール、電源ユニット(PSU)、電源棚(Power Shelf)、バスバーなど電力供給と管理に関わる部品
AIやデータセンターの高性能サーバーやネットワーク機器に必要な電気的接続、光接続、冷却および電源管理のための総合的なソリューションパーツ群となります。

★ 製品ポートフォリオ
• AOC(Active Optical Cable)
• プラガブル光トランシーバー
• CPO(Co-Packaged Optics)
データセンターのあらゆる接続ニーズをカバー

この製品群は、主にデータセンターやAI向けのサーバー・ネットワーク機器で使用される、内部接続(銅・光)、冷却、電源管理のための各種コンポーネントを網羅したものです。高性能かつ信頼性の高いインフラ構築を支援するためのトータルソリューションとして提供されています。

■ 適用分野
• AIインテリジェントコンピューティングセンター
• クラウドコンピューティング
• HPC(高性能計算)
• 次世代無線通信
求める経験 / スキル
光部品、電子部品、半導体等の評価・品質保証業務経験
従業員数
33名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
33名
仕事内容
■ 業務内容
プラントDXを推進する自社ソリューションに関する技術的な知見を活かした販売推進業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・お客様・国内外の営業拠点・ビジネスパートナーへの技術支援
・顧客向けの製品説明、デモンストレーション、導入支援
・PoC(概念実証)の企画・実行
・顧客課題に応じた技術提案・提案ストーリーの構築
・市場・顧客フィードバックの収集と開発チームへの展開
■ 業務の進め方(イメージ)
・国内:営業と連携しつつ、自らお客様に赴き要望を確認、技術支援を実施
・海外:各拠点メンバーと連携し案件を推進(必要に応じて出張あり)
・企画開発:フィンランドの開発チームなどと連携し、改善・要望を反映
■ 期待する役割
・技術面からの販売推進のリード
・顧客価値を意識した提案活動
・製品改善・事業成長への積極的なフィードバック
・将来的な製品企画への関与

【ポジションの魅力とキャリアパス】

■ ポジションの魅力
・新規事業の中核メンバーとして事業成長に直接関与することが可能です。
・少人数チームのため、自身の意見や提案が事業に反映されやすく、技術×ビジネスの両面でスキルを伸ばすことができます。
・海外メンバーとの連携を通じてグローバルな経験が得ることができます。
■ 得られる経験・スキル
・新規プロダクトの市場浸透に関わる実践経験
・顧客課題起点のソリューション提案力
・海外拠点との協働によるグローバルコミュニケーション力
・DX・データ活用領域の知見
■ キャリアパス
ご本人の志向・適性に応じて、以下のようなキャリアを想定しています:
・製品企画/プロダクトマネジメント
・グローバル事業推進リーダー
・技術スペシャリスト(DX/データ活用領域)

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外拠点とのTeams会議、顧客へのTeamsによる製品紹介(週1~2回程度)
 → 案件状況の共有、提案内容のディスカッション、技術的課題の検討など
フィンランドの開発パートナーとの打ち合わせ(週1回程度)
 → 製品仕様や開発状況の確認、顧客フィードバックの共有
メール・チャットでのコミュニケーション(適宜)
 → 日常的な情報共有、Q&A対応など
海外出張(年1~2回程度)
 → 顧客訪問、拠点イベント、ワークショップなどでのプレゼンテーション・ディスカッション
英語はチャレンジする意欲があれば、実践を通じてスキルを伸ばすことができます。

【想定残業時間】
20時間/月 時期により繁忙期あり

【出張】
国内:1回/年 海外:1回/年

【在宅頻度】
状況に応じて利用可

【部門情報】
■ 組織構成
部:16名
課:5名
年齢構成:若手からベテランまで幅広く在籍
■ 特徴・雰囲気
当部は少人数でスピード感のある意思決定を行っています。年次に関わらず一人ひとりが責任と裁量を持って事業を推進しており、新規事業ならではのチャレンジングな風土があります。
求める経験 / スキル
■絶対要件
●以下のいずれか一つの業務経験
・ソフトウェアまたはIT系プロダクトに関する実務経験(3年以上、開発、技術営業、テクニカルサポート等)
・顧客または社内外ステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験(3年以上、要件整理、提案、導入支援など)

●以下はマスト
・技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力(顧客説明、社内調整、資料作成等)
・英語での業務対応に抵抗がない、もしくはチャレンジする意欲があること(会議、メール、資料読解など)
・新しい業務や分野に対する挑戦意欲

■歓迎要件
・プラント、エンジニアリング、製造業向けシステムの知見(P&ID、制御など)
・DXに関する知識または業務経験
・海外拠点・パートナーとの業務経験

資格/専門知識
・IT/ソフトウェアの基礎知識
従業員数
2,240名 (連結18,313名)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,240名 (連結18,313名)
仕事内容
カメラ・レンズメーカー「SIGMA」の国際マーケティング部門にて、国内外市場向けのコミュニケーション活動全般に携わって頂きます。

【主な業務内容】
■当社のグローバルブランディング戦略・施策の立案および遂行
■当社プロダクト(交換レンズ・カメラ)のマーケティング戦略の立案および施策遂行
■各種コミュニケーションツール/コンテンツの企画制作(Web、映像、紙媒体など)
■社内関連部署、社外協力会社、海外子会社/代理店への戦略展開・ディレクション(英文での各種資料作成等) 等
※マーケティング・広報関連の業務を幅広く管轄する部署のため、ご経験内容やご希望に応じて、お任せする業務内容が変動する可能性がありますことをご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する実務のご経験(目安5年以上)
■プロダクトブランドのマーケティングコミュニケーション・広報の実務経験
■プロダクトブランドのクリエイティブ・企画制作に関する実務経験

【歓迎】
■Web、紙媒体、映像コンテンツ等の企画制作のご経験
■Adobe(Photoshop,Illustrator, premiere等)実務レベル
従業員数
1,914名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,038 万円 ~ 非公開

従業員数
1,914名 (2025年8月)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
シニアプロフェッショナルとして、以下のような業務を段階的に担っていただくことを期待しています。
・コーポレートブランディング戦略・対外広報戦略の企画立案と実行統括
・エグゼクティブコミュニケーション(経営層メッセージング、社内外向けスピーチ・登壇資料の企画・監修)
・社内コミュニケーション(全社会議、社内報・イントラ、エンゲージメント向上施策)の企画・運営
・統合型マーケティングコミュニケーション(IMC)の設計・実行
・危機管理広報・レピュテーションマネジメント
・KPI設定・効果測定、部門予算のマネジメント
・部門横断プロジェクトの推進、外部エージェンシー・パートナー企業とのマネジメント

【デザイン&マーケティング本部とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。

コーポレートコミュニケーション部は、DM本部の中で「経営・事業に伴走するコーポレートコミュニケーションを通じて、ブランド価値と企業価値の向上に貢献する」ことを掲げ、Paid/Earned/Shared/Ownedの各メディアを横断した一貫性のあるコミュニケーション設計により、One Teamで事業成長とブランド価値向上を同時に推進することを部全体のミッションとしています。企業変革・カルチャー改革・DEI・サプライチェーン領域の発信強化に加え、顧客起点経営の実践と事業成長への貢献を強化する「次のフェーズ」への進化を推進しています。主に広報やエグゼクティブコミュニケーションを担当するIMC1、デジタルマーケティング、SNS、その他広告・協賛等の活動を担当するIMC2、カスタマーエクスペリエンスセンター(コネクトの企業カルチャーや事業を紹介するショールーム)を担当するCXCの3つの課から成る組織です。

【職場の雰囲気】
・組織メンバーは若手からシニアまで幅広い年齢層で構成されており、マネージャークラスは30代後半~40代前半です。約半数はキャリア入社者で、デジタルマーケティング業界やエージェンシー出身者など、さまざまなバックグラウンドの者が活躍しております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、週3回程度の出勤が推奨されています。
・心理的安全性を重視し、新しい挑戦やアイデアの発信を歓迎するカルチャーです。
・スピード感のある意思決定とアジャイルな働き方を志向しています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・広報・マーケティングコミュニケーション・ブランディング領域における幅広い実務経験
・デジタルマーケティング、ソーシャルメディアの活用における経験、知識
・組織・メンバー・顧客などのマネジメント経験(プレイングマネージャー以上)
・グローバル社員や経営層とのやり取りに対応できるビジネスレベルの英語力
・変化の激しい事業環境における戦略立案力・実行力
・プロジェクトや業務を進める上での複数のステークホルダーとの調整・遂行力

【歓迎】
・BtoB企業におけるマーケティングコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,810 万円

仕事内容
名古屋1名  東京2名 の募集

●担当業務と役割
半導体・電子部品向け封止材料の事業拡大のために国内外の社内関係者および代理店と連携して営業活動。
お客様の次世代デバイス開発に貢献していくことが求められます。

●具体的な仕事内容
日系半導体メーカおよび、日系電子部品メーカ等のグローバル調達・開発・生産拠点への営業活動。
具体的な仕事内容(主担当製品:封止材料)
 『中期販売計画の立案および達成』
 『半導体材料の市場トレンド調査』 『顧客ニーズの商品開発へのフィードバック』 『顧客への提案活動、新規案件テーマ化~量産立上げ』
 『月次販売管理』 『納期管理』 『与信管理』
 『担当顧客からの各種問合せ対応』等

●この仕事を通じて得られること
世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
先端半導体の技術革新は社会課題解決の基盤になっているが、私どもは材料の立場から貢献することができます。
わたしどもの営業は顧客接点の最前線で活躍できるポジションです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・営業、マーケティング、営業企画を経験することができます。
・日本国内だけでなくグローバルな仕事ができます。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・いずれかの業界(化学、素材、半導体電子部品メーカー)での営業もしくはマーケティング経験をお持ちの方
・業務上での英語の使用に抵抗がない方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・学習意欲の高い方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■事業内容
プロフェッショナルプリント事業は、当社ポートフォリオ戦略上、中核を担う事業であり、全社の中でも特に中長期的な拡大・成長が期待されている重点事業です。今回募集するポジションは、その事業の1つで、当社が出資および提携関係にあるフランスの関連会社がインクジェット技術を応用して独自に開発・生産しているデジタル加飾印刷製品を販売会社を通して全世界に販売展開する商品の企画およびマーケティング戦略策定・推進の業務になります。弊部門は、当該製品の企画・商品化・マーケティング戦略策定・販売推進のグローバル事業推進・統括責任を担っています。

■募集背景
成長事業に位置付けられるプロフェッショナルプリント事業において、デジタル加飾印刷機は差別化・高付加価値を提供できるソリューションで、今後、益々デジタル化が進む市場です。新製品・新技術の市場導入を推進し、グローバルでの事業拡大を加速させるため、商品企画およびマーケティング推進を担い、将来的に事業を牽引する中核人材として活躍いただける若手・中堅層の強化を図りたいと考えています。本採用は単なる欠員補充ではなく、次世代のグローバル事業推進リーダー候補としての育成を前提とした戦略的採用です。

■解決したい課題
当社のプロフェッショナルプリント事業は、高付加価値なデジタル印刷機および関連ソリューションを欧米・アジアを中心に販売展開していますが、更なる成長に向けて以下の課題に中長期で強化していく必要があります。

①競争力のある次世代の製品ロードマップ・商品企画・開発、継続的な商品力強化
②新製品・新技術の価値を訴求するマーケティング戦略の立案・実行
③地域特性に応じた柔軟な販売戦略と、本社の統一方針を両立させるグローバル戦略の最適化

■職務内容
コニカミノルタの成⾧事業領域であるプロフェッショナルプリント事業のデジタル加飾印刷製品の商品企画・マーケティング推進、および海外販売推進。
1)デジタル加飾印刷製品の商品企画・マーケティング戦略立案、および販促ツール企画・作成
2)新製品ローンチ時のGTM戦略立案と海外販売会社への実行支援
3)デジタル加飾印刷製品を開発・生産している当社関連会社との協業推進、および経営管理
4)事業全体・商品別の予算計画策定および進捗管理

■ポジションの魅力
フランスの関係会社との商品企画推進やマーケティング活動の推進、WWの販売会社および顧客とのコミュニケーションを通じて、グローバルな幅広い事業経験を積むことできます。また、成長分野であるプロフェッショナルプリント事業において、新製品・新技術の市場導入をリードしながら、事業経営およびグローバル戦略推進に関する実践的なノウハウを習得することが可能です。また、意欲と成果次第では、将来的に海外駐在や事業責任者ポジションへのステップアップも視野に入れたキャリア形成が可能な環境です。

■企業からのメッセージ
プロフェッショナルプリント事業では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する」というパーパスのもと、デジタル印刷技術を核とした事業拡大を推進しています。高付加価値デジタル印刷機の提供を通じて、顧客である印刷会社の自動化・省人化・廃棄ロス削減を支援するとともに、環境負荷の低減を通じた持続可能な社会の実現に貢献しています。
成長事業に位置付けられていますので、前例に囚われず、新しい施策に挑戦できる環境であり、事業の成長とともにご自身の成長を実感していただけます。また、海外販売会社や関連部門との連携を通じて、グローバルなビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。


■リモートワーク頻度
所属メンバーの平均:週2日程度

■関連URL
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/decoration_print/


【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
■必須となる資格・スキル・経験など
・英語でのコミュニケーション能力 (目安:TOEIC 700点以上)
・エクセル/ワード/パワーポイント等の必要最低限のビジネススキル
・商品企画、マーケティング企画、事業企画、および推進等のいずれかの実務経験

■あれば望ましい資格・スキル・経験
・プロジェクトマネジメント能力
・予算策定、予実管理の経験
・海外企業との交渉、事業提携等の企画・推進経験
・生成AI活用経験
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■概要
「日本の製造業からドローン産業を興し、世界を獲る。ハードウェアを起点に次世代の社会インフラを構築する」

Terra Droneは創業以来、測量・点検・農業・運航管理(UTM)の領域で、ソフトウェアとサービスを軸にグローバルで実績を積み上げ、ドローンサービス企業として世界ランキングNo.1を獲得しました。

私たちは今、既存のソリューションの強みを活かしつつ、「自社ハードウェア(ドローン)」を軸としたグローバル展開戦略を推進しております。
かつて世界を席巻した日本のハードウェア産業の活力を、ドローンという次世代ハードウェアで取り戻す。
このビジョンの実現に向けて、スタートアップの環境の中で、ドローンハードの開発をリードいただけるハードウェアエンジニアを募集します。

■主な仕事内容
事業責任者と議論しながら、自社ドローン開発の技術方針の策定とその実現をリードしていただきます。

【技術方針の策定と実行】
事業責任者と議論しながら、顧客ニーズを元に、プロダクト要件・技術方針に落とし込み、その開発・展開をリードいただきます。

【グローバル展開の推進】
海外グループ会社やパートナー企業との連携しながら、プロダクト開発を推進いただきます。

■ポジションの魅力
【日本発で国にとって重要となるドローン産業をグローバル水準で創る挑戦】
日本発で今後国にとって重要産業となるドローン産業を創り、自身の開発したプロダクトが欧州・米国・中東・東南アジアなど、グローバルに展開されていく、大きな社会的意義・インパクトのある挑戦ができます。

【ハード×ソフトを融合させた開発】
UTM(運航管理システム)で世界シェアトップクラスの実績を持ち、ソリューションを組み合わせたドローンサービス領域で世界No.1の評価を得ている当社だからこそ、ハード×ソフトを組み合わせて顧客価値のあるソリューションを構築する開発が可能です。

【事業サイドと密接に連携し、プロダクト全体に対して裁量をもって開発】
事業責任者と密に連携しながら、事業・顧客目線を持ちつつ、一部領域の開発にとどまらず、仕様の企画から開発・展開までプロダクト全体に対して裁量をもって開発をリードできます。



<参考記事>
PIVOT:【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク/80億円の大型調達/日本起業家が世界で勝てる理由
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s

FastGrow:「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ!」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド
https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige

IGPI冨山和彦氏×テラドローン徳重徹氏「日本のスタートアップは、なぜ世界で活躍できないのか」
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2302/13/news065.html
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ハードウェア開発(メカ/エレキ/組み込み制御のいずれか)にコミットしたご経験(学生時代含む)
・日常会話レベルの英語(海外パートナーとの口頭での技術的なやりとりを想定)
※流暢なビジネス英語でなくとも、技術用語を中心に海外のエンジニアとやり取りができれば問題ございません。

【歓迎スキル】
・0→1のプロダクト立ち上げ / プロダクト開発をリードしたご経験
・ハード×ソフトウェア開発のご経験
従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
仕事内容
【デザイン&マーケティング本部(DM本部)とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。

デザイン統括部は、B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。

デザイン統括部のミッションは「ソフトウエア・ハードウエアを核にしたデザイン戦略で、顧客課題を解決し、パナソニックのブランドと事業競争力を強化すること」
クリエイティブの力を活かし、プロセス・スキル・マインドを変革し続けながら事業に貢献し、このミッションを遂行していきます。

【具体的な業務内容】
ダイレクターとともに、デザイン組織の将来像を描き、その実現を推進していただきます。
ソフトウェア開発やUXデザインで培った知見を活かし、デザイン・開発・事業を横断しながら、組織・プロセス・人材・カルチャーの変革をリードしていただきます。
具体的には、以下のようなテーマをダイレクターとともに推進していただきます。

・AI時代に適したデザインプロセス・開発プロセスの構築・定着
・事業横断で一貫したUX品質を実現するレビュー・品質向上の仕組みづくり
・ハードウェア、ソフトウェア、サービスを横断したデザインケイパビリティの強化
・デザインシステムやDesignOpsなど、再現性のある組織基盤の構築・浸透
・デザイナーの育成やケイパビリティ向上を通じた組織変革の推進

【職場の雰囲気】
デザイン統括部の​キャリア入社比率は​約4割で、​20代~50代まで​幅広い年齢層の​メンバーが​活躍しています。​
UXデザイン、​UIデザイン、​コミュニケーションデザイン、​空間デザインなど​それぞれの​専門性に​軸足を​置きつつ、​領域に​縛られず​各職能の​メンバーが​越境して​それぞれ重なり合いながら​活動しています。​
自発的な​学びを​応援する​カルチャーの​もと、​デザイン領域の​深堀りだけでなく、​異業種交流や​文化人類学からの​学びなど​幅​広く​知見獲得に​取り​組んでいます。​
出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、平均的な出社頻度は週3~4回程度。1on1やオフサイトミーティングなど上司部下やチーム内でのオープンなディスカッションの場が
多く設けられ、風通しの良さにつながっています。様々なバックグラウンドのメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・事業・技術・デザインが密接に連携する実務志向の環境
・ユーザー志向とデータドリブンな改善を重視する文化
・チーム横断の議論が活発で、プロトタイピングと実証(PoC)を重ねて価値を作るクリエイティブな雰囲気
・グローバルなプロジェクトも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働するオープンな風土

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発またはUXデザインの経験を基盤に、デザイン組織やプロジェクトのあり方を変革・改善した経験
・アジャイルやスクラムなどの開発プロセスを理解し、デザイン組織へ展開・実践した経験
・デザイン、エンジニアリング、事業部門など複数のステークホルダーを巻き込み、組織横断で成果を創出した経験
・組織やプロジェクトの課題を発見し、仕組みやプロセスとして定着させた経験
・海外連携を見据え、英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、継続して英語力向上に取り組む意思をお持ちの方

【歓迎】
・DesignOpsやデザインシステムの構築・運用・浸透に携わった経験
・AIやフロントエンド技術などを活用したデザインプロセス改善の経験
・UX品質向上やデザインガバナンスの仕組みづくりに携わった経験
・デザイナー育成や組織能力向上の施策を企画・推進した経験

※応募時にポートフォリオの提出をお願いします
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,330 万円 ~ 1,810 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
<ヘッドフォン国内シェアトップクラス。マイクロフォンは世界の定番。民生用・業務用とも高い評価を得るaudio-technica社です。>

audio-technica MIMIO製品の、日本国内におけるコミュニケーション戦略の立案・実施など宣伝PR業務全般を担当いただきます。
事業立ち上げ期の部署において、市場分析から戦略策定、施策企画、ブランド世界観づくり、社内外との連携まで、事業およびブランド全体の成長に一気通貫で関われるポジションです。

主な業務
 1. 戦略立案・分析
  ・​​​​​顧客・市場・競合の分析にもとづく仮説立案・マーケティング戦略/ブランド戦略の策定
  ・プロモーション施策の効果測定および可視化(広告効果、クリエイティブ効果など)


 2. プロモーション・コミュニケーション
  ・広告・PR・販売促進・イベントなどプロモーション施策の企画・実行
  ・各種メディア広告(デジタル広告、SNS広告など)の運用・最適化
  ・メディアリレーション、オウンドメディアの制作/運営
  ・販促キャンペーン企画、イベント・店頭施策、展示会・即売会の企画・運営  
  ・ブランドの世界観・コアバリューを体現するメッセージ/クリエイティブ開発


 3. 製品・ブランドマネジメント
  ・新製品ローンチプランの立案、キャンペーン企画、メディア対応
  ・製品ストーリー設計、コピーライティング、コンテンツ制作ディレクション


 4.Web/EC/SNS 運営
  ・サイトコンテンツの企画・制作・運用(商品ページ、LP、FAQ、ヘルプなど)
  ・画像/動画/レビューなどのアセット管理
  ・SNS運用戦略の立案・実行(投稿企画、コンテンツ制作、分析など)


《アピールポイント》
 ・日本発の世界的ブランド/音響機器メーカーで、新規事業に参画できる
 ・裁量が大きく、自らの企画・提案が事業成長に直結するポジション
 ・最新のマーケティング手法やツールを積極的に導入
 ・経験豊富なメンバーとともに成長できる職場

*変更の範囲:会社の定める業務

■同社の特徴:
<製品について>マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。
<安定性>同社ではヘッドホン国内シェアトップクラスを誇るブランド「audio-technica」で確固たる地位を築いています。また、業務用製品・コンシューマー向け製品ともに世界へ向け展開しており、現在は北米・欧州・東南アジア・台湾・中国に進出。近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しており、欧米始め、世界中で活躍しています。
<風土>社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。
<その他>階層別研修や職種別研修、各種セミナーなど様々な研修を用意しており、社員のキャリア形成をサポートしています。また、2016年町田市に本社新社屋が完成し、清潔でデザイン性のある個性豊かなオフィスとなっています。
求める経験 / スキル
■応募条件:
次のご経験をお持ちの方
 ・ 事業会社または広告代理店、PR会社などでのマーケティング/プロモーション(業務内容のうち2領域以上)の実務経験5年以上
 ・ オンラインおよびオフラインのプロモーション施策の企画・実行経験
 ・ 市場分析・課題設定に基づく施策立案スキル
 ・ 社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進した経験
 ・ 基本的なPDCA運用スキル(効果測定、レポーティング)

《歓迎》
 ・ ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案経験
 ・ 製品ローンチ、キャンペーン企画の経験
 ・ SNS運用、オウンドメディア運用の経験
 ・ クリエイティブディレクション(コピー、ビジュアル、動画 等)の経験
 ・ デジタル広告の運用またはディレクション経験
 ・ オーディオ機器/エレクトロニクス領域への関心
従業員数
581名 ((国内関連会社を含む合計779名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 820 万円

従業員数
581名 ((国内関連会社を含む合計779名))

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
VOCALOIDの製品・サービスに関するマーケティング、販売戦略、EC運営、売上管理、その他売上獲得のための計画と実行。

・「vocaloid.com」を中心とするECの運営
・製品・サービスの売上管理や販売戦略立案と実行
・キャンペーンやセール等マーケティング施策の策定と実行
・SNS運営、広告コンテンツの制作と発信
・海外への製品・サービス展開、販路拡大

【組織における役割】
・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回すこと
・リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、販売・マーケティングチームのリーダー候補として新しい挑戦を貪欲に推し進めること

【関連商品・サービスのURL】
https://www.vocaloid.com/
https://www.vocaloid.com/news/news_30/
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・VOCALOIDに対する造詣、知識
・ウェブサービス、ソフトウェア、IT関連のマーケティング経験(3年以上)
・B2Bビジネスにおける営業業務経験
・ウェブマーケティング、SNS運用経験
・英語交渉力(海外企業とのネゴシエーション経験)

【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・歌声合成含むDTMの知識、経験
・VTuber・芸能関連の知識、業務経験
・海外マーケティング、営業経験
・ECの運用経験

【職務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
★配属部署のミッション
【ミッション】
産業機器分野、及び民生機器分野におけるビジネス拡大。顧客開発支援の実施。

【担当業務の魅力】
当社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。

キャリアステップアップイメージ
【入社直後】
ロボティクス分野でのビジネスにおける 市場調査、ビジネス企画、商材発掘
【数年後に期待する事】
ロボティクス分野におけるビジネス拡大
求める経験 / スキル
【必須】
・イメージセンサ又はカメラシステム、画像処理システムに関連した開発経験もしくはFAE業務経験 

【歓迎】
・FPGA/ASIC設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者 
・SIL2対応システムの開発経験者
従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
仕事内容
■業務概要
アイリスグループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。
プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略・戦術の改善にも従事いただきます。


■主な業務内容
・商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計)
・主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション
・マーケティング関連領域業務を通じた後輩等の指導・育成


■本ポジションの魅力
・事業企画室は役員直下であり、また事業部とチームでマーケティング活動に取り組むため、スピーディーな意思決定・大きな判断が可能です。
・トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。
・アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。
・プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌などオフライン広告・自社SNSなど手口フリーでトライすることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上
・マーケティングに関する豊富な知識と経験


<具体的には以下のような知見・経験をお持ちの方>

・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析の知見・実務経験
・STPなどに代表されるような戦略立案の知見・実務経験
・4Pにまたがる施策立案の知見・実務経験
・事業シナリオの策定と収益も含む計画への落とし込みの知見・実務経験
・複数の手法で事業KGIからマーケティングKPI、メディアKPIを策定する知見・実務経験
・調査結果もしくは行動ログデータを用いた顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見の知見・実務経験


■歓迎要件:

・上記知見・実務経験に関する議論のリード経験
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・ベンチャー企業やコンサルタントとしてのマーケティング活動従事経験


■ご活躍いただける人材のイメージ

・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイディアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■任せる業務内容
下記チームの主要業務をご経験・スキルに応じてお任せいたします。

<地域別・顧客別・アプリケーション別の拡販戦略の策定と実施>
・市場動向調査、顧客ニーズの収集と分析(20%)
・3C分析と課題抽出(10%)
・商品企画提案(商品企画会議の運営)(20%)
・拡販施策立案と対象グループ会社への提案と進捗管理(20%)
・デジタルマーケティング、ECの活用提案(10%)
・中長期売上計画の策定(20%)

■期待する役割
グローバル営業統括本部のマーケティング部門の任務として、各事業分野のマーケティング戦略を策定し、売上成長と収益性の向上を目指します。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
グローバルメーカーの中核的なポジションであり、ビジネスの成果を直接左右する役割であるため、やりがいと面白さは大きいです。しかし、競合の激しい環境でのマーケティング活動や戦略策定は厳しさと難しさが伴います。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
・マーケティング戦略策定と実行能力の向上
・グローバルビジネスにおけるマーケティング知識の習得
・優れた問題解決スキルの獲得
・管理職へのキャリアパス

■配属先の特徴・将来性/方向性
●特徴:
CSO直下の部署であり、経営判断に必要な情報収集、営業作戦立案をする重要部署です。全事業部、グループ会社営業部、営業企画部、開発メンバー、研究所と連携した製品戦略の立案からニデックグループ全体の経営に関わることができます。また、M&Aで新たにグループに加わる会社が増え、製品バリエーションも増えていく事から、製品ポートフォリオマネージメントの重要性が高まり、当部の作戦本部機能がより重要視されています。
●将来性・方向性:
グローバル展開を進めるニデックにおいて、営業戦略部は重要な役割を果たしています。この求人にはグローバルな展望や成果を出せるパフォーマーを求めており、将来的な昇進や国内外でのキャリアアップの機会があります。また、ニデックの成長に貢献することができるやりがいも感じることができます。
求める経験 / スキル
●知識
・マーケティング戦略の策定と実行能力
・市場動向調査と競合分析の経験
・グローバルなビジネス環境におけるマーケティング知識
・ビジネスコミュニケーション能力
●経験
・マーケティング部門または関連部門での業務経験(5年以上)
・グローバルメーカーでの製品開発やプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
●スキル
・戦略的思考と分析能力
・優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
・問題解決と意思決定能力
・部門、会社横断で関係者との良好な関係を構築し、業務を遂行できる能力
●語学力
・TOEIC600点以上・ビジネス英語での業務遂行能力
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

744 万円 ~ 744 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
◆当社のコネクタ事業部販促担当として、既存顧客のニーズを把握し、新製品の販売促進業務に携わっていただきます。

■業務詳細
・新製品開発プロジェクトマネジメント
・既存顧客先(メーカー工場等)のニーズを抽出し、当社製品に反映
・既存・新規顧客先への当社製品の売り込み
顧客先としては、国内外の電機、車載、産業機器メーカーなど。当社は海外顧客売り上げも伸長を続けており、7割が海外顧客となります。
海外顧客とはオンラインでの折衝や出張での面談、国内顧客とは、対面非対面のハイブリッドでリレーション構築を行っています。

■業務の魅力
当ポジションの魅力は顧客のニーズを直接くみとり、それを反映した商品を世の中に生み出せることです。
業界や顧客の潜在的なニーズを新製品開発に活かすこと等も通して、時代のトレンドを捉えながら日々業務に取り組むことができます。

【当社について】
■有線・無線問わず接続技術に強みを持つ電子機器メーカー(東証プライム上場)
■コネクタ/スイッチ/無線モジュール等の接続技術を強みに、スマホ、カーナビ、PC、リモコン向け電子デバイスを提供。
■技術力と先進性は世界の大手電子機器メーカー、自動車関連メーカーからも一目置かれており、業界で確固たる地位を確立。
求める経験 / スキル
【必須】
・電機系メーカー/車載業界/商社業界で、営業/マーケティング/技術職(仕様検討に携わった経験のある)いずれかのご経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・車載・家電・通信系の業界に携わったご経験  
・電子部品業界に携わったご経験

【求める人物像】
・社内外問わず幅広い層の方とコミュニケーションができる方
・粘り強く仕事に取り組める方
・チャレンジ精神が豊富で粘り強い方
従業員数
3,985名 ((連結、2025年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,985名 ((連結、2025年3月31日時点))
仕事内容
▼ミッション
時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事

▼業務内容イメージ
・事業戦略策定~組織マネジメント
・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング
・国内外パートナー開拓/海外営業
・新規事業立ち上げ
・海外子会社経営

※入社当初はご本人の適性に応じて各領域において経営/事業上のTOPアジェンダ領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。

▼このポジションの魅力
「圧倒的な経営上の課題解決への打席数」
┗経営/事業における課題解決の打席に毎日シャワーのように立ち続けることで、ビ
 ジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現します。
 将来的に日本のTOPビジネスマンとしてグローバルに活躍できる人材を育てます。

■当社の運営に関する基本情報
YouTube動画
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s
https://www.youtube.com/watch?v=WkfbuweiWAo

メディア記事
https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige

書籍情報
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000020194.html
求める経験 / スキル
・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方
・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方
・ビジネスレベルの英語力(テキスト、会話が出来る)

※前提の業務経験は問いません。
 スタンス面を最重要視しています。
従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
仕事内容
■業務概要
・アイリスオーヤマグループの商品・サービスについて、マーケティング戦略・コミュニケーション戦略を設計、
広告などプロモーションのPDCAを実施いただきます。
広告領域は、認知~獲得領域のフルファネルで、TVCM・デジタル(SNS・インフルエンサー・SEM等)・
PRイベントなど、プロモーション案件に応じて最適なプランニングで実行しています。

■主な業務内容
・マーケティング戦略(誰がなぜその商品を買うのか)の設計
・コミュニケーション戦略(どう伝われば最終的に売れるのか)の立案
・プロモーション戦略・施策(具体的にメッセージをどう届けるのか/ファネル遷移させるのか)の立案と実行
・広告を含む施策実行結果の分析及び改善施策の立案・実行
・広告代理店など関係各所とのコミュニケーションリード

■弊社でよくある業務の流れ
①事業部から案件依頼を受け、与件整理を行う
②対象商品のマーケティング戦略・コミュニケーション戦略立案のため、3C/SWOT分析・STPの規定(ターゲット設定とインサイトの深堀り・ペルソナ設計・商品価値の設定を含む)・カスタマージャーニー作成などを行う
③策定した戦略をもとに、事業部の大きな方針がただしいかどうか検証の上、最適なKPIと定量的な目標を立てる
④戦略に基づき、KPI目標達成するプロモーション施策方針を立案する
⑤戦略ならびにプロモーション施策方針を代理店と共有し、施策詳細を決めきる
⑥施策の実行並びに効果検証を通じ、施策実施中の効率改善を行う
⑦全体成果および戦略・戦術を振り返る

■配属先
部署長1名を含め12人の組織です。平均年齢は27歳で、キャリア入社の方が30%在籍しています。
部内はチーム制となっており、商品/案件ごとにマーケティング戦略~施策PDCAまで一気通貫で
そのチーム/メンバーが担当しています。なお担当チーム/メンバーは本人の意向を優先しつつスキルセット・リソースなどを
総合的に加味、相談の上で割り振っています。
一部案件/数億円規模でデジタル広告のインハウス運用も行っており、希望があれば広告実運用に携わることも可能です。

■キャリアパス
ご入社後は、マーケティング領域にとどまらず、DX推進やコンサルティング、商品企画や経営企画など、
アイリスオーヤマ本社並びにグループ企業での業務に従事いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社や広告代理店・コンサルティング会社などでのマーケティング業務経験(※実務経験3年以上)

■歓迎条件:
・アイリスオーヤマの取扱商品あるいは取扱商品カテゴリに興味があること
・得意先へのプレゼンテーションおよびその資料作成の経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【業務概要】
社内でのYouTube/SNSの運用を強化するにあたり、
企画立案から動画制作、運用まで行っていただきます。
動画制作のナレッジやアカウント醸成を行いファンを獲得しながら、将来的にはインハウス化に繋げることを計画しています。

【業務詳細】
SNS(特にYouTube)の企画立案・撮影・編集・配信
配信データの分析
アカウントの運用・醸成
求める経験 / スキル
【必須経験】
・YouTube動画の企画立案、撮影、運用、配信の経験
・データ分析の経験
・データをもとにPDCAを回した経験

【歓迎要件】
・再生回数、チャンネル登録者数の増加を目的とした企画、発信の力
・YouTubeやInstagramの運用経験
・動画制作会社やインフルエンサー所属会社など、
 クリエイティフ&#12441;を行う企業て&#12441;の勤務経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
商品カテゴリを問わないオープンポジション求人

●国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)
・製品設計
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案
・OEM、ODM開発
【開発可能性のある製品例】
・生活用品・日用品
・キッチン用品
・ファニチャー・インテリア
・家電製品
・レジャー用品
・工具
・ペット用品
・ガーデニング用品 など
アイリスオーヤマで取り扱う様々な製品に関わる可能性があります。
★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アイデアを出すことが好きで、自分のアイデアを形にしたいという想いを持っている方
・商品の設計・開発の経験、または工学部などでモノづくりに活かせる知識を学んでいた方(カテゴリは問いません)

【歓迎条件】
・プラスチックや金属、木、繊維などの素材を扱った製品開発の経験がある方
・3D-CADが使える方(ソフトは問いません)
・商品企画の経験がある方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
複数チーム横断の進捗/課題管理、QCD+日程の統括、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロール、経営層への報告まで担当。現場のボトルネックを早期に解消し、開発マネジメントと推進力を発揮いただけます。

【仕事内容】
・理美容、調理家電開発における企画開発チーム横断のマネジメント(複数チームの進捗・課題・優先度付け)
・商品開発におけるプロダクト管理の統括(仕様・コスト・品質・日程の統括)
・OEM/ODM案件を含む開発推進の統括(社内外調整、ベンダー/委託先コントロール)
・経営層への報告・説明・調整(状況整理と打ち手提示)

■補足説明
設計スキルは必須ではなく、開発の取りまとめ・進捗管理・経営コミュニケーションを重視いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・完成品メーカー(家電等)での開発マネジメント/プロジェクト推進経験
・プロダクト管理(QCD+スケジュール)の実務経験
・複数関係者(開発・企画・生産・外部委託先)をまとめた調整経験
・経営層への報告・説明ができるコミュニケーション力
・松本での勤務(常駐or出張ベースの一定)に対応可能であること

【歓迎】
・理美容家電(ドライヤー等)や関連カテゴリの経験
・OEM/ODM型の企画~量産立上げの経験
・事業計画/採算(簡易P/L、原価企画)に関する経験
・部長・次長・課長等のラインマネジメント経験(規模は不問)
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【組織概要】
イメージングカテゴリー(カメラ事業)の国内ビジネス全体の成果最大化をミッションとしています。単なる広報・宣伝ではなく、「どう売るか」「どう儲けるか」を設計・実行するマーケティング組織で、「売れる仕組み」をつくり、確実に市場に実装することが求められます。

【募集概要】
当社の扱うイメージング製品(デジタル一眼カメラ等)の販売最大化のための商品戦略および、販売戦略の立案・推進を行う実務担当者を募集します。
デジタル一眼カメラαは、日本国内において静止画・動画の撮影機材としてトップシェアを獲得しています。お客様層もプロフォトグラファー・ビデオグラファーからハイアマチュア・入門者まで、幅広いお客様層の支持を受けております。ユーザー拡大、販売最大化に向けて、お客様に合わせた多様な施策を実行しています。継続的なビジネス成長を目指した商品戦略の立案、および販売戦略・施策の企画・実行する商品マーケティング業務を担っていただきます。

【業務内容】
・ カテゴリー個々のビジネス戦略策定(どうやって売って、どうやって儲けるか)​
・ 売上/利益計画/生産計画の策定​
・ 商品/マーケティング戦略の立案(ラインアップ戦略・コミュニケーション戦略)​
・ 国内市場・顧客ニーズに即した商品の検討 & 事業部へ要望​
・ リサーチ(業界・競合・顧客プロファイルなど)​
・ プロモーション戦略の立案​
・ ATL(デジタル・SNS・TVCMなどのメディア戦略意思決定)​
・ BTL(店頭販促物・カタログ・セールストーク製作、イベント立案等)​
・ CRM/リテンションMKの設計(カスタマーサクセスを目的とした顧客リーレーションMK)​
・ 商品導入(営業部門/広告メディア/販売店への導入)​
・ カスタマーサービス等アフターセールスまで含めたプロダクツマーケティング

【業務魅力】
日々の問い合わせや販促物依頼から得られる「現場の生の声」から施策立案時にお客様・店舗が本当に必要とする支援や情報を反映できます。さらに、販促効果を妨げる課題(納期遅延・在庫不足・販促物の不足など)を把握していることから、より現実的で成果に直結するマーケティング戦略を立案できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・カメラビジネスに関わる業務経験
・カメラに関する専門知識(プロのワークフロー含む領域までの理解があると望ましい)
・商品販売・マーケティングに関わる業務経験
・お客様理解のための情報収集・分析力
・簡単なコミュニケーションが取れるレベルの英語能力
※上記はすべてが必須ではなく、あれば望ましいものになります

【求める人物像】
・関係部署との擦り合わせを行いながらチームとして新しい取り組みにチャレンジしたい方
・チームワークを重視し、関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・カメラ・写真・映像に対する関心が高く、それらに業務として関わりたいと考えている方
・新しい技術や知識を積極的に学び、自己成長を続けられる方
従業員数
1,300名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,300名
仕事内容
【仕事内容】
開発全体の取りまとめ・進捗管理を担う中核人材として、複数開発チーム(ODM/取り売り、オリジナル開発等)を横断し、
仕様・コスト・納期の観点で開発を前に進める課長候補を募集します。
・理美容家電(ドライヤー、ヘアアイロン等を想定)を中心とした製品開発の推進・マネジメント
・複数開発チーム(例:ODM開発チーム、オリジナル開発(ゼロベース)チーム)の取りまとめ
・開発計画立案、進捗・課題・リスク管理、関係者調整(企画・品質・生産/サプライヤー等)
・開発プロセス整備、仕様・コスト・納期の管理、開発レビュー運営
・メンバー育成、開発体制の立て直し(現場の管理機能強化)

【配属部署】
エレコム(株)技術開発部で採用を行い入社直後からテスコム電機(株)商品開発部へ出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・小型家電または近しいハードウェア製品の開発経験(目安:5年以上)
・開発プロジェクトの推進経験(仕様・コスト・納期を伴う進捗管理)
・チームリード経験(規模不問、後輩指導/サブリーダー含む)
・松本での就業が可能な方
 

【歓迎】
・課長/係長/グループリーダー相当としての組織マネジメント経験(複数名の評価・育成含む)
・理美容家電(美容・健康家電)領域での開発経験
・ODM/OEMメーカーやサプライヤーとの折衝・開発管理経験
・複数チーム/複数案件を並行管理した経験
・開発プロセス改善、標準化、品質向上(設計審査、DR運用等)の経験
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、デジタルマーケティングポジションでの設備開発業務を募集しております

ドイツもしくはアメリカ現地法人の管轄市場において、自社ブランド交換レンズ(BtoC製品)、監視用等のレンズ(BtoB製品)のマーケティング戦略や広告計画、予実管理、市場調査と解析。自社WebサイトやSNS運営最適化、CRM導入及びその運用を行う。本社所属時は全世界が対象の職務となります。
・本社で1年程経験を積んだ後、ドイツもしくはアメリカ現地法人の現地社員として現地オフィスに勤務。現地法人のデジタルマーケティングをリードする立場として業務に就いて頂きます。

是非ふるってご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・将来的にドイツもしくはアメリカでの勤務が可能な方(在住資格を有し、就労ビザ申請が不要な方)
・国内/海外問わずデジタルマーケティング領域における 戦略策定・実行・分析の実務経験(5年以上)
 (例:Webサイト運用、SNS広告運用、CRM設計・運用、データ解析など)
・KPI設計・効果測定を含む予算/成果管理経験

■歓迎要件
・Google関連ツールの実務経験:
 Google Analytics/Google Ads/Google Tag Manager/Google Search Console など
・CRM/MAツールの使用経験(Salesforce、HubSpot、Marketo 等)
・HTML、CSS、JavaScript などのWeb実装に関する基礎知識
・Python等を活用したデータ分析・自動化経験
・生成AIツール(ChatGPT、Claude、Geminiなど)やDX関連技術への関心・活用意欲が高い方
・グローバルブランドにおけるマーケティング企画・現地展開の経験
・BtoBおよびBtoC両領域におけるマーケティング実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 870 万円

仕事内容
【業務内容】
- 各ECモール(Amazon、楽天市場、Yahoo、自社サイト)の運用
- 各ECモールの製品登録
- 各ECモールの広告出稿
- 競合分析
- 予実管理


【当社について】
当社ビジョンのもと、オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。

主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。

これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれか
・有形商材のEC運用経験2年以上
・楽天市場の運用経験

■歓迎条件:
・予実管理の経験(EC領域においてPL責任を負った経験)
・Shopifyの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
①ユーザーインサイト分析:
市場動向および消費者動向を調査し、ユーザーのニーズや購買行動を分析するとともに、ターゲットユーザーの理解深化を支援する。

②ユーザー調査・VOC分析:
アンケート、インタビュー、SNS、口コミ、販売店、コールセンター等から情
報を収集・分析し、ユーザー課題や改善ニーズを把握する。

③データ分析:
Webサイト、SNS、会員データ等を分析し、ユーザー動向の把握およびマーケティング施策改善に活用する。

④ブランド・商品マーケティング支援:
調査結果をもとに、商品ポジショニング、ターゲット設定、訴求ポイント設計、ブランド施策立案を支援する。

⑤部門連携:
商品企画、営業、マーケティング、CS部門等と連携し、ユーザー視点での課題抽出および改善提案を行う。
求める経験 / スキル
▽以下のご経験を目安として3年以上お持ちの方

・定量調査および定性調査に関する基礎知識を有し、ユーザーのニーズや行動を分析できること

・Excel、Google Analytics等を活用したデータ分析経験

・アンケート調査、インタビュー、SNS分析、口コミ分析等の経験

・商品企画、営業、マーケティング部門等とのコミュニケーション能力

※ユーザー調査、マーケティングリサーチ、VOC分析等の経験があれば尚可

~~~~~~~~~~~~
▽求める人物像
ユーザー起点で物事を考え、ユーザー調査やVOC分析を通じて顧客理解を深め、その結果を商品マーケティングやブランドマーケティングに活かせる方を求めています。

定量・定性データの両面からユーザーインサイトを抽出し、課題発見から施策提案まで主体的に取り組める方、また関係部門と連携しながらマーケティング機能の強化に貢献できる方を歓迎します。

ユーザーの声を事業成長につなげる視点を持ち、変化の激しい市場環境の中でも自ら考え、行動できる方を期待しています。
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【事業開発部とは】
流通、物流、製造のSCM領域をターゲットに、当社が強みとするグローバルで培ったSCMソリューションを拡販し、お客様のサプライチェーン全体の変革を支援していくことがミッションです。

【具体的な業務内容】
モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLのお客様に対し、SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSのプロダクトマーケティングを担当いただきます。
 ・年間・四半期の売上目標達成に向けたプロダクトマーケティング戦略の立案・管理
 ・ターゲット領域へのGTM(Go-to-Market)戦略の構築
 ・ターゲット業界および顧客の課題特定、再現性の分析
 ・自社製品の提供価値の深掘り・訴求ポイントの強化、競合他社との違いの言語化、マーケティングツールの構築

【職場の雰囲気】
・組織は責任者の約4割がキャリア採用者、全体の約2割がキャリア採用者で、製造業界出身、IT業界出身、物流業界出身と様々なメンバーが活躍しています。
 年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。
・働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社/リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。
・勤務地は東京(汐留浜離宮ビル)です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・WMS、TMSの営業もしくはマーケティングの経験をお持ちの方
・WMS、TMSの直接顧客に提案・販売する営業職もしくは販売・マーケティング戦略立案の経験をお持ちの方
【歓迎】
・モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLの物流領域に関する業務の知見をお持ちの方
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,480 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。

【主な業務内容】
いずれも原則として英語を使用します
■各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換(本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等)、各国向けの販売施策の提案
■各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務
■国際会議や現地視察のための海外出張(年に数回)、海外からの来客アテンド対応

これまでのご経験を活かし、自律的に業務を推進していただける方を求めています。

※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■英語力(文書・会話)
目安:TOEIC 750点以上、英検準1級以上
■Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)実務レベル

【歓迎】
■マーケティングやブランディングについて学んだ経験のある方、または同分野に関心をお持ちの方
■写真・映像文化に貢献したい、または日本製のプロダクトを世界に広めたいという意欲をお持ちの方
従業員数
1,914名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

589 万円 ~ 920 万円

従業員数
1,914名 (2025年8月)
仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。まずはプレイヤーとして主要法人(家電量販店や専門店など)をお任せし、当社のビジネスや製品への理解を深めていただきます。

【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
 例)担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など

【将来的なキャリアパス】
業務に慣れていただいた後は、本人のご希望や適性に応じて、将来の管理職候補として営業戦略の企画や後輩の育成など、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
プレイヤーとしての経験をベースに、将来的にはマネジメントにも携わってみたいという意欲のある方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoCの製品・サービスに関する営業経験(目安3年以上)
■後輩の指導やOJT、プロジェクトの進行管理などのご経験
■将来的にはチームを牽引するリーダーや管理職を目指したいという意欲をお持ちの方

【歓迎】
■高付加価値または趣味性の高い商材(オーディオ・時計等)を扱ったご経験
■家電量販店向け営業活動のご経験
■カメラの知識をお持ちの方(趣味レベルでもOKです)
従業員数
1,914名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

621 万円 ~ 901 万円

従業員数
1,914名 (2025年8月)
仕事内容
【仕事内容】
商品企画力強化のため、調理家電や理美容家電の企画・マーケティング経験を有するマネジメント人材を募集します。

取り扱いカテゴリ:
調理家電、理美容家電

テスコム電機の製品を横断的に担当します。
ブランドごとの狙う顧客層・訴求・チャネルを踏まえ、
商品戦略/ロードマップ策定から、商品化推進、部門横断のディレクション、チームマネジメントまで担うポジションです。


主な業務内容:
理美容家電・調理家電の市場分析、ニーズ抽出、ターゲット定義、製品ポジショニング設計
目標達成に向けた商品ポートフォリオ作成、商品ロードマップの立案
商品化スケジュールの策定および進捗管理(開発・生産・品質・営業等との連携)
販促/プロモーション企画立案、商談同行(「売るところまで」見据えた施策設計)
生産委託先(主にアジア圏)との交渉、新製品情報の収集(ODM/OEM含む)
課員の意識付け、遂行管理、職能特性に基づくチームマネジメント
部門間連携(社内外ステークホルダーとの調整・推進)

出張あり/ベンダー出張、中国各地(広州・東莞等)のODM/OEM先への出張、松本/横浜への出張勤務あり
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件(①または②いずれか)+マネジメント経験
① 理美容家電もしくは調理家電の商品企画経験
② 理美容家電もしくは調理家電のマーケティング/商品戦略立案経験
マネジメント経験(目標管理・進捗管理・育成等)

■必須スキル
マーケティングの基礎知識
企画案を簡潔かつロジカルに説明できる文章作成力/プレゼンテーションスキル
Excelを用いた分析スキル(四則演算、PIVOTテーブル、VLOOKUP、グラフ作成 等)

【歓迎】
海外ODM/OEMメーカーとの開発経験
日常会話レベルの英語または中国語
家電製品の構造/法規知識
美容または調理に関する専門知識(業界・現場理解を含む)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
★配属部署のミッション
【ミッション】
サプライヤーサイドでのビジネスの拡大とそれに付随する一切の業務を行う部署となります。社内営業部隊と横断的にかかわり、ビジネスクリエイションを行うことをミッションとしております。

【入社後にお任せする業務内容】
デクセリアルズ株式会社の商材拡販に従事していただきます。
営業本部、海外販社、パートナーと協力し既存顧客のさらなる拡大、新規市場のマーケティング、拡販戦略立案、サプライヤー戦略の実施をメインでお任せいたします。

取り扱い商材:ケミカル材料、電子部品材料、光半導体など

【担当業務の魅力】
当社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。

【キャリアステップイメージ】
・入社直後
ケミカル材料、電子デバイス材料、光半導体等の拡販とマーケティングによる機会創出
・数年後に期待する事
マーケットインからの販売戦略およびサプライヤーとの拡販戦略立案
求める経験 / スキル
【必須】
・電子デバイス業界、エレクトロニクス業界での実務経験
・営業もしくはマーケティング業務経験
・PCスキル(エクセル・パワーポイントなど)
・コミュニケーション能力(横断的に関係部署とのコミュニケーションが発生するため)

【歓迎】
・半導体、電子デバイス、ケミカル商材の販売経験
・英語(日常会話が可能なレベル)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
●コミュニケーションデザインデザインセンターのミッション
生活者と価値を共鳴させ、販売・利益最大化など事業への貢献を通じて、グローバルでパナソニックを次の100年も選ばれ続けるブランドとして確立する

●クリエイター課のミッション
ブランド体験を高めるための新しいクリエイティブ(表現だけではなく、コミュニケーション全般)を、自分たち発で追求し実践する

●担当業務と役割
・各商品カテゴリーの広告制作(CM・グラフィック・Web・OOHなど)や、商品を横断したブランディング広告制作を中心に、自発的にコンセプトアイデアを策定し、社外パートナーとも共創し制作実装、品質管理までを担う
・事業部の商品担当者やブランド管理部門・マーケ部隊などへ、コミュニケーションにおけるクリエイティブ提案とプレゼンテーションで、プロジェクトを実行、推進する
・制作スケジュール・コスト・スコープの管理と関係者調整などのプロジェクトマネジメント業務
・若手クリエイターの育成や新しい制作手法のトライアル

●具体的な仕事内容
・(家電)お客様との接点(主に広告やSNS、オウンドサイト)のコンテンツのアウトプットクオリティのコントロールを担う
→商品にまつわる様々な社内関係者とのコミュニケーション、企画立案、プレゼンテーション、社外パートナーへの制作ディレクションなど広告制作業務のほとんどを内製で行う
・単品の商品のみならず、事業カテゴリ横断での施策や、商品を横断したブランディング広告制作など多様なプロジェクトを様々なステークホルダーと推進する

●この仕事を通じて得られること
パナソニックでは今、B2C領域で一貫したブランド体験を適用できるよう、いろんな領域でデザインを強化しています。またコーポレートとしての視点からもブランドの方向性をアップデートしている状況です。コミュニケーションデザインセンターは、販売とブランドという両輪を回しながら、インハウスならではのスピード感をもって常に新しいことにチャレンジできる環境です。内製によるコミュニケーションの質向上にこだわり、成果を出し続け、様々な期待を超えていくことが求められている部署なので、ハードルは高いながらも社内外へのインパクトを、自らが間近で感じることができます。

●職場の雰囲気
コミュニケーションデザインセンターはクリエイティブディレクターやアートディレクター、グラフィックデザイナー、UIUXのディレクター/デザイナーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているチームです。東京目黒のパナソニックビルを拠点に、撮影・編集・制作会社との打ち合わせなど現場をメインに、オンラインでもコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるようなワークスタイルをとっています。

●キャリアパス
・デザイン部門内での人材交流など多様なキャリアパスを用意しています。
・商品企画から広告アウトプットまで、企業内の強みであるインハウスクリエイティブのプロフェッショナル。
求める経験 / スキル
【必須】
・広告クリエイティブ/ブランディングいずれかの領域で、自らのアイデアでディレクションorプランニング経験5年以上
・コンセプトメイキング
【歓迎】
・アートディレクションまたはコピーライティングまたはCMプランニングの経験8年以上
・動画・画像編集ソフトなどで、自ら手を動かして制作している実績がある方
【人柄・コンピテンシー】
・「作る」ことよりも「伝える」ことに軸足を置ける方
・コミュニケーション/メディアプランニング/クリエイティブ表現などに関する感度が高い方
・周りを巻き込んで物事を進める推進力
・粘り強く取り組んで実現するメンタリティ
・個人の成果より、チームの成果を先に語れる姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
★配属部署のミッション
【ミッション】
産業機器分野、及び民生機器分野におけるビジネス拡大。顧客開発支援の実施。

【担当業務の魅力】
当社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。

キャリアステップアップイメージ
【入社直後】
ロボティクス分野でのビジネスにおける 市場調査、ビジネス企画、商材発掘
【数年後に期待する事】
ロボティクス分野におけるビジネス拡大
求める経験 / スキル
【必須】
・イメージセンサ又はカメラシステム、画像処理システムに関連した開発経験もしくはFAE業務経験 

【歓迎】
・FPGA/ASIC設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者 
・SIL2対応システムの開発経験者
従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
(連結 4,483名 単体 1,012名(2025年4月1日時点))
仕事内容
<業務内容>
グローバル市場マーケティング統括。重点市場別の製品戦略・販売促進を担う組織において、コネクタ製品の重点市場のマーケティング、製品戦略、新製品の企画立案をお任せいたします。

①重点市場のマーケティングからの製品戦略策定及び製品開発戦略策定
 ・マーケットリサーチ、市場動向分析・調査をもとに市場戦略の立案と実行
 ・市場調査、顧客訪問等による次世代ニーズの探索及び製品ロードマップ、開発コンセプトの立案
 ・重点地域の市場調査(マーケットプレイヤー・顧客)と製品開発戦略
 ・新規コネクタ開発テーマ探索
 ・社内の関係部門(経営企画・未来事業)と連携した将来の注力分野、製品開発の構想および推進
 ・所属メンバーの指導育成

②プロモーション・販売促進活動
 ・宣伝広告(展示会・プレスリリース)
 ・顧客へのプレゼン対応

<将来の可能性>
 海外販売子会社でのマーケティング活動
 ・各拠点とのグローバルマーケティング連携による製品戦略強化
 ・拠点毎の成長市場、成長分野マーケティングからの市場戦略、製品戦略立案と実行

<求める人物像>
 ・未来起点で戦略を描く構想力、バックキャスティング思考でビジネスモデルが構築できる
 ・本質的課題を見抜く力・・・表面的な症状に惑わされず、その裏にある真の原因や隠れたニーズ(本質)を見極める力。ユーザー自身も言語化できていない潜在的なニーズを発見する力
 ・仮説検証思考・・・完璧な答えを待つのではなく、まず試すことで解像度を上げていく。混沌とした状況から筋道(ストーリー)を立て、検証可能な形に落とし込みできる力
 ・粘り強くアプローチを続ける精神力・・・諦めずに別の角度からアプローチし続ける忍耐力とレジリエンス。失敗も貴重なデータとして捉え、次の打ち手につなげる力。困難な状況でもモチベーションを保ち、結果が出るまで執念深く検証をやり切る力
 ・変化に適応し自らを進化させる「自己変革力」
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子部品メーカー或いは商社、コンサルティング会社において、電子部品のマーケティング戦略策定、開発営業(新規商材、新規顧客販売)のご経験

■歓迎要件
・コネクタに関する知識
・電子部品に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

プラマイゼロ株式会社(デザイン家電メーカー)

仕事内容
オリジナルブランド「±0」の企画・開発を行う同社にて、同ブランドのデザイン家電に関わる各種業務を行っていただきます。

■ポジション例
商品企画/パッケージデザイン/品質保証/機構設計/製造/生産管理/マーケティング 等

※詳細は担当コンサルタントよりお問い合わせください
※業務詳細は面接を通じて決定いたします

■商品
掃除機、扇風機、暖房器具、空気清浄機、加湿器、電子計算機、電話機など。
いずれもデザイン性・ユーザビリティの高さが特徴の商品です。
新規のアイテムは年間数アイテムの開発を行っています。
(他、既存・復活アイテム等の対応もあり)

日本、アジア(韓国など)向け
URL⇒https://www.plusminuszero.jp/item/

■魅力
・東証一部上場、「激落ちくん」など有名商品を持つレック株式会社のグループ会社。
 「ちょうどいい」をコンセプトとした同ブランドはデザイン家電業界の中では、知名度もあり、幅広い層に手が届きやすい商品展開をしています。
・国内外の事業基盤、ブランド力の強化を図ります。
求める経験 / スキル
■尚可要件
・白物家電の品質保証業務経験 
・PSE(家電用品安全法)のご経験がある方
・英語ビジネスレベル
・電子回路設計を読み取り、改善検討・提案のできる方
・構造設計図面を読み取り、改善検討・提案のできる方
・グローバルにご活躍したい方
・知財関連の知識、技術に精通している方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

1.社外広報
 ・製品プロモーション強化に向けた自社WEBサイト刷新、コンテンツ企画
 ・SNS(LinkedIn)を通じた情報発信
 ・国内外展示会への出展・運営
 ・MAツールを活用した商談初期開拓
 ・メディアリレーション
2.社内広報
 ・社内イントラ管理、情報発信
 ・会社プレゼン作成、更新
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業での広報、広告、マーケティング活動経験
・WEB制作経験(業者ディレクション経験でも可)
・Office tool 使用経験
・広報・マーケティング分野でのリーダー/マネジメント経験

【歓迎要件】
・MAツール活用経験
・TOEIC 600点程度の英語力(点数そのものより実務への抵抗感がないこと)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,080 万円 ~ 1,200 万円

SMC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
グローバル市場での競争力強化と製品品質向上を目指す当社において、国際規格・各国法令の動向を調査、社内反映を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。国際規格(ISO, IEC, JIS等)に関する深い知識を活かし、国内外の最新情報を常にキャッチアップし、製品開発部門への規格適合支援を行います。具体的には、国際規格の情報収集・分析・展開、各製品開発プロジェクトへの国際規格側面からのアドバイス、そして全社的な社員教育プログラムの企画・実行を通じて、国際規格対応力の強化を推進していただきます。社内外の関係者との円滑なコミュニケーションと高い調整能力を発揮し、関連部門と連携しながら、当社の製品が国際市場で優位性を確立するための重要な役割を担っていただきます。チームのリーダーとして、メンバーの育成と組織力向上にも貢献し、当社の国際競争力強化に不可欠な存在として、長期的に活躍していただくことを期待しています。

・SMC国内外グループ会社の国際規格担当者とのネットワークを構築し、国際規格・規制の最新動向調査と情報共有、対応方針の立案・実現
・製品開発部門への国際規格準拠に関する支援
・国際規格および関連法規に関する社内教育の企画・実施
・国際規格に関する営業サポート(ユーザ訪問同行もあり)
・業界特有の規制や製品認証取得に向けた戦略立案支援
・標準化団体や認証機関との連携・交渉による情報収集
求める経験 / スキル
【必須】
・工業機械領域における製品開発や関連法規への対応経験
・社内外関係者との円滑な調整・折衝能力
・英会話中級以上

【歓迎】
・FA・機械業界の国際規格調査、または製品開発業務の経験5年以上
・海外拠点での勤務経験あるいは英語でのトレーニング講師経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 商品企画・販売促進
  3. 商品企画・販売促進/電気・電機の求人・転職情報

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