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機械・装置/東海の求人・転職情報

653中の150件を表示

条件を変更

岐阜の機械メーカー *グローバルトップシェア

  • 課長以上
仕事内容
・レポートライン(組織図上の位置づけ):管理統括本部長が直上のレポートライン
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行 
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール(BI、RPA、ERP等)を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新(今後、全社・全領域のシステムを刷新予定)
<仕事の特徴>
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引
求める経験 / スキル
■必要スキル(定性定量)
・ITコンサルタントまたはSEの経験 
・プロジェクトマネージャーの経験(小規模であっても)
■歓迎スキル
・課題抽出と改善提案のロジック構築力
・管理会計/財務分析の基礎知識
・メーカーにおける経営管理の実務経験
・経営視点と現場視点(現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる)のバランス感覚
・コミュニケーション&ドキュメンテーション能力(説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力)
・全体最適を意識した俯瞰的視点
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
名古屋地区事業部門の戦略パートナーであるHRビジネスパートナーグループの体制強化が急務となっているため、募集を行います。

【具体的な業務内容】
各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。
①全社方針と事業の戦略と課題を踏まえた、採用およびオンボーディング施策の策定~実行(新卒・中途)
②全社方針と事業の戦略と課題を踏まえた、タレントマネジメントの推進と人材開発/育成施策の策定~実行
③事業部門への人事・労務諸施策の展開・推進、事業部門の相談受け・課題把握・分析
④事業部門との対話を通じた、組織開発・エンゲージメント向上・その他組織と人に関わる課題全般に対するコンサルティング
⑤社員と事業の長期的成長を両立する戦略的な労働組合との労使協議・調整業務、各種調査対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
●課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力
●多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力
●自ら率先した企画立案、業務改善提案、プロジェクトマネジメントのうち、いずれかの経験

【尚可要件】
●大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験があれば望ましい。
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
 ̄ ̄
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
 ̄ ̄
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
2つの課(渉外地域課/総務課)で募集します。入社後は何れかの課で複数の業務をご担当いただきます。

1.渉外地域課
(1)事業所のとしての渉外業務
①地域のスポーツ/文化活動などを通じた地域貢献策の企画立案・実行、並びに行政・団体・企業等との連携推進。
②同社・同カンパニーの地域への企業PR施策の企画立案・実行並びに行政・団体・企業等との連携推進。
③地域自治体等との防災協定等諸協定の締結・改訂、および災害時の対応に関する行政との連携・調整。
④メディア対応

(2)事業所総務業務
①重要顧客を含む来訪者に対する当日アテンド。
②来訪者の来訪目的に応じた資料作成・スケジュール調整・進行管理。

2.総務課
(1)事業所総務業務
①社内各事業所からの来客対応(来訪目的に応じた資料づくり、スケジューリング、当日のアテンド)
②総務/庶務関係社内規程の制定・維持・管理、運用ルールづくり。
③社内広報紙等の編纂
④役員秘書業務及びその取り纏め。 
⑤式典等社内行事の企画・運営
⑥オフィス環境整備

(2)航空機製造事業法・武器等製造法に関する許認可手続き業務
求める経験 / スキル
・大学卒以上(文理不問)
・顧客と円滑なコミュニケーションを取れる方
・顧客に対しても物怖じせず、積極的に、かつ真心を込めたコミュニケーションが取れる方
勤務地

岐阜県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
【職務内容】
・半導体工場の加工・検査・搬送といったモノの流れなどをデジタルツインを用い、生産効率や搬送効率を可視化します。
・この結果を分析し、生産・搬送の最適化を行っていただきます。
・また、デジタルツインで使うFabモデリングをおこないます。
上記には課題設定・課題解決・評価結果分析の過程があり、最終的には評価結果の社内・社外への提案をおこないます。
上記以外にビジネスフロー・業務フローを整理し、仕様連携・自動化などの業務の効率化を実施します。

【出張について】
・開発仕様打ち合わせのため、京都府京都市にある本社又は神奈川県横浜市にある横浜拠点に日帰り出張年数回程度。
・情報収集のため、東京ビッグサイトなどの展示場に日帰り出張年数回程度
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・半導体業界での経験がある方
・工場内の搬送プロセスに携わった事がある方

【求める人材像】
◆DX開発プロジェクト推進
・デジタル技術やデータ活用スキル
・周りを巻き込みプロジェクトをリーディングする積極性・推進力
・状況を俯瞰し改善点を発見し提言をまとめる分析力・提案力
・CADオペレーション経験(CAD/CADアプリケーションソフトを使った工場レイアウトの作成や変更)
・業務効率化経験(仕様連携や自動化の整理・取りまとめなど)

◆ソフトウェア開発
・論理的思考を好む方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・向上心がある方
・C++, .NetFrameworkなどを使用したソフトウェア開発経験
・AutoCADやBIMなどCADアプリケーションのソフト開発経験
・OmniverseやUnityなどデジタルツインプラットフォームの開発経験・運用経験
・UI開発経験
・データベース、ネットワークのスキル
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 790 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))

榎本工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
社内システムの設計/コーディング、PC/サーバー/ネットワーク機器の導入/管理、SaaSの設定/管理、ITヘルプデスクなどを主に行います。
使用している言語はC#/VB/T-SQL/VBA/Pythonなどです。
社内SE業務に加えて、総務系の業務を行うこともあります。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・資格】
・仕事内容に記載がある知識
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ITパスポート(あれば尚可)

【求める人物像】
積極的に新しいものを学び自走できる方、システムの一部ではなく全体の構築に携わりたい方を求めています。
従業員数
97名 (2026年6月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
97名 (2026年6月現在)
仕事内容
【概要】
・当社グループの品質マネジメント体制強化に向け、当社の抱える課題整理と対応策の企画・検討
・品質リスク管理体制強化に向けたしくみの構築、運用

【業務内容】
・社内各事業部の品質情報モニタリングを通じたしくみの脆弱性把握およびその対応
・当社マネジメントレビュー体制の改善および事業部における運用支援
・全社品質保証規程体系の維持・改善に向けた、全社規程の整備と、事業部規程の確認

【やりがい】
・当社経営層からのニーズを受けた、会社の重要課題への対応
・多種多様な事業部をサポートする本社機能として、製品開発および生産を担う最前線の従業員との連携
・社内だけでなく、国内外関係会社を含む社外との連携を通じた、豊田自動織機グループ全体を対象とする幅広い業務

【技術優位性】
・業界トップシェアの事業を展開する各事業部門を抱え、多種多様な業界の最新動向を常に把握しつつ、トップランナーとしての品質マネジメントシステム構築を目指しています

【組織のミッション】
<品質統括部ミッション>
社会とお客様から常に信頼される品質を提供するために豊田自動織機グループの品質機能を強化・支援し続ける
・ 新しい品質機能・しくみの導入と運用
・ 事業部の品質機能の自立支援、社内外連携支援
・ 定着した品質に関するしくみの改善・運営・支援

【部署紹介記事】
https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/61024
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証部門での実務経験が5年以上
・ISO/IATFに基づく品質マネジメントシステムの構築・運用・改善に関する経験
・QMS外部監査/内部監査に関する業務経験(監査事務局、監査員、等)
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・事業部、関係会社を跨いだ品質マネジメントシステム運用
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
■資材調達として、以下の業務をお任せします。
・産業機械や包装機など、様々な設備を製作するための部品を調達・管理
・納品された部品の仕分けチェック伝票処理
・各取引先協力会社への発注依頼や価格・納期等の折衝
求める経験 / スキル
■必須
・金属部品加工の知識
・部品図面の読解力
・客先納品やクレーム(部品)対応含む
・Excel+Outookの基本操作
・普通自動車免許

■歓迎
営業的要素含む
受発注に係る会計知識
VBAなどマクロ操作
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
・防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)の電子システムに関する構想・設計・評価をリードいただく。
・社内外、客先との調整を主導いただく。

■具体的には:
次に示す電子システム開発業務に携わっていただく。
① 客先要求に基づいた電子システム構想検討(客先調整、調査)
② 電子システムの設計作業(仕様検討、社内外調整)
③ 電子システムの評価作業(評価内容検討、社内外調整)
④ 納入後の客先支援(客先調整)

■期待する役割:
・防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)の電子システムに関する構想・設計・評価をリードいただく。
・社内外、客先との調整を主導いただく。

■使用ツール:
・プロジェクト管理: Redmine, MS Project 等
・開発言語: C,C++,Python,JavaScript 等
・使用ツール:Qt,Coverity 等
・開発環境: Visual Studio,Eclipse、SVN、Git 等

■キャリアパス:
設計担当者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップすることができる。

■研修体制(OJT体制):
入社後に座学研修を受講していただき、配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただく。

■働き方
リモートワーク:有 業務内容に応じてリモートワークを実施可能
出張の有無:有 客先調整や社外調整時に出張有
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気、電子、情報の何れかの基礎知識を有する方
※航空機、電機業界以外(自動車、造船、ロボット業界など)からのチャレンジも歓迎

■尚可要件
・航空機、電機業界出身の方
・研究開発、設計業務、シミュレーション、解析、計画立案の業務経験をお持ちの方
・コンピュータ開発の業務経験をお持ちの方
・防衛装備品開発に興味のある方

■求める人物像
以下に加えて、三菱重工業の理念に共感いただける方
・チャレンジングな業務にも臆せず積極的に取り組む方
・周囲と問題なくコミュニケーションを取れる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する役割を担って頂きます。

■具体的には:
希望や適性を踏まえ、以下いずれかのうち、担当業務を決定いたします。
①業務プロセス革新:設計~製造~運用の業務効率化・変革を推進します。
新しいアプローチでソリューションを導出します。

②DX推進:社内外のデジタル技術を駆使したDX戦略の立案・実行。競争力ある事業への施策を推進します。

③プロジェクトマネジメント:業務プロセス革新・DX推進のプロジェクトを計画的に実行・管理。
関係者とのコミュニケーションを密にし、円滑にプロジェクトを運営します。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■期待する役割:
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する役割を担って頂きます。

■使用ツール:
・Redmine
・Teams

■キャリアパス:
経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

■研修体制(OJT体制):
事業部としての教育やスターターガイドと本ポジションでの個別教育ののち、経験豊富なチームリーダーがOJTで伴走し、3ヶ月~半年を目安に独り立ちできるまでしっかりサポートします。

■働き方
リモートワーク:有
出張の有無:有(愛知県内の他工場への出張有)
夜勤の有無:無

■業務の魅力
(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・次世代防衛戦力の開発に関与: 国家安全保障に関わる防衛製品事業の最前線に立ち、影響力の大きな業務に携わることで、他では得られないやりがいを感じることができます。

・品質保証の立場からの広範な経験: 事業企画段階から設計、購買、製造プロセス、顧客折衝に至るまで幅広く関わることができ、一貫した知見を得ることができます。

・プロジェクトマネジメントと国際経験: プロジェクトマネジメントや開発試験統括に関与し、海外案件(特に米国)への参加機会もあります。
これにより、契約や国際渉外スキルを実務レベルで養成することが可能です。

(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・シミュレータ分野における最先端の国家プロジェクトに関与できます。

・自ら開発プロセスや品質保証手法を提案・改善する主体性が求められるチャレンジングなポジションです。

・将来的にはソフトウェア領域の品質統括やプロジェクト管理も視野に入ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産管理、製品設計、生産技術、品質保証など、いずれかの実務経験

【尚可条件】
・複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方(PMP等の資格保有者歓迎)
・DX推進や情報セキュリティを得意とする方

【求める人物像】
・前例のない事柄に主体的に取組み、プロジェクトを動かす推進力/リーダーシップ
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工航空エンジン株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

三菱重工航空エンジン株式会社にて、航空エンジン部品の製造事業やエンジン修理事業における生産管理・製造サポート全般をご担当頂きます。

■業務内容
・航空機エンジン部品製造における間接業務(設備修理/導入案件、加工工具類手配関連、生産小日程管理など)。
・主に設備(修理、新規導入)関連の計画、日程調整、工事立ち合いを主導するスタッフ業務となります。
・事務所勤務で業者やメーカーとの調整をする立ち位置で、社内予算から年間計画の立案なども担当していただきます。
・また、上記と併せて、課内の生産日程調整と管理を牽引する工程推進業務もお任せいたします。
・業務を継続していく中で、経験とスキルから海外のお客様と直接交渉をする生産管理部門や生産技術部門など、より専門性の高い部門へ異動希望も相談可能です。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■ミッション
スタッフ業務:製造現場を止めないような修理、工事日程の策定と予算管理、および将来に向けた設備投資の提案。
工程推進業務:製造現場を止めないような部品の生産管理と日程調整、および運搬業務。

■ポジションの魅力
・各種生産設備、特殊加工機などに間近に接することが出来、航空機エンジン部品製造のknow-howの知見が広がると思います。
・製造部門の自働化や未然に間違いを防止するシステムなど、他社にないオリジナリティ溢れる仕組みを知ることが出来ます。

■働き方
・課全体としては180名程度の規模で、生産をサポートする間接部門としては50名程度の係です。
・実際には担当部門ごとに取り組むため、スタッフ部門としては少人数となります。
・入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・国内外協業先との調整や協力メーカー、設備メーカーとの調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々な業務があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】

・部品加工設備(切削、研削、放電加工、電子ビーム溶接、レーザー加工など)の知識や知見のある方

【尚可条件】
・設備修理案件や新規導入案件等に携わったことがある方
・生産計画(生産現場向け中日程/小日程管理レベル)の策定や管理の経験がある方
・理論的、且つ説得力のある資料作成が得意な方
・簡単な英会話ができる方(特にTOEIC点数等は不問)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工航空エンジン株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

三菱重工航空エンジン株式会社にて、航空機用エンジン部品の品質保証業務全般をご担当頂きます。
・多岐にわたる部門と連携しながら,品質に関する業務をリードいただく
具体的には:
①品質マネジメントシステムの構築・改善業務
 ・品質マネジメントシステム(JIS Q 9001/9100規格準拠)の維持管理
 ・内部監査,マネジメントレビュー等の社内事務局
 ・飛行安全の啓蒙・啓発活動に関する社内事務局

②特殊工程管理業務
 ・特殊工程(熱処理,溶接,溶射,表面処理等)のプロセス維持管理
 ・海外/国内サプライヤ,社内の特殊工程認定にかかる事務局,監査実施
 ・第三者認証や顧客による認証にかかる事務局,監査受審対応

③サプライヤ品質管理業務
 ・国内/海外サプライヤに対する品質監査,品質改善指導

期待する役割:
・多岐にわたる部門と連携しながら,品質に関する業務をリードいただく

ポジションのやりがいや魅力:
旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。
担当者であっても,社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ,幅広い人脈構築ができる点も特徴です。

使用ツール:
Microsoft office Word,Excel,PowerPoint 等の基本的な業務ツール

キャリアパス:
担当者として経験を積んだ後,スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

研修体制(OJT体制):
チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また,三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。

働き方:
リモートワーク:有 出社が基本ですが,リモートワークも活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています。
出張の有無:有 国内だけでなく海外への出張機会もあります。(頻度は担当業務によります)
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
必須要件
品質保証,製造/生産技術,設計/開発,調達など,ものづくりに関する業務経験があること

歓迎要件
①品質マネジメントシステムの構築・改善業務
  ◆品質マネジメントシステム(QMS),内部監査に関する業務経験

②特殊工程管理業務
  ◆特殊工程,非破壊検査に関するサプライヤ監査,品質改善活動などの業務経験

③サプライヤ品質管理業務
  ◆サプライヤ監査,不適合発生時の原因究明・是正対策の調整などの業務経験

求める人物像
・ものづくりに興味がある方
・自ら考え,行動し,関連部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことができる方
・英語によるコミュニケーションに苦手意識がない方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。

お客様へ納品した設備は20~30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5~7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。
本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。

■業務内容
・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案(お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成)
・システム開発を行うSE部署への引継ぎ
・工事スケジュール調整(工事部門への連携)

■業務詳細
営業がとってきた引合い(システムの設備更新案件)に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。
案件を複数並行しながら業務を進めていきます。(一人あたり年間50~60件の見積り作成、15~20件の仕様書作成を担当)。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。
既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。
現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。

◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。

■やりがい・魅力                                                                        
・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITに興味関心があり、対人業務が得意な方 ※職種不問
・基本的なPCスキル
◎現職での経験に関わらず、意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します。

■歓迎条件:
・システム要件定義の経験
・物流業界の知識経験
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定(映像・画像)を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。

【やりがい・魅力】
■AI × 現場業務の融合
実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。
■シミュレーションによる事前検証
作業の流れやリスクを事前に可視化・予測できることで、トラブルの未然防止や効率化に貢献できます。
■高度な技術選定・仕様策定
AIモデルの選定、カメラ・センサーの仕様、データ処理のフロー設計など、技術的な意思決定に関われるのは非常にやりがいがあります。

【配属事業部について】
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
DX、AI業務の経験がある方。

■歓迎条件:
・システム構築におけるプロジェクトマネージメントの経験がある方
・Python、JAVAによるプログラム作成が出来る方
・ビッグデータの分析経験がある方
・画像・映像処理に関する知識をお持ちの方
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
~モノづくりの最前線で、顧客価値を創出する営業職~
自動車メーカーおよびサプライヤー(協力会社)に対し、ボデー生産設備の営業業務を担当していただきます。
世界中で展開される自動車生産の現場において、お客様の課題解決に貢献するポジションです。
最新技術と同社の蓄積されたノウハウを活用し、最適な設備提案を行います。
具体的には、お客様の設備投資計画の情報収集から、仕様打ち合わせ・見積作成、出荷前立会い、設置・検収まで、
プロジェクト全体を一貫して担当いただきます。
単なる機械の販売ではなく、生産効率の向上や品質改善、省人化といった課題に対し、ソリューションを提供する営業スタイルです。
また、海外(北米・インド・インドネシア・マレーシア・タイ)のお客様も多く、現地への出張や打ち合わせを通じて、グローバルに活躍いただけます。
将来的には、アメリカまたはインドの営業拠点への駐在の可能性もあり、海外でのキャリア形成も実現可能です。

※ご経験やスキルに合わせて職位を決定いたします。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
 日立グループ・アイデンティティに共感出来る方
 チームワークが出来る方
 達成意欲と執着心を持って業務に取組め、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
 積極的に自身の意見を言うことができる方
 後進の指導・育成に積極的に取組める方(年齢に応じて)

【歓迎】
・製造業または自動化領域における営業経験
・自動車メーカー向けの営業経験
・自動車ボデー溶接工程に関する営業経験
・ソリューション/オートメーション分野におけるプロジェクトマネジメント経験
・自動化設備の企画・導入に関する経験
・生産技術に関する実務経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ケルビオン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション要点】
世界トップクラスの熱交換器メーカーで、
エネルギー・プラント領域の営業をリードするポジションになります。

【職務内容】
石油・ガス・化学・発電業界向けに、
熱交換器ソリューションの営業活動をお任せ致します。

・EPC・プラント企業への提案営業
・新規顧客開拓および既存顧客深耕
・売上/受注目標の達成および戦略立案
・見積・価格交渉・契約対応
・海外エンジニアとの連携(メールベースのコミュニケーション)
・市場・競合分析および価格戦略立案石油・ガス・化学・発電業界向けに、
・熱交換器ソリューションの営業活動をお任せします。

【ポジションの魅力】
・グローバルメーカーの日本市場拡大フェーズ
・ 高成長市場(エネルギー/プラント)での営業
・ 裁量が大きく、自ら戦略を描ける環境
・ APAC戦略に関与できる
求める経験 / スキル
■必須レベル
・EPCまたはプラント向け営業経験
・英語読み書きできるレベル
・BtoB営業経験(5年以上)

■歓迎レベル
・Oil & Gas/発電/化学業界経験
・熱交換器・機械・設備系知識
従業員数
2名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2名

ケルビオン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【ポジション要点】
急成長するデータセンター市場で、
グローバルメーカーの日本ビジネスを牽引して頂きます。

【職務内容】
データセンターおよびHVAC領域において、
熱交換器ソリューションの営業をご担当いただきます。

・データセンター向け顧客への提案営業(直販)
・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕
・KPI・売上計画の策定および実行
・商談管理(CRM)・パイプライン管理
・価格交渉・見積作成・契約交渉
・海外エンジニアチームと連携した技術提案

【ポジションの魅力】
・データセンターは今後10年で最も伸びる市場の一つ
・グローバル×日本の架け橋として活躍
・ 少数精鋭で裁量が大きい(営業戦略を自分で描ける)
・外資でありながら安定した事業基盤(旧GEA)
・APAC成長戦略に直接関与できるポジション
求める経験 / スキル
■必須レベル
•データセンター業界向けの販売経験
•ビジネスレベルの英語力
従業員数
2名
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2名
仕事内容
同社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業活動をお任せします。
中国もしくは米州市場向けの営業活動をご担当いただきます。

■電子部品実装ロボットについて
電子部品実装ロボット(チップマウンター)は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。
FUJI社の実装ロボットは、高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
https://smt.fuji.co.jp/mounter/


■販売業種・販売地域について
通信、コンピュータ、車載など様々な業種の顧客との取引があります。
国内はもとより中国・インドなどのアジア圏、米国、ヨーロッパなど世界中に顧客を持ち、累計出荷国数は60カ国以上です。


■働き方・出張頻度
海外代理店、海外販売子会社通じての営業活動がメインです。
出張頻度:年間3~4回(1回1週間程度)


■具体的な業務内容
・ 新規顧客の開拓・営業活動
・ 既存顧客への営業活動
・ 見積・受注対応・契約業務
・ 展示会での接客対応
※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。


■このポジションの魅力
・世界中のFUJI顧客・潜在顧客への営業活動を通じて、顧客・代理店との信頼関係を構築しながら売上に貢献し、大きなやりがいを感じることができます。
・業界トップクラスの製品を扱うため、世界の一流企業とのビジネスを経験することができます。
・自ら販売した装置が、エレクトロニクス業界の最先端技術や社会の発展に役立っていることを実感できます。
・国内外への出張を通じて、多様な地域や人と関わりながら視野を広げ、ビジネスマン・ビジネスウーマンとして大きく成長できます。


<Youtube動画>
 社員1日密着ドキュメンタリー"海外営業・渡邉さん編" | 株式会社FUJI
 https://www.youtube.com/watch?v=gAb4G7ZSUdg


<採用HP 社員インタビュー>
 ロボットソリューション事業本部 営業部門
 https://recruit.fuji.co.jp/interview/interview01.html
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・営業経験(異業界、異商材のご経験者も可)
 ※業界/製品知識はご入社後に身に付けていただきますのでご安心ください。
・出張対応が可能な方
・英語力(TOEIC700点以上目安)


■歓迎要件(WANT)
・法人営業経験
・機械、産業用ロボットなどの海外向け営業経験、業界知識、製品知識
・中国語スキルの有る方


■求める人物像
・新しいことにチャレンジできる方(失敗を恐れずチャレンジできる方)
・製品への理解を深め、社内技術・サービス部門と連携しながら課題解決する力のある方
・顧客の立場に立ち、迅速に対応し、最後までやり切る事ができる方
従業員数
1,771名 (連結3,132名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,771名 (連結3,132名)
仕事内容
■業務内容
樹脂成形部品・鋳造部品の金型立上げにおいて、国内外の取引先へ技術指導・支援を行います。中国・タイ・ルーマニア・ブラジル・アメリカなど、海外拠点での立上げ支援・出張・出向の機会もあります。また、部品のQCD向上を目的に、形状改善や図面の見直し、新技術・新工法の検討などの改善活動に取り組みます。材料、金型、成形の専門知識を活かしながら、試作評価や流動解析などを通じて、量産性と品質を同時に高める役割を担います。
■本ポジションの魅力
本ポジションの魅力は、材料・金型・成形・設計・海外立上げを一気通貫で経験できる点にあります。製品の品質・コスト・生産性を左右する“設計前段の最重要工程”を担うため、自分の判断がそのまま製品価値に直結する手応えがあります。
また、量産設計4課は開発・調達・海外工場・製品技術のすべてと関わる部門であり、幅広い知識や視点が自然と身につきます。技術者として専門性を深めながら、海外立上げの現場で活躍したり、将来的には組織の中心としてマネジメントにも携われる、成長チャンスの大きいポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・樹脂成形またはアルミ鋳造の金型部品立上げ経験者
【歓迎スキル】
・樹脂成形またはアルミ鋳造の金型設計経験者
 (樹脂は金型300~400Tクラスメイン、材料はPA、PC、ABS、PP等)
・流動解析経験者、3D-CAD(CREO)経験者
【求める人物像】
・海外工場や多国籍メンバーとのコミュニケーションが得意で、海外立上げにも前向きな方
・材料・金型・成形などの技術領域に興味があり、新しい技術やデータ活用にも積極的に挑戦できる方
・部門を越えて議論し、最適解をつくることを楽しめる協働姿勢のある方
・技術を真面目に磨き、落ち着いて議論できる環境で成長したい方
・将来はチームをまとめる立場にもチャレンジしたい方

※履歴書には写真貼り 必要
従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

648 万円 ~ 1,043 万円

従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
仕事内容
同社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業活動をお任せします。
まずは、国内営業からはじめ、ゆくゆくは東南アジア地域などの海外営業に挑戦いただく想定です。
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット(チップマウンター)は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。FUJIの実装ロボットは、高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
https://smt.fuji.co.jp/mounter/
【販売業種・販売地域について】
通信、コンピュータ、車載など様々な業種の顧客との取引があります。
国内はもとより中国・インドなどのアジア圏、米国、ヨーロッパなど世界中に顧客を持ち、累計出荷国数は60カ国以上です。
【働き方・出張頻度】
出張頻度目安:年間3~4回(1回1週間程度)
海外営業は、海外代理店、海外販売子会社通じての営業活動がメインです。
【具体的な業務内容】
・ 新規顧客の開拓・営業活動
・ 既存顧客への営業活動
・ 見積・受注対応・契約業務
・ 展示会での接客対応
※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。
【入社後まずお任せしたい業務】
①実装機、ソリューション知識の習得
②日本国内、もしくは海外拠点に進出している日系企業への営業業務
【将来的に期待している役割】
①韓国、インド、東南アジア圏の営業
②海外子会社での営業及びオペレーション
※適性やご意向等も踏まえた上でのものとはなりますが、
現時点での期待値として記載しております。
【このポジションの魅力】
・国内・海外のFUJI顧客・潜在顧客への営業活動を通じて、顧客・代理店との信頼関係を構築しながら売上に貢献し、大きなやりがいを感じることができます。
・業界トップクラスの製品を扱うため、世界の一流企業とのビジネスを経験することができます。
・自ら販売した装置が、エレクトロニクス業界の最先端技術や社会の発展に役立っていることを実感できます。
・国内外への出張を通じて、多様な地域や人と関わりながら視野を広げ、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
<採用HP 社員インタビュー>
ロボットソリューション事業本部 営業部門
https://recruit.fuji.co.jp/interview/interview01.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・営業経験(異業界、異商材のご経験者も可)
 ※業界/製品知識はご入社後に身に付けていただきますのでご安心ください。
・出張対応が可能な方
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・ロボットや機械に興味がある方
【歓迎(WANT)】
・法人営業経験
・機械、産業用ロボットなどの海外向け営業経験、業界知識、製品知識
・英語力(TOEIC700点以上目安)
・その他語学力
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジできる方(失敗を恐れずチャレンジできる方)
・製品への理解を深め、社内技術・サービス部門と連携しながら課題解決する力のある方
・顧客の立場に立ち、迅速に対応し、最後までやり切る事ができる方
従業員数
1,771名 (連結3,132名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,771名 (連結3,132名)

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
<仕事内容>
同社、物流事業統括本部にて、包材製品の営業を担当頂きます。
樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客となります。
中でも、プライム上場企業の樹脂メーカーなどが大口の顧客となります。また、同製品の輸送・洗浄・保管業務の営業を担っていただく可能性もございます。既存のユーザー様への営業活動にとどまらず、ユーザーのサプライチェーン上の様々なステイクホルダーを巻き込み、新たな商流やビジネスを生み出していただけることを期待されております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・普通自動車免許をお持ちの方
・法人営業のご経験がある方

<歓迎条件>
・商社等で既存顧客への営業だけでなく、新規顧客や新商流の開拓に参画してこられた方などを歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【世界が渇望するテクノロジーの起点に立つ/年間休日123日/月の平均残業時間は30時間程/在宅・フレックス制度有り/平均勤続年数15年以上】

■業務概要:
ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。
・顧客ニーズのヒアリング
・解決に向けた解析/調整/提案
・新規装置のデモンストレーション
・新規装置のフィールドでの性能評価
・その他新規開発のヒアリング/提案

■時代背景と仕事の重要性:
・世界的な半導体需要の爆発:AI、自動運転、スマートフォンなど、あらゆる最先端技術に半導体は不可欠です。
・KLAの圧倒的なポジション:半導体の「検査・計測装置」で世界トップクラスのシェアを誇る外資系グローバル企業です。
・仕事の重要性(AEのミッション):1台数十億円にもなる超精密装置の性能を100%引き出し、顧客の工場で半導体の大量生産を成功させる「最後の砦」となるポジションです。

■働き方:
年間休日123日、月の平均残業時間は30時間程度で、在宅、フレックス制度もございます。基本は客先に出張メインで業務を行っていただきますが、出張がない際は在宅勤務も可能です。
※担当エリアは日本国内です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2週間程度の海外研修が定期的に行われ、当社装置を使用しての解析方法から学び、認定を取得して頂きます。併せて現場でのOJTにて、装置の使用方法を学びます。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアイメージ:
将来的には、アプリケーション・マネージャーや営業職へキャリアをのばしていく者もおり、本ポジションを経験することで、社内でのキャリアの幅が大きく広がります。

■企業の魅力:
◇高い技術力:大手からの信頼も厚い当社。検査機器の世界シェアは85%を誇り、グローバル市場において圧倒的なシェアを誇っております。その背景には、研究開発に力を入れる当社の姿勢があります。止まることない半導体業界の進化に対応するため、当社売り上げの15~20%を研究開発費に投じています。
◇幅広い顧客による安定性:同社は半導体製造装置メーカーでありながら、同社の検査装置は、その品質の高さから、半導体装置を製造している競合企業でも、ウェハーなどのパーツを作っている企業でも必要とされています。顧客の幅の広さは同社の特徴です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系の学士号を取得しているこ(物理学、光学、工学、材料科学など)
修士号取得者:関連業務経験 0年以上
学士号取得者:関連業務経験 2年以上
・日本語ネイティブレベルの語学力を有すること
・英語での円滑なコミュニケーション能力
(メール、オンライン会議、対面での打ち合わせを含む)
・顧客対応型の技術職における実務経験と、顧客関係構築スキル
・歩留まり改善、データ解析、評価のご経験
・技術的問題解決、プロジェクト推進、部門横断での協業経験
・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション力、対人スキル
・日本国内への出張(50%以上)に対応可能な方

■歓迎要件
・半導体製造業界または半導体プロセス(特にmask関連)に関する知識・経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■当社の魅力
主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、国内自動車メーカー、三菱重工様など各産業を代表する企業と取引をしています。
自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。
ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50%強を維持しており安定した経営基盤があります。

■業務内容
AI向け先端半導体の製造工程及び車載エレクトロニクス顧客に対しての新規開拓営業を主業務として横軸で国内外営業部門と連携をしながらプロジェクト推進をして頂きます。
注力商材:QuspaSOALA(エリアレーザー半田付け)/Boschman(シンタリング)/ASMPT(部品実装)及びメカトロシステムセンター商材(Quspa/PulseForge/ILテクノロジー)の製品もセットでPRをして頂きます。
ターゲット顧客は全国に点在するため月1,2回の出張が必要となります。
※担当製品プロジェクトによっては海外出張が必要な場合がございます。
求める経験 / スキル
■必要なご経験
・メーカもしくは商社における半導体・電気/電子部品の製造工程向け装置・機器の販売経験(3年以上)
・Microsoft Officeツール(Word/Excel/PowerPoint)を使用し資料作成等をできること

■求めるスキル
・モノづくりの工程・工法に対して興味関心を持ち自ら学習を行う向上心
・新たなテーマ・課題に対して失敗を恐れずに積極的に取り組むチャレンジ精神
・互いの立場を理解しながら社内他部門と連携を取り顧客及び仕入先とプロジェクトを円滑に推進していくコミュニケーション能力(こまめな報連相)
・普通運転免許

■歓迎スキル
・海外仕入先と英語によるメール・会話が可能であること
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 700 万円

【世界有数の流体制御機器メーカー】

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
化学、石油、電力などの大規模プラントで使用されるDCS(分散制御システム)の導入案件に対し、顧客の課題ヒアリングからシステムの基本設計、採算性の検証、提案書(プロポーサル)の作成までを担当する技術営業・提案エンジニアです。

【仕事内容】
・DCS提案の作成
様々なプロジェクト向けのDCS提案を作成する。

・提案戦略の策定
顧客要件、組織目標、市場動向に整合した提案戦略を策定する。

・技術およびコストの検証における部門連携
関連部門と連携し、技術的実現性、エンジニアリング要件、およびコスト効率に優れたソリューションの妥当性を検証する。

・顧客との直接的なエンゲージメント
顧客と直接コミュニケーションを行い、エマソンの技術力・提供価値を説明するとともに、適用ニーズを的確に把握する。

・競争力を高めるコスト構造の構築
技術リスクを低減しつつ、競争力を強化する最適なプロジェクトコスト構造を策定する。

・提案活動の支援(プレゼン・交渉等)
顧客アプリケーションおよび業界競争に関する深い理解に基づき、プレゼンテーション、質疑対応、交渉を支援する。

・部門横断およびグローバル連携
提案パッケージの完成度を高めるため、営業、エンジニアリング、プロジェクトチーム、必要に応じてグローバル拠点と連携する。
求める経験 / スキル
【必須】
・DCS(分散制御システム)製品に携わった経験。

【歓迎】
・計装機器、計測機器に携わった経験
・DCS(分散制御システム)製品に携わった経験。
・サイバーセキュリティとネットワーク(VLAN、ルーター、ネットワーク セグメンテーション)に関する知識と経験。
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
仕事内容
■業務内容
次世代飛しょう体のシステムの設計・開発に携わる各種開発設計者を募集します。
※①~⑨のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。
 ①海外メーカーとの共同開発を含めたプロジェクト管理
 ②空力形状設計、数値流体解析、風洞試験
 ③飛しょう体構造設計および試験評価
 ④飛しょう制御系の設計、シミュレーション、操舵装置設計、試験評価
 ⑤画像処理/作戦・射撃計画等のアルゴリズム開発
 ⑥発射装置及び管制装置開発
 ⑦耐熱材料の開発並びに試験評価
 ⑧スクラムジェットエンジン、ジェットエンジン、ラムエンジン、ロケットモータ(固体推進薬)等の推進装置の開発
 ⑨飛しょう体の機能・性能評価試験
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
リモートワーク:無 状況に応じ、一時的にリモートワークによる就業は可能です。
出張の有無:有 客先やパートナ調整や試験などで出張業務があります。
夜勤の有無:無

■業務の魅力
①要求性能をどのように実現するか、技術の調査から製品への反映、シミュレーション解析や性能評価を通じて、モノづくりの初めから最後までに関わることが出来ます。
②亜音速~極超音速の速度で正確に飛しょうさせる、また、高速で移動する対象に命中させるのは難易度が高く、様々な高い技術を集結させて製品を作り上げていきます。
 そのため、新しい推進技術や誘導システム、最新の材料や技術を用いた実験、最先端のシミュレーション技術に携わることができ、専門分野での技術者としてのスキルをより一層高める機会が得られます。
③防衛領域において三菱重工業は多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境です。
 また、エンジニアリングを通し国家単位で人々の生活を守るというミッションを持っており、他では経験できない開発に取り組んでいる環境です。

■期待する役割
飛しょう体は高速化、長射程化を求められており、次世代飛しょう体のシステムの設計・開発のうち推進性能に優れるエンジンに携わる各種技術者を募集します。

■使用ツール
Micorsoftソフトウェアなどによる一般業務ツールのほか、構造、機構、熱、破壊などの管理ツール。

■キャリアパス
・大きなパスとして組織運営にく寄与いただくマネジメント系列、技術深化に寄与いただくプロジェクト系列でのご活躍のほか、構成品とりまとめ、製品とりまとめ、基幹技術とりまとめとステップアップのパスなどがあります。

■研修体制(OJT体制)
・主要製品またはその将来製品向けの各種エンジン/ロケットモータ開発に携わって頂きます。
・開発は、多様なエンジニアや研究者と連携し、数名~10名程度のチームで取り組みます。
・入社後は全般教育及びOJTで仕事を覚えていただきながら活躍いただけます。
・また、多様な専門分野に対応する技術者育成を目的とした三菱重工業全社教育プログラムも利用することが可能です。

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■参考情報
・飛しょう体(ミサイル)について
 https://www.mhi.com/jp/products/defense/guided_weapon_list
 当社主要製品:12SSM、17SSM、23ASM、25SSM、25HGP、ASM-2、ASM-3、AAM-5、SM-3(日米共同開発)、GPI(日米共同開発)、極超音速誘導弾
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求める経験 / スキル
■必須要件
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からの応募も大歓迎です。
 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
 職務経歴書に記載をお願いいたします。

■尚可要件
・航空系、機械系、材料系のいずれかに関する基礎知識及び、技術的な業務経験を有する方
※以下のような知識・経験を活かすことが出来る環境です。
 空力設計、制御系設計、C言語/Python/Simulink等でのプログラミング業務、画像処理等のアルゴリズム開発、車載製品開発、機械系製品開発・試験業務、
 航空機設計、自動車開発、車載製品開発、機械系製品開発・試験業務など
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
・飛昇体製品のバリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造プロセスに深く関与するポジション
・製造部門のプロジェクト取り纏めとして、ものづくりをリード
・多岐にわたる関係部門(設計、調達、生産技術、現場)と連携し、バリューチェーン全体を企画・管理していく役割を担っていただきます。

■期待する役割
・飛昇体製品のバリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造プロセスに深く関与するポジション
・製造部門のプロジェクト取り纏めとして、ものづくりをリード

■使用ツール
・各種オフィスツール、RPA、BIツール 等

■キャリアパス
・入社後は実務を通じて製品・工程理解を深め、担当案件を持ちながらプロジェクトリーダーとして成長していただきます。
・数年後には、複数プロジェクトを統括するポジションや、チームマネジメント・組織改革に関わる上位職務への道も広がっています。

■魅力・やりがい
・自社製品の設計・調達・製造・納入・保守までバリューチェーン全体管理する経験
・国家プロジェクト(スタンド・オフ・ミサイル 等)に関するプロジェクトの推進
・裁量を持ってプロジェクトを動かす中で得られる達成感

■研修体制(OJT体制)
・配属後は、数名単位のプロジェクトチームに加わっていただき、OJTを通じて業務を習得いただきます。
・初期段階では、経験豊富なメンバーによるサポートのもと、段階的に業務範囲を広げていきます。

■働き方
リモートワーク:有 
出張の有無:有 防衛省、各自衛隊基地、サプライヤー 等
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
【必須条件】
製造業で生産管理や生産技術、品質管理について従事経験がある方。

【尚可条件】
・原価管理・コスト管理の経験
・複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方(PMP等の資格保有者歓迎)

【語学力】
・尚可日米共同開発製品もあり。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務概要:
産業車両のIoTデータ、物流現場のデータを統合・活用したスマートサービス(Webアプリ)の企画、クラウド開発リード

■具体的な仕事内容:
産業車両用IoTデバイスの商品企画、物流現場のデータ収集機器の実証および商品化、 データを活用したスマートサービスのプロダクトオーナー業務(アプリUX、UI企画、システム要件定義、Webアプリ開発リード(パートナー企業との共同開発も含む)、リリース時の販売店への展開、営業教育、等)。
※入社後は既存サービスの普及活動に加え、お客様現場での新規データ収集の実証、新アプリの企画開発から販売店への展開までをプロダクトオーナーとして一貫してご担当いただくことを想定しています。

■業務の進め方:
アプリ開発チームとともにアジャイル開発で小さくトライ&エラーを繰り返します。お客様や販売店からフィードバックを受け、改善や新機能開発を継続的に進めます。

■業務の魅力・やりがい:
裁量のある開発
アジャイル開発のリードに必要な権限が移譲される環境であり、大きな裁量を持って開発を進めることができます。頭で考えるだけでなく、お客様や販売店と日々触れ合いながら「どんなデータをどう料理すれば価値になるか」を考え、アジャイル開発で小さくトライアンドエラーを繰り返していく面白さがあります。

顔の見える関係性で作る「会社の将来を担うサービス」
約8名の開発チームや販売店のキーマンなど、少人数でお互いに顔が分かり、通じ合い・悩みながら一緒にプロジェクトを進めていく一体感があります。そのように密な関係性の中で、会社の将来を担うような「エッジの効いたサービス」を作り上げる達成感を味わうことができます。

お客様の反響をダイレクトに感じられる手応え
自身で企画・開発したアプリの機能を追加・改善し続けた結果、現在では日本中の販売店から展示会の出展や講演依頼がかかるようになるなど、普及の手応えやお客様の反響を直接感じられる環境です。

(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
 なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。


配属先部署について
■部署名:
商品企画部 データドリブン推進室

■組織:
商品企画部 データドリブン推進室 全体13名
 コネクテッド企画グループ 5名
 データドリブン推進グループ 8名

■部署として目指している姿:
産業車両(フォークリフト等)単体のデータ活用に限定せず、物流現場全体の状況(トラック便やパレットなど)をデジタルデータ化し、統合利用することを目指しています。それにより、現場の安全、生産性、エネルギーマネジメントの活動をよりスマートにし、人手不足などの社会課題を解決していく新しいスマートサービス(Webアプリなど)を創出していくことが目標です。

■役割:
日本の物流現場に特化したコネクテッドサービスやWebアプリの企画・開発を通じ、現場の「安全・生産性・エネルギーマネジメント」をスマートに変革することです。
フォークリフト単体のデータ活用に留まらず、トラックやパレットを含む物流現場全体の状況をデジタル化し、統合的なサービスを創出することで、深刻な人手不足などの社会課題を解決へと導きます。
実務ではプロダクトオーナーとして、UI/UXの企画から要件定義までを担当。アジャイル開発でスピーディーにサービスを形にし、販売店と連携して普及・展開をリードします。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・TOEIC 600点以上の英語力
・何らかの企画業務経験
・周囲を巻き込み推進した経験

■歓迎条件:
・海外メンバーとのミーティング、ディスカッションを日常的に行っていた経験
・異業種企業とのコラボレーションプロジェクトの参画経験
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
■業務内容:
工場や物流施設に設置する自動倉庫・搬送システムなど、自動化物流設備の設置工事における施工管理をお任せします。営業・設計・現場の関係者とチームで連携しながら、構想を"カタチ"にしていくスケールの大きなプロジェクトの中核を担うポジションです。
(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■当ポジションの特徴・魅力 :
🔹 産業の未来をつくる、手応えのある仕事
最先端の物流設備に第一線で携わり、国内産業を支える物流の進化に直接貢献できます。プロジェクトを主体的にリードする経験を通じて、専門性とプロジェクトマネジメント力の両方を確実に磨くことができます。
🔹 ワークライフバランスを実現しやすい環境
ゼネコンと比較して工期が比較的短く、計画的にプロジェクトが組まれています
計画的な配員体制で、業務の見通しが立てやすいです。
メリハリをつけて働け、休暇も取得しやすい環境です。
🔹 未経験領域でも安心の教育体制
実務を通じたOJTに加え、必要な知識・スキルを段階的に習得できる教育体制を用意。他業種からの転職者でも、着実にステップアップできる体制が整っています。

■配属組織:
L&Fカンパニーでは、搬送・保管・仕分けに関わる物流機器やシステムの開発から販売・運用まで一貫して手掛けています。物流の効率化・自動化を支える幅広い事業を展開している組織です。
メンバーの約半数は中途入社者で、建築業界やエンジニアリング業界など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。多様な経験を持つメンバーと協働しながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件: 以下いずれか必須
・建築、エンジニアリング、物流(マテハン)業界等での建築や機械設備の施工や設置経験
  
■歓迎条件:
 英語力(※TOEIC600点程度目安)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【概要】
電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料の開発、分析
・電池の高性能化、低コスト化に向けた材料開発
・電池開発で培った材料技術、分析技術を生かした新規材料、新規デバイスの創出
・開発加速するための新規分析技術の構築

【詳細】
・電池の高性能化、低コスト化に向けて、社内に保有している世界最高峰の分析機器を用いて、現行材料を詳細に分析することで、課題を明確にする。
・CAE開発室と密に連携しながら、原理原則に基づいた課題解決アイテムの創出、候補材料の作製を進める。
・電池の開発チーム内に入り込んで、課題解決アイテムの効果の検証を進める。

【業務のやりがい】
豊田自動織機の電池の特長の一つは、高性能、高耐久、低コストに繋がる材料であり、私達の職場で開発した材料技術が、製品に反映されることで、エンジニアの達成感が得られます。
特長ある材料開発を進める為の原理原則に基づいた材料の合成、評価、分析を、一気通貫で経験することができます。また、社内で保有している分析機器は、世界最高峰のスペックを有するだけでなく、開発者自身が製品の特徴やクセを考慮したカスタマイズを施すことで、他社には出来ない解析を可能にし、未知の現象解明に取り組みます。これらの経験を通じて、世界最高峰のスペシャリストに成長することも可能です。
また、OJTや勉強会などで、技術の教育、伝承を積極的に進めており、シニアから若手までフラットにコミュニケーションを取りながら研鑽し合える風土が醸成されており、未経験者も安心してチーム内に溶け込むことができます。

【技術優位性】
電池事業室では、車載用電池として世界初となるバイポーラ型ニッケル水素電池を製品化し、従来電池の約2倍の出力を実現しています。これらの技術をさらに発展させた新製品の開発にも力を入れています。今後、更に電動車が普及していくことは想像に難くなく、車載用電池の需要も拡大していくため、将来性のある事業と言えます。また、電池開発で培った技術を活用したアルカリ水電解用電極の開発を進めており、技術・事業領域の拡大も積極的に進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
材料開発、材料分析、いずれかの実務経験があること
(大学、大学院の研究室での経験も実務経験にカウントする)

【歓迎条件】
触媒材料の知識、実務経験
無機材料の分析経験
開発課題や未知の現象に対し、主体的に取り組める方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
■業務内容
航空機製造に関する海外製造会社のプロジェクト管理業務
・グローバル・オペレーション:国内関係部門と海外の顧客、調達先、製造拠点を相手にしたプロジェクト管理/推進。
・量産フェーズの収益最大化:コストダウン計画(CR)の立案と、量産体制の盤石な維持。
・ダイナミックな増産対応:世界の航空需要に応えるための、中長期的な増産キャパシティの構築。

具体的には以下の業務を想定しています。
①世界を股に掛けるプロジェクト管理
・海外の製造拠点および調達先のパフォーマンス管理:ベトナム・インド・カナダ・欧州のパートナー企業に対し、納期(Delivery)と品質(Quality)の最適化を指示・支援。
・マルチナショナルな合意形成:ボーイング・エアバスといった顧客の要求事項を正確に咀嚼し、海外製造現場の状況を加味した上で、現実的かつ最適なプロジェクトマイルストーンの設定

②「次世代の製造ライン」をデザインする
・増産シナリオ構築と推進:急増する航空機需要に対し、海外拠点の設備投資や人員配置、部材供給網をどう強化すべきかのグランドデザインを描き、推進する。
・ボトルネックの解消:国や地域ごとに異なる製造上の課題を特定し、国内関係部門と連携してチームで解決していく。
・コストダウン推進:量産体制における無駄を徹底的に排除し、グローバル競争力を維持するためのコストダウン計画を策定し、チームで推進していく。。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
・勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイムあり/なしは部署による)が適用されます。
・残業時間:通常期は月10~20時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。
・オフィス環境:製造部門との連携を重視する為、工場建屋内で業務にあたって頂きます。社内会議はオンライン(Teamsなど)での開催が多く、ペーパーレス化が進んでいます。
・キャリア支援:業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。

■業務の魅力
1. 世界二大メーカー(ボーイング・エアバス)と対峙するスケール
 世界を代表する巨大企業や海外製造拠点、調達先を相手に、国内関係部門とチームでプロジェクトを動かす手応えがあります。
 自分の介在価値が、そのまま「空のインフラ」の安定供給に直結するダイナミズムを実感できます。
 海外の製造拠点や調達先への出張機会があります。

2. PMとしての「希少性」を磨く
 「製造業のPM経験」×「グローバル管理能力」×「航空機産業の専門性」。
 この3つを掛け合わせることで、市場価値の高い唯一無二のキャリアを築くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1)製造現場における管理実務経験(3年以上)をお持ちの方
  生産管理(生産計画、生産統制)、原価管理、工程管理など、現場のリソース(人・モノ・金)の最適化に関わったご経験。
2)多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方
 社内関連部署、製造現場の責任者、社外パートナーなど、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、円滑に合意形成を図れるコミュニケーション力。
3)データ分析に基づく課題解決スキルをお持ち方
 Excel(各種関数, ピボットテーブル等)を用いた集計・分析に加え、数値からボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。
4)日本国籍を有する方

【尚可条件】
1)プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
自動車、半導体、プラントなど、複雑な工程を持つ製造業での生産計画/生産統制経験、もしくは生産準備や立ち上げ経験。
  または、PMP(Project Management Professional)資格保有者
2) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方
 BIツール(Tableau, Power BI等)の導入・運用、またはERPシステムの構築/運用経験。
3)管理会計・事業企画の知見をお持ちの方
単なる経費処理ではなく、PL(損益計算書)を意識した予算策定や、投資対効果(ROI)のシミュレーション実務。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■Mission
・H3ロケットは量産初期段階であり、早期の品質安定化が急務である一方、衛星の輸送ニーズは世界的に高く、それに伴うロケットの多数機製造/打上げに応えるべく、H3ロケットの増産を進める必要があります。これに対応するH3ロケット用機体などの品質保証要員の増強が急務となっています。
・H3ロケット等の宇宙機器の品質保証業務を担当頂き、多岐にわたる部門と連携しながら、品質に関する業務をリード頂くことを期待します。

■具体的な業務内容
①H3ロケットの部品製作、組立・試験、出荷に関する品質保証業務
②種子島宇宙センター(鹿児島県)でのロケット打上げ対応業務

■期待する役割
・H3ロケットは量産初期段階であり、早期の品質安定化が急務である一方、衛星の輸送ニーズは世界的に高く、それに伴うロケットの多数機製造/打上げに応えるべく、H3ロケットの増産を進める必要があります。これに対応するH3ロケット用機体などの品質保証要員の増強が急務となっています。
・H3ロケット等の宇宙機器の品質保証業務を担当頂き、多岐にわたる部門と連携しながら、品質に関する業務をリード頂くことを期待します。

■使用ツール
・パソコン, Microsoft Officeソフト, Teams 等の基本的な業務ツール

■キャリアパス
・担当として従事しながら、チーム内業務の取りまとめができるよう成長して頂きたいと思います。
・数年後には、H3ロケットの部品製作/組立・試験/出荷の品質保証業務から種子島宇宙センターでの打上対応まで、幅広い経験を積むことが可能です。
・経験を重ね、チームリーダーや専門技術者としてチームやプロジェクトを牽引するポジションも目指せます。

■研修体制(OJT体制)
・10名程度のチームで各種業務に取り組む為、入社後は周囲のサポートも得ながらOJTで一連の業務を習得頂きます。
・また、三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことが出来ます。

■やりがい
・ロケットの打上成功は、日常や他の仕事では味わえない達成感と夢がある仕事です。ニュース等で話題となる、ロケットの製造・打上げに、内側から関わることが出来ます。日本国内に留まらず、国際社会に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・自分が”合格”と判断した機体が、実際に宇宙に飛び出します。外側から見る打上げとは、一味も二味も違う打上げを経験できます。

■働き方
リモートワーク:有 基本的には出社していただきますが、状況に応じて在宅勤務の併用も可能です。
出張の有無:有 種子島宇宙センター(鹿児島県)でのロケット打上げ対応 現地出張や、パートナ会社への出張あり、幅広くご活躍頂けます。
夜勤の有無:有 ロケット打上対応時、打上時間帯によっては夜勤勤務あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・業務内容に興味があり、積極的に学び活躍されたい方
・4力学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)のいずれか、または電気・電子工学の基礎知識がある方

■尚可要件
・製造業での生産技術や品質保証の業務経験がある方
・溶接部品に対する非破壊検査の知識を有し、業務経験がある方
・英会話能力 (海外パートナーや宇宙機関との技術調整業務を担当する場合に限る)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
民間航空エンジン材料の技術開発業務をご担当いただきます。
航空機エンジン部品(燃焼器、タービンブレード、ディスク等)に関する材料評価業務全般を担当します。業務には、この評価・分析技術を通じて、先進材料や先進加工技術の研究開発を技術的に支援することも含まれます。

・材料評価・分析
研究開発段階の試作品から量産品まで、各種製品の金属組織を光学顕微鏡等を用いて評価・分析し、設計品質に対する適合性を客観的に検証します。

・製造プロセスへの技術的貢献
上記分析結果に基づき、製造条件が材料組織に与える影響を考察します。品質向上や生産性改善を目的として、製造部門に対して具体的な技術的フィードバックや改善提案を行います。

・製造プロセスの開発・量産のサポート
従来の製造プロセスである鋳造・鍛造・コーティングなどの開発・量産サポートに加え、新規製造プロセスである複合材の開発などを行います。

・新規評価技術の導入とDX推進
将来的に、AIを用いた画像処理技術の導入など、評価業務の効率化・高度化を目的としたDX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進にも関与することを期待しています。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【業務の魅力】
・製品の信頼性向上への直接的な貢献:
航空機エンジンという極めて高い安全性が求められる製品に対し、自身の専門性をもって品質保証の一翼を担うことができます。業務の成果が、製品の信頼性・安全性に直結する責任とやりがいのあるポジションです。

・根本原因分析とプロセス改善への関与:
単なるデータ取得に留まらず、評価結果を基に「なぜその組織になったのか」という根本原因を究明し、製造プロセスの改善まで踏み込んで関与できます。先行開発品にも携わる機会があり、モノづくりの上流から本質的な課題解決に貢献できます。

・新設組織の中核を担う機会:
新しい組織であるため、評価体制や業務フローの構築といった、組織の基盤作りから主体的に参画することが可能です。一人ひとりの裁量が大きく、自身の経験を組織づくりに直接活かせます。

【働き方】
少人数のチームに所属し、担当製品・ファンクションなどで業務を分担しています。
OJT・社教育・業務標準類で仕事を習得いただき、チャレンジしたい業務も担当決めの際に考慮します。
勤務は原則出勤となりますが、リモート環境を整えていますので、柔軟な働き方を支援します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・材料工学・機械工学またはそれに準ずる分野を専攻された方
・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方:
 - 機械、工作機械、自動車・自動車部品、重工業、プラント等の業界における、設計・研究開発・生産技術いずれかのご経験
 - 材料(金属、複合材、コーディング材等)に関する、設計・研究開発・品質保証・評価・分析いずれかのご経験
・関係部門と円滑な連携を図り、課題解決に向けて積極的にコミュニケーションが取れる方

【尚可条件】
・航空関連の設計又は研究開発の従事経験
・先進技術開発業務従事経験
・材料に関する研究開発従事経験
・鍛造、鋳造といった金属加工プロセスに関する知見
・TOEIC600相当以上程度の英語力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
プロジェクト・マネージャーの補佐(PM補佐)として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。
具体的には
・PM補佐は、PMをサポートしながら、プロジェクトの成功に向けた調整・推進を担う重要なポジションです。
・プロジェクト方針の策定・実行
・対外折衝
・品質・調達計画の調整
・プロジェクトの工程管理
・リスクマネジメント

■期待する役割
・プロジェクト・マネージャーの補佐(PM補佐)として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。

■使用ツール
パソコン他、一般的なオフィスツールに加え、Redmine、Teamsと言ったプロジェクト管理ツール

■キャリアパス
・教育・OJTを通じて、事業およびプロジェクト全般の基礎知識を習得後、関連機能部門での実務経験により、現場理解を深化
・PM補佐としてプロジェクト管理の基礎を学び、実務を通じてスキルを習得、プロジェクト推進の経験を積む
・次期PM候補としてプロジェクトを統括する責任者へと成長する等、志向・適性に応じて、PMや事業を支える中核人材としての成長を期待

■研修体制(OJT体制)
・PMからのOJTを受けつつ、各部門のキーパーソンと連携して業務に取り組んでいただきます。
・技術的なバックグラウンドを持つ方はもちろん、購買・調達・営業・ITなど異業種の経験を持つ方でも活躍できる環境が整っています。

■やりがい・魅力
・世界レベルのプロジェクトに関与できる:航空エンジン業界はグローバルな市場。海外のエンジンメーカーと連携し、最先端技術を学ぶことができる。
・PMとしてのキャリアパスを形成:PM補佐から、最終的にはプロジェクト全体を統括するPMへと成長できる。
・異業種の経験も活かせる:交渉力・調整力を活かしながら、未経験でもプロジェクトマネジメントを学べる環境。

■働き方
リモートワーク:有 メンバーと直接顔を合わせての連携を重視しつつ、在宅勤務等も活用可。海外との折衝は時差の都合上定時外になりがちですが、リモート環境を整えており柔軟な働き方を支援します。
出張の有無:有 業務状況に左右されますが、月に1~数回程度、1日~一週間程度の期間で、国内外の社内外関係先へ出張することがあります。
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
【必須条件】
・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力
・業界/業種を問わず、特定プロジェクトマネジメントに従事した経験

【尚可条件】
・プロジェクト・マネージャーあるいはそれに相当する職種の経験
・製造業でのプロジェクトマネジメント経験
・海外メーカーとのビジネス経験
・エンジニアリングの基礎知識
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
PMOとして、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの計画策定支援(スケジュール管理、リソース管理)
・進捗管理・課題整理、PMへの報告・調整支援
・各種会議のファシリテーション、議事録作成、関係者調整
・データ分析(生産性向上、マーケット動向、受発注管理)
・プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)最適化支援
・プロジェクト間の横断的な業務支援・改善策提案
・各種報告資料の作成

■期待する役割
PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)として、プロジェクト・マネージャー(PM)等の下、プロジェクト推進の効率化、業務改善、データ分析などを担当いただきます。

■使用ツール
パソコン他、一般的なオフィスツールに加え、Redmine、Teamsと言ったプロジェクト管理ツール

■キャリアパス
・入社後はPMOとしてプロジェクト支援業務を担当
・プロジェクト管理だけでなく、データ分析やリスクマネジメントのスキルを高め、業務改善・経営企画などのキャリアパスも視野

■研修体制(OJT体制)
・PM等からのOJTを受けつつ、各部門のキーパーソンと連携して業務に取り組んでいただきます。
・製造業での経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験者であっても、データ分析や業務改善、調整業務の経験があれば活躍できる環境を整えています。
・配属部署には異業界からの転職者も在籍しており、入社後の研修・OJTを通じて業界知識を習得しながら成長することができます。

■働き方
リモートワーク:有 メンバーと直接顔を合わせての連携を重視しつつ、在宅勤務等の制度も柔軟に活用しながら働けます。
出張の有無:有 業務状況に左右されますが、多くて月に1回程度、国内の社内関係先へ主には日帰りで出張することが想定されます。
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
【必須条件】
・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力
・プロジェクトマネジメントに興味・関心の高いこと

【尚可条件】
・何らかのプロジェクト管理、業務調整、進捗管理、Excel・BIツールなどを活用したデータ分析、リスク管理業務への従事経験(業界不問)
・プロジェクトマネジメントの基礎知識(WBS、リスク管理など)

【語学力】
・尚可
 目安TOEIC600点以上の英語力があると尚可(海外のプロジェクトチームとの調整の可能性あり)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。

日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。

■具体的には
①次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案(テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等)
②コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
③顧客(防衛省)及び共同開発会社(海外含む)との調整

■期待する役割:
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
日々の運用におけるメンテナンス・点検は、軽微なものは防衛省にて実施されていますが、大規模な内容は同社にて企画、運用、課題解決等の全般支援を行っております。
同ポジションでは「運用面での効率の最大化」をミッションに、下記の業務に従事頂きます。

■使用ツール:
Microsoft関連ソフトウェア(一般事務ソフト)
RPA:Robotic Process Automation(Biz Robo)
Python(プログラミング言語)
SAP S等

■キャリアパス:
防衛省の航空機を支える後方支援の現場で、プロセス改善に取り組む中核メンバーとして活躍していただきます。
実際の問題解決を通じて経験を積み、その後はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。
最新の技術と当社の総合力を活かしながら、新機種の後方支援プロセス開発にもチャレンジできます。
自分のアイデアを形にし、成長し続けられる環境がここにあります。

■研修体制(OJT体制):
スキルアップを全力でサポートする、多彩で充実した研修プログラムをご用意しています。
さらに、経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりサポートする、きめ細やかなOJT教育も実施。
実践を通じて着実にスキルを磨ける環境があります。

■入社後のイメージ・働き方について
社内では、顧客との直接調整、航空機の運用に関する技術的な検討・分析、部品補給の仕組み検討等でチームが分かれ、それぞれ協業している為、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
また、実際にアフターサービスを行うメンバーは当社のメンバーに加え、他の会社の方も参画する場合がございます。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
 (職務経歴書に記載をお願いいたします。)

【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
※航空機のアフターサービスに関する知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
新規事業や新製品を構想している企業から依頼を受け、開発段階から入り込み、
製品の企画・試作・改善を行い最終的に量産までサポートします。
面白い・新しい発想を持つ企業と連携し、その想像を具体的に世に出すまで並走して開発支援を行います。

【業務内容】
 以下いずれかの実務を担当いただきながらマネージャー職に従事いただきます
 ・新規顧客営業
 ・機械設計
 ・回路設計
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのご経験
・以下いずれかにてマネージャー経験をお持ちの方
  - 設計/開発
  - 技術営業
  (業種、業界、製品は問いません)

【歓迎】
・プロジェクトマネージャー経験
・マーケティング経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
事業所の人事に関する下記の業務のいずれかをご担当いただきます。
~具体的には~
・人事戦略:タレントマネジメントシステムの構築/人事戦略の立案・運用
・人事制度:人事考課制度/昇進制度の運用手法の構築、改定
・人財管理:人事異動/出向等の計画、手続き
・育成活用:育成・研修・キャリア開発支援策の企画立案・運用

※全てをご担当いただくわけではなく、ご経験や適性から、いずれかの業務からご担当いただきます。
その後ローテーションで下記業務に携わっていただく可能性もあります、
・人員計画の管理、立案
・その他、人事課題解決に向けた企画、立案 等
求める経験 / スキル
・大企業で人事・労務に関する業務経験または、研修、キャリア開発支援業務経験を1年以上お持ちの方
・Word/Excel/PowerPoint等の基本ソフトが使用できる方
・バイタリティ、コミュニケーション力がある方(人前で話すのが苦でない方)
勤務地

岐阜県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■業務内容
・飛昇体事業の開発・量産における製品製造
・防衛航空機用のエンジン/油圧・制御機器の製造・定期メンテナンス
※以下のいずれかの作業に従事いただきます。

<加工作業>
 ・旋盤加工(汎用旋盤、NC旋盤)
 ・マシニングセンタ加工

<表面処理作業>
 ・めっき加工
 ・塗装作業

<組立作業①>
 ・プリント基板組立(はんだ付け設備や試験装置の操作、手はんだ付け等)
 ・電装品組立(電子機器組立やワイヤハーネス組立、試験装置の操作等)
 ・最終製品組立(各種構成品の組付け、金属部品加工、試験装置の操作等)

<組立作業②>
 ・ヘリコプタのトランスミッションの分解・修理・組立・機能試験
 ・ヘリコプタ、戦闘機等の油圧機器の分解・修理・組立・機能試験
 ・航空機/ミサイル(飛しょう体)用エンジンの分解・修理・組立・機能試験

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
リモートワーク:無 
出張の有無:有 国内各自衛隊基地及び米国関連施設等
夜勤の有無:有 二交替勤務(8:00-17:00/20:00-05:00)

■募集の背景
当社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つであり、民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給。国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模や技術力を誇ります。
民間機セグメント大江工場ではボーイング社向け民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを製造し、ボーイング社に供給しています。
また、製造事業と並ぶ当社グループのもう一つの柱が、航空機のMRO(Maintenance, Repair, Overhaul:整備・修理・オーバーホール)事業です。
グループ会社MHIRJでは航空機の整備事業を専門に行っており、国内外のエアラインの安全運航を支えています。
世界的な航空需要の回復・拡大に伴い、整備ニーズは急速に高まっています。今後の事業拡大と次世代の整備部門を担う人財を育成するため、航空機の安全を共に支えていく新たな仲間を募集します。

■業務の魅力
製品は高度な技術を必要とし、非常に難易度が高いものばかりです。国防という大きなフィールドの一翼を担っており、実際に自分が関与した製品が世に送り出される瞬間、その達成感や充実感は他の業種や製品では味わえない特別なものです。
チームの一員としてベテランから学びながら成長できる環境が整っており、技術者としてのキャリアを築くための絶好の機会です。自分のスキルを活かし、さらなる成長のチャンスがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での作業従事経験がある方。

■尚可要件
全般:図面読解能力、手先の器用さ
<加工作業>旋盤・NC・マシニング等の操作・資格、計測器使用・補正入力
<表面処理作業>表面処理(めっき加工、塗装)作業経験、薬品に関する知識
<組立作業①>関連設備操作、計測器使用、電子機器組立経験
<組立作業②>油圧・エンジン試験作業従事、組立工具・計測器使用、電子機器組立経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
・民間航空機(ボーイング社向け胴体パネル等)やロケット部品など、航空宇宙分野の高精度部品製造を担当していただきます。
・ご自身の経験や適性を考慮し、以下の専門工程のうちいずれかをお任せします。

【機械加工】
・超大型NC工作機械を用い、航空宇宙特有の「難削材」をミクロン単位で精密加工します。
・機械の特性を深く理解し、高精度な段取りと加工条件を最適化する、高度な製造技術が身につきます。

【表面処理】
・航空機専用の特殊な化学薬品を用い、機体を過酷な環境から守るコーティングを施します。
・化学・物理特性への深い理解に基づき、厳密なプロセス管理を行う専門性が身につきます。

【塗装】
・航空機専用の塗料やスプレーガンなど用い、機体の塗装を行います。
・塗料の特性を理解し、ミクロン単位で均一な塗膜を形成する、精密な塗布技術が身に付きます。

【塑性加工・熱処理】
・大型プレス機での精密な曲げ加工や、大型炉での熱処理を担当します。
・金属材料の特性を理解し、部品の強度・耐久性・形状を決定づける、航空機の安全性と性能に直結する工程です。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務の魅力
①大型設備や特殊材料を扱う厳密なプロセス管理を通じて、AIや自動機では代替できない「匠の技能」が身につきます。
 また製造現場では、航空機が徐々に製品として形を成していく様子を直に感じることができ、やりがいに直結します。
②ご自身の専門作業に加え、品質QCサークルやAI/IoT導入といった現場主導の「改善活動」や、新型機開発時に設計部門へフィードバックを行う「上流工程」にも関与可能です。
③数名~数十名のチームで大型製品に取り組みます。生産目標に対し「どう達成するか」を現場で考える裁量があり、「自分たちの作業環境は、自分たちで主体的に改善していく」というボトムアップの文化が根付いています。
 トラブル時も先輩や有識者に相談しやすく、チームで課題解決にあたる風通しの良い職場です。

■入社後のキャリアステップ
・入社後はOJTで業務を習得します。数名~数十名のチームで動くため、先輩社員がしっかりサポートします。
・まずは担当工程の専門性を高めていただき、将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、複数の工程を習得(多能工化)し、活躍の幅を広げていただくことを期待しています。

■働き方
・担当製品が大型でもあり、数名~数10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。・多種の職種が集合した製造部門であり、能力、希望に応じた様々な業務があります。
・製造部門につき、リモート勤務はできませんが、事前申請による休暇は取りやすい職場です。
・夜勤を含みますが、生活リズムを崩さずに勤務できるよう、基本的なサイクル(例:日勤2週間→夜勤1週間)を設けてローテーションしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業界・製品を問わず、製造現場での何らかの技能作業経験

【尚可条件】
[機械加工] NC旋盤、マシニングセンタ等のオペレーター経験(自動車部品、金型、工作機械など)
[塗装] スプレーガンを用いた実務経験(自動車の板金塗装、建築塗装、工業製品など)
[表面処理] メッキ、化成処理、コーティングなど化学薬品の取り扱い経験
[資格] クレーン、フォークリフト
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■仕事内容
「航空宇宙製品の製造」および「運航機体の整備」。以下の【領域1】または【領域2】より、適性・希望を考慮して配属します。

【領域1:航空宇宙製品の製造】
新造機の機体組立や、航空・宇宙・防衛機器向け部品の加工を行う業務です。
A. 機体構造の組立・成形(対象:民間機 ボーイング787等)
•複合材成形:炭素繊維強化プラスチック(CFRP)部品の積層・成形作業。
•構造組立:各種部品の穴あけ・ファスニング(締結)・シール材塗布による組立作業。
•艤装(ぎそう):配管・配線・機能品の取り付け、および最終的な機能試験作業。

B. 高精度部品の製造(対象:航空宇宙・防衛全般)
•部品生産:塑性加工、機械加工、熱処理、表面処理、塗装、検査など、幅広い職種群が連携し、航空宇宙分野特有の高品質部品を生産します。
※A(組立)とB(加工)は専門性が異なるため、選考を通じて適性を判断し、専門部署へ配属します。

【領域2:航空機整備(MRO)】
エアラインで使用されている機体を受け入れ、点検・修理し、長期にわたる安全な飛行を支える業務です。
•点検・整備・修理
•定期点検(重整備):格納庫(ドック)に入庫してから、再び安全に空へ飛び立つまでの大規模点検。
•診断・修理:運航中に発生した不具合箇所の診断、および修理対応(機体構造、電子機器など専門領域は多岐にわたります)。
•品質追求と改善活動
•安全担保:定められた手順を遵守し、高品質な整備を遂行します。
•改善提案:現場の声を活かし、より安全で効率的な整備工程を実現するための改善提案や実行を推進します。

■業務の価値・魅力
•自身が携わった機体が、世界の航空物流や移動を支えているという確かな手応えと誇りを感じられます。
•航空宇宙産業特有の厳格な品質管理環境のもと、妥協のない姿勢と高度な専門スキルが養われます。
•実務経験を積むことで、一等航空運航整備士などの国家資格取得にも挑戦できる環境です。

■働き方
• 勤務形態:製造現場のため出社勤務。業務計画に基づき有給休暇の取得を推奨。
• 勤務時間:生産計画に応じ、残業や休日出勤、夜勤交替制が発生する場合があります。交替勤務はローテーションで、生活や業務に無理が生じないよう管理を徹底しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造、整備、施工管理など、現場での実務経験(業界不問)
・チーム単位での業務遂行において、円滑なコミュニケーションが取れる方
・安全ルール、作業手順を遵守し、誠実な作業ができる方

■尚可要件
・【共通】:クレーン・デリック運転士、玉掛け、フォークリフト技能講習
・【領域1】:自動車整備、機械組立、配管、内装施工など、工具を使用した手作業・組立の経験/またはNC旋盤・マシニングセンタ等の機械加工経験
・【領域2】:航空機整備士資格、機械設備の保全・メンテナンス経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■Missoin
OJTを通じて各作業を着実に習得し、経験とスキルを着実に向上させていただくことを期待しています。そして、その成長を活かして、日々のモノづくりの現場を支えていただきたいと考えています。

■具体的な業務
・航空機エンジン部品製造におけるオペレータ(NC旋盤、NCマシニング、NC研削盤、TIG手動溶接、電子ビーム溶接、放電加工機、手仕上げ作業、組立作業、溶射作業、レーザー加工、ライン作業他、および設備保全)。
・業務を継続していく中で、経験とスキルから生産現場日程管理部門や生産技術部門など、より専門性の高い部門へ異動希望も相談可能です。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■期待する役割
・OJTを通じて各作業を着実に習得し、経験とスキルを着実に向上させていただくことを期待しています。
・そして、その成長を活かして、日々のモノづくりの現場を支えていただきたいと考えています。

■キャリアパス
・業務を継続していく中で、経験とスキルから技能スペシャリストもしくは現場部門のライン長としてご活躍頂けます。
・また、生産管理部門や生産技術部門など、より専門性の高い部門へ異動希望も相談可能です。

■研修体制(OJT体制)
・入社の導入教育後、OJTで仕事を覚えながらご活躍頂けます。

■ポジションのやりがい・魅力
・各種生産設備、特殊加工機などに間近に接することが出来、航空機エンジン部品製造のknow-howの知見が広がると思います。
・製造部門の自働化や未然に間違いを防止するシステムなど、他社にないオリジナリティ溢れる仕組みを知ることが出来ます。

■働き方
リモートワーク:無 
出張の有無:無 
夜勤の有無:有 二交替勤務(8:00-17:00/20:00-05:00)
求める経験 / スキル
■必須要件
・部品加工設備(切削、研削、放電加工、TIG手動/自動溶接、電子ビーム溶接、レーザー加工、設備保全他)の知識や知見のある方
・工作機械オペレータ経験のある方
・二交替勤務と残業が可能な方

■歓迎要件
・各種技能検定特級、1級、2級取得の方
・職業訓練指導員取得の方
・クレーン、玉掛、砥石取り換え業務特別教育などの有資格者
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
カーボンブラシ製造の品質保証課もしくは品質管理課にて、管理職候補のご活躍いただける方を募集いたします。

■品質部門における業務内容一例
・品質不具合やトラブルに対する、顧客対応や折衝
・不具合対応や再発防止における、各生産課/工場との連携
・品質規格に合致するような各生産課/工場との連携
・品質向上のために仕組みづくりや体制づくり
・ISO9001及びIATF16949の認証管理
・工程内不具合対応
・マネジメント業務

■担当製品
・カーボンブラシ:自動車電装用カーボンブラシ、一般産業用カーボンブラシ、マイクロモーター用カーボンブラシ
※担当製品とご経験との親和性は大きく問いません。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーにおける品質管理/品質保証経験
従業員数
162名 ((海外拠点含め507名))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

従業員数
162名 ((海外拠点含め507名))
仕事内容
同社製品であるカーボンブラシの技術開発に従事頂きます。

■具体的には
・材料設計、評価試験、技術サービス
・技術営業フォローや顧客対応
ご経験により近い将来マネジメント業務にも従事頂きます。

■主な製品
・カーボンブラシ:自動車電装用カーボンブラシ、一般産業用カーボンブラシ、マイクロモーター用カーボンブラシ

【部署】
技術開発部 13名 
(営業技術グループ、基礎開発グループ)
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの技術開発経験
※製品の経験は不問

【歓迎】
・マネジメント経験
従業員数
162名 ((海外拠点含め507名))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

従業員数
162名 ((海外拠点含め507名))
仕事内容
技術理解を活かしながら、エンジニアと製造現場をつなぐ中核ポジションとして、裁量を持ってプロジェクト推進に関わることができます。

■業務内容
・親会社からの製造設備に関する受注内容の整理・窓口対応
・弊社エンジニアと親会社製造部門との間に立った調整業務
・設備仕様や図面に関する内容の理解・確認
・関係者間のコミュニケーション促進およびプロジェクト推進
・案件進行の進捗管理、課題解決対応
・取引業者との折衝
※図面の作成・設計業務はありません(読解のみ)
求める経験 / スキル
■必須
・製造設備または機械に関する図面を読解できる方
・設備導入に関する調整業務の経験がある方
・業務に対し強い推進力を持ち、最後までやり切る力のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎
・設備導入管理に関する知識

■求める人物像
・製造業におけるプロジェクトマネジメント経験
・設備導入、工程改善、外注管理等の経験
・マネジメントまたはリーダー経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
カーボンブラシメーカーでの設備保全にて、ご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
■生産設備の復旧、メンテナンス
■レポート、設備改善提案
■設備関連書類の作成、管理 等


【同社製品】
・カーボンブラシ:自動車電装用カーボンブラシ、一般産業用カーボンブラシ、マイクロモーター用カーボンブラシ
【設備】
熱処理・加工機、自動6面研磨機、接着装置 等。
HPをご参考ください https://www.fuji-carbon.co.jp/equipment/

【配属】 生産部 設備管理課
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーにおける設備保全経験者

【歓迎】
・加工機の保全経験
従業員数
162名 ((海外拠点含め507名))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
162名 ((海外拠点含め507名))
仕事内容
■業務概要:
仕入先への補給部品の発注、納期管理、品質問題発生時の原因究明および改善指導をお任せします。
仕入先要因の品質の誤納(加工不良、誤品納入)等があった場合は、現場へ足を運んで改善活動を行います。

■具体的な仕事内容:
補給部品の供給に関する業務
 ・仕入先窓口としての部品発注、納期管理、品質管理
 ・仕入先品質、納期管理の指導
 ・上記への事務改善、現場改善の推進  など

仕入先での納期・品質改善指導:仕入先とのコミュニケーションを通じて、納期の遵守と品質の向上を図ります。
業務プロセスの最適化と改善提案:国内外顧客から国内外仕入先まで関係する補給部品業務を対象に、現状の業務プロセスを分析し、効率化のための改善を行います。

■魅力:
①モノの「入り」から「出」までを一気通貫で関わることができる環境
パーツセンター室内には、「納入管理グループ」の他に、倉庫内の在庫を管理する「倉庫管理グループ」と、お客様(販売店)からの受注と出荷を担う「販売店支援グループ」があります。これらがすぐ隣の環境で業務を行っているため、部品の(入り)から、お客様へ出荷される(出)までの一連の流れを見届けることができます。自分の担当業務だけでなく、全体感を持ちながら様々な業務の繋がりを実感できる点が大きな魅力です。

②現場と隣り合わせで「モノが動く実感」を得られる環境
事務所がパーツセンター(倉庫)の中にあり、実際の作業現場と隣り合わせの環境で働きます。実際に現場に入ってモノを触ったり、モノが動いて仕事が進んでいく様子を直接肌で感じることができます。現場に入り込んで泥臭くコミュニケーションを取ったり、手を動かしたりすることが好きな方にとっては、非常に働きがいを感じられる環境です。

(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
 なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■組織:
パーツセンター室
 ∟倉庫管理G
 ∟納入管理G 11名 ★募集ポジション
 ∟販売店支援G

■ミッション:
〇パーツセンター室:
フォークリフトのアフターサービスを支える補給部隊として、補給部品を取り扱う部品倉庫の運営を行っています。部品の「入り(入荷)」から、倉庫内での保管、そしてお客様や販売店への「出(出荷)」までを一気通貫で管理することが全体の役割です。

〇納入管理グループ:
パーツセンター室において「モノの入り(入荷)」の入り口を担うグループです。約400社の仕入先に対して補給部品の発注を行い、希望通りの期日に入ってくるかという「納期管理」と、正しい部品が納入されるかという「品質管理」を主に行っています。
現在、納入管理グループが掲げている具体的なミッション(期待されていること)は以下の通りです。
・納期管理精度向上
・促進件数低減
・管理のDX化
・仕入先連携強化
求める経験 / スキル
■必須要件:
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじる方
・生産管理業務もしくは調達業務の実務経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・業務改善の実績がある方

■歓迎条件:
・新しい物流戦略の立案や実行の経験
・グローバルな視点での業務経験
・WMS知識、マクロ、RPAを活用した業務改善の経験者、品質指導経験、物流・製造現場改善経験
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【担当業務概要】
担当製品について、海外販売会社や海外顧客を含む市場ニーズの把握から商品企画、販売支援、テクニカルサポートまで一貫して担当します。
英語でのメール対応やWeb会議、プレゼンテーションを通じて海外拠点と連携し、製品戦略の推進を行います。

【業務内容】
・新商品の企画や既存製品の改善提案
・国内外からの問い合わせ対応(日本語・英語)
・海外販売会社・顧客からの技術的質問の一次対応および社内調整
・特殊工具や特殊仕様案件の要件整理と設計部門との調整
・新製品の売上・在庫状況の把握と海外販売会社との需給調整
・海外向け販売施策の立案と実行フォロー
・国内外出張によるテクニカルサポートや現地立会い
・英語での製品セミナー、技術トレーニング、プレゼンテーション実施
・商品開発やグローバルプロジェクトの進捗管理・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【MUST】
・商品企画・技術営業・営業のいずれかの実務経験
・社内外との調整・折衝経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力


【WANT】
・切削工具における製品、加工、顧客要求のいずれかを理解できるバックグラウンド
・製造業(切削加工・工具・機械・部品など)における技術営業経験
・商品企画・プロダクトマネジメントの経験
・海外案件・グローバル業務の経験
・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験
・マーケティング関連の知識・経験
・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験
・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験
・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験
・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験
従業員数
413名
勤務地

愛知県

想定年収

706 万円 ~ 866 万円

従業員数
413名
仕事内容
・国内外のマキタ各工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当
・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連を推進
・物流システムによるデータ分析から、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案
・海外を含む拠点(工場・物流センター)との協働を通じ、グローバル物流最適化をリード
※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・物流業務経験(入出荷、搬送、在庫管理、梱包・包装、輸出入、情報管理)を5年以上有する方
【歓迎スキル】
・物流、倉庫業務の新規立ち上げや改善プロジェクトの推進経験のある方
・在庫管理システムやハンディターミナルなどの物流機器関連スキル
・マテハン機器の使用および管理の経験
・国内向け配送管理・海外向け輸出入関連業務の知識および経験
【資格】
フォークリフト免許 普通自動車運転免許 ※業務で使用します。
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取りながら現場を巻き込める方
・自ら動き、改善に挑戦できる方
・3現主義(現場・現物・現実)を大切にし、現場の事実に基づいて判断できる方
・改善意欲があり、IT化・効率化に前向きに取り組める方
・問題を個人で抱え込まず、チームと協力して解決できる方
・報告・連絡・相談を丁寧に行い、周囲と信頼関係を築ける方
従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 691 万円

従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)

株式会社富士根産業

  • 課長以上
仕事内容
タンク製品における製造管理および組織マネジメントをご担当いただきます。

・製造工程の管理および全体統括
・生産計画に基づく人員配置の策定・最適化
・新規受注案件における試作の推進・管理
・生産性向上に向けた工程改善の推進
・マネジメント業務(タンク製造課は3つの係で構成されています)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での製造管理経験(工程管理・生産管理など)
・組織マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・複数のリーダー/班長を統括したマネジメント経験
・不良分析や改善活動の推進経験
・生産性向上や工程改善の実績をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 620 万円

従業員数
90名

株式会社富士根産業

仕事内容
タンク製品における配管部品の製造管理およびチームマネジメントをご担当いただきます。

・製造工程の管理および進捗管理
・生産計画に基づく人員配置の実行・調整
・新規受注案件における試作対応
・生産性向上に向けた工程改善の実行
・マネジメント業務(配管製造係)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での製造管理経験者(工程管理・生産管理など)
・マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・現場のリーダー/班長の取りまとめや現場調整の経験
・不良分析や改善活動の実務経験
・生産性向上や工程改善に携わった経験
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
90名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 機械・装置/東海の求人・転職情報

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