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法務・知財/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

69中の150件を表示

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ソーシャルネットワークサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。
法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。

今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をお任せしていきたいと考えております。

※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。

【お任せ予定の業務】
・本社が抱えるサービス及びグループの事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等)
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む)
・グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【業務の魅力】
・会社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる
・グループ会社に法的支援を通じて携わることができる
・グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・弁護士資格
・M&Aに関する経験
・大手/準大手事務所での実務経験(3年程度)
・英語を要する案件について対応した経験

■求める人物像
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
・プロジェクトを牽引できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,008 万円 ~ 1,512 万円

ソーシャルネットワークサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
法務部の担当としてグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。
※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。

・グループの契約業務全般(作成、審査)
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む)
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む)
・本社及び子会社の株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など)
・子会社の登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用)

【期待する役割】
グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上

■求める人物像
・体系的・制度的な思考ができる能力
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
勤務地

東京都

想定年収

812 万円 ~ 1,204 万円

仕事内容
法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
同社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

1.法律相談対応
 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施

2.インシデント対応
 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
 ・海外当局による行政調査対応

3.法令調査対応
 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 

4.リスクマネジメント対応
 ・法的リスクの調査・分析

5.コンプライアンス対応
 ・社内啓発活動の企画・実施
 ・Eラーニング等社内研修
 ・全社通達作成

6.契約審査、締結後の管理
 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約(商品化、映像化、eスポーツ等)をはじめとする各種取引契約
 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
 ・取引先の信用不安発生時の債権回収 

【法務部の魅力】
 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務業務の実務経験がある事(3年程度以上)
・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事

【歓迎条件】
・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇)
・情報関連分野のインシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安)

【求める人物像】
私たちは、事業法務と情報管理の両方を担当できる意欲的な方を募集しています。情報管理に関しては未経験でも問題ありません。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。
・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■概要
入社後は、日常的な法務実務を主導していただき、徐々にマネージャーの「右腕」として、より高 度な経営課題や組織立ち上げへと領域を広げて頂くことを期待しています。

■詳細
【短期(~半年)】
・日常的な契約法務業務(レビュー・法務相談)
・現在スタックしている社内案件の進行管理・PM業務【中長期(半年~)】
・内部監査・プライバシー管理体制の構築と運用
・AI等を用 いたリーガルテックの導入、業務フロー改善
・経営会議等の意思決定サポート(資料作成、課題整理等)

【期待】
中長期的には、法務以外の管理業務を幅広く経験頂きながら、企業のガバナンス強化を通じた事業のグロースに貢献頂きたい。

■組織
管理本部:約8名
法務2名(マネージャー1名、メンバー1名)
他6名
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での契約審査経験3年以上
■部門間折衝スキル(情報を整理し、合意形成を推進できる力)
■管理領域におけるジェネラリスト志向

【歓迎】
■上場会社での勤務経験
■ベンチャー企業での勤務経験
(詳細)
■経営会議・取締役会等の事務局運営や、全社ルールの策定・浸透プロジェクトのリード経験
■上司や他部門とコミュニケーションを取りながら全体最適に向け試行錯誤できる方

【魅力】
■在宅・出社のハイブリットワーク可能(月数回の出社対応あり)
■データドリブンな意思決定風土
■AIレビューツールや法務書籍サービスなどを積極的に導入しており、最新の技術活用に明るく最先端の法務環境を整えています
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場インターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、同事業メンバーとして、各部門と連携し、法務面から事業運営を支えていただきます。
同サービスは、多彩なジャンルを24時間365日提供する動画配信事業を軸に、EC、広告、グローバル展開、さらにはAI技術の活用など、事業の多角化を加速させています。
本ポジションでは、これらの事業展開に伴う法的スキームの構築やリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉(和文・英文契約を含む)
・各部門からの日常的な法務相談への対応
・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応
・景表法、広告関連法務に関する審査・助言
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂
・弁護士対応
・新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整

入社後はまず、ビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。
そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。
また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。

なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。
一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記2つの条件を満たす方
①企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上目安)
②下記のいずれかのご経験がある方
・商事法務全般の実務経験
・特許、著作権、景表法に関連する実務経験
・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験

【あると望ましい経験/スキル】
・IT関連または大手企業での法務経験
・AI・データ活用領域における法務支援経験
・英語を用いた法務実務経験(海外契約の審査、GDPR対応など)
・コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手メガベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
【部署・サービスについて】
法務コンプライアンス部はECデジタル、コンテンツ、金融サービスなど暫定サービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや困難における法務面でのサポートをしています。日々の仕事の中で、多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。

【業務内容】
ビジネス法務課:
私たちのサービスを見据え、既存のサービスだけでなく、サービスの変更、新サービスの立ち上げなど、あらゆる段階における各事業分野の法務対応を行います。※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社(出向)法務部門への配属となる可能性もございます
求める経験 / スキル
必須要件:
・法務実務経験の経験
・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル

歓迎要件:
・インターネット・Webサービス業界での経験
・行政規制対応のご経験
・M&Aや状況の対応のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ポノス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など)
・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など)
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス(社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など)

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務経験のある方(企業法務経験1年以上 or 法学部(法科系大学院含む)卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務)

【歓迎要件】
・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
200名

グローバルEC企業

仕事内容
仕事概要
当社グループの法務業務をお任せします。
法令の厳しさが増す中、コンプライアンス体制を強化する必要があり、通常の契約書審査等の法務業務に加えて、海外法令なども含めたコンプライアンス対応の強化をお願いしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法務業務3年程度の経験または同等の法律知識があること
・英文契約の対応が可能なレベル(リスニング、スピーキングは不要)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<主な業務>
法務支援
サブスクリプションビジネスにおける契約・スキーム設計
ガバナンス強化(取引適正化法・フリーランス保護法等の遵守)
AIやツールを活用した業務効率化・標準化の推進
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・事業会社での法務実務経験または同程度の能力
・契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること
・事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方

■歓迎(WANT)
・法律に関する基本的な知識(法学部卒または法科大学院卒)
・サブスクリプションサービスへの関心または実務経験
・英文契約書の作成・レビューの経験
・M&Aや新規事業立ち上げに関する法務サポート経験
・AIやツールを活用した業務改善の経験

■求める人物像
・法務の立場から「事業を前に進める」ことに価値を感じる方
・リスクとスピードのバランスを取り、判断に関与しながら業務を進められる方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方
・従来の法務の枠にとらわれず、業務の進め方を変えていける方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業

仕事内容
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。

〇契約管理
・契約書締結に関わるサポート(雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝)
・適切な手法での管理 等
〇ワークフロー管理
・ワークフローツールを使った申請内容の確認
・運用ルールの策定、社内への浸透
〇購買管理
・購買・プロモーション等の審査
・購買・プロモーション等の統制関連業務 等
〇その他 事務サポート業務
〇メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Microsoft Office(Google Workspace)の基本操作ができる
・チャットツールを使用したコミュニケーションが問題なく取れる(当社では、Slackを利用しています)
・マネジメント経験(2人以上)
 ※業務委託先等のマネジメントでも可

■歓迎スキル
・契約関連実務(契約書の作成、取引先との契約内容)の調整
 ※当社契約書雛形を使ったやり取り、親会社法務部門との調整等ができれば、0から契約書を作成できる必要はありません。
・法務事務業務 経験
・J-SOX評価or構築業務(その他内部統制関連業務) 経験は尚可
・各種審査業務 経験

■求める人物像
・社内外のステークホルダーと連携を取りながら実直に業務を進められる方
・裁量をもって主体的に業務を進められる方
・チームやプロジェクトを牽引し、重要な意思決定を担ってきた経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 952 万円

仕事内容
【業務概要】
コーポレート部門配下の人事機能において、子会社を含むグループ全体の人事業務を幅広く担当していただきます。
主な役割は以下のとおりです。

■ 中途社員採用業務
採用戦略の立案、母集団形成の企画・実行、選考プロセスの設計・運用、優秀な人材の獲得に向けた施策推進
(リファラル採用、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応(特に開発エンジニア系)など)
経営や各部門と連携しながら採用活動をリードしていただきます。(新卒採用はしておりません)

■ 制度企画・運用
人事制度の企画・改善。評価・報酬・等級制度の運用、組織課題の抽出と改善提案
制度面から組織の成長を支える役割を担っていただきます。

■ 組織開発・風土醸成
社員エンゲージメント向上施策の企画・実行、社内コミュニケーション活性化の取り組み、オンボーディング支援
社員が活躍しやすい環境づくりに関わっていただきます。

■ 労務関連業務
勤怠管理、各種証明書発行などの手続き対応、社労士事務所との連携(給与計算は外部委託)、労働安全衛生対応(産業医との連携など)。給与計算は外部委託の社労士事務所が担当します。人事機能として、子会社を含むグループ全体の人事業務を幅広く担当していただきます。

【本ポジションの重要性】
本ポジションは、当社の事業成長を支える 採用・制度・組織づくりの中核 を担う非常に重要な役割です。

当社では、大量採用ではなく、医療という社会貢献性の高い領域に共感し、当社ビジョンに強く共鳴する優秀な人材を迎え入れることを重視しています。そのため、既存の枠にとらわれない採用手法の企画・実行や、候補者体験の向上など、これまでのご経験を活かしながら採用活動をリードしていただくことを期待しています。

また、当社は少数精鋭の組織であるため、採用に限らず、制度改定、組織開発、風土醸成など、人事領域を横断した実務にも主体的に取り組んでいただきます。
ベンチャー企業での人事経験はもちろん、大企業で採用・制度運用など人事全般に携わってきた方のご経験も活かせる環境です。但し、限られた人員体制のため人事業務全般をご自身の手で行っていただきます。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から制度改定等まで人事業務全般の実務をしていただける方を募集します。

【やりがいや身につけられるスキル等】
■ やりがい
・人事は会社の成長に直結するため、事業貢献を強く実感できます。特に、医療という社会性の高い領域で、当社ビジョンに共感する優秀な人材を迎え入れる採用活動は、大きな達成感につながります。
・少数精鋭の組織のため、採用だけでなく制度・労務・組織開発など、人事としての幅広い経験を積むことができる環境です。

■ 身につくスキル・知識
・上場企業の人事担当者としての実務経験
・グループ全体(子会社含む)の人事業務経験
複数法人を横断した人事運営に携わることで、より高い視座と実務スキルを獲得できます。
・採用、制度企画、労務、組織開発など、人事領域を横断したスキルセットを身につけられます。

■ 働きやすさ
・在宅勤務とフレックス勤務を組み合わせた働き方です。現在は週3日の指定日出社+週2日在宅勤務。今後変わることもあり。また、月末月初など業務状況や繁忙期は上長の指示により、出社増となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中途採用実務経験 (数多くのチャネルを活用した母集団形成を含む)
・人事制度の構築または運用経験 (評価・報酬・等級制度など)
・労務管理に関する実務経験(給与計算は外部委託でも構いません)

【歓迎要件】
・ITエンジニア採用の実務経験 (技術職特有の採用チャネルの活用等)
・社会保険等手続きの実務経験
・HRBPとしての経験、またはベンチャー企業・中小企業での人事経験
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 650 万円

日系グローバルITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
業務内容
<業務概要>
グローバルな事業を法務面から推進するため、契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。

<主な業務内容>
・契約書作成・交渉(日英):事業全般(特に通信ソフトウェア・技術取引)に関わる複雑な商業契約書の作成および交渉を主導
・法的審査:楽天の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し、ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する
・紛争解決:顧客やサプライヤーとの紛争対応
・プロジェクト管理:複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること
・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3~5年以上あること。より豊富な経験を有する候補者も歓迎
・日本語と英語に堪能であること

【歓迎要件】
・海外または日本の弁護士資格を有すること
・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること
・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

成長中スタートアップ

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
・労務・法務・総務・経理・財務などコーポレート領域全般の統括
・組織拡大に伴う業務フロー・管理体制の構築、改善
・経営陣への数値レポート、経営判断支援
・契約・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・キャッシュフロー・予実管理・金融機関対応
・各部門と連携を行いオペレーション改善
・バックオフィス組織のマネジメント・仕組み化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理部門全体を横断したマネジメント経験
・労務/法務/総務/経理/財務など複数領域への理解
・経営陣に近い立場での業務推進経験

【歓迎要件】
・経営層直下での業務経験
・金融機関対応や予実管理経験
・組織立ち上げ/制度設計経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

スポーツ・エンタメ×IPO準備 週4リモート・フルフレックス

  • 課長以上
仕事内容
急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら、法務実務全般の中核を担っていただきます。新規・既存クライアントとの契約対応や法的リスク分析など、各部門からの相談対応が多く発生する想定です。

■ リーガルアドバイザリー・リスクマネジメント
・新規および既存クライアントとの契約・スキームに関する、各部門からの法律相談対応
・新規事業や新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと分析

■ 契約法務業務
・法務アシスタントの業務管理・指導、法務フローの効率化
・社内規程の整備、コンプライアンス研修の企画・実施

■ 社内体制整備・マネジメント
・法務業務フローの効率化改善(リーガルテックの導入や社内ルールの整備など)

■ 外部専門家連携
・顧問弁護士や外部専門家(インハウスロイヤー含む)との連携・折衝

※スタートアップのため、状況に応じて業務が横断的に発生し、スピード感を持って柔軟に対応・変更していくことが求められる環境です。

このポジションで得られる経験
・IPO準備という企業成長の貴重なフェーズにおいて、法務体制の構築から携わる経験
・法務部門のコアメンバーとして、将来的にマネージャーへとステップアップできるキャリアパス
・IP(知的財産)やエンタメ領域における最先端のビジネススキームに対するリーガルサポート経験
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務実務経験(3年以上)
・各種契約書のドラフト作成およびレビュー経験
・以下①②のいずれかに該当する経験をお持ちの方
  ①景品表示法や知的財産権(著作権・商標権等)に関する実務経験をお持ちの方
  ②IT・Webサービス・エンタメ・ゲーム業界における法務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・IPO準備企業での法務経験

■求める人物像
・ventusのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方
・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方
・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方
・他者とのコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感と品質の両立を意識できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

総合エンタメ企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
• 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス/新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護/AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• 事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験
• 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力

【歓迎スキル】
• エンターテインメント関連(ゲーム・ライブ配信等)、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験
• 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験
• 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験
• ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解が可能なレベル)
• 弁護士資格(日本・海外問わず)または司法試験合格
• 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識

【求める人物像】

• 事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方
• スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方
• 未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方
• 経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方
• 自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

419 万円 ~ 1,860 万円

仕事内容
契約法務・商事法務・コーポレートガバナンスを中心に、当社の幅広いビジネスを法務の側面から支えていただきます。
※弁護士・弁理士・行政書士など外部専門家との連携体制も充実しています。

【まずお任せしたい業務】
・各種契約書のレビュー、作成、交渉

【スキルやご経験、ご希望に合わせて、以下の業務も順次お任せいたします】
・株主総会・取締役会の運営
・商事法務(会社法全般、株式事務など)
・知的財産(主に商標管理)※弁理士との協業
・業法対応(薬機法、景表法、特商法、個人情報保護法、電気通信事業法 等)
・広告法務(化粧品・医療部外品・健康食品 等)
・社内規程の整備・運用
・Pマーク運用・監査対応
・招集通知、有価証券報告書の作成(法務所管範囲)

【所属組織について】
コーポレート本部(【男性】3名 【女性】9名)
法務部の3人目のメンバーとして参画いただきます。
弊社は100%中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。
性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。
所属するコーポレート本部には人事総務、経理財務、経営企画のチームがあり、それぞれのスペシャリストが連携して業務を行っています。

【ポジションの魅力】
・経営と近い距離で働けます。
・メディカル・機能性食品・AI・グローバル等、多様な領域に関与できます。
・ベンチャーながらも顧問弁護士・弁理士・外部パートナー体制も強化済みです。未経験領域にも挑戦できます。
・組織として「最大よりも最適®」な意思決定と、フェアな評価制度を運用中。年齢も性別も関係なく評価します。
求める経験 / スキル
事業会社での法務経験が3年以上ある方。
契約書(NDA、業務委託契約書、売買取引契約書等)の作成及びレビューの経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場インターネットサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、同事業メンバーとして、各部門と連携し、法務面から事業運営を支えていただきます。
同サービスは、多彩なジャンルを24時間365日提供する動画配信事業を軸に、EC、広告、グローバル展開、さらにはAI技術の活用など、事業の多角化を加速させています。
本ポジションでは、これらの事業展開に伴う法的スキームの構築やリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えていただきます。

【具体的な業務内容】
・宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉(和文・英文契約を含む)
・各部門からの日常的な法務相談への対応
・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応
・景表法、広告関連法務に関する審査・助言
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂
・弁護士対応
・新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整

入社後はまず、ビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。
そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。
また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。

なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。
一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記2つの条件を満たす方
①企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上目安)
②下記のいずれかのご経験がある方
・商事法務全般の実務経験
・特許、著作権、景表法に関連する実務経験
・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験

【あると望ましい経験/スキル】
・IT関連または大手企業での法務経験
・AI・データ活用領域における法務支援経験
・英語を用いた法務実務経験(海外契約の審査、GDPR対応など)
・コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 804 万円

プライム上場 Web企業

  • 上場企業
仕事内容
同社のグループコンプライアンスチームは、グループ全体の持続的な成長とガバナンス強化を目的に、グループ横断の新組織として発足したチームです。
ミッションは、倫理的で責任ある事業活動や、ビジネス部門のチャレンジ・事業成長をサポートし、ステークホルダーからの信頼をより強固なものにすることです。同社グループおよび同社におけるコンプライアンス体制をより強固にすべく、高度化していく役割を担っています。


【業務内容】
同社グループおよび同社における、インテグリティ・法令遵守を推進するための体制の強化・運用を担います。
•コンプライアンス体制の高度化、モニタリング及び継続改善
•コンプライアンス関連規程類の策定・改廃、周知・啓蒙
•コンプライアンス研修の実施
•倫理的文化醸成のための施策実施
•贈収賄・腐敗防止体制の統括・運用
•内部通報窓口の運用
•法規制対応に係る対外的な窓口・対応
•コンプライアンス違反等の対応・分析
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験
•社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
 
■歓迎する経験・スキル
•プロジェクト管理
•チームメンバーのリード経験
•生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業

仕事内容
ガバナンス・内部統制の強化、法令遵守等に関する従業員教育の企画等を通じて、組織全体の健全性と透明性向上に貢献していただくことを期待しています。

- 取締役会、経営会議等の運営・運用改善の立案
- 社内規程の整備・管理
- 購買・契約プロセス等の適正性を確保するための運用改善の立案
- コンプライアンス遵守状況のモニタリング
- 法令や社内ルールの遵守に関する従業員への教育企画・実施
- 業務プロセスの継続的な改善提案
※業務の状況により、職務変更の可能性有
求める経験 / スキル
■必須スキル
- バックオフィス(総務等の内部統制・コンプライアンス系)での実務経験5年以上
- 上場企業レベルでの内部統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンスに関する知識(上場企業在籍経験は必須ではありません。IPO準備企業、上場企業子会社でのご経験でも可。)

■歓迎スキル
- マネジメント経験

■求める人物像
- 自分事として物事を推進できる方
- 枠にとらわれずに必要な事や価値のある事を見付けて自ら行動できる方・したい方
- 利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

関西本社■プライム上場

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携
・子会社管理に関する業務 
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応
求める経験 / スキル
■必須
・以下いずれかのご経験
 1.事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
 2.弁護士資格(海外含む司法試験合格で可)
・チームワークの精神がある方
■歓迎
・弁護士資格/海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力(英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル)
・会計知識をお持ちの方(事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アルダグラム

  • 本部長以上
仕事内容
【募集背景】
急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える強固な経営基盤を構築するため、バックオフィス全体を統括できるコーポレート本部長を募集します。

現在、コーポレート本部はCOOが統括(本部長兼務)し、各領域(経理、労務・総務、人事採用など)の担当者数名で運営しています。

組織規模拡大と上場準備に伴い、経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えし、経営陣の一員として体制強化を図っていきます。

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【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長(COOが兼務)
・法務担当(40代、女性)
・経理担当(30代、女性)
・労務担当(30代、女性)
・コーポレート担当(30代、女性) ※産休育休中
・人事マネージャー(30代、男性)
・人事担当(30代、女性)
・人事担当(20代、女性)
・派遣社員(総務庶務担当) 1名

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【業務概要】
コーポレート本部長として、管理部門(経理・財務、労務・総務、法務、人事など)全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。

<主な業務内容>
■経理・財務領域の統括
月次・年次決算のとりまとめ、税務申告対応、財務業務全般(資金繰り管理、資本政策の立案等)。監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。

■経営管理・労務の統括
就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP(事業継続計画)対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。

■組織マネジメントと経営推進
コーポレート本部のメンバーマネジメント(目標設定・育成・評価)を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します

■IPO準備・ガバナンス強化
上場準備プロジェクトの推進(証券会社・監査法人対応、応募書類作成など)。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。

【変更範囲】当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■上場企業または上場準備企業での経理実務(5年以上)
■事業会社(上場・未上場問わず)での管理部門でのマネジメント経験3年以上
 ⇨バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験が望ましいです。
■英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること
※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎です

【歓迎スキル】
※なくてもOKです。
■上場企業、または上場準備会社での管理部門経験
■事業会社におけるIPO準備経験
■海外子会社を含む連結決算の経験
■英語でのビジネスコミュニケーション能力

【本ポジションの魅力】
・経営に直結するやりがい:経営陣の一員として組織づくりに関与でき、会社の成長を支える実感を持てます。
・グローバルIPOという希少な経験: 国内だけでなく、海外展開を加速するSaaS企業のIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。

【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化
・既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化
従業員数
80名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
80名 (2026年6月時点)

株式会社ジーニー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。(プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。)

1.契約法務全般
● 各種契約書の作成・審査・交渉:
 - 事業提携契約、共同研究開発契約、ライセンス契約(AI技術、データ利用等)
 - 顧客とのサービス利用規約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)
 - サプライヤーとの取引基本契約、購買契約
 - その他、事業運営に関わるあらゆる契約
● 契約管理体制の構築・運用:
 - 契約書の締結・保管プロセスの整備
 - 契約データベースの構築・管理

2.コーポレート法務・ガバナンス
● 株主総会・取締役会の運営支援:
 - 招集通知、議事録等の作成支援
 - 会社法等に基づく適法な運営の確保
● 商業登記関連業務:
 - 設立、役員変更、増資、本店移転等の登記手続き管理
● 社内規程の整備・運用:
 - コンプライアンス規程、個人情報保護規程、情報セキュリティ規程、職務権限規程など

3.資金調達(VCデット・エクイティ)関連法務
● 投資契約関連:
 - 外部弁護士と連携した投資契約書、株主間契約書等のレビュー
 - ビジネス観点を踏まえた交渉ポイントの整理と弁護士への指示
 - 優先株式等の種類株式に関する論点整理と社内説明
● デューデリジェンス(DD)対応:
 - VCからの法務DD要請事項の整理と外部弁護士への対応指示
 - 社内情報の取りまとめと資料準備のコーディネート
● 新株発行・ストックオプション関連:
 - 発行手続きの法的サポート、関連書類作成

4.M&A関連法務
● 法務デューデリジェンス(DD)の実施・管理:
 - 外部弁護士によるDD実施の進行管理とビジネス観点からの論点整理
 - 買収対象企業の法的リスクの評価と経営陣への報告
● M&Aスキームの検討・実行支援:
 - ビジネス戦略を踏まえた最適スキームの検討と外部弁護士への相談
 - 株式譲渡、事業譲渡、合併等の各種手続きの進行管理
● 契約交渉・ドキュメンテーション:
 - 外部弁護士と連携した基本合意書(LOI/MOU)、株式譲渡契約書(SPA)等の作成
 - ビジネス条件の整理と法的観点からのリスク評価
● PMI (Post Merger Integration) における法的課題対応:
 - 外部弁護士を活用した契約関係の整理・統合プロジェクトの管理
 - 許認可承継、人事労務関連の法的整理における社内調整

5.知的財産関連法務
● AI関連技術の保護戦略:
 - 外部弁理士・弁護士と連携したAI技術の保護戦略立案と営業秘密管理体制の構築と運用
 - ビジネス戦略を踏まえた特許出願方針の策定と進行管理
● 商標管理:
 - サービス名、ロゴ等の商標調査、出願、権利維持
● 知的財産権侵害への対応:
 - 自社権利侵害発見時の対応方針策定と外部専門家との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
以下①②のいずれかかつ③を満たす方
①事業会社での法務実務全般のご経験(5年以上)
特にM&A関連法務の実務経験がある方。

②弁護士事務所,司法書士事務所での企業に対する法務実務対応経験かつ事業会社での法務実務経験3年以上

③3名以上のマネジメントのご経験

■歓迎条件
・IPO準備会社または、上場企業での法務経験
・SaaS/テック企業での法務経験
・新規事業や新プロダクト開発における法的課題の検討、リスク分析、ソリューション提供経験
・知的財産戦略の立案、実行経験
・成長フェーズの企業での法務体制構築経験
・M&A、アライアンス、資金調達等のプロジェクト法務に関する実務経験

■求める人物像
・法的リスクと事業スピードのバランスを理解し、最適解を提示できる方
・前例のない課題に対して創造的に取り組める方
・自ら手を動かしながらも戦略的思考ができる方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・複雑な法的問題をビジネス言語に翻訳できる方
・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方
従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)

大手グループ■データコンサルティング企業

仕事内容
【具体的な業務内容】
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援

【当該ポジションの魅力】
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または法律事務所における法務実務経験(目安:3年以上)
・契約審査、法務相談対応などのコントラクトマネジメントのご経験
・事業部門や関係者と連携しながら業務を推進したご経験

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します
・IT/SaaS/プラットフォームビジネス等に関する法務経
・データガバナンスの経験
・データ利活用やデジタル領域に関する知見・実務経験
・金融領域に関する法務経験
・スタートアップや成長フェーズ企業における法務経験
・弁護士資格、司法書士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく、新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
(事業部からの法務相談に対しても専門用語を使わずに寄り添った対応が可能か)
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
・前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し提案し続けられる方
・「違法性がある」「法的には問題ないが…」といった保守的な思考ではなく、どうすれば問題解決となるか共に伴走する力に長けた方
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社の管理部にて下記業務を中心に従事いただきます。
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

経営陣のパートナーとして、攻めの意思決定を支えていただきます。
具体的には、以下の業務を通じて強固な法務体制を構築していきましょう。

・新事業立ち上げやM&Aに対する法的対応
・知的財産管理
・GRC(ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス)対応
・契約書審査及び管理
・クレーム・インシデント対応
・弁護士等外部専門家の管理
・許認可管理
・商事法務全般
・ジュニア層の育成等チームマネジメント
まずは得意とされる分野から入っていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【得られる経験】
・M&Aの最前線 : 検討段階のデューデリジェンス(DD)から、最終契約の締結交渉、買収後の法務的PMIまで一気通貫で携われます。

・経営との距離感 : 役員から「法務的にどう思う?」と直接相談される環境です。専門性に裏付けられたあなたの迅速かつクリエイティブな判断が会社の成長に直結します。

・変化への対応力 : 多様なバックグラウンドをもった仲間とナレッジを交換しながら、前例や正解のない案件に携わることで、ご自身の専門性の向上を図ることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・企業法務の実務経験(5年以上)

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場ヘルスケアテック企業

  • 上場企業
仕事内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、
オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
同社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者(ジェネラルカウンセル)と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。
法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。
近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。

具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。

- 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー
- 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
- 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
- 社内規程の作成、整備、改訂
- 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
- 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録の記載、登記など)
- 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
- コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
ー PMI、グループ会社管理
- 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の法務部門における実務経験(目安3年以上)
・ルーティンワークのみならず、自ら課題を策定し、自発的に取り組んだ経験

※弁護士資格の有無、医療ヘルスケアに関わる知識経験は問いません

【歓迎】
・IT企業/上場企業/グローバル企業 いずれかでの法務実務経験
・日本法弁護士資格を有する方
・有資格者の方には下記求人もご用意しています
・インハウスローヤー/法務コンプライアンス統括部(どちらの求人からのご応募でも可能です)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■概要
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
当社の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。
楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。
フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。

■業務内容
・楽曲の著作権管理
・各種ライセンス管理
・契約書作成(法務と連携)
・その他関連業務
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方

◆歓迎スキル◆
・レーベルでの業務経験をお持ちの方
・音楽出版社での業務経験をお持ちの方
・著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方
・音楽やライブが好きな方
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)

プライム上場マーケティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
商事法務(会社法)を中心とした実務をお任せします。(顧問弁護士やAIツールを活用しながら進めていただきます)                                            ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 

【働き方/魅力】
・基本的には出社ベースの就業を想定しております。
・残業は通常期で月10~20時間前後でメリハリをつけた働き方が実現できます。
・業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。
・近い将来的にマネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
・ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。
・現在は管理本部内に法務チームが所属していますが、ゆくゆくは法務部長としてチーム運営をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験3年以上

【歓迎】
・商事法務の知識がある方
・M&Aや投資関連の法務経験がある方
・法学部をご卒業された方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

グロース上場IT企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
仕事内容
法務広報部のマネージャー(専門職)として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。

業務比率としては、法務領域:IR領域=8:2程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご志向に合わせて柔軟に対応できればと考えております。

【法務領域】
・契約審査対応(対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など)
・約款・規約、契約書雛形の策定
・コンプライアンス相談対応
・社内規程改定対応
・株主総会対応
・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応

【IR領域】
・有価証券報告書、決算短信の作成
・適時開示対応
・決算説明会における資料作成サポート
・株主総会想定問答準備

また、契約審査業務における効率化のため、AI契約審査ツールを導入し、更なる業務効率化・業務改善を模索中であり、そういった側面でのチャレンジも期待しています。


【配属部署】
管理本部 法務・広報部
法務・広報部は、部長と30~50代のメンバー3名で構成されております。現在は大きく分けて2チームに分かれており、契約審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム(2名)と、広報・IRを担当する広報チーム(1名)に分かれております。
今回ご入社いただく方には、契約審査を中心とした法務業務をコア業務として担当いただきながら、IR領域の業務にも従事いただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
以下すべてのご経験がある方
・専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方
・BtoB領域における契約審査経験(目安:5年以上)
・有価証券報告書、決算短信の作成業務に関わった経験がある方(メイン担当でなくても可)
※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。
法務領域メインで経験を積んだ方で、今後、IR領域にもウィングを広げていきたい方からの応募も歓迎いたします。

【歓迎する経験・スキル】
・IR領域先般のご経験、知見がある方
・IT業界における契約経験もしくは業界知識(クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど)
・英文契約締結の経験(内容確認、修正、英語交渉(メール可)

【求める人物像】
・未経験領域に対して前向き・貪欲に取り組むマインドがある方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

615 万円 ~ 822 万円

仕事内容
【組織構成】
■法務部:計6名 

【主な業務内容】
1.契約書の審査(国内/海外)
 ・契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応)
 ※ 一からドラフトが必要なもの、事業提携にかかわる新規案件もお任せしていきます
2.事業部門・グループ会社からの法務的な相談(国内/海外)
 ※海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携し対応いただく予定です
 ※新規サービスやM&Aなどのご経験も積んでいただけます。

3.法令調査・リスク分析と対応策の立案
4.業務改善、効率化のための施策立案
5.訴訟、紛争対応方針立案と対策
6.メンバーの契約・法務相談対応のレビュー
7.各種全社横断PJの対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での法務のご経験(5年以上)※一人法務期間除く
・法学部卒または同等知識

【WANT】
・組織・PJマネジメント経験
・業務改善推進経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

上場モバイルアプリサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
同社が提供する各サービスの開発・改善や、お客さまをサポートするカスタマーサービスを法律面から支援することが主なミッションです。
法律知識を用いて確実・正確に業務を遂行するスキルに加え、コミュニケーション能力やバランス感覚、スピードも必要とされる業務です。グループ全体の成長を支えると同時に、社内のさまざまなメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、「All for One(全ては成功のために)」で同社のプロダクトをお客さまに提供していただける方のエントリーをお待ちしております。

具体的な業務内容は下記です。

【業務内容】
•グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
•消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制(自主規制を含む)に対応するための体制の整備・運用
•株主総会、取締役会運営の法的支援
•グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
•弁護士資格(日本)の保有者
•最低5年以上の企業法務の経験
•英文契約書のレビュー及びドラフト作成ができること

【歓迎条件】
•新規事業の立ち上げに関する法務の経験
•国内企業及び海外企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
•消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関連の法令に関する法務の経験
•IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験
•株主総会の運営を含む、会社法に関する法務の経験
•人事労務に関する法務の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

プライム上場インターネット企業

  • 上場企業
仕事内容
法務担当として以下業務を担当いただくことを想定しています。

【業務内容】
•グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成
•契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援(M&Aや新規事業のローンチを含む)
•消費者契約法・景品表示法・IT関連法令等の各種規制(自主規制を含む)に対応するための体制の整備・運用
•株主総会運営の法的支援
•グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
•法務業務および関連する業務フローの見直し、及び新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用した大幅な効率化・生産性向上の取組み
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する部署を巻き込み、楽しみながら率先して進めていただける方
•弁護士資格(日本)の保有者
•5年以上の企業法務の経験

■歓迎する経験・スキル
•新規事業の立ち上げに関する法務の経験
•IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する経験
•消費者契約法・景品表示法その他のIT関連法令に関する法務の経験
•M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
•弁護士資格(米国・英国その他)の保有者
•生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務内容】
グローバル領域におけるガバナンス・内部統制の運用、法務、海外拠点管理、および外部ステークホルダーとの英語による実務的な連携・調整を幅広く担当していただきます。経営企画、経理、人事総務の各担当と連携しつつ、特に高い英語力や法的知識が必要となる非定型な業務、および海外拠点との事務的な調整・連携を自律的に推進することがミッションです。

■海外子会社のガバナンス・内部統制運用支援
・内部統制の実務リード: J-SOX対応(海外子会社の遵守対応実務)を含む内部統制の整備・運用を主導。外部専門家と連携し、継続的な改善活動を推進。
・非財務情報の集約と可視化: 海外子会社の運営状況やコンプライアンス遵守状況の定期的なモニタリング、および情報の集約・管理(経理領域を除く)。
・ガバナンス方針の浸透: 本社が策定した規程類や運用ルールを、現地の商習慣に合わせて翻訳・説明し、実務への定着を支援。

■法務・契約実務のサポート
・AI活用の契約レビュー: リーガルテックやAIツールを活用した、国内外の契約書の内容確認およびドラフト作成の効率化・精度向上(内容に応じて、外部弁護士との連携体制あり)。
・リスク特定とフィードバック: 会社運営や契約条項に関する基礎知識に基づき、法的リスクを抽出。社内関連部署へ適切に共有し、リスク低減に向けた実務的サポートを行う。
・外部アドバイザーとの連携: 案件に応じ、国内外の弁護士等の専門家と直接コミュニケーションを行い、実務上の課題解決をリード。

■海外拠点設立・運営事務、および対外コミュニケーション支援
・拠点設立・再編実務の遂行: 海外拠点の設立や変更登記等に伴う一連の事務手続きの実行(人事総務グループと役割を分担し、主に英語や法務知識が必要な調整・手続きを担当)。
・英語による対外実務サポート: 海外の株主、投資家、その他の外部機関からの定型的な問い合わせや英文ドキュメントへの対応支援(経営企画担当者と連携し、英語による実務的な橋渡しを担う)。

■CFO・管理部直轄実務サポート
・CFOの意図を汲み取ったグローバルプロジェクトの実行・推進。
・本社と海外拠点間における事務的な連携・調整、およびコミュニケーションのハブ業務。
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
● ビジネスレベルの英語力(スピーキング・ライティング共に必須)
● 企業法務・ガバナンス実務の基礎知識
● AIツール(生成AI・リーガルテック等)を実務に活用できるITリテラシー
● 管理部門での実務経験(5年以上)

<歓迎スキル・経験>
● 内部統制の整備・運用支援の経験(海外拠点向けであれば尚可)
● 海外子会社の設立、管理、または清算等に関わった実務経験
● IR・株主対応、または投資家向け英文ドキュメントの作成・管理の補助経験
● 法科大学院修了、またはパラリーガルとしての実務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

日系上場ITサービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。
求める経験 / スキル
必須要件:
・法務実務経験のご経験
・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力
・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル

歓迎要件:
・インターネット・Webサービス業界でのご経験
・行政規制対応のご経験
・M&Aや訴訟の対応のご経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

【東証スタンダード上場】食に関する情報サービス企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■事業部からの法務相談対応
- 事業推進に必要な契約内容のレビュー・新規作成
- 各事業における利用規約最適化のためのレビュー
- 各事業における新規機能に関する法的検討
- AIを始めとする最新テクノロジーに対する法制度の解釈検討
- トラブル・リスク発生時の相談・対応
- 上記について外部弁護士との連携

■法務部内オペレーション統括
- 契約管理業務の管理
- チーム内ワークフロー構築・改善

■コンプライアンス業務
- 法令遵守体制の構築・運用
- 社内研修の立案・運用

■個人情報保護管理
- 個人情報に関する社内ルールの改善・運用


【ポジションの魅力】
■事業スペシャリストとして成長可能
法務目線で「事業成長×スピード」を支える役割です。弁護士との相談でも「やれる余白を探す」視点を尊重して意思決定するため、事業において法律がどのように生かされるのかを直に感じることができます。

■意思決定が事業スピードに直結
自らの判断が直に事業に反映される環境です。「自分が事業を動かしている」実感を得られます。

■課題解決能力が身につく
課題発見のみならず、課題解決のための意思決定もできる環境です。「決まりだから◯◯してください」といった会話ではなく、明確な理由とともに意思決定を求められるため、課題解決能力が身につく環境です。

■成果にコミットする働き方
コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、各自の裁量で最大限のパフォーマンスを発揮できる文化です。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・法務部での実務経験(3年以上)
・契約書レビュー、リスク対応の経験
・プレッシャー下でも的確に判断できる論理力
・コミュニケーション、折衝力

【歓迎要件】
・1人法務の経験
・テクノロジー領域(生成AI、データ利活用など)の法務経験
・インターネット/IT/食品/物流いずれかの業界法務経験
・個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

IT系人材プラットフォーム

仕事内容
■法務部
法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。
ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。

■業務内容について
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・既存事業のリーガルチェック業務
・国内外の新規事業の法務支援
 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・海外事業の法務支援
 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・⾏政⼿続業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・法務経験が2年以上ある方

【歓迎】
・法科大学院卒業者
・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方。

・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方。

【求める人物像】
・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方
・正解のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自走し、最適解を導き出せる方。
・文章読解力があり、相手方が求めることがチャットやメール上でのやりとりであっても適切に汲み取ることができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

プライム上場 リユース/SDGsビジネス

  • 上場企業
仕事内容
M&Aによるグループ会社の増加、事業の海外展開、事業の多様化により法務部の役割の重要性がますます重要性を増しており、組織力強化のため、国内外の事業に関する法務業務を担い、ともに事業の成長を支えていただく仲間を募集します。

【概要】
当社の法務業務は、契約書の審査など事業部門に関するものだけではなく、株主総会の準備・運営、新株予約権の発行の手続きやM&Aなどのコーポレート・アクション、グループ会社の手続き、商標などの知的財産に関する業務など、幅広い業務を担っていることが特徴です。

今回は、法務業務のなかでも中心的な業務である 「事業に関する法務」 全般を担っていたける方の募集です。

(1)契約書の審査(国内/海外)
(2)事業部門・グループ会社からの法務的な相談(国内/海外)
   ※海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携し対応いただく予定です
   ※新規サービスやM&Aなどのご経験も積んでいただけます。
(3)法令調査・リスク分析
(4)業務改善、効率化のための施策立案・推進
※ご経験やスキルに応じて、出来る範囲からお任せいたします
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社会人経験(2年以上)※一人法務期間除く
・法学部卒または同等知識

【歓迎(WANT)・ポテンシャル要件】
・法務未経験の場合でも、社会人経験(2年以上)があり法務領域への強い挑戦意欲をお持ちの方(法学部卒同等知識は必須)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

IPO準備中、急成長中のIT・コンサルティング企業

仕事内容
事業成長およびIPO準備に伴い、弁護士に一任していた契約周り全てを内製化していただきます。
まずはリーガルチェックや与信チェックなどの定常業務からスタートしていただき、ご経験に応じて徐々に守備範囲を広げていっていただきます。

これまでのご経験に応じて具体的には以下の業務を想定しています。
・リーガルチェック
・与信/反社チェック
・取引先との契約に関するやり取り
・契約書の雛形作成
・営業サイドでは巻き取れない契約トラブル
・外部弁護士との連携
・ISMSやPマークなどの更新対応
・コンプライアンス対応(内部統制、個人情報保護法など)
など

<本ポジションの魅力>
・新設部署のため、自分のやりたいやり方で業務を進められる
・ベンチャー企業ならではで、幅広い業務に携われる
・IPO準備中のため、内部統制などの経験が得られる
・少人数組織だから、自分の提案がそのまま制度や施策になる裁量の大きさ
求める経験 / スキル
【必須となるスキル、ご経験】
・会社法、労働法、独占禁止法、個人情報などの基礎知識
・業務委託契約(準委任契約や請負契約)に詳しい方
・契約書のレビューやドラフト作成ができる方

【歓迎するスキル、ご経験】
・コンプライアンス、内部統制の知見がある方
・社内各部門や外部弁護士との調整・交渉スキル
・与信、反社チェックの経験
・知的財産の知識がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【ポジション概要】
法務責任者として、当社の事業成長を支える法務機能の構築および強化を担っていただきます。
現在は法務担当者と顧問弁護士のサポート体制で法務業務を運営していますが、事業拡大および新規事業の立ち上がりに伴い、契約対応や法務相談が急増しています。

2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aによる子会社50社体制の実現を未来構想として掲げています。売上290億円(8期着地予想)、「働きがいのある会社」ランキングにて「国内第1位」に選出されるなど、急成長を続けている企業です。

これまで当社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を中心に事業を拡大してきましたが、現在は新規事業の立ち上げや子会社設立など、事業領域が大きく広がっています。その中で、単なるリスク管理にとどまらず、法的知見を活かして事業を前進させる“攻めの法務”体制の構築が求められています。

本ポジションでは、契約法務やコンプライアンス対応に加え、新規事業における法的リスクの整理や仕組みづくりをリードしていただきます。また、今後拡大していく法務組織の設計・マネジメントを担いながら、経営陣に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。

将来的には、グループ全体の法務戦略をリードし、事業成長を支える法務組織の責任者として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
契約書の作成・レビューから、新規事業のスキーム構築、広告クリエイティブのリーガルチェックまで幅広く担っていただきます。

■契約・事業法務
・契約書の作成・レビュー・交渉(テンプレート整備含む)
・新規事業・サービスにおける法的リスクの分析・スキーム構築
・各部門からの法務相談対応
■広告法務・コンプライアンス
・広告・マーケティング領域(景表法・薬機法等)の法的チェック
・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の構築
・トラブル案件への対応および再発防止策の策定
■組織・体制整備
・顧問弁護士との連携
・法務業務フローの整備・改善
・将来的な法務組織の設計・マネジメント

【ポジションの魅力】
・事業を創る手応え: 経営陣との距離が近く、新規事業の意思決定に法務の立場から直接関与できます。
・攻めの法務への挑戦: 成長市場の最前線で、単なるリスク排除ではない「事業を前進させる法務」を経験できます。
・組織立ち上げの裁量: 急成長ベンチャーにて、法務機能の構築や組織設計を一から主導できる環境です。
・専門性の深化: 景表法や薬機法など、SNSマーケティング特有の専門知識を深め、市場価値を高められます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・企業における法務実務経験(目安:5年以上)
・契約書の作成・レビュー・交渉を主体的に行ってきた経験
・事業部門や関係部署と連携し、法務観点から事業推進を支援した経験

■歓迎スキル
・広告・マーケティング領域に関する法務経験(景表法・薬機法等)
・IT・Web・ベンチャー企業での法務経験
・新規事業に関する法務対応の経験
・法務組織の立ち上げ、業務フロー構築の経験
・メンバーマネジメント経験

■求める人物像
バックオフィスのゼネラリストやスペシャリストとして、専門性を深めつつ、組織マネジメントを牽引していきたいとお考えの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手エンタメグループ*公営スポーツ関連事業

仕事内容
<事業推進サポート>
  ・契約締結関連業務
  ・入札参加資格管理/取得
<コンプライアンス管理>
  ・情報セキュリティ/個人情報保護に関する取組の運用・推進
   ∟情報資産管理
   ∟社内マニュアルに則した、従業員要望への対応
   ∟インシデント一次対応
  ・契約書等文書管理業務
  ・固定資産管理関連業務
<バックオフィス業務>
  ・親会社各部門との対応連携
   ∟法務:契約・知財管理
   ∟IT部門:ツール利用・情報セキュリティ関連
  ・入退社対応
  ・業務ツールの保守・管理
  ・慶弔対応
  ・その他
   ∟自部署/全社の業務改善(自動化など)
   ∟AIツール利用推進
   ∟庶務業務

他にも業務はありますので面接の際に色々お話をさせてください。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・管理部門での業務経験
・契約締結業務経験
・Google Workspace(Drive/スプレッドシート/ドキュメント/スライド)について基本的な操作が可能

■歓迎スキル
・個人情報保護体制の構築及び推進経験
・ビジネス法務2級以上
求める人物像

<求める人物像>
・PC操作が得意な方
・細かな作業に対して、誠意をもって向き合える方
・その場しのぎではなく、根拠ある考え方ができる方
・社内の問題点を自分ごととして把握し、解決を推進できる方
・利害関係の異なる相手とも信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 658 万円

株式会社コーエーテクモホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
コーエーテクモホールディングスの特許業務全般をご担当いただきます。

①権利化業務(出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系)

自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。

②調査業務(抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など)自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使用していないかの調査を行います。ご興味があれば、③訴訟、④特許に関連する契約書も担当していただきます。

当社では年間数十件の特許申請を行っています。各開発タイトルで生じる新規のシステム、UIの工夫、内部制御などの「アイデア」=「発明」で特許権を取得できます。

特許権はゲーム開発上の競争力を得ることにつながり、ゲームの品質を維持向上していくうえで非常に重要な要素となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・知財部員としての権利化業務(できれば2年以上、医薬・マテリアル等化学系は除く)
・ゲームに興味関心のある方
・もしくは発明者としての特許出願業務

【歓迎】
・知的財産管理技能士検定2級以上
・リスク対応業務経験
・契約、社内規程などの経験
・英語ビジネスレベル以上
・中国語ビジネスレベル以上
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

株式会社コーエーテクモホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■契約書作成・チェック
■社内法律相談(著作権法、景表法、下請法、不競法など)
■係争・訴訟、警察対応等
求める経験 / スキル
【必須】
・契約書業務経験

【歓迎】
・英文契約書業務経験(米、欧、アジア)
・コンテンツ業界出身者
・OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方
・英語(TOEIC650点以上)、中国語
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

仕事内容
法務・知財・内部統制の3領域を一人で担い、事業推進の法的基盤とIPOに向けたガバナンス基盤を同時に構築することがミッションです。経営層や財務マネージャーと連携し、法務実務を軸に知的財産戦略やJ-SOX体制の立ち上げをリードし、事業成長を最大化するための法的スキーム構築と組織のルール作りを遂行していただきます。

<主な業務内容>
■法務実務・リーガルオペレーション(基盤業務)
各種契約書(NDA、業務委託、共同開発、利用規約等)の作成・審査・交渉
電子契約ツールの運用、捺印管理、契約台帳のデジタル化および期日管理
反社会的勢力チェックの運用および高度化
薬事・広告法務: 薬機法、医療法、景表法に準拠した社内体制の維持、広告表現のチェック、および社内研修の企画・実施

■知的財産戦略・規制対応への参画(付加価値業務)
知財戦略: 特許・商標の出願、維持管理、および他社侵害調査(FTO調査)の実施。独自の診断データやアルゴリズムを保護・活用するための戦略立案。※コンサルタントを入れておりますので、適宜アドバイスを受けながら進めることが可能です。

■IPO準備・機関運営・J-SOX
機関運営: 株主総会・取締役会の運営事務局(招集通知、議事録作成、運営支援)
内部統制(J-SOX): 導入に向けた勉強会の実施、規程類の整備(職務分掌、権限規程等)、および業務フローの可視化と運用評価
審査対応: 監査法人・証券会社・証券取引所による上場審査対応資料の作成および法的回答
求める経験 / スキル
【必須】
■ 事業会社での法務実務経験3年以上
■ 「自分の担当外」を作らないマインド:法務の枠を超え、IPO準備等など未経験領域も自ら学びながら形にしていける方
■ 経営陣や事業部門と円滑にコミュニケーションをとり、ビジネスを加速させるための法的ソリューションを提示できる方
 
【歓迎】
■ スタートアップ、またはベンチャー企業での一人法務・組織立ち上げ経験
■ 薬機法、医療法、景表法に関する実務知識、または広告審査の経験
■ 知的財産権(特許・商標)の出願・戦略立案の実務経験
■ J-SOXの導入・設計・運用経験、またはIPO準備の実務経験
■ 弁護士資格(日本・外国)または法科大学院修了
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

大手メガベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
知的財産部は、提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を策定し、実行する専門部署です。私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。知的財産の保護・管理・活用を通じて、グループの競争力を強化し、事業の成長を牽引しています。

■業務内容
以下の業務に携わっていただきます。
・グループ全体の知的財産業務の改善・効率化に関するユーザからの相談・依頼を受けて、IT・システムの観点から解決手段を検討・提案
・システムアーキテクト的業務:当部のシステム全体(知財管理システムやRPA、ツール等)の設計思想等を考慮した実装方法の検討・決定
・実装・リリース作業(外注する場合は、依頼先とのコミュニケーション)
・ユーザーからの問合せや不具合等の対応
・知財管理システムの運用
・上記に関するプロジェクト・タスク管理
・知財管理システムのベンダーとの関係維持・強化
※ 状況とご希望によっては、知財管理業務とシステムを管掌する組織のマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
必須要件:
※以下のいずれかに当てはまる方※
・システム開発や外部のシステムソリューションの導入経験をお持ちの方(業界不問・知財経験不要)
・知的財産に関する基礎知識をお持ちの方(実務・事務どちらも可)

歓迎要件:
・システムへの実装に際して、ユーザーからの様々な要望を整理・調整して現実的な落としどころに着地させた経験
・Power Automate等のRPA、VBA、Microsoft Access、SQLを用いた開発経験・知識
・知財管理システム(特にANAQUA)の導入・運用経験
・システム開発・導入・リプレースのプロジェクトのリーダー経験
・知的財産に関する以下の経験・知識
- 知的財産の権利化・権利維持の手続
- 企業の知的財産部門における業務フロー(例:出願稟議・報奨金支払・契約・調達・財務/会計/経理)
- 幅広い法域(特許・意匠・商標・著作権)・国(日米欧/中国/シンガポール/インド等)での権利化・維持手続
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外資IT/エンターテインメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
グループ全体の法務担当として、複数の子会社を含む法務業務全般を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■ 商事法務
・株主総会・取締役会の運営および事務局業務
・議案・議事録の作成、法定書類の管理 など

■ 契約法務
・契約書のドラフティング、レビュー
・契約内容の法的リスクチェック
・主な契約:秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約など

■ コンプライアンス対応
・プロモーション施策の適法性チェック
・社内コンプライアンス研修の企画・実施
・社内規程の策定・管理
・社内向け法務セミナーの実施
・内部通報制度の運営 など

■ 登記・許認可対応
・登記申請書類の作成
・前払式支払手段発行者としての各種対応
・電気通信事業者としての必要手続き対応

■ その他
・社内からの法律相談対応
・各種法務課題への助言・問題解決支援
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務実務経験が3年程度以上ある方
・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方
・コミュニケーションスキル(ビジネス部門と円滑に対話できる力)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

サービス系IT企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般
求める経験 / スキル
【必須経験】 
事業会社における企業法務のご経験(2年以上)
 想定のご経験
  社内外の法務相談
  各種契約書の作成、チェック、レビュー

【歓迎要件】
・司法試験合格者
・司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方
 (労働法、個人情報保護法の知識がある方)
・人材紹介会社における事業法務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は成長フェーズにあるスタートアップ企業として、法務機能の内製化と体制強化を進めています。契約審査や法務相談対応を一定の裁量をもって担っていただける中堅クラスの法務人材を募集します。
将来的にはチームマネジメント、M&A、海外対応、コーポレート法務にも関与いただくことを想定しています。

■ 具体的な仕事内容
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【契約・取引法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト(日本語メイン、一部英語対応あり)
• 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
• 稟議・契約締結フローの整備と運用

【社内法務相談対応】
• 各部門(営業・マーケ・開発・CS・各ブランドなど)からの法務相談対応
• 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査

【リスクマネジメント・ガバナンス】
• 社内規程の整備・改訂支援
• 外部弁護士との連携(論点整理・質問設計など)
• コンプライアンス関連体制の企画・運用支援

【希望・適性に応じて】
• 海外法務(英文契約、現地法規対応支援)
• M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応

変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
求める経験 / スキル
■必須スキル
いずれにもあてはまる方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・企業法務の実務経験 3年以上
・契約書のレビュー・ドラフト(和文中心)の実務経験
・社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験

■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
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・英文契約の実務経験、海外法務の基礎知識
・スタートアップ企業での業務経験
・メーカー法務の経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)
・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など

■求める人物像
・「決まっていないこと」を整理しながら進められる柔軟性
・スピードと正確性をバランス良く重視できる方
・スタートアップの変化に前向きに取り組める方
・チームや経営層と協働して業務を広げていける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■展開・サービスについて
楽天グループの強みの一つは、個人情報を含む価値あるデータを豊富に全てしていることですが、それらのデータをビジネス活かすにあたっては、お客様のプライバシーに対する配慮が非常に重要です。

■業務内容
・プライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応
・プライバシー保護のレベルを向上させるための社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催
・プライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・プライバシー侵害の権利があるインシデントへの対応

■具体的な業務内容
プライバシーに関連する法務(主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など)、各事業からの相談、法改正対応、規制当局対応、社外および社内の啓発活動、チームメンバーに対する勉強会、プライバシーガバナンス体制の構築、社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携、情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携、AI等を活用した業務の効率化などを担っていただきます。

■業務のやりがいや魅力
楽天グループ全体のプライバシー関連業務を統括する部門における業務となります。民間のIT企業における先端的かつ多様なビジネスに関するプライバシー業務を経験し、その専門性を身に付けることができます。女性割合も多く、日本および海外の弁護士有資格者も複数在籍する部署です。
民間企業のプライバシーに関連する業務経験があれば活かすことができますが、その経験は必ずしも必須ではありません。プライバシーをご自身の強みにしたいとの熱意のある方、新しい課題の解決・整理に挑戦していきたい方、サービスや社内事情の勉強・理解に抵抗のない方、日本にいながら多国籍の同僚と働いてみたい方にとっては、とてもよい環境だと思います。また、英語に苦手意識のある方にとっては、英語の勉強を継続していく意欲も必要です。
都内の二子玉川にあるオフィスからの眺めも良く、無料の食事も社内カフェテリアで提供されています。
求める経験 / スキル
必須必須
・ゼロから新しい分野に挑戦する精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること 
・企業の法務部門での業務経験2年以上
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験


歓迎要件
・TOEIC 800以上
・社会人経験2年以上(雇用形態不問)
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・海外在住経験3年以上
・万が一など顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験

その他 
プライバシー保護に関する業務の経験が無くても、ハイレベルな英語力と未知の業務に粘り強く努力があれば歓迎します
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

VTuber特化型ライブ配信アプリ開発企業

  • 部長以上
仕事内容
コーポレート責任者として以下お任せいたします。

■主なミッション
・人事・法務・経営管理各部門の統括
・組織全体のリスク管理・コンプライアンス体制強化
・経営層(役員)への報告・提案

■直近1年以内に達成すべきKPI/ゴール
・採用目標の達成(キャリア採用)
・人事業務レベル向上に向けた各種プロジェクト(評価制度・人事システム刷新など)の遂行

【主な業務内容】
・コーポレート部門全体の戦略立案・実行
・人事戦略、法務戦略、管理会計などの策定とモニタリング
・チームマネジメント
・人事マネジャー、法務マネジャー、経営管理担当者などの統括
・ガバナンス・コンプライアンス強化
・社内規程の整備と運用状況のチェック
・リスクアセスメントや内部統制の整備・改善
・経営層等へのレポーティング・提言
・コーポレート関連の主要指標や課題を整理し、経営陣へ報告
・新規・既存プロジェクトにおけるリスクや組織課題の提案・調整
求める経験 / スキル
◆必須要件(Must)
・コーポレート部門(人事・法務・経営管理など)におけるマネジメント経験5年以上
・上記領域のいずれか複数に精通し、運用面でのリーダーシップを発揮できる方
・各ステークホルダーとの折衝・調整経験
・スタートアップ的なスピード感と大企業的な管理手法を両立できる能力

ー最重要視するポイントー
・コーポレート全体を見渡すリーダーシップ
・組織基盤の運用・改善を円滑に行う実行力
・変化の多い事業環境下でも、柔軟に問題解決できるコミュニケーション能力

◆歓迎要件(Nice to have)
・ベンチャー企業やIT企業でのコーポレート統括経験
・法務・人事の専門資格や、M&A実務などの経験
・グローバル連携の経験(海外契約や海外子会社対応など)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■主な業務内容
・契約(和文及び英文)の審査・作成・交渉をサポート
・ビジネス部門と密に連携しつつ、日本及びアジアのパートナーから寄せられる様々な要望や質問の問い合わせへの対応をサポート
・マーケティングアセットの精査・確認
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・英語:ビジネスレベル
(メール、チャット、オンライン・対面会議での円滑なコミュニケーション、実務経験あり)
・法務業務の経験(5年以上)
・契約書(英文契約書を含む。)の作成・審査・交渉経験
・製品・サービスおよびビジネスに関する法的サポートの経験
・MS Wordでの文書作成、Excel/Outlook/Teamsなどオフィスアプリケーションの基本操作スキル

■歓迎要件(WANT)
・ゲーム、家電、IT、オンラインサービス、エンタテインメント業界での経験
・日本または他国の弁護士資格
・海外留学または海外での勤務経験
・グローバル環境でのクロスファンクショナルプロジェクト推進経験

■求められる人物像
・ビジネスの全体像と目的を理解し、日本だけでなくグローバルな視野で法的リスクを分析・整理できる方
・優れた対人スキル・コミュニケーション能力を持ち、各ビジネス担当者や海外法務担当者と円滑なコミュニケーションを取って信頼関係を築ける方
・事実調査に基づき課題を発見し、論理的に解決策を提案・実行できる方(クリティカルシンキング・表現力・実行力を備えた方)
・指示待ちではなく、自ら当事者意識を持って関係者を巻き込み、必要な情報については適宜チームに共有しながら、案件を主体的に推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

475 万円 ~ 1,160 万円

スタンダード上場Webマーケティング企業

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容(ミッション)
1.契約法務(メイン業務)
・各種契約書のレビュー・作成・修正
(業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など)
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備・運用

2.コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営実務サポート
・規程類の整備・改定
・子会社管理に関する法務対応(経験があれば尚可)

3.コンプライアンス・ガバナンス業務
・コンプライアンス体制の運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応
※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート(DD対応、PMI支援)にも関与いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上)
・契約書レビュー・作成を自走して行える方(顧問弁護士への相談は可能)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎
・上場会社または上場準備会社での法務経験
・株主総会・取締役会の運営経験
・子会社管理・グループ会社法務の経験
・M&A関連実務の経験
・情報セキュリティ/個人情報保護に関する知識

■求める人物像
・既存メンバーと対等な立場で協働できる方
・事業部門の立場を理解し、実務的な解決策を提案できる方
・スピード感を持ちつつ、リスクバランスを意識できる方
・変化の多い環境を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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