法務ポジション
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ポジション概要】
法務責任者として、当社の事業成長を支える法務機能の構築および強化を担っていただきます。
現在は法務担当者と顧問弁護士のサポート体制で法務業務を運営していますが、事業拡大および新規事業の立ち上がりに伴い、契約対応や法務相談が急増しています。
2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aによる子会社50社体制の実現を未来構想として掲げています。売上290億円(8期着地予想)、「働きがいのある会社」ランキングにて「国内第1位」に選出されるなど、急成長を続けている企業です。
これまで当社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を中心に事業を拡大してきましたが、現在は新規事業の立ち上げや子会社設立など、事業領域が大きく広がっています。その中で、単なるリスク管理にとどまらず、法的知見を活かして事業を前進させる“攻めの法務”体制の構築が求められています。
本ポジションでは、契約法務やコンプライアンス対応に加え、新規事業における法的リスクの整理や仕組みづくりをリードしていただきます。また、今後拡大していく法務組織の設計・マネジメントを担いながら、経営陣に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。
将来的には、グループ全体の法務戦略をリードし、事業成長を支える法務組織の責任者として活躍いただくことを期待しています。
【業務内容】
契約書の作成・レビューから、新規事業のスキーム構築、広告クリエイティブのリーガルチェックまで幅広く担っていただきます。
■契約・事業法務
・契約書の作成・レビュー・交渉(テンプレート整備含む)
・新規事業・サービスにおける法的リスクの分析・スキーム構築
・各部門からの法務相談対応
■広告法務・コンプライアンス
・広告・マーケティング領域(景表法・薬機法等)の法的チェック
・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の構築
・トラブル案件への対応および再発防止策の策定
■組織・体制整備
・顧問弁護士との連携
・法務業務フローの整備・改善
・将来的な法務組織の設計・マネジメント
【ポジションの魅力】
・事業を創る手応え: 経営陣との距離が近く、新規事業の意思決定に法務の立場から直接関与できます。
・攻めの法務への挑戦: 成長市場の最前線で、単なるリスク排除ではない「事業を前進させる法務」を経験できます。
・組織立ち上げの裁量: 急成長ベンチャーにて、法務機能の構築や組織設計を一から主導できる環境です。
・専門性の深化: 景表法や薬機法など、SNSマーケティング特有の専門知識を深め、市場価値を高められます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・企業における法務実務経験(目安:5年以上)
・契約書の作成・レビュー・交渉を主体的に行ってきた経験
・事業部門や関係部署と連携し、法務観点から事業推進を支援した経験
■歓迎スキル
・広告・マーケティング領域に関する法務経験(景表法・薬機法等)
・IT・Web・ベンチャー企業での法務経験
・新規事業に関する法務対応の経験
・法務組織の立ち上げ、業務フロー構築の経験
・メンバーマネジメント経験
■求める人物像
バックオフィスのゼネラリストやスペシャリストとして、専門性を深めつつ、組織マネジメントを牽引していきたいとお考えの方
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:58万円~83万円
月額基本給:58万円~83万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 6/12月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2373318
最終更新日:2026/4/15

