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法務

IT系人材プラットフォーム

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

■法務部
法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。
ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。

■業務内容について
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・既存事業のリーガルチェック業務
・国内外の新規事業の法務支援
 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・海外事業の法務支援
 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・⾏政⼿続業務 等

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・大卒以上
・法務経験が2年以上ある方

【歓迎】
・法科大学院卒業者
・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方。

・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方。

【求める人物像】
・現状からの効率化や品質向上を考えながら業務を行える方
・正解のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自走し、最適解を導き出せる方。
・文章読解力があり、相手方が求めることがチャットやメール上でのやりとりであっても適切に汲み取ることができる方

学歴

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:32万円~

月額基本給:24万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与年2回(6月・12月)
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

昇給

有り 年4回
■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~80時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 83,008円 / 月
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

通勤手当

交通費:一部支給(規定による)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2375195

最終更新日:2026/4/17

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