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年収1,400万円以上/弁護士の求人・転職情報

66件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。

【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)。
 その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【配属先】 法務部 法務チーム (8名在籍)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・読み書きレベル以上の英語力 (TOEIC700点以上目安)

【歓迎要件】
・英文契約書に関わる業務経験 
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力

【求める人物像】※こちらを重視します
・自身のスキルアップ/進化の為に努力を惜しまない向上心
・関係部門との調整を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
・周囲の状況、環境に応じて臨機応変に対応する柔軟性
・チームワーク良く仕事ができる協調性
・事案を整理・分析する能力、論理的思考力、説得力
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

株式会社フジクラ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
以下法務室の業務のうち、経験や志向性等を踏まえてアサインを決定します。
将来的には法務のゼネラリストとして法務室の多様な業務をすべて一定水準以上で身につけていただくことを期待しております。
経験豊富な方においては室長補佐として室員の指導育成等リーダーシップを発揮していただく役割をお任せする可能性もあります。

・会社法関係業務(株主総会・取締役会事務局)
・契約関連業務(英文:和文がおおよそ1:1)
・クレーム・紛争対応
・M&A関連業務
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・文書管理

英語が得意で活かしていきたい方には積極的に海外関連の案件をお任せします。

■働き方
在宅勤務、フレックス等、柔軟に活用した働き方が可能です。
在宅勤務は週の半分程度までを目安、入社後数か月はスムーズなオンボーディングのために原則出社を推奨しています。

■期待値役割等
・グローバルな法務戦略立案
・コーポレートガバナンス強化
・部下・後輩のマネジメント、人材育成・強化

■業務の面白み・魅力
当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、法務室はその重要な一翼を担う部署です。経営に近く、経営からの期待も大きいところにやりがいを感じていただけると考えています。法務室の活動範囲は広く、縦割りではない他部署との連携のほか、経営判断の場で直接意見を述べたり、意思決定に関与したりできるなど、縦横問わず多くの活躍の場があります。グローバルで勝つために、会社ともに法務室も成長していきます。

■募集部署のビジョン
戦略的・積極的リーガルサービスを通じて会社・事業の成長に貢献する。

■所属のミッション・業務
プロフェッショナル集団として
①企業価値向上に資するガバナンス体制を構築する。
②ハイレベルのリーガルサービスで事業を支える。
③積極的な提言、提案によって全社のリーガル力を底上げする。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務の実務経験 ※契約法務、あるいは上場企業での商事法務に長けた方が望ましい
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと(マクロ等高度な知識は不要)

【歓迎要件】
・製造業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士資格

【求める人物像】
法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
当社の持続的成長に向け、経営メンバーとして法務・コンプライアンス・ガバナンス領域を統括し、事業成長を支える管理基盤を強化する。
・法務、コンプライアンス、会議体運営、情報セキュリティ等を横断的に管掌し、各機能を安定運用
・契約、規程、意思決定プロセス等を整備・改善し、事業成長に耐えうる管理体制を構築
・会社全体の重要リスクを把握し、平時の予防・モニタリングから有事の初動対応・再発防止までを推進

【業務内容】
・契約審査、訴訟対応、規程整備、外部専門家との連携など、法務機能全般の統括
・社内ルールの整備、研修、内部通報対応などを通じた、全社のコンプライアンス水準の高度化
・株主総会・取締役会等の重要会議体や決裁プロセスの整備・運用
・情報管理、個人情報保護、セキュリティインシデント対応に関する体制の整備
・法務、労務、情報管理、報道・風評等の重要リスクを把握し、必要に応じて経営・関係部門と連携しながら対応方針を策定・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】

以下のうち複数に該当する方(弁護士資格は必須ではありません)

① ハイレベルな環境での成果
 コンサルティングファーム、急成長企業など、成果要求の高い環境において成果を出した方
<例>
・(コンサルティングファームや投資銀行であれば)昇進や抜擢など、組織内での高い評価
・(急成長企業であれば)中核メンバーとして大幅な業績拡大、組織拡大などの重要な成果

② 複雑な課題の解決
前提や正解が明確でない状況の中で、課題設定から実行までを主導した経験
<例>
・会社再建、事業立ち上げ、急成長や重大な危機に対応した経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら意思決定・推進した経験
・情報が不十分な状況で仮説を立て、試行錯誤しながら成果創出までやり切った経験

③ 経営者視点でのリスク管理経験
 経営陣と同じ目線で、法的リスク・事業影響・社会的信用・実行可能性を整理し、課題設定から実行までを主導した経験
<例>
・弁護士等の専門家見解を踏まえ、会社としての対応方針を決め、関係部門を動かした経験
・法務・コンプライアンス・情報セキュリティ機能の立ち上げ、組織マネジメントの経験
・行政対応、訴訟・紛争、情報漏洩、風評リスク等の有事において、初動対応から再発防止まで主導した経験

【歓迎要件】

以下の能力に優れた方
思考力:複雑な課題を構造的に整理し、本質を捉える力
段取り力:タスクを分解し、優先順位を整理しながら組織を動かす力
実行力:意思決定したことを最後までやり切る力
自己認識力:自身を客観的に振り返り、改善を続けられる力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,300 万円

株式会社レノバ 東証プライム上場/独立系の再生可能エネルギー企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
主として、以下の業務(海外事業を中心に)を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロントで実行することで、ミッションを達成します。
①再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。)
②ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案と実行
④その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応
⑤マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行

※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動であり、業績、会社目標の達成に直接つながる活動です。

■所属部署
・法務部(プロジェクト法務グループ)
再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を行う組織です。メンバーは、プロジェクトメンバーの一員として、より価値の高い契約条件を考案し、また法務組織として正しいリスクテイク、リスクマネジメントを実行を通じて(リーガルプロマネ)、会社を成長させる原動力となります。

■ポジションの魅力
・独立系再エネ企業において、事業の企画・開発をプロジェクトメンバーの一員としてフロントで推進する法務部門であること
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
・新しい事業の実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能であること
・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること
・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部(員)固有の成果・バリューを評価する環境であること。

■独り立ちまでのイメージ(半年から1年程度)
標準的なプロセスとして、部門責任者及びシニアメンバーの指導のもと、①社内メンバーの関係性構築、②定例の課題共有・解決MTGへの出席と参加、③部分的なプロジェクト契約の担当を通じて、入社から最長半年を目途にプロジェクトの法務担当者としてアサインされます。指導期間中においては、進行中プロジェクトの課題、交渉中の契約書の共有を受け、実際の問題解決プロセスやその方法についてインプットを受ける機会を確保します。加えて、OJTを行いながら、不定期の勉強会も通じ総合力を向上させる機会を企図する場合もあります。(ご経験によって、設計を行います。)
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験(must)
・契約書のドラフティング、締結経験
・ビジネスレベルの英会話力
・コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験

■必要な能力・経験(want)
・企業法務の実務経験が3年程度あること
・弁護士資格

■重視する資質
・リスク発見力
自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力
・プロアクティブ力
関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢
・事業共感力
当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
(1)国内外における法令、業界コード、社内規則、ビジネスエシックスに基づくコンプライアンス活動全般のリード。
(2)コンプライアンスプログラムの企画・運営による全従業員のコンプライアンス意識の醸成、啓発、コンプライアンスの強化。
具体的には、
 ①社内規則の整備
 ②教育研修の実施
 ③内部通報制度の啓発・運用
 ④モニタリング(従業員意識調査の実施・フォローアップ)
(3)コンプライアンス問題の発生予防、問題発生時の適時適切な対応を通じたコンプライアンスリスクの最少化。

【PR事項】
現在、新しいコンプライアンス推進体制を構築中であり、その推進役となる経験豊富な方、挑戦したい方を求めています。
これまでのキャリアを存分に活かしてください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法務又はコンプライアンス業務実務経験(5年以上)
【歓迎要件】
・弁護士資格があれば尚良(必須ではない)
・製薬会社における法務又はコンプライアンス実務経験
・管理職として組織マネジメント経験(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,121 万円 ~ 1,676 万円

仕事内容
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )

Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。

当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。

【具体的な業務内容(例)】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政)
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
求める経験 / スキル
<経験>
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること

<スキル>
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること

<資格・学歴>
・弁護士資格(日米いずれか)

<経験>
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし)
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

<資格・学歴>
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト

求める人物像▼

・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

外資系医療関連企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Drafting, reviewing, and negotiating a wide range of agreements that include agreements with (i) institutions/hospitals and distributors for providing our medical devices and services:
(ii) agreements with healthcare professionals (HCPs) for different types of HCP engagements (e.g., speaker engagements, advisory boards); and
(ii) service agreements with vendors for Marketing, SCM/IT, HR.
• Guide other members in such as MDR, Marketing, DSS, MA/MSL, HR to comply with various local regulations such as promotional regulations/guidelines, the Fair Competition Code of the Medical Devices Industry (医療機器業公正競争規約), Japan data privacy law and its guidelines, labor and employment regulations, and provide proactive hands-on supports to help them achieve their goals/objectives
• Review requests for HCP engagements and provide practical guidance to ensure compliance with external regulations and internal policies

• Prepare and review corporate housekeeping documents (e.g., annual shareholders’ resolution) if assigned by APAC Counsel
求める経験 / スキル
• Qualifications: Japanese qualified lawyer
• Minimum three years of working experience as a legal adviser in law firms or companies (in-house counsel)
• Experienced in terms of basic local laws (e.g., civil code, act on the protection of personal information, companies act) as well as corresponding regulations
• Experience in medical devices or pharmaceutical field or compliance is a plus, but not a requirement
• Fluent in Japanese
• Basic business level English skills for reading and writing; no need to be fluent in English in terms of listening and speaking.
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事内容
企業における不正・不祥事案件に関するデジタルフォレンジック調査のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
当社は、不正調査・デジタルフォレンジック領域における専門ファームであると同時に、AIやデータ解析技術を活用したリスクマネジメントサ
ービスや自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。
本ポジションでは、第三者委員会調査や特別調査委員会案件、会計不正、横領、情報漏洩、ハラスメント調査などのプロジェクト責任者として
調査全体を統括いただくとともに、経営陣と密接に連携しながら事業戦略や組織づくりにも関与いただきます。
単なる調査実務の責任者ではなく、社長の右腕として事業運営全般に携わり、今後の事業拡大を牽引いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・不正・不祥事案件における調査戦略の立案およびプロジェクト統括
・第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家との折衝
・クライアント経営層への報告およびリレーション構築
・デジタルフォレンジック調査の進捗・品質・収益管理
・e-Discoveryレビューの統括および品質管理
・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
・新規案件の提案および顧客開拓
・自社プロダクト・サービスの企画改善
・採用、組織構築、人材育成など組織マネジメント
・経営陣と連携した事業戦略・成長戦略の立案および実行

■本ポジションの魅力
・不正調査・フォレンジック業界の最前線で高度な案件に携わることが可能
・第三者委員会調査や特別調査委員会案件など、社会的インパクトの大きい案件に関与できる
・調査実務だけでなく事業運営や経営判断にも深く関与できる
・AI・データ分析を活用した次世代のリスクマネジメント事業の立ち上げに携われる
・社長の右腕として、事業戦略・組織戦略の立案から実行までを担うことができる
・フォレンジックファームのNo.2として、会社の成長と企業価値向上を牽引する重要ポジション
・専門家としてのキャリアに加え、経営者視点で事業を拡大していく経験を積むことができる

フォレンジック領域の専門性を活かしながら、経営陣の一員として事業成長・組織拡大を牽引したい方を歓迎します。
将来的には経営幹部として会社経営そのものに関与いただくことを期待しています
求める経験 / スキル
■必須要件 下記のどれか1つのご経験
・公認会計士または弁護士資格
・不正調査、フォレンジック調査、第三者委員会調査等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントまたは関係者との折衝経験

■歓迎要件
・Big4 FASにおけるフォレンジック経験
・第三者委員会調査や特別調査委員会案件への関与経験
・組織マネジメント経験
・事業開発や営業経験
・公認不正検査士(CFE)資格保有者
・スタートアップや成長企業における事業拡大フェーズへの参画経験
従業員数
21名 ((2026年10月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
21名 ((2026年10月時点))

プライム上場 IT企業

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務】
・新規ヘルスケアサービスに関する法的論点の整理および適法性の検討
・サービス開発・提供に伴う権利関係および知的財産の整理
・国内外の特許・先行技術調査、発明の発掘および特許出願の支援
・業務提携、共同開発、サービス提供などに関する各種契約書の作成・レビュー
・個人情報・健康医療データの取得、利用、第三者提供などに関する法的検討
・事業部門、プロダクト部門および外部専門家との連携
・法改正や関連ガイドラインなどの情報収集および社内への展開

【具体的な業務】
・新たに企画するヘルスケアサービスのビジネスモデル、業務フロー、データフローの確認
・医師法、医療法、医薬品医療機器等法、個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法などの関連法令に基づく論点整理
・オンライン診療、健康医療相談、AIによる健康支援、疾患リスク予測などに関する規制該当性の検討
・医療機器プログラム(SaMD)およびNon-SaMDの該当性に関する調査
・法規制上のリスクを踏まえた代替スキームや実現方法の提案
・必要に応じた行政機関、弁護士、弁理士などの外部専門家への相談および折衝
・各種契約、利用規約、プライバシーポリシー、同意文書などの作成・改定
・契約交渉における事業部門への助言および交渉支援
・新規サービス、アプリ、AI、データ分析技術などに関する発明発掘
・特許出願方針の策定および弁理士との連携
・個人情報保護法、次世代医療基盤法および関連ガイドラインへの対応
・要配慮個人情報を含むデータ利活用における方針および同意設計
・AIを用いた効率的な業務設計および他の一般社員の業務環境の整備
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務、法律事務所またはこれらに準ずる環境での法務実務の経験
・契約書の作成・レビューおよび契約交渉に関する実務経験
・事業内容やビジネスモデルを理解し、法的論点を整理できる能力
・法令、ガイドライン、判例、行政資料などを調査し、分かりやすく説明できる能力
・事業部門、プロダクト部門などの非法務部門と協働して業務を進めた経験
・前例の少ないテーマについて、自ら論点を設定し、解決策を検討できる能力

【歓迎】
・ヘルスケア、医療、製薬、医療機器、保険またはデジタルヘルス領域での法務経験
・医師法、医療法、医薬品医療機器等法などに関する知識または実務経験
・個人情報保護法、要配慮個人情報、医療情報またはPHR・EHRに関する実務経験
・AI、データビジネス、SaaS、アプリまたはプラットフォーム事業に関する法務経験
・特許・商標などの知的財産に関する調査、出願または管理の経験
・共同開発、ライセンス、データ利用などに関する契約実務の経験
・新規事業やスタートアップにおける法務業務の経験
・弁護士、弁理士、司法書士などの資格
・英文契約書の作成・レビュー経験
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。

【職務内容】
NECは3GPP標準仕様(LTE、NR)に準拠した基地局装置の開発、製造、販売を行っています。これら基地局は、モバイルインフラストラクチャとして、今日の移動体通信を支えています。
本業務を通して、5G NR(将来的には6G)の仕様策定に直接関与することが可能です。
・3GPP 5G NR、および、6Gに向けた発明創出、権利化の推進
・Working Group Meetingに対する寄書の作成、提案活動(特許提案、開発支援)
・Working Group meeting事前準備・事後報告
・特許推進に関する戦略策定支援
・NECグループ海外拠点と連携した業務推進
*担当Working Group:RAN1/RAN2/RAN3/

【ポジションのアピールポイント】
本業務を通じて、3GPPの最先端に位置することと新規技術開発、知財権利化及び国際標準化に提案することで、自分のモバイルシステムに関するキャリアアップが図れます。世界中の優秀な技術者と技術的な議論を交わすことを通して自身の技術的な成長を図ることもできます。

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・3GPP等の国際標準化活動に参加し、寄書の作成・レビュー、会合での議論または社内外関係者との調整を行った経験
・技術文書、特許文献、3GPP仕様書等を読み解き、技術的・知財的な論点を整理して説明できること

【WANT】
・研究開発部門、事業部門、海外拠点等と連携し、技術内容を発明提案・特許出願につなげた経験
・企業における特許出願・権利形成業務の経験
・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力(聞き話す力)があること
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,070 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
 そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
 社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。

【業務内容】
・投資・M&A案件において、主要な事業会社の案件に関するCold Eye Review(CER)、ENEOSホールディングス(HD)固有の案件・HD主導の案件に関する社内専門チームの一員としての法務支援・契約レビュー・交渉戦略立案
・HD各部・既存事業における契約審査、法務相談(競争法、取適法、景表法、個人情報保護法など)
・紛争・訴訟対応、補償交渉
・HD各部・事業部門への教育研修(競争法など)
・法務DX等
・商標類の管理
※契約審査は年間3,700件(HD・ENEOS法務部全体)

【採用後のキャリアパス】
ENEOSホールディングス(HD)・ENEOS法務部勤務が主軸ですが、国内主要グループ会社(HD傘下)の法務部門への異動可能性もあります。希望その他により本社関連部署(経営企画・監査・リスクマネジメント等)、海外拠点(法務含むアドミ全般)、国内製油所・製造所(同)への異動可能性もあります。

【仕事のやりがい・アピールポイント】
投資・M&A案件を中心に、様々な形での法務支援を通じてENEOSグループの非常に広範(ビジネス領域としても地理的にも)な事業領域におけるビジネスの構造・実態、事業上の苦心ポイント等が理解できます。
頼られる部署であることを自認していますが、それにあぐらをかかず、関連部署に入り込み・しっかり議論しあえることを身上としています。関係部署と時に支え合い、時に足らざるところは議論をリードしていくプロフェッショナルな法務を目指しています!
毎年、異動希望表明機会があり、それに極力応えるよう努めていますので、投資・M&A案件以外でも様々な分野で成長を追求することも可能です。
求める経験 / スキル
■必須:
事業会社の法務部門において、責任者または主担当として、以下のすべての実務経験を有する方。
・事業会社の法務部門等において、投資・M&A案件に関する法務実務を複数件担当した経験
・M&A案件において、契約書レビュー、法的論点・リスクの分析、交渉支援、社内外の関係者との調整等、案件における法務対応を主体的に担当した経験
・案件ごとの事業上の目的・背景や個別事情を踏まえ、法的リスクの整理・低減、契約条件の検討・交渉等を行った経験
・M&Aに関する英文契約書のリーディング経験
※法律事務所等におけるM&A案件の経験のみではなく、事業会社側の法務担当者としてM&A案件に携わった経験を必須とします。

■歓迎:
・迅速・的確な文書作成能力、英語力、法曹資格(日本法・外国法弁護士いずれも可)
・大型・海外・入札案件等、難易度の高いM&A案件の法務対応経験を有すること
従業員数
7,539名 (2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
7,539名 (2026年3月31日時点)
仕事内容
当社の法務部門でリーダーとして、下記業務をご担当いただく予定です。

■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。

【働き方】
■フレックス勤務:可能
■リモート勤務:可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)

【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験 
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

サステナ系SaaS企業

  • 部長以上
仕事内容
■資金調達・コーポレートファイナンス法務
・国内外の資金調達に関する法務対応
・資金調達に伴う法務デューデリジェンスへの対応
・投資契約、株主間契約、種類株式関連契約等の作成・レビュー・交渉
・タームシートその他資金調達関連資料のレビュー
・投資家、株主、証券会社、外部法律事務所等との協議・調整
・資本政策、ストックオプション等に関する法務支援
・経営陣への法的論点、リスク、対応案の説明
・資金調達案件の契約締結、クロージング支援

■海外M&A・資本業務提携
・海外M&A案件における法務デューデリジェンス
・株式譲渡契約、株式引受契約、事業譲渡契約等の作成・レビュー・交渉
・タームシート、LOI、NDA等の作成・レビュー
・対象会社、株主、FA、外部法律事務所等との交渉・調整
・英文契約書の作成・レビュー・交渉
・法務面からの案件ストラクチャー検討
・クロージング条件、表明保証、補償条項等の検討・交渉
・M&A後の契約、規程、ガバナンス等の法務PMI
・国内外の資本業務提携、新規事業提携等への法務支援

■海外法務/契約法務
・海外取引に関する英文契約書の作成・レビュー・交渉
・海外子会社、海外事業、海外拠点に関する法務支援
・海外の法律事務所、取引先、グループ会社との英語でのコミュニケーション
・海外進出、新規拠点設立、新規事業に伴う法的論点の整理
・各国の会社法、データ保護、規制、許認可等に関する外部専門家との連携
・グローバルでの契約・法務オペレーションの整備

■外部法律事務所との連携・案件管理
・国内外の法律事務所への案件依頼、論点設定
・外部弁護士との役割分担、進捗・品質・コスト管理
・外部弁護士から受領した助言や成果物のレビュー
・外部専門家の見解を踏まえた社内方針の策定
・社内で対応する業務と外部専門家へ依頼する業務の切り分け
・案件対応を通じて得た知見、交渉方針、論点等のナレッジ化

■ご経験・志向性に応じて担当いただく業務
・国内の重要契約、アライアンス契約等への対応
・IPO準備に伴う法務支援
・取締役会、株主総会等の機関法務
・ガバナンス、コンプライアンス体制の整備
・重要な紛争、訴訟、インシデント対応
・AI、データ、知的財産等に関する法務支援
・AI・LegalTechを活用した法務業務の効率化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・日本または海外の弁護士資格
・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験
・資金調達またはM&Aに関する法務実務経験
・英文契約について、相手方または相手方弁護士との交渉を行った経験
・ビジネスレベルの英語力
・外部専門家、経営陣、事業部門等を巻き込み、案件を推進した経験

【歓迎スキル】
・クロスボーダーM&Aの実務経験
・米国に関連するM&A、資金調達、契約交渉等の経験
・海外の法律事務所との協働経験
・投資契約、株主間契約、SPA、SHA等の作成・交渉経験
・スタートアップまたは成長企業の資金調達に関する法務経験
・M&A後の法務PMI経験
・事業会社での法務経験
・SaaS、IT、AI、クライメートテック領域の法務経験
・外部法律事務所の選定、コスト、品質管理経験
・法務組織の立ち上げ、ナレッジ整備、業務設計経験

【求める人物像】
・役割分担が細分化された環境ではなく、一人で案件全体をドライブすることを楽しめる方
・不確実性や変化の大きい状況でも、論点を整理し、意思決定を前に進められる方
・スピード感のあるスタートアップ環境に適応できる方
・マネジメントではなく、専門性によって組織へ貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

カヤバ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
①カヤバおよびグループ企業からの契約検討/法務相談への対応(英文、和文)
②各種プロジェクトにおける法的支援対応
③訴訟/紛争対応
④業務方針の検討と部員の指導、勤怠管理、定期面接など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年程度の企業法務経験
・各種契約検討/法務相談(英文、和文)
・訴訟/紛争、プロジェクトへの対応経験
・ビジネス実務法務検定2級程度

【歓迎要件】
・TOEIC750点以上
・弁護士資格
・マネジメント経験
従業員数
13,418名 ((2025年度・連結))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

従業員数
13,418名 ((2025年度・連結))

企業の脱炭素・ESG経営を支援するクラウドサービスとコンサルティングを提供する会社

  • 部長以上
仕事内容
本ポジションでは、法務組織の仕組み化・役割整理、ガバナンス/コンプライアンス機能の強化、AI活用・LegalOps推進など、幅広いテーマを横断的に推進いただきます。

仕事概要
本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。

■契約法務(業務割合:約4割)
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善

■コンプライアンス・ガバナンス強化(業務割合:約2割)
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー

■商事法務(業務割合:約1割)
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築

■LegalOps / AI活用推進(業務割合:約1割)
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進

■Will/志向性に応じた下記の領域(業務割合:約2割)
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における契約法務経験(5年以上)
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・法務チームのマネジメント経験
・大学卒、大学院卒

【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M&A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス/ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI/LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務(取締役会/株主総会運営等)の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験

【求める人物像】
・「守り」だけではなく、事業を前に進める視点を持てる方
・スタートアップ特有の変化・スピード感を楽しめる方
・経営陣・事業責任者と対等に議論・提案ができる方
・不確実性が高い状況でも、自ら課題を定義し推進できる方
・完成された環境よりも、「組織を作る」フェーズに魅力を感じる方
・ガバナンス・コンプライアンスを“ルール”として押し付けるだけではなく、組織へ浸透させられる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

大手SNS・エンタメ系IT企業

  • 上場企業
仕事内容
【ご担当いただく想定の業務】
・事業投資その他の重要な経営案件に対する法務支援
・複雑性の高い契約交渉および紛争案件に対する法務支援
・新規性の高い領域(海外案件を含む)におけるサービスの企画・運営に対する法務支援
・法務に関する戦略立案
求める経験 / スキル
■必須スキル

・弁護士資格
・大手/準大手事務所での実務経験(3年程度)
・英語を要する案件について対応した経験

■歓迎スキル

・M&Aに関する経験

■求める人物像

・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・法律知識に基づく正確なリスク評価を行い、当該評価に基づいて事業を推進するために必要な方策を模索できる柔軟な方
・プロジェクトを牽引できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,008 万円 ~ 1,806 万円

プライム上場・グローバル産業機器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■各種和文・英文契約書(システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他)の審査・作成・交渉支援
■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援
■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務(外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む)
■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援
■組織法務・ガバナンス関連の法的支援
■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育
求める経験 / スキル
・企業または法律事務所における法務実務経験:7年以上
・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力
・M&A・出資案件を担当した経験
・管理職経験:2年以上
・ビジネスレベル/TOEIC 700相当
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

JERA Nex bp Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割概要(Role Description)
本ポジションはJNBP Japan法務チームのCounselとして、東京を拠点とし、JERAとbpの50対50のジョイントベンチャーとして設立されたグローバルな洋上風力発電会社において、日本における洋上風力発電事業に対する戦略的および日常的な法的助言の提供を調整・管理する責任を負います。

■主な役割(Role)
• Counselは、日本の洋上風力発電事業が直面する重要な課題への対応について、法務戦略を提案する役割を担います。
• また、既存の操業中発電所のアセットマネジメント、今後の戦略的成長に向けたM&Aその他の取引、大規模プロジェクト開発、既存または今後構築されるJV・ファイナンスの枠組み、およびJNBP事業における体系的な法務上の枠組み・体制の構築について、法令遵守と事業上の観点を踏まえた法的助言の策定・実施に積極的に関与する役割を担います。
• さらに、Counselは、チーム内およびJNBP法務部門全体の他のCounselに加え、JNBPの事業部門その他の関連部門とも緊密に連携し、必要に応じて外部弁護士とも協働します。
• Counselは、主としてJNBP Japanの東京オフィスに勤務し、法務室長に直属となります。また、必要に応じて、東京都内に所在するJNBPのJVオフィスで勤務する場合があります。

■職務内容(Responsibilities)
• 洋上風力発電事業に関する法的課題・リスクの特定・分析および対応方針の提案
• コーポレート、ガバナンス、コンプライアンス、投資、ファイナンスおよびプロジェクト開発に関する法務対応
• JVパートナーとのプロジェクトチームへの参画ならびに複雑な取引および契約の交渉・作成の主導または支援(株主間契約、JV契約、融資・担保関連文書、PPA、EPCその他の主要契約、土地関連契約、許認可、系統接続およびO&M契約等に関する法務対応を含む)
• 紛争および紛争となる可能性のある事案への初期対応ならびに必要に応じた専門チームとの連携
• 外部弁護士の選定・管理(業務範囲、予算および品質の管理を含む)
• 事業部門向け研修の企画・実施
求める経験 / スキル
■応募資格(Qualifications)
• 法律事務所又は企業内法務部門において、5年以上の法務経験を有すること

■歓迎スキル(Preferred Skills)
• 日本法弁護士資格を有すること
• 再生可能エネルギーまたはプロジェクトファイナンスに関する経験(洋上風力分野の経験があれば、尚可。)
• 複雑な法的課題への対応経験、および自身の専門分野外の法的事項についても、必要な分析・評価を適切に進める能力
• 複数の専門分野で構成されるチームにおいて、他分野の専門家や外部弁護士と連携しながら、取引案件の法務対応を主導した経験
従業員数
100名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
100名 (2025年10月現在)

東証プライム上場 大手コンサルティング型ディベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。
・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー(ドキュメンテーション)
・各種法務相談対応(社内各部門との連携)
・M&A取引における法務対応(DD、契約実務等)
・訴訟、紛争対応(弁護士との連携含む)
・知的財産の管理業務(著作権、商標 等)
・新規事業に関する法的スキームの検討・提案

<枠にとらわれない>
各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与します。
縦割りではないからこそ、視野も役割も大きく広がっていく環境です。
法務の目線で事業の入口から伴走する場合もあるので、幅広い法務知識とビジネス視点の両方を活かせます。

<事業推進を支える>
挑戦と変化の真っ只中にある今、法務の重要性はこれまで以上に高まっています。
新規事業やM&Aなど、スピード感ある事業の最前線で、法務としての介在価値を存分に発揮できる環境です。

<高い専門性が身に付く>
社内には企業法務経験者や弁護士資格を持つプロフェッショナルが在籍しており、複雑な案件や判断が求められる場面でも、知見を共有しながら取り組むことができます。
高度な専門領域に携わる中で、実務を通じて深い知識と応用力が磨かれていきます。

・チーム組織構成
法務部門は4名体制。30代~50代まで、経験豊富なメンバーが在籍しています。
壁打ちや相談もしやすく、チームとして連携しながら業務を進める風土が根付いています。
求める経験 / スキル
■必要要件:
・企業法務の実務経験3年以上(不動産業界での経験は問いません)

■歓迎要件:
・弁護士資格がある方
・上場企業での法務経験がある方
・不動産業界の知見がある方
・新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境での実務経験がある方
・法務という専門性を武器に、「どうすれば実現できるか」を考え抜ける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,100 万円

株式会社ゼンショーホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
日系大手外食企業にて、以下の業務に従事いただきます。

・最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
・また、将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、取適法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
【必須(スタッフ)】
・企業法務経験5年以上

【必須(マネージャー)】
・上記各種契約書、規約、約款等の起案
・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方

【尚可】
・修正業務が好きな方
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方
・海外法務経験

【必須資格・スキル】
迅速に契約審査が適切にできること

【尚可資格・スキル】
・弁護士・司法書士、TOEIC800点以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
・海外法務経験
従業員数
17,324名 (単体:790名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17,324名 (単体:790名)

金融系不動産アセットマネジメント会社

  • 課長以上
仕事内容
不動産AMのコンプライアンス業務全般の担当者
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産AM会社でのコンプライアンス業務の経験者
・弁護士業務の経験者
(上記何れかの業務経験者)

【歓迎要件】
① 弁護士資格
② 不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。

・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応

契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で1年以上
-企業法務経験1年以上
・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方(クロスボーダー案件関連で対応いただく可能性が高いため)

【歓迎条件】

・ビジネス~ネイティブレベルの英語力をお持ちの方
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社の法務部門でリーダーとして、下記業務をご担当いただく予定です。

■国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育など
※ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。

【働き方】
■フレックス勤務:可能
■リモート勤務:可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスが直面する様々な法律問題への対応・各種契約の検討・訴訟・仲裁などの紛争処理対応などの法務関連業務経験5年以上
※建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)

【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(国内外)
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験 
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務
・危機対応の経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

ソフトバンクグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか/複数を担当:

1) コンプライアンス/投資クリアランス(コンプライアンス部 投資クリアランスG)
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー/取引制限/ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用(海外ベンダー対応含む)
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス(CLO室 ガバナンスG)
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定/改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務(プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG)
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
 例:社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務(コーポレート法務部 コーポレートG)
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー/法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携(問合せ対応、共同PJ 等)

【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー/投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点〜)
・法務またはコンプライアンス実務経験(配属領域に即した経験)
・主体性/スピードとバランスの取れたリスク感覚/高い倫理観/全体俯瞰とグローバル視点

【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務(株主総会/取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー)
・契約法務(AI/先端技術・データプライバシーを含む)の経験
・投資クリアランス/コンプライアンス実務(インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理)
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理/投資審査の経験
・ファイナンス法務(社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等)の経験
・新規事業・投資/売却/再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験

【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,790 万円

従業員数
255名 (連結ベース65,352人(2024年3月末現在))

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

  • 上場企業
仕事内容
以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。

●取引法務
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。
・上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。
・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。

■職場環境
プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4、5年以上の経験がある方

<業務上求められる資質>
・専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力
・チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力
・主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力
・ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

日本発のグローバル投資持株会社【法務】求人

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか/複数を担当:

1) コンプライアンス/投資クリアランス(コンプライアンス部 投資クリアランスG)
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー/取引制限/ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用(海外ベンダー対応含む)
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス(CLO室 ガバナンスG)
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定/改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務(プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG)
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
 例:社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務(コーポレート法務部 コーポレートG)
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー/法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携(問合せ対応、共同PJ 等)

【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー/投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点〜)
・法務またはコンプライアンス実務経験(配属領域に即した経験)
・主体性/スピードとバランスの取れたリスク感覚/高い倫理観/全体俯瞰とグローバル視点

【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務(株主総会/取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー)
・契約法務(AI/先端技術・データプライバシーを含む)の経験
・投資クリアランス/コンプライアンス実務(インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理)
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理/投資審査の経験
・ファイナンス法務(社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等)の経験
・新規事業・投資/売却/再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験

【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,790 万円

仕事内容
【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス

【担う役割】
 多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
 法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
 法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。

【仕事の魅力】
 法律の知識及び英語力を生かすことができる。
 海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
 時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
 実感できる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験
・実務経験 5年以上
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上
 大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上

【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可)
・弁護士資格(国内外)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・契約書の作成、審査、交渉等
・製薬業界の関連法規・業界動向の情報収集
・会社機関業務サポート(取締役会や株主総会サポート等)
・法律相談対応
・各種法令対応推進(営業秘密、個人情報、下請法、贈収賄等を含む)
・研修の実施
・LegalTecの導入及び運用
・その他上記に関連する業務

■組織
法務部
部長1名、G長2、計10名(含:嘱託1名)
求める経験 / スキル
■必須要件
・大手企業での法務業務経験又は、5年以上の大都市圏の中堅以上の法律事務所での企業法務経験
・製薬企業での業務経験(あれば望ましい)
・プロジェクトマネジメント、国際法務。M&Aの経験(あれば望ましい)
・英語に抵抗が無いこと

(業務の専門性以外に)
・多角的かつ現実的な回答を見いだせる実務能力
・ナレッジシェア(属人化脱却)への親和性
・LegalTec活用の積極性
・コミュニケーション能力
(業務の専門性以外に)
・多角的かつ現実的な回答を見いだせる実務能力
・ナレッジシェア(属人化脱却)への親和性
・LegalTec活用の積極性
・コミュニケーション能力
従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

従業員数
5,683名 (連結グループ会社を含む(2025年3月31日現在))

株式会社オープンハウスグループ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■当社の魅力
・経営陣との距離が近く、自らの提言がダイレクトに経営判断に反映される手応えがあります
・資格や年次に関わらず、成果に対しては業界最高水準の報酬とポストで応えます
・1.3兆円企業の全事業部から寄せられる相談は、質・量ともに圧倒的。通常の数倍の速度で弁護士としての市場価値を高められる環境です

■業務内容
「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。

1.紛争・リスクマネジメント
  訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
2.コンプライアンス・仕組み創り
  法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
3.コーポレートガバナンス
  1.3兆円企業の機関運営(取締役会・株主総会)を通じた、透明性の高い組織構築。
4.戦略法務・M&A
  新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI(組織統合・ガバナンス構築)など。
  定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

■組織構成
法務部メンバーは現在11名(うち女性2名)。
年齢層は20代~50代まで幅広いです。
8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
※弁護士は1名在籍しております
求める経験 / スキル
【必須】
弁護士資格(実務経験年数は不問)

【求める人材像】
・決まった枠組みの中で働くのではなく、自ら枠組みを創りたい方
・法務の知識を「手段」として使い、企業の成長を牽引したい方
・どんなに困難な課題でも、粘り強く結果を追求できるベンチャースピリッツをお持ちの方
従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,620名 (連結(2025年9月末時点))

外資再生可能エネルギー企業

  • 外資系企業
仕事内容
・APACとローカルの法務全般
・再生可能エネルギープロジェクトの契約・交渉・法務支援を担当
・契約リスク管理、関連部門連携、グローバルチームとの協働
・コンプライアンス(不正防止・競争法・個人情報など)も幅広く担当
求める経験 / スキル
・弁護士資格を有し、3年以上の実務経験(事業会社または法律事務所)
・国際プロジェクト契約の構築・交渉経験(再エネ領域の経験尚可)
・英語・日本語での高い交渉力・文書作成力
・論理的思考力と問題解決力、ステークホルダー対応力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,970 万円

仕事内容
・再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます。)
・ビジネス企画を分析し、リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの課題解決
・紛争、トラブル解決のための企画立案と実行
・その他契約書のレビューやグループ会社を含むコーポレート関係のリーガル対応
・マネジメント報告と意思決定を主たるメンバーとして実行
求める経験 / スキル
・業界:インフラ業、エネルギー業
・経験:海外法務、英語ビジネスレベル、英文契約 経験10年以上
・資格:弁護士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

外資系メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
主な業務内容
契約関連
顧客・サプライヤー・取引先との各種契約書の作成、レビュー、交渉
商取引に関する法務アドバイス
コンプライアンス
社内調査(Internal Investigation)
コンプライアンス案件対応
社内研修の実施
法務アドバイス
法規制のモニタリング
経営陣や事業部門への実践的な法務助言
プロジェクトや取引に関する法的・レピュテーションリスク評価
クロスファンクショナル対応
求める経験 / スキル
資格
日本の弁護士資格(Bengoshi) または
海外法曹資格

経験
PQE3年以上 (法律事務所または事業会社法務)
スキル
契約書作成・レビュー・交渉経験
日本法(商法・会社法関連)の知識
コンプライアンス案件対応経験
社内ステークホルダーへの法務アドバイス経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

外資系フードサービス企業

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
・日本事業(EC、商品、オペレーション、人事等)に関する法務・コンプライアンス業務全般を担当
・契約書の作成・レビュー・交渉および社内ステークホルダーへの法的助言を提供
・新規事業・新商品の立ち上げにおける法務サポートを推進
・Business、Product、Operations、Compliance、Finance等の関係部署と連携し、プロジェクトや全社施策を推進
・外部法律事務所をマネジメントし、必要な法的支援・助言を取得する
求める経験 / スキル
・日本の弁護士資格を保有し、弁護士登録が完了している方
・弁護士資格取得後、8年以上の法務実務経験を有する方
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

1,600 万円 ~ 2,600 万円

総合教育グループ企業

  • 課長以上
仕事内容
グループを統括する中核会社の法務リーダーまたは責任者として、下記のような重要な法務案件をお任せいたします

・重要契約のレビュー、法改正対応
・個人情報保護(Pマーク)対応、事故/紛争処理、争訟対応
・商標、特許等の知的財産管理
・社内の重要法務相談対応、法律事務所との対応
・経営陣に対するリーガルアドバイス
・社内法務人材の育成、指導
求める経験 / スキル
■必須条件:
・企業法務経験10年以上
・企業法務部門でのマネジメントまたはリーダーの経験

■歓迎条件:
・弁護士資格(特に歓迎します)
・BtoC企業での法務経験
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

デジタルエンタテインメント企業

仕事内容
【お任せする業務内容】
・契約、法務相談案件の担当(外部弁護士への相談含む)
・特命案件や複雑な契約・相談案件の担当(外部弁護士への相談含む)
・法務部内各担当からあがる依頼案件の承認
・部の運営方針の策定補助
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社または法律事務所での法務業務経験5年以上

【歓迎条件】
英語力
弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

コンピューターエンターテインメント企業

仕事内容
以下の中から、ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。

【お任せする業務内容】
・特命案件や複雑な契約・相談案件の担当(外部弁護士への相談含む)
・法務部内各担当からあがる依頼案件の承認
・部下のマネジメント
・部の運営方針の策定補助
ほか
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社または法律事務所での法務業務経験5年以上
弁護士資格

【歓迎条件】
英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

ファンド運用投資会社

仕事内容
【業務内容】
(1)5つのファンド(投資事業有限責任組合)からの個別企業投資に係る法務業務
(2)PEファンド投資に係る法務業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日本法弁護士資格保有者(60期代以上の弁護士を想定)
・企業法務分野での業務経験及び外部法律事務所での勤務経験があること
・M&A・コーポレート、ベンチャー投資分野を中心とした業務経験があること
・法務業務の遂行に必要なビジネス英語能力を有すること

【求める人物像】
・PEファンド業務、新規業務への好奇心をもって積極的に業務に取り組む方
・インハウスロイヤーとしての役割を理解し行動できる方
・組織化された国内大企業における業務遂行の特性を理解し対応できる方
・コミュニケーション力を備えチームとして行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

明治安田生命保険相互会社

仕事内容
■職務内容
保険法、保険業法、労働法、会社法、知的財産法、借地借家法、コンプライアンス関連、民事訴訟・刑事訴訟対応、債権回収等、生命保険業にかかわる法務事項に幅広く対応

■具体的な業務
・民事訴訟・調停(代理人となる場合あり)、刑事訴訟への対応
・社内の法律相談対応
・人事労務等個別紛争への対応
・法令改正対応
・海外進出における法的支援
・保険約款の審査
・弁護士会照会の申出
・商標および特許の出願・管理
・定款変更
・従業員向けの法律研修の企画
そのほか、社内の法務事項に幅広く対応いただきます。

■求める行動特性/コンピテンシー
・社内弁護士として、各部署に寄り添い、問題解決に向けてともに取り組める方
・法的問題の発生から解決まで、一連の流れに主体的に関わる責任感のある方
・長期的なスパンで当社での社内弁護士としてのキャリアを考えていただける方
求める経験 / スキル
【必須】
弁護士資格
※経験年数は問いません

【歓迎】
・TOEIC730点以上
・法科大学院以外の法律系大学院修了

【求める行動特性/コンピテンシー】
・社内弁護士として、各部署に寄り添い、問題解決に向けてともに取り組める方
・法的問題の発生から解決まで、一連の流れに主体的に関わる責任感のある方
・長期的なスパンで当社での社内弁護士としてのキャリアを考えていただける方
従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
47,385名 (うち営業職員36,546人)
仕事内容
三井住友海上火災保険は、MS&ADインシュアランスグループの中核を担う損害保険会社です。国内外で多様な保険・金融サービスを展開し、社会インフラとしての安心・安全を提供しています。近年ではモビリティやヘルスケア、AIなど最先端の事業領域へも果敢に挑戦し、持続可能な社会の実現と企業価値向上に貢献しています。

■ミッション
経営陣や各事業部門と緊密に協働し、高度な法的専門性を活かして新たなビジネスの実現と企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。従来の守りの法務にとどまらず、事業の企画段階から参画して法的スキームを構築するなど、新しい価値創出に向けた攻めの法務を実践するパートナーとしての活躍を求めています。

■主要業務
・新規事業、新商品、デジタルサービスに関する法的助言およびスキーム構築
・M&A、出資、業務提携、グループ組織再編等の戦略的プロジェクト支援
・国内外の契約書の作成、審査、交渉支援
・個人情報保護法、保険業法、独占禁止法などの規制対応とガバナンス強化
・経営陣および事業部門に対する戦略的な法務助言・経験や適性に応じた専門領域(情報保護法領域、ヘルスケア、不正調査、危機管理など)の対応

■魅力・やりがい
・経営陣や事業部門と密に連携し、ビジネスの実現とグループ全体の企業価値向上を牽引する重要組織です。
・単なるリスク管理にとどまらず、新たな価値創出に向けた攻めの法務を実践する経営のパートナーとしての役割を担っています。

<活かせるご経験>
・法律事務所や他企業で培った企業法務の実務経験や弁護士としての高度な専門知識を存分に発揮していただけます。
・金融業界やM&A、個人情報保護法、AIガバナンス等の専門領域に関する知見を活かし、事業成長を牽引する役割を果たせます。

<身に着けられるご経験>
大規模金融グループにおける様々な経営課題への法的側面からの対応、グローバル展開する金融グループが実施するクロスボーダー取引への関与経験

■職場紹介
2024年設立に設立され、持株法務部(法務リスク管理G・企画G)全体で25名(来期は30名体制へ拡大予定)が在籍しています。男女比は1:1で、20代〜50代が中心(幅広い年代に分散)で構成されています。弁護士資格保有者や中途入社者が多数在籍(部長が中途入社者)しており、法律事務所出身の弁護士や他企業(金融業界等)での法務経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

<職場の声>
・弁護士資格保有者や中途入社者が多数活躍しており、立場を問わずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織風土です。
・単なるアドバイザーではなく、事業の企画からローンチまで全体像を見通し、当事者として伴走できるやりがいがあります。
・繁忙期と通常期のメリハリが効いており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる環境です。

■キャリアパス
入社後はOJTを通じて当社の事業構造や業務フローをキャッチアップしつつ、経験や適性に応じた契約審査や各種法的助言などの日常法務案件から担当していただきます。
キャッチアップ後は、M&Aや組織再編等の戦略的プロジェクト、あるいはAI・モビリティ等の最先端領域における新規事業の法的スキーム構築などに中心となって取り組んでいただきます。
・特定領域(M&A、海外法務、デジタル領域など)の高度な法務スペシャリスト
・チームや組織のマネジメントを担う法務リーダー・管理者

■働き方
配属後のOJT制度(先輩社員による業務キャッチアップ支援)があります。
週2日程度のリモートワークが可能(※株主総会や開示業務などが重なる繁忙期は出社メインとなります)です。
繁忙期(4月・6月など)は出社中心で多忙となりますが、通常期は部全体でメリハリのある働き方を徹底しており、ワークライフバランスを重視して計画的に業務を進めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
<ご経験>
・法律事務所または企業における企業法務の実務経験(目安:3年以上)

<知識・スキル>
・日本法弁護士資格
・ビジネス目的を理解し、事業部門と円滑なコミュニケーションを図れるスキル

■歓迎要件
<ご経験>
・金融業界(銀行・生保・損保など)における法務実務経験
・M&A、クロスボーダー案件、コーポレートガバナンスに関する業務経験
・マネーロンダリング対応、不正調査、危機管理の実務経験

<知識・スキル>
・会社法(M&A、ガバナンス)、金融業法規制(銀行法、保険業法、金商法)、クロスボーダー取引法に関する知見
・個人情報保護法、AIガバナンス、フィンテック等に関する深い知見

■求める人物像
・法的リスクの指摘にとどまらず、「どうすれば実現できるか」という視点で代替案を主体的に提案できる方
・未経験の分野や前例のない課題に対しても、好奇心と意欲を持ってチャレンジできる方
・第三者的な視点ではなく、当事者意識を持ってチームや事業の成長にコミットできる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
Provides legal advice, counsel and service to internal business clients concerning legal rights, obligations, and privileges of corporations.

Draws up contracts involving leases, licenses, purchases, sales, real estate, employment, insurance, mergers, acquisitions, marketing and advertising agencies, research and development, and related matters.

Keeps current on legislative issues, statutes, decisions and ordinances of quasi-judicial bodies.

Examines legal data to determine advisability of defending or prosecuting lawsuit.

Acts as an agent of corporation in various transactions.

Advises company regarding concerns on risk assessment and anti-trust regulations.

May develop, review, or implement company-wide and/or functionally specific training programs.

May also oversee corporate governance matters and its various committees.

May work with outside counsel to direct activities.
求める経験 / スキル
<Must Haves>

Education/Skills

学士以上(学部・学科は問わない)

いずれかの法域における弁護士資格

ネイティブレベルの日本語能力及びビジネスレベルの英語能力(苦手意識のない方でしたら追って勉強いただくことでも結構です)

Job Experience

法律事務所または企業法務分野の経験2~7年程度

Competencies

自ら何をすべきか判断し、周囲を巻き込んで実行するリーダーシップ

医療機器ビジネスについて積極的に学ぶ姿勢
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

トヨタ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
企業法務全般、コーポレート、M&A(投資・業務提携)、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務

【職場イメージ】
上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先(弁護士・海外子会社等)とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。

【ミッション】
モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験5年以上
・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力(目安:TOEIC730点以上)
・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力
・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力
・相手の立場/目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力
・進取の気性、常に学ぶ姿勢

<歓迎要件>
・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力(目安:TOEIC 860点)
・その他外国語力
・欧米その他の国/地域の法律知識、実務経験
・リーガルテック、生成AI、データ分析ツール等を活用した業務改革の経験、これらに関する資格
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

外資コンサルティングファーム

  • 外資系企業
仕事内容
■国内クライアント向けビジネス案件におけるディールシェーピング、契約書のドラフト作成、レビューおよび契約交渉の実施
■個人情報保護、知的財産、労働、競争法、業法等に関する法務・コンプライアンス観点での助言および支援
■デジタルテクノロジー、ITシステム、アライアンス、M&A等を含む高度・複雑な案件に関する契約実務対応
■案件検討の初期段階からビジネス部門・関係部門と連携し、契約および法的リスクの分析、評価、低減策の検討・提案
■契約履行に関連する紛争・トラブル事案への法的サポートの提供
■ビジネス部門向けの契約・法務に関する教育・啓発活動の企画・推進
■法令改正や規制動向の把握およびビジネスへの影響を踏まえた対応策の立案・実行
■契約関連のガイドライン、ひな形、ツール、チェックリスト等の整備・運用を含むナレッジマネジメント推進
■グローバルの法務メンバーと連携した国内外案件のリーガルサポート
■メンバーの育成・指導・レビュー
求める経験 / スキル
・弁護士資格(国内外問わず)
・ITや最新テクノロジー企業の法務部門または法律事務所での複雑な契約交渉・アドバイスなど実務で行ってきた方
・英語力(目安としてTOEIC800点程度)
・IT関連ビジネス&コンサルティングビジネスの経験・関心
・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験
・マネジャーレベルの場合、ジュニアメンバーの育成経験
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 2,000 万円

外資系バイオテックカンパニー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
法務業務とコンプライアンス(法令遵守・企業倫理)業務の双方において、幅広い領域をバランスよくお任せします。

■法務相談・契約関連業務
・各事業部門からの法務相談への対応、および事業推進における良き相談相手としての支援
・契約書の作成、審査、交渉の支援(高度な専門領域、海外や特定の法域が関わる契約、紛争の危険がある案件などへの対応)
・外部弁護士との連携および委託業務の管理

■コンプライアンス・組織基盤への貢献
・法令遵守・企業倫理全般の推進、各種研修や監査実務の実施
・内部通報(適切な通報対応)に関する調査の支援
・「判断基準の共有書庫」の整備など、部内の仕組み化(法務運用の効率化)への参画
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・ネイティブレベルの日本語:複雑な法的文書の対応や、社内ステークホルダーとの調整を行えるレベル
・仕事で使える水準の英語力(英語に対し高い学習意欲のある者でも可)
・組織の一員としてお互いに「補い合い」、協調して業務を進められる高い協調性
・法律知識だけでなく、組織への貢献や事業への深い理解を前向きに楽しめる姿勢

■歓迎要件
・弁護士としての実務経験(3〜7年程度を想定していますが、意欲や潜在能力も考慮します)
・業界経験者、未経験者共に歓迎です

■求める人物像
・組織として働くことに楽しみを感じる方
・チームワークを発揮することが好きな方
・会社全体の変化を楽しみ、柔軟に適応・推進できる方
・事業に寄り添い、会社の発展のために法律の観点から自発的に提案・貢献ができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
◆ 法務

・各種契約書の作成・交渉・レビュー
・事業戦略・部門横断の法務アドバイス
・医療機器/ヘルスケア関連の法規制調査・対応
・外部弁護士との連携、契約ワークフロー改善
・全社の法務相談、知財保護

◆ コンプライアンス

・FCPA・薬機法・独禁法などの遵守体制構築
・社内調査のサポート、HCP対応の監査
・グローバルポリシー導入、研修の設計・実施
・第三者DD、リスク評価・モニタリング
・コンプライアンス委員会・懲戒委員会対応
求める経験 / スキル
・弁護士資格(日本/海外いずれも可)
・法律事務所または企業法務での実務経験5年以上
・日本語:ネイティブ、英語:ビジネスレベル

・医療機器・製薬業界での経験があれば尚可
・高いコミュニケーション力・調整力
・倫理観が高く、ビジネスに主体的に関われる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

Umios株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
下記に関わる法務業務ならびに社外弁護士との連携等
・契約審査
・法律相談
・コンプライアンス関連
・紛争、訴訟対応
・M&A
・組織再編

【当ポジションの魅力】
・食をはじめ、医療健康分野まで事業範囲が広く、様々な経験をすることができます。
・食・医療・健康というお客様の命を預かる事業の法務部として活躍でき、やりがいを感じやすいです。
・会社としても組織としても過渡期を迎えており、今回お迎えする方を中心に裁量高く組織を作っていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・関連業務に5~10年程度の経験
・弁護士資格

【歓迎条件】
・英語でのビジネスの実務経験

【求める能力】
・関連部署との折衝のためのコミュニケーション能力
・リスクを踏まえた実務的な提案・調整力
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

SBIホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
SBIホールディングス法務部の知財担当として、SBIグループの知的財産業務全般を担当しつつ、メディア・エンターテインメント領域の案件を重点的にサポートしていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

・契約書作成・レビュー・交渉(コンテンツ、IP、業務委託、投資関連等)
・著作権・商標権等の知的財産権に関する対応(権利登録、権利侵害への対応等)
・コンテンツビジネスに関する権利関係の整理(原作・グッズ化・イベント化など多方面での展開時の調整)
・新規事業(デジタルコンテンツ/Web3等)の法的な検討
・炎上・SNSトラブル等が発生した際のリスク対応
・グループ会社の相談対応、投資案件のサポート

※業務内容は上記を想定していますが、入社後のご経験・適性や組織状況に応じて、法務部内の一般的な業務(契約審査全般、コンプライアンス対応等)を含めて幅広くご担当いただく場合があります。

■今後のキャリアパス
入社後は、ご自身の専門性やご経験に応じた領域からスタートし、SBIグループが手がけるメディア・エンターテインメント領域の知財実務に携わっていただきます。この領域での経験を積みながら、SBIグループが有する幅広い事業ポートフォリオの知財・法務業務にも視野を広げていくことができます。

■業務・会社の魅力
SBIグループは、証券・銀行・保険を核とした金融サービス事業を中心に、資産運用、PE投資、暗号資産、バイオ・ヘルスケア、Web3にいたるまで多角的に事業を展開しています。現在は、国内外で8,200万を超える強固な顧客基盤を活かし、さらなる成長を続けています。
SBIホールディングス株式会社は、グループの中核となる持株会社として、グループ全体の経営戦略策定や資本政策、ガバナンス強化を担い、金融を超えた新たな価値創造と持続的成長を目指す、世界でもユニークな企業生態系を築いています。
当社法務部では、当社およびグループ会社の契約審査や法的検討をはじめ、法務に関連する業務全般を担当しています。グループ会社は、資産運用、PE投資、暗号資産、バイオ・ヘルスケアなど多様な事業を展開しており、最先端の法律問題に携わる機会もあります。また、当社は国内外で積極的にM&Aや資本業務提携を推進しており、入社後早い段階から国内外の投資・M&A案件に関与することが可能です。
また、当社は、グループ全体でAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進しており、法務部門においても契約審査や法務調査等の業務にリーガルテックを積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・知的財産関連の実務経験(著作権・商標権対応、契約書作成・レビュー等)(3年以上目安)
・法的分析能力

【歓迎要件】
・知的財産分野の専門性
・メディア・エンターテインメント領域における知財・契約実務経験
・IT/デジタル領域の知見・経験
・英語力(TOEIC800点以上、TOEFL iBT80点以上)
・弁護士資格、弁理士資格

【求める人物像】
・専門性を活かしつつ、新領域へ柔軟に展開できる方
・不確実性の高い分野で自走できる方
・多様なステークホルダーと協働できる方
従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)

SBIホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

業務全般職種/業務の変更範囲
当社業務全般

■今後のキャリアパス
当社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。

■業務・会社の魅力
・当社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といったWeb3分野を含む新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅~ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
・国内外のM&Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。

自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。
求める経験 / スキル
必須条件
法務業務の実務経験3年以上歓迎
・法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識
・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可
※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可

歓迎条件
・弁護士資格
・英語力(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)

求める人物像
・自ら考えて行動し、事実関係に関する情報取集・論点の整理と分析・問題解決に向けた提案等を行うことができる方。
・問題やトラブル解決の取り組みにおいて、社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、最適な結論を導くことができる方。
・メンバーのスキルや適性を理解し、能力を最大限に引き出しながら業務を遂行できるリーダーシップと協調性を有する方。
従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)

外資系系統用蓄電事業デベロッパー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■概要
既に脱炭素オークションにて獲得済みである系統用蓄電池プロジェクトにおけるリーガルカウンセル業務に従事いただきます。

■詳細業務内容
・新規市場参入に関する初期分析
・カウンターパーティスクリーニング等
・コーポレート関連業務(グループ内契約、グループ法人関連)
・外部アドバイザーとの連携

■同社について
既に日本の長期脱炭素オークションにて12件の系統用蓄電池事業を落札済み。
内1件は既にファイナンスクローズとなっており、今後もプロジェクトを増やしていくフェーズとなっております。
(参考記事:https://kingdom-bess.com/ja/news/kingdom-mimasaka-project-financing-2026)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コーポレート業務、トランザクション業務の経験3年以上
・リーガルエグゼクティブ又は国内・海外資格
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,500 万円

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。
求める経験 / スキル
・日本法の法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての渉外法務経験がある方(金融法務経験があれば尚可)
・業務遂行に必要な英語力を有する方であれば尚可。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社ADEKA

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・各種契約の審査・作成(半期で 50〜100 件程度/1 名)
・契約に関する弁護士相談(相談事項発生時に随時対応)
・社内教育(契約基礎知識、締結までの流れ、社内ルール等)
・契約管理業務の改善提案・運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業の法務部門での契約審査経験(目安:5 年以上、または 500 件以上)
・審査依頼者の意向を的確に把握するヒアリング力とコミュニケーションスキル
・英文契約の審査・作成経験
【歓迎】 ・法務関連資格(例:弁護士、司法書士、ビジネス法務検定等)
・DX 推進や電子契約システムの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

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