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求人・転職情報

108中の150件を表示

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エネルギー系ベンチャー企業

仕事内容
メンバーマネジメントを主体としつつも、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリーガルリスクマネジメントをもとに、ビジネスサイドとともに案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。

メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築が主な業務内容となります。

以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
各メンバーが担当している業務↓
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書/申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務(取締役会・株主総会運営、登記業務)
・社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等)
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
求める経験 / スキル
<必須>
・企業における法務の実務経験10年以上
・法務部門でのマネジメント経験5年以上(マネジメント人数は不問)
・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること
・予防・臨床・戦略各法務のご経験(例えば契約法務の経験のみは不可)
・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方

<歓迎>
・海外企業との契約締結経験をお持ちの方
・経営方針に従い、事務管理の合理化・システム化・必要なコスト削減の企画立案・推進のご経験をお持ちの方
・弁護士等資格をお持ちの方
・厚生労働省HP掲載の職業能力評価基準「企業法務上級マネジメント」に記載された能力基準を満たしている方(満たすべく研鑽を積んでいる方)

<求めている人物像>
・マルチタスクが可能で、経営層からメンバー層にいたるまで、様々なレイヤーからの要求に柔軟に対応できる人
・前例を踏まえつつ改善の視点を持てる人
・過去の経験から学んだことを現在おかれた状況にあてはめて打開策を打ち出せる人
・未経験の業務や突発案件にも冷静に対応できる人
・社内外の人と円滑にコミュニケーションできる人
・優先順位を意識し、主体的・積極的に行動できる人
・利他の精神をもって業務に取り組める人
勤務地

東京都

想定年収

1,442 万円 ~ 1,742 万円

仕事内容
【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス

【担う役割】
 多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
 法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
 法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。

【仕事の魅力】
 法律の知識及び英語力を生かすことができる。
 海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
 時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
 実感できる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験
・実務経験 5年以上
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上
 大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上

【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可)
・弁護士資格(国内外)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験

【求める人物要件】
■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方
■事業視点で物事を判断できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

日系大手不動産会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場インターネットプラットフォーム企業

仕事内容
同社の提供するサービスおよびM&Aなどの戦略領域に関する法的助言、レビュー、契約審査などを含む企業法務全般を担当頂きます。

同社では、アプリやインターネットポータルをはじめとした多種多様なプロダクト、サービスを提供しております。
また、グループシナジーの最大化を目指しM&Aも積極的に行っております。
これらのサービス、企業活動により生じる法的課題は多岐にわたり、また同社の社会的責任は増加してきていることから複雑化もしております。

こういった中で、これら法的課題の対応を行っていただきます。

具体的な業務としては、当社のサービス(既存、新規)、M&Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定などを含みます)、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。

経験できる法領域は非常に広く、様々な法令に関する実務経験を積むことができます。

【主な業務内容】
・同社サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言
・契約書の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
・個人情報保護法、独禁法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・企業の法務部門での実務経験(3年以上)
・法律事務所での弁護士としての実務経験(3年以上の経験者優遇)
■法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識

▼あると望ましい経験/スキル
■日本法弁護士資格
■ビジネスレベルの英語能力
■IT業界の企業で法務実務の経験

▼求める人物像
・複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方
・新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方
・変化の速い業務環境に適応できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,800 万円

プライム上場インターネットプラットフォーム企業

仕事内容
同社の提供する各サービスおよびデータ利活用に関する契約審査や法的レビューを含めた企業法務全般を担当頂きます。

同社では、ユーザーの皆さまからお預かりしたパーソナルデータを利用して利便性がある様々なサービスを提供しております。それらのサービスを継続的に提供するためには、ユーザーの皆さまからの期待に応えて信頼を得ることが大切だと考えており、そのための法令遵守やプライバシー保護をより強化するために企業法務の人材を募集しております。

具体的な業務としては、同社が提供するサービスや新規サービスに関する法的助言、契約書の作成・審査、利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。

同社社で提供しているサービスは多岐にわたりますので、様々な法令に関する実務経験を積むことや、個人情報保護法をはじめとしたプライバシーに関する法律問題に関する多くの経験を積むことができるのも魅力です。

【主な業務内容】
・同社サービス・企画に関する法的支援・助言
・契約書の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
・サービスリリース時におけるプライバシー影響評価
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
法務に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方
・企業の法務部門での実務経験(3年以上)
・弁護士の場合は法律事務所での実務経験(3年以上の経験者優遇)

▼あると望ましい経験/スキル
・弁護士資格
・個人情報保護法に関する企業法務又は法律の立案・執行などの実務経験
・海外のデータ保護法(GDPR等)に関する業務の実務経験
・ビジネスレベルの英語能力
・情報セキュリティに関する資格の保有又は実務経験

▼求める人物像
・企業法務のご経験がある方
・複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方
・新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方
・変化の速い業務環境に適応できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,800 万円

東証プライム上場メーカー

仕事内容
・研究開発部門と連携したプロジェクトの進捗状況・予算消化状況の定期的確認
・外部機関のルール・ガイドラインに照らし、支出や運営に問題がないかの確認
・必要に応じて是正対応を指導し、研究現場と共に改善策を検討・実行
・経理担当窓口として、監査に必要な証憑類(契約書、請求書、支払い記録、報告書等)の収集・整理・提出を主導
・社内研究開発部門からの契約依頼内容のヒアリング(目的、期間、費用負担、成果物、知財取り扱い、スケジュール等)
・社内法務部門・経理部門と連携し、契約条件案を作成
・企業・大学・研究機関の契約担当者との協議・調整を行い、契約条件の合意形成をリード
・契約締結後の契約書管理、契約期間・条件の変更や更新対応
・契約面から見たリスク・コンプライアンス上の留意事項の整理・説明
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社・大学・研究機関などで研究開発関連の契約締結業務のご経験
・管理職としてのマネジメント経験
・英語力(英語で記載された契約書等を読解し、内容を正しく理解できるレベル)

【歓迎要件】
・事業会社・大学・研究機関などで、外部機関による「経費関係の監査対応」を主担当として行ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■国内クライアント向けビジネス案件におけるディールシェーピング、契約書のドラフト作成、レビューおよび契約交渉の実施
■個人情報保護、知的財産、労働、競争法、業法等に関する法務・コンプライアンス観点での助言および支援
■デジタルテクノロジー、ITシステム、アライアンス、M&A等を含む高度・複雑な案件に関する契約実務対応
■案件検討の初期段階からビジネス部門・関係部門と連携し、契約および法的リスクの分析、評価、低減策の検討・提案
■契約履行に関連する紛争・トラブル事案への法的サポートの提供
■ビジネス部門向けの契約・法務に関する教育・啓発活動の企画・推進
■法令改正や規制動向の把握およびビジネスへの影響を踏まえた対応策の立案・実行
■契約関連のガイドライン、ひな形、ツール、チェックリスト等の整備・運用を含むナレッジマネジメント推進
■グローバルの法務メンバーと連携した国内外案件のリーガルサポート
■メンバーの育成・指導・レビュー
求める経験 / スキル
・弁護士資格(国内外問わず)
・ITや最新テクノロジー企業の法務部門または法律事務所での複雑な契約交渉・アドバイスなど実務で行ってきた方
・英語力(目安としてTOEIC800点程度)
・IT関連ビジネス&コンサルティングビジネスの経験・関心
・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験
・マネジャーレベルの場合、ジュニアメンバーの育成経験
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【部門役割】
コニカミノルタでは、知的財産は経営資源の一つであり、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。
このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。

【解決したい課題】
特許・技術ライセンスに関する交渉・契約実務の強化・高度化
他社とのクロスライセンスや係争対応における戦略立案力の強化
知財収益化モデルの実行体制の構築
これらを担える組織の構築および人財の育成

【業務内容】
自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行
他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行
クロスライセンス交渉、係争対応
社内関係部門(開発・法務・事業部門等)との連携による知財活用支援
これら業務を遂行する組織・チームののマネジメント
人財育成

【ポジションの魅力】
知財戦略の実行を中核となって担い、経営に刺さる成果の創出が期待されるポジション
経営層や開発部門と密接に連携し、事業成長に直接貢献できる環境

【リモートワーク頻度】
リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。
尚、コニカミノルタ全社として、最低週3回の出社を原則としています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
知的財産報告書
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/ir_library/intellectual_property/index.html

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社の知的財産渉外部門において、10年以上の実務を経験し、かつ責任者または統括責任者の立場を担った経験を有すること
以下の領域においても「自らが最終判断者」として意思決定した実績を有すること
 ・国内外における特許係争・紛争対応(提訴・防御・和解判断を含む)
 ・特許ライセンス交渉における戦略立案および条件決定
経営層(取締役・事業責任者等)または事業部長クラスへの知財渉外案件について直接説明・進言し、経営判断を導いた経験
会社代表として、国内外の企業・代理人・法律事務所と相対し交渉・協議を主導した経験
知財渉外機能を含む組織のマネジメント経験(方針策定、案件レビュー、人材育成、評価)
海外企業との係争・交渉を英語で主導できるコミュニケーション能力(会議・交渉・戦略議論ができるビジネス英語レベル)

【歓迎要件】
グローバル企業における知財渉外部門長/部長クラスの経験
大規模係争、または事業インパクトの大きいライセンス交渉において会社の対外スタンスを決定した経験
M&A、事業提携、技術アライアンスにおいて、知財デューデリジェンスおよび知財渉外観点での最終リスクを判断した経験及び法務部門と協働しつつ知財の立場から主体的に交渉戦略を構築・実行した経験
弁理士、弁護士(日本または海外)資格
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

プライム上場インターネット企業

仕事内容
法務担当として以下業務を担当いただくことを想定しています。

【業務内容】
•グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成
•契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援(M&Aや新規事業のローンチを含む)
•消費者契約法・景品表示法・IT関連法令等の各種規制(自主規制を含む)に対応するための体制の整備・運用
•株主総会運営の法的支援
•グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
•法務業務および関連する業務フローの見直し、及び新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用した大幅な効率化・生産性向上の取組み
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する部署を巻き込み、楽しみながら率先して進めていただける方
•弁護士資格(日本)の保有者
•5年以上の企業法務の経験

■歓迎する経験・スキル
•新規事業の立ち上げに関する法務の経験
•IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する経験
•消費者契約法・景品表示法その他のIT関連法令に関する法務の経験
•M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
•弁護士資格(米国・英国その他)の保有者
•生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

インターネット企業

仕事内容
同社のリスク管理全般を担っています。そのなかでもリスクマネジメントスペシャリストは、同社を取り巻く多様なリスクを把握、コントロールするために、さまざまな業務を担うポジションです。

具体的には、リスク管理にかかる体制構築や各種施策の立案・実施の統括、全社的リスクマネジメントに基づくインタビュー等の実施とリスクの評価・対策の推進、BCP(事業継続計画)や危機対応体制の整備・更新など、多岐に渡ります。中でも、新規事業・サービスをローンチするためのリスクアセスメントにおいては、事業部に伴走し、リーガル部門やセキュリティ・プライバシー部門など様々な2線部署と連携しながら、ローンチに向けた判断に繋げるためのアセスメントの全体プロセスを取り仕切ることが期待されています。経営陣をはじめ、幅広い部署と連携し、組織横断的にプロジェクトを取りまとめて、事業の創出にも貢献します。

また、生成AI/LLMや自動化ツールを駆使した業務の効率化・高度化や新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容】
・リスク管理方針の企画・立案
・リスク管理に係る体制・規程の整備、施策の立案と実行
・リスクアセスメント及びその結果に基づく対策の立案・遂行のモニタリング
・インシデント対応の体制構築、個別インシデント対応のモニタリング
・新規事業・プロダクトに関するリスクアセスメントのとりまとめ
・BCP・危機対応体制の整備・更新、訓練の実施
・外部委託先の管理
・リスク管理に関する会議体の運営
・新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用したリスクマネジメント
・関連業務の効率化・生産性向上に向けた取組み
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・課題解決に向けて、部門横断的なプロジェクトを幅広いステークホルダーと協働しながらて推進した経験
・生成AI/LLM及び自動化ツールを用いた業務改革を楽しみながら率先して進めていただける方 

【歓迎する経験・スキル】
・リスク管理(ERM、BCP策定、クライシスマネジメントなど)又は経営管理に関する専門的知識やグループの事業に関係の深いリスク管理に関する業務経験
・テック企業での業務経験又はテック企業をクライアントとして担当していた外部専門家としての経験 
・グローバル企業での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける、グローバルでの知的財産訴訟並びに異議申立及び無効手続を担当し、社内調整及び予算管理を行うと共に、社外弁護士と共に対応方針を検討し、社外弁護士をサポートする。
求める経験 / スキル
【必須要件】
医薬品ヘルスケアサービスビジネスに関する知財訴訟担当者として、製薬企業、法律事務所または特許事務所での実務経験が5年以上

【望ましい要件】
以下に挙げる経験・知識・スキルのいずれかを有する方を特に歓迎します。
1. 弁理士(弁理士試験合格者含む)の資格を有する方
2. 国内外代理人の弁護士・弁理士から成る訴訟対応チームをコントロール・マネジメントしながら、各国の訴訟業務を管理・遂行させる能力を有している方
3. 米国ANDA訴訟、欧州異議申立について、複数の担当経験を有している方
4. 係争解決のための和解案立案、和解交渉経験を有している方
5. ディスカバリ―手続を理解し、外部ベンダーと共に証拠収集を遂行していける方
6. デポジション手続を理解し、外部弁護士と共にデポジションを遂行していける方
7. 中国での係争に際し、公証実験、証拠保全などをリード、サポートした経験を有する方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,510 万円

仕事内容
※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、楽天ペイメント株式会社での就業条件と変わりはありません。

■ミッション
私たちのミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。

■具体的な仕事内容
<ポジション① > マネージャー候補
マネージャー候補として、部の業務に加え、グループメンバーのマネジメント業務を行っていただきます。
・グループメンバーの業務の監督、成果物の確認
・グループメンバーの育成、スキルアップ活動

<ポジション② >コンプライアンススペシャリスト
コンプライアンススペシャリストとして、以下のうち、複数の業務を行っていただきます。
・監督官庁への届出業務・対応窓口
・コンプライアンスフレームワークの実行
・重要会議、委員会の運営
・コンプライアンス研修企画・実施

■どんなキャリアが築けるか
キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のコンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描くことができます。また、金融庁監督下の事業にコンプライアンスとして携わることで、金融分野コンプライアンスの高度な専門知識を身に着けることができ、法令遵守を確保するための実務経験を積むことができます。

■Hiring Managerからのメッセージ
コンプライアンスグループには、金融コンプライアンスの高度な専門知識を身につける機会のみならず、新しいビジネスにスピード感を持ってチャレンジできる環境も整っています。私たちは、法令・諸規則の遵守状況をモニタリングするだけでなく、第2線として新しいビジネスを積極的に支援する重要な役割を担っています。

この役割には、法令やガイドラインの知識に加え、決済業界に関する深い理解、高い問題解決能力、そして優れたコミュニケーション能力が求められます。時には非常に難易度の高い課題に直面することもありますが、その分、社会に大きなインパクトを与えるサービスを支えるという非常にやりがいのある業務です。

私たちと共に、革新的なフィンテックサービスを支え、企業の成長に貢献する熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<ポジション①>コンプライアンススペシャリスト
・法務・コンプライアンス部門での実務経験3年以上

<ポジション②> マネージャー候補 
・コンプライアンススペシャリストの要件に加えて、メンバーのマネジメント経験

<①②共通>
・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
従業員数
1,070名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,070名
仕事内容
【業務内容】
知的財産部のマネージャ。下記、例示の業務のうち一部を担てもらい拡大していくことを考えています。
・チームのピープルマネジメント(評価、育成、コーチング等)と業務マネジメント
・係争対応(警告、訴訟、模倣品など。法務部門や事業部門との調整や折衝含む)。
・戦略立案や実行
・調査・分析(個別特許の評価分析に加え、IP Landscape含む)
・特許のポートフォリオ管理(発明発掘、権利形成、権利活用とその企画立案等)。
・事業部とのコラボレーション(出願戦略、権利維持方針、会議体運営、権利活用とその企画立案、相談、契約業務等)
・継続的業務改革(知財権取得プロセス、ポートフォリオ管理予算)
・グローバル対応業務(各国の知財責任者や、現地会社、パートナー企業との協業)
・M&A(含むPMI)対応

【期待する役割】
本ポジションはピープルマネジメントを主軸としつつ、知財戦略・係争対応等についてはプレイング要素も担うマネージャーポジションです。

本ポジションの魅力とキャリアパス
【魅力】
横河知財は変革をしている最中です。伝統的知財部ではないからこそ、色々なものを変えてきており、ご自身の思いを具現化するチャンスが多く存在しています。

【キャリアパス】
特許技術系の課において、担当課長として、ライン課長を補佐しながら部/課の業務とマネジメントを遂行し、将来的に、ライン課長を担っていただく予定です。

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
US,SG,CNとローカルのIP Mgr, スタッフがいます。個別特許案件、係争案件、本社と連携した知財施策の遂行等では現地メンバーとチームを組んで対応にあたっており、英語は、会議・ディスカッションを含む実務会話、およびメール・資料作成の双方で恒常的に使用します。

【想定残業時間】
30時間程度 時期により繁忙期あり

【出張】
国内:2回/年 海外:1回/年

【在宅頻度】
状況に応じて利用可

【本ポジションの魅力】
・経営課題の解決に直結する、戦略的な知財業務に挑戦できる
・出願・係争から企画・改革まで、知財業務を幅広く経験できる
・変革型のチームマネジメントをはじめとする部門運営や変革にも関与し、企画力・実行力を磨ける
・グローバルな知財業務を通じて、世界を舞台に活躍できる
・知財×変革マネジメントという希少性の高い経験が得られる
求める経験 / スキル
■絶対要件
企業の知財部における業務経験(目安:10年以上)
・知財戦略(出願戦略等を含む)の立案経験
・出願権利化業務の経験
・特許調査クリアランス業務、権利抵触判定業務の経験
・知財ライセンス交渉や訴訟等の係争対応の経験
■歓迎要件
・M&Aの知財DD,PMIに関する経験
・知財契約(NDA、ライセンス契約、共同開発契約等)の審査・交渉スキル
・IPL等の調査分析経験
・知財業務に関する変革・改善経験
・事業部門での業務経験
・海外赴任経験・留学経験
・マルチカルチャー環境での業務経験

【資格/専門知識】
■歓迎要件 弁理士、弁護士 (国内・海外)、海外弁理士、海外弁護士

【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
ピープルマネジメント経験又はこれに準ずる経験(例:知財訴訟等の複数年にわたるチームマネジメント経験)3年以上
■歓迎要件
海外駐在経験、海外留学経験

【英語】
ネイティブレベル/TOEIC800相当
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)

【東証スタンダード上場】食に関する情報サービス企業

仕事内容
【業務内容】
■事業部からの法務相談対応
- 事業推進に必要な契約内容のレビュー・新規作成
- 各事業における利用規約最適化のためのレビュー
- 各事業における新規機能に関する法的検討
- AIを始めとする最新テクノロジーに対する法制度の解釈検討
- トラブル・リスク発生時の相談・対応
- 上記について外部弁護士との連携

■法務部内オペレーション統括
- 契約管理業務の管理
- チーム内ワークフロー構築・改善

■コンプライアンス業務
- 法令遵守体制の構築・運用
- 社内研修の立案・運用

■個人情報保護管理
- 個人情報に関する社内ルールの改善・運用


【ポジションの魅力】
■事業スペシャリストとして成長可能
法務目線で「事業成長×スピード」を支える役割です。弁護士との相談でも「やれる余白を探す」視点を尊重して意思決定するため、事業において法律がどのように生かされるのかを直に感じることができます。

■意思決定が事業スピードに直結
自らの判断が直に事業に反映される環境です。「自分が事業を動かしている」実感を得られます。

■課題解決能力が身につく
課題発見のみならず、課題解決のための意思決定もできる環境です。「決まりだから◯◯してください」といった会話ではなく、明確な理由とともに意思決定を求められるため、課題解決能力が身につく環境です。

■成果にコミットする働き方
コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、各自の裁量で最大限のパフォーマンスを発揮できる文化です。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・法務部での実務経験(3年以上)
・契約書レビュー、リスク対応の経験
・プレッシャー下でも的確に判断できる論理力
・コミュニケーション、折衝力

【歓迎要件】
・1人法務の経験
・テクノロジー領域(生成AI、データ利活用など)の法務経験
・インターネット/IT/食品/物流いずれかの業界法務経験
・個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

仕事内容
以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。

●取引法務
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。
・上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。
・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。

■職場環境
プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4、5年以上の経験がある方

<業務上求められる資質>
・専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力
・チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力
・主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力
・ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。

・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応

契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で1年以上
-企業法務経験1年以上
・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方(クロスボーダー案件関連で対応いただく可能性が高いため)

【歓迎条件】

・ビジネス~ネイティブレベルの英語力をお持ちの方
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、
オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
同社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者(ジェネラルカウンセル)と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。
法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。
近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。

具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。

- 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー
- 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
- 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
- 社内規程の作成、整備、改訂
- 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
- 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録の記載、登記など)
- 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
- コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
ー PMI、グループ会社管理
- 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の法務部門における実務経験(目安3年以上)
・ルーティンワークのみならず、自ら課題を策定し、自発的に取り組んだ経験

※弁護士資格の有無、医療ヘルスケアに関わる知識経験は問いません

【歓迎】
・IT企業/上場企業/グローバル企業 いずれかでの法務実務経験
・日本法弁護士資格を有する方
・有資格者の方には下記求人もご用意しています
・インハウスローヤー/法務コンプライアンス統括部(どちらの求人からのご応募でも可能です)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■展開・サービスについて
コンプライアンス、ガバナンス、知的財産、法務、リスクコントロール等のモバイル関連事業における重要な役割を担っています。
電気通信事業を中心に、社内、消費者、ベンダー、パートナー企業など、様々なステークホルダーの問題解決にあたることができます。ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も話し合っていただけるチャンスがある環境です。
B2C分野に関しては、日本法上の定型契約規約、プライバシーポリシーの作成経験や景表法、法令上の消費者保護規制に関する業務経験がある方を歓迎します。B2B分野に関しては、特に海外との契約レビュー・交渉経験がある方を募集します。

■業務内容
法務担当として、下記いずれかの業務内容を想定しておりますので、経験やスキルに応じてご相談下さい。
・契約書レビュー、法律相談
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討
・交渉、紛争等の対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
・企業での法務経験3年程度
・法律事務所での法務3年程度(パラリーガルも応相談)
・英文契約レビュー経験(特にネットワーク法務グループに配属の場合)

【歓迎要件】
・電気通信事業法等の知識
・メーカーあるいは通信事業(キャリアやベンダー)、 B2C事業会社での勤務経験
・弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■展開・サービスについて
楽天グループの強みの一つは、個人情報を含む価値あるデータを豊富に全てしていることですが、それらのデータをビジネス活かすにあたっては、お客様のプライバシーに対する配慮が非常に重要です。

■業務内容
・プライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応
・プライバシー保護のレベルを向上させるための社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催
・プライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・プライバシー侵害の権利があるインシデントへの対応

■具体的な業務内容
プライバシーに関連する法務(主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など)、各事業からの相談、法改正対応、規制当局対応、社外および社内の啓発活動、チームメンバーに対する勉強会、プライバシーガバナンス体制の構築、社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携、情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携、AI等を活用した業務の効率化などを担っていただきます。

■業務のやりがいや魅力
楽天グループ全体のプライバシー関連業務を統括する部門における業務となります。民間のIT企業における先端的かつ多様なビジネスに関するプライバシー業務を経験し、その専門性を身に付けることができます。女性割合も多く、日本および海外の弁護士有資格者も複数在籍する部署です。
民間企業のプライバシーに関連する業務経験があれば活かすことができますが、その経験は必ずしも必須ではありません。プライバシーをご自身の強みにしたいとの熱意のある方、新しい課題の解決・整理に挑戦していきたい方、サービスや社内事情の勉強・理解に抵抗のない方、日本にいながら多国籍の同僚と働いてみたい方にとっては、とてもよい環境だと思います。また、英語に苦手意識のある方にとっては、英語の勉強を継続していく意欲も必要です。
都内の二子玉川にあるオフィスからの眺めも良く、無料の食事も社内カフェテリアで提供されています。
求める経験 / スキル
必須必須
・ゼロから新しい分野に挑戦する精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること 
・企業の法務部門での業務経験2年以上
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験


歓迎要件
・TOEIC 800以上
・社会人経験2年以上(雇用形態不問)
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・海外在住経験3年以上
・万が一など顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験

その他 
プライバシー保護に関する業務の経験が無くても、ハイレベルな英語力と未知の業務に粘り強く努力があれば歓迎します
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

東証プライム上場IT系企業

仕事内容
■業務内容
法務担当として、下記いずれかの業務内容を想定しておりますので、経験やスキルに応じてご相談下さい。
・契約書レビュー、法律相談
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討
・交渉、紛争等の対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
・企業での法務経験3年程度
・法律事務所での法務3年程度(パラリーガルも応相談)
・英文契約レビュー経験(特にネットワーク法務グループに配属の場合)

【歓迎要件】
・電気通信事業法等の知識
・メーカーあるいは通信事業(キャリアやベンダー)、 B2C事業会社での勤務経験
・弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
◆職務内容
全社の国際標準化・ルール形成戦略活動を推進するコーポレート部門の組織として、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、AGCを選んで頂ける環境・仕組み創りを推進して頂きます。

◆職務詳細
・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。
・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。
・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。
・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。

◆ポジションの魅力
・グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。
・キャリアパスとして、国際標準化・ルール形成戦略に関しては、全社プロフェッショナル制度によるキャリア形成も可能です。関連部門における競争戦略構築の要諦としてのキャリアも期待できます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・AGC事業領域と関係する技術・事業分野における高度な知識・専門性や経験
・当該分野での戦略企画/研究技術開発/マネジメント/標準化等の経験

◆歓迎要件
・社外や政府に向けた競争戦略企画や対応経験
・全社共通基盤となるサステナビリティ分野や、当社戦略事業のモビリティー・エレクトロニクス(特に高速通信デバイス)・ライフサイエンス領域等におけるいずれかの経験
・国際標準化組織での議長幹事・PL経験、業界・技術・学術団体での委員経験等
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))

株式会社デンソー

仕事内容
【業務内容】
将来、弊社内の各事業領域における知的戦略立案業務を担う役割を果たして頂くため、入社後数年間は、以下の業務に携わって頂きます。
・各事業領域における特許出願、権利化に関わる実務支援
・本社知財部内における契約交渉、係争、活用(収益化)、IPL

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・中長期視点の事業計画に参画し、知財の面から事業競争力の強化に向けた具体的な施策を提案し、知財戦略の立案に貢献していく仕事です。
・知財戦略に基づき、特許を出願し、権利化に向けた実務の支援も行っていきます
・事業部の多くの技術者と連携を深め、戦略立案から実務まで、現場の困りごとに具体的な対応策を提示し、事業部の知財活動を支援しながら、知財リテラシーの向上にも貢献していきます
・知財を通して課題形成力、戦略立案力、人脈形成力、情報収集力のスキル向上につながります

【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
弊社の知的財産部は全社の課題整理と打ち手の検討やガバナンス機能、事業の知財戦略立案・実務支援、契約交渉、係争、活用(収益化)、IPL、社外への知財活動の発信等、多岐にわたる業務を担当しています。約80名のメンバーが所属し、知財子会社と共に担当しています。知財活動を強化していくために、25年1月からR&D部門から法務部の属する本部に組織ごと移管し、全社知財戦略会議を開催する等、新しい活動を企画・始動しています。

②キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
◎キャリア入社比率:約30%
自動車業界や特許事務所だけでなく、家電業界・事務機器業界・通信業界等からの入社者も多く在籍しています。
自動車業界の大変革期に伴い、IT・ソフト・半導体など、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
◎在宅勤務:応相談
求める経験 / スキル
<MUST要件>
1特許出願、及び権利化
・技術部門との発明発掘、特許クレーム案作成
・国内外の中間処理対応
2他社特許クリアランス
・他社特許侵害判定
・特許有効性判定
メール等でやり取りができる英語力(TOEIC600点以上)

<WANT要件>
・企業知財部門での経験5年以上
・事業戦略に応じた出願戦略の策定、及び実践
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
知財・技術法務の専門知識を備え、電動化事業を支える、特許権利化の推進や契約書の作成/交渉ができる仲間を募集いたします!

【業務内容】
電動パワトレインシステムの知財・技術法務スペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。
①電動パワトレイン領域の特許戦略立案や、権利化・他社調査の推進、設計者サポート
 具体的には、
 ・発明発掘、出願、権利化
 ・他社調査と無害化の対応
 ・知財訴訟/侵害警告の対応

②技術法務業務
 具体的には、
 ・技術関連契約書の策定、締結に向けた社外交渉、リスクマネジメント
 ・社内外関連部署との調整、進捗管理

【参考】
カーボンニュートラル実現を目指す、デンソーの電動化の取り組み
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/techlinks_electrification_1/
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下、全てに担当意欲があり、いずれかの経験・スキルのある方
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで知財業務の経験
・自動車に関わる企業やR&Dセンターで法務業務の経験

<WANT要件>
下記いずれのかの知識/経験を有する方
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・知的財産アナリスト(特許)
・技術法務に関する知識、実務経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。
求める経験 / スキル
・日本法の法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての渉外法務経験がある方(金融法務経験があれば尚可)
・業務遂行に必要な英語力を有する方であれば尚可。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
想定される主な担当業務・分野

訴訟(代理人とならない) 内部統制 契約書作成・審査 特許出願・出願準備 自社のM&A・企業防衛 監督官庁対応 法務部門の統括 自社の法的問題の検討

想定される主な担当

・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施(含む海外法務部署との連携)
求める経験 / スキル
・法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての金融法務経験がある方
・業務遂行に必要な英語力を有する方。


弁護士・修習生いずれでも可
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

大手通信・投資テクノロジー持株会社

仕事内容
【組織のミッション】
コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか/複数を担当:

1) コンプライアンス/投資クリアランス(コンプライアンス部 投資クリアランスG)
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー/取引制限/ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用(海外ベンダー対応含む)
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス(CLO室 ガバナンスG)
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定/改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務(プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG)
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
 例:社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務(コーポレート法務部 コーポレートG)
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー/法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携(問合せ対応、共同PJ 等)

【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー/投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点〜)
・法務またはコンプライアンス実務経験(配属領域に即した経験)
・主体性/スピードとバランスの取れたリスク感覚/高い倫理観/全体俯瞰とグローバル視点

【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務(株主総会/取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー)
・契約法務(AI/先端技術・データプライバシーを含む)の経験
・投資クリアランス/コンプライアンス実務(インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理)
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理/投資審査の経験
・ファイナンス法務(社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等)の経験
・新規事業・投資/売却/再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験

【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,790 万円

日本発のグローバル投資持株会社【法務】求人

仕事内容
【組織のミッション】
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか/複数を担当:

1) コンプライアンス/投資クリアランス(コンプライアンス部 投資クリアランスG)
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー/取引制限/ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用(海外ベンダー対応含む)
・海外グループ会社との定例・横断PJ参画、資料作成

2) ガバナンス(CLO室 ガバナンスG)
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定/改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進

3) プロジェクト法務(プロジェクト法務部 ドメスティックファイナンスG)
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
 例:社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA ほか
・法律事務所の起用・費用管理

4) コーポレート法務(コーポレート法務部 コーポレートG)
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー/法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携(問合せ対応、共同PJ 等)

【本ポジションの魅力】
・経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー/投資テーマを含む多様な案件対応
・グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務、海外チームとの連携経験
・大規模資金調達や高度なストラクチャリング等、希少性の高い案件への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点〜)
・法務またはコンプライアンス実務経験(配属領域に即した経験)
・主体性/スピードとバランスの取れたリスク感覚/高い倫理観/全体俯瞰とグローバル視点

【歓迎】
・コーポレート・ガバナンス実務(株主総会/取締役会運営、規程・マニュアル整備、開示文書レビュー)
・契約法務(AI/先端技術・データプライバシーを含む)の経験
・投資クリアランス/コンプライアンス実務(インサイダー管理、投資コンフリクト対応、個人証券取引審査、各種リスト管理)
・上場企業・金融機関でのインサイダー管理/投資審査の経験
・ファイナンス法務(社債、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA 等)の経験
・新規事業・投資/売却/再編における法務支援の経験
・海外チームや外部法律事務所、海外ベンダーとの協業経験

【求める人物像】
・前例のないテーマにも前向きに取り組み、必要な手段を自ら提案・実行できる
・リスクベースアプローチで論点を整理し、論理的に伝えられる
・細部への注意とスピードを両立できる
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,790 万円

仕事内容
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・訴訟/紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・弁護士資格
・事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上
・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験
・英語上級者(法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,459 万円

大手損害保険会社

仕事内容
■具体的な仕事内容
AIを始めとした新技術の活用やデータの利活用を進めていますが、そのためには法務面でのドライバーが不可欠です。
本ポジションは法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。(以下IT法務)

<IT法務業務>
IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。
IT法務業務は大きく①企画業務、②個別案件対応業務から成り立っています。

具体的には、

①は、国内外の新法・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針 、ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社内研修、社外活動(WG参加等)、 リーガルオペレーション等

②は、各種IT関係の契約書作成・修正及び相手方との交渉、IT関係の法務相談、新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援等になります。
求める経験 / スキル
■必要とする業務経験、知識
<必須>
・IT関連の企業法務および契約書の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
◎ITとリーガルの両側面から業務にあたりますので、IT技術等に関する一定の学習と理解が必要です。この点は、IT関連の業務経験がない場合でも、研修等によりサポートしていきますので、ご安心ください。
◎今後、会社全体としてどう効率的に事業を進めていくか、またそれによりどう各人がより各業務に集中できる環境を作っていくか、その仕組み作りをリーガル面からサポートしていただきます。そのため、長期に渡り勤務する意志のある方を望みます。

■参考資格(歓迎)
・日本法弁護士資格者
・一定規模以上の大手企業等での法務実務担当としての就労経験(社内調整の役割も多いため)
・英語(主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査)
勤務地

東京都

想定年収

858 万円 ~ 1,461 万円

大手鉄鋼メーカー

仕事内容
<業務例>
・経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務(プレスリリース事案)
:国内外の M&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉
・営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応
・グループ会社を含めたガバナンス、会社運営
・危機管理・コンプライアンス
・知的財産・ブランド戦略に関する法的支援
求める経験 / スキル
■必須要件
・法律事務所または企業法務部門での3年以上の実務経験
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方

■あると望ましい経験・スキル(適宜)
・ビジネスレベルの語学力(英語、他)
・法学部・法学修士卒
・弁護士資格保有者、法務部門長期経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,470 万円

仕事内容
【業務内容】
当社の法務・知財法務スタッフとして、国内外における企業法務業務全般または知財に関する法務業務全般に従事いただきます。

<業務例>
■ 経営に近いポジションでのグループ全体の戦略法務(プレスリリース事案):
国内外の M&A、企業間提携等のプロジェクトに関するスキーム検討や契約対応・交渉
■ 営業・調達・製鉄所等における国内外の紛争、係争、通商問題等への対応
■ グループ会社を含めたガバナンス、会社運営
■ 危機管理・コンプライアンス
■ 知的財産・ブランド戦略に関する法的支援

【入社後のキャリアパス】
・ 入社後1~3 年程度は、原則東京本社で法務・知財法務業務をご担当いただきます。 その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。*国内製鉄所、海外拠点等
尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
求める経験 / スキル
1. 必須要件
・法律事務所または企業法務部門での3年以上の実務経験
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方

2. あると望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの語学力(英語、他)
・法学部・法学修士卒
・弁護士資格保有者、法務部門長期経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,470 万円

仕事内容
法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。(プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。)

1.契約法務全般
● 各種契約書の作成・審査・交渉:
 - 事業提携契約、共同研究開発契約、ライセンス契約(AI技術、データ利用等)
 - 顧客とのサービス利用規約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)
 - サプライヤーとの取引基本契約、購買契約
 - その他、事業運営に関わるあらゆる契約
● 契約管理体制の構築・運用:
 - 契約書の締結・保管プロセスの整備
 - 契約データベースの構築・管理

2.コーポレート法務・ガバナンス
● 株主総会・取締役会の運営支援:
 - 招集通知、議事録等の作成支援
 - 会社法等に基づく適法な運営の確保
● 商業登記関連業務:
 - 設立、役員変更、増資、本店移転等の登記手続き管理
● 社内規程の整備・運用:
 - コンプライアンス規程、個人情報保護規程、情報セキュリティ規程、職務権限規程など

3.資金調達(VCデット・エクイティ)関連法務
● 投資契約関連:
 - 外部弁護士と連携した投資契約書、株主間契約書等のレビュー
 - ビジネス観点を踏まえた交渉ポイントの整理と弁護士への指示
 - 優先株式等の種類株式に関する論点整理と社内説明
● デューデリジェンス(DD)対応:
 - VCからの法務DD要請事項の整理と外部弁護士への対応指示
 - 社内情報の取りまとめと資料準備のコーディネート
● 新株発行・ストックオプション関連:
 - 発行手続きの法的サポート、関連書類作成

4.M&A関連法務
● 法務デューデリジェンス(DD)の実施・管理:
 - 外部弁護士によるDD実施の進行管理とビジネス観点からの論点整理
 - 買収対象企業の法的リスクの評価と経営陣への報告
● M&Aスキームの検討・実行支援:
 - ビジネス戦略を踏まえた最適スキームの検討と外部弁護士への相談
 - 株式譲渡、事業譲渡、合併等の各種手続きの進行管理
● 契約交渉・ドキュメンテーション:
 - 外部弁護士と連携した基本合意書(LOI/MOU)、株式譲渡契約書(SPA)等の作成
 - ビジネス条件の整理と法的観点からのリスク評価
● PMI (Post Merger Integration) における法的課題対応:
 - 外部弁護士を活用した契約関係の整理・統合プロジェクトの管理
 - 許認可承継、人事労務関連の法的整理における社内調整

5.知的財産関連法務
● AI関連技術の保護戦略:
 - 外部弁理士・弁護士と連携したAI技術の保護戦略立案と営業秘密管理体制の構築と運用
 - ビジネス戦略を踏まえた特許出願方針の策定と進行管理
● 商標管理:
 - サービス名、ロゴ等の商標調査、出願、権利維持
● 知的財産権侵害への対応:
 - 自社権利侵害発見時の対応方針策定と外部専門家との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
以下①②のいずれかかつ③を満たす方
①事業会社での法務実務全般のご経験(5年以上)
特にM&A関連法務の実務経験がある方。

②弁護士事務所,司法書士事務所での企業に対する法務実務対応経験かつ事業会社での法務実務経験3年以上

③3名以上のマネジメントのご経験

■歓迎条件
・IPO準備会社または、上場企業での法務経験
・SaaS/テック企業での法務経験
・新規事業や新プロダクト開発における法的課題の検討、リスク分析、ソリューション提供経験
・知的財産戦略の立案、実行経験
・成長フェーズの企業での法務体制構築経験
・M&A、アライアンス、資金調達等のプロジェクト法務に関する実務経験

■求める人物像
・法的リスクと事業スピードのバランスを理解し、最適解を提示できる方
・前例のない課題に対して創造的に取り組める方
・自ら手を動かしながらも戦略的思考ができる方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・複雑な法的問題をビジネス言語に翻訳できる方
・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方
従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
仕事内容
■業務内容
(1)契約・取引支援(ビジネス法務)
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料(発表資料、広告物、パンフレット等)の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応(知財・薬事等含む)

(2)コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告

(3)専門連携・リスク対応
・外部専門家(弁護士等)との連携・窓口対応
・知的財産(特許・商標等)の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業内での法務・コンプライアンス担当としての 10 年以上の経験
・法律事務所等で企業法務に関する業務の10年以上の経験(契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験をされていることを必須といたします)

【歓迎条件】
・ライフサイエンス企業の経験
・英文契約の対応経験

【求める人物像】
1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる
2. 問題解決スキル 
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる
解決策を実行に移す行動力がある
3. 関係構築スキル 
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる
4.テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
「事業も組織もつぎのアタリマエをつくる」
Openworkで上位1%の評価をいただいており、直近の業績は好調に推移をしております。ステークホルダーの皆さまにより価値を還元するべく、変化の激しい社会情勢に合わせて一層組織を進化させていきたいと考えております。
従業員が自律的に環境変化に対応できる組織づくりを邁進し、支える人事総務領域のリーダーとして幅広く活躍されることを期待しております。
※自らが変革の主導権を持ってリードするのではなく、周囲が自ずから変化をしていくような環境づくりが求められる役割です。

・ビジネス法務、コンプライアンス
 ー各種契約書の作成・レビュー、法律相談対応・訴訟等の法的トラブル対応
 ー法務、コンプライアンスに関する研修の実施
・コーポレート法務
 ーM&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンスの実施
 ーグループの会社設立や組織再編に関するアドバイス、関連書類の作成
 ー株主総会、取締役会、指名・報酬委員会又は法定開示関連業務に関する運営
・海外法務
 ー海外子会社の相談対応、海外事業に伴う各種法令調査
 ー海外企業との間の契約書の作成・レビュー
 ー新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応
・政策渉外・パブリックアフェアーズ
 ー行政、関係機関との折衝、ロビイング活動
 ー業界団体の運営、戦略構築
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
・法律事務所又は事業会社での企業法務としての業務経験5年以上(業界を問わない)
・5~10名規模以上のチームマネジメント経験
・不確実な条件下でもいとわずに推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

米系製薬メーカー

仕事内容
Reporting to the Regional General Counsel (RGC), you will act as the primary legal partner for your assigned business area, operating with appropriate autonomy under the RGC’s oversight. You will identify, assess, and manage legal risks inherent in strategic initiatives, and work closely with business leaders to enable objectives while ensuring compliance and protecting the company’s interests. 

 
求める経験 / スキル
You will need to have: 

Strong, hands-on experience with a broad range of commercial transactions and the practical application of relevant laws in assigned areas 
Business-level English and Japanese required: demonstrated ability to negotiate, draft, and manage stakeholder communications in English and Japanese in a global environment 
Ability to deliver clear, risk-balanced, and business-focused advice to support decision-making and value creation 
Robust project management skills to lead multiple matters, meeting quality standards and deadlines 
Excellent relationship-building, communication, and influencing skills, including comfort engaging senior stakeholders
English proficiency equivalent to a TOEIC score of 800 or higher is required
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
第5次中期経営計画のもとグローバル市場における競争力の強化、新規事業創出、ガバナンス体制の高度化を進めています。

経営の変革期において、法務部門も“守りの機能”に留まることなく、経営判断の質を高め、
事業成長とリスク最適化を同時に実現する戦略法務体制の中核としての進化が求められており、
法務の専門性を基盤に経営判断を支えるリスクマネジメントの視点も併せ持つシニア人材をお迎えしたいと考えています。

■担当領域
法務領域を軸とし、リスクマネジメント又はコーポレートガバナンス領域等

■職務内容詳細
(1)法務領域
・法務相談、契約審査、M&A等対応
・訴訟・紛争対応
・全社法務施策の立案・実行
・法令改正対応、重要規程の整備・管理、決裁事務局、その他リーガルサポート

(2)リスクマネジメント領域
・全社的なリスクの把握・管理と、予防的・戦略的対応の推進
・BCM(事業継続マネジメント)およびBCP事務局としての全社統括
・全社リスク管理に関する施策の立案・実行

(3)ガバナンス領域
・経営会議・取締役会事務局
・全社内部統制、取締役会実効性評価、コーポレートガバナンス報告書の更新
・社外役員のサポート
・秘書機能を通じた経営トップ(社長)の業務執行支援
・その他、コーポレートガバナンスに関する対応

(4)組織マネジメント
・経営管理部内担当領域の組織マネジメント全般
・人材育成、評価、配置、後継者育成
・チームの専門性向上およびエンゲージメント向上

■組織:経営管理部
部長(執行役員)
 L シニアマネージャー ★募集ポジション
   L 法務(※)
   L リスクマネジメント(マネージャー1名)
   L ガバナンス(マネージャー1名)
※法務のマネージャーは現在部長が兼務しているので
 本ポジションの方には法務マネージャーを兼務いただきます。 

■概要
本ポジションは、次期経営管理部長候補として、法的な側面から経営の意思決定を支え、将来的には、全社の法務に関する管理・統制にとどまらず、
「経営に近い立場で、全社最適を設計・実行するコーポレート部門長候補」としての役割を期待しています。

■本ポジションの魅力
経営に極めて近いポジションであり、評論家的な法務のスペシャリストではなく、法務の知見を発揮し、
経営層に直接、影響を与えることができる、当社を牽引する中核人財として活躍することができます。

■キャリア入社者の環境
本社の管理部門は、中途入社社も多く、男女問わず活躍できる環境があります。
また、各女性管理職も複数おり、子育てをしながら活躍している女性管理職もおります。
求める経験 / スキル
■必須の専門性・経験(MUST)
・上場企業での法務経験10年以上又はそれと同等の法務知見をお持ちの方
・コーポレート部門(法務・総務・管理部門)でのシニアマネジャーや次長級の役割を担ったご経験をお持ちの方
・自身の専門領域以外を含む、部門横断的なプロジェクトの推進や調整のご経験をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして、実務とピープルマネジメントの両立ができる方

■歓迎する経験・スキル(WANT)
・グローバル対応(英文契約、海外法規制等)の経験
・M&A、事業再編等対応の経験
・管理部門における業務改革・DX推進経験
勤務地

東京都

想定年収

1,025 万円 ~ 1,409 万円

仕事内容
日系大手外食企業にて、以下の業務に従事いただきます。

・最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
・また、将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、取適法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
【必須(スタッフ)】
・企業法務経験5年以上

【必須(マネージャー)】
・上記各種契約書、規約、約款等の起案
・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方

【尚可】
・修正業務が好きな方
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方
・海外法務経験

【必須資格・スキル】
迅速に契約審査が適切にできること

【尚可資格・スキル】
・弁護士・司法書士、TOEIC800点以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
・海外法務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

新光電気工業株式会社

仕事内容
・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
 -契約関連業務
 -コンプライアンス(教育、事務局運営)
 -リスクマネジメント
 -社内からの問い合わせ対応(法的アドバイス、調査)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル
・法務部門や総務部門等での法的対応経験(目安2年以上)

【歓迎】
・上場企業、製造業での経験をお持ちの方
・海外法務業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、組織として働ける方
・明るく誰とでも分け隔てなく対応できる方
従業員数
4,648名 (連結 5,349名(2025年9月末日現在))
勤務地

長野県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,648名 (連結 5,349名(2025年9月末日現在))

プライム上場 Sier企業

仕事内容
■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務
・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営
・当社及び当社グループにおける内部通報制度の設計・運用・改善の推進
・内部通報案件の対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携
・事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的対応、回答書作成等
・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事発生時の初動判断・対応統括
・内部通報制度・倫理文化醸成に向けた研修企画および全社的な意識啓発活動の企画・実行
・上記に関連する案件管理、報告資料作成、経営層向けブリーフィング対応など、内部通報に関わる付帯業務全般

【組織ミッション】
内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。
当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。
課長として、単なる運用・対応にとどまらず、制度の高度化とガバナンス推進をリードし、全社的な倫理文化の定着を担っていただきます。

【内部通報制度に関する業務の魅力】
①信頼を支えるリーダーシップ
内部通報システムを通じて社員の声を守り、公正な企業文化をリードします。
②リスクマネジメントの最前線での意思決定
経営リスクの早期発見・抑止に向けた判断と対応を主導し、経営層と連携して企業の健全性を守ります。
③倫理・法務・人材の観点を統合する戦略的役割
人事・法務・経営企画等、多部門と協働して全社的なコンプライアンス基盤を強化します。
④社会的意義の高い職務
内部通報制度の運用を通じて、社会から信頼される企業の在り方を体現します。

【伸ばすことができるスキル】
内部通報制度に関する業務を通じて、管理職として高度な専門知識とマネジメントスキルを磨くことができます。課長職として、個別案件の対応にとどまらず、制度設計・戦略立案・ガバナンス推進を担うことで、グループ全体の成長に寄与する幅広いスキルが習得できます。具体的には以下のとおりです。
①コンプライアンス戦略とガバナンス設計力
②リスクマネジメント・危機対応力
③調査・分析力とファクトファインディング
④ステークホルダーマネジメント力
⑤倫理的判断力とリーダーシップ
⑥人材育成と組織運営力
求める経験 / スキル
【必要条件】
・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および実績(目安:年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上)
(人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む)
・複数案件を統括的にマネジメントし、意思決定や方針策定を主導した経験
・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできるコミュニケーション能力
・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営のご経験

【歓迎条件】
■求める人物像
・倫理性、誠実さ、公平な判断力を持ち、組織の模範として行動できる方
・多様な利害関係者と調和を取りつつ、論理的に物事を整理できる方
・課題に対して主体的に取り組み、変革をリードできる方
・グローバルな視点でガバナンスやリスク管理に貢献したい方
■望ましいスキル
・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント分野の専門知識
・社内外の通報制度やグローバルガバナンスに関する知見
・高度な倫理観・判断力を備えたリーダーシップ
・経営層や関連部門と協働しながら制度改善を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

大手金融機関

仕事内容
原則として、法務・コンプライアンス部(約30名/うち法務10名)に所属し、以下の業務を担当します。

・投資・融資・M&A・プロジェクトファイナンスなどの契約関連業務(国内外)
・契約交渉支援、契約方針策定に関する法務アドバイス
・海外案件における英文契約のレビュー、現地法規制対応の検討
・倒産・債権管理や、投資案件のPMI対応支援、外部弁護士との連携対応
・社内ルール・マニュアルの改定支援
・各部門からの法務相談対応(平均月60~70件程度)

※案件ごとに複数部署と連携しながら進めます。
※英文契約の取り扱いも日常的に発生します。
求める経験 / スキル
<必須>
以下いずれかの法的専門性を有する方
 ・弁護士資格保有者または司法試験合格者
 ・企業法務または金融法務の実務経験者(資格不問)
法務分野のみにとどまらず、金融・事業の現場で社会価値の実現に貢献したい方

<歓迎>
・金融機関、総合商社、または法律事務所(特に金融・M&A関連)でのご経験
・英文契約レビュー・海外案件対応の経験
・現場での交渉・ドキュメンテーション業務に興味をお持ちの方

<人物像>
・高い専門性とともに、社会的使命感と俯瞰的視点を持つ方
・法務の枠を超えてビジネスと関わりたい方
・各部門との協働や調整に前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。

・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。

・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方

【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。

・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。

・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方

【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

全国展開する新興ネットワーク銀行

仕事内容
法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応(各種商品に関する相談、
 銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など)
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査(各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など)
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
 法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業において3年以上の業務経験を有する方
■歓迎要件
 金融業界(銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など)または
 決済分野(クレジットカードなど)において法務経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

小売グループ傘下の金融事業を担う企業

仕事内容
法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応(各種商品に関する相談、
 銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など)
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査(各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など)
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
 法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業において3年以上の業務経験を有する方
■歓迎要件
 金融業界(銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など)または
 決済分野(クレジットカードなど)において法務経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※

■共通内容
同社グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。
・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント

■職種別: 
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。

【リスクマネジメント】
・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばせるスキル>
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性グループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・各種職種に応じリスク対応における専門性

〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー(国内外事業会社・経営層・外部機関)との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースからの構築力

<働き方>
リモートワークと出社勤務の併用が可能です

<チームの魅力>
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下のような機会が得られます
・新たな仕組み創りへの挑戦:従来の枠組みにとらわれない新規PJや制度設計への貢献
・経営の意思決定プロセスのサポート:CRO直下のポジションとして、経営層と密に連携しながら、重要な意思決定プロセスに関与
・多文化マネジメント経験の獲得:世界50ヶ国以上のグループ会社との協働によるグローバルなネットワークを活用した多文化マネジメントに携わることができます
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■共通条件
〇自律的実行力
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力(外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる)
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力

〇協働調整力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力

■専門性条件
・グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を5年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚可)
※ご経験と適性に応じて配置を検討します

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■専門性要件
上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方
 ・ グループ会社マネジメント
 ・ BCP設計・実装
 ・ 他、財務・人事・監査等のコーポレート業務

■言語要件
以下、ビジネス英語を用いた経験
- 海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
- 英文契約書レビュー/コンプライアンス文書作成経験

■資格
・TOEIC800点以上または、それ相当の語学力
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
1.サステナビリティ戦略の企画・推進
・ESG課題の整理、ロードマップ策定、各種プロジェクト企画
・既存の取り組み(環境対策、社会貢献、ガバナンス強化など)を再評価し、上場企業として求められる水準への整備
2.IR対応(最重要ミッション)
・機関投資家・アナリスト向けに、サステナビリティ戦略・取り組み状況を説明するIR資料の作成およびプレゼンテーション
・統合報告書や決算説明会などでのESG関連情報開示のディレクション
・ESG評価機関への対応や、国内外の投資家とのコミュニケーション窓口
3.サステナビリティチームの立ち上げ・運営
・チームメンバーの業務マネジメント・育成・タスク配分
・他部署(リスク管理部門、事業企画部門、人事部門など)との連携促進
4.社内浸透施策・ガバナンス強化
・サステナビリティに関する社内方針や目標値の設定とモニタリング
・社内研修・啓発活動の企画運営(例:SDGsや環境法規制などの基礎知識共有)
・ガバナンス体制の強化やコンプライアンス上のチェック体制との連携
求める経験 / スキル
必須条件:
・上場企業(金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む)でのサステナビリティ/ESG企画・推進の実務経験
・IR対応(機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等)の経験
・環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G)領域の基礎知識、および投資家向け開示(ESG情報開示)の実務に携わった経験
・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名

日系大手製薬企業

仕事内容
詳細はご面談時にお伝えします。
求める経験 / スキル
詳細はご面談時にお伝えします。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,450 万円

株式会社ディスコ

仕事内容
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。

【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)。
 その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【配属先】 法務部 法務チーム (8名在籍)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・読み書きレベル以上の英語力 (TOEIC700点以上目安)
・事業会社における法務業務経験

【歓迎要件】
・英文契約書に関わる業務経験 
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力

【求める人物像】※こちらを重視します
・自身のスキルアップ/進化の為に努力を惜しまない向上心
・関係部門との調整を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
・周囲の状況、環境に応じて臨機応変に対応する柔軟性
・チームワーク良く仕事ができる協調性
・事案を整理・分析する能力、論理的思考力、説得力
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。

【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)。
 その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【配属先】 法務部 法務チーム (8名在籍)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・読み書きレベル以上の英語力 (TOEIC700点以上目安)

【歓迎要件】
・英文契約書に関わる業務経験 
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力

【求める人物像】※こちらを重視します
・自身のスキルアップ/進化の為に努力を惜しまない向上心
・関係部門との調整を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
・周囲の状況、環境に応じて臨機応変に対応する柔軟性
・チームワーク良く仕事ができる協調性
・事案を整理・分析する能力、論理的思考力、説得力
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

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