技能/経験

【必須要件】
■実務経験
上場企業でのビジネス法務および機関法務の実務経験
コーポレートガバナンスやディスクロージャー対応の知識・実務経験

■マネジメント経験
部門長またはそれに準ずるマネジメント経験5年以上

■コミュニケーション力
社外取締役および経営層への提言、また多様なステークホルダーとの折衝・合意形成能力

■業界知見
IT・テクノロジー業界の知識、または業務経験

【歓迎要件】
・法科大学院修了あるいは法律学研究科 修士課程・博士課程修了
・企業における法務実務経験
・指名報酬員会の運営経験
・紛争・訴訟対応経験
・コンプライアンス／内部統制整備の主導経験
・グループ会社管理、子会社統括経験
・マネジメント経験（複数部門横断のプロジェクト推進含む）
・リーガルテック導入、業務効率化の実績
・会議体運営・ファシリテーション経験（取締役会、勉強会、改善活動など）
・英語力（英文契約の審査・ドラフト、英文資料読解）

【求める人物像】
・プライム企業の法務責任者として、戦略的に業務を推進できる方
・法改正等の情報を能動的にキャッチアップする習慣をお持ちの方
・イレギュラーな事象にも、関連部門と調整しながら柔軟に対応できる方
・問題の本質を見極め、課題解決に向けてチームをリードできる方
・リスクを多角的に分析し、論理的に整理・提言できる方
・自ら周囲に働きかけ、協働を促進できる方
・ITビジネスへの強い関心をお持ちの方