検索結果一覧
664件中の1〜50件を表示
大手メーカー
仕事内容
【事業内容】
ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。
【業務内容詳細】
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む）
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備
【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）など
【本ポジションの魅力】
・複数のB2B SaaS（KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等）を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境
・単なる基盤構築ではなく、事業KPI（MRR、LTV、チャーン等）やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる
・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる
・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤（MLOps / Feature Platform）への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能
・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。
【業務内容詳細】
・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化
・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括
・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む）
・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー
・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード
・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定
・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理
・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード
・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備
【携わる商材】
法人向ITサービスやDXサービス。KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）など
【本ポジションの魅力】
・複数のB2B SaaS（KOTOBAL / COCOMITE / tomoLinks等）を横断するデータを統合し、事業の意思決定を支えるデータプラットフォームの中核設計をリードできるポジション
・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の立ち上げ・高度化において、アーキテクチャおよび技術方針の策定を主導できる環境
・単なる基盤構築ではなく、事業KPI（MRR、LTV、チャーン等）やAI活用に直結する“価値創出型データ基盤”の設計責任を担うことができる
・RevOps / Data・AIエンジニア / プロダクトチームと連携し、データを起点とした事業成長を技術面からリードできる
・将来的には、リアルタイムデータ処理、AI基盤（MLOps / Feature Platform）への拡張など、データ・AI基盤全体の技術責任者としてのキャリア形成が可能
・不確実性の高い環境において、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の意思決定を担うリードエンジニアとしての役割を期待
【リモートワーク頻度】
コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
（AWS / Azure / GCPいずれか）
2.データ処理基盤の設計・開発経験
3.データパイプライン（ETL/ELT）の設計および技術選定に関わった経験
4.データモデリング（DWH / データマート設計）における設計経験
5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験（Unity Catalog / Delta Lake等）
2.ストリーミング処理（Kafka / Structured Streaming等）の設計・実装経験
3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験
4.データ品質・データガバナンス（品質管理、RBAC等）の設計経験
5.データを事業価値（KPI・AI活用等）に繋げる視点で意思決定できる能力
【求める人物像】
・ひかれたレールに従うのではなく、事業や技術の状況を踏まえ、自ら課題を定義し解決までリードできる方
・Databricksをはじめとした先端技術に関心を持ちつつ、単なる技術志向に留まらず、事業価値に繋げる視点でモノづくりを楽しめる方
・仮説思考と論理的思考に基づき、構想・戦略の立案から技術的意思決定・実行まで一貫して推進できる方
1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験
（AWS / Azure / GCPいずれか）
2.データ処理基盤の設計・開発経験
3.データパイプライン（ETL/ELT）の設計および技術選定に関わった経験
4.データモデリング（DWH / データマート設計）における設計経験
5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験（Unity Catalog / Delta Lake等）
2.ストリーミング処理（Kafka / Structured Streaming等）の設計・実装経験
3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験
4.データ品質・データガバナンス（品質管理、RBAC等）の設計経験
5.データを事業価値（KPI・AI活用等）に繋げる視点で意思決定できる能力
【求める人物像】
・ひかれたレールに従うのではなく、事業や技術の状況を踏まえ、自ら課題を定義し解決までリードできる方
・Databricksをはじめとした先端技術に関心を持ちつつ、単なる技術志向に留まらず、事業価値に繋げる視点でモノづくりを楽しめる方
・仮説思考と論理的思考に基づき、構想・戦略の立案から技術的意思決定・実行まで一貫して推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
①システム構想・企画
②要件定義・要求仕様の策定
③システム案件（プロジェクト）の取り纏め、管理
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
①基幹系システム（経理・調達）の刷新
DX推進の中核メンバーとして基幹系システム（経理・調達）の刷新において、IT部門内の検討に留まらず、経営層への説明や上申といったコミュニケーションも積極的に行っていただきます。具体的には、利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性やDXの進捗、将来的なITロードマップについて経営層が理解しやすい形で資料作成やプレゼンテーションを行うなど、システムの刷新やDXを力強く推進する役割をになっていただくことを期待しています。
②システム企画・要件定義：
現場のニーズを深く理解し、事業部門の業務プロセスを深く掘り下げた上で、新たな情報システムの企画立案を行います。既存システムの改善や刷新においても、現状の課題を洗い出し、ビジネス要件を明確に定義し、ITの力でどのように解決できるのかを具体的に提案していただきます。AIなど最新の技術を活用した業務効率化やデータに基づいた意思決定支援、あるいは新たなサービス創造につながる企画を積極的に推進していただきます。
③システム開発・導入推進：
全社DX施策、最新の技術動向をキャッチアップし、基幹システム・周辺システムの刷新/クラウド化、クラウドサービスの導入、そしてこれらのサービスと既存システムを連携させるためのアーキテクチャ設計も担当いただきます。
④システム運用・保守：
開発・導入したシステムが安定稼働を維持するための運用管理体制を構築し、トラブル発生時には迅速な原因究明と解決を行います。また、定期的なシステムパフォーマンスの監視やセキュリティ対策の強化、利用部門からのフィードバックに基づいた継続的な改善活動を通じて、システムの品質向上に努めていただきます。システムのライフサイクル全体を見据えた運用戦略の立案も実施いただきます。
⑤ベンダーマネジメント：
外部ベンダーとの連携においては、単なる発注者でなく、戦略的なパートナーとしての関係を構築していただきます。複数のベンダーを効率的にマネジメントし、開発委託や契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト最適化まで、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた主体的に関与していただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
上記(1)SAP、ABAP、C、Java、Linux、WindowsServer、Oracle、SQLServer、Shell
●組織のミッション
製作所システム統括部では、三菱電機各拠点の「業務DX」 (全社方針に沿った業務変革)を軸に活動を進めております。
関西情報システム第一部では、関西地区各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めております。
・基幹情報システム第一課では、基幹情報システム（経理・資材）における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、ERPパッケージソフト(SAPなど)による全社共通システムへの統合化を進めています。
●業務の魅力
・顧客は社内ユーザのため、いつでも気軽にコミュニケーションを図れ、システム構築・導入の効果をダイレクトに感じれます。
・社内情報システムを担当する利点として、確実性が不透明な新技術などにチャレンジできる面があります。
・機能別組織のため、複数拠点間の連携が円滑に図れ、知識・知見だけでなく人の交流が広がります。
●製品やサービスの強み
社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動を希望いただくことも可能です。
●キャリアステップイメージ
将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定しております。
●職場環境
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：数か月に1度（担当業務により変動）
転勤可能性：有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり)
リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
①システム構想・企画
②要件定義・要求仕様の策定
③システム案件（プロジェクト）の取り纏め、管理
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
①基幹系システム（経理・調達）の刷新
DX推進の中核メンバーとして基幹系システム（経理・調達）の刷新において、IT部門内の検討に留まらず、経営層への説明や上申といったコミュニケーションも積極的に行っていただきます。具体的には、利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性やDXの進捗、将来的なITロードマップについて経営層が理解しやすい形で資料作成やプレゼンテーションを行うなど、システムの刷新やDXを力強く推進する役割をになっていただくことを期待しています。
②システム企画・要件定義：
現場のニーズを深く理解し、事業部門の業務プロセスを深く掘り下げた上で、新たな情報システムの企画立案を行います。既存システムの改善や刷新においても、現状の課題を洗い出し、ビジネス要件を明確に定義し、ITの力でどのように解決できるのかを具体的に提案していただきます。AIなど最新の技術を活用した業務効率化やデータに基づいた意思決定支援、あるいは新たなサービス創造につながる企画を積極的に推進していただきます。
③システム開発・導入推進：
全社DX施策、最新の技術動向をキャッチアップし、基幹システム・周辺システムの刷新/クラウド化、クラウドサービスの導入、そしてこれらのサービスと既存システムを連携させるためのアーキテクチャ設計も担当いただきます。
④システム運用・保守：
開発・導入したシステムが安定稼働を維持するための運用管理体制を構築し、トラブル発生時には迅速な原因究明と解決を行います。また、定期的なシステムパフォーマンスの監視やセキュリティ対策の強化、利用部門からのフィードバックに基づいた継続的な改善活動を通じて、システムの品質向上に努めていただきます。システムのライフサイクル全体を見据えた運用戦略の立案も実施いただきます。
⑤ベンダーマネジメント：
外部ベンダーとの連携においては、単なる発注者でなく、戦略的なパートナーとしての関係を構築していただきます。複数のベンダーを効率的にマネジメントし、開発委託や契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト最適化まで、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた主体的に関与していただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
上記(1)SAP、ABAP、C、Java、Linux、WindowsServer、Oracle、SQLServer、Shell
●組織のミッション
製作所システム統括部では、三菱電機各拠点の「業務DX」 (全社方針に沿った業務変革)を軸に活動を進めております。
関西情報システム第一部では、関西地区各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めております。
・基幹情報システム第一課では、基幹情報システム（経理・資材）における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、ERPパッケージソフト(SAPなど)による全社共通システムへの統合化を進めています。
●業務の魅力
・顧客は社内ユーザのため、いつでも気軽にコミュニケーションを図れ、システム構築・導入の効果をダイレクトに感じれます。
・社内情報システムを担当する利点として、確実性が不透明な新技術などにチャレンジできる面があります。
・機能別組織のため、複数拠点間の連携が円滑に図れ、知識・知見だけでなく人の交流が広がります。
●製品やサービスの強み
社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動を希望いただくことも可能です。
●キャリアステップイメージ
将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定しております。
●職場環境
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：数か月に1度（担当業務により変動）
転勤可能性：有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり)
リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)
求める経験 / スキル
■応募要件
以下いずれかの知識・経験を有する方
・プロジェクト経験：１案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験
・システム構築知識：基本設計～試験まで一通りの経験と知識（情報処理技術、品質・コスト・工程管理）
●歓迎要件
・プロジェクト管理知識・経験：要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント
・情報処理技術者資格の保有
・生成AIを活用したシステム開発（実現検証含む）
・IT全般統制への知識、実務対応経験
●求める人物像
・相手の視点に立った文章表現、会話を心掛ける方。
・前例踏襲に留まらず、創意工夫など自身の考えをもって行動できる方。
・主体的に周囲を巻き込み協力を得て業務遂行できる方。
・仕様書、議事録など記録・エビデンスを残し、情報共有を率先できる方。
・好奇心があり、チャレンジ精神のある方。
以下いずれかの知識・経験を有する方
・プロジェクト経験：１案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験
・システム構築知識：基本設計～試験まで一通りの経験と知識（情報処理技術、品質・コスト・工程管理）
●歓迎要件
・プロジェクト管理知識・経験：要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント
・情報処理技術者資格の保有
・生成AIを活用したシステム開発（実現検証含む）
・IT全般統制への知識、実務対応経験
●求める人物像
・相手の視点に立った文章表現、会話を心掛ける方。
・前例踏襲に留まらず、創意工夫など自身の考えをもって行動できる方。
・主体的に周囲を巻き込み協力を得て業務遂行できる方。
・仕様書、議事録など記録・エビデンスを残し、情報共有を率先できる方。
・好奇心があり、チャレンジ精神のある方。
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
半導体は私たちの身近にある、あらゆるものに組み込まれています。便利で豊かな社会を生み出す半導体は、社会イノベーションの源流を担っているといえるでしょう。巨大市場となった半導体を量産するために欠かせないのが、ニューフレアテクノロジーの半導体製造装置技術です。
その中でニューフレアテクノロジーは世界における最先端のシングルビームマスク描画装置市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。
今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。
【具体的な業務内容について】
■情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
【入社後の流れ】
一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/
データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
その中でニューフレアテクノロジーは世界における最先端のシングルビームマスク描画装置市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。
今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。
【具体的な業務内容について】
■情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
【入社後の流れ】
一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。
【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/
データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験を5年以上お持ちの方（SIerとしての経験も可）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験を5年以上お持ちの方（SIerとしての経験も可）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
Rapidus株式会社
仕事内容
半導体設計向けに提供するEDA・社内オンプレ/クラウドインフラの企画・構築・運用・保守を担当していただきます。EDAの導入、環境構築、保守、ネットワーク、サーバ構築からOSやミドルウエア導入、セキュリティ実装等、幅広くご活躍していただくことになります。
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。
RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/
Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
専門性： サーバサイド設計支援
経験： Linuxサーバーの構築・運用経験
ネットワーク構築・運用経験
クラウド構築・運用経験
EDAソフトウェア開発業務または半導体設計(領域問わず)の経験
シェルスクリプト、Python などのスクリプティングスキル
専門性： サーバサイド設計支援
経験： Linuxサーバーの構築・運用経験
ネットワーク構築・運用経験
クラウド構築・運用経験
EDAソフトウェア開発業務または半導体設計(領域問わず)の経験
シェルスクリプト、Python などのスクリプティングスキル
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,024名
株式会社神戸製鋼所
仕事内容
◆業務内容
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。
・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。
・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理
求める経験 / スキル
＜必須＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験（目安：10年以上）
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
＜歓迎＞
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・生産管理／品質管理／SCM等の知識、業務経験
◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術（AWS、Azure、GCP等）を活用したデータ基盤構築経験（Snowflake、Databricks、BigQuery等）
・データ活用の経験（SQL／RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等）
・データマネジメント／データガバナンス（DMBOK等）に関する知識・経験
◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験（Java、イントラマート等）
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識（COBOL、PL/I）
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験（目安：10年以上）
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
＜歓迎＞
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・生産管理／品質管理／SCM等の知識、業務経験
◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術（AWS、Azure、GCP等）を活用したデータ基盤構築経験（Snowflake、Databricks、BigQuery等）
・データ活用の経験（SQL／RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等）
・データマネジメント／データガバナンス（DMBOK等）に関する知識・経験
◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験（Java、イントラマート等）
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識（COBOL、PL/I）
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
全社横断の業務改革（BPR）推進担当として、業務課題の抽出から改善施策の企画・立案、実行支援までをリードします。また、各部門が自律的に業務改善を推進できる仕組みづくりや、生成AIなどの新技術を活用した生産性向上施策の推進を担います。
■具体的には
・全社・部門横断の業務課題の分析およびBPR施策の企画・立案
・各部門の業務改善プロジェクトに対する実行支援・アドバイザリー
・現場ヒアリングやデータ分析を通じた課題整理と改善提案
・プロジェクト計画策定、論点整理、ファシリテーションの実施
・各部門でBPRを継続・横展開するための仕組みの企画・運用
・生成AIやデータ活用基盤などの最新技術を活用した業務改革の推進
・全社的な業務効率化・生産性向上に向けた新規施策の企画・推進
<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。
<魅力>
・自分が企画・ファシリテートした施策が、全社の生産性を向上させ、組織の文化として定着していくプロセスを実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。
・DX推進部という中心地から全社を俯瞰し、BPRの旗振り役としてプロジェクトを牽引します。単一の部門に閉じない「全社横断の難課題」に挑むため、部分最適の改善ではなく、常に経営を俯瞰した本質的な施策の検討・推進に携わることができます。この経験を通じて、ビジネスパーソンとしての広い視野、高い視座、そして経営に近い感覚をリアルに身につけることが可能です。
・各部門がそれぞれの持ち場・立場で抱えるリアルな課題や、未来に向けた事業戦略に触れることができる環境です。社内における人脈が形成されるだけでなく、エネルギービジネスについても広く理解することができます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
全社横断の業務改革（BPR）推進担当として、業務課題の抽出から改善施策の企画・立案、実行支援までをリードします。また、各部門が自律的に業務改善を推進できる仕組みづくりや、生成AIなどの新技術を活用した生産性向上施策の推進を担います。
■具体的には
・全社・部門横断の業務課題の分析およびBPR施策の企画・立案
・各部門の業務改善プロジェクトに対する実行支援・アドバイザリー
・現場ヒアリングやデータ分析を通じた課題整理と改善提案
・プロジェクト計画策定、論点整理、ファシリテーションの実施
・各部門でBPRを継続・横展開するための仕組みの企画・運用
・生成AIやデータ活用基盤などの最新技術を活用した業務改革の推進
・全社的な業務効率化・生産性向上に向けた新規施策の企画・推進
<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。
<魅力>
・自分が企画・ファシリテートした施策が、全社の生産性を向上させ、組織の文化として定着していくプロセスを実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。
・DX推進部という中心地から全社を俯瞰し、BPRの旗振り役としてプロジェクトを牽引します。単一の部門に閉じない「全社横断の難課題」に挑むため、部分最適の改善ではなく、常に経営を俯瞰した本質的な施策の検討・推進に携わることができます。この経験を通じて、ビジネスパーソンとしての広い視野、高い視座、そして経営に近い感覚をリアルに身につけることが可能です。
・各部門がそれぞれの持ち場・立場で抱えるリアルな課題や、未来に向けた事業戦略に触れることができる環境です。社内における人脈が形成されるだけでなく、エネルギービジネスについても広く理解することができます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・社内またはクライアントに対する業務プロセス改善（BPR）、業務フロー刷新、またはIT・ツール導入を通じた業務効率化の企画・推進したご経験。
・アジャイルなアプローチやPoCを活用し、スピード感を持って改善施策を実行したご経験。
【歓迎】
・生成AI(Google Gemini、Microsoft 365 Copilot、ChatGPT、Claude)、BIツール(Google Looker Studio、Power BI、Tableau)等を活用した業務改善のご経験。
・プロジェクトマネジメントまたはPMOご経験。
・コンサルティングファームでの業務改善・業務改革支援ご経験。
・社内またはクライアントに対する業務プロセス改善（BPR）、業務フロー刷新、またはIT・ツール導入を通じた業務効率化の企画・推進したご経験。
・アジャイルなアプローチやPoCを活用し、スピード感を持って改善施策を実行したご経験。
【歓迎】
・生成AI(Google Gemini、Microsoft 365 Copilot、ChatGPT、Claude)、BIツール(Google Looker Studio、Power BI、Tableau)等を活用した業務改善のご経験。
・プロジェクトマネジメントまたはPMOご経験。
・コンサルティングファームでの業務改善・業務改革支援ご経験。
従業員数
1,171名
（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,171名
（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）
東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループのDX推進を支えるプロジェクトマネージャー／PMOとして、全社規模のシステム刷新プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。営業、購買・物流、人事、会員サイトなど、社内外の幅広い業務領域において、基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジェクトを推進します。システム導入だけでなく、業務部門と連携しながら業務プロセス改革や将来構想の検討など、超上流工程からプロジェクトをリードいただくことを期待しています。
■具体的には
・基幹システム・業務システム刷新プロジェクトにおけるPMO業務（進捗・品質・コスト管理、課題対応）
・業務部門と連携したシステム構想策定、要件整理、導入計画立案
・グループ会社（TOGIS）、ベンダーとのプロジェクト推進・マネジメント
・既存システムの維持運用、改修計画、ライセンス更新等の管理
・クラウド移行や基幹システム刷新などの大規模プロジェクト推進
・ITガバナンス強化およびプロジェクト管理プロセスの高度化
<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。
<魅力>
■全社規模の変革プロジェクトを推進できる
数千万円から数億円規模に及ぶシステム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、全社変革をリードできます。
■超上流工程から携われる
システム導入だけでなく、「どのような業務プロセスを実現するべきか」という構想策定から関与します。ITを活用した業務変革の本質に挑戦できるポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループのDX推進を支えるプロジェクトマネージャー／PMOとして、全社規模のシステム刷新プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。営業、購買・物流、人事、会員サイトなど、社内外の幅広い業務領域において、基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジェクトを推進します。システム導入だけでなく、業務部門と連携しながら業務プロセス改革や将来構想の検討など、超上流工程からプロジェクトをリードいただくことを期待しています。
■具体的には
・基幹システム・業務システム刷新プロジェクトにおけるPMO業務（進捗・品質・コスト管理、課題対応）
・業務部門と連携したシステム構想策定、要件整理、導入計画立案
・グループ会社（TOGIS）、ベンダーとのプロジェクト推進・マネジメント
・既存システムの維持運用、改修計画、ライセンス更新等の管理
・クラウド移行や基幹システム刷新などの大規模プロジェクト推進
・ITガバナンス強化およびプロジェクト管理プロセスの高度化
<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。
<魅力>
■全社規模の変革プロジェクトを推進できる
数千万円から数億円規模に及ぶシステム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、全社変革をリードできます。
■超上流工程から携われる
システム導入だけでなく、「どのような業務プロセスを実現するべきか」という構想策定から関与します。ITを活用した業務変革の本質に挑戦できるポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムに関するプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程を担当したご経験
・数千万規模のITプロジェクトにおけるPM／PL／PMOとしてのプロジェクト推進のご経験
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるベンダーマネジメントのご経験
・業務改革や業務改善を伴うプロジェクトの推進のご経験
【歓迎】
・基幹システムやERPなど大規模システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
・数千万円～数億円規模のシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM／PMOのご経験
・クラウド移行、モダナイゼーションプロジェクトのご経験
・オフショア開発を活用したプロジェクト管理やブリッジSEのご経験
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の検討・策定のご経験
・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進のご経験
・業務システムに関するプロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程を担当したご経験
・数千万規模のITプロジェクトにおけるPM／PL／PMOとしてのプロジェクト推進のご経験
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるベンダーマネジメントのご経験
・業務改革や業務改善を伴うプロジェクトの推進のご経験
【歓迎】
・基幹システムやERPなど大規模システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
・数千万円～数億円規模のシステム開発・導入プロジェクトにおけるPM／PMOのご経験
・クラウド移行、モダナイゼーションプロジェクトのご経験
・オフショア開発を活用したプロジェクト管理やブリッジSEのご経験
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の検討・策定のご経験
・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進のご経験
従業員数
1,171名
（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,171名
（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）
大手通信系 新電力企業
仕事内容
・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用
・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計
・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方（実務3年以上）
-事業会社における社内SE経験
-情報システム部門におけるOAシステムの運用・構築経験
・部門横断での調整経験、PowerPointでの資料作成力
【歓迎】
・セキュリティ要件を踏まえた社内システム導入・調整の経験
・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントの知識・経験
・中小規模組織での情報システム・セキュリティ業務経験
【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働・推進できる方
・未整備な領域でも主体的に課題を解決できる方
・専門知識を活かしつつ実務にも柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って自ら課題を発見し、提案・推進ができる方
下記いずれかの経験をお持ちの方（実務3年以上）
-事業会社における社内SE経験
-情報システム部門におけるOAシステムの運用・構築経験
・部門横断での調整経験、PowerPointでの資料作成力
【歓迎】
・セキュリティ要件を踏まえた社内システム導入・調整の経験
・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントの知識・経験
・中小規模組織での情報システム・セキュリティ業務経験
【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働・推進できる方
・未整備な領域でも主体的に課題を解決できる方
・専門知識を活かしつつ実務にも柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って自ら課題を発見し、提案・推進ができる方
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,154 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,070 万円
双日ケミカルトレーディング株式会社
仕事内容
管理部の総務IT担当として社内IT業務及び総務業務に従事していただきます。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。
【業務内容】
■IT業務
・社内システムの管理（販売管理、勤怠等）
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理（グループ内で異なるシステムを使用している為）
・各現場の課題抽出
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理
・資産関連（備品管理等）
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理
上記の総務業務についてはメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。
【組織構成】管理部10名（システム担当含む）
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。
【業務内容】
■IT業務
・社内システムの管理（販売管理、勤怠等）
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理（グループ内で異なるシステムを使用している為）
・各現場の課題抽出
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理
・資産関連（備品管理等）
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理
上記の総務業務についてはメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。
【組織構成】管理部10名（システム担当含む）
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記はスタッフ職の必須要件です
・社内SEとしての就業経験（クライアントワーク等近しい業務経験も含む）
・ネットワークに関する基本的な知見
【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識／初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
・社内SEとしての就業経験（クライアントワーク等近しい業務経験も含む）
・ネットワークに関する基本的な知見
【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識／初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
従業員数
116名
勤務地
大阪府
想定年収
479 万円 ~ 600 万円
従業員数
116名
仕事内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
①システム構想・企画
②要件定義・要求仕様の策定
③システム案件（プロジェクト）の取り纏め、管理
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
①基幹系システム（経理・調達）の刷新
DX推進の中核メンバーとして基幹系システム（経理・調達）の刷新において、IT部門内の検討に留まらず、経営層への説明や上申といったコミュニケーションも積極的に行っていただきます。具体的には、利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性やDXの進捗、将来的なITロードマップについて経営層が理解しやすい形で資料作成やプレゼンテーションを行うなど、システムの刷新やDXを力強く推進する役割をになっていただくことを期待しています。
②システム企画・要件定義：
現場のニーズを深く理解し、事業部門の業務プロセスを深く掘り下げた上で、新たな情報システムの企画立案を行います。既存システムの改善や刷新においても、現状の課題を洗い出し、ビジネス要件を明確に定義し、ITの力でどのように解決できるのかを具体的に提案していただきます。AIなど最新の技術を活用した業務効率化やデータに基づいた意思決定支援、あるいは新たなサービス創造につながる企画を積極的に推進していただきます。
③システム開発・導入推進：
全社DX施策、最新の技術動向をキャッチアップし、基幹システム・周辺システムの刷新/クラウド化、クラウドサービスの導入、そしてこれらのサービスと既存システムを連携させるためのアーキテクチャ設計も担当いただきます。
④システム運用・保守：
開発・導入したシステムが安定稼働を維持するための運用管理体制を構築し、トラブル発生時には迅速な原因究明と解決を行います。また、定期的なシステムパフォーマンスの監視やセキュリティ対策の強化、利用部門からのフィードバックに基づいた継続的な改善活動を通じて、システムの品質向上に努めていただきます。システムのライフサイクル全体を見据えた運用戦略の立案も実施いただきます。
⑤ベンダーマネジメント：
外部ベンダーとの連携においては、単なる発注者でなく、戦略的なパートナーとしての関係を構築していただきます。複数のベンダーを効率的にマネジメントし、開発委託や契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト最適化まで、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた主体的に関与していただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
上記(1)SAP、ABAP、C、Java、Linux、WindowsServer、Oracle、SQLServer、Shell
●組織のミッション
製作所システム統括部では、三菱電機各拠点の「業務DX」 (全社方針に沿った業務変革)を軸に活動を進めております。
関西情報システム第一部では、関西地区各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めております。
・基幹情報システム第一課では、基幹情報システム（経理・資材）における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、ERPパッケージソフト(SAPなど)による全社共通システムへの統合化を進めています。
●業務の魅力
・顧客は社内ユーザのため、いつでも気軽にコミュニケーションを図れ、システム構築・導入の効果をダイレクトに感じれます。
・社内情報システムを担当する利点として、確実性が不透明な新技術などにチャレンジできる面があります。
・機能別組織のため、複数拠点間の連携が円滑に図れ、知識・知見だけでなく人の交流が広がります。
●製品やサービスの強み
社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動を希望いただくことも可能です。
●キャリアステップイメージ
将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定しております。
●職場環境
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：数か月に1度（担当業務により変動）
転勤可能性：有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり)
リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
①システム構想・企画
②要件定義・要求仕様の策定
③システム案件（プロジェクト）の取り纏め、管理
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
①基幹系システム（経理・調達）の刷新
DX推進の中核メンバーとして基幹系システム（経理・調達）の刷新において、IT部門内の検討に留まらず、経営層への説明や上申といったコミュニケーションも積極的に行っていただきます。具体的には、利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性やDXの進捗、将来的なITロードマップについて経営層が理解しやすい形で資料作成やプレゼンテーションを行うなど、システムの刷新やDXを力強く推進する役割をになっていただくことを期待しています。
②システム企画・要件定義：
現場のニーズを深く理解し、事業部門の業務プロセスを深く掘り下げた上で、新たな情報システムの企画立案を行います。既存システムの改善や刷新においても、現状の課題を洗い出し、ビジネス要件を明確に定義し、ITの力でどのように解決できるのかを具体的に提案していただきます。AIなど最新の技術を活用した業務効率化やデータに基づいた意思決定支援、あるいは新たなサービス創造につながる企画を積極的に推進していただきます。
③システム開発・導入推進：
全社DX施策、最新の技術動向をキャッチアップし、基幹システム・周辺システムの刷新/クラウド化、クラウドサービスの導入、そしてこれらのサービスと既存システムを連携させるためのアーキテクチャ設計も担当いただきます。
④システム運用・保守：
開発・導入したシステムが安定稼働を維持するための運用管理体制を構築し、トラブル発生時には迅速な原因究明と解決を行います。また、定期的なシステムパフォーマンスの監視やセキュリティ対策の強化、利用部門からのフィードバックに基づいた継続的な改善活動を通じて、システムの品質向上に努めていただきます。システムのライフサイクル全体を見据えた運用戦略の立案も実施いただきます。
⑤ベンダーマネジメント：
外部ベンダーとの連携においては、単なる発注者でなく、戦略的なパートナーとしての関係を構築していただきます。複数のベンダーを効率的にマネジメントし、開発委託や契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト最適化まで、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた主体的に関与していただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
上記(1)SAP、ABAP、C、Java、Linux、WindowsServer、Oracle、SQLServer、Shell
●組織のミッション
製作所システム統括部では、三菱電機各拠点の「業務DX」 (全社方針に沿った業務変革)を軸に活動を進めております。
関西情報システム第一部では、関西地区各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めております。
・基幹情報システム第一課では、基幹情報システム（経理・資材）における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、ERPパッケージソフト(SAPなど)による全社共通システムへの統合化を進めています。
●業務の魅力
・顧客は社内ユーザのため、いつでも気軽にコミュニケーションを図れ、システム構築・導入の効果をダイレクトに感じれます。
・社内情報システムを担当する利点として、確実性が不透明な新技術などにチャレンジできる面があります。
・機能別組織のため、複数拠点間の連携が円滑に図れ、知識・知見だけでなく人の交流が広がります。
●製品やサービスの強み
社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動を希望いただくことも可能です。
●キャリアステップイメージ
将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定しております。
●職場環境
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：数か月に1度（担当業務により変動）
転勤可能性：有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり)
リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)
求める経験 / スキル
■応募要件
以下いずれかの知識・経験を有する方
・プロジェクト経験：１案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験
・システム構築知識：基本設計～試験まで一通りの経験と知識（情報処理技術、品質・コスト・工程管理）
●歓迎要件
・プロジェクト管理知識・経験：要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント
・情報処理技術者資格の保有
・生成AIを活用したシステム開発（実現検証含む）
・IT全般統制への知識、実務対応経験
●求める人物像
・相手の視点に立った文章表現、会話を心掛ける方。
・前例踏襲に留まらず、創意工夫など自身の考えをもって行動できる方。
・主体的に周囲を巻き込み協力を得て業務遂行できる方。
・仕様書、議事録など記録・エビデンスを残し、情報共有を率先できる方。
・好奇心があり、チャレンジ精神のある方。
以下いずれかの知識・経験を有する方
・プロジェクト経験：１案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験
・システム構築知識：基本設計～試験まで一通りの経験と知識（情報処理技術、品質・コスト・工程管理）
●歓迎要件
・プロジェクト管理知識・経験：要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント
・情報処理技術者資格の保有
・生成AIを活用したシステム開発（実現検証含む）
・IT全般統制への知識、実務対応経験
●求める人物像
・相手の視点に立った文章表現、会話を心掛ける方。
・前例踏襲に留まらず、創意工夫など自身の考えをもって行動できる方。
・主体的に周囲を巻き込み協力を得て業務遂行できる方。
・仕様書、議事録など記録・エビデンスを残し、情報共有を率先できる方。
・好奇心があり、チャレンジ精神のある方。
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
株式会社ダイフク
仕事内容
マテハン業界世界NO.1である当社の社内ITインフラ業務をお任せします。
【具体的には】
新たなIT技術の調査・検証、セキュアなITインフラ基盤の企画・設計・構築に携わっていただきます。
【配属組織について】
配属先のDX本部は2019年に新設、IT投資を積極的に行っています。デジタル化が進む中で新たなIT技術を活用し、セキュアなIT環境の提供やユーザー利便性向上に向けた改善活動など配属先のITGが主となり、全社一丸でデジタル化の加速に向けて進めております
【具体的には】
新たなIT技術の調査・検証、セキュアなITインフラ基盤の企画・設計・構築に携わっていただきます。
【配属組織について】
配属先のDX本部は2019年に新設、IT投資を積極的に行っています。デジタル化が進む中で新たなIT技術を活用し、セキュアなIT環境の提供やユーザー利便性向上に向けた改善活動など配属先のITGが主となり、全社一丸でデジタル化の加速に向けて進めております
求める経験 / スキル
■必須条件：
社内(拠点間)ネットワークの設計・構築・運用のいずれかの経験（3年以上の経験）
■歓迎条件：
・工場ネットワークの設計・構築・運用経験
・サポート窓口の経験
・クラウド（Azure/AWS等）環境でのインフラ設計・運用経験
・セキュリティ（ID管理、認証、EDR、SASE等）に関する知識・実務経験
・英語を用いた簡単なメール、会話経験
■その他：
積極的に取り組める、現場で粘り強く活動でき、コミュニケーションが取れる人
社内(拠点間)ネットワークの設計・構築・運用のいずれかの経験（3年以上の経験）
■歓迎条件：
・工場ネットワークの設計・構築・運用経験
・サポート窓口の経験
・クラウド（Azure/AWS等）環境でのインフラ設計・運用経験
・セキュリティ（ID管理、認証、EDR、SASE等）に関する知識・実務経験
・英語を用いた簡単なメール、会話経験
■その他：
積極的に取り組める、現場で粘り強く活動でき、コミュニケーションが取れる人
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
630 万円 ~ 860 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
株式会社ダイフク
仕事内容
■業務内容
デジタル部にて、グループ全体の情報セキュリティ強化およびガバナンス高度化に関わる企画・運用・統制業務を幅広くご担当いただきます。
■具体的には
・規定・ガイドラインの策定および運用管理
・情報セキュリティのガバナンス・統制強化（ISMS対応等）
・リスクアセスメント、監査対応および改善推進
・海外拠点を含めたセキュリティに関する教育・啓発活動の企画・実施
■やりがい・魅力
デジタル部セキュリティGに配属となり、グループ全体の情報セキュリティ体制の強化に携わっていただきます。
セキュリティポリシー・統制、リスク管理、インシデント対応など幅広い領域に関わりながら、
国内外の拠点を含めたセキュリティレベルの底上げ・標準化を推進いただきます。
入社後はチーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、
将来的にはグローバルレベルでのセキュリティガバナンス強化を担う人材としての活躍を期待しています。
デジタル部にて、グループ全体の情報セキュリティ強化およびガバナンス高度化に関わる企画・運用・統制業務を幅広くご担当いただきます。
■具体的には
・規定・ガイドラインの策定および運用管理
・情報セキュリティのガバナンス・統制強化（ISMS対応等）
・リスクアセスメント、監査対応および改善推進
・海外拠点を含めたセキュリティに関する教育・啓発活動の企画・実施
■やりがい・魅力
デジタル部セキュリティGに配属となり、グループ全体の情報セキュリティ体制の強化に携わっていただきます。
セキュリティポリシー・統制、リスク管理、インシデント対応など幅広い領域に関わりながら、
国内外の拠点を含めたセキュリティレベルの底上げ・標準化を推進いただきます。
入社後はチーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、
将来的にはグローバルレベルでのセキュリティガバナンス強化を担う人材としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
情報セキュリティに関する実務経験
セキュリティ運用、ガバナンス・統制、監査対応のいずれかの経験
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
ISMS（ISO27001等）に関する知識・運用経験
セキュリティポリシー策定・運用の経験
セキュリティ監査、リスクアセスメントの経験
セキュリティ製品（EDR、ID管理、特権管理等）の導入・運用経験
海外拠点とのセキュリティ対応経験
英語での業務（メール・会議）経験
個人情報保護法に関する業務経験
IT/サイバーセキュリティに関する業務経験
情報セキュリティに関する実務経験
セキュリティ運用、ガバナンス・統制、監査対応のいずれかの経験
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
ISMS（ISO27001等）に関する知識・運用経験
セキュリティポリシー策定・運用の経験
セキュリティ監査、リスクアセスメントの経験
セキュリティ製品（EDR、ID管理、特権管理等）の導入・運用経験
海外拠点とのセキュリティ対応経験
英語での業務（メール・会議）経験
個人情報保護法に関する業務経験
IT/サイバーセキュリティに関する業務経験
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
630 万円 ~ 860 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
株式会社ダイフク
仕事内容
■業務内容
デジタル部にて、グループ全体のIT運用高度化およびグローバル展開に関わる企画・運用・改善業務を担当いただきます。
■具体的には
・アカウント・認証管理（AD／Entra ID、権限管理等）
・資産管理・エンドポイント管理（PC、モバイル、Intune等）
・ITサービス運用（ヘルプデスク、ITSM、運用改善）
・M365等クラウドサービスを含むインフラ運用
・セキュリティ運用（パッチ管理、アクセス管理等）
・海外拠点を含めたIT基盤の標準化・運用支援
・ITツール導入や運用改善プロジェクトの推進
■やりがい・魅力
デジタル部に配属となり、グループ全体のIT運用業務を担っていただきます。
アカウント管理、資産管理、ITサービス運用、クラウド・セキュリティ運用などの幅広い領域に携わりながら、IT運用の高度化・改善を推進いただきます。
本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、国内IT運用または海外拠点との連携・標準化推進などの領域を担当いただきます。
IT運用は継続的な改善・標準化が求められる領域であり、関係部門やベンダー、海外拠点と連携しながら、全体最適の視点で業務を進めていただきます。
入社後は、チーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、
将来的には、IT運用全体を横断した改善推進やグローバル展開を担う人材としての活躍を期待しています。
デジタル部にて、グループ全体のIT運用高度化およびグローバル展開に関わる企画・運用・改善業務を担当いただきます。
■具体的には
・アカウント・認証管理（AD／Entra ID、権限管理等）
・資産管理・エンドポイント管理（PC、モバイル、Intune等）
・ITサービス運用（ヘルプデスク、ITSM、運用改善）
・M365等クラウドサービスを含むインフラ運用
・セキュリティ運用（パッチ管理、アクセス管理等）
・海外拠点を含めたIT基盤の標準化・運用支援
・ITツール導入や運用改善プロジェクトの推進
■やりがい・魅力
デジタル部に配属となり、グループ全体のIT運用業務を担っていただきます。
アカウント管理、資産管理、ITサービス運用、クラウド・セキュリティ運用などの幅広い領域に携わりながら、IT運用の高度化・改善を推進いただきます。
本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、国内IT運用または海外拠点との連携・標準化推進などの領域を担当いただきます。
IT運用は継続的な改善・標準化が求められる領域であり、関係部門やベンダー、海外拠点と連携しながら、全体最適の視点で業務を進めていただきます。
入社後は、チーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、
将来的には、IT運用全体を横断した改善推進やグローバル展開を担う人材としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
ITインフラまたはIT運用に関する実務経験
以下いずれかの領域での経験
・アカウント・認証管理
・資産管理／エンドポイント管理
・ITサービス運用（ヘルプデスク、ITSM等）
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
IT運用の標準化・改善（業務プロセス改善、効率化）の経験
ITツール導入プロジェクトへの参画経験（ITSM、資産管理、バックアップ等）
海外拠点とのIT連携・支援経験
海外拠点とのコミュニケーション（メール・会議等）に対応できる英語力、または今後対応していく意欲のある方
グローバルIT基盤展開、標準化プロジェクトの経験
ITインフラまたはIT運用に関する実務経験
以下いずれかの領域での経験
・アカウント・認証管理
・資産管理／エンドポイント管理
・ITサービス運用（ヘルプデスク、ITSM等）
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
IT運用の標準化・改善（業務プロセス改善、効率化）の経験
ITツール導入プロジェクトへの参画経験（ITSM、資産管理、バックアップ等）
海外拠点とのIT連携・支援経験
海外拠点とのコミュニケーション（メール・会議等）に対応できる英語力、または今後対応していく意欲のある方
グローバルIT基盤展開、標準化プロジェクトの経験
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
630 万円 ~ 860 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
株式会社ダイフク
仕事内容
■具体的な業務内容：
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて情報セキュリティの推進業務に従事いただきます。
事業部内のITインフラの整備・セキュリティ対策とが主たる業務となります。また、関連部門（全社のIT部門など）と連携し、情報セキュリティマネジメント活動も推進していただきます。
【具体的には】
・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導入・展開
・セキュリティインシデント対応、問い合わせ対応
・サイバーセキュリティ対応
・社内ルール周知、教育活動
・セキュリティ脅威への対応施策検討・提案
■やりがい・魅力
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。
若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。
積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。
■配属部署について
クリーンルーム（Cleanroom）
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて情報セキュリティの推進業務に従事いただきます。
事業部内のITインフラの整備・セキュリティ対策とが主たる業務となります。また、関連部門（全社のIT部門など）と連携し、情報セキュリティマネジメント活動も推進していただきます。
【具体的には】
・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導入・展開
・セキュリティインシデント対応、問い合わせ対応
・サイバーセキュリティ対応
・社内ルール周知、教育活動
・セキュリティ脅威への対応施策検討・提案
■やりがい・魅力
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。
若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。
積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。
■配属部署について
クリーンルーム（Cleanroom）
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・3年以上の情報セキュリティ関連業務のご経験(規模不問)
・PDCAを回しながら課題解決・改善を行った経験
■歓迎条件：
・コミュニケーションを活発にとれる方
・3年以上の情報セキュリティ関連業務のご経験(規模不問)
・PDCAを回しながら課題解決・改善を行った経験
■歓迎条件：
・コミュニケーションを活発にとれる方
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
勤務地
滋賀県
想定年収
630 万円 ~ 860 万円
従業員数
11,417名
（2025年12月31日現在）
三ツ星ベルト株式会社
仕事内容
社内SEとして、同社及びグループ全体の情報インフラの設計/導入/運用/管理をお任せいたします。
海外関係会社を含めた三ツ星ベルトグループ全体のネットワーク・サーバ・パソコン機器等を管理し、保守・運用業務に従事いただきます。
【業務例】 ネットワーク 海外WAN、国内WAN、事業場LAN、光ケーブル、ルータ、スイッチなどの設計・導入・運用・管理
パソコン機器 パソコンやモバイル機器の設計・導入・運用・管理
海外関係会社を含めた三ツ星ベルトグループ全体のネットワーク・サーバ・パソコン機器等を管理し、保守・運用業務に従事いただきます。
【業務例】 ネットワーク 海外WAN、国内WAN、事業場LAN、光ケーブル、ルータ、スイッチなどの設計・導入・運用・管理
パソコン機器 パソコンやモバイル機器の設計・導入・運用・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラの運用・保守経験（ネットワーク・サーバー等）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ITインフラの運用・保守経験（ネットワーク・サーバー等）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
4,568名
（連結／2026年3月31日現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,568名
（連結／2026年3月31日現在）
仕事内容
半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーとしても活躍する同社にて社内向けのITコンサルティングやDX推進などに携わるメンバーを募集しております。
事業規模も着実に成長を続けるなか、従業員の“働きやすさ”にもこだわり続ける同社では、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化もますます重要性なものになっております。
そこで、大きな裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードしてみたいという人材を求めています。
【具体的な仕事内容】
・製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画
・デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ対策の立案、推進
・経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進
※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。
■これまでのプロジェクト例
・IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。
・スマート端末（ハンディターミナル）の導入で、製造現場の業務効率を改善。
・ノーコードツール（kintone）導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。
・RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。
事業規模も着実に成長を続けるなか、従業員の“働きやすさ”にもこだわり続ける同社では、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化もますます重要性なものになっております。
そこで、大きな裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードしてみたいという人材を求めています。
【具体的な仕事内容】
・製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画
・デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ対策の立案、推進
・経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進
※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。
■これまでのプロジェクト例
・IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。
・スマート端末（ハンディターミナル）の導入で、製造現場の業務効率を改善。
・ノーコードツール（kintone）導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。
・RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発の上流工程に携わった経験
└事業会社のシステム部門、一次請けのSier、システムコンサルタント 等
・業務システムの要件定義、基本設計の経験
・ユーザ部門との業務システム仕様の調整経験
・ITを用いた業務改善プロジェクトの推進経験
■歓迎・優遇
・原価管理システム等、製造業特有のシステム開発経験や導入経験
・マネジメント経験
・情報処理技術者試験、簿記検定2級以上
・システム開発の上流工程に携わった経験
└事業会社のシステム部門、一次請けのSier、システムコンサルタント 等
・業務システムの要件定義、基本設計の経験
・ユーザ部門との業務システム仕様の調整経験
・ITを用いた業務改善プロジェクトの推進経験
■歓迎・優遇
・原価管理システム等、製造業特有のシステム開発経験や導入経験
・マネジメント経験
・情報処理技術者試験、簿記検定2級以上
従業員数
415名
勤務地
福岡県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
415名
仕事内容
2026年に部門立ち上げをしており、より拡大していくための中核メンバーの採用となります。
【業務内容】
・インフラ・システム運用
└サーバー、基幹システム、社内PCの運用・管理
└業務アプリケーションの運用対応
・セキュリティ対策
└社内ルールに基づく運用、トラブル防止対応
・ヘルプデスク
└社内からの問い合わせ対応、トラブル一次対応
※年数回出張業務がございます。
〇部門のミッション
【DX推進】
デジタル技術を活用して、ビジネスモデルや業務プロセスを変革し、新たな価値を創造する。
・経営・戦略：データドリブン経営化（経営ダッシュボード、AI活用経営）
・業務プロセス：自動化・標準化・業務改革（共通化・標準化、AI活用の新プロセス）
・IT/システム：基盤統合、クラウド化、セキュリティ強化
〇システム運用
・システムの安定稼働と効率的な運用を通じて、事業活動を支援する。
・安定稼働とユーザーサポートの継続的改善
現状をよしとせず、積極的なシステム改革を目指しています。
【業務内容】
・インフラ・システム運用
└サーバー、基幹システム、社内PCの運用・管理
└業務アプリケーションの運用対応
・セキュリティ対策
└社内ルールに基づく運用、トラブル防止対応
・ヘルプデスク
└社内からの問い合わせ対応、トラブル一次対応
※年数回出張業務がございます。
〇部門のミッション
【DX推進】
デジタル技術を活用して、ビジネスモデルや業務プロセスを変革し、新たな価値を創造する。
・経営・戦略：データドリブン経営化（経営ダッシュボード、AI活用経営）
・業務プロセス：自動化・標準化・業務改革（共通化・標準化、AI活用の新プロセス）
・IT/システム：基盤統合、クラウド化、セキュリティ強化
〇システム運用
・システムの安定稼働と効率的な運用を通じて、事業活動を支援する。
・安定稼働とユーザーサポートの継続的改善
現状をよしとせず、積極的なシステム改革を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT系企業または情システム部門で経験者
・基幹系システム（会計・販売・生産）の構築または運用のご経験
【歓迎】
・リーダーのご経験
・IT系企業または情システム部門で経験者
・基幹系システム（会計・販売・生産）の構築または運用のご経験
【歓迎】
・リーダーのご経験
従業員数
320名
（2024年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
447 万円 ~ 610 万円
従業員数
320名
（2024年12月31日現在）
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
◆当ポジションの職務定義
監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する
内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。
また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、
将来的に課長職への経験を積むことができます。
◆応募職種・業務の魅力
1. 高い視座・専門知識の獲得：
- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、
高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、
多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
◆採用部門が社内で担う機能とミッション
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主に内部不正対策を担うリーダー候補を募集いたします。
監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する
内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。
また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、
将来的に課長職への経験を積むことができます。
◆応募職種・業務の魅力
1. 高い視座・専門知識の獲得：
- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、
高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、
多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
◆採用部門が社内で担う機能とミッション
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主に内部不正対策を担うリーダー候補を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
情報セキュリティに関する業務経験（３年以上）及び内部不正対策の経験（１年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
【尚可の経験および経験年数】
・サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験があればより積極的に採用したいと思います。
・事業会社における内部不正対策の経験
・情報セキュリティのコンサルティング企業、もしくはソリューションベンダーとして、事業会社における内部不正対策を担った経験
情報セキュリティに関する業務経験（３年以上）及び内部不正対策の経験（１年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
【尚可の経験および経験年数】
・サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験があればより積極的に採用したいと思います。
・事業会社における内部不正対策の経験
・情報セキュリティのコンサルティング企業、もしくはソリューションベンダーとして、事業会社における内部不正対策を担った経験
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
東京エレクトロン株式会社
仕事内容
◆当ポジションの職務定義
ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、
TELグループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。
上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、
上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。
◆応募職種・業務の魅力
1. 高い視座・専門知識の獲得：
- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、
高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、
多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
◆採用部門が社内で担う機能とミッション
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主に社内ITSecurityを担うリーダー候補を募集いたします。
ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、
TELグループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。
上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、
上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。
◆応募職種・業務の魅力
1. 高い視座・専門知識の獲得：
- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、
高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、
多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
◆採用部門が社内で担う機能とミッション
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主に社内ITSecurityを担うリーダー候補を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
情報セキュリティに関する業務経験（３年以上）及びITSecurity基盤作りの経験（１年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
【尚可の経験および経験年数】
・サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験があればより積極的に採用したいと思います。
・事業会社におけるIT Securityの基盤作りをセキュリティ側、もしくはIT側で担った経験
・情報セキュリティのソリューションベンダーとして、事業会社におけるIT Securityの基盤作りを担った経験
情報セキュリティに関する業務経験（３年以上）及びITSecurity基盤作りの経験（１年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
【尚可の経験および経験年数】
・サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験があればより積極的に採用したいと思います。
・事業会社におけるIT Securityの基盤作りをセキュリティ側、もしくはIT側で担った経験
・情報セキュリティのソリューションベンダーとして、事業会社におけるIT Securityの基盤作りを担った経験
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,347名
（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
■業務内容
・同社のDX本部 DX&ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室に配属され、全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。候補者の方のご経験や知見を鑑みて、以下のような業務を担って頂きます。
【職務詳細】
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
・同社のDX本部 DX&ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室に配属され、全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。候補者の方のご経験や知見を鑑みて、以下のような業務を担って頂きます。
【職務詳細】
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のような経験がある方
・クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎要件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
・クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎要件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
株式会社アイシン
仕事内容
【職務内容】
機微な情報を扱う管理システムにおいて、セキュリティを前提とした要件定義・アーキテクチャ設計・運用設計を担当いただきます。
機密性・完全性・可用性を踏まえたシステムの全体設計を行い、利用部門・運用部門と連携しながら、全社／グループで継続的に運用できる仕組みとして定着させます。
※開発実装は別メンバーが担当します。本ポジションは上流工程および全体設計・推進が主となります。
【具体的な業務内容】
・機微情報管理の企画・要件定義
ユーザー部門と連携し、守るべき情報・業務フローを整理し要件化
・アーキテクチャ設計・運用設計
セキュリティ（アクセス制御・暗号化等）と可用性・BCPを踏まえた全体設計
【組織のミッション】
◆グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。
◆世界基準・規格／法令・顧客要求を先読みし、重要な製品・事業を支える機微な情報の管理を、ライフサイクル全体で継続的に守れる仕組みへ高度化
機微な情報を扱う管理システムにおいて、セキュリティを前提とした要件定義・アーキテクチャ設計・運用設計を担当いただきます。
機密性・完全性・可用性を踏まえたシステムの全体設計を行い、利用部門・運用部門と連携しながら、全社／グループで継続的に運用できる仕組みとして定着させます。
※開発実装は別メンバーが担当します。本ポジションは上流工程および全体設計・推進が主となります。
【具体的な業務内容】
・機微情報管理の企画・要件定義
ユーザー部門と連携し、守るべき情報・業務フローを整理し要件化
・アーキテクチャ設計・運用設計
セキュリティ（アクセス制御・暗号化等）と可用性・BCPを踏まえた全体設計
【組織のミッション】
◆グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。
◆世界基準・規格／法令・顧客要求を先読みし、重要な製品・事業を支える機微な情報の管理を、ライフサイクル全体で継続的に守れる仕組みへ高度化
求める経験 / スキル
【必須】
・システムの要件定義、IT企画、または業務システムの運用設計・改善の経験
・複数部門と調整し、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・課題を論理的に整理し、要求・仕様として言語化できる力
【歓迎】
・機微な情報の取り扱いを伴うシステムに従事した経験
・製造業における設計・開発・生産準備の経験（製品開発プロセスや品質保証の考え方への理解がある方）
・脅威分析／リスク評価（STRIDE、Attack Tree等）の実務経験
・セキュリティ関連資格（情報セキュリティ安全確保支援士、CISSP等）
・システムの要件定義、IT企画、または業務システムの運用設計・改善の経験
・複数部門と調整し、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・課題を論理的に整理し、要求・仕様として言語化できる力
【歓迎】
・機微な情報の取り扱いを伴うシステムに従事した経験
・製造業における設計・開発・生産準備の経験（製品開発プロセスや品質保証の考え方への理解がある方）
・脅威分析／リスク評価（STRIDE、Attack Tree等）の実務経験
・セキュリティ関連資格（情報セキュリティ安全確保支援士、CISSP等）
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
仕事内容
【職務内容】
グローバルに展開するアイシングループ全体の情報セキュリティ対策のうち、主にインフラ領域におけるセキュリティ統制について、標準設計から展開までを担っていただきます。
ID/IAM、ネットワーク、OA、資産管理などの共通基盤を対象に、各地域拠点と連携しながら標準化と統制強化を推進し、当該領域の中核リーダとして実行を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・ITインフラ領域におけるセキュリティ対策のグローバル統制の実装・推進
・各地域・拠点と連携したセキュリティ施策の企画・推進・定着化
【組織のミッション】
◆グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。
◆世界基準の体制・技術・教育を基盤に、サプライチェーンを含めたグローバル統制を実行し、インシデントに対して先制的かつ即時に対応・無力化することで、情報資産と事業活動の安全を守り、信頼と安心を創出する。
グローバルに展開するアイシングループ全体の情報セキュリティ対策のうち、主にインフラ領域におけるセキュリティ統制について、標準設計から展開までを担っていただきます。
ID/IAM、ネットワーク、OA、資産管理などの共通基盤を対象に、各地域拠点と連携しながら標準化と統制強化を推進し、当該領域の中核リーダとして実行を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・ITインフラ領域におけるセキュリティ対策のグローバル統制の実装・推進
・各地域・拠点と連携したセキュリティ施策の企画・推進・定着化
【組織のミッション】
◆グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。
◆世界基準の体制・技術・教育を基盤に、サプライチェーンを含めたグローバル統制を実行し、インシデントに対して先制的かつ即時に対応・無力化することで、情報資産と事業活動の安全を守り、信頼と安心を創出する。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験5年以上
・グループまたは全社規模におけるインフラセキュリティ対策（ID/IAM、ネットワーク、OA管理、資産管理）に関する導入・統合プロジェクトのPM/PL経験
・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、認証基盤）の設計・構築および標準化を推進したPM/PL経験
加えて必須
・英語を用いた海外拠点との業務経験（メール・Web会議において主体的に意思疎通・合意形成ができるレベル）
【歓迎】
・セキュリティ関連資格（情報セキュリティ安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、GIAC、OSCP等）の保有
・インフラ関連資格(AWS/Azure等クラウド認定資格、CCNP等ネットワーク資格、LPIC／RHCE等サーバ／OS資格、ITIL等運用・サービスマネジメント資格)の保有
以下いずれかの経験5年以上
・グループまたは全社規模におけるインフラセキュリティ対策（ID/IAM、ネットワーク、OA管理、資産管理）に関する導入・統合プロジェクトのPM/PL経験
・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、認証基盤）の設計・構築および標準化を推進したPM/PL経験
加えて必須
・英語を用いた海外拠点との業務経験（メール・Web会議において主体的に意思疎通・合意形成ができるレベル）
【歓迎】
・セキュリティ関連資格（情報セキュリティ安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、GIAC、OSCP等）の保有
・インフラ関連資格(AWS/Azure等クラウド認定資格、CCNP等ネットワーク資格、LPIC／RHCE等サーバ／OS資格、ITIL等運用・サービスマネジメント資格)の保有
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
株式会社アイシン
仕事内容
【職務内容】
・情報セキュリティに関するルールの策定、社内定着活動
・ISO27000、ISO21434、TISAX、ENX_VCSなどの認証取得対応
【具体的な業務内容】
・ISO27000シリーズ、ISO/SAE 21434、TISAX、CyberResilienceAct、等の要求事項把握
・上記と社内ルールとのギャップ調査、課題抽出、ルール化
・ルール遵守活動、監査、教育
・各種認証取得活動
【組織のミッション】
アイシングループ経営基盤を支えるグループ情報セキュリティ対策の更なる推進(世界基準・高度技術対策）
↓
・世界基準(規格・法令・顧客要求）のセキュリティマネジネントシステムの定着・維持
・永続的なセキュリティ推進を実行するセキュリティ人材確保と育成
・情報セキュリティに関するルールの策定、社内定着活動
・ISO27000、ISO21434、TISAX、ENX_VCSなどの認証取得対応
【具体的な業務内容】
・ISO27000シリーズ、ISO/SAE 21434、TISAX、CyberResilienceAct、等の要求事項把握
・上記と社内ルールとのギャップ調査、課題抽出、ルール化
・ルール遵守活動、監査、教育
・各種認証取得活動
【組織のミッション】
アイシングループ経営基盤を支えるグループ情報セキュリティ対策の更なる推進(世界基準・高度技術対策）
↓
・世界基準(規格・法令・顧客要求）のセキュリティマネジネントシステムの定着・維持
・永続的なセキュリティ推進を実行するセキュリティ人材確保と育成
求める経験 / スキル
【必須】
ISO27000、ISO21434、TISAX、CRA、などの国際標準、各国法規知識、要求を基に社内の既存ルールとのギャップ分析、対策立案ができる
【歓迎】
IATF16949の監査経験、TISAX認証経験、ソフトウェア開発経験、Automotive SPICE知識、セキュリティ技術知識
ISO27000、ISO21434、TISAX、CRA、などの国際標準、各国法規知識、要求を基に社内の既存ルールとのギャップ分析、対策立案ができる
【歓迎】
IATF16949の監査経験、TISAX認証経験、ソフトウェア開発経験、Automotive SPICE知識、セキュリティ技術知識
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 1,140 万円
従業員数
120,000名
（連結 ※2024年3月31日現在）
株式会社ソフト99コーポレーション
仕事内容
【カーケア用品業界トップ級シェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開】
■業務概要：
同社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。
次期部長候補としてIT戦略やマネジメント業務にも従事していただきます。
■業務詳細：
・全社のIT戦略立案～実行
・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発
・社内各部門と連携してデータの抽出／分析
・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守
・セキュリティマネジメント
・ベンダーコントロール
・各種ヘルプデスク業務
■今後の事業展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。
自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。
また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
■業務概要：
同社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。
次期部長候補としてIT戦略やマネジメント業務にも従事していただきます。
■業務詳細：
・全社のIT戦略立案～実行
・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発
・社内各部門と連携してデータの抽出／分析
・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守
・セキュリティマネジメント
・ベンダーコントロール
・各種ヘルプデスク業務
■今後の事業展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。
自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。
また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
基幹システム運用経験ある方
マネジメント経験がある方
【歓迎】
BIツール使用の経験がある方
【求める人物像】
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・他部門の困りごとを自分事として捉えることができる
・ IT関連の資格を保持していれば尚可
基幹システム運用経験ある方
マネジメント経験がある方
【歓迎】
BIツール使用の経験がある方
【求める人物像】
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・他部門の困りごとを自分事として捉えることができる
・ IT関連の資格を保持していれば尚可
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社東芝
仕事内容
■業務内容
・府中エネルギーシステム工場（府中事業所）内のIT担当として、社内設備やインフラ管理等の業務に関し、実務から方針･戦略立案等に従事頂きます。ITインフラ環境の高度化及び安定運用に加え、クラウド活動やDX推進、部門として対応が必要になっています。
・今回IT業務を中心に以下ような業務を対応頂く事を想定しています。
【職務内容】※ご経験に合わせてご担当担当頂きます。
・事業所内のPC管理・ネットワーク関連の運用保守業務
・物理サーバー及び仮想サーバー（VMWare等）の運用管理
・サーバールーム管理
・セキュリティ対応（規定運用、脆弱性対応 他）
・社内IT部門及び協力会社等の協業･連携
※今回インフラ領域の方を求めておりますが、業務システムの運用保守を担っているメンバーもおり、事業所内の組織で担っています。
※上記IT業務以外にも、配属部門で担っている他業務も兼務頂きながら、組織として業務を担って頂ける事を期待しています。
【今回の対象】
・同事業所内の500名強が利用する執務室等のIT環境を対象としています。
■働き方
・在宅勤務制度：利用可能ですが、インフラ領域を対応する事もあり、主に出社となります。
（利用の際はメンバーと協力しながら、利用頂きます）
・残業時間：平均残業20時間程度
■部門の魅力及びやりがい
・同社のエネルギー事業は事業好調となり、売上拡大に向けて動いています。事業が成長していく環境の中で、事業部を下支えする役割として業務に貢献頂く事を期待しています。
・IT基盤の安定稼働や情報セキュリティの確保を担っていると同時に、現場に近い立場で業務効率化やDX推進に直接貢献できる点が特徴となります。
・インフラの運用に加え、今後新しい技術の導入や改善提案にも主体的に関わって頂ける職場となります。
■配属部門：府中事業所内 技術品質課
・同部門は15名程度の組織となり、IT業務の他、技術管理や採用･教育等の業務を担っています。今回IT業務に従事頂ける方を求めておりますが、その他業務も協力して取り組んで頂ける方を期待しています。
・府中エネルギーシステム工場（府中事業所）内のIT担当として、社内設備やインフラ管理等の業務に関し、実務から方針･戦略立案等に従事頂きます。ITインフラ環境の高度化及び安定運用に加え、クラウド活動やDX推進、部門として対応が必要になっています。
・今回IT業務を中心に以下ような業務を対応頂く事を想定しています。
【職務内容】※ご経験に合わせてご担当担当頂きます。
・事業所内のPC管理・ネットワーク関連の運用保守業務
・物理サーバー及び仮想サーバー（VMWare等）の運用管理
・サーバールーム管理
・セキュリティ対応（規定運用、脆弱性対応 他）
・社内IT部門及び協力会社等の協業･連携
※今回インフラ領域の方を求めておりますが、業務システムの運用保守を担っているメンバーもおり、事業所内の組織で担っています。
※上記IT業務以外にも、配属部門で担っている他業務も兼務頂きながら、組織として業務を担って頂ける事を期待しています。
【今回の対象】
・同事業所内の500名強が利用する執務室等のIT環境を対象としています。
■働き方
・在宅勤務制度：利用可能ですが、インフラ領域を対応する事もあり、主に出社となります。
（利用の際はメンバーと協力しながら、利用頂きます）
・残業時間：平均残業20時間程度
■部門の魅力及びやりがい
・同社のエネルギー事業は事業好調となり、売上拡大に向けて動いています。事業が成長していく環境の中で、事業部を下支えする役割として業務に貢献頂く事を期待しています。
・IT基盤の安定稼働や情報セキュリティの確保を担っていると同時に、現場に近い立場で業務効率化やDX推進に直接貢献できる点が特徴となります。
・インフラの運用に加え、今後新しい技術の導入や改善提案にも主体的に関わって頂ける職場となります。
■配属部門：府中事業所内 技術品質課
・同部門は15名程度の組織となり、IT業務の他、技術管理や採用･教育等の業務を担っています。今回IT業務に従事頂ける方を求めておりますが、その他業務も協力して取り組んで頂ける方を期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下のような経験がある方
・インフラ領域における経験、知見がある方（サーバー・ネットワーク他）
・IT業務の知見がありこれから同領域の業務に挑戦したい方
■歓迎要件
・業務システムの運用保守の経験がある方
・クラウド及び仮想化基盤等の知見がある方
・関係部門及び協力会社と協業し、PJリードできる方
・インフラ領域における経験、知見がある方（サーバー・ネットワーク他）
・IT業務の知見がありこれから同領域の業務に挑戦したい方
■歓迎要件
・業務システムの運用保守の経験がある方
・クラウド及び仮想化基盤等の知見がある方
・関係部門及び協力会社と協業し、PJリードできる方
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
当部は、フロントアカウント部署として、金融業、産業・流通業ユーザ向けの大規模システム開発案件において、ユーザ企業様とのリレーション構築から、高技術者集団として高品質なシステムを提供する事で、存在意義を発揮し、自社事業部に利益貢献しております。
■担当業界
金融業、産業・流通業
■提供サービス・製品
ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業、産業・流通業ユーザ向けインフラ基盤開発
以下などのパブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)
【職務概要】
顧客SIベンダー傘下でシステム開発プロジェクトにおける基盤開発・維持案件を担当いただきます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。
【職務詳細】
以下の技術を活用し顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、フィジビリティ検証から設計～リリースまで推進いただきます。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる
・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる
・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある（社内勉強会など開催されています）
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(産業、流通、金融（銀行、証券、保険）や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能
【働く環境】
①人数：10人程度のチーム（PJ規模拡大中で20～30名の部隊となる見通し）、年齢層：30～50才、
温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。
②在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動（通常時は週1日出社）
リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
当部は、フロントアカウント部署として、金融業、産業・流通業ユーザ向けの大規模システム開発案件において、ユーザ企業様とのリレーション構築から、高技術者集団として高品質なシステムを提供する事で、存在意義を発揮し、自社事業部に利益貢献しております。
■担当業界
金融業、産業・流通業
■提供サービス・製品
ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業、産業・流通業ユーザ向けインフラ基盤開発
以下などのパブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)
【職務概要】
顧客SIベンダー傘下でシステム開発プロジェクトにおける基盤開発・維持案件を担当いただきます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。
【職務詳細】
以下の技術を活用し顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、フィジビリティ検証から設計～リリースまで推進いただきます。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる
・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる
・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある（社内勉強会など開催されています）
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(産業、流通、金融（銀行、証券、保険）や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能
【働く環境】
①人数：10人程度のチーム（PJ規模拡大中で20～30名の部隊となる見通し）、年齢層：30～50才、
温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。
②在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動（通常時は週1日出社）
リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
【下記いずれも必須】（ユーザの業種は問わず）
・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性
・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方
【歓迎条件】
・システムエンジニアとしてのご経験が2年以上ある方
・パブリッククラウド上での構成設計、構築経験をお持ちの方
・お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験
・新しい技術・分野に対して前向きに習得する意欲のある方
・5人以上のチームの取り纏め、リーダ（1～2年程度）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負うことができる
・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる
・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けることができる
・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している
・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開できる
【最終学歴】
学歴不問
【下記いずれも必須】（ユーザの業種は問わず）
・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性
・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方
【歓迎条件】
・システムエンジニアとしてのご経験が2年以上ある方
・パブリッククラウド上での構成設計、構築経験をお持ちの方
・お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験
・新しい技術・分野に対して前向きに習得する意欲のある方
・5人以上のチームの取り纏め、リーダ（1～2年程度）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負うことができる
・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる
・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けることができる
・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している
・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開できる
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、当社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。この業務では、三菱電機グループが保有する様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力（コミュニケーション力）、グローバルでの対応力が求められます。
①プロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限
・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化
・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化
②プロジェクトリーダー：DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限
・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・プロダクト／ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成
・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献
・グローバル対応の推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
(1)DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画
※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客
(2)上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発）
(3)部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進
(4)社内関係部署（事業部門）や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動
(5)若手メンバーの育成とスキルアップをサポート
(6)部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画
(7)課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理
(8)課長不在時の業務代行・意思決定
(9)海外パートナーや海外顧客との対応
2名募集のため、以下のとおり分類する。
①プロジェクトマネージャ：上記（4)、(5)、(6)、(7)、(8)を主たる業務とする
②プロジェクトリーダー：上記（1）、(2)、(3)、(4)、(5)、(9)を主たる業務とする
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要
（AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可）
●組織のミッション
・三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部
製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理
・アカウントソリューション事業統括部
製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム／サービスの販売、及びエンジニアリング事業
・デジタルエンジニアリング部
電機・電機Ｇを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第一課
三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第二課
Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
●業務の魅力
三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。
また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。
●製品やサービスの強み
社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。
また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。
●キャリアステップイメージ
当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。
さらに、あなたが示すリーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれます。マネージャーとしては、部門全体の戦略立案や組織運営、さらには新たなビジネス領域の開拓など、より大きな責任と役割を担っていただきます。
また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。
●職場環境
勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む）
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間
出張：有 (プロジェクトにもよるが、月1回程度)
リモートワーク：有 (週1回程度がのぞましい。要相談)
①プロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限
・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化
・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化
②プロジェクトリーダー：DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。
＜主な権限＞
・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限
・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限
＜主な期待されるアウトプット＞
・プロダクト／ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成
・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献
・グローバル対応の推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
(1)DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画
※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客
(2)上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発）
(3)部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進
(4)社内関係部署（事業部門）や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動
(5)若手メンバーの育成とスキルアップをサポート
(6)部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画
(7)課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理
(8)課長不在時の業務代行・意思決定
(9)海外パートナーや海外顧客との対応
2名募集のため、以下のとおり分類する。
①プロジェクトマネージャ：上記（4)、(5)、(6)、(7)、(8)を主たる業務とする
②プロジェクトリーダー：上記（1）、(2)、(3)、(4)、(5)、(9)を主たる業務とする
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要
（AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可）
●組織のミッション
・三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部
製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理
・アカウントソリューション事業統括部
製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム／サービスの販売、及びエンジニアリング事業
・デジタルエンジニアリング部
電機・電機Ｇを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第一課
三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
・第二課
Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守
●業務の魅力
三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。
また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。
●製品やサービスの強み
社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。
また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。
●キャリアステップイメージ
当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。
さらに、あなたが示すリーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれます。マネージャーとしては、部門全体の戦略立案や組織運営、さらには新たなビジネス領域の開拓など、より大きな責任と役割を担っていただきます。
また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。
●職場環境
勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む）
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間
出張：有 (プロジェクトにもよるが、月1回程度)
リモートワーク：有 (週1回程度がのぞましい。要相談)
求める経験 / スキル
●必須
以下、いずれともの経験をお持ちの方
・人財マネジメントおよび組織運営の実務経験(※プロジェクトマネージャ志望の方に限る)
・ソフトウェア開発経験を有すること
・プロジェクト管理経験を有すること
・ITインフラの基礎技術（サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ）を有すること
・データエンジニアリング、クラウド環境での開発経験を有すること
・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること
●歓迎
・チームをまとめ上げる高いリーダーシップを持っていること
・新事業や新ソリューションの企画経験を有すること
・クラウド資格(AWS、AZURE、GCP）、AI資格（G検定、E資格）、その他情報処理技術者などの資格を保有していること
・アジャイル開発経験を有すること
・課長経験 ※プロジェクトマネージャ
・海外対応経験や語学力※プロジェクトマネージャ
●求める人物像
PM
(1)組織運営の経験あり
(2)技術的な経験があり、メンバを指導できる。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に興味がある方
(4)チームとしての活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
PL
(1)新たな技術を学ぶ意欲があり、PJに適用する意識がある。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に経験がある方
(4)チームとして活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
(5)海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること（TOEIC800点程度)
以下、いずれともの経験をお持ちの方
・人財マネジメントおよび組織運営の実務経験(※プロジェクトマネージャ志望の方に限る)
・ソフトウェア開発経験を有すること
・プロジェクト管理経験を有すること
・ITインフラの基礎技術（サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ）を有すること
・データエンジニアリング、クラウド環境での開発経験を有すること
・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること
●歓迎
・チームをまとめ上げる高いリーダーシップを持っていること
・新事業や新ソリューションの企画経験を有すること
・クラウド資格(AWS、AZURE、GCP）、AI資格（G検定、E資格）、その他情報処理技術者などの資格を保有していること
・アジャイル開発経験を有すること
・課長経験 ※プロジェクトマネージャ
・海外対応経験や語学力※プロジェクトマネージャ
●求める人物像
PM
(1)組織運営の経験あり
(2)技術的な経験があり、メンバを指導できる。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に興味がある方
(4)チームとしての活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
PL
(1)新たな技術を学ぶ意欲があり、PJに適用する意識がある。
(2)向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること
(3)DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に経験がある方
(4)チームとして活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方
(5)海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること（TOEIC800点程度)
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
仕事内容
社内SE・DX推進担当として、ERP刷新プロジェクトおよび全社DX推進業務に携わっていただきます。
入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。
＜ERP刷新プロジェクト＞
・基幹システム（ERP）刷新に向けた要件整理・業務ヒアリング
・製造部門、生産管理部門など各部門との折衝・調整業務
・システム導入ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理
・導入後の運用定着支援、業務改善提案
※ERP未経験の方も、育成を前提としてプロジェクトに参画いただきます。
＜全社DX推進＞
・Salesforceの活用推進および業務改善提案
・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進
・各部門の業務課題に対するDX施策の立案・実行
＜社内SE業務＞
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・PC、各種システム、ネットワークに関するトラブルシューティング
・IT資産管理、アカウント管理
・社内システム運用・保守
■組織構成
DX推進Grは社長直下の組織であり、課長1名・メンバー3名の4名体制です。
ERP、Salesforce、生成AI活用などそれぞれの専門領域を担当しながら、全社横断でDX推進を行っています。
今回ご入社いただく方には、まずはERP刷新プロジェクトを中心に携わっていただき、将来的には全社DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。
◆同社について
同社は、200年以上の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品香料・香粧品香料・合成香料など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
現在は、香りの品質に加え、安定性・安全性に優れた製品づくりを進めるとともに、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも注力しています。
また、事業戦略から製品開発まで、営業・開発・マーケティング部門が三位一体となり、顧客への提案につなげています。
さらに、海外需要にも積極的に対応しており、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立しているほか、タイ（バンコク）およびベトナム（ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、販売網の拡大を進めています。
入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。
＜ERP刷新プロジェクト＞
・基幹システム（ERP）刷新に向けた要件整理・業務ヒアリング
・製造部門、生産管理部門など各部門との折衝・調整業務
・システム導入ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理
・導入後の運用定着支援、業務改善提案
※ERP未経験の方も、育成を前提としてプロジェクトに参画いただきます。
＜全社DX推進＞
・Salesforceの活用推進および業務改善提案
・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進
・各部門の業務課題に対するDX施策の立案・実行
＜社内SE業務＞
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・PC、各種システム、ネットワークに関するトラブルシューティング
・IT資産管理、アカウント管理
・社内システム運用・保守
■組織構成
DX推進Grは社長直下の組織であり、課長1名・メンバー3名の4名体制です。
ERP、Salesforce、生成AI活用などそれぞれの専門領域を担当しながら、全社横断でDX推進を行っています。
今回ご入社いただく方には、まずはERP刷新プロジェクトを中心に携わっていただき、将来的には全社DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。
◆同社について
同社は、200年以上の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品香料・香粧品香料・合成香料など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
現在は、香りの品質に加え、安定性・安全性に優れた製品づくりを進めるとともに、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも注力しています。
また、事業戦略から製品開発まで、営業・開発・マーケティング部門が三位一体となり、顧客への提案につなげています。
さらに、海外需要にも積極的に対応しており、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立しているほか、タイ（バンコク）およびベトナム（ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、販売網の拡大を進めています。
求める経験 / スキル
【必須経験】（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・社内SE、情報システム部門での経験、またはSIer・ITベンダー等でのIT関連業務経験（3年以上）
・DX推進や業務改善に興味がある
・ERP導入・業務改革プロジェクトに挑戦したい
※ERPの導入経験は不問
【歓迎要件】
・ERP、Salesforce等の導入・運用経験
・生成AI活用、インフラ・セキュリティ、製造業での情シス経験
・社内SE、情報システム部門での経験、またはSIer・ITベンダー等でのIT関連業務経験（3年以上）
・DX推進や業務改善に興味がある
・ERP導入・業務改革プロジェクトに挑戦したい
※ERPの導入経験は不問
【歓迎要件】
・ERP、Salesforce等の導入・運用経験
・生成AI活用、インフラ・セキュリティ、製造業での情シス経験
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 580 万円
株式会社ディスコ
仕事内容
インテグレーショングループにて、下記業務を主に担当いただきます。
■CADシステム全般の開発・運用・管理業務
【具体的には】
■CADをベースとした、設計データおよび技術情報を、有効に展開するCADシステムの構築
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→2D、3D、電装系、弱電系の各CADシステムの運用・管理・サポート
【募集背景】 増員
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
■CADシステム全般の開発・運用・管理業務
【具体的には】
■CADをベースとした、設計データおよび技術情報を、有効に展開するCADシステムの構築
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→2D、3D、電装系、弱電系の各CADシステムの運用・管理・サポート
【募集背景】 増員
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CAD/PDM/PLM等のシステム構築・運用・管理に関連する業務経験（いずれかで可）
【歓迎条件】
・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験
【求める人物像】
・利用者のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方
・CAD/PDM/PLM等のシステム構築・運用・管理に関連する業務経験（いずれかで可）
【歓迎条件】
・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験
【求める人物像】
・利用者のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
■業務内容
日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
①クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
②マルチクラウドソリューションの企画・推進
・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進
③クラウド環境上の生成AI環境構築
・LLM活用検証
・トラストモデルの検証
・技術強化部門へPoC環境提供
④プロジェクト運営
・プロジェクト参画（プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントオフィス 等）
・プロジェクト進捗管理、課題管理、コスト管理、ステークホルダ管理 等
・プロジェクト会議アレンジ、ファシリーテート、資料作成 等
＜現状推進しているプロジェクト＞
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator – Associate
・AWS Certified Solutions Architect – Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
Oracle
・OCI Architect Associate / Professional
■ビジョン／ミッション
知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。
■組織の強み／魅力
・ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。
日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
・SAP(Joule)、SFDC(Einstein)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
■キャリアパス
当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
■働き方
フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）
日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
①クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
②マルチクラウドソリューションの企画・推進
・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進
③クラウド環境上の生成AI環境構築
・LLM活用検証
・トラストモデルの検証
・技術強化部門へPoC環境提供
④プロジェクト運営
・プロジェクト参画（プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントオフィス 等）
・プロジェクト進捗管理、課題管理、コスト管理、ステークホルダ管理 等
・プロジェクト会議アレンジ、ファシリーテート、資料作成 等
＜現状推進しているプロジェクト＞
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator – Associate
・AWS Certified Solutions Architect – Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
Oracle
・OCI Architect Associate / Professional
■ビジョン／ミッション
知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。
■組織の強み／魅力
・ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。
日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
・SAP(Joule)、SFDC(Einstein)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
■キャリアパス
当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
■働き方
フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれにも合致する方】
・クラウドシステム構築経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方
└海外の日立グループ・ベンダーとのMTGなどで使用するケースがあるため
・プロジェクトとりまとめの経験をお持ちの方（PM、PL、PMOなど）
■歓迎要件
・クラウドシステム構築プロジェクト経験（規模は問わず）
・グローバルプロジェクト経験（PM、PL、PMOなどの役割経験希望）
・AWSやAzureなどを活用したクラウドシステムの設計・構築プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトにおける推進経験（海外拠点や外部パートナーとの協業を含む）
・コンテナ/マイクロサービスの技術を使ったクラウドネイティブプロジェクト経験
・生成AI活用に関する知識・導入経験
■求める人物像
・クラウド技術を理解しチームを率いて全体を推進できる方
・チームの育成や人材マネジメントにも関心があり、クラウド人材を育てながら組織力を高めていける方
・関係各所との調整を行い物事の推進ができる方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・クラウドシステム構築経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方
└海外の日立グループ・ベンダーとのMTGなどで使用するケースがあるため
・プロジェクトとりまとめの経験をお持ちの方（PM、PL、PMOなど）
■歓迎要件
・クラウドシステム構築プロジェクト経験（規模は問わず）
・グローバルプロジェクト経験（PM、PL、PMOなどの役割経験希望）
・AWSやAzureなどを活用したクラウドシステムの設計・構築プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトにおける推進経験（海外拠点や外部パートナーとの協業を含む）
・コンテナ/マイクロサービスの技術を使ったクラウドネイティブプロジェクト経験
・生成AI活用に関する知識・導入経験
■求める人物像
・クラウド技術を理解しチームを率いて全体を推進できる方
・チームの育成や人材マネジメントにも関心があり、クラウド人材を育てながら組織力を高めていける方
・関係各所との調整を行い物事の推進ができる方
【応募者個人情報の第三者提供有り】
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,030 万円 ~ 1,346 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社IJTT
仕事内容
IT統制（ITGC)にかかわる全般業務に携わっていただきます。
■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社
にて、IT全般統制（ITGC担当）を担っていただきます。
■詳細業務
・2024年4月のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応（ITGCの社内対応等）の推進
・システムの開
発、保守に係る管理(承認・運用ルールの制定)
・システムの運用・管理
・内外からのアクセス管理、権限設定などシステムの安全性の確保
・外部委託に関する契約の管理
■働き方
現在の平均残業は10時間以下/月
■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社
にて、IT全般統制（ITGC担当）を担っていただきます。
■詳細業務
・2024年4月のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応（ITGCの社内対応等）の推進
・システムの開
発、保守に係る管理(承認・運用ルールの制定)
・システムの運用・管理
・内外からのアクセス管理、権限設定などシステムの安全性の確保
・外部委託に関する契約の管理
■働き方
現在の平均残業は10時間以下/月
求める経験 / スキル
■必須
・IT環境を俯瞰的に見れる方
・システムの安全性管理、セキュリティ設定経験
■歓迎
・IT統制監査経験
・CISA(事由により一時休務・失効でも可)
・システム監査技術者
今後について：
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速
が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動
車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を取り組んで参ります。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大して
おり、常に新しい挑戦をしています。
■資格
システム監査技術者 尚可
公認内部監査人 尚可
・IT環境を俯瞰的に見れる方
・システムの安全性管理、セキュリティ設定経験
■歓迎
・IT統制監査経験
・CISA(事由により一時休務・失効でも可)
・システム監査技術者
今後について：
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速
が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動
車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を取り組んで参ります。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大して
おり、常に新しい挑戦をしています。
■資格
システム監査技術者 尚可
公認内部監査人 尚可
従業員数
4,304名
（（2023年3月期））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,304名
（（2023年3月期））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
■業務内容
日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
①クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
②マルチクラウドソリューションの企画・推進
・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進
③クラウド環境上の生成AI環境構築
・LLM活用検証
・トラストモデルの検証
・技術強化部門へPoC環境提供
＜現状推進しているプロジェクト＞
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator – Associate
・AWS Certified Solutions Architect – Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
Oracle
・OCI Architect Associate / Professional
■ビジョン／ミッション
知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。
■組織の強み／魅力
・ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。
日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
・SAP(Joule)、SFDC(Einstein)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
■キャリアパス
当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
■働き方
フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）
＜教育／育成支援に関して＞
・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する教育制度を設けてます
・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております
日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
①クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
②マルチクラウドソリューションの企画・推進
・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進
③クラウド環境上の生成AI環境構築
・LLM活用検証
・トラストモデルの検証
・技術強化部門へPoC環境提供
＜現状推進しているプロジェクト＞
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator – Associate
・AWS Certified Solutions Architect – Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
Oracle
・OCI Architect Associate / Professional
■ビジョン／ミッション
知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。
■組織の強み／魅力
・ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。
日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
・SAP(Joule)、SFDC(Einstein)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
■キャリアパス
当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
■働き方
フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）
＜教育／育成支援に関して＞
・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する教育制度を設けてます
・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドシステム構築経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC650点以上）をお持ちの方
└海外の日立グループ・ベンダーとのMTGなどで使用するケースがあるため
■歓迎要件
・クラウドシステム構築プロジェクト経験（規模は問わず）
・グローバルプロジェクト経験（PM、PL、PMOなどの役割経験希望）
・AWSやAzureなどを活用したクラウドシステムの設計・構築プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトにおける推進経験（海外拠点や外部パートナーとの協業を含む）
・コンテナ/マイクロサービスの技術を使ったクラウドネイティブプロジェクト経験
・生成AI活用に関する知識・導入経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
■求める人物像
・チームを牽引し、メンバー育成・リーダーシップを発揮できる方
・AWS / Azure など複数クラウドの強みを理解し、最適な活用戦略を描ける方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・クラウドシステム構築経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC650点以上）をお持ちの方
└海外の日立グループ・ベンダーとのMTGなどで使用するケースがあるため
■歓迎要件
・クラウドシステム構築プロジェクト経験（規模は問わず）
・グローバルプロジェクト経験（PM、PL、PMOなどの役割経験希望）
・AWSやAzureなどを活用したクラウドシステムの設計・構築プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトにおける推進経験（海外拠点や外部パートナーとの協業を含む）
・コンテナ/マイクロサービスの技術を使ったクラウドネイティブプロジェクト経験
・生成AI活用に関する知識・導入経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
■求める人物像
・チームを牽引し、メンバー育成・リーダーシップを発揮できる方
・AWS / Azure など複数クラウドの強みを理解し、最適な活用戦略を描ける方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
694 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
仕事内容
●業務内容
・三菱電機及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)
・上記実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。
①各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と革新的な業務・システム像作成とその実現
②業務改革実現のためのFit To Stanndard(標準)分析及び社内業務ユーザのチェンジマインド醸成
③対象BUの業務プロセス標準化を実現するMELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)の開発と適用
●使用言語、環境、ツール、資格等
SAP S/4 HANA・SCP関連技術
●組織のミッション
標準アプリケーション第一部
・当社グループにおける業務プロセスの標準化及び標準業務システムの企画、構築、運用。
・MELGIT-ERP導入プロジェクトの企画、推進。
各課(計画業務標準化グループ、販売業務標準化グループ、購買・生産業務標準化グループ)
・計画、販売、購買、生産領域における業務プロセスの標準化及び標準業務システムの企画・構築・運用。
●業務の魅力
大規模な業務アプリケーション及び情報システム基盤の企画・設計・構築の経験が可能です。
これからの三菱電機グループ各BUの成長と共にビジネスを支える基幹情報システムを整備していく事で、成功体験を実感することができます。
●製品やサービスの強み
三菱電機グループの各ビジネスユニットでは国内・グローバルの双方で高いシェアを持つ製品を複数扱っています。そのビジネスを支える基幹情報システムを担当いただくことで、技術力・専門性を高めていただくことができます。
●キャリアステップイメージ
業務部門とのセッション（業務要件取り纏め）業務、MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)の実装業務を担当いただき、能力次第でグループリーダーや管理職へ昇進。
・三菱電機及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)
・上記実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。
①各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と革新的な業務・システム像作成とその実現
②業務改革実現のためのFit To Stanndard(標準)分析及び社内業務ユーザのチェンジマインド醸成
③対象BUの業務プロセス標準化を実現するMELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)の開発と適用
●使用言語、環境、ツール、資格等
SAP S/4 HANA・SCP関連技術
●組織のミッション
標準アプリケーション第一部
・当社グループにおける業務プロセスの標準化及び標準業務システムの企画、構築、運用。
・MELGIT-ERP導入プロジェクトの企画、推進。
各課(計画業務標準化グループ、販売業務標準化グループ、購買・生産業務標準化グループ)
・計画、販売、購買、生産領域における業務プロセスの標準化及び標準業務システムの企画・構築・運用。
●業務の魅力
大規模な業務アプリケーション及び情報システム基盤の企画・設計・構築の経験が可能です。
これからの三菱電機グループ各BUの成長と共にビジネスを支える基幹情報システムを整備していく事で、成功体験を実感することができます。
●製品やサービスの強み
三菱電機グループの各ビジネスユニットでは国内・グローバルの双方で高いシェアを持つ製品を複数扱っています。そのビジネスを支える基幹情報システムを担当いただくことで、技術力・専門性を高めていただくことができます。
●キャリアステップイメージ
業務部門とのセッション（業務要件取り纏め）業務、MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)の実装業務を担当いただき、能力次第でグループリーダーや管理職へ昇進。
求める経験 / スキル
●必須
以下の経験をお持ちの方。
・SAP製品「R/3」「ERP」「S/4HANA」のインプリメンテーション実務経験
・SAP以外のパッケージ製品の導入経験
●歓迎
以下のスキル・資格をお持ちの方。
・SAPコンサル資格（SD,MM,PP,FI,CO,BASIS）
・製造業の計画・販売・購買・生産等全般の業務知識
●求める人物像
以下の資質をお持ちであれば、より望ましいです。
・業務部門の方々とコミュニケーションが中心になりますので、コミュニケーション能力に長けた方。
・システム開発・導入プロジェクトの推進となりますので、プロジェクト管理能力に長けた方。
・自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高い方。
・新しいことに対してチャレンジ意欲の高い方。
以下の経験をお持ちの方。
・SAP製品「R/3」「ERP」「S/4HANA」のインプリメンテーション実務経験
・SAP以外のパッケージ製品の導入経験
●歓迎
以下のスキル・資格をお持ちの方。
・SAPコンサル資格（SD,MM,PP,FI,CO,BASIS）
・製造業の計画・販売・購買・生産等全般の業務知識
●求める人物像
以下の資質をお持ちであれば、より望ましいです。
・業務部門の方々とコミュニケーションが中心になりますので、コミュニケーション能力に長けた方。
・システム開発・導入プロジェクトの推進となりますので、プロジェクト管理能力に長けた方。
・自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高い方。
・新しいことに対してチャレンジ意欲の高い方。
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
株式会社デンソーテン
仕事内容
社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。
・クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、ネットワーク、情報セキュリティ管理など
・IT基盤の構築・運用・保守
業務詳細
【担当いただく業務】
・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守
・パブリッククラウド（AWS、OCI）のインフラ設計、導入、保守
・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応
・ネットワークセキュリティの導入・保守
・データベース（OracleDB)の運用
・社内ネットワーク（WAN、有線LAN、無線LAN）の導入、保守
上記のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。
・クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、ネットワーク、情報セキュリティ管理など
・IT基盤の構築・運用・保守
業務詳細
【担当いただく業務】
・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守
・パブリッククラウド（AWS、OCI）のインフラ設計、導入、保守
・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応
・ネットワークセキュリティの導入・保守
・データベース（OracleDB)の運用
・社内ネットワーク（WAN、有線LAN、無線LAN）の導入、保守
上記のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験
■歓迎要件
・業務システムのインフラ設計、構築の経験
・業務システムの運用経験
・企業内のネットワークの導入、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・応用情報処理技術者程度の知識
・ベンダー認定資格（oracle,VMware,Nutanix,awsなど）
・ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験
■歓迎要件
・業務システムのインフラ設計、構築の経験
・業務システムの運用経験
・企業内のネットワークの導入、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・応用情報処理技術者程度の知識
・ベンダー認定資格（oracle,VMware,Nutanix,awsなど）
勤務地
兵庫県
想定年収
610 万円 ~ 940 万円
オイレス工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
上場企業の当社にてグローバルを含むオイレスグループ全体の情報システムに関わる業務を担当いただきます。
【入社後の期待】
時代の変化とともに急速に進化するIT技術の継続的なキャッチアップ、IT活用による業務改善や経営課題解決に向けた支援体制構築を期待。
【詳細】
▼システム導入
▼グループ全体の ICT 戦略の立案
▼システムやインフラの導入に関する要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネージメント
▼外注保守ベンダーコントロール
▼社内システム全般(システム、インフラ)の運用、保守
上場企業の当社にてグローバルを含むオイレスグループ全体の情報システムに関わる業務を担当いただきます。
【入社後の期待】
時代の変化とともに急速に進化するIT技術の継続的なキャッチアップ、IT活用による業務改善や経営課題解決に向けた支援体制構築を期待。
【詳細】
▼システム導入
▼グループ全体の ICT 戦略の立案
▼システムやインフラの導入に関する要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネージメント
▼外注保守ベンダーコントロール
▼社内システム全般(システム、インフラ)の運用、保守
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかの経験必須
■システム導入経験のある方
■ICT に関する業務経験をお持ちの方
■システム導入や運用に関するご経験をお持ちの方
■インフラ(ネットワーク、サーバー)構築に関するご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■システム導入経験
■PJ リーダー経験
■SAP に関わる業務経験
以下、いずれかの経験必須
■システム導入経験のある方
■ICT に関する業務経験をお持ちの方
■システム導入や運用に関するご経験をお持ちの方
■インフラ(ネットワーク、サーバー)構築に関するご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■システム導入経験
■PJ リーダー経験
■SAP に関わる業務経験
従業員数
2,577名
（2024年3月31日現在（連結））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,577名
（2024年3月31日現在（連結））
株式会社ニッコーインテック
仕事内容
基幹システムの維持管理を行いつつ、現場の声を聞きながらより良い運用ができないかを
検討し改良開発を行っていきます。
また、IT系インフラ管理を担当していただきます。
ネットワーク管理やセキュリティ対応等を中心に行いながら、
新規PC導入時の機器選定や初期設定を行っていきます。
・社内システムの維持管理、改良開発
・IT系インフラの管理
検討し改良開発を行っていきます。
また、IT系インフラ管理を担当していただきます。
ネットワーク管理やセキュリティ対応等を中心に行いながら、
新規PC導入時の機器選定や初期設定を行っていきます。
・社内システムの維持管理、改良開発
・IT系インフラの管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内システムの運用・保守経験
・基本的なITインフラ知識
・ヘルプデスクまたはITサポートの経験
■歓迎条件
・基本情報技術者や応用情報技術者などの資格保有
・セキュリティ対策経験
・社内システムの運用・保守経験
・基本的なITインフラ知識
・ヘルプデスクまたはITサポートの経験
■歓迎条件
・基本情報技術者や応用情報技術者などの資格保有
・セキュリティ対策経験
従業員数
114名
（（2026年4月現在））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
114名
（（2026年4月現在））
仕事内容
【入社後すぐにお任せする業務】
1. 社内ICT窓口業務
・三井金属グループ全社から寄せられる、システム対応に関する依頼申請の受付（トリアージ）
・システム導入や機器導入にあたり、申請内容に関する調査・精査・導入可否判断
・必要に応じて、申請者への提言実施
IT統制における企画・運用
・IT統制のための仕組みづくりと運用実現
・現行システムの可視化および課題分析から、導入方針を策定
・三井金属グループ全社のシステム資産の調査・分析と台帳整備
【将来お任せしたい業務】
・IT統制の運用改善および関連規則の見直し
・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり
三井金属グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【働く環境】
・原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際も
チームメンバーでサポートし合える風土。
毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。
【業務の面白み/魅力】
・ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる
・「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら将来像を考えることができる
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
1. 社内ICT窓口業務
・三井金属グループ全社から寄せられる、システム対応に関する依頼申請の受付（トリアージ）
・システム導入や機器導入にあたり、申請内容に関する調査・精査・導入可否判断
・必要に応じて、申請者への提言実施
IT統制における企画・運用
・IT統制のための仕組みづくりと運用実現
・現行システムの可視化および課題分析から、導入方針を策定
・三井金属グループ全社のシステム資産の調査・分析と台帳整備
【将来お任せしたい業務】
・IT統制の運用改善および関連規則の見直し
・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり
三井金属グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【働く環境】
・原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際も
チームメンバーでサポートし合える風土。
毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。
【業務の面白み/魅力】
・ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる
・「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら将来像を考えることができる
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下2点がすべて満たすこと
・事業会社における情報システム部門での勤務経験
・システム導入や業務改善プロジェクトなどでの推進経験（リーダーや主要メンバー経験）
【望ましいスキル】
・語学（英語）:メール対応、文書・マニュアル読解
求める人物像
・関係部門やグループ会社との合意形成を図りながら施策を推進できる方
・変革や新しい取り組みに主体的に挑戦し、自ら課題解決をリードできる方
以下2点がすべて満たすこと
・事業会社における情報システム部門での勤務経験
・システム導入や業務改善プロジェクトなどでの推進経験（リーダーや主要メンバー経験）
【望ましいスキル】
・語学（英語）:メール対応、文書・マニュアル読解
求める人物像
・関係部門やグループ会社との合意形成を図りながら施策を推進できる方
・変革や新しい取り組みに主体的に挑戦し、自ら課題解決をリードできる方
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
仕事内容
入社後はEntra IDやSaaS連携の運用をキャッチアップいただき、その後、認証・ID管理領域の改善提案や自動化推進を担っていただくことを期待しています。単なる運用に留まらない、セキュリティと利便性が両立した仕組みづくりに関わっていただきます。
当グループは国内46/海外75の拠点のMicrosoftテナント管理を担っています。そのため、日常的に海外とのやり取りが発生いたします。（業務の4割が海外対応、主にメール・チャットでのコミュニケーション）
具体的には
・Microsoft Entra IDの認証基盤管理、運用（国内・海外全社対応）
・Microsoft EntraIDをIdPとしたエンタープライズアプリケーション（EnterpriseApplications）上でのSSO（シングルサインオン）の設定、運用
・Microsoft EntraIDエンタープライズアプリケーション（Enterprise Applications）上での各種サードパーティーAPIの管理、運用
・Microsoft EntraIDのアプリ登録（Application Registrations）上でのOAuth設定、運用・認証、認可設定依頼に対する個別リスクアセスメント資料作成
・Microsoft Cloud状でのアプリケーションIdentityのライフサイクル管理、運用
・上記認証基盤管理における、社内IT部門、利用部門、ベンダーとの調整、要件整理、問い合わせ対応（日英対応）
◇出張の頻度
基本的にはありません。
◇働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。
【キャリアパスのイメージ】
将来的には、Entra IDやSaaS認証連携の中核メンバーとして全社認証基盤の企画・改善をリードいただくことを期待しています。
また、ゼロトラストやクラウドセキュリティを含むITアーキテクト、またはマネジメントや全社IT戦略推進を担うキャリア形成も可能です。
当グループは国内46/海外75の拠点のMicrosoftテナント管理を担っています。そのため、日常的に海外とのやり取りが発生いたします。（業務の4割が海外対応、主にメール・チャットでのコミュニケーション）
具体的には
・Microsoft Entra IDの認証基盤管理、運用（国内・海外全社対応）
・Microsoft EntraIDをIdPとしたエンタープライズアプリケーション（EnterpriseApplications）上でのSSO（シングルサインオン）の設定、運用
・Microsoft EntraIDエンタープライズアプリケーション（Enterprise Applications）上での各種サードパーティーAPIの管理、運用
・Microsoft EntraIDのアプリ登録（Application Registrations）上でのOAuth設定、運用・認証、認可設定依頼に対する個別リスクアセスメント資料作成
・Microsoft Cloud状でのアプリケーションIdentityのライフサイクル管理、運用
・上記認証基盤管理における、社内IT部門、利用部門、ベンダーとの調整、要件整理、問い合わせ対応（日英対応）
◇出張の頻度
基本的にはありません。
◇働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。
【キャリアパスのイメージ】
将来的には、Entra IDやSaaS認証連携の中核メンバーとして全社認証基盤の企画・改善をリードいただくことを期待しています。
また、ゼロトラストやクラウドセキュリティを含むITアーキテクト、またはマネジメントや全社IT戦略推進を担うキャリア形成も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
・Microsoft Entra IDの設計・構築・運用経験
【歓迎】
・SC-900,、SC-300を取得されている方
・SAML/OAuth/OIDC等の認証プロトコルに関する知識
・Microsoft Graph APIを利用した開発・運用自動化経験識・経験
・PowerShell、Python等によるスクリプト開発経験
・情報システム部門や社内SEとしての企画・改善推進経験
・ベンダーコントロール、プロジェクト推進経験
・多国籍、多言語の複数のステークホルダーが関わる業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・Microsoft Entra IDの設計・構築・運用経験
【歓迎】
・SC-900,、SC-300を取得されている方
・SAML/OAuth/OIDC等の認証プロトコルに関する知識
・Microsoft Graph APIを利用した開発・運用自動化経験識・経験
・PowerShell、Python等によるスクリプト開発経験
・情報システム部門や社内SEとしての企画・改善推進経験
・ベンダーコントロール、プロジェクト推進経験
・多国籍、多言語の複数のステークホルダーが関わる業務経験
従業員数
5,986名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,986名
（2025年3月31日現在）
ディープテックベンチャー
仕事内容
軌道上サービスの実現を目指し、人工衛星の設計・製造・運用を行っています。本ポジションはCybersecurityチームのメンバーとして、セキュリティ規程・ルールに基づき、セキュリティ運用を主体的に実行・定着させる役割を担います。特に、防衛関連案件におけるセキュリティ要求・監査対応を踏まえ、確立された規程・手順に基づく運用を確実に遂行するとともに、日常的なセキュリティ運用の定着に貢献します。また、セキュリティ運用状況の把握および改善に取り組み、組織のセキュリティレベルの維持・向上に寄与していただきます。
■セキュリティ運用
・セキュリティ規程・手順に基づく日常運用の実行
・運用状況の記録（証跡）および報告
・運用ルール遵守状況の確認および指導
■インシデント対応
・初動対応（検知・切り分け・エスカレーション）
・インシデント記録・報告書作成、再発防止策の実行・フォロー
■セキュリティ監査対応
・監査に必要な証跡の収集・整理
・規程と実運用のギャップ是正
■セキュリティ教育・運用展開
・セキュリティ教育、訓練の実施、教育資料の更新・改善支援
■リスク管理
・リスクアセスメントの実施支援
・対策案の運用及びフォロー
■その他
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
・上司から指示されるその他業務の遂行
■セキュリティ運用
・セキュリティ規程・手順に基づく日常運用の実行
・運用状況の記録（証跡）および報告
・運用ルール遵守状況の確認および指導
■インシデント対応
・初動対応（検知・切り分け・エスカレーション）
・インシデント記録・報告書作成、再発防止策の実行・フォロー
■セキュリティ監査対応
・監査に必要な証跡の収集・整理
・規程と実運用のギャップ是正
■セキュリティ教育・運用展開
・セキュリティ教育、訓練の実施、教育資料の更新・改善支援
■リスク管理
・リスクアセスメントの実施支援
・対策案の運用及びフォロー
■その他
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
・上司から指示されるその他業務の遂行
求める経験 / スキル
<求める人物像＞
・手順に基づき正確に業務を遂行できる方
・担当業務において自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的かつ柔軟に行動できる方
・監査・ルール遵守への高い意識のある方
・部署間の調整能力やコミュニケーション能力の高い方
・セキュリティに関する最新動向を常に学習し、業務に活かせる意欲のある方
<必須条件>
・セキュリティ分野での実務経験（3〜5年目安）
・セキュリティに関する基礎知識（情報資産管理、リスク評価、法令・規制、インシデント対応など）
・文書作成能力（規程類、手順書・報告書など）
・関係者との業務遂行レベルのコミュニケーション能力
<望ましい条件>
・政府系・防衛関連プロジェクトにおけるセキュリティ基準に基づく運用経験
・規制・ガイドライン（NIST、ISMAP 等）に基づく運用経験
・セキュリティ運用（SOC、CSIRT等）の実務経験
・監査対応または証跡管理の経験
・OTセキュリティについての知識・経験
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士等）の保有、または、資格取得に向けた高い意識と継続的な学習姿勢を有する方
・英語（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
・手順に基づき正確に業務を遂行できる方
・担当業務において自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的かつ柔軟に行動できる方
・監査・ルール遵守への高い意識のある方
・部署間の調整能力やコミュニケーション能力の高い方
・セキュリティに関する最新動向を常に学習し、業務に活かせる意欲のある方
<必須条件>
・セキュリティ分野での実務経験（3〜5年目安）
・セキュリティに関する基礎知識（情報資産管理、リスク評価、法令・規制、インシデント対応など）
・文書作成能力（規程類、手順書・報告書など）
・関係者との業務遂行レベルのコミュニケーション能力
<望ましい条件>
・政府系・防衛関連プロジェクトにおけるセキュリティ基準に基づく運用経験
・規制・ガイドライン（NIST、ISMAP 等）に基づく運用経験
・セキュリティ運用（SOC、CSIRT等）の実務経験
・監査対応または証跡管理の経験
・OTセキュリティについての知識・経験
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士等）の保有、または、資格取得に向けた高い意識と継続的な学習姿勢を有する方
・英語（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
ディープテックベンチャー
仕事内容
軌道上サービスの実現を目指し、人工衛星の設計・製造・運用を行っています。当社では、人工衛星のシステムを含む様々なシステム環境において必要なサイバーセキュリティ対策を実施しています。セキュリティエンジニアとして、技術的にサイバーセキュリティ対策を推進し、会社のセキュリティ強化を実施していただきます。
・社内情報資産の管理、情報漏洩対策の技術的実装、セキュリティ運用
・社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理
・人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施
・人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施
・クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守
・クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知
・インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施
・セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案
・社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施
・社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動
・必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
・社内情報資産の管理、情報漏洩対策の技術的実装、セキュリティ運用
・社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理
・人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施
・人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施
・クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守
・クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知
・インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施
・セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案
・社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施
・社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動
・必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・上司から指示されるその他業務の遂行 自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・セキュリティに関する最新動向を常に学習し、業務に活かせる意欲のある方
・責任感を持って業務に取り組める方
<必須条件>
・サイバーセキュリティに関する５年以上の実務経験
・以下、複数の専門的な知識・経験
└ネットワークセキュリティ
（ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、WAF 等の設計・構築・運用）
└サーバセキュリティ
（OS、ミドルウェア、アプリケーションのセキュリティ対策、脆弱性対策）
└エンドポイントセキュリティ
（EDR、アンチウイルス、デバイス制御等の導入・運用）
└クラウドセキュリティ
（AWS、Azure等のセキュリティサービス利用経験）
└OT/ICSセキュリティ
（工場設備、制御システムのセキュリティ対策経験）
└セキュリティに関する基礎知識
（暗号化、認証、アクセス制御、脆弱性、マルウェア等）
・TCP/IP、HTTP、DNS 等のネットワークプロトコルに関する知識・操作スキル
・Linux、Windows Server 等のOSに関する基本的な知識・操作スキル
・セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSP 等）の保有
<望ましい条件>
・人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
・リスクアセスメント、脆弱性診断の経験
・セキュリティログの分析、SIEM 等の活用経験
・スクリプト言語（Python、Shell 等）等を用いた業務効率化、自動化の経験
・英語力（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
・新しい技術への強い興味、学習意欲
・上司から指示されるその他業務の遂行 自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・セキュリティに関する最新動向を常に学習し、業務に活かせる意欲のある方
・責任感を持って業務に取り組める方
<必須条件>
・サイバーセキュリティに関する５年以上の実務経験
・以下、複数の専門的な知識・経験
└ネットワークセキュリティ
（ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、WAF 等の設計・構築・運用）
└サーバセキュリティ
（OS、ミドルウェア、アプリケーションのセキュリティ対策、脆弱性対策）
└エンドポイントセキュリティ
（EDR、アンチウイルス、デバイス制御等の導入・運用）
└クラウドセキュリティ
（AWS、Azure等のセキュリティサービス利用経験）
└OT/ICSセキュリティ
（工場設備、制御システムのセキュリティ対策経験）
└セキュリティに関する基礎知識
（暗号化、認証、アクセス制御、脆弱性、マルウェア等）
・TCP/IP、HTTP、DNS 等のネットワークプロトコルに関する知識・操作スキル
・Linux、Windows Server 等のOSに関する基本的な知識・操作スキル
・セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSP 等）の保有
<望ましい条件>
・人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
・リスクアセスメント、脆弱性診断の経験
・セキュリティログの分析、SIEM 等の活用経験
・スクリプト言語（Python、Shell 等）等を用いた業務効率化、自動化の経験
・英語力（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
・新しい技術への強い興味、学習意欲
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,070 万円
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務
・サイバーセキュリティに関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。
その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。
また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。
中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。
今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。
【ジョブローテーション】
本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション／テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務
・サイバーセキュリティに関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。
その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。
また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。
中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。
今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。
【ジョブローテーション】
本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション／テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎要件】
（経験）
・ITアーキテクチャの策定／標準化／ガバナンスに関する経験
・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験
・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメント（ITSM）、構成管理等に関する経験
・サイバーセキュリティ対策、リスク管理、CSIRT運営等の経験
・大規模システム開発やプロジェクトマネジメントの経験
（資格）
・ITアーキテクト
・ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎要件】
（経験）
・ITアーキテクチャの策定／標準化／ガバナンスに関する経験
・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験
・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメント（ITSM）、構成管理等に関する経験
・サイバーセキュリティ対策、リスク管理、CSIRT運営等の経験
・大規模システム開発やプロジェクトマネジメントの経験
（資格）
・ITアーキテクト
・ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行（事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等）を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行（事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等）を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・生成AIもしくはデータ活用（ダッシュボード構築、データ基盤整備等）に関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識／経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
・生成AIもしくはデータ活用（ダッシュボード構築、データ基盤整備等）に関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識／経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
自動車部品大手サプライヤー
仕事内容
弊社栃木工場の製造部門において、生産ラインにおけるIT関係インフラ(ネットワークやサーバーなど)の導入・管理、製造関連共通のアプリケーションのキーユーザー業務を担当いていただきます。
経験、適性等を考慮して生産設備の改善業務の一部も行う可能性が有ります。
[業務内容]
・生産基幹システムやIndustry4.0に使用されるネットワーク機器・サーバーの管理業務。
・新規ITソリューションや新規ライン導入に伴うITインフラ準備・機器環境構築業務。
・ドイツに居るリードプラントのDX推進部署とのITプロジェクト推進。
・最新のITセキュリティ導入業務。
・製造関連ITシステム全般のトラブル対応。
今後DX、オートメーションが製造エリアで進み、データによる意思決定、既存作業の効率化・置換が進んでいきます。そのための現在のITインフラ維持・有効活用・発展、また新規ITソリューション導入業務へ貢献することが求められます。
経験、適性等を考慮して生産設備の改善業務の一部も行う可能性が有ります。
[業務内容]
・生産基幹システムやIndustry4.0に使用されるネットワーク機器・サーバーの管理業務。
・新規ITソリューションや新規ライン導入に伴うITインフラ準備・機器環境構築業務。
・ドイツに居るリードプラントのDX推進部署とのITプロジェクト推進。
・最新のITセキュリティ導入業務。
・製造関連ITシステム全般のトラブル対応。
今後DX、オートメーションが製造エリアで進み、データによる意思決定、既存作業の効率化・置換が進んでいきます。そのための現在のITインフラ維持・有効活用・発展、また新規ITソリューション導入業務へ貢献することが求められます。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・３年以上のITエンジニアの経験。 (工場、製造エリアでの勤務経験があれば尚可）
・ネットワークインフラストラクチャの運用・保守に精通していること。
・サイバーセキュリティーの知識があること。
・Windowsサーバーの運用・保守の知識と経験があること。
・データベース(MS SQL, Oracle）の基礎知識があること。(経験があれば尚可)
・日本語での会話・コミュニケーションがネイティブレベルであること。
・英語(チャット、メール、電話会議など)でコミュニケーションが取れること。Intermediate Level (TOEIC600点相当)
<英語の使用頻度>
主にドイツ・中国の担当者と電話会議やメールでコミュニケーションを取る機会が平均週２回程度。 プロジェクトの状況によっては状況に応じては毎日使用することがあります。
[推奨要件]
・FAの通信に関する知識があれば尚可。
・Python, C++, C#, MS VBAなどのプログラミングスキルがあれば尚可。
・プロジェクト管理能力。
・３年以上のITエンジニアの経験。 (工場、製造エリアでの勤務経験があれば尚可）
・ネットワークインフラストラクチャの運用・保守に精通していること。
・サイバーセキュリティーの知識があること。
・Windowsサーバーの運用・保守の知識と経験があること。
・データベース(MS SQL, Oracle）の基礎知識があること。(経験があれば尚可)
・日本語での会話・コミュニケーションがネイティブレベルであること。
・英語(チャット、メール、電話会議など)でコミュニケーションが取れること。Intermediate Level (TOEIC600点相当)
<英語の使用頻度>
主にドイツ・中国の担当者と電話会議やメールでコミュニケーションを取る機会が平均週２回程度。 プロジェクトの状況によっては状況に応じては毎日使用することがあります。
[推奨要件]
・FAの通信に関する知識があれば尚可。
・Python, C++, C#, MS VBAなどのプログラミングスキルがあれば尚可。
・プロジェクト管理能力。
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
日工株式会社
仕事内容
社内システムの刷新および内製開発の強化を進めており、開発・運用ルールの整備や開発体制の標準化にともに取り組んでいただける方を募集しております。
現在、VB6・COBOL等で構築された既存システムをFastAPI(Python)+React（TypeScript)を用いた構成へ段階的に刷新しており、一定の開発基盤や進め方も整いつつあります。入社後はまず、既存システムの刷新プロジェクトにメンバーとして参画し、当社の業務やシステム構成を理解していただきます。
【業務範囲】
現行システムの問い合わせ対応、保守・改修
既存システムの刷新サポート
開発・運用ルールの整備・標準化
業務部門との要件整理・調整
【使用システム/環境】
Salesforce（営業支援システム）,OBIC7(基幹システム),PLMシステム,EDI関連システム
言語：VB6,COBOL,Python,TypeScriptなど
データベース：Oracle, SQL Server, Access
開発支援/管理ツール：GitHub,ChatGPT(Codec含む)など
現在、VB6・COBOL等で構築された既存システムをFastAPI(Python)+React（TypeScript)を用いた構成へ段階的に刷新しており、一定の開発基盤や進め方も整いつつあります。入社後はまず、既存システムの刷新プロジェクトにメンバーとして参画し、当社の業務やシステム構成を理解していただきます。
【業務範囲】
現行システムの問い合わせ対応、保守・改修
既存システムの刷新サポート
開発・運用ルールの整備・標準化
業務部門との要件整理・調整
【使用システム/環境】
Salesforce（営業支援システム）,OBIC7(基幹システム),PLMシステム,EDI関連システム
言語：VB6,COBOL,Python,TypeScriptなど
データベース：Oracle, SQL Server, Access
開発支援/管理ツール：GitHub,ChatGPT(Codec含む)など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
システム開発・保守・運用改善いずれかの経験
ソースレビューまたは品質管理経験
【歓迎】
VB6,COBOL,Python,TypeScript/Reactいずれかを用いた開発・保守経験
スクラッチシステムの開発経験
SIerの業務経験者、PL／PM経験
提案依頼からベンダー選定、交渉のご経験
AIエージェントを活かしたシステム開発経験
応用情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験 保有者
システム開発・保守・運用改善いずれかの経験
ソースレビューまたは品質管理経験
【歓迎】
VB6,COBOL,Python,TypeScript/Reactいずれかを用いた開発・保守経験
スクラッチシステムの開発経験
SIerの業務経験者、PL／PM経験
提案依頼からベンダー選定、交渉のご経験
AIエージェントを活かしたシステム開発経験
応用情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験 保有者
従業員数
1,461名
（連結 2026年4月1日現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 720 万円
従業員数
1,461名
（連結 2026年4月1日現在）
日工株式会社
仕事内容
IT基盤の強化、およびITガバナンス構築を担う次世代リーダを募集。
全社横断的なIT化推進および、各種プロジェクトの推進、IT投資案件（DX化、AI施策など）の立案と推進、導入後の運用をお任せします。
【具体的には】
・他部門を巻き込んだ要件づくり
・システム新機能開発・テスト
・システムの展開（各部門やグループ会社と協働）
・AIやクラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着フォロー
・各外部ベンダーとの折衝
【同社について】
高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が同社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の「街づくり」のお手伝いをしています。
全社横断的なIT化推進および、各種プロジェクトの推進、IT投資案件（DX化、AI施策など）の立案と推進、導入後の運用をお任せします。
【具体的には】
・他部門を巻き込んだ要件づくり
・システム新機能開発・テスト
・システムの展開（各部門やグループ会社と協働）
・AIやクラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着フォロー
・各外部ベンダーとの折衝
【同社について】
高速道路用アスファルトの約9割は、日工のプラントから生まれています。アスファルトプラントの国内シェアは70%に上り、空港・高速道路用アスファルトの90%以上が同社のプラントから供給されています。明石海峡大橋や羽田空港、関西国際空港などの巨大インフラから身近な生活道路まで、皆様の「街づくり」のお手伝いをしています。
求める経験 / スキル
【必須】
基本的な情報処理の知識
プログラム開発経験(言語不問)
【歓迎】
情報処理資格(IPA)
システム導入経験および運用の実務経験
製造業におけるモノづくりの流れに関する理解や知見
ベンダー折衝経験
基本的な情報処理の知識
プログラム開発経験(言語不問)
【歓迎】
情報処理資格(IPA)
システム導入経験および運用の実務経験
製造業におけるモノづくりの流れに関する理解や知見
ベンダー折衝経験
従業員数
1,461名
（連結 2026年4月1日現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 720 万円
従業員数
1,461名
（連結 2026年4月1日現在）
仕事内容
◇業務内容◇
インフラシステム運用、保守業務
・PC,サーバー
・NW（LAN,WAN,リモートアクセス）
・コミュニケーションツール（TEAMS,メール、Web会議）
・音声系（PBX,スマートフォン）
◆こんな方が向いています
・落ち着いた静かなオフィスで働きたい方
★明瞭な人事制度
等級号棒による明瞭な社員の賃金設定
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。
インフラシステム運用、保守業務
・PC,サーバー
・NW（LAN,WAN,リモートアクセス）
・コミュニケーションツール（TEAMS,メール、Web会議）
・音声系（PBX,スマートフォン）
◆こんな方が向いています
・落ち着いた静かなオフィスで働きたい方
★明瞭な人事制度
等級号棒による明瞭な社員の賃金設定
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。
求める経験 / スキル
Must
・事業会社でインフラ領域（NW,サーバー必須）の社内SEの経験５年以上
・セキュリティー管理の知見
Want
・ISMS管理の経験
・事業会社でインフラ領域（NW,サーバー必須）の社内SEの経験５年以上
・セキュリティー管理の知見
Want
・ISMS管理の経験
勤務地
埼玉県
想定年収
520 万円 ~ 650 万円
大手自動車部品メーカー
仕事内容
・世界5地域（米、欧、中、アジア、日）のIT規定の棚卸、評価
・全社IT規定の整備、包括管理（ITポリシーハウスの構築）
・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの見直し、改善、実行
・各種監査プロセスのドキュメント化、関連ドキュメントの整備、ガイドラインの発行
・リスクマネジメント、及び全社リスク管理体制との連携
・ITの目的意識を定義、明確化しその達成手法を検討する。またそれらをITビジョンやミッションに取り込み、戦略的な実行計画を策定する
・ITガバナンスの枠組みを設計し実行する。目的、ガバナンスプリンシパル、ポリシーやガバナンスメンバーの役割と責任及びプロセスを策定し、枠組みと合わせて、会社のビジネスゴールや戦略施策を支える形を整える。COBITやTOGAFなどのべスプラフレームワーク手法を用いて推進し、必要に応じて更新する
・IT組織の倫理規定を、モラルや価値観をもとにHRと共創する。ルールや基準を設け、ITスタッフのあるべき姿勢や行動規範を定義する。
・ガバナンス関連の教育やトレーニングの構築を支援しIT組織の文化を醸成する。IT組織内外との接し方、姿勢を定義する
・ガバナンス部門の責任であるコンプライアンスを向上維持させ、IT組織が常に法規、規則や規約に準じた業務が行るよう支援し、ガバナンスフレームワークと合わせて倫理/文化フレームワークの醸成を行う。
・効果的なリスクマネジメントプロセスを確立する。全社のリスクマネジメントを支援し、ITに関わる事業継続性や危機管理を行う。ITの全てのグローバルファンクションやリージョン、サイトにいたるまでの活動をモニターし指導する
・全社IT規定の整備、包括管理（ITポリシーハウスの構築）
・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの見直し、改善、実行
・各種監査プロセスのドキュメント化、関連ドキュメントの整備、ガイドラインの発行
・リスクマネジメント、及び全社リスク管理体制との連携
・ITの目的意識を定義、明確化しその達成手法を検討する。またそれらをITビジョンやミッションに取り込み、戦略的な実行計画を策定する
・ITガバナンスの枠組みを設計し実行する。目的、ガバナンスプリンシパル、ポリシーやガバナンスメンバーの役割と責任及びプロセスを策定し、枠組みと合わせて、会社のビジネスゴールや戦略施策を支える形を整える。COBITやTOGAFなどのべスプラフレームワーク手法を用いて推進し、必要に応じて更新する
・IT組織の倫理規定を、モラルや価値観をもとにHRと共創する。ルールや基準を設け、ITスタッフのあるべき姿勢や行動規範を定義する。
・ガバナンス関連の教育やトレーニングの構築を支援しIT組織の文化を醸成する。IT組織内外との接し方、姿勢を定義する
・ガバナンス部門の責任であるコンプライアンスを向上維持させ、IT組織が常に法規、規則や規約に準じた業務が行るよう支援し、ガバナンスフレームワークと合わせて倫理/文化フレームワークの醸成を行う。
・効果的なリスクマネジメントプロセスを確立する。全社のリスクマネジメントを支援し、ITに関わる事業継続性や危機管理を行う。ITの全てのグローバルファンクションやリージョン、サイトにいたるまでの活動をモニターし指導する
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
・ITに関連する業務にて15年以上の業務経験
・ITガバナンスでの業務経験がある
・高度なコミュニケーションスキル、及びTOEIC900点相当の英語スキル
〈歓迎条件〉
・COBIT、TOGAFなどフレームワークを活用した業務構築
・ITリスクマネジメントの知識を要したITガバナンス業務経験
・複雑な課題に取り組む姿勢と力強い推進力
・パワーポイントを活用したレポート作成力
・コミュニケーション及びファシリテーション力による合意形成を行える
・プロセス構築力、分析力、判断力
〈求める人物像〉
・ITガバナンスに精通した方
・新しい組織でメンバーを育てることに関心のある方
・ITに関連する業務にて15年以上の業務経験
・ITガバナンスでの業務経験がある
・高度なコミュニケーションスキル、及びTOEIC900点相当の英語スキル
〈歓迎条件〉
・COBIT、TOGAFなどフレームワークを活用した業務構築
・ITリスクマネジメントの知識を要したITガバナンス業務経験
・複雑な課題に取り組む姿勢と力強い推進力
・パワーポイントを活用したレポート作成力
・コミュニケーション及びファシリテーション力による合意形成を行える
・プロセス構築力、分析力、判断力
〈求める人物像〉
・ITガバナンスに精通した方
・新しい組織でメンバーを育てることに関心のある方
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,550 万円
仕事内容
■お任せする職務内容
本ポジションでは、TDK SensEI edgeRXプラットフォームのAWS日本リージョンにおける運用・監視・障害対応・リリースサポートを担当していただきます。USのグローバルDevOps・エンジニアリングチームと連携しながら、日本のお客様に安定したクラウドサービスを提供することがミッションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■ AWS日本リージョンの運用・監視
・ AWS環境（IoT Core、Greengrass、SageMaker、Bedrock AgentCore、S3、Kinesis等）の日常的な運用管理
・ CloudWatch等を活用したシステム稼働状況・アラートの監視
・ IAM/VPC等のアクセス管理・基本的なセキュリティ設定の維持
・ 障害発生時の一次対応、調査、エスカレーション
■ リリース・運用サポート
・ USチームがリリースするバージョンアップの日本リージョンへの展開支援
・ リリース後の動作確認・スモークテスト実施
・ 運用手順書・ランブックの更新・整備
■ コスト・セキュリティ管理
・ AWS利用状況・コストの定期確認と改善提案
・ 日本リージョン向けセキュリティ設定の維持・改善
■ グローバルチーム連携
・ 国内外のDevOps/Engineeringチームとのデプロイ調整・技術コミュニケーション
ご入社後は、まず日本リージョンの日常運用・監視業務を主担当としてお任せし、edgeRXプラットフォームのシステム構成、USチームとの連携フロー、運用手順の理解を深めていただきます。
将来的には、ご経験や志向に応じて、
ž 日本リージョンのインフラ設計・改善提案への関与
ž AWSコスト最適化・セキュリティ強化の主導
ž グローバルDevOpsチームとの技術連携の深化
など、エンジニアリング面からプロダクト開発を牽引する役割を期待しています。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://sensei.tdk.com/
プレスリリース：https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp
https://sensei.tdk.com/aws-reinvent-pr-jp/
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
＜BD＞
Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。
特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。
＜部・課＞
TDK SensEI Japan Unit Engineering Departmentは、Edge AI BDの中核開発組織として、エッジAIセンサモジュールおよび関連ソリューションの設計・開発・量産化を担う部門です。
センサデバイス、組込みファームウェアからAIアルゴリズム、クラウドアプリケーションまでを一体で設計し、実際の産業現場で安定して使用される品質・信頼性を備えた製品として市場に届けることをミッションとしています。
また、グローバルの開発・生産拠点（米国・中国等）と連携しながら、試作・評価に留まらず、量産・実運用フェーズまで見据えたエンジニアリング主導のプロダクト開発を推進しています。
■配属部署
Edge AI BD TDK SensEI Japan Unit Engineering Department
■組織のミッション
当ビジネスグループは、スマートフォンやタブレットなどの無線機器、ならびに車載コネクティビティ向けに、高周波電子部品の設計・開発から量産までを一貫して担っています。 通信性能の高度化と小型・高信頼性の両立が求められる分野において、TDKの材料技術を基盤とした回路設計およびプロセス技術を強みとし、グローバルの大手スマートフォンメーカーをはじめとする幅広い顧客に採用されています。
今後は、5Gの高度化および6Gに向けた技術検討、さらにはエッジAIの普及に伴う無線トラフィックの増大や、低遅延・低消費電力化へのニーズの高まりを背景に、高周波電子部品の役割は一層重要になります。こうした期待と需要に応える次世代の通信・モビリティ社会を支えるキーコンポーネントの創出を通じて、グローバル市場での競争力強化を図るとともに、最先端技術に挑戦しながら、製品として世の中に届けるところまで見据えたものづくりを通じて、社会価値の創出に貢献していきます。
当部では、LTCCテクノロジを用いて高周波フィルタ群を中心としたデバイスの開発設計を行っています。中でも当課では、この主力であるLTCCテクノロジの性能ポテンシャルを最大化し、これを基盤としたパッケージングテクノロジとのプロセスインテグレーション及びモジュール設計開発技術によって次世代高周波デバイスを開発することをミッションにしています。特に現在開発中の高周波フィルタモジュールは、次世代5Gから6Gにて高い競争力をもって主力製品となることが期待できており、サプライチェーン全体の発展に大きく寄与できると考えております。
■働き方
・在宅勤務頻度：業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張は稀ですが、必要に応じて国内客先、およびUSやAPAC拠点への出張が発生する可能性があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当事業の魅力＞
AWS IoT Core・Greengrass・SageMaker・Bedrock AgentCoreなど、Industrial IoT×AIの最先端サービスを実務で活用できる事業です。edgeRXプラットフォームは製造業を中心とした産業現場での予知保全・異常検知を支える社会インフラとして機能しており、クラウド運用を通じて直接的な顧客価値に貢献できます。
＜ポジションの魅力＞
本ポジションでは、AWSクラウド運用を主軸に、日本リージョンのインフラ安定稼働・コスト効率化・セキュリティ管理など多角的な視点でプラットフォームに関与することができます。IoT・機械学習・生成AIなど、複数の先進技術領域が交差する環境の中で、クラウドオペレーションエンジニアとしての専門性を磨きながら、システム全体を俯瞰した運用・判断力を身につけることが可能です。将来的には、インフラ設計への関与や改善提案の主導など、プラットフォームを運用面から牽引する役割も期待しています。
＜社風や職場メンバーの魅力＞
配属先には、クラウド・IoT・AI・組込み開発など、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、職種や役割の垣根を越えて連携しながら課題解決を進める文化があります。年次や役職に関わらず、技術的な提案や改善意見を歓迎する風土があり、主体的にインフラ改善に取り組める環境です。
国内外のDevOpsチームと日常的に英語でコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、グローバルな開発・運用プラクティスを直接学べる環境です。
＜部門独自の制度や取り組み＞
入社後は、USチームとの連携フローや運用手順の習得から始め、OJTを通じてedgeRXプラットフォームの全体像と日本リージョンの運用実務を段階的に習得していただきます。フレックスタイム制・ハイブリッドワークを活用しながら、長期的にクラウド運用の専門性を高めていける環境です。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
本ポジションでは、TDK SensEI edgeRXプラットフォームのAWS日本リージョンにおける運用・監視・障害対応・リリースサポートを担当していただきます。USのグローバルDevOps・エンジニアリングチームと連携しながら、日本のお客様に安定したクラウドサービスを提供することがミッションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■ AWS日本リージョンの運用・監視
・ AWS環境（IoT Core、Greengrass、SageMaker、Bedrock AgentCore、S3、Kinesis等）の日常的な運用管理
・ CloudWatch等を活用したシステム稼働状況・アラートの監視
・ IAM/VPC等のアクセス管理・基本的なセキュリティ設定の維持
・ 障害発生時の一次対応、調査、エスカレーション
■ リリース・運用サポート
・ USチームがリリースするバージョンアップの日本リージョンへの展開支援
・ リリース後の動作確認・スモークテスト実施
・ 運用手順書・ランブックの更新・整備
■ コスト・セキュリティ管理
・ AWS利用状況・コストの定期確認と改善提案
・ 日本リージョン向けセキュリティ設定の維持・改善
■ グローバルチーム連携
・ 国内外のDevOps/Engineeringチームとのデプロイ調整・技術コミュニケーション
ご入社後は、まず日本リージョンの日常運用・監視業務を主担当としてお任せし、edgeRXプラットフォームのシステム構成、USチームとの連携フロー、運用手順の理解を深めていただきます。
将来的には、ご経験や志向に応じて、
ž 日本リージョンのインフラ設計・改善提案への関与
ž AWSコスト最適化・セキュリティ強化の主導
ž グローバルDevOpsチームとの技術連携の深化
など、エンジニアリング面からプロダクト開発を牽引する役割を期待しています。
*募集部門に関する参考URL
製品情報：https://sensei.tdk.com/
プレスリリース：https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp
https://sensei.tdk.com/aws-reinvent-pr-jp/
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
＜BD＞
Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。
特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。
＜部・課＞
TDK SensEI Japan Unit Engineering Departmentは、Edge AI BDの中核開発組織として、エッジAIセンサモジュールおよび関連ソリューションの設計・開発・量産化を担う部門です。
センサデバイス、組込みファームウェアからAIアルゴリズム、クラウドアプリケーションまでを一体で設計し、実際の産業現場で安定して使用される品質・信頼性を備えた製品として市場に届けることをミッションとしています。
また、グローバルの開発・生産拠点（米国・中国等）と連携しながら、試作・評価に留まらず、量産・実運用フェーズまで見据えたエンジニアリング主導のプロダクト開発を推進しています。
■配属部署
Edge AI BD TDK SensEI Japan Unit Engineering Department
■組織のミッション
当ビジネスグループは、スマートフォンやタブレットなどの無線機器、ならびに車載コネクティビティ向けに、高周波電子部品の設計・開発から量産までを一貫して担っています。 通信性能の高度化と小型・高信頼性の両立が求められる分野において、TDKの材料技術を基盤とした回路設計およびプロセス技術を強みとし、グローバルの大手スマートフォンメーカーをはじめとする幅広い顧客に採用されています。
今後は、5Gの高度化および6Gに向けた技術検討、さらにはエッジAIの普及に伴う無線トラフィックの増大や、低遅延・低消費電力化へのニーズの高まりを背景に、高周波電子部品の役割は一層重要になります。こうした期待と需要に応える次世代の通信・モビリティ社会を支えるキーコンポーネントの創出を通じて、グローバル市場での競争力強化を図るとともに、最先端技術に挑戦しながら、製品として世の中に届けるところまで見据えたものづくりを通じて、社会価値の創出に貢献していきます。
当部では、LTCCテクノロジを用いて高周波フィルタ群を中心としたデバイスの開発設計を行っています。中でも当課では、この主力であるLTCCテクノロジの性能ポテンシャルを最大化し、これを基盤としたパッケージングテクノロジとのプロセスインテグレーション及びモジュール設計開発技術によって次世代高周波デバイスを開発することをミッションにしています。特に現在開発中の高周波フィルタモジュールは、次世代5Gから6Gにて高い競争力をもって主力製品となることが期待できており、サプライチェーン全体の発展に大きく寄与できると考えております。
■働き方
・在宅勤務頻度：業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張は稀ですが、必要に応じて国内客先、およびUSやAPAC拠点への出張が発生する可能性があります。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
＜当事業の魅力＞
AWS IoT Core・Greengrass・SageMaker・Bedrock AgentCoreなど、Industrial IoT×AIの最先端サービスを実務で活用できる事業です。edgeRXプラットフォームは製造業を中心とした産業現場での予知保全・異常検知を支える社会インフラとして機能しており、クラウド運用を通じて直接的な顧客価値に貢献できます。
＜ポジションの魅力＞
本ポジションでは、AWSクラウド運用を主軸に、日本リージョンのインフラ安定稼働・コスト効率化・セキュリティ管理など多角的な視点でプラットフォームに関与することができます。IoT・機械学習・生成AIなど、複数の先進技術領域が交差する環境の中で、クラウドオペレーションエンジニアとしての専門性を磨きながら、システム全体を俯瞰した運用・判断力を身につけることが可能です。将来的には、インフラ設計への関与や改善提案の主導など、プラットフォームを運用面から牽引する役割も期待しています。
＜社風や職場メンバーの魅力＞
配属先には、クラウド・IoT・AI・組込み開発など、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、職種や役割の垣根を越えて連携しながら課題解決を進める文化があります。年次や役職に関わらず、技術的な提案や改善意見を歓迎する風土があり、主体的にインフラ改善に取り組める環境です。
国内外のDevOpsチームと日常的に英語でコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、グローバルな開発・運用プラクティスを直接学べる環境です。
＜部門独自の制度や取り組み＞
入社後は、USチームとの連携フローや運用手順の習得から始め、OJTを通じてedgeRXプラットフォームの全体像と日本リージョンの運用実務を段階的に習得していただきます。フレックスタイム制・ハイブリッドワークを活用しながら、長期的にクラウド運用の専門性を高めていける環境です。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSクラウド運用またはインフラ運用の実務経験（2〜5年程度）
・CloudWatch / IAM / VPC / EC2 / S3 / Lambda の実務経験
・障害対応・トラブルシューティングの実務経験
・ Linux / ネットワーク / セキュリティの基本的な知識
・英語での業務コミュニケーション能力（会議・チャット・技術文書の読解レベル）（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
※USグローバルDevOps・エンジニアリングチームとの日常的なコミュニケーション（会議・Teams・技術ドキュメント等）に英語を使用します。読み書きを中心とした実務レベルの英語力が必要です。
■歓迎要件
・AWS IoT Core / IoT Greengrass の利用・運用経験
・SageMaker / Bedrock / Bedrock AgentCore 等のAWS AIサービスの利用経験
・Kinesis / Timestream 等の時系列・ストリーミングデータサービスの経験
・Terraform / CloudFormation 等のIaCツールの経験
・CI/CDパイプラインの運用経験
・ECS / EKS / Kubernetes の知識
・SaaS・クラウドホスト型サービスの運用経験
・グローバルチームとの協業経験
・AWS認定資格（SysOpsアドミニストレーター、ソリューションアーキテクト等）
※ 上記MUST要件は、本ポジションにおいて基本的にすべてを満たしていることが望ましい要件ですが、ご経験の内容や強みに応じて、一部は入社後にキャッチアップいただくことも想定しています。
※ 本ポジションでは、AWSクラウド運用・監視・障害対応が中核業務となるため、AWS基本サービスの実務経験と障害対応の経験を特に重視しています。
※ WANT要件に記載したIoT・AI・IaCツール等の経験は必須ではありませんが、edgeRXプラットフォームの理解を深め、業務の幅を広げる観点で歓迎する要素です。
・AWSクラウド運用またはインフラ運用の実務経験（2〜5年程度）
・CloudWatch / IAM / VPC / EC2 / S3 / Lambda の実務経験
・障害対応・トラブルシューティングの実務経験
・ Linux / ネットワーク / セキュリティの基本的な知識
・英語での業務コミュニケーション能力（会議・チャット・技術文書の読解レベル）（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
※USグローバルDevOps・エンジニアリングチームとの日常的なコミュニケーション（会議・Teams・技術ドキュメント等）に英語を使用します。読み書きを中心とした実務レベルの英語力が必要です。
■歓迎要件
・AWS IoT Core / IoT Greengrass の利用・運用経験
・SageMaker / Bedrock / Bedrock AgentCore 等のAWS AIサービスの利用経験
・Kinesis / Timestream 等の時系列・ストリーミングデータサービスの経験
・Terraform / CloudFormation 等のIaCツールの経験
・CI/CDパイプラインの運用経験
・ECS / EKS / Kubernetes の知識
・SaaS・クラウドホスト型サービスの運用経験
・グローバルチームとの協業経験
・AWS認定資格（SysOpsアドミニストレーター、ソリューションアーキテクト等）
※ 上記MUST要件は、本ポジションにおいて基本的にすべてを満たしていることが望ましい要件ですが、ご経験の内容や強みに応じて、一部は入社後にキャッチアップいただくことも想定しています。
※ 本ポジションでは、AWSクラウド運用・監視・障害対応が中核業務となるため、AWS基本サービスの実務経験と障害対応の経験を特に重視しています。
※ WANT要件に記載したIoT・AI・IaCツール等の経験は必須ではありませんが、edgeRXプラットフォームの理解を深め、業務の幅を広げる観点で歓迎する要素です。
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
630 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み