求人・転職情報
170件中の1〜50件を表示
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
サイバーエージェントグループ内で利用される決済基盤Simplyのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。プロダクト戦略の策定及び実行をチームメンバーのマネジメントをしながら行なっていただきます。EMとして組織マネジメントも担い、成果を生み出す強いチーム作りを行っていただきます。
＊Simplyとは？--------------------------------------------------------------------------------------
多数の機能から必要な機能だけを選択して利用できる、汎用課金プラットフォームです。
AbemaTV、WinTicketなどで利用されており、拡大を続けています。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
- 全ての支払いをシンプルにし選ばれるプロダクトになる。
- サイバーエージェントグループ内でオンライン決済基盤のデファクトになる。
- 統合された決済ソリューションをワンストップで提供する。
というビジョンを掲げて開発を続けています。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト戦略の策定
・組織開発/チームマネジメント
・利用者とのコミュニケーション
・決済ドメインのトレンドや情報のキャッチアップ、収集
・プロダクト経営(P/L管理など) など
＊Simplyとは？--------------------------------------------------------------------------------------
多数の機能から必要な機能だけを選択して利用できる、汎用課金プラットフォームです。
AbemaTV、WinTicketなどで利用されており、拡大を続けています。
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- 全ての支払いをシンプルにし選ばれるプロダクトになる。
- サイバーエージェントグループ内でオンライン決済基盤のデファクトになる。
- 統合された決済ソリューションをワンストップで提供する。
というビジョンを掲げて開発を続けています。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト戦略の策定
・組織開発/チームマネジメント
・利用者とのコミュニケーション
・決済ドメインのトレンドや情報のキャッチアップ、収集
・プロダクト経営(P/L管理など) など
求める経験 / スキル
【必須】
プロダクトマネージャー（PdM）経験1年以上ある
プロダクトの戦略を立案して実行に移した経験がある
エンジニアとともに1年以上の開発実績がある
【歓迎】
決済ドメイン系の知識もしくは開発経験
アプリケーションの開発経験
プロダクトマネージャー（PdM）経験1年以上ある
プロダクトの戦略を立案して実行に移した経験がある
エンジニアとともに1年以上の開発実績がある
【歓迎】
決済ドメイン系の知識もしくは開発経験
アプリケーションの開発経験
従業員数
7,850名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,850名
（2024年現在）
株式会社マネーフォワード
仕事内容
MFBC-業務基盤開発本部-ワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。
【具体的には】
・プロダクトの方向性の策定や新機能開発方針の策定
・10名前後の開発部隊のマネジメント
・ベトナムにある協業会社との折衝～マネジメント
【業務一覧】
・グローバルエンジニア組織のマネジメント推進
・チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決
・3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する
・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
・会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける
・社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる
・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える
【技術スタック】
・Webサーバーサイド：Kotlin (Spring WebFlux, jOOQ, GraphQL Kotlin)
・データベース：Aurora MySQL
・ミドルウェア：Docker, Kafka
・プラットフォーム：AWS
【使用ツール】
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, Github Actions
・開発環境：Docker, Terraform Enterprise
・監視：DataDog, Rollbar
・コミュニケーション：Slack
【働き方】
原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨
【具体的には】
・プロダクトの方向性の策定や新機能開発方針の策定
・10名前後の開発部隊のマネジメント
・ベトナムにある協業会社との折衝～マネジメント
【業務一覧】
・グローバルエンジニア組織のマネジメント推進
・チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決
・3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する
・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
・会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける
・社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる
・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える
【技術スタック】
・Webサーバーサイド：Kotlin (Spring WebFlux, jOOQ, GraphQL Kotlin)
・データベース：Aurora MySQL
・ミドルウェア：Docker, Kafka
・プラットフォーム：AWS
【使用ツール】
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, Github Actions
・開発環境：Docker, Terraform Enterprise
・監視：DataDog, Rollbar
・コミュニケーション：Slack
【働き方】
原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
【必須】
・ビジネスレベルの英語力と日本語力
・エンジニア組織のマネジメント経験
・エンジニアの課題を理解し解決を推進するために十分な開発・設計経験（言語・アーキテクチャ問わず）
・複数の関係者と期待値調整して効果的な分業を実現した経験
【任意】
・多国籍エンジニアのマネジメント経験
・技術領域の意志決定を論理的に実施し推進することが可能な技術力
・海外での就業経験
・サービスの導入コンサルティング経験
【必須】
・ビジネスレベルの英語力と日本語力
・エンジニア組織のマネジメント経験
・エンジニアの課題を理解し解決を推進するために十分な開発・設計経験（言語・アーキテクチャ問わず）
・複数の関係者と期待値調整して効果的な分業を実現した経験
【任意】
・多国籍エンジニアのマネジメント経験
・技術領域の意志決定を論理的に実施し推進することが可能な技術力
・海外での就業経験
・サービスの導入コンサルティング経験
従業員数
2,597名
（2024年11月末現在（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
851 万円 ~ 1,301 万円
従業員数
2,597名
（2024年11月末現在（連結））
DMM.com
仕事内容
●基盤アーキテクチャおよびAWS Organizations / 共通基盤の責任者
・ヘルスケア本部横断での Organizations / OU / SCP 設計・標準化
・アカウントライフサイクル設計（払い出し・運用・廃止）
・R53 / ClientVPN / TransitGW / Logging など共通基盤の設計・運用
・CSPM（SecurityHub / Config / IIC）集約設計と統制基準の策定
・開発基盤（CI/CD ・ Terraform ・ ECS 等）の標準化
●Terraform Module 設計、ベースラインアーキテクチャ提供
・CI/CD パイプライン標準化（CodePipeline / GitHub Actions 等）
・ECS / EventBridge / Lambda など基盤レイヤのアーキテクチャ改善
・既存医療情報システムの負債改善（スマルナ等）
・統制（法定監査ITGC ・ ISMS等）における技術統制の整備
●IAM / ロール標準 / SecurityHub 基準の定義
・法定監査（自社提携医療機関）の運用状況評価に向けた技術統制整備
・ITGC質問対応の一次窓口（共通基盤領域）
・チーム運営（正社員・委託メンバーの統括）
●IAXメンバー（医療情報システム・分析基盤インフラ・CIT横断支援）のマネジメント
・タスク優先度調整、標準化のロードマップ策定
・部長の兼務負荷を軽減し、専門の技術責任者として自走する体制づくり
・ヘルスケア本部横断での Organizations / OU / SCP 設計・標準化
・アカウントライフサイクル設計（払い出し・運用・廃止）
・R53 / ClientVPN / TransitGW / Logging など共通基盤の設計・運用
・CSPM（SecurityHub / Config / IIC）集約設計と統制基準の策定
・開発基盤（CI/CD ・ Terraform ・ ECS 等）の標準化
●Terraform Module 設計、ベースラインアーキテクチャ提供
・CI/CD パイプライン標準化（CodePipeline / GitHub Actions 等）
・ECS / EventBridge / Lambda など基盤レイヤのアーキテクチャ改善
・既存医療情報システムの負債改善（スマルナ等）
・統制（法定監査ITGC ・ ISMS等）における技術統制の整備
●IAM / ロール標準 / SecurityHub 基準の定義
・法定監査（自社提携医療機関）の運用状況評価に向けた技術統制整備
・ITGC質問対応の一次窓口（共通基盤領域）
・チーム運営（正社員・委託メンバーの統括）
●IAXメンバー（医療情報システム・分析基盤インフラ・CIT横断支援）のマネジメント
・タスク優先度調整、標準化のロードマップ策定
・部長の兼務負荷を軽減し、専門の技術責任者として自走する体制づくり
求める経験 / スキル
●AWS / 基盤アーキテクチャ領域
・AWS Organizations / Control Tower / マルチアカウント構築経験
・IAM / SecurityHub / Config / CSPM の設計・運用経験
・VPC / TransitGW / NAT / VPN などのネットワーク設計
●IaC ・ DevOps
・Terraform Module 設計経験（IaCベースの標準化推進）
・CI/CD（CodePipeline, GitHub Actions 等）構築経験
・コンテナ基盤（ECS/Fargate/EKS）への理解
●統制領域
・ITGC / ISMS / 監査向けの技術統制の実務経験
●コミュニケーション・リーダーシップ
・開発チームと共通基盤側の責務分界を整理し、運用へ落とし込む能力
・チームマネジメント・ステークホルダー調整の経験
・AWS Organizations / Control Tower / マルチアカウント構築経験
・IAM / SecurityHub / Config / CSPM の設計・運用経験
・VPC / TransitGW / NAT / VPN などのネットワーク設計
●IaC ・ DevOps
・Terraform Module 設計経験（IaCベースの標準化推進）
・CI/CD（CodePipeline, GitHub Actions 等）構築経験
・コンテナ基盤（ECS/Fargate/EKS）への理解
●統制領域
・ITGC / ISMS / 監査向けの技術統制の実務経験
●コミュニケーション・リーダーシップ
・開発チームと共通基盤側の責務分界を整理し、運用へ落とし込む能力
・チームマネジメント・ステークホルダー調整の経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
DMM.com
仕事内容
1. ID・アクセス管理の最適化
Google Workspaceおよび主要SaaS（数十種）のアカウント設計・プロビジョニング運用
組織変更や事業特性に応じた権限モデルの再設計、例外対応プロセスの構築
2. 端末管理（MDM）と統制の高度化
MDM（Jamf / Intune等）を用いたMac/Windows/モバイルの設計・構築・運用
柔軟な働き方を支えるための端末セキュリティポリシーの策定とアップデート
3. SaaSガバナンスの推進
新規SaaS導入時の運用設計（アカウント・権限・ライセンス構成の最適化）
利用実態の可視化、棚卸プロセスの自動化によるコスト・リスク改善
4. セキュリティ運用の実装と監査対応
ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）等の運用実装と継続的改善
ISMS・内部監査への対応（運用証跡の管理、統制状況のセルフチェック）
5. 業務プロセス改善・チームマネジメント
属人化した定常業務の整理、iPaaS等を用いた自動化の企画・推進
運用手順書・ルールの整備およびメンバーへのコーチング、タスク管理
Google Workspaceおよび主要SaaS（数十種）のアカウント設計・プロビジョニング運用
組織変更や事業特性に応じた権限モデルの再設計、例外対応プロセスの構築
2. 端末管理（MDM）と統制の高度化
MDM（Jamf / Intune等）を用いたMac/Windows/モバイルの設計・構築・運用
柔軟な働き方を支えるための端末セキュリティポリシーの策定とアップデート
3. SaaSガバナンスの推進
新規SaaS導入時の運用設計（アカウント・権限・ライセンス構成の最適化）
利用実態の可視化、棚卸プロセスの自動化によるコスト・リスク改善
4. セキュリティ運用の実装と監査対応
ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）等の運用実装と継続的改善
ISMS・内部監査への対応（運用証跡の管理、統制状況のセルフチェック）
5. 業務プロセス改善・チームマネジメント
属人化した定常業務の整理、iPaaS等を用いた自動化の企画・推進
運用手順書・ルールの整備およびメンバーへのコーチング、タスク管理
求める経験 / スキル
・社内IT／情報システム／情シス系業務の実務経験（目安3年以上）
・以下いずれか、または複数の実務経験
・ID管理／アカウント管理
・端末管理（MDM 等）
・SaaS管理・IT統制
・技術的内容を 業務側・非エンジニアに翻訳して説明した経験
・以下いずれか、または複数の実務経験
・ID管理／アカウント管理
・端末管理（MDM 等）
・SaaS管理・IT統制
・技術的内容を 業務側・非エンジニアに翻訳して説明した経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
合同会社DMM.com
仕事内容
【本部の説明】
プロセスデザイン本部は大きく2つの部門があります。
①組織管理部：プラットフォーム事業における運営・事務などバックオフィス業務・新規事業支援・既存事業BPRを行う部門。
②業務企画部：全社横断の組織で、AI推進・カスタマサポートの組織管理・新規事業／既存事業の支援を行う部門。
両方の部門で募集をしており、適正に応じてアサイン先を決めます。
【業務内容】
①組織管理部
・DMMが運営する動画配信・DMMTVなどのプラットフォームサービスの業務改善を推進
└業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献
└社内各種部門との調整、部門連携の実行
▼具体的な業務内容
・既存の運用業務改善における方針策定・推進
・プロジェクト推進のための案件管理、他部署との折衝・調整
・会議体のファシリテーションや資料作成
・その他BPRに関連する幅広い業務
▼チーム体制
5名体制（リーダー含む）
▼ミッション
◎既存の運用業務の改善における方針策定、推進
└各ステークホルダーの利害関係を調整しながら、プロジェクト推進することがミッションとなります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②業務企画部
以下のいずれかに関わっていただきます。
・新規事業の業務設計支援
∟新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。
・既存事業の施策支援・業務改革支援
∟既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。
事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。
・横断PJTへの参画
∟新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。
【魅力】
横断組織として、プロセスデザイン本部内の主要部門へ業務支援する部門となります。
業務を通じて、課題の発見から改善策の立案・実行まで一貫して携わることで、論理的思考力や実行力といった「ビジネススキル」を高められます。
本ポジションは事業全体を俯瞰で見渡し、事業推進における課題を吸い上げ、プロセス構築のうえステークホルダーを巻き込み動かす重要なミッションを担います。
役割としては、多岐にわたるステークホルダーの要望・要求を取りまとめ、プロセスデザイン本部全体の業務改善を推進していただきます。
個人の挑戦や変化を受け入れる柔軟な文化が根づいており、アイデアがスピーディーに実行に移される組織です。
そのため社歴や役職に依存せず、
“事業拡大のためならなんでもやる”精神の溢れるメンバーと共に挑戦できる環境が十分に整っています。
これまでのご経験を最大限に生かし、サービスを一緒に盛り上げていきましょう！
プロセスデザイン本部は大きく2つの部門があります。
①組織管理部：プラットフォーム事業における運営・事務などバックオフィス業務・新規事業支援・既存事業BPRを行う部門。
②業務企画部：全社横断の組織で、AI推進・カスタマサポートの組織管理・新規事業／既存事業の支援を行う部門。
両方の部門で募集をしており、適正に応じてアサイン先を決めます。
【業務内容】
①組織管理部
・DMMが運営する動画配信・DMMTVなどのプラットフォームサービスの業務改善を推進
└業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献
└社内各種部門との調整、部門連携の実行
▼具体的な業務内容
・既存の運用業務改善における方針策定・推進
・プロジェクト推進のための案件管理、他部署との折衝・調整
・会議体のファシリテーションや資料作成
・その他BPRに関連する幅広い業務
▼チーム体制
5名体制（リーダー含む）
▼ミッション
◎既存の運用業務の改善における方針策定、推進
└各ステークホルダーの利害関係を調整しながら、プロジェクト推進することがミッションとなります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②業務企画部
以下のいずれかに関わっていただきます。
・新規事業の業務設計支援
∟新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。
・既存事業の施策支援・業務改革支援
∟既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。
事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。
・横断PJTへの参画
∟新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。
【魅力】
横断組織として、プロセスデザイン本部内の主要部門へ業務支援する部門となります。
業務を通じて、課題の発見から改善策の立案・実行まで一貫して携わることで、論理的思考力や実行力といった「ビジネススキル」を高められます。
本ポジションは事業全体を俯瞰で見渡し、事業推進における課題を吸い上げ、プロセス構築のうえステークホルダーを巻き込み動かす重要なミッションを担います。
役割としては、多岐にわたるステークホルダーの要望・要求を取りまとめ、プロセスデザイン本部全体の業務改善を推進していただきます。
個人の挑戦や変化を受け入れる柔軟な文化が根づいており、アイデアがスピーディーに実行に移される組織です。
そのため社歴や役職に依存せず、
“事業拡大のためならなんでもやる”精神の溢れるメンバーと共に挑戦できる環境が十分に整っています。
これまでのご経験を最大限に生かし、サービスを一緒に盛り上げていきましょう！
求める経験 / スキル
【MUST】
◎ロジカルシンキングを行える方（要求管理能力）
└問題抽出・課題形成〜実行〜改善の一連の流れについて経験をお持ちの方
◎プロジェクト経験がある（出来たら全社最適に関わるプロジェクト）
【WANT】
・事業のビジネスモデルを理解したうえで、何らかの改善活動を行った経験
・自身で仮説を立て、課題設定と解消のためのアクションをとった経験
・複数部署の調整を自ら行い、ステークホルダーの利害を調整しながら物事を推進した経験
・意思決定者としてロジカルに物事を判断してきた経験
・バックオフィス実務経験がある方
・ベンチャー企業での業務構築経験がある方
・ツール・システムの導入経験がある方
・横断プロジェクトに参画し、何らかの役割を担った経験のある方
歓迎スキル
・事業会社におけるBPRの経験
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・現状をロジカルに分析し、「何が必要か」「どうすればできるか」を考え、行動できる方
・他責にせず、外的要因を分析し、自責として行動ができる方
・当事者意識を持ち、自分の考えを常に持てる方
・異なる業務を行う人へのリスペクトを持ち、穏やかなコミュニケーションが取れる方
・目的思考で物事を捉え、手段に固執しない推進ができる方
・アドバイザーのような立ち位置ではなく、自ら手を動かし課題解消にあたれる方
・未経験分野でもビジネスモデルを構造的に整理し、課題解消にあたれる方
◎ロジカルシンキングを行える方（要求管理能力）
└問題抽出・課題形成〜実行〜改善の一連の流れについて経験をお持ちの方
◎プロジェクト経験がある（出来たら全社最適に関わるプロジェクト）
【WANT】
・事業のビジネスモデルを理解したうえで、何らかの改善活動を行った経験
・自身で仮説を立て、課題設定と解消のためのアクションをとった経験
・複数部署の調整を自ら行い、ステークホルダーの利害を調整しながら物事を推進した経験
・意思決定者としてロジカルに物事を判断してきた経験
・バックオフィス実務経験がある方
・ベンチャー企業での業務構築経験がある方
・ツール・システムの導入経験がある方
・横断プロジェクトに参画し、何らかの役割を担った経験のある方
歓迎スキル
・事業会社におけるBPRの経験
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・現状をロジカルに分析し、「何が必要か」「どうすればできるか」を考え、行動できる方
・他責にせず、外的要因を分析し、自責として行動ができる方
・当事者意識を持ち、自分の考えを常に持てる方
・異なる業務を行う人へのリスペクトを持ち、穏やかなコミュニケーションが取れる方
・目的思考で物事を捉え、手段に固執しない推進ができる方
・アドバイザーのような立ち位置ではなく、自ら手を動かし課題解消にあたれる方
・未経験分野でもビジネスモデルを構造的に整理し、課題解消にあたれる方
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
804 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
合同会社DMM.com
仕事内容
【募集ポジション】
①プロジェクトマネージャー（シニア～アシスタントPMまで）
②PdM
【業務内容】
①プロジェクトマネージャー（シニア～アシスタントPMまで）
60以上の事業を展開している為、アサイン先の事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。
動画、Game、電子書籍、英会話、オンラインサロン、証券等、DMM全体のサービス開発に対し、マッチした事業部のプロジェクト支援に参画いただきます。
【業務内容】
今回のプロジェクトマネージャーの募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。
プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。
【ポジションの魅力】
これまでのご自身の経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして会社とともに成長していくことができます。
・プロジェクトマネジメントの手法については、メンバーの意見をチームで話し合い柔軟に変更・改善していくことができます。
・また、これまで培った経験とスキルを生かしやすく、新しい挑戦へのサポートも期待できる環境です。
★DMMの多種多様な新規サービスの立ち上げに1から携わることができます。
・DMMでは10年で300事業立ち上げることを目標にしており、これからは既存領域にとらわれず、新領域も含めた多くのサービスがスピード感を持って立ち上げていくことが予想されます。
・これら多種多様なサービスの立ち上げを1から経験できることは大きな価値になると思います。
★複数の部署に跨る大型プロジェクトを経験することができます。
・DMMの多くの事業・サービスと関わる大規模プロジェクトを経験することができます。
・今までに経験のない程の規模のプロジェクトであっても、チームで協力して進行するため、安心して挑戦することができます。
★事業戦略に基づいた企画・提案を行う機会があり、自分自身が機能開発の発起人となることができます。
・希望される方は、戦略を一緒に考えたり、その戦略基づいた企画・提案を行っていただく機会もあります。
・企画経験がなくとも経験者からのサポートを受けながら提案することができるため、ご自身のスキルアップにも期待できます。
・プロジェクトマネジメントだけを行うのではなく、企画から提案できることは多くの魅力の中の1つだと言えます。
【チーム体制】
正規社員：28名/業務委託：1名
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②PdM
【業務内容】
DMMにおける各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。
具体的には
・ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定
・マーケットリサーチ（担当サービスの分析、競合調査 等）
・担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・事業部門、マーケティング部門、開発部門、デザイン部門、法務等をはじめとした様々なステークホルダー間で合意形成（社内連携・折衝業務）し、開発要件への落とし込み
・サービス開発における様々な課題を把握し、エンジニアと協力して解決を図る
＜アサインされる事業について＞
事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。
社内の部署を横断的に理解しているVPoEやアルファ室のメンバーが書類選考を実施し、マッチした事業部を提案します。
＜ポジションの魅力＞
・Group全体でユーザー数が3500万人超え、膨大なデータを活用し、DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる
・60を超える自社サービスがあり、大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験でき、経験を伸ばしたい業界に挑戦可能（適性を鑑みた上で）
・難しくインパクトの大きな課題に取り組むことができ、キャリアを伸ばすことが可能
・素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる
①プロジェクトマネージャー（シニア～アシスタントPMまで）
②PdM
【業務内容】
①プロジェクトマネージャー（シニア～アシスタントPMまで）
60以上の事業を展開している為、アサイン先の事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。
動画、Game、電子書籍、英会話、オンラインサロン、証券等、DMM全体のサービス開発に対し、マッチした事業部のプロジェクト支援に参画いただきます。
【業務内容】
今回のプロジェクトマネージャーの募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。
プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。
【ポジションの魅力】
これまでのご自身の経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして会社とともに成長していくことができます。
・プロジェクトマネジメントの手法については、メンバーの意見をチームで話し合い柔軟に変更・改善していくことができます。
・また、これまで培った経験とスキルを生かしやすく、新しい挑戦へのサポートも期待できる環境です。
★DMMの多種多様な新規サービスの立ち上げに1から携わることができます。
・DMMでは10年で300事業立ち上げることを目標にしており、これからは既存領域にとらわれず、新領域も含めた多くのサービスがスピード感を持って立ち上げていくことが予想されます。
・これら多種多様なサービスの立ち上げを1から経験できることは大きな価値になると思います。
★複数の部署に跨る大型プロジェクトを経験することができます。
・DMMの多くの事業・サービスと関わる大規模プロジェクトを経験することができます。
・今までに経験のない程の規模のプロジェクトであっても、チームで協力して進行するため、安心して挑戦することができます。
★事業戦略に基づいた企画・提案を行う機会があり、自分自身が機能開発の発起人となることができます。
・希望される方は、戦略を一緒に考えたり、その戦略基づいた企画・提案を行っていただく機会もあります。
・企画経験がなくとも経験者からのサポートを受けながら提案することができるため、ご自身のスキルアップにも期待できます。
・プロジェクトマネジメントだけを行うのではなく、企画から提案できることは多くの魅力の中の1つだと言えます。
【チーム体制】
正規社員：28名/業務委託：1名
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②PdM
【業務内容】
DMMにおける各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。
具体的には
・ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定
・マーケットリサーチ（担当サービスの分析、競合調査 等）
・担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・事業部門、マーケティング部門、開発部門、デザイン部門、法務等をはじめとした様々なステークホルダー間で合意形成（社内連携・折衝業務）し、開発要件への落とし込み
・サービス開発における様々な課題を把握し、エンジニアと協力して解決を図る
＜アサインされる事業について＞
事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。
社内の部署を横断的に理解しているVPoEやアルファ室のメンバーが書類選考を実施し、マッチした事業部を提案します。
＜ポジションの魅力＞
・Group全体でユーザー数が3500万人超え、膨大なデータを活用し、DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる
・60を超える自社サービスがあり、大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験でき、経験を伸ばしたい業界に挑戦可能（適性を鑑みた上で）
・難しくインパクトの大きな課題に取り組むことができ、キャリアを伸ばすことが可能
・素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる
求める経験 / スキル
①プロジェクトマネージャー
【必須スキル・経験】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験
・大型案件のプロジェクトマネジメントをしたことがある
・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある
・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある
・課題を可視化し、対策案を出せる
【歓迎スキル・経験】
・Webサービス開発の知識・経験
・アジャイル開発の知識・経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②PdM
◯必須条件
1. 経験値
3年以上のインターネット、スマートフォン向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験
2. 顧客体験設計（3年以上）
サービスデザイン・UXデザイン・デザイン思考プロセスによる顧客体験設計において、UX〜UIまで要件定義を策定した経験
具体行動例：
・miro, Figjamなどのオンラインボードツールでアイディエーションの実施、ワークショップの設計をした
・インタビューやVOCなどの定性データを用いたUXデザイン手法で、インサイトの深掘り解析をした
・FIgma Makeやそれに準ずるAIツールでモックアップ作成をした（デザイン経験があると尚可）
3. グロースハック（3年以上）
定量・定性データから課題特定・仮説立案を行い、PoC を含む改善計画および KPI 設計、合意形成まで一貫して推進した経験
具体行動例：
・GA 等分析ツールで数値を分析し、課題と施策を測定可能な指標に基づき整理・提案した
・目標値や戦略について管掌役員などの多様なステークホルダーに提案し、合意形成した
4. 開発ディレクション（3年以上）
自ら企画した施策の開発プロセスを一通り進行し、実際にリリースするシステムの品質担保と開発進行をやり切った経験
具体行動例：
・自ら企画した施策と開発チームが作成した詳細システム要件定義書が一致しているかレビューした
・不具合の優先度と修正方針について判断した（Bug Triage）
◯WANTの経験・スキル(これがあると会いたい)
・経営企画・事業企画・PMO・コンサルいずれかの経験
・経営層への高速な施策提案やプレゼン経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内の横展開・ナレッジ整備・育成に関わった経験
・社外へのアウトプット（登壇/記事など）の経験
【必須スキル・経験】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験
・大型案件のプロジェクトマネジメントをしたことがある
・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある
・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある
・課題を可視化し、対策案を出せる
【歓迎スキル・経験】
・Webサービス開発の知識・経験
・アジャイル開発の知識・経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②PdM
◯必須条件
1. 経験値
3年以上のインターネット、スマートフォン向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験
2. 顧客体験設計（3年以上）
サービスデザイン・UXデザイン・デザイン思考プロセスによる顧客体験設計において、UX〜UIまで要件定義を策定した経験
具体行動例：
・miro, Figjamなどのオンラインボードツールでアイディエーションの実施、ワークショップの設計をした
・インタビューやVOCなどの定性データを用いたUXデザイン手法で、インサイトの深掘り解析をした
・FIgma Makeやそれに準ずるAIツールでモックアップ作成をした（デザイン経験があると尚可）
3. グロースハック（3年以上）
定量・定性データから課題特定・仮説立案を行い、PoC を含む改善計画および KPI 設計、合意形成まで一貫して推進した経験
具体行動例：
・GA 等分析ツールで数値を分析し、課題と施策を測定可能な指標に基づき整理・提案した
・目標値や戦略について管掌役員などの多様なステークホルダーに提案し、合意形成した
4. 開発ディレクション（3年以上）
自ら企画した施策の開発プロセスを一通り進行し、実際にリリースするシステムの品質担保と開発進行をやり切った経験
具体行動例：
・自ら企画した施策と開発チームが作成した詳細システム要件定義書が一致しているかレビューした
・不具合の優先度と修正方針について判断した（Bug Triage）
◯WANTの経験・スキル(これがあると会いたい)
・経営企画・事業企画・PMO・コンサルいずれかの経験
・経営層への高速な施策提案やプレゼン経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内の横展開・ナレッジ整備・育成に関わった経験
・社外へのアウトプット（登壇/記事など）の経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,404 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
合同会社DMM.com
仕事内容
【業務内容】
担当事業のデータ分析やKPI設計・モニタリング体制の構築等に携わっていただきながら、事業経営を支援していただきます。
将来的には、データ分析だけにとどまらず、事業計画の策定から事業課題の解決まで、広く経営企画として担当事業の事業成長に寄与していただきたいと考えています。
▼具体的な業務内容
・事業や経営に関わるデータの抽出・分析・可視化
・KPI設計とモニタリング帳票の設計と運用
・データ分析からの事業課題抽出・解決
▼将来的に担っていただきたい業務内容（一例）
・事業計画や予算計画の策定
・定性定量からの競合分析や市場調査を元にした成長戦略の策定
・事業課題の抽出・管理、および解決策の提案・実行支援
・新規事業立ち上げに伴う投資回収シナリオの策定
データ分析のスキルを武器に、経営企画・経営管理としてのキャリアも積むことができる環境です。
【ポジションの魅力】
・DMMにしかないアセットを活用したビジネス創出に携われる
・DMM-PF配下の各種サービスの経営企画／経営管理業務に携われる
・CxOや役員に経営判断材料をダイレクトに提供できる
・既存事業のグロースや新規事業の立ち上げなど、様々なフェーズのサービスに関わることができる
・事業課題の解決／事業計画策定／管理・分析業務など、マルチに能力発揮いただける
担当事業のデータ分析やKPI設計・モニタリング体制の構築等に携わっていただきながら、事業経営を支援していただきます。
将来的には、データ分析だけにとどまらず、事業計画の策定から事業課題の解決まで、広く経営企画として担当事業の事業成長に寄与していただきたいと考えています。
▼具体的な業務内容
・事業や経営に関わるデータの抽出・分析・可視化
・KPI設計とモニタリング帳票の設計と運用
・データ分析からの事業課題抽出・解決
▼将来的に担っていただきたい業務内容（一例）
・事業計画や予算計画の策定
・定性定量からの競合分析や市場調査を元にした成長戦略の策定
・事業課題の抽出・管理、および解決策の提案・実行支援
・新規事業立ち上げに伴う投資回収シナリオの策定
データ分析のスキルを武器に、経営企画・経営管理としてのキャリアも積むことができる環境です。
【ポジションの魅力】
・DMMにしかないアセットを活用したビジネス創出に携われる
・DMM-PF配下の各種サービスの経営企画／経営管理業務に携われる
・CxOや役員に経営判断材料をダイレクトに提供できる
・既存事業のグロースや新規事業の立ち上げなど、様々なフェーズのサービスに関わることができる
・事業課題の解決／事業計画策定／管理・分析業務など、マルチに能力発揮いただける
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SQLを利用したデータ分析の経験
・スプレッドシートやExcel等でのKPIモニタリングツール/ダッシュボードの作成経験
【歓迎スキル・経験】
・管理会計の経験
・事業計画の策定経験
【求める人物像】
・データ分析スキルを武器に経営企画・経営管理としての職域も拡げたい方
・自走意識を持ち目的思考で働ける方
・チームで課題解決できる方
・事業と自身の成長のために謙虚さや他者へのリスペクトを保てる方
・SQLを利用したデータ分析の経験
・スプレッドシートやExcel等でのKPIモニタリングツール/ダッシュボードの作成経験
【歓迎スキル・経験】
・管理会計の経験
・事業計画の策定経験
【求める人物像】
・データ分析スキルを武器に経営企画・経営管理としての職域も拡げたい方
・自走意識を持ち目的思考で働ける方
・チームで課題解決できる方
・事業と自身の成長のために謙虚さや他者へのリスペクトを保てる方
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
株式会社アペルザ
仕事内容
【プロダクト戦略と募集背景】
これまでの各プロダクトでの仮説検証を経て、現在はそれらを統合・発展させ、"プロダクト群で価値を生み出すコンパウンド戦略"を本格的に推進しています。
複数のプロダクトがデータ・顧客基盤・機能を共有しながら成長することで、日本のものづくり企業、特に中小企業が抱える「情報発信」「営業」「調達」などの課題を産業構造全体から支えるプラットフォームを構築しています。
この"単一プロダクトに閉じない挑戦"を加速するために、技術面から横断的にリードし、新規サービス開発、開発基盤やアーキテクチャ設計、プロダクト間連携などを推進できるリードエンジニアを募集します。
日本の中小製造業の優れた技術を、より多くの市場へ届ける挑戦に一緒に取り組みませんか。
【お任せすること】
技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。
- プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定
- 難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応
- 開発プロセスや開発体験（DX）の改善
- PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し
- 新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。
【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。
具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。
プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。
【仕事の魅力】
▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境
アペルザはフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。
社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。
日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。
▼弊社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。
技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。
製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。
【開発環境】
- 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL
- フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js
- インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど）
- ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
これまでの各プロダクトでの仮説検証を経て、現在はそれらを統合・発展させ、"プロダクト群で価値を生み出すコンパウンド戦略"を本格的に推進しています。
複数のプロダクトがデータ・顧客基盤・機能を共有しながら成長することで、日本のものづくり企業、特に中小企業が抱える「情報発信」「営業」「調達」などの課題を産業構造全体から支えるプラットフォームを構築しています。
この"単一プロダクトに閉じない挑戦"を加速するために、技術面から横断的にリードし、新規サービス開発、開発基盤やアーキテクチャ設計、プロダクト間連携などを推進できるリードエンジニアを募集します。
日本の中小製造業の優れた技術を、より多くの市場へ届ける挑戦に一緒に取り組みませんか。
【お任せすること】
技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。
- プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定
- 難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応
- 開発プロセスや開発体験（DX）の改善
- PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し
- 新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。
【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。
具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。
プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。
【仕事の魅力】
▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境
アペルザはフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。
社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。
日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。
▼弊社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。
技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。
製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。
【開発環境】
- 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL
- フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js
- インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど）
- ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
求める経験 / スキル
■必須スキル：
- WEBアプリケーションの開発経験（目安5年以上）
- プロジェクトまたはエンジニアチームにおけるリーダー経験
■歓迎スキル：
- Reactを用いた開発経験
- Java または TypeScriptを用いた開発経験
- 当社サービスのいずれかに近い業務経験（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
- スタートアップやベンチャー企業など、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
- メンバー育成の経験
■求める人物像
- 良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方
- チームワークを大切にできる方
- 自律的に取り組み、やりきる力のある方
- 相手をリスペクトし、信頼して接することができる誠実な方
- WEBアプリケーションの開発経験（目安5年以上）
- プロジェクトまたはエンジニアチームにおけるリーダー経験
■歓迎スキル：
- Reactを用いた開発経験
- Java または TypeScriptを用いた開発経験
- 当社サービスのいずれかに近い業務経験（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
- スタートアップやベンチャー企業など、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
- メンバー育成の経験
■求める人物像
- 良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方
- チームワークを大切にできる方
- 自律的に取り組み、やりきる力のある方
- 相手をリスペクトし、信頼して接することができる誠実な方
従業員数
50名
（非公開）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50名
（非公開）
《東証プライム上場企業》医療・介護・福祉業界のSaaS・人材紹介事業など
仕事内容
◆具体的な業務内容
１．求職者のデータモデリングとセマンティック定義
事業責任者やマーケターと対話し、求職者の「状態」「意欲」「LTV」といった重要指標の算出ロジックを確定。dbt等での実装を前提とした、一貫性のある論理データモデルの設計および仕様策定を行います。
２．マルチチャネルにおけるID統合と行動ログの構造化
Webサイト、アプリ、LINE、基幹システム等に散在する求職者接点を統合し、時系列でのキャリアライフサイクルを可視化するためのデータ構造を設計。名寄せロジックや属性付与のルールを定義します。
３．非構造化データを活用したインテント抽出の論理設計
キャリアパートナーによる面談音声や対話テキストから抽出される「悩み」や「希望条件」等のインテントデータを、どのように属性化し施策に活用するか、その分類体系と活用フローを設計します。
４．データ品質管理体制（ガバナンス）の構築
膨大な求職者関連カラムの中から、マーケティング施策（Braze連携等）に不可欠な項目を厳選し、品質基準（SLO）を策定。現場が100%信頼して活用できる「認証済みデータセット」の運用をリードします。
５．事業所・法人データとの統合設計（将来像の構築）
求職者データと、医療法人や事業所のデータを掛け合わせ、最適なマッチングを実現するためのリレーション設計を行い、キャリア事業の統合データ利活用基盤のグランドデザインを支えます。
１．求職者のデータモデリングとセマンティック定義
事業責任者やマーケターと対話し、求職者の「状態」「意欲」「LTV」といった重要指標の算出ロジックを確定。dbt等での実装を前提とした、一貫性のある論理データモデルの設計および仕様策定を行います。
２．マルチチャネルにおけるID統合と行動ログの構造化
Webサイト、アプリ、LINE、基幹システム等に散在する求職者接点を統合し、時系列でのキャリアライフサイクルを可視化するためのデータ構造を設計。名寄せロジックや属性付与のルールを定義します。
３．非構造化データを活用したインテント抽出の論理設計
キャリアパートナーによる面談音声や対話テキストから抽出される「悩み」や「希望条件」等のインテントデータを、どのように属性化し施策に活用するか、その分類体系と活用フローを設計します。
４．データ品質管理体制（ガバナンス）の構築
膨大な求職者関連カラムの中から、マーケティング施策（Braze連携等）に不可欠な項目を厳選し、品質基準（SLO）を策定。現場が100%信頼して活用できる「認証済みデータセット」の運用をリードします。
５．事業所・法人データとの統合設計（将来像の構築）
求職者データと、医療法人や事業所のデータを掛け合わせ、最適なマッチングを実現するためのリレーション設計を行い、キャリア事業の統合データ利活用基盤のグランドデザインを支えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下いずものご経験をお持ちの方
・顧客データや行動ログ等、複雑な事象を整理し、論理的なデータ構造（ER図、テーブル定義書等）に落とし込む設計実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・大規模なBtoCサービスにおけるユーザー行動分析やCRM基盤の構築・運用経験
【歓迎条件】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。
・人材業界、または行動ログデータを重視するドメインでの業務経験。
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験。
・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心。
・事業側の曖昧な要求を紐解き、エンジニア側へ精緻な仕様として伝達できる高い言語化・ファシリテーション能力。
【開発環境・利用ツール】
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
下記素養をお持ちの方がポジション・カルチャーフィットします
・課題発見・仮説構築力：課題ありきではなく、自ら課題の仮説立てができる方
・事業と課題の接続力：事業を理解し、起きている課題の背景や要因、優先度を整理できる方
・現状を突破、変革を推進する力：変革フェーズの組織に良い影響を与えていただける方
・プロジェクト推進力：情報を整理、可視化し、プロジェクトを前に進めていける方
・幅広い技術知見：最新の技術トレンドを理解し、ソリューション提案の幅を広げられる方
・「データの定義」の曖昧さを放置せず、ビジネス上の意味と技術的整合性の両面から正解を追求できる方。
・膨大なデータの中から、事業成長のレバーとなる「価値ある情報」を見出すことに情熱を持てる方。
・ステークホルダーとの対話を楽しみ、組織を横断して合意形成を推進できる方。
◆以下いずものご経験をお持ちの方
・顧客データや行動ログ等、複雑な事象を整理し、論理的なデータ構造（ER図、テーブル定義書等）に落とし込む設計実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・大規模なBtoCサービスにおけるユーザー行動分析やCRM基盤の構築・運用経験
【歓迎条件】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。
・人材業界、または行動ログデータを重視するドメインでの業務経験。
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験。
・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心。
・事業側の曖昧な要求を紐解き、エンジニア側へ精緻な仕様として伝達できる高い言語化・ファシリテーション能力。
【開発環境・利用ツール】
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
下記素養をお持ちの方がポジション・カルチャーフィットします
・課題発見・仮説構築力：課題ありきではなく、自ら課題の仮説立てができる方
・事業と課題の接続力：事業を理解し、起きている課題の背景や要因、優先度を整理できる方
・現状を突破、変革を推進する力：変革フェーズの組織に良い影響を与えていただける方
・プロジェクト推進力：情報を整理、可視化し、プロジェクトを前に進めていける方
・幅広い技術知見：最新の技術トレンドを理解し、ソリューション提案の幅を広げられる方
・「データの定義」の曖昧さを放置せず、ビジネス上の意味と技術的整合性の両面から正解を追求できる方。
・膨大なデータの中から、事業成長のレバーとなる「価値ある情報」を見出すことに情熱を持てる方。
・ステークホルダーとの対話を楽しみ、組織を横断して合意形成を推進できる方。
勤務地
東京都
想定年収
745 万円 ~ 1,315 万円
《東証プライム上場企業》医療・介護・福祉業界のSaaS・人材紹介事業など
仕事内容
◆業務詳細
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・レガシーなETLツールで構築されたアプローチリスト生成処理のリファクタリング
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・レガシーなETLツールで構築されたアプローチリスト生成処理のリファクタリング
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれにも該当する方（目安2年以上）
・Pythonを用いた開発経験
・SQLを用いたデータの抽出・加工経験
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験
・マーケティング業務にかかわるシステム設計・データ設計の経験
・生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験
【歓迎条件】
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・ETL/ELTの開発
・データ分析基盤の構築経験
・事業会社でのマーケティング業務の経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
開発環境・利用ツール
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
以下いずれにも該当する方（目安2年以上）
・Pythonを用いた開発経験
・SQLを用いたデータの抽出・加工経験
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験
・マーケティング業務にかかわるシステム設計・データ設計の経験
・生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験
【歓迎条件】
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・ETL/ELTの開発
・データ分析基盤の構築経験
・事業会社でのマーケティング業務の経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
開発環境・利用ツール
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
勤務地
東京都
想定年収
705 万円 ~ 825 万円
《東証プライム上場企業》医療・介護・福祉業界のSaaS・人材紹介事業など
仕事内容
◆業務詳細
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・マーケティング活動のデータ利活用・分析の支援
・マーケターやビジネスアーキテクトと連携してのマーケティング業務におけるツールやアーキテクチャの選定
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・マーケティング活動のデータ利活用・分析の支援
・マーケターやビジネスアーキテクトと連携してのマーケティング業務におけるツールやアーキテクチャの選定
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれにも該当する方（目安2-3年以上）
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・マーケティング業務にかかわるシステム設計・データ設計の経験
・Pythonを用いた開発経験
・SQLを用いたデータの抽出・加工経験
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験
・生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験
【歓迎条件】
・ETL/ELTの開発
・データ分析基盤の構築経験
・事業会社でのマーケティング業務の経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
【開発環境・利用ツール】
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
以下いずれにも該当する方（目安2-3年以上）
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・マーケティング業務にかかわるシステム設計・データ設計の経験
・Pythonを用いた開発経験
・SQLを用いたデータの抽出・加工経験
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験
・生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験
【歓迎条件】
・ETL/ELTの開発
・データ分析基盤の構築経験
・事業会社でのマーケティング業務の経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
【開発環境・利用ツール】
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
勤務地
東京都
想定年収
825 万円 ~ 1,315 万円
《東証プライム上場企業》医療・介護・福祉業界のSaaS・人材紹介事業など
仕事内容
◆業務詳細
データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けて、データ基盤チーム内のアーキテクトとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。
・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行
・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出
・データの整備、再モデリング、品質管理
・IaCを用いたインフラ構成管理
・データガバナンス整備
また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を務めていただきます。
・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証
・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供
業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・データサイエンティスト・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。
データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けて、データ基盤チーム内のアーキテクトとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。
・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行
・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出
・データの整備、再モデリング、品質管理
・IaCを用いたインフラ構成管理
・データガバナンス整備
また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を務めていただきます。
・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証
・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供
業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・データサイエンティスト・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれにも該当する方（目安2年以上）
・分析を目的としたデータマートの作成経験
・特定のプログラミング言語を用いた開発経験
・ETL/ELTの開発経験
・BIツール(Tableau, Looker, Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験
・BigQuery, Snowflake, Databricksなどを用いたデータ基盤構築経験
【歓迎条件】
・Webマーケティング（SEO,広告,CRM）の業務に関わった経験・志向
・Webサービスの開発経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
【開発環境・利用ツール】
・データ基盤
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script / Docker /Terraform 等
・BIツール
Tableau Cloud / AWS Quick Suite / Looker Studio
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
・データの力で事業課題を解決したい、事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方（アナリスト的思考）
・システムのことだけでなく、事業の戦略やマーケットにも興味関心を持てる方
・役割の拡張や能力の向上意欲が高く、常に自主的にテクノロジーのキャッチアップや思考フレームワークのアップデートをし続ける意欲の高い方
・収集した情報をチームやステークホルダーにも積極的にアウトプットができる方
・ユーザーの要求を深堀し、データや事業背景の理解、解決したい課題の本質を理解をしようする方
以下いずれにも該当する方（目安2年以上）
・分析を目的としたデータマートの作成経験
・特定のプログラミング言語を用いた開発経験
・ETL/ELTの開発経験
・BIツール(Tableau, Looker, Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験
・BigQuery, Snowflake, Databricksなどを用いたデータ基盤構築経験
【歓迎条件】
・Webマーケティング（SEO,広告,CRM）の業務に関わった経験・志向
・Webサービスの開発経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
【開発環境・利用ツール】
・データ基盤
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script / Docker /Terraform 等
・BIツール
Tableau Cloud / AWS Quick Suite / Looker Studio
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
・データの力で事業課題を解決したい、事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方（アナリスト的思考）
・システムのことだけでなく、事業の戦略やマーケットにも興味関心を持てる方
・役割の拡張や能力の向上意欲が高く、常に自主的にテクノロジーのキャッチアップや思考フレームワークのアップデートをし続ける意欲の高い方
・収集した情報をチームやステークホルダーにも積極的にアウトプットができる方
・ユーザーの要求を深堀し、データや事業背景の理解、解決したい課題の本質を理解をしようする方
勤務地
東京都
想定年収
745 万円 ~ 1,315 万円
仕事内容
【業務内容】
プロダクトマネージャーとして、メルカリのマーケットプレイス事業（国内および国外のフリマアプリ・事業者向け販売）における特定領域の責任を持ち、エンジニア、デザイナー、UXリサーチャー、マーケターなどから成るクロスファンクショナルなチームをリードしていただきます。
ご経験や適性、事業状況に応じて、以下のような領域のいずれかにアサインされ、プロダクトの企画・開発マネジメントおよび中長期の戦略立案を担当します。
【主な業務詳細】
1. 担当領域の長期ロードマップ作成とその実行
市場トレンドや競合動向、定性・定量データに基づき、担当領域における1〜3年先を見据えたビジョンと戦略、および実行可能なロードマップを策定。
経営陣や関連部門と合意形成を行い、事業成長に直結する優先順位付けを行う。
2. プロダクト開発ライフサイクルの一気通貫したリード
課題の探索（Discovery）： UXリサーチャーやアナリストと連携し、お客さまの潜在的な課題を深く理解し、解決すべき本質的な問題を特定。
仕様策定と開発（Delivery）： エンジニアやデザイナー等の職種プロフェッショナルと密に連携し、最適なソリューションを具体的な仕様に落とし込み、リリースのリード、およびリリース後の効果検証を行う。
3. ステークホルダーとの連携による事業成長の推進
エンジニア・デザイナーだけでなく、法務、カスタマーサービス、BizDev（事業開発）など、プロダクトに関わるあらゆるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロダクトの成長を事業の成長へとつなげる。
【担当いただく可能性のある具体的な領域例】
■コア・マーケットプレイス体験の深化： フリマアプリにおける出品者体験（出品の簡略化、売却促進）、購買者体験（検索・レコメンド、購入フローの最適化）、および配送・物流体験（あんしん・あんぜん・安価な配送網の構築）の改善と拡張
■グローバル・越境EC： 日本のメルカリの商品を世界中のお客さまが購入できる「越境取引」における、言語・決済・物流の壁を越えたシームレスな取引体験の設計
■新規プロダクト・機能の企画： 既存のメルカリの枠にとらわれない、新たなお客さま課題を解決するための新規アプリや新機能のゼロからの企画・立ち上げ
【ユニークなチャレンジ】
メルカリのプロダクトマネージャーは、数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを武器に、テクノロジーで社会の仕組みをアップデートする挑戦をリードします。
「既存のフリマアプリ」の枠を超え、出品・購入・配送といったリアルとデジタルが交錯する複雑な課題に対し、エンジニアやデザイナー、UXリサーチャー等と協働して本質的な解決策を導き出すため、高い視座と実行力が求められます。
マーケットプレイス内には、越境ECや新規アプリといった「0→1」の立ち上げと、基盤機能の磨き込みという「10→100」のフェーズが混在しており、プロダクトの進化がダイレクトに事業成長へと繋がるダイナミズムを体感できます。
また、単なる機能開発に留まらず、中長期のロードマップ策定や多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業全体を牽引するビジネスリーダーとしての圧倒的な成長機会があります。
【メルカリグループについて】
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
【組織・チームのミッション】
「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」──メルカリグループが掲げるこのミッションの達成において、プロダクトマネジメントチームは、プロダクトの力でメルカリの可能性を最大化させる中心的な役割を担っています。
私たちのチームは、単に既存のフリマアプリを改善するだけではありません。変化し続ける社会や技術のトレンドを読み解き、「既存のメルカリ」という枠組みにとらわれない、新たなお客さまの課題を特定することから始まります。その本質的な課題を解消するための「How」を徹底的に検討し、プロダクトを非連続に拡張させていくことが私たちのミッションです。
マーケットプレイスを支える多様なステークホルダーと緊密なコミュニケーションを図り、プロダクトの進化を事業の成長へとつなげていきます。「プロダクトの成長＝事業の成長」という高い視座を持ち、市場の次の一手を見定めながら、世界的なインパクトを与えるための「大胆な挑戦（Go Bold）」を継続し、あらゆる価値が循環する社会の実現をリードしていきます。
プロダクトマネージャーとして、メルカリのマーケットプレイス事業（国内および国外のフリマアプリ・事業者向け販売）における特定領域の責任を持ち、エンジニア、デザイナー、UXリサーチャー、マーケターなどから成るクロスファンクショナルなチームをリードしていただきます。
ご経験や適性、事業状況に応じて、以下のような領域のいずれかにアサインされ、プロダクトの企画・開発マネジメントおよび中長期の戦略立案を担当します。
【主な業務詳細】
1. 担当領域の長期ロードマップ作成とその実行
市場トレンドや競合動向、定性・定量データに基づき、担当領域における1〜3年先を見据えたビジョンと戦略、および実行可能なロードマップを策定。
経営陣や関連部門と合意形成を行い、事業成長に直結する優先順位付けを行う。
2. プロダクト開発ライフサイクルの一気通貫したリード
課題の探索（Discovery）： UXリサーチャーやアナリストと連携し、お客さまの潜在的な課題を深く理解し、解決すべき本質的な問題を特定。
仕様策定と開発（Delivery）： エンジニアやデザイナー等の職種プロフェッショナルと密に連携し、最適なソリューションを具体的な仕様に落とし込み、リリースのリード、およびリリース後の効果検証を行う。
3. ステークホルダーとの連携による事業成長の推進
エンジニア・デザイナーだけでなく、法務、カスタマーサービス、BizDev（事業開発）など、プロダクトに関わるあらゆるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロダクトの成長を事業の成長へとつなげる。
【担当いただく可能性のある具体的な領域例】
■コア・マーケットプレイス体験の深化： フリマアプリにおける出品者体験（出品の簡略化、売却促進）、購買者体験（検索・レコメンド、購入フローの最適化）、および配送・物流体験（あんしん・あんぜん・安価な配送網の構築）の改善と拡張
■グローバル・越境EC： 日本のメルカリの商品を世界中のお客さまが購入できる「越境取引」における、言語・決済・物流の壁を越えたシームレスな取引体験の設計
■新規プロダクト・機能の企画： 既存のメルカリの枠にとらわれない、新たなお客さま課題を解決するための新規アプリや新機能のゼロからの企画・立ち上げ
【ユニークなチャレンジ】
メルカリのプロダクトマネージャーは、数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを武器に、テクノロジーで社会の仕組みをアップデートする挑戦をリードします。
「既存のフリマアプリ」の枠を超え、出品・購入・配送といったリアルとデジタルが交錯する複雑な課題に対し、エンジニアやデザイナー、UXリサーチャー等と協働して本質的な解決策を導き出すため、高い視座と実行力が求められます。
マーケットプレイス内には、越境ECや新規アプリといった「0→1」の立ち上げと、基盤機能の磨き込みという「10→100」のフェーズが混在しており、プロダクトの進化がダイレクトに事業成長へと繋がるダイナミズムを体感できます。
また、単なる機能開発に留まらず、中長期のロードマップ策定や多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業全体を牽引するビジネスリーダーとしての圧倒的な成長機会があります。
【メルカリグループについて】
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
【組織・チームのミッション】
「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」──メルカリグループが掲げるこのミッションの達成において、プロダクトマネジメントチームは、プロダクトの力でメルカリの可能性を最大化させる中心的な役割を担っています。
私たちのチームは、単に既存のフリマアプリを改善するだけではありません。変化し続ける社会や技術のトレンドを読み解き、「既存のメルカリ」という枠組みにとらわれない、新たなお客さまの課題を特定することから始まります。その本質的な課題を解消するための「How」を徹底的に検討し、プロダクトを非連続に拡張させていくことが私たちのミッションです。
マーケットプレイスを支える多様なステークホルダーと緊密なコミュニケーションを図り、プロダクトの進化を事業の成長へとつなげていきます。「プロダクトの成長＝事業の成長」という高い視座を持ち、市場の次の一手を見定めながら、世界的なインパクトを与えるための「大胆な挑戦（Go Bold）」を継続し、あらゆる価値が循環する社会の実現をリードしていきます。
求める経験 / スキル
■求める経験、スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
インターネットサービスにおける、プロダクトマネジメントまたは事業推進の経験（3年以上）
職種横断型（エンジニア、デザイナー、マーケター等）チームのリード経験
ソフトウェア開発（アジャイル等）の基礎知識と、エンジニアチームとの協働経験
AI活用マインド：生成AI等のテクノロジーを、プロダクトや業務改善に活用した経験（レベル不問）
■歓迎する経験・スキル
C向けサービスにおける、プロダクト主導の事業成長を牽引した経験
プロダクトビジョンや中長期ロードマップの策定をリードした経験
SQLを用いた分析やA/Bテストに基づく、確度の高い意思決定経験
UXデザイナーと協働した、定性リサーチに基づく体験設計の経験
EC、マーケットプレイス、物流、または決済領域の知見
英語を用いた業務経験、または多国籍なチームでのプロダクト開発経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須
英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
インターネットサービスにおける、プロダクトマネジメントまたは事業推進の経験（3年以上）
職種横断型（エンジニア、デザイナー、マーケター等）チームのリード経験
ソフトウェア開発（アジャイル等）の基礎知識と、エンジニアチームとの協働経験
AI活用マインド：生成AI等のテクノロジーを、プロダクトや業務改善に活用した経験（レベル不問）
■歓迎する経験・スキル
C向けサービスにおける、プロダクト主導の事業成長を牽引した経験
プロダクトビジョンや中長期ロードマップの策定をリードした経験
SQLを用いた分析やA/Bテストに基づく、確度の高い意思決定経験
UXデザイナーと協働した、定性リサーチに基づく体験設計の経験
EC、マーケットプレイス、物流、または決済領域の知見
英語を用いた業務経験、または多国籍なチームでのプロダクト開発経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須
英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
【業務内容】
メルカリ、メルペイの注力事業「Smart Money」のPDMとしてご活躍いただきます。
▪グループのロードマップや各事業の成長計画などを把握、リードするドメインのロードマップを策定
▪ロードマップに基づいた開発計画の構想
▪要件定義～開発リード～成果創造までのプロジェクトマネジメント
※計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。ローンチまでのスケジュールを線引き、開発期日までの開発進行の管理、また実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質保証チームと協力してテストの設計やバグなどの発見も、各分野のスペシャリストと協力していただきます。
【ユニークなチャレンジ】
「創造力」×「スピード感」を発揮できる環境です！
▪PMくらいの裁量が大きく、計画から配達まで一気通貫で関されるダイナミックさ
▪メルペイのみならず、メルカリ/メルコインなど、グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できる
▪新しいテクノロジーの活用に積極的にチャレンジする環境
▪プロダクトメンバーに限定せず、各分野のトップタレントと協業できる成長環境
メルカリ、メルペイの注力事業「Smart Money」のPDMとしてご活躍いただきます。
▪グループのロードマップや各事業の成長計画などを把握、リードするドメインのロードマップを策定
▪ロードマップに基づいた開発計画の構想
▪要件定義～開発リード～成果創造までのプロジェクトマネジメント
※計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。ローンチまでのスケジュールを線引き、開発期日までの開発進行の管理、また実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質保証チームと協力してテストの設計やバグなどの発見も、各分野のスペシャリストと協力していただきます。
【ユニークなチャレンジ】
「創造力」×「スピード感」を発揮できる環境です！
▪PMくらいの裁量が大きく、計画から配達まで一気通貫で関されるダイナミックさ
▪メルペイのみならず、メルカリ/メルコインなど、グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できる
▪新しいテクノロジーの活用に積極的にチャレンジする環境
▪プロダクトメンバーに限定せず、各分野のトップタレントと協業できる成長環境
求める経験 / スキル
■必須要件
メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ作成をリードした経験
プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、インターネットサービス（モバイルアプリ/API/システム連携）の開発・運用をリードした経験
複数のコンシューマー向け（C向け）サービスにおける、Product Led Growth (PLG) の経験
■歓迎する経験・スキル
決済、与信、資産運用などFintech領域やB2B SaaSなどでの経験
LLMや自動化ツールなどの新しいテクノロジーを活用した成功体験
マーケティング、ビジネスインテリジェンス（BI）、事業開発（BizDev）のいずれか、または複数の分野における実務経験
メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ作成をリードした経験
プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、インターネットサービス（モバイルアプリ/API/システム連携）の開発・運用をリードした経験
複数のコンシューマー向け（C向け）サービスにおける、Product Led Growth (PLG) の経験
■歓迎する経験・スキル
決済、与信、資産運用などFintech領域やB2B SaaSなどでの経験
LLMや自動化ツールなどの新しいテクノロジーを活用した成功体験
マーケティング、ビジネスインテリジェンス（BI）、事業開発（BizDev）のいずれか、または複数の分野における実務経験
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
■組織・チームのミッション
・Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
-Passion For The Product
-Grow Together
-Solve Through Mechanisms
-Collaborate Openly
＜Digital Center of Excellenceチームのミッション＞
Digital Center of Excellenceチームのミッションは、高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを創り続けることです。
今回ご入社いただく方には、全社の成長を目的とし、メルカリグループの全社員約2,100人が利用するコーポレート業務システムの改善やDXに関する企画・推進を担っていただきます。
メルカリはすでに完成された会社と思われるかもしれません。しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は時々刻々と変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。メルカリグループを成長をさらに加速させるには、どんな仕組みが必要か、立ちはだかる課題は何かなど、ゼロから考え仕組みを構築していくことが求められます。その大きなミッションに対してコミットする気概こそ、メルカリのコーポレート部門に求められるマインドです。
メルカリのDigital Center of Excellenceチームは、「コーポレート関連業務のルール化/システム化」「業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化」「データの整備」を推進しています。
■業務内容
・コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた全体業務・システムアーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード（業務課題の整理・要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化・高度化支援）
■ユニークなチャレンジ
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土で、自らの取り組みによってグループ全体約2,100人の生産性向上に影響を与えられる面白み、醍醐味を体感できます。
・メルカリグループにはさまざまなチーム・職種があり、かつそこでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。それぞれが抱える課題を解決していく中で、自身の業務知識やソリューションの引き出しを増やし、活躍のフィールドを広げていくことができます。
・「働き方改革」のあるべき姿を描き主体者となって検討・推進できます。
・AIエージェントなど、プロジェクトを推進していく中で、エンジニアとして新しい技術に携わることができます。
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
■組織・チームのミッション
・Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
-Passion For The Product
-Grow Together
-Solve Through Mechanisms
-Collaborate Openly
＜Digital Center of Excellenceチームのミッション＞
Digital Center of Excellenceチームのミッションは、高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを創り続けることです。
今回ご入社いただく方には、全社の成長を目的とし、メルカリグループの全社員約2,100人が利用するコーポレート業務システムの改善やDXに関する企画・推進を担っていただきます。
メルカリはすでに完成された会社と思われるかもしれません。しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は時々刻々と変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。メルカリグループを成長をさらに加速させるには、どんな仕組みが必要か、立ちはだかる課題は何かなど、ゼロから考え仕組みを構築していくことが求められます。その大きなミッションに対してコミットする気概こそ、メルカリのコーポレート部門に求められるマインドです。
メルカリのDigital Center of Excellenceチームは、「コーポレート関連業務のルール化/システム化」「業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化」「データの整備」を推進しています。
■業務内容
・コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた全体業務・システムアーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード（業務課題の整理・要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化・高度化支援）
■ユニークなチャレンジ
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土で、自らの取り組みによってグループ全体約2,100人の生産性向上に影響を与えられる面白み、醍醐味を体感できます。
・メルカリグループにはさまざまなチーム・職種があり、かつそこでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。それぞれが抱える課題を解決していく中で、自身の業務知識やソリューションの引き出しを増やし、活躍のフィールドを広げていくことができます。
・「働き方改革」のあるべき姿を描き主体者となって検討・推進できます。
・AIエージェントなど、プロジェクトを推進していく中で、エンジニアとして新しい技術に携わることができます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
・複数のエンタープライズプラットフォームやベンダーの評価およびシステムインテグレーションの経験（例：ServiceNow、Workday、Workato、Concur、NetSuite、Atlassian(Jira, Confluence)、Okta） *目安3年以上
・コーポレート業務やシステムに対する理解や知識
■歓迎する経験・スキル
・業務プロセス改革やシステム導入のプロジェクトマネジメントの経験
・会計や人事系システムなどバックオフィスシステムの構築・改修などに関わった経験
・コンサルティング企業でのテクノロジー関連部署での経験
・Webベンチャー企業での経験
・複数のエンタープライズプラットフォームやベンダーの評価およびシステムインテグレーションの経験（例：ServiceNow、Workday、Workato、Concur、NetSuite、Atlassian(Jira, Confluence)、Okta） *目安3年以上
・コーポレート業務やシステムに対する理解や知識
■歓迎する経験・スキル
・業務プロセス改革やシステム導入のプロジェクトマネジメントの経験
・会計や人事系システムなどバックオフィスシステムの構築・改修などに関わった経験
・コンサルティング企業でのテクノロジー関連部署での経験
・Webベンチャー企業での経験
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社メルカリ
仕事内容
【業務内容】
プラットフォームプロダクトのPDMとしてご活躍いただきます。
▪グループのロードマップや各事業の成長計画などを把握、リードするドメインのロードマップを策定
▪ロードマップに基づいた開発計画の構想
▪要件定義～開発リード～成果創造までのプロジェクトマネジメント
※計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。ローンチまでのスケジュールを線引き、開発期日までの開発進行の管理、また実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質保証チームと協力してテストの設計やバグなどの発見も、各分野のスペシャリストと協力していただきます。
プラットフォームプロダクトのPDMとしてご活躍いただきます。
▪グループのロードマップや各事業の成長計画などを把握、リードするドメインのロードマップを策定
▪ロードマップに基づいた開発計画の構想
▪要件定義～開発リード～成果創造までのプロジェクトマネジメント
※計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。ローンチまでのスケジュールを線引き、開発期日までの開発進行の管理、また実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質保証チームと協力してテストの設計やバグなどの発見も、各分野のスペシャリストと協力していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
プロダクト開発お客さまの生活を良くすることへの情熱
プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ作成をリードした経験
プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、インターネットサービス（モバイルアプリ/API/システム連携）の開発・運用をリードした経験
■歓迎する経験・スキル
決済、与信、資産運用などFintech領域やB2B SaaSなどでの経験
マイクロサービスアーキテクチャでの大規模システム設計の経験
セキュアなデータ処理と金融システム連携の経験
LLMなどの新しいテクノロジーを活用した成功体験
メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
プロダクト開発お客さまの生活を良くすることへの情熱
プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ作成をリードした経験
プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、インターネットサービス（モバイルアプリ/API/システム連携）の開発・運用をリードした経験
■歓迎する経験・スキル
決済、与信、資産運用などFintech領域やB2B SaaSなどでの経験
マイクロサービスアーキテクチャでの大規模システム設計の経験
セキュアなデータ処理と金融システム連携の経験
LLMなどの新しいテクノロジーを活用した成功体験
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■担当いただく業務概要
ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、楽天キャッシュサービスを安定的に運用するために、システムエンジニアとしてサービス運用や、サービス運用保守そのものの改善に携わっていただきます。
サービス運用とは、サービスの監視、トラブルの調査・管理、定常運用など、サービスを維持するために必要な業務を指します。
これらの業務を遂行するためには、バックエンド開発、モバイル開発、他サービスの運用担当者など、他部門との連携が不可欠であり、高いコミュニケーション能力が求められます。
サービス運用面では、ご存知の通り、楽天キャッシュと楽天Edyに関しては、決済プラットフォームとしてサービスを拡大し続けるために、日々改善活動を進めています。海外からのメンバーもいるので、英語でのコミュニケーション能力を高めることができます。
■業務内容詳細
楽天キャッシュ・楽天Edy運用保守グループ エンジニアリングリーダー候補
- サービス運用業務の管理
- 社内外からの各運用タスクの調整・交渉（リソース管理を含む）
- トラブルシューティングおよび改善活動の推進
- サービス運用タスクの改善
- サービスの可用性とサービス継続のための必須タスクの改善計画の立案、推進、管理
-サービスおよび改善活動における、顕在化しているものだけでなく潜在的なものも含めた課題の発見
■勤務環境
運用保守グループには、中途採用者、2023年卒の若手社員、外国籍社員がいます。その他、アウトソーシング、パートナースタッフ、契約社員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがおり、自分の強みを活かし、独自のキャリアプランを立てられる環境で働けます。
■部門概要
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長するリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能となっており、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edyおよび楽天キャッシュを中心とした決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用まで、一貫して担当します。
サービスの拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。
■魅力
楽天Edyと楽天キャッシュ
- 楽天フィンテック最大級のプロダクトの一つ（UU数百万以上）
- 2024年には楽天キャッシュの利用者が1年間で約100万人増加
ユーザーが安心してサービスを利用できるよう、楽天キャッシュサービスを安定的に運用するために、システムエンジニアとしてサービス運用や、サービス運用保守そのものの改善に携わっていただきます。
サービス運用とは、サービスの監視、トラブルの調査・管理、定常運用など、サービスを維持するために必要な業務を指します。
これらの業務を遂行するためには、バックエンド開発、モバイル開発、他サービスの運用担当者など、他部門との連携が不可欠であり、高いコミュニケーション能力が求められます。
サービス運用面では、ご存知の通り、楽天キャッシュと楽天Edyに関しては、決済プラットフォームとしてサービスを拡大し続けるために、日々改善活動を進めています。海外からのメンバーもいるので、英語でのコミュニケーション能力を高めることができます。
■業務内容詳細
楽天キャッシュ・楽天Edy運用保守グループ エンジニアリングリーダー候補
- サービス運用業務の管理
- 社内外からの各運用タスクの調整・交渉（リソース管理を含む）
- トラブルシューティングおよび改善活動の推進
- サービス運用タスクの改善
- サービスの可用性とサービス継続のための必須タスクの改善計画の立案、推進、管理
-サービスおよび改善活動における、顕在化しているものだけでなく潜在的なものも含めた課題の発見
■勤務環境
運用保守グループには、中途採用者、2023年卒の若手社員、外国籍社員がいます。その他、アウトソーシング、パートナースタッフ、契約社員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがおり、自分の強みを活かし、独自のキャリアプランを立てられる環境で働けます。
■部門概要
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長するリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能となっており、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edyおよび楽天キャッシュを中心とした決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用まで、一貫して担当します。
サービスの拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。
■魅力
楽天Edyと楽天キャッシュ
- 楽天フィンテック最大級のプロダクトの一つ（UU数百万以上）
- 2024年には楽天キャッシュの利用者が1年間で約100万人増加
求める経験 / スキル
■必須要件:
-保守/運用システムの実務経験 3 年以上。
- バックエンドアプリケーションの開発経験 3 年以上。
- チームマネジメントの経験（プロジェクトマネジメントを含む）
- 日本語（ビジネスレベル）
- 英語（ビジネスレベル未満）
■歓迎要件
- ミッションクリティカルなサービスでの経験
- 大規模ユーザーを対象とするサービスの開発および運用経験
- BtoB サービスでの経験
- Fintech のドメイン知識（特に電子決済サービス）
- Atlassian コラボレーションツールの使用経験（JIRA、Confluence など）
- RDBMS、アプリケーションサーバーの知識と経験
-コンテナ/仮想化環境の知識と経験
- 運用効率化の経験
- トラブルシューティング/改善管理の経験
-保守/運用システムの実務経験 3 年以上。
- バックエンドアプリケーションの開発経験 3 年以上。
- チームマネジメントの経験（プロジェクトマネジメントを含む）
- 日本語（ビジネスレベル）
- 英語（ビジネスレベル未満）
■歓迎要件
- ミッションクリティカルなサービスでの経験
- 大規模ユーザーを対象とするサービスの開発および運用経験
- BtoB サービスでの経験
- Fintech のドメイン知識（特に電子決済サービス）
- Atlassian コラボレーションツールの使用経験（JIRA、Confluence など）
- RDBMS、アプリケーションサーバーの知識と経験
-コンテナ/仮想化環境の知識と経験
- 運用効率化の経験
- トラブルシューティング/改善管理の経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD） は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。
情報セキュリティ統括室はグループ内情報セキュリティガバナンスを統括し，楽天グループの情報セキュリティガバナンス関する規程の策定，開発部門,事業部門への実装支援，モニタリングおよび社員教育を担当しています。
■業務内容
ポジションの責任：
・楽天グループ規程、および楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよびAIを含む関連ポリシーの策定、維持管理
・関連部門、グループ個社との定期的なコミュニケーションによる要求事項の吸い上げ、正式化プロセスの実行、管理
・情報セキュリティに関する業界のトレンドや規制情報の入手と、CISOコミュニティへの共有
・情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部部門長による楽天グループCIO、CISOおよび経営会議報告のためのレポート作成
・上記のロールをチームとして実行する場合のプログラム管理、または自身による担当
・情報セキュリティポリシーグループの運営の補佐
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD） は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。
情報セキュリティ統括室はグループ内情報セキュリティガバナンスを統括し，楽天グループの情報セキュリティガバナンス関する規程の策定，開発部門,事業部門への実装支援，モニタリングおよび社員教育を担当しています。
■業務内容
ポジションの責任：
・楽天グループ規程、および楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよびAIを含む関連ポリシーの策定、維持管理
・関連部門、グループ個社との定期的なコミュニケーションによる要求事項の吸い上げ、正式化プロセスの実行、管理
・情報セキュリティに関する業界のトレンドや規制情報の入手と、CISOコミュニティへの共有
・情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部部門長による楽天グループCIO、CISOおよび経営会議報告のためのレポート作成
・上記のロールをチームとして実行する場合のプログラム管理、または自身による担当
・情報セキュリティポリシーグループの運営の補佐
求める経験 / スキル
必須要件：
・情報セキュリティ、社内情報システム、インターネットサービス提供用情報システムの企画または導入管理経験5年以上
・情報セキュリティまたはITガバナンス等社内規程策定経験3年以上
・グループリーダ等管理職を補佐する役割経験３年以上
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・日本語要件：ネイティブレベル
歓迎要件：
・公認情報システムセキュリティ専門家（CISSP）資格または、情報処理安全確保支援士（IPA）資格保持
・ISMS ISO/IEC27001認証活動に関する経験、知識
・パブリッククラウドサービス上での構築・運用経験または、AWS、GCP、マイクロソフト資格保持
・情報セキュリティ、社内情報システム、インターネットサービス提供用情報システムの企画または導入管理経験5年以上
・情報セキュリティまたはITガバナンス等社内規程策定経験3年以上
・グループリーダ等管理職を補佐する役割経験３年以上
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・日本語要件：ネイティブレベル
歓迎要件：
・公認情報システムセキュリティ専門家（CISSP）資格または、情報処理安全確保支援士（IPA）資格保持
・ISMS ISO/IEC27001認証活動に関する経験、知識
・パブリッククラウドサービス上での構築・運用経験または、AWS、GCP、マイクロソフト資格保持
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■部署・サービスについて
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、J-SOX（日本版SOX法）に準拠した内部統制の強化と運用は不可欠です。
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトチームは、内部統制の構築、評価、改善活動を統括します。
■業務内容
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトのリードとして、内部統制の構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・J-SOX対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング及び不備対応
・内部統制のフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・内部統制に関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携による内部統制の整合性と効率性の確保
・J-SOX対応に関する組織内の認知向上と教育
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、J-SOX（日本版SOX法）に準拠した内部統制の強化と運用は不可欠です。
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトチームは、内部統制の構築、評価、改善活動を統括します。
■業務内容
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトのリードとして、内部統制の構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・J-SOX対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング及び不備対応
・内部統制のフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・内部統制に関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携による内部統制の整合性と効率性の確保
・J-SOX対応に関する組織内の認知向上と教育
求める経験 / スキル
必須要件：
・内部統制またはJ-SOX対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：Native
・英語要件：Business Level （TOEIC 800以上）
・複数のステークホルダーにまたがるプロジェクトリードの経験
・内部統制フレームワークとJ-SOX規制要件についての深い理解 ・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル
・オーナーシップと責任感を持ちプロジェクトをリード
歓迎要件：
・内部統制フレームワークの開発および実装に関する経験
・J-SOX対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・内部監査、リスク管理の経験
・CIA、CISAなどの内部統制または監査関連の認定資格の保持
・内部統制またはJ-SOX対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：Native
・英語要件：Business Level （TOEIC 800以上）
・複数のステークホルダーにまたがるプロジェクトリードの経験
・内部統制フレームワークとJ-SOX規制要件についての深い理解 ・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル
・オーナーシップと責任感を持ちプロジェクトをリード
歓迎要件：
・内部統制フレームワークの開発および実装に関する経験
・J-SOX対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・内部監査、リスク管理の経験
・CIA、CISAなどの内部統制または監査関連の認定資格の保持
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育
求める経験 / スキル
必須要件：
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感
歓迎要件：
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感
歓迎要件：
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■担当いただく業務概要
当社の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーの役割を担っていただきたいと考えております。
企画、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト計画・推進、リリース支援など、開発の上流工程を担当していただきます。
プロジェクトの品質、コスト、スケジュールに対して責任を負います。
当社のサービスは様々なシステムとの連携を伴うため、楽天グループ内の他システム部門や社外ビジネスパートナー、システム開発ベンダーとの技術調整も担っていただきます。
サービス提供者として、開発だけではなく、システム運用効率や業務部門のニーズを考慮し、サービス全体の品質向上を意識して取り組める方を求めています。
■職場環境
組織内の年齢層は20代から40代と幅広く、
開発チームは多様性に富んでおり、チームの70～80%は海外出身です。
従業員のバックグラウンド： チームメンバーの多くは、Web サービスやビジネス システムの開発経験を持っています。
■ステークホルダー
-商品企画メンバーおよびプロデューサー
-開発エンジニア（フロントエンド、バックエンド、モバイル）
- 保守・運用スタッフ
- QAエンジニア
■このポジションのやりがい・魅力
・ミッションクリティカルなサービスや大規模・高トラフィックシステムの開発・保守の経験を積むことができます。
・ 社会インフラとなりつつあるシステム開発に携わることで、日本社会のキャッシュレス化に貢献できます
・多国籍チームで働くことで、英語と日本語の両方のコミュニケーションスキルを向上させることができます。
■部門概要
総発行額3兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループサービスとの連携や、店舗におけるキャッシュレス決済ソリューションの急成長を通じて、「楽天経済圏」を牽引しています。
当社の決済サービスは、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど全国約500万箇所、交通系電子マネー約100万箇所で利用可能となっており、現在も拡大を続けています。
決済システム開発部は、決済システムの企画、UI/UX設計、システム構築、コーディング、テスト、運用まで、あらゆる業務を統括します。サービスの成長に伴い、大規模なシステム開発・運用に携わり、貴重な経験を積んでいただきます。
このポジションでは、楽天ペイアプリや楽天市場などのプラットフォームに統合された電子マネーサービス「楽天キャッシュ」の開発をリードします。サービスパフォーマンス、品質要件、大規模データ処理、複雑な金融ビジネスロジックといった課題に取り組むことで、アプリケーションエンジニアとして成長できる絶好の機会となります。
また、プロジェクトの初期段階からビジネスチームや企画チームと連携し、顧客からのフィードバックに基づいてサービスを形作り、改善していきます。
当社の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーの役割を担っていただきたいと考えております。
企画、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト計画・推進、リリース支援など、開発の上流工程を担当していただきます。
プロジェクトの品質、コスト、スケジュールに対して責任を負います。
当社のサービスは様々なシステムとの連携を伴うため、楽天グループ内の他システム部門や社外ビジネスパートナー、システム開発ベンダーとの技術調整も担っていただきます。
サービス提供者として、開発だけではなく、システム運用効率や業務部門のニーズを考慮し、サービス全体の品質向上を意識して取り組める方を求めています。
■職場環境
組織内の年齢層は20代から40代と幅広く、
開発チームは多様性に富んでおり、チームの70～80%は海外出身です。
従業員のバックグラウンド： チームメンバーの多くは、Web サービスやビジネス システムの開発経験を持っています。
■ステークホルダー
-商品企画メンバーおよびプロデューサー
-開発エンジニア（フロントエンド、バックエンド、モバイル）
- 保守・運用スタッフ
- QAエンジニア
■このポジションのやりがい・魅力
・ミッションクリティカルなサービスや大規模・高トラフィックシステムの開発・保守の経験を積むことができます。
・ 社会インフラとなりつつあるシステム開発に携わることで、日本社会のキャッシュレス化に貢献できます
・多国籍チームで働くことで、英語と日本語の両方のコミュニケーションスキルを向上させることができます。
■部門概要
総発行額3兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループサービスとの連携や、店舗におけるキャッシュレス決済ソリューションの急成長を通じて、「楽天経済圏」を牽引しています。
当社の決済サービスは、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど全国約500万箇所、交通系電子マネー約100万箇所で利用可能となっており、現在も拡大を続けています。
決済システム開発部は、決済システムの企画、UI/UX設計、システム構築、コーディング、テスト、運用まで、あらゆる業務を統括します。サービスの成長に伴い、大規模なシステム開発・運用に携わり、貴重な経験を積んでいただきます。
このポジションでは、楽天ペイアプリや楽天市場などのプラットフォームに統合された電子マネーサービス「楽天キャッシュ」の開発をリードします。サービスパフォーマンス、品質要件、大規模データ処理、複雑な金融ビジネスロジックといった課題に取り組むことで、アプリケーションエンジニアとして成長できる絶好の機会となります。
また、プロジェクトの初期段階からビジネスチームや企画チームと連携し、顧客からのフィードバックに基づいてサービスを形作り、改善していきます。
求める経験 / スキル
必須要件：
・システム開発の上流工程の経験
・5年以上のバッチシステム及びWebシステムの開発経験
・プロジェクト管理経験（PL、PM）
歓迎要件：
・ミッションクリティカルなWebシステムのプロジェクト経験
・大規模データを伴うWebシステム、バッチシステムのプロジェクト経験
・財務／経理関係のシステムプロジェクト経験
・ベンダー管理経験
・システム開発の上流工程の経験
・5年以上のバッチシステム及びWebシステムの開発経験
・プロジェクト管理経験（PL、PM）
歓迎要件：
・ミッションクリティカルなWebシステムのプロジェクト経験
・大規模データを伴うWebシステム、バッチシステムのプロジェクト経験
・財務／経理関係のシステムプロジェクト経験
・ベンダー管理経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■担当いただく業務概要
開発プロジェクトのPLとしてアサインされます。
システム開発の上流工程全般を担当していただきます。
企画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。
ベンダー管理をしながらの水流開発です。
英語はあまり使用しません。
■職場環境
- 組織内の年齢層は20代から40代くらいです。
- 従業員背景：Webサービスや業務システムの開発経験を持つメンバーが多数在籍しています。
- 開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet
■ステークホルダー
- 社内開発チーム、プロデューサー
- インド開発チーム
■このポジションの意義
楽天Edy株式会社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。
- 開発チームのリーダーポジション
- アプリケーション開発、ビジネスサイドとの連携も可能
■部門概要
特徴と強み
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長しているリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。
当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能であり、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめ、決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用までを一貫して行っています。
サービス拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。楽天ペイアプリや楽天市場
など、様々な場面で利用される電子マネーサービスである楽天キャッシュの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。金融サービス
特有の複雑で難解なビジネスロジックの理解、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作をはじめとするシステム連携など、幅広く優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして着実に飛躍できる環境です。
様々なプロジェクトに企画段階から参画し、事業部や企画と共にサービスを構築していく当事者としての経験を積むことができます。
開発プロジェクトのPLとしてアサインされます。
システム開発の上流工程全般を担当していただきます。
企画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。
ベンダー管理をしながらの水流開発です。
英語はあまり使用しません。
■職場環境
- 組織内の年齢層は20代から40代くらいです。
- 従業員背景：Webサービスや業務システムの開発経験を持つメンバーが多数在籍しています。
- 開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet
■ステークホルダー
- 社内開発チーム、プロデューサー
- インド開発チーム
■このポジションの意義
楽天Edy株式会社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。
- 開発チームのリーダーポジション
- アプリケーション開発、ビジネスサイドとの連携も可能
■部門概要
特徴と強み
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長しているリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。
当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能であり、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめ、決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用までを一貫して行っています。
サービス拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。楽天ペイアプリや楽天市場
など、様々な場面で利用される電子マネーサービスである楽天キャッシュの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。金融サービス
特有の複雑で難解なビジネスロジックの理解、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作をはじめとするシステム連携など、幅広く優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして着実に飛躍できる環境です。
様々なプロジェクトに企画段階から参画し、事業部や企画と共にサービスを構築していく当事者としての経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
- システム開発の上流工程の経験があること。
- バッチシステム、Webシステムの開発経験が5年程度あること。
■望ましい要件：
- 大量データ処理の設計経験があること。
- フロントエンドAPIとバックエンドAPIを統合的に設計した経験があること。
- システム開発の上流工程の経験があること。
- バッチシステム、Webシステムの開発経験が5年程度あること。
■望ましい要件：
- 大量データ処理の設計経験があること。
- フロントエンドAPIとバックエンドAPIを統合的に設計した経験があること。
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■担当いただく業務概要
- 複数のプロジェクトをサポートするためのタイムライン、品質/範囲、リスク、調達、ステークホルダーの関与、コミュニケーションを含む適切なプロジェクト管理ツールとテクニックを理解して使用する
- ソフトウェアエンジニア、テクニカルプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、ビジネスおよびマーケティングの専門家を含むすべての社内および社外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、調整する
- 機会があれば、プロセス、ツールなどへの改善/変更を提案する
- 複数のプロジェクトや作業ストリームを処理する
- 報告の責任を負う
- プロジェクトドキュメントを作成および維持する
- 会議を効果的に促進し、議事録を配布する
■部門概要
楽天ペイメント株式会社のシステム部門に属するフロントエンドシステム開発部（FRSD）は、この業務において重要な役割を果たしています。FRSDは、当社の製品とプラットフォーム全体にわたるビジネスクリティカルな取り組みに重点を置いています。私たちのビジョンは、現在そして将来にわたってユーザーの日常生活を支える決済テクノロジーを構築し、発展させることです
■楽天・事業について
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは１０億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
■部署
ユーザーリサーチ（定量・定性）に基づき、プロトタイプを作成し、開発したアプリやWebデザインが意図した通りに機能するかをテストし、日々UX改善に取り組んでいただきます。また、2～3週間という短いサイクルで迅速な改善を実現するアジャイルプロセスの導入も検討しています。これらの迅速な改善を実現するために、プロダクトチームやマーケティングチームと緊密に連携し、プロジェクトを遂行していただきます。
また、所属するチームは多国籍のメンバーが多く、エンジニアを中心に英語でのコミュニケーションも可能で、グローバルな視点で仕事ができる、やりがいのある職場です。
「楽天ペイを通して世界を変えたい」という情熱を持って、日々奮闘しています。
- 複数のプロジェクトをサポートするためのタイムライン、品質/範囲、リスク、調達、ステークホルダーの関与、コミュニケーションを含む適切なプロジェクト管理ツールとテクニックを理解して使用する
- ソフトウェアエンジニア、テクニカルプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、ビジネスおよびマーケティングの専門家を含むすべての社内および社外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、調整する
- 機会があれば、プロセス、ツールなどへの改善/変更を提案する
- 複数のプロジェクトや作業ストリームを処理する
- 報告の責任を負う
- プロジェクトドキュメントを作成および維持する
- 会議を効果的に促進し、議事録を配布する
■部門概要
楽天ペイメント株式会社のシステム部門に属するフロントエンドシステム開発部（FRSD）は、この業務において重要な役割を果たしています。FRSDは、当社の製品とプラットフォーム全体にわたるビジネスクリティカルな取り組みに重点を置いています。私たちのビジョンは、現在そして将来にわたってユーザーの日常生活を支える決済テクノロジーを構築し、発展させることです
■楽天・事業について
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは１０億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ。
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。
■部署
ユーザーリサーチ（定量・定性）に基づき、プロトタイプを作成し、開発したアプリやWebデザインが意図した通りに機能するかをテストし、日々UX改善に取り組んでいただきます。また、2～3週間という短いサイクルで迅速な改善を実現するアジャイルプロセスの導入も検討しています。これらの迅速な改善を実現するために、プロダクトチームやマーケティングチームと緊密に連携し、プロジェクトを遂行していただきます。
また、所属するチームは多国籍のメンバーが多く、エンジニアを中心に英語でのコミュニケーションも可能で、グローバルな視点で仕事ができる、やりがいのある職場です。
「楽天ペイを通して世界を変えたい」という情熱を持って、日々奮闘しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
- 複数のプロジェクトを同時にリードした3年以上の専門経験
- 技術プロジェクトの提供に重点を置いた技術指向の組織の一員であることに抵抗がない
- ソフトウェア配信ライフサイクル、アジャイル、ウォーターフォールに関する知識
- 国際的で多文化な環境で活躍できる優れたチームプレーヤー
- 複数のプロジェクトを同時にリードした3年以上の専門経験
- 技術プロジェクトの提供に重点を置いた技術指向の組織の一員であることに抵抗がない
- ソフトウェア配信ライフサイクル、アジャイル、ウォーターフォールに関する知識
- 国際的で多文化な環境で活躍できる優れたチームプレーヤー
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■サービスの特徴･強み
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。ショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、オンラインバンキングなどの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを、国内だけで1億人（グローバルでは16億人）以上のお客様に提供し、人々の生活のあらゆるシーンをカバーしています。同時に、お客様と各種サービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」に基づく強固なビジネスモデルを構築しています。
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループのフィンテックグループ会社の一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」、ポイントパートナー事業などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しております。
■部署について
オンライン決済サービス「楽天ペイ」、電子マネーサービス「楽天Edy」、キャッシュバックサービス「楽天キャッシュ」、ポイントサービス「楽天ポイントカード」などのモバイル決済・モバイルPOS決済サービスを提供しています。楽天グループの中でも、オンラインだけでなく実店舗でも利用可能なサービスを提供しています。
キャッシュレス決済の普及に伴い、特に注目度の高いフィンテック分野において、「楽天ペイ」アプリを中心に、新たなサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合させたOMO領域においても、新たなサービスを提供していきます。
当社は金融サービスを担い、重要な社会インフラプロジェクトを支えるため、高いレベルの情報セキュリティ・サイバーセキュリティが求められます。本ポジションでは、製品開発部門や他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ体制全体の強化、セキュア・バイ・デザインの推進、セキュリティ人材の育成などを主導していただきます。
■業務内容について
- セキュリティ戦略の策定と実行
- セキュリティアーキテクチャの設計と実装
- 脆弱性管理とリスク評価
- セキュリティインシデント対応
- セキュリティ教育と啓発活動
- 最新技術と脅威の動向の調査
- 規制コンプライアンスと監査サポート:
金融業界や重要インフラに関わる法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応を主導し、規程整備や情報セキュリティ部門、内部監査・外部監査などの支援を行います。
■このポジションの魅力
＜新設部署で、今後の部署の方向性を考える裁量権のある仕事＞
金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた、高度なセキュリティの構築に携わることができます。
楽天グループのCSIRTやサイバーセキュリティ対策部門とのコミュニケーションを通してスキルアップできます
■ステークホルダー
- インシデントが発生したPayment Inc.内の部署
- ペイメント株式会社 代表取締役社長および役員
- 楽天グループのサイバーセキュリティ部門
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。ショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、オンラインバンキングなどの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを、国内だけで1億人（グローバルでは16億人）以上のお客様に提供し、人々の生活のあらゆるシーンをカバーしています。同時に、お客様と各種サービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」に基づく強固なビジネスモデルを構築しています。
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループのフィンテックグループ会社の一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」、ポイントパートナー事業などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しております。
■部署について
オンライン決済サービス「楽天ペイ」、電子マネーサービス「楽天Edy」、キャッシュバックサービス「楽天キャッシュ」、ポイントサービス「楽天ポイントカード」などのモバイル決済・モバイルPOS決済サービスを提供しています。楽天グループの中でも、オンラインだけでなく実店舗でも利用可能なサービスを提供しています。
キャッシュレス決済の普及に伴い、特に注目度の高いフィンテック分野において、「楽天ペイ」アプリを中心に、新たなサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合させたOMO領域においても、新たなサービスを提供していきます。
当社は金融サービスを担い、重要な社会インフラプロジェクトを支えるため、高いレベルの情報セキュリティ・サイバーセキュリティが求められます。本ポジションでは、製品開発部門や他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ体制全体の強化、セキュア・バイ・デザインの推進、セキュリティ人材の育成などを主導していただきます。
■業務内容について
- セキュリティ戦略の策定と実行
- セキュリティアーキテクチャの設計と実装
- 脆弱性管理とリスク評価
- セキュリティインシデント対応
- セキュリティ教育と啓発活動
- 最新技術と脅威の動向の調査
- 規制コンプライアンスと監査サポート:
金融業界や重要インフラに関わる法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応を主導し、規程整備や情報セキュリティ部門、内部監査・外部監査などの支援を行います。
■このポジションの魅力
＜新設部署で、今後の部署の方向性を考える裁量権のある仕事＞
金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた、高度なセキュリティの構築に携わることができます。
楽天グループのCSIRTやサイバーセキュリティ対策部門とのコミュニケーションを通してスキルアップできます
■ステークホルダー
- インシデントが発生したPayment Inc.内の部署
- ペイメント株式会社 代表取締役社長および役員
- 楽天グループのサイバーセキュリティ部門
求める経験 / スキル
■必須要件
- 情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の業務経験
- セキュリティリスク評価および脆弱性評価の実施経験
- セキュリティインシデント対応経験
- セキュリティ教育およびトレーニングプログラムの企画および実施経験
- セキュアバイデザインの概念を理解し、それを考慮する能力
- システム開発および運用に関する基礎知識（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）
- 他部門やステークホルダーとの調整および交渉能力
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（規定の確認および作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーションなど）
■歓迎要件
- 金融業界または重要インフラプロジェクトにおけるセキュリティ対応の経験
- セキュリティ関連の資格（CISSP、CISM、CEH、CompTIA Security+など）を保有
- クラウド セキュリティに関する知識と経験 (例: AWS、Azure、GCP など)
- 英語でのコミュニケーション能力（海外ベンダーやグローバルチームと連携する場合）
- DevSecOpsの経験または知識
- セキュリティログ分析またはSIEMツールの操作経験
- ゼロトラストセキュリティの概念と実装の経験
- 情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の業務経験
- セキュリティリスク評価および脆弱性評価の実施経験
- セキュリティインシデント対応経験
- セキュリティ教育およびトレーニングプログラムの企画および実施経験
- セキュアバイデザインの概念を理解し、それを考慮する能力
- システム開発および運用に関する基礎知識（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）
- 他部門やステークホルダーとの調整および交渉能力
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（規定の確認および作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーションなど）
■歓迎要件
- 金融業界または重要インフラプロジェクトにおけるセキュリティ対応の経験
- セキュリティ関連の資格（CISSP、CISM、CEH、CompTIA Security+など）を保有
- クラウド セキュリティに関する知識と経験 (例: AWS、Azure、GCP など)
- 英語でのコミュニケーション能力（海外ベンダーやグローバルチームと連携する場合）
- DevSecOpsの経験または知識
- セキュリティログ分析またはSIEMツールの操作経験
- ゼロトラストセキュリティの概念と実装の経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■職務内容
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■Business Overview
Rakuten Group's mission is to "Empower people and society through innovation". Domestically and internationally, Rakuten provides a wide range of services, with e-commerce at its core. These services include internet services such as travel, digital content, and communications; FinTech (financial) services such as credit cards, banking, securities, insurance, and electronic money; and even professional sports.
The Global Ad Technology Supervisory Department (GATD) plays a cross-functional role as a specialist in the advertising and marketing services and systems development for this diverse range of Rakuten Group businesses.
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTech（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、 Global Ad Technology統括部 は、広告・マーケティングに関するサービス・システム開発について、このドメインのスペシャリストとして横断的に担っています。
■Department Overview
The Ad Product Development Department and Product Management Section are primarily responsible for the planning, development, and operation of advertising products for stores, facilities, major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies within Rakuten Group's advertising business.
You will gain experience in developing environments and supporting operations in large-scale system development while collaborating with business stakeholders and development teams from other platforms.
Furthermore, you will have the opportunity to work with diverse members from bases not only in Japan but also in Singapore, India, and China, and to be exposed to various system development, maintenance, and operational methods and ideas.This team develops, maintains, and operates sales support and sales management systems for advertising products targeting major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies. In doing so, the team supports the growth of Rakuten Group's advertising business from an IT technology perspective.
In addition to direct system development, the team also proposes streamlining and reviewing business flows to key personnel in each business department.
Development and maintenance operations are handled by bases in Japan and China. Recently, the team has been working to improve operational productivity by incorporating new technologies such as AI for coding.
By working in this team, you can gain the following experience:
-Experience in advertising sales support and sales management system development projects and maintenance operations used by nearly 500 internal users.
- Learn about mechanisms that are based on Salesforce and link with multiple external and internal systems.
- Work with a global team.
- Improve your software engineering skills and leadership skills.
- Contribute to solving technical challenges.
- Learn about the latest technologies such as AI and improve your skills.
主にこのAd Product Development部及びProduct Management課は、楽天グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。
各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。
また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。
このチームでは、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトにおける営業支援・販売管理システムを開発・保守運用し、楽天グループの広告ビジネスの成長をIT技術面から支えています。直接的なシステムの開発だけでなく、場合によっては業務フローの整理、見直しの提案等も各事業担当者のキーパーソンに対して行います。日本と中国拠点で開発・保守運用を担当しており、最近ではコーディングにAIを利用するなど、新しい技術も取り入れながら、業務の生産性向上を図っています。
当チームで働くことにより、以下の経験を得ることができます。
・500人近くの社内ユーザーが利用する、広告営業支援・販売管理システム開発プロジェクトや保守運用の経験がつめる
・Salesforceをベースとし、複数の外部システムや社内システムと連携する仕組みについて学べる
・グローバルなチームと協力して仕事を進めることができる
・ソフトウェアエンジニアスキル、リーダーシップスキルを向上させることができる
・技術的な課題解決に貢献できる
・AIなどの最新技術を学び、スキルアップできる
■Position Details
- Formulate and execute product strategies and roadmaps for advertising sales management systems
- Define requirements in collaboration with related departments such as sales and marketing
- Collaborate with development teams (domestic and international), manage progress, and ensure quality
- Manage vendors and budgets
- Consider technical solutions for system issues
- Conduct research, analysis, and verification regarding performance improvement, scalability improvement, and security measures in cooperation with lead engineers and architects
- Resolve technical debt
- Plan and promote the introduction of AI to managing products and related tools
- Conduct hearings with each department, plan AI implementation, conduct PoCs, evaluate and improve AI models, promote AI implementation projects, and measure the effects after AI implementation
- Perform maintenance and operation of advertising sales management systems
・広告販売管理システムのプロダクト戦略策定、ロードマップ作成および実行
・営業部門、マーケティング部門など、関係各部署との連携による要件定義
・開発チーム（国内外）との連携、進捗管理、品質管理
・ベンダーコントロール、予算管理
・システムの技術的な課題解決の検討
・リードエンジニアやアーキテクトと協力し、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、セキュリティ対策に関する調査・分析・検証
・技術的な負債の解消
・担当プロダクトおよび周辺利用ツールへのAI導入の企画・推進
・各部署へのヒアリング、AI導入企画立案、PoC実施、AIモデル評価・改善、AI導入プロジェクト推進、AI導入後の効果測定など
・広告販売管理システムの保守運用業務
Rakuten Group's mission is to "Empower people and society through innovation". Domestically and internationally, Rakuten provides a wide range of services, with e-commerce at its core. These services include internet services such as travel, digital content, and communications; FinTech (financial) services such as credit cards, banking, securities, insurance, and electronic money; and even professional sports.
The Global Ad Technology Supervisory Department (GATD) plays a cross-functional role as a specialist in the advertising and marketing services and systems development for this diverse range of Rakuten Group businesses.
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTech（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、 Global Ad Technology統括部 は、広告・マーケティングに関するサービス・システム開発について、このドメインのスペシャリストとして横断的に担っています。
■Department Overview
The Ad Product Development Department and Product Management Section are primarily responsible for the planning, development, and operation of advertising products for stores, facilities, major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies within Rakuten Group's advertising business.
You will gain experience in developing environments and supporting operations in large-scale system development while collaborating with business stakeholders and development teams from other platforms.
Furthermore, you will have the opportunity to work with diverse members from bases not only in Japan but also in Singapore, India, and China, and to be exposed to various system development, maintenance, and operational methods and ideas.This team develops, maintains, and operates sales support and sales management systems for advertising products targeting major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies. In doing so, the team supports the growth of Rakuten Group's advertising business from an IT technology perspective.
In addition to direct system development, the team also proposes streamlining and reviewing business flows to key personnel in each business department.
Development and maintenance operations are handled by bases in Japan and China. Recently, the team has been working to improve operational productivity by incorporating new technologies such as AI for coding.
By working in this team, you can gain the following experience:
-Experience in advertising sales support and sales management system development projects and maintenance operations used by nearly 500 internal users.
- Learn about mechanisms that are based on Salesforce and link with multiple external and internal systems.
- Work with a global team.
- Improve your software engineering skills and leadership skills.
- Contribute to solving technical challenges.
- Learn about the latest technologies such as AI and improve your skills.
主にこのAd Product Development部及びProduct Management課は、楽天グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。
各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。
また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。
このチームでは、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトにおける営業支援・販売管理システムを開発・保守運用し、楽天グループの広告ビジネスの成長をIT技術面から支えています。直接的なシステムの開発だけでなく、場合によっては業務フローの整理、見直しの提案等も各事業担当者のキーパーソンに対して行います。日本と中国拠点で開発・保守運用を担当しており、最近ではコーディングにAIを利用するなど、新しい技術も取り入れながら、業務の生産性向上を図っています。
当チームで働くことにより、以下の経験を得ることができます。
・500人近くの社内ユーザーが利用する、広告営業支援・販売管理システム開発プロジェクトや保守運用の経験がつめる
・Salesforceをベースとし、複数の外部システムや社内システムと連携する仕組みについて学べる
・グローバルなチームと協力して仕事を進めることができる
・ソフトウェアエンジニアスキル、リーダーシップスキルを向上させることができる
・技術的な課題解決に貢献できる
・AIなどの最新技術を学び、スキルアップできる
■Position Details
- Formulate and execute product strategies and roadmaps for advertising sales management systems
- Define requirements in collaboration with related departments such as sales and marketing
- Collaborate with development teams (domestic and international), manage progress, and ensure quality
- Manage vendors and budgets
- Consider technical solutions for system issues
- Conduct research, analysis, and verification regarding performance improvement, scalability improvement, and security measures in cooperation with lead engineers and architects
- Resolve technical debt
- Plan and promote the introduction of AI to managing products and related tools
- Conduct hearings with each department, plan AI implementation, conduct PoCs, evaluate and improve AI models, promote AI implementation projects, and measure the effects after AI implementation
- Perform maintenance and operation of advertising sales management systems
・広告販売管理システムのプロダクト戦略策定、ロードマップ作成および実行
・営業部門、マーケティング部門など、関係各部署との連携による要件定義
・開発チーム（国内外）との連携、進捗管理、品質管理
・ベンダーコントロール、予算管理
・システムの技術的な課題解決の検討
・リードエンジニアやアーキテクトと協力し、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、セキュリティ対策に関する調査・分析・検証
・技術的な負債の解消
・担当プロダクトおよび周辺利用ツールへのAI導入の企画・推進
・各部署へのヒアリング、AI導入企画立案、PoC実施、AIモデル評価・改善、AI導入プロジェクト推進、AI導入後の効果測定など
・広告販売管理システムの保守運用業務
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications:
- Development and design experience in CRM or sales management systems (e.g., Salesforce)
- System development project management experience
- Experience in system maintenance and operation
- Experience in upstream processes such as system development planning, proposal, and requirements definition
- Ability to adjust interests between different departments and stakeholders, and lead consensus building toward achieving goals
・販売管理システムもしくはSalesforce等のCRMの開発・設計経験
・システム開発プロジェクトマネージメントの経験
・システム保守・運用の業務経験
・システム開発の企画、提案、要件定義等の上流工程の業務経験
・異なる部門やステークホルダー間の利害を調整し、目標達成に向けた合意形成を主導できる能力
- Development and design experience in CRM or sales management systems (e.g., Salesforce)
- System development project management experience
- Experience in system maintenance and operation
- Experience in upstream processes such as system development planning, proposal, and requirements definition
- Ability to adjust interests between different departments and stakeholders, and lead consensus building toward achieving goals
・販売管理システムもしくはSalesforce等のCRMの開発・設計経験
・システム開発プロジェクトマネージメントの経験
・システム保守・運用の業務経験
・システム開発の企画、提案、要件定義等の上流工程の業務経験
・異なる部門やステークホルダー間の利害を調整し、目標達成に向けた合意形成を主導できる能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■Business Overview
The Global Ad Technology Supervisory Department (GATD) manages the whole of the advertising systems that power Rakuten. We are a cross-functional and data-driven organization working together in a diverse team spread across five countries: Japan, Singapore, India, China and UK.
GATD Website: http://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/
Global Ad Technology統括部 （GATD）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。
GATDウェブサイト：https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/
■Department Overview
Our vision is to empower our internal and external stakeholders by providing data driven marketing solutions by developing the Ad delivery, Audience Management, Tracking, Reporting and Data Sync Platforms. Joining us, you will be able to challenge yourself in a wide range of technologies in the frontline of heavy traffic large scale ad applications and platforms, including high performance system development and big data processing systems. Also, you will be able to work about latest digital advertising and Ad platform because we also closely work with outside Ad platformer as well.
In the platform team, we have positions who have comprehensive knowledge of the platforms and provide total solution for business requirement by combining of multiple platform components.
私たちの使命は、広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。
プラットフォームチームでは、プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、複数のプラットフォームコンポーネントを組み合わせてビジネス要件に対してトータルソリューションを提供するポジションが存在します。
■Position Details
Technical Support for Rakuten Ichiba Marketing, Rakuten Ichiba Advertisement, various Rakuten Group Services.
Rakuten Ichiba is a top e-commerce service in Japan and one of the largest advertisers in the world. In this position, you will be responsible for working with the marketing team to develop digital marketing initiatives to contribute to Rakuten Ichiba's growth, devising technical solutions, providing integration support for solutions, and working with each development team to drive the project forward.
Also, you will be supports product development using Rakuten Big Data which is one of the largest and the most accurate data in Japan. You will be responsible for working with the product development team to study product strategy and devise the necessary technical solutions, and then work with each system development team to drive the project forward.
Responsibilities:
- Analyze and identify essential business issues for customers and sales/product teams, and provide the right solutions.
- Understand business requirements, goals and KPIs and collaborate with multiple technical teams inside and outside Rakuten to deliver solutions to meet business requirements.- Support the implementation of realized business solutions.
- Work closely with multiple stakeholders on the business side with different knowledge and backgrounds to identify the functional requirements for the marketing platform.
- Investigate the cutting-edge ad technology, industry trends and volatile business environment to support business requirements.
- Partner with a program manager and delivery managers in prioritization and planning for solution development by flexibly responding to the constantly evolving business environment, social conditions, and competitive landscape.
- Collaborate with cross-functional, cross-organizational and cross-border teams to integrate with internal and external systems, platforms, and services.
- Drive or participate in technology vendor discussions, evaluations, and selections.
楽天市場マーケティング、楽天市場広告、様々な楽天グループサービスを技術的な側面からサポート頂きます。
楽天市場は日本トップのEーコマースサービスであり、世界最大の広告主の1つです。 このポジションでは、マーケティングチームと協力して、楽天市場の流通成長に貢献するデジタルマーケティングプロダクトの開発、技術的なソリューションの提案、導入サポート、並びに、各開発チームと協力してプロジェクトを推進する責任を負います。
また、国内最大級かつ最も正確なデータである楽天ビックデータを活用した、製品開発のサポートも行っていただきます。 プロダクト開発チームと協力してプロダクト戦略を検討し、必要な技術的ソリューションの提案、開発チームと協力し、プロジェクトを推進いただきます。
ポジションの責任：
・顧客やセールス・プロダクトチームの本質的なビジネス課題を見出し、適切なソリューションを提供し解決する
・ビジネス要件・ゴール・KPIを理解し、楽天内外の複数の技術チームと協業し、ビジネス要件のためのソリューションを実現する
・実現したビジネスソリューションの導入をサポートする
・知識や背景の異なるビジネスサイドの複数の関係者と密に連携しながら、マーケティングプラットフォームに必要な機能要件をまとめる
・ビジネス要件をサポートするため、最新の技術や業界動向を把握し、そのための調査を行う
・プログラムマネージャーやデリバリーマネージャーと共に、日々変化するビジネス環境・社会状況・競合状況に柔軟に対応しながら、ソリューション開発のための優先順位付けや計画を行う
・社内外のシステム・プラットフォーム・サービスと連携するため、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチームとの協業を行う
・技術パートナー選定や評価プロセスをリードする
The Global Ad Technology Supervisory Department (GATD) manages the whole of the advertising systems that power Rakuten. We are a cross-functional and data-driven organization working together in a diverse team spread across five countries: Japan, Singapore, India, China and UK.
GATD Website: http://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/
Global Ad Technology統括部 （GATD）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。
GATDウェブサイト：https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/
■Department Overview
Our vision is to empower our internal and external stakeholders by providing data driven marketing solutions by developing the Ad delivery, Audience Management, Tracking, Reporting and Data Sync Platforms. Joining us, you will be able to challenge yourself in a wide range of technologies in the frontline of heavy traffic large scale ad applications and platforms, including high performance system development and big data processing systems. Also, you will be able to work about latest digital advertising and Ad platform because we also closely work with outside Ad platformer as well.
In the platform team, we have positions who have comprehensive knowledge of the platforms and provide total solution for business requirement by combining of multiple platform components.
私たちの使命は、広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。
プラットフォームチームでは、プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、複数のプラットフォームコンポーネントを組み合わせてビジネス要件に対してトータルソリューションを提供するポジションが存在します。
■Position Details
Technical Support for Rakuten Ichiba Marketing, Rakuten Ichiba Advertisement, various Rakuten Group Services.
Rakuten Ichiba is a top e-commerce service in Japan and one of the largest advertisers in the world. In this position, you will be responsible for working with the marketing team to develop digital marketing initiatives to contribute to Rakuten Ichiba's growth, devising technical solutions, providing integration support for solutions, and working with each development team to drive the project forward.
Also, you will be supports product development using Rakuten Big Data which is one of the largest and the most accurate data in Japan. You will be responsible for working with the product development team to study product strategy and devise the necessary technical solutions, and then work with each system development team to drive the project forward.
Responsibilities:
- Analyze and identify essential business issues for customers and sales/product teams, and provide the right solutions.
- Understand business requirements, goals and KPIs and collaborate with multiple technical teams inside and outside Rakuten to deliver solutions to meet business requirements.- Support the implementation of realized business solutions.
- Work closely with multiple stakeholders on the business side with different knowledge and backgrounds to identify the functional requirements for the marketing platform.
- Investigate the cutting-edge ad technology, industry trends and volatile business environment to support business requirements.
- Partner with a program manager and delivery managers in prioritization and planning for solution development by flexibly responding to the constantly evolving business environment, social conditions, and competitive landscape.
- Collaborate with cross-functional, cross-organizational and cross-border teams to integrate with internal and external systems, platforms, and services.
- Drive or participate in technology vendor discussions, evaluations, and selections.
楽天市場マーケティング、楽天市場広告、様々な楽天グループサービスを技術的な側面からサポート頂きます。
楽天市場は日本トップのEーコマースサービスであり、世界最大の広告主の1つです。 このポジションでは、マーケティングチームと協力して、楽天市場の流通成長に貢献するデジタルマーケティングプロダクトの開発、技術的なソリューションの提案、導入サポート、並びに、各開発チームと協力してプロジェクトを推進する責任を負います。
また、国内最大級かつ最も正確なデータである楽天ビックデータを活用した、製品開発のサポートも行っていただきます。 プロダクト開発チームと協力してプロダクト戦略を検討し、必要な技術的ソリューションの提案、開発チームと協力し、プロジェクトを推進いただきます。
ポジションの責任：
・顧客やセールス・プロダクトチームの本質的なビジネス課題を見出し、適切なソリューションを提供し解決する
・ビジネス要件・ゴール・KPIを理解し、楽天内外の複数の技術チームと協業し、ビジネス要件のためのソリューションを実現する
・実現したビジネスソリューションの導入をサポートする
・知識や背景の異なるビジネスサイドの複数の関係者と密に連携しながら、マーケティングプラットフォームに必要な機能要件をまとめる
・ビジネス要件をサポートするため、最新の技術や業界動向を把握し、そのための調査を行う
・プログラムマネージャーやデリバリーマネージャーと共に、日々変化するビジネス環境・社会状況・競合状況に柔軟に対応しながら、ソリューション開発のための優先順位付けや計画を行う
・社内外のシステム・プラットフォーム・サービスと連携するため、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチームとの協業を行う
・技術パートナー選定や評価プロセスをリードする
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications
- 3+ years of experience in developing, planning or definition of system requirements related systems for digital advertising while communicating directly with clients or business side stakeholders.
- Experience in web (or App) application development (Programming, System design).
- Ability to build good relationships with internal and external stakeholder.
- Experience in project planning and execution.
- Strong get-things-done mind with a sense of ownership.- Strong analytical and quantitative problem-solving ability.*e.g. A person with data extraction skills using BigQuery who can contribute to data analysis for solving business problems.
- 5+ years of experience in IT industry including system development or product planning/Sales experience.
- Fluent Japanese speaker or have N2 Level of the Japanese Language Proficiency Test, or have equivalent qualifications or business level skills.
- Fluent English speaker or TOEIC score of 800 or higher, or equivalent skills or qualifications.
・ デジタル広告関連システムの開発、計画、またはシステム要件定義において、顧客またはビジネスサイドのステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、3年以上の経験
・ウェブ（もしくはアプリ）アプリケーション開発におけるプログラミング、およびシステム設計の経験
・社内外の関係者と良好な関係を築く能力
・プロジェクトの計画と実行の経験
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・分析的・定量的な問題解決能力があること
※例：BigQueryを用いたデータ抽出スキルがあり、ビジネス課題解決のためのデータ分析に貢献できる方
・ システム開発、または製品企画・営業経験を含むIT業界での5年以上の経験
・日本語（流暢）、もしくは日本語能力試験でレベルN2を習得している、またはそれと同等の資格やスキルがあること
・英語（流暢）、もしくはTOEIC800点以上、またはそれと同等の資格やスキルがあること
■Desired Qualifications
- Experience in digital advertising operation or product planning
- Pre-sales experience (regardless of digital advertising)
- Experience in product planning or PDM (regardless of digital advertising)
- Experience as an IT consultant
- Coordination between stakeholders with different interests
- Experience of working with stakeholders outside of Japan
・デジタル広告の運用、もしくはプロダクト企画経験
・プリセールスの経験（デジタル広告に関わらず）
・商品企画、PDMの経験（デジタル広告に関わらず）
・ITコンサルタントの経験
・利害関係の異なるステークホルダー間の調整
・日本国外のステークホルダーとの業務経験
- 3+ years of experience in developing, planning or definition of system requirements related systems for digital advertising while communicating directly with clients or business side stakeholders.
- Experience in web (or App) application development (Programming, System design).
- Ability to build good relationships with internal and external stakeholder.
- Experience in project planning and execution.
- Strong get-things-done mind with a sense of ownership.- Strong analytical and quantitative problem-solving ability.*e.g. A person with data extraction skills using BigQuery who can contribute to data analysis for solving business problems.
- 5+ years of experience in IT industry including system development or product planning/Sales experience.
- Fluent Japanese speaker or have N2 Level of the Japanese Language Proficiency Test, or have equivalent qualifications or business level skills.
- Fluent English speaker or TOEIC score of 800 or higher, or equivalent skills or qualifications.
・ デジタル広告関連システムの開発、計画、またはシステム要件定義において、顧客またはビジネスサイドのステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、3年以上の経験
・ウェブ（もしくはアプリ）アプリケーション開発におけるプログラミング、およびシステム設計の経験
・社内外の関係者と良好な関係を築く能力
・プロジェクトの計画と実行の経験
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・分析的・定量的な問題解決能力があること
※例：BigQueryを用いたデータ抽出スキルがあり、ビジネス課題解決のためのデータ分析に貢献できる方
・ システム開発、または製品企画・営業経験を含むIT業界での5年以上の経験
・日本語（流暢）、もしくは日本語能力試験でレベルN2を習得している、またはそれと同等の資格やスキルがあること
・英語（流暢）、もしくはTOEIC800点以上、またはそれと同等の資格やスキルがあること
■Desired Qualifications
- Experience in digital advertising operation or product planning
- Pre-sales experience (regardless of digital advertising)
- Experience in product planning or PDM (regardless of digital advertising)
- Experience as an IT consultant
- Coordination between stakeholders with different interests
- Experience of working with stakeholders outside of Japan
・デジタル広告の運用、もしくはプロダクト企画経験
・プリセールスの経験（デジタル広告に関わらず）
・商品企画、PDMの経験（デジタル広告に関わらず）
・ITコンサルタントの経験
・利害関係の異なるステークホルダー間の調整
・日本国外のステークホルダーとの業務経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■展開・サービスについて
カンパニーCIOオフィスは、楽天モバイルCIOの直接の指示のもと、ITシステムや情報資産に関わるさまざまな問題に対応するため、IT戦略とガバナンスを見据え、必然的にシステム開発を行うために、2025年6月に発足した唯一の新しい組織です。
楽天グループのコミュニケーションズ&エナジーカンパニーの立場から、楽天モバイル全体のコーポレートガバナンスを行って大変意義のある試みを行っています。
また、社員のアイデアを尊重し、積極的にチャレンジできる風土があります。
開発ソーシング課は、全社的なIT戦略を実現するための企画／システム開発／運用を行います。
企画段階から検討に携わり、上流から下流までシステム開発のすべての工程に携わることができます。
また、AIの社内利用推進を目的とした企画／開発など、最新技術を積極的に取り入れた開発も行っていきます。
■業務について
楽天モバイル内の様々な配置から今後の課題に対して、適切な対処を部内で検討し、システムの企画を行います。
その企画を元に要件定義、設計、開発、業務作成フロー、開発ベンダーコントロールなど、プロジェクトマネージャーとして上流から下流まで企画段階からすべての工程に取り組んでいただきます。
リーダーとして活躍していただくことも想定しています。
■働く環境
現状部全体では16名、課では2名ですが、今後、他の課も含めて組織全体を大幅に拡大する予定です。
メンバーは通信事業者を中心に中途社員が多い組織です。
現時点ではSaaSのプラットフォーム上で開発していますが、今後は開発内容に応じて開発環境を整備する予定です。
■出向に関しては
所属は楽天グループのカンパニーCIOオフィスですが、楽天モバイルのCIOオフィスのメンバーとして楽天モバイル向けの対応を行っております。
カンパニーCIOオフィスは、楽天モバイルCIOの直接の指示のもと、ITシステムや情報資産に関わるさまざまな問題に対応するため、IT戦略とガバナンスを見据え、必然的にシステム開発を行うために、2025年6月に発足した唯一の新しい組織です。
楽天グループのコミュニケーションズ&エナジーカンパニーの立場から、楽天モバイル全体のコーポレートガバナンスを行って大変意義のある試みを行っています。
また、社員のアイデアを尊重し、積極的にチャレンジできる風土があります。
開発ソーシング課は、全社的なIT戦略を実現するための企画／システム開発／運用を行います。
企画段階から検討に携わり、上流から下流までシステム開発のすべての工程に携わることができます。
また、AIの社内利用推進を目的とした企画／開発など、最新技術を積極的に取り入れた開発も行っていきます。
■業務について
楽天モバイル内の様々な配置から今後の課題に対して、適切な対処を部内で検討し、システムの企画を行います。
その企画を元に要件定義、設計、開発、業務作成フロー、開発ベンダーコントロールなど、プロジェクトマネージャーとして上流から下流まで企画段階からすべての工程に取り組んでいただきます。
リーダーとして活躍していただくことも想定しています。
■働く環境
現状部全体では16名、課では2名ですが、今後、他の課も含めて組織全体を大幅に拡大する予定です。
メンバーは通信事業者を中心に中途社員が多い組織です。
現時点ではSaaSのプラットフォーム上で開発していますが、今後は開発内容に応じて開発環境を整備する予定です。
■出向に関しては
所属は楽天グループのカンパニーCIOオフィスですが、楽天モバイルのCIOオフィスのメンバーとして楽天モバイル向けの対応を行っております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・Java、Python、JavaScriptなどのアプリケーション開発（実装）経験
・ITシステム構築経験
・データベース（DB）やインフラに関する知識
・自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方
・メンバーと協議なコミュニケーションを図り、チームを牽引できる方
・TOEIC800点、又は準ずる能力
■歓迎要件
・QA（品質保証）およびQC（品質管理）の経験
・IT関連規定の作成経験
・PM関連資格取得（例：IPAプロジェクトマネジメント試験やPMP）
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・Java、Python、JavaScriptなどのアプリケーション開発（実装）経験
・ITシステム構築経験
・データベース（DB）やインフラに関する知識
・自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方
・メンバーと協議なコミュニケーションを図り、チームを牽引できる方
・TOEIC800点、又は準ずる能力
■歓迎要件
・QA（品質保証）およびQC（品質管理）の経験
・IT関連規定の作成経験
・PM関連資格取得（例：IPAプロジェクトマネジメント試験やPMP）
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
▼楽天・事業について
楽天グループ（株）に所属し、楽天モバイルの法人向けビジネス業務を担当頂きます。
本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
▼部署・サービスについて
・楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として2020年４月より本格サービスを開始。2021年8月には500万回線を突破し急速に成長中です。
・2023年1月からは法人へのサービスも本格スタートし、法人分野においてもNo.1キャリアを目指して邁進しております。
・また、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
＜NWソリューションビジネス部のミッション＞
楽天モバイルの持つ先進的なネットワークテクノロジーアセット並びに楽天グループ各事業とのシナジーを活用した新たな法人向けネットワークソリューションサービス群の事業開発と営業展開により楽天グループ法人事業の大きな成長を創る。
▼ポジション：
募集背景
・楽天モバイル法人事業本部では、法人向けモバイルサービスに加え法人向けの新たなNWソリューションビジネスを順次立ち上げていきます。
・その中のネットワーク関連サービスにおいて、テクニカルエキスパートとして営業チームへのサポート、およびお客様のニーズに適したソリューションを提案、構築等、最終的な売上に貢献する役割を果たしていただくソリューションエンジニアを募集します。
・主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社となります。
▼業務内容
・営業チームと協力し、顧客の要件を理解し、技術的な課題やニーズの特定
・製品やソリューションの専門知識を活用し、顧客に対して効果的な技術提案の実施
・ネットワーク案件およびそれに伴うソリューション案件の設計/構築作業、
もしくは設計/構築ベンダーとの協業した案件設計/構築対応（運用部分含）
・顧客の質問や懸念事項に対して技術的な解決策を提供
・提案書や技術的な資料の作成
・市場動向や競合情報を調査し、社内にフィードバックする
▼働く環境
・法人事業本部として3～400名程度です。
・入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
楽天グループ（株）に所属し、楽天モバイルの法人向けビジネス業務を担当頂きます。
本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
▼部署・サービスについて
・楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として2020年４月より本格サービスを開始。2021年8月には500万回線を突破し急速に成長中です。
・2023年1月からは法人へのサービスも本格スタートし、法人分野においてもNo.1キャリアを目指して邁進しております。
・また、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
＜NWソリューションビジネス部のミッション＞
楽天モバイルの持つ先進的なネットワークテクノロジーアセット並びに楽天グループ各事業とのシナジーを活用した新たな法人向けネットワークソリューションサービス群の事業開発と営業展開により楽天グループ法人事業の大きな成長を創る。
▼ポジション：
募集背景
・楽天モバイル法人事業本部では、法人向けモバイルサービスに加え法人向けの新たなNWソリューションビジネスを順次立ち上げていきます。
・その中のネットワーク関連サービスにおいて、テクニカルエキスパートとして営業チームへのサポート、およびお客様のニーズに適したソリューションを提案、構築等、最終的な売上に貢献する役割を果たしていただくソリューションエンジニアを募集します。
・主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社となります。
▼業務内容
・営業チームと協力し、顧客の要件を理解し、技術的な課題やニーズの特定
・製品やソリューションの専門知識を活用し、顧客に対して効果的な技術提案の実施
・ネットワーク案件およびそれに伴うソリューション案件の設計/構築作業、
もしくは設計/構築ベンダーとの協業した案件設計/構築対応（運用部分含）
・顧客の質問や懸念事項に対して技術的な解決策を提供
・提案書や技術的な資料の作成
・市場動向や競合情報を調査し、社内にフィードバックする
▼働く環境
・法人事業本部として3～400名程度です。
・入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・NWの基礎知識（CCNA程度）
・業務用ルータを使用したネットワークの設計/構築経験があること（小規模でも可）
・何らかお客様への提案を行い、受け入れられた経験があること
・NW運用経験および基礎知識
【歓迎要件】
・CCNPもしくはネットワークスペシャリスト資格の取得歴
・ITIL EXPERT資格もしくは同等資格
・PMPもしくはプロジェクトマネージャー資格の取得歴
・ITIL4 Foundation 取得
・Wi-Fiの規格について知っていること
・Wi-Fiアクセスポイントの設置設計の経験
・VRRP、LAG、802.1Qなどの用語と役割が理解できること
・ステークホルダーとの意思疎通が良好にできること
・日常会話レベルの英語力
・ICT分野で新規事業開発をリードした経験
・NWの基礎知識（CCNA程度）
・業務用ルータを使用したネットワークの設計/構築経験があること（小規模でも可）
・何らかお客様への提案を行い、受け入れられた経験があること
・NW運用経験および基礎知識
【歓迎要件】
・CCNPもしくはネットワークスペシャリスト資格の取得歴
・ITIL EXPERT資格もしくは同等資格
・PMPもしくはプロジェクトマネージャー資格の取得歴
・ITIL4 Foundation 取得
・Wi-Fiの規格について知っていること
・Wi-Fiアクセスポイントの設置設計の経験
・VRRP、LAG、802.1Qなどの用語と役割が理解できること
・ステークホルダーとの意思疎通が良好にできること
・日常会話レベルの英語力
・ICT分野で新規事業開発をリードした経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■業務内容
AIプロジェクトマネージャーは、AISSD のミッションを第一線で推進するポジションです。社内外のステークホルダーと協議し､事業拡大に貢献するデータ活用ソリューションを提案､POC や Ad hoc 分析、開発部門を巻き込んだソリューション開発など多種多様な施策を推進します。世界中から優秀な人材があつまる国際的な環境で､楽天が保有するビッグデータと最先端のデータサイエンスを活用した楽天ならではの施策に取り組めます。
■主な業務内容
・楽天グループ各事業部門または社外クライアントへのデータ
・AI 活用施策の提案・プロジェクト立上げ
・データ・AI 活用施策の推進・プロジェクトマネジメント
・楽天グループ各事業部門または社外クライアントへデータ
・AI 活用による事業貢献のレポーティング
・ユーザー属性や購買・Web またはオフライン上の行動にまつわる Ad hoc 分析の実施
・データ・AI 活用施策をより仕組み化していくための開発部門を巻き込んだシステム開発の推進
■業務事例
・マーケティング最適化のための、課題の明確化および最適化機械学習モデルの開発、PoC実施、現場への導入
・事業KPI改善のためのビジネスモデル分析、データ分析よおびKPIモニタリングのダッシュボードの開発・運用
・オペレーション効率改善のための、GenerativeAIを使った自動化ツールの提案、開発、導入
AIプロジェクトマネージャーは、AISSD のミッションを第一線で推進するポジションです。社内外のステークホルダーと協議し､事業拡大に貢献するデータ活用ソリューションを提案､POC や Ad hoc 分析、開発部門を巻き込んだソリューション開発など多種多様な施策を推進します。世界中から優秀な人材があつまる国際的な環境で､楽天が保有するビッグデータと最先端のデータサイエンスを活用した楽天ならではの施策に取り組めます。
■主な業務内容
・楽天グループ各事業部門または社外クライアントへのデータ
・AI 活用施策の提案・プロジェクト立上げ
・データ・AI 活用施策の推進・プロジェクトマネジメント
・楽天グループ各事業部門または社外クライアントへデータ
・AI 活用による事業貢献のレポーティング
・ユーザー属性や購買・Web またはオフライン上の行動にまつわる Ad hoc 分析の実施
・データ・AI 活用施策をより仕組み化していくための開発部門を巻き込んだシステム開発の推進
■業務事例
・マーケティング最適化のための、課題の明確化および最適化機械学習モデルの開発、PoC実施、現場への導入
・事業KPI改善のためのビジネスモデル分析、データ分析よおびKPIモニタリングのダッシュボードの開発・運用
・オペレーション効率改善のための、GenerativeAIを使った自動化ツールの提案、開発、導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複雑なビジネス課題に対する問題解決能力（論理的・体系的思考、分析能力、仮説立案、実行力）
・データサイエンスを活用したプロジェクトへの立ち上げ・推進経験（1年以上）
・開発を伴うプロジェクトの立ち上げ・推進経験（3年以上）
・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・データ分析、データサイエンスに関する基礎的な知識（データベースへの理解、機械学習の仕組みや代表的なアルゴリズムへの理解）
・日本語・英語（TOEIC800 点以上）でのコミュニケーションができること*ただし同程度のスキルがあれば応募可能
・ExcelやVBAを使ったデータ分析能力
【歓迎要件】
・Python､SQL などの言語を用いたデータ分析（Python, SQL, Power BI, Tableau）、もしくはモデル構築のキル
・データサイエンス、データアナリティクスに関連する企業または部門での勤務経験・コンサルティングファームでの勤務経験
・デジタルマーケティング業界、EC業界、IT業界での勤務経験
・トップマネジメント・役員へのプレゼンテーション経験
・開発部門と実装方針を検討しソリューションの仕様を定義できるスキル
・複雑なビジネス課題に対する問題解決能力（論理的・体系的思考、分析能力、仮説立案、実行力）
・データサイエンスを活用したプロジェクトへの立ち上げ・推進経験（1年以上）
・開発を伴うプロジェクトの立ち上げ・推進経験（3年以上）
・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・データ分析、データサイエンスに関する基礎的な知識（データベースへの理解、機械学習の仕組みや代表的なアルゴリズムへの理解）
・日本語・英語（TOEIC800 点以上）でのコミュニケーションができること*ただし同程度のスキルがあれば応募可能
・ExcelやVBAを使ったデータ分析能力
【歓迎要件】
・Python､SQL などの言語を用いたデータ分析（Python, SQL, Power BI, Tableau）、もしくはモデル構築のキル
・データサイエンス、データアナリティクスに関連する企業または部門での勤務経験・コンサルティングファームでの勤務経験
・デジタルマーケティング業界、EC業界、IT業界での勤務経験
・トップマネジメント・役員へのプレゼンテーション経験
・開発部門と実装方針を検討しソリューションの仕様を定義できるスキル
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■部署・サービスについて
本ポジションの属するECソリューション開発部（以下、ECSD）では、楽天ふるさと納税、楽天RAXY、楽券などの様々なサービスを担当し、また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げなども行います。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有会を定期的に開催するなど、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。
チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。
その中でもJリーグオンラインストア開発グループは、Jリーグオンラインストア( https://store.jleague.jp/ )を開発・運用しています。
このサービスはJリーグ各クラブの公式グッズ購入やファンクラブ入会を提供するECサイトであり、2017年に楽天がリニューアルオープンしてから今も成長を続けています。
商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届けするBtoCサービスですので、お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで幅広く担当することが可能で、成長とやりがいを感じていただけるサービスです。
■業務内容
・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ）
・新しい技術の検討・キャッチアップを行う
・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する
・ビジネス要件を理解し、高い品質とスピードで機能を提供
・システムの設計、開発、テスト、運用（リリース、メンテナンス、監視トラブルシューティング、BugFix対応）
・システム改善（リファクタリング、適切な技術とアーキテクチャの採用、負荷テストを伴うシステムパフォーマンス最適化、など）
本ポジションの属するECソリューション開発部（以下、ECSD）では、楽天ふるさと納税、楽天RAXY、楽券などの様々なサービスを担当し、また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げなども行います。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有会を定期的に開催するなど、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。
チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。
その中でもJリーグオンラインストア開発グループは、Jリーグオンラインストア( https://store.jleague.jp/ )を開発・運用しています。
このサービスはJリーグ各クラブの公式グッズ購入やファンクラブ入会を提供するECサイトであり、2017年に楽天がリニューアルオープンしてから今も成長を続けています。
商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届けするBtoCサービスですので、お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで幅広く担当することが可能で、成長とやりがいを感じていただけるサービスです。
■業務内容
・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ）
・新しい技術の検討・キャッチアップを行う
・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する
・ビジネス要件を理解し、高い品質とスピードで機能を提供
・システムの設計、開発、テスト、運用（リリース、メンテナンス、監視トラブルシューティング、BugFix対応）
・システム改善（リファクタリング、適切な技術とアーキテクチャの採用、負荷テストを伴うシステムパフォーマンス最適化、など）
求める経験 / スキル
必須要件：
・JavaでのWEBアプリケーションの5年以上の開発経験
・JavaのWEBアプリケーションフレームワーク（Spring, Struts等）の5年以上の開発経験
・DB（OracleやMySQL）に関する基本的な知識と2年以上の経験
・システムアーキテクチャの観点から設計またレビューできるスキル
・新しい技術や仕組みをキャッチアップ・提案しようとするマインド
・チームの成果を最大化する・改善し続けることにやりがいを感じること
歓迎要件：
・PHPのWEBアプリケーションフレームワーク（CodeIgniter等）の2年以上の開発経験
・プロジェクトとチームの2年以上のリーダー経験
・アジャイル（スクラムなど）の開発プロセスの経験
・テスト自動化、CI導入や運用に関する経験
・パフォーマンス試験に関する基本的な知識と経験
・コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験
・JavaでのWEBアプリケーションの5年以上の開発経験
・JavaのWEBアプリケーションフレームワーク（Spring, Struts等）の5年以上の開発経験
・DB（OracleやMySQL）に関する基本的な知識と2年以上の経験
・システムアーキテクチャの観点から設計またレビューできるスキル
・新しい技術や仕組みをキャッチアップ・提案しようとするマインド
・チームの成果を最大化する・改善し続けることにやりがいを感じること
歓迎要件：
・PHPのWEBアプリケーションフレームワーク（CodeIgniter等）の2年以上の開発経験
・プロジェクトとチームの2年以上のリーダー経験
・アジャイル（スクラムなど）の開発プロセスの経験
・テスト自動化、CI導入や運用に関する経験
・パフォーマンス試験に関する基本的な知識と経験
・コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
SAP S／4HANA環境に特化した会計・請求システム製品のオーナーシップを担う、有能で経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。複雑なビジネス要件を理解し、S／4HANAの機能を活用した効果的かつ運用可能なITプランに変換する責任を担っていただきます。S／4HANAランドスケープにおける継続的な改善とイノベーションに注力しながら、プロジェクトを効果的にリードし、適切な品質で納期通りに納品することを保証します。これには、製品ライフサイクルの管理、データ移行戦略、他システムとの統合が含まれます。
＜職務＞
・SAP S/4HANA環境における会計・請求システムの安定稼働維持と運用リード：
日常的なシステム監視、パフォーマンス分析、ボトルネック特定と改善提案。
システム障害発生時の一次切り分け、原因究明、復旧対応のリード。
開発チームとの連携による二次対応、恒久対策の推進。
・業務ユーザーからの問い合わせ対応と課題解決のリード：
会計・請求システムに関するユーザーからの問い合わせ（操作方法、データ不整合、業務プロセス関連など）に対する迅速かつ的確な回答と解決策の提示。
ユーザーからの要望や改善提案を収集・分析し、運用改善や機能改修の検討に繋げる。
・定常運用作業の計画、実行、および改善：
月次・年次決算処理、会計伝票の整合性チェック、レポート出力など、定常的な運用作業の計画と実行。
運用手順書の作成・更新、およびチームメンバーへの周知・教育。
運用プロセスの効率化、自動化、標準化に向けた改善活動のリード。
・セキュリティとコンプライアンスの維持：
SAP S/4HANAシステムにおけるセキュリティポリシーの遵守とアクセス権限の管理。
関連する会計基準や規制へのコンプライアンスを確保し、監査対応をリード。
・チームメンバーの育成と技術指導：
運用チームのメンバーに対して、SAP FIモジュールの知識や運用ノウハウの共有、技術指導。
チーム全体のスキルアップを促進し、自律的な運用体制の構築を支援。
・最新のSAP S/4HANA機能と特徴のキャッチアップ：
SAP S/4HANAの最新情報やベストプラクティスを常に把握し、運用改善や課題解決に活用。
＜職務＞
・SAP S/4HANA環境における会計・請求システムの安定稼働維持と運用リード：
日常的なシステム監視、パフォーマンス分析、ボトルネック特定と改善提案。
システム障害発生時の一次切り分け、原因究明、復旧対応のリード。
開発チームとの連携による二次対応、恒久対策の推進。
・業務ユーザーからの問い合わせ対応と課題解決のリード：
会計・請求システムに関するユーザーからの問い合わせ（操作方法、データ不整合、業務プロセス関連など）に対する迅速かつ的確な回答と解決策の提示。
ユーザーからの要望や改善提案を収集・分析し、運用改善や機能改修の検討に繋げる。
・定常運用作業の計画、実行、および改善：
月次・年次決算処理、会計伝票の整合性チェック、レポート出力など、定常的な運用作業の計画と実行。
運用手順書の作成・更新、およびチームメンバーへの周知・教育。
運用プロセスの効率化、自動化、標準化に向けた改善活動のリード。
・セキュリティとコンプライアンスの維持：
SAP S/4HANAシステムにおけるセキュリティポリシーの遵守とアクセス権限の管理。
関連する会計基準や規制へのコンプライアンスを確保し、監査対応をリード。
・チームメンバーの育成と技術指導：
運用チームのメンバーに対して、SAP FIモジュールの知識や運用ノウハウの共有、技術指導。
チーム全体のスキルアップを促進し、自律的な運用体制の構築を支援。
・最新のSAP S/4HANA機能と特徴のキャッチアップ：
SAP S/4HANAの最新情報やベストプラクティスを常に把握し、運用改善や課題解決に活用。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAP FIモジュールの運用保守経験5年以上:：エラー対応、定常運用作業、ユーザーサポートなどの経験が豊富であること。
・SAP S/4HANAでの運用経験: S/4HANA環境における運用業務の経験があり、システム特性を理解していること。
・システム障害対応および問題解決のリード経験: 障害発生時の原因究明から復旧、恒久対策までの一連のプロセスをリードした経験があること。
・業務ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力: ユーザーの課題を正確に理解し、分かりやすく説明できること。
・会計原則、日商簿記の知識: 会計処理の仕組みを理解し、システムへの影響を考慮した運用ができること。
・強力なリーダーシップとチームリードスキル: 運用チームを牽引し、目標達成に向けてメンバーを指導・育成できること。
・ドキュメンテーション能力: 運用手順書や障害報告書など、正確かつ分かりやすいドキュメントを作成できること。
【歓迎要件】
・SAP S/4HANA認定資格
・SAP Fioriの運用・管理経験: Fioriアプリに関する問い合わせ対応や軽微な設定変更の経験。
・SAP標準APIやODataに関する基本的な知識: 他システム連携におけるエラー発生時の切り分けに役立つため。
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークに関する知識または経験: 体系的な運用管理の経験。
・プロジェクトマネジメント経験（小規模な改善プロジェクトなど）
・英語でのコミュニケーション能力: グローバルチームとの連携が必要な場合。
・SAP FIモジュールの運用保守経験5年以上:：エラー対応、定常運用作業、ユーザーサポートなどの経験が豊富であること。
・SAP S/4HANAでの運用経験: S/4HANA環境における運用業務の経験があり、システム特性を理解していること。
・システム障害対応および問題解決のリード経験: 障害発生時の原因究明から復旧、恒久対策までの一連のプロセスをリードした経験があること。
・業務ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力: ユーザーの課題を正確に理解し、分かりやすく説明できること。
・会計原則、日商簿記の知識: 会計処理の仕組みを理解し、システムへの影響を考慮した運用ができること。
・強力なリーダーシップとチームリードスキル: 運用チームを牽引し、目標達成に向けてメンバーを指導・育成できること。
・ドキュメンテーション能力: 運用手順書や障害報告書など、正確かつ分かりやすいドキュメントを作成できること。
【歓迎要件】
・SAP S/4HANA認定資格
・SAP Fioriの運用・管理経験: Fioriアプリに関する問い合わせ対応や軽微な設定変更の経験。
・SAP標準APIやODataに関する基本的な知識: 他システム連携におけるエラー発生時の切り分けに役立つため。
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークに関する知識または経験: 体系的な運用管理の経験。
・プロジェクトマネジメント経験（小規模な改善プロジェクトなど）
・英語でのコミュニケーション能力: グローバルチームとの連携が必要な場合。
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
大手プラットフォーマー
仕事内容
プロジェクトの進捗状況やリスクや課題解決を促進しながらプロジェクトの進捗状況について的確にレポートすること
求める経験 / スキル
・メインプロジェクトマネージャーとしての経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
本ポジションでは、楽天グループのECを支える物流領域において、配送管理システム（TMS：Transportation Management System）の開発・運用をリードしていただきます。
TMSは、商品の出荷後の配送に関する全体の流れを最適化するための中核的なシステムであり、配車計画、進捗管理、積付計画、バース予約など多岐にわたる輸配送業務を支援します。
テックリードとして、単なる実装作業にとどまらず、幅広い役割を担っていただきます。
TMSは、商品の出荷後の配送に関する全体の流れを最適化するための中核的なシステムであり、配車計画、進捗管理、積付計画、バース予約など多岐にわたる輸配送業務を支援します。
テックリードとして、単なる実装作業にとどまらず、幅広い役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・JavaおよびSpring Frameworkによるバックエンド開発経験（5年以上）
・OracleおよびSQLによるアプリケーション開発経験
・ Linux環境でのシステム運用・保守経験
・セキュアなコーディングとレビュー経験
・REST APIの設計・開発経験（2年以上）
・ロギング設計・ロギングフレームワークの構築経験
・既存コードの解析・ドキュメント化スキル
■要望条件
・React、React Native、Android SDK等を用いたフロントエンド開発経験（2年以上）
・物流業界に関する業務知識
・B2C・C2C・B2B2Cなど、Eコマース関連サービスの提供経験
・Rabbit MQなどのメッセージング技術経験
・Kubernetes、Dockerなどを用いたクラウドネイティブ開発経験
・ビジネスレベルの英語力（多国籍チームとの協働経験があると尚可）
・JavaおよびSpring Frameworkによるバックエンド開発経験（5年以上）
・OracleおよびSQLによるアプリケーション開発経験
・ Linux環境でのシステム運用・保守経験
・セキュアなコーディングとレビュー経験
・REST APIの設計・開発経験（2年以上）
・ロギング設計・ロギングフレームワークの構築経験
・既存コードの解析・ドキュメント化スキル
■要望条件
・React、React Native、Android SDK等を用いたフロントエンド開発経験（2年以上）
・物流業界に関する業務知識
・B2C・C2C・B2B2Cなど、Eコマース関連サービスの提供経験
・Rabbit MQなどのメッセージング技術経験
・Kubernetes、Dockerなどを用いたクラウドネイティブ開発経験
・ビジネスレベルの英語力（多国籍チームとの協働経験があると尚可）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
【部署・サービスについて】
楽天は日本国内に複数の倉庫を運営し、そこで楽天ブックス、楽天ファッション、
楽天ダイレクトの商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしております。
又、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、物流作業を代行を行う楽天スーパーロジスティクス
という物流アウトソーシングサービスを展開しております。
物流倉庫管理システムや出店店舗様向けのシステムをECロジスティックス開発部で開発から運用まで行っております。
倉庫における在庫管理や倉庫で作業される作業者様のワークフローの管理などもシステムで構築されております。
ミッションクリティカルなシステムとなり、システム障害が発生すると楽天市場で購入した商品がエンドユーザーの
お客様に届かないなどが起きる可能性を秘めている重要なシステムとなります。
倉庫の管理をするシステムではありますが、楽天市場の利用者に表示されるお届け予定日や配送状況の紹介、
お届け通知などもシステムの一部となります。
ECロジスティクス開発部では楽天市場を支える倉庫からその先の物流の動き、
エンドユーザーに商品が届くまでの長いプロセスを担当するダイナミックな現場となります。
＜ECロジスティックス部のミッション＞
1.「欲しいもの」を「欲しい時」に「欲しい場所」で手に入れるサービスを、物流とITを活用して実現すること。
2. お買い物をされるユーザー様に便利な物流サービス・機能を提供し、お買い物を楽しんでいただけるようにすること。
3. 楽天市場の店舗様の運営を物流面からサポートし、売上の最大化に貢献すること。
4. 上記物流システムの拡充による、楽天市場の発展に貢献すること。
【ポジション】
ECロジスティクス開発部のセクションシニアマネージャー（課長）
【業務内容】
楽天グループが担う物流関連サービス、物流に関わる情報(データ・API)提供サービスなどのシステム開発部門において、
課長職としてのリーダーシップを発揮しながら、担当するシステムに対するプロジェクト、
プロダクト、品質、コスト、人員などの管理全般を担当するポジションとなります。
＜具体的には＞
・セクションシニアマネージャーとして、プロジェクト・プロダクトの方向性の決定に積極的に関与しながら、QCDの観点で責任をもって課をマネジメント
・協力関係にある他社や社内の他部署と連携や交渉を自ら進め、よりよいアウトプットを迅速に提供するためにご対応いただく
・ビジネス(事業)を担当するメンバーと協議し、企画から開発タスクの優先順位付けをし、サービスインまで実施。
・チーム全体の生産性を向上させるために、採用や教育を通じて次世代のリーダーを育成
・管理する課の予算やその執行状況を管理し、社内で求められる対応やレポートを作成
楽天は日本国内に複数の倉庫を運営し、そこで楽天ブックス、楽天ファッション、
楽天ダイレクトの商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしております。
又、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、物流作業を代行を行う楽天スーパーロジスティクス
という物流アウトソーシングサービスを展開しております。
物流倉庫管理システムや出店店舗様向けのシステムをECロジスティックス開発部で開発から運用まで行っております。
倉庫における在庫管理や倉庫で作業される作業者様のワークフローの管理などもシステムで構築されております。
ミッションクリティカルなシステムとなり、システム障害が発生すると楽天市場で購入した商品がエンドユーザーの
お客様に届かないなどが起きる可能性を秘めている重要なシステムとなります。
倉庫の管理をするシステムではありますが、楽天市場の利用者に表示されるお届け予定日や配送状況の紹介、
お届け通知などもシステムの一部となります。
ECロジスティクス開発部では楽天市場を支える倉庫からその先の物流の動き、
エンドユーザーに商品が届くまでの長いプロセスを担当するダイナミックな現場となります。
＜ECロジスティックス部のミッション＞
1.「欲しいもの」を「欲しい時」に「欲しい場所」で手に入れるサービスを、物流とITを活用して実現すること。
2. お買い物をされるユーザー様に便利な物流サービス・機能を提供し、お買い物を楽しんでいただけるようにすること。
3. 楽天市場の店舗様の運営を物流面からサポートし、売上の最大化に貢献すること。
4. 上記物流システムの拡充による、楽天市場の発展に貢献すること。
【ポジション】
ECロジスティクス開発部のセクションシニアマネージャー（課長）
【業務内容】
楽天グループが担う物流関連サービス、物流に関わる情報(データ・API)提供サービスなどのシステム開発部門において、
課長職としてのリーダーシップを発揮しながら、担当するシステムに対するプロジェクト、
プロダクト、品質、コスト、人員などの管理全般を担当するポジションとなります。
＜具体的には＞
・セクションシニアマネージャーとして、プロジェクト・プロダクトの方向性の決定に積極的に関与しながら、QCDの観点で責任をもって課をマネジメント
・協力関係にある他社や社内の他部署と連携や交渉を自ら進め、よりよいアウトプットを迅速に提供するためにご対応いただく
・ビジネス(事業)を担当するメンバーと協議し、企画から開発タスクの優先順位付けをし、サービスインまで実施。
・チーム全体の生産性を向上させるために、採用や教育を通じて次世代のリーダーを育成
・管理する課の予算やその執行状況を管理し、社内で求められる対応やレポートを作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・3名以上のマネージャーやリーダーをマネジメントした経験
・ソフトウェア開発経験10年以上
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 5年以上
・ピープルマネジメント経験5年以上
・プロジェクトにコミットできる能力と情熱
・ステークホルダーと折衝できるコミュニケーション能力および柔軟な対応力
・顧客満足の最大化を常に考え、プロダクトビジョンを明確に定義する能力
・適切な技術を研究・採用し、革新的なプロダクトを提供する能力
・予期せぬアクシデントへの対応能力
・予算管理経験
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC800点相当
■要望条件
・物流業界の知識
・E-Commerceサービスを提供した経験（B2C, C2C, B2B2C）
・ビジネスレベルの英語力
・3名以上のマネージャーやリーダーをマネジメントした経験
・ソフトウェア開発経験10年以上
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 5年以上
・ピープルマネジメント経験5年以上
・プロジェクトにコミットできる能力と情熱
・ステークホルダーと折衝できるコミュニケーション能力および柔軟な対応力
・顧客満足の最大化を常に考え、プロダクトビジョンを明確に定義する能力
・適切な技術を研究・採用し、革新的なプロダクトを提供する能力
・予期せぬアクシデントへの対応能力
・予算管理経験
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC800点相当
■要望条件
・物流業界の知識
・E-Commerceサービスを提供した経験（B2C, C2C, B2B2C）
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
Responsibilities:
Senior Project management responsibilities include the coordination and completion of projects on time within budget and within scope. Oversee all aspects of projects. Set deadlines, assign responsibilities, and monitor and summarize progress of project. Prepare reports for upper management regarding status of project.
The successful candidate will work directly with stakeholders to ensure deliverables fall within the applicable scope and budget. He or she will coordinate with other departments to ensure all aspects of each project are compatible and will hire new talent as needed to fulfill our mission.
Position Details:
・Plan the Project (Setting the Goal, Planning for the Milestone and Critical Path, Planning for the internal/external Project Dependency, Planning for Test and Release, Planning for Budget, Creating the Schedule)
・Deliver the Project and Manage the Progress (Judgement and Decision Making, Process Management, Task Tracking, Quality Management, Budget and Cost Management, Planning Change Management)
・Manage the Communication (Stakeholder Management, Facilitation for the Project Members Communication, Reporting)
・Risk management
・Issue management and problem solving
・Project Management Best Practices Improvement
・Mentoring Junior Project Manager
Senior Project management responsibilities include the coordination and completion of projects on time within budget and within scope. Oversee all aspects of projects. Set deadlines, assign responsibilities, and monitor and summarize progress of project. Prepare reports for upper management regarding status of project.
The successful candidate will work directly with stakeholders to ensure deliverables fall within the applicable scope and budget. He or she will coordinate with other departments to ensure all aspects of each project are compatible and will hire new talent as needed to fulfill our mission.
Position Details:
・Plan the Project (Setting the Goal, Planning for the Milestone and Critical Path, Planning for the internal/external Project Dependency, Planning for Test and Release, Planning for Budget, Creating the Schedule)
・Deliver the Project and Manage the Progress (Judgement and Decision Making, Process Management, Task Tracking, Quality Management, Budget and Cost Management, Planning Change Management)
・Manage the Communication (Stakeholder Management, Facilitation for the Project Members Communication, Reporting)
・Risk management
・Issue management and problem solving
・Project Management Best Practices Improvement
・Mentoring Junior Project Manager
求める経験 / スキル
Mandatory Qualifications:
・4-6+ years of Software Development experience as main project manager of sizable projects. (Project with 50+ project members)
・Software Development Technology knowledges
・Strong Leadership skills
・Excellence in Issues and Risk Management
・Decision Making and Problem-Solving skills
・Excellence in Communication skills, capable to minimize communication gap between stakeholders
・Excellence in reporting, presentation & meeting facilitation.
・Expert in Jira/ Confluence and other Project management Tools
・Fast learner with Positive leadership mindset
・Strong ‘commitment’ mindset for leading project to completion
・Experience in working directly with software engineers, product managers, and business partners.
Desired Qualifications:
・Project Management certified (e.g. PMP)
・Program management experience
・Experience in organization management
・Experience as a Software Developer
・Product Management Knowledge
・Experience in production operation of internet service
・Junior Project Management mentoring experience
・Agile Management knowledge
・4-6+ years of Software Development experience as main project manager of sizable projects. (Project with 50+ project members)
・Software Development Technology knowledges
・Strong Leadership skills
・Excellence in Issues and Risk Management
・Decision Making and Problem-Solving skills
・Excellence in Communication skills, capable to minimize communication gap between stakeholders
・Excellence in reporting, presentation & meeting facilitation.
・Expert in Jira/ Confluence and other Project management Tools
・Fast learner with Positive leadership mindset
・Strong ‘commitment’ mindset for leading project to completion
・Experience in working directly with software engineers, product managers, and business partners.
Desired Qualifications:
・Project Management certified (e.g. PMP)
・Program management experience
・Experience in organization management
・Experience as a Software Developer
・Product Management Knowledge
・Experience in production operation of internet service
・Junior Project Management mentoring experience
・Agile Management knowledge
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
EC マーケットプレイス開発部（ECMPD）は、楽天グループ株式会社における開発部門です。ECMPD は、楽天の中核事業である楽天市場のシステムの開発・強化・メンテナンスを担っています。
楽天市場は、2024 年に売上高 5兆9550億円を誇る日本最大級のインターネットショッピングモールであり、事業も年々拡大しています。 お客様に最高のショッピング・エンターテインメントを提供し、楽天市場のパートナーに大きな影響を与えることを目指しています。
ECMPDが担当するサービス（一例です）
楽天市場 : https://www.rakuten.co.jp/
ROOM : https://room.rakuten.co.jp/all/items
Jリーグオンラインストア: https://store.jleague.jp/info/
■業務内容
シニアプロジェクトマネージャーの責務は、プロジェクトを調整し、期限内、予算内、範囲内で完了させることです。
プロジェクトのあらゆる側面を監督し、期限を設定し、責任を割り当て、プロジェクトの進捗状況を監視してまとめます。
シニアプロジェクトマネージャーとして、日本最大級のプロジェクトを指揮し遂行する責任があります。大規模なECプラットフォームのプロジェクト管理、新システムの構築、最新技術を活用したB2B・B2Cプラットフォームの機能強化などに携わることができる絶好のチャンスです。
また、このポジションには、Eコマース技術やプロジェクトおよびプログラム管理手法に関する深い専門知識と、大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクトやプログラムの立ち上げと管理を成功させてきた実績が求められます。理想的な候補者は、戦略的思考を持ち、コミュニケーション能力に優れており、卓越したオンライン顧客体験を提供し、テクノロジーによってビジネスの成長を促進することに情熱を持つ積極的な問題解決者です。また、組織内の他のプロジェクトマネージャーの指導や育成も行います。
＜プログラムおよびプロジェクトの計画・定義＞
・経営陣、事業責任者、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プログラムおよびプロジェクトの範囲、目的、成果物を明確に定義する。
・複数年にわたるロードマップ、スケジュール、リソース配分、リスク評価、コミュニケーション戦略を含む包括的な計画を策定する。
・プログラムおよびプロジェクトの明確なマイルストーンやKPI（主要業績評価指標）を設定し、進捗状況や成果、投資対効果を可視化・測定する。
・プロジェクトポートフォリオの文書化・管理を推進する。
＜チームのリーダーシップとマネジメント＞
・プロジェクトマネージャー、開発者、デザイナー、QAエンジニア、ビジネスアナリストなどのチームをリードし、指導する。
・タスクの割り当てや進行管理を行い、チームが成果を出せるよう必要なリソースやサポートを提供する。
・チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションと協力体制を構築・促進する。
・定期的な会議を通じて進捗を確認し、課題に対応しながら必要に応じて計画を調整する。
・チームメンバーのパフォーマンス評価やキャリア成長を支援し、継続的なスキル向上の機会を提供する。
・チーム内に協力・革新・改善を重視する文化を根付かせる。
＜実行と納品＞
・プログラムおよびプロジェクト計画の実行を監督し、スケジュール、予算、品質基準の順守を徹底する。
・プロジェクトの進行状況を綿密に追跡し、リスクや問題を事前に察知・対応し、必要に応じてエスカレーションする。
・プロジェクトのスコープ管理を徹底し、変更があった場合は正式な変更管理プロセスを通じて評価・承認を行う。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといったソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理し、ベストプラクティスに従う。
・プラットフォームがセキュリティ、コンプライアンス、パフォーマンス要件を満たすようにし、脆弱性への対応を事前に講じる。
＜ステークホルダーとの連携と対応＞
・経営層との主な窓口として、プロジェクトの進捗、リスク、課題を定期的に報告する。
・ステークホルダーの期待を適切に管理し、プロジェクト期間を通じてニーズを満たすよう努める。
・プロジェクトの報告書を作成し、上級管理職や経営チーム、その他関係者に対してプレゼンテーションを行う。
・複雑な技術的内容を、非技術者にもわかりやすく説明する。
・経営方針や戦略目標に沿うよう、関係者の意見を調整・統一する。
＜予算およびリソース管理＞
・プログラム・プロジェクトの予算を作成・管理し、支出の追跡とコントロールを行う。
・費用の最適化およびROI（投資対効果）の向上を目的とした改善点を特定する。
・ベンダーや外部パートナーとの契約交渉を担当する。
＜品質保証とテスト＞
・QAチームと連携し、eコマースプラットフォームが十分にテストされ、品質基準を満たしていることを確認する。
・テスト計画およびテストケースの策定を監督し、包括的なテストカバレッジを確保する。
・バグや不具合の管理・追跡を行い、迅速な解決を図る。
・開発プロセス全体において品質管理を徹底する。
＜導入後のサポート＞
・新機能や改善のリリースを円滑に進める。
・導入後のサポートを提供し、ビジネスへの影響を最小限に抑える。
・継続的な保守・サポート体制の構築・実施を担う。
＜継続的な改善＞
・プログラム・プロジェクト管理に関するプロセス・手法の改善点を見つけ出。
・最新技術や業界トレンドに常にアンテナを張り、新技術や新しい手法の導入を提案する。
・eコマースプラットフォーム開発およびプロジェクトマネジメントのベストプラクティス策定に貢献する。
・効率性と効果を高めるためのプロセス改善を実行する。
＜戦略的整合性の確保＞
・事業戦略を理解し、それを実行可能なプロジェクト計画へと落とし込む。
・プロジェクトが企業の全体戦略に沿い、主要目標の達成に貢献することを確認する。
・ビジネス成長を促進するために、テクノロジーを活用する新たな機会を見極め・評価する。
EC マーケットプレイス開発部（ECMPD）は、楽天グループ株式会社における開発部門です。ECMPD は、楽天の中核事業である楽天市場のシステムの開発・強化・メンテナンスを担っています。
楽天市場は、2024 年に売上高 5兆9550億円を誇る日本最大級のインターネットショッピングモールであり、事業も年々拡大しています。 お客様に最高のショッピング・エンターテインメントを提供し、楽天市場のパートナーに大きな影響を与えることを目指しています。
ECMPDが担当するサービス（一例です）
楽天市場 : https://www.rakuten.co.jp/
ROOM : https://room.rakuten.co.jp/all/items
Jリーグオンラインストア: https://store.jleague.jp/info/
■業務内容
シニアプロジェクトマネージャーの責務は、プロジェクトを調整し、期限内、予算内、範囲内で完了させることです。
プロジェクトのあらゆる側面を監督し、期限を設定し、責任を割り当て、プロジェクトの進捗状況を監視してまとめます。
シニアプロジェクトマネージャーとして、日本最大級のプロジェクトを指揮し遂行する責任があります。大規模なECプラットフォームのプロジェクト管理、新システムの構築、最新技術を活用したB2B・B2Cプラットフォームの機能強化などに携わることができる絶好のチャンスです。
また、このポジションには、Eコマース技術やプロジェクトおよびプログラム管理手法に関する深い専門知識と、大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクトやプログラムの立ち上げと管理を成功させてきた実績が求められます。理想的な候補者は、戦略的思考を持ち、コミュニケーション能力に優れており、卓越したオンライン顧客体験を提供し、テクノロジーによってビジネスの成長を促進することに情熱を持つ積極的な問題解決者です。また、組織内の他のプロジェクトマネージャーの指導や育成も行います。
＜プログラムおよびプロジェクトの計画・定義＞
・経営陣、事業責任者、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プログラムおよびプロジェクトの範囲、目的、成果物を明確に定義する。
・複数年にわたるロードマップ、スケジュール、リソース配分、リスク評価、コミュニケーション戦略を含む包括的な計画を策定する。
・プログラムおよびプロジェクトの明確なマイルストーンやKPI（主要業績評価指標）を設定し、進捗状況や成果、投資対効果を可視化・測定する。
・プロジェクトポートフォリオの文書化・管理を推進する。
＜チームのリーダーシップとマネジメント＞
・プロジェクトマネージャー、開発者、デザイナー、QAエンジニア、ビジネスアナリストなどのチームをリードし、指導する。
・タスクの割り当てや進行管理を行い、チームが成果を出せるよう必要なリソースやサポートを提供する。
・チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションと協力体制を構築・促進する。
・定期的な会議を通じて進捗を確認し、課題に対応しながら必要に応じて計画を調整する。
・チームメンバーのパフォーマンス評価やキャリア成長を支援し、継続的なスキル向上の機会を提供する。
・チーム内に協力・革新・改善を重視する文化を根付かせる。
＜実行と納品＞
・プログラムおよびプロジェクト計画の実行を監督し、スケジュール、予算、品質基準の順守を徹底する。
・プロジェクトの進行状況を綿密に追跡し、リスクや問題を事前に察知・対応し、必要に応じてエスカレーションする。
・プロジェクトのスコープ管理を徹底し、変更があった場合は正式な変更管理プロセスを通じて評価・承認を行う。
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースといったソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理し、ベストプラクティスに従う。
・プラットフォームがセキュリティ、コンプライアンス、パフォーマンス要件を満たすようにし、脆弱性への対応を事前に講じる。
＜ステークホルダーとの連携と対応＞
・経営層との主な窓口として、プロジェクトの進捗、リスク、課題を定期的に報告する。
・ステークホルダーの期待を適切に管理し、プロジェクト期間を通じてニーズを満たすよう努める。
・プロジェクトの報告書を作成し、上級管理職や経営チーム、その他関係者に対してプレゼンテーションを行う。
・複雑な技術的内容を、非技術者にもわかりやすく説明する。
・経営方針や戦略目標に沿うよう、関係者の意見を調整・統一する。
＜予算およびリソース管理＞
・プログラム・プロジェクトの予算を作成・管理し、支出の追跡とコントロールを行う。
・費用の最適化およびROI（投資対効果）の向上を目的とした改善点を特定する。
・ベンダーや外部パートナーとの契約交渉を担当する。
＜品質保証とテスト＞
・QAチームと連携し、eコマースプラットフォームが十分にテストされ、品質基準を満たしていることを確認する。
・テスト計画およびテストケースの策定を監督し、包括的なテストカバレッジを確保する。
・バグや不具合の管理・追跡を行い、迅速な解決を図る。
・開発プロセス全体において品質管理を徹底する。
＜導入後のサポート＞
・新機能や改善のリリースを円滑に進める。
・導入後のサポートを提供し、ビジネスへの影響を最小限に抑える。
・継続的な保守・サポート体制の構築・実施を担う。
＜継続的な改善＞
・プログラム・プロジェクト管理に関するプロセス・手法の改善点を見つけ出。
・最新技術や業界トレンドに常にアンテナを張り、新技術や新しい手法の導入を提案する。
・eコマースプラットフォーム開発およびプロジェクトマネジメントのベストプラクティス策定に貢献する。
・効率性と効果を高めるためのプロセス改善を実行する。
＜戦略的整合性の確保＞
・事業戦略を理解し、それを実行可能なプロジェクト計画へと落とし込む。
・プロジェクトが企業の全体戦略に沿い、主要目標の達成に貢献することを確認する。
・ビジネス成長を促進するために、テクノロジーを活用する新たな機会を見極め・評価する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピュータサイエンス、情報システム、またはそれに関連する分野での学士号を有すること（修士号保持者は尚可）。
・フロントエンドおよびバックエンドのプラットフォーム開発に強く関与した、4～6年以上のプロジェクトマネジメント経験。
・最新技術を用いたソフトウェア開発に関する知識。
・優れたリーダーシップスキル。
・課題およびリスクマネジメントにおける高い能力。
・的確な意思決定力と問題解決能力。
・優れたコミュニケーション能力。
・レポート作成、プレゼンテーション、会議のファシリテーションにおける高いスキル。
・大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクトやプログラムを成功裏に立ち上げ・運営した実績。
・マイクロサービス、API、CMS、決済ゲートウェイ、検索エンジンなど、eコマースに関連する技術への深い理解。
・SDLC（システム開発ライフサイクル）におけるウォーターフォール、アジャイル（スクラム、カンバン）での豊富な経験。アジャイル経験があると望ましいが必須ではない。
・PMP、PgMP、またはその他関連するプロジェクトマネジメント認定資格。
■歓迎要件
・組織マネジメントの経験。
・ソフトウェア開発者としての実務経験。
・プロダクトマネジメントに関する知識。
・インターネットサービスの運用業務の経験。
・若手プロジェクトマネージャーの育成・指導経験。
・アジャイルマネジメントの知識。
・コンピュータサイエンス、情報システム、またはそれに関連する分野での学士号を有すること（修士号保持者は尚可）。
・フロントエンドおよびバックエンドのプラットフォーム開発に強く関与した、4～6年以上のプロジェクトマネジメント経験。
・最新技術を用いたソフトウェア開発に関する知識。
・優れたリーダーシップスキル。
・課題およびリスクマネジメントにおける高い能力。
・的確な意思決定力と問題解決能力。
・優れたコミュニケーション能力。
・レポート作成、プレゼンテーション、会議のファシリテーションにおける高いスキル。
・大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクトやプログラムを成功裏に立ち上げ・運営した実績。
・マイクロサービス、API、CMS、決済ゲートウェイ、検索エンジンなど、eコマースに関連する技術への深い理解。
・SDLC（システム開発ライフサイクル）におけるウォーターフォール、アジャイル（スクラム、カンバン）での豊富な経験。アジャイル経験があると望ましいが必須ではない。
・PMP、PgMP、またはその他関連するプロジェクトマネジメント認定資格。
■歓迎要件
・組織マネジメントの経験。
・ソフトウェア開発者としての実務経験。
・プロダクトマネジメントに関する知識。
・インターネットサービスの運用業務の経験。
・若手プロジェクトマネージャーの育成・指導経験。
・アジャイルマネジメントの知識。
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
圧倒的顧客基盤を持つIT系メガベンチャー企業
仕事内容
インプリメンテーショングループは、ペイメントサービス導入プロデューサーとして、リアル店舗を運営するパートナー企業に対して、自社のサービスの提案、導入、および運用サポートを行っています。
＜提案＞
各事業のビジネス担当者と共同で、リアル店舗を運営するパートナー企業に対して、自社のサービスを提案します。ビジネス担当者とシステム担当者は役割分担をして業務を推進していきますが、主にシステム担当者は、システム方式検討を行います。
＜導入＞
導入フェーズでは、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済代行事業者など社外関係者も含めたプロジェクトを立ち上げ推進していきます。プロジェクトによってメンバーは様々な役割を担いますが、プロジェクト管理、社外関係者との仕様調整や各種折衝を行います。また、電子マネー、クレジットカード、コード決済など様々な決済手段に応じて必要となるシステムテストについて、テストの計画立案、試験を実施していきます。
テスト完了後、リアル店舗への導入にともなう社内業務、導入時の顧客サポートを行います。
＜運用サポート＞
リアル店舗への導入後、POS端末等やシステムを安定稼働させるため、運用サポートを行います。システム障害発生時の対応も行います。パートナー企業のPOS端末等は計画的にサービスのエンハンスメントを行っているため、新機能の開発、不具合の修正など一連の開発サイクルを担当します。
＜提案＞
各事業のビジネス担当者と共同で、リアル店舗を運営するパートナー企業に対して、自社のサービスを提案します。ビジネス担当者とシステム担当者は役割分担をして業務を推進していきますが、主にシステム担当者は、システム方式検討を行います。
＜導入＞
導入フェーズでは、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済代行事業者など社外関係者も含めたプロジェクトを立ち上げ推進していきます。プロジェクトによってメンバーは様々な役割を担いますが、プロジェクト管理、社外関係者との仕様調整や各種折衝を行います。また、電子マネー、クレジットカード、コード決済など様々な決済手段に応じて必要となるシステムテストについて、テストの計画立案、試験を実施していきます。
テスト完了後、リアル店舗への導入にともなう社内業務、導入時の顧客サポートを行います。
＜運用サポート＞
リアル店舗への導入後、POS端末等やシステムを安定稼働させるため、運用サポートを行います。システム障害発生時の対応も行います。パートナー企業のPOS端末等は計画的にサービスのエンハンスメントを行っているため、新機能の開発、不具合の修正など一連の開発サイクルを担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システムに関する企画、開発、運用などの実務経験3-5年程度。
■歓迎要件
・ITソリューションの提案、プリセールスなどの実務経験。
・決済サービスに関する企画、開発、運用などの実務経験。
・システムに関する企画、開発、運用などの実務経験3-5年程度。
■歓迎要件
・ITソリューションの提案、プリセールスなどの実務経験。
・決済サービスに関する企画、開発、運用などの実務経験。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
事業の成長に伴い、ビジネス部門及びエンジニアチームを率いて楽天銀行のサービスを世に出すプロデューサーやプロジェクトマネージャー（ プロジェクトリーダー）を募集しています。
■業務内容
〇プロデューサー
社内部署からの多種多様な要求整理
要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点）
システム開発プロジェクトの企画・立案
システム開発V字モデルの要求分析・要件定義・UAT・リリースの各工程
システム開発プロジェクトの推進サポート
経営陣に対し投資額が適正かどうかの意思決定に必要な情報の収集及び提供
現在の外部環境、銀行内部の環境を考慮した上で最適なシステム対応であると判断するのに必要な情報の収集及び提案
〇プロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー）
大小開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのリード
ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整
メンバーの業務配分及びスケジュールの管理
意思決定者に対する適切なレポート
■業務内容
〇プロデューサー
社内部署からの多種多様な要求整理
要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点）
システム開発プロジェクトの企画・立案
システム開発V字モデルの要求分析・要件定義・UAT・リリースの各工程
システム開発プロジェクトの推進サポート
経営陣に対し投資額が適正かどうかの意思決定に必要な情報の収集及び提供
現在の外部環境、銀行内部の環境を考慮した上で最適なシステム対応であると判断するのに必要な情報の収集及び提案
〇プロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー）
大小開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのリード
ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整
メンバーの業務配分及びスケジュールの管理
意思決定者に対する適切なレポート
求める経験 / スキル
■必須要件
オープン系システムにおける上流(要件定義)～下流までの工程に従事した経験(3年以上)
プロジェクト管理経験、あるいはそれに準ずる経験(2年以上)
メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力
ロジカルシンキング及びマルチタスク能力
日本語でのドキュメントの精読、作成およびコミュニケーションがとれる方
積極性および主体性
オープン系システムにおける上流(要件定義)～下流までの工程に従事した経験(3年以上)
プロジェクト管理経験、あるいはそれに準ずる経験(2年以上)
メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力
ロジカルシンキング及びマルチタスク能力
日本語でのドキュメントの精読、作成およびコミュニケーションがとれる方
積極性および主体性
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
クラウドエース株式会社
仕事内容
私たちについて
Google Cloud の黎明期から市場を牽引し、国内でトップクラスの実績を誇る企業です。
Google Cloud が優れた実績を収めたパートナー企業を選出する表彰制度で多数受賞しています。
吉積 HD グループは「吉積ホールディングス」、「クラウドエース」、「吉積情報」、「GAO（ガオ）」の4社で構成されています。
国内外でグローバルに事業展開しております。
従業員数は国内グループ全体で513名（2025年1月時点）
なにをやっているか
Google Cloud の導入/開発/運用をワンストップでサポートしています。
GWS の導入を行っております。
プライム案件の実績が豊富です。
仕事内容
「AI 駆動で、プロジェクトマネジメント を『進捗管理』から『ビジネス価値の創造』へ回帰させる」
私たちは、生成 AI の出現により、プロジェクトマネージャー（PM） はこれまで以上にビジネス価値への貢献に寄与できるようになると信じています。提案資料の作成やプロジェクトの進捗管理に費やす時間は大幅に短縮され、案件創出、戦略的意思決定、ステークホルダーマネジメントなど、真にビジネス価値を生み出す活動に集中できるようになります。
AIにより計画書作成は容易になりますが、それを経営層を動かす戦略へ昇華させ、プロジェクトを完遂するには、深いビジネス洞察と高度な調整力が不可欠です。実行スピードが劇的に向上する今だからこそ、ビジネス価値の優先順位を見極め、チームを導くプロフェッショナルの手腕が問われます。
本ポジションでは、ご自身が得意とする専門領域（プリセールス、プロジェクトマネジメント、ビジネスコンサルティング等）を軸足にしつつ、生成 AI をフル活用することで、案件創出から価値実現までのフルサイクルを統合し、顧客の事業成長と自社の収益に直接責任を持つ「ビジネス価値の創造者」として活躍していただきます。
業務内容
・案件創出とアカウント戦略：AIを活用して顧客の経営課題や業界動向を分析し、数千万〜億円規模の潜在ニーズを発掘。経営層への提案を行い案件を創出する。
・AIによる提案/計画の高速化：提案書、見積もり、ROI分析、リスク評価等をAIで高速生成。浮いた時間を「顧客の意思決定を動かす戦略策定」と「ステークホルダー調整」に充てる。
・プロジェクト統制とP/L責任：予算（数千万〜億円）、スコープ、品質を統合管理。AIによる予兆検知を活用し、プロジェクトの黒字化と顧客満足を両立させる。
・複雑なステークホルダーマネジメント：顧客（経営・事業・調達）、自社（営業・開発）、パートナー企業など、多岐にわたる利害関係者の合意形成を主導する。
・AI時代のPMプロセス開拓：「AIと共創するPM像」を模索し、社内のプリセールス・開発プロセス自体をアップデートする。
仕事のやりがい/魅力
・ 「調整役」から「価値創造者」への進化：AIにより定型業務から解放され、戦略的意思決定や顧客との対話など、本質的な業務に集中できます。
・一気通貫のオーナーシップ：自分で提案した案件を自分でデリバリーまで完遂するため、顧客の事業成功を見届ける深い達成感と、ビジネスへの直接的なインパクト（売上・利益貢献）を実感できます。
・市場価値の最大化：「ビジネス×技術×AI」を統合したフルサイクルPMは市場にまだ少なく、希少性の高い「T型人材」としてキャリアを劇的に拡張できます。
・最先端の組織づくり：まだ世界に正解のない「AI前提のPM組織」を自らの手で定義し、作り上げるプロセスに参画できます。
開発関連情報
「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。
AI Assistants: Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等（随時最新を検証・導入）
PM/Collaboration: Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack
Infrastructure: Google Cloud, BytePlus
Others: Aqua Voice (Voice Coding) 等
組織体制
本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。
■技術本部の構成
・コンサルティング部
顧客のビジネス課題を深く理解し、IT 戦略の提案からプロジェクトの全体管理（PM/PMO）までを担い、課題解決の道筋を描きます。
・開発部（第一～第四）
技術的な観点でリーダーシップを発揮し、ビジネス課題を解決するためにアプリケーションを形にします。開発部は、顧客のビジネス領域（ドメイン）に特化した 4 つの部で構成されており、各エンジニアはそれぞれの事業領域で専門性を磨きながら活躍しています。
第一開発部：小売り・製造業
第二開発部：ゲーム・デジタルメディア
第三開発部：商社・金融・通信業界
第四開発部：パブリックセクター
風土・カルチャー
・挑戦を賞賛する：「まずはやってみる」精神で、新しいアイデアや技術への挑戦を歓迎します。
・心理的安全性：「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず「もっと面白くするには？」を率直に議論できるフラットな関係性です。
・柔軟な働き方：リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。
キャリアパス
・事業責任者、経営幹部：P/L責任と戦略的意思決定の経験を積むことで、将来的な事業部長、COO候補としての道が開けます。
・AI×PMのオピニオンリーダー：まだ世の中にないAI活用メソッドを確立し、社内外に向けて発信する第一人者としてのキャリアを築けます。
Google Cloud の黎明期から市場を牽引し、国内でトップクラスの実績を誇る企業です。
Google Cloud が優れた実績を収めたパートナー企業を選出する表彰制度で多数受賞しています。
吉積 HD グループは「吉積ホールディングス」、「クラウドエース」、「吉積情報」、「GAO（ガオ）」の4社で構成されています。
国内外でグローバルに事業展開しております。
従業員数は国内グループ全体で513名（2025年1月時点）
なにをやっているか
Google Cloud の導入/開発/運用をワンストップでサポートしています。
GWS の導入を行っております。
プライム案件の実績が豊富です。
仕事内容
「AI 駆動で、プロジェクトマネジメント を『進捗管理』から『ビジネス価値の創造』へ回帰させる」
私たちは、生成 AI の出現により、プロジェクトマネージャー（PM） はこれまで以上にビジネス価値への貢献に寄与できるようになると信じています。提案資料の作成やプロジェクトの進捗管理に費やす時間は大幅に短縮され、案件創出、戦略的意思決定、ステークホルダーマネジメントなど、真にビジネス価値を生み出す活動に集中できるようになります。
AIにより計画書作成は容易になりますが、それを経営層を動かす戦略へ昇華させ、プロジェクトを完遂するには、深いビジネス洞察と高度な調整力が不可欠です。実行スピードが劇的に向上する今だからこそ、ビジネス価値の優先順位を見極め、チームを導くプロフェッショナルの手腕が問われます。
本ポジションでは、ご自身が得意とする専門領域（プリセールス、プロジェクトマネジメント、ビジネスコンサルティング等）を軸足にしつつ、生成 AI をフル活用することで、案件創出から価値実現までのフルサイクルを統合し、顧客の事業成長と自社の収益に直接責任を持つ「ビジネス価値の創造者」として活躍していただきます。
業務内容
・案件創出とアカウント戦略：AIを活用して顧客の経営課題や業界動向を分析し、数千万〜億円規模の潜在ニーズを発掘。経営層への提案を行い案件を創出する。
・AIによる提案/計画の高速化：提案書、見積もり、ROI分析、リスク評価等をAIで高速生成。浮いた時間を「顧客の意思決定を動かす戦略策定」と「ステークホルダー調整」に充てる。
・プロジェクト統制とP/L責任：予算（数千万〜億円）、スコープ、品質を統合管理。AIによる予兆検知を活用し、プロジェクトの黒字化と顧客満足を両立させる。
・複雑なステークホルダーマネジメント：顧客（経営・事業・調達）、自社（営業・開発）、パートナー企業など、多岐にわたる利害関係者の合意形成を主導する。
・AI時代のPMプロセス開拓：「AIと共創するPM像」を模索し、社内のプリセールス・開発プロセス自体をアップデートする。
仕事のやりがい/魅力
・ 「調整役」から「価値創造者」への進化：AIにより定型業務から解放され、戦略的意思決定や顧客との対話など、本質的な業務に集中できます。
・一気通貫のオーナーシップ：自分で提案した案件を自分でデリバリーまで完遂するため、顧客の事業成功を見届ける深い達成感と、ビジネスへの直接的なインパクト（売上・利益貢献）を実感できます。
・市場価値の最大化：「ビジネス×技術×AI」を統合したフルサイクルPMは市場にまだ少なく、希少性の高い「T型人材」としてキャリアを劇的に拡張できます。
・最先端の組織づくり：まだ世界に正解のない「AI前提のPM組織」を自らの手で定義し、作り上げるプロセスに参画できます。
開発関連情報
「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。
AI Assistants: Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等（随時最新を検証・導入）
PM/Collaboration: Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack
Infrastructure: Google Cloud, BytePlus
Others: Aqua Voice (Voice Coding) 等
組織体制
本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。
■技術本部の構成
・コンサルティング部
顧客のビジネス課題を深く理解し、IT 戦略の提案からプロジェクトの全体管理（PM/PMO）までを担い、課題解決の道筋を描きます。
・開発部（第一～第四）
技術的な観点でリーダーシップを発揮し、ビジネス課題を解決するためにアプリケーションを形にします。開発部は、顧客のビジネス領域（ドメイン）に特化した 4 つの部で構成されており、各エンジニアはそれぞれの事業領域で専門性を磨きながら活躍しています。
第一開発部：小売り・製造業
第二開発部：ゲーム・デジタルメディア
第三開発部：商社・金融・通信業界
第四開発部：パブリックセクター
風土・カルチャー
・挑戦を賞賛する：「まずはやってみる」精神で、新しいアイデアや技術への挑戦を歓迎します。
・心理的安全性：「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず「もっと面白くするには？」を率直に議論できるフラットな関係性です。
・柔軟な働き方：リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。
キャリアパス
・事業責任者、経営幹部：P/L責任と戦略的意思決定の経験を積むことで、将来的な事業部長、COO候補としての道が開けます。
・AI×PMのオピニオンリーダー：まだ世の中にないAI活用メソッドを確立し、社内外に向けて発信する第一人者としてのキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
必須スキル
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)：QCDSを統合的に管理し、顧客と開発チーム間の複雑な期待値を調整しながら、計画通りにプロジェクトを遂行・完遂した実績。
・システム設計/実装経験：システムエンジニアとしての実務（設計・実装）で得た技術的知見に基づき、実現可能性(フィージビリティ)の高い要件定義やアーキテクチャ判断を行った経験。
・技術/環境変化への適応力：特定の技術領域に固執せず、最新の技術トレンドやプロジェクト環境の変化を柔軟に受け入れ、未知の領域であっても自律的に学習・キャッチアップして最適解を出し続けられる資質。
歓迎スキル
・エンタープライズ企業に対するプロジェクトリード経験
・アジャイル開発(Scrum, Kanban等)の推進経験
・特定業界(金融、製造、小売等)の深い業務知識
・プロダクトマネジメント(PdM)視点でのロードマップ設計能力
・LLMを組み込んだプロジェクト(RAG、AIエージェント等)の提案/推進経験
・クラウドアーキテクチャ(Google Cloud/AWS/Azure)の理解と技術選定経験
・組織横断的なプロセス改革やDevEx向上の取り組み経験
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)：QCDSを統合的に管理し、顧客と開発チーム間の複雑な期待値を調整しながら、計画通りにプロジェクトを遂行・完遂した実績。
・システム設計/実装経験：システムエンジニアとしての実務（設計・実装）で得た技術的知見に基づき、実現可能性(フィージビリティ)の高い要件定義やアーキテクチャ判断を行った経験。
・技術/環境変化への適応力：特定の技術領域に固執せず、最新の技術トレンドやプロジェクト環境の変化を柔軟に受け入れ、未知の領域であっても自律的に学習・キャッチアップして最適解を出し続けられる資質。
歓迎スキル
・エンタープライズ企業に対するプロジェクトリード経験
・アジャイル開発(Scrum, Kanban等)の推進経験
・特定業界(金融、製造、小売等)の深い業務知識
・プロダクトマネジメント(PdM)視点でのロードマップ設計能力
・LLMを組み込んだプロジェクト(RAG、AIエージェント等)の提案/推進経験
・クラウドアーキテクチャ(Google Cloud/AWS/Azure)の理解と技術選定経験
・組織横断的なプロセス改革やDevEx向上の取り組み経験
従業員数
513名
（2025年１月時点（国内グループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
513名
（2025年１月時点（国内グループ全体））
仕事内容
私たちについて
Google Cloud の黎明期から市場を牽引し、国内でトップクラスの実績を誇る企業です。
Google Cloud が優れた実績を収めたパートナー企業を選出する表彰制度で多数受賞しています。
吉積 HD グループは「吉積ホールディングス」、「クラウドエース」、「吉積情報」、「GAO（ガオ）」の4社で構成されています。
国内外でグローバルに事業展開しております。
従業員数は国内グループ全体で513名（2025年1月時点）
なにをやっているか
Google Cloud の導入/開発/運用をワンストップでサポートしています。
GWS の導入を行っております。
プライム案件の実績が豊富です。
仕事内容
「AI 駆動で、デジタルトランスフォーメーションを『業務効率化』から『企業価値の最大化』へ昇華させる」
私たちは、生成 AI の出現により、DX コンサルタントは本来の使命である「企業価値の向上」に真に没頭できるようになると信じています。 これまでの DX は、時間の制約上、業務プロセスの効率化やコスト削減といった「守りの変革」に焦点が当たりがちでした。
しかし AI を戦略的に実装することで、市場調査や資料作成などのプロセスは劇的に圧縮され、その分を、真の経営課題の特定、組織間の利害調整、そして戦略的な意思決定の支援という、人間にしかできない「価値創造活動」に集中させることが可能になります。
AIにより計画書作成は容易になりますが、それを経営層を動かす戦略へ昇華させ、プロジェクトを完遂するには、深いビジネス洞察と高度な調整力が不可欠です。実行スピードが劇的に向上する今だからこそ、ビジネス価値の優先順位を見極め、チームを導くプロフェッショナルの手腕が問われます。
本ポジションでは、ご自身の専門領域（コンサルティング、PM、プリセールス等）を軸足にしつつ、Gemini や Cursor などの AI パートナーを指揮官としてフル活用していただきます。 「作業」ではなく「変革」にコミットし、構想から実現までをリードして顧客の事業成長に直接責任を持つ、「AI駆動 DX コンサルタント」としての活躍を期待しています。
業務内容
・AIドリブンな「本質的課題」の特定
ログ解析などの分析業務はAIへ委譲し、コンサルタントはそこから導かれる「Why」の解釈と、企業競争力を左右する経営課題の定義に集中する。
・「動く解」による高速な意思決定支援
膨大なドキュメント作成を廃し、AIを活用したプロトタイピングを重視。「完成形」を早期に可視化することで、顧客の意思決定サイクルを劇的に短縮する。
・企業価値最大化（ROI）に向けた合意形成
単なるシステム導入ではなく、投資対効果を最大化するシナリオを設計。経営・事業・開発など複雑な利害関係者を調整し、共通ゴールへの合意を主導する。
・プロジェクトの P/L 責任とリスク予兆管理
プロジェクトマネジメントにおいて、進捗管理やリスク予測に AI を活用し、問題が起きる前に手を打つ「予兆管理」を行う。
QCD の管理だけでなく、顧客の投資対効果（ROI）の最大化にコミットする。
仕事のやりがい/魅力
・「提案者」から「変革リーダー」へ：知識を提供するだけの立場から、AI という強力な武器を携え、顧客組織に入り込んで変革を成し遂げる次世代のリーダーへと成長できます。
・本質的価値への集中：AI により「作業」から解放され、顧客の潜在ニーズ発見や、経営層との対話など、クリエイティブで人間味のある業務に時間を使えます。
・「T型人材」の爆発的拡張：一つの専門性を軸にしつつ、AI を活用することで、未知の業界知見や技術領域（プログラミング等）を即座に補完し、スーパーゼネラリストとして活躍できます。
・市場価値の再定義：AI 時代に「淘汰されるコンサルタント」と「生き残るコンサルタント」の分水嶺に立ち、次世代のスタンダードを自ら作り上げる経験が得られます。
開発関連情報
「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。
・AI Assistants：Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等（随時最新を検証・導入）
・PM/Collaboration：Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack
・Infrastructure：Google Cloud, BytePlus
・Others：Aqua Voice (Voice Coding) 等
組織体制
本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。
■ 技術本部の構成
・コンサルティング部
顧客のビジネス課題を深く理解し、IT 戦略の提案からプロジェクトの全体管理（PM/PMO）までを担い、課題解決の道筋を描きます。
・開発部（第一～第四）
技術的な観点でリーダーシップを発揮し、ビジネス課題を解決するためにアプリケーションを形にします。開発部は、顧客のビジネス領域（ドメイン）に特化した 4 つの部で構成されており、各エンジニアはそれぞれの事業領域で専門性を磨きながら活躍しています。
第一開発部：小売り・製造業
第二開発部：ゲーム・デジタルメディア
第三開発部：商社・金融・通信業界
第四開発部：パブリックセクター
風土・カルチャー
・挑戦を賞賛する：「まずはやってみる」精神で、新しいアイデアや技術への挑戦を歓迎します。
・心理的安全性：「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず「もっと面白くするには？」を率直に議論できるフラットな関係性です。
・柔軟な働き方：リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。
キャリアパス
・事業責任者/経営幹部：P/L責任と戦略的意思決定の経験を積むことで、将来的な事業部長、COO候補としての道が開けます。
・AI×コンサルタントのオピニオンリーダー：まだ世の中にないAI活用メソッドを確立し、社内外に向けて発信する第一人者としてのキャリアを築けます。
Google Cloud の黎明期から市場を牽引し、国内でトップクラスの実績を誇る企業です。
Google Cloud が優れた実績を収めたパートナー企業を選出する表彰制度で多数受賞しています。
吉積 HD グループは「吉積ホールディングス」、「クラウドエース」、「吉積情報」、「GAO（ガオ）」の4社で構成されています。
国内外でグローバルに事業展開しております。
従業員数は国内グループ全体で513名（2025年1月時点）
なにをやっているか
Google Cloud の導入/開発/運用をワンストップでサポートしています。
GWS の導入を行っております。
プライム案件の実績が豊富です。
仕事内容
「AI 駆動で、デジタルトランスフォーメーションを『業務効率化』から『企業価値の最大化』へ昇華させる」
私たちは、生成 AI の出現により、DX コンサルタントは本来の使命である「企業価値の向上」に真に没頭できるようになると信じています。 これまでの DX は、時間の制約上、業務プロセスの効率化やコスト削減といった「守りの変革」に焦点が当たりがちでした。
しかし AI を戦略的に実装することで、市場調査や資料作成などのプロセスは劇的に圧縮され、その分を、真の経営課題の特定、組織間の利害調整、そして戦略的な意思決定の支援という、人間にしかできない「価値創造活動」に集中させることが可能になります。
AIにより計画書作成は容易になりますが、それを経営層を動かす戦略へ昇華させ、プロジェクトを完遂するには、深いビジネス洞察と高度な調整力が不可欠です。実行スピードが劇的に向上する今だからこそ、ビジネス価値の優先順位を見極め、チームを導くプロフェッショナルの手腕が問われます。
本ポジションでは、ご自身の専門領域（コンサルティング、PM、プリセールス等）を軸足にしつつ、Gemini や Cursor などの AI パートナーを指揮官としてフル活用していただきます。 「作業」ではなく「変革」にコミットし、構想から実現までをリードして顧客の事業成長に直接責任を持つ、「AI駆動 DX コンサルタント」としての活躍を期待しています。
業務内容
・AIドリブンな「本質的課題」の特定
ログ解析などの分析業務はAIへ委譲し、コンサルタントはそこから導かれる「Why」の解釈と、企業競争力を左右する経営課題の定義に集中する。
・「動く解」による高速な意思決定支援
膨大なドキュメント作成を廃し、AIを活用したプロトタイピングを重視。「完成形」を早期に可視化することで、顧客の意思決定サイクルを劇的に短縮する。
・企業価値最大化（ROI）に向けた合意形成
単なるシステム導入ではなく、投資対効果を最大化するシナリオを設計。経営・事業・開発など複雑な利害関係者を調整し、共通ゴールへの合意を主導する。
・プロジェクトの P/L 責任とリスク予兆管理
プロジェクトマネジメントにおいて、進捗管理やリスク予測に AI を活用し、問題が起きる前に手を打つ「予兆管理」を行う。
QCD の管理だけでなく、顧客の投資対効果（ROI）の最大化にコミットする。
仕事のやりがい/魅力
・「提案者」から「変革リーダー」へ：知識を提供するだけの立場から、AI という強力な武器を携え、顧客組織に入り込んで変革を成し遂げる次世代のリーダーへと成長できます。
・本質的価値への集中：AI により「作業」から解放され、顧客の潜在ニーズ発見や、経営層との対話など、クリエイティブで人間味のある業務に時間を使えます。
・「T型人材」の爆発的拡張：一つの専門性を軸にしつつ、AI を活用することで、未知の業界知見や技術領域（プログラミング等）を即座に補完し、スーパーゼネラリストとして活躍できます。
・市場価値の再定義：AI 時代に「淘汰されるコンサルタント」と「生き残るコンサルタント」の分水嶺に立ち、次世代のスタンダードを自ら作り上げる経験が得られます。
開発関連情報
「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。
・AI Assistants：Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等（随時最新を検証・導入）
・PM/Collaboration：Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack
・Infrastructure：Google Cloud, BytePlus
・Others：Aqua Voice (Voice Coding) 等
組織体制
本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。
■ 技術本部の構成
・コンサルティング部
顧客のビジネス課題を深く理解し、IT 戦略の提案からプロジェクトの全体管理（PM/PMO）までを担い、課題解決の道筋を描きます。
・開発部（第一～第四）
技術的な観点でリーダーシップを発揮し、ビジネス課題を解決するためにアプリケーションを形にします。開発部は、顧客のビジネス領域（ドメイン）に特化した 4 つの部で構成されており、各エンジニアはそれぞれの事業領域で専門性を磨きながら活躍しています。
第一開発部：小売り・製造業
第二開発部：ゲーム・デジタルメディア
第三開発部：商社・金融・通信業界
第四開発部：パブリックセクター
風土・カルチャー
・挑戦を賞賛する：「まずはやってみる」精神で、新しいアイデアや技術への挑戦を歓迎します。
・心理的安全性：「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず「もっと面白くするには？」を率直に議論できるフラットな関係性です。
・柔軟な働き方：リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。
キャリアパス
・事業責任者/経営幹部：P/L責任と戦略的意思決定の経験を積むことで、将来的な事業部長、COO候補としての道が開けます。
・AI×コンサルタントのオピニオンリーダー：まだ世の中にないAI活用メソッドを確立し、社内外に向けて発信する第一人者としてのキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
必須スキル
・コンサルティング経験：顧客の事業戦略や業務改革に踏み込み、課題の本質を見抜いた経験。
・ソリューション提案経験：エンタープライズ顧客(特に経営層)に対し、技術とビジネスを橋渡しして意思決定を動かし、数千万円規模以上の案件を受注・創出した経験。
・プロジェクトマネジメント経験(5年以上)：予算・品質・リスクを統合的にコントロールし、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを完遂した実績。
歓迎スキル
・コンサルティングファームでの実務経験
・特定インダストリー(金融、製造、小売、通信等)の深いドメイン知識
・アジャイル開発手法(Scrum, Kanban等)の実践経験
・LLM を組み込んだプロジェクト(RAG構築、AIエージェント活用等)の提案/推進経験
・プロンプトエンジニアリングや AI ツール活用に関する独自の工夫/知見
・組織変革(チェンジマネジメント)のリード経験
求める人物像
・論理的に正しいデータを振りかざすのではなく、それを材料にして、感情を持つ人間(クライアント)を動かし、その気にさせることに情熱を持てる方。
・自身の知識やスキルが AI に代替されることを恐れず、むしろ AI に任せることで自身の能力を拡張し、未経験の領域にも果敢に飛び込める方。
・スマートな戦略立案だけでなく、現場の抵抗や組織の壁といった人間的な課題に対し、粘り強く対話し、熱量を持って突破できる方。
・既存のコンサルティング手法に固執せず、「AI 時代なら、もっとこうやるべきだ」という新しいスタンダードを自ら開発し、発信していける方。
・コンサルティング経験：顧客の事業戦略や業務改革に踏み込み、課題の本質を見抜いた経験。
・ソリューション提案経験：エンタープライズ顧客(特に経営層)に対し、技術とビジネスを橋渡しして意思決定を動かし、数千万円規模以上の案件を受注・創出した経験。
・プロジェクトマネジメント経験(5年以上)：予算・品質・リスクを統合的にコントロールし、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを完遂した実績。
歓迎スキル
・コンサルティングファームでの実務経験
・特定インダストリー(金融、製造、小売、通信等)の深いドメイン知識
・アジャイル開発手法(Scrum, Kanban等)の実践経験
・LLM を組み込んだプロジェクト(RAG構築、AIエージェント活用等)の提案/推進経験
・プロンプトエンジニアリングや AI ツール活用に関する独自の工夫/知見
・組織変革(チェンジマネジメント)のリード経験
求める人物像
・論理的に正しいデータを振りかざすのではなく、それを材料にして、感情を持つ人間(クライアント)を動かし、その気にさせることに情熱を持てる方。
・自身の知識やスキルが AI に代替されることを恐れず、むしろ AI に任せることで自身の能力を拡張し、未経験の領域にも果敢に飛び込める方。
・スマートな戦略立案だけでなく、現場の抵抗や組織の壁といった人間的な課題に対し、粘り強く対話し、熱量を持って突破できる方。
・既存のコンサルティング手法に固執せず、「AI 時代なら、もっとこうやるべきだ」という新しいスタンダードを自ら開発し、発信していける方。
従業員数
513名
（2025年１月時点（国内グループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
513名
（2025年１月時点（国内グループ全体））
株式会社メドレー
仕事内容
■今後の構想
人材プラットフォーム事業の核となるプロダクトは、現在人材採用システムがメイン機能となっています。
中長期的には、周辺プロダクトとのシナジーを通して人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなることを目指し、発展させていきたいと考えています。
それを実現するために、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくシニアプロダクトマネージャーを募集します。
■本ポジションの業務内容
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。
CTO や事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。
ご希望と適正次第では、プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成までを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅/裁量ともに大きく、toB , toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。
・現行組織の座組に縛られず、常にフェーズに合わせた適切な組織構成を検討しています。プロダクトマネージャー組織は現時点ではグループ格ですが、部室格に拡大させることを志向しており、ご活躍次第ではもう一段上のキャリアを早期に目指していただける可能性もあります。
人材プラットフォーム事業の核となるプロダクトは、現在人材採用システムがメイン機能となっています。
中長期的には、周辺プロダクトとのシナジーを通して人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなることを目指し、発展させていきたいと考えています。
それを実現するために、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくシニアプロダクトマネージャーを募集します。
■本ポジションの業務内容
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。
CTO や事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。
ご希望と適正次第では、プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成までを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅/裁量ともに大きく、toB , toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。
・現行組織の座組に縛られず、常にフェーズに合わせた適切な組織構成を検討しています。プロダクトマネージャー組織は現時点ではグループ格ですが、部室格に拡大させることを志向しており、ご活躍次第ではもう一段上のキャリアを早期に目指していただける可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社 Web サービスの PdM 経験
・事業会社/制作会社を問わず大規模サービスの PjM 経験
・業務系システムの設計/開発/導入経験
【歓迎条件】
・エンジニア/デザイナーとしての実務経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験
【求める人物像】
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社 Web サービスの PdM 経験
・事業会社/制作会社を問わず大規模サービスの PjM 経験
・業務系システムの設計/開発/導入経験
【歓迎条件】
・エンジニア/デザイナーとしての実務経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験
【求める人物像】
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。
【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること
【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
-「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
-「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
- https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
-「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。
【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること
【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
-「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
-「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
- https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
-「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
求める経験 / スキル
【必須】
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。
主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計
KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。
また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。
主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計
KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。
また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社Webサービスでのプロジェクトマネジメントの経験がある方
・数値データに基づくWebサービスのディレクション経験
【歓迎条件】
・プロダクトマネジメントの経験
・toB向けのシステム開発に携わった経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・WEBサービス 、スマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験
・ユーザビリティテスト設計、実施、分析経験
・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル
・細かい抜け漏れがあってはいけない業務を任されてきた経験
【求める人物像】
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・大胆な決断と地道な行動ができる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・具体的な経験や数値を聞いた時に、的確に回答できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・自社Webサービスでのプロジェクトマネジメントの経験がある方
・数値データに基づくWebサービスのディレクション経験
【歓迎条件】
・プロダクトマネジメントの経験
・toB向けのシステム開発に携わった経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・WEBサービス 、スマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験
・ユーザビリティテスト設計、実施、分析経験
・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル
・細かい抜け漏れがあってはいけない業務を任されてきた経験
【求める人物像】
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・大胆な決断と地道な行動ができる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・具体的な経験や数値を聞いた時に、的確に回答できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社Sun Asterisk
仕事内容
当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。
【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスの作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
【仕事の魅力】
●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。
【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスの作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
【仕事の魅力】
●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める経験 / スキル
【必須経験（MUST）】
・TypeScript,Ruby,Go等のご経験
・開発チームでのテックリードのご経験
・要件定義、設計、見積もりのご経験
・自身で0から開発環境構築ができる
【歓迎経験（WANT）】
・顧客との仕様調整のご経験
・開発プロジェクトでのPMとしてのご経験
・組織マネジメントのご経験
・クラウドの環境構築のご経験（AWS、Azure、GCP）
【求める人物像】
・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方
・プロダクト志向が強い方
・クライアント志向の近い方
・エンジニアリングが大好きな方
・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
・新しい技術を取り込み試していきたい方
・TypeScript,Ruby,Go等のご経験
・開発チームでのテックリードのご経験
・要件定義、設計、見積もりのご経験
・自身で0から開発環境構築ができる
【歓迎経験（WANT）】
・顧客との仕様調整のご経験
・開発プロジェクトでのPMとしてのご経験
・組織マネジメントのご経験
・クラウドの環境構築のご経験（AWS、Azure、GCP）
【求める人物像】
・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方
・プロダクト志向が強い方
・クライアント志向の近い方
・エンジニアリングが大好きな方
・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
・新しい技術を取り込み試していきたい方
従業員数
2,000名
（（グループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
606 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,000名
（（グループ全体））
株式会社Sun Asterisk
仕事内容
【会社概要】
株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。「社会にポジティブなアップデート」を仕掛ける企業として、2013年の創業から10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現してきました。
当社の強みは、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制であり、ベトナムをはじめとした海外に在籍する約1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力です。2000名規模のデジタルクリエイティブスタジオを活用し、クライアントの事業成功を牽引しています。
【特徴】
・デジタルクリエイティブスタジオの活用：ベトナムと日本に所属するエンジニア、デザイナー、事業開発人材を活用し、顧客の事業成功を支援します。
・豊富な実績：10年間で約400以上の新規事業開発やDX案件を手掛け、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの力で価値を創造しています。
・高品質な開発力：海外に在籍する自社ITエンジニアによる高品質な開発力が当社の強みです。
【業務内容】
・大手企業・スタートアップに対して、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメントを行っていただきます
・顧客状況の把握と課題/要件のヒアリング後、顧客に合わせた社内体制構築および解決策の提案実施
・受注後のお客様との継続的なな関係づくり（一部、プロジェクトデリバリーへの関与）
【顧客イメージ】
・大手企業〜中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ：CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・社会のアップデートの最前線で活躍できます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。
・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。「社会にポジティブなアップデート」を仕掛ける企業として、2013年の創業から10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現してきました。
当社の強みは、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制であり、ベトナムをはじめとした海外に在籍する約1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力です。2000名規模のデジタルクリエイティブスタジオを活用し、クライアントの事業成功を牽引しています。
【特徴】
・デジタルクリエイティブスタジオの活用：ベトナムと日本に所属するエンジニア、デザイナー、事業開発人材を活用し、顧客の事業成功を支援します。
・豊富な実績：10年間で約400以上の新規事業開発やDX案件を手掛け、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの力で価値を創造しています。
・高品質な開発力：海外に在籍する自社ITエンジニアによる高品質な開発力が当社の強みです。
【業務内容】
・大手企業・スタートアップに対して、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメントを行っていただきます
・顧客状況の把握と課題/要件のヒアリング後、顧客に合わせた社内体制構築および解決策の提案実施
・受注後のお客様との継続的なな関係づくり（一部、プロジェクトデリバリーへの関与）
【顧客イメージ】
・大手企業〜中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ：CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・社会のアップデートの最前線で活躍できます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。
・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・ IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方
・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方
・開発提案の経験がある方
【歓迎】
・コンサルティングファームでの経験がある方
以下いずれかのご経験
・ IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方
・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方
・開発提案の経験がある方
【歓迎】
・コンサルティングファームでの経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
株式会社Sun Asterisk
仕事内容
当社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【プロジェクト概要】
・新規事業のサービスデザイン*（こちらが案件の多くを占めています）
・既存サービスのコンセプト再設計やUI/UXリデザイン
・クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援 など
*ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します
【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計
・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証
・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義
・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携
【顧客イメージ】
新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など （中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です）
【この仕事のやりがい/魅力】
・事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます
・業界が限定されないため、様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（500社850案件以上の実績あり）
・エンジニアやビジネスデザイナーなど、他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、より効果的で実現性の高い体験設計を行えます
・プロジェクトのリードメンバーとして、企業の経営層や管理職と近い距離で上流のデザイン業務を牽引していただきます
・フルリモートが可能なため、場所に捉われず自分のスタイルに合わせた働き方ができます（大手町スタジオでの業務も可）
・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
【プロジェクト事例】
■遠藤紙店
昭和8年創業の老舗壁紙商社によるポストコロナ時代の事業再構築を支援。サービスコンセプトの再設計からMVP開発、ECへの開発実装までを一気通貫で伴走
（紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p80）
■elgana
ユーザー中心設計での共創により、ビジネスチャットサービス「elgana」の可能性を広げるUI/UXを提供。ブランドアイデンティティーの再定義のプロジェクトも実施
（紹介ページ：https://sun-asterisk.com/works/elgana/）
■尾道市役所 / NTT西日本
地方自治体によるデザインシンキングを活用した新規事業アイデア創出をNTT西日本と伴走
（紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p73）
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【プロジェクト概要】
・新規事業のサービスデザイン*（こちらが案件の多くを占めています）
・既存サービスのコンセプト再設計やUI/UXリデザイン
・クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援 など
*ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します
【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計
・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証
・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義
・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携
【顧客イメージ】
新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など （中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です）
【この仕事のやりがい/魅力】
・事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます
・業界が限定されないため、様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（500社850案件以上の実績あり）
・エンジニアやビジネスデザイナーなど、他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、より効果的で実現性の高い体験設計を行えます
・プロジェクトのリードメンバーとして、企業の経営層や管理職と近い距離で上流のデザイン業務を牽引していただきます
・フルリモートが可能なため、場所に捉われず自分のスタイルに合わせた働き方ができます（大手町スタジオでの業務も可）
・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
【プロジェクト事例】
■遠藤紙店
昭和8年創業の老舗壁紙商社によるポストコロナ時代の事業再構築を支援。サービスコンセプトの再設計からMVP開発、ECへの開発実装までを一気通貫で伴走
（紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p80）
■elgana
ユーザー中心設計での共創により、ビジネスチャットサービス「elgana」の可能性を広げるUI/UXを提供。ブランドアイデンティティーの再定義のプロジェクトも実施
（紹介ページ：https://sun-asterisk.com/works/elgana/）
■尾道市役所 / NTT西日本
地方自治体によるデザインシンキングを活用した新規事業アイデア創出をNTT西日本と伴走
（紹介資料：https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p73）
求める経験 / スキル
【必須経験（MUST）】下記いずれかのご経験
・ポートフォリオの提出が可能な方
・アプリまたは Web サービスのUI/UXデザイン実務経験
・デザインの意図を語り、言語化できる方
・Sketch、Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン経験
【歓迎経験（WANT）】
・スタートアップでのデザイナー／ディレクター経験
・開発・プログラミングについての知識
・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験
・クライアントワークの経験
＜求める人物像＞
・Webサービス、アプリが好きな方
・チームで仕事をすることを重要視する方
・顧客とユーザーの課題感をデザインを使って解決したい方
・デザイントレンドに対してのアンテナを張っている方
・様々なプロダクトの上流工程から関わりたい方
・ベンチャー/スタートアップで働きたい方
<求める人物像>
・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方
・デザインを作って終わりではなく、プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方
・課題解決のために開発メンバーやクライアントと意見を出し合いながら進められる方
・ポートフォリオの提出が可能な方
・アプリまたは Web サービスのUI/UXデザイン実務経験
・デザインの意図を語り、言語化できる方
・Sketch、Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン経験
【歓迎経験（WANT）】
・スタートアップでのデザイナー／ディレクター経験
・開発・プログラミングについての知識
・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験
・クライアントワークの経験
＜求める人物像＞
・Webサービス、アプリが好きな方
・チームで仕事をすることを重要視する方
・顧客とユーザーの課題感をデザインを使って解決したい方
・デザイントレンドに対してのアンテナを張っている方
・様々なプロダクトの上流工程から関わりたい方
・ベンチャー/スタートアップで働きたい方
<求める人物像>
・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方
・デザインを作って終わりではなく、プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方
・課題解決のために開発メンバーやクライアントと意見を出し合いながら進められる方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Sun Asterisk
仕事内容
当社ではクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。
本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。
・クライアントの事業課題の発見
・マーケット分析やユーザー調査の提案
・解決策やビジネスデザインへの落とし込み
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・顧客開発
【顧客イメージ】
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
（大手企業や中堅企業が中心です）
【この仕事のやりがい/魅力】
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。
・企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度）
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
【プロジェクト事例】
■ソフトバンク
運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/）
■日産レンタカー
これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/）
■01Booster
大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発（https://sun-asterisk.com/works/01booster/）
本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。
・クライアントの事業課題の発見
・マーケット分析やユーザー調査の提案
・解決策やビジネスデザインへの落とし込み
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・顧客開発
【顧客イメージ】
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
（大手企業や中堅企業が中心です）
【この仕事のやりがい/魅力】
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。
・企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです（平均残業時間：月23h程度）
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
【プロジェクト事例】
■ソフトバンク
運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/）
■日産レンタカー
これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/）
■01Booster
大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発（https://sun-asterisk.com/works/01booster/）
求める経験 / スキル
【必須経験（MUST）】下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験
・事業会社でのBtoBの法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発の経験
【歓迎経験（WANT）】
・デジタル企業でのプロダクトオーナー経験
・スタートアップでマネジメント立場の経験
・ITを駆使した事業戦略、またはコンサル経験
・DXの企画推進した経験
＜求める人物像＞
・当社ビジョンに共感いただける方
・論理的・能動的な動きが出来る方
・自分の描くスキルアップ像をお持ちの方
・コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験
・事業会社でのBtoBの法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発の経験
【歓迎経験（WANT）】
・デジタル企業でのプロダクトオーナー経験
・スタートアップでマネジメント立場の経験
・ITを駆使した事業戦略、またはコンサル経験
・DXの企画推進した経験
＜求める人物像＞
・当社ビジョンに共感いただける方
・論理的・能動的な動きが出来る方
・自分の描くスキルアップ像をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社Sun Asterisk
仕事内容
【事業について】
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
顧客は国内スタートアップやIPO前後のIT/Webサービス企業や、エンタープライズ企業の新規事業部門など。
DX、デジタライゼーション支援（新規プロダクト立上げ、事業化支援など）が中心で、業界の中でも全く新しいことを実現したい、というお客様も多くいます（顧客の業務システム開発やデジタイゼーション支援に関わる機会は、現状ほぼありません）。
【ポジションについて】
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。
様々なキャリアを持ったメンバーがSun* のプロジェクトマネージャとして活躍しています。
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、さらに上流からデリバリーまでを一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと考えています。
Sun*にはベトナムを中心とする海外に1000名以上のエンジニアが在籍しており、日本のPMやブリッジSEと共に開発を推進しています。
ベトナム国内トップクラスの理工系大学を卒業した優秀で熱量のあるエンジニア達と共に主にアジャイルで開発を進める姿は、一般的なオフショア開発のイメージと異なるかもしれません。
【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
【業務シーン】
・大手企業様からベンチャー企業様まで幅広い業種や業態規模にプロジェクト毎にチームビルドするサイクルの中でプロジェクト進行を担当します
・自社以外のサービスやプロダクト開発ニーズを吸い上げて最適なチーム編成とスピード感のある開発プロセスを通して成果をお客様に届けます
・プロダクト（サービスやアプリ）を0から作り上げるフェーズの組織管理を行います
・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト運営を担当します
・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない（マンスリーフレックス）業務となります
【当社のPMの特徴】
・企画段階のサービス要件から入り、設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで、一気通貫でクライアントと一緒にビジネス開発に取り組んで頂けます。
・当社には4か国・6都市にて1,500名以上のエンジニア・デザイナーが在籍。グローバルなエンジニアチームを束ねるPMとして、ご活躍頂きます。
【得られる経験・能力】
・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力
・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験
・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識
【活躍している方のイメージ】
・事業インパクトや収益への影響という目線でビジネスプランを適切にコミュニケーションできる方
・どのような機能から実装すべきかという，優先度について実際の体験を交えて話せる方
・明確にPdMかPMか領域が様々受けるPJがあるなかで、柔軟に役割を認識して成果発揮できるほどの幅がある方
・物怖じせず、客観性と論理性をもってクライアントと適切なコミュニケーションができる方
・提案における要件定義や設計などのドキュメンテーションを質とスピードを保ち提示できる方
・実際に画面のイメージやUXを理解させながらクライアントに説明ができる方
・（プロジェクトに関連するプロダクト運営の経験があると）実際に利用しているときの課題などについて自分ごとのように話せる方
【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
顧客は国内スタートアップやIPO前後のIT/Webサービス企業や、エンタープライズ企業の新規事業部門など。
DX、デジタライゼーション支援（新規プロダクト立上げ、事業化支援など）が中心で、業界の中でも全く新しいことを実現したい、というお客様も多くいます（顧客の業務システム開発やデジタイゼーション支援に関わる機会は、現状ほぼありません）。
【ポジションについて】
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。
様々なキャリアを持ったメンバーがSun* のプロジェクトマネージャとして活躍しています。
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、さらに上流からデリバリーまでを一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと考えています。
Sun*にはベトナムを中心とする海外に1000名以上のエンジニアが在籍しており、日本のPMやブリッジSEと共に開発を推進しています。
ベトナム国内トップクラスの理工系大学を卒業した優秀で熱量のあるエンジニア達と共に主にアジャイルで開発を進める姿は、一般的なオフショア開発のイメージと異なるかもしれません。
【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
【業務シーン】
・大手企業様からベンチャー企業様まで幅広い業種や業態規模にプロジェクト毎にチームビルドするサイクルの中でプロジェクト進行を担当します
・自社以外のサービスやプロダクト開発ニーズを吸い上げて最適なチーム編成とスピード感のある開発プロセスを通して成果をお客様に届けます
・プロダクト（サービスやアプリ）を0から作り上げるフェーズの組織管理を行います
・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト運営を担当します
・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない（マンスリーフレックス）業務となります
【当社のPMの特徴】
・企画段階のサービス要件から入り、設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで、一気通貫でクライアントと一緒にビジネス開発に取り組んで頂けます。
・当社には4か国・6都市にて1,500名以上のエンジニア・デザイナーが在籍。グローバルなエンジニアチームを束ねるPMとして、ご活躍頂きます。
【得られる経験・能力】
・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力
・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験
・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識
【活躍している方のイメージ】
・事業インパクトや収益への影響という目線でビジネスプランを適切にコミュニケーションできる方
・どのような機能から実装すべきかという，優先度について実際の体験を交えて話せる方
・明確にPdMかPMか領域が様々受けるPJがあるなかで、柔軟に役割を認識して成果発揮できるほどの幅がある方
・物怖じせず、客観性と論理性をもってクライアントと適切なコミュニケーションができる方
・提案における要件定義や設計などのドキュメンテーションを質とスピードを保ち提示できる方
・実際に画面のイメージやUXを理解させながらクライアントに説明ができる方
・（プロジェクトに関連するプロダクト運営の経験があると）実際に利用しているときの課題などについて自分ごとのように話せる方
【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須経験（MUST）】
・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）
【歓迎経験（WANT）】
・プログラミング経験（言語不問）
・コードレビュー経験（言語不問）
＜求める人物像＞
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）
【歓迎経験（WANT）】
・プログラミング経験（言語不問）
・コードレビュー経験（言語不問）
＜求める人物像＞
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
勤務地
東京都
想定年収
606 万円 ~ 1,250 万円
株式会社リバスタ
仕事内容
配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。
◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。
◎上司はこんな人！（岡田 朋也様/グループ長）
銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。
子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。
◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。
◎上司はこんな人！（岡田 朋也様/グループ長）
銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。
子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・基本設計を含むSE経験
【歓迎（WANT）】
・顧客対応（法人）経験
・業務系アプリないしSI案件のPL/PM経験
・他社とのシステム開発協業経験
※建設業界や産廃業界に関する知識はなくても問題ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
・基本設計を含むSE経験
【歓迎（WANT）】
・顧客対応（法人）経験
・業務系アプリないしSI案件のPL/PM経験
・他社とのシステム開発協業経験
※建設業界や産廃業界に関する知識はなくても問題ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
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