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プリセールス・ポストセールス/東海の求人・転職情報

39件中の1〜39件を表示

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アビームシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
人事管理システムの導入~運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。
顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、 日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案 をいただくなど、上流工程を経験いただけます。
同時に、チームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。

担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。
人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。
カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム改修案件の提案や要件定義などの業務をお任せする想定です。


案件事例
お客様の働き方改革に伴う人事管理刷新のためのSuccessFactors運用保守プロジェクト


魅力
①お客様ニーズ起点
製造業、商社、サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様業務処理についても多くの依頼があり、BPOサービスとして提供しています。

②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない 地に足の着いた実践力 (プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

③SAP SuccessFactors(SFs)導入の豊富な実績、コンサルタント数
アビームグループでは、 グローバルでNo.1タレントマネジメントシステム であるSuccessFactorsの豊富な導入実績、かつテンプレートを利用した迅速な導入ノウハウがあります。
アビームシステムズでは保守を通じたお客様が本当に有効活用できるように、
ソリューションを日々提案するなど、お客様がシステムを通して成果を出せるよう、
企業価値向上に貢献しています。


やりがい(現場の声)
近年非常に注目され成長している人事タレントマネジメント領域でのシステム保守となります。
ご要望の整理、設定変更していくことで、よりよいシステムに成長させていくことに
やりがいを感じられます。また保守以外も個別案件・導入案件に携わることもできます。


動画で知るABS(https://www.abeam-s.com/career/gallery/)
求める経験 / スキル
応募条件(必須)
・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方
・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等

応募条件(歓迎)
・人事業務の経験がある方
・ITの経験がある方


こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしていきたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
SAP S/4 HANA環境におけるアプリケーション領域の開発・保守およびシステム改善を担当していただきます。S/4 HANA・SACの機能改善対応やアドオン開発・保守を中心に、AI・自動化技術を活用した開発の高度化まで、アプリケーション技術面からSAP基盤を支えるエンジニアを募集します。
当社では2025年10月にSAP S/4HANAへの移行を完了しました。現在は安定運用を進めるとともに、より主体的にシステムを改善・発展させていくため、運用保守体制の強化と段階的な内製化・自営化を推進しています。

導入済みERP:SAP S/4 HANA
関連環境:SAC(SAP Analytics Cloud)、SAP BTP、SAP Fiori

【具体的な業務内容】
(1)S/4 HANA・SACの機能改善対応
• 改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け
• S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト
• アドオン開発・保守

(2)アプリケーション運用・保守
• SAP機能面の障害対応(二次対応・根本原因分析)
• 運用手順書の整備・標準化
• マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化

(3)運用の自動化・高度化推進
• ジョブ監視・ログ分析の自動化推進
• AIを活用した予兆検知・予防保守推進
• 開発プロセスの自動化(設計〜テストの効率化)

(4)先進技術の検証・導入
• AI活用(運用保守の自動化、開発支援の効率化)
• SAP AI Core/AI Businessの検証・導入
• BTP活用によるアドオン削減推進(Fiori、API連携)
• ETL活用によるデータ連携効率化
• バージョンアップ計画の策定・実行

(5)外部パートナーとの連携・開発課との協業
• 外部パートナーとの連携管理
• 周辺システム・データサービス(DS)連携の運用・改善
• 開発環境・テスト環境の管理

【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 既存アドオンプログラムの理解・保守対応
• 運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解
• 軽微なシステム改善・パラメータ変更対応

【得られる経験】
• S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験
• SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験
• AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験
• 上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験

【得られるスキル】
• SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル
• SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル
• AI活用による開発自動化スキル
• 大規模SAPシステムの改善推進スキル

【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。

【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC(SAP Analytics Cloud)
求める経験 / スキル
【必須要件】
1. SAPアプリケーションの開発・保守経験
• ABAP開発経験(レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等)

SAPモジュールに関する知識(以下のいずれか)
• FI/CO(会計・管理会計)
• MM(購買管理)
• SD(販売管理)
• PP(生産計画)
障害対応・トラブルシューティング経験
• SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験
※コンサルベンダー/事業会社/SIer不問

【歓迎要件】
• SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験
• SAP BTP(Business Technology Platform)の開発経験
• SAP Fioriアプリケーションの開発経験
• CDS View開発経験
• SAC(SAP Analytics Cloud)の構築・運用経験
• AI/機械学習を活用した開発効率化の知識・経験
• RPAツールの開発・運用経験
• スクリプト言語等を活用したデータ分析・自動化経験
• SAP認定資格
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
【企業の特色】
当社は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域(ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育)を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

【事業内容】
海外のネットワーク/セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。当社では各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力の提供が可能です。また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現しています。

【仕事の内容】
当社の中部営業所でパートナー営業として名古屋地区をご担当いただきます。
下記製品の担当営業として、既存顧客(主にパートナーセールス)への継続フォローから、新規営業まで実施いただきます。主にパートナーセールスにおける販売支援(勉強会やトレーニング、顧客同行)および調整(対メーカーとの交渉等)を担当いただきます。新規顧客へのアプローチは、展示会や個別セミナー等、予め接点のあるお客様に対して提案していただくものですので、むやみなテレアポ等はございません。

当社営業職のポイントはプリセールスであることです。
各セキュリティカテゴリにおいて評価の高い製品に絞って取り扱っているため、各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。

【対象顧客】新規:1割、既存:9割

【営業手法】直販:1割、間販:9割

【製品単価】最大1億円

【個人予算】売上 年間3億前後~(中途採用初年度)

【担当製品】
▼取扱製品一例
■Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html

■F5
https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.html

■Proofpoint
https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/index.html

■Skyhigh Security(旧:McAfee)
https://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.html

■Tenable
https://www.techmatrix.co.jp/product/tenable/index.html

【組織の雰囲気】
中部営業所は少数のチームですが、各拠点(東京や大阪)との交流も多く、特に、中部営業所の主幹である西日本支店(大阪)とは頻繁に連携しながら業務を行っています。また、営業とエンジニアの距離(関係)も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。
求める経験 / スキル
<必須>
・IT商材の法人営業経験:3年以上

<歓迎>
・ネットワーク、セキュリティ関連製品の営業経験
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 830 万円

仕事内容
情報システム本部 情報システム部の専任担当として、生成AI(LLM)を中心とした最新技術の検証から、全社導入に向けた環境構築、業務適用への企画・推進までを一貫してお任せします。
決まったシステムを作るのではなく、「当社のビジネスにおいて、どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を探索し、形にしていくポジションです。

【具体的な業務内容】
・全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成
・生成AI活用基盤(社内版ChatGPT、RAG環境等)の設計・構築・運用
・各事業部門(研究開発、マーケティング、製造、営業等)との連携によるユースケースの発掘
・PoC(概念実証)の実施、プロトタイプ開発
・AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定
・社内リテラシー向上のための研修企画・勉強会の実施
・最新AI技術の調査・検証および社内展開

【プロジェクト事例(想定)】
・社内ナレッジ検索システム(RAG)の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化
・マーケティング部門における広告コピー・商品PR文の生成支援ツールの開発
・研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導入

【ポジションの魅力】
・AI推進の「旗振り役」: 全社的なAI活用の第一人者として、ルール作りから技術選定まで大きな裁量を持ってリードできます。
・ビジネスインパクトの大きさ: 事務効率化だけでなく、新商品開発や顧客体験の向上など、メーカーとしての競争力に直結するプロジェクトに関われます。
・最新技術への挑戦: 生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に試し、実戦投入できる環境です。

【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
本ポジションは、AIという強力なツールを用いて、社員の働き方やビジネスプロセスそのものを変革する原動力となることを期待されています。

【キャリアパス】
入社後はAI推進のリードエンジニアとして活躍していただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・AI・先進技術スペシャリスト(テックリード)
最新のAI技術を常にキャッチアップし、全社の技術標準を策定するスペシャリストとして、技術面から組織を牽引。
・DX推進マネージャー(プロジェクトマネージャー)
AI活用のみならず、IoTやビッグデータ解析などを含めた広義のDXプロジェクト全体を統括するマネジメント職へ。
・ビジネスアーキテクト
事業部門の課題をIT/AIで解決する「社内コンサルタント」として、特定の事業領域(例:R&D、サプライチェーン)に深く入り込み、ビジネス変革を実現。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AI/ITソリューションの導入・推進実務経験(3年以上目安)
社内SE、ITコンサルタント、またはPMとして、AIやSaaS、データ分析基盤等の導入プロジェクトを企画から実装までリードした経験。
・AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見
生成AIの利用規約策定、著作権・情報漏洩対策等のセキュリティ要件定義、あるいは社内利用ルールの運用を主導した経験。
・業務プロセス変革(BPR)の経験
現場部門(営業、製造、R&D等)の課題をヒアリングし、IT技術を用いて業務フローの再設計や効率化を実現した経験。
・非エンジニアに対する技術解説・合意形成能力
経営層や現場部門に対し、AI導入のメリット・リスク・費用対効果を論理的に説明し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力。

【歓迎要件】
・AI技術への実装・検証経験
LLM(ChatGPT等)のAPI活用、RAGのプロトタイプ構築、またはPython等を用いたデータ検証の経験(実務・個人開発問わず)。
・AIベンダー・ツール選定の経験
複数のAIソリューションの比較検討、PoCの設計、およびベンダーコントロールの経験。
・DX推進・チェンジマネジメントの実績
単なるツール導入に留まらず、社内研修や勉強会の開催を通じて、組織のITリテラシー向上やマインドセット変革を成功させた経験。
・情報セキュリティに関する知識
Pマーク、ISMS、またはAI倫理指針等に基づいたリスク管理の実務知識。
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
SAP S/4 HANA環境における業務改善の全体企画・推進をお任せします。業務部門と情報システム部門の橋渡し役として、現場の課題を発見し、SAP×AI等の新技術の活用による最適なソリューションの導入を推進していただきます。
当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍的向上」を重点施策として推進しており、手作業の撲滅と業務自動化により、事業拡大を支える強靡な業務基盤の確立を目指しています。

導入済みERP:SAP S/4 HANA
関連環境:SAC(SAP Analytics Cloud)、SAP BTP、SAP Fiori

【具体的な業務内容】
(1)業務ルール・プロセス改善の全体企画・推進
• 業務部門との定期ワークショップ運営(隔週)
• BPMNを活用した業務プロセスの見える化
• 現行業務の棚卸しとボトルネックや課題の特定
• 業務ルール・プロセスの改善計画の策定と優先順位付け

(2)AI等新技術の活用領域の発掘と改善施策の企画・推進
• AI等新技術の適用可能領域の発掘と優先順位付け
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、Jouleの検証・導入支援
• 生成AI活用(AIヘルプデスク、業務支援AIツール等)の推進
• 効果測定とROI分析

(3)最適な改善手法の選択と実行支援
• 課題に応じた改善アプローチの提案(SAP AIツール、RPA、業務自動化ツール等)
• 業務プロセスの拜本的な見直し(業務統廃合、ルール変更等)
• SAP連携を含むエンドツーエンドの効率化実現

(4)改善効果の測定・可視化と水平展開
• 削減時間、コスト削減額等の定量的効果測定
• 成功事例の水平展開(社内勉強会の企画・運営)
• プロセス改善PDCAサイクルの定着支援
• セルフBI推進支援(SAC活用促進)

(5)外部パートナーとの連携管理
• ベンダーコンサルとの連携・進捗管理
• 開発課との技術連携(SAP連携仕様の検討)

【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※

• 業務部門へのヒアリング、課題の構造化
• 既存業務プロセスの棚卸しと改善ポイントの特定
• 改善施策の企画書作成と社内提案

【得られる経験】

• SAP×AIによる最先端の業務改善推進経験
• 上場企業における全社横断型の業務変革プロジェクト経験
• SAP AI Core、SAP BTP等の最新テクノロジーの実践経験
• BPMN、RPA、生成AI等を組み合わせたソリューション設計経験

【得られるスキル】

• 業務分析・プロセス改善の企画推進スキル
• AI/先端技術を活用したソリューション提案力
• マネジメント層へのレポーティングスキル
• チェンジマネジメントスキル

【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。

【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC(SAP Analytics Cloud)
求める経験 / スキル
【必須要件】
1. 業務改善・業務プロセス改革の実務経験
• 業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験
• 業務部門との協働プロジェクト経験

SAP業務に関する知識・経験(以下のいずれか)
• SAP環境での業務経験(ユーザー側またはIT側)
• SAP導入プロジェクトへの参画経験
• SAP業務プロセス(FI/CO、MM、SD等)の理解
コミュニケーション能力
• ワークショップ・会議のファシリテーション経験
• 技術部門と業務部門の橋渡し経験
プロジェクトマネジメント基礎スキル
• 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
※コンサルベンダー/事業会社不問

【歓迎要件】
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、SAP Jouleの知識・活用経験
• SAP BTPを活用したAI開発・ソリューション構築経験
• AI/機械学習を活用した業務改善の企画・実行経験
• 生成AIの業務活用経験
• RPAツールの導入経験
• BPMN等による業務プロセスモデリング経験
• プロンプトエンジニアリング、RAG等の実践経験
• AI倫理・ガバナンスに関する知識
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 970 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
<特色>
東邦ガスは、エネルギー供給企業の枠を超え、「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への変革を進めています。DX推進部は、その変革の中核組織として、データやAIを活用した全社DXを推進しています。単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスそのものの変革や新たな価値創出を通じて、企業競争力の向上と持続可能な社会の実現を目指しています。東海エリアを代表するインフラ企業の変革を牽引しながら、地域社会やお客さまの未来にインパクトを与える仕事に挑戦できる環境です。

<業務内容>
全社DX戦略の企画・推進を担うポジションです。経営や事業部門と連携しながら、全社最適の視点で業務変革やIT投資の方向性を描き、企画から実行までをリードしていただきます。ITやデジタルを経営戦略の実現手段として捉え、全社規模の変革を推進する中核人材としての活躍を期待しています。

■具体的には
・全社DX推進の統括: 部門横断の業務変革プロジェクトの推進、ITリソース最適配分サイクルの確立
・IT関連予算の編成・執行管理: IT予算管理、IT資産のあるべき姿の導出
・社外との協業・新技術調査: 海外事業者を含むパートナーとのアライアンス、システム外販支援
・組織基盤の強化: 開発統制の強化、DX認定の更新・高度化判断、社内外へのプロモーション
・品質管理標準の策定とプロジェクト品質向上を担うPMO
・社内(TOGIS、各部門)や社外パートナーとのリレーション構築

<職場イメージ>
・グループは計10名が所属しています。多様な社歴のメンバーが活躍し、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働ける環境です。
・社内課題の把握や社外シーズの探索を通じ、「業務変革の推進」「新たな業務創出」をできるポジションです。
・課題解決のプロセスを通じ、自身の強み(コミュニケーション力、構想力など)を発揮・伸長できます。

<ミッション・魅力>
■経営に近い立場で全社変革をリードできる
経営層や事業部門と直接議論しながら、全社のIT・DX戦略や投資方針の策定に携わります。企業経営に大きな影響を与える意思決定に関与できるポジションです。

■全社を動かすスケールの大きな仕事
特定部門の改善に留まらず、全社横断で業務変革を推進します。自身が企画した施策が全社の生産性向上や新たな事業価値の創出につながるため、大きな達成感を得られます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、コンサルティングファーム、またはITサービス企業において、IT・DX関連施策の企画構想から導入・運用定着までを主体的に推進したご経験。
・経営・業務部門・IT部門など異なるステークホルダーと連携し、プロジェクト推進や合意形成を行ったご経験。
・IT部門や開発ベンダーと円滑に議論できるレベルのIT知識・リテラシー。

【歓迎】
・ITサービスマネジメント(ITSM)やITガバナンスの構築・運用したご経験。
・IT投資管理、IT予算策定、IT資産管理に関するご経験。
・大規模プロジェクトにおけるPMO、プロジェクト統括のご経験。
・情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーガバナンスに関するご知見。
・DX戦略やIT戦略の策定のご経験。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
東邦ガスグループ全体のデータ・AI活用を推進する中核メンバーとして、事業部門と連携しながら業務変革プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。単なる分析業務や技術提案にとどまらず、現場課題の特定から施策立案、実装・定着まで一貫して携わり、データとAIによる新たな価値創出をリードする役割を期待しています。

■具体的には
・業務部門が抱える課題に対し、生成AI・BIツール・機械学習・ディープラーニングなどを活用した解決策の企画・推進
・需要予測、異常検知、設備保全、マーケティング高度化などのデータ活用プロジェクトの企画・実行
・データ分析結果をもとにした業務改善施策の提案および効果検証
・全社データ活用を支えるデータ基盤の要件定義・整備・利活用推進
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成

<職場イメージ>
・グループは7名が所属しており、データ活用、人材育成、RPA推進などを担っています。キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・自らの手でAI、データ活用のルールや風土をゼロから創り上げ、会社の歴史の転換を牽引するダイナミズムを味わえます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて中長期的な視点で生成AIなどの新技術の導入などの挑戦的なプロジェクトに思い切り取り組むことができます。

<魅力>
■AI・データを活用した事業変革の実践経験
需要予測や設備保全、マーケティングなど、社会インフラを支える大規模事業を対象に、AI・データ活用の企画から実装、定着まで一貫して経験できます。

■全社規模でのデータ活用基盤づくり
個別案件にとどまらず、全社のデータ活用基盤やAI活用のルールづくりに携わることで、組織全体の変革をリードする経験を積むことができます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
・プレスリリース:経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはSIer・コンサルティング会社等において、データ活用、AI活用、DX推進に関する企画・推進のご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向(AI、データ基盤等)に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心のある方

【歓迎】
・データ分析・データ活用による業務改善のご経験。
・生成AI、機械学習を含むAI技術を活用した業務改善のご経験。
・BIツール(データポータル、Tableau等)を活用したダッシュボード構築・データ可視化のご経験。
・データ基盤、データウェアハウス、データレイク等の構築・運用のご経験。
・エネルギー業界、製造業、社会インフラ業界における業務知識またはプロジェクトのご経験。
・データ活用やAI活用プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・応用情報技術者、G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定等の資格保有者
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
東邦ガスグループ全体のDX推進力向上に向け、人材育成戦略の企画・推進を担っていただきます。単なる研修運営ではなく、各部門に伴走しながら現場の課題解決を支援し、自ら課題を発見しテクノロジーを活用して解決できる「自走型DX人材」の育成を推進いただきます。

■具体的には
・全社DX人材育成戦略および育成プログラムの企画・運営
・データ活用や生成AI活用に関するリテラシー向上施策の企画・推進
・現場部門と連携した実践型教育プログラムの設計・運営
・研修講師やワークショップファシリテーターとしての育成支援
・DX推進人材に対する技術面・業務面でのメンタリング
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成

<職場イメージ>
・グループは計7名が所属。データ活用、人材育成、RPAをそれぞれ兼務しながら担当をします。キャリア入社者も多く、多様なバックグランドから参画している組織です。
・全社的なAI・データ活用が本格化する中、DX人材育成の仕組みづくりやカルチャー形成に主体的に関わることができます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、中長期的な視点で人材育成と組織変革に取り組める環境です。

<魅力>
・DX人材育成の企画から実践、定着まで一貫して携わることで、人材開発だけでなく組織変革のノウハウを身につけることができます。
・生成AIやデータ活用などの先進技術を全社へ浸透させる中心的な役割を担い、東邦ガスグループ全体の変革に大きな影響を与えることができます。
・現場部門や経営層と連携しながら、DX人材戦略の企画・推進を担うことで、事業・組織・テクノロジーを横断した幅広い視野を養うことができます。
・自身が育成に関わった人材や組織の成長を実感できる、やりがいの大きなポジションです。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・DX推進、業務改革(BPR)、IT導入プロジェクトのいずれかにおいて、企画から実行・定着までを主体的に推進したご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向(AI、データ基盤等)に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心

【歓迎】
・社内向け研修や人材育成プログラムの企画・運営のご経験。
・機械学習や生成AIを含むAIツール・サービスの業務活用のご経験。
・BIツール(データポータル、Tableau等)を活用したダッシュボード構築やデータ可視化のご経験。
・DX推進や業務変革プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・エネルギー業界(ガス・電力・石油)や製造業、インフラ業界における業務知識・プロジェクト推進のご経験。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
本ポジションは名古屋採用となり、想定はManagerクラスです。

■プロジェクト/ポジションの魅力
製造業顧客の経営・業務課題を起点に、ITソリューションの企画・構想策定(投資判断、ロードマップ策定、要件定義前段)を支援し、製造業務に対する深い理解をもとに、データ活用・AI導入を中核に据えた変革テーマ(品質、保全、需給、生産性)の実現に向けた構想立案および推進する役割を担っていただきます。

下記業務のうち、ご入社後の配属先の役割により、複数の業務をご担当いただきます。
・顧客課題の構造化(As-Is分析、課題仮説、論点設計、定量/定性分析)
・生産管理/製造実行(MES)/品質/設備保全/サプライチェーンの業務プロセス最適化
・製造領域における業務改革×ITの構想策定
・IT企画支援
・データ&AI活用構想の立案
・目標KPI設計、投資対効果(ROI)試算、ロードマップ策定、体制・ガバナンス設計
・ステークホルダーマネジメント
・経営層~工場現場、情報システム部門、OT部門、パートナー企業との合意形成
・提案活動(RFP前の構想提案、提案書作成、プレゼン、見積り前提整理
・価値仮説(ユースケース)定義、必要データ特定、AI適用可否の評価、PoC方針策定
・(必要に応じて)PoC/パイロット立上げ支援、ベンダ選定支援、導入計画策定
・プリセールス活動としての顧客へのソリューション提案、ファシリテーション
・製造業関連イベントでのソリューション説明
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験(業務期間は合計で10年程度が目安)
・製造業(工場・生産・品質・保全・SCMいずれか)に関する業務経験
・顧客課題の整理~構想策定(要件定義前段)に関わった経験
・顧客向けの提案(ソリューションの選定、提案資料の作成、顧客向けのプレゼンテーション、見積もり等)

(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験

(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力があること(JLPT:N1が目安)
・Officeアプリケーション(Word, Excel, PowerPoint等)を使用した各種資料の作成能力

【歓迎要件】
下記のいずれかまたは複数の経験(業務期間は合計で5年以上が目安)
■製造業・物流業・エネルギー・素材業界等におけるシステム構築/業務改善/DX推進/ITコンサルティング/SIプロジェクトの実務経験
データ基盤(DWH/Lake/Lakehouse)やデータ統合(ETL/ELT、マスタ管理)に関する知識
AI/機械学習プロジェクトの企画・PoC経験(MLOps、データ品質、モデル評価の理解)
製造IT(ERP/MES/SCADA/PLM/QMS/EAM等)の知識
ROI試算、KPI設計、チェンジマネジメント経験
英語でのコミュニケーション(海外工場・海外本社案件)

■PLM/MES/WMS/EAM/ALM/MBSE/OTデータ基盤/Scheduler/ERP/TMS など製造・物流系基幹システム/パッケージ導入・移行プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テスト/運用/保守のいずれか、または一気通貫での実務経験(Siemens/Dassault/AVEVA/PTC/Aras/IBM/SAP/Blue Yonder/NVIDIA/Maximo/OSIsoft/Schneider/Hexagon/ArcGIS 等歓迎)
■製造現場/物流現場における自動化導入(ロボット導入、AGV、IoT 等)、プロセス改革、システム導入・運用経験
■DX推進、デジタルツイン、AI/生成AI、クラウド(AWS/GCP/Azure 等)、IoT、フィジカルAI、ロボティクス等の新技術導入・設計経験
■プロジェクトマネジメント、チームリード経験
■パッケージ標準機能の識別、カスタマイズ設計、デリバリー経験
■PLC/DCS/SCADA 等の制御系システム開発・導入経験
■設備管理・工事管理業務の経験または大規模SI案件におけるPMO経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■役割・具体的な業務内容
当社はデータベース化したWeb Applicationシステムを基盤とする業務プロセスの改善を支援するソリューションを開発、ソフトウェアの販売、ソリューション及びソフトウェアの導入サービスを提供しています。
今回採用募集をしているチームは、技術営業部門のインフラアーキテクチャーチームです。
お客様の非機能要件、システム要件に合わせて、PLMシステム基盤の構築およびパッケージを導入するコンサルティングサービスを提供しています。
昨今の製造業では、デジタルトランスフォーメーションを推進する動きが加速しており、引き合いも多い状況にあります。
その中でよりビジネスを拡大するためインフラアーキテクトを募集しています。

インフラアーキテクトの業務は、
• 基盤の設計(Logical Architecture、Physical Architecture)
• 基盤の構築、管理、監視、メンテナンス
• 基盤のインフラ課題、性能課題対応(データベース、Web Applicationサーバー)
• 各種外部システムとの連携
*複数のプロジェクトを兼務することもあります。

今回募集するポジションでは、主に下記の業務を想定しています。
• 製品紹介 : 製品導入に必要なインフラ仕様をお客様に説明する
• コンサルティング : お客様の要望・制約を取りまとめ、最適なインフラ構成を提案する
• プロジェクト支援 : 導入に向けたプロジェクトの中で、インフラ見積もりの詳細・精緻化を行う
• ポストセールス : ユーザ・データ数増加に伴うサーバ拡大の相談や、各種インフラ系のトラブル対応を行う

■配属部署・レポートライン
配属先はプリセールス部門のアーキテクチャーチーム所属になります。
同部門でも少数精鋭の部署です。

レポートライン
 直属のマネージャー⇒部門ディレクター⇒マネージングディレクター

チームメンバーの人数情報
 3名

■入社後の流れ・キャリアパス
• 経験に応じて、半年~1年を目途に独り立ち。
• 社内のラーニングプラットフォームを使用したり、基盤構築に関するマニュアルを読んだりすることで、知識を習得していただけます。
(基盤構築マニュアルやラーニングモジュールは英語)
• ラーニングモジュールでは、インフラアーキテクトのCertificationを取得できます。
• お客様の基盤構築に携わることでその経験を通して各種のInfra知識もついていきます。
• 主となる業界: 自動車、産業機械、ハイテク、資源・エネルギー
• 既に業界知識を持っていらっしゃる方は、これまでの経験を活かして、お客様と密なコミュニケーションをとることができます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル・人物像(必須)
• ベンダーとしてのIT導入プロジェクトの経験3年以上
• データベース化したアプリケーションシステム構築の経験あり
• アプリケーション基盤の設計(論理・物理)の経験あり
• VM, Linux, Windows Serverの知識あり
• データベースの基礎知識あり
• IaaS ソリューションの知識あり
• 日本の顧客との高いコミュニケーションスキル保持
• 英語の読み書き可能
• 出張が可能(週に3-4日レベル、期間はプロジェクト状況による)

■歓迎する経験・スキル
• Certified DBA
• データベースやWeb Applicationシステムの性能課題対応経験あり
• ダッソー製品に関する知識・経験あり
• HW・SWロードバランサー経験あり
• 認証系の設計経験あり
• IaaS(Cloud)の導入経験あり
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は東邦ガスグループの全社ITガバナンス、ITインフラ、サイバーセキュリティを管掌しており、セキュリティグループは全社横断で施策を推進します。事業部門と密接に連携しながら、セキュリティ強化とDX推進の両立を実現します。
生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
・東邦ガスおよびグループ内のセキュリティを守る・企画/計画を担っていきます。
・脅威を増しているサイバー攻撃への対応として、政府機関と連携しながら、ITセキュリティの防御策を強化するとともに、サイバー被害時を想定したBCP検討を進めることで、サイバーリスクから東邦ガスグループの事業を守ります。
・セキュリティに関する政府動向や外部動向にアンテナを張り、その動向に応じて自社の施策に反映させます。

■具体的には
・長期的なセキュリティのあるべき姿の検討
・経営層向けのセキュリティ個別案件の計画(5W2Hでの整理)提言
・セキュリティインシデント発生時の対応、脆弱性情報やサイバー攻撃動向の収集・分析
・社内(グループ会社含む)からのセキュリティ問い合わせ、調査対応、再発防止策の立案および展開
・予算の策定と執行管理

<職場イメージ>
・グループは計10名が所属。インフラチームとセキュリティチームの2つのグループで構成しています。セキュリティの事前防御から事後対応まで幅広い業務を担当します。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、中長期的な視点で人材育成と組織変革に取り組める環境です。

<魅力>
・東邦ガスグループのセキュリティをどのようにしていきたいかを自ら考えて、それをTOGISと協力して実現させることができます。
・案件を企画し、スタッフとして案件管理を通して最後までやり遂げることができます。
・規定や運用計画を一度つくって終わりではなく、恒常的にサイバー対策ができるよう仕組みを考えられるやりがいある環境です。
・東邦ガスだけでなく、グループ会社や関係会社も含めたセキュリティレベル向上に取り組むことができ、自身の施策が広範囲に影響を与えるダイナミックな環境です。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・セキュリティにおける企画・設計などの上流工程の経験、プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理経験(ベンダーコントロール経験)。
・プロジェクトで発生する問題に対し、粘り強く解決に向けて取り組み、自らの責任として最後までやり遂げる能力。
・ITの専門的な内容を利用部門(非IT部門)にわかりやすく「翻訳」して伝える高いコミュニケーション能力。

【歓迎】
・大規模なセキュリティ案件のリーダー経験。
・ゼロトラストに関する最新セキュリティ技術の知見。
・サイバーインシデントへの対応経験
・SOCでの実務経験。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(アプリ)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。

■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)

萩原電気ホールディングス株式会社

仕事内容
プリセールスとして、顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当。また営業へのITソリューションのレクチャーや啓蒙活動を担当します。
●具体的な業務
・IT(ハードウェア・ソフトウェア)全般のトレンド調査、知識習得
・社内営業同行による顧客からの要件ヒアリング
・顧客向け企画書、提案書の作成
・顧客向けプレゼンテーション
・プロジェクトの遂行と調整
・イベント企画、運営(社内・社外あり)
・社内インフラの支援

【仕事の魅力について】
我々の取引先は製造業が多く、特に自動車製造企業との取引が主体となっています。現在のトレンドは「DX推進」「現場で活用できる有効なIoT化」「セキュリティ対策」「AI技術の組込み」です。幅広い顧客からの相談をプリセールスの各専門担当が集結して提案から受注することでのチームで活動する充実感や達成感を感じ取れる業務です。
また最先端のIT技術やトレンドに、いち早く携われる点も魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界での実務経験者(営業・プリセールス・技術の職種問わず)
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■新しいことに何でも興味を持ち、積極的に取り組める方
■プレゼンテーション能力がある方
■製造領域での実務経験者(顧客目線を理解できる方)
■IT領域での実務経験者(ハードウェアやソフトウェア、クラウド、開発などの職種は問わず)
従業員数
861名
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
861名

外資系シミュレーションツールベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
• 新規顧客アカウントを自主的に開拓する
• 既存のOEMアカウントの拡大を積極的に推進する
• 既存顧客との関係を維持・強化する
• 二次流通チャネルをサポートする
• 市場開拓を促進するための販売計画を策定する
• 顧客アカウントの文書化(組織構造、プロセス、将来のビジネスチャンス、技術開発)
• 主要顧客とのバリューエンゲージメントに基づく営業活動
求める経験 / スキル
• 経済学またはビジネス学の学位を有し、自動車業界(OEM、Tier1、Tier2)または関連業界でCAEソフトウェアを用いた5~10年以上の経験を有すること
• 日本の市場と企業文化に関する優れた理解を有すること
• 自動車業界におけるエンジニアリングプロセスに関する優れた理解を有すること
• 優れたビジネスセンスと起業家精神を有すること
• 新しい分野や技術について、迅速に包括的な理解を深める能力を有すること
• 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、そして関係構築能力を有すること
• 非常に要求の厳しい市場において、複雑な製品の取引/契約を締結できる能力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

外資系ツールベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
セールスエンジニアとして、技術的知識をもって営業活動を遂行する。
- 顧客の抱えている技術的な課題のヒアリング
- 開発課題に対する製品・サービス・ソリューションの創出と提案
- 顧客要求仕様に対する製品詳細仕様・性能の確認
- 技術部と本国を交えたソリューション企画のリード
- 顧客に提供する製品・サービス・ソリューションの見積書作成
- 見積書に対する合意形成のための折衝
- 製品導入フェーズの技術的支援と導入後のアフターサービス
- 自動車業界の技術動向や顧客開発プロセスの調査と営業戦略立案の支援
- 展示会・セミナー・デモンストレーションをとおしたモデルベース開発と製品の宣伝活動
求める経験 / スキル
【必須】
技術系 (情報、電気、物理、機械)出身
以下いずれか必須:
- 自動車制御(ECU)ソフトウェア開発経験2年以上
- 自動車メーカー或いはTier-1部品メーカーでのメカトロニクス分野経験2年以上
- モデルを使った制御開発経験2年以上
- シミュレーションを活用した検証環境の構築経験2年以上
- ADAS/ADの先行開発経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(インフラ/IT基盤)として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
 設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
 業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許(業務上、車の運転があります。)

■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
 想いは~働くを良くしたいから~「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
 システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE(PM/PL)として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
 留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。

■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。

■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
 他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
 裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
 また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
 成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間:約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。

■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 
・SEとしてPL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)

■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、
 業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
 適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,888名 (2025年3月)
仕事内容
本ポジションは、潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。

・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援する。
・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案する。(製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります。)
・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行う。(実際に見せて伝える技術提案を重視し、顧客ごとにカスタマイズした体験型の提案を行います。)
・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行う。(必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります。)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・日本語力( ネイティブレベル ※目安:日本語能力試験N1)
+下記いずれかのご経験がある方(目安:5年以上)

・ファクトリーオートメーション(FA)またはプロセスオートメーション(PA)業界での実務経験
・生産設備の選定・導入プロジェクトに携わった経験
・製造ラインの構築・改善に関する実務経験(想定業種:メーカー、ソリューションベンダー、エンジニアリング会社、専門商社など)


【歓迎条件】
・工場・オフィス・施設等における省エネルギー診断(現地調査・分析・報告書作成など)の実務経験
・エネルギー管理士、または省エネルギー診断に関する資格を保有している方
・顧客への技術提案や課題解決型営業の経験
・プロジェクトマネジメントまたは関係者調整の経験
・英語力 or 中国語力(日常会話レベル以上)


【求める人物像】
・技術的な専門知識を活かし、顧客課題を理解したうえで最適な提案ができる方
・新しい取り組みや事業領域に前向きに挑戦し、変化を楽しみながら主体的に行動できる方
・顧客、アライアンスパートナー、社内関係者など多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・国内外の市場動向や省エネ・自動化分野への関心が高く、自ら情報収集・学習を続けられる方
・チームワークを大切にし、相手の立場や文化・価値観を尊重しながら目標達成に向けて取り組める方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。新規事業として立ち上げ年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
 システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。

・DX戦略/IT戦略策定、推進支援
・システム導入コンサルティング業務
 (要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援)
・経営の可視化(BI/DWH)コンサルティング業務
・業務の標準化、改善支援
・システム運用管理体制構築支援
・プロジェクトマネジメント支援
・ITデューディリジェンス(IT-DD)
・システム監査

変更の範囲:会社の定める業務

【案件のルート/業界】
・金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割
・クライアント企業
 売上規模:数十億円以上~数百億円の中堅中小企業 業種:製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応

【案件事例】
(1)国内外に拠点を持つ小売業から、グローバルでのオムニチャネル化に向けた相談を受け、現状分析、改善策検討、定量評価、あるべき姿の定義、ロードマップ策定の支援を実施。経営層から現場層までの課題を一気通貫で整理することで、経営戦略上の優先度を明確にし、現場と一体となったIT戦略を策定。
(2)売上高50億円の製造業から、基幹システム刷新の相談を受け、 現状分析、改善策検討、あるべき姿の定義、要求事項精査、RFP作成、ベンダ選定の支援を実施。業務要件、システム要件を精査したRFPを作成することで見積の精度が向上し、当初概算見積3億円を1.4億円まで削減。
(3)国内に22拠点を持つ建設業から、事業の急速拡大に伴い進んでいた属人化の相談を受け、現状分析、課題定義、改善策立案の支援を実施。
標準となる業務モデルを構築することで、短期間で業務の標準化を実現し、間接業務の削減と業務品質の向上を実現。
(4)売上高200億円の製造業から、営業管理の高度化に向けた営業KPIの相談を受け、現状分析、改善策検討、KPI定義、プロトタイプ設計、モニタリングの支援を実施。ブラックボックス化した営業コストを精査し、KPIを再定義し、数値管理を全社で統一することで、売上予測の精度向上を実現。

・1件のPJ期間は3~6か月程度、2~3件のPJを同時進行するイメージ
・導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定

【将来のキャリアパス】
・実務経験の浅い方  商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。
・一定の実務経験者  まずはプロジェクトの実務担当者として、 業務に慣れていただきます。その後、スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。

【入社事例】
・マネージャー 中小企業診断士 パッケージベンダ経験⇒AGS入社
 入社3年目、前職ではシステムエンジニアとして、主に卸売業や小売業、製造業の顧客向けにERPパッケージのシステム導入を支援する仕事に従事していました。AGSに入社してからは、基幹システムの刷新を支援するシステム企画プロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして携わっています。現在携わっている業務比率⇒案件対応 7割:管理・営業業務 3割
・事業会社経験⇒AGS入社
 入社8年目、前職では企業の社内SEを担当していました。AGSに入社してからは、不動産業のクライアントのシステム企画と、製造業のクライアントのIT顧問を担当しています。現在携わっている案件比率⇒システム企画 7割:IT顧問 3割
求める経験 / スキル
【必須】
ポジション①:マネージャー候補
・システム導入のPM/PLの実務経験3年以上の方
・チームマネジメントの経験がある方

ポジション②:スタッフ候補
下記いずれか必須
・システムコンサルタントとしての実務経験3年以上の方
・事業会社の情シス部門で主にIT企画業務のご経験がある方
・Sier企業での法人営業経験3年以上の方
・SEの実務経験3年以上の方

【歓迎】
・システム企画、RFP作成、ベンダー選定
・パッケージソフトの導入コンサルティング(ERP、SCM等)
・BI/DWHの導入コンサルティング
・スクラッチ開発
・社内SE(保守・運用)
・IT-DD、システム監査
・法人営業
・その他 業務改善等

ポジション①:マネージャー候補
上記いずれかを主体的に(主担当として)行った経験のある方

ポジション②:スタッフ候補
上記いずれかを行った経験のある方

ポジション①②共通
・組織作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方
・チームで成果を最大化することに興味のある方

【優遇資格】
中小企業診断士、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、PMP、情報セキュリティスペシャリスト
システム監査技術者、公認情報システム監査人(CISA)
従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)

計測エンジニアリングシステム株式会社

仕事内容
研究者開発用ソフトウェア(COMSOL MultiphysicsやSmartUQ等)やアカデミック向商材の営業活動に従事いただきます。担当して頂くお客様は日本国内の製造業の研究・開発部門、国公立の技術系研究所、大学の大学院や理工系学部、高等専門学 校等の教育機関です。

【魅力】
主力ソフト製品であるCOMSOL Multiphysics® は、有限要素法をベースとした汎用の統合シミュレーションソフトウェアです。既存のソフト1つだけではカバーできなかった電磁気、機械 ( 構造 )、伝熱、音響、流体、化学等の基本的工学分野から、応用分野として MEMS/NEMS、MicroTAS、光学、燃料電池、半導体、プラズマ、電気化学、医療、バイオ、土木、地球科学等、あらゆる物理分野でご利用可能。
CAEエンジニアの中でも最先端のソフトウェアに触れ、業界トップクラスの知識レベルをもつメンバーとともにスキルアップが図れます。

■業務内容:
・企業が持つ課題・要件のヒアリング
・見込み顧客の発掘と理解促進:COMSOLの技術で価値提供効果の高い顧客の絞り込み
・技術的観点での課題解と価値提示:技術チームとの連携
・弊社のソリューションを用いて顧客と技術的に課題を解決ができることをデモやシミュレーションを通して証明しクロージング
・展示会や学会での新規リーズ獲得、既存顧客との関係強化

■業務のポイント:
・興味レベルから使用検討レベルへ受注確度を引き上げ、そして、受注対応を行います。訪問、電話、メール、Webオンラインツールを介してリーズ化(弊社製品を知る母集団)し、製品の興味レベルを上げるアクションがメインになります。
・担当顧客は、企業の研究機関で最先端の研究に取り組まれている研究者、製造・生産部門における開発・テスト技術者、アカデミア、国公立研究機関で教育、研究に携わる方々になります。

■担当顧客:
・企業の研究機関で最先端の研究に取り組まれている研究者
・製造・生産部門における開発・テスト技術者
・アカデミア、国公立研究機関で教育、研究に携わる方々

■商材:https://x.gd/8ReC9

■当社の特徴:
私たちは製品設計開発プロセスから実際の運用までCAEとT&M分野において、顧客ニーズに最適かつ最新の技術を用いたシステムソリューションを提供する「総合エンジニアリングサービスを提供する企業」を目指しています。
幅広い分野を横断的に補完するツールの為、大手メーカーや研究者をはじめ、最新のテクノロジー開発に携わるベンチャー企業の研究者から評価いただいております。また、当社ではそれを下支え出来る各分野のスペシャリストが在籍していることも、大きな強みとなっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業向けの法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・CAE、CAD等製造業向けソフトの営業経験
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
45名

フランス外資系ITベンダー

  • 外資系企業
仕事内容
1. 提案・営業支援(受注前フェーズ)

顧客向け提案活動の支援
要件ヒアリングおよび課題整理
デモンストレーションの実施

2. プロジェクト推進(受注後フェーズ)
複数の導入プロジェクトにおいて、上流フェーズを中心に以下の業務を担当いただきます。

要件定義の主導
業務要件およびシステム要件の整理
Aprisoパッケージを活用したソリューション設計

モデル設計
基本設計
業務フロー設計

開発・構築フェーズ以降の技術支援
テスト、移行、運用準備の支援
製品課題発生時のメーカーサポートとの調整および問題解決

3. パートナープロジェクト支援
パートナー企業が主導するプロジェクトに対し、Aprisoの専門家として支援を行います。

要件定義フェーズへの参画
要件定義書・基本設計書のレビュー
ソリューション導入におけるベストプラクティスの提案
技術課題・製品課題への対応支援
製品サポートとの連携およびエスカレーション対応
求める経験 / スキル
 ベンダーとしてのIT導入プロジェクトの経験5年以上
 要件定義等の上流フェーズのリード経験あり (コンサルティングファームでの業務改革PJの経験など)
 ソリューション設計(モデル・基本設計)の経験あり
 製造に関する業務知識あり
 SAP(PP/MM/APO)、その他ERP(生産管理領域)、MES、WMS、生産スケジューラー、設備連携など、いずれかの導入プロジェクトの経験あり
 プログラミング(言語問わない)の経験あり
 データベースの基本知識(SQL、データモデル設計)
 日本の顧客との高いコミュニケーションスキル保持
 英語の読み書き可能、日常会話レベルの英語力
 出張が可能(週に1-2日レベル)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます
〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです!

■業務概要:
大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。
具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。

■担当する案件:
・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、プリセールスがアサインされます
・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万~2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3~4件をお任せしております。

■当ポジションの特徴/魅力:
〇顧客目線で提案ができる環境
会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。
・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます
・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。
・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。

〇働きやすい環境
50%以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に6年連続認定
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれかを満たす方
(オープン系セールスエンジニア)
【業務経験】
・インフラ案件(特に仮想基盤案件)の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
・ストレージ、ネットワーク関連製品の提案/設計業務経験を有していることが望ましい
【保有スキル】
・基本情報処理技術者資格を保有
・VMware/VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当のITスキル資格を保有、もしくは同等程度の技術スキル保有
・MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格を保有していることが望ましい

(ネットワーク系セールスエンジニア)
【業務経験】
・企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
・SD-WANネットワークの提案/設計業務経験を有していれば尚よい
・ネットワークのプロダクトいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
【保有スキル】
・Cisco(CCNA)、Aruba(ACSP/ACMP)などのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有

(セキュリティ系セールスエンジニア)
【業務経験】
・企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント(VMWare、NetAppなど)、エンドポイント(EDR/MDM)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
・Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい
・セキュリティプロダクトのいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
【保有スキル】
・Cisco/CCNA、VMware/VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto/PSE、Fortinet/NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
・EC-Council/CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
従業員数
547名 (連結1,647名(2026年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
547名 (連結1,647名(2026年3月31日時点))
仕事内容
さまざまな業界の世界・日本有数のお客様のITCインフラ基盤部門、サイバーセキュリティ部門に対するインフラ、サイバーセキュリティ商材の提案からリリースまでに責任をもつお客様向けフロントパーソンの立場です。

お客様の理解や仮説に基づいた商材やサービスの紹介を通じ、お客様の課題を深堀し提案へ結びつける仕事です。
提案はその規模や商材により、自社やグループのSEや協業パートナ様の力を借りながら、提案書を通じ具現化、予算化、受注活動を実施いただきます。

受注後のデリバリ体制構築や、保守の体制、契約締結など、社内の関係者とコミュニケーションをとりながら、当社のフロントとしてお客様のITC基盤運営の支援を継続し信頼関係を積み重ねていく業務です。
※競合他社には無いお客様の要望に答えられるKEL Custom Cloud(KCC)や独自セキュリティサービスのKMS-XDR(KEL Maneged Service-XDR)を中心に営業活動を行います。

〇働きやすい環境
50%以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定
求める経験 / スキル
■必須条件:
・IT企業での営業のご経験がある方

■WANT要件:
・Sierでの営業もしくはプリセールスのご経験がある方
・大手のエンタープライズユーザーを担当した営業経験のある方
・将来的にはチーム運営やマネージメント希望の方
従業員数
547名 (連結1,647名(2026年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
547名 (連結1,647名(2026年3月31日時点))
仕事内容
<業務概要>
メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供

<ご入社後の担当業務/役割>
企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開

<業務詳細>
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。

・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。

・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。

具体的な案件例
■トータルクラウドソリューション
https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/

■伸ばすことができるスキル
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けシステム設計・導入スキル
・企業向けシステム導入プロジェクトのマネジメントスキル
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験
以下のいずれか一つの経験を有すること
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上

■知識
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)いずれかのシステム設計知識
・ITシステムの概要設計ができるレベルのサーバ・ミドルウェア・NW・セキュリティの知識
・ITシステム導入プロセスの知識

■能力
・ユーザ企業の曖昧な要望を元にITシステムの要件を定義できる
・社内外ステークホルダと良好な関係を築きつつ、プロジェクトリーダーとして調整が図れる

<歓迎要件>
■経験
・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること
・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること

■能力
・プレゼンテーション能力
・VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識
・Active Directoryに関する知識
・OracleDB・SQL Serverに関する知識

■保有資格
・PMP
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネジメント
・AWS資格 Associate(Solution)
・Azure資格 MCSA
・VMware資格 VCP

<求める人材像>
■求める人物像
・お客様の要望を満たしつつ、自社のソリューション力向上に繋がる新しい技術、仕組みの提案を行うことができる、好奇心、探究心、チャレンジ精神にあふれる人材
・困難な状況でも幅広い視野で論理的に物事を捉え、自ら率先して周囲の人を引っ張るリーダーシップを有する人材
・明るく協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
従業員数
1,500名
勤務地

愛知県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

萩原電気ホールディングス株式会社

仕事内容
■職務内容:
大手自動車メーカー・自動車部品メーカー向けの車載ソフトウェア開発業務を一緒に進めていくメンバーを募集しています。当社は商社としての提案力と自社のエンジニアリングを結びつけて高い付加価値を提供しています。
 百年に一度と言われる自動者の変革期の中、顧客の複雑化するニーズや変化する先端技術に対応したソフトウェア開発を自社及びパートナと共に取り組んでいます。試作の要件定義~評価や、量産ソフトの開発など様々なソフトウェア開発工程を行っており、幅広い経験を得ることも可能です。未来の自動車に搭載される、車載技術の開発に関わることができます。

■業務内容
車載ソフトウェア開発
・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務
・上記開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー
・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行
・自社取扱商材を搭載した製品を中心に、車載組込みソフトウェア全般の開発業務に従事

■職務の特徴:
自動車の先端技術開発の上流工程から、ECUソフトウェアの開発まで幅広く関わる事が出来ます。
単純なソフトウェア開発だけでなく、技術系商社のエンジニアとして、自社で扱う商材の知識を強みとして顧客の多様なニーズに応えるやりがいのある仕事です。また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
求める経験 / スキル
■必要経験:
□組込みソフトウェア開発
□C言語 or C++言語

■歓迎経験:
□向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション力
□新しい技術に興味関心がある
□車載PFソフトウェア(AUTOSAR CP/AP)の経験
□マイコンまたはSoCのドライバソフト開発経験
□モデルベース開発経験
□linux環境上での開発経験
従業員数
861名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
861名
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門
設計、生産、販売、補給、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当

【職務内容】
・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。
・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。
・ビジネス及びIT上の課題の分析、情報システム化要件の引き出し
・新技術を活用し、情報システム全体の整合性、一貫性等を保ったITアーキテクチャーの設計、後続の開発、導入が可能であることの確認
・情報システムが満たすべき基準の明確化
・実現性に対する技術リスクの事前の影響評価
・適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。

■期待する役割
 ITアーキテクチャの企画提案、設計、構築を行うITアーキテクトチームのリーダー

【具体的なプロジェクト想定】
大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト
 ・業務システムの企画、構築(工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、ゼロトラストにおけるセキュリティ対策)
 ・老朽化した業務システムを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション(クラウドリフト&シフト、コンテナ化)
 ・構築、提供したシステムの維持開発、運用
 ・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発(ServiceNow、MS365他)
求める経験 / スキル
【主任クラス採用での必須条件】
①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステムのITアーキテクトとして経験 5年以上
②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
③顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)

【主任クラス採用での尚可条件】
①ITアーキテクトチームのリーダー経験
②自動車メーカのシステム開発、運用経験
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
自社サービスの企画・提案、SI 案件の要件定義・提案から、クラウドインフラ環境や
アプリケーションの設計・構築/開発・テスト・リリース・保守・運用・お客様サポート
対応まで、上流から一貫して適材適所で役割分担して担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・新規クラウドサービスの企画・検討
・既存クラウドサービスの機能開発・不具合対応
・既存サービスや新サービスのプリセールス
・既存クラウドサービスの保守・運用・お客様サポート
・ベンダーコントロール
・SI 案件のプロジェクトマネジメント
・SI 案件の要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守対応
・マーケティング・調査 など

<こんな点を重要視しています>
・仕事力:論理的思考力、問題解決力や文章力 等
・人間力:お客様や社内メンバーとのコミュニケーション力やリーダーシップ力 等
・技術力:プログラミング能力やコンピュータ知識・インフラ知識 等

【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記業務
変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
求める経験 / スキル
【必須】
・Web系言語でのシステム開発経験(年数不問)
・クラウドインフラ環境の設計・構築・保守経験(年数不問)

【尚可】
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験
・プリセールス、営業経験
従業員数
5,812名 (2026年7月1日現在(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,812名 (2026年7月1日現在(連結))
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には】
①DX企画・新技術の導入検討、業務プロセス改革。
自社の膨大なデータの活用や生成AIを活用した業務改革/データを活用した新規事業の立上げ支援/既存のRPAツールを別ツールにリプレイスし社内の活用推進/既存の中規模レガシーシステムの刷新等

②社内インフラ領域。クラウド化やセキュリティ対策、GoogleWorkspaceの運用・活用推進など

③社内外の複数の大規模システムの刷新もしくは新規導入に向けた企画、プロジェクトマネジメント

④各種システム(顧客向けガス/電気の計算システム・コンタクトセンターシステム等)の見直し
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験
・新規サービス企画・事業企画
・プロジェクト・マネージャー
・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験
・システム開発経験
※ご経験に応じてお任せしたい業務を決定します。

【歓迎要件】
■新規サービスや新規事業開発の業務経験
■語学スキル(英語での読み書きが問題ない程度)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
テクニカルソリューションコンサルタントは信頼されるアドバイザーとして、デジタルおよび資本販売チームと連携し、同社のデジタルソリューション導入に必要な技術要件について顧客に説明します。
技術的な議論を行い、同社のデジタルポートフォリオの成功裡の導入を推進します。
病院の経営層やIT担当者など、社内外のステークホルダーと関わりながら、成功裏の導入と持続可能なデジタルプログラムを実現できるよう支援します。
コミュニケーション能力、ステークホルダーエンゲージメント、プロジェクトマネジメント、横断的リーダーシップに優れ、顧客ニーズに適応しながらプロジェクトを前進させることが求められます。

■主な職務内容
デジタル・資本販売チーム、プロダクトネットワーク、データチーム、他の部門横断的パートナーと連携し、デジタル製品の完全な導入を定義、計画、管理する。
製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界動向を把握してデジタルソリューションを強化する。
社内外で強固な関係を築く。
当社のデジタルソリューションが同社のロボットプラットフォームや病院のIT環境にどのように統合されるかを理解し、顧客に向けた技術専門家として機能する。
コンサルティング的統合戦略の準備と提示を通じて営業プロセスを支援する。
病院の技術導入プロセスを効果的に進め、承認、優先順位付け、導入を達成する(ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応を含む)。
複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の顧客と作業期待を確立する。
導入目標を達成するために同僚と連携し、文書管理とプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
顧客現場のスケジュールやリソースの調整を行い、作業継続性と効率性を維持する。
範囲変更、スケジュール変更、マイルストーンの達成、定期的な状況報告など、関係者への一貫したコミュニケーションと報告を行う。
SFDC(Salesforce)などのプロジェクト追跡システムの詳細の正確性を維持する。
技術的なリスクや課題の早期発見、エスカレーション、解決を担当する。
教育やスキルのギャップを積極的に特定し、必要な専門知識の習得に努める。
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで最低6年以上の実務経験。
ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームや部門横断的チームでの実績。
スケジュール作成、タスク完了、チームの責任管理、リスクマネジメントを推進した実績。
優れた事務処理能力と記録管理能力。
自発的で細部に注意を払える方。
オペレーション、臨床、技術を含む全レベルのステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。

■学歴・資格
大学卒業(学士号)
PMP、ITIL資格(あれば望ましい)または同等のIT技術プロジェクト・導入プロセス管理に関する深い知識(例:技術インフラ、ソフトウェア構成、ネットワーク、技術製品開発、ビジネスシステム導入)

■勤務条件
柔軟なダイナミックなスケジュールで働くことが可能。
リモートワーク可能。
最大25%の出張あり(短期間の出張も含む)。
手術室やその他の患者ケアエリアへの立ち入りが可能。
23kg(50ポンド)までの荷物の持ち運びが可能。
勤務地

複数あり

想定年収

805 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
ネットワークシステムの提案活動を実施いただきます。
ネットワークシステムの提案をメインに営業部隊と共にお客様への提案活動をご担当頂きます。
無線LAN、LANスイッチ、ルータ、ファイアウォール(UTM)などを取り扱います。
【具体的には】
■対象物件:大学、病院、自治体、メーカー等、幅広くご対応いただきます。

【同社の強み】
IT社会の発展とともに、そのインフラである情報ネットワークの重要性は高まるばかりです。同業他社に先駆けて情報ネットワーク構築に取り組み、さまざまな企業・大学・病院・データセンター等での導入を実現。これまでに蓄積された構築ノウハウを活かし、設計・構築、運用・保守まで最適なシステムをトータルに提供いたします。

【設備・分野】
情報ネットワークシステム
ネットワーク基盤となる情報ネットワークシステムの構築を行います。性能・品質・コストだけでなく、将来に亘った信頼性や拡張性まで考慮して、お客様に最適な情報ネットワークシステムシステムを実現します。

無線LANシステム
働き方改革によるワークスタイルの変化により、スマートフォンやタブレット端末の活用が加速しています。IEEE802.11ac高速化にも対応した、最新の安定性の高い無線LANシステムを構築します。

IP電話システム
従来のPBXシステムから最新のクラウドPBXシステムまで、お客様の要望に合わせた最適なIP電話システムの設計・構築を行います。また、医療/福祉・介護市場向けにナースコールや見守りセンサー、PBX等の外部システムとスマートフォンを連携させたソリューションを提供します。

IoTシステム
最新のセンサー技術や無線LANシステムとBMS中央監視システムとを連携させ、各種設備のみえる化と効率化を実現します。オフィス、工場、病院、学校、データセンターなど、さまざまな環境に応じた最適なIoTソリューションをご提案します。

ネットワークセキュリティ
次世代型ファイアウォールや最新IPSの導入を行い、ネットワークのセキュリティを守ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか該当される方
■ネットワークに関する一般的な知識を有して提案経験のある方
■サーバーに関する一般的な知識を有して提案経験のある方
■Cisco、HPE等の有線無線LAN製品知識を有して提案経験のある方
■PaloAlto、Fortigate等のセキュリティ製品知識を有して提案経験のある方

上記に加え、下記該当される方は歓迎します。
・情報処理関連の資格をお持ちの方
(ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、各種ベンダ資格等)
・ネットワークインフラサーバ(DNS、メール、Proxy)関連の知識
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務概要】
Solutions部門は当社のクラウドソリューションの提案支援をビジネス/技術的な観点から支援する部隊です。
今回Solution Engineer (Presales)ポジションにてメンバーの募集を行っております。
Account Executive(営業)と共にお客様のビジネス課題のヒアリングを行い、ソリューション企画、デモの作成・実施を行いお客様へVisionをご提案します。
お客様のビジネスや経営課題に直結した提案を通して、カスタマーサクセスを実現したい方、最先端のテクノロジーが大好きな方など、ご応募をお待ちしております。

担当領域:中部地方の従業員数16~199名のお客様

【業務詳細】
担当業界・規模のお客様をターゲットとしたソリューション提案活動
・お客様のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と、将来を見据えたシステム化計画の立案支援
・キーとなる課題に対する解決策の具体的なイメージとして、カスタマイズデモの作成と実施
・ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書作成
2.各種営業マテリアルの作成
・提案活動で培ったノウハウを活かし、各業界向けソリューション、提案テンプレート、Agentforceや生成AIの提案を推進するためのアセットの作成
3.セミナー&イベントでの登壇、デモンストレーションの実施によるマーケティング活動支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CRM, ERP, SCM, BI, BPM等いずれかのソリューションのプリセールスを経験している方、
あるいは上記ソリューションエリアでシステムインテグレーションの提案活動、プロジェクトマネージャー、コンサルティングのいずれかを3年以上経験している方。(CRM未経験でも可)
・セミナーやイベントなどでプレゼンテーション/デモを経験している方。

【歓迎条件】
・CRMをはじめとしたソリューションの提案活動経験
・デモ開発/カスタマイズの経験
・セミナーやイベントなどでプレゼンテーション/デモンストレーション経験
・SIプロジェクトのPM経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

シーメンス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
製造業向けソフトウェア(PLMもしくはMES/MOM)導入におけるプロジェクトマネージメントを担当していただきます。
顧客インターフェースの他、プロジェクトのキックオフからスケジュール、コスト、リソース、リスク、品質などのマネージメントを担当していただきます。お任せするビジネスはご経験に応じて決定いたします。

・目標を達成し、価値を実現すること
・プロジェクトの構成とガバナンスモデルの構築
・当社デリバリーフレームワークを活用したプロジェクトマネジメントの実行
・プロジェクトチームとプロジェクト予算の管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業向けソフトウェア(PLMやMES/MOMなど)導入のプロジェクトマネージメント経験

■歓迎条件
・シーメンス製品の取り扱い経験
・英語力ビジネスレベル
従業員数
800名 (グループ企業含む)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
800名 (グループ企業含む)
仕事内容
◇業務内容
・主に官公庁へのコンサルティングサービス
・Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
・システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
・デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードにした新展開事業
※当社のグローバルカンパニーで海外事業中心に事業参画頂きます。

◇企業担当者コメント
これまで培ったノウハウ・経験を活かして、国際分野の業務に意欲のある方を募集してます。
ICTは職務分野を横断して様々なサービスやシステムを提案することが多く、多様な専門家、顧客と一緒に仕事をすることができます。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードに、ICTを積極的に活用したいと考える顧客も多く、今後も多くの分野・顧客に展開していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
・TOEIC730点以上を有することが望ましいが、国際業務に対する意欲がある方ならスコアにこだわらない
【歓迎】高度情報技術者(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)あれば尚可。情報処理安全確保支援
士、技術士(情報工学部門)保有者歓迎
疑似業務経験年数
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積しており、製造業のお客様では競合他社との厳しい競争に勝ち抜くため、日々、生産業務の改善に努められております。私たちは弊社が提供できる多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献しています。

また、グローバルに広がりを見せるCASE分野についても、お客様と自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、共にシステム開発を行っております。現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことができます。

「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい!」「生産管理システムの上流工程から対応したい!」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい!」「開発スキルを磨きたい!」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。

【仕事内容】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築を担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます

【具体的なプロジェクト事例】
■自動車及び製造業のお客さま向けのインフラ環境構築
・仮想基盤構築
・データベース設計、構築
・ネットワーク設計、構築 など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。

■CASE向けシステムに関するインフラ環境構築
・AWSのインフラ構築、環境設定
※テレワークを中心とした働き方になります。

AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・インフラエンジニアとしての経験

【あれば望ましい】
・AWSに関する知識、経験
・パブリッククラウドに関する知識、経験
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
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