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3114件中の1〜50件を表示
仕事内容
【仕事の内容】
当社の基幹系システム（生産領域/販売領域）の保守及び保守コンサルタントとして、東京精密グループ子会社に導入済みの基幹システムの保守・運用を担当していただきます。
エンドユーザーとのコミュニケーションを通じて、不具合の解消や改善要望をヒアリングし、要件定義を行います。その内容を開発や機能改修をメインで担当している八王子のチームへつないでいきます。
そのため、ユーザー対応や要件定義に専念できる環境です。
【魅力】グループ内のシステム保守案件となりますので、エンドユーザーと一体となってシステムの安定稼働や改善に取り組んで頂ける環境です。
■育成環境：
基本的にはOJTでの育成がメインとなります。先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。
■働き方：
土日もしっかり休めるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。また、社員一人ひとりの「やりたい」が叶えられるフットワークの良い社風で、困った時や分からないことがある時には、周りの誰かがサポートし、社員が一丸となって仕事をしています。
■就業環境：
離職率3％以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
【東京精密について】
東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率76.3％、営業利益率20.2％の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。
【トーセーシステムズについて】
昭和60年10月に設立され、東証プライム市場上場の東京精密のグループ企業として、その製品開発におけるソフトウェアの開発を行っています。ACCRETECHグループのユーザーは、半導体メーカや大手自動車メーカなどグローバルに展開している企業がほとんどです。世界中の工場における最先端プロセスの構築に関わることができます。
当社の基幹系システム（生産領域/販売領域）の保守及び保守コンサルタントとして、東京精密グループ子会社に導入済みの基幹システムの保守・運用を担当していただきます。
エンドユーザーとのコミュニケーションを通じて、不具合の解消や改善要望をヒアリングし、要件定義を行います。その内容を開発や機能改修をメインで担当している八王子のチームへつないでいきます。
そのため、ユーザー対応や要件定義に専念できる環境です。
【魅力】グループ内のシステム保守案件となりますので、エンドユーザーと一体となってシステムの安定稼働や改善に取り組んで頂ける環境です。
■育成環境：
基本的にはOJTでの育成がメインとなります。先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。
■働き方：
土日もしっかり休めるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。また、社員一人ひとりの「やりたい」が叶えられるフットワークの良い社風で、困った時や分からないことがある時には、周りの誰かがサポートし、社員が一丸となって仕事をしています。
■就業環境：
離職率3％以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
【東京精密について】
東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率76.3％、営業利益率20.2％の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。
【トーセーシステムズについて】
昭和60年10月に設立され、東証プライム市場上場の東京精密のグループ企業として、その製品開発におけるソフトウェアの開発を行っています。ACCRETECHグループのユーザーは、半導体メーカや大手自動車メーカなどグローバルに展開している企業がほとんどです。世界中の工場における最先端プロセスの構築に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・システムの開発又は保守経験
・ユーザー対応のご経験
【歓迎スキル】
・製造系/生産管理システムのご経験（工程不問）
・販売系/受注管理システムのご経験（工程不問）
・製造業に関する業務知識 ・受注・販売に関する業務知識
・販売系/受注管理システムのご経験（工程不問）
・システムの開発又は保守経験
・ユーザー対応のご経験
【歓迎スキル】
・製造系/生産管理システムのご経験（工程不問）
・販売系/受注管理システムのご経験（工程不問）
・製造業に関する業務知識 ・受注・販売に関する業務知識
・販売系/受注管理システムのご経験（工程不問）
従業員数
209名
（2025年4月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
209名
（2025年4月現在）
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
仕事内容
◆具体的な業務内容
DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行と組織マネジメントを担っていただきます。
・経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード
・FY2027重点方針である「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」の企画・推進
・国内外グループ会社（欧州・豪州・北米・アジア統括会社等）のIT部門との連携・グローバルガバナンスの推進
・部門メンバー（管理職含む）の育成・評価、および次世代リーダーの計画的育成
・経営会議・各種ステアリングコミッティでの報告と、経営層への提言・意思決定支援
DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行と組織マネジメントを担っていただきます。
・経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード
・FY2027重点方針である「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」の企画・推進
・国内外グループ会社（欧州・豪州・北米・アジア統括会社等）のIT部門との連携・グローバルガバナンスの推進
・部門メンバー（管理職含む）の育成・評価、および次世代リーダーの計画的育成
・経営会議・各種ステアリングコミッティでの報告と、経営層への提言・意思決定支援
求める経験 / スキル
◆必須条件
・事業会社の情報システム／DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験10年以上
・部門、チーム（10名程度以上）のマネジメント経験（要員、予算、プロジェクト管理）
・ERP/業務システム、クラウド/インフラ、情報セキュリティ、AI、データ活用のいずれかの領域における専門性と、IT全般を俯瞰できる知見
・全社/部門横断のプロジェクトを企画から実行、定着まで完遂した経験
・経営層/事業部門との折衝、経営視点での提言、意思決定支援の経験
・ビジネスレベルの英語力
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA等の大規模導入/移行プロジェクトの統括経験
・生成AI/データ活用基盤、AIガバナンス（ルール整備、リスク管理）の推進経験
・サイバーセキュリティ（SOC/SIEM、CSIRT、ゼロトラスト等）に関する知見
・グローバル（海外拠点、グループ会社）とのIT連携、ガバナンス経験、
・製造業のバリューチェーン（開発/調達/生産/物流/販売/保守）に関する理解
・事業会社の情報システム／DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験10年以上
・部門、チーム（10名程度以上）のマネジメント経験（要員、予算、プロジェクト管理）
・ERP/業務システム、クラウド/インフラ、情報セキュリティ、AI、データ活用のいずれかの領域における専門性と、IT全般を俯瞰できる知見
・全社/部門横断のプロジェクトを企画から実行、定着まで完遂した経験
・経営層/事業部門との折衝、経営視点での提言、意思決定支援の経験
・ビジネスレベルの英語力
◆歓迎条件
・SAP S/4HANA等の大規模導入/移行プロジェクトの統括経験
・生成AI/データ活用基盤、AIガバナンス（ルール整備、リスク管理）の推進経験
・サイバーセキュリティ（SOC/SIEM、CSIRT、ゼロトラスト等）に関する知見
・グローバル（海外拠点、グループ会社）とのIT連携、ガバナンス経験、
・製造業のバリューチェーン（開発/調達/生産/物流/販売/保守）に関する理解
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社WOWOWコミュニケーションズ
仕事内容
【業務内容】
当社の情報システム担当として、社内システムやITインフラ全般の企画・設計・構築・運用をお任せします。
コールセンター、デジタルマーケティング、著作権権利処理など、当社の各事業を支えるIT環境の整備・改善を推進し、
システム導入プロジェクトの推進役としてもご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・基幹・業務システムの企画、導入、運用改善
・利用部門へのヒアリング、要件定義、RFP作成
・SIベンダーや保守会社との折衝、進捗・品質管理
・サーバー、ネットワークなどITインフラの構築・運用・保守
・AWS環境の構築・運用・保守
・社内システムの構築および改善提案
・社内からのシステムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・障害発生時のトラブルシューティング
・業務効率化に向けたシステムサービスの企画・導入
＜このポジションの特徴＞
社内SEとして日々の運用保守だけでなく、利用部門との調整や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程を中心に担当いただきます。システム導入プロジェクトの推進役として、各部門と協力しながら業務改善や生産性向上に貢献できるポジションです。
また、将来的には新たなシステムサービスの立ち上げやITインフラの更なる進化をリードする機会もあり、自己成長を促進できる環境が整っています。
※変更範囲：会社の定める業務
【働き方】
・夜間勤務：1ヶ月に1回程度
・休日出勤：1ヶ月に1回程度 ※振替休日取得可
・出張：年に数回程度あり ※長期出張はなし
当社の情報システム担当として、社内システムやITインフラ全般の企画・設計・構築・運用をお任せします。
コールセンター、デジタルマーケティング、著作権権利処理など、当社の各事業を支えるIT環境の整備・改善を推進し、
システム導入プロジェクトの推進役としてもご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・基幹・業務システムの企画、導入、運用改善
・利用部門へのヒアリング、要件定義、RFP作成
・SIベンダーや保守会社との折衝、進捗・品質管理
・サーバー、ネットワークなどITインフラの構築・運用・保守
・AWS環境の構築・運用・保守
・社内システムの構築および改善提案
・社内からのシステムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・障害発生時のトラブルシューティング
・業務効率化に向けたシステムサービスの企画・導入
＜このポジションの特徴＞
社内SEとして日々の運用保守だけでなく、利用部門との調整や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程を中心に担当いただきます。システム導入プロジェクトの推進役として、各部門と協力しながら業務改善や生産性向上に貢献できるポジションです。
また、将来的には新たなシステムサービスの立ち上げやITインフラの更なる進化をリードする機会もあり、自己成長を促進できる環境が整っています。
※変更範囲：会社の定める業務
【働き方】
・夜間勤務：1ヶ月に1回程度
・休日出勤：1ヶ月に1回程度 ※振替休日取得可
・出張：年に数回程度あり ※長期出張はなし
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・情報システム関連（インフラとシステム開発）の業務経験3年以上
・AWSの開発実装経験１年以上
・Linux及びミドルウェアに関する基礎知識、操作経験
・情報セキュリティ周辺技術（クラウドWAF,TLS/SSL EV証明書 等）に関する基礎知識
・ローコード開発ツールを用いた開発経験
【歓迎（WANT）】
・WEBシステム導入プロセスについての知識・経験
・WEBシステムの設計・構築・開発の知識・経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築の知識・経験
・プロジェクトマネジメントの知識・経験
・システムハードウェア、ソフトウェアの知識・経験
・情報システム関連（インフラとシステム開発）の業務経験3年以上
・AWSの開発実装経験１年以上
・Linux及びミドルウェアに関する基礎知識、操作経験
・情報セキュリティ周辺技術（クラウドWAF,TLS/SSL EV証明書 等）に関する基礎知識
・ローコード開発ツールを用いた開発経験
【歓迎（WANT）】
・WEBシステム導入プロセスについての知識・経験
・WEBシステムの設計・構築・開発の知識・経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築の知識・経験
・プロジェクトマネジメントの知識・経験
・システムハードウェア、ソフトウェアの知識・経験
従業員数
1,300名
（( 2026年4月1日現在 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,300名
（( 2026年4月1日現在 )）
東京応化工業株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
○グローバル体制の構築
・グローバル規模でのセキュリティインシデント対応プロセス（初動対応、トリアージ、エスカレーションフロー等）の策定と運用
・国内外の各拠点IT担当者、経営層、および外部専門機関（SOC等）との連携、調整、インシデント対応支援
○ITセキュリティガバナンスとポリシーの策定
・中長期的なセキュリティデザインの策定
・グループ共通の規程、基準に基づくセキュリティポリシーの継続的な見直しとグローバル展開
○セキュリティプラットフォームの統合・高度化
・エンドポイントセキュリティや認証基盤、CASB等の運用強化およびグローバルでの標準化
・各種ログ（M365、NW機器等）の相関分析、機械学習による自動検知の仕組み（SIEM環境）の構築と導入推進
○サイバー攻撃・インシデント対応（インシデントハンドリング）
・セキュリティインシデント発生時のフォレンジック対応、影響調査、および早期復旧に向けた各種調整
・BCP（事業継続計画）に則ったサイバー攻撃想定演習、訓練の企画と実施
○セキュリティ啓発・教育
・グループ全従業員および各拠点IT担当者向けのセキュリティ教育、啓発活動の企画
・定期的なリスクアセスメント（内部監査）の実施支援
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
○グローバル体制の構築
・グローバル規模でのセキュリティインシデント対応プロセス（初動対応、トリアージ、エスカレーションフロー等）の策定と運用
・国内外の各拠点IT担当者、経営層、および外部専門機関（SOC等）との連携、調整、インシデント対応支援
○ITセキュリティガバナンスとポリシーの策定
・中長期的なセキュリティデザインの策定
・グループ共通の規程、基準に基づくセキュリティポリシーの継続的な見直しとグローバル展開
○セキュリティプラットフォームの統合・高度化
・エンドポイントセキュリティや認証基盤、CASB等の運用強化およびグローバルでの標準化
・各種ログ（M365、NW機器等）の相関分析、機械学習による自動検知の仕組み（SIEM環境）の構築と導入推進
○サイバー攻撃・インシデント対応（インシデントハンドリング）
・セキュリティインシデント発生時のフォレンジック対応、影響調査、および早期復旧に向けた各種調整
・BCP（事業継続計画）に則ったサイバー攻撃想定演習、訓練の企画と実施
○セキュリティ啓発・教育
・グループ全従業員および各拠点IT担当者向けのセキュリティ教育、啓発活動の企画
・定期的なリスクアセスメント（内部監査）の実施支援
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■応募要件
・事業会社の情報システム部門、CSIRT/SOC、またはセキュリティベンダー等での実務経験（目安3年以上）
・セキュリティインシデントの対応経験（トリアージ、影響調査、エスカレーション等のハンドリング業務）
・エンドポイントセキュリティやネットワークセキュリティ製品の導入・運用経験
・ネットワーク、OS、クラウドインフラ（Microsoft 365, Azure, AWS等）に関する基本的なアーキテクチャの知識
・セキュリティフレームワーク（NIST CSF、ISMS、サイバーセキュリティ経営ガイドライン等）の理解
・多様なステークホルダー（IT部門、事業部門、外部ベンダー）と円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル
■歓迎要件
・CSIRTやSOCの立ち上げ、または初期フェーズからの運用拡大経験（「0→1」や「1→10」の経験）
・グローバル企業での海外拠点を巻き込んだセキュリティガバナンス構築経験
・英語でのコミュニケーションスキル（海外子会社IT担当者との折衝経験があれば尚可）
・MDE（Microsoft Defender for Endpoint）、Microsoft PurviewなどのM365セキュリティ基盤の設計、運用経験
・生成AI（Copilot等）の業務利用におけるセキュリティリスク評価、ガイドライン策定の経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEHなどのセキュリティ関連資格の保有
・事業会社の情報システム部門、CSIRT/SOC、またはセキュリティベンダー等での実務経験（目安3年以上）
・セキュリティインシデントの対応経験（トリアージ、影響調査、エスカレーション等のハンドリング業務）
・エンドポイントセキュリティやネットワークセキュリティ製品の導入・運用経験
・ネットワーク、OS、クラウドインフラ（Microsoft 365, Azure, AWS等）に関する基本的なアーキテクチャの知識
・セキュリティフレームワーク（NIST CSF、ISMS、サイバーセキュリティ経営ガイドライン等）の理解
・多様なステークホルダー（IT部門、事業部門、外部ベンダー）と円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル
■歓迎要件
・CSIRTやSOCの立ち上げ、または初期フェーズからの運用拡大経験（「0→1」や「1→10」の経験）
・グローバル企業での海外拠点を巻き込んだセキュリティガバナンス構築経験
・英語でのコミュニケーションスキル（海外子会社IT担当者との折衝経験があれば尚可）
・MDE（Microsoft Defender for Endpoint）、Microsoft PurviewなどのM365セキュリティ基盤の設計、運用経験
・生成AI（Copilot等）の業務利用におけるセキュリティリスク評価、ガイドライン策定の経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEHなどのセキュリティ関連資格の保有
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
東京応化工業株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
・社内ITインフラの企画、改善、運用、保守
・セキュリティ強化の推進
・拠点間ネットワークの最適化
・デバイス統制およびサーバー基盤の整備
・グループ横断でのITガバナンス推進
・国内工場や海外拠点、各部門関係者、社外ベンダーとの連携
・現場課題を起点とした企画、実行、改善の推進
■このポジションの魅力
◆インフラの力で、会社の変化を動かすことができる
DX推進やデータ活用を、インフラ面から支える仕事です。
安定した環境を守るだけでなく、 新たな取り組みを可能にする基盤をつくることで、事業の成長に直接貢献できます。
◆運用から企画・改善・標準化まで幅広く挑戦できる
日々の運用に加え、課題の発見、企画立案、仕組みの改善、グループ全体への標準化まで一貫して関わることができます。
自ら考え、関係者を巻き込み、仕組みとして定着させる力を磨けます。
◆幅広い専門性を身につけられる
ネットワーク、セキュリティ、デバイス、サーバーなど、複数のインフラ領域を横断して経験できます。
これまで培ってきた専門性や現場での経験を活かしながら、担当領域を広げ、より上流の企画やグループ横断の取り組みに挑戦することが可能です。
◆将来のリード役を目指せる
国内外の拠点や社内外の関係者と協働しながら、全体最適の視点でインフラをより良くしていく役割です。
現場の中核として経験を積み、将来的にはプロジェクトやグループ横断の取り組みをリードする存在を目指せます。
---------------------------------------------------------
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
・社内ITインフラの企画、改善、運用、保守
・セキュリティ強化の推進
・拠点間ネットワークの最適化
・デバイス統制およびサーバー基盤の整備
・グループ横断でのITガバナンス推進
・国内工場や海外拠点、各部門関係者、社外ベンダーとの連携
・現場課題を起点とした企画、実行、改善の推進
■このポジションの魅力
◆インフラの力で、会社の変化を動かすことができる
DX推進やデータ活用を、インフラ面から支える仕事です。
安定した環境を守るだけでなく、 新たな取り組みを可能にする基盤をつくることで、事業の成長に直接貢献できます。
◆運用から企画・改善・標準化まで幅広く挑戦できる
日々の運用に加え、課題の発見、企画立案、仕組みの改善、グループ全体への標準化まで一貫して関わることができます。
自ら考え、関係者を巻き込み、仕組みとして定着させる力を磨けます。
◆幅広い専門性を身につけられる
ネットワーク、セキュリティ、デバイス、サーバーなど、複数のインフラ領域を横断して経験できます。
これまで培ってきた専門性や現場での経験を活かしながら、担当領域を広げ、より上流の企画やグループ横断の取り組みに挑戦することが可能です。
◆将来のリード役を目指せる
国内外の拠点や社内外の関係者と協働しながら、全体最適の視点でインフラをより良くしていく役割です。
現場の中核として経験を積み、将来的にはプロジェクトやグループ横断の取り組みをリードする存在を目指せます。
---------------------------------------------------------
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
ネットワーク管理（SD-WAN、Wi-Fi、拠点間接続、ファイアウォールなど）
セキュリティ（ZTNA、脆弱性管理、EDRなど）
デバイス管理（MDM、MAM、Autopilotキッティングなど）
サーバー管理（Active Directory、GPO、WSUSなど）
※経験年数のみで一律に判断するのではなく、ご経験の深さや担当範囲、主体性を重視します
■歓迎要件
・チームやプロジェクトのリーダー経験
・ベンダコントロールの経験
・英語を用いたコミュニケーション経験
・ネットワーク関連資格（NWスペシャリストなど）をお持ちの方
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士など）をお持ちの方
・Microsoft 365 認定資格（エンドポイント管理者など）をお持ちの方
・AWS関連資格（SysOps Administratorなど）をお持ちの方
■求める人物像
・次期リーダー候補として、担当領域を自走してリードできる方
・実務に強みを持ちながら、改善提案や課題解決にも前向きに取り組める方
・部門内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、合意形成を進められる方
■活かせる資格
・ネットワーク関連資格（NWスペシャリストなど）
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士など）
・Microsoft 365 認定資格（エンドポイント管理者など）
・AWS関連資格（SysOps Administratorなど）
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
ネットワーク管理（SD-WAN、Wi-Fi、拠点間接続、ファイアウォールなど）
セキュリティ（ZTNA、脆弱性管理、EDRなど）
デバイス管理（MDM、MAM、Autopilotキッティングなど）
サーバー管理（Active Directory、GPO、WSUSなど）
※経験年数のみで一律に判断するのではなく、ご経験の深さや担当範囲、主体性を重視します
■歓迎要件
・チームやプロジェクトのリーダー経験
・ベンダコントロールの経験
・英語を用いたコミュニケーション経験
・ネットワーク関連資格（NWスペシャリストなど）をお持ちの方
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士など）をお持ちの方
・Microsoft 365 認定資格（エンドポイント管理者など）をお持ちの方
・AWS関連資格（SysOps Administratorなど）をお持ちの方
■求める人物像
・次期リーダー候補として、担当領域を自走してリードできる方
・実務に強みを持ちながら、改善提案や課題解決にも前向きに取り組める方
・部門内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、合意形成を進められる方
■活かせる資格
・ネットワーク関連資格（NWスペシャリストなど）
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士など）
・Microsoft 365 認定資格（エンドポイント管理者など）
・AWS関連資格（SysOps Administratorなど）
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
仕事内容
■職務概要
本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ（架け橋）として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。
■担当業務
・要件定義およびビジネス分析: 複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換（変革）を実施します。
・ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメント: ローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや当社のドイツ本社との間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。
・インシデント管理およびユーザーサポート: SAP SDおよびS/4HANA Sales（販売管理）に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。
・システム管理および定常運用: SAPおよびJSM（Jira Service Management）における日常的なシステム管理タスク（ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務）を実行します。
・プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理: 設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト（UAT）の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。
本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ（架け橋）として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。
■担当業務
・要件定義およびビジネス分析: 複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換（変革）を実施します。
・ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメント: ローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや当社のドイツ本社との間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。
・インシデント管理およびユーザーサポート: SAP SDおよびS/4HANA Sales（販売管理）に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。
・システム管理および定常運用: SAPおよびJSM（Jira Service Management）における日常的なシステム管理タスク（ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務）を実行します。
・プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理: 設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト（UAT）の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。
求める経験 / スキル
＜必要な経験・スキル＞
■必須条件
・ SAP 環境での実務経験（運用/保守）、またはそれに準ずる深い知識
・ ビジネスアナリスト（BA）または関連する技術職としての5年以上の実務経験
・ バイリンガルレベルの語学力
└日本語ネイティブまたは流暢（JLPT N1レベル）かつビジネスレベルの英語力（国内外のステークホルダー間の交渉を円滑に行えるレベル）
■歓迎要件
・SAP SD（販売管理）モジュールに関する3年以上の実務経験
・SAP S/4HANA環境での実務経験、またはそれに準ずる深い知識
・事業会社の社内IT部門におけるテクニカルBAとしての3〜5年の経験
（コンフィグレーション、ユーザーサポート、トラブルシューティングの深い知識）
・中小規模のプロジェクトにおける3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・SAP MM（購買・在庫管理）のサポート経験
・CRMシステムに関する実務知識
・JSM（Jira Service Management）などのチケットシステムを用いたITサービスサポート、および権限管理の経験
・応用コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験
■必須条件
・ SAP 環境での実務経験（運用/保守）、またはそれに準ずる深い知識
・ ビジネスアナリスト（BA）または関連する技術職としての5年以上の実務経験
・ バイリンガルレベルの語学力
└日本語ネイティブまたは流暢（JLPT N1レベル）かつビジネスレベルの英語力（国内外のステークホルダー間の交渉を円滑に行えるレベル）
■歓迎要件
・SAP SD（販売管理）モジュールに関する3年以上の実務経験
・SAP S/4HANA環境での実務経験、またはそれに準ずる深い知識
・事業会社の社内IT部門におけるテクニカルBAとしての3〜5年の経験
（コンフィグレーション、ユーザーサポート、トラブルシューティングの深い知識）
・中小規模のプロジェクトにおける3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・SAP MM（購買・在庫管理）のサポート経験
・CRMシステムに関する実務知識
・JSM（Jira Service Management）などのチケットシステムを用いたITサービスサポート、および権限管理の経験
・応用コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験
従業員数
383名
（2025年1月 現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 900 万円
従業員数
383名
（2025年1月 現在）
上野グループホールディングス株式会社
仕事内容
■業務概要：
• RFI／RFPの作成・実施およびベンダー選定
• システム開発／導入プロジェクトの主導（計画・進捗・品質・コスト管理）
• 非機能要件定義（性能、可用性、セキュリティ等）
• 要件定義支援、課題管理、問題管理、ステークホルダー調整
• システム導入後の運用設計および改善推進
• 小規模システムやEUCの内製開発
• グループ事業会社の業務課題・ニーズの把握およびITによる解決推進
• ビジネス部門とのディスカッションを通じた課題の構造化・定義
• ソリューション方針の策定（パッケージ／スクラッチ／内製・外注の最適判断）
• 市場調査、製品選定（ホワイトリスト作成）
• 既存システムの最適化・刷新検討
• ユーザーサポート、インフラ・セキュリティ領域の横断的支援
• 部門の業務標準化・品質向上施策のリード
■ ポジションの特徴
• 業務部門に近い立場で課題解決に直接関与可能
• 上流～運用まで一気通貫で責任を持てる環境
• 技術選定・投資判断に関与できる裁量
• DX・業務改革の中心領域に関与可能
■働く環境：
平均残業時間：20H程度
※時期にもより変動があり、通常10H、繁忙期で30～40H程度
■上野グループの魅力：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
• RFI／RFPの作成・実施およびベンダー選定
• システム開発／導入プロジェクトの主導（計画・進捗・品質・コスト管理）
• 非機能要件定義（性能、可用性、セキュリティ等）
• 要件定義支援、課題管理、問題管理、ステークホルダー調整
• システム導入後の運用設計および改善推進
• 小規模システムやEUCの内製開発
• グループ事業会社の業務課題・ニーズの把握およびITによる解決推進
• ビジネス部門とのディスカッションを通じた課題の構造化・定義
• ソリューション方針の策定（パッケージ／スクラッチ／内製・外注の最適判断）
• 市場調査、製品選定（ホワイトリスト作成）
• 既存システムの最適化・刷新検討
• ユーザーサポート、インフラ・セキュリティ領域の横断的支援
• 部門の業務標準化・品質向上施策のリード
■ ポジションの特徴
• 業務部門に近い立場で課題解決に直接関与可能
• 上流～運用まで一気通貫で責任を持てる環境
• 技術選定・投資判断に関与できる裁量
• DX・業務改革の中心領域に関与可能
■働く環境：
平均残業時間：20H程度
※時期にもより変動があり、通常10H、繁忙期で30～40H程度
■上野グループの魅力：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
求める経験 / スキル
■ 必要スキル・経験（必須）
・業務分析・要件定義力
・ ITアーキテクチャ・ソリューション判断力
・ プロジェクトマネジメント力
・技術基礎力（ハンズオンレベル）
└業務アプリケーション開発の一連の工程経験（設計～運用）
・ドキュメンテーション能力
■ 歓迎スキル・経験
・アプリ・インフラ・セキュリティの基礎知識
・データベース（SQL）の実務経験
・ERP、販売管理、会計、人事など基幹系システムの導入経験
・クラウド（Azure／AWS）を前提としたシステム設計・導入経験
・Power Platform等による業務改善の内製経験
・API連携、データ連携設計の経験
・データ活用（BI／DWH）領域の経験
・セキュリティ設計・ガバナンスの知識
・複数プロジェクトの同時推進経験
・海外拠点・多拠点環境でのシステム導入経験
■ 重視するビジネススキル
・高いコミュニケーション能力（非IT部門との合意形成）
・複雑な内容を構造化・言語化できる能力
・Quick Learner（新しい技術・業務を短期間で理解する力）
・主体性・当事者意識（自ら意思決定し推進する力）
■ 求める人物像
・ITを「手段」として捉え、ビジネス価値創出にコミットできる方
・不確実な状況でも仮説を立て、前に進められる方
・部門横断で関係者を巻き込めるリーダーシップを持つ方
・特定領域にこだわらず、必要な領域に柔軟に踏み込める方
・業務分析・要件定義力
・ ITアーキテクチャ・ソリューション判断力
・ プロジェクトマネジメント力
・技術基礎力（ハンズオンレベル）
└業務アプリケーション開発の一連の工程経験（設計～運用）
・ドキュメンテーション能力
■ 歓迎スキル・経験
・アプリ・インフラ・セキュリティの基礎知識
・データベース（SQL）の実務経験
・ERP、販売管理、会計、人事など基幹系システムの導入経験
・クラウド（Azure／AWS）を前提としたシステム設計・導入経験
・Power Platform等による業務改善の内製経験
・API連携、データ連携設計の経験
・データ活用（BI／DWH）領域の経験
・セキュリティ設計・ガバナンスの知識
・複数プロジェクトの同時推進経験
・海外拠点・多拠点環境でのシステム導入経験
■ 重視するビジネススキル
・高いコミュニケーション能力（非IT部門との合意形成）
・複雑な内容を構造化・言語化できる能力
・Quick Learner（新しい技術・業務を短期間で理解する力）
・主体性・当事者意識（自ら意思決定し推進する力）
■ 求める人物像
・ITを「手段」として捉え、ビジネス価値創出にコミットできる方
・不確実な状況でも仮説を立て、前に進められる方
・部門横断で関係者を巻き込めるリーダーシップを持つ方
・特定領域にこだわらず、必要な領域に柔軟に踏み込める方
従業員数
87名
（2025年6月末現在 ※グループ全体では約2000名）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
従業員数
87名
（2025年6月末現在 ※グループ全体では約2000名）
富士フイルムRIPCORD合同会社
仕事内容
【事業概要】富士フイルム RIPCORD合同会社（略称 FBRC）は、富士ゼロックス 50%、米国 Ripcord 社 50% 出資の合弁 会社として 2020 年 9 月に設立。シリコンバレーのスタートアップ企業である Ripcord 社が、独自開発したロボティクス・AI 技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービ スを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 同社は、富士ゼロックスの持つ⾧年のドキュメントサービスの実績・ノウハウ・拠点と、Ripcord 社の技術の 融合によって、企業活動や行政サービスのデジタル・トランスフォーメーションを進める上での阻害要因であり、また、コロナ禍を契機とした在宅勤務の阻害要因にもなっている大量の”紙ドキュメント”を、億枚単位 でデジタル化するゲームチェンジャーとして誕生しました。 オフサイトサービスとしては 2021 年夏から神奈川県秦野中井でデリバリーを開始しており、大手金融系のお客様をはじめとし、お客様が保管する数千万～億枚の紙文書をデジタル化するサービスの展開をしております。
＜職務概要＞
Software Engineerは、FBRCのプロダクトおよびプラットフォームを支える、セキュアかつ信頼性の高いバックエンドサービスおよび統合機能の設計・開発・運用を担います。
Product Owner、Architect、Technical Lead、ならびにシニアステークホルダーと密に連携し、プロダクト戦略およびアーキテクチャ方針に沿った開発成果を実現します。
品質・セキュリティ・スケーラビリティ・運用安定性を重視したエンジニアリングが求められます。
＜求められる技術スタック： Indicative Technology Stack ＞
•Backend: Java / Spring, Go（必須）、Kotlin（あるとなお可）
•Frontend: JavaScript、TypeScript（あるとなお可）
•APIs & Integration: REST、Event-driven messaging
•Identity & Security: Keycloak, OAuth2, OpenID Connect
•Cloud & Infrastructure: AWS, Terraform
•Containers & Platform: Docker, Kubernetes, Helm, Rancher
•CI/CD & Tooling: Git-based workflows, Automated pipelines
•Database: PostgreSQL
＜期待される成果（ Key Outcomes)＞
•高品質・高信頼・高セキュリティなフロントエンド／バックエンドサービスおよび統合機能の提供
•プロダクトロードマップおよびアーキテクチャ方針に沿った開発推進
•エンタープライズセキュリティ基準に準拠した認証・認可（IAM）の実装
•安定した本番環境運用と、継続的な改善の実現
＜主な業務内容＞
•Java / Go を用いたフロントエンド・バックエンドサービスおよび API の設計・開発・テスト・保守
•PostgreSQL を主要なRDBとして利用したバックエンドサービスおよびアプリケーションコンポーネントの開発・運用
•API および Event-driven パターンを用いた統合サービスの開発・サポート
•Product Owner と連携し、要件定義・バックログ整理・開発計画策定に貢献
•Technical Lead / Architect と協働し、アーキテクチャ標準および将来ロードマップに沿った実装を推進
•データベースマイグレーション、スキーマ変更、バージョン管理されたデプロイの実施（ダウンタイム最小化）
•シニアステークホルダーに対する技術的観点・リスク・トレードオフの説明
•コードレビュー、技術ドキュメント作成、エンジニアリングベストプラクティスへの貢献
•DevOps チームと連携した CI/CD、リリース自動化への貢献
•障害対応（3rd level support）、原因分析、再発防止策の検討・実装
•AWS 環境におけるデプロイ準備（コンテナ化、リリースプロセス含む）
•情報セキュリティ、労働安全衛生、必須トレーニング等の社内ポリシー遵守
＜職務概要＞
Software Engineerは、FBRCのプロダクトおよびプラットフォームを支える、セキュアかつ信頼性の高いバックエンドサービスおよび統合機能の設計・開発・運用を担います。
Product Owner、Architect、Technical Lead、ならびにシニアステークホルダーと密に連携し、プロダクト戦略およびアーキテクチャ方針に沿った開発成果を実現します。
品質・セキュリティ・スケーラビリティ・運用安定性を重視したエンジニアリングが求められます。
＜求められる技術スタック： Indicative Technology Stack ＞
•Backend: Java / Spring, Go（必須）、Kotlin（あるとなお可）
•Frontend: JavaScript、TypeScript（あるとなお可）
•APIs & Integration: REST、Event-driven messaging
•Identity & Security: Keycloak, OAuth2, OpenID Connect
•Cloud & Infrastructure: AWS, Terraform
•Containers & Platform: Docker, Kubernetes, Helm, Rancher
•CI/CD & Tooling: Git-based workflows, Automated pipelines
•Database: PostgreSQL
＜期待される成果（ Key Outcomes)＞
•高品質・高信頼・高セキュリティなフロントエンド／バックエンドサービスおよび統合機能の提供
•プロダクトロードマップおよびアーキテクチャ方針に沿った開発推進
•エンタープライズセキュリティ基準に準拠した認証・認可（IAM）の実装
•安定した本番環境運用と、継続的な改善の実現
＜主な業務内容＞
•Java / Go を用いたフロントエンド・バックエンドサービスおよび API の設計・開発・テスト・保守
•PostgreSQL を主要なRDBとして利用したバックエンドサービスおよびアプリケーションコンポーネントの開発・運用
•API および Event-driven パターンを用いた統合サービスの開発・サポート
•Product Owner と連携し、要件定義・バックログ整理・開発計画策定に貢献
•Technical Lead / Architect と協働し、アーキテクチャ標準および将来ロードマップに沿った実装を推進
•データベースマイグレーション、スキーマ変更、バージョン管理されたデプロイの実施（ダウンタイム最小化）
•シニアステークホルダーに対する技術的観点・リスク・トレードオフの説明
•コードレビュー、技術ドキュメント作成、エンジニアリングベストプラクティスへの貢献
•DevOps チームと連携した CI/CD、リリース自動化への貢献
•障害対応（3rd level support）、原因分析、再発防止策の検討・実装
•AWS 環境におけるデプロイ準備（コンテナ化、リリースプロセス含む）
•情報セキュリティ、労働安全衛生、必須トレーニング等の社内ポリシー遵守
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
•Java / Spring、Go を用いたバックエンド開発の実務経験
•JavaScript を用いた開発経験
•Java / Go における自動テストおよびテストフレームワークの理解・実践経験
•API および統合サービスの設計・実装経験
•AWS 環境でのサービス開発・運用経験
•Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の利用経験
•CI/CD パイプラインおよびリリース自動化への関与経験
•セキュアコーディングおよびデータ保護に関する基本的な理解
•国内外の Product Owner、Architect、ステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
•Kotlin、TypeScript、Python、C++ いずれかの開発経験
•Identity and Access Management（Keycloak 等）および OAuth2 / OpenID Connect の実務経験
•Terraform を用いた Infrastructure as Code の経験
•非同期メッセージング（RabbitMQ、Kafka、ActiveMQ 等）を用いた Event-driven / 疎結合アーキテクチャの経験
•Helm を用いたアプリケーションのパッケージングおよびデプロイ経験
•Rancher を用いた Kubernetes クラスタ管理の経験
•BPMN ベースのワークフローエンジン（Camunda、Flowable 等）を用いた業務プロセス設計・実装経験
•Java / Spring、Go を用いたバックエンド開発の実務経験
•JavaScript を用いた開発経験
•Java / Go における自動テストおよびテストフレームワークの理解・実践経験
•API および統合サービスの設計・実装経験
•AWS 環境でのサービス開発・運用経験
•Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の利用経験
•CI/CD パイプラインおよびリリース自動化への関与経験
•セキュアコーディングおよびデータ保護に関する基本的な理解
•国内外の Product Owner、Architect、ステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
•Kotlin、TypeScript、Python、C++ いずれかの開発経験
•Identity and Access Management（Keycloak 等）および OAuth2 / OpenID Connect の実務経験
•Terraform を用いた Infrastructure as Code の経験
•非同期メッセージング（RabbitMQ、Kafka、ActiveMQ 等）を用いた Event-driven / 疎結合アーキテクチャの経験
•Helm を用いたアプリケーションのパッケージングおよびデプロイ経験
•Rancher を用いた Kubernetes クラスタ管理の経験
•BPMN ベースのワークフローエンジン（Camunda、Flowable 等）を用いた業務プロセス設計・実装経験
従業員数
（非公開）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
（非公開）
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
仕事内容
社内の建築に関連したプロジェクトマネジメント部門（70名程度）の情報システム管理者としてご活躍いただきます。
＜具体的には…＞
・3D図面作成用端末、プロッタ管理（購入手配、インストール、トラブル対応）
・3D図面データベース、ソフトの追加機能（アドオンソフト）の仕様作成、問合せ対応
・社内基幹システム（Salesforce）追加機能の仕様作成、問合せ対応
・社内の情報システム部との連携
＜やりがい＞
・システム構築は継続的に計画されており、主担当として携わることができます。
・医療と建築にシステムとして携わる業務であり、業界に将来性があります。
＜具体的には…＞
・3D図面作成用端末、プロッタ管理（購入手配、インストール、トラブル対応）
・3D図面データベース、ソフトの追加機能（アドオンソフト）の仕様作成、問合せ対応
・社内基幹システム（Salesforce）追加機能の仕様作成、問合せ対応
・社内の情報システム部との連携
＜やりがい＞
・システム構築は継続的に計画されており、主担当として携わることができます。
・医療と建築にシステムとして携わる業務であり、業界に将来性があります。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・インフラ、セキュリティに関する基礎知識
・社内システムの管理経験
・社内からの問い合わせ対応またはヘルプデスクの業務経験
＜歓迎条件＞
・ソフトウェア開発における仕様検討、開発プロジェクトのマネジメント経験
※ソフトウェア開発は委託しておりますので、ベンダーコントロールの経験でも可能です。
・CADソフト（AutoCAD）、BIMソフト（Revit）の使用経験
・インフラ、セキュリティに関する基礎知識
・社内システムの管理経験
・社内からの問い合わせ対応またはヘルプデスクの業務経験
＜歓迎条件＞
・ソフトウェア開発における仕様検討、開発プロジェクトのマネジメント経験
※ソフトウェア開発は委託しておりますので、ベンダーコントロールの経験でも可能です。
・CADソフト（AutoCAD）、BIMソフト（Revit）の使用経験
従業員数
2,783名
（2026年5月時点、単体）
勤務地
神奈川県
想定年収
540 万円 ~ 760 万円
従業員数
2,783名
（2026年5月時点、単体）
レイズネクスト株式会社
仕事内容
社内システムの要件整理・要件定義等の上流工程をメインとした、開発プロジェクトの全体管理、クラウドパッケージ選定・導入プロジェクト管理等のPM業務をお任せしております。
＜具体的には…＞
①システム開発またはクラウドパッケージ導入案件の整理・管理を主としたプロジェクトマネジメント業務
・要件整理、要件定義などの上流工程をメインの開発プロジェクト全体管理
・基本システム開発の内製は行わず、設計・製造などの開発工程はベンダー委託を主体
②ユーザ運用展開に伴う支援業務
・社内説明会開催やマニュアル整備等
・必要に応じて出張業務有
■現在進行しているIT関連プロジェクト概要：
・定期修理工事計画の標準化パッケージ開発（SIerによるフルスクラッチ開発）
・顧客案件管理パッケージ導入検討 など
＜具体的には…＞
①システム開発またはクラウドパッケージ導入案件の整理・管理を主としたプロジェクトマネジメント業務
・要件整理、要件定義などの上流工程をメインの開発プロジェクト全体管理
・基本システム開発の内製は行わず、設計・製造などの開発工程はベンダー委託を主体
②ユーザ運用展開に伴う支援業務
・社内説明会開催やマニュアル整備等
・必要に応じて出張業務有
■現在進行しているIT関連プロジェクト概要：
・定期修理工事計画の標準化パッケージ開発（SIerによるフルスクラッチ開発）
・顧客案件管理パッケージ導入検討 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITプロジェクトマネジメントの実務経験
・要件定義や上流工程における業務経験
・ベンダー管理の経験
■歓迎条件
・システム開発経験
・クラウドパッケージ導入または運用経験
・ITプロジェクトマネジメントの実務経験
・要件定義や上流工程における業務経験
・ベンダー管理の経験
■歓迎条件
・システム開発経験
・クラウドパッケージ導入または運用経験
従業員数
2,153名
（単体1,704名（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
2,153名
（単体1,704名（2026年3月31日現在））
日本アビオニクス株式会社
仕事内容
・防衛関連システム・情報資産のセキュリティ監視・インシデント対応
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動・封じ込め、復旧支援
・セキュリティ基準・法令（例：NIST SP800シリーズ、NIST CSF、CMMC等）に基づく対応プロセスの策定・運用
・社内外関係部門との連携
・社員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施
【ポジションの魅力】
・防衛事業の国家や社会の安全を守るという社会貢献を実感できます。
・防衛分野特有の高度なセキュリティ要件・最新技術に触れ、専門性をさらに高められます。
・CSIRT立ち上げフェーズのコアメンバーとして、組織作りに主体的に関われます。
【開発製品例】
陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。
海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。
航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。
航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。
【当事業部の特徴】
①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地において連接試験を行い、動作確認と仕様の最終調整も行います。その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。
②防衛事業だけではない魅力
社内の他事業部（赤外線センシング事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動・封じ込め、復旧支援
・セキュリティ基準・法令（例：NIST SP800シリーズ、NIST CSF、CMMC等）に基づく対応プロセスの策定・運用
・社内外関係部門との連携
・社員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施
【ポジションの魅力】
・防衛事業の国家や社会の安全を守るという社会貢献を実感できます。
・防衛分野特有の高度なセキュリティ要件・最新技術に触れ、専門性をさらに高められます。
・CSIRT立ち上げフェーズのコアメンバーとして、組織作りに主体的に関われます。
【開発製品例】
陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。
海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。
航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。
航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。
【当事業部の特徴】
①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地において連接試験を行い、動作確認と仕様の最終調整も行います。その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。
②防衛事業だけではない魅力
社内の他事業部（赤外線センシング事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク、サーバ、OS等の基礎知識
・セキュリティ機器の運用経験、もしくはSOC等での実務経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・機密性の高い情報の取扱いに関する理解
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・防衛産業または重要インフラ事業体での情報セキュリティ業務経験
・NIST SP800シリーズやCMMC等、防衛関連セキュリティ基準の知識
・セキュリティ関連資格（CISSP、情報処理安全確保支援士、CISM等）
・ネットワーク、サーバ、OS等の基礎知識
・セキュリティ機器の運用経験、もしくはSOC等での実務経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・機密性の高い情報の取扱いに関する理解
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・防衛産業または重要インフラ事業体での情報セキュリティ業務経験
・NIST SP800シリーズやCMMC等、防衛関連セキュリティ基準の知識
・セキュリティ関連資格（CISSP、情報処理安全確保支援士、CISM等）
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 830 万円
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
日本アビオニクス株式会社
仕事内容
・防衛関連システム・情報資産のセキュリティ監視・インシデント対応
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動・封じ込め、復旧支援
・セキュリティ基準・法令（例：NIST SP800シリーズ、NIST CSF、CMMC等）に基づく対応プロセスの策定・運用
・社内外関係部門との連携
・社員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施
【ポジションの魅力】
・防衛事業の国家や社会の安全を守るという社会貢献を実感できます。
・防衛分野特有の高度なセキュリティ要件・最新技術に触れ、専門性をさらに高められます。
・CSIRT立ち上げフェーズのコアメンバーとして、組織作りに主体的に関われます。
【開発製品例】
陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。
海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。
航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。
航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。
【当事業部の特徴】
①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地において連接試験を行い、動作確認と仕様の最終調整も行います。
その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。
自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。
②防衛事業だけではない魅力
社内の他事業部（赤外線センシング事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。
多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動・封じ込め、復旧支援
・セキュリティ基準・法令（例：NIST SP800シリーズ、NIST CSF、CMMC等）に基づく対応プロセスの策定・運用
・社内外関係部門との連携
・社員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施
【ポジションの魅力】
・防衛事業の国家や社会の安全を守るという社会貢献を実感できます。
・防衛分野特有の高度なセキュリティ要件・最新技術に触れ、専門性をさらに高められます。
・CSIRT立ち上げフェーズのコアメンバーとして、組織作りに主体的に関われます。
【開発製品例】
陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。
海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。
航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。
航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。
【当事業部の特徴】
①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地において連接試験を行い、動作確認と仕様の最終調整も行います。
その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。
自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。
②防衛事業だけではない魅力
社内の他事業部（赤外線センシング事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。
多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク、サーバ、OS等の基礎知識
・セキュリティ機器の運用経験、もしくはSOC等での実務経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・機密性の高い情報の取扱いに関する理解
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・防衛産業または重要インフラ事業体での情報セキュリティ業務経験
・NIST SP800シリーズやCMMC等、防衛関連セキュリティ基準の知識
・ネットワーク、サーバ、OS等の基礎知識
・セキュリティ機器の運用経験、もしくはSOC等での実務経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・機密性の高い情報の取扱いに関する理解
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・防衛産業または重要インフラ事業体での情報セキュリティ業務経験
・NIST SP800シリーズやCMMC等、防衛関連セキュリティ基準の知識
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
676 万円 ~ 794 万円
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
日本アビオニクス株式会社
仕事内容
大規模組織の「開発環境（Dev/Test）」に特化した基盤の企画・設計・構築・運用を一気通貫で担当します（全社の社内ITは別組織が担当します）。
・ソフトウェア開発環境の導入検討
・ソフトウェア開発環境におけるNW／サーバ／ＤＢ／開発ツール等の構築・運用・管理
・ベンダーマネジメント（選定・契約・SLA管理）
・チームマネジメント（2～3名程度）
※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。
【当ポジションの特徴】
①ゼロからの仕組みづくり
大規模組織における防衛専門部隊としてグループ立ち上げからゼロベースで仕組みづくりに関与することができます。
②ソフトウェア品質にも関わり幅広い技術習得が可能
ソフトウェア技術は進化を遂げる中、最適なネットワークやサーバ、データベース等の幅広い技術習得だけではなく防衛分野特徴である高品質、高信頼性の支えとなる環境構築に関与することができます。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
・ソフトウェア開発環境の導入検討
・ソフトウェア開発環境におけるNW／サーバ／ＤＢ／開発ツール等の構築・運用・管理
・ベンダーマネジメント（選定・契約・SLA管理）
・チームマネジメント（2～3名程度）
※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。
【当ポジションの特徴】
①ゼロからの仕組みづくり
大規模組織における防衛専門部隊としてグループ立ち上げからゼロベースで仕組みづくりに関与することができます。
②ソフトウェア品質にも関わり幅広い技術習得が可能
ソフトウェア技術は進化を遂げる中、最適なネットワークやサーバ、データベース等の幅広い技術習得だけではなく防衛分野特徴である高品質、高信頼性の支えとなる環境構築に関与することができます。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル
・NWの基礎知識、ルーターなどの機器知識
・SQLを用いたDB設計・操作の知識（Oracle,など）
・Gitなどのバージョン管理システム、IDE（統合開発環境）の操作
・社内や外部ベンダーに対するコミュニケーション能力
■歓迎要件
・最新技術動向やライブラリに関する情報収集力
・主体性・学習意欲: 自ら学び、課題を解決していく姿勢
・社内SEの経験者優遇
・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル
・NWの基礎知識、ルーターなどの機器知識
・SQLを用いたDB設計・操作の知識（Oracle,など）
・Gitなどのバージョン管理システム、IDE（統合開発環境）の操作
・社内や外部ベンダーに対するコミュニケーション能力
■歓迎要件
・最新技術動向やライブラリに関する情報収集力
・主体性・学習意欲: 自ら学び、課題を解決していく姿勢
・社内SEの経験者優遇
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
676 万円 ~ 794 万円
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
仕事内容
【概要】
スーパー「ロピア」を展開し、「2031年度までにグループ売上2兆円」という目標を掲げている当社。「食の製造小売（SPA）」を支えるIT組織のプロジェクトリーダー（マネージャー候補）として、業務システム部門の拡大をリードしてくださる方を募集します。
【仕事内容】
・システムの企画・構想
・各グループ会社や部門との業務・システム要件定義
・システム開発のプロジェクトマネジメント（業務アプリ・基幹周辺システム）
・ベンダー管理、技術的な課題の解決
・社内外メンバーへの技術・設計レビュー
・インフラ・クラウド（Google基盤）構築補助
※将来的には0→1の新規システム企画や、海外ベンダー連携PJへの参画も可能です。
【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために、成長意欲を持って当社のビジネスに参画いただける方を募集しております。誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとり自分自身が驚くほどの成長を果たしています。一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立ちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
スーパー「ロピア」を展開し、「2031年度までにグループ売上2兆円」という目標を掲げている当社。「食の製造小売（SPA）」を支えるIT組織のプロジェクトリーダー（マネージャー候補）として、業務システム部門の拡大をリードしてくださる方を募集します。
【仕事内容】
・システムの企画・構想
・各グループ会社や部門との業務・システム要件定義
・システム開発のプロジェクトマネジメント（業務アプリ・基幹周辺システム）
・ベンダー管理、技術的な課題の解決
・社内外メンバーへの技術・設計レビュー
・インフラ・クラウド（Google基盤）構築補助
※将来的には0→1の新規システム企画や、海外ベンダー連携PJへの参画も可能です。
【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために、成長意欲を持って当社のビジネスに参画いただける方を募集しております。誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとり自分自身が驚くほどの成長を果たしています。一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立ちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかまたは複数のご経験をお持ちの方
・社内SEとしての基幹システム開発経験（目安3年以上）
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
・要件定義～リリースまでの経験
・ベンダー折衝経験
・技術的なレビュー経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・小売/流通業のシステム開発経験
※POSシステム、基幹システム、Webシステム開発経験など
【ミッション】
■事業会社の業務システム部門のプロジェクトリーダーとして、各グループ会社の事業を深く掘り下げて理解し、各部署およびITパートナー各社とコミュニケーションを取りながら、事業と業務を支える仕組みを自ら設計・構築していただきます。また、パートナーのみならず自社メンバーにも技術的なフィードバックを行うことで、プロジェクトをリードする存在としてご活躍いただきます。
※技術的なバックグラウンドに基づいたコミュニケーションにより、ITパートナーの能力を最大限に引き出していただける方は特に歓迎です。
下記いずれかまたは複数のご経験をお持ちの方
・社内SEとしての基幹システム開発経験（目安3年以上）
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
・要件定義～リリースまでの経験
・ベンダー折衝経験
・技術的なレビュー経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・小売/流通業のシステム開発経験
※POSシステム、基幹システム、Webシステム開発経験など
【ミッション】
■事業会社の業務システム部門のプロジェクトリーダーとして、各グループ会社の事業を深く掘り下げて理解し、各部署およびITパートナー各社とコミュニケーションを取りながら、事業と業務を支える仕組みを自ら設計・構築していただきます。また、パートナーのみならず自社メンバーにも技術的なフィードバックを行うことで、プロジェクトをリードする存在としてご活躍いただきます。
※技術的なバックグラウンドに基づいたコミュニケーションにより、ITパートナーの能力を最大限に引き出していただける方は特に歓迎です。
従業員数
3,100名
（2025年2月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,100名
（2025年2月現在）
株式会社ジェイエイアイコーポレーション
仕事内容
【職務概要】
当社では、グローバルITチームの一員として活躍いただける、経験豊富なITシステム管理者を募集しています。
本ポジションでは、当社のITインフラ全体の運用・保守を担当し、サーバーパフォーマンスの監視、データセキュリティの確保、社内ユーザーへの技術サポートを行っていただきます。
JAIは、グローバルな環境の中で、活気があり、サポート体制の整った職場を提供しています。
また、プロフェッショナルとして成長できる機会とキャリア開発の場を多数ご用意しています。
【具体的な業務】
■システム管理（Systems Management）
全サーバーの稼働状況を監視・維持し、定期バックアップ、アップデート、パッチ適用などをデンマーク本社ITチームと連携して実施。
■ネットワーク管理（Network Administration）
ネットワーク運用を管理・最適化し、高い可用性とパフォーマンスを維持。
■セキュリティ（Security）
システムおよびデータを保護するためのセキュリティ対策を実施・維持（ファイアウォール、ウイルス／マルウェア対策などを含む）。
■技術サポート（Technical Support）
社内従業員からのIT関連の問い合わせに対応し、迅速かつ的確に問題を解決。
■ハードウェアおよびソフトウェア管理（Hardware and Software）
ハードウェアおよびソフトウェアのインストール・設定を行い、IT資産の効率的な運用を確保。
■ドキュメンテーション（Documentation）
ITシステムおよび運用手順に関する詳細なドキュメントを作成・維持し、デンマーク本社ITチームと連携。
■プロジェクト管理（Project Management）
必要に応じて、システムアップグレードや新規導入などのITプロジェクトに参画。
当社では、グローバルITチームの一員として活躍いただける、経験豊富なITシステム管理者を募集しています。
本ポジションでは、当社のITインフラ全体の運用・保守を担当し、サーバーパフォーマンスの監視、データセキュリティの確保、社内ユーザーへの技術サポートを行っていただきます。
JAIは、グローバルな環境の中で、活気があり、サポート体制の整った職場を提供しています。
また、プロフェッショナルとして成長できる機会とキャリア開発の場を多数ご用意しています。
【具体的な業務】
■システム管理（Systems Management）
全サーバーの稼働状況を監視・維持し、定期バックアップ、アップデート、パッチ適用などをデンマーク本社ITチームと連携して実施。
■ネットワーク管理（Network Administration）
ネットワーク運用を管理・最適化し、高い可用性とパフォーマンスを維持。
■セキュリティ（Security）
システムおよびデータを保護するためのセキュリティ対策を実施・維持（ファイアウォール、ウイルス／マルウェア対策などを含む）。
■技術サポート（Technical Support）
社内従業員からのIT関連の問い合わせに対応し、迅速かつ的確に問題を解決。
■ハードウェアおよびソフトウェア管理（Hardware and Software）
ハードウェアおよびソフトウェアのインストール・設定を行い、IT資産の効率的な運用を確保。
■ドキュメンテーション（Documentation）
ITシステムおよび運用手順に関する詳細なドキュメントを作成・維持し、デンマーク本社ITチームと連携。
■プロジェクト管理（Project Management）
必要に応じて、システムアップグレードや新規導入などのITプロジェクトに参画。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・英語および日本語での読み書き・会話が流暢であること
・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号
・ITシステム管理者または類似職種での実務経験
・オペレーティングシステム（例：Windows、Linux）およびデータベース管理に関する豊富な知識
・ネットワーク管理やセキュリティプロトコルに関する経験
・優れた問題解決能力およびコミュニケーション能力
・以下の認定資格を保有している場合は尚可：MCSE、CCNA、CompTIA など
・TOEIC 750点以上
・日本語能力試験（JLPT）N1レベル（外国籍の場合）
【求める人物像・能力】
・高い分析力とトラブルシューティング能力を有する方
・プレッシャーのかかる状況でも柔軟に対応でき、組織の中核として多くの業務を的確に処理できる方
・部門を横断したチームワークを重視し、組織全体と協調して業務を進められる方
・英語および日本語での読み書き・会話が流暢であること
・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号
・ITシステム管理者または類似職種での実務経験
・オペレーティングシステム（例：Windows、Linux）およびデータベース管理に関する豊富な知識
・ネットワーク管理やセキュリティプロトコルに関する経験
・優れた問題解決能力およびコミュニケーション能力
・以下の認定資格を保有している場合は尚可：MCSE、CCNA、CompTIA など
・TOEIC 750点以上
・日本語能力試験（JLPT）N1レベル（外国籍の場合）
【求める人物像・能力】
・高い分析力とトラブルシューティング能力を有する方
・プレッシャーのかかる状況でも柔軟に対応でき、組織の中核として多くの業務を的確に処理できる方
・部門を横断したチームワークを重視し、組織全体と協調して業務を進められる方
従業員数
46名
（2025年5月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
533 万円 ~ 755 万円
従業員数
46名
（2025年5月現在）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務内容】
・商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメント
・上記システムの保守管理（保守ベンダ管理）などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般
【やりがい】
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに
意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。
【職場イメージ】
個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています
【働き方】
・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています
・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務内容】
・商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメント
・上記システムの保守管理（保守ベンダ管理）などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般
【やりがい】
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに
意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。
【職場イメージ】
個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています
【働き方】
・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています
・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています
求める経験 / スキル
【求める経験】
〇必須経験
・コネクテッド領域のITインフラ/アプリの設計導入経験がある方。
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（3年程度以上の経験）
〇歓迎
・経験年数5年以上のSE（即戦力となれる人）
・コネクテッドカー、IOT等新たな技術にチャレンジする意欲のある方
・自動車関連でのシステム企画、開発経験者、特にテレマティクス等IOT関連のシステム経験者尚歓迎
【求めるスキル】
〇必須
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
〇歓迎
・特にテレマティクス等IOT関連や車載機のシステム経験者を歓迎
・英語（ビジネスメールでの読み書きが可能、会議での会話が可能だと尚可）
〇必須経験
・コネクテッド領域のITインフラ/アプリの設計導入経験がある方。
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（3年程度以上の経験）
〇歓迎
・経験年数5年以上のSE（即戦力となれる人）
・コネクテッドカー、IOT等新たな技術にチャレンジする意欲のある方
・自動車関連でのシステム企画、開発経験者、特にテレマティクス等IOT関連のシステム経験者尚歓迎
【求めるスキル】
〇必須
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
〇歓迎
・特にテレマティクス等IOT関連や車載機のシステム経験者を歓迎
・英語（ビジネスメールでの読み書きが可能、会議での会話が可能だと尚可）
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
いすゞ自動車グループは、ISUZU ID/IXの実現に向け、グローバルITインフラ基盤の変革を推進しています。
現在、以下の重点施策に取り組んでいます。
・クラウドシフト
・グローバルネットワーク標準化
・ITサービス提供モデルの標準化・高度化
・セキュリティ対策強化
本ポジションでは、単なるインフラ導入や運用ではなく、
「どのようなITサービスを、どのような形でグループへ提供するか」を企画・設計し、グローバル展開まで推進いただく人材を募集いたします。
※実運用はグループ会社が担っており、本ポジションはサービス企画・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進を中心に担う役割です
【職務ミッション】
「最新技術動向を踏まえたビジネスに貢献できるITサービス運営」におけるサービス確立と体制整備をリードする。
【職務内容】
グループ全体のITインフラサービスの「企画・設計・改善」および「プロジェクト推進」を担当いただきます。
具体的には、
■ITインフラサービス企画
・クラウド基盤
・ネットワーク
・セキュリティ
等について、グループ向け標準サービスの企画・設計を行います。
■サービス提供モデル設計とグローバル標準化
・サービスレベル
・運用プロセス
・運用委託先との役割分担
等を定義し、グループ全体で安定的に提供可能な標準インフラとその運用を設計します。
■採算管理・サービスメニュー設計
各サービスのコスト構造を分析し、グループ企業向けの提供価格・課金モデルを設計します。また、各社への提案資料作成や投資対効果の整理も担当します。
■ITインフラ導入プロジェクト推進
クラウド構築、ネットワーク刷新等の個別案件について、要件定義～導入までをプロジェクトリーダーとして推進します。
国内外グループ企業へのサービス展開に向けて、要件整理・導入支援・各種調整を行います。
【やりがい】
・グループ全体のITインフラ基盤を変革する、各種ビジネスに直結したダイナミックなプロジェクトに携われます。
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境におけるサービスメニューを企画・設計できます。
・サービス提供モデルという新しい枠組みの構築に携わり新たな仕組みづくりに参画できます。
・サービスの採算性や投資計画を企画、各社や上層部へ提案・報告機会があります。
・海外拠点へのサービス展開にも関わることができます。
・ITインフラの「技術」と「ビジネス」の両面を経験することで、グループ全体のIT戦略企画に関わる人材へと成長できます。
【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
いすゞ自動車グループは、ISUZU ID/IXの実現に向け、グローバルITインフラ基盤の変革を推進しています。
現在、以下の重点施策に取り組んでいます。
・クラウドシフト
・グローバルネットワーク標準化
・ITサービス提供モデルの標準化・高度化
・セキュリティ対策強化
本ポジションでは、単なるインフラ導入や運用ではなく、
「どのようなITサービスを、どのような形でグループへ提供するか」を企画・設計し、グローバル展開まで推進いただく人材を募集いたします。
※実運用はグループ会社が担っており、本ポジションはサービス企画・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進を中心に担う役割です
【職務ミッション】
「最新技術動向を踏まえたビジネスに貢献できるITサービス運営」におけるサービス確立と体制整備をリードする。
【職務内容】
グループ全体のITインフラサービスの「企画・設計・改善」および「プロジェクト推進」を担当いただきます。
具体的には、
■ITインフラサービス企画
・クラウド基盤
・ネットワーク
・セキュリティ
等について、グループ向け標準サービスの企画・設計を行います。
■サービス提供モデル設計とグローバル標準化
・サービスレベル
・運用プロセス
・運用委託先との役割分担
等を定義し、グループ全体で安定的に提供可能な標準インフラとその運用を設計します。
■採算管理・サービスメニュー設計
各サービスのコスト構造を分析し、グループ企業向けの提供価格・課金モデルを設計します。また、各社への提案資料作成や投資対効果の整理も担当します。
■ITインフラ導入プロジェクト推進
クラウド構築、ネットワーク刷新等の個別案件について、要件定義～導入までをプロジェクトリーダーとして推進します。
国内外グループ企業へのサービス展開に向けて、要件整理・導入支援・各種調整を行います。
【やりがい】
・グループ全体のITインフラ基盤を変革する、各種ビジネスに直結したダイナミックなプロジェクトに携われます。
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境におけるサービスメニューを企画・設計できます。
・サービス提供モデルという新しい枠組みの構築に携わり新たな仕組みづくりに参画できます。
・サービスの採算性や投資計画を企画、各社や上層部へ提案・報告機会があります。
・海外拠点へのサービス展開にも関わることができます。
・ITインフラの「技術」と「ビジネス」の両面を経験することで、グループ全体のIT戦略企画に関わる人材へと成長できます。
【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須
・ITインフラ（サーバー/ネットワーク/クラウド）の企画・基本設計・構築いずれかの経験（3年以上）
・AWS環境の計画もしくは利用経験（AWSの各種サービスの基本的理解）
※上記いずれの経験必須
□歓迎
・ネットワーク設計経験（SD-WAN、ファイアウォール、VPN、DNS等）
・ITセキュリティ（EDR・SIEM・SSE・ゼロトラスト等）に関する知識・経験
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識・実務経験
・サービスの採算管理・コスト分析の経験
・製造業またはグループ企業向けのIT企画経験
・ベンダーマネジメント・委託先管理の経験
【求めるスキル】
■必須
・プロジェクトマネジメント経験（複数関係者との調整・スケジュール管理など）
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整の実務経験
・提案資料や企画書の作成スキル（論理的思考力・ドキュメンテーション能力）
□歓迎
・英語力（海外拠点との連携機会あり ── 読み書き中心、会議は日本語可）
【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
■必須
・ITインフラ（サーバー/ネットワーク/クラウド）の企画・基本設計・構築いずれかの経験（3年以上）
・AWS環境の計画もしくは利用経験（AWSの各種サービスの基本的理解）
※上記いずれの経験必須
□歓迎
・ネットワーク設計経験（SD-WAN、ファイアウォール、VPN、DNS等）
・ITセキュリティ（EDR・SIEM・SSE・ゼロトラスト等）に関する知識・経験
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識・実務経験
・サービスの採算管理・コスト分析の経験
・製造業またはグループ企業向けのIT企画経験
・ベンダーマネジメント・委託先管理の経験
【求めるスキル】
■必須
・プロジェクトマネジメント経験（複数関係者との調整・スケジュール管理など）
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整の実務経験
・提案資料や企画書の作成スキル（論理的思考力・ドキュメンテーション能力）
□歓迎
・英語力（海外拠点との連携機会あり ── 読み書き中心、会議は日本語可）
【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター データプラットフォーム開発部 ソフトウェア開発室
【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場、経理、人事、調達などのコーポレート領域含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。
【お任せする業務内容】
全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。
＜主な業務＞
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）
＜当部が担当するシステム＞
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。
【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。
社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。
自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター データプラットフォーム開発部 ソフトウェア開発室
【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場、経理、人事、調達などのコーポレート領域含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。
【お任せする業務内容】
全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。
＜主な業務＞
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）
＜当部が担当するシステム＞
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。
【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。
社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。
自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システム開発経験
【歓迎条件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験
【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
・業務システム開発経験
【歓迎条件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験
【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
株式会社LeTech
仕事内容
2025年より住友林業㈱のグループ会社となり、総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社の社内SEとして、システム導入やインフラ・セキュリティ管理、ベンダーとの各種調整・改善業務などをお任せします。
【職務内容】
■システムやインフラの導入や改善提案
■ベンダーマネジメント
■導入済みのシステムやインフラの運用管理
■情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
■IT機器等の調達・キッティング
■その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般
■同社について
同社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
【職務内容】
■システムやインフラの導入や改善提案
■ベンダーマネジメント
■導入済みのシステムやインフラの運用管理
■情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
■IT機器等の調達・キッティング
■その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般
■同社について
同社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社の情報システム部門にてシステム導入及びベンダー折衝のご経験3年以上
【歓迎】
■社内SE業務全般のご経験
■プログラミング経験(開発言語は不問)
■Microsoft365の運用管理
【求める人物像】
社内SEとしてシステムの導入に携わることが多く、ベンダー/ユーザー折衝のご経験を活かしていただけます。
【みんなの役に立つ】×【自分たちが面白いと思うもの】をテーマに、全社が幸せになる便利なツール提案・導入をお任せします。
会社としても積極的にシステム導入について推進しております。
■事業会社の情報システム部門にてシステム導入及びベンダー折衝のご経験3年以上
【歓迎】
■社内SE業務全般のご経験
■プログラミング経験(開発言語は不問)
■Microsoft365の運用管理
【求める人物像】
社内SEとしてシステムの導入に携わることが多く、ベンダー/ユーザー折衝のご経験を活かしていただけます。
【みんなの役に立つ】×【自分たちが面白いと思うもの】をテーマに、全社が幸せになる便利なツール提案・導入をお任せします。
会社としても積極的にシステム導入について推進しております。
従業員数
80名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
80名
（2026年1月現在）
テイコクテーピングシステム株式会社
仕事内容
【仕事の内容(概要)】
半導体製造装置を制御する Windows アプリケーションの開発をお任せします。PLCや工場の上位システムと連携する装置ソフトの開発·カスタマイズに加え、次世代ソフトウェア基盤の構築にも携われます。
【仕事の内容(詳細)】
■装置制御アプリ開発:C#/.NET による装置操作画面·制御アプリの設計·実装
■通信·連携:PLCとの通信、工場ホストとの通信(SECS/GEM)を含む装置ソフトの開発
■既存装置の保守:納入済み装置のソフト改修·不具合対応(既存資産を理解し、次世代基盤への刷新につなげる役割も担います)
■レガシー移行:既存VB6 資産のC#/.NETへの移行
■構成管理:Windows ソフトウェアの構成管理·マージ·リリース管理■開発基盤:装置シミュレータ、Git/GitHub による構成管理、CI等の開発環境整備■カスタマイズ:顧客仕様に応じた機能追加·仕様変更
■社内連携:機械設計·電気設計·PLC担当との仕様調整
■海外対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)や顧客からの問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
【詳細(魅力)】
業務系·基幹系システムからの転身も歓迎します。装置の知識は入社後に習得していただけます。次世代ソフトウェア基盤やシミュレータ開発など、新しい仕組みづくりに設計段階から関われます。AIツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。
ソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎し
ます。
海外売上98%のため、海外拠点や顧客との英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
半導体製造装置を制御する Windows アプリケーションの開発をお任せします。PLCや工場の上位システムと連携する装置ソフトの開発·カスタマイズに加え、次世代ソフトウェア基盤の構築にも携われます。
【仕事の内容(詳細)】
■装置制御アプリ開発:C#/.NET による装置操作画面·制御アプリの設計·実装
■通信·連携:PLCとの通信、工場ホストとの通信(SECS/GEM)を含む装置ソフトの開発
■既存装置の保守:納入済み装置のソフト改修·不具合対応(既存資産を理解し、次世代基盤への刷新につなげる役割も担います)
■レガシー移行:既存VB6 資産のC#/.NETへの移行
■構成管理:Windows ソフトウェアの構成管理·マージ·リリース管理■開発基盤:装置シミュレータ、Git/GitHub による構成管理、CI等の開発環境整備■カスタマイズ:顧客仕様に応じた機能追加·仕様変更
■社内連携:機械設計·電気設計·PLC担当との仕様調整
■海外対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)や顧客からの問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
【詳細(魅力)】
業務系·基幹系システムからの転身も歓迎します。装置の知識は入社後に習得していただけます。次世代ソフトウェア基盤やシミュレータ開発など、新しい仕組みづくりに設計段階から関われます。AIツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。
ソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎し
ます。
海外売上98%のため、海外拠点や顧客との英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■C#、C++、Python 等いずれかを用いたソフトウェア開発の実務経験
■Windows 環境での開発経験
【歓迎】
■C#/.NET(WinForms/WPF)での開発経験
■装置·FA·組込みソフトの開発経験
■TCP/シリアル通信、マルチスレッド処理の経験
■VB6 の読解·保守経験
■SECS/GEM の知識·経験
■Git、CI など開発環境整備の経験
■C#、C++、Python 等いずれかを用いたソフトウェア開発の実務経験
■Windows 環境での開発経験
【歓迎】
■C#/.NET(WinForms/WPF)での開発経験
■装置·FA·組込みソフトの開発経験
■TCP/シリアル通信、マルチスレッド処理の経験
■VB6 の読解·保守経験
■SECS/GEM の知識·経験
■Git、CI など開発環境整備の経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
当社の全事業に関わる顧客ID管理および認証認可サービスのシステム開発・保守を行っています。
■業務内容
【ミッション】
デジタル社会に当社が提供するID戦略の立案および実行すること。
【主な業務】
コンシューマー、法人、社内AI活用など複数ドメインで、標準化技術をベースにしたデジタルID利用環境を提供。
【具体的な業務】
1．コンシューマー顧客におけるID／認証基盤サービスに関する技術支援およびシステム開発
2．コンシューマー顧客における当社との顧客ID連携サービスの技術支援およびシステム開発
3．法人顧客におけるID／認証基盤サービスに関する技術支援およびシステム開発
4．AIエージェントに対するID／認証基盤サービスの機能開発の実証実験およびシステム開発
5．次期内製ID／認証基盤システムの刷新
6．なりすましなどID侵害におけるセキュリティ知見を基にしたシステム開発
7．FIDO Alliance、OpenID Foundation、IETFなどの標準化動向の調査および自社への適用
8．ID標準化団体での活動コミット
■仕事の魅力
正しい標準化技術を積極採用し、自社のメリットと接続してビジネス貢献をしつつ、社会貢献にもつながるものづくりができること。
当社の全事業に関わる顧客ID管理および認証認可サービスのシステム開発・保守を行っています。
■業務内容
【ミッション】
デジタル社会に当社が提供するID戦略の立案および実行すること。
【主な業務】
コンシューマー、法人、社内AI活用など複数ドメインで、標準化技術をベースにしたデジタルID利用環境を提供。
【具体的な業務】
1．コンシューマー顧客におけるID／認証基盤サービスに関する技術支援およびシステム開発
2．コンシューマー顧客における当社との顧客ID連携サービスの技術支援およびシステム開発
3．法人顧客におけるID／認証基盤サービスに関する技術支援およびシステム開発
4．AIエージェントに対するID／認証基盤サービスの機能開発の実証実験およびシステム開発
5．次期内製ID／認証基盤システムの刷新
6．なりすましなどID侵害におけるセキュリティ知見を基にしたシステム開発
7．FIDO Alliance、OpenID Foundation、IETFなどの標準化動向の調査および自社への適用
8．ID標準化団体での活動コミット
■仕事の魅力
正しい標準化技術を積極採用し、自社のメリットと接続してビジネス貢献をしつつ、社会貢献にもつながるものづくりができること。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・FIDO、OpenID Connect、OAuth、SCIMなどの認証／ID管理技術に関する調査研究、開発経験
■応募資格(歓迎)
・大規模エンドユーザー向けシステム構築に携わった経験
・マネジメントの実務経験
・システム開発における情報セキュリティの基礎的な知見
・ID標準化団体での活動経験
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・新技術を学習する強い意欲をお持ちの方
・求められるビジネス要求への個別最適ではなく、一段上の視点から事業全体の全体最適で設計する視座を持てる方
・当事者意識をもって課題を解決していくマインドをお持ちの方
・FIDO、OpenID Connect、OAuth、SCIMなどの認証／ID管理技術に関する調査研究、開発経験
■応募資格(歓迎)
・大規模エンドユーザー向けシステム構築に携わった経験
・マネジメントの実務経験
・システム開発における情報セキュリティの基礎的な知見
・ID標準化団体での活動経験
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・新技術を学習する強い意欲をお持ちの方
・求められるビジネス要求への個別最適ではなく、一段上の視点から事業全体の全体最適で設計する視座を持てる方
・当事者意識をもって課題を解決していくマインドをお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,588 万円
株式会社サクラクレパス
仕事内容
社内IT環境を支える運用課にて、システムやインフラの運用・改善業務をご担当いただきます。
・基幹システムや各種業務システムの運用サポート
・バッチ処理や各種システム運用業務
・メール環境やネットワーク環境に関する問い合わせ対応
・サーバー・ネットワークなどITインフラの保守運用
・ベンダーとの調整・進捗管理
・業務効率化に向けたパッケージシステムの導入・改善提案
・基幹システムや各種業務システムの運用サポート
・バッチ処理や各種システム運用業務
・メール環境やネットワーク環境に関する問い合わせ対応
・サーバー・ネットワークなどITインフラの保守運用
・ベンダーとの調整・進捗管理
・業務効率化に向けたパッケージシステムの導入・改善提案
求める経験 / スキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ITインフラやシステム運用に興味があり、主体的に学ぶ意欲のある方
・サーバー、ネットワーク、クラウドに関する知識または業務経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内SEなどの経験
・IT関連資格をお持ちの方（ITパスポート、基本情報技術者など）
・製造業での就業経験
・自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら解決に向けて取り組める方
・IT分野で専門性を高めたい方
・新しい知識や技術の習得に前向きな方
・異業種からIT職種へのキャリアチェンジを希望される方
※未経験の方や異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。これまでにも営業職など異業種出身者の入社・活躍実績がございます。
・ITインフラやシステム運用に興味があり、主体的に学ぶ意欲のある方
・サーバー、ネットワーク、クラウドに関する知識または業務経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内SEなどの経験
・IT関連資格をお持ちの方（ITパスポート、基本情報技術者など）
・製造業での就業経験
・自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら解決に向けて取り組める方
・IT分野で専門性を高めたい方
・新しい知識や技術の習得に前向きな方
・異業種からIT職種へのキャリアチェンジを希望される方
※未経験の方や異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。これまでにも営業職など異業種出身者の入社・活躍実績がございます。
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
株式会社ファインシンター
仕事内容
■業務概要：
工場の管理業務におけるデジタル化・効率化を推進するため、社内システムの開発・導入を担当いただきます。
単なる開発業務にとどまらず、現場に入り込みながら課題を把握し、システムを通じて業務改善を実現していくポジションです。
■職務詳細：
・工場現場への訪問／業務内容の把握（リサーチ）
・改善箇所の洗い出しおよびデータ化の検討
・ヒアリングをもとに策定した構想をもとにしたシステム設計・開発
・Access／Visual Basic等を用いた小～中規模システムの構築
・システム導入および現場展開支援
・生産データの可視化（見える化）による業務改善の推進
＜具体的な業務例＞
・紙で管理している日報や帳票の電子化
・手動入力業務の自動化
・生産状況データの集約・可視化
・工程管理・品質管理に関する業務システム構築 等
■入社後の流れ
◇安心してスタートできる環境
入社後は、先輩社員OJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。
まずはできる業務からスタートし、段階的にキャッチアップいただけるため、無理なく業務に慣れていただけます。
その後は、経験に応じて、現場での課題抽出～改善提案～システム開発まで一貫して担当いただくことを期待しています。
■スキルアップ
会社として必要な技術領域については、全体で学習機会を設けており、外部講習の受講を通じて開発言語の習得・スキルアップが可能です。
また、複数のシステムや言語（Access／VBA、今後はPython等）に触れる機会があり、エンジニアとして技術の幅を広げていくことができる環境です。
■魅力
◇当社は滋賀・山科・川越・春日井と全国に複数の生産拠点を展開しており、本ポジションでは各工場に出向きながら業務を進めていただきます。
そのため、一つの拠点にとどまらず、拠点ごとに異なる業務フローや課題に触れることができ、幅広い経験を通じてスキルアップできる点が大きな特徴です。
◇また、全社横断で業務改善に関わるため、自身の仕事が会社全体に影響を与えるやりがいを実感いただけます。現場に近い立場で取り組むことができるため、改善の成果をダイレクトに感じられる環境です。
工場の管理業務におけるデジタル化・効率化を推進するため、社内システムの開発・導入を担当いただきます。
単なる開発業務にとどまらず、現場に入り込みながら課題を把握し、システムを通じて業務改善を実現していくポジションです。
■職務詳細：
・工場現場への訪問／業務内容の把握（リサーチ）
・改善箇所の洗い出しおよびデータ化の検討
・ヒアリングをもとに策定した構想をもとにしたシステム設計・開発
・Access／Visual Basic等を用いた小～中規模システムの構築
・システム導入および現場展開支援
・生産データの可視化（見える化）による業務改善の推進
＜具体的な業務例＞
・紙で管理している日報や帳票の電子化
・手動入力業務の自動化
・生産状況データの集約・可視化
・工程管理・品質管理に関する業務システム構築 等
■入社後の流れ
◇安心してスタートできる環境
入社後は、先輩社員OJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。
まずはできる業務からスタートし、段階的にキャッチアップいただけるため、無理なく業務に慣れていただけます。
その後は、経験に応じて、現場での課題抽出～改善提案～システム開発まで一貫して担当いただくことを期待しています。
■スキルアップ
会社として必要な技術領域については、全体で学習機会を設けており、外部講習の受講を通じて開発言語の習得・スキルアップが可能です。
また、複数のシステムや言語（Access／VBA、今後はPython等）に触れる機会があり、エンジニアとして技術の幅を広げていくことができる環境です。
■魅力
◇当社は滋賀・山科・川越・春日井と全国に複数の生産拠点を展開しており、本ポジションでは各工場に出向きながら業務を進めていただきます。
そのため、一つの拠点にとどまらず、拠点ごとに異なる業務フローや課題に触れることができ、幅広い経験を通じてスキルアップできる点が大きな特徴です。
◇また、全社横断で業務改善に関わるため、自身の仕事が会社全体に影響を与えるやりがいを実感いただけます。現場に近い立場で取り組むことができるため、改善の成果をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
◎普通自動車第一種運転免許（近隣工場への出張が発生するため）
◎以下いずれかのご経験
・事業会社おいて、業務要件や納期に沿ったシステム開発の実務経験（規模・言語不問）
・AccessまたはVisual Basic（VBA）の使用経験がある方
■歓迎要件
※生産工場など現場業務のご経験や、情報システム系の知見・専攻をお持ちの方は歓迎
・情報システム系の学部・学科卒
・要件定義～設計～開発～リリースまでの一気通貫での開発経験
・大規模プロジェクトへの参画経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
◎普通自動車第一種運転免許（近隣工場への出張が発生するため）
◎以下いずれかのご経験
・事業会社おいて、業務要件や納期に沿ったシステム開発の実務経験（規模・言語不問）
・AccessまたはVisual Basic（VBA）の使用経験がある方
■歓迎要件
※生産工場など現場業務のご経験や、情報システム系の知見・専攻をお持ちの方は歓迎
・情報システム系の学部・学科卒
・要件定義～設計～開発～リリースまでの一気通貫での開発経験
・大規模プロジェクトへの参画経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
従業員数
1,958名
（2026年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
394 万円 ~ 679 万円
従業員数
1,958名
（2026年3月末現在）
仕事内容
生産管理システムの運用・改善業務をお任せします。
現在、新たな生産管理システムの企画段階に入っており、ご入社後には同プロジェクトに携わっていただく可能性がございます。
生産部門から現場課題や要望をヒアリングをし、関係部署やシステムベンダーと連携しながら、システム導入および業務改善を推進いただきます。
＜具体的には＞
・生産部門へのヒアリングおよび課題・要望の整理
・業務フローの確認、要件整理
・システムベンダーとの打ち合わせ、調整
・生産管理システムの保守・運用
・生産管理システム刷新に向けた検討・推進支援
・業務効率化に向けた改善提案
※業務の都合上、大阪工場の勤務割合が多くなる可能性があります。
現在、新たな生産管理システムの企画段階に入っており、ご入社後には同プロジェクトに携わっていただく可能性がございます。
生産部門から現場課題や要望をヒアリングをし、関係部署やシステムベンダーと連携しながら、システム導入および業務改善を推進いただきます。
＜具体的には＞
・生産部門へのヒアリングおよび課題・要望の整理
・業務フローの確認、要件整理
・システムベンダーとの打ち合わせ、調整
・生産管理システムの保守・運用
・生産管理システム刷新に向けた検討・推進支援
・業務効率化に向けた改善提案
※業務の都合上、大阪工場の勤務割合が多くなる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識や業務を積極的に学ぶ意欲のある方
【歓迎】
・生産管理、生産計画、購買、物流、品質管理など製造業での経験
・工場での業務経験
・営業や顧客折衝など調整業務の経験
・システム導入や業務改善に携わった経験
・社内SE、ヘルプデスク、情報システム部門の経験
・ITやシステムに興味をお持ちの方
※プログラミング経験は問いません。
※異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識や業務を積極的に学ぶ意欲のある方
【歓迎】
・生産管理、生産計画、購買、物流、品質管理など製造業での経験
・工場での業務経験
・営業や顧客折衝など調整業務の経験
・システム導入や業務改善に携わった経験
・社内SE、ヘルプデスク、情報システム部門の経験
・ITやシステムに興味をお持ちの方
※プログラミング経験は問いません。
※異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
仕事内容
■概要
AI・IOTを活用し、より効率的なものつくりができるよう、生産に関わる社内システム全般の開発を行 います。自社独自のプラットフォームを構築し、一貫したシステムを開発いただくための業務をご担当いただきます。
■詳細
【具体的な業務内容】
■IoT/AI開発の企画調整
■システム要件定義
■システム開発プロセス管理
開発を通して、生産情報・製品原価・進捗管理・伝票処理などの自動化を進めます。情報を見える化し、生産に関わる効率を上げることが目的です。
【労働条件について】
平均残業時間は20時間程度/月◆休日出勤はほとんどありませんが、状況に応じて月1回程度あり◆残業代100%支給、通勤手当、退職金制度等、手厚い福利厚生が整っております◆年間賞与5ヶ月以上◆有給休暇は月1回取得を推奨しており、大半の社員が取得しています◆年3回の長 期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます◎
AI・IOTを活用し、より効率的なものつくりができるよう、生産に関わる社内システム全般の開発を行 います。自社独自のプラットフォームを構築し、一貫したシステムを開発いただくための業務をご担当いただきます。
■詳細
【具体的な業務内容】
■IoT/AI開発の企画調整
■システム要件定義
■システム開発プロセス管理
開発を通して、生産情報・製品原価・進捗管理・伝票処理などの自動化を進めます。情報を見える化し、生産に関わる効率を上げることが目的です。
【労働条件について】
平均残業時間は20時間程度/月◆休日出勤はほとんどありませんが、状況に応じて月1回程度あり◆残業代100%支給、通勤手当、退職金制度等、手厚い福利厚生が整っております◆年間賞与5ヶ月以上◆有給休暇は月1回取得を推奨しており、大半の社員が取得しています◆年3回の長 期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます◎
求める経験 / スキル
【必須】■プログラムの開発経験
～安定を求めるならここ！充実の福利厚生～
～安定を求めるならここ！充実の福利厚生～
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築
【技術スタック】
・OS： Linux
・基盤：Google cloud(GKE)
・言語：Python
・データベース：Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
・その他：Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築
【技術スタック】
・OS： Linux
・基盤：Google cloud(GKE)
・言語：Python
・データベース：Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
・その他：Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
求める経験 / スキル
【必須】
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験（障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等）
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験
【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験（障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等）
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験
【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 900 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
株式会社プログリット
仕事内容
【期待する役割】
「生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを備えた、全社データ・IT基盤の確立と継続的な進化」
全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用いただきます。AIネイティブな組織として、運用生産性を最大化させつつ、プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性を担保することがミッションです。
【業務内容】
１.次世代の全社ITの設計
（ⅰ）AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
（ⅱ）安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計
２.業務プロセスの再定義と徹底した自動化
（ⅰ）複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築
（ⅱ）上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う
３.上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保
（ⅰ）内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立
（ⅱ）大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明
「生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを備えた、全社データ・IT基盤の確立と継続的な進化」
全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用いただきます。AIネイティブな組織として、運用生産性を最大化させつつ、プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性を担保することがミッションです。
【業務内容】
１.次世代の全社ITの設計
（ⅰ）AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
（ⅱ）安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計
２.業務プロセスの再定義と徹底した自動化
（ⅰ）複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築
（ⅱ）上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う
３.上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保
（ⅰ）内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立
（ⅱ）大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 ：
└IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
・全社最適なIT基盤の設計・構築力：
└SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
・多角的なステークホルダー調整能力
└経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
・AIガバナンス経験
└生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験
■歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 ：
└IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
・全社最適なIT基盤の設計・構築力：
└SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
・多角的なステークホルダー調整能力
└経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
・AIガバナンス経験
└生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験
■歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
株式会社CDエナジーダイレクト
仕事内容
■組織・ミッション
システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。
基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。
本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。
企画や調整だけで終わることはありません。
要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。
【具体的な仕事内容】
事業部門や現場から上がってくる要望を受け止め、そのまま開発に流すのではなく、背景・目的・優先度を整理したうえで、外部ベンダーとともに実現可能な形へ落とし込んでいきます。
具体的には、要求整理や要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、上流工程を中心に案件を推進します。
担当する範囲は一律ではありません。
一つのシステム・一社のベンダーを深く見ていくケースもあれば、複数ベンダー・複数案件を俯瞰しながら、情報整理や判断の取りまとめを担う立場をお任せすることもあります。
ご経験や志向、状況を踏まえ、無理のない形で役割を広げていく想定です。
担当領域は、基幹系システムや顧客向けWebシステムなど様々ですが、いずれも「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを見ながら外部をコントロールする立場です。
また、個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開できる形に整えていくことも期待しています。
案件単位で動く人、複数案件を俯瞰して見る人、その両方を段階的に担っていけるポジションです。
システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。
基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。
本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。
企画や調整だけで終わることはありません。
要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。
【具体的な仕事内容】
事業部門や現場から上がってくる要望を受け止め、そのまま開発に流すのではなく、背景・目的・優先度を整理したうえで、外部ベンダーとともに実現可能な形へ落とし込んでいきます。
具体的には、要求整理や要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、上流工程を中心に案件を推進します。
担当する範囲は一律ではありません。
一つのシステム・一社のベンダーを深く見ていくケースもあれば、複数ベンダー・複数案件を俯瞰しながら、情報整理や判断の取りまとめを担う立場をお任せすることもあります。
ご経験や志向、状況を踏まえ、無理のない形で役割を広げていく想定です。
担当領域は、基幹系システムや顧客向けWebシステムなど様々ですが、いずれも「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを見ながら外部をコントロールする立場です。
また、個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開できる形に整えていくことも期待しています。
案件単位で動く人、複数案件を俯瞰して見る人、その両方を段階的に担っていけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT部門またはシステム関連業務の実務経験
■要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験
■社内外の関係者（事業部門・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
【歓迎要件】
■ベンダーコントロール、進行管理、品質・進捗管理の経験
■基幹系システム、業務系システム、Webシステムいずれかの担当経験
■複数案件を並行して担当した経験、または全体整理・調整の役割経験
■システム導入後の運用改善や仕組み化に関わった経験
※担当ベンダー数や案件規模は問いません。
ご経験・適性に応じて役割をお任せします。
【求める人物像】
■システムを「作ること」よりも、「どう進めるか」「どう整えるか」に関心がある方
■現場の要望をそのまま受け取るのではなく、背景や目的を整理して判断できる方
■技術・業務・人の間に立ち、状況に応じた調整や意思決定ができる方
■完璧な正解を求めるよりも、現実的に前に進めることを重視できる方
エンジニア経験を活かしながら、上流工程・企画・推進側に軸足を移したい方に向いたポジションです。
■IT部門またはシステム関連業務の実務経験
■要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験
■社内外の関係者（事業部門・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験
【歓迎要件】
■ベンダーコントロール、進行管理、品質・進捗管理の経験
■基幹系システム、業務系システム、Webシステムいずれかの担当経験
■複数案件を並行して担当した経験、または全体整理・調整の役割経験
■システム導入後の運用改善や仕組み化に関わった経験
※担当ベンダー数や案件規模は問いません。
ご経験・適性に応じて役割をお任せします。
【求める人物像】
■システムを「作ること」よりも、「どう進めるか」「どう整えるか」に関心がある方
■現場の要望をそのまま受け取るのではなく、背景や目的を整理して判断できる方
■技術・業務・人の間に立ち、状況に応じた調整や意思決定ができる方
■完璧な正解を求めるよりも、現実的に前に進めることを重視できる方
エンジニア経験を活かしながら、上流工程・企画・推進側に軸足を移したい方に向いたポジションです。
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社CRM（セールス/サービス）の導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのCRM導入やERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
CRM領域においては稼働中のCRMを事業部門と連携し改善活用を進めるとともに、グループ内での導入展開を推進していただきます。
事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行
・グループ他事業領域へのCRM導入推進
・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守
・CRM領域におけるデータ活用施策立案・実行（BI、生成AI）
ご経験に基づき、当社CRM（セールス/サービス）の導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内でのCRM導入やERPシステム刷新プロジェクトを進めております。
CRM領域においては稼働中のCRMを事業部門と連携し改善活用を進めるとともに、グループ内での導入展開を推進していただきます。
事業にとって大きなテーマであり、重要プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行
・グループ他事業領域へのCRM導入推進
・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守
・CRM領域におけるデータ活用施策立案・実行（BI、生成AI）
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Dynamics365、Salesforceなどによる営業、保守サービス向けCRM構築および導入推進を自ら主導した経験
(2)CRM領域におけるデータ活用、各種情報系アプリケーション(PowerBI、PowerApps、AI等)の企画・推進
(3)CRM領域におけるグローバルでの導入経験や全社プロジェクト等で業務部門と協業した業務改善経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Dynamics365、Salesforceなどによる営業、保守サービス向けCRM構築および導入推進を自ら主導した経験
(2)CRM領域におけるデータ活用、各種情報系アプリケーション(PowerBI、PowerApps、AI等)の企画・推進
(3)CRM領域におけるグローバルでの導入経験や全社プロジェクト等で業務部門と協業した業務改善経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
771 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
三井金属ユアソフト株式会社
仕事内容
・Microsoft365関連の運用（各種設定・問い合わせ対応・機能展開）
・Box(クラウドストレージサービス)の運用（各種設定・問い合わせ対応・機能展開）
・パソコン、スマートフォンのサポート（問い合わせ対応・OSアップデート、Intuneなどの端末管理ツールを利用した各種設定・ソフトウェアの配信
・グループポータルサイト運用（掲載内容の改廃・権限管理）
上記のいずれか、または複数の業務を横断的にご担当いただきます
■キャリアパス
【入社〜2年】
業務の一連の流れを掴んでいただき、全体像の把握と問い合わせ対応などのご経験を徐々にお任せします。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像の理解を深めつつ、国内拠点及びグローバルのサポートをお願いします。
【入社3年目~4年】
既存メンバーと協働しながら徐々に、育成、業務リードをお願いします。
【入社5年目〜】
世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを組織横断的に提案、実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。
■業務の魅力
約12,000人のグローバルなユーザーを対象に、安定、安心にお使い頂くためのサポート、価値貢献できるポジションです。
様々な事例で業務経験を積み、スキルの幅を広げることが可能です。
・Box(クラウドストレージサービス)の運用（各種設定・問い合わせ対応・機能展開）
・パソコン、スマートフォンのサポート（問い合わせ対応・OSアップデート、Intuneなどの端末管理ツールを利用した各種設定・ソフトウェアの配信
・グループポータルサイト運用（掲載内容の改廃・権限管理）
上記のいずれか、または複数の業務を横断的にご担当いただきます
■キャリアパス
【入社〜2年】
業務の一連の流れを掴んでいただき、全体像の把握と問い合わせ対応などのご経験を徐々にお任せします。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像の理解を深めつつ、国内拠点及びグローバルのサポートをお願いします。
【入社3年目~4年】
既存メンバーと協働しながら徐々に、育成、業務リードをお願いします。
【入社5年目〜】
世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを組織横断的に提案、実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。
■業務の魅力
約12,000人のグローバルなユーザーを対象に、安定、安心にお使い頂くためのサポート、価値貢献できるポジションです。
様々な事例で業務経験を積み、スキルの幅を広げることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft 365の導入・運用経験（5年以上）
・パソコンやスマートフォンなどのIT機器の導入・運用経験（5年以上）
上記に加え、以下の経験をお持ちの方
・500名以上のユーザーを対象とした、上記いずれかの導入・運用経験（5年以上）
■歓迎要件
・Boxの導入・運用経験（3年以上）
・3名以上のチームにおけるリーダー経験、およびメンバーの業務管理・育成経験（3年以上）
・企業向けネットワークやITインフラの運用・保守経験（5年以上）
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft 365の導入・運用経験（5年以上）
・パソコンやスマートフォンなどのIT機器の導入・運用経験（5年以上）
上記に加え、以下の経験をお持ちの方
・500名以上のユーザーを対象とした、上記いずれかの導入・運用経験（5年以上）
■歓迎要件
・Boxの導入・運用経験（3年以上）
・3名以上のチームにおけるリーダー経験、およびメンバーの業務管理・育成経験（3年以上）
・企業向けネットワークやITインフラの運用・保守経験（5年以上）
従業員数
195名
（2026年4月1日現在）
勤務地
岐阜県
想定年収
495 万円 ~ 867 万円
従業員数
195名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
・共通クラウド基盤(Azure、AWS)の運用（監視、計画停止対応、ユーザー問い合わせ対応）
・クラウド利用に関する社内制度（クラウドサービスチェック等）の事務局対応、運用
・AzureやAWSを基盤としたシステム導入や環境構築、それに伴う各システム間との調整等
【範囲別業務】
・新しいクラウドサービスの導入、検証支援※Azure以外のパブリッククラウドサービス(SaaS)を含む
・ID、認証基盤（Entra ID等）の構築、運用
・仮想デスクトップ環境や検証用環境の構築、提供
・社内ヘルプデスク、イントラネット関連システムの運用
■キャリアパス
【入社〜2年目】
既存基盤の運用業務を通じて、Azure環境や社内の業務プロセスを習得。個別タスクの担当技術者として経験を積む。
【3年目〜5年目】
新規案件（新技術導入・基盤更新等）の構築フェーズを主体的に担当。提案・設計フェーズにも関与。
【6年目〜】
上流工程（提案・上申・ベンダーマネジメント）を主導する立場、またはチーム内の育成・マネジメントを担う立場を目指せる。
■業務の魅力
・運用保守だけでなく、提案・上申・設計・構築・検収まで一気通貫で携われる
・Azureを軸としながら、他のクラウドサービスにも触れられる環境で、技術領域を広げられる
・データセンター更新など、大規模インフラ更新プロジェクトに参画できる
・ID・認証基盤の構築を通じて、セキュリティ領域の知見を広げられる
・「一人ひとりが主体的・自律的に動けるチーム」を目指す方針のもと、裁量を持って業務に取り組める
・グループ全体の共通基盤を担う、事業運営に直結する中核ポジションである
・クラウド利用に関する社内制度（クラウドサービスチェック等）の事務局対応、運用
・AzureやAWSを基盤としたシステム導入や環境構築、それに伴う各システム間との調整等
【範囲別業務】
・新しいクラウドサービスの導入、検証支援※Azure以外のパブリッククラウドサービス(SaaS)を含む
・ID、認証基盤（Entra ID等）の構築、運用
・仮想デスクトップ環境や検証用環境の構築、提供
・社内ヘルプデスク、イントラネット関連システムの運用
■キャリアパス
【入社〜2年目】
既存基盤の運用業務を通じて、Azure環境や社内の業務プロセスを習得。個別タスクの担当技術者として経験を積む。
【3年目〜5年目】
新規案件（新技術導入・基盤更新等）の構築フェーズを主体的に担当。提案・設計フェーズにも関与。
【6年目〜】
上流工程（提案・上申・ベンダーマネジメント）を主導する立場、またはチーム内の育成・マネジメントを担う立場を目指せる。
■業務の魅力
・運用保守だけでなく、提案・上申・設計・構築・検収まで一気通貫で携われる
・Azureを軸としながら、他のクラウドサービスにも触れられる環境で、技術領域を広げられる
・データセンター更新など、大規模インフラ更新プロジェクトに参画できる
・ID・認証基盤の構築を通じて、セキュリティ領域の知見を広げられる
・「一人ひとりが主体的・自律的に動けるチーム」を目指す方針のもと、裁量を持って業務に取り組める
・グループ全体の共通基盤を担う、事業運営に直結する中核ポジションである
求める経験 / スキル
■必須要件
・Azureの運用または構築の実務経験(5年以上)
・自ら提案し設計～実行リード、調整・折衝した経験(5年以上)
・Windows Server等のサーバー運用に関する基礎知識
・社内外関係者との調整力・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・ベンダーマネジメント経験（提案、見積、契約関連の折衝経験）
・Azure以外のパブリッククラウド（Google Cloud、AWS等）の利用、導入経験
・ID管理基盤（Entra ID、特権ID管理等）の構築、運用経験
・クラウド関連資格（Azure関連認定資格等）
・ライン管理者、PM、またはPLとしての経験
・Azureの運用または構築の実務経験(5年以上)
・自ら提案し設計～実行リード、調整・折衝した経験(5年以上)
・Windows Server等のサーバー運用に関する基礎知識
・社内外関係者との調整力・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・ベンダーマネジメント経験（提案、見積、契約関連の折衝経験）
・Azure以外のパブリッククラウド（Google Cloud、AWS等）の利用、導入経験
・ID管理基盤（Entra ID、特権ID管理等）の構築、運用経験
・クラウド関連資格（Azure関連認定資格等）
・ライン管理者、PM、またはPLとしての経験
従業員数
195名
（2026年4月1日現在）
勤務地
岐阜県
想定年収
495 万円 ~ 867 万円
従業員数
195名
（2026年4月1日現在）
運輸会社ユーザーSI
仕事内容
【チームの仕事内容】
イベントの主催者・参加者が抱える物流・運営課題を解決し、イベントの成功を裏側から支えるサービスの企画から営業支援、運用構築。
・イベント運営をスムーズにするための新しい仕組みづくり。
・全国の支店・営業所と連携し、イベント主催者に対するロジスティクスや運営サポートの企画提案、ならびに案件獲得の支援。
・全国どこでも高品質なイベントサポートを提供できるよう、好事例の共有や業務システムの標準化を推進。
【この仕事で得られるもの】
サービス企画、BtoBのソリューション営業、システム導入、プロジェクトマネジメントまで、事業開発に必要なスキルを総合的に磨くことができます。また、同社の巨大なアセットを活用しながら、自分たちの手でスケールさせていくダイナミズムを味わえます。
【入社後の研修体制】
入社後は事業や業界構造を学んだ後、先輩社員によるフォロー（OJT）のもと、イベント会場での実業務や現場運営を体験します。自ら企画した仕組みが現場や顧客にどう使われているかを直接理解した上で、企画業務へステップアップしていく研修・育成体制です。
【キャリア形成モデル】
入社初期は、先輩社員とともに進行中のイベント案件に参画し、ヤマト運輸の物流・運営オペレーションを習得。同時に、全国の営業支援を通じて顧客課題を抽出します。現場の理解を深めた後は、現場の課題をもとにした様々な業務のデジタル化やサービス企画を行っていただきます。また、イベント領域にとどまらない全社的な新規事業開発部門へのステップアップなど、適性に応じた多様なキャリアパスを描けます。全社展開をリードする企画・事業開発の核としてキャリアを形成していきます。
【リモート頻度】
週1〜2日程度。
※イベント会場での現場対応や関係者との調整が多いため出社・現場対応が中心となりますが、午前中にテレワークを行い午後から現場へ直行するなど、業務スケジュールに合わせてフレキシブルに活用できる運用となっています。
イベントの主催者・参加者が抱える物流・運営課題を解決し、イベントの成功を裏側から支えるサービスの企画から営業支援、運用構築。
・イベント運営をスムーズにするための新しい仕組みづくり。
・全国の支店・営業所と連携し、イベント主催者に対するロジスティクスや運営サポートの企画提案、ならびに案件獲得の支援。
・全国どこでも高品質なイベントサポートを提供できるよう、好事例の共有や業務システムの標準化を推進。
【この仕事で得られるもの】
サービス企画、BtoBのソリューション営業、システム導入、プロジェクトマネジメントまで、事業開発に必要なスキルを総合的に磨くことができます。また、同社の巨大なアセットを活用しながら、自分たちの手でスケールさせていくダイナミズムを味わえます。
【入社後の研修体制】
入社後は事業や業界構造を学んだ後、先輩社員によるフォロー（OJT）のもと、イベント会場での実業務や現場運営を体験します。自ら企画した仕組みが現場や顧客にどう使われているかを直接理解した上で、企画業務へステップアップしていく研修・育成体制です。
【キャリア形成モデル】
入社初期は、先輩社員とともに進行中のイベント案件に参画し、ヤマト運輸の物流・運営オペレーションを習得。同時に、全国の営業支援を通じて顧客課題を抽出します。現場の理解を深めた後は、現場の課題をもとにした様々な業務のデジタル化やサービス企画を行っていただきます。また、イベント領域にとどまらない全社的な新規事業開発部門へのステップアップなど、適性に応じた多様なキャリアパスを描けます。全社展開をリードする企画・事業開発の核としてキャリアを形成していきます。
【リモート頻度】
週1〜2日程度。
※イベント会場での現場対応や関係者との調整が多いため出社・現場対応が中心となりますが、午前中にテレワークを行い午後から現場へ直行するなど、業務スケジュールに合わせてフレキシブルに活用できる運用となっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・課題解決に向けた論理的思考力と行動力
現場や顧客が抱える課題を見つけ出し、「なぜ起きていて、どうすれば解決できるか」を論理的に考えて行動できること
・周囲を巻き込むコミュニケーション力
全国の支店・営業所や社外の主催者など、多様な関係者と協力しながら仕事を進めることができること
・業務改善や仕組みづくりへの興味・関心
「もっと効率よくできないか」「標準化できないか」と考え、改善活動に積極的に取り組めること
【歓迎条件】
・物流業界での業務経験、またはロジスティクスに関する基礎知識
・ITシステムやアプリの導入推進、要件定義に関わった経験
・無形商材の法人営業、またはソリューション提案営業の経験
・事業会社での新規サービス企画、または事業開発の経験
【求める人物像】
・前例のない課題に対しても、自ら考え、周囲を巻き込みながら解決策を形にできる方
・イベントやエンターテインメントに関心が高く、主催者や来場者の視点に立ってホスピタリティを考えられる方
・現場のスタッフから経営層、社外のクライアントまで、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・変化を恐れず、フットワーク軽く新しい仕組み作りに飛び込んでいける方
・課題解決に向けた論理的思考力と行動力
現場や顧客が抱える課題を見つけ出し、「なぜ起きていて、どうすれば解決できるか」を論理的に考えて行動できること
・周囲を巻き込むコミュニケーション力
全国の支店・営業所や社外の主催者など、多様な関係者と協力しながら仕事を進めることができること
・業務改善や仕組みづくりへの興味・関心
「もっと効率よくできないか」「標準化できないか」と考え、改善活動に積極的に取り組めること
【歓迎条件】
・物流業界での業務経験、またはロジスティクスに関する基礎知識
・ITシステムやアプリの導入推進、要件定義に関わった経験
・無形商材の法人営業、またはソリューション提案営業の経験
・事業会社での新規サービス企画、または事業開発の経験
【求める人物像】
・前例のない課題に対しても、自ら考え、周囲を巻き込みながら解決策を形にできる方
・イベントやエンターテインメントに関心が高く、主催者や来場者の視点に立ってホスピタリティを考えられる方
・現場のスタッフから経営層、社外のクライアントまで、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・変化を恐れず、フットワーク軽く新しい仕組み作りに飛び込んでいける方
勤務地
東京都
想定年収
526 万円 ~ 877 万円
運輸会社ユーザーSI
仕事内容
【チームの仕事内容】
同社の多種多様な業務システムのデータを集め、加工し、分析や業務判断で利用しやすい形でBigQuery上に格納するための一連の業務です。業務知識とシステムの知識、データ利活用のニーズを理解したうえで、あるべき表形式を設計し、データを変換、加工して格納します。高速かつ高性能なデータドリブン業務の土台として資するデータマートの構築です。
【この仕事で得られるもの】
年間20億件超の荷物情報など大規模データを対象に、BigQueryを用いたデータ基盤構築と、このデータマートが様々な形で業務に貢献する経験が得られます。ヤマト運輸の業務を本質として深く理解しながら、高い技術力で正しくデータベースを設計し、整備した実データが業務に役立つ状態を実現できれば成功です。
【入社後の研修体制】
・先輩社員によるフォロー体制
・e-ラーニング（都度）
・社内技術研修（都度）
・社外技術研修（都度）
【リモート頻度】
現チームのコミュニケーションの都合上、週1回以上の出社が望ましいと考えています。
同社の多種多様な業務システムのデータを集め、加工し、分析や業務判断で利用しやすい形でBigQuery上に格納するための一連の業務です。業務知識とシステムの知識、データ利活用のニーズを理解したうえで、あるべき表形式を設計し、データを変換、加工して格納します。高速かつ高性能なデータドリブン業務の土台として資するデータマートの構築です。
【この仕事で得られるもの】
年間20億件超の荷物情報など大規模データを対象に、BigQueryを用いたデータ基盤構築と、このデータマートが様々な形で業務に貢献する経験が得られます。ヤマト運輸の業務を本質として深く理解しながら、高い技術力で正しくデータベースを設計し、整備した実データが業務に役立つ状態を実現できれば成功です。
【入社後の研修体制】
・先輩社員によるフォロー体制
・e-ラーニング（都度）
・社内技術研修（都度）
・社外技術研修（都度）
【リモート頻度】
現チームのコミュニケーションの都合上、週1回以上の出社が望ましいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SQLおよび何らかの言語でのシステム開発経験
・GCP（BigQuery/ETL等）でのDWH・マート構築経験
・データ不整合やクレンジングに向き合える力
【歓迎条件】
・データモデリング・スキーマ設計
・メタデータ管理/セキュリティ設計
・大規模DB処理のパフォーマンスチューニング
・PySpark/Kafka等の分散・リアルタイム処理技術
【求める人物像】
DWH/データマート構築（特にGCP/BigQuery）の実務経験を持ち、高いデータモデリング力と大規模データ処理技術を備えた方を求めています。SIerやコンサル等で培った知見を活かし、業務とデータの不整合やクレンジングに粘り強く向き合える姿勢、そして人間とLLM双方のデータ利活用基盤づくりに強い関心を持つプロフェッショナルです。
・SQLおよび何らかの言語でのシステム開発経験
・GCP（BigQuery/ETL等）でのDWH・マート構築経験
・データ不整合やクレンジングに向き合える力
【歓迎条件】
・データモデリング・スキーマ設計
・メタデータ管理/セキュリティ設計
・大規模DB処理のパフォーマンスチューニング
・PySpark/Kafka等の分散・リアルタイム処理技術
【求める人物像】
DWH/データマート構築（特にGCP/BigQuery）の実務経験を持ち、高いデータモデリング力と大規模データ処理技術を備えた方を求めています。SIerやコンサル等で培った知見を活かし、業務とデータの不整合やクレンジングに粘り強く向き合える姿勢、そして人間とLLM双方のデータ利活用基盤づくりに強い関心を持つプロフェッショナルです。
勤務地
東京都
想定年収
526 万円 ~ 1,239 万円
エスリード株式会社
仕事内容
エスリードグループの情報セキュリティ強化およびDX推進に関する企画・推進業務をお任せします。
【情報セキュリティ対策の企画・推進】
・グループ全体の情報セキュリティ方針・対策の策定
・サイバー攻撃、情報漏えい等のリスク分析・対策
・ネットワーク、クラウド、端末等のセキュリティ強化
・セキュリティインシデント対応体制の整備
・社内規程の整備、従業員向けセキュリティ教育
【DX・IT戦略の企画・推進】
・全社的なDX戦略・IT施策の企画立案
・各部門の業務課題の抽出、業務プロセスの改善
・クラウドサービス、AI、RPA等の導入・活用推進
・既存システムの見直し、最適化
・グループ会社を含めたIT活用・業務効率化の推進
【プロジェクトマネジメント】
・IT関連プロジェクトの企画、進捗・予算管理
・外部ベンダーの選定、折衝、管理
・経営層への改善提案、レポーティング
・社内関係部署・グループ会社との調整
※ご経験・専門性に応じて担当領域を決定し、将来的にはIT・DX領域全体をリードしていただくことを期待しています。
【情報セキュリティ対策の企画・推進】
・グループ全体の情報セキュリティ方針・対策の策定
・サイバー攻撃、情報漏えい等のリスク分析・対策
・ネットワーク、クラウド、端末等のセキュリティ強化
・セキュリティインシデント対応体制の整備
・社内規程の整備、従業員向けセキュリティ教育
【DX・IT戦略の企画・推進】
・全社的なDX戦略・IT施策の企画立案
・各部門の業務課題の抽出、業務プロセスの改善
・クラウドサービス、AI、RPA等の導入・活用推進
・既存システムの見直し、最適化
・グループ会社を含めたIT活用・業務効率化の推進
【プロジェクトマネジメント】
・IT関連プロジェクトの企画、進捗・予算管理
・外部ベンダーの選定、折衝、管理
・経営層への改善提案、レポーティング
・社内関係部署・グループ会社との調整
※ご経験・専門性に応じて担当領域を決定し、将来的にはIT・DX領域全体をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、またはITコンサルティング会社・SIer等での実務経験
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用、またはDX・ITプロジェクト推進の経験
・社内関係部署や外部ベンダーとの折衝・調整経験
※セキュリティ・DX双方の実務経験がある方を歓迎しますが、いずれかの領域に強みを持つ方も対象とします。
【歓迎条件】
・情報セキュリティ戦略・規程の策定経験
・ISMS、CSIRT、ゼロトラスト等に関する知識・経験
・クラウド、ネットワーク等のITインフラに関する知識
・DX戦略の立案、業務改革・システム導入経験
・AI、RPA、データ活用等の推進経験
・複数部門・グループ会社を横断したプロジェクト経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、PMP等の資格
・不動産業界におけるIT・DX推進経験
【求める人物像】
・ITの専門知識を活かし、経営課題の解決に取り組みたい方
・セキュリティと利便性・業務効率の両立を考えられる方
・現状の課題を自ら発見し、改善策を企画・実行できる方
・経営層や現場部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やサービスに関心を持ち、積極的に活用できる方
・将来的にIT・DX領域の責任者として活躍したい方
・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、またはITコンサルティング会社・SIer等での実務経験
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用、またはDX・ITプロジェクト推進の経験
・社内関係部署や外部ベンダーとの折衝・調整経験
※セキュリティ・DX双方の実務経験がある方を歓迎しますが、いずれかの領域に強みを持つ方も対象とします。
【歓迎条件】
・情報セキュリティ戦略・規程の策定経験
・ISMS、CSIRT、ゼロトラスト等に関する知識・経験
・クラウド、ネットワーク等のITインフラに関する知識
・DX戦略の立案、業務改革・システム導入経験
・AI、RPA、データ活用等の推進経験
・複数部門・グループ会社を横断したプロジェクト経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、PMP等の資格
・不動産業界におけるIT・DX推進経験
【求める人物像】
・ITの専門知識を活かし、経営課題の解決に取り組みたい方
・セキュリティと利便性・業務効率の両立を考えられる方
・現状の課題を自ら発見し、改善策を企画・実行できる方
・経営層や現場部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やサービスに関心を持ち、積極的に活用できる方
・将来的にIT・DX領域の責任者として活躍したい方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
派遣事業のバックオフィス領域（勤怠・給与・請求・社会保険等）を支える基幹システムについて、業務企画・システム企画・プロジェクト推進・安定運用および組織マネジメントをお任せします。
① 業務企画・システム企画／要件定義
・派遣事業における業務課題・現場ニーズの把握、現行業務プロセスの分析
・業務プロセスの標準化・効率化に向けた改善施策の企画立案
・基幹システムの改修・高度化に向けた業務要件整理・要件定義
・事業部門・開発部門との要件調整および合意形成
② 基幹システム変革・プロジェクト推進
・基幹システム「GENESIS」の改修・高度化に関するプロジェクト推進
・システム構成・機能の見直しや業務プロセス改革の推進
・AI・自動化技術等を活用した業務効率化施策の推進
・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理および現場への運用定着
③ 基幹システムの安定運用・保守改善
・基幹システムの安定稼働・運用品質の維持に向けた管理・改善推進
・事業部門・開発部門・保守運用担当との連携による運用課題の解決、障害対応方針の調整
・保守・運用プロセスの標準化・効率化および再発防止策の推進
・業務品質・安定性・コストのバランスを踏まえた運用体制の最適化
④ 組織・チームマネジメント
・組織方針・目標の策定および実行管理
・複数プロジェクト・保守運用テーマの優先順位付け、リソース配分
・メンバーの役割設定・育成・評価および業務支援
・組織課題の特定・改善および関係部署との連携体制の整備
★当該ポジションの魅力
① 大規模な派遣事業を支える基幹システムの安定運用と変革に関われる
派遣事業の根幹となる勤怠・給与・請求などの業務を支えるため、
システムの安定稼働や一つひとつの改善が事業運営や現場の生産性に直結します。
既存システムの品質・安定性を維持しながら、事業の成長を支える仕組みづくりに携われます。
② 業務企画からシステム実装・運用定着まで一貫して関われる
業務課題の把握、改善構想、要件定義、プロジェクト推進、運用定着まで幅広く関与できる環境です。
企画・提案だけで終わらず、自ら推進した取り組みが現場で活用され、業務成果につながるところまで携われます。
③ 基幹システムの安定運営と中長期的な変革の両方に挑戦できる
既存システムの安定稼働を維持する一方で、アーキテクチャの見直しや業務自動化、コスト最適化など、
将来を見据えた変革にも取り組んでいます。
事業継続に不可欠なシステムを守る責任と、新たな仕組みをつくる経験の双方を得ることができます。
④ 事業部門・開発部門を横断した推進力を発揮できる
業務部門・開発部門・保守運用担当など、
さまざまなステークホルダーと連携しながら、安定運用と変革プロジェクトを進めます。
技術と業務の両方の視点を持ち、関係者を巻き込みながら課題を解決する経験を活かせます。
⑤ マネージャーとして組織づくり・人材育成にも携われる
個別プロジェクトの推進に加えて、
複数テーマの優先順位付けやメンバー育成、組織の生産性向上にも関わっていただきます。
自身の専門性を活かしながら、人・組織を通じてより大きな事業成果を生み出すことが期待されています。
私たちが目指しているのは、基幹システムを維持することだけではありません。
派遣事業の根幹を支えるシステムの安定性・品質を守りながら、業務やシステムのあり方を見直し、より生産性が高く、変化に柔軟に対応できる仕組みへと進化させていくことです。
そのためには、技術的な視点だけでなく、現場の業務や事業課題を理解し、関係者との合意形成を図りながら、安定運用と業務改革の双方を推進する力が欠かせません。
今回のポジションでは、これまで培ってきた業務企画・システム企画・プロジェクト推進・組織マネジメントの経験を活かし、事業の根幹に関わる変革をリードしていただくことを期待しています。
「事業を支えるシステムを守りながら、ITを通じて事業の仕組みを変えていく。」
これまでの経験を活かしながら、より大きな事業インパクトを生み出したい方をお待ちしています。
① 業務企画・システム企画／要件定義
・派遣事業における業務課題・現場ニーズの把握、現行業務プロセスの分析
・業務プロセスの標準化・効率化に向けた改善施策の企画立案
・基幹システムの改修・高度化に向けた業務要件整理・要件定義
・事業部門・開発部門との要件調整および合意形成
② 基幹システム変革・プロジェクト推進
・基幹システム「GENESIS」の改修・高度化に関するプロジェクト推進
・システム構成・機能の見直しや業務プロセス改革の推進
・AI・自動化技術等を活用した業務効率化施策の推進
・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理および現場への運用定着
③ 基幹システムの安定運用・保守改善
・基幹システムの安定稼働・運用品質の維持に向けた管理・改善推進
・事業部門・開発部門・保守運用担当との連携による運用課題の解決、障害対応方針の調整
・保守・運用プロセスの標準化・効率化および再発防止策の推進
・業務品質・安定性・コストのバランスを踏まえた運用体制の最適化
④ 組織・チームマネジメント
・組織方針・目標の策定および実行管理
・複数プロジェクト・保守運用テーマの優先順位付け、リソース配分
・メンバーの役割設定・育成・評価および業務支援
・組織課題の特定・改善および関係部署との連携体制の整備
★当該ポジションの魅力
① 大規模な派遣事業を支える基幹システムの安定運用と変革に関われる
派遣事業の根幹となる勤怠・給与・請求などの業務を支えるため、
システムの安定稼働や一つひとつの改善が事業運営や現場の生産性に直結します。
既存システムの品質・安定性を維持しながら、事業の成長を支える仕組みづくりに携われます。
② 業務企画からシステム実装・運用定着まで一貫して関われる
業務課題の把握、改善構想、要件定義、プロジェクト推進、運用定着まで幅広く関与できる環境です。
企画・提案だけで終わらず、自ら推進した取り組みが現場で活用され、業務成果につながるところまで携われます。
③ 基幹システムの安定運営と中長期的な変革の両方に挑戦できる
既存システムの安定稼働を維持する一方で、アーキテクチャの見直しや業務自動化、コスト最適化など、
将来を見据えた変革にも取り組んでいます。
事業継続に不可欠なシステムを守る責任と、新たな仕組みをつくる経験の双方を得ることができます。
④ 事業部門・開発部門を横断した推進力を発揮できる
業務部門・開発部門・保守運用担当など、
さまざまなステークホルダーと連携しながら、安定運用と変革プロジェクトを進めます。
技術と業務の両方の視点を持ち、関係者を巻き込みながら課題を解決する経験を活かせます。
⑤ マネージャーとして組織づくり・人材育成にも携われる
個別プロジェクトの推進に加えて、
複数テーマの優先順位付けやメンバー育成、組織の生産性向上にも関わっていただきます。
自身の専門性を活かしながら、人・組織を通じてより大きな事業成果を生み出すことが期待されています。
私たちが目指しているのは、基幹システムを維持することだけではありません。
派遣事業の根幹を支えるシステムの安定性・品質を守りながら、業務やシステムのあり方を見直し、より生産性が高く、変化に柔軟に対応できる仕組みへと進化させていくことです。
そのためには、技術的な視点だけでなく、現場の業務や事業課題を理解し、関係者との合意形成を図りながら、安定運用と業務改革の双方を推進する力が欠かせません。
今回のポジションでは、これまで培ってきた業務企画・システム企画・プロジェクト推進・組織マネジメントの経験を活かし、事業の根幹に関わる変革をリードしていただくことを期待しています。
「事業を支えるシステムを守りながら、ITを通じて事業の仕組みを変えていく。」
これまでの経験を活かしながら、より大きな事業インパクトを生み出したい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・チームまたは組織のマネジメント経験
※上記に加え、以下のうち2つ以上の経験をお持ちの方
・システム導入・刷新・改修等における業務要件整理・要件定義の経験
・業務企画・システム企画・BPR・業務改善等の経験
・業務システムに関するプロジェクトマネジメント経験
・複数部門・関係者を巻き込んだ業務改革・ITプロジェクト推進経験
＜歓迎条件＞
・基幹システム（ERP・業務システム等）の導入・刷新・改修経験
・大規模な業務システムの企画・プロジェクト推進経験
・勤怠・給与・請求・会計等のバックオフィス業務に関する知見
・BPR・業務標準化・業務自動化の経験
・基幹システムの保守・運用管理、安定稼働・品質改善に関する経験
・システム運用・保守プロセスの標準化・改善経験
・AI・RPA等を活用した業務効率化プロジェクト経験
・複数プロジェクトの優先順位付け・リソース管理経験
・人材サービス・派遣事業に関する業務知識
※特定のプログラミング言語や開発技術の専門性は必須ではありません。
＜採用ターゲットとして想定しやすい方＞
・事業会社のシステム企画・業務企画マネージャー
・事業会社のDX・BPR・業務改革経験者
・SIer等で業務要件定義やPM/PLを経験し、事業会社側へキャリアを広げたい方
・コンサルティング会社等で業務改革・IT導入を経験し、事業会社で実行・定着まで携わりたい方
・チームまたは組織のマネジメント経験
※上記に加え、以下のうち2つ以上の経験をお持ちの方
・システム導入・刷新・改修等における業務要件整理・要件定義の経験
・業務企画・システム企画・BPR・業務改善等の経験
・業務システムに関するプロジェクトマネジメント経験
・複数部門・関係者を巻き込んだ業務改革・ITプロジェクト推進経験
＜歓迎条件＞
・基幹システム（ERP・業務システム等）の導入・刷新・改修経験
・大規模な業務システムの企画・プロジェクト推進経験
・勤怠・給与・請求・会計等のバックオフィス業務に関する知見
・BPR・業務標準化・業務自動化の経験
・基幹システムの保守・運用管理、安定稼働・品質改善に関する経験
・システム運用・保守プロセスの標準化・改善経験
・AI・RPA等を活用した業務効率化プロジェクト経験
・複数プロジェクトの優先順位付け・リソース管理経験
・人材サービス・派遣事業に関する業務知識
※特定のプログラミング言語や開発技術の専門性は必須ではありません。
＜採用ターゲットとして想定しやすい方＞
・事業会社のシステム企画・業務企画マネージャー
・事業会社のDX・BPR・業務改革経験者
・SIer等で業務要件定義やPM/PLを経験し、事業会社側へキャリアを広げたい方
・コンサルティング会社等で業務改革・IT導入を経験し、事業会社で実行・定着まで携わりたい方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
～転勤無し／2025年度健康経営優良法人に認定／電力系や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～
■以下3つの中より経験に沿った配属先になります。
・電力システム事業部
電力の安定供給を支える監視・制御システム開発
SCADA
EMS
給電システム
系統制御
C/C++
・社会システム事業部
鉄道・交通・公共インフラ向けシステム開発
運行管理
鉄道信号
監視制御
組込み開発
C/C++
Linux
ネットワーク
・環境ソリューション事業部
水処理・ごみ処理・再エネ関連設備の監視制御システム開発
PLC
DCS
SCADA
水処理
環境プラント
太陽光
蓄電池
C/C++/C#/Python
Linux
■業務概要：
・電力会社・発電所向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。
・特に、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、電力の安定供給を支える社会インフラの根幹に関わる業務です。
■主な業務内容：
・電力系統制御システムの要件定義・基本設計（C言語／C++中心）
・潮流計算を含む電力供給・需給バランス調整システムの設計
・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発
・PJ全体マネジメント/少人数チーム（2～4名）でのプロジェクト推進
・協力会社メンバーの技術支援・進捗管理（リーダー業務）
■プロジェクトの特徴：
・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業
・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます
・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能
■開発環境：
・OS：Linux／UNIX／Windows
・言語：C言語／C++（案件によりJava/C#）
・その他：電力業界特有の計算ロジック・制御アルゴリズム
■働き方：
・神奈川県川崎市の本社勤務（駅からシャトルバスあり）
・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモート勤務も相談可能
（ご家庭の都合などは、柔軟にご相談可能です！）
・平均残業時間：月10～20時間程度
■同社について：
・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。
・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。
・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
■以下3つの中より経験に沿った配属先になります。
・電力システム事業部
電力の安定供給を支える監視・制御システム開発
SCADA
EMS
給電システム
系統制御
C/C++
・社会システム事業部
鉄道・交通・公共インフラ向けシステム開発
運行管理
鉄道信号
監視制御
組込み開発
C/C++
Linux
ネットワーク
・環境ソリューション事業部
水処理・ごみ処理・再エネ関連設備の監視制御システム開発
PLC
DCS
SCADA
水処理
環境プラント
太陽光
蓄電池
C/C++/C#/Python
Linux
■業務概要：
・電力会社・発電所向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。
・特に、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、電力の安定供給を支える社会インフラの根幹に関わる業務です。
■主な業務内容：
・電力系統制御システムの要件定義・基本設計（C言語／C++中心）
・潮流計算を含む電力供給・需給バランス調整システムの設計
・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発
・PJ全体マネジメント/少人数チーム（2～4名）でのプロジェクト推進
・協力会社メンバーの技術支援・進捗管理（リーダー業務）
■プロジェクトの特徴：
・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業
・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます
・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能
■開発環境：
・OS：Linux／UNIX／Windows
・言語：C言語／C++（案件によりJava/C#）
・その他：電力業界特有の計算ロジック・制御アルゴリズム
■働き方：
・神奈川県川崎市の本社勤務（駅からシャトルバスあり）
・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモート勤務も相談可能
（ご家庭の都合などは、柔軟にご相談可能です！）
・平均残業時間：月10～20時間程度
■同社について：
・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。
・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。
・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・システムの設計開発経験(C言語、もしくはC++)
【こんな方にオススメ】
・ミッションクリティカル領域での開発に挑戦したい
・長期的に社会に残るインフラに関わりたい
・技術と責任の両方を担うポジションを志向
・システムの設計開発経験(C言語、もしくはC++)
【こんな方にオススメ】
・ミッションクリティカル領域での開発に挑戦したい
・長期的に社会に残るインフラに関わりたい
・技術と責任の両方を担うポジションを志向
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【仕事内容】
同グループは国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。ICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。今回、体制強化のための増員募集となります。
【具体的な業務内容】
・Webサービスおよび関連システムの運用・保守
・サービス拡大に向けた運用体制の設計・構築
・運用手順書、設計書等のドキュメント整備
・障害管理、変更管理、インシデント管理の推進
・セキュリティおよびBCP／DRを考慮した運用改善
・関係部署・ベンダーとの調整および管理
同グループは国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。ICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。今回、体制強化のための増員募集となります。
【具体的な業務内容】
・Webサービスおよび関連システムの運用・保守
・サービス拡大に向けた運用体制の設計・構築
・運用手順書、設計書等のドキュメント整備
・障害管理、変更管理、インシデント管理の推進
・セキュリティおよびBCP／DRを考慮した運用改善
・関係部署・ベンダーとの調整および管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービスまたは業務システムの運用・保守経験
・Windows Server、Linux、クラウドサービス（Azure、AWS等）の基本知識
・障害対応、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・システム運用手順書、設計書等のドキュメント作成経験
・関係部署やベンダーとの調整・折衝経験・情報セキュリティの基礎知識
【歓迎要件】
・クラウドサービス（Azure、AWS、GCP等）の管理者または運用担当者としての実務経験
・システム責任者またはサービスオーナーとしての運用管理経験
・障害管理、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・システム運用手順書、設計書、運用フロー等のドキュメント作成・整備経験
・関係部署やベンダーと連携しながらシステム運用を推進した経験
【求める人物像】
・現状を維持するのではなく課題を発見し改善できる
・運用・セキュリティ・BCPの観点からリスクを評価できる
・関係部門やベンダーと協力してプロジェクトを推進できる方
・将来の事業拡大に成長させることに興味がある方
・Webサービスまたは業務システムの運用・保守経験
・Windows Server、Linux、クラウドサービス（Azure、AWS等）の基本知識
・障害対応、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・システム運用手順書、設計書等のドキュメント作成経験
・関係部署やベンダーとの調整・折衝経験・情報セキュリティの基礎知識
【歓迎要件】
・クラウドサービス（Azure、AWS、GCP等）の管理者または運用担当者としての実務経験
・システム責任者またはサービスオーナーとしての運用管理経験
・障害管理、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・システム運用手順書、設計書、運用フロー等のドキュメント作成・整備経験
・関係部署やベンダーと連携しながらシステム運用を推進した経験
【求める人物像】
・現状を維持するのではなく課題を発見し改善できる
・運用・セキュリティ・BCPの観点からリスクを評価できる
・関係部門やベンダーと協力してプロジェクトを推進できる方
・将来の事業拡大に成長させることに興味がある方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
仕事内容
※confidentialな内容を含みますため、詳細はご面談にて説明させていただきます。
■課題感
WMSを中心としたIT基盤再構築を25～28年度にかけて推進している当部署ですが、業務プロセスの効率化・業務品質の向上・ITガバナンスの強化の目標においてはいずれも実行力が伴わず、進捗が芳しくない状況です。また25~27年の中期経営計画やその先のIT戦略策定においても、全体最適を鑑みた戦略が練り切れず、基幹システムの刷新や全社的なDX推進を大きく進められる状態にはありません。
■業務内容
入社後は本部長・部長等各所との現状把握のうえ、国内・国際物流の時流に合わせたIT戦略の立案、ボードメンバーとの折衝、既存プロジェクトの進捗管理など、当社IT戦略を担うリーダーとして活躍いただきたいと思っております。
物流業界経験をお持ちの方だと非常にありがたいですが、ITコンサルタントやSIerなどで活躍されプロジェクト推進の経験がある方もぜひともご応募をお待ちしております。
■課題感
WMSを中心としたIT基盤再構築を25～28年度にかけて推進している当部署ですが、業務プロセスの効率化・業務品質の向上・ITガバナンスの強化の目標においてはいずれも実行力が伴わず、進捗が芳しくない状況です。また25~27年の中期経営計画やその先のIT戦略策定においても、全体最適を鑑みた戦略が練り切れず、基幹システムの刷新や全社的なDX推進を大きく進められる状態にはありません。
■業務内容
入社後は本部長・部長等各所との現状把握のうえ、国内・国際物流の時流に合わせたIT戦略の立案、ボードメンバーとの折衝、既存プロジェクトの進捗管理など、当社IT戦略を担うリーダーとして活躍いただきたいと思っております。
物流業界経験をお持ちの方だと非常にありがたいですが、ITコンサルタントやSIerなどで活躍されプロジェクト推進の経験がある方もぜひともご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記複数を満たす方
・IT戦略立案（ロードマップ策定）、予算管理経験
・ITガバナンス構築、セキュリティリスク管理経験
・業務プロセス分析、システム刷新プロジェクト等のPM経験
【歓迎】
・物流業界経験
仕事についての詳細
課題と業務内
・IT戦略立案（ロードマップ策定）、予算管理経験
・ITガバナンス構築、セキュリティリスク管理経験
・業務プロセス分析、システム刷新プロジェクト等のPM経験
【歓迎】
・物流業界経験
仕事についての詳細
課題と業務内
勤務地
東京都
想定年収
872 万円 ~ 1,233 万円
株式会社SBI証券
仕事内容
基本フル出社（体調不良・家庭のご事情などは考慮）
平均残業時間10～20時間
― 国内最大規模のトランザクションを支える実践的CSIRT ―
SBI証券は、国内有数の証券口座数と取引量を有し、
日々極めて大規模かつ高頻度なオンライン取引を処理する金融機関です。
サイバー対策の中核を担うCSIRTでは、
大小様々な態様で発生するサイバー脅威と向き合いながら、
インシデント対応およびセキュリティ高度化を推進しています。
今般体制強化のため、以下5つの領域でCSIRTサブリーダーを募集します。
＃SBI証券 CSIRTで得られる経験
・国内最大規模のトランザクション環境を前提としたインシデント対応
・一千万口座規模の顧客影響を踏まえたセキュリティ判断・意思決定の実践
・セキュリティと利便性を両立させる現実的な対策設計
・攻撃対応から再発防止・高度化まで、一貫して関与できるCSIRT業務
いずれのポジションにおいても、単純作業のみを行うものではなく、
日々のセキュリティインシデント対応から、セキュリティルールの策定と定着、サイバー攻撃の高度化に合わせた業務改善・セキュリティレベルアップに向けた企画立案まで幅広く担当して頂きます。
役割分担とエスカレーション、SoC体制が整備された体制のもと、
平常時は計画的・安定的に業務を進められる環境を整えています。
募集ポジション一覧（サブリーダー）
以下の５つの領域の中から、一つの領域を担当していただきます。
① 外部NWからのサイバー攻撃検知・対応
業務内容
・不正侵入、DDoS、脆弱性悪用等攻撃への対応判断
・検知情報を踏まえた影響範囲の整理、初動方針検討
・攻撃トレンド分析、検知・監視高度化
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・CSIRT／インフラ運用等でのインシデント対応経験
・ログやアラートをもとに技術的判断ができる方
② 顧客向け不正アクセス検知・対応
業務内容
・不正ログイン等の顧客影響事案対応
・顧客影響評価、抑止策・対応方針検討
・不正アクセス防止・検知ソリューションのルール設計・チューニング・改善
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・顧客ログの分析等を通じた不正アクセス対策（行動分析、Bot対策等）の実務経験
・セキュリティ対策製品の設定調整・チューニング経験
・サービスの修正を視野に入れて、利便性とセキュリティのバランスを考えられる方
③ 本番アクセス管理
業務内容
・本番環境のアクセス管理方針設計・改善
・特権ID管理、権限設計、ログ管理の見直し
・内部不正・操作ミス防止施策の推進
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・システム本番アクセス管理の運営、ID／アクセス管理の実務経験
・本番アクセス統制と例外措置等に対するリスク管理を考慮できる方
④ 社内OAセキュリティ
業務内容
・社内OA環境のセキュリティ対策企画・運用
・エンドポイント、メール、Web対策の改善
・社内ルール整備、インシデント対応支援
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・OA領域／エンドポイント領域におけるセキュリティ設計・管理経験
・利用者視点で現実的な対策を考えられる方
⑤ セキュリティ施策推進
業務内容
・全社横断のセキュリティ施策企画・推進
・規程整備、教育・訓練、リスクアセスメント
・CSIRT各領域の課題整理・横断調整
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・セキュリティ関連ソリューションの導入経験
・セキュリティ企画・ガバナンス領域への関心
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
■魅力
・日本で最大のトラフィックを扱うところでセキュリティに従事できる
・セキュリティ投資に活発な為、最新の機器がそろっていてセキュリティ技術を学ぶには絶好。セキュリティエンジニアとして成長できる。
平均残業時間10～20時間
― 国内最大規模のトランザクションを支える実践的CSIRT ―
SBI証券は、国内有数の証券口座数と取引量を有し、
日々極めて大規模かつ高頻度なオンライン取引を処理する金融機関です。
サイバー対策の中核を担うCSIRTでは、
大小様々な態様で発生するサイバー脅威と向き合いながら、
インシデント対応およびセキュリティ高度化を推進しています。
今般体制強化のため、以下5つの領域でCSIRTサブリーダーを募集します。
＃SBI証券 CSIRTで得られる経験
・国内最大規模のトランザクション環境を前提としたインシデント対応
・一千万口座規模の顧客影響を踏まえたセキュリティ判断・意思決定の実践
・セキュリティと利便性を両立させる現実的な対策設計
・攻撃対応から再発防止・高度化まで、一貫して関与できるCSIRT業務
いずれのポジションにおいても、単純作業のみを行うものではなく、
日々のセキュリティインシデント対応から、セキュリティルールの策定と定着、サイバー攻撃の高度化に合わせた業務改善・セキュリティレベルアップに向けた企画立案まで幅広く担当して頂きます。
役割分担とエスカレーション、SoC体制が整備された体制のもと、
平常時は計画的・安定的に業務を進められる環境を整えています。
募集ポジション一覧（サブリーダー）
以下の５つの領域の中から、一つの領域を担当していただきます。
① 外部NWからのサイバー攻撃検知・対応
業務内容
・不正侵入、DDoS、脆弱性悪用等攻撃への対応判断
・検知情報を踏まえた影響範囲の整理、初動方針検討
・攻撃トレンド分析、検知・監視高度化
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・CSIRT／インフラ運用等でのインシデント対応経験
・ログやアラートをもとに技術的判断ができる方
② 顧客向け不正アクセス検知・対応
業務内容
・不正ログイン等の顧客影響事案対応
・顧客影響評価、抑止策・対応方針検討
・不正アクセス防止・検知ソリューションのルール設計・チューニング・改善
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・顧客ログの分析等を通じた不正アクセス対策（行動分析、Bot対策等）の実務経験
・セキュリティ対策製品の設定調整・チューニング経験
・サービスの修正を視野に入れて、利便性とセキュリティのバランスを考えられる方
③ 本番アクセス管理
業務内容
・本番環境のアクセス管理方針設計・改善
・特権ID管理、権限設計、ログ管理の見直し
・内部不正・操作ミス防止施策の推進
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・システム本番アクセス管理の運営、ID／アクセス管理の実務経験
・本番アクセス統制と例外措置等に対するリスク管理を考慮できる方
④ 社内OAセキュリティ
業務内容
・社内OA環境のセキュリティ対策企画・運用
・エンドポイント、メール、Web対策の改善
・社内ルール整備、インシデント対応支援
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・OA領域／エンドポイント領域におけるセキュリティ設計・管理経験
・利用者視点で現実的な対策を考えられる方
⑤ セキュリティ施策推進
業務内容
・全社横断のセキュリティ施策企画・推進
・規程整備、教育・訓練、リスクアセスメント
・CSIRT各領域の課題整理・横断調整
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・セキュリティ関連ソリューションの導入経験
・セキュリティ企画・ガバナンス領域への関心
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
■魅力
・日本で最大のトラフィックを扱うところでセキュリティに従事できる
・セキュリティ投資に活発な為、最新の機器がそろっていてセキュリティ技術を学ぶには絶好。セキュリティエンジニアとして成長できる。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■スキル
・担当領域において以下ができること
-「発生していること」の、重要度レベルに応じた適時の対応と、報告
-上記をとりまとめ、課題と対策を含む定期的な報告
又は、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方
■経験
・「IT業務」「セキュリティ業務」「金融業態における業務」いずれかにおける業務経験（２つ以上あると尚良）
【歓迎スキル】
■スキル
・定期的な報告の内容を分析して、傾向を踏まえた課題と対策をとりまとめて実行、改善PDCAを回せること
・定期的な報告の内容を分析して、傾向を踏まえた仮説と次のアクションを立案、効果測定を踏まえたPDCAを回せること
・各種ソリューションのログを分析にて、総合的な分析と仮説立案ができること。
■経験
・定期的なセキュリティ評価、改善策の実施
・ITシステムの監査、リスク分析、改善活動
・ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー
・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透
・インシデント対応（不正アクセス対応、影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、エンハンス（Email、 Webゲートウェイ、EDR、CASB、DLPなど）
・セキュリティソリューションの導入（不正アクセス監視ツール、特権管理ツールなど）
・社員向けセキュリティ教育
■資格
・各種セキュリティ系資格、管理・統制・監査系資格、IT技術に関する資格を有していれば尚良
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者
【求める人物像】
・積極的にチーム内外とのコミュニケーションを図り、協力し合える方
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
■スキル
・担当領域において以下ができること
-「発生していること」の、重要度レベルに応じた適時の対応と、報告
-上記をとりまとめ、課題と対策を含む定期的な報告
又は、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方
■経験
・「IT業務」「セキュリティ業務」「金融業態における業務」いずれかにおける業務経験（２つ以上あると尚良）
【歓迎スキル】
■スキル
・定期的な報告の内容を分析して、傾向を踏まえた課題と対策をとりまとめて実行、改善PDCAを回せること
・定期的な報告の内容を分析して、傾向を踏まえた仮説と次のアクションを立案、効果測定を踏まえたPDCAを回せること
・各種ソリューションのログを分析にて、総合的な分析と仮説立案ができること。
■経験
・定期的なセキュリティ評価、改善策の実施
・ITシステムの監査、リスク分析、改善活動
・ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー
・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透
・インシデント対応（不正アクセス対応、影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、エンハンス（Email、 Webゲートウェイ、EDR、CASB、DLPなど）
・セキュリティソリューションの導入（不正アクセス監視ツール、特権管理ツールなど）
・社員向けセキュリティ教育
■資格
・各種セキュリティ系資格、管理・統制・監査系資格、IT技術に関する資格を有していれば尚良
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者
【求める人物像】
・積極的にチーム内外とのコミュニケーションを図り、協力し合える方
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
運輸会社ユーザーSI
仕事内容
【チームの仕事内容】
LLMの活用を前提とした業務システムの開発に資する基盤の企画、開発、運用です。具体的にはAIエージェントの実行環境、フロントエンドへのAPIの提供、LLMエンジンの比較検討、RAGの企画構築、セキュリティ確保の企画開発、現場への展開などを含みます。
【この仕事で得られるもの】
国内最大規模の運輸業を営む事業会社において、LLMを活用し、業務の改善・改革を推進する経験が得られます。
【入社後の研修体制】
・先輩社員によるフォロー体制
・e-ラーニング（都度）
・社内技術研修（都度）
・社外技術研修（都度）
【リモート頻度】
週1程度の出社が多い。（週4程度のリモートが可能）
LLMの活用を前提とした業務システムの開発に資する基盤の企画、開発、運用です。具体的にはAIエージェントの実行環境、フロントエンドへのAPIの提供、LLMエンジンの比較検討、RAGの企画構築、セキュリティ確保の企画開発、現場への展開などを含みます。
【この仕事で得られるもの】
国内最大規模の運輸業を営む事業会社において、LLMを活用し、業務の改善・改革を推進する経験が得られます。
【入社後の研修体制】
・先輩社員によるフォロー体制
・e-ラーニング（都度）
・社内技術研修（都度）
・社外技術研修（都度）
【リモート頻度】
週1程度の出社が多い。（週4程度のリモートが可能）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・チームでのアプリ/システム開発経験
・業務担当者の認知・判断・行動を構造化する高度なヒアリング・モデリング力
・LLM技術への強い興味と粘り強い姿勢
【歓迎条件】
・業務分析・BPR経験
・AIエージェントの実証実験やRAG構築の経験
・大規模アーキテクチャ設計や運用の経験
・GCP、AWS、Azureなどクラウド全般の知識
【求める人物像】
・なんらかのプログラミング言語によるチームでのアプリケーションやシステム開発の経験をお持ちの方
・日本語でのコミュニケーション。とくに業務担当者の認知・判断・行動を構造的によく理解するヒアリング力、モデリング力が高い方
・LLM技術に対する興味、知見、活用に対する情熱、試用する気持ちが高い方
・チームでのアプリ/システム開発経験
・業務担当者の認知・判断・行動を構造化する高度なヒアリング・モデリング力
・LLM技術への強い興味と粘り強い姿勢
【歓迎条件】
・業務分析・BPR経験
・AIエージェントの実証実験やRAG構築の経験
・大規模アーキテクチャ設計や運用の経験
・GCP、AWS、Azureなどクラウド全般の知識
【求める人物像】
・なんらかのプログラミング言語によるチームでのアプリケーションやシステム開発の経験をお持ちの方
・日本語でのコミュニケーション。とくに業務担当者の認知・判断・行動を構造的によく理解するヒアリング力、モデリング力が高い方
・LLM技術に対する興味、知見、活用に対する情熱、試用する気持ちが高い方
勤務地
東京都
想定年収
526 万円 ~ 1,239 万円
株式会社SHIFT PLUS
仕事内容
カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件
の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。
■業務内容
1.プロジェクトマネジメント（計画・推進）
・カスタマーサポート/ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理
・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定）
・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化 等
2.ステークホルダー調整・交渉
・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般
・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション
・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理 等
3.業務構築・プロセスマネジメント
・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化
・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案 等
■案件領域（例）
・カスタマーサポート領域
・ITヘルプデスク領域
※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります
※案件により顧客先常駐の可能性があります
■その他
※案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度
※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します
※変更の範囲：会社の定める業務
の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。
■業務内容
1.プロジェクトマネジメント（計画・推進）
・カスタマーサポート/ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理
・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定）
・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化 等
2.ステークホルダー調整・交渉
・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般
・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション
・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理 等
3.業務構築・プロセスマネジメント
・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化
・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案 等
■案件領域（例）
・カスタマーサポート領域
・ITヘルプデスク領域
※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります
※案件により顧客先常駐の可能性があります
■その他
※案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度
※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれも満たす方
・カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経
■歓迎要件
・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験
・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験
・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験
・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験
・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験
以下いずれも満たす方
・カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経
■歓迎要件
・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験
・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験
・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験
・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験
・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験
勤務地
北海道
想定年収
501 万円 ~ 703 万円
JCOM株式会社
仕事内容
・営業支援系システムの企画〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでのアジャイル開発
・スクラムチームの一員（リーダー職の場合はスクラムマスター／開発リード）としての開発推進・バックログ管理
・次期基幹システム対応、事業必須対応・新サービス対応の開発
・パートナー（業務委託）開発メンバーのコントロール、タスクマネジメント、予算管理 等
・スクラムチームの一員（リーダー職の場合はスクラムマスター／開発リード）としての開発推進・バックログ管理
・次期基幹システム対応、事業必須対応・新サービス対応の開発
・パートナー（業務委託）開発メンバーのコントロール、タスクマネジメント、予算管理 等
求める経験 / スキル
【必要な経験・資格】
（経験）
・プログラミング／コーディングの実務経験
└ Web／サーバーサイド／業務システム、またはSaaS（ServiceNow等）での開発経験/ 実務経験5年以上を目安
・設計～実装～テストまで、一連の開発工程の経験
・Git等を利用したチーム開発の経験/自ら設計・実装・テストに加え、開発リード、スクラムマスター、またはプロジェクトリード等の経験
（スキル）
・WindowsServer/LinuxOSの基本操作
・MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解)
・ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・アジャイル（スクラム等）開発の経験
・営業支援／CRM／SFA／コンタクトセンター等、業務系システムの開発・導入経験
・ServiceNow/Salesforce等のSaaS・ローコード開発／導入経験
・スクラムマスターまたは開発リードとしてチームを推進した経験
・パートナー／ベンダーのコントロール経験
・クラウド（Azure／GCP等）上でのアプリ開発・運用経験
（資格）
・認定スクラムマスター（CSM／LSM等）、ServiceNow／Salesforce認定資格、基本情報技術者／応用情報技術者 など
（経験）
・プログラミング／コーディングの実務経験
└ Web／サーバーサイド／業務システム、またはSaaS（ServiceNow等）での開発経験/ 実務経験5年以上を目安
・設計～実装～テストまで、一連の開発工程の経験
・Git等を利用したチーム開発の経験/自ら設計・実装・テストに加え、開発リード、スクラムマスター、またはプロジェクトリード等の経験
（スキル）
・WindowsServer/LinuxOSの基本操作
・MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解)
・ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・アジャイル（スクラム等）開発の経験
・営業支援／CRM／SFA／コンタクトセンター等、業務系システムの開発・導入経験
・ServiceNow/Salesforce等のSaaS・ローコード開発／導入経験
・スクラムマスターまたは開発リードとしてチームを推進した経験
・パートナー／ベンダーのコントロール経験
・クラウド（Azure／GCP等）上でのアプリ開発・運用経験
（資格）
・認定スクラムマスター（CSM／LSM等）、ServiceNow／Salesforce認定資格、基本情報技術者／応用情報技術者 など
従業員数
15,672名
（グループ総計（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 920 万円
従業員数
15,672名
（グループ総計（2025年3月末現在））
大手化学メーカー
仕事内容
◆ポジションのミッション：
・DX推進を支えるインフラ環境の高度化（AWSを中心としたクラウド基盤、オンプレミス、ネットワーク）
・オンプレミス／AWS上のWindows資産を含む既存環境の最適化、Azure活用・移行検討
・IT運用の強化、情報管理の強化、AI・データ活用基盤の整備推進
◆入社後の流れ：
・入社後はAWSを中心としたクラウドインフラ企画・設計・構築、既存オンプレミス／Windows環境の最適化、Azure活用・移行検討のいずれかのプロジェクト推進を担っていただく想定です。
・将来的には、本人の適性や志向性に応じて、全社インフラを管轄するマネージャー、クラウドアーキテクト、AI・データ基盤を含む特定領域のスペシャリストを目指すことが可能です。
◆業務の魅力：
・AWSを中心とした全社DXインフラの企画・設計・構築に中核メンバーとして関わることができます。
・オンプレミス／AWS上のWindows資産の最適化やAzure移行など、クラウド横断の実践的な経験を積めます。
・ネットワーク、DB、AI・データ基盤を含む幅広いインフラ領域に携わり、全社のデジタル変革を支える専門性を高められる環境です。
◆キャリアパス：
・入社後はインフラに関わるいずれかのプロジェクト推進を担っていただき、その後は企画段階から参入いただく想定
・将来的には、本人の適正や志向性によって、インフラ全体を管轄するマネージャーや、特定領域のスペシャリストを目指すことが可能です
・DX推進を支えるインフラ環境の高度化（AWSを中心としたクラウド基盤、オンプレミス、ネットワーク）
・オンプレミス／AWS上のWindows資産を含む既存環境の最適化、Azure活用・移行検討
・IT運用の強化、情報管理の強化、AI・データ活用基盤の整備推進
◆入社後の流れ：
・入社後はAWSを中心としたクラウドインフラ企画・設計・構築、既存オンプレミス／Windows環境の最適化、Azure活用・移行検討のいずれかのプロジェクト推進を担っていただく想定です。
・将来的には、本人の適性や志向性に応じて、全社インフラを管轄するマネージャー、クラウドアーキテクト、AI・データ基盤を含む特定領域のスペシャリストを目指すことが可能です。
◆業務の魅力：
・AWSを中心とした全社DXインフラの企画・設計・構築に中核メンバーとして関わることができます。
・オンプレミス／AWS上のWindows資産の最適化やAzure移行など、クラウド横断の実践的な経験を積めます。
・ネットワーク、DB、AI・データ基盤を含む幅広いインフラ領域に携わり、全社のデジタル変革を支える専門性を高められる環境です。
◆キャリアパス：
・入社後はインフラに関わるいずれかのプロジェクト推進を担っていただき、その後は企画段階から参入いただく想定
・将来的には、本人の適正や志向性によって、インフラ全体を管轄するマネージャーや、特定領域のスペシャリストを目指すことが可能です
求める経験 / スキル
◆応募要件
・AWSもしくはAzure、クラウドインフラの設計・構築・運用に関する実務経験を有する方
◆歓迎要件：
・Windowsサーバー／Windows EC2などWindows環境の構築・運用・最適化経験
・データベースの物理設計、性能チューニング等、DBAとしての知識・実務経験
・ネットワーク機器に関する知識、設計・構築経験
・AIまたはAIデータ基盤に関する知識・構築経験
・AWSもしくはAzure、クラウドインフラの設計・構築・運用に関する実務経験を有する方
◆歓迎要件：
・Windowsサーバー／Windows EC2などWindows環境の構築・運用・最適化経験
・データベースの物理設計、性能チューニング等、DBAとしての知識・実務経験
・ネットワーク機器に関する知識、設計・構築経験
・AIまたはAIデータ基盤に関する知識・構築経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
～ヘルプデスクからAIを活用した社内DX推進をお任せします／DX化のご経験がない方歓迎／国内29拠点・14か国に展開するグローバル企業だからこそ、スケールの大きな業務に携われます／クレーンの保有数国内トップ～
■具体的には：
◇社内ヘルプデスク・ユーザーサポート社員および国内グループ会社からのPC・周辺機器、アカウント（Microsoft 365等）、ネットワークトラブルに関する問い合わせ対応◇各部門の業務効率化経理・総務など各部門の業務効率化に向けたDX推進◇セキュリティ社内ネットワークのセキュリティの見直しや改善◇業務の標準化・仕組み化これまでルール化されていなかった「トラブルの一次切り分けフロー」の策定、トラブルシューティングのナレッジ蓄積、マニュアル作成東京本社／
変更の範囲：会社の定める業務
■具体的には：
◇社内ヘルプデスク・ユーザーサポート社員および国内グループ会社からのPC・周辺機器、アカウント（Microsoft 365等）、ネットワークトラブルに関する問い合わせ対応◇各部門の業務効率化経理・総務など各部門の業務効率化に向けたDX推進◇セキュリティ社内ネットワークのセキュリティの見直しや改善◇業務の標準化・仕組み化これまでルール化されていなかった「トラブルの一次切り分けフロー」の策定、トラブルシューティングのナレッジ蓄積、マニュアル作成東京本社／
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
DX化の経験がなくても今後DX化に携わりたい方歓迎です！
■必須条件：・社内SE、ITヘルプデスク、テクニカルサポートいずれかの実務経験・Windows PCのキッティング、Active DirectoryやMicrosoft 365等の基本的なアカウント管理経験
■必須条件：・社内SE、ITヘルプデスク、テクニカルサポートいずれかの実務経験・Windows PCのキッティング、Active DirectoryやMicrosoft 365等の基本的なアカウント管理経験
従業員数
1,317名
（（連結 2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
654 万円 ~ 822 万円
従業員数
1,317名
（（連結 2026年3月末現在））
日東電工株式会社
仕事内容
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造戦略課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。
・また、事業部門のデータ基盤を支える部署として、主に以下２つのテーマに取り組んでいます。
ー基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革により、部門のDX戦略を推進
ー情報セキュリティ担当部署として、部門のセキュリティ教育,および意識の醸成,IT-BCPの推進
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。
・チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。
【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」の実現に向けて、企画統括部では経営基盤の強化を推進しています。
・データの「利便性」と「安全性」のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案ができます。
【出張(国内/海外)】
・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがありますが、頻度は多くありません。国内は大阪・東京、広島、海外は中国、ベトナム、タイ等。
【テレワーク】
・社内制度により、週1~2日を取得するメンバーが多い(週1日の在宅勤務を推奨)
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造戦略課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。
・また、事業部門のデータ基盤を支える部署として、主に以下２つのテーマに取り組んでいます。
ー基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革により、部門のDX戦略を推進
ー情報セキュリティ担当部署として、部門のセキュリティ教育,および意識の醸成,IT-BCPの推進
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。
・チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。
【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」の実現に向けて、企画統括部では経営基盤の強化を推進しています。
・データの「利便性」と「安全性」のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案ができます。
【出張(国内/海外)】
・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがありますが、頻度は多くありません。国内は大阪・東京、広島、海外は中国、ベトナム、タイ等。
【テレワーク】
・社内制度により、週1~2日を取得するメンバーが多い(週1日の在宅勤務を推奨)
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のセキュリティ担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■職務内容セキュリティ担当として下記の業務をお任せいたします。
１．セキュリティ戦略の立案と推進（上流工程）
・グループ全体のセキュリティ施策の立案
・推進・中長期的なセキュリティ戦略のグランドデザイン策定・インシデント対応体制（CSIRT）の整備・運用プロセスの構築
・最新のセキュリティ動向の把握と、新規ソリューションの調査・選定
２．情報システム部門の実務・マネジメント
・総合ID認証基盤や次世代ネットワーク運用/設計及び利用機能の拡大
・各種セキュリティ施策の実行プロセス設計と仕組み化（施策実行/運用整備）
・その他情報部門の各種施策に対しての外部ベンダー（SIerやSOCベンダー）のコントロールと プロジェクトマネジメント
■職務内容セキュリティ担当として下記の業務をお任せいたします。
１．セキュリティ戦略の立案と推進（上流工程）
・グループ全体のセキュリティ施策の立案
・推進・中長期的なセキュリティ戦略のグランドデザイン策定・インシデント対応体制（CSIRT）の整備・運用プロセスの構築
・最新のセキュリティ動向の把握と、新規ソリューションの調査・選定
２．情報システム部門の実務・マネジメント
・総合ID認証基盤や次世代ネットワーク運用/設計及び利用機能の拡大
・各種セキュリティ施策の実行プロセス設計と仕組み化（施策実行/運用整備）
・その他情報部門の各種施策に対しての外部ベンダー（SIerやSOCベンダー）のコントロールと プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件：
・セキュリティ施策に関わる業務経験が3年以上ある方
・社内外との折衝に抵抗が無い方（コミュニケーション力がある方）
■歓迎条件：
・ネットワークに関する知見がある方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）の知見がある方
・セキュリティ施策に関わる業務経験が3年以上ある方
・社内外との折衝に抵抗が無い方（コミュニケーション力がある方）
■歓迎条件：
・ネットワークに関する知見がある方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）の知見がある方
従業員数
3,935名
（2026/3現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
3,935名
（2026/3現在）
株式会社セプテムコミュニケーションズ
仕事内容
ご経験に応じて下記の仕事をお任せいたします。
■ 社内システムの開発・保守
・業務システムやツールの開発・改修
・既存システムのバグ修正と機能追加
・外部ベンダーとの調整
■ プロジェクト管理
・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行
・各部署との調整と進捗管理
・外部ベンダー交渉
また下記についてはご経験に応じてお任せする可能性がある仕事内容です。
■ ユーザーサポート
・社員からの業務システム関連問い合わせ対応
・データ抽出
・業務システムマニュアルやドキュメントの作成
■ システムの企画・提案
・IT戦略の企画・提案
・サービス（技術）の導入検討と実装
外部ベンダーや社内メンバーと適切なコミュニケーションを取り、社内DX化を推進していける方
【開発環境】
言語：Java、php、VB.NET、VBA(Access)
フレームワーク：Spring(Java)、React（JavaScript）、.NET Framework
DB：Oracle19(RDS)、PostgreSQL14(RDS)、SQL Server、MySQL
インフラ環境：AWS、Nutanix
【組織について】
チームは開発4名、管理2名、運用1名の各分野で幅広い経験を持つ7名で構成されています。
■ 社内システムの開発・保守
・業務システムやツールの開発・改修
・既存システムのバグ修正と機能追加
・外部ベンダーとの調整
■ プロジェクト管理
・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行
・各部署との調整と進捗管理
・外部ベンダー交渉
また下記についてはご経験に応じてお任せする可能性がある仕事内容です。
■ ユーザーサポート
・社員からの業務システム関連問い合わせ対応
・データ抽出
・業務システムマニュアルやドキュメントの作成
■ システムの企画・提案
・IT戦略の企画・提案
・サービス（技術）の導入検討と実装
外部ベンダーや社内メンバーと適切なコミュニケーションを取り、社内DX化を推進していける方
【開発環境】
言語：Java、php、VB.NET、VBA(Access)
フレームワーク：Spring(Java)、React（JavaScript）、.NET Framework
DB：Oracle19(RDS)、PostgreSQL14(RDS)、SQL Server、MySQL
インフラ環境：AWS、Nutanix
【組織について】
チームは開発4名、管理2名、運用1名の各分野で幅広い経験を持つ7名で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須経験：
・要件定義～開発フェーズにていずれかの経験がある方
※社内SE・SIer・SESなどの立場は不問です。
・要件定義～開発フェーズにていずれかの経験がある方
※社内SE・SIer・SESなどの立場は不問です。
従業員数
146名
（グループ計）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
146名
（グループ計）
DOWAマネジメントサービス株式会社
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。
また、問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として、管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んでいただく予定です。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。
また、問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として、管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んでいただく予定です。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
・ネットワーク構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
上記のうちいずれかを5年以上経験している。又は上記案件のプロジェクトリーダーの経験が３年以上
＜要歓迎条件＞
・クラウド製品の導入、構築経験
・ネットワーク構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
上記のうちいずれかを5年以上経験している。又は上記案件のプロジェクトリーダーの経験が３年以上
＜要歓迎条件＞
・クラウド製品の導入、構築経験
従業員数
200名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2026年3月末）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
いすゞ自動車では、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用し、従業員の働き方改革、業務プロセスの高度化、グループ共通IT基盤の整備など、デジタルワークプレースの変革に取り組んでいます。
近年、クラウドサービスや生成AIの急速な進化により、IT部門に求められる役割は、従来のシステム運用・管理から、新技術の先行検証、サービス企画、セキュリティ・運用設計、全社展開、利用定着・活用促進へと大きく広がっています。新しい技術を単に導入するだけでなく、実際の業務にどのように活用し、生産性向上や業務改革につなげていくかが重要になっています。
さらに、いすゞグループ全体でのデジタル変革を加速させるため、国内外のグループ会社を含めたITサービスの共通化・標準化や、グローバルでのIT基盤の統合・高度化を推進していく必要があります。各国・地域によって異なるIT環境や業務特性、利用者ニーズを理解しながら、グループ全体として最適なサービスを企画・展開し、継続的に改善していくことが求められています。
こうした環境の変化を踏まえ、当部門では、従来のITサービスの安定運用に加え、生成AIなどの先進技術の活用、クラウドサービスの高度化、グループ共通ITサービスの企画・展開、海外拠点との連携強化など、新たな領域への取り組みを拡大しています。
今後、これらの取り組みをさらに加速させるため、IT技術に関する知識・経験を活かし、自ら課題を発見するとともに、国内外の関係者を巻き込みながら、新技術の評価・導入、サービスの企画・展開、運用改善を主体的に推進できる人財を募集します。
【職務ミッション】
国内外のいすゞグループ各社と連携し、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した、グループ共通デジタルワークプレースの企画・導入・高度化を推進する。各国・地域のIT環境や業務特性、利用者ニーズを踏まえ、新技術の評価・導入からサービスの展開、利用定着、運用改善までを関係者と協働して推進し、グループ全体の生産性向上と働き方の変革に貢献する。
【職務内容】
国内外のいすゞグループ各社と連携し、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した、グループ全体のデジタルワークプレースの企画・導入・高度化を推進します。新技術の評価・導入から、グループ共通ITサービスの展開、利用促進、運用改善まで幅広く携わり、各国・地域のIT環境や業務特性を踏まえながら、グローバルでのITサービスの共通化・標準化と業務変革に取り組みます。
- デジタルワークプレースの企画・高度化
Microsoft 365等のクラウドサービスを中心としたIT環境の企画、利用促進、運用標準化、継続的な改善
- 生成AI・先進デジタル技術の活用推進
生成AIを含む新技術・新サービスの調査、先行検証、導入企画、利用者支援、活用促進および業務適用に向けた改善活動
- グローバルIT基盤の統合・標準化
国内外のグループ会社におけるIT環境の現状把握、共通ITサービスの導入・展開、IT基盤の統合・高度化に向けた企画・推進
- 海外拠点との連携・グローバル展開
海外拠点のIT環境や業務課題、利用者ニーズを把握し、国内外の関係部門やパートナーと連携した施策の検討・展開・定着支援
- ITサービスの運用高度化・改善
利用者からの問い合わせや運用課題の分析、ナレッジ整備、業務プロセスの標準化・効率化、サービス品質向上に向けた改善企画・推進
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
いすゞ自動車では、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用し、従業員の働き方改革、業務プロセスの高度化、グループ共通IT基盤の整備など、デジタルワークプレースの変革に取り組んでいます。
近年、クラウドサービスや生成AIの急速な進化により、IT部門に求められる役割は、従来のシステム運用・管理から、新技術の先行検証、サービス企画、セキュリティ・運用設計、全社展開、利用定着・活用促進へと大きく広がっています。新しい技術を単に導入するだけでなく、実際の業務にどのように活用し、生産性向上や業務改革につなげていくかが重要になっています。
さらに、いすゞグループ全体でのデジタル変革を加速させるため、国内外のグループ会社を含めたITサービスの共通化・標準化や、グローバルでのIT基盤の統合・高度化を推進していく必要があります。各国・地域によって異なるIT環境や業務特性、利用者ニーズを理解しながら、グループ全体として最適なサービスを企画・展開し、継続的に改善していくことが求められています。
こうした環境の変化を踏まえ、当部門では、従来のITサービスの安定運用に加え、生成AIなどの先進技術の活用、クラウドサービスの高度化、グループ共通ITサービスの企画・展開、海外拠点との連携強化など、新たな領域への取り組みを拡大しています。
今後、これらの取り組みをさらに加速させるため、IT技術に関する知識・経験を活かし、自ら課題を発見するとともに、国内外の関係者を巻き込みながら、新技術の評価・導入、サービスの企画・展開、運用改善を主体的に推進できる人財を募集します。
【職務ミッション】
国内外のいすゞグループ各社と連携し、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した、グループ共通デジタルワークプレースの企画・導入・高度化を推進する。各国・地域のIT環境や業務特性、利用者ニーズを踏まえ、新技術の評価・導入からサービスの展開、利用定着、運用改善までを関係者と協働して推進し、グループ全体の生産性向上と働き方の変革に貢献する。
【職務内容】
国内外のいすゞグループ各社と連携し、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した、グループ全体のデジタルワークプレースの企画・導入・高度化を推進します。新技術の評価・導入から、グループ共通ITサービスの展開、利用促進、運用改善まで幅広く携わり、各国・地域のIT環境や業務特性を踏まえながら、グローバルでのITサービスの共通化・標準化と業務変革に取り組みます。
- デジタルワークプレースの企画・高度化
Microsoft 365等のクラウドサービスを中心としたIT環境の企画、利用促進、運用標準化、継続的な改善
- 生成AI・先進デジタル技術の活用推進
生成AIを含む新技術・新サービスの調査、先行検証、導入企画、利用者支援、活用促進および業務適用に向けた改善活動
- グローバルIT基盤の統合・標準化
国内外のグループ会社におけるIT環境の現状把握、共通ITサービスの導入・展開、IT基盤の統合・高度化に向けた企画・推進
- 海外拠点との連携・グローバル展開
海外拠点のIT環境や業務課題、利用者ニーズを把握し、国内外の関係部門やパートナーと連携した施策の検討・展開・定着支援
- ITサービスの運用高度化・改善
利用者からの問い合わせや運用課題の分析、ナレッジ整備、業務プロセスの標準化・効率化、サービス品質向上に向けた改善企画・推進
求める経験 / スキル
【求める経験】
・企業またはグループ会社の情報システム・ITサービス領域における、導入、運用、利用者支援、改善のいずれかの実務経験（目安5年程度）
・複数部門・拠点の関係者と調整しながら課題解決を進めた経験
＜歓迎＞
・海外拠点のIT環境や業務を踏まえた支援・調整経験
・Microsoft 365等のクラウドサービス運用
・生成AI関連サービスの利用者支援
・ITサービスの標準化・グループ展開
・海外拠点との協業経験
【求めるスキル】
・企業IT・クラウドサービスの基礎知識
・利用者の課題を把握・整理し、関係者と協力して解決・改善につなげるスキル
・新しい技術や業務を主体的に学び、分かりやすく説明・文書化できるスキル
＜歓迎＞
・Microsoft 365やID・端末管理、生成AI、ITサービス管理、運用ナレッジ整備、業務改善に関する知識
・異なる拠点・組織の関係者との協働力
【言語】
・日本語：社内関係者と業務上の調整・情報共有ができるレベル
・英語：海外拠点とのメール・会議等で業務上のコミュニケーションができるレベル
【その他資格（歓迎）】
・Microsoft認定資格（Microsoft 365、Azure、Security、Power Platform等）
・企業またはグループ会社の情報システム・ITサービス領域における、導入、運用、利用者支援、改善のいずれかの実務経験（目安5年程度）
・複数部門・拠点の関係者と調整しながら課題解決を進めた経験
＜歓迎＞
・海外拠点のIT環境や業務を踏まえた支援・調整経験
・Microsoft 365等のクラウドサービス運用
・生成AI関連サービスの利用者支援
・ITサービスの標準化・グループ展開
・海外拠点との協業経験
【求めるスキル】
・企業IT・クラウドサービスの基礎知識
・利用者の課題を把握・整理し、関係者と協力して解決・改善につなげるスキル
・新しい技術や業務を主体的に学び、分かりやすく説明・文書化できるスキル
＜歓迎＞
・Microsoft 365やID・端末管理、生成AI、ITサービス管理、運用ナレッジ整備、業務改善に関する知識
・異なる拠点・組織の関係者との協働力
【言語】
・日本語：社内関係者と業務上の調整・情報共有ができるレベル
・英語：海外拠点とのメール・会議等で業務上のコミュニケーションができるレベル
【その他資格（歓迎）】
・Microsoft認定資格（Microsoft 365、Azure、Security、Power Platform等）
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
シャープ株式会社
仕事内容
同社のIT部門にてITインフラ基盤の構築をリード頂きます。
・社内データセンター･サーバ、クラウド基盤の構築･保守運用･管理業務
・各種、新規システム構築・導入業務
・各種、業務効率化・自動化推進
・各種プロジェクトのPM 等
【職場環境】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
・社内データセンター･サーバ、クラウド基盤の構築･保守運用･管理業務
・各種、新規システム構築・導入業務
・各種、業務効率化・自動化推進
・各種プロジェクトのPM 等
【職場環境】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記に該当する方
・サーバー･クラウドに関する知見
・チームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix, JP1, Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
下記に該当する方
・サーバー･クラウドに関する知見
・チームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix, JP1, Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
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