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ヘルプデスク(保守・運用)/不動産・住宅の求人・転職情報

9中の19件を表示

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仕事内容
【ミッション】
現在当社は全社システムの体制強化を目指しており、
この度【情報システム室】を立ち上げることとなりました。
社内のIT環境の整備、業務改革を中心に、自走していける組織作りを目指しております。
ご経験・スキルに合わせてご担当いただく業務を決定します。
※東京ポジションご希望の場合は、東京での責任者ポジションとなります。

【募集ポジション】
1. クラウドITインフラの企画・設計・運用
2. 全社セキュリティ対策の企画・導入・運用
3. 社内システムの安定運用・保守
4. 業務改善の推進
5. 現場との調整とIT戦略実行


【主な業務内容】
◆今回募集するポジションの方には、新部署の一員として
上記ポジションの業務を進めていただきます。
同社の現状、全体感を把握していただき
ITの方向性の調査から企画、実務まで幅広くご担当いただきます。
※詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。


■同社について:
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。
同社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。
組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
◆情報システム部門での実務経験
◆社内の業務担当者等の利用者、ITベンダー等と適切な対話ができるコミュニケーション
◆上場企業における情報システム担当者としてIT統制・内部監査に関与した実務経験
◆情報セキュリティの基礎理解−ITコンサルやSIerのリーダークラスもしくは情報システム部として、システム企画を含む実務的な経験

【歓迎】
◇上場準備に伴うIT統制(ITGC等)の規程策定・運用・監査対応の経験
◇Azure, AWS, GCPいずれかの「アソシエイト」レベルの認定資格(例:GCP Associate Cloud Engineer)
◇IaCによるクラウドインフラの構成管理・自動化の経験(Terraform, Bicepなど)
◇GAS, Power Automate, Python等を用いた業務プロセスの自動化・改善スクリプトの開発経験
◇ISMS (ISO 27001) やPマーク運用の経験
従業員数
145名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
145名 (2026年4月現在)
仕事内容
グループ(同社および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です

業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
・多様な人材の育成および育成計画の検討
・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット(成果物)を自ら作るだけでなく、指導もできる人

【組織構成】
情報システム部 IT基盤企画運用課 10名(2026年1月現在)
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験
・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験

■歓迎要件
・チームマネジメント経験
・高度情報処理技術者の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
グループ(同社および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。

■業務内容
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般
・TeamsPhone新規番号手配やIPアドレス関連の設定

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら、課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・自ら手を動かし、アウトプット(成果物)を作れる人
求める経験 / スキル
■必須要件
次のうち、いずれか
①ネットワークの保守・運用のご経験
②TeamsPhoneに関わるご経験

■歓迎要件
・基本情報技術者の資格保有
・応用情報技術者の資格保有
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 920 万円

仕事内容
★(株)サンユー都市開発のシステム担当にてDX推進担当として従事いただきます。
デジタライゼーション➡DXへの立案やベンダーコントロール、基幹システムの活用や刷新などこれから当社のITをもっと良いものにしていくために、裁量権を持ちご活躍いただけるポジションです!

※スキルに応じて採用ポジションサーチ致します。
※管理職採用の可能性あり

【業務内容】
◇IT予算の策定・管理
◇業務効率化に向けた新規システムの企画・立案
◇クラウドサービス(SaaSなど)やITツールの選定・導入検証
◇社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進

【当社の魅力】
インバウンド需要の取り込みなど、変化を恐れず新たな挑戦へスピーディに踏み出す柔軟性があります。自分のアイデアやデザインがカタチになり、お客様の喜ぶ姿をダイレクトに実感できる、やりがいと達成感に満ちた環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での社内SEのご経験
【歓迎】
・マネジメントのご経験
従業員数
70名 (2023年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (2023年7月現在)
仕事内容
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です

業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
・多様な人材の育成および育成計画の検討
・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット(成果物)を自ら作るだけでなく、指導もできる人
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験
・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験

■歓迎要件
・チームマネジメント経験
・高度情報処理技術者の資格保有
従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)
仕事内容
現在、オリックスグループの方針に伴い十数年に一度の転換期を迎えており、大京グループ(大京および関連会社)全体が保有するIT資産および各種ライセンスを効率的かつ効果的に管理するための戦略デザインの遂行、および他部署や外部パートナーと協力しつつ、管理の最適化を推進していただきます。
また、入社直後は資産管理業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはセキュリティ分野やインフラ分野など幅広く経験を積んでいただくこともできます。

業務内容:
・PC、スマートフォン等のIT資産管理全般および管理最適化の推進
・Intune、SKYSEAを活用したIT資産の正確な把握
・ITAM/ITSMの導入推進

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら、課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・自ら手を動かし、アウトプット(成果物)を作れる人
求める経験 / スキル
■必須要件
最新の資産管理施策(IT資産管理、ITサービスマネジメント)の知見・実施経験

■歓迎要件
・基本情報技術者の資格保有
・応用情報技術者の資格保有
従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 920 万円

従業員数
569名 (2025年4月1日 ※正社員)
仕事内容
会社規模も拡大の一途を辿っており、事業体制強化のため社内SE(インフラ運用保守/ヘルプデスク業務)を募集しています。
現在は東京本社の社内SEが主導で対応しておりますが、東京本社、大阪本店の両方にて社内SEの体制を構築していく組織強化のための募集となります。
社内IT基盤の統制~将来的なDXの基礎作りに向け、以下お仕事をお任せいたします。

※ご経験が不足している部分などは社内外協力のもと進めて頂けます。
※システム開発や改修などにおける下流工程は外部ベンダーにて依頼。

【主な業務内容】
■インフラ(ネットワーク、サーバー等の運用保守)
社内ネットワーク、サーバの運用・保守
・コミュニケーションの管理:外部ベンダーや社内プロジェクトメンバー間の情報共有や課題の洗い出し、解決案の検討

■社内ヘルプデスク業務
パソコン、業務システム、ネットワークに関する管理全般を行う。不具合の原因調査、解決。
日ごろからシステムの状態を確認し、アラートが出ていたら状況確認したり、原因調査をしたりしながら、快適な作業環境の維持。
必要に応じてベンダーに連絡・改善依頼します。

■キッティング業務
社員に貸し出すパソコンやスマホなどのキッティング業務を担当。
また、貸出時の手続き・操作説明も行ないます。


【将来的にお任せしたい業務】
・DX推進、業務改善
・グループ全体のセキュリティ企画、ガバナンス統制
・クラウド(AWS)を活用した企画、クラウド化推進
求める経験 / スキル
■必須 
・社内SEとしてキャリアを歩んでいきたい方

■歓迎
・ヘルプデスク経験のある方(経験年数不問)
・ネットワーク、サーバーの運用保守経験
・事業会社の社内SEとしての就業経験
・セキュリティ(ガバナンス)の知見
・DX(生成AI等)の知見
・何らかのシステム開発・システム導入に携わった経験
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方。
従業員数
161名 (2025年4月1日現在、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
161名 (2025年4月1日現在、グループ全体)
仕事内容
オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合マンションデベロッパーである当社とグループ会社にて、
社内の情報セキュリティ強化活動を推進する担当者としてご対応いただきます。

【業務内容】
・各システムの運用保守(AWSクラウド、SaaSクラウド、ActiveDirectory・WSUS
・ファイルサーバなどのWindowsサーバ、 LAN・WANのネットワーク、EDR・UTNのセキュリティ対策、基幹業務システムなど)
・業務運用の対応(アカウント管理、資産管理、パッチ配信、事務所レイアウト変更、ライセンス契約、PCデリバリーおよびキッティング、ベンダー管理など)
・自社コーポレートWEBサイトの運用管理・ユーザーからの問い合わせ、ヘルプデスク対応
・社用スマホ・タブレットのモバイルデバイス管理・システム不具合のトラブル対応

■組織構成部門長、係長1名、主任1名のメンバーで業務にあたっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決・業務改善の経験をお持ちの方

【優遇条件】
■業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験
■事業会社にてSalesforceの管理者経験(ベンダー認定資格保持者も含む)
■CRMやBIツールを実務で用いた経験【求める人物像】
■年齢や役職に左右されず、目標に向かって戦力立案から実務実行まで尽力いただける方
■ビジネスとセキュリティのバランスに配慮した施工対策推進のご経験をお持ちの方
■現状分析と課題設定能力を活かした業務改善ができる方■現状の課題に対し技術的な解決を推進できる方
従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
仕事内容
上場企業グループ全体の情報システム及びDX 推進を担うDX 推進部にて、主に情報システム部門の業務として、
【社内システムの構築及び運用保守業務】をご担当いただきます。

【業務内容】
・社内システム、社内ネットワークの運用/保守
・サーバの監視及びメンテナンス
・社内基幹IT システム・サービスの導入・リプレース
・PC サポート、キッティング
・情報セキュリティに関する環境構築、運用、インシデント対応
・社内ヘルプデスク対応
・社内からのIT 全般に関わる相談対応
・IT 技術を用いた業務改善・業務効率化サポート


☆業務の魅力・得られる専門性、想定されるキャリアパス
1. IT 活用に積極的な社風
社長直轄部署として新設され、当グループ全体の情報システム部門及び DX 推進部門を担っています。
「メリットがあれば、積極的に IT 投資をする」という文化があり、生成 AI などの新技術も積極的に導入し始めています。

※その他の主な取り組み例
- トライアル導入済の電子稟議システム及び電子押印システムの全社展開
- iPaaS 導入、データ基盤(データレイク~データマート)の構築
- マスターデータの整備
- BI ツールの各事業部門への導入支援
- 生成 AI や Microsoft Copilot の業務活用検討
- EDR、XDR、VPN など、セキュリティ対策の積極的な導入

2.メンバー同士の活発なコミュニケーションと協力的な環境
部署横断・チーム横断で様々な人と関わりながらプロジェクトベースで業務を進めています。
未経験からキャッチアップして活躍しているメンバーも複数いることからもわかる通り、お互いが助け合いながら、協力的に仕事を進めていける環境です。

3.キャリア選択の幅が広い
社内の課題に対し、関係部署と積極的にコミュニケーションをとりながら、生成 AI などの新技術も積極的に取り入れて課題解決を目指す仕事です。
システムの安定性や信頼性を維持するため、日々の着実な業務の積み重ねでユーザーのスムーズな業務環境を支える、重要な役割を担っています。
社内での部署間の交流も活発で、非 IT 部門への異動もあり、幅広いキャリア形成が展望できます。
求める経験 / スキル
求める経験・スキルや能力
※以下のご経験(建設・不動産業界に関するご経験は不問)
■必須要件
・事業会社における情報システムやコーポレート IT の経験(3 年以上)

■歓迎要件
・情報セキュリティ関連規定を策定・整備した経験がある
・ISMS または、P マークいずれかの運用管理経験がある
・社内システムに関して、IT 全般統制の整備経験がある
・社内インフラ(ネットワーク等)に関する設計・構築・運用・管理の経験がある
・AWS、GCP 等の構築・運用・管理の経験がある
・サーバ、システムの設計や構築をした経験

■求める人物像~
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
・幅広い業務に対応できる柔軟性がある方
・フットワークが軽く、関係者と協調しながら業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. ヘルプデスク(保守・運用)
  3. ヘルプデスク(保守・運用)/不動産・住宅の求人・転職情報

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