求人・転職情報
4849件中の1〜50件を表示
仕事内容
１．プロダクトセキュリティ・リエゾン（助言・評価担当）
製品が内包する情報価値や振る舞いを起点に、設計段階では顕在化しにくいリスクを掘り起こし、実装方針に落とし込むための判断材料を提示します。実装作業そのものは行わず、技術的観点から開発組織の意思決定を支援する役割です。
内部構成・依存関係・機能連鎖を踏まえた設計理解
企画・設計・製造・運用の各フェーズ横断でのリスク洗い出しと優先度整理
開発現場に対するセキュリティ観点での指針提示・壁打ち対応
２．次世代向け開発ルールセットの再構築
既存の開発規程を前提とせず、「守るべきことが自然に守られる」状態を目標に、設計思想から手順までを再設計します。個別案件対応ではなく、組織全体の品質と開発姿勢に長期的な影響を与える基盤づくりを担います。
セキュリティ前提で意思決定が行われるプロセス設計
属人化しない判断基準・チェックポイントの定義
開発部門が無理なく運用できる形への落とし込み
３．先端セキュリティ技術の開発現場への接続
暗号技術、鍵の扱い、既知・未知の脆弱性、攻撃トレンドなどを継続的に吸収し、それらを「知識」で留めず、製品設計や開発方針に反映可能な形へ変換します。個人の探究が、そのまま組織の技術進化につながる役割です。
最新技術・脅威動向の継続的なインプットと整理
自社製品・事業文脈に即した活用可否の検討
開発方針や設計判断への具体的な示唆提供
製品が内包する情報価値や振る舞いを起点に、設計段階では顕在化しにくいリスクを掘り起こし、実装方針に落とし込むための判断材料を提示します。実装作業そのものは行わず、技術的観点から開発組織の意思決定を支援する役割です。
内部構成・依存関係・機能連鎖を踏まえた設計理解
企画・設計・製造・運用の各フェーズ横断でのリスク洗い出しと優先度整理
開発現場に対するセキュリティ観点での指針提示・壁打ち対応
２．次世代向け開発ルールセットの再構築
既存の開発規程を前提とせず、「守るべきことが自然に守られる」状態を目標に、設計思想から手順までを再設計します。個別案件対応ではなく、組織全体の品質と開発姿勢に長期的な影響を与える基盤づくりを担います。
セキュリティ前提で意思決定が行われるプロセス設計
属人化しない判断基準・チェックポイントの定義
開発部門が無理なく運用できる形への落とし込み
３．先端セキュリティ技術の開発現場への接続
暗号技術、鍵の扱い、既知・未知の脆弱性、攻撃トレンドなどを継続的に吸収し、それらを「知識」で留めず、製品設計や開発方針に反映可能な形へ変換します。個人の探究が、そのまま組織の技術進化につながる役割です。
最新技術・脅威動向の継続的なインプットと整理
自社製品・事業文脈に即した活用可否の検討
開発方針や設計判断への具体的な示唆提供
求める経験 / スキル
■必須要件
ソフトウェア開発または情報システム基盤に関わった実務経験を持ち、
セキュリティを「専門外の領域」ではなく、設計や運用上の判断材料として扱ってきた方を想定しています。
コード実装・構築作業そのものの得意／不得意は問いませんが、技術的背景を理解した上で議論できることを重視します。
■歓迎要件
製品やサービスに内在するリスク対応を、組織的な枠組みの中で扱った経験（問い合わせ対応、影響範囲整理、関係部門との調整などを含む）
PC向けアプリケーション、組込み制御、産業用制御のいずれかにおいて、振る舞いや制約条件を意識しながら開発に関与した経験
開発の進め方や判断手順について、「その都度の対応」から「共通ルール」へ落とし込んだ経験
IT 系／制御系いずれかの環境において、事故対応や未然防止の観点からセキュリティを扱った経験
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証基盤など、情報システム全体を俯瞰して運用・管理してきた経験
ソフトウェア開発または情報システム基盤に関わった実務経験を持ち、
セキュリティを「専門外の領域」ではなく、設計や運用上の判断材料として扱ってきた方を想定しています。
コード実装・構築作業そのものの得意／不得意は問いませんが、技術的背景を理解した上で議論できることを重視します。
■歓迎要件
製品やサービスに内在するリスク対応を、組織的な枠組みの中で扱った経験（問い合わせ対応、影響範囲整理、関係部門との調整などを含む）
PC向けアプリケーション、組込み制御、産業用制御のいずれかにおいて、振る舞いや制約条件を意識しながら開発に関与した経験
開発の進め方や判断手順について、「その都度の対応」から「共通ルール」へ落とし込んだ経験
IT 系／制御系いずれかの環境において、事故対応や未然防止の観点からセキュリティを扱った経験
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証基盤など、情報システム全体を俯瞰して運用・管理してきた経験
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,200 万円
大手製造業
仕事内容
・情報セキュリティに関わる取り組みについて、IT組織としての方針立案から実務の推進まで幅広く担当。
・全社施策に合わせてセキュリティ体制を整備し、改善活動やトラブル発生時の対応をリード。
・社内でのセキュリティ意識向上に向けた学習施策や啓発活動を企画。
・IT部門全体の運営管理や、各種規程、ルールの整備にも関わる。
・全社施策に合わせてセキュリティ体制を整備し、改善活動やトラブル発生時の対応をリード。
・社内でのセキュリティ意識向上に向けた学習施策や啓発活動を企画。
・IT部門全体の運営管理や、各種規程、ルールの整備にも関わる。
求める経験 / スキル
・ITシステムの安全性や管理に関する知識を有している。
・開発・運用を含むシステム関連の実務経験が一定期間ある。
・セキュリティ施策の企画や推進活動に関わったことがある。
・セキュリティ基準の取得、更新に携わった経験がある。
・プロジェクト運営や委員会活動で調整役としての役割を果たした経験を持つ。
・開発・運用を含むシステム関連の実務経験が一定期間ある。
・セキュリティ施策の企画や推進活動に関わったことがある。
・セキュリティ基準の取得、更新に携わった経験がある。
・プロジェクト運営や委員会活動で調整役としての役割を果たした経験を持つ。
勤務地
神奈川県
想定年収
830 万円 ~ 1,200 万円
大手製造業
仕事内容
多岐にわたるSCMプロセスに対してDXリードを担当いただきます。
また拠点が国内外にあるため、海外拠点の担当者と毎週事業戦略に関する協議をしていただく方針です。
また拠点が国内外にあるため、海外拠点の担当者と毎週事業戦略に関する協議をしていただく方針です。
求める経験 / スキル
・製造業知見
・ビジネスレベルの英会話能力
・DX推進やデータ利活用の経験
・生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
・ビジネスレベルの英会話能力
・DX推進やデータ利活用の経験
・生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
勤務地
神奈川県
想定年収
890 万円 ~ 1,340 万円
大手製造業
仕事内容
M＆Aに伴うITシステム統合（PMI）プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。
求める経験 / スキル
・M&AにおけるＩＴシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験
・大規模ＩＴプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル
・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力
・ＩＴアーキテクチャ設計スキル
・大規模ＩＴプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル
・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力
・ＩＴアーキテクチャ設計スキル
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 1,340 万円
大手製造業
仕事内容
販売管理システムを中心としたプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールを担っていただきます。
求める経験 / スキル
Webサイト構築プロジェクトへの参画経験（EC領域の知見があれば尚可）
企画・上流工程において、関係者と連携しながら
業務観点・機能観点・品質や性能等を含む要件整理を行ったご経験
Webアプリケーション開発に携わった実務経験
企画・上流工程において、関係者と連携しながら
業務観点・機能観点・品質や性能等を含む要件整理を行ったご経験
Webアプリケーション開発に携わった実務経験
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,210 万円
大手製造業
仕事内容
社内販売システムに関わるWebサイト構築や業務改革プロジェクトを、
企画段階からリードしていただきます。
進行・品質・課題管理に加え、ベンダーコントロールや関係部署との調整を行い、
プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
また、製品情報サイト刷新や見積システム統合などのIT施策も企画から推進します。
企画段階からリードしていただきます。
進行・品質・課題管理に加え、ベンダーコントロールや関係部署との調整を行い、
プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
また、製品情報サイト刷新や見積システム統合などのIT施策も企画から推進します。
求める経験 / スキル
プロジェクト管理の実務経験（3年以上）
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,210 万円
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション（報告、調整や交渉）などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。
■プロジェクトの事例
・部品見積WEBサイト構築PJ
・製品情報WEBサイト更新PJ
・給水ポンプ保守点検データ管理サーバの更新PJ
・各種システムとERPとのAPI連携
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部販売システム課
【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
カンパニーサイト：https://www.ebara.com/jp-ja/building-industry/company/
Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション（報告、調整や交渉）などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。
■プロジェクトの事例
・部品見積WEBサイト構築PJ
・製品情報WEBサイト更新PJ
・給水ポンプ保守点検データ管理サーバの更新PJ
・各種システムとERPとのAPI連携
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部販売システム課
【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
カンパニーサイト：https://www.ebara.com/jp-ja/building-industry/company/
求める経験 / スキル
▼必須要件
経験: プロジェクト管理の実務経験（3年以上）
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
スキル:
・プロジェクト計画、実行、監視の能力
・チーム管理とリーダーシップスキル
・コミュニケーション能力（口頭および書面）
・問題解決能力
▼歓迎要件
・UI・UXに関する知見
・Webサイト構築プロジェクト経験
・Salesforce導入経験
・アプリケーション開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
経験: プロジェクト管理の実務経験（3年以上）
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
スキル:
・プロジェクト計画、実行、監視の能力
・チーム管理とリーダーシップスキル
・コミュニケーション能力（口頭および書面）
・問題解決能力
▼歓迎要件
・UI・UXに関する知見
・Webサイト構築プロジェクト経験
・Salesforce導入経験
・アプリケーション開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
仕事内容
１の業務を中心に業務をご担当頂く予定をしております。
また、ご経験/状況に応じて２や３の業務もご担当頂く可能性がございます。
ご自身の強みに合わせ、以下の業務でカンパニーのソフトウェア開発全体をアップデートしていただきます。
１．セキュリティアドバイザー
製品が扱うデータや動作要件を踏まえ、潜在するリスクの整理と対策案の検討を行います。（実際のコーディングは開発部門が担います）
・ソフトウェア構造や機能の分析
・仕様策定?運用までの各工程におけるリスク評価
・現場エンジニアへの技術的アドバイス
２．次世代開発規程の設計
現行ルールを刷新し、セキュア・バイ・デザインを自然に実践できる仕組みづくりを行います。会社全体の品質文化を形作る中心的な仕事です。
３．技術トレンドの事業適用
暗号・鍵管理・脆弱性・攻撃手法など最新技術を調査し、製品開発に反映します。自身の学びをそのまま組織の進化につなげることができます。
※このポジションで得られること
・設計方針や仕組みづくりなど製品開発の基盤となる上流レイヤーに関われる
・自身の専門性（ソフト開発 or セキュリティ管理）がそのまま組織改善に直結する
・カンパニーの全製品の品質に影響するポジションでスキルを引き上げられる
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 ソフトウェア品質保証課
【キャリアステップイメージ】
社内公募や柔軟な異動制度を使い、キャリアの選択肢を広げることができます。多様なキャリアを持つメンバーで構成された組織のため、身近にロールモデルが多いです。
１．ソフト開発プロセスの統括： 全社のソフトウェア開発の技術戦略を決定し、開発文化そのものを変革します。
２．セキュリティスペシャリスト： セキュリティの最新動向の調査や社内向け展開を牽引します。
３．ソフトウェア高度開発者： 開発現場に異動し、品質やセキュリティを知り尽くした高度開発者となります。
４．組織マネジメント（管理職）： セキュリティやソフトウェア開発部門の組織を率い、メンバーの育成や事業貢献を推進するリーダーとなります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
学習機会が豊富：
外部セミナーやカンファレンスへの参加、専門コンサルタントとのセッションなどの機会が豊富にあります。また、個人が希望する研修などにも参加しやすい環境です。
自然発生した多様性：
7割が中途入社で背景が多彩です。PLCからWindowsアプリまで様々な経験を持つエンジニアが集まっています。不具合対応などの泥臭い実務経験を積んできた人や、新しい知識の習得が好きな人など、キャラクターも多様です。ここにいるだけで多角的な視点が身につきます。また、業務時間外のイベントが無く、オンオフのメリハリがはっきりした、フラットに協力し合える関係性です。
広範な影響力：
あなたの提案したルールが会社全体の標準になり、全製品の品質向上に繋がります。
また、ご経験/状況に応じて２や３の業務もご担当頂く可能性がございます。
ご自身の強みに合わせ、以下の業務でカンパニーのソフトウェア開発全体をアップデートしていただきます。
１．セキュリティアドバイザー
製品が扱うデータや動作要件を踏まえ、潜在するリスクの整理と対策案の検討を行います。（実際のコーディングは開発部門が担います）
・ソフトウェア構造や機能の分析
・仕様策定?運用までの各工程におけるリスク評価
・現場エンジニアへの技術的アドバイス
２．次世代開発規程の設計
現行ルールを刷新し、セキュア・バイ・デザインを自然に実践できる仕組みづくりを行います。会社全体の品質文化を形作る中心的な仕事です。
３．技術トレンドの事業適用
暗号・鍵管理・脆弱性・攻撃手法など最新技術を調査し、製品開発に反映します。自身の学びをそのまま組織の進化につなげることができます。
※このポジションで得られること
・設計方針や仕組みづくりなど製品開発の基盤となる上流レイヤーに関われる
・自身の専門性（ソフト開発 or セキュリティ管理）がそのまま組織改善に直結する
・カンパニーの全製品の品質に影響するポジションでスキルを引き上げられる
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 ソフトウェア品質保証課
【キャリアステップイメージ】
社内公募や柔軟な異動制度を使い、キャリアの選択肢を広げることができます。多様なキャリアを持つメンバーで構成された組織のため、身近にロールモデルが多いです。
１．ソフト開発プロセスの統括： 全社のソフトウェア開発の技術戦略を決定し、開発文化そのものを変革します。
２．セキュリティスペシャリスト： セキュリティの最新動向の調査や社内向け展開を牽引します。
３．ソフトウェア高度開発者： 開発現場に異動し、品質やセキュリティを知り尽くした高度開発者となります。
４．組織マネジメント（管理職）： セキュリティやソフトウェア開発部門の組織を率い、メンバーの育成や事業貢献を推進するリーダーとなります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
学習機会が豊富：
外部セミナーやカンファレンスへの参加、専門コンサルタントとのセッションなどの機会が豊富にあります。また、個人が希望する研修などにも参加しやすい環境です。
自然発生した多様性：
7割が中途入社で背景が多彩です。PLCからWindowsアプリまで様々な経験を持つエンジニアが集まっています。不具合対応などの泥臭い実務経験を積んできた人や、新しい知識の習得が好きな人など、キャラクターも多様です。ここにいるだけで多角的な視点が身につきます。また、業務時間外のイベントが無く、オンオフのメリハリがはっきりした、フラットに協力し合える関係性です。
広範な影響力：
あなたの提案したルールが会社全体の標準になり、全製品の品質向上に繋がります。
求める経験 / スキル
▼必須要件
ソフトウェア開発あるいはITインフラの経験がありセキュリティに関する知識のある方
▼歓迎要件
いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。
１．製品セキュリティや PSIRT の経験がある方
２．制御システム（PCアプリ、マイコン制御、PLC制御のいずれか）の開発経験がある方
３．ソフトウェア開発プロセス改善の経験がある方
４．OT セキュリティや IT セキュリティ、CSIRT の経験がある方
５．IT インフラ全般の管理経験がある方
▼求める人物像
・決まった答えがない課題でも、自ら考えて取り組める方
・新しい技術を継続的に学び、業務に取り入れられる方
・関係者と率直に議論し、納得感ある合意をつくれる方
ソフトウェア開発あるいはITインフラの経験がありセキュリティに関する知識のある方
▼歓迎要件
いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。
１．製品セキュリティや PSIRT の経験がある方
２．制御システム（PCアプリ、マイコン制御、PLC制御のいずれか）の開発経験がある方
３．ソフトウェア開発プロセス改善の経験がある方
４．OT セキュリティや IT セキュリティ、CSIRT の経験がある方
５．IT インフラ全般の管理経験がある方
▼求める人物像
・決まった答えがない課題でも、自ら考えて取り組める方
・新しい技術を継続的に学び、業務に取り入れられる方
・関係者と率直に議論し、納得感ある合意をつくれる方
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
拠点へのテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応・システム設計・教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。
担当モジュール
・原価管理/管理会計（CO）、財務会計（FI）
・購買領域（MM）
対象拠点：日本、メキシコ、カナダ、米国、豪州、メキシコ、コロンビア、ブラジル、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、トルコ、豪州、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課
【キャリアステップイメージ】
複数の国内外関連会社へのSAP展開を計画しており、１，２年にてプロジェクトリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、管理会計、財務会計、生産領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
海外展開のチームは10名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用したメンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。
国内展開のプロジェクトはパートナーを含め100名以上の大規模プロジェクトを遂行中です。
拠点へのテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応・システム設計・教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。
担当モジュール
・原価管理/管理会計（CO）、財務会計（FI）
・購買領域（MM）
対象拠点：日本、メキシコ、カナダ、米国、豪州、メキシコ、コロンビア、ブラジル、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、トルコ、豪州、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課
【キャリアステップイメージ】
複数の国内外関連会社へのSAP展開を計画しており、１，２年にてプロジェクトリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、管理会計、財務会計、生産領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
海外展開のチームは10名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用したメンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。
国内展開のプロジェクトはパートナーを含め100名以上の大規模プロジェクトを遂行中です。
求める経験 / スキル
□必須要件(いずれか必須)
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価・管理会計（CO）もしくは財務会計（FI）領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買（MM）領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価計算の機能を説明できる
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買の機能を説明できる
・日本語と英語でCO、FI、MM領域の意思疎通が可能
□歓迎要件
・CO、FIのSAP認定資格を有している
・SD/MMのSAP認定資格を有している
・製造業における原価管理、管理会計の実務経験
・製造業における調達業務の実務経験
・日商簿記2級以上（工業簿記の基礎知識以上）を有している
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する
□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人
・困難な状況があっても、粘り強くやり切る胆力がある方
・新しい知識やスキルを積極的に取得し、新しい領域に挑戦できる方
・チームへの貢献を考えて活動できる方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成等）は必要。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の利用経験は歓迎します。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の認定資格は歓迎します。
※使用経験は必須ではありません
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価・管理会計（CO）もしくは財務会計（FI）領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買（MM）領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価計算の機能を説明できる
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買の機能を説明できる
・日本語と英語でCO、FI、MM領域の意思疎通が可能
□歓迎要件
・CO、FIのSAP認定資格を有している
・SD/MMのSAP認定資格を有している
・製造業における原価管理、管理会計の実務経験
・製造業における調達業務の実務経験
・日商簿記2級以上（工業簿記の基礎知識以上）を有している
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する
□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人
・困難な状況があっても、粘り強くやり切る胆力がある方
・新しい知識やスキルを積極的に取得し、新しい領域に挑戦できる方
・チームへの貢献を考えて活動できる方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成等）は必要。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の利用経験は歓迎します。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の認定資格は歓迎します。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
大手製造業
仕事内容
国内外の拠点に対してSAP(S4/HANA)を導入するポジションを担っていただきます。
求める経験 / スキル
□必須要件
・SAP ERPの導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERPの原価計算の機能を説明できる
・日本語と英語でCO、FI領域の意思疎通が可能
・COのFit&GAP分析ができる
・SAP ERPの導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERPの原価計算の機能を説明できる
・日本語と英語でCO、FI領域の意思疎通が可能
・COのFit&GAP分析ができる
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,210 万円
株式会社アンドパッド
仕事内容
＜業務内容＞
エンタープライズ企業（大手ゼネコン、ハウスメーカー等）のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、[システム連携 プリセールス/コンサルタント]と協働しながら技術面をリードしていただきます。
入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。
＜業務領域＞
・システム連携の実現（顧客の既存システムとANDPADの連携）
・サービス間基盤構築（ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築）
・拡張性の向上（拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現）
・セキュリティ・アカウント構造の改善（既存プロダクトエンジニアチームとの協業）
＜具体内容＞
・システム連携 プリセールス/コンサルタントと協働した顧客折衝・要件定義
・顧客業務フローの理解と連携要件の整理
・ANDPADとのデータ連携フローの設計（API、バッチ連携など）
・ANDPADプロダクト本体の改善（セキュリティ、アカウント構造など）
・連携ソリューションの設計・開発（Open API、連携機能の整備）
・連携用ミドルウェアやアダプターの開発・実装
・個社対応の汎用化・プラットフォーム化
・採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング
＜開発環境＞
開発言語：Ruby, Go
フレームワーク：Ruby on Rails
インフラ：AWS (ECS, Aurora, S3, etc.)
CI/CD：Circle CI / Codebuild
VCS：GitHub
その他：Slack / JIRA / Esa / Confluence
※連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。
エンタープライズ企業（大手ゼネコン、ハウスメーカー等）のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、[システム連携 プリセールス/コンサルタント]と協働しながら技術面をリードしていただきます。
入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。
＜業務領域＞
・システム連携の実現（顧客の既存システムとANDPADの連携）
・サービス間基盤構築（ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築）
・拡張性の向上（拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現）
・セキュリティ・アカウント構造の改善（既存プロダクトエンジニアチームとの協業）
＜具体内容＞
・システム連携 プリセールス/コンサルタントと協働した顧客折衝・要件定義
・顧客業務フローの理解と連携要件の整理
・ANDPADとのデータ連携フローの設計（API、バッチ連携など）
・ANDPADプロダクト本体の改善（セキュリティ、アカウント構造など）
・連携ソリューションの設計・開発（Open API、連携機能の整備）
・連携用ミドルウェアやアダプターの開発・実装
・個社対応の汎用化・プラットフォーム化
・採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング
＜開発環境＞
開発言語：Ruby, Go
フレームワーク：Ruby on Rails
インフラ：AWS (ECS, Aurora, S3, etc.)
CI/CD：Circle CI / Codebuild
VCS：GitHub
その他：Slack / JIRA / Esa / Confluence
※連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験（言語不問）
顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験
Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲
＜歓迎条件＞
外部システムとの連携開発経験
10名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
開発パートナー（協力会社）のコントロール経験
Web APIの設計・開発経験
SaaSプロダクトの開発経験
SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験（言語不問）
顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験
Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲
＜歓迎条件＞
外部システムとの連携開発経験
10名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
開発パートナー（協力会社）のコントロール経験
Web APIの設計・開発経験
SaaSプロダクトの開発経験
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
技術力によってチームをリードし、事業の成長に寄与していただきます。
要件整理の段階からプロダクトマネージャーと連携し、言語選定などの技術選定や未来を見据えた設計などを行っていただきます。
アンドパッドでは各プロダクトにおけるCTO相当の権限があります。
■提供中のプロダクト（一部抜粋）
施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」
全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」
受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」
営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」
■仕事内容
・ANDPADにおける既存、新規プロダクトなどの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング
・クラウド環境でのシステム設計、実装、テスト
・バックエンドアーキテクチャの設計と実装
・データベーススキーマの設計と最適化
・セキュリティー、パフォーマンス、スケーラビリティ等の高品質なコードの作成
■開発環境
開発言語：Ruby、Go、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart
フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、React、RxSwift、RxJava、Flutter
デザイン：Figma
インフラ： AWS、GCP
検索：Elasticsearch
監視・モニタリング：Datadog / Bugsnag / Sentry
CI/CD：Circle CI / Codebuild
Knowledge Tool：esa / Confluence
VCS：GitHub
その他：Slack / ZenHub / Jira
要件整理の段階からプロダクトマネージャーと連携し、言語選定などの技術選定や未来を見据えた設計などを行っていただきます。
アンドパッドでは各プロダクトにおけるCTO相当の権限があります。
■提供中のプロダクト（一部抜粋）
施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」
全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」
受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」
営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」
■仕事内容
・ANDPADにおける既存、新規プロダクトなどの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング
・クラウド環境でのシステム設計、実装、テスト
・バックエンドアーキテクチャの設計と実装
・データベーススキーマの設計と最適化
・セキュリティー、パフォーマンス、スケーラビリティ等の高品質なコードの作成
■開発環境
開発言語：Ruby、Go、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart
フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、React、RxSwift、RxJava、Flutter
デザイン：Figma
インフラ： AWS、GCP
検索：Elasticsearch
監視・モニタリング：Datadog / Bugsnag / Sentry
CI/CD：Circle CI / Codebuild
Knowledge Tool：esa / Confluence
VCS：GitHub
その他：Slack / ZenHub / Jira
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感
・高負荷に耐えるバックエンドアーキテクチャの設計と実装
・コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・高性能かつスケーラブルなソリューションの提供
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
・JavaScript、HTML、CSSに関する高度な知識と経験
・フロントエンド開発のベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること
・クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験
・コンピューターサイエンスに関する知識
・テスト自動化に関する知識、経験
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感
・高負荷に耐えるバックエンドアーキテクチャの設計と実装
・コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・高性能かつスケーラブルなソリューションの提供
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
・JavaScript、HTML、CSSに関する高度な知識と経験
・フロントエンド開発のベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること
・クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験
・コンピューターサイエンスに関する知識
・テスト自動化に関する知識、経験
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
株式会社アンドパッド
仕事内容
＜仕事内容＞
アンドパッドでのプロダクト開発のプロジェクトの推進者として、ビジネス部門と共にプロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションなどを経験していただき、 将来的にアンドパッドのプロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただくポジションです。
具体的には
プロジェクトマネジメント
・プロダクト開発の、スコープ定義／目標／ゴールを定義。
・プロダクトの体制とプロセス構築、スケジュール作成と推進。
開発ディレクション
・プロダクトマネージャーとともに要求整理、業務設計、要件定義を推進
・テストとリリース計画の作成と実行
・社内/顧客向け説明資料の作成
・リリース後の効果検証、レポーティング
を担当していただきます。
サービスを利用していただいているユーザの特性を理解し、プロダクト、営業、カスタマーサクセス、エンジニアの意向などとバランスを取りながら、プロダクト開発プロジェクトを推進する重要なポジションです。
アンドパッドでのプロダクト開発のプロジェクトの推進者として、ビジネス部門と共にプロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションなどを経験していただき、 将来的にアンドパッドのプロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただくポジションです。
具体的には
プロジェクトマネジメント
・プロダクト開発の、スコープ定義／目標／ゴールを定義。
・プロダクトの体制とプロセス構築、スケジュール作成と推進。
開発ディレクション
・プロダクトマネージャーとともに要求整理、業務設計、要件定義を推進
・テストとリリース計画の作成と実行
・社内/顧客向け説明資料の作成
・リリース後の効果検証、レポーティング
を担当していただきます。
サービスを利用していただいているユーザの特性を理解し、プロダクト、営業、カスタマーサクセス、エンジニアの意向などとバランスを取りながら、プロダクト開発プロジェクトを推進する重要なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
アンドパッドのミッションへの共感
自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる能力
インターネットサービスの開発ディレクション経験 (業界問わず)
アンドパッドのミッションへの共感
自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる能力
インターネットサービスの開発ディレクション経験 (業界問わず)
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
902名
（2026年3月1日時点）
楽天グループ株式会社
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
【募集背景】
異動・休職に伴う減員補充
【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます
【業務内容例】
・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行（Leadership Program：中間管理職向け研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導
【働く環境】
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
【募集背景】
異動・休職に伴う減員補充
【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます
【業務内容例】
・楽天グループ全社及び各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行（Leadership Program：中間管理職向け研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導
【働く環境】
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
求める経験 / スキル
必須要件：
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力
歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力
歓迎要件：
・ビジネスレベルの英語力
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
サービス拡大の為増員募集
楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス／エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。
この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。
【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。
特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。
今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。
【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result
２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。
以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
【募集背景】
サービス拡大の為増員募集
楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス／エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 楽天は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムや楽天ポイントなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。
この楽天エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。
【業務内容】
裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。
・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。
特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。
今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。
・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
【想定配属先】
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課
【配属先部の情報】
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
【配属想定の課の情報】
プロダクトローンチ課は8名 30代前半で構成された組織となります
求める経験 / スキル
必須要件：
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力（コンセプトとインサイトなど）
・課題解決力と推進力、主体性
歓迎要件：
・人材マネジメント経験
・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験
・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力
・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力
・抽象と具体を行き来できる力（コンセプトとインサイトなど）
・課題解決力と推進力、主体性
歓迎要件：
・人材マネジメント経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
【業務内容】
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。
＜責任＞
・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
・アプリケーションの安定性と機能性のテスト
・トラブルシューティングと修正
・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保
楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテック（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、ビジネスサポート開発部（BSD）は、ユーザー、クライアント、楽天の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。当部署では、データ、ビジネスサポート／会計、CRMの3つの主要領域にわたり、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供とサポートにおける最高品質の基準を確保することに努めています。
私たちのチームは、目標を設定し、継続的に監視し、BSDにおけるサービスの質を評価します。また、人材の育成や必要に応じて改善策を実施することで、ユーザーの期待を上回る品質を提供します。
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。
＜責任＞
・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
・アプリケーションの安定性と機能性のテスト
・トラブルシューティングと修正
・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保
楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのフィンテック（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、ビジネスサポート開発部（BSD）は、ユーザー、クライアント、楽天の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。当部署では、データ、ビジネスサポート／会計、CRMの3つの主要領域にわたり、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供とサポートにおける最高品質の基準を確保することに努めています。
私たちのチームは、目標を設定し、継続的に監視し、BSDにおけるサービスの質を評価します。また、人材の育成や必要に応じて改善策を実施することで、ユーザーの期待を上回る品質を提供します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Salesforceプラットフォームにおける豊富な開発・実装経験（3年以上）
・Apex開発における深い専門知識と実践経験
・Salesforceと外部システム連携の設計・開発経験
・Salesforceシステムの運用・保守における深い知見と実践経験
・ビジネス課題を解決に導く分析・要件定義能力
・優れた技術設計スキルとソリューション提案力
・チームを活性化させるコミュニケーションスキルとオープンマインドで協調性のある精神
・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル
【歓迎要件】
・エンジニアリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・モダンなバックエンド開発経験（特にJava、Spring Framework）
・フロントエンドUI開発経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Unix／Linux環境での開発・運用経験、シェルスクリプトの作成経験
・アジャイル開発（Scrum、Kanban等）の実践経験
・ 強い当事者意識と自律的に行動する能力
・Salesforceプラットフォームにおける豊富な開発・実装経験（3年以上）
・Apex開発における深い専門知識と実践経験
・Salesforceと外部システム連携の設計・開発経験
・Salesforceシステムの運用・保守における深い知見と実践経験
・ビジネス課題を解決に導く分析・要件定義能力
・優れた技術設計スキルとソリューション提案力
・チームを活性化させるコミュニケーションスキルとオープンマインドで協調性のある精神
・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル
【歓迎要件】
・エンジニアリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・モダンなバックエンド開発経験（特にJava、Spring Framework）
・フロントエンドUI開発経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Unix／Linux環境での開発・運用経験、シェルスクリプトの作成経験
・アジャイル開発（Scrum、Kanban等）の実践経験
・ 強い当事者意識と自律的に行動する能力
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
楽天は、世界をリードするEコマース企業の一つであり、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることをミッションとしています。
ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、楽天グループにおけるBtoC型サービスの開発組織として、事業成長を技術面から支えています。
同部門では、楽天ファッション、楽天24エクスプレス、楽天24、楽天ビック、楽天マート、楽天全国スーパーなど、複数のBtoCサービスの開発・運用を担っています。
システム開発および運用を通じて、各事業と連携しながら継続的なサービス改善と事業成長の推進を行っています。
■業務内容
プロダクトマネージャーおよびエンジニアが所属する約50名規模の開発組織におけるシニアマネージャーとして、組織およびプロダクトの両面をリードします。
＜具体的には＞
- 特定の楽天ファーストパーティに関連するシステム全般の開発、保守運用
- ビジネスと共にサービス改善、新規機能開発、データ分析等を行い、事業を推進する
- 事業責任者、開発組織部長・役員との合意形成
- Tech Leadとの連携、協業
- 楽天他サービスの開発組織との横連携、貢献
- 重要プロジェクトやシステム障害時の報告
- 組織成長（メンバー育成、プロセス改善、組織戦略策定）
- 予算作成、コスト管理
- エンゲージメント向上
- 生産性の向上
- 組織運営全般
■開発環境
大規模BtoCサービスおよび基幹システムを対象とした開発環境
複数サービス・複数チームによる開発体制
ビジネス要件と技術要件の両立が求められるプロダクト開発環境
楽天は、世界をリードするEコマース企業の一つであり、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることをミッションとしています。
ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、楽天グループにおけるBtoC型サービスの開発組織として、事業成長を技術面から支えています。
同部門では、楽天ファッション、楽天24エクスプレス、楽天24、楽天ビック、楽天マート、楽天全国スーパーなど、複数のBtoCサービスの開発・運用を担っています。
システム開発および運用を通じて、各事業と連携しながら継続的なサービス改善と事業成長の推進を行っています。
■業務内容
プロダクトマネージャーおよびエンジニアが所属する約50名規模の開発組織におけるシニアマネージャーとして、組織およびプロダクトの両面をリードします。
＜具体的には＞
- 特定の楽天ファーストパーティに関連するシステム全般の開発、保守運用
- ビジネスと共にサービス改善、新規機能開発、データ分析等を行い、事業を推進する
- 事業責任者、開発組織部長・役員との合意形成
- Tech Leadとの連携、協業
- 楽天他サービスの開発組織との横連携、貢献
- 重要プロジェクトやシステム障害時の報告
- 組織成長（メンバー育成、プロセス改善、組織戦略策定）
- 予算作成、コスト管理
- エンゲージメント向上
- 生産性の向上
- 組織運営全般
■開発環境
大規模BtoCサービスおよび基幹システムを対象とした開発環境
複数サービス・複数チームによる開発体制
ビジネス要件と技術要件の両立が求められるプロダクト開発環境
求める経験 / スキル
■必須条件
- 数十人以上の規模の開発組織マネジメント経験
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーを束ねた経験
- 経営層や事業責任者と開発優先順位などの合意形成を行った経験
- 大規模サービスにおけるプロダクトマネジャー（PDM）としての実務経験10年以上
- プロダクトのロードマップ策定からリリース、KPI改善までの一連のサイクルをリードした経験
- 複雑な利害関係を調整しながら前進できるコミュニケーション能力
- Tech Leadと密に連携し、ビジネス要件と技術的要件のバランスを最適化できる能力
- メンバーのモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップ
- 日本語および英語でのコミュニケーション能力
■要望条件
- プロジェクトマネジメント経験
- 複雑なシステム、大規模システムの開発・運用経験
- オーダーマネジメントシステム（OMS）等基幹システムに関する知識と経験
- EC、BtoCサービスに関する知識と経験
- 数十人以上の規模の開発組織マネジメント経験
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーを束ねた経験
- 経営層や事業責任者と開発優先順位などの合意形成を行った経験
- 大規模サービスにおけるプロダクトマネジャー（PDM）としての実務経験10年以上
- プロダクトのロードマップ策定からリリース、KPI改善までの一連のサイクルをリードした経験
- 複雑な利害関係を調整しながら前進できるコミュニケーション能力
- Tech Leadと密に連携し、ビジネス要件と技術的要件のバランスを最適化できる能力
- メンバーのモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップ
- 日本語および英語でのコミュニケーション能力
■要望条件
- プロジェクトマネジメント経験
- 複雑なシステム、大規模システムの開発・運用経験
- オーダーマネジメントシステム（OMS）等基幹システムに関する知識と経験
- EC、BtoCサービスに関する知識と経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
「楽天」という名前から、「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
これらのサービスでは、商品を注文すれば翌日に届くことが当たり前のようになっています。これらの商品は、物流拠点で管理され、適切に梱包・発送されることで、お客さまの元へ届けられています。
このように、普段は直接目にすることのない裏側の仕組みこそが、ECロジスティクスの領域です。
■部署・サービスについて
楽天グループのECロジスティクス領域を担当し、国内複数の倉庫運営および物流サービス（楽天ブックス、楽天ファッション、楽天24、楽天スーパーロジスティクス）を展開しています。
商品の入荷・保管・出荷・配送までの一連の物流業務を支えるシステムの企画・開発・運用を担う部門です。
物流システムに加え、配送予定日表示、配送状況照会、通知機能など顧客体験に直結する機能も担当しています。
「欲しいものを欲しい時に欲しい場所へ届ける」物流体験をITで最適化し、顧客満足最大化を目指しています。
店舗向け物流支援により、業務効率化および売上最大化に貢献しています。
物流システムの安定性と技術基盤の高度化を通じ、EC事業成長を支えています。
■業務内容
ECロジスティクス領域のシステム開発部門におけるグループマネージャー業務を担います。
約10〜15名規模のチームを率い、プロジェクト・プロダクト・品質・コスト・人員管理を統括します。
＜具体的には＞
QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクトおよびプロダクトマネジメントを推進します。
プロダクトの方向性や戦略策定に主体的に関与します。
社内外ステークホルダーとの調整・交渉および連携を推進します。
ビジネス部門と協働し、企画立案から開発優先順位の決定、リリースまでをリードします。
チームの生産性向上に向け、採用・育成・次世代リーダー開発を担います。
予算管理およびコンプライアンス対応、各種レポーティングを実施します。
障害やトラブル発生時の意思決定と対応をリードします。
■開発環境
社内プライベートクラウド環境を中心に、一部パブリッククラウドも利用しています。
大規模トラフィックおよび高可用性が求められる物流・ECシステム環境です。
複数プロダクト・複数チームによる分散開発体制で運用されています。
「楽天」という名前から、「楽天市場」「楽天ブックス」「楽天ファッション」など、Eコマース関連のサービスを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
これらのサービスでは、商品を注文すれば翌日に届くことが当たり前のようになっています。これらの商品は、物流拠点で管理され、適切に梱包・発送されることで、お客さまの元へ届けられています。
このように、普段は直接目にすることのない裏側の仕組みこそが、ECロジスティクスの領域です。
■部署・サービスについて
楽天グループのECロジスティクス領域を担当し、国内複数の倉庫運営および物流サービス（楽天ブックス、楽天ファッション、楽天24、楽天スーパーロジスティクス）を展開しています。
商品の入荷・保管・出荷・配送までの一連の物流業務を支えるシステムの企画・開発・運用を担う部門です。
物流システムに加え、配送予定日表示、配送状況照会、通知機能など顧客体験に直結する機能も担当しています。
「欲しいものを欲しい時に欲しい場所へ届ける」物流体験をITで最適化し、顧客満足最大化を目指しています。
店舗向け物流支援により、業務効率化および売上最大化に貢献しています。
物流システムの安定性と技術基盤の高度化を通じ、EC事業成長を支えています。
■業務内容
ECロジスティクス領域のシステム開発部門におけるグループマネージャー業務を担います。
約10〜15名規模のチームを率い、プロジェクト・プロダクト・品質・コスト・人員管理を統括します。
＜具体的には＞
QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクトおよびプロダクトマネジメントを推進します。
プロダクトの方向性や戦略策定に主体的に関与します。
社内外ステークホルダーとの調整・交渉および連携を推進します。
ビジネス部門と協働し、企画立案から開発優先順位の決定、リリースまでをリードします。
チームの生産性向上に向け、採用・育成・次世代リーダー開発を担います。
予算管理およびコンプライアンス対応、各種レポーティングを実施します。
障害やトラブル発生時の意思決定と対応をリードします。
■開発環境
社内プライベートクラウド環境を中心に、一部パブリッククラウドも利用しています。
大規模トラフィックおよび高可用性が求められる物流・ECシステム環境です。
複数プロダクト・複数チームによる分散開発体制で運用されています。
求める経験 / スキル
■必須条件
- ソフトウェア開発経験10年以上
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験5年以上
- 複数名エンジニアのピープルマネジメント経験3年以上
- ステークホルダーとの折衝・調整能力
- 顧客志向に基づくプロダクトビジョン策定能力
- 新技術の調査・選定およびプロダクトへの適用能力
- インシデントや障害発生時の対応力
- 予算管理経験
- ビジネスレベルの日本語力
■要望条件
- 物流業界に関する知識
- ECサービス（B2C、C2C、B2B2C）の開発・運用経験
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上程度）
- ソフトウェア開発経験10年以上
- プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験5年以上
- 複数名エンジニアのピープルマネジメント経験3年以上
- ステークホルダーとの折衝・調整能力
- 顧客志向に基づくプロダクトビジョン策定能力
- 新技術の調査・選定およびプロダクトへの適用能力
- インシデントや障害発生時の対応力
- 予算管理経験
- ビジネスレベルの日本語力
■要望条件
- 物流業界に関する知識
- ECサービス（B2C、C2C、B2B2C）の開発・運用経験
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上程度）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■部署・サービスについて
The Cloud Services Department (CLSD) at Rakuten Group provides high-quality cloud infrastructure and platform services to application developers across Rakuten. Our mission is to enable secure, scalable, and efficient digital innovation. We deliver key domain services, including compute, storage, core infrastructure components, databases, container platform, observability, and gateway solutions, empowering Rakuten application teams to focus on their core business objectives.
私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。
【業務詳細】
- Design and deploy different clusters with large numbers of nodes, with consideration of running cost, redundancy, capacity, etc.
- Verify and introduce new solutions to improve functionality and performance
- Standardization and automation of service management
- Monitor, troubleshoot and maintain critical production environments
【開発環境】
・使用言語：Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ：プライベートクラウド（Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ）
・プロビジョニング／運用：Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン（Red Hat Operator Frameworkなど）、Jenkins
・監視：Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD：Jenkins、インハウスPythonツール
・ナレッジツール：Confluence
・プロジェクト管理：JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、MS Teams、Viber
The Cloud Services Department (CLSD) at Rakuten Group provides high-quality cloud infrastructure and platform services to application developers across Rakuten. Our mission is to enable secure, scalable, and efficient digital innovation. We deliver key domain services, including compute, storage, core infrastructure components, databases, container platform, observability, and gateway solutions, empowering Rakuten application teams to focus on their core business objectives.
私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。
【業務詳細】
- Design and deploy different clusters with large numbers of nodes, with consideration of running cost, redundancy, capacity, etc.
- Verify and introduce new solutions to improve functionality and performance
- Standardization and automation of service management
- Monitor, troubleshoot and maintain critical production environments
【開発環境】
・使用言語：Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ：プライベートクラウド（Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ）
・プロビジョニング／運用：Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン（Red Hat Operator Frameworkなど）、Jenkins
・監視：Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD：Jenkins、インハウスPythonツール
・ナレッジツール：Confluence
・プロジェクト管理：JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、MS Teams、Viber
求める経験 / スキル
【Mandatory Qualifications】
・Strong Linux/Unix system administrator skills
・Experience in VMware environment (ESXi, vCenter Server)
・Experience in Nutanix environment (AHV, AOS)
・Understanding of virtualization and cloud computing
・Proficiency in one or more of the following: Python, Shell scripting
・Experience in automation and configuration management using Chef, Ansible, and Terraform
・Experience with CI/CD tools (ex. Jenkins, CircleCI)
・Experience with monitoring and troubleshooting incidents
【Desired Qualifications】
・Experience with cloud platforms (ex. OpenStack, AWS, Azure, GCP)
・Experience and working knowledge of IP networking systems and protocols
・Web application development experience
・Scrum Master, Project Manager Experience
・Experience in service operations with Docker, Kubernetes
・Over 5 years of experience in managing one of the following products: MySQL, Cassandra, Oracle, Couchbase, Hadoop, or Kafka
・Strong Linux/Unix system administrator skills
・Experience in VMware environment (ESXi, vCenter Server)
・Experience in Nutanix environment (AHV, AOS)
・Understanding of virtualization and cloud computing
・Proficiency in one or more of the following: Python, Shell scripting
・Experience in automation and configuration management using Chef, Ansible, and Terraform
・Experience with CI/CD tools (ex. Jenkins, CircleCI)
・Experience with monitoring and troubleshooting incidents
【Desired Qualifications】
・Experience with cloud platforms (ex. OpenStack, AWS, Azure, GCP)
・Experience and working knowledge of IP networking systems and protocols
・Web application development experience
・Scrum Master, Project Manager Experience
・Experience in service operations with Docker, Kubernetes
・Over 5 years of experience in managing one of the following products: MySQL, Cassandra, Oracle, Couchbase, Hadoop, or Kafka
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■部署・サービスについて
クラウドサービス部（CLSD）は、楽天グループのすべてのアプリケーション開発者に対し、高品質なクラウドインフラストラクチャーとプラットフォームサービスを提供しています。私たちのミッションは、安全で、拡張性の高い効率的なデジタルイノベーションを可能にすることです。
私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。
【業務詳細】
■システムの安定運用
・エンジニア・プロジェクトマネージャをまとめ、 システムのインフラの安定運用
・システムのApp/Middleware/OSのリリースオペレーションの品質管理
■タスク・プロジェクトマネジメント
・各タスク・プロジェクトの計画作成、進捗管理、リスク管理、報告
・リリースオペレーションのレビューと承認、シニアマネージャからの承認取得のサポート
■会計業務・サーバリソース割当
・月次請求レポート：提供しているサービスの利用料金をユーザに課金するため、各サービスの利用状況をまとめてレポートの作成。またユーザから問い合わせがあった場合には情報開示のための調査
・月次サーバーリソース調整：ユーザからの需要予測をまとめ、必要なサーバ数などの計算
・サーバーリソース割り当て：実際に調達されたサーバを優先度に応じてユーザにの振り分け
・月次売上・コスト分析：各サービスの売上・コスト・利益のKPIレポートの作成
・年間予算計画：各ユーザの利用予測とグループの計画を元に翌年度の予算編成
・新しくサービス・製品を展開する際に、売り上げやコストのシミュレーションとその分析
■人事業務
・社員の評価・フィードバックのサポート：定期的な1on1、目標設定、評価面談、フィードバックの提供
・トレーニングとキャリア開発のサポート：社員のスキルアップやキャリアパスの策定支援
・チームビルディング活動の企画・実施
・採用活動のサポート：求人票の作成、候補者の評価、面接の調整・実施・評価
■プロダクト戦略策定
・プロダクトビジョンとロードマップの策定：長期的なプロダクトビジョンを描き、具体的なロードマップを作成する
・ユーザーニーズの把握と反映：ユーザーからのフィードバックを収集し、プロダクトに反映する
・業界調査と競合分析：業界のトレンドや新しい技術の動向を調査し、分析する
・新機能の企画と実行：新しい機能やサービスの企画を立案し、実行する
・各プロダクトの中長期のプロジェクト計画の作成
・プロダクトのバックログの管理
・プロダクトの維持・成長に必要なその他業務全般
■その他、非エンジニア業務全般
・ユーザからの問い合わせへの対応
・ユーザへのアンケートのマネジメント
・日常的に発生するエンジニアタスク（運用タスク）のマネジメント（優先度付け、アサイン、進捗管理）
・グループ内で発生するその他業務
【開発環境】
・使用言語：Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ：プライベートクラウド（Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ）
・プロビジョニング／運用：Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン（Red Hat Operator Frameworkなど）、Jenkins
・監視：Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD：Jenkins、インハウスPythonツール
・ナレッジツール：Confluence
・プロジェクト管理：JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、MS Teams、Viber
クラウドサービス部（CLSD）は、楽天グループのすべてのアプリケーション開発者に対し、高品質なクラウドインフラストラクチャーとプラットフォームサービスを提供しています。私たちのミッションは、安全で、拡張性の高い効率的なデジタルイノベーションを可能にすることです。
私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。
【業務詳細】
■システムの安定運用
・エンジニア・プロジェクトマネージャをまとめ、 システムのインフラの安定運用
・システムのApp/Middleware/OSのリリースオペレーションの品質管理
■タスク・プロジェクトマネジメント
・各タスク・プロジェクトの計画作成、進捗管理、リスク管理、報告
・リリースオペレーションのレビューと承認、シニアマネージャからの承認取得のサポート
■会計業務・サーバリソース割当
・月次請求レポート：提供しているサービスの利用料金をユーザに課金するため、各サービスの利用状況をまとめてレポートの作成。またユーザから問い合わせがあった場合には情報開示のための調査
・月次サーバーリソース調整：ユーザからの需要予測をまとめ、必要なサーバ数などの計算
・サーバーリソース割り当て：実際に調達されたサーバを優先度に応じてユーザにの振り分け
・月次売上・コスト分析：各サービスの売上・コスト・利益のKPIレポートの作成
・年間予算計画：各ユーザの利用予測とグループの計画を元に翌年度の予算編成
・新しくサービス・製品を展開する際に、売り上げやコストのシミュレーションとその分析
■人事業務
・社員の評価・フィードバックのサポート：定期的な1on1、目標設定、評価面談、フィードバックの提供
・トレーニングとキャリア開発のサポート：社員のスキルアップやキャリアパスの策定支援
・チームビルディング活動の企画・実施
・採用活動のサポート：求人票の作成、候補者の評価、面接の調整・実施・評価
■プロダクト戦略策定
・プロダクトビジョンとロードマップの策定：長期的なプロダクトビジョンを描き、具体的なロードマップを作成する
・ユーザーニーズの把握と反映：ユーザーからのフィードバックを収集し、プロダクトに反映する
・業界調査と競合分析：業界のトレンドや新しい技術の動向を調査し、分析する
・新機能の企画と実行：新しい機能やサービスの企画を立案し、実行する
・各プロダクトの中長期のプロジェクト計画の作成
・プロダクトのバックログの管理
・プロダクトの維持・成長に必要なその他業務全般
■その他、非エンジニア業務全般
・ユーザからの問い合わせへの対応
・ユーザへのアンケートのマネジメント
・日常的に発生するエンジニアタスク（運用タスク）のマネジメント（優先度付け、アサイン、進捗管理）
・グループ内で発生するその他業務
【開発環境】
・使用言語：Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ：プライベートクラウド（Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ）
・プロビジョニング／運用：Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン（Red Hat Operator Frameworkなど）、Jenkins
・監視：Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD：Jenkins、インハウスPythonツール
・ナレッジツール：Confluence
・プロジェクト管理：JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、MS Teams、Viber
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上の予算ベースでの人事評価及びシステムの管理を含むマネージャの経験
・3年以上の大規模なミッションクリティカルシステムの運用経験（クラウド基盤、銀行、通信など）
・3年以上の静的型付け言語による開発経験
・3年以上の大企業での就業経験
・楽天の企業理念・楽天主義に共感し楽天で長く働きたいと思っていただける方
・RFPに必要な項目をカバーし資料を作成・説明できる能力
・Scrum/Waterfallのマネジメントの経験のある方。もしくはScrum/Waterfall開発のチームに所属した経験があり、Scrum/Waterfallの開発を管理できる方
【歓迎要件】
・AIスキル：Claude Code, Geminiなどを使いこなし、次の働き方を模索されている方
・PCスキル：ショートカットを使いこなし効率的にタスクを進められる方
・メンバー、サービスプロバイダー、テナントと効果的なコミュニケーションが取れる、優れたコミュニケーション能力
・チーム改善のため新たな仕組みを提案することが好きな方
・sumifs、xlookup、table、pivot table、spill functionsなどエクセルの基本的な使い方が分かる方
・Go/Pythonのスキル・経験
・コンピュータサイエンスの学位
・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）、Docker/Container/Kubernetesの知識・経験
・3年以上の予算ベースでの人事評価及びシステムの管理を含むマネージャの経験
・3年以上の大規模なミッションクリティカルシステムの運用経験（クラウド基盤、銀行、通信など）
・3年以上の静的型付け言語による開発経験
・3年以上の大企業での就業経験
・楽天の企業理念・楽天主義に共感し楽天で長く働きたいと思っていただける方
・RFPに必要な項目をカバーし資料を作成・説明できる能力
・Scrum/Waterfallのマネジメントの経験のある方。もしくはScrum/Waterfall開発のチームに所属した経験があり、Scrum/Waterfallの開発を管理できる方
【歓迎要件】
・AIスキル：Claude Code, Geminiなどを使いこなし、次の働き方を模索されている方
・PCスキル：ショートカットを使いこなし効率的にタスクを進められる方
・メンバー、サービスプロバイダー、テナントと効果的なコミュニケーションが取れる、優れたコミュニケーション能力
・チーム改善のため新たな仕組みを提案することが好きな方
・sumifs、xlookup、table、pivot table、spill functionsなどエクセルの基本的な使い方が分かる方
・Go/Pythonのスキル・経験
・コンピュータサイエンスの学位
・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）、Docker/Container/Kubernetesの知識・経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■部署・サービスについて
クラウドサービス部（CLSD）は、楽天グループのすべてのアプリケーション開発者に対し、高品質なクラウドインフラストラクチャーとプラットフォームサービスを提供しています。私たちのミッションは、安全で、拡張性の高い効率的なデジタルイノベーションを可能にすることです。
私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。
【業務内容】
Kubernetes、コンテナ技術、Linuxシステムに関する強力なバックグラウンドと、確かなソフトウェア開発能力を持つ、高度なスキルと意欲のあるインフラエンジニアを募集しています。この役割では、当社のコアインフラの設計、開発、運用において中心的な役割を担い、高い可用性、パフォーマンス、セキュリティを確保します。理想的な候補者は、ペースの速い環境で活躍し、「Get Things Done（物事を成し遂げる）」という考え方を持ち、大規模エンタープライズ環境における運用の卓越性の文化に貢献できる方です。
【業務詳細】
＜主な責任として＞
1）運用
・クラスター／ノードのプロビジョニング
・アラート／インシデント処理（24時間365日オンコール対応。週に1日程度のローテーション）
・OS／ミドルウェアのアップデート
・セキュリティ要件の達成
・深夜リリース、深夜監視
・運用マニュアルの作成
・本番環境運用のリスク分析
2）開発
・設計／提案書作成（図、長所／短所の比較）
・クラスター／ノードの自動プロビジョニング
・OS／ミドルウェアの自動アップグレード 、セルフサービスアップグレード
・エンジニアの自己修復（セルフヒーリング）
3）ユーザーサポートと移行サポート
・ユーザーサポートグループでは対応できない特殊なケースのサポート
・レガシープラットフォームから新しいプライベートクラウドへの移行サポート
【開発環境】
・使用言語：Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ：プライベートクラウド （Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ）
・プロビジョニング／運用：Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン（Red Hat Operator Frameworkなど）、Jenkins
・監視：Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD：Jenkins
・ナレッジツール：Confluence
・プロジェクト管理：JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、MS Teams、Viber
クラウドサービス部（CLSD）は、楽天グループのすべてのアプリケーション開発者に対し、高品質なクラウドインフラストラクチャーとプラットフォームサービスを提供しています。私たちのミッションは、安全で、拡張性の高い効率的なデジタルイノベーションを可能にすることです。
私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。
【業務内容】
Kubernetes、コンテナ技術、Linuxシステムに関する強力なバックグラウンドと、確かなソフトウェア開発能力を持つ、高度なスキルと意欲のあるインフラエンジニアを募集しています。この役割では、当社のコアインフラの設計、開発、運用において中心的な役割を担い、高い可用性、パフォーマンス、セキュリティを確保します。理想的な候補者は、ペースの速い環境で活躍し、「Get Things Done（物事を成し遂げる）」という考え方を持ち、大規模エンタープライズ環境における運用の卓越性の文化に貢献できる方です。
【業務詳細】
＜主な責任として＞
1）運用
・クラスター／ノードのプロビジョニング
・アラート／インシデント処理（24時間365日オンコール対応。週に1日程度のローテーション）
・OS／ミドルウェアのアップデート
・セキュリティ要件の達成
・深夜リリース、深夜監視
・運用マニュアルの作成
・本番環境運用のリスク分析
2）開発
・設計／提案書作成（図、長所／短所の比較）
・クラスター／ノードの自動プロビジョニング
・OS／ミドルウェアの自動アップグレード 、セルフサービスアップグレード
・エンジニアの自己修復（セルフヒーリング）
3）ユーザーサポートと移行サポート
・ユーザーサポートグループでは対応できない特殊なケースのサポート
・レガシープラットフォームから新しいプライベートクラウドへの移行サポート
【開発環境】
・使用言語：Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ：プライベートクラウド （Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ）
・プロビジョニング／運用：Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン（Red Hat Operator Frameworkなど）、Jenkins
・監視：Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD：Jenkins
・ナレッジツール：Confluence
・プロジェクト管理：JIRA
・コミュニケーションツール：Slack、MS Teams、Viber
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Certified Kubernetes Administrator（CKA）資格保持者（注：現時点で取得していない場合、入社後3ヶ月以内にCKA認証を取得する必要があります）
・Webサービスの設計・開発経験（「静的型付け」プログラミング言語を最低2つGolang/Java/Python/C++など）
・3年以上の大規模なミッションクリティカルシステムの運用経験（クラウド基盤、銀行、通信など）
・テックリードとしての経験
・システムの安定性を維持し、期限内に成果物を出すという強い責任感
・プロジェクトの期限を守るための「Get Things Done」の精神
・プロジェクトをリードした経験
・Kubernetes／コンテナ／Linuxのプロビジョニングとトラブルシューティングに関する深い理解と経験
・ネットワーク、TCP/IPの基本的な知識
・分散システムとHA（高可用性）構造の基本的な知識
・大規模システム運用経験（100台以上のサーバー）
・インフラに必須である文書作成や承認プロセスなどの厳格なルールに従える方
【歓迎要件】
・オープンソース活動への参加、OSSコントリビューター
・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号
・大規模システム運用の自動化経験
・中規模～大規模アプリケーションの開発経験
・複数の監視ツール（Prometheus、Cortex、Grafana、Datadog、New Relic、Elasticsearch、Kibanaなど）の経験
・プライベート／パブリッククラウドの経験
・Certified Kubernetes Administrator（CKA）資格保持者（注：現時点で取得していない場合、入社後3ヶ月以内にCKA認証を取得する必要があります）
・Webサービスの設計・開発経験（「静的型付け」プログラミング言語を最低2つGolang/Java/Python/C++など）
・3年以上の大規模なミッションクリティカルシステムの運用経験（クラウド基盤、銀行、通信など）
・テックリードとしての経験
・システムの安定性を維持し、期限内に成果物を出すという強い責任感
・プロジェクトの期限を守るための「Get Things Done」の精神
・プロジェクトをリードした経験
・Kubernetes／コンテナ／Linuxのプロビジョニングとトラブルシューティングに関する深い理解と経験
・ネットワーク、TCP/IPの基本的な知識
・分散システムとHA（高可用性）構造の基本的な知識
・大規模システム運用経験（100台以上のサーバー）
・インフラに必須である文書作成や承認プロセスなどの厳格なルールに従える方
【歓迎要件】
・オープンソース活動への参加、OSSコントリビューター
・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号
・大規模システム運用の自動化経験
・中規模～大規模アプリケーションの開発経験
・複数の監視ツール（Prometheus、Cortex、Grafana、Datadog、New Relic、Elasticsearch、Kibanaなど）の経験
・プライベート／パブリッククラウドの経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■楽天・事業について/Business Overview
楽天グループでは、ジャンル強化や配送クオリティ向上を目的として、従来のモール型（楽天市場）ビジネスに加え、BtoC型ビジネスの拡大を進めています。ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、楽天グループにおけるBtoC型サービスの開発を担う組織です。
現在ECFDが運営している主なサービスは下記となります。
・楽天ファッション
・楽天24／楽天24エクスプレス
・楽天マート／楽天全国スーパー
・楽天ビック
ECFDの開発では、サービスと事業の両面に常にアンテナを張り、ユーザー体験から運営管理までを含む、サービスおよびシステムの企画・提案・開発、さらにその有効性の検証を行っています。
ここでは、Eコマース分野における高度で専門的なエンジニアリングスキルに加え、各業界のドメイン知識を身につけることができます。
近年、楽天グループは毎年大幅な成長を遂げています。それに伴い、サービス改善に向けた多数のプロジェクトが進行しており、将来のプロダクトを共に形作っていく新たなメンバーを必要としています。
また、オートメーションやAI統合、高度なデータベース設計、データ転送プロトコルなど、グローバルITシステムの基盤となる先進技術を積極的に活用し、事業成長を加速させています。
その中でECFDでは、QAチームの成長を牽引し、ファーストパーティープラットフォームおよびビジネス変革を支える戦略的イニシアチブにおけるQA活動を推進できる経験豊富なQAマネージャーを募集しています。
楽天では品質を非常に重要視しています。サービスの信頼性と拡張性を支える、堅牢な品質保証体制を構築できる、熱意とスキルを兼ね備えた方を求めています。
Rakuten Group is expanding its BtoC businesses in addition to its traditional marketplace-based model (Rakuten Ichiba), with the aim of strengthening category offerings and improving delivery quality.
The EC First Party Development Department (ECFD) is the organization responsible for developing BtoC services within the Rakuten Group.
The main services currently operated by ECFD are as follows:
・Rakuten Fashion
・Rakuten 24 / Rakuten 24 Express
・Rakuten Mart / Rakuten National Supermarket
・Rakuten Bic
In ECFD development, we continuously keep a close eye on both services and business aspects, engaging in the planning, proposal, and development of services and systems, as well as the verification of their effectiveness, covering everything from user experience to operational management.
Here, you can acquire advanced and specialized engineering skills in the e-commerce domain, along with domain knowledge across various industries.
In recent years, the Rakuten Group has achieved significant growth year after year. As a result, numerous projects aimed at service improvement are currently in progress, and we are looking for new team members who will help shape the future of our products.
In addition, we actively leverage advanced technologies that form the foundation of global IT systems, such as automation, AI integration, sophisticated database design, and data transfer protocols, to accelerate business growth.
Within this context, ECFD is seeking an experienced QA Manager who can lead the growth of the QA team and drive QA initiatives for strategic programs that support first-party platforms and business transformation.
At Rakuten, quality is regarded as a top priority. We are looking for individuals with both passion and strong skills who can build a robust quality assurance framework that supports service reliability and scalability.
■業務内容/Job Responsibilities
QAマネージャーとして、以下の職責を担っていただきます。
・QAグループのビジョンと戦略：QAグループ全体のビジョンと戦略の計画および実行
・プロセス改善：テスト管理プロセスと生産性の改善を主導
・複数プロジェクト管理：複数のプロジェクトにわたるテストの進捗と品質状況を同時に監督
・レビューと承認：テスト計画、テストベース、テスト仕様書、テストケース、テストスクリプトのレビューと承認
・オフサイト／オンサイト戦略：オフサイトおよびオンサイトのQA戦略の策定と管理
・採用とリソース管理：採用およびリソース戦略の定義と実行
・トレーニングと評価：QAリード、テストデザイナー、オートメーションエンジニアのトレーニングと評価
・予算管理：QAチームの予算作成と管理
・自動テストの強化と拡大
As a QA Manager, you will be responsible for the following:
・QA group vision and strategy: Planning and executing the overall vision and strategy for the QA group
・Process improvement: Leading improvements in test management processes and productivity
・Multi-project management: Overseeing test progress and quality status across multiple projects simultaneously
・Review and approval: Reviewing and approving test plans, test bases, test specifications, test cases, and test scripts
・Offsite / onsite strategy: Defining and managing offsite and onsite QA strategies
・Hiring and resource management: Defining and executing hiring and resource strategies
・Training and evaluation: Training and evaluating QA leads, test designers, and automation engineers
・Budget management: Creating and managing the QA team budget
・Strengthening and expanding test automation
楽天グループでは、ジャンル強化や配送クオリティ向上を目的として、従来のモール型（楽天市場）ビジネスに加え、BtoC型ビジネスの拡大を進めています。ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、楽天グループにおけるBtoC型サービスの開発を担う組織です。
現在ECFDが運営している主なサービスは下記となります。
・楽天ファッション
・楽天24／楽天24エクスプレス
・楽天マート／楽天全国スーパー
・楽天ビック
ECFDの開発では、サービスと事業の両面に常にアンテナを張り、ユーザー体験から運営管理までを含む、サービスおよびシステムの企画・提案・開発、さらにその有効性の検証を行っています。
ここでは、Eコマース分野における高度で専門的なエンジニアリングスキルに加え、各業界のドメイン知識を身につけることができます。
近年、楽天グループは毎年大幅な成長を遂げています。それに伴い、サービス改善に向けた多数のプロジェクトが進行しており、将来のプロダクトを共に形作っていく新たなメンバーを必要としています。
また、オートメーションやAI統合、高度なデータベース設計、データ転送プロトコルなど、グローバルITシステムの基盤となる先進技術を積極的に活用し、事業成長を加速させています。
その中でECFDでは、QAチームの成長を牽引し、ファーストパーティープラットフォームおよびビジネス変革を支える戦略的イニシアチブにおけるQA活動を推進できる経験豊富なQAマネージャーを募集しています。
楽天では品質を非常に重要視しています。サービスの信頼性と拡張性を支える、堅牢な品質保証体制を構築できる、熱意とスキルを兼ね備えた方を求めています。
Rakuten Group is expanding its BtoC businesses in addition to its traditional marketplace-based model (Rakuten Ichiba), with the aim of strengthening category offerings and improving delivery quality.
The EC First Party Development Department (ECFD) is the organization responsible for developing BtoC services within the Rakuten Group.
The main services currently operated by ECFD are as follows:
・Rakuten Fashion
・Rakuten 24 / Rakuten 24 Express
・Rakuten Mart / Rakuten National Supermarket
・Rakuten Bic
In ECFD development, we continuously keep a close eye on both services and business aspects, engaging in the planning, proposal, and development of services and systems, as well as the verification of their effectiveness, covering everything from user experience to operational management.
Here, you can acquire advanced and specialized engineering skills in the e-commerce domain, along with domain knowledge across various industries.
In recent years, the Rakuten Group has achieved significant growth year after year. As a result, numerous projects aimed at service improvement are currently in progress, and we are looking for new team members who will help shape the future of our products.
In addition, we actively leverage advanced technologies that form the foundation of global IT systems, such as automation, AI integration, sophisticated database design, and data transfer protocols, to accelerate business growth.
Within this context, ECFD is seeking an experienced QA Manager who can lead the growth of the QA team and drive QA initiatives for strategic programs that support first-party platforms and business transformation.
At Rakuten, quality is regarded as a top priority. We are looking for individuals with both passion and strong skills who can build a robust quality assurance framework that supports service reliability and scalability.
■業務内容/Job Responsibilities
QAマネージャーとして、以下の職責を担っていただきます。
・QAグループのビジョンと戦略：QAグループ全体のビジョンと戦略の計画および実行
・プロセス改善：テスト管理プロセスと生産性の改善を主導
・複数プロジェクト管理：複数のプロジェクトにわたるテストの進捗と品質状況を同時に監督
・レビューと承認：テスト計画、テストベース、テスト仕様書、テストケース、テストスクリプトのレビューと承認
・オフサイト／オンサイト戦略：オフサイトおよびオンサイトのQA戦略の策定と管理
・採用とリソース管理：採用およびリソース戦略の定義と実行
・トレーニングと評価：QAリード、テストデザイナー、オートメーションエンジニアのトレーニングと評価
・予算管理：QAチームの予算作成と管理
・自動テストの強化と拡大
As a QA Manager, you will be responsible for the following:
・QA group vision and strategy: Planning and executing the overall vision and strategy for the QA group
・Process improvement: Leading improvements in test management processes and productivity
・Multi-project management: Overseeing test progress and quality status across multiple projects simultaneously
・Review and approval: Reviewing and approving test plans, test bases, test specifications, test cases, and test scripts
・Offsite / onsite strategy: Defining and managing offsite and onsite QA strategies
・Hiring and resource management: Defining and executing hiring and resource strategies
・Training and evaluation: Training and evaluating QA leads, test designers, and automation engineers
・Budget management: Creating and managing the QA team budget
・Strengthening and expanding test automation
求める経験 / スキル
■必須要件/Required Qualifications
・手動・自動テストにおける計画、設計、実装、品質判断を含む、システムテスト管理の実務経験6年以上
・QAまたは開発領域で、複数プロジェクトを並行してリードした経験5年以上
・組織戦略、採用、評価、チームビルディング、予算管理を含む、ラインマネジメントの経験3年以上
・ISTQB Foundation／Advancedレベルの知識を現場で活用できること
・体系化されたテスト管理および品質管理の知識を実務に適用できること
・Over 6 years of hands-on experience in system test management, including planning, design, implementation, and quality judgment for both manual and automated testing
・Over 5 years of experience leading multiple projects in parallel in QA or development roles
・Over 3 years of experience in line management, including organizational strategy, hiring, evaluation, team building, and budget management
・Ability to apply ISTQB Foundation / Advanced-level knowledge in practice
・Ability to apply structured test management and quality management knowledge in real-world projects
■歓迎要件/Preferred Qualifications
・非機能テストおよびセキュリティテストの経験
・インターネットサービス業界での知識・経験
・ソフトウェア開発のバックグラウンド
・課題解決や改善推進のために、周囲を巻き込み主体的に行動できる方
・変化の速い環境においても、継続的な学習を楽しめる好奇心旺盛な姿勢
・多様なステークホルダーおよびQAチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・現状に満足せず、新たな課題に挑戦し続ける意欲
・チーム内外で協調的なカルチャーを醸成できる、強いチームプレイヤー
・Experience in non-functional testing and security testing
・Knowledge and experience in the internet services industry
・Background in software development
・Ability to proactively involve others to solve problems and drive improvements
・A curious mindset with a passion for continuous learning in fast-paced environments
・Strong communication skills to work effectively with diverse stakeholders and QA team members
・A strong desire to take on new challenges and continuously improve without being satisfied with the status quo
・A strong team player who can foster a collaborative culture both within and outside the team
・手動・自動テストにおける計画、設計、実装、品質判断を含む、システムテスト管理の実務経験6年以上
・QAまたは開発領域で、複数プロジェクトを並行してリードした経験5年以上
・組織戦略、採用、評価、チームビルディング、予算管理を含む、ラインマネジメントの経験3年以上
・ISTQB Foundation／Advancedレベルの知識を現場で活用できること
・体系化されたテスト管理および品質管理の知識を実務に適用できること
・Over 6 years of hands-on experience in system test management, including planning, design, implementation, and quality judgment for both manual and automated testing
・Over 5 years of experience leading multiple projects in parallel in QA or development roles
・Over 3 years of experience in line management, including organizational strategy, hiring, evaluation, team building, and budget management
・Ability to apply ISTQB Foundation / Advanced-level knowledge in practice
・Ability to apply structured test management and quality management knowledge in real-world projects
■歓迎要件/Preferred Qualifications
・非機能テストおよびセキュリティテストの経験
・インターネットサービス業界での知識・経験
・ソフトウェア開発のバックグラウンド
・課題解決や改善推進のために、周囲を巻き込み主体的に行動できる方
・変化の速い環境においても、継続的な学習を楽しめる好奇心旺盛な姿勢
・多様なステークホルダーおよびQAチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・現状に満足せず、新たな課題に挑戦し続ける意欲
・チーム内外で協調的なカルチャーを醸成できる、強いチームプレイヤー
・Experience in non-functional testing and security testing
・Knowledge and experience in the internet services industry
・Background in software development
・Ability to proactively involve others to solve problems and drive improvements
・A curious mindset with a passion for continuous learning in fast-paced environments
・Strong communication skills to work effectively with diverse stakeholders and QA team members
・A strong desire to take on new challenges and continuously improve without being satisfied with the status quo
・A strong team player who can foster a collaborative culture both within and outside the team
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
楽天は日本国内に複数の倉庫を運営し、そこで楽天ブックス、楽天ファッション、楽天ダイレクトの商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしております。
又、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、物流作業を代行を行う楽天スーパーロジスティクスという物流アウトソーシングサービスを展開しております。
物流倉庫管理システムや出店店舗様向けのシステムをECロジスティックス開発部で開発から運用まで行っております。倉庫における在庫管理や倉庫で作業される作業者様のワークフローの管理などもシステムで構築されております。
ミッションクリティカルなシステムとなり、システム障害が発生すると楽天市場で購入した商品がエンドユーザーのお客様に届かないなどが起きる可能性を秘めている重要なシステムとなります。
倉庫の管理をするシステムではありますが、楽天市場の利用者に表示されるお届け予定日や配送状況の紹介、お届け通知などもシステムの一部となります。
ECロジスティクス開発部では楽天市場を支える倉庫からその先の物流の動き、
エンドユーザーに商品が届くまでの長いプロセスを担当するダイナミックな現場となります。
■業務内容
本ポジションでは、倉庫運営を支える 倉庫管理システム（WMS） の開発・運用を担当します。
WMSは、入荷管理、出荷管理、在庫管理、品質管理（QA）、棚卸管理など、倉庫内業務全体を管理・最適化するためのシステムです。
主な業務内容は以下の通りです。
＜具体的には＞
· 製品管理・運用フローおよび画面設計
· システム要件、機能要件、アーキテクチャ要件の策定
· 高負荷トランザクションを想定したアプリケーション構築、パフォーマンステストの設計・実装
· 基本設計、インフラおよびミドルウェアの準備、ログ収集・管理
· 詳細設計、実装方針の策定およびレビュー
· 単体テスト、結合テスト、システムテスト、自動化テストの設計・実施・報告
· 専任QAチームによるエンドツーエンドテスト／レギュレーションテストのレビューおよびバグ対応
· リリース計画・実施・本番確認
· 運用設計、実装、トラブルシューティング
■働く環境
■働く環境
ECロジスティクス開発部全体では、日本および海外を含め約160名のメンバーが在籍しています。本ポジションが所属するWMSグループは、約30名規模の組織です。多くのメンバーは、エンジニアやプロダクトマネージャーとしての開発経験を持って入社しており、物流業界未経験者が大半ですが、配属後に業務知識を習得しています。
インフラ環境としては、主に社内のプライベートクラウドを利用しつつ、一部でパブリッククラウドも活用しています。
楽天は日本国内に複数の倉庫を運営し、そこで楽天ブックス、楽天ファッション、楽天ダイレクトの商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしております。
又、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、物流作業を代行を行う楽天スーパーロジスティクスという物流アウトソーシングサービスを展開しております。
物流倉庫管理システムや出店店舗様向けのシステムをECロジスティックス開発部で開発から運用まで行っております。倉庫における在庫管理や倉庫で作業される作業者様のワークフローの管理などもシステムで構築されております。
ミッションクリティカルなシステムとなり、システム障害が発生すると楽天市場で購入した商品がエンドユーザーのお客様に届かないなどが起きる可能性を秘めている重要なシステムとなります。
倉庫の管理をするシステムではありますが、楽天市場の利用者に表示されるお届け予定日や配送状況の紹介、お届け通知などもシステムの一部となります。
ECロジスティクス開発部では楽天市場を支える倉庫からその先の物流の動き、
エンドユーザーに商品が届くまでの長いプロセスを担当するダイナミックな現場となります。
■業務内容
本ポジションでは、倉庫運営を支える 倉庫管理システム（WMS） の開発・運用を担当します。
WMSは、入荷管理、出荷管理、在庫管理、品質管理（QA）、棚卸管理など、倉庫内業務全体を管理・最適化するためのシステムです。
主な業務内容は以下の通りです。
＜具体的には＞
· 製品管理・運用フローおよび画面設計
· システム要件、機能要件、アーキテクチャ要件の策定
· 高負荷トランザクションを想定したアプリケーション構築、パフォーマンステストの設計・実装
· 基本設計、インフラおよびミドルウェアの準備、ログ収集・管理
· 詳細設計、実装方針の策定およびレビュー
· 単体テスト、結合テスト、システムテスト、自動化テストの設計・実施・報告
· 専任QAチームによるエンドツーエンドテスト／レギュレーションテストのレビューおよびバグ対応
· リリース計画・実施・本番確認
· 運用設計、実装、トラブルシューティング
■働く環境
■働く環境
ECロジスティクス開発部全体では、日本および海外を含め約160名のメンバーが在籍しています。本ポジションが所属するWMSグループは、約30名規模の組織です。多くのメンバーは、エンジニアやプロダクトマネージャーとしての開発経験を持って入社しており、物流業界未経験者が大半ですが、配属後に業務知識を習得しています。
インフラ環境としては、主に社内のプライベートクラウドを利用しつつ、一部でパブリッククラウドも活用しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Java での開発経験5年以上
・Spring Frameworkでの開発経験2年以上
・OracleおよびSQLを使用したアプリケーション開発の経験
・Linuxを使用したシステム運用および保守の経験
・セキュリティを意識したコーディングおよびレビューができること
・既存のコードを読み解き、分析する能力
・REST APIの設計、開発、エラー定義などの経験2年以上
・ロギングフレームワークの設計および開発経験
・CI／CDの使用経験
・ビジネスレベルの日本語能力
＊必須要件を満たしていない方もご支援実績あり
■歓迎条件
・物流業界の知識
・E-Commerceサービスを提供した経験（B2C、C2C、B2B2C）
・Rabbit MQなどのメッセージングサービスの経験
・クラウドネイティブ（K8s／Dockerなど）を使用した経験
・ビジネスレベルの英語能力
・Java での開発経験5年以上
・Spring Frameworkでの開発経験2年以上
・OracleおよびSQLを使用したアプリケーション開発の経験
・Linuxを使用したシステム運用および保守の経験
・セキュリティを意識したコーディングおよびレビューができること
・既存のコードを読み解き、分析する能力
・REST APIの設計、開発、エラー定義などの経験2年以上
・ロギングフレームワークの設計および開発経験
・CI／CDの使用経験
・ビジネスレベルの日本語能力
＊必須要件を満たしていない方もご支援実績あり
■歓迎条件
・物流業界の知識
・E-Commerceサービスを提供した経験（B2C、C2C、B2B2C）
・Rabbit MQなどのメッセージングサービスの経験
・クラウドネイティブ（K8s／Dockerなど）を使用した経験
・ビジネスレベルの英語能力
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■ポジションの詳細
プロジェクト全体（PJ）を監督し、円滑な進行を確保するとともに、以下のプロジェクトイニシアチブを推進する責任を負います。
当社では、お客様がこれまでの経験を活かして管理業務に専念する場合でも、技術的な側面に専念する場合でも、ご自身の専門知識を最大限に活かせるよう、柔軟な働き方を提供しています。
1. プロジェクト計画と管理
- スコープ定義と要件定義
- スケジュール管理
- 予算管理
- リソース管理
- リスク管理
- ベンダー管理
2. 技術的側面とアーキテクチャ
- 技術の選定と評価
- アーキテクチャ設計の監督
- 開発プロセスの最適化
3. セキュリティとコンプライアンス
- 全体的なセキュリティ管理
- 規制および法的コンプライアンス
4. ステークホルダー管理とコミュニケーション
- 内部ステークホルダーとの連携
- 外部ステークホルダーとの調整
- チームビルディングと育成
5. 運用と改善
- リリース管理
- モニタリングとインシデント対応
- 継続的改善
■部門概要
システム部門は、「新規サービスの企画・開発・導入」と「既存サービスの運用・保守」という2つの柱に基づいて運営されています。私たちの責任範囲は、新規社内サービスの立ち上げ、導入後の安定稼働の確保、顧客視点からの日常的な改善活動など、多岐にわたります。社内の他部門と連携しながら、事業の推進において重要な役割を担っています。
■組織と採用背景
楽天ウォレット株式会社は、社会のデジタル化を推進する急速に進化する暗号資産業界において、中核的なプレーヤーとなることを目指しています。
仮想通貨業界は、単なる投機的な資産クラスではありません。次世代の金融インフラ、データ管理の基幹技術、そしてデジタル社会の基盤要素として、急速に重要性を増しています。私たちは、この変革の最前線で共に歩み、課題に取り組み、未来を創造していく意欲のある仲間を求めています。
■事業概要
楽天ウォレット株式会社は、楽天グループ傘下の暗号資産取引所であり、第一種金融商品取引業者です。
当社は2019年8月に現物暗号資産取引サービスを開始しました。同年12月には、ユーザーが「楽天ポイント」を暗号資産と交換できるサービスを導入しました。さらに、2020年3月には、保有資金を超えた取引を可能にする証拠金取引（レバレッジ取引）サービスを開始しました。
さらに、ユーザーは楽天の各種サービスで獲得した「楽天ポイント」を暗号資産に交換することで投資を行うことができます。このサービスは、現金での投資に抵抗がある人でも手軽に暗号資産取引を始められるため、人気を集めています。
楽天ウォレット株式会社は、ユーザーが当社の現物取引サービスを通じて管理する暗号資産（ビットコインなど）を電子マネー「楽天キャッシュ」に簡単にチャージできるようにしました。この電子マネーは、「楽天ペイ」（アプリ決済）や「楽天ポイントカード」提携の実店舗で利用できます。
プロジェクト全体（PJ）を監督し、円滑な進行を確保するとともに、以下のプロジェクトイニシアチブを推進する責任を負います。
当社では、お客様がこれまでの経験を活かして管理業務に専念する場合でも、技術的な側面に専念する場合でも、ご自身の専門知識を最大限に活かせるよう、柔軟な働き方を提供しています。
1. プロジェクト計画と管理
- スコープ定義と要件定義
- スケジュール管理
- 予算管理
- リソース管理
- リスク管理
- ベンダー管理
2. 技術的側面とアーキテクチャ
- 技術の選定と評価
- アーキテクチャ設計の監督
- 開発プロセスの最適化
3. セキュリティとコンプライアンス
- 全体的なセキュリティ管理
- 規制および法的コンプライアンス
4. ステークホルダー管理とコミュニケーション
- 内部ステークホルダーとの連携
- 外部ステークホルダーとの調整
- チームビルディングと育成
5. 運用と改善
- リリース管理
- モニタリングとインシデント対応
- 継続的改善
■部門概要
システム部門は、「新規サービスの企画・開発・導入」と「既存サービスの運用・保守」という2つの柱に基づいて運営されています。私たちの責任範囲は、新規社内サービスの立ち上げ、導入後の安定稼働の確保、顧客視点からの日常的な改善活動など、多岐にわたります。社内の他部門と連携しながら、事業の推進において重要な役割を担っています。
■組織と採用背景
楽天ウォレット株式会社は、社会のデジタル化を推進する急速に進化する暗号資産業界において、中核的なプレーヤーとなることを目指しています。
仮想通貨業界は、単なる投機的な資産クラスではありません。次世代の金融インフラ、データ管理の基幹技術、そしてデジタル社会の基盤要素として、急速に重要性を増しています。私たちは、この変革の最前線で共に歩み、課題に取り組み、未来を創造していく意欲のある仲間を求めています。
■事業概要
楽天ウォレット株式会社は、楽天グループ傘下の暗号資産取引所であり、第一種金融商品取引業者です。
当社は2019年8月に現物暗号資産取引サービスを開始しました。同年12月には、ユーザーが「楽天ポイント」を暗号資産と交換できるサービスを導入しました。さらに、2020年3月には、保有資金を超えた取引を可能にする証拠金取引（レバレッジ取引）サービスを開始しました。
さらに、ユーザーは楽天の各種サービスで獲得した「楽天ポイント」を暗号資産に交換することで投資を行うことができます。このサービスは、現金での投資に抵抗がある人でも手軽に暗号資産取引を始められるため、人気を集めています。
楽天ウォレット株式会社は、ユーザーが当社の現物取引サービスを通じて管理する暗号資産（ビットコインなど）を電子マネー「楽天キャッシュ」に簡単にチャージできるようにしました。この電子マネーは、「楽天ペイ」（アプリ決済）や「楽天ポイントカード」提携の実店舗で利用できます。
求める経験 / スキル
■必須資格
システム開発関連のプロジェクト管理において4年以上の経験。
ミッションクリティカルなシステムに関わるプロジェクト経験（管理、運用、開発のいずれか）。
アプリケーションエンジニアまたはプロジェクトリーダーで、PM経験がない場合でも、
■望ましい資格
仮想通貨業界での実務経験。
金融業界（例：銀行、証券）での勤務経験。
システム運用に関する経験。
システム開発（アプリケーション、サーバー）の経験。
クラウドサービス（Azure、AWSなど）の利用経験。
システム開発関連のプロジェクト管理において4年以上の経験。
ミッションクリティカルなシステムに関わるプロジェクト経験（管理、運用、開発のいずれか）。
アプリケーションエンジニアまたはプロジェクトリーダーで、PM経験がない場合でも、
■望ましい資格
仮想通貨業界での実務経験。
金融業界（例：銀行、証券）での勤務経験。
システム運用に関する経験。
システム開発（アプリケーション、サーバー）の経験。
クラウドサービス（Azure、AWSなど）の利用経験。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■ポジションの詳細
楽天Edyと楽天キャッシュのシステム開発から運用までを網羅しています。運用保守においては、通常業務やトラブル対応に加え、監視品質の継続的な向上に取り組んでいます。システム開発においては、最新技術を活用したシステム刷新に取り組んでいます。これは既存システムを日々改善していく活動であるため、既存の制約条件や採用すべき技術の特性を見極め、ベストプラクティスの探求と標準化が重要です。
■主な責任:
- インシデント対応
- システムの近代化と交換（設計から保守まで）
- ランサムウェア対策などのセキュリティ対策
■職場環境
正社員 4名
Linux、Solaris、VMware、Kubernetes、Docker、Jenkins、gitlab、Oracle、BIG-IP、logstash、filebeat、HashiCorp Vault、Cisco、Netapp
■魅力的なポイント:
- 未知の問題を調査して解決し、解決策を提案して実行する
- 日本の金融庁が定める厳しい要件を満たすために、個人的および技術的な成長を促進する環境で働く
‐電子決済サービスを通じて、社会インフラの重要な運営に貢献し、高い使命感を持つ
■事業概要
楽天グループ株式会社は、革新的なテクノロジーとサービスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かにすることを目指しています。様々な事業の柱の中でも、楽天ペイメント事業は金融サービスの未来を切り拓く重要な要素として位置付けられています。
■部門概要
楽天ペイメント株式会社は、楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック、楽天ウォレットなど、楽天グループの決済関連サービスを提供しています。私たちは、キャッシュレス決済ソリューションを創造し、お客様と店舗が互いにエンパワーメントし合う、活気ある繋がりのある社会の実現を目指しています。
楽天Edyと楽天キャッシュのシステム開発から運用までを網羅しています。運用保守においては、通常業務やトラブル対応に加え、監視品質の継続的な向上に取り組んでいます。システム開発においては、最新技術を活用したシステム刷新に取り組んでいます。これは既存システムを日々改善していく活動であるため、既存の制約条件や採用すべき技術の特性を見極め、ベストプラクティスの探求と標準化が重要です。
■主な責任:
- インシデント対応
- システムの近代化と交換（設計から保守まで）
- ランサムウェア対策などのセキュリティ対策
■職場環境
正社員 4名
Linux、Solaris、VMware、Kubernetes、Docker、Jenkins、gitlab、Oracle、BIG-IP、logstash、filebeat、HashiCorp Vault、Cisco、Netapp
■魅力的なポイント:
- 未知の問題を調査して解決し、解決策を提案して実行する
- 日本の金融庁が定める厳しい要件を満たすために、個人的および技術的な成長を促進する環境で働く
‐電子決済サービスを通じて、社会インフラの重要な運営に貢献し、高い使命感を持つ
■事業概要
楽天グループ株式会社は、革新的なテクノロジーとサービスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かにすることを目指しています。様々な事業の柱の中でも、楽天ペイメント事業は金融サービスの未来を切り拓く重要な要素として位置付けられています。
■部門概要
楽天ペイメント株式会社は、楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック、楽天ウォレットなど、楽天グループの決済関連サービスを提供しています。私たちは、キャッシュレス決済ソリューションを創造し、お客様と店舗が互いにエンパワーメントし合う、活気ある繋がりのある社会の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
- Linux/Solaris システム運用経験（3年以上）
- 日本語スキル（技術文書の読解、国内ベンダーとのコミュニケーションなど）
■希望する要件:
- Kubernetesの運用経験
- logstash/filebeatのインストールと操作経験
- Jenkins/gitlabの運用経験
- Dockerの運用経験
- Linux/Solaris システム運用経験（3年以上）
- 日本語スキル（技術文書の読解、国内ベンダーとのコミュニケーションなど）
■希望する要件:
- Kubernetesの運用経験
- logstash/filebeatのインストールと操作経験
- Jenkins/gitlabの運用経験
- Dockerの運用経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
＜職務概要＞
以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。なお、将来的にマネジメントレベルの上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
・システムリスク管理（リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援）業務
・システムインシデント管理（統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング）業務
・社内規程類の整備・策定支援
・金融庁の各種ガイドラインへの対応業務
・重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営等
＜魅力＞
・プロダクト管理、新技術／新規制への対応、サイバーセキュリティ強化等幅広い業務に携われる
・新しいシステムのリスク管理等、最新のITトレンドのキャッチアップができる
・外注先が多く社内外管理のノウハウを広げられる
以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。なお、将来的にマネジメントレベルの上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
・システムリスク管理（リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援）業務
・システムインシデント管理（統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング）業務
・社内規程類の整備・策定支援
・金融庁の各種ガイドラインへの対応業務
・重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営等
＜魅力＞
・プロダクト管理、新技術／新規制への対応、サイバーセキュリティ強化等幅広い業務に携われる
・新しいシステムのリスク管理等、最新のITトレンドのキャッチアップができる
・外注先が多く社内外管理のノウハウを広げられる
求める経験 / スキル
■必須要件：
・下記いずれかの情報システムのリスク／ガバナンス／コンプライアンスに係る実務経験 3 年以上
システム開発／システム運用／システム基盤構築／プロジェクト管理／システムセキュリティ／サイバーセキュリティ
・ビジネスレベルの英語力(英語へのモチベーションが高い方でも可)
■歓迎要件：
・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT 監査、または関連分野での実務経験
・IT プロジェクトやシステム導入におけるリスク評価の経験
・コミュニケーションスキル（部内や他の部門とのコラボレーションが求められるため）
・学習意欲と成長への意欲（未経験者でも業務を適切に理解し、成長する意欲があること）
・チームワーク（チーム内での協力関係の構築）
・下記いずれかの情報システムのリスク／ガバナンス／コンプライアンスに係る実務経験 3 年以上
システム開発／システム運用／システム基盤構築／プロジェクト管理／システムセキュリティ／サイバーセキュリティ
・ビジネスレベルの英語力(英語へのモチベーションが高い方でも可)
■歓迎要件：
・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT 監査、または関連分野での実務経験
・IT プロジェクトやシステム導入におけるリスク評価の経験
・コミュニケーションスキル（部内や他の部門とのコラボレーションが求められるため）
・学習意欲と成長への意欲（未経験者でも業務を適切に理解し、成長する意欲があること）
・チームワーク（チーム内での協力関係の構築）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD） は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。
情報セキュリティ統括室はグループ内情報セキュリティガバナンスを統括し，楽天グループの情報セキュリティガバナンス関する規程の策定，開発部門,事業部門への実装支援，モニタリングおよび社員教育を担当しています。
■業務内容
ポジションの責任：
・楽天グループ規程、および楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよびAIを含む関連ポリシーの策定、維持管理
・関連部門、グループ個社との定期的なコミュニケーションによる要求事項の吸い上げ、正式化プロセスの実行、管理
・情報セキュリティに関する業界のトレンドや規制情報の入手と、CISOコミュニティへの共有
・情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部部門長による楽天グループCIO、CISOおよび経営会議報告のためのレポート作成
・上記のロールをチームとして実行する場合のプログラム管理、または自身による担当
・情報セキュリティポリシーグループの運営の補佐
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。
■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD） は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。
情報セキュリティ統括室はグループ内情報セキュリティガバナンスを統括し，楽天グループの情報セキュリティガバナンス関する規程の策定，開発部門,事業部門への実装支援，モニタリングおよび社員教育を担当しています。
■業務内容
ポジションの責任：
・楽天グループ規程、および楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよびAIを含む関連ポリシーの策定、維持管理
・関連部門、グループ個社との定期的なコミュニケーションによる要求事項の吸い上げ、正式化プロセスの実行、管理
・情報セキュリティに関する業界のトレンドや規制情報の入手と、CISOコミュニティへの共有
・情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部部門長による楽天グループCIO、CISOおよび経営会議報告のためのレポート作成
・上記のロールをチームとして実行する場合のプログラム管理、または自身による担当
・情報セキュリティポリシーグループの運営の補佐
求める経験 / スキル
必須要件：
・情報セキュリティ、社内情報システム、インターネットサービス提供用情報システムの企画または導入管理経験5年以上
・情報セキュリティまたはITガバナンス等社内規程策定経験3年以上
・グループリーダ等管理職を補佐する役割経験３年以上
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・日本語要件：ネイティブレベル
歓迎要件：
・公認情報システムセキュリティ専門家（CISSP）資格または、情報処理安全確保支援士（IPA）資格保持
・ISMS ISO/IEC27001認証活動に関する経験、知識
・パブリッククラウドサービス上での構築・運用経験または、AWS、GCP、マイクロソフト資格保持
・情報セキュリティ、社内情報システム、インターネットサービス提供用情報システムの企画または導入管理経験5年以上
・情報セキュリティまたはITガバナンス等社内規程策定経験3年以上
・グループリーダ等管理職を補佐する役割経験３年以上
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・日本語要件：ネイティブレベル
歓迎要件：
・公認情報システムセキュリティ専門家（CISSP）資格または、情報処理安全確保支援士（IPA）資格保持
・ISMS ISO/IEC27001認証活動に関する経験、知識
・パブリッククラウドサービス上での構築・運用経験または、AWS、GCP、マイクロソフト資格保持
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■部署・サービスについて
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、J-SOX（日本版SOX法）に準拠した内部統制の強化と運用は不可欠です。
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトチームは、内部統制の構築、評価、改善活動を統括します。
■業務内容
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトのリードとして、内部統制の構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・J-SOX対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング及び不備対応
・内部統制のフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・内部統制に関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携による内部統制の整合性と効率性の確保
・J-SOX対応に関する組織内の認知向上と教育
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、J-SOX（日本版SOX法）に準拠した内部統制の強化と運用は不可欠です。
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトチームは、内部統制の構築、評価、改善活動を統括します。
■業務内容
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトのリードとして、内部統制の構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・J-SOX対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング及び不備対応
・内部統制のフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・内部統制に関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携による内部統制の整合性と効率性の確保
・J-SOX対応に関する組織内の認知向上と教育
求める経験 / スキル
必須要件：
・内部統制またはJ-SOX対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：Native
・英語要件：Business Level （TOEIC 800以上）
・複数のステークホルダーにまたがるプロジェクトリードの経験
・内部統制フレームワークとJ-SOX規制要件についての深い理解 ・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル
・オーナーシップと責任感を持ちプロジェクトをリード
歓迎要件：
・内部統制フレームワークの開発および実装に関する経験
・J-SOX対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・内部監査、リスク管理の経験
・CIA、CISAなどの内部統制または監査関連の認定資格の保持
・内部統制またはJ-SOX対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：Native
・英語要件：Business Level （TOEIC 800以上）
・複数のステークホルダーにまたがるプロジェクトリードの経験
・内部統制フレームワークとJ-SOX規制要件についての深い理解 ・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル
・オーナーシップと責任感を持ちプロジェクトをリード
歓迎要件：
・内部統制フレームワークの開発および実装に関する経験
・J-SOX対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・内部監査、リスク管理の経験
・CIA、CISAなどの内部統制または監査関連の認定資格の保持
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
■業務内容
ITストラテジー部シニアマネージャーの直下で、以下の業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。
＜ITガバナンス推進支援＞
・Group CIOとの連携を含む、ITガバナンスに関する各種会議体の運営支援（資料作成、議事録作成、進捗管理など）
・ITポリシー・規程の策定・改定支援、およびグループ内への展開支援
・ITリスク管理、コンプライアンスに関する情報収集・分析支援
・IT監査対応支援
＜開発生産性向上・開発ツール標準化推進支援＞
・開発生産性向上のための現状分析、課題抽出支援
・開発ツール導入・標準化に関する情報収集、比較検討支援
・プロジェクト進捗管理、課題管理支援
・関連部署との連携、調整業務
＜情報整理・資料作成＞
・各種プロジェクトに関する情報収集、整理、分析
・会議資料、報告書、提案書などの作成支援（たたき台作成を含む）
・データ集計、グラフ作成などによる可視化支援
＜その他アドミニストレーション業務＞
・スケジュール調整、出張手配など、シニアマネージャーの業務を円滑に進めるためのサポート
・部門内の各種調整、庶務業務
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
■業務内容
ITストラテジー部シニアマネージャーの直下で、以下の業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。
＜ITガバナンス推進支援＞
・Group CIOとの連携を含む、ITガバナンスに関する各種会議体の運営支援（資料作成、議事録作成、進捗管理など）
・ITポリシー・規程の策定・改定支援、およびグループ内への展開支援
・ITリスク管理、コンプライアンスに関する情報収集・分析支援
・IT監査対応支援
＜開発生産性向上・開発ツール標準化推進支援＞
・開発生産性向上のための現状分析、課題抽出支援
・開発ツール導入・標準化に関する情報収集、比較検討支援
・プロジェクト進捗管理、課題管理支援
・関連部署との連携、調整業務
＜情報整理・資料作成＞
・各種プロジェクトに関する情報収集、整理、分析
・会議資料、報告書、提案書などの作成支援（たたき台作成を含む）
・データ集計、グラフ作成などによる可視化支援
＜その他アドミニストレーション業務＞
・スケジュール調整、出張手配など、シニアマネージャーの業務を円滑に進めるためのサポート
・部門内の各種調整、庶務業務
求める経験 / スキル
必須要件：
・IT業界における社会人経験3年以上
・IT分野への強い興味・関心があり、IT業界でのキャリアを志向している方
・論理的思考力があり、複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えることができる方
・Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word）の基本的な操作スキル
・日本語での高いコミュニケーション能力（読み書き、会話）
歓迎要件：
・IT関連のプロジェクト経験（規模問わず）
・ITガバナンス、情報セキュリティ、システム開発に関する基礎知識
・COBIT、ITパスポート、ITIL FoundationなどのIT関連資格
・IT業界における社会人経験3年以上
・IT分野への強い興味・関心があり、IT業界でのキャリアを志向している方
・論理的思考力があり、複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えることができる方
・Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word）の基本的な操作スキル
・日本語での高いコミュニケーション能力（読み書き、会話）
歓迎要件：
・IT関連のプロジェクト経験（規模問わず）
・ITガバナンス、情報セキュリティ、システム開発に関する基礎知識
・COBIT、ITパスポート、ITIL FoundationなどのIT関連資格
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育
求める経験 / スキル
必須要件：
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感
歓迎要件：
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感
歓迎要件：
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。
■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育
求める経験 / スキル
必須要件：
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感
歓迎要件：
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感
歓迎要件：
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、ITガバナンスの強化と運用は不可欠です。
テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスポリシーグループは、ITガバナンスの構築、評価、改善活動、ポリシー作成を統括します。
■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスエキスパートとして、ITガバナンスの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・ITガバナンスのフレームワーク構築と運用の改善
・他部門との連携によるITガバナンスの整合性と効率性の確保
・ITガバナンスポリシーの文章化
・ITガバナンスに関する組織内の認知向上と教育
・ITインダストリーのベストプラクティス収集、他社ベンチマークの調査
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、ITガバナンスの強化と運用は不可欠です。
テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスポリシーグループは、ITガバナンスの構築、評価、改善活動、ポリシー作成を統括します。
■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスエキスパートとして、ITガバナンスの構築、評価、改善を担当します。
＜職務内容＞
・ITガバナンスのフレームワーク構築と運用の改善
・他部門との連携によるITガバナンスの整合性と効率性の確保
・ITガバナンスポリシーの文章化
・ITガバナンスに関する組織内の認知向上と教育
・ITインダストリーのベストプラクティス収集、他社ベンチマークの調査
求める経験 / スキル
必須要件：
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■サービスの特徴･強み
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。ショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、オンラインバンキングなどの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを、国内だけで1億人（グローバルでは16億人）以上のお客様に提供し、人々の生活のあらゆるシーンをカバーしています。同時に、お客様と各種サービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」に基づく強固なビジネスモデルを構築しています。
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループのフィンテックグループ会社の一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」、ポイントパートナー事業などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しております。
■部署について
オンライン決済サービス「楽天ペイ」、電子マネーサービス「楽天Edy」、キャッシュバックサービス「楽天キャッシュ」、ポイントサービス「楽天ポイントカード」などのモバイル決済・モバイルPOS決済サービスを提供しています。楽天グループの中でも、オンラインだけでなく実店舗でも利用可能なサービスを提供しています。
キャッシュレス決済の普及に伴い、特に注目度の高いフィンテック分野において、「楽天ペイ」アプリを中心に、新たなサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合させたOMO領域においても、新たなサービスを提供していきます。
当社は金融サービスを担い、重要な社会インフラプロジェクトを支えるため、高いレベルの情報セキュリティ・サイバーセキュリティが求められます。本ポジションでは、製品開発部門や他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ体制全体の強化、セキュア・バイ・デザインの推進、セキュリティ人材の育成などを主導していただきます。
■業務内容について
- セキュリティ戦略の策定と実行
- セキュリティアーキテクチャの設計と実装
- 脆弱性管理とリスク評価
- セキュリティインシデント対応
- セキュリティ教育と啓発活動
- 最新技術と脅威の動向の調査
- 規制コンプライアンスと監査サポート:
金融業界や重要インフラに関わる法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応を主導し、規程整備や情報セキュリティ部門、内部監査・外部監査などの支援を行います。
■このポジションの魅力
＜新設部署で、今後の部署の方向性を考える裁量権のある仕事＞
金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた、高度なセキュリティの構築に携わることができます。
楽天グループのCSIRTやサイバーセキュリティ対策部門とのコミュニケーションを通してスキルアップできます
■ステークホルダー
- インシデントが発生したPayment Inc.内の部署
- ペイメント株式会社 代表取締役社長および役員
- 楽天グループのサイバーセキュリティ部門
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。ショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、オンラインバンキングなどの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを、国内だけで1億人（グローバルでは16億人）以上のお客様に提供し、人々の生活のあらゆるシーンをカバーしています。同時に、お客様と各種サービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」に基づく強固なビジネスモデルを構築しています。
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループのフィンテックグループ会社の一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」、ポイントパートナー事業などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しております。
■部署について
オンライン決済サービス「楽天ペイ」、電子マネーサービス「楽天Edy」、キャッシュバックサービス「楽天キャッシュ」、ポイントサービス「楽天ポイントカード」などのモバイル決済・モバイルPOS決済サービスを提供しています。楽天グループの中でも、オンラインだけでなく実店舗でも利用可能なサービスを提供しています。
キャッシュレス決済の普及に伴い、特に注目度の高いフィンテック分野において、「楽天ペイ」アプリを中心に、新たなサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合させたOMO領域においても、新たなサービスを提供していきます。
当社は金融サービスを担い、重要な社会インフラプロジェクトを支えるため、高いレベルの情報セキュリティ・サイバーセキュリティが求められます。本ポジションでは、製品開発部門や他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ体制全体の強化、セキュア・バイ・デザインの推進、セキュリティ人材の育成などを主導していただきます。
■業務内容について
- セキュリティ戦略の策定と実行
- セキュリティアーキテクチャの設計と実装
- 脆弱性管理とリスク評価
- セキュリティインシデント対応
- セキュリティ教育と啓発活動
- 最新技術と脅威の動向の調査
- 規制コンプライアンスと監査サポート:
金融業界や重要インフラに関わる法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応を主導し、規程整備や情報セキュリティ部門、内部監査・外部監査などの支援を行います。
■このポジションの魅力
＜新設部署で、今後の部署の方向性を考える裁量権のある仕事＞
金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた、高度なセキュリティの構築に携わることができます。
楽天グループのCSIRTやサイバーセキュリティ対策部門とのコミュニケーションを通してスキルアップできます
■ステークホルダー
- インシデントが発生したPayment Inc.内の部署
- ペイメント株式会社 代表取締役社長および役員
- 楽天グループのサイバーセキュリティ部門
求める経験 / スキル
■必須要件
- 情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の業務経験
- セキュリティリスク評価および脆弱性評価の実施経験
- セキュリティインシデント対応経験
- セキュリティ教育およびトレーニングプログラムの企画および実施経験
- セキュアバイデザインの概念を理解し、それを考慮する能力
- システム開発および運用に関する基礎知識（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）
- 他部門やステークホルダーとの調整および交渉能力
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（規定の確認および作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーションなど）
■歓迎要件
- 金融業界または重要インフラプロジェクトにおけるセキュリティ対応の経験
- セキュリティ関連の資格（CISSP、CISM、CEH、CompTIA Security+など）を保有
- クラウド セキュリティに関する知識と経験 (例: AWS、Azure、GCP など)
- 英語でのコミュニケーション能力（海外ベンダーやグローバルチームと連携する場合）
- DevSecOpsの経験または知識
- セキュリティログ分析またはSIEMツールの操作経験
- ゼロトラストセキュリティの概念と実装の経験
- 情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の業務経験
- セキュリティリスク評価および脆弱性評価の実施経験
- セキュリティインシデント対応経験
- セキュリティ教育およびトレーニングプログラムの企画および実施経験
- セキュアバイデザインの概念を理解し、それを考慮する能力
- システム開発および運用に関する基礎知識（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）
- 他部門やステークホルダーとの調整および交渉能力
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（規定の確認および作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーションなど）
■歓迎要件
- 金融業界または重要インフラプロジェクトにおけるセキュリティ対応の経験
- セキュリティ関連の資格（CISSP、CISM、CEH、CompTIA Security+など）を保有
- クラウド セキュリティに関する知識と経験 (例: AWS、Azure、GCP など)
- 英語でのコミュニケーション能力（海外ベンダーやグローバルチームと連携する場合）
- DevSecOpsの経験または知識
- セキュリティログ分析またはSIEMツールの操作経験
- ゼロトラストセキュリティの概念と実装の経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
Database Administrator
求める経験 / スキル
必須要件：
データベース管理の実務経験（3年以上）
MySQLに関する知識と実務経験（MariaDBも可）
パフォーマンスチューニングとトラブルシューティングの経験
コミュニケーション能力とチームで効果的に作業できる能力望ましい要件
Oracle GoldenGateに関する知識と実務経験（Oracle以外の場合）
Googleクラウドベースのデータベース運用経験（CloudSQL、Spanner）
データベース自動化ツールとスクリプト言語（Python、Shellなど）の経験
データベース監視ツール（Zabbix、Grafanaなど）の使用経験-
AIを使用したデータベース運用の改善経験
リーダーシップ経験またはリーダーシップスキル- ステークホルダーを積極的に巻き込み、ルールを提案および確立する能力
フィンテック業界（例：FISC）での経験、知識、ノウハウ
データベース管理の実務経験（3年以上）
MySQLに関する知識と実務経験（MariaDBも可）
パフォーマンスチューニングとトラブルシューティングの経験
コミュニケーション能力とチームで効果的に作業できる能力望ましい要件
Oracle GoldenGateに関する知識と実務経験（Oracle以外の場合）
Googleクラウドベースのデータベース運用経験（CloudSQL、Spanner）
データベース自動化ツールとスクリプト言語（Python、Shellなど）の経験
データベース監視ツール（Zabbix、Grafanaなど）の使用経験-
AIを使用したデータベース運用の改善経験
リーダーシップ経験またはリーダーシップスキル- ステークホルダーを積極的に巻き込み、ルールを提案および確立する能力
フィンテック業界（例：FISC）での経験、知識、ノウハウ
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■事業について
Global Ad Technology統括部 （GATD）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。
GATDウェブサイト： https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/
■部署・サービスについて
広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Sync プラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供し、社内外のステークホルダーをエンパワーすることが使命です。
ビッグデータ処理システムや高トラフィック・大規模な広告アプリケーションなど幅広い技術に挑戦可能です。
外部広告プラットフォームとも連携しており、最新のデジタル広告・広告プラットフォームに携われます。
プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、複数のコンポーネントを組み合わせてビジネス要件に応えるトータルソリューションを提供する役割があります。
楽天市場を含む楽天全体のサービスで利用される広告配信プラットフォームを開発・運用しています。
数万 QPS を 100ms 以下で応答するサーバー、月間数百億規模のログを処理するバックエンド、管理画面などで構成されています。
■ポジション：募集背景
AI 実用化により広告配信の意思決定が高度化・高速化し、プラットフォーム間競争が激化しています。
広告配信プラットフォーム（RUNA）は、価格最適化・広告パフォーマンス最大化・クリエイティブ最適化を核とするコアアルゴリズムの内製強化を進めています。
楽天グループ内での RUNA 活用が拡大し、配信規模・ユースケースが多様化する中、モデルの汎化性、実験速度（A/B テスト）、運用信頼性の強化が求められています。
これらに対応するため、仮説設計からモデリング、オンライン実装、評価・改善まで一貫して推進できるデータサイエンティストを募集しています。
■業務内容
・配信最適化の問題定義、KPI・評価指標の設計、可観測性（ダッシュボード・アラート）の整備
・価格最適化、CTR／CVR・価値予測、クリエイティブ最適化に向けたデータ前処理、特徴量設計、モデリング、オフライン評価（シミュレーション含む）
・オンライン実装と実験設計（A/B テスト／バンディット、キャリブレーション、ロールアウト戦略策定、効果検証・改善）
・本番運用・MLOps（学習／推論パイプライン構築、監視・ドリフト検知、モデル更新・自動ロールバック、品質・プライバシーガバナンス対応）
・社内ステークホルダー（プロダクト、エンジニア、営業／運用）との連携による要件定義、意思決定支援、ドキュメンテーション・ナレッジ共有
■働く環境
開発チーム人数：約 20 名（SRE、Backend／Frontend、Data、SDK、QA）
開発環境：GCP（GKE、Dataflow、Cloud Pub/Sub、BigQuery、Cloud SQL）、Aerospike、Terraform、Ansible、Python、Go
関連システム：Ad Platform、DMP、Data feed、広告効果計測、Pixel tag
取り扱い広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、Google Shopping 広告
Global Ad Technology統括部 （GATD）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。
GATDウェブサイト： https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/
■部署・サービスについて
広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Sync プラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供し、社内外のステークホルダーをエンパワーすることが使命です。
ビッグデータ処理システムや高トラフィック・大規模な広告アプリケーションなど幅広い技術に挑戦可能です。
外部広告プラットフォームとも連携しており、最新のデジタル広告・広告プラットフォームに携われます。
プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、複数のコンポーネントを組み合わせてビジネス要件に応えるトータルソリューションを提供する役割があります。
楽天市場を含む楽天全体のサービスで利用される広告配信プラットフォームを開発・運用しています。
数万 QPS を 100ms 以下で応答するサーバー、月間数百億規模のログを処理するバックエンド、管理画面などで構成されています。
■ポジション：募集背景
AI 実用化により広告配信の意思決定が高度化・高速化し、プラットフォーム間競争が激化しています。
広告配信プラットフォーム（RUNA）は、価格最適化・広告パフォーマンス最大化・クリエイティブ最適化を核とするコアアルゴリズムの内製強化を進めています。
楽天グループ内での RUNA 活用が拡大し、配信規模・ユースケースが多様化する中、モデルの汎化性、実験速度（A/B テスト）、運用信頼性の強化が求められています。
これらに対応するため、仮説設計からモデリング、オンライン実装、評価・改善まで一貫して推進できるデータサイエンティストを募集しています。
■業務内容
・配信最適化の問題定義、KPI・評価指標の設計、可観測性（ダッシュボード・アラート）の整備
・価格最適化、CTR／CVR・価値予測、クリエイティブ最適化に向けたデータ前処理、特徴量設計、モデリング、オフライン評価（シミュレーション含む）
・オンライン実装と実験設計（A/B テスト／バンディット、キャリブレーション、ロールアウト戦略策定、効果検証・改善）
・本番運用・MLOps（学習／推論パイプライン構築、監視・ドリフト検知、モデル更新・自動ロールバック、品質・プライバシーガバナンス対応）
・社内ステークホルダー（プロダクト、エンジニア、営業／運用）との連携による要件定義、意思決定支援、ドキュメンテーション・ナレッジ共有
■働く環境
開発チーム人数：約 20 名（SRE、Backend／Frontend、Data、SDK、QA）
開発環境：GCP（GKE、Dataflow、Cloud Pub/Sub、BigQuery、Cloud SQL）、Aerospike、Terraform、Ansible、Python、Go
関連システム：Ad Platform、DMP、Data feed、広告効果計測、Pixel tag
取り扱い広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、Google Shopping 広告
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PythonおよびSQLを用いたデータ分析・機械学習の実務経験（3年以上）Pandas／NumPy／Scikit-learn、可視化ツールの活用スキル
・大規模データの処理経験（Spark／BigQuery など）と再現性の高い分析環境構築（Notebookとリポジトリの併用、コードレビュー、テスト）
・統計・確率・因果推論・実験計画の基礎理解（仮説検定、サンプリング、A/Bテスト設計と解析、効果量推定）
・機械学習のモデル開発経験（回帰・分類、ツリー系／GBDT／ロジスティック回帰／単純NN）と厳密な評価設計（オフライン／オンライン指標、キャリブレーション）
・インターネット広告の基礎知識（CTR／CVR予測、入札・予算ペーシング、配信制御、KPI最適化）または近接領域での最適化実務
・価格最適化、配信最適化への応用を意識した特徴量設計、データ品質管理、リーク防止、遅延ラベルの取り扱い
・プロダクション導入の経験（モデルのデプロイ、スケジューリング／パイプライン運用、監視、ドリフト検知の実装・運用）
・ステークホルダーと連携した要件定義、分析設計、意思決定支援のコミュニケーション能力（成果物の説明・可視化含む）
・コンピュータサイエンス、情報工学、統計、応用数学等の学位、または同等の実務経験
・英語（流暢）、もしくはTOEIC800点以上、またはそれと同等の資格やスキルがあること
■歓迎要件：
・広告オークション、メカニズムデザインの知識（First-price／Second-price、Bid Shading、Reserve Price最適化、フリークエンシー制御／カッピング）
・価格最適化手法の実務適用経験（ベイズ最適化、多腕バンディット、コンテキストバンディット、強化学習等）
・クリエイティブ最適化の経験（多変量テスト、バンディット最適化、画像／テキスト特徴量抽出、生成AIの活用）
・サービングコントロールモデルとシミュレーション（例：予算編成、ペース調整、在庫予測など）の構築経験
・ストリーミング、リアルタイム処理基盤（Kafka／Flink／Beam）の実装・運用、オンライン（リアルタイム）インターフェースの経験
・MLOps実践（Feature Store、モデルレジストリ、CI/CD、Docker／Kubernetes、監視／アラート、データドリフト／概念ドリフト検知）
・クラウド環境の利用経験（GCP：BigQuery／Vertex AI／Dataflow、またはAWS／Azure同等サービス）
・現実世界のアプリケーションでAIを活用した実務経験
・日本語（流暢）、もしくは日本語能力試験でレベルN2を習得している、またはそれと同等の資格やスキルがあること
・PythonおよびSQLを用いたデータ分析・機械学習の実務経験（3年以上）Pandas／NumPy／Scikit-learn、可視化ツールの活用スキル
・大規模データの処理経験（Spark／BigQuery など）と再現性の高い分析環境構築（Notebookとリポジトリの併用、コードレビュー、テスト）
・統計・確率・因果推論・実験計画の基礎理解（仮説検定、サンプリング、A/Bテスト設計と解析、効果量推定）
・機械学習のモデル開発経験（回帰・分類、ツリー系／GBDT／ロジスティック回帰／単純NN）と厳密な評価設計（オフライン／オンライン指標、キャリブレーション）
・インターネット広告の基礎知識（CTR／CVR予測、入札・予算ペーシング、配信制御、KPI最適化）または近接領域での最適化実務
・価格最適化、配信最適化への応用を意識した特徴量設計、データ品質管理、リーク防止、遅延ラベルの取り扱い
・プロダクション導入の経験（モデルのデプロイ、スケジューリング／パイプライン運用、監視、ドリフト検知の実装・運用）
・ステークホルダーと連携した要件定義、分析設計、意思決定支援のコミュニケーション能力（成果物の説明・可視化含む）
・コンピュータサイエンス、情報工学、統計、応用数学等の学位、または同等の実務経験
・英語（流暢）、もしくはTOEIC800点以上、またはそれと同等の資格やスキルがあること
■歓迎要件：
・広告オークション、メカニズムデザインの知識（First-price／Second-price、Bid Shading、Reserve Price最適化、フリークエンシー制御／カッピング）
・価格最適化手法の実務適用経験（ベイズ最適化、多腕バンディット、コンテキストバンディット、強化学習等）
・クリエイティブ最適化の経験（多変量テスト、バンディット最適化、画像／テキスト特徴量抽出、生成AIの活用）
・サービングコントロールモデルとシミュレーション（例：予算編成、ペース調整、在庫予測など）の構築経験
・ストリーミング、リアルタイム処理基盤（Kafka／Flink／Beam）の実装・運用、オンライン（リアルタイム）インターフェースの経験
・MLOps実践（Feature Store、モデルレジストリ、CI/CD、Docker／Kubernetes、監視／アラート、データドリフト／概念ドリフト検知）
・クラウド環境の利用経験（GCP：BigQuery／Vertex AI／Dataflow、またはAWS／Azure同等サービス）
・現実世界のアプリケーションでAIを活用した実務経験
・日本語（流暢）、もしくは日本語能力試験でレベルN2を習得している、またはそれと同等の資格やスキルがあること
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■職務内容
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
部署・サービスについて
コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。
それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。
■募集背景
楽天グループとして次々と新事業を展開し、そのシナジー効果によって成長を加速する中で、楽天エコシステムの核となる楽天市場はますます重要な役割を占めるようになりました。
ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化によってオンラインでお買い物をする方が増えています。店舗様をより強く支援するための人員体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。
■業務内容
担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。
・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ
・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力
・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力
・モノゴトの本質を見抜く思考力
・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力
・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力
このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず。)
【歓迎要件】
・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。
このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS（Quality Management System）活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置／運用／保守における製品・業務に関する、品質強化／向上の支援を行っています。
■募集背景
現代社会において、モバイル通信は生活、ビジネス、社会インフラの基盤です。安定した通信はあらゆる活動の根幹であり、その品質は社会に甚大な影響を与えます。「いつでも、どこでも、快適に」利用できる高品質な通信の提供は、私たちの重要な責務です。
これまで私たちネットワーク品質管理部門は、技術部門から独立した専門組織として携帯基地局周辺設備の品質管理に注力してきましたが、ユーザーや通信量の増加、サービス多様化、5G・IoTなどの技術進化に対応するため、携帯基地局周辺設備のみならず、モバイルバックホールからコアネットワークに至るまで、対象範囲をモバイル通信システム全体へと拡大し、エンド・ツー・エンドの品質保証を強化していきます。
この新たなミッション成功には、革新的な視点と高度な技術力を持つ人材が不可欠です。私たちは、単なる「品質を保つ」だけでなく、未来のモバイル通信のあり方を「品質」という側面からデザインし、実現できる方を求めています。
■業務内容
技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。
品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。
＜主な業務内容＞
・品質KPIの定義とモニタリング
・品質課題の管理、解決支援
・品質監査の計画と実行
・製品、業務品質に関する経営陣への報告
＜具体的なプロジェクト事例＞
・アンテナの自動チルト、アジマス調整機能の精度、堅牢性強化
・故障率の高い設備に対する品質改善施策
■魅力
私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。
・最先端の技術環境：最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。
・専門性と成長の機会：広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。
・社会貢献の実感：あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。
・チームワークとイノベーション：技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。
■働く環境
＜組織構成＞
・人数：3名
・新卒中途割合：全員中途入社
＜平均残業時間＞
30時間程度／月
※案件等によって多少変動することがあります。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
・通信事業者における品質保証、管理業務
＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞
・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。
このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS（Quality Management System）活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置／運用／保守における製品・業務に関する、品質強化／向上の支援を行っています。
■募集背景
現代社会において、モバイル通信は生活、ビジネス、社会インフラの基盤です。安定した通信はあらゆる活動の根幹であり、その品質は社会に甚大な影響を与えます。「いつでも、どこでも、快適に」利用できる高品質な通信の提供は、私たちの重要な責務です。
これまで私たちネットワーク品質管理部門は、技術部門から独立した専門組織として携帯基地局周辺設備の品質管理に注力してきましたが、ユーザーや通信量の増加、サービス多様化、5G・IoTなどの技術進化に対応するため、携帯基地局周辺設備のみならず、モバイルバックホールからコアネットワークに至るまで、対象範囲をモバイル通信システム全体へと拡大し、エンド・ツー・エンドの品質保証を強化していきます。
この新たなミッション成功には、革新的な視点と高度な技術力を持つ人材が不可欠です。私たちは、単なる「品質を保つ」だけでなく、未来のモバイル通信のあり方を「品質」という側面からデザインし、実現できる方を求めています。
■業務内容
技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。
品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。
＜主な業務内容＞
・品質KPIの定義とモニタリング
・品質課題の管理、解決支援
・品質監査の計画と実行
・製品、業務品質に関する経営陣への報告
＜具体的なプロジェクト事例＞
・アンテナの自動チルト、アジマス調整機能の精度、堅牢性強化
・故障率の高い設備に対する品質改善施策
■魅力
私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。
・最先端の技術環境：最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。
・専門性と成長の機会：広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。
・社会貢献の実感：あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。
・チームワークとイノベーション：技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。
■働く環境
＜組織構成＞
・人数：3名
・新卒中途割合：全員中途入社
＜平均残業時間＞
30時間程度／月
※案件等によって多少変動することがあります。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
・通信事業者における品質保証、管理業務
＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞
・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
求める経験 / スキル
必須要件：
・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験
・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験
・根本原因分析スキル、および課題解決スキル
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・TOEICスコア800点相当以上の英語力
・日本語能力試験N2レベル相当以上の日本語力
歓迎要件：
・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力
・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験
・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験
・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験
・根本原因分析スキル、および課題解決スキル
・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション／コミニュケーションスキル
・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
・TOEICスコア800点相当以上の英語力
・日本語能力試験N2レベル相当以上の日本語力
歓迎要件：
・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力
・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
大手EC企業
仕事内容
最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、関係者への周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。
求める経験 / スキル
必須要件
・認証、規程などガイドラインに関わる実務経験（ガイドラインの作成、ガイドラインに関わる何かしらの実務経験など）
・複数の関係者との協業経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎要件
・認証や規程などのガイドラインに関する実務経験
・IT、通信業界経験
・データ分析、ツール導入経験
・経営層との協業経験
・認証、規程などガイドラインに関わる実務経験（ガイドラインの作成、ガイドラインに関わる何かしらの実務経験など）
・複数の関係者との協業経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎要件
・認証や規程などのガイドラインに関する実務経験
・IT、通信業界経験
・データ分析、ツール導入経験
・経営層との協業経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手EC企業
仕事内容
IT環境整備を推進するための、PM、PMO業務を担当いただきます。事業に関わる様々なITガイドライン整備など、多岐にわたるミッション、課題に対して現状の把握、プロジェクトの企画、実現に向けた推進、関係各所との調整業務など、一貫してプロジェクト管理をお任せいたします。
求める経験 / スキル
必須要件
・PM、PMOなどプロジェクト管理経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
歓迎要件
・IT業界、電気通信業界での就業経験
・様々な業界、業務のプロジェクト経験
・PM、PMOなどプロジェクト管理経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
歓迎要件
・IT業界、電気通信業界での就業経験
・様々な業界、業務のプロジェクト経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
▼楽天・事業について
楽天グループ（株）に所属し、楽天モバイルの法人向けビジネス業務を担当頂きます。
本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
▼部署・サービスについて
・楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として2020年４月より本格サービスを開始。2021年8月には500万回線を突破し急速に成長中です。
・2023年1月からは法人へのサービスも本格スタートし、法人分野においてもNo.1キャリアを目指して邁進しております。
・また、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
＜NWソリューションビジネス部のミッション＞
楽天モバイルの持つ先進的なネットワークテクノロジーアセット並びに楽天グループ各事業とのシナジーを活用した新たな法人向けネットワークソリューションサービス群の事業開発と営業展開により楽天グループ法人事業の大きな成長を創る。
▼ポジション：
募集背景
・楽天モバイル法人事業本部では、法人向けモバイルサービスに加え法人向けの新たなNWソリューションビジネスを順次立ち上げていきます。
・その中のネットワーク関連サービスにおいて、テクニカルエキスパートとして営業チームへのサポート、およびお客様のニーズに適したソリューションを提案、構築等、最終的な売上に貢献する役割を果たしていただくソリューションエンジニアを募集します。
・主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社となります。
▼業務内容
・営業チームと協力し、顧客の要件を理解し、技術的な課題やニーズの特定
・製品やソリューションの専門知識を活用し、顧客に対して効果的な技術提案の実施
・ネットワーク案件およびそれに伴うソリューション案件の設計/構築作業、
もしくは設計/構築ベンダーとの協業した案件設計/構築対応（運用部分含）
・顧客の質問や懸念事項に対して技術的な解決策を提供
・提案書や技術的な資料の作成
・市場動向や競合情報を調査し、社内にフィードバックする
▼働く環境
・法人事業本部として3～400名程度です。
・入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
楽天グループ（株）に所属し、楽天モバイルの法人向けビジネス業務を担当頂きます。
本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
▼部署・サービスについて
・楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として2020年４月より本格サービスを開始。2021年8月には500万回線を突破し急速に成長中です。
・2023年1月からは法人へのサービスも本格スタートし、法人分野においてもNo.1キャリアを目指して邁進しております。
・また、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
＜NWソリューションビジネス部のミッション＞
楽天モバイルの持つ先進的なネットワークテクノロジーアセット並びに楽天グループ各事業とのシナジーを活用した新たな法人向けネットワークソリューションサービス群の事業開発と営業展開により楽天グループ法人事業の大きな成長を創る。
▼ポジション：
募集背景
・楽天モバイル法人事業本部では、法人向けモバイルサービスに加え法人向けの新たなNWソリューションビジネスを順次立ち上げていきます。
・その中のネットワーク関連サービスにおいて、テクニカルエキスパートとして営業チームへのサポート、およびお客様のニーズに適したソリューションを提案、構築等、最終的な売上に貢献する役割を果たしていただくソリューションエンジニアを募集します。
・主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社となります。
▼業務内容
・営業チームと協力し、顧客の要件を理解し、技術的な課題やニーズの特定
・製品やソリューションの専門知識を活用し、顧客に対して効果的な技術提案の実施
・ネットワーク案件およびそれに伴うソリューション案件の設計/構築作業、
もしくは設計/構築ベンダーとの協業した案件設計/構築対応（運用部分含）
・顧客の質問や懸念事項に対して技術的な解決策を提供
・提案書や技術的な資料の作成
・市場動向や競合情報を調査し、社内にフィードバックする
▼働く環境
・法人事業本部として3～400名程度です。
・入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・NWの基礎知識（CCNA程度）
・業務用ルータを使用したネットワークの設計/構築経験があること（小規模でも可）
・何らかお客様への提案を行い、受け入れられた経験があること
・NW運用経験および基礎知識
【歓迎要件】
・CCNPもしくはネットワークスペシャリスト資格の取得歴
・ITIL EXPERT資格もしくは同等資格
・PMPもしくはプロジェクトマネージャー資格の取得歴
・ITIL4 Foundation 取得
・Wi-Fiの規格について知っていること
・Wi-Fiアクセスポイントの設置設計の経験
・VRRP、LAG、802.1Qなどの用語と役割が理解できること
・ステークホルダーとの意思疎通が良好にできること
・日常会話レベルの英語力
・ICT分野で新規事業開発をリードした経験
・NWの基礎知識（CCNA程度）
・業務用ルータを使用したネットワークの設計/構築経験があること（小規模でも可）
・何らかお客様への提案を行い、受け入れられた経験があること
・NW運用経験および基礎知識
【歓迎要件】
・CCNPもしくはネットワークスペシャリスト資格の取得歴
・ITIL EXPERT資格もしくは同等資格
・PMPもしくはプロジェクトマネージャー資格の取得歴
・ITIL4 Foundation 取得
・Wi-Fiの規格について知っていること
・Wi-Fiアクセスポイントの設置設計の経験
・VRRP、LAG、802.1Qなどの用語と役割が理解できること
・ステークホルダーとの意思疎通が良好にできること
・日常会話レベルの英語力
・ICT分野で新規事業開発をリードした経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■展開・サービスについて
楽天グループの強みの一つは、個人情報を含む価値あるデータを豊富に全てしていることですが、それらのデータをビジネス活かすにあたっては、お客様のプライバシーに対する配慮が非常に重要です。
■業務内容
・プライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応
・プライバシー保護のレベルを向上させるための社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催
・プライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・プライバシー侵害の権利があるインシデントへの対応
■具体的な業務内容
プライバシーに関連する法務（主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など）、各事業からの相談、法改正対応、規制当局対応、社外および社内の啓発活動、チームメンバーに対する勉強会、プライバシーガバナンス体制の構築、社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携、情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携、AI等を活用した業務の効率化などを担っていただきます。
■業務のやりがいや魅力
楽天グループ全体のプライバシー関連業務を統括する部門における業務となります。民間のIT企業における先端的かつ多様なビジネスに関するプライバシー業務を経験し、その専門性を身に付けることができます。女性割合も多く、日本および海外の弁護士有資格者も複数在籍する部署です。
民間企業のプライバシーに関連する業務経験があれば活かすことができますが、その経験は必ずしも必須ではありません。プライバシーをご自身の強みにしたいとの熱意のある方、新しい課題の解決・整理に挑戦していきたい方、サービスや社内事情の勉強・理解に抵抗のない方、日本にいながら多国籍の同僚と働いてみたい方にとっては、とてもよい環境だと思います。また、英語に苦手意識のある方にとっては、英語の勉強を継続していく意欲も必要です。
都内の二子玉川にあるオフィスからの眺めも良く、無料の食事も社内カフェテリアで提供されています。
楽天グループの強みの一つは、個人情報を含む価値あるデータを豊富に全てしていることですが、それらのデータをビジネス活かすにあたっては、お客様のプライバシーに対する配慮が非常に重要です。
■業務内容
・プライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応
・プライバシー保護のレベルを向上させるための社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催
・プライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・プライバシー侵害の権利があるインシデントへの対応
■具体的な業務内容
プライバシーに関連する法務（主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など）、各事業からの相談、法改正対応、規制当局対応、社外および社内の啓発活動、チームメンバーに対する勉強会、プライバシーガバナンス体制の構築、社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携、情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携、AI等を活用した業務の効率化などを担っていただきます。
■業務のやりがいや魅力
楽天グループ全体のプライバシー関連業務を統括する部門における業務となります。民間のIT企業における先端的かつ多様なビジネスに関するプライバシー業務を経験し、その専門性を身に付けることができます。女性割合も多く、日本および海外の弁護士有資格者も複数在籍する部署です。
民間企業のプライバシーに関連する業務経験があれば活かすことができますが、その経験は必ずしも必須ではありません。プライバシーをご自身の強みにしたいとの熱意のある方、新しい課題の解決・整理に挑戦していきたい方、サービスや社内事情の勉強・理解に抵抗のない方、日本にいながら多国籍の同僚と働いてみたい方にとっては、とてもよい環境だと思います。また、英語に苦手意識のある方にとっては、英語の勉強を継続していく意欲も必要です。
都内の二子玉川にあるオフィスからの眺めも良く、無料の食事も社内カフェテリアで提供されています。
求める経験 / スキル
必須必須
・ゼロから新しい分野に挑戦する精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること
・企業の法務部門での業務経験2年以上
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
歓迎要件
・TOEIC 800以上
・社会人経験2年以上（雇用形態不問）
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・海外在住経験3年以上
・万が一など顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験
その他
プライバシー保護に関する業務の経験が無くても、ハイレベルな英語力と未知の業務に粘り強く努力があれば歓迎します
・ゼロから新しい分野に挑戦する精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること
・企業の法務部門での業務経験2年以上
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
歓迎要件
・TOEIC 800以上
・社会人経験2年以上（雇用形態不問）
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・海外在住経験3年以上
・万が一など顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験
その他
プライバシー保護に関する業務の経験が無くても、ハイレベルな英語力と未知の業務に粘り強く努力があれば歓迎します
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
楽天・事業について：
楽天グループは日本に約 1 億人、世界中で 10 億人の顧客基盤を抱え、E コマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70 以上のサービスを提供しています。
部署・サービスについて：
AI サービス統括部 （AISSD）は楽天グループが持つ70 以上のサービスから蓄積されたビッグデータとデータサイエンスを活用し､楽天グループの各事業および楽天のビジネスパートナーへ事業拡大に貢献するソリューションを提案・推進する統括部門です。「楽天はデータ駆動型のメンバーシップ企業である」という戦略的ビジョンを楽天グループは掲げており、このビジョンの実現を担う部門です。
その中でも AI & Dataコンサルティング部（AIDC） は、事業部と開発部門の橋渡し役となり、ビジネス理解に踏まえてデータドリブンなソリューションを提案、その実装までをスピード感を持って推進する部門です。
主な業務内容：
・課題の特定からアドホック分析、モデル構築、モデルデプロイメントまでの一連のデータサイエンスワークフローの遂行
・楽天が保有する多様なデータまたは外部データを活用した、顧客行動の分析インサイトの導出
・ビジネス課題を解決するためのSQLやSparkなどを活用した大規模データの処理、適切な予測モデルやアルゴリズムの選択・実装、革新的なソリューションの提案
・汎用的なデータサイエンスプロダクトの開発
・データサイエンティスト、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、データ戦略家との協働
・多様なステークホルダーそれぞれとの効果的なコミュニケーション（例：難解な技術的詳細を、相手に合わせて伝える）
・最新のデータサイエンスに関わるトピックの理解と実プロジェクトへの実装
・スキルやナレッジを共有・学習する文化の創出
事業領域：
Commerce & Marketing:
・データ価値を最大化しながら、楽天グループのコマースカンパニー（楽天市場、ラクマ、楽天ファッション等）のデータソリューションを推進
・クライアント・楽天のデータを活用し、広告やメディアといったマーケティング分野でのデータソリューションをメーカー・小売業者・地方自体等といった社外クライアントへ提供
楽天グループは日本に約 1 億人、世界中で 10 億人の顧客基盤を抱え、E コマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70 以上のサービスを提供しています。
部署・サービスについて：
AI サービス統括部 （AISSD）は楽天グループが持つ70 以上のサービスから蓄積されたビッグデータとデータサイエンスを活用し､楽天グループの各事業および楽天のビジネスパートナーへ事業拡大に貢献するソリューションを提案・推進する統括部門です。「楽天はデータ駆動型のメンバーシップ企業である」という戦略的ビジョンを楽天グループは掲げており、このビジョンの実現を担う部門です。
その中でも AI & Dataコンサルティング部（AIDC） は、事業部と開発部門の橋渡し役となり、ビジネス理解に踏まえてデータドリブンなソリューションを提案、その実装までをスピード感を持って推進する部門です。
主な業務内容：
・課題の特定からアドホック分析、モデル構築、モデルデプロイメントまでの一連のデータサイエンスワークフローの遂行
・楽天が保有する多様なデータまたは外部データを活用した、顧客行動の分析インサイトの導出
・ビジネス課題を解決するためのSQLやSparkなどを活用した大規模データの処理、適切な予測モデルやアルゴリズムの選択・実装、革新的なソリューションの提案
・汎用的なデータサイエンスプロダクトの開発
・データサイエンティスト、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、データ戦略家との協働
・多様なステークホルダーそれぞれとの効果的なコミュニケーション（例：難解な技術的詳細を、相手に合わせて伝える）
・最新のデータサイエンスに関わるトピックの理解と実プロジェクトへの実装
・スキルやナレッジを共有・学習する文化の創出
事業領域：
Commerce & Marketing:
・データ価値を最大化しながら、楽天グループのコマースカンパニー（楽天市場、ラクマ、楽天ファッション等）のデータソリューションを推進
・クライアント・楽天のデータを活用し、広告やメディアといったマーケティング分野でのデータソリューションをメーカー・小売業者・地方自体等といった社外クライアントへ提供
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のデータサイエンスに関連する業務経験
・Random Forest、Gradient Boosting Models、Neural netなどのモデルによる課題解決の経験
・マーケティング課題（例：商品推薦、リテンション管理など）に関わるプロダクトの開発経験
・探索的データ解析を行うスキル
・Python（pandas、scikit-learnなど）やSQL, Jupyter等を使ったデータ分析のスキル
・Sparkやクラウドコンピューティング技術などを利用した大規模データの取り扱い経験
・SQLを使った複雑なデータ分析のスキルを有すること
・チームで協力し、組織の各レベルの関係者と効率よく仕事ができること
・複雑なデータを精製し、要点を抑え、報告資料にまとめるスキルを有すること
・ステークホルダーの立場に応じた適切なコミュニケーションができること
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング・eコマースや顧客分析関連業界での3年以上の業務経験
・自らまたは他のチームと協力してモデルの実装を行った経験
・日本語・英語でのコミュニケーションができること
・TableauなどのData visualizationツールの経験
・3年以上のデータサイエンスに関連する業務経験
・Random Forest、Gradient Boosting Models、Neural netなどのモデルによる課題解決の経験
・マーケティング課題（例：商品推薦、リテンション管理など）に関わるプロダクトの開発経験
・探索的データ解析を行うスキル
・Python（pandas、scikit-learnなど）やSQL, Jupyter等を使ったデータ分析のスキル
・Sparkやクラウドコンピューティング技術などを利用した大規模データの取り扱い経験
・SQLを使った複雑なデータ分析のスキルを有すること
・チームで協力し、組織の各レベルの関係者と効率よく仕事ができること
・複雑なデータを精製し、要点を抑え、報告資料にまとめるスキルを有すること
・ステークホルダーの立場に応じた適切なコミュニケーションができること
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング・eコマースや顧客分析関連業界での3年以上の業務経験
・自らまたは他のチームと協力してモデルの実装を行った経験
・日本語・英語でのコミュニケーションができること
・TableauなどのData visualizationツールの経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■仕事の内容
データサイエンスコンサルティング部（DSCD）は、事業部と開発部門の橋渡し役となり、ビジネス理解に踏まえてデータドリブンなソリューションを提案、その実装までをスピード感を持って推進する部門です。
■事業領域
・データ価値を最大化しながら、楽天グループのコマースカンパニー（楽天市場、ラクマ、楽天ファッション等）のデータソリューションを推進
・クライアント・楽天のデータを活用し、広告やメディアといったマーケティング分野でのデータソリューションをメーカー・小売業者・地方自体等といった社外クライアントへ提供 ※変更範囲：会社の定める範囲
◆ーーーーーーーーーーーーーーー◆
「AIサービス統括部（AISSD）」は、楽天グループが保有する70以上のサービスから得られるビッグデータとデータサイエンスを活用し、楽天内外の事業成長を支援するソリューションを提案・推進する部門です。楽天が掲げる「データ駆動型のメンバーシップ企業」という戦略ビジョンの実現を担っています。
その中の「データサイエンスコンサルティング部（DSCD）」は、事業部と開発部門の橋渡し役として、ビジネス理解に基づいたデータドリブンなソリューションを迅速に提案・実装する役割を担っています。
データサイエンスコンサルティング部（DSCD）は、事業部と開発部門の橋渡し役となり、ビジネス理解に踏まえてデータドリブンなソリューションを提案、その実装までをスピード感を持って推進する部門です。
■事業領域
・データ価値を最大化しながら、楽天グループのコマースカンパニー（楽天市場、ラクマ、楽天ファッション等）のデータソリューションを推進
・クライアント・楽天のデータを活用し、広告やメディアといったマーケティング分野でのデータソリューションをメーカー・小売業者・地方自体等といった社外クライアントへ提供 ※変更範囲：会社の定める範囲
◆ーーーーーーーーーーーーーーー◆
「AIサービス統括部（AISSD）」は、楽天グループが保有する70以上のサービスから得られるビッグデータとデータサイエンスを活用し、楽天内外の事業成長を支援するソリューションを提案・推進する部門です。楽天が掲げる「データ駆動型のメンバーシップ企業」という戦略ビジョンの実現を担っています。
その中の「データサイエンスコンサルティング部（DSCD）」は、事業部と開発部門の橋渡し役として、ビジネス理解に基づいたデータドリブンなソリューションを迅速に提案・実装する役割を担っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データ分析／データを活用した事業価値創造に強い興味と理解があること
・課題解決／戦略的思考／仮説設計の能力があること
・ツールやソリューションを活用した分析スキルがあること
・様々なビジネスモデルと関連ビジネスを理解していること
・分析的研究や戦略的分析分野での勤務経験があること
・個人／チームでの働き方のバランスが取れること
・最後までやり遂げる力があること
・日本語／英語（TOEIC800点以上）でコミュニケーションができること
*ただし同程度のスキルがあれば応募可能
【歓迎要件】
・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること
・ビジネスコンサルティングファームにて勤務経験があること
・トップマネジメントや役員とのコミュニケーション／プレゼンテーション経験があること
・新規ビジネス設立、またはビジネスプロセスデザインの経験があること
・SQL、Python、Rなどを活用した分析スキルがあること
・データ分析／データを活用した事業価値創造に強い興味と理解があること
・課題解決／戦略的思考／仮説設計の能力があること
・ツールやソリューションを活用した分析スキルがあること
・様々なビジネスモデルと関連ビジネスを理解していること
・分析的研究や戦略的分析分野での勤務経験があること
・個人／チームでの働き方のバランスが取れること
・最後までやり遂げる力があること
・日本語／英語（TOEIC800点以上）でコミュニケーションができること
*ただし同程度のスキルがあれば応募可能
【歓迎要件】
・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること
・ビジネスコンサルティングファームにて勤務経験があること
・トップマネジメントや役員とのコミュニケーション／プレゼンテーション経験があること
・新規ビジネス設立、またはビジネスプロセスデザインの経験があること
・SQL、Python、Rなどを活用した分析スキルがあること
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
■業務内容
・Spark, Hive, Kafka, GCPなどを用いた大規模バッチパイプラインの構築
・データチェック、分析、レポート支援等のデータ活用プロセス設計
・データ取り込みプロセスの自動化
・オンプレミスからGCPへのクラウド移行推進
・アプリケーション運用・保守、ログ/モニタリング管理
・ビッグデータ特有のストレージ・取得課題の解決と説明
・他部署との連携およびチーム内の技術的リード
＜具体的には＞
・本番環境におけるデバッグ対応
・チームリーダーとしてのメンバー指導・プロジェクトマネジメント
・Python, Spark, Kafkaを用いたETL処理の実装と最適化
・GCP（特にBigQuery）を活用した分析環境の整備
・Spark, Hive, Kafka, GCPなどを用いた大規模バッチパイプラインの構築
・データチェック、分析、レポート支援等のデータ活用プロセス設計
・データ取り込みプロセスの自動化
・オンプレミスからGCPへのクラウド移行推進
・アプリケーション運用・保守、ログ/モニタリング管理
・ビッグデータ特有のストレージ・取得課題の解決と説明
・他部署との連携およびチーム内の技術的リード
＜具体的には＞
・本番環境におけるデバッグ対応
・チームリーダーとしてのメンバー指導・プロジェクトマネジメント
・Python, Spark, Kafkaを用いたETL処理の実装と最適化
・GCP（特にBigQuery）を活用した分析環境の整備
求める経験 / スキル
■必須条件
・Javaでの開発経験
・パブリッククラウドの経験
・Linuxでの開発経験
・5年以上のデータエンジニア経験
・TOEIC700点以上
＊楽天で無料で何度も受講可能です。
■尚可条件
・Google Cloud Platform、Spark、Kafkaを使ったシステム開発、運用経験
・BigQueryの開発、運用経験
・SQLに関する高度な知識とリレーショナル データベースの経験
・データパイプライン、データセットの構築とパフォーマンス最適化の経験
・チームリーダーシップ: エンジニアリングチームをリードし、指導した経験
・日本語の読み書き、会話（ビジネスレベル）が出来ること
・Javaでの開発経験
・パブリッククラウドの経験
・Linuxでの開発経験
・5年以上のデータエンジニア経験
・TOEIC700点以上
＊楽天で無料で何度も受講可能です。
■尚可条件
・Google Cloud Platform、Spark、Kafkaを使ったシステム開発、運用経験
・BigQueryの開発、運用経験
・SQLに関する高度な知識とリレーショナル データベースの経験
・データパイプライン、データセットの構築とパフォーマンス最適化の経験
・チームリーダーシップ: エンジニアリングチームをリードし、指導した経験
・日本語の読み書き、会話（ビジネスレベル）が出来ること
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■部署・サービスについて
本ポジションの属するECソリューション開発部（以下、ECSD）では、楽天ふるさと納税、楽天RAXY、楽券などの様々なサービスを担当し、また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げなども行います。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有会を定期的に開催するなど、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。
チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。
その中でもJリーグオンラインストア開発グループは、Jリーグオンラインストア( https://store.jleague.jp/ )を開発・運用しています。
このサービスはJリーグ各クラブの公式グッズ購入やファンクラブ入会を提供するECサイトであり、2017年に楽天がリニューアルオープンしてから今も成長を続けています。
商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届けするBtoCサービスですので、お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで幅広く担当することが可能で、成長とやりがいを感じていただけるサービスです。
■業務内容
・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ）
・新しい技術の検討・キャッチアップを行う
・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する
・ビジネス要件を理解し、高い品質とスピードで機能を提供
・システムの設計、開発、テスト、運用（リリース、メンテナンス、監視トラブルシューティング、BugFix対応）
・システム改善（リファクタリング、適切な技術とアーキテクチャの採用、負荷テストを伴うシステムパフォーマンス最適化、など）
本ポジションの属するECソリューション開発部（以下、ECSD）では、楽天ふるさと納税、楽天RAXY、楽券などの様々なサービスを担当し、また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げなども行います。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有会を定期的に開催するなど、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。
チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。
その中でもJリーグオンラインストア開発グループは、Jリーグオンラインストア( https://store.jleague.jp/ )を開発・運用しています。
このサービスはJリーグ各クラブの公式グッズ購入やファンクラブ入会を提供するECサイトであり、2017年に楽天がリニューアルオープンしてから今も成長を続けています。
商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届けするBtoCサービスですので、お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで幅広く担当することが可能で、成長とやりがいを感じていただけるサービスです。
■業務内容
・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ）
・新しい技術の検討・キャッチアップを行う
・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する
・ビジネス要件を理解し、高い品質とスピードで機能を提供
・システムの設計、開発、テスト、運用（リリース、メンテナンス、監視トラブルシューティング、BugFix対応）
・システム改善（リファクタリング、適切な技術とアーキテクチャの採用、負荷テストを伴うシステムパフォーマンス最適化、など）
求める経験 / スキル
必須要件：
・JavaでのWEBアプリケーションの5年以上の開発経験
・JavaのWEBアプリケーションフレームワーク（Spring, Struts等）の5年以上の開発経験
・DB（OracleやMySQL）に関する基本的な知識と2年以上の経験
・システムアーキテクチャの観点から設計またレビューできるスキル
・新しい技術や仕組みをキャッチアップ・提案しようとするマインド
・チームの成果を最大化する・改善し続けることにやりがいを感じること
歓迎要件：
・PHPのWEBアプリケーションフレームワーク（CodeIgniter等）の2年以上の開発経験
・プロジェクトとチームの2年以上のリーダー経験
・アジャイル（スクラムなど）の開発プロセスの経験
・テスト自動化、CI導入や運用に関する経験
・パフォーマンス試験に関する基本的な知識と経験
・コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験
・JavaでのWEBアプリケーションの5年以上の開発経験
・JavaのWEBアプリケーションフレームワーク（Spring, Struts等）の5年以上の開発経験
・DB（OracleやMySQL）に関する基本的な知識と2年以上の経験
・システムアーキテクチャの観点から設計またレビューできるスキル
・新しい技術や仕組みをキャッチアップ・提案しようとするマインド
・チームの成果を最大化する・改善し続けることにやりがいを感じること
歓迎要件：
・PHPのWEBアプリケーションフレームワーク（CodeIgniter等）の2年以上の開発経験
・プロジェクトとチームの2年以上のリーダー経験
・アジャイル（スクラムなど）の開発プロセスの経験
・テスト自動化、CI導入や運用に関する経験
・パフォーマンス試験に関する基本的な知識と経験
・コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
SAP S／4HANA環境に特化した会計・請求システム製品のオーナーシップを担う、有能で経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。複雑なビジネス要件を理解し、S／4HANAの機能を活用した効果的かつ運用可能なITプランに変換する責任を担っていただきます。S／4HANAランドスケープにおける継続的な改善とイノベーションに注力しながら、プロジェクトを効果的にリードし、適切な品質で納期通りに納品することを保証します。これには、製品ライフサイクルの管理、データ移行戦略、他システムとの統合が含まれます。
＜職務＞
・SAP S/4HANA環境における会計・請求システムの安定稼働維持と運用リード：
日常的なシステム監視、パフォーマンス分析、ボトルネック特定と改善提案。
システム障害発生時の一次切り分け、原因究明、復旧対応のリード。
開発チームとの連携による二次対応、恒久対策の推進。
・業務ユーザーからの問い合わせ対応と課題解決のリード：
会計・請求システムに関するユーザーからの問い合わせ（操作方法、データ不整合、業務プロセス関連など）に対する迅速かつ的確な回答と解決策の提示。
ユーザーからの要望や改善提案を収集・分析し、運用改善や機能改修の検討に繋げる。
・定常運用作業の計画、実行、および改善：
月次・年次決算処理、会計伝票の整合性チェック、レポート出力など、定常的な運用作業の計画と実行。
運用手順書の作成・更新、およびチームメンバーへの周知・教育。
運用プロセスの効率化、自動化、標準化に向けた改善活動のリード。
・セキュリティとコンプライアンスの維持：
SAP S/4HANAシステムにおけるセキュリティポリシーの遵守とアクセス権限の管理。
関連する会計基準や規制へのコンプライアンスを確保し、監査対応をリード。
・チームメンバーの育成と技術指導：
運用チームのメンバーに対して、SAP FIモジュールの知識や運用ノウハウの共有、技術指導。
チーム全体のスキルアップを促進し、自律的な運用体制の構築を支援。
・最新のSAP S/4HANA機能と特徴のキャッチアップ：
SAP S/4HANAの最新情報やベストプラクティスを常に把握し、運用改善や課題解決に活用。
＜職務＞
・SAP S/4HANA環境における会計・請求システムの安定稼働維持と運用リード：
日常的なシステム監視、パフォーマンス分析、ボトルネック特定と改善提案。
システム障害発生時の一次切り分け、原因究明、復旧対応のリード。
開発チームとの連携による二次対応、恒久対策の推進。
・業務ユーザーからの問い合わせ対応と課題解決のリード：
会計・請求システムに関するユーザーからの問い合わせ（操作方法、データ不整合、業務プロセス関連など）に対する迅速かつ的確な回答と解決策の提示。
ユーザーからの要望や改善提案を収集・分析し、運用改善や機能改修の検討に繋げる。
・定常運用作業の計画、実行、および改善：
月次・年次決算処理、会計伝票の整合性チェック、レポート出力など、定常的な運用作業の計画と実行。
運用手順書の作成・更新、およびチームメンバーへの周知・教育。
運用プロセスの効率化、自動化、標準化に向けた改善活動のリード。
・セキュリティとコンプライアンスの維持：
SAP S/4HANAシステムにおけるセキュリティポリシーの遵守とアクセス権限の管理。
関連する会計基準や規制へのコンプライアンスを確保し、監査対応をリード。
・チームメンバーの育成と技術指導：
運用チームのメンバーに対して、SAP FIモジュールの知識や運用ノウハウの共有、技術指導。
チーム全体のスキルアップを促進し、自律的な運用体制の構築を支援。
・最新のSAP S/4HANA機能と特徴のキャッチアップ：
SAP S/4HANAの最新情報やベストプラクティスを常に把握し、運用改善や課題解決に活用。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAP FIモジュールの運用保守経験5年以上:：エラー対応、定常運用作業、ユーザーサポートなどの経験が豊富であること。
・SAP S/4HANAでの運用経験: S/4HANA環境における運用業務の経験があり、システム特性を理解していること。
・システム障害対応および問題解決のリード経験: 障害発生時の原因究明から復旧、恒久対策までの一連のプロセスをリードした経験があること。
・業務ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力: ユーザーの課題を正確に理解し、分かりやすく説明できること。
・会計原則、日商簿記の知識: 会計処理の仕組みを理解し、システムへの影響を考慮した運用ができること。
・強力なリーダーシップとチームリードスキル: 運用チームを牽引し、目標達成に向けてメンバーを指導・育成できること。
・ドキュメンテーション能力: 運用手順書や障害報告書など、正確かつ分かりやすいドキュメントを作成できること。
【歓迎要件】
・SAP S/4HANA認定資格
・SAP Fioriの運用・管理経験: Fioriアプリに関する問い合わせ対応や軽微な設定変更の経験。
・SAP標準APIやODataに関する基本的な知識: 他システム連携におけるエラー発生時の切り分けに役立つため。
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークに関する知識または経験: 体系的な運用管理の経験。
・プロジェクトマネジメント経験（小規模な改善プロジェクトなど）
・英語でのコミュニケーション能力: グローバルチームとの連携が必要な場合。
・SAP FIモジュールの運用保守経験5年以上:：エラー対応、定常運用作業、ユーザーサポートなどの経験が豊富であること。
・SAP S/4HANAでの運用経験: S/4HANA環境における運用業務の経験があり、システム特性を理解していること。
・システム障害対応および問題解決のリード経験: 障害発生時の原因究明から復旧、恒久対策までの一連のプロセスをリードした経験があること。
・業務ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力: ユーザーの課題を正確に理解し、分かりやすく説明できること。
・会計原則、日商簿記の知識: 会計処理の仕組みを理解し、システムへの影響を考慮した運用ができること。
・強力なリーダーシップとチームリードスキル: 運用チームを牽引し、目標達成に向けてメンバーを指導・育成できること。
・ドキュメンテーション能力: 運用手順書や障害報告書など、正確かつ分かりやすいドキュメントを作成できること。
【歓迎要件】
・SAP S/4HANA認定資格
・SAP Fioriの運用・管理経験: Fioriアプリに関する問い合わせ対応や軽微な設定変更の経験。
・SAP標準APIやODataに関する基本的な知識: 他システム連携におけるエラー発生時の切り分けに役立つため。
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークに関する知識または経験: 体系的な運用管理の経験。
・プロジェクトマネジメント経験（小規模な改善プロジェクトなど）
・英語でのコミュニケーション能力: グローバルチームとの連携が必要な場合。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
楽天グループ株式会社
仕事内容
We are seeking a highly skilled and dynamic full-stack engineer with extensive technical expertise and proven team leadership experience to take ownership of technical responsibilities throughout the entire product development lifecycle. The ideal candidate will excel at solving diverse technical and business challenges while providing mentorship and guidance to other engineers on the team.
This role provides an exciting opportunity to advance your tech career by contributing to the development of multiple products within Rakuten's extensive ecosystem and cutting-edge technology landscape.
This role provides an exciting opportunity to advance your tech career by contributing to the development of multiple products within Rakuten's extensive ecosystem and cutting-edge technology landscape.
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications:
- A minimum of 7+ years of proven, hands-on experience as a Software Engineer in software development, demonstrating strong analytical and problem-solving skills
- Extensive hands-on experience in designing and developing large-scale web applications using technologies such as Java, Spring, MariaDB, MongoDB, Kafka, and React.js
- Comprehensive, hands-on experience with Agile development methodologies and Scrum practices
- Proactive, self-driven, and highly motivated individual
- Excellent communication skills, capable of effectively collaborating with both technical and non-technical stakeholders
- A team player with a positive and approachable attitude
- Strong "get-things-done" mindset paired with a sense of ownership and accountability
- A minimum of 7+ years of proven, hands-on experience as a Software Engineer in software development, demonstrating strong analytical and problem-solving skills
- Extensive hands-on experience in designing and developing large-scale web applications using technologies such as Java, Spring, MariaDB, MongoDB, Kafka, and React.js
- Comprehensive, hands-on experience with Agile development methodologies and Scrum practices
- Proactive, self-driven, and highly motivated individual
- Excellent communication skills, capable of effectively collaborating with both technical and non-technical stakeholders
- A team player with a positive and approachable attitude
- Strong "get-things-done" mindset paired with a sense of ownership and accountability
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
大手Web企業
仕事内容
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部は，グループCISOによる情報セキュリティガバナンスの一翼を担う組織です。
グループの情報セキュリティ、プライバシー、データ，およびAIガバナンスに関する規程の策定，開発部門,事業部門支援，リスク管理，モニタリングおよび社員教育を担当しています。
AIガバナンスマネジメントセクションはグループ全体のAI技術の適切な利用を確保し、リスクを最小化するためのガバナンス体制を構築・運用しています。AI技術の急速な進化に伴う倫理的・法的な課題に対応するため，各部門と連携してリスク管理プログラムを担当できる人材を求めています。
グループの情報セキュリティ、プライバシー、データ，およびAIガバナンスに関する規程の策定，開発部門,事業部門支援，リスク管理，モニタリングおよび社員教育を担当しています。
AIガバナンスマネジメントセクションはグループ全体のAI技術の適切な利用を確保し、リスクを最小化するためのガバナンス体制を構築・運用しています。AI技術の急速な進化に伴う倫理的・法的な課題に対応するため，各部門と連携してリスク管理プログラムを担当できる人材を求めています。
求める経験 / スキル
必須要件：
・業務における基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・多様なチームや利害関係者と効果的に協働できるコミュニケーション能力
・データ管理や進捗管理の経験
・情報セキュリティやプライバシー保護に関する基本的な知識
・ITシステムに関する業務経験、基本的な知識
・日本語要件：ネイティブレベル
歓迎要件
・AI生成、AIサービス企画、導入経験
・情報セキュリティデータガバナンス運用経験
・ISMS ISO／IEC27001認証活動に関する経験、知識
・業務プロセスの改善や効率化経験に関する
・国際標準規格に基づいたAIリスクに関する一般的な知識
・業務における基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・多様なチームや利害関係者と効果的に協働できるコミュニケーション能力
・データ管理や進捗管理の経験
・情報セキュリティやプライバシー保護に関する基本的な知識
・ITシステムに関する業務経験、基本的な知識
・日本語要件：ネイティブレベル
歓迎要件
・AI生成、AIサービス企画、導入経験
・情報セキュリティデータガバナンス運用経験
・ISMS ISO／IEC27001認証活動に関する経験、知識
・業務プロセスの改善や効率化経験に関する
・国際標準規格に基づいたAIリスクに関する一般的な知識
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
◆部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部 グループデータ管理課は楽天グループの多様なサービスを支える情報システムの管理体制や情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビュー計画の立案、運営を行なっています。
当部門はCISO指揮下の組織である一方、CDO（Chief Data Officer）、CAIO（Chief AI Officer）、法務・コンプライアンス部門やサービス側など様々な関係部門と連携し，情報システムとデータ連携スキームに関する安全管理措置をグループ全社に展開する業務を担っています。
◆募集背景
本ポジションの情報セキュリティアセスメントスペシャリストは，情報システムの管理体制のアセスメントおよび情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビューを主な業務とするものです。
楽天グループ内の様々な情報システムに対するセキュリティ品質の評価および安全管理措置の提案と導入推進を担当いただきます。
◆業務内容
-楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよび関連既定に基づくグループサービスの情報システム管理体制のアセスメントおよび業務委託を含む社内外の情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビュー
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部 グループデータ管理課は楽天グループの多様なサービスを支える情報システムの管理体制や情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビュー計画の立案、運営を行なっています。
当部門はCISO指揮下の組織である一方、CDO（Chief Data Officer）、CAIO（Chief AI Officer）、法務・コンプライアンス部門やサービス側など様々な関係部門と連携し，情報システムとデータ連携スキームに関する安全管理措置をグループ全社に展開する業務を担っています。
◆募集背景
本ポジションの情報セキュリティアセスメントスペシャリストは，情報システムの管理体制のアセスメントおよび情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビューを主な業務とするものです。
楽天グループ内の様々な情報システムに対するセキュリティ品質の評価および安全管理措置の提案と導入推進を担当いただきます。
◆業務内容
-楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよび関連既定に基づくグループサービスの情報システム管理体制のアセスメントおよび業務委託を含む社内外の情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビュー
求める経験 / スキル
必須要件：
以下のいずれか。
・論理的思考で様々な利害関係者と効果的に協働できるコミュニケーション能力
・ITインフラに関する基礎的な知識（ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント）
・リレーショナル・データベースやDWHなど構造化データシステムの導入および運用経験
・5年以上の情報セキュリティ業務経験、または情報セキュリティ要素を含むプロジェクト経験
・セキュリティソリューションの導入および運用経験
歓迎要件：
・公認情報システム監査人（CISA）資格
・公認情報システムセキュリティ専門家(CISSP)資格
・情報処理安全確保支援士(IPA) 資格
・パブリッククラウド上でのサービス構築・運用経験
以下のいずれか。
・論理的思考で様々な利害関係者と効果的に協働できるコミュニケーション能力
・ITインフラに関する基礎的な知識（ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント）
・リレーショナル・データベースやDWHなど構造化データシステムの導入および運用経験
・5年以上の情報セキュリティ業務経験、または情報セキュリティ要素を含むプロジェクト経験
・セキュリティソリューションの導入および運用経験
歓迎要件：
・公認情報システム監査人（CISA）資格
・公認情報システムセキュリティ専門家(CISSP)資格
・情報処理安全確保支援士(IPA) 資格
・パブリッククラウド上でのサービス構築・運用経験
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD） は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、および AI の堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任ある AI ガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。
■業務内容
楽天グループの主要事業の1つである通信事業の情報セキュリティガバナンスを、本社およびグループ会社を横断して施策の実装、モニタを行うことができる非常にやりがいのあるポジションです。
＜ポジションの責任＞
・担当グループ会社の情報セキュリティポリシーの作成、改定、および主に国内各部門への展開とその支援
・本社側担当チームと連携したIOS／IEC27001認証取得活動の実施
・セキュリティインシデント管理（主に国内事業：事後報告内容の分析や再発防止の推進）と定期的、緊急時のエグゼクティブへのレポート作成
・委託先セキュリティ管理プロセスへの参加（問い合わせへの対応、改善活動）
・担当グループ会社への情報セキュリティトレーニングの提供
・グループ会社社員からの情報セキュリティに関する問い合わせへの対応
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。
■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD） は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、および AI の堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任ある AI ガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。
■業務内容
楽天グループの主要事業の1つである通信事業の情報セキュリティガバナンスを、本社およびグループ会社を横断して施策の実装、モニタを行うことができる非常にやりがいのあるポジションです。
＜ポジションの責任＞
・担当グループ会社の情報セキュリティポリシーの作成、改定、および主に国内各部門への展開とその支援
・本社側担当チームと連携したIOS／IEC27001認証取得活動の実施
・セキュリティインシデント管理（主に国内事業：事後報告内容の分析や再発防止の推進）と定期的、緊急時のエグゼクティブへのレポート作成
・委託先セキュリティ管理プロセスへの参加（問い合わせへの対応、改善活動）
・担当グループ会社への情報セキュリティトレーニングの提供
・グループ会社社員からの情報セキュリティに関する問い合わせへの対応
求める経験 / スキル
必須要件：
・社内外のユーザ、ないしは取引先への説明、問い合わせへの対応を通じたコミュニケーションの経験
・5年以上の情報セキュリティ業務経験、または情報セキュリティ要素を含むプロジェクト経験
・基本的なITインフラに関する知識（TCP／IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント）
・情報セキュリティマネジメント試験（IPA SG）合格、ないしは相当知識
歓迎要件：
・公認情報システムセキュリティ専門家（CISSP）資格保持
・情報処理安全確保支援士（IPA）資格保持
・ISMS ISO／IEC27001認証活動に関する経験、知識
・パブリッククラウドサービス上での構築・運用経験
・モバイルデバイスに関する知識
・社内外のユーザ、ないしは取引先への説明、問い合わせへの対応を通じたコミュニケーションの経験
・5年以上の情報セキュリティ業務経験、または情報セキュリティ要素を含むプロジェクト経験
・基本的なITインフラに関する知識（TCP／IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント）
・情報セキュリティマネジメント試験（IPA SG）合格、ないしは相当知識
歓迎要件：
・公認情報システムセキュリティ専門家（CISSP）資格保持
・情報処理安全確保支援士（IPA）資格保持
・ISMS ISO／IEC27001認証活動に関する経験、知識
・パブリッククラウドサービス上での構築・運用経験
・モバイルデバイスに関する知識
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み