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エンジニアリングマネージャー/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

9中の19件を表示

条件を変更

株式会社シロ

仕事内容
【業務内容】
単なるシステムの導入にとどまらず、ビジネスサイドと伴走しながら以下の業務を遂行していただきます。

・DX戦略の立案・実行: 各事業部門の課題をヒアリングし、データ活用やIT技術を用いた解決策の企画
・業務プロセスの再設計(BPR): 既存のレガシーな業務フローを、SaaSやAI等を活用して最適化
・ データ基盤の構築・活用: 社内に散在するデータを統合し、経営判断に活かすためのBIツール導入や分析
・内製化の推進: ローコードツール(Power Platform等)やモダンな技術を用いたスピーディーなシステム開発
・ITリテラシー向上支援: 全社的なデジタル教育の企画・運営


“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど
会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。
https://note.shiro-shiro.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのシステム企画(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問、進捗・ベンダー管理を含む)
・既存の仕組みに疑問を持ち、自ら改善案を提案・実行できるマインドセット

【歓迎】
・クラウドサービス(AWS/Azure等)やSaaSの導入・連携経験。
・データ分析(SQL、Python、Tableau等)の実務経験。
・ITストラテジストなどの高度情報処理技術者資格。

【求める人物像】
・ 「技術」ではなく「事業の成長」をゴールに置ける方
・ 専門用語を噛み砕き、非エンジニア部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ 変化を楽しみ、新しい技術や手法を貪欲に取り入れる好奇心のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
現在、事業部門からの多様なニーズに迅速に応えられる体制づくりを進めています。
これまで外部パートナーを中心に運用してきたAPI基盤(MuleSoft)の内製化を推進しており、事業部門との連携強化、開発スピード向上、コスト最適化を目指しています。
今後は単なるシステム連携基盤にとどまらず、AIエージェントと各種システムをつなぐ中核基盤へ発展させていく構想があり、その中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

API基盤およびシステム連携領域の企画・推進・運用をお任せします。

・MuleSoftを活用したAPI基盤の設計・開発・運用
・社内システム・SaaS間のAPI・データ連携の企画・推進
・AWS環境を活用した連携基盤の構築・運用
・システム連携方式やデータフローの設計
・社内関係者との調整・プロジェクト推進
・将来的なAIエージェントや生成AIとのシステム連携に向けた技術検証・基盤整備

【業務内容の変更の範囲について】
(雇入れ直後)上記業務内容参照
(変更の範囲)会社の定める業務

【ポジションの魅力】
■ API基盤の内製化をリードできる
外部ベンダーに依存した体制から、自社で継続的に改善・進化できる体制づくりの中心メンバーとして活躍できます。

■ 上流から運用まで一貫して携われる
事業部門との要件整理からシステム連携の設計、構築、運用改善まで、一連のプロセスに携わることができます。

■ 全社システムを支える共通基盤に携われる
ERPや各種SaaS、クラウドサービスなど、多様なシステムをつなぐ共通基盤を担当するため、特定システムではなく全社視点で価値を発揮できます。

■ システムを"作って終わり"ではなく、事業に合わせて育てていける
API基盤のオーナーとして、事業部門とともに継続的な改善や機能拡張を推進。利用者の反応を見ながら、長期的な視点で基盤を進化させる経験を積むことができます。

■ AI活用を支える次世代の連携基盤づくりに挑戦できる
将来的には生成AIやAIエージェントと社内システムを連携する基盤の整備も構想中。これからのAI活用を支えるシステム基盤づくりに、立ち上げ段階から携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
事業会社・システムインテグレーター・コンサルティングファームにおいて、下記のご経験をお持ちの方
・システム連携・API基盤設計の経験
・システム構成図や業務フローを描きながらアーキテクチャを整理・提案できる方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

【歓迎(WANT)】

・MuleSoft等のEAI/iPaaS製品の導入・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験(要件定義フェーズ)
・アプリケーション開発またはプロダクト開発経験
・生成AI、AIエージェントに対する知識や強い関心
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
内製開発チームは「デジタルプロダクトを活用したDX推進をリードする」というミッションのもと、スピード・柔軟性・体験価値を強みにプロダクト開発を進めています。
本ポジションは、プロダクトの価値を基点に仮説を立て、優先順位を定め、短いサイクルで施策を実装・検証する役割を担います。ステークホルダーと連携しながら体験価値を磨き込み、データと現場の声をもとに意思決定を継続的にアップデートしていきます。さらに、部門横断で合意形成を進めながら、プロダクトの成果を事業成長へつなげる中心的な存在となります。

【ポジションミッション】
・事業部門がビジネスオーナーとなる新規/既存プロダクトにおいて、プロダクトの価値最大化を担う責任者として意思決定をリードする
・研究開発・事業・ITの知見を横断的に統合し、ユーザー価値と事業価値を両立するプロダクトを実現する
・仮説検証を繰り返しながら、プロダクトの方向性・優先順位を定め、開発をリードする

【具体的な業務内容】
・事業部門と連携したプロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザー課題・業務課題の整理および要件定義
・データ・テクノロジーを活用したプロダクト企画・価値仮説の設計
・開発チーム(エンジニア、デザイナー等)との協働による開発推進
・プロダクトバックログの管理、優先順位付け
・リリース後の効果測定、課題分析、改善サイクルの設計・実行
・ステークホルダー(事業部門、研究開発部門、IT部門)との調整・合意形成

【ポジションの魅力】
内製開発を「拡張・質的進化」させるフェーズでプロダクトづくりをリードできるポジションです。研究開発や事業部門が蓄積してきたデータ・知見を活用し、新規サービスやDXをプロダクトとして形にしていく役割を担います。事業・研究・ITを横断しながらユーザー価値起点で意思決定を行い、仮説検証と改善サイクルを回し続けることで、事業成長に直結するプロダクト創出に主体的に関われる点が魅力です。

【所属グループについて】
グループデジタルソリューションセンター/ITプロダクト開発
■メンバー構成
・チームリーダー兼プロダクトオーナー:1名
・スクラムマスター:1名
・エンジニア:6名
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロダクトマネージャー、もしくはそれに準ずる役割の経験
・事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験
・Webサービス、業務システムいずれかの開発に関わった経験

【歓迎(WANT)】
・新規事業や0→1フェーズのプロダクト開発経験
・データ分析・AI・機械学習を活用したプロダクトへの関与経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

株式会社アンドエスティHD

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当グループのデータインテリジェンス領域において、AI活用プロジェクトのリーダーとして、以下の業務のいずれか、あるいは複数を担当していただきます。
全社的にまだ余地のあるAI活用推進を、様々な領域で推進していくやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
下記業務をメインで担当いただきます。
①生成AI活用推進:
社内生産性向上に向けた生成AI研修プログラムの作成、社内展開、および導入後の効果測定。
②業務改革プロジェクト(各業務ドメイン):
在庫管理やEC業務の最適化を目的とした、デジタル・AI活用システムの企画・構築・展開と業務変革の推進。
③AIドリブンな新規ブランドの立ち上げ支援:
生成AIを用いた商品企画の生成・改善サイクルの構築など単なるシステム導入に留まらず、現場の業務定着までを責任を持って遂行し、全社の意思決定スピードと業務効率の向上に貢献していただきます。

また、場面に応じて下記のような業務をご担当いただくこともございます。
④AIガバナンスとルール策定:
法務・セキュリティ部門と連携したAI利用ガイドラインの策定、データガバナンスの設計・運用支援。
⑤ROIの算出と経営報告:
AI導入による工数削減や売上向上などの費用対効果(ROI)の可視化と、経営陣への定期的なレポーティング。

【本ポジションの魅力】
・ 小売・ECという顧客接点の多い豊富なリアルデータを活かし、「生成AIのビジネス実装」を最前線で体験・リードできます。
AI技術の進化に合わせて柔軟に役割を広げられる、意欲的な方を求めています。
・また当社はアパレルだけでなく、様々な領域でのプラットフォーム化を目指しております。
今後のさらなる事業拡大に向けて、経営層含め全社的にAI活用を推進しており、各ドメインの業務改革に第一線で関わるやりがいを感じられます。

【組織構成】
リーダー、他メンバー2名
※プロジェクトごとに担当を分けており、入社後はご自身のご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須>
■ コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、データ活用、AI導入、または大規模な業務改革(BPR)を伴うITプロジェクトのリードマネジメント経験
└ 現場部門(非エンジニアの事業部門)へのヒアリングから入り、新しいシステムや業務フローを実務に定着させた経験(チェンジマネジメント・ステークホルダーマネジメントの経験)
└ 要件定義、基本設計からテスト・導入に至る、一連のプロジェクトライフサイクルを理解し、ベンダーをコントロールした経験

<歓迎>
■ 生成AI(LLM)や自律型AIエージェントを活用したアプリケーションの企画・導入プロジェクトの経験
■ データサイエンス(機械学習等)の基礎知識、またはデータプラットフォーム(DWH、BI等)に携わった経験
■ 小売・アパレル・EC業界における業務知識(在庫管理・MD・CRMなど)、および同業界に対するコンサルティング経験

【求める人物像】
論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
相手の立場を慮った提案力と、優れたファシリテーションスキルを持つ方
自らチームを牽引するリーダーシップと、新しい技術(生成AI等)への強い探究心を持つ方
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)
仕事内容
◆職務内容
内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。
2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出

現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。
開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。

◆開発環境
言語:Java, Next.js, Python, Kotlin, Go
インフラ:AWS
ツール:Claude Code, GitHub, Notion, 各種ツール
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社におけるWEBアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず)

◆歓迎要件
・開発プロセス改善/新規マイクロサービス開発/生成AIエージェント開発/DevSecOps推進経験
・EC領域の理解と経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに楽しく取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社ワールド

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社では今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し, 数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており, 先んじて増員を行います。
これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し, QDC の最適化を目指します。
完全内製チームの始動に伴い, 生成 AI ツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など, 立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。
全体推進責任者と一緒に, 当社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 4年
・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年
・CI/CD 4年

【尚可】
・フロントエンドアプリケーション開発経験 2年
・IaC 2年
・製造小売システム担当経験 2年
従業員数
7,094名 ((2026年2月現在))
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,055 万円

従業員数
7,094名 ((2026年2月現在))

株式会社Belong

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。

・ピープルマネジメント
メンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援
モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成
・プロセスマネジメント
プロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善
インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築
外部ベンダーとの適切な連携・管理
・プロダクトマネジメント
PdMとの緊密な連携(エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝)
スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行
※ テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます

※週3日出社想定(対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方
・サービス全体の設計や運用構築をリードし、3人以上のチームを率いてプロジェクトを推進した経験
・社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築・リリース経験
・自社開発サービスの SDLC の理解

【歓迎スキル】
・1年以上、3名以上のメンバーのチームマネージャーとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験
・エンジニアの採用活動・オンボーディングにおける経験、知識
・サーバサイド・フロントエンド・データサイエンスなど何らかのテクニカルドメインにおける特に深い専門知識・スキル
・ベンダーマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上)
従業員数
307名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
307名 (2026年1月現在)

株式会社アンドエスティHD

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社のモバイルアプリは、年間数百億円の売上を抱える巨大プラットフォームです。更なる進化に向けて新しい取り組みを複数推進しています。現在のところ、パートナー企業に開発を依存している状況であり、システムの複雑化や改善を加速できないことが課題です。このアプリを次のステージへ引き上げるべく、モバイルアプリのUI/UXを超高速で改善できるアーキテクチャへの移行プロジェクトが始動しています。

本ポジションは、この変革を技術面から牽引する「プロダクトアーキテクト」です。技術的裁量を握り、マイクロサービス化されたバックエンドシステムと最新フロントエンドを繋ぐ仕組みをゼロから設計し、ビジネス変革を推進いただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
■大規模トラフィック環境でのバックエンド/API設計・開発経験
 ・Node.js(TypeScript)やGo等を用いた、BFFあるいはマイクロサービスのアーキテクチャ設計と実装経験(目安5年以上)
■スキーマ駆動開発とデータモデリングの深い知見
 ・REST、GraphQL等を用いたAPIインターフェースの設計、および後方互換性を考慮したバージョニングの運用経験
■クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験
 ・AWS等のパブリッククラウドを利用したスケーラブルなシステム設計、およびキャッシュ戦略の実務経験
■ビジネスとエンジニアリングの橋渡し経験
 ・事業責任者やPdM等の非エンジニアと対話し、ビジネス課題をシステムの「How(技術要件)」に落とし込み、
  全体最適の観点から自ら提案・合意形成ができる力

<歓迎>
■モバイルアプリ(特にFlutter)のアーキテクチャ設計経験
■AI駆動での開発経験
■レガシーシステム(複雑なモノリスや過度なマイクロサービス)をモダンなアーキテクチャへリプレイスした経験
■エッジコンピューティング環境での開発・ルーティング設計経験
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)
仕事内容
当社は、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、「あたらしい、あたりまえ」を生み出すためのデジタル基盤刷新(レガシーマイグレーション)プロジェクトをスタートしています。不確実性の高い時代と言われる中、日々変化するお客様の要望や社会情勢に柔軟に対応する自社サービスを支えるソフトウェア開発が何かを考え、それを作り上げていきます。デジタル基盤刷新プロジェクトでは「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。
決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。
「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。デジタルはあくまで手段です。必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。

【具体的な業務例】
・デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発
・レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション
・新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験
・設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません)
・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験

【歓迎条件】)
・小売/SPA企業における業務経験
・ECサイト/店舗フロント/基幹システムいずれかの開発・運用保守経験
・「動くコード」ではなく「最適なコード」が書ける、またはレビューができる方
・CI/CDパイプラインの構築または利用経験
・5人以上のチームマネジメントのご経験
・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験
・外国語(英語、中国語)でのコミュニケーション
勤務地

東京都

想定年収

625 万円 ~ 1,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. エンジニアリングマネージャー
  3. エンジニアリングマネージャー/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

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