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275件中の1〜50件を表示
日揮グローバル株式会社
仕事内容
業務内容＞
機能材製造グループ会社におけるDX推進プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。製造現場および間接部門の業務課題を整理し、ITを活用した変革施策の立案から実行までをリードします。
また、経営層、事業部門、情報システム部門など多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件定義、システム導入、運用定着までを推進し、外部パートナーやベンダーのマネジメントも担っていただきます。
＜配属組織のミッション・役割＞
Creating Shared Value（経済価値と社会価値の同時創出）をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。
また、日揮グループ各社におけるIT・DX施策の企画・推進支援を担い、業務改革や事業競争力の向上に貢献しています。
＜仕事のやりがい・魅力＞
機能材製造グループ会社の変革を牽引し、事業競争力の向上に直接貢献できるポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、経営課題や業務課題の解決に直結するDXを、構想策定から導入・定着まで一貫して推進できます。また、経営層との距離も近く、自らの提案を事業変革につなげられる大きな裁量があります。
＜中長期的なキャリアプラン＞
DX推進プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後は、グループ会社全体のIT・DX戦略を担うマネジャーや、事業変革をリードするDX責任者として活躍いただくことを期待しています。
また、グループ全体のデジタル戦略推進や新規事業創出など、より幅広い領域でキャリアを形成する機会があります。
＜国内駐在の有無・頻度＞
国内駐在の可能性があります。
＜国内外出張の有無・頻度＞
プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。
機能材製造グループ会社におけるDX推進プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。製造現場および間接部門の業務課題を整理し、ITを活用した変革施策の立案から実行までをリードします。
また、経営層、事業部門、情報システム部門など多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件定義、システム導入、運用定着までを推進し、外部パートナーやベンダーのマネジメントも担っていただきます。
＜配属組織のミッション・役割＞
Creating Shared Value（経済価値と社会価値の同時創出）をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。
また、日揮グループ各社におけるIT・DX施策の企画・推進支援を担い、業務改革や事業競争力の向上に貢献しています。
＜仕事のやりがい・魅力＞
機能材製造グループ会社の変革を牽引し、事業競争力の向上に直接貢献できるポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、経営課題や業務課題の解決に直結するDXを、構想策定から導入・定着まで一貫して推進できます。また、経営層との距離も近く、自らの提案を事業変革につなげられる大きな裁量があります。
＜中長期的なキャリアプラン＞
DX推進プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後は、グループ会社全体のIT・DX戦略を担うマネジャーや、事業変革をリードするDX責任者として活躍いただくことを期待しています。
また、グループ全体のデジタル戦略推進や新規事業創出など、より幅広い領域でキャリアを形成する機会があります。
＜国内駐在の有無・頻度＞
国内駐在の可能性があります。
＜国内外出張の有無・頻度＞
プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
＜必須要件（経験年数・応募資格）＞
・当社グループのパーパス、および所属ユニットのミッションへの共感
・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業におけるシステム導入またはDX推進経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験
＜歓迎要件＞
・生産、品質、調達・購買など製造業における業務知識
・ERPなどの基幹システム導入経験
・データ活用や業務改革プロジェクトの推進経験
・工場DXやスマートファクトリーに関する知識・経験
＜求める人財＞
システム導入そのものを目的とするのではなく、現場に深く入り込み、業務課題の本質を理解したうえで事業・業務変革を推進できる方。
また、技術・業務・経営をつなぐ視点を持ち、不確実な環境においても主体的に課題解決へ取り組める方を求めています。
・当社グループのパーパス、および所属ユニットのミッションへの共感
・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・製造業におけるシステム導入またはDX推進経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験
＜歓迎要件＞
・生産、品質、調達・購買など製造業における業務知識
・ERPなどの基幹システム導入経験
・データ活用や業務改革プロジェクトの推進経験
・工場DXやスマートファクトリーに関する知識・経験
＜求める人財＞
システム導入そのものを目的とするのではなく、現場に深く入り込み、業務課題の本質を理解したうえで事業・業務変革を推進できる方。
また、技術・業務・経営をつなぐ視点を持ち、不確実な環境においても主体的に課題解決へ取り組める方を求めています。
従業員数
1,600名
（2020年現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,600名
（2020年現在）
日揮グローバル株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
社会課題を起点とした新規事業の研究開発を支援するシステム開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
具体的には、経営層・研究部門・データ分析部門などの関係者との関係構築および合意形成、社外パートナーとの連携、要件定義から開発・運用までのプロジェクト全体の推進を担っていただきます。また、公的資金を原資とした中長期予算の計画・執行管理も担当いただきます。
実装を主担当として行うポジションではなく、技術的な意思決定を主体的に行いながらプロジェクトをリードする「技術が分かるPM」を想定しています。
＜配属組織のミッション・役割＞
Creating Shared Value（経済価値と社会価値の同時創出）をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。
社会的意義と事業性を両立させた新規事業の創出を目指し、事業開発を推進する組織です。
＜仕事のやりがい・魅力＞
社会課題の解決やSDGsへの貢献を事業の中心に据えながら、専門性の高い研究者と密接に連携し、研究開発の進め方そのものを変革するシステムづくりに携わることができます。
また、公的プロジェクトを背景とした中長期的な予算のもと、短期的な成果だけでなく、将来を見据えた研究開発基盤の構築に腰を据えて取り組める環境があります。
＜求める人財＞
・DXやITに関する深い理解を持ち、研究者への価値提供を楽しめる方
・技術的な理想とビジネス上の制約の双方を理解し、最適なバランスを見極められる方
・多様なステークホルダーとの合意形成を粘り強く進められる方
・不確実性の高い環境においても、自ら課題を発見し、主体的に推進できる方
・新規事業創出や社会課題解決に強い関心と情熱を持つ方
＜中長期的なキャリアプラン＞
新規事業および研究開発支援システムの立ち上げフェーズから参画し、技術選定やプロセス設計を主導していただきます。
将来的には、研究開発支援システムおよび新規事業領域全体を牽引するプロジェクト責任者としての活躍を期待しています。
＜国内駐在の有無・頻度＞
国内駐在の可能性があります。
＜国内外出張の有無・頻度＞
プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。
社会課題を起点とした新規事業の研究開発を支援するシステム開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
具体的には、経営層・研究部門・データ分析部門などの関係者との関係構築および合意形成、社外パートナーとの連携、要件定義から開発・運用までのプロジェクト全体の推進を担っていただきます。また、公的資金を原資とした中長期予算の計画・執行管理も担当いただきます。
実装を主担当として行うポジションではなく、技術的な意思決定を主体的に行いながらプロジェクトをリードする「技術が分かるPM」を想定しています。
＜配属組織のミッション・役割＞
Creating Shared Value（経済価値と社会価値の同時創出）をミッションに掲げ、社会課題を起点としてIT・データ・デジタル技術を活用しながら、社内外のパートナーとの共創を通じて新たな事業を創出しています。
社会的意義と事業性を両立させた新規事業の創出を目指し、事業開発を推進する組織です。
＜仕事のやりがい・魅力＞
社会課題の解決やSDGsへの貢献を事業の中心に据えながら、専門性の高い研究者と密接に連携し、研究開発の進め方そのものを変革するシステムづくりに携わることができます。
また、公的プロジェクトを背景とした中長期的な予算のもと、短期的な成果だけでなく、将来を見据えた研究開発基盤の構築に腰を据えて取り組める環境があります。
＜求める人財＞
・DXやITに関する深い理解を持ち、研究者への価値提供を楽しめる方
・技術的な理想とビジネス上の制約の双方を理解し、最適なバランスを見極められる方
・多様なステークホルダーとの合意形成を粘り強く進められる方
・不確実性の高い環境においても、自ら課題を発見し、主体的に推進できる方
・新規事業創出や社会課題解決に強い関心と情熱を持つ方
＜中長期的なキャリアプラン＞
新規事業および研究開発支援システムの立ち上げフェーズから参画し、技術選定やプロセス設計を主導していただきます。
将来的には、研究開発支援システムおよび新規事業領域全体を牽引するプロジェクト責任者としての活躍を期待しています。
＜国内駐在の有無・頻度＞
国内駐在の可能性があります。
＜国内外出張の有無・頻度＞
プロジェクトの状況に応じて、月に数回程度の国内外出張が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
＜必須要件（経験年数・応募資格）＞
・当社グループのパーパスおよび所属ユニットのミッションに共感いただける方
・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）
・複数の組織やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データ分析業務の実務経験
＜歓迎要件＞
・ライフサイエンス、バイオ、化学・素材分野などの研究開発領域におけるシステム開発・プロジェクトマネジメント経験
・研究データ基盤、LIMS／ELN、ラボオートメーション、シミュレーション基盤などの開発・導入経験
・エンジニアからPdMまたはPMへキャリアを広げた経験
・長期的な保守・運用を見据えたシステム設計経験
・データ分析基盤やモデル・シミュレーター開発プロジェクトのマネジメント経験
・公的資金を活用したプロジェクトにおける予算管理経験
・当社グループのパーパスおよび所属ユニットのミッションに共感いただける方
・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）
・複数の組織やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データ分析業務の実務経験
＜歓迎要件＞
・ライフサイエンス、バイオ、化学・素材分野などの研究開発領域におけるシステム開発・プロジェクトマネジメント経験
・研究データ基盤、LIMS／ELN、ラボオートメーション、シミュレーション基盤などの開発・導入経験
・エンジニアからPdMまたはPMへキャリアを広げた経験
・長期的な保守・運用を見据えたシステム設計経験
・データ分析基盤やモデル・シミュレーター開発プロジェクトのマネジメント経験
・公的資金を活用したプロジェクトにおける予算管理経験
従業員数
1,600名
（2020年現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,600名
（2020年現在）
シナネン株式会社
仕事内容
【業務内容】
DX・IT活用を加速しています。
現在、業務改革（BPR）やデジタル化を全社横断で推進しており、SFA・CRMの導入、販売・購買管理システムの刷新、Microsoft 365活用高度化など、さまざまなプロジェクトが進行中です。
本ポジションでは、グループ全体のIT基盤・業務システムを支える中核メンバーとして、社内ユーザーや外部パートナーと協働しながら、システム運用の高度化や業務改善、将来のDX推進を担っていただきます。
【主な業務】
■基幹システム（会計・販売管理等）の運用・改善
■Microsoft 365（Teams、Exchange Online、SharePoint、OneDrive等）およびクラウドサービスの運用管理
■ID・アカウント、PC・モバイル端末などのIT資産管理、キッティング作業の管理
■システム障害対応、原因分析、再発防止を含む運用品質向上
■社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク２次対応）、ヘルプデスク品質改善
■システム導入・更改プロジェクトの推進、ベンダーマネジメント
■システム運用手順書・マニュアルの整備
DX・IT活用を加速しています。
現在、業務改革（BPR）やデジタル化を全社横断で推進しており、SFA・CRMの導入、販売・購買管理システムの刷新、Microsoft 365活用高度化など、さまざまなプロジェクトが進行中です。
本ポジションでは、グループ全体のIT基盤・業務システムを支える中核メンバーとして、社内ユーザーや外部パートナーと協働しながら、システム運用の高度化や業務改善、将来のDX推進を担っていただきます。
【主な業務】
■基幹システム（会計・販売管理等）の運用・改善
■Microsoft 365（Teams、Exchange Online、SharePoint、OneDrive等）およびクラウドサービスの運用管理
■ID・アカウント、PC・モバイル端末などのIT資産管理、キッティング作業の管理
■システム障害対応、原因分析、再発防止を含む運用品質向上
■社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク２次対応）、ヘルプデスク品質改善
■システム導入・更改プロジェクトの推進、ベンダーマネジメント
■システム運用手順書・マニュアルの整備
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社の情報システム部門でのシステム運用経験（2年以上）
SES（システムエンジニアリングサービス）として事業会社の情報システム部門へ常駐し、システム運用を担当した経験（2年以上）
■ITに関する基本的な知識（基本情報技術者レベル相当）
■新しい技術や業務領域に前向きに取り組める方
【歓迎】
■「仕事内容」欄に記載している業務の経験
■エネルギー業界、小売、住宅・建築業界の業務知識
■応用情報技術者資格またはそれに準ずる知識
【求める人材像】
■ユーザー目線で物事を考えられる方
■コミュニケーション能力が高い方
■課題を自ら発見し改善提案できる方
■トラブル発生時にも冷静に対応できる方
■新しい技術やサービスへの興味がある方
■チームワークを重視できる方
■指示待ちではなく主体的に行動できる方
■事業会社の情報システム部門でのシステム運用経験（2年以上）
SES（システムエンジニアリングサービス）として事業会社の情報システム部門へ常駐し、システム運用を担当した経験（2年以上）
■ITに関する基本的な知識（基本情報技術者レベル相当）
■新しい技術や業務領域に前向きに取り組める方
【歓迎】
■「仕事内容」欄に記載している業務の経験
■エネルギー業界、小売、住宅・建築業界の業務知識
■応用情報技術者資格またはそれに準ずる知識
【求める人材像】
■ユーザー目線で物事を考えられる方
■コミュニケーション能力が高い方
■課題を自ら発見し改善提案できる方
■トラブル発生時にも冷静に対応できる方
■新しい技術やサービスへの興味がある方
■チームワークを重視できる方
■指示待ちではなく主体的に行動できる方
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
479 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
シナネン株式会社
仕事内容
シナネンホールディングスグループ全体のネットワーク基盤の構築・運用を担当していただきます。
当社では全国約80拠点を接続するWAN環境、VPN環境、Cisco Merakiを活用したWi-Fi環境を運用しており、
今後はクラウド活用を前提としたネットワーク最適化やセキュリティ強化を推進していきます。
社内利用部門や委託先ベンダーと連携しながら、安定運用だけでなく改善施策やプロジェクト推進にも携わっていただきます。
■主な業務内容
•全国拠点ネットワーク（WAN・VPN・Wi-Fi）の運用・改善
•Cisco Merakiを活用したネットワーク機器管理
•SASEやゼロトラスト関連施策の推進
•ネットワーク障害対応および再発防止策の立案
•ベンダーマネジメントおよびインフラ案件推進
当社では全国約80拠点を接続するWAN環境、VPN環境、Cisco Merakiを活用したWi-Fi環境を運用しており、
今後はクラウド活用を前提としたネットワーク最適化やセキュリティ強化を推進していきます。
社内利用部門や委託先ベンダーと連携しながら、安定運用だけでなく改善施策やプロジェクト推進にも携わっていただきます。
■主な業務内容
•全国拠点ネットワーク（WAN・VPN・Wi-Fi）の運用・改善
•Cisco Merakiを活用したネットワーク機器管理
•SASEやゼロトラスト関連施策の推進
•ネットワーク障害対応および再発防止策の立案
•ベンダーマネジメントおよびインフラ案件推進
求める経験 / スキル
【必須】
■ネットワーク設計・構築・運用経験
■TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する基礎知識
■VPN環境または無線LAN環境の運用経験
■障害対応および原因分析経験
■社内外関係者との調整・折衝経験
【歓迎】
■Cisco製品の導入・運用経験
■Cisco Merakiの利用経験
■SASEやSD-WANに関する知識・経験
■ゼロトラストセキュリティに関する知識
■情報システム部門でのインフラ運用経験
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
■ネットワーク設計・構築・運用経験
■TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する基礎知識
■VPN環境または無線LAN環境の運用経験
■障害対応および原因分析経験
■社内外関係者との調整・折衝経験
【歓迎】
■Cisco製品の導入・運用経験
■Cisco Merakiの利用経験
■SASEやSD-WANに関する知識・経験
■ゼロトラストセキュリティに関する知識
■情報システム部門でのインフラ運用経験
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
684 万円 ~ 829 万円
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
【業務内容】
●雇用時
（１）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
（２）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務
（３）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。
＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。
（上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア）
・グループ全体のDX推進部署（デジタル変革推進本部）の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
●雇用時
（１）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
（２）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務
（３）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。
＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。
（上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア）
・グループ全体のDX推進部署（デジタル変革推進本部）の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方
【歓迎】
（経験）
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
※1 ROS：Robot Operating System
※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
（資格）
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
（経験）
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方
【歓迎】
（経験）
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
※1 ROS：Robot Operating System
※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
（資格）
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
サミットエナジー株式会社
仕事内容
■業務内容
同社の社内システムの企画・開発・運用業務を主に担当します。
まずは既存システムの運用業務に携わっていただき、電力業界の仕組みや、
社内の業務、システムベンダーとの関わりについて把握いただきます。
その後は、それぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行や、
中長期のシステム構想策定から要件定義・ベンダコントロール・導入支援・システム運営まで
貢献することが期待されるポジションとなります。
企画・要件定義領域を担当いただき開発・運用はアウトソーシングするスタイルと、
ローコード開発ツールなどを用いてアジャイルに内製化を行うスタイルがございます。
■業務の特徴
・ご担当いただく主なシステムは、電力事業特有の顧客管理/請求システム・需給管理システムに加え
一般的なワークフローシステムやコミュニケーションツール、DWH・BI等になります。
チーム状況やビジネス状況によりご担当いただくシステムは変化いたします。
・営業現場および経営陣が⾝近な職場で、電力販売に関わる事業戦略を理解しステークホルダーと
実現すべきシステム事項の優先度を調整しながら、営業をはじめ各部署と密接に連携することや、
ベンダーマネジメントを⾏うため、円滑なコミュニケーションを図り関係を構築することが求められます。
■組織構成
ビジネスIT部（部長1名、管理職2名、総合職4名、事務職1名）に所属いただき業務システムを担当いただくことになります。
同社の社内システムの企画・開発・運用業務を主に担当します。
まずは既存システムの運用業務に携わっていただき、電力業界の仕組みや、
社内の業務、システムベンダーとの関わりについて把握いただきます。
その後は、それぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行や、
中長期のシステム構想策定から要件定義・ベンダコントロール・導入支援・システム運営まで
貢献することが期待されるポジションとなります。
企画・要件定義領域を担当いただき開発・運用はアウトソーシングするスタイルと、
ローコード開発ツールなどを用いてアジャイルに内製化を行うスタイルがございます。
■業務の特徴
・ご担当いただく主なシステムは、電力事業特有の顧客管理/請求システム・需給管理システムに加え
一般的なワークフローシステムやコミュニケーションツール、DWH・BI等になります。
チーム状況やビジネス状況によりご担当いただくシステムは変化いたします。
・営業現場および経営陣が⾝近な職場で、電力販売に関わる事業戦略を理解しステークホルダーと
実現すべきシステム事項の優先度を調整しながら、営業をはじめ各部署と密接に連携することや、
ベンダーマネジメントを⾏うため、円滑なコミュニケーションを図り関係を構築することが求められます。
■組織構成
ビジネスIT部（部長1名、管理職2名、総合職4名、事務職1名）に所属いただき業務システムを担当いただくことになります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内外業務システムの要件定義、設計、開発、保守や改善のいすれかのご経験が2年以上ある方
（例…会計システム、顧客情報システム、請求収納、DWH等）
■歓迎条件
・PL、PMのご経験がある方
・電⼒系システムのご経験がある方
・開発業務に関して⼀通りご経験がある方（PJの⼤⼩は不問、開発⾔語不問）
・業務システムの要件定義、設計実装、保守や改善のご経験がある方
・プリセールス経験等マーケティング志向をお持ちの方
・社内外業務システムの要件定義、設計、開発、保守や改善のいすれかのご経験が2年以上ある方
（例…会計システム、顧客情報システム、請求収納、DWH等）
■歓迎条件
・PL、PMのご経験がある方
・電⼒系システムのご経験がある方
・開発業務に関して⼀通りご経験がある方（PJの⼤⼩は不問、開発⾔語不問）
・業務システムの要件定義、設計実装、保守や改善のご経験がある方
・プリセールス経験等マーケティング志向をお持ちの方
従業員数
95名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
95名
（2026年4月現在）
仕事内容
■業務内容
社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。現在の取組としては、MS365、生成AIの利活用の推進をしております。今後リモートアクセスの環境入替（ゼロトラスト）の導入も検討しており、導入後の運用業務もそれぞれ担当することになります。また、チームリーダー業務、中長期のシステム構想策定から具体的なシステム企画、システム導入、システム運営、予算管理まで貢献することが期待されるポジションとなります。
・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育
・チームリーダー業務
・プロジェクト管理
■組織構成
コーポレートIT部 5名（部長1名、管理職1名、総合職3名、事務職1名）に所属いただき社内インフラを担当していただくことになります。
社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。現在の取組としては、MS365、生成AIの利活用の推進をしております。今後リモートアクセスの環境入替（ゼロトラスト）の導入も検討しており、導入後の運用業務もそれぞれ担当することになります。また、チームリーダー業務、中長期のシステム構想策定から具体的なシステム企画、システム導入、システム運営、予算管理まで貢献することが期待されるポジションとなります。
・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育
・チームリーダー業務
・プロジェクト管理
■組織構成
コーポレートIT部 5名（部長1名、管理職1名、総合職3名、事務職1名）に所属いただき社内インフラを担当していただくことになります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITインフラ系のエンジニア経験を有する方
・チームで協調性を持って仕事を進められる方
・チームリーダーとしてのマネジメント経験、またはプロジェクト管理の経験を有する方、もしくは、これからマネジメント業務にチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
■歓迎条件
・情報システムの構築、保守・運用経験
・情報セキュリティー・個人情報保護法・情報管理に関する基礎知識を有する方
・ステークホルダ・ベンダーとの関係性を構築できる方
・情報セキュリティスペシャリスト、ITIL等の資格を有する方
※組織と個人の継続的な成長を図り、社内の様々な活動をＩＴ面でリードすることを目指しております。外部講習・研究会などでも積極的に学んでいただき、能動的にキャリアアップいただける方を求めております。
・ITインフラ系のエンジニア経験を有する方
・チームで協調性を持って仕事を進められる方
・チームリーダーとしてのマネジメント経験、またはプロジェクト管理の経験を有する方、もしくは、これからマネジメント業務にチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
■歓迎条件
・情報システムの構築、保守・運用経験
・情報セキュリティー・個人情報保護法・情報管理に関する基礎知識を有する方
・ステークホルダ・ベンダーとの関係性を構築できる方
・情報セキュリティスペシャリスト、ITIL等の資格を有する方
※組織と個人の継続的な成長を図り、社内の様々な活動をＩＴ面でリードすることを目指しております。外部講習・研究会などでも積極的に学んでいただき、能動的にキャリアアップいただける方を求めております。
従業員数
95名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
95名
（2026年4月現在）
超大手プラントエンジ企業
仕事内容
■業務内容
・プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
・プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のような知見がある方
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎要件】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎要件】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手プラントエンジ企業
仕事内容
■業務内容
・全社セキュリティ関連のシステム企画や導入･運用、又は情報セキュリティ対策等の対応を頂きます。候補者の方のご経験や知見を鑑みて、以下のような業務を担って頂きます。
－全社情報セキュリティ関連のシステム企画
－全社情報セキュリティ関連のシステム導入
（プロジェクト管理/要件定義/設計/構築/テスト）
－全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守
（障害対応および恒久改善検討/自動化などによる運用改善）
－全社情報セキュリティ対策
（規程･ルール策定/教育･訓練/インシデント対応/ISMS認証/監査）
－事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応
－グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応
－SIRT活動に基づくセキュリティ施策・運用対応
・全社セキュリティ関連のシステム企画や導入･運用、又は情報セキュリティ対策等の対応を頂きます。候補者の方のご経験や知見を鑑みて、以下のような業務を担って頂きます。
－全社情報セキュリティ関連のシステム企画
－全社情報セキュリティ関連のシステム導入
（プロジェクト管理/要件定義/設計/構築/テスト）
－全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守
（障害対応および恒久改善検討/自動化などによる運用改善）
－全社情報セキュリティ対策
（規程･ルール策定/教育･訓練/インシデント対応/ISMS認証/監査）
－事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応
－グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応
－SIRT活動に基づくセキュリティ施策・運用対応
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のような経験がある方
・大規模・中規模の全社セキュリティに関するシステム企画/導入/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎要件】
・自社/グループ会社のセキュリティガバナンス対応/ISMS認証取得及び運用経験
・ネットワーク/サーバに関する構築/運用などの業務経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / 情報安全確保支援士の資格保有者
・大規模・中規模の全社セキュリティに関するシステム企画/導入/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎要件】
・自社/グループ会社のセキュリティガバナンス対応/ISMS認証取得及び運用経験
・ネットワーク/サーバに関する構築/運用などの業務経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / 情報安全確保支援士の資格保有者
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
既存メンバーと連携・分担しながら、以下の4つの領域を中心とした業務をお任せします。
① kintoneアプリの開発・改修・仕様管理
現場の完全な業務効率化に向けたアプリ構築と、その保守性を確保するための仕様管理を行います。
・業務プロセスのシステム化／業務システムの開発・拡張（kintone化）
・仕様書の作成精査・システム維持保守
② AI・先端データを活用したアプリの内製開発・運用支援
APIを用いた機能開発と、データ連携のベース構築・改善を行います。
・AIアプリの開発・検証：AIモデルの検証、API連携のベース構築、開発・性能検証・改善
・新技術を活用したアプリ検討：Solar_API、衛星データ等を活用したアプリ開発
・外部サービス連携：API連携の構築および運用
・運用改善：運用状況分析に基づく改善案の検討
③ データ基盤・インフラの拡張、維持保守（可用性の確保）
データ増加に備える環境構築、日々のシステム監視、ネットワーク設定、トラブル発生時の修正判断・対応を行います。
・サーバー・DBの増強と最適化
・ログ確認・トラブルシューティング：SQL Serverや気象衛星データのログチェック、エラー発生時のエスカレーション対応、定期バッチ処理の運用整理
・ネットワーク・自動化ツールの保守：ルーターのフィルタ設定保守、ルーター発注データの確定、RPAに不具合が生じた際の修正内容の精査・最終確認
④ ファイル管理（Box）運用の最適化とマニュアル精査
データ管理のルール策定、実務マニュアルの作成、および品質管理を行います。
・Boxフォルダ構成の維持・管理
・権限管理・アクセス管理
【ポジションの魅力】
内製開発体制の中核として、kintone・AI・データ基盤・クラウドまで幅広い領域を横断的に手掛け、自社システムを牽引できます。
【独り立ちまでのイメージ】
・入社直後〜1ヶ月（システム理解）： 既存システムの把握から開始。kintoneアプリの小規模改修、仕様書・マニュアル精査、ログ確認など現状把握しやすいタスクから担当。
・2〜6ヶ月（業務範囲の拡張）： メンバーと並走しながら、kintoneアプリ開発、サーバー・DB保守、RPA修正対応などを主体的に進める範囲を拡大。
・6ヶ月〜1年（独り立ち・プロジェクト推進）： 定常運用を自力で完結。各種要望・課題に対して、AI活用／外部API連携／データ基盤構築など活用しソリューション立案と実行。
① kintoneアプリの開発・改修・仕様管理
現場の完全な業務効率化に向けたアプリ構築と、その保守性を確保するための仕様管理を行います。
・業務プロセスのシステム化／業務システムの開発・拡張（kintone化）
・仕様書の作成精査・システム維持保守
② AI・先端データを活用したアプリの内製開発・運用支援
APIを用いた機能開発と、データ連携のベース構築・改善を行います。
・AIアプリの開発・検証：AIモデルの検証、API連携のベース構築、開発・性能検証・改善
・新技術を活用したアプリ検討：Solar_API、衛星データ等を活用したアプリ開発
・外部サービス連携：API連携の構築および運用
・運用改善：運用状況分析に基づく改善案の検討
③ データ基盤・インフラの拡張、維持保守（可用性の確保）
データ増加に備える環境構築、日々のシステム監視、ネットワーク設定、トラブル発生時の修正判断・対応を行います。
・サーバー・DBの増強と最適化
・ログ確認・トラブルシューティング：SQL Serverや気象衛星データのログチェック、エラー発生時のエスカレーション対応、定期バッチ処理の運用整理
・ネットワーク・自動化ツールの保守：ルーターのフィルタ設定保守、ルーター発注データの確定、RPAに不具合が生じた際の修正内容の精査・最終確認
④ ファイル管理（Box）運用の最適化とマニュアル精査
データ管理のルール策定、実務マニュアルの作成、および品質管理を行います。
・Boxフォルダ構成の維持・管理
・権限管理・アクセス管理
【ポジションの魅力】
内製開発体制の中核として、kintone・AI・データ基盤・クラウドまで幅広い領域を横断的に手掛け、自社システムを牽引できます。
【独り立ちまでのイメージ】
・入社直後〜1ヶ月（システム理解）： 既存システムの把握から開始。kintoneアプリの小規模改修、仕様書・マニュアル精査、ログ確認など現状把握しやすいタスクから担当。
・2〜6ヶ月（業務範囲の拡張）： メンバーと並走しながら、kintoneアプリ開発、サーバー・DB保守、RPA修正対応などを主体的に進める範囲を拡大。
・6ヶ月〜1年（独り立ち・プロジェクト推進）： 定常運用を自力で完結。各種要望・課題に対して、AI活用／外部API連携／データ基盤構築など活用しソリューション立案と実行。
求める経験 / スキル
【必須要件（Must）】
※①～④すべてを満たす必要はございません。本ポジションでより活かしていただきやすいご経験から順に記載しています。
①データベース/インフラの運用経験
SQL Server（その他DBサーバーでも可)及びWindowsサーバー（VPSなど）の運用、ログ監視やトラブル対応の経験
②API連携の開発経験
外部サービスとAPI連携させたシステム・アプリの構築、またはデータ連携の設計経験
③ドキュメント・マニュアル作成スキル
業務マニュアルやシステム仕様書を精査し、品質を管理・向上させた経験
④ノーコード/ローコード開発経験
kintoneを用いたアプリ構築、カスタマイズ、および仕様書などのドキュメント作成・管理の経験
【推奨要件】
・AIモデルの検証、性能改善、またはAIを活用したアプリケーションの開発経験（画像認識・データ分析等）
・地理情報・気象データ・衛星データ（QGIS、Solar_API等）を扱ったシステムの開発・検討経験
・RPAツール（ロボパットなど）や自動化スクリプトの保守・不具合改修の経験
・Boxなどのクラウドストレージを活用した、全社的なデータ管理ルールの設計・運用経験
・ネットワーク機器（ルーター等）の設定や保守、資産発注管理に関する知識・経験
・バッチ処理を使った自動化
【求める人物像】
・特定の技術に固執せず、業務効率化や課題解決のためにkintoneからAI、インフラまで柔軟にキャッチアップできる方
・現場のニーズを汲み取り、仕様書の精査やマニュアル作成など、丁寧なドキュメンテーションと品質管理ができる方
・システムの不具合やエラー発生時に、状況を的確に把握し、エスカレーションや最終確認を主導できる責任感のある方
※①～④すべてを満たす必要はございません。本ポジションでより活かしていただきやすいご経験から順に記載しています。
①データベース/インフラの運用経験
SQL Server（その他DBサーバーでも可)及びWindowsサーバー（VPSなど）の運用、ログ監視やトラブル対応の経験
②API連携の開発経験
外部サービスとAPI連携させたシステム・アプリの構築、またはデータ連携の設計経験
③ドキュメント・マニュアル作成スキル
業務マニュアルやシステム仕様書を精査し、品質を管理・向上させた経験
④ノーコード/ローコード開発経験
kintoneを用いたアプリ構築、カスタマイズ、および仕様書などのドキュメント作成・管理の経験
【推奨要件】
・AIモデルの検証、性能改善、またはAIを活用したアプリケーションの開発経験（画像認識・データ分析等）
・地理情報・気象データ・衛星データ（QGIS、Solar_API等）を扱ったシステムの開発・検討経験
・RPAツール（ロボパットなど）や自動化スクリプトの保守・不具合改修の経験
・Boxなどのクラウドストレージを活用した、全社的なデータ管理ルールの設計・運用経験
・ネットワーク機器（ルーター等）の設定や保守、資産発注管理に関する知識・経験
・バッチ処理を使った自動化
【求める人物像】
・特定の技術に固執せず、業務効率化や課題解決のためにkintoneからAI、インフラまで柔軟にキャッチアップできる方
・現場のニーズを汲み取り、仕様書の精査やマニュアル作成など、丁寧なドキュメンテーションと品質管理ができる方
・システムの不具合やエラー発生時に、状況を的確に把握し、エスカレーションや最終確認を主導できる責任感のある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
株式会社JERA
仕事内容
・ビジネス部門と協業し、ビジネスにおける課題を定義
・デジタルを用いた課題解決の実現方法を策定
・プロジェクト化に向けた構想策定およびステークホルダ調整
・プロジェクトの推進によるデジタルソリューションの実務適用
・デジタルを用いた課題解決の実現方法を策定
・プロジェクト化に向けた構想策定およびステークホルダ調整
・プロジェクトの推進によるデジタルソリューションの実務適用
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス産業の知見（3年以上）
・システム開発のプロジェクトマネジメント（3件以上）
・IoT or 伝送ネットワーク or AI or データ基盤の設計・構築・運用経験（3年以上）
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴
【尚可】
・プロセス改革（DX）の実務経験（3年以上）
・SAP PMモジュールの開発・運用保守経験（3年以上）
・応用情報処理、プロジェクトマネージャー
・PMP
・プロセス産業の知見（3年以上）
・システム開発のプロジェクトマネジメント（3件以上）
・IoT or 伝送ネットワーク or AI or データ基盤の設計・構築・運用経験（3年以上）
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴
【尚可】
・プロセス改革（DX）の実務経験（3年以上）
・SAP PMモジュールの開発・運用保守経験（3年以上）
・応用情報処理、プロジェクトマネージャー
・PMP
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
■業務内容
① 業務・システム要件の具体化
・事業部門へのヒアリングや業務分析を通じて、課題、業務フロー、ユーザーニーズ、制約条件を整理
・AI・データ活用に必要な機能要件、データ要件、非機能要件、評価指標、受入基準を具体化
② 技術アプローチ・アーキテクチャ設計
・予測・最適化・生成AI・AIエージェント等の技術を活用し、業務課題に最適な技術アプローチを選定
・データ、モデル、アプリケーション、既存システム連携、運用・セキュリティを含むシステム構成を設計
・実現性、拡張性、再利用性、コストの観点からアーキテクチャを評価
③ PoC・実装支援
・プロトタイプ／PoCの設計・実装、技術検証、レビュー、テスト等を通じて技術課題を解決し、 本番導入を見据えたソリューションの実装を推進
④本番導入・運用設計支援
・IT部門や運用担当者と連携し、権限、セキュリティ、監視、モデル更新、障害対応等の運用要件を整理し、本番導入・定着を支援
・導入後の利用状況や性能を踏まえた改善活動を推進
① 業務・システム要件の具体化
・事業部門へのヒアリングや業務分析を通じて、課題、業務フロー、ユーザーニーズ、制約条件を整理
・AI・データ活用に必要な機能要件、データ要件、非機能要件、評価指標、受入基準を具体化
② 技術アプローチ・アーキテクチャ設計
・予測・最適化・生成AI・AIエージェント等の技術を活用し、業務課題に最適な技術アプローチを選定
・データ、モデル、アプリケーション、既存システム連携、運用・セキュリティを含むシステム構成を設計
・実現性、拡張性、再利用性、コストの観点からアーキテクチャを評価
③ PoC・実装支援
・プロトタイプ／PoCの設計・実装、技術検証、レビュー、テスト等を通じて技術課題を解決し、 本番導入を見据えたソリューションの実装を推進
④本番導入・運用設計支援
・IT部門や運用担当者と連携し、権限、セキュリティ、監視、モデル更新、障害対応等の運用要件を整理し、本番導入・定着を支援
・導入後の利用状況や性能を踏まえた改善活動を推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 機械学習、生成AI、データ分析、データアプリケーションのいずれかの設計・開発経験（8年以上）
・ 業務課題を整理し、AI・データ活用の要件や技術アプローチを具体化できるスキル
・ 事業部門、IT部門、外部ベンダー等の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・ 技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明・文書化できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・ テクニカルリード、プロジェクトリード、または顧客・事業部門との折衝を担った経験
・ 生成AI／LLM、AIエージェント、RAG等を活用した設計・実装経験
・ Python等を用いたIDEでのソフトウェア／AIアプリ開発経験
・ Databricks、Snowflake等のデータ・AIプラットフォーム、またはAzure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用した開発経験
・ API連携、システム連携、MLOps／LLMOps等、本番運用を見据えた設計・実装経験
・ 製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進経験
・ 英語による技術情報の収集や、海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
・ 機械学習、生成AI、データ分析、データアプリケーションのいずれかの設計・開発経験（8年以上）
・ 業務課題を整理し、AI・データ活用の要件や技術アプローチを具体化できるスキル
・ 事業部門、IT部門、外部ベンダー等の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・ 技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明・文書化できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・ テクニカルリード、プロジェクトリード、または顧客・事業部門との折衝を担った経験
・ 生成AI／LLM、AIエージェント、RAG等を活用した設計・実装経験
・ Python等を用いたIDEでのソフトウェア／AIアプリ開発経験
・ Databricks、Snowflake等のデータ・AIプラットフォーム、またはAzure、AWS、GCP等のクラウド環境を活用した開発経験
・ API連携、システム連携、MLOps／LLMOps等、本番運用を見据えた設計・実装経験
・ 製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進経験
・ 英語による技術情報の収集や、海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
【業務内容】
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する
【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する
【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識
【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）資格
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・シナネンスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識
【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）資格
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・シナネンスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
■業務内容
・当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
近年、無線通信設備関連を中心とした工事が増加しており、部署内の施工体制の強化を検討しています。
・DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、電気・通信関連の工事管理を主として行います。
・具体的には、案件規模は数百万円から数億円までと比較的小さいですが、来年度以降、数多くの案件への対応が必要となります。
入社して、当面は当部社員とペアを組んでOJTによる業務習得を行っていただきます。
短期的な施工管理からスタートして、来年度以降に予定されている比較的大きな案件への対応を期待しています。
【主な業務】
・電気・通信工事施工管理/試験調整：工事現地に駐在。施工に関する諸々の書類作成、施工業者の管理を遂行
・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画：受注前見積を含め、施工に関する工事仕様策定、コストの積算を実施
・顧客対応（客先交渉・折衝業務）：施工現地での顧客対応、新しいソリューション等の提案の元となるように、新たな顧客の困りごとを聞き出すことも期待
プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務：案件規模が比較的小さいので、設計部門と連携しつつ、案件全体の品質、工程、コスト管理を実施
【仕事の進め方】
・ご入社後はまず当部の外販商品である防爆無線関連の機器及びそれらを活用したソリューションについて、
業務フローを交えて習得していただきます。
その際、当部メンバとペアとなって、数か月OJTの形式で業務を理解していただきます。
一般的な業務の流れとしては、概ね以下となります。
－案件情報習得後、設計部門メンバと協力して工事設計、コスト見積を行います。
－受注後は、顧客と細かな仕様を詰めつつ、実際の施工計画、工事業者選定/発注を行います。
－その後、安全等の書類を作成した上で、現地での施工管理を実施します。
－最終的に現地での品質検査を実施して完了
【業務のやりがい】
・大きな裁量と自由度のある環境：同じ本部内に電気計装工事施工管理の部署がいくつかあるため、
その部署との技術的な交流や情報交換は随時行うこととなります。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
－当部案件での工事を主とした担当として、通信工事分野のスキルをアップさせる
－一級通信工事施工管理技士の資格を取得していただく
－無線通信技術を習得し、より上流から対応できるエンジニアとして部署を牽引
【中途入社者への期待】
・私たちは、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
また、社内の技術部門や、社外の工事業者・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。
EPC事業に対して、単なる施工管理だけでなく、”自身のスキル、対応範囲を増やしていって、自ら商品を育ていきたい”、
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■配属部門：DX本部 デジタルソリューション部
■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
・当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
近年、無線通信設備関連を中心とした工事が増加しており、部署内の施工体制の強化を検討しています。
・DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、電気・通信関連の工事管理を主として行います。
・具体的には、案件規模は数百万円から数億円までと比較的小さいですが、来年度以降、数多くの案件への対応が必要となります。
入社して、当面は当部社員とペアを組んでOJTによる業務習得を行っていただきます。
短期的な施工管理からスタートして、来年度以降に予定されている比較的大きな案件への対応を期待しています。
【主な業務】
・電気・通信工事施工管理/試験調整：工事現地に駐在。施工に関する諸々の書類作成、施工業者の管理を遂行
・電気・通信工事に関する工事設計・工事計画：受注前見積を含め、施工に関する工事仕様策定、コストの積算を実施
・顧客対応（客先交渉・折衝業務）：施工現地での顧客対応、新しいソリューション等の提案の元となるように、新たな顧客の困りごとを聞き出すことも期待
プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務：案件規模が比較的小さいので、設計部門と連携しつつ、案件全体の品質、工程、コスト管理を実施
【仕事の進め方】
・ご入社後はまず当部の外販商品である防爆無線関連の機器及びそれらを活用したソリューションについて、
業務フローを交えて習得していただきます。
その際、当部メンバとペアとなって、数か月OJTの形式で業務を理解していただきます。
一般的な業務の流れとしては、概ね以下となります。
－案件情報習得後、設計部門メンバと協力して工事設計、コスト見積を行います。
－受注後は、顧客と細かな仕様を詰めつつ、実際の施工計画、工事業者選定/発注を行います。
－その後、安全等の書類を作成した上で、現地での施工管理を実施します。
－最終的に現地での品質検査を実施して完了
【業務のやりがい】
・大きな裁量と自由度のある環境：同じ本部内に電気計装工事施工管理の部署がいくつかあるため、
その部署との技術的な交流や情報交換は随時行うこととなります。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
－当部案件での工事を主とした担当として、通信工事分野のスキルをアップさせる
－一級通信工事施工管理技士の資格を取得していただく
－無線通信技術を習得し、より上流から対応できるエンジニアとして部署を牽引
【中途入社者への期待】
・私たちは、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
また、社内の技術部門や、社外の工事業者・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。
EPC事業に対して、単なる施工管理だけでなく、”自身のスキル、対応範囲を増やしていって、自ら商品を育ていきたい”、
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■配属部門：DX本部 デジタルソリューション部
■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下何れかのような経験がある方
・電気工事施工管理技術士 1級
・電気通信工事施工管理技士
・無線・通信領域のなどのネットワークの設計・構築、施工
【歓迎要件】
・プラント向けネットワークシステムを顧客提案した経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・電気工事施工管理技術士 1級
・電気通信工事施工管理技士
・無線・通信領域のなどのネットワークの設計・構築、施工
【歓迎要件】
・プラント向けネットワークシステムを顧客提案した経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社JERA
仕事内容
【業務内容】
• GitHub Action と Azure DevOps パイプラインを使用した、CI/CD パイプラインを設定、管理、および強化
• AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションの管理
• GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションのデプロイおよび管理
• Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースのプロビジョニング
• DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールの構築および設定
• ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連問題のトラブルシューティング
• アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスの提供
【部門の役割】
本部門のMissionは、JERAグループ全世界に対し、安全性・可用性・拡張性・レジリエンスを備えた
高品質なインフラ基盤ならびに包括的な運用・保守（Operation&Maintenance）サービスを提供し、
グローバル規模でのビジネスアプリケーションおよびデジタルサービスを迅速かつ安定的に提供できる環境を実現することです。
さらに、JERAのZero Touch Operation（ZTO）戦略と連携し、本部門のVisionとして、AIを活用した次世代運用モデルを確立することで、
インテリジェントオートメーション、予兆分析、自動復旧（Self-Healing）、およびプロアクティブな障害防止を実現し、運用変革を推進します。また、Cloud AI Operation Center of Excellence（CoE）の構築を通じて、自律型運用の実現、運用効率およびレジリエンスの最大化、
サービス信頼性・セキュリティの強化を図り、グローバルユーザーに対してシームレスかつ高品質なデジタルサービスを提供することを目指しています。
• GitHub Action と Azure DevOps パイプラインを使用した、CI/CD パイプラインを設定、管理、および強化
• AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションの管理
• GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションのデプロイおよび管理
• Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースのプロビジョニング
• DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールの構築および設定
• ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連問題のトラブルシューティング
• アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスの提供
【部門の役割】
本部門のMissionは、JERAグループ全世界に対し、安全性・可用性・拡張性・レジリエンスを備えた
高品質なインフラ基盤ならびに包括的な運用・保守（Operation&Maintenance）サービスを提供し、
グローバル規模でのビジネスアプリケーションおよびデジタルサービスを迅速かつ安定的に提供できる環境を実現することです。
さらに、JERAのZero Touch Operation（ZTO）戦略と連携し、本部門のVisionとして、AIを活用した次世代運用モデルを確立することで、
インテリジェントオートメーション、予兆分析、自動復旧（Self-Healing）、およびプロアクティブな障害防止を実現し、運用変革を推進します。また、Cloud AI Operation Center of Excellence（CoE）の構築を通じて、自律型運用の実現、運用効率およびレジリエンスの最大化、
サービス信頼性・セキュリティの強化を図り、グローバルユーザーに対してシームレスかつ高品質なデジタルサービスを提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、SRE、またはプラットフォームエンジニアとして5年以上の実務経験
・AWSまたはAzureの実務経験
・GitHub Actions、Azure DevOps、GitLab CI、Jenkinsなどを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを活用したInfrastructure as Code（IaC）またはインフラ自動化の経験
・Dockerおよび／またはKubernetesなどのコンテナプラットフォームの利用経験
・クラウド、インフラ、アプリケーションデプロイに関する障害対応や原因分析（Root Cause Analysis）の経験
・Gitを活用した開発・運用ワークフローの経験
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどの技術チームと円滑に協働できるコミュニケーション能力
【求める経験/スキル（尚可）】
・AKSまたはEKSを含む、本番環境でのKubernetes運用経験
・API Gateway／API Managementの導入・運用経験特にKong／Konnectの経験があれば大歓迎
・Splunk、Prometheus、Grafana、CloudWatch、Azure Monitor、Datadogなどの監視・オブザーバビリティツールの利用経験
・IAM、OAuth2/OIDC、シークレット管理、証明書管理、クラウドセキュリティに関する知識
・DevSecOpsの導入・推進経験
・Python、PowerShell、Bashなどを用いたスクリプト開発・自動化経験
・技術的な議論のリードやDevOps改善施策の推進経験
・グローバル拠点、オフショアチーム、外部ベンダーとの協業経験
【求める人物像】
・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある
・原則・構造化・標準化に価値を見出せる
・技術とビジネスをつなげて考えられる
・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる
・全社最適のために粘り強く推進できる
・DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、SRE、またはプラットフォームエンジニアとして5年以上の実務経験
・AWSまたはAzureの実務経験
・GitHub Actions、Azure DevOps、GitLab CI、Jenkinsなどを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを活用したInfrastructure as Code（IaC）またはインフラ自動化の経験
・Dockerおよび／またはKubernetesなどのコンテナプラットフォームの利用経験
・クラウド、インフラ、アプリケーションデプロイに関する障害対応や原因分析（Root Cause Analysis）の経験
・Gitを活用した開発・運用ワークフローの経験
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどの技術チームと円滑に協働できるコミュニケーション能力
【求める経験/スキル（尚可）】
・AKSまたはEKSを含む、本番環境でのKubernetes運用経験
・API Gateway／API Managementの導入・運用経験特にKong／Konnectの経験があれば大歓迎
・Splunk、Prometheus、Grafana、CloudWatch、Azure Monitor、Datadogなどの監視・オブザーバビリティツールの利用経験
・IAM、OAuth2/OIDC、シークレット管理、証明書管理、クラウドセキュリティに関する知識
・DevSecOpsの導入・推進経験
・Python、PowerShell、Bashなどを用いたスクリプト開発・自動化経験
・技術的な議論のリードやDevOps改善施策の推進経験
・グローバル拠点、オフショアチーム、外部ベンダーとの協業経験
【求める人物像】
・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある
・原則・構造化・標準化に価値を見出せる
・技術とビジネスをつなげて考えられる
・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる
・全社最適のために粘り強く推進できる
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
大手グループ会社
仕事内容
同社にて”要”となる下記の業務に従事して頂きます。
・DX・システム化の企画、要件定義、プロジェクト推進、工程管理
・システムの運用・改善
・各協力会社に委託するコスト管理
・各取引先へのコスト振分け、請求管理
・各社との調整、トラブルの解消
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメントにも携わっていただきます。
・DX・システム化の企画、要件定義、プロジェクト推進、工程管理
・システムの運用・改善
・各協力会社に委託するコスト管理
・各取引先へのコスト振分け、請求管理
・各社との調整、トラブルの解消
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメントにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事業会社でのシステム開発、運用展開のご経験
・マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事業会社でのシステム開発、運用展開のご経験
・マネジメントのご経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 930 万円
仕事内容
■業務内容
私たちは、以下の5つの業務に重点を置いてAIやデータ活用をしたビジネス価値創出をリードしています。
① AIプロジェクト／ポートフォリオの統括
・AI・データ活用プロジェクトのポートフォリオ管理
・案件パイプライン、リソース、進捗、課題・リスクの管理
・部門横断での意思決定支援・調整
・本番導入、定着、効果創出の推進
② AI CoE・全社横断プログラムの推進
・AI CoEの運営および全社横断プロジェクトのPM／PMO業務
・グループ各社・各部門との連携・調整
・AI活用状況やビジネスインパクトの可視化
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
③ AI・データ活用テーマの発掘・価値設計
・経営戦略や事業課題に基づくAI・データ活用テーマの企画・発掘
・グループ各社・各部門と連携したAI活用案件の立案
・ビジネスケース、期待効果、KPIの設計
・案件化および優先順位付けの推進
④ AI・データ活用案件の事業性・技術実現性評価
・AI・データ活用案件の事業性および技術実現性の評価
・技術アプローチ、データ要件、コスト・リスクの整理
・ビジネス価値と技術的実現可能性を踏まえた案件の継続・見直し・優先順位付けの推進
私たちは、以下の5つの業務に重点を置いてAIやデータ活用をしたビジネス価値創出をリードしています。
① AIプロジェクト／ポートフォリオの統括
・AI・データ活用プロジェクトのポートフォリオ管理
・案件パイプライン、リソース、進捗、課題・リスクの管理
・部門横断での意思決定支援・調整
・本番導入、定着、効果創出の推進
② AI CoE・全社横断プログラムの推進
・AI CoEの運営および全社横断プロジェクトのPM／PMO業務
・グループ各社・各部門との連携・調整
・AI活用状況やビジネスインパクトの可視化
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
③ AI・データ活用テーマの発掘・価値設計
・経営戦略や事業課題に基づくAI・データ活用テーマの企画・発掘
・グループ各社・各部門と連携したAI活用案件の立案
・ビジネスケース、期待効果、KPIの設計
・案件化および優先順位付けの推進
④ AI・データ活用案件の事業性・技術実現性評価
・AI・データ活用案件の事業性および技術実現性の評価
・技術アプローチ、データ要件、コスト・リスクの整理
・ビジネス価値と技術的実現可能性を踏まえた案件の継続・見直し・優先順位付けの推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
▽プロジェクト推進経験
・案件形成、期待効果・KPI整理、プロジェクト管理、関係者調整等を含む、プロジェクト／プログラム推進経験（8年以上を目安）
▽AI・データ活用に関する知識
・機械学習、生成AI、データ基盤、アプリケーション／システム連携等の技術要素と、それらを組み合わせたシステム構成について一定の理解を有し、技術チームや外部専門家と、技術的な実現可能性、必要データ、実装難易度、リスク等について具体的に議論できること
▽ 関係者調整・合意形成力
・部門横断で関係者を巻き込み、合意形成、ファシリテーション、経営層への説明を行えるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
▽全社横断の変革推進経験
全社DX、AI CoE等、全社横断プログラムを企画・推進した経験
▽AI・データ活用に関する実務経験
AI・データ活用領域において、自ら設計、分析、開発または技術検証に携わった経験
▽事業領域におけるAI活用経験
製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進の経験
▽グローバルコミュニケーション経験
英語による情報収集や、海外ベンダー・テクノロジー企業等とのコミュニケーション経験
▽プロジェクト推進経験
・案件形成、期待効果・KPI整理、プロジェクト管理、関係者調整等を含む、プロジェクト／プログラム推進経験（8年以上を目安）
▽AI・データ活用に関する知識
・機械学習、生成AI、データ基盤、アプリケーション／システム連携等の技術要素と、それらを組み合わせたシステム構成について一定の理解を有し、技術チームや外部専門家と、技術的な実現可能性、必要データ、実装難易度、リスク等について具体的に議論できること
▽ 関係者調整・合意形成力
・部門横断で関係者を巻き込み、合意形成、ファシリテーション、経営層への説明を行えるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
▽全社横断の変革推進経験
全社DX、AI CoE等、全社横断プログラムを企画・推進した経験
▽AI・データ活用に関する実務経験
AI・データ活用領域において、自ら設計、分析、開発または技術検証に携わった経験
▽事業領域におけるAI活用経験
製造、需給、物流、販売、マーケティング等の事業領域におけるAI・デジタル活用推進の経験
▽グローバルコミュニケーション経験
英語による情報収集や、海外ベンダー・テクノロジー企業等とのコミュニケーション経験
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守・運用を担いながら、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。
・メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善
・Microsoft365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進
・利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画・実行
・関係部門や複数の委託先・ベンダーとの調整、品質管理
・利用促進や定着化に向けた施策の企画・展開
全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。
■職務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツール（メール、チャット、Web会議、掲示板など）の保守・運用に加え、既存OAツールからMicrosoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft365およびイントラネット（Salesforce基盤）です。
サービスの安定運用だけではなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。
■職責
入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。
利用者・関係部門・ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。
・OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案・推進を行う
・Microsoft365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う
・運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める
・委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持・向上を図る
・チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する
日々の運用だけでなく、中長期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。
■魅力・やりがい
全社員が利用するOAツールに関わるため、自身の取り組みが業務効率化や働きやすい環境づくりに直結しやすいポジションです。
大規模な利用者基盤を支えながら、変革プロジェクトの中心メンバーとして経験を積むことができます。
・全社レベルで利用されるサービスの企画・運用に携われる
・Microsoft365移行という大規模な変革プロジェクトに参画できる
・利用者支援から運用改善まで幅広い領域に関与できる
・ベンダーマネジメントやサービスマネジメントの経験を深められる
・改善提案が利用者満足度向上や業務効率化につながる実感を得られる
また、豊富な運用リソースや外部パートナーと連携しながら、より良いデジタルワークプレイスの実現に取り組める環境です。
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（入社～半年）
これまでの経験を活かしながら、当社の業務プロセスや関係者との連携方法を理解していただきます。
中期（半年～3年程度）
運用改善施策やM365関連プロジェクトのリーダーとして、関係部署との調整やベンダーマネジメントを主導し、サービス品質向上や利活用促進をお任せいたします。
長期（3～5年以降）
OAツール全体の責任者として組織横断の企画・運営を担い、マネジメント経験を積みながら、戦略や企画など組織全体の経営・戦略に携わっていただくことを期待しています。
■スキルアップの為の支援
・全社的な技術研修だけでなく、担当する業務領域の社外研修や、社外交流を推奨しています。
システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、研修も充実しており、システム開発管理を体系的に理解する事ができます。
本ポジションでは、全社員が利用するOAツールの保守・運用を担いながら、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
サービスの安定運用に加え、利用者視点での改善提案や活用促進を通じて、全社の業務効率化を支える役割です。
・メール、チャット、Web会議、掲示板などのOAツールの保守運用およびサービス改善
・Microsoft365およびイントラネット環境への移行プロジェクトの推進
・利用者からの要望や課題を踏まえた運用改善施策の企画・実行
・関係部門や複数の委託先・ベンダーとの調整、品質管理
・利用促進や定着化に向けた施策の企画・展開
全社規模で利用されるサービスを対象に、安定運用と業務変革の両面から価値創出に携わることができます。
■職務内容
本ポジションでは、全社員が利用するOAツール（メール、チャット、Web会議、掲示板など）の保守・運用に加え、既存OAツールからMicrosoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進していただきます。
対象サービスは、OAツールに加え、Microsoft365およびイントラネット（Salesforce基盤）です。
サービスの安定運用だけではなく、利用者ニーズを踏まえた改善提案や活用促進、関係部署やベンダーとの調整を通じて、グループ全体の業務効率化を支える役割を担います。
■職責
入社後は、まず担当サービスの運用を理解いただき、その後は運用改善やMicrosoft365移行に関する取り組みを推進していただくことを想定しています。
利用者・関係部門・ベンダーをつなぎながら、サービス品質向上に向けた施策をリードする役割を担います。
・OAツールの運用課題を整理し、改善施策の立案・推進を行う
・Microsoft365移行に向けた計画策定や展開施策の検討を行う
・運用ルールや障害対応方針について関係者との合意形成を進める
・委託先やベンダーを管理し、サービス品質の維持・向上を図る
・チーム内での知見共有や後進育成を通じて運用体制の強化に貢献する
日々の運用だけでなく、中長期的なサービスのあり方を考えながら取り組めるポジションです。
■魅力・やりがい
全社員が利用するOAツールに関わるため、自身の取り組みが業務効率化や働きやすい環境づくりに直結しやすいポジションです。
大規模な利用者基盤を支えながら、変革プロジェクトの中心メンバーとして経験を積むことができます。
・全社レベルで利用されるサービスの企画・運用に携われる
・Microsoft365移行という大規模な変革プロジェクトに参画できる
・利用者支援から運用改善まで幅広い領域に関与できる
・ベンダーマネジメントやサービスマネジメントの経験を深められる
・改善提案が利用者満足度向上や業務効率化につながる実感を得られる
また、豊富な運用リソースや外部パートナーと連携しながら、より良いデジタルワークプレイスの実現に取り組める環境です。
■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（入社～半年）
これまでの経験を活かしながら、当社の業務プロセスや関係者との連携方法を理解していただきます。
中期（半年～3年程度）
運用改善施策やM365関連プロジェクトのリーダーとして、関係部署との調整やベンダーマネジメントを主導し、サービス品質向上や利活用促進をお任せいたします。
長期（3～5年以降）
OAツール全体の責任者として組織横断の企画・運営を担い、マネジメント経験を積みながら、戦略や企画など組織全体の経営・戦略に携わっていただくことを期待しています。
■スキルアップの為の支援
・全社的な技術研修だけでなく、担当する業務領域の社外研修や、社外交流を推奨しています。
システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、研修も充実しており、システム開発管理を体系的に理解する事ができます。
求める経験 / スキル
１．必須要件
■経験：
いずれかを満たす
・事業会社またはSIerにおいて、OAツールの運用管理経験を3年以上有する方
・OAツール運用、ヘルプデスク、ユーザーサポート業務の経験を3年以上有する方
・チームリーダ経験（メンバー数名以上）
■知識・技能：
いずれかを満たす
・OAツール運用知識
・システム障害管理および問題管理に関する知識
２．歓迎要件
■経験：
・利用者向けOAツール活用推進業務経験
■知識・技能：
・業務改善・DX推進経験
■資格：
・ITIL関連の資格
■経験：
いずれかを満たす
・事業会社またはSIerにおいて、OAツールの運用管理経験を3年以上有する方
・OAツール運用、ヘルプデスク、ユーザーサポート業務の経験を3年以上有する方
・チームリーダ経験（メンバー数名以上）
■知識・技能：
いずれかを満たす
・OAツール運用知識
・システム障害管理および問題管理に関する知識
２．歓迎要件
■経験：
・利用者向けOAツール活用推進業務経験
■知識・技能：
・業務改善・DX推進経験
■資格：
・ITIL関連の資格
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
株式会社Looop
仕事内容
Looopでは、電力小売をはじめとするエネルギー事業を支えるシステムの内製開発・クラウドネイティブ化を進めています。
現在、次世代CISの開発をはじめ、既存システムのモダナイゼーション、クラウド基盤の標準化、Platform Engineering、SREの高度化など、システムアーキテクチャそのものを進化させる取り組みを進めています。
本ポジションでは、単にAWSインフラを構築・運用するのではなく、プロダクト開発チームとともにArchitectureを考え、サービスの信頼性・拡張性・セキュリティ・開発生産性を支える共通プラットフォームをつくる役割を担っていただきます。
新規開発・既存システム双方に対し、パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、BCP/DR、コストなどの非機能要件を整理し、AWSを中心とした最適なArchitectureを設計・実装します。
また、IaC、CI/CD、Observability、SRE、Platform Engineeringなどのプラクティスを取り入れながら、開発チームがより安全かつスピーディーにサービスを提供できる環境づくりにも取り組んでいただきます。
国内の開発メンバーだけでなく、海外・オフショアのエンジニアや外部パートナーとも協働する、グローバルな開発環境です。
＜担当業務例＞
1．次世代CISをはじめとしたArchitecture設計
次世代CISおよび関連サービスのクラウドArchitecture設計・レビュー
プロダクト特性を踏まえたAWSサービス・Architectureパターンの選定
可用性、性能、スケーラビリティ、セキュリティ、BCP/DRなどの非機能要件定義
コンテナ、サーバレス、マネージドサービス等を活用したクラウドネイティブArchitectureの検討
アプリケーションエンジニア、プロダクトチームと連携した技術課題の解決
Architecture Decisionの整理・標準化
2．Platform Engineering／共通基盤の構築
個々のプロジェクトごとにインフラをつくるだけでなく、複数のプロダクトチームが共通して利用できるプラットフォームを整備します。
AWS基盤・クラウドArchitectureの標準化
Terraform等を利用したInfrastructure as Code（IaC）の推進
CI/CDパイプラインおよびデプロイプロセスの高度化
開発・テスト・本番環境の標準化・自動化
共通インフラ・共通サービスの設計
開発者がプロダクト開発に集中できるDeveloper Experienceの改善
セキュリティ・ガバナンスを組み込んだクラウド基盤の設計
3．SRE／Observabilityの高度化
サービスを「止めない」だけではなく、信頼性を定量的に管理し、継続的に改善します。
SLI / SLO / SLAの設計・運用
Observability（Metrics / Logs / Traces）の設計・改善
Datadog等を活用した監視・可観測性基盤の構築
キャパシティ設計、性能試験、障害試験
障害分析・再発防止
エラーバジェット等を活用した信頼性と開発スピードのバランス改善
インシデント対応・運用プロセスの自動化
4．既存システムのモダナイゼーション
Looopでは既存の大規模システムを運用しながら、次世代Architectureへの移行を進めています。
既存AWS環境・Architectureの分析と改善
EC2中心のシステムからコンテナ／サーバレス等への段階的な移行
手作業で管理されているインフラのIaC化
CI/CD・運用プロセスの自動化
パフォーマンス・可用性・クラウドコストの継続的な最適化
単純な「リプレイス」ではなく、事業を止めることなく現行サービスを運用しながら、次世代基盤へ移行していく難しさと面白さがあります。
現在、次世代CISの開発をはじめ、既存システムのモダナイゼーション、クラウド基盤の標準化、Platform Engineering、SREの高度化など、システムアーキテクチャそのものを進化させる取り組みを進めています。
本ポジションでは、単にAWSインフラを構築・運用するのではなく、プロダクト開発チームとともにArchitectureを考え、サービスの信頼性・拡張性・セキュリティ・開発生産性を支える共通プラットフォームをつくる役割を担っていただきます。
新規開発・既存システム双方に対し、パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、BCP/DR、コストなどの非機能要件を整理し、AWSを中心とした最適なArchitectureを設計・実装します。
また、IaC、CI/CD、Observability、SRE、Platform Engineeringなどのプラクティスを取り入れながら、開発チームがより安全かつスピーディーにサービスを提供できる環境づくりにも取り組んでいただきます。
国内の開発メンバーだけでなく、海外・オフショアのエンジニアや外部パートナーとも協働する、グローバルな開発環境です。
＜担当業務例＞
1．次世代CISをはじめとしたArchitecture設計
次世代CISおよび関連サービスのクラウドArchitecture設計・レビュー
プロダクト特性を踏まえたAWSサービス・Architectureパターンの選定
可用性、性能、スケーラビリティ、セキュリティ、BCP/DRなどの非機能要件定義
コンテナ、サーバレス、マネージドサービス等を活用したクラウドネイティブArchitectureの検討
アプリケーションエンジニア、プロダクトチームと連携した技術課題の解決
Architecture Decisionの整理・標準化
2．Platform Engineering／共通基盤の構築
個々のプロジェクトごとにインフラをつくるだけでなく、複数のプロダクトチームが共通して利用できるプラットフォームを整備します。
AWS基盤・クラウドArchitectureの標準化
Terraform等を利用したInfrastructure as Code（IaC）の推進
CI/CDパイプラインおよびデプロイプロセスの高度化
開発・テスト・本番環境の標準化・自動化
共通インフラ・共通サービスの設計
開発者がプロダクト開発に集中できるDeveloper Experienceの改善
セキュリティ・ガバナンスを組み込んだクラウド基盤の設計
3．SRE／Observabilityの高度化
サービスを「止めない」だけではなく、信頼性を定量的に管理し、継続的に改善します。
SLI / SLO / SLAの設計・運用
Observability（Metrics / Logs / Traces）の設計・改善
Datadog等を活用した監視・可観測性基盤の構築
キャパシティ設計、性能試験、障害試験
障害分析・再発防止
エラーバジェット等を活用した信頼性と開発スピードのバランス改善
インシデント対応・運用プロセスの自動化
4．既存システムのモダナイゼーション
Looopでは既存の大規模システムを運用しながら、次世代Architectureへの移行を進めています。
既存AWS環境・Architectureの分析と改善
EC2中心のシステムからコンテナ／サーバレス等への段階的な移行
手作業で管理されているインフラのIaC化
CI/CD・運用プロセスの自動化
パフォーマンス・可用性・クラウドコストの継続的な最適化
単純な「リプレイス」ではなく、事業を止めることなく現行サービスを運用しながら、次世代基盤へ移行していく難しさと面白さがあります。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・AWSを利用したシステムの設計・構築・運用経験
・パフォーマンス、スケーラビリティ、高可用性を考慮したシステム設計経験
・ネットワーク、データベース、Linux、ログ、監視、CI/CD、バックアップ、障害復旧など、クラウドシステムを支える基本的な知識
・アプリケーションエンジニアや関係者と連携し、技術課題を解決できるコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・AWS Architectureの設計・レビュー経験
・大規模Webサービス・基幹システムのクラウド基盤設計経験
・ECS等のコンテナ環境の設計・運用経験
・サーバレスArchitectureの設計・開発経験
・Terraform等を利用したIaCの設計・運用経験
・CI/CD・DevOpsの設計・改善経験
・SREとしての実務経験
・SLI / SLO / SLAの設計・運用経験
・Datadog等を利用したObservability基盤の構築経験
・Platform Engineering／Developer Platformの構築・運用経験
・クラウドセキュリティ・ガバナンスに関する知識
・Java / Python等によるアプリケーション開発経験
・オフショア・海外エンジニアとの開発経験
・電力・エネルギー領域のシステム開発経験
・CIS（顧客情報・契約・料金・請求等）に関する知識
・AWS関連資格、情報処理技術者試験等の資格
・AWSを利用したシステムの設計・構築・運用経験
・パフォーマンス、スケーラビリティ、高可用性を考慮したシステム設計経験
・ネットワーク、データベース、Linux、ログ、監視、CI/CD、バックアップ、障害復旧など、クラウドシステムを支える基本的な知識
・アプリケーションエンジニアや関係者と連携し、技術課題を解決できるコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・AWS Architectureの設計・レビュー経験
・大規模Webサービス・基幹システムのクラウド基盤設計経験
・ECS等のコンテナ環境の設計・運用経験
・サーバレスArchitectureの設計・開発経験
・Terraform等を利用したIaCの設計・運用経験
・CI/CD・DevOpsの設計・改善経験
・SREとしての実務経験
・SLI / SLO / SLAの設計・運用経験
・Datadog等を利用したObservability基盤の構築経験
・Platform Engineering／Developer Platformの構築・運用経験
・クラウドセキュリティ・ガバナンスに関する知識
・Java / Python等によるアプリケーション開発経験
・オフショア・海外エンジニアとの開発経験
・電力・エネルギー領域のシステム開発経験
・CIS（顧客情報・契約・料金・請求等）に関する知識
・AWS関連資格、情報処理技術者試験等の資格
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 999 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
仕事内容
◇業務内容
ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。
単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
〈担当業務例〉
1．個別プロジェクトの計画策定・推進
プロジェクトのスコープ・成果物を定義し、PMが主体となってスケジュールとコスト計画を策定します。コストには社内リソースの費用も含め、必要な体制・リソースとその調達方針を検討します。
関係者の特定・分析を行い、情報共有の方法を設計するとともに、期待と計画の差異を減らすための調整・交渉を行います。
品質・コスト・納期（QCD）に影響するリスクを特定・評価し、計画と実績の差異を分析します。
状況に応じた是正策の検討・実施、計画変更の提案・承認取得、進捗報告を通じて、プロジェクトを前に進めます。
2．複数プロジェクトを横断したマネジメント
プロジェクト間の優先順位、人的リソースの配分、依存関係を整理・調整します。
関連するプロジェクト間の情報連携を促進し、経営層へのレポーティングを行います。
3．プロジェクトマネジメントの仕組みづくり
ツールを活用した定量的な進捗管理の標準化と継続的な見直し、進捗レポートの共通化に取り組みます。
予測型・適応型などの開発アプローチに応じて、プロジェクトマネジメント活動を定義し、状況に適した進め方を整えます。
※上記に加え、事業会社の一員として必要となる一般的な業務にも携わっていただきます。
◇このポジションの魅力
・事業会社の立場で、プロジェクトの進め方から関われる
与えられたスケジュールの管理にとどまらず、スコープ・成果物・コスト・体制の計画から関わります。技術への理解とマネジメント経験を活かし、関係者と合意を形成しながら、実現可能な計画をつくり、実行につなげられるポジションです。
・個別案件の推進から、組織全体のマネジメント改善へ経験を広げられる
複数プロジェクトの調整や、進捗管理・報告の標準化にも携わります。個別案件で得た知見を、ほかのプロジェクトにも活かせる仕組みへと発展させる機会があります。
・英語力と開発知識を、プロジェクトの推進に活かせる
オフショアの開発メンバーや外国籍の社員との協働を通じて、英語を実務で活用できます。言語だけでなく、システム・ソフトウェア開発への理解を活かしながら、関係者間の認識を合わせ、プロジェクトを進めていきます。
ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。
単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
〈担当業務例〉
1．個別プロジェクトの計画策定・推進
プロジェクトのスコープ・成果物を定義し、PMが主体となってスケジュールとコスト計画を策定します。コストには社内リソースの費用も含め、必要な体制・リソースとその調達方針を検討します。
関係者の特定・分析を行い、情報共有の方法を設計するとともに、期待と計画の差異を減らすための調整・交渉を行います。
品質・コスト・納期（QCD）に影響するリスクを特定・評価し、計画と実績の差異を分析します。
状況に応じた是正策の検討・実施、計画変更の提案・承認取得、進捗報告を通じて、プロジェクトを前に進めます。
2．複数プロジェクトを横断したマネジメント
プロジェクト間の優先順位、人的リソースの配分、依存関係を整理・調整します。
関連するプロジェクト間の情報連携を促進し、経営層へのレポーティングを行います。
3．プロジェクトマネジメントの仕組みづくり
ツールを活用した定量的な進捗管理の標準化と継続的な見直し、進捗レポートの共通化に取り組みます。
予測型・適応型などの開発アプローチに応じて、プロジェクトマネジメント活動を定義し、状況に適した進め方を整えます。
※上記に加え、事業会社の一員として必要となる一般的な業務にも携わっていただきます。
◇このポジションの魅力
・事業会社の立場で、プロジェクトの進め方から関われる
与えられたスケジュールの管理にとどまらず、スコープ・成果物・コスト・体制の計画から関わります。技術への理解とマネジメント経験を活かし、関係者と合意を形成しながら、実現可能な計画をつくり、実行につなげられるポジションです。
・個別案件の推進から、組織全体のマネジメント改善へ経験を広げられる
複数プロジェクトの調整や、進捗管理・報告の標準化にも携わります。個別案件で得た知見を、ほかのプロジェクトにも活かせる仕組みへと発展させる機会があります。
・英語力と開発知識を、プロジェクトの推進に活かせる
オフショアの開発メンバーや外国籍の社員との協働を通じて、英語を実務で活用できます。言語だけでなく、システム・ソフトウェア開発への理解を活かしながら、関係者間の認識を合わせ、プロジェクトを進めていきます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
1. プロジェクトマネジメント（以下のいずれか）
・IPA プロジェクトマネージャ試験 合格 ＋ PM実務経験 3年以上
・PMP® 保持 ＋ IT基礎知識（IPA 応用情報技術者試験レベル相当）
2. 英語力（以下のいずれか、または同等レベル）
・TOEIC L&R 800点以上
・英検 準1級以上 ※会議・チャット・資料確認など、プロジェクト推進の実務で英語を使用します。
3. 日本語力（外国籍の方のみ）
・JLPT N1〜N2 相当（ビジネスレベルの日本語コミュニケーション）
＜歓迎要件＞
・システム・ソフトウェア開発における、開発者としての実務経験
・オフショア開発に携わった経験
・電力小売事業、蓄電池事業、太陽光発電所建設など、当社の事業領域に関する知識・経験
◇キャリアパス
入社後は、当社の事業と、それらを支えるITシステムへの理解を深めながら、各種プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的には、ご本人の志向に合わせて、プロジェクトマネジメントの専門性を深めるキャリアと、組織マネジメントへ役割を広げるキャリアを用意しています。
・シニアプロジェクトマネージャー（プロフェッショナル職）
プロジェクトマネジメントの専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍するキャリア。
・ラインマネージャー（組織責任者）
プロジェクトの推進に加え、組織を率いる役割へと進むキャリア。
1. プロジェクトマネジメント（以下のいずれか）
・IPA プロジェクトマネージャ試験 合格 ＋ PM実務経験 3年以上
・PMP® 保持 ＋ IT基礎知識（IPA 応用情報技術者試験レベル相当）
2. 英語力（以下のいずれか、または同等レベル）
・TOEIC L&R 800点以上
・英検 準1級以上 ※会議・チャット・資料確認など、プロジェクト推進の実務で英語を使用します。
3. 日本語力（外国籍の方のみ）
・JLPT N1〜N2 相当（ビジネスレベルの日本語コミュニケーション）
＜歓迎要件＞
・システム・ソフトウェア開発における、開発者としての実務経験
・オフショア開発に携わった経験
・電力小売事業、蓄電池事業、太陽光発電所建設など、当社の事業領域に関する知識・経験
◇キャリアパス
入社後は、当社の事業と、それらを支えるITシステムへの理解を深めながら、各種プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的には、ご本人の志向に合わせて、プロジェクトマネジメントの専門性を深めるキャリアと、組織マネジメントへ役割を広げるキャリアを用意しています。
・シニアプロジェクトマネージャー（プロフェッショナル職）
プロジェクトマネジメントの専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍するキャリア。
・ラインマネージャー（組織責任者）
プロジェクトの推進に加え、組織を率いる役割へと進むキャリア。
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,201 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
NTTアノードエナジー株式会社
仕事内容
◇ICT部門の企画・総括担当として、予算・進捗管理、会議運営、契約管理など幅広い業務を担当し、社内連携を通じてIT戦略を推進
◇経営層と現場の橋渡し役として、要望を的確に捉え業務改善やコスト削減に貢献できるやりがいのあるポジション
◇IT戦略立案、プロジェクト管理、契約交渉などの実務経験を積み、将来的なマネジメント層へのキャリア形成が可能
■業務内容
ICT部門の企画・総括担当として、部門全体の予算管理、進捗管理、会議運営などのほか、現場や経営層からリクエストへの対応などを業務を担っていただきます。社内各部署との連携を図りながら、IT戦略の立案・実行を推進する役割です。加えて、契約管理や業務委託先との折衝、社内向けの業務改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
※配属予定部署：ICTシステム部 企画担当
※部署の役割：NTTアノードエナジーの事業用システムの開発・維持・ガバナンス
■仕事のやりがい
経営層と現場の橋渡し役として、組織全体のIT戦略に深く関与できるポジションです。自らの提案が業務改善やコスト削減に直結するため、成果が目に見える形で現れます。また、部門横断的な調整を通じて、社内外の多様なステークホルダーと関わる機会が多く、コミュニケーション力や調整力を活かしながら成長できる環境です。
■得られるスキル・経験
IT戦略立案やプロジェクトマネジメント、契約交渉など、企画・総括業務に必要なスキルを実践的に習得できます。また、部門横断的な業務を通じて、組織運営や業務改善の視点を養うことができ、将来的にはマネジメント層へのステップアップも可能です。多様な業務経験を通じて、IT部門の中核人材としてのキャリア形成が期待できます。
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は、IT部門の企画・総括担当として、予算管理、進捗管理、会議運営などの業務を担っていただきます。また、現場や経営層からリクエストへの対応を通じて、社内外との調整力や企画力を磨いていただきます。将来的には、部門全体の戦略立案やマネジメント業務にも関与いただき、IT部門、ひいては会社全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
■部門からメッセージ
当部門では、自ら考え、アイデアを出しながら、問題を解決していくことが出来ます。また、チームワークを重視し、協力しながら課題に取り組むことが大切だと考えています。チームに参加いただき、共に成長しながら、目標達成に向けてチャレンジできることを切望しています。
■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。
この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。
◇経営層と現場の橋渡し役として、要望を的確に捉え業務改善やコスト削減に貢献できるやりがいのあるポジション
◇IT戦略立案、プロジェクト管理、契約交渉などの実務経験を積み、将来的なマネジメント層へのキャリア形成が可能
■業務内容
ICT部門の企画・総括担当として、部門全体の予算管理、進捗管理、会議運営などのほか、現場や経営層からリクエストへの対応などを業務を担っていただきます。社内各部署との連携を図りながら、IT戦略の立案・実行を推進する役割です。加えて、契約管理や業務委託先との折衝、社内向けの業務改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
※配属予定部署：ICTシステム部 企画担当
※部署の役割：NTTアノードエナジーの事業用システムの開発・維持・ガバナンス
■仕事のやりがい
経営層と現場の橋渡し役として、組織全体のIT戦略に深く関与できるポジションです。自らの提案が業務改善やコスト削減に直結するため、成果が目に見える形で現れます。また、部門横断的な調整を通じて、社内外の多様なステークホルダーと関わる機会が多く、コミュニケーション力や調整力を活かしながら成長できる環境です。
■得られるスキル・経験
IT戦略立案やプロジェクトマネジメント、契約交渉など、企画・総括業務に必要なスキルを実践的に習得できます。また、部門横断的な業務を通じて、組織運営や業務改善の視点を養うことができ、将来的にはマネジメント層へのステップアップも可能です。多様な業務経験を通じて、IT部門の中核人材としてのキャリア形成が期待できます。
■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は、IT部門の企画・総括担当として、予算管理、進捗管理、会議運営などの業務を担っていただきます。また、現場や経営層からリクエストへの対応を通じて、社内外との調整力や企画力を磨いていただきます。将来的には、部門全体の戦略立案やマネジメント業務にも関与いただき、IT部門、ひいては会社全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
■部門からメッセージ
当部門では、自ら考え、アイデアを出しながら、問題を解決していくことが出来ます。また、チームワークを重視し、協力しながら課題に取り組むことが大切だと考えています。チームに参加いただき、共に成長しながら、目標達成に向けてチャレンジできることを切望しています。
■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。
この実現のため、当社は2022年7月、株式会社NTTファシリティーズの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・IT部門における企画・総括業務、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
・社内外との調整・折衝業務に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎スキル・経験
・既存の枠にとらわれず業務改善や新規プロジェクトに積極的に取り組める方
・これまでの業務経験を活かしつつ、組織に新しい風を吹き込んでいただける方
■求める人物像
・部門横断的な業務に興味があり、俯瞰的な視点で物事を捉えられる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
・多様な関係者との調整を楽しめる、柔軟性と粘り強さを持つ方
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みにチャレンジできる方
・IT部門における企画・総括業務、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
・社内外との調整・折衝業務に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎スキル・経験
・既存の枠にとらわれず業務改善や新規プロジェクトに積極的に取り組める方
・これまでの業務経験を活かしつつ、組織に新しい風を吹き込んでいただける方
■求める人物像
・部門横断的な業務に興味があり、俯瞰的な視点で物事を捉えられる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
・多様な関係者との調整を楽しめる、柔軟性と粘り強さを持つ方
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みにチャレンジできる方
従業員数
2,700名
（NTTアノードエナジーグループ 2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
860 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,700名
（NTTアノードエナジーグループ 2024年4月1日現在）
株式会社JERA
仕事内容
• GitHub Action と Azure DevOps パイプラインを使用した、CI/CD パイプラインを設定、管理、および強化
• AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションの管理
• GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションのデプロイおよび管理
• Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースのプロビジョニング
• DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールの構築および設定
• ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連問題のトラブルシューティング
• アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスの提供
• AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションの管理
• GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションのデプロイおよび管理
• Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースのプロビジョニング
• DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールの構築および設定
• ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連問題のトラブルシューティング
• アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスの提供
求める経験 / スキル
【必須】
・DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、SRE、またはプラットフォームエンジニアとして5年以上の実務経験
・AWSまたはAzureの実務経験
・GitHub Actions、Azure DevOps、GitLab CI、Jenkinsなどを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを活用したInfrastructure as Code（IaC）またはインフラ自動化の経験
・Dockerおよび／またはKubernetesなどのコンテナプラットフォームの利用経験
・クラウド、インフラ、アプリケーションデプロイに関する障害対応や原因分析（Root Cause Analysis）の経験
・Gitを活用した開発・運用ワークフローの経験
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどの技術チームと円滑に協働できるコミュニケーション能力
【求める経験/スキル（尚可）】
・AKSまたはEKSを含む、本番環境でのKubernetes運用経験
・API Gateway／API Managementの導入・運用経験特にKong／Konnectの経験があれば大歓迎
・Splunk、Prometheus、Grafana、CloudWatch、Azure Monitor、Datadogなどの監視・オブザーバビリティツールの利用経験
・IAM、OAuth2/OIDC、シークレット管理、証明書管理、クラウドセキュリティに関する知識
・DevSecOpsの導入・推進経験
・Python、PowerShell、Bashなどを用いたスクリプト開発・自動化経験
・技術的な議論のリードやDevOps改善施策の推進経験
・グローバル拠点、オフショアチーム、外部ベンダーとの協業経験
・DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、SRE、またはプラットフォームエンジニアとして5年以上の実務経験
・AWSまたはAzureの実務経験
・GitHub Actions、Azure DevOps、GitLab CI、Jenkinsなどを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを活用したInfrastructure as Code（IaC）またはインフラ自動化の経験
・Dockerおよび／またはKubernetesなどのコンテナプラットフォームの利用経験
・クラウド、インフラ、アプリケーションデプロイに関する障害対応や原因分析（Root Cause Analysis）の経験
・Gitを活用した開発・運用ワークフローの経験
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどの技術チームと円滑に協働できるコミュニケーション能力
【求める経験/スキル（尚可）】
・AKSまたはEKSを含む、本番環境でのKubernetes運用経験
・API Gateway／API Managementの導入・運用経験特にKong／Konnectの経験があれば大歓迎
・Splunk、Prometheus、Grafana、CloudWatch、Azure Monitor、Datadogなどの監視・オブザーバビリティツールの利用経験
・IAM、OAuth2/OIDC、シークレット管理、証明書管理、クラウドセキュリティに関する知識
・DevSecOpsの導入・推進経験
・Python、PowerShell、Bashなどを用いたスクリプト開発・自動化経験
・技術的な議論のリードやDevOps改善施策の推進経験
・グローバル拠点、オフショアチーム、外部ベンダーとの協業経験
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
■業務詳細：
・社内 IT インフラ（ネットワーク・サーバー・PC・モバイル）の保守・運⽤
・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理
（トラブル対応、問い合わせ対応、⼿順書整備など）
・IT 資産・アカウント・ライセンス管理
・情報セキュリティに関する基本的な対応
・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理
・デジタルツールの評価・導⼊提案、ユーザー教育
・DX 関連プロジェクトの実務サポート
■将来的なキャリアステップ：
以下を担当いただき、マネージャーを目指していただきます。
・社内 IT インフラ全体の企画・設計・更新計画の⽴案
・社内 IT ポリシーやガイドラインの策定・運⽤
・チームメンバーの業務マネジメント（業務分担・育成・品質管理）
・IT 予算の計画・管理
・拠点移転や⼤規模システム更新などの IT 主担当としての推進
・DX 戦略に基づく社内業務の⾒える化・効率化・⾃動化の推進
・社内 IT インフラ（ネットワーク・サーバー・PC・モバイル）の保守・運⽤
・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理
（トラブル対応、問い合わせ対応、⼿順書整備など）
・IT 資産・アカウント・ライセンス管理
・情報セキュリティに関する基本的な対応
・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理
・デジタルツールの評価・導⼊提案、ユーザー教育
・DX 関連プロジェクトの実務サポート
■将来的なキャリアステップ：
以下を担当いただき、マネージャーを目指していただきます。
・社内 IT インフラ全体の企画・設計・更新計画の⽴案
・社内 IT ポリシーやガイドラインの策定・運⽤
・チームメンバーの業務マネジメント（業務分担・育成・品質管理）
・IT 予算の計画・管理
・拠点移転や⼤規模システム更新などの IT 主担当としての推進
・DX 戦略に基づく社内業務の⾒える化・効率化・⾃動化の推進
求める経験 / スキル
【必須能力・経験】
以下のいずれか 2 つ以上の経験・能⼒をお持ちの⽅
1. 経営企画や IT/DX 部⾨での業務に計 3 年以上経験ある⽅
2. デジタルを利活⽤し業務を改善することに興味がある⽅
3. ⽬的達成に向けて組織の垣根を超えてコミュニケーションを図り、
未経験の技術や業務にも積極的に挑戦できる⽅
4. 全体最適を仮定して、責任をもって粘り強く業務を遂⾏できる⽅
5. ネットワーク、サーバー、PC 管理の実務経験
6. 社内 IT 部⾨でのヘルプデスク業務経験
7. 情報セキュリティの知識や対応経験
【歓迎能力・経験】
社内 IT 部⾨でのリーダー・サブリーダー経験
以下のいずれか 2 つ以上の経験・能⼒をお持ちの⽅
1. 経営企画や IT/DX 部⾨での業務に計 3 年以上経験ある⽅
2. デジタルを利活⽤し業務を改善することに興味がある⽅
3. ⽬的達成に向けて組織の垣根を超えてコミュニケーションを図り、
未経験の技術や業務にも積極的に挑戦できる⽅
4. 全体最適を仮定して、責任をもって粘り強く業務を遂⾏できる⽅
5. ネットワーク、サーバー、PC 管理の実務経験
6. 社内 IT 部⾨でのヘルプデスク業務経験
7. 情報セキュリティの知識や対応経験
【歓迎能力・経験】
社内 IT 部⾨でのリーダー・サブリーダー経験
勤務地
神奈川県
想定年収
563 万円 ~ 1,156 万円
仕事内容
■概要
更なる事業拡大･事業展開を支えるためシステム部のメンバーとして社内システムの企画/立案、ベンダーコントロール、次世代 のシステム検討を行うITのコアチームメンバーを募集します。
■詳細
■当社のシステム領域は、法人向け営業支援、電力管理、契約/請求管理 、個人向け電力販売の申込/契約/請求管理、リスク管理や電力調達のためのシステム等ですが、市場の変化や事業戦略/事業成長に合わせ、経営層、現場、開発ベンダー等と連携して業務を推進していただきます。
更なる事業拡大･事業展開を支えるためシステム部のメンバーとして社内システムの企画/立案、ベンダーコントロール、次世代 のシステム検討を行うITのコアチームメンバーを募集します。
■詳細
■当社のシステム領域は、法人向け営業支援、電力管理、契約/請求管理 、個人向け電力販売の申込/契約/請求管理、リスク管理や電力調達のためのシステム等ですが、市場の変化や事業戦略/事業成長に合わせ、経営層、現場、開発ベンダー等と連携して業務を推進していただきます。
求める経験 / スキル
■概要
【必須】
■システム開発経験(3年以上)
■Java,PHPなどを用いた業務系WEBシステムの設計・開発などのSE/PG経験
■詳細
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営が求められる中、お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
【必須】
■システム開発経験(3年以上)
■Java,PHPなどを用いた業務系WEBシステムの設計・開発などのSE/PG経験
■詳細
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営が求められる中、お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
仕事内容
■概要
更なる事業拡大･事業展開を支えるため、社内システムの企画/立案、ベンダーコントロール、次世代 のシステム検討を行うITのコアチームメンバーを募集します。
■詳細
■当社のシステム領域は、法人向け営業支援、電力管理、契約/請求管理、個人向け電力販売の申込/契約/請求管理、リスク管理や電力調達のためのシステム等ですが、市場の変化や事業戦略/事業成長に合わせ、経営層、現場、開発ベンダー等と連携して業務を推進していただきます。
更なる事業拡大･事業展開を支えるため、社内システムの企画/立案、ベンダーコントロール、次世代 のシステム検討を行うITのコアチームメンバーを募集します。
■詳細
■当社のシステム領域は、法人向け営業支援、電力管理、契約/請求管理、個人向け電力販売の申込/契約/請求管理、リスク管理や電力調達のためのシステム等ですが、市場の変化や事業戦略/事業成長に合わせ、経営層、現場、開発ベンダー等と連携して業務を推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■要件定義等の上流工程経験 ■Java,PHPなどを用いた業務系WEBシステムの開発実装経験■BPR・業務改善を伴うシステムコンサル経験
■詳細
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営が求められる中、お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
■要件定義等の上流工程経験 ■Java,PHPなどを用いた業務系WEBシステムの開発実装経験■BPR・業務改善を伴うシステムコンサル経験
■詳細
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業の積極的な脱炭素経営が求められる中、お客様のニーズに合わせた最適な電力の形を選択するお手伝いをすることで、サステナブルな社会への実現に貢献することができます。
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務
・サイバーセキュリティに関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。
その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。
また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。
中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。
今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。
【ジョブローテーション】
本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション／テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務
・サイバーセキュリティに関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。
その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。
また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。
中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。
今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。
【ジョブローテーション】
本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション／テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎要件】
（経験）
・ITアーキテクチャの策定／標準化／ガバナンスに関する経験
・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験
・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメント（ITSM）、構成管理等に関する経験
・サイバーセキュリティ対策、リスク管理、CSIRT運営等の経験
・大規模システム開発やプロジェクトマネジメントの経験
（資格）
・ITアーキテクト
・ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎要件】
（経験）
・ITアーキテクチャの策定／標準化／ガバナンスに関する経験
・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験
・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメント（ITSM）、構成管理等に関する経験
・サイバーセキュリティ対策、リスク管理、CSIRT運営等の経験
・大規模システム開発やプロジェクトマネジメントの経験
（資格）
・ITアーキテクト
・ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
【業務内容】
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
■社員コラム
▼Booostのプロジェクトマネージャーって何をする？どんなところが面白い？
https://note.com/booost_tech/n/ne0ad4edc14d4
▼SIer PMの経験は、SaaSでどう広がる？ プロダクト・事業へ広げるキャリア
https://note.com/booost_tech/n/n0277067855ff
▼正解のない課題に挑む。SI経験者がサステナビリティSaaSで見つけたやりがい ｜PdM・PM
https://note.com/booost_tech/n/n5edf0807856d?magazine_key=m6019ea5d782c
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
【業務内容】
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
■社員コラム
▼Booostのプロジェクトマネージャーって何をする？どんなところが面白い？
https://note.com/booost_tech/n/ne0ad4edc14d4
▼SIer PMの経験は、SaaSでどう広がる？ プロダクト・事業へ広げるキャリア
https://note.com/booost_tech/n/n0277067855ff
▼正解のない課題に挑む。SI経験者がサステナビリティSaaSで見つけたやりがい ｜PdM・PM
https://note.com/booost_tech/n/n5edf0807856d?magazine_key=m6019ea5d782c
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
・エンタープライズ向けITプロジェクトにおけるマネジメント／クライアント対応の経験
・ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
・システム開発の提案経験
・要件定義の経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
・画面設計、DB設計の経験
・サステナビリティ／エネルギー業界における経験
・エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
・ITコンサルティングの経験
・SIプロジェクトマネジメント経験
・システム運用をリードした経験
・ソフトウェアエンジニアリングの経験
・エンタープライズ向けITプロジェクトにおけるマネジメント／クライアント対応の経験
・ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
・システム開発の提案経験
・要件定義の経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
・画面設計、DB設計の経験
・サステナビリティ／エネルギー業界における経験
・エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
・ITコンサルティングの経験
・SIプロジェクトマネジメント経験
・システム運用をリードした経験
・ソフトウェアエンジニアリングの経験
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
Booost株式会社
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERPの大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。
■業務詳細：
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【業務内容】
・プロダクト導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
・IT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・その他、構想策定やロードマップ策定、IT予算化
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる
・大手企業出身の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
弊社が運営するサステナビリティERPの大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。
■業務詳細：
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【業務内容】
・プロダクト導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
・IT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・その他、構想策定やロードマップ策定、IT予算化
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる
・大手企業出身の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
〇サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
〇コンサルティングファームにて大手企業等へ下記いずれかのご経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験（マネージャー・リーダー）
・PMOとしてのプロジェクト推進経験（WBS・スケジュール・課題管理、顧客伴走、ステークホルダー調整など）
・システム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（マネージャー、リーダーの役割）
■歓迎条件 ：
・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
・環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
・資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格）
〇サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
〇コンサルティングファームにて大手企業等へ下記いずれかのご経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験（マネージャー・リーダー）
・PMOとしてのプロジェクト推進経験（WBS・スケジュール・課題管理、顧客伴走、ステークホルダー調整など）
・システム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（マネージャー、リーダーの役割）
■歓迎条件 ：
・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
・環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
・資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格）
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（ＣＩＳ）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにＱＣＤを確保のうえ完遂がミッションとなります。
【業務概要】
ＣＩＳの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。
システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。
システム運用開始後は、ＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。
【業務詳細】
要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。
推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、ＱＣＤを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。
システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（ＣＩＳ）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにＱＣＤを確保のうえ完遂がミッションとなります。
【業務概要】
ＣＩＳの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。
システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。
システム運用開始後は、ＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。
【業務詳細】
要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。
推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、ＱＣＤを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。
システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
システム企画・要件定義および開発の経験があること。
【歓迎】
大規模かつエネルギー事業もしくは顧客管理システムでの企画・要件定義および開発の経験があること。
システム企画・要件定義および開発の経験があること。
【歓迎】
大規模かつエネルギー事業もしくは顧客管理システムでの企画・要件定義および開発の経験があること。
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
仕事内容
◇職務概要
統合ポートフォリオ戦略部は、燃料の調達・輸送から発電、電力販売に至るエネルギーバリューチェーンの経済的運用を担い、調達と販売のバランス最適化を推進しています。そのため、定量分析に基づくモデルの開発・運用を継続的に行っています。
本ポジションでは、統計・機械学習に基づく分析・予測モデルの開発、運用、またはその両方を担当いただきます。現在の主な分析対象は、電力需要、再生可能エネルギー（太陽光・風力・揚水等）、燃料在庫です。業務拡大に伴い、担当／主任／課長代理クラスの人材を募集します。
◇業務内容
・電力需要や再エネの予測モデル・システムならびに電力市場・電力系統分析モデル・システムの開発・運用・保守
・分析結果の関連部署へのレポートならびにフィードバックの反映
・AI Agentを活用した支援システムの構築・運用・保守経験
・ITチームと連携したデータベース連携およびシステムの安定運用
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
◇ポジションの魅力
気候変動、不安定化する国際情勢の中で、電力の安定供給という社会にとっての根幹をなす仕事に従事できます。使命感が求められますが、仲間も多いです。我々と一緒に挑戦できる方の応募、お待ちしております。
統合ポートフォリオ戦略部は、燃料の調達・輸送から発電、電力販売に至るエネルギーバリューチェーンの経済的運用を担い、調達と販売のバランス最適化を推進しています。そのため、定量分析に基づくモデルの開発・運用を継続的に行っています。
本ポジションでは、統計・機械学習に基づく分析・予測モデルの開発、運用、またはその両方を担当いただきます。現在の主な分析対象は、電力需要、再生可能エネルギー（太陽光・風力・揚水等）、燃料在庫です。業務拡大に伴い、担当／主任／課長代理クラスの人材を募集します。
◇業務内容
・電力需要や再エネの予測モデル・システムならびに電力市場・電力系統分析モデル・システムの開発・運用・保守
・分析結果の関連部署へのレポートならびにフィードバックの反映
・AI Agentを活用した支援システムの構築・運用・保守経験
・ITチームと連携したデータベース連携およびシステムの安定運用
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
◇ポジションの魅力
気候変動、不安定化する国際情勢の中で、電力の安定供給という社会にとっての根幹をなす仕事に従事できます。使命感が求められますが、仲間も多いです。我々と一緒に挑戦できる方の応募、お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力および定量的分析能力を有し、複雑な問題を分解し、言語化できる能力
・最適化、時系列データ解析、統計、機械学習等を用いた分析・開発経験
・チームでの開発・運用に耐えうるコミュニケーション能力
・失敗をおそれず、知らないことを自ら学びにいく積極性
・成果物に対する品質、コスト、納期のバランス意識
【歓迎】
・数学、統計学、物理学、工学、情報科学、経済学、金融工学等の学位（博士号歓迎）
・Gitやクラウドを使ったチーム開発経験や、モデルの本番環境へのデプロイ経験
・会議で折衝できる英語力
・顧客折衝経験
・AI Agentを活用した支援システムの構築運用保守経験
※入社後は、既存モデルの運用保守やレポーティングから始めていただきつつ、業務知識や関連技術の習得をしていただきます。入社直後の3か月程度で業務やシステムに習熟し、その後3か月程度で基礎的な業務知識の習得を目指していただきます。
・論理的思考力および定量的分析能力を有し、複雑な問題を分解し、言語化できる能力
・最適化、時系列データ解析、統計、機械学習等を用いた分析・開発経験
・チームでの開発・運用に耐えうるコミュニケーション能力
・失敗をおそれず、知らないことを自ら学びにいく積極性
・成果物に対する品質、コスト、納期のバランス意識
【歓迎】
・数学、統計学、物理学、工学、情報科学、経済学、金融工学等の学位（博士号歓迎）
・Gitやクラウドを使ったチーム開発経験や、モデルの本番環境へのデプロイ経験
・会議で折衝できる英語力
・顧客折衝経験
・AI Agentを活用した支援システムの構築運用保守経験
※入社後は、既存モデルの運用保守やレポーティングから始めていただきつつ、業務知識や関連技術の習得をしていただきます。入社直後の3か月程度で業務やシステムに習熟し、その後3か月程度で基礎的な業務知識の習得を目指していただきます。
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社キノリン
仕事内容
【期待する役割】
管理部門配下で内部監査と連携しながら、当社のコーポレートIT（社内IT基盤・情報セキュリティ・IT全般統制）を一人称で整備・運用いただくポジションです。データ基盤・業務自動化・アプリケーション開発を担う事業側エンジニアとも密に協業し、事業のスピードを止めない最適な社内IT／セキュリティ環境を提供します。
まだ整っていない社内IT環境を、現状調査から設計・導入・全社定着・監査対応まで主導していただき、日々の一次対応や定型作業は情報システムチーム（2名）と分担しながら、設計・仕組み化・全社推進をリードします。当社は2030年の上場（IPO）を見据えており、監査に耐えるIT統制の土台づくりを本ポジションが担います。
【具体的には】
・ID、アカウント、権限管理
入社〜退職までのIDライフサイクル（アカウント発行、権限変更、退職時の即時停止）、MFA・SSO、管理者権限の統制、グループ／ロール管理、権限の定期棚卸し、監査ログ管理
・端末管理（Windows中心、一部Mac）
MDM等による端末集中管理の設計、運用。資産台帳、OS／アプリ更新、ディスク暗号化、EDR・マルウェア対策、ローカル管理者権限の制御、紛失、退職時の回収／初期化フローの整備（日々の実作業は情報システムチームと分担）
・SaaS、IT資産、ライセンス管理
端末台帳、SaaS台帳、ライセンス最適化（コスト×セキュリティ）、シャドーIT調査、ベンダー管理
・全社セキュリティ施策の推進・定着
MFA、MDM、EDR、パスワード管理等の全社導入。経営への説明、予算確保、部門調整、社員展開、例外対応、定着確認まで
・IT全般統制（ITGC）、監査対応
アクセス管理／変更管理／運用管理／委託先管理の整備・運用、申請〜承認〜実施〜記録〜定期レビューの仕組み化、システム台帳・特権ID管理、規程と実運用の一致。IT関連の内部統制対応を内部監査・管理部門と連携して推進
・社内ネットワーク・オフィスIT
IP／DNS／Wi-Fi／VPN／FW等の運用とベンダーコントロール（詳細設計・施工は外部委託可）
【仕事の魅力】
・上場（IPO）準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT／セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさ
・管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革（統制強化・DX推進）に携われる
・調査〜設計〜導入〜定着〜監査対応まで分業されず一気通貫で担える
・情シス／コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス
管理部門配下で内部監査と連携しながら、当社のコーポレートIT（社内IT基盤・情報セキュリティ・IT全般統制）を一人称で整備・運用いただくポジションです。データ基盤・業務自動化・アプリケーション開発を担う事業側エンジニアとも密に協業し、事業のスピードを止めない最適な社内IT／セキュリティ環境を提供します。
まだ整っていない社内IT環境を、現状調査から設計・導入・全社定着・監査対応まで主導していただき、日々の一次対応や定型作業は情報システムチーム（2名）と分担しながら、設計・仕組み化・全社推進をリードします。当社は2030年の上場（IPO）を見据えており、監査に耐えるIT統制の土台づくりを本ポジションが担います。
【具体的には】
・ID、アカウント、権限管理
入社〜退職までのIDライフサイクル（アカウント発行、権限変更、退職時の即時停止）、MFA・SSO、管理者権限の統制、グループ／ロール管理、権限の定期棚卸し、監査ログ管理
・端末管理（Windows中心、一部Mac）
MDM等による端末集中管理の設計、運用。資産台帳、OS／アプリ更新、ディスク暗号化、EDR・マルウェア対策、ローカル管理者権限の制御、紛失、退職時の回収／初期化フローの整備（日々の実作業は情報システムチームと分担）
・SaaS、IT資産、ライセンス管理
端末台帳、SaaS台帳、ライセンス最適化（コスト×セキュリティ）、シャドーIT調査、ベンダー管理
・全社セキュリティ施策の推進・定着
MFA、MDM、EDR、パスワード管理等の全社導入。経営への説明、予算確保、部門調整、社員展開、例外対応、定着確認まで
・IT全般統制（ITGC）、監査対応
アクセス管理／変更管理／運用管理／委託先管理の整備・運用、申請〜承認〜実施〜記録〜定期レビューの仕組み化、システム台帳・特権ID管理、規程と実運用の一致。IT関連の内部統制対応を内部監査・管理部門と連携して推進
・社内ネットワーク・オフィスIT
IP／DNS／Wi-Fi／VPN／FW等の運用とベンダーコントロール（詳細設計・施工は外部委託可）
【仕事の魅力】
・上場（IPO）準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT／セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさ
・管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革（統制強化・DX推進）に携われる
・調査〜設計〜導入〜定着〜監査対応まで分業されず一気通貫で担える
・情シス／コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須要件】
・未整備な情シス、コーポレートIT環境について、課題整理・設計・導入・運用定着まで主導した経験
・ID、アカウント、権限のライフサイクル管理を設計・運用した経験（Google Workspace経験があれば尚可。Microsoft 365／Entra ID／Okta／JumpCloud 等の同等経験も可）
・申請、承認、実施、記録、定期レビューを伴うIT運用を設計した経験（IPO／J-SOX直接経験は不問。ISMS／SOC 2／内部監査／顧客監査等の統制環境での同等経験も可）
・経営層、非IT部門と調整し、全社IT施策を導入・定着させた経験（セキュリティ施策に限らず、グループウェア移行・端末刷新・SSO導入等でも可）
・生成AI（ChatGPT／Claude／Copilot 等）を実務に取り入れ、業務工数を削減した経験
【歓迎要件】
・MDM等によるWindows端末の集中管理経験（Intune／他MDM・RMM・EDR管理製品、BitLocker・パッチ管理等）
・Google Workspace管理者経験
・IPO準備・上場企業での情シス経験、J-SOX・IT全般統制・内部監査対応経験、監査法人との折衝経験
・PowerShell・GAS・Python等による運用自動化
・SaaS・IT資産管理基盤の導入経験、インシデント対応経験
・ISMS・SOC 2・Pマーク等への対応経験
・AWS IAM・CloudTrail等の基礎理解、Windows中心・一部Mac混在環境の管理経験
【求める人物像】
・自分の担当範囲で組織のIT環境を良くすることにコミットできる（オーナーシップ）
・慣行に従うだけでなく「より良い方法」を考え提案・実行できる
・経営、非IT部門を巻き込み、反発や例外も扱いながら全社を動かせる
・証跡、職務分掌、監査を「必要な仕組み」として設計できる
・手も動かしつつ方針も決められるプレイングマネージャー志向
・未整備な情シス、コーポレートIT環境について、課題整理・設計・導入・運用定着まで主導した経験
・ID、アカウント、権限のライフサイクル管理を設計・運用した経験（Google Workspace経験があれば尚可。Microsoft 365／Entra ID／Okta／JumpCloud 等の同等経験も可）
・申請、承認、実施、記録、定期レビューを伴うIT運用を設計した経験（IPO／J-SOX直接経験は不問。ISMS／SOC 2／内部監査／顧客監査等の統制環境での同等経験も可）
・経営層、非IT部門と調整し、全社IT施策を導入・定着させた経験（セキュリティ施策に限らず、グループウェア移行・端末刷新・SSO導入等でも可）
・生成AI（ChatGPT／Claude／Copilot 等）を実務に取り入れ、業務工数を削減した経験
【歓迎要件】
・MDM等によるWindows端末の集中管理経験（Intune／他MDM・RMM・EDR管理製品、BitLocker・パッチ管理等）
・Google Workspace管理者経験
・IPO準備・上場企業での情シス経験、J-SOX・IT全般統制・内部監査対応経験、監査法人との折衝経験
・PowerShell・GAS・Python等による運用自動化
・SaaS・IT資産管理基盤の導入経験、インシデント対応経験
・ISMS・SOC 2・Pマーク等への対応経験
・AWS IAM・CloudTrail等の基礎理解、Windows中心・一部Mac混在環境の管理経験
【求める人物像】
・自分の担当範囲で組織のIT環境を良くすることにコミットできる（オーナーシップ）
・慣行に従うだけでなく「より良い方法」を考え提案・実行できる
・経営、非IT部門を巻き込み、反発や例外も扱いながら全社を動かせる
・証跡、職務分掌、監査を「必要な仕組み」として設計できる
・手も動かしつつ方針も決められるプレイングマネージャー志向
従業員数
155名
（2026年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
155名
（2026年6月時点）
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
東京電力グループ全体のDX推進に向け、データ分析を通じた意思決定支援と業務改善の実現を担っていただきます。
主な業務は以下です。
①事業・業務課題に基づく分析テーマの設計
②SQLやPython等を用いたデータ抽出・加工・可視化
③統計解析や予測モデルの構築・評価
④分析結果の示唆化と関係部署への提案
⑤業務への適用推進と継続的な改善
担当プロセスは、課題整理→データ理解→分析設計→モデル実装→示唆整理→業務反映支援を想定しています。
関係部署は、各事業会社の業務主管部門、IT・システム部門、外部パートナー、各DX組織を想定します。
業務構成比は、プロジェクト業務80％、分析環境整備・改善10％、定常的な調整・報告10％を想定しています。
■職責
入社直後は、既存の分析テーマや保有データの理解、進行中案件での分析実務、分析結果の可視化・説明をご担当いただきます。
将来的には、新規分析テーマの立案、分析アプローチの選定、予測モデルの高度化、業務部門との活用設計まで主導いただくことを期待します。
主導いただきたい領域は、分析手法・モデル設計の選択、仮説設定、分析結果の解釈、業務への落とし込み方の整理です。
関係部署との間では、分析目的、活用方法、成果指標、運用上の制約について合意形成いただきます。
■魅力・やりがい
東京電力グループの全社DXを支える立場で、データ分析を意思決定や業務改善に直結させられる点が大きな魅力です。
電力・エネルギーという社会インフラ領域で、大規模かつ多様なデータを扱いながら、経営・業務の両面に影響を与えるテーマに関与できます。
また、HD軸足でグループ横断のキャリア形成を志向しており、各社DX組織や重点テーマで価値発揮しながらキャリアを広げられます。
■キャリアパス
短期（1〜3年）：HD軸のDXプロジェクトで課題整理・構想策定・推進実務を経験いただきます。
中期（3〜5年）：重点PJや各社DX組織との横断テーマで中核的役割を担い、複数案件をリードいただきます。
長期（5年以上）：DX組織のリーダー、重点PJ責任者、全社DX戦略・人財配置を担うポジションとして、組織全体の変革に関与いただくことを期待しています。
東京電力グループ全体のDX推進に向け、データ分析を通じた意思決定支援と業務改善の実現を担っていただきます。
主な業務は以下です。
①事業・業務課題に基づく分析テーマの設計
②SQLやPython等を用いたデータ抽出・加工・可視化
③統計解析や予測モデルの構築・評価
④分析結果の示唆化と関係部署への提案
⑤業務への適用推進と継続的な改善
担当プロセスは、課題整理→データ理解→分析設計→モデル実装→示唆整理→業務反映支援を想定しています。
関係部署は、各事業会社の業務主管部門、IT・システム部門、外部パートナー、各DX組織を想定します。
業務構成比は、プロジェクト業務80％、分析環境整備・改善10％、定常的な調整・報告10％を想定しています。
■職責
入社直後は、既存の分析テーマや保有データの理解、進行中案件での分析実務、分析結果の可視化・説明をご担当いただきます。
将来的には、新規分析テーマの立案、分析アプローチの選定、予測モデルの高度化、業務部門との活用設計まで主導いただくことを期待します。
主導いただきたい領域は、分析手法・モデル設計の選択、仮説設定、分析結果の解釈、業務への落とし込み方の整理です。
関係部署との間では、分析目的、活用方法、成果指標、運用上の制約について合意形成いただきます。
■魅力・やりがい
東京電力グループの全社DXを支える立場で、データ分析を意思決定や業務改善に直結させられる点が大きな魅力です。
電力・エネルギーという社会インフラ領域で、大規模かつ多様なデータを扱いながら、経営・業務の両面に影響を与えるテーマに関与できます。
また、HD軸足でグループ横断のキャリア形成を志向しており、各社DX組織や重点テーマで価値発揮しながらキャリアを広げられます。
■キャリアパス
短期（1〜3年）：HD軸のDXプロジェクトで課題整理・構想策定・推進実務を経験いただきます。
中期（3〜5年）：重点PJや各社DX組織との横断テーマで中核的役割を担い、複数案件をリードいただきます。
長期（5年以上）：DX組織のリーダー、重点PJ責任者、全社DX戦略・人財配置を担うポジションとして、組織全体の変革に関与いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
１．必須要件
経験：いずれかを満たす方
・データ分析、統計解析の実務経験を有する方
・SQL／Python等を用いたデータ処理、データ加工、可視化の実務経験を有する方
・ビジネス課題に基づく分析テーマの設定、分析結果の業務活用支援経験を有する方
知識・技能：いずれも満たす方
・統計解析、仮説検証、予測モデル構築に関する基礎知識
・データ抽出、前処理、分析設計、可視化に関する実務スキル
・分析結果を業務部門にわかりやすく伝えるコミュニケーション力 ・ビジネス課題を構造化し、分析テーマへ落とし込む力
２．歓迎要件
経験：
・需要予測、設備保全、最適化等のモデル構築経験
・大規模データを活用した分析プロジェクト経験
・複数部門を巻き込んだDX／データ活用案件の推進経験
・電力、インフラ、公共性の高い領域での分析経験
知識・技能：
・機械学習、時系列分析、最適化手法に関する知識
・クラウド上での分析環境利用経験
・BIツールを活用したダッシュボード設計・運用経験
・データエンジニアリングやMLOpsに関する基礎知識
資格：
・統計検定
・G検定
・E資格
・クラウド認定資格（Google Cloud／AWS／Azure等）
経験：いずれかを満たす方
・データ分析、統計解析の実務経験を有する方
・SQL／Python等を用いたデータ処理、データ加工、可視化の実務経験を有する方
・ビジネス課題に基づく分析テーマの設定、分析結果の業務活用支援経験を有する方
知識・技能：いずれも満たす方
・統計解析、仮説検証、予測モデル構築に関する基礎知識
・データ抽出、前処理、分析設計、可視化に関する実務スキル
・分析結果を業務部門にわかりやすく伝えるコミュニケーション力 ・ビジネス課題を構造化し、分析テーマへ落とし込む力
２．歓迎要件
経験：
・需要予測、設備保全、最適化等のモデル構築経験
・大規模データを活用した分析プロジェクト経験
・複数部門を巻き込んだDX／データ活用案件の推進経験
・電力、インフラ、公共性の高い領域での分析経験
知識・技能：
・機械学習、時系列分析、最適化手法に関する知識
・クラウド上での分析環境利用経験
・BIツールを活用したダッシュボード設計・運用経験
・データエンジニアリングやMLOpsに関する基礎知識
資格：
・統計検定
・G検定
・E資格
・クラウド認定資格（Google Cloud／AWS／Azure等）
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
仕事内容
■募集部門
デジタル技術推進部
※部署紹介ページ
https://acrossd.co/solution_case/interview/energy_t
■組織Mission
①プラントや施設そのものへのデジタル技術の実装（AI・IoTなどを通じて運転最適化や効率化を実現）
②業務プロセスの効率化や人材の技術力維持・向上といった内部の変革
■仕事内容
廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラント等の運転・運営データの分析・活用運営維持システムの改善・機能強化
デジタル技術推進部
※部署紹介ページ
https://acrossd.co/solution_case/interview/energy_t
■組織Mission
①プラントや施設そのものへのデジタル技術の実装（AI・IoTなどを通じて運転最適化や効率化を実現）
②業務プロセスの効率化や人材の技術力維持・向上といった内部の変革
■仕事内容
廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラント等の運転・運営データの分析・活用運営維持システムの改善・機能強化
求める経験 / スキル
プラントの運転・保守に関する専門知識あるいは実務経験
データ活用やデータ分析の興味・基礎知識
データ活用やデータ分析の興味・基礎知識
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
株式会社エナリス
仕事内容
■職務内容
【ポジションの概要】
ユーザー部門と開発チーム（ベンダー）の架け橋となり、
プロジェクトを実務面で牽引するリーダーを募集します。
当社のPLは、単にスケジュールを管理するだけでなく、
ユーザーのやりたいことを丁寧に聞き取り、
「ITで解決できる形」に整理・具体化していく役割です。
専門的な業界知識は入社後に少しずつ習得いただければ問題ありません。
まずは、ユーザーと同じ目線に立ってコミュニケーションを取り、
「業務の交通整理」を行うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
1. 要件定義・上流工程の推進：ユーザー部門へのヒアリングを行い、
業務フローの整理、システム要件の言語化・ドキュメント化
2. プロジェクトの進行管理 ：数千万程度の案件を担当
（規模により数件担当。進捗、課題、リソースのコントロール）
3. ベンダーコントロール ：外部パートナーとの調整、成果物のレビュー
【ポジションの概要】
ユーザー部門と開発チーム（ベンダー）の架け橋となり、
プロジェクトを実務面で牽引するリーダーを募集します。
当社のPLは、単にスケジュールを管理するだけでなく、
ユーザーのやりたいことを丁寧に聞き取り、
「ITで解決できる形」に整理・具体化していく役割です。
専門的な業界知識は入社後に少しずつ習得いただければ問題ありません。
まずは、ユーザーと同じ目線に立ってコミュニケーションを取り、
「業務の交通整理」を行うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
1. 要件定義・上流工程の推進：ユーザー部門へのヒアリングを行い、
業務フローの整理、システム要件の言語化・ドキュメント化
2. プロジェクトの進行管理 ：数千万程度の案件を担当
（規模により数件担当。進捗、課題、リソースのコントロール）
3. ベンダーコントロール ：外部パートナーとの調整、成果物のレビュー
求める経験 / スキル
■必須条件（MUST）
・システム開発における上流工程（要件定義）の実務経験
プロジェクト（規模不問）でのリーダー、またはサブリーダー経験（SIer出身者歓迎）
・相手の話を丁寧に聴き、図や文章で分かりやすくアウトプットできるスキル
・開発ベンダーや他部署との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件（WANT）
・基幹システムのリプレイスや新規導入に関わった経験
・ユーザー部門に近い立場でのシステム企画・提案経験
・IT関連の資格（応用情報技術者、PMP等）
・システム開発における上流工程（要件定義）の実務経験
プロジェクト（規模不問）でのリーダー、またはサブリーダー経験（SIer出身者歓迎）
・相手の話を丁寧に聴き、図や文章で分かりやすくアウトプットできるスキル
・開発ベンダーや他部署との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件（WANT）
・基幹システムのリプレイスや新規導入に関わった経験
・ユーザー部門に近い立場でのシステム企画・提案経験
・IT関連の資格（応用情報技術者、PMP等）
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
676 万円 ~ 838 万円
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
株式会社エナリス
仕事内容
1. IT投資管理・経営説明
・会議体における新規プロジェクトの提案・承認獲得
（投資対効果の算出、ロードマップ策定）。
・IT予算の執行管理および投資リソースの最適化
2. ビジネス要件整理のリード（企画・言語化）
・事業部門の抽象的な要望を整理し、ビジネスインパクトを最大化するための
要件定義・プロジェクト組成
3. 複数プロジェクトの横断管理
・数千万〜１億円規模の開発プロジェクト数件（同時並行）の
進捗・リスク管理
4.ピープルマネジメント
・5名程度のメンバーの育成、評価、および業務プロセスの標準化
・会議体における新規プロジェクトの提案・承認獲得
（投資対効果の算出、ロードマップ策定）。
・IT予算の執行管理および投資リソースの最適化
2. ビジネス要件整理のリード（企画・言語化）
・事業部門の抽象的な要望を整理し、ビジネスインパクトを最大化するための
要件定義・プロジェクト組成
3. 複数プロジェクトの横断管理
・数千万〜１億円規模の開発プロジェクト数件（同時並行）の
進捗・リスク管理
4.ピープルマネジメント
・5名程度のメンバーの育成、評価、および業務プロセスの標準化
求める経験 / スキル
■必須条件（MUST）
・事業会社、またはSIerにおけるPM経験
（5,000万〜1億円規模の開発、複数案件の並行管理）
・経営層に対するプレゼン、承認獲得の経験
（IT投資の正当性を論理的に説明できる力）
・複雑な業務要件を整理し、ベンダーや開発チームへ齟齬なく展開できる言語化能力
・周囲に安心感を与え、円滑な合意形成を導ける誠実なコミュニケーションスキル
■歓迎条件（WANT）
・基幹システムのゼロベースでの導入、または大規模リプレイスの完遂経験
・AWS環境での開発経験
・事業会社、またはSIerにおけるPM経験
（5,000万〜1億円規模の開発、複数案件の並行管理）
・経営層に対するプレゼン、承認獲得の経験
（IT投資の正当性を論理的に説明できる力）
・複雑な業務要件を整理し、ベンダーや開発チームへ齟齬なく展開できる言語化能力
・周囲に安心感を与え、円滑な合意形成を導ける誠実なコミュニケーションスキル
■歓迎条件（WANT）
・基幹システムのゼロベースでの導入、または大規模リプレイスの完遂経験
・AWS環境での開発経験
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
838 万円 ~ 904 万円
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
株式会社エナリス
仕事内容
ITサービス全体の品質向上と安定稼働を担うITサービスマネジメントのリーダーとして、
チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。
電力という生活の根幹を支える無形商材の安定供給は、もはやITシステムの安定稼働なくしては成り立ちません。
リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種システムの運用を通じて、
お客様の事業や暮らしを支える、盤石なIT基盤を築くことが私たちの使命です。
1.主な業務内容と役割
ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。
①ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善
②運用チームのマネジメントとメンバー育成
③ベンダーコントロールと外部パートナーとの連携
（変更の範囲）会社の定める業務
2.入社後の流れ
入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験していただき、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。
その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。
既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」管理職として活躍してくれることを期待しています。
3.このポジションの魅力
・システム運用を通じて、社会インフラである電力サービスを支えることができる。
・良い意見や前向きな改善提案が歓迎され、業務品質の向上に貢献ができる。
チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。
電力という生活の根幹を支える無形商材の安定供給は、もはやITシステムの安定稼働なくしては成り立ちません。
リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種システムの運用を通じて、
お客様の事業や暮らしを支える、盤石なIT基盤を築くことが私たちの使命です。
1.主な業務内容と役割
ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。
①ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善
②運用チームのマネジメントとメンバー育成
③ベンダーコントロールと外部パートナーとの連携
（変更の範囲）会社の定める業務
2.入社後の流れ
入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験していただき、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。
その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。
既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」管理職として活躍してくれることを期待しています。
3.このポジションの魅力
・システム運用を通じて、社会インフラである電力サービスを支えることができる。
・良い意見や前向きな改善提案が歓迎され、業務品質の向上に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①下記ア.イいずれかの経験３年以上
ア.ITサービスマネジメントの実務経験
イ.システム運用チームのリーダー経験
②システム開発の経験（言語不問）
・ 運用上の課題を解決するためのスクリプト作成や、データ処理のための簡単なツール開発経験など
・ Webシステムのスクラッチ開発経験があれば尚可
③「当たり前を変革する」というチャレンジ精神に共感できる方
・業務品質の向上に向け、主体的な改善活動に期待をしています。
◆歓迎条件
①情報セキュリティ（特にシステム監査）に関する知識
・システム監査の対応経験者を優遇します。
②クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の運用経験
・システム運用を行う上でログの調査、運用改善を提示するための知識としてあると尚良
①下記ア.イいずれかの経験３年以上
ア.ITサービスマネジメントの実務経験
イ.システム運用チームのリーダー経験
②システム開発の経験（言語不問）
・ 運用上の課題を解決するためのスクリプト作成や、データ処理のための簡単なツール開発経験など
・ Webシステムのスクラッチ開発経験があれば尚可
③「当たり前を変革する」というチャレンジ精神に共感できる方
・業務品質の向上に向け、主体的な改善活動に期待をしています。
◆歓迎条件
①情報セキュリティ（特にシステム監査）に関する知識
・システム監査の対応経験者を優遇します。
②クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の運用経験
・システム運用を行う上でログの調査、運用改善を提示するための知識としてあると尚良
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
952 万円 ~ 1,058 万円
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
非公開
仕事内容
■情報セキュリティ方針・ルールの策定、整備・運用
■SaaS・クラウド・システム等のセキュリティ審査、リスク管理
■セキュリティ教育、インシデント対応、監査・認証等の全社セキュリティ推進
■SaaS・クラウド・システム等のセキュリティ審査、リスク管理
■セキュリティ教育、インシデント対応、監査・認証等の全社セキュリティ推進
求める経験 / スキル
【必須】
・情報セキュリティに関する業務経験
【歓迎】
・ISMS（ISO/IEC 27001）の認証取得・運用、内部監査等の経験
・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定・運用経験
・SaaS・クラウド・システム導入時のセキュリティチェック、リスク評価の経験
・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施経験
・インシデント対応、CSIRT・SOC等に関する業務経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントに関する知識・経験
・経営層や各部門と協働し、ルールや仕組みづくりを推進した経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等のセキュリティ関連資格
【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働し、セキュリティ施策を推進できる方
・未整備な領域でも、自ら課題を発見し、仕組み・ルールを作り上げていける方
・セキュリティの専門性を活かしつつ、セキュリティと事業の双方の視点を持ち、最適な対応策を考えられる方
・当事者意識を持ち、課題に対して自ら提案・改善を推進できる方
・情報セキュリティに関する業務経験
【歓迎】
・ISMS（ISO/IEC 27001）の認証取得・運用、内部監査等の経験
・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定・運用経験
・SaaS・クラウド・システム導入時のセキュリティチェック、リスク評価の経験
・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施経験
・インシデント対応、CSIRT・SOC等に関する業務経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントに関する知識・経験
・経営層や各部門と協働し、ルールや仕組みづくりを推進した経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等のセキュリティ関連資格
【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働し、セキュリティ施策を推進できる方
・未整備な領域でも、自ら課題を発見し、仕組み・ルールを作り上げていける方
・セキュリティの専門性を活かしつつ、セキュリティと事業の双方の視点を持ち、最適な対応策を考えられる方
・当事者意識を持ち、課題に対して自ら提案・改善を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
773 万円 ~ 1,154 万円
エネルギープラットフォーム事業者
仕事内容
【ミッション】
＜組織＞
・エンジニア組織全体の統括
・EM（Engineering Manager）層の育成・評価・配置
・採用戦略の策定およびハイレベル人材の採用推進
＜開発＞
・開発プロセス（アジャイル／スクラム等）の設計・改善
・技術的負債の管理・解消方針の策定
・開発生産性・品質指標（Four Keys 等）の可視化と改善
・中長期の開発ロードマップ策定支援
＜プロダクトチームとの連携＞
・PdM・Bizサイドとの優先順位調整
・事業成長に直結する開発投資計画と予実管理
・顧客価値・ROIを意識したエンジニアリング意思決定
＜ガバナンス＞
・内部統制・セキュリティ・開発ルールの整備
・監査対応（IT統制、変更管理、アクセス管理 等）
・上場後を見据えた開発・運用体制の標準化
【このポジションの魅力】
・CTOが取締役を兼務しているため、連携しつつ、経営視座での実務
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量がある
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能
＜組織＞
・エンジニア組織全体の統括
・EM（Engineering Manager）層の育成・評価・配置
・採用戦略の策定およびハイレベル人材の採用推進
＜開発＞
・開発プロセス（アジャイル／スクラム等）の設計・改善
・技術的負債の管理・解消方針の策定
・開発生産性・品質指標（Four Keys 等）の可視化と改善
・中長期の開発ロードマップ策定支援
＜プロダクトチームとの連携＞
・PdM・Bizサイドとの優先順位調整
・事業成長に直結する開発投資計画と予実管理
・顧客価値・ROIを意識したエンジニアリング意思決定
＜ガバナンス＞
・内部統制・セキュリティ・開発ルールの整備
・監査対応（IT統制、変更管理、アクセス管理 等）
・上場後を見据えた開発・運用体制の標準化
【このポジションの魅力】
・CTOが取締役を兼務しているため、連携しつつ、経営視座での実務
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量がある
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webサービス／SaaS領域における開発・運用保守経験（5年以上）
・エンジニアリング組織のマネジメント経験（10名以上）
・EMやテックリードを束ねた組織運営経験
・ビジネス・プロダクト視点を持った意思決定力
【歓迎スキル】
・急成長スタートアップでの組織スケール経験
・IPO準備・上場企業でのエンジニアリングマネジメント経験
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
・Webサービス／SaaS領域における開発・運用保守経験（5年以上）
・エンジニアリング組織のマネジメント経験（10名以上）
・EMやテックリードを束ねた組織運営経験
・ビジネス・プロダクト視点を持った意思決定力
【歓迎スキル】
・急成長スタートアップでの組織スケール経験
・IPO準備・上場企業でのエンジニアリングマネジメント経験
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
勤務地
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社エナーバンク
仕事内容
当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。
本ポジションでは、全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
▼運用・整備
・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理
・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理
・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用
・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応）
▼企画・推進・改善
・全社横断のITロードマップ策定と推進
・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化
・社内業務フローのIT化/DX推進
・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用
▼IPO準備に関連する付帯業務
・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備
・IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備
・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり
【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせに取り組んでいただきます
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能です
【仕事のやりがい】
・組織成長/IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関われる
・単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできる
・経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早い
・将来的に情シス/IT管理部門の立ち上げやマネジメントも視野に入る
・フルリモート×フレックスで柔軟な働き方が可能
＼＼あなたのご応募お待ちしています！！／／
急拡大中、IPO準備段階だからこそ、圧倒的なスピードでキャリアを成長させられる環境です。
入社後は、経営管理部門や各事業部と密に連携しながら、全社を横断するコーポレートIT・情シス領域をリード。裁量を持って運用基盤の構築・改善を推進しつつ、IPO準備に向けたIT統制やセキュリティ強化などの上場対応にも携わっていただきます。情シス部門の立ち上げフェーズから戦略設計・体制づくりまで一貫して担えるため、全社の基盤を自らの手で作り上げる醍醐味があります。
スピード感ある環境で、自分の意思決定が組織の成長や上場準備に直結する――そんな手応えを感じながら、次のキャリアステージに挑戦できるポジションです。
☆★☆ エナーバンクってどんな会社？ ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。
この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。
事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。
一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！
本ポジションでは、全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
▼運用・整備
・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理
・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理
・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用
・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応）
▼企画・推進・改善
・全社横断のITロードマップ策定と推進
・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化
・社内業務フローのIT化/DX推進
・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用
▼IPO準備に関連する付帯業務
・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備
・IT統制（J-SOX）に関する体制構築/ドキュメント整備
・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり
【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせに取り組んでいただきます
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能です
【仕事のやりがい】
・組織成長/IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関われる
・単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできる
・経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早い
・将来的に情シス/IT管理部門の立ち上げやマネジメントも視野に入る
・フルリモート×フレックスで柔軟な働き方が可能
＼＼あなたのご応募お待ちしています！！／／
急拡大中、IPO準備段階だからこそ、圧倒的なスピードでキャリアを成長させられる環境です。
入社後は、経営管理部門や各事業部と密に連携しながら、全社を横断するコーポレートIT・情シス領域をリード。裁量を持って運用基盤の構築・改善を推進しつつ、IPO準備に向けたIT統制やセキュリティ強化などの上場対応にも携わっていただきます。情シス部門の立ち上げフェーズから戦略設計・体制づくりまで一貫して担えるため、全社の基盤を自らの手で作り上げる醍醐味があります。
スピード感ある環境で、自分の意思決定が組織の成長や上場準備に直結する――そんな手応えを感じながら、次のキャリアステージに挑戦できるポジションです。
☆★☆ エナーバンクってどんな会社？ ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。
この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。
事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。
一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安）
・SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運用経験
・社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験
【歓迎スキル】
・IPO準備や上場企業でのIT統制（J-SOX）対応経験
・セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験
・DX推進プロジェクトの企画/推進経験（RPA、AI等）
・社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験
【求める人物像】
・単なるIT運用ではなく、組織をスケールさせる仕組みづくりに関心がある方
・経営視点を持ち、リスクと成長のバランスを考えながら設計できる方
・スタートアップや変化の大きい環境を楽しめる方
・他部署と柔軟に連携しながら、全社最適で判断できる方
下記、いずれかのご経験のある方
・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験（3年以上目安）
・SaaS/ITツール（SharePoint、Slack、Notion等）の運用経験
・社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験
【歓迎スキル】
・IPO準備や上場企業でのIT統制（J-SOX）対応経験
・セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験
・DX推進プロジェクトの企画/推進経験（RPA、AI等）
・社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験
【求める人物像】
・単なるIT運用ではなく、組織をスケールさせる仕組みづくりに関心がある方
・経営視点を持ち、リスクと成長のバランスを考えながら設計できる方
・スタートアップや変化の大きい環境を楽しめる方
・他部署と柔軟に連携しながら、全社最適で判断できる方
従業員数
65名
勤務地
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
65名
石油資源開発株式会社
仕事内容
■業務概要
・セキュリティ基盤の設計・構築・運用（ゼロトラスト型ソリューションの選定、導入）
・セキュリティインシデント対応体制の運営（CISRT）
・データガバナンスの展開、運営業務（定着化や継続的な改善活動）
同社は経営基盤の強化に向けてDXを強力に推し進めており大きな変革の時期を迎えていますが、これらのDX施策を強固に支え変革を実現するためには、セキュアでレジリエントなIT環境の整備が不可欠です。
生成AI等も用いた多様化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、サプライチェーン全体でのセキュリティガバナンスの強化が必要になるなど、この大きな変革を牽引し、次世代のセキュリティ基盤を構築していく中核人材の採用を計画しています。
現在同社は情報セキュリティ対策を大きく刷新していく過渡期にあるため、これまでのご経験を活かして同社の新たな情報セキュリティの枠組みそのものを構築していける貴重な機会になると考えます。
・セキュリティ基盤の設計・構築・運用（ゼロトラスト型ソリューションの選定、導入）
・セキュリティインシデント対応体制の運営（CISRT）
・データガバナンスの展開、運営業務（定着化や継続的な改善活動）
同社は経営基盤の強化に向けてDXを強力に推し進めており大きな変革の時期を迎えていますが、これらのDX施策を強固に支え変革を実現するためには、セキュアでレジリエントなIT環境の整備が不可欠です。
生成AI等も用いた多様化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、サプライチェーン全体でのセキュリティガバナンスの強化が必要になるなど、この大きな変革を牽引し、次世代のセキュリティ基盤を構築していく中核人材の採用を計画しています。
現在同社は情報セキュリティ対策を大きく刷新していく過渡期にあるため、これまでのご経験を活かして同社の新たな情報セキュリティの枠組みそのものを構築していける貴重な機会になると考えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■情報セキュリティ分野の実務経験（3～5年以上）
※ITインフラやクラウド構築/運用を通じて間接的に経験している場合も可
【歓迎要件】
■応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント資格保持者
■情報セキュリティ分野の実務経験（3～5年以上）
※ITインフラやクラウド構築/運用を通じて間接的に経験している場合も可
【歓迎要件】
■応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント資格保持者
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
電力関連会社
仕事内容
当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。
本ポジションでは、当機関の職員全員が使用するOAやネットワークの保守、改善、ヘルプデスク等を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■OA保守、改善
■各種設備やソフトの調達、契約
■職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
■OA更改（近年中）の構想・企画検討と機関内への提案、意思決定
■生成AIやチャットボットの導入
当機関の「OAシステム」は職員全員が業務に利用するOA環境であるだけではなく、重要な業務システムの認証やデータ送受信の基盤でもある
ため、当機関の業務とインフラを支える不可欠なシステムです。
【魅力】
役職員からの日々の問い合わせ、改善要望などにホスピタリティ高くスピーディーに対応することを求められることから、役職員とのコミュニケーション機会は多岐に渡り、人間関係や業務知識を広く得る機会があります。また当機関の「OAシステム」はシステム更改を迎える予定であり、これまでに得た知識や技術を上記のような重要な企業基盤に反映できるチャンスを迎えている仕事です。
本ポジションでは、当機関の職員全員が使用するOAやネットワークの保守、改善、ヘルプデスク等を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■OA保守、改善
■各種設備やソフトの調達、契約
■職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
■OA更改（近年中）の構想・企画検討と機関内への提案、意思決定
■生成AIやチャットボットの導入
当機関の「OAシステム」は職員全員が業務に利用するOA環境であるだけではなく、重要な業務システムの認証やデータ送受信の基盤でもある
ため、当機関の業務とインフラを支える不可欠なシステムです。
【魅力】
役職員からの日々の問い合わせ、改善要望などにホスピタリティ高くスピーディーに対応することを求められることから、役職員とのコミュニケーション機会は多岐に渡り、人間関係や業務知識を広く得る機会があります。また当機関の「OAシステム」はシステム更改を迎える予定であり、これまでに得た知識や技術を上記のような重要な企業基盤に反映できるチャンスを迎えている仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
社内SEとしてのOA環境の企画立案～運用保守に関する実務経験
※入社後は研修や先輩社員のOJTのもと、業界や業務に関する詳細の知識を少しづつ身に着けていただける環境が整っております。
社内SEとしてのOA環境の企画立案～運用保守に関する実務経験
※入社後は研修や先輩社員のOJTのもと、業界や業務に関する詳細の知識を少しづつ身に着けていただける環境が整っております。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 840 万円
大手エネルギー開発企業
仕事内容
(1) クラウドネイティブアプリケーションの開発・内製化推進
・ビジネス課題解決のためのWebアプリケーションにおける要件定義、設計、開発、テスト、運用保守全般
・フルスタック開発（フロントエンド、バックエンド、データベース設計・構築）の実践
・クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの設計・構築
・ローコード開発プラットフォームや生成AIのAPI等を活用した、迅速かつ高精度なソリューション開発
・APIの設計・開発による既存システムとの連携、および新規マイクロサービスの開発
・CI/CDパイプラインの構築・運用による開発プロセスの自動化と品質向上
(2) 内製化推進と技術支援、クラウド環境におけるアプリケーション展開
・社内エンジニアが作成したコードやAIロジック等を、アプリケーションとして社内クラウド環境へデプロイ、およびその運用
・社内開発者に対するAzure活用を中心とした技術支援、コードレビュー、およびベストプラクティスの共有
・クラウドネイティブ開発における標準・ガイドラインの策定と展開
・新しいクラウド技術、開発手法、生成AI関連技術の調査・評価・導入支援
・必要に応じて、若手エンジニアへの技術指導や育成支援
・ビジネス課題解決のためのWebアプリケーションにおける要件定義、設計、開発、テスト、運用保守全般
・フルスタック開発（フロントエンド、バックエンド、データベース設計・構築）の実践
・クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの設計・構築
・ローコード開発プラットフォームや生成AIのAPI等を活用した、迅速かつ高精度なソリューション開発
・APIの設計・開発による既存システムとの連携、および新規マイクロサービスの開発
・CI/CDパイプラインの構築・運用による開発プロセスの自動化と品質向上
(2) 内製化推進と技術支援、クラウド環境におけるアプリケーション展開
・社内エンジニアが作成したコードやAIロジック等を、アプリケーションとして社内クラウド環境へデプロイ、およびその運用
・社内開発者に対するAzure活用を中心とした技術支援、コードレビュー、およびベストプラクティスの共有
・クラウドネイティブ開発における標準・ガイドラインの策定と展開
・新しいクラウド技術、開発手法、生成AI関連技術の調査・評価・導入支援
・必要に応じて、若手エンジニアへの技術指導や育成支援
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・アプリケーション開発経験（5年以上）
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド双方における5年以上の設計・開発経験
・Python、Node.js、Java、Goいずれかの言語を用いたバックエンド開発経験
・React, Angular, Vue.jsいずれかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・リレーショナルデータベース（MySQL, PostgreSQL, SQL Server等）またはNoSQLデータベースの設計・開発・運用経験
・API設計・開発経験（RESTful API等）
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）を活用した開発経験（Azure経験者は特に歓迎）
・Git／Pull Request ベースのチーム開発経験、CI/CD 利用経験
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発・運用経験
・ビジネス要件を技術的に解決するための課題分析・設計能力
【望ましい経験・資格等】
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（PMとしてのITシステム導入経験）
・社内外を含め、組織横断的な業務改革経験
・計装制御システム（ICSS等）及び製造支援システム（MES）に関する実務経験
・英語を用いたプロジェクト推進・企画立案業務の業務経験
・ローコード／ノーコードプラットフォームの活用経験
・アジャイル開発手法（スクラム等）での開発・プロジェクト推進経験
・セキュリティに関する知識・経験（認証・認可、脆弱性対策等）
・アプリケーション開発経験（5年以上）
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド双方における5年以上の設計・開発経験
・Python、Node.js、Java、Goいずれかの言語を用いたバックエンド開発経験
・React, Angular, Vue.jsいずれかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・リレーショナルデータベース（MySQL, PostgreSQL, SQL Server等）またはNoSQLデータベースの設計・開発・運用経験
・API設計・開発経験（RESTful API等）
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）を活用した開発経験（Azure経験者は特に歓迎）
・Git／Pull Request ベースのチーム開発経験、CI/CD 利用経験
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発・運用経験
・ビジネス要件を技術的に解決するための課題分析・設計能力
【望ましい経験・資格等】
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（PMとしてのITシステム導入経験）
・社内外を含め、組織横断的な業務改革経験
・計装制御システム（ICSS等）及び製造支援システム（MES）に関する実務経験
・英語を用いたプロジェクト推進・企画立案業務の業務経験
・ローコード／ノーコードプラットフォームの活用経験
・アジャイル開発手法（スクラム等）での開発・プロジェクト推進経験
・セキュリティに関する知識・経験（認証・認可、脆弱性対策等）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
エネルギー系 スタートアップ企業
仕事内容
・新機能の要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消
・スケーラビリティと信頼性を考慮したアーキテクチャ設計改善
・クラウドインフラ(Microsoft Azure)の構築、運用、最適化
・開発プロセスの改善、自動化の推進チームメンバーの技術サポート、コードレビュー
・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消
・スケーラビリティと信頼性を考慮したアーキテクチャ設計改善
・クラウドインフラ(Microsoft Azure)の構築、運用、最適化
・開発プロセスの改善、自動化の推進チームメンバーの技術サポート、コードレビュー
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
C#／ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験
└ REST API設計・実装、RDB（SQL Server等）利用経験を含む
Entity Framework Core等を用いたデータベース設計・実装経験
└ オブジェクト指向設計・デザインパターンの基礎理解を含む
Azure等クラウド環境での開発経験および自動テスト実装経験
└ アジャイル開発経験、日本語でのチーム開発コミュニケーション力
■歓迎（WANT）
Azureインフラ構築／Azure DevOps活用経験
DDD・Clean Architecture・CQRS等の設計思想への理解
フロントエンド（React等）経験または英語での技術情報キャッチアップ力
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
C#／ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験
└ REST API設計・実装、RDB（SQL Server等）利用経験を含む
Entity Framework Core等を用いたデータベース設計・実装経験
└ オブジェクト指向設計・デザインパターンの基礎理解を含む
Azure等クラウド環境での開発経験および自動テスト実装経験
└ アジャイル開発経験、日本語でのチーム開発コミュニケーション力
■歓迎（WANT）
Azureインフラ構築／Azure DevOps活用経験
DDD・Clean Architecture・CQRS等の設計思想への理解
フロントエンド（React等）経験または英語での技術情報キャッチアップ力
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
電力広域的運営推進機関
仕事内容
当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。公的機関ならではの安定した環境にて、重要なシステムに関わるIT技術者としてのキャリアを形成できます。
【具体的なポジション例】
・基幹システム/業務アプリケーション担当：当機関の業務を司る情報システムの開発・維持プロジェクトリーダーとして、開発・保守ベンダー企業と協力しプロジェクトを統括いただきます。
[業務内容例]
システム開発PJにおける開発・保守ベンダー企業との契約内容、コスト管理、進捗管理。上流工程メイン。
・インフラ企画：当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、コスト管理、進捗管理、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
[業務内容例]
サーバの設計・構築・保守。端末やディスプレイ、サーバ、ストレージ等のリプレース。
※ご入社後のポジションについては、選考を通してご経験・ご志向をお伺いしながら決定いたします。
【扱うシステム例】
①「広域機関システム」
全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。
②「スイッチング支援システム」
電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。（電力自由化に伴い不可欠なシステムとなりました）
③ 「容量市場システム」
電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。
【魅力】
公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。
【具体的なポジション例】
・基幹システム/業務アプリケーション担当：当機関の業務を司る情報システムの開発・維持プロジェクトリーダーとして、開発・保守ベンダー企業と協力しプロジェクトを統括いただきます。
[業務内容例]
システム開発PJにおける開発・保守ベンダー企業との契約内容、コスト管理、進捗管理。上流工程メイン。
・インフラ企画：当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、コスト管理、進捗管理、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
[業務内容例]
サーバの設計・構築・保守。端末やディスプレイ、サーバ、ストレージ等のリプレース。
※ご入社後のポジションについては、選考を通してご経験・ご志向をお伺いしながら決定いたします。
【扱うシステム例】
①「広域機関システム」
全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。
②「スイッチング支援システム」
電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。（電力自由化に伴い不可欠なシステムとなりました）
③ 「容量市場システム」
電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。
【魅力】
公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下項目のいずれか一つ
・システム開発・改良プロジェクトに関わったご経験
・サーバの設計・構築・保守のご経験（業界/言語問わず）
【歓迎要件】
・システム開発・改良プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてのご経験
・ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験（サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします）
※以下項目のいずれか一つ
・システム開発・改良プロジェクトに関わったご経験
・サーバの設計・構築・保守のご経験（業界/言語問わず）
【歓迎要件】
・システム開発・改良プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてのご経験
・ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験（サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします）
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
200名
【デジタルソリューション事業】ITコンサルタント / 事業開発
仕事内容
【仕事概要】
弊社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。
日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。
私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。
本ポジションでは、最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業様を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。
ポジションの特徴として、大手企業のDXパートナーとして、コンサルティングからシステム導入・運用までを一気通貫で推進しながら、自社プロダクト「BF Cloud」の事業拡大にも関わるポジションです。
【主な業務内容】
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓
＜プロジェクト一例＞
・大手建設会社における業務のDX化（Excel管理 → BF cloudへの移行）
・大手電力会社における業務のDX化（Excel管理 → BF cloudへの移行）
・BF Cloudの顧客ヒアリングを通じての改良
【本ポジションの魅力】
①DXコンサルタントとしての成長
日本を代表する大企業のDXプロジェクトに、最前線で関わることができます。クライアントの業務課題の構造化から、DX戦略の立案、システム導入まで一気通貫で関与し、社会インフラを支える企業の変革を自らの手で推進する経験を積むことができます。
②事業開発をスケールさせる経験
単なるコンサルタントに留まらず、 自社プロダクト「BF Cloud」を軸に、事業をどのようにスケールさせていくかという視点を学ぶことができます。
顧客課題・市場ニーズ・プロダクト開発をつなぎながら、プロダクト事業を成長させるリアルな事業開発経験を積むことができます。
③創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。複数プロジェクトを横断しながら事業基盤を構築し、将来的には事業責任者のキャリア拡張も視野に入れることができます。
弊社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。
日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。
私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。
本ポジションでは、最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業様を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。
ポジションの特徴として、大手企業のDXパートナーとして、コンサルティングからシステム導入・運用までを一気通貫で推進しながら、自社プロダクト「BF Cloud」の事業拡大にも関わるポジションです。
【主な業務内容】
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓
＜プロジェクト一例＞
・大手建設会社における業務のDX化（Excel管理 → BF cloudへの移行）
・大手電力会社における業務のDX化（Excel管理 → BF cloudへの移行）
・BF Cloudの顧客ヒアリングを通じての改良
【本ポジションの魅力】
①DXコンサルタントとしての成長
日本を代表する大企業のDXプロジェクトに、最前線で関わることができます。クライアントの業務課題の構造化から、DX戦略の立案、システム導入まで一気通貫で関与し、社会インフラを支える企業の変革を自らの手で推進する経験を積むことができます。
②事業開発をスケールさせる経験
単なるコンサルタントに留まらず、 自社プロダクト「BF Cloud」を軸に、事業をどのようにスケールさせていくかという視点を学ぶことができます。
顧客課題・市場ニーズ・プロダクト開発をつなぎながら、プロダクト事業を成長させるリアルな事業開発経験を積むことができます。
③創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる
十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。複数プロジェクトを横断しながら事業基盤を構築し、将来的には事業責任者のキャリア拡張も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・顧客や産業の難題に向き合い、粘り強く課題解決に取り組める方
・テクノロジー（AI / データ / ソフトウェア等）への強い興味と学習意欲
・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力
・未知の領域でも主体的にキャッチアップしながら挑戦できる方
■歓迎（WANT）
・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど)
・クライアントとの折衝・調整経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・顧客や産業の難題に向き合い、粘り強く課題解決に取り組める方
・テクノロジー（AI / データ / ソフトウェア等）への強い興味と学習意欲
・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力
・未知の領域でも主体的にキャッチアップしながら挑戦できる方
■歓迎（WANT）
・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど)
・クライアントとの折衝・調整経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■業務内容
事業会社に所属する内製開発チームのソフトウェアエンジニアとして、お客さまの不安を解消するプロダクト・価値を生み出し、届けることを目的として活動していただきます。具体的には、BtoC向けウェブサービスのフロントエンド（Next.js-React, BFF-NestJS,GrapQL）領域、モバイルアプリケーション領域（Flutter）、マイクロサービス領域（Golang/Kubernetes）に携わっていただきます。
・家庭用のお客さま向けデジタル施策におけるソフトウェア開発・運営業務
※主なプロダクト：myTOKYOGASなど
以下はポジションおよびご本人意向により実施いただきます。
・採用活動（カジュアル面談、採用イベントへの参加など）
・広報活動（テックブログ執筆、外部イベント登壇など）
■配属先
企画部デジタルプロダクト推進グループ
デジタルプロダクト推進G：社員37名（うち女性12名）、30代が過半
■魅力
事業部内に設置されたエンジニアリングチームであるため、自らが手がけたプロダクトの事業貢献を身近に感じられるとともに、大企業のリソースがある中でスピード感を持って働くことができます。また「インフラ」という社会貢献度が高い業界の中で、お客さまに貢献できる点も醍醐味の一つです。そのような環境下で、デジタルサービスの根幹から携われる機会は貴重な経験になるはずです。
■利用する技術
・TypeScript
・Next.js
・React
・NestJS
・GraphQL
・Golang
・Flutter
・AWS / Azure
・Terraform
・Kubernetes / Docker
・GitHub Actions
・Datadog / PagerDuty
■各種ツールなど
・Macbook Pro (M4 Pro メモリ36GB以上)
・Microsoft 365
・Teams
・Slack (全社的にはTeamsを使いますが、当部およびエンジニアはSlackを利用します)
・GitHub (Copilot)
・Linear (チケット管理ツール)
・Notion
・Figma
・Miro
■キャリアパス
当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。
事業会社に所属する内製開発チームのソフトウェアエンジニアとして、お客さまの不安を解消するプロダクト・価値を生み出し、届けることを目的として活動していただきます。具体的には、BtoC向けウェブサービスのフロントエンド（Next.js-React, BFF-NestJS,GrapQL）領域、モバイルアプリケーション領域（Flutter）、マイクロサービス領域（Golang/Kubernetes）に携わっていただきます。
・家庭用のお客さま向けデジタル施策におけるソフトウェア開発・運営業務
※主なプロダクト：myTOKYOGASなど
以下はポジションおよびご本人意向により実施いただきます。
・採用活動（カジュアル面談、採用イベントへの参加など）
・広報活動（テックブログ執筆、外部イベント登壇など）
■配属先
企画部デジタルプロダクト推進グループ
デジタルプロダクト推進G：社員37名（うち女性12名）、30代が過半
■魅力
事業部内に設置されたエンジニアリングチームであるため、自らが手がけたプロダクトの事業貢献を身近に感じられるとともに、大企業のリソースがある中でスピード感を持って働くことができます。また「インフラ」という社会貢献度が高い業界の中で、お客さまに貢献できる点も醍醐味の一つです。そのような環境下で、デジタルサービスの根幹から携われる機会は貴重な経験になるはずです。
■利用する技術
・TypeScript
・Next.js
・React
・NestJS
・GraphQL
・Golang
・Flutter
・AWS / Azure
・Terraform
・Kubernetes / Docker
・GitHub Actions
・Datadog / PagerDuty
■各種ツールなど
・Macbook Pro (M4 Pro メモリ36GB以上)
・Microsoft 365
・Teams
・Slack (全社的にはTeamsを使いますが、当部およびエンジニアはSlackを利用します)
・GitHub (Copilot)
・Linear (チケット管理ツール)
・Notion
・Figma
・Miro
■キャリアパス
当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■基本条件
・WEBアプリケーションの開発経験(自ら手を動かして開発した経験があること）
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲
・ユーザーの視点で課題を考え、価値のあるプロダクトを提供する意識
・指示待ちではなく、高い当事者意識を持って自律的に開発業務に取り組む姿勢
■フロントエンド
・React.js、Vue.js等を用いたSPAでのWEBアプリ開発経験
■バックエンド
・REST APIまたはGraphQLでのAPI開発経験
■モバイルアプリ
・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリの開発経験
※Flutterでの開発となりますが、ネイティブアプリの開発のご経験があればFlutterの経験は必須ではありません。
【歓迎（WANT）】
・アジャイル（スクラム）での開発経験
・AWS/Google Cloud/Azure等のパブリッククラウドでの開発経験
・TypeScriptによるプログラミング経験
・Golangによるプログラミング経験
・NestJSを利用した開発経験
・Next.jsを利用した開発経験
・React NativeやFlutterでのクロスプラットフォーム開発経験
・マイクロサービスの設計・開発経験
・CI/CDパイプラインの構築、各種オペレーションの自動化経験
【その他】
※社内外関係者(ビジネス、デザイナー他)との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができること。
■人材要件（専門性）
・IPAデジタルスキル標準におけるフロントエンド、バックエンドエンジニアのスキル以下はあれば望ましい。
・アジャイル、スクラムに対する正しい理解と実践経験
・セキュアなアプリケーション構築の知識と経験
■要件合致が期待できる業種･業界
・ウェブ系テック企業（メルカリ、サイバーエージェント、マネーフォワード、freee、楽天など）
・内製開発を行う事業会社（ファーストリテイリング、リクルート、日経など）
■基本条件
・WEBアプリケーションの開発経験(自ら手を動かして開発した経験があること）
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲
・ユーザーの視点で課題を考え、価値のあるプロダクトを提供する意識
・指示待ちではなく、高い当事者意識を持って自律的に開発業務に取り組む姿勢
■フロントエンド
・React.js、Vue.js等を用いたSPAでのWEBアプリ開発経験
■バックエンド
・REST APIまたはGraphQLでのAPI開発経験
■モバイルアプリ
・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリの開発経験
※Flutterでの開発となりますが、ネイティブアプリの開発のご経験があればFlutterの経験は必須ではありません。
【歓迎（WANT）】
・アジャイル（スクラム）での開発経験
・AWS/Google Cloud/Azure等のパブリッククラウドでの開発経験
・TypeScriptによるプログラミング経験
・Golangによるプログラミング経験
・NestJSを利用した開発経験
・Next.jsを利用した開発経験
・React NativeやFlutterでのクロスプラットフォーム開発経験
・マイクロサービスの設計・開発経験
・CI/CDパイプラインの構築、各種オペレーションの自動化経験
【その他】
※社内外関係者(ビジネス、デザイナー他)との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができること。
■人材要件（専門性）
・IPAデジタルスキル標準におけるフロントエンド、バックエンドエンジニアのスキル以下はあれば望ましい。
・アジャイル、スクラムに対する正しい理解と実践経験
・セキュアなアプリケーション構築の知識と経験
■要件合致が期待できる業種･業界
・ウェブ系テック企業（メルカリ、サイバーエージェント、マネーフォワード、freee、楽天など）
・内製開発を行う事業会社（ファーストリテイリング、リクルート、日経など）
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
⚫担当範囲
・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当
・アジャイル開発チームのテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューを担当
・PdM・PO・SMとの技術的なコミュニケーションを図るほか、技術的な観点からプロダクト戦略・ロードマップ策定に貢献
・チームメンバーへの技術指導・育成（ペアプロ、設計レビュー、1on1等）
・テスト戦略、CI/CD・開発プロセスの継続的改善
⚫開発環境
・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発
・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発
・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善
・チーム構成：PdM／PO／SM／Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム
技術スタック例
バックエンドPython（Django／Flask）
フロントエンドJavaScript（React）
API REST API／GraphQL
データベース RDBMS
インフラ クラウド環境（AWS / Azure）
⚫プロジェクト内容
・オクトパスエナジー社「Kraken」と既存システムを連携した、数百万件規模の顧客データ移行とHub構築の推進。
既存のデータ連携はCSV中心でAPI整備・JSON提供への転換が必要。要件の複雑さと海外パートナーとの協業で高い技術力が求められる案件
・電力トレーディング最適化「設備最適稼働とトレーディングの一体運用」の高度化、データ分析・予測技術の強化を図る
電力デジタル取引プラットフォーム構築。大規模データ処理とリアルタイム分析が面白い一方、Python 3.10のサポート終了対応が控えている
・社内向け生成AI（RAG）アプリ「AIGNIS」の内製開発のリード。外注から自社開発への切り替え中。生成AI活用・内製開発の社内第一人者ポジションが取れる領域
・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進
※配属先プロジェクトは業務適性やご意向を踏まえ、入社1～2ヶ月前に相談して決定します
詳しくは、プロジェクト紹介ページ、エンジニアインタビュー、登壇カンファレンス情報を併せてご覧ください
・取り組み事例 https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/index.html
・エンジニアインタビュー https://www.tokyo-gas-dx.com/interview/index.html ／ https://note.tokyo-gas-dx.com/n/nff1f6e39300f
・登壇/カンファレンス情報 https://note.tokyo-gas-dx.com/m/m68a1877b3c6c
・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当
・アジャイル開発チームのテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューを担当
・PdM・PO・SMとの技術的なコミュニケーションを図るほか、技術的な観点からプロダクト戦略・ロードマップ策定に貢献
・チームメンバーへの技術指導・育成（ペアプロ、設計レビュー、1on1等）
・テスト戦略、CI/CD・開発プロセスの継続的改善
⚫開発環境
・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発
・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発
・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善
・チーム構成：PdM／PO／SM／Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム
技術スタック例
バックエンドPython（Django／Flask）
フロントエンドJavaScript（React）
API REST API／GraphQL
データベース RDBMS
インフラ クラウド環境（AWS / Azure）
⚫プロジェクト内容
・オクトパスエナジー社「Kraken」と既存システムを連携した、数百万件規模の顧客データ移行とHub構築の推進。
既存のデータ連携はCSV中心でAPI整備・JSON提供への転換が必要。要件の複雑さと海外パートナーとの協業で高い技術力が求められる案件
・電力トレーディング最適化「設備最適稼働とトレーディングの一体運用」の高度化、データ分析・予測技術の強化を図る
電力デジタル取引プラットフォーム構築。大規模データ処理とリアルタイム分析が面白い一方、Python 3.10のサポート終了対応が控えている
・社内向け生成AI（RAG）アプリ「AIGNIS」の内製開発のリード。外注から自社開発への切り替え中。生成AI活用・内製開発の社内第一人者ポジションが取れる領域
・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進
※配属先プロジェクトは業務適性やご意向を踏まえ、入社1～2ヶ月前に相談して決定します
詳しくは、プロジェクト紹介ページ、エンジニアインタビュー、登壇カンファレンス情報を併せてご覧ください
・取り組み事例 https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/index.html
・エンジニアインタビュー https://www.tokyo-gas-dx.com/interview/index.html ／ https://note.tokyo-gas-dx.com/n/nff1f6e39300f
・登壇/カンファレンス情報 https://note.tokyo-gas-dx.com/m/m68a1877b3c6c
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
チームで成果を出すことに喜びを感じ、メンバーの成長を後押しできる方。平均年齢31歳の若手中心の組織で、技術的なロールモデルとなれる方を求めています。
• Webアプリケーションのチームでの開発で、設計～運用までを主導した経験
• サーバーサイド言語（Python, TypeScript, Go等）、RDBMS、クラウドを用いたシステムの設計・実装経験を有し、他のメンバーをリードできるスキルレベル
• 開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験（特に、設計や実装の経験）
【歓迎（WANT）】
・Python（Django またはFlask）を用いたシステム開発経験、（チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル）、フルスタックエンジニアとして、開発から運用までを一貫して担当した経験
・JavaScript（React）、REST API、GraphQL などを用いたWeb アプリケーションの開発経験
上記を前提として、以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します
・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験（デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等）
・クラウド環境（AWS / Azure）における構築・運用や、非機能要件（性能・セキュリティ等）を考慮した設計経験
・テスト戦略の策定・テスト自動化の推進経験
・チーム開発における技術的なリード、メンバー育成や組織づくりへの関与
・技術ブログ執筆、OSS への貢献、カンファレンス登壇などのアウトプット経験
チームで成果を出すことに喜びを感じ、メンバーの成長を後押しできる方。平均年齢31歳の若手中心の組織で、技術的なロールモデルとなれる方を求めています。
• Webアプリケーションのチームでの開発で、設計～運用までを主導した経験
• サーバーサイド言語（Python, TypeScript, Go等）、RDBMS、クラウドを用いたシステムの設計・実装経験を有し、他のメンバーをリードできるスキルレベル
• 開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験（特に、設計や実装の経験）
【歓迎（WANT）】
・Python（Django またはFlask）を用いたシステム開発経験、（チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル）、フルスタックエンジニアとして、開発から運用までを一貫して担当した経験
・JavaScript（React）、REST API、GraphQL などを用いたWeb アプリケーションの開発経験
上記を前提として、以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します
・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験（デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等）
・クラウド環境（AWS / Azure）における構築・運用や、非機能要件（性能・セキュリティ等）を考慮した設計経験
・テスト戦略の策定・テスト自動化の推進経験
・チーム開発における技術的なリード、メンバー育成や組織づくりへの関与
・技術ブログ執筆、OSS への貢献、カンファレンス登壇などのアウトプット経験
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
⚫担当範囲
・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当
・スクラムチーム（7～8名）のDevとして、バックエンド／フロントエンド双方の設計・実装に携わる
・PdM・PO・SMと連携し、ユーザー価値を意識したプロダクト開発を推進
・コードレビュー、テスト設計、CI/CD 改善など、開発プロセス全体の品質・生産性向上に貢献
・技術的知見の共有を通じたチーム・組織へのナレッジ還元
⚫開発環境
・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発
・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発
・技術スタック例：下記参照
・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善
・チーム構成：PdM／PO／SM／Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム
バックエンド
Python（Django／Flask）
フロントエンド
JavaScript（React）
API
REST API／GraphQL
データベース
RDBMS
インフラ
クラウド環境（AWS / Azure）
⚫プロジェクト内容
・「Kraken」と既存システムを連携した、顧客情報を一括管理するカスタマーサービス基盤の構築
・電力分野における設備最適稼働・トレーディング収支最大化のためのシステムモダナイズ
・不動産業界向けESG 報告支援サービス「サステナブルスター」のプラグイン機能開発
・社内向け生成AI（RAG）アプリ「AIGNIS」の内製開発
・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進
詳しくは、プロジェクト紹介ページ、エンジニアインタビュー、登壇カンファレンス情報を併せてご覧ください
・取り組み事例 https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/index.html
・エンジニアインタビュー https://www.tokyo-gas-dx.com/interview/index.html ／ https://note.tokyo-gas-dx.com/n/nff1f6e39300f
・登壇/カンファレンス情報 https://note.tokyo-gas-dx.com/m/m68a1877b3c6c
・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当
・スクラムチーム（7～8名）のDevとして、バックエンド／フロントエンド双方の設計・実装に携わる
・PdM・PO・SMと連携し、ユーザー価値を意識したプロダクト開発を推進
・コードレビュー、テスト設計、CI/CD 改善など、開発プロセス全体の品質・生産性向上に貢献
・技術的知見の共有を通じたチーム・組織へのナレッジ還元
⚫開発環境
・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発
・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発
・技術スタック例：下記参照
・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善
・チーム構成：PdM／PO／SM／Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム
バックエンド
Python（Django／Flask）
フロントエンド
JavaScript（React）
API
REST API／GraphQL
データベース
RDBMS
インフラ
クラウド環境（AWS / Azure）
⚫プロジェクト内容
・「Kraken」と既存システムを連携した、顧客情報を一括管理するカスタマーサービス基盤の構築
・電力分野における設備最適稼働・トレーディング収支最大化のためのシステムモダナイズ
・不動産業界向けESG 報告支援サービス「サステナブルスター」のプラグイン機能開発
・社内向け生成AI（RAG）アプリ「AIGNIS」の内製開発
・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進
詳しくは、プロジェクト紹介ページ、エンジニアインタビュー、登壇カンファレンス情報を併せてご覧ください
・取り組み事例 https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/index.html
・エンジニアインタビュー https://www.tokyo-gas-dx.com/interview/index.html ／ https://note.tokyo-gas-dx.com/n/nff1f6e39300f
・登壇/カンファレンス情報 https://note.tokyo-gas-dx.com/m/m68a1877b3c6c
求める経験 / スキル
■必須
• チームでの開発経験（自ら開発に携わった実務経験の目安：5年以上）
• 開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験（特に設計や実装の経験）
■歓迎
・Python（Django またはFlask）、RDBMS、クラウド環境を用いたシステム開発経験を有し、チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル
・フルスタックエンジニアとして、開発から運用までを一貫して担当した経験
・JavaScript（React）、REST API、GraphQL などを用いたWeb アプリケーションの開発経験
・上記を前提として、以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します
・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験（デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等）
・クラウド環境（AWS / Azure）における構築・運用や、非機能要件（性能・セキュリティ等）を考慮した設計経験
・チーム開発における技術的なリード、メンバー育成や組織づくりへの関与
・技術ブログ執筆、OSS への貢献、カンファレンス登壇などのアウトプット経験
• チームでの開発経験（自ら開発に携わった実務経験の目安：5年以上）
• 開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験（特に設計や実装の経験）
■歓迎
・Python（Django またはFlask）、RDBMS、クラウド環境を用いたシステム開発経験を有し、チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル
・フルスタックエンジニアとして、開発から運用までを一貫して担当した経験
・JavaScript（React）、REST API、GraphQL などを用いたWeb アプリケーションの開発経験
・上記を前提として、以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します
・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験（デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等）
・クラウド環境（AWS / Azure）における構築・運用や、非機能要件（性能・セキュリティ等）を考慮した設計経験
・チーム開発における技術的なリード、メンバー育成や組織づくりへの関与
・技術ブログ執筆、OSS への貢献、カンファレンス登壇などのアウトプット経験
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■求人の概要
ソリューション共創本部は、エネルギー事業で培った強みを活かして新規GX・DXソリューション事業を生み出し、新たな本業の柱となることを目指しています。
昨今、脱炭素社会への転換が急務となる中で、脱炭素経営を推進するための業務（脱炭素計画立案、各種制度対応、毎年のモニタリング等）が急増していることに着目し、企業の脱炭素経営を支援するクラウドサービス「サステナブルスター」を自社開発し2022年にリリースしました。顧客から高い支持を得て3年間で不動産業界トップシェアに急成長しており、約20兆円の不動産アセットの脱炭素経営に活用される業界標準サービスとなりました。
今後も更なる成長を目指し、プロダクトの更なる機能強化（データ分析AI、データ連携機能等）を推進するとともに、脱炭素の報告支援から実行支援までカバーするプラットフォームへの進化を目指しています。そのためには、最新のGX・DX市場動向や顧客ニーズを踏まえプロダクト開発をマネジメントするプロダクトマネージャー人材や、脱炭素の実行支援プラットフォームへ進化するための新プロダクトの企画・開発能力が一層必要になります。
■具体的な業務内容
・SaaS（サステナブルスター）のプロダクト開発マネジメント業務（システム実装は外部ベンダーが主体のため、実際の開発は少なく、主に上記企画・要件定義・ベンダマネジメントに従事）
・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進（例：脱炭素ロードマップ策定機能、エネルギーデータ連携API、新たな脱炭素経営支援サービス・プロダクトの企画・開発）
ソリューション共創本部は、エネルギー事業で培った強みを活かして新規GX・DXソリューション事業を生み出し、新たな本業の柱となることを目指しています。
昨今、脱炭素社会への転換が急務となる中で、脱炭素経営を推進するための業務（脱炭素計画立案、各種制度対応、毎年のモニタリング等）が急増していることに着目し、企業の脱炭素経営を支援するクラウドサービス「サステナブルスター」を自社開発し2022年にリリースしました。顧客から高い支持を得て3年間で不動産業界トップシェアに急成長しており、約20兆円の不動産アセットの脱炭素経営に活用される業界標準サービスとなりました。
今後も更なる成長を目指し、プロダクトの更なる機能強化（データ分析AI、データ連携機能等）を推進するとともに、脱炭素の報告支援から実行支援までカバーするプラットフォームへの進化を目指しています。そのためには、最新のGX・DX市場動向や顧客ニーズを踏まえプロダクト開発をマネジメントするプロダクトマネージャー人材や、脱炭素の実行支援プラットフォームへ進化するための新プロダクトの企画・開発能力が一層必要になります。
■具体的な業務内容
・SaaS（サステナブルスター）のプロダクト開発マネジメント業務（システム実装は外部ベンダーが主体のため、実際の開発は少なく、主に上記企画・要件定義・ベンダマネジメントに従事）
・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進（例：脱炭素ロードマップ策定機能、エネルギーデータ連携API、新たな脱炭素経営支援サービス・プロダクトの企画・開発）
求める経験 / スキル
・ITプロダクトの企画・開発経験（特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の経験は問わない）
・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること
・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
【業務内容】
①電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成
②技術優位なプロジェクトの自身での主導
③並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進
【採用背景／求人の魅力】
●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス（LNG）の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。
●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。
●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T（Asset Optimization& Trading）の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。
●エネルギー事業の制度改革も相俟って、今後は電力システムの全面刷新や分散電源の統合制御、LNGトレーディングのデジタル化（AI、アルゴリズム）、データ活用基盤の構築をはじめとする各種開発の本格化が見込まれており、体制強化が望まれています。
①電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成
②技術優位なプロジェクトの自身での主導
③並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進
【採用背景／求人の魅力】
●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス（LNG）の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。
●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。
●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T（Asset Optimization& Trading）の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。
●エネルギー事業の制度改革も相俟って、今後は電力システムの全面刷新や分散電源の統合制御、LNGトレーディングのデジタル化（AI、アルゴリズム）、データ活用基盤の構築をはじめとする各種開発の本格化が見込まれており、体制強化が望まれています。
求める経験 / スキル
・システム開発構想全体をデザインし、アーキテクチャへ落とし込むスキル
・業務理解に基づくシステム設計（内部設計含む）や開発の推進経験
・並走する個別プロジェクトに対する横断的なアーキテクチャ指導・支援の経験
・ビジネスサイドや意思決定層を巻き込みながら目指す姿や課題を討議し、企画～開発・保守まで一連のシステム開発をリード／推進した経験
・業務理解に基づくシステム設計（内部設計含む）や開発の推進経験
・並走する個別プロジェクトに対する横断的なアーキテクチャ指導・支援の経験
・ビジネスサイドや意思決定層を巻き込みながら目指す姿や課題を討議し、企画～開発・保守まで一連のシステム開発をリード／推進した経験
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
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