JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

27中の127件を表示

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仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ポジション
脱炭素・資源循環政策ポジション
※国策についての下記のような調査・計画業務に従事いただきます。

■業務内容
・廃棄物エネルギー利用高度化マニュアル作成
・廃棄物エネルギー利活用計画指針
・多面的価値を創出する廃棄物処理施設整備促進ガイダンス
・メタンガス化施設整備マニュアル作成
・資源循環分野からの地域循環共生圏モデルイメージ
・温室効果ガスゼロに向けた中長期シナリオプランニング
その他にも環境省での案件や国策に関わる案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
求める経験等:建設コンサルタント・シンクタンクでの調査・計画業務 そのほか幅広く検討可
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇ポジション
スペシャルエキスパート

◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
歓迎資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格・G検定
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇業務内容
・主に官公庁へのコンサルティングサービス
・Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
・システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
・デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードにした新展開事業
※当社のグローバルカンパニーで海外事業中心に事業参画頂きます。

◇企業担当者コメント
これまで培ったノウハウ・経験を活かして、国際分野の業務に意欲のある方を募集してます。
ICTは職務分野を横断して様々なサービスやシステムを提案することが多く、多様な専門家、顧客と一緒に仕事をすることができます。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードに、ICTを積極的に活用したいと考える顧客も多く、今後も多くの分野・顧客に展開していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
・TOEIC730点以上を有することが望ましいが、国際業務に対する意欲がある方ならスコアにこだわらない
【歓迎】高度情報技術者(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)あれば尚可。情報処理安全確保支援
士、技術士(情報工学部門)保有者歓迎
疑似業務経験年数
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・データドリブンな総合不動産事業の実現に向け、データ分析基盤の拡張と運用を実施し、各事業部門でのデータ活用を推進します
・データの活用による弊社グループ複数事業のイノベーションを目指します。

【期待役割】
・BI等を用いたデータの可視化、運用
・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供
・データ整備、データカタログ構築・運用
・データガバナンス関連の業務(データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など)
・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ(必要に応じて自らも作業の可能性あり)
・(将来的なビジョン)ビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援

【募集背景】組織拡大に伴う増員募集です。
※少子高齢化による就業人口の減少を前提とする不動産デベロッパーとしての今後の具体的な戦略立案の必要性と、業界として遅れているDX分野の活用によるデータドリブン経営の実践が必須な為。また、限りある経営資源(人・物・金)の最適化と、新規事業の創出及びそのリスクマネジメントが必要な為。

【魅力】
・組織文化を含む変革から担当し、実際にデータ活用で事業インパクトを創出するまでの一連を経験できます
・不動産業界におけるデータ分析経験の獲得
・新しいチームのため使用ツールの選定に参加可能
・個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎します。
・テレワーク可(週2~3回程度)、フレックスタイム(コアタイム10時~15時)
・年間14日以上の年休取得が可能です。残業も少なく(平均20時間程度)、休日夜間対応原則なし、転勤なしと働きやすさは抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内の様々な関係者と協業し、業務変革を推進するマインドセット
・データのモデリング、データ集計のスキル
・BIによるデータ可視化・運用経験
・Microsoftofficeを用いた各種資料作成経験(技術、ビジネス共に)

【歓迎要件】
・データ分析基盤の設計・構築・運用経験
・大企業におけるデータガバナンスの経験
・ITエンジニアとしてのシステム開発経験/ベンダー交渉経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 945 万円

仕事内容
【業務内容】
- 建物OS・管理ロイド・IoT遠隔監視から収集したデータを活用し、修繕投資やエネルギーコストを最適化
- 建物オーナー/AM/PM/FMに対する仮説提案型のコンサルティング
- 設備更新計画・修繕判断のデータドリブン化(従来の「経験則」からの転換)
- 受注案件のプロジェクトマネジメント、改善提案、成果検証
- 社内の設備DX担当との連携による分析ロジックの策定
- システム化に向けた社内のAIエンジニア・プロダクトエンジニアとの連携による要件定義の策定
- 事業拡大に向けたマーケット分析・競合調査
- チーム業務の標準化
求める経験 / スキル
■必須
- 建物管理・設備管理・プラント・インフラ領域での実務経験(5年以上推奨)
- 設備データを用いた改善・提案および効果検証の経験
- 顧客の要件を正確に把握し、ロジカルに解決策を提示できる力

■歓迎スキル
- 中央監視/FMシステム、Bacnet通信などの知識・経験
- データセンターや大規模施設での予防保全・効率化経験
- Python/Excel/BIツールによるデータ分析経験
- コンサルティングファームや提案型営業の経験

≪求める人物像≫
同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方

- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
企画統括室のDXチームに所属頂き、事業本部へのITコンサルティングを業務範囲とし、各事業本部の業務課題を深掘りし、外部ITコンサルティングファーム、SIer、SaaSなども活用しながら、部門の業務解決策を共創頂きます。
まずは既存プロジェクトメンバーとして参画いただき、同社の事業や仕事の進め方を覚えていただき、数年で新規プロジェクトの立ち上げやリードを担って頂くことを期待しています。

<業務の進め方イメージ>
・担当事業部門の業務分析、As-Is/To-Be策定、ユースケース創出
・PoC実施~本番化の伴走(PO、PMO的役割)
・PoCの計画・実行・効果検証(定量評価含む)
・開発部門・外部ベンダー・現場部門との調整
・本番化時の要件定義・移行計画支援
※短期間で検証→改善→展開といったアジャイル型の推進スタイルで進めています。

【働き方】
同社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長(代表取締役副社長)、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。

大和ハウス工業 シン働き方改革2025(取り組み事例が記載されています)

https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのDX推進(業務改善や自動化)、 業務システム導入・改善等のご経験者
※営業、設計、生産、現場施工管理、コーポレート等、多様な業務システムを活用しているため、今までのご経験は幅広く検討させて頂きます。
・コミュニケーションを重視し、顧客(社外・社内)志向をお持ちの方
・未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
・チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方

【歓迎要件】
・建設・不動産、または製造業関連の業務知識
・プロジェクトリーダー、外部パートナーのマネジメント経験
従業員数
16,192名 (2025年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16,192名 (2025年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)

大和ハウス工業株式会社

仕事内容
データマネジメントグループに所属頂き、統合データ基盤開発、データ見える化推進等の役割を担っていただきます。

【求めるエンジニア人財タイプ例】

・データ活用の利便性と安全性を両立させるために「データ活用者がデータを利用しやすい環境とは?」を考え、実践できるエンジニア →コーポレートITタイプ
※標準的な技術力は持ちつつ、運用やガバナンスなど「価値の継続性」を考えた制度設計ができる

・ アーキテクチャレベルでの設計力があり、パブリッククラウド(出来ればAzure)で開発するスキルとノウハウを持ったエンジニア→シニアエンジニアタイプ
※ビジネス価値を起点としてアプリケーションライフサイクルを考慮した適切な全体アーキテクチャ設計ができる
※技術的負債が蓄積しにくく、何かあった場合の影響を局所化する、継続性とリスク管理を押さえた実装ができる
※技術的な「できる」「できない」の判断だけではなく、その上で業務要求を考えた場合の「やっていい」「やったらダメ」の判断もできる

・ 設計力はそれ程でもないが技術を扱うことが大好きで、技術的課題を調査・検証しながらどんどん解決できるエンジニア→ジュニアエンジニアタイプ
※業務要求を理解して、その実現方法を考えられる。技術的な「できる」「できない」の調査ができる

【業務内容】
『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中であり、全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。
※一例として。直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。

1)統合データ基盤開発
①安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供
②データ活用視点でのデータモデルの構築と提供
※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます

2)データ見える化推進
社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現。単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。

大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験
・事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等において、以下のスキル、ご経験をお持ちの方 
※建設・不動産業界のご経験は不問です
・要件定義~保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験
・システム全体の設計を独力で行えるスキル
・データベース設計を独力で行えるスキル
・要求に対して適切なSQLを独力で書けるスキル
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識
・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験
・コミュニケーションを重視し、顧客(社外・社内)志向をお持ちの方
・未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
・チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方

【歓迎要件】
・業務モデリング、データモデリングのスキル
・Clean Architectureなどアーキテクチャ設計に関する知見
・Azureに関するスキル(Associateレベル)
・IPAネットワークスペシャリスト相当のネットワークに関するスキル
・アジャイル開発の経験
・データ基盤の開発、運用に携わった経験
・事業会社でコーポレートITに携わった経験
・コンサルティングファームで業務改革、システム企画に携わった経験
従業員数
16,192名 (2025年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
勤務地

大阪府

想定年収

740 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
16,192名 (2025年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
仕事内容
全社のデータ活用を推進するため、データ基盤の構築・運用、部門横断のデータ活用施策の企画・実行を担当していただきます。

【担当業務】
・全社データ基盤の構築・運用
・データガバナンス強化とデータ管理の整備
・BIツール等を用いたデータの可視化と分析
・各部門へのデータ活用施策の提案と実行
・データ活用文化醸成、リテラシー向上のための従業員向け教育プログラムの実施
求める経験 / スキル
【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】
・IPAの資格(応用情報技術者、データベーススペシャリストなど)

・データベース(Oracle)、SQL、BIツール(Power BI)に関するスキル・経験・AWSなどのクラウドプラットフォームに関するスキル・経験

【求める人物像】
・自ら仮説を立て主体的に物事に取り組める方
・常に新しい技術を学び、それを業務に適用できる熱意のある方
・各部門と協調的かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,220 万円

某スーパーゼネコン

仕事内容
社内の売上・利益、人員、予算の執行状況などの経営指標をPower BIを用いて見える化するダッシュボードの作成が主な業務です。現場別のデータを集約し支店別、さらに全社の数字へと統合するイメージで進めます。Power BIによる可視化により、多様な切り口での分析や予測が容易になり、経営判断の迅速化と効率化を支援することが目的です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・データを用いた分析の経験
・統計学検定等の統計や分析に関わる資格
・PythonやRなどによる分析の経験
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
クラウドサービス間のデータ連携・統合を実現するサービス連携基盤の構築に携わっていただきます。
・データベースの一元管理を実現するためのデータモデリングおよびデータベース設計
・APIの要件定義、設計、開発
・システムアーキテクチャの検討と設計
★その他、新たな発想で建設部門におけるDX化を推進していただける方を求めています。
求める経験 / スキル
・データベース設計の実務経験 (3年以上)
・RESTful APIの設計・開発経験
・システムアーキテクチャの設計経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
■業務内容
1)業務変革(BPR)およびプロジェクトにおけるシステム設計リード
・業務における課題抽出と改善提案
・業務改革を実現するシステム要件定義・基本設計
・最適なアーキテクチャの検討・構築

2) AI・最新デジタル技術を活用した業務変革
・AI・データ活用による生産性向上施策の企画・導入
・付加価値を生み出す新規デジタルサービスの企画
・PoC(概念実証)から実装までのリード

3)データ活用基盤の企画・構築
・全社的なデータ活用基盤の企画・設計
・事業横断データ活用の推進
・データマネジメントのルール策定・運用

■採用者が参画予定のプロジェクト概要
・木材建材事業部門 … データ活用基盤の企画、事業横断データ活用の推進
・住宅事業部門 … 業務変革プロジェクトの立ち上げならびにリード(SFA、SAP、物流等)
 ※既存システムの保守に関わりながら、徐々にプロジェクトのウェイトを高めていくイメージです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT・システム・データに関する基本的な知識
・大規模プロジェクトの推進経験(プロジェクトマネージャー、またはリーダー経験)
・多様な部門・ステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・IT戦略やDX企画の経験
・AI/機械学習プロジェクトの推進経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP)に関する知見
・コンサルティング経験
・業界特化のIT企画・PM経験

【求めるマインドセット】
・新技術を学び続け、ビジネス活用に結びつけられる方
・技術と事業双方の視点で判断できる方
・常に全体最適を意識できる方
・業務改革やプロジェクトを粘り強く推進できる方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
■業務内容
1)業務変革(BPR)およびプロジェクトにおけるシステム設計リード
・業務における課題抽出と改善提案
・業務改革を実現するシステム要件定義・基本設計
・最適なアーキテクチャの検討・構築

2) AI・最新デジタル技術を活用した業務変革
・AI・データ活用による生産性向上施策の企画・導入
・付加価値を生み出す新規デジタルサービスの企画
・PoC(概念実証)から実装までのリード

3)データ活用基盤の企画・構築
・全社的なデータ活用基盤の企画・設計
・事業横断データ活用の推進
・データマネジメントのルール策定・運用

■採用者が参画予定のプロジェクト概要
・木材建材事業部門 … データ活用基盤の企画、事業横断データ活用の推進
・住宅事業部門 … 業務変革プロジェクトの立ち上げならびにリード(SFA、SAP、物流等)
 ※既存システムの保守に関わりながら、徐々にプロジェクトのウェイトを高めていくイメージです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT・システム・データに関する基本的な知識
・大規模プロジェクトの推進経験(プロジェクトマネージャー、またはリーダー経験)
・多様な部門・ステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・IT戦略やDX企画の経験
・AI/機械学習プロジェクトの推進経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP)に関する知見
・コンサルティング経験
・業界特化のIT企画・PM経験

【求めるマインドセット】
・新技術を学び続け、ビジネス活用に結びつけられる方
・技術と事業双方の視点で判断できる方
・常に全体最適を意識できる方
・業務改革やプロジェクトを粘り強く推進できる方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して1日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。(東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。)
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC730点以上(必須ではありません)
技術士資格(交通分野)
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

大手技術コンサルティング

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

独立系コンサルティング会社

仕事内容
担当製品およびAI画像解析を用いたソリューションに関わる各種業務
・既存プロダクトの改善、新規プロダクト・ソリューションの企画・開発
・営業対応、システム提案
・システム導入(機器設定、サーバ設定、設置工事管理・立会、顧客説明、納品)
・システム運用・サポート
(・Webマーケティングの改善・管理)
(・海外パートナーとのコミュニケーション)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・画像解析やセンサー技術、機器、クラウドシステムなどへの関心
・自ら積極的に新しい知見を学ぶ意欲

【歓迎】
・ソフトウェアやハードウェアに関する知見
・システム開発・運用に関するスキル
・画像解析・AIに関するスキル
・技術営業に関するスキル
・Webマーケティングに関するスキル
・英語でのコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
私達は様々な最適化技術とご自身の業務経験を組み合わせ、様々な顧客の業務課題を解決していくコンサルティングサービスを提供しています。コンサルタントとして、顧客の声に親身になって耳を傾け、顧客目線で一緒に課題解決に取り組んで頂きます。

【顧客課題の一例】
・物流改善(配送計画、広域・地域の物流改善)
・生産効率の改善(構内物流の改善、生産計画・スケジューリング)
・エネルギー効率の改善(再生可能エネルギーの最大利用、電力受給のバランス)など

【やりがい】
製造・物流・電力・交通などの幅広い分野の顧客に対して、課題解決のお手伝いをします。次々と目まぐるしく変化する顧客の業務を理解するのは大変ではありますが、ご自身が幅広い分野の業務知識を身に着け、その知識と技術を多くの顧客に提供することができるという点に魅力を感じて頂ける方にとって、満足して頂けると考えています。

【難しさ】
ヒアリングを通じて、顧客視点に立って考慮すべき点と切り捨てる点を見極める必要があります。コミュニケーションを取り、取捨選択ができるようになるまでは経験が必要だと思います。それまでの期間は、経験者と共に取り組んでもらいます。

【主要取引先】
大手物流企業、建材メーカー、自動車メーカー、官公庁・自治体、土木コンサルティングなど幅広い業界にサービスを提供しています
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・人と話し合うことで問題解決ができるひと
・リーダーとして若手メンバーのスキルを理解し、うまく組み合わせて目的を達成できるひと
・人として好かれるひと

【必須条件】
・業務改善の経験および知識
(ただし、1つの企業のみの経験では厳しく、複数の企業経験がある方が望ましいです)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

エンジニアリングコンサルティング企業

仕事内容
■仕事内容
顧客の意思決定に対するコンサルティング事業を展開しています。
因子が複雑に絡み合っていたり、実測データを取り得ない場合、方針に対する意思決定が困難となることがあります。
我々は顧客と対話を行いながら課題を整理し、"モデリング&シミュレーション"をベースとして必要な情報を揃えることで、顧客の難解な意思決定を支援します。
コンサルティング対象は都市計画、避難計画、商品開発、マーケティング施策、事業戦略など多岐に亘ります。

※モデリング&シミュレーションとは
興味のある現実状態を計算環境に表現し(=モデリング)、条件を変更した際の変化を試行計算する(=シミュレーション)こと。
当部では特に社会を形成する「ヒト」の行動に着目して"モデリング&シミュレーション"を実践しています。

【やりがい】
コンサルティング集団として、顧客の真の課題を明確にし、その解決を行うことで顧客の業務に貢献できることが一番のやりがいです。
独立系企業であるため対象業界に制限がなく、様々な業界・職種に関われることも面白みの1つと言えます。
また、学術界と産業界をブリッジするという理念のもと、技術の応用・開発を常に模索し実務での活用に繋げるところも特徴です。
頭を捻って構築した技術で顧客の課題を解決できたときは、大きな充実感を得られます。

【難しさ】
顧客課題は明確でない場合が多く、その解決方法としての技術も万能なものは存在しません。
また、顧客状況の変化や技術的難易度によって想定通りにプロジェクトが進まないことも多々あります。
そのため、答えの無い中で、自らの頭で課題や方法論を考え主体的にアクションを取り続けなくてはならないところが難しさと言えます。
技術スキルだけでなく、顧客や社内メンバーと調整・協力しながらプロジェクトを完遂させる能力・行動が求められます。

【主要取引先】
自動車メーカー、食料・飲料品メーカー、エネルギー・インフラ企業、ゼネコン、通信キャリア、運輸・交通サービス会社、医薬品会社、国・官公庁、自治体、大学・研究機関、等
求める経験 / スキル
■求める人物像
・気概を持って顧客の課題解決に臨める人
・社会課題に興味を持って主体的に取り組める人
・顧客や社内に対するコミュニケーション力・調整力(交渉・折衝・協調)を有する人
・モデリング&シミュレーションを設計から顧客説明まで一貫して担える人

■必須
・モデリング&シミュレーションの経験
・プログラミングの経験(Python、Java等)

■歓迎
・統計・機械学習の知識
・論理的思考力、読解力、要点把握力とその表現力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
公共事業における公共測量に関する業務及び空間情報技術に関する業務全般をお願いたします。

■主な業務内容
・道路1級基準点測量・UAYレーザ測量
・河川三次元点群測量、深浅測量
・古墳群他空中写真測量
・土砂災害警戒区域等航空写真測量図化
・琵琶湖総管沿岸域航空写真測量図化
・航空レーザ森林資源情報等解析
・京都縦貫道路管理システム整理業務
・道路台帳データベース更新業務
・第二阪奈有料道路資産台帳整理業務
・流域下水道固定資産調査、財政計画策定業務
・寝屋川流域下水固定資産評価マニュアル作成
・道路台帳経年変化修正整理統合業務
・災害台帳保守管理GISシステム保守業務
・漁業集落排水事業固定資産調査、評価業務
求める経験 / スキル
【必須】 下記のいずれかの経験
・公共測量に関する業務経験(基準点測量、地形測量、写真測量、三次元点群測量及びGIS等)
・空間情報技術に関する業務経験者
・建築設計経験
【歓迎】
・空間情報総括監理技術者
・基本情報技術者
・測量士の資格保有者
従業員数
360名 (2024年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
360名 (2024年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
画像データを中心にVision&Language Model, Object Detection, Semantic Segmentation 等を適用して、防災や構造物管理に活用するための研究およびソリューション開発を行う業務となります。

【プロジェクト例】
・https://www.yachiyo-eng.co.jp/government/pickup/DamLook/
・https://www.yachiyo-eng.co.jp/riips/projects/gogango/
・https://www.yachiyo-eng.co.jp/riips/

【魅力】
地震や洪水などの災害、社会インフラの老朽化といった社会課題に対して、現状では利用できるデジタルデータが少なく、AIが活用できる業務は限られています。その分、AI技術者がこれから広く・長く活躍できるフィールドがあり、技術の力で課題解決ができたときの効果が大きいとも言えます。私たちは比較的容易に取得できる画像・動画データを中心に、AIによる課題解決に取り組んでいます。
他業界と比べてチャレンジングな点として、屋外で自然環境の影響を受ける社会インフラでは、均質なデータを得ることが難しいという問題があります。画像特徴量の違いやインバランスデータに対応して、ロバストなAIを構築することが課題となっており、そこが難しさでもあり面白いところでもあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
人工知能に関する研究または実務の経験
統計学に関する基礎知識
プログラミング経験(言語不問)

【歓迎(WANT)】
博士
技術士
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
都市計画、交通計画、地域計画等社会基盤分野の基礎的な知見に基づき、交通政策や都市政策についてデータ解析や理論的根拠に基づく政策提言を行って頂きます。

【仕事内容】
・先進モビリティ社会の都市政策立案や都市空間デザインに関する受託調査・研究開発
・IoTやビッグデータ、3D都市モデル等のデジタル技術を活用した都市政策の立案、及び政策評価技術の開発に関する受託調査・研究開発
・次世代型の都市・交通インフラの設計等に関する受託調査・研究開発 等
求める経験 / スキル
【求めるキャリア・能力】
・大学院で土木計画学または都市工学を専攻、修士、または博士号
・シンクタンク、建設コンサルタント、大学(ポスドク)で交通計画や都市計画・まちづくりを担当しており、かつデータ分析が出来る人(データ分析のスキルは応相談)
・行政、交通に関係する事業会社、測量会社、IT企業での業務実績(データ分析等をしていたが、まちづくりに興味がある人)
・GISで分析できる。
・レポーティング(報告書作成)ができる。
・複雑なデータ分析ができる(応相談)
・国または自治体からの発注業務の受託経験がある

【歓迎】
・Python等でのデータ解析ができる
・3D都市モデルが構築・操作できる
・パーソントリップ調査を活用した業務実績がある
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

仕事内容
AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションです。技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライトオフィス事業等の顧客データ分析によるサービス向上など、幅広い分野に携わっていただきます。

■具体的な業務(R&D先端技術職)

・新技術の研究・調査
AI、IoT、データ解析など最先端技術の調査・研究を通じ、事業の変革や課題解決の糸口を見つけます。業界動向や技術トレンドを分析し、活用の可能性を探ります。

・PoC(概念実証)の企画・実施
具体的な技術の導入可否を見極めるため、プロトタイプの設計・開発や、効果検証の実施を行います。結果に基づき、課題を特定し、改善策を提案します。

・事業変革・DX推進のリード
各事業担当者と連携し、技術をどのように活用すべきかを検討します。技術導入がもたらす経営効果や事業価値の向上を測定し、経営層へのフィードバックを行います。

※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定します。

■業務内容の魅力
・世の中にあるITの知識・知見を集め、グループの事業(例:不動産総合サービス、ZXY、ホテル 等)に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる
・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる
・企画・開発だけではなく、実際の運用フェーズにも携わり、成果を実感しながら業務に取り組むことが可能

※ プロジェクト事例:https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html

■社内制度・環境の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから責任のあるポジションを経験できる
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制
・DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境(デジタル社員92名、男女比率約6:4)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・ITを使って事業を推進・変革することに喜びを感じられる方
・自分で考え、実行することを得意とする方
・チームとして課題に挑み、そのチームをリードすることができる人
・最新技術に関する情報収集や自己学習に取り組み、業界の変化を楽しめる人

■求める業務経験
下記のいずれかのご経験がある方  

・IoT、AI、データサイエンスに関わるプロジェクトに技術者として参加されたご経験(目安:3年以上)
・デジタル技術(主にIoT、AI、データサイエンスの分野)に関する研究開発職のご経験(目安:3年以上)
・新しい技術やシステムのPoCの実施・導入、効果測定を通じての意思決定支援のご経験(目安:3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
〈職務内容〉
グループの事業と経営を支える基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、企画・設計から導入、運用後の業務改善までを担うポジションです。
業務設計の上流から現場運用まで深く事業部門に入り込み、デジタルの力で業務と経営を繋ぐ「仕組み」として構築していきます。
単に「システムを作る」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての役割を担っていただきます。
私たちと一緒に未来の事業と経営を創造しませんか。


■具体的な業務(プロジェクトマネジメント職)

基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計(要件定義・画面設計等)・テスト
事業部門と対話し、密接に連携しながら、業務課題やフローを整理・検討
開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進
複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案


■業務内容の魅力

- 20年ぶりの刷新プロジェクト。グループ全社の業務プロセスを未来のスタンダードへと進化させるための重要な基盤作りです。
- 業務における日常の「あたりまえ」を支え、より効率的で洗練された業務フローを構築する仕事です。
- 事業部門とコーポレート部門の架け橋となり、デジタルの力でグループの経営に貢献できます。
- プロジェクトは現場主導で進めており、自ら考え、提案できます。
- 事業部門と協力し合い、お互いに信頼できるチームワークを大切にする環境です。

■社内制度・環境の魅力

・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります。入社後2年程度でマネジャーとして活躍している30代前半の中途入社者もいます。
・中途入社者も多くわからないことがあってもすぐに相談できる、仲間とのつながりを大切にしながら、失敗を責めることなくチャレンジと成長を支え合うカルチャーを大切にしています。
・プライベートとの両立や多様な働き方にも理解があり、フレックスやお休みも取りやすい環境です。
デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)、配属部署は19名(男女比率 約5:5)で構成されており、入社後2、3年の中途入社者も活躍しています。
・配属部署内で本プロジェクトに携わるチームメンバーは4名です。チームは中途入社者3名、プロパー社員1名で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・プロジェクト全体では、事業部門を中心に関連部署から約25名のメンバーが、そして開発ベンダーからは5名程度のパートナーが参画しており、多くのプロフェッショナルと共に大規模プロジェクトを推進できる環境です。
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験がある方

・業務アプリケーションの開発のご経験(上流工程なら尚可)(目安:3年以上)
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験(目安:1年以上)
・全社規模で利用されるシステムのプロジェクトリーダーのご経験(目安:1年以上)

■求める人物像

- 困難な状況でも自ら考え抜き、やり抜く推進力のある方
- 事業部門との対話を通じ、相手の立場に寄り添いながら、信頼関係を築ける方
- 細部にまでこだわり、品質の高いアウトプットを追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
〈職務内容〉
現在、当社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、当社の「人」に関する仕組みを再構築していく大きなやりがいがあります。


■仕事内容(ITスペシャリスト職)

・人事基幹システム(COMPANY)のスペシャリスト
・人事基幹システムの刷新に伴い、人事部門と要件を確認し、システム面からの設計・設定~検証、導入、稼働後の運用管理や設定変更まで人事システムに特化し、運用改善などを担う
・人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携やグループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムを担っていく役割

具体的には
・COMPANYの導入、設定、検証
・現システムからのデータ移行
・人事業務や事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認
・稼働後の設定・管理・運用業務
・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定

■業務内容の魅力
・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる

■社内制度・環境の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
・当社グループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
・デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーはIT部門、人事部門でプロパー社員、中途社員各2名ずつのコアメンバー4名体制です
求める経験 / スキル
■求める人物像

・IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができるコミュニケーション能力の高い方
・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方
・地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方

■求める業務経験

・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験(目安:2年以上)
・特に、以下のモジュール経験者は歓迎します。
 -COMPANY-CJK(人事・給与)
 -COMPANYーCSR(勤怠管理)
 ※事業会社(ユーザー企業)側、ITベンダー(SIer)側、どちらのご経験も歓迎します。

■歓迎要件
・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験
・COMPANY Web Service(CWS)を用いたデータ出力・帳票作成の経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
〈職務内容〉
グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といったスタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、新しいサービスやシステム(SaaS)の導入、既存システムの刷新プロジェクトを牽引するポジションです。
単なるシステムの管理に留まらず、各部門の業務を深く理解し、現場のキーパーソンと連携しながら、最適なシステムを選定・導入し、業務改革を成功に導くことがミッションです。
ITガバナンスや情報セキュリティポリシーを遵守し、経営上のリスクを統制しながらシステム導入していく役割も担います。


■仕事内容(プロジェクトマネジメント職)

・総務、人事、法務、経理などの主にスタッフ部門領域のシステムによる業務改善、デジタル推進を進めていくポジション。
・各スタッフ部門と連携して全社に関わるシステムやサービスの企画・導入を推進。
・業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計を行う。
・単なるシステム導入にとどまらず、会社・グループの特性を理解し、拡大する事業やグループの今後を見据えて業務改善を提案していく役割。

具体的には
・ユーザー部門からの課題、要望を受け、要件を整理しシステムやサービスの選定、セキュリティ確認、導入を行っていく
・各システムの特性や運用内容、法的根拠やグループでの運用など捉えながら各部門と課題解決や運用整理を行う
・適切なサービスがない場合は汎用ツール等で課題解決を行う
・各システムやサービスの運用保守を行う


■業務内容の魅力

・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる


■社内制度・環境の魅力

・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
・当社グループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
・デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーは中途社員3名、プロパー3名、年次は2年目~十数年など年齢層も幅広いチームです。
求める経験 / スキル
■求める業務経験

社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験(目安:1年以上)

■歓迎要件

・スタッフ部門の業務知識: 人事、経理、総務など、担当領域の基本的な業務プロセスに関する理解
・コミュニケーション能力: 経営層から現場担当者、外部ベンダーまで、多様な関係者と円滑に連携する力
・ITガバナンスや情報セキュリティに関する知識・実務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

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