【東証プライム上場/大手建設コンサルタント】システムエンジニア（道路・交通部門）※業界最高水準の年収※
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
2,410名（2026年4月現在）
仕事内容
【仕事内容】
交通システム部にて、システムエンジニアとしてオンデマンドモビリティサービスの開発・改修業務を中心に従事していただきます。オンラインシステム開発・改修、運用保守、クラウド化など、スキルと経験に応じて担当いただく業務を調整いたします。
当社が提供している「オンデマンドモビリティサービス（シティMobi）」については以下リンクをご参照ください。
https://www.cti-mobility.jp/
＜クライアント＞
・ 国（国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など）
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業（首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【求人背景】
■部門強化の為増員
【魅力】
■業界の中でも売上・利益共に堅調に推移しており、自己資本比率も高く財務的にも非常に安定している。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
■IPA応用情報技術者
■システム開発の下流工程を経験後、上流工程（要件定義、基本設計、ベンダーコントロール等）を経験している方
【歓迎（WANT）】
■技術士（情報工学部門）有資格者
■PMP有資格者
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：32万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：8.8ヶ月（2024年）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
＜東京本社＞
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
交通手段1 沿線名：都営新宿線 駅名：浜町 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：半蔵門線 駅名：水天宮前 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
【基本】
9：00～17：00（所定労働時間：7時間00分）
※希望により１日単位でシフト勤務申請可能
①7：00～15：00
②7：30～15：30
③8：00～16：00
④8：30～16：30
⑤9：00～17：00
⑥9：30～17：30
⑦10：00～18：00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
地域加給手当 資格手当 家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
入社時期により付与数が変動、
4月2日～5月31日入社 付与なし
6月1日～8月1日入社 17日
8月2日～9月1日入社 15日
9月2日～12月1日入社 10日
12月2日～翌年2月1日入社 5日
2月2日～4月1日入社 2日
【休日・休暇詳細】
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
※年間休日125日（2025年）
【休暇】
有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント等
【教育制度】
階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める ※契約社員採用の場合もあり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2348115
最終更新日：2025/12/17
企業情報
企業名
株式会社建設技術研究所
代表者名
代表取締役社長 西村 達也
設立
1963年4月
従業員数
2,410名（2026年4月現在）
資本金
3,025,800,000円
本社所在地
〒103-8430 東京都中央区日本橋浜町3-21-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ctie.co.jp/
事業内容
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び工事監理他
事業に関する特色
●クライアントである国、地方自治体など発注者の技術パートナーとして、企画・計画・設計・施工管理・維持管理など、建設事業のあらゆるプロセスに携わる総合コンサルティング企業です。
●技術力の高さを最大の強みとして発展してきた「日本で最初の建設コンサルタント」です。「人」と「技術」を大切に、業界のリーディングカンパニーとして安全で安心できる社会の構築、そして世界への貢献を実現するため、たゆみない努力を続けています。
●主なフィールドとなる国内コンサルティング事業では、4つの事業部門を基軸として13の技術部門を構成し、事業を展開しています。"
会社の特色
【企業理念】
「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」
●業務全体を管理するプロジェクトマネージャーには技術士資格が必要であるため、社内での勉強会や論文添削、模擬面接など、技術士資格取得のサポートに会社として取り組んでいます。
●さまざまな分野や職務のプロフェッショナルを育成するため、多様なキャリア形成支援制度、研修制度を取り揃えています。
●新しい働き方、多様な働き方への取り組みを積極的に行い、さまざまな社員にとって「働きやすい職場環境」の形成を目指しています。"
その他の特色
■業界トップクラスの技術提案力
同社が受注する業務の約半数が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
受注案件は、価格競争ではなく技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」などが大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
また、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトや技術者に贈られる表彰の獲得件数は、長年上位を維持しています。
さらには、新規事業開発や先端技術開発、それらを担う人材の育成のために、年間で総額10億円を超える研究開発投資を積極的に行い、
さまざまな研究開発や人材開発に取り組んでいます。
[競合会社]
日本工営 パシフィックコンサルタンツ 八千代エンジニヤリング
[主要販売先]
国、地方公共団体、公団
[沿革]
1963/04・東京都中央区銀座西（現銀座三丁目）に建設技研株式会社を設立
1999/06・東京証券取引所市場第一部に株式を上場
1999/08・東京、大阪両支社においてISO14001の認証を取得
2002/04・国土文化研究所を設立
2005/05・本社、東京本社および関連事業所（マネジメント事業部、地質センター）を日本橋浜町へ移転
2013/04・株式会社設立50周年"
売上実績
求人No.：NJB2348115
最終更新日：2025/12/17