IT（PM・SE）／クレジットカード・信販の求人・転職情報
115件中の1〜50件を表示
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
■トヨタグループにおける金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う当社にて、PMとして下記のような業務をご担当いただきます。
【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用等
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用等
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方
【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方
【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
非公開
仕事内容
【トヨタグループの金融サービス中核企業でデータ戦略の0→1を推進して頂きます】
■トヨタグループの金融サービスを担う当社において、データを軸とした既存事業の推進、新規事業などのプロジェクトの推進・企画等を主にお任せします。
〈プロジェクト例〉
◆データを活用した新しいビジネスの企画
◆顧客体験向上・リテンションを目的とする、デジタルマーケティング施策
◆グループ企業・アライアンス企業とのデータ相互流通
【当部署の魅力】
◆近年データ活用に前向きな自動車業界において、グループが抱える約1480万人の膨大なデータの活用機会があります。（※グループの中でお客様個人に特化したデータを保有しているのが当社の特色）
◆急成長部門の初期段階から参画でき、自分のアイデアや意見も反映されやすい環境です。
◆MaaSなど、従来の金融領域に限らず幅広い新事業に携われるチャンスがあります。
■トヨタグループの金融サービスを担う当社において、データを軸とした既存事業の推進、新規事業などのプロジェクトの推進・企画等を主にお任せします。
〈プロジェクト例〉
◆データを活用した新しいビジネスの企画
◆顧客体験向上・リテンションを目的とする、デジタルマーケティング施策
◆グループ企業・アライアンス企業とのデータ相互流通
【当部署の魅力】
◆近年データ活用に前向きな自動車業界において、グループが抱える約1480万人の膨大なデータの活用機会があります。（※グループの中でお客様個人に特化したデータを保有しているのが当社の特色）
◆急成長部門の初期段階から参画でき、自分のアイデアや意見も反映されやすい環境です。
◆MaaSなど、従来の金融領域に限らず幅広い新事業に携われるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験
◆データ分析によるプロダクト・グロース推進（マーケティング戦略/販促施策等）
◆データ活用に係る新規事業の起案/推進
◆AIモデルのビジネス装着プロジェクトの起案/推進
◆データ分析によるプロダクト・グロース推進（マーケティング戦略/販促施策等）
◆データ活用に係る新規事業の起案/推進
◆AIモデルのビジネス装着プロジェクトの起案/推進
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■概要
JCB会員の未収債権削減のための効果的な債権管理対応の企画・実行をお任せします。600人規模の業務部門の変革期にジョインいただき、債権管理システムの開発・運用を担当いただきます。
■詳細
債権回収体制やリソースの各種制約要因を、テクノロジーや他企業との協働強化で効率的に解消し、債権回収力の更なる向上を目指しています。
・AIと外部システムを活用しオートメーション化を図る新システム実装(債権回収自動化プロジェクト)における、上流工程要件定義(社内外ステークホルダーとの折衝含む)およびシステム化要件定義等。
・その他債権回収関連の社内外横断プロジェクトへの参画。
■魅力
・既存業務の改善に留まらず、DX・AI技術を活用して業務そのものを再設計できる環境です。レガシーな運用を刷新し、組織の変革を最前線でリードする経験を積むことができます。
JCB会員の未収債権削減のための効果的な債権管理対応の企画・実行をお任せします。600人規模の業務部門の変革期にジョインいただき、債権管理システムの開発・運用を担当いただきます。
■詳細
債権回収体制やリソースの各種制約要因を、テクノロジーや他企業との協働強化で効率的に解消し、債権回収力の更なる向上を目指しています。
・AIと外部システムを活用しオートメーション化を図る新システム実装(債権回収自動化プロジェクト)における、上流工程要件定義(社内外ステークホルダーとの折衝含む)およびシステム化要件定義等。
・その他債権回収関連の社内外横断プロジェクトへの参画。
■魅力
・既存業務の改善に留まらず、DX・AI技術を活用して業務そのものを再設計できる環境です。レガシーな運用を刷新し、組織の変革を最前線でリードする経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆システム要件定義およびプロジェクト管理のご経験(3年以上)
└事業会社、コンサルなどでのご経験お持ちの方歓迎いたします。
【キャリア入社者に期待すること】
・優れたステークホルダー折衝およびコミュニケーション能力と高いプロジェクト推進スキル
◆システム要件定義およびプロジェクト管理のご経験(3年以上)
└事業会社、コンサルなどでのご経験お持ちの方歓迎いたします。
【キャリア入社者に期待すること】
・優れたステークホルダー折衝およびコミュニケーション能力と高いプロジェクト推進スキル
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
仕事内容
トヨタグループの金融分野を担う当社にて、金融サービスを支える基盤システムのセキュリティ企画から実装・運用・改善までを一貫してリードするポジションです。システムインフラの知見とセキュリティ技術のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
全社的なリスクアセスメント実施や中長期ロードマップの策定・部門調整を担当し、ポリシーや規程（ISO27001を含む）の整備・認証維持を行います。新規開発における脅威モデル評価を含む設計支援や、365日SIEM監視・アラートチューニング、定期的な脆弱性診断と是正管理、フォレンジック調査によるインシデント対応、全社教育・啓発、重要プロジェクトのPMO支援まで、一貫したセキュリティ強化を推進します。
全社的なリスクアセスメント実施や中長期ロードマップの策定・部門調整を担当し、ポリシーや規程（ISO27001を含む）の整備・認証維持を行います。新規開発における脅威モデル評価を含む設計支援や、365日SIEM監視・アラートチューニング、定期的な脆弱性診断と是正管理、フォレンジック調査によるインシデント対応、全社教育・啓発、重要プロジェクトのPMO支援まで、一貫したセキュリティ強化を推進します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・インフラ領域の企画、構築経験
・セキュリティ領域における企画/立案/設計/開発/構築の経験
（SIer、コンサルティングファーム、事業会社いずれのご経験も歓迎します）
【歓迎】
・クラウドベースのインフラストラクチャのセキュリティに関する知見
・ビジネスレベルの英会話での実務経験
・CISSP/情報処理安全確保支援士など、ITセキュリティ資格の保有
・ISO27001(ISMS)、PCIDSS等のセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験
・インフラ領域の企画、構築経験
・セキュリティ領域における企画/立案/設計/開発/構築の経験
（SIer、コンサルティングファーム、事業会社いずれのご経験も歓迎します）
【歓迎】
・クラウドベースのインフラストラクチャのセキュリティに関する知見
・ビジネスレベルの英会話での実務経験
・CISSP/情報処理安全確保支援士など、ITセキュリティ資格の保有
・ISO27001(ISMS)、PCIDSS等のセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■仕事内容
クオカード デジタルイノベーションラボでは、デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発や運用、UI/UXデザイン等を担っています。
本ポジションはエンジニアリングマネージャーとして、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのフォロー、社内調整、対応等をお任せします。
マネジメントの立ち位置から、組織としての成果の最大化に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。
■主な職務内容
1.チームマネジメント
・エンジニアリングチームの育成
・エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援
・チームのパフォーマンス評価と継続的な改善
2.プロジェクトマネジメントフォロー
・プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー
・開発プロセスの改善
3.社内調整、対応
・監査対応
・問い合わせ対応
・各種申請等
■開発体制
QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。
■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
・DB：Aurora PostgreSQL
・IDE：Intellij
・コード管理：GitHub
・開発マシン：MacBook Pro
・その他：GitHub Copilot
■利用ツール
・監視：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Microsoft 365
・プロジェクト管理：Jira/ Backlog
・コミュニケーション：Slack
・生成AI：Claude code/Devin/Cursor/Gemini
・パスワードマネージャー：1Password
■本ポジションの魅力
・拡大中のエンジニア組織のマネジメントに携われる
拡大中のエンジニア組織でのチームマネジメントやプロジェクトマネジメントを通じて、リーダーシップを高める貴重な経験が積めます。経験を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上やプロダクトの成長に直接貢献するやりがいを感じられます。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
■テックブログ
https://quo-digital.hatenablog.com/
クオカード デジタルイノベーションラボでは、デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発や運用、UI/UXデザイン等を担っています。
本ポジションはエンジニアリングマネージャーとして、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのフォロー、社内調整、対応等をお任せします。
マネジメントの立ち位置から、組織としての成果の最大化に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。
■主な職務内容
1.チームマネジメント
・エンジニアリングチームの育成
・エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援
・チームのパフォーマンス評価と継続的な改善
2.プロジェクトマネジメントフォロー
・プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー
・開発プロセスの改善
3.社内調整、対応
・監査対応
・問い合わせ対応
・各種申請等
■開発体制
QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。
■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
・DB：Aurora PostgreSQL
・IDE：Intellij
・コード管理：GitHub
・開発マシン：MacBook Pro
・その他：GitHub Copilot
■利用ツール
・監視：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Microsoft 365
・プロジェクト管理：Jira/ Backlog
・コミュニケーション：Slack
・生成AI：Claude code/Devin/Cursor/Gemini
・パスワードマネージャー：1Password
■本ポジションの魅力
・拡大中のエンジニア組織のマネジメントに携われる
拡大中のエンジニア組織でのチームマネジメントやプロジェクトマネジメントを通じて、リーダーシップを高める貴重な経験が積めます。経験を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上やプロダクトの成長に直接貢献するやりがいを感じられます。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
■テックブログ
https://quo-digital.hatenablog.com/
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
・アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
■歓迎スキル・経験
・クラウド技術（AWS, GCP, Azureなど）に関する知識
・大規模なシステム開発または運用経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・リーダーシップを持って主体的に行動できる方
・チームの成果を最大化するための環境づくりに注力できる方
・アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
■歓迎スキル・経験
・クラウド技術（AWS, GCP, Azureなど）に関する知識
・大規模なシステム開発または運用経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・リーダーシップを持って主体的に行動できる方
・チームの成果を最大化するための環境づくりに注力できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
国際カードブランド
仕事内容
On a project-by-project basis:
・Project management for various technology related initiatives between Visa and one of the largest clients – tracking status, action items, issues and risks for technology related strategy projects, Visa product implementation, etc.
・Proofread materials showing Visa’s enhancements produced by different teams at Visa, figure out specific requirements and determine impact on the client, and support the client to implement necessary system updates
・Develop materials for holistic product discussions with the client to identify most important issues and opportunities, brainstorm and propose potential solutions and determine priorities and timeline for implementation
・Support leaders prepare client project proposals, clarifying objectives, scope, deliverables, approach, dependencies, roles and responsibilities, drawing input from the client, local client relationship managers, and functional teams
・Support leaders oversee project setup including contracting documentation, stakeholder engagement, workplans, interview guides, client data requirements, and vendor statements of work (as applicable)
・Develop a fact base by undertaking client interviews and analyzing client documentation or processes
・Collaborate with product team, the hub team, broader global team, or other functional teams to obtain specific subject matter expertise as needed
・Design and deliver compelling presentations to illustrate findings, ideas, recommendations within consulting engagements and more broadly
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
・Project management for various technology related initiatives between Visa and one of the largest clients – tracking status, action items, issues and risks for technology related strategy projects, Visa product implementation, etc.
・Proofread materials showing Visa’s enhancements produced by different teams at Visa, figure out specific requirements and determine impact on the client, and support the client to implement necessary system updates
・Develop materials for holistic product discussions with the client to identify most important issues and opportunities, brainstorm and propose potential solutions and determine priorities and timeline for implementation
・Support leaders prepare client project proposals, clarifying objectives, scope, deliverables, approach, dependencies, roles and responsibilities, drawing input from the client, local client relationship managers, and functional teams
・Support leaders oversee project setup including contracting documentation, stakeholder engagement, workplans, interview guides, client data requirements, and vendor statements of work (as applicable)
・Develop a fact base by undertaking client interviews and analyzing client documentation or processes
・Collaborate with product team, the hub team, broader global team, or other functional teams to obtain specific subject matter expertise as needed
・Design and deliver compelling presentations to illustrate findings, ideas, recommendations within consulting engagements and more broadly
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
求める経験 / スキル
◆What you will need:
・5 or more years of relevant work experience with a Bachelor's Degree or at least 2 years of work experience with an Advanced degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 0 years of work experience with a PhD
・Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about the payments industry and keen to work alongside an experienced team to quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely with clients to influence their future performance.
・Specific skills and experience you will bring are:
・Fluent Japanese and at least business level English proficiency
・Experience in the payments, mobile, software, hardware, technology services or IT consulting industry
・Experience in planning, managing and delivering on complex cross functional projects from conceptualization to launch including implementation
・Flexible and proactive trouble-shooting capabilities with the ability to manage diverse groups organized within different organizational reporting lines
・Strategic thinker who can balance big picture strategy and detailed, flawless execution
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
・Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
・Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently
・Flexible mindset to revise plans and scopes while managing internal and external expectations
◆What will also help:
・PMP certification or experience in technical project management
・Technical knowledge of payment technologies related to authorization, clearing & settlement, gateways / PSP’s, risk management, tokenization, EMV 3DS, etc.
・Experience in customer experience design (using human-centered design / design thinking)
・5 or more years of relevant work experience with a Bachelor's Degree or at least 2 years of work experience with an Advanced degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 0 years of work experience with a PhD
・Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about the payments industry and keen to work alongside an experienced team to quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely with clients to influence their future performance.
・Specific skills and experience you will bring are:
・Fluent Japanese and at least business level English proficiency
・Experience in the payments, mobile, software, hardware, technology services or IT consulting industry
・Experience in planning, managing and delivering on complex cross functional projects from conceptualization to launch including implementation
・Flexible and proactive trouble-shooting capabilities with the ability to manage diverse groups organized within different organizational reporting lines
・Strategic thinker who can balance big picture strategy and detailed, flawless execution
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
・Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
・Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently
・Flexible mindset to revise plans and scopes while managing internal and external expectations
◆What will also help:
・PMP certification or experience in technical project management
・Technical knowledge of payment technologies related to authorization, clearing & settlement, gateways / PSP’s, risk management, tokenization, EMV 3DS, etc.
・Experience in customer experience design (using human-centered design / design thinking)
勤務地
東京都
想定年収
非公開
三井住友カード株式会社
仕事内容
生成AI・LLMを用いたサービスの開発・運用を担うAIエンジニアを募集します。全体アーキテクチャの設計・技術選定から、実装レベルの詳細設計、開発のリード、品質基準の策定までを一貫して担います。LLM、クラウドインフラ、フレームワーク、データ基盤を横断した幅広い知識を活かし、社内関係部署や外部パートナーと連携しながら、実運用に耐えるAIサービスを実現します。
■職務詳細
・生成AI・LLMを用いたサービスのAIアーキテクチャ設計および技術選定（LLM、インフラ、フレームワーク）
・実装アーキテクチャの詳細設計（コンポーネント分割、API設計）および技術課題の解決
・社内関係部署および外部パートナーとの技術連携・調整
・タスク設計やコードレビューを通じた開発リード、メンバーへの技術的な助言・育成
・アプリケーション・サービスで利用するプロンプトの設計・最適化・チューニング
・プロンプトインジェクション、ハルシネーション、ジェイルブレイクなどに対するセキュリティ対策
・テスト戦略、CI/CD、MLOps／LLMOpsを含む運用基盤・実装品質基準の策定
■本ポジションの魅力
・金融×AIの大規模サービスで、アーキテクチャの初期設計から実装・運用まで一貫して関われます。
・LLM・クラウド・データ基盤を横断した設計に、技術の中核メンバーとして携われます。
・社内外の専門家と協働しながら、最新技術を事業に取り込めます。
・プロンプトの最適化、セキュリティ対策、評価・テスト、CI/CDなど、LLMアプリ開発の標準づくりを担えます。
・小規模精鋭チームで裁量が大きく、設計から開発プロセスの改善まで主導できます。
・決済・金融という高信頼領域で、AIを安全に本番運用する経験を積めます。
■職務詳細
・生成AI・LLMを用いたサービスのAIアーキテクチャ設計および技術選定（LLM、インフラ、フレームワーク）
・実装アーキテクチャの詳細設計（コンポーネント分割、API設計）および技術課題の解決
・社内関係部署および外部パートナーとの技術連携・調整
・タスク設計やコードレビューを通じた開発リード、メンバーへの技術的な助言・育成
・アプリケーション・サービスで利用するプロンプトの設計・最適化・チューニング
・プロンプトインジェクション、ハルシネーション、ジェイルブレイクなどに対するセキュリティ対策
・テスト戦略、CI/CD、MLOps／LLMOpsを含む運用基盤・実装品質基準の策定
■本ポジションの魅力
・金融×AIの大規模サービスで、アーキテクチャの初期設計から実装・運用まで一貫して関われます。
・LLM・クラウド・データ基盤を横断した設計に、技術の中核メンバーとして携われます。
・社内外の専門家と協働しながら、最新技術を事業に取り込めます。
・プロンプトの最適化、セキュリティ対策、評価・テスト、CI/CDなど、LLMアプリ開発の標準づくりを担えます。
・小規模精鋭チームで裁量が大きく、設計から開発プロセスの改善まで主導できます。
・決済・金融という高信頼領域で、AIを安全に本番運用する経験を積めます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Pythonによる本番サービスの開発経験（FastAPI等によるAPI設計・実装を含む）
・LLM・生成AI（OpenAI API、Gemini、Claude、Llama等）を組み込んだアプリケーションの設計・開発経験
・クラウド（GCP、AWS、Azure等）上でのシステム設計・構築経験
・テスト設計、CI/CD構築などの品質担保の経験
・技術選定や設計方針について、関係者に説明し合意形成を行った経験
・チームまたは複数名の開発において、技術的なリードを担った経験（コードレビュー、タスク設計、技術指導など）
【歓迎（WANT）】
・生成AIサービス全体のアーキテクチャ設計経験
・RAG、AIエージェント（LangGraph、ADK等）、function callingを用いた業務システム構築経験
・プロンプトの最適化・チューニング、評価・テスト手法（評価セット、回帰テスト等）の整備経験
・プロンプトインジェクション、ハルシネーション、ジェイルブレイクなど、LLM特有のリスクへの対策経験
・MLOps／LLMOps基盤の設計・構築経験
・各種クラウドでの設計・運用経験
・コンテナ技術を用いたデプロイ・運用経験
・データ分析、統計的仮説検定、機械学習モデルの構築・評価などのデータサイエンス・統計の知識と実務経験
・データ基盤（データウェアハウス、データレイク、ETL等）やデータパイプラインの設計・構築などのデータエンジニアリング経験
・外部ベンダー・パートナーと連携した技術推進の経験
・金融・決済など高セキュリティ領域でのシステム開発経験
・メンバーの育成、メンタリングの経験
・OSSや個人プロジェクトでの生成AI活用実績
【求める人物像】
・個別技術にとどまらず、全体最適の視点で設計を考え、自らも手を動かして実装できる方
・新しい技術を自ら検証したうえで、事業価値とリスクを踏まえて判断できる方
・AI、データ、インフラなど領域をまたぐ幅広い知識を持ち、学び続けられる方
・LLM特有の不確実性やリスクを踏まえ、評価・テスト・セキュリティ対策で品質を担保しようとする方
・社内外の関係者と技術で信頼関係を築き、調整を前に進められる方
・後進の育成や、技術ナレッジの共有・標準化に意欲のある方
・金融・社会インフラ領域でAIを安全に実装することにやりがいを感じる方
・Pythonによる本番サービスの開発経験（FastAPI等によるAPI設計・実装を含む）
・LLM・生成AI（OpenAI API、Gemini、Claude、Llama等）を組み込んだアプリケーションの設計・開発経験
・クラウド（GCP、AWS、Azure等）上でのシステム設計・構築経験
・テスト設計、CI/CD構築などの品質担保の経験
・技術選定や設計方針について、関係者に説明し合意形成を行った経験
・チームまたは複数名の開発において、技術的なリードを担った経験（コードレビュー、タスク設計、技術指導など）
【歓迎（WANT）】
・生成AIサービス全体のアーキテクチャ設計経験
・RAG、AIエージェント（LangGraph、ADK等）、function callingを用いた業務システム構築経験
・プロンプトの最適化・チューニング、評価・テスト手法（評価セット、回帰テスト等）の整備経験
・プロンプトインジェクション、ハルシネーション、ジェイルブレイクなど、LLM特有のリスクへの対策経験
・MLOps／LLMOps基盤の設計・構築経験
・各種クラウドでの設計・運用経験
・コンテナ技術を用いたデプロイ・運用経験
・データ分析、統計的仮説検定、機械学習モデルの構築・評価などのデータサイエンス・統計の知識と実務経験
・データ基盤（データウェアハウス、データレイク、ETL等）やデータパイプラインの設計・構築などのデータエンジニアリング経験
・外部ベンダー・パートナーと連携した技術推進の経験
・金融・決済など高セキュリティ領域でのシステム開発経験
・メンバーの育成、メンタリングの経験
・OSSや個人プロジェクトでの生成AI活用実績
【求める人物像】
・個別技術にとどまらず、全体最適の視点で設計を考え、自らも手を動かして実装できる方
・新しい技術を自ら検証したうえで、事業価値とリスクを踏まえて判断できる方
・AI、データ、インフラなど領域をまたぐ幅広い知識を持ち、学び続けられる方
・LLM特有の不確実性やリスクを踏まえ、評価・テスト・セキュリティ対策で品質を担保しようとする方
・社内外の関係者と技術で信頼関係を築き、調整を前に進められる方
・後進の育成や、技術ナレッジの共有・標準化に意欲のある方
・金融・社会インフラ領域でAIを安全に実装することにやりがいを感じる方
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データに代表される社内外の膨大なデータを扱い、SQLを活用したデータ処理・分析業務を実施いただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用を専門的なSQLスキルでリードしていただきます。
・施策配信・レポート作成・ダッシュボード構築の支援：データサイエンティストやアナリスト、またはマーケティング・商品企画担当者、さらにSMBCグループ各社と協力しながら、以下の業務を実施
①ダイレクトメールの配信に必要なデータ抽出
②分析レポートの作成に向けたデータ提供
③BIツール活用に向けたデータ整備・データマートの設計/構築/最適化：ビジネス要件を理解し、SQLを用いて効率的かつスケーラブルなデータマートを構築、パフォーマンスチューニングの実施
・複雑なデータ要件の対応：トリガーやストアドプロシージャを含む高度なデータ処理ロジックの設計・実装
■ 求める人物像
・技術へのこだわり：SQLを中心としたデータ処理技術の向上に意欲的で、最新技術をキャッチアップし続ける方
・ビジネス視点の理解：技術的な解決策を提案するだけでなく、ビジネス要求を理解し課題解決に繋げられる方
・チームワーク：協調性を持ちながら、他部門と連携してデータ利活用を推進できる方
・自律的な課題解決力：責任感を持ち、自ら主体的に業務を進められる方
具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用を専門的なSQLスキルでリードしていただきます。
・施策配信・レポート作成・ダッシュボード構築の支援：データサイエンティストやアナリスト、またはマーケティング・商品企画担当者、さらにSMBCグループ各社と協力しながら、以下の業務を実施
①ダイレクトメールの配信に必要なデータ抽出
②分析レポートの作成に向けたデータ提供
③BIツール活用に向けたデータ整備・データマートの設計/構築/最適化：ビジネス要件を理解し、SQLを用いて効率的かつスケーラブルなデータマートを構築、パフォーマンスチューニングの実施
・複雑なデータ要件の対応：トリガーやストアドプロシージャを含む高度なデータ処理ロジックの設計・実装
■ 求める人物像
・技術へのこだわり：SQLを中心としたデータ処理技術の向上に意欲的で、最新技術をキャッチアップし続ける方
・ビジネス視点の理解：技術的な解決策を提案するだけでなく、ビジネス要求を理解し課題解決に繋げられる方
・チームワーク：協調性を持ちながら、他部門と連携してデータ利活用を推進できる方
・自律的な課題解決力：責任感を持ち、自ら主体的に業務を進められる方
求める経験 / スキル
■必須経験 ※以下いずれかに該当する方
・ビジネス部門との連携経験：ビジネスオーナー（またはビジネスオーナー相当のメンバー）と業務要件定義に従事した経験（プロジェクト規模や自身の役割・立場については不問）
・SQLを用いた大規模データ処理・分析経験：Snowflake、BigQuery、PostgreSQLなどのデータベース環境での、業務要件に基づいたデータ処理経験（マーケティング施策におけるリスト作成、機械学習のためのデータプレパレーション、データベース構築など）
・データモデリングの知識：データベース設計や正規化に関する基本的な理解と応用能力
・パフォーマンスチューニング経験：インデックス設計、クエリ最適化、ストアドプロシージャの実装経験
■歓迎要件
・ソフトウェア開発環境の経験：Git/GitHubの使用経験、チームでのコードベース開発の理解
・クラウド基盤での運用経験：AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを活用したデータベース設計・運用経験
・金融系データの知識：金融業界固有のデータフローや、セキュリティ・コンプライアンスに関する基本的な知識
・アジャイル開発：スクラムを用いたプロジェクト遂行経験
・最新技術への関心：AIを活用したデータ分析や、NoSQLデータベースの設計・利用経験
・ビジネス部門との連携経験：ビジネスオーナー（またはビジネスオーナー相当のメンバー）と業務要件定義に従事した経験（プロジェクト規模や自身の役割・立場については不問）
・SQLを用いた大規模データ処理・分析経験：Snowflake、BigQuery、PostgreSQLなどのデータベース環境での、業務要件に基づいたデータ処理経験（マーケティング施策におけるリスト作成、機械学習のためのデータプレパレーション、データベース構築など）
・データモデリングの知識：データベース設計や正規化に関する基本的な理解と応用能力
・パフォーマンスチューニング経験：インデックス設計、クエリ最適化、ストアドプロシージャの実装経験
■歓迎要件
・ソフトウェア開発環境の経験：Git/GitHubの使用経験、チームでのコードベース開発の理解
・クラウド基盤での運用経験：AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを活用したデータベース設計・運用経験
・金融系データの知識：金融業界固有のデータフローや、セキュリティ・コンプライアンスに関する基本的な知識
・アジャイル開発：スクラムを用いたプロジェクト遂行経験
・最新技術への関心：AIを活用したデータ分析や、NoSQLデータベースの設計・利用経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
株式会社日本カードネットワーク
仕事内容
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、ITガバナンス・システムリスク管理業務をお任せ致します。
当社のエンジニア部門は人員数550名（社員130名、協力会社社員420名程度）で構成されており、エンジニア部門を統括するシステム企画部にて、以下の業務を通じてエンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。
【システムリスク統制】
情報システム部門を統括する組織に所属し、リスク管理や品質向上に関する組織横断的な施策の企画・推進に携わることができます。
■システムリスク管理
情報システムに関するリスクの分析・評価を行い、組織横断的なリスク管理態勢の高度化を推進します。
■システム障害分析・品質向上
システム障害の原因分析を行い、再発防止策の策定および品質向上施策を推進します。
■委託先管理
委託先への監査・評価を通じて、開発・運用管理態勢の適正化および改善を推進します。
■ITガバナンス・監査対応
金融庁監督指針やFISC等に基づくリスクアセスメント、内部監査・外部監査対応を通じて、ITガバナンスの強化を推進します。
【サイバーセキュリティ】
金融インフラ企業として求められるサイバーセキュリティ態勢の構築に向けて、全社横断的な施策の企画・推進に携わることができます。
■セキュリティ戦略・施策推進
経営方針や脅威動向を踏まえたサイバーセキュリティ施策の企画・推進を行います。
■CSIRT運営・インシデント対応
CSIRTの運営およびセキュリティインシデント発生時の対応・再発防止を推進します。
■脆弱性管理・セキュリティ評価
脆弱性や脅威情報の分析を行い、リスク評価および改善対応を推進します。
■セキュリティガバナンス
セキュリティ規程・標準の整備、各種セキュリティソリューションの活用を通じて、統制強化を推進します。
【詳細】
■システムリスク管理
システム開発・運用におけるリスクの分析・評価を行い、組織横断的なリスク管理態勢の高度化を推進します。
■システム障害分析・品質向上
発生した障害事象の分析を行い、再発防止策の策定および品質向上施策の企画・推進を行います。
■委託先管理
委託先への立入検査や書面検査を通じて、開発・運用管理態勢を評価し、改善提言を行います。
■ITガバナンス・リスクアセスメント
金融庁監督指針やFISC安全対策基準等を踏まえ、ITガバナンス態勢の評価および改善計画の立案を行います。
■サイバーセキュリティ推進
CSIRT運営、脆弱性管理、セキュリティ施策の企画・推進等を通じて、サイバーセキュリティ態勢の強化を推進します。
システム企画部に所属し、システムリスク管理、サイバーセキュリティ、ITガバナンスの各領域において、組織横断的な改善施策の企画立案から推進まで主体的に携わることができます。
当社のエンジニア部門は人員数550名（社員130名、協力会社社員420名程度）で構成されており、エンジニア部門を統括するシステム企画部にて、以下の業務を通じてエンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。
【システムリスク統制】
情報システム部門を統括する組織に所属し、リスク管理や品質向上に関する組織横断的な施策の企画・推進に携わることができます。
■システムリスク管理
情報システムに関するリスクの分析・評価を行い、組織横断的なリスク管理態勢の高度化を推進します。
■システム障害分析・品質向上
システム障害の原因分析を行い、再発防止策の策定および品質向上施策を推進します。
■委託先管理
委託先への監査・評価を通じて、開発・運用管理態勢の適正化および改善を推進します。
■ITガバナンス・監査対応
金融庁監督指針やFISC等に基づくリスクアセスメント、内部監査・外部監査対応を通じて、ITガバナンスの強化を推進します。
【サイバーセキュリティ】
金融インフラ企業として求められるサイバーセキュリティ態勢の構築に向けて、全社横断的な施策の企画・推進に携わることができます。
■セキュリティ戦略・施策推進
経営方針や脅威動向を踏まえたサイバーセキュリティ施策の企画・推進を行います。
■CSIRT運営・インシデント対応
CSIRTの運営およびセキュリティインシデント発生時の対応・再発防止を推進します。
■脆弱性管理・セキュリティ評価
脆弱性や脅威情報の分析を行い、リスク評価および改善対応を推進します。
■セキュリティガバナンス
セキュリティ規程・標準の整備、各種セキュリティソリューションの活用を通じて、統制強化を推進します。
【詳細】
■システムリスク管理
システム開発・運用におけるリスクの分析・評価を行い、組織横断的なリスク管理態勢の高度化を推進します。
■システム障害分析・品質向上
発生した障害事象の分析を行い、再発防止策の策定および品質向上施策の企画・推進を行います。
■委託先管理
委託先への立入検査や書面検査を通じて、開発・運用管理態勢を評価し、改善提言を行います。
■ITガバナンス・リスクアセスメント
金融庁監督指針やFISC安全対策基準等を踏まえ、ITガバナンス態勢の評価および改善計画の立案を行います。
■サイバーセキュリティ推進
CSIRT運営、脆弱性管理、セキュリティ施策の企画・推進等を通じて、サイバーセキュリティ態勢の強化を推進します。
システム企画部に所属し、システムリスク管理、サイバーセキュリティ、ITガバナンスの各領域において、組織横断的な改善施策の企画立案から推進まで主体的に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■システム開発、インフラ構築、運用保守のいずれかの実務経験
■PM、PL、PMOのいずれかの経験
【歓迎される経験・スキル】
■ITガバナンスまたはシステムリスク管理経験
■サイバーセキュリティ業務経験
■CSIRT運営経験
■システム監査・内部統制経験
■委託先管理経験
■FISC安全対策基準、PCI DSS等の知識
■金融・決済事業者での業務経験
■システム開発、インフラ構築、運用保守のいずれかの実務経験
■PM、PL、PMOのいずれかの経験
【歓迎される経験・スキル】
■ITガバナンスまたはシステムリスク管理経験
■サイバーセキュリティ業務経験
■CSIRT運営経験
■システム監査・内部統制経験
■委託先管理経験
■FISC安全対策基準、PCI DSS等の知識
■金融・決済事業者での業務経験
従業員数
368名
（2022年 3月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
368名
（2022年 3月末）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■事業概要
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
■職務内容
＜部署ミッション＞
・全社データ利活用の活動を牽引（AI等を活用した分析で、各部事業課題の解決や社内DXを推進）
・協業パートナーとデータ利活用による新たな価値創出にチャレンジ
＜仕事の内容＞
・経営課題の分析、販促施策/サービスの立案、AIを活用した業務効率化の推進、全社教育の企画など
＜仕事の魅力＞
・分析案件の企画、実行等、幅広い工程に携わり、最大で数千万人を対象にした施策/サービスに反映できる
・作成した機械学習モデルを本番の業務に投入できる
・価値が高く、膨大な決済データを扱うことが可能で、全社の様々な業務に携わり、改善していくことができる
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
■職務内容
＜部署ミッション＞
・全社データ利活用の活動を牽引（AI等を活用した分析で、各部事業課題の解決や社内DXを推進）
・協業パートナーとデータ利活用による新たな価値創出にチャレンジ
＜仕事の内容＞
・経営課題の分析、販促施策/サービスの立案、AIを活用した業務効率化の推進、全社教育の企画など
＜仕事の魅力＞
・分析案件の企画、実行等、幅広い工程に携わり、最大で数千万人を対象にした施策/サービスに反映できる
・作成した機械学習モデルを本番の業務に投入できる
・価値が高く、膨大な決済データを扱うことが可能で、全社の様々な業務に携わり、改善していくことができる
求める経験 / スキル
■概要
【必須(1)～(3)のうちいずれかお持ちで以下経験のある方】
1)統計検定3級かつPython 3 エンジニア認定基礎試験
2)データサイエンティスト検定（リテラシーレベル）
3)G検定（ジェネラリスト検定）
■詳細
＜経験＞
◆社内外データ分析/利活用の実務経験（1年以上 金融業界経験不問）
◆社内外データ分析/利活用へ興味関心があり、数字を扱うことやプログラミングに抵抗がないこと
＜求める人物像＞
金融業界と職務内容に興味がある方、論理的に考えることができる方、専門外の人に分かりやすく説明できる方
【必須(1)～(3)のうちいずれかお持ちで以下経験のある方】
1)統計検定3級かつPython 3 エンジニア認定基礎試験
2)データサイエンティスト検定（リテラシーレベル）
3)G検定（ジェネラリスト検定）
■詳細
＜経験＞
◆社内外データ分析/利活用の実務経験（1年以上 金融業界経験不問）
◆社内外データ分析/利活用へ興味関心があり、数字を扱うことやプログラミングに抵抗がないこと
＜求める人物像＞
金融業界と職務内容に興味がある方、論理的に考えることができる方、専門外の人に分かりやすく説明できる方
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,048 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
Digital Platformer株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」のプロダクト開発を牽引するPMポジションです。
■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン(トークン化預金)「KAN」の事業・プロダクト戦略を立案し、エンジニア・デザイナー・ビジネス・規制当局など多様なステークホルダーを束ねながら、世界水準のトークン化預金プラットフォームをタイムリーに届ける。
■ 主な業務内容
・ プロジェクトトロードマップの策定・優先順位付け（スマートコントラクト機能・ユーザーインターフェース・API連携等）
・ ブロックチェーンエンジニア・フロントエンド・法務・コンプライアンス・金融機関との要件定義・仕様調整
・ KPIの設計・計測・改善サイクルの運営（発行量、流通量、加盟店数、ユーザー数等）
・ 規制対応（資金決済法・銀行法・AML/CFT）のプロダクト要件への落とし込み
・ 自治体・金融機関・パートナー企業との折衝・アライアンス推進
・ スプリント計画・バックログ管理・リリースマネジメントの主導
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
ステーブルコイン「KAN」および地域デジタル通貨「トチツーカ」のプロダクト開発を牽引するPMポジションです。
■ ミッション
日本初の預金型ステーブルコイン(トークン化預金)「KAN」の事業・プロダクト戦略を立案し、エンジニア・デザイナー・ビジネス・規制当局など多様なステークホルダーを束ねながら、世界水準のトークン化預金プラットフォームをタイムリーに届ける。
■ 主な業務内容
・ プロジェクトトロードマップの策定・優先順位付け（スマートコントラクト機能・ユーザーインターフェース・API連携等）
・ ブロックチェーンエンジニア・フロントエンド・法務・コンプライアンス・金融機関との要件定義・仕様調整
・ KPIの設計・計測・改善サイクルの運営（発行量、流通量、加盟店数、ユーザー数等）
・ 規制対応（資金決済法・銀行法・AML/CFT）のプロダクト要件への落とし込み
・ 自治体・金融機関・パートナー企業との折衝・アライアンス推進
・ スプリント計画・バックログ管理・リリースマネジメントの主導
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
DigitalPlatformer株式会社は、社会・環境に貢献するFintech企業として、以下3つのサービスを主軸に活動しております。
・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援
・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング 等
地域経済やコミュニティ活性化のツールとして、デジタル通貨への期待が集まっている中、
国内のDX化をすすめ、新たな経済循環を生み出すため、実経済へのデジタル通貨サービスの浸透を促進します。
■同社のMission
お金の移動コストと移動時間を限りなくゼロにする
"Who your are"を証明する力を、中央から個人へ
■同社のVision
ブロックチェーン技術を用いて、誰もが安心してつながれる社会の信頼インフラを構築し、瞬時・安全・効率的に価値のやり取りができる社会を創る
■同社が大切にするValue
・テクノロジーの力で、世界をよりよく、住みやすくする
・共に支え合い、日々進化するチームになる
・リスクを恐れず挑戦する人を推奨する
・意義をもって行動する
・世界中で我々のプロダクトが使われることをイメージする
■分散型ID発行・管理プラットフォーム 「SHIKI Platform」
SHIKIは分散型ID（DID）の発行・管理を行うプラットフォームです。
これまでは様々なサービス、アプリにおいてポイントや割引を受ける場合等、”それぞれのサービス提供元"に対し、ID登録、会員登録、利用者登録を行う必要がありました。SHIKIでは、ユーザーがアイデンティにまつわるコンテンツのコントロール権を自ら保持し、ユーザーの許可した限りで各サービスへの連携を可能にします。分散型IDにさまざまなVC（Verifaiable Credential）が紐づき、ユーザーは ”自身の意思”で各サービスに必要なVCを提示でき、サービス側は提示されたVCに応じたサービスを提供できます。
■デジタル通貨で地域経済の活性化を目指す■
デジタル通貨やデジタル商品券は、アフターコロナの地域経済活性化の助けになるはずです。地域振興券のように地元のお店で使えるクーポンなどによって経済効果をもたらすほか、給与の支払い、企業間取引での活用によって高い効果を生み出します。
また、デジタル通貨に用いられる分散型台帳技術には、「取引先をトレースできる」という特性があります。これを活かせば、地域の生産品のサプライチェーンを可視化することが可能です。地域経済を透明化することで、より安全で安定的な地方経済を確立することができるでしょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント実務経験：BtoB/BtoCのデジタルプロジェクトにおけるPM経験3年以上（リリース実績必須）
・テクノロジー素養：エンジニアと対等に議論できる技術読解力（API仕様書・アーキテクチャ図の理解）
・ステークホルダー管理：複数の社内外関係者を巻き込みながらプロジェクトをオーナーシップを持って推進した経験
・データドリブンな意思決定：指標設計・分析ツールを活用した改善サイクルの実践経験
【歓迎要件】
・ブロックチェーン・Web3プロダクトの企画・開発経験（DApps、DeFi、NFT等）
・フィンテック・決済・銀行・保険等の金融ドメイン経験
・スマートコントラクトの概念・仕組みの理解（Solidity読解不要）
・規制産業（金融・医療・行政）でのプロダクト開発経験
・英語での技術・ビジネス文書の読解・作成
【求める人物像】
■技術面
・ブロックチェーンやトークン化預金の仕組みを自ら学び、エンジニアの課題と事業の要求を翻訳できる人
■マインド面
・「自分のプロダクトが止まると、誰かが買い物できなくなる」という責任感を誇りとして持てる人
■コミュニケーション
・エンジニア・経営・自治体・銀行員・規制当局のそれぞれに合わせた言語で、プロダクトの価値と課題を論理的に伝えられる人
■設計思想
・スピードと堅牢性のトレードオフを常に意識し、フェーズに応じた最適解を選択・説明できる人
・プロジェクトマネジメント実務経験：BtoB/BtoCのデジタルプロジェクトにおけるPM経験3年以上（リリース実績必須）
・テクノロジー素養：エンジニアと対等に議論できる技術読解力（API仕様書・アーキテクチャ図の理解）
・ステークホルダー管理：複数の社内外関係者を巻き込みながらプロジェクトをオーナーシップを持って推進した経験
・データドリブンな意思決定：指標設計・分析ツールを活用した改善サイクルの実践経験
【歓迎要件】
・ブロックチェーン・Web3プロダクトの企画・開発経験（DApps、DeFi、NFT等）
・フィンテック・決済・銀行・保険等の金融ドメイン経験
・スマートコントラクトの概念・仕組みの理解（Solidity読解不要）
・規制産業（金融・医療・行政）でのプロダクト開発経験
・英語での技術・ビジネス文書の読解・作成
【求める人物像】
■技術面
・ブロックチェーンやトークン化預金の仕組みを自ら学び、エンジニアの課題と事業の要求を翻訳できる人
■マインド面
・「自分のプロダクトが止まると、誰かが買い物できなくなる」という責任感を誇りとして持てる人
■コミュニケーション
・エンジニア・経営・自治体・銀行員・規制当局のそれぞれに合わせた言語で、プロダクトの価値と課題を論理的に伝えられる人
■設計思想
・スピードと堅牢性のトレードオフを常に意識し、フェーズに応じた最適解を選択・説明できる人
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社オリエントコーポレーション
仕事内容
【主な業務内容】
・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価
・脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動)
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理
・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し
・従業員向けリテラシー教育・啓発
【システム環境】
基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）/Web系システム（Windows/Unix等）/ネットワーク機器など
【組織構成】
IT・システムグループ
（１）IT・システム企画部/35名
（２）IT・システム管理部/30名※本ポジションはこちらでの募集
→システムリスクチーム アーキテクトセキュリティチーム の2チーム構成。
（３）システム推進部/60名→PM部隊。
・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価
・脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動)
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理
・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し
・従業員向けリテラシー教育・啓発
【システム環境】
基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）/Web系システム（Windows/Unix等）/ネットワーク機器など
【組織構成】
IT・システムグループ
（１）IT・システム企画部/35名
（２）IT・システム管理部/30名※本ポジションはこちらでの募集
→システムリスクチーム アーキテクトセキュリティチーム の2チーム構成。
（３）システム推進部/60名→PM部隊。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
＊以下いずれかの知識・経験
・システムエンジニアとしてのNW領域の知識、業務経験
・情報セキュリティに関する知識、業務経験
・ＰＣＩＤＳＳに関する知識
これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方も歓迎しております。
＊以下いずれかの知識・経験
・システムエンジニアとしてのNW領域の知識、業務経験
・情報セキュリティに関する知識、業務経験
・ＰＣＩＤＳＳに関する知識
これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方も歓迎しております。
従業員数
5,585名
（（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 960 万円
従業員数
5,585名
（（2024年3月31日現在））
株式会社オリエントコーポレーション
仕事内容
【主な業務内容】
・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。
・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。
（担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、都度決定。）
【環境】
基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）など
・ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。
・外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。
（担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、都度決定。）
【環境】
基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）など
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■システム開発の実務経験（要件定義からシステムテスト、本番移行まで）
■システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験
■現行システムの分析、改善提案経験
◇これまでのキャリアを生かし、よりユーザーに近い立場で仕事をしたい/上流工程に挑戦したい方も歓迎です。
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■システム開発の実務経験（要件定義からシステムテスト、本番移行まで）
■システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験
■現行システムの分析、改善提案経験
◇これまでのキャリアを生かし、よりユーザーに近い立場で仕事をしたい/上流工程に挑戦したい方も歓迎です。
従業員数
5,585名
（（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 960 万円
従業員数
5,585名
（（2024年3月31日現在））
株式会社オリエントコーポレーション
仕事内容
■業務内容
社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等）の企画・管理業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・ITインフラの中長期的な企画・計画の立案
・外部ベンダーとの折衝、契約管理、進捗管理
・社内関係部門との調整、要件整理
・インフラ運用状況のモニタリング、障害対応、改善提案
・セキュリティ、BCP観点でのインフラ整備
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など
※設計、構築、運用の実務は外部ベンダーに委託しています。
社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等）の企画・管理業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・ITインフラの中長期的な企画・計画の立案
・外部ベンダーとの折衝、契約管理、進捗管理
・社内関係部門との調整、要件整理
・インフラ運用状況のモニタリング、障害対応、改善提案
・セキュリティ、BCP観点でのインフラ整備
・プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など
※設計、構築、運用の実務は外部ベンダーに委託しています。
求める経験 / スキル
■必須
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）に関する基本的な知識
・ベンダーとの折衝・管理経験（発注、進捗管理、品質管理など）
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力
・ITプロジェクトの企画・推進経験（規模問わず）
■歓迎条件
・金融機関または大規模組織でのIT企画・管理経験
・クラウド（AWS、Azure等）に関する知識・導入経験
・情報セキュリティやBCPに関する知識
・システム運用、インフラ基盤導入・構築に関するスキル、経験
・ITIL、PMP、情報処理技術者試験などの資格保有者
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）に関する基本的な知識
・ベンダーとの折衝・管理経験（発注、進捗管理、品質管理など）
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力
・ITプロジェクトの企画・推進経験（規模問わず）
■歓迎条件
・金融機関または大規模組織でのIT企画・管理経験
・クラウド（AWS、Azure等）に関する知識・導入経験
・情報セキュリティやBCPに関する知識
・システム運用、インフラ基盤導入・構築に関するスキル、経験
・ITIL、PMP、情報処理技術者試験などの資格保有者
従業員数
5,585名
（（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 960 万円
従業員数
5,585名
（（2024年3月31日現在））
三菱UFJニコス株式会社
仕事内容
【MUFGの中核企業／1300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社】
【業務内容】
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
【主な開発案件例】
・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど）
・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築
・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
・業務DXに関するシステム開発
【配属組織】
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当)
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
【業務内容】
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
【主な開発案件例】
・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど）
・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築
・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
・業務DXに関するシステム開発
【配属組織】
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当)
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要
■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要
■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 960 万円
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
非公開
仕事内容
トヨタグループの金融・決済の中核を担う当社にて、事業系･勘定系･業務系の基幹システムを担当する社内システム企画・管理者の募集をいたします。
【詳細】
・事業/業務ニーズ(企画案件)のシステム化と保守
※構想立案～設計デザイン、受入テスト(実際の設計･開発は外部委託)
【仕事内容(例)】
・オートローン、リース、カード等の金融サービスや施策のシステム化
・与信、契約締結、販売店･加盟店管理、オーソリ、ポイント、債権管理、精算、仕訳等の業務機能のシステム化
【詳細】
・事業/業務ニーズ(企画案件)のシステム化と保守
※構想立案～設計デザイン、受入テスト(実際の設計･開発は外部委託)
【仕事内容(例)】
・オートローン、リース、カード等の金融サービスや施策のシステム化
・与信、契約締結、販売店･加盟店管理、オーソリ、ポイント、債権管理、精算、仕訳等の業務機能のシステム化
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはSIerの役割で、システム化の企画～リリースまでを一気通貫で完遂した経験をお持ちの方
・前向きに考動し、周囲に良い刺激を与えられる方
・誠実かつ粘り強く業務遂行ができる方
・事業会社またはSIerの役割で、システム化の企画～リリースまでを一気通貫で完遂した経験をお持ちの方
・前向きに考動し、周囲に良い刺激を与えられる方
・誠実かつ粘り強く業務遂行ができる方
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
開発手の内化組織「デジタルイノベーションオフィス(DIO)」の拡大に伴い、さまざまなプロセスの策定や改善、モニタリングなどを通じた横断的な組織管理の重要性が高まっています。
本ポジションでは、DIO全体を横断するプログラムマネジメントスペシャリストとして、組織の拡大を支えるガバナンスの設計・改善および組織活動のとりまとめを担っていただきます。
【職務詳細】
■DIO全体のガバナンス設計・改善
・開発プロセス、予算管理プロセス、効果検証プロセスなどについて、DIOおよび関連部署と連携し設計・定義
・各プロセスの運用状況のモニタリングおよび継続的な改善
■開発生産性等の測る化および見える化
・AI駆動開発の生産性やDIOの組織活動状況などについての指標設計から、測る仕組みの構築・計測結果分析・レポーティングまで一貫して担当
・プロダクト別の予算・実績管理、KGI/KPI等の達成状況のモニタリング
■組織横断の活動管理
・DIOの複数の組織活動を束ね、ベネフィット管理、優先順位付け、依存関係管理などを通じた組織活動の最適化
・組織活動の追加・中断・終了を判断するガバナンスボードの運営
■経営層へのレポーティング・意思決定支援
・手の内化の進捗、KPI、成果などを取り纏め、経営層への定期的なレポーティング
・報告体系やダッシュボードの設計・高度化を通じた意思決定支援
【本ポジションの魅力】
・拡大フェーズにある組織で、運営の仕組みを自ら設計し、継続的な改善に携われる
・DIOの開発部門や他部署の統括部門、経営企画部門、プロフィット管理部門、財務部門などと密に連携しながら、当社初のデジタルプロダクト開発の「手の内化」に必要なプロセス・手続きの設計・導入に従事することが可能
本ポジションでは、DIO全体を横断するプログラムマネジメントスペシャリストとして、組織の拡大を支えるガバナンスの設計・改善および組織活動のとりまとめを担っていただきます。
【職務詳細】
■DIO全体のガバナンス設計・改善
・開発プロセス、予算管理プロセス、効果検証プロセスなどについて、DIOおよび関連部署と連携し設計・定義
・各プロセスの運用状況のモニタリングおよび継続的な改善
■開発生産性等の測る化および見える化
・AI駆動開発の生産性やDIOの組織活動状況などについての指標設計から、測る仕組みの構築・計測結果分析・レポーティングまで一貫して担当
・プロダクト別の予算・実績管理、KGI/KPI等の達成状況のモニタリング
■組織横断の活動管理
・DIOの複数の組織活動を束ね、ベネフィット管理、優先順位付け、依存関係管理などを通じた組織活動の最適化
・組織活動の追加・中断・終了を判断するガバナンスボードの運営
■経営層へのレポーティング・意思決定支援
・手の内化の進捗、KPI、成果などを取り纏め、経営層への定期的なレポーティング
・報告体系やダッシュボードの設計・高度化を通じた意思決定支援
【本ポジションの魅力】
・拡大フェーズにある組織で、運営の仕組みを自ら設計し、継続的な改善に携われる
・DIOの開発部門や他部署の統括部門、経営企画部門、プロフィット管理部門、財務部門などと密に連携しながら、当社初のデジタルプロダクト開発の「手の内化」に必要なプロセス・手続きの設計・導入に従事することが可能
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・エンジニアおよび部門を跨いだ複数のステークホルダーと適切なコミュニケーションを取り、当事者意識を持ち業務推進されてきた経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・プロジェクトマネジメント、PMO、またはプログラムマネジメントの実務経験
・組織横断でのガバナンス・プロセスの設計、導入、改善、定着を推進した経験
・開発生産性やKGI/KPI等の指標設計および測る化の仕組みを構築・運用した経験
・経営層向けの報告資料作成・レポーティング経験
【歓迎（WANT）】
・本部サイズの新組織の立ち上げに携わった経験
・組織全体を対象としたガバナンスやプロセスをゼロから構築した経験
・AI駆動開発、アジャイル開発によるプロダクト開発管理に携わった経験
・組織全体を対象にKGI/KPI等を体系的に設計した経験
・KPIを計測する仕組みを構築し、計画・実績の差異分析から改善につなげた経験
・エンジニアおよび部門を跨いだ複数のステークホルダーと適切なコミュニケーションを取り、当事者意識を持ち業務推進されてきた経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・プロジェクトマネジメント、PMO、またはプログラムマネジメントの実務経験
・組織横断でのガバナンス・プロセスの設計、導入、改善、定着を推進した経験
・開発生産性やKGI/KPI等の指標設計および測る化の仕組みを構築・運用した経験
・経営層向けの報告資料作成・レポーティング経験
【歓迎（WANT）】
・本部サイズの新組織の立ち上げに携わった経験
・組織全体を対象としたガバナンスやプロセスをゼロから構築した経験
・AI駆動開発、アジャイル開発によるプロダクト開発管理に携わった経験
・組織全体を対象にKGI/KPI等を体系的に設計した経験
・KPIを計測する仕組みを構築し、計画・実績の差異分析から改善につなげた経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
全社に対するIT戦略を踏まえた社内OAインフラ・ネットワーク・セキュリティの企画/開発/保守業務を担当いただきます。
ご経験や志向に応じて、担当いただく分野・プロジェクト・システムを決定いたします。
【OAインフラ】
従業員の業務を支えるOAインフラ、ローコードアプリケーションによる改善企画/開発/保守業務を担当いただきます。
・社内OA関連システム（モバイルOA端末/業務OA端末/生成AI/ファイルサーバ－/グループウェアなど）の改善企画・方針/計画策定・プロジェクト推進・運用管理
・SalesForce/SmartDB/PowerPlatform/ServiceNowなどローコード基盤を用いた業務アプリケーションの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
※案件事例
AzureやMicosoft365を活用した社内OA基盤全体の全社利活用推進や構築・保守運用。グループウエアや社内コミュニケーションツール導入・利活用推進
※身につくスキル・経験
大規模な業務を支える上でのシステム開発、各種プラットフォーム開発、プロジェクトマネジメントの経験
※主な関係者
社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
【ネットワークインフラ】
社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤・データ連携基盤の保守/開発業務を担当いただきます。
・社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤（事務用/コンタクトセンター）・データ連携基盤（API）の企画・運用管理・改善
・システム更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進
・最新のネットワークアーキテクチャ/クラウド型コールセンタシステム/SASEなどセキュリティソリューション/API・データ連携システムの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
※案件事例
データセンターネットワークの刷新、SD-WANやクラウドPBX等を踏まえたキャンパスネットワーク検討、SASE・ZTNA等更なるNWセキュリティの強化
※身につくスキル・経験
大規模な業務を支える上でのSD-WANやSASE等キーテクノロジーの経験
※主な関係者
社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
ご経験や志向に応じて、担当いただく分野・プロジェクト・システムを決定いたします。
【OAインフラ】
従業員の業務を支えるOAインフラ、ローコードアプリケーションによる改善企画/開発/保守業務を担当いただきます。
・社内OA関連システム（モバイルOA端末/業務OA端末/生成AI/ファイルサーバ－/グループウェアなど）の改善企画・方針/計画策定・プロジェクト推進・運用管理
・SalesForce/SmartDB/PowerPlatform/ServiceNowなどローコード基盤を用いた業務アプリケーションの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
※案件事例
AzureやMicosoft365を活用した社内OA基盤全体の全社利活用推進や構築・保守運用。グループウエアや社内コミュニケーションツール導入・利活用推進
※身につくスキル・経験
大規模な業務を支える上でのシステム開発、各種プラットフォーム開発、プロジェクトマネジメントの経験
※主な関係者
社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
【ネットワークインフラ】
社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤・データ連携基盤の保守/開発業務を担当いただきます。
・社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤（事務用/コンタクトセンター）・データ連携基盤（API）の企画・運用管理・改善
・システム更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進
・最新のネットワークアーキテクチャ/クラウド型コールセンタシステム/SASEなどセキュリティソリューション/API・データ連携システムの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
※案件事例
データセンターネットワークの刷新、SD-WANやクラウドPBX等を踏まえたキャンパスネットワーク検討、SASE・ZTNA等更なるNWセキュリティの強化
※身につくスキル・経験
大規模な業務を支える上でのSD-WANやSASE等キーテクノロジーの経験
※主な関係者
社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
求める経験 / スキル
【必須】
◆システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験
◆自身が主体的にプロジェクト課題・リスクを乗り越えられたプロジェクト管理経験
◆技術のみならず円滑にプロジェクト推進できるリーダーシップ力、コミュニケーション能力、資料作成能力
【いずれか必須】
◆OA関連システムの導入/更改/運用経験（2年以上）
◆Microsoft365製品群の導入・構築・運用経験
◆SalesForce、SmartDBなどのアプリケーション開発経験（要件定義・設計２年以上）
◆IPネットワーク/音声基盤の企画・構築・運用経験
◆ネットワークセキュリティの企画・構築・運用経験
◆API連携基盤の企画・構築・運用経験
【求める人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務遂行できる方
・好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方
【推奨資格】
・基本情報技術者 尚可
・応用情報技術者 尚可
◆システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験
◆自身が主体的にプロジェクト課題・リスクを乗り越えられたプロジェクト管理経験
◆技術のみならず円滑にプロジェクト推進できるリーダーシップ力、コミュニケーション能力、資料作成能力
【いずれか必須】
◆OA関連システムの導入/更改/運用経験（2年以上）
◆Microsoft365製品群の導入・構築・運用経験
◆SalesForce、SmartDBなどのアプリケーション開発経験（要件定義・設計２年以上）
◆IPネットワーク/音声基盤の企画・構築・運用経験
◆ネットワークセキュリティの企画・構築・運用経験
◆API連携基盤の企画・構築・運用経験
【求める人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務遂行できる方
・好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方
【推奨資格】
・基本情報技術者 尚可
・応用情報技術者 尚可
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のキャッシュレス戦略の推進に向けて、AIエンジニアの観点からご活躍いただきます。
当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、生成AIを中心に活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。
【職務詳細】
■業務部門と連携したAIエージェント/RAG等の技術を用いたアプリケーション開発
・各部署のナレッジに特化したRAGアプリの設計・開発
・社内の業務フローに即したAIエージェントの設計・開発
・開発高速化を目的とした生成AIアプリケーションのテンプレート化
■生成AIアプリケーションのモニタリングによる継続的な評価・精度改善
・AIガバナンス対応のためのガードレール設計・構築
・継続的改善に向けたモニタリングの仕組み構築
・フィードバックに基づいた改善の実施
■アプリケーション安定提供のための適切なAIサービスの技術選定、基盤強化の企画
・AWSを中心とした利用サービスの選定
・マルチクラウドを見据えたAI活用環境の企画
【本ポジションの魅力】
・国内有数の決済データ：クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。
・ビジネスに直結：マーケティングやレコメンドなどの攻め領域、不正検知や与信審査などの守り領域など、様々なビジネスに直結する課題に取り組めます。ビジネスの上流～下流まで、一気通貫で取り組むことができます。
・幅広い技術：予測AI/生成AI関わらず、ビジネス課題を解決するために様々な技術を扱っています。特有の技術にとらわれることなく、日々新しい技術を取り入れ、業務活用することができます。
当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、生成AIを中心に活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。
【職務詳細】
■業務部門と連携したAIエージェント/RAG等の技術を用いたアプリケーション開発
・各部署のナレッジに特化したRAGアプリの設計・開発
・社内の業務フローに即したAIエージェントの設計・開発
・開発高速化を目的とした生成AIアプリケーションのテンプレート化
■生成AIアプリケーションのモニタリングによる継続的な評価・精度改善
・AIガバナンス対応のためのガードレール設計・構築
・継続的改善に向けたモニタリングの仕組み構築
・フィードバックに基づいた改善の実施
■アプリケーション安定提供のための適切なAIサービスの技術選定、基盤強化の企画
・AWSを中心とした利用サービスの選定
・マルチクラウドを見据えたAI活用環境の企画
【本ポジションの魅力】
・国内有数の決済データ：クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。
・ビジネスに直結：マーケティングやレコメンドなどの攻め領域、不正検知や与信審査などの守り領域など、様々なビジネスに直結する課題に取り組めます。ビジネスの上流～下流まで、一気通貫で取り組むことができます。
・幅広い技術：予測AI/生成AI関わらず、ビジネス課題を解決するために様々な技術を扱っています。特有の技術にとらわれることなく、日々新しい技術を取り入れ、業務活用することができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・AIプロジェクトにおけるチーム開発のリード経験
・生成AI/RAG/AIエージェントを用いたプロトタイプアプリケーションの開発経験
・LLMや生成AIを活用したPoC・業務効率化の経験
・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP）の構築経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・自然言語処理技術を用いたLLMのモデル学習・開発経験（Ollama/Hugging Face/Transformers等）
・コンテナ技術（Docker/Podman等）を活用した開発経験
・データ分析・AIツール(Dataiku/Databricks/DataRobot/Snowflake等)の活用経験
・金融・決済ドメインの知識、または厳格なセキュリティ要件下での開発経験
・AIプロジェクトにおけるチーム開発のリード経験
・生成AI/RAG/AIエージェントを用いたプロトタイプアプリケーションの開発経験
・LLMや生成AIを活用したPoC・業務効率化の経験
・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP）の構築経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・自然言語処理技術を用いたLLMのモデル学習・開発経験（Ollama/Hugging Face/Transformers等）
・コンテナ技術（Docker/Podman等）を活用した開発経験
・データ分析・AIツール(Dataiku/Databricks/DataRobot/Snowflake等)の活用経験
・金融・決済ドメインの知識、または厳格なセキュリティ要件下での開発経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
・最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般
・戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整
具体的には、以下業務に従事いただく予定です。
①CSIRTの運営およびインシデント対応
②サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用支援
③システム企画・開発・運用におけるセキュリティ向上のためのアセスメント・助言
④社内へのセキュリティ啓発活動
⑤サイバーセキュリティやシステムリスクに関わる規程・ルール制定・改定
⑥PCIDSS準拠対応や社内システムのゼロトラスト対応
■本ポジションの魅力
①本ポジションにおいては、事業会社のITガバナンス、PM、PMO等幅広くシステム視点から事業戦略に携わることができます。
②SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用してサイバーセキュリティ戦略及びシステムリスク管理方針の策定・運営に携わることができます。
※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。
・最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般
・戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整
具体的には、以下業務に従事いただく予定です。
①CSIRTの運営およびインシデント対応
②サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用支援
③システム企画・開発・運用におけるセキュリティ向上のためのアセスメント・助言
④社内へのセキュリティ啓発活動
⑤サイバーセキュリティやシステムリスクに関わる規程・ルール制定・改定
⑥PCIDSS準拠対応や社内システムのゼロトラスト対応
■本ポジションの魅力
①本ポジションにおいては、事業会社のITガバナンス、PM、PMO等幅広くシステム視点から事業戦略に携わることができます。
②SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用してサイバーセキュリティ戦略及びシステムリスク管理方針の策定・運営に携わることができます。
※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当する方
①サイバーセキュリティ分野の実務経験あるいは知識を有する方（業界は問いません）
②ITエンジニアとしてのセキュリティ関連の知識・経験を有する方（開発、インフラの経験は問いません）
③事業会社のIT部門での企画業務のご経験（分野は問いません）
【歓迎条件】
以下いずれかに該当する方
①コンサルや大手企業におけるセキュリティ・システムリスク企画
②大手システムベンダーでのシステムセキュリティ対策の企画・推進
③PCIDSSに関するコンサル・システム企画・推進
④金融機関のIT部門での企画
また、セキュリティ分野への強い興味・関心のある方、セキュリティ分野で社会に貢献したいと強い意思をお持ちの方も歓迎いたします。
以下いずれかに該当する方
①サイバーセキュリティ分野の実務経験あるいは知識を有する方（業界は問いません）
②ITエンジニアとしてのセキュリティ関連の知識・経験を有する方（開発、インフラの経験は問いません）
③事業会社のIT部門での企画業務のご経験（分野は問いません）
【歓迎条件】
以下いずれかに該当する方
①コンサルや大手企業におけるセキュリティ・システムリスク企画
②大手システムベンダーでのシステムセキュリティ対策の企画・推進
③PCIDSSに関するコンサル・システム企画・推進
④金融機関のIT部門での企画
また、セキュリティ分野への強い興味・関心のある方、セキュリティ分野で社会に貢献したいと強い意思をお持ちの方も歓迎いたします。
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のキャッシュレス戦略の推進に向けて、予測AI/生成AIの社内推進といったデータサイエンスの観点からご活躍いただきます。
当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、AI/データ分析を活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。
【職務詳細】
■予測AIを用いた社内各部署のビジネス課題解決
・各部署のビジネス課題ヒアリング、分析テーマ検討・設計、ステークホルダーとの各種調整
・分析テーマに基づく特徴量設計、入力データ作成（SQL/SAS）
・モデル構築（Dataiku/Python等）および効果検証の設計・実行
・モデルデプロイ・運用支援・実績検証
■生成AIを用いたビジネス課題解決・実証実験
・各部署のビジネス課題ヒアリングや業務設計検討
・簡易的なプロトタイプ開発
・AIエンジニアと連携し、プロダクト開発および業務への組み込み
■自社ビジネスに貢献するための研究・開発活動や社内教育
・不正検知モデル開発等の自社ビジネス貢献に向けた研究活動
・社内AIリテラシー向上のための各種研修やワークショップ
＜関連ニュースリリース＞
・革新的なAIプラットフォーム「UNIVERSE」の独占的利用契約を締結
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001960.pdf
【本ポジションの魅力】
・国内有数の決済データ：クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。
・ビジネスに直結：マーケティングやレコメンドなどの攻め領域、不正検知や与信審査などの守り領域など、様々なビジネスに直結する課題に取り組めます。ビジネスの上流～下流まで、一気通貫で取り組むことができます。
・幅広い技術：予測AI/生成AI関わらず、ビジネス課題を解決するために様々な技術を扱っています。特有の技術にとらわれることなく、日々新しい技術を取り入れ、業務活用することができます。
当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、AI/データ分析を活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。
【職務詳細】
■予測AIを用いた社内各部署のビジネス課題解決
・各部署のビジネス課題ヒアリング、分析テーマ検討・設計、ステークホルダーとの各種調整
・分析テーマに基づく特徴量設計、入力データ作成（SQL/SAS）
・モデル構築（Dataiku/Python等）および効果検証の設計・実行
・モデルデプロイ・運用支援・実績検証
■生成AIを用いたビジネス課題解決・実証実験
・各部署のビジネス課題ヒアリングや業務設計検討
・簡易的なプロトタイプ開発
・AIエンジニアと連携し、プロダクト開発および業務への組み込み
■自社ビジネスに貢献するための研究・開発活動や社内教育
・不正検知モデル開発等の自社ビジネス貢献に向けた研究活動
・社内AIリテラシー向上のための各種研修やワークショップ
＜関連ニュースリリース＞
・革新的なAIプラットフォーム「UNIVERSE」の独占的利用契約を締結
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001960.pdf
【本ポジションの魅力】
・国内有数の決済データ：クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。
・ビジネスに直結：マーケティングやレコメンドなどの攻め領域、不正検知や与信審査などの守り領域など、様々なビジネスに直結する課題に取り組めます。ビジネスの上流～下流まで、一気通貫で取り組むことができます。
・幅広い技術：予測AI/生成AI関わらず、ビジネス課題を解決するために様々な技術を扱っています。特有の技術にとらわれることなく、日々新しい技術を取り入れ、業務活用することができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・データ分析やAI活用を通じ、自社またはクライアントのビジネス課題を解決した経験
・多くのステークホルダーの意見を収集しつつ、自らオーナーシップを持ってプロジェクトを推進された経験
・Python等のプログラミング言語やAutoMLツールを用いたモデル構築、データ分析に関する実務経験
・生成AIを活用したアプリ開発やコーディング経験
・統計/AI・機械学習スキル（統計検定2級/G検定相当）
【歓迎（WANT）】
・予測AIのモデル構築のみならず、本番環境へのデプロイ・運用設計を主体的に実施した経験
・生成AIを活用したPoCや業務効率化を実施した経験
・E資格・G検定
・統計検定2級以上
・基本情報処理相当以上のITスキル
・クラウド系（AWSソリューションアーキテクト アソシエイト等）のスキル
・データ分析やAI活用を通じ、自社またはクライアントのビジネス課題を解決した経験
・多くのステークホルダーの意見を収集しつつ、自らオーナーシップを持ってプロジェクトを推進された経験
・Python等のプログラミング言語やAutoMLツールを用いたモデル構築、データ分析に関する実務経験
・生成AIを活用したアプリ開発やコーディング経験
・統計/AI・機械学習スキル（統計検定2級/G検定相当）
【歓迎（WANT）】
・予測AIのモデル構築のみならず、本番環境へのデプロイ・運用設計を主体的に実施した経験
・生成AIを活用したPoCや業務効率化を実施した経験
・E資格・G検定
・統計検定2級以上
・基本情報処理相当以上のITスキル
・クラウド系（AWSソリューションアーキテクト アソシエイト等）のスキル
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
テックリードとして、開発チームの技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に向けた技術戦略の策定と実行のリードや、イネーブラーとして技術的な課題解決を担っていただきます。
【職務詳細】
・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案
・マイクロサービスのアーキテクチャ設計
・新技術の検証、導入支援
・設計、コードレビューなどを通じた品質担保
・チームメンバーの技術力向上を支援
■本ポジションの魅力
・技術力のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【職務詳細】
・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案
・マイクロサービスのアーキテクチャ設計
・新技術の検証、導入支援
・設計、コードレビューなどを通じた品質担保
・チームメンバーの技術力向上を支援
■本ポジションの魅力
・技術力のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソフトウェア開発の実務経験5年以上
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・コードレビューや品質管理の経験
・複数のプログラミング言語（Java, Go, JavaScriptなど）の習熟
【歓迎（WANT）】
・アジャイル開発の経験
・クラウド環境での開発経験（AWS, Azure, GCPなど）
・DevOpsの導入・運用経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・チームビルディングやメンバー育成の経験
・ソフトウェア開発の実務経験5年以上
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・コードレビューや品質管理の経験
・複数のプログラミング言語（Java, Go, JavaScriptなど）の習熟
【歓迎（WANT）】
・アジャイル開発の経験
・クラウド環境での開発経験（AWS, Azure, GCPなど）
・DevOpsの導入・運用経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・チームビルディングやメンバー育成の経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当していただきます。
経験・適性に応じて個別プロジェクトのPM、もしくは複数プロジェクトを横断するPMO機能を担っていただきます。
■職務詳細
▼個別プロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体計画策定（スコープ・スケジュール・予算）
・開発チーム・ビジネス部門・ベンダー横断の進捗管理
・リスク・課題管理および対策実行
・QCD（品質・コスト・納期・スコープ）管理
・ステークホルダー（経営層・業務部門・グループ会社）への報告・調整
・アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法対応
▼複数プロジェクト横断PMO機能
・プロジェクト管理プロセス・標準の策定と運用
・複数プロジェクトの進捗・予算・リスクの横断モニタリング
・経営層・本部レベルへのレポーティング
・プロジェクト管理ツール（Notion等）の整備・運用
・ナレッジマネジメント（テンプレート・ベストプラクティス整備）
・各PMへのコーチング・伴走
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・約2,000万人以上の顧客基盤を持つ決済・金融サービス（Vpass・VポイントPay・加盟店向けプラットフォーム等）の社会インフラ規模プロダクトを担当できる
・外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする希少な経験を積める
・個別PMと複数PJ横断のPMO両軸を経験でき、キャリアパスを柔軟に描ける
・経営層・本部レベルへの報告を通じて事業判断に直接関与できる
・Claude Codeを活用したAI駆動開発等の先進的な開発環境
・複数年規模のレガシー刷新・クラウド移行プロジェクトに長期視点で取り組める
・アジャイル/ウォーターフォール、内製、グループ会社連携など多様な開発体制を横断経験できる
内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当していただきます。
経験・適性に応じて個別プロジェクトのPM、もしくは複数プロジェクトを横断するPMO機能を担っていただきます。
■職務詳細
▼個別プロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体計画策定（スコープ・スケジュール・予算）
・開発チーム・ビジネス部門・ベンダー横断の進捗管理
・リスク・課題管理および対策実行
・QCD（品質・コスト・納期・スコープ）管理
・ステークホルダー（経営層・業務部門・グループ会社）への報告・調整
・アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法対応
▼複数プロジェクト横断PMO機能
・プロジェクト管理プロセス・標準の策定と運用
・複数プロジェクトの進捗・予算・リスクの横断モニタリング
・経営層・本部レベルへのレポーティング
・プロジェクト管理ツール（Notion等）の整備・運用
・ナレッジマネジメント（テンプレート・ベストプラクティス整備）
・各PMへのコーチング・伴走
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・約2,000万人以上の顧客基盤を持つ決済・金融サービス（Vpass・VポイントPay・加盟店向けプラットフォーム等）の社会インフラ規模プロダクトを担当できる
・外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする希少な経験を積める
・個別PMと複数PJ横断のPMO両軸を経験でき、キャリアパスを柔軟に描ける
・経営層・本部レベルへの報告を通じて事業判断に直接関与できる
・Claude Codeを活用したAI駆動開発等の先進的な開発環境
・複数年規模のレガシー刷新・クラウド移行プロジェクトに長期視点で取り組める
・アジャイル/ウォーターフォール、内製、グループ会社連携など多様な開発体制を横断経験できる
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・システム開発プロジェクトマネジメント経験5年以上
・10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験
・アジャイル/スクラム開発（スクラム・カンバン等）でのPM経験
・スコープ・スケジュール・予算管理の実務経験
・複数ステークホルダーとの折衝・調整経験
・ベンダーコントロール経験
・ビジネスレベル日本語
■歓迎（WANT）
・決済・金融業界でのPM/PMO経験
・複数プロジェクト横断のPMO実務経験（標準化・KPI設計・横断モニタリング）
・大規模システムリプレース・クラウド移行PM経験
・PMP/P2M/SAFe関連資格
・内製開発組織の立ち上げ・成長フェーズ経験
・データ可視化・BIツール活用経験（Looker/Tableau等）
・英語ドキュメント読解力
・AWS/GCP環境での開発知見
・システム開発プロジェクトマネジメント経験5年以上
・10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験
・アジャイル/スクラム開発（スクラム・カンバン等）でのPM経験
・スコープ・スケジュール・予算管理の実務経験
・複数ステークホルダーとの折衝・調整経験
・ベンダーコントロール経験
・ビジネスレベル日本語
■歓迎（WANT）
・決済・金融業界でのPM/PMO経験
・複数プロジェクト横断のPMO実務経験（標準化・KPI設計・横断モニタリング）
・大規模システムリプレース・クラウド移行PM経験
・PMP/P2M/SAFe関連資格
・内製開発組織の立ち上げ・成長フェーズ経験
・データ可視化・BIツール活用経験（Looker/Tableau等）
・英語ドキュメント読解力
・AWS/GCP環境での開発知見
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・steraを中心とした実店舗向けキャッシュレス（クレジット/電子マネー/QRコード）プロダクトのライフサイクル管理
・決済・金融ドメインにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための要件定義、およびKPIに基づく改善サイクルの推進
・AIツールを駆使したプロダクトライフサイクル管理の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・steraを中心とした実店舗向けキャッシュレス（クレジット/電子マネー/QRコード）プロダクトのライフサイクル管理
・決済・金融ドメインにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための要件定義、およびKPIに基づく改善サイクルの推進
・AIツールを駆使したプロダクトライフサイクル管理の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
・エンジニア/デザイナーおよびビジネス部門と協働し、アジャイル（スクラム等）形式でプロダクトをリリース・改善した経験
・多角的なステークホルダー（社内/グローバルパートナー/加盟店等）と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力
■歓迎（WANT）
・フィンテック、SME向けB2Bサービス、または新規プロダクトの立ち上げ経験
・スクラムマスターとしてチームのボトルネックを解消し生産性を最大化させた経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
・エンジニア/デザイナーおよびビジネス部門と協働し、アジャイル（スクラム等）形式でプロダクトをリリース・改善した経験
・多角的なステークホルダー（社内/グローバルパートナー/加盟店等）と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力
■歓迎（WANT）
・フィンテック、SME向けB2Bサービス、または新規プロダクトの立ち上げ経験
・スクラムマスターとしてチームのボトルネックを解消し生産性を最大化させた経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
当社は国内最大級の決済プラットフォームを運営しており、膨大なトランザクションデータを活用したビジネス展開を積極的に推進してきました。
現在、さらなる「データ利活用の民主化」と「高度なガバナンス」の両立を目指し、全社的なデータ駆動型経営を支える次世代のモダンデータスタックへの移行を加速させています。
これまでのデータ活用の実績をベースに、さらにスケーラブルで信頼性の高いデータマネジメント体制を構築し、ビジネス価値を最大化させるプロフェッショナルを募集します。
■職務内容
・全社向けデータプラットフォームにおけるデータマネジメントおよびガバナンスの設計・運用全般を担っていただきます。
・データガバナンス体制の構築： セキュリティ、プライバシー保護、利便性を高次元で両立させるデータポリシーの策定と運用。
・メタデータ管理とデータカタログの整備： 膨大な項目が存在するデータの定義を標準化し、全ユーザーが目的のデータを迅速に発見・理解できる環境の構築。
・データ品質マネジメント： 信頼性の高い分析を担保するためのデータ品質評価指標（SLA/SLO）の策定、および品質モニタリングの自動化。
・モデリングとデータ構造の最適化： クラウドデータウェアハウスの特性を活かし、分析効率を最大化するためのデータモデリング支援。
・データマネジメントの高度化： 既存のデータ資産を最新のクラウド基盤へ最適に配置し、持続可能なデータライフサイクル管理を実現する活動。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なデータボリューム： 日本の消費行動を映し出す、質と量をあわせ持つデータをマネジメントする醍醐味があります。
・基盤変革の推進： クラウドネイティブな次世代基盤へと進化させる重要な局面において、アーキテクチャやルールの設計をリードできます。
・確かなキャリア形成： 大規模かつ厳格な管理が求められる金融データ領域での経験は、データマネジメントのスペシャリストとしての市場価値につながります。
当社は国内最大級の決済プラットフォームを運営しており、膨大なトランザクションデータを活用したビジネス展開を積極的に推進してきました。
現在、さらなる「データ利活用の民主化」と「高度なガバナンス」の両立を目指し、全社的なデータ駆動型経営を支える次世代のモダンデータスタックへの移行を加速させています。
これまでのデータ活用の実績をベースに、さらにスケーラブルで信頼性の高いデータマネジメント体制を構築し、ビジネス価値を最大化させるプロフェッショナルを募集します。
■職務内容
・全社向けデータプラットフォームにおけるデータマネジメントおよびガバナンスの設計・運用全般を担っていただきます。
・データガバナンス体制の構築： セキュリティ、プライバシー保護、利便性を高次元で両立させるデータポリシーの策定と運用。
・メタデータ管理とデータカタログの整備： 膨大な項目が存在するデータの定義を標準化し、全ユーザーが目的のデータを迅速に発見・理解できる環境の構築。
・データ品質マネジメント： 信頼性の高い分析を担保するためのデータ品質評価指標（SLA/SLO）の策定、および品質モニタリングの自動化。
・モデリングとデータ構造の最適化： クラウドデータウェアハウスの特性を活かし、分析効率を最大化するためのデータモデリング支援。
・データマネジメントの高度化： 既存のデータ資産を最新のクラウド基盤へ最適に配置し、持続可能なデータライフサイクル管理を実現する活動。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なデータボリューム： 日本の消費行動を映し出す、質と量をあわせ持つデータをマネジメントする醍醐味があります。
・基盤変革の推進： クラウドネイティブな次世代基盤へと進化させる重要な局面において、アーキテクチャやルールの設計をリードできます。
・確かなキャリア形成： 大規模かつ厳格な管理が求められる金融データ領域での経験は、データマネジメントのスペシャリストとしての市場価値につながります。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
※以下のいずれかの経験
・データマネジメント、データガバナンス、またはデータ基盤構築の実務経験（2年以上）。
・SQLを用いた高度なデータ抽出・加工、およびパフォーマンスチューニングの実務経験。
・DMBOK（Data Management Body of Knowledge）等の体系的な知識に基づいた実務プロセスの設計経験。
・エンジニア部門とビジネス部門の橋渡しを行い、複雑な要件下での合意形成をリードした経験。
■歓迎（WANT）
・CDMP（Certified Data Management Professional）資格。
・Snowflake, BigQuery 等のクラウドデータウェアハウスを用いた大規模基盤の運用経験。
・dbt, Airflow 等のモダンデータスタックを用いた開発・運用経験。
・金融業界におけるコンプライアンス、個人情報保護法、セキュリティ基準に関する知識。
・データ品質管理ツールやメタデータ管理ツールの導入・運用経験。
※以下のいずれかの経験
・データマネジメント、データガバナンス、またはデータ基盤構築の実務経験（2年以上）。
・SQLを用いた高度なデータ抽出・加工、およびパフォーマンスチューニングの実務経験。
・DMBOK（Data Management Body of Knowledge）等の体系的な知識に基づいた実務プロセスの設計経験。
・エンジニア部門とビジネス部門の橋渡しを行い、複雑な要件下での合意形成をリードした経験。
■歓迎（WANT）
・CDMP（Certified Data Management Professional）資格。
・Snowflake, BigQuery 等のクラウドデータウェアハウスを用いた大規模基盤の運用経験。
・dbt, Airflow 等のモダンデータスタックを用いた開発・運用経験。
・金融業界におけるコンプライアンス、個人情報保護法、セキュリティ基準に関する知識。
・データ品質管理ツールやメタデータ管理ツールの導入・運用経験。
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・AWS（ECS, DynamoDB Global Tables等）を活用した、高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用
・GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodeシリーズによるCI/CDパイプラインの実装、DevOpsの実現
・Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の向上と、決済システムの信頼性・パフォーマンスの最適化
・決済ネットワークや金融サービスにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装（PCI DSS準拠等）
・AIツールを駆使したプラットフォーム構築・運用の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・AWS（ECS, DynamoDB Global Tables等）を活用した、高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用
・GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodeシリーズによるCI/CDパイプラインの実装、DevOpsの実現
・Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の向上と、決済システムの信頼性・パフォーマンスの最適化
・決済ネットワークや金融サービスにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装（PCI DSS準拠等）
・AIツールを駆使したプラットフォーム構築・運用の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の導入・運用経験
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたシステム基盤の設計・運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform/CloudFormation等）の実践経験
■歓迎（WANT）
・金融機関/決済システム等のミッションクリティカルな環境でのトラブルシューティング経験
・セキュリティ・コンプライアンス（PCI DSS等）への対応経験
・CI/CDパイプラインの整備による開発者体験（DevEx）の向上
・監視ツール（Datadog/CloudWatch/Prometheus等）を用いたオブザーバビリティの構築経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の導入・運用経験
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたシステム基盤の設計・運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform/CloudFormation等）の実践経験
■歓迎（WANT）
・金融機関/決済システム等のミッションクリティカルな環境でのトラブルシューティング経験
・セキュリティ・コンプライアンス（PCI DSS等）への対応経験
・CI/CDパイプラインの整備による開発者体験（DevEx）の向上
・監視ツール（Datadog/CloudWatch/Prometheus等）を用いたオブザーバビリティの構築経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社の既存業務に対してAIの活用を前提とした再設計を推進します。
社内各部署における「業務変革の実行支援」、全社横断での「活用促進」の企画、推進、「AI開発」に従事いただきます。
【職務詳細】
■業務変革の実行支援
・各部署のビジネス要望、課題をヒアリングし、業務変革テーマ検討・選定
・業務変革テーマ別の立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定
・担当部署と連携しての進捗・課題等のプロジェクト管理、要件交渉
・業務変革テーマについてのAI活用イメージの具体化（要件定義支援）
■生成AI開発
・クラウド環境でのAIワークフロー/エージェントの構築
・プロンプトエンジニアリング
・業務要件に合わせた非構造化データのマネジメント
■活用促進
・全社横断でのAI活用促進策の企画・実行・モニタリング
・社員向け研修の企画・実施
■本ポジションの魅力
・世界的なテクノロジートレンドである機械学習や生成AIの社内展開・推進に従事できる
・社内各部署の業務改革に従事し、社内の各種業務を広範囲に理解するという稀有な経験を積むことができる
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境
社内各部署における「業務変革の実行支援」、全社横断での「活用促進」の企画、推進、「AI開発」に従事いただきます。
【職務詳細】
■業務変革の実行支援
・各部署のビジネス要望、課題をヒアリングし、業務変革テーマ検討・選定
・業務変革テーマ別の立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定
・担当部署と連携しての進捗・課題等のプロジェクト管理、要件交渉
・業務変革テーマについてのAI活用イメージの具体化（要件定義支援）
■生成AI開発
・クラウド環境でのAIワークフロー/エージェントの構築
・プロンプトエンジニアリング
・業務要件に合わせた非構造化データのマネジメント
■活用促進
・全社横断でのAI活用促進策の企画・実行・モニタリング
・社員向け研修の企画・実施
■本ポジションの魅力
・世界的なテクノロジートレンドである機械学習や生成AIの社内展開・推進に従事できる
・社内各部署の業務改革に従事し、社内の各種業務を広範囲に理解するという稀有な経験を積むことができる
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
生成AIプロジェクトの企画・推進経験
・ビジネスへの技術適用した実績（RAGなど）
・業務の要件定義経験
・PoCの企画～実施および評価
【歓迎（WANT）】
生成AIプロジェクトにおける開発経験
・プロンプトエンジニアリングによる業務改善
・社内のナレッジの収集～ナレッジベース構築の経験
・生成AIを問わずナレッジマネジメントの経験
・AIエージェントを構築/評価した経験
・AIエージェントを業務にデプロイした経験
生成AIプロジェクトの企画・推進経験
・ビジネスへの技術適用した実績（RAGなど）
・業務の要件定義経験
・PoCの企画～実施および評価
【歓迎（WANT）】
生成AIプロジェクトにおける開発経験
・プロンプトエンジニアリングによる業務改善
・社内のナレッジの収集～ナレッジベース構築の経験
・生成AIを問わずナレッジマネジメントの経験
・AIエージェントを構築/評価した経験
・AIエージェントを業務にデプロイした経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス（クレジット/電子マネー/QRコード）を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス（クレジット/電子マネー/QRコード）を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験
・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識
・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
■歓迎（WANT）
・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験
・アーキテクチャ（MVVM, Android App Architecture等）やDIコンテナ（Hilt/Dagger）、非同期処理（Coroutines/Flow）などの実装経験
・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験
・決済システム（EMV/NFC/QR決済）に関するドメイン知識
・低レイヤー（Android Framework等）への深い理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験
・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識
・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
■歓迎（WANT）
・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験
・アーキテクチャ（MVVM, Android App Architecture等）やDIコンテナ（Hilt/Dagger）、非同期処理（Coroutines/Flow）などの実装経験
・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験
・決済システム（EMV/NFC/QR決済）に関するドメイン知識
・低レイヤー（Android Framework等）への深い理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験（言語不問）
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
■歓迎（WANT）
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験（言語不問）
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
■歓迎（WANT）
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データ（取扱高58.9兆円、会員数3893万人、月間数億件のトランザクション）に代表される社内外の膨大なデータを扱う、モダンかつスケーラブルな次世代データ基盤の構築・運用をお任せします。
■具体的な業務内容
具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用をエンジニアリングの側面からリードしていただきます。
・データ基盤の設計/構築/運用：AWS、Snowflake、Databricksを用いた、スケーラブルで堅牢な全社向けデータプラットフォームのエンジニアリング
・データパイプラインの開発：dbtを用いたデータ変換（モデリング）の高度化、およびGitHub ActionsによるCI/CD環境の構築・自動化
・データマネジメントの実装：メタデータ管理、データ品質、ガバナンスを担保したデータモデリングの実践
・データ利活用の支援：Lightdash等のBIツールを用いたデータ可視化や、顧客向けデータ提供サービスのバックエンド実装支援
・内製開発文化の醸成：技術選定や開発プロセスの改善を通じ、モダンな技術スタックを用いたアジャイルな内製開発チームのリード
■ 開発チームの環境・カルチャー
内製化を強力に推進するにあたり、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮し、自律的に改善を行えるモダンな開発環境の整備を進めています。
・コミュニケーションとナレッジ：Slackを用いたスピーディーなコミュニケーションと、Notionへのドキュメント集約による、透明性の高いナレッジ共有を徹底しています。
・開発生産性の可視化/継続的改善：Findy Team+を導入してチームの開発パフォーマンス（Four Keysなど）を定量的に計測し、データに基づいた開発プロセス改善に取り組んでいます。
・AIエージェントによる開発の加速: Claude Codeを活用したエージェントコーディングを導入開始しており、エンジニアがより本質的な設計やデータモデリングに注力できる環境づくりを進めています。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なスケールのデータを扱える環境:全国規模でのキャッシュレス決済データという膨大なデータ量（58.9兆円の取扱高、3893万人の会員）の処理を通じて、ビッグデータを活用した実務経験を得ることができます。
・最先端技術へのアクセス:AWS、Snowflake、Databricks、dbt、Lightdashなど、国内外で注目されるモダンデータスタックをフル活用し、迅速かつ効率的なデータ基盤構築に挑戦できます。さらに、AIエージェント（Claude Code）を活用した開発の加速化や、MLOpsの構築など、先端技術の導入も進行中です。
・成長できる内製化環境:内製化を推進するフェーズであり、アジャイル開発をリードする役割を担うことで、技術力とマネジメント力を同時に成長させられる環境が整っています。また、エンジニア主導で技術選定や開発プロセスの改善に取り組む文化を醸成しています。
・社会的インパクトのあるプロジェクト:キャッシュレス決済を通じた社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）の一翼を担うことができ、金融業界の最前線でデータエンジニアリングの力を発揮することで、大きな社会的意義を感じられるポジションです。
・チームメンバーとの強力なコラボレーション:SlackやNotionを活用した透明性の高いコミュニケーション環境が整備されており、開発チーム全体で知識を共有しながら、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めることができます。
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データ（取扱高58.9兆円、会員数3893万人、月間数億件のトランザクション）に代表される社内外の膨大なデータを扱う、モダンかつスケーラブルな次世代データ基盤の構築・運用をお任せします。
■具体的な業務内容
具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用をエンジニアリングの側面からリードしていただきます。
・データ基盤の設計/構築/運用：AWS、Snowflake、Databricksを用いた、スケーラブルで堅牢な全社向けデータプラットフォームのエンジニアリング
・データパイプラインの開発：dbtを用いたデータ変換（モデリング）の高度化、およびGitHub ActionsによるCI/CD環境の構築・自動化
・データマネジメントの実装：メタデータ管理、データ品質、ガバナンスを担保したデータモデリングの実践
・データ利活用の支援：Lightdash等のBIツールを用いたデータ可視化や、顧客向けデータ提供サービスのバックエンド実装支援
・内製開発文化の醸成：技術選定や開発プロセスの改善を通じ、モダンな技術スタックを用いたアジャイルな内製開発チームのリード
■ 開発チームの環境・カルチャー
内製化を強力に推進するにあたり、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮し、自律的に改善を行えるモダンな開発環境の整備を進めています。
・コミュニケーションとナレッジ：Slackを用いたスピーディーなコミュニケーションと、Notionへのドキュメント集約による、透明性の高いナレッジ共有を徹底しています。
・開発生産性の可視化/継続的改善：Findy Team+を導入してチームの開発パフォーマンス（Four Keysなど）を定量的に計測し、データに基づいた開発プロセス改善に取り組んでいます。
・AIエージェントによる開発の加速: Claude Codeを活用したエージェントコーディングを導入開始しており、エンジニアがより本質的な設計やデータモデリングに注力できる環境づくりを進めています。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なスケールのデータを扱える環境:全国規模でのキャッシュレス決済データという膨大なデータ量（58.9兆円の取扱高、3893万人の会員）の処理を通じて、ビッグデータを活用した実務経験を得ることができます。
・最先端技術へのアクセス:AWS、Snowflake、Databricks、dbt、Lightdashなど、国内外で注目されるモダンデータスタックをフル活用し、迅速かつ効率的なデータ基盤構築に挑戦できます。さらに、AIエージェント（Claude Code）を活用した開発の加速化や、MLOpsの構築など、先端技術の導入も進行中です。
・成長できる内製化環境:内製化を推進するフェーズであり、アジャイル開発をリードする役割を担うことで、技術力とマネジメント力を同時に成長させられる環境が整っています。また、エンジニア主導で技術選定や開発プロセスの改善に取り組む文化を醸成しています。
・社会的インパクトのあるプロジェクト:キャッシュレス決済を通じた社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）の一翼を担うことができ、金融業界の最前線でデータエンジニアリングの力を発揮することで、大きな社会的意義を感じられるポジションです。
・チームメンバーとの強力なコラボレーション:SlackやNotionを活用した透明性の高いコミュニケーション環境が整備されており、開発チーム全体で知識を共有しながら、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めることができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・クラウドデータ基盤の開発経験: AWS環境下での開発経験、およびSnowflakeまたはDatabricksを用いた大規模データ処理・分析基盤の構築経験
・インフラのコード化（IaC）: TerraformやCloudFormation等を用いた、コードによるデータインフラの構築・管理実務経験
・Modern Data Stackを用いた実務経験: dbtを用いたデータモデリングおよびデータ変換の実装経験
・ソフトウェアエンジニアリングの基礎素養: PythonやSQLを用いた高度なプログラミング能力、およびGitHub / GitHub Actionsを用いたチーム開発・CI/CDの実践経験
■歓迎（WANT）
・データマネジメントへの深い知見：DMBOKに定義される広範なデータマネジメント領域において、特にデータモデリングやデータエンジニアリングの観点から、自ら設計・実装を主導した経験
・ドメイン知識：金融系データ（決済、信用情報など）の取り扱い経験や、セキュリティ・コンプライアンスに関する基礎知識
・先端技術への関心：機械学習パイプライン（MLOps）の構築経験、あるいは大規模言語モデル（LLM）の業務活用に対する強い関心
・大規模環境の運用：大量のリクエストやテラバイト級のデータを扱うシステムのパフォーマンスチューニング経験
■求める人物像
・変革を愉しめるマインド：伝統的な企業文化や既存の仕組みを、テクノロジーの力でより良く、よりモダンに変えていこうとする強い意志をお持ちの方
・ブリッジ・コミュニケーション：専門用語に終始せず、ビジネスサイドの担当者と共通言語で対話し、課題解決に向けた最適な技術構成を提案できる方
・オーナーシップと自走力：「内製化」という変化の激しいフェーズにおいて、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・クラウドデータ基盤の開発経験: AWS環境下での開発経験、およびSnowflakeまたはDatabricksを用いた大規模データ処理・分析基盤の構築経験
・インフラのコード化（IaC）: TerraformやCloudFormation等を用いた、コードによるデータインフラの構築・管理実務経験
・Modern Data Stackを用いた実務経験: dbtを用いたデータモデリングおよびデータ変換の実装経験
・ソフトウェアエンジニアリングの基礎素養: PythonやSQLを用いた高度なプログラミング能力、およびGitHub / GitHub Actionsを用いたチーム開発・CI/CDの実践経験
■歓迎（WANT）
・データマネジメントへの深い知見：DMBOKに定義される広範なデータマネジメント領域において、特にデータモデリングやデータエンジニアリングの観点から、自ら設計・実装を主導した経験
・ドメイン知識：金融系データ（決済、信用情報など）の取り扱い経験や、セキュリティ・コンプライアンスに関する基礎知識
・先端技術への関心：機械学習パイプライン（MLOps）の構築経験、あるいは大規模言語モデル（LLM）の業務活用に対する強い関心
・大規模環境の運用：大量のリクエストやテラバイト級のデータを扱うシステムのパフォーマンスチューニング経験
■求める人物像
・変革を愉しめるマインド：伝統的な企業文化や既存の仕組みを、テクノロジーの力でより良く、よりモダンに変えていこうとする強い意志をお持ちの方
・ブリッジ・コミュニケーション：専門用語に終始せず、ビジネスサイドの担当者と共通言語で対話し、課題解決に向けた最適な技術構成を提案できる方
・オーナーシップと自走力：「内製化」という変化の激しいフェーズにおいて、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
同社が提供するキャッシュレス決済の仕組み（システムや業務）を活用し、全国のカード会社や金融機関に向けたサービス企画・導入・レベルアップを行うポジションです。
配属予定の「ソリューション開発部」では、提携先の課題に応じたクレジットカードやデビットカードなどの決済サービスを企画し、プロジェクトリーダーとしてシステム開発の要件定義から開発管理を担当します。
また、既存の提携先企業に対しても、サービス改善や利用促進施策を提案し、運用を支援します。
■主な業務内容
・提携企業向けの決済システムや業務の導入企画・調整
・クレジットカードやデビットカードの新規発行支援
・既存提携先への運用支援やサービス改善企画・システム化
■ポジションの魅力
①業界の最前線で活躍できる：キャッシュレス業界をリードする三井住友カードのノウハウを活かしながら、100社以上の企業の決済システム構築に関われるチャンスです。
②社会への影響力が大きい： 提携先企業のビジネスを支え、キャッシュレス社会の発展に直接貢献します。
③システム開発の超上流工程～導入後支援までプロジェクトの中心となり、経験できます。
同社が提供するキャッシュレス決済の仕組み（システムや業務）を活用し、全国のカード会社や金融機関に向けたサービス企画・導入・レベルアップを行うポジションです。
配属予定の「ソリューション開発部」では、提携先の課題に応じたクレジットカードやデビットカードなどの決済サービスを企画し、プロジェクトリーダーとしてシステム開発の要件定義から開発管理を担当します。
また、既存の提携先企業に対しても、サービス改善や利用促進施策を提案し、運用を支援します。
■主な業務内容
・提携企業向けの決済システムや業務の導入企画・調整
・クレジットカードやデビットカードの新規発行支援
・既存提携先への運用支援やサービス改善企画・システム化
■ポジションの魅力
①業界の最前線で活躍できる：キャッシュレス業界をリードする三井住友カードのノウハウを活かしながら、100社以上の企業の決済システム構築に関われるチャンスです。
②社会への影響力が大きい： 提携先企業のビジネスを支え、キャッシュレス社会の発展に直接貢献します。
③システム開発の超上流工程～導入後支援までプロジェクトの中心となり、経験できます。
求める経験 / スキル
■必須経験 ※以下いずれかに該当する方
・決済業界での実務経験（特にカード会社や金融機関での経験がある方歓迎）
・システム開発プロジェクトの上流工程（業務分析・要件定義等）に携わった経験
・社内外の関係者との調整・プロジェクト管理の経験
・決済業界での実務経験（特にカード会社や金融機関での経験がある方歓迎）
・システム開発プロジェクトの上流工程（業務分析・要件定義等）に携わった経験
・社内外の関係者との調整・プロジェクト管理の経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
同社のITインフラストラクチャエンジニアとして、クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。
最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。
【職務詳細】
■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の設計・高度化
・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築
・Infrastructure as Code（Terraform等）の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化
・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性（Observability）の高いアーキテクチャの策定
■開発者体験を最大化する「出島（開発環境）」の構築
・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS（GitHub, Slack, JIRA等）を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク（出島）」のグランドデザインと実装
・IDaaS（Okta, Entra ID）やMDM（Intune, Jamf）、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する
■信頼性エンジニアリング（SRE）の実践
・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化
・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。
【職務詳細】
■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の設計・高度化
・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築
・Infrastructure as Code（Terraform等）の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化
・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性（Observability）の高いアーキテクチャの策定
■開発者体験を最大化する「出島（開発環境）」の構築
・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS（GitHub, Slack, JIRA等）を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク（出島）」のグランドデザインと実装
・IDaaS（Okta, Entra ID）やMDM（Intune, Jamf）、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する
■信頼性エンジニアリング（SRE）の実践
・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化
・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上目安）
・Infrastructure as Code (Terraform等) を用いたインフラ構成管理の実務経験
・TCP/IP、DNS、HTTP、ルーティング、VPN等のネットワークプロトコルに関する深い理解
・IDaaS/MDM/ゼロトラストネットワークに関連する設計・導入経験、または強い関心
【歓迎（WANT）】
・金融機関やエンタープライズ企業における、オンプレミスとクラウドのハイブリッド接続設計（Direct Connect/ExpressRoute等）
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の基礎知識 ※実運用はプラットフォームチームが主導しますが、基盤理解として歓迎します
・情シス（コーポレートIT）としてのモダンなオフィスネットワーク・セキュリティ構築経験
・大規模ネットワークの設計・運用経験
・ITILやISO27001などのフレームワークに基づく運用経験
・プログラミングスキル（Python, Shellスクリプトなど）
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・監視ツールの導入・運用経験（Prometheus, Grafana, Zabbix, Datadog, Splunk等）
・セキュリティに関する知識（WAF、IAM、ログ監視等）とDevSecOpsの実践経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上目安）
・Infrastructure as Code (Terraform等) を用いたインフラ構成管理の実務経験
・TCP/IP、DNS、HTTP、ルーティング、VPN等のネットワークプロトコルに関する深い理解
・IDaaS/MDM/ゼロトラストネットワークに関連する設計・導入経験、または強い関心
【歓迎（WANT）】
・金融機関やエンタープライズ企業における、オンプレミスとクラウドのハイブリッド接続設計（Direct Connect/ExpressRoute等）
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の基礎知識 ※実運用はプラットフォームチームが主導しますが、基盤理解として歓迎します
・情シス（コーポレートIT）としてのモダンなオフィスネットワーク・セキュリティ構築経験
・大規模ネットワークの設計・運用経験
・ITILやISO27001などのフレームワークに基づく運用経験
・プログラミングスキル（Python, Shellスクリプトなど）
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・監視ツールの導入・運用経験（Prometheus, Grafana, Zabbix, Datadog, Splunk等）
・セキュリティに関する知識（WAF、IAM、ログ監視等）とDevSecOpsの実践経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。
【職務詳細】
・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用
・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる
・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【職務詳細】
・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用
・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる
・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・AWS, GCP, Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・Gitを用いたチーム開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitLab CI/CD、GitHub Actions等）
・LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験
・Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識
【歓迎（WANT）】
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験（Terraform, AWS CloudFormation等）
・監視ツール（Prometheus, Grafana, Datadog等）の導入・運用経験
・BackstageやDeveloper Hubなどの開発者ポータル/支援関連の経験
・サービスメッシュ、オブザーバビリティに関する知識
・開発者向けツールの選定・導入・改善経験
・セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験
・AWS, GCP, Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・Gitを用いたチーム開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitLab CI/CD、GitHub Actions等）
・LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験
・Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識
【歓迎（WANT）】
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験（Terraform, AWS CloudFormation等）
・監視ツール（Prometheus, Grafana, Datadog等）の導入・運用経験
・BackstageやDeveloper Hubなどの開発者ポータル/支援関連の経験
・サービスメッシュ、オブザーバビリティに関する知識
・開発者向けツールの選定・導入・改善経験
・セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
同社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。
■職務詳細
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
同社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。
■職務詳細
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
開発手の内化組織「デジタルイノベーションオフィス(DIO)」の拡大に伴い、アジャイル開発の圧倒的なスピードと安全性・ガバナンスを両立させる、モダンな品質マネジメント体制の構築を進めています。今後の組織スケールやプロダクト数の増加を見据え、品質管理（QC）の仕組みを洗練させ、全社への標準化・型化のリードを担っていただきます。
■職務詳細
・プロダクト開発におけるQCプロセスの全体設計・運用および継続的な高度化のリード
・各開発工程におけるゲート判定フローの運営、および各プロダクトチームが提出するファクト(証跡)の厳格な監査
・品質保証（QA）チームが策定する開発標準規定と連携した、機能するガードレールの構築・運用
・NotionデータベースやSlackワークフロー等を活用した確認作業の自動化・効率化の推進
■本ポジションの魅力
・ウォーターフォール型の硬直化した開発を止めるQCではなく、開発を加速させるための攻めのQCを自ら設計・構築できる
・Notion, GitHub, Slackといったツールをフル活用し、ガバナンスと自動化を組み合わせたモダンなQC経験を積むことが可能
■職務詳細
・プロダクト開発におけるQCプロセスの全体設計・運用および継続的な高度化のリード
・各開発工程におけるゲート判定フローの運営、および各プロダクトチームが提出するファクト(証跡)の厳格な監査
・品質保証（QA）チームが策定する開発標準規定と連携した、機能するガードレールの構築・運用
・NotionデータベースやSlackワークフロー等を活用した確認作業の自動化・効率化の推進
■本ポジションの魅力
・ウォーターフォール型の硬直化した開発を止めるQCではなく、開発を加速させるための攻めのQCを自ら設計・構築できる
・Notion, GitHub, Slackといったツールをフル活用し、ガバナンスと自動化を組み合わせたモダンなQC経験を積むことが可能
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Notion等のプロセス管理ツールを用いたステータス管理・チェックリスト等の運用経験
・開発エンジニアと適切なコミュニケーションを取り、対等な立場で品質改善を推進してきた経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるQC/QAの経験（3年以上）
・開発リーダー/テックリード/PMとして、開発プロセスの品質統制を自ら主導した経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・アジャイル/スクラム開発に関する深い理解
・金融系システムにおける開発・テスト・品質管理経験
・品質指標の策定・測定・レポーティング経験
・AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ・アクセス制御に関する知識
・GitHub等を用いたソースコード管理、CI/CD、レビュープロセスの実務経験・知識
・外部監査・システム監査への対応経験、または監査証跡の設計経験
・Notion等のプロセス管理ツールを用いたステータス管理・チェックリスト等の運用経験
・開発エンジニアと適切なコミュニケーションを取り、対等な立場で品質改善を推進してきた経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるQC/QAの経験（3年以上）
・開発リーダー/テックリード/PMとして、開発プロセスの品質統制を自ら主導した経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・アジャイル/スクラム開発に関する深い理解
・金融系システムにおける開発・テスト・品質管理経験
・品質指標の策定・測定・レポーティング経験
・AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ・アクセス制御に関する知識
・GitHub等を用いたソースコード管理、CI/CD、レビュープロセスの実務経験・知識
・外部監査・システム監査への対応経験、または監査証跡の設計経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社が展開するアプリやWebサイトなどの顧客接点において、生成AIを活用した先進的な機能実装やサービス改善プロジェクトの計画策定・進行管理を担っていただきます。
特定の枠組みに固執せず、状況に応じて開発チームとビジネス部門の間を柔軟に立ち回り、プロジェクトをゴール（リリース）まで導く役割です。
【職務詳細】
■ 対顧客向けサービスへのAI導入プロジェクト管理
・AI導入テーマに沿ったプロジェクト計画の策定（スケジュール・リソース・タスクの洗い出し）
・開発プロセスにおけるボトルネックの特定と、関係各所（エンジニア・デザイン・法務等）との柔軟な調整による課題解決
・ユーザーの利便性を考慮したAIの振る舞いやアプリ／Web上の表示仕様などの要件定義支援
■ 現場主導のAI実装・改善
・生成AIの特性を活かしたプロトタイプ（PoC）の進行支援と、ユーザー体験の検証
・リリース後のユーザー反応やログに基づいた、プロンプトの微調整や追加改修プロジェクトのリード
■ ステークホルダーとの連携
・プロジェクトの状況に応じ、現場や開発パートナーのエンジニアから事業責任者まで、適切なタイミングで情報共有・連携を行い、プロジェクトを円滑に推進する
【本ポジションの魅力】
■実務に直結するAI経験：「構想」だけで終わらせず、実際のプロダクトにAIを組み込み、世に送り出すまでの「泥臭くも価値のあるプロセス」をリードできます。
■柔軟な動きを推奨する文化：定められた役割に縛られすぎず、プロジェクトを前に進めるために必要なアクションを自ら考え、臨機応変に実行できます。
■市場価値の高いスキルセット：顧客向けサービスのAI実装という、技術とビジネスの橋渡し役としての希少な経験を積むことができます。
特定の枠組みに固執せず、状況に応じて開発チームとビジネス部門の間を柔軟に立ち回り、プロジェクトをゴール（リリース）まで導く役割です。
【職務詳細】
■ 対顧客向けサービスへのAI導入プロジェクト管理
・AI導入テーマに沿ったプロジェクト計画の策定（スケジュール・リソース・タスクの洗い出し）
・開発プロセスにおけるボトルネックの特定と、関係各所（エンジニア・デザイン・法務等）との柔軟な調整による課題解決
・ユーザーの利便性を考慮したAIの振る舞いやアプリ／Web上の表示仕様などの要件定義支援
■ 現場主導のAI実装・改善
・生成AIの特性を活かしたプロトタイプ（PoC）の進行支援と、ユーザー体験の検証
・リリース後のユーザー反応やログに基づいた、プロンプトの微調整や追加改修プロジェクトのリード
■ ステークホルダーとの連携
・プロジェクトの状況に応じ、現場や開発パートナーのエンジニアから事業責任者まで、適切なタイミングで情報共有・連携を行い、プロジェクトを円滑に推進する
【本ポジションの魅力】
■実務に直結するAI経験：「構想」だけで終わらせず、実際のプロダクトにAIを組み込み、世に送り出すまでの「泥臭くも価値のあるプロセス」をリードできます。
■柔軟な動きを推奨する文化：定められた役割に縛られすぎず、プロジェクトを前に進めるために必要なアクションを自ら考え、臨機応変に実行できます。
■市場価値の高いスキルセット：顧客向けサービスのAI実装という、技術とビジネスの橋渡し役としての希少な経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・ITプロジェクト（Webまたはアプリ）におけるプロジェクト計画・進行管理の実務経験
・対顧客向けサービスの開発または運営に携わった経験（エンジニア・ディレクター・PMなど職種不問）
・予測不能な事態や仕様変更に対しても、冷静かつ臨機応変に対応できる柔軟性
・専門用語を噛み砕いて説明し、多職種との合意形成を導くコミュニケーション能力
■歓迎要件
・生成AI（LLM）の実務への導入、またはプロトタイプ開発の経験
・アプリ・WebサービスのUI/UX設計に関する基礎知識
・プロンプトエンジニアリングやRAG、API連携に関する興味・学習経験
・セキュリティやプライバシーのリスク管理、AIの倫理に関する基本的な理解
・ITプロジェクト（Webまたはアプリ）におけるプロジェクト計画・進行管理の実務経験
・対顧客向けサービスの開発または運営に携わった経験（エンジニア・ディレクター・PMなど職種不問）
・予測不能な事態や仕様変更に対しても、冷静かつ臨機応変に対応できる柔軟性
・専門用語を噛み砕いて説明し、多職種との合意形成を導くコミュニケーション能力
■歓迎要件
・生成AI（LLM）の実務への導入、またはプロトタイプ開発の経験
・アプリ・WebサービスのUI/UX設計に関する基礎知識
・プロンプトエンジニアリングやRAG、API連携に関する興味・学習経験
・セキュリティやプライバシーのリスク管理、AIの倫理に関する基本的な理解
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
全社のデータ活用をリードするアナリティクスエンジニアとして、膨大なキャッシュレス決済データにもとづき当社が「データドリブン経営」および「事業部門の自律的なデータ活用（データの民主化）」を実現するため、データエンジニアが構築したデータ基盤（DWH）上の生データを、ビジネス価値を生むデータモデルへと変換・管理するアナリティクスエンジニアを募集します。
本ポジションは、事業のドメイン知識を深く理解し、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（dbtなどを活用したバージョン管理やテスト）を用いて、データの信頼性と利便性を圧倒的に高める、データ組織の要となる役割です。
【職務詳細】
・ビジネス要件に基づき、各部門のニーズを的確に把握した上での、データのモデリングや効率的なデータ構造の設計・構築
・dbt（Data Build Tool）を活用した、DWH上のデータ変換（ELTの"T"の部分）の設計・開発
・ 複数のデータソースからのデータ収集、クレンジング、統合、およびユーザーが簡単に活用できるデータマートの構築
・データマートのクエリ応答速度向上やシステム全体のパフォーマンス維持のための最適化手法の実装
・データの正確性、一貫性、信頼性を確保するためのプロセス設計および品質管理
・データ活用ニーズのヒアリング、合意形成、およびデータ提供プロセスの改善の推進
■求める人物像
・「データ」と「ビジネス」の両方の言語を話し、橋渡しができる方。
・アナリスト（分析者）の視点を持ちつつ、エンジニアリングの規律（DRY原則やテスト駆動）を分析業務に持ち込みたい方。
・分析用SQLがスパゲッティ化していく状況に危機感を覚え、モジュール化・再利用可能なコードとして整理・改善することに喜びを感じる方。
・他部署の課題解決に対して能動的にアプローチできるコミュニケーション能力をお持ちの方。
【本ポジションの魅力】
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）に触れ、他社にない規模でのデータ処理スキルを身に着けることができます。
・国内最大級の会員・加盟店基盤を活かし、先進的な決済サービスや大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に関わることができます。
・希少なデータエンジニアリングの旗手として、社内外の重要な案件に従事することが可能です。
本ポジションは、事業のドメイン知識を深く理解し、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（dbtなどを活用したバージョン管理やテスト）を用いて、データの信頼性と利便性を圧倒的に高める、データ組織の要となる役割です。
【職務詳細】
・ビジネス要件に基づき、各部門のニーズを的確に把握した上での、データのモデリングや効率的なデータ構造の設計・構築
・dbt（Data Build Tool）を活用した、DWH上のデータ変換（ELTの"T"の部分）の設計・開発
・ 複数のデータソースからのデータ収集、クレンジング、統合、およびユーザーが簡単に活用できるデータマートの構築
・データマートのクエリ応答速度向上やシステム全体のパフォーマンス維持のための最適化手法の実装
・データの正確性、一貫性、信頼性を確保するためのプロセス設計および品質管理
・データ活用ニーズのヒアリング、合意形成、およびデータ提供プロセスの改善の推進
■求める人物像
・「データ」と「ビジネス」の両方の言語を話し、橋渡しができる方。
・アナリスト（分析者）の視点を持ちつつ、エンジニアリングの規律（DRY原則やテスト駆動）を分析業務に持ち込みたい方。
・分析用SQLがスパゲッティ化していく状況に危機感を覚え、モジュール化・再利用可能なコードとして整理・改善することに喜びを感じる方。
・他部署の課題解決に対して能動的にアプローチできるコミュニケーション能力をお持ちの方。
【本ポジションの魅力】
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）に触れ、他社にない規模でのデータ処理スキルを身に着けることができます。
・国内最大級の会員・加盟店基盤を活かし、先進的な決済サービスや大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に関わることができます。
・希少なデータエンジニアリングの旗手として、社内外の重要な案件に従事することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・dbtや類似ツールを用いたデータモデリングおよび変換パイプラインの構築経験
・クラウドデータウェアハウス（例: Snowflake, BigQuery, Redshift等）の利用経験、およびETL/ELTプロセスの最適化スキル
・SQLの高度な知識:既存のSQLエンジニアと連携してデータ基盤を最適化するため、高度なデータクエリ設計とパフォーマンスチューニング経験
・データ活用ニーズのヒアリング、合意形成、要件定義およびデータ提供プロセスの改善を推進するコミュニケーション能力
・SQL等を活用したデータ分析・処理スキル、およびスクリプト作成経験(3年以上)
・大量のデータを効率的に収集、変換、格納するためのデータパイプラインを設計・実装した経験
・Gitを用いたチームでの開発およびバージョン管理の経験
■歓迎要件
・データモデリング（スタースキーマ、データボルトなど）の体系的な知識
・データ基盤の設計・構築経験:AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを活用したデータ基盤構築経験
・分析手法の知識:機械学習モデルの実装経験や、クラスタリング、回帰分析などの統計手法の深い理
・ビジネス要件に基づき、分析基盤の改善提案や新規ツールの導入経験
・金融業界でのデータ活用知識:金融固有のデータ構造や規制に関する理解
・Looker、LightdashなどのモダンBIツールにおけるコード定義（LookML、dbt連携など）の経験
・dbtや類似ツールを用いたデータモデリングおよび変換パイプラインの構築経験
・クラウドデータウェアハウス（例: Snowflake, BigQuery, Redshift等）の利用経験、およびETL/ELTプロセスの最適化スキル
・SQLの高度な知識:既存のSQLエンジニアと連携してデータ基盤を最適化するため、高度なデータクエリ設計とパフォーマンスチューニング経験
・データ活用ニーズのヒアリング、合意形成、要件定義およびデータ提供プロセスの改善を推進するコミュニケーション能力
・SQL等を活用したデータ分析・処理スキル、およびスクリプト作成経験(3年以上)
・大量のデータを効率的に収集、変換、格納するためのデータパイプラインを設計・実装した経験
・Gitを用いたチームでの開発およびバージョン管理の経験
■歓迎要件
・データモデリング（スタースキーマ、データボルトなど）の体系的な知識
・データ基盤の設計・構築経験:AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを活用したデータ基盤構築経験
・分析手法の知識:機械学習モデルの実装経験や、クラスタリング、回帰分析などの統計手法の深い理
・ビジネス要件に基づき、分析基盤の改善提案や新規ツールの導入経験
・金融業界でのデータ活用知識:金融固有のデータ構造や規制に関する理解
・Looker、LightdashなどのモダンBIツールにおけるコード定義（LookML、dbt連携など）の経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
三井住友カードでは、キャッシュレス決済やデジタルサービスの拡大に伴い、全社横断で利用されるAPIプラットフォームの構築・運営を推進しています。
これまでサービスごとに個別最適で開発してきた仕組みを見直し、全社共通で活用できるプラットフォームを整備することで、より迅速かつ柔軟にサービスを提供できる環境の実現を目指しています。
本ポジションでは、単なるシステム開発プロジェクトの管理ではなく、「将来の三井住友カードに必要なシステム基盤とは何か」を考えながら、全社横断のAPIプラットフォーム戦略の企画・推進を担っていただきます。
事業部門やシステム部門、開発パートナーなど多くの関係者を巻き込みながら、全社のシステムモダナイゼーションを推進する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■主な業務内容
・APIプラットフォームを活用した新規サービス案件のシステム企画・要件定義
・APIプラットフォームのプロダクトロードマップ策定
・API活用案件における要件整理、全体アーキテクチャ検討
・AI活用による開発生産性向上施策の企画・推進
・業務部門、システム部門、開発ベンダーとの各種調整・推進
・開発ナレッジの蓄積および標準化推進
■本ポジションの魅力
・三井住友カードの次世代システム基盤構想に携わり、全社のモダナイゼーションを推進する中核メンバーとして活躍いただけます。
・変革途上のフェーズだからこそ、プラットフォームのあり方だけでなく、組織や推進体制づくりにも携わることができます。
三井住友カードでは、キャッシュレス決済やデジタルサービスの拡大に伴い、全社横断で利用されるAPIプラットフォームの構築・運営を推進しています。
これまでサービスごとに個別最適で開発してきた仕組みを見直し、全社共通で活用できるプラットフォームを整備することで、より迅速かつ柔軟にサービスを提供できる環境の実現を目指しています。
本ポジションでは、単なるシステム開発プロジェクトの管理ではなく、「将来の三井住友カードに必要なシステム基盤とは何か」を考えながら、全社横断のAPIプラットフォーム戦略の企画・推進を担っていただきます。
事業部門やシステム部門、開発パートナーなど多くの関係者を巻き込みながら、全社のシステムモダナイゼーションを推進する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■主な業務内容
・APIプラットフォームを活用した新規サービス案件のシステム企画・要件定義
・APIプラットフォームのプロダクトロードマップ策定
・API活用案件における要件整理、全体アーキテクチャ検討
・AI活用による開発生産性向上施策の企画・推進
・業務部門、システム部門、開発ベンダーとの各種調整・推進
・開発ナレッジの蓄積および標準化推進
■本ポジションの魅力
・三井住友カードの次世代システム基盤構想に携わり、全社のモダナイゼーションを推進する中核メンバーとして活躍いただけます。
・変革途上のフェーズだからこそ、プラットフォームのあり方だけでなく、組織や推進体制づくりにも携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・大規模システム開発プロジェクトの推進経験
・REST APIを利用したシステム開発経験
■歓迎要件
①API管理基盤（MuleSoft、Kong、Apigee等）の導入・運用経験
②OpenAPI、JSON、OAuth2.0等のAPI関連技術の利用経験
③GitHub Copilot、Claude Code等を利用した開発経験もしくは開発生産性改善経験
④プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャー等）
⑤クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
⑥開発組織マネジメント経験
⑦システムモダナイゼーション推進経験
・大規模システム開発プロジェクトの推進経験
・REST APIを利用したシステム開発経験
■歓迎要件
①API管理基盤（MuleSoft、Kong、Apigee等）の導入・運用経験
②OpenAPI、JSON、OAuth2.0等のAPI関連技術の利用経験
③GitHub Copilot、Claude Code等を利用した開発経験もしくは開発生産性改善経験
④プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャー等）
⑤クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
⑥開発組織マネジメント経験
⑦システムモダナイゼーション推進経験
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
三井住友カードでは、決済領域にとどまらず、非金融サービス（送客、旅行、ヘルスケアなど）の新規事業・サービスの創出を加速しています。
こうした新規事業領域においては、単なるシステム開発にとどまらず、ビジネスモデルやユーザー体験を踏まえた上で、事業部門と一体となりサービスを具現化していくことが求められています。
戦略事業システム領域では、ビジネスサイドの構想・戦略とシステムの実現性をつなぐ役割を担い、企画・要件定義・開発推進・運用改善までを一気通貫でリードしています。
今後さらなる事業拡大とサービス高度化を見据え、ビジネスとIT双方の視点を持ち、価値創出を推進できる方を募集しております。
■主な業務内容
・新規事業やサービス立上げにおけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・法人事業やモバイルペイメント案件におけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・クラウドサービスを活用したシステム構成・非機能要件・セキュリティ要件の検討
・WBSの策定・進捗管理、リスク・課題・品質管理の推進
・外部ベンダー・委託先のコントロールおよびマネジメント
・ビジネス部門との合意形成、要件調整・折衝
・アジャイル開発推進支援
■ポジションの魅力
三井住友カードはその存在意義として「健全なキャッシュレス社会の実現」を掲げています。
各種サービスのリリースを通じ、社会への貢献やインパクトを実感することができます。
戦略事業システム部はIT領域の知見を持ちながらプロジェクトリードもできる人材を必要としており、またその育成にも力を入れています。
これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積むこともできますし、育成する立場として役割を担うこともできます。
三井住友カードでは、決済領域にとどまらず、非金融サービス（送客、旅行、ヘルスケアなど）の新規事業・サービスの創出を加速しています。
こうした新規事業領域においては、単なるシステム開発にとどまらず、ビジネスモデルやユーザー体験を踏まえた上で、事業部門と一体となりサービスを具現化していくことが求められています。
戦略事業システム領域では、ビジネスサイドの構想・戦略とシステムの実現性をつなぐ役割を担い、企画・要件定義・開発推進・運用改善までを一気通貫でリードしています。
今後さらなる事業拡大とサービス高度化を見据え、ビジネスとIT双方の視点を持ち、価値創出を推進できる方を募集しております。
■主な業務内容
・新規事業やサービス立上げにおけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・法人事業やモバイルペイメント案件におけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・クラウドサービスを活用したシステム構成・非機能要件・セキュリティ要件の検討
・WBSの策定・進捗管理、リスク・課題・品質管理の推進
・外部ベンダー・委託先のコントロールおよびマネジメント
・ビジネス部門との合意形成、要件調整・折衝
・アジャイル開発推進支援
■ポジションの魅力
三井住友カードはその存在意義として「健全なキャッシュレス社会の実現」を掲げています。
各種サービスのリリースを通じ、社会への貢献やインパクトを実感することができます。
戦略事業システム部はIT領域の知見を持ちながらプロジェクトリードもできる人材を必要としており、またその育成にも力を入れています。
これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積むこともできますし、育成する立場として役割を担うこともできます。
求める経験 / スキル
■必須経験：以下いずれかに該当する方
・システム開発における要件定義・基本設計など上流工程経験
・社内外の複数ステークホルダーとの調整・折衝経験
加えて以下の経験をお持ちの方
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリードやマネジメントの実務経験
・外部ベンダーや委託先のマネジメント経験
■歓迎要件
・金融業界（クレジットカード、銀行、証券、保険など）での業務経験
・アジャイル開発に関する業務経験
・Web系システム開発に関する業務経験
・クレジットカードセキュリティ（PCI DSS）に関する専門知識および専門資格（QSA、ISA、PCIP）
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャー等）
・システムセキュリティ（情報/クラウド/サイバーセキュリティ等）の専門資格（CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士等）
・クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
・システム開発における要件定義・基本設計など上流工程経験
・社内外の複数ステークホルダーとの調整・折衝経験
加えて以下の経験をお持ちの方
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリードやマネジメントの実務経験
・外部ベンダーや委託先のマネジメント経験
■歓迎要件
・金融業界（クレジットカード、銀行、証券、保険など）での業務経験
・アジャイル開発に関する業務経験
・Web系システム開発に関する業務経験
・クレジットカードセキュリティ（PCI DSS）に関する専門知識および専門資格（QSA、ISA、PCIP）
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャー等）
・システムセキュリティ（情報/クラウド/サイバーセキュリティ等）の専門資格（CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士等）
・クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務内容】
当部における開発プロセスの全工程に携わり、プロダクト品質の維持・向上を牽引するQAマネージャーを募集します。 「できあがったものをテストする」だけでなく、要件定義や設計の段階から不具合を予防する「シフトレフト」のアプローチと、自動化による開発スピードの向上（CI/CDの推進）を両立させ、チーム全体の品質意識（Whole-Team Quality）を高めていただく重要なポジションです。戦略・組織づくりに加え、リリース判定など自ら手を動かす実務も担っていただきます。
【職務詳細】
■多数のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの各フェーズにおけるガードレールの構築・運用
・企画段階からMTGに参加し、要件定義書やプロダクトバックログの考慮漏れ・矛盾を指摘し、仕様を洗練させる
・開発者と協力し、「何をもって機能が完成とするか（Definition of Done）」の基準を要件定義の段階で明確化する
・機能全体のリスクに応じたテスト戦略（テストの範囲・手法・スケジュール・リソース）を立案する
・テストチームによる探索的テストの実行の支援
・リリース判定（品質の最終責任者として、リリース可否を判断する）
■決済端末・FEP固有の品質保証のリード
・決済端末・FEP（接触/非接触/磁気、PINパッド、実機・HIL、通信経路）のテスト推進
・認定試験への対応（クレジットブランド・電子マネー認定、PCI DSS等の要件充足）
・非機能試験（取引スループット・レイテンシ、可用性・フェイルオーバー、二重請求防止・突合・冪等などの整合性、セキュリティ）の設計・推進
■開発者と連携し、品質向上のための仕組みづくり
・CI/CDの改善、テスト自動化率の向上（対象領域：加盟店・管理コンソールのWeb E2E、API、端末実機）
・開発・テストプロセスの標準化
■品質KPIの設定と改善（重大障害の発生ゼロ、欠陥流出率の低減など）
■テストチームの組織・育成
【ミッション】
ミッションクリティカルなキャッシュレスサービスは、加盟店・カードブランド・イシュアをつなぎ「絶対に止められない・誤ってはならない」重要インフラです。一件の取引の取りこぼしや二重請求、端末の不具合は、加盟店の売上とエンドユーザーの信頼に直結します。
私たちは、この「失敗が許されない領域」の品質を、リリース後のテストだけでなく開発プロセス全体でつくり込める体制を強化しています。本ポジションでは、テスト戦略の立案から実務、そしてリリースの最終判断までを担い、チーム全体の品質を牽引していただきます。
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務内容】
当部における開発プロセスの全工程に携わり、プロダクト品質の維持・向上を牽引するQAマネージャーを募集します。 「できあがったものをテストする」だけでなく、要件定義や設計の段階から不具合を予防する「シフトレフト」のアプローチと、自動化による開発スピードの向上（CI/CDの推進）を両立させ、チーム全体の品質意識（Whole-Team Quality）を高めていただく重要なポジションです。戦略・組織づくりに加え、リリース判定など自ら手を動かす実務も担っていただきます。
【職務詳細】
■多数のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの各フェーズにおけるガードレールの構築・運用
・企画段階からMTGに参加し、要件定義書やプロダクトバックログの考慮漏れ・矛盾を指摘し、仕様を洗練させる
・開発者と協力し、「何をもって機能が完成とするか（Definition of Done）」の基準を要件定義の段階で明確化する
・機能全体のリスクに応じたテスト戦略（テストの範囲・手法・スケジュール・リソース）を立案する
・テストチームによる探索的テストの実行の支援
・リリース判定（品質の最終責任者として、リリース可否を判断する）
■決済端末・FEP固有の品質保証のリード
・決済端末・FEP（接触/非接触/磁気、PINパッド、実機・HIL、通信経路）のテスト推進
・認定試験への対応（クレジットブランド・電子マネー認定、PCI DSS等の要件充足）
・非機能試験（取引スループット・レイテンシ、可用性・フェイルオーバー、二重請求防止・突合・冪等などの整合性、セキュリティ）の設計・推進
■開発者と連携し、品質向上のための仕組みづくり
・CI/CDの改善、テスト自動化率の向上（対象領域：加盟店・管理コンソールのWeb E2E、API、端末実機）
・開発・テストプロセスの標準化
■品質KPIの設定と改善（重大障害の発生ゼロ、欠陥流出率の低減など）
■テストチームの組織・育成
【ミッション】
ミッションクリティカルなキャッシュレスサービスは、加盟店・カードブランド・イシュアをつなぎ「絶対に止められない・誤ってはならない」重要インフラです。一件の取引の取りこぼしや二重請求、端末の不具合は、加盟店の売上とエンドユーザーの信頼に直結します。
私たちは、この「失敗が許されない領域」の品質を、リリース後のテストだけでなく開発プロセス全体でつくり込める体制を強化しています。本ポジションでは、テスト戦略の立案から実務、そしてリリースの最終判断までを担い、チーム全体の品質を牽引していただきます。
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・テストプロセス全体の設計から品質管理のリーダーシップまでを完遂できる、高度なQAエンジニアリング能力
・プロダクトのリスクを的確に評価し、最適なテスト戦略の策定およびリリースの最終判断を下せる意思決定スキル
・決済・金融等のミッションクリティカルなシステムにおいて、極めて高い信頼性と整合性を担保するための深い品質保証の知見
■歓迎（WANT）
・決済端末やFEP特有のドメイン知識（認定試験要件や通信プロトコル等）を品質保証の実務に適用できるスキル
・多様なステークホルダーと協調し、開発プロセス全体を「品質重視」へと導くファシリテーション能力
・GitLab/GitHub/CircleCI等を活用し、開発効率と品質を両立させるCI/CDパイプラインの運用スキル
・Playwright/Puppeteer等を用いたE2E自動化やAPI自動テストなど、実効性の高いテスト自動化基盤を設計・構築できる技術力
・モバイルアプリ特有のユーザー体験やプラットフォーム要件を理解し、品質を多角的に検証できる能力
・テストプロセス全体の設計から品質管理のリーダーシップまでを完遂できる、高度なQAエンジニアリング能力
・プロダクトのリスクを的確に評価し、最適なテスト戦略の策定およびリリースの最終判断を下せる意思決定スキル
・決済・金融等のミッションクリティカルなシステムにおいて、極めて高い信頼性と整合性を担保するための深い品質保証の知見
■歓迎（WANT）
・決済端末やFEP特有のドメイン知識（認定試験要件や通信プロトコル等）を品質保証の実務に適用できるスキル
・多様なステークホルダーと協調し、開発プロセス全体を「品質重視」へと導くファシリテーション能力
・GitLab/GitHub/CircleCI等を活用し、開発効率と品質を両立させるCI/CDパイプラインの運用スキル
・Playwright/Puppeteer等を用いたE2E自動化やAPI自動テストなど、実効性の高いテスト自動化基盤を設計・構築できる技術力
・モバイルアプリ特有のユーザー体験やプラットフォーム要件を理解し、品質を多角的に検証できる能力
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,200名
（2026年3月末日現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
全社に対するIT戦略を踏まえたオープン系共通基盤・基幹インフラの開発/保守業務を担当いただきます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする分野・担当を決定いたします。
【オープン】
・AWSをはじめとしたパブリッククラウドおよびプライベートクラウドの利活用施策推進（企画・方針／計画策定・プロジェクト推進）
・オープン系共通基盤（Linux／Windows、仮想化製品等使用）の企画・運用管理・改善
・オープン系共通基盤の更改、新規案件などの企画／計画策定・プロジェクト推進
【基幹】
・全社戦略を支えるIBM汎用機基幹システム（zOS、DB2/WAS/MQ等のミドル製品使用）の企画・運用管理・改善
・インフラ更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする分野・担当を決定いたします。
【オープン】
・AWSをはじめとしたパブリッククラウドおよびプライベートクラウドの利活用施策推進（企画・方針／計画策定・プロジェクト推進）
・オープン系共通基盤（Linux／Windows、仮想化製品等使用）の企画・運用管理・改善
・オープン系共通基盤の更改、新規案件などの企画／計画策定・プロジェクト推進
【基幹】
・全社戦略を支えるIBM汎用機基幹システム（zOS、DB2/WAS/MQ等のミドル製品使用）の企画・運用管理・改善
・インフラ更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験
【いずれか必須】
◆DB2,WAS,MQのいずれかの構築/運用経験
◆システムの[開発]or[基盤保守]の企画・構築・運用経験
◆WEBシステムのインフラ構築・保守経験
◆AWSを活用したシステム構築・保守経験
【尚可】
●社会人4-6年目：1つ以上の分野や製品で強みを保有していて、好奇心・探究心が旺盛な方
●社会人7-13年目：中規模(30人月程度)以上の開発経験、PM経験がある方
【求める人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行できる方
・好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者、応用情報技術者
システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験
【いずれか必須】
◆DB2,WAS,MQのいずれかの構築/運用経験
◆システムの[開発]or[基盤保守]の企画・構築・運用経験
◆WEBシステムのインフラ構築・保守経験
◆AWSを活用したシステム構築・保守経験
【尚可】
●社会人4-6年目：1つ以上の分野や製品で強みを保有していて、好奇心・探究心が旺盛な方
●社会人7-13年目：中規模(30人月程度)以上の開発経験、PM経験がある方
【求める人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行できる方
・好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者、応用情報技術者
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
仕事内容
デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発をお任せします。
■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発
サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。
■開発体制
QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。
■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Office365
・プロジェクト管理：Backlog /Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・AIツール：Gemini/ChatGPT/Devin/Claude/Claude code/Circleback/RAG（効率的に情報検索を行うための内製ツール。ラボがナレッジ共有に利用しているBacklogのWikiと連携）
・支給PC：Macbook Pro M3 Pro 11コアCPU/14コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M3 Proチップ/36GBユニファイドメモリ/1TB SSDストレージ
※生成AIの利活用の方針についてはこちらをご参照ください。
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/09/08/114138
■本ポジションの魅力
・裁量の大きさ
社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。
・ユーザーの声を聞きながらの開発
サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。
・幅広い技術に携われる
フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。
また、ラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。
最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求したいエンジニアの方にとって、非常に魅力的な環境です。
・全国的なサービスの立ち上げに携われる
現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
■テックブログ
https://quo-digital.hatenablog.com/
■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発
サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。
■開発体制
QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。
■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Office365
・プロジェクト管理：Backlog /Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・AIツール：Gemini/ChatGPT/Devin/Claude/Claude code/Circleback/RAG（効率的に情報検索を行うための内製ツール。ラボがナレッジ共有に利用しているBacklogのWikiと連携）
・支給PC：Macbook Pro M3 Pro 11コアCPU/14コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M3 Proチップ/36GBユニファイドメモリ/1TB SSDストレージ
※生成AIの利活用の方針についてはこちらをご参照ください。
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/09/08/114138
■本ポジションの魅力
・裁量の大きさ
社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。
・ユーザーの声を聞きながらの開発
サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。
・幅広い技術に携われる
フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。
また、ラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。
最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求したいエンジニアの方にとって、非常に魅力的な環境です。
・全国的なサービスの立ち上げに携われる
現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
■テックブログ
https://quo-digital.hatenablog.com/
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度）
※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです
■歓迎するスキル・経験
・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
・モダンな環境や最新の技術に興味のある方
・幅広い業務/領域を担当したい方
・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度）
※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです
■歓迎するスキル・経験
・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
・モダンな環境や最新の技術に興味のある方
・幅広い業務/領域を担当したい方
従業員数
245名
（2026年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
245名
（2026年3月末現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
JCBの各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。
ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。
【業務の具体例】
■最上流の業務要件定義の作成
■システム化の要件定義評価
■プロジェクト全体のマネジメント(PMO）
【折衝先】
■当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る）
■システムベンダー
■社内関連部（営業/業務/システム部門）
【案件例】
■スマホアプリに関する企画、開発
■決済スキーム全般の業務を受託する事業
■クレジットカード事業の基盤構築業務 など
【配属想定部署】
プロセシング営業部、業務推進部、カード事業統括部、イシュイング推進部、セキュリティ推進部等
※選考を通じて配属部門を決定いたします。
ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。
【業務の具体例】
■最上流の業務要件定義の作成
■システム化の要件定義評価
■プロジェクト全体のマネジメント(PMO）
【折衝先】
■当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る）
■システムベンダー
■社内関連部（営業/業務/システム部門）
【案件例】
■スマホアプリに関する企画、開発
■決済スキーム全般の業務を受託する事業
■クレジットカード事業の基盤構築業務 など
【配属想定部署】
プロセシング営業部、業務推進部、カード事業統括部、イシュイング推進部、セキュリティ推進部等
※選考を通じて配属部門を決定いたします。
求める経験 / スキル
【1･2いずれか必須】
1.SIerとして要件定義～システム開発の経験
2.事業会社にて要件定義工程・ベンダーコントロールの経験
【尚可】
■PM/PL経験
■クレジットカードまたは金融関連業務経験
■外部企業と技術・システムに関する共同検討・仕様調整等の折衝経験
1.SIerとして要件定義～システム開発の経験
2.事業会社にて要件定義工程・ベンダーコントロールの経験
【尚可】
■PM/PL経験
■クレジットカードまたは金融関連業務経験
■外部企業と技術・システムに関する共同検討・仕様調整等の折衝経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【職務内容】
JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。
【業務の具体例】
・カード入会システムの開発に関する企画／要件定義からリリース後運用までの推進業務
・会員獲得に関連する施策サービス導入、開発企画および開発推進
・入会Webコンバージョンの改善施策の推進
JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。
【業務の具体例】
・カード入会システムの開発に関する企画／要件定義からリリース後運用までの推進業務
・会員獲得に関連する施策サービス導入、開発企画および開発推進
・入会Webコンバージョンの改善施策の推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・システム開発のプロジェクト計画や要件定義策定などの上流工程のご経験
・システム開発全般に関する知識（基本情報技術者相当以上、ベンダ資格も可）
・システム開発のプロジェクト計画や要件定義策定などの上流工程のご経験
・システム開発全般に関する知識（基本情報技術者相当以上、ベンダ資格も可）
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■事業概要
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
＜イノベーション施策・デジタル化推進、最新テクノロジーのR&D＞
イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動をお任せします。
新規事業立案・強化、業務効率化・改革等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。
・ビジネスニーズに基づいたシステム化策の立案、PoC実施・評価、開発計画作成、施策管理全般
・新規大型案件のユーザ要件定義支援（上流工程支援）
・上記に付随した社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝
・最新テクノロジー動向の調査・知見獲得・発信、デジタル化推進
※常にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。
【直近取組テーマ・案件例】
・生成AI（社内試行導入、顧客サービス・業務・システム実装検討）
・データ利活用（AI分析環境整備、システムグランドデザイン、データビジネス検討支援）
・ノーコード/ローコード開発（ツール導入、社内利活用推進支援）
・新技術/ソリューション調査（国内外情報収集、社内情報発信、各種カンファレンス・研修参加（海外視察含む））
・全社デジタル人財育成（育成施策・研修メニュー検討）
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
＜イノベーション施策・デジタル化推進、最新テクノロジーのR&D＞
イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動をお任せします。
新規事業立案・強化、業務効率化・改革等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。
・ビジネスニーズに基づいたシステム化策の立案、PoC実施・評価、開発計画作成、施策管理全般
・新規大型案件のユーザ要件定義支援（上流工程支援）
・上記に付随した社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝
・最新テクノロジー動向の調査・知見獲得・発信、デジタル化推進
※常にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。
【直近取組テーマ・案件例】
・生成AI（社内試行導入、顧客サービス・業務・システム実装検討）
・データ利活用（AI分析環境整備、システムグランドデザイン、データビジネス検討支援）
・ノーコード/ローコード開発（ツール導入、社内利活用推進支援）
・新技術/ソリューション調査（国内外情報収集、社内情報発信、各種カンファレンス・研修参加（海外視察含む））
・全社デジタル人財育成（育成施策・研修メニュー検討）
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社（通信/ネット/金融/コンサル業界）でのIT企画、IT戦略の立案経験
・一般的なシステム開発知識・スキル（アプリ開発、インフラ構築、OSS製品知識等）
・AIに関するシステム開発知識・スキル（機械学習・生成AI等）
・ノーコード/ローコードツールの社内導入・開発経験（PowerPlatform等）
【求める人物像】
・論理的に考えることができ、俯瞰して物事を捉えることができる方
・相手が求める内容をくみとり、わかりやすく伝えることができる方
・様々な事案に対して、能動的に素早く行動できる方
・新しいことが好き／守りより攻め／学び続ける向上心がある方
・他者とコラボレーションし共創できる方
・事業会社（通信/ネット/金融/コンサル業界）でのIT企画、IT戦略の立案経験
・一般的なシステム開発知識・スキル（アプリ開発、インフラ構築、OSS製品知識等）
・AIに関するシステム開発知識・スキル（機械学習・生成AI等）
・ノーコード/ローコードツールの社内導入・開発経験（PowerPlatform等）
【求める人物像】
・論理的に考えることができ、俯瞰して物事を捉えることができる方
・相手が求める内容をくみとり、わかりやすく伝えることができる方
・様々な事案に対して、能動的に素早く行動できる方
・新しいことが好き／守りより攻め／学び続ける向上心がある方
・他者とコラボレーションし共創できる方
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
システム開発部署にて、主にシステム開発における上流工程を担当いただきます。
■全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。
・社内ユーザー部門や外部ステークホルダーからの各種開発要件に対する上流工程検討
（システム化要件定義作成、基本設計等）
・開発パートナーの管理全般
・移行計画の立案、社内調整等
■案件および業務イメージ
・多種多様な決済手段（クレジット、デビット、プリペイド、デジタルペイメント等）に関わるシステム化開発推進
・会員専用サービスをはじめとするWEB・スマホアプリ、API提供基盤等における開発・クラウド化推進
・データ利活用高度化に向けたデータ基盤構築やツール導入推進
・各種法令対応案件推進
・工程遷移時の品質評価資料作成および社内承認取得等
■全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。
・社内ユーザー部門や外部ステークホルダーからの各種開発要件に対する上流工程検討
（システム化要件定義作成、基本設計等）
・開発パートナーの管理全般
・移行計画の立案、社内調整等
■案件および業務イメージ
・多種多様な決済手段（クレジット、デビット、プリペイド、デジタルペイメント等）に関わるシステム化開発推進
・会員専用サービスをはじめとするWEB・スマホアプリ、API提供基盤等における開発・クラウド化推進
・データ利活用高度化に向けたデータ基盤構築やツール導入推進
・各種法令対応案件推進
・工程遷移時の品質評価資料作成および社内承認取得等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・システム開発における要件定義の経験(オープン/汎用系不問)
【歓迎スキル】
・プロジェクト管理経験
・ユーザ部門調整経験
・金融関連システム開発の経験
・WEBシステムやAWS等のクラウドサービス開発経験
・Linuxの基本操作、Java、SQLの知識
・情報処理関連資格（基本/応用情報技術者等）
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者、応用情報技術者
・システム開発における要件定義の経験(オープン/汎用系不問)
【歓迎スキル】
・プロジェクト管理経験
・ユーザ部門調整経験
・金融関連システム開発の経験
・WEBシステムやAWS等のクラウドサービス開発経験
・Linuxの基本操作、Java、SQLの知識
・情報処理関連資格（基本/応用情報技術者等）
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者、応用情報技術者
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社クレディセゾン
仕事内容
【DX銘柄3年連続選定／金融機関らしくない自由度の高い社風／フランクな方が多く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気】
■仕事内容
• 当社は「CSAX（クレディセゾンAIトランスフォーメーション」を掲げ、生成AIを活用した業務改革を積極的に進めています。
全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担う、システム企画部に所属し、生成AIを用いた業務プロセス改善・アプリケーション開発・PoC推進などを担当いただきます。
■主な業務内容
• 社内業務への生成AIの導入・活用に関する企画・実装（例：チャットボット、文章要約、ナレッジ検索等）
• 社内システムとの連携を考慮した生成AIアプリケーションのプロトタイプ開発
• 社内の課題ヒアリング～要件整理～PoC実施・評価
• 他部署やエンジニアチームとの連携によるサービス改善の推進
•社内AIガバナンスの構築
■参考事例
• 生成AIを活用したSlackアプリの開発
• ChatGPT Enterprise、Copilotなどの生成AIサービスの推進
• 生成AIを活用したSlackアプリなどの開発企画
• 営業支援や受付業務のプロセス改善
•AIポリシーやガイドラインの作成
■システム企画部の特徴
• AX（AIトランスフォーメーション）をリードする中核組織
• 専門組織の立ち上げを進めており、 AIを前提とした全社業務再設計に携わることができる
• 次世代リーダー候補を育成中
■仕事内容
• 当社は「CSAX（クレディセゾンAIトランスフォーメーション」を掲げ、生成AIを活用した業務改革を積極的に進めています。
全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担う、システム企画部に所属し、生成AIを用いた業務プロセス改善・アプリケーション開発・PoC推進などを担当いただきます。
■主な業務内容
• 社内業務への生成AIの導入・活用に関する企画・実装（例：チャットボット、文章要約、ナレッジ検索等）
• 社内システムとの連携を考慮した生成AIアプリケーションのプロトタイプ開発
• 社内の課題ヒアリング～要件整理～PoC実施・評価
• 他部署やエンジニアチームとの連携によるサービス改善の推進
•社内AIガバナンスの構築
■参考事例
• 生成AIを活用したSlackアプリの開発
• ChatGPT Enterprise、Copilotなどの生成AIサービスの推進
• 生成AIを活用したSlackアプリなどの開発企画
• 営業支援や受付業務のプロセス改善
•AIポリシーやガイドラインの作成
■システム企画部の特徴
• AX（AIトランスフォーメーション）をリードする中核組織
• 専門組織の立ち上げを進めており、 AIを前提とした全社業務再設計に携わることができる
• 次世代リーダー候補を育成中
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の活用経験
【歓迎要件】
• 社内業務改善やプロセス設計の経験
• ステークホルダーと連携した要件定義経験
• システム及びAIに関するガバナンス構築に携わった経験
• Pythonなどを使ったWebアプリまたはデータ処理の開発経験
• LangChain、LLMベースのアプリケーション開発経験
• 生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の活用経験
【歓迎要件】
• 社内業務改善やプロセス設計の経験
• ステークホルダーと連携した要件定義経験
• システム及びAIに関するガバナンス構築に携わった経験
• Pythonなどを使ったWebアプリまたはデータ処理の開発経験
• LangChain、LLMベースのアプリケーション開発経験
従業員数
3,957名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
3,957名
三菱UFJニコス株式会社
仕事内容
【魅力】
MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。
【業務内容】
全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、
社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。
当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。
開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。
【主な開発案件例】
・セキュリティ基盤の企画・設計・開発
～社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）及びインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発・保守
・社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化
・ネットワーク基盤の企画・設計・開発
～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化
・中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション
・システム運用・運用高度化
～運用自動化、標準化、効率化（ITSM、AIOps 等）の推進
・社内システム基盤によるDX推進
～最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討
【配属組織（システム基盤・運用部）】
・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。
【業務内容】
全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、
社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。
当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。
開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。
【主な開発案件例】
・セキュリティ基盤の企画・設計・開発
～社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）及びインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発・保守
・社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化
・ネットワーク基盤の企画・設計・開発
～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化
・中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション
・システム運用・運用高度化
～運用自動化、標準化、効率化（ITSM、AIOps 等）の推進
・社内システム基盤によるDX推進
～最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討
【配属組織（システム基盤・運用部）】
・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 960 万円
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み