IT（PM・SE）／クレジットカード・信販の求人・転職情報
126件中の1〜50件を表示
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
■トヨタグループにおける金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う当社にて、PMとして下記のような業務をご担当いただきます。
【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用等
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
【詳細】
・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守
・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等)
・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 【プロジェクト例】・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用◇自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用等
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift
・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava
・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方
【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
・システム開発/プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・ウォーターフォール開発に関する知識
・案件の進行管理を主体的に行える方
・複数プロジェクトを横断的に管理できる方
【歓迎】
・スマートフォンアプリに関するプロジェクト管理経験
・エンジニアリング、アーキテクトに関する実務経験
・データ抽出およびデータに基づく定量分析の経験
・ユーザーインタビュー等を通じた定性分析の経験
・プロジェクトの主体的な立ち上げまたはグロースの経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
■トヨタグループにおける金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う当社にて、QAエンジニアとして下記のような業務をご担当いただきます。
【詳細】
・iOS(iPhone)アプリ、Androidアプリ、Webシステム全般における動作保証及び品質担保
・ユーザーファーストに基づいたテスト計画の立案
・プロダクトの仕様、設計内容の確認、テスト計画の確認
・テストケースに基づいた結果分析、改善案の提案
・ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明、外部サービス連携、仕様詰めの実施
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift, HTML, CSS, JavaScript(TypeScript, React.js）,GoLang
・フレームワーク等：Clean Architecture, RxSwift,
・インフラ： AWS, Docker
・CI/CD：Bitrise, Bitrise/fastlane, GitHub Actions
・その他：GitHub/Slack/Backlog/Zeplin/Figma/JIRA/Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
【詳細】
・iOS(iPhone)アプリ、Androidアプリ、Webシステム全般における動作保証及び品質担保
・ユーザーファーストに基づいたテスト計画の立案
・プロダクトの仕様、設計内容の確認、テスト計画の確認
・テストケースに基づいた結果分析、改善案の提案
・ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明、外部サービス連携、仕様詰めの実施
【開発体制】
■技術スタック
・開発言語：Kotlin, Swift, HTML, CSS, JavaScript(TypeScript, React.js）,GoLang
・フレームワーク等：Clean Architecture, RxSwift,
・インフラ： AWS, Docker
・CI/CD：Bitrise, Bitrise/fastlane, GitHub Actions
・その他：GitHub/Slack/Backlog/Zeplin/Figma/JIRA/Confluence
【組織について】
従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向け、専門組織を立ち上げました。
・事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
・開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
・より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
【魅力】
当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・QAエンジニアとしての勤務実績(2年以上)
【歓迎】
・品質保証や品質マネジメントの知識
・ソフトウェアテストに関する知識
・インフラやクラウドに関する知識
・テストプロセスの作成及び改善提案の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
・QAエンジニアとしての勤務実績(2年以上)
【歓迎】
・品質保証や品質マネジメントの知識
・ソフトウェアテストに関する知識
・インフラやクラウドに関する知識
・テストプロセスの作成及び改善提案の経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
仕事内容
■業務概要：
同社サービス「TOYOTA Wallet」における、iOSもしくはAndroidアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。
■業務内容：
・開発メンバーとの連携による開発進行
・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行
・開発メンバーとの技術仕様の共有
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携
■使用技術
・Clean Architecture, RxSwift, Firebase等
■技術スタック
・開発言語：Swift
・使用されているアーキテクチャ、ライブラリ等：VIPER, RxSwift, Firebase
・CI/CD：Bitrise, fastlane, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
■働き方・オフィス環境：
配属予定のIT本部は大体週1～3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。
■組織について：
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
■同社の主な取り組み：
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
同社サービス「TOYOTA Wallet」における、iOSもしくはAndroidアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。
■業務内容：
・開発メンバーとの連携による開発進行
・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行
・開発メンバーとの技術仕様の共有
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携
■使用技術
・Clean Architecture, RxSwift, Firebase等
■技術スタック
・開発言語：Swift
・使用されているアーキテクチャ、ライブラリ等：VIPER, RxSwift, Firebase
・CI/CD：Bitrise, fastlane, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
■働き方・オフィス環境：
配属予定のIT本部は大体週1～3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。
■組織について：
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
■同社の主な取り組み：
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいづれかもしくは複数ご経験の方
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・Swiftを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・Gitを用いた複数人での開発経験
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明経験
・RESTful APIに関する理解
・詳細設計以降のUI・機能実装経験
【歓迎】
・Clean Architecture, RxJava, Firebaseの使用経験
・VIPER, RxSwift, Firebaseの使用経験
・ユニットテスト、テスト自動化の経験
・スクラム開発経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
下記のいづれかもしくは複数ご経験の方
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・Swiftを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・Gitを用いた複数人での開発経験
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明経験
・RESTful APIに関する理解
・詳細設計以降のUI・機能実装経験
【歓迎】
・Clean Architecture, RxJava, Firebaseの使用経験
・VIPER, RxSwift, Firebaseの使用経験
・ユニットテスト、テスト自動化の経験
・スクラム開発経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
■業務概要：
金融DXを強力に推進していく考えのもと、金融サービスや会員向けサービスのアプリケーション開発/運用を担当する社内システム担当のポジションです。
■業務内容：
・SoRもしくはSoE領域のアプリケーション開発における、要件定義から開発業務、保守運用業務
・開発パートナーとのコミュニケーション業務
【プロジェクト例】
・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用
・自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用
・社内業務系システムのエンハンス開発・リプレース開発～運用
■働き方・オフィス環境：
リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。
■組織について：
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
■同社の主な取り組み：
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
金融DXを強力に推進していく考えのもと、金融サービスや会員向けサービスのアプリケーション開発/運用を担当する社内システム担当のポジションです。
■業務内容：
・SoRもしくはSoE領域のアプリケーション開発における、要件定義から開発業務、保守運用業務
・開発パートナーとのコミュニケーション業務
【プロジェクト例】
・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発～運用
・自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発～運用
・社内業務系システムのエンハンス開発・リプレース開発～運用
■働き方・オフィス環境：
リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。
■組織について：
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
■同社の主な取り組み：
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・案件の進行管理を主体的に行える方
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
・システム開発の実務経験3年以上
・案件の進行管理を主体的に行える方
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
■トヨタグループのMaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う同社にて、下記業務を担当いただきます。
同社の更なる成長実現の為、各開発プロジェクトの横断組織として、IT本部全体のIT戦略策定/推進/ガバナンス強化などを担当いただきます。
【業務 一例】
◇IT戦略策定、IT中長期計画策定（ITロードマップの作製）
◇システム開発の上流工程におけるアーキテクチャ設計（標準化/再利用性も考慮したシステムデザインの実現）
◇AWSなどのクラウド技術を用いた基盤構築、維持業務
◇ITガバナンスの強化、推進
同社の更なる成長実現の為、各開発プロジェクトの横断組織として、IT本部全体のIT戦略策定/推進/ガバナンス強化などを担当いただきます。
【業務 一例】
◇IT戦略策定、IT中長期計画策定（ITロードマップの作製）
◇システム開発の上流工程におけるアーキテクチャ設計（標準化/再利用性も考慮したシステムデザインの実現）
◇AWSなどのクラウド技術を用いた基盤構築、維持業務
◇ITガバナンスの強化、推進
求める経験 / スキル
【必須条件（いずれか）】
■IT戦略、企画業務の経験
■システム開発部門でのシステム開発・マネジメント経験
【求める人物像】
■自ら考え、行動できる方
■高い目標へチャレンジできる方
■IT戦略、企画業務の経験
■システム開発部門でのシステム開発・マネジメント経験
【求める人物像】
■自ら考え、行動できる方
■高い目標へチャレンジできる方
従業員数
1,910名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■事業概要：
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。
■業務内容：
スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。
・開発チームのコントロール
・数値分析を軸としたサービス改善
・安定的な保守運用
※JCBでは、ビジネス部門、システム部門で PO を分担しております。
本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー（SysPO）」を担当いただきます。
■環境：
適宜最適なものを選定し活用しています。
（一例）
◇言語：Go／Java／Python 等
◇開発：GitLab／GCP／Docker／Kubernetes／Anthos／ArgoCD／Teraform／Ansible／CloudSpanner／BigQuery
◇アプリID管理：okta
◇PJ管理：Confluence／Jira Software
◇運用監視：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG
◇セキュリティ：netskope
※参考
JCB Tech Blog：https://tech.jcblab.jp
事例紹介：https://8knot.nttdata.com/action/1580968
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。
■業務内容：
スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。
・開発チームのコントロール
・数値分析を軸としたサービス改善
・安定的な保守運用
※JCBでは、ビジネス部門、システム部門で PO を分担しております。
本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー（SysPO）」を担当いただきます。
■環境：
適宜最適なものを選定し活用しています。
（一例）
◇言語：Go／Java／Python 等
◇開発：GitLab／GCP／Docker／Kubernetes／Anthos／ArgoCD／Teraform／Ansible／CloudSpanner／BigQuery
◇アプリID管理：okta
◇PJ管理：Confluence／Jira Software
◇運用監視：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG
◇セキュリティ：netskope
※参考
JCB Tech Blog：https://tech.jcblab.jp
事例紹介：https://8knot.nttdata.com/action/1580968
求める経験 / スキル
■必須条件：
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャー経験（3年以上）
■歓迎条件：
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・金融系システムの開発（プロジェクトマネジメント／エンジニアリング）経験
・デザイン思考やリーン開発への知見
・スクラム／アジャイル開発経験
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャー経験（3年以上）
■歓迎条件：
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・金融系システムの開発（プロジェクトマネジメント／エンジニアリング）経験
・デザイン思考やリーン開発への知見
・スクラム／アジャイル開発経験
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■事業概要
キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。
■職務内容
ビジネス部門とシステム部門が一体となったスクラムチームの開発メンバーとして、JCBのブランド、イシュア（会員）、アクワイアラ（加盟店）ビジネスを支える開発案件･保守運用を担当いただきます。
アプリケーションエンジニアとして開発実務、及び下記業務をお任せ致します。
・開発リードや補佐としての役割、TDD（テスト駆動開発）やリファクタリング・ペアプログラミング等の実務
・アジャイルチームの立上げの補佐（開発リードの方針の詳細化等）
【環境】適宜最適なものを選定しています
（一例）
言語:Go/Java/Python/JavaScript等
開発:GitLab/GCP
Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery
アプリID管理:okta
PJ管理:Confluence/JiraSoftware
運用監視:PRISMACLOUD/pagerduty/DATADOG
※開発プロダクト一例
・ブランドサービス機能（キャッシュバックシステム等）
・アプリリニューアル
・加盟店様向けプロダクト
キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。
■職務内容
ビジネス部門とシステム部門が一体となったスクラムチームの開発メンバーとして、JCBのブランド、イシュア（会員）、アクワイアラ（加盟店）ビジネスを支える開発案件･保守運用を担当いただきます。
アプリケーションエンジニアとして開発実務、及び下記業務をお任せ致します。
・開発リードや補佐としての役割、TDD（テスト駆動開発）やリファクタリング・ペアプログラミング等の実務
・アジャイルチームの立上げの補佐（開発リードの方針の詳細化等）
【環境】適宜最適なものを選定しています
（一例）
言語:Go/Java/Python/JavaScript等
開発:GitLab/GCP
Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery
アプリID管理:okta
PJ管理:Confluence/JiraSoftware
運用監視:PRISMACLOUD/pagerduty/DATADOG
※開発プロダクト一例
・ブランドサービス機能（キャッシュバックシステム等）
・アプリリニューアル
・加盟店様向けプロダクト
求める経験 / スキル
【必須】
・開発経験（開発手法不問/設計～製造～試験開発工程一通りの経験が望ましい）
・プログラミング言語の知識があり、コードを書くことが好きな方（言語不問）
・アジャイルやスクラムの基礎知識がある方
【尚可】
・アジャイルマインドをもった非受託型開発経験
・5-10人規模のチームリーダ経験
・XPの実践経験
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
・開発経験（開発手法不問/設計～製造～試験開発工程一通りの経験が望ましい）
・プログラミング言語の知識があり、コードを書くことが好きな方（言語不問）
・アジャイルやスクラムの基礎知識がある方
【尚可】
・アジャイルマインドをもった非受託型開発経験
・5-10人規模のチームリーダ経験
・XPの実践経験
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
仕事内容
デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発をお任せします。
■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発
サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。
■開発体制
QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。
■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Office365
・プロジェクト管理：Backlog /Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・AIツール：Gemini/ChatGPT/Devin/Claude/Claude code/Circleback/RAG（効率的に情報検索を行うための内製ツール。ラボがナレッジ共有に利用しているBacklogのWikiと連携）
・支給PC：Macbook Pro M3 Pro 11コアCPU/14コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M3 Proチップ/36GBユニファイドメモリ/1TB SSDストレージ
※生成AIの利活用の方針についてはこちらをご参照ください。
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/09/08/114138
■本ポジションの魅力
・裁量の大きさ
社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。
・ユーザーの声を聞きながらの開発
サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。
・幅広い技術に携われる
フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。
また、ラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。
最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求したいエンジニアの方にとって、非常に魅力的な環境です。
・全国的なサービスの立ち上げに携われる
現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
■テックブログ
https://quo-digital.hatenablog.com/
■具体的な業務内容
・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発
サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。
■開発体制
QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。
申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。
■開発環境
・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro /Office365
・プロジェクト管理：Backlog /Jira
・コミュニケーションツール：Slack
・AIツール：Gemini/ChatGPT/Devin/Claude/Claude code/Circleback/RAG（効率的に情報検索を行うための内製ツール。ラボがナレッジ共有に利用しているBacklogのWikiと連携）
・支給PC：Macbook Pro M3 Pro 11コアCPU/14コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M3 Proチップ/36GBユニファイドメモリ/1TB SSDストレージ
※生成AIの利活用の方針についてはこちらをご参照ください。
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/09/08/114138
■本ポジションの魅力
・裁量の大きさ
社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。
・ユーザーの声を聞きながらの開発
サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。
・幅広い技術に携われる
フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。
また、ラボでは、最新のAIツールや、用途に応じたマルチLLMの活用を積極的に推進する体制となっております。
最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値の向上を追求したいエンジニアの方にとって、非常に魅力的な環境です。
・全国的なサービスの立ち上げに携われる
現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
■テックブログ
https://quo-digital.hatenablog.com/
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度）
※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです
■歓迎するスキル・経験
・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
・モダンな環境や最新の技術に興味のある方
・幅広い業務/領域を担当したい方
・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験（目安3年程度）
※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです
■歓迎するスキル・経験
・セキュリティの知見
・パフォーマンス改善経験
・自社サービスの開発・運用経験
・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
・モダンな環境や最新の技術に興味のある方
・幅広い業務/領域を担当したい方
従業員数
245名
（2026年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
245名
（2026年3月末現在）
仕事内容
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・AWS（ECS, DynamoDB Global Tables等）を活用した、高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用
・GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodeシリーズによるCI/CDパイプラインの実装、DevOpsの実現
・Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の向上と、決済システムの信頼性・パフォーマンスの最適化
・決済ネットワークや金融サービスにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装（PCI DSS準拠等）
・AIツールを駆使したプラットフォーム構築・運用の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・AWS（ECS, DynamoDB Global Tables等）を活用した、高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用
・GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodeシリーズによるCI/CDパイプラインの実装、DevOpsの実現
・Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の向上と、決済システムの信頼性・パフォーマンスの最適化
・決済ネットワークや金融サービスにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装（PCI DSS準拠等）
・AIツールを駆使したプラットフォーム構築・運用の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の導入・運用経験
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたシステム基盤の設計・運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform/CloudFormation等）の実践経験
【歓迎（WANT）】
・金融機関/決済システム等のミッションクリティカルな環境でのトラブルシューティング経験
・セキュリティ・コンプライアンス（PCI DSS等）への対応経験
・CI/CDパイプラインの整備による開発者体験（DevEx）の向上
・監視ツール（Datadog/CloudWatch/Prometheus等）を用いたオブザーバビリティの構築経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の導入・運用経験
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたシステム基盤の設計・運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform/CloudFormation等）の実践経験
【歓迎（WANT）】
・金融機関/決済システム等のミッションクリティカルな環境でのトラブルシューティング経験
・セキュリティ・コンプライアンス（PCI DSS等）への対応経験
・CI/CDパイプラインの整備による開発者体験（DevEx）の向上
・監視ツール（Datadog/CloudWatch/Prometheus等）を用いたオブザーバビリティの構築経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス（クレジット/電子マネー/QRコード）を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス（クレジット/電子マネー/QRコード）を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験
・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識
・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
【歓迎（WANT）】
・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験
・アーキテクチャ（MVVM, Android App Architecture等）やDIコンテナ（Hilt/Dagger）、非同期処理（Coroutines/Flow）などの実装経験
・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験
・決済システム（EMV/NFC/QR決済）に関するドメイン知識
・低レイヤー（Android Framework等）への深い理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験
・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識
・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
【歓迎（WANT）】
・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験
・アーキテクチャ（MVVM, Android App Architecture等）やDIコンテナ（Hilt/Dagger）、非同期処理（Coroutines/Flow）などの実装経験
・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験
・決済システム（EMV/NFC/QR決済）に関するドメイン知識
・低レイヤー（Android Framework等）への深い理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
【職務詳細】
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
【開発環境】
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【関連サービス】
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験（言語不問）
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
【歓迎（WANT）】
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験（言語不問）
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
【歓迎（WANT）】
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
仕事内容
【MUFGの中核企業／1300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社】
【業務内容】
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
【主な開発案件例】
・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど）
・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築
・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
・業務DXに関するシステム開発
【配属組織】
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当)
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
【業務内容】
全社戦略に基づき、社内ユーザー部門が目指す業務・仕組みの実現に向けて、ユーザー部門と開発パートナー（BP）の間に立ち、協業しながら各種システム開発プロジェクトを推進していただきます。
上流工程を中心に、要件定義（社内ユーザー部門との折衝を含む）、プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案など、開発工程全般に携わります。
開発案件は、小規模（単一システム内の改修）から大規模（複数システムにまたがる開発）まで幅広く、担当範囲やプロジェクト規模はご経験・スキルに応じて段階的に広げていきます。プロジェクト規模が大きくなるにつれ、関係者も増え要件は高度・複雑になりますが、その分、調整力や推進力を発揮し、上流工程の経験を深めていくことができるポジションです。
【主な開発案件例】
・MUFG新総合金融サービス「エムット」に関するシステム開発（スマホアプリ、WEBシステム、基幹システムなど）
・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築
・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進
・決済基盤/決済ネットワークに関するシステム開発
・業務DXに関するシステム開発
【配属組織】
以下いずれかの部署に配属となります。
1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協業によるシステム開発PJの推進(主にホスト・ネットワーク等のカード基幹業務を担当)
2.DX開発部(約70名在籍）：業務部門/BP協業によるDX・BPR実現、データ戦略に向けた検討および開発PJ推進（主にWeb・アプリ、情報系を担当)
・キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要
■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
■アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要
■システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 960 万円
三菱UFJニコス株式会社
仕事内容
【魅力】
MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。
【業務内容】
全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、
社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。
当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。
開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。
【主な開発案件例】
・セキュリティ基盤の企画・設計・開発
～社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）及びインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発・保守
・社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化
・ネットワーク基盤の企画・設計・開発
～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化
・中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション
・システム運用・運用高度化
～運用自動化、標準化、効率化（ITSM、AIOps 等）の推進
・社内システム基盤によるDX推進
～最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討
【配属組織（システム基盤・運用部）】
・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。
【業務内容】
全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、
社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。
当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。
開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。
【主な開発案件例】
・セキュリティ基盤の企画・設計・開発
～社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）及びインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発・保守
・社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化
・ネットワーク基盤の企画・設計・開発
～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化
・中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション
・システム運用・運用高度化
～運用自動化、標準化、効率化（ITSM、AIOps 等）の推進
・社内システム基盤によるDX推進
～最新技術を活用したシステム更改/改善の企画・開発によるDX推進、新規システムアーキテクチャ検討
【配属組織（システム基盤・運用部）】
・約110名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
・専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)
【歓迎】
■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 960 万円
従業員数
3,279名
（2025年3月31日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
開発手の内化組織「デジタルイノベーションオフィス(DIO)」の拡大に伴い、アジャイル開発の圧倒的なスピードと安全性・ガバナンスを両立させる、モダンな品質マネジメント体制の構築を進めています。今後の組織スケールやプロダクト数の増加を見据え、品質管理（QC）の仕組みを洗練させ、全社への標準化・型化のリードを担っていただきます。
■職務詳細
・プロダクト開発におけるQCプロセスの全体設計・運用および継続的な高度化のリード
・各開発工程におけるゲート判定フローの運営、および各プロダクトチームが提出するファクト(証跡)の厳格な監査
・品質保証（QA）チームが策定する開発標準規定と連携した、機能するガードレールの構築・運用
・NotionデータベースやSlackワークフロー等を活用した確認作業の自動化・効率化の推進
■本ポジションの魅力
・ウォーターフォール型の硬直化した開発を止めるQCではなく、開発を加速させるための攻めのQCを自ら設計・構築できる
・Notion, GitHub, Slackといったツールをフル活用し、ガバナンスと自動化を組み合わせたモダンなQC経験を積むことが可能
■職務詳細
・プロダクト開発におけるQCプロセスの全体設計・運用および継続的な高度化のリード
・各開発工程におけるゲート判定フローの運営、および各プロダクトチームが提出するファクト(証跡)の厳格な監査
・品質保証（QA）チームが策定する開発標準規定と連携した、機能するガードレールの構築・運用
・NotionデータベースやSlackワークフロー等を活用した確認作業の自動化・効率化の推進
■本ポジションの魅力
・ウォーターフォール型の硬直化した開発を止めるQCではなく、開発を加速させるための攻めのQCを自ら設計・構築できる
・Notion, GitHub, Slackといったツールをフル活用し、ガバナンスと自動化を組み合わせたモダンなQC経験を積むことが可能
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Notion等のプロセス管理ツールを用いたステータス管理・チェックリスト等の運用経験
・開発エンジニアと適切なコミュニケーションを取り、対等な立場で品質改善を推進してきた経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるQC/QAの経験（3年以上）
・開発リーダー/テックリード/PMとして、開発プロセスの品質統制を自ら主導した経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・アジャイル/スクラム開発に関する深い理解
・金融系システムにおける開発・テスト・品質管理経験
・品質指標の策定・測定・レポーティング経験
・AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ・アクセス制御に関する知識
・GitHub等を用いたソースコード管理、CI/CD、レビュープロセスの実務経験・知識
・外部監査・システム監査への対応経験、または監査証跡の設計経験
・Notion等のプロセス管理ツールを用いたステータス管理・チェックリスト等の運用経験
・開発エンジニアと適切なコミュニケーションを取り、対等な立場で品質改善を推進してきた経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるQC/QAの経験（3年以上）
・開発リーダー/テックリード/PMとして、開発プロセスの品質統制を自ら主導した経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・アジャイル/スクラム開発に関する深い理解
・金融系システムにおける開発・テスト・品質管理経験
・品質指標の策定・測定・レポーティング経験
・AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ・アクセス制御に関する知識
・GitHub等を用いたソースコード管理、CI/CD、レビュープロセスの実務経験・知識
・外部監査・システム監査への対応経験、または監査証跡の設計経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
同社のITインフラストラクチャエンジニアとして、クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。
最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。
【職務詳細】
■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の設計・高度化
・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築
・Infrastructure as Code（Terraform等）の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化
・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性（Observability）の高いアーキテクチャの策定
■開発者体験を最大化する「出島（開発環境）」の構築
・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS（GitHub, Slack, JIRA等）を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク（出島）」のグランドデザインと実装
・IDaaS（Okta, Entra ID）やMDM（Intune, Jamf）、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する
■信頼性エンジニアリング（SRE）の実践
・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化
・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。
【職務詳細】
■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の設計・高度化
・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築
・Infrastructure as Code（Terraform等）の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化
・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性（Observability）の高いアーキテクチャの策定
■開発者体験を最大化する「出島（開発環境）」の構築
・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS（GitHub, Slack, JIRA等）を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク（出島）」のグランドデザインと実装
・IDaaS（Okta, Entra ID）やMDM（Intune, Jamf）、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する
■信頼性エンジニアリング（SRE）の実践
・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化
・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上目安）
・Infrastructure as Code (Terraform等) を用いたインフラ構成管理の実務経験
・TCP/IP、DNS、HTTP、ルーティング、VPN等のネットワークプロトコルに関する深い理解
・IDaaS/MDM/ゼロトラストネットワークに関連する設計・導入経験、または強い関心
【歓迎（WANT）】
・金融機関やエンタープライズ企業における、オンプレミスとクラウドのハイブリッド接続設計（Direct Connect/ExpressRoute等）
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の基礎知識 ※実運用はプラットフォームチームが主導しますが、基盤理解として歓迎します
・情シス（コーポレートIT）としてのモダンなオフィスネットワーク・セキュリティ構築経験
・大規模ネットワークの設計・運用経験
・ITILやISO27001などのフレームワークに基づく運用経験
・プログラミングスキル（Python, Shellスクリプトなど）
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・監視ツールの導入・運用経験（Prometheus, Grafana, Zabbix, Datadog, Splunk等）
・セキュリティに関する知識（WAF、IAM、ログ監視等）とDevSecOpsの実践経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上目安）
・Infrastructure as Code (Terraform等) を用いたインフラ構成管理の実務経験
・TCP/IP、DNS、HTTP、ルーティング、VPN等のネットワークプロトコルに関する深い理解
・IDaaS/MDM/ゼロトラストネットワークに関連する設計・導入経験、または強い関心
【歓迎（WANT）】
・金融機関やエンタープライズ企業における、オンプレミスとクラウドのハイブリッド接続設計（Direct Connect/ExpressRoute等）
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の基礎知識 ※実運用はプラットフォームチームが主導しますが、基盤理解として歓迎します
・情シス（コーポレートIT）としてのモダンなオフィスネットワーク・セキュリティ構築経験
・大規模ネットワークの設計・運用経験
・ITILやISO27001などのフレームワークに基づく運用経験
・プログラミングスキル（Python, Shellスクリプトなど）
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・監視ツールの導入・運用経験（Prometheus, Grafana, Zabbix, Datadog, Splunk等）
・セキュリティに関する知識（WAF、IAM、ログ監視等）とDevSecOpsの実践経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。
【職務詳細】
・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用
・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる
・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【職務詳細】
・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム（IDP）」の構築・運用
・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる
・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる
・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる
・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・AWS, GCP, Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・Gitを用いたチーム開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitLab CI/CD、GitHub Actions等）
・LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験
・Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識
【歓迎（WANT）】
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験（Terraform, AWS CloudFormation等）
・監視ツール（Prometheus, Grafana, Datadog等）の導入・運用経験
・BackstageやDeveloper Hubなどの開発者ポータル/支援関連の経験
・サービスメッシュ、オブザーバビリティに関する知識
・開発者向けツールの選定・導入・改善経験
・セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験
・AWS, GCP, Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・Gitを用いたチーム開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitLab CI/CD、GitHub Actions等）
・LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験
・Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識
【歓迎（WANT）】
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes等）を用いた開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等）
・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験（Terraform, AWS CloudFormation等）
・監視ツール（Prometheus, Grafana, Datadog等）の導入・運用経験
・BackstageやDeveloper Hubなどの開発者ポータル/支援関連の経験
・サービスメッシュ、オブザーバビリティに関する知識
・開発者向けツールの選定・導入・改善経験
・セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
同社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。
■職務詳細
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
同社のバックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当していただきます。
■職務詳細
・サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築
・チームでの協同を重視し、コートレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る
・プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わっていただく機会あり
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模）
・データ構造・アルゴリズムの基礎知識
・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験
・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験
・設計、アーキテクト、要件定義、システム企画など上流工程の経験
・Linux/Unix環境でのCLI操作スキルおよびGitによるバージョン管理経験
・コンテナやKubernetesを用いた開発・運用経験
・開発リーダー、テックリードの経験やメンバー育成経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のフロントエンドエンジニアとして、次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わっていただきます。
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【職務詳細】
・デザインシステムの構築・運用：UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発：ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携：デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上：テスト駆動開発（TDD）やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化：Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入：新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
【歓迎（WANT）】
・React, Vue.js, AngularなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験、またはそれに準ずる知識
・Gitを用いたチーム開発の経験
・API連携を伴うWebアプリケーションの開発経験
・ユーザー体験（UX）を重視したUI設計・実装の経験
・StorybookやFigmaを活用したデザインシステムの運用経験
・Atomic Designなどのデザイン設計手法に関する知識
・TypeScriptを用いた開発経験
・Webアクセシビリティ（WCAGなど）に関する知識と実践経験
・CI/CD環境での開発経験
・大規模なプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・パフォーマンスチューニングやSEOに関する知識
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での開発経験
・金融業界やキャッシュレス決済に関する知識
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社のクレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードしていただきます。
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
モバイルアプリ開発の専門知識と経験を活かし、当社のデジタルサービスを次のステージへと導く役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用
・最新技術を活用した機能追加やパフォーマンス向上
・セキュリティ要件を満たす堅牢なシステム構築を行い、クレジットカード会社ならではの高い信頼性の実現
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進行管理や課題解決を行うことでサービスの品質向上に貢献
■本ポジションの魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能
【開発環境】
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験
・KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験
【歓迎（WANT）】
・UI/UXデザインやアクセシビリティに関する知識
・サーバーサイド開発の経験（API設計など）
・アジャイル開発手法の経験
・技術コミュニティでの活動経験（発表、登壇など）
・OSのバージョンごとの違いに関する知識
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
基幹職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
仕事内容
■About Us
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
■Job Description
The Client Services is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
The Analyst, Technical Account Manager, is an individual contributor responsible for managing the operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to Director.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
Responsibilities include:
・Support client implementation of new Visa products the client purchases by coordinating with key client and Visa teams to expedite the implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure prompt and accurate resolution of client inquiries, always acting as a client advocate, deploying outbound and proactive client engagement when appropriate.
・Provide technical support and solutions to our customers by handling the resolution of the incidents and problems on our products and services.
・Work closely with Development, QA, Product teams, and 3rd party product partners to ensure a superior technical support to our customers.
・Understand key market/enterprise initiatives and clients to support the delivery and ensure readiness
・Stay current with the latest Visa solutions and technologies to provide a good client experience.
■Why this is important to Visa:
・Client Success is a critical function in Visa. We are the subject-matter-experts to deliver best-in-class client services from operational perspective. This role will provide the opportunity for you to be Visa’s advocate as well as the voice of the clients.
・This role will be involved in Value Added Services (VAS) related activities and support business functions as well as other Client Services’ functions when necessary, to improve Visa’s services qualities and support Visa’s multi-year strategy.
・This enables us to deepen our partnership with our clients and bring value to their business.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
■Job Description
The Client Services is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
The Analyst, Technical Account Manager, is an individual contributor responsible for managing the operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to Director.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
Responsibilities include:
・Support client implementation of new Visa products the client purchases by coordinating with key client and Visa teams to expedite the implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure prompt and accurate resolution of client inquiries, always acting as a client advocate, deploying outbound and proactive client engagement when appropriate.
・Provide technical support and solutions to our customers by handling the resolution of the incidents and problems on our products and services.
・Work closely with Development, QA, Product teams, and 3rd party product partners to ensure a superior technical support to our customers.
・Understand key market/enterprise initiatives and clients to support the delivery and ensure readiness
・Stay current with the latest Visa solutions and technologies to provide a good client experience.
■Why this is important to Visa:
・Client Success is a critical function in Visa. We are the subject-matter-experts to deliver best-in-class client services from operational perspective. This role will provide the opportunity for you to be Visa’s advocate as well as the voice of the clients.
・This role will be involved in Value Added Services (VAS) related activities and support business functions as well as other Client Services’ functions when necessary, to improve Visa’s services qualities and support Visa’s multi-year strategy.
・This enables us to deepen our partnership with our clients and bring value to their business.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
【Qualifications】
Experience in a client support or client relationship management role that involved managing client expectations and in the financial services, payment, software, or information services industries
5+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 5+ years knowledge on payment system services is required. At least 3 years of knowledge on Visa / Payment processing is strongly preferred.
Ability to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
Good analytical and troubleshooting skills
Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
Experience using SQL
Experience in cloud computing services is preferred.
Strong software background, specifically in coding with Java or other language, with experience in web services is preferred.
Experience in debugging and troubleshooting SaaS applications is preferred.
Basic proficiency in the following skills:
Building client relationships: Build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
Becoming customer centric: Listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
Client engagement: Communicate clearly and effectively with clients
Proactiveness: Think ahead and take action
Critical thinking: Take ownership over problems and find creative solutions to complex problems
Experience in a client support or client relationship management role that involved managing client expectations and in the financial services, payment, software, or information services industries
5+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 5+ years knowledge on payment system services is required. At least 3 years of knowledge on Visa / Payment processing is strongly preferred.
Ability to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
Good analytical and troubleshooting skills
Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
Experience using SQL
Experience in cloud computing services is preferred.
Strong software background, specifically in coding with Java or other language, with experience in web services is preferred.
Experience in debugging and troubleshooting SaaS applications is preferred.
Basic proficiency in the following skills:
Building client relationships: Build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
Becoming customer centric: Listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
Client engagement: Communicate clearly and effectively with clients
Proactiveness: Think ahead and take action
Critical thinking: Take ownership over problems and find creative solutions to complex problems
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
■About Us
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
■Job Description
〇Team Summary
The Japan Products team is responsible for designing, developing and delivering Visa’s market-level product strategy. The team manages key initiatives related to Visa’s suite of Consumer, Digital and Network solutions, driving the growth and effectiveness of Visa’s product suite for the Japan market.
The Manager, Digital Deployment, will orchestrate and execute key market programs supporting Visa's 2030 global product strategy and market deliverables related to Visa’s Digital and Network solutions. The role holder’s responsibilities include:
・Driving fundamental ecosystem readiness for Visa’s digital products and solutions, primarily within the eCommerce and Mobile domains. Responsibilities include the implementation of foundational ecosystem enhancement initiatives such as Visa’s multi-year Network Performance Drive and eComm tokenization as well as introducing Visa’s suite of emerging products to the market e.g., non-card payments, crypto and stablecoin propositions.
・Leading cross-functional collaboration and program governance across market, regional and global teams to drive streamlined and efficient execution of product go-to-market and deployment strategies. In consultation with the Digital Deployment Team Lead, the role holder will be expected to demonstrate a strong bias to action and a keen desire to create execution momentum across teams. This includes driving clear communications around initiative-level goals and strategies, proactive progress tracking and influencing key stakeholders on a day-to-day basis, and leading initiative-level reporting and data analysis. Additionally, as needed the role holder will assist the Digital Deployment Team Lead in developing and delivering senior stakeholder presentations related to initiatives under management within the portfolio.
・Driving ongoing product management and influencing the global or regional roadmap of Visa’s suite of digital and network products, driving Visa’s innovation and product development agenda. Alongside strong mastery of the existing products and solutions under management, ensure that market-level nuances, front-line client feedback and execution insights are consistently reflected to relevant product owners, ultimately resulting in a refined market-level product roadmap and excellent product-market fit.
■Why this is important to Visa
The Digital Deployment team functions as a core pillar of Visa Japan’s market product function by designing and executing on Visa’s product strategy as related broadly to the eCommerce and Mobile domains. By providing robust project governance, fostering cross-functional coordination, and aligning go-to-market strategy against Visa Japan’s 2030 vision, the team ensures that strategic product initiatives are executed efficiently and effectively. Additionally, the team’s focus on digital and network product management drives continued innovation and product feature development, which are essential for Visa’s long-term growth and success.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
■Job Description
〇Team Summary
The Japan Products team is responsible for designing, developing and delivering Visa’s market-level product strategy. The team manages key initiatives related to Visa’s suite of Consumer, Digital and Network solutions, driving the growth and effectiveness of Visa’s product suite for the Japan market.
The Manager, Digital Deployment, will orchestrate and execute key market programs supporting Visa's 2030 global product strategy and market deliverables related to Visa’s Digital and Network solutions. The role holder’s responsibilities include:
・Driving fundamental ecosystem readiness for Visa’s digital products and solutions, primarily within the eCommerce and Mobile domains. Responsibilities include the implementation of foundational ecosystem enhancement initiatives such as Visa’s multi-year Network Performance Drive and eComm tokenization as well as introducing Visa’s suite of emerging products to the market e.g., non-card payments, crypto and stablecoin propositions.
・Leading cross-functional collaboration and program governance across market, regional and global teams to drive streamlined and efficient execution of product go-to-market and deployment strategies. In consultation with the Digital Deployment Team Lead, the role holder will be expected to demonstrate a strong bias to action and a keen desire to create execution momentum across teams. This includes driving clear communications around initiative-level goals and strategies, proactive progress tracking and influencing key stakeholders on a day-to-day basis, and leading initiative-level reporting and data analysis. Additionally, as needed the role holder will assist the Digital Deployment Team Lead in developing and delivering senior stakeholder presentations related to initiatives under management within the portfolio.
・Driving ongoing product management and influencing the global or regional roadmap of Visa’s suite of digital and network products, driving Visa’s innovation and product development agenda. Alongside strong mastery of the existing products and solutions under management, ensure that market-level nuances, front-line client feedback and execution insights are consistently reflected to relevant product owners, ultimately resulting in a refined market-level product roadmap and excellent product-market fit.
■Why this is important to Visa
The Digital Deployment team functions as a core pillar of Visa Japan’s market product function by designing and executing on Visa’s product strategy as related broadly to the eCommerce and Mobile domains. By providing robust project governance, fostering cross-functional coordination, and aligning go-to-market strategy against Visa Japan’s 2030 vision, the team ensures that strategic product initiatives are executed efficiently and effectively. Additionally, the team’s focus on digital and network product management drives continued innovation and product feature development, which are essential for Visa’s long-term growth and success.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
【Qualifications】
■What you will need
7 to 8 years of experience in product strategy, go-to-market and delivery experience in payments, financial services or fintech, especially in leading large-scale cross-functional programs.
Excellent project management skills and the ability to influence without authority in a large and often multi-geography, matrixed and cross-functional team environment.
Experience in consultative selling and collaborating with client relationship managers to help clients understand the benefits of key products and solutions, including high comfort levels in participating in product-level operational and technical discussions as required.
Curiosity and the ability to learn quickly about Visa’s constantly evolving suite of products and services, translating knowledge into strategy and execution swiftly.
Strong initiative, self-motivation, and high execution standards coupled with interpersonal skills to drive cross-functional collaboration.
Excellent written and verbal communication skills, with a high degree of comfort in communicating to large audiences.
Fluent in English and Japanese.
■What will also help
Bachelor’s degree in Business, Management, Information Systems or related disciplines, or commensurate work experience. An MBA/MS is a plus.
■What you will need
7 to 8 years of experience in product strategy, go-to-market and delivery experience in payments, financial services or fintech, especially in leading large-scale cross-functional programs.
Excellent project management skills and the ability to influence without authority in a large and often multi-geography, matrixed and cross-functional team environment.
Experience in consultative selling and collaborating with client relationship managers to help clients understand the benefits of key products and solutions, including high comfort levels in participating in product-level operational and technical discussions as required.
Curiosity and the ability to learn quickly about Visa’s constantly evolving suite of products and services, translating knowledge into strategy and execution swiftly.
Strong initiative, self-motivation, and high execution standards coupled with interpersonal skills to drive cross-functional collaboration.
Excellent written and verbal communication skills, with a high degree of comfort in communicating to large audiences.
Fluent in English and Japanese.
■What will also help
Bachelor’s degree in Business, Management, Information Systems or related disciplines, or commensurate work experience. An MBA/MS is a plus.
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【Job Description】
■Team Summary:
Visa Consulting & Analytics (VCA) drives tangible, impactful and financial results for Visa's clients, including card issuers, acquirers, and merchants. Drawing on our expertise in strategy consulting, data analytics, brand management, marketing, operations and macroeconomics, VCA solves the most strategic problems for our clients.
The VCA team within Japan provides a comprehensive range of consulting services and solutions to our clients in Japan, that address unique challenges in areas such as strategic growth, profitability, risk management and digital strategy.
VCA Dedicated Team members play a key role in enhancing the partnership with one of Visa Japan’s largest clients by supporting strategic planning and implementation of their most strategic initiatives.
■What a Director, Strategy & Business Design — VCA Dedicated Team does at Visa:
We are seeking a Consulting Director to lead the Strategy & Business Design function within the VCA Dedicated Team. This role will drive strategic dialogues, shape medium‑ to long‑term business agendas, and co‑create innovative initiatives with one of Visa Japan’s most significant clients. The Director will identify strategic themes, lead business planning efforts, and bring new value creation opportunities that push beyond conventional project frameworks.
This position requires a strong strategic leader who can collaborate across functions, guide complex problem‑solving, and deliver impactful, actionable business initiatives.
■Responsibilities:
On a project-by-project basis:
・Lead strategic, cross‑organizational dialogues with senior client executives, positioning Visa as their most critical long‑term strategic partner. Demonstrate strong ownership for the impact of initiatives driven by the Dedicated Team with deep understanding of the overall account P&L (NR).
・Develop high‑quality, execution‑ready proposals for new business domains through structured yet creative problem‑solving, leveraging Visa as platform lever. Proactively manage stakeholder alignment and risks to ensure proposals directly contribute to account‑level business impact.
・Design and drive priority strategic initiatives—including organizational transformation and talent development—with team member’s clear accountability for initiative quality and outcomes.
・Provide direction that enables the team to deliver consistently high‑impact results.
・Build external networks and translate emerging technologies (e.g., AI, stablecoins) into tangible opportunities. Lead pilot testing and secure internal buy‑in to accelerate adoption and maximize value for the account.
・Conduct focused, fact‑based analyses and synthesize insights into concise, actionable recommendations that influence client decision‑making and advance account‑level goals.
・Collaborate closely with internal stakeholders, including CRM, global hubs, and subject‑matter experts to integrate specialized capabilities and ensure seamless execution.
・Deliver sharp, compelling executive‑level communications. Coach team members to elevate deliverable quality and enhance overall team performance.
More generally:
・Identify and surface opportunities for strategy and business design projects for inclusion in account plans.
・Contribute to development of strategic methodologies, analytical frameworks, and standardized VCA offerings.
・Produce thought leadership and best practices to enhance VCA’s strategic advisory capabilities.
■Why this is important to Visa:
Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s strategic advisory services help clients elevate their business performance by leveraging Visa’s robust solutions, thought leadership, and market insights. These efforts directly contribute to Visa’s business and strengthen long‑term client partnerships, creating a mutually beneficial ecosystem that drives sustained growth.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
■Team Summary:
Visa Consulting & Analytics (VCA) drives tangible, impactful and financial results for Visa's clients, including card issuers, acquirers, and merchants. Drawing on our expertise in strategy consulting, data analytics, brand management, marketing, operations and macroeconomics, VCA solves the most strategic problems for our clients.
The VCA team within Japan provides a comprehensive range of consulting services and solutions to our clients in Japan, that address unique challenges in areas such as strategic growth, profitability, risk management and digital strategy.
VCA Dedicated Team members play a key role in enhancing the partnership with one of Visa Japan’s largest clients by supporting strategic planning and implementation of their most strategic initiatives.
■What a Director, Strategy & Business Design — VCA Dedicated Team does at Visa:
We are seeking a Consulting Director to lead the Strategy & Business Design function within the VCA Dedicated Team. This role will drive strategic dialogues, shape medium‑ to long‑term business agendas, and co‑create innovative initiatives with one of Visa Japan’s most significant clients. The Director will identify strategic themes, lead business planning efforts, and bring new value creation opportunities that push beyond conventional project frameworks.
This position requires a strong strategic leader who can collaborate across functions, guide complex problem‑solving, and deliver impactful, actionable business initiatives.
■Responsibilities:
On a project-by-project basis:
・Lead strategic, cross‑organizational dialogues with senior client executives, positioning Visa as their most critical long‑term strategic partner. Demonstrate strong ownership for the impact of initiatives driven by the Dedicated Team with deep understanding of the overall account P&L (NR).
・Develop high‑quality, execution‑ready proposals for new business domains through structured yet creative problem‑solving, leveraging Visa as platform lever. Proactively manage stakeholder alignment and risks to ensure proposals directly contribute to account‑level business impact.
・Design and drive priority strategic initiatives—including organizational transformation and talent development—with team member’s clear accountability for initiative quality and outcomes.
・Provide direction that enables the team to deliver consistently high‑impact results.
・Build external networks and translate emerging technologies (e.g., AI, stablecoins) into tangible opportunities. Lead pilot testing and secure internal buy‑in to accelerate adoption and maximize value for the account.
・Conduct focused, fact‑based analyses and synthesize insights into concise, actionable recommendations that influence client decision‑making and advance account‑level goals.
・Collaborate closely with internal stakeholders, including CRM, global hubs, and subject‑matter experts to integrate specialized capabilities and ensure seamless execution.
・Deliver sharp, compelling executive‑level communications. Coach team members to elevate deliverable quality and enhance overall team performance.
More generally:
・Identify and surface opportunities for strategy and business design projects for inclusion in account plans.
・Contribute to development of strategic methodologies, analytical frameworks, and standardized VCA offerings.
・Produce thought leadership and best practices to enhance VCA’s strategic advisory capabilities.
■Why this is important to Visa:
Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s strategic advisory services help clients elevate their business performance by leveraging Visa’s robust solutions, thought leadership, and market insights. These efforts directly contribute to Visa’s business and strengthen long‑term client partnerships, creating a mutually beneficial ecosystem that drives sustained growth.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
【Qualifications】
■Basic Qualifications:
You bring a breadth of professional experience and strong curiosity about the payments industry, with a passion for shaping strategic agendas and working closely with clients.
■Specific skills and experience required:
・Fluent Japanese and business‑level proficiency in English
・12+ years of high‑performance experience in strategy consulting, corporate planning, or business planning
・Proven track record managing complex, cross‑functional, and cross‑regional initiatives
・Passion for driving business impact directly while managing complex multi-stakeholder interests in a highly matrixed, process driven organization
・Self‑motivated and results‑driven, able to manage multiple priorities simultaneously
・Flexible and resilient mindset, capable of adjusting plans while effectively communicating with stakeholders
・Superior analytical, conceptual, and problem‑solving skills with demonstrated intellectual rigor
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and adaptable style
・Exceptional attention to detail and commitment to high‑quality outputs
・Excellent presentation and communication skills, both oral and written
・Strong commercial acumen with experience developing business cases and evaluating ROI
・Passion for leveraging data and analytics to inform strategic decision‑making
・Demonstrated leadership capabilities with the ability to inspire and develop team members
■Preferred Qualifications:
・Experience in the payments, banking, or technology sectors
・Familiarity with strategic planning tools, business modeling, and organizational design
・Experience leading or supporting organizational transformation and talent development initiatives
■Basic Qualifications:
You bring a breadth of professional experience and strong curiosity about the payments industry, with a passion for shaping strategic agendas and working closely with clients.
■Specific skills and experience required:
・Fluent Japanese and business‑level proficiency in English
・12+ years of high‑performance experience in strategy consulting, corporate planning, or business planning
・Proven track record managing complex, cross‑functional, and cross‑regional initiatives
・Passion for driving business impact directly while managing complex multi-stakeholder interests in a highly matrixed, process driven organization
・Self‑motivated and results‑driven, able to manage multiple priorities simultaneously
・Flexible and resilient mindset, capable of adjusting plans while effectively communicating with stakeholders
・Superior analytical, conceptual, and problem‑solving skills with demonstrated intellectual rigor
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and adaptable style
・Exceptional attention to detail and commitment to high‑quality outputs
・Excellent presentation and communication skills, both oral and written
・Strong commercial acumen with experience developing business cases and evaluating ROI
・Passion for leveraging data and analytics to inform strategic decision‑making
・Demonstrated leadership capabilities with the ability to inspire and develop team members
■Preferred Qualifications:
・Experience in the payments, banking, or technology sectors
・Familiarity with strategic planning tools, business modeling, and organizational design
・Experience leading or supporting organizational transformation and talent development initiatives
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【Job Description】
■Team Summary:
Visa Consulting & Analytics (VCA) drives tangible, impactful and financial results for Visa's clients, including card issuers, acquirers, and merchants. Drawing on our expertise in strategy consulting, data analytics, brand management, marketing, operations and macroeconomics, VCA solves the most strategic problems for our clients.
The VCA team within Japan provides a comprehensive range of consulting services and solutions to our clients in Japan, that address unique challenges in areas such as strategic growth, profitability, risk management and digital strategy.
VCA Dedicated Team members play a key role in enhancing the partnership with one of Visa Japan’s largest clients by supporting strategic planning and implementation of their most strategic initiatives.
■What a Director, VCA Dedicated Team does at Visa:
We are currently looking for a Director to lead consulting engagements and Visa solution sell-in for one of our largest clients in Japan, supporting strategy development, driving key initiatives and leading innovation in their commercial (B2B) & acquiring business. The Director will be the main point of contact for their commercial (B2B) & acquiring business, and be the team lead to guide, coach and grow several team members, coordinating across client teams, team members, internal local/global stakeholders, and external partners as necessary.
〇Responsibilities:
・Drive initiative development to support client’s commercial (B2B) and acquiring business growth and innovation by using Visa solutions and strategic consulting methodologies, such as setting key questions, formulating hypotheses, conducting deep quantitative analyses, and synthesizing strategic recommendations in alignment with internal stakeholders. Example areas of support include:
・New commercial business strategy development and execution support
・New acquiring solution, business, or customer journey design, development, and enablement
・Sell-in of Visa solutions and system PMO (from business requirements definition to implementation support), collaborating with cross-functional teams in both English and Japanese
・Build and manage strong relationships with client executives, general managers, and key stakeholders to deepen partnerships and ensure client satisfaction.
・Ensure high-quality project delivery by leveraging consulting and/or team management skills, orchestrating cross-functional teams of diverse subject matter experts, including data scientists, solution specialists, and client service representatives in Japan and overseas.
・Coach, mentor, and develop team members, supporting their professional growth and maintaining high standards for project deliverables.
・Continuously build knowledge, uncover new insights, and produce thought leadership materials to support practice development and promote global best practices.
・Oversee project setup and administrative processes, including contracting, internal reporting, and compliance procedures to ensure smooth project execution.
・This is a hybrid position: in-office requirements will be confirmed by your hiring manager.
・Why this is important to Visa
■Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s services allow our clients to boost their business performance by leveraging Visa’s expansive solution, thought leadership, and market insights and data. This in turn drives Visa’s business, creating a win-win relationship where both client and Visa’s incentives are aligned to grow the business. This dynamic combined with the long-term relationship we have with clients enables a deeper level of engagement and impact compared to traditional consulting firms. VCA projects also help drive Visa Japan’s strategic initiatives and accelerate Japan’s transformation to a cashless society.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
■Team Summary:
Visa Consulting & Analytics (VCA) drives tangible, impactful and financial results for Visa's clients, including card issuers, acquirers, and merchants. Drawing on our expertise in strategy consulting, data analytics, brand management, marketing, operations and macroeconomics, VCA solves the most strategic problems for our clients.
The VCA team within Japan provides a comprehensive range of consulting services and solutions to our clients in Japan, that address unique challenges in areas such as strategic growth, profitability, risk management and digital strategy.
VCA Dedicated Team members play a key role in enhancing the partnership with one of Visa Japan’s largest clients by supporting strategic planning and implementation of their most strategic initiatives.
■What a Director, VCA Dedicated Team does at Visa:
We are currently looking for a Director to lead consulting engagements and Visa solution sell-in for one of our largest clients in Japan, supporting strategy development, driving key initiatives and leading innovation in their commercial (B2B) & acquiring business. The Director will be the main point of contact for their commercial (B2B) & acquiring business, and be the team lead to guide, coach and grow several team members, coordinating across client teams, team members, internal local/global stakeholders, and external partners as necessary.
〇Responsibilities:
・Drive initiative development to support client’s commercial (B2B) and acquiring business growth and innovation by using Visa solutions and strategic consulting methodologies, such as setting key questions, formulating hypotheses, conducting deep quantitative analyses, and synthesizing strategic recommendations in alignment with internal stakeholders. Example areas of support include:
・New commercial business strategy development and execution support
・New acquiring solution, business, or customer journey design, development, and enablement
・Sell-in of Visa solutions and system PMO (from business requirements definition to implementation support), collaborating with cross-functional teams in both English and Japanese
・Build and manage strong relationships with client executives, general managers, and key stakeholders to deepen partnerships and ensure client satisfaction.
・Ensure high-quality project delivery by leveraging consulting and/or team management skills, orchestrating cross-functional teams of diverse subject matter experts, including data scientists, solution specialists, and client service representatives in Japan and overseas.
・Coach, mentor, and develop team members, supporting their professional growth and maintaining high standards for project deliverables.
・Continuously build knowledge, uncover new insights, and produce thought leadership materials to support practice development and promote global best practices.
・Oversee project setup and administrative processes, including contracting, internal reporting, and compliance procedures to ensure smooth project execution.
・This is a hybrid position: in-office requirements will be confirmed by your hiring manager.
・Why this is important to Visa
■Our purpose is to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
VCA’s services allow our clients to boost their business performance by leveraging Visa’s expansive solution, thought leadership, and market insights and data. This in turn drives Visa’s business, creating a win-win relationship where both client and Visa’s incentives are aligned to grow the business. This dynamic combined with the long-term relationship we have with clients enables a deeper level of engagement and impact compared to traditional consulting firms. VCA projects also help drive Visa Japan’s strategic initiatives and accelerate Japan’s transformation to a cashless society.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
求める経験 / スキル
【Qualifications】
■Basic Qualifications
You will bring a breadth of professional experience and a strong curiosity about the payments industry, eager to deepen your expertise by working alongside an experienced team. You are client-focused and comfortably managing projects end-to-end, enjoy the opportunity to work closely with clients and help shape their future success.
■Specific Skills and Experience Required
・Fluent Japanese and business-level proficiency in English
・12+ years of high-performance experience in strategy consulting, project management or payment business
・Demonstrated experience managing and developing teams, including performance management and coaching
・Proven track record managing complex, cross-functional, and cross-regional projects
・Superior analytical and problem-solving skills, with demonstrated intellectual rigor
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and adaptable style: effective in a matrixed organization
・Exceptional attention to detail, ensuring the highest quality and rigor in reports and data analysis
・Excellent presentation skills, with strong oral and written communication abilities
・Self-motivated and results-driven, adept at managing multiple priorities simultaneously
・Flexible mindset with resilience, able to adjust plans and scope while effectively managing client expectations
・Strong commercial acumen, with experience developing business cases and demonstrating proven ROI
・Passion for analytics and its power to inform strategy and tactics, with a proven ability to generate actionable insights from data
・Demonstrated ability to lead and inspire team members toward high performance
■Preferred Qualifications
Experience in the payments, banking, or technology sectors: deep understanding of the commercial payment and/or acquiring business is preferred
Familiarity with statistical analysis, modeling, and scoring schemes
■Basic Qualifications
You will bring a breadth of professional experience and a strong curiosity about the payments industry, eager to deepen your expertise by working alongside an experienced team. You are client-focused and comfortably managing projects end-to-end, enjoy the opportunity to work closely with clients and help shape their future success.
■Specific Skills and Experience Required
・Fluent Japanese and business-level proficiency in English
・12+ years of high-performance experience in strategy consulting, project management or payment business
・Demonstrated experience managing and developing teams, including performance management and coaching
・Proven track record managing complex, cross-functional, and cross-regional projects
・Superior analytical and problem-solving skills, with demonstrated intellectual rigor
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and adaptable style: effective in a matrixed organization
・Exceptional attention to detail, ensuring the highest quality and rigor in reports and data analysis
・Excellent presentation skills, with strong oral and written communication abilities
・Self-motivated and results-driven, adept at managing multiple priorities simultaneously
・Flexible mindset with resilience, able to adjust plans and scope while effectively managing client expectations
・Strong commercial acumen, with experience developing business cases and demonstrating proven ROI
・Passion for analytics and its power to inform strategy and tactics, with a proven ability to generate actionable insights from data
・Demonstrated ability to lead and inspire team members toward high performance
■Preferred Qualifications
Experience in the payments, banking, or technology sectors: deep understanding of the commercial payment and/or acquiring business is preferred
Familiarity with statistical analysis, modeling, and scoring schemes
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【Job Description And Responsibilities】
■Team Summary
Client Services provides industry-leading operational support to Visa’s clients around the world. With our deep knowledge and expertise, we bring the voice of the customer into the design, development and successful deployment of Visa products and services. We are trusted partners to Visa’s clients, providing expertise to support and successfully grow their business.
The Implementation Services team is responsible for delivering end-to-end client implementations for products, solutions, infrastructure, and new client onboarding.
■What an Analyst, Implementation Services does at Visa:
The Implementation Services team is a talented team of professional services organization responsible for overall technical program management and implementations, with a focus on implementation services provided to Clients, including but not limited to, enabling a broad range of products and solutions, supporting complex processing modifications, and general tactical initiatives for Visa clients across the Asia Pacific (AP) region.
This position serves as Visa Project Manager for implementation services provided to Clients, including but not limited to, enabling a broad range of products and solutions, supporting complex processing modifications, and general tactical initiatives for Visa clients across the AP (Asia Pacific) region.
This is an individual contributor responsible for solving complex problems, serving to gather and document project requirements while providing client consultative guidance on Visa regulations, fees, features, and functionality.
In this role, you are expected to:
・Lead and execute high quality project management support to Visa clients and processors to ensure client expectations are met in line with agreed timelines
・Coordinate directly with clients to analyze and understand card program setup/endpoint requirements to implement Visa products and services and facilitate endpoint connectivity to support the business and formulate implementation solutions
・Confidently manage client projects in parallel to product developments and a changing landscape
・Build and enhance positive working relationships with key Visa client institutions, processors, and internal stakeholders
・Be able to communicate complex, technical concepts in a focused and well-organized manner
・Be able to learn and acquire knowledge in modern technologies in keeping step with market developments
・Good analytical skills, not just for problem analysis, but to use technical acumen for reviewing appropriateness of technical or project documents and in integrating systems solutions
・Leverage your expertise in APIs and infrastructure design to deliver client-facing support, ensuring seamless integration of Visa products and solutions.
・Prepare and maintain detailed project plans, risk/mitigation plans, status reports, and issues logs to enhance internal and external communications
・Represent client system and operational requirements to internal Visa organizations
・Be an active contributor in a high-performing, supportive, and inclusive team culture
・Constantly create good functional collaboration with internal and external stakeholders, by being able to speak confidently with a professional demeanor
・Be accountable for delivering agreed objectives. Be responsible for own workflow assignments and must be able to take the initiative to resolve problems and ensure delivery on commitments, leveraging your immediate manager for guidance and direction where needed
・Coordinate internal Visa resources to ensure delivery on commitments
■Projects you will be a part of:
Client implementation projects are the gateway to new business and increased revenue for Visa, as well as being key to helping our clients achieve their business objectives. The team leads project discussions with Visa Clients to achieve a timely and error free implementation of new Visa products and services and/or add-on of Visa programs. This role is responsible for solving complex problems and taking a broad perspective to identify innovative solutions.
If you are passionate about efficient project delivery that meet key business needs, love to apply your business acumen to solve unique or complex problems and get excited about delighting our clients through successful and efficient project execution, then this is the role for you.
■Why this is important to Visa:
The role works across a breadth of internal and external stakeholders to achieve the stated project objectives. If required, this role escalates projects that are in jeopardy and works with line management within Visa and the Client organization to make decisions that bring needed resources to resolve any issues. The role serves as a technical/functional specialist and works independently with guidance only in the most complex situations.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
■All Visa roles require digital fluency, including the ability to work with emerging technologies such as Generative AI tools (e.g. ChatGPT, Microsoft Copilot) to support everyday work.
■Team Summary
Client Services provides industry-leading operational support to Visa’s clients around the world. With our deep knowledge and expertise, we bring the voice of the customer into the design, development and successful deployment of Visa products and services. We are trusted partners to Visa’s clients, providing expertise to support and successfully grow their business.
The Implementation Services team is responsible for delivering end-to-end client implementations for products, solutions, infrastructure, and new client onboarding.
■What an Analyst, Implementation Services does at Visa:
The Implementation Services team is a talented team of professional services organization responsible for overall technical program management and implementations, with a focus on implementation services provided to Clients, including but not limited to, enabling a broad range of products and solutions, supporting complex processing modifications, and general tactical initiatives for Visa clients across the Asia Pacific (AP) region.
This position serves as Visa Project Manager for implementation services provided to Clients, including but not limited to, enabling a broad range of products and solutions, supporting complex processing modifications, and general tactical initiatives for Visa clients across the AP (Asia Pacific) region.
This is an individual contributor responsible for solving complex problems, serving to gather and document project requirements while providing client consultative guidance on Visa regulations, fees, features, and functionality.
In this role, you are expected to:
・Lead and execute high quality project management support to Visa clients and processors to ensure client expectations are met in line with agreed timelines
・Coordinate directly with clients to analyze and understand card program setup/endpoint requirements to implement Visa products and services and facilitate endpoint connectivity to support the business and formulate implementation solutions
・Confidently manage client projects in parallel to product developments and a changing landscape
・Build and enhance positive working relationships with key Visa client institutions, processors, and internal stakeholders
・Be able to communicate complex, technical concepts in a focused and well-organized manner
・Be able to learn and acquire knowledge in modern technologies in keeping step with market developments
・Good analytical skills, not just for problem analysis, but to use technical acumen for reviewing appropriateness of technical or project documents and in integrating systems solutions
・Leverage your expertise in APIs and infrastructure design to deliver client-facing support, ensuring seamless integration of Visa products and solutions.
・Prepare and maintain detailed project plans, risk/mitigation plans, status reports, and issues logs to enhance internal and external communications
・Represent client system and operational requirements to internal Visa organizations
・Be an active contributor in a high-performing, supportive, and inclusive team culture
・Constantly create good functional collaboration with internal and external stakeholders, by being able to speak confidently with a professional demeanor
・Be accountable for delivering agreed objectives. Be responsible for own workflow assignments and must be able to take the initiative to resolve problems and ensure delivery on commitments, leveraging your immediate manager for guidance and direction where needed
・Coordinate internal Visa resources to ensure delivery on commitments
■Projects you will be a part of:
Client implementation projects are the gateway to new business and increased revenue for Visa, as well as being key to helping our clients achieve their business objectives. The team leads project discussions with Visa Clients to achieve a timely and error free implementation of new Visa products and services and/or add-on of Visa programs. This role is responsible for solving complex problems and taking a broad perspective to identify innovative solutions.
If you are passionate about efficient project delivery that meet key business needs, love to apply your business acumen to solve unique or complex problems and get excited about delighting our clients through successful and efficient project execution, then this is the role for you.
■Why this is important to Visa:
The role works across a breadth of internal and external stakeholders to achieve the stated project objectives. If required, this role escalates projects that are in jeopardy and works with line management within Visa and the Client organization to make decisions that bring needed resources to resolve any issues. The role serves as a technical/functional specialist and works independently with guidance only in the most complex situations.
This is a hybrid position. Expectation of days in the office will be confirmed by your Hiring Manager.
■All Visa roles require digital fluency, including the ability to work with emerging technologies such as Generative AI tools (e.g. ChatGPT, Microsoft Copilot) to support everyday work.
求める経験 / スキル
■What you will need:
We are looking for an individual who brings breadth of experience, a curiosity about payments, is results-driven and client focused. As a candidate, you should have:
・Bachelor’s Degree or equivalent qualification
・A minimum of 5+ years’ experience in a customer support role in financial services, payment card, software, or information services
・Understanding of digital payments and web-based technology including HTML, web-based service APIs, JSON, XML
・The ability to successfully manage competing priorities while serving as a positive influence across the organization
・Strong project management skills
・Strong verbal, written, presentation and interpersonal skills. Demonstrated ability to articulate complex technical terms or processes into business language
・You may be required to help support Japan market and Japanese speaking clients hence the ability to speak/write Japanese language is a requirement.
■What will also help:
・Self-starter with a demonstrated ability to achieve results as part of an effective team, and ability to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Willingness to take on new challenges, explore innovative ideas and be flexible with changing priorities
・Team collaboration demonstrated by desire and willingness to share knowledge with a broader team, be receptive to innovative ideas and changes to the standard operational procedures
We are looking for an individual who brings breadth of experience, a curiosity about payments, is results-driven and client focused. As a candidate, you should have:
・Bachelor’s Degree or equivalent qualification
・A minimum of 5+ years’ experience in a customer support role in financial services, payment card, software, or information services
・Understanding of digital payments and web-based technology including HTML, web-based service APIs, JSON, XML
・The ability to successfully manage competing priorities while serving as a positive influence across the organization
・Strong project management skills
・Strong verbal, written, presentation and interpersonal skills. Demonstrated ability to articulate complex technical terms or processes into business language
・You may be required to help support Japan market and Japanese speaking clients hence the ability to speak/write Japanese language is a requirement.
■What will also help:
・Self-starter with a demonstrated ability to achieve results as part of an effective team, and ability to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Willingness to take on new challenges, explore innovative ideas and be flexible with changing priorities
・Team collaboration demonstrated by desire and willingness to share knowledge with a broader team, be receptive to innovative ideas and changes to the standard operational procedures
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
■Job Description
The Client Services is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
The Analyst, Technical Account Manager, is an individual contributor responsible for managing the operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to Director.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
■Responsibilities include:
・Support client implementation of new Visa products the client purchases by coordinating with key client and Visa teams to expedite the implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure prompt and accurate resolution of client inquiries, always acting as a client advocate, deploying outbound and proactive client engagement when appropriate.
・Provide technical support and solutions to our customers by handling the resolution of the incidents and problems on our products and services.
・Work closely with Development, QA, Product teams, and 3rd party product partners to ensure a superior technical support to our customers.
・Understand key market/enterprise initiatives and clients to support the delivery and ensure readiness
・Stay current with the latest Visa solutions and technologies to provide a good client experience.
■Why this is important to Visa:
・Client Success is a critical function in Visa. We are the subject-matter-experts to deliver best-in-class client services from operational perspective. This role will provide the opportunity for you to be Visa’s advocate as well as the voice of the clients.
・This role will be involved in Value Added Services (VAS) related activities and support business functions as well as other Client Services’ functions when necessary, to improve Visa’s services qualities and support Visa’s multi-year strategy.
・This enables us to deepen our partnership with our clients and bring value to their business.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
All Visa roles require digital fluency, including the ability to work with emerging technologies such as Generative AI tools (e.g. ChatGPT, Microsoft Copilot) to support everyday work.
The Client Services is responsible for providing operational assistance to a large and diverse number of Visa clients. The team is responsible for helping clients resolve issues and drive improvement opportunities to completion.
The Analyst, Technical Account Manager, is an individual contributor responsible for managing the operational relationship for applicable clients and providing operational support and assistance in growing clients’ business. This role serves as a functional specialist, located in Tokyo, Japan and reporting to Director.
This role will provide the opportunity to shape how Visa leads the management of a significant group of its growth clients through support and input into the automated tools, capabilities and processes that enhance the client experience. The individual will also define and deploy client support and service implementation strategies that drive value for our clients and support Visa’s strategy. This involves delivering effective, efficient, and consultative operational support aligned to business objectives.
■Responsibilities include:
・Support client implementation of new Visa products the client purchases by coordinating with key client and Visa teams to expedite the implementation readiness activities and steer the client toward getting faster time to value and maximize adoption of deployed products.
・Ensure prompt and accurate resolution of client inquiries, always acting as a client advocate, deploying outbound and proactive client engagement when appropriate.
・Provide technical support and solutions to our customers by handling the resolution of the incidents and problems on our products and services.
・Work closely with Development, QA, Product teams, and 3rd party product partners to ensure a superior technical support to our customers.
・Understand key market/enterprise initiatives and clients to support the delivery and ensure readiness
・Stay current with the latest Visa solutions and technologies to provide a good client experience.
■Why this is important to Visa:
・Client Success is a critical function in Visa. We are the subject-matter-experts to deliver best-in-class client services from operational perspective. This role will provide the opportunity for you to be Visa’s advocate as well as the voice of the clients.
・This role will be involved in Value Added Services (VAS) related activities and support business functions as well as other Client Services’ functions when necessary, to improve Visa’s services qualities and support Visa’s multi-year strategy.
・This enables us to deepen our partnership with our clients and bring value to their business.
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.
All Visa roles require digital fluency, including the ability to work with emerging technologies such as Generative AI tools (e.g. ChatGPT, Microsoft Copilot) to support everyday work.
求める経験 / スキル
■Qualifications
・Experience in a client support or client relationship management role that involved managing client expectations and in the financial services, payment, software, or information services industries
・5+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 5+ years knowledge on payment system services is required. At least 3 years of knowledge on Visa / Payment processing is strongly preferred.
・Ability to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
・Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
・Good analytical and troubleshooting skills
・Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
・Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
・Experience using SQL
・Experience in cloud computing services is preferred.
・Strong software background, specifically in coding with Java or other language, with experience in web services is preferred.
・Experience in debugging and troubleshooting SaaS applications is preferred.
■Basic proficiency in the following skills:
1.Building client relationships: Build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
2.Becoming customer centric: Listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
3.Client engagement: Communicate clearly and effectively with clients
4.Proactiveness: Think ahead and take action
5.Critical thinking: Take ownership over problems and find creative solutions to complex problems
・Experience in a client support or client relationship management role that involved managing client expectations and in the financial services, payment, software, or information services industries
・5+ years of experience in client/customer service in financial, payments or information technology or 5+ years knowledge on payment system services is required. At least 3 years of knowledge on Visa / Payment processing is strongly preferred.
・Ability to communicate complex technical terms and/or processes in business language tailored to client
・Excellent verbal, written presentation skills, including strong oral and written capabilities in both Japanese and English
・Good analytical and troubleshooting skills
・Self-starter able to achieve results as part of an effective team (across countries and time zones)
・Able to effectively prioritize and multi-task under deadlines
・Experience using standard Microsoft Office tools (e.g., Excel, PowerPoint, Word)
・Experience using SQL
・Experience in cloud computing services is preferred.
・Strong software background, specifically in coding with Java or other language, with experience in web services is preferred.
・Experience in debugging and troubleshooting SaaS applications is preferred.
■Basic proficiency in the following skills:
1.Building client relationships: Build credibility and create trust-based relations, partner with clients to build their business
2.Becoming customer centric: Listen to and prioritize customer needs to drive value realization and build trusted partnerships
3.Client engagement: Communicate clearly and effectively with clients
4.Proactiveness: Think ahead and take action
5.Critical thinking: Take ownership over problems and find creative solutions to complex problems
勤務地
東京都
想定年収
非公開
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
同社が提供するキャッシュレス決済の仕組み（システムや業務）を活用し、全国のカード会社や金融機関に向けたサービス企画・導入・レベルアップを行うポジションです。
配属予定の「ソリューション開発部」では、提携先の課題に応じたクレジットカードやデビットカードなどの決済サービスを企画し、プロジェクトリーダーとしてシステム開発の要件定義から開発管理を担当します。
また、既存の提携先企業に対しても、サービス改善や利用促進施策を提案し、運用を支援します。
■主な業務内容
・提携企業向けの決済システムや業務の導入企画・調整
・クレジットカードやデビットカードの新規発行支援
・既存提携先への運用支援やサービス改善企画・システム化
■ポジションの魅力
①業界の最前線で活躍できる：キャッシュレス業界をリードする三井住友カードのノウハウを活かしながら、100社以上の企業の決済システム構築に関われるチャンスです。
②社会への影響力が大きい： 提携先企業のビジネスを支え、キャッシュレス社会の発展に直接貢献します。
③システム開発の超上流工程～導入後支援までプロジェクトの中心となり、経験できます。
同社が提供するキャッシュレス決済の仕組み（システムや業務）を活用し、全国のカード会社や金融機関に向けたサービス企画・導入・レベルアップを行うポジションです。
配属予定の「ソリューション開発部」では、提携先の課題に応じたクレジットカードやデビットカードなどの決済サービスを企画し、プロジェクトリーダーとしてシステム開発の要件定義から開発管理を担当します。
また、既存の提携先企業に対しても、サービス改善や利用促進施策を提案し、運用を支援します。
■主な業務内容
・提携企業向けの決済システムや業務の導入企画・調整
・クレジットカードやデビットカードの新規発行支援
・既存提携先への運用支援やサービス改善企画・システム化
■ポジションの魅力
①業界の最前線で活躍できる：キャッシュレス業界をリードする三井住友カードのノウハウを活かしながら、100社以上の企業の決済システム構築に関われるチャンスです。
②社会への影響力が大きい： 提携先企業のビジネスを支え、キャッシュレス社会の発展に直接貢献します。
③システム開発の超上流工程～導入後支援までプロジェクトの中心となり、経験できます。
求める経験 / スキル
■必須経験 ※以下いずれかに該当する方
・決済業界での実務経験（特にカード会社や金融機関での経験がある方歓迎）
・システム開発プロジェクトの上流工程（業務分析・要件定義等）に携わった経験
・社内外の関係者との調整・プロジェクト管理の経験
・決済業界での実務経験（特にカード会社や金融機関での経験がある方歓迎）
・システム開発プロジェクトの上流工程（業務分析・要件定義等）に携わった経験
・社内外の関係者との調整・プロジェクト管理の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、基幹職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂く予定です。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、
海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行
■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、
海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データ（取扱高58.9兆円、会員数3893万人、月間数億件のトランザクション）に代表される社内外の膨大なデータを扱う、モダンかつスケーラブルな次世代データ基盤の構築・運用をお任せします。
■具体的な業務内容
具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用をエンジニアリングの側面からリードしていただきます。
・データ基盤の設計/構築/運用：AWS、Snowflake、Databricksを用いた、スケーラブルで堅牢な全社向けデータプラットフォームのエンジニアリング
・データパイプラインの開発：dbtを用いたデータ変換（モデリング）の高度化、およびGitHub ActionsによるCI/CD環境の構築・自動化
・データマネジメントの実装：メタデータ管理、データ品質、ガバナンスを担保したデータモデリングの実践
・データ利活用の支援：Lightdash等のBIツールを用いたデータ可視化や、顧客向けデータ提供サービスのバックエンド実装支援
・内製開発文化の醸成：技術選定や開発プロセスの改善を通じ、モダンな技術スタックを用いたアジャイルな内製開発チームのリード
■ 開発チームの環境・カルチャー
内製化を強力に推進するにあたり、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮し、自律的に改善を行えるモダンな開発環境の整備を進めています。
・コミュニケーションとナレッジ：Slackを用いたスピーディーなコミュニケーションと、Notionへのドキュメント集約による、透明性の高いナレッジ共有を徹底しています。
・開発生産性の可視化/継続的改善：Findy Team+を導入してチームの開発パフォーマンス（Four Keysなど）を定量的に計測し、データに基づいた開発プロセス改善に取り組んでいます。
・AIエージェントによる開発の加速: Claude Codeを活用したエージェントコーディングを導入開始しており、エンジニアがより本質的な設計やデータモデリングに注力できる環境づくりを進めています。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なスケールのデータを扱える環境:全国規模でのキャッシュレス決済データという膨大なデータ量（58.9兆円の取扱高、3893万人の会員）の処理を通じて、ビッグデータを活用した実務経験を得ることができます。
・最先端技術へのアクセス:AWS、Snowflake、Databricks、dbt、Lightdashなど、国内外で注目されるモダンデータスタックをフル活用し、迅速かつ効率的なデータ基盤構築に挑戦できます。さらに、AIエージェント（Claude Code）を活用した開発の加速化や、MLOpsの構築など、先端技術の導入も進行中です。
・成長できる内製化環境:内製化を推進するフェーズであり、アジャイル開発をリードする役割を担うことで、技術力とマネジメント力を同時に成長させられる環境が整っています。また、エンジニア主導で技術選定や開発プロセスの改善に取り組む文化を醸成しています。
・社会的インパクトのあるプロジェクト:キャッシュレス決済を通じた社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）の一翼を担うことができ、金融業界の最前線でデータエンジニアリングの力を発揮することで、大きな社会的意義を感じられるポジションです。
・チームメンバーとの強力なコラボレーション:SlackやNotionを活用した透明性の高いコミュニケーション環境が整備されており、開発チーム全体で知識を共有しながら、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めることができます。
全社横断のデータ利活用を推進するため、キャッシュレス決済データ（取扱高58.9兆円、会員数3893万人、月間数億件のトランザクション）に代表される社内外の膨大なデータを扱う、モダンかつスケーラブルな次世代データ基盤の構築・運用をお任せします。
■具体的な業務内容
具体的には、以下の業務を通じて、ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用をエンジニアリングの側面からリードしていただきます。
・データ基盤の設計/構築/運用：AWS、Snowflake、Databricksを用いた、スケーラブルで堅牢な全社向けデータプラットフォームのエンジニアリング
・データパイプラインの開発：dbtを用いたデータ変換（モデリング）の高度化、およびGitHub ActionsによるCI/CD環境の構築・自動化
・データマネジメントの実装：メタデータ管理、データ品質、ガバナンスを担保したデータモデリングの実践
・データ利活用の支援：Lightdash等のBIツールを用いたデータ可視化や、顧客向けデータ提供サービスのバックエンド実装支援
・内製開発文化の醸成：技術選定や開発プロセスの改善を通じ、モダンな技術スタックを用いたアジャイルな内製開発チームのリード
■ 開発チームの環境・カルチャー
内製化を強力に推進するにあたり、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮し、自律的に改善を行えるモダンな開発環境の整備を進めています。
・コミュニケーションとナレッジ：Slackを用いたスピーディーなコミュニケーションと、Notionへのドキュメント集約による、透明性の高いナレッジ共有を徹底しています。
・開発生産性の可視化/継続的改善：Findy Team+を導入してチームの開発パフォーマンス（Four Keysなど）を定量的に計測し、データに基づいた開発プロセス改善に取り組んでいます。
・AIエージェントによる開発の加速: Claude Codeを活用したエージェントコーディングを導入開始しており、エンジニアがより本質的な設計やデータモデリングに注力できる環境づくりを進めています。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なスケールのデータを扱える環境:全国規模でのキャッシュレス決済データという膨大なデータ量（58.9兆円の取扱高、3893万人の会員）の処理を通じて、ビッグデータを活用した実務経験を得ることができます。
・最先端技術へのアクセス:AWS、Snowflake、Databricks、dbt、Lightdashなど、国内外で注目されるモダンデータスタックをフル活用し、迅速かつ効率的なデータ基盤構築に挑戦できます。さらに、AIエージェント（Claude Code）を活用した開発の加速化や、MLOpsの構築など、先端技術の導入も進行中です。
・成長できる内製化環境:内製化を推進するフェーズであり、アジャイル開発をリードする役割を担うことで、技術力とマネジメント力を同時に成長させられる環境が整っています。また、エンジニア主導で技術選定や開発プロセスの改善に取り組む文化を醸成しています。
・社会的インパクトのあるプロジェクト:キャッシュレス決済を通じた社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）の一翼を担うことができ、金融業界の最前線でデータエンジニアリングの力を発揮することで、大きな社会的意義を感じられるポジションです。
・チームメンバーとの強力なコラボレーション:SlackやNotionを活用した透明性の高いコミュニケーション環境が整備されており、開発チーム全体で知識を共有しながら、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めることができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・クラウドデータ基盤の開発経験: AWS環境下での開発経験、およびSnowflakeまたはDatabricksを用いた大規模データ処理・分析基盤の構築経験
・インフラのコード化（IaC）: TerraformやCloudFormation等を用いた、コードによるデータインフラの構築・管理実務経験
・Modern Data Stackを用いた実務経験: dbtを用いたデータモデリングおよびデータ変換の実装経験
・ソフトウェアエンジニアリングの基礎素養: PythonやSQLを用いた高度なプログラミング能力、およびGitHub / GitHub Actionsを用いたチーム開発・CI/CDの実践経験
■歓迎（WANT）
・データマネジメントへの深い知見：DMBOKに定義される広範なデータマネジメント領域において、特にデータモデリングやデータエンジニアリングの観点から、自ら設計・実装を主導した経験
・ドメイン知識：金融系データ（決済、信用情報など）の取り扱い経験や、セキュリティ・コンプライアンスに関する基礎知識
・先端技術への関心：機械学習パイプライン（MLOps）の構築経験、あるいは大規模言語モデル（LLM）の業務活用に対する強い関心
・大規模環境の運用：大量のリクエストやテラバイト級のデータを扱うシステムのパフォーマンスチューニング経験
■求める人物像
・変革を愉しめるマインド：伝統的な企業文化や既存の仕組みを、テクノロジーの力でより良く、よりモダンに変えていこうとする強い意志をお持ちの方
・ブリッジ・コミュニケーション：専門用語に終始せず、ビジネスサイドの担当者と共通言語で対話し、課題解決に向けた最適な技術構成を提案できる方
・オーナーシップと自走力：「内製化」という変化の激しいフェーズにおいて、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・クラウドデータ基盤の開発経験: AWS環境下での開発経験、およびSnowflakeまたはDatabricksを用いた大規模データ処理・分析基盤の構築経験
・インフラのコード化（IaC）: TerraformやCloudFormation等を用いた、コードによるデータインフラの構築・管理実務経験
・Modern Data Stackを用いた実務経験: dbtを用いたデータモデリングおよびデータ変換の実装経験
・ソフトウェアエンジニアリングの基礎素養: PythonやSQLを用いた高度なプログラミング能力、およびGitHub / GitHub Actionsを用いたチーム開発・CI/CDの実践経験
■歓迎（WANT）
・データマネジメントへの深い知見：DMBOKに定義される広範なデータマネジメント領域において、特にデータモデリングやデータエンジニアリングの観点から、自ら設計・実装を主導した経験
・ドメイン知識：金融系データ（決済、信用情報など）の取り扱い経験や、セキュリティ・コンプライアンスに関する基礎知識
・先端技術への関心：機械学習パイプライン（MLOps）の構築経験、あるいは大規模言語モデル（LLM）の業務活用に対する強い関心
・大規模環境の運用：大量のリクエストやテラバイト級のデータを扱うシステムのパフォーマンスチューニング経験
■求める人物像
・変革を愉しめるマインド：伝統的な企業文化や既存の仕組みを、テクノロジーの力でより良く、よりモダンに変えていこうとする強い意志をお持ちの方
・ブリッジ・コミュニケーション：専門用語に終始せず、ビジネスサイドの担当者と共通言語で対話し、課題解決に向けた最適な技術構成を提案できる方
・オーナーシップと自走力：「内製化」という変化の激しいフェーズにおいて、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
三井住友カードでは、決済領域にとどまらず、非金融サービス（送客、旅行、ヘルスケアなど）の新規事業・サービスの創出を加速しています。
こうした新規事業領域においては、単なるシステム開発にとどまらず、ビジネスモデルやユーザー体験を踏まえた上で、事業部門と一体となりサービスを具現化していくことが求められています。
戦略事業システム領域では、ビジネスサイドの構想・戦略とシステムの実現性をつなぐ役割を担い、企画・要件定義・開発推進・運用改善までを一気通貫でリードしています。
今後さらなる事業拡大とサービス高度化を見据え、ビジネスとIT双方の視点を持ち、価値創出を推進できる方を募集しております。
■主な業務内容
・新規事業やサービス立上げにおけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・法人事業やモバイルペイメント案件におけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・クラウドサービス（AWS／Azure等）を活用したアーキテクチャ設計・構築支援
・WBS進捗管理、リスク／品質管理の推進
・外部ベンダー・委託先のコントロールおよびマネジメント
・ビジネス部門との合意形成、要件調整・折衝
・アジャイル開発推進支援
■ポジションの魅力
三井住友カードはその存在意義として「健全なキャッシュレス社会の実現」を掲げています。
各種サービスのリリースを通じ、社会への貢献やインパクトを実感することができます。
戦略事業システム部はPMやPMOなどプロジェクトをリードできる人材を必要としており、またその育成にも力を入れています。
これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積むこともできますし、育成する立場として役割を担うこともできます。
三井住友カードでは、決済領域にとどまらず、非金融サービス（送客、旅行、ヘルスケアなど）の新規事業・サービスの創出を加速しています。
こうした新規事業領域においては、単なるシステム開発にとどまらず、ビジネスモデルやユーザー体験を踏まえた上で、事業部門と一体となりサービスを具現化していくことが求められています。
戦略事業システム領域では、ビジネスサイドの構想・戦略とシステムの実現性をつなぐ役割を担い、企画・要件定義・開発推進・運用改善までを一気通貫でリードしています。
今後さらなる事業拡大とサービス高度化を見据え、ビジネスとIT双方の視点を持ち、価値創出を推進できる方を募集しております。
■主な業務内容
・新規事業やサービス立上げにおけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・法人事業やモバイルペイメント案件におけるシステム企画、要件定義など上流工程推進
・クラウドサービス（AWS／Azure等）を活用したアーキテクチャ設計・構築支援
・WBS進捗管理、リスク／品質管理の推進
・外部ベンダー・委託先のコントロールおよびマネジメント
・ビジネス部門との合意形成、要件調整・折衝
・アジャイル開発推進支援
■ポジションの魅力
三井住友カードはその存在意義として「健全なキャッシュレス社会の実現」を掲げています。
各種サービスのリリースを通じ、社会への貢献やインパクトを実感することができます。
戦略事業システム部はPMやPMOなどプロジェクトをリードできる人材を必要としており、またその育成にも力を入れています。
これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積むこともできますし、育成する立場として役割を担うこともできます。
求める経験 / スキル
■必須経験：以下いずれかに該当する方
・システム開発における要件定義・基本設計など上流工程経験
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリードやマネジメントの実務経験
・ベンダーマネジメント（外部委託管理）の実務経験
・複数ステークホルダーとの折衝、調整経験
■歓迎要件
・金融業界（クレジットカード、銀行、証券、保険など）での業務経験
・アジャイル開発に関する業務経験
・クレジットカードセキュリティ（PCIDSS）に関する専門知識および専門資格（QSA、ISA、PCIP）
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャー等）
・システムセキュリティ（情報/クラウド/サイバーセキュリティ等）の専門資格（CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士等）
・クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
・システム開発における要件定義・基本設計など上流工程経験
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリードやマネジメントの実務経験
・ベンダーマネジメント（外部委託管理）の実務経験
・複数ステークホルダーとの折衝、調整経験
■歓迎要件
・金融業界（クレジットカード、銀行、証券、保険など）での業務経験
・アジャイル開発に関する業務経験
・クレジットカードセキュリティ（PCIDSS）に関する専門知識および専門資格（QSA、ISA、PCIP）
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャー等）
・システムセキュリティ（情報/クラウド/サイバーセキュリティ等）の専門資格（CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士等）
・クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・steraを中心とした実店舗向けキャッシュレス（クレジット/電子マネー/QRコード）プロダクトのライフサイクル管理
・決済・金融ドメインにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための要件定義、およびKPIに基づく改善サイクルの推進
・AIツールを駆使したプロダクトライフサイクル管理の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・steraを中心とした実店舗向けキャッシュレス（クレジット/電子マネー/QRコード）プロダクトのライフサイクル管理
・決済・金融ドメインにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための要件定義、およびKPIに基づく改善サイクルの推進
・AIツールを駆使したプロダクトライフサイクル管理の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
・エンジニア/デザイナーおよびビジネス部門と協働し、アジャイル（スクラム等）形式でプロダクトをリリース・改善した経験
・多角的なステークホルダー（社内/グローバルパートナー/加盟店等）と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力
■歓迎（WANT）
・フィンテック、SME向けB2Bサービス、または新規プロダクトの立ち上げ経験
・スクラムマスターとしてチームのボトルネックを解消し生産性を最大化させた経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
・エンジニア/デザイナーおよびビジネス部門と協働し、アジャイル（スクラム等）形式でプロダクトをリリース・改善した経験
・多角的なステークホルダー（社内/グローバルパートナー/加盟店等）と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力
■歓迎（WANT）
・フィンテック、SME向けB2Bサービス、または新規プロダクトの立ち上げ経験
・スクラムマスターとしてチームのボトルネックを解消し生産性を最大化させた経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・AWS（ECS, DynamoDB Global Tables等）を活用した、高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用
・GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodeシリーズによるCI/CDパイプラインの実装、DevOpsの実現
・Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の向上と、決済システムの信頼性・パフォーマンスの最適化
・決済ネットワークや金融サービスにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装（PCI DSS準拠等）
・AIツールを駆使したプラットフォーム構築・運用の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・AWS（ECS, DynamoDB Global Tables等）を活用した、高可用・低遅延なインフラ基盤の設計・構築・運用
・GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodeシリーズによるCI/CDパイプラインの実装、DevOpsの実現
・Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の向上と、決済システムの信頼性・パフォーマンスの最適化
・決済ネットワークや金融サービスにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装（PCI DSS準拠等）
・AIツールを駆使したプラットフォーム構築・運用の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の導入・運用経験
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたシステム基盤の設計・運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform/CloudFormation等）の実践経験
■歓迎（WANT）
・金融機関/決済システム等のミッションクリティカルな環境でのトラブルシューティング経験
・セキュリティ・コンプライアンス（PCI DSS等）への対応経験
・CI/CDパイプラインの整備による開発者体験（DevEx）の向上
・監視ツール（Datadog/CloudWatch/Prometheus等）を用いたオブザーバビリティの構築経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の導入・運用経験
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたシステム基盤の設計・運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform/CloudFormation等）の実践経験
■歓迎（WANT）
・金融機関/決済システム等のミッションクリティカルな環境でのトラブルシューティング経験
・セキュリティ・コンプライアンス（PCI DSS等）への対応経験
・CI/CDパイプラインの整備による開発者体験（DevEx）の向上
・監視ツール（Datadog/CloudWatch/Prometheus等）を用いたオブザーバビリティの構築経験
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス（クレジット/電子マネー/QRコード）を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発
・各種キャッシュレスサービス（クレジット/電子マネー/QRコード）を取り扱うための設計・実装
・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
■社員インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験
・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識
・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
■歓迎（WANT）
・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験
・アーキテクチャ（MVVM, Android App Architecture等）やDIコンテナ（Hilt/Dagger）、非同期処理（Coroutines/Flow）などの実装経験
・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験
・決済システム（EMV/NFC/QR決済）に関するドメイン知識
・低レイヤー（Android Framework等）への深い理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験
・オブジェクト指向プログラミング/デザインパターンの基礎知識
・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
■歓迎（WANT）
・Swift/Kotlinを用いたモダンな開発経験
・アーキテクチャ（MVVM, Android App Architecture等）やDIコンテナ（Hilt/Dagger）、非同期処理（Coroutines/Flow）などの実装経験
・USB/Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験
・決済システム（EMV/NFC/QR決済）に関するドメイン知識
・低レイヤー（Android Framework等）への深い理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。
■職務詳細
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化
■開発環境
-バックエンド：Go
-モバイル：Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ：AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース：PostgreSQL
-CI/CD：GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール：GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510
■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf
・新たなキャッシュレス＆店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf
■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験（言語不問）
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
■歓迎（WANT）
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験（言語不問）
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験）
■歓迎（WANT）
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
当社は国内最大級の決済プラットフォームを運営しており、膨大なトランザクションデータを活用したビジネス展開を積極的に推進してきました。
現在、さらなる「データ利活用の民主化」と「高度なガバナンス」の両立を目指し、全社的なデータ駆動型経営を支える次世代のモダンデータスタックへの移行を加速させています。
これまでのデータ活用の実績をベースに、さらにスケーラブルで信頼性の高いデータマネジメント体制を構築し、ビジネス価値を最大化させるプロフェッショナルを募集します。
■職務内容
・全社向けデータプラットフォームにおけるデータマネジメントおよびガバナンスの設計・運用全般を担っていただきます。
・データガバナンス体制の構築： セキュリティ、プライバシー保護、利便性を高次元で両立させるデータポリシーの策定と運用。
・メタデータ管理とデータカタログの整備： 膨大な項目が存在するデータの定義を標準化し、全ユーザーが目的のデータを迅速に発見・理解できる環境の構築。
・データ品質マネジメント： 信頼性の高い分析を担保するためのデータ品質評価指標（SLA/SLO）の策定、および品質モニタリングの自動化。
・モデリングとデータ構造の最適化： クラウドデータウェアハウスの特性を活かし、分析効率を最大化するためのデータモデリング支援。
・データマネジメントの高度化： 既存のデータ資産を最新のクラウド基盤へ最適に配置し、持続可能なデータライフサイクル管理を実現する活動。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なデータボリューム： 日本の消費行動を映し出す、質と量をあわせ持つデータをマネジメントする醍醐味があります。
・基盤変革の推進： クラウドネイティブな次世代基盤へと進化させる重要な局面において、アーキテクチャやルールの設計をリードできます。
・確かなキャリア形成： 大規模かつ厳格な管理が求められる金融データ領域での経験は、データマネジメントのスペシャリストとしての市場価値につながります。
当社は国内最大級の決済プラットフォームを運営しており、膨大なトランザクションデータを活用したビジネス展開を積極的に推進してきました。
現在、さらなる「データ利活用の民主化」と「高度なガバナンス」の両立を目指し、全社的なデータ駆動型経営を支える次世代のモダンデータスタックへの移行を加速させています。
これまでのデータ活用の実績をベースに、さらにスケーラブルで信頼性の高いデータマネジメント体制を構築し、ビジネス価値を最大化させるプロフェッショナルを募集します。
■職務内容
・全社向けデータプラットフォームにおけるデータマネジメントおよびガバナンスの設計・運用全般を担っていただきます。
・データガバナンス体制の構築： セキュリティ、プライバシー保護、利便性を高次元で両立させるデータポリシーの策定と運用。
・メタデータ管理とデータカタログの整備： 膨大な項目が存在するデータの定義を標準化し、全ユーザーが目的のデータを迅速に発見・理解できる環境の構築。
・データ品質マネジメント： 信頼性の高い分析を担保するためのデータ品質評価指標（SLA/SLO）の策定、および品質モニタリングの自動化。
・モデリングとデータ構造の最適化： クラウドデータウェアハウスの特性を活かし、分析効率を最大化するためのデータモデリング支援。
・データマネジメントの高度化： 既存のデータ資産を最新のクラウド基盤へ最適に配置し、持続可能なデータライフサイクル管理を実現する活動。
■本ポジションの魅力
・圧倒的なデータボリューム： 日本の消費行動を映し出す、質と量をあわせ持つデータをマネジメントする醍醐味があります。
・基盤変革の推進： クラウドネイティブな次世代基盤へと進化させる重要な局面において、アーキテクチャやルールの設計をリードできます。
・確かなキャリア形成： 大規模かつ厳格な管理が求められる金融データ領域での経験は、データマネジメントのスペシャリストとしての市場価値につながります。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
※以下のいずれかの経験
・データマネジメント、データガバナンス、またはデータ基盤構築の実務経験（2年以上）。
・SQLを用いた高度なデータ抽出・加工、およびパフォーマンスチューニングの実務経験。
・DMBOK（Data Management Body of Knowledge）等の体系的な知識に基づいた実務プロセスの設計経験。
・エンジニア部門とビジネス部門の橋渡しを行い、複雑な要件下での合意形成をリードした経験。
■歓迎（WANT）
・CDMP（Certified Data Management Professional）資格。
・Snowflake, BigQuery 等のクラウドデータウェアハウスを用いた大規模基盤の運用経験。
・dbt, Airflow 等のモダンデータスタックを用いた開発・運用経験。
・金融業界におけるコンプライアンス、個人情報保護法、セキュリティ基準に関する知識。
・データ品質管理ツールやメタデータ管理ツールの導入・運用経験。
※以下のいずれかの経験
・データマネジメント、データガバナンス、またはデータ基盤構築の実務経験（2年以上）。
・SQLを用いた高度なデータ抽出・加工、およびパフォーマンスチューニングの実務経験。
・DMBOK（Data Management Body of Knowledge）等の体系的な知識に基づいた実務プロセスの設計経験。
・エンジニア部門とビジネス部門の橋渡しを行い、複雑な要件下での合意形成をリードした経験。
■歓迎（WANT）
・CDMP（Certified Data Management Professional）資格。
・Snowflake, BigQuery 等のクラウドデータウェアハウスを用いた大規模基盤の運用経験。
・dbt, Airflow 等のモダンデータスタックを用いた開発・運用経験。
・金融業界におけるコンプライアンス、個人情報保護法、セキュリティ基準に関する知識。
・データ品質管理ツールやメタデータ管理ツールの導入・運用経験。
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
当社の既存業務に対してAIの活用を前提とした再設計を推進します。
社内各部署における「業務変革の実行支援」、全社横断での「活用促進」の企画、推進、「AI開発」に従事いただきます。
【職務詳細】
■業務変革の実行支援
・各部署のビジネス要望、課題をヒアリングし、業務変革テーマ検討・選定
・業務変革テーマ別の立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定
・担当部署と連携しての進捗・課題等のプロジェクト管理、要件交渉
・業務変革テーマについてのAI活用イメージの具体化（要件定義支援）
■生成AI開発
・クラウド環境でのAIワークフロー/エージェントの構築
・プロンプトエンジニアリング
・業務要件に合わせた非構造化データのマネジメント
■活用促進
・全社横断でのAI活用促進策の企画・実行・モニタリング
・社員向け研修の企画・実施
■本ポジションの魅力
・世界的なテクノロジートレンドである機械学習や生成AIの社内展開・推進に従事できる
・社内各部署の業務改革に従事し、社内の各種業務を広範囲に理解するという稀有な経験を積むことができる
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境
社内各部署における「業務変革の実行支援」、全社横断での「活用促進」の企画、推進、「AI開発」に従事いただきます。
【職務詳細】
■業務変革の実行支援
・各部署のビジネス要望、課題をヒアリングし、業務変革テーマ検討・選定
・業務変革テーマ別の立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定
・担当部署と連携しての進捗・課題等のプロジェクト管理、要件交渉
・業務変革テーマについてのAI活用イメージの具体化（要件定義支援）
■生成AI開発
・クラウド環境でのAIワークフロー/エージェントの構築
・プロンプトエンジニアリング
・業務要件に合わせた非構造化データのマネジメント
■活用促進
・全社横断でのAI活用促進策の企画・実行・モニタリング
・社員向け研修の企画・実施
■本ポジションの魅力
・世界的なテクノロジートレンドである機械学習や生成AIの社内展開・推進に従事できる
・社内各部署の業務改革に従事し、社内の各種業務を広範囲に理解するという稀有な経験を積むことができる
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
生成AIプロジェクトの企画・推進経験
・ビジネスへの技術適用した実績（RAGなど）
・業務の要件定義経験
・PoCの企画～実施および評価
【歓迎（WANT）】
生成AIプロジェクトにおける開発経験
・プロンプトエンジニアリングによる業務改善
・社内のナレッジの収集～ナレッジベース構築の経験
・生成AIを問わずナレッジマネジメントの経験
・AIエージェントを構築/評価した経験
・AIエージェントを業務にデプロイした経験
生成AIプロジェクトの企画・推進経験
・ビジネスへの技術適用した実績（RAGなど）
・業務の要件定義経験
・PoCの企画～実施および評価
【歓迎（WANT）】
生成AIプロジェクトにおける開発経験
・プロンプトエンジニアリングによる業務改善
・社内のナレッジの収集～ナレッジベース構築の経験
・生成AIを問わずナレッジマネジメントの経験
・AIエージェントを構築/評価した経験
・AIエージェントを業務にデプロイした経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。
本ポジションは、タッチ決済乗車サービス「stera transit」の利用者の利便性を向上させる新機能の導入に向けたサービス（システム）企画・構築をご担当いただきます。
■ミッション
交通乗車のベースとなる機能企画および後払いの特性を活かした新たなサービスの企画の立案
■職務詳細
・stera transitの機能追加に向けたサービス（システム）設計・導入
・stera transitが安定的に稼働するための持続可能なシステム構築（QUADRAC社と協業）
・交通事業者や自治体との渉外対応
・既存サービス(交通系ICサービス)に捉われない新たな生活スタイルに柔軟に提供できるサービスの企画
■本ポジションの魅力
・「stera transit」を通じて公共交通のキャッシュレス化を推進することで、地域社会の課題解決に直接貢献できるポジションです。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら働ける環境です。
・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。
・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます
本ポジションは、タッチ決済乗車サービス「stera transit」の利用者の利便性を向上させる新機能の導入に向けたサービス（システム）企画・構築をご担当いただきます。
■ミッション
交通乗車のベースとなる機能企画および後払いの特性を活かした新たなサービスの企画の立案
■職務詳細
・stera transitの機能追加に向けたサービス（システム）設計・導入
・stera transitが安定的に稼働するための持続可能なシステム構築（QUADRAC社と協業）
・交通事業者や自治体との渉外対応
・既存サービス(交通系ICサービス)に捉われない新たな生活スタイルに柔軟に提供できるサービスの企画
■本ポジションの魅力
・「stera transit」を通じて公共交通のキャッシュレス化を推進することで、地域社会の課題解決に直接貢献できるポジションです。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら働ける環境です。
・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。
・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます
求める経験 / スキル
■必須条件
・交通系ICシステムへの知見がある方
・モバイル決済（Apple PayやGoogle Pay、QRコード、電子マネー）に関するサービス企画やシステム企画経験
■歓迎条件
・運賃のキャッシュレス化など決済関連のビジネス経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験
・国際ブランド(Visa,Master,銀聯)対応経験
・交通系ICシステムへの知見がある方
・モバイル決済（Apple PayやGoogle Pay、QRコード、電子マネー）に関するサービス企画やシステム企画経験
■歓迎条件
・運賃のキャッシュレス化など決済関連のビジネス経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験
・国際ブランド(Visa,Master,銀聯)対応経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。
この全国で広がった「stera transit」の基盤を活かした新たな取り組みとして、利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。
■ミッション
MaaSプラットフォーム（Q-move・Pass Caseアプリ等）構想のサービス企画支援、及びシステム構成・機能配置の企画立案
■職務詳細
・MaaSプラットフォームのUIUX改善に係る要件定義・開発推進
・アプリインターフェイスや導線設計の構築
・サービスの安定化にむけた運用・管理
※本ポジションはミドル部門（企画営業とシステムベンダーの間）で開発推進・管理をしていただきます
この全国で広がった「stera transit」の基盤を活かした新たな取り組みとして、利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。
■ミッション
MaaSプラットフォーム（Q-move・Pass Caseアプリ等）構想のサービス企画支援、及びシステム構成・機能配置の企画立案
■職務詳細
・MaaSプラットフォームのUIUX改善に係る要件定義・開発推進
・アプリインターフェイスや導線設計の構築
・サービスの安定化にむけた運用・管理
※本ポジションはミドル部門（企画営業とシステムベンダーの間）で開発推進・管理をしていただきます
求める経験 / スキル
■必須条件
・交通系の認証システムやアプリの開発に携わってきた方
・新規サービスの企画やリニューアルに際して、アーキテクト（戦略とシステム設計の業務領域）経験がある方
■歓迎条件
ー
・交通系の認証システムやアプリの開発に携わってきた方
・新規サービスの企画やリニューアルに際して、アーキテクト（戦略とシステム設計の業務領域）経験がある方
■歓迎条件
ー
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
株式会社UPSIDER
仕事内容
【業務内容】
・ビジネス課題を理解し、データ解析および機械学習モデルを活用して解決策を提案、実装する
・データの前処理、特徴量エンジニアリング、モデル構築、評価、および改善を行う
・機械学習モデルのパフォーマンスを継続的に監視し、最適化する
・データビジュアライゼーションツールを使用して、結果をステークホルダーに説明する
・クロスファンクショナルなチームと連携し、データドリブンな意思決定を支援する
【今後やっていきたいこと】
・不正利用検知AI
・企業ごとにパーソナライズされた金融アドバイスAI
・AIチャットボットの利活用
【本ポジションの魅力】
・事業の収益性を大きく左右する与信モデルの改善に関与できる
・ビジネスやプロダクトチームと連携しながらデータを収集し、特徴量を設計する中で、UPSIDERの事業の特性、構造を深く理解できる位置にある
・システム化や自動化まで担うことで、非常に大きなスケールで価値を生み出し続けていることを実感できる
【利用しているツールや開発環境】
・開発言語：Python/Typescript
・機械学習・統計モデリング：scikit-learn/LightGBM/pandas/numpy etc.
・クラウドプラットフォーム：Google Cloud Platform
・分析基盤：BigQuery
・アプリケーション：Next.js/FastAPI
・構成管理ツール：Terraform/Cloud Build
・データモデリング：Dataform/dbt
・データビジュアライゼーション：Metabase/Redash
・その他：Docker/GitHub/Slack/Github Copilot/Cursor/Claude Code etc.
【参考情報】
▼Engineer Entrance Book - UPSIDER
https://upsiders.notion.site/Engineer-Entrance-Book-UPSIDER-27a93c7ce32d807196bfc3e80296a9fd
必須スキル
・ビジネス課題を理解し、データ解析および機械学習モデルを活用して解決策を提案、実装する
・データの前処理、特徴量エンジニアリング、モデル構築、評価、および改善を行う
・機械学習モデルのパフォーマンスを継続的に監視し、最適化する
・データビジュアライゼーションツールを使用して、結果をステークホルダーに説明する
・クロスファンクショナルなチームと連携し、データドリブンな意思決定を支援する
【今後やっていきたいこと】
・不正利用検知AI
・企業ごとにパーソナライズされた金融アドバイスAI
・AIチャットボットの利活用
【本ポジションの魅力】
・事業の収益性を大きく左右する与信モデルの改善に関与できる
・ビジネスやプロダクトチームと連携しながらデータを収集し、特徴量を設計する中で、UPSIDERの事業の特性、構造を深く理解できる位置にある
・システム化や自動化まで担うことで、非常に大きなスケールで価値を生み出し続けていることを実感できる
【利用しているツールや開発環境】
・開発言語：Python/Typescript
・機械学習・統計モデリング：scikit-learn/LightGBM/pandas/numpy etc.
・クラウドプラットフォーム：Google Cloud Platform
・分析基盤：BigQuery
・アプリケーション：Next.js/FastAPI
・構成管理ツール：Terraform/Cloud Build
・データモデリング：Dataform/dbt
・データビジュアライゼーション：Metabase/Redash
・その他：Docker/GitHub/Slack/Github Copilot/Cursor/Claude Code etc.
【参考情報】
▼Engineer Entrance Book - UPSIDER
https://upsiders.notion.site/Engineer-Entrance-Book-UPSIDER-27a93c7ce32d807196bfc3e80296a9fd
必須スキル
求める経験 / スキル
▪必須スキル
・Pythonを用いた機械学習モデルの実装経験(scikit-learn/LightGBMなどの利用経験)
・事業成長に繋がるAIの企画検討、導入、運用の経験
▪歓迎スキル
・与信、不正対策の領域でのデータサイエンス経験
・金融機関、Fintech企業での就業経験
・プロジェクトまたはチームリードの経験
・LLM等の生成AIに関する知識、業務経験
▪求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
・Pythonを用いた機械学習モデルの実装経験(scikit-learn/LightGBMなどの利用経験)
・事業成長に繋がるAIの企画検討、導入、運用の経験
▪歓迎スキル
・与信、不正対策の領域でのデータサイエンス経験
・金融機関、Fintech企業での就業経験
・プロジェクトまたはチームリードの経験
・LLM等の生成AIに関する知識、業務経験
▪求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
従業員数
160名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
160名
（2025年10月現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
全社に対するIT戦略を踏まえた社内OAインフラ・ネットワーク・セキュリティの企画/開発/保守業務を担当いただきます。
ご経験や志向に応じて、担当いただく分野・プロジェクト・システムを決定いたします。
【OAインフラ】
従業員の業務を支えるOAインフラ、ローコードアプリケーションによる改善企画/開発/保守業務を担当いただきます。
・社内OA関連システム（モバイルOA端末/業務OA端末/生成AI/ファイルサーバ－/グループウェアなど）の改善企画・方針/計画策定・プロジェクト推進・運用管理
・SalesForce/SmartDB/PowerPlatform/ServiceNowなどローコード基盤を用いた業務アプリケーションの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
※案件事例
AzureやMicosoft365を活用した社内OA基盤全体の全社利活用推進や構築・保守運用。グループウエアや社内コミュニケーションツール導入・利活用推進
※身につくスキル・経験
大規模な業務を支える上でのシステム開発、各種プラットフォーム開発、プロジェクトマネジメントの経験
※主な関係者
社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
【ネットワークインフラ】
社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤・データ連携基盤の保守/開発業務を担当いただきます。
・社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤（事務用/コンタクトセンター）・データ連携基盤（API）の企画・運用管理・改善
・システム更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進
・最新のネットワークアーキテクチャ/クラウド型コールセンタシステム/SASEなどセキュリティソリューション/API・データ連携システムの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
※案件事例
データセンターネットワークの刷新、SD-WANやクラウドPBX等を踏まえたキャンパスネットワーク検討、SASE・ZTNA等更なるNWセキュリティの強化
※身につくスキル・経験
大規模な業務を支える上でのSD-WANやSASE等キーテクノロジーの経験
※主な関係者
社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
ご経験や志向に応じて、担当いただく分野・プロジェクト・システムを決定いたします。
【OAインフラ】
従業員の業務を支えるOAインフラ、ローコードアプリケーションによる改善企画/開発/保守業務を担当いただきます。
・社内OA関連システム（モバイルOA端末/業務OA端末/生成AI/ファイルサーバ－/グループウェアなど）の改善企画・方針/計画策定・プロジェクト推進・運用管理
・SalesForce/SmartDB/PowerPlatform/ServiceNowなどローコード基盤を用いた業務アプリケーションの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
※案件事例
AzureやMicosoft365を活用した社内OA基盤全体の全社利活用推進や構築・保守運用。グループウエアや社内コミュニケーションツール導入・利活用推進
※身につくスキル・経験
大規模な業務を支える上でのシステム開発、各種プラットフォーム開発、プロジェクトマネジメントの経験
※主な関係者
社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
【ネットワークインフラ】
社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤・データ連携基盤の保守/開発業務を担当いただきます。
・社内ネットワーク・セキュリティ・音声基盤（事務用/コンタクトセンター）・データ連携基盤（API）の企画・運用管理・改善
・システム更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進
・最新のネットワークアーキテクチャ/クラウド型コールセンタシステム/SASEなどセキュリティソリューション/API・データ連携システムの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制
・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等
※案件事例
データセンターネットワークの刷新、SD-WANやクラウドPBX等を踏まえたキャンパスネットワーク検討、SASE・ZTNA等更なるNWセキュリティの強化
※身につくスキル・経験
大規模な業務を支える上でのSD-WANやSASE等キーテクノロジーの経験
※主な関係者
社内（インフラ/アプリケーション開発担当、ユーザ部門）、社外（保守運用委託先・ステークホルダー）
求める経験 / スキル
【必須】
◆システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験
◆自身が主体的にプロジェクト課題・リスクを乗り越えられたプロジェクト管理経験
◆技術のみならず円滑にプロジェクト推進できるリーダーシップ力、コミュニケーション能力、資料作成能力
【いずれか必須】
◆OA関連システムの導入/更改/運用経験（2年以上）
◆Microsoft365製品群の導入・構築・運用経験
◆SalesForce、SmartDBなどのアプリケーション開発経験（要件定義・設計２年以上）
◆IPネットワーク/音声基盤の企画・構築・運用経験
◆ネットワークセキュリティの企画・構築・運用経験
◆API連携基盤の企画・構築・運用経験
【求める人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務遂行できる方
・好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方
【推奨資格】
・基本情報技術者 尚可
・応用情報技術者 尚可
◆システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験
◆自身が主体的にプロジェクト課題・リスクを乗り越えられたプロジェクト管理経験
◆技術のみならず円滑にプロジェクト推進できるリーダーシップ力、コミュニケーション能力、資料作成能力
【いずれか必須】
◆OA関連システムの導入/更改/運用経験（2年以上）
◆Microsoft365製品群の導入・構築・運用経験
◆SalesForce、SmartDBなどのアプリケーション開発経験（要件定義・設計２年以上）
◆IPネットワーク/音声基盤の企画・構築・運用経験
◆ネットワークセキュリティの企画・構築・運用経験
◆API連携基盤の企画・構築・運用経験
【求める人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務遂行できる方
・好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方
【推奨資格】
・基本情報技術者 尚可
・応用情報技術者 尚可
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【職務内容】
JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。
【業務の具体例】
・カード入会システムの開発に関する企画／要件定義からリリース後運用までの推進業務
・会員獲得に関連する施策サービス導入、開発企画および開発推進
・入会Webコンバージョンの改善施策の推進
JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。
【業務の具体例】
・カード入会システムの開発に関する企画／要件定義からリリース後運用までの推進業務
・会員獲得に関連する施策サービス導入、開発企画および開発推進
・入会Webコンバージョンの改善施策の推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・システム開発のプロジェクト計画や要件定義策定などの上流工程のご経験
・システム開発全般に関する知識（基本情報技術者相当以上、ベンダ資格も可）
・システム開発のプロジェクト計画や要件定義策定などの上流工程のご経験
・システム開発全般に関する知識（基本情報技術者相当以上、ベンダ資格も可）
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社日本カードネットワーク
仕事内容
◆本ポジションの魅力
上流工程(要件定義/開発管理)の全般的な経験・スキル向上が可能です。
社内OAに関わる知識の習得、システムの安定稼動や問い合わせ対応を通じ実務経験も担え、
Microsoft M365をはじめとした社内OAの世の中のトレンド技術の知識習得ができます。
また従業員1,000名規模のシステム更改・ソフトウェア導入案件の経験ができる上、
各部署従業員とのコミュニケーション機会が多く、社内に広いコネクションが築けるポジションです。
◆業務概要
社内OAシステム全般の企画、管理などの業務をお任せいたします。
～・社内OAシステム全般の企画、開発、運用保守・～
社員利便性向上を目的とした新たな技術の導入や端末・サーバーの保守切れに伴う更改などの企画を立案し要件化を行っていただきます。
また、システムの安定運用を目的とした対応や各種改善活動のほか、定常運用として社員からの問合せ対応について対応いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・端末・サーバーの保守切れに伴う更改
・システムの安定運用に向けた各種改善活動
・社員からの問い合わせ対応
・関連会社/関係部署との調整
※スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）をお任せいたします。
※当社システム開発は、全て外部発注で行っております。
上流工程(要件定義/開発管理)の全般的な経験・スキル向上が可能です。
社内OAに関わる知識の習得、システムの安定稼動や問い合わせ対応を通じ実務経験も担え、
Microsoft M365をはじめとした社内OAの世の中のトレンド技術の知識習得ができます。
また従業員1,000名規模のシステム更改・ソフトウェア導入案件の経験ができる上、
各部署従業員とのコミュニケーション機会が多く、社内に広いコネクションが築けるポジションです。
◆業務概要
社内OAシステム全般の企画、管理などの業務をお任せいたします。
～・社内OAシステム全般の企画、開発、運用保守・～
社員利便性向上を目的とした新たな技術の導入や端末・サーバーの保守切れに伴う更改などの企画を立案し要件化を行っていただきます。
また、システムの安定運用を目的とした対応や各種改善活動のほか、定常運用として社員からの問合せ対応について対応いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・端末・サーバーの保守切れに伴う更改
・システムの安定運用に向けた各種改善活動
・社員からの問い合わせ対応
・関連会社/関係部署との調整
※スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）をお任せいたします。
※当社システム開発は、全て外部発注で行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
◆ネットワークの運用経験
◆サーバーの運用経験
◆社内部門または外部ベンダーとの折衝、調整
【歓迎】
◆OA関連システムのシステム開発・更改・保守・運用経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
◆ネットワークの運用経験
◆サーバーの運用経験
◆社内部門または外部ベンダーとの折衝、調整
【歓迎】
◆OA関連システムのシステム開発・更改・保守・運用経験
従業員数
368名
（2022年 3月末）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
368名
（2022年 3月末）
株式会社日本カードネットワーク
仕事内容
【職務内容】
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
・Fintechを中心とした新規システム化策の推進
・新規ソリューションの検証・導入・維持
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務
※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※
【システム企画部】
SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT。
【基幹システム開発部】
キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築（過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です）
【仕事の魅力】
①キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能
海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
②自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる
当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。
③ユーザーに近い立場で仕事が出来る
自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。
④最先端の仕事に携われる
JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来る。
⑤職場環境/風土
風通しの良い社風で営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境。
年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能。
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
・Fintechを中心とした新規システム化策の推進
・新規ソリューションの検証・導入・維持
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務
※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※
【システム企画部】
SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT。
【基幹システム開発部】
キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築（過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です）
【仕事の魅力】
①キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能
海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
②自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる
当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。
③ユーザーに近い立場で仕事が出来る
自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。
④最先端の仕事に携われる
JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来る。
⑤職場環境/風土
風通しの良い社風で営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境。
年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験
・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験
・日常的な業務におけるRPAの実行経験
・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験
【歓迎】
・オンライントランザクション関連業務の経験
・EUCツールの作成経験
・管理会計の知識
・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験
・日常的な業務におけるRPAの実行経験
・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験
【歓迎】
・オンライントランザクション関連業務の経験
・EUCツールの作成経験
・管理会計の知識
従業員数
368名
（2022年 3月末）
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
368名
（2022年 3月末）
三井住友カード株式会社
仕事内容
■求人概要
内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当していただきます。
経験・適性に応じて個別プロジェクトのPM、もしくは複数プロジェクトを横断するPMO機能を担っていただきます。
■職務詳細
▼個別プロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体計画策定（スコープ・スケジュール・予算）
・開発チーム・ビジネス部門・ベンダー横断の進捗管理
・リスク・課題管理および対策実行
・QCD（品質・コスト・納期・スコープ）管理
・ステークホルダー（経営層・業務部門・グループ会社）への報告・調整
・アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法対応
▼複数プロジェクト横断PMO機能
・プロジェクト管理プロセス・標準の策定と運用
・複数プロジェクトの進捗・予算・リスクの横断モニタリング
・経営層・本部レベルへのレポーティング
・プロジェクト管理ツール（Notion等）の整備・運用
・ナレッジマネジメント（テンプレート・ベストプラクティス整備）
・各PMへのコーチング・伴走
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・約2,000万人以上の顧客基盤を持つ決済・金融サービス（Vpass・VポイントPay・加盟店向けプラットフォーム等）の社会インフラ規模プロダクトを担当できる
・外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする希少な経験を積める
・個別PMと複数PJ横断のPMO両軸を経験でき、キャリアパスを柔軟に描ける
・経営層・本部レベルへの報告を通じて事業判断に直接関与できる
・Claude Codeを活用したAI駆動開発等の先進的な開発環境
・複数年規模のレガシー刷新・クラウド移行プロジェクトに長期視点で取り組める
・アジャイル/ウォーターフォール、内製、グループ会社連携など多様な開発体制を横断経験できる
内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当していただきます。
経験・適性に応じて個別プロジェクトのPM、もしくは複数プロジェクトを横断するPMO機能を担っていただきます。
■職務詳細
▼個別プロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体計画策定（スコープ・スケジュール・予算）
・開発チーム・ビジネス部門・ベンダー横断の進捗管理
・リスク・課題管理および対策実行
・QCD（品質・コスト・納期・スコープ）管理
・ステークホルダー（経営層・業務部門・グループ会社）への報告・調整
・アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法対応
▼複数プロジェクト横断PMO機能
・プロジェクト管理プロセス・標準の策定と運用
・複数プロジェクトの進捗・予算・リスクの横断モニタリング
・経営層・本部レベルへのレポーティング
・プロジェクト管理ツール（Notion等）の整備・運用
・ナレッジマネジメント（テンプレート・ベストプラクティス整備）
・各PMへのコーチング・伴走
■開発環境
-バックエンド：Java, Spring Boot
-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js
-モバイル：Swift, Kotlin, React Native
-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
-データベース：Oracle, PostgreSQL
-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD
-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
■本ポジションの魅力
・約2,000万人以上の顧客基盤を持つ決済・金融サービス（Vpass・VポイントPay・加盟店向けプラットフォーム等）の社会インフラ規模プロダクトを担当できる
・外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする希少な経験を積める
・個別PMと複数PJ横断のPMO両軸を経験でき、キャリアパスを柔軟に描ける
・経営層・本部レベルへの報告を通じて事業判断に直接関与できる
・Claude Codeを活用したAI駆動開発等の先進的な開発環境
・複数年規模のレガシー刷新・クラウド移行プロジェクトに長期視点で取り組める
・アジャイル/ウォーターフォール、内製、グループ会社連携など多様な開発体制を横断経験できる
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・システム開発プロジェクトマネジメント経験5年以上
・10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験
・アジャイル/スクラム開発（スクラム・カンバン等）でのPM経験
・スコープ・スケジュール・予算管理の実務経験
・複数ステークホルダーとの折衝・調整経験
・ベンダーコントロール経験
・ビジネスレベル日本語
■歓迎（WANT）
・決済・金融業界でのPM/PMO経験
・複数プロジェクト横断のPMO実務経験（標準化・KPI設計・横断モニタリング）
・大規模システムリプレース・クラウド移行PM経験
・PMP/P2M/SAFe関連資格
・内製開発組織の立ち上げ・成長フェーズ経験
・データ可視化・BIツール活用経験（Looker/Tableau等）
・英語ドキュメント読解力
・AWS/GCP環境での開発知見
・システム開発プロジェクトマネジメント経験5年以上
・10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験
・アジャイル/スクラム開発（スクラム・カンバン等）でのPM経験
・スコープ・スケジュール・予算管理の実務経験
・複数ステークホルダーとの折衝・調整経験
・ベンダーコントロール経験
・ビジネスレベル日本語
■歓迎（WANT）
・決済・金融業界でのPM/PMO経験
・複数プロジェクト横断のPMO実務経験（標準化・KPI設計・横断モニタリング）
・大規模システムリプレース・クラウド移行PM経験
・PMP/P2M/SAFe関連資格
・内製開発組織の立ち上げ・成長フェーズ経験
・データ可視化・BIツール活用経験（Looker/Tableau等）
・英語ドキュメント読解力
・AWS/GCP環境での開発知見
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
変化の速いキャッシュレス決済領域において、新たな顧客価値の創出をミッションとし、モバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進します。
当社では銀行・証券・ローンとの連携を強化し、総合金融サービスを提供しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の利便性向上と、幅広い金融サービスの利用促進に取り組んでいます。
【職務詳細】
1.Vpassアプリの戦略立案、企画業務
・新機能・サービスの企画立案
・ユーザー体験向上に向けた改善提案
・商品所管、ビジネス部門と連携した、新規企画・KPIの設計・利用の促進
【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、キャッシュレス決済領域のビジネスプランナーとしての視点と、モバイルアプリ開発に象徴されるデジタルイノベーションの推進役としての視点を兼ね備えるスキルが求められます。
決済事業とデジタルサービス企画の双方に携わることで、以下のようなスキルを実務で磨くことができます。
・モバイルアプリの企画スキル
・業界・競合調査、定量データの分析力
・新規事業企画、プロジェクトマネジメントの実践経験
当社では銀行・証券・ローンとの連携を強化し、総合金融サービスを提供しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の利便性向上と、幅広い金融サービスの利用促進に取り組んでいます。
【職務詳細】
1.Vpassアプリの戦略立案、企画業務
・新機能・サービスの企画立案
・ユーザー体験向上に向けた改善提案
・商品所管、ビジネス部門と連携した、新規企画・KPIの設計・利用の促進
【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、キャッシュレス決済領域のビジネスプランナーとしての視点と、モバイルアプリ開発に象徴されるデジタルイノベーションの推進役としての視点を兼ね備えるスキルが求められます。
決済事業とデジタルサービス企画の双方に携わることで、以下のようなスキルを実務で磨くことができます。
・モバイルアプリの企画スキル
・業界・競合調査、定量データの分析力
・新規事業企画、プロジェクトマネジメントの実践経験
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社／Webサービス企業／コンサルファーム／SIerなどでのWebサービスまたはモバイルアプリの戦略立案および企画経験
上記に加え、以下いずれか
・業務分析・要件定義など上流工程の実務経験
・社内外ステークｖホルダーとの調整・取りまとめ、またはプロジェクト工程管理の実務経験
【歓迎条件】
・決済業界における実務経験（カード会社での経験は不問）
・B2C向けアプリの企画・開発、UI/UX改善の実務経験
・事業会社／Webサービス企業／コンサルファーム／SIerなどでのWebサービスまたはモバイルアプリの戦略立案および企画経験
上記に加え、以下いずれか
・業務分析・要件定義など上流工程の実務経験
・社内外ステークｖホルダーとの調整・取りまとめ、またはプロジェクト工程管理の実務経験
【歓迎条件】
・決済業界における実務経験（カード会社での経験は不問）
・B2C向けアプリの企画・開発、UI/UX改善の実務経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
私たちのミッションは、競争と変化が激しい共通ポイント分野において、革新的なサービスを通じてお客さまに新たな価値を提供することです。
最も「貯めやすく」「使いやすい」共通ポイント『Vポイント』をさらに進化させ、多くのお客さまに選ばれるサービスを一緒に創り上げていくメンバーを募集します。
具体的には、Vポイントアプリを中核としたデジタル体験の向上や、新しいサービスの企画・開発、さらにはVポイントを活用した外部企業との協業推進など、多岐にわたる業務をお任せします。
また、当社およびSMBCグループでは、ポイント・決済・銀行・証券・ローンなど、グループ内の幅広い金融サービスを連携させた総合金融サービスの提供を強化しています。デジタルサービスを起点に、グループ全体のシナジーを活かした新たな価値創出にも挑戦していただきます。
【職務詳細】
・Vポイントの新規サービス企画・立案
・VポイントアプリやVポイントPayアプリの新機能・サービス企画
・外部企業やSMBCグループ各社との協業検討・提案
【本ポジションの魅力】
共通ポイント市場におけるビジネスプランナーとしてのスキルや経験に加え、デジタルイノベーターとしてモバイルアプリの企画力やプロジェクトマネジメントスキルが求められるポジションです。社会的インパクトが大きく、達成感とやりがいを実感できる仕事です。
求められるスキル；
・業界および競合分析スキル
・定量データ分析スキル
・共通ポイントを活用した顧客マーケティングスキル
・新規案件の立案およびプロジェクトマネジメントスキル
・モバイルアプリの企画スキル
最も「貯めやすく」「使いやすい」共通ポイント『Vポイント』をさらに進化させ、多くのお客さまに選ばれるサービスを一緒に創り上げていくメンバーを募集します。
具体的には、Vポイントアプリを中核としたデジタル体験の向上や、新しいサービスの企画・開発、さらにはVポイントを活用した外部企業との協業推進など、多岐にわたる業務をお任せします。
また、当社およびSMBCグループでは、ポイント・決済・銀行・証券・ローンなど、グループ内の幅広い金融サービスを連携させた総合金融サービスの提供を強化しています。デジタルサービスを起点に、グループ全体のシナジーを活かした新たな価値創出にも挑戦していただきます。
【職務詳細】
・Vポイントの新規サービス企画・立案
・VポイントアプリやVポイントPayアプリの新機能・サービス企画
・外部企業やSMBCグループ各社との協業検討・提案
【本ポジションの魅力】
共通ポイント市場におけるビジネスプランナーとしてのスキルや経験に加え、デジタルイノベーターとしてモバイルアプリの企画力やプロジェクトマネジメントスキルが求められるポジションです。社会的インパクトが大きく、達成感とやりがいを実感できる仕事です。
求められるスキル；
・業界および競合分析スキル
・定量データ分析スキル
・共通ポイントを活用した顧客マーケティングスキル
・新規案件の立案およびプロジェクトマネジメントスキル
・モバイルアプリの企画スキル
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
・会員組織を有するBtoC企業で、顧客戦略・商品企画開発等の経験
・キャッシュレス決済関連の商品企画開発の経験（ポイント以外も可）
・コンサルティングファーム、SIer、広告代理店等支援会社での上記領域での支援の経験
【歓迎】
・共通ポイント（楽天、PayPay、ｄポイント、Ponta）にてポイント業務経験者
・共通ポイント提携先として、共通ポイントを顧客向けのインセンティブとしてサービス企画経験者
・決済領域におけるサービスのコンセプト立案、市場調査、商品設計・開発経験者
・会員組織を有するBtoC企業で、顧客戦略・商品企画開発等の経験
・キャッシュレス決済関連の商品企画開発の経験（ポイント以外も可）
・コンサルティングファーム、SIer、広告代理店等支援会社での上記領域での支援の経験
【歓迎】
・共通ポイント（楽天、PayPay、ｄポイント、Ponta）にてポイント業務経験者
・共通ポイント提携先として、共通ポイントを顧客向けのインセンティブとしてサービス企画経験者
・決済領域におけるサービスのコンセプト立案、市場調査、商品設計・開発経験者
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
仕事内容
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、金融・非金融領域の新たなビジネス企画や、企業向け新サービス・マーケティング支援モデルの事業企画、商品企画及び戦略提携等のPMOを担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、戦略立案、提携交渉、商品・サービス企画、事業計画策定、サービスローンチまで関係各社、各部を横断したプロジェクトマネジメントをリードします。ゼロイチの新規事業創出から戦略提携PMO等、当社の未来の根幹となるビジネス・サービスを創造するやりがいのあるミッションです。
【職務詳細】
1.新たなビジネスモデル構築・商品サービス企画
・市場調査、企業ニーズヒアリング、海外事例リサーチ
・商品化・サービスローンチに向けた部門調整
・事業計画立案
2.大手企業へのAIプラットフォーム「Universe」導入推進及び新提携ビジネスモデルの立案、構築
・提携先企業へのAIサービス提案、実装・運用支援
・新たな提携モデルの立案、商品企画検討
3.戦略提携、協業提案・交渉
・キャッシュレス戦略推進に向けた提携パートナーとの協業案策定、事業計画策定、交渉、契約締結
・資本提携を伴う場合は経営企画部と協力
4．部門横断案件、戦略案件のPMO
・部門横断や大型案件のPMO
【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、キャッシュレス領域における新規事業・サービスの戦略企画を、構想から実行まで一貫して担うことができます。市場調査、ビジネスモデル設計、商品企画、IT開発、プロモーションに至るまで幅広い工程に携われるため、実務を通じて総合的なマーケティングスキルを大きく成長させることができます。また、数百万〜数千万人規模のユーザーに影響するサービスにコアメンバーとして関与でき、SMBCグループ全体のキャッシュレス戦略の中核を担う高い影響力を発揮できる点も大きな魅力です。
【職務詳細】
1.新たなビジネスモデル構築・商品サービス企画
・市場調査、企業ニーズヒアリング、海外事例リサーチ
・商品化・サービスローンチに向けた部門調整
・事業計画立案
2.大手企業へのAIプラットフォーム「Universe」導入推進及び新提携ビジネスモデルの立案、構築
・提携先企業へのAIサービス提案、実装・運用支援
・新たな提携モデルの立案、商品企画検討
3.戦略提携、協業提案・交渉
・キャッシュレス戦略推進に向けた提携パートナーとの協業案策定、事業計画策定、交渉、契約締結
・資本提携を伴う場合は経営企画部と協力
4．部門横断案件、戦略案件のPMO
・部門横断や大型案件のPMO
【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、キャッシュレス領域における新規事業・サービスの戦略企画を、構想から実行まで一貫して担うことができます。市場調査、ビジネスモデル設計、商品企画、IT開発、プロモーションに至るまで幅広い工程に携われるため、実務を通じて総合的なマーケティングスキルを大きく成長させることができます。また、数百万〜数千万人規模のユーザーに影響するサービスにコアメンバーとして関与でき、SMBCグループ全体のキャッシュレス戦略の中核を担う高い影響力を発揮できる点も大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経営との合意形成を図りながら、自ら主体的にプロジェクトをマネジメントした経験（PMO経験）
・新規事業、新商品・サービスの企画、ローンチ経験
・高いコミュニケーション能力と調整力
【歓迎条件】
・コンサルティングファーム、事業会社等での新規事業企画、新サービス立ち上げ、出資等のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・自ら主体的に行動し、課題解決に取り組める方
・複雑な状況下でも冷静に判断し、柔軟に対応できる方
・経営視点を持ちながら、現場の実務にも積極的に関与できる方
・経営との合意形成を図りながら、自ら主体的にプロジェクトをマネジメントした経験（PMO経験）
・新規事業、新商品・サービスの企画、ローンチ経験
・高いコミュニケーション能力と調整力
【歓迎条件】
・コンサルティングファーム、事業会社等での新規事業企画、新サービス立ち上げ、出資等のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・自ら主体的に行動し、課題解決に取り組める方
・複雑な状況下でも冷静に判断し、柔軟に対応できる方
・経営視点を持ちながら、現場の実務にも積極的に関与できる方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■事業概要
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
システムリスク統括組織にて、ITガバナンスおよびシステムリスク管理（開発・運用）態勢高度化に向けた施策の企画・推進を担当いただきます。
【担当業務】
◆ITガバナンス／システムリスク管理に関する企画の立案・推進
◆組織横断的なシステム開発品質向上施策、リスク管理フレームワークの設計・運営
◆システムリスクアセスメント／リスク統制のモニタリング対応
◆外部委託先リスク／統制評価
◆システム障害管理、原因・傾向分析、再発防止策・リスク低減施策の高度化検討
◆監査／当局検査対応 など
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
システムリスク統括組織にて、ITガバナンスおよびシステムリスク管理（開発・運用）態勢高度化に向けた施策の企画・推進を担当いただきます。
【担当業務】
◆ITガバナンス／システムリスク管理に関する企画の立案・推進
◆組織横断的なシステム開発品質向上施策、リスク管理フレームワークの設計・運営
◆システムリスクアセスメント／リスク統制のモニタリング対応
◆外部委託先リスク／統制評価
◆システム障害管理、原因・傾向分析、再発防止策・リスク低減施策の高度化検討
◆監査／当局検査対応 など
求める経験 / スキル
【必須】
●ユーザー企業システム部門における職務経験
●ITコンサル/ベンダーとしてのシステム開発・構築・PM経験
●システムリスク管理業務の経験
【歓迎】
◆基本情報技術者（より高度な資格が望ましい）
◆PM知識・開発品質管理手法の知識
◆システムリスク関連の資格保有者（システム監査技術者、CISA、CGEIT、CRISC等）
★入社後は既存メンバーと協働いただき、将来的に担当職務も拡大いただき、システムリスク統制の堅牢化に貢献いただくことを期待しております。
●ユーザー企業システム部門における職務経験
●ITコンサル/ベンダーとしてのシステム開発・構築・PM経験
●システムリスク管理業務の経験
【歓迎】
◆基本情報技術者（より高度な資格が望ましい）
◆PM知識・開発品質管理手法の知識
◆システムリスク関連の資格保有者（システム監査技術者、CISA、CGEIT、CRISC等）
★入社後は既存メンバーと協働いただき、将来的に担当職務も拡大いただき、システムリスク統制の堅牢化に貢献いただくことを期待しております。
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■事業概要
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
システムリスク統括組織にて、システムセキュリティに関する全社統制・サイバーセキュリティ管理態勢高度化に向けた施策の企画・推進を担当いただきます。
【担当業務】
・ITガバナンス／システムリスク管理に関する企画の立案・推進
・情報システムのセキュリティに関する全社統制
・サイバーセキュリティリスク管理態勢高度化に向けた企画・推進
・CSIRTにおけるセキュリティ運用、インシデント対応
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。
システムリスク統括組織にて、システムセキュリティに関する全社統制・サイバーセキュリティ管理態勢高度化に向けた施策の企画・推進を担当いただきます。
【担当業務】
・ITガバナンス／システムリスク管理に関する企画の立案・推進
・情報システムのセキュリティに関する全社統制
・サイバーセキュリティリスク管理態勢高度化に向けた企画・推進
・CSIRTにおけるセキュリティ運用、インシデント対応
求める経験 / スキル
【必須】
●事業会社のリスク管理部門における職務経験
●CSIRTにおける活動経験
【歓迎】
◆基本情報技術者（より高度な資格が望ましい）
◆サイバーセキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士・CISSP等）
◆ログ分析やセキュリティ機器のアラート解析等のスキル
◆事業会社における企画業務従事経験
●事業会社のリスク管理部門における職務経験
●CSIRTにおける活動経験
【歓迎】
◆基本情報技術者（より高度な資格が望ましい）
◆サイバーセキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士・CISSP等）
◆ログ分析やセキュリティ機器のアラート解析等のスキル
◆事業会社における企画業務従事経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
仕事内容
デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。
システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧などが主な業務です。
また、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計など、優先順位をつけながら幅広く活躍いただける環境です。
ご経験に応じて他チームと連携し運用の自動化、インフラ構築・保守等もお願いします。
■具体的な業務内容
・データ出力、データ補正
・メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整
・インフラ設定変更
・MSPからのアラート対応
・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件〜7件程）
・各サーバーのアカウント管理、リソース状況確認、レポート作成
・各作業の自動化
■システム環境
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・監視ツール：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro
・プロジェクト管理：Backlog /Jira
・コミュニケーションツール：Slack
■本ポジションの魅力
・「課題を解決する存在」として幅広い業務に携わりスキルアップできる環境
クオカードではエンジニアは「ユーザーの課題を解決する存在」として、主体的に行動しています。障害が発生した後の対応だけではなく、や「安定した運用を実現するための運用設計や自動化」などご自身の経験を活かして幅広い業務に携わっていただくことができます。
・チーム内外で協力しながら進められる環境
現在、アプリ・インフラ・運用・QA（Quality Assurance）・UI/UXの7チームがあり、各チームが専門領域を担い協力して業務に取り組んでいます。 また、チームの枠を超えて密に連携することで、それぞれの専門知識を融合しプロジェクトを推進しています。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度が導入されています。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧などが主な業務です。
また、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計など、優先順位をつけながら幅広く活躍いただける環境です。
ご経験に応じて他チームと連携し運用の自動化、インフラ構築・保守等もお願いします。
■具体的な業務内容
・データ出力、データ補正
・メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整
・インフラ設定変更
・MSPからのアラート対応
・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件〜7件程）
・各サーバーのアカウント管理、リソース状況確認、レポート作成
・各作業の自動化
■システム環境
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・監視ツール：Datadog /Sentry
・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro
・プロジェクト管理：Backlog /Jira
・コミュニケーションツール：Slack
■本ポジションの魅力
・「課題を解決する存在」として幅広い業務に携わりスキルアップできる環境
クオカードではエンジニアは「ユーザーの課題を解決する存在」として、主体的に行動しています。障害が発生した後の対応だけではなく、や「安定した運用を実現するための運用設計や自動化」などご自身の経験を活かして幅広い業務に携わっていただくことができます。
・チーム内外で協力しながら進められる環境
現在、アプリ・インフラ・運用・QA（Quality Assurance）・UI/UXの7チームがあり、各チームが専門領域を担い協力して業務に取り組んでいます。 また、チームの枠を超えて密に連携することで、それぞれの専門知識を融合しプロジェクトを推進しています。
・柔軟性のある環境
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度が導入されています。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
・システム運用のご経験
・SQLでのデータ出力、データ更新
■歓迎スキル・経験
・運用設計、運用自動化のご経験
・プログラミング経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・マルチタスクに抵抗が無い方
・システム運用のご経験
・SQLでのデータ出力、データ更新
■歓迎スキル・経験
・運用設計、運用自動化のご経験
・プログラミング経験
■求める人物像
・チームプレイヤー
・マルチタスクに抵抗が無い方
従業員数
245名
（2026年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
245名
（2026年3月末現在）
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