JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。

【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server)
・社内インフラ構築実現PJ(Cisco)
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改(設計〜構築〜導入支援)
求める経験 / スキル
《必須経験》
・インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
 ※目安5年以上

《歓迎する経験》※必須ではありません
◎サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境における設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築
各種サーバ運用・サーバ保守 など

◎ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

451 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

ITエンジニア職(インフラ・開発)のオープンポジション募集となります!
ご自身の叶えたいこと・やりたい業務に合わせて採用担当者が複数ポジションご提案します。

◆職務詳細(プロジェクト例):
■業務系システム開発
◎保険会社コールセンターシステム(200人月)
◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
◎RPA導入支援サービス
◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月)  ほか

■モバイルアプリケーション開発
◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。

■インフラ
◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス
◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス
◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス
◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス
◎ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・言語問わず、システム/アプリの実装経験1年以上(汎用機も可能)
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク等のインフラに関わる何らかの経験が1年以上ある方。(期間は不問)

【歓迎要件】
・フレームワーク、テストツールの使用経験
・2~3名チームのサブリーダ経験
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験
・CCNA、LPIC-1、基本情報技術
・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
【わたしたちについて】
わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育の課題解決に取り組んでいます。
メイン事業である保育・教育施設向け業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、おかげさまで全国25,000以上の施設、700以上の自治体、415万人以上の保護者様にご利用いただく業界シェアNo.1のサービスへと成長しました。

※コドモン、保育業務支援のSaaSにおいて7年連続シェア1位に
https://newscast.jp/smart/news/7258278
(東京商工リサーチ2026年1月実施調査より)

事業が多角化していく現在、私たちは「第二創業期」を迎えています。これまでの安定したtoB事業の基盤を活かしながら、toC(保護者向け)やtoG(行政向け)へと領域を広げ、さらなる挑戦を続けています。

■具体的な業務内容(下記は一例です)
・全社IT戦略の立案および中期ロードマップの策定
・業務プロセスの可視化・分析に基づく効率化施策の企画と推進
・生成AIを活用した業務効率化の構想・導入推進
・SaaS・業務ツールの選定方針の策定および導入判断
・IT投資の予算策定・予算管理
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス)の調達・管理
・社内ITヘルプデスク対応の品質管理とナレッジ蓄積の仕組みづくり
・各種監査対応
・ネットワークファイアウォールに関する脆弱性対応等
・ベンダーマネジメント(外部パートナーとの折衝・契約管理)
・セキュリティチームと協業したコーポレートセキュリティ水準の向上
・チームマネジメント
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

■面白さ・やりがい(私たちが提供できること)
・「更地」からIT戦略を描ける面白さ
対応フローやツール等の運用方針、管理体制等を自ら企画し構築できます。自身が戦略を描き、実際に運用まで落とし込めるやりがいがあります。また成長フェーズのバーティカルSaaSとして全社のIT戦略を自ら描くことができます。仕事の領域を広げることができ、キャリアアップの機会があると言えるのではないでしょうか。
・社会貢献性と責任感
コドモンのサービスはすでに保育領域のインフラとなりつつあります。高いレベルのセキュリティやITリテラシーが必要であり、自分の仕事が数百万人の保護者やこどもたちの安心に直結するやりがいがあります。
・全社へインパクトのある仕事ができ業務の幅を広げられる
コドモンの情報システム部門はプロフィットセンターとして、全社に影響度の高い施策立案等を積極的に行なっていく方針です。会社全体にインパクトがある仕事ができます。新しいことにチャレンジしたい方、積極的にアクションしたい方には魅力的な環境ではないでしょうか。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社またはSIer/ITコンサルティング企業での情報システム業務経験(5年以上目安)
・チームメンバーのマネジメント経験(5人以上目安)
・全社を横断するプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・情報セキュリティに関する基礎知識(ISMS、関連資格保有等)
・EntraIDやGoogle Workspace等のID管理製品に係る設計運用経験(SSO含む)
・SlackやNotion等のワークプレイス製品の設計運用経験
・JamfやIntune等のMDM製品の設計運用経験
・ネットワークに係る基礎知識(基本情報技術者レベル)
・最新のITプロダクト知見を自ら収集し、理想のゴールから逆算した戦略的な企画・プロジェクト推進を行った経験

【歓迎スキル】
・AWSやGCPに係る基礎知識

【こんな方と一緒に働きたい】
・制約条件の中でどうすれば実現できるかを主体的に設計し、やり切れる推進力を持った方
・技術的な知見を持ちつつ、経営・事業側の文脈を理解したうえで優先順位を判断できるバランス感覚
・他部門のステークホルダーと対等に折衝・合意形成ができるコミュニケーション力のある方
従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)

教育事業会社

仕事内容
【仕事内容】
社内の情報セキュリティ対応やIT機器管理〜運用を担当いただきます。
新しいITサービスの選定・運用支援なども携わり、IT基盤を作る要となるポジションです。

■主な業務内容:
・情報セキュリティ対策の推進
・IT統制の整備と運用
・各種クラウドサービスの選定、導入
・デバイスキッティング、IT資産管理
その他、上記に付随するトラブルシューティングも対応いただきます。

【やりがい・魅力】
・運用だけでなくスキルや適性に応じてシステム開発にも携われる柔軟なキャリアパス
・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られる
・未来への投資である”教育”という社会貢献性が高い事業に貢献できる
・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できる
・英語スキルを活かしたい方やこれから身につけたい方に最適な環境

【キャリアパス】
運用だけでなく開発も含めてスペシャリストとしてITの専門性を極めていくことや、ITだけではない内部統制の全体推進など、より経営に近い立場で情報化戦略の立案・実行にも挑戦いただけます。
拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
情報セキュリティもしくはIT統制関連の実務経験

■歓迎スキル・経験
・office365/Microsoft 365の運用経験
・英語でのコミュニケーションスキル(目安:TOEIC700以上)
・各種ITサービスの選定〜導入の経験
・ISMSの認証取得や運用経験

■求める人物像
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・自ら率先して業務に取り組める当事者意識
・業務範囲を定めず、役割を広げて成長していきたいという強い意欲
・最新のセキュリティ関連法令、ガイドラインのキャッチアップに積極的な方
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 801 万円

教育系企業グループのシェアードサービス会社

仕事内容
・弊社グループ内企業のIT担当となり、その会社のニーズに合わせたIT業務の遂行、及びその会社が抱える業務課題を解決する役割を担当いただきます。
・具体的には以下の業務を想定しておりますが、ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせ、担当いただく業務を決定致します。

◎ITシステム業務全般
 ・PC設定・情報機器管理・ドキュメント整備・各種調査
◎業務課題の整理と解決策の提案
◎業務効率改善やコスト削減に関する提案
◎ その他
 ・新規事業に関する相談・各種プロジェクトへの参加
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・基幹システム(販売、購買、在庫、会計、人事等)や管理会計システムに関する開発・運用経験がある方
・業務課題を分析し、ITによる解決策の立案、そして課題解決までを行ったことがある方
・ユーザーやベンダーとの調整・交渉の経験がある方
・経営層への答申、あるいは取引先等へのプレゼンテーションの経験がある方

【歓迎スキル】
・プロジェクトのマネジメント経験(コスト管理、タスク管理、スケジュール管理、リスク管理、人員管理等)がある方
・複数名で構成されたチームやプロジェクトのリーダを経験したことがある方
・Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用した資料作成、データ加工、データ分析の経験を持つ方
・AIやRPAなど、業務効率化に繋がるIT技術に関する知識・経験を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
ITシステム課の職員として学校法人全体のIT業務をご担当いただきます。具体的には、法人内で学生教職員合わせて約8000名が利用する情報インフラの開発、運用、保守業務等を行う社内SEの仕事です。

■職務詳細
法人の管理系システム(人事・会計など)、教務・授業に関わるシステム、学内ネットワーク、教育用PC端末、統合認証システムなど、学校運営上必要なシステムをアプリインフラ問わずご担当いただきます。また図書館用システムや教室のAV設備など、学校ならではのシステムや情報機材に関わる機会もあり、幅広い領域で上流の立ち位置で企画・導入・運用を手掛けていただきます。なお学内のユーザー(教員・学生など)へのサポート対応や、ヘルプデスクチームの運用など、マネジメントやユーザーコミュニケーションも頻繁に発生する環境です。

■同大学について
同大学は「グローバル×スポーツ」を軸に新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校した池袋キャンパスなど、拡大を続けている大学です。
具体的には英語だけで単位を取得し卒業できる「Eトラックプログラム」の導入や、国内最高レベルのスポーツ施設を整備し、スポーツを経営の柱のひとつに据えるなど、新たな取り組みを進めております。

■特徴
【第二創業期に携われる】
2023年の池袋キャンパスの開校を皮切りに、同大学をインターナショナル大学としてより価値向上するために新たな取り組みを多数行っております。経営ビジョンが明確で意思決定にもスピード感があるため、前例のない取り組みにもスムーズに実行可能。年齢や社歴に関わらず、良い提案はどんどん形にできる環境です。

【中途入社者多数で風通しの良い環境】
半数程度の方が中途採用者なため、馴染みやすい環境となっています。また民間企業出身の部長も多く、各部署とも改革を進めています。

【働きやすさ◎】
残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスも抜群、定着率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・学校法人や民間企業において情報システムの開発・運用・保守いずれかの業務経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・リーダー、サブリーダーの経験
・情報システムの導入・企画に携わった経験
・ネットワーク構築、インフラ構築等の経験
・社内SE、社内ヘルプデスクの経験
・PC/Android/iOS端末の導入や運用の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

先端領域(AI/DXやGXなど)関連の人材育成・支援企業

仕事内容
【業務内容】
①自社サービスの運用・保守プロセス管理
■ Webアプリケーションの運用・監視(AWS/GCPコンソール等)
■ 障害発生時の一次切り分け、開発チームへのエスカレーション、恒久対応の推進
■ リリース作業のスケジュール調整・実施、各種データバックアップ管理
■ 運用マニュアルやドキュメントの整備

②社内IT環境の整備・自動化(SaaS/NoCode)
■ Salesforce、Zapier、Google Workspace等の管理・運用
■ 社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応(データ抽出依頼、仕様確認など)
■ GAS (Google Apps Script) やSalesforceフローを用いた業務自動化ツールの作成

③IT管理・統制業務
■ 社内ITツールのアカウント管理、権限棚卸し
■ 部門のITコスト管理、予実管理のサポート
■ ISMSや内部監査に関わるIT統制対応、セキュリティチェック
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■Webサービスや業務システムの運用、または開発プロセスに関わった経験
※自らコードを書く経験は必須ではありませんが、エンジニアへの改修依頼やデプロイ、テスト等の流れを理解していることを想定しています。
■SQLやツールを用いたデータ抽出・集計の実務経験
■社内外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■Salesforceの運用・設定(フロー作成など)の経験
■ Google Apps Script (GAS) や Zapier を用いた業務改善経験
■ IT資産管理、コスト管理、または情報セキュリティ/監査対応の経験
■ 新しいツール(AIツール等)を試行錯誤しながら活用するのが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務概要】
同社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。
システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。
また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。

【業務詳細】
①システム運用・保守(ITIL運用統括、インフラ運用・保守)
 ※現状における注力したいポイント
  デバイス管理(特にPCおよびユーザーのセキュリティ管理)、ルーター機器の管理およびルール化

②ヘルプデスク(ユーザーサポート、システム利活用推進)
 ※現状における注力ポイント
  ユーザー満足度の調査・向上(アンケート調査などによるフィードバックの活用)

③拠点管理(拠点NW・回線管理、PC(キッティング))
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・システム運用保守経験(5年以上)
 └ITIL等、体系的な知識に準拠した保守運用スキルがあり、各フロント事業担当者とも円滑なコミュニケーションを図れる方
・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方(2年以上)
 └リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方

【歓迎(WANT)】
・セキュリティポリシーの作成、ソリューションの導入および運用経験
・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験
・ITSM経験
・契約管理や予算管理の経験
・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

転職支援サービスお申し込み