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北海道の求人・転職情報(10ページ目)

538中の451500件を表示

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仕事内容
【SMA(治験事務局担当者)とは】
製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。

【主な業務内容】
●社内や社外の関係者との交渉・相談
●院内スタッフとの調整支援
●治験実施の可能性を確認するための調査
●治験に関する事務的業務の全体支援

<サポート体制>
入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。

<外勤・内勤比率>
営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割:内勤3から5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務

<やりがい>
「多種多様な新薬開発を支援=日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。

【働き方について】
●平均残業時間(2022年度) 21.3時間
●平均有給取得日数(2022年度) 12日

●1週間のスケジュール例
月(テレワーク):メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成
火(出社→外勤):メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問
水(出社/来客対応):メールチェック、来客対応、資料作成
木(外勤/直行直帰):メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング
金(出社):メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講
求める経験 / スキル
年齢:不問
職務経験:要
学歴:高卒以上
【必須要件】
●SMA実務経験が2年以上ある方。
●東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在)
従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
【SMA(治験事務局担当者)とは】
製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。

【主な業務内容】
●社内や社外の関係者との交渉・相談
●院内スタッフとの調整支援
●治験実施の可能性を確認するための調査
●治験に関する事務的業務の全体支援

<サポート体制>
入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。

<外勤・内勤比率>
営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割:内勤3から5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務

<やりがい>
「多種多様な新薬開発を支援=日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。

【働き方について】
●平均残業時間(2022年度) 21.3時間
●平均有給取得日数(2022年度) 12日

●1週間のスケジュール例
月(テレワーク):メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成
火(出社→外勤):メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問
水(出社/来客対応):メールチェック、来客対応、資料作成
木(外勤/直行直帰):メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング
金(出社):メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講
求める経験 / スキル
年齢:不問
職務経験:要
学歴:高卒以上
●東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在)
かつ、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方

●業界問わず折衝や交渉などの営業経験がある方。
●業界問わず社内・社外調整業務のご経験がある方。(プロジェクト運営・店長・SV等)
●医療業界での営業経験がある方。(MR・MS・医療機器営業等)
●治験業界での営業経験がある方。(施設開拓・メーカー向け営業等)
従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
【SMA(治験事務局担当者)とは】
製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。

【主な業務内容】
●社内や社外の関係者との交渉・相談
●院内スタッフとの調整支援
●治験実施の可能性を確認するための調査
●治験に関する事務的業務の全体支援

<サポート体制>
入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。

<外勤・内勤比率>
営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割:内勤3から5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務

<やりがい>
「多種多様な新薬開発を支援=日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。

【働き方について】
●平均残業時間(2022年度) 21.3時間
●平均有給取得日数(2022年度) 12日

●1週間のスケジュール例
月(テレワーク):メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成
火(出社→外勤):メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問
水(出社/来客対応):メールチェック、来客対応、資料作成
木(外勤/直行直帰):メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング
金(出社):メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講
求める経験 / スキル
年齢:不問
職務経験:要
学歴:高卒以上
【必須要件】
●SMA実務経験が2年以上ある方。
●東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在)
従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

仕事内容
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。

[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など
求める経験 / スキル
SMO業界でのCRC実務経験が2年以上ある方。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
(期間中は東京滞在)
従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

仕事内容
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。

[具体的業務]
●治験実施計画書の理解、把握
●被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応
●治験担当医師の補助
●医療機関スタッフへの協力依頼・調整
●検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認
●治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等
求める経験 / スキル
以下のいずれかにあてはまる方。
 1.看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。
 2.臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。
 3.CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
 ※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
 (期間中は東京滞在)
従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,000名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
【土木・建設・建築業界での就業経験者歓迎/安定基盤で長期キャリアを形成/年休123日/残業20時間程度/営業や物流等の幅広い業務/業界トップシェアのセメントメーカー】

■業務内容:
暮らしに不可欠なセメントを扱う営業職です。販売店との信頼関係を築きながら、物流や販売管理にも関わり、社会を支えるやりがいを実感できます。
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
初めは物流業務等を通じて業界知識を身に着けて頂くことを想定していますが、いずれは営業担当として地域毎の営業主担当になって頂くことを期待します。
・セメント・固化材の販売業務(ルート営業中心、飛び込み営業無し)
・セメント及び固化材の販売管理業務(販売契約に関する営業事務)
・セメント・固化材のデリバリー及び物流業務(輸送手配・在庫管理・サービスステーション運営管理)
※月1~2回程度の出張あり(1~2泊)

【担当エリア】
支店管轄範囲(群馬県、茨城県、栃木県、新潟県、山梨県、長野県)

【顧客】
基本はセメント・固化材販売店(専門商社)向けに営業を行います。

■当社について:
当社は国内セメント業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材(セメント・コンクリート・骨材等)の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、当社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
運転免許を持っており、かつ以下いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方
・法人営業もしくは、物流・商社系業務のご経験をお持ちの方(出身業界問わず)
・土木・建設・建築業界での就業経験がある方(経験職種問わず)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ノーベルファーマ株式会社

仕事内容
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を⾏い、自社製品の普及活動を⾏っていただきます。
■直⾏・直帰スタイル(配属エリアによる)
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤:ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ

【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬またはCSO におけるMR 経験(5 年以上)
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方(担当エリアは内定の際にお伝え予定です)

【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
(症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等)
従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2024年12月31日現在)

ノーベルファーマ株式会社

仕事内容
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を⾏い、自社製品の普及活動を⾏っていただきます。
■直⾏・直帰スタイル(配属エリアによる)
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤:ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ

【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬またはCSO におけるMR 経験(5 年以上)
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方(担当エリアは内定の際にお伝え予定です)

【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
(症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等)
従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
<会社概要>
当社は、台湾に本社を置き、世界28か国に拠点を展開するグローバルなネットワークストレージ(NAS)メーカーです。
日本市場においても、法人・個人を問わず多くのお客様にご支持いただき、事業は急速に拡大しています。

この成長をさらに加速させるため、特に注力分野である製造業・官公庁といった特定業界や、成長著しい東京・関西・福岡・北海道エリアの市場開拓をリードしていただける、経験豊富な営業のプロフェッショナルを募集します。
これまでのご経験を活かし、当社の事業成長を牽引してくださる方からのご応募をお待ちしております。

<ポジション概要>
本ポジションは、日本QNAPとしてエンタープライズ向けストレージおよびNASソリューションの営業をリードする役割で、国内企業および国際企業を含む多様な顧客と連携します。

技術チームおよびFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)と密接に連携し、包括的なITソリューションを提供しながら、戦略的アカウントの管理と事業成長の推進を行います。エンタープライズ向けITインフラに関する実務経験を積むことができ、明確なキャリアパスが用意されています。

<業務内容>
•クライアントのエンタープライズアカウントの管理、ストレージ・NAS・ITインフラソリューションの営業サイクル全体を担当。
•販売チャネルおよび戦略的パートナーシップの開拓、技術チームおよびFAEと連携。
•セールスパイプライン、売上予測、経営層への報告。
•提案書、見積書、プレゼン資料の作成。
•ジュニア営業担当者の指導および戦略的ITソリューションプロジェクトへの参加。
•必要に応じて国内出張(担当エリア)。

<キャリアパス>
•戦略的エンタープライズアカウントをリードし、事業成長に直接影響
•将来的に地域営業リーダーや事業開発ポジションへのキャリアパス
•エンタープライズ向けITインフラプロジェクトや戦略的イニシアチブへの関与
求める経験 / スキル
【求める経験】
・IT業界での営業関連経験3年以上。(※東京勤務の場合はジュニアの募集もございますので1年以上経験あれば応募可能)
・できればエンタープライズ向けストレージの概念、SAN/NASの基本知識、およびソリューション営業経験。

【歓迎する経験】
・FC、iSCSI、SCSI、SATA、SAS、仮想化に関する知識
・優れた交渉力とプレゼンテーション能力
・技術ソリューションを理解し、ビジネス価値に変換できる能力
・英語もしくは中国語スキル
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
20名
仕事内容
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いためメリハリをつけて働くことができます。

《具体的な仕事内容》
◆営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
◆AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
◆基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
◆現場監理(※設計通りに建てられているか確認)
◆ハウスお引き渡し など
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士
・建築設計のご経験
従業員数
1,548名 (2024年4月)
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,548名 (2024年4月)
仕事内容
自由な働き方とテクノロジーで不動産業界を変えていく。次世代型不動産エージェントファームを率いる事業責任者候補を募集!

■概要    
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

■業務内容
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

■参考資料
・代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け)
https://youtu.be/F7cWLUfBjC0
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
・エージェントアドバイザー採用HP
https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268#78e47a55d24d46a7810e2d0f8b0df5c0
求める経験 / スキル
■必須
・実需向け売買仲介の経験3年以上。

■歓迎
・チームマネジメントの経験(チーム規模問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格

■求める人物像
・強い自律性と主体性
一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。

・新しいことへの柔軟性
業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、
お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。

・高いプロ意識
不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
仕事内容
【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実!/転勤無し】

■業務詳細:
(1)自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、電気保全、及び機械保全業務をご担当頂きます。
(2)設備故障の原因調査に基づく対策実施により、再発防止を進めて、故障率低減を目指している。定期点検内容の改善を含めて、事後保全が減り、未然防止に有効な、予防保全を高める仕組み作り期待しております。

■入社後の流れ:
今までのご経験に合わせて、1つずつ業務を学んで頂きます。先輩社員からのOJTで業務を覚えて頂きます。

■当社の特徴:
いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1(いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント)による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。
■今後の展望:
自動車基幹部品の製造過程である、材料成型(アルミ鋳造)~加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法(高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造)による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。ゆくゆくは北海道でも参入が増えてきました航空宇宙分野への販路拡大も視野に入れております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・設備保全の業務経験がある方

■歓迎条件:
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
従業員数
601名 (2024年3月期)
勤務地

北海道

想定年収

440 万円 ~ 540 万円

従業員数
601名 (2024年3月期)
仕事内容
①営業所技術者業務
 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認
 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート

②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による
求める経験 / スキル
【必須】
・監理技術者資格(清掃)をお持ちであること
   

【歓迎】
・監理技術者資格(機械、土木、水道工事)をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

北海道

想定年収

360 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【はじめに】
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。

【業務内容】
MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。

【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件:
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
81名

~水産業界大手の総合食品会社~

仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

~水産業界大手の総合食品会社~

仕事内容
国内外から水産物(原料や現地加工品)を買付・輸入し支社への供給を担っていただきます。
また、原料を加工工場に納品し、工場への加工指示等も担当いただきます。
支社拠点あり
支社拠点については水産物原料や加工水産物の販売を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界での輸入、買付の営業経験もしくは原料営業のご経験
・普通自動車免許

【歓迎】
水産商事経験者を歓迎いたします。
【本社勤務の場合歓迎】
・貿易実務経験がある方 
・TOEIC/600点以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。
ご経験次第では施工管理の経験を活かして、管理職待遇でご入社いただくことを想定しております。

【具体的には】
・生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理まで全てを担当します。
・食品や飲料業界の建物を扱うことが多いため、クリーンルームや冷蔵庫等の生産システム構築もサポートします。
※顧客のニーズに合わせた設計/施工計画を提案し、経済性と合理性を確実に実現していきます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
◆歓迎要件
一級建築士資格をお持ちの方
従業員数
153名 (2026年1月現在)
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
153名 (2026年1月現在)
仕事内容
事業拡大に伴い、車両管理の拠点となる営業所の増設を進めており、新メンバーを募集します。

【具体的には】
■お客様の需要を踏まえた、在庫車両の提案営業
■当ヤードのトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応
■当ヤードに保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備
■トラック等の在庫管理
■車庫証明の取得
■倉庫内管理/清掃
■オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入 札 ※既存のお客様と、来店のお客様対応が中心なので、飛び込み営業等はございません。トラックを「買う」のではなく「借りる」調達手段を広め、お客様から喜ばれ信頼関係を築ける事がやりがいの仕事です。

【当社事業について】
これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。
当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。
求める経験 / スキル
【必須】
■顧客折衝経験がある方
■自動車に興味がある方

【歓迎】
■自動車業界での就業経験
■整備士資格を保有されている方

【資格】
・第一種運転免許普通自動車 必須
・第一種運転免許大型自動車 尚可
・第一種運転免許けん引 尚可
従業員数
150名 (2023年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2023年9月)

徳永薬局株式会社

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
営業日:月~土
営業時間:9時~19時 ※土9時~13時
処方箋内容:総合
処方箋枚数:60枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤1名)、事務(常勤4名)
設備:全自動分包機
電子薬歴:あり
薬剤師会:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
477名 (2024年3月時点)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
477名 (2024年3月時点)
仕事内容
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。

物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
①品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
②工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
③原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
④安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【施工実績】
東京スカイツリー®、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、
関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等
https://www.saikyu.co.jp/results/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設備施工管理経験(給排水・空調)
・1級管工事施工管理技士
従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 850 万円

従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。

物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
①品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
②工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
③原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
④安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【施工実績】
東京スカイツリー®、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、
関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等
https://www.saikyu.co.jp/results/
求める経験 / スキル
【必須条件】経験業種問わず施工管理経験がある方
従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 640 万円

従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。

物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
①品質管理
施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応
②工程管理
設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整
③原価管理
実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成
④安全管理
安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【施工実績】
東京スカイツリー®、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、
関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等
https://www.saikyu.co.jp/results/
求める経験 / スキル
【必須条件】建築設備(給排水・空調)の施工管理経験
従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 640 万円

従業員数
461名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
■職務内容
江別工場にて製造するグラスウールと呼ばれるガラス繊維素材製品の品質管理業務をお任せします。段階的に業務を覚えていただき、品質管理に関する知識と経験を培っていただきます。本社の品質保証部も含めてサポート体制が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

〈ご入社後に覚えていただきたい業務〉
・原材料・資材等の検査、記録表の作成
・グラスウール製品の検査、記録表の作成(製品寸法や密度等の計測)
・品質データの集計、データ分析
・品質証明書等の発行、改訂
・製品苦情に対する製品調査

〈将来的にお任せしたい業務〉
・品質データ分析から改善提案
・製造品質の維持、向上に向けた企画立案、実施
・品質課題や製造課題が発生した際に、他部署(製造や技術開発)と連携した取り組み
・新製品等のプロジェクトに参加し、品質上の課題解決
・上市に向けた製品検査、販売可否判断
・製品苦情に対する原因究明、改善実施
・品質に関する規定の改訂
・他工場品質管理との情報共有

■組織体制:
江別品質管理課は課長2名、社員1名で構成されております。

■就業環境
年休122日・土日祝休み・残業5時間程度、夜勤無しと、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。

■福利厚生/社宅制度
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。

■同社について
グラスウールのパイオニアである同社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。
同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業(日本)、サンゴバン社( 仏)、オーウェンス コーニング社(米)が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。
 昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化に寄与する商材として非常に期待されています。
その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアを誇る商材を保有しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
理系バックグラウンドをお持ちの方(学生時代のご経験等もOKです!)

■歓迎要件
品質管理の実務経験をお持ちの方(業界不問)
従業員数
270名
勤務地

北海道

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
270名
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■ 幅広い案件×スペシャリスト活躍
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
★年間300件を超える多様なプロジェクトにて50代スペシャリストの活躍実績多数★
→今までのご経験を即戦力として活かしていただける環境が整っています

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
《日本の成長型人材テックグループ「ネオキャリアグループ」の一社》
 
自動車・家電・医療機器・重工業・産業機器・プラントなど、幅広い業界における設計開発プロジェクトを手掛けています。

お取引先は、ソニー、KDDI、富士通グループ、日立グループなど、誰もが知る大手企業を中心に構成されています。
あなたの経験や希望に応じて、以下のような設計・開発業務をお任せします。

【プロジェクト例】
◇自動車のシャシや車両、補記類などの機械設計
◇家電製品(エアコン、テレビ等)の樹脂や筐体の設計
◇医療機器向けの組み込みソフトウェア開発
◇各種製品の強度解析や評価試験
◇3D-CADを使用したモデリングや設計業務 など
※CATIA V5、Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツールを活かせる案件が豊富にあります。


【アクサスの魅力】
■ 技術力だけでなく「価値創出力」が求められる現場
アクサスでは、開発業務をただ「こなす」のではなく、“すごい!”と感動を生むコトづくりを重視しています。
自社の理念「すごい!を追求する」に基づき、クライアントの期待を超えるソリューション提供にこだわっており、要件定義や上流設計など、価値に直結するフェーズへの参画機会が豊富です。

■「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指す
「事業の立ち上げから成長拡大までを担うフェーズにあるため、0→1の開発はもちろん、1→100のスケーリングや最適化にも主体的に関わることができます。若手でも裁量を持って、サービス全体の設計や技術選定に携わるチャンスがあります。

■ 幅広い案件×キャリア志向に応えるマッチング体制
・機械設計(自動車・電子・通信機器・産業IH製品・重機)
・電気回路(防衛関連の通信制御機器・電子部品)
・システム/ソフト開発(公共ライフライン・社会インフラ・鉄道・航空宇宙・防衛)
・組込開発(電気・医療・航空・通信・光学・設備・車載)
など、多様なプロジェクトを年間300件以上保有。
キャリア面談を通じて、エンジニア本人の希望スキル領域や将来像を踏まえた案件マッチングを行うことで、継続的なスキルアップとキャリア開発を支援します。

■長期的なキャリア形成へのコミット
エンジニア一人ひとりと密にコミュニケーションを取りながら、長期的なキャリア形成を共に描いていく姿勢を大切にしています。
内定前面談においても必要に応じて複数回・長時間にわたり実施することもあり、候補者のスキルや価値観、今後目指したい方向性を丁寧にヒアリングした上で、最適なプロジェクトを提案しています。
入社後も定期的にエンジニアと接点を持ち続け、長期的なキャリア形成において率直に語り合える関係性を築いています。
技術力・キャリアの両面で「その人らしい強み」を伸ばせる環境づくりに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,169名 (2024年12月時点)
仕事内容
主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。
【具体的業務内容】
・工程管理:工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理:施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理:現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理:コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務:他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務:定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円~数十億円まで、さまざまです。
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。
~一日の流れ~
8:00-8:10  朝礼
8:10-8:20  作業打合せ・KY活動
8:20-8:30  始業前点検
8:30-12:00 安全巡視・書類作成等
12:00-13:00 昼休憩
13:00-13:15 翌日作業打合せ
13:15-17:00 現場巡視・書類作成等

■官公庁依頼の公共工事がメイン(元請案件9割以上)
業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

■経験者でも丁寧にサポート
公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。
入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST)
以下いずれかの国家資格を保有している方
・1級電気工事施工管理技士
└ 電気設備工事の計画・管理・監督を総合的に担う技術者資格を有する方
・1級土木施工管理技士
└ 土木工事全般における施工計画、現場管理、品質・安全管理などの高度な知識・経験を有する方
・監理技術者(機械器具設置)
└ 特定建設業における機械器具設置工事の監理技術者として登録されている方
■歓迎条件(WANT)
以下のご経験を歓迎します。
・官需工事の施工経験
・水処理施設工事の施工経験
・プラント配管工事の施工経験
従業員数
890名
勤務地

北海道

想定年収

603 万円 ~ 927 万円

従業員数
890名
仕事内容
~営業利益率10%超◎業績好調/健康経営優良法人2024認定/年休121日/土日祝休み/直行または直帰可~

■業務内容:
プライム上場し業績も安定している当社の札幌出張所にて、法人営業をお任せします。

■業務詳細:
食品/電子部品/半導体業界等の様々な業界のお客様を対象に工場を稼働させる中での困り事・課題を聞き出し、解決可能な機器製品・使用方法を提案するコンサルタントのような業務です。※既存顧客がメインとなります。

■入社後の流れ:
まず、入社後は先輩社員同行でのOJTや、研修で製品知識を習得していきます。
業界未経験であっても、社内の技術部隊に質問をすることができますのでご安心ください。
※わからないことがあっても、しっかりお客様の話を聞いて社内へ持ち帰り、先輩に質問ができるサイクルがありますので安心して営業ができる環境です。

■先輩社員の経歴例:
医療機器メーカー/住宅営業/銀行営業/カーディーラー/テレアポ営業/専門商社の販売店 など、様々な業界から入社し活躍しています。

■魅力ポイント:
(1)CKDの安定性
当社は自動機械装置そのものと自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しております。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。
(2)企業風土:
平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です。
求める経験 / スキル
業界未経験可
■必須要件:
・第一種運転免許普通自動車(顧客先に訪問するため)
◇下記いずれか
・営業経験をお持ちの方(有形無形/法人個人不問)
・接客/販売/塾講師等の経験をお持ちの方でキャリアチェンジをご希望の方
※特定の顧客向けに深く提案する営業スタイルです。じっくり顧客に向き合いたい方にお勧めです

■過去入社事例:
銀行融資営業(法人営業)/証券営業/商社営業/住宅営業 など様々な業界からの転職者が活躍しています
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

北海道

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
【就職フェアなど採用イベントに参加/イベント対応で魅力発信/現場を支える採用/採用戦略・企画に携われる】

回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、新卒採用体制を強化中です。
現場社員が健やかに働ける環境を支えるため、採用から定着までを見据えた活動を担います。
単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力と提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献する役割です。

■具体的な業務内容
・応募者の母集団形成
・新卒採用イベントでの説明会対応(チームで参加)
・求人の作成、修正
・インターンシップ対応
・入社までのフォロー
・その他採用関連業務

■働き方
・転勤はございません。
・週休2日制のシフト制ですが休みは土日であることが多いです。ただイベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤(代わりに平日休み)がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれか
・正社員の採用経験をお持ちの方
・人材業界で営業経験をお持ちの方
従業員数
1,570名 (2025年4月現在(パート・アルバイトを含む))
勤務地

複数あり

想定年収

454 万円 ~ 640 万円

従業員数
1,570名 (2025年4月現在(パート・アルバイトを含む))
仕事内容
【デザミスの挑戦】
私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。
<大規模時系列データの処理最適化>
数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。
<レガシー脱却とコスト最適化>
機能優先で構築されたAWSリソースの棚卸しと、コストパフォーマンスの高いアーキテクチャ(サーバーレス化など)への移行。
<観測可能性の向上>
障害が起きてから気づくのではなく、予兆を検知できるモニタリング環境の構築。

【仕事概要】
U-motionの日々の運用・機能改善業務に加え、より本質的な課題解決やアーキテクチャの再設計といった業務をご担当いただきます。
・畜産業界の現場課題に直結する、U-motionの機能開発・改善を推進
当社は役割を固定しすぎず、バックエンドを主軸にしながら、フロントエンドとも連携してアプリケーションの新規機能/改善を設計から実装まで担える環境です。
・大規模IoTプラットフォームの「スケーラビリティ」と「信頼性」を高めるエンジニアリング
単なる維持管理ではなく、急増するトラフィックとデータ量に耐えうるバックエンドへの構造的な改善(モダナイズ)を担当します。
・高負荷なDB・AWSリソースに対する、深層的なパフォーマンス・チューニング
表面的なバグ修正ではなく、スロークエリやリソース逼迫の要因を切り分け、DB設計やインフラ構成のレベルから最適化を行います。
・設計レビュー/技術共有を通じた、変更に強い開発文化の醸成
チーム全体の技術力を底上げし、「変更に強く、壊れにくいコード」を継続的に生み出せる仕組みづくりを進めます。

【この仕事で得られるもの】
・社会インフラを支える手応え:
CSや営業を通じてユーザー(生産者)のリアルな声を直接反映できる環境です。希望すれば現場への出張ヒアリングも可能で、技術で現場課題を解決する喜びを実感できます。
・「非機能要件」を設計・実装で解く力:
大規模サービスの運用経験を通じて、負荷対策、障害予兆検知、コスト最適化といった、シニアエンジニアに不可欠な非機能要件を実装して改善する力が磨かれます。

【キャリアパス】
システムの安定化を通じて、以下のキャリアを目指せます。
・テックリード / アーキテクト: サービスの根幹を知り尽くし、次世代システムの技術選定と設計をリードする。
・SRE / プラットフォームエンジニア: アプリとインフラの境界を超え、開発者全体の生産性とシステム信頼性を支える専門職へ。
・エンジニアリングマネージャー(EM): 拡大する組織の中で、ピープルマネジメントや採用・組織作りに軸足を移すことも可能。

【開発カルチャーとサポート】
・「守りの成果」を評価: 派手な機能リリースだけでなく、「コストを〇〇万円削減した」「障害件数を〇〇%減らした」といった成果も高く評価します。
・言語・技術の壁はサポート: JavaやPHPでのバックエンド経験があれば、RailsやAWSの詳細は入社後の実務とレビューで習得可能です。SIer出身メンバーも活躍しています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, React
・インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS/Aurora, S3, CloudWatch)
・監視・運用:CloudWatch、AWS運用コンソール、スクリプト等
・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
・その他:Backlog, GitHub, Slack, Google Workspace, rakumo, 楽楽精算 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・Ruby on Railsまたは類似フレームワークを用いた開発業務経験3年以上
・運用・監視ツール(CloudWatch, Datadog, NewRelic等)の利用経験
・RDBに関する知見(Aurora/MySQL/PostgreSQLなど)
・SQLチューニングまたはDBメトリクス監視の実務経験
・AWS環境下でのWebアプリケーション運用経験
・チームでの開発経験、主体的に業務を進める姿勢

■歓迎要件
・CI/CD・DevOps経験(GitHub Actions, CodePipeline など)
・既存システムの改善・レガシーコードリファクタリング経験
・AWSアーキテクチャ最適化・コスト削減プロジェクトの経験
・技術レビュー/ジュニア指導経験
・顧客課題を理解し、改善に落とし込む力

■求める人物像
・自然や動物が好きな方
・自発的な考えを持って提案を行える方
・仲間と何かを創り上げることが大好きな方
・失敗を恐れず困難を面白いと感じ、解決方法を考えることを楽しくできる方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
96名
仕事内容
■ 業務内容
U-motion®の導入現場および既存顧客の設備メンテナンス・サポートを担当いただきます。
導入前の現地調査から、図面・見積作成、設置時の施工管理、導入後の保守・運用フォローまで、一気通貫で対応するポジションです。
実際の設置作業は施工会社と連携しながら進め、導入現場における進行管理やシステムの動作確認を行います。
また、導入後は設備の保守・維持管理や、U-motion®導入済み顧客への運用フォローを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。

◾️『U-motion®』とは
牛の「食べる・反芻(起立or横臥)・寝る・歩く・静止」といった行動・状態を24時間記録し、データとして蓄積するセンサーです。
このデータをもとに、牛の「病気・発情・起立困難」などのイベントをリアルタイムで農家の方に通知します。

『U-motion®』を導入することで、例えば、病気の兆候を早期に発見でき、治療のタイミングを逃さず、牛の健康を守ることができます。また、発情期の見逃しを防ぎ、繁殖管理の効率化にもつながります。
毎日の牛舎巡回だけでは気づきにくい牛の状態を可視化でき、農家の方々の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。

《主な業務内容》
・新規商談時の現地調査
・図面、見積書の作成
・受信機、ネットワーク機器設置時の施工管理
・完工後の設備保守、維持管理
・U-motion®導入済み顧客への運用フォロー、離脱防止支援
・施工会社(主に電気通信工事店)との工事調整
・社内営業・開発チームとの情報連携、報告
《仕事の流れ(一例)》
・お客様先を訪問し、現地調査を実施
・調査内容をもとに図面・見積を作成し、工事手配
・設置当日の施工管理およびシステム動作確認
・導入後のフォローやメンテナンス対応


※担当現場数は月4〜5件程度。
エリアによっては複数案件を並行して対応する場合があります。
基本的に1名で現場対応を行いますが、困った際は本社エンジニアにすぐ相談できる体制が整っています。

《この仕事の魅力》
①社会的意義の高いIoT製品に直接関わり、顧客満足度向上を担うフィールド最前線のポジション
②現地調査から導入後のフォローまで責任を持って対応することで、一人ひとりが地域を支えている実感を得られる。
③エリア単位での裁量が大きく、現場で見つけた課題に対して改善提案や品質向上に主体的に取り組める環境。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Excel, Word, Google Workspace 等)
・自ら情報を発信し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
※全国転勤の可能性あり
※単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。

■歓迎スキル
・顧客対応経験(BtoB/BtoC問わず)
・施工管理または類似職種での現場マネジメント経験がある方
・弱電、通信系の現場対応経験
・第2種電気工事士資格
・IoT機器や通信機器(LAN/Wi-Fi/4G)の設置・設定経験
・ネットワークトラブルシューティングの基本知識
・U-motion®や農業IoT領域への興味・関心

■求める人物像
・農家の方々と信頼関係を築き、現場での課題解決に喜びを感じられる方
・計画的かつ柔軟に動くフィールド対応力と、報連相の確実さを両立できる方
・チーム内外との連携を大切にし、オープンなコミュニケーションができる方
・地域に根ざし、⻑期的に当社U-motion®の価値を届ける意欲のある方
従業員数
96名
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

従業員数
96名
仕事内容
【昨年度、販売シェア40%超で業界第1位を獲得!】
私たちは、IoT・AIの力で畜産業のDXを推進しています。昨年度は国内販売シェア40%を超え、業界No.1の地位を確立。圧倒的な導入実績から得られる膨大なデータを武器に、北海道の畜産業を次のステージへ引き上げるリーダーを募集します。
今回は、さらなる業績拡大に伴う組織強化のための増員募集です。

【仕事内容】
北海道エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、組織を構造化・強固にするミッションを担っていただきます。
現在、導入数の急増に伴い、北海道チームの営業組織マネジメント全般を担っていただきたいです。本ポジションでは、マネージャーの右腕として現場の意思決定を自律的に行い、チームを牽引していただきます。

◾️『U-motion®』とは
牛の「食べる・反芻・寝る・歩く・静止」といった行動を24時間記録し、データとして蓄積するセンサーです。このデータをもとに、牛の「病気・発情・起立困難」などのイベントをリアルタイムで農家に通知。 毎日の巡回だけでは気づきにくい牛の状態を可視化し、農家の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。

例えば、病気の兆候を早期に発見でき、治療のタイミングを逃さず、牛の健康を守ることができます。また、発情期の見逃しを防ぎ、繁殖管理の効率化にもつながります。
毎日の牛舎巡回だけでは気づきにくい牛の状態を可視化でき、農家の方々の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。

◾️具体的な業務内容
戦略・マネジメント
┗北海道エリアの営業戦略立案、KPI設計・管理、メンバーの育成(1on1や同行支援)。
組織の構造化
┗セールス(新規)とアフターセールス(既存)の役割を明確化し、効率的な業務フローを構築。
新規開拓・顧客フォロー
┗地域の特性に合わせた営業提案から、契約締結、導入後の重要顧客フォロー。
本部連携
┗ 現場の声を活かしたサービス改善案を本社・開発チームへフィードバック。

【この仕事で得られるもの】
組織づくりの経験
┗ 拡大フェーズのベンチャーにおいて、自らの手でチームを構造化し、マネジメントする経験。
圧倒的な裁量権
┗ マネージャーの指示を待たず、地域単位での意思決定や戦略立案を自ら行える環境。
社会貢献の実感
┗ 日本の食を支える北海道の畜産業を、最新テクノロジーで変革するやりがい。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB営業経験(業界不問)
・普通自動車運転免許
・自走力/目標達成意識
・チームマネジメント経験(リーダー職)
※全国転勤の可能性あり

■歓迎スキル
・動物好きな方
・無形商材の販売経験
・畜産/酪農関連知識や経験

■求める人物像
・数値に基づいた営業戦術の立案/実行が得意な方
・農業/畜産業界への関心や、社会課題を解決したいという想いがある方
従業員数
96名
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
96名
仕事内容
【昨年度、販売シェア40%超で業界第1位を獲得!】
私たちは、IoT・AIの力で畜産業のDXを推進しています。昨年度は国内販売シェア40%を超え、業界No.1の地位を確立。圧倒的な導入実績から得られる膨大なデータを武器に、北海道の畜産業を次のステージへ引き上げるリーダーを募集します。
今回は、さらなる業績拡大に伴う組織強化のための増員募集です。

■仕事内容
北海道エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場の課題解決を支援するミッションを担っていただきます。

マーケットの新規開拓: 担当エリアにおける新規顧客の獲得。現場の課題をヒアリングし、プロダクトを通じた解決策を提示します。
エリア戦略の策定・実行: 地域特性や畜産サイクルの繁忙を見据えた効率的な営業アクションの立案。
本部連携: 現場の声を活かしたサービス改善案を、本社・開発チームへフィードバック。

【『U-motion®』とは】 牛の「食べる・反芻・寝る・歩く・静止」といった行動を24時間記録するセンサーです。蓄積されたデータに基づき、病気・発情・起立困難などの兆候をリアルタイムで通知。農家の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。

例えば、病気の兆候を早期に発見でき、治療のタイミングを逃さず、牛の健康を守ることができます。また、発情期の見逃しを防ぎ、繁殖管理の効率化にもつながります。
毎日の牛舎巡回だけでは気づきにくい牛の状態を可視化でき、農家の方々の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験(業界不問)
・運転免許(営業車の運転ができる方)
・PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算ができる方)
※全国転勤の可能性あり
※単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。

■歓迎スキル
・畜産/酪農関連の知識や現場経験(畜産系大学出身者など歓迎)
・無形商材、ITソリューションの営業経験
・出張や転勤等に抵抗感がない方
・動物が好きな方

■求める人物像
・目標達成への強い意欲を持ち、自律的に行動できる方
・専門性の高い業界において、知的好奇心を持って知識を吸収できる方
・畜産業界の課題解決を通じて、社会に貢献したいという想いがある方
従業員数
96名
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
96名

非公開

仕事内容
拠点数・従業員数の急増に伴い、経営計画に基づいた戦略人事として人事企画業務全般をお任せします。経営層と対等に組織のあり方を議論し、全国展開に向けた組織基盤を構築します。
【具体的な業務内容】
■人事戦略の策定:経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画の立案
■制度の構築・改定:等級・評価・報酬制度の設計と給与シミュレーション等を通じた妥当性の検証
■組織開発:昇進・昇格、適材適所の人事異動や配置の実行
■機能定義:拡大する組織に合わせた職務機能の定義
※社員の定着率向上を見据えた制度改定が急務です。大きな裁量をもって経営層と直接議論しながら組織課題を解決します
求める経験 / スキル
【必須要件】
■人事制度改定への関与経験、または類似のご経験 ■企画に留まらず現場を巻き込み実行・完遂できる方 ■Excelを用いた集計や給与シミュレーションが得意な方
【尚可】
■論理的・構造的思考力(経営企画・コンサル出身も歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

<詳細な業務例/基本的な技術仕様>
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。

使用ツールや言語:
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR(DX Suite)
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。

■業務例/基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール:
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など

■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する同社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。

【具体的には】
●セキュリティやネットワークの設定等はインフラチームが行ってくれるので、統合データ基盤の保守・継続的改善活動を推進していただきます
●機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定

【特徴】
大規模ITインフラ(データ基盤システム)の企画、設計、開発、運用・保守に関わることができます。
求める経験 / スキル
【すべて必須】
●Azureの環境構築・保守経験3年以上
●オブジェクト指向言語での開発経験6カ月以上
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金 9:00~18:00、
        土 9:00~13:00
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・外科、腎臓移植外科、泌尿器科、内科、血液内科、消化器科、整形外科、
        小児思春期科、糖尿病代謝内科、腎臓内科、循環器内科
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です(研修あり)
従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火木金 8:30~12:30、14:00~18:00
        水土 8:30~12:30
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・内科、耳鼻咽喉科
■処方箋枚数・・・平均40枚/日

住宅街に面した薬局で、地域密着型で対応しております。
近隣のクリニックだけでなく、近所の方から大病院の処方をお持ちいただくこともあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です(研修あり)
従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金 8:30~18:00
        土 9:00~12:00
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・呼吸器科、消化器科、脳神経内科
        循環器科、外科、小児科 
■処方箋枚数・・・平均50枚/日

がん、パーキンソン病、リウマチ、喘息など幅広い病態に対応し、
在宅も積極的に行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です(研修あり)
従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火木金 8:45~17:45、
        水 9:00~17:00、
        土(第1・3・5)9:00~13:00
        土(第2・4)9:00~17:00
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・内科、皮膚科、小児科、眼科、歯科
■処方箋枚数・・・平均90枚/日

複数診療科を応需しているため、複数科目の経験を積むことができます。
LiQ、自動散剤分包機などの調剤機器導入しています。
日中混雑する時間帯もありますが、終了時間が延長することは少なく、ワークライフバランスを取りやすい店舗です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です(研修あり)
従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火木金 8:30~19:00、
        水 8:30~17:30、
        土8:30~13:00
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・内科、呼吸器科、循環器科、歯科、
        精神科、耳鼻咽喉科、小児科
■処方箋枚数・・・平均120枚/日

各種診療科の処方箋を受けており、
様々な処方箋に触れる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です(研修あり)
従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金 9:00~18:00、
        土 9:00~17:00
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・眼科、心療内科

眼科とメンタルクリニックがメインの薬局です。
あたたかく働きやすい環境づくりに力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です(研修あり)
従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)

丸石製薬株式会社

仕事内容
自社製品の安全性・有効性に関する情報を収集、提供し、他社との差別化を図る。
担当製品の中心は殺菌消毒剤・麻酔薬である。
求める経験 / スキル
【資格】
<必須>
MR認定資格
普通運転免許
従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

432 万円 ~ 630 万円

従業員数
481名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
医療機器の提案営業に従事していただきます。
・製品:生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、血圧脈波検査装置、血圧計など
・営業先:病院・クリニックの医師、看護師、ME(臨床工学技士)、代理店(医療機器ディーラー)
・営業スタイル:代理店と協力して医療機関へ営業活動を行います。基本的に事務所へ出社しますが、直行直帰をする場合もあります。全員に社用
車を貸与しています。
・担当顧客数:病院数は約80病院を担当いただきます。ご自身の担当営業エリアが決まっており、エリア内の医療機関、代理店へ営業を行います。
・製品単価:数十万円~数百万円
・競合優位性:フクダ電子とオムロンヘルスケアの両社の商品を販売できるのは当社のみです。血圧計、体温計のデータを飛ばし、病院の電子カルテに表示するなど、これまでにない画期的な提案をする事ができます。また各地のフクダ電子販売会社は医療機関直販メインですが、販売代理店とのコネクションがあるのは当社の特徴です。販売代理店との連携により、自分の担当エリアを満遍なくカバーすることが可能です。

■募集エリア
北日本2:札幌1 仙台1
関西東海2:名古屋1 大阪1
西日本1:広島 or 福岡1
求める経験 / スキル
【歓迎要件/経験/知識】
・営業経験を1年以上お持ちの方(個人/法人、業界経験不問)
※異業界出身者も多数活躍中(金融,不動産,食品,自動車等)
・普通自動車免許をお持ちで車の運転に抵抗がない方
・医療機器、医療用具業界経験(MR、卸営業、医療機器営業など)
・医療従事者の方

【求めるスキル】
・営業スキル全般(対人折衝、質問力、提案力、価値訴求力、行動力)
従業員数
191名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 635 万円

従業員数
191名 (2025年6月現在)
仕事内容
工作機械と連携するIoTアプリケーションの開発をお任せします。

機械内のソフト開発から、ネットワーク、サーバー、クラウドと幅広い分野を一気通貫。新分野へ挑戦する企画、提案、設計に参画いただける方も歓迎します。


【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。また、世界中に販売されている工作機械と連携するIoTアプリケーション開発が可能という点も大きな魅力です。
■詳細:
https://www.youtube.com/channel/UCX6wWvXVHGA4_f4Oc0NnrVw
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■C、C++、C#、Pythonを用いたソフトウェアの開発経験
■ネットワーク通信アプリケーション開発経験
■Webアプリケーションの開発経験
■24時間稼働サービスの開発経験

【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、札幌にいながら最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100%子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
従業員数
227名 (2024年4月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
227名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■業務概要:
・北海道品質で高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。
・デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。

◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内
(会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内)

◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング
(タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席)

◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内

◇最適なプランのご提案

◇ご契約

◇お引渡しetc..

◎デジタルマーケティング(SNS・WEB広告など)での集客が強みなので集客なしで、商談からスタート!
◎いきなり家は提案しません。「なぜ家を建てるのか」からコンセプトづくりまでを共に考え、1回で納得いく家づくりを通じて、お客様の幸せにとことん寄り添う営業
◎チーム制での営業になるので、設計、インテリアコーディネーター、施工管理と連携し分業することにより効率化/営業に集中できる環境の実現


■当社について:
東証グロース市場に上場。
高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。

■インセンティブ:
・頑張り次第でしっかり稼げる!
売上金額の約2%を支給(前年度実績)/年間売上額が一定額以上等の条件有
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通自動車第一種運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
180名 (2025年3月31日現在、グループ全体)
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