求人・転職情報
30件中の1〜30件を表示
日系グローバルメーカー企業
栃木総務安全衛生課の一員として、栃木事業所、芳賀事業所、那須烏山事業所の主に労務・雇用管理、労組対応対応業務や社内外からの問合せ対応、その他庶務業務をご担当いただきます。
■職務概要
1．労務・雇用管理
2．労組対応
3．エンゲージメント向上施策
4．社内からの問い合わせ窓口
5．渉外対応を含む事業所庶務業務
6．事業所上位者との調整および提案全般
■キャリアパス
・仕事の魅力
開発拠点の総務の仕事として、従業員が安心して働ける環境を整え、事業所全体の円滑な運営をサポートすることで、製品開発を根底から支える重要な役割を担っています。会社のビジョンや、時代とともに移り変わる従業員のニーズを的確に捉え、よりよい組織づくりや企業の魅力アップにつながる施策に挑戦し、さまざまな人と関わりながら仕事をしたい方にとって魅力のある仕事です。
・やりがい
総務の仕事は多岐にわたるため、労務管理、人事管理、安全衛生管理、施設・備品管理、採用活動など、幅広い実務スキルを身につけることができ、日々変化する状況に対応する中で、臨機応変な対応力や計画管理能力も養われることでやりがいを感じられます。
・キャリアパス
部門内での経験を積むことで、HRマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
また製品開発部門だけでなく、工場へのローテーションやHRBPへのローテーションや、HRの企画部門へのローテーションが可能です。
専門分野のエキスパート:(例：採用、教育、労務管理等)となり専門知識を深め、エキスパートとして活躍することもできます。
・製造業での総務業務経験５年以上（目安）
・コミュニケーションスキル
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）やその他の事務ソフトウェアの使用経験
歓迎条件
・数百名規模の事業所での総務業務経験者
・労使（会社・労働組合）折衝業務経験者（労働組合役員経験者含む）
求める人物像
・積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・多様な人財や価値観を受け入れて行動に移せる方
・課題を自ら設定し、解決に向けて自律的に行動ができる方
・緊急案件発生時に周囲と連携し解決に至れる方
・協調性と当事者意識・責任感を持って粘り強く業務ができる方
栃木県
380 万円 ~ 860 万円
スーパーゼネコン
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
株式会社日立ハイテク
■評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。
評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。
今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。
<詳細>
①労務管理/安全衛生管理
部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。
②予算管理
部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
③コミュニケーション
部内の定例などの運営を担っていただきます。
④設備/開発環境管理
執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。
年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。
業務ウェイトについては①~④で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）
また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。
【ビジョン／ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍化に貢献することを目指し、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。
【組織の強み／魅力】
・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。
【キャリアパス】
・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。
【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週3～4日程度)となります。
※予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。
フレックス活用可能
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に1回程度)
駐在有無：無
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜その他補足情報＞
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜マリンサイトの概要＞
所在地：茨城県ひたちなか市新光町
敷地面積：約125,000m²
延床面積：約50,000m²
構造：鉄骨造 地上6階建
総投資額：約300億円
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
詳細は下記をご確認ください。
・マリンサイト詳細
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
以下いずれかのご経験がある方
・総務
・労務
・経理
・社内SE/ヘルプデスク
・設計/開発
②マネジメントやリーダーをご経験の方（※規模は不問）
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格を持っている方
【求める人物像】
・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が好きな方
・物事をロジカルに考え、自らが仮説を立てて繰り返しながら、顧客課題に向き合って進められる方
・自身の経験を活かして、セルフスターターとして自ら率先し動く行動力がある方
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
茨城県
664 万円 ~ 998 万円
株式会社日立ハイテク
■評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。
評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。
今回は近い将来、部を取り纏めていただく管理職候補の方を募集しております。
<詳細>
①労務管理/安全衛生管理
部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。
②予算管理
部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
③コミュニケーション
部内の定例などの運営を担っていただきます。
④設備/開発環境管理
執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。
年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当、業務経験を踏まえ複数部署の取り纏めリーダーとして業務を推進いただきます。
業務ウェイトについては①~④で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）
また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。
【ビジョン／ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍化に貢献することを目指し、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。
【組織の強み／魅力】
・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。
【キャリアパス】
・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。
【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週3～4日程度)となります。
※予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。
フレックス活用可能
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に1回程度)
駐在有無：無
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜その他補足情報＞
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜マリンサイトの概要＞
所在地：茨城県ひたちなか市新光町
敷地面積：約125,000m²
延床面積：約50,000m²
構造：鉄骨造 地上6階建
総投資額：約300億円
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
詳細は下記をご確認ください。
・マリンサイト詳細
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
以下いずれかのご経験がある方
・総務
・労務
・経理
・社内SE/ヘルプデスク
・設計/開発
②マネジメントやリーダーをご経験の方（※規模は不問）
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格を持っている方
【求める人物像】
・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が好きな方
・物事をロジカルに考え、自らが仮説を立てて繰り返しながら、顧客課題に向き合って進められる方
・自身の経験を活かして、セルフスターターとして自ら率先し動く行動力がある方
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
茨城県
664 万円 ~ 998 万円
株式会社日立ハイテク
■評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。
評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています。
<詳細>
①労務管理/安全衛生管理
部内の安全巡視といった安全衛生管理、残業時間/年休取得状況の管理といった労務管理を担っていただきます。
②予算管理
部運営にかかる経費や研究開発費の予実算管理業務を担っていただきます。
③コミュニケーション
部内の定例などの運営を担っていただきます。
④設備/開発環境管理
執務室の什器の補充や滅却、開発環境の導入サポート、ソフトライセンスといったインフラ関連の管理、開発品の棚卸サポートなどの業務を担っていただきます。
年度を単位にしたルーティンの業務をベースに進めていただきますのでご入社いただいて1年は既存メンバーからフォローを受けながら一連の業務を経験していただき、その後2年目以降は主担当として業務を推進いただきます。
業務ウェイトについては①~④で大きな差はないため、「これまでの業務経験を活かしつつ更に業務範囲を広げていきたい方」「部署を俯瞰しながら設計者をいろんな面からサポートしたい方」にはマッチした環境です。（※入社後のフォローがありますので入社時点から全ての業務経験が必須ではありません）
また、設計・開発経験を活かして、設計者の要求をスピーディーに理解しながら設計者の支援をしたい方もマッチする環境ですのでぜひご応募ください。
【ビジョン／ミッション】
設計者に寄り添い、対話を通じて提案を行うwell-beingを高めるパートナーになることで、企業価値2倍化に貢献することを目指し、各部署の運営を横断的に支援し、設計者が働きやすい環境を構築し続けます。
【組織の強み／魅力】
・当部は評価システム本部に所属する複数部署を横断して支援する部署です。当部にとっての直接的な顧客は社内の設計者になります。顧客が近いため、取り組みの成果を直接感じることができます。
・個々の裁量が非常に大きく、自分のアイデアを形にする機会が豊富にあります。自らが描いたビジョンを実現するため、自分の考えを具現化し、責任を持って業務改革を推進する経験を積むことができます。
【キャリアパス】
・入社後、評価システム製品本部内の1部署の部運営業務を担っていただきます。その後、複数部署の運営業務の取り纏めを担っていただきます。
・運営を担当する部署はローテーションする可能性があります。
【働き方】
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週3～4日程度)となります。
※予め出社日/在宅日を決めた上で業務を進めていくことができますのでワークライフバランスが取りやすい環境です。
フレックス活用可能
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に1回程度)
駐在有無：無
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜その他補足情報＞
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜マリンサイトの概要＞
所在地：茨城県ひたちなか市新光町
敷地面積：約125,000m²
延床面積：約50,000m²
構造：鉄骨造 地上6階建
総投資額：約300億円
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
詳細は下記をご確認ください。
・マリンサイト詳細
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
以下いずれかのご経験がある方
・総務
・労務
・経理
・社内SE/ヘルプデスク
・設計/開発
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格を持っている方
【求める人物像】
・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が好きな方
・物事をロジカルに考え、自らが仮説を立てて繰り返しながら、顧客課題に向き合って進められる方
・自身の経験を活かして、セルフスターターとして自ら率先し動く行動力がある方
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
茨城県
524 万円 ~ 860 万円
本田技研工業株式会社
【業務内容】
社内（経営層、他部署）と連携し情報や事実を整理しながら、企業としての公式文章にまとめることや、また効果的な発信方法を検討・実行をお任せします。また、国内外（メディア、ステークホルダー）に正確な情報を効率的に発信し、その先のお客様や株主・投資家、取引先などへ認知いただくことがポイントです。
・広報発信に必要なプレスリリース(日/英)、Q&Aの作成
・ウェブ、SNSやイベント、報道を通じた対外への発信
・メディアとのコミュニケーション
・発信後の露出分析
・発信戦略の企画・立案・実行
入社直後は既存のメンバーのもとでOJT研修を行い、業務を習得いただき、独り立ちを目指していただきます。また、イベントやレースに応じて休日出勤（振替休日あり）や出張が発生いたします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【キャリアパス】
広報としてスペシャリストや組織でのリーダーを目指していただくことや、他事業領域の広報や渉外、IRとしての異動も可能です。
【やりがい・魅力】
●専門誌、テレビ、新聞、SNS、デジタルメディアなど幅広い媒体とイベントを通じて、グローバルに情報を発信するため、影響力の大きさを感じることができます。
●社内の幅広い取り組みに広く携わることができ、様々な知識と経験を得ることができます。
●社内の様々な領域の方の取り組みや想いを受け取り、いかに分かりやすく魅力的に世の中に発信してくかを考え、それが報道を通じて伝わっていくことで、一人でも多くのHondaのファンを増やしていくことにやりがいを感じていただけます。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
■オススメ記事
・世界一を駆ける二輪。その歴史に、名を刻む。
https://global.honda/jp/career/?_gl=1%2ajbav0e%2a_gcl_aw%2aR0NMLjE3NzAzNTU5NzkuRUFJYUlRb2JDaE1JdWR1WjdKSEVrZ01WWWZJV0JSMVRLU0dMRUFBWUFTQUFFZ0xRX3ZEX0J3RQ..%2a_gcl_au%2aMTgxODAyNjgxNy4xNzY2NjU1NTQ2%2a_ga%2aNDc2NzEzNjk5LjE3NTA4MzY4MzA.%2a_ga_L4F73VLNDW%2aczE3NzE5OTUzMjIkbzY3JGcxJHQxNzcxOTk1NjIwJGo2MCRsMCRoMA..
・HondaGoRIDEで、二輪市場を活性化せよ！
http://global.honda/jp/career/43.html
“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性
https://global.honda/jp/career/4.html
●広報実務経験者（3年以上）
∟プレスリリースやQ&Aの作成ができ、広報の一連の業務を理解されている方を想定しております。
●英語の文章の読み書き、会話ができる
∟海外の現地法人とのやり取りや英文でのプレスリリースの作成があるため必要となります
●二輪に興味がある方や二輪が好きで二輪免許（原付2種以上）を保有している方
【歓迎要件】
●広報としての戦略を立てて推進したことがある方
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●モビリティ業界や二輪にご興味をお持ちの方
●コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーに対して広聴・信頼関係作りを得意とする
●相手の立場に立って、分かりやすく伝える工夫ができる
●主体性を持って、自ら積極的に行動できる
●市場やトレンドに敏感で、新しい情報を素早くキャッチしながら戦略に反映していく
埼玉県
590 万円 ~ 1,090 万円
本田技研工業株式会社
【業務内容】
社内（経営層、他部署）と連携し情報や事実を整理しながら、企業としての公式文章にまとめることや、また効果的な発信方法を検討・実行をお任せします。また、国内外（メディア、ステークホルダー）に正確な情報を効率的に発信し、その先のお客様や株主・投資家、取引先などへ認知いただくことがポイントです。
・広報発信に必要なプレスリリース(日/英)、Q&Aの作成
・ウェブ、SNSやイベント、報道を通じた対外への発信
・メディアとのコミュニケーション
・発信後の露出分析
・発信戦略の企画・立案・実行
入社直後は既存のメンバーのもとでOJT研修を行い、業務を習得いただき、独り立ちを目指していただきます。また、イベントやレースに応じて休日出勤（振替休日あり）や出張が発生いたします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【キャリアパス】
広報としてスペシャリストや組織でのリーダーを目指していただくことや、他事業領域の広報や渉外、IRとしての異動も可能です。
【やりがい・魅力】
●専門誌、テレビ、新聞、SNS、デジタルメディアなど幅広い媒体とイベントを通じて、グローバルに情報を発信するため、影響力の大きさを感じることができます。
●社内の幅広い取り組みに広く携わることができ、様々な知識と経験を得ることができます。
●社内の様々な領域の方の取り組みや想いを受け取り、いかに分かりやすく魅力的に世の中に発信してくかを考え、それが報道を通じて伝わっていくことで、一人でも多くのHondaのファンを増やしていくことにやりがいを感じていただけます。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
■オススメ記事
・世界一を駆ける二輪。その歴史に、名を刻む。
https://global.honda/jp/career/?_gl=1%2ajbav0e%2a_gcl_aw%2aR0NMLjE3NzAzNTU5NzkuRUFJYUlRb2JDaE1JdWR1WjdKSEVrZ01WWWZJV0JSMVRLU0dMRUFBWUFTQUFFZ0xRX3ZEX0J3RQ..%2a_gcl_au%2aMTgxODAyNjgxNy4xNzY2NjU1NTQ2%2a_ga%2aNDc2NzEzNjk5LjE3NTA4MzY4MzA.%2a_ga_L4F73VLNDW%2aczE3NzE5OTUzMjIkbzY3JGcxJHQxNzcxOTk1NjIwJGo2MCRsMCRoMA..
・HondaGoRIDEで、二輪市場を活性化せよ！
http://global.honda/jp/career/43.html
“楽しさ”を希求し、自由に駆ける。Hondaが示す発想力の可能性
https://global.honda/jp/career/4.html
●広報実務経験者（3年以上）
∟プレスリリースやQ&Aの作成ができ、広報の一連の業務を理解されている方を想定しております。
●英語の文章の読み書き、会話ができる
∟海外の現地法人とのやり取りや英文でのプレスリリースの作成があるため必要となります
●二輪に興味がある方や二輪が好きで二輪免許（原付2種以上）を保有している方
【歓迎要件】
●広報としての戦略を立てて推進したことがある方
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●モビリティ業界や二輪にご興味をお持ちの方
●コミュニケーション能力が高く、社内外のメンバーに対して広聴・信頼関係作りを得意とする
●相手の立場に立って、分かりやすく伝える工夫ができる
●主体性を持って、自ら積極的に行動できる
●市場やトレンドに敏感で、新しい情報を素早くキャッチしながら戦略に反映していく
埼玉県
590 万円 ~ 1,090 万円
■硬貨選別機および紙幣識別機 ■キャッシュレス決済関連機器システムの高シェア企業
①会社の発展、成長を支える設備・施設管理の計画、実行。生産性向上及び事業継続の観点から工場施設利用上のリスクを軽減し、社員が担当職務を全うするための環境をソフト、ハードの両面から整備する。
②安全衛生の管理運営と改善米国本社のEHS施策・方針にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で安全衛生の体制を維持・改善し、日々の活動を推進する。(安全衛生委員会の運営を含む)
③福利厚生の諸制度の管理と改善福利厚生制度の運営を通じて社員が安心して働ける環境を整備し、社員満足度の向上につながる施策を企画・実行する。
◆総務業務全般
社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事・総務面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。
・人事総務にて制度運営から工場管理の業務を含む経験［７年以上］（特に設備・施設と安全衛生を重視）
・製造業で(日本国内)工場における総務もしくは人事経験［３年以上］
・海外とメールやチャット等によるコミュニケーション可能な英語力。・・・目安：中級(以)
・（人事・総務系システムに関する） ITリテラシー とPＣスキル
［Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word］。
≪経験があれば尚可≫
・総務業務全般についてHands-on、かつメンバーの指導・育成経験［5年以上］。
・外資系の日本法人で親会社からの施策や制度の導入と、その為の社内外交渉の経験
・HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験（PeopleSoft, Workday, SAP等）
・その他： SOX法対応, ISO対応, Six Sigmaプロジェクト活動, 改善活動, 法務経験
埼玉県
600 万円 ~ 750 万円
株式会社MonotaRO
オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。
業務を通じ、工程管理やマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。
▼主な役割
在庫管理の工程において、下記業務を行っていただきます。
・数多くのデータ分析から効率的な作業の立案・在庫配備計画
・棚卸関連業務
・レイアウト設計業務
・入出荷業務に関わる計画作成
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり
・データ分析(SQLの利用経験）
・主体的な行動が出来る方
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
【歓迎】あると望ましいスキル・経験
・物流センターや倉庫における勤務経験
・SQLを利用したデータの検索・抽出
・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験
・理論的／定量的な物事の判断ができる方
茨城県
450 万円 ~ 700 万円
株式会社MonotaRO
また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。
これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。
▼主な役割
・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理
・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理
・安全管理・安全対策の実施
・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など
①行政対応経験(消防・自治体)
②工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれかで可)
・建屋管理・修繕業務経験
・消防設備対応経験
・電気工事対応経験
・エネルギー管理業務経験
・動力設備管理経験
・プラントエンジニア業務
③以下の資格をお持ちの方(両方必須)
・電気関連の資格(電気工事士or電気主任技術者)
・危険物取扱者(乙4)
【歓迎】あると望ましいスキル・経験
①物流業または製造業における現場改善・効率化経験
②ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル
③社内外との折衝力
④予算管理などの知識・ご経験
⑤以下のいずれかの資格をお持ちの方
・建築士
・建築設備士
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・施工管理技士(工事監督経験のみは除外)
・建築物環境衛生管理技術者
・設備士
・毒物劇物取扱責任者
・危険物取扱者(甲種)
・消防設備士(甲種4類)
茨城県
450 万円 ~ 700 万円
いすゞ自動車株式会社
本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。
①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。
②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。
【職務内容】
・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する
・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する
・労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識
・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験があり管理職レベルの経験を有すること
＜推奨＞
・機械設備の保守点検やトラブルシューティングの経験、機械安全基準に則った機械設計や作業手順の改善経験
・コーポレート・ガバナンス領域における内部統制システムの企画・実行経験
【求めるスキル】
・第一種衛生管理者
・労働安全、健康増進、機械安全に係る法令/社内規則を理解し、安全最優先のために気概を持って対処できる臨機応変な判断力と行動力
・グローバルな視点でグループ全体の安全活動をリードするリーダーシップとマネージメントスキル（安全文化を推進する強い意志）
・機械の基本構造と動作原理の理解
＜推奨＞
・高い倫理観と誠実さを持ち、部の推進役として問題解決に影響を与えることができるアサーティブコミュニケーション/指導スキル
・部下の目標設定・管理や中短期的なキャリア開発を支援するための実務レベルのスキル
・労働安全コンサルタント、衛生工学衛生管理者、作業環境測定士、消防設備士、セーフティアセッサ
栃木県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
大手飲料メーカー 茨城工場 工場総務 部長候補
・工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
・産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
・傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成 など
【必須要件】
-大卒以上
-総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上）
-工場または製造業での就業経験
-第一種衛生管理者資格
-勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
-社内外との調整・折衝業務の経験
-基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など）
-BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
大手酒類メーカー
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
・産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
・傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成 など
-大卒以上
-総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上）
-工場または製造業での就業経験
-第一種衛生管理者資格
-勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
-社内外との調整・折衝業務の経験
-基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など）
-BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験
【求める人物像】
<求める人物像>
・明るく、元気で、人とのコミュニケーションが好きな方
・人への興味が高く、他者と良好な関係を築きながら目標に向かって
自走し、成果が出せる方。
・チームへの貢献を意識した言動をとれる方
・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識
・スケジュール調整、計数管理、資料作成、特にデータ分析に強い方
・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識
茨城県
650 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■同社グループのサステナビリティ活動の推進
・社会(法令・法規、ガイドライン、世界情勢など)情報収集と課題整理
・社内、グループ会社の活動状況の取り纏め、活動支援情報の提供
・関連規定、基準、運用ルールの作成、改定
・社内浸透施策(研修など)の企画、実行
・社内外への情報開示の企画、発信など
・委員会、部会などの運用支援
■有価証券報告書、環境レポート、ホームページ等の社内外文書作成業務
安全、環境、品質関連の実務経験、または人事、法務、総務、企画管理、IR･広報等の管理実務経験
＜十分条件＞
・サステナビリティ関連の業務経験
・ISO9001、ISO14001などの内部監査員資格取得
＜求める人物像＞
・周囲の状況を理解し、部門間調整能力に長けた方
・経営情報の収集・分析・発信のためのコミュニケーション能力を有する方
・経営企画業務の経験や、グループ方針に関心がある方
埼玉県
510 万円 ~ 730 万円
事業好調に伴い、現在1名で担っている業務を2名に増員予定です。入社後は現メンバーが業務サポートしますので、ご安心ください。
■業務内容
• 企業価値向上に向けた企画/実行から、会社運営上必要となる経営管理・運営まで一気通貫で主体的に推進頂きます。数十億円希望に拡大余地があるビジネスを裁量を持って、スピーディに推進できるやりがいのあるポジションです。
■キャリアパス
適性のある方であれば、将来的にCFOやCSOをお任せします。
•経営企画・管理全般のキャリア構築に興味がある方
•社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方
■歓迎
•財務・会計に関する実務知見/スキルをお持ちの方
•経営層に携わりたい方（活躍次第で、近い将来、新会社の役員を早期に目指せる環境です）
•普通自動車免許（必須ではないので、ない方もご安心ください）
複数あり
700 万円 ~ 1,100 万円
・IR/SR活動（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）
・CSR活動（サステナビリティ及びCSRへの取組統括・推進・情報開示、ESGエンゲージメント）
・経営企画関連業務
■キャリアパス：
経営企画の部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。
・上場企業もしくは会計・IRコンサルでのIR/SR業務経験
・上場会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験
・経営コンサルティング会社での実務経験
・金融機関等での実務経験
▪会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識
▪マネジメント経験3年以上の方
■歓迎要件
・上場会社における経営企画部門での業務経験（戦略・計画策定、M&A対応等）
・CSR業務経験
・財務会計や会社法及び金融商品取引法ほか関連法令の知識
・ビジネスレベルの英語力
（海外の投資家もいるため、あると尚いいです）
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
独立系老舗メーカー
【業務内容】
・工場での人事労務
・安全衛生管理
・その他、人事としての採用、教育研修、総務などの業務も含まれます
・事業会社での人事労務の実務経験をお持ちの方
・メーカーの本社や工場での総務人事経験をお持ちの方
栃木県
450 万円 ~ 650 万円
プライム上場・漢方薬品メーカー
(人事・労務・経理・環境・防災・安全衛生・廃棄物 等)
課長を補佐する立場として、担当者からの相談に寄り添いながら助言を行い、課内が円滑に機能するよう全体をまとめていただく役割を想定しています。
大卒以上
総務管理業務経験（3年以上）
※採用業務のみ経験者は不可
▼WANT（歓迎）
経理業務経験者
環境管理業務経験者
これまでにチームや業務を取りまとめ、周囲と連携しながらマネジメントに携わった経験のある方
茨城県
500 万円 ~ 750 万円
株式会社AQ Group
【想定業務】
・チームマネジメント
・労務管理
・新卒採用、中途採用業務（正社員、パート）
・教育研修業務（企画から運用）
・人事制度設計運用
・部や課のマネジメント経験
・採用・教育・研修経験
・人事制度の企画、評価制度企画の経験
【歓迎要件】
・労務経験
埼玉県
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社オーム電機
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成
・防火防災管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問合せ対応
・パソコンのキッティング作業・使用上の相談対応
■就業環境：
ほとんどの社員が定時退社を行っており全社的な残業時間も少ない職場です。ワークライフバランを保ちながら働くことが可能で、マイカー通勤OK、最寄り駅からシャトルバスも出ているなど働く環境が整備されております。
・総務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
・車通勤可能な方
埼玉県
400 万円 ~ 600 万円
株式会社エイチワン
・環境関連業務
2050年CN目標達成に向けた戦略企画・実行、エネルギー管理取組み、CO2排出量実績等の集計と分析
・EMS関連業務
EMS事務局の運営、ISO14001審査対応、環境文書ほか規程改廃
・外部評価・調査対応
CDP、EcoVadis、政府統計調査、得意先調査、省庁・行政届出、等
・環境保全活動の企画と実行
・その他
社会貢献イベントをはじめとする部門業務全般への関与
【同社の魅力】
プライム市場上場のTier1サプライヤー。「有休取得率100％」「残業が少ない」「入社年次に関わらず対等に意見を言い合える風通しの良さ」など、働きやすい職場環境が整っております。リモートワークも実施可能でワークライフバランスもバッチリです。
・環境関連業務、EMS関連業務や監査業務に関心のある方
・コミュニケーション能力
（相手から話を聞きだそうとする姿勢、相手に話を理解してもらおうとする姿勢）
・オフィスツール（Word/Excel/PowerPoint）の知識
・未経験の業務にも挑戦する積極性
・自ら計画を立てて仕事を実行できる主体性
・英語（読み書き）に抵抗のない方。（翻訳ツール使用可）
【歓迎する能力・経験等】
・製造業での環境関連業務の経験
・読解力（規程や法令などの文章と数値）
・法令に関する知識
・文章能力（相手に伝わる文章を考えようとする姿勢）
・AI等の外部ツールの知識
・仕事を通じた業務改善・スキル伸長を考える内省力
埼玉県
540 万円 ~ 730 万円
1960年に日独合弁の不織布専業メーカーとしてスタートした弊社は、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、
社会に貢献してきました。
この度、同社東京工場（茨城県古河市）の資材部、工場設備購買担当として、以下の業務をお任せします。
・購買管理（仕入先選定、価格決定など）
・サプライヤーとの価格、納期交渉
・設備購買戦略の立案
・サプライヤーとの関係構築
■過去に設備購買の経験をお持ちの方
■管理職経験（2年以上）
■工場設備に知見がある方
【歓迎】
■設備メーカー、商社でのご経験（クライアントとのやり取り）
■英語基礎力（TOEIC 470 点程度）
【働き方】
■有給休暇取得率80.7パーセント
■平均時間外労働5.5時間/月
■フレックスタイム勤務
■柔軟な年休制度（あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能）
■育児休業復職率100パーセント
茨城県
750 万円 ~ 900 万円
日本バイリーン株式会社
1960年に日独合弁の不織布専業メーカーとしてスタートした弊社は、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、
社会に貢献してきました。
この度、同社東京工場（茨城県古河市）の総務課長及び将来的な部長候補となる人材を募集致します。
■業務概要：
・安全衛生維持管理
・採用活動（高卒・中途）
・労働組合との折衝
・地域団体（市工業会、工業団地協議会等）への参加、窓口
・委託、外注会社の管理
・工場内の総務業務全般
・総務／労務実務経験3年以上
・コミュニケーション能力が高い方
・部下の管理（評価）経験2年以上
■歓迎条件：
・過去に安全衛生管理者の経験をお持ちの方
・工場の総務部門の経験
・英語基礎力（TOEIC470点程度）
茨城県
750 万円 ~ 900 万円
上場医療機器メーカー
・社内動画ニュースの制作
・社内デジタルサイネージの運用
・社内季刊誌 日・英 の制作
社外広報
・コーポレートサイトの企画・管理
・SR対応（株主総会上映資料・進行シナリオの作成）
・IR対応
・メディア対応
その他
・地域社会貢献活動
※広報業務未経験でも歓迎します。
広報業務はOJTをベースに経験を積んで頂きます。
スキルや経験、ご意向に応じて業務範囲を都度調整しながら、主体的に業務を遂行していただきます。
・映像コンテンツ制作スキル（映像構成検討～撮影～動画編集）
・Microsoft PowerPoint／Excel／Wordによる資料作成スキル
・第一種運転免許
■歓迎条件
・英語力（ライティング・リーディング/ あれば尚良し：リスニング・スピーキング）
・静止画編集・DTP（Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign等）
栃木県
400 万円 ~ 700 万円
社外広報と社内広報の両方を担い、AIやデジタルツールを活用した施策にも関われます。
社員のつながりを強化し、企業価値を高める役割を担いませんか。
■業務内容
総務部・広報課にて、社外広報と社内広報の両面を担当します。
社外広報では、会社パンフレットや各種資料の制作、情報発信の企画・運営を実施。
ブランドイメージを正しく伝えるため、関係部署と連携しながらコンテンツを企画し、文章作成や編集を行います。
社内広報では、社内報の企画・制作や、社員のエンゲージメントを高める施策を推進。部署横断で情報を収集し、社員が共感できるストーリーを発信します。
さらに、AIやデジタルツールを活用した新しい広報手法の導入にも挑戦可能。
効率化や効果測定を行い、より質の高いコミュニケーションを実現します。
求められるのは、文章力や編集力に加え、社内外の関係者との調整力。
情報を整理し、目的に沿った発信を行う力が重要です。
広報経験を活かしながら、デジタル施策にも積極的に取り組める方を歓迎します。
■働く環境
広報課は複数名体制で、情報共有やアイデア提案がしやすい風土です。
関係部署との協働も多く、コミュニケーションを重視する文化があります。
・企業広報、またはPR会社での実務経験
■歓迎条件：
・製造業での広報業務のご経験
群馬県
500 万円 ~ 650 万円
国内最大級 総合触媒メーカー
＊ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
＊生産KPI（生産性、スループット、安定供給等）およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
＊品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
（本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します）
＊事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
＊部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
＊事業所・拠点運営に関わった経験
＊製造業・化学／素材メーカーでの管理部門経験
＊労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
＊本社コーポレート部門との協業経験
茨城県
1,200 万円 ~ 1,500 万円
【埼玉／飯能】薬局・介護事業会社
総務・人事業務として、以下をお任せいたします。
・勤怠管理に関する業務
・求人、採用に関する補助業務
・什器、備品の発注及び管理業
・ 次期課長候補として、メンバーのサポート等
・総務、採用、給与社保労務等へのご経験
・マネジメント経験
埼玉県
400 万円 ~ 600 万円
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート
・リスクアセスメント、ＫＹＴの実施サポート
・事故の調査と分析、是正・改善活動
・各種法規の順守、監査対応
・社内安全教育、啓蒙の実施
・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事進行）
・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進
・各部署と連携し、作業手順や作業環境における安全レビュー
【2】防災関連業務
・緊急時対応訓練（避難訓練・救命講習、消防訓練）、実施後の改善活動
【3】安全備品発注・管理業務
・各拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理
・産業安全、産業衛生の業務経験があること（知識があれば現場経験なくとも可）
・コミュニケーション能力（様々な年齢層、雇用形態の社員と適切なコミュニケーションが図れること）
【こんな方歓迎します！】
・安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可）
・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方
・安全に関する知識をバックボーンとして、適切な判断ができる方
・臨機応変にスピード感を持って動ける方
▼あると望ましいスキル・経験
・MS Officeソフトウェア一般の操作
・安全管理者、第一種衛生管理者、甲種防火管理者等があれば尚可
・マネジメントスキル
茨城県
610 万円 ~ 650 万円
産業廃棄物処理業
・ビジョン発信に関する広報全般業務の立案・遂行
・取材対応
・プレスリリース・ニュースリリースの作成
・メディアリレーションの構築・新規開拓
・インナーブランディングの強化（社内報管理・社内イベント企画運営）
・社内制作物のライティング・発信
・全社広報施策の進捗管理
・各種イベントPR
埼玉県
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ジーテクト
＜部門のミッション＞
法務部門では、コーポレートガバナンスの観点から健全で持続可能な企業運営を支え、戦略的な意思決定をサポートしています。
また、コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントの強化を通じて、トラブルの未然防止や迅速な対応に努め、社員が安心して働ける職場環境を法的側面から支えることをミッションとしています。
＜仕事内容の例＞
■ コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局
■ コンプライアンス研修企画／運営、 社内コンプライアンスルール設計、制定
■ 海外拠点リスク調査／対策指示／とりまとめ、 リスクマップの作成／見直し
■ 株式売出し、 業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
■ 株主総会事務局、 取締役会事務局
■ 各種契約書の審査／ドラフト作成、 締結済み契約書の保管管理、 法律相談
■ 争訟対応窓口（社内と社外との橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等）
※これらの業務の中から、適正に応じてご担当いただきます。
＜入社後の受入・教育体制＞
現担当者によるOJTを通じた基礎的な管理業務から始め、徐々に様々な仕事を覚えていただきます。
少人数制の部門のメリットを活かし、マンツーマンで指導いたします。
取扱業務に関わる外部研修等も必要に応じて受けていただくことができます。
＜将来のキャリア＞
基礎的な管理業務を通じて会社の基本的な情報を習得していただき、その後はご本人のスキルや適性を見極めながら、コンプライアンス・リスクマネジメントを含むコーポレートガバナンス領域の企画業務などにも携わっていただきます。
これらの業務経験を通じて法務スタッフとしての専門性を高めるとともに、関係部門や外部の責任者・担当者とのやり取りの中で人脈を広げつつ、企業全体のガバナンスを統括するポジションを目指すことができます。
・企業法務実務経験2年以上または大学法学部（あるいは法科大学院）を卒業された方
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）
【歓迎条件】
・製造業での就業経験
・英語を用いた業務経験（目安：TOEIC500点以上の英語力）
・IR、SR、CSR担当経験（コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。）
埼玉県
500 万円 ~ 640 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み