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年収1,100万円以上/審査の求人・転職情報

93中の150件を表示

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ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】

当社は現在、外国損害保険会社として金融庁への日本支店設立認可申請を準備しており、主力種目として旅行保険を取り扱う予定です。認可取得後の支店開業・運営を見据えた組織体制の構築を進めています。
また、支店認可取得に先立ち、Fronting scheme(フロンティング・スキーム)を活用し、フロンターからの業務委託を受ける形で保険業務を開始する可能性があります。

本ポジションは、リージョナルのChief Insurance Officerにソリッドライン、Japan CEOにドッテッドラインでレポートします。ライセンス申請フェーズにおいては、業務委託のアクチュアリーや外部コンサルティング会社と連携しながら、約款等の書類作成、料率算定、規制対応書類の作成など、実務の中核を担う「Doer」としての役割を期待しています。
業務スコープには日本市場向けの商品開発・商品改定も含まれます。将来的には、日本のアンダーライティングチーム全体を率いるリーダーへの成長を期待しています。

【主な業務内容】

■ フロンティング・フェーズにおけるアンダーライティング支援
• フロンティング・スキームに基づく旅行保険商品の設計支援
• フロンティング商品の約款・特約条項・関連書類のドラフト・レビュー
• 業務委託アクチュアリーと連携した保険料率の算定・プライシング分析の支援
• フロンターとの商品仕様・引受ガイドラインに関する調整

■ 認可申請フェーズにおける商品・規制書類作成
• 金融庁認可申請に向けた約款(普通保険約款・特約)のドラフティング
• 業務委託アクチュアリー・コンサルティング会社と連携した料率算定書類・アクチュアリアル資料の作成
• 認可申請書類のうちアンダーライティング関連セクションの作成支援
• 日本の旅行保険市場における調査・競合分析
• 日本支店の引受ガイドライン・リスクアペタイトの策定への貢献

■ 認可取得後のアンダーライティング・商品開発

(アンダーライティング業務)
• 旅行保険商品の日常的なアンダーライティング業務
• リスク評価、引受条件の決定、アンダーライティング判断
• 約款・特約条項・商品関連書類の維持・更新
• アンダーライティング実績(損害率・保険料動向)のモニタリング・分析

(商品開発・商品改定)
• 日本市場向け旅行保険新商品の開発主導
• 市場動向・規制変更・事業ニーズに応じた商品改定の企画・実行
• アクチュアリーと連携したプライシング・料率見直し・商品収益性分析
• 新商品・商品変更に関する金融庁への届出書類の作成・提出

(プライシング・アクチュアリアル連携)
• 業務委託アクチュアリーと連携した保険料率の算定・プライシング分析
• 料率届出書類・関連資料の作成
• クレーム実績・損害トレンドの分析によるプライシング判断への反映

(規制対応・コンプライアンス)
• 全商品・引受実務の金融庁規制・ガイドラインへの適合確認
• 商品・料率に関する規制届出の作成・管理
• 旅行保険商品に影響する規制変更の継続的な把握

(ステークホルダー連携)
• 業務委託アクチュアリー・外部コンサルティング会社とのアクチュアリアル・規制対応事項での緊密な連携
• オペレーション・損害サービス部門との連携(商品実装・業務準備)
• リージョナルChief Insurance Officer・グローバルアンダーライティングチームとの商品戦略・ガイドラインに関する連携
• 営業・販売部門との連携(商品ポジショニング・市場フィードバック)


【レポートライン】

• Solid Line:Chief Insurance Officer, Regional
• Dotted Line:CEO, Japan

※ ライセンス申請フェーズにおいては、業務委託アクチュアリーおよび外部コンサルティング会社と緊密に連携して業務を遂行します。日本支店の成長に伴い、将来的には日本のアンダーライティング機能全体を統括するリーダーへの成長を期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかの経験(目安:3〜7年程度)
• 損害保険会社におけるアンダーライティング、商品開発、または商品企画の経験(旅行保険・傷害保険等パーソナルラインが望ましい)
• 保険商品開発、プライシング、または規制届出に関するコンサルティング・アドバイザリー経験
加えて:
• 約款または規制届出書類のドラフティング実務経験
• 保険料率算定・プライシングの基礎的理解
• 高いドキュメンテーション力および分析力
• Excelを用いたデータ分析・プライシング支援スキル
• 日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレベル(リージョン・グローバル連携あり)

【歓迎要件】
• 旅行保険・傷害保険・医療保険のアンダーライティング経験
• 金融庁への規制届出(商品認可・料率届出等)の作成経験
• アクチュアリーの基礎知識またはアクチュアリー試験の一部合格(日本アクチュアリー会等)
• 市場調査・競合分析を含む商品開発経験
• 外部アクチュアリー・コンサルティング会社との協働経験
• 旅行保険に関する再保険ストラクチャーの知識

【求める人物像】
• 自ら手を動かす「Doer」マインド — 約款ドラフト、料率算定、届出書類作成を厭わない実行力
• 書類・計算における正確性へのこだわり
• 将来的に日本のアンダーライティングチームを率いるリーダーへの成長意欲
• 旅行保険の商品設計・マーケットダイナミクスに対する知的好奇心
• 外部専門家(アクチュアリー、コンサルタント)と効果的に協働できる方
• 変化の多い環境で柔軟に対応し、自律的に業務を推進できる方
従業員数
44名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
44名

株式会社ドコモSMTBネット銀行

仕事内容
◎主な業務内容
【プライシング運営】
 与信商品全般について、金融情勢やマーケット状況を的確に把握し、
 運用・調達バランスを加味した適切なプライシング策定を行います。

【採算検証】
 当社経営計画や実績、金融情勢等を加味しながらリスク・リターンに関する
 採算性検証を行い、プラシシング運営や審査の高度化を図ります。

【与信審査・モデル運営に関する企画・立案】
 審査基準の設定や更改、テクノロジーを駆使した審査モデルの更改等、
 関連部と協働して最新動向を反映し審査の精度向上を図ります。

【与信商品の組成および改定支援・補佐】
 プロダクト所管部が商品組成や改定等を検討する際、与信企画として
 信用リスクを考慮した助言を行い、ローンチまで補佐を行います。

【個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐】
 フロント所管部から提案される個別投融資案件の取組可否について
 適切な議論を行うための補佐を行います。

◎ポジションの魅力
当社は、AIを駆使した少数精鋭のビジネスモデルを確立しており、日本一の住宅ローンオリジネーション額を誇ります。
金利ある世界に回帰したことで今まで以上にプライシングの重要性が増してきているなか、
大きな裁量と責任感を以て当該業務に臨んでいただくことが可能です。
また、AIモデル運営に携わっていただくことで、モデル構築に関する知見向上も期待できます。

◎キャリアプラン
・入社後は既存社員と一緒に業務にアサインいただき、段階的に担当業務を拡大いただく予定です。
・これまでのご経験等を考慮しながら3ヵ月~半年程度を目安に、お一人で業務をご担当いただく想定となります。
・案件内容に応じてレビューや議論を行う文化が醸成されていますので、
 お一人で案件を抱えることなく幅広な意見収集が可能な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メガバンク、地域金融機関を中心とした金融機関において3年以上の与信業務経験がある方
・与信業務におけるデータ集計や分析経験のある方(ツール不問)

【歓迎】
・金融機関で与信企画の経験がある方
・金融機関で審査業務の経験がある方
・金融機関でローン商品企画の経験がある方
・金融機関でリスク管理業務の経験がある方
・自部署外や社外の担当者と忍耐力を以て積極的にコミュニケーションを取れる方
・経営層向けの資料作成スキルのある方
・期限感を意識した業務遂行計画を立案・実行できる方

【希望する人物像】
・投融資商品(個人向け融資、法人向け投融資、クレジット投資など)に興味があり、実務知識に捉われず柔軟性を以て新たな発想ができる方
・チャレンジ精神があり主体性を以て業務遂行できる方
・社内外の関連所管部と積極的なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
従業員数
664名 (単独、2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
664名 (単独、2025年3月)
仕事内容
【業務詳細】
証券化不動産が多い為、収益還元法を用いた評価が中心です。行内向けのアンダーライティング業務のため、不動産鑑定評価基準に基づいた鑑定評価書作成業務ではなくプレーヤー目線のより実戦的な価格査定業務となります。多くの情報に触れてマーケットに近い仕事ができるため、非常にやりがいがあります。

当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わず銀行内の他部署、グループ会社(含む営業部門)等、様々な不動産関連部署で活躍して頂けることが期待できます。

【部店概要】
銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。従前からのコーポレートローン提供に伴う担保不動産評価はもとよりREIT、ファンド向けローンにおける不動産(証券化不動産)の評価及び一部デューデリジェンス業務、銀行グループ会社の不動産担保ローンにおける不動産評価、その他事前相談等幅広い業務領域を担当しております。

当部は全体で約30名、うち当室所属総勢13名で現メンバーは全員が中途採用入社、行員は全て不動産鑑定士(補)です。
求める経験 / スキル
<必須>
・不動産評価のご経験(特に収益不動産の評価)
・エクセル中級程度

<あれば尚可>
・不動産鑑定事務所における不動産評価のご経験
・金融機関での担保不動産評価のご経験
・不動産鑑定士(補)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【部署のミッション】
グローバル事業として4つのセグメント
①グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)
②ブルー領域(CCUS事業他)
③小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域
④フロンティア領域(地熱クローズドループ技術、小型原子炉)
への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

【業務内容】
●雇用時
・海外事業におけるファイナンススキームの検討
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉
・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務

具体的には・・・
・同社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。
・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に同社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。
・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、同社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。
・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。
・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。

【仕事の魅力】:グローバル事業本部Purpose(我々の志・存在意義)
化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、
日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。

グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

【考えられる将来的なキャリアアップ】
・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者
・海外プロジェクトの推進責任者
・海外拠点、海外グループ会社の責任者

【参考情報】
中部電力のグローバル事業
https://www.chuden.co.jp/energy/globalbusiness/
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること
・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること
・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること
・海外出張が可能であること
【歓迎】
・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験があること
・金融機関と融資契約交渉を行った経験があること
・融資契約上の債務不履行が発生した場合の対応を行ったことがあること
・完工遅延、性能未達、保険事故の対応を行ったことがあること
・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験があること
・ファイナンスモデル構築を行った経験があること
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

仕事内容
法人向け高額案件の審査業務を主に担当いただきます。
国内外のプロジェクト・ファイナンス、不動産・船舶向けファイナンス、海外非日系企業向けファイナンス、エクイティ投資などの幅広い投融資案件の審査業務をご担当頂きます。年々難易度の高い案件が増加しており、当社から投融資を行う企業のみでなく、投融資対象の事業を正しく見極める審査人材の増強が必要不可欠となっております。

●業務詳細
・高額案件の審査業務(法人向け)
・ストラクチャードファイナンスの審査業務
・全社の審査機能の構築
・全社の審査スキルアップを目指した研修・効率化促進支援

【魅力】
★新卒・中途入社に関係ないフラットな評価制度があり、能力に応じて役職登用されています
★三井住友信託銀行の顧客基盤とパナソニックの商品力・販売力を活かし多様な商品サービスを展開!
★リモートワークやフレックス制度あり、福利厚生も充実しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等(銀行・ノンバンク等)での融資、ストラクチャードファイナンス経験
・法人融資のご経験
・法人審査業務のご経験
【歓迎】国内外でのストラクチャードファイナンスの審査経験

■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
日商簿記検定3級 尚可
銀行業務検定財務3級 尚可
英語:中級レベル以上歓迎
従業員数
1,114名 (2026年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,114名 (2026年3月末時点)

ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】

・当社は現在、外国損害保険会社として金融庁への日本支店設立認可申請を準備しており、認可取得後の支店開業・運営を見据えた組織体制の構築を進めています。
・また、支店認可取得に先立ち、Fronting scheme(フロンティング・スキーム)を活用し、フロンターからの業務委託を受ける形で保険業務を開始する可能性があります。
・本ポジションは、East AsiaのChief Operating Officer(COO)にソリッドライン、Japan CEOにドッテッドラインでレポートし、フロンティング・フェーズにおける損害サービス業務の立ち上げから、認可取得後の自社支店としての損害サービス運営までを一貫して担う役割です。事故受付、損害査定、保険金支払、不正請求対応など、損害サービス業務の基盤を構築・運用していただきます。
・また、本ポジションのもとに新設される損害サービスチームのヘッドとして、チームビルディング・メンバー育成・業務アサインメント等のピープルマネジメントも担っていただきます。
・業務プロセスの確立・改善においては、AI・デジタルツールを積極的に活用し、損害サービスの迅速性・正確性・顧客体験の向上を追求します。
なお、当社はグローバルにアシスタンス事業を展開するグループに属しており、損害サービスにおいてはグループのアシスタンス会社およびグローバル提携医療ネットワークとの緊密な連携が業務の特徴となります。

【主な業務内容】

■ フロンティング・フェーズにおける損害サービス業務立ち上げ

• フロンターとの業務委託契約に基づく損害サービスプロセスの設計・構築
• 事故受付〜損害査定〜保険金支払の業務フロー整備
• フロンターが求める損害サービスSLA・レポーティング要件への対応体制の構築
• 自社グループのアシスタンス会社との連携体制構築(事故受付・現地対応等)
• グローバル提携医療ネットワーク(提携医療機関・医療サービスプロバイダー等)との連携体制構築
• フロンターおよび社内関連部門(Compliance / Finance等)との連携

■ 認可申請フェーズにおける態勢整備
• 金融庁認可申請に向けた保険金支払管理態勢の文書化
• 損害サービスフロー・マニュアル・社内規程のドラフティング
• 認可申請書類のうち保険金支払関連セクションの作成支援
• 「保険金等の支払いを適切に行うための態勢」に関する整備

■ 認可取得後の支店損害サービス運営

【損害サービス・損害査定】
• 事故受付から保険金支払完了までのエンドツーエンドの損害サービス管理
• 損害査定(損害額認定・支払可否判断)の実施・品質管理
• 大口案件・複雑案件のハンドリングおよびエスカレーション管理
• 免責・不払事案の適切な判断と記録管理
アシスタンス会社・医療ネットワーク連携
• 自社グループのアシスタンス会社との日常的なオペレーション連携・品質管理
• グローバル提携医療ネットワークとの連携(治療費確認・キャッシュレス対応・医療照会等)
• 海外での事故・疾病案件における現地医療機関との調整

【不正請求対応】
• 不正請求(フロード)の検知・調査プロセスの構築・運用
• 不正請求に関するデータ分析・傾向把握

【データ管理・レポーティング】
• 損害サービスデータの管理・集計・分析
• 損害率(ロスレシオ)・支払動向のモニタリング
• グローバル本社・East Asia地域向け損害サービスレポートの作成
• KPI・SLAモニタリングの実施

【プロセス改善・AI活用】
• 損害サービスプロセスの継続的改善(効率化・顧客体験向上)
• AI・デジタルツールを活用した損害サービス業務の最適化(自動査定トリアージ、不正検知、書類自動読取等)
• AI導入における業務要件定義・ユースケースの特定
• 苦情対応・紛争解決(ADR等)への対応

【ピープルマネジメント】
• 損害サービスチームの組成・採用活動への関与
• チームメンバーの育成・目標設定・パフォーマンス管理
• 業務アサインメントの設計・ワークロード管理
• チーム内のナレッジ共有・スキル開発の推進

【ステークホルダー連携】
• アンダーライティング部門との連携(損害傾向のフィードバック・引受条件への反映)
• 再保険部門・再保険会社との連携(リカバリー・求償対応)
• Operation部門との業務プロセス連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験(目安:8年以上、またはそれに相当する経験の深さ)
• 損害保険会社における損害サービス業務(損害査定・保険金支払)の実務経験
• コンサルティングファームにおける保険会社向け損害サービス業務改革・プロセス構築プロジェクト経験

加えて:
• チームマネジメント経験(規模不問、少人数チームのリード経験を含む)
• 損害査定・保険金支払判断に関する基礎知識
• 業務フロー設計・マニュアル作成等のドキュメンテーション能力
• Excel等を用いたデータ管理・分析スキル
• 日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレベル(グローバル・リージョン連携あり)

【歓迎要件】
• 旅行保険・傷害保険・医療保険の損害サービス経験
• アシスタンス会社または医療ネットワークとの連携業務経験
• Fronting schemeまたは業務委託スキームにおける損害サービス経験
• 不正請求(フロード)対応の経験
• AI・RPA等のデジタルツールを活用した損害サービス業務改善の実績
• 損害サービス管理システムの導入・運用経験
• 損害保険の損害査定資格(損害保険登録鑑定人等)
• 外部委託先管理(ベンダーマネジメント)の経験
従業員数
44名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
44名

ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
・当社は現在、外国損害保険会社として金融庁への日本支店設立認可申請を準備しており、認可取得後の支店開業・運営を見据えた組織体制の構築を進めています。また、支店認可取得に先立ち、Fronting scheme(フロンティング・スキーム)を活用し、フロンターからの業務委託を受ける形で保険業務を開始する可能性があります。

・本ポジションは、East AsiaのChief Operating Officer(COO)にソリッドライン、Japan CEOにドッテッドラインでレポートし、フロンティング・フェーズにおける保険オペレーションの立ち上げから、認可取得後の自社支店としてのオペレーション運営までを一貫して担う役割です。保険契約管理、カスタマーサービス、データ管理など、保険業務のオペレーション基盤を構築・運用していただきます。また、本ポジションのもとに新設されるオペレーションチームのヘッドとして、チームビルディング・メンバー育成・業務アサインメント等のピープルマネジメントも担っていただきます。

・業務プロセスの確立・改善においては、AI・デジタルツールを積極的に活用し、効率性・正確性・スケーラビリティの高いオペレーション体制の構築を目指します。

【主な業務内容】

■ フロンティング・フェーズにおけるオペレーション立ち上げ
• フロンターとの業務委託契約に基づくオペレーションプロセスの設計・構築
• 保険契約管理(ポリシーアドミニストレーション)およびカスタマーサービスの業務フロー整備
• フロンターが求めるSLA・レポーティング要件への対応体制の構築
• オペレーション関連システム・ツールの選定・導入サポート
• フロンターおよび社内関連部門(Compliance / Finance等)との連携

■ 認可申請フェーズにおける態勢整備
• 金融庁認可申請に向けた保険業務オペレーション態勢の文書化
• 業務フロー・マニュアル・社内規程のドラフティング
• 認可申請書類のうちオペレーション関連セクションの作成支援

■ 認可取得後の支店オペレーション運営
<保険契約管理>
• 新契約・更改・異動・解約等の契約ライフサイクル管理
• 契約処理の正確性・品質管理
• 保険証券・約款等の書類管理

<カスタマーサービス>
• 顧客問い合わせ・サポート窓口の構築・運営
• 契約者からの補償内容・異動・更改・各種手続きに関する問い合わせ対応
• 顧客満足度のモニタリングおよびサービス品質向上の推進
• Claims部門等との連携によるシームレスな顧客体験の実現

<データ管理・レポーティング>
• 契約データ・実績データの管理・集計
• グローバル本社・East Asia地域向けオペレーションレポートの作成
• KPI・SLAモニタリングの実施

<プロセス改善・AI活用>
• 業務プロセスの継続的改善(効率化・自動化の推進)
• AI・デジタルツールを活用した業務フローの最適化(データ入力自動化、異常検知、レポート自動生成等)
• AI導入における業務要件定義・ユースケースの特定
• オペレーショナルリスクの把握・エスカレーション
• 外部委託先(アシスタンス会社等)のオペレーション品質管理

<ピープルマネジメント>
• オペレーションチームの組成・採用活動への関与
• チームメンバーの育成・目標設定・パフォーマンス管理
• 業務アサインメントの設計・ワークロード管理
• チーム内のナレッジ共有・スキル開発の推進

<ステークホルダー連携>
• 商品部門・引受部門との協働(新商品ローンチ時のオペレーション準備)
• Claims部門との業務プロセス連携
• IT・システム部門との連携(システム要件定義・UAT等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験(目安:8年以上、またはそれに相当する経験の深さ)
• 損害保険会社における保険業務オペレーション(契約管理・カスタマーサービス等)の実務経験
• コンサルティングファームにおける保険会社向け業務改革・オペレーション構築プロジェクト経験
加えて:
• チームマネジメント経験(規模不問、少人数チームのリード経験を含む)
• 業務フロー設計・マニュアル作成等のドキュメンテーション能力
• Excel等を用いたデータ管理・集計スキル
• 日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレベル(グローバル・リージョン連携あり)

【歓迎要件】
• 保険業務システム(ポリシーアドミニストレーションシステム等)の導入・運用経験
• Fronting schemeまたは業務委託スキームにおけるオペレーション経験
• BPR(業務プロセス改革)・業務効率化プロジェクトの推進経験
• AI・RPA等のデジタルツールを活用した業務改善の実績
• 保険・金融業界におけるカスタマーサービス管理経験
• 外部委託先管理(ベンダーマネジメント)の経験
• 保険商品・約款に関する基礎知識

【求める人物像】
• フロンティングから自社支店開業まで、オペレーションを0から立ち上げることに意欲がある方
• チームを率い、メンバーの成長を支援しながら組織を構築できる方
• AIやデジタル技術を活用し、業務のあり方そのものを変革していく姿勢をお持ちの方
• 顧客視点を重視し、サービス品質の向上に強いこだわりを持てる方
• 正確性と効率性を両立し、実務を着実に前に進められる方
• 複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
• 変化の多い環境で柔軟に対応し、自律的に業務を推進できる方
従業員数
44名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
44名
仕事内容
【楽天損保について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC 、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しておりますございます。
その中で、楽天損害保険株式会社は、楽天保険グループの宛として、住まいや車をはじめとした幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています。
伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。
例1.ドローンでの損害調査:https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753
例2.Apple Watchを活用したワークアウト保険:https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753

【業務内容】
・JGAAP、IFRS、ERSなどの収益計算
・IFRS17の導入
JGAAP、IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ERSにおける経済価値ベースの評価、リスク量の算出およびこれらの算出手順の効率化等を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
損保、退職での保険数理もしくは決算事務の経験 (3年以上がかかる)

【歓迎要件】
日本アクチュアリー会試験(1科目合格から)
マネジメント経験
従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
※勤務地は指定可能で申出勤務地で選考※
損害サービスマネージャー候補採用

【楽天・事業について】
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。

【部署・サービスについて】
自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。
損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。
その中でも今回は、主に自動車保険を担当する損害サービス第二部の各センターへ配属となり、主に人身事案を担当いただく予定です。

【募集背景】
個人用自動車保険「楽天自動車保険」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数の増加に伴う人員体制の強化と楽天エコシステムを活用した新たな自動車保険のサービスの形を創造していく人材を求めています。
  
【業務内容】
自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関する担当者業務をお任せいたします。
ご入社後に能力・実績に応じて、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。

 

【働く環境】
サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。
新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。
求める経験 / スキル
【必須】
・損害サービス業務経験者(マネージャー業務)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・5年以上の損害サービス業務の経験があることが望ましい

※入社後は2年以内にTOEIC800点取得必要となります
 社内では充実した英語研修制度あり
従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
484名 (2022年3月31日現在)

みずほ丸紅リース株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
営業法務(国内取引/海外取引)
(例)
・各種ストラクチャードファイナンス
・エクイティ投資
・不動産/船舶/航空機
・定型外契約書レビュー
・債権管理、債権保全、不良債権回収
・一般企業法務
・訴訟対応
求める経験 / スキル
<必須条件>
■事業会社の法務部門での実務経験(3年以上)

<歓迎条件>
■金融会社での法務部門の実務経験
(リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識)
■上場会社での法務部門の運営経験 
(株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見)
■裁判所もしくは法律事務所等での実務経験
■マネジメント経験

〇要件・期待する人物像
①弁護士(含む、弁護士資格保有者)
②一般民間企業における企業法務・契約法務業務経験者
(リース業、金融業務への従事経験があればベター)
③理解力・行動力・バランス感
④コミュニケーション能力・協調性・組織順応性
⑤主体的に業務に取り組むとともに、変革へのチャレンジを厭わず、他者を動員して成果を実現できる人材
従業員数
132名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
132名 ((2026年4月1日現在))

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
POSITION SUMMARY:
Day to day operation of property underwriting

KEY ROLE AND RESPONSIBILITIES

(a) Underwriting
1. Review of risks, new and renewal, complete underwriting process and provide quotations to brokers/agents/clients
2. Operate within the delegated Underwriting Authority based on Underwriting Guidelines
3. Issuance and review of policy wording
4. Analyse market information and identify market growth sector/area and product

(b) Marketing
1. Visit clients/agents/brokers/reinsurance brokers to maintain and develop relationships
2. Plan and carry out presentations to customers/brokers/agents
3. Maintain contact with other underwriters within the market and ensure that HDI Global SE enhances its reputation in Japan market
4. Attendance of conferences, seminars, discussion groups, involvement in industry bodies considered beneficial to the Company

(c) Administration
1. Prepare documents for internal processing of contracts/premium
2. Control of outstanding quotations and pending renewals, track and update the progress/status
3. Carry out reviews of peers and file audit

(d) Reinsurance
1. Place facultative reinsurance with Group approved professional reinsurers
2. Maintain long term relationships with reinsurers

(e) Technical
1. Analyse risk information as an underwriting approach and rationale
2. Carry out training for Property Team members

KEY SKILLS REQUIRED:

1. Excellent technical and scientific understanding to conduct a risk assessment of industrial risk
2. Excellent knowledge of:
- Business administration (e.g. profit & loss accounts)
- Local and international insurance law and regulations
3. Fluent English both verbal and written
4. General IT skills and ability of knowledge transfer in IT tools
5. Advanced knowledge of reinsurance, appropriate to the market environment
求める経験 / スキル
QUALIFICATIONS, EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIRED:
ESSENTIAL:
1. c.a. 9 years professional experience in Property at local or comparable foreign market
2. Apprenticeship in insurance, finance or similar commercial education or academic degree (e.g., in economics or others with practical experience in the insurance industry)
3. Professional Experience in intercultural communications and negotiations
4. Excellent knowledge of business administration, control parameters and key performance indicators used in field of application, local insurance law and legal framework
5. Excellent understanding and knowledge of commercial underwriting
- Risk selection
- Policy coverage
- Calculation of risks
- Pricing
- Underwriting Guidelines
6. Ability to design standard wording
7. Basic understanding of Claims Handling
8. Excellent understanding and knowledge of:
- Clients' market/business and its challenges in respect of providing insurance solutions
- Brokers' market, marketing and placement strategies
- Competitors' strategies, concepts and risk appetite
- Trends in the market
9. Advanced understanding and knowledge of insurance techniques of international programs (tax, BCI)
10.Advanced portfolio management skills and advanced understanding and application of portfolio management tools and figures
11.Ability to structure, present, negotiate international programs to client and brokers
12.Advanced knowledge of retrocession in connection with international programs
13.Advanced knowledge about adequate allocation of risks to the corresponding operating modes or object codes as well as estimation of risk potential possibly taking into account of existing tools (including natural hazards)

DESIRABLE:
1.CII Qualification
2.CPCU Qualification
3.ARe Qualification
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■リスクコンサルティング

【具体的には】
・取引先の企業がもつ損害リスクの分析・評価
・防災サービス等のリスクコントロール提案・・・損害の拡大防止や軽減策を提案する
・最適なリスクファイナンスの企画・立案
・・・リスクの発生により生じるおそれのある損失に備える準備を企画・立案する。 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒
・企業向けの損保リスク分析、リスクサーベイ部門での豊富な実務経験

【尚可条件】
・ビジネスレベルの英語力のある方。・・・外資系の取引先もあります。
・業務上「損害保険仲立人資格」および「損害保険登録鑑定人資格」は
 必要となります。(入社後に取得していただいても可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
生命保険における保険金・給付金の支払査定業務全般をご担当いただきます。
お客さまからのご請求に対して、約款・査定基準・医学的知見等を踏まえた適切かつ迅速な判断を行い、生命保険会社として最も重要な「支払」という責務を支えるポジションです。

【職務詳細】
■保険金/給付金の支払査定(実査定業務)
・死亡保険金、入院給付金、手術給付金等の支払可否判断
・診断書・請求書類・医療情報等の確認および査定
・判断が難しい案件や高度な判断を要する案件への対応

■査定ルール/基準の運用および例外対応
・支払査定基準・運用ルールに基づく日常的な査定業務
・標準対応が困難な案件に関する例外判断および整理
・判断根拠の明確化・ナレッジ蓄積への貢献

■査定基準の策定/改定への関与
・法令改正や約款改定に伴う査定基準の見直し
・実務視点での課題抽出および改善案の検討
・基準改定時の運用設計および社内展開

■関係部署との連携/調整
・コールセンター、営業部門、システム部門等との連携
・査定内容に関する社内からの照会対応
・業務円滑化に向けた調整・情報共有

■査定業務の品質管理/改善提案
・査定品質の平準化・向上に向けた取り組み
・業務フローやオペレーション改善の企画・実行
・支払業務のデジタル化・効率化施策への参画

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【業務・会社の魅力】
・生命保険会社の中核業務である保険金・給付金の支払業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。
・成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。
・事務だけではなく、オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。
・少ない人数で幅広い業務を担当するため、支払査定に関する業務を全て経験でき、専門性を極めることができます。
・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。
求める経験 / スキル
・生命保険会社における保険金/給付金の支払査定の実務経験
・査定ルールに精通している方(基準/運用/例外対応等)
・査定基準の策定や改定に関与した経験があれば尚可
従業員数
112名 ((2022年03月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
112名 ((2022年03月31日現在))
仕事内容
【職務概要】
生命保険の新契約における引受査定(環境査定・医務査定)業務をお任せします。
お客さま一人ひとりの状況を踏まえ、公平かつ適切な査定を行うことで、当社の健全なリスク管理と安心できる保険サービスの提供を支えるポジションです。

【職務詳細】
■生命保険の新契約に関する引受査定業務
・告知内容、診査結果、医務情報等に基づく環境査定・医務査定
・査定基準に基づいたリスク判断および引受可否の決定
・判断が難しい案件や高度な判断を要する案件への対応

■査定ルールの運用、例外対応、業務改善提案
・既存の査定基準・運用ルールに則った査定業務の遂行
・規定外・例外案件の整理および判断対応
・査定業務の効率化や品質向上に向けた運用改善・見直しの提案

■営業部門・関連部署との連携、査定に関する照会対応
・営業部門や関連部署からの査定内容に関する問い合わせ対応
・案件に関する情報共有や調整業務
・査定判断の背景や考え方の説明を通じた社内理解の促進
・査定基準の策定/改定への参画
・商品改定や法令対応等に伴う査定基準の見直し
・実務視点での課題抽出および改善案の検討
・新たな査定ルールや運用フローの検討・導入支援

■将来的に期待する役割
・後輩社員へのOJTや育成への関与
・チーム全体の業務品質・生産性向上に向けた取り組み
・マネジメント業務や業務設計への段階的な参画

【業務・会社の魅力】
・生命保険会社の中核業務である新契約の引受査定業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。
・成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。
・オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
・生命保険会社における新契約引受査定の実務経験10年以上
・査定ルールに精通している方(基準・運用・例外対応など)
・査定基準の策定や改定に関与した経験があれば尚可
従業員数
112名 ((2022年03月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
112名 ((2022年03月31日現在))
仕事内容
以下チームでの業務を想定。
ご経験とご希望に応じて配属を決定します。

【審査チーム】
・コーポレートファイナンス案件の与信/審査業務
・不動産ファイナンス案件の与信/審査業務
・M&Aファイナンス案件の与信/審査業務

【産業調査チーム】
・既存及び新規の貸出先が属する産業・業種についての調査
・具体的には文献、Web、レポートなどから情報を収集
・必要に応じて業界の関係者や識者からもヒアリング/情報交換を実施
・調査結果については、社内で審査部・営業部・経営陣と共有
求める経験 / スキル
【必須】
銀行での法人営業経験

【歓迎】
銀行での大企業向けの営業経験
銀行での不動産業者やハウスメーカーなど不動産関連のご経験
信用リスク、審査経験の方
従業員数
929名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
929名
仕事内容
■職務内容
当社の信用企画部には個人・企業の両与信機能が存在しますが、今回は企業与信の担当として、以下職務を担っていただく想定です。

1.企業与信戦略、与信基準の策定・管理、関連システムの開発要件定義、 関連業務構築

2.企業与信審査の実施

クレジットビジネスの根幹に位置づけられる与信基準の策定・管理に携わることができ、非常にやりがいのある業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
企業与信審査経験

【歓迎】
企業与信基準の構築・実装経験、関連法令、データ分析に関する知識、システム要件定義

【求める人物像】
・社内外の力を活用して主体的に課題を解消できる人
・専門的な事項をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
【職務内容】
再保険に関わる企画・手配・事務業務
求める経験 / スキル
・保険会社、再保険会社、ブローカー等での再保険の実務経験があること。
・ビジネス英語が不自由なく使えること。
・高度なOAスキルやRPA実務経験があれば更に望ましい。
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,200 万円

非公開

仕事内容
【大手銀行グループ100%子会社/在宅勤務有/働きやすさ◎】

■職務内容:売買審査に関する業務
市場のGATEKEEPERとして不公正取引の未然防止、不適切委託者の排除・届出等により、社会・市場・投資家・顧客を守ることをミッションとしております。

・不公正取引の審査(相場操縦・インサイダー取引等)
・アテンション登録、空売り報告、空売り区分訂正報告
・その他、外部機関照会対応、注意顧客管理、役職員口座・内部者取引管理等
・希望により、AML/CFT関連業務(疑わしい取引の届け出等)にも従事可能

■当社の特徴
当社はバックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、
お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。
お客様の証券口座開設~資産形成活動~生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術や仕組みを取り入れ、お客様に新たな体験をしていただけるよう努めています。

■社風・働き方
年齢/新卒中途/国籍問わず多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。
ドレスコードもなく、比較的ベンチャー感のある社風です。意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。
在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・証券業務経験者(株式関連業務であれば、なお良)
・売買審査業務に関心のある方
・日本証券業協会 一種外務員資格保有者
・人として(紆余曲折はあっても)まともなことをまともに実践してきた方

【歓迎要件】
・株式売買に関する業務経験のある方
・売買審査業務の経験があれば、なお優
・人として、まともなことをまともに実践してきたと胸を張って言える方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
○与信案件審査
主に日系大企業及びその国内・海外の子会社の与信案件審査。個別企業の事業面、財務面での特徴や業界動向、各国の規制等を踏まえた各種与信案件の取り上げ可否の判断を行います。加えて、大口与信先に対する与信方針の策定や与信コントロール等も行います

○行内格付付与・与信管理業務
日系大企業及びその国内・海外の子会社に対する行内格付の付与。加えて、期中のイベント(業績見込の下方修正、合併・分割、大口M&A等)を踏まえた、行内格付見直し要否の判断、それらに伴う与信関係費用の管理等も行います

【部署の特徴】
○日系大企業向けのコーポレート与信案件の大半を企業審査部で対応しており、大企業の国内外の大口プロジェクトをはじめとした多岐に渡る与信案件に関与することができます。また、関係者と協同して案件組成にも携わることができます

○大口与信先の与信管理業務全般を担う部署であり、業務を通じて、各種業種知見、財務・事業分析力、与信判断・管理能力の向上が可能です

○部内外の審査知見向上にも力を入れており、人材育成にも携われる
求める経験 / スキル
【希望要件】
以下のいずれかがあると望ましい
○与信・投資案件に関する営業・審査経験
○金融機関、格付機関、官公庁、大企業等での勤務経験(特定業種・業界の知見やコーポレートファイナンスの知識があればなお良し)
○語学力(TOEIC720点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

農林中央金庫

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要/ミッション
信用リスク資産※に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務等
※証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品(PE・不動産エクイティ)、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリン

■業務詳細
審査役として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について評価する業務。
担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることはありません。なお、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります。

個々の与信審査や金庫内外での意見交換等のなかで得た知見や感じたことを、審査部市場投資審査席全体において共有しつつ、フロント担当者との意見交換や月次レビューの作成・会議体への付議を通じて、懸念すべき点の共有や信用リスクポートフォリオの健全性向上に貢献することも期待されます。

また、若手に対する知見提供や、同僚との知見共有によるチーム力底上げ、フロントへの与信分析プロセスにおける能動的な指導・サポートも期待されます。

■足元の取組み(中途採用者に担っていただきたい業務)
足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンス

証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働している
プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要、再生可能エネルギー案件も多く、海外拠点や他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つ

■魅力・やりがい
・個々の投資案件に関して、与信審査という責任のある立場から自分自身の見解を述べることができます
・チームプレイが求められる職場ですが、仮説・検証を自ら繰り返すことで、自身の商品知識・専門性を磨くことができる職場です
・様々なアセットクラス・投資商品の審査を扱っている部署であり、農林中央金庫の投融資活動をポートフォリオの健全性に資する観点からサポートする、意義のある業務に取り組むことができます
・複数のアセットクラスに従事することができ、業務を通じて、農林中央金庫が投資するアセットクラスにかかる多様な知識を得ることができる点も大きなメリットです
・与信審査業務で培った専門知識を活用し、信用リスク全体にかかる市場環境のレビューや担当業種・担当アセットクラスのレビューを実施し、リサーチペーパーを作成したうえで、会議体や経営層に報告するクレジット・リサーチ業務も当部の重要な機能です
・ミクロな視点をマクロな視点に活かし、自らの見解や懸念点を発表する機会を活用して、金庫全体や経営層に働きかけていける機能を有することも、審査部で働く魅力の一つです

■キャリアパス
入庫時は審査部市場投資審査席へ配属され、その後は、リスク管理ユニット内で信用リスク管理・分析経験をさらに深めていくことや、審査部で培った投資商品の専門的知識を活かしてGI本部等における各フロント投資部署への異動も想定されます。
また海外支店や海外現地法人への異動(クレジット・オフィサー等として)も複数実績があり、希望者にはグローバルな勤務経験もありえます

■働き方(在宅勤務可否 等)
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています
・新本店では「NEXT」をコンセプトに、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています(“NEXT”とは、本来の意味に加え、Network/つながる、Enterprise/躍動する、Transformation/創造する、Togetherness/協働する、の頭文字を取った略語です)​
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています
・投融資案件の妥当性を自ら分析・検証する時間が多いため、テレワークとの親和性が高い業務も多く、年齢役職問わず全員が積極的にテレワークを活用しています
求める経験 / スキル
◆必須条件:
金融機関等における、上記アセットクラスの案件審査経験5年以上(金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解があることが望ましい)。
◆希望条件:
投融資(フロント)経験、複数のアセットクラスの審査業務経験があればなお望ましい

◆資格:
必須:Excel・Word・Powerpoint(高度なスキルは必須ではない)
希望:証券アナリスト・CFA

◆求める志向性・マインド:
・周囲の考えを尊重しつつ、建設的な議論を行うことができる方
・物事を筋道立てて考え、それをアウトプットに落とし込むことに業務上慣れている方
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)

株式会社商工組合中央金庫

  • 海外勤務あり
仕事内容
【業務概要】
中小企業向けに政策金融を実行する当庫において、「ストラクチャード
ファイナンス」、「プロジェクトファイナンス」、「不動産ファイナンス」
等に取り組んでいただきます。
案件発掘・検討、案件組成、各種ドキュメン
テーション、エグゼキューション、期中管理・モニタリングと一連の業務
をお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大手金融機関におけるストラクチャードファイナンス、プロジェクト
 ファイナンス、不動産ファイナンスのご経験をお持ちの方
従業員数
3,464名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,464名
仕事内容
主に資産運用部門において幅広くご検討いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方

■歓迎要件:
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
・ビジネスレベルの英語力
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
国内の機関投資家や個人の富裕層を対象とした信託スキーム、投資信託、相続関連業務などの新規商品審査および受託審査を担当します。

幅広い信託業務を対象として、野村證券グループ各社の関係者や、社内の営業、運用、コンプライアンス、リスク管理、事務管理部署などとコミュニケーションしながら、信託の新しい商品の審査や新規受託する信託契約の引受審査業務を行います。

様々な信託スキームの体系的理解や、新たなスキーム構築への関与を通じて専門性の高い知識やスキルを習得することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・信託の実務経験のある方(信託の種類、経験年数は不問)

【歓迎(WANT)】
・信託の新商品審査、受託審査業務の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、富裕層に対するローンビジネス、個人のお客様向けのバンキング業務、相続・資産承継サービス、各種信託スキームの提供、資産流動化商品の開発および販売、投資信託の受託および年金運用等を行っております。

【募集対象となる業務】
・富裕層個人向け融資の案件審査(個別案件相談、社内会議体付議用の審査資料作成・説明)
・既存案件にかかる期中管理業務(案件モニタリング、自己査定、当局検査等の対応)
・審査企画、融資企画業務(審査制度・規程の見直し、格付モデル・採算指標の企画運営)
・担保評価手法の高度化(有価証券、不動産等)、貸出スキーム企画等

(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性があります)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・商業銀行、信託銀行、信用金庫、証券会社、アセットマネジメント会社(運用会社)、格付会社等での業務経験(原則5年以上)

【歓迎(WANT)】
・法人・個人向け融資業務の経験者(営業・RM含む。原則3年)
・コーポレートファイナンス業務に関する知識/経験を有する方
・審査企画、融資企画業務の経験者
・証券会社におけるPB業務、または株式担保業務の経験者
・アセットマネジメント会社(運用会社)におけるアナリスト業務経験者
・不動産鑑定士資格、宅地建物取引士、FP1級、2級
・証券アナリスト等の個人富裕層ビジネスに関わる各種資格保持

【その他(OTHER)】
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【「九州地区に拠点を置く企業の発展に寄与し、地域経済の活性化、雇用拡大に貢献する」の理念のもと、九州各地から様々なご相談を頂いております。九州が好き、地
方経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています】
■業務詳細:
ファンドの組成・投資検討・実行後のモニタリング業務など、弊社が運営管理する地方創生ファンドの業務に携わっていただきます。
全社的な営業企画的な企画業務にも携わっていただくこともあります。
また、今後のキャリア形成として、弊社業務のM&Aアドバイザリー業務や戦略コンサル、再生コンサル業務のプロジェクトベースでのアサインも可能で、ファンド業務の
みならず投資銀行業務を幅広く経験することが可能です。少数精鋭の組織構成の為、同時並行で複数の業務をこなしていただきます。 
■魅力と厳しさ:
少数精鋭の組織構成の為、1つの業務内容のみならず同時並行で業務をこなしていただくイメージです。
大手企業とは違い業務が細分化されている訳ではなく、原則1案件に対してご自身がリーダーとなり、全体をアレンジいただく業務です。
事業承継、企業・組織再生、新事業・第2創業など、同社では様々なファンド運営を行っておりますので、
1つの支援形態だけではなく、様々な企業支援業務の経験を積める点は魅力です。
一方で当社では長期的視点に沿った支援業務を行っておりますので、単なる支援計画策定のみではなく、
顧客と共に、のスタンスは必須です。(ファンドの中には顧客企業の社外取締役に就任し、一員となって参加するケースもあります)
1企業としての視点だけではなく、その先にある従業員、ひいてはその家族にまで視線を延ばし、責任を持って担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・投資ファンドでの実務経験
・金融機関等での投資銀行業務、法人融資営業業務の経験
・事業会社での投資業務、経営企画業務の経験
■歓迎条件:
・会計士・税理士の資格をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
国内外の営業部店や本社から寄せられる、各種与信案件、ストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査業務。ご担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮してご相談いたします。

【業務内容】
・国内(原則)企業・案件の与信関連業務、債権回収業務
・営業部との折衝・調整
・実行済み案件の期中モニタリング管理 etc

≪具体的な業務≫ 
与信枠・案件審査に関する業務全般(財務分析から最終与信決定まで)
各種会議体の設営・運営(資料配布や議事録作成業務含む)
債権回収に関する助言及び指導

【募集背景】
事業拡大における人員補強の為

【ポジションの魅力】
多種多様な業種を担当することで、単純なコーポレート与信判断の他、出資案件や各種特殊スキームに触れる機会も多くあり、自身の知識・ノウハウの蓄積、スキルアップに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下2点のご経験を有している方
・金融機関若しくはリース会社で5年以上の経験を有している方
・財務分析、事業性検証・評価等、与信判断に必要な最低限の知識を有している方

【歓迎要件】
債権回収の知見を一定程度有している方
従業員数
760名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
760名
仕事内容
審査部において融資案件審査、および付随業務に従事したいただきます。
・高額住宅ローンの案件審査、富裕層顧客宛の有価証券担保ローン案件審査等、主に個人向けローンの案件審査業務を担当して頂きます。
・案件審査に付随する業務として、債務者格付、自己査定、償却及び引当金の適切性検証、大口集中リスク先の管理、問題先等の個別与信先の管理、等が含まれます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】与信判断、与信管理に必要な財務分析、法務等の基礎知識
【必須】与信関連業務の経験
【尚可】・住宅ローン審査経験

●資格
【尚可】簿記3級以上、銀行検定法務3級以上

●PCスキル
【必須】Excel、Word、Power Point

●語学:
【尚可】TOEIC 700点以上

■学歴:大学 大学院
勤務地

東京都

想定年収

711 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
事業承継・財務改善などのお客さま(法人)の抱える課題や、脱炭素化社会の実現に向けた社会インフラの整備などの地域社会の抱える課題、あるいはその解決手法は高度化かつ複雑化しています。
関西みらい銀行ではこのような状況に鑑み、高度なファイナンススキームを活用したお客さま・地域社会への
質の高いソリューション提供を目的に、2025年4月にストラクチャードファイナンス室を新設しました。
これまでの経験に基づく様々なバックグラウンドを持つ方にご入社いただくことで、メンバー間でのシナジーを発揮し、
更なるチャレンジに取り組んでいきたいと考えています。
高度なファイナンスを活用したお客さま・地域社会の課題解決に貢献したいという前向きな気持ちと、
新しい知識やスキルを主体的かつ積極的に習得し、自己成長に取り組める方を募集しています。
これまでの職業人生を通じて培った知識や経験を活かして、共に専門性の高いファイナンスに取り組んでみませんか。
<業務詳細>
・M&Aファイナンス、不動産ファイナンス、プロジェクトファイナンスなどのストラクチャードファイナンス案件の推進(提案・実行)
・顧客ニーズに応じた最適なファイナンススキームの設計、構築
・関連する法務、税務、会計の検討およびリスク分析
・金融機関や投資家との連携、交渉
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・社内におけるストラクチャードファイナンスに関する啓蒙活動

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・融資関連業務経験者、もしくはストラクチャードファイナンスを活用したプロジェクトに関する事業に従事した経験のある方
(PEファンド不動産アセットマネジメント会社等)

【歓迎要件】
・銀行等での法人営業経験
・FP2級
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
外部環境は大きく変化しており、私たち銀行のお客さまも様々な影響を受けています。
お客さまのこまりごとが増加する中、資金繰りへの影響も懸念され、お客さまの事業発展・事業継続に向けた
金融面での支援の重要性は一段と増しています。
審査部では審査業務を通じ、真にお客さまのためになる融資の採上げに注力しています。
直接お客さまと接する機会はありませんが、営業店を通じて、お客さまから感謝の声をいただくことが多く、
働き甲斐と達成感を得られる部署となっています。
銀行の中核業務である融資案件の審査を通じて、お客さまと地域社会への貢献を目指す、高い志を持った方のご応募をお待ちしています。
<業務詳細>
・与信先に対する与信案件審査、与信方針の策定、取引先の事業分析…等
・担当営業店の与信行使状況に関するモニタリング
・担当営業店の与信運営体制構築に対する指導やサポート

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行・信金など)での融資業務経験3年以上
・リース会社での与信管理経験3年以上

【歓迎要件】
・金融機関での審査業務経験
・銀行業務検定(財務・法務)資格、日商簿記検定資格、宅地建物取引士資格の保有者
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
・上場会社向け信託商品(株式給付信託、ESOP、金庫株など)提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務
・法人向けオーダーメイド型運用商品(指定単・ファントラ等)提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務
※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。

今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます(お客さまへの営業活動は信託年金営業部が主担当です)。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。
株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。

【本ポジションの魅力】
・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。
・昨今のESGに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ESOPと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。
・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。

【就業環境】
・時差出勤あり
・希望により在宅勤務(週1~2日)もしくは、サテライトオフィス(最寄りの営業店等)勤務も可能
・残業時間:30時間程度

【配属部署体制】
・りそな銀行 信託年金サポート部 証券信託チーム:14名 ※本ポジションの専任担当者は4名
・配属は東京本社を予定
・信託年金サポート部全体の組織人数は、東京本社49名、大阪本社76名
求める経験 / スキル
■必須条件:
銀行、信託銀行、資産運用会社にて3年程度以上の受託資産ビジネスに係る業務経験(投信/非投信問わず、営業/運用/事務など)をお持ちの方。

■歓迎条件:
・信託銀行、資産運用会社などで、証券投資信託の受託営業、商品企画、受託事務等の経験がある方
・証券投資信託に係る法令、制度、約款の知識をお持ちの方
・金融商品・サービスにおける企画や営業推進企画の経験
・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方
・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用
・保有推奨(必須ではありません)
 証券外務員1種、証券アナリスト
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

大手リース会社

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
・国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査
(与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く)

・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛けるプライベートエクイティやベンチャー企業向け投資から、航空機/船舶投資、新規事業等まで、幅広い投資案件の審査を担当。リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施

・国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理。四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理
求める経験 / スキル
<必須>
・論理的な思考、高いコミュニケーション能力
・日本語の的確な表現力と文章構成力
・財務分析ができることを前提とし、税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組めること

※英語力は担当領域に応じて必要となりますが、現時点でビジネスレベルである必要はありません


<歓迎>
・事業投資やM&Aでのモデル分析・ドキュメンテーション・PMI等の経験
・TOEIC 800点程度以上
・HSK5級程度(中華圏案件担当の場合)
・証券アナリスト


<想定人材イメージ>
・投資・事業判断に関わる財務分析やリスク分析の実務経験を活かし、早期から国内外投資・新規事業案件の審査およびモニタリング業務を担っていただける方。

・金融機関・FAS・コンサル等において、財務分析などを活かした業務の経験者(営業、審査、投資企画、事業投資、M&A関連業務等)

・単なるチェック業務ではなく、事業部門と対話しながら、リスクの取り方やストラクチャーを含めて最適な投資判断を導くことにやりがいを感じられる方

※これまでフロントでの投資実行経験や審査業務の経験がない方でも、投資判断に関与しながら専門性を高め、投資プロフェッショナルとして成長したい志向を持つ方を歓迎します。本ポジションでの経験を通じて、審査業務の専門性を深めるだけでなく将来的に投資業務への理解や実務能力を広げていくことが可能です。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【グローバル案件のコアメンバー】リスクテイクを通じて顧客の国内外事業展開をサポートする信用・ポリティカルリスク保険アンダーライター

国内外に幅広いネットワークを持つ三井住友海上火災保険株式会社。世界トップ水準の保険・金融グループを目指し、顧客ニーズに合致した商品・サービスの提供を通じてグローバルな拡大を続けています。

■ミッション・主要業務

信用・ポリティカルリスク保険ビジネスのグローバルな拡大を牽引する中核的存在として、銀行や総合商社その他事業会社の国内外取引かかわる信用リスク・ポリティカルリスク等の保険引受を通じ、顧客のビジネス発展と革新を支える役割を担っていただきます。

・信用・ポリティカルリスク保険、保証領域の商品開発および戦略立案
・企業与信審査、ストラクチャード案件における保険引受業務全般
・与信ポートフォリオの高度な管理、および再保険等を活用したリスクコントロールの実行
・海外グループ会社や再保険取引先等のステークホルダーとの折衝を含むグローバルなプロジェクトの推進

■魅力・やりがい

金融機関が自己資本規制等の観点から踏み込めない領域に対し、保険会社の「深いリスク許容力」を武器にソリューションを提供する役割を担っています。事業会社の輸出取引支援から国際開発金融機関のプロジェクトまで、スケールの大きな案件を組成し、顧客事業を根底から支える存在です。
国内所在の事業会社や金融機関はもちろん日本国外に所在する国際開発金融機関の保険引き受け多数提供しており、グローバルなビジネス展開を支える確かな実績を積み上げています。

銀行等での高度な与信審査業務や、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンスの組成・審査経験をダイレクトに活かすことができます。また、英語を用いた海外折衝の経験を存分に発揮できるフィールドです。
保険会社ならではのリスクテイクの視点や、再保険を活用した高度なリスクコントロール手法を習得できます。また、世界的に著名な海外トッププレーヤーとの協働を通じ、グローバル最高峰の専門知見を吸収することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業与信審査業務の実務経験
・高度な与信審査業務の実務経験(アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスなど、複雑なスキームの組成や審査に携わった経験)
・ビジネスレベルの語学力(英語を用いた海外ステークホルダーとの折衝、および英文ドキュメントの読解・作成経験)
・複雑な金融スキームを理解し、リスクを定量的・定性的に分析できる能力

■歓迎要件
・カントリーリスク管理に関する実務経験
・保険その他のリスク移転手段を利用したリスクコントロールに関する経験
・銀行の資本規制におけるリスク移転手段の取扱に関する知見

■求める人物像
・国内外の関係者を巻き込み、前向きかつ論理的なコミュニケーションを図れる方
・前例のない事象に対し、自ら学習し柔軟な発想でスキームを構築できる方
・専門性を長期的に高め、スペシャリストとして成長し続けたいという強い意欲をお持ちの方
従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,093名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■職務概要
・新契約の引受査定(アンダーライティング)の分野において、オペレーション業務及び、事務・システム企画を担当いただきます。

■職務詳細
・引受査定(アンダーライティング)業務
 -申込契約について、体況情報などをもとに、保険加入可否・特別条件の付与等の審査を行う
・引受領域の事務フローの企画、基準検討、システムの企画・開発
・オペレーション業務
 -引受査定従事者(アンダーライター)の業務について、マネジメントや人材育成を担う

■キャリアパス・魅力
・保険業界において市場価値の高い、引受査定(アンダーライティング)の領域で、医師資格保有者のサポートも受けながら専門知識・スキルの習得が可能です
・保険会社での保険事務オペレーション経験、事務・システム企画経験については即戦力となり得ます
・適性やキャリア志向等を踏まえ、将来的には引受査定領域以外も含む、様々な業務を経験いただく可能性もあります

・2023-3596G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方で、下記いずれかを満たす方
・生命保険会社での保険事務オペレーション・事務・システム企画設計・BPR等の経験
・生命保険アンダーライティングの専門実務経験

■保有資格<歓迎>

・日本アンダーライティング協会各種資格

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

複数あり

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
<業務内容>
・国内及び海外における営業取引の審査及び与信管理業務
ビジネス分野は、航空機・船舶、LBOローン、太陽光、不動産、エクイティ投資、畜産、建設機械など
・そのほか債権管理、債権保全、不良債権回収、契約書レビュー(国内/海外)、訴訟対応などの業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件(いずれか)
・金融機関で国内及び海外の与信審査業務を5年以上経験
・金融機関で国内及び海外の法人営業経験を5年以上経験

■歓迎要件
・英語(読み書きが出来るレベル)
従業員数
132名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
132名 ((2026年4月1日現在))

プライム市場・ 化学系専門商社

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 等

■出向後
〇配属となるグループ会社(または買収直後の新会社)の管理部門責任者として、以下の実務を主導していただきます。
・資金繰り管理、決算報告書の作成、予算実績管理などの財務・経理実務全般
・銀行折衝、税理士等の外部専門家との協議
・グループ共通ルールの導入、内部統制(J-SOX対応等)の推進・維持
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成
・管理部門の業務フロー再構築とマニュアル化。
・組織拡大に伴う人事制度設計の見直し等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業や中堅・成長企業における管理・財務部門での実務経験
・資金繰り、決算書作成、銀行折衝等の現場実務に精通しているご経験

【歓迎要件】
・上場企業グループ会社での管理部長経験
・中小企業等での管理部長・CFO経験、またはM&A後のPMI実務経験
・自ら手を動かし、現場の実務・計数管理を正確かつスピーディに遂行できる「実務肌」の方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【部店概要】
法人審査部は、主に銀行の法人取引先に係る与信案件の審査及び案件承認を行う部署です。また、それら取引先に対する社内格付査定、自己査定及び信用リスクのモニタリングを行っています。これら業務を進める上では、法人取引先を所管している営業部店とのリレーションが欠かせませんが、当部はこれら業務を行うにあたり、営業部店への信用リスクの見方に係る支援及び指導、また、各業界の信用状況に関するモニタリングを行い、営業部店へのフィードバック等も行っています。
また、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・不動産ノンリコースローン等における審査サポート、銀行の法人関連業務に係る新規事業の立上げ(既存事業の買収を含む。)子会社のモニタリング等への関与など法人の信用リスクの観点から幅広い業務を行っています。
なお、近時は、前年度から取り扱いを始めましたアパートローンに関する自己査定・個別審査等も担当しております。

【職務概要】
まずは、上記部店概要に記載しました業務の内、主業務としてアパートローンの担当をしていただきます。現状、アパートローンにつきましては専門担当者を1名つけておりますが、まずは、専門担当者の補佐をしていただきながら、業務知識を習得していただきます。また、慣れてきましたら、併せて、上記部店概要に記載しました業務内容全般に携わっていただきますが、主として、国内・海外法人の与信案件審査、社内格付査定、自己査定、信用リスクのモニタリングを行ってもらいます。なお、各アナリストの担当会社は業種割となっています。

働き方について、現状では出社・在宅勤務のいずれも可能です。また、フレックスタイム制適用部署であり柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・銀行・リース会社等金融機関でアパートローン・法人審査経験またはアパートローン・法人営業経験のある方 
・EXCELを使ったデータ集計スキル
・Word、Power Pointの一般的な業務スキル

<あれば尚可>
・ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・不動産ノンリコースローンに係る業務経験
・英語力

<人物像>
・知識を吸収し学習することに意欲的である方。将来この分野でプロフェッショナルになろうという強い意思を持つ方。
・コミュニケーション能力が高い方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
■日系企業が進めるLBO・MBO案件について、フロント部署からの案件相談に対する審査・妥当性検証、案件組成に向けたフロント部署へのアドバイス
■LBOビジネスの拡大に向けた施策立案・推進、モニタリング体制の強化に向けた施策立案・推進

【魅力】
■フロント部署とともに、案件を一緒に作り上げていく達成感や、銀行全体のLBOビジネスの体制を作っていく達成感を感じることができます。
■審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスを描くことが可能です。
■在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を目指しています。小さなお子様がいる行員も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境です。

【キャリアパス】
日系企業のレバレッジドファイナンスやマネジメントバイアウトなどの買収ファイナンスの案件審査をして頂きます。同分野は、市場が大きく拡大し、非常にダイナミックな業務を感じて頂けます。働き次第ではありますが、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことも展望可能です。また、買収ファイナンス領域のフロントへのキャリアへもチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等にて、法人取引経験がある方
(特に、法人向けの与信業務経験3年以上を有することが望ましい)
■財務諸表に対して一定の知識がある方が前提
■業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC600点以上)。

【歓迎要件】
■コーポレートファイナンス、特にLBOに関する実務経験や深い知見
■大手銀行・政府系金融機関における信用リスク領域での業務経験ある方
■事業会社等にて、債権管理や出資、投資業務の経験がある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・クレジット&ローンアドミニストレーション部(以下CLA部)は3ラインで構成されており、法人・個人融資関連事務、債権保全・管理業務をしております。

・CLA部/ローンは法人・個人の融資関連事務(実行・回収・条件変更など記帳事務)やその他融資関連事務を担当。
業務内容に応じて各ラインや他部門との連携も実施いただきます。
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融機関(メガバンク/地銀/信金信組/その他金融機関)での融資事務(事業性、消費性融資の実行、回収、条件変更等)経験者

(任意)
・金融機関での管理職の経験者、各種システム開発プロジェクトの参加経験があれば尚可

■学歴 
大学卒以上

■スキル

(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■その他
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
投融資管理部で下記のいずれかの業務を担当していただきます。


①ファンドファイナンス(ファンド向け貸出・為替・デリバティブ)の案件審査、格付け審査、マーケット調査
【具体的業務内容】
■市場規模が年々成長するオルタナティブ運用ファンド向けのファンドファイナンスの案件採り上げを審査する業務です。
■貸出等の稟議書、格付け申請の書面審査のほか、ファンド投資家(世界各国のソブリンウェルスファンド、年金基金、保険会社、財団等)や運用会社の調査を担っていただきます。
■海外含む当社拠点(ニューヨー、ロンドン、シンガポール、ケイマン、ルクセンブルグ、東京)とのコミュニケーションを経常的に行っていただきます。
■海外(ニューヨーク、ロンドン)で勤務頂く可能性があります。


②オルタナティブ投融資審査:インフラ・不動産等のオルタナティブ投融資(プロジェクトファイナンスを含む)審査業務
■プロジェクトファイナンス(国内・海外)
■国内の再エネプロジェクトへの投資に係るリスク評価
■インフラに限定せず、PEファンドやデットファンドへの投資に係るリスク評価
■マーケット動向の調査・分析
■投融資を行った案件のモニタリング
■新領域投資開始時の仕組みづくり(投資内容に応じたリスク管理・リスク抑制策構築など)
求める経験 / スキル
①ファンドファイナンス審査
・ストラクチャードファイナンス業務経験あるいはコーポレートファイナンスでの与信業務経験をお持ちの方
・海外経験・融資経験・審査経験・調査経験を活かしたい方
※ファンドファイナンス経験は不問ですが、コミュニケーション力が高く、年率2桁成長を続ける業界で新しいファイナンスに挑戦したい方を歓迎します。

②オルタナティブ投融資審査
・不動産投資分析や不動産ファイナンス等の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトファイナンスやオルタナファンド(PE・デットファンド等)投資等の業務経験をお持ちの方
・上記の通り、各種折衝を伴う大変さもありますが、経営層の考えや問題意識を聞きながら仕事ができる面白い仕事ですので、プロジェクトに限らずいろいろなことに興味のある、知的好奇心をお持ちの方をお待ちしています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
● 私達がやりたいこと
「ユーザーにとって決済が溶け込んだいい体験」を提供すること

● ポジションの魅力/キャリアパス
「SaaS+Fintech」という切り口で、従来の金融だけでは提供できていなかった新しい決済サービスの裏側で動く、審査・与信などの業務設計、エンジニアとの協働を通じてその生産性に磨きをかけられる機会を提供できます。
組織拡大に伴い、オペレーションマネージャーを極める道・CSやプロダクトサイドに変更する道など、様々なオポチュニティが提供可能です。中長期的に大規模なスケールを想定しており、今からそこに向けた組織の階層構造化やスペシャリスト/ゼネラリストの育成等に注力しています。
(このフェーズでジョインいただける方には特に、その中核を担っていただけることを期待しています。)

● 業務内容
・ビジネスカードの審査・与信・請求・債権回収業務の統括
・お客様満足度・サービスレベルの向上のための問い合わせ分析
・プロダクトの機能・画面への改善フィードバックおよびサポートサイトへの反映
その他、事業成長に直結するオペレーション企画・運営をリードいただきます

● ポジション関連資料
・『バクラクビジネスカード 記者発表会資料(2022/7/26開催)』
https://speakerdeck.com/layerx/26kai-cui
・『“無制限発行”と経理の負担減を両立 LayerXが法人カードサービス 「統合型BSM」でリード狙う』
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2207/27/news065.html

● 記事
・『LayerXがブロックチェーンの会社をやめてから、1年たちました、という話』
https://note.com/fukkyy/n/nd4951bfe918f
・『企業文化に投資する』
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013
求める経験 / スキル
【MUST】
・金融機関やクレジットカード/信販会社やフィンテック企業における審査や与信の実務経験
・上記審査・与信業務におけるプロセス企画、構築、改善経験

【WANT】
・業務系プロジェクト推進経験(新規業務構築または業務改善プロジェクト)
・申込手続きや業務に密接に関わるお客様向け画面の改善企画、構築経験
・データ分析、業務効率化等の実務経験
・業務推進に関わるパートナー企業のマネジメント経験
・法人顧客の問い合わせ対応及び商談経験
・犯罪収益移転防止法・割賦販売法に関する知見

【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方

・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方


Valueについて
https://note.com/t_1496/n/n4d86f8f78bdc
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
<主な業務想定>
既存メンバーや上位メンバー(チーム長、部長)と連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。

<主に担当いただく業務>
・個別の投資案件や売却案件が格付指標に与える影響分析・評価
・事業計画や業績予想に基づく、格付指標の試算・予測
・5社の年次レビュー(審査)に向けた資料作成・情報整理(財務、ポートフォリオ情報)

<段階的に関与いただく業務>
・格付機関に対する投資案件の概要説明、決算説明、その他の定期的なコミュニケーション
・格付に影響し得るリスク要因のプロアクティブ(先回り)に把握し、トップマネジメントへの報告

〈キャリアの広がり〉
本ポジションでは、信用格付という経営の重要課題に対して最前線で経験を積むことができます。ご希望や適性に応じて、IR、経営計画、財務など、信用格付と親和性の高い領域へキャリアを広げていくことも可能です。
経営に近い立場での意思決定プロセスに触れられるため、若手のうちから専門性を高めたい方に適した環境です。
求める経験 / スキル
【以下のいずれか1つ必須】
・信用格付機関(国内外)との折衝、説明、資料提出等の実務経験(目安:3~5年程度)
・信用格付機関での企業信用分析の経験
・証券市場や資金調達(社債・CP等)に関する業務知識
・大企業でのIR実務経験

【必須】
・会計・財務に関する知識を有し、財務指標を用いた説明経験
・社内の関係部門を巻き込みながら業務を進めた経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・英語で説明・折衝できるビジネスレベルの語学力

【求める人材像】
・数字や情報の背景を深く理解し、構造的に思考できる方
・社内外の関係者と丁寧かつ前向きにコミュニケーションを取れる方
・将来的に、経営(CFO)に近い領域で専門性を高めていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社日本取引所グループ

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
事務系総合職として制度企画、商品・システム開発等をお任せ致します。

【具体的には】
ジョブローテーションしながら、下記のような業務に従事いただきます。

■マーケット運営に係る制度の企画
■新しい上場商品・株価指数や取引システムなどの開発
■上場を希望する企業の誘致や審査
■公正な取引を確保するための審査 等
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】下記、いずれか必須
■金融商品について学んだ経験のある方(金融業界未経験者でも可)
■財務部門や開示業務部門での経験のある方
■金融機関でのシステム開発経験のある方

【必須条件】
■社会人の経験が3年以上有する方
【歓迎される経験・スキル】
■金融業界での就業経験のある方(ホールセール、法人営業の経験を有する方)
■会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■前向きに仕事に取り組める方
■周りと積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
■語学力(英語など)を活かしたい方・金融に関する知識を活かしたい方
■会計に関する知識を活かしたい方・開示業務のご経験がある方
従業員数
1,248名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,248名 (2025年3月31日現在)

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
ノンリコースローン、リコースローンの担保不動産評価
(ホテル、商業物件、開発案件等多岐の物件種類にわたる評価が行えます。)
求める経験 / スキル
【資格】
不動産鑑定士(日本)

【経歴】
・金融機関、不動産鑑定事務所等での担保評価実務経験3 年以上
・ホテル等オペレーショナルアセット、開発案件の評価経験あれば尚可
・銀行での融資業務もしくは与信審査業務経験あれば尚可 

【学歴】
大学卒以上

【語学】
英語の不動産評価書、ER等の評価関連資料の読解力あれば尚可

【スキル】
・一般的なPCスキル
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社広島銀行

  • 上場企業
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス専担として業務を担って頂きます。(スキーム・契約精査を含む)
プロジェクトファイナンスにかかるスキームの複雑化が進んでいる中、当行としてもリスク管理の高度化やノウハウ向上を進めております。

■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトファイナンスの業務経験がある方
【歓迎】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担って頂きます。
(スキーム・契約精査を含みます)
■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務)
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
船舶ファイナンス部 船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。
・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援
・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案

また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・海運や造船業、商社等でビジネス経験がある方
・造船に関する一定の知識を有している方
・銀行、信金など金融機関で融資のご経験がある方
・英語力(ビジネスクラス)があり、契約書の作成・更新のご経験がある方
【歓迎】
・造船 ・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方
・金融(融資)業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・クレジット&ローンアドミニストレーション部(以下CLA部)は3ラインで構成されており、法人/個人融資関連事務、債権保全・管理業務をしております。

・CLA部/登録事務は個人向けローン実行事務(契約書・条件点検他)法人/個人債権書類管理、その他融資関連業務を担当。
業務内容に応じて各ラインや他部門との連携も実施いただきます。
求める経験 / スキル
■経歴

(必須)
・金融機関(メガバンク/地銀/信金信組/その他金融機関)での融資事務経験者

(任意)
・金融機関での管理職の経験者、マネジメント経験(営業店、本部でのライン長など)または融資営業職の経験があれば尚可

■学歴 
大学卒以上

■スキル

(必須)
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

(任意)
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■その他
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
投資銀行関連業務
引受審査
審査担当者

IPO・エクイティ・デットの引受審査
企業分析、レポート作成等
求める経験 / スキル
★若手のポテンシャル積極採用(育成します)
★シニアな経験者も歓迎

求める人物像(スキル・経験)は以下の通り
・財務分析スキル
・日本語でのレポート作成スキル
・論理的思考力
・PC スキル(Excel、Word)

以下いずれかは必須(相談可能)
・証券アナリスト(1次試験合格または2次試験合格)
・公認会計士、米国公認会計士、税理士
・日商簿記1級または2級
・引受審査/与信審査/アナリスト等の企業評価経験
以下あれば尚可
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・新規上場申請企業の公開審査(上場適格性調査)
・有価証券の引受審査
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・証券会社における公開引受業務または引受審査業務の経験者
または
・公認会計士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
部の紹介、概要:
当社が手掛けるファイナンス案件の引受審査業務。未上場企業のIPOや上場企業によるエクイティ、デットの各種ファイナンスに際して、引受に関する審査意見形成を行っています。当社の引受ビジネスはIB部門の中核であり、その適切な引受は、健全な資本市場への貢献のみならず、当社のレピュテーションにも大きく関わることになります。

担当業務、責務:
主に主幹事として引き受ける有価証券の発行体について、経営成績や財政状態、内部統制、利益計画、開示など、多岐に亘る項目の審査を行います。発行体の状況やファイナンス案件の種類などによって具体的な審査内容、審査プロセスは異なりますが、昨今、発行体の業種や成長ステージ、ファイナンスの種類の多様化が進展する中、資本市場に立脚した適切な意見形成のための知見や多角的な視点・分析力、そして責任感が求められる業務です。
また、発行体、社内関連部署、監査法人や弁護士などの社外関係者との真摯かつ円滑なコミュニケーションも必須となります。
求める経験 / スキル
必須要件:
上場審査やファイナンス審査に関心があり、法律、会計、金融・証券などに関する知識を有していること
あれば尚可:
IPOやPOに関する実務経験(引受審査部、公開引受部、監査法人など)
証券外務員資格(一種)(資格がない場合は入社後に取得して頂きます) 
弁護士、公認会計士、証券アナリストなどの資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

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