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年収500万円以上/金融の求人・転職情報

2836中の150件を表示

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仕事内容
【職務概要】
インフラ・デット運用部門におけるファンドマネージャー(ポテンシャル層~即戦力)を募集します。投資実行にとどまらず、投資家対応やファンド戦略の企画にも関与しながら、運用全体に主体的に携わることができるポジションです。インフラ投資の専門性を軸に、投資実行能力だけでなく、戦略設計・商品企画・対外コミュニケーションまで含めた総合的なスキルを磨きたい方を歓迎します。

・以下をイメージにインフラ・デットファンドの運用業務全般を担っていただきます。

1. 投資業務(Origination / Execution)
 ・投資案件のソーシング
 ・デューデリジェンスおよび分析
 ・条件交渉、ドキュメンテーション、投資実行

2. モニタリング(Credit Monitoring)
 ・投資後のパフォーマンスおよびリスク管理
 ・問題案件対応

3. 投資家対応(Investor Relations)
 ・投資家向けレポーティング
 ・DD対応、問い合わせ対応

4. ファンドレイズ関連
 ・戦略資料作成、RFP/DDQ対応
 ・投資家向けプレゼン対応

5. 新規戦略企画(ファンド商品開発)
 ・投資家ニーズ分析
 ・マーケットアクセスおよびディールフロー分析
 ・新規ファンド戦略の設計

・本人の経験・適性・チャレンジ意欲等を配慮して、詳細な職務内容は別途相談・調整させていただきます。
求める経験 / スキル
【希望する経験およびスキル】
・投資スタッフとして、海外インフラ投融資分野、プロジェクトファイナンスにおける業務経験3年程度
・グローバルの様々なインフラ投融資、プロジェクトファイナンス案件に対するキャッシュフロー分析、クレジット分析・判断力
・日本語ネイティブ及び英語ビジネスレベル以上、または、英語ネイティブ及び日本語ビジネスレベル以上
・PCスキル
 - Excel、Wordを使用したデータ分析・加工スキル
 - パワーポイントを使用した報告書やプレゼン資料の作成スキル
・良好な対人関係構築力、対人理解力

【好ましいスキル】
① 経験者採用(即戦力型)
・インフラ投資・クレジット投資に関する分析能力(キャッシュフロー分析、信用判断)
・案件ソーシング、交渉、投資実行に関する実務能力
・投資家向け説明、RFP/DDQ対応等のコミュニケーション能力
・投資家ニーズおよび市場環境を踏まえた戦略・商品企画力
・英語および日本語による業務遂行能力(ビジネスレベル)

② 未経験採用(ポテンシャル型)
・財務分析・クレジット分析に関する基礎的な能力(キャッシュフロー理解等)
・投資業務(デューデリジェンス、モニタリング等)に対する強い関心・学習意欲
・論理的思考力および資料作成能力(PowerPoint / Excel)
・投資家ニーズや市場環境に対する理解意欲(商品企画への関心)
・英語および日本語による業務遂行能力(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
・担当するプライベートファンドの調査、分析
・顧客向け、社内向け各種資料の作成
・顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
・投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業務
・担当ファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じた情報収集、記録の作成
・業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
・業務プロセスの仕組化、高度化
・上記に付随する業務
求める経験 / スキル
・プライベートファンド投資(PE、インフラ、プライベートデット等)を行う資産運用会社や信託銀行での業務経験や機関投資家(銀行、保険、年金等)でのプライベートファンド投資業務経験が望ましい。当該経験がない場合も、以下のいずれかの経験があり、当社業務への関心が高ければ歓迎。
 -資産運用(株式、債券、不動産等資産は問わず)に関するアナリストの経験
 -レバレッジドファイナンスに関する業務経験
 -資産運用のミドル・バック業務に関する経験
 -Excel・Access等を用いたデータ処理や分析の業務経験
 -業務プロセスの高度化、システム導入による効率化等、業務改善の経験
・契約書・通知文等の読解、メール等でのコミュニケーションができる英語力(交渉等に足る英語力があれば尚可)
・CFA、証券アナリスト資格など資産運用関連の資格
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

仕事内容
当社ヘッジファンドプロダクトに係る、プロダクト・スペシャリストとして、①商品組成、②マーケティング資料作成・説明、③顧客報告資料作成・説明、④問い合わせ対応、等を担当してもらいます。
求める経験 / スキル
・資産運用会社や信託銀行にて委託運用業務・プロダクトマネジメント業務に従事した経験 (投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可)
・コンサルティング会社にて投資評価業務に従事した経験(投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可)  
・金融機関や資産運用会社にて自己投資部門で従事した経験(投資対象がオルタナティブ資産であれば尚可) 
・証券会社にてプライムブローカー業務に従事した経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
・顧客資産に関連する市場リスク、信用リスク、流動性リスク等の計測とモニタリングを実施、経営陣や当局への報告
・各アセットクラスのプロダクトの時価評価の妥当性の検証
・運用リスク管理態勢の整備、各種運用リスク管理関連規則の策定
・顧客資産の運用パフォーマンスのモニタリングおよび分析の実施、その結果の経営への報告
求める経験 / スキル
(必須要件)
・統計学、金融工学に関する深い知識を有すること
・資産運用におけるリスク管理、投資スキーム等に関する専門的知識を有すること
・伝統的資産、デリバティブ、非流動性資産(プライベートエクイティ、不動産等)等に関する深い知識を有すること"

(望ましい要件)
・証券アナリスト2次レベルまたはそれに相当する資格
・数理的素養と高度な分析能力
・プログラミング(Python,SQL等)
・英語能力(TOEIC700以上、または同等レベル)
・伝統的資産と非流動性資産を横断する運用リスク管理態勢の構築・モニタリングに関わる実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■業務内容
・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます)
また、場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行もお任せする可能性もあり、幅広い経験を身に着けて頂けます。

■ポジションの魅力
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
求める経験 / スキル
・業界:インフラ業、エネルギー業
・経験:海外法務、英語ビジネスレベル、英文契約 経験10年以上
・資格:弁護士
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
信託業務及び関連する業務の拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。

信託ソリューション開発部 インベスターサービス推進室にて下記業務に従事していただきます。
・信託業務全般
・信託業務に関する新規ビジネス企画/開発
・信託関連業務(為替、ファイナンス、カストディ、アドミ等)の企画・推進 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】信託業務経験
【尚可】ファイナンス業務、為替業務、カストディ業務、ファンドアドミ業務

●資格
【尚可】会計・税務関連の資格

●スキル
【必須】PC一般/Word/Excel/Power Point他
【尚可】銀行業務検定 法務2級、財務2級、信託実務3級レベルの知識

●その他
【必須】コミュニケーションスキル、ソーシャルスキル

■学歴:大学 大学院
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
官公庁、広域団体・広域マーケット、農業協同組合法・中小企業協同組合法・消費生活協同組合法等に基づく団体組織マーケット、主要共済マーケットにおいて、政策・施策・事業に関する情報収集やマーケット戦略、営業戦略・営業推進・営業施策の立案・実行。
求める経験 / スキル
【必須要件】
国家総合職または国家一般職として中央省庁(中でも経産省、国交省を望む)で政策の企画立案や調査・研究などの業務に従事した経験がある方。
但し、中央省庁での円満退職を必須としており、退職後も出身省庁に出入りし、適切なコミュニケーションが取れること。
当社での業務は個人が単独で進める業務ばかりではなく、他の職員と連携、
協力しながら業務を進めることを強く求めており、特にコミュニケーション力、協調性は必要。

【求める人物像】
担当する中央省庁(除く財務省・金融庁・外務省・防衛省・警察庁)とのパイプ作り、国が描く未来社会・先端テクノロジーを理解し、当社として社会に貢献しつつ、収益拡大に向けたソリューションを企画・開発することが実現できる方。
国の政策動向や社会課題解決に向け、常に半歩先、一歩先を考え、企画立案するだけでなく自らマーケット開拓を担い、外部事業者とのアライアンス構築、共創等の渉外活動を通じて付加価値を創造ができる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

株式会社青山財産ネットワークス

  • 上場企業
仕事内容
【 業務内容 】
企業オーナーの事業承継(M&A)のコンサルティング業務を行っていただきます。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、
経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。

【 業務詳細 】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案  
・提案の実行、クロージング

【仕事の魅力】
・M&A未経験であっても、OJTリーダーをはじめ、チームで仕事をしますので、
基礎からM&Aについてしっかり学ぶことができます。
業務に慣れたら、お一人で新規顧客開拓を行っていただくことも可能です。
・M&Aをやったり終わり、ではなく、その後も当社とお客様との取引は長く続くため、お客様に寄り添い、長期で信頼関係を構築することができます。

★当社HPに募集部署メンバーへのインタビューを掲載しておりますので、ご覧ください。
https://recruit.azn.co.jp/projectstory/project02/


※仕事の内容の変更の範囲
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
以下のいずれかに該当する方
①金融業界・会計事務所・税理士事務所での法人営業・企業財務コンサル経験2年以上
②M&A含む事業承継の提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験がある方
(案件トスアップなどでも可)

■求める人物像
・未経験の領域にも、積極的に取り組むことができる方
・自身の担当業務に責任をもって粘り強く取り組める方
・フットワークが軽い方
従業員数
368名 ((グループ連結) ※2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
368名 ((グループ連結) ※2024年12月31日現在)
仕事内容
Looopでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。

≪業務内容≫
調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。
・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理
・産業用蓄電池の運用
・新規電源売買メニューの考案
・環境価値の調達
・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成
など幅広い業務に携わって頂く予定です。

≪キャリアパス≫
課長候補としてご入社頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。
電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。
コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。
求める経験 / スキル
≪必須≫
・電力業界でのご経験をお持ちの方
・電力市場について知識のある方
・電力制度について知識のある方
・Excelを使用する業務に抵抗のない方

≪歓迎≫
・需給管理のご経験をお持ちの方
・データ分析のご経験をお持ちの方
・新電力会社での勤務経験をお持ちの方
・マネジメント経験歓迎

※上記求める経験はメンバー~課長 共通の採用要件となります。
※オファーポジションに関しましては選考の中で決定いたします。
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,015 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
具体的に、次の業務をお任せします。

・群馬銀行行が投資する国内外の株式・債券、資金、為替取引等に係る経理処理
・上記取引執行のための伝票作成または精査等の経理処理、資金送金の端末オペレーション等
・群馬銀行決算に係るエクセル等での計表作成 ・国内外の投資先企業決算書に係るエクセル等での計表作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・簿記、会計の初歩的な知識
・エクセル、ワードなどの一般的な操作経験・知識

【歓迎条件】
・市場部門での業務経験
・エクセルVBA、RPAの知識・経験
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
仕事内容
■現地投資事業部 
海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・M&Aをご担当いただきます。
具体的には事業投資の企画・実現・運営、企業買収を行っていただきます。

■職務内容
投資事業の拡大に伴い、投資案件の財務分析・事業性評価を担う体制を強化します。経営企画室長のもとで実務担当者を補佐し、将来的には投資判断支援まで担当いただきます。

主な業務
・投資案件の財務分析・財務モデリング
・DCF、NPV、IRR等による事業性評価
・事業計画・収支計画の分析
・投資委員会・経営会議資料の作成
・デューデリジェンス支援
・市場・業界分析、投資実績モニタリング


現在ODA案件だけでなく、新規事業の推進にあたり投資事業を企業として行っております。
具体的には、以下のような案件に投資をしております。

■ブラジルにおけるグリーンアンモニア事業
ブラジルの窒素肥料の輸入依存度を低減し、穀物の安定生産を支援。これにより日本の食糧安全保障にも寄与している。

■インドネシアにおけるエビの陸上養殖事業
エビはインドネシアの海産物輸出品目で第一位となっております。
しかしながら、養殖池の水質維持が難しく水質汚染での養殖量が減少しているという課題がございます。
そこで日本の高度技術を用板循環養殖システムをインドネシアに導入する事業に投資家として参画しています。


今後も積極的に事業投資をし、新たな分野の開拓を一緒に目指していける方を募集しております。

オリエンタルコンサルタンツグローバルHP https://ocglobal.jp/ja/
【会社の特長】
≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫
 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。
主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。
 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。

≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫
 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。
 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。

≪柔軟な働き方をサポート≫
 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績)

≪成長を続けるための制度≫
 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業投資や開発のご経験
・TOEIC730点以上 英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

コーポレートガバナンス:グローバル素材メーカー・東京都城東エリア

仕事内容
・ガバナンス管理体制の構築と運営
・グローバルリスクマネジメント
・ERM(Enterprise Risk Management)推進
・経営会議/取締役会/株主総会の運営
・株主とのリレーション構築
・グループ横断でのコーポレート機能設計など
求める経験 / スキル
・業界:機器製造業
・経験:ガバナンス領域・リスクマネジメントを5年以上経験
・英語:ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

仕事内容
当社グループのグローバルハブであるシンガポール拠点(CREAL ASIA PTE LTD)と連携し、以下の業務に従事頂きます(勤務地は東京)。

■海外投資家を対象とした私募ファンド組成・運用業務
海外投資家のニーズに合わせ、最適なアセット、ストラクチャー(国際税務及び資金調達戦略(デット・エクイティ)等を含む)を構築し、私募ファンド戦略の立案から執行までを担当頂きます。

■新規事業・商品開発
海外投資家に対して新たな戦略(ファンド企画、共同事業企画)の立案・執行に関する業務を担当頂きます。

■個別プロジェクトの推進
海外投資家とのホテル、レジデンスの開発・運用等のプロジェクトをディールマネージャーとして、社外の関係者(地権者、デザイナー、設計会社、施工会社、オペレーター、PM、レンダー、投資家、弁護士、会計士・税理士、その他の専門家等)及び社内の関係者(アクイジション部門、コンストラクションマネジメント部門、アセットマネジメント部門及びミドル・バックオフィス等)を取り纏めプロジェクトをドライブ頂きます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■投資銀行、不動産ファンド等におけるプロダクト担当としてファンド組成経験
■デベロッパー、不動産ファンド等で開発型の不動産ファンドの組成経験

【歓迎スキル】
■ビジネスレベルの英語力
■不動産証券化マスター
■宅地建物取引士

【求める人物像】
・ベンチャー組織の風土にマッチする方
・新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

  • 課長以上
仕事内容
【即戦力枠】
オルタナティブ運用における外国籍ファンドの組成
・外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討
・投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整
・英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応

オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管理
・投資先ファンドのモニタリング、レポーティング
・キャピタルコール・配当等のキャッシュフロー管理
求める経験 / スキル
【即戦力枠】
金融業界での職務経験(同業界で実務経験5年以上)
 ・ヘッジファンド,プライベート・エクイティ,不動産,インフラ等のオルタナティブ商品のいずれかの業務経験
 ・外国籍ファンドの組成、ファンド運用に係る実務経験あれば尚可
英語力ネイティブレベル
 ・メールや電話会議でのコミュニケーション力必須(海外経験あれば尚可)
 ・英文の目論見書や契約書を迅速に理解できるレベル
Microsoft Excel上級レベル(複雑な関数の使用、効率的で見やすいシート設計、キャッシュフロー分析ができるレベル)
Microsoft PowerPoint中級レベル(見やすく理解しやすい顧客向けスライドを作成できるレベル)

【求める人物像】
オルタナティブ投資・運用、ファンド組成において専門性を発揮されたい方
高いコミュニケーション能力と事務管理能力を有し、グローバルに活躍できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
カスタマーディーリング・フロートレーディング
・外国債券のトレーディング業務
・当社および提携合弁証券、プラットフォームの供給先に、競争力のあるレートを提示し商品を提供
・取引所・インターバンク市場におけるヘッジ取引による適切なリスク管理および自己ポジションを活用したブック収益の拡大
・関係各部との連携による当社および提携合弁証券、プラットフォームにおけるビジネス機会の創出、収益基盤の拡大を目指す
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・銀行・証券会社・運用会社・ファンド等においてディーリング・トレーディングの実務経験をお持ちの方(2~3年以上)
・セルサイドのフロートレーディングにおいて5~7年以上の経験がある方
・トレーダーとしての専門性向上に強い意欲を有し、目標達成への責任感を有している方
・コミュニケーション能力が高く、チームの成果達成にリーダーシップを発揮できる方
・ビジネスレベルの日本語力と業務に必要な英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
カスタマーディーリング・フロートレーディング
・金利為替デリバティブのトレーディング業務
・当社および提携合弁証券、プラットフォームの供給先に、競争力のあるレートを提示し商品を提供
・取引所・インターバンク市場におけるヘッジ取引による適切なリスク管理および自己ポジションを活用したブック収益の拡大
・関係各部との連携による当社および提携合弁証券、プラットフォームにおけるビジネス機会の創出、収益基盤の拡大を目指す
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・銀行・証券会社・運用会社・ファンド等においてディーリング・トレーディングの実務経験をお持ちの方(2~3年以上)
・セルサイドのフロートレーディングにおいて5~7年以上の経験がある方
・トレーダーとしての専門性向上に強い意欲を有し、目標達成への責任感を有している方
・コミュニケーション能力が高く、チームの成果達成にリーダーシップを発揮できる方
・ビジネスレベルの日本語力と業務に必要な英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手鉄鋼メーカー

  • 上場企業
仕事内容
M&A・新会社設立等の海外投融資における財務面の支援(事業価値評価、投資採算性評価、財務分析、財務DD、資金調達等)、既設立の海外事業会社への財務面からの総合的な支援等、財務面での幅広い知識・経験や多方面の関係者とのハイレベルなコミュニケーション能力が必要とされますが、会社の海外事業展開への貢献を通じて、財務知識・経験のさらなるレベルアップを実現出来ます。

【職務内容】
①M&A等の海外投融資の財務に関する企画・調整および主管部門への支援
②既設立の海外事業会社に関する財務面からの総合的な支援
③海外投融資・海外拠点に関する資金の企画、調達および管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・海外との業務遂行が可能な英語力
・多方面の関係者との調整経験

■あると望ましい経験・スキル(適宜)
・海外事業会社マネジメント業務経験
・海外における新会社設立・M&A業務経験
・海外勤務経験
・高度な交渉可能な英語力
なお、管理職相当での入社、または入社数年後に管理職として活躍頂けるご経験・ポテンシャルをお持ちの方の採用を想定しております。
勤務地

東京都

想定年収

920 万円 ~ 1,470 万円

仕事内容
受託信託不動産の管理運営(PM/テナント管理)業務                                                                                                                                                   事業計画書(運営方針)の作成および受益者説明、管理会社への指図等、受託収益不動産について、受益者に代わり運営全般を取り仕切る業務
求める経験 / スキル
【期待要件】                                                                                                                                                                              収益不動産の管理運営業務に意欲のある方
                                                                                                                                                           【業務経験】
不動産会社、不動産AM・プロパティマネジメント会社での不動産管理業務の経験者等

【必要資格】
Word、Execl等のPCスキル
宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者は尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

国内最大級 保険グループの中核アセットマネジメント会社

仕事内容
全社横断の業務プロセス改善、付加価値向上をミッションとするビジネスプロセス企画部において、当面は上位者の具体的な指示やご自身起案のもと以下の業務に従事頂きます。
・業務プロセスの把握/分析、効率化・高度化
 組織横断の業務プロセス分析、課題抽出と改善策の立案・実行
・全社最適を考慮した業務プロセスにおけるIT化の企画やシステム開発の上流工程を担います
・その他、新しい価値創造に向けたDXの企画・推進
・クラウド/生成AI技術の導入・環境構築と活用促進、生成AIが活用可能なデータベースとデータ管理体制の構築
・生成AIツールの運用管理、機能改善・拡張の企画・実施 (一定程度の技術スキルを必要とします)

<入社後のイメージ>
まずは既存メンバーと一緒に実装・開発業務に取り組んでいただき、徐々に上流工程(企画・要件定義等)にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
○ 必須となる職務経歴 等…職務内容に記載の業務を担える方
 部門横断の事務企画経験
 クラウドサービス(AWS等)の利用経験
 プログラミング経験(Python)
 生成AI(LLM)に関する興味・関心
○ 望ましい業務知識 等…職務内容に記載の業務を担える方
 資産運用、金融機関における事務企画又はIT・システム企画
 各種プログラミング、生成AI技術、AWS、Snowflake等にかかる知識
○ 能力・人柄 等
 相手方の立場、考え方を尊重したコミュニケーションを取れる人
 新しい技術を積極的にキャッチアップし、自ら手を動かして試すことができる方
 チームメンバーと一緒に考え、課題に向き合いながら前に進められる方
 困難な状況にあっても何らかの対応策を見出し、素早く行動できる人
 社内の非エンジニアとも円滑にコミュニケーションが取れる方

※マネジメント経験:不要
※PCスキル:上級(トラブルを自分で解決)
※英会話・英作文:必要なし
※英文読解:日常会話レベル
※その他スキル:PC、クラウド、AI、データベースなど (すべての経験を有する必要はなし、総合的に判断)
※最終学歴:大卒以上
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<職務概要>
経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、グループ内の企業価値向上に取り組んでいただきます。

<職務内容>
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資から全社の将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、及びクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。
具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘(ソーシング)
・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など)
・PMI対応

<魅力・アピールポイント>
同社の事業戦略の推進にあたっては、M&Aや資本提携、これらに伴うPMIの推進は必要不可欠な手段となっており、同社の中でも重要なミッションを担う業務の推進が可能です。
また、多岐多様なビジネスに関与する機会があります。

法務、会計等専門家の方にとっては、M&A・PMIプロセスにおける部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を通じたM&A・PMIの知識・経験を身に付け、大企業の中での大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。

M&A・PMIプロジェクト担当は、経営層や多岐にわたる関連部門と連携し、プロジェクトを推進していくため、幅広い人脈づくりが可能になります。
求める経験 / スキル
■必須要件:
M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー又は外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験をお持ちの方 ※2年以上

■歓迎条件:
・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件)
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像:
・明るく前向きな方
・チームワークを大切して、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方
・法律事務所、会計事務所、証券会社等でM&A業務の経験があり、事業会社の立場からM&A業務に取り組みたいと考えている方
・事業会社でM&A業務に携わっていた方で、より大きなフィールドでM&A業務に取り組みたいと考えている方
・ロングスパンで事業会社のM&A業務に取り組みたいと考えている方
・M&Aを通じて企業価値向上を実現するという志のある方
・論理的思考を持っている方
・課題解決力がある方
・プロジェクトマネジメント力がある方
・コミュニケーション力がある方
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

国内トップクラスのエネルギー変革企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。​
・投資・財務戦略/計画の策定・推進
・投資計画作成・実績管理
・各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援
・投融資審議(決裁権限・投融資ルールの運用)
・関係会社管理

■キャリアパス
中長期的には、複数事業部に跨るプロジェクト案件のリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、企画・開発業務や、コーポレート部門におけるリーダーとしての活躍を考えています
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの実務経験が3年以上
・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等における投資/M&A業務(財務会計、事業分析、株主や外部専門家との折衝、PMI等)
・財務会計、経営戦略、マーケティング等幅広い視点を活用した事業構築又は事業構造改革業務

【歓迎条件】
以下いずれかの実務経験が5年以上
・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等における投資/M&A業務(財務会計、事業分析、株主や外部専門家との折衝、PMI等)
・財務会計、経営戦略、マーケティング等幅広い視点を活用した事業構築又は事業構造改革業務
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 950 万円

不動産会社

  • 上場企業
仕事内容
~グループ売上高200億円の総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業~
 
■同社について
不動産マンション事業(新築分譲/投資用/リノベ)を筆頭に旅館・ホテルなどの不動産開発を行う総合不動産企業です。


■業務内容:
入社後は当社事業の拡大の為に、不動産・建築会社のM&Aに取り組んでいただきます。
買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。
【詳細】
 ・M&Aの関連業務(オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI)
 ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
 ・M&A戦略の立案・推進
 ・実際のM&A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝
 ・M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出)
 ・戦略に基づいたグループ全体及び子会社の予算策定・モニタリング

【魅力】
経営層に近く、裁量を任せてもらえる環境のためやりがいも大きく、
知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。
求める経験 / スキル
■概要
【いずれか必須】■M&A仲介会社、FAS、会計系コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社の経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務の経験■財務諸表、管理会計資料、事業計画

■詳細
資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方■Excelを用いた財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験

■PowerPointを用いた社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営報告資料等の作成経験■経営層や外部関係者に対して、数字に基づき分かりやすく説明できる方 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。

■資格
公認会計士 尚可
税理士 尚可
日商簿記検定1級 尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している同社にて、下記の業務をお願いします。

【具体的に】
・経理業務(売掛金・買掛金管理、伝票入力)
・銀行対応(資金移動、預金管理、銀行折衝補助)
・月次・年次決算業務のサポート
・海外子会社の送金前のチェック・管理(東南アジア拠点との連携含む)
・輸出入に伴う貿易事務手続きの確認・サポート など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経理の実務経験:売掛・買掛管理から月次決算補助程度の流れが分かる方
かつ
■下記いずれか1つの経験・スキルをお持ちの方
・英語を用いた実務経験(英文メールの読み書きに抵抗がない方)
・貿易実務の経験
・メーカーでの原価管理経験
・上場企業、またはIPO準備企業での実務経験
・銀行対応の経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

株式会社スペースデータ

  • 課長以上
仕事内容
当社の産業共創戦略を推進するため、M&Aアクイジション担当を募集します。

宇宙・AI・防衛・ロボティクスなどの先端領域における成長企業・技術を対象に、買収候補先の発掘から企業価値評価、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングまで、一連のM&Aプロセスをリードしていただきます。

経営陣と密接に連携しながら、当社の非連続な成長を実現する重要なポジションです。

業務内容

* 産業共創戦略に基づく買収候補企業のソーシング・スクリーニング
* 対象企業の企業価値評価(バリュエーション)および財務モデリング
* 投資判断に必要な分析・レポート・経営陣向け資料の作成
* 財務・法務・ビジネスデューデリジェンスの推進および外部アドバイザーとの連携
* LOI締結から契約交渉、クロージングまでのM&Aプロセス全体のプロジェクトマネジメント
* 関係部署と連携したM&A実行支援
求める経験 / スキル
<必須要件・スキル>
* M&A実務経験3年以上(バイサイドまたはセルサイド)
* 投資銀行
* FAファーム
* PEファンド
* 事業会社のM&A部門 など
* DCF法・マルチプル法などを用いた企業価値評価の実務経験
* 財務・法務デューデリジェンスの実務経験(外部専門家との連携を含む)
* 経営陣・取締役会向けの意思決定資料作成および報告経験

<歓迎要件・スキル>
* 宇宙・AI・ロボティクス・防衛・インフラ領域におけるM&A経験
* ディープテック・スタートアップ投資または買収の経験
* クロスボーダーM&A(英語での交渉・デューデリジェンス対応)の経験
* PMI(買収後統合)や投資先支援の実務経験
* 公認会計士・弁護士・中小企業診断士などの資格保有者

<求める人物像>

* 当社の経営戦略・事業戦略を理解し、中長期的な視点でM&Aを推進できる方
* 論理的思考力と高い分析力を持ち、複雑な情報を整理して意思決定につなげられる方
* 社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
* オーナー企業やスタートアップ経営者との信頼関係を構築し、粘り強く交渉できる方
* スピード感のある環境を楽しみ、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
* 財務だけでなく、事業・技術・市場の将来性を踏まえて企業価値を見極められる方
* 宇宙・AI・ロボティクス・防衛・インフラなど、先端技術やディープテック領域への関心をお持ちの方
* 高い倫理観と責任感を持ち、機密情報を適切に取り扱える方
* 新たな事業機会や成長領域を自ら発掘し、会社の非連続な成長に貢献したいという志向をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
国内外の株式・債券・先物オプション等のプロップトレーディング
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・ディーリング・トレーディングの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件(WANT)】
・トラックレコードの提出が可能な方

◎即戦力が重視され、経験が長い方はトラックレコードが必須になりますが、
ポテンシャルでの採用の場合は必ずしも必要ではありません。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】

・当社は現在、外国損害保険会社として金融庁への日本支店設立認可申請を準備しており、認可取得後の支店開業・運営を見据えた組織体制の構築を進めています。
・また、支店認可取得に先立ち、Fronting scheme(フロンティング・スキーム)を活用し、フロンターからの業務委託を受ける形で保険業務を開始する可能性があります。
・本ポジションは、East AsiaのChief Operating Officer(COO)にソリッドライン、Japan CEOにドッテッドラインでレポートし、フロンティング・フェーズにおける損害サービス業務の立ち上げから、認可取得後の自社支店としての損害サービス運営までを一貫して担う役割です。事故受付、損害査定、保険金支払、不正請求対応など、損害サービス業務の基盤を構築・運用していただきます。
・また、本ポジションのもとに新設される損害サービスチームのヘッドとして、チームビルディング・メンバー育成・業務アサインメント等のピープルマネジメントも担っていただきます。
・業務プロセスの確立・改善においては、AI・デジタルツールを積極的に活用し、損害サービスの迅速性・正確性・顧客体験の向上を追求します。
なお、当社はグローバルにアシスタンス事業を展開するグループに属しており、損害サービスにおいてはグループのアシスタンス会社およびグローバル提携医療ネットワークとの緊密な連携が業務の特徴となります。

【主な業務内容】

■ フロンティング・フェーズにおける損害サービス業務立ち上げ

• フロンターとの業務委託契約に基づく損害サービスプロセスの設計・構築
• 事故受付〜損害査定〜保険金支払の業務フロー整備
• フロンターが求める損害サービスSLA・レポーティング要件への対応体制の構築
• 自社グループのアシスタンス会社との連携体制構築(事故受付・現地対応等)
• グローバル提携医療ネットワーク(提携医療機関・医療サービスプロバイダー等)との連携体制構築
• フロンターおよび社内関連部門(Compliance / Finance等)との連携

■ 認可申請フェーズにおける態勢整備
• 金融庁認可申請に向けた保険金支払管理態勢の文書化
• 損害サービスフロー・マニュアル・社内規程のドラフティング
• 認可申請書類のうち保険金支払関連セクションの作成支援
• 「保険金等の支払いを適切に行うための態勢」に関する整備

■ 認可取得後の支店損害サービス運営

【損害サービス・損害査定】
• 事故受付から保険金支払完了までのエンドツーエンドの損害サービス管理
• 損害査定(損害額認定・支払可否判断)の実施・品質管理
• 大口案件・複雑案件のハンドリングおよびエスカレーション管理
• 免責・不払事案の適切な判断と記録管理
アシスタンス会社・医療ネットワーク連携
• 自社グループのアシスタンス会社との日常的なオペレーション連携・品質管理
• グローバル提携医療ネットワークとの連携(治療費確認・キャッシュレス対応・医療照会等)
• 海外での事故・疾病案件における現地医療機関との調整

【不正請求対応】
• 不正請求(フロード)の検知・調査プロセスの構築・運用
• 不正請求に関するデータ分析・傾向把握

【データ管理・レポーティング】
• 損害サービスデータの管理・集計・分析
• 損害率(ロスレシオ)・支払動向のモニタリング
• グローバル本社・East Asia地域向け損害サービスレポートの作成
• KPI・SLAモニタリングの実施

【プロセス改善・AI活用】
• 損害サービスプロセスの継続的改善(効率化・顧客体験向上)
• AI・デジタルツールを活用した損害サービス業務の最適化(自動査定トリアージ、不正検知、書類自動読取等)
• AI導入における業務要件定義・ユースケースの特定
• 苦情対応・紛争解決(ADR等)への対応

【ピープルマネジメント】
• 損害サービスチームの組成・採用活動への関与
• チームメンバーの育成・目標設定・パフォーマンス管理
• 業務アサインメントの設計・ワークロード管理
• チーム内のナレッジ共有・スキル開発の推進

【ステークホルダー連携】
• アンダーライティング部門との連携(損害傾向のフィードバック・引受条件への反映)
• 再保険部門・再保険会社との連携(リカバリー・求償対応)
• Operation部門との業務プロセス連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験(目安:8年以上、またはそれに相当する経験の深さ)
• 損害保険会社における損害サービス業務(損害査定・保険金支払)の実務経験
• コンサルティングファームにおける保険会社向け損害サービス業務改革・プロセス構築プロジェクト経験

加えて:
• チームマネジメント経験(規模不問、少人数チームのリード経験を含む)
• 損害査定・保険金支払判断に関する基礎知識
• 業務フロー設計・マニュアル作成等のドキュメンテーション能力
• Excel等を用いたデータ管理・分析スキル
• 日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレベル(グローバル・リージョン連携あり)

【歓迎要件】
• 旅行保険・傷害保険・医療保険の損害サービス経験
• アシスタンス会社または医療ネットワークとの連携業務経験
• Fronting schemeまたは業務委託スキームにおける損害サービス経験
• 不正請求(フロード)対応の経験
• AI・RPA等のデジタルツールを活用した損害サービス業務改善の実績
• 損害サービス管理システムの導入・運用経験
• 損害保険の損害査定資格(損害保険登録鑑定人等)
• 外部委託先管理(ベンダーマネジメント)の経験
従業員数
44名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
44名

ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジション概要】
・当社は現在、外国損害保険会社として金融庁への日本支店設立認可申請を準備しており、認可取得後の支店開業・運営を見据えた組織体制の構築を進めています。また、支店認可取得に先立ち、Fronting scheme(フロンティング・スキーム)を活用し、フロンターからの業務委託を受ける形で保険業務を開始する可能性があります。

・本ポジションは、East AsiaのChief Operating Officer(COO)にソリッドライン、Japan CEOにドッテッドラインでレポートし、フロンティング・フェーズにおける保険オペレーションの立ち上げから、認可取得後の自社支店としてのオペレーション運営までを一貫して担う役割です。保険契約管理、カスタマーサービス、データ管理など、保険業務のオペレーション基盤を構築・運用していただきます。また、本ポジションのもとに新設されるオペレーションチームのヘッドとして、チームビルディング・メンバー育成・業務アサインメント等のピープルマネジメントも担っていただきます。

・業務プロセスの確立・改善においては、AI・デジタルツールを積極的に活用し、効率性・正確性・スケーラビリティの高いオペレーション体制の構築を目指します。

【主な業務内容】

■ フロンティング・フェーズにおけるオペレーション立ち上げ
• フロンターとの業務委託契約に基づくオペレーションプロセスの設計・構築
• 保険契約管理(ポリシーアドミニストレーション)およびカスタマーサービスの業務フロー整備
• フロンターが求めるSLA・レポーティング要件への対応体制の構築
• オペレーション関連システム・ツールの選定・導入サポート
• フロンターおよび社内関連部門(Compliance / Finance等)との連携

■ 認可申請フェーズにおける態勢整備
• 金融庁認可申請に向けた保険業務オペレーション態勢の文書化
• 業務フロー・マニュアル・社内規程のドラフティング
• 認可申請書類のうちオペレーション関連セクションの作成支援

■ 認可取得後の支店オペレーション運営
<保険契約管理>
• 新契約・更改・異動・解約等の契約ライフサイクル管理
• 契約処理の正確性・品質管理
• 保険証券・約款等の書類管理

<カスタマーサービス>
• 顧客問い合わせ・サポート窓口の構築・運営
• 契約者からの補償内容・異動・更改・各種手続きに関する問い合わせ対応
• 顧客満足度のモニタリングおよびサービス品質向上の推進
• Claims部門等との連携によるシームレスな顧客体験の実現

<データ管理・レポーティング>
• 契約データ・実績データの管理・集計
• グローバル本社・East Asia地域向けオペレーションレポートの作成
• KPI・SLAモニタリングの実施

<プロセス改善・AI活用>
• 業務プロセスの継続的改善(効率化・自動化の推進)
• AI・デジタルツールを活用した業務フローの最適化(データ入力自動化、異常検知、レポート自動生成等)
• AI導入における業務要件定義・ユースケースの特定
• オペレーショナルリスクの把握・エスカレーション
• 外部委託先(アシスタンス会社等)のオペレーション品質管理

<ピープルマネジメント>
• オペレーションチームの組成・採用活動への関与
• チームメンバーの育成・目標設定・パフォーマンス管理
• 業務アサインメントの設計・ワークロード管理
• チーム内のナレッジ共有・スキル開発の推進

<ステークホルダー連携>
• 商品部門・引受部門との協働(新商品ローンチ時のオペレーション準備)
• Claims部門との業務プロセス連携
• IT・システム部門との連携(システム要件定義・UAT等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験(目安:8年以上、またはそれに相当する経験の深さ)
• 損害保険会社における保険業務オペレーション(契約管理・カスタマーサービス等)の実務経験
• コンサルティングファームにおける保険会社向け業務改革・オペレーション構築プロジェクト経験
加えて:
• チームマネジメント経験(規模不問、少人数チームのリード経験を含む)
• 業務フロー設計・マニュアル作成等のドキュメンテーション能力
• Excel等を用いたデータ管理・集計スキル
• 日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレベル(グローバル・リージョン連携あり)

【歓迎要件】
• 保険業務システム(ポリシーアドミニストレーションシステム等)の導入・運用経験
• Fronting schemeまたは業務委託スキームにおけるオペレーション経験
• BPR(業務プロセス改革)・業務効率化プロジェクトの推進経験
• AI・RPA等のデジタルツールを活用した業務改善の実績
• 保険・金融業界におけるカスタマーサービス管理経験
• 外部委託先管理(ベンダーマネジメント)の経験
• 保険商品・約款に関する基礎知識

【求める人物像】
• フロンティングから自社支店開業まで、オペレーションを0から立ち上げることに意欲がある方
• チームを率い、メンバーの成長を支援しながら組織を構築できる方
• AIやデジタル技術を活用し、業務のあり方そのものを変革していく姿勢をお持ちの方
• 顧客視点を重視し、サービス品質の向上に強いこだわりを持てる方
• 正確性と効率性を両立し、実務を着実に前に進められる方
• 複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方
• 変化の多い環境で柔軟に対応し、自律的に業務を推進できる方
従業員数
44名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
44名
仕事内容
【配属先】
りそな銀行 国際事業部(本部/東京)
●海外営業企画(若干名)

【業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。
※東南アジアを中心とした海外金融機関への投資を想定
・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration/出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。
※海外戦略立案から投資実行、PMIまで一貫して経験することで、グローバル戦略・投資領域の専門性を高めることができます。

【当部で働く魅力】
・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。

・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。

・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:25h
・テレワーク:週1~2回

【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行(1958年開業/銀行)、りそな・インドネシア・ファイナンス(1984年開業/リース会社)、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア(2017年開業/マーチャントバンク)、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。

・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。

・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM&A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。

・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの経験を有する方
・金融機関(銀行、信託銀行、証券会社等)にて、海外M&A業務のご経験
・事業会社もしくはFAでのエグゼキューションのご経験
・国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門でのご経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・クロスボーダー案件の実務経験者
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
海外電力市場における新規トレーディング事業の立ち上げをお任せいたします。
※本募集における「エネルギーマネジメント」とは、電力市場・燃料市場を前提に、発電・再エネ・BESS等のエネルギーアセット、需給、価格、ポジション、リスクを統合的に管理・最適化する業務を指します。
※家庭・ビル向けのエネルギー管理(HEMS/BEMS)や、需要家側設備制御システムの開発・運用を主目的とするポジションではありません。



【業務内容(フェーズ別)】
※本ポジションでは、電力市場・燃料市場を前提とした電力トレーディング/市場連動型エネルギーマネジメント機能を段階的に構築・高度化していきます。

フェーズ0:立ち上げ・設計
•対象市場・取扱商品の整理(卸市場/相対取引、現物/先渡、地域、時間帯等)
•発電・再エネ・BESS等のアセット有無を踏まえた
市場対応・トレーディング方針の検討
•電力市場ルール、制度、清算・与信スキームの把握
•トレーディング/リスク管理に関するガバナンス・基本方針の設計

フェーズ1:基盤構築
•電力市場・燃料市場における需給・価格・ポジションを一体で管理する業務プロセスの構築
•需給フォーキャスト、スケジューリング、市場対応フローの整備
•リスク管理、収支管理、レポーティング(P&L、リスク指標等)の高度化
•システム・データ(ETRM、需給管理、BI等)との連携・改善

フェーズ2:電力トレーディング/最適化運用
•卸電力市場・相対取引を前提に、需給・価格・制度を踏まえた現物・先渡取引の実行・検討
•発電・再エネの不確実性を織り込んだポジション管理、インバランス低減
•燃料・電力・環境価値を含めたポートフォリオ視点での最適化
•日次・月次での実績振り返り、改善点の抽出

フェーズ3:高度化・拡張
•市場・アセットデータを活用した最適化手法の高度化
•ヘッジ手法・取引商品バリエーションの拡張
•自動化・業務標準化による属人性の低減
•後進育成、チームとしてのケイパビリティ構築

【同ポジションの魅力】
• 「市況当て型トレーディング」ではなく、発電アセット・需給・市場制度に裏打ちされた電力トレーディング/ポートフォリオマネジメントを実装
• 立ち上げフェーズから関与し、業務設計・役割定義・機能構築に深く関われるポジション
• 電力・燃料・再エネ・環境価値を横断した市場連動型ポートフォリオ視点
• 将来的には、電力・燃料ポートフォリオ最適化を担うエネルギーマネジメント中核人材としての成長機会
※家庭・ビル向けEMS(HEMS/BEMS)や需要家側設備制御の業務ではありません。
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方:
■電力・ガス・燃料(LNG/石炭等)に関わる事業運営において、電力市場・燃料市場を前提とした需給管理、ポジション管理、リスク管理、最適化、企画業務の実務経験
■電力市場・エネルギー市場における価格変動、需給調整、市場制度対応を前提とした業務経験
■発電・再エネ・BESS・小売・卸のいずれかの立場で、
・市場取引(卸市場・相対取引等)
・調達・販売
・ポジション管理
・ヘッジ設計
・市場対応を前提とした需給・収支管理
のいずれかに主体的に関与した経験
※「専業トレーダー経験」は必須ではありません
※発電所O&M/燃料調達/需給管理/リスク管理/最適化・分析のバックグラウンドを歓迎します

【望ましい業務経験】(プラス評価)
■電力・燃料市場におけるトレーディング、ポートフォリオ管理、最適化、リスク管理の実務経験
■発電アセット(火力・再エネ・BESS等)を前提とした、
・電力市場対応を踏まえたディスパッチ判断
・燃料・電力の連動管理
・ダウンタイムや制約条件を織り込んだ運用検討
■電力市場制度(卸市場、先物、需給調整市場、インバランス等)への対応経験
■ETRM、需給管理システム、BIツール、分析ツール等を用いた市場・ポジション
■収支管理の高度化経験
■再エネ(FIP/非化石価値/PPA等)や環境価値を含む電力・燃料ポートフォリオ管理、トレーディング経験
■定量分析、モデル構築、データ活用(Excel、SQL、Python等)への関与経験

【語学力】英語(ビジネス中級以上)※必須
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
海外LNG市場におけるトレーディング業務の立ち上げをお任せいたします。
※本ポジションはLNG現物トレーディングを中期的な目標に据えつつ、まずはオリジネーション(商流・フローづくり)から着手する立ち上げポジションです。
入社直後からポジションを張る「完成されたトレーダー」ではなく、
LNG売買フローを設計・構築し、その先で自らトレーディングへ展開をしていく役割を担っていただきます。

【当面の業務内容】(入社後1~2年のコア業務)
(1) LNGオリジネーション/フロー構築
・LNGの買い付け・売り先の探索および関係構築
・スポット/短期契約を想定した商流(仕入・販売・物流条件)の設計
・既存・新規カウンターパーティとのMOU/MSA/SPA検討・交渉
(2) デリバリー条件・実行可能性の整理
・FOB/DES 条件の検討
・ターゲット、船腹、受渡条件の整理(実務面は専門部署と連携)
・初期的なバリューレーション整理(スケジュール、制約条件の把握)
(3) 価格・リスクの考え方づくり
・JKM 等の価格指標を用いた基本的な価格設計
・初期的なリスク整理(価格・為替・物流と計算 共通性)
・トレーディングに向けたガバナンス(与信・リスク管理・決裁フロー)の構築

【中期的に担っていただく役割】(事業運展後)
※当初経験であっても、本の可能性・事業運展次第で段階的に関与
(1) LNG現物トレーディングへの展開
・スポット/短期を中心としたLNG現物取引の実行
・市況に応じたポジション構築・基本的なヘッジ
・取引に 地域との拡張(ターゲット対象、多拠点対応 等)
(2) トレーディング体制の高度化
・リスク管理システム導入・改善への関与(要件整理、運用設計レベル)
・データ活用・レポーティングの高度化
・ポートフォリオ全体の最適化に向けた検討

【海外拠点での活躍可能性(中期的キャリアパス)】
・同事業は、将来的に海外拠点におけるトレーディング機能の立ち上げ・強化も視野に入れていきます。
・事業の進展および本人の志向・適性次第では、海外拠点におけるトレーディング部隊の立ち上げや参画に関する可能性があります。
・なお、現時点で海外駐在を確約するものではありませんが、「国内拠点からフローを構築し、その先で海外展開に関わるキャリア」を描けるポジションです。


【業務環境について】
リードトレーダーまたはマネージャークラスとして、立ち上げフェーズにおける基盤構築から実運用、データ活用や炭素クレジットを組み合わせた高度な戦略立案まで、一気通貫でご担当いただきます。

裁量を持って事業立ち上げを推進し、グローバルな需給環境を踏まえた意思決定やリスク管理にまで踏み込んで、主体的に関われる環境です。


【本ポジションの魅力】
「まだ何もない」段階からLNGトレーディング事業を組み立てられる
現物トレーディングを自分で作ったフローで行える可能性
フィジカル中心で、実務に即した裁量と成長機会がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】Must
LNGまたはガス関連ビジネスの実務経験(5年以上目安)
※現物トレーディング、商流形成、営業、調達などいずれかで可
英語によるビジネスコミュニケーション能力
契約・商流・実務を自ら組み立てることへの関心・主体性

【 歓迎要件】
※入社時点で必須ではありません
LNG現物(スポット/短期)トレーディング経験
LNG売買契約(SPA/MSA)実務経験
船舶・ターミナル・物流案件に関わる実務知識
価格指標(JKM、TTF等)やバッジオ法の基礎理解
リスク管理システムやデータ活用プロジェクトへの関与経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
カスタマーディーリング・フロートレーディング
・エクイティデリバティブのトレーディング業務
・当社および提携合弁証券、プラットフォームの供給先に、競争力のあるレートを提示し商品を提供
・取引所・インターバンク市場におけるヘッジ取引による適切なリスク管理および自己ポジションを活用したブック収益の拡大
・関係各部との連携による当社および提携合弁証券、プラットフォームにおけるビジネス機会の創出、収益基盤の拡大を目指す
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・銀行・証券会社・運用会社・ファンド等においてディーリング・トレーディングの実務経験をお持ちの方(2~3年以上)
・セルサイドのフロートレーディングにおいて5~7年以上の経験がある方
・トレーダーとしての専門性向上に強い意欲を有し、目標達成への責任感を有している方
・コミュニケーション能力が高く、チームの成果達成にリーダーシップを発揮できる方
・ビジネスレベルの日本語力と業務に必要な英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集背景】
昨今のICT技術の進展や規制緩和、消費者行動・価値観の変容に伴い、真にお客さまに受け入れられる商品・サービスを提供するためには、単独の企業としてではなく、業種・業界を横断した共創によるイノベーションが求められている状況です。そうした中、りそなグループでは中期経営計画において「オープン・イノベーション」をキーワードとして掲げており、目指す姿の実現手段として、他の金融機関や異業種等様々な企業に参画頂ける「金融デジタルプラットフォーム」構想を掲げております。

今回新たに入社いただく方には、金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向けて地方銀行や信用金庫等の金融機関や異業種等とのアライアンス提案・企画・協議等を行なっていただきます。デジタル分野に関する当社のノウハウを活かして当社支店の無いエリアのお客さまにも利便性を提供できるため、間接的に地域貢献・活性化に繋げることができるやりがいあるポジションです。
また、業務を行う上では既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て最適解を導く企画力・調整力が求められますので、社外折衝だけでなく企画力も磨かれるポジションです。ぜひご応募ください。

【金融デジタルプラットフォームの目指す世界観】
従来の枠組みにとらわれず様々な企業にご利用いただけるオープンなプラットフォームの提供を目指しています。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。
※リリース内容:https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20220207_2418.html

【配属部署】
りそなホールディングス DX個人部(兼 りそな銀行 個人部)
(※グループ会社である FinBASE株式会社の兼務発令を行う場合もございます)
・FinBASEには17名が在籍しており、5名がキャリア入社です。年齢層は50代2名・40代5名・30代8名・20代2名です。
・アジャイル推進室が企画部分を担っており、それを展開していくのが本ポジションのFinBASE株式会社という役割分担です。

【業務内容】
ご入社後、まずは進行中のいずれかのプロジェクトに参加いただきます。当社サービスや進め方等の理解を深めていただいた後に複数プロジェクトに参画いただく流れを想定しています。入社される方の経験や適性に合わせて決めていきますが、必要に応じてアジャイル推進室の主導案件(りそなグループアプリ等)に入って学んでいただく可能性もあります。

①7~8割:地域金融機関および一般事業法人向けの営業活動。
・プラットフォームには当社のノウハウを活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。
・お客さまのビジネスモデルによりニーズは様々のためパッケージ化されたものをご提供するのではなく、実現したいことに向けて要件定義からプロジェクト推進等を進めて参ります。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。
・必要に応じて出張が発生する可能性がございます。

②2~3割:案件の企画、社内調整業務。
・0から1を生み出す企画ではなく、1から10とする企画をお任せする想定です。担当法人に合わせてカスタムしたり、ビジネスモデルに合わせて導入したりという企画であり、当社のサービスを軸に展開していくイメージです。 ニーズ獲得後は同じ部署内のアジャイル推進室やITベンダー、アライアンス先と共に各所調整を進めていきます。

【当部で働く魅力】
・当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているため、単なるパッケージ商品として導入提案をするのではなく、お客さまに合わせて企画・調整をしていくポジションです。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:月20~30h(19時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週1~2回
求める経験 / スキル
■必須要件
以下①②両方をお持ちの方
①金融機関向け営業経験
②金融およびIT・DX関連の知識(領域・深度は問いません)

■歓迎要件
・他業種とのアライアンス・推進のご経験をお持ちの方
・新規事業やサービス企画等の推進におけるPM業務の経験をお持ちの方
・システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

日系リース会社

仕事内容
■具体的な業務内容
「ホテル」「物流施設」「商業施設」「介護/医療施設」「レジデンス」など、
幅広いアセットの開発・運営に取り組んでいます。
本ポジションでは、不動産開発業務のプロジェクトチームメンバーとして、以下の業務をお任せします。
・土地所有者、テナント、総合商社、デベロッパー、建設会社、リート、資産運用会社、信託銀行、仲介会社などからの情報収集
・事業プランニング(物件の最適な活用方法の提案)
・開発計画の策定およびクロージング
・リーシング戦略の立案および新規開発案件におけるリーシング営業
・物件売却(売却先の選定・交渉を含む)

土地の仕入れから開発、テナント誘致、売却まで、プロジェクト全体を自らの手で動かすダイナミックなポジションです。
若手のうちから幅広い経験を積み、成長できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・不動産業務に携わったご経験があり、用地仕入れまたは不動産開発に関する実務経験を一定年数お持ちの方

[歓迎要件]以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。
・不動産開発業務において、企画立案から関係者との調整・発注、リーシング、売却まで一貫して携わったご経験をお持ちの方
・不動産証券化協会認定マスター(ARES Certified Master)を保有されている方 

※不動産関連資格の取得を奨励しており、要件を満たす場合には受験費用補助などの支援制度を利用することもできます

[求める人物像]
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
私たちのチームでは、当社のIT基盤を守り、安心・安全なシステム運用を支える「ITリスク管理」のプロフェッショナルを募集しています。お持ちのご経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。
【主な業務】
■サイバーセキュリティ対策
サイバー攻撃から当社を守る最前線で、最新の脅威に対応する施策を実行します。
例:CSIRT運営、脆弱性診断、マルウェア対策、脆弱性管理、インシデント対応訓練 など。
■情報セキュリティ管理
個人情報や機密情報を守るためのセキュリティポリシーの策定・運用などを行います。
例:アクセス権限の管理、セキュリティ強化施策の実施など。
■日本生命グループ会社との業務連携
■システムリスク管理
社内システムに潜むリスクを洗い出し、未然に障害を防ぐためのルールや仕組みを整備します。
例:システム障害の再発防止策の評価、システムリスク評価の実施、システムリスク関連規程整備 など。
■システムリスク管理態勢の改善企画・実行
社内システムに潜むリスクを識別・分析・評価し、重大なリスクの発現を未然に防ぐためのルールや仕組みを整備します。
例:社内ルールの見直し、改善計画の立案と関係部署との調整など。日本生命グループ各社と連携し、グループ全体のITリスク管理レベルの向上を実施します。
例:グループ横断のセキュリティ施策の展開、情報共有会の運営など。

これまでのご経験やご志向を踏まえ、上記の中から最適な業務をお任せします。
「ITリスク管理って難しそう…」と思われるかもしれませんが、「興味」と「やる気」があれば大歓迎です!私たちと一緒に、当社の未来を守る“縁の下の力持ち”として活躍してみませんか?
求める経験 / スキル
【必須要件】※業界未経験可※
■システムリスク管理に関する業務経験1年以上
■システムセキュリティ/サイバーセキュリティに関する知識

【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
■情報セキュリティに関連した高度資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM など)
■システム監査関連の資格保有(CISA、システム監査技術者 など)
■金融事業会社でのITプロジェクトまたはアプリケーション開発経験
■金融事業会社でのシステムインフラ構築プロジェクトまたは運用経験
■監査法人やコンサルティング会社でのシステムリスク関連プロジェクト経験
■生命保険または損害保険システムに関する知識
■プロジェクト管理スキル
従業員数
579名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
579名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
・住宅ローン案件の成約に向けて住宅購入希望者(住宅ローン利用予定者)と繋がりのある不動産事業者への営業活動業務を
担っていただきます。
・具体的には不動産事業者(ハウスメーカー、流通仲介業者、マンションデベロッパーなど)からの下記のような案件に対応いただきます。
①住宅ローン相談案件の持込推進
②受付案件の審査支援
③受付案件の進捗確認とスケジュール調整(不動産事業者や住宅ローン利用者)
④ローン契約手続き…等
・りそな銀行は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との
信頼関係の歴史がございます。

■りそな銀行の強み
これまで積み上げてきた業者さんとの関係性もありますので営業は進めやすいです。
且つ申込等におけるデジタル化も進めておりますので、今後よりお客様に支持される商品づくりにも力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 
・不動産業界において、住宅ローンまたは投資用ローンに関わった経験(営業・事務不問)
・銀行または信用金庫、信用組合、農協にて営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・住宅ローンに関わった経験

【歓迎要件】
・住宅ローン業務に関する知識・経験
・不動産業務に関する知識・経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■担当業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

・「dカード」の請求/入金、支払い額変更業務のフロー・手順構築
・上記業務の業務委託先への業務落とし込み・相談対応
・上記業務、システムでの異例事態(障害)発生時の対応
・上記業務の効率化・高度化に向けたシステム開発・WEB/アプリ更改、運用フロー・手順の見直し施策の立案/実行

<業務の魅力>
・dカードの請求・入金・支払い額変更(ファイナンス)の運用構築やシステム開発、効率化・高度化施策の検討/実行、委託先との交渉等、様々な業務に携わることができます。
・dカードを通じてクレジットカード業務に必要な知識が習得できます。
・業務の委託先や社内関係部との調整事項が発生するため、交渉調整能力や、リーダーとしの能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。

■組織のミッション
ドコモが発行する「dカード」や「dスマホローン」の商品・サービス設計や、VISA・MATER等のブランド対応、バックヤード業務の構築・委託先管理等、決済サービスおよび融資サービスの企画運営に取り組んでいます。

■組織の業務概要
「dカード」における
・請求/入金業務の業務フロー・手順構築
・支払い額変更(リボ/分割)の業務フロー・手順構築
・上記業務で使用する業務システムの改定
・上記業務の効率化・高度化に向けた施策の立案/実行

■候補者へのメッセージ
社内での成長領域として重点がおかれている⾦融・決済領域の中でも、会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担うことができ、クレジットカードの請求/入金、ファイナンス領域の専門性を高めることができるやりがいのあるポストです。
また、現状に満足することなくAI等新技術の活用も見据え、更なる効率化に向けて抜本的な構造改革に向けてチャレンジする組織です。
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・受け身ではく、能動的に問題発見から解決策の立案ができる積極性やリーダーシップを発揮出来る方
・中途入社・プロパーメンバーが入り混じる環境下において、柔軟性・協調性をもち、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・一見、無理難題な課題でも臆することなく、チャレンジしていく意欲のある方

<求めるスキル>
以下のすべての経験・知識がある方
・クレジットカードの業務の流れ(入会~利用~回収等)を理解しており、業務のいずれかのオペレーション構築・改定・効率化等の企画/実行の業務経験が3年以上あること ※オペレーションをやったことがある、ではない
・クレジットカードの業務システムの開発における業務要件定義~テスト等までの経験があること
・クレジットカードの請求入金業務の概要及び貸金業法・割販法等の関連法令を理解していること

<その他あると望ましいスキル>
・クレジットカードの請求入金の事務に関する実務経験
・クレジットカード業務の業務委託
・クレジットカードの費用圧縮を目的とした効率化(改善効果数千万単位)施策の自身の企画・実行
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))

国内最高峰のアセットマネジメント

  • 課長以上
仕事内容
外部委託マネージャーを活用した投資一任口座に関する運用管理業務を中心に、ご経験に応じて新規戦略のソーシング業務にも携わっていただきます。

1. 外部委託マネージャーとの運用管理業務
投資一任口座における外部委託マネージャーの運用モニタリング
パフォーマンス分析およびレポーティング
各種ディスクロージャー対応
外部委託マネージャーとのコミュニケーション、運用状況確認、各種調整

2. 顧問関連の新規戦略ソーシング業務
新規戦略のリサーチ、候補先の探索
新規デューデリジェンスの実施
採用候補戦略に対する評価・整理
関係部署との連携、社内向け資料作成
求める経験 / スキル
外部委託運用、投信・顧問プロダクトの運用管理に携わってきた方
運用会社やファンドコンサルティング会社で、マネージャー評価・デューデリジェンスを経験された方
英語を使って海外運用会社と円滑にコミュニケーションを取りたい方
分析だけでなく、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが得意な方
運用の専門性をさらに高め、より上流の意思決定にも関わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

アイリスオーヤマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。
上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。
国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。

【業務内容】
「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」
企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。

・上場企業の業績・財務・株価分析
・業界・市場動向調査
・成長市場および事業機会の発掘
・M&A候補企業の探索・評価
・資本業務提携やアライアンスの企画提案
・経営層へのレポーティングおよび提言
・新規事業テーマの立案・推進
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験
・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験

【求める人物像】
・企業分析や市場分析のできる方
・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方
・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方
・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方
・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【業務概要】
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。

【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など
求める経験 / スキル
■求める経験
・スタートアップ、起業家への支援に対する強い興味や情熱
・多様なステークホルダー、社内外の関係者と協業できるリーダーシップや人間力
・新しい情報への感度と知識としていく高い学習意欲
・道なき道を行く開拓者精神と逆境でもあきらめない粘り強さ

■優遇経験
・VC/ベンチャーキャピタル、CVC/事業会社投資部門、コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーなどで実務経験をお持ちの方(必須ではない)
・スタートアップ投資、企業買収そのものや関連する業務の実務経験をお持ちの方(必須ではない)
・投資関連そのものでなくともスタートアップ、起業家に関連する業務の実務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

株式会社MBSイノベーションドライブ

  • CxO
  • 在宅勤務可
仕事内容
当社はテレビ局グループとしての新事業創出を目的としたM&Aを行っています。これまでの投資領域は、デジタルマーケティング、EC、IP/コンテンツなどで、祖業であるテレビ/ラジオにとらわれず、広く投資検討しています。M&Aの実行だけでなく、買収後は子会社の経営幹部として事業戦略の立案、実行を行い、事業の成長をリードいただきます。

【想定ポジション】
投資事業部
DD・M&Aの実行、PMI、子会社経営など

【業務詳細】
・M&A、PMI
・買収先企業の今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り
・事業戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント
・事業KGI、KPIの策定や、組織戦略の立案・実行
・事業開発と企業価値創造の実現
・組織マネジメント、成長に必要な人材の採用
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社での新規事業やM&Aの経験、もしくはコンサルティングファームでの経験
・事業計画、KPIなどの数値管理
・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築

【歓迎(WANT)】
・スタートアップ企業での経験
・新規事業開発のご経験
・PL責任を担い、自ら事業推進をした経験
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
20名
仕事内容
◆業務内容
コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。

自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービスグループ・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

◆具体的な業務内容
・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)
・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する)・主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる

※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上
・経験:プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む)
・スキル  
- PCスキル(PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理)

◆望ましい経験・スキル(WANT)
・業界 
 - コンサルティング業界での経験

◆期待するヒューマンスキル
・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方・社内外様々な部門のステークホルダー(各ビジネス部門・管理部門・対象会社)を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方
・M&Aの目的達成(シナジー創出・統合活動の完了)に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方
・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

大手金融企業

  • 上場企業
仕事内容
■海外現地法人の事業統括担当としての以下の業務をご担当頂きます。

<職務内容>
・アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。

1)海外現地法人の事業推進・成長支援
・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進
・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進
・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援
・事業ポートフォリオ戦略(投資・売却・再編等)の立案・推進
・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援

2)ガバナンス・経営管理業務
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与
・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援
・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析
・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応

※将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。
求める経験 / スキル
<必須条件>
① TOEIC800点以上、または同等の英語力
② Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル
③ 財務分析・計数管理に関する基礎知識・分析能力

<歓迎条件>
① 海外現地法人駐在経験、または海外事業関連業務経験
② 財務会計・管理会計に関する実務経験
③ 新規事業開発・事業企画経験
④ M&A実務経験(ソーシング・エグゼキューション・PMI等)
⑤ 多国籍メンバーとの協業・プロジェクト推進経験
⑥ システム導入・業務DX推進経験
⑦ 英語によるビジネスコミュニケーション経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

デベロッパー系不動産AM会社

仕事内容
・保有物件のアセットマネジメント業務
・横断業務(ex. 継続鑑定、ER再取得、マーケットリサーチ、リーシング窓口 等)
求める経験 / スキル
●求める経験
・不動産投資運用業界におけるAM業務経験者もしくはオフィスPM経験者

●望ましい資格
・不動産証券化認定マスター
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

デベロッパー系不動産AM会社

仕事内容
①Jファイナンス計画の立案・策定
・下記②業務に関する計画の立案・策定

②ファイナンス関連実務の実行
・金融機関からの借入業務(リファイナンス、新規借入)
・その他の借入関連業務(コミットメントライン、シンジケートローン、スワップ等)
・投資法人債発行関連業務
・格付機関対応関連業務
・エクイティファイナンス(PO)関連業務
求める経験 / スキル
●求める経験
・不動産AM会社における上記業務の経験者
・大手金融機関における大企業向け融資業務の経験者
・不動産ファイナンス業務の経験者

●望ましい資格(未取得の場合は、入社後に取得を推奨)
・不動産証券化認定マスター
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

645 万円 ~ 1,000 万円

デベロッパー系不動産AM会社

仕事内容
①経営企画・運用統括業務
 ・運用戦略の立案、策定
 ・運用計画の調整、取りまとめ

②IR・ディスクロージャー業務
 ・決算説明資料等のIR資料の作成
 ・適時開示、法定開示資料等の作成
 ・IRミーティング、IRイベント等における投資家対応業務
求める経験 / スキル
●求める経験
・不動産AM会社における上記業務の経験者
・不動産会社における企画業務、部門取りまとめ業務の経験者
・金融機関における不動産ビジネスの企画業務、部門取りまとめ業務の経験者  等

●望ましいスキル(英語能力は必須ではないが、あればなお可)
・英語によるコミュニケーション能力

●望ましい資格(未取得の場合は、入社後に取得を推奨)
・不動産証券化認定マスター
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

645 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■組織のミッション
電子マネー「iD」、クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
dカードサービスの債権回収(初期・中期・長期)に関する企画・管理、委託先対応業務

■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

<担当業務>
・債権回収業務の委託先管理(契約・精算含む)・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)

<業務の魅力>
・社内での成長領域として重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポスト
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・能動的で自ら課題発見、課題解決策を考えられる方
・困難な状況(システム障害や運用トラブル、他社・他者との交渉難航等)においても冷静かつ粘り強く、推進力をもって業務を遂行できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

<求めるスキル>
以下のいずれかの経験・知見を有する方
・クレジットカード等の金融債権回収業務の実務経験(2年以上)
・上記業務の効率化、高度化に向けた大規模・中規模のシステム開発に関する要件定義の経験
・債権回収業務に関連する法令(貸金業法等)の知識を有する方_

<その他あると望ましいスキル>
・貸金業務取扱主任者資格保有
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 980 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
仕事内容
マテリアル事業(化学、半導体、データセンター等)の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI(統合・シナジー創出)までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことを期待しています。

(1) マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50%程度):市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案
(業種は化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道のいずれか)
(2) 案件組成(15%程度):ターゲット企業のソーシング
(3) 案件遂行(25%程度):DD(資産調査)の主導、買収後の事業計画策定、海外拠点との交渉
(4) PMI遂行(10%程度):グループ統合、ガバナンス構築、シナジー最大化の推進

※海外出張や、条件が合えば将来的な海外駐在の可能性もあります。

【ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションでは、グローバルな環境で、事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に深く関与できます。戦略立案から案件組成、DD・執行、買収後のPMIまで一貫して関与し、マテリアル事業の成長に直接貢献できる点が魅力です。

中長期的には、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財としてステップアップされることを想定しています。

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外拠点や買収先との調整・交渉で英語を使用します。英語力は、TOEIC800点以上または英語圏在住経験等、海外拠点や買収先との調整・交渉ができるレベルを想定しています。
英語面接は有(確認レベル)です。

【想定残業時間】
30時間程度 時期により繁忙期あり

【出張】
国内:4回/年 海外:2回/年

【在宅頻度】
基本出社、状況に応じて利用可

【部門情報】
横河電機は、各種プラントの分散型制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニーです。創業110年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。

本ポジションは、マテリアル事業本部 事業戦略室 事業管理部に所属し、グローバルな環境で、事業オーナーとしてM&Aの全工程に深く関与するポジションです。

マテリアル事業本部は約40名が所属しており、20代の方からシニアや外国籍の方々まで幅広い人財が活躍しております。日々、Yokogawaグループの国内外の拠点や他部署と連携して活動しており、英語を活用した業務が多くメンバーによっては海外出張も行っています。
求める経験 / スキル
■絶対要件
次の(1)または(2)のどちらかを必須とする。
(1) IT・制御・製造業等(BtoB)での経営企画・事業企画・事業管理・管理会計等のご経験(財務諸表の理解と業績管理知識)、または
(2) M&A、PMIのご経験(業界不問/事業会社またはコンサル不問)

■歓迎要件
・IT・ソフトウェア・製造業・SCM、データセンター、鉄道業界の知見
・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験(関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験を重視)

【資格/専門知識】
■絶対要件
TOEIC800点以上または英語圏在住経験等、海外拠点や買収先との調整・交渉ができるレベルの英語力
■歓迎要件
経営・財務、ITに関連する知識・資格があれば尚可

【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件
プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験
(関係者を巻き込み、論点整理・合意形成を行った経験)


【その他の条件】
■絶対要件
海外拠点や買収先との調整・交渉ができる実務コミュニケーション力を有する方
■歓迎要件
中長期的に、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財として成長する意欲のある方
従業員数
2,240名 (連結18,313名)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,240名 (連結18,313名)
仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
電源調達/販売戦略の策定、リスク計量、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。
また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析、機械学習の活用による収益最大化や、各種業務ツールの開発、保守による業務効率化/安定稼働維持の役割も担います。

【職務内容】
電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定

【主な業務】
※ご経験やご希望により、下記の一部業務から担当を頂きます。
・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定
・他社/市場調査分析、新サービス企画
・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定
・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討

【具体的な業務】
■戦略・計画策定
・調達・販売戦略の立案: 電気小売事業における中長期的な電源調達計画の策定。
・新サービスの創出:市場や競合、テクノロジーの調査・分析に基づいた新サービス・ビジネスモデルの企画。
・制度対応: 電力制度改革の動向把握、および事業への影響分析・対応策の検討。

■リスク管理・計量分析
・リスクヘッジ方針の策定: 燃料価格や市場価格の変動リスクを定量化し、最適なヘッジ手法を検討・実行。
・予測モデルの高度化: 需要予測、発電量予測、市場価格予測モデルの管理・改善(AI/データサイエンスの活用)。
・再エネポートフォリオの最適化: 再生可能エネルギー特有の需給変動リスク(余剰リスク等)の精査、およびヘッジ手法の検討。

※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。

【ポジションの魅力】
■「攻め」のモデル開発:
既存の枠組みに頼らず、独自に新たな予測・分析モデルを開発しています。
■圧倒的なアセットと裁量:
安定した顧客基盤と事業規模があるからこそ、大胆な投資戦略やヘッジ戦略にチャレンジできます。
■AI×エネルギーの最前線:
AI活用を推奨する風土があり、データドリブンな意思決定を重視する組織です。
当課では、実際に独自の新たなモデル開発などを行っております。
安定した顧客基盤や事業規模、AIを積極活用する風土の中で意欲的にチャレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・基礎的な統計知識(相関や回帰など)
・数理・統計モデルなどを用いた業務経験または興味をお持ちの方
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力

【歓迎】
・エネルギー関連の最新動向に関する知識
・電力取引やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引の経験
・電力小売事業の従事経験
・電力/脱炭素に関する制度に関する知識
・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識
・金融機関やエネルギー商社、システムインテグレータ、コンサルタント会社などで金融商品等の時価評価モデル構築、でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験
・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験
・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識
・プロジェクトマネージメント能力
・統計学/機械学習に関する基礎知識
・データベース構築、運用経験
・VBAやPythonなどのプログラミング言語を用いてツール・システム構築を行ったご経験
・幅広い業務に対応してきた経験
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 926 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)

楽天損害保険株式会社

仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
その中で、楽天損害保険株式会社は、楽天グループの一員として、住まいや車等幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています。伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。

【部署・サービスについて】
商品数理部では、損害保険商品の価格設定や収益管理、予算作成等を行っております。
従来の損害保険会社の枠組みにとらわれず、楽天経済圏の情報も活用した商品数理業務にチャレンジいただけます。
従来のアクチュアリー業務(保険数理業務)とデータサイエンス業務を融合した、新しい形の保険数理業務に関わることができるポジションとなります。

【業務内容】
・楽天会員経済圏のデータや保険会社のデータを使用した各種分析と予測モデルの作成。(売上予測、保険金支払い予測、解約予測、等)
・損害保険商品(自動車、火災、傷害、新種等)の料率プランの作成、金融庁との認可折衝
・損害保険商品の収益管理
・各種予測に基づいた予算や経営管理数値の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Python、R、SAS、その他言語を使用した、データ分析の経験(業界問わず)
・予測モデルの基礎知識(GLM、機械学習等)

【歓迎要件】
・BIツールを使用したデータ分析の経験
・予測モデルの作成・活用等の実務経験
・BS/PL等、収益管理の基礎的な知識
・基本的な統計学の知識
・アクチュアリー資格
・損害保険商品開発経験
従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
484名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■担当業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

・移行完遂までの会員移行の推進や利用拡大に向けた施策検討と実行、会員告知物の策定・維持管理、UIUXの向上、課題解決、問い合わせ対応、など
・関連会社との契約締結の調整・交渉

<業務の魅力>
ドコモ内において重点分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。

■組織のミッション
dカード関連システム、業務運用等すべてを内製化することで、会員のニーズに合わせた情報、サービスを提供しお客様にとって魅力あるクレジットカードを提供するべく、dカード既存会員を現dカードシステムから新dカードシステムへ会員移行の推進と、現時点で過半数となった新dカードのお客さまに対するカード入会・カード発行のオペレーションの構築・推進

■組織の業務概要
・移行完遂までの継続的な会員移行の推進と移行時のお客さまとのコミュニケーションを活用したdカード利用拡大の推進
・dカード既存会員の移行推進に関連する業務委託先との契約業務
・担当内の進捗管理、課題管理、リスク管理、コスト管理

■候補者へのメッセージ
「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
特に金融事業は大きく成長をしており、そのなかでもdカードの会員移行は、今後の新たな価値提供において非常に重要なミッションとなっています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。
ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなく冷静かつ果敢に取り組む、チャレンジ精神のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・金融分野、クレジットの仕組みに精通、業務経験があり、能動的、かつスケジュールを意識し業務を推進、管理できる方

<求めるスキル>
以下のand条件を満たすこと
・クレジットカードにおけるプロセシングをはじめ全般の業務構造を把握し、クレジットカード運用業務の企画、管理経験があること(3年以上)
・関係部門等との調整と、その進め方についての経験があること(3年以上)
・基本的なPCスキル(パワポ・ワード・エクセル・Slack・Teamsなど)を保持していること

<その他あると望ましい経験・スキル>
・貸金業務取扱主任者
従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

従業員数
9,433名 ((グループ51,698名)(2025年3月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
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