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不動産金融の求人・転職情報(30ページ目)

100中の51100件を表示

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仕事内容
当社の法務・契約管理業全般を担当していただきます。
数億~数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産(レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A)などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。
また当社の法務部は、不動産実務にも具体的に関与し、積極的に現場同行をしています。
営業で培ってきた経験を活かしながら、「法務」の側面から専門性を高めて行くことのできる面白いスタンスのポジションです。
(案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなど)

【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成、審査等
■重要事項説明書の作成・説明
■法律相談に対する法的検証、社内の法務相談等
■訴訟等の係争案件への対応(ご経験に応じて)
■新規事業の立ち上げサポート(ご経験に応じて)
■弁護士などの専門家との折衝
■その他、企業法務業務全般

※特徴※
当社の法務部は、「守りの法務」だけでなく、「攻めの法務」の姿勢も重視しています。
会社のリスクヘッジのための対応だけでなく、法的知識や経験を存分に活かしながら、案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなども行っていただきます。事業に興味を持ち、毎日ワクワクしながら業務に取り組んでいくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・直近不動産業界での実務経験 原則3年以上(売買・賃貸等の別は問いません)
 ※営業、営業事務、法務、その他管理部門で、売契、重説の作成、チェックなど自ら手を動かして担当されていた方で、
今後は法務分野での専門性を深めたいとお考えの方なども歓迎です。
・ビジネスPCスキル(Word、Excel 等)
・売契、重説のドキュメンテーションが出来る方 (ゼロベースでのドキュメン経験がある方が望ましいです)
・宅地建物取引士
・不動産が好きな方

【歓迎】
・法務知識
・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方
・高い課題解決能力をお持ちの方
・不動産が好きな方
・人と事業に興味がある方
従業員数
150名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2026年1月)
仕事内容
■運用会社子会社に出向いただき、既存ファンドの運用管理、またFFGのバンキング部門と協業して新規運用戦略の企画等の業務をお任せします。
・日本株ファンド(パッシブファンド、スマートベータ戦略、アクティブ戦略)の運用管理、トレーディング
・J-REITファンド(パッシブファンド、スマートベータ戦略)の運用管理、トレーディング
・クレジットファンド(パッシブファンド)の運用管理、トレーディング
・マルチアセットファンド(クオンツ)の運用管理、トレーディング
・新規ファンドの企画

【配属部署】FFG投信株式会社(福岡/出向)

■同社の特徴
◎運用体制
 FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。
 運用金額や組織体制(フロント50名程度、バックオフィス50名程度)と地域金融機関の中では最大規模です。
◎運用子会社の設立
 FFG投信株式会社を設立(現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定)し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。
 現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。

■ポジションの魅力
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・職務内容記載の業務に関する業務経験
・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力
・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神

■歓迎要件
・アセットマネジメント会社での業務経験
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
カバレッジバンカーと連携し、提案戦略の立案や提案資料の作成を担う
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・高い意欲と主体性をもって業務に取り組める方
・的確な分析力と論理的思考力
・高いコミュニケーション能力(相手の立場を理解し、適切に対応できる力)
・チームワークを重視する姿勢(社内外の様々な関係者と連携できる方)
・財務・会計・法務・税務等の専門知識を有する又は習得に意欲的な方
・Excel、Word、PowerPoint等基本的なPCスキルを有しており、資料作成が可能な方

【歓迎スキル・経験】
法人ビジネスの経験者歓迎。
(特にコンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーファーム、商社、金融機関(銀行/証券会社)出身者等)
英語力(ビジネスレベルあれば尚良い)
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
※大和証券より出向

〇(新規ビジネス)富裕層向け投資用不動産ローンの企画・フロント業務

<企画業務>
 ・新規ビジネス立ち上げに関する企画立案・資料作成

<フロント業務>
 ・営業活動、グループ内外折衝、資料作成
 ・案件審査、債務者及び物件評価分析
 ・期中モニタリング、資産査定
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等での富裕層向け投資用不動産ローンビジネスに関するフロント業務の実務経験(3年以上)
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力及び第三者に対する説明能力・解決案の構成力
・一般的なPCスキル (Word・Excel・Access・PowerPoint)

【歓迎】
・銀行における富裕層向け投資用不動産ローンビジネスのフロント業務経験に加えて、融資企画・審査部門での業務経験があればなお可
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
・有価証券等(国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品)の運用
・外国為替に関する取引などの市場性資金取引
・市場調査などの分析業務 
・新規運用手法の検討 など
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・銀行、証券会社、運用会社等での有価証券運用業務経験

■歓迎条件:
・資産運用や有価証券運用業務経験がある方を募集いたします。
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
・支援先の現場指導専担者
・再生スキーム立案
・再生計画策定及び債権回収
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・経営改善、事業再生、事業承継、廃業支援、債権回収
 M&A、事業継承コンサル経験をお持ちの方

■歓迎条件:
 ・事業計画/経営計画の立案
 ・IPO/M&A/PMI
 ・自社株移転策
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務内容
・法人/法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保)
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携
求める経験 / スキル
【必須】
銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。
・テラー業務
・預金業務
・リスク性金融商品販売等
・帳票記帳等のオペレーション業務など
その他、後方事務も担当いただきます。
ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。

■ミッション
お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件
金融機関での就業経験のある方(窓口や営業など)

■歓迎条件
・証券外務員資格、ファイナンシャルプランニング資格、各種銀行業務検定など、金融業界に関する資格をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
※法人ソリューション室にて、下記いずれかの業務を担って頂きます。

■資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案。
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタート頂きます。

■投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ(HiCAP)が運営するファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)
・また将来的にはグループ連携を企図し、HiCAP(ひろぎんキャピタルパートナーズ)での勤務(出向)も視野に入れております。
求める経験 / スキル
広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じられる方を求めています。

【必須】以下いずれか該当する方
・ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務、経営・戦略・事業再生コンサルティングの経験のある方
・メガバンク等の金融機関やコンサルファームでのご経験がある方
・事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方
・事業会社にてM&A関連の業務経験がある方
【歓迎】
・中小企業診断士
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス専担として業務を担って頂きます。(スキーム・契約精査を含む)
プロジェクトファイナンスにかかるスキームの複雑化が進んでいる中、当行としてもリスク管理の高度化やノウハウ向上を進めております。

■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトファイナンスの業務経験がある方
【歓迎】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担って頂きます。
(スキーム・契約精査を含みます)
■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務)
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
船舶ファイナンス部 船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。
・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援
・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案

また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・海運や造船業、商社等でビジネス経験がある方
・造船に関する一定の知識を有している方
・銀行、信金など金融機関で融資のご経験がある方
・英語力(ビジネスクラス)があり、契約書の作成・更新のご経験がある方
【歓迎】
・造船 ・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方
・金融(融資)業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社広島銀行

仕事内容
有価証券運用及び外国為替・デリバティブ取引業務を担って頂きます。
■業務内容
・有価証券(株式・債券)等の運用
・運用方針策定のための金融市場分析、情報収集
・為替・デリバディブ取引

将来的には企画(ALM)業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等キャリアの幅を広げて頂く想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・銀行、投信運用会社等で有価証券運用や外国為替・デリバティブ取引の経験のある方
・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)のある方
・英語や数理処理(計量分析)に苦手意識のない方
・数年間の東京勤務の可能性ありこの点問題ない方
【歓迎】
外国為替・デリバティブ取引の経験のある方歓迎
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
【業務内容】
運用会社における投資法人経理業務を中心に、総務や財務関連の業務も行っていただきます。

・投資法人の決算確定、報告対応
・月次決算
・仕訳、起票等
・ライセンス管理を含む総務業務
・その他、管理部としての各種業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理、会計の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・簿記3級以上(もしくは同等の知識)をお持ちの方
・不動産業界(AM、PM、賃貸管理等)の経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容
・開発設計要件を概念化し、設計概要を策定し、それらが当社の開発戦略に沿ったものであることを確認。
・設計コンセプト/オプションの開発を管理。
・設計コンサルタントを管理し、プロジェクトの承認、入札・落札プロセスの管理、建設および契約管理のためにすべての関係当局と連絡。
・プロジェクト開始から完了までの開発プロセスを管理。
・調達手続きと方針に従い、サービスプロバイダーとの契約を管理。プロジェクトが予算内、スケジュール通り、期待される品質で完了し、規制要件およびコーポレート・ガバナンスに準拠していることを確認。
・プロジェクトの問題や状況を定期的かつ正確に報告する。
求める経験 / スキル
・オフィス、店舗、住宅、データセンター、物流における開発経験(5年以上)
・株主や環境のニーズに適したソリューションの創造できる方。
・高いレベルの独立性、自発性、持久力、適応力を持ち、プロジェクトを推進する優れたリーダーシップをお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

大手金融機関系不動産AM会社

仕事内容
【詳細な業務内容】
・経営企画に関する業務(事業面、管理面、システム面を含む部門をまたぐ課題解決など)
・営業企画に関する業務
・広報に関する業務(プレスリリースの作成・チェック、ウェブサイトの管理、社内広報物の作成・管理等)
・会議体運営業務
・事業継続管理・事業継続計画(BCM・BCP)に関する業務
・上記に関連付随する社内各部との協議、コミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考力、仕事をチームで成し遂げることを主眼としたコミュニケーション力
・事業の企画・構築、事業/企業への投資などを主体的に行ってきた経験
・不動産私募ファンドにかかる業務経験、
 もしくはITシステム系の業務経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎要件】
・財務や経理の業務経験など会社の数値面に強い方
・簿記2級程度以上の知識、システム関連の資格
・Excel、Word、Power Pointのスキル(中級以上あれば尚可)

【求める人物像】
・自ら進んで考え、社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる人材
・他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められているスキルは何かを考え、自ら進んで学んでいる人材

【キャリア(業務経験)のイメージ】
・事業会社における経営企画関連業務、事業企画・事業開発業務の経験
・投資銀行・投会社・コンサルティングファーム・FAS等における業務経験
・事業会社での経理または財務の業務経験があり、事業会社の企画業務に強い関心のある方
※不動産業界や不動産アセットマネジメント業界での業務経験のある方、尚可(必須ではありません)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,280 万円

仕事内容
■国内向けプライベートエクイティファンド・ベンチャーキャピタルファンドに対するLP投資業務
【詳細】
地方銀行のコンサルティング部において、戦略的リターンを主たる目的としてチームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。
1.投資戦略の立案・企画業務
(1)新たな投資目標、戦略の立案、企画業務
(2)国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務
2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務
(1)投資機会のスクリーニング
(2)投資デューデリジェンス
(3)契約交渉
(4)投資決定会議への付議
(5)投資実行
3.投資後のモニタリング業務
(1)投資モニタリング業務
(2)投資後のファンドに対する評価業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル
・機関投資家、金融機関、事業会社等における資産運用業務または投資業務(株式投資にかかる業務であれば尚好ましい)の経験

■歓迎条件:
・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務の経験(投資デューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のモニタリングなど)
・ファンドの組成業務(企画、ストラクチャリング、インセンティブ設計、契約書の作成調整など)を社内外の関係者(弁護士、会計士などの専門家を含む)と連携しながら遂行した経験、スキル
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
・住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。
・支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も実施いただき、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務をお任せ致します。
住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントとなります。
・お客さまにとって、一生に一度、人生で一番の買い物とも言われる、住居の取得を資金面からサポートいただきます。
・住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品をご対応いただきます。
・MyPageサービス(ローン非対面サービス)を支える業務(案件の受付→保証会社宛審査依頼→営業店へ案件の引き渡し)
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
営業実務のご経験

■歓迎条件:
・ハウスメーカー等で不動産売買、住宅ローン案内に従事したご経験
・金融機関等での渉外活動のご経験
・個人向けローン業務のご経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
 ≪詳細≫
・マス層のお客様に対する保険見直し(平準払保険の推進)
・法人に対する経営者保険の販売
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・マス層(現役世代の住宅ローン利用者や資産形成層)また中小企業向け保険販売の営業経験

■歓迎条件:
・保険代理店における営業経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
≪詳細≫
リテール推進部に所属いただき、富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップ、ウエルスマネジメント、タックスプランニング、
財産承継コンサルティング、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細かに提供いただきます。
・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業継承、資本政策の財務アドバイザリー
・相続・資産継承対策
・不動産有効活用支援
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・中小企業や富裕層向けのソリューション営業経験
・リテール業務本部企画部門経験(預り資産業務、ローン業務等)
・プライベートバンキング業務経験者

■歓迎条件:
・資格保有者歓迎(税理士、FP1級)
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
※マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。
【具体的な業務分野】
・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
・ICTコンサルティング
・医療介護コンサルティング
・人事制度コンサルティング
・人材紹介業務
・事業承継コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・補助金申請支援
・サスティナビリティ関連コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・ビジネスマッチング業務

※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
下記いずれかの関連資格をお持ちの方
・中小企業診断士
・経営コンサルタント(日本生産性本部認定)
・FP1級
・社会保険労務士 
・キャリアコンサルタント 等
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)

JALCOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容:
アミューズメント施設関連事業者であるお客様に対し、不動産(パチンコホール施設)の仕入れ及びリーシング営業をおこなっていただきます。お客様が抱える様々なニーズや課題解決のため、後方支援事業を行い、「不動産価値の最大化」を目指すことが目的です!

■業務詳細:
アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件(アミューズメント施設)の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。

■業務の魅力:
・競合も少なく、お客様にとっては資産リスクの回避につながるため、仕入れがしやすい環境です。
・1つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂ける環境です。

■入社後の流れ:
入社後は物件の調査(現地確認)や契約書類の作成、役所調査などのサポート業務からお任せします。上司や先輩が長期的にフォローしますので、ご安心ください。

■組織構成:
営業本部は4名で、20代1名+40代1名+50代2名で構成されています。

■当社の魅力:
《営業として成長できる》
・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で2位にランキングされた少数精鋭企業です。将来的には、不動産や・金融・M&Aコンサルティングなど幅広い知識や経験を身に着ける事ができ、スキルアップできる環境です。
《成果やスキル次第で昇給を目指せる》
ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年1回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ年俸更改の機会があります。

■当社について:
・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です!
求める経験 / スキル
【必須条件】
・商業用不動産の調査契約書作成経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名

JALCOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容:
・アミューズメント施設(パチンコホール施設)を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。

■業務特徴:
・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。

■当社のミッション:
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件(アミューズメント施設)の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。

■組織構成:
・営業本部は6名で(20代3名、40代1名、50代2名)

■当社の魅力:
《成果やスキル次第で昇給を目指せる》
ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年1回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。

■当社について:
・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれの条件も満たす方
・PMや不動産契約の実務ができる方
・不動産取得から賃貸までの流れを理解し、実務を行うことができる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名

JALCOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容:
・アミューズメント施設(パチンコホール施設)を中心に不動産事業を展開する当社にて、営業担当をお任せします。入社後は、アミューズメント施設の用地・不動産取得時の情報収集や、先輩社員の同行、資料作成などサポート業務からお任せします。

■ミッション:
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件(アミューズメント施設)の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。

■業務の魅力:
・パチンコなどのアミューズメント施設は初期投資が高く、建物を建てると採算が合わないため、賃貸利用をするお客様も多くいます。また、台の入れ替え時に資金が必要などの理由から、土地を売却し資金を回したいといったニーズもあります。このようなお客様のニーズにあわせた、適切な提案をおこなうことが重要なポジションです。また、1つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂けます。

■組織構成:
・営業本部は6名で(20代3名、40代1名、50代2名)
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・営業経験がある方
・投資会社に興味がある方
・ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名

JALCOホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容:
・アミューズメント施設(パチンコホール施設)を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。

■業務特徴:
・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。

■当社のミッション:
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件(アミューズメント施設)の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。

■組織構成:
・営業本部は6名で(20代3名、40代1名、50代2名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれの条件も満たす方
・PMや不動産契約の実務ができる方
・不動産取得から賃貸までの流れを理解し、実務を行うことができる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名
仕事内容
■業務内容:
アミューズメント施設関連事業者であるお客様に対し、不動産(パチンコホール施設)の仕入れ及びリーシング営業・管理をおこなっていただきます。お客様が抱える様々なニーズや課題解決のため、後方支援事業を行い、「不動産価値の最大化」を目指すことが目的です。

■業務詳細:
アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件(アミューズメント施設)の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。

■業務の魅力:
・競合も少なく、お客様にとっては資産リスクの回避につながるため、仕入れがしやすい環境です。
・1つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂ける環境です。

■入社後の流れ:
入社後は物件の調査(現地確認)や契約書類の作成、役所調査などのサポート業務からお任せします。上司や先輩が長期的にフォローしますので、ご安心ください。

■組織構成:
・営業本部は6名で、20代3名+40代1名+50代2名で構成されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の条件に当てはまる方
・商業用不動産取り扱い経験(商業用不動産売買・事業用定期借家契約・管理)
・信託受益権取り扱い経験
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 960 万円

従業員数
15名

JALCOホールディングス株式会社

仕事内容
・不動産ファンドの運用補助(アクイジション〜期中管理〜エグジット)
・物件取得・売却時の資料作成、デューデリ支援
・投資家・レンダー向けの各種レポート資料作成
・マーケット情報・収益分析・社内報告のサポート業務
・外部専門家や関係者との調整業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験1年以上(第2新卒歓迎)
・宅地建物取引士の資格保有者、または取得意欲のある方
・ベンチャーマインドを持ち、自ら考えて行動できる方

【歓迎要件】
・金融機関または不動産業界での営業・仕入れ・ファンド関連業務の経験
・数字への感度が高く、営業マインドを持つ方
・事業会社・PM・AM等とのネットワークを有する方歓迎
・宅地建物取引士、証券外務員、不動産証券化協会認定マスターなどの資格保有者は優遇

【求める人物像】
・与えられた仕事だけでなく、自ら課題を発見し行動に移せる方
・スピード感ある環境に適応し、柔軟に挑戦できる方
・成果で評価されたい、裁量をもって働きたいと考えている方
・金融・不動産の知識を活かし、社会的意義あるファンド運用に携わりたい方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名

JALCOホールディングス株式会社

仕事内容
・私募REITの運用戦略・投資方針の立案・実行
・アクイジション(取得)、アセットマネジメント(運用)、ディスポジション(売却)の統括
・物件の選定、デューデリジェンス、投資判断に関わる意思決定
・投資委員会等の社内委員会の運営
・投資家・レンダーとのリレーション構築
・AMチームのマネジメントおよび社内体制整備
・金融庁・財務局への対応、報告資料の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・REIT運用会社、不動産ファンド、金融機関等におけるアクイジション・アセットマネジメント業務の実務経験(5年以上)
・不動産投資に関する高度な知見と判断能力
・社内外関係者と円滑に調整を行う高いコミュニケーション能力
・常勤勤務が可能な方
・以下いずれかの資格保有者:
不動産鑑定士、宅地建物取引士、不動産証券化マスター

【歓迎要件】
・投資運用業の登録実務や立ち上げ経験
・私募ファンド・REITにおける投資委員会メンバー経験
・金融機関・証券会社とのネットワークを有する方

【求める人物像】
・ファンド運用の全体を統括し、柔軟かつ責任感を持って推進できる方
・戦略的思考と現場実務をバランスよく担える方
・新設組織の立ち上げに対し高いオーナーシップを持って取り組める方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
15名

外資系不動産総合サービス会社

仕事内容
【業務内容】
信託銀行や金融機関でのご経験を活かし、投資家向け不動産売買のプロダクト担当として、財務分析、アンダーライティング、ディール構築から実行までを一貫して担当いただきます。

【具体的には】
■不動産託受益権の売買仲介およびドキュメンテーション業務
■詳細な財務モデリング・DCF 分析を用いた投資評価
■資金調達・スキーム構築に関するアドバイザリー
■機関投資家・ファンドへのカバレッジおよびリレーション構築
■DD(デューデリジェンス)の取りまとめ・進行管理

【案件】数+億円~数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、データセンター、事業用地等

【部署紹介】
キャピタルマーケット部門では、不動産開発、運営、投融資に関するアドバイザリー業務を提供しています。取得・売却・アセットマネジメント・鑑定評価・運営会社(ホテルオペレーター)選定・契約交渉支援・開発フィージビリティ分析まで、各不動産セクターについての幅広い対応が可能です。
キャピタルマーケット部門では約15名程度のプロフェッショナルが所属しています。クライアントのニーズを引き出すカバレッジ、財務戦略(投資家)やディールをリードするプロダクト、不動産売買実務を担うチームが構成、協力しながら仕事を進めています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■信託銀行、商業銀行(不動産部門)、証券、AM 会社等での実務経験
■不動産ファイナンス、評価、財務モデリングの知識

【歓迎資格】
■不動産証券化協会認定マスター

・国籍による要件は以下の通り。
① 日本の方
語学︓英語(できると尚良いが必須ではない)
資格︓宅地建物取引士(必須ではないが推奨)
不動産鑑定士(必須ではない)
不動産証券化マスター(必須ではないがあると尚良い)
② 外国籍の方
語学︓英語(必須)、日本語(必須ではないができると尚良い)、その他中国語等

【求める人材】
・社交性が高く、同僚やクライアント、協力会社との調和を大切に出来る
・挑戦を成長への機会として捉えることが出来る
・率先して責任を持ち、自律的に仕事ができる
・学ぶ姿勢がある。
・当事者意識をもって、業務に取り組める。
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の投資運用部門にて不動産ファンド運用業務全般を担当していただけます。
※未経験業務でもまずは補助からスタートとなりますのでご安心ください。
【投資・取得】
・投資検討案件の収支、リスク分析・取得判断に向けた事業計画の策定・投資シナリオ検討
【期中運用】
・収支、キャッシュフロー管理・PM会社のマネジメント・賃料改定、リーシング戦略検討・修繕計画の立案実行・月次、四半期レポート
【売却】
・売却戦略、タイミングの検討・売却資料・バリュエーション作成・ブローカー対応、売却実行・投資家向け成果報告、クロージング対応
求める経験 / スキル
【必須資格】宅地建物取引士
【歓迎資格】不動産証券化マスター
従業員数
466名 ((2024年6月現在)(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 830 万円

従業員数
466名 ((2024年6月現在)(グループ計))
仕事内容
・物流用地のソーシング及び取得関連業務を行って頂きます。
・主な投資対象エリアは関東・名古屋・関西・岡山・広島・福岡。取得対象となる土地の用途地域は主に工業地域・準工業地域・商業地域。
・開発許可取得までに必要とする関連業務を社内コンストラクション・アクイジション・リーガルチームと連携し、開発可能な状態にするために諸々まとめていただきます。
・土地の売主との売買契約書の交渉・作成。
・ブローカー・コンサル会社・行政との折衝。
・建物の建築にかかる情報・各種制限・リスク等の共有及び問題解決。建築・環境・法務・税務に係わるデューデリジェンスのサポート。
求める経験 / スキル
■必須
・土地取得経験がある。物流用地の取得経験者はプラス(市街化調整区域の土地取得経験者経験者はプラス)。
・高いコミュニケーション能力:ブローカー・コンサル会社含め社内外関係者とのコミュニケーションを円滑に行える事。
行政含め、社内外の折衝が得意な方。
・スケジュール管理能力
・宅地建物取引士の資格あれば尚可。
・物流デベロッパー経験者は優遇。
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

独立系不動産ファンド

仕事内容
■主な業務内容
• 長期的な投資戦略の策定と実行
• 投資案件のソーシング、デューデリジェンス、ストラクチャリング
• ポートフォリオの構築・運用・パフォーマンス分析
• マーケットトレンド、経済環境、法規制の分析と対応
• 外部パートナー(デベロッパー、金融機関、アドバイザー等)との関係構築
• 投資家への報告・提言
• ESG(環境・社会・ガバナンス)投資方針、サステナビリティ方針の策定と実施
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
•金融、不動産、経済、または関連分野の学士号(MBA、CFA、宅建資格等あれば尚可)
•外資系ファンド、不動産アセットマネジメント会社での経験
•資産運用、投資分析、ポートフォリオ管理などの分野で10年以上の実務経験
•マクロ経済、金融市場、リスク管理に関する深い知識
•高度な分析力と意思決定能力
•投資家、経営層とのコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
•チームマネジメント経験
•英語(Business Level)
勤務地

東京都

想定年収

2,500 万円 ~ 非公開

仕事内容
主として、
・不動産投資法人及び資産運用会社の各種会議等の運営に関する業務
・不動産投資法人及び資産運用会社の監督官庁等対応に関する届出・窓口業務
上記の他、総務業務全般

(具体的な業務内容)
 ・不動産投資法人の役員会、資産運用会社の取締役会、投資運営委員会、コンプライアンス委員会等の会議体のアレンジ及び運営等に関する業務
・上記会議体における会議資料準備及び議事録作成等に関する業務
・不動産投資法人及び資産運用会社の監督官庁等への届出に関する業務
・規程類の改定及び管理に関する業務
・その他総務業務全般
求める経験 / スキル
・REITあるいは不動産私募ファンド等の業界で募集業務に記載のいずれかの経験を有する方
・一般上場企業で機関運営や届出業務等の経験を有する方
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、細かい気遣いができ、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
建築プロジェクトの施工管理全般(品質管理、工程管理、安全管理、原価管理)
関連法規の遵守と行政対応
設計部門や取引先との調整、打ち合わせ
現場スタッフの指導、育成
施工計画書や報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須
・1級施工管理技士資格
・施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、CAD操作ができれば尚可)

■歓迎
・マネジメント経験
・大規模プロジェクトの施工管理経験
・BIMやCIMの操作スキル
・現場でのリーダー経験
・環境負荷低減の取り組みや新技術導入の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整
・運用資産ハード管理(修繕計画立案・バリューアップ)
・運用資産のキャッシュマネジメント
・投資家への運用状況報告(戦略会議及びレポーティング)
求める経験 / スキル
■必須
・不動産ファンドもしくは金融業界における法人折衝経験
・プロパティマネジメントの経験
・アセットマネジメントの経験

■歓迎
・不動産開発業務の経験
・不動産売買仲介の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【主な業務内容】
新たに土地からの開発プロジェクトを推進しており、開発企画段階からプロジェクト全体をリード頂きます。

■土地取得フェーズからの開発プロジェクト企画立案
■各関係者との協議・企画推進
■プロジェクトの進捗管理、予算管理
※アセットタイプ:ホテル(主にアパートメントホテル)、オフィス、レジデンスが中心。特にホテルはグループに運営会社を設立し、今後年間10棟を超えるペースで開発を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■不動産開発、建築、金融業界等での企画またはプロジェクトマネジメントの実務経験

【歓迎スキル】
■不動産関連の資格をお持ちの方(宅地建物取引士、一級建築士などの資格)
■不動産ファンド、アセットマネジメント会社での勤務経験

【求める人物像】
■自ら課題を見つけ、解決策を提案できる 当事者意識の高い方
■状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に動ける方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■開発:ホテルアセットを中心とした開発案件において、企画段階からアサインし、デベロッパーや設計事務所と共にベストな設備計画を構築する。並行してプロジェクトマネジメントも実施。

■取得:物件取得時のDDにおいて、図面や現地の確認を経て、機械設備、電気設備の問題点・懸念点を抽出する。

■期中:運用中物件の修繕、CAPEX工事の計画、コスト算出、施工管理等。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■サブコン、設備設計事務所、PM会社、BM会社等での業務経験
■技術士、建築設備士、設備設計一級建築士、等の設備系資格をお持ちの方

【歓迎スキル】
■上記設備系資格に加え、一級建築士や1級建築施工管理技士などの建築系資格をお持ちの方

【求める人物像】
■何事も主体的に動き、スピーディに業務に当たれる方。
■設備関連業務が中心になりますが、建築に関する業務にも取り組んで頂くことも多々あると想定していますので、そこに違和感を感じない方。
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■開業準備計画の策定・実行(全体スケジュール、予算管理、タスク管理を含む開業準備計画の策定)
■関係各社との折衝・交渉(設計会社、施工会社、サプライヤー、コンサルタント等、外部関係各社との交渉、契約締結、進捗管理)
■社内関連部署との連携・調整:経営層への進捗報告、意思決定のサポート
■各部門の立ち上げ準備状況の確認、指導、連携強化
■運営体制の構築(運営に必要な組織体制、人員計画の策定)など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ホテル運営企業における新規開業のプロジェクト統括経験
■ホテル現地オペレーションやファシリティマネジメント面で業務経験値をお持ちの方

【歓迎スキル】
■部門横断的なプロジェクト経験
■ファシリティ・プロパティマネジメント、清掃・リネンなどの知見や選定とその管理経験
■集計・分析、OTAやサイトコントローラー操作

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■新規案件情報収集(不動産会社、デベロッパー、金融機関等からの新規ホテル開発・運営に関する案件情報の収集、精査)
■出店候補地の開拓及び獲得(自社ブランドの出店戦略に基づいた候補地の選定、調査、分析)
■運営受託に関する契約(交渉:運営受託に関する契約条件の交渉、契約書の作成・締結)
■事業収支試算(出店・運営にかかる投資計画、収益予測、費用対効果分析の実施)
■社内外への事業プレゼンテーション(経営層、社内関連部署への出店計画、事業計画の説明、提案)等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ホテル業界における新規開業プロジェクトの統括経験、またはそれに準ずる大規模プロジェクトのマネジメント経験
■財務諸表3種を読み取れる方

【歓迎スキル】
■ホテル運営に関する資格(HACCP、防火管理者等)
■英語またはその他外国語のスキル
■複数のホテル開業プロジェクト経験

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■レベニューマネジメント戦略の策定・実行:過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の実行

■集客戦略の立案・実行:オンライン・オフライン双方の集客チャネルの最適化
・OTA(Online Travel Agent)、自社ウェブサイト、旅行代理店等との連携等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■HOTEL業界でのレベニューマネジメント経験
■弊社のカルチャーに共感いただける方

【歓迎スキル】
■ホテル運営企業における売上構築責任者(レベニューマネジメントおよびマーケティング)経験有りの方
■集計・分析、OTAやWEB、システム周り(公式自社サイトや予約エンジン、PMSを全般的に操作可能)でITリテラシー豊富な方

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 701 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■レベニューマネジメント戦略の策定・実行:過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の立案・実行
・需要予測に基づいた料金コントロール、販売チャネルの最適化
・各種プロモーション、パッケージプランの企画・実施

■集客戦略の立案・実行:オンライン・オフライン双方の集客チャネルの最適化
・OTA(Online Travel Agent)、自社ウェブサイト、旅行代理店等との連携強化
・SEO/SEM対策、SNS運用、コンテンツマーケティング等のデジタルマーケティング戦略の立案・実行等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ホテル運営企業における売上構築責任者(レベニューマネジメントおよびマーケティング)経験有りの方で、複数のホテル売上の予実責任を負ったことがある方
■集計・分析、OTAやWEB、システム周り(公式自社サイトや予約エンジン、PMSを全般的に操作可能)でITリテラシー豊富な方
■Excel・PowerPointスキルがある方

【歓迎スキル】
■メンバーマネジメントの経験

【求める人物像】
■ベンチャー組織の風土にマッチする方
■ロジカルシンキングが出来る方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■売却活動の戦略立案(ソーシング)
■購入検討者(法人・ファンド・富裕層など)へのアプローチ・交渉
■契約・決済業務(クロージング) ※物件運用担当者と協力して進めます。
※ファンド運用物件(ホテル・レジ・ロジスティクス・ヘルスケア・オフィス他多種のアセット)
※ただ右から左へ流すのではなく、「どうすれば一番高く売れるか?」「誰にアプローチすべきか?」を考え抜き、実行します。
※【投資プロジェクトの利益を確定させる、最後のアンカー】の役割です。
当社が運用してきた数十億~数百億円規模の不動産を、最適なタイミング、最適な価格で第三者へ売却し、投資家の皆様へのリターンを確定させます。

【仕事の魅力】
■「仲介」として手数料をもらう立場から、「売主(事業主)」として自社の利益を最大化する立場に変わります。動かす金額の大きさや種類の豊富やもちろん売却手法など、あなたの交渉一つで会社の利益が数千万円単位で変わる、遣り甲斐抜群のポジションです。
■扱える物件のタイプも豊富にあり、(マンション・ホテル・商業施設・ヘルスケア)など、ご自身の経験値に還元することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■不動産業界での実務経験

【歓迎スキル】
■不動産販売経験
■不動産仲介経験
■不動産関連の資格をお持ちの方

【求める人物像】
経験よりも「やり切る力」を重視します。 今のスキルが完璧である必要はありません。下記のような経験・スタンスをお持ちの方を求めています。
■高い成長意欲: 20代〜30代のうちに、同世代が経験できないような大きな案件に触れたい方。
■粘り強さ: 一つの目標に向かって、最後まで諦めずに努力できる方。
(例)営業目標達成のために、泥臭い行動量を継続してきた。
(例)難関大学合格や資格取得のために、長期間ストイックに勉強に打ち込んだ。
(例)スポーツなどで全国を目指し、厳しい練習をやり抜いた。
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,301 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■契約書作成(不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成)
■法令改正対応、法務相談対応
■不動産ファンド組成の審査業務、審査会の運営事務
■コンプライアンス委員会の運営事務、広告審査、監督官庁対応、社内研修
※担当業務は、ご経験・ご希望に応じて面談のうえ決定します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・不動産・金融業界でのご経験がある方
・法務・審査・コンプライアンス関連業務のいずれかのご経験がある方

【歓迎スキル】
・ノンリコレンダーの審査業務をご経験されている方

【求める人物像】
・ベンチャー組織の風土にマッチする方
・リーガルマインドをお持ちの方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
【主な業務内容】
■期中アセットマネジメント業務全般(期中~売却)
・管理運営計画、予算策定、資金管理
・月次レポートの確認、会計確認
・会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、予実管理、収支分析等)
・AMレポート作成
・レンダー、投資家対応
・信託銀行、会計事務委託会社への指図
・PM会社のコントロール
・その他、上記に付随する諸業務等

※スキーム:不特法、GK-TK、TMK、自社オンバランス
※投資家:国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家
・開発物件管理業務

※ご経験によりマネジメント業務をお任せ頂く可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■AM業務の実務経験
■PM業務での実務経験(PM業務のみの経験で、AM業務にチャレンジしたい方も歓迎です)

【歓迎スキル】
■不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)

【求める人物像】
・ベンチャー組織の風土にマッチする方
・新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)

クリアル株式会社

仕事内容
【主な業務内容】
■不動産取得業務全般
・不動産ソーシング:市場調査、ネットワーク構築、情報収集を通じ、投資機会の特定・発掘(開発案件を含む)
・アンダーライティング:投資対象不動産の収益性、リスク、将来性を詳細に分析し、投資判断を行う
・デューデリジェンス:法律、税務、エンジニアリング等幅広い観点から、対象不動産の適正評価を実施し、リスクを検証
・クロージング:契約条件の交渉、関連書類の作成・確認、資金決済を含む一連の手続きを主導し、取引を完了まで遂行する

■ファンド組成業務
・レンダーセットアップ: 金融機関との交渉、融資条件の調整、ローン契約の締結等、資金調達に関する一連の手続きを管理する
・エクイティファイナンス: 投資家からの出資を募るための活動を行い、資金調達の実施
・SPC組成: 不動産投資を目的とした合同会社(GK-TK)、特定目的会社(TMK)等の設立手続きの管理
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・収益不動産の取得業務の実務経験
・収益不動産(BtoB)の仲介業務の実務経験
・AM業務の実務経験(AM業務のみの経験で、アクイジション業務にチャレンジしたい方も歓迎です)

■歓迎スキル
・不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)
・法務領域に強い方

■求める人物像
・ベンチャー組織の風土にマッチする方
・新規ビジネスに対して意欲をお持ちの方
従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
263名 (計263名(グループ全体)/188名(クリアル㈱単体)75名(子会社) ※2025年6月1日時点)
仕事内容
■業務内容:
海外における収益不動産への投資に加え、不動産投資手法の拡充、投資機会の拡大を目指して、不動産ファンドへの出資等、多様な取組みを推進しています。具体的には以下のような業務です。
・海外不動産投資案件関連業務
・諸外国における不動産マーケット調査、報告、ならびに案件情報の収集
・投資スキーム、体制検討(ローカルパートナー、日系共同投資家等)との打合せ、交渉・収益性の検証・リスク分析、契約関連資料デューデリジェンス、クロージング・既存投資案件のフォロー、運営状況の確認
・その他、関連する海外投資実務全般

■入社後:
昨年新設の海外事業部への配属です。部長、課長、係長の30代~50代3名が所属しています。
今回新規メンバーを採用し、より海外事業に注力していく予定です。少人数なので、1人1人の裁量も大きい環境です。
入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。将来は管理職にも挑戦可◎

■働きやすさ:
・週1~2回在宅勤務を行っています。打ち合わせや外出予定などを鑑みて、お好きな時に利用可能◎
・ノー残業デーやフレックス制を導入。平均残業月20Hとメリハリをつけられます。
・年間休日126日、完全土日祝休みとワークライフバランス◎

■当社の特徴:
・設立以来50年以上、地域密着デベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。
・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなどを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取組みを進めています。
・鉄道会社だからこそ、他デベロッパーではできない沿線周辺の街づくりが可能です。東京への相互直通運転により価値向上が期待される相鉄線沿線は行政からも期待をされているエリアであり、現在も複数の大型プロジェクトが進行中です。
求める経験 / スキル
■必須条件:<職種未経験歓迎>
・不動産の基本的な知識および最低3年間程度の業務経験
・英語でビジネスレベルのコミュニケーション、文章作成が可能
・宅地建物取引士
・海外不動産業務に興味がある
・国内外の出張が可能(海外の場合1週間程度の出張が発生する場合があります)

■歓迎条件:
・不動産の証券化商品の取り扱い経験、知識
・財務、会計の基礎知識 
・宅建、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等の不動産に関わる資格
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
都市開発事業本部にて、アセットマネジメント事業の立ち上げを進めております。 ご自身の経験や知識を活かして事業の立ち上げフェーズに貢献いただきます。

【職務詳細】
・アセットマネジメント業務全般(取得・期中管理・売却など)を担当。
・オフィス、レジデンス、物流、ホテル、商業等の取得業務(デュー・デリジェンス、ドキュメンテーション、キャッシュフロー分析)を担当。
・SPCの予算策定、資金管理、差異分析など期中運営業務を担当。
・AM会社の設立、私募リート組成の支援(会社設立準備、免許登録申請、私募リートの設立支援、投資方針策定、ポートフォリオ戦略策定等)を担当。

【採用後の配属案】
都市開発事業本部 アセットマネジメント事業グループ  九電都市開発投資顧問出向
直属上司:アセットマネジメント事業グループ長
求める経験 / スキル
<以下いずれかの知識や経験をお持ちの方>
・アセットマネジメント会社で期中管理(決算対応等)の業務経験(目安:2年以上)を有し、会計・税務等の知識が豊富な方
・金融機関、会計事務所、大企業等でファンドスキームの経理等に関して業務経験を有する方(目安:3年以上)
・プロパティマネジメント会社で予算策定、資金管理等の期中運営の業務経験を有する方(目安:3年以上) ※上記年数を満たさない場合、個別相談に応じます

<下記、いずれかの資格保有者歓迎いたします>
不動産鑑定士、ARES証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、公認会計士、税理士等

<求める人物像>
・主体的に業務を遂行できる人
・柔軟かつ多様な思考ができる人
・協調性のある人
・誠実な人
従業員数
4,446名 (2025年3月)
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,446名 (2025年3月)
仕事内容
【業務内容】
東京電力グループの不動産会社である当社にて、私募ファンドによる開発、取得、運用業務全般業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■投資判断業務(マーケット分析、不動産DD、投資分析、CF作成)
■スキームセットアップ業務
■ファイナンスアレンジ業務
■ドキュメンテーション業務
■出資受入、アセットファイナス借入業務
■開発期間のSPC運用業務(DM対応業務含む)
■取得後のSPC運用業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■私募ファンド等の不動産ファンドビジネス(目安3年以上)

【歓迎条件】
■不動産証券化協会マスター
■金融・デベロッパー・ゼネコンでの経験

【魅力】
■東京電力グループの安定基盤のもと、多様なアセットを活用した投資が可能
■AI普及で需要が高まるデータセンター事業にも注力し成長性が高い領域に携われます
■アクイジション~開発・運用まで一気通貫で経験でき、専門性を磨ける環境です。
従業員数
277名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
277名
仕事内容
2015 年に設立した当社は、「不動産売買仲介」「不動産開発」「賃貸仲介」「設計業」など、不動産に関わる一連の事業を手がけています。
業績は、右肩上がりで好調!住宅系ベンチャーの中では東京エリアで、他社の追随を許さない一番の成⾧率を誇っていると自負しております。
創業期の慌ただしさを無事に乗り越え、現在は、第二創業期に突入をいたしました。
事業展開もチャレンジを続けており、一緒に会社を盛り上げてくれる方を新たに募集いたします。
社⾧に近い環境でアットホームな雰囲気ながら、高い目標と熱意をもった社員で溢れています。
城南・城西エリアを中心に不動産に関わる総合的な事業を展開。
今秋よりグループ会社とのコラボレーションで類を見ない不特法事業を立ち上げます!
◆不特法事業を弊社代表と一緒に立上げ、体制構築する人材を募集!
◆将来的に売買、開発、経営企画、建築部門等へキャリアチェンジのチャンスもございます!


【仕事内容】
◆不特法(不動産特定共同事業法)の体制構築
◆投資家募集業務
◆不動産ファンドの組成・運用に係る業務
◆物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス、 物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
◆資金調達に係る業務
◆対象不動産の選定・調査、スキーム・資金調達計画の策定
早期に部門の責任者としてマネジメントに携わるチャンスもあります。
・やりたいことは全力で応援します
当社では、社員の“やってみたい”をサポート。
知識やスキルを身につけたその先にやりたいことが見つかれば、会社は全力でバックアップします。
やりたいことを形にして事業部を設立し、その後、法人化の事例もございます。
・プライベートの時間も大切にしてください。
社内イベントには社員の家族を招待したり、当社は、社員と家族の幸せを第一に考えています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・宅地建物取引士
・不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、ビル経営管理士のいずれか一つ
従業員数
92名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
92名
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