エネルギー・プラント／新潟県の求人・転職情報
31件中の1〜31件を表示
株式会社INPEX
仕事内容
【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても「電気」は不可欠な要素であり、設計、建設、操業、維持管理といった様々な局面で電気関連のエンジニアリング業務で活躍しうる人材を募集します。
【部署紹介（部門の業務概要等）】
当社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。
本募集職種においては、まずは新潟事務所あるいは国内操業プラントにおいて、プラントの電気に関する運転・保全・維持管理・更新検討などの業務に従事していただく、あるいは当社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトのFEED/EPC監理を担当することを想定しております。
また、将来的に希望があれば、国外の当社プロジェクトに対する電気関係の支援、助言提供、技術的レビューといった業務あるいは海外プロジェクトへの参加、駐在といった機会もあります。
【職務内容】
本ポジションでは、電気担当者として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・天然ガスプラント、メタネーション製造設備、水素製造設備や発電設備での設計、建設、点検、保守などの電気関連業務
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの電気専門職としての参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても「電気」は不可欠な要素であり、設計、建設、操業、維持管理といった様々な局面で電気関連のエンジニアリング業務で活躍しうる人材を募集します。
【部署紹介（部門の業務概要等）】
当社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。
本募集職種においては、まずは新潟事務所あるいは国内操業プラントにおいて、プラントの電気に関する運転・保全・維持管理・更新検討などの業務に従事していただく、あるいは当社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトのFEED/EPC監理を担当することを想定しております。
また、将来的に希望があれば、国外の当社プロジェクトに対する電気関係の支援、助言提供、技術的レビューといった業務あるいは海外プロジェクトへの参加、駐在といった機会もあります。
【職務内容】
本ポジションでは、電気担当者として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・天然ガスプラント、メタネーション製造設備、水素製造設備や発電設備での設計、建設、点検、保守などの電気関連業務
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの電気専門職としての参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・高卒以上
・第三種電気主任技術者以上
・普通自動車運転免許
【望ましい経験・資格等】
・電気関連主要国内外規格・基準に関する知見（規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良）
・電気系エンジニアリング業務或いはそれに類する分野での5年以上の経験
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
・高卒以上
・第三種電気主任技術者以上
・普通自動車運転免許
【望ましい経験・資格等】
・電気関連主要国内外規格・基準に関する知見（規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良）
・電気系エンジニアリング業務或いはそれに類する分野での5年以上の経験
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
490 万円 ~ 1,390 万円
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める職務経験・能力・人柄】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）
【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許
【英語力】
不問
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【求める職務経験・能力・人柄】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
原子力発電所の再稼働に向けては、地域や社会の皆様からの信頼回復を最優先課題と位置づけ、安全性の確保を大前提とした再稼働への取り組みを誠実に進めております。
【業務概要】
原子力発電所 再稼働・建設プロジェクト・廃炉措置：
土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用
・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。
（具体的な業務は、新規制基準を踏まえた大型の安全対策土木工事（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等）
【期待される役割】
土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。
【キャリアパス】
業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。
【職場環境の魅力・やりがい】
・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています（事業所による）。
・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。
・男性の育児休暇取得率は77％、女性の育児休職からの復職率は99％と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。
・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。
【業務概要】
原子力発電所 再稼働・建設プロジェクト・廃炉措置：
土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用
・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当いただきます。
（具体的な業務は、新規制基準を踏まえた大型の安全対策土木工事（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等）
【期待される役割】
土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。
【キャリアパス】
業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。
【職場環境の魅力・やりがい】
・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています（事業所による）。
・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。
・男性の育児休暇取得率は77％、女性の育児休職からの復職率は99％と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。
・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験
（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・原子力発電所工事のご経験
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験
（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・原子力発電所工事のご経験
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
従業員数
37,939名
（2022年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
37,939名
（2022年3月現在）
株式会社エナーバンク
仕事内容
【ミッション】
・官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築
・共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成
・経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立
・パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走
・営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成
【具体的な業務】
・官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕
・共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉
・パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映
・新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築
・プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整
・エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援（カスタマーサクセス）
・提案資料/事業スキーム設計資料の作成
・ナレッジの体系化と組織への展開
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
【このポジションの魅力】
・官公庁/エンタープライズと社会インフラ領域での共同事業を推進できる
・経営層/意思決定層と直接交渉し、中長期の価値創造を担う経験が得られる
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量があります
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能です
・官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築
・共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成
・経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立
・パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走
・営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成
【具体的な業務】
・官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕
・共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉
・パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映
・新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築
・プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整
・エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援（カスタマーサクセス）
・提案資料/事業スキーム設計資料の作成
・ナレッジの体系化と組織への展開
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
【このポジションの魅力】
・官公庁/エンタープライズと社会インフラ領域での共同事業を推進できる
・経営層/意思決定層と直接交渉し、中長期の価値創造を担う経験が得られる
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量があります
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のご経験の内、3点を満たす方
・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎）
・官公庁/自治体へのセールス経験
・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験
・経営層や意思決定層との交渉経験
・コンサルティング型の営業経験
【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業経験
・電力小売/再エネ関連の事業経験
・新規事業/事業開発（BizDev）経験
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
下記のご経験の内、3点を満たす方
・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎）
・官公庁/自治体へのセールス経験
・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験
・経営層や意思決定層との交渉経験
・コンサルティング型の営業経験
【歓迎スキル】
・官公庁/自治体向け営業経験
・電力小売/再エネ関連の事業経験
・新規事業/事業開発（BizDev）経験
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
65名
株式会社エナーバンク
仕事内容
脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークション『エネオク』は、自治体・大手民間企業からの導入が急増。特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。
現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。
これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。
＼外部メディア『PR TIMES』／
兵庫県が令和7年度から実施する「事業者用太陽光発電の共同調達支援事業」の支援事業者としてエナーバンクが選定されました
【募集背景】
シリーズBの資金調達を終え、PMF済の「エネオク」は自治体・民間双方で導入が急拡大。脱炭素に向けた共同調達プロジェクトも増え、事業も組織も急成長フェーズに突入しています。一方で、現チームはまだ少数精鋭ながら業界知見を有する人材の採用が急務。今後の組織の拡張と事業スケールに耐えうる強固な営業体制を構築していくため、業界知見を持ち、現場と戦略をつなぐミドルマネジメント層の採用を進めています。これまでのご経験を活かし、社会インフラを動かす最前線で力を発揮したい方にジョインいただきたいフェーズです。
【具体的な業務内容】
▼営業および組織マネジメント
・セールスチームの営業戦略立案〜実行〜進捗管理
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
・組織設計/チームマネジメント（メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築）
・民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動
・複数部署と連携した案件推進（PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携）
▼顧客折衝・導入支援
・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計
・契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整
・大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント
・入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援
【ポジションの魅力】
・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素/持続可能な社会の実現に貢献できます
・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです
・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます
・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です
【オンボーディング】
・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています
・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です
・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します
☆★☆ エナーバンクってどんな会社？ ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。
この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。
事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。
一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！
現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。
これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。
＼外部メディア『PR TIMES』／
兵庫県が令和7年度から実施する「事業者用太陽光発電の共同調達支援事業」の支援事業者としてエナーバンクが選定されました
【募集背景】
シリーズBの資金調達を終え、PMF済の「エネオク」は自治体・民間双方で導入が急拡大。脱炭素に向けた共同調達プロジェクトも増え、事業も組織も急成長フェーズに突入しています。一方で、現チームはまだ少数精鋭ながら業界知見を有する人材の採用が急務。今後の組織の拡張と事業スケールに耐えうる強固な営業体制を構築していくため、業界知見を持ち、現場と戦略をつなぐミドルマネジメント層の採用を進めています。これまでのご経験を活かし、社会インフラを動かす最前線で力を発揮したい方にジョインいただきたいフェーズです。
【具体的な業務内容】
▼営業および組織マネジメント
・セールスチームの営業戦略立案〜実行〜進捗管理
・セールスチームのKPI設計〜管理〜事業目標へのコミット
・組織設計/チームマネジメント（メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築）
・民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動
・複数部署と連携した案件推進（PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携）
▼顧客折衝・導入支援
・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計
・契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整
・大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント
・入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援
【ポジションの魅力】
・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素/持続可能な社会の実現に貢献できます
・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです
・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます
・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です
【オンボーディング】
・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています
・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です
・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します
☆★☆ エナーバンクってどんな会社？ ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。
この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。
事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。
一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のご経験の内、3点を満たす方
・電力業界における法人営業経験（高圧/特別高圧、需給調整契約、応札提案 等）
・電力/エネルギー領域でのソリューション提案型営業経験
・官公庁/自治体/大手法人へのセールス経験
・チームリーダー、マネージャーとしての組織牽引経験
【歓迎スキル】
・複数拠点/複数事業者を巻き込んだ共同調達プロジェクト経験
・脱炭素/再エネ関連事業における営業/提案/導入支援経験
・エンタープライズSaaSやプラットフォームサービスの営業経験
・入札案件/RFP対応/公共調達フローへの理解
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
下記のご経験の内、3点を満たす方
・電力業界における法人営業経験（高圧/特別高圧、需給調整契約、応札提案 等）
・電力/エネルギー領域でのソリューション提案型営業経験
・官公庁/自治体/大手法人へのセールス経験
・チームリーダー、マネージャーとしての組織牽引経験
【歓迎スキル】
・複数拠点/複数事業者を巻き込んだ共同調達プロジェクト経験
・脱炭素/再エネ関連事業における営業/提案/導入支援経験
・エンタープライズSaaSやプラットフォームサービスの営業経験
・入札案件/RFP対応/公共調達フローへの理解
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■職務内容：
原子力発電所におけるプラント設備（機械）の導入・設置に伴い、安全性と設計要求を満たすための検査や品質管理、設計業務を担当します。
設計から竣工まで一貫して関わり、関係各所と連携しながら進めていくポジションです。
～具体的には～
・使用前事業者検査・溶接検査に向けた工程調整および申請対応
・設備の設計から竣工までの品質管理（多工程にわたる確認・調整）
・メーカーと連携した基本設計および詳細設計の推進
・許認可取得に向けた申請書類作成および規制当局との審査対応
設計・検査・許認可といった複数の領域を横断しながら、大規模なプラント設備の完成に貢献していきます。
■職責：
本ポジションでは、担当するプラント設備（機械）について、設計から検査・竣工までの一連の業務を、工程全体を見据えながら主体的に推進いただきます。
～具体的には～
・使用前事業者検査・溶接検査に関する工程調整および関係者との折衝
・設計〜設置〜竣工までの品質管理（複数工程にまたがる確認・対応）
・設備の基本設計・詳細設計の取りまとめ（メーカーと協働）
・許認可に必要な各種資料作成および規制当局への対応
担当設備を軸に全体を見渡し、関係者と連携しながら設備の品質確保を担っていくポジションです。
■魅力、面白み：
本ポジションでは、大規模なプラント設備に対して設計から検査、規制対応まで一貫して関わることができます。
技術と調整力の双方を活かしながら、影響範囲の広い業務に携われる点が特徴です。
～具体的には～
・設計・品質管理・検査・許認可といった幅広い工程に関与できる
・メーカー、研究機関、規制当局など多様な専門家との協働機会
・大規模設備の安全性向上に直接寄与するやりがいのある業務
・調整・企画力を実務の中で磨きやすい環境
・既存スキルを深めつつ、新技術や知識にも触れられる
技術者としての専門性を維持・強化しながら、視野を広げていきたい方に適した環境です。
■キャリアパス：以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：使用前事業者検査，溶接検査に係る社内外関係者との調整，国の検査に係る申請書類作成，折衝等をチームリーダの下で実施いただきます。また，必要に応じて設備の設計業務，許認可対応業務も経験いただきます。
中期（3〜5年）：検査に係る統括として主体的に諸業務を実施いただくと共に，プロジェクトマネジメントを経験いただきます。
長期（5年以上）：将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。
■配属先部署、雰囲気：
・柏崎刈羽原子力発電所における従業員数：
東京電力社員 約1,200名 協力企業社員 約5,000名 合計6,000名以上が従事。
配属先部署年代別人数構成：
60代1名，50代4名，40代9名，30代7名，20代7名
～雰囲気～
・上下関係が必要な場面（意思決定、指示など）においてはしっかりとした関係性がありますが，普段はフラットな雰囲気の職場です。
・キャリア採用者が2名所属しております。
・一人当たりの裁量の範囲が大きいことから，やりがいを感じることができます。
・心理的安全性が高く，言い出しやすい雰囲気です。
・原子力以外の他部門出身の社員も活躍しています。
原子力発電所におけるプラント設備（機械）の導入・設置に伴い、安全性と設計要求を満たすための検査や品質管理、設計業務を担当します。
設計から竣工まで一貫して関わり、関係各所と連携しながら進めていくポジションです。
～具体的には～
・使用前事業者検査・溶接検査に向けた工程調整および申請対応
・設備の設計から竣工までの品質管理（多工程にわたる確認・調整）
・メーカーと連携した基本設計および詳細設計の推進
・許認可取得に向けた申請書類作成および規制当局との審査対応
設計・検査・許認可といった複数の領域を横断しながら、大規模なプラント設備の完成に貢献していきます。
■職責：
本ポジションでは、担当するプラント設備（機械）について、設計から検査・竣工までの一連の業務を、工程全体を見据えながら主体的に推進いただきます。
～具体的には～
・使用前事業者検査・溶接検査に関する工程調整および関係者との折衝
・設計〜設置〜竣工までの品質管理（複数工程にまたがる確認・対応）
・設備の基本設計・詳細設計の取りまとめ（メーカーと協働）
・許認可に必要な各種資料作成および規制当局への対応
担当設備を軸に全体を見渡し、関係者と連携しながら設備の品質確保を担っていくポジションです。
■魅力、面白み：
本ポジションでは、大規模なプラント設備に対して設計から検査、規制対応まで一貫して関わることができます。
技術と調整力の双方を活かしながら、影響範囲の広い業務に携われる点が特徴です。
～具体的には～
・設計・品質管理・検査・許認可といった幅広い工程に関与できる
・メーカー、研究機関、規制当局など多様な専門家との協働機会
・大規模設備の安全性向上に直接寄与するやりがいのある業務
・調整・企画力を実務の中で磨きやすい環境
・既存スキルを深めつつ、新技術や知識にも触れられる
技術者としての専門性を維持・強化しながら、視野を広げていきたい方に適した環境です。
■キャリアパス：以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：使用前事業者検査，溶接検査に係る社内外関係者との調整，国の検査に係る申請書類作成，折衝等をチームリーダの下で実施いただきます。また，必要に応じて設備の設計業務，許認可対応業務も経験いただきます。
中期（3〜5年）：検査に係る統括として主体的に諸業務を実施いただくと共に，プロジェクトマネジメントを経験いただきます。
長期（5年以上）：将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。
■配属先部署、雰囲気：
・柏崎刈羽原子力発電所における従業員数：
東京電力社員 約1,200名 協力企業社員 約5,000名 合計6,000名以上が従事。
配属先部署年代別人数構成：
60代1名，50代4名，40代9名，30代7名，20代7名
～雰囲気～
・上下関係が必要な場面（意思決定、指示など）においてはしっかりとした関係性がありますが，普段はフラットな雰囲気の職場です。
・キャリア採用者が2名所属しております。
・一人当たりの裁量の範囲が大きいことから，やりがいを感じることができます。
・心理的安全性が高く，言い出しやすい雰囲気です。
・原子力以外の他部門出身の社員も活躍しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・弊社への志望動機が明確な方（志望理由書提出必須）
・配属地域に限定のない方
■必須要件
～ご経験～
QMS（品質マネジメントシステム）に関する業務経験
下記いずれかを満たす
・プラントの設備設計・耐震設計の業務経験
・原子力産業における設備設計・耐震設計の業務経験
～知識・技能～
・原子力発電所に関する基本知識
・QMS（品質マネジメントシステム）に関する基礎知識
・社内外関係者（社外：メーカー，官庁）との折衝に必要なコミュニケーション能力
■歓迎要件
～ご経験～
・使用前事業者検査等に関する業務経験
・原子力産業界におけるQMSに関する業務経験
・原子力業界における許認可対応の業務経験
～知識・技能～
・社内外の幅広い箇所との連携・調整に資するコミュニケーション能力を有する（原子力規制庁との折衝経験があるとなおよい）。
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・弊社への志望動機が明確な方（志望理由書提出必須）
・配属地域に限定のない方
■必須要件
～ご経験～
QMS（品質マネジメントシステム）に関する業務経験
下記いずれかを満たす
・プラントの設備設計・耐震設計の業務経験
・原子力産業における設備設計・耐震設計の業務経験
～知識・技能～
・原子力発電所に関する基本知識
・QMS（品質マネジメントシステム）に関する基礎知識
・社内外関係者（社外：メーカー，官庁）との折衝に必要なコミュニケーション能力
■歓迎要件
～ご経験～
・使用前事業者検査等に関する業務経験
・原子力産業界におけるQMSに関する業務経験
・原子力業界における許認可対応の業務経験
～知識・技能～
・社内外の幅広い箇所との連携・調整に資するコミュニケーション能力を有する（原子力規制庁との折衝経験があるとなおよい）。
勤務地
新潟県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■職務内容：
原子力発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保を担う部門です。
平常時は次のいずれかの管理業務を中心に担当しながら、他部門・協力企業と連携しながら、継続的に安全・品質向上に取り組む業務です。
緊急時には放射線・放射能の測定・評価など担当する保安班員として現場対応に加わり、発電所全体の安全確保に寄与するとともに周辺公衆の
安全確保に寄与します。
日常業務と緊急時対応の両面から経験を積むことができます。
〇平常時業務
・放射線管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理
(放射線・放射能の監視・測定・評価、被ばく低減検討・立案）
・原子炉水他の水質管理及び放射性液体・気体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理
(水質の監視・測定(分析)・評価、放射線・放射能の監視・測定・評価）
・放射性固体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理
(放射性固体廃棄物の処理・保管・処分の管理、廃棄物低減検討・立案）
〇緊急時の即応業務
・緊急対策室及び現場活動での放射線・放射能の測定・評価、対策要員の被ばく管理及び周辺公衆に対する影響範囲の評価並びに緊急時に備えた
訓練業務
■職責：
放射線安全部の一員として、発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野のいずれかの業務を担当します。
次のいずれかの管理業務を中心に担当しながら、他部門・協力企業と連携しながら、継続的に安全・品質向上に取り組み安全かつ安定した運用を
支えます。
緊急時においては、「保安班」の指揮者である保安班長のもと、現場活動を実施する要員として、「保安班員」の役割を担い、安全確保に向けた
活動を支えます。
適性に応じて担当業務を定めつつ、発電所全体の安全性向上に寄与する役割が期待されます。
～具体的には～
・放射線管理や水質管理など、専門領域における日常管理および現場監理
・管理マニュアルの整備・改訂と継続的な業務改善の推進
・協力企業を含む現場への指導・助言を通じた安全管理の徹底
・他産業の知見も踏まえたプロセス改善や品質向上への取り組み
・緊急時における保安班員としての現場活動（班長の指示のもと対応）
■魅力、面白み：
発電所で働く多くの関係者と連携しながら、安全を守る中核的な役割を担います。
日常業務から緊急時対応まで一貫して関わることで、自身の業務が社会の安全に直結している実感を得やすい環境です。
～具体的には～
・社内外の関係者と連携し、現場の安全を支える一体感のある仕事
・複数領域（放射線・水質・廃棄物）にまたがる幅広い業務経験
・官公庁や協力企業との調整を通じた実務的なコミュニケーション力の向上
・緊急時対応において公共の安全に直接関わる責任と手応え
・世界最高水準を目指した管理プロセス改善に携わる達成感
安全性の向上や環境保護に寄与する取り組みが、日々の業務の中で実感できる点が特徴です
■キャリアパス：
・緊急事態の対応として保安班に所属し、被ばく管理、評価などの業務を担務します。
・放射線管理・化学管理の運用及び放射線設備に関する計画，設計、積算，工事管理までの放射線防護・化学管理業務を担当いただきます。
・その後は、適性をみて、本社、発電所の中核人材として、放射線管理・化学管理業務の管理職として活躍の場があります。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時の活動を行う「保安班員」としてご活躍いただきます。
■配属先部署、雰囲気：
・柏崎刈羽原子力発電所放射線安全部
・放射線安全部全体では80名程度。
以下4グループにて構成
放射線安全グループ：25名
放射線管理グループ：23名
化学管理グループ：12名
環境グループ：16名
・柏崎刈羽原子力発電所における従業員数：
東京電力社員 約1,200名 協力企業社員 約5,000名 合計6,000名以上が従事。
～雰囲気～
・入社1年目の若手からベテランまで多彩なメンバーで構成され、和気あいあいとしています。お互いを尊重しながら、有事の際は相互応援ができる職場です。
・発電所の放射線安全管理、放射性廃棄管理、化学管理の業務であるため、部を超えた発電所のサポート役を担っており、相談しやすい職場です。
・資料作成などの机上業務に加え、現場出向も多いですが、在宅で実施可能な業務もございます。
・在宅勤務では、Webex等を利用してコミュニケーションを取っています。
原子力発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保を担う部門です。
平常時は次のいずれかの管理業務を中心に担当しながら、他部門・協力企業と連携しながら、継続的に安全・品質向上に取り組む業務です。
緊急時には放射線・放射能の測定・評価など担当する保安班員として現場対応に加わり、発電所全体の安全確保に寄与するとともに周辺公衆の
安全確保に寄与します。
日常業務と緊急時対応の両面から経験を積むことができます。
〇平常時業務
・放射線管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理
(放射線・放射能の監視・測定・評価、被ばく低減検討・立案）
・原子炉水他の水質管理及び放射性液体・気体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理
(水質の監視・測定(分析)・評価、放射線・放射能の監視・測定・評価）
・放射性固体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理
(放射性固体廃棄物の処理・保管・処分の管理、廃棄物低減検討・立案）
〇緊急時の即応業務
・緊急対策室及び現場活動での放射線・放射能の測定・評価、対策要員の被ばく管理及び周辺公衆に対する影響範囲の評価並びに緊急時に備えた
訓練業務
■職責：
放射線安全部の一員として、発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野のいずれかの業務を担当します。
次のいずれかの管理業務を中心に担当しながら、他部門・協力企業と連携しながら、継続的に安全・品質向上に取り組み安全かつ安定した運用を
支えます。
緊急時においては、「保安班」の指揮者である保安班長のもと、現場活動を実施する要員として、「保安班員」の役割を担い、安全確保に向けた
活動を支えます。
適性に応じて担当業務を定めつつ、発電所全体の安全性向上に寄与する役割が期待されます。
～具体的には～
・放射線管理や水質管理など、専門領域における日常管理および現場監理
・管理マニュアルの整備・改訂と継続的な業務改善の推進
・協力企業を含む現場への指導・助言を通じた安全管理の徹底
・他産業の知見も踏まえたプロセス改善や品質向上への取り組み
・緊急時における保安班員としての現場活動（班長の指示のもと対応）
■魅力、面白み：
発電所で働く多くの関係者と連携しながら、安全を守る中核的な役割を担います。
日常業務から緊急時対応まで一貫して関わることで、自身の業務が社会の安全に直結している実感を得やすい環境です。
～具体的には～
・社内外の関係者と連携し、現場の安全を支える一体感のある仕事
・複数領域（放射線・水質・廃棄物）にまたがる幅広い業務経験
・官公庁や協力企業との調整を通じた実務的なコミュニケーション力の向上
・緊急時対応において公共の安全に直接関わる責任と手応え
・世界最高水準を目指した管理プロセス改善に携わる達成感
安全性の向上や環境保護に寄与する取り組みが、日々の業務の中で実感できる点が特徴です
■キャリアパス：
・緊急事態の対応として保安班に所属し、被ばく管理、評価などの業務を担務します。
・放射線管理・化学管理の運用及び放射線設備に関する計画，設計、積算，工事管理までの放射線防護・化学管理業務を担当いただきます。
・その後は、適性をみて、本社、発電所の中核人材として、放射線管理・化学管理業務の管理職として活躍の場があります。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時の活動を行う「保安班員」としてご活躍いただきます。
■配属先部署、雰囲気：
・柏崎刈羽原子力発電所放射線安全部
・放射線安全部全体では80名程度。
以下4グループにて構成
放射線安全グループ：25名
放射線管理グループ：23名
化学管理グループ：12名
環境グループ：16名
・柏崎刈羽原子力発電所における従業員数：
東京電力社員 約1,200名 協力企業社員 約5,000名 合計6,000名以上が従事。
～雰囲気～
・入社1年目の若手からベテランまで多彩なメンバーで構成され、和気あいあいとしています。お互いを尊重しながら、有事の際は相互応援ができる職場です。
・発電所の放射線安全管理、放射性廃棄管理、化学管理の業務であるため、部を超えた発電所のサポート役を担っており、相談しやすい職場です。
・資料作成などの机上業務に加え、現場出向も多いですが、在宅で実施可能な業務もございます。
・在宅勤務では、Webex等を利用してコミュニケーションを取っています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・責任感、柔軟性、判断力、コミュニケーション力、チームワーク(協調性)、全体最適志向がある方。
■必須要件
～ご経験～
・全面マスクの装着やヨウ素剤の服用に支障がない方。
・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。
以下のうちいずれかを必須とします。
・放射線業務経験又は知識がある方
・化学分析業務経験又は知識がある方
・放射性廃棄物業務経験又は知識がある方
・作業安全業務や現場監理の経験又は知識がある方
■歓迎要件
～ご経験～
・原子力関係の職場で業務経験のある方
～知識・技能～
・放射線計測器の取扱い又は知識のある方
・化学薬品（有害物質含む）の取扱い経験又は知識のある方
・材料の腐食の知識のある方
～資格～
・第一種または第二種放射線取扱主任者
・第一種作業環境測定士（放射線物質）
・放射線関係の資格保有者
・大型または中型自動車運転免許
・責任感、柔軟性、判断力、コミュニケーション力、チームワーク(協調性)、全体最適志向がある方。
■必須要件
～ご経験～
・全面マスクの装着やヨウ素剤の服用に支障がない方。
・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること。
以下のうちいずれかを必須とします。
・放射線業務経験又は知識がある方
・化学分析業務経験又は知識がある方
・放射性廃棄物業務経験又は知識がある方
・作業安全業務や現場監理の経験又は知識がある方
■歓迎要件
～ご経験～
・原子力関係の職場で業務経験のある方
～知識・技能～
・放射線計測器の取扱い又は知識のある方
・化学薬品（有害物質含む）の取扱い経験又は知識のある方
・材料の腐食の知識のある方
～資格～
・第一種または第二種放射線取扱主任者
・第一種作業環境測定士（放射線物質）
・放射線関係の資格保有者
・大型または中型自動車運転免許
勤務地
新潟県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■仕事内容
当グループ内外の石油・化学・再生可能エネルギープラントを中心に培った技術をベースに、建設や保全工事の施工管理業務を行っていただきます。
各工事では元請の工事責任者として工事全体を管理しますので、発注者や協力会社との折衝はもちろんのこと、安全、品質、工程、コスト等の管理を含む一貫したマネジメントが出来ることも醍醐味です。
【具体的に】
■工事計画・施工計画の作成、仕様書の作成
■見積引合、査定の対応
■施工管理業務など
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
当グループ内外の石油・化学・再生可能エネルギープラントを中心に培った技術をベースに、建設や保全工事の施工管理業務を行っていただきます。
各工事では元請の工事責任者として工事全体を管理しますので、発注者や協力会社との折衝はもちろんのこと、安全、品質、工程、コスト等の管理を含む一貫したマネジメントが出来ることも醍醐味です。
【具体的に】
■工事計画・施工計画の作成、仕様書の作成
■見積引合、査定の対応
■施工管理業務など
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プラントの施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・危険物・石油・化学関連施設の工事経験をお持ちの方
・大型タンク開放検査経験や配管工事の施工管理経験をお持ちの方
・機械保全技能士（機械系）、酸欠硫化水素危険作業主任者、足場作業主任者など
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で新しいものを生み出す人
・自分の意思・判断によって自ら責任をもって積極的に行動する人
・相手の意見や立場を尊重し、協力し合える人
・プラントの施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・危険物・石油・化学関連施設の工事経験をお持ちの方
・大型タンク開放検査経験や配管工事の施工管理経験をお持ちの方
・機械保全技能士（機械系）、酸欠硫化水素危険作業主任者、足場作業主任者など
・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で新しいものを生み出す人
・自分の意思・判断によって自ら責任をもって積極的に行動する人
・相手の意見や立場を尊重し、協力し合える人
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 770 万円
仕事内容
石油タンク等の施主代行業務および施工管理業務について担当頂きます。
■業務内容
1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
2.見積引合い対応
3.施工管理、監理技術者業務 など
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
■業務内容
1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
2.見積引合い対応
3.施工管理、監理技術者業務 など
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
求める経験 / スキル
■必須条件
＜免許資格＞
1.運転免許(普通自動車第一種)
＜経歴・知識＞
・大型タンク(特定タンク)関連の施工管理経験
(建設、開放検査、保全工事等)
■歓迎条件
＜免許資格＞
1.1級施工管理技士(管工事、土木工事、建築、電気、機械器具設置等)
2.危険物取扱者(甲種、乙種)
3.各種作業主任者(足場、(有機溶剤、玉掛、酸素欠乏)
＜経歴・知識＞
1.石油タンクの保全工事または施工管理経験
2.高さ10m以上の仮設足場組立解体の施工経験、または施工管理経験
＜免許資格＞
1.運転免許(普通自動車第一種)
＜経歴・知識＞
・大型タンク(特定タンク)関連の施工管理経験
(建設、開放検査、保全工事等)
■歓迎条件
＜免許資格＞
1.1級施工管理技士(管工事、土木工事、建築、電気、機械器具設置等)
2.危険物取扱者(甲種、乙種)
3.各種作業主任者(足場、(有機溶剤、玉掛、酸素欠乏)
＜経歴・知識＞
1.石油タンクの保全工事または施工管理経験
2.高さ10m以上の仮設足場組立解体の施工経験、または施工管理経験
勤務地
新潟県
想定年収
450 万円 ~ 770 万円
仕事内容
プラント建設工事またはタンク保全工事等の施工管理業務を担当頂きます。
■業務内容
1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
2.見積引合い対応
3.施工管理、監理技術者業務 など
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
■業務内容
1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
2.見積引合い対応
3.施工管理、監理技術者業務 など
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
求める経験 / スキル
■必須条件
＜免許資格＞
1.運転免許(普通自動車第一種)
＜経歴・知識＞
・プラントでの建設工事またはタンク保全工事等の施工管理経験
(建設、開放検査、保全工事等)
■歓迎条件
＜免許資格＞
1.1級施工管理技士(管工事、土木工事、建築工事、機械器具設置等)
2.危険物取扱者(甲種、乙種)
3.各種作業主任者(足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏)
＜経歴・知識＞
1.石油タンク建設または保全工事の施工管理経験
2.高さ10m以上の仮設足場組立解体の施工経験、または施工管理経験
＜免許資格＞
1.運転免許(普通自動車第一種)
＜経歴・知識＞
・プラントでの建設工事またはタンク保全工事等の施工管理経験
(建設、開放検査、保全工事等)
■歓迎条件
＜免許資格＞
1.1級施工管理技士(管工事、土木工事、建築工事、機械器具設置等)
2.危険物取扱者(甲種、乙種)
3.各種作業主任者(足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏)
＜経歴・知識＞
1.石油タンク建設または保全工事の施工管理経験
2.高さ10m以上の仮設足場組立解体の施工経験、または施工管理経験
勤務地
新潟県
想定年収
450 万円 ~ 770 万円
大手インフラ会社
仕事内容
ご経歴を踏まえ、下記業務に携わっていただきます。
水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。
※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
詳細はコンサルタントへお尋ねください
水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。
※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
詳細はコンサルタントへお尋ねください
求める経験 / スキル
【必須】
・電気／電子／機械／情報／通信系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方
【歓迎】
電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方
重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
・電気／電子／機械／情報／通信系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方
【歓迎】
電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方
重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
【業務概要】
水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用
土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用
水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。
【対象構造物】
ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類、etc...
【期待される役割】
土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる土木技術者を募集しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。
【職場環境の魅力・やりがい】
・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています（事業所による）。
・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。
・男性の育児休暇取得率は77％、女性の育児休職からの復職率は99％と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。
・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。
【キャリアパス】
業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。
水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用
土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用
水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。
【対象構造物】
ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類、etc...
【期待される役割】
土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる土木技術者を募集しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。
【職場環境の魅力・やりがい】
・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は、業務内容に応じて全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用可能です。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入しています（事業所による）。
・普通休暇は年20日付与されます。取得日数は全社員平均で17日となっており、ライフワークバランスを踏まえた勤務ができる環境です。
・男性の育児休暇取得率は77％、女性の育児休職からの復職率は99％と、育児をしながらも仕事を続けられる環境です。
・独身寮や家族寮等の社宅も完備されています。
【キャリアパス】
業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験
（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる）
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる）
【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・水力発電所の工事・維持管理のご経験
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験
（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる）
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
上記に加え、本求人と親和性の高い業務経験・専門性と、メンバーマネジメントの経験・スキル（技術およびマネジメントの経験・スキルに基づき、上位職の方針や指示を踏まえ、チームメンバー（数名程度、職場による）を束ね、指示・指導の働きかけを行いながら、自らも率先して業務に取り組み、業務推進をリードできる）
【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・水力発電所の工事・維持管理のご経験
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
従業員数
37,939名
（2022年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
37,939名
（2022年3月現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
・国内操業現場でのプラントオペレーション
・国内天然ガスパイプラインの監視、保守管理
・低炭素事業に関わるプラントオペレーション
【応募者へのメッセージ】
INPEX JAPANは、INPEXの国内操業を担う中核組織として、国内油ガス田の安定操業とエネルギー供給を支える重要な役割を果たしています。また、当社は「ネットゼロカーボン社会の実現」を掲げ、低炭素・脱炭素への挑戦を加速しており、国内でも炭酸ガス地中貯留、水素・アンモニアなどのクリーンエネルギー事業に取り組んでいます。
・国内操業現場でのプラントオペレーション
・国内天然ガスパイプラインの監視、保守管理
・低炭素事業に関わるプラントオペレーション
【応募者へのメッセージ】
INPEX JAPANは、INPEXの国内操業を担う中核組織として、国内油ガス田の安定操業とエネルギー供給を支える重要な役割を果たしています。また、当社は「ネットゼロカーボン社会の実現」を掲げ、低炭素・脱炭素への挑戦を加速しており、国内でも炭酸ガス地中貯留、水素・アンモニアなどのクリーンエネルギー事業に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・工業製品（エネルギー（都市ガス、電力）、化学・ケミカル製品、機械製品、電気・計装部品等）製造業務5年以上の経験
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・エネルギーや化学プラント等（石油化学、高圧ガス製造、発電所、都市ガス）でのオペレーション経験
・プロセス構成機器（ポンプやコンプレッサー、電気計装機器）製造、整備経験
・危険物取扱責任者又は高圧ガス製造責任者の資格取得
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・工業製品（エネルギー（都市ガス、電力）、化学・ケミカル製品、機械製品、電気・計装部品等）製造業務5年以上の経験
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・エネルギーや化学プラント等（石油化学、高圧ガス製造、発電所、都市ガス）でのオペレーション経験
・プロセス構成機器（ポンプやコンプレッサー、電気計装機器）製造、整備経験
・危険物取扱責任者又は高圧ガス製造責任者の資格取得
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
490 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、「掘削装置及び坑井設備の維持管理」として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・関連資機材調達のための仕様書作成、検収
・関連機器及び装置・設備の整備計画の作成、整備手配、検収
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、CCS/CCUS、天然ガス地下貯蔵、地熱開発いずれの事業においても「掘削装置及び坑井設備の維持管理」は不可欠な要素であり、それらの安全管理、点検、修理、工事、資機材手配といった様々な局面での工務業務で活躍しうる人材を募集します。
本ポジションでは、「掘削装置及び坑井設備の維持管理」として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・関連資機材調達のための仕様書作成、検収
・関連機器及び装置・設備の整備計画の作成、整備手配、検収
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、CCS/CCUS、天然ガス地下貯蔵、地熱開発いずれの事業においても「掘削装置及び坑井設備の維持管理」は不可欠な要素であり、それらの安全管理、点検、修理、工事、資機材手配といった様々な局面での工務業務で活躍しうる人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・工事・保全管理業務に関して、5年以上の経験
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・掘削会社等での関連機器及び装置整備経験
・石油・天然ガス生産プラント、地熱発電所等のプラントでの工事・保全管理業務経験
・高圧ガス製造保安責任者(甲種［化学、機械］、第一種冷凍機械)
・放射線取扱主任者(第一種)
・ガス主任技術者(甲種)
・公害防止管理者(第 1 種［大気、水質］)
・公害防止管理者(第 3 種［大気、水質］)
・エネルギー管理士
・技術保安管理士
など
【英語力】
基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。
・工事・保全管理業務に関して、5年以上の経験
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
【望ましい経験・資格等】
・掘削会社等での関連機器及び装置整備経験
・石油・天然ガス生産プラント、地熱発電所等のプラントでの工事・保全管理業務経験
・高圧ガス製造保安責任者(甲種［化学、機械］、第一種冷凍機械)
・放射線取扱主任者(第一種)
・ガス主任技術者(甲種)
・公害防止管理者(第 1 種［大気、水質］)
・公害防止管理者(第 3 種［大気、水質］)
・エネルギー管理士
・技術保安管理士
など
【英語力】
基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
490 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,679名※2024年12月31日現在）
仕事内容
■仕事内容1
プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
１．工事仕様書作成、見積引合い
２．実行予算・見積書の作成
３．工事計画書・施工要領書の作成
４．施工管理、監理技術者業務
５．工事報告書作成、検収処理 など
※近隣への出張の可能性があります。
■仕事内容２
プラント建設工事またはタンク保全工事等の施工管理業務を担当頂きます。
１．仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
２．見積引合い対応
３．施工管理、監理技術者業務 など
■仕事内容３
プラントの計装工事の施工管理及び技術支援・指導
１．案件の工事計画・施工管理・見積引合対応
２．監理技術者業務
３．本社スタッフとしての技術的支援・指導
【職務体制と役割期待】
・本社（電計課）の スタッフとして、電計案件に対する技術的支援 指導を担当
・関係先への長期出張、又は現地事業所への配属の可能性があります。
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
１．工事仕様書作成、見積引合い
２．実行予算・見積書の作成
３．工事計画書・施工要領書の作成
４．施工管理、監理技術者業務
５．工事報告書作成、検収処理 など
※近隣への出張の可能性があります。
■仕事内容２
プラント建設工事またはタンク保全工事等の施工管理業務を担当頂きます。
１．仕様書、工事計画書・施工要領等の作成
２．見積引合い対応
３．施工管理、監理技術者業務 など
■仕事内容３
プラントの計装工事の施工管理及び技術支援・指導
１．案件の工事計画・施工管理・見積引合対応
２．監理技術者業務
３．本社スタッフとしての技術的支援・指導
【職務体制と役割期待】
・本社（電計課）の スタッフとして、電計案件に対する技術的支援 指導を担当
・関係先への長期出張、又は現地事業所への配属の可能性があります。
■企業紹介
☆頼れる人材と確かな技術で創る、「笑顔と感動」を全てのお客様へ☆
出光エンジアリングは、長年にわたって出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計、運転、保全に携わってきました。設備をもっと安全に、もっと安定して稼働させるにはどうすればいいのか。省エネや環境負荷の低減を実現するには、運転や保全業務の効率化、生産性の向上や保全コストの適正化を図るにはどうするべきか。
現状に満足することなく、多様な面からより良い設備の姿を目指し、追及を続けてきました。成功と失敗を繰り返しながら課題と向き合い、ひとつひとつ答えを見つけてきました。私たちには、こうして積み重ねてきた様々なノウハウがあります。経験という確かな歩みによって磨かれ、生まれてきた数多くの知恵と技術があります。
だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・建設業に関連する施工管理経験
・運転免許（普通自動車第一種）
■歓迎条件
１．１級施工管理技士（管工事、土木工事、電気工事、機械器具設置等）
２．危険物取扱者（甲種、乙種）
３．各種作業主任者（足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏）
・建設業に関連する施工管理経験
・運転免許（普通自動車第一種）
■歓迎条件
１．１級施工管理技士（管工事、土木工事、電気工事、機械器具設置等）
２．危険物取扱者（甲種、乙種）
３．各種作業主任者（足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏）
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 840 万円
株式会社日立プラントサービス
仕事内容
【業務内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります
【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。
◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）と削減しており、福利厚生（帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援）も充実。
◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【新潟エリア】 （栃木・群馬県の現場対応も発生可能性あり）
初任地候補：①新潟県新発田市 ②新潟県長岡市
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。
※参考：会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります
【本求人の魅力】
◇元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることが可能です。
◇WLBの改善と大手安心の福利厚生
平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）と削減しており、福利厚生（帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援）も充実。
◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に
与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
■ キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、
協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
■担当地域
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【新潟エリア】 （栃木・群馬県の現場対応も発生可能性あり）
初任地候補：①新潟県新発田市 ②新潟県長岡市
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
■日立プラントサービスとは■
同社は日立製作所完全子会社であり、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした
社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、
お客さまの課題解決を図っている企業です。
※参考：会社概要※
https://www.hitachi-hps.co.jp/business/index.html
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
【歓迎（WANT）】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
【歓迎（WANT）】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,614名
（(2025年3月31日現在)）
勤務地
新潟県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,614名
（(2025年3月31日現在)）
株式会社リエネ・エナジー
仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第２種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第３種電気主任技術者】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北海道根室市【第２種電気主任技術者】
・青森県青森市【第２種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第２種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第３種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第２種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第３種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第３種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第３種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第３種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第２種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町（赤芝水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・山形県米沢市（松川水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第３種電気主任技術者】
・福島県白河市【第２種電気主任技術者】
・福島県白河市【第３種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第３種電気主任技術者】
・福島県福島市【第２種電気主任技術者】
・福島県福島市【第３種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第２種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第３種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第２種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第２種電気主任技術者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県久慈郡【第３種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第３種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第２種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第３種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第２種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第２種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第２種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第３種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第３種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第２種電気主任技術者】
・長野県松本市【第２種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第２種電気主任技術者】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・新潟県阿賀野市【第３種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第３種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第３種電気主任技術者】
・石川県能美市【第３種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第２種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第２種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第２種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第２種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第２種電気主任技術者】
～近畿エリア～（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第２種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第２種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
～中国、四国エリア～（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・広島県三次市【第２種電気主任技術者】
・山口県山口市【第２種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第２種電気主任技術者】
～九州、沖縄エリア～（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）
・福岡県久留米市【第２種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第３種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第２種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第２種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第３種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第２種電気主任技術者】
【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】
【電気工事士ポジション】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第２種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第３種電気主任技術者】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北海道根室市【第２種電気主任技術者】
・青森県青森市【第２種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第２種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第３種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第２種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第３種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第３種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第３種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第３種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第２種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町（赤芝水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・山形県米沢市（松川水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第３種電気主任技術者】
・福島県白河市【第２種電気主任技術者】
・福島県白河市【第３種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第３種電気主任技術者】
・福島県福島市【第２種電気主任技術者】
・福島県福島市【第３種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第２種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第３種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第２種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第２種電気主任技術者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県久慈郡【第３種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第３種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第２種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第３種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第２種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第２種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第２種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第３種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第３種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第２種電気主任技術者】
・長野県松本市【第２種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第２種電気主任技術者】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・新潟県阿賀野市【第３種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第３種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第３種電気主任技術者】
・石川県能美市【第３種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第２種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第２種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第２種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第２種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第２種電気主任技術者】
～近畿エリア～（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第２種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第２種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
～中国、四国エリア～（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・広島県三次市【第２種電気主任技術者】
・山口県山口市【第２種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第２種電気主任技術者】
～九州、沖縄エリア～（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）
・福岡県久留米市【第２種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第３種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第２種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第２種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第３種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第２種電気主任技術者】
【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】
【電気工事士ポジション】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
■職務内容：
原子力発電所構内における建築領域の業務を、企画段階から維持管理まで一貫して担います。安全性向上を目的とした各種建設プロジェクトを
対象に、関係部署や外部機関と連携しながら、品質・工程・コストのバランスを考慮したマネジメントを行うポジションです。
～主な業務内容～
・原子力発電所の安全対策に関わる建設プロジェクトの企画・計画・設計・工事監理
・建屋内部の溢水対策や緊急時対策施設の新設に関する建築対応
・構内建物を対象とした、品質・安全・工程を踏まえた総合的な管理
・機械・電気・放射線管理・土木などの関係部署との調整
・規制当局や自治体、建設・設計会社との協議・説明対応
設計監理・工事監理およびそれらに関連する資料作成が業務の中心となり、あわせて年度単位での予算管理など運営に関わる業務も一部担います。
■責任・期待される役割：
本ポジションでは、これまでの建築分野での経験を活かし、担当案件を主体的に進めていく役割を想定しています。業務は個人完結ではなく、
常に周囲と連携しながら判断していくスタイルです。
～想定している役割～
・建設プロジェクトや構内建物保全に関する一連の業務遂行
・担当案件における設計条件や工程に関する関係部署との調整
・規制当局や自治体との協議・説明に関する対応
・設計会社・建設会社と連携した工事監理・品質確認
・プロジェクト進行に伴う社内外資料の整理・作成
判断が求められる場面では、関係者と合意を積み重ねながら進めていく姿勢を重視しています。
■魅力、やりがい：
「発注者」として、原子力事業に関わる大小様々な建物の建設や維持管理などに携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。
■入社後のキャリアイメージ：
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）入社後は、原子力事業における建築関連業務を中心に、プロジェクトメンバーとして設計検討、工事計画の立案、工事監理業務の補佐などを担当いただきます。
原子力施設特有の高い安全性・品質要求のもとでの業務を通じて、電力会社における建築技術の基礎や、関係部署・協力会社との調整業務を含む
プロジェクト全体の流れを理解していただきます。
中期（3〜5年）中期には、原子力事業における建築分野の主担当として、設計・工事の取りまとめや工程・コスト管理、関係者調整など、
より責任ある役割を担っていただくことを想定しています。
あわせて、廃炉事業や送配電事業など、電力会社固有の他事業領域のプロジェクトへも参画し、事業横断的な経験を積みながら、案件やチームを
リードする立場での活躍を期待します。
長期（5年以上）長期的には、リーダーや管理職として、プロジェクト全体の計画立案・推進、組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。また、原子力・廃炉・送配電といった各事業で培った知見を活かし人財育成などにも関与し、部門および事業全体の高度化に貢献いただくことを期待しています。
■部署の雰囲気、人数・構成：
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。（土日祝日に宿直当番が入る可能性はあり）
柏崎刈羽原子力発電所 建築部門：50名程度 全3グループ
年齢構成 50代以上：10名程度、40代：10名程度、30代：10名程度、20代：20名程度
原子力発電所構内における建築領域の業務を、企画段階から維持管理まで一貫して担います。安全性向上を目的とした各種建設プロジェクトを
対象に、関係部署や外部機関と連携しながら、品質・工程・コストのバランスを考慮したマネジメントを行うポジションです。
～主な業務内容～
・原子力発電所の安全対策に関わる建設プロジェクトの企画・計画・設計・工事監理
・建屋内部の溢水対策や緊急時対策施設の新設に関する建築対応
・構内建物を対象とした、品質・安全・工程を踏まえた総合的な管理
・機械・電気・放射線管理・土木などの関係部署との調整
・規制当局や自治体、建設・設計会社との協議・説明対応
設計監理・工事監理およびそれらに関連する資料作成が業務の中心となり、あわせて年度単位での予算管理など運営に関わる業務も一部担います。
■責任・期待される役割：
本ポジションでは、これまでの建築分野での経験を活かし、担当案件を主体的に進めていく役割を想定しています。業務は個人完結ではなく、
常に周囲と連携しながら判断していくスタイルです。
～想定している役割～
・建設プロジェクトや構内建物保全に関する一連の業務遂行
・担当案件における設計条件や工程に関する関係部署との調整
・規制当局や自治体との協議・説明に関する対応
・設計会社・建設会社と連携した工事監理・品質確認
・プロジェクト進行に伴う社内外資料の整理・作成
判断が求められる場面では、関係者と合意を積み重ねながら進めていく姿勢を重視しています。
■魅力、やりがい：
「発注者」として、原子力事業に関わる大小様々な建物の建設や維持管理などに携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。
■入社後のキャリアイメージ：
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）入社後は、原子力事業における建築関連業務を中心に、プロジェクトメンバーとして設計検討、工事計画の立案、工事監理業務の補佐などを担当いただきます。
原子力施設特有の高い安全性・品質要求のもとでの業務を通じて、電力会社における建築技術の基礎や、関係部署・協力会社との調整業務を含む
プロジェクト全体の流れを理解していただきます。
中期（3〜5年）中期には、原子力事業における建築分野の主担当として、設計・工事の取りまとめや工程・コスト管理、関係者調整など、
より責任ある役割を担っていただくことを想定しています。
あわせて、廃炉事業や送配電事業など、電力会社固有の他事業領域のプロジェクトへも参画し、事業横断的な経験を積みながら、案件やチームを
リードする立場での活躍を期待します。
長期（5年以上）長期的には、リーダーや管理職として、プロジェクト全体の計画立案・推進、組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。また、原子力・廃炉・送配電といった各事業で培った知見を活かし人財育成などにも関与し、部門および事業全体の高度化に貢献いただくことを期待しています。
■部署の雰囲気、人数・構成：
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。（土日祝日に宿直当番が入る可能性はあり）
柏崎刈羽原子力発電所 建築部門：50名程度 全3グループ
年齢構成 50代以上：10名程度、40代：10名程度、30代：10名程度、20代：20名程度
求める経験 / スキル
■求める人物像
・社会貢献意欲が高い方
・弊社への志望動機が明確な方
■必須要件
～経験～下記いずれかのご経験
・事業者の立場で建築工事監理業務
・元請の立場で建築施工管理業務
※技術的課題（建築工事の調達・コスト・安全・品質管理）に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。
～知識・技能～
・建築物の積算、施工管理（許認可申請などの社外折衝含む）の工事監理などに関する知識・技能
■歓迎要件
～経験～
・建設会社（ゼネコン）などにおける建築工事の施工管理業務に精通している方
（５年以上の経験、非木造案件を経験）
～資格～
・建築士（一級・二級），建築施工管理技士（一級・二級）の有資格者，もしくは目指している方
・社会貢献意欲が高い方
・弊社への志望動機が明確な方
■必須要件
～経験～下記いずれかのご経験
・事業者の立場で建築工事監理業務
・元請の立場で建築施工管理業務
※技術的課題（建築工事の調達・コスト・安全・品質管理）に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。
～知識・技能～
・建築物の積算、施工管理（許認可申請などの社外折衝含む）の工事監理などに関する知識・技能
■歓迎要件
～経験～
・建設会社（ゼネコン）などにおける建築工事の施工管理業務に精通している方
（５年以上の経験、非木造案件を経験）
～資格～
・建築士（一級・二級），建築施工管理技士（一級・二級）の有資格者，もしくは目指している方
勤務地
新潟県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
東京電力リニューアブルパワー株式会社
仕事内容
■職務内容：
水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。
～業務詳細～
└水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断
└水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理
└水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）
※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します。
そのため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。
■魅力、面白味：
・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。
現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。
■入社後のキャリアイメージ：
～短期～
水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、
本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。
～中長期～
将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。
■配属先部署・人数・構成：
・RP事業所発電保守グループ、RP事業所総括グループ、RP水力部水力工事センター
年代別人数構成：
水力発電第一線職場土木部門：約200人
年齢構成：50代以上：70名程度、40代：40名程度30代：20名程度、20代：60名程度、10代：10名程度
■部署の雰囲気：
・技術者集団の中での成長：優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。
・社会貢献の実感：カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。
・チームワーク重視：当社ではチームワークが重視され、お互いをサポートしながら業務を実施しています。新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。
・柔軟な働き方：自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用が可能です。
・水力発電第一線職場では、組織力強化のためキャリア採用の募集に継続して取り組んでいます。
水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。
～業務詳細～
└水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断
└水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理
└水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド）
※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します。
そのため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。
■魅力、面白味：
・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。
現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。
■入社後のキャリアイメージ：
～短期～
水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、
本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。
～中長期～
将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。
■配属先部署・人数・構成：
・RP事業所発電保守グループ、RP事業所総括グループ、RP水力部水力工事センター
年代別人数構成：
水力発電第一線職場土木部門：約200人
年齢構成：50代以上：70名程度、40代：40名程度30代：20名程度、20代：60名程度、10代：10名程度
■部署の雰囲気：
・技術者集団の中での成長：優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。
・社会貢献の実感：カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。
・チームワーク重視：当社ではチームワークが重視され、お互いをサポートしながら業務を実施しています。新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。
・柔軟な働き方：自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用が可能です。
・水力発電第一線職場では、組織力強化のためキャリア採用の募集に継続して取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■求める人物像：
多くの関係ステークホルダーや社内グループとの調整が必要となるためコミュニケーションを積極的に取れる方
■必要要件：
～ご経験～
土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験
■歓迎要件：
～ご経験～
ゼネコンでの受注者側の経験
～資格～
一級土木施工管理技士
技術士(建設部門、上下水道部門)
多くの関係ステークホルダーや社内グループとの調整が必要となるためコミュニケーションを積極的に取れる方
■必要要件：
～ご経験～
土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験
■歓迎要件：
～ご経験～
ゼネコンでの受注者側の経験
～資格～
一級土木施工管理技士
技術士(建設部門、上下水道部門)
従業員数
1,607名
（2024年３月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,607名
（2024年３月31日現在）
株式会社エナーバンク
仕事内容
【仕事概要】
脱炭素という世界的潮流の中で、自己所有・PPA・リースの3つの導入方式に対応する国内唯一の太陽光発電マッチングサービス「ソラレコ」を展開するエナーバンク。
再エネの普及を後押しする社会的意義の大きな領域で、PMFに向けたプロダクトの進化と、IPOを見据えた事業成長の両立が求められる重要なフェーズにあります。
事業の次なる成長をつくり、売上にもつながる価値を生み出していく【プロダクト担当ポジション】を募集します。
【業務内容】
■プロダクトの戦略設計
・PMFに向けたプロダクトロードマップの策定
・KPI設計と定量・定性の両面からのプロダクト評価
・ユーザーインタビュー・データ分析・市場調査をもとにした課題の特定と優先順位付け
■開発業務のリード
・業務要件・機能要件のドキュメント化
・発電量シミュレーションや充放電ロジックなど、技術的仕様の調整
・テックチームとの連携による開発業務の推進"
■新規事業開発
・ポテンシャル診断サービスの機能拡充（蓄電池対応など）
・上記サービスのSaaS化を見据えた事業のリード
・その他、新規事業領域における企画及び立上げ
脱炭素という世界的潮流の中で、自己所有・PPA・リースの3つの導入方式に対応する国内唯一の太陽光発電マッチングサービス「ソラレコ」を展開するエナーバンク。
再エネの普及を後押しする社会的意義の大きな領域で、PMFに向けたプロダクトの進化と、IPOを見据えた事業成長の両立が求められる重要なフェーズにあります。
事業の次なる成長をつくり、売上にもつながる価値を生み出していく【プロダクト担当ポジション】を募集します。
【業務内容】
■プロダクトの戦略設計
・PMFに向けたプロダクトロードマップの策定
・KPI設計と定量・定性の両面からのプロダクト評価
・ユーザーインタビュー・データ分析・市場調査をもとにした課題の特定と優先順位付け
■開発業務のリード
・業務要件・機能要件のドキュメント化
・発電量シミュレーションや充放電ロジックなど、技術的仕様の調整
・テックチームとの連携による開発業務の推進"
■新規事業開発
・ポテンシャル診断サービスの機能拡充（蓄電池対応など）
・上記サービスのSaaS化を見据えた事業のリード
・その他、新規事業領域における企画及び立上げ
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下要件を満たす方
・発電量計算の実務経験（日射量等を加味した試算）
・太陽光導入支援サービスの実務経験（企画・エンジニアリング・コンサルティング）
・複数のステークホルダーと連携して業務・プロジェクトを推進した経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・蓄電池の充放電ロジックに関する知見
・BtoBプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとしての実務経験
・スタートアップや新規事業における0→1フェーズの立上げ経験
・KPI設計・ユーザーインタビューなどのグロース施策の経験
・SaaSプロダクトの企画・開発経験
【ポジションの魅力】
・脱炭素社会への貢献という社会的意義の大きな事業の中核を担えます
・国内唯一のポジショニングを持つプロダクトを育てられます
・技術×事業の両軸でキャリアを深められます
・拡張性の高い事業フェーズに初期から参画できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です
以下要件を満たす方
・発電量計算の実務経験（日射量等を加味した試算）
・太陽光導入支援サービスの実務経験（企画・エンジニアリング・コンサルティング）
・複数のステークホルダーと連携して業務・プロジェクトを推進した経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・蓄電池の充放電ロジックに関する知見
・BtoBプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとしての実務経験
・スタートアップや新規事業における0→1フェーズの立上げ経験
・KPI設計・ユーザーインタビューなどのグロース施策の経験
・SaaSプロダクトの企画・開発経験
【ポジションの魅力】
・脱炭素社会への貢献という社会的意義の大きな事業の中核を担えます
・国内唯一のポジショニングを持つプロダクトを育てられます
・技術×事業の両軸でキャリアを深められます
・拡張性の高い事業フェーズに初期から参画できます
・フルリモート×フレックスで、柔軟な働き方が可能です
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
【業務内容】
水力発電所における土木構造物を対象に、建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。
水力発電は、長期間にわたり安定的な電力供給を担う重要電源であり、設備の健全性確保と計画的な更新・維持管理が不可欠です。
本ポジションでは、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。
関係部署や協力会社と連携しながら、専門性を活かした技術検討・判断を通じて、
水力発電設備の安全性・信頼性向上と安定運用を支える役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案
・土木構造物の設計業務
（構造設計、工事設計を含む）
・積算および工事監理
・設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善
水力発電所における土木構造物を対象に、建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。
水力発電は、長期間にわたり安定的な電力供給を担う重要電源であり、設備の健全性確保と計画的な更新・維持管理が不可欠です。
本ポジションでは、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。
関係部署や協力会社と連携しながら、専門性を活かした技術検討・判断を通じて、
水力発電設備の安全性・信頼性向上と安定運用を支える役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案
・土木構造物の設計業務
（構造設計、工事設計を含む）
・積算および工事監理
・設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験
（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・水力発電所の工事・維持管理のご経験
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験
（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
【歓迎要件】
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・水力発電所の工事・維持管理のご経験
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
従業員数
37,939名
（2022年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
37,939名
（2022年3月現在）
環境や防災に貢献する東証プライム市場上場企業
仕事内容
■各種プラント、産業機械、インフラなど多角的に事業を展開する同社にて、ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理/主任技術者/現場総括責任者に関する業務従事して頂きます。
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。
【仕事の進め方】
・総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
・月0～1回程度
【転勤】
・原則なし
【事業の目指す姿】
・より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。
【仕事の進め方】
・総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
・月0～1回程度
【転勤】
・原則なし
【事業の目指す姿】
・より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれか必須
・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・第2種電気主任技術者（2種以上）
・ボイラー・タービン主任技術者資格
□歓迎条件
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）
下記いずれか必須
・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
・第2種電気主任技術者（2種以上）
・ボイラー・タービン主任技術者資格
□歓迎条件
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
石油資源開発株式会社
仕事内容
① 当社が新規に計画するインフラ関連設備（ガスパイプラインやガス供給ステーション等）の建設業務に於いて、オーナーの立場での事業化検討、概念/基本/詳細設計、操業計画の立案、建設工事の管理業務（プロジェクトマネジメント）
② 上記に付帯する関係官省庁との折衝、許認可業務
③ 当社が運用するインフラ設備の更新・改造に関する設計及び、建設工事の管理業務
② 上記に付帯する関係官省庁との折衝、許認可業務
③ 当社が運用するインフラ設備の更新・改造に関する設計及び、建設工事の管理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかに従事した経験を有する
・プラントのエンジニアリング、建設工事で3年以上の実務経験を有する者
・国内のエネルギー関連会社もしくはエンジニアリング会社に於ける設計、若しくは、建設工事で3年以上の実務経験を有する者
【歓迎】
・インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Lead Process Engineerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者
・インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Project Manager/Engineering Managerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者
【保有スキル 必須】
・マイクロソフトOffice等、一般的な業務アプリケーションに関するスキル
【歓迎】
・甲種ガス主任技術者（現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者）
・設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力"
【その他】
・当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務遂行できる方
下記いずれかに従事した経験を有する
・プラントのエンジニアリング、建設工事で3年以上の実務経験を有する者
・国内のエネルギー関連会社もしくはエンジニアリング会社に於ける設計、若しくは、建設工事で3年以上の実務経験を有する者
【歓迎】
・インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Lead Process Engineerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者
・インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Project Manager/Engineering Managerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者
【保有スキル 必須】
・マイクロソフトOffice等、一般的な業務アプリケーションに関するスキル
【歓迎】
・甲種ガス主任技術者（現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者）
・設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力"
【その他】
・当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務遂行できる方
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
550 万円 ~ 920 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
石油資源開発株式会社
仕事内容
■業務内容
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理
・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発
■配属部署
国内・海外において地質関連技術評価業務を担当・遂行する部署（当社都合や適性に応じて下記部署を候補とする）
・海外事業本部（部署未定）
・国内CN事業本部 貯留部
・技術本部 評価技術部
※総合職採用のため、将来、転勤（海外駐在含む）や出向の可能性があります。
■募集背景
当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル（CN）事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。
・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価
・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝
・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理
・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発
■配属部署
国内・海外において地質関連技術評価業務を担当・遂行する部署（当社都合や適性に応じて下記部署を候補とする）
・海外事業本部（部署未定）
・国内CN事業本部 貯留部
・技術本部 評価技術部
※総合職採用のため、将来、転勤（海外駐在含む）や出向の可能性があります。
■募集背景
当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル（CN）事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・地球科学系分野の4年制大卒以上
・石油・天然ガス開発会社、コンサルタント会社等で地質技術者として従事した経験を原則として5年以上有する者（学歴・職務経験次第で3年以上も許容する）
・地質構造解釈、石油システム評価、地質リスク評価、資源量・埋蔵量評価の経験を有する者
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル、英文資料・文書のレビュー・作成スキル
【歓迎要件】
・海外E&P事業に関わる案件の石油地質関連技術評価、事業性・経済性評価、プロジェクトマネージメント、海外駐在の経験を有する者
・地質評価（地震探査データ解釈・解析、ベースンモデリング、地質・貯留層モデリング、検層解析、モンテカルロシミュレーションなど）に必要なソフトウェアのスキルを有する者
・地質分野のみならず他分野（物理探査、貯留層工学、坑井掘削・生産など）の技術についての知識や理解力を有する者
【その他】
当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に問題や課題を摘出し能動的に業務遂行できる方
・地球科学系分野の4年制大卒以上
・石油・天然ガス開発会社、コンサルタント会社等で地質技術者として従事した経験を原則として5年以上有する者（学歴・職務経験次第で3年以上も許容する）
・地質構造解釈、石油システム評価、地質リスク評価、資源量・埋蔵量評価の経験を有する者
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル、英文資料・文書のレビュー・作成スキル
【歓迎要件】
・海外E&P事業に関わる案件の石油地質関連技術評価、事業性・経済性評価、プロジェクトマネージメント、海外駐在の経験を有する者
・地質評価（地震探査データ解釈・解析、ベースンモデリング、地質・貯留層モデリング、検層解析、モンテカルロシミュレーションなど）に必要なソフトウェアのスキルを有する者
・地質分野のみならず他分野（物理探査、貯留層工学、坑井掘削・生産など）の技術についての知識や理解力を有する者
【その他】
当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、積極的に問題や課題を摘出し能動的に業務遂行できる方
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
新潟県
想定年収
630 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
石油資源開発株式会社
仕事内容
【業務概要】
■坑井（石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など）の計画立案
■坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達
■坑井掘削および仕上げ作業の現場管理
■その他、坑井掘削および仕上げに関する業務 ※実際の工事業務は発生しません
【配属予定部署】
国内事業本部操業部 坑井エンジニア 又は国内新設部署（何れかの部署へ配属予定です）
【部署概要】
2050年ビジョンでは長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS/CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。
【業務の魅力】
CCS/CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社（JCCS）が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS/CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。
■坑井（石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など）の計画立案
■坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達
■坑井掘削および仕上げ作業の現場管理
■その他、坑井掘削および仕上げに関する業務 ※実際の工事業務は発生しません
【配属予定部署】
国内事業本部操業部 坑井エンジニア 又は国内新設部署（何れかの部署へ配属予定です）
【部署概要】
2050年ビジョンでは長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS/CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。
【業務の魅力】
CCS/CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社（JCCS）が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS/CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■国内外における石油または天然ガスの掘削エンジニアリング経験 （3年以上）
■計画の立案
■資機材およびサービスの調達
■作業管理
■工学全般の技術知見
【歓迎要件】
■目的達成へ強い意欲で行動できる方
■コミュニケーション能力やチームワーク、フットワークなど持ちあわせている方
■国内外における石油または天然ガスの掘削エンジニアリング経験 （3年以上）
■計画の立案
■資機材およびサービスの調達
■作業管理
■工学全般の技術知見
【歓迎要件】
■目的達成へ強い意欲で行動できる方
■コミュニケーション能力やチームワーク、フットワークなど持ちあわせている方
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
979名
（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
株式会社エナーバンク
仕事内容
【事業内容】
・当社は3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。
・国内唯一の電力リバースオークションサービスや共同オークション提供事業者として独自の展開をしており、かつ自治体に対してすべて無償提供するビジネスモデルのため、採用が拡大していしてます。
・2050年の脱炭素社会に向けた取り組みを支援していくなかで、ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することで勝ち続けています。
■電力リバースオークション事業「エネオク」
エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。
■環境価値取引事業「green ticket」
発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ
ームです。
■太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」
設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。
【主な業務内容】
・新規開拓営業
・既存顧客フォローアップ営業
・個別PJ推進のための顧客、社内各チーム等との調整
民間・自治体チームの営業を横断的に戦略策定、マネジメント、及び事業推進を担っていただきます。
【社風・環境】
当社では、フルリモート制度を導入しております。全国どこからでもプロジェクトに参画することが出来るため、柔軟な働き方が可能となっております。プロジェクトによっては転居を打診させていただく場合もございますが、ご事情を最大限考慮させていただきます。また社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。
Be Professional 「個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る」
Adjust Energy Business 「変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する」
Innovative Product to Future 「プロダクトが社会に新しい価値を寄与する」 の3つのバリューを大切に、事業を展開しています。
・当社は3つの脱炭素ソリューションをワンプロダクトに組み込み、マーケットが変化しても需要家にとって最適な調達ポートフォリオを提案できるサービスを提供しています。
・国内唯一の電力リバースオークションサービスや共同オークション提供事業者として独自の展開をしており、かつ自治体に対してすべて無償提供するビジネスモデルのため、採用が拡大していしてます。
・2050年の脱炭素社会に向けた取り組みを支援していくなかで、ボラティリティの高い電力市場や各種制度の変化が激しい電力業界のなかで、常に最新のマーケットにあわせた需要家へのサービスを提供することで勝ち続けています。
■電力リバースオークション事業「エネオク」
エネオクは全国の小売電気事業者から最安の電力契約を見つけられるオークションサービスです。
■環境価値取引事業「green ticket」
発電した電力の「環境価値」をグリーン電力証書や非化石証書として販売するプラットフォ
ームです。
■太陽光発電設備導入支援事業「ソラレコ」
設置目的・条件に応じて自家消費型太陽光発電設備を導入可能なPPA事業者の比較・選定支援サービスです。
【主な業務内容】
・新規開拓営業
・既存顧客フォローアップ営業
・個別PJ推進のための顧客、社内各チーム等との調整
民間・自治体チームの営業を横断的に戦略策定、マネジメント、及び事業推進を担っていただきます。
【社風・環境】
当社では、フルリモート制度を導入しております。全国どこからでもプロジェクトに参画することが出来るため、柔軟な働き方が可能となっております。プロジェクトによっては転居を打診させていただく場合もございますが、ご事情を最大限考慮させていただきます。また社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。
Be Professional 「個人がプロフェッショナルになって、仲間と協調して新しい仕組み・価値を作る」
Adjust Energy Business 「変化するエネルギービジネスにスピーディーに順応する」
Innovative Product to Future 「プロダクトが社会に新しい価値を寄与する」 の3つのバリューを大切に、事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
個人・法人営業経験 もしくはコンサルティングの経験
コミュニケーション力
マネジメント経験
【歓迎条件】
電力の小売りもしくは太陽光発電設備に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
プレゼンスキル
事業立ち上げ経験
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・わからないことがあっても、自分で調べたり、他人に聞くことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・変化を楽しめる方
個人・法人営業経験 もしくはコンサルティングの経験
コミュニケーション力
マネジメント経験
【歓迎条件】
電力の小売りもしくは太陽光発電設備に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
プレゼンスキル
事業立ち上げ経験
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・わからないことがあっても、自分で調べたり、他人に聞くことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・変化を楽しめる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
株式会社エナーバンク
仕事内容
【主な業務内容】
・マーケティング＆ブランディング戦略の立案と実行（ブランディングもカバー）
・サービス認知拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案～実施のリード
・抽象的な課題に粘り強く取りくみ、具体的な戦略に落とし、成果を出す
・事業やサービスへの理解があり、本質的な課題に向き合いミッションを達成する
・KGI/KPI設計と運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ手法を立案し、リード獲得
・顧客のフィードバック分析
・プレスリリース採用広報対応
・既存事業や新規事業立ち上げにマーケティングの観点でコミット
・PdMと連携し、プロダクトのUI/UXをアップデート
【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
・マーケティング＆ブランディング戦略の立案と実行（ブランディングもカバー）
・サービス認知拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案～実施のリード
・抽象的な課題に粘り強く取りくみ、具体的な戦略に落とし、成果を出す
・事業やサービスへの理解があり、本質的な課題に向き合いミッションを達成する
・KGI/KPI設計と運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ手法を立案し、リード獲得
・顧客のフィードバック分析
・プレスリリース採用広報対応
・既存事業や新規事業立ち上げにマーケティングの観点でコミット
・PdMと連携し、プロダクトのUI/UXをアップデート
【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方
・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験
【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方
・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験
【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
65名
仕事内容
【主な業務内容】
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成
【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理
・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット
・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ
・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）
・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整
・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス
・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
・セールスに関わる各種資料作成
【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない）
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
・コンサルティングファームご経験者
・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない）
・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
・営業企画のご経験
上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験
【歓迎スキル】
・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
・脱炭素に関連するコンサルティング経験
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
65名
大手総合エンジニアリング企業
仕事内容
ごみ処理施設（焼却炉）の運営管理（操業管理と設備管理、予算管理、客先折衝）、運営および操業技術改善、および設備の点検整備工事の工事管理
求める経験 / スキル
【応募条件】
プラント（製造設備、発電設備、焼却設備）の運転管理の経験、（Ｗant）設備保守管理の経験
【歓迎】
・廃棄物処理プラントでの実務の経験
・官公庁向け業務経験
・廃棄物処理施設技術管理者
・監理技術者
・ｴﾈﾙｷﾞｰ管理士
プラント（製造設備、発電設備、焼却設備）の運転管理の経験、（Ｗant）設備保守管理の経験
【歓迎】
・廃棄物処理プラントでの実務の経験
・官公庁向け業務経験
・廃棄物処理施設技術管理者
・監理技術者
・ｴﾈﾙｷﾞｰ管理士
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手インフラ会社
仕事内容
■水力発電所の設計業務
同社における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
※勤務先は本社となりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。但し、ご経験のキャリアによっては１～2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから水力エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所（関西、東海、北陸エリア）や、海外水力事業（海外勤務）に従事して頂く場合があります。
同社における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
※勤務先は本社となりますが、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。但し、ご経験のキャリアによっては１～2年程度、現場第一線職場で設備の保守等を経験して頂いてから水力エンジニアリングセンターで勤務して頂く場合があります。
※キャリアを積んで頂き、発電所改良工事所（関西、東海、北陸エリア）や、海外水力事業（海外勤務）に従事して頂く場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記はスタッフクラス～管理職クラスでの必須条件です
・電気／電子／機械／の大学（大学院）卒業された方
【歓迎】
電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方
メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
★管理職クラス：マネジメント経験が必須
・電気／電子／機械／の大学（大学院）卒業された方
【歓迎】
電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方
メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
★管理職クラス：マネジメント経験が必須
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
世界的に注目が集まる再生可能エネルギーに関する発電設備の土木・建築エンジニアリングとしてご活躍頂きます。
・発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理
・見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定
・監督官庁との技術的調整
・発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理
・見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定
・監督官庁との技術的調整
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記はスタッフクラス～管理職クラスでの必須条件です
（①②共）
建築インハウスエンジニアもしくは建設会社・建築設計事務所等で、建築の計画、設計、施工管理、工事監理の何れか、5年程度以上の経験
【歓迎】
①大規模建設プロジェクトの経験
②建築インハウスエンジニアとしての維持管理業務の経験
他、
・大型土木工作物（トンネル、橋梁、海洋等）の設計、建設の経験
・国内外のゼネコンや重電メーカー等でのプロジェクトの経験
・１級土木施工管理技士、技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士の有資格者
・英語力（コミュニケーション力）
（①②共）
建築インハウスエンジニアもしくは建設会社・建築設計事務所等で、建築の計画、設計、施工管理、工事監理の何れか、5年程度以上の経験
【歓迎】
①大規模建設プロジェクトの経験
②建築インハウスエンジニアとしての維持管理業務の経験
他、
・大型土木工作物（トンネル、橋梁、海洋等）の設計、建設の経験
・国内外のゼネコンや重電メーカー等でのプロジェクトの経験
・１級土木施工管理技士、技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士の有資格者
・英語力（コミュニケーション力）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み