JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

1523中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
◇概要
ご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。

1. 情通業務管理グループ
情報通信部門の運営管理全般を担当。組織体制の見直しや業務プロセスの最適化など、部門全体の統括業務を担う。

2. ICT戦略グループ
情報通信技術部の経営貢献および社会貢献に寄与するためのICT戦略の策定支援。クラウド、データ、セキュリティ、アプリケーションなどのICT戦略立案・推進。「都市計画」に例えられる全社的な情報通信システムの最適化と整備を大所高所から見据え策定。企業戦略の策定やプロジェクト統括管理も含む。

3. 情報セキュリティグループ
ICT戦略と連携し、全社的な情報セキュリティの統括業務を担当。電力制御システムを中心としたセキュリティ強化と維持施策の企画・実施。セキュリティ監視ツールの導入、インシデント対応体制の強化。OT-SOC(電力制御システムの監視体制)強化、24時間365日の監視体制構築、監視員育成。独自の情報システムとインフラ基盤に関するセキュリティ確保・維持の先行的取り組み等。

4. DX推進グループ
全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を担当。各部門に溶け込み、業務変革を促進。デザインシンキングによるアイディア創出やPoC(概念検証)の企画・実施。DXテーマの提案から導入までのプロジェクト全般を管理。グループ全体のDX推進エンジンを目指す社内DXコンサルティング組織。

5. データマネジメントソリューショングループ
各部門のデータドリブン戦略立案を支援。統合データ活用基盤整備に向けたPoCや設計のプロジェクトマネジメント支援(2028年4月以降運用開始予定)。データマネジメント・ガバナンススキームの検討支援。データ利活用を推進する施策の検討支援。

6. インフラソリューショングループ
ICT戦略に基づき、全社インフラの企画・導入・保守運用を一貫して管理。通信ネットワークの構築・運用、最新技術を活用した情報収集システムやIoTネットワークの整備。自社インフラ基盤への移行と環境整備支援(2026年3月までに専用仮想サーバ基盤の導入完了予定)。クラウドシフトに向けた対策検討および環境構築支援。M365テナントや認証基盤、OA環境の分割拡大に向けた検討支援。
求める経験 / スキル
◇必須要件
IT知識(プログラミング経験不問)
コミュニケーション能力(部署間や協力会社への伝達が発生するため)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
電力・燃料に関するトレーディング業務(現物・金融商品の売買)を行います。

・メイン・トレーダーのアシスタント業務(トレーディングの執行業務も含む)
・トレーディングのための市場分析
・国内外のカウンターパーティ・ブローカーとのOTC取引、取引所を利用した取引に関するオペレーション
・トレーディング戦略立案
・ポートフォリオのリスク分析
・顧客のニーズ分析、プライシング、トレーディング機会の創出
・システム基盤整備
求める経験 / スキル
【必須条件】
燃料及び(又は)電力におけるトレーディング業務経験(※燃料経験者を優先)

【歓迎】
・高い分析力、金融数理知識
・変化に対応する柔軟性
・高度なコミュニケーションスキル及びチームワークを大切にできる事
・主体性及び実行力のある方
・トレーディングにおけるリスク管理業務経験、クオンツ業務経験
・プログラミングスキル
・ビジネス英語でのコミュニケーション力
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・洋上、陸上風力開発等に関する計画、調査、設計、工事監理、運営管理等の業務
・カーボンニュートラルの実現に向けた、再エネの拡大プロジェクト参画
※将来的には、風力発電に限らず、その他再エネ関連のプロジェクトに携わる可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を保有する方で、以下に該当する方。
※運転免許の取得やAT限定の解除については入社までに対応することで可
・風力開発プロジェクトの実務経験者
・発電所、変電所、送配電設備等に関する電気・機械設備、土木構造物等の 計画、設計、工事監理等の実務経験者
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◇概要
皆様の今までのご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。
◇想定業務
・お客さまの電気のご使用に関わる料金や各種メニューのコンサル、省エネルギーシステムの提案、省エネルギー診断などの業務
 【販売推進部門】
・電気設備にかかわる各種契約にかかわる業務、再エネ接続にかかわる各種契約業務 【営業部門】
・送電線などの用地取得に関する業務【用地部門】
・管理間接業務(総務部門、経理部門、資材部門、人事労務部門等)
皆様のご経験やご希望を踏まえて、当社よりポジションを提案し、応募者と調整しながら、選考を進めていく形となります
 北海道での勤務やエネルギー事業に興味をお持ちのみなさまの応募を歓迎します!
求める経験 / スキル
◇必須要件
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を保有
・事務系職種(営業・人事・企画・経理財務など)を経験されていらっしゃる方
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◇概要
ご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。
想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。

◇想定業務
・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務(送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門)
・発電設備の運転、保守、運用などの業務(火力部門・原子力部門・水力部門)
・地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務(土木部門)
・発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務(建築部門)
・材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究(研究部門)

応募者のご経験やご希望を踏まえて、当社よりポジションを提案し、応募者と調整しながら、選考を進めていく形となります
求める経験 / スキル
◇必須要件
・第一種普通自動車運転免許(MT)を保有
※土木・建築、研究部門配属の場合はAT限定可
※なお、運転免許の取得やAT限定の解除については入社までに対応することで可

また、下記いずれかに該当する方
・電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科(地質学・地形学・火山学・地球物理学)など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方
・電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方
・電力関係の技術系業務を経験している方
・原子炉主任技術者の資格を保有する方
・最終学歴が四年制大学以上(工学系学科専攻)の方、かつ材料・化学分分析・材料合成や開発の業務経験(これらに類する業務可)を有する方
※環境計量士、放射線取扱主任者、X線作業主任者の資格取得が望ましい。
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■詳細業務:
本社を拠点とし、人事部のメンバーとして、以下の役割を担当いただきます。

・新卒採用業務
新卒採用に関する企画立案から、インターンシップや会社説明会などのイベント実施、選考試験等の計画や内定時フォロー、学校訪問等

・キャリア採用業務
キャリア求人に関する企画立案から、各求人企業との対外折衝、内定時フォロー 等

・上記に関する関連業務
取引先関係企業の管理、交渉、採用管理システムの運用 等

■キャリアステップ
入社後は、OJTとして先輩と一緒に会社の中身を知っていただきながら、採用担当者としての業務を行い、2~3年後には採用業務のリーダーとして、採用方針や活動計画、予算策定・管理等を行っていただきます。
その後は、社員の育成や能力開発などの教育業務にも従事していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
事業会社(建設業、メーカー等)で採用業務経験

■歓迎条件:
プラントエンジニアリング業界での採用業務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手プラントエンジニアリング

仕事内容
■仕事内容詳細:
パッケージ機器類、配管資材、計装・電気資材 等のプラント建設に必要な調達業務、納期管理業務。エンジニアが仕様決定後の工事発注業務。
(具体的には以下①~④のチーム分けの中で担当業務を決める)

① ベンダー登録・管理業務
  登録に必要な書類の審査/取り纏めから、その後のシステムへの入力。
  書類審査には約款や誓約書の照査→ベンダーとの調整も含まれます。

② バイヤー業務
  資機材や工事の引合、ネゴシエーション、価格決定、発注。商流条件の交渉

③ エキスペダイト業務
  発注後の納期管理、ドキュメント管理をベンダーと調整しながら行い、
  契約納期どおりに納入まで導く。

④ 注文書発行業務
  バイヤーが条件、金額を決定した案件の注文書発行、
  および請求書処理。(照査、問合せ対応)
  本社発注や各拠点(事業所)で発注した業務の管理
求める経験 / スキル
【歓迎】
・建設業の調達業務経験
決まったアイテム(多量継続)の購入ではなく、
都度プランを立て、査定~商談 ~価格や納期決定の経験があれば尚可。
勤務地

神奈川県

想定年収

509 万円 ~ 1,135 万円

仕事内容
■業務詳細:
・社内 IT インフラ(ネットワーク・サーバー・PC・モバイル)の保守・運⽤
・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理
 (トラブル対応、問い合わせ対応、⼿順書整備など)
・IT 資産・アカウント・ライセンス管理
・情報セキュリティに関する基本的な対応
・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理
・デジタルツールの評価・導⼊提案、ユーザー教育
・DX 関連プロジェクトの実務サポート

■将来的なキャリアステップ:
以下を担当いただき、マネージャーを目指していただきます。
・社内 IT インフラ全体の企画・設計・更新計画の⽴案
・社内 IT ポリシーやガイドラインの策定・運⽤
・チームメンバーの業務マネジメント(業務分担・育成・品質管理)
・IT 予算の計画・管理
・拠点移転や⼤規模システム更新などの IT 主担当としての推進
・DX 戦略に基づく社内業務の⾒える化・効率化・⾃動化の推進
求める経験 / スキル
【必須能力・経験】
以下のいずれか 2 つ以上の経験・能⼒をお持ちの⽅
1. 経営企画や IT/DX 部⾨での業務に計 3 年以上経験ある⽅
2. デジタルを利活⽤し業務を改善することに興味がある⽅
3. ⽬的達成に向けて組織の垣根を超えてコミュニケーションを図り、
 未経験の技術や業務にも積極的に挑戦できる⽅
4. 全体最適を仮定して、責任をもって粘り強く業務を遂⾏できる⽅
5. ネットワーク、サーバー、PC 管理の実務経験
6. 社内 IT 部⾨でのヘルプデスク業務経験
7. 情報セキュリティの知識や対応経験

【歓迎能力・経験】
社内 IT 部⾨でのリーダー・サブリーダー経験
勤務地

神奈川県

想定年収

664 万円 ~ 1,156 万円

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容
■募集概要:
プラント全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、業界知見のある方を募集しております。

■業務内容:
事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する
見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記①~④の業務を行っていただきます。
①見積業務
 ・客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。
②工事計画
 ・客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工
  出来る図書を作成していただきます。
③調達業務(工事、資材)
 ・受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注を
  していただきます。
④施工管理
 ・受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。

■本ポジションの魅力:
「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。


※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任する事もございます。その際は出張にて赴任頂く為転勤とは異なります。
※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須能力・経験】
普通自動車免許を有する方
プラント工事現場における施工管理の経験がある方
※下記資格の何れかを有する方

・1級または2級計装士の資格
・1級または2級施工管理技士(電気もしくは管工事)の資格
・第一種電気工事士
・機械器具設置工事業の主任/監理技術者資格
従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,014 万円

従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容
事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する
見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。

【具体的には】

各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記①~④の業務を行っていただきます。
①見積業務
 ・客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。
②工事計画
 ・客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成していただきます。
③調達業務(工事、資材)
 ・受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注をしていただきます。
④施工管理
 ・受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。クトマネージャーとしてのご活躍を想定しているため、全体管理などのマネジメントが主な業務となっていきます。

■本ポジションの魅力:
「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。


※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任する事もございます。その際は出張にて赴任頂く為転勤とは異なります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・エンジニアリング業界での経験
・プラントにおける設備のメンテナンス業務経験
・施工管理経験

【歓迎】
・エネルギーや化学系分野での経験
・1級または2級施工管理技士
・1級または2級計装士の資格
従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
勤務地

岡山県

想定年収

450 万円 ~ 1,014 万円

従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)

エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
北信越営業所を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能エネルギーを含む、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務をお任せします。

【詳細】
・顧客訪問(見積説明、調整、交渉)
・新規分野開拓のマーケティング開発
・案件管理システムの登録、運営
・事務処理作業(見積書、請求書、契約書等作成)等
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許を有する方(営業未経験歓迎)

【歓迎】
・営業経験がある方
・建設業界経験がある方

【入社後の教育】
入社直後はオリエンテーションにて会社理解を深めて頂きます。その後業務についての研修に参加いただき、
現場配属後は先輩社員がマンツーマンでのOJT教育を実施しますので安心した状態で新しい業務を覚えて頂けます。
勤務地

神奈川県

想定年収

509 万円 ~ 1,135 万円

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容
事業所管轄エリア内のプラント設備における機器・配管・電気・計装工事に関連する
見積・計画・調達・施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
各事業所管轄内の各種プラントにおける、機器・配管・電気・計装工事の下記①~④の業務を行っていただきます。
①見積業務
 ・客先から発行された仕様書から見積書を作成していただきます。
②工事計画
 ・客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成していただきます。
③調達業務(工事、資材)
 ・受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注をしていただきます。
④施工管理
・受注した工事の品質・安全・工程・予算管理をしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須能力・経験】
普通自動車免許を有する方
プラント工事現場における施工管理の経験がある方
※下記資格の何れかを有する方

・1級または2級計装士の資格
・1級または2級施工管理技士(電気もしくは管工事)の資格
・第一種電気工事士
・機械器具設置工事業の主任/監理技術者資格
従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
勤務地

千葉県

想定年収

509 万円 ~ 1,135 万円

従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)

大手エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
建築技術のプロフェッショナル集団として、
医薬・食品などライフサイエンス分野の工場や研究所のプロジェクトを遂行します。
個々のプロジェクトにおいては、顧客との協議を基に、
企画、設計、官庁申請、予算検討、工事業者選定、現場の安全と施工管理などを一貫して実施しますが、
GMPなどの法規制や衛生管理要件を満たすため、高度な技術力と実務経験も求められる業務です。
また組織管理マネジメントとしての素養を発揮いただくことも可能です。

≪建築設備・電気設備≫
医薬品工場の建設において、空調、給排水、衛生、電気などの建築設備に関する
設計・資材選定・施工管理を担当していただきます。
GMPや各種法規に準拠したクリーンルームや製造エリアにおける
温湿度管理、差圧制御、設備配置の最適化など、専門性の高い業務を通じて、
品質と安全性を支える役割を担います。
現地での設備工事の進捗・品質管理も行いながら、
設計から竣工まで一貫してプロジェクトに関わっていただきます。

【具体的には】
設計インプット:顧客要望ヒアリング、要望に合わせた基本構想の提案など
設計アウトプット:建築物・設備等のプランニングや仕様決め、官庁申請、社内の関係部署等との連携調整など
コスト管理:係る費用の算出、顧客へ提示・交渉、協力会社の手配およびコントロールなど
施工管理:現地での品質・工程・安全管理など(一定期間、現地赴任)

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。

【やりがい】
当社のビジョンは、「ワンチーム」で目標達成に挑んでいくことです。
機械系エンジニアとして、自身の専門性を活かしながらも、
プロセス系、配管系、計装系、建築系、空調給排水系及び電気系など、
異なる分野のエンジニアと密接に連携し、価値ある解決策を提供します。
この協働のプロセスを通じて、自身の専門性を深めつつ、幅広い知識を習得し、
総合的なエンジニアリング能力を高めることができます。
異なる専門性を持つ仲間と共に知恵を出し合い、困難を乗り越えていくプロセスこそが、
技術者としての成長を加速させ、大きな達成感とやりがいを得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント建設やメンテナンス施工管理経験(1年未満可)

【歓迎】
・産業廃棄物や環境分野に関する知識経験
・元請やエンジニアリング業界での経験
・非破壊検査に関する知識や経験

【入社後の教育】
入社直後はオリエンテーションにて会社理解を深めていただきます。
その後、業務についての研修に参加いただき、現場配属後は先輩社員がOJT教育を実施しますので安心した状態で新しい業務を覚えて頂けます。
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,135 万円

大手エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて配管リードエンジニアの仕事をお任せします。

本社を基本とし、様々なプラントの新設及び増設、メンテナンスに関わる配管設計、調達、工事開始時には現場管理まで一貫した業務をお担当。
具体的には、配管ルート設計や、熱応用力解析、耐震設計、法規、コストなどを考慮した各種設計から、現場での施工管理をご担当頂きます。

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・機械/化学系、材料系学科出身
・分野問わずプラントエンジニアリング業界での経験(幹部候補)
・プラントエンジニアリング業界での配管設計経験(幹部候補)
・施工管理経験

【歓迎】
・エネルギーや化学系分野での経験
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

360 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて土木リードエンジニアの仕事をお任せします。


【概要】
プラントの基礎となる構造設計や舗装などの土木関連業務から、建築物にかかわる空調換気、給排水衛生などの各種設計、調達、現場管理など

【具体的には】
顧客ヒアリング(営業、PMとの同席)/事前の現地調査(地盤や岩盤の性質等/見積もり/積算/提案書の取りまとめ/各種(基本・詳細・工事)設計業務/施工管理/協力会社のマネジメント/他担当者との連携・調整

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・建築/土木系学科出身
・分野問わずプラントエンジニアリング業界での経験5年以上(幹部候補)
・管工事分野(専門会社・ゼネコン等)における設備設計・施工の経験

【歓迎】
・建築整備士、一級管施工管理技士、一級建築士の資格
・エネルギーや化学系分野での経験
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

日系大手エンジニアリング会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて電気リードエンジニアの仕事をお任せします。

電気設備に関わる各種設計、調達、工事開始時には現場管理まで一貫した業務を担当頂きます。

【具体的には】
■照明や受変電設備含めた強・弱電気設備(放送、電話、自火報等)の仕様決め・設計・協力会社や製作会社との調整・調達・現地での施工管理

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・電気系学科出身
・プラントにおける電気設計、施工管理経験(幹部候補)

【歓迎】
・2級電気工事施工管理技士の資格
・第二種電気工事士の資格
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容
【プラント建設におけるプロジェクト計画から現場管理】※幹部職候補※
本社を拠点とし、プラントの新設及び改造・増設などに関わる
積算、設計、調達、工事計画業務(方針決定、チーム編成、チーム統括等)に携わって頂きます。
また担当したプロジェクトの工事開始時には、現場管理も担当頂きます。
(経験次第で、早期にプロジェクトマネージャーを務めていただくこともあります。)
※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります

または経験次第で本社で各種設計をとりまとめるエンジニアリングマネージャーを務めていただくこともあります。

【具体的には】
担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。

将来的にプロジェクトマネージャーとなるため、
全体の管理を含むマネジメント業務が中心となります。

顧客ヒアリング:顧客要望ヒアリングや提案など
積算・見積:新設及び増設に係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
各種設計・計画・管理業務:機器や配管、電気、計装設備等の図面レビューや工事計画、進捗・コスト管理等
施工管理:工事の際には現地での全体管理

上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など

または特化したポジションで業務を遂行することも活躍の場の一つです。(以下具体例)
・各種設計のとりまとめを行うエンジニアリングマネージャー
・施工管理の統括管理を行うコンストラクションマネージャー  
・幅広いエンジニアリング知識と知見・経験を積算、調達、設計、工工事計画、施工管理に
 活かすことができるユーティリティープレーヤー
・上記マネージャーをアシスタントするスタッフ
※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・建築、土木、機械系等学科出身 
・プロジェクトマネージャーの能力・経験(経験者の場合)

【仕事の魅力】
プロジェクトエンジニアリングの設計、調達、建設に一貫して携わる事が出来るため、責任感も大きく
やりがいを感じる事が出来ます
従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)

大手エンジニアリング会社の子会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する当社にて計装エンジニアの仕事をお任せします。
本社を拠点とし、プラントの運転システムや計装(計装機器類)等の各種設計、調達、現場管理までの一貫した業務を担当。
詳細としては、システムの構築や計測機器類の仕様決め・設計から協力会社や製作会社との調整・調達、実際の現地での施工管理等をご担当頂きます。

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・分野問わずエンジニアリング業界での経験
・プラントにおける計装・制御の設計・施工管理経験

【歓迎】
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
・エネルギーや化学系分野での経験
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格
・1級もしくは2級計装士の資格
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
当社にて機器設計エンジニアをお任せします。
本社を拠点とし、様々なプラントの機械類の各種設計、調達、施工管理まで一貫してご担当頂きます。
詳細としては、顧客要望の設備になるよう蒸留塔や圧力容器や熱交換器、ポンプ、回転機、撹拌機など様々な機械類の仕様決めから選定、設計、それらの調達、現場管理等をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】<実務未経験、第二新卒歓迎>
・機械系、化学系、材料系いずれかの学科出身者

【歓迎】
・エネルギーや化学系分野での経験
・医薬品業界やその生産管理等の経験
・エンジニアリング業界での経験

【教育】
候補者様のご経験に合わせてOJT教育にて覚えていただきます。
勤務地

神奈川県

想定年収

509 万円 ~ 1,135 万円

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容:
本社を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能を含むエネルギー、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・社内案件管理システムの登録・運営
・事務処理作業(見積書・請求書・契約書等作成)
・顧客訪問(見積説明・調整・ネゴシエーション)
・新規分野開拓のマーケティング開発

※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許を有する方
・法人営業経験がある方(業界問わず)


【歓迎】
・建設業、ライフサイエンス、エネルギー、化学、産業設備関連の法人営業経験者
・企画業務経験、金融系実務経験
・TOEIC500点以上(英検3級以上)
・簿記3級以上
・PC検定
・営業技術士2級
従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
730名 (2025年 4⽉1⽇現在)
仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを一貫して提供している当社にて事業所技術系エンジニアをお任せします。

四日市事業所をを拠点とし、エリア内・外のプラント設備の機器や配管、電気、計装装備に関わるメンテナンス業務の工事計画や積算等、また実際のメンテナンス工事での施工管理を行って頂きます。

※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任する事もございます。その際は出張にて赴任頂く為転勤とは異なります。
求める経験 / スキル
【必須能力・経験】
普通自動車免許を有する方
プラント工事現場における施工管理の経験がある方
※下記資格の何れかを有する方

・1級または2級計装士の資格
・1級または2級施工管理技士(電気もしくは管工事)の資格
・第一種電気工事士
・機械器具設置工事業の主任/監理技術者資格
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,230 万円

大手エンジニアリング会社 子会社

仕事内容
生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを一貫して提供している当社にて事業所技術系エンジニアをお任せします。

鹿島事業所をを拠点とし、エリア内・外のプラント設備の機器や配管、電気、計装装備に関わるメンテナンス業務の工事計画や積算等、また実際のメンテナンス工事での施工管理を行って頂きます。

※【未経験】から【幹部職候補】まで幅広く採用を検討している為、ご年収やタイトルは面接時にすり合わせをさせて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械、電気、化学系などの理系学科出身者

■歓迎条件:
・施工管理経験
・計装設備に携わった経験
・エンジニアリング業界の経験
勤務地

茨城県

想定年収

667 万円 ~ 1,102 万円

仕事内容
当社にてメンテナンスプロジェクトマネージャーの仕事をお任せします。
本社を拠点とし、既設プラントのメンテナンスに関わる計画業務(全体管理、積算、人員手配、進捗管理、予算管理)から、工事開始時には現場での施工管理まで一貫業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
必須】
・分野問わずプラントエンジニアリング業界での経験
・各種プラントの建設工事又はメンテナンス工事でのプロジェクト遂行(現場管理)経験

【歓迎】
・医薬品業界での生産管理。設備保守等の経験
エネルギーや化学系分野での経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

日系プラントエンジニアリグ会社

仕事内容
当社にてプロセスエンジニアをお任せします。
本社を拠点とし、プラントの基本となるプロセス設計から、生産設備(機器や配管、計装類等)を選定する上での計算、設計、工事開始時には施工管理まで一貫業務を担当。
具体的には、化工計算や物質収支、単位操作などを用いたプロセスフロー計画・機器類や配管、計装類などのデータシート、P&ID作成・随時更新、現地での施工管理、試運転等をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許を有する方
・分野問わずプラントエンジニアリング業界での経験
・プラント・製造メーカーにおけるプロセス設計業務

【歓迎】
・医薬品業界やその生産管理等の経験
エンジニアリング業界での経験など
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー(PL)として
新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。
「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。
(主な業務内容)
・電気料金プランの開発。
・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発
・ロイヤリティプログラム(ランク・リワード制度)の企画・導入
・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発

サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。

【プロダクトの特徴・強み】
Looopでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。

再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(スマートタイムONE)を2022年12月に新たにリリースしました。
スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。
求める経験 / スキル
※一般・監理監督職にて必須要件に違いはございません。
 入社ポジションについては、選考の中で判断致します。

<必要業務経験>
・ToC(個人顧客)向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方
・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
・他部門との連携によるプロジェクト推進に携わったことのある方
<日本語力>
・ネイティブレベル

<歓迎>
・toC(個人顧客)向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント(PM)のご経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー(PdM)のご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材(電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など)に関する業務経験をお持ちの方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 990 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
・自社サービスとユーザーとのつながりを深めるCRMシナリオの企画、設計、
運用:顧客行動や嗜好に基づいたパーソナライズ施策の立案と実行
・CRMツールの運用および体制構築:効果的な仕組みづくりとチームの連携
・施策立案・実行・効果検証:メール配信、アプリ内通知、LP制作、キャンペーン企画など多岐に渡るチャネルを横断したPDCAサイクル
・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般:デジタルを駆使し、顧客との接点を最大化
あなたの企画力や実行力を存分に発揮できる環境です。


【プロダクトの特徴・強み】
太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志し、
日本のエネルギーの未来を変えるゲームチェンジャーとなることを目指しています。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプラン)で、
太陽光発電由来の電力が多く価格が安くなる昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨・促進するなど、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案してきました。
また、当社では「(太陽光発電などの)再生可能エネルギーの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げ、単に電気を販売するのではなく、電気を利用することでお客様の生活そのものをよりよい方向に導いていきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
※以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方を募集します。
・数字やデータだけではなく、手触り感のあるお客様の体験価値まで考えられる方
・CXやCRM戦略の企画立案、実行、運用経験などいずれかの経験のある方
・広告代理店でのCXやCRM提案経験、もしくは事業会社でのマーケティング施策立案、顧客コミュニケーション設計の経験がある方
・配信基盤ツールを活用したシナリオ設計の経験がある方
・カスタマージャーニーマップの作成・活用経験がある方
・プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる経験がある方
・ビジネスレベル以上の日本語力
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・市場調査、データ分析、アプリ施策・運用の経験を伸ばしたい方
・マーケティング全般が好きな方
・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方
・事業会社でお客様の反応を直接感じたい方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

想定年収

850 万円 ~ 1,290 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
再生可能エネルギー発電所(太陽光・風力・蓄電所)のアセットマネジメント業務をお任せします。 これまでのご経験やご志向に合わせて、将来的には自社保有資産(自社電源)の運用管理にも携わっていただくことが可能です。

▼業務詳細
国内のファンド/アセットマネジメントにおける業務全般
・レンダーおよびLP投資家との折衝
・投資家DDQ・リクエストの対応
・事業計画策定および予実管理
・SPC決算(会計・税務)の取りまとめ
・キャッシュフローモデルに基づくキャッシュフロー管理
・発電所運営における各種課題分析・改善策実行
・発電所の稼働状況分析・レポーティング
・発電所運営における各種課題分析・改善策実行
・EPCコントラクターおよびO&Mの管理
・地権者や周辺住民を含む自治体対応
・状況に応じた社内の各ファンクション部門との調整および課題解決

◎補足情報◎
・ストラクチャーの関係から、㈱Looopコミュニティ(100%子会社/第二種金融商品取引業登録)に兼務する可能性もあります。
・当社全体で管理している太陽光発電所は約48件(約64MW)
・AM業務を受託している太陽光発電所は約15件
・AM担当者は2名(※社員1名、元社員の業務委託1名)
・出張は現地調査又は住民対応を目的として、年間複数回程度
求める経験 / スキル
●必須 ※下記いずれか必須
・発電所のアクイジションまたはアセットマネジメント業務の実務経験をお持ちの方
・金融機関でのアセットマネージャー業務の実務経験をお持ちの方
・経理財務の実務経験をお持ちで再エネへの興味が高い方

●必須資格:
・普通自動車免許

●歓迎
・キャッシュフローモデルの作成を含む財務モデリングや収益性分析のスキルをお持ちの方
・再生可能エネルギー業界で、AMだけでなく幅広いご経験(案件開発・アクイジション・保守管理のいずれか)をお持ちの方
・不動産投資顧問会社ご出身の方、信託銀行等の金融機関において同様のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格を保有されている方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
◆太陽光併設蓄電池の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。

〈業務詳細〉
・事業地情報の収集
公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。

・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。

・開発リスクの評価
法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。

・許認可協議、申請、取得
自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得します。

・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
地権者と賃貸・売買条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。

・土地の売買および賃貸契約業務
土地の売買・賃貸契約を実行し、登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。

〈補足〉
情報収集からシミュレーション、開発評価までの業務が過半数を占めます。
重要となる業務が契約交渉のため、そのための準備は入念に行っていただきます。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
・①から③のいずれかのご経験をお持ちの方
 ①法人営業の経験があり一定の成果を残されている方で組織構築に強い興味関心をお持ちの方
 ②人材紹介会社で営業経験をお持ちの方(RAまたは両面のエージェントの経験)
 ③事業会社での採用経験をお持ちの方

・エネルギー業界、特に電力や再生可能エネルギーなどに関する知見をお持ちの方、または業界への想いがあり知見の習得意欲の高い方

<求める人物像>
・自律して業務遂行ができる方(自分で考えながら仕事を進められる方)
・複雑なものを人に説明することが好きな方(会社や事業の強み・課題を理解し、相手の理解に合わせて説明いただく必要があるため)
・事業の成長のための採用活動の方針に共感いただける方(入社後の活躍も考えての採用ができる方)
・部長クラスとのコミュニケーションに抵抗のない方(現場の採用責任者が部長のため)
・他部署とのコミュニケーションを柔軟に対応できる方
・ビジョンに共感いただける方
・多様な才能を持つメンバーとのコラボレーションやチームワークを大事にできる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 650 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
◆主要ミッション
スマートホームプロダクトの企画・開発・量産までの 開発全体統括
ハードウェア設計・ファームウェア開発・ソフトウェア連携の 技術リード
品質管理・生産管理部門と連携した 製品化推進
 ユーザー体験を重視した プロダクトコンセプト創出

◆具体的業務
1. プロダクト企画・開発
・エネルギーデータと連動するスマートホームデバイスの企画立案
・ハードウェア仕様策定、回路設計、筐体設計の統括
・ファームウェア開発(設計・実装・検証)のマネジメント
・クラウドサービス・アプリケーションとの連携仕様策定
2. 開発プロジェクトマネジメント
・開発スケジュール管理、リソース配分
・外部パートナー(設計会社・製造委託先)との折衝・調整
・品質管理・生産管理部門との工程連携
・コスト管理および採算性の確保
3. 組織・チームビルディング
・エンジニアリングチームの構築・育成
・クロスファンクショナルな開発体制の構築
・技術標準化・ナレッジマネジメント
・スマートホーム事業における技術戦略の策定
求める経験 / スキル
<必須>

◆ プロダクト開発実績
・コンシューマー向けハードウェア製品の企画・開発・量産化経験
・ハードウェア/ファームウェア/ソフトウェアを統合した製品開発経験
・年間数万台規模以上の量産製品における開発リード経験
◆ 技術的専門性
・組込みシステム開発に関する深い理解
・IoT デバイス開発経験(通信プロトコル、セキュリティ含む)
・電子回路設計の実務経験、または回路設計エンジニアとの高度な協業経験
・ファームウェア開発の実装経験、または開発マネジメント経験
◆ プロジェクト推進力
・品質・コスト・納期(QCD)を管理し、製品開発を完遂した実績
・製造委託先・外部パートナーとの折衝・調整経験
・クロスファンクショナルチームでの開発リード経験
◆ビジネス感覚
・ユーザーニーズを捉えた製品企画力
・市場性・採算性を踏まえた意思決定能力
・プロダクト開発関連業務における 10 年以上の経験

<歓迎>

・大手メーカーでのプロダクト開発経験
・スタートアップ/新規事業での製品立ち上げ経験
・各種認証取得(PSE、技適、CE 等)の実務経験
・グローバル市場向け製品の開発経験
・特許出願・知財戦略に関する経験

<求める人物像>

・イノベーター志向:既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造できる方
・ユーザー中心設計:技術起点ではなく、体験価値を重視できる方
・リーダーシップ:多様なステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・オーナーシップ:製品の成功に強い責任感を持ち、やり切れる方
・柔軟性:変化の多い環境を楽しみ、実行できる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

998 万円 ~ 1,298 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

エネルギー系ベンチャー企業

仕事内容
メンバーマネジメントを主体としつつも、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリーガルリスクマネジメントをもとに、ビジネスサイドとともに案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。

メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築が主な業務内容となります。

以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
各メンバーが担当している業務↓
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書/申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務(取締役会・株主総会運営、登記業務)
・社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等)
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
求める経験 / スキル
<必須>
・企業における法務の実務経験10年以上
・法務部門でのマネジメント経験5年以上(マネジメント人数は不問)
・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること
・予防・臨床・戦略各法務のご経験(例えば契約法務の経験のみは不可)
・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方

<歓迎>
・海外企業との契約締結経験をお持ちの方
・経営方針に従い、事務管理の合理化・システム化・必要なコスト削減の企画立案・推進のご経験をお持ちの方
・弁護士等資格をお持ちの方
・厚生労働省HP掲載の職業能力評価基準「企業法務上級マネジメント」に記載された能力基準を満たしている方(満たすべく研鑽を積んでいる方)

<求めている人物像>
・マルチタスクが可能で、経営層からメンバー層にいたるまで、様々なレイヤーからの要求に柔軟に対応できる人
・前例を踏まえつつ改善の視点を持てる人
・過去の経験から学んだことを現在おかれた状況にあてはめて打開策を打ち出せる人
・未経験の業務や突発案件にも冷静に対応できる人
・社内外の人と円滑にコミュニケーションできる人
・優先順位を意識し、主体的・積極的に行動できる人
・利他の精神をもって業務に取り組める人
勤務地

東京都

想定年収

1,442 万円 ~ 1,742 万円

仕事内容
スマートロック「9DOTs」とLooopでんきを組み合わせたパッケージを、賃貸管理会社や施工会社へ提案していただくポジションです。
施工会社や工事業者と協力し、導入をスムーズに進めると同時に、導入後も各拠点の営業フォローを行い、長期的な関係構築と運用拡大を実現していただくことに期待しています。

<詳細>
・建築設計、施工会社、電気工事業者との折衝・調整(図面、配線、施工ガイド、
ネットワーク等の理解必須)
・管理会社に対する「9DOTs+Looopでんき」パッケージ提案
・展示会・セミナーでのプロダクト紹介と顧客獲得
・案件クロージング後の施工~運用サポート体制との連携
・営業プロセスの標準化、効率化を推進
・導入済み顧客拠点をフォローし、アップセル・クロスセルを実現
求める経験 / スキル
〈必須〉
・アライアンス営業に関する経験(法人同士の提携、協業スキームの設計、B2B2Cモデルの構築など)
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト管理経験(社内外の調整・推進力)
・論理的思考力(事業構造の理解、課題の構造化、数値管理能力)

〈歓迎〉
・デベロッパーやPM会社に対する営業経験
・スマートロック、IoTデバイス、スマートホーム関連の事業経験
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験
・エネルギー業界(電力、再エネ、蓄電池など)の知識
・不確実な状況下でも、自ら動いて形にする推進力
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
【職務概要】
Chief Data Officer(CDO)は、Looop全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、経営陣の一員としてデータを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。

データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用(分析、サイエンス、AI)を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革(DX)をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。

【主な職務内容】
データ・AI戦略・ビジョンの策定
・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定
・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計
・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援
・データを活用した事業成長・収益モデルの推進(例:データビジネス、AI応用領域)
データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括
・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督
・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査
・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保
・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成
・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定
・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善
データ基盤(One Data Platform)の推進・統括
・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進
・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括
・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督
・DataOps/MLOps/AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進
・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備
・将来的な拡張要件(AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等)の推進
組織・人材マネジメント
・Data Management Office(DMO)を統括し、以下の専門チームをリード:
 - データガバナンスチーム
 - データ品質管理チーム
 - データ分析・利活用推進チーム
 - 教育・サポートチーム
・社内のデータ人材育成(Data Literacy・Data Steward育成)を推進
・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導
データ活用の推進とビジネス変革支援
・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入
・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進
・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築
求める経験 / スキル
●必須
・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験
・【技術-1】データ基盤(DWH、データレイク、クラウド環境、ETL)の構築・運用実績と高い専門性
・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性
・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験
・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ
・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

●歓迎
・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験
・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)活用経験
・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験
・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験
・日本語会話レベル
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,106 万円 ~ 1,583 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。

M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ(エグゼキューション)
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価(バリュエーション)、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ(PMI)
・M&A後の統合計画(マスタープラン)の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施
求める経験 / スキル
■求める人物像
中長期視点を持ち、理想から逆算して企画・実行ができる方
難易度の高い課題に対して、あきらめずに挑戦し続けられる方
謙虚さ、誠実さを大切にステークホルダーと関係を築ける方

■必須要件
事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験(3年以上程度)
財務諸表分析および企業価値評価(バリュエーション)に関する実務的な知識
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
会計・財務に関する基礎的な知識(日商簿記2級程度以上が望ましい)

※管理職採用の場合
マネジメントの経験必須

■歓迎要件
M&A後のPMI(Post Merger Integration)を主導した経験
クロスボーダー案件に対応可能な契約書読解・交渉が可能な英語力
電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,590 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐していただきます。
~具体的には~
社長の意思決定に関するディスカッションの実施
社長が外部企業と面談後のフォロー(情報整理・アクション落とし込み・社内展開)
社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
特命事項への柔軟かつ迅速な対応(調査、資料作成、交渉支援等)
必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携

■配属先:社長室
※現在は1名の組織のため、部下のマネジメントは不要です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と円滑に連携し、合意形成を進められる方
特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
業務領域が固定されていない環境下でも、臨機応変に対応し成果を出せる方

■必須要件
事業会社における経営企画・事業企画、コンサルティングファーム等での実務経験
経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
社内外関係者と円滑に連携できる調整力

■歓迎要件
特命プロジェクトの推進経験
経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
再エネ・エネルギー業界での知識または関心
英語でのビジネスコミュニケーションスキル
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
メインは中途採用をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。

■中途採用(年間40~50名規模)
・採用要件定義(現場とのMTG、求人票作成)
・母集団形成(エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
・応募者管理・面接対応(書類選考、面接日程調整、面接同席・議事録作成)
※年収500~1200万円程度の求人を担当いただく予定です。

■教育研修
・管理職研修、中途入社者オンボーディング、新卒研修の企画運営をお任せします。
※これまでのご経験を踏まえ将来はHRBPとしての業務をお任せする可能性もございます。

■新卒採用(年間5~10名規模)
・リクルーター業務を一部お任せする可能性がございます。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
・①から③のいずれかのご経験をお持ちの方
 ①法人営業の経験があり一定の成果を残されている方で組織構築に強い興味関心をお持ちの方
 ②人材紹介会社で営業経験をお持ちの方(RAまたは両面のエージェントの経験)
 ③事業会社での採用経験をお持ちの方

・エネルギー業界、特に電力や再生可能エネルギーなどに関する知見をお持ちの方、または業界への想いがあり知見の習得意欲の高い方

<求める人物像>
・自律して業務遂行ができる方(自分で考えながら仕事を進められる方)
・複雑なものを人に説明することが好きな方(会社や事業の強み・課題を理解し、相手の理解に合わせて説明いただく必要があるため)
・事業の成長のための採用活動の方針に共感いただける方(入社後の活躍も考えての採用ができる方)
・部長クラスとのコミュニケーションに抵抗のない方(現場の採用責任者が部長のため)
・他部署とのコミュニケーションを柔軟に対応できる方
・ビジョンに共感いただける方
・多様な才能を持つメンバーとのコラボレーションやチームワークを大事にできる方
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 650 万円

仕事内容
戦略本部PdM部にご入社頂き、他のPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。
本CIS は単体システムとして開発するものではなく、当社の重要戦略である"LooopPlatform"の中核プロダクトとして複数プロダクトと連携して発展させていくものとなります。ゆくゆくはLooopPlatformにつなぐ他のプロダクト開発にも携わっていただきます。

〈主な担当業務〉
弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて

・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査
・上記に基づくプロダクト企画
・ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS 等との横断推進
・プロダクト企画~商用リリースまでのロードマップ推進
・横展開に向けたGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進
・上位職、ステークホルダーへのレポーティング

〈ポジションの魅力〉
・部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら学べる環境です。
・CIS単体ではなく、当社の重要戦略であるエコシステム「Looop Platform」の中核プロダクトとして企画〜開発〜運用まで関われるため、プラットフォーム視点のPdM経験を積むことができます。
・当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100%子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。
・日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語/英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。
・事業・組織ともに変革期にあり、料金メニュー刷新や新サービス開発など、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。
・裁量の大きいポジションであり、要件定義やベンダーコントロールだけでなく、ビジョン・ロードマップ策定やKPI設計にも深く入り込めます。
・カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
求める経験 / スキル
〈必須〉

プロダクトマネジメント経験 5年以上
B2Bシステムのプロダクト企画
SaaS/パッケージのGTM(Go-To-Market)戦略策定、推進のご経験をお持ちの方
マトリクス組織でのステークホルダー調整力と意思決定能力
ビジネスレベルの日本語・英語力
要求定義からリリースまでの開発プロセス経験

〈歓迎〉

電力小売事業に関する知識・経験
顧客管理システムに関する実務知識
日本特有の企業内部特性の理解
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 1,499 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
株式会社Looopは、30万件以上の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。
"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指し、第二創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
本年4月には東急不動産との資本業務提携契約を締結し、さらなる事業成長のためにアクセルを踏んでいる状態です。https://looop.co.jp/info/3651_20250425
今回募集するのは、代理店を通じた販売戦略をリードする「次期マネージャー候補」ポジションです。

まだ整備しきれていない部分も多いからこそ、自ら戦略を描き、仕組みを作り、経営陣とも直接議論しながら組織を成長させる――そんな挑戦を楽しめる方を歓迎します。
将来的な課長登用を視野に入れつつ、入社後は裁量をもって代理店戦略営業を推進し、成果を通じてチームを率いるリーダーへと成長いただくことを期待しています。

【業務内容】
● 代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行
● 代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング
● 既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進
● 市場動向や代理店の声を踏まえた営業企画立案
● チームメンバーの育成・マネジメント(将来的に課長ポジションを想定)
※まだ仕組みづくりの途上にあるため、型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓・改善を主導していただくことを期待しています。
※現在の主な代理店例:通信やガス、ウオーターサーバーなど日常に欠かせないサービスの手配と共に当社の電力サービスをご提案いただいており、引っ越し時の手配を行うテレマーケティング会社などがございます。入社後は代理店の営業獲得件数増加・新規代理店開拓のために打ち手を検討していただきます。

【本ポジションの魅力】
● 「売る」から「売ってもらう」へ。代理店戦略を自ら設計し、拡大フェーズをリードする役割
● 経営陣との距離が近く、戦略立案と実行を一貫して担える裁量
● 組織の成長とともに自分自身も役職者へと成長できるステージ
● 仕組みづくり、チームづくりから関われる「第二創業期」的環境
※現在、成果に応じたインセンティブ制度の導入を検討中。挑戦を正当に評価し、報酬で応える仕組みづくりを進めています。
求める経験 / スキル
<必須>
● 法人営業経験(業界・商材不問)
● 正社員の後輩・部下へのマネジメント経験(役職有無不問)
● 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲

<歓迎>
● 代理店営業経験
● 営業戦略の立案・実行経験
● 電力小売業界の経験(通信、保険などのBtoC業界でも可)
● 論理的思考力
● チャレンジ精神と新しいアイデアの提案力
● 社内外との円滑なコミュニケーション能力
● Excel / PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル験
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
当社のCDP(Treasure Data)を中心としたデータ基盤において、「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。

MAの配信設定業務は別担当がいますが、その前段となる「誰に・いつ・何を届けるか」を決めるためのデータ整備・連携を担い、マーケティング全体の高度化を推進していただきます。

1.データ戦略・アーキテクチャ設計(Strategist / Architect 領域)
・マーケティング活動の「データ×AI」革新: 従来のマーケティング手法にとらわれず、AI活用を前提とした新しいデータ活用モデルを構築。集客・CRM・解約抑止といった全ファネルにおいて、データがいかに貢献できるかを描き、実行に移す。
・AI/事業戦略に基づくデータ設計: 経営やマーケティング本部が目指す「LTV向上」を実現するために、必要なデータ定義、取得方法、タグ設計などのグランドデザインを描く。
・データ活用コンサルティング: 「解約を減らしたい」「需要を予測したい」といったビジネス課題に対し、エンジニア・マーケター双方の視点からデータソリューションを提案。

2.データ基盤の実装・運用(Hands-on 領域)
・CDP(Treasure Data)の構築・運用: 各システムからのデータ連携、Workflowの設計・実装、エラーハンドリング等の運用保守業務。
・データ加工・抽出(SQL): 施策に必要なセグメントを作成するためのクエリ作成、データクレンジング、名寄せ処理の実務。
・連携基盤の整備: MAツール、BIツール、AIモデル等へデータをスムーズに連携させるためのパイプライン維持・管理。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験(目安3年以上) ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル
・CDP(Treasure Data等)またはDWH(BigQuery, Snowflake等)の運用経験
・ビジネス課題解決へのコミットメント志向 ※要件定義書通りの実装だけでなく、「なぜこのデータが必要か?」「どうすれば事業課題が解決するか?」を自ら考え、提案・実行してきた経験

【歓迎(WANT)】
・AI/機械学習プロジェクトへの関与経験(モデル連携データの設計経験など)
・自身でデータ活用施策を企画し、PDCAを回した経験
・Python等を用いたスクリプト作成経験
・マーケティングツール(MA/Web接客等)とのデータ連携経験
・エンジニア・データアナリスト・マーケターとの協業経験
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,198 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
・自社サービスとユーザーをつなぐCRMシナリオの企画、設計、CRMツール運用、体制構築
・各種施策の立案・実行・効果検証(アプリ、LP制作なども含む)
・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般
【プロダクトの特徴・強み】
太陽光発電等の再生可能エネルギー事業に取り組み、再生エネルギーが最大普及した「エネルギーフリー社会の実現」を志し、日本のエネルギーの未来を変えるゲームチェンジャーとなることを目指しています。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプラン)で、太陽光発電由来の電力が多く価格が安くなる昼間の時間帯に電気を使う「ピークシフト」を推奨・促進するなど、お財布にも地球にも優しい電気の使い方を世の中に提案してきました。また、当社では「(太陽光発電などの)再生可能エネルギーの課題を解決し、ニーズを引き起こす」ことをテーマに掲げ、単に電気を販売するのではなく、電気を利用することでお客様の生活そのものをよりよい方向に導いていきます。
求める経験 / スキル
【必要業務経験】
・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社においてCRM施策を立案し、
 関係者を巻き込みながら2年以上PDCAを回した経験のある方
・CRM施策のディレクション経験2年以上
・目標達成意欲の高い方
・CRMツールの導入または運用経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・アプリ施策や運用の知識がある方
・市場調査、データ分析に関する経験をお持ちの方
・マーケティング全般が好きな方
・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

想定年収

560 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、新規領域の市場調査や機会探索、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進、電力業界を担っていただきます。

※入社後早期に課長をお任せすることを想定しております。

〈業務詳細〉
・電力・スマートホーム分野における市場調査・分析の主導、仕組みづくり
・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整
・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成
・電力業界に関する制度調査・定量分析の推進
・上記に関する社内経営企画組織・プロダクト開発組織・事業部との連携
・一般的な管理職業務(予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等)

*実証実験例*
環境省「デコ活」推進事業「昼の余剰電力需要創出に向けたモデル実証」:
https://looop.co.jp/info/0550_20250318
求める経験 / スキル
<必須>
・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちで、電力業界に関する知識のある方
・市場調査、データ分析、戦略立案の経験のある方
・基礎調査、FS・実証、実ビジネスのいずれにも関心がある方
・自ら手を動かす・動くことを厭わない方

<歓迎>
・マネジメント適性のある方
・電力業界でキャリアを積んできており(目安7年以上)、今後も積んでいきたい方
・英語を用いたビジネスコミュニケーションに抵抗のない方
・電力分野に関する社外の委員就任または講演・発表などの対外経験のある方
・DX、AI、IoTに関する知見のある方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,460 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
太陽光発電所の用地調達に関わる業務に従事いただきます。
~具体的には~
・事業地情報の収集
・事業性の検証および事業シミュレーションの作成
・開発リスクの評価
・許認可協議、申請、取得
・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
・土地の売買および賃貸契約業務

■ポジションの魅力:
太陽光発電所の用地仕入れ業務は、再生可能エネルギーの普及を支える社会的意義の高い仕事であり、不動産やエネルギーに関する幅広い知識を習得できる点が魅力です。土地所有者や行政との交渉を通じて営業力や交渉力を活かすことができ、スキルアップにもつながります。また、今後の成長が期待される再エネ分野において、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。

■キャリアパス:
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。
その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。
なお、管理職候補として入社頂く方は入社当初はリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。

■配属先:
再エネ本部営業部
営業部は社員約20名で構成されています。
太陽光発電開発課は、課長が30代前半、メンバーは20~50代で構成されています。
~~~よくあるQ&A~~~
Q1.再エネ需要家(顧客)はどのような企業が多いのか?
A1.電力需要の多い工場を持つ企業や、RE100に加盟する企業からの引き合いが強いです。顧客の多くが業界を代表するリーディングカンパニー、エンタープライズの企業様です。
Q2.太陽光発電システムを設置するのはどのような場所が多いのか?
A2.オフサイトPPAとは、発電設備を需要家の土地ではないところに太陽光発電所を設定するものです。エリアは全国です。※希望の地域がある場合は、面接にてお知らせください。
Q3.出張の頻度はどれくらいか?
A3.担当者によりますが、月2~3回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性(顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方)
・社交的な方

■必須要件
・再生可能エネルギーに関連する何らかのご経験をお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル(契約書を読む・作成する能力)をお持ちの方
・必須資格:普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)

■歓迎要件
・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方
・メンバーの育成・OJT経験をお持ちの方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
電力小売事業(Looopでんき)の事業管理業務をお任せします。

〈業務詳細〉
・月次決算(PL)の作成
・顧客データ分析
・予算の策定
・短期的なPL/CF予測
・市場リスクポジションの管理
・官公庁等への報告業務
・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行

※リーダークラスの場合メンバーのタスク進捗管理を含みます。
求める経験 / スキル
※職位については、ご選考の中でご判断を頂きます。

〈必須〉
・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方
・Excel中級程度のスキル(index関数の使用に慣れているレベル)をお持ちの方

〈歓迎〉
・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方
・電力業界に関与する経験をお持ちの方(※事業会社が望ましいものの、戦略コンサルでの経験も歓迎)
・インフラビジネスに携わった経験をお持ちか、関心のある方
・データ分析の経験をお持ちか、関心がある方
・自発的に改善意識を持って業務できる方
・裁量を持って事業を推進したい方
・キャリア形成意識の高い方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■求人の特徴
株式会社Looopは、約30万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。
その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。

今まさに、マーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力。
意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。

市場が大きく動くいま、エネルギーの“これから”をサービスとしてつくる。
そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。

■業務内容
Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロダクトマネージャー(PdM)として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。
「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。

(主な業務内容)
・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発
・ロイヤリティプログラム(ランク・リワード制度)の企画・導入
・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発

サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。

■プロダクトの特徴・強み
Looopでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(スマートタイムONE)を2022年12月に新たにリリースしました。
スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。
求める経験 / スキル
※一般・監理監督職にて必須要件に違いはございません。
 入社ポジションについては、選考の中で判断致します。
 
<必要業務経験>
・事業開発やサービス開発のご経験
・市場調査やデータ分析のご経験
・他部門との連携によるプロジェクト推進のご経験
<日本語力>
・ネイティブレベル

<歓迎>
・toC(個人顧客)向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント(PM)のご経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー(PdM)のご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材(電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など)に関する業務経験をお持ちの方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
Looopでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。

≪業務内容≫
調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。
・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理
・産業用蓄電池の運用
・新規電源売買メニューの考案
・環境価値の調達
・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成
など幅広い業務に携わって頂く予定です。

≪キャリアパス≫
課長候補としてご入社頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。
電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。
コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。
求める経験 / スキル
≪必須≫
・電力業界でのご経験をお持ちの方
・電力市場について知識のある方
・電力制度について知識のある方
・Excelを使用する業務に抵抗のない方

≪歓迎≫
・需給管理のご経験をお持ちの方
・データ分析のご経験をお持ちの方
・新電力会社での勤務経験をお持ちの方
・マネジメント経験歓迎

※上記求める経験はメンバー~課長 共通の採用要件となります。
※オファーポジションに関しましては選考の中で決定いたします。
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,015 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
再エネFP&A課のメンバー~主任候補として入社いただき以下の業務をお任せします。

・再エネ事業の中長期的な事業計画の策定
・再エネ事業の予算策定
・予実管理
・月次PLの作成、各進捗のモニタリング

主任としてご入社いただく場合はメンバーの業務進捗管理、組織構築、人材育成なども期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計ファイナンス(財務会計はマスト)の知識がある方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・ロジカルに戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方

【歓迎】
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・コンサル業界で経営戦略をされていた方
・エネルギー業界で事業戦略をされていた方
・事業会社で3-4年程度の経理財務のご経験をお持ちの方
・語学力(英語)をお持ちの方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 790 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
系統用蓄電池(蓄電所)のプロジェクトマネジャーとして調達チームと協業しながら、土地確保から系統連系(蓄電池の運用開始)までが担当範囲となっております。
※系統用蓄電池の土地の調達は、土地調達担当が仕入れます。
~具体的業務~
•蓄電池事業者等との案件別対応
•各種法令チェック
•地権者対応
•社内調整(施工課、技術課、調達課、品質課と連携し発注と現場統括)
出張頻度:月に1~2回日帰りか一泊程度。

■ポジションの魅力:
太陽光発電や風力発電などに代表される再エネの利用拡大のために、系統電力の安定化を図ることのできる電力系統用蓄電池(蓄電所)の普及が期待されています。系統用蓄電池(蓄電所)の事業化は現在非常に活発化しており、注目の集まる成長ビジネスに携わることができます。

■キャリアパス:
プロジェクトを通じて社内外と連携をするためコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、土地関係の法令などについて知識を深めることができ開発スキルが向上します。その後は個人のキャリアプランに合わせて上司と相談をしていくことが可能な環境です。

■配属先:
再エネ本部営業部系統用蓄電池開発課(課長×1名 メンバー×5名)
求める経験 / スキル
■求める人物像
会社のビジョンミッションバリューに共感頂ける方
自律遂行力の高い方(自分で考えて行動することを好む方)
さまざまな立場の方(個人/地権者・地域住民、法人/蓄電池所の発注会社・工事会社等)との関係構築力および交渉力をお持ちの方

■必須要件
蓄電池、太陽光、電力、環境分野に関する何らかの営業経験や開発経験をお持ちの方
出張対応可能な方
普通自動車免許

■歓迎要件
太陽光・風力・系統用蓄電池など再エネ開発の経験をお持ちの方
土地仕入の経験をお持ちの方
宅地建物取引士資格をお持ちの方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 740 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
戦略本部GX推進部内の制度・渉外チームにおいて、電力事業の知識を用いて、共に以下の業務をご担当いただきます。

<詳細>
・補助金等事務局や業界団体との窓口・事務
・官公庁・同業他社との折衝・意見交換、要望書等作成
・社内の政策・制度等に関する調査依頼対応・サービス設計支援
・社内の政策・制度等に関する知識底上げのための活動(勉強会開催等)
求める経験 / スキル
【必須】
・電力政策・制度に関する基礎知識(政策・制度そのもの、決定プロセス等)をお持ちの方
・論理的思考力、読解力(法律、審議会資料、報告書等)、文章力をお持ちの方

【歓迎】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・シンクタンク(●●総合研究所など)での電力・エネルギー分野でのコンサルティングの経験
・官庁キャリア[国家公務員Ⅰ種](経済産業省または環境省の電力・エネルギー分野)の経験
・電力事業(小売、再生可能エネルギー)の経営企画系の経験

・電力政策・制度に関する業務経験が、通算5年以上ある方

※管理職以外の領域において課長職クラスのご経験をお持ちと判断された場合、プロ職でのご採用となります。該当分野での経験年数やそれに類するご経験の内容によって判断されます。
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
再エネ本部の法人営業担当者として入社頂き、以下の業務をお任せします。

~業務詳細~
・太陽光発電システムの提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
※月2~5回程度の出張が発生します。

■責任・期待される役割やキャリアパス:
なお、入社後に担当いただくプロジェクトは数千万円から数億円規模であり、提案から受注まで約半年から1年程度です。
営業先としては大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
※リーダーや課長候補としてご入社の方にはチームメンバーの育成や業務サポートにも携わっていただきます。
▼自家消費・PPAの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/prosume/learn

■ポジションの魅力:
近年、脱炭素経営やRE100などの取り組みを推進している大企業を中心に、再生可能エネルギーの電力需要が急速に増加しています。それに伴い、自社の再エネ電源を確保するために太陽光発電所の取得ニーズが高まっています。当社では全国各地で太陽光発電所の開発を進めており、再エネ電源を必要とする顧客に対して大型の太陽光発電所を提案営業しています。
入社後は、大型プロジェクトを担当することでご自身のスキルアップを図れるだけでなく、再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に貢献する成長ビジネスに携わることができます。

■配属先部署・人数・構成:
再エネ本部 営業部
社員約20名で構成されています。
管理職は4名(部長1名、課長3名)で30代後半~50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。

■会社の雰囲気・魅力:
2011年の東日本大震災へのボランティアを契機に創業した、再エネの電力会社です。
発電所に必要な部材をオールインワンパッケージにし、太陽光発電所を自分でつくれる発電所キットや電気代の基本料金が0円の電力商品など、
業界初の斬新な商品を開発し拡販することを通して成長を遂げてきました。売上高は創業11年目で600億円超で、社員の自主性を尊重し、最大級の裁量権を与えてくれる社風も魅力の一つです。

■同社の強み:
再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者であることが強みです。
同社のように発電から供給までを行う電力会社は世界的にも珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、
事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人
・会社や自身の成長に貪欲な人
・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物
・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物
・高いコミュニケーション能力・協調性(顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方)
・社交的な方

■必須要件
・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)
・法人営業の経験
・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方
・自立して行動できる方

■歓迎要件
・再エネの業務経験
・金融、不動産関連の業務経験がある方
・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験
・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 730 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

外資系次世代エネルギー企業

仕事内容
■業務内容
グローバルコミュニケーション:
海外拠点や外国人役員、取引先との電話・WEB・メール対応
スケジュール管理:
MTGの調整やホテル、航空機手配などの手配業務
会議運営サポート:英語による会議資料の作成支援、議事録作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力
・役員秘書経験 3年以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

<外資>再生可能エネルギー分野において次世代蓄電・エネルギーソリューションを提供するスタートアップ企業

仕事内容
■業務内容
人事労務領域の統括をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。

•労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)
•労働法対応およびコンプライアンス管理
•就業規則および社内規程の整備・改定
•人事制度の設計・運用(評価制度・等級制度など)
•組織課題の分析および改善施策の推進
•労務トラブル対応
•社労士との連携

※ご経験に応じて以下もお任せします
•福利厚生制度の設計
•人事データ分析
•人事システム導入・運用
求める経験 / スキル
■必須要件
•人事または労務の実務経験(5年以上)
•労務管理の実務経験
•人事制度設計・運用経験
•労働法の基礎知識

■歓迎要件
•社会保険労務士資格
•マネジメント経験
•スタートアップまたは成長企業での人事経験
•組織開発・カルチャー施策の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

転職支援サービスお申し込み