求人・転職情報
708件中の1〜50件を表示
株式会社アガツマ
■海外市場の開拓・代理店管理(中国・台湾・韓国・東南アジアや欧米の既存代理店への商品提案、および新規販路の開拓。)
■海外製品の買い付け(海外展示会等でのトレンド調査、日本市場向け新商品の発掘、独占販売権の交渉)
■プロモーション・展示会対応(トイフェア等の海外展示会の運営、および現地に合わせた販促施策の立案)
■貿易実務・進行管理輸出入に伴う出荷・納期管理、英文契約書の確認、社内外との調整業務。
【英語について】
メールのやり取りが多い(毎日)。海外とのオンライン商談が1か月に2回。
【出張について】
年に2~3回ぐいらい(約1週間)海外出張可能性あり。(ニュルンベルク、上海、LA、ニューヨーク等)
【取扱商品】以下HPをご参照ください。
https://www.agatsuma.co.jp/
■営業経験
■英語スキル（ビジネス使用経験・顧客折衝できるレベル）※面接時に英語でのやりとりが発生します。※会議やメール・電話対応等、英語を使う機会が多いです。
【入社後の研修制度】入社後は先輩がマンツーマンで指導します。
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
①中国語と日本語の翻訳 （日本玩具チームが、中国語を話せなく、本社中国からの指示を、現状、翻訳ソフト等でやり取りしている状況） ②玩具デザイン、玩具のパッケージデザイン、取扱説明書等のデザイン（ADOBEイラストレーターで、パッケージ入稿データまで作成できる方）
③玩具の企画デザイン（主に中国、東南アジア向け、日本国内向け）（使用ソフト フォトショップ、イラストレーター、パワーポイント、EXEL等）
④各種、２Dデザイン（３Dも出来れば、なお歓迎）
⑤パワーポイントやEXELを使用した、簡単なプレゼンテーション資料作成
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
①ADOBEイラストレーター、フォトショップ等の実務経験（２年以上）
②２Dイラストのデザイン（手書きでもある程度、ラフデザインできる方）
■歓迎スキル・経験
①３Dソフト等を利用した３Dデザイン（Zブラシ、ブレンダー等）
②デザインに関わるその他スキル（簡単な２D設計や、構想設計等）
③アニメ、漫画が好きな方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
筆記具製造における，構造設計，金型，表面処理、製造など工程のクオリティー管理をご担当いただきます。
文房具の品質管理３年以上経験
■歓迎スキル・経験
○日本メーカーの品質レベルを熟知し，中國側の工場と連携した経験がある方
○文房具や雑貨の商品企画／開発経験がある方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
KAYOU株式会社
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、営業職を募集しています。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店・バラエティショップ・量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
①取引先（代理店・小売店舗）へのルート営業・商談対応
②売場展開や棚割りの提案、販促物の導入サポート
③店舗ごとの売上状況や市場ニーズのヒアリング
④新商品の紹介・受注対応・納期調整
⑤新規取引先の開拓および展示会出店での対応
⑥社内デザイナー・商品企画との連携によるフィードバック共有
【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
①法人営業または店舗向け営業の実務経験（業界不問）
②基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メールなど）
③社内外との円滑なコミュニケーション力
■歓迎スキル・経験
①文房具、雑貨、日用品などの業界経験
②バイヤー・店舗担当者との商談経験
③販促企画・売場づくりに携わったことがある方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■文房具（筆記用具だけでなく、消しゴム、シールなど文房具全般）の製品開発に関するマーケティング業務を担当
具体的には
<データ収集>
日本代表的な筆記用具メーカーの製品データを多角的に収集。各商品最新情報／人気・価格帯／特徴・流行／市場・消費者動向などを調査。
<製品解析>
「どんな素材？技術？デザイン？」でつくられているかなどを、実際に分解して解析。
<レポーティング>
集めた情報からテーマごとにレポートを作成し、本社チームに共有。
その後は…チームで商品開発を進めます。
収集してきたデータから文具業界のトレンドを先読み、企画した商品を形にしていきます。
提案した商品が採用されて実際に発売が開始されたら、中国本社を訪れ、商品の様子を直接確認することも！自らが提案した商品が中国、東南アジアのユーザーに届いていくスケールの大きい達成感を感じられる仕事です。
入社後の流れ
まずは当社のビジネス概要を覚えることからスタート。主な商材／特徴／今後の戦略といったことを理解しながら、スタートラインに着いてください。基本的に仕事内容を細かく教える、といったことはありません。これまでの経験を踏まえながら業務フローを考え、主導的に進めてもらうことを期待しています。
■「文房具」商品企画関連に勤務経験がある方
【歓迎する経験】
○企画・マーケティング経験がある方
○販促・商品企画／開発経験がある方
○小売店・専門店・商社・卸などで文房具を扱っていた方
○語学力（中国語・英語）
東京都
500 万円 ~ 800 万円
アマゾンデータサービスジャパン合同会社
弊社は2006年より企業向け IT インフラストラクチャサービス（クラウドコンピューティング）の提供を開始しました。これまで信頼性が高く、スケーラブルで低コストなクラウドサービスを提供しており、現在、190 か国で数十万社の企業に利用いただいています。地球上で最もお客様を大切にする企業として、日々、お客様のビジネスの成長を支えています。
AWSインフラストラクチャサービスは、AWSのグローバルインフラストラクチャ全体の設計、計画、提供、運用を担当しています。つまり、クラウドを稼働させ続けるのが私たちの役割です。すべてのAWSデータセンターと、お客様が依存するイノベーションへの継続的なアクセスを保証するサーバー、ストレージ、ネットワーク、電源、冷却設備をすべてサポートしています。私たちは、サプライチェーンに影響を与える数千もの変数を含む最も困難な課題に取り組んでいます。そして、その解決に協力したい才能ある人材を求めています。
ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークエンジニア、サプライチェーンスペシャリスト、セキュリティエキスパート、運用マネージャーなど、多様な役割を担うメンバーが集うチームに加わっていただきます。AWS全体と連携し、最高水準の安全性とセキュリティを実現しながら、お客様に限りなく拡張可能な容量を可能な限り低コストで提供することを支えます。大胆なアイデアを歓迎し、それを最後まで責任を持って遂行できる力を与える、包括的な文化を体験ができます。
北アジア（NA）建設部門責任者は、データセンター建設チームにおいて戦略的に重要な役割を担い、熟練した建設マネージャーチームを率い、指導し、育成します。NA全域でAmazonデータセンターを建設する中で、多様性と創造性に富んだチームを採用・統率し、魅力的な課題解決に取り組みます。東京、ソウル、中国におけるAmazonの成長を支えるデータセンター容量を供給する、迅速かつ知的なプロフェッショナルチームを管理し、アジア太平洋・日本・中国（APJC）建設リーダーシップチームの一員となります。
データセンター建設チームは、プロジェクト受注から建設、試運転までの建設ライフサイクルを所有・推進し、顧客であるDC運用チームに対し、高品質で期日通りの製品を確実に提供します。シニアマネージャーには、建設分野の専門知識を深めること、建設管理プログラムについて大きな視野で構想しチームを鼓舞すること、そして効率的で高度な電気・機械システムを顧客に提供するチームの育成・成長を支援することが求められます。この役職では、パートナーチームやAWSリーダーシップに影響を与え、最高水準のデータセンターソリューションを実現します。
【具体的な職務内容】
建設部門責任者は以下の業務を担当します：
• 新規建設マネージャーの採用と育成。大規模な建設管理チーム（20名以上の建設担当者、管理職を含む）の指導、育成、統率。
• 担当地域における建設キャパシティ提供の戦略的・戦術的管理。
• 資本予算の策定・実行過程における財務部門への連絡と指導。
• データセンター開発・立ち上げを支援する各チームとの調整。
• 北アジア建設部門全体の業績を定量化する指標の開発・管理。
• 土地・施設取得に関する事業開発部門との連携。
• データセンター納品物の安全性、スピード、コスト、品質の管理。
さらに、建設部門責任者は以下の能力を有すること：
• 当社のデータセンター技術と建設プロセスを習得する能力と意欲
• 品質と信頼性に影響を与えずにコストと工期を削減する創造的思考と革新的な解決策構築の能力・意欲
• プロジェクト範囲を正当化するための複雑なビジネスケース分析を実施し、経営陣へのハイレベルレビューでその根拠を提示できる能力
• 明確な文章・口頭コミュニケーション能力を有し、結論を裏付けるデータ活用と投資利益率（ROI）の示唆を英語・日本語で実施できる能力
- データセンタープロジェクトおよび／または重要インフラプロジェクトの開発・建設を12年以上主導した経験。
- 建設管理、プレコンストラクション管理、または関連分野における学士号および／または関連する専門資格。
- 大規模建設組織の設計・規模に関する経験（チーム及び予算の直接管理を含む）
【PREFERRED QUALIFICATIONS】
- データセンターの設計または建設に直接関連する経験
- 大規模技術運用または大規模コンピューティングファームの経験
- 消防法規、建築基準法、省エネルギー基準、衛生法規、安全基準を含む日本の建築法規・規制に関する知識
- 品質と信頼性に影響を与えずにコストと工期を削減する革新的ソリューションの推進経験
東京都
2,000 万円 ~ 非公開
アマゾンデータサービスジャパン合同会社
Our organization -
AWS data centers are the heart of our Cloud, powering applications and websites worldwide. Operating 24/7, these critical facilities house advanced servers, network devices and other systems. Our Data Center team manages and operates these facilities, supporting AWS's innovative suite of Cloud Computing services and building the foundation of the digital world.
We strive to deliver the world’s highest quality data center services, for our customers to innovate on the cloud affordably and at scale, with uninterrupted availability, seamless scaling, and physical security for AWS customers.
Key job responsibilities
Leadership & Execution
• Lead and develop a team of 8-12 data center technicians
• Drive operational excellence through established frameworks
• Identify and mitigate risks with clear escalation paths
• Document and maintain standard operating procedures
• Collaborate with cross-functional teams and stakeholders
Safety, Security & Availability
• Create and maintain safe work environment
• Drive understanding and adherence to technical standards
• Ensure immediate remediation when standards aren't met
• Lead emergency response preparation and execution
• Manage proper escalation processes
• Deliver capacity aligned with customer needs
People Development & Process Improvement
• Develop professional data center skills across team
• Executing performance evaluations
• Provide coaching and managing performance
• Establish clear career paths and promotion opportunities
• Lead innovations to reduce costs and risks
• Drive sharing of operational improvements
• Implement process standardization and optimization
【仕事内容】
AWS Japanのクラウドインフラを支えるデータセンターにて、最も安全でセキュアかつ高可用性を誇るインフラの構築と運用を担うチームのリーダーをお任せします。8～12名のデータセンターテクニシャンの育成・指導を行いながら、確立された運用フレームワークのもとで最高水準の運用品質を維持します。
【組織について】
AWSのデータセンターは、世界中のアプリケーションやウェブサイトを支えるクラウドの心臓部です。24時間365日稼働し、最先端のサーバーやネットワーク機器を管理・運用しています。当チームはこれら施設の管理運営を通じて、AWSの革新的なクラウドサービスを支え、デジタル社会の基盤を築いています。
【ミッション】
お客様が安価かつ大規模に、途切れのない可用性とシームレスなスケーリング、そして物理的セキュリティを享受できるよう、世界最高水準のデータセンターサービスの提供を目指します。
【主な業務内容】
■リーダーシップ・実行
8～12名のデータセンターテクニシャンのチームを率い、育成・指導
確立された運用フレームワークを活用し、運用の卓越性を推進
リスクを特定し、明確なエスカレーションルートに沿って対応
標準作業手順書の作成および維持管理
他部門や関係者との連携・協働
■安全・セキュリティ・可用性の確保
安全な作業環境の構築・維持
技術基準の理解と遵守の推進
基準未達時の迅速な是正対応
緊急対応の準備・実行のリード
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた設備容量の管理・提供
■人材育成・業務改善
チームメンバーのデータセンター専門スキルの向上支援
パフォーマンス評価の実施
コーチングを通じたパフォーマンス管理
明確なキャリアパス・昇進機会の設計
コスト削減・リスク低減に向けた革新推進
運用改善の共有促進
業務プロセスの標準化・最適化の実施
- データセンターエンジニアリング（ＩＴ系）/オペレーション経験：5年以上
- 技術チームのマネジメント経験：3年以上
- 言語要件：日本語 JLPT N2以上、英語 TOEIC 800点以上
24時間365日のミッションクリティカルな運用経験、および強いリーダーシップをお持ちの方を特に歓迎いたします。
東京都
1,500 万円 ~ 1,800 万円
アマゾンデータサービスジャパン合同会社
AWSのデータセンターで、クラウドサービスの安定稼働を⽀えていくポジションです。
◆外部の協⼒会社との⼯事や機器の導⼊、定期メンテナンスの進捗確認・調整
◆各種機器・設備の稼働状況の監視、問題発⽣時の対応
◆定期巡回・安全などの確認
◆重要機器設備の制御切り替え・ブレーカー操作など
◆サーバーラックの設置などの簡単な作業
◆機器のメンテナンス計画の企画、⼿順書作成、協⼒会社とのやり取り
◆消費電⼒の削減といった各担当プロジェクトの推進 など
※昼シフト時は社内外のミーティングが発⽣しますが、
夜シフト時はそれがないため、
個⼈業務やトレーニングにより多くの時間をあてることができます。
【データセンターについて】
データセンターとは、AWSのサービスの提供に必要な
各種IT機器などが設置されている施設のこと。
⾃社の運営、成⻑を⽀える役割を担っている実感が、
⼤きなやりがいになる仕事です。
【教育・研修について】
⼊社後3ヶ⽉はデータセンターの機器や仕組みなどを学ぶ研修を実施。
仕事に必要な知識を基礎から学べるうえ、
実務に携わるようになっても、基本的には先輩とのペアで⾏うため、
未経験でも安⼼してスタートを切ることができます。
・電気・機械工学卒業
・施設、電気、機械、防⽕、制御システム、その他の関連する機器等の業務経験（1〜3年程度）または、基本的な理解をお持ちの⽅。
IT業界やデータセンターの経験は不問です。
【PREFERRED QUALIFICATIONS】
・製造業、海洋産業、石油・ガス、代替エネルギー、原子力、電気通信事業者での設備保守経験
複数あり
660 万円 ~ 800 万円
株式会社エポック社
欧州（EU主要国、UK）で展開しているB２Bビジネスの物流コントロールを主事業とするオランダ子会社にて物流戦略立案と実行、3PLの契約管理、KPI管理・分析、欧州税務監督に従事する人材を募集します。
◆業務内容
・現地オランダの物流チーム（Logistics Administrator2名）とのコミュニケーション、チームマネジメント
・欧州の物流プロパイダとの交渉、契約管理、物流コスト管理
・現在進行中の欧州物流改革プロジェクトへの参加
・物流コストおよびサービス改善のためのKPI分析、戦略策定、実行
・欧州複数国における納税申告遵守の監督
・欧州人とビジネスコミュニケーション経験（3年以上）
・海外物流の業務経験
・貿易実務検定B級レベルの知識
・ビジネス英語スキル（TOEICなら800点以上）
・MS Office (Word, Power point, Excel)特にMS Excel 関数式
【歓迎要件】
・ 海外駐在経験
・ 物流の係数を分析する能力（在庫エイジング、ABCレート物流工程コスト分析、輸送コスト要件分析-容積重量、パレット
単位、パーセル単位、距離など）
・プロジェクトマネジメントを経験（PMP保持者は大歓迎）
・ 他部署との折衝能力（財務会計部門、ERP管理のIT部門、営業部門）
・ 外国人チームマネジメントの経験（2～4人）
東京都
650 万円 ~ 800 万円
東証プライム上場 大手化粧品メーカー
・監査対応
【ポジションの魅力】
会計・経理面から、各ブランド・事業の新しい取組や課題対応をサポートし、事業成長に貢献できます。
グループ内の販売会社や製造会社の経理業務が集まっているため、互いに教えあったり、ジョブローテーションにより、会計・税務スキルを向上できます。
国内単体決算に関する月次・年次決算業務の実務経験3年以上
（仕訳起票、決算整理、勘定科目明細作成、固定資産管理等、資金繰り、出納）
■歓迎スキル
①税務申告
会社が払う税金の計算をするための申告書を作ったことがある方
②会計監査対応
監査対象会社（上場企業の子会社含む）での経理経験のある方
③会計システム導入／DX／データ分析などの経験のある方
④英語スキル（読み・書き・通話・対話・コミュニケーション）
東京都
545 万円 ~ 625 万円
東証プライム上場 化粧品メーカー
経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役
２）労務BPO安定化
・グループ会社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し解決、推進のリード役。
・各社の制度改定に伴うオペレーションフローの再構築、利用システム(勤怠・給与・通勤）の仕様変更対応。
・各社で発生する日常的な労務トラブルについて、問題の見極め、対応方針の検討、各社又は従業員に対する提案、実務への落とし込み
３）経営課題対応
・労務関連の経営課題に対するアクションプランの策定、推進(自社、グループ）
・BPO委託先の変更などグループの経営・事業戦略実現に資する労務体制の検討
・各種ハラスメント、ヘルプライン、賞罰に関するPDCA対応
・勤怠、給与、社保の実務経験5年以上
・実務だけではなく企画型業務の経験3年以上
・高いセルフコントロール力
■歓迎
・社会保険労務士
・簿記2級、管理会計、財務会計への知見
・制度企画・運用経験（特に等級・報酬・評価、異動周り）
■求める人物像
・経営・事業戦略から必要な労務環境や労務課題を導く思考力のある方
・将来マネジメント、リーダーへのキャリア志向をお持ちの方
・対従業員対応において法律、規程、状況を踏まえ毅然とした態度が取れる方
・様々な状況変化の中、複数の選択肢を持ち柔軟性高く組織として結論を導ける方）
東京都
650 万円 ~ 860 万円
大手化粧品メーカー
監査対応
【ポジションの魅力】
会計・経理面から、各ブランド・事業の新しい取組や課題対応をサポートし、事業成長に貢献できます。
グループ内の販売会社や製造会社の経理業務が集まっているため、互いに教えあったり、ジョブローテーションにより、会計・税務スキルを向上できます。
国内単体決算に関する月次・年次決算業務の実務経験3年以上
（仕訳起票、決算整理、勘定科目明細作成、固定資産管理等、資金繰り、出納）
■歓迎スキル
①税務申告
会社が払う税金の計算をするための申告書を作ったことがある方
②会計監査対応
監査対象会社（上場企業の子会社含む）での経理経験のある方
③会計システム導入／DX／データ分析などの経験のある方
④英語スキル（読み・書き・通話・対話・コミュニケーション）
東京都
545 万円 ~ 625 万円
東証プライム上場 メーカー
・企画：経営層と連携し、求める人材像から入社後のキャリアパス設計まで含め、採用戦略全体の企画およびサポート業務
・母集団形成：求人掲載媒体選定、HP制作、イベント、学生・大学とのコミュニケーション等、母集団形成に関する企画およびサポート業務
・選考：選考フロー設計、選考試験、面接日程調整等、選考に関する企画およびサポート業務
・フォロー：内定者に対する離脱防止、エンゲージメント向上施策等、入社予定者のフォローに関する企画
◆ 育成・サクセッション業務
・リーダー候補に向けた育成プログラムの企画・運営
・ハイポテンシャル人材の選抜基準・アセスメント設計
・タレントレビューの実施および育成プールの可視化
・人事データを活用した育成状況のモニタリング
■ポジションの魅力
・将来のグループ経営を担う人材の採用・育成なので、ホールディングスのみならずグループ全体への貢献をダイレクトに感じられます
・社長をはじめマネジメント層との距離が近いので、日頃から経営層の考えに触れ刺激を得られる環境です
・決まったオペレーションを回すのではなく、自分で考え、発信し、裁量の大きな仕事にチャレンジできます
・将来的には、採用以外のHR領域の業務にもキャリアを広げることができます
・採用のご経験2年以上、もしくは人材紹介・採用コンサル関連のご経験2年以上
・企画提案業務のご経験
■歓迎スキル
・新卒/中途採用両方のご経験
・採用以外のHR業務のご経験
■求める人物像
・与えられた業務をただこなすのではなく、常に課題意識を持ち業務の改善や新しいチャレンジができる方
・主体的に動き、業務を完遂させことができる責任感と、計画変更時などにも臨機応変に対応できる柔軟性とフットワークの軽さをお持ちの方
・明るく前向きで、周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方
・採用以外のHR業務にも興味関心をお持ちの方
東京都
650 万円 ~ 750 万円
東証プライム上場 化粧品メーカー
◆ 採用業務
・企画：経営層と連携し、求める人材像から入社後のキャリアパス設計まで含め、採用戦略全体の企画およびサポート業務
・母集団形成：求人掲載媒体選定、HP制作、イベント、学生・大学とのコミュニケーション等、母集団形成に関する企画およびサポート業務
・選考：選考フロー設計、選考試験、面接日程調整等、選考に関する企画およびサポート業務
・フォロー：内定者に対する離脱防止、エンゲージメント向上施策等、入社予定者のフォローに関する企画
◆ 育成・サクセッション業務
・リーダー候補に向けた育成プログラムの企画・運営
・ハイポテンシャル人材の選抜基準・アセスメント設計
・タレントレビューの実施および育成プールの可視化
・人事データを活用した育成状況のモニタリング
■ポジションの魅力
・将来のグループ経営を担う人材の採用・育成なので、ホールディングスのみならずグループ全体への貢献をダイレクトに感じられます
・社長をはじめマネジメント層との距離が近いので、日頃から経営層の考えに触れ刺激を得られる環境です
・決まったオペレーションを回すのではなく、自分で考え、発信し、裁量の大きな仕事にチャレンジできます
・将来的には、採用以外のHR領域の業務にもキャリアを広げることができます
・採用のご経験2年以上、もしくは人材紹介・採用コンサル関連のご経験2年以上
・企画提案業務のご経験
■歓迎スキル
・新卒/中途採用両方のご経験
・採用以外のHR業務のご経験
■求める人物像
・与えられた業務をただこなすのではなく、常に課題意識を持ち業務の改善や新しいチャレンジができる方
・主体的に動き、業務を完遂させことができる責任感と、計画変更時などにも臨機応変に対応できる柔軟性とフットワークの軽さをお持ちの方
・明るく前向きで、周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方
・採用以外のHR業務にも興味関心をお持ちの方
東京都
650 万円 ~ 750 万円
化粧品会社
◆海外事業関連部門および現地法人のITガバナンス支援、ITビジネス支援
・グループのグローバルITガバナンス構築と推進
IT戦略・投資、企画構築、運用保守、リスク管理など。各領域の運用プロセス整備と各国拠点のサポート。
・現地法人ITガバナンス・IT環境評価（アセスメント）
各国拠点へのアセスメントやヒアリングを通じて、課題の可視化を行い、改善活動のプロセスを構築。可視化された課題解決の実行支援。
◆海外拠点との連携（人とのつながり強化・情報の共有）
・異なる文化や言語を理解し、現地や他部門との協力やガバナンス方針の説明と現地支援。
・ビジネスレベルの英語力または中国語力をお持ちの方（海外子会社、現地関連会社との折衝に対応が可能）
・海外案件のプロジェクト参画経験かつ以下①②どちらかのご経験
①IT監査経験、情報セキュリティ監査経験
②ITリスク評価・分析、脆弱性情報／サイバー攻撃情報収集、脆弱性管理・対処推進
【歓迎（WANT）】
・ITガバナンス高度化に向けた施策立案・推進
・IT関連課題の分析、評価、対応策の策定
・ITガバナンスやプロジェクト管理、セキュリティ分野に関する資格をお持ちの方
・ガバナンスフレームワーク活用の経験
・大規模プロジェクト（アプリ開発、インフラ構築、運用保守）のPM、PL経験
・中国または海外の規制、法令に関する知識
東京都
650 万円 ~ 850 万円
東証プライム上場 化粧品メーカー
本ポジションでは、会社の成長に直結する人事施策の運用を担っていただきます。
エンジニア採用業務の企画・運用（要件定義、選考設計、面接対応 など）
目標設定・評価制度の運用サポート（ガイドライン整備、評価プロセス管理）
組織・人材課題の把握と改善施策の提案・実行
マネージャーの人材マネジメント支援
その他、人事施策（育成・エンゲージメント等）の企画推進
・人事領域での実務経験（採用、評価・目標管理、育成、人事企画などいずれか）
・事業部と連携しながら業務を推進した経験（課題整理、折衝・調整、施策提案など）
・目標設定や評価運用に関する基本的な理解
■歓迎
・HRBPとしての実務経験（事業部門の課題把握〜施策伴走まで対応した経験）
・マネージャー層への育成・評価に関わる助言経験
東京都
650 万円 ~ 750 万円
本ポジションでは、会社の成長に直結する人事施策の運用を担っていただきます。
エンジニア採用業務の企画・運用（要件定義、選考設計、面接対応 など）
目標設定・評価制度の運用サポート（ガイドライン整備、評価プロセス管理）
組織・人材課題の把握と改善施策の提案・実行
マネージャーの人材マネジメント支援
その他、人事施策（育成・エンゲージメント等）の企画推進
・人事領域での実務経験（採用、評価・目標管理、育成、人事企画などいずれか）
・事業部と連携しながら業務を推進した経験（課題整理、折衝・調整、施策提案など）
・目標設定や評価運用に関する基本的な理解
■歓迎
・HRBPとしての実務経験（事業部門の課題把握〜施策伴走まで対応した経験）
・マネージャー層への育成・評価に関わる助言経験
■求める人物像
・高いコミュニケーション力・関係構築力（現場マネジメントとのやり取りが多いため）
・主体性を持って業務を推進できる方（少数精鋭・裁量が大きい環境）
・変化に柔軟に対応できる力（制度導入フェーズのため運用改善が続く環境
東京都
650 万円 ~ 750 万円
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
①新規市場開拓・戦略策定
・インド、中東、アフリカを中心とした新規エリアにおける市場調査（生活者のインサイト調査
含む）
・競合分析、参入戦略及びテストマーケ/事業計画の策定
・対象エリアにおけるビジネスモデル検証、及び実行計画の策定
②事業開発・実行
・現地企業（リテーラー、代理店、財閥系グループ、業界団体等）との商談・交渉・契約締結について、リーダーと共に主体的に実行
・パートナーシップ締結後は、当社ブランドが勝ち抜けるポジショニング、現地パート
ナーとの議論を踏まえ、マーケ戦略・施策、経営管理、オペレーション等を担当
③事業マネジメント・ブランド本社との連携体制構築
・事業拡大を見据え、テスト段階からKPI・業績・活動レビューを行い、PGLマネジメント層へ
定期的に進捗報告
・ブランド本社との連携が必須のため、協力体制や事業遂行に必要なコミュニケーション・関係性、仕組み等を構築
■ポジションの魅力
・経営層との距離が近く、一定の裁量権をもって動くことができる
・事業開発から事業立ち上げ、スケール化まで、上流～下流まで、幅広い業務を担当できる
・成熟市場ではなく、これからの開発市場での事業経験を積むことができる
・実績・成果につなげていくことで、キャリアパスが広がる
・消費財業界での経験
・語学力： ビジネスレベルの英語力
・思考力： 課題に対してクリティカルシンキングの視点で思考し、アクションをとることができる
■歓迎スキル
・業務経験： 新規エリアでのゼロからの市場参入、立上げ、戦略策定から実行までの一連の経験。特にマーケティング・チャネル開発経験
・エリア経験： インド、中東（ドバイ・アブダビ・サウジ）を中心としたグローバルサウスエリアにおける、3～5年以上の事業開発経験、 現地駐在経験。インド・中東は特に歓迎
・業務経験： 現地企業とのパートナーシップ、戦略的提携等の商談のリード経験
・人脈： 担当エリアにおける業界・政府機関、リテーラー等のキーパートナーとの人脈
・語学力： 交渉・プレゼンテーションの準備・実行について、自走できるレベル
・経営管理力： 計数管理、事業の進捗報告等のレポーティングができる
■人物面
・コミュニケーション力が高いこと。異なる価値観をもつ組織とも関係性を構築し、ミッション達成に向けてオーナーシップと実行力を発揮できること
・TRY＆LEARNINGのスタンスで失敗を恐れずに挑戦し、挑戦から学ぶことができること
・グローバルビジネスに必要なリスペクトの精神、柔軟性を持ち合わせていること
東京都
700 万円 ~ 1,250 万円
大手化粧品グループ
Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
新機能の企画・提案・実装（ユーザー視点を大切にしています）
既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善
AWSを活用したインフラ設計・運用（IaCやマイクロサービスも積極採用）
若手エンジニアの育成、チームの技術文化づくり
・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問)
・技術リードポジションを目指していきたい方
【歓迎（WANT）】
・アーキテクチャ設計や技術選定の経験
・プロジェクトの推進経験（リーダーやPM的な役割）
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・AWSなどクラウドサービスの知識・利用経験
・UI/UXデザインの知識
・技術向上のための自己研鑽（記事投稿、自主開発、コミュニティ参加など）
東京都
650 万円 ~ 850 万円
大手化粧品メーカー
■ データ活用によるグループ の課題解決の推進
・マーケティング、SCM、R&Dなど、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案
例）マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援など
■ データ関連プロジェクトのマネジメント
・課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成
・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント
■「AI Native」な業務プロセスへの変革推進（PoC含む）
・生成AIやLLMを活用した、新しい知的生産プロセスの設計・実証
・既存業務の効率化にとどまらず、ゼロベースで業務プロセスを再構築する構想・ディレクション
・経営層の理解と支援を受けつつ、スコープ部門を策定し、現場と連携して段階的に実装を推進
※「AI Native」なビジネスプロセスの検討※
当チームでは、生成AIやLLMの本質は「知的生産の増幅」であり、既存プロセスへの適用や代替よりも、生成AIやLLMと相性の良い領域にゼロベースで「AI Native」なプロセスを構築することが有利と考えており、その検討と検証に関するディレクションを担う
・事業会社やおよびコンサルティング企業でデータ・AIを用いて課題解決をした経験
・ SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル（実務レベル）
【歓迎（WANT）】
・ビジネスへの価値提供を意識してAIやデータサイエンスを使った分析アプローチの経験
・ブランドビジネス、ダイレクトセリング、D2C、Beauty & Wellness Businesへの強い興味関心
・多様な関係者と調整しながら、プロジェクトや分析案件を推進した経験
・デジタルマーケティング領域、SCM領域、管理会計領域などの知識や経験
・生成AIやLLMを使った業務の改善経験
【お人柄】
・グループ会社や外部ベンダーとの連携が必要なため、調整能力、コミュニケーション能力に長けた方
・自ら変革ビジョンを描き、主体的に動いて業務を完遂させることができる方
・経験したことがないことや突発的な事象に対しても、意欲的かつ粘り強くチャレンジできる方
東京都
550 万円 ~ 850 万円
大手化粧品メーカー
「組織」「戦略」「人」「技術」の4つの観点から、以下のような業務を担っていただきます。
≪組織・チーム運営≫
・チーム構成や役割分担の設計
・チーム文化・価値観の醸成
・チームの目標設定と進捗管理
≪戦略・経営連携≫
・技術組織の中長期的な戦略立案
・経営層との連携による技術投資判断
・内製開発体制の構築とスケーリング戦略
・技術ブランディングや採用広報の企画・実行
≪ピープルマネジメント≫
・エンジニアの採用・面接・オンボーディング
・メンバーの育成・キャリアパス設計
・パフォーマンス評価とフィードバック
≪技術的リード≫
・技術的なベストプラクティスの導入
・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス・品質管理の仕組み構築
・セキュリティ・コンプライアンス対応
・事業会社または自社サービスにおけるエンジニアリングマネージャーとしての実務経験
└チームのマネジメント、開発プロセスの改善、他部門との連携など、技術組織の運営に携わった経験
【歓迎】
・組織のグロース経験
└チームの立ち上げ、拡大、カルチャー醸成など、成長フェーズでの組織づくりに関与した経験
・B2C領域での事業理解・開発経験
└顧客体験を重視したプロダクト開発や、ユーザーとの接点を意識したサービス設計に携わった経験
・AI駆動開発への高い関心
└AIエージェント型開発ツールを利用した個人・組織開発の経験や試行
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
大手化粧品グループ
・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理）
・事業部門、パートナー企業との要件調整
・テスト計画策定・実行、ローンチ準備
・トラブル対応と店舗影響の最小化
・プライムベンダー及び社内SEとして、上流から下流まで一通りのシステム開発経験
・主担当としてシステム開発をリードした経験
【歓迎（WANT）】
・POSや販売管理システムの開発経験（サービス・小売・流通業）
・スクラッチ開発のPM/PL経験
・複数ステークホルダーとの調整経験
・ウォーターフォール型開発のマネジメント経験
東京都
550 万円 ~ 850 万円
コスメカンパニー株式会社
営業戦略の立案や流通チャネルとの折衝を通じて、ブランド価値の最大化と市場・拡大を推進。社内外の関係者と連携しながら、クライアントニーズに応じた商品提案と営業活動を展開します。
●主な業務内容
・担当ブランドの営業活動（例：8 THE THALASSO等）
・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通への営業
・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売への本部商談（※問屋は必ず介在）
・クライアントニーズに応じた商品企画部門との打ち合わせ
・営業戦略の立案・実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進
●担当範囲
・担当企業：20～40社程度（うちメイン担当は約10社）
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり
・1日の訪問社数は約1～3社程度
●組織体制：
営業部 8名（営業本部長1名、営業5名、営業支援2名）
※本ポジションは営業部への配属となります。
また、20代～50代の男女と幅広く、コミュニケーションを大切にする雰囲気の良い職場です。
●ポジションの魅力：
・卸（問屋）との協働により、広い販売網や専門知識を活かした効率的な営業ができる
・既存顧客に対して、新たな視点を加えた提案で価値を創出できるポジション
・自社商品の魅力を活かして主体的に営業活動を進められ、成果につながりやすい環境
・努力や成果が正当に評価され、成長とキャリア形成が両立できる評価制度が整っている
・化粧品や日用品の一般流通営業において、3年以上の実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・ドラッグストアやバラエティショップへの営業経験がある方（流通チャネルを理解し、既存／新規取引先との交渉・商談に強みのある方）
・販売実績データや売上データの分析・数値管理経験がある方（営業成果の振り返りや戦略立案において、定量的な判断ができる方）
■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら成果を出すことを楽しめる方
・自分のアイデアを形にし、多様な提案でブランドや営業戦略に貢献したい方
東京都
450 万円 ~ 600 万円
コスメカンパニー株式会社
担当ブランドの営業活動を通じて、流通・パートナー企業との戦略的協働関係を構築し、最適な販売戦略を実行することで、ブランド価値の向上と担当ブランドの配荷・棚・プロモーション展開など店頭プレゼンスを拡大することで得意先カテゴリーの売上拡大・利益改善に貢献することです。
●主な業務内容
・担当ブランドにおける営業活動全般
・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通向け営業
・問屋を介した本部商談（バイヤー折衝、条件交渉、導入提案）
・クライアントニーズを踏まえた商品企画部門との連携・調整
・営業戦略の立案および実行
・社内外の関係者と連携し、ブランド価値向上と市場拡大を推進
●担当範囲
・担当企業：3～5社程度
・企業ごとに担当が分かれており、深く密な関係構築が求められる環境
・担当エリアによっては、出張や直行直帰が発生する場合あり
●組織体制：
営業部 7名(部長含む)
★ポジションの魅力
・本部長は元資生堂出身で20代～50代と幅広い年齢且つ色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
・各部門や経営層との距離が近く、得意先のニーズを反映した商品開発など、自身のアイデアや企画を実現できる環境
【ＪＰＳＬＡＢ（ジェーピーエスラボ）について】
私たちジェイピーエスラボは、忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。
「ヘルス＆ビューティー事業を通して世界中の人々の幸せに貢献する」美しさは全ての人々の喜びであり、美しさを提供することが、私たちの喜びです。私たちが生み出す商品を通じて、お客様の人生がより豊かなものとなるよう日々努力し続けています。
現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB（アンレーベルラボ）」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。
◇当社で働く魅力
・成長市場でキャリアアップ
美容・健康業界の中でも市場ニーズを捉えた製品開発とマーケティングで、急成長を遂げています。
過去3年で130％以上の売上UP、事業成長フェーズにあり人員拡大を積極的に行っていることから人員の半数は入社1年半未満となっている。OJTを手厚く行なっていることから入社後すぐに活躍いただけます。
・2030年に向けては現在の売上を2.5倍に伸ばし、第二・第三の成長トリガーとなる主力ブランドをつくるべく事業拡大フェーズにあります。
・男女比は5：5であり男性・女性双方ともに働きやすい環境。
・少数精鋭チームで裁量ある働き方
アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。
・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
・最低でも3-5年のFMCGまたは化粧品・日用品業界での営業経験をお持ちの方
◇歓迎要件
・卸売業への営業経験とコネクション
・ドラッグストア、バラエティストアなど様々な販売チャネルへの営業経験
◇求める人物像
・自ら考え、主体的に行動しながら、裁量を持って仕事を推進できる方
・チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら成果を出すことを楽しめる方
・自分のアイデアを形にし、多様な提案でブランドや営業戦略に貢献したい方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
非公開
● 主な業務内容：
-ブランド戦略・商品戦略の企画立案
弊社ブランドの、中長期成長戦略開発をリード。新商品市場投入時の需要や採算性の予測
-商品企画やコンセプトの設計、キャッチコピーワーク、仕様決定
市場トレンドの分析に対するコンセプトワーク業務、設計部門との連携。
-経営陣への企画プレゼンテーションと予算の獲得
-開発マネジメント（バルク評価、発売スケジュール管理）
-プロダクト周りのデザインディレクション（容器・パッケージデザイン、販促、プロモーション設計など）
●ポジションの魅力：
- 弊社ブランドのお客様の潜在的ニーズを見つけ、それに対する製品の企画立案・売り方（コミュニケーション）のアイディアの策定、制作物への落とし込みへのディレクションをリードできるポジションです。
-ヒットメーカーである社長と共に動いていけるポジションです。
-色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
-年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
・化粧品・日用品メーカーでの商品企画経験 5年以上
・メンバー育成、またはプロジェクトにおけるマネジメント経験
◇歓迎要件
・ブランドマネージャーとしてのご経験
・企画立案〜市場導入までのゼロから1を生み出したご経験
・中長期のブランド戦略・商品戦略を描いた経験
・デザイン、パッケージ、コミュニケーション領域でのディレクション経験
・社内外を巻き込み、複数プロジェクトをリードした経験
◇求める人物像
・市場トレンドやブランドターゲットのニーズを継続的にリサーチし、柔軟な思考でコンセプトワークへ落とし込みが出来る方
・不確定要素・不確実性の多い環境下でもリーダーシップを持って業務遂行のできる方
・戦略的思考のできる方
・主体的に考え、積極的に自ら行動できる方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・変化を前向きに捉え、新し事や環境、チャレンジにオープンな方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
非公開
・市場・競合・ショッパー分析とブランド戦略を基にした営業戦略・市場導入戦略立案と実行を通した、新規および既存ブランドの売上・利益・市場シェア目標の達成
● 主な業務内容：
・市場分析：市場・カテゴリートレンド、競合他社動向、ショッパーニーズなどの分析
・営業・市場導入戦略の策定：市場分析とブランド戦略を基にした営業戦略、新製品・新ブランドの市場導入戦略の立案とトレードストーリーの策定
・カスタマーマーケティング／販促プランの策定：営業戦略に基づいた得意先向けマーケティング／販促プランの企画立案と実行
・販売目標設定とKPI管理：営業戦略に基づいた各ブランド／新製品の販売目標・KPI設定とプログレス管理
●ポジションの魅力：
・商品企画部／マーケティングチームと協働し、裁量権と予算を持ちながら営業戦略及び新製品／新ブランドの市場導入戦略立案と実行を通して、営業部全体をリードする非常に重要なポジションです。
・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
・最低でも3-5年のFMCGまたは化粧品業界での営業経験をお持ちの方
・3-5年の営業企画職／トレードマーケティング職経験のある方
◇歓迎要件
・卸売業への営業経験とコネクション
・ドラッグストア、バラエティストアなど様々な販売チャネルへの営業経験
◇求める人物像
・物事の全体を客観的にとらえることのできる方
・定量的な判断力・論理的な思考力がある方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・自ら考えて行動できる方、チャレンジ精神のある方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
新進気鋭のコスメ企業
ブランドの売上・利益・市場シェア目標の達成
● 主な業務内容：
- ブランド戦略の開発・策定：消費者、ショッパー、競合、市場トレンドの理解に基づく、中長期のブランド成長戦略開発をリード
- ポートフォリオ管理：ブランドの成長戦略に基づく、商品開発・設計プロセスへの参画
- コミュニケーション・メディア戦略の開発・実行：消費者／ショッパーインサイトに基づき、デジタルを含め統一された包括的なマーケティング戦略・コミュニケーションプランの開発と実行
- カスタマー向けマーケティングプラン開発のリード：得意先・セールスチームと協働し、デジタルを含む得意先向けインストアマーケティングプランの開発・実行
- マーケティングバジェットの予算内での管理：RoIの高い効果的・効率的なマーケティングプラン・ツールの見極めによる集中と選択を判断し、予算内での管理をリード
◇当社で働く魅力
・成長市場でキャリアアップ
美容・健康業界の中でも市場ニーズを捉えた製品開発とマーケティングで、急成長を遂げています。
・少数精鋭チームで裁量ある働き方
アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。
・最低でも3-5年のブランドマーケティング経験者（できればFMCG業界）
・FMCGの市場、ショッパー、チャネル、カスタマーに理解のある方
◇歓迎要件
・商品開発から市場導入までのプロセスをリードした経験のある方
・P&L管理に対するオーナーシップ
◇求める人物像
・ブランドビジネスに対して高い意欲と熱意、リーダーシップをお持ちの方
・戦略的思考のできる方
・主体的に考え、積極的に自ら行動できる方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・変化を前向きに捉え、新し事や環境、チャレンジにオープンな方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
コスメカンパニー株式会社
・コスメカンパニー株式会社のグループ企業にて商品企画を担当。市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージなどを行い、新たな視点でヒット商品の創出を目指すポジション。
■職務内容：
・市場動向の調査・分析
・ブランドマトリックスの構築およびベンチマークブランドの発掘
・魅力的な商品コンセプトの開発
・パッケージの制作ディレクション
・提案資料、企画書の作成
・バイヤーや社内関係者への商談・プレゼンテーション・オリエンテーション
■募集の背景：
・商品の競争力を一層高めるため、これまでにない新たな視点を持つ商品企画担当を募集します
■決算期：
・8月末日
下記いずれかのご経験をお持ちの方
化粧品（スキンケア含む）またはヘアケア領域において、商品企画責任者として5年以上の実務経験をお持ちの方
※企画実務を担いながら周囲を巻き込み、商品企画を主体的に推進できる方
（ピープルマネジメントを主目的としたポジションではありません）
■求める人物像
下記のステラシードVALUEに共感でき実行できる方
・理想から逆算する：大きな成果を得るために、ゴールから逆算してやるべきことを設計しよう。困難に直面しても、柔軟に創意工夫しながら突破していこう。
・じぶんが進める：自分の役割はもちろん、その領域を超えてチーム全体の理想に汗をかこう。「自分はどうしたいか？」という意志をもち、あらゆる仕事を進めていこう。
・仲間にリスペクト：同じゴールを目指す仲間として、強固なチームワークで挑むために。部署や職種にとらわれず、すべての人に敬意をもって接しよう。
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
売上拡大中！ ヘアケア企業
・市場調査、ブランド分析、商品コンセプト開発、パッケージなどを行い、新たな視点でヒット商品の創出を目指すポジション。
■職務内容：
・市場動向の調査・分析
・ブランドマトリックスの構築およびベンチマークブランドの発掘
・魅力的な商品コンセプトの開発
・パッケージの制作ディレクション
・提案資料、企画書の作成
・バイヤーや社内関係者への商談・プレゼンテーション・オリエンテーション
■募集の背景：
・商品の競争力を一層高めるため、これまでにない新たな視点を持つ商品企画担当を募集します
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商品開発担当としての実務経験
東京都
400 万円 ~ 800 万円
・規制対応のための関連規制情報収集とリスク対応業務
国内外（ASEANなどのアジア諸国／EU／日本等）の化粧品規制動向を把握し、製品開発・調達部門と連携しながらリスク評価および対応策の検討・共有を行います。
・最終製品の薬事適合性の確認・適正化に関する業務
処方・表示・仕様等について、各国規制への適合性を確認し、必要に応じて改善提案や調整を行います。
・国内外の化粧品申請、届出に係る薬事業務
化粧品・医薬部外品に関する申請・届出業務を担当し、資料作成や当局対応、社内外関係者との調整を行います。
・原料採用時の国内外の規制適合性評価
採用予定原料について、各国規制を踏まえた成分確認・使用可否判断を行い、開発・調達部門と連携して原料選定を支援します。
＜求める役割＞
原料調達から最終製品に至るまでの国内外規制リスクを適切に管理し、部門横断の連携を通じて課題解決をリードしていただくことを期待しています。また、チームを巻き込みながら業務推進力を発揮し、組織運営面でのサポートにも取り組んでいただきます。
・化粧品または関連業界での薬事実務経験 3年以上
・国内外の化粧品及び化粧品原料の基本的な規制知識(ASEAN、EU、日本のいずれかに精通している方)
・関係者と円滑に業務を実施できるコミュニケーションスキル
・英語での規制文書読解力（中級レベル）
【歓迎】
・化粧品処方知識のある方（処方開発経験)
・医薬部外品申請経験のある方
大阪府
670 万円 ~ 730 万円
株式会社マンダム
・研究開発部門と連携した発明発掘および、国内外における特許出願・権利化業務
・国内外における特許クリアランス業務（特許調査、侵害リスクの検討等）
・自社保有特許をはじめとした知的財産の管理業務
・特許分析等を通じた、研究開発および新規事業の支援業務
・その他、知的財産に関する関連業務全般
＜求める役割＞
・発明発掘から、特許出願～権利化までの一連業務におけるチームリーダー的役割
・特許クリアランス業務、および特許分析による研究開発および新規事業のサポートを担当する知財専門職としての役割
・研究開発者の知財教育等、研究開発者に対する知財サポートを行う役割
・弁理士資格相当の知識および経験（特に特許、実用新案）5年以上
・企業または特許事務所での明細書作成経験
・国内外特許出願および権利化業務経験
【歓迎】
・企業における特許クリアランス業務経験（FTO調査、侵害判断）
・有機化学系知識(大学レベル)
・英語（中級）（海外特許事務所からのレター解読、英文明細書の解読に困らないレベル）
大阪府
670 万円 ~ 830 万円
株式会社マンダム
・データ活用基盤の設計・開発・運用
データエンジニアリングおよびBI開発の内製力強化を目的として、データ活用基盤全般の設計・構築・運用を担当していただきます。
・外部パートナーとの協業推進（主担当／リーダー）
同社側の責任者として、技術方針の提示、進行管理、品質確保を行い、外部パートナーとの協業体制を統括していただきます。
・要件整理および設計方針の策定
事業部門からの要件を整理・精査し、技術的な整合性を踏まえた設計方針の策定および提示を行っていただきます。
・実装・検証（必要に応じた技術対応）
外部委託に過度に依存せず、内製として必要な範囲での実装および検証を担当していただきます。
・品質レビューおよびユーザー部門との調整
成果物に対する品質レビューを実施し、ユーザー部門との調整や説明を適切に行っていただきます。
・運用・開発プロセスの整備および継続的改善の推進
運用・開発プロセスの標準化および効率化を図り、継続的な改善サイクルの確立・推進を担っていただきます。
■期待役割
利用部門の課題や目的を踏まえ、データを活用した分析・施策を企画・提案し、ユーザー部門をリードしていただく役割を期待します。
あわせて、データガバナンスを意識した設計・開発・運用を通じて、全社最適の観点からデータ活用基盤およびBI環境の構築・改善を主体的に推進していただきます。
■同社の特徴
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■同社の製品（一部抜粋）
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
・データ基盤またはDWHの構築・運用・開発経験（目安3年以上）
・BIシステムの設計・開発・運用経験
・業務部門や外部パートナーと連携し、要件整理や開発推進を行った経験
■歓迎要件
データ分析や指標設計に関する知識・実務経験、データガバナンス（主にマスタデータ管理・
データ品質管理を中心に）およびデータ連携・クラウド型データ分析基盤の運用・開発経験
大阪府
670 万円 ~ 730 万円
・Amazon運営の専任担当としての戦略立案および施策実行
・Amazon内各種施策（広告運用、商品ページ改善、販促企画等）の推進
・流通代理店の担当窓口としての折衝・進行管理
・関係部署と連携したAmazon事業全体の最適化および売上拡大の推進
【期待されている役割】
Amazon運営の専任担当として、戦略設計から施策実行までを一貫して担っていただきます。
売上創出に加え、商品・ブランドを中長期的に育成する視点を持ち、関係部署やパートナーと連携しながらAmazon事業の成長推進を期待しています。
・Amazon（Vendor Central または Seller Central のいずれかを用いた）運用実務経験 (目安：3年以上）
※ マンダムの Amazon 運用は Vendor Central を採用しています。
・Amazonの仕組みやアルゴリズム、購買導線を理解した上での、売上拡大に向けた施策立案・実行経験
・Amazon広告（SP／SB／SD等）の企画・運用経験を含む、
広告運用・商品ページ改善・販促企画などAmazon内施策に関する実務経験
・数値・データをもとに課題を整理し、改善施策を主体的に推進できるスキル
・関係部署や外部パートナーと連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
■歓迎条件：
・Amazonの戦略設計・KPI管理・中長期成長計画の策定経験
・商品ページ最適化に関する知識・実務経験
・他ECモール運営経験（Amazonとの比較・横断的な視点で見れる方）
東京都
510 万円 ~ 570 万円
株式会社マンダム
■業務内容：
全社IT戦略および中⾧期ITロードマップの策定・推進
グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
IT予算計画の策定と管理
■キャリアパス
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、
専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。
■求める役割
・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード
・AI、SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行
・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。
■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
・一定の英語力（アジア各国の現地法人の担当者とのWeb会議を行います）
＜且つ以下いずれかの経験を2つ以上＞
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験（3年以上）
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理、業務プロセス改善経験
・ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力（英語含む）
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験
・海外グループを巻き込んだシステム導入。
■歓迎要件
・グローバル企業でのIT推進経験、クラウド（SaaS/PaaS/IaaS）やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験
・ITIL・TOGAF・PMP・ITパスポートなどの資格保有、財務会計知識やコスト削減企画推進の実務経験、経営層向け提案スキル
大阪府
780 万円 ~ 830 万円
・SAP ERPシステム（SD/MM）のパラメータ実装・設計・テスト
・SAP ERPシステム（SD/MM）のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム（SD/MM）の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard)
・SAP ERPシステム（SD/MM）の維持メンテナンスとユーザー教育
・SAP ERPシステム（SD/MM）の社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
・SAP ERPシステム（SD/MM）のコンセプトにFitしたアドオン設計・テスト
就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり
■求める役割と今後の展望：
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。
■充実した研修制度：
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など
■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
変更の範囲：会社の定める業務
・SAP ERP(SD/MM)をコンサルまたはPMの立場で
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
※ＩＴベンダー/事業会社 問わず
■歓迎条件：
・SAP ERP認定コンサルタント（SD/MM、およびABAP・BASIS・BO・FI/CO他）
・英語力（TOEIC500点以上）、基本情報技術者、その他のＩＴスキル
大阪府
780 万円 ~ 830 万円
・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）の要件定義・設計・テスト
・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）のベンダーマネージメント
・SAP ERPシステム（アドオン開発）の要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit&Gap)
・SAP ERPシステム（アドオン領域）の維持メンテナンスと教育
・SAP ERPシステム（アドオン領域）のグローバルテンプレートの維持メンテナンス
就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり
■求める役割と今後の展望：
・国内外の各種中小テーマのSAP側ロジコンサル兼プロジェクトリーダーを担って頂きます。
・国内外の大テーマのSAP側プロジェクトマネージャーを担って頂きます。
■充実した研修制度：
通信教育、階層別研修、専門別教育、公募制研修など
■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
【必須要件】
<SAP ERP（FI／CO）をコンサルまたはPMの立場で以下に当てはまる方 ※ITベンダー／事業会社問わず>
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験
・各モジュールのパラメータ設定ができる方
【歓迎要件】下記は共通です。
・SAP ERP認定コンサルタント（FI、COPC(A)、COPA、SD、MM）
・英語力（TOEIC550点以上）、簿記会計資格（日商簿記2級レベル）
大阪府
780 万円 ~ 830 万円
自社サービスである帳票配信ソリューションの営業チームリーダーとして下記業務を実施いただきます。
現在本組織ではエンタープライズ企業中心に、新規・既存顧客への営業活動を推進しています。
・営業組織（6名程度）のマネジメント（営業戦略策定、予算管理、目標設定、採用活動など）
・新規リードからの直販営業 (顧客業務を理解し、必要なシステムと業務改善策を提案する)
・既存販売パートナーの売上増強 (キーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する)
・新規パートナーの開拓・育成、販路の拡大
・販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ露出強化)
・BtoBのSaaS/ITソリューション/ソフトウェア営業経験 3年以上
・5名以上のマネジメント経験 1年以上（戦略/企画立案、KPI、目標設定、予算管理など）
◆歓迎要件
・新規パートナー開拓・育成経験
東京都
600 万円 ~ 850 万円
新規サービス立上げエンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、
開発業務に留まらない様々なアクションに対応いただくことを想定しています。
キャリアプラン、ご経験やスキルに応じてマネジメント業務全般も担っていただく想定です。
業務テーマとしては以下を設定しています。
・現行システム開発・運用・保守プロセスの改善
・新規サービス開発
・コクヨグループ向け共通基盤開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出
※イノベーションセンター内の各事業部が持つサービスへの対応にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みなども推進するため
新技術への接触機会も多く、幅広く活躍いただけます。
◆採用背景・ミッション
中長期での成長戦略実現に向けた積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。当部門でのエンジニア組織は2025年7月に新組織としてスタートしたため、創設メンバーとしてチャレンジをしながら目標をもって大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。
コアメンバーとして、開発業務に加え全社にエンジニアリングを通じた価値創出を実現する様々な業務を経験していくことができます。
・外部パートナーとの協業・折衝を含むプロジェクトマネジメント経験
・自社新規サービス立ち上げを牽引した経験
・クラウドを用いたサービスの開発、運用、保守経験
■歓迎条件：
・AWS等のパブリッククラウド環境下で、Webアプリケーションの設計・開発・運用保守などの実務経験
・CI/CDやDevOps等のモダンな開発環境の構築、またはテックリードとして技術選定やコード品質を主導した経験
・スクラム等のアジャイル開発手法や、長期的な保守性・拡張性を担保するためのアーキテクチャ設計・デザインパターンへの知識
東京都
670 万円 ~ 850 万円
コクヨ株式会社
エンドユーザーが利用するためのデータ整備、データ・AI利活用のための環境整備と、環境を使っていくユーザーに対してのスキルアップの機会を提供します。
下記①、②が主な業務となります。
【①ビジネスサプライ事業のデータ分析基盤構築・運用・利活用促進】
1.データパイプラインの開発・運用
様々なデータソースからデータを収集し、データ分析基盤に連携し、ビジネスユーザーに提供するまでのETL/ELTパイプラインの構築
2.データ分析基盤内のデータ管理
データウェアハウスの設計・構築・運用、データの正確性・一貫性を保つためのデータ品質管理
3.データ分析AIエージェントの提供
データ分析基盤において、セマンティックレイヤーを整備し、それを活用するためのAIエージェントを開発し、エンドユーザーに提供
4.データ分析基盤の設計・構築・運用
ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現とそれを可能にするデータ環境の整備
5.データ分析環境の提供
ビジネスユーザーやデータアナリスト・データサイエンティストが効率的にデータを分析するためのBIツールやAI環境の整備
【②コクヨグループとパートナー企業へのデジタルスキル向上支援】
6.KOKUYO DIGITAL ACADEMYでの技術支援
AI・IT・データに関する知識の獲得とスキル向上を目的としたプログラム（講座と実践）のテクニカルサポート
・データ利活用に対する当事者意識を持てること
・ビジネスユーザーの要望に耳を傾け、データと目的とを結びつける想像力
・SQLを用いたデータ抽出・分析・パフォーマンスチューニングの実務経験
・クラウドデータウェアハウス（Snowflake、BigQuery、Amazon Redshift等）を用いたデータパイプラインの開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・BIツール（Amazon QuickSight、Tableau、Power BI等）の導入・運用経験
・クラウドデータウェアハウスまたはRDB（Oracle、PostgreSQL等）の保守・運用経験（Databricksも含む）
■歓迎要件
・dbt (data build tool) 等のデータ変換ツールの利用経験
・ディメンショナルモデリングやData Vaultなどのデータモデリング手法に関する知識と実務経験
・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・利用経験
・クラウド環境（AWS、Google Cloud、Azure）のアカウント管理やクラウド環境を用いたプロジェクトの管理経験
・生成AIモデルを活用したAIエージェント開発経験
東京都
670 万円 ~ 1,000 万円
監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。
① 監査高度化・DXの企画推進
・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義
・監査方法の刷新、標準化案の策定
② 監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート
・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理
・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導
③ グループ横断のガバナンス改善提案
・往査、コンプライアンス状況の確認
・内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案
④ 品質管理・人材育成
・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援
【この仕事の魅力・得られるキャリア】
・経営の最前線に触れる： 監査委員（社外取締役含む）と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。
・型を作るフェーズ： 体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル（DX活用など）を自らの手で形にできます。
・グローバルな視野： 海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。
◆ご応募を検討されている方々へ
当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。
「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
・上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験（3年以上）
・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識
◆歓迎要件
・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験
・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格
・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験
・ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方）
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
本ポジションは、管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。
＜主な業務内容＞
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析)
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
＜将来的に期待する役割＞
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮
□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進
□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案
□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決
□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮
□将来的なCFO候補としてのキャリアパス
＜こんな方歓迎＞
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)
◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験
■管理会計制度の設計・改善経験
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験
■部門横断プロジェクトの推進経験
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験
■グローバル・グループ会社管理の経験
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
東京都
670 万円 ~ 1,000 万円
大手空間デザイン企業
職務内容
当社法務担当として、グループの法務対応を主にお任せいたします。
担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。
■職務詳細：
・契約書審査（国内/海外）
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策／実行
■組織ミッション：
当社法務部は経営や事業との対話を大事にしており、事業を支える法務／コンプライアンスの実現に向けて日々取り組んでいます。
事業領域の拡張やM＆Aも進んできている当社の中で、本体として、グループの法務のあるべき姿を形づくることも目指しております。
■組織構成
法務部は部長以下、10名が所属しております（女性4名／男性6名）。そのうち7名がキャリア入社になります。
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）
◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
東京都
650 万円 ~ 900 万円
主力ブランドをはじめとする文具ブランドを、グローバルHQとして世界市場で通用するブランドへと進化させていただきます。自らの手でグローバルブランドへと導く変革期のキーパーソンとして活躍いただけるポジションです。
＜主な業務内容＞
①グローバル・ブランド戦略の策定と推進
・大人向け文具ブランドのグローバルにおけるブランド定義、ポジショニング、P/L統括
・グローバル市場での一貫した価値提供を実現するための戦略立案
②各リージョンとの協働
・中国、アセアン、アメリカ等の現地マーケティング担当と連携
・グローバル戦略のローカライズおよび実行支援
・多様な市場の最前線に関与し、HQとしてリードする役割
③商品・コミュニケーションのディレクション
・開発、クリエイティブ部門と連携した製品戦略の立案
・プロモーション（PR・SNS等）、デジタル戦略まで一貫してリード
・ブランド戦略から広報まで広範な領域を統括
◆現状
国内中心のブランド運用から、グローバルHQとして各地域をリードする体制への転換期にあります。
◆キャリアステップ
入社後数年以内：マーケティング部長として、部門全体の戦略策定・組織運営を担当
将来的には：他事業のブランド責任者や事業全体を牽引する事業本部長への道も開かれています
・BtoCブランドマネジメント経験（消費財（日用品、化粧品、食品等）メーカーにおけるブランドマネージャー経験）
・P/L管理経験（グローバル基準の経験者歓迎）
・組織マネジメント経験（5名以上のマネジメント経験・メンバーの育成・評価経験）
・部門横断の推進力（開発、クリエイティブ、リージョンと協働し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力）
・グローバル対応力（海外拠点・パートナーとの折衝・調整が可能なビジネスレベルの英語力）
■歓迎要件（WANT）
・広範な管掌経験（商品企画からPR、SNS、デジタル戦略まで横断的にリードした経験）
・リブランディング成功体験（成熟ブランドの再定義や、海外市場への新規参入を成功させた実績）
東京都
840 万円 ~ 1,240 万円
本ポジションは、グループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。
＜主な業務内容＞
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等)
□各部門との調整・合意形成 □経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
＜将来的に期待する役割＞
□中期経営計画の策定における中核的役割
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援
□各事業本部長との連携による事業変革の推進
□経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮
＜こんな方歓迎＞
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) ■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験
■事業開発・新規事業立案の実務経験
■全社または部門の予算策定・管理経験
◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解)
■データ分析・市場分析の実務経験
東京都
670 万円 ~ 1,000 万円
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムのインフラ（ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティ等）の企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解・運用・改善からスタートし、将来的には、既存のインフラを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべきインフラの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。
＜主な業務内容＞
□既存インフラ環境に関する課題整理・可視化
□インフラの導入・運用・改善、プロジェクト推進
□アプリケーション関連部門との要件整理、調整
□ベンダーコントロール（外部パートナーとの協業）
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存インフラの運用・改善（セキュリティ、リプレース、老朽化対応等含む）
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等でインフラの企画・導入・運用に関わった経験
◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験
・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
＜こんな方歓迎＞
□インフラをシステムの一部としてではなく、企業活動を支える基盤として捉え業務に取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「見直しの余地はないか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム・インフラを全社横断でリードしたい方
大阪府
670 万円 ~ 1,000 万円
本ポジションは、コクヨグループにおける情報システムの業務アプリケーションの企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
まずは実務レベルでの業務理解、運用・改善からスタートし、将来的には、既存の業務アプリケーションを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべき業務アプリケーションの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。
＜主な業務内容＞
□社内業務プロセスの課題整理・可視化
□ITを活用した業務改善の企画、推進
□業務アプリケーション／SaaSの導入・運用・改善
□各部門との要件整理、調整、プロジェクト推進
□ベンダーコントロール（外部パートナーとの協業）
□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
□既存システムの運用・改善
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
・事業会社、もしくはSIer、ITコンサル等で業務アプリケーションの企画・導入・運用に関わった経験
◆歓迎要件
・業務改善やBPRプロジェクトの経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・ベンダーコントロール経験・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する知見
＜こんな方歓迎＞
□ITやシステムを目的ではなく、業務改善・事業成長のための手段として捉え、仕組みづくりに取り組める方
□現場に入り込み、「なぜこの業務が存在するのか」「ITでどう変えられるか」を考えながら、関係者と協働して改善を進められる方
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に情報システム／業務アプリケーションを全社横断でリードしたい方
大阪府
670 万円 ~ 1,000 万円
□連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
□連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
□開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書 等）
□監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施
※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応
□グループアカウンティングポリシーの作成
□月次経営報告資料の作成
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験
◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上
・上場企業での経理実務経験(5年以上)
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験
東京都
670 万円 ~ 1,000 万円
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等)
□各部門との調整・合意形成
□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等)
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験
■事業開発・新規事業立案の実務経験
■全社または部門の予算策定・管理経験
◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解)
■データ分析・市場分析の実務経験
東京都
670 万円 ~ 1,000 万円
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告)
□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析)
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験
■FP&A(Financial Planning & Analysis)業務経験
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)
◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験
■管理会計制度の設計・改善経験
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験
■部門横断プロジェクトの推進経験
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験
■グローバル・グループ会社管理の経験
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
東京都
670 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場大手メーカー
・契約書審査（国内/海外）
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策／実行
プライム上場事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）
◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
東京都
650 万円 ~ 900 万円
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