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年収1,600万円以上/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

915中の150件を表示

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仕事内容
・担当するプライベートファンドの調査、分析
・顧客向け、社内向け各種資料の作成
・顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
・投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業務
・担当ファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じた情報収集、記録の作成
・業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
・業務プロセスの仕組化、高度化
・上記に付随する業務
求める経験 / スキル
・プライベートファンド投資(PE、インフラ、プライベートデット等)を行う資産運用会社や信託銀行での業務経験や機関投資家(銀行、保険、年金等)でのプライベートファンド投資業務経験が望ましい。当該経験がない場合も、以下のいずれかの経験があり、当社業務への関心が高ければ歓迎。
 -資産運用(株式、債券、不動産等資産は問わず)に関するアナリストの経験
 -レバレッジドファイナンスに関する業務経験
 -資産運用のミドル・バック業務に関する経験
 -Excel・Access等を用いたデータ処理や分析の業務経験
 -業務プロセスの高度化、システム導入による効率化等、業務改善の経験
・契約書・通知文等の読解、メール等でのコミュニケーションができる英語力(交渉等に足る英語力があれば尚可)
・CFA、証券アナリスト資格など資産運用関連の資格
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

大手金融グループのファンドリサーチ会社

仕事内容
シニア・ストラテジストもしくはストラテジストとして、同社グループ証券のハイネットワース顧客向けのハウスビュー策定における中心的な役割を担います。
具体的には、OCIOマネジメント部のストラテジーチームに所属し、株式・債券を中心にマルチアセットの短期および中長期の市場見通しの作成や投資判断を、同社グループ証券のリサーチ部門のストラテジストをはじめ、社内外の資産運用の専門家や運用機関等とコミュニケーションをとって行います。併せて、ハウスビューに関するメディア対応や野村證券のお客様および支店のパートナー向けにレポート執筆やプレゼンテーションなどによる情報発信も行って頂きます。
求める経験 / スキル
必須要件:
ストラテジストやエコノミスト、もしくはマルチアセット運用の運用担当者として市場見通しの作成や投資判断、情報発信に携わったことのある方。金融市場に関する幅広い知識と分析能力を持ち、コミュニケーション能力に優れた方。個人投資家向けのレポート作成やメディア対応経験があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

株式会社ゆうちょ銀行

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
市場部門クレジット投資部において、海外クレジット投資又はトレーディング等の経験を活かして、海外クレジット投資に係る各種業務への従事
求める経験 / スキル
【必須】
➣ 証券会社・資産運用会社・銀行・保険会社等での、海外クレジット商品に係る投資又はトレーディング業務経験

【推奨・その他】
➣ 海外とのコミュニケーションや英文契約書の読み込みがある程度必要となるため、英語ができる人材であれば理想的
➣ 証券アナリスト
➣ 英語中級~上級レベル

【求める人物像】
➣ マーケット経験のほか、企業分析経験もあれば尚良し
従業員数
10,659名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
10,659名 (2026年3月31日現在)

株式会社Fivot

  • 課長以上
仕事内容
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。

✦ Flex Capital(toB)|スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。

✦ IDARE(toC)|個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。


❚ 具体的な業務内容
・金融機関とのアライアンスにおける企画・推進業務(商談・提案・関係構築)
・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉
・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化(事業化)
・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進
・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続
・アライアンス事業の事業運営・管理

❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部(事業責任者:1名)
 ├ PdM:3名
 ├ バックエンドエンジニア:7名
 ├ フロントエンドエンジニア:3名
 ├ ビジネス:3名
 ├ 審査:3名
 ├ デザイナー:1名
 └ アドミン:1名

❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
これまで金融機関や関連領域で培ってきた知見や経験を活かしながら、スタートアップ向け融資の新たな可能性を広げていく事業の立ち上げに、初期フェーズから関わることができます。

単なるプロジェクト推進に留まらず、金融機関との協業を通じて、どのような価値が提供できるのかを定義し、PoCから本番導入、さらには横展開までを見据えた事業として形にしていく経験を積むことができます。

また、銀行の審査・モニタリングといった中核業務に踏み込みながら、AIを活用した新しい与信のあり方を実装していく過程に携わることで、「金融×テクノロジー」の領域において、これまでにない価値創出に挑戦できる環境です。

本取り組みを通じて、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本のスタートアップエコシステム全体に対して中長期的なインパクトを与えていくことに繋がります。

❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション:Slack
・オンラインミーティング:Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール:Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理:Notion
・PC:Mac / Windows

❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞(2022/09/20)|三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN(2023/12/01)|2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA(2025/08/25)|Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス(2025/03/05)|AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES(2026/04/09)|Flex Capital 累計融資150億円突破
求める経験 / スキル
■必須スキル
金融機関(銀行・証券・リース等)に向けたPoCやシステム導入プロジェクトを顧客折衝を含め主体的に推進した経験

■歓迎スキル
・金融機関(銀行・証券・リース等)での勤務経験
・審査、融資、モニタリング、法人営業などのドメイン知見
・エンタープライズ向けプロダクトの導入経験(セキュリティ・運用・稟議対応など)
・BizDev、アライアンス、事業開発などの経験
・事業やサービスの立ち上げ、またはグロースフェーズに関与した経験
・AI/機械学習プロダクトに関する基礎理解(データ活用・モデル評価など)

■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、S役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
サイバーセキュリティ関連業務を担当していただきます。
【業務内容】 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
■「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」への準拠対応業務を担当していただきます。
■MUFGグループ共通のサイバーセキュリティプロジェクト対応業務を担当していただきます。主なタスクは以下のようなものになります。
・サイバーセキュリティに係るルール整備関連業務
・システムリスク評価フレームワーク適用関連業務
・情報資産台帳・暗号インベントリ作成関連業務
・脅威インテリジェンス関連業務
・TLPT関連業務
・内製レッドチーム関連業務
・サイバーセキュリティに係る人材育成関連業務
・アカウント統合管理関連業務
・DDoS対策関連業務
・セキュリティ監視関連業務
・脅威ハンティング関連業務
・インシデント対応体制強化関連業務
・サードパーティにおけるサイバーセキュリティリスク管理強化関連業務
・構成管理機能(CMDB)構築関連業務
・エンドポイント保護機能(EDR)構築関連業務  等
求める経験 / スキル
【必須】
■システム運用経験3年以上、もしくはそれに準ずる経験がある方
【求める人物像】
■サイバーセキュリティ関連業務(CSIRT)を中心に中長期に亘って中心的に担える人
■サイバーセキュリティに関する興味や用語等の理解がある方
■他部室や関係会社等と良好な関係を築くことができ、コミュニケーションスキルが高い方
従業員数
2,152名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,152名 (2025年3月現在)

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
金融商品取引業者の内部監査部門による一連の内部監査業務を担当いただきます。
・内部監査業務(個別内部監査計画作成、業務監査実施、監査調書および報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ)
・内部統制報告制度(J-SOX)の整備、運用評価
・監査等委員、監査法人との三様監査
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・内部監査経験、法令知識、業界知識
・不動産業界若しくは不動産ファンドの運用会社での就業経験
・金融商品取引業の内部監査若しくはコンプライアンス業務経験

【歓迎スキル・経験】
・宅地建物取引士資格
・監査法人での会計監査経験
・事業会社での経理経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
当社が運用を委託している外部委託ファンド(対象商品:先進国やエマージングなどの株式、債券、プライベート資産、ヘッジファンド等を中心とした外部委託商品)に関するゲートキーパー業務、顧客説明等のプロダクトマネジメント業務。
DC、個人投資家、機関投資家等向けの投資信託運用業務。

・新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
・上記業務に関連し、外部委託先等との交渉
・顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施 等

■配属先:運用戦略開発部
運用戦略開発部は、部長以下18 名が在籍しており、パブリックマーケットグループ、プライベートアセットグループと投資信託グループの3つに分かれています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・資産運用業務の経験のある方(若手であればミドル・バックでも検討しますがビジネスレベル以上の英語必須)
・協調性があり、チームでの業務遂行ができること。
・英語力は、会話、メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベル

<優遇条件> (以下に該当される方は特に歓迎)
・同業他社等での外部委託運用のご経験、年金基金・機関投資家等の顧客対応の経験
・証券アナリスト資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
コンプライアンス統括部情報セキュリティ課は、情報セキュリティ全般に関する企画・立案および管理を担っているほか、グループ会社や海外店のガバナンスも行っております。主には以下のような業務を担当します。
1) 情報セキュリティの維持向上に関する企画・運営業務(方針策定やルール制定など)
2)社内で進行する各種案件に対する情報セキュリティに関するアドバイス
3) サイバーセキュリティを所管する部署との連携による情報セキュリティの確保
4)個人情報保護法をはじめ情報管理に関する法令諸規則への対応に係る事項
5)グループ内子会社、海外店の情報セキュリティに係るガバナンスに関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
■金融機関等での情報セキュリティに関する業務経験3年以上(※高いポテンシャルを有する方であれば、経験年数等につきまして、柔軟に検討します)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・金融機関の企画部門・内部管理部門(法務・コンプライアンス等)等での情報セキュリティに関する業務経験
・金商法等、金融関連の法令諸規則に関する基本的な知識
・司法関係の資格取得者、語学力、VBAやプログラミング等のスキル
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

外資系不動産ファンド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
不動産(特に物流不動産)の投資運用ビジネスの各エリア(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、購入、プラニング、リーシング、期中マネジメント、売却など)の一部または全部についての実務を行っていただきます。

- 収益を最適化、資産価値を最大化できる投資戦略の提案と実行
- 予算および報告書等の作成、キャッシュフローの管理、マーケット調査
- 物流不動産の商品企画、リーシング業務(直接営業、仲介会社との連携)
- 本社および投資家へのレポーティング
- 社内各部署(プロパティマネジメント、開発、ファイナンス部門など)との調整
- チーム内のジュニアメンバーの指導、サポート
求める経験 / スキル
- 不動産(特に物流不動産)に関わる業務経験(10年程度)
- 不動産(特に物流不動産)マーケットに精通しており、マーケットにおける人脈を持っていること
- 財務分析やモデリングについての知識
- レポーティング、プレゼンテーション能力(基本的に日本語、英語でできれば尚可)
- チームワークを重視することができ、リーダーシップを発揮できること
- コンプライアンスを順守できること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社ではパブリッククラウド(Azure、AWS)上に構築したローコードプラットフォームなどの開発基盤をベースに、アジャイル開発手法によるスピーディーなシステム開発の実現を目指している。その中心メンバーとして、最新テクノロジーの実証実験(PoC)や実用化に向けた推進、及び、証券ビジネスの業務系システムをユーザーと一緒に企画・開発する業務を担当する方を募集
求める経験 / スキル
【MUST】
以下をすべて満たすこと:
・システムやツールの開発をプロジェクトマネージャーとして主導した経験があること
・クライアントもしくは部内ユーザー(非エンジニア)とコミュニケーションを取り、要件を整理・具体化した経験
・コンサル、金融系ベンダー、金融機関いずれかでの業務経験

【WANT】
以下いずれかを満たすと尚良い:
・生成AIを用いたシステムやツールの開発に関与した実務経験がある方、もしくは挑戦したい方
・リスク管理業務に何かしら関与した経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

アセットマネジメント会社(オルタナティブ資産専門)

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
大手金融機関及び地銀、または企業年金等へのオルタナティブ商品の営業をご担当いただきます。
具体的にはオルタナティブ商品を顧客ニーズに合わせて提案・説明し、投資をいただくための営業となります。
入社後は既存の顧客を担当いただきますが、ゆくゆくは既存・新規も両方をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須
下記の経験をいずれも満たす方        
・証券会社(支店勤務可)アセットマネジメント会社での法人営業経験のある方
・外国籍私募投信、オルタナティブ商品等に関する取り扱い、販売経験のある方
・要英語力

■求める人物像
・経験値の幅を広げたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■部署紹介
海外現地法人を含む全てのプライベートアセット運用を統括・管理・企画する

■職務内容
1.自社運用プロダクトに関する海外現法及びSMBCとの協働によるマーケティング推進
2.マーケティング戦略の立案・実行・改善(PDCA)
3.本邦大手機関投資家に対するカスタマイズ運用提案・エグゼキューション
4.提案資料、説明資料、その他マーケティングツールの整備
5.グループ企業及び営業部門の投資家向けプロモーション支援
6.投資家向け説明や照会対応等のサポート
7.DDQ等への対応にあたり、海外現法等と連携した情報整理
8.運用レポート対応、各種資料作成支援
9.競合他社、投資家動向、市場情報等の収集・分析
10.自社運用戦略に関する各種施策・検討への関与
11.上記に付随する各種業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・営業、営業推進、商品企画、マーケティング、プロダクト関連業務いずれかの経験3年以上
・社内外関係者との調整を伴う資料作成、提案支援、照会対応、情報整理等の業務経験2年以上
・金融商品または資産運用業務への関心を持ち、新規領域の業務習得・推進に取り組んだ経験1年以上
・PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成能力

<望ましい要件>
1.営業、営業推進、商品企画、マーケティング、プロダクト関連業務のいずれかの経験
2.資産運用会社、金融機関等におけるプロダクト関連業務経験
3.オルタナティブ資産、プライベートマーケッツ、自社運用商品に関する知見
4.投資家向け資料、提案資料、DDQ、運用レポート等の作成または対応経験
5.プロモーション支援、販売支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■業務内容
代表取締役と密接に連携しながら、新規案件の開拓から案件組成、顧客対応、商品開発まで幅広い業務を推進し、当社の事業拡大を牽引していただきます。

1. 案件ソーシング・営業推進
・金融機関、アレンジャー、スポンサー、アセットマネージャーその他マーケット関係者とのリレーション構築
・新規顧客開拓及び新規案件の獲得
・営業戦略の企画、立案及び実行
2. ストラクチャリング・提案業務
・顧客ニーズの把握及び各種ソリューションの提案
・信託スキーム及び取引ストラクチャーの検討
・受託条件の調整並びに手数料提案書等の作成
・商品内容、リスク及び契約条件に関する説明
3. 案件受託・プロジェクトマネジメント
・社内関係部署との案件受託条件及び受託可否の調整
・顧客デューデリジェンス(CDD/KYC)及び取引適合性確認の実施
・案件受託に必要な社内承認手続の推進
・受託からクロージングまでの案件管理
4. クライアントリレーション
・既存顧客との継続的な関係構築及び深耕営業
・顧客情報及び案件情報の管理
・問い合わせ対応、苦情対応その他顧客サポート
5. 商品開発・事業開発
・市場動向及び投資家ニーズの調査・分析
・新たな信託商品及びストラクチャーの企画・開発
・法務・コンプライアンス部門と連携した新サービスの導入検討
・新規事業及び事業拡大施策の推進

■ポジションの魅力
・代表取締役直下のポジションとして業務を推進できる
・信託・証券化・ストラクチャードファイナンス分野における高度な専門性を身につけられる
・営業のみならず商品開発や事業開発にも関与できる
・金融機関、スポンサー、アセットマネージャー等の幅広いマーケット参加者とのネットワークを構築できる

■同社の特徴
【主要顧客】
証券化取引、LBOファイナンス、プロジェクトファイナンス、証券リパッケージ商品などを組成する国内外の金融機関や、オフィス、住宅、ホテル、インフラ、データセンター、再生可能エネルギー案件など、多様なアセットへ投資する国内外の大手アセットマネージャーを主要顧客としています。

【業務の補足】
本ポジションでは、こうした顧客およびそのアドバイザーと密接に連携しながら、案件の組成段階からクロージング、受託後の資産管理、プロジェクト推進に至るまで、一連のプロセスをリードしていただきます。顧客ごとに異なる課題やニーズを深く理解し、社内外の専門家と協働しながら最適な信託スキームやソリューションを提案・実現していく、提案力とプロジェクト推進力が求められるポジションです。

国内外の大手金融機関、プライベートエクイティファンド、アセットマネージャーを顧客として、証券化、LBOファイナンス、プロジェクトファイナンス、不動産・インフラ投資等の大型案件に携わります。単なる営業職ではなく、顧客とのリレーション構築からストラクチャリング、条件交渉、クロージング、受託後のプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当するフロントオフィス業務です。経営陣と直接連携しながら事業拡大の最前線を担い、顧客ごとに最適な信託ソリューションを創出していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融業界での営業/事業開発/オリジネーション経験(3年以上)
 (※金融機関、証券会社、AM会社、PEファンド等での業務経験)
・英語力(メール・契約書対応)
・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・高い提案・交渉力と案件推進力

■歓迎条件
・ストラクチャードファイナンスに関する知識・経験
・信託スキーム・信託商品の知識・経験
・シンジケートローン等のファイナンス実務経験
・金融関連法令の知識​‌
・クロスボーダー案件の経験​

■求める人物像
・社内外と連携し成果を創出できる方
・主体的に課題発見・解決できる方
・金融分野への知的好奇心と学習意欲がある方
・顧客志向で信頼関係を構築できる方
・高いコンプライアンス意識を持つ方
・変化を楽しみ、事業成長に貢献できる方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
■業務内容
・グループ戦略、カンパニー戦略を踏まえた部門戦略立案、KPI設定、推進、進捗確認
・個人や中堅法人のお客さまに関するマーケティング調査(お客さまニーズ、競合動向、社内データ分析)
・個人や中堅法人のお客さまに関する営業戦略および施策の立案・実行支援
・ネット証券との協働戦略の立案
・DXを活用した効率的な営業手法、業務支援策の検討
求める経験 / スキル
■必須条件
・証券会社、銀行、コンサル会社での経営戦略立案、企画立案、推進業務経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
当社の事業承継M&A事業部は、M&Aを通じた事業成長や事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております(ディールサイズは数億円~数十億円規模、平均6~7億円)

M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務内容

- M&A案件の開拓、提案
- 企業評価、資料の作成
- 買い手企業への具体的な提案
- 売り手と買い手の面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉
- クロージング
求める経験 / スキル
◎必須スキル
・M&A業界に関心がある、M&Aアドバイザーとして成長したい意志がある
・素直でコミュニケーション力が高い
・成果が出るまで粘り強く取り組める方
◎歓迎スキル
・ファイナンス、会計、税務、法務等に関連する業務経験を有する
・またはファイナンス・会計/税務に関する知識を有する(簿記3級程度の会計知識)
・アウトバンド営業、新規開拓営業のご経験(3年以上)
※テレアポ、飛び込み営業など
・高い営業成績
※営業成績上位5%以上、社内表彰受賞のご経験など
・営業文化の強い企業での営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
総合資産コンサルティング営業(ウェルスマネジメント)

グループでの一体運営を展開しており、お客さまのニーズを的確に把握した上で、金融商品やサービスをご提供するのみならず、グループの有するサービスやソリューションをワンストップでご提供することができます。総合金融コンサルティング営業を実践いただきます。

※ご希望、適正に応じて、リテール営業部、法人営業部の選択となります。
求める経験 / スキル
◇必須条件
・証券会社での5年以上の営業経験をお持ちの方

◇歓迎条件
・証券会社での営業経験をお持ちの方
(一度証券会社を退職し、他業界の職務を経験した方の応募も可能です)
勤務地

複数あり

想定年収

685 万円 ~ 1,954 万円

仕事内容
・法人向け営業
(顧客は、事業法人・金融法人 ご経験に応じて配属致します)
・各種法人への資産運用営業がメイン業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
■証券会社での法人営業経験5年以上
※法人営業部でなくても可

【尚可】
■事業会社に対するIPO、M&Aに関する成約、知見がある方はなお可
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,954 万円

仕事内容
銀行業務を支えるアプリケーション領域において、システム開発・更改プロジェクトの企画からリリースまで、主に上流工程を担当いただきます。

・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理など
・銀行業務領域に関わる各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・上流工程(プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等)
※業務領域は幅広く、ご経験やご志向に応じて担当領域を検討します。

自ら実装を担当することを前提としたポジションではなく、業務部門と開発ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体を前に進める役割です。
案件によっては複数のプロジェクトを担当いただき、入社後早い段階からプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。

■ポジションの魅力

① 銀行サービスの中核を支えるプロジェクトに携われる
預金、決済、ローン、投資信託、デビットなど、お客さまの生活に直結する銀行サービスのシステム開発に携わります。担当領域の専門性だけでなく、銀行サービス全体を俯瞰する視点を身につけられます。

② 発注側の立場で上流工程からプロジェクトをリードできる
要件定義、ソリューション選定、プロジェクト計画、ベンダーマネジメントなど、企画・上流工程を中心に担当します。決められた仕様を実装するだけではなく、「何を実現するか」「どのように進めるか」から関与できるポジションです。

③ 金融業務とITの両面で専門性を高められる
業務部門や外部ベンダーと協働しながら、金融業務に対する理解と、システム開発・プロジェクトマネジメントの知見を掛け合わせてキャリアを形成できます。

④ リーダー・マネジメントへのキャリアを広げられる
入社後は担当プロジェクトで経験を積みながら、より規模の大きな案件や複数案件のマネジメント、チームリードなどへ役割を広げていただくことを期待しています。
会議では、今回の採用は「即戦力でチームリーダーになれる方」が中心であり、将来的なマネジメントも見据える方針が確認されています。

■ポジションの魅力(IT部門共通)
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。

■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上(専門職キャリア)の処遇となるキャリアパスも用意しています。

■組織体制・雰囲気
IT推進部は4課体制で、約40名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。

■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる

■ 部の役割
銀行業務領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージ導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計~移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。

■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能(IT部門)
出社頻度は週2~3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。

【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかをご経験の方
金融業界または金融システムに関する実務経験:目安3年以上
システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験:目安5年以上
要件定義、プロジェクト計画、工程・課題・品質管理等の経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMO等として、関係者をリードした経験
業務部門や外部ベンダー等、複数のステークホルダーとの調整・交渉経験

【歓迎】
銀行の預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理等に関する業務知識
銀行システムまたは証券システムの開発・更改経験
大規模または複数ベンダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
システム方式、アーキテクチャ、製品・サービス選定に関する検討経験
クラウドサービスまたはパッケージ製品の導入経験
金融機関におけるシステムリスク、セキュリティ、法令・規制対応に関する知見
チームリーダーとしてのメンバー支援・育成経験

■求める人物像
業務部門、IT部門、外部ベンダー等、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を付けて着実に推進できる方
金融サービスの品質・安定性に責任を持ち、丁寧かつ粘り強く業務に取り組める方
既存の方法にとらわれず、新しい技術や進め方を柔軟に取り入れられる方
自身の専門性を高めるとともに、将来的にチームや組織をリードしたい方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
655名

SOMPOホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務目的】
SOMPOホールディングスは、米国損害保険会社(Endurance、現Sompo International)買収後、同社を中心とした海外事業プラットフォーム構築のため再編をすすめ、当該プラットフォームをグループ内の収益ドライバーとすべく経営資源配賦強化が図られている。

海外企業買収(部分出資含む)および初期的なPMI業務を担う海外戦略室の一員として、Sompo Internationalを基軸として事業展開される海外保険事業M&Aに関する様々な業務をサポートする。

上記で培ったノウハウを活用し、国内損保・生保等、海外保険事業以外のグループのトランザクションも必要に応じてサポートする。

【業務内容】
■海外戦略室内庶務

■クロスボーダーM&A立案における業務全般
具体的には、チームとしてクロスボーダーM&Aを成立させるため、以下を含む海外戦略室担当の業務全般に関与する。
1.マーケット分析

2.投資候補企業のデスクトップリサーチ
公開情報や業界データに基づき、事業、マネジメント、財務分析等を包括的に実施し、候補会社の絞り込み、および、次のステージに進む際の投資に関する論点・課題整理(要精査ポイントの選定など)などをおこなう。

3.デューデリジェンス対応
初期分析に基づく論点につき、デューデリジェンス(含マネジメント評価)において、プロフェッショナルファーム、Sompo Internationalおよび社内関連部と協働して、詳細分析および評価を行っていく。

4.PMI対応
投資完了後の各種統合業務を支援する。

5.投資関連業務以外のサポート
Sompo Internationalにおける新事業、再保険引受、保険会社設立等の、新事業立ち上げにおける分析支援および本社での各種社内業務 (本社およびSompo International向けの資料作成、社内調整) の実施。

【レポートライン】
海外戦略室課長
(海外戦略室課長は海外戦略室長へレポート、海外戦略室長はM&A担当役員へレポート)
求める経験 / スキル
1.海外アドバイザーやSompo International関係者とのコミュニケーションが求められるため、一定の語学力(英語)を有する。
2.財務分析能力を有する。
3.保険事業、および、会計・経理に関する知識、経験があることが望ましい。
4.(クロスボーダー)M&A取引全体に関わる経験、知識を有することが望ましい。
5.チームメンバーと協働しながら、ハンズオンでの分析・プレゼンテーション作成、課題の抽出、管理、並びに解決支援を行うことができる。
6.PCスキル:エクセル、ワード、パワーポイント
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

株式会社日本政策投資銀行

仕事内容
DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。以下の3つの業務領域の中でそれぞれのキャリアパスを形成していただきます。ご自身の希望、適性や専門性に応じて、特定の領域でのキャリアパスが中心となる場合もあれば、これらの業務領域を跨いで幅広くご活躍頂く場合もございます。

■法人RM業務
本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。

■金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、グローバルな金融市場において先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。

■コーポレート・ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 金融業界でのご経験、もしくは準ずる知見をお持ちの方

【求める人物像】
強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった人材を求めています。本職種はポテンシャル採用とし、金融業界での経験や知識を問いません。新たな時代を見据えて、複雑化する社会課題の解決に向けて先鞭をつける役割を担いたい、という気概をお持ちの方を心待ちにしています。
従業員数
1,280名 ((2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
1,280名 ((2025年3月末))
仕事内容
●HRBP業務
 -担当部門の事業戦略・組織課題を踏まえた人材戦略の立案・実行
 -組織・要員課題の分析および解決策の提案
 -部門長との定期的な対話を通じた組織運営支援
●採用に関する業務全般
 -人材戦略に基づく採用計画の立案
 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
 -面接・処遇面談対応
●育成に関する業務全般
 -育成制度全体の企画
 -教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
●選考に関する業務全般
 -各種選考制度の企画・運営

※入社直後はHRBP業務、並びに育成または採用業務を中心にお願いする予定です。
 上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。
※特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材開発課の業務に携わっていただきます。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
<必須>
◆大卒以上
◆HRBP業務経験が2年以上ある方
◆育成領域、または中途採用経験が3年以上ある方
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆過去に企画立案・実行の経験がある方
◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方
◆人前でプレゼンすることが得意な方
◆協調・調整しながら業務を進めることができる方

<尚可>
◆企業人事経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手生命保険会社

仕事内容
【職務内容】
経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理
(サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等)
■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言
■サステナビリティに関する個別案件への対応、全社的観点から必要となる社内調整等

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
企画部門の経験

【尚可要件】
サステナビリティ、ESG分野関連での経験
・金融機関もしくはコンサル会社でのサステナビリティ関連業務経験
・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方
・社会課題に関心の高い方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
◆支社制度社員に関する報酬制度運営全般
・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用
・営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理
・紹介代理店の設置・改廃手続き
求める経験 / スキル
<必須条件>
◆大卒以上
◆管理部門、営業推進部門経験

<歓迎条件>
◆人事経験
◆営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方
◆複数の報酬制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方
◆法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方
◆協働の意識を持ち、チーム・課等の仲間と協力して業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容】
〇ITプロジェクト監査/モニタリング

〇発注・契約管理(外部委託先)

〇請求・支払対応

〇ガバナンス・プロセス改善

〇システム運用および開発管理
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
(必須要件)
•ITプロジェクト監査能力:プロジェクト計画や進捗等の報告、関係者ヒアリングから状況を把握・分析し、課題を発見し解決策を提示できること。
•プロジェクトマネジメント経験:ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験(プロジェクト運営経験)。
•プロジェクト管理知識:PMP資格保有、またはPMBOKの理解。
•IT監査・品質関連:情報処理系資格(例:システム監査技術者、プロジェクトマネージャー)や同等のスキル。
•発注・会計・契約業務の基礎スキル:発注・支払の実務理解や会計・契約の基本知識を習得・活用できること。
•コミュニケーション力:社内外のステークホルダーと適切に連携し、調整や交渉ができること。
•日本語での読み書き・コミュニケーション能力。
•Excelの基本的な関数(VLOOKUP、SUMIF等)を使ったデータ処理ができること。
•基礎的な英語力(読み書き・会話)。


(望ましい要件)
•テクノロジー関連の契約書レビュー経験(ソフトウェア・ハードウェア等)。
•ソフトウェア/ハードウェア購買やベンダー管理の経験。
•テクノロジー分野の会計知識(IT投資会計の理解)。
•金融機関・コンサルティングファーム等でのITプロジェクト運営またはプロジェクト監査経験。
•システム開発会社や事業会社IT部門での設計・開発・維持管理経験。
•金融市場、金融商品・取引、証券業務、銀行業務に関する知識。
•証券外務員資格、銀行業務検定等の関連資格。
•最新技術動向(RPA、AI、クラウド等)に対する理解。
•英語での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
当行の未来を創る新規ビジネス開発担当として、チャレンジ精神や好奇心の旺盛な方を募集します。

・デジタル証券(STO)の発行者として、投資家向け販売会社である証券会社、元資産保有者である不動産AM会社、その他各種資産オーナーとの調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・金銭債権流動化案件における受託者として、資金調達側である原資産保有者(オリジネーター)、投資家向けの商品の販売会社である証券会社との調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・その他信託を伴う新しいファイナンス・スキームの開発や対顧客営業などの案件推進業務
・上記各種案件における、プロジェクトマネジャーのサポート業務
求める経験 / スキル
●経験
【必須】金融機関での法人営業の実務経験
【必須】契約書の作成や顧客とのやり取りの経験

●資格
【尚可】CFAや、会計税務関連の資格

●スキル
【必須】ワード、エクセル、パワポの資料作成能力
【尚可】簿記3級レベルの会計税務知識

●語学
【必須】ビジネスレベルの英語力(英語文書の読解など)

●その他
【必須】ディールチームの一員としての他のメンバーとの高いコミュニケーション力、臨機応変の対応力
【尚可】比較的規模の大きなディールの一員として従事した経験

■学歴:大学 大学院
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 非公開

大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
■役割の目的と重要な責務:
チーフ・ウェルスマネジメント・アーキテクトは、ビジネスおよびIT部門のリーダーシップと連携し、ウェルスマネジメントのテクノロジービジョンと戦略を策定します。ウェルスマネジメント組織全体のエンタープライズ・アーキテクチャのニーズに責任を持ち、戦略的投資の策定、グループ・アーキテクチャ・プラクティスの導入推進、そして共有サービスおよびプラットフォーム全体にわたる他のビジネス機能およびサービスの連携と統合の確保など、ビジネス戦略をテクノロジー資産に至るまで実現する中心的な役割を担います。
求める経験 / スキル
・金融サービスにおける大規模ビジネスクリティカルなトランザクションシステムに関する豊富な経験。
・モノリシックソリューションの分解と技術的レガシー管理手法の経験から得たソリューションを適用し、デジタルおよびより広範なアーキテクチャ変革に関する経験。
・APIおよびマイクロサービスアーキテクチャ技術を活用し、カスタマージャーニーを理解し、明確に表現し、技術設計に反映させる能力。
・エンタープライズレベルのソフトウェア開発およびAPIベースの統合に関する経験、知識、および理解。
・クラウドネイティブ製品開発における技術設計への参加、マイクロサービスベースのアーキテクチャの構築、APIの再利用の促進、企業全体の技術的レガシー管理など、あらゆる技術関連の問題の監督。
・アジャイルの原則とプロセスに関する経験、およびDevOpsツールとプロセスを用いたアジャイル大規模手法におけるチームリーダー。
・DevOpsツールセットとフレームワークに関する理解と実践経験。
・強力なバイリンガルコミュニケーションスキル(日本語と英語)

求められるより広範な技術的知識と経験:
・セキュリティとプロセスのマルチデプロイメントが重要なデジタル領域での大規模な配信のためのエンタープライズレベルのソフトウェアの経験要因。
・大規模なクラウドベースのテクノロジーとクラウドソリューションの専門家。AWS およびオンプレミスクラウドを含み、クラウド開発の最新動向を把握しています。
・プラットフォームとしての銀行サービス、動的コンテンツ管理、ソーシャルメディアチャネル (Line、X (Twitter)、Instagram、LinkedIn など) などのデジタル関連テクノロジーに関する確かな知識。・
チャネルアプリケーションと統合コンポーネント、一般的なデジタルおよび従来の統合テクノロジーを理解しています。
・主要なシステムアーキテクチャコンポーネントを特定し、展開の障害を取り除くソリューションをチームが構築できるよう提案および支援します。
勤務地

東京都

想定年収

2,000 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
個人投資家向け公募投資信託ビジネスにおいて、担当する販売会社の窓口として、商品提案・情報提供、勉強会/セミナーの企画・講師等を担う営業ポジションです。

■主な職務内容
①販売会社本部への当社投資信託の提案および情報提供
②販売会社本部・支店向け勉強会の企画・実施
③投資家向けセミナーの講師

■キャリアアップの方向
・営業担当者として経験を積み、営業成果を上げていただきます。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、当該業務における管理職ポジションを目指して頂けます。
・本人の希望や適性に応じて、投資信託関連の他業務(例:商品企画、マーケティング等)に挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
①証券会社・銀行・資産運用会社等の金融機関での投資信託営業または資産運用関連業務の実務経験がある方
②販売会社担当者との関係構築力と、ニーズを踏まえた提案・コミュニケーション力のある方
③金融市場動向や商品知識のキャッチアップを継続し、販売会社および投資家向けに当社商品の魅力を訴求することができる方
④基本的なPCスキルをお持ちの方(PowerPointでのスライド作成、Excelでの表・グラフ作成)
⑤証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

プライム上場大手企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
人材戦略(採用・育成)及び人事戦略(等級・評価・報酬)の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。
グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。


(採用)
・大規模を想定した採用戦略の立案・実行(国内外)
・エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保

(人事戦略・制度)
・人事戦略の策定
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・導入

(人材開発・カルチャー)
・人材開発及び育成体系の構築
・企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行

(労務・ガバナンス)
・労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応
・国内外の法令に基づく人事運用の整備
・労使関係の構築およびリスクマネジメント

(全体マネジメント)
・経営層へのレポーティング及び意思決定支援
・国内外パートナーとの人事領域における連携・調整
・開業までの人員計画の策定・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験
・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性
・経営層との協働経験および高い戦略立案能力
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力
・TOEIC730点以上
【歓迎】
・数千人規模の採用・組織立ち上げ経験
・ホテル、エンターテイメント、B to C業界での人事経験
・外資系企業またはグローバル企業での人事経験
・TOEIC900点以上
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進
・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上
・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成

■本ポジションの魅力
◎ グローバルに展開されていく事業に携われます
 GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。
 ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。

◎ 優秀なメンバーと開発を進められます
 社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。
 技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、
 本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。

◎ 多様な成長機会
 当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。
 同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。

■開発環境
技術スタック詳細
当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。

 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
 ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
 インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
 その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
 チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
 継続的インテグレーション:CircleCI
 生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。

週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)
技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼロからモバイルアプリを実装した経験
・iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)のいずれかで8年以上の開発経験
・MVVM、MVP、Clean Architectureなどの設計パターンの実装経験
・Coroutines、Combine、RxSwiftなどを用いた非同期処理の実装経験
・RESTful API、GraphQLなどとの連携実装経験
・Unit Test、UI Testの設計 - 実装経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・Firebase Analytics、Amplitude等の導入 - 活用経験
・App Store、Google Playへのリリース作業の経験
・2名以上のチームでの開発経験
・建設的なフィードバックを提供し、コード品質向上に貢献した経験
・多様なステークホルダーと、目的達成に向けて円滑かつ効果的にコミュニケーションを取れる能力

【歓迎】
・APIサーバーの開発等のバックエンド側の開発経験
・複数メンバーが所属するチームのマネージメント経験
・iOSとAndroid両方の開発経験
・GitHub Actions、Bitrise、FastlaneなどによるCI/CD環境の構築 - 運用経験
・アプリのパフォーマンス分析と最適化の経験
・モバイルアプリのセキュリティベストプラクティスの理解と実装経験
・多言語対応アプリの開発経験
・技術ブログや登壇などのアウトプット経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

AIG損害保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容概要
Solution Architectは、組織の戦略目標を実現するために、ビジネス戦略と整合したテクノロジーアーキテクチャを定義・推進する役割を担います。本ポジションでは、アーキテクチャBlueprintおよびロードマップの策定、ビジネス戦略をTarget-State Solutionへ落とし込む業務、戦略案件におけるSolution Architectureのリード、ならびにプロジェクトおよび技術判断がEnterprise Architecture原則、IT戦略、および長期的なビジネス変革目標に沿ってガバナンスされることを推進します。

Solution Architectの初期フェーズにおける最優先ミッションは、Claims SystemのEnd-to-End Modernizationをリードし、Legacy環境をスケーラブルかつ統合された、ビジネス戦略に整合するプラットフォームへ変革するために必要なTarget Architecture、Transition Roadmap、およびDelivery Approachを確立することです。これには、BusinessおよびTechnology双方のStakeholderとの連携、Solution OptionおよびArchitecture Decisionの定義、Claims Value Chain全体にわたるImplementation推進、およびModernization施策を通じた業務効率改善、Customer Experience向上、Regulatory対応強化、ならびに長期的な戦略価値の実現が含まれます。

■具体的な職務内容
・ビジネス戦略に整合したSolution Architecture戦略を定義・推進し、Architecture Blueprintおよび複数年のArchitecture Roadmapを策定
・各部門のBusiness Stakeholderと密接に連携し、ビジネス目標、戦略的優先事項、Transformation Goalを理解
・現行のBusinessおよびApplication Landscape(業務プロセス、システム、Integration、Technology Capability等)を評価し、As-Is Architecture Baselineを策定
・ビジネス戦略支援、業務効率改善、将来的成長を実現するためのTarget Architectureを設
・現状とTarget State間に存在するCapability、Process、Application、Data、TechnologyのGapを特定し、そのGapを埋める実行可能なRoadmapを策定
・Business Transformation Team、Delivery Team、Product Support Team、および関連Stakeholderと連携し、Architecture Vision、Solution Direction、Implementation SequenceおよびApproachを整合
・戦略案件におけるEnd-to-EndのSolution Architecture開発をリードし、Business Team、Delivery Team、Vendorと連携しながら、ConceptからImplementationまでSolution Designを推
・戦略プロジェクトにおけるArchitecture Leadとして、Enterprise Business Strategy、IT Strategy、Architecture Principle、および定義済みBlueprint/Roadmapとの整合性を確保
・Project Lifecycle全体を通じてArchitecture DirectionおよびGovernanceを提供
(Solution Design Review、Technology Selection、Integration Approach、Implementation Decisionを含む)
・Japan Architecture Board Committeeの主要メンバーとして、Project Proposalを審査し、新規SolutionおよびTechnology導入がBusiness Strategy、IT Strategy、Architecture Standardに整合することを保証
・Project ArchitectureProposalをレビュー・精査し、一貫性、拡張性、保守性、リスク管理、および長期的Business Valueを確保
・市場におけるBusiness、Insurance、Technology Trendを継続的に調査し、組織に関連するOpportunity、Risk、およびEmerging Capabilityを特定
・Architecture知識、Domain Expertise、およびIndustry Practiceへの理解を継続的に強化し、Business TransformationおよびTechnology Decision-Makingを支援
求める経験 / スキル
【スキル】
・日本語(N1相当)およびビジネスレベル英語力
・Solution Architecture/Enterprise Architecture、または同等のTech Leadership経験
・保険業界における業務・プロセス・Core System全般の深い理解
・ビジネス戦略をArchitecture Blueprint/Target Design/Implementation Roadmapへ落とし込んだ実績
・現行システム評価、Gap分析、Target Architecture策定経験
・大規模Transformation/複雑なEnterprise ProjectにおけるEnd-to-End Architecture設計・導入経験
・Application/Integration/Data Architecture、Enterprise Platformに関する知識
・ハンズオン開発経験を背景とした技術理解(エンジニアと対等に議論可能)
・保険Core System(Policy/Claims/Billing等)のArchitectureまたは大規模導入経験
・Cloud、API、AI、Data領域を含む最新Technologyへの理解
・Architecture Governance(ARB/Design Authority等)経験
・TOGAF、ITIL、COBITなどのFrameworkや開発手法(Agile/DevOps含む)への理解
・Stakeholder ManagementおよびCross-functionalな連携経験
・優れた分析力・問題解決力および戦略的思考
・経営層含む多様なAudienceへのコミュニケーション/プレゼン能力
・Blueprint/Roadmap/設計書等のドキュメンテーション能力
・多様なStakeholder間のAlignmentを推進するLeadership/Facilitationスキル
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■製品について、
アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。

■業務内容について、
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進
・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上
・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成

■本ポジションの魅力
◎ グローバルに展開されていく事業に携われます
 GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。
 ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。

◎ 優秀なメンバーと開発を進められます
 社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。
 技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、
 本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。

◎ 多様な成長機会
 当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。
 同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。

■開発環境
技術スタック詳細
当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。

 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
 ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
 インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
 その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
 チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
 継続的インテグレーション:CircleCI
 生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。

週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)
技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のシステム開発または運用保守経験
・アーキテクチャリング経験
・日本語でのコミュニケーション能力(JLPT N1相当以上)

【歓迎】
・テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験(1年以上)
・大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験
・アーキテクトとしての設計・開発経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・社内における積極的なドキュメンテーション活動
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

外資系機器保証サービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
新規ビジネスのプロダクトマネジメント業務をリードしていただきます。
顧客体験設計、サービス仕様の整理、販売チャネルに適した価値構築など、プロダクトの中核部分を一貫して担う役割です。クライアントのニーズと自社の提供価値を踏まえた「使いやすく、加入しやすく、継続しやすい」サービス設計を実現すること、またデータや定性インサイトに基づき、改善サイクルを継続的に回し、加入率・満足度・継続率の最大化に貢献していただきます。

【職務内容】
サービス企画・プロダクト設計(市場分析、ユーザーインサイト整理、サービスコンセプト設計)
プラン構成(価格、補償範囲、オプション等)の設計
サブスクビジネス設計(加入/解約導線、請求方式、継続率改善施策)
パートナー共創(要件整理、仕様検討、販売フロー調整)
プロジェクト推進(要件定義、スケジュール管理、PoC企画、課題抽出と改善提案)

【ポジションの魅力】
このポジションは、無形商材であるサービスの“価値そのもの”を設計できる非常に重要な役割です。
ユーザーが購入を決める瞬間や、継続を判断する背景に直接影響を与える体験を自らつくることができます。
また、販売チャネルごとの特性を踏まえた仕様設計や、顧客インサイトに基づく改善提案など、事業成長に直結する意思決定に深く関われます。CX・UX の知見と仮説検証力を最大限に発揮し、サービスの本質的価値を磨き込むことができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
サービスの企画・設計/改善に関する実務経験(3年以上)
プロダクト企画、サービス要件定義、UX改善の実務スキル
KPI設計・モニタリング、仮説検証型でのサービス改善経験
複数部門を横断したプロジェクト推進・調整経験

【歓迎】
サブスク型サービスの企画・設計/改善に関する実務経験
保険、テックサポート、家電/通信、量販店ビジネスの知見
BtoB/BtoBtoCモデルでの事業開発経験
サブスク収益モデル(LTV/CAC等)への理解
ユーザー調査(インタビュー設計、アンケート調査等)の経験
PM経験(要件定義~リリースまで)

【求める人物像】
スピード感と柔軟性をもち、変化の多い新規事業環境を楽しめる
ユーザーの生活・体験にこだわり、サービスを磨き込める
数字と体験の両面から意思決定できる方
仮説検証型の思考で、短サイクルで改善を回せる方
社内外ステークホルダーと円滑に進めるコミュニケーション力がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【業務内容】
・不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。
・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。
・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土日の勤務ができる方
・営業経験(住宅ローン営業は未経験でも可)
・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方

【歓迎要件】
・損害保険資格(基礎・火災)
・宅建
・住宅ローンアドバイザー
・金融機関出身者
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【みらいリーナルパートナーズについて】
みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。

関西みらい銀行では、以下の3つの事業を展開しています:

●伴走型コンサルティング事業(グループ独自手法「リーナル式」)
●購入型クラウドファンディング事業
●デジタル化・DX支援事業

金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。

【募集職種:伴走型コンサルティング(リーナル式コンサルティング)】
本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業(リーナル式コンサルティング)」に従事していただきます。

主な業務内容:
●りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。
●その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●金融業界(銀行・信金・証券など)での法人営業経験3年以上
●コンサルティング業界で経営・戦略コンサルタントの経験3年以上
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
「成長サポート室」は、法人営業の中枢部に属し、2024年10月に新設された新しい部署です。成長サポート室の活動目的は、従来の銀行業界には無い「新しい営業スタイル」を創造することです。
関西みらい銀行の重要な営業基盤であるリテールターゲット層(年商1億円未満の法人および個人事業主)との取引深耕を図っています。
実際の業務では、TELやメール、オンライン面談などを活用した「リモート営業」を行います。
外訪や対面取引は無く、安心して勤務できる環境です。ぜひ私たちと一緒に新しい営業スタイルで、関西の未来(みらい)を切り拓いていきましょう。

▼具体的な業務内容
・リモート営業を活用した融資提案や、決済商品、ビジネスマッチング等の提案・紹介
・お取引先の業況把握、融資起案、諸報告の作成、営業店や保証協会との協議
・新しい営業手法の企画立案とリモート営業における話法の構築

▼やりがい:
・従来の銀行の営業方法とは異なるスタイル(リモート営業)確立への挑戦
・ご自身の意見やアイデアの反映機会に恵まれた環境と、室員全員で取り組むチームとしての達成感
・本部勤務でこそ感じる銀行の戦略や、人脈の形成

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験者
・銀行勤務(できれば融資業務)経験者

【歓迎条件】
・多数の法人取引先などを担当するため、業種に応じた「フレキシブルな対応」ができる方
・室員一丸となって意見を出し合い、問題点を解決するための「協調性」と「提案力」のある方
・「前向き」に業務に向き合い、「誠実さ」を持つ方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)

日系大手ディベロッパー

仕事内容
経理業務
求める経験 / スキル
経理実務経験もしくは公認会計士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

外資系保険企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
カスタマーサクセス本部 アカウントマネジメントチーム
■ Why This Role?
このポジションは、単なるアカウントマネジメントではありません。
既存大手クライアントとのビジネス拡大から、新規事業への関与、収益改善、サービス設計まで、事業の成長をドライブする“Co-Owner”の役割です。

・大手通信キャリアとの関係深化・契約交渉をリード
・コールセンター/サプライチェーン/ファイナンスなど多様なチームをつなぐハブ
・事業収益の改善や新規施策創出にダイレクトに貢献
・将来的には 事業全体を牽引するリーダーポジションへ

「大きな裁量 × スピードの速い環境 × グローバルな挑戦」この3つが揃う、非常にユニークなポジションです。

■ Mission
クライアントビジネスを成長させ、サービスの価値を最大化する
事業規模と収益の拡大を実現する打ち手を企画・推進する
社内外のステークホルダーと連携し、サービス品質の向上を継続的にリードする
未来の事業をつくる新規施策やGTM(Go-To-Market)戦略に貢献する

■What You Gain
事業の“成長”に直結する打席に立てる
大手クライアントと“長期・深い”パートナー関係が築ける
内部オペレーションも巻き込んだダイナミックな仕事ができる
将来的に新規事業GTMへのチャレンジも可能
グローバル企業 × スタートアップマインドの“良いとこ取り”な環境

【職務内容】
▼クライアントマネジメント
大手通信キャリア向けプログラム全体の統括
単価改善やコスト最適化などの施策立案・実行
収支モニタリングと改善提案
プログラム品質向上のための継続的な改善活動

▼ 契約交渉・サービス設計
契約交渉、更新、料金提案のリード
サービス仕様や契約形態に関する協議・調整
新規ソリューション・サービス提案

▼ 社内連携
経営企画、オペレーション、ファイナンスなど多部署との協業
精算業務サポート
エスカレーション案件の問題解決

▼ 戦略立案・新規事業
クライアントビジネス中長期戦略の策定
新規事業(GTM)への参画/キャリア展開の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
プログラム/サービスマネジメント経験または、通信キャリア向け法人営業経験
クライアントとの契約交渉・改善提案のリード経験
財務会計の基礎理解(PL/収支理解)
高い調整力・コミュニケーション力と柔軟な思考

【歓迎】
新規事業立ち上げ経験
大規模オペレーション/サプライチェーン関連の知見
グローバル環境でのプロジェクト経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

auじぶん銀行株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
・業務要件整理から要件定義、基本設計、総合テストまでの開発上流工程のリード
・システム保守・運営における品質向上および安定稼働の推進
・大規模システム開発プロジェクトの企画・推進および課題解決
・開発ベンダーとの協働による開発管理・品質統制
・IT戦略に基づくシステム化施策の企画・推進
・複数のシステム開発プロジェクトの推進

【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策(口座獲得/ローン/公営くじ等)
・KDDIグループ施策(auマネ活等Gr連携案件)
・デジタルメガバンク化(勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応)
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)

【このポジションの魅力】
・銀行の基幹・業務システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担っていただきます。事業・組織ともに成長フェーズにあるため、大手企業では経験しづらい広範な領域や高い裁量を持ちながら、大規模案件の推進に携わることができます。
・特定領域の開発工程にとどまらず、システム全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進いただきます。新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、幅広いテクノロジー領域で専門性を高められる環境です。
・事業・サービス・ユーザーとの距離が近く、グループ各社との連携機会も豊富です。銀行事業全体を俯瞰しながら、中長期的な業務変革やサービス高度化に当事者として携わることができるため、高度専門職としてさらなるキャリア形成を実現いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義からリリースまでの開発上流工程を主導した経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、成果創出を担った経験

【歓迎条件】
・銀行・金融機関におけるシステム開発経験
・システム投資案件の企画・推進経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容について】
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務の受付から実行までを担っていただきます。

▼具体的な業務内容
■外国為替に係る事務
■外国為替に係る対顧客受付業務
■本邦および海外の金融機関との外為取引に関する業務(コルレス業務全般)
■外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・銀行業務経験者

【歓迎要件(WANT)】
・外国為替業務に関わった経験
・銀行での本部での勤務経験
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
■業務内容
-投資物件のアクイジション業務
外部物件にも積極的に投資を行っていきます。
物件調達から投資判断、契約書チェック、クロージングまでを一貫してお任せします。
-私募ファンドの期中アセットマネジメント業務
運営計画策定、予算策定、資金管理、スキーム関係者との調整、運用物件の売却など、期中運営業務全般を一貫してお任せします。
求める経験 / スキル
■MUST
下記いずれかのご経験
・不動産ファンドでのアクイジションおよび期中管理実務経験
・PM会社でのレジ・オフィスビル・ホテルなどを対象としたプロパティマネジメント業務経験
・収益不動産の仕入れ経験、仲介業務経験
■WANT
・不動産証券化マスター/宅地建物取引士/不動産鑑定士等業務関係資格
・英語(ビジネスレベル)

■求める人物像/スキル
・関係各者と上手にコミュニケーションを取りながら業務遂行を行えるストレス耐性の強い方
・主体的にプロジェクトを推進する熱意と積極性
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
責任投資調査部門にて、国内株のエンゲージメントと議決権行を担う
求める経験 / スキル
(必須要件)
財務諸表分析、企業評価分析の基礎ができている、基礎的なデータハンドリングができる

(望ましい要件)
基礎的な英語力、ないしビジネス英語を習得する意欲、基礎的なAI活用能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
当社が開発・運営する非住宅物件(オフィス・商業・物流施設等)を対象に、環境法令対応および脱炭素施策の企画・推進・建築関連分野のDX推進を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・省エネ法(エネルギー使用合理化法)や各種地方自治体条例に基づく届出・定期報告・中長期計画の作成および運用
・保有物件におけるエネルギー使用量・CO2排出量(Scope1・2・3)のデータ収集、分析、削減施策の検討
・省エネ改修、設備更新(高効率空調・照明、BEMS等)の企画・導入支援
・RE100対応、再生可能エネルギー導入の検討・推進
・顧客・テナントからの環境関連に関する問い合わせ対応
・建築推進部門(新築・改修)、ビル管理部門、電力会社等のインフラ会社等との連携・調整
・建築分野における社内DX推進(システム導入検討、データ処理・加工、ダッシュボード・分析レポートの作成)

【事業領域】
オフィス・商業施設・物流施設等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの分野における実務経験のある方
 不動産、建設、エネルギー、インフラ、メーカー等における環境・省エネ・サステナビリティ関連業務
・建築または設備に関する基礎的な知識(建築、建築設備、エネルギー管理等)をお持ちの方
・Excel・PowerPoint等を用いた数値整理、資料作成能力のある方

【尚可】
・建築物省エネ法、省エネ法に基づく届出・定期報告の実務経験
・SBT、RE100、TCFD、CDP等への対応経験
・エネルギーデータやCO2排出量の算定・分析業務の経験
・再生可能エネルギー導入(PPA、非化石証書等)に関する知識・経験
・エネルギー管理士、建築士、建築設備士等の関連資格保有者
・簡易的なダッシュボード(Power BI)の作成、データ処理・加工に関する知識

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■多様な関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランド高い機能性とグレード感を備えたプレミアムな賃貸オフィスを中心としたオフィス事業のリーシングや運営業務、商品企画を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■新規検討テナントへのコンサルティング及びリーシング業務
■施設の運営管理業務、売却業務
■事業用地取得後の商品企画・事業推進業務
■上記に付随関連する業務全般

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

【本ポジションの魅力】
今後の事業拡大に向けての重要ポジションとなります。
デベロッパーである当社だからこそできる新サービスの開発やリーシング・運営業務も今までのご経験を活かして、より良い物流施設・オフィスの実現に向けて業務いただけます。
入居企業様のニーズに適応した付加価値創出と拠点開発に挑戦、共感をいただける方からのご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】(下記のいずれか)
■法人営業経験
■事業用不動産にてリーシング・CRE・AM・PM業務経験
 物流・オフィスに限らず商業など別のアセット経験も可

【尚可】
■物流・オフィス業界にて提案営業、コンサル業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
【業務内容】
・新規開発ホテルの事業組成・商品企画業務
・推進中ホテルの事業推進・開業準備業務
・ホテル事業における新規事業領域・新規ブランドの事業組成業務

【具体的な職務内容】
■ホテル開発プロジェクトの企画・推進業務
・用地情報をもとにブランド選定、マーケット分析、商品企画、事業収支計画の策定
・開発中ホテルの商品企画・事業推進・開業準備
・関係部署・外部パートナー(設計事務所・インテリアデザイナー・建設会社・運営会社等)との調整
■ラグジュアリーホテルの商品企画、事業推進、開業準備、AM業務
■新領域・新規事業の事業組成、ブランド構築、商品企画、事業推進業務
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・ホテル開発、または建築・不動産開発に関する実務経験(商品企画、事業推進、開業準備、設計、施工業務等)
※特にホテルの設計や開業準備のご経験がある方を募集しています
・ホテル開発のプロジェクトマネジメント経験

【想定されるキャリアパス】
・建設会社、設計事務所でホテル案件に携わったご経験
・ホテル運営会社で新規開業準備や店舗開発のご経験
・リゾートエリアでのホテル開発に携わったご経験がある方
・既存ホテル・旅館の再生事業(リノベーション・コンバージョン)に携わったご経験がある方
・建築士資格(一級・二級)をお持ちの方

【求める人物像】
社内外の関係者からなるチームにて多種多様な意見を取りまとめながら一つの事業を作り上げることにやりがいを感じる方
事業収支作成の経験がある方
建築的な知識を持つ方もしくは建築・モノづくりに興味のある方
ポジティブ思考の明るい方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
当社の分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等における企画段階から竣工・引き渡しまでの設計・工事工程において事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また竣工引き渡し後のアフターサービス対応の技術的支援等も行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
※建築・構造・設備いずれもそれぞれの専門分野にて下記業務を行っていただきます。
・設計図書や施工図の確認、現場確認、工程管理 、各種検査
・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
・社内各部署との調整/連携
・竣工後のアフターサービス対応の技術的支援等
・新商品開発業務

【事業領域】
分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・工事管理業務(施工者)、設計業務(設計者)、工事監理業務(監理者)のいずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・必須業務経験の中で分譲/賃貸マンション・ホテルの担当経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、構造・設備設計一級建築士、建築設備士を保有されている方
・竣工後のアフターサービス対応経験者
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。
特に今回は、新規事業領域のシーズ探索プロセスの設計・運用を担い、PDCA を回しながら事業化につなげる役割が中心となります。

【具体的な業務内容】
新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進。 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。探索から事業化までをリードする、トップダウンではなく担当者ベースのボトムアップ型で業務を進めていただきます。形式化されていないプロセス、かつ社内外の多様なパートナーとの協業が多いため、巻き込み力・オーナーシップが重要となります。

<業務内容>
・シーズ探索プロセスの設計と推進
社内外のアイデアを評価する基準(市場性、実現性、アセット活用度)の策定と運用。1〜2 案件を担当しながら、形式化されていない探索プロセスの PDCA を自ら設計し、巻き込みながら推進します。
・事業性評価と優先順位付け
モビリティ、宇宙、自動物流、エンタメ、農業、PPP/PFI など多様なシーズアイデアについて、F/S(フィージビリティスタディ)や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
・PoC 推進
事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングや PoC の計画策定、実行管理。
・事業スピンアウト戦略の策定と実行
事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
・部門横断プロジェクトマネジメント
外部専門家や行政、社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
いずれかのご経験(いずれも 3 年以上が目安)
・大手企業向け新規事業戦略策定
・ビジネスモデル設計
・市場機会特定プロジェクトのリード経験
※不動産業界でのご経験は必須ではありません

【歓迎】
・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種(例:コンサル・インフラ・商社・行政等)でのご経験がある方
特に・・・
・商社・コンサル・事業会社(スタートアップ含)で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
・行政折衝/ロビー活動経験
・部門横断タスクフォース、社外とのコンソーシアム代表幹事業務
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
・当社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。
・扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。
・将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業経験者
宅地建物取引士の資格を持っていて、一般的な不動産に関わる知識があれば、用地取得業務が未経験でも構いません。尚必須ではありませんが、用地取得業の経験はもちろん、売買仲介や物流・オフィス・商業アセットにおけるリーシング経験のある方は積極的に求めています。

【求める人物タイプ】
■用地取得業務をやってみたいと思っている方
■主体的に考え、自ら行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
住宅部門にて開発するアセットの用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当していただきます。分譲マンション、賃貸マンション、戸建、シニア住宅、ホテル、区分所有建物等、幅広い商品を取り扱いますが、ご経験と適性に合わせて配属を検討します。また、用地取得後も計画や商品企画等にも携わり、様々な経験を積んでいくのが当社の開発業務の特徴ですので、将来の幹部候補として、専門領域を高め、マネジメントでの活躍も期待しています。

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産用地取得のご経験(目安5年以上)
※当社アセットと同規模の用地仕入れ経験を基準にいたします※

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。
また一級建築士事業所内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を活かしながらご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
・建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなど

変更範囲:職務内容欄に記載
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方

【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
新領域事業や複合開発事業等において、建築的な専門性(企画・設計)を活かし、事業の初期段階から推進業務全般をご担当いただきます。
また、各事業本部と連携し、環境の変化・価値観の多様化・社会が抱える課題等を的確に捉え、新しい価値の創造を目指し付加価値の最大化を考えながら、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新領域事業や複合開発事業におけるコンセプト立案および企画構想業務
・空間価値(配置計画・ゾーニング検討等)に関する企画設計業務
・用地特性や法規条件を踏まえた土地活用および計画検討
・収支計画とのバランスを踏まえた事業性の検討
・許認可条件の整理および行政協議対応
・設計事務所・施工会社との協働
・プロジェクト全体の推進業務

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産開発企画または設計業務のご経験をお持ちの方。もしくは、建設・不動産業界での業務経験があり、新領域事業や複合開発事業に興味のある方

【尚可】
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創り出したい志向をお持ちの方
■与えられた条件に基づく設計だけでなく、「何をすべきか」という視点から取組みたい方
■創造性を発揮することを楽しめる方
■周囲を巻き込みながら、物事を前進させる推進力のある方
■多様な関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方
■正解のない状況においても仮説を立て、自ら考え行動できる方
■成長していきたいという向上心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

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