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年収1,300万円以上/リース・ノンバンクの求人・転職情報

75中の150件を表示

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大手金融企業

  • 上場企業
仕事内容
■概要
・グループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンスに関する業務を掌るために設立された部署です。
 グループ各社の経理ガバナンスのあり方を整え、具体的な施策を講じる等、経理機能の強化を図ることにより、
 グループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。

■募集背景
・独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。
 経理部門も機構改革を行い、主計業務を担う部、M&A等の営業支援を担う部、
 経理ガバナンス機能を担う部の3部へと再編し、組織力の向上を図っています。
 新体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、
 組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。

■職務内容
1. グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
 ・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
 ・米国会計基準に基づく、グループ勘定科目一覧の管理・統括
 ・グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括

2. グループ各社の経理ガバナンス
 ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
求める経験 / スキル
1. グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
<必須要件>
 ①有資格者(日本or米国公認会計士)
 ②監査法人で会計監査等の実務経験 10年以上
 ③ビジネスレベルの英語力
<歓迎条件>
 ①監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行う部署における経験を特に歓迎
 ②内部統制の整備又は監査経験
 ③IFRS導入経験

2. グループ各社の経理ガバナンス
<必須要件>
 ①単体や連結決算(開示を含む)の実務経験
 ②ビジネスレベルの英語力(読み・書きのみならず、スピーキングも)
<歓迎条件>
 ①事業会社で海外グループ会社管理の実務経験(本社の立場での決算支援等)
 ②監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験
 ③上場企業で内部統制構築の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■「トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車」3社出資。商用車リース領域のリーディングカンパニー

■財務GMとして、資金調達・決済・リスク管理を中心に財務戦略を推進。組織運営や課題解決を通じて、全社経営基盤の強化を担っていただきます。
■詳細
■資金調達、決済、流動性・金利リスク管理など財務領域全般のマネジメント
■財務戦略立案、資金調達コスト最適化および金融機関との折衝対応
■業務プロセス改善、財務関連システム・統制構築の推進
■組織運営、人材育成、課題解決を通じた財務組織強化
★経営層ともコミュニケーションをとる機会もあり、風通しのよい職場です★
求める経験 / スキル
【必須】
■課長相当でのマネジメント経験■資金調達(直接・間接)の実務経験
■流動性リスクまたは金利リスク管理経験

【こんな方におすすめ】
■財務オペレーションに留まらず、経営視点で財務戦略や組織運営に関わりたい方に最適です。資金調達・リスク管理を通じて事業成長を支えながら、業務改善や体制構築にも主体的に挑戦可能です。
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

970 万円 ~ 非公開

従業員数
200名

三菱HCキャピタル株式会社

  • 上場企業
仕事内容
子会社運営における業務全般。業務の一例は以下の通り
・事業計画の策定/推進
・各種規程の策定、内部統制関連(J-SOX等)業務
・案件審査等の営業支援
・ポートフォリオ管理(データマネジメント)
・財務/経理関連業務(決算対応支援や資金調達支援)
・子会社横断の本部連携業務の推進(デジタル化推進、新規事業開拓など)
求める経験 / スキル
<以下をいずれも満たす方>
・中級~上級レベル以上(TOEIC850点)の英語力、およびコミュニケーション力
・戦略企画・海外グループ会社管理の経験、乃至は航空業界知識/経験/人的ネットワークの保有

<歓迎条件>
・航空機ファイナンス/リース・商社・部品製造/販売、航空会社(技術部門含む)等の経験
・上級レベルの英語力(ビジネスで問題なく英語が使える)
・デジタルリテラシー、DX業務経験
従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

441 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))
仕事内容
<業務内容>
(1)新規事業開発
・新規ビジネス開発/推進
・案件発掘とスクリーニング
・海外パートナー企業との新事業創出
・M&A等企業買収
・株式買収後のPMI(Post Merger Integration)
・事業会社の戦略及び事業計画の策定、モニタリング

(2)海外拠点統括
・海外拠点マネジメント、拠点運営戦略/組織立案/推進
・海外拠点における新商品の推進サポート(体制整備等のため短期出張もあり)
・海外拠点ミドル/バック業務支援、財務/会計/税務/法務等専門家や本社関係部と連携し拠点運営をサポート
・業務分野での若手グローバル人材の育成、チームの組織支援/マネジメント支援 等
求める経験 / スキル
<必須条件>
・海外拠点統括、海外での新規ビジネス創出の実務経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力

<歓迎条件>
・海外駐在経験、海外拠点に関わるバックオフィス業務
・出資/M&A案件取組経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手金融会社

  • 課長以上
仕事内容
■内部監査にかかる業務全般(主要業務は以下の通り)
・個別監査の準備、実施
・打ち合わせ、社内会議への参加、情報収集
・年度監査計画策定に関係する作業
・その他臨時または定例の監査関連作業

<業務詳細>
・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、
 監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業(現場作業には出張を含む)
・打ち合わせ、社内会議への参加、情報収集、発言、および記録作成
・リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業
・臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告

<本ポジションの魅力>
・年々、重要性、期待度が高まっている内部監査業務で、知見、経験を生かして自己実現できること
・本社、国内外の支店、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること
・国内外の様々な業務について、内部監査業務を通じて、知識を得られること
・ガバナンス、リスクマネジメントなど、会社経営全般に関し、様々な知識を得られること
・社内の支援制度を利用して、内部監査に関する資格取得と、スキル習得が可能であること
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・内部監査の実務経験を有する方

<あれば望ましいスキル>
・データ監査ツールの使用経験、RPA構築・使用経験
・銀行、証券、保険等の金融業の実務経験
・英語:読解力(監査時に英語の文書の検証が見込まれるため)
・CIA、CISA、CFE、CPA、宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
サイバーセキュリティ関連業務を担当していただきます。
【業務内容】 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
■「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」への準拠対応業務を担当していただきます。
■MUFGグループ共通のサイバーセキュリティプロジェクト対応業務を担当していただきます。主なタスクは以下のようなものになります。
・サイバーセキュリティに係るルール整備関連業務
・システムリスク評価フレームワーク適用関連業務
・情報資産台帳・暗号インベントリ作成関連業務
・脅威インテリジェンス関連業務
・TLPT関連業務
・内製レッドチーム関連業務
・サイバーセキュリティに係る人材育成関連業務
・アカウント統合管理関連業務
・DDoS対策関連業務
・セキュリティ監視関連業務
・脅威ハンティング関連業務
・インシデント対応体制強化関連業務
・サードパーティにおけるサイバーセキュリティリスク管理強化関連業務
・構成管理機能(CMDB)構築関連業務
・エンドポイント保護機能(EDR)構築関連業務  等
求める経験 / スキル
【必須】
■システム運用経験3年以上、もしくはそれに準ずる経験がある方
【求める人物像】
■サイバーセキュリティ関連業務(CSIRT)を中心に中長期に亘って中心的に担える人
■サイバーセキュリティに関する興味や用語等の理解がある方
■他部室や関係会社等と良好な関係を築くことができ、コミュニケーションスキルが高い方
従業員数
2,152名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
2,152名 (2025年3月現在)
仕事内容
■経理部にて税理士としての以下の業務をお任せします。

①国際取引を含む税務関連業務
②新事業関連業務
③企業買収/資本提携案件対応
④タックスプランニング及びタックスマネジメント

<業務詳細>
①国際取引を含む税務関連業務
 ・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
 ・税務調査対応、監査法人対応
 ・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
 ・移転価格文書(MF、LF、CbCR)及び国際最低課税制度への対応
②新事業関連業務
 ・不動産、環境ビジネス等の新事業案件(含む海外案件)に関する税務論点検討、営業への支援
③企業買収/資本提携案件対応
 ・企業買収案件等(含む海外案件)に関する税務論点検討、スキーム助言、推進支援
 ・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
④タックスプランニング及びタックスマネジメント
 ・連結ベースでの実効税率管理及び最適化プロジェクトの考案や実施

<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスの同社にて、ハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、
 各事業分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、
 会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能

【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・税理士資格保有者
・国内または国際税務業務経験10年以上
・大手税理士法人等におけるマネージャー経験あり

<歓迎条件>
・一定レベルの語学力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

大手金融企業

仕事内容
■経理部にて税務業務をお任せします。

【税務実務担当】
①国内税務関連業務
②国際税務関連業務
③新事業関連業務
④企業買収/資本提携案件対応

<業務詳細>
①税務関連業務(国内、国際税務)
 ・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
 ・税務調査対応、監査法人対応
②国際税務関連業務
 ・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
 ・移転価格文書(MF、LF、CbCR)及び国際最低課税制度への対応
③新事業関連業務
 ・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援
④企業買収/資本提携案件対応
 ・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援
 ・アドバイザリーファームとの連携、コントロール

<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスの同社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、
 各事業分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、
 会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能

【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・国内および国際税務に関する実務経験10年程度
・社内外を問わず関係者との円滑なコミュニケーション能力

<歓迎条件>
・国内(法人税等申告)又は国際税務(CFC、外税、移転価格、国際最低課税制度等)の実務経験
・税理士資格(科目合格含む)
・一定レベルの語学力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
①募集背景
次期システム構築プロジェクト(基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成)の推進に伴い、新規に組成する内製開発チームを牽引する開発リーダーを募集します。

②概要
当社主力の基幹システム(※)に対し、内製化を前提とした段階的なリファクタリングによるモダナイゼーションを推進するポジションです。
既存資産を活かしながら、アーキテクチャ設計から実装方式の具体化、開発チームの技術リードまでを一気通貫で担っていただきます。
※貸手側の契約管理システム(フロント:VB.NET/バック:PL/SQL)

③詳細
■ アーキテクチャ設計(AAとしての役割)
・業務要件を踏まえたアプリケーションアーキテクチャ設計
・リファクタリング方針・構造分割方針の策定
■ 実装方式の具体化(テックリードとしての役割)
・設計を実現可能な形に落とし込む実装方式・技術選定
・フレームワーク/設計パターン/コーディング規約の整備
・非機能要件(性能・可用性等)を満たす実装設計
■ 技術リード(チーム責任)
・内製開発者およびベンダに対する技術指導・レビュー(設計/コード)
・実装品質の担保(レビュー、テスト方針、技術的負債管理)
・開発のボトルネック解消および技術的意思決定のドライブ

④この仕事の魅力
基幹システムの構造的課題を踏まえ、将来の事業成長を見据えたアーキテクチャ方針を自ら描き、開発ベンダや関係部門と連携しながら、リファクタリングを軸としたモダナイゼーションを主体的に推進します。
内製化の推進や技術的負債の解消にも深く関与し、会社の将来を支える基盤づくりをリードできる点が大きな魅力です。
難易度は高いものの、基幹システム全体に裁量をもって関われる、大規模かつダイナミックなチャレンジを求める方にとって、キャリア上またとない機会となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
基幹システムまたは業務システムにおいて、
・アプリケーションアーキテクチャ設計の経験
・設計のみならず、実装方針の策定・技術選定・開発リードまで担った経験
を有し、システム全体を俯瞰した技術的意思決定を推進できる方
(既存システムの課題を踏まえ、リファクタリングや改善を通じて将来を見据えた設計方針を策定・実行できること)


【歓迎要件】
■ リファクタリング/モダナイゼーション経験
■ アーキテクチャ設計〜実装リードまで一気通貫で担った経験
■ 技術的負債の解消や構造改善の実務経験
■ チームの技術リード(レビュー/標準化/育成)の経験
■ 業務システム、業務システムのフレームワークを一から設計・構築した経験

【求める人材像】
■既存の基幹システムを理解したうえで、将来を見据えたあるべき姿を描き、現実的なアプローチでモダナイゼーションを推進できる方。
■技術とビジネスの両面を意識し、周囲を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方。
■ 将来のあるべき姿を描くだけでなく、現実的なステップに落とし込み実行できる方
■ 技術と業務の両面を踏まえ、設計と実装の両方に責任を持てる方
従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,370 万円

従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))
仕事内容
国内不動産(オフィス、レジ、物流、商業施設、ホテル等)を対象としたノンリコースローン、及びエクイティ投資に係る下記の業務を担当いただきます。
■アセットや企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付けとするファイナンスの組成・検討(ローンやエクイティの実行)。
■市場調査、デューデリジェンス、アセット評価、関係者間の調整
■財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成。
■ドキュメンテーション業務(英文契約あり)。金融機関、弁護士との協議、調整。
■資産価値評価、モニタリング。
「ストラクチャードファイナンス第三部」(不動産)に配属予定。
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下どちらか
■金融機関での法人RM経験
■不動産売買仲介の経験(オフィス、ホテル、物流・商業施設等)

【歓迎要件】
①不動産流動化、再生可能エネルギー領域でのファイナンス経験をお持ちの方
②金融機関における法人融資、ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスの経験をお持ちの方
③プロジェクトファイナンスに関する⾦融機関との交渉やレポート作成の実務経験をお持ちの方。
④不動産証券化マスター、宅建士資格保有者
従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
662名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【目指す姿】
 ・従来の「守り(安定稼働・保守)」と「攻め(戦略的DX・付加価値創出)」を両立し、人手不足の解消と迅速な変化対応(アジリティ)を実現する。
 ・ユーザー要件や開発要件、非機能要件を満たした上で、新たなテクノロジーの活用やコスト削減を行いながらシステムインフラを構築する

【職務内容】
・社内システムの運用・保守です。業務・サービスを継続して提供するために、システムの監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行を行います。
・チームメンバーで、社内(国内、国外とも)の全システム開発案件のインフラ設計構築を担当します。
主にオンプレ環境とクラウド環境でのサーバー領域(Windows、Linux等)の要件定義、インフラデザイン策定、設計業務を行います。※即戦力を求めているため特に経験を生かしてWindows、Linuxを担当頂きます。

【具体的には】
・リスク対応、構成・変更・性能・セキュリティ対応、運用スケジュール管理、障害対応、予防保守、調達業務、イベント対応、サービス報告
・システムの開発要件に応じたインフラの要件定義・グランドデザイン
 (開発要件定義に基づき、非機能要件の定義やインフラのグランドデザインを策定)
・上記に基づくシステム化設計、システム化計画
 (必要なインフラ資源や冗長化構成、セキュリティ対策や要員計画、スケジュール等を策定)
・基本設計以降のプロジェクトマネジメント
 (協力会社さんの基本設計工程/詳細設計工程での進捗管理や課題管理、リスク管理等)
・納品時の品質テスト・承認
 (協力会社さんが作成した基本設計書/詳細設計書/運用設計書等の確認/承認や各工程での課題管理等)


【組織構成】
システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム運用経験※目安3年以上
・サーバ系(Windows、Linux等)の構築経験
※オンプレ環境、クラウド環境は問いません

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントやボックスリーダーのご経験
※補足:ご入社後は設計以上のフェーズと、プロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクトマネジメントについてはご経験が浅くても問題ありません。これまでの技術経験を活かして上流工程にチャレンジ頂けます。

【求める人物像】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。

<IT・システムスキル認定制度があります>
アコムでは以下の業務領域(ロール)ごとにレベル区分を行い、有スキル認定(※1)を受けた際
基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。(※2)
中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。

① システムアーキテクチャ
② ビジネスデザイン
③ IT開発
④ プロジェクトマネジメント
⑤ リスク管理
⑥ ITサービス
⑦ サイバーセキュリティ
※1・・・業務領域(ロール)の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います
※2・・・レベル別支給金額(抜粋)

レベル4(エキスパート)・・・60,000円
レベル5(シニアエキスパート)・・・90,000円
レベル6(エグゼクティブ)・・・120,000円
レベル7(シニアエグゼクティブ)・・・150,000円以上

<参考/レベル別想定スキル>
レベル4(エキスパート)・・・有事時においても業務遂行できる
レベル5(シニアエキスパート)・・・システム本部内で有識者と認識されている
レベル6(エグゼクティブ)・・・全社で有識者と認識されている
レベル7(シニアエグゼクティブ)・・・業界で有識者と認識されている
従業員数
2,152名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,152名 (2025年3月現在)
仕事内容
社内情報システム部門のエンジニアとして、JA三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入/運用の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、JA三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダーとして活躍することを期待しております。

【具体的な業務】
・社内システム(インフラ)の設計・運用保守管理
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ベンダー管理
・プロジェクト管理


【諸制度】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に活用中。

【ポジションの魅力】
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
以下いずれかのご経験を有する方
・大規模案件、社内システム構築(インフラ)経験がある方
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・新規ネットワーク構築経験や知見がある方

■歓迎要件
・ベンダーコントロールのご経験
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・クラウド基盤のご経験(または知識)
・海外(欧米・アジア圏)でのシステム構築・セキュリティ対策経験
・保有資格は「応用情報技術者試験(AP)」「プロジェクトマネージャ試験(PM)」「情報セキュリティマネジメント試験(SG)」など

■求める人物像
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
従業員数
760名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
760名

航空機ファイナンス企業

  • 課長以上
仕事内容
当社は小規模組織(10名未満)であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー2名(出向者とプロパーの社長秘書)で幅広くカバーしています。

【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制

上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般(人事・総務・経理)のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス(取締役会・株主総会運営)
・コンプライアンス/金商法対応

【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力(読み書き必須・会話が可能であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容
・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務)
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

当ポジションの特徴
・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる
・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

社風
・グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく

風土
・若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発
・成果を出したら大きく還元される環境
求める経験 / スキル
【必須】
・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方
・船舶リース商品組成に携わった経験がある方

【歓迎】
・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

プライム上場大手企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
人材戦略(採用・育成)及び人事戦略(等級・評価・報酬)の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。
グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。


(採用)
・大規模を想定した採用戦略の立案・実行(国内外)
・エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保

(人事戦略・制度)
・人事戦略の策定
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・導入

(人材開発・カルチャー)
・人材開発及び育成体系の構築
・企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行

(労務・ガバナンス)
・労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応
・国内外の法令に基づく人事運用の整備
・労使関係の構築およびリスクマネジメント

(全体マネジメント)
・経営層へのレポーティング及び意思決定支援
・国内外パートナーとの人事領域における連携・調整
・開業までの人員計画の策定・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験
・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性
・経営層との協働経験および高い戦略立案能力
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力
・TOEIC730点以上
【歓迎】
・数千人規模の採用・組織立ち上げ経験
・ホテル、エンターテイメント、B to C業界での人事経験
・外資系企業またはグローバル企業での人事経験
・TOEIC900点以上
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

M&Aブティックファーム

仕事内容
【職務内容】
専属M&Aエージェント(M&Aアドバイザリー)業務
- インサイドセールス部隊から引き継いだ提案機会に対して、専属M&Aエージェントサービスの提案
- 専属M&AエージェントとしてのM&Aの実行支援業務(計画立案、買い手候補企業へのアプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、
交渉支援、ドキュメント支援など)
弊社のメンバーは主に投資銀行業務の経験者から構成されます。
当社は、これまで大企業にしか提供されてこなかった高いクオリティのプロフェッショナルサービスをテクノロジーを活用することで民主化し、中小
企業向けに広く提供していきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
当社の経営理念を理解し強く共感して下さる方
大学又は大学院卒業
原則として、以下の業務に関する実務経験3年以上
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・会計監査
・会計・財務/税務デューデリジェンス
・エクイティ・ファイナンス/インベストメント
・デット・ファイナンス/インベストメント
・経営・戦略コンサルティング
・企業再生実務
・経営企画実務
・金融機関における法人営業

【歓迎(WANT)】
M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務経験者 優遇(仲介業は除く)
公認会計士、米国公認会計士、税理士 歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【業務内容】
投資銀行業務を担当するチームの一員として、ベンチャー投資及びPE投資等の投資業務全般およびハンズオンによる経営支援を通じた投資先企業のバリューアップ業務を担当いただきます、

【具体的な業務内容】 
・投資候補先の発掘、デューデリジェンス、投資検討・実行、経営支援、出口戦略立案、実行 
・投資先企業の経営戦略や事業計画、再生計画、再生スキームの立案、実行支援 
・投資先企業の財務経理業務支援 
・投資先企業のオペレーション・人事・システムなどのビジネスプロセスのリストラクチャリング支援
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験がある方
・金融機関や事業会社、コンサルティング会社において投資業務に携わった経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

三菱HCキャピタル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■概要
不動産私募ファンド向け投融資の期中管理業務(メザニンローン及びエクイティ投資)

■詳細
・投融資案件の期中モニタリング、回収(償還)までの業務
・投融資案件における回収状況、PJビジネスプランの進捗管理、マーケット調査、アセット評価、ワークアウト時の対応
・外部との連携・交渉(AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者との調整)
・承諾・諮問に関する社内手続(稟議書作成、審査部等との調整)
・社内での定期報告
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
■下記記載事項のいずれかに該当する方
・金融機関での法人営業経験
・私募ファンド、J-REIT、不動産鑑定会社、及び金融機関等でデューデリジェンス、アセット評価、融資資金調達などの実務経験

〈歓迎条件〉
・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士
・宅地建物取引士

〈求める人材像〉
・基礎的なファイナンススキルを有し、アセット評価やキャッシュフロー分析、その結果を論理的に展開できる人材
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる人材
・高いビジネス感度を持ち、既存事業領域以外の新規ビジネスを切り開くことが出来るチャレンジ精神を有した人材
従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,310 万円

従業員数
2,106名 (連結8,240名(2025年9月末時点))

大手リース会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
部門長の右腕として、組織マネジメントおよび国内M&A取引に係る案件マネジメント(ソーシングおよびエグゼキューション全般の支援)に取り組んでいただきます。

<部門について>
部門長以下12名の少数精鋭で個人の裁量も大きく、各人の考え方・意見を尊重しています。
案件推進はチーム(2~3名)で協力しながら業務を進めており、フランクな雰囲気で、意思疎通し易い環境です。

■ソーシング
中小企業経営者や上場企業経営企画部門に対し、企業買収・売却の提案、顧客や相手方との交渉を通じ案件ソーシングを行っていただきます。また、社内外の専門家と連携し、会計・税務・法務等様々な観点からアドバイスを行っていただきます。

■エグゼキューション
顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援等を行っていただきます。具体的には、M&A案件のFA契約前のマーケティングサポート業務、契約後の案件推進、最終契約書締結へ向けてのエグゼキューション業務を担当していただきます。

<求人魅力>
・これまで培ってこられたM&Aの経験を組織マネジメントの観点より発揮いただける環境です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・M&A実務経験5年以上
・財務面における相応の知識(簿記2級程度以上)
・組織のマネジメント経験

<歓迎要件>
・顧客との折衝経験
・10名規模以上の組織マネジメント運営経験(責任者もしくはそのサポート役として一定期間以上の経験値)

<求める人物像>
・M&Aスキルと組織マネジメント力を兼ね備えた方
・協調性をもって業務推進いただける方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

非公開

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
⚫タイに所在する事業会社において、現地経営の業務補佐
⚫事業会社の経営戦略策定
⚫財務管理
⚫営業支援など現地企業の経営全般の補佐
求める経験 / スキル
<求める条件>
⚫大卒以上
⚫海外の就労環境において、業務量や環境変化に対して柔軟かつ粘り強く対応できる方
⚫現地ナショナルスタッフと良好な協力関係を構築できる方
⚫英語力(海外勤務経験のある方、またはTOEIC700点以上の方)
勤務地

タイ

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務

【組織構成】
・財務部全体:14名 (男性5名、女性9名(うち4名業務職)) 
・資金グループ:5名(男性4名、女性1名・・・産休中)
・企画グループ:1名(女性1名)
求める経験 / スキル
■法人の財務部で資金調達業務及びリスク管理業務の経験がある方*¹
■銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方*²
(*¹²いずれかの経験3年以上を必須条件とさせて頂きます。)

※歓迎要件
・総合商社の財務の経験、及び証券会社のDCM・ECMの経験組織構成
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

大手金融会社

  • 上場企業
仕事内容
■経営企画担当としての以下の業務をご担当頂きます。

・トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を適正に行うことにより、
 グループの持続的な成長を支えるやりがいのある業務です。

1.経営計画
 ・グループ経営計画の策定
 ・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング
 ・資本政策の策定
 ・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備

2.管理会計・セグメント情報開示
 ・管理会計ルールの策定
 ・セグメント決算の作成・開示
 ・経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用)

3.会議体の運営
 ・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験
・財務会計に関する基礎的な知識
・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上)
・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル

【歓迎条件】
・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務経験
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

トヨタグループ/モビリティサービス事業会社

仕事内容
・お問合せ対応(チャネル:電話、メール、チャット、オンライン相談)
・センター運営・ベンダーマネジメント: KPI管理、パートナー企業(BPOベンダー)との連携強化、品質等のKPI管理・テクノロジー
・ソリューション導入: 生成AIの活用・導入推進、新チャネル導入・定着化 など
・CX向上・ナレッジマネジメント: VOCの収集・分析を通じた業務改善、ナレッジの共有、CS/ES向上のための施策立案
・プロジェクトマネジメント・新サービス対応:社内外におけるシステム導入、新サービス等に伴う業務設計、運用構築
・人材育成・品質管理:エスカレーション対応、新人研修・スタッフ向け研修の企画および実施
求める経験 / スキル
【MUST要件】   
・社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を推進できる方・変化に柔軟に順応し、常に当事者意識を持って就業できる方

【Want要件】  
・コンタクトセンターの運営経験やプロジェクトマネジメント経験(新規センターの立ち上げ、新サービスの業務設計、CRMやAIなどテクノロジー・ソリューションの導入・運用経験など)をお持ちの方
・自動車業界、損害保険業界、またはリース業界、や金融業界での就業経験
※既存のやり方にとらわれず、最新のテクノロジーを活用して「より良い顧客体験」を追求できる方を歓迎します。
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
サーキュラーエコノミー推進部において、資源循環モデルの企画・推進ならびに関連領域のM&A戦略を担っていただきます。

循環スキーム構築、再資源化・リユース技術の調査、実証プロジェクト運営、関連制度・市場分析、提携先開拓に加え、候補企業の探索・事業性評価、デューデリジェンス支援、PMI検討などを担当。

社内外と協業し、環境価値と経済価値を両立する新たな事業創出をリードいただきます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
サーキュラーエコノミー領域への高い関心を、社会課題を事業化で解決する意志を持つ方。

新規事業やM&Aによる戦略推進に意欲があり、関係者を巻き込むコミュニケーション力と構想力、プロジェクトマネジメント力を重視します。

企画・調査、事業開発、コンサル、金融・投資領域での経験大歓迎。定型化されていない領域で、自ら道を切り拓き学び続ける姿勢を求めます。

【歓迎要件】
即戦力として、事業会社・コンサル・金融機関・商社などでのM&A経験、または事業戦略・新規事業開発・投資評価に関する実務経験をお持ちの方を歓迎します。財務・市場・事業性などの分析スキルに加え、経営層や外部パートナーと折衝し、構想から実行まで主体的に推進できる方を求めます。サーキュラーエコノミー分野の知見は不問ですが、意欲と学習意識の高い方を求めます。
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
仕事内容
【具体的な業務内容】
標準的なカスタマーセンターでは判断が難しい「イレギュラー案件」に特化してご対応いただきます。
・個別カウンセリング・解決策の提示 
┗お客様や販売店様から寄せられる相談・要望・苦情に対し、背景をヒアリング。状況に応じた最適な解決プランを検討・実施します。
・社内各部署との「ハブ」機能 
┗業務部、営業部、システム部門など関係部署と連携。部署間の橋渡し役(ハブ)となって、スムーズな問題解決を図ります。
・サービス改善の提案(VOC活動) 
┗対応を通じて得た「お客様の声」を社内にフィードバック。再発防止策や新サービスのアイデアを提案し、組織全体の質を高めます。
求める経験 / スキル
【MUST要件】   
・「ルール(説明書や規約)」を読み込むことに抵抗がないこと 
┗法律の知識は不要ですが、スマホの契約書や家電の取扱説明書を、飛ばさずにしっかり読めるタイプの方。
・「聴く力」と「伝える力」 
┗相手の状況を正確に把握し、難しいことを噛み砕いて説明できる方。
・誠実で正確なアウトプットを重視する姿勢 
┗「たぶんこうだろう」という曖昧な回答を避け、事実確認を重んじる慎重さ。

【Want要件】  
・自動車業界、または金融・保険業界の知識 
┗登録諸費用、任意保険の等級、中途解約金などの仕組みを早期にキャッチアップできる背景知識。
・接客・営業経験 
┗お客様の言葉の裏にある「本当に困っていること」を察する力がある方。
・コールセンターやカスタマーサポートの経験 
┗クレーム対応や、顔の見えない相手とのコミュニケーションに慣れている方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
■担当事業部門にて以下の業務をお任せします。

・該当ビジネス領域における経営戦略、業務計画の策定、計数管理業務
・各子会社の経営、計数管理

<業務内容>
・経営戦略・業務計画、計数計画の策定
・予算策定、予実差異分析
・データの可視化、DX推進
・経営会議などの対応
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経営企画関連業務の実務経験3年以上
・損益管理、計数管理経験3年以上

<歓迎条件>
・業務計画/計数管理等の経営管理経験
・経理/会計/税務の知識
・財務/ファイナンスの知識
・法務/コンプライアンスの知識
・経営管理の知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
①【職務内容】
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化(リノベ―ジョン)をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。

②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。

■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム(人事、会計、Microsoft365など)、情報系システム(DWH、データ分析など)における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。

■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。

※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー(PM)
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発経験※目安3年以上

【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
従業員数
2,152名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,152名 (2025年3月現在)
仕事内容
■事業部門にて主に以下の役割を担っていただきます。

(1)SPCの各種決算に係る会計帳簿、計算書類/決算書の作成/税務事務
(2)SPCの入出金管理業務全般(リース料入金管理、海外送金、投資家宛現金分配等)
(3)監査/投資家対応および当局宛報告資料などの期日管理業務
(4)チームリーダー(候補)として、チーム/部の運営補佐 ※将来的な想定です
求める経験 / スキル
<必須条件> 
以下①②いずれかの要件を満たす方
①決算業務経験3年以上目安(月次/年次決算業務、税務申告等の経験)
②銀行、リース会社等の金融機関(ファンド運営)で入出金管理や金利計算等の業務経験者

<歓迎条件>
・SPCやストラクチャードファイナンスに関する知識、業務経験
・簿記3級以上、英語スキル初級(英語の文章を読むことに抵抗がない程度)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務
求める経験 / スキル
■法人の財務部で資金調達業務及びリスク管理業務の経験がある方*¹
■銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方*²
(*¹²いずれかの経験3年以上を必須条件とさせて頂きます。)

※歓迎要件
・総合商社の財務の経験、及び証券会社のDCM・ECMの経験組織構成
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 非公開

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般】

○具体的な業務内容(すべての業務を一人で担当するものではありません)
 ・アレンジャーと連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成)
 ・賃借人(航空会社や海運会社)に対する提案、交渉
 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
 ・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配
等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成
 ・ポートフォリオ分析、リスク分析
 ・税務関係手続き、当局向け案件報告、SPC管理業務
求める経験 / スキル
・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)におけるストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイ
ナンスの経験
・ヘッジファンド、外国籍投資信託等に関連する業界での就労経験
・英文契約書の読解経験
・会計知識や計数に強い方
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
従業員数
230名 (連結343名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
230名 (連結343名)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務

【組織構成】
・財務部全体:14名 (男性5名、女性9名(うち4名業務職)) 
・資金グループ:5名(男性4名、女性1名・・・産休中)
・企画グループ:1名(女性1名)
求める経験 / スキル
■法人の財務部で資金調達業務及びリスク管理業務の経験がある方*¹
■銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方*²
(*¹²いずれかの経験3年以上を必須条件とさせて頂きます。)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 非公開

プライム上場/金融業/多彩な事業ポートフォリオを展開

  • 上場企業
仕事内容
以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。

●取引法務
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。
・上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。
・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。

■職場環境
プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4、5年以上の経験がある方

<業務上求められる資質>
・専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力
・チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力
・主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力
・ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

みずほ丸紅リース株式会社

仕事内容
<業務内容>
・丸紅グループである航空関連事業会社(主に既存先)向けファイナンスの営業活動及び
 海外アレンジャー/レンダー(主に国内外の大手銀行等)/ボロワー(航空機専門リース会社等)への営業活動。
① 海外アレンジャー/レンダー/ボロワーとのネットワーキング・関係深耕・情報交換・新規案件の発掘として、航空業界カンファレンス(アイルランド、シンガポール、何れも会期は3日間程度/年)に参加。
会期中は6~8社/日と個別に面談。
② 来日した業界関係社との面談(平均2~3件/月)。
・その他、融資案件に関する情報収集・資料作成、社内申請、既存契約の管理、契約書作成 (英語) 等の業務

<当部の魅力> 
① まだ若い組織ですが、丸紅グループの航空機関連事業会社(業界大手のAircastle他)向け営業基盤があり、ここ数年はグループ外の航空機関連ファイナンス案件を積み上げに注力しており、今後は当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。
② 少数精鋭で、自身の経験・知識をフルに活用し、将来は事業をリードしていく存在になってもらうことを期待しています。
③ 航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。
④ 若手のうちから国際的にスケール(@20~30億円前後)の大きいビジネスに携われます。
⑤ 取引先は全て海外である為、英語力を活かしつつ金融知識や専門知識、海外取引先との交渉力を身に着けることが出来ます。
求める経験 / スキル
<応募資格> 
・英語を使用した営業経験(英文契約書など)
・語学力(ビジネスレベル)
・法人融資経験(3年以上)の経験がある方
従業員数
132名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
132名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
■概要
プライベートエクイティファンドによるM&A増加により、当社のLBOローン業務およびPEファンド・メザニンファンドへのLP投資業務は拡大しております。主に当該プロダクトを担当いただくほか、ご本人適正を見ながら広く当社営業業務に携わっていただくことを想定しております。

■業務内容
・LBOシンジケートローン(シニア・メザニン)への投資業務主担当
アレンジャー金融機関等とのリレーションによる案件ソーシング、取組検討、稟議起案、資金実行、期中管理、モニタリングを一気通貫でご担当いただきます。
・ PEファンド・メザニンファンドへのLP投資業務
投資方針検討、投資候補先発掘・分析、稟議起案、期中管理、モニタリングを一気通貫でご担当いただきます。
・ご本人適正と当社業務状況を考慮し、上記プロダクト以外についても携わっていただくことも想定しております。

■ポジションの魅力
・LBOシニア、メザニン、ファンド投資と大組織では別部署が所管するプロダクトを横断的に経験できるポジションです。
・グループ企業のM&Aやバイアウトにファイナンスのプロとして携わる可能性もあります
・他プロダクト(XBローン、プロジェクトファイナンス、債権リパッケージローン組成・販売など)にも携さわっていただけます。
求める経験 / スキル
■必須
LBOローン(シニアまたはメザニン)業務経験者

■歓迎
・LBOローンのアレンジ経験者
・初級レベルの英語力(英文契約書・資料を理解し稟議作成可能なレベル)
・LBO以外のストラクチャードファイナンス経験者、XBローン経験者、リース営業経験者

■資格(あれば歓迎)
証券アナリスト・貸金業務取扱主任者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ 概要
クロスボーダーローン業務を主軸としつつ、海外市場における営業戦略の立案・実行を、グローバルな視点で推進していただきます。あわせて、国内コーポレートローン、LBO、シンジケーション業務など、これまでのご経験にとらわれない分野についても兼務として幅広く担当いただき、金融人材としての能力開発・スキルの拡張を図っていただきます。多様な業務経験を通じて、他社では得がたい総合的な金融実務力を身につけられる環境と成⾧機会を提供します。
海外拠点での勤務にチャレンジすることも可
能です。本人の適性や実績、組織ニーズを踏まえ、グローバルなキャリア形成を支援します。

■ 業務内容詳細
〇 クロスボーダーローン業務
・クロスボーダーローンに関する業務全般
 (営業業務、シンジケートローンへの参加、金融機関との案件調整、バイラテラルローンの取組等)
・既存案件の管理、リスク分析および与信管理の実施
〇 海外営業企画業務
・シンガポール、ベトナム、韓国等の海外拠点との連携・調整
・海外パートナー企業(ASEAN地域の大手財閥等)の発掘、ビジネス開発および関係強

・グループ海外拠点の資金ニーズの把握および最適な金融ソリューションの提供
〇 その他関連業務
・グループ関連部署との連携を通じた業務推進
求める経験 / スキル
■必須
・金融業界(銀行、証券、リース会社)において、クロスボーダーローン業務(アレンジャー、レンダーいずれの立場で
も可)に関する3年以上の実務経験を有する方
・英語(ビジネスレベル)および日本語(ネイティブまたはビジネスレベル)による業務遂行能力
・高いコミュニケーション能力を有し、バックグラウンドの異なる社員と協調して業務を推進できる方
・Word・Excel・PowerPointを用いた高度な資料作成能力(目安:Microsoft Office Specialist 上級レベル)
■歓迎
・金融業界での企画・戦略立案に携わった経験
・ASEAN地域での海外駐在・海外ビジネス経験
・韓国語・ベトナム語・中国語のスキル

■資格(あれば歓迎)
証券アナリスト・貸金業務取扱主任者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
事業管理部では、リスク管理室において以下に掲げるような全社横断型のリスク管理業務を推進しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、社内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。

1.統合的リスク管理に関わる企画業務(信用リスク、市場リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案)

2.リスクモニタリング業務(信用リスク計量・VaRの算出、各種リスク量の算出、計数作成・モニタリング)

3.外部環境変化の把握、情報提供(重要なリスクに係るリスク分析、リスク管理に関する経営陣への報告作成)

4.新たなビジネス領域のリスク管理体制構築、運営支援(事業投資案件のリスク分析、管理手法高度化等)
求める経験 / スキル
【求める条件】
・大卒以上
・以下のいずれかの業務経験がある方
 金融機関、商社等でのリスク管理業務
 会計事務所やコンサルティング会社等におけるリスクコンサルティング業務

【歓迎要件】
・バーゼル規制対応の業務経験・知見や自己査定や引当金計算に関する業務知見のある方
・各種分析業務に対応できる統計に関する知識やプログラミング能力等があること
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

金融/プライム上場/多彩な事業ポートフォリオを展開

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・当ループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
・事業部門やミドル・バック部門への監査業務
・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供
・グループ監査部の組織力向上のための各種部内プロジェクトへの参加

■将来的なキャリアパスの例
 1、監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化(経営監査など)
   を担ってもらう。
 2、執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・
   リスクマネジメントに従事してもらう。
 3、法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど
求める経験 / スキル
■必須条件
・下記のいずれかに該当する方
  1. 事業会社での監査部門経験者
  2. 監査法人等での外部監査、コンサルティング(内部統制やリスクマネジメントなど)
    経験者
  3. 経理、法務・コンプラ、システム等の部署で内部統制関連業務の実務経験者

■歓迎条件
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者、
 CFE(公認不正検査士)の資格取得者
・公認会計士、USCPA(米国公認会計士)、税理士、弁護士、司法書士、社労士等の資格
 取得者(一部合格も可)
・組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験があると望ましい
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

金融/プライム上場/多彩なポートフォリオを展開

  • 上場企業
仕事内容
~ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます~

【グループ経理部】
■決算
・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準)
・グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
■税務
・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応(当グループでは連結納税を採用しています)

【事業経理部】
■案件事前対応
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言(経営意思決定の支援)
・会計・税務デューデリの精査
■グループ会社指導・支援・管理
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
■部門支援
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

【グループ経理統括部】
■会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む)
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
■経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・当グループ全体の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組む
・当グループ全体の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M&Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。
・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手~中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇財務会計担当 
 以下のいずれかの要件に該当する方
  a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験
  b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
〇会計スペシャリスト
 以下のいずれかの要件に該当する方
  a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験
  b. 上場企業で内部統制構築の実務経験

※管理職の場合はマネジメント経験必須

【歓迎要件】
・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方
・IFRS導入の経験
・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験
・M&Aに係る会計及び税務業務の実務経験
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での経理実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手金融企業

  • 上場企業
仕事内容
~ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます~

【業務内容】
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・国際税務を含む各種税務対応(BEPS2.0、CbCR、CFCなど)

②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・グループ通算申告・税務調査対応
・グループ各社からの税務相談対応

③国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応
・買収ストラクチャリングの設計
・税務・会計インパクトのシミュレーション

【募集背景】
・同社グループは独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。
 同社の経理部門も機構改革を行い、主計業務を担う部、M&A等の営業支援を担う部、
 経理ガバナンス機能を担う部の3部へと再編し、組織力の向上を図っています。
 新体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、
 組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。

・グループ全体でグローバルレベルでの税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。
 新たに立ち上げた税務チーム(税理士有資格者を中心に構成)にて、仕組みや方針を自ら企画し、
 ハンズオンで実行していただきます。
※応募者の適性によっては、M&A案件の窓口対応を行う事業経理部への配属となる可能性があります。

【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、経理業務を幅広く経験することが可能です。
 また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
・本社経理部門に留まらず、国内外の経理責任者として活躍できる機会もあります。
 また、若手~中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、
 グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下のいずれかの要件に該当する方
  ‐税理士または公認会計士有資格者
  ‐税理士法人または事業会社における税務コンプライアンス・アドバイザリー業務経験

【歓迎要件】
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での税務経験
・ビジネスレベルの英語力(今後海外子会社と直接のコミュニケーションが増える予定)
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方

【求める人物像】
・業務範囲は自分で決めていくことになるため、与えられた仕事をただこなすのではなく、
 自ら課題を発見し、解決に向けた施策を能動的に実行できる方を求めています。
・事業部門やグループ会社との間で生じるコンフリクトマネジメントが必要となるため、円滑なコミュニケーション能力は必須です。
・未経験の業務であっても果敢にチャレンジし、その経験を通じて自らを成長させたいという、強い意欲のある方の応募をお待ちしています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・自社の金銭債権流動化 組成・販売業務
・ストラクチャードファイナンス全般
求める経験 / スキル
・銀行・証券会社等での流動化・証券化業務経験者
・その他ストラクチャードファイナンスにかかるオリジネーション・ストラクチャリング業務経験者
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

芙蓉総合リース株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・国外におけるエネルギー・環境分野および関連機器に関わる営業推進
・国外におけるエネルギー事業(太陽光、陸上/洋上風力、水力、蓄電池等)への投融資業務
➢ 主な対象地域:北米、欧州、(豪州)
求める経験 / スキル
<求める条件>
・四大卒以上
・エネルギー環境関連企業におけるプロジェクトファイナンス、企画業務経験
・金融業界でのエネルギー環境部門経験
※いずれかの経験3年以上
従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
856名 (連結4,095名(2025年3月末現在))

コングロマリット企業

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
次期財務会計システム導入に際しプロジェクトのシニアメンバーとしてPMを補佐し、ブレーンとしてERP導入に伴う業務の再定義やシステム設計・導入をリードする

■職務詳細
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革(BPR)支援
・財務会計システム導入支援
・ERPシステム(Oracle Cloud ERP)導入支援
・PM(プロジェクトマネジャー)支援

■役割について
グループにおける重要システムの導入プロジェクトを推進すること
求める経験 / スキル
必須条件
・コンサルティングファームもしくはSierにおける財務会計領域のシステム企画・構想・要件定義・構築・導入に関するコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験
・業務改革(BPR)経験

歓迎条件
・Oracle Cloudの知識
・会計業務知識
・金融業務知識
・クライアントのマネジメント層(CXO)とのリレーションシップ構築経験
・ERPパッケージの導入に関する企画書の策定経験
・データモデルの設計経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

コングロマリット企業

  • 上場企業
仕事内容
■役割の概要
グループにおけるセキュリティ統制部門の人材として、グループ各社に対するセキュリティガバナンスの実行や支援を通じ、各社の情報セキュリティレベルの維持・強化に寄与していただきます。
本ポジションでは、各社のセキュリティおよび情報システム部門とのカウンターパートとして、セキュリティ教育・啓蒙、セキュリティ対策状況の評価、セキュリティ対策実施の支援を行います。

■職務内容
・グループ各社におけるセキュリティ関連社内規程・基準への適合状況評価
・グループ各社のセキュリティ向上のためのアドバイスの実施
・IT投資案件に対するセキュリティ観点での支援/評価
・グループ各社でのセキュリティインシデント発生時における、インシデントハンドリングの支援
・上記に関するマネジメントへの報告
・上記に関する継続的改善活動の計画と実行
求める経験 / スキル
必須条件
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティの実務経験(2年以上)
・システム開発・運用の実務経験(5年以上)
・グループ各社との密接なコミュニケーションを基に職務が成り立ちますので、高いコミュニケーション能力が求められます
・ビジネス日本語能力

歓迎条件
・課長クラスの組織マネジメント経験
・事業会社におけるセキュリティもしくはリスク統制部門での実務経験
・ITシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・CISSP等のセキュリティ関連資格保有
・ビジネス英会話能力(海外グループ会社をご担当頂く事があります)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
■役割の概要
グループにおけるセキュリティ統制部門の人材として、グループ各社に対するセキュリティガバナンスの実行や支援を通じ、各社の情報セキュリティレベルの維持・強化に寄与していただきます。
本ポジションでは、部内およびグループ各社のセキュリティおよび情報システム部門への技術的支援を担当し、大規模プロジェクトのセキュリティレビューの実施、システム開発プロジェクト対するセキュリティ面でのアドバイス、情報セキュリティスタンダードやガイドラインの策定などの業務において、技術の実装と運用の両側面を理解し、セキュリティの分野に加えて複数の分野にわたって技術的なリーダーシップを発揮することが期待されます。

■職務内容
・グループの大規模プロジェクトに対して、規定に定められた複数回のタイミングで情報セキュリティに関するレビューの実施
・情報セキュリティスタンダードおよびガイドラインの策定
・システム開発時におけるセキュリティ面での技術的な支援
・脆弱性などシステムリスクに関するリスク評価および対応管理
・開発プロセスなどに関する案件相談対応
・技術的なグループ戦略の検討と推進
・上記に関するマネジメントへの報告
求める経験 / スキル
必須条件
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティの実務経験(2年以上)
・システム開発・運用の実務経験、上流工程の経験があればなお可(5年以上)
・システム構想・開発時のレビューワーとしての経験があればなお可
・グループ各社との密接なコミュニケーションを基に職務が成り立ちますので、高いコミュニケーション能力が求められます
・ビジネス日本語能力

歓迎条件
・課長クラスの組織マネジメント経験
・事業会社におけるセキュリティもしくはリスク統制部門での実務経験
・ITシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・CISSP等のセキュリティ関連資格保有
・ビジネス英会話能力(所属メンバーや海外グループ会社とのコミュニケーション)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
■役割の概要
ITコンサルティング支援/経理・会計業務コンサルティング支援/会計システム導入支援/ERPシステム導入支援

■職務概要
次期財務会計システム導入プロジェクトのメンバーとして参画し、PMおよびシニアメンバーの指示のもと、ERP導入に伴う業務整理、システム設計・導入作業を担当する。

■職務詳細
・会計分野を中心とした業務整理・業務定義の支援
・財務会計システム導入における各種設計・設定・テスト支援
・ERPシステム(Oracle Cloud ERP)導入作業支援
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、会議運営等)の支援
求める経験 / スキル
必須条件
・ITコンサルティングファームもしくはSierにおけるシステム開発プロジェクトでのシステム企画・要件定義・構築・導入各フェーズでの領域リーダーまたはサブリーダーの経験
・外部システム開発ベンダーのマネジメント経験

歓迎条件
・Oracle Cloudの知識
・クラウドサービスを利用したシステム設計の経験
・データモデルの設計経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム運用・管理の経験
・会計業務知識
・金融業務知識
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業】

○具体的な業務内容
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A等)を提供
求める経験 / スキル
・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における法人営業経験
・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
従業員数
230名 (連結343名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
230名 (連結343名)

大手リース会社

  • 上場企業
仕事内容
■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル
・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当
・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。
募集ポジション
①アソシエイト(アナリスト/アソシエイト相当)
②ヴァイスプレジデント(VP/SVP相当)
アソシエイト、ヴァイスプレジデント合わせて1~2名
求める経験 / スキル
PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者
コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験)

法人営業の経験がある方を歓迎
Excel(財務分析/モデリング)、PowerPoint(提案書作成)スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
グループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。

【具体的な職務内容】
・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
・社内関係者へのアドバイス、問題提起
・当社設計基準等のルールの策定
・コスト査定、VECD提案
・保有施設のバリューアップ工事の適性判断
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、5年以上の実務経験のある方
・4年生大学の建築学科またはこれと同等の学歴を有する方 (設備は、機械系・電気系の学科も可)

【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・構造設計一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・建築積算士

【スキル】※下記いずれかの系統のご経験
◆建築系
・建築基準法などの関連法規の知識があり、行政との協議ができる
・本体工事と別途工事(BC工事、FFE工事など)との工程調整に関する指示ができる
・作成要領に基づいた引渡し書類の整備ができる
◆構造系
・構造設計者として、RC・S・SRC造の設計・監理業務ができる
・意匠性、経済性を考慮した構造計画の立案ができる
・超高層建築・制震建築物の設計・監理の経験がある
◆設備系
・省エネルギー・CO2削減に関する業務の経験がある
・サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある
・機械設備・電気設備の設計・施工の知識があり、業務ができる
◆施工系
・ゼネコンで品質管理業務の経験がある
・施工工程・施工計画書のチェック、改善案の提案ができる
◆積算系
・建設資材や労務に対するコスト感覚や市況の動向に対する 知識がある
・積算業務、コスト調整業務の経験がある
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■職務内容
エンタープライズ・アーキテクチャの標準定義と展開、アーキテクチャーレビューの実施、個別案件に対してソリューション提案と支援
・標準化の定義と促進、再利用による効率化の推進
・統制だけでなく、自律を支援できるような関わり
・AIアーキテクト、NWアーキテクト データアーキテクト ゼロトラスト 等の領域でのアサインメントもございます。

■役割について
グループ会社の業務とシステムの課題を解決できるようにITシステムの要件を分析、整理、取りまとめたアーキテクチャを提案すること
求める経験 / スキル
■必須要件(以下、いずれか)
・システムの企画、設計、運用、管理の経験
・DBやサーバーなどのインフラ構築経験
・クラウドサービスを利用したシステム設計の経験
・プロジェクトマネジメント力および提案力
・AWSやSalesforceの経験

■求める人物像
・IT技術や動向に関する知識・興味がある方
・自立して、主体的に仕事を進められる方
・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
従業員数
33,982名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

従業員数
33,982名 (2025年現在)

オリックス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
・IT投資案件に対するレビュー審査
・ガバナンスプロセスの整備と改善
・プロジェクトに対するゲートチェックプロセスを通じたガバナンスの実施、モニタリング
・上記に関するマネジメントへの定期報告
・システム開発技法における開発標準化の推進、オリックスグループへの定着化活動

■役割について
オリックスグループ内のシステム開発基準に基づいて、システム開発プロジェクトに対する各種ガバナンスのプロセスを実行し、システム開発を成功に導くための支援、モニタリングを行います。また、ウォーターフォール型・アジャイル型のシステム開発技法においてグループにおけるプロセス標準化を推進し、定着化に向けた取り組みをリードします。
求める経験 / スキル
■必須要件(以下、いずれか)
・ITライフサイクル全般(業務改革/調査企画~要件定義~開発~運用保守)に渡る幅広い知見と経験
・PMやPMO等のプロジェクトマネジメントの経験が合わせて8年以上
・システム開発プロセスや成果物標準等のプロセス構築、標準化の経験
・関連部署・ビジネスとの横断的な業務調整をする為、社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・COBIT等のITガバナンスフレームワークを用いたコンサルティングや業務改善の経験
・アジャイル開発等の知見
従業員数
33,982名 (2025年現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
33,982名 (2025年現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. リース・ノンバンク
  3. 年収1,300万円以上/リース・ノンバンクの求人・転職情報

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