年収1,200万円以上／銀行・信金・信組の求人・転職情報
823件中の1〜50件を表示
株式会社ゆうちょ銀行
仕事内容
市場部門クレジット投資部において、海外クレジット投資又はトレーディング等の経験を活かして、海外クレジット投資に係る各種業務への従事
求める経験 / スキル
【必須】
➣ 証券会社・資産運用会社・銀行・保険会社等での、海外クレジット商品に係る投資又はトレーディング業務経験
【推奨・その他】
➣ 海外とのコミュニケーションや英文契約書の読み込みがある程度必要となるため、英語ができる人材であれば理想的
➣ 証券アナリスト
➣ 英語中級～上級レベル
【求める人物像】
➣ マーケット経験のほか、企業分析経験もあれば尚良し
➣ 証券会社・資産運用会社・銀行・保険会社等での、海外クレジット商品に係る投資又はトレーディング業務経験
【推奨・その他】
➣ 海外とのコミュニケーションや英文契約書の読み込みがある程度必要となるため、英語ができる人材であれば理想的
➣ 証券アナリスト
➣ 英語中級～上級レベル
【求める人物像】
➣ マーケット経験のほか、企業分析経験もあれば尚良し
従業員数
10,659名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
10,659名
（2026年3月31日現在）
株式会社Fivot
仕事内容
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
❚ 具体的な業務内容
・金融機関とのアライアンスにおける企画・推進業務（商談・提案・関係構築）
・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉
・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化（事業化）
・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進
・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続
・アライアンス事業の事業運営・管理
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：3名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス：3名
├ 審査：3名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
これまで金融機関や関連領域で培ってきた知見や経験を活かしながら、スタートアップ向け融資の新たな可能性を広げていく事業の立ち上げに、初期フェーズから関わることができます。
単なるプロジェクト推進に留まらず、金融機関との協業を通じて、どのような価値が提供できるのかを定義し、PoCから本番導入、さらには横展開までを見据えた事業として形にしていく経験を積むことができます。
また、銀行の審査・モニタリングといった中核業務に踏み込みながら、AIを活用した新しい与信のあり方を実装していく過程に携わることで、「金融×テクノロジー」の領域において、これまでにない価値創出に挑戦できる環境です。
本取り組みを通じて、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本のスタートアップエコシステム全体に対して中長期的なインパクトを与えていくことに繋がります。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
❚ 具体的な業務内容
・金融機関とのアライアンスにおける企画・推進業務（商談・提案・関係構築）
・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉
・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化（事業化）
・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進
・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続
・アライアンス事業の事業運営・管理
❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：3名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス：3名
├ 審査：3名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
これまで金融機関や関連領域で培ってきた知見や経験を活かしながら、スタートアップ向け融資の新たな可能性を広げていく事業の立ち上げに、初期フェーズから関わることができます。
単なるプロジェクト推進に留まらず、金融機関との協業を通じて、どのような価値が提供できるのかを定義し、PoCから本番導入、さらには横展開までを見据えた事業として形にしていく経験を積むことができます。
また、銀行の審査・モニタリングといった中核業務に踏み込みながら、AIを活用した新しい与信のあり方を実装していく過程に携わることで、「金融×テクノロジー」の領域において、これまでにない価値創出に挑戦できる環境です。
本取り組みを通じて、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本のスタートアップエコシステム全体に対して中長期的なインパクトを与えていくことに繋がります。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
求める経験 / スキル
■必須スキル
金融機関（銀行・証券・リース等）に向けたPoCやシステム導入プロジェクトを顧客折衝を含め主体的に推進した経験
■歓迎スキル
・金融機関（銀行・証券・リース等）での勤務経験
・審査、融資、モニタリング、法人営業などのドメイン知見
・エンタープライズ向けプロダクトの導入経験（セキュリティ・運用・稟議対応など）
・BizDev、アライアンス、事業開発などの経験
・事業やサービスの立ち上げ、またはグロースフェーズに関与した経験
・AI/機械学習プロダクトに関する基礎理解（データ活用・モデル評価など）
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、S役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
金融機関（銀行・証券・リース等）に向けたPoCやシステム導入プロジェクトを顧客折衝を含め主体的に推進した経験
■歓迎スキル
・金融機関（銀行・証券・リース等）での勤務経験
・審査、融資、モニタリング、法人営業などのドメイン知見
・エンタープライズ向けプロダクトの導入経験（セキュリティ・運用・稟議対応など）
・BizDev、アライアンス、事業開発などの経験
・事業やサービスの立ち上げ、またはグロースフェーズに関与した経験
・AI/機械学習プロダクトに関する基礎理解（データ活用・モデル評価など）
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、S役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
株式会社Fivot
仕事内容
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
❚ 具体的な業務内容
・金融機関とのPoC・実運用フェーズ推進・要件定義・進捗管理
・プロジェクトの課題特定・解決策の立案と実行
・社内開発チームおよび外部ベンダーとの仕様調整・連携
・データ基盤周りの設計議論への参画
・横展開に向けたプロセス整備
※納入先企業への常駐を前提とせず、Fivot社内を拠点に金融機関へ価値を提供する形での推進となります。
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：3名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：3名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
金融機関向けに次世代与信インフラを開発・提供するプロジェクトの1人目PMとして、進め方やプロジェクト推進の型をハンズオンで作りながら、PoCから本番導入までを一貫してリードする経験を積むことができます。
AIエージェント実装・セキュリティ要件遵守・プロジェクトガバナンス整備・連携外部ベンダーとの協働など、エンタープライズ特有の複雑な開発環境の中で、再現性あるプロジェクト推進の型を身につけられる点は、このポジションならではの魅力です。
SIerでプロジェクト推進経験を積んできた方にとっては、自社プロダクトを軸に顧客へ価値提供する事業会社側の動き方へとキャリアを広げる機会にもなります。
さらに、「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、日本経済を支える資金循環を実現する次世代与信インフラを構築する取り組みに、初期フェーズから関わることができる環境です。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
❚ 具体的な業務内容
・金融機関とのPoC・実運用フェーズ推進・要件定義・進捗管理
・プロジェクトの課題特定・解決策の立案と実行
・社内開発チームおよび外部ベンダーとの仕様調整・連携
・データ基盤周りの設計議論への参画
・横展開に向けたプロセス整備
※納入先企業への常駐を前提とせず、Fivot社内を拠点に金融機関へ価値を提供する形での推進となります。
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：3名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：3名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
金融機関向けに次世代与信インフラを開発・提供するプロジェクトの1人目PMとして、進め方やプロジェクト推進の型をハンズオンで作りながら、PoCから本番導入までを一貫してリードする経験を積むことができます。
AIエージェント実装・セキュリティ要件遵守・プロジェクトガバナンス整備・連携外部ベンダーとの協働など、エンタープライズ特有の複雑な開発環境の中で、再現性あるプロジェクト推進の型を身につけられる点は、このポジションならではの魅力です。
SIerでプロジェクト推進経験を積んできた方にとっては、自社プロダクトを軸に顧客へ価値提供する事業会社側の動き方へとキャリアを広げる機会にもなります。
さらに、「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、日本経済を支える資金循環を実現する次世代与信インフラを構築する取り組みに、初期フェーズから関わることができる環境です。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ITシステム開発プロジェクトにおけるPMの経験
■歓迎スキル
・金融機関・銀行向けプロジェクトに携わった経験
・データ基盤の設計・構築に関わった経験
・SIer、コンサルファーム出身での常駐型プロジェクト推進経験
・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトのPjM経験
・アプリケーションレイヤーとデータレイヤーをまたいだ技術調整の経験
・スタートアップ、成長企業での業務経験
・新規事業、PoC推進に携わった経験
・金融システム（審査・モニタリング・与信管理等）に関する基本的な知識
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
・ITシステム開発プロジェクトにおけるPMの経験
■歓迎スキル
・金融機関・銀行向けプロジェクトに携わった経験
・データ基盤の設計・構築に関わった経験
・SIer、コンサルファーム出身での常駐型プロジェクト推進経験
・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトのPjM経験
・アプリケーションレイヤーとデータレイヤーをまたいだ技術調整の経験
・スタートアップ、成長企業での業務経験
・新規事業、PoC推進に携わった経験
・金融システム（審査・モニタリング・与信管理等）に関する基本的な知識
■求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【DWH／データに関するアーキテクチャ戦略の推進】
主に4つの役割があり、ご意向や適性・経験を反映の上アサインいたします。
① 経営情報システム再構築プロジェクトの企画・推進
② データ標準化、データ収集プロジェクトの企画・推進
③ 社内向けサービスの提供（データ照会・提供）
- ユーザーからのデータ利活用ニーズに対するコンサルティングなど
④ 経営情報システムの保守・運用
【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、大規模プロジェクトや、グローバル・グループベースのデータ収集／提供を通じて、データドリブン経営推進に挑む。
【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、ビジネス部門での経験を積みシステム企画・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。
【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。
【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。
【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・データ戦略の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/
【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
主に4つの役割があり、ご意向や適性・経験を反映の上アサインいたします。
① 経営情報システム再構築プロジェクトの企画・推進
② データ標準化、データ収集プロジェクトの企画・推進
③ 社内向けサービスの提供（データ照会・提供）
- ユーザーからのデータ利活用ニーズに対するコンサルティングなど
④ 経営情報システムの保守・運用
【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、大規模プロジェクトや、グローバル・グループベースのデータ収集／提供を通じて、データドリブン経営推進に挑む。
【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、ビジネス部門での経験を積みシステム企画・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。
【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。
【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。
【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・データ戦略の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/
【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
（事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可）
① DWH構築/機能改善プロジェクトの経験
② 銀行もしくは金融機関のDWH運営の経験
- 業務運営、業務要件定義など
※経験年数は2~3年以上が目安ですが、未達の場合でも積極的なご応募をお待ちしております
【歓迎経験】
・100人月以上のプロジェクトで、複数のステークホルダーと折衝した経験
- システム制約や自身の考えを言語化し、ユーザーと議論ができるコミュニケーション力など
・グローバル案件の経験
- 国内から海外と協働した経験も含む
・銀行業務経験、又は、金融機関のプロジェクトに参画した経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
（事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可）
① DWH構築/機能改善プロジェクトの経験
② 銀行もしくは金融機関のDWH運営の経験
- 業務運営、業務要件定義など
※経験年数は2~3年以上が目安ですが、未達の場合でも積極的なご応募をお待ちしております
【歓迎経験】
・100人月以上のプロジェクトで、複数のステークホルダーと折衝した経験
- システム制約や自身の考えを言語化し、ユーザーと議論ができるコミュニケーション力など
・グローバル案件の経験
- 国内から海外と協働した経験も含む
・銀行業務経験、又は、金融機関のプロジェクトに参画した経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【ポジション概要（募集の背景・目的）】
邦銀随一の海外ネットワークを有する三菱UFJ銀行において海外事業は最重要の成長ドライバーの一つです。その事業展開を支える上でITの側面から海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまでの一気通貫でのソリューション提案、多数の海外拠点で利用しているシステムの開発・保守、また国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪リスクへの変化に対応することが求められます。このような背景のもと当行の海外戦略をIT面からリードいただける方を募集しております
【業務内容】
三菱UFJ銀行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で担っていただきます
【配属部署】
三菱UFJ銀行にて採用後、三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT)に業務出向
【配属部署_詳細】
当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う他、システム関連のコンサルティング・教育研修等も行います。
なお、本職種で活躍している行員の記事は下記URLよりご覧いただけます。
■グローバルに、ダイナミックに。自らの技術で「世界が進むチカラになる。」
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article07/
■ミッションクリティカルな領域に、工夫と創意で臨む。
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article08/
【役割】
海外系システムの企画から開発、及びプロジェクトマネジメントを通して、三菱UFJ銀行の積極的な海外事業展開を事業の当事者としてIT面からリードいただきます
【想定担当案件（例）】
・Fin-Techベンチャー等の参入もあり日進月歩のグローバル決済の世界で世界の信用を支える銀行としての決済インフラ構築プロジェクト
・海外拠点の勘定系システム・リニューアル（パッケージシステム導入）と拠点展開ロードマップ策定
・金融インフラの担い手として、あらゆるグローバル金融犯罪を阻止する決意の下での国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
※取引モニタリングシステム、KYC（Know Your Customer）、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム
【主な関係者】
システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等
【成長機会】
ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、バンガロールといった海外赴任の機会も多く現地で多様なベンダー、ユーザーとの協働・交渉の実践を通して真にグローバルに戦える人材に成長できる機会に溢れています。又、国内においても世界へのオフショアリングを活用したグローバル開発のリーダー等、多彩な経験が積めます
【想定キャリアパス】
グローバル開発のスペシャリストとしてのキャリアの他、海外赴任による海外地域室でのIT戦略・開発やグローバルな経験を活かしたグローバル人材育成施策、海外ガバナンス等の施策企画業務等幅広く活躍の場を用意。国内外の垣根を超えたマネージメントができる人材をめざして頂きます
邦銀随一の海外ネットワークを有する三菱UFJ銀行において海外事業は最重要の成長ドライバーの一つです。その事業展開を支える上でITの側面から海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまでの一気通貫でのソリューション提案、多数の海外拠点で利用しているシステムの開発・保守、また国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪リスクへの変化に対応することが求められます。このような背景のもと当行の海外戦略をIT面からリードいただける方を募集しております
【業務内容】
三菱UFJ銀行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で担っていただきます
【配属部署】
三菱UFJ銀行にて採用後、三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT)に業務出向
【配属部署_詳細】
当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う他、システム関連のコンサルティング・教育研修等も行います。
なお、本職種で活躍している行員の記事は下記URLよりご覧いただけます。
■グローバルに、ダイナミックに。自らの技術で「世界が進むチカラになる。」
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article07/
■ミッションクリティカルな領域に、工夫と創意で臨む。
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article08/
【役割】
海外系システムの企画から開発、及びプロジェクトマネジメントを通して、三菱UFJ銀行の積極的な海外事業展開を事業の当事者としてIT面からリードいただきます
【想定担当案件（例）】
・Fin-Techベンチャー等の参入もあり日進月歩のグローバル決済の世界で世界の信用を支える銀行としての決済インフラ構築プロジェクト
・海外拠点の勘定系システム・リニューアル（パッケージシステム導入）と拠点展開ロードマップ策定
・金融インフラの担い手として、あらゆるグローバル金融犯罪を阻止する決意の下での国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
※取引モニタリングシステム、KYC（Know Your Customer）、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム
【主な関係者】
システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等
【成長機会】
ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、バンガロールといった海外赴任の機会も多く現地で多様なベンダー、ユーザーとの協働・交渉の実践を通して真にグローバルに戦える人材に成長できる機会に溢れています。又、国内においても世界へのオフショアリングを活用したグローバル開発のリーダー等、多彩な経験が積めます
【想定キャリアパス】
グローバル開発のスペシャリストとしてのキャリアの他、海外赴任による海外地域室でのIT戦略・開発やグローバルな経験を活かしたグローバル人材育成施策、海外ガバナンス等の施策企画業務等幅広く活躍の場を用意。国内外の垣根を超えたマネージメントができる人材をめざして頂きます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のシステム開発経験（アプリケーション・インフラ問わず）
・ビジネス英語（ビジネス英語の経験がなくとも英語力を改善していこうとする姿勢）
【歓迎要件】
・大規模プロジェクトで、社内外の複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経験
・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、T24、GPP等のグローバルパッケージ導入経験（特に要件定義）、及びパッケージベンダー・インプリベンダーとの英語での交渉経験
・海外大学院修士（Computer ScienceやMBA等）や海外大学学士を取得されている
【人物面】
・事業の当事者として、顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方
・行内・グループ会社・社外の多様なステークホルダーと共創できる方(事業会社であるため専門性の追求だけでなく、多様な業務への柔軟性が求められる。また、専門家集団にこもって脈々とスキルを磨くというより、多様な部署・職種とのコラボレーションが必要)
・金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、社内に還元する意思のある方
・3年以上のシステム開発経験（アプリケーション・インフラ問わず）
・ビジネス英語（ビジネス英語の経験がなくとも英語力を改善していこうとする姿勢）
【歓迎要件】
・大規模プロジェクトで、社内外の複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経験
・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、T24、GPP等のグローバルパッケージ導入経験（特に要件定義）、及びパッケージベンダー・インプリベンダーとの英語での交渉経験
・海外大学院修士（Computer ScienceやMBA等）や海外大学学士を取得されている
【人物面】
・事業の当事者として、顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方
・行内・グループ会社・社外の多様なステークホルダーと共創できる方(事業会社であるため専門性の追求だけでなく、多様な業務への柔軟性が求められる。また、専門家集団にこもって脈々とスキルを磨くというより、多様な部署・職種とのコラボレーションが必要)
・金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、社内に還元する意思のある方
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
【業務内容と魅力】
信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。
当社が取扱う信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。具体的には、新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善、事務手続の整備・効率化などの業務運営や、りそなグループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行、広告企画、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。商品企画や推進企画の経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。
・信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化
・信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり
・信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理
※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。
【当社について】
・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も有する銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期的な視野に立った信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって幅広いキャリア形成を展望しつつ安心して働くことができます。
【就業環境】
・時差出勤あり
・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能
・残業時間：30時間程度
【配属部署体制】
・りそな銀行 信託年金サポート部
・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり）
・東京本社 49名 大阪本社 76名
信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。
当社が取扱う信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。具体的には、新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善、事務手続の整備・効率化などの業務運営や、りそなグループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行、広告企画、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。商品企画や推進企画の経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。
・信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化
・信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり
・信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理
※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。
【当社について】
・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も有する銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期的な視野に立った信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって幅広いキャリア形成を展望しつつ安心して働くことができます。
【就業環境】
・時差出勤あり
・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能
・残業時間：30時間程度
【配属部署体制】
・りそな銀行 信託年金サポート部
・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり）
・東京本社 49名 大阪本社 76名
求める経験 / スキル
■必須条件：
金融機関（銀行、証券、保険等）などで高齢者向け金融商品/サービスの商品企画・推進企画、営業経験をお持ちで、各種法令等を読みこなし信託知識を積み上げていく意欲のある方
※おおよそ６か月から１年ほどの導入期間においては、経験者がマンツーマンで指導をいたしますので企画業務未経験であってもご心配は無用です。
※導入期間後においてもチーム全体で初任者をサポートする体制がございます。
■歓迎条件：
・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な使用経験
金融機関（銀行、証券、保険等）などで高齢者向け金融商品/サービスの商品企画・推進企画、営業経験をお持ちで、各種法令等を読みこなし信託知識を積み上げていく意欲のある方
※おおよそ６か月から１年ほどの導入期間においては、経験者がマンツーマンで指導をいたしますので企画業務未経験であってもご心配は無用です。
※導入期間後においてもチーム全体で初任者をサポートする体制がございます。
■歓迎条件：
・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な使用経験
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
株式会社りそな銀行
仕事内容
【配属先】
りそな銀行 国際事業部 国際業務企画グループ（本部/東京）
【業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。
※東南アジアを中心とした海外金融機関への投資を想定
・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration／出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。
※海外戦略立案から投資実行、PMIまで一貫して経験することで、グローバル戦略・投資領域の専門性を高めることができます。
【当部で働く魅力】
・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：25h
・テレワーク：週1~2回
【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。
・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。
・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。
・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
りそな銀行 国際事業部 国際業務企画グループ（本部/東京）
【業務内容】
・海外インオーガニック投資の企画・立案・推進業務全般に従事していただきます。
※東南アジアを中心とした海外金融機関への投資を想定
・国際ビジネスの拡大に資するM&A戦略の立案、社内の関係部と調整しながら具体的な案件のソーシング・推進・実行、PMI(Post Merger Integration／出資後の事業統合)を推進する業務を担当していただきます。
※海外戦略立案から投資実行、PMIまで一貫して経験することで、グローバル戦略・投資領域の専門性を高めることができます。
【当部で働く魅力】
・今回のポジションでは、出資先などのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫型で業務携わっていただくことを想定しています。海外インオーガニック戦略に関わる企画立案から実行まで携わることができるため裁量権も多く、やりがいのある仕事です。
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、中堅中小企業を中心とした日系企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・当社は、海外ネットワークを大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：25h
・テレワーク：週1~2回
【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。
・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。
・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。
・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの経験を有する方
・金融機関（銀行、信託銀行、証券会社等）にて、海外M&A業務のご経験
・事業会社もしくはFAでのエグゼキューションのご経験
・国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門でのご経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
・クロスボーダー案件の実務経験者
■下記いずれかの経験を有する方
・金融機関（銀行、信託銀行、証券会社等）にて、海外M&A業務のご経験
・事業会社もしくはFAでのエグゼキューションのご経験
・国際企画、海外企画、経営企画、財務業務などM&Aまたは国際部門に関連する部門でのご経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
・クロスボーダー案件の実務経験者
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
仕事内容
【業務内容】
・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。
【信用リスク管理部について】
信用リスク管理部は、銀行の中核業務である投融資に関する信用リスクを管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。貸出金などに代表される信用リスクを計量化し測定することで管理するとともに、信用リスクにかかる戦略や方針の策定、運用案件の管理・モニタリングや運用商品の分析、与信企画・審査基準の策定等が中核業務です。
【業務内容】
・リスク管理の運営方針・規程の策定、信用リスクの計測、与信ポートフォリオのモニタリング
・大口与信を中心とした、バーゼル規制に関する、法令や行内ルールに係る遵守状況のモニタリング
・内部格付制度等の企画立案・検証・運用監視・報告書の作成や統括
【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成
・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング
・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
【リスク管理本部について】
リスク管理本部は、銀行が直面する全てのリスクを全社横断的に管理する統括的な組織で、信用リスク管理部、統合リスク管理部、事務管理部から構成されています。リスク評価の観点から経営層を支援するのが主な役割です。
【信用リスク管理部について】
信用リスク管理部は、銀行の中核業務である投融資に関する信用リスクを管理し、経営戦略と密接に連携する専門部署です。貸出金などに代表される信用リスクを計量化し測定することで管理するとともに、信用リスクにかかる戦略や方針の策定、運用案件の管理・モニタリングや運用商品の分析、与信企画・審査基準の策定等が中核業務です。
【業務内容】
・リスク管理の運営方針・規程の策定、信用リスクの計測、与信ポートフォリオのモニタリング
・大口与信を中心とした、バーゼル規制に関する、法令や行内ルールに係る遵守状況のモニタリング
・内部格付制度等の企画立案・検証・運用監視・報告書の作成や統括
【働く環境】
新卒入社に加え国内外の金融機関出身など多様なバックグラウンドを持った人材が各々の強みを発揮して活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可）
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務
・財務経理業務や自己資本比率算定
【歓迎要件】
・内部格付制度等の構築や運用に関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・MBA（ファイナンス専攻）
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可）
・バーゼル規制等の各種規制対応業務
・与信企画業務や有価証券投資業務
・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務
・財務経理業務や自己資本比率算定
【歓迎要件】
・内部格付制度等の構築や運用に関する実務経験
・データ分析と報告書作成の経験
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・数理統計スキル
・プログラミングやデータベース加工スキル
・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験
・MBA（ファイナンス専攻）
従業員数
901名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
901名
仕事内容
【本求人ポジションにおける業務内容】
◆加盟店ビジネスにおける企画業務（アクワイアリング）
りそなキャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
◆加盟店ビジネスにおける企画業務（アクワイアリング）
りそなキャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
◆加盟店（アクワイアリング）企画・業務企画において、
カード会社、フィンテック、決済代行会社（PSP）等で以下いずれかのご経験を保有の方
・決済分野でのアクワイアリング企画・業務企画等の経験
・アクワイアリングシステム構築・保守運用等の経験
・決済プラットフォーム事業企画や商品企画の経験
または
・クレジットカード国際ブランド（VISA/Master/銀聯）レギュレーション・エンハンス対応業務等の経験
・端末メーカ/SIer/情報処理センター等での決済端末企画・業務企画等の経験
・上記に類する経験
例：VISA/Master/銀聯ではない国際ブランド経験
ON-USアクワイアリングのみの経験 など
◆加盟店（アクワイアリング）企画・業務企画において、
カード会社、フィンテック、決済代行会社（PSP）等で以下いずれかのご経験を保有の方
・決済分野でのアクワイアリング企画・業務企画等の経験
・アクワイアリングシステム構築・保守運用等の経験
・決済プラットフォーム事業企画や商品企画の経験
または
・クレジットカード国際ブランド（VISA/Master/銀聯）レギュレーション・エンハンス対応業務等の経験
・端末メーカ/SIer/情報処理センター等での決済端末企画・業務企画等の経験
・上記に類する経験
例：VISA/Master/銀聯ではない国際ブランド経験
ON-USアクワイアリングのみの経験 など
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
仕事内容
銀行業務を支えるアプリケーション領域において、システム開発・更改プロジェクトの企画からリリースまで、主に上流工程を担当いただきます。
・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理など
・銀行業務領域に関わる各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・上流工程（プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
※業務領域は幅広く、ご経験やご志向に応じて担当領域を検討します。
自ら実装を担当することを前提としたポジションではなく、業務部門と開発ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体を前に進める役割です。
案件によっては複数のプロジェクトを担当いただき、入社後早い段階からプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。
■ポジションの魅力
① 銀行サービスの中核を支えるプロジェクトに携われる
預金、決済、ローン、投資信託、デビットなど、お客さまの生活に直結する銀行サービスのシステム開発に携わります。担当領域の専門性だけでなく、銀行サービス全体を俯瞰する視点を身につけられます。
② 発注側の立場で上流工程からプロジェクトをリードできる
要件定義、ソリューション選定、プロジェクト計画、ベンダーマネジメントなど、企画・上流工程を中心に担当します。決められた仕様を実装するだけではなく、「何を実現するか」「どのように進めるか」から関与できるポジションです。
③ 金融業務とITの両面で専門性を高められる
業務部門や外部ベンダーと協働しながら、金融業務に対する理解と、システム開発・プロジェクトマネジメントの知見を掛け合わせてキャリアを形成できます。
④ リーダー・マネジメントへのキャリアを広げられる
入社後は担当プロジェクトで経験を積みながら、より規模の大きな案件や複数案件のマネジメント、チームリードなどへ役割を広げていただくことを期待しています。
会議では、今回の採用は「即戦力でチームリーダーになれる方」が中心であり、将来的なマネジメントも見据える方針が確認されています。
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
IT推進部は4課体制で、約40名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
銀行業務領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージ導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理など
・銀行業務領域に関わる各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・上流工程（プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
※業務領域は幅広く、ご経験やご志向に応じて担当領域を検討します。
自ら実装を担当することを前提としたポジションではなく、業務部門と開発ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体を前に進める役割です。
案件によっては複数のプロジェクトを担当いただき、入社後早い段階からプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。
■ポジションの魅力
① 銀行サービスの中核を支えるプロジェクトに携われる
預金、決済、ローン、投資信託、デビットなど、お客さまの生活に直結する銀行サービスのシステム開発に携わります。担当領域の専門性だけでなく、銀行サービス全体を俯瞰する視点を身につけられます。
② 発注側の立場で上流工程からプロジェクトをリードできる
要件定義、ソリューション選定、プロジェクト計画、ベンダーマネジメントなど、企画・上流工程を中心に担当します。決められた仕様を実装するだけではなく、「何を実現するか」「どのように進めるか」から関与できるポジションです。
③ 金融業務とITの両面で専門性を高められる
業務部門や外部ベンダーと協働しながら、金融業務に対する理解と、システム開発・プロジェクトマネジメントの知見を掛け合わせてキャリアを形成できます。
④ リーダー・マネジメントへのキャリアを広げられる
入社後は担当プロジェクトで経験を積みながら、より規模の大きな案件や複数案件のマネジメント、チームリードなどへ役割を広げていただくことを期待しています。
会議では、今回の採用は「即戦力でチームリーダーになれる方」が中心であり、将来的なマネジメントも見据える方針が確認されています。
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
IT推進部は4課体制で、約40名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
銀行業務領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージ導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかをご経験の方
金融業界または金融システムに関する実務経験：目安3年以上
システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験：目安5年以上
要件定義、プロジェクト計画、工程・課題・品質管理等の経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMO等として、関係者をリードした経験
業務部門や外部ベンダー等、複数のステークホルダーとの調整・交渉経験
【歓迎】
銀行の預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理等に関する業務知識
銀行システムまたは証券システムの開発・更改経験
大規模または複数ベンダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
システム方式、アーキテクチャ、製品・サービス選定に関する検討経験
クラウドサービスまたはパッケージ製品の導入経験
金融機関におけるシステムリスク、セキュリティ、法令・規制対応に関する知見
チームリーダーとしてのメンバー支援・育成経験
■求める人物像
業務部門、IT部門、外部ベンダー等、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を付けて着実に推進できる方
金融サービスの品質・安定性に責任を持ち、丁寧かつ粘り強く業務に取り組める方
既存の方法にとらわれず、新しい技術や進め方を柔軟に取り入れられる方
自身の専門性を高めるとともに、将来的にチームや組織をリードしたい方
以下のいずれかをご経験の方
金融業界または金融システムに関する実務経験：目安3年以上
システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験：目安5年以上
要件定義、プロジェクト計画、工程・課題・品質管理等の経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMO等として、関係者をリードした経験
業務部門や外部ベンダー等、複数のステークホルダーとの調整・交渉経験
【歓迎】
銀行の預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理等に関する業務知識
銀行システムまたは証券システムの開発・更改経験
大規模または複数ベンダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
システム方式、アーキテクチャ、製品・サービス選定に関する検討経験
クラウドサービスまたはパッケージ製品の導入経験
金融機関におけるシステムリスク、セキュリティ、法令・規制対応に関する知見
チームリーダーとしてのメンバー支援・育成経験
■求める人物像
業務部門、IT部門、外部ベンダー等、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を付けて着実に推進できる方
金融サービスの品質・安定性に責任を持ち、丁寧かつ粘り強く業務に取り組める方
既存の方法にとらわれず、新しい技術や進め方を柔軟に取り入れられる方
自身の専門性を高めるとともに、将来的にチームや組織をリードしたい方
従業員数
655名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
655名
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、金融業界最高峰のサイバーセキュリティ対策の企画・導入・運用が可能。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、サイバーセキュリティサービス・製品等の導入企画・推進・運用をご担当いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■当行およびMUFGのセキュリティアーキテクチャ戦略の立案
■戦略に基づいたセキュリティ対策の要件定義、およびそれらを実現するセキュリティサービス・製品等の選定
■各業務部門やシステム開発子会社と協力した各種セキュリティサービス・製品等の導入推進・プロジェクトマネジメント・運用
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ、もしくはサイバーエンジニアリンググループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入・運用等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
セキュリティアーキテクチャのプロとしてキャリアを積み、将来は幅広い組織/領域をテクニカルにリードいただくことを期待します。また、部内ローテーションで脅威インテリジェンスなど多様なサイバーセキュリティ関連業務にチャレンジすることが可能です。加えて、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article15/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、金融業界最高峰のサイバーセキュリティ対策の企画・導入・運用が可能。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、サイバーセキュリティサービス・製品等の導入企画・推進・運用をご担当いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■当行およびMUFGのセキュリティアーキテクチャ戦略の立案
■戦略に基づいたセキュリティ対策の要件定義、およびそれらを実現するセキュリティサービス・製品等の選定
■各業務部門やシステム開発子会社と協力した各種セキュリティサービス・製品等の導入推進・プロジェクトマネジメント・運用
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ、もしくはサイバーエンジニアリンググループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入・運用等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
セキュリティアーキテクチャのプロとしてキャリアを積み、将来は幅広い組織/領域をテクニカルにリードいただくことを期待します。また、部内ローテーションで脅威インテリジェンスなど多様なサイバーセキュリティ関連業務にチャレンジすることが可能です。加えて、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article15/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理経験
■セキュリティサービス・製品等の要件定義・開発・導入・運用の経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験
【必須な英語力】
初級：簡単な読み書き・会話であれば可能
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理経験
■セキュリティサービス・製品等の要件定義・開発・導入・運用の経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験
【必須な英語力】
初級：簡単な読み書き・会話であれば可能
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます。
◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS（Banking as a Service）事業を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務
◆WEB／スマホアプリ
・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務
◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務
◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進
・スマフォアプリの開発推進／保守業務
◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務
【特徴・魅力】
・風通しのよい企業文化であり、経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすい
・意思決定が非常に早く、組織にスピード感がある
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当できる
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられる
・AWSやマイクロサービスなど、新規サービスを積極的に採用する企業文化であるため、新しい技術を習得できる
・カード決済システムを通じて、銀行システム以外の知識も習得できる
【業務・プロジェクト事例】
◆某証券とのBaaSサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。
◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。
◆BaaS事業
大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。
◆カード決済
2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます。
◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS（Banking as a Service）事業を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務
◆WEB／スマホアプリ
・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務
◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務
◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進
・スマフォアプリの開発推進／保守業務
◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務
【特徴・魅力】
・風通しのよい企業文化であり、経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすい
・意思決定が非常に早く、組織にスピード感がある
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当できる
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられる
・AWSやマイクロサービスなど、新規サービスを積極的に採用する企業文化であるため、新しい技術を習得できる
・カード決済システムを通じて、銀行システム以外の知識も習得できる
【業務・プロジェクト事例】
◆某証券とのBaaSサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。
◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。
◆BaaS事業
大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。
◆カード決済
2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ オープン系システムまたは業務システムの開発・PM経験
・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
もしくは下記いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方
・サーバーアプリケーションの実装経験
・スマフォアプリ（iOS/android）の実装経験
・アジャイル開発の経験
・カード決済等の実装経験
・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験
・クラウドサービスを用いた開発経験
【歓迎要件】
・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル
・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）
・ オープン系システムまたは業務システムの開発・PM経験
・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
もしくは下記いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方
・サーバーアプリケーションの実装経験
・スマフォアプリ（iOS/android）の実装経験
・アジャイル開発の経験
・カード決済等の実装経験
・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験
・クラウドサービスを用いた開発経験
【歓迎要件】
・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル
・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
◎主な業務内容
【プライシング運営】
与信商品全般について、金融情勢やマーケット状況を的確に把握し、
運用・調達バランスを加味した適切なプライシング策定を行います。
【採算検証】
当社経営計画や実績、金融情勢等を加味しながらリスク・リターンに関する
採算性検証を行い、プラシシング運営や審査の高度化を図ります。
【与信審査・モデル運営に関する企画・立案】
審査基準の設定や更改、テクノロジーを駆使した審査モデルの更改等、
関連部と協働して最新動向を反映し審査の精度向上を図ります。
【与信商品の組成および改定支援・補佐】
プロダクト所管部が商品組成や改定等を検討する際、与信企画として
信用リスクを考慮した助言を行い、ローンチまで補佐を行います。
【個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐】
フロント所管部から提案される個別投融資案件の取組可否について
適切な議論を行うための補佐を行います。
◎ポジションの魅力
当社は、AIを駆使した少数精鋭のビジネスモデルを確立しており、日本一の住宅ローンオリジネーション額を誇ります。
金利ある世界に回帰したことで今まで以上にプライシングの重要性が増してきているなか、
大きな裁量と責任感を以て当該業務に臨んでいただくことが可能です。
また、AIモデル運営に携わっていただくことで、モデル構築に関する知見向上も期待できます。
◎キャリアプラン
・入社後は既存社員と一緒に業務にアサインいただき、段階的に担当業務を拡大いただく予定です。
・これまでのご経験等を考慮しながら3ヵ月～半年程度を目安に、お一人で業務をご担当いただく想定となります。
・案件内容に応じてレビューや議論を行う文化が醸成されていますので、
お一人で案件を抱えることなく幅広な意見収集が可能な環境です。
【プライシング運営】
与信商品全般について、金融情勢やマーケット状況を的確に把握し、
運用・調達バランスを加味した適切なプライシング策定を行います。
【採算検証】
当社経営計画や実績、金融情勢等を加味しながらリスク・リターンに関する
採算性検証を行い、プラシシング運営や審査の高度化を図ります。
【与信審査・モデル運営に関する企画・立案】
審査基準の設定や更改、テクノロジーを駆使した審査モデルの更改等、
関連部と協働して最新動向を反映し審査の精度向上を図ります。
【与信商品の組成および改定支援・補佐】
プロダクト所管部が商品組成や改定等を検討する際、与信企画として
信用リスクを考慮した助言を行い、ローンチまで補佐を行います。
【個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐】
フロント所管部から提案される個別投融資案件の取組可否について
適切な議論を行うための補佐を行います。
◎ポジションの魅力
当社は、AIを駆使した少数精鋭のビジネスモデルを確立しており、日本一の住宅ローンオリジネーション額を誇ります。
金利ある世界に回帰したことで今まで以上にプライシングの重要性が増してきているなか、
大きな裁量と責任感を以て当該業務に臨んでいただくことが可能です。
また、AIモデル運営に携わっていただくことで、モデル構築に関する知見向上も期待できます。
◎キャリアプラン
・入社後は既存社員と一緒に業務にアサインいただき、段階的に担当業務を拡大いただく予定です。
・これまでのご経験等を考慮しながら3ヵ月～半年程度を目安に、お一人で業務をご担当いただく想定となります。
・案件内容に応じてレビューや議論を行う文化が醸成されていますので、
お一人で案件を抱えることなく幅広な意見収集が可能な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メガバンク、地域金融機関を中心とした金融機関において3年以上の与信業務経験がある方
・与信業務におけるデータ集計や分析経験のある方（ツール不問）
【歓迎】
・金融機関で与信企画の経験がある方
・金融機関で審査業務の経験がある方
・金融機関でローン商品企画の経験がある方
・金融機関でリスク管理業務の経験がある方
・自部署外や社外の担当者と忍耐力を以て積極的にコミュニケーションを取れる方
・経営層向けの資料作成スキルのある方
・期限感を意識した業務遂行計画を立案・実行できる方
【希望する人物像】
・投融資商品（個人向け融資、法人向け投融資、クレジット投資など）に興味があり、実務知識に捉われず柔軟性を以て新たな発想ができる方
・チャレンジ精神があり主体性を以て業務遂行できる方
・社内外の関連所管部と積極的なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
・メガバンク、地域金融機関を中心とした金融機関において3年以上の与信業務経験がある方
・与信業務におけるデータ集計や分析経験のある方（ツール不問）
【歓迎】
・金融機関で与信企画の経験がある方
・金融機関で審査業務の経験がある方
・金融機関でローン商品企画の経験がある方
・金融機関でリスク管理業務の経験がある方
・自部署外や社外の担当者と忍耐力を以て積極的にコミュニケーションを取れる方
・経営層向けの資料作成スキルのある方
・期限感を意識した業務遂行計画を立案・実行できる方
【希望する人物像】
・投融資商品（個人向け融資、法人向け投融資、クレジット投資など）に興味があり、実務知識に捉われず柔軟性を以て新たな発想ができる方
・チャレンジ精神があり主体性を以て業務遂行できる方
・社内外の関連所管部と積極的なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
株式会社埼玉りそな銀行
仕事内容
【業務内容】
・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。
・また、上記のM&Aに係るファイナンス以外にも、不動産ノンリコースローンや再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンス等、アセットに依拠したストラクチャードファイナンスに携わる機会もある部署です。
【特徴・魅力】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。
・お客様の課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。その方のご志向や希望にもよりますが、将来的に他グループへの異動の可能性もあります。
【組織人員】
・法人部 ソリューションファイナンスチーム3名
※法人部ストラクチャードファイナンスグループは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。また、当グループから、事業承継や事業再編に取り組む企業に対するソリューションとして、プライベートエクイティファンド等と協同で提案活動を行うこともございます。一部、シンジケートローンなどの大企業向けコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。
・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。
・また、上記のM&Aに係るファイナンス以外にも、不動産ノンリコースローンや再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンス等、アセットに依拠したストラクチャードファイナンスに携わる機会もある部署です。
【特徴・魅力】
・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。
・お客様の課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。その方のご志向や希望にもよりますが、将来的に他グループへの異動の可能性もあります。
【組織人員】
・法人部 ソリューションファイナンスチーム3名
※法人部ストラクチャードファイナンスグループは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。また、当グループから、事業承継や事業再編に取り組む企業に対するソリューションとして、プライベートエクイティファンド等と協同で提案活動を行うこともございます。一部、シンジケートローンなどの大企業向けコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関（銀行等）にて法人営業3年以上
・ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンスにご興味がある方
【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンス、又は、M&Aファイナンス等のご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行等）にて法人営業3年以上
・ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンスにご興味がある方
【歓迎要件】
・ストラクチャードファイナンス、又は、M&Aファイナンス等のご経験をお持ちの方
従業員数
3,150名
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,150名
株式会社日本政策投資銀行
仕事内容
DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。以下の3つの業務領域の中でそれぞれのキャリアパスを形成していただきます。ご自身の希望、適性や専門性に応じて、特定の領域でのキャリアパスが中心となる場合もあれば、これらの業務領域を跨いで幅広くご活躍頂く場合もございます。
■法人RM業務
本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。
■金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、グローバルな金融市場において先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。
■コーポレート･ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持･向上させる業務を担当していただきます。
■法人RM業務
本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。
■金融機能業務
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、グローバルな金融市場において先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。
■コーポレート･ナレッジ業務
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持･向上させる業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
金融業界でのご経験、もしくは準ずる知見をお持ちの方
【求める人物像】
強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった人材を求めています。本職種はポテンシャル採用とし、金融業界での経験や知識を問いません。新たな時代を見据えて、複雑化する社会課題の解決に向けて先鞭をつける役割を担いたい、という気概をお持ちの方を心待ちにしています。
金融業界でのご経験、もしくは準ずる知見をお持ちの方
【求める人物像】
強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった人材を求めています。本職種はポテンシャル採用とし、金融業界での経験や知識を問いません。新たな時代を見据えて、複雑化する社会課題の解決に向けて先鞭をつける役割を担いたい、という気概をお持ちの方を心待ちにしています。
従業員数
1,280名
（（2025年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
1,280名
（（2025年3月末））
仕事内容
【配属部署】
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。
【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。
【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかを満たす方
・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問）
・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方
■歓迎要件
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
以下のいずれかを満たす方
・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問）
・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方
■歓迎要件
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。
求める経験 / スキル
・日本法の法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての渉外法務経験がある方（金融法務経験があれば尚可）
・業務遂行に必要な英語力を有する方であれば尚可。
・業務遂行に必要な英語力を有する方であれば尚可。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【職務内容】
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論）
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論）
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
求める経験 / スキル
【求める業種経験・知見】
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般（サプライヤー/ディーラー含む）・自動車新領域（EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等）、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等）、化学全般 ※（ ）内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ（AI開発・活用・データビジネス）、webサービス（ToC向け）全般
④食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般（サプライヤー/ディーラー含む）・自動車新領域（EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等）、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等）、化学全般 ※（ ）内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ（AI開発・活用・データビジネス）、webサービス（ToC向け）全般
④食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社りそな銀行
仕事内容
【配属されるグループ】
りそなホールディングス グループ戦略部 サステナビリティ推進室11名（※必要に応じGr各社のサステナビリティ推進部門を兼務）
体制：室長、グループリーダー、アドバイザー、マネージャー5名、担当3名（20～40代を中心としたメンバー※うちキャリア採用入社2名）で運営）
【配属グループの業務内容】
これまでのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。
サステナビリティと経営を繋げるべく、ステークホルダーの声を社内に伝え、社内の専門部署と連携を取りながら、会社の方針、戦略、仕組みに落とし込んでいます。サステナビリティの司令塔として、会社の中での幅広い人脈・知識を得ながら推進頂きます。
・りそなグループのサステナビリティ経営、環境・社会課題の解決、持続可能な収益基盤の構築に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理
・「2030年SDGs達成に向けたコミットメント」「サステナビリティ長期目標」達成に向けた施策の企画立案、推進、管理
・SSBJ開示対応PJTの遂行に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理
・上記にかかる国内外動向の情報収集、レポート、施策への反映
【業務の特徴】
・SSBJ開示対応PJTの司令塔として、難易度が高い本PJT遂行に向けた推進を期待しております。これまでのご経験を活かしていただき裁量をもって社内をリード頂けます。
・グループ銀行、グループの子会社等の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種計画・企画の策定および実行を牽引いただきます。当社グループだけでなく、当社のお客様も巻き込んだ推進を行っていくこともあるため、規模も大きくダイナミックな企画推進の経験を積むことができます。
【働き方】
・裁量労働制やテレワーク（週2～3回）を活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。
・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。
りそなホールディングス グループ戦略部 サステナビリティ推進室11名（※必要に応じGr各社のサステナビリティ推進部門を兼務）
体制：室長、グループリーダー、アドバイザー、マネージャー5名、担当3名（20～40代を中心としたメンバー※うちキャリア採用入社2名）で運営）
【配属グループの業務内容】
これまでのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。
サステナビリティと経営を繋げるべく、ステークホルダーの声を社内に伝え、社内の専門部署と連携を取りながら、会社の方針、戦略、仕組みに落とし込んでいます。サステナビリティの司令塔として、会社の中での幅広い人脈・知識を得ながら推進頂きます。
・りそなグループのサステナビリティ経営、環境・社会課題の解決、持続可能な収益基盤の構築に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理
・「2030年SDGs達成に向けたコミットメント」「サステナビリティ長期目標」達成に向けた施策の企画立案、推進、管理
・SSBJ開示対応PJTの遂行に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理
・上記にかかる国内外動向の情報収集、レポート、施策への反映
【業務の特徴】
・SSBJ開示対応PJTの司令塔として、難易度が高い本PJT遂行に向けた推進を期待しております。これまでのご経験を活かしていただき裁量をもって社内をリード頂けます。
・グループ銀行、グループの子会社等の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種計画・企画の策定および実行を牽引いただきます。当社グループだけでなく、当社のお客様も巻き込んだ推進を行っていくこともあるため、規模も大きくダイナミックな企画推進の経験を積むことができます。
【働き方】
・裁量労働制やテレワーク（週2～3回）を活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。
・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
•上場企業における統合報告書・サステナビリティレポートの企画・作成経験
•コンサルティングファームにおける上記支援実績
【歓迎要件】
・金融機関・銀行でのご経験
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
•上場企業における統合報告書・サステナビリティレポートの企画・作成経験
•コンサルティングファームにおける上記支援実績
【歓迎要件】
・金融機関・銀行でのご経験
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
株式会社りそな銀行
仕事内容
【業務内容】
《大阪》
・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進
りそなデジタル・アイや外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用および施策推進について重点的に取り組んでいただく予定です。
《大阪》
・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進
りそなデジタル・アイや外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用および施策推進について重点的に取り組んでいただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社、コンサル、ＳＩ企業等にて以下、いずれかのご経験がある方
1)プロジェクトマネジメント（リーダー）経験・スキルを有し、基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格を有し、サイバーセキュリティの分野にチャレンジしたい方
2)サイバーセキュリティに関連する業務に2年以上従事経験がある方（パッケージベンダーのご出身の方も歓迎）
■歓迎要件
・セキュリティスペシャリスト資格等、専門資格を有する方
■事業会社、コンサル、ＳＩ企業等にて以下、いずれかのご経験がある方
1)プロジェクトマネジメント（リーダー）経験・スキルを有し、基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格を有し、サイバーセキュリティの分野にチャレンジしたい方
2)サイバーセキュリティに関連する業務に2年以上従事経験がある方（パッケージベンダーのご出身の方も歓迎）
■歓迎要件
・セキュリティスペシャリスト資格等、専門資格を有する方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【概要】
本邦企業のM&Aに係るファイナンス並びにPEファンドの買収案件に係るLBO/MBOファイナンス等の業務推進・管理を中心にお任せします。先ずは2-3名で構成されるディール・メンバーとして業務を頂きますが、案件推進責任者を担って頂くことを展望しています。
◆CFモデル作成分析
◆業界調査分析
◆対顧客・審査折衝・行内稟議作成
◆ドキュメンテーション作成
【案件例】
◆本邦製薬会社による外資系製薬社買収案件のアレンジ
◆外資系PEファンドによる国内メーカー買収案件のアレンジ
【採用背景】
事業会社やPEによるM&Aが本邦含め、グローバルベースで増加中の状況下、業務伸長にむけた増員採用になります。
本邦企業のM&Aに係るファイナンス並びにPEファンドの買収案件に係るLBO/MBOファイナンス等の業務推進・管理を中心にお任せします。先ずは2-3名で構成されるディール・メンバーとして業務を頂きますが、案件推進責任者を担って頂くことを展望しています。
◆CFモデル作成分析
◆業界調査分析
◆対顧客・審査折衝・行内稟議作成
◆ドキュメンテーション作成
【案件例】
◆本邦製薬会社による外資系製薬社買収案件のアレンジ
◆外資系PEファンドによる国内メーカー買収案件のアレンジ
【採用背景】
事業会社やPEによるM&Aが本邦含め、グローバルベースで増加中の状況下、業務伸長にむけた増員採用になります。
求める経験 / スキル
＜経験＞※いずれか必須
◆銀行または証券でCF検証に係る豊富な知識と経験
◆国内外のM&Aに関する法務・税務・企業価値評価等の実務経験
◆PEファンドによる買収案件に係るLBOファイナンスに関する実務経験 "
＜前職のイメージ＞
銀行、IB、FAS、監査法人等
◆銀行または証券でCF検証に係る豊富な知識と経験
◆国内外のM&Aに関する法務・税務・企業価値評価等の実務経験
◆PEファンドによる買収案件に係るLBOファイナンスに関する実務経験 "
＜前職のイメージ＞
銀行、IB、FAS、監査法人等
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社関西みらい銀行
仕事内容
【業務内容】
・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。
・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。
・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。
【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。
・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉も行います。
・ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。
【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土日の勤務ができる方
・営業経験（住宅ローン営業は未経験でも可）
・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方
【歓迎要件】
・損害保険資格（基礎・火災）
・宅建
・住宅ローンアドバイザー
・金融機関出身者
・土日の勤務ができる方
・営業経験（住宅ローン営業は未経験でも可）
・住宅ローンについて学びたいという意欲がある方
【歓迎要件】
・損害保険資格（基礎・火災）
・宅建
・住宅ローンアドバイザー
・金融機関出身者
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
株式会社関西みらい銀行
仕事内容
【みらいリーナルパートナーズについて】
みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。
関西みらい銀行では、以下の3つの事業を展開しています：
●伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」）
●購入型クラウドファンディング事業
●デジタル化・DX支援事業
金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。
【募集職種：伴走型コンサルティング（リーナル式コンサルティング）】
本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業（リーナル式コンサルティング）」に従事していただきます。
主な業務内容：
●りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。
●その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。
みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。
関西みらい銀行では、以下の3つの事業を展開しています：
●伴走型コンサルティング事業（グループ独自手法「リーナル式」）
●購入型クラウドファンディング事業
●デジタル化・DX支援事業
金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。
【募集職種：伴走型コンサルティング（リーナル式コンサルティング）】
本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業（リーナル式コンサルティング）」に従事していただきます。
主な業務内容：
●りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。
●その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●金融業界（銀行・信金・証券など）での法人営業経験3年以上
●コンサルティング業界で経営・戦略コンサルタントの経験3年以上
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●金融業界（銀行・信金・証券など）での法人営業経験3年以上
●コンサルティング業界で経営・戦略コンサルタントの経験3年以上
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
480 万円 ~ 非公開
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
株式会社関西みらい銀行
仕事内容
【業務内容】
「成長サポート室」は、法人営業の中枢部に属し、2024年10月に新設された新しい部署です。成長サポート室の活動目的は、従来の銀行業界には無い「新しい営業スタイル」を創造することです。
関西みらい銀行の重要な営業基盤であるリテールターゲット層(年商1億円未満の法人および個人事業主)との取引深耕を図っています。
実際の業務では、TELやメール、オンライン面談などを活用した「リモート営業」を行います。
外訪や対面取引は無く、安心して勤務できる環境です。ぜひ私たちと一緒に新しい営業スタイルで、関西の未来(みらい)を切り拓いていきましょう。
▼具体的な業務内容
・リモート営業を活用した融資提案や、決済商品、ビジネスマッチング等の提案・紹介
・お取引先の業況把握、融資起案、諸報告の作成、営業店や保証協会との協議
・新しい営業手法の企画立案とリモート営業における話法の構築
▼やりがい：
・従来の銀行の営業方法とは異なるスタイル(リモート営業)確立への挑戦
・ご自身の意見やアイデアの反映機会に恵まれた環境と、室員全員で取り組むチームとしての達成感
・本部勤務でこそ感じる銀行の戦略や、人脈の形成
【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
「成長サポート室」は、法人営業の中枢部に属し、2024年10月に新設された新しい部署です。成長サポート室の活動目的は、従来の銀行業界には無い「新しい営業スタイル」を創造することです。
関西みらい銀行の重要な営業基盤であるリテールターゲット層(年商1億円未満の法人および個人事業主)との取引深耕を図っています。
実際の業務では、TELやメール、オンライン面談などを活用した「リモート営業」を行います。
外訪や対面取引は無く、安心して勤務できる環境です。ぜひ私たちと一緒に新しい営業スタイルで、関西の未来(みらい)を切り拓いていきましょう。
▼具体的な業務内容
・リモート営業を活用した融資提案や、決済商品、ビジネスマッチング等の提案・紹介
・お取引先の業況把握、融資起案、諸報告の作成、営業店や保証協会との協議
・新しい営業手法の企画立案とリモート営業における話法の構築
▼やりがい：
・従来の銀行の営業方法とは異なるスタイル(リモート営業)確立への挑戦
・ご自身の意見やアイデアの反映機会に恵まれた環境と、室員全員で取り組むチームとしての達成感
・本部勤務でこそ感じる銀行の戦略や、人脈の形成
【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験者
・銀行勤務(できれば融資業務)経験者
【歓迎条件】
・多数の法人取引先などを担当するため、業種に応じた「フレキシブルな対応」ができる方
・室員一丸となって意見を出し合い、問題点を解決するための「協調性」と「提案力」のある方
・「前向き」に業務に向き合い、「誠実さ」を持つ方
・法人営業経験者
・銀行勤務(できれば融資業務)経験者
【歓迎条件】
・多数の法人取引先などを担当するため、業種に応じた「フレキシブルな対応」ができる方
・室員一丸となって意見を出し合い、問題点を解決するための「協調性」と「提案力」のある方
・「前向き」に業務に向き合い、「誠実さ」を持つ方
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
auじぶん銀行株式会社
仕事内容
【仕事内容】
・業務要件整理から要件定義、基本設計、総合テストまでの開発上流工程のリード
・システム保守・運営における品質向上および安定稼働の推進
・大規模システム開発プロジェクトの企画・推進および課題解決
・開発ベンダーとの協働による開発管理・品質統制
・IT戦略に基づくシステム化施策の企画・推進
・複数のシステム開発プロジェクトの推進
【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策（口座獲得/ローン/公営くじ等）
・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件）
・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応）
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)
【このポジションの魅力】
・銀行の基幹・業務システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担っていただきます。事業・組織ともに成長フェーズにあるため、大手企業では経験しづらい広範な領域や高い裁量を持ちながら、大規模案件の推進に携わることができます。
・特定領域の開発工程にとどまらず、システム全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進いただきます。新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、幅広いテクノロジー領域で専門性を高められる環境です。
・事業・サービス・ユーザーとの距離が近く、グループ各社との連携機会も豊富です。銀行事業全体を俯瞰しながら、中長期的な業務変革やサービス高度化に当事者として携わることができるため、高度専門職としてさらなるキャリア形成を実現いただけます。
・業務要件整理から要件定義、基本設計、総合テストまでの開発上流工程のリード
・システム保守・運営における品質向上および安定稼働の推進
・大規模システム開発プロジェクトの企画・推進および課題解決
・開発ベンダーとの協働による開発管理・品質統制
・IT戦略に基づくシステム化施策の企画・推進
・複数のシステム開発プロジェクトの推進
【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策（口座獲得/ローン/公営くじ等）
・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件）
・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応）
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)
【このポジションの魅力】
・銀行の基幹・業務システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担っていただきます。事業・組織ともに成長フェーズにあるため、大手企業では経験しづらい広範な領域や高い裁量を持ちながら、大規模案件の推進に携わることができます。
・特定領域の開発工程にとどまらず、システム全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進いただきます。新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、幅広いテクノロジー領域で専門性を高められる環境です。
・事業・サービス・ユーザーとの距離が近く、グループ各社との連携機会も豊富です。銀行事業全体を俯瞰しながら、中長期的な業務変革やサービス高度化に当事者として携わることができるため、高度専門職としてさらなるキャリア形成を実現いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義からリリースまでの開発上流工程を主導した経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、成果創出を担った経験
【歓迎条件】
・銀行・金融機関におけるシステム開発経験
・システム投資案件の企画・推進経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義からリリースまでの開発上流工程を主導した経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、成果創出を担った経験
【歓迎条件】
・銀行・金融機関におけるシステム開発経験
・システム投資案件の企画・推進経験
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 非公開
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【部署概要】
サステナブルビジネス部は、MUFGにおけるサステナブルビジネス推進の中核部署として、顧客エンゲージメント、グローバル連携、サステナブルファイナンス、新商品・新規事業開発等を通じ、企業・産業・地域の脱炭素/サステナビリティ課題の解決を支援しています。
【募集職種の概要】
企画開発Grにて、サーキュラーエコノミー（資源循環）領域の新たなビジネス企画・事業開発・顧客提案を担っていただきます。単なるリサイクル支援に留まらず、素材・製造・流通・小売・自治体・スタートアップ・金融機関等を横断的につなぎ、再生材の活用、廃棄物削減、地域資源のアップサイクル等を通じた新たな産業エコシステムの構築を目指します。
【主な業務内容】
・サーキュラーエコノミー領域における市場・政策・技術・産業動向の調査、顧客課題・事業機会の仮説構築
・素材、化学、食品、流通、小売、自動車、電池、建材、自治体等の顧客/関係者に対するエンゲージメント、ニーズ把握、ソリューション企画
・再生材マーケットプレイス、再生材トレーディング、資源循環関連サービス等の新規事業・サービスの企画、実証、事業化推進
・地域資源のアップサイクルやフードロス削減等、地域起点の資源循環プロジェクトの組成・推進
・MUFGグループ内外のネットワークを活用したパートナー探索、アライアンス構築、資金調達・ファイナンス機能との連携
・プロジェクトマネジメント（企画書作成、関係者調整、収支/事業性検討、実証計画策定、進捗管理、経営層向け報告）
【募集背景】
資源制約、地政学リスク、脱炭素対応、廃棄物削減ニーズの高まりを背景に、サーキュラーエコノミーは顧客企業の経営課題・成長戦略上の重要テーマとなっています。MUFGとして、産業横断・地域横断で資源循環のエコシステム形成を支援する体制を強化するため、外部知見・事業開発力を持つ方を募集します。
【業務の魅力】
・金融機関の立場から、業界や企業単独では解決しづらい資源循環課題に対し、産業横断でビジネスモデルを構想・実装できます。
・大企業、自治体、スタートアップ、有識者等、多様な関係者をつなぎ、社会インパクトの大きい新規事業をゼロから創る経験を得られます。
サステナブルビジネス部は、MUFGにおけるサステナブルビジネス推進の中核部署として、顧客エンゲージメント、グローバル連携、サステナブルファイナンス、新商品・新規事業開発等を通じ、企業・産業・地域の脱炭素/サステナビリティ課題の解決を支援しています。
【募集職種の概要】
企画開発Grにて、サーキュラーエコノミー（資源循環）領域の新たなビジネス企画・事業開発・顧客提案を担っていただきます。単なるリサイクル支援に留まらず、素材・製造・流通・小売・自治体・スタートアップ・金融機関等を横断的につなぎ、再生材の活用、廃棄物削減、地域資源のアップサイクル等を通じた新たな産業エコシステムの構築を目指します。
【主な業務内容】
・サーキュラーエコノミー領域における市場・政策・技術・産業動向の調査、顧客課題・事業機会の仮説構築
・素材、化学、食品、流通、小売、自動車、電池、建材、自治体等の顧客/関係者に対するエンゲージメント、ニーズ把握、ソリューション企画
・再生材マーケットプレイス、再生材トレーディング、資源循環関連サービス等の新規事業・サービスの企画、実証、事業化推進
・地域資源のアップサイクルやフードロス削減等、地域起点の資源循環プロジェクトの組成・推進
・MUFGグループ内外のネットワークを活用したパートナー探索、アライアンス構築、資金調達・ファイナンス機能との連携
・プロジェクトマネジメント（企画書作成、関係者調整、収支/事業性検討、実証計画策定、進捗管理、経営層向け報告）
【募集背景】
資源制約、地政学リスク、脱炭素対応、廃棄物削減ニーズの高まりを背景に、サーキュラーエコノミーは顧客企業の経営課題・成長戦略上の重要テーマとなっています。MUFGとして、産業横断・地域横断で資源循環のエコシステム形成を支援する体制を強化するため、外部知見・事業開発力を持つ方を募集します。
【業務の魅力】
・金融機関の立場から、業界や企業単独では解決しづらい資源循環課題に対し、産業横断でビジネスモデルを構想・実装できます。
・大企業、自治体、スタートアップ、有識者等、多様な関係者をつなぎ、社会インパクトの大きい新規事業をゼロから創る経験を得られます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験/知見を有する方
・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル、再生材、廃棄物削減、アップサイクル等に関する業務経験
・素材/化学/プラスチック/食品/流通/小売/自動車/電池/建材/環境インフラ等のいずれかの業界における事業企画、新規事業開発、コンサルティング等、産業調査の経験
・複数の企業、自治体、スタートアップ、社内関係部署等を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・課題仮説の設定、事業性検討、企画書/提案書作成、プレゼンテーションを自走できる方
※銀行業務・ファイナンスの知識は入行後にキャッチアップいただく前提で可
【歓迎】
・官民連携、地域創生、スタートアップ連携、オープンイノベーションの経験
・サステナビリティ/ESG/GX領域のコンサルティング、事業開発、産業リサーチ経験
・英語力（海外動向調査、海外プレイヤーとのコミュニケーションが可能なレベル）
【求める人物像】
・社会課題をビジネスとして実装することに強い関心がある方
・前例のないテーマでも自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・産業や組織の壁を越えて、顧客・パートナー双方に価値ある座組みを設計できる方
以下いずれかの経験/知見を有する方
・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル、再生材、廃棄物削減、アップサイクル等に関する業務経験
・素材/化学/プラスチック/食品/流通/小売/自動車/電池/建材/環境インフラ等のいずれかの業界における事業企画、新規事業開発、コンサルティング等、産業調査の経験
・複数の企業、自治体、スタートアップ、社内関係部署等を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・課題仮説の設定、事業性検討、企画書/提案書作成、プレゼンテーションを自走できる方
※銀行業務・ファイナンスの知識は入行後にキャッチアップいただく前提で可
【歓迎】
・官民連携、地域創生、スタートアップ連携、オープンイノベーションの経験
・サステナビリティ/ESG/GX領域のコンサルティング、事業開発、産業リサーチ経験
・英語力（海外動向調査、海外プレイヤーとのコミュニケーションが可能なレベル）
【求める人物像】
・社会課題をビジネスとして実装することに強い関心がある方
・前例のないテーマでも自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・産業や組織の壁を越えて、顧客・パートナー双方に価値ある座組みを設計できる方
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
auじぶん銀行株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当社のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。（UIUX企画推進）
社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに当社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善・運用に取り組んでいます。
【具体的には】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・UX視点をもった企画・デザイン
・Webサイト/アプリの各コンテンツへのナッジ・バイアスの反映
・お客さまへの「緊急お知らせ」を主とする報知のマネジメント
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。
▼開発環境
チケット管理：Redmine
UI/UXデザイン：Figma
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift
Flutter
▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO認証導入
・アクセシビリティの改善（WCAG 2.2対応）
・アプリのリファクタリング （新言語フラッターへの移行）
また、全社の各プロジェクトにUIUXの観点で上流から関与いただきます 。
当社のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。（UIUX企画推進）
社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに当社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善・運用に取り組んでいます。
【具体的には】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・UX視点をもった企画・デザイン
・Webサイト/アプリの各コンテンツへのナッジ・バイアスの反映
・お客さまへの「緊急お知らせ」を主とする報知のマネジメント
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。
▼開発環境
チケット管理：Redmine
UI/UXデザイン：Figma
Android：Java
iOS：Objective-C、Swift
Flutter
▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO認証導入
・アクセシビリティの改善（WCAG 2.2対応）
・アプリのリファクタリング （新言語フラッターへの移行）
また、全社の各プロジェクトにUIUXの観点で上流から関与いただきます 。
求める経験 / スキル
■応募条件
以下のいずれかの経験
・アプリやWebサイトのデザイン実務経験10年以上 ・figma、Illustrator、Photoshop、Adobe XD使用したデザイン経験
・システム開発経験（要件定義などエンジニアと要件・仕様をすり合わせながら進めた経験）
・iOS / AndroidアプリのUI設計実務経験
・ユーザーフロー、画面遷移図、情報設計（IA）の作成経験
・UIUX改善(ABテスト等)の実績
・コンポーネント単位での一貫性あるデザイン設計
・デザインの意図を言語化できる力
・実装制約を踏まえた現実的なデザイン判断
■歓迎する知識・経験
・html、css、jsなどのコーディング実務経験、知識
・ユーザーテスト、インタビュー、アンケート設計
・利用データ・VOC・ヒートマップ等を踏まえた改善
・アクセシビリティ（色コントラスト、可読性、操作性への配慮、a11y（WCAG等）の基礎理解・対応経験）
・アニメーション・マイクロインタラクション設計
以下のいずれかの経験
・アプリやWebサイトのデザイン実務経験10年以上 ・figma、Illustrator、Photoshop、Adobe XD使用したデザイン経験
・システム開発経験（要件定義などエンジニアと要件・仕様をすり合わせながら進めた経験）
・iOS / AndroidアプリのUI設計実務経験
・ユーザーフロー、画面遷移図、情報設計（IA）の作成経験
・UIUX改善(ABテスト等)の実績
・コンポーネント単位での一貫性あるデザイン設計
・デザインの意図を言語化できる力
・実装制約を踏まえた現実的なデザイン判断
■歓迎する知識・経験
・html、css、jsなどのコーディング実務経験、知識
・ユーザーテスト、インタビュー、アンケート設計
・利用データ・VOC・ヒートマップ等を踏まえた改善
・アクセシビリティ（色コントラスト、可読性、操作性への配慮、a11y（WCAG等）の基礎理解・対応経験）
・アニメーション・マイクロインタラクション設計
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
650名
（2026年4月1日現在）
株式会社りそな銀行
仕事内容
【配属ポジション、組織構成】※私服勤務
りそなホールディングス データサイエンス部：35名（50代：1名、40代：7名、30代：16名、20代：11名）※キャリア採用者は6名
データサイエンス部は以下４つのGrがございます。
1.データマネジメントGr：データガバナンス強化に向けた整備（分析基盤の強化・統制、CIMやR-DMP等の運用効率化の検討）
2.データアナリティクスGr：データサイエンスの実働部隊（機械学習、行動予測に基づくデータサイエンス、金融基礎研究等）
3.デジタルコミュニケーションGr：データマーケティングの実働部隊（りそなグループアプリのアドバイス配信、チャネル連携コミュニケーション企画）
4.ビジネスプランニングGr：データ起点のビジネスモデルの創出（新たなデータビジネスや戦略的提携の検討）
【業務内容】
今回は、業務内容1～2での採用を想定しております。
1.データマネジメントGr：データガバナンス強化に向けた整備（分析基盤の強化・統制、CIMやR-DMP等の運用効率化の検討）
これまでは、部内の分析者のみが分析する環境を開発し、この環境の中にデータを蓄積する基盤を構築していましたが、ビジネス部門からも分析したいとの声が集まってきており、ユーザーの増員やデータの拡大等、分析者が分析しやすい環境にするための分析環境増強をアジャイル的に進める必要があります。システムをアウトソーサーに管理を委託するのでなく自前で管理しているため、スピード感をもって、分析者が求める機能を追加することが可能であり、システムやデータベース起点でデータの中身について分析者に提言することも可能です。また、こうした環境を全社的に展開できるようにするため、データの蓄積基盤や分析環境を刷新する計画も進めており、クラウドに関する知見やデータのコーディングスキルを習得することが可能です。
2.データアナリティクスGr：データサイエンスの実働部隊（機械学習、行動予測に基づくデータサイエンス、金融基礎研究等）
具体的には、銀行のビッグデータを用いた既存ビジネスモデルの高度化や既存ビジネスに資するマーケットリサーチを行っています。また、
Gr全社的なデータドリブン文化醸成を目的としたビッグデータをリアルタイムで可視化できる仕組みつくりも手掛けています例えば、スマホアプリやホームページの閲覧履歴などを通して、お客さまの特徴を把握し、クレジットカードやデビッドカード、カードローンを適切なチャネルでタイミングよく訴求する、といった取り組みをしています。単にデータを分析して満足するのではなく、そこからビジネスの成果に結びつけるというところに、こだわりを持って仕事を行うことが可能です。自社のデータを用いてビジネスを活性化させ、即座にその分析による成果を実際のビジネス効果で確認できる点はやりがいを感じると思います。中長期的には、現在行っている技術を更に組織として向上させ、社内に眠っている音声データや画像データのビジネス活用を画策しており、当該分析ノウハウを組織と共に身に着けることが可能です。
3.デジタルコミュニケーションGr：データマーケティングの実働部隊（りそなグループアプリのアドバイス配信、チャネル連携コミュニケーション企画 ）
顧客エンゲージメントの向上や各種銀行機能の利用促進を目的に、バンキングアプリの通知機能で配信するコンテンツの企画業務を行っていただきます。この通知機能がお客さまにとって最適な提案として最適なタイミングで届くことを目指し、現在はエンゲージメント系アドバイス（商品推進の通知でなくアプリ満足度増加・利用増加につながるもの）やパーソナライズされたアドバイスを通じ閲覧率の増加に取り組んでいます。また、やりがいとしては、様々なチャネルとの連携も多くHP、EDM、SNSに関する知見を深めることができ、自らの・自らの企画でお客さまの行動に影響を与えることができます。裁量はコンテンツ企画者に与えられるため、銀行の持つ豊富な情報（1600万人の顧客基盤）を活用した前例のない企画をゼロから立ち上げ可能。一般的なリスティング広告やターゲティング広告とは異なり、非対面チャネルでありながら対面であるようなきめ細かいマーケティングが行えます。
【魅力/特徴】
りそなグループは、国内商業銀行で4番目の規模あり、中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
有人チャネルの店舗数は国内最大級、非対面チャネルのりそなグループアプリは500万ダウンロードと、顧客接点の質の向上と量の拡大を進行中です。
有人店舗や渉外担当者の営業情報やお客さまのアプリログデータ・デビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：業務の繁閑により異なりますが、平均２時間くらいです。
・平均週２回のテレワークを実施しております。（柔軟に対応可能）
りそなホールディングス データサイエンス部：35名（50代：1名、40代：7名、30代：16名、20代：11名）※キャリア採用者は6名
データサイエンス部は以下４つのGrがございます。
1.データマネジメントGr：データガバナンス強化に向けた整備（分析基盤の強化・統制、CIMやR-DMP等の運用効率化の検討）
2.データアナリティクスGr：データサイエンスの実働部隊（機械学習、行動予測に基づくデータサイエンス、金融基礎研究等）
3.デジタルコミュニケーションGr：データマーケティングの実働部隊（りそなグループアプリのアドバイス配信、チャネル連携コミュニケーション企画）
4.ビジネスプランニングGr：データ起点のビジネスモデルの創出（新たなデータビジネスや戦略的提携の検討）
【業務内容】
今回は、業務内容1～2での採用を想定しております。
1.データマネジメントGr：データガバナンス強化に向けた整備（分析基盤の強化・統制、CIMやR-DMP等の運用効率化の検討）
これまでは、部内の分析者のみが分析する環境を開発し、この環境の中にデータを蓄積する基盤を構築していましたが、ビジネス部門からも分析したいとの声が集まってきており、ユーザーの増員やデータの拡大等、分析者が分析しやすい環境にするための分析環境増強をアジャイル的に進める必要があります。システムをアウトソーサーに管理を委託するのでなく自前で管理しているため、スピード感をもって、分析者が求める機能を追加することが可能であり、システムやデータベース起点でデータの中身について分析者に提言することも可能です。また、こうした環境を全社的に展開できるようにするため、データの蓄積基盤や分析環境を刷新する計画も進めており、クラウドに関する知見やデータのコーディングスキルを習得することが可能です。
2.データアナリティクスGr：データサイエンスの実働部隊（機械学習、行動予測に基づくデータサイエンス、金融基礎研究等）
具体的には、銀行のビッグデータを用いた既存ビジネスモデルの高度化や既存ビジネスに資するマーケットリサーチを行っています。また、
Gr全社的なデータドリブン文化醸成を目的としたビッグデータをリアルタイムで可視化できる仕組みつくりも手掛けています例えば、スマホアプリやホームページの閲覧履歴などを通して、お客さまの特徴を把握し、クレジットカードやデビッドカード、カードローンを適切なチャネルでタイミングよく訴求する、といった取り組みをしています。単にデータを分析して満足するのではなく、そこからビジネスの成果に結びつけるというところに、こだわりを持って仕事を行うことが可能です。自社のデータを用いてビジネスを活性化させ、即座にその分析による成果を実際のビジネス効果で確認できる点はやりがいを感じると思います。中長期的には、現在行っている技術を更に組織として向上させ、社内に眠っている音声データや画像データのビジネス活用を画策しており、当該分析ノウハウを組織と共に身に着けることが可能です。
3.デジタルコミュニケーションGr：データマーケティングの実働部隊（りそなグループアプリのアドバイス配信、チャネル連携コミュニケーション企画 ）
顧客エンゲージメントの向上や各種銀行機能の利用促進を目的に、バンキングアプリの通知機能で配信するコンテンツの企画業務を行っていただきます。この通知機能がお客さまにとって最適な提案として最適なタイミングで届くことを目指し、現在はエンゲージメント系アドバイス（商品推進の通知でなくアプリ満足度増加・利用増加につながるもの）やパーソナライズされたアドバイスを通じ閲覧率の増加に取り組んでいます。また、やりがいとしては、様々なチャネルとの連携も多くHP、EDM、SNSに関する知見を深めることができ、自らの・自らの企画でお客さまの行動に影響を与えることができます。裁量はコンテンツ企画者に与えられるため、銀行の持つ豊富な情報（1600万人の顧客基盤）を活用した前例のない企画をゼロから立ち上げ可能。一般的なリスティング広告やターゲティング広告とは異なり、非対面チャネルでありながら対面であるようなきめ細かいマーケティングが行えます。
【魅力/特徴】
りそなグループは、国内商業銀行で4番目の規模あり、中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
有人チャネルの店舗数は国内最大級、非対面チャネルのりそなグループアプリは500万ダウンロードと、顧客接点の質の向上と量の拡大を進行中です。
有人店舗や渉外担当者の営業情報やお客さまのアプリログデータ・デビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：業務の繁閑により異なりますが、平均２時間くらいです。
・平均週２回のテレワークを実施しております。（柔軟に対応可能）
求める経験 / スキル
求人内におけるポジションごとに要件を変えております。
ご希望の職種を応募時にお知らせください。
1．ビッグデータにおける分析環境のマネジメント
SI、コンサル、事業会社等で以下、いづれかのご経験をお持ちの方(業界問いません！）
・データや分析環境の課題を俯瞰的にとらえ、解決策を立案し、周囲を巻き込んで実行した経験をお持ちの方
・ビジネスユーザーの目線に立ってデータをコーディングできる方
2．データサイエンスの実働部隊
SI、コンサル、事業会社等で以下、いづれかのご経験をお持ちの方(業界問いません！）
・データサイエンティストとしての業務経験
・マーケットリサーチャーとしての業務経験
3．データマーケティングの実働部隊
コンサル、WEB広告代理店、事業会社等で以下、いれずかのご経験をお持ちの方(業界問いません！）
・Webやスマホアプリなど、デジタルチャネルを通じたマーケティング業務経験
・HTMLに関する基本的な知識
【歓迎要件】
・GCP、Azure、AWS等のクラウドサービスの実装経験
・SQL、Python、C♯等のコーディング経験
・データウェアハウス構築プロジェクトの実務経験
・マーケティングオートメーションやWeb接客ツール等の利用経験
・Tableau等のBIツール利用経験
ご希望の職種を応募時にお知らせください。
1．ビッグデータにおける分析環境のマネジメント
SI、コンサル、事業会社等で以下、いづれかのご経験をお持ちの方(業界問いません！）
・データや分析環境の課題を俯瞰的にとらえ、解決策を立案し、周囲を巻き込んで実行した経験をお持ちの方
・ビジネスユーザーの目線に立ってデータをコーディングできる方
2．データサイエンスの実働部隊
SI、コンサル、事業会社等で以下、いづれかのご経験をお持ちの方(業界問いません！）
・データサイエンティストとしての業務経験
・マーケットリサーチャーとしての業務経験
3．データマーケティングの実働部隊
コンサル、WEB広告代理店、事業会社等で以下、いれずかのご経験をお持ちの方(業界問いません！）
・Webやスマホアプリなど、デジタルチャネルを通じたマーケティング業務経験
・HTMLに関する基本的な知識
【歓迎要件】
・GCP、Azure、AWS等のクラウドサービスの実装経験
・SQL、Python、C♯等のコーディング経験
・データウェアハウス構築プロジェクトの実務経験
・マーケティングオートメーションやWeb接客ツール等の利用経験
・Tableau等のBIツール利用経験
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
株式会社関西みらい銀行
仕事内容
【業務内容について】
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務の受付から実行までを担っていただきます。
▼具体的な業務内容
■外国為替に係る事務
■外国為替に係る対顧客受付業務
■本邦および海外の金融機関との外為取引に関する業務（コルレス業務全般）
■外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務の受付から実行までを担っていただきます。
▼具体的な業務内容
■外国為替に係る事務
■外国為替に係る対顧客受付業務
■本邦および海外の金融機関との外為取引に関する業務（コルレス業務全般）
■外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
・銀行業務経験者
【歓迎要件（WANT）】
・外国為替業務に関わった経験
・銀行での本部での勤務経験
・銀行業務経験者
【歓迎要件（WANT）】
・外国為替業務に関わった経験
・銀行での本部での勤務経験
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
4,812名
（2026年1月現在）
仕事内容
【配属組織】
りそなホールディングス リスク統括部 リスク統括Gr（兼：りそな銀行 リスク統括部、埼玉りそな銀行 リスク統括部）
・グループは2つのラインに分かれていて、①統合的リスク管理をメインで担当するチームと②オペレーショナルリスク管理をメインで担当するチームです。
・グループには社員12名とパートナー社員2名が在籍しています。そのうち管理職はグループリーダー3名です。
・社員の年齢層は50代1名、40代3名、30代5名、20代3名です。
業務の運営にあたってはグループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとりそな銀行、埼玉りそな銀行は各部員がそれぞれの職務を兼務し、主にりそな銀行の東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。
統合的リスク管理Grは、銀行全体の信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク等のリスク管理全般に係る企画立案や、新規の業務・商品導入時のリスクチェック、経営会議付議案件の検証を通じた他部門や経営に対する牽制・提言など、様々な角度からのリスク管理業務を行っています。
※リスク統括部にはほかに、①市場リスク管理グループ、②金融テクノロジー（クオンツ・データサイエンス）グループがあります。
【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化、オペレーショナル・レジリエンスの強化、オペレーショナルリスク情報の利活用高度化、新たなリスク領域（AI、サードパーティ等）への対応強化。
【働く環境】
・残業：月20-40時間程度（部全体）
・在宅勤務：週1～2回程度
【キャリアパス】
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは担当業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務にもチャレンジいただき、統合的リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
【本ポジションの特徴】
グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、りそなグループにおける経営戦略について、主にリスクの側面から携わることができるなど、銀行経営の根幹となる業務を経験することができます。
ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、りそなグループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。
りそなホールディングス リスク統括部 リスク統括Gr（兼：りそな銀行 リスク統括部、埼玉りそな銀行 リスク統括部）
・グループは2つのラインに分かれていて、①統合的リスク管理をメインで担当するチームと②オペレーショナルリスク管理をメインで担当するチームです。
・グループには社員12名とパートナー社員2名が在籍しています。そのうち管理職はグループリーダー3名です。
・社員の年齢層は50代1名、40代3名、30代5名、20代3名です。
業務の運営にあたってはグループ一体運営を強化しており、特にりそなホールディングスとりそな銀行、埼玉りそな銀行は各部員がそれぞれの職務を兼務し、主にりそな銀行の東京本社ビルにおいて、グループのリスク管理と各社のリスク管理に係る業務を一体で運営しています。
統合的リスク管理Grは、銀行全体の信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスク等のリスク管理全般に係る企画立案や、新規の業務・商品導入時のリスクチェック、経営会議付議案件の検証を通じた他部門や経営に対する牽制・提言など、様々な角度からのリスク管理業務を行っています。
※リスク統括部にはほかに、①市場リスク管理グループ、②金融テクノロジー（クオンツ・データサイエンス）グループがあります。
【業務内容】
これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化、オペレーショナル・レジリエンスの強化、オペレーショナルリスク情報の利活用高度化、新たなリスク領域（AI、サードパーティ等）への対応強化。
【働く環境】
・残業：月20-40時間程度（部全体）
・在宅勤務：週1～2回程度
【キャリアパス】
前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは担当業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務にもチャレンジいただき、統合的リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
【本ポジションの特徴】
グループ内で発生するリスク事象の情報が集まる部署であり、りそなグループにおける経営戦略について、主にリスクの側面から携わることができるなど、銀行経営の根幹となる業務を経験することができます。
ご自身の成果が短期間で数値として可視化できる性質の業務ではありませんが、ご担当いただく業務の一つひとつが、りそなグループ全体の業績と、その先にいるたくさんのお客さまに良い影響を与えることができるという緊張感とやりがいを感じながら専門スキルをつけることできるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
リスク管理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方
・リスク管理に関する幅広な業務経験をお持ちの方
リスク管理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方
・リスク管理に関する幅広な業務経験をお持ちの方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
大手金融機関
仕事内容
■経理業務／運営チームリーダーとしての以下の業務
【業務内容】
・経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
‐チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
‐チームメンバーの指導・育成
‐関係部署との調整・照会対応
【キャリアパス】
・当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。
【組織】
・経理業務部
経理第1～3グループ … 事務オペレーションを担うグループ。
費目毎にチームが分かれており、メンバー数は3グループ合計で100名以上です
【業務内容】
・経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
‐チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
‐チームメンバーの指導・育成
‐関係部署との調整・照会対応
【キャリアパス】
・当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。
【組織】
・経理業務部
経理第1～3グループ … 事務オペレーションを担うグループ。
費目毎にチームが分かれており、メンバー数は3グループ合計で100名以上です
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記のいずれかに当てはまる方
・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験
・シェアードサービス部門/会社での勤務経験
【歓迎】
・会計/経理の実務経験
・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット
・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験
・シェアードサービス部門/会社での勤務経験
【歓迎】
・会計/経理の実務経験
・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
大手金融機関
仕事内容
■政策保有株式に関する企画・管理業務としての以下の業務
・政策保有株式（主として取引先との関係強化を目的に保有する株式）に関する以下の業務を行います。
なお、旧来のいわゆる持ち合い株の他、資本業務提携を目的とする株式も政策保有株式に含まれます。
旧来の持ち合い株式についてはコーポレートガバナンスコードに則し、残高削減を進めています。
前述の通り、政策保有株式は、元々取引先との関係強化を目的に取得したものですが、その評価損益や配当収益、売却損益は、
銀行財務において大きな影響を及ぼすため、その管理・運営は銀行経営にとっても重要度の高いものとなっています。
（1）政策投資に係る企画立案・運営管理
例：政策保有株式（持ち合い株式）の削減計画の策定、関連する計数管理、保有合理性検討等
（2）政策投資の取得・売却にかかる審査・取引等の実施、保有株式の議決権行使
例：個別売却・取得案件の検討・審査、投資先・証券会社との調整、上場株式については株式マーケットでの売買手続き（証券会社への発注）、保有株式の議決権の行使手続き等
（3）株式関連コンプライアンスに関する事項
例：独禁法、銀行法、金商法の5％ルール管理等（グループ会社も含めた残高・保有割合の管理、大量保有報告書の提出等）
※担当業務については、ご経験等を踏まえつつ、担当いただく業務をアサインいたします。
■キャリアパス
・株式売買に関する高い専門性を活かし、中長期的に財務分野のプロフェッショナルとして活躍して頂きたいと考えています。
キャリアパスとしては財務企画部内でのキャリアアップの他、株式マーケットや売買実務の経験を活かせるセクションや、
本部での審査セクション等への異動等があります。
上場非上場問わず、個別案件を通じて株式に関連する広範な知識と実務経験を体得することができ、
また銀行単体やグループ全体としての戦略的な出資案件に、プロジェクトベースで関わることができるため、
証券子会社を含めた投資銀行業務や経営企画業務等のキャリアも展望できます。
培ったスキルと経験を活かし、様々な業務へ挑戦できる可能性があることも銀行グループとしての特徴です。
■配属予定の部/グループ
・財務企画部 政策投資室に配属されます。
財務企画部は文字通り銀行の財務を担う部署で約100名が在籍していますが、その部内室として政策投資室は存在しており、
10名弱の室員が所属しています。
少人数の組織であるため、若手からでもやりがいと責任のある案件を任せられることも多くあります。
また、経験豊富なベテランのメンバーが在籍しており、若手のサポートに対しても熱心に取り組んでいます。
ご入社いただいた際には、株式関連のノウハウを既存メンバーに還元いただきながら、ご活躍いただくことを期待しています。
なお、財務企画部内には他に日本基準決算・連結決算、IFRS基準決算、SOX対応、税務関連決算・税務申告業務を行っているグループがあり、
案件によりそれぞれ連携しつつ業務にあたっています。
・政策保有株式（主として取引先との関係強化を目的に保有する株式）に関する以下の業務を行います。
なお、旧来のいわゆる持ち合い株の他、資本業務提携を目的とする株式も政策保有株式に含まれます。
旧来の持ち合い株式についてはコーポレートガバナンスコードに則し、残高削減を進めています。
前述の通り、政策保有株式は、元々取引先との関係強化を目的に取得したものですが、その評価損益や配当収益、売却損益は、
銀行財務において大きな影響を及ぼすため、その管理・運営は銀行経営にとっても重要度の高いものとなっています。
（1）政策投資に係る企画立案・運営管理
例：政策保有株式（持ち合い株式）の削減計画の策定、関連する計数管理、保有合理性検討等
（2）政策投資の取得・売却にかかる審査・取引等の実施、保有株式の議決権行使
例：個別売却・取得案件の検討・審査、投資先・証券会社との調整、上場株式については株式マーケットでの売買手続き（証券会社への発注）、保有株式の議決権の行使手続き等
（3）株式関連コンプライアンスに関する事項
例：独禁法、銀行法、金商法の5％ルール管理等（グループ会社も含めた残高・保有割合の管理、大量保有報告書の提出等）
※担当業務については、ご経験等を踏まえつつ、担当いただく業務をアサインいたします。
■キャリアパス
・株式売買に関する高い専門性を活かし、中長期的に財務分野のプロフェッショナルとして活躍して頂きたいと考えています。
キャリアパスとしては財務企画部内でのキャリアアップの他、株式マーケットや売買実務の経験を活かせるセクションや、
本部での審査セクション等への異動等があります。
上場非上場問わず、個別案件を通じて株式に関連する広範な知識と実務経験を体得することができ、
また銀行単体やグループ全体としての戦略的な出資案件に、プロジェクトベースで関わることができるため、
証券子会社を含めた投資銀行業務や経営企画業務等のキャリアも展望できます。
培ったスキルと経験を活かし、様々な業務へ挑戦できる可能性があることも銀行グループとしての特徴です。
■配属予定の部/グループ
・財務企画部 政策投資室に配属されます。
財務企画部は文字通り銀行の財務を担う部署で約100名が在籍していますが、その部内室として政策投資室は存在しており、
10名弱の室員が所属しています。
少人数の組織であるため、若手からでもやりがいと責任のある案件を任せられることも多くあります。
また、経験豊富なベテランのメンバーが在籍しており、若手のサポートに対しても熱心に取り組んでいます。
ご入社いただいた際には、株式関連のノウハウを既存メンバーに還元いただきながら、ご活躍いただくことを期待しています。
なお、財務企画部内には他に日本基準決算・連結決算、IFRS基準決算、SOX対応、税務関連決算・税務申告業務を行っているグループがあり、
案件によりそれぞれ連携しつつ業務にあたっています。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・金融機関や上場企業等にて株式関連業務の経験
例：株式トレーディング、エクイティデリバティブ、株式関連事務、株式関連コンプライアンス等
■歓迎する経験・スキル・能力
・証券アナリスト資格や簿記2級レベルの会計知識があれば望ましい。
・金融機関や上場企業等にて株式関連業務の経験
例：株式トレーディング、エクイティデリバティブ、株式関連事務、株式関連コンプライアンス等
■歓迎する経験・スキル・能力
・証券アナリスト資格や簿記2級レベルの会計知識があれば望ましい。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
メガバンク
仕事内容
■監査担当としての以下の業務
・当行は、持株会社、グループ内の関連会社と一体となって監査業務を行っております。
多様な監査業務を行っているため、ご経験やご希望を加味してお任せする業務を決めて参ります。
※応募ポジションに悩まれる場合は、こちらのポジションへご応募ください。
■キャリアパス
・グループ会社・海外拠点（欧・米・アジア）の監査部署との協働等を通じて、監査人として、
銀行業・日本国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・監査人の希望や適性に応じ、当初配属されたGから他のGへの異動も柔軟に対応しており、キャリアの幅を広げることが出来ます
■監査の置かれている立ち位置
・金融機関の内部監査部門の水準として、第一段階（事務不備監査）、第二段階（リスクベース監査）、第三段階（経営監査）の
段階別評価が出来ると考えられており、大手金融機関は現在第二段階～第三段階の間に位置すると評価されている。
一方で、デジタライゼーションの進展により、金融機関の経営環境が急速かつ革新的に変化していることに加え、
社内外のステークホルダーからの要求も従来以上に多様化・高度化していることから、
これまでの第三段階を超えた、内部監査の更なる高度化した段階（第四段階）が存在すると考えられており、
今後大手金融機関はこの第四段階を目指すことが求められている。
■課題
・上記の第四段階では、例えば、以下のような取組みが求められており、内部監査部門においては監査手法をG-SIFIs水準に上げるべく、
専門人材の確保が急務（社外からの採用及び社内の人材育成）。
①加速する環境変化等に対応するべく、リスク変動を即時に把握し、必要に応じて監査を速やかに実施するとともに、
監査の内容も状況変化に合わせて迅速かつ柔軟に変更できる態勢（機動的な監査手法）の整備
②ITインフラ整備及びデータ分析を始めとするITを活用した監査手法の高度化
③コンダクトリスク低減向けた、従業員の行動に影響を与える企業文化に関する監査
④経営環境の変化に対応した予測とそれに基づく助言
■主な配属予定グループ一覧
・業務監査G：30名
・GB・市場監査G：30名
・リスク管理監査G：30名
・IT監査G：30名
・コンプライアンス監査G：20名
・情報マネジメントG：30名
・プロフェッショナル・プラクティスG：20名
※その他、企画第1・2G、総務G等があります。
・当行は、持株会社、グループ内の関連会社と一体となって監査業務を行っております。
多様な監査業務を行っているため、ご経験やご希望を加味してお任せする業務を決めて参ります。
※応募ポジションに悩まれる場合は、こちらのポジションへご応募ください。
■キャリアパス
・グループ会社・海外拠点（欧・米・アジア）の監査部署との協働等を通じて、監査人として、
銀行業・日本国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・監査人の希望や適性に応じ、当初配属されたGから他のGへの異動も柔軟に対応しており、キャリアの幅を広げることが出来ます
■監査の置かれている立ち位置
・金融機関の内部監査部門の水準として、第一段階（事務不備監査）、第二段階（リスクベース監査）、第三段階（経営監査）の
段階別評価が出来ると考えられており、大手金融機関は現在第二段階～第三段階の間に位置すると評価されている。
一方で、デジタライゼーションの進展により、金融機関の経営環境が急速かつ革新的に変化していることに加え、
社内外のステークホルダーからの要求も従来以上に多様化・高度化していることから、
これまでの第三段階を超えた、内部監査の更なる高度化した段階（第四段階）が存在すると考えられており、
今後大手金融機関はこの第四段階を目指すことが求められている。
■課題
・上記の第四段階では、例えば、以下のような取組みが求められており、内部監査部門においては監査手法をG-SIFIs水準に上げるべく、
専門人材の確保が急務（社外からの採用及び社内の人材育成）。
①加速する環境変化等に対応するべく、リスク変動を即時に把握し、必要に応じて監査を速やかに実施するとともに、
監査の内容も状況変化に合わせて迅速かつ柔軟に変更できる態勢（機動的な監査手法）の整備
②ITインフラ整備及びデータ分析を始めとするITを活用した監査手法の高度化
③コンダクトリスク低減向けた、従業員の行動に影響を与える企業文化に関する監査
④経営環境の変化に対応した予測とそれに基づく助言
■主な配属予定グループ一覧
・業務監査G：30名
・GB・市場監査G：30名
・リスク管理監査G：30名
・IT監査G：30名
・コンプライアンス監査G：20名
・情報マネジメントG：30名
・プロフェッショナル・プラクティスG：20名
※その他、企画第1・2G、総務G等があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・内部監査の業務経験（業界不問）
・金融機関のリスク管理やコンプライアンス、内部管理等の業務経験
・監査法人での業務経験
・官公庁での業務経験
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・内部監査の業務経験（業界不問）
・金融機関のリスク管理やコンプライアンス、内部管理等の業務経験
・監査法人での業務経験
・官公庁での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
■ぐんま地域共創パートナーズ(以下：GRASP)について
【会社概要】
設立：2020年12月 代表：代表取締役社長 鏡山 英男
資本金：1億円（群馬銀行100％出資）
従業員数：10名
・当社は、群馬銀行の投資専門子会社として設立されました。ぐんま地域共創パートナーズという社名は ＜より良い地域社会を地域の事業者と共に創っていくパートナー＞に由来しており、GRASP(Gunma Regional Advanced Solution Partner）の愛称で親しまれています。当社と出資先を起点とし、ステークホルダーを結びつけることで、地域経済及び地域社会の持続的発展に貢献しています。
・単に出資を行うだけでなく、地域の事業創出や事業の収益力を高めるための＜地域創りプロデューサ ー＞として、支援を行っていることが当社の特徴です。地域の事業者と地産地消型発電会社やまちづくり会社を共同設立する等、資金提供を通じて地域に根差した活動を行っています。
【事業内容】
出資、ファンド組成・運営、地域活性化支援
【主なサービス / 商品】
●運用中ファンド
・ぐんま地域共創ファンド（マルチテーマ）
・ぐんま地域共創2号ファンド（マルチテーマ）
・Gunma Green Growthファンド（建設業ロールアップ）
●個別企業出資テーマ
・スタートアップ、・グロース、・バイアウト・事業承継、・事業再生
●地域共創事業（地域活性化投資）
①観光活性化・まちづくり ②地域ヘルスケア最適化、③地産地消エネルギー、④1次産業活性化、
⑤製造業の進化・発展、⑥物流の進化・発展、⑦地域の人事部、⑧スタートアップ・エコシステム
【会社の特徴】
当社親会社である群馬銀行は、昭和7年の設立以来、地域のリーディングバンクとして地域社会の発展に貢献してきた金融機関です。群馬県はもちろん、隣接する埼玉・栃木両県も主要な営業基盤として成長し、最近では東京・神奈川・千葉の首都圏エリアにも営業基盤を拡大しており、成長性と健全性を兼ね備えた地方銀行として、国内外の格付機関からも高い評価を得ています。
GRASPは、地方銀行系ファンドとして、地域経済及び地域社会の持続的発展に貢献しています。出資を行うだけでなく、地域の事業創出等＜地域創りプロデューサー＞として支援を行っていけることが特徴です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【業務内容】
フロント業務の即戦力として、案件組成を率先して業務行っていただきます。
【具体的には】
出資を通じて出資先および地域社会の成長・発展に貢献いただきます。
●個別企業出資業務
・顧客ニーズを把握し、事業性を的確に把握して提案を行う
・各種デューデリジェンスを経て最適な投資スキームを検討し実行する
・出資先の成長・発展に向けて、ハンズオンによってバリューアップを行う
・EXIT先を探索し、経済的リターンや持続可能性等の様々な面で最適なEXITを行う
●地域共創事業
・地域社会の様々な事象から根源的、構造的問題の把握を行い、より本質的な課題設定を行う
・地域のステークホルダーとの対話を通じて、社会課題解決と経済性を両立させる解決策を構想する
・地域のステークホルダーの共感を得て巻き込み、実現可能な座組を構築する
【配属事業部】
地域共創事業部
【その他】
当社親会社である群馬銀行にて採用となり、GRASPへ出向となります。
【会社概要】
設立：2020年12月 代表：代表取締役社長 鏡山 英男
資本金：1億円（群馬銀行100％出資）
従業員数：10名
・当社は、群馬銀行の投資専門子会社として設立されました。ぐんま地域共創パートナーズという社名は ＜より良い地域社会を地域の事業者と共に創っていくパートナー＞に由来しており、GRASP(Gunma Regional Advanced Solution Partner）の愛称で親しまれています。当社と出資先を起点とし、ステークホルダーを結びつけることで、地域経済及び地域社会の持続的発展に貢献しています。
・単に出資を行うだけでなく、地域の事業創出や事業の収益力を高めるための＜地域創りプロデューサ ー＞として、支援を行っていることが当社の特徴です。地域の事業者と地産地消型発電会社やまちづくり会社を共同設立する等、資金提供を通じて地域に根差した活動を行っています。
【事業内容】
出資、ファンド組成・運営、地域活性化支援
【主なサービス / 商品】
●運用中ファンド
・ぐんま地域共創ファンド（マルチテーマ）
・ぐんま地域共創2号ファンド（マルチテーマ）
・Gunma Green Growthファンド（建設業ロールアップ）
●個別企業出資テーマ
・スタートアップ、・グロース、・バイアウト・事業承継、・事業再生
●地域共創事業（地域活性化投資）
①観光活性化・まちづくり ②地域ヘルスケア最適化、③地産地消エネルギー、④1次産業活性化、
⑤製造業の進化・発展、⑥物流の進化・発展、⑦地域の人事部、⑧スタートアップ・エコシステム
【会社の特徴】
当社親会社である群馬銀行は、昭和7年の設立以来、地域のリーディングバンクとして地域社会の発展に貢献してきた金融機関です。群馬県はもちろん、隣接する埼玉・栃木両県も主要な営業基盤として成長し、最近では東京・神奈川・千葉の首都圏エリアにも営業基盤を拡大しており、成長性と健全性を兼ね備えた地方銀行として、国内外の格付機関からも高い評価を得ています。
GRASPは、地方銀行系ファンドとして、地域経済及び地域社会の持続的発展に貢献しています。出資を行うだけでなく、地域の事業創出等＜地域創りプロデューサー＞として支援を行っていけることが特徴です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【業務内容】
フロント業務の即戦力として、案件組成を率先して業務行っていただきます。
【具体的には】
出資を通じて出資先および地域社会の成長・発展に貢献いただきます。
●個別企業出資業務
・顧客ニーズを把握し、事業性を的確に把握して提案を行う
・各種デューデリジェンスを経て最適な投資スキームを検討し実行する
・出資先の成長・発展に向けて、ハンズオンによってバリューアップを行う
・EXIT先を探索し、経済的リターンや持続可能性等の様々な面で最適なEXITを行う
●地域共創事業
・地域社会の様々な事象から根源的、構造的問題の把握を行い、より本質的な課題設定を行う
・地域のステークホルダーとの対話を通じて、社会課題解決と経済性を両立させる解決策を構想する
・地域のステークホルダーの共感を得て巻き込み、実現可能な座組を構築する
【配属事業部】
地域共創事業部
【その他】
当社親会社である群馬銀行にて採用となり、GRASPへ出向となります。
求める経験 / スキル
【必要経験】
・投資業務経験3年以上(PEファンド、CVC、M&Aブティック、FAS等)
・銀行業務経験3年以上（法人融資経験等）
・モデリング、バリュエーションの知見
※上記経験のいずれか一つ以上があることが望ましい
【必要資格】
・普通自動車運転免許
【優遇要件】
[希望条件]・プロジェクトマネジメント経験
[優遇資格]・公認会計士・税理士・中小企業診断士
・投資業務経験3年以上(PEファンド、CVC、M&Aブティック、FAS等)
・銀行業務経験3年以上（法人融資経験等）
・モデリング、バリュエーションの知見
※上記経験のいずれか一つ以上があることが望ましい
【必要資格】
・普通自動車運転免許
【優遇要件】
[希望条件]・プロジェクトマネジメント経験
[優遇資格]・公認会計士・税理士・中小企業診断士
従業員数
2,903名
（2023年3月時点）
勤務地
群馬県
想定年収
860 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2,903名
（2023年3月時点）
株式会社商工組合中央金庫
仕事内容
スタートアップ営業部にてスタートアップ企業向け支援のサポート業務および支援施策企画業務を担っていただきます。
【職務の概要】
■顧客営業店サポート業務：スタートアップに対するデットファイナンス
を中心とした直接顧客支援、およびスタートアップ機関との折衝やVC等
外部連携先との折衝を行っていただきます。
■施策企画業務：商工中金のスタートアップ支援にかかる施策企画を行って
いただきます。
【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、商工中金の7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。
【職務の概要】
■顧客営業店サポート業務：スタートアップに対するデットファイナンス
を中心とした直接顧客支援、およびスタートアップ機関との折衝やVC等
外部連携先との折衝を行っていただきます。
■施策企画業務：商工中金のスタートアップ支援にかかる施策企画を行って
いただきます。
【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、商工中金の7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれか
・金融機関等における提案型営業経験者
・ベンチャーキャピタルにおける投資業務実務経験者
・ファンドやブティックにおけるM&A実務経験者
【歓迎要件】
金融機関(本部）やベンチャーキャピタル等でスタートアップ支援業務の実務経験を有する方
・金融機関等における提案型営業経験者
・ベンチャーキャピタルにおける投資業務実務経験者
・ファンドやブティックにおけるM&A実務経験者
【歓迎要件】
金融機関(本部）やベンチャーキャピタル等でスタートアップ支援業務の実務経験を有する方
従業員数
3,464名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,464名
仕事内容
【業務内容】
国内外のストラクチャードファイナンス案件や事業法人・金融法人向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、当該案件を中央大手投資家や地域金融機関等の投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。
各投資家とのリレーションシップ構築、各プロダクツ知識習得、ドキュメンテーションや資金決済等の事務手続き対応、外部・内部関係者との調整等々、幅広い銀行業務をカバーして頂きます。
（主な業務概要）
・投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成
・投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション
・個別案件の販売戦略の策定
・投資家へのセールス活動（ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々）
・クロージング作業（ドキュメンテーション、資金決済、等々）
・クロージング後における投資家対応や案件モニタリング
尚、シンジケートファイナンスファイナンス担当は、ローンタイプにより以下の3ラインに分かれています。どのラインを担当頂くかは、応募者の希望と適性・キャリアを勘案し、応募者と相談の上で決定致します。
①事業法人・公共担当ライン
②アセットファイナンス・LBO担当ライン（不動産ノンリコースローン、Ship/Airファイナンス、LBOローン債券等のリパッケージローン(ABL)等）
③国内外のプロジェクトファイナンス・非日系企業担当ライン
国内外のストラクチャードファイナンス案件や事業法人・金融法人向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、当該案件を中央大手投資家や地域金融機関等の投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。
各投資家とのリレーションシップ構築、各プロダクツ知識習得、ドキュメンテーションや資金決済等の事務手続き対応、外部・内部関係者との調整等々、幅広い銀行業務をカバーして頂きます。
（主な業務概要）
・投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成
・投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション
・個別案件の販売戦略の策定
・投資家へのセールス活動（ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々）
・クロージング作業（ドキュメンテーション、資金決済、等々）
・クロージング後における投資家対応や案件モニタリング
尚、シンジケートファイナンスファイナンス担当は、ローンタイプにより以下の3ラインに分かれています。どのラインを担当頂くかは、応募者の希望と適性・キャリアを勘案し、応募者と相談の上で決定致します。
①事業法人・公共担当ライン
②アセットファイナンス・LBO担当ライン（不動産ノンリコースローン、Ship/Airファイナンス、LBOローン債券等のリパッケージローン(ABL)等）
③国内外のプロジェクトファイナンス・非日系企業担当ライン
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での業務経験2年以上
・一定水準以上のPCスキル（エクセル、ワード、パワー・ポイント）
<あれば尚可>
・銀行業務経験
・不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等、ストラクチャードファイナンス業務経験
・英語力（対外コミュニケーション及びドキュメンテーションにおいて必要となるケースがあります）
・上記他ストラクチャードファイナンス業務経験
<人物像>
・関係当事者の多い業務であり、社内外の関係者・取引策と円滑にコミュニケーションが取れる方
・担当内のチームワークを重視して業務ができる方
・一定水準以上の緻密さがある方
・金融機関での業務経験2年以上
・一定水準以上のPCスキル（エクセル、ワード、パワー・ポイント）
<あれば尚可>
・銀行業務経験
・不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等、ストラクチャードファイナンス業務経験
・英語力（対外コミュニケーション及びドキュメンテーションにおいて必要となるケースがあります）
・上記他ストラクチャードファイナンス業務経験
<人物像>
・関係当事者の多い業務であり、社内外の関係者・取引策と円滑にコミュニケーションが取れる方
・担当内のチームワークを重視して業務ができる方
・一定水準以上の緻密さがある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【仕事内容】
住信SBIネット銀行は住宅ローン実行額において業界トップクラスの実績を誇る住宅ローンのリーディングカンパニーです。
住宅ローンの実行実績で多くの支持を集めておりますが、更なる拡大を目指し、企画・戦略立案をリードいただくポジションです。
以下の業務をご担当いただきます。
・金利方針の策定や商品施策の立案など、住宅ローン全般の企画・戦略立案
・各販売チャネル（代理店・直営業・Web）の最適化
・パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進
・実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理
・メディア対応を含む広報・対外発信業務
【入社後の育成・キャリアイメージ】
・入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。
住宅ローンの知識がない方も安心してスタートできます
・業務習得後は、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当いただきます
（現在、新規施策、Webチャネル強化、AI活用、代理店開拓など複数のプロジェクトがございます）
・少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができます。
・将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を
期待しています（ご経験に応じて、初期段階からその役割をお任せする場合もあります）
【特徴・魅力】
当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです。
・グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる成長フェーズに入っています
・住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいのあるポジションです
・少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています
・年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には大きな裁量とチャンスが与えられます
【プロジェクト事例】
商品力と利便性のブラッシュアップを続け、住宅ローンの実行額は急速に伸長しています。
金利だけではなく住宅ローンの「総合力」を磨き続けており、2025年のオリコン満足度®調査 住宅ローン（FP評価）部門では第1位を獲得。
専門家からも高い評価をいただいてます。
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0801_004200.html
住信SBIネット銀行は住宅ローン実行額において業界トップクラスの実績を誇る住宅ローンのリーディングカンパニーです。
住宅ローンの実行実績で多くの支持を集めておりますが、更なる拡大を目指し、企画・戦略立案をリードいただくポジションです。
以下の業務をご担当いただきます。
・金利方針の策定や商品施策の立案など、住宅ローン全般の企画・戦略立案
・各販売チャネル（代理店・直営業・Web）の最適化
・パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進
・実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理
・メディア対応を含む広報・対外発信業務
【入社後の育成・キャリアイメージ】
・入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。
住宅ローンの知識がない方も安心してスタートできます
・業務習得後は、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当いただきます
（現在、新規施策、Webチャネル強化、AI活用、代理店開拓など複数のプロジェクトがございます）
・少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができます。
・将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を
期待しています（ご経験に応じて、初期段階からその役割をお任せする場合もあります）
【特徴・魅力】
当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです。
・グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる成長フェーズに入っています
・住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいのあるポジションです
・少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています
・年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には大きな裁量とチャンスが与えられます
【プロジェクト事例】
商品力と利便性のブラッシュアップを続け、住宅ローンの実行額は急速に伸長しています。
金利だけではなく住宅ローンの「総合力」を磨き続けており、2025年のオリコン満足度®調査 住宅ローン（FP評価）部門では第1位を獲得。
専門家からも高い評価をいただいてます。
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2025/0801_004200.html
求める経験 / スキル
【必須】
即戦力採用
・2年以上の企画業務の経験がある方
・積極的に自身の意見を発信いただける方
【歓迎】
以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
・金融機関や不動産業界で住宅ローン業務経験がある方
即戦力採用
・2年以上の企画業務の経験がある方
・積極的に自身の意見を発信いただける方
【歓迎】
以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
・金融機関や不動産業界で住宅ローン業務経験がある方
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
非公開
仕事内容
【業務詳細】
証券化不動産が多い為、収益還元法を用いた評価が中心です。行内向けのアンダーライティング業務のため、不動産鑑定評価基準に基づいた鑑定評価書作成業務ではなくプレーヤー目線のより実戦的な価格査定業務となります。多くの情報に触れてマーケットに近い仕事ができるため、非常にやりがいがあります。
当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わず銀行内の他部署、グループ会社（含む営業部門）等、様々な不動産関連部署で活躍して頂けることが期待できます。
【部店概要】
銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。従前からのコーポレートローン提供に伴う担保不動産評価はもとよりREIT、ファンド向けローンにおける不動産（証券化不動産）の評価及び一部デューデリジェンス業務、銀行グループ会社の不動産担保ローンにおける不動産評価、その他事前相談等幅広い業務領域を担当しております。
当部は全体で約30名、うち当室所属総勢13名で現メンバーは全員が中途採用入社、行員は全て不動産鑑定士（補）です。
証券化不動産が多い為、収益還元法を用いた評価が中心です。行内向けのアンダーライティング業務のため、不動産鑑定評価基準に基づいた鑑定評価書作成業務ではなくプレーヤー目線のより実戦的な価格査定業務となります。多くの情報に触れてマーケットに近い仕事ができるため、非常にやりがいがあります。
当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わず銀行内の他部署、グループ会社（含む営業部門）等、様々な不動産関連部署で活躍して頂けることが期待できます。
【部店概要】
銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。従前からのコーポレートローン提供に伴う担保不動産評価はもとよりREIT、ファンド向けローンにおける不動産（証券化不動産）の評価及び一部デューデリジェンス業務、銀行グループ会社の不動産担保ローンにおける不動産評価、その他事前相談等幅広い業務領域を担当しております。
当部は全体で約30名、うち当室所属総勢13名で現メンバーは全員が中途採用入社、行員は全て不動産鑑定士（補）です。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・不動産評価のご経験（特に収益不動産の評価）
・エクセル中級程度
＜あれば尚可＞
・不動産鑑定事務所における不動産評価のご経験
・金融機関での担保不動産評価のご経験
・不動産鑑定士（補）
・不動産評価のご経験（特に収益不動産の評価）
・エクセル中級程度
＜あれば尚可＞
・不動産鑑定事務所における不動産評価のご経験
・金融機関での担保不動産評価のご経験
・不動産鑑定士（補）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
セールス担当
（ご経験・ご希望に応じ、何れかもしくは複数の業務を担って頂くこともあります。）
・為替デリバティブ：事業法人既存先、新規先を担当し、営業部店RMと協働
・金利デリバティブ：事業法人、金融法人の営業部店およびプロダクツ部と協働
・経常為替：カスタマーディーラー（電話でのセールスおよび顧客と為替トレーダーとの約定取次、RMとの帯同訪問）
【部署概要】
事業法人、金融法人向けに為替デリバティブ、金利デリバティブ、経常為替を販売するプロダクツ部です。
為替デリバティブチーム、金利デリバティブチーム、経常為替チーム、オペレーションチームの4チームによって構成されています。
（ご経験・ご希望に応じ、何れかもしくは複数の業務を担って頂くこともあります。）
・為替デリバティブ：事業法人既存先、新規先を担当し、営業部店RMと協働
・金利デリバティブ：事業法人、金融法人の営業部店およびプロダクツ部と協働
・経常為替：カスタマーディーラー（電話でのセールスおよび顧客と為替トレーダーとの約定取次、RMとの帯同訪問）
【部署概要】
事業法人、金融法人向けに為替デリバティブ、金利デリバティブ、経常為替を販売するプロダクツ部です。
為替デリバティブチーム、金利デリバティブチーム、経常為替チーム、オペレーションチームの4チームによって構成されています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
証券外務員
＜あれば尚可＞
金利デリバティブ担当は英語力があれば尚可
＜人物像＞
・チームワークを重視できる方
・行動力があり、目標達成意識の強い方
・デリバティブ商品やストラクチャードファイナンスの組成・販売を通じてスキルを高めたい、成長希求の強い方
・マーケットおよび当該業務に興味・関心を持つ方
・粘り強く顧客、行内関係者と交渉、調整をできる方
証券外務員
＜あれば尚可＞
金利デリバティブ担当は英語力があれば尚可
＜人物像＞
・チームワークを重視できる方
・行動力があり、目標達成意識の強い方
・デリバティブ商品やストラクチャードファイナンスの組成・販売を通じてスキルを高めたい、成長希求の強い方
・マーケットおよび当該業務に興味・関心を持つ方
・粘り強く顧客、行内関係者と交渉、調整をできる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
主にストラクチャードファイナンス案件の信託のオペレーション全般をご担当いただきます。
主な業務の詳細は以下の内容となります。
最終ゴールである正確な信託レポート（信託の決算書）を投資家に届けるため
①案件理解、信託契約書チェック
②ストラクチャーを理解し、事務オペレーションにブレイクダウン（簡単なプログラミング含む）
③信託経理処理、帳簿記帳（Accounting、Booking）
④顧客・投資家への信託レポート発信（Reporting）
⑤投資家からの質問への対応
をご担当いただきます。
主な業務の詳細は以下の内容となります。
最終ゴールである正確な信託レポート（信託の決算書）を投資家に届けるため
①案件理解、信託契約書チェック
②ストラクチャーを理解し、事務オペレーションにブレイクダウン（簡単なプログラミング含む）
③信託経理処理、帳簿記帳（Accounting、Booking）
④顧客・投資家への信託レポート発信（Reporting）
⑤投資家からの質問への対応
をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・金融業界での経験3年以上。
・一般的な会社事務における専用システム（Windowsベース）、EXCEL、Word、Powerpoint、AccessなどのOAツールの操作。
＜あれば尚可＞
・信託業務・銀行事務・金融業界の事務経験者。
・新規ビジネスに対して好奇心旺盛な方、説明能力・学習能力のある方。
・簿記（３級レベル以上）・会計の知識、宅地建物取引主任者、貸金業取扱主任者など、金融、不動産、会計関連の資格を有する、または興味を持っていれば尚可。また、金融機関での事務の経験があれば尚可。
・英語力
＜人物像＞
■コミュニケーション能力
・信託業務経験者でなくとも、チームメンバーや関係部署と積極的に対話・協力し、新しいこと、証券化に興味を持って前向きに取組む事ができる人を望みます。特に契約書等を読み込むことも求められますので、単なるオペレーター（インプット）ではなく、内容を理解しながら作業を積み上げていく事に抵抗の無い方が適します。
■チャレンジ精神旺盛な方
・グループとの協働によって信託ビジネスに注目が集まっている状況であり、新たな案件、業務へ柔軟に且つ前向きに取り組める方。
■エクセルの関数（四則計算）を使いこなせる方
・エクセルを使って多くの業務を行いますので、エクセルに苦手意識がない方を望みます。
■知識吸収力が高く、勉強熱心である方
・未経験者にとって、最初の数か月は学ぶことばかりで、業務上利用する業務用語から1つ1つ覚えていく必要があるので、自己研鑽含め勉強熱心な方が向いていると思われます。
・金融業界での経験3年以上。
・一般的な会社事務における専用システム（Windowsベース）、EXCEL、Word、Powerpoint、AccessなどのOAツールの操作。
＜あれば尚可＞
・信託業務・銀行事務・金融業界の事務経験者。
・新規ビジネスに対して好奇心旺盛な方、説明能力・学習能力のある方。
・簿記（３級レベル以上）・会計の知識、宅地建物取引主任者、貸金業取扱主任者など、金融、不動産、会計関連の資格を有する、または興味を持っていれば尚可。また、金融機関での事務の経験があれば尚可。
・英語力
＜人物像＞
■コミュニケーション能力
・信託業務経験者でなくとも、チームメンバーや関係部署と積極的に対話・協力し、新しいこと、証券化に興味を持って前向きに取組む事ができる人を望みます。特に契約書等を読み込むことも求められますので、単なるオペレーター（インプット）ではなく、内容を理解しながら作業を積み上げていく事に抵抗の無い方が適します。
■チャレンジ精神旺盛な方
・グループとの協働によって信託ビジネスに注目が集まっている状況であり、新たな案件、業務へ柔軟に且つ前向きに取り組める方。
■エクセルの関数（四則計算）を使いこなせる方
・エクセルを使って多くの業務を行いますので、エクセルに苦手意識がない方を望みます。
■知識吸収力が高く、勉強熱心である方
・未経験者にとって、最初の数か月は学ぶことばかりで、業務上利用する業務用語から1つ1つ覚えていく必要があるので、自己研鑽含め勉強熱心な方が向いていると思われます。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
株式投資（投資専門子会社、ファンド）に関する案件獲得活動（ソーシング）、取引実現に向けたストラクチャー検討および顧客折衝（ディールマネジメント）、新生事業承継㈱による投資先については社外取締役に就任、買収後の経営統合業務（ＰＭＩ）を担当します。
案件獲得についてはＭ＆Ａ仲介業者や金融機関などのＭ＆Ａアドバイザリー、税理士など専門家に対し営業活動を行います。
具体的な事案が出てきたら中小企業のオーナー経営者と直接折衝し、ニーズを踏まえた提案を検討します。案件の個別性が強いため、財務分析にとどまらず法律・税務等、専門家への確認も行いながら、リスクを抑え、適切なリターンが得られる取引に仕上げて行くことが必要となります。
事業承継金融部における営業担当としての責任は上記のとおりですが、４つのチームは常に連携して投資を推進しています。
株式投資（投資専門子会社、ファンド）に関する案件獲得活動（ソーシング）、取引実現に向けたストラクチャー検討および顧客折衝（ディールマネジメント）、新生事業承継㈱による投資先については社外取締役に就任、買収後の経営統合業務（ＰＭＩ）を担当します。
案件獲得についてはＭ＆Ａ仲介業者や金融機関などのＭ＆Ａアドバイザリー、税理士など専門家に対し営業活動を行います。
具体的な事案が出てきたら中小企業のオーナー経営者と直接折衝し、ニーズを踏まえた提案を検討します。案件の個別性が強いため、財務分析にとどまらず法律・税務等、専門家への確認も行いながら、リスクを抑え、適切なリターンが得られる取引に仕上げて行くことが必要となります。
事業承継金融部における営業担当としての責任は上記のとおりですが、４つのチームは常に連携して投資を推進しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・Ｍ＆Ａに関する株式投資業務またはアドバイザリー業務の経験者
・顧客折衝力、実務遂行能力
・財務分析、法律理解
＜あれば尚可＞
・事業会社の経営経験
＜その他＞
・投資業務に強い関心があり、取引の実現に責任感とこだわりを持って取り組んでもらえる方を期待しています。
・Ｍ＆Ａに関する株式投資業務またはアドバイザリー業務の経験者
・顧客折衝力、実務遂行能力
・財務分析、法律理解
＜あれば尚可＞
・事業会社の経営経験
＜その他＞
・投資業務に強い関心があり、取引の実現に責任感とこだわりを持って取り組んでもらえる方を期待しています。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
・法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、大企業を中心に各種活動を行っていただきます。
→若手の方でも大企業を担当し、ストラクチャードファイナンス等、様々な案件を経験することができます。また、取引先の状況に応じたオーダーメイド型の提案が多く、グループシナジー効果を最大限に活かした、当行ならではの幅広い対応が可能となっています。
・案件推進にあたっては自部店のみならず複数の他部署、グループ会社と連携いただくことになりますが、活発に行われているコミュニケーションの中で幅広い業務知識や経験を積んでいただくことができます。
・入社後は各プロダクツ部門への異動の可能性もあるほか、自発的な異動を行うことができる公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することができます。
・その他、セルフ時差勤務、時間単位休暇、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しており、ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。
・法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、大企業を中心に各種活動を行っていただきます。
→若手の方でも大企業を担当し、ストラクチャードファイナンス等、様々な案件を経験することができます。また、取引先の状況に応じたオーダーメイド型の提案が多く、グループシナジー効果を最大限に活かした、当行ならではの幅広い対応が可能となっています。
・案件推進にあたっては自部店のみならず複数の他部署、グループ会社と連携いただくことになりますが、活発に行われているコミュニケーションの中で幅広い業務知識や経験を積んでいただくことができます。
・入社後は各プロダクツ部門への異動の可能性もあるほか、自発的な異動を行うことができる公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することができます。
・その他、セルフ時差勤務、時間単位休暇、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しており、ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。
求める経験 / スキル
<必須>
下記①②共通
・四年制大学・大学院卒業
①ジュニア層
金融業界の方はもとより、異業界出身で融資未経験の方も対象。今後、金融業界にチャレンジしたい方歓迎。
②中堅層
金融機関での法人融資経験(3年以上)。
<あれば尚可>
・英語が出来ればなお可。
<その他>
以下のような方のご応募を歓迎いたします。
・銀行の常識を超えて新たな領域にチャレンジしていくことを組織的に推進しており、他にはない発想やアイデアで、新たなビジネスを顧客と共に構築していくことに興味・関心がある方。
・年齢・性別・国籍・経歴を問わず意見を尊重し、良いアイデアや取組みは評価される組織であり、そのような環境で新時代の銀行を共に創っていこうという思いのある方。
下記①②共通
・四年制大学・大学院卒業
①ジュニア層
金融業界の方はもとより、異業界出身で融資未経験の方も対象。今後、金融業界にチャレンジしたい方歓迎。
②中堅層
金融機関での法人融資経験(3年以上)。
<あれば尚可>
・英語が出来ればなお可。
<その他>
以下のような方のご応募を歓迎いたします。
・銀行の常識を超えて新たな領域にチャレンジしていくことを組織的に推進しており、他にはない発想やアイデアで、新たなビジネスを顧客と共に構築していくことに興味・関心がある方。
・年齢・性別・国籍・経歴を問わず意見を尊重し、良いアイデアや取組みは評価される組織であり、そのような環境で新時代の銀行を共に創っていこうという思いのある方。
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
法人営業を伴走・支援し、新商品・プロジェクトを開発支援する専門部隊として、法人営業全体のビジネス拡大を目指しております。具体的には、以下のような業務を担当して頂きます。
1.営業支援：営業担当者を伴走支援
・顧客ニーズに沿った新商品・プロジェクトの開発に携わり、営業部店とともにストラクチャリング整理やクレジット分析、ドキュメンテーションから実行、モニタリングに至るまで、一気通貫で取り組んでおります。具体的には、証券化アレンジメント支援や、地域金融機関との連携（事業承継を企図した小型LBO案件等）など、多岐にわたるディールに取り組んでいただく機会がございます。自身が取り組んでみたい領域や業界など、既存の枠に囚われず、新しいチャレンジを通じて法人ビジネスを盛り上げていくことを推奨しております。
2.法人営業資産マネジメント：資本効率の最適化と収益拡大
・法人営業資産の戦略的なコントロール（入れ替え等）を推進しております。資本管理体制を強化し、法人ビジネス全体の資本対比収益性向上を図っております。
3.戦略投融資：投融資先開拓・案件ソーシング・投融資実行
・営業部店と協働し、戦略的な投融資機会を開拓。メガバンクや大手信託銀行、外資系証券会社等からソーシングした投融資案件について、収益性や今後の取引展開等を総合的に勘案し、選別的に取り組んでおります。業務を通じて、証券化商品やリパッケージ商品等のストラクチャー関連知識やマーケット感覚等を養う機会がございます。
4.地域金融機関より地元企業や地元プロジェクトの紹介を受けて、シンジケートローンや協調融資、相対融資、プロジェクトファイナンスなどファイナンス面を中心に地域金融機関と協働を行う業務も推進しております。
1.営業支援：営業担当者を伴走支援
・顧客ニーズに沿った新商品・プロジェクトの開発に携わり、営業部店とともにストラクチャリング整理やクレジット分析、ドキュメンテーションから実行、モニタリングに至るまで、一気通貫で取り組んでおります。具体的には、証券化アレンジメント支援や、地域金融機関との連携（事業承継を企図した小型LBO案件等）など、多岐にわたるディールに取り組んでいただく機会がございます。自身が取り組んでみたい領域や業界など、既存の枠に囚われず、新しいチャレンジを通じて法人ビジネスを盛り上げていくことを推奨しております。
2.法人営業資産マネジメント：資本効率の最適化と収益拡大
・法人営業資産の戦略的なコントロール（入れ替え等）を推進しております。資本管理体制を強化し、法人ビジネス全体の資本対比収益性向上を図っております。
3.戦略投融資：投融資先開拓・案件ソーシング・投融資実行
・営業部店と協働し、戦略的な投融資機会を開拓。メガバンクや大手信託銀行、外資系証券会社等からソーシングした投融資案件について、収益性や今後の取引展開等を総合的に勘案し、選別的に取り組んでおります。業務を通じて、証券化商品やリパッケージ商品等のストラクチャー関連知識やマーケット感覚等を養う機会がございます。
4.地域金融機関より地元企業や地元プロジェクトの紹介を受けて、シンジケートローンや協調融資、相対融資、プロジェクトファイナンスなどファイナンス面を中心に地域金融機関と協働を行う業務も推進しております。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での法人業務経験3年以上
・財務・税務・法務の基本的な知識
・Word, Excel,Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル
＜あれば尚可＞いずれか一つでもあれば望ましい
・金融機関でのコーポレートファイナンス・ストラクチャードファイナンス・証券化案件等のディールマネジメント経験
・金融機関での経営企画・法人企画業務経験
<人物像>
・当行法人部門の中核となるチームです。既存ビジネスのみならず、新しい分野にも積極的に取り組める方を歓迎します。
・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミニケーションの取れる方。
・金融機関での法人業務経験3年以上
・財務・税務・法務の基本的な知識
・Word, Excel,Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル
＜あれば尚可＞いずれか一つでもあれば望ましい
・金融機関でのコーポレートファイナンス・ストラクチャードファイナンス・証券化案件等のディールマネジメント経験
・金融機関での経営企画・法人企画業務経験
<人物像>
・当行法人部門の中核となるチームです。既存ビジネスのみならず、新しい分野にも積極的に取り組める方を歓迎します。
・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミニケーションの取れる方。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
プロジェクトファイナンス部(PFD)及びスペシャルティファイナンス部(SFD)両部のミドルバック担当に所属していただき、各案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請書作成や法人事務部（バックオフィス）へのオペレーション依頼等、融資事務全般を担っていただきます。
主要業務
PFD案件及びSFD案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請書作成や法人事務部（バックオフィス）へのオペレーション依頼等、での申請事務、調印事務、実行事務、貸付元本や利息の回収事務、期限前償還、条件変更やコベナンツ抵触及び延滞時等の事務関連対応等の期中管理。顧客の口座開設や外国送金をサポート、取引時確認業務 など法人顧客取引に係る全ての実務。
働き方：在宅勤務や時差出勤制度を活用しております。
主要業務
PFD案件及びSFD案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請書作成や法人事務部（バックオフィス）へのオペレーション依頼等、での申請事務、調印事務、実行事務、貸付元本や利息の回収事務、期限前償還、条件変更やコベナンツ抵触及び延滞時等の事務関連対応等の期中管理。顧客の口座開設や外国送金をサポート、取引時確認業務 など法人顧客取引に係る全ての実務。
働き方：在宅勤務や時差出勤制度を活用しております。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関における法人融資実務経験
・Word、Excel（vlookup関数など、一般的な関数は問題なく使用できるレベル）等の基本的なPC作業スキル
・英語力
読み：扱う契約書が英文で数百ページに及びます。ここから必要な融資条件を読み取り、平準化された当行システムへ落とし込むための書類を作成していただきますので、それが可能なレベルの読解力を求めます
書き：メールで期中の元利回収・実行処理上発生する問題について海外Agent行と直接対応いただける程度の英語力を期待しております。
会話：実際に会って話す機会がほとんどないので、日常会話レベルで十分です
<あれば尚可>
・金融機関は、銀行業であれば尚可。
・特にストラクチャードファイナンス分野の実務経験があれば尚可
・融資契約書の多くが英文のため、英語力があれば尚可
・英文契約書の読解力、海外の実務担当者との英語でのコミュニケーションスキル（メールでのやり取りが中心）
・日商簿記2級程度の知識
・証券外務員1種
<人物像>
・粘り強く業務に取り組める方
・チームワークがあり、周囲との連携、コミュニケーションがスムーズに取れる方。
・物事に柔軟に、機転を利かせて対応できる方
・新しい業務に対してチャレンジする意欲のある方（前例にとらわれない対応を求めます）
・金融機関における法人融資実務経験
・Word、Excel（vlookup関数など、一般的な関数は問題なく使用できるレベル）等の基本的なPC作業スキル
・英語力
読み：扱う契約書が英文で数百ページに及びます。ここから必要な融資条件を読み取り、平準化された当行システムへ落とし込むための書類を作成していただきますので、それが可能なレベルの読解力を求めます
書き：メールで期中の元利回収・実行処理上発生する問題について海外Agent行と直接対応いただける程度の英語力を期待しております。
会話：実際に会って話す機会がほとんどないので、日常会話レベルで十分です
<あれば尚可>
・金融機関は、銀行業であれば尚可。
・特にストラクチャードファイナンス分野の実務経験があれば尚可
・融資契約書の多くが英文のため、英語力があれば尚可
・英文契約書の読解力、海外の実務担当者との英語でのコミュニケーションスキル（メールでのやり取りが中心）
・日商簿記2級程度の知識
・証券外務員1種
<人物像>
・粘り強く業務に取り組める方
・チームワークがあり、周囲との連携、コミュニケーションがスムーズに取れる方。
・物事に柔軟に、機転を利かせて対応できる方
・新しい業務に対してチャレンジする意欲のある方（前例にとらわれない対応を求めます）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
オリジネーション(RM)担当に所属していただき、アパートローンについての顧客説明、契約、実行、モニタリング等の融資業務、提携会社に対するアパートローン商品の営業等の業務が想定されます。
（役割期待）当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。
オリジネーション(RM)担当に所属していただき、アパートローンについての顧客説明、契約、実行、モニタリング等の融資業務、提携会社に対するアパートローン商品の営業等の業務が想定されます。
（役割期待）当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・アパートローンの営業担当経験者 １年以上
・銀行実務業務 3年以上
・普通自動車免許（レンタカーを利用した出張が想定されるため）
<あれば尚可>
・不動産担保融資実務
・相続関係実務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントなど資料作成スキル
・証券アナリスト
・宅建士
<人物像>
・チームで案件に取り組みますので、チームワークのできる方が望ましい。
・知識吸収意欲が高く、勉強熱心である方、自己研鑽含め勉強熱心な方が向いていると思います。
・粘り強く社内外の関係者と交渉できる方。対外的な営業（オリジネーション業務）の経験者が望ましい。
・効率よく仕事に取り組める方
・地方出張（宿泊を伴う）にも機動的に対応できる方
・アパートローンの営業担当経験者 １年以上
・銀行実務業務 3年以上
・普通自動車免許（レンタカーを利用した出張が想定されるため）
<あれば尚可>
・不動産担保融資実務
・相続関係実務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントなど資料作成スキル
・証券アナリスト
・宅建士
<人物像>
・チームで案件に取り組みますので、チームワークのできる方が望ましい。
・知識吸収意欲が高く、勉強熱心である方、自己研鑽含め勉強熱心な方が向いていると思います。
・粘り強く社内外の関係者と交渉できる方。対外的な営業（オリジネーション業務）の経験者が望ましい。
・効率よく仕事に取り組める方
・地方出張（宿泊を伴う）にも機動的に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
融資期間が超長期に亘るアパートローンの特性も踏まえ、適時適切かつ機動的にポートフォリオ・コントロールに取り組む必要性から、主に以下の要件で実務に取り組む方を優先的に募集いたします。
【当行債権の売却・証券化】 関係部署とも連携しながら機動的にストラクチャ（オンバラ・オフバラ共にあり得る）や当行における資金・会計上のメリットも確保しつつ、債権管理に必要なシステム・オペレーション・コンプライアンス等も円滑に運営すること。
【他金融機関から各種手法による債権購入】 関係部署とも連携しながら債権のデューデリジェンス・各種リスク評価・プライシングを行うこと。ブッキングの上で効率的な期中管理（含む自己査定に係る各種のオペレーション、サービサー他の外部機能の管理）を円滑に運営すること。
なお、資産承継金融部は、オリジネーション担当（プロパーローン営業）、案件管理担当（事務・債権管理）、要件審査担当（部内審査）、商品企画担当（企画・総務）の4担当で構成されています。部員は、当初配属された担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、将来的に多種多様な業務を経験する機会があります。
【当行債権の売却・証券化】 関係部署とも連携しながら機動的にストラクチャ（オンバラ・オフバラ共にあり得る）や当行における資金・会計上のメリットも確保しつつ、債権管理に必要なシステム・オペレーション・コンプライアンス等も円滑に運営すること。
【他金融機関から各種手法による債権購入】 関係部署とも連携しながら債権のデューデリジェンス・各種リスク評価・プライシングを行うこと。ブッキングの上で効率的な期中管理（含む自己査定に係る各種のオペレーション、サービサー他の外部機能の管理）を円滑に運営すること。
なお、資産承継金融部は、オリジネーション担当（プロパーローン営業）、案件管理担当（事務・債権管理）、要件審査担当（部内審査）、商品企画担当（企画・総務）の4担当で構成されています。部員は、当初配属された担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、将来的に多種多様な業務を経験する機会があります。
求める経験 / スキル
<必須>
・法人向け融資若しくは個人向け事業性融資の経験 3年以上
・不動産証券化（アパート領域に限らない）の業務経験
・EXCEL、WORD、Power Point、Outlook、オンライン面談ツール（Teams、Zoom他）等の基本的なPCスキル
<あれば尚可>
・不動産担保融資実務の経験（相続関係実務の経験があれば尚可）
・不動産証券化認定マスター
・特定業務におけるプロジェクトマネージャーの経験（企画、運営、品質、納期などの一連の流れを管理した経験）
・証券アナリスト
・宅建士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャルプランナー（CFP）または１級ＦＰ技能士
・貸金業務取扱主任者
・ITパスポート等IT関連資格
<人物像>
・コミュニケーション能力の高い方
・献身的にチームワークができる方
・論理的に思考し自分のアイデアを表現したい方
・新しい知識を吸収する意欲を持ち、資格取得含め自己研鑽に熱心な方
・粘り強く、かつ友好的に社内外の関係者と交渉できる方
・計画的かつ効率良く仕事に取り組める方
・法人向け融資若しくは個人向け事業性融資の経験 3年以上
・不動産証券化（アパート領域に限らない）の業務経験
・EXCEL、WORD、Power Point、Outlook、オンライン面談ツール（Teams、Zoom他）等の基本的なPCスキル
<あれば尚可>
・不動産担保融資実務の経験（相続関係実務の経験があれば尚可）
・不動産証券化認定マスター
・特定業務におけるプロジェクトマネージャーの経験（企画、運営、品質、納期などの一連の流れを管理した経験）
・証券アナリスト
・宅建士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャルプランナー（CFP）または１級ＦＰ技能士
・貸金業務取扱主任者
・ITパスポート等IT関連資格
<人物像>
・コミュニケーション能力の高い方
・献身的にチームワークができる方
・論理的に思考し自分のアイデアを表現したい方
・新しい知識を吸収する意欲を持ち、資格取得含め自己研鑽に熱心な方
・粘り強く、かつ友好的に社内外の関係者と交渉できる方
・計画的かつ効率良く仕事に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
・法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、大企業から中堅中小企業まで幅広いお客様を対象とした各種活動を行っていただきます。
・案件推進にあたっては自部店のみならず複数の他部署、グループ会社と連携いただくことになりますが、活発に行われているコミュニケーションの中で幅広い業務知識や経験を積んでいただくことができます。
・入社後は各プロダクツ部門への異動の可能性もあるほか、自発的な異動を行うことができる公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することができます。
・その他、セルフ時差勤務、フレックスタイム制、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しており、ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。
・法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、大企業から中堅中小企業まで幅広いお客様を対象とした各種活動を行っていただきます。
・案件推進にあたっては自部店のみならず複数の他部署、グループ会社と連携いただくことになりますが、活発に行われているコミュニケーションの中で幅広い業務知識や経験を積んでいただくことができます。
・入社後は各プロダクツ部門への異動の可能性もあるほか、自発的な異動を行うことができる公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することができます。
・その他、セルフ時差勤務、フレックスタイム制、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しており、ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での業務経験（法人営業の経験があればなお可。）
・外務員1種。簿記3級。お持ちで無い場合は、入社後に取得していただきます。
・四年制大学・大学院卒業
<あれば尚可>
・英語が出来ればなお可。
<その他>
以下のような方のご応募を歓迎いたします。
・銀行の常識を超えて新たな領域にチャレンジしていくことを組織的に推進しており、他にはない発想やアイデアで、新たなビジネスを顧客と共に構築していくことに興味・関心がある方。
・年齢・性別・国籍・経歴を問わず意見を尊重し、良いアイデアや取組みは評価される組織であり、そのような環境で新時代の銀行を共に創っていこうという思いのある方。
・金融機関での業務経験（法人営業の経験があればなお可。）
・外務員1種。簿記3級。お持ちで無い場合は、入社後に取得していただきます。
・四年制大学・大学院卒業
<あれば尚可>
・英語が出来ればなお可。
<その他>
以下のような方のご応募を歓迎いたします。
・銀行の常識を超えて新たな領域にチャレンジしていくことを組織的に推進しており、他にはない発想やアイデアで、新たなビジネスを顧客と共に構築していくことに興味・関心がある方。
・年齢・性別・国籍・経歴を問わず意見を尊重し、良いアイデアや取組みは評価される組織であり、そのような環境で新時代の銀行を共に創っていこうという思いのある方。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
日系銀行
仕事内容
1. ベンチャー企業をはじめとする成長力が見込まれる企業との取引機会発掘
2. 当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3. 当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4. 上記1～3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築
なお、VBI推進部での執務のほか、関連部署へのローテーション、投融資先に対するハンズオン支援のための戦略出向の可能性もあります。
＜VBI推進部 ビジネスインキュベーション業務について＞
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート（マネジメント・ソリューションの提供）を行います。
具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。
2. 当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3. 当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4. 上記1～3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築
なお、VBI推進部での執務のほか、関連部署へのローテーション、投融資先に対するハンズオン支援のための戦略出向の可能性もあります。
＜VBI推進部 ビジネスインキュベーション業務について＞
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート（マネジメント・ソリューションの提供）を行います。
具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・スタートアップとのビジネスに強い関心・興味のある方
・3年以上のビジネス経験
・財務・会計、ファイナンスの基礎知識
・基礎レベル以上のPCスキル(Office系ソフトウェア）
・母国語レベルの日本語
・顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
・金融機関、及び組織の一員として高い規律意識を維持できる方
＜あれば尚可＞
・銀行における法人融資業務経験（自ら中心となって社内稟議書を作成した経験）
・金融機関、ベンチャーキャピタル等における投資・融資先企業の支援・管理経験
・英語力
＜その他＞
・業務知識については、基本的には、社内で規定された研修と、OJTにより、一定期間をかけて身につけて戴きます。
・多岐に亘る業務に対して、主体的な意識で取り組んで戴きます。
・多様な企業・ビジネスモデルに好奇心持って触れて戴くとともに、成長期待の高い先を冷静に見極め、また熱く支援していくことを通じて、自らの成長を感じて戴きたいと思います。
・スタートアップとのビジネスに強い関心・興味のある方
・3年以上のビジネス経験
・財務・会計、ファイナンスの基礎知識
・基礎レベル以上のPCスキル(Office系ソフトウェア）
・母国語レベルの日本語
・顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
・金融機関、及び組織の一員として高い規律意識を維持できる方
＜あれば尚可＞
・銀行における法人融資業務経験（自ら中心となって社内稟議書を作成した経験）
・金融機関、ベンチャーキャピタル等における投資・融資先企業の支援・管理経験
・英語力
＜その他＞
・業務知識については、基本的には、社内で規定された研修と、OJTにより、一定期間をかけて身につけて戴きます。
・多岐に亘る業務に対して、主体的な意識で取り組んで戴きます。
・多様な企業・ビジネスモデルに好奇心持って触れて戴くとともに、成長期待の高い先を冷静に見極め、また熱く支援していくことを通じて、自らの成長を感じて戴きたいと思います。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■職務内容
グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを目的とした生成AI、AIエージェント等を用いた新しいプロダクトの開発に携わる「プロダクトマネージャー（PdM）」としてのポジション。
具体的には、企画策定、プロトタイプの開発、PoCの実施、本番開発、運用、保守等を担当。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
＞新規生成AIプロダクトの企画、開発、リリース
・技術起点で、社内の業務生産性向上、ビジネス高度化に寄与するプロダクトの企画を推進
・ユーザー分析/市場リサーチ（定性・定量）を通して、ビジネス課題やインサイト抽出
・問題定義からプロトタイプ開発、MVP/PoC計画策定、要件策定（ドキュメント化）、本番リリースまでのマネジメント
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と更新
・PoCの運営、ユーザーとの対話を通した実証検証の実施
・ユーザーインタビューによるUXの向上/主要なユースケースを特定しプロトタイプの改善
・経営層への報告を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、部門横断のステークホルダーマネジメント
・プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実
＞既存生成AIプロダクトのグロース戦略
・主に生成AIなどのテクノロジーを用いた既存アプリ領域の活用による、業務生産性向上、成長戦略を推進
・現場のユーザーヒアリングを通じた改善点の抽出、レベルアップ検討
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な改善方法を検討
・アジャイル開発プロセスを主導し、進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・利用状況のデータ分析等を通じた、課題抽出、改善提案
・AIガバナンスや法令に準拠した安全なAI利用を推進
・システム保守、障害発生時の対応
・プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実行
グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを目的とした生成AI、AIエージェント等を用いた新しいプロダクトの開発に携わる「プロダクトマネージャー（PdM）」としてのポジション。
具体的には、企画策定、プロトタイプの開発、PoCの実施、本番開発、運用、保守等を担当。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
＞新規生成AIプロダクトの企画、開発、リリース
・技術起点で、社内の業務生産性向上、ビジネス高度化に寄与するプロダクトの企画を推進
・ユーザー分析/市場リサーチ（定性・定量）を通して、ビジネス課題やインサイト抽出
・問題定義からプロトタイプ開発、MVP/PoC計画策定、要件策定（ドキュメント化）、本番リリースまでのマネジメント
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と更新
・PoCの運営、ユーザーとの対話を通した実証検証の実施
・ユーザーインタビューによるUXの向上/主要なユースケースを特定しプロトタイプの改善
・経営層への報告を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、部門横断のステークホルダーマネジメント
・プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実
＞既存生成AIプロダクトのグロース戦略
・主に生成AIなどのテクノロジーを用いた既存アプリ領域の活用による、業務生産性向上、成長戦略を推進
・現場のユーザーヒアリングを通じた改善点の抽出、レベルアップ検討
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な改善方法を検討
・アジャイル開発プロセスを主導し、進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・利用状況のデータ分析等を通じた、課題抽出、改善提案
・AIガバナンスや法令に準拠した安全なAI利用を推進
・システム保守、障害発生時の対応
・プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実行
求める経験 / スキル
【必須要件/must】
・デジタルプロダクトのPdM/PO経験（目安2年以上）
・戦略～開発～リリース～計測・改善までの一連の実務経験
・アジャイル開発プロセス経験/知見、及び類似の経験
・ユーザー調査に基づく意思決定
・プロダクトの開発/ビジョンについてのドキュメンテーション作成
・プロダクト戦略/ロードマップの策定
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム開発・管理知見および経験
・最新の生成AI技術トレンドへのキャッチアップとプロダクトへの応用可能性を追求する姿勢
【希望要件/want】
・AI（生成AIを含む）を用いたプロダクトマネージャーの開発の実務経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の知識
・様々な開発フェーズでの経験、１）アイデア構想からデモ開発（0→1）、２）デモからPoC版（1→10）３）MVPから本番化（10→100）データ分析（SQL/BI等）スキル
・UIの改善/デザイナー視点での知識や知見
・A/Bテストの経験及びドキュメント化
・キュリティ/プライバシーや規制への理解
・Webアプリ/システム/ITプロジェクトの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等）
・プロンプトエンジニアリングに関する知識
・機械学習システム、ディープラーニングに関する知識
・システム維持メンテナンス（障害対応、インシデント課題解決）経験
・デジタルプロダクトのPdM/PO経験（目安2年以上）
・戦略～開発～リリース～計測・改善までの一連の実務経験
・アジャイル開発プロセス経験/知見、及び類似の経験
・ユーザー調査に基づく意思決定
・プロダクトの開発/ビジョンについてのドキュメンテーション作成
・プロダクト戦略/ロードマップの策定
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム開発・管理知見および経験
・最新の生成AI技術トレンドへのキャッチアップとプロダクトへの応用可能性を追求する姿勢
【希望要件/want】
・AI（生成AIを含む）を用いたプロダクトマネージャーの開発の実務経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の知識
・様々な開発フェーズでの経験、１）アイデア構想からデモ開発（0→1）、２）デモからPoC版（1→10）３）MVPから本番化（10→100）データ分析（SQL/BI等）スキル
・UIの改善/デザイナー視点での知識や知見
・A/Bテストの経験及びドキュメント化
・キュリティ/プライバシーや規制への理解
・Webアプリ/システム/ITプロジェクトの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等）
・プロンプトエンジニアリングに関する知識
・機械学習システム、ディープラーニングに関する知識
・システム維持メンテナンス（障害対応、インシデント課題解決）経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
リスク管理部門における信用リスク・内部格付関連業務に従事頂きます。
求める経験 / スキル
銀行、あるいは監査法人/コンサルティングファームにおける信用リスク関連業務経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み