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建築系(設計・施工管理)/石川県の求人・転職情報

94件中の1〜50件を表示

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仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

株式会社レオパレス21

仕事内容
個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては利用用途に合わせて最適なプランのご提案を、法人のお客様に対しては寮や社宅・中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。

【仕事の流れ】
・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。
・WEB接客/法人訪問等

■当社の魅力
・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります
・全国で社員数約4,000名の大手企業
・残業が少なく働きやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験若しくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■営業経験3年以上の経験
■成長意欲のある方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

494 万円 ~ 686 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

■当社の魅力
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

■当ポジションの魅力
・部門の残業時間が月20時間以下です。 
・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします)
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境
・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車免許

【求める人物像】
・関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,095 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務に従事いただきます。

<勤務区分>
「全国型職員」:勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」:勤務地を本支店管轄地域内に限定。但し、拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。又、給与は、全国型職員の給与の90%〜80%(地域係数)に設定。本支店勤務地域の生計費などの地域差指数を勘案して拠点ごとに定めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・高卒以上で施工管理業務経験が5年以上を有する方
・以下の資格またはこれに準ずる資格を有する方
 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、
 一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、
 建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者資格
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理業務をお任せします。
■詳細:
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験が5年以上
・資格:一級建築士または、1級建築施工管理技士
■歓迎条件
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
●マーケティング本部のミッション
人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。
業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。

●担当業務と役割
【担当業務】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。
※主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●この仕事を通じて得られること
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。

●キャリアパス
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
 (転居を伴う異動の可能性あり)
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり
【歓迎】
・法人営業の経験
・ソリューション営業のご経験
・電設資材の営業経験
・マーケティングスキル
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
老朽した鋼構造物やコンクリート構造物(橋梁、トンネル、道路等)の補修・補強の現場(土木工事現場)での施工管理業務をお任せします。

●施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の
  工事現場でのトータル管理業務を行います。

【魅力】
同社は、高度成長時代から、メンテナンスの重要性に着目し、建設業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業です。
構造物の補修・補強に関する独自の技術や工法があり、社会のニーズに貢献しております。
求める経験 / スキル
【応募条件】
高等専門学校以上で、土木工学系・建築工学系・都市工学系・環境工学系
学科のいずれかを卒業された方(要 一級土木施工管理技士)

1級土木施工管理技士
従業員数
855名
勤務地

複数あり

想定年収

635 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
855名
仕事内容
【業務内容】
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【当社の魅力】
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。

【ミッション】
■安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
■社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
■いきいき働く未来人財の創出

【当社の魅力】
■元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■資格取得報酬制度
・1級建築施工管理技士資格の取得:40万円
■建設DXの推進、施工体系の適正化により、現場管理者の負担軽減を実現。
■風通しがよく、下請けとも関係良好な環境です。
■バックオフィス体制も強化しており、安全管理や品質管理に集中できる環境となっております。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
■施工実務経験
・大学/高専/短大の指定学科卒:3年以上
・高校の指定学科卒:5年以上
・指定学科卒以外:10年以上
■下記いずれかの資格
・一級または二級 建築施工管理技士
・一級または二級 建築士
■普通自動車免許
【歓迎】
■一級建築施工管理技士補
■新築工事・リフォーム等の建築施工管理経験
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 721 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細:
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■同社が受注する案件の建築積算業務を担当していただきます。

【業務内容について】
・設計図から必要資材の選定及び数量確認
・業者(建設資材メーカー及び代理店など)選定と見積依頼
・必要資材及びその数量のおける計算
・工事価格の査定等


※具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等がございます。
※初任勤務地についてはご希望を考慮します。

【キャリアパスについて】
◇各支店でのエリア職採用、全国型がお選びいただけます。※条件有
◇中途入社であってもハンデは一切ありません。
◇転職者からの管理職も多数誕生しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコン、専門工事会社において建築積算業務の経験をお持ちの方
従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))
仕事内容
建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をお願いいたします。

【業務内容について】
・施工計画の作成
・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 等

※具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等がございます。
※初任勤務地についてはご希望を考慮します。

【キャリアパスについて】
◇各支店でのエリア職採用、全国型がお選びいただけます。※条件有
◇中途入社であってもハンデは一切ありません。
◇転職者からの管理職も多数誕生しています。
求める経験 / スキル
■必須
・1級建築施工管理技士取得者
・建築施工管理の実務経験者

■歓迎
・現場代理人経験
従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))

株式会社熊谷組

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場の構造設計を担当いただきます。
基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります
管理職の立場でのマネジメント・指導もお願いいたします。

■入社後:
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
求める経験 / スキル
<必要条件>
・ゼネコン及び設計事務所(アトリエ系や自営を除く)での
 実務経験をお持ちの方
・概ね5階建て以上、5,000㎡以上の建物の設計経験をお持ちの方
・構造担当のマネージャーとして案件をまとめられる方
・意匠設計や設備設計などと調整できる方
・顧客打合せをできる方

<歓迎条件>
・一級建築士の資格をお持ちの方
・評定案件の経験をお持ちの方
・中大規模木造建築(ハイブリッド含む)の経験をお持ちの方
従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))

株式会社熊谷組

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
設計図書にある機械(機械・空調)設備をモデリングする業務や一部、積算との連携ソフトや温熱環境シミュレーションソフトの操作、現場における設備工事の監理業務などをお願いいたします。

基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります。
マネージャーの立場でのマネジメント・指導もお願いいたします。

■入社後:
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
求める経験 / スキル
<業務経験>
・概ね5階建て以上、5,000㎡以上の建物の設計経験をお持ちの方
・設備(機械・空調)担当のマネージャーとして案件をまとめられる方
・意匠設計や構造設計などと調整できる方
・顧客打合せをできる方

<歓迎条件>
・サブコンでの実務経験(施工図の作成など)をお持ちの方
・一級建築士や建築設備士などの資格をお持ちの方
・CASBEE、BELS、等の環境認証取得の経験がある方
従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
ゼネコンの設計部門として、設計事務所との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。

■入社後:
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
・意匠設計の実務経験のある方
・1級建築士資格をお持ちの方
従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,507名 (連結(2026年3月31日現在))
仕事内容
複合技術による価値ある製品の創造とサービスを通じ、社会の安全・安心・環境に貢献する法人営業として、下記業務を担っていただきます。

【業務内容】
■自社製品の受注から納品までの業務
■官公庁や設計事務所、ゼネコン、当社代理店等への自社製品の提案営業
【詳細】
道路の付属物である標識・電子表示板等の交通安全製品や歩道の転落防止柵・橋の欄干等の景観製品について、施主(工事発注者)となる役所や工事を設計する土木設計事務所へ自社製品の提案営業を通じて、販売店との協業による製品受注までの営業活動を行う仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須 】
・営業部門での就業経験のある方
・第一種運転免許普通自動車


【歓迎】
・官庁への営業経験のある方
・土木・建築商材メーカーや建材商社での就業経験のある方
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

青木あすなろ建設株式会社

仕事内容
■施工管理
予算管理・工程管理・資材管理・品質管理・安全管理を含む施工管理業務全般

建築工事の現場管理(工程/品質/安全/予算などの管理)を
現場代理人やそれに準じるポジションにてお任せいたします
志向に合わせて、案件や職種にて、多様なキャリアステップ形成が可能です。
担当する案件は、金額として数億円単位の大規模なものが多く、工期は1~2年程度のものが多いです。

【成長戦略】
リニューアル工事や、再生可能エネルギー関連(風力、太陽光)、
法面保護や耐震・防災などの得意分野で技術開発や案件受注を積極的に展開。

【多様なキャリアパス】
住宅、学校、ビル、商業施設、工場、発電所等の案件を担当することができます。

また、希望に合わせて設計、営業、管理部、研究開発といったキャリアパスも可能です。
求める経験 / スキル
建築物件の施工管理経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※資格はなくとも成長意欲が高い方はぜひご応募ください。

尚可/1級建築施工管理技士
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。
元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。
ゼネコン下請けはないため、お客様と直接やり取りできるやりがいがあります。

全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。
手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。

【詳細】
■工程、労務、予算、原価管理
■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明
■メンテナンスおよび顧客調整

案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。
ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。

【魅力】
・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1!
・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。
・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。
求める経験 / スキル
【必須】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※民間工場や大型施設の経験がある方は、即戦力として優遇いたします。
従業員数
121名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
121名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の各種建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での建築設計監理・工事監理・建築CM業務全般

【具体的な業務内容】
・施工業者、設計会社としてではなく発注者側としての建築設計監理・工事監理・建築CM業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者・設計会社との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
〇資格
・一級建築士
※建築系の方は一級建築士必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
・勤務地は全国の各現場事務所となります
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けの空調設備(エアコンなど)や給排水工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

■具体的には
・現場施工管理(常駐/巡回型は担当案件により異なります)
・協力業者選定~マネジメント
・現地調査~工事検討
・スケジュール・コスト・工期調整
・確認申請書類など行政対応

・元請工事中心の業務となり、スーパーゼネコンとの協業するような場合に1次請けとなります。
・メーカーとしての施工管理になるため、営業からの依頼で現地調査対応や、設計、開発、在庫管理、物流部門など様々な部署と連携で業務にあたります。

■働き方
・原則土日祝休みの月平均残業時間40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境。
・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。
・転勤はほとんどありません。長期出張が発生する可能性はございます。
・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。
・直行直帰可能。

※ アイリスグループのアイリス電工社への採用となります。
※ 場合によっては、契約社員での雇用となる可能性がございます。
※ 営業所近くにお住まいではない場合でも、新規営業所の立ち上げ含め検討が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 施工管理としての現場経験が豊富な方

■ 各種監理技術者のいずれかをお持ちの方。
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士

【歓迎】
■ 営業経験をお持ちの方
従業員数
170名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名
仕事内容
営業所専任の土木工事の施工管理として、下記業務を担当していただきます。

■具体的には
・現場施工管理(常駐/巡回型は担当案件により異なります)
・協力業者選定~マネジメント
・現地調査~工事検討
・スケジュール・コスト・工期調整
・確認申請書類など行政対応

・営業部門と連携し、スポーツ施設等に対してアイリスオーヤマが開発する人工芝の敷設工事などを行っていただきます。
・上記に限らず、案件ニーズに応じ、ご経験値を活かして様々な工事案件を担当いただける環境です。
・元請工事中心の業務となり、スーパーゼネコンとの協業するような場合に1次請けとなります。
・メーカーとしての施工管理になるため、営業からの依頼で現地調査対応や、設計、開発、在庫管理、物流部門など様々な部署と連携で業務にあたります。

■働き方
・原則土日祝休みの月平均残業時間40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境。
・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。
・転勤はほとんどありません。長期出張が発生する可能性はございます。
・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。
・直行直帰可能。

※ アイリスグループのアイリス電工社への採用となります。
※ 場合によっては、契約社員での雇用となる可能性がございます。
※ 営業所近くにお住まいではない場合でも、新規営業所の立ち上げ含め検討が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 施工管理としての現場経験が豊富な方

■ 各種監理技術者のいずれかをお持ちの方。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士

【歓迎】
■ 営業経験をお持ちの方
従業員数
170名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名
仕事内容
営業所専任の電気工事の施工管理として、下記業務を担当していただきます。

■具体的には
・現場施工管理(常駐/巡回型は担当案件により異なります)
・協力業者選定~マネジメント
・現地調査~工事検討
・スケジュール・コスト・工期調整
・確認申請書類など行政対応

・営業部門と連携し、オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等に対してLED照明、セキュリティカメラ、サイネージなどの設置工事を行っていただきます。
・元請工事中心の業務となり、スーパーゼネコンとの協業するような場合に1次請けとなります。
・メーカーとしての施工管理になるため、営業からの依頼で現地調査対応や、設計、開発、在庫管理、物流部門など様々な部署と連携で業務にあたります。

■働き方
・原則土日祝休みの月平均残業時間40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境。
・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。
・転勤はほとんどありません。長期出張が発生する可能性はございます。
・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。
・直行直帰可能。

※ 場合によっては、契約社員での雇用となる可能性がございます。
※ 営業所近くにお住まいではない場合でも、新規営業所の立ち上げ含め検討が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 施工管理としての現場経験が豊富な方

■ 各種監理技術者のいずれかをお持ちの方。
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士

【歓迎】
■ 営業経験をお持ちの方
従業員数
170名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名
仕事内容
営業所専任の電気通信にかかる工事の施工管理として、下記業務を担当していただきます。

■具体的には
・現場施工管理(常駐/巡回型は担当案件により異なります)
・協力業者選定~マネジメント
・現地調査~工事検討
・スケジュール・コスト・工期調整
・確認申請書類など行政対応

・営業部門と連携し、商業施設やオフィス、工場などに対してAIカメラ設置設定・LAN配線・ビジョン設置工事などを行っていただきます。
・元請工事中心の業務となり、スーパーゼネコンとの協業するような場合に1次請けとなります。
・メーカーとしての施工管理になるため、営業からの依頼で現地調査対応や、設計、開発、在庫管理、物流部門など様々な部署と連携で業務にあたります。

■働き方
・原則土日祝休みの月平均残業時間40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境。
・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。
・転勤はほとんどありません。長期出張が発生する可能性はございます。
・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。
・直行直帰可能。

※ アイリスグループのアイリス電工社への採用となります。
※ 場合によっては、契約社員での雇用となる可能性がございます。
※ 営業所近くにお住まいではない場合でも、新規営業所の立ち上げ含め検討が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 施工管理としての現場経験が豊富な方

■ 各種監理技術者のいずれかをお持ちの方。
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士

【歓迎】
■ 営業経験をお持ちの方
従業員数
170名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
法令管理の専門家として、一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。
(物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど)

①デザインレビュー(DR)への参加
 L法令的な観点から設計内容を確認し、的確なアドバイスを提供。
②設計担当者からの個別相談対応
 L建築基準法をはじめとする関連法令に基づき、実務的な助言を行う。
※教育・アドバイザー的な役割が中心です。

■募集背景
数年前まで、当社の意匠設計者は企画~工事監理までを一貫して対応していましたが、設計品質をより一層高める上で担当者を設計者としての役割に専念させる事を目的に、工事監理部を別組織として立ち上げました。それにより、設計者の業務負担を軽減させ、より専門性の高い業務を行えるようになりました。
また当社の物件規模は大型化し、難易度も高まっている中、設計者は若手が非常に多く様々な経験を積ませ、設計者のレベルアップ を図っている状況です。
今後益々法令遵守がより厳しくなる中で、建築基準法をはじめ関連法令の深い知見のある方々にアドバイスや教育を社内でしていただく為に、経験豊富な人財を求めています。

■組織構成
各設計部の中で、「設計支援室」内に属するか、「法令管理室」に属するケースがございます。
組織を組成中でございますので、現在、各エリア毎に新設もしくは、少人数での組織です。

■案件の魅力
・大型案件に関わり、設計品質向上に貢献できる。
・若手設計者の育成に携わり、組織の成長を支える。
・法令遵守の専門家として、社内で重要な役割を担うことができる。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・民間企業で非住宅の新築意匠設計経験をされていること。
・確認審査機関で確認「審査」に従事した経験をされていること。

【求める人物像】
若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。

【歓迎資格】
・建築基準適合判定資格者
人物像:若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。

※官庁のみの経験者や住宅系審査のみの方は対象外です。
勤務地

複数あり

想定年収

778 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■ビルマネジメント・設備監理 業務内容
既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括し、効率的かつ安全な施設運営を実現することが主なミッションです。社内外の関係者(テナント、協力会社、オーナーなど)と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて課題解決や改善提案を行い、施設価値の最大化に貢献していただきます。
将来的には、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして、チームの育成や新しい技術の導入にも積極的に取り組み、組織全体の能力向上に寄与することを期待しています。

・ビル・設備の維持管理計画の策定、実行、進捗管理
・協力会社や委託業者の選定、契約、業務監督、評価
・施設管理に関わる予算の策定、実績管理、コスト削減
・関連法規遵守、安全衛生管理、緊急時対応体制の構築
・チームメンバーの育成、技術指導、業務効率化の推進
・オーナー、テナント、社内外関係者との渉外・調整業務

■業務上の魅力
清水建設の 100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯を当社ビル管理部門でお引き受けしています。
ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2 削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
各種建造物のリニューアルや耐震補強工事や清水建設グループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上
第2種電気工事士

【歓迎要件】
チームやプロジェクトのリーダー経験
顧客や協力会社との折衝経験
ビル設備の改修・改善提案の実績
建築物環境衛生管理技術者資格の保有
第二種または第三種電気主任技術者資格の保有(選任経験あり)
従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,739名 (2026年4月現在)
仕事内容
パシコン技術管理では、高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの事業監理(PM)、施工監理(CM)、工事監理(発注者支援)等を行っています。

 こちらのお仕事は国内(東京)を拠点に、海外建設プロジェクトの技術管理・資金管理・進捗管理等、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
 
 パシフィックコンサルタンツチームの一員として、発注者側の立場に近い建設コンサルタントとして設計・施工を俯瞰し、プロジェクト全体の円滑な推進をお手伝いいただきます。

「これまでの海外案件の経験を活かしたい」
「海外案件に携わりたいが、生活拠点は日本に置きたい」
 そんな方に最適な環境です。

※これまでのご経験や専門分野を踏まえ、特定フェーズまたは分野を中心
 に業務をお任せします
※現地(海外)への長期駐在は原則ありません
※勤務は東京を拠点として、短期・スポットを中心とした海外出張により
 対応していただく想定です
※通常の国内オフィス勤務時は日本語でのやり取りとなります
※通訳がおりますので、英語力はエントリーレベルから歓迎します

【主な業務内容】
 それぞれの各専門分野(土木・建築・設備・機械・電気・電気通信・環境)における下記の各業務。
・海外プロジェクトの計画立案・進行管理
・設計・施工に関する技術的検討・レビュー
・工程・品質・コスト管理
・海外現地コンサルタント・施工会社との技術調整
・発注者(官公庁・民間)との協議、報告資料作成
・社内外関係者との調整・マネジメント 他

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、
 商社等における海外建設プロジェクト経験 5~10年程度以上ある方
・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験
 または類似の経験
・チームリーダー、管理職としての経験のある方
・土木、建築、設備、機械、電気、通信、環境の各分野の上級資格をお持ちの方
 ※1級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、
  技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等
・技術資料・報告書作成の実務経験
・Microsoft office(word,excel,outlook,teams他)スキル必須
・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力
※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です
※3週間~1か月程度の海外現地(当面はグアム島)への出張が年3回程度ございます

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎
・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の各種建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での建築設備設計監理・工事監理・建築設備CM業務全般

【具体的な業務内容】
・施工業者、設計会社としてではなく発注者側としての建築設備設計監理・工事監理・建築設備CM業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者・設計会社との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
〇資格
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
※建築系の方は一級建築士必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)


【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
交通・社会インフラである橋梁・河川施設・トンネル等の構造物の点検および補修設計、維持保全・長寿命化にむけた調査・計画・設計業務。

【具体的には・・・】
・トンネル・橋梁等の構造物劣化調査
・点検(計測・撮影等)
・点検調書の作成
・補修設計 など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など



~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須


〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
同社は主に、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備を取り扱っておりますが、今回のポジションではお客様からの要望や課題の解決にあたり、病院や商業施設などの電気設備の新設業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
電気工事の設計あるいは施工管理経験

【歓迎資格】
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
従業員数
385名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
385名
仕事内容
住友林業で住まいを新築されるお客様に対してインテリアプランを提案し、営業・設計・工事とチームを組みお客様の理想の住まいを叶えていただきます。

<主な提案内容>
・インテリア提案(家具・照明・カーテン等)
・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案)
・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アートなど)

<ご入社後>
■教育研修制度
 ⼊社3年間はフォローアップ研修があり、質の⾼い接客マナーの習得をはじめ、
 提案⼒アップに繋がる事例検討、ディスカッション、ロールプレイング等を
 同期と⼀緒に学べる環境をご⽤意。全国の同期と交流&情報共有しながら絆を
 深め学び合えます。

◆連携したお客様満⾜を追求
 営業・設計・⼯事と4名でチームを組み、お客様の理想の住まいをカタチにします。
 空間ができてからインテリアを考えるのではなく、家の間取り・導線に合わせた
 家具・家電の配置、配線や照明のプランニングなどに設計段階から参加するよう
 ⼼がけています。

◆結果がしっかり還元される仕組み
 提案販売の実績に応じて年2回の賞与にインセンティブも加味されます。
 お客様に提案を気に⼊っていただいた結果が収⼊アップに繋がる仕組みです。
 また、年に1度の昇給機会の他、スタッフ⇒チーフ⇒マスター⇒マネージャーと、
 昇グレードに伴う昇給もあります。
求める経験 / スキル
・インテリア、照明、家具、カーテンに関するコーディネート実務経験のある方

【歓迎】
・インテリアコーディネーター資格、建築士有資格
・ハウスメーカーや工務店での実務経験者
・大学や専門学校で建築系を専攻されていた方
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。物件規模は大型から単独物件まで様々になります。

■具体的には・・
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理

■入社後の教育・ステップアップ
入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。


【魅力】
業界最大手の大和ハウスグループにて、商業系デベロッパーとして全国に商業施設を開発・運営しています。
開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
大手グループの福利厚生制度も充実しており、残業も20時間/月程度と長期にわたり安定して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築・設備(電気・空調・給排水)業界での施工管理経験、施設管理、設備管理経験、設計事務所での監理経験、ゼネコン発注者側の管理経験
【歓迎条件】
・1級/2級建築施工管理技士
・一級/二級建築士
【求める人物像】
社内関係部署、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生するため、対人能力、交渉力が重要となります。
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 710 万円

仕事内容
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。
 -顧客との打合せ、仕様決定
 -納入仕様書・施工図の作成
 -工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
 ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。

■担当案件:
 BA(ビルオートメーション)・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、
 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

■担当していただくシステム
 ーBA(中央監視・照明制御 等)
 -空調自動制御システム
 *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
(同社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください)
 ※当社の扱うその他システム
 セキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)、ライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
求める経験 / スキル
【必須】建築設備に関する施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】下記いずれかに該当される方
・空調自動制御システム、調光設備、太陽光設備、通信設備に関する施工管理経験をお持ちの方
・右記いずれかの資格をお持ちの方(計装士/電気工事/管工事施工管理技士/電気工事士/建築施工管理技士)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 960 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など
・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

<具体的には>
■業務幅:企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ
■物件規模:1000平米~数万平米(中小規模~大規模まで幅広くございます)
■立場
・請負物件:自社設計施工物件80%以上
・分譲物件:自社企画・ボリュームチェックを行います(基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます)
■BIM/CAD
・BIM:Revit CAD:AutoCAD 動画ソフト:ルミオン ※基本的にはBIMをご利用いただきます。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験
※ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討
■加えて一級建築士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設、病院(100〜200床前後)など
・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験
■加えて一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持(または1年程度以内に取得が確実に見込める方)

【歓迎要件】
■木造建築(非住宅)の施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備施工管理業務を担当いただきます。

具体的には…
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンターなど
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■業務詳細:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当していただきます。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の施工管理いずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験をお持ちの方。
■下記いずれかのご資格をお持ちの方、もしくは実務経験により受験資格を有する方。
 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。

具体的には…
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンターなど
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■業務詳細:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当していただきます。

※自社開発のBIMをご利用いただきます。
※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験をお持ちの方。
■下記いずれかのご資格をお持ちの方、もしくは実務経験により受験資格を有する方。
 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
一般建築物の構造設計業務を担当していただきます。

具体的には…
■業務詳細:ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当いただきます。
近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています(免震構造、データセンター、災害に強いビル等)

■業務幅:構造計画から構造計算、監理まで技術者が上流から下流まで一貫して携わります。
状況により一部構造計算などを協力会社に依頼することもありますが、基本的には同社内で完結するように取り組んでいます)

■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。
同社では全件BIM化に向けた生産改革を行っており、社内でも実用化に伴う研修等も実施されています。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
 一級建築士、構造設計一級建築士
■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方。

【歓迎要件】
■中堅ゼネコン以上もしくは設計事務所で構造設計経験を長年お持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,050 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
一般建築物の積り・積算業務を担当していただきます。

具体的には…
建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。

※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当していただくことは有りません。
※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。(木造以外)
・積算経験
・施工管理経験
■下記、いずれかの資格をお持ちの方。
 一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,050 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。

・流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
・建築(S造、RC造、SRC造)
 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大型一般建築(非住宅)の工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方
■加えて一級建築士資格をお持ちの方
※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等、幅広く検討

【歓迎要件】
■ゼネコンでの工事監理経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします。
■残業時間=月平均30時間程度/業務の半分がデスクワークとなります。

※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級建築士

【歓迎要件】
■工事監理経験者
■ゼネコン、設計事務所のご経験者
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進に携わっていただきます。
情報通信、運転支援、防災・減災など多様な機能で人と人、まちとまちをつなぎ、豊かで快適な社会を実現します。
道路づくりは、地域の人々の暮らしに寄り添いながら、 誰もが安全で快適に利用できる交通環境の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・設計(予備・詳細)経験5年以上
・技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験
【歓迎条件】
・技術士(建設部門_道路)、RCCM(道路)
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,158名 (※2024年6⽉1⽇時点)
仕事内容
施工管理担当者が現場管理をスタートするまでの前裁き、現場の工務、難易度の高い物件の技術指導、自社分譲物件開発におけるコンストラクションマネジメントなど、ご経験に合わせてポジション検討いたします。
基本的には内勤業務となります。

具体的には…
・施工計画、技術支援など(内勤中心となります)。
 ※施工管理者担当者でしかできない業務に施工管理者が集中するため、支援を行っていただきます
・仮設の準備(総合仮設)、躯体の計画、土留め、建て方の計画、工程計画、仮設の原価、受注時のフォロー、現場の書類管理など。
・デューデリジェンス、契約図・契約書確認、品質提示、環境についての要望提示、建設費の妥当性確認・要望提示、現場定例への参加、現場検査
など、
ご経験を活かしご活躍いただける業務をお任せいたします。

■物件:
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

■組織:
現状、全国の母店(本店/支社)に40名程度の規模ですが、今後組織を拡大していく方針です。
このタイミングで入社いただく方には、組織作りから貢献いただき、将来の幹部候補として活躍いただくことを求めております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

【歓迎要件】
■ゼネコンなどで一般建築物(非住宅)の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

778 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■職務内容:
電気・機械設備・建築の設計(図面作成)と監理(工事が図面どおりに進んでいるか確認する仕事)をお任せします。基本的に、案件は建築設計士と構造設計士を含めた3人1組で担当。発注主の要望をヒアリングした上で、チームで協力しながら図面をカタチにしていきます。

■担当する建物の種類:
官公庁や地方自治体との直取引が多いため、手がける案件も公共施設がメインとなります。現在は防衛省に関する改修・リニューアルと新築工事の仕事が増加しております。

■具体的な案件の流れ
▼打ち合わせ
予算や納期、具体的な完成イメージなどをヒアリングし、お客様の要望を具現化していきます。

▼設計図面の作成
ヒアリングした内容や仕様書の内容を参考に、設計図面を作成。必要に応じて現場調査を行なうこともあります。

▼見積書の作成
設計図面が完成したら、必要な資材や数量を算出し、工事費の見積書を作成します。

▼工事の監理
設計図面どおりに工事が進んでいるか、現場に足を運び監理業務を行ないます。案件によっては、竣工後の管理に携わることもあります。

※新規の工事もあれば、リニューアル工事に携わることもあります。

■できる範囲から手がけていきましょう
1人あたり並行して1~3案件を担当いただくイメージです。ベテランになると最大10件を並行する社員も。月1回くらいの頻度で、関東圏内に出張をお願いする場合があります。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・設備設計や設備施工管理のご経験をお持ちの方
・電気や機械設備、建築に関わる勉強をされていた方

■歓迎資格
・建築設備士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築士
従業員数
125名 (2023年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 850 万円

従業員数
125名 (2023年11月現在)

大手ホテルグループのコンストラクションマネジメント企業

仕事内容
同社が開発する建物(マンション・ホテル等)の設計・施工・修繕等の一連の業務管理に従事頂きます。
【具体的には】
・プロジェクトの設計監理
・プロジェクト全体の工程管理
・関係協力会社(ゼネコン・設計事務所)との折衝及び取り纏め

【展開中の事業内容】
都市型ホテル(150-200室規模)
超高層ホテル(1000室以上規模)
分譲マンション

弊社ではホテル以外にマンションの展開も行っております。
都内や関西エリアではホテルに注力し、地方はマンションの展開も続々と行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・設計もしくは施工管理経験

【尚可】
・一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■施工管理 ※70歳まで継続雇用可能(60歳定年)
着工からお引き渡しまでの施工管理全般/現場の安全管理、品質管理、工程管理、施工業者への指導等 
※積算は別部署で担当しておりますので原価管理は不要です。
◆次長・課長:年間約30棟担当(同時に9~10棟ほど)
◆一般・主任:年間約15~20棟担当(同時に4~6棟ほど)
◆完工インセンティブ:2万円/1棟

■建築アフターメンテナンス ※70歳まで継続雇用可能(60歳定年)
お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼/基本的に現場へ出向くことは少なく事務所での作業が中心となります。定期点検や少しの傷のメンテナンスも業者様に対応いただくため、点検の報告書をもとに業者様の手配を担当頂きます。
◆平均残業時間:10~30時間
◆1日平均対応数:3〜5件(多くて6〜8件) 
◆一人当たりの担当棟数:500~800棟
※施工管理、アフターメンテナンスともに記載の担当棟数は目安となり、エリアによって数が異なります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
<施工管理職>
◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者 ◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
<建築アフターメンテナンス職>
◆スタッフクラス:第一種普通自動車運転免許保有者 ◆管理職:上記条件に加え、アフターメンテナンス経験者かつメンバーのマネジメント経験者

【歓迎条件】
<施工管理職・建築アフターメンテナンス職>
■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計(営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施)
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理:年間約60棟
◆設計(打ち合わせ):年間約12棟

■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
求める経験 / スキル
【必須】◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
~日本を代表するスーパーゼネコン清水建設の将来を担う社員の北陸地区エリア職採用~

■仕事内容
・土木構造物の設計
・解析技術
・施工計画
・技術提案
・技術開発等の業務

※ 北陸地区のエリア職採用ですので、石川、新潟、富山、福井の各営業所への転勤の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■土木コンサルタント会社,ゼネコン等において実務経験がある方
■職務内容について,高度な専門知識・技術を有する方
【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士または技術士(建設部門)保有者歓迎
【大切にしていること】
同社社員は誠実さと強い責任感を持ちながら、社会人として恥じない、そして専門家として誇れるような仕事を目指しています。
従業員数
11,434名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

439 万円 ~ 670 万円

従業員数
11,434名 (2026年3月末時点)
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