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工事監理(建築系)/建設・土木の求人・転職情報

344中の150件を表示

条件を変更

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
事業開発職/営業職:
これまで発電事業やそれに類似する事業の開発でご経験がある方 (特に、法務、契約交渉、経理財務、営業等を通して事業開発に関わられてこられた方を希望します)
求める経験 / スキル
【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
■発電所の営業経験や運営経験がある方
■発電事業や発電所運営の為の法務、契約交渉、経理財務の経験がある方
■再エネ発電事業の開発に従事した経験がある方

【求める人物像】 
■再エネ案件開発や発電事業開発に本気で取り組んでみたい方
■内外問わず適切なコミュニケーション能力を有している方
■新しい事業や技術に偏見を持たず前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
事業開発職/営業職:
再生可能エネルギーやその事業開発に興味がある方。
これまで発電事業やそれに類似する事業の開発・運営に従事したことがある方歓迎します。

<組織構成>
部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
■発電所の営業経験や運営経験がある方
■発電事業や発電所運営の為の法務、契約交渉、経理財務の経験がある方
■プロジェクトマネージャーとして従事した経験がある方

【求める人物像】
■再エネ案件開発や発電事業開発に本気で取り組んでみたい方
■内外問わず適切なコミュニケーション能力を有している方
■新しい事業や技術に偏見を持たず前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 790 万円

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
国際部門(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド等)の事業計画策定及び事業戦略立案補助業務。

■業務内容
・経営指標データの収集・ 整備、各種調査、会議資料作成
・経営企画部門、他部門(土木・建築部門)との調整
・国際部門の主要会議の運営
・新規事業等検討・推進のための各種調査、会議資料作成
※海外建設業にご興味のある方のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・日常会話レベルの英語力

■歓迎条件:
・海外(インド、東南アジア)での業務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
製造業のお客様に対し、工場建設および生産設備に関する総合的なソリューションを提供します。企画・設計段階から施工、工場稼働に至るまで、一貫してサポートいたします。
近年、日本の製造業は付加価値の高い新製品・新サービスの創出を推進しており、デジタル、グリーン、ライフサイエンスを重要分野として位置づけています。特に半導体関連施設や医薬品製造施設における民間設備投資額は大幅に増加しています。
これらの施設で生産される高付加価値製品は、発塵粒子や生物粒子が厳密に管理されたクリーンルーム環境での製造が必須です。そのため、建設段階でのエンジニアリングが極めて重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験のある⽅
■プラントエンジニアリング会社や建設会社・設計事務所にて、各種プラントの建設プロジェクトに携わった経験(建築・電気・機械・設備・プラント)
■医薬・⾷品等メーカーの⽣産プロセス計画・工事に携わった経験
■医薬品製造においてバリデーション業務に携わった経験

【求める人物像】
■周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
内装監理は、商業施設や複合施設、オフィスなどの開発において、事業者のパートナー(業務委託)としてプロジェクトを成功へと導くポジションです。

事業者、出店者、AB工事業者を繋ぐ「司令塔」として、複数店舗の内装設計・施工をグランドオープンに向けて推進していただきます。 法律や条例を遵守し、安全性や品質向上のために施設全体を総合的に監理するとともに、デザイン規制を理解し、施設のコンセプトに基づいた調和のとれた空間になるようテナントへの指導・調整を行います。
クライアント・施設関係者をはじめ、建築関係者、諸官庁、テナント、社内の専門チームなど、多様なステークホルダーと協働しながら、巨大な空間が形になる瞬間をコントロールする非常にダイナミックな業務です。

【具体的には】
プロジェクト全体を俯瞰し、ハード・ソフトの両面から把握、調整する業務です。
・マスタースケジュール・MD計画・設備条件の策定
・設計指針書の作成、設計説明会の開催(ソフト監理)
・基本設計・実施設計図書の受付・調整・返却
・設計審査・指導・調整(法令・施設基準・意匠調和)
・施工指針書の作成、施工説明会の開催
・C工事業者の施工工程監理、安全衛生管理の推進(ハード監理)
・官庁検査の立会・是正対応(消防・建築確認等)

【ポジションの魅力】
プロジェクトの「仕掛け人」として、圧倒的な調整力と市場価値が身に付きます。
単なる設計・施工の図面チェックにとどまらず、数百、数千坪規模の施設全体のグランドオープンをコントロールする「司令塔」として活躍できます。事業者(デベロッパー)と出店者(テナント)の間に立ち、デザイン・法令・技術のすべてのハブとなるため、プロジェクトが完了した際の達成感はひとしおです。このポジションで培われる「多角的な調整力」や「大規模プロジェクトのマネジメントスキル」は、建築・内装業界において極めて高い市場価値を持ちます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築、内装、設備、または施工管理などの実務経験(目安:3年以上)
・設計図書の読解力、および建築関連の法令・条例に関する基礎知識
・社内外の様々な関係者との調整・折衝経験
※内装監理の経験は不問です。ゼネコン・サブコン・内装会社での施工管理経験者が活躍しています。

【歓迎要件】
・商業施設、複合施設、大型オフィス等での内装監理の実務経験
・一級/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格保有者
・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験
従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 760 万円

従業員数
554名 (※2025年12月31日現在)

(地域密着)創業100年以上の総合建設会社

仕事内容
【業務内容】
自社で管理するオフィスビル・商業施設を中心に、ビル設備の安全・快適な運用を支える業務です。
当社が建築しました鉄筋コンクリート造や鉄骨造の賃貸マンションをはじめ、
オフィスビル・高齢者施設、公共施設等の建物管理に関わる業務を担当いただきます。

①設備管理(巡回点検・日常監視)電気・空調・給排水・エレベーター・防災設備などの定期巡回、
 不具合時は専門業者への修繕依頼・対応調整
②立会検査・法定点検対応消防設備点検、エレベーター法定点検、空調保守点検等の立会、
 点検業者とのスケジュール調整、テナント様への周知と当日の案内
③事務処理(請求・報告関連)協力会社からの請求書内容チェック、システムへの入力、
 点検結果をもとにした報告書作成(フォーマットあり)作業内容の案内文書作成・配布(テナント向け掲示文書など)
④その他ビル運営サポートテナントからの問い合わせ対応、小規模工事の見積り依頼、社内担当者との連携
求める経験 / スキル
・普通運転免許必須(AT限定可)

※適性より部署異動(施工管理、設計、営業、リニューアル等)
 ジョブローテーションの選択肢もあります。
勤務地

神奈川県

想定年収

320 万円 ~ 600 万円

ターナー&タウンゼント株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Associate Director(プレイングマネージャー)として、建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務、及びメンバーマネジメントを行っていただきます。

-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案(詳細なプロジェクト計画の作成を含む)
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成


部門が4つのセクターに分かれており、いずれかのセクターで選考が進みます。
・Industrial&Science:半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプラント関連の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer&Retail:外資系企業・日系企業のオフィスFitOut、商業施設、ラグジュアリーブランドの路面店の内装プロジェクトマネジメント
・Urban&Development:ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、スポーツアリーナ等の建築プロジェクトマネジメント
・Data Center:データセンターの建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験

【歓迎要件】
建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
330名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
330名 (2026年4月)
仕事内容
脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。

【業務内容】
・脱炭素・エネルギー政策
└ 先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等

・脱炭素地域づくり
└ 事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等

・再生可能エネルギー導入(太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等)
└ 設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等

・省エネルギー改修
└ 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等

・洋上風力発電の事業化(民間事業者支援)
└公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等

・脱炭素経営(民間事業者支援)
└ 製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
■脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者

【歓迎】
■一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
循環型社会構築、廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場)整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
以下4つのいずれかを担当していただきます(ご経験やご本人の希望も考慮します)。

循環型社会・廃棄物プランニング担当
└ 廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画

中間処理施設担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理

最終処分場担当
└ 最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の調査、計画、設計、施工監理

施工監理担当
└ ごみ処理施設(焼却施設、リサイクル施設)、最終処分場(土木構造物、水処理プラント)の現場施工監理

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格保有者、あるいは関連業務の実務経験者(自治体、メーカー、ゼネコンでの経験含む)
■循環型社会・廃棄物プランニング担当
 ・技術士、RCCM、技術士補
■中間処理施設担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、技術士補
■最終処分場担当
 ・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、技術士補
■施工監理担当
 ・一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■地質部門
土木構造物の建設に必要な地質条件の提示や、土木事業の計画・設計・施工・維持管理などの各分野で地質リスクの削減を提案します。地盤工学分野からインフラ整備・維持管理に最適な調査・解析手法を提案します。

■業務内容
・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
・地震時の液状化リスクの調査・対策
・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・地質系学科卒業者
・地質、物理探査、維持管理系の実務経験者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験者
・地質分野全般(ダム、地下水等含む)調査・解析経験者

【歓迎・WANT】
・技術士(応用理学部門もしくは建設部門)、RCCM、技術士補(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の有資格者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■都市・建築部門
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須・MUST】
・技術士補、二級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者

【歓迎・WANT】
・技術士、一級建築士の資格保有者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する方
■橋梁・構造部門
・技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)、技術士補等の資格保有
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲
・橋梁設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験豊富な方
・橋梁解析業務の経験が豊富な方
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■CM・施工管理部門
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

【業務内容】
公共事業におけるPM・CM
大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事内容】
大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。

■広域防災計画 (受援・応援計画)、各種災害活動計画の策定支援
■都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計
■各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施
■防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント(地区防災)支援
■災害時に必要な機能を一元的に集約・管理する総合防災情報システムの開発

【仕事内容詳細】
国、地方公共団体、民間から依頼を受けて、防災に関する様々な課題解決に必要な分析、解析、構想、計画作成を行うやりがいのある仕事です。

■防災に関する課題の分析や計画の作成(例:大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等)
■防災訓練や防災教育の支援
求める経験 / スキル
【必須】
・「防災」に関する課題解決に興味がある方
・防災情報、土木、建築のいずれかを勉強された方

【歓迎】
・建設コンサルタントもしくはシンクタンクで働いた経験がある方
・技術士もしくは気象予報士を保有している方(即戦力)
・内閣府、国土交通省における防災計画業務(地震・津波・洪水・砂防・火山)の経験者(即戦力)
・「防災」をやりたいが、これまでの経験の中で以下の経験者は応募可能
-設計のみの経験
-河川の解析のみの経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
◎大手デベロッパーが開発する大規模な集合住宅、事務所、ホテル、商業施設、工場、研究施設等の新築、改修に携わることができ、幅広い技術と経験を積むことができます。

設備設計部に所属し、主に自社設計施工物件の下記業務を担当いただきます。
■業務内容
・受変電設備・発電機・蓄電池等の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
・照明、弱電、防災設備の設計業務(基本設計、実施設計、行政協議、工事監理業務)
・プレゼン資料の作成、提案業務

■対象物件
超高層マンション/中高層集合住宅/大型物販施設(アウトレット等)物流倉庫/工場・生産施設/寮社宅/事務所/ホテル など多様な用途
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気設計経験7年以上
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

キリンエンジニアリング株式会社

仕事内容
⾷品、飲料、医薬⼯場の新築、増改築に関する、施工管理・監理の業務を中心に行っていただきますが、将来的には企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。

【企業についての詳細】
キリンビールのエンジニアリング事業部門が分離・独立した総合プラントエンジニアリング会社です。

ビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。

スケール感の大きな工場建設を、計画から設計、建設、試運転と、一貫して携わることができるとともに、機械、電気、建築、各分野のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができます。
求める経験 / スキル
■必須資格:一級建築士もしくは一級建築施工管理技士
■必須条件:建築、⼟⽊の施工管理・監理業務経験をお持ちの⽅(3年以上)
従業員数
259名 (2025年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
259名 (2025年4月)
仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! ~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

■業務の流れ:
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎

■歓迎資格:
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案から事業推進の一連の業務をお任せします。

■業務の流れ:
(1)再開発情報の収集→(2)地権者訪問/提案(法人・個人あり)→(3)準備組合・組合の運営→(4)地権者・行政やコンサルティング会社と一体となって事業推進

■業務詳細:
開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサルティング会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインです。
※案件例:西日本地域の駅前・都心の法定再開発事業

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
(1)建設or不動産業の経験
(2)宅建士or再開発プランナー資格
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! ~

■業務内容:
※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

■業務の流れ:
(1)案件の情報収集・営業→(2)提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事です。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。

■入社後について:
座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
※開発未経験者の入社事例有
求める経験 / スキル
■必須条件:※下記2点必須
・建設業・不動産業・開発コンサルティング経験等があり、開発事業に対する興味・挑戦意欲をお持ちの方
※プロパティマネジメントや土地活用の営業経験者なども歓迎

■歓迎資格:
宅地建物取引士、土地区画整理士、土木施工管理技士
従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,409名 (2026年7月時点)
仕事内容
社会課題や顧客課題を解決する新たな事業の創出に向けて、
事業創出かかる企画および事業推進を担っていただきます。

■具体的な業務内容
①新規事業企画業務(新規事業企画部)~新規事業創出に向けた仕組みづくりを経験することができます。
・社内で継続的に新規事業案を創出する制度の企画および運営
・事業化を促進するための外部共創を始めとするオープンイノベーションの推進

②事業推進業務(事業推進部)~事業アイデア創出から事業化後の事業運営まで、ビジネス全般におけるの幅の広い経験をすることができます。
・新たな事業案の発案から、事業化に至るまでの全般的な業務(アイデア創出、ビジネスモデル・事業計画策定、技術開発/システム開発 等)
・事業化を果たした新規事業の運営に関する全般的な業務
求める経験 / スキル
【必須条件】 
■事業戦略立案/事業シーズ創出/育成/事業化を戦略的に考え、推進ご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■事業企画の経験
■新規事業創出、事業立上げの経験
■プロジェクトマネージャーの経験
■財務三表が読めて予実管理ができる方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■建築工事における施工技術支援業務
様々なプロジェクトの施工管理チームや設計者を技術面からバックアップをする業務をご担当いただきます。
施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルでバックアップし最適化を図っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます

【主な業務内容】
■技術コンサルティング
■設計および作業所(工事現場)の技術的支援
■高難度な施工の解決や不具合案件への原因究明および対策提示などを含めた技術課題へのサポート
■省力化や短工期を実現する新工法などの開発
■社員教育、ナレッジマネジメントのフォロー
求める経験 / スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■技術士など建築技術に関する資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

東海アーバン開発株式会社

  • 課長以上
仕事内容
中村建設株式会社のグループ企業として建設資材機材リース事業、不動産開発事業、土木建築請負事業を行う当社にて、建築・土木の施工管理業務を担当していただきます。

■職務内容:建設現場管理者(工事品質・安全・予算・工程・外注業者の管理など)
■担当現場:静岡県西部~愛知県東部が中心。現場によっては直行直帰も可能
■教育体制:入社直後は小規模現場からスタートし、経験に応じて段階的に大きな現場へ
求める経験 / スキル
【必須】建築または土木施工管理の資格をお持ちの方
(2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士)
資格:第一種運転免許普通自動車
従業員数
42名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
42名

株式会社フロンティアコンサルティング

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社は、ワークプレイス構築やオフィスビルのリノベーションのコンサルティングから設計・施工までを一貫して手がけるオフィス業界のリーディングカンパニーです。

現在、年間約1,000〜1,500件にのぼる全国の設計案件を抱えていますが、さらなるガバナンス強化と品質向上のため、初の「法規チェック専任部門」を立ち上げます。

これまでは意匠設計者が個別に判断してきましたが、今後はあなたが「1人目の専任者」として、全案件の法規適合性を担保する組織の要となっていただきます。

単なるチェック業務に留まらず、働き方コンサルティングから導き出す新築ビルの意匠計画やビル一棟の改修など、高度な建築的知見が求められる場面でのアドバイザー、さらには若手デザイナーの育成を担うリーダー(管理職)としての活躍を期待しています。


●全案件の法規適合性チェック(検図)
全国で動く年間約1,000〜1,500件のプロジェクトに対し、計画に不備がないかを建築基準法の観点から全件精査します。

●高度な案件へのアドバイザー業務
働き方コンサルティングから導き出す新築ビルの意匠計画やビル一棟の改修など、難易度の高いプロジェクトにおいて、企画段階から法規的な助言を行い、設計の実現可能性を高めます。

●若手デザイナーの育成・指導
20代〜30代の若いデザイナーが多く在籍しています。彼らへの法規指導や勉強会の実施を通じて、組織全体の技術レベルを底上げしてください。

●社内コンプライアンス・フローの構築
1人目の専任者として、社内の法規チェック体制やマニュアルの整備。将来的にはチーム化を見据えた組織管理(マネジメント)をお任せします。


◎「1人目」だからこそ、仕組みを作れる面白さ
既存のやり方に縛られず、理想的な法規チェック体制をゼロから構築できます。

◎「守り」であり「攻め」のアドバイザー
「できない」と切り捨てるのではなく、法規を熟知しているからこそ可能な「どうすれば実現できるか」の提案を期待しています。

◎圧倒的な案件数と多様性
ワークプレイス構築からビル改修まで、全国の多様な物件に触れることで、内装業における建築基準法の知見をさらに深められます。
求める経験 / スキル
■必須
・建築確認検査業務の実務経験(住宅以外の建物)
・建築基準適合判定資格
従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
【お任せする仕事】
オフィス移転を中心に、レイアウト変更を予定している企業に対し、
内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。
※最近では、ホテル・クリニック・店舗・高級住宅等の案件も増えてきております。

また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、
柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。
デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。

※ご経験や希望に応じて、PM(プロジェクトマネジメント)を中心に行う部署と、
 家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています(詳細は面談時にご説明します)

◆ 主な提案領域
・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案(主に経営者・総務担当者向け)
・家具のコーディネート提案
・家具サブスク導入提案(初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案)
・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案

◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり
・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる
 →業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です
・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける
 → 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。
・メーカーフリーの強みを活かせる
 → 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。
・業界の常識を超えた提案ができる
 → サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。

◆ 導入実績(一部抜粋)
株式会社サイバーエージェント 様
ラクスル株式会社 様
キンコーズ 様
トヨタコネクティッド株式会社 様
株式会社リアルゲイト 様 など

◆ 活躍中のメンバー紹介
大手オフィス設計会社で豊富な経験を積んだ社員は、
当社にジョイン後、自らのノウハウを活かして事業拡大の先頭に立つ存在として活躍中。
2年で売上6倍という成果を支えるプロジェクトに携わり、よりクリエイティブかつ象徴的な案件にも関わっています。

【当社の魅力】
■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に
当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。
「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか?」という疑問こそ、
業界を変えるヒント。
実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。
私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、
「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。
これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。

■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量”
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、
事業は順調に拡大中。
しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。
スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、
「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか?」という提案が
そのまま形になることも珍しくありません。
時には泥臭さもありますが、
自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。

■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ
当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。
若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。
・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方
・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数
・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土
現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。
それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。

「ベンチャー×安定感」「裁量×チームワーク」「未経験者の強みを活かす」
このバランスの取れたカルチャーこそが、当社の最大の魅力です。
あなたのこれまでの経験や発想も、ぜひ当社で活かしてください!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
蓄電所開発予定地での募集。
●北海道苫小牧支店
・白老郡白老町石山:2026/5開始
・室蘭市柏木:2027/5開始
・白老郡白老町北吉原:2028/6開始

●北海道札幌支店
・恵庭市西島松:2026/04開始
・夕張郡長沼町:2026/04開始
・美唄市字美唄:2026/07開始

●京都支店 京都府福知山市案件の工事開始とともに、支店開設予定
・福知山市字荒河:2027/4開始

●三重支店 
三重県内に特高・高圧の発電所・蓄電所の建設を予定しており、設計や申請関連は既に進行中です。
工事開始とともに、支店開設予定
*特高*
・松阪市上川町:2026/5開始
・伊賀市川西:2026/9開始
*高圧*
・小牧市:2027/8開始
・伊賀・御坊市:2027/9開始

●山口支店
山口県宇部案件の工事開始とともに、支店開設予定

●佐賀支店
佐賀県・熊本県の工事開始とともに支店開設予定
・熊本市北区弓削:2026/10開始
・高圧豊後・みやま:2026/11開始

●宮崎支店 工事開始とともに、支店開設予定
・宮崎市広原:2027/6開始

特高の蓄電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中です。
蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。
その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。
案件の工事開始とともに支店開設予定ですので、担当現場での業務がメインとなります。
太陽光発電所、系統用蓄電所の各種試験及び検査業務、その他メンテナンス業務全般をお任せします。

【職務内容詳細】
<点検作業>
・設備の月次目視点検
・設備の年次測定点検
・設備のメーカー点検立ち合い
・設備異常時の対応(緊急対応)
・遠隔監視、遠隔サポート
<検査>
・使用前自己確認、自主検査の実施
・社内完工検査
・セカンダリ案件調査
<作業計画>
・点検、検査作業スケジュール作成
・点検、検査実施内容の検討・策定
<協力会社管理>
・協力業者とのスケジュール調整
・発注処理、請求書処理
・協力会社選定
・提出書類管理
<その他付帯業務>
・官公庁対応業務(電気事業法に関わる書類作成、届出等)
・作業用品の検討・購入手配
・点検・検査に関わる各種報告書作成
・社内外への説明資料作成
・業務改善(作業手順書作成等)

※太陽光発電所、系統用蓄電所におけるO&M/品管業務が未経験もしくは経験年数が浅い場合、3ヶ月間の研修があります(東京本社にて)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気設備の名称や役割等、ある程度の電気の知識を有していること
・現場作業が可能であること
・最長で1ヵ月程度の出張が可能であること(平均的には月4日程度)
・乗用車の運転が可能であること(AT限定可)
・ワンポイントの夜間作業が可能であること
 例=(1日目以前)8:00〜18:00、
    (2日目)16:00〜(3日目)6:00[適宜車内で休憩可]、
    (4日目以降)8:00〜18:00
・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成)
・社内・客先・取引先と円滑にコミュニケーションが取れること

【歓迎条件】
・太陽光発電所の竣工試験、使用前自己確認の作業経験者(高圧以上)
・継電器試験機、耐圧試験機の使用経験者
・受変電設備、キュービクルの試験の実績
・第3種電気主任技術者試験合格程度の知識
・第2種電気工事士試験合格程度の技能
・太陽光発電所工事経験者
・電気設備保守管理経験者
・電気工事関連の施工管理経験者
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要:
建築系アセット領域の拡大に伴い、新規エンジニアリングチームのチームリードを募集します。
本ポジションは、プロジェクトマネジメントに加え、クライアント開拓や案件創出(Business Development)にも関与しながら、共に新たな組織体制の構築をして頂ける方の応募をお待ちしております。

■業務内容:
・事業拡大に向けた戦略立案および実行支援
・組織の構築及び運営
・入札案件における提案・対応
・既存ネットワークを活用した案件機会の創出
・チーム立ち上げに伴うメンバーの指導・育成および組織運営への関与
・新築/改修/リニューアルを含めたプロジェクト全般の管理 など

■主なアセットタイプ
・データセンター
・物流施設
・研究施設
・商業施設
・教育機関(学校法人)
・公共/政府系プロジェクト
※但し、ご経験等に応じて上記に限定するものではありません。
求める経験 / スキル
<必須>
・建築施工プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして10年以上の実務経験を有し、プロジェクト全体を主導したご経験
・チームリーダーまたはそれに準ずる立場でメンバーを牽引した経験
・クライアント対応を通じた関係構築および案件創出に関与した経験
・建築系アセット領域における顧客開拓業務にご抵抗感の無い方

<歓迎>
・一級建築施工管理技士
・一級建築士
・英語でのコミュニケーション能力

〈このような方にフィットするポジションです〉
・プロジェクト推進に加え、案件創出・組織拡張にも主体的に関わりたい方
・新規チームや新規事業の立ち上げに強い関心がある方
・専門領域を活かしながら、事業全体へのインパクトを出したい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【案件】
・再開発(八重洲)を中心とした大規模プロジェクト

再開発プロジェクト等におけるテナント入居に伴う設備設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
・電気設備設計(照明、コンセント、幹線動力、防災設備 等)の基本設計/実施設計
・機械設備設計(衛生、空調、換気、排煙、消火設備 等)の基本設計/実施設計
・他部門(意匠・構造・積算・施工計画)との調整
・既存図面の確認/修正指示
・発注者/PM/設計事務所/メーカーとの折衝
・ゼネコン/サブコンとの打合せ(工程・施工内容 等)
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験
・電気/機械設備設計経験(サブコン等)
・電気/機械設備施工管理経験
・設計事務所またはメーカーでの実務経験
【歓迎】
・1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
従業員数
466名
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
466名
仕事内容
■業務概要
・建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーである当社において、実施しているプロジェクトの技術管理やリスクマネージメントに係る業務を実施していただきます。

【業務詳細】
実施する業務は、主に国内業務を対象として以下の通りです。
(1) 社内リスクマネジメントシステムの運営管理
(2) プロジェクトの技術品質上の問題に対する支援
(3) 技術管理上のリスクの情報収集・整理と社内周知
(4) 技術管理上のリスクの発生原因と再発防止策の分析、指導
(5) プロジェクト実施に係わる知見、ノウハウの収集と社内普及

■補足
<建設コンサルタントとは>
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木・建設分野における設計・施工監理の経験のある方

【歓迎条件】
・土木・建設分野におけるプロジェクトマネジメントの経験が15年程度ある方
・技術士、一級施工管理技士などの資格取得者
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 990 万円

仕事内容
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は「水と環境」をテーマに自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能なインフラを維持することが私たちのミッションです。

本求人ではリサイクル施設やごみ焼却施設などのインフラについて、計画から設計までトータルで担う廃棄物コンサルタントを募集します。

■具体的には:
・ 計画・設計対象とする施設は、ごみ焼却施設、リサイクル施設、最終処分場等です。
・地域の廃棄物処理システム全体の計画から始まり、基本構想、用地選定、基本計画、地質調査等の各種調査、設計、工事発注支援、建設工事の施工監理まですべての段階に関わる機会があります

■社員の声
私は廃棄物処理施設の計画から設計までの一連を担当しています。例えば「不燃ゴミや資源ゴミの中間処理施設を建設したい」という自治体のニーズがあった際に施設の条件(規模や面積、車両ルートなど)を整理したうえで、施設のプランニング(計画・設計の方針など)までを担います。また、そこで終わりではなく作成したプランを基にお客様と打合せを行い細かいニーズ(想定される日々の運用や費用、将来に建て替えが発生した際に問題ない作りになっているかなど)をくみ取りながら修正を重ねていきます。この仕事はお客様との密なコミュニケーションが求められるので必然的にお客様との距離は縮まり、頼られる機会も多くなります。自分の技術力や提案力を信頼し、頼ってくれる人がいる事実はとても励みになりますし、モチベーション向上に繋がります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・土木、建築、またはプラントに関する知識のある方
・廃棄物処理または廃棄物処理施設関連の業務経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・廃棄物処理に関する計画業務や設計業務経験のある方
・新規分野の仕事に積極的に取り組める方、良好なコミュニケーションを築ける方
・技術士(衛生工学部門)、RCCM(廃棄物)
従業員数
448名
勤務地

福岡県

想定年収

470 万円 ~ 940 万円

従業員数
448名
仕事内容
■業務概要:
本ポジションでは、上下水道施設における機械設備の検討・選定、配置計画、実施設計を担当していただきます。
上下水道処理施設には、水処理機械、ポンプ、送風機など、多種多様な機械が設置されています。施設の規模や目的に応じて求められる要件や課題は異なり、導入費用、維持管理方法、消費電力などの諸条件を比較検討しながら、自治体にとって最適な機械を選定し、施設全体をデザインします。
また、国として急務である老朽化したインフラやプラント設備の再構築、50年後を見据えた更新計画の策定、さらには自然災害に備えたインフラの強靭化設計など、機械部門の専門知識を活かして多岐にわたる課題に取り組んでいます。

■具体的には:
・上下水道施設の状況を調査し、今後どのように水処理機械を更新するかの計画を策定する業務
・各メーカーにヒアリングを行い、導入する機械の評価・選定を行う業務
・水処理機械をどのように配置するか検討し、設計を行う業務
など
求める経験 / スキル
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
(1)理系出身の方
(2)機械設備施工管理や機械設計等、機械設備工事に関する業務経験のある方(アセット不問)
(3)水インフラに関する業務経験をお持ちの方

◎職種未経験歓迎!
入社実績:水処理施設の維持管理経験、自治体での水インフラ企画/設計経験、水処理機械の設計/施工経験
従業員数
448名
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 940 万円

従業員数
448名
仕事内容
■業務概要:
本ポジションは上下水道施設に関連する建築物の意匠・構造・積算まで一連のプロセスを担当します。
施設の新設・改修・耐震化に関する設計を通じて、地域社会の生活インフラを支える重要な役割を担います。

■具体的には:
・水インフラ施設における建屋部分の更新計画策定
・水インフラ施設における建屋部分の設計計画策定
・水インフラ施設における建屋部分の設計
(新設、更新、改築、耐震化、耐水化などジャンルは多岐にわたります)
・水インフラ施設における建屋部分の数量計算

■この職種の醍醐味:
お客様のニーズを把握したうえで、過不足ない実現可能なインフラ構築を求められます。
具体的な図面作成については協力会社に依頼を行うことも多く、あなたの役割は「どのような設計をすれば良いか」の検討を主導することになります。
建築領域のプロフェッショナルとしてリーダーシップを発揮しませんか?

■組織構成:
建築部門(建築設計/建築設備設計)に所属する社員は全体で11名います。
50代3名、30代5名、20代3名で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
(1)建築系の学科を卒業された方
(2)RC造やS造、プラント関係などの建築物の設計業務経験をお持ちの方
(3)上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:下記のいずれかに該当する方
一級建築士をお持ちの方
従業員数
448名
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 940 万円

従業員数
448名

三愛オブリテック株式会社

仕事内容
■施設の基本設計の立案サポート
顧客から工事の目的や施設・設備の用途、具体的な仕様のヒアリング。
必要であれば提案やアドバイスを行いつつ、基本設計を立案。

■建設現場における工程・品質・安全管理
建設現場にて工程、品質、安全管理を行う。
CADを用いた図面作成なども担当します。

■稼働後の設備・機能面の検査・メンテナンス
完成後、設備の安全面や機能面を検査。
継続的なメンテナンスを実施し、施設が長期的に機能するようサポートします。

基本的には出張ベースの働き方となります。
次の現場までの期間は、本社にて他の業務のサポートや次の現場への準備を行います。

★1つの案件に集中して取り組めます
ひとつのプロジェクトを丁寧に、じっくり集中して取り組んでいただきます。
現場への直行直帰も可能です。効率も重視しながら働けます。

★さまざまな「エネルギー」を支える仕事
プラント・ガス・産業施設の工事に関する施工管理業務をお任せします。
施工管理は設計から施工、保全まで一貫して携わり、プロジェクト全体を動かすポジションです。
一つひとつの案件で大きな達成感を得られます。有名施設を手がけることも!

希望・適性を考慮し、「プラント施設部(石油、ケミカル)」・「ガス施設部(LPG関連施設、保安・工事)」・「産業施設部(水素ステーション、工場、機械設備関係)」のいずれかに配属します。

【これまでの実績(一例)】
◆プラント施設
・羽田空港インフラ燃料設備
・燃料タンク、ケミカルタンク
・貯蔵施設
◆ガス施設
・ガス充填所、LPG充填所
・オートガススタンド
・LNGサテライト
◆産業施設
・水素ステーション
・物流倉庫
・事務所
求める経験 / スキル
【必須要件】
施工管理技士(建築、土木、電気工事、管工事)の資格を所持している方。

もしくは
・ずい道等救護技術管理者研修を修了している方
・3年以上のずい道等の工事に従事した経験を有する方

【歓迎要件】
・プラントの施工管理経験
・石油やガス、産業施設の施工管理経験

【歓迎要件】
・プラントの施工管理経験
・石油やガス、産業施設の施工管理経験
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名

株式会社アール・アイ・エー

仕事内容
東京都内等大型再開発プロジェクトで構造監理をお願いします。

【職務内容】
・建築物の監理業務
・配筋検査・型枠検査・製品検査 等の検査業務
・各種施工図・施工要領書の確認業務
・上記に伴う各種打合せ及び分科会等の出席

【仕事の魅力】
・構造担当として、ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計監理を担当することができます。
・超高層建築物、PC工法、免震工法、制振工法など多様な構造的特徴を有する建物の構造監理を行うことができます。

【期待する人物像】
・鉄筋、鉄骨、コンクリートなど構造部材に経験があり興味をお持ちの方をお待ちしています。
・関係者と良くコミュニケーションがとれる方、積極的に発言できる方は特に歓迎します。
・輝ける未来を計画、設計、設備、設計監理の業務に、共に参画する仲間をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必要な資格・経験】
・一級建築士の資格をお持ちの方。
・設計事務所やゼネコン等で設計監理、施工管理の実務経験が 3 年以上ある方。
・基本的 PC スキル(Word、Excel)がある方。
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
220名
仕事内容
同社が手掛ける都市型マンションを中心に住宅、アパート、ホテル・簡易宿所所、保育園などのS・RC造建築物案件の設計業務を担当していただきます。
下記ポジションを募集しております。

◎意匠設計
◎構造設計
◎設備設計(空調・電気)

【案件について】
RC造の5階建てマンション、250平米程度の共同住宅がメインとなります。
担当エリアは23区内となり、出張・転勤はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■設計のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級建築士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
■RC造、S造の設計のご経験をお持ちの方
従業員数
79名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
79名 (2025年8月時点)
仕事内容
元方安全衛生管理者として国内建設現場の安全管理をご担当いただきます。管理現場赴任までの期間は本社での勤務となります。

■安全衛生協議会の設置と運営
■安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行
■関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助
■作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導
■各種安全書類の管理 ■災害防止に向けた具体策の策定
■電子マニフェスト管理

□同社の魅力:東洋エンジニアリンググループ/転勤なし/落ち着いた雰囲気の社風
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】
同社は東洋エンジニアリング株式会社が100%株を保有するグループ会社でエンジニアリングノウハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【ワークライフの充実】
会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。また非常に定着率が高く、部署の雰囲気は非常に和気あいあいとした職場環境です。

【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・元方安全衛生責任者の資格要件を満たしている方

■歓迎要件
・建設現場での安全管理経験者(新設/改造/定期整備等)
・常時使用する労働者数が50人以上の建設現場経験のある事

■優遇する資格・知識
RSTトレーナー・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者・足場の組立等作業主任者・危険物・特別管理産業廃棄物管理責任者
勤務地

千葉県

想定年収

468 万円 ~ 894 万円

仕事内容
■積算業務
設計図面から必要な資材の数量を算出。
積算ソフトを使用して正確な工事費用を計算します。

■原価管理・見積
予算を管理し、コスト最適化を通じて健全な経営に貢献します。

■協力会社との折衝
資材・職人の手配や見積依頼、価格交渉。
既存の協力会社との連携を大切にします。

【案件情報】
顧客:社会福祉法人、倉庫系ディベロッパー
など、リピート案件の多い信頼性の
高いお客様が中心です。
特命工事がほとんどのため、無理のない
スケジュールで業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築積算の経験者、または建築施工管理
の経験があり、積算への転向を希望する方

【歓迎】
・一級建築士、一級施工管理技士の有資格者
※必須ではありません
従業員数
25名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
25名
仕事内容
◆NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施
  NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当
 ・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
 ・入居テナント対応
 ・協力会社対応
 ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく

◆各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行
 ・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施もご担当いただきます。


◆本ポジションの魅力
・社会的信頼の高いNTTグループ企業で、安定した環境のもと専門性を発揮できるポジションです。

・NTTグループの所有する大規模オフィスビルを中心に関わることができます。

・大規模(20~30万平米規模)の場合は1棟常駐、中程度の規模(1万平米以上~)の場合は巡回での管理となります。

・基本的には平日の日勤勤帯勤務です。NTTグループの充実した福利厚生も魅力。

※全国転勤の可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須スキル・資格>
建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者

<望ましいスキル・資格>
施工管理技士、電気主任技術者資格
マネジメント経験
大規模なビルでの所長・副所長等のご経験
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
仕事内容
主に工場施設(プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等)を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。

「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて担当。
残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いております。

■設計計画業務■
 基本計画(技術検討、工程検討、工事予算検討)
 設計業務(基本設計、構造計算、実施設計)
 施工会社選定支援
 補修/改修計画検討
 官庁申請手続き

■工事監理業務■
 設計品質監理、工程管理、安全管理
 発注者側の立場で施工会社を管理
 補修・改修工事の計画立案、実行
 工事日常手続き業務
 各種工事検査、技術検討
 関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・土木・建築関係の業務経験

【歓迎】
・1級/2級建築士
・1級/2級建築施工管理技士
・1級/2級土木施工管理技士
勤務地

千葉県

想定年収

460 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■担当業務:
新規オープン、移転、リニューアル、レイアウト変更などに伴う内装工事改修工事現場の現場監理(常駐又は循環)
■職務詳細:
①工事案件での施工監理業務(安全、品質、工程、原価)
②協力会社や他業者とのスケジュール調整
③職長会の運営
④現地調査、作図依頼、図面チェック
◆主な現場( オフィス、メディカルクリニック、マンション、工場)
・マンションは建具(ドア)窓などの共用部のリフォーム工事(大規模修繕)のほか、買取再販に伴いリノベーション工事の施工管理
・クリニックは新規オープン、移転、リニューアル など
・工場やオフィスなどはレイアウト変更など
※施工期間は平均2ヶ月以内
 大型現場以外は巡回して管理していただきます。
■入社後すぐにお任せする業務:
・現地調査、施工管理のサポート
■ステップアップでお任せする業務:
・工程表作成、業者手配、施工管理(主担当)
■ご入社後フォロー■
・入社後約1ヶ月は、OJT教育(座学+先輩社員の現場同行)、その後はOJT担当の指導のもと、段階的に単独での施工管理を開始いたします。半年~1年程度で1人立ちしていただく予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建設現場の経験者(内装仕上)
※経験豊富な方は即戦力として、第2新卒層やスキル・キャリアアップを目指してる方は育成を前提に歓迎します!

■歓迎要件:
・建築施工管理技士または建築士
・電気、設備工事にも精通している方
・改修工事の経験が有る方
・マネジメント経験の有る方

■求める人物像:以下の項目で強みを発揮できる方
・コミュニケーション能力
・プラス思考
・自己管理能力
・ストレス耐性
・柔軟な発想と行動
・課題解決能力
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

千代田ビル管財株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
東京都を中心に不動産管理およびビルメンテナンス事業を展開している当社にて、オフィスや商業施設、学校施設などの改修、修繕の施工管理をお任せします。

【具体的な業務】
施工管理者として、スケージュール、予算、品質、安全の管理やクライアント、関連会社との調整などをお任せします。
■工事の種類:空調改修、電気工事、内装工事、外壁工事等など
■案件:当社が管理している都内のオフィスビルや病院、学校施設など
■担当エリア:都内中心

【当社の強み】
創業以来、およそ60年間培ってきた信頼と技術があり、多くの有名企業と直接取引を行っております。ビル管理業務~ビルの内外の修繕とワンストップでサポートできることが当社の強みです。首都圏のオフィスビルを中心に、空港やホテル、ゴルフクラブなどのさまざまな施設でサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
工事や施工に関する何らかの現場経験を有する方

【歓迎資格】
・一級建築士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
従業員数
1,223名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,223名
仕事内容
空調給排水衛生設備におけるサービスエンジニア業務です

・弊社の保守管理物件の建築設備に対する、空調機器の保守定期点検と異常診断・修理対応等の業務、空調・給排水衛生設備の修繕業務など
・北海道支店はGHP(ガスエンジンを利用したガスヒートポンプエアコン)の取り扱いも多く、カーディーラーでのサービスエンジニアのご経験がある方は優遇いたします
・上記結果の自社システムへの入力業務
・フロント営業チームと協力して点検結果に基づく改修提案の業務
・一部小工事や機器更新工事の立ち会い業務

※土日祝日が休日となりますが、月に1日程度休日出勤が発生する場合があります。代替えとして振休代休の取得、繁忙により取得困難な場合は休日出勤手当として精算いたします
※将来的にさまざまなキャリアへの可能性もございます
※空調機保守定期点検エリアは札幌市近郊がメインですが、全道のお客様に対応しております
求める経験 / スキル
【歓迎】
・電気工事士
・冷媒フロン類取扱技術者
・第三種冷凍機械責任者
・何かしらのサービスエンジニア経験のある方(建築設備、機械、カーディーラーサービスエンジニアのご経験等)
・北海道支店はGHP(ガスエンジンを利用したガスヒートポンプエアコン)の取扱いも多く、カーディーラー等でサービスエンジニアをご経験された方は優遇いたします
勤務地

北海道

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

株式会社タック都市開発研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
建築設計・設計監理に従事いただきます。
企画・計画・実施設計・設計図作成・数量積算・施主、施工業者との打合せ等。

■業務詳細:入社後、下記(1)~(8)の流れを実務を通して学んでいただきます。(1)建築主との打ち合わせ→(2)現地調査→(3)コンセプトの構築→(4)建築設計→(6)施工会社選定→(7)施工監理→(8)引渡し。

建築に関する業務に一気通貫して携わることができるため、力が付きやすい案件でございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・図面が読める方
・向上心があり能動的に働ける方

【歓迎要件】
・建築士(1級・2級)の有資格者
・建築設備士の有資格者
・官公庁関連案件の設計・積算等の経験をお持ちの方
従業員数
20名 (2025年8月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
20名 (2025年8月現在)

大手専業エンジニアリンググループのエンジニアリング会社

仕事内容
医薬・ファインケミカルプラント・石油化学プラントの機器設計エンジニアリング業務。塔・槽・熱交換器・回転機・マテリアルハンドリング機器等の機器全般のエンジニアリングをお任せします。

【詳細】
顧客の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機器設備を選定、顧客や社内の他部門の要求から機器仕様をまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定、・発注メーカーから受領した図面や仕様書を基に顧客や社内各部門と調整、製作仕様を決定 、メーカー工場に赴き、製作中機器の品質確認と製作後の検査立会い、プラント建設現場での納入機器の試運転立会い等を担当。

【やりがい】
弊社では、設備計画から始まり、メーカー選定、機器トータルコーディネーション、据付後の試運転まで一貫して関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に携わる事で自身の手掛けたものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

■同社の魅力:大手専業エンジニアリンググループ/転勤なし/落ち着いた雰囲気の社風で、社員離職率2%以下の環境
【大手専業エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】
同社は大手専業エンジニアリング株式会社が100%株を保有するグループ会社でエンジニアリングノウハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【ワークライフの充実】
会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。理由としては、部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしているためです。

【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・各種プラントの機器設計の実務経験がある方

■歓迎要件
・プラント業界に携わるメーカーや商社・代理店に勤務しメーカーやベンダーと仕事をした経験がある方
・設備構造図面を理解しメーカ―に指示・調整が出来る方
勤務地

千葉県

想定年収

534 万円 ~ 1,010 万円

大手専業エンジニアリンググループのエンジニアリング会社

仕事内容
石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をご担当いただきます。

【主な仕事内容】
・顧客の要求に基づき、全体配置および機器配置を決定
・上記で決定した全体配置および機器配置に基づき、外注設計会社に配管設計業務の指示業務
・外注設計会社の作業の監督業務
・プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務
・3DCADを使用した設計業務

■同社の魅力:大手専業エンジニアリンググループ/転勤なし/落ち着いた雰囲気の社風で、社員離職率2%以下の環境
【大手専業エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】
同社は大手専業エンジニアリング会社が100%株を保有するグループ会社でエンジニアリングノウハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【ワークライフの充実】
会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。離職率は2%以下と非常に定着率が高いです。理由としては、部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしているためです。

【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
求める経験 / スキル
■必須条件
配置配管設計業に5年以上の実務経験、エクセル、ワード、AutoCAD(3DCAD操作)
勤務地

千葉県

想定年収

534 万円 ~ 1,010 万円

仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の各種建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での建築設備設計監理・工事監理・建築設備CM業務全般

【具体的な業務内容】
・施工業者、設計会社としてではなく発注者側としての建築設備設計監理・工事監理・建築設備CM業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者・設計会社との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
〇資格
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
※建築系の方は一級建築士必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)


【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
  1. ハイクラス転職TOP
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