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意匠設計の求人・転職情報(15ページ目)

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仕事内容
■ホテル開発(担当者~ミドルポジション)
■ホテル開発+事業計画+プロジェクト推進

・ホテル開発の企画、プロジェクトマネジメント業務
・仲介や支店が入手した物件情報からホテル開発PJTの検討
・対象物件周辺のホテルマーケット調査
・ホテルの事業収支の作成
・設計会社・ゼネコン等との協議
・設計及び工事定例等への参加
・PJ進捗及びコスト管理
・ホテル開業準備支援
・各種許認可等の役所協議
求める経験 / スキル
■必須条件
不動産ビジネスの基本を理解している方(下記の①もしくは②を満たしていること)
①事業収支の作成・読み取りが可能
②不動産関連知識の資格を保有している(宅地建物取引士 /不動産証券化マスター/不動産鑑定士など)

■歓迎条件
ホテル開発・運営経験
ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメント経験
アセットマネジメント(AM)経験
金融機関での不動産業務経験

■求める人材
英語使用に抵抗がない方(英会話能力は不問)
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 950 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
当社の建築設計室に配属され、設計施工案件の基本設計および実施設計、工事監理業務を担当していただきます。設計業務の規模は、延床面積100㎡~1,000㎡の案件が中心で、S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、SRC造(鉄骨鉄筋コンクリート造)、木造といった幅広い構造に携わることができます。現在、当社では新社屋の建築プロジェクトが進行中で、約5年後の完成を目指しています。このプロジェクトにも携わっていただき、力を発揮していただける方を募集しています。

<小俣組について>
大正11年創業から102年の歴史がある当社は神奈川とともに発展してきた地域密着型企業です。案件は建設から土木工事まで幅広く、多くが神奈川県内の民間工事及び官庁工事でほぼ100%元請けです。横浜市より優良工事施工会社として表彰される仕事を継続して行いお客様に信頼いただいております。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
設計経験

<歓迎スキル>
二級建築士、一級建築士
従業員数
585名 (建設部門119名 介護部門466名)
勤務地

神奈川県

想定年収

441 万円 ~ 756 万円

従業員数
585名 (建設部門119名 介護部門466名)
仕事内容
【仕事内容】
・新築セットアップオフィスビル(内装付きオフィスビル)の商品企画から設計管理業務
・新築セットアップオフィスビル(内装付きオフィスビル)の施工管理業務
・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等

【サンフロンティアの強み】
・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能
・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や工事管理が可能
(リプランニング事業の実績:500棟以上)
セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。
〔エリア〕 メインは都心5区
〔案件規模〕1,000~2,000㎡・10~13階建て・1フロア50~100坪程度
 2024年は少なくとも4棟は着工予定
・新しいことにチャレンジできる環境、風土があり、成長意欲のある仲間が多く、お互いを刺激しながら成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所での実務経験が10年程度ある方(オフィス・商業施設など)

【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士

【求める人物像】
・お客様に喜んで頂けるオフィス造りを情熱と拘りを持って取り組める方
・プロジェクトメンバーを牽引し若手の指導ができるマネジメント力のある方
・固執せず新しい商品企画やツールを取り入れる等、チャレンジ精神と柔軟性のある方
従業員数
763名 (※2024年3月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
763名 (※2024年3月30日現在)
仕事内容
当社はオフィス空間構築を専門とした独立系設計事務所です。
大手企業のクライアントも多数で、数十名規模のオフィスから数千人規模のオフィスまで幅広く実績を積み重ねています。

数十名から数千人規模のオフィス移転や改修に伴うオフィス空間の設計・デザイン業務全般を行っていただきます。
顧客との打ち合わせにも参加し、顧客の求める「働き方」を提供できる場づくりのご支援いただける方を募集します。

< 業務詳細 >
■ABW(Activity Based Working)に基づく選択可能なオフィススペースの構築と効果的なインテリアデザインの展開
■企画段階における各種調査、ヒアリング、プログラム作成等のコンサルティング業務支援
■基本設計~実施設計~設計監理~オープンまで、プロジェクト担当デザイナーとしての一連の設計デザイン業務
■設計デザイン業務実施にあたっての、クライアントとの直接の打合せや提案、プロジェクト関係者との打合せ等

< 直近の主な実績 >
・豊田通商株式会社 東京オフィスリニューアル
・ユニ・チャーム株式会社 本社オフィス移転
・住友電装株式会社 各拠点移転等
・キャップジェミニ株式会社 移転/リニューアル等
・株式会社CIJ 横浜本社移転
・KPMG税理士法人 オフィスリノベーション    その他

※実績:https://www.office-landscape.co.jp/works/
求める経験 / スキル
< 必須 >
・設計/デザイン業務経験者
・VectorWorksまたはAutoCad、PowerPoint、Excelを使える方

< 歓迎 >
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・認定ファシリティマネージャー有資格者
・Skechup、Revit、Illustrater、Photoshopを使える方

< 求める人物像 >
・経験をベースとしたスキル/ノウハウを基に、プロジェクトをリードする積極性のある方
・クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力に長けた方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12名
仕事内容
・クライアント企業のwork place構築(新設・移転・改修)等のプロジェクトにて、コンセプト策定、設計、施工の進捗運営含めたプロジェクト全体の統括管理業務。

・具体的には、スケジュール・品質・コストの管理、関係各社のディレクション、パートナー企業選定・監理・査定業務を行い、プロジェクト遂行の為にコミュニケーターとなって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
work place構築に関するプロジェクト経験者

【歓迎要件】
work place (facility)業界経験者
電気工事経験者(配線図面が読めるレベルも可)
内装工事における施工管理経験者(オフィスであれば尚可)
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
75名
仕事内容
当社は1986年創業の設計事務所です。

2014年にサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営する学研ココファングループに参画しました。
現在、グループ内の物件が全体の3割、外部の物件が7割程度を占めており、設計から省エネ法に関わる申請や計算、補助金申請の代行業務など、お客様のニーズに合わせたサポート体制を整えています。

さらに、「サステナ建築の追求」をテーマに、長年にわたり培った省エネ計算などの知識を生かし、ZEB(ゼロエネルギービルディング)およびZEH(ゼロエネルギーハウス)の設計を推進しています。


「すべて人に 誇りある人生の背景を提供します」

主に福祉施設の企画・設計・監理業務を元請けで行い、顧客対応からデザイン設計まで、チームで提案を行います。
物件の規模は2,000㎡以上。自分の裁量でデザインから引き渡しまで一貫して物件に携わることができ、
グループの物件では、竣工後にどのように使われているか見学することもできます。
スキルアップを目指す方、ぜひご応募ください。 

【BIMへの取り組み】
社内でBIMプロジェクトを立ち上げ、勉強会の開催やスキルマップの作成など、
スタッフのスキル向上に取り組んでいます。

【使用するCADソフト】
ARCHICAD、Jw_cad
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築が好きな方
・意匠設計の実務経験が5年以上ある方
・コミュニケーションをとり、チームで業務に取り組める方
・60歳定年制の為、60歳未満の方が対象となります

【歓迎、優遇条件】
・福祉施設の設計経験がある方
・建築士資格取得者(資格手当あり)
・Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方
・RC造の設計経験がある方
・後輩の育成経験がある方
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 630 万円

従業員数
33名
仕事内容
■プライム上場:建設資機材総合メーカーとして全国展開
「東京スカイツリー」や「豊洲市場」等、数々の案件実績あり
■安定した経営基盤:連結で750億円超えの売上(うち30%は海外事業)/国内外問わず広く展開し54億円の経常利益実現
■創業から100年以上、社会インフラに安全・安心を提供し続ける建材メーカーである当社にて耐震部材、制震部材の開発や建設業における省力化製品、省力化工法の開発をお任せいたします。

【詳細】
建設・土木資材の開発や既存製品の改良を行います。
構造製品の企画・設計、構造実験による製品性能の検証(実験計画,準備,実験,データまとめ)をはじめ、FEM解析や3D-CAD,2D-CADを用いた業務、のほか、構造製品の性能審査業務、カタログ等販促ツール作成を行います。
※工法・製品開発において、他企業との共同開発や大学との共同研究に積極的に取り組み、共同実験等がございます。2018年竣工の新しい実験設備で、様々な構造実験が可能です。
また、お客さまに対しての技術的なサポート業務も担当する職種です。
製品の提案、設計、開発、実験、改良などをトータルで行い、より高性能な製品、社会的ニーズに応じた製品の開発にチャレンジしてもらいます。
必要に応じて営業に同行し、お客さまに製品や工法の説明をすることもあります。技術職のプロフェッショナルとして、プレゼンテーション能力も求められる役割です。

【働き方】
打合せは基本WEB/出張年5回程
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系の学部を卒業しており、建築構造の知識を有している方
【資格】
・ 第一種運転免許普通自動車
従業員数
623名 ([連結合計941名])
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
623名 ([連結合計941名])
仕事内容
■プライム上場:建設資機材総合メーカーとして全国展開
「東京スカイツリー」や「豊洲市場」等、数々の案件実績あり
■安定した経営基盤:連結で750億円超えの売上(うち30%は海外事業)/国内外問わず広く展開し54億円の経常利益実現
■プライム上場の建築資材メーカーである当社にて、土木技術開発部門にて山の斜面の崩壊、災害を防ぐ工法、製品の開発をおまかせします。

【詳細】
建設・土木資材の開発や既存製品の改良を行います。
物理的な製品と、製品を組み込むにあたっての工法を開発します。
社会資本ストックの老朽化対策(特に、のり面保護工)の製品開発
※工法・製品開発において、他企業との共同開発や大学との共同研究に積極的に取り組み、共同実験等がございます。
また、お客さまに対しての技術的なサポート業務も担当する職種です。
製品の提案、設計、開発、実験、改良などをトータルで行い、より高性能な製品、社会的ニーズに応じた製品の開発にチャレンジしてもらいます。
必要に応じて営業に同行し、お客さまに製品や工法の説明をすることもあります。技術職のプロフェッショナルとして、プレゼンテーション能力も求められる役割です。

【製品について】
・切土、盛土等の土構造物における崩壊対策製品の開発

【技術優位性】
のり面の防災技術領域において、岡部はパイオニア的存在。
大正6年の創業から100年以上経つ今でも、技術研鑽に磨きをかけています。

【働き方】
打合せは基本WEB/出張年5回程
求める経験 / スキル
【必須】
・工学系の学部を卒業された方
【資格】
・ 第一種運転免許普通自動車
従業員数
623名 ([連結合計941名])
勤務地

茨城県

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

従業員数
623名 ([連結合計941名])
仕事内容
ベトナムのハノイに駐在を頂き、現地において下記の業務をお任せ致します。

1:不動産開発支援~実行業務 
親会社(鉃鋼ビルディング)の海外部門と協業し、下記をご担当いただきます。
・情報収集(主に不動産および不動産関連情報)および報告業務(不動産現地視察および売り主面談)
・ベトナムの法律(主に不動産にかかわる)や建物と建物設備に関する技術規準・標準の調査
・不動産開発の方針策定支援
・現地での開発実務対応とりまとめ

2:保有するサービスアパートの修繕・改修等に関わる業者折衝、現地確認業務
・工事計画、工事プロジェクトマネジメント(コスト・工期・品質)
・ローカルアーキテクトのマネジメント
※ベトナム、ハノイのハイズオン市における63戸のサービスアパートメント https://haiduong-g.vn/

3:その他
・ベトナム国内におけるビジネスセミナー・会議・展示会等への参加による情報収集(今後のビジネス展望に関する内容)
・日本商工会建設部会への定期定例会および懇親会への参加や会議参加
・在ベトナム大使館等との意見交換
・出納管理(金庫内の現金出入金管理)
・日本からの出張者の対応(宿泊手配、スケジュール調整、面談・会食手配、送迎等)
・ベトナム人スタッフ2名のマネジメント 
・来客対応 

【配属】増岡組雇用 ベトナムハノイにある現地事務所での駐在
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ2名

【期待する役割】
親会社(鉃鋼ビルディング)ならびに増岡組は今後のベトナム不動産開発も視野に検討を重ねています。第一線の担当者として情報収集~実行をお任せできる方を求めております。
また、現在ハノイにて家具・食器など設備が整ったサービスアパートメントを展開しております。日本の現地法人にてご勤務される工業団地の中に位置し、日本人の方も多く住むエリアとなっています。そのため、日本人の伝統や景観を壊さないようなデザインや素材を使用する事が重要となります。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・ベトナムの不動産開発における知見
・英語・ベトナム語を使用した建築施工管理経験(新築・改修問わず)

■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
260名
仕事内容
ベトナムのハノイの当社子会社に出向・駐在いただき、下記業務をお任せいたします。
出向先:ADO INC. https://www.masuoka-g.co.jp/hp/information/ado/ado.html

・施工図チェック(品質、遵法性など)
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理(ベトナム人)

案件内容:建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト:jw-CAD、BIM

【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向(ハノイ駐在)
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ複数名
求める経験 / スキル
■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
260名
仕事内容
■職務内容:
マンション、工場等の建築物を建築~解体するまでにかかる維持管理費用等のコスト算出し、改修もしくは新たな建て替えなど最適な提案を実施します。建築技術的観点から、建築物をチェックいただき、最適なプランの提案を実施という、建物の一生をサポートする業務です。
■職務詳細:
1.建築物の劣化状態調査
・現地調査(写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録)
・報告書作成(写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力)
・顧客への説明
2.正式見積の作成
3.小工事の現場管理支援
4.その他
・自社施工物件(新築)の中長期修繕計画表作成
・自社施工物件の竣工図、契約書のデータ化
■職務の特徴:
・営業担当や工事部署との連携しながら業務を行います。
・手掛ける物件は自社施工/他社施工問わず対応します。小規模な商業施設(カーショップ等)からマンション、工場など中大規模まで様々なものを手掛けることができます。
・仕事の流れとしては2週間程で点検と提案資料作成を実施、受注となれば工事部と連携して工事計画の作成となります。現場へ出向くこともありますが主に内勤業務が中心となります。
■組織・担当案件:
・配属となるLCC事業部は現状2名の組織で50代課長、30代のメンバーが活躍しております。需要増への対応力強化を計画しております。
・案件エリアは広島県内がメインですが、一部山口県、愛媛県、島根県もあります。案件の難易度を考慮して担当を決定しますので、ご入社後は難しくないものから担当頂く予定です。
■LCCとは:「ライフサイクルコスト」
施設をさらに大切に使い続けるための取り組み
一般的な建物では、建設時のコストは建物生涯総費用の4分の1にすぎません。施設を経営資源として捉えていく場合、施設の生涯にわたって積み重なっていくコストをいかに削減するかが重要課題だといえます。従って、施設管理では中・長期的な視点で無駄のない補修を行い、時代に沿った機能更新により、その付加価値を維持していくことが重要なポイントとなります。
■同社について:
「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。常に環境変化に能動的に対応しながら、長い伝統に培われた技術と「こころ」と云う貴重な財産と共に、新たな問題の発見・解決を行い、皆様のニーズに誠実に応えています。これからも豊かな未来社会の到来を信じて、基幹産業を始め、教育文化施設建設、地域総合開発、ビル建設、住宅事業など多岐に渡る分野で、総合建設業をとして貢献していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築における技術職のご経験がある方(設計、積算、設計監理、施工管理など)
■歓迎条件:
・建築設計又は施工経験などの実務経験(S造、RC造)
・一級建築士又は一級建築施工管理技士有資格者
従業員数
260名
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
260名
仕事内容
当社にて意匠設計の業務を担当いただきます。

オフィスビルやマンションなどを中心に担当いただき、打ち合わせから竣工まで担当いただきます。
都内物件が主となっております。

■組織構成:
現在、60代の副部長と50代の課長が担当しています。即戦力で活躍いただける方を求めています。

■同社について:
「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。常に環境変化に能動的に対応しながら、長い伝統に培われた技術と「こころ」と云う貴重な財産と共に、新たな問題の発見・解決を行い、皆様のニーズに誠実に応えています。これからも豊かな未来社会の到来を信じて、基幹産業を始め、教育文化施設建設、地域総合開発、ビル建設、住宅事業など多岐に渡る分野で、総合建設業をとして貢献していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
・意匠設計経験のある方
従業員数
260名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 670 万円

従業員数
260名

株式会社松田平田設計

仕事内容
■空港、オフィスビル、福祉施設、官公庁などの建築物の建築意匠設計から設計監理をお任せいたします。

<実績>
・日本銀行本店新館
・横浜国際総合競技場
・東京国際空港(羽田)第2旅客ターミナルビル
・東京芸術劇場リニューアル
・東京、中山、阪神各競馬場スタンド
・仙台トラストタワー
・杏林大学井の頭キャンパス

<特徴>
・お客様の要望事項をしっかりと把握し、多岐にわたる設計条件の中で建築・構造・設備の各要素の形態や関係を調整して、安全で経済的な建築空間を実現する為の企画提案していきます。
・原則、基本設計段階から現場設計監理の一連に至る案件を扱っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・建築意匠設計の実務経験
<歓迎>
・1級建築士の有資格の方
・ゼネコン及び設計事務所での実務経験
従業員数
394名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
394名
仕事内容
■空港、オフィスビル、福祉施設、官公庁などの建築物の電気設備・空調換気設備・衛生設備の設計をお任せいたします。

<特徴>
・お客様の要望事項をしっかりと把握した上で魅力ある設備を企画提案していきます。
・具体的な仕事内容としては、電気設備・空調換気設備・衛生設備の設計、設計監理などを行っていただきます。
・原則、基本設計段階から現場設計監理の一連に至る案件を扱っていただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・5年以上の電気設備の設計・監理経験
・5年以上の空調換気設備・衛生設備の設計・設計監理経験
<歓迎>
・設備設計1級建築士、建築設備士、1級建築士、技術士の有資格の方
・ゼネコン及びサブコン、設備設計事務所出身者
従業員数
394名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
394名
仕事内容
建築確認審査や性能評価評価審査を実施
主に「一般住宅」の建築確認(法令・技術審査)をおこないます 。住宅メーカーや設計事務所から依頼される図面の審査を通じて、設計図書が法令や技術基準に適合しているかのチェックを行います。
<建築確認・検査業務>
当社は平成15年4月1日より[スピード][予約不要][サービス]をモットーに建築基準法に基づく建築確認の審査及び中間・完了検査を正確・公正・迅速に行い、安全で安心な建物づくりと貴重な財産の保全と地域社会への貢献を目指しています。

<適合証明書>
一戸建て住宅(フラット35、財形住宅)、共同建て(フラット35、財形住宅)賃貸住宅の適合証明業務を行います。尚、リフォーム及び中古は行っておりません。

<住宅瑕疵担保責任保険業務>
“住宅瑕疵担保履行法”により住宅事業者の資力確保措置に対応する指定を受けた保険法人が提供する保険です。SBCでは下記保険法人の事務機関(窓口)として業務を受託しています。

<住宅性能評価業務>
“住宅の品質確保の促進等に関する法律”による「住宅性能表示制度」の評価業務です。
住宅性能表示制度は任意制度で「設計住宅性能評価」と「建設住宅性能評価」があり、評価項目は構造の安定、火災時の安全性、高齢者等への配慮など10の住宅性能表示区分があります。

<長期優良住宅 長期使用構造等である旨の確認業務>
“長期優良住宅の普及の促進に関する法律”に基づき特定行政庁に認定申請される際に添付する「長期使用構造等である旨」を確認する業務です。

<低炭素建築物認定制度>
「低炭素建築物認定制度」に係る、技術的審査業務を実施いたします。
認定を受けた建築物には以下の税制優遇措置等が取られます。

<建築物エネルギー消費性能適合性判定>
“建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律”の規定に基づき、建築物エネルギー消費性能適合性判定を行う業務です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・建築設計の実務経験がある方
・建築士資格(二級以上)をお持ちの方

<歓迎要件>
・建築基準適合判定資格をお持ちの方

<この仕事に向いている方>
・成長意欲のある人
・新しいことに挑戦したい方
・資格取得やキャリアアップを目指したい方
・プライベートを大切にしたい方
従業員数
152名 (2025年11月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
152名 (2025年11月現在)
仕事内容
ご入社いただいた際は、工事現場において、施工を行う現場全体の管理をしていただきます。

建築一式工事の施工を中心とした総合建設業で商圏として
平塚地区をはじめ、神奈川県内での施工を行っております。
神奈川県および平塚市内にて、建築一式一式でAランクを取得しております。

【物件詳細】
医療・福祉施設、公共施設、住宅、商業施設、特殊建築、工場・社屋、土木工事等
求める経験 / スキル
【必須経験】
・建設業界でのご就労経験
・パソコン操作(ワード、エクセル程度)

【歓迎要件】
・建築施工管理技士(1/2級)
従業員数
41名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
41名 (2025年現在)
仕事内容
建築設備の計画/設計、積算部門の管理を担当頂きます。

■業務内容
・設計積算部門の長として部下3名のマネジメント及び管理
・顧客、設計事務所、建築会社への対応
・公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算業務(積算ソフト/CAD/エクセル等を使用)
・実績例として「横浜国立大学」をはじめ公共施設、商業施設、居住施設など多くの案件に携わっています。
官公庁および得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けており技術も評価されております。

【出張】
基本的に転勤や出張を伴う業務はありませんので腰を据えて働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・建築設備の設計・積算・施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方
従業員数
25名 (2025年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
25名 (2025年5月現在)
仕事内容
外部発注した施工図(躯体図・住設図・家具図・建具図・平面詳細図等)を打ち合わせからチェックをして修正箇所を指摘し完成させるまでのチェック業務をお任せいたします。※メーカー製作図も同様です。

基本的には、現場事務所内で現場所長やメーカー製作図屋との打ち合わせ等のやり取りを行っていただきます。

RC集合住宅の施工図がほとんどですので、CADの操作に慣れていなくても赤ペンでのチェック等、図面を読み取れる方にご入社いただきたいと考えております。

◆対象物件
ビル・マンションなど
◆エリア
神奈川県内が中心

・基本的に元請案件がほとんどで事業主という立場で働くことが可能
・現場常駐ではなく巡回になり、ほとんど残業はありません

※案件例:新築分譲マンションが中心です。

■働き方:
1人当たり1~2件担当となります。
勤務日数は週に3日間や4日間など相談可能で、柔軟な働き方ができます!
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC集合住宅の施工図(躯体図、平面詳細図、サッシ図)を読み取れる方

■歓迎条件:
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
従業員数
92名 (2024年10月)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
92名 (2024年10月)
仕事内容
■業務内容:
分譲住宅を中心とした基本設計をお任せいたします。
分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。

■業務詳細:
◎新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
◎新築分譲住宅に伴う工程管埋
◎スタッフ管理

■企業の魅力:
(1)設計業務に専念できる:設計業務に専念!分業がしっかりされているので、施工関係は施工管理部門が担当します。
(2)気さくな社風で働きやすい:新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
(3)ワークライフバランスが整う:残業を多くする社風ではないため、週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。
(4)安定した財務基盤:圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。賞与は平均して年間5~6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・木造建築設計の経験がある方
・2級建築士以上資格

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・建築確認申請を一人で完遂できる方
・ARCHITRENDのシステムが分かる方
従業員数
40名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2024年5月)
仕事内容
木造分譲住宅の設計実務をお任せします。

自社ブランド「ラグラス」の実施設業務をメインでお任せします。
建物の品質の鍵を握るのが実施設計業務です!
設計図書・各種申請図書の作成から始まり、申請から取得までを行っていただきます。

<具体的な各業務>
■企画検討
住宅のプラン企画。立地の特性などを見極め、各関係部門とともにミーティングを行いコンセプトを練っていきます。積極的にあなたの技術的な意見をご提案ください。
■実施設計図のチェック
デザイン検討や各種調整をクリアした実施設計図の確認を行います。各種法令をクリアした図面になっているか、細部までチェックを行います。
★はじめはOJTで一連の工程を学んでいただきます。いずれは、管理業務などのマネジメントもお任せする予定です。自社ブランド「ラグラス」の価値向上を目指し、設計からプラスアルファまでトータルに携わっていただきます。住宅づくりにあなたの知識と経験を生かしてください。

<実績の自社ブランドを、あなたのセンスで進化させてください>
「さくら地所」は神奈川・東京エリアで分譲住宅提供をはじめ、ビル事業や不動産再生事業などを多角的に展開する総合プロデュース企業です。
「Luxury(ラグジュアリー)」・「Grace(洗練)」・「Relaxation(くつろぎ)」の3つを兼ね備えた自社ブランド「ラグラス」は、間取りや設備、デザインにこだわり、建売ながら注文住宅以上のクオリティを追求したハイクラスの分譲建売住宅。これまでに約4000棟を提供し、多くのユーザーさまにご満足いただいています。
この度、ブランドの価値向上を目指し、「ラグラス」に新たな風を入れてくれる人材を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・木造建築設計の経験がある方

<こんな経験&資格のある方は大歓迎!>
・戸建住宅の設計経験のある方
・建築デザインの経験のある方
・一級・二級建築士
従業員数
40名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2024年5月)
仕事内容
上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの当社にて、土木設計業務を担っていただきます。

・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
・急傾斜地の崩壊防止対策
・道路整備/改良計画
・共同溝設計 など

■特徴:
【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。

【無借金経営継続と安定した財務体質】
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・土木における設計経験者

■歓迎条件
・技術士や RCCM 資格保有者
従業員数
54名 (2025年7月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
54名 (2025年7月現在)

中日本建設コンサルタント株式会社

仕事内容
プロフェットの最上流から上下水道の建設設計(建築設備設計を含む)を担当頂きます。

・客先との打合せ、企画、構想
・社内他部署と競業して計画策定
・建設予定地の調査内容をもとに、上下水道施設の設計
・進捗管理(設計に従って工事が進んでいるか)
・完成、維持管理
求める経験 / スキル
【必須】
・設計経験者(2D、3D-CAD)

【歓迎】
・上下水道施設の建築設計経験者
・資格保有者(RCCM、技術士等)
従業員数
448名
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 774 万円

従業員数
448名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
オフィス/ホテル/商業施設などの案件においてデザイン業務を担当して頂きます。

■担当業務
-内装コンセプト立案
-内装デザイン業務
-提案資料作成
-コンペでのプレゼンテーション
-営業担当同行ヒアリング

■概要
-三井不動産グループとしての安定性のある受注増加
-グループ外の案件は3割程度あり、それらも増加
-売り上げの多くをオフィス・ホテル案件が占めており、経験者積極採用中
-案件特性上、発注者側に立ち幅広い経験を積む事が可能
求める経験 / スキル
■必須
-内装/空間デザイン経験経験5年以上(非住宅)

■尚可
-オフィス・ホテル・商業施設等のデザイン経験者
-一級建築士
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名
仕事内容
◎年間休日は122日(土日祝休み)残業20時間程度
◎大阪府内の案件7割/出張ほぼ無し
◎社内の分業制で内勤業務メイン

■仕事の内容:
・新築マンションの設計及び企画業務をお任せします。
建物の建築や開発許可を得る為、都市計画法などの法律や開発指導要綱等の趣旨に沿って、行政当局との交渉、協議、調整、届出、報告、連絡等を担います。

【案件詳細】
グループ会社が仕入れた用地でマンションの施工計画をしたものをメインでっていますが、民間からの依頼も現在多く、
今後自社5割:民間5割くらいとなる見込みです。

仕入れのタイミングから企画・設計に携わっていただく為、
ゼロから設計に従事いただきます。積算や施工は自部門で担います。

年間施工数は社内で20案件程度、
メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。
その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。
求める経験 / スキル
必須条件:1建築士の資格をお持ちであり、RC造での企画設計経験をお持ちの方
従業員数
82名
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
82名

コロンビア・ワークス株式会社

仕事内容
■不動産開発業務とチームマネジメント全般をお任せします。
□具体的な業務内容
・開発用地および収益不動産の取得
・事業企画
・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)
・竣工不動産の売却
・マネジメント業務全般
・業務改善/業務効率化

■求人の魅力
・特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。
・経営に近いポジションでチームをマネジメント
・自由闊達で意見を発信しやすい社風。
・上場準備会社。変化が大きく挑戦機会が豊富。
求める経験 / スキル
■必須
・開発経験
・コミュニケーションスキル(理解力)
・宅地建物取引士 資格

■歓迎
・用地取得の実務経験
・アセット問わず総投資10億以上の開発経験
・多様なアセットタイプの知識、開発経験(特にRC住居系)
・マネジメント経験
従業員数
34名 (※2024年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
34名 (※2024年10月1日時点)

コーナン建設株式会社

仕事内容
S造やRC造を主にマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の企画提案、設計及び監理をお任せします。ご経験、希望に応じて業務内容、役職は相談させていただきます。


詳細設計は、各協力事務所に依頼していますが、自ら作図も歓迎。 顧客とのヒアリングから設計打合せ、社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整等の業務も担っていただきます。導入済のBIMによる設計を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・意匠設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・一級建築士資格をお持ちの方
・BIM設計のご経験者(年数不問) 木造設計経験者
従業員数
299名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
299名
仕事内容
◎自社戸建分譲住宅に関する建築設計業務をご担当いただきます

・戸建分譲住宅の基本設計・実施設計(現状2階建て専用住宅がメイン)
・営業・施工部門との打ち合わせ
・現地調査・行政法規確認と対応
※CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正
 (建築確認申請書の作成・提出は原則として設計事務担当者が行ないます)

【魅力ポイント】
★地域密着型企業でお客さまとの距離が近くフレンドリーな会社です
★6年連続増収
・業容拡大を目指し、神奈川県を中心に複数の支店を展開予定
★本社屋の建替計画
・新本社屋はカフェのような休憩室やパウダールームも設置予定
★風通しのいい社風
・上司部下、仲間同士、なんでも言い合え、役員とも話しやすい社風が当社の大きな魅力です。
 楽しく業務に携われます

【教育システム】 
・入社後3~6カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。
 業務の流れ・必要となる知識を習得いただきます♪

【一緒に働く仲間】
・設計業務を40代男性(係長)と女性2名が担当し、設計事務を女性2名が担当しています。
(工事部は男性23名、女性14名が在籍)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・戸建住宅の設計経験者

【歓迎条件】
・建築士(2級以上)の資格
・CAD操作経験者(当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用)
従業員数
76名 (2024年7月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
76名 (2024年7月)
仕事内容
インデックスコンサルティングは建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団です。
国内外における大型建築プロジェクトにおいてコストマネジメントをご担当いただきます。

建設コストの高騰が続いており、大規模プロジェクトにおけるコストマネジメントの重要性が増しています。
機械設備の設計や施工管理のご経験を活かし、プロジェクト全体を成功に導いていただきます。

インデックスコンサルティングでは、データセンター事業が順調で今後も受注拡大を目指しています。
また、データセンターに限らず様々アセットに携わっていただきます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、機械工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当
・建築プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書にとりまとめる業務

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

■仕事の進め方
プロジェクトにはチーム制で対応いただきます。
チームメンバーは建築担当 1人、電気担当 1人、機械担当1人の3人です。
将来的にはコンストラクションマネジメントチームを1チームから2チームに増やす計画です。

60代の方も入社されており、20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。
年齢に関わらずお互いをリスペクトしながら働ける環境です。

仕事を進めるにあたっては、社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進いただきます。
専門知識と調整能力を最大限発揮し、プロジェクトの遂行に尽力いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の業務内容いずれか8年以上の実務経験
・設計事務所またはゼネコンにおいて機械設備の企画、設計および工事監理のご経験
・ゼネコンにおいて機械設備に関しての施工管理のご経験
・サブコン、積算事務所での機械設備の見積作成、積算のご経験

【資格(尚可)】
・建設設備士
・空調設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

708 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
新築工事の設計・監理業務をお任せします。
ゼネコンの設計部として企画段階から完成まで一貫して携わって頂きます。
設計者として、プロジェクト推進の中核を担って頂きます。


【入社時~】ベテラン社員の指導の下、設計補助
【一年後~】スキル・能力次第で、設計補助~設計担当
求める経験 / スキル
【必須】
■RC共同住宅または類似案件の設計経験5年以上
■主担当者としての実務経験
■一級建築士(資格取得勉強中も可)
■専門学校卒以上(建築学部優遇)
従業員数
105名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
105名

株式会社スタイレックス・コンサルタント

仕事内容
設立より約20年、分譲マンションを中心に賃貸マンション、オフィス、商業施設、ホテルなどの設計を手掛けてきた当社にて、新築マンションの建築設計をお任せします。

■具体的には・・
・集合住宅(新築マンション)を中心に意匠設計全般業務
・案件によってはオフィス、商業施設、ホテルなどもあり
・基本設計・実施設計・デザイン・各種申請業務・現場監理・クライアント、役所との打合せなど
※使用CAD:JW/AutoCAD


〇1人あたり年間2~3件を担当、無理のないペースで業務に携われます
〇自由度の高く個人裁量の大きい働きやすい環境を用意しており、様々な年齢層の方がご活躍頂いている職場です
〇メンバーには子育て世代も多く、チーム内で業務を協力し合いながらご就業頂いております

今回のポジションでは、設計担当者として若手従業員、アルバイトスタッフやワーキングママ・パパ、外注の協力会社などを率いて、各プロジェクトのメイン担当頂ける方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須】
・RC造の建築設計経験者
※経験年数よりも何を経験してきたかを書類選考や面接で判断させて頂きます
【歓迎】
・一級建築士
・集合住宅の設計経験者
従業員数
29名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
29名 (2025年6月現在)
仕事内容
■担当業務:まちづくり本部において下記分野のコンサルティングをお任せします
・駅周辺地区のまちづくり構想、駅前広場等の計画
・法定都市計画(立地適正化計画・都市計画マスタープラン、用途・地区計画等)
・公共交通、自転車利用等の計画、デマンド交通の導入支援
・公園・緑地計画・設計、建築計画・設計
・官民連携まちづくり支援、ファシリティマンジメント
求める経験 / スキル
■必須条件:
法人営業の経験がある方

■歓迎条件:
都市計画・まちづくり、ファシリティマネジメント等に関わった経験
"技術士(建設部門:都市及び地方計画)
RCCM(都市計画及び地方計画)
認定都市プランナー
TOE(交通技術上級資格者)
認定ファシリティマネジャー"
従業員数
199名
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
199名
仕事内容
■担当業務:社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。
・鉄道配線計画・設計、鉄道高架に関する計画・設計、ホームドア設置に関わる
ホーム補強設計、踏切道改良設計、鉄道が交差する橋梁や地下構造物の設計、
鉄道や道路構造物の点検・調査、補修・耐震補強設計 等
求める経験 / スキル
■必須条件
上記職務内容に関わる設計業の経験

■優遇条件
技術士(鋼構造及びコンクリート、鉄道等)
技術士補(建設部門)
RCCM(鋼構造及びコンクリート、鉄道等)
鉄道設計技士
従業員数
199名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
199名
仕事内容
【業務内容】
・営業として建設会社(ゼネコン)や様々な企業などからの案件を受注
・見積もりや図面説明等
・施工管理の担当と同行して、クライアントに対して適した設備を立案(物件は大小様々)
・チームマネジメント
※出張・転勤はほとんどありません
【営業スタイル】ルート営業
【取引先】清水建設、諸官庁、セイコーエプソン、味の素、ゼネコン各社、民間企業

■イメージは「パイプ役」、当社ならではの営業職。
果敢に新規開拓して、アグレッシブに契約を取る……営業というとそんなイメージをされる方が多いかもしれません。
当社の営業は、一味違います。
あなたにお任せしたいのは、ズバリお客様と当社の「パイプ役」。
既存顧客である法人企業様のご担当者様に案件を伺い、入手した案件情報を社内のしかるべき部署へ持ち帰り、それを元に再びお客様の元へ提案しに行く…言わばチームプレーの要となる調整役が、当社における営業職の仕事。
数字をひたすら追いかけるのではなく、誠実かつ柔軟な姿勢でさまざまな人とのコミュニケーションを大切にできる方こそ、輝けます!

■一人前までは~3年を想定!専門知識やノウハウ、丁寧に教えます。
同業他社で既に経験や知識を身に付けている方はもちろん、業界未経験の方・若手の方も大歓迎!
「BtoB営業の経験はあるけど、設備や不動産なんて…」という方もご安心を。一人前になるまでじっくり時間をかけて成長を見守ります。

■ゆくゆくはあなたが主役!スキルアップに適した環境
清水建設グループの安定した経営基盤のもと、待遇や福利厚生など、働く環境が整備されている当社。ハード面はもちろん、人間関係などのソフト面でも働きやすさは抜群!
困った時に上司や先輩を頼りやすく、意欲さえあればどんどんさまざまなことを吸収して伸びていける環境です。
そうした成長の先で、将来的には部署の中核メンバーとしてご活躍いただければと思っています!
また、ノルマはありませんが定期的な目標設定の機会があり、達成率によっては役職や待遇にフェアに反映されます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆法人営業の経験を2年程度お持ちの方
※学歴不問!
※業種・業界未経験歓迎!
※業界経験者は優遇・社会人経験10年以上の方も歓迎

【こんな方は更に歓迎!】
・ゼネコンへの営業経験
・人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にしたい方
・スピード感のあるレスポンスを心がけたい方
・臨機応変な対応をしつつも、丁寧に業務を推進したい方
・向上心をもって仕事に臨みたい方
・清潔感のある印象を心がけたい方
・安定した環境のもと、長期的なキャリアを築きたい方
・人の役に立つようなやりがいある仕事がしたい方
・営業としてのスキルを伸ばしたい方
従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 810 万円

従業員数
332名 (2025年4月1日現在)

ハウスリンクホーム株式会社

仕事内容
■職務内容:設計部門の責任者候補として、ご活躍いただきます。
・木造(在来工法)の収益アパートの新築案件が中心となります。
・購入候補地の法規チェックを行い、ボリュームプランを作成し、収益物件として仕入れ可能かどうかの検討をスピーディーに行っていただきます。
・土地購入後は協力設計事務所様と協力して、建築確認取得、実施設計図書を作成していただきます。
・設計完了後は当社施工担当と協力して設計監理業務を行っていただきます。

■働く環境:
〇諸業務のアウトソーシング・システム導入を積極的に行っており、残業を推奨しない社風ということもあり残業時間は月10h程度となっております。
〇休日休暇は完全週休2日制(水曜・日曜)に加え、月1日の選択休暇と月1回の有給休暇があります。年間休日数は130日あります。
〇成長企業のため、成果に応じて早い段階での昇進・昇給が可能です。

■当ポジションの特徴について:
土地の仕入れから設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。
また、代表による「三方良し」の考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・木造集合住宅の設計のご経験
・マネジメントのご経験
・一級建築士
従業員数
53名 (グループ全体:90名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
53名 (グループ全体:90名)
仕事内容
■学校や官公庁施設など中・大型建築物を中心に弊社の手掛ける案件の意匠設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・業務内容:基本設計、実施設計、確認申請、設計監理
・案件種類:商業施設/事務所/学校/保育園/文化施設/医療・福祉施設/工場 等
・建物構造:S造/RC造/木造/ ※主にS造・RC造の案件が多くなります。
・官民割合=7:3
・組織編制:2~3名(チーフ、サブチーフ、若手技術者)が1組となり、各案件の意匠設計業務に携わっていただきます。

■職務の魅力:
・公共、民間など多彩な案件を担当可能です。また、企画などの上流工程から携わることができる環境です。
・デザインコンセプトなどを提案できる案件もあるため、自由なアイデア・発想を活かした仕事ができます。
・年間通しての月間の平均残業は20時間と安定しています。官公庁案件が多いため、12~3月の繁忙期の時期では30~40時間程度になります。
・資格取得支援制度を導入し、資格取得費用の負担など積極的に行っております。

■使用CADについて:
主なものとして、DRA-CADを使用しております。
BIM導入チームを編成し導入に向けて取り組んでおります。

■当社実績:
詳細はHPを参照ください。
消防署や警察署、企業のオフィス/学校・保育園・体育館・プールなどの教育・文化施設/クリニックや薬局、介護福祉施設などの医療・福祉施設/スーパーやドラッグストア、スーパー銭湯などの商業・娯楽施設

■同社について:
同社は官公庁案件を中心に長年にわたって対応してきた設計事務所です。
規模の大小にかかわらず、要求される厳しい基準に対して一つ一つ応えてきた
実績があり、官公庁からの信頼も厚く、例年安定的に案件を確保できています。
求める経験 / スキル
■必須:
・建築設計の経験がある方

■歓迎:
・公共施設の設計などに携わった経験をお持ちの方
・1級、2級建築士の資格取得者もしくは取得を目指している方
従業員数
30名
勤務地

青森県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名
仕事内容
総合建設業(ゼネコン)の当社で、建築設計を担当していただきます。

【仕事内容】
建築案件は、主にS造・RC造の工場や倉庫、マンション、商業施設、福祉医療施設など様々です。
・設計施工での企画から実地、監理業務全般(役所調査、企画、基本、実施、工事管理業務全般)
・営業担当と同行での提案および交渉
※取扱案件は、自社設計・他社設計の案件があり、幅広く経験できます。

【当社の強み】
グループ企業7社を有し、安定した収益源と事業の多角化を実現。  
様々な地方に数多くの土地を所有しており、その土地からの 安定収益が強みです。 総合建設/不動産企業として、マンション開発~建設事業まで幅広い事業ドメインを展開しているため、不況下でも強みを発揮できます。商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。

【社員育成】
入社時のOJTや外部講師による階層別研修により、必要な知識の習得や能力開発に注力。
業務に必要な資格を取得する際の費用を支援し、資格により報奨金や資格手当を支給する等、社員の技能や業務率/質の向上に尽力しています。
また、研修ルーム/休憩ブースを完備した「研修センター」を設置し、様々な教育により社員の能力向上をバックアップしています。

【資格支援制度】
資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。
※複数の資格を所有している場合の上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設計の経験者

【歓迎】
・一級建築士
従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
94名 (グループ全体:194名(2024年1月))

株式会社リバティホーム

仕事内容
江戸川区を拠点に創業以来58年に渡って、リフォーム・注文住宅を地元の顧客へ提供し続けている当社にて、住宅の設計業務をお任せします。
年間受注棟数は約60棟におよび、多くの実績と厚い信頼を得ています。

<具体的な業務内容>
■現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認)
■施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定)
■基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)
■天井や吹き抜け、フロア、家具、調度品などの内装設計
■設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査

<環境>
社内には「大家族主義」というスローガンが掲げられ、何でも話しやすい、アットホームな会社です。

<業務効率化の促進>
ここ数年、効率重視や質の向上を掲げてDX化を積極的に推進してきた結果、従業員1人当たりの残業時間が27時間から21.4時間へ20%ほどの削減に成功しています。
求める経験 / スキル
【必須】一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
75名
仕事内容
工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠・構造設計業務をお任せし
ます。残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。
※デザイン設計に長けた人を求めるものではありません。建築計画ができる方を求めます。

◆意匠設計業務
・建物の基本計画
・建物の基本設計/実施設計
・現場説明会・見積査定
・官庁申請手続き

◆構造設計
・建物の基礎や土台、柱、梁、床、屋根などの構造設計
・構造設計図の作成
・耐震設計、補強設計など、建物の構造や安全性能に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設計の業務経験

【歓迎】
・1級/2級建築士
・1級/2級建築施工管理技士
従業員数
118名
勤務地

愛媛県

想定年収

460 万円 ~ 730 万円

従業員数
118名

株式会社北川鉄工所

仕事内容
同社が企画・製造を行っている立体駐車場の構造設計をお任せします。
様々な事業でトップクラスのシェアを誇る同社ですが、立体駐車場事業はアフターコロナに向け
今後益々のニーズ拡大を想定しており、組織強化に向けた増員での採用です。

■業務内容
・構造計画
・概算設計及び実施設計
・外注管理
・検図業務

《顧客》
公共施設、商業施設、集合住宅、アミューズメント施設 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・構造設計や建築設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級もしくは二級建築士資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
1,427名 (2024年3月31日現在)
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,427名 (2024年3月31日現在)

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
大型建設プロジェクトで、電気設備・機械設備に関してのコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーからの指示により電気・機械設備関係の仕様書、概算書、見積査定を担当します。
・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、建物や施設の建築を通してその課題を解決しています。
現在はPM事業部のメンバー(16名)・CM事業部のメンバー(19名)が多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。

【部署構成】
PM事業部:執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。
CM事業部:取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。
求める経験 / スキル
■下記いずれか必須(10年以上の実務経験)
・設計事務所またはゼネコンにおいて電気設備・機械設備の企画、設計および工事監理
・ゼネコンにおいて電気設備・機械設備に関しての施工管理

■尚可
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気・機械設備の積算業務経験
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
■2016年創業。グループ会社の経営管理及びそれに付随する業務を手掛けています。
■メガベンチャー出身者やExit経験者が多数在籍。■ 建築士の資格を活かた事業家として新しい「住まい」の形を弊社代表とともに創り上げていただきます。

<仕事内容>
不動産テック事業の立ち上げに伴い、建築に関する専門知識を持つ方を募集致します。専門知識・ご経験生かして頂き、事業に関する検証から実現までのプロセス全てに携わって頂きます。

新しい事業を共に作り上げ、建築に関する知見を補って頂くポジションになり、事業計画のご経験は不要です。 【具体的には】 ・建築デザイン、プランニング、実施設計、現場管理までの一連の業務 ・行政等の法令調査や建築確認申請 ・プレハブ工法のための工場の立ち上げ
求める経験 / スキル
【必須】
■ 一級建築
■ 建築設計のプロジェクトリーダーとしての経験(年数不問)

【歓迎要件】
・構造設計の実務経験
・ユニットハウスの設計経験
・タイニーハウスやトレーラーハウスの設計経験
・施工管理技士

【求める人物像】
・課題発見を自ら行うことができる
・本質的な議論を大切にしている
・ユーザーファーストで考えることができる
・チームを横断したコミュニケーションが取れる
・弊社のミッションやバリューへの共感できる
・オーナーシップを持って仕事に取り組める
・好奇心旺盛である
・心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる
従業員数
33名 (2024年2月末現在 グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
33名 (2024年2月末現在 グループ連結)
仕事内容
マンションリノベーションのプランニング・デザイン・現場管理をお任せできる方を募集します。
同社のデザイン・コンストラクション本部は「建築デザイン」と「コンストラクション」の2部門で構成されておりますが、当ポジションの方にご入社いただきましたら「マンションリノベーション」の部門を新設する予定です。
施工管理部門やPM部門と連携をしながら、下記業務をお任せいたします。

■弊社の中古マンションリノベーション事業の企画立案、プランニング、デザイン、現場管理。
■中古の築古(チクフル)マンション、築浅(チクアサ)マンションをリノベーションによって、バリューアップし、販売まで管理。
■中古マンションのリノベーション提案、プランニング、仕様の検討提案。
■リノベーション案件の工程管理、工事品質の管理
■技術者や作業員の安全管理
■協力会社の手配、管理
■その他現場管理業務全般
■原価・予算管理・積算
■図面確認・図面修正
■販売用パンフレット作成手配
■工事着工前の資料作成、近隣さん挨拶、管理組合挨拶等
■(可能であれば)リノベーション案件の仕入れ
※当初は、PM部門で担っている現状回復工事のお手伝いもしていただくことを想定しております。

★アピールポイント★
シーラの新規事業のリノベーション事業担当者。
現場土曜日出勤の場合、代休を取得しております。長期休暇年3回取得可能。
現場から直帰して、ご自宅で作業していただくことも可能です。
求める経験 / スキル
必須:
■マンションリノベーションのプランニング、現場管理のご経験

歓迎:
■1・2級建築施工管理技士
■1・2級建築士など資格保有の方優遇
従業員数
220名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
220名 (2024年1月現在)
仕事内容
空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理・突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。

・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
・各設備の運転管理、日常点検
・各設備の保全業務(定期修理・突発故障)
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの⽅)
下記の設備の運転管理や保全業務の経験のある方。
・空調設備、電気設備、防災設備、ユーティリティー設備(ボイラー、冷凍機、給排水設備)
(⼯場、研究所など施設の種類は問いません)

■歓迎条件
下記いずれかの資格をお持ちの方。
・電気主任技術者(2種、3種)、エネルギー管理士、ボイラー、⾼圧ガス、公害関係の資格
・食品,医薬工場の空調設備の知識,経験がある方
・設備投資,修繕計画や省エネ施策 ,設備改善業務の経験がある方
従業員数
259名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 801 万円

従業員数
259名 (2025年4月)
仕事内容
■業務内容:
同社の意匠設計業務は、建築物に関わる企画設計、基本設計、実施設計、工事管理となります。施主様の要望や予算に合わせ、事前調査、技術提案、設計の仕様策定、工事費の算出や内容確認、設計図の作成(外注)を担当いただきます。施工が始まると施工管理者として定例会議に参加し、施主様からの相談や変更事項に対応します。また、中間検査や最終検査などの品質維持を担う重要な仕事にも携わっていただきます。
■担当物件について:
・基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、静岡県内が中心です。
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。
■同社の取り組み:
同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。具体的には書類を一元管理するためのシステム導入や、現場でのタブレット使用による情報共有、グリーンサイトの導入、BIMの導入、現場における空調服の導入などを行いました。加えて、本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で働くことができるようになりました。東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。業務効率化も進めることができており、残業は月45時間以内に抑えられています。上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、平均勤続年数18年、離職率2.5%を実現しています。
■組織:
80名程度で構成され、20代の若手から~60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
意匠設計経験3年以上

■歓迎条件:
建築士資格取得者(級種問わず)
従業員数
464名 (グループ計634名)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
464名 (グループ計634名)

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
国内外における大型建築プロジェクトにおいて、発注者側での建築プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
・付加価値の最大化を図る設計および設計マネジメント
・発注者、設計事務所、ゼネコンの折衝、スケジュール管理、コスト管理(現地協力業者マネジメント含む)
・設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討

語学力をお持ちの方には海外プロジェクトを積極的にお任せ致します。

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等
求める経験 / スキル
■下記いずれか必須
・設計事務所またはゼネコンにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方
※建築に限らず、設備経験でも可
・ゼネコンで施工管理のご経験のある方
・建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントの経験のある方
・積算業務経験のある方

■尚可
・業務での英語使用経験(電話会議、Eメールのやり取り等)

■尚可
・一級建築士
・PMP
・認定コンストラクションマネジャー
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
■土地区画整理事業(公共施行から組合施行の業務代行や個人同意施行など)
・まちづくり基本調査、区画整理事業調査、事業コーディネート
・換地設計・換地計画、組合事務運営管理、エリアマネジメント等

■市街地開発・土地区画整理に係る各種設計、開発許可申請等
・造成、道路、雨水排水、調整池等の概略設計、基本設計、実施設計等
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれも必須
・土地区画整理士をおもちの方
・「市街地開発事業」や「区画整理事業」等に関わった経験をお持ちの方

■歓迎条件:
※以下の資格をお持ちの方は優遇します
 技術士(建設部門:都市及び地方計画)
 RCCM(都市計画及び地方計画)
 再開発プランナー
従業員数
199名
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
199名
仕事内容
《業務内容》 据付工事監督、工事工程管理、現場安全管理など施工監理業務
《担当領域》 空調・給排水・衛生設備と電気設備で担当を分割しております。過去のご経験に応じて配属を決定致します
《案件》
・各種オフィスビルや集合住宅、病院など。受注する物件は大小様々。清水建設内での受注が大半を占めます。他社案件についても取り扱いをしておりますが、案件の選定を正確に行い、安定した環境での経営を堅持しております
・出張期間はプロジェクトにもよりますが、3ヶ月から約1年です。(国内出張)
・東京都内で現場に合わせて現場付近の独身寮への入居が可能です。全国レベルの転勤はほとんどありません。
《取引先》 清水建設、諸官庁、セイコーエプソン、味の素、ゼネコン各社、民間企業
《チーム体制》 30代前半の方を中心とした組織構成です。
受注する物件につきそれぞれ担当がつき1~20名体制で案件を担当致します
《教育環境》 新入社員:1年間の研修を用意し、半年を現場で、半年は本社でCADや資格取得などの設計技術研修を行います
・若年社員教育:実務教育
・中堅社員、主任教育:技術・原価・見積教育
・工事長教育:リーダーシップ研修
・その他年4回1チーム15人で集合研修(2泊3日)も実施しています
求める経験 / スキル
学歴不問、業種・業界未経験歓迎

【こんな方は更に歓迎!】

誠実な姿勢で業務に取り組むことを大切にしたい方
向上心を持って仕事に臨みたい方
施工管理者として自らのスキルを磨いていきたい方
安定した環境のもと、確固たるキャリアを築きたい方

※施工管理経験者は優遇します!
所長・次席クラスで現場を取り仕切っていた経験をお持ちの方
設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方
お客様との折衝、調整業務の経験がある方
工事現場での業務経験をお持ちの方(※分野不問)など

社会人経験10年以上の方も歓迎です!
従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 980 万円

従業員数
332名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
◎主な業務の流れ
設計スタイル
お客様のこだわりやライフスタイルなどのヒアリングし、ご家族や土地状況などを考慮しながら最適な提案をしていきます。

お引渡しまで、お客様と一緒になって全力で家づくりを考えていただきます。また、仕入れた土地に自社で企画設計した住宅地をつくりあげることもできます。

【1日の流れ/例】
■設計業務の1日の流れ
09:30 出社 掃除 朝礼
10:00 メール確認、設計・プランニング
12:00 お昼休憩
13:30 施工現場確認
15:00 設計・プランニング
17:00 帰社し本日の振り返り、社内MTG、日報提出など
18:30 退社

<研修方法>
OJT形式 ※指導員が付きます
求める経験 / スキル
【必須】
・挑戦し続けることにやりがいを感じられる方
・時代の流れ、変化に順応していける方
・二級建築士
・建設設計の実務経験がある方(※経験年数、学歴、フランク不問)
【歓迎します】
・一級建築士
・経験を活かして裁量有る仕事をしていきたい方
従業員数
70名 (2025年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

585 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (2025年9月現在)

株式会社東京建築検査機構

仕事内容
商業施設やマンションなどの小規模~大規模様々な建築物の確認審査や検査業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】;
■設計段階での審査業務
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。
■施工段階での検査業務
施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定・検査します。
■竣工後の完了検査業務
竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。
※入社後は1日の基礎研修、OJTによる実務研修などを行い、業務を行って頂きます。
※審査・検査は1日5~6件程度です。

【同社で働く特徴】
・65歳定年ではあるが、それ以降でも嘱託社員として就業可能と、安心して長く働くことが可能です。
※65歳以上の方は、希望があれば週四日勤務も可能です。
※時短勤務の方も嘱託社員であれば相談可能です。

・スタンダード市場上場企業であるグループ企業のため、安定性は抜群です。グループ全体のネットワークを活用して、高い総合力と幅広い情報により業務を遂行しています。

・大型建築物にも強みを持つ大臣指定の「確認検査・構造計算適合性判定機関」である同社は、これまで培った高い技術力とノウハウをお客様サービスに活かし、さらに充実させることを念頭に活動を続けています。大臣認定取得のための超高層委員会や防災委員会においては専門の学識者を揃え、ハイレベルでスピーディーな審査を目標としています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか必須
●一級建築士or二級建築士
●建築基準適合判定の資格をお持ちの方
●確認検査員の資格をお持ちの方

【歓迎】
●意匠設計または構造設計、設備設計の業務経験
●行政や指定確認検査機関での確認審査・検査業務経験
●構造設計一級建築士、構造計算適合性判定員、設備設計一級建築士、建築設備士など優遇
従業員数
51名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
51名

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