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意匠設計/建設・不動産の求人・転職情報

834中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
・大型複合再開発事業/オフィス/商業/ホテル/物流等の開発事業における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務、並びに運営施設の改修・修繕・テナント入居工事における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコン等において大規模複合再開発、オフィス、商業、ホテル、物流施設開発などのプロジェクトにて企画・設計・建設に携わった経験
・大型複合再開発における街づくりやオフィス・商業計画などにおける社会や利用者のニーズ、商品性、機能性、運営などを総合的に鑑み企画・推進する能力
・プロジェクトに携わるコンサルタント、設計者、施工者やテナント・運営者など関係者と協業しマネジメントする能力
・テナント入居指定工事の設計・施工管理・積算業務の経験があり、テナントやテナント設計者、施工者等の関係者との調整等を図り総合的にマネジメントする能力

■資格
一級建築士(構造、設備含む)、建築設備士、各種1級施工管理技士等  尚可
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
マンション、オフィスビル、ホテル、工場、倉庫など様々な建築工事における、意匠設計・構造設計・設備設計業務を担当していただきます。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

【詳細】
基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 主に新築マンション/オフィスビルの10~15億円程度の建築案件における設計能力を身につけていただくこととなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下、いずれかの経験者
意匠設計/構造設計/設備設計

【歓迎条件】
二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士をお持ちの方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)

株式会社アール・アイ・エー

仕事内容
【職務内容】
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
・基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
・建築物の監理業務

【仕事の魅力】
・ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
・都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発に企画から参画し実現することができます。
求める経験 / スキル
【必要な資格・経験】
・一級建築士の資格をお持ちの方。 ※雇員(契約社員)の場合は必須ではありません。
・設計事務所(アトリエ系含む)やゼネコン等で意匠設計の実務経験が 2 年以上ある方。
・基本的 PC スキル(AutoCAD、Word、Excel)がある方。
【尚可】
・都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方。
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
220名
仕事内容
新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担う技術職社員として、専門性を活かした提案を行っていただきます。

5~8階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。
また、RC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。
各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。

【特徴】
・5階~8階建て共同住宅「へーベルビルズ」の機械設備・電気設備のプロジェクトマネジメントをお願いします。
・自分で設備設計をするというよりは、外部の設計事務所への的確な設計注文を行い、図面チェック、
見積の妥当性を判断し、別案があれば提案・交渉をしていただきます。(設備設計自体は外注となります。)
・意匠設計と設備業者間の調整役、設備設計のプロとして意匠設計から相談を受ける相談役としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・一級建築士
・ゼネコン等で設備設計の経験が豊富な方(構造種別、住宅・非住宅は問いません)

<歓迎条件>
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・RC造とS造両方のご経験がある方(どちらか一方も可)
・店舗、施設、オフィスビルなど商業建築の設備設計経験が豊富な方
・コミュニケーション力、順応力、吸収力のある方

<歓迎条件>
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・新しい仕組みやツールも積極的に学んだり取り入れたりすることができる方
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
■職務概要
全国主要都市エリアでの上質な物件や大型開発等に力を入れていく当社にて、
新築マンション開発における商品企画や、中心部における上質な物件の企画・推進をお任せします。

デベロッパー(発注者)の立場で付加価値の高い商品企画を行っていただきます。
設計事務所との企画打合せ/ゼネコンとの交渉/コスト管理 など

《開発方針》
これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、
今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。
また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、
当社ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。

■職種詳細
デベロッパー(発注者)の立場で付加価値の高い商品企画を行っていただきます。設計事務所との企画打合せ/ゼネコンとの交渉/事業管理 など

《魅力》
・残業時間月20時間程度、休日出勤ほとんどなし。
・デベロッパー(施主)の立場で仕事ができる。
・事業方針以外は商品企画に対する担当者の裁量が大きく、独自性を発揮できる。
・累計供給戸数№1の実績から、マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負がある。
・開発、流通、管理、建築/修繕において、各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がある。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
RC造におけるなんらかの企画設計/工程管理

【歓迎資格】
 一級建築士 なお可
 宅地建物取引士 なお可

【期待すること】
 ■「新商品の企画推進」「上質な物件の顧客ターゲットを見据えた商品力」
 ■「設計事務所・ゼネコンとの厳密なコスト管理」

【求める人物像】
 高額商品の企画経験者
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計をお任せします。
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。
▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。
▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。
 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CADです。
※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。
※戸建住宅の比率も増えてきました。
求める経験 / スキル
<対象となる方(必須)>
設計の実務経験(共同住宅・戸建住宅)
建築士資格要(1級尚よし)

<活かせる経験(歓迎)>
建築士
共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備 設計経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ビジネスソリューション本部 技術統括部 企画設計本部 医療福祉施設グループに配属となり、各建築用途開発における企画提案から基本計画、基本設計、プレゼンテーション、実施設計監修まで担当していただきます。
主に大型案件や特殊案件など、支店では対応が難しい案件の企画提案、コンペ資料作成などを担当いただきます。基本設計は担当いただくケースもございますが、実施設計は別部署が担当もしくは外部ゼネコン・設計事務所が担当するため、あがってきた実施設計の監修をしていただきます。
自社開発案件については、土地情報があがってきたタイミングでボリューム検討や建築企画(基本計画・基本設計)に携わっていただきます。

今後のキャリアパスとして、経験豊富な建築用途における設計のプロフェッショナルを目指していただくこともできますし、集合住宅、商業施設、事務所ビル、医療福祉施設、観光施設(ホテル)、物流施設、生産施設など様々な用途の設計に携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・AUTO CAD経験者のある方

【歓迎要件】
・クライアントへのプレゼンテーション経験が豊富な方
・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方
・BIM(Revit)経験者
・その他、大規模建築実施設計の経験がある方
・課長以上での採用時は、組織マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。
■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。
従業員数
157名 (2025年3月 現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2025年3月 現在)
仕事内容
■概要:
・パナソニックホームズの本社組織(建築監査部門)にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。
・建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。

■具体的な業務内容
全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。
・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握
・対象4法令(宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法)に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査
・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング
・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開(仕組み化・ルール化の推進)
・関係部門(分譲、設計、建設等)や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進

【当ポジションの特徴と求めるスタンス(警察役ではなく伴走型)】
当部門のミッションは、単なる「不備の指摘(警察役)」にとどまりません。現場(設計・施工等)のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。
そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。

【就業形態・出張について】
全国110以上の拠点が監査対象となるため、監査の本格期(特に10月~12月の繁忙期)には週の半分程度が出張(宿泊を伴うケースを含む)となるなど、アクティブに現場へ赴くスタイルです。現在、オンライン(リモート監査)による効率化も並行して導入・推進していますが、現場の生の声を直接確認することを大切にしています。

■就業環境・働き方について
本社の中核として全社のコンプライアンス基盤を支える重要なミッションを担う一方で、社員個人の裁量を尊重し、ワークライフバランスを非常に高い次元で維持できる就業環境が整備されています。
・残業時間:月間平均20時間以下をターゲットとしてコントロールしています(繁忙期・移動時間等による変動あり)。
・年次有給休暇:年間20日付与
(全社的に全日数の消化を強く実践・推奨しており、プライベートとのメリハリを大切にしています)。
・勤務形態:在宅勤務(テレワーク)を週2日程度活用可能です。
(出張のない期間など、業務スケジュールに応じて柔軟に選択いただけます)
待遇 ◇勤務形態について
出張:週2~3日程度(5月~2月の期間)
※年休取得、出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。
求める経験 / スキル
■必須要件
設計もしくは施工 経験
※監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を
 歓迎します。

■歓迎要件(あれば尚可)
・一級建築士
・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者
・建設関連法令(特に上記4法令)に関する知見、または品質管理や内部統制に関する実務経験
・Excel、PowerPoint等を用いた、論理的な資料作成・データ分析スキル

■求める人物像(マインド・志向)
これまでの職歴以上に、お人柄や能動的な学習意欲(マインド)を最重視した採用を行います。
・自身の専門外の領域(監査手法や未経験の法令等)であっても、入社後に自ら能動的に知識を吸収し、自走していこうとする強い成長意欲・やる気をお持ちの方
・物事を「自分ゴト」として捉え、会社の事業継続を支える社会的責任の大きさにやりがいを感じられる方
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 940 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)

大手総合デベロッパー

仕事内容
関西技術部メンバーとして、各営業部の開発物件、及び保有物件を対象とした下記業務に当面の間従事していただきます。
※建築、もしくは設備(電気・機械)のバックグラウンドの方をターゲットとしています。

①仕入時企画(業務支援及び品質管理)
②ゼネコン選定(本工事 解体)
③設計事務所選定、あるいは、設計施工時のCM選定
④実施設計時支援
⑤工事中の推進業務
⑥トラブル対応(業界トラブル、杭問題等々)
⑦アフターの技術的対応
⑧保有ビルにおけるテナント入退居時の各種法令関連チェック業務
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれか
建築:一級建築士
設備:設備士、もしくは1級電気施工、管工事施工管理技士

ゼネコン・設計事務所での設計業務の実務経験
中~大規模プロジェクトの設計主担当の経験者

【歓迎要件】
・ホテル、オフィスビル、データセンター、倉庫、分譲・賃貸マンション等の設計業務の経験がある方
・リノベーションプロジェクト経験者
・CAD・BIM等を活用した設計図確認スキル
・宅地建物取引士、認定コンストラクションマネージャー、インテリアコーディネーター資格
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
『プロジェクトマネジメント室』
企業開発事業においてステークホルダーを含めた事業全体のマネージメント業務を掌握する部門です。
プロジェクトマネジャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。

【案件例】
公共施設、病院・医療施設、社会福祉施設、学校・教育施設、共同住宅、工場、物流施設、インテリア、市街地再開発など
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかのご経験を有する方

・非住宅の意匠設計の実務経験
・一級建築士の資格
・プロジェクトマネジメントのご経験
・コンストラクションマネジメントの経験
・官公庁での監理業務
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)
仕事内容
~創業30周年の地域密着企業/コンテストの受賞歴多数!/インセンティブ制度・人事制度が充実◎/完全週休二日制(火・水)~

■業務内容:
当社の営業担当として、設計・インテリアコーディネーターとともにお客様対応をお任せいたします。
多数の受賞歴等もあり反響的にお客様からご依頼をいただくケースが多いため、安定した受注量と経営基盤を備えている成長企業です。

【具体的には…】
・お客様からのニーズをヒアリング
・お客様への見積書のご提案/打合せ
・設計担当や工事監督との打合せ など

※受賞歴や既存顧客からの引き合い等があるため、反響営業が100%となります。
・担当エリアは群馬県内が中心で、埼玉北部等近隣エリアも一部ございます。
・残業時間は全社平均で34時間となります。(会社として生産性高く仕事をすることを推奨しておりますので残業時間が多くなることはございません。)

■充実したインセンティブ制度:
売り上げ棟数に応じてインセンティブに反映される形となります。年収1,000万円も目指せる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・注文住宅の対個人営業を行なった経験のある方
従業員数
20名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名

株式会社横河建築設計事務所

仕事内容
~横河建築設計事務所は、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています~

■業務内容
意匠設計として、医療施設・教育施設を中心とした建築設計全体を担当します。企画設計から基本設計、実施設計、工事監理、アフターフォローまで一貫して関与し、建築プロジェクトの中心的な役割を担います。設計だけでなく、関係者との調整や全体統括も重要な業務です。

建物の内外観・間取り・デザインの設計
構造・設備部門との調整および取りまとめ
施工会社・専門業者・メーカーとの折衝
設計監理およびプロジェクト推進

意匠設計として設計全体を統括し、プロジェクトをリードする役割が期待されます。
求める経験 / スキル
■必須要件
一級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
132名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
132名
仕事内容
■仕事内容
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の設計監理に携わります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
設計監理の実務経験がある方
一級建築士の資格を有する方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■担当業務:
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の意匠設計に携わります。
新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。
業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。

■特徴・魅力
・JFEスチールなどグループのネットワークを活かした案件を受注することが多いため、元請けの案件がほとんどです。
・事業は建築工事だけでなく、土木工事や製鉄所のメンテナンス等も手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
・JFEスチールグループの一員で、製鉄所の保全事業といった安定した事業基盤があります。また収益性も高く安心して働くことができる環境です。
・設計から施工まで一貫して手掛けていることも当社の強みの一つ。総合建築物件における設計・施工比率はほぼ100%です。
・海外建設事業に関われるチャンスがあります。基本的にお任せするのは国内の案件ですが、希望があれば海外プロジェクトへの参加のチャンスもあります。エリアは東南アジア。すでに、工場・港湾インフラ・交通インフラなどの施工実績があります。
求める経験 / スキル
1級建築士
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
~ポジション例~
■不動産デベロッパー営業※街づくり事業/地方創生事業
 自治体と地方創生事業の一環として事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です

■法人営業
 賃貸マンションをはじめ、店舗や工場、医療介護施設、オフィスビル、公共施設など幅広い事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です

■建築施工管理
 主にRC構造の建造物の施工管理を担当する建築事業部で業務を担当頂きます

※その他ポジション参考例
■福岡エリア 住宅営業
■福岡エリア 住宅プラン設計
求める経験 / スキル
■必須
同社事業拡大や組織強化に貢献できるような経験を持つこと
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社三菱地所設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
求める経験 / スキル
【監理】
・組織設計事務所における設計監理経験者
・ゼネコンにおける設計監理、施工管理経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など、主に非住宅用途)

【コスト】
・組織設計事務所におけるコスト関連部署経験者
・ゼネコンにおいて見積や調達関連部門、施工管理などの業務経験者
・積算事務所における値入れ経験者、公共工事の積算業務の経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事における主任コスト担当(同等)または、現場でのコストマネジメント経験者(事務所、商業、学校施設、住宅、ホテルなど、規模の大小は問わない)

【共通】
必須:一級建築士 
歓迎:技術士(建設部門系)、CCMJ、コスト管理士、建築積算士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■機械設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■電気設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験を実施あり。
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
■ASEAN諸国を中心とした海外プロジェクトの建築プロジェクトマネジメントを担当頂きます。

-職務領域
・設計与条件の取りまとめ~基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援

-対象地域の建築事情(法令・商習慣・技術力など)やお客さまのニーズ(現地企業・日系企業・外資系企業など)により多様な技術が必要とされる環境で、プロジェクトごとに最適なソリューションの提案・実践を行います。
-現地企業には日本国内の経験と実績に基づく技術支援を提供し、日系企業には海外展開に関わるグローバルな技術支援を行なって頂きます。
-一部、三菱地所と協業して案件を進めており、大手デベロッパーの海外開発に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須 下記のいずれかの経験が5年程度以上ある方
-設計事務所、建設会社などにおける建築設計の経験
-PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
-デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
-建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
-医療関連、病院施設の経験
-一級建築士

■尚可
認定コンストラクションマネジャー/技術士/認定ファシリティーマネジャー/再開発プランナー/1級建築施工管理技士/宅地建物取引主任者
※ビジネス英語が堪能な方は優遇
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
オフィスビルや商業施設における機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計・監理をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
・工事全般に関する企画、設計、発注、施工、検査等のマネジメント
・工事の維持管理、補修、改修等に関する調査、提案
・工事における設計、および監理
・工事全般に関する調査、研究 など

用途:オフィスビル、生産施設、物流施設、商業施設 ほか
三菱地所が手がける大規模案件~生産施設まで幅広く案件に対応しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備設計のご経験がある方

【歓迎】
・オフィスビル・商業施設・病院・公共施設・工場等の設計経験がある方
・寒冷地設計の経験がある方
・居住用以外の建築物に関するご経験がある方
・一級建築士、設備設計一級建築士、技術士の有資格者
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
一案件に関わる各担当者は、平均で10名強です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設備士
・電気設備設計の経験者

【尚可】
オフィスビル・病院・倉庫・工場・マンション・学校等の何れかの経験がある方
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士の有資格者

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験あり
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
当社の設計部門として、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの建築物の構造設計を担当いただきます。

大規模案件が多いため、社内関係者(意匠・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■必須
・設計事務所、ゼネコンにおける構造設計監理経験
・クライアント・他職能・外注者等とのコミュニケーションを頂ける方
・構造解析ソフト(⼀貫計算)の操作経験
・一級建築士

■尚可
・免震構造もしくは超⾼層ビルの設計経験
・プロジェクトにおいて建築関連雑誌にて掲載された、またはJSCA等での発表(論⽂を除く)実績がある、または海外プロジェクト経験を有する
・構造解析ソフト(時刻歴応答解析)の操作、AUTOCADなどのCADソフトの操作経験
・英語ビジネスレベル
・構造一級建築士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
大規模複合開発や再開発プロジェクトを中心に、計画地のポテンシャルを最大限に引き出すための開発企画・企画設計業務を担当いただきます。法規・都市計画・事業性などの観点から開発の実現可能性を検討し、最適な土地利用および開発プランを立案するポジションです。

■主な業務内容
・都市開発プロジェクトや大規模プロジェクトにおける建築企画業務(企画設   
 計、基本構想・基本計画の策定、ボリューム検討)
・建築関連法規の調査・検討
・都市計画手法を用いたボリュームスタディの作成
・複数の開発シナリオの比較・評価・提案

案件はオフィス、住宅、複合用途施設などを中心に、単独敷地の開発から都市計画を伴う大規模再開発まで幅広く取り扱います。
また、複数のデベロッパーからの開発相談案件や、デベロッパー参画前の初期検討段階から関与する案件も担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築の企画設計(意匠)経験者
・基本構想・基本計画レベルの立案・設計ができる方
・AutoCADの使用経験

【歓迎要件】
・オフィス用途の企画設計経験
・複合用途開発の経験
・数千㎡規模以上の大規模敷地での企画設計経験
・ボリュームスタディの経験
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります
・設計図分析
・納まり詳細作成
・設計質疑応答
・施工図部内チェック(作業所提出前)
・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック
・国外(ベトナム)外注事務所への修正指示、作図指導
※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行います

■組織構成:生産設計部・生産設計グループ9名
50代~60代4名、40代1名、30代4名

■働き方、その他
・出張や外勤は現状ありません(※ZOOMで対応しているため)
・在宅勤務可(※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。)
・フレックス就業可能
・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備
・各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社残業時間が月平均30時間程度となります
・入寮条件はありますが寮も完備されています
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています
求める経験 / スキル
【必須要件】
・施工図作成経験(複数現場)
・施工管理経験

【歓迎要件】
以下いずれかの経験、資格をお持ちの方。
・1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士
・過去、施工BIMマネージャーの経験ある方歓迎
・建築2D施工図の作図チェック、建築製作図チェック、建築納まり検討作業の得意な方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
・上水道または下水道事業に関わる各種計画の策定
・浸水対策に関わる計画・設計(内水浸水シミュレーション・ハザードマップ作成・雨水貯留施設設計等)
・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設計画・耐震診断/補強設計・更新設計(土木・建築・機械・電気)
・管路施設の実施設計・耐震診断・更新設計
・施設の劣化診断、アセットマネジメント計画の策定
・上水道または下水道事業に関わるPPP/PFI導入可能性調査、事業スキームの検討

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎】上下水道分野での計画・設計・施工管理のご経験 技術士、技術士補保有者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の各種建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での建築設計監理・工事監理・建築CM業務全般

【具体的な業務内容】
・施工業者、設計会社としてではなく発注者側としての建築設計監理・工事監理・建築CM業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者・設計会社との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
〇資格
・一級建築士
※建築系の方は一級建築士必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
・勤務地は全国の各現場事務所となります
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■業務内容
港湾施設ヤード内の給水設備(貯水槽やポンプ施設も含む)、汚水設備、消防設備、建築機械設備(給水、消火、汚水排水、トイレなど)の詳細設計(設計検討、数量計算、図面作成、技術仕様書作成など)、入札支援、施工監理(メーカー及びサプライヤー承認、材料承認、施工計画書及び施工図の照査確認、現場立会、各種試験及びトレーニング等の立会)
求める経験 / スキル
【歓迎】
要英語能力(会話、文章作成など)
PCの一般スキル(ワード、エクセル、パワポ、メールなど)、CAD図面作成が可能であればなお良し。
海外案件経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

具体的な業務内容ですが、港湾ターミナル物流運営にあたって必要な荷役機械の事前調査や必要な機材の各種計画、設計にご従事頂ける方を募集しております。
※港湾部は20代~70代まで幅広い年齢層が働いております。海外に積極的にチャレンジされたい方を歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須】TOEIC730点以上
【尚可】重工メーカー、コンサルタント等での実務経験のある方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■同社資産活用部において、東京拠点のメンバーとして多岐に渡る業務をお任せ致します。

【具体的には】
主に木造(一部S造・RC造あり)の賃貸住宅及び、店舗・事務所等の戸建て住宅以外の設計を担当頂きます。

【当社の魅力】
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業の生産性を重視した結果、表面利回り10%という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。建設業界ではまだまだ若い会社ですが、多くのお客様のご支持を頂き高成長率を誇る会社です。
常にお客様のご満足を第一に考え高品質な建物をご提供することに取り組んでおります。

【当事業部について】
資産活用に関する業務を行っております。
基本は木造になりますが鉄骨造やRCにも対応致します。用途としては賃貸住宅が主となりますが、事務所や店舗等の非住宅の事例もあります。パートナー様からのご紹介がメインとなりお客様のご要望に最大限お応えできるよう取り組みを行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・木造アパートをはじめとする集合住宅の設計業務の経験
・二級建築士
・意匠設計業務経験

【歓迎】
一級建築士
福祉住環境コーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。

・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建設・賃貸管理・修繕チームとの連携

【同社の魅力】
不動産の仕入れから企画・設計・施工・販売まで一気通貫で手がける同社は、2018年の【売上高40億円】から2024年には【売上高約180億円】直近6年で約4.5倍に成長。大阪・東京を拠点とする不動産デベロッパーとして、マンションやアパート、オフィスビルなどの建設を手がけられています。不動産の仕入れから企画・設計・施工・販売まで、一気通貫で手がける事業形態に加え、物件の企画を通じて、付加価値を創出していることも特徴です。時代に左右されることのない、飽きのこないデザインはお客様から高く評価されています。
求める経験 / スキル
◆スタッフクラス
必須:不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず
宅地建物取引士資格お持ちの方

◆管理職
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要:
・同社の本社組織において、事業の基盤となる工業化住宅の各種認定の取得および建築基準法への適正な運用管理を担っていただき、全社の運用効率化に向けた仕組み構築を推進していただきます。

・現在は、研究部門や商品開発部門出身のスペシャリストを中心とした少数精鋭の組織(課長を含め5名体制)となっており、将来的には当組織の中核を担うマネージャー候補を募集します。

■業務内容:
建築法令に関する技術企画・渉外/工業化住宅・建築に係る認定取得と運用管理

①法令技術開発
・設計・開発の主管部門と連携し、建築基準法等に基づく認定を活用した工業化住宅・建築物の設計企画や申請の円滑化に関する技術検討を行う
(邸別設計ではなく、規格建築の設計ルールや運用ツール・システム等を企画・開発)
・設計範囲の拡大や効率化のために法的整合性を確認し、防耐火や断熱性能関連の認定を取得・管理する
②技術渉外
・国や行政府より建築行政に関する、動向・先行と情報を取得し、社内の関連部門へ展開
・建築法令の円滑運用の為、業界団体を通じて、国や行政府、指定確認検査機関との折衝・調整を行う

■ポジションの魅力・ミッション:
商品開発部門等と最上流のフェーズから密に連携し、新商品の認定取得や、これまでにない建築手法のルール化・仕組み化を推進する重要なミッションです。ご自身の策定した技術基準や仕組みが全社のスタンダードとして波及し、全国に展開される新しい建築物に直結するため、事業への貢献度と社会的影響力の大きさを実感できるポジションです。

■就業環境・働き方について:
本社組織として全社の技術基盤を支える重要なミッションを担う一方で、社員のワークライフバランスと高い生産性を両立できる良好な就業環境が整備されています。
・月間平均残業時間:15時間以下
・年次有給休暇:年間20日付与(全社的に全日数の消化を強く推奨・実践しています)
・柔軟な働き方:在宅勤務(テレワーク)を週1~2日程度活用可能/時短勤務の実績もあり※試用期間は除く
待遇

◇勤務形態について:
ワークライフバランスを考えた働き方を推進していく中で、フレックスタイム制などの積極的な活用を行っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
一定の建築法令(建築基準法、建築物省エネ法など)に関する知見を有し、下記のいずれかの実務経験をお持ちの方
・指定確認検査機関等の民間審査機関における審査・検査実務経験
・官公庁における建築指導、建築行政に関する実務経験
・建築物の設計業務経験(特に確認申請時の法令チェック等)

■歓迎要件(尚可)
・一級建築士または二級建築士の有資格者(※特に設計経験をベースとされる方)
・関係各所との折衝・調整力に長け、将来的な組織マネジメントに意欲をお持ちの方
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日120日/残業月20~30h程度/福利厚生充実◎~

【木造注文住宅設計】
■業務詳細:
(1)確認申請業務,工事管理業務:
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務:
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計:
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■働き方:
年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

■年収例
15年目 課 長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目 係 長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目 主 任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
6年目 主 任/783万円(月収39.9万円+賞与+残業代)

■同社の特徴:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。

低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE】

同社の住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体でCM集客等にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅設計経験をお持ちの方

■歓迎条件
・一級、二級建築士資格をお持ちの方
・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・確認申請業務経験をお持ちの方
従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,329名 (2023年5月31日 現在)

鹿島建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
同社が手掛ける大規模建築物の建築工事監理業務全般をご担当いただきます。
ご経験により、電気、給排水衛生、空調換気などの設備工事監理のご案内をさせていただきます。

具体的には…
・設計図や施工図、施工計画書のチェック
・工事全般の確認作業
・現場や関連各所への連絡
・第三者検査などの立会い
・設計者へのフィードバック・問題点の指摘 など

設計本部に紐づく部隊ではありますが、設計とは切り離し、第三者の立ち位置で施主代行の立場で監理業務を行っていただきます。
※複数件同時進行で担当いただきますが、割り振りはご経験に応じて判断いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築、設備における設計業務あるいは施工管理経験をお持ちの方
・一級建築士もしくは建築設備士をお持ちの方
・一般建築で大規模物件のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・工事監理の実務経験を10年以上お持ちの方
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
・公共施設、医療、福祉施設、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、マンション、住宅等の意匠設計を担当します。

■業務詳細:
・施主に設計提案、ヒアリング
・意匠設計図面作成(3DCAD)
・構造、設備図などの整合性をチェック
・施工状況の確認

■業務特徴:
・住宅から大型公共施設まで幅広い物件の設計を担当して頂きます。

■特徴・魅力:
【資格取得しやすい環境】
・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。

【製品力】
同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。

【成長環境】
・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。
 職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:意匠設計の実務経験がある方
■歓迎条件:一級建築士、二級建築士、技術士等の資格をお持ちの方
従業員数
458名 (2026年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
建設部門においてCM(コンストラクションマネジメント)に従事頂きます。

【具体的には】
・病院、生産施設、物流施設、教育施設の事業プランニング、コスト管理、スケジュール管理。
・病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントします。基本構想作りから竣工までが業務になります。
・6ヶ月は、ルール化された研修を受講して、会社や業務に慣れていただきます。
・1年間、上司と共にプロジェクトを運営していただきます。その間、社内、社外研修を通じてマネジメントに必要なスキルを習得。
業務の幅を拡大し、将来的には100億円規模のマネジメントをお任せいたします。
・月間残業時間平均30時間以内。休日は完全取得する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計の経験(非住宅)
・構造一級建築士
【歓迎】
・病院、生産施設、物流施設等の基本計画~実施設計の経験または、施工管理経験。
・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方
・1級建築施工管理技士/一級建築士
従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))

サンフロンティア不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・新築セットアップオフィスビル(内装付きオフィスビル)の商品企画から設計管理業務
・新築セットアップオフィスビル(内装付きオフィスビル)の施工管理業務
・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等

【サンフロンティアの強み】
・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能
・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や工事管理が可能
(リプランニング事業の実績:500棟以上)
セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。
〔エリア〕 メインは都心5区
〔案件規模〕1,000~2,000㎡・10~13階建て・1フロア50~100坪程度
 2024年は少なくとも4棟は着工予定
・新しいことにチャレンジできる環境、風土があり、成長意欲のある仲間が多く、お互いを刺激しながら成長できる環境があります。

■企業風土:
当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■ デベロッパーやゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所などでの実務経験がある方

【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士
※上記の経験がない場合でも成長意欲のある方であれば採用を検討致しますのでご相談下さい。

【求める人物像】
・新築オフィスビル、新築低層店舗ビルの商品企画、設計管理、施工管理業務に対して意欲のある方
・将来、プロジェクトを取り纏め牽引し、若手の育成や指導をしたい方
・プロジェクトメンバーと楽しく拘りを持って業務に取り組める方
・固執せず新しい商品企画やツールを取り入れる等、チャレンジ精神と柔軟性のある方
従業員数
1,076名 (※2026年3月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,076名 (※2026年3月30日現在)

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
木造賃貸住宅の企画設計をご担当いただきます。集合住宅、戸建貸家、シェアハウス、医療・介護施設など様々な建物に挑戦できます。
戸建住宅で培った提案力と設計力、再生可能な素材である「木」を活かし、快適な居心地の良い空間を提案いただきます。

▼提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
 建設予定地の法規制なども細かく調べていきます。

▼営業担当と共に提案する建物のタイプ(戸建、集合住宅など)、
 各部屋の間取りや外観など基本プランを作成。
 お客様とのお打ち合わせを重ねながら、契約図面を完成させていきます。

▼本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を
 確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。

■魅力
戸建住宅事業で培った長年の経験とノウハウは賃貸住宅や店舗・施設設計にも活かされています。 設計力と提案力により、地域にとけ込み、暮らしやすく居心地の良い空間を提供することで入居者の満足度を高め、安定経営が長く続くことを可能にしています。

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制、フレックスタイム制、インターバル制、テレワーク制度、ノー残業デーなど、働きやすい環境を整えています。
子育て期間における短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・二級建築士をお持ちで、建築設計のご経験がある方
・戸建住宅や商業施設、賃貸住宅などの設計経験者

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,120 万円

ケイアイスター不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
「日本一のアパート事業」を目指す急成長部門にて、木造3階建て共同住宅(木3共)を中心とした意匠設計・申請業務をお任せします。

事業立ち上げから5年。現在は、首都圏のみならず関西・東海・東北・九州エリアへの進出を進めている「第二創業期」とも言えるフェーズです。単に図面を引くだけでなく、事業拡大のスピード感の中で、組織と共に成長できる環境です。

1. 具体的な設計実務
・主に投資用アパート(木造軸組工法、一部軽量鉄骨造)の企画から実施設計までを一貫して担当します。
・ボリュームチェック・プランニング: 敷地条件や事業収支を考慮し、最大限の収益性を生むプランを企画します。
・基本・実施設計: JW CAD、ARCHITRENDを用いた図面作成。
・法規チェック・申請業務: 建築基準法および消防法に基づく適合確認、確認申請手続きなど

2. この仕事の専門性(戸建住宅との違い)
・アパート設計は「特殊建築物」に該当するため、一般的な小規模住宅よりも高度な知識が求められます。
・法規制のクリア: 建築基準法に加え、消防法や各自治体の条例など、多角的な視点でのチェックが必要です。
・構造へのアプローチ: 木造3階建て(木3共)は構造的な難易度も高いため、意匠設計者であっても構造的な視点(直下率の検討など)を持って設計する面白さがあります。

※現在は外部へ委託している構造計算を、将来的には「社内で一部または全て完結できる体制」への移行を目指しています。構造設計のスキルを磨きたい方、知識を活かしたい方にはチャンスの多い環境です。

3. チーム体制と働き方
・組織構成: 責任者(井出)のもと、課長2名が率いる2つのチーム制でプロジェクトを回しています。
・プレイスタイル: 今回の募集では、マネジメント専任ではなく、設計の実務を担う「プレイヤー」として活躍していただける方を求めています。
・未経験からのステップアップ: 共同住宅の経験がない方(戸建のみの経験者)でも、入社後のレクチャーやOJTを通じて、特殊建築物の法規制や木3共の設計ノウハウを習得可能です。

4. 事業の将来性とやりがい
・エリア拡大の最前線: 今後、全国主要都市への展開を計画しており、新しいエリアの法規制や特性に合わせた設計にチャレンジできます。
・部門創りの手応え: まだ完成された組織ではないため、業務フローの改善や新しいツールの導入など、個人の気づきや頑張りが部門の成長にダイレクトに反映されます。「組織の歯車」ではなく「組織を作るコアメンバー」としての実感が得られます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築設計の実務経験をお持ちの方
 ・特に、木造(在来工法)または軽量鉄骨造での共同住宅設計経験が2年以上ある方は即戦力として優遇します。
 ・戸建住宅(小住宅)の設計経験のみの方も、共同住宅へ挑戦する意欲があれば歓迎します。
 ・基本的なPCスキル・ビジネスマナーをお持ちの方
 ・円滑なコミュニケーションが図れる方

【歓迎(WANT)】
・構造に関する知見をお持ちの方
 ・構造設計、構造計算の実務経験、または豊富な知識がある方は特に歓迎します。
・JW CAD、ARCHITRENDの使用経験
・一級・二級建築士の有資格者(必須ではありません)
・ハウスメーカーやビルダーでの設計経験者

【求める人物像】
・30代~40歳前後の方が中心に活躍しているチームです。
・日々変化するアパート事業のスピード感についてこられる方。
・受け身ではなく、自ら考え行動し、日本一を目指す熱意をお持ちの方。

「即戦力」だけでなく、「関連業務からのキャリアチェンジ」も積極的に歓迎します。

1. リフォーム・リノベーション設計の経験者(複数年)

2. 分譲住宅などの設計経験者(リフォーム経験不問)

3. 設計実務は未経験だが、周辺業務の経験がある方
・対象例:CADオペレーター(特にJW CAD、ARCHITRENDの使用経験者は優遇)
 ・施工管理経験者(現場や納まりを知っている強み)
 ・中古住宅再販の業務経験者(建物を見る目がある方)
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
1. 営業社員への技術的サポート
2. 元請施工会社への指導・育成
3. 解体工事・造成工事・開発工事への技術的な関与(※工事業務は実務ではなく、点検、管理、指示だし、立ち合い等)
4. ⾒積書チェック・発注業務・⽀払業務
5. スムストック案件でのリフォーム打ち合わせや提案
6. ノイエ分譲事業での土地区割り案作成や品質・図面・工程のチェック
7. カラーコーディネート提案、イベントでの設え提案
8. 社有物件(シャーメゾン・ホテル等)の設計チェック、品質・工程管理⼾建住宅・分譲住宅・シャーメゾン・RCマンション・造成工事など幅広い事業に関わる事が出来る やりがいがあるポジションです。資格よりも意欲を重視します。
求める経験 / スキル
【必須】
・設計担当の経験
※管理監督職の場合
・メンバーマネジメントの経験
【歓迎】
1. 副設計⻑の経験
2. 分譲住宅設計の経験
従業員数
1,162名 (2025年2月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,162名 (2025年2月1日現在)
仕事内容
本社の建築設計本部において、主に、オフィス、ホテル、商業、物流、生産、教育、医療福祉、研究施設、その他の設計、営業・企画設計、プロポーザル対応、コンサルティング等を行います。

■同社の魅力と特徴:
【自動化・ICT導入】
建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。

【グローバル展開や新たな事業にも挑戦中】
国内外の不動産開発や、グリーンインフラ観点からのまちづくり、月や火星での宇宙基地構築を目指したJAXA(宇宙航空研究開発機構)との共同研究にも着手するなど、多角的に事業を展開しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・木造住宅以外の意匠設計業務(中規模~大規模建築)をご経験されている方
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
●自社新築分譲マンションの建築工事業務(工事の設計・施工管理)をお任せします。
現場での作業指示や現場状況の記録(工事写真を含む・ソフトウェア使用)をしていただきます。
■ゆくゆくは現場所長として現場を取りまとめる役職についていただくことを前提としています。

【具体的な業務】
・積算見積もり
・官庁への提出書類の作成
・予算管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理もしくはその補助

【施工期間】半年~2年ほど
【担当エリア】東京都内

【当社の設計業務の特徴】
・自社一貫体制(用地仕入・企画・設計・施工・販売・管理・点検改修)の中で、
他部門と連携を図りながら自社ブランドの強化に努めています。
・新築マンション設計のスペシャリスト集団。
・現在年1~2棟程度の新築マンション開発を行っており、今後増やしていく考えです。
・都心に特化した開発を手掛けていて、新しいまちづくりに貢献できます。
求める経験 / スキル
《必須条件》
■RC造の経験・理解

《歓迎・優遇》
●マンション建築業界に興味をお持ちの方
●現場所長を経験し、協力会社とのコミュニケーション経験・能力をお持ちの方
●施工会社、設備会社、不動産管理会社等で経験をお持ちの方
●エンドユーザー目線をもって仕事を出来る方

《歓迎条件》
●規模に関わらず新築マンションの設計業務に携わった経験のある方
●建設業者との折衝経験がある方(見積り、契約、設計監理、アフター等)
●実施設計業務経験、確認申請業務経験のある方
●RC造設計業務経験をお持ちの方
従業員数
10名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
10名 (2026年7月現在)
仕事内容
■業務内容
同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。

■業務詳細:
具体的には、用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。

■働き方、その他:
・施工管理従事者全員にiPadを配布しております。自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させ、 現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、全社の残業時間は月平均30時間程度となります。
※17:15の終礼後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが、寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
法令管理の専門家として、一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。
(物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど)

①デザインレビュー(DR)への参加
 L法令的な観点から設計内容を確認し、的確なアドバイスを提供。
②設計担当者からの個別相談対応
 L建築基準法をはじめとする関連法令に基づき、実務的な助言を行う。
※教育・アドバイザー的な役割が中心です。

■募集背景
数年前まで、当社の意匠設計者は企画~工事監理までを一貫して対応していましたが、設計品質をより一層高める上で担当者を設計者としての役割に専念させる事を目的に、工事監理部を別組織として立ち上げました。それにより、設計者の業務負担を軽減させ、より専門性の高い業務を行えるようになりました。
また当社の物件規模は大型化し、難易度も高まっている中、設計者は若手が非常に多く様々な経験を積ませ、設計者のレベルアップ を図っている状況です。
今後益々法令遵守がより厳しくなる中で、建築基準法をはじめ関連法令の深い知見のある方々にアドバイスや教育を社内でしていただく為に、経験豊富な人財を求めています。

■組織構成
各設計部の中で、「設計支援室」内に属するか、「法令管理室」に属するケースがございます。
組織を組成中でございますので、現在、各エリア毎に新設もしくは、少人数での組織です。

■案件の魅力
・大型案件に関わり、設計品質向上に貢献できる。
・若手設計者の育成に携わり、組織の成長を支える。
・法令遵守の専門家として、社内で重要な役割を担うことができる。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・民間企業で非住宅の新築意匠設計経験をされていること。
・確認審査機関で確認「審査」に従事した経験をされていること。

【求める人物像】
若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。

【歓迎資格】
・建築基準適合判定資格者
人物像:若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。

※官庁のみの経験者や住宅系審査のみの方は対象外です。
勤務地

複数あり

想定年収

778 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務概要:各種プロジェクトの意匠設計をお任せします。
適性、能力、経験によって、大型プロジェクトから小規模の案件を担当していただきます。
計画・企画段階から施主との折衝、打ち合わせできるところからお任せします。
チーム(5-10名)でプロジェクトを担当して頂きます。
■業務詳細:
・物件種別:官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
・社内においては、構造・設備・監理の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注者となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社(ゼネコン・サブコン)など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
■業界のトレンド・動向
・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。
■弊社の特徴
・組織設計事務所でありながら、設計領域とは一線を引いた立場でPMCM業務を行っており、昨今お客様から高い満足度を頂いております。

【実績例】
・サントリーホール 東京都港区
・東京汐留ビルディング/コンラッド東京 東京都港区
・東京国立博物館 平成館 東京都台東区
・キャピタルゲートプレイス 東京都中央区
・サントリー山崎蒸留所 事務所棟・貯蔵棟 大阪府三島郡
・サントリー白州蒸留所 山梨県北杜市
・メニコン シアターAoiビル 愛知県名古屋市
・GRANODE広島 広島県広島市
・名古屋城天守閣整備事業 愛知県名古屋市
・ニデックけいはんなテクノロジーセンター 京都府相楽郡
・NEDO国際実証事業~幹細胞再生医療研究棟 中国 上海市
・Panasonic Stadium SUITA 大阪府吹田市
・日本電産 長野技術開発センター 長野県駒ヶ根市
・芦屋モーターボート競走場 福岡県遠賀郡
・びわこモーターボート競走場 滋賀県大津市
求める経験 / スキル
【必須要件】 ・一級建築士 ・目安2000㎡以上の設計経験
【歓迎要件】下記いずれかの有資格者
・設計事務所、建設会社などにおける意匠設計・構造設計の経験
・構造設計一級建築士、認定コンストラクションマネジャー、認定ファシリティーマネジャー、技術士など資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
官庁施設に強みを持つ同社にて、上下水道分野をはじめ、ごみ処理場・廃棄物関連施設などの新設設計のみならず、耐震診断・耐震補強設計・設備改修設計を担当している部門のマネジメントをお願いします。

この他、庁舎・駅舎、公園・駅前広場(シェルター、駐輪場、歩行者デッキ)などの基本設計・詳細設計の業務もございます。
今後は一般建築の受注を増やしていく予定です。

【具体的には】
■調査、診断
■法手続
■基本構想および基本計画策定
■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・建築設計経験
・一級建築士、建築設備士等の資格保有者
【歓迎】
・上下水道施設の建築設計経験
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

日系最大手 PM/CM会社

仕事内容
当社では、事業者ニーズやプロジェクト特性を読み解き、現在のテクロノジーで実装可能かつハンドリングがしやすいBIMモデルを利用した取組みを行っており、プロジェクトのすべてのフェーズで事業主メリットを最大化するサポートを行います。

<業務概要>
BIMの企画・推進担当者として、以下業務をお任せいたします。
(1)BIMを使ったプロジェクトの企画、提案
(2)BIMプロジェクト推進方針策定
    ・プロジェクト毎のチーム構成確認と修正
    ・機材ソフト環境の構成確認と修正
(3)BIMプロジェクト推進の支援
    ・推進方針の実現支援
    ・技術的な追加支援

<業務詳細>
事業主の保有する既存施設のBIM化を支援します。保有施設に係るお悩みや課題は様々ですが、ヒアリングを通し、明確な目的設定、活用方法の理解を行ったうえで、ハンドリングの容易なBIMデータとして提供します。

事業主メリットを最大化するためのBIM利用において、発注者としてBIM利用に関する事項の定義する発注者情報要件(EIR:Employers Information Requirements)の作成、及び受注者によって作成されるBIM実行計画(BEP:BIM Execution Plan)の作成、これらの実施を支援します。

事業主メリットを最大化するBIM利用を考えた時に、建設フェーズで作成された情報をどのように維持管理段階において活用するかが重要です。既存システムとの連携が可能で、汎用性の高いデジタルツールを活用し、ファシリティマネジメントにおいても更なる効率化を行い、生産性向上や適切なデータマネジメントの実施を支援します。
求める経験 / スキル
■スキル
・BIMマネージャー業務経験
・ArchiCAD・Revit等を使用しての設計経験
・BIMコーディネーターとしての経験
・デジタル化の推進を行った経験
・何らかの企画を自ら中心となって提案・推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

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