海外子会社管理（経理・財務）／サービス(人材・ホテル・旅行・教育）の求人・転職情報
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大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業
経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。
【主な業務内容 】
・財務会計（単体決算・連結決算）
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計（HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新）
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・（本人の意欲次第で拡大可）FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域
【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。
■経営陣と距離が近い
社長（経理責任者出身で2025年1月に社長就任）に対し直接レポートする機会も多いです。
■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。
■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。
【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方
【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Genki Global Dining Concepts
まずは、本社（国内）において、経理の状況を理解してもらうとともに、経営企画部とも連携し、海外子会社の管理指標となるKPIなどを理解いただきます。
その後、海外子会社において、経理実務を担っていただくとともに、親会社の弊社に正しい情報を提供する中核となる業務を担っていただきます。
（1）経理業務：月次資料の作成（実績集計、資料更新、データ入力）、会計データの整理・チェック、監査対応できるよう各種証憑整理など
（2）管理業務：取締役会（board meeting）や親会社報告資料の管理体制資料の作成＆運用、稟議書や契約書などの重要帳票の管理など
（3）内部統制・業務改善：日本の上場会社グループとして必要となる内部統制の整備・運用、業務プロセスおよび承認フローの見直し、職務分掌の整備、証憑・支払・固定資産・在庫等の管理強化、内部統制上の不備・課題の把握および改善
（4）親会社・監査対応：親会社の財務経理部・内部監査部門等との連携、連結決算・監査対応、親会社へのレポーティング体制の整備
（5）組織・業務基盤整備：現地経理メンバーへの指導・教育、業務の属人化解消、標準化およびマニュアル整備
［語学力］英語によるコミュニケーションスキル
［会計システム］操作経験（ソフトは問わない）
［会計知識］BS/PL/CF理解、仕訳理解、経理実務経験
［excel］SUMIF、VLOOKUP、ピボット、IFERRORなどの関数
【歓迎スキル】
・IFRSに関する知識
・オービック、オラクルのシステムの使用経験
・上場会社または上場会社グループでの経理・財務経験
・監査法人による監査への対応経験
・海外子会社または多国籍企業における管理体制の構築・改善経験
・経理部門のマネジメント、人材育成経験
・J-SOXに関する知識
・内部統制体制を構築した経験
・契約や労務などの管理業務全般に係る経験
【求める人物像】
業務遂行能力や経験も重要ですが、それ以上に周囲と円滑にコミュニケーションを図り、謙虚な姿勢で協調性を持って業務に取り組める方を求めています。業務知識や経験は会社に慣れれば充足できますが、慣れるためには、協調姿勢が必要であり、特に重要と考えています。
コンプラ意識の高い方（機密事項を扱う上場会社の一員としての自覚）
東京都
600 万円 ~ 900 万円
教育業界／国内トップクラスの教育事業ブランド／税務／リモートワーク・フレックス制度あり／年収750～900万円
【業務詳細】
■海外事業の業績グリップ
経営支援海外子会社の業績モニタリング、予実分析、KPI管理。現地任せにせず、本社FP&Aとして深く事業に入り込み、課題を特定・改善を推進。
■経営陣・投資家との連携
CFOや経営陣、投資家（EQT）と直接連携し、経営会議やボードミーティング（チャイナボード等）に向けた戦略資料の作成・分析。
■ROIC経営の推進
資本効率を意識したROIC経営の浸透。事業の収益性分析を通じた、経営陣への意思決定支援。
■経営変革・戦略チームとの協働
経営変革チームと連携し、事業構造の変革や、将来の事業計画策定をリード。
■業務高度化・効率化
AI・BIツール等を活用した、海外事業管理プロセスの高度化。
【得られる経験】
■経営陣との距離の近さ
CFOや経営陣、投資家（EQT）と直接対話する機会が多く、経営の中枢で意思決定に関与できます。
■ダイナミックな環境
前任者がいない領域を切り拓く役割であり、自律的に動ける裁量権があります。
■事業変革の最前線
既存の枠組みにとらわれず、新しい経営体制下で海外事業をどう成長させるか、戦略から実行までを担えます。
【キャリアパス】
■FP&Aリーダー、経営企画、事業管理責任者、財務戦略、M&A、事業責任者など、幅広いキャリアを目指せます。
■複数事業を横断して経験を積むことで、将来的には全社FP&A責任者やCFOなど、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスも可能です。
■事業会社でのFP&A、経営企画、またはコンサルティングファームでの経営管理支援経験（目安3年以上）
■予算策定、予実管理、業績管理の実務経験
■ビジネスレベルの英語力（海外子会社経営陣や投資家との折衝・資料作成で使用）
■PL/BS/CFの深い理解と、それに基づいた計数分析能力
【歓迎条件】
■ROIC経営の導入・推進経験
■中国語ビジネスレベル（中国事業に関わるため）
■投資ファンド（PE）対応、またはIPO準備に関わる実務経験
■BIツール（Power BI、Tableau等）、SQL等を用いたデータ分析経験
■AIツールを活用した業務改善経験
【求める人物像】
■自律駆動型の方
前例のない環境でも、自ら課題を発見し、経営陣を巻き込んで解決策を推進できる方。
■高い視座をお持ちの方
単なる「報告」ではなく、「経営陣が次に打つべき手」を財務の視点から提言できる方。
■変化を好む方
経営体制の変化や事業環境の変化をチャンスと捉え、柔軟に対応できる方。
東京都
608 万円 ~ 866 万円
同社は、建設・IT領域を中心とした技術者派遣事業を展開する東証プライム上場企業です。グループ全体で約8,400名規模を擁し、人材不足が深刻化する成長市場において事業拡大を続けています。
近年は事業成長に加え、本社管理部門の変革にも注力しており、組織横断的な連携強化や人材育成をテーマに改革を推進しています。
経理財務部長として以下業務を統括いただきます。
・経理財務部門（約10名）のマネジメント
・月次・四半期・年次決算統括
・連結決算・開示対応
・予算管理、財務戦略立案
・金融機関対応
・内部統制・ガバナンス強化
・他部門との連携推進
・メンバー育成および組織開発
※プレイヤー業務よりも組織マネジメント・変革推進を期待するポジションです。
■本求人の魅力
・東証プライム上場企業の管理部門改革に携われる
・経営陣が組織課題を明確に認識しており、変革への意思が強い
・評価制度やエンゲージメント向上施策など、人材マネジメントの変革フェーズに参画できる
・管理部門の存在価値向上に貢献できる裁量の大きなポジション
・事業会社での経理実務経験10年以上
・部長または課長以上での組織マネジメント経験
・年次決算・連結決算の取りまとめ経験
・上場企業または上場準備企業での経験
・経営陣へのレポーティング経験
・10名前後以上の組織マネジメント経験
【歓迎】
・東証プライム・スタンダード上場企業での経理責任者経験
・人材サービス業界での経験
・M&A後のPMI経験
・管理会計・事業管理経験
・財務戦略・資金調達経験
・経理組織再編や業務改革経験
・ERP導入・会計システム刷新経験
・ホールディングス体制での経理経験
愛知県
714 万円 ~ 924 万円
オリックス･ホテルマネジメント株式会社
【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理 他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・宿泊事業経験者
【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。
【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
《具体的な配属先一例》
■経理財務部／グループ会社管理部
・請求書発行、売掛金管理、支払伝票起票
・買掛金未払い金管理等の記帳業務
・単体決算／連結決算（IFRS)
・会社法決算書類、決算短信・有価証券等開示資料の作成
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討
・グループ会社の決算、税務申告、監査対応（国内/海外)
・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外）
・内部統制強化に対応した海外拠点管理業務
■総務部（法務チーム）
・契約書レビュー
・訴訟/係争対応
・弁護士との連携
・会社法対応
・株主総会の運営
・株主対応
■コーポレートコミュニケーション部（広報チーム）
・メディアリレーション
・プレスリリース作成、発信
・社内報作成
・イベント運営（メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など）
・その他ブランド認知向上に関わる業務全般
取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。
その他、ご経験に応じてご検討いたします。
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
非公開
・月次、四半期連結決算数値の作成
・有価証券報告書、決算短信や連結計算書類などの開示書類作成業務
・海外を含めた関係会社の決算情報チェック、関係会社への必要な指導などの実施
・必要に応じて出張の場合あり
・上場企業での連結決算業務または開示業務経験が3年以上。
・連結会計システムの運用・設定経験（マスタ設定、自動仕訳設定など）
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力・チームマネジメント経験
【必須資格・スキル】
・連結決算業務経験がない場合、会計士、日商簿記など連結決算に関する資格を習得済
【尚可資格・スキル】
・国際会計基準（IFRS）による連結決算実務経験
・英語での業務経験（海外子会社とのコミュニケーション、海外赴任経験など）
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社魁力屋
【業務内容】
・資金調達、資金計画（資金繰り表、キャッシュフロー計算書
・決算早期化対応、業務効率化推進
・ＣＳＭ（キャッシュマネジメントシステム）の導入
・月次・四半期・年次決算とりまとめ（連結ベース）
・内部統制（j-sox）、監査法人対応
・税務（法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど）
・経理経験を5年以上お持ちの方
【求める人物像】
周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
京都府
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社TOAI
■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。
※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方（5年以上） もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方
歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
京都府
800 万円 ~ 2,000 万円
非公開
【ポジションの魅力】
当社は、様々な飲食ブランドを展開し、グローバルに事業を加速させています。
その中枢としてグループ全体の企画・統制を担うのがファイナンス本部。
急成長を続ける企業の“事業成長を会計から支える”醍醐味を味わえる環境です。
「経験の幅を広げたい」「連結・海外子会社・開示など経理領域を深めたい」方には、キャリアアップに最適な環境です。
【仕事内容】
ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、
経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。
【組織構成】
・経理部：10名程度
・外部ベンダースタッフ：20〜30名
規模は大きいものの、裁量が大きくフラットな雰囲気で、
「経験や実力に応じてどんどん任せる」文化があります。
・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度）
・年次（四半期）決算業務経験（開示含む）
・国内および海外子会社の管理・決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力（経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定）
【歓迎条件】
・英語力（ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定）
東京都
720 万円 ~ 946 万円
大手外食/グローバル展開
世界中で様々なレストランブランドを展開しております。
米国、EU、アジアに出店しており、グループ全体では、2028年3月期までに海外4,000店舗を目指しております。
この積極的なグローバル展開の目標を達成するため、グローバルサプライチェーン領域における熱意あるリーダーを求めています。
■職務内容
グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。
具体的には
・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定
・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務
・ブランド/地域別ポートフォリオの分析・再構築
・資本配分（投資・撤退）の考え方や基準設計と管理
・国内外子会社を含むグループ経営管理とガバナンスの高度化
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示
【主な役割と責任】
・経営陣と密に連携し、成長戦略・非連続成長（M&A等）を含む全社戦略の企画立案
・M&A・資本提携案件における
投資仮説・戦略ストーリー構築
事業・財務・リスクの分析
意思決定資料の作成および意思決定プロセスの設計・推進
・投資後のPMI方針策定、進捗モニタリング、課題是正
・既存事業・ブランドの収益性・成長性・資本効率を踏まえたポートフォリオマネジメント
・撤退・再編・資本構成見直し等の構造改革テーマの検討・推進
・海外子会社を含む経営管理・ガバナンスルールの設計・運用
■配属組織
経営企画本部（14名） ― 経営企画部（11名/正社員8名・外部2名）※配属予定
∟ IR室（2名/正社員2名）
∟ 本部長
■入社後研修について
入社後、最初3日間は本社にて研修を実施、その後、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。
研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと考えております。
・ 事業会社での経営企画・経営戦略・M&A業務
・コンサルティングファーム、投資銀行、PE、FAS等での経営／投資関連アドバイザリー経験
・事業・財務の両面から構造的に物事を整理し、意思決定につなげた経験
・少人数体制の中で、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方
・英語力（海外子会社経営陣・外部アドバイザーとの協議を想定）
■歓迎要件
・クロスボーダーM&A、海外事業管理の経験
・PMIや組織・事業再編の実務経験
・ROIC、WACC等を用いた投資・撤退判断の設計・運用経験
・監査法人・監査対応の実務経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
大手アニメーション企業の国際事業を集約した新設会社
【 主な業務内容 】
・メンバーマネジメント
・欧州事業の立ち上げに伴う、現地グループ会社の管理体制構築および運営
・海外グループ会社の会計基準（USGAAP、IFRS等）に関する会計論点の整理と、現地法人と連携した課題解決
・M&A、新規拠点設立、会計システム更新等のプロジェクト推進、および関連する財務・管理会計オペレーションの構築支援
・USGAAPやIFRSなど、海外会計基準に関する実務経験
・海外グループ会社の管理経験（連結・管理会計を含む）
・ビジネスレベルの英語力（会議、交渉、資料作成が可能なレベル）
・Excelを用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブル等）
東京都
1,100 万円 ~ 1,500 万円
株式会社王将フードサービス
全国の店舗からの売上入金照合の他、月次決算や開示書類の作成等、財務分析までチャレンジ頂ける部署になります。
《詳細》
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類（会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書）作成業務
■申告書作成業務
■経理部内マネジメント業務
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務
■債権債務管理など
■月次決算業務の経験のある方
【歓迎条件】
■マネジメント経験のある方
【求める人物像】
■責任感を持って真面目に取り組める方、素直な方
京都府
550 万円 ~ 800 万円
-
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