【Honda】四輪純正オプションパーツにおける新機種立ち上げ~品質領域:品質熟成/随時監査など~(2391)
株式会社ホンダアクセス
想定年収
570万円 ~ 1,040万円
勤務地
栃木県
従業員数
576名
仕事内容
【仕事内容】
① 電装用品または艤装用品(内外装用品)の品熟担当業務の遂行
・企画・開発段階~生産準備段階~量産初期段階における品質造り込み及び出荷までの見届け業務を担当として遂行していただきます。
・具体的には変化点重要度に応じた製造管理計画をはじめ重要管理項目に対する各種検証、確認、随時監査業務を担当いただきます。
② 電装用品または艤装用品(内外装用品)のQPL(品質プロジェクトリーダー)業務の遂行
・品質目標達成に向けた品熟企画立案と品熟活動計画全般の統括管理を品目担当者、関連部門と連携して実行いただきます。
③ 室課重点施策の遂行業務
・見積時点での要求品質事項の明確化プロジェクトなど、既存業務にプラスした発展的な業務をご担当いただきます。(経験/スキル/意向を考慮して決定)
※基本的には一品目一担当制をとっており、裁量が大きな環境です。業務に慣れましたら一人複数品目を担当いただきます。
※お取引先様と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めるために、国内・海外含む現場出張がございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
<扱う製品>
・艤装用品:エアロパーツや保護・加飾用品など
・電装用品:ナビゲーションやドライブレコーダー及び各種灯体用品など
・ホンダ製作所(鈴鹿/寄居)へのメーカーオプション供給化対応含む
<特徴・魅力>
・配属後一定の期間は用品品熟業務を担当し実務の本質を理解しつつ、用品事業計画の達成に貢献頂くことを想定しています。特定の製法や工程に留まらず、用品(商品)を構成する全ての部品に幅広く携わることができます。
・ものづくり現場に一番近い存在として品熟課題解決に向けて国内外問わず製造現場でお取引先と品質造り込み活動を展開いただけます。海外サプライヤーの製造現場や、用品領域海外拠点との密な連携を通じて、地域や文化の違いを超えたグローバルでのモノづくりにチャレンジできます。
・一人ひとりのお客様を意識したアイデアや思いを大切にしている組織です。
・ご本人の能力・適正・希望に応じ、専門性の深堀(本田技研工業への異動・ホンダアクセス内での異動)や経験の幅広げ及び上位資格認定に向けたキャリアステップの実現をサポートしていきます。
<社員の声>
用品の品質業務は、設計・購買・サプライヤーなど多くの部門と連携して進めるため、自然と視野が広がります。また、海外サプライヤーとのコミュニケーションを通じて、仕様意図の共有や製造プロセスの確認、品質課題のすり合わせなどを行う中で、ものづくりの考え方や品質に対する捉え方の違いを理解しながら、グローバルな視点でものづくりや品質を考える力が身につきました。特に新用品開発では前例のない課題に直面することも多く、自分で考え、周囲を巻き込みながら解決していく力が身につきました。
開発初期の構想段階からプロジェクトに参画し、社内外と連携しながら品質の作り込みを行うことで、単なる評価業務にとどまらず、「自ら品質をつくり込む」役割を担うことができます。 自分が担当した用品が車両に装着され、商品として世の中に出る。 そして、街中で実際に使われている姿を目にしたときに感じる喜びと誇りは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
ホンダアクセスは、四輪純正用品(オプションパーツ)の企画、商品開発、供給及び販売を担っています。本田技研工業や本田技術研究所との連携のもと、四輪と同期開発・同時発売を行うことで、新規車種のコンセプトに合った商品を新規車種投入時に提供し、デザイン・機能・品質・販売において、Hondaユーザーに満足いただくクルマ作りの実現を可能にしています。
本組織は、お取引先様およびものづくりの現場に一番近い存在の部門として、中長期視点でお取引先様と共にQCDD最適な購買戦略および品質戦略を構築し、良質なものを廉価で安定的にお届けできる永続的な取引構造の実現を目指しています。
特にライフサイクルビジネス(LCB)拡大に向け良質な製品の提供につながる技術を軸として、下記の様なグローバル最適の品質造り込み活動を展開しています。
●企画段階から量産初期段階における技術判断を伴う品質造り込み活動の実行
●購買品質領域としてのプロジェクトリーダー(QPL)を輩出し品質目標達成に向けた品熟(品質熟成)企画立案と品熟活動計画全般の統括管理を実行
●開発・購買・品質連携をベースとした品質戦略の構築と実行を牽引
※品質熟成=生産準備活動(仕様・製造における要求事項に対して「生産段取り確認」→「出来栄え品質確認」→「量産移行確認」を実行することで製造プロセス保証を担保すること)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験・スキル】
・製造業における品質管理、開発、製造等に関連した業務経験
・普通自動車免許
【歓迎経験・スキル】
・自動車業界でのサプライヤー部品品質に関わる品熟業務経験
・ISO 9001、IATF 16949に基づく品質マネジメントシステムに関する知識
・お取引先(サプライヤー)の品質監査、評価、改善指導や市場不具合対応の実務経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2カ月)
給与
月給制
年収:570万円 ~ 1,040万円
月収:27万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
栃木県
【事業所名】株式会社ホンダアクセス
【所在地】栃木県 芳賀郡 芳賀町大字下高根沢4630
交通手段1 沿線名:宇都宮・芳賀ライトレール線 駅名:かしの森公園前 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレキシブルタイムの時間帯の中で、「始業」及び「終業」を社員が自主的に決め、その時間の合計が、月度の所定労働時間に達するように勤務します。個人の業務やプライベートに合わせて就業時間を調整できます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日】121日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜
その他((※5月・8月・年末年始の連休など有り))
【有給休暇】有(10~20日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】制度:退職年金,互助会,特別見舞金,財形貯蓄,住宅共済会など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※諸条件については選考中に変更の可能性もある為、詳細はオファー時にお伝え致します
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2424805
最終更新日:2026/11/5
企業情報
企業名
株式会社ホンダアクセス
代表者名
代表取締役社長 酒井 富志也
設立
1976年8月
従業員数
576名
資本金
2,000,000,000円
本社所在地
〒3520011 埼玉県新座市野火止8-18-4
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
Honda純正アクセサリー・カスタマイズパーツ、補修部品の企画・開発・販売を担うHondaグループ企業。四輪・二輪・パワープロダクツ向けの商品開発を通じて、購入後の付加価値向上とブランド価値向上に貢献しています。
完成車メーカー“Honda”の4社の一角。本田技研工業、本田技術研究所、ホンダエンジニアリング、ホンダアクセスは同 一の労働協約で、労働条件は同一です。
事業に関する特色
■ 部門横断で連携する開発体制
企画・開発・営業・生産・品質保証などの各部門が密接に連携しながら業務を推進しており、幅広い視点を身につけることができます。
■ 少数精鋭で裁量の大きな組織
一人ひとりの担当範囲が広く、若手のうちから責任ある業務に挑戦できる環境です。
■ 国内外のHondaグループと連携
海外拠点や本田技研工業と協働する機会も多く、グローバルな視点でキャリア形成が可能です。
■ 長期的なキャリア形成を支援
社内教育制度や研修制度が充実しており、専門性を高めながら長期的に成長できる環境が整っています。
会社の特色
【特徴】
■ Hondaブランドのファンづくりを担う存在
新車を販売する本田技研工業に対し、ホンダアクセスはアクセサリーや補修部品を通じて、お客様にHonda車を長く愛用いただくための価値を提供しています。
■ 商品企画から開発まで携われる環境
グループ会社でありながら単なる製造子会社ではなく、企画・開発を主体的に担うポジションが多く、高い裁量を持って業務に携わることができます。
■ 完成車メーカーとは異なるモノづくり
「販売後の価値」を創造する立場だからこそ、ユーザー視点を重視した開発に携われる点が魅力です。
■ 働きやすい環境
ワークライフバランスを取りやすく、残業も比較的少なめです。
■ Hondaグループならではの待遇
福利厚生や各種制度は本田技研工業と同水準で、安定した就業環境が整っています。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2424805
最終更新日:2026/11/5
